演講稿撰寫(xiě)過(guò)程中可以參考一些優(yōu)秀的范文，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和技巧。演講稿的語(yǔ)言要樸實(shí)易懂，符合聽(tīng)眾的語(yǔ)言習(xí)慣，盡量避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和難懂的詞匯。以下是一些成功的演講稿范例，供參考和借鑒。
職工演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個(gè)屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會(huì)。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來(lái)，我的體會(huì)是：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹精細(xì)化管理的真諦并運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，具體的講，我想用十六個(gè)字來(lái)概括，那就是：嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，重視過(guò)程，注重細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量。
講到我所從事的文書(shū)工作，在許多人看來(lái)似乎并不重要，但我不這樣認(rèn)為，理由有以下兩點(diǎn)：首先，企業(yè)猶如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，任何一個(gè)小螺絲釘?shù)乃蓜?dòng)，都將可能是致命的隱患，如果說(shuō)崗位并無(wú)重要之分，那只是分工的不同；如果說(shuō)崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)都是高效合作的團(tuán)隊(duì)，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會(huì)降低。其次，企業(yè)中的每一個(gè)崗位既然設(shè)立了它，就有設(shè)立它的必要性，同時(shí)也說(shuō)明了它的重要性。就我所從事的文書(shū)工作而言，承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計(jì)，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，重視過(guò)程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法。（投稿秘書(shū)家園，贏得豐厚回報(bào)！。歡迎您）。
記的董事長(zhǎng)寫(xiě)過(guò)一篇極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，只有思想認(rèn)識(shí)提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個(gè)文書(shū)崗位時(shí)，整天做著收工票，落工，抄分，對(duì)工，匯總，算工資等等一項(xiàng)項(xiàng)繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過(guò)，煩惱過(guò)，認(rèn)為沒(méi)多大意思，應(yīng)付應(yīng)付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》一文后，對(duì)我的觸動(dòng)很大，閑暇之時(shí)靜下心來(lái)認(rèn)真的反思以下自己，才突然意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤是多么幼稚！就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來(lái)，工作也就有了起色。去年文書(shū)上微機(jī)，用微機(jī)做工資，由于對(duì)微機(jī)知識(shí)知之甚少，對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但面對(duì)挑戰(zhàn)我們沒(méi)有退縮，反而不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，很快能夠熟練的運(yùn)用微機(jī)計(jì)算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實(shí)現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
職工演講稿篇二
我叫xx，是xx煤礦的一名普通的下崗女職工?；仡欁约合聧徱詠?lái)的經(jīng)歷，可以說(shuō)有彷徨、有失落，但更多的是自厲和自豪。人說(shuō)“男兒當(dāng)自強(qiáng)”，我說(shuō)“女兒更要當(dāng)自強(qiáng)”。
我是xx年11月下崗的。一開(kāi)始，自己覺(jué)得非常難受，也非常難堪?？傆X(jué)得自己本來(lái)干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒(méi)功勞也有苦勞。見(jiàn)了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒(méi)面子，總好象做了什么見(jiàn)不得人的事一樣，覺(jué)得沒(méi)臉見(jiàn)人。其后，經(jīng)過(guò)原單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事及親戚朋友的談心、勸說(shuō)，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人價(jià)值的高低，或者事業(yè)的.成敗，不是別人決定的，也不是某個(gè)人認(rèn)為的，關(guān)鍵在于自己。
思想理順之后，我就決定要找點(diǎn)事干，起碼年紀(jì)輕輕地，總不能閑著。說(shuō)真的，就我的家庭來(lái)說(shuō)，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個(gè)孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說(shuō)家庭負(fù)擔(dān)不是很重。但我總覺(jué)得，自己還年輕，正當(dāng)年，總不能就這樣年復(fù)一年的過(guò)下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來(lái)找我訴苦，再加上看到周?chē)南聧徟毠o(wú)所事事，更堅(jiān)定了我要干一番事業(yè)的決心。于是，在親戚朋友的支持下，我首先對(duì)外面的市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)研后，我認(rèn)識(shí)到，就目前來(lái)說(shuō)，自己開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)而開(kāi)拓新市場(chǎng)是比較困難的，也可以說(shuō)是不可能的。在這種情況下，通過(guò)自己的調(diào)研和朋友的介紹，結(jié)合自己的專長(zhǎng)，我最終選準(zhǔn)了太空被加工業(yè)務(wù)。
現(xiàn)在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風(fēng)冒雪，出外買(mǎi)材料，送成品，已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時(shí)此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難。
隨著事業(yè)地不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)量的逐漸增加，廠子的規(guī)模也逐漸擴(kuò)大，自己也掙了一點(diǎn)錢(qián)。此時(shí)，自己的心態(tài)和認(rèn)識(shí)也隨著風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢(qián)，事業(yè)步入軌道，賺了一點(diǎn)錢(qián)，特別是看到周?chē)糠窒聧徟毠ど畹钠D辛之后，我又產(chǎn)生了更多的想法。一個(gè)人，不能只為錢(qián)而生，應(yīng)該是在力所能及的情況下，為周?chē)娜?，為社?huì)做點(diǎn)事情。于是，我開(kāi)始吸收周?chē)南聧徟毠ぜ尤胩毡粡S，為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工xx余人，擁有各類設(shè)備xx余臺(tái)。xx年共生產(chǎn)太空被xx余件，分別銷往濟(jì)南、萊蕪、新泰等地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元，職工人均收入達(dá)到近xx元。
通過(guò)近幾年的實(shí)踐，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：
第一，人一定要自信。一個(gè)人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時(shí)候，更應(yīng)如此。只有自信，才能自重。對(duì)一個(gè)職工來(lái)說(shuō)，造成下崗的因素很多，有社會(huì)的，也有個(gè)人的原因，并不僅僅是個(gè)人素質(zhì)所決定的。所以，下崗并不可怕，怕得是自己看不起自己，自暴自棄。
第二，人一定要吃苦。干事業(yè)必須要吃苦，這是我的切身感受。原先在崗的時(shí)候，對(duì)此體會(huì)不是很深，下了崗尤其是自己辦了太空被加工廠以后，我有了深刻的認(rèn)識(shí)。俗話說(shuō)得好，“自古英雄多磨難，紈绔子弟無(wú)偉男”，對(duì)男人如此，對(duì)女人更是如此。
第三，人一定要善于學(xué)習(xí)。一個(gè)人的能力、知識(shí)畢竟是有限的，要想適應(yīng)當(dāng)前瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，單靠原先掌握的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須時(shí)時(shí)刻刻注重學(xué)習(xí)，掌握多種技能。必須注重觀察，善于發(fā)現(xiàn)存在的各種機(jī)遇，并及時(shí)抓住機(jī)遇。等，是永遠(yuǎn)也等不來(lái)機(jī)會(huì)的，天上不會(huì)掉餡餅，只有自己救自己。
謝謝大家！
職工演講稿篇三
平安鐵路，人人有責(zé)（22周）。
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家早上好！今天我在國(guó)旗下講話的題目是《平安鐵路，人人有責(zé)》。關(guān)于鐵路安全，首先給大家講一個(gè)發(fā)生在來(lái)賓市興賓區(qū)的一事例。20xx年1月5日13時(shí)40分許，來(lái)賓北所接到來(lái)賓北站行車(chē)室來(lái)電稱：13時(shí)35分d8263次動(dòng)車(chē)（來(lái)賓北站13:31開(kāi)）司機(jī)反映動(dòng)車(chē)行至來(lái)賓北至和吉鎮(zhèn)線路所區(qū)間k69+500m處時(shí)，發(fā)現(xiàn)下行線左側(cè)鋼軌上擺有石渣。經(jīng)審查，該案件系來(lái)賓市興賓區(qū)水落小學(xué)4名學(xué)生所為，在k69+700m下行線左側(cè)用石頭和木棍敲爛一根防護(hù)柵欄爛片后從破損處鉆入線路，因好奇把石渣擺在鋼軌上。
該案件雖然未影響行車(chē)，但是給高鐵的安全運(yùn)營(yíng)和學(xué)生生命帶來(lái)了極大的安全危害。針對(duì)以上案件，要求鐵路沿線特別是高鐵管內(nèi)沿線的各中小學(xué)校要高度重視，必須加強(qiáng)對(duì)鐵路沿線中小學(xué)生的愛(ài)路護(hù)路和法制安全宣傳教育，加強(qiáng)制度保障，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。防止類似案件再次發(fā)生。為確保鐵路沿線特別是高鐵的安全暢通，學(xué)校向大家提出倡議：做到“三不”：不在鐵路附近逗留、玩耍，攀爬、翻越鐵路護(hù)欄；不點(diǎn)燃鐵路附近枯枝敗葉，形成濃煙，威脅鐵路交通安全；不往過(guò)往火車(chē)上投擲磚頭瓦塊，給旅客造成人身傷害，建立班級(jí)愛(ài)路護(hù)路安全教育的長(zhǎng)效機(jī)制。
同學(xué)們，每個(gè)人都應(yīng)該牢記交通法規(guī)，更要記住安全從我做起，從現(xiàn)在做起，千萬(wàn)不能疏忽大意。視法規(guī)為兒戲，到頭來(lái)受害的是我們自己、家人、親人。重視鐵路交通安全，是我們每一個(gè)人的義務(wù)，更是我們每一個(gè)人的責(zé)任。平安鐵路，人人有責(zé)！
職工演講稿篇四
各位評(píng)委、朋友們：
大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。
一次簡(jiǎn)單的日夜交替，新世紀(jì)就這樣悄然來(lái)臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個(gè)世紀(jì)。面對(duì)新的世紀(jì)，我們每個(gè)人都經(jīng)歷著無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)：社會(huì)的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀(jì)之交時(shí)，××××的運(yùn)行女工們滿懷豪情，寫(xiě)下宣言：用行動(dòng)與世紀(jì)同行，用追求向世紀(jì)挑戰(zhàn)。
有人可能覺(jué)得燃料運(yùn)行是電廠最容易干的工作，不就是看個(gè)皮帶上上煤嘛，多簡(jiǎn)單。有這種想法的人，請(qǐng)跟我到燃料運(yùn)行各崗位走上一走就知道了：象其他部門(mén)的運(yùn)行工，基本上都是幾個(gè)人一個(gè)崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對(duì)獨(dú)立的，一個(gè)幾十米長(zhǎng)的皮帶間就只有一個(gè)值班工，女工也不例外，接班后的8個(gè)小時(shí)內(nèi)，就只有一個(gè)人在崗位上檢查、巡視，負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的所有狀況。白班還好說(shuō)，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對(duì)黑暗的恐懼，獨(dú)自在崗位上巡查?？墒菑臎](méi)有女職工因?yàn)楹ε露鴾p少對(duì)設(shè)備的查看，她們憑著女同志特有的細(xì)心、耐心查找著設(shè)備隱患，多次排除了險(xiǎn)情。就在前一段時(shí)間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運(yùn)五班上夜班，早上五點(diǎn)是我們第二次上煤的時(shí)間，也是人感覺(jué)最累、最困的時(shí)候，不容易集中精力?？删驮跍?zhǔn)備翻第二節(jié)車(chē)時(shí)，值班員××在煤車(chē)進(jìn)入翻車(chē)機(jī)的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車(chē)上有一團(tuán)黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測(cè)出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進(jìn)行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車(chē)去查看，一看，竟然是一個(gè)人睡在煤車(chē)上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問(wèn)才知道是個(gè)外地的盲流。可能大家覺(jué)得聽(tīng)起來(lái)很平常，可如果××沒(méi)有認(rèn)真地查看車(chē)況，如果沒(méi)有及時(shí)停止操作，再晚上半分鐘，這個(gè)人就會(huì)被翻到煤倉(cāng)里，上萬(wàn)公斤的煤壓在身上，后果將不堪設(shè)想。30秒的時(shí)間，一個(gè)人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點(diǎn)一滴的凝聚，使××××在去年的'十一月十六日順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運(yùn)行女職工的辛勤付出。
今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺(tái)機(jī)組在進(jìn)行增容改造后均帶到了21萬(wàn)千瓦以上，所需要的上煤量也相應(yīng)增加。這給我們××××的輸煤運(yùn)行帶來(lái)了諸多問(wèn)題：長(zhǎng)時(shí)間帶負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)器連軸轉(zhuǎn)，設(shè)備健康水平下降；值班人員也長(zhǎng)時(shí)間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運(yùn)行8個(gè)小時(shí)，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強(qiáng)度、超負(fù)荷的運(yùn)行，連男職工都覺(jué)得是很累，可面對(duì)這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無(wú)所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細(xì)地巡視，認(rèn)真地監(jiān)護(hù)著設(shè)備的安全，她們履行著自己的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值。
燃料運(yùn)行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對(duì)新的知識(shí)有著更深的渴求，她們是誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強(qiáng)，正在通過(guò)學(xué)習(xí)、進(jìn)取、自我完善來(lái)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，接受時(shí)代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛(ài)玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過(guò)自己的不懈努力，在本崗位上自學(xué)進(jìn)修，獲得了專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲(chǔ)備，完善自我，隨時(shí)等待機(jī)遇的來(lái)臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對(duì)美的詮釋，也舞出了我們對(duì)美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊(duì)員是來(lái)自生產(chǎn)一線的運(yùn)行女工。她們愛(ài)美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺(tái)上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨(dú)擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對(duì)挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。
說(shuō)到這里，或許有人會(huì)說(shuō)：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過(guò)一個(gè)個(gè)普通燃料運(yùn)行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
陽(yáng)光明媚，春暖花開(kāi)，值此美好時(shí)節(jié)公司年中會(huì)議隆重召開(kāi)。作為xx集團(tuán)的員工代表，我能站在這個(gè)禮堂發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持！
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺(jué)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過(guò)xx這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為新員工的我們，對(duì)自己的未來(lái)充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個(gè)有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強(qiáng)，鑄造更偉岸的輝煌。
xxx部門(mén)xxx
時(shí)間：
職工演講稿篇五
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，請(qǐng)問(wèn)您最需要什么?是金錢(qián)美女，還是功名利祿?如果讓我來(lái)回答，我就說(shuō):我最需要的是安全!自從記事，特別是走進(jìn)鐵路的大門(mén)，有兩個(gè)字讓我刻骨銘心，那就是我們過(guò)去講、現(xiàn)在講、將來(lái)永遠(yuǎn)要講的天字號(hào)大事--安全。
“孩子，繞過(guò)前面的石子。
”這是母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)的指點(diǎn)。
“當(dāng)心路上的汽車(chē)啊!”這是父親在我上學(xué)時(shí)身后的叮嚀。
“為了火車(chē)安全來(lái)養(yǎng)路，我們作業(yè)中必須保證安全”這是現(xiàn)在，剛?cè)肼窌r(shí)，師傅們讓我每天上班必須恪守的信念，在人生的旅途上，安全將永遠(yuǎn)陪伴我同行!在人生道路上，我們一直依賴著“安全”這個(gè)拐杖，沒(méi)有它，我們就會(huì)摔跤，就會(huì)受傷，就會(huì)給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成巨大損失，就會(huì)危機(jī)到人的生命安全。
“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作、愛(ài)生活”這是我們每一個(gè)職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開(kāi)每位職工的謹(jǐn)小慎微。
“保證安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo)，都行動(dòng)起來(lái)，安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓，永不放松!文秘114我剛踏入工作的大門(mén)就有幸進(jìn)入鐵路，領(lǐng)教工友們?yōu)檫\(yùn)輸安全日夜奮戰(zhàn)，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，心細(xì)如發(fā)，每一條規(guī)章、每一項(xiàng)紀(jì)律，都落實(shí)到作業(yè)中的每時(shí)每刻。
看似簡(jiǎn)單的一項(xiàng)作業(yè)，為了達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，不怕煩瑣，不怕流汗。
特別是我的師傅杜建軍，對(duì)工作更是遵章守紀(jì)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，每一條螺栓、每一顆道釘、每一根鋼軌、每一處接頭，他都是檢查了再檢查。
不給安全留下任何隱患。
對(duì)他這種近于死板的工作方法和態(tài)度，對(duì)于剛剛?cè)肼返奈液懿焕斫?，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的言傳身教，特別是通過(guò)“6.16”事故，看到工友因安全知識(shí)貧乏,安全意識(shí)淡薄，違章違紀(jì)，被火車(chē)撞死在鐵路線上。
“前車(chē)之鑒，后事之師”如果沒(méi)有“安全第一”的意識(shí)，那么我們可能失職，就是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，對(duì)家庭的對(duì)企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任不負(fù)責(zé)任，就是安全隱患，甚至是犯罪。
一念之差，違章違紀(jì)，輕則受傷，重則亡命，后果不堪設(shè)想。
給公司和職工造成的直接損失，少則幾千、幾萬(wàn)，多則幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)，工務(wù)無(wú)小事，而事故所帶來(lái)的間接損失，更是不可限量，難以估算。
“安全”對(duì)我們?nèi)松钪匾?，它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行;在于千家萬(wàn)戶的幸福與歡樂(lè);更在于國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安危!不講安全，;不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行;不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念,就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn)。
正是“安全”保持著**行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也正是“安全”讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。
安全和良好的秩序,是我們企業(yè)保證國(guó)家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),最基本的要求。
聽(tīng)不進(jìn)安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
我相信，只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻(xiàn)身**安全這項(xiàng)偉大事業(yè)的人們，才會(huì)有那么一種沖動(dòng)，一種自豪，一種喜悅，一種激情，如大海翻騰，如群山呼嘯，如巖漿噴發(fā)，如涓涓溪水安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，從孫中山的“建國(guó)大綱”到毛澤東的“為人民服務(wù)”，從鄧小平的“發(fā)展才是硬道理”到江的“三個(gè)代表”，其最鮮明的特點(diǎn)是人民的利益高于一切，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”就是以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想;“安全責(zé)任重于泰山”就是要按照“三個(gè)代表”的要求，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，任何一個(gè)細(xì)節(jié)上的疏忽或失誤，都可能損害人的精神、財(cái)產(chǎn)甚至生命，即使國(guó)家的財(cái)產(chǎn)損失,猶可亡羊補(bǔ)牢，但對(duì)于那些不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于那些死亡者親人所遭受的無(wú)法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，我們又何以自處?這難道不足以讓我們深思、深思再深思嗎?一撇一捺的“人”字，其實(shí)就代表了支撐天地的脊梁，寓意著做一個(gè)人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福，使自己也幸福的事業(yè)。
只有安全才能有收獲、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”?朋友們，新世紀(jì)的太陽(yáng)從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個(gè)新的時(shí)代。
當(dāng)我迎著新世紀(jì)明媚的陽(yáng)光時(shí)，我為我們?nèi)〉玫某煽?jī)而鼓舞，我為伴隨著我走過(guò)風(fēng)雨的安全而歡呼!那么，為創(chuàng)造的輝煌，讓我們一起記住:安全警鐘必須長(zhǎng)鳴，安全將伴我走一生。
職工演講稿篇六
的冰雪災(zāi)難嗎?那一個(gè)個(gè)驚人悅耳的排場(chǎng)時(shí)常浮在我的面前，手指般粗細(xì)的導(dǎo)線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個(gè)省、市、地域供電幾回彌留，人平易近正常出產(chǎn)、糊口受到嚴(yán)重威脅。停電就是呼吁，短時(shí)刻內(nèi)從全國(guó)各地抽調(diào)的搶修隊(duì)伍聲勢(shì)赫赫開(kāi)赴災(zāi)區(qū)，國(guó)網(wǎng)人用頑強(qiáng)的意志和執(zhí)拗的斗志，發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕死，持續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神，幾十個(gè)日日夜夜與冰雪為伴，與嚴(yán)寒為舞，本著一顆對(duì)祖國(guó)忠誠(chéng)，對(duì)人平易近熱愛(ài)，處事社會(huì)的赤子之心，演釋了一場(chǎng)驚六合、泣鬼神的戰(zhàn)斗史歌。短時(shí)刻內(nèi)一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出生避世，漆黑的城市又恢復(fù)了亮光，又布滿了朝氣與活力。至今我不敢相信，為了點(diǎn)亮那萬(wàn)家燈火，一個(gè)斑斕的魂靈在冬風(fēng)中凝固后又被冰雪無(wú)情地雕鏤；至今我也不感相信，一雙跋涉過(guò)無(wú)數(shù)險(xiǎn)峰的腳，卻在那條熟悉的路上停住了腳步；我更不敢相信，我們?nèi)找故刈o(hù)、按期巡視的鐵塔下，竟埋下了我們國(guó)網(wǎng)人忠心耿耿，錚錚鐵骨。羅海文、羅長(zhǎng)明、周景華??，這些烈士的名字將永遠(yuǎn)活在人們心里。
我深切感應(yīng)感染到國(guó)網(wǎng)人在此次冰雪災(zāi)難中所支出的全力，深深的為他們所打動(dòng)！他們有著金子般的心靈和博年夜的襟懷胸襟，他們的奉獻(xiàn)精神值得稱道和歌詠。身為國(guó)網(wǎng)人責(zé)任無(wú)處不在，但讓我感應(yīng)最多的是孤高無(wú)處不在。舉世矚目的百年奧運(yùn)在北京舉辦，國(guó)網(wǎng)公司僥幸地被北京奧組委選為合作伙伴，按照“綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)”的理念，盡心全力保供電，超卓的完成了平安供電，保障供電，綠色供電，協(xié)調(diào)供電的承諾，受到了國(guó)際同業(yè)的高度評(píng)價(jià)，為祖國(guó)博得了聲譽(yù)。國(guó)慶60周年，國(guó)網(wǎng)人又一次用現(xiàn)實(shí)步履證了然自己，供電保障工作締造了電網(wǎng)零明滅，設(shè)備零故障，供電零差錯(cuò)的優(yōu)異成就，保障工作萬(wàn)無(wú)一失蹤，達(dá)到了最高尺度，圓滿地完成了黨和人平易近賦予我們的神圣職責(zé)，博得了全國(guó)人平易近的高度贊譽(yù)。上海世博會(huì)即將揭幕，國(guó)網(wǎng)人又將接管祖國(guó)和人平易近的考驗(yàn)，一切籌備停當(dāng)，嚴(yán)陣以待，按“五個(gè)”確保的要(轉(zhuǎn)載于: )求，用一流的處事，打造國(guó)網(wǎng)一流的品牌，世博保電必將取得圓滿成功。
真的，每當(dāng)我走進(jìn)辦公室起頭新一天工作，打開(kāi)桌上的電腦時(shí)，每當(dāng)看到工場(chǎng)的電機(jī)飛轉(zhuǎn)的旋律出產(chǎn)出來(lái)的每一件產(chǎn)物時(shí)，每當(dāng)我坐在電視機(jī)旁賞識(shí)出色節(jié)目時(shí)，每當(dāng)夜幕降臨，攜帶家人安步在火樹(shù)銀花的年夜街冷巷時(shí)，我城市為我自己是一名國(guó)網(wǎng)人感應(yīng)驕傲和孤高，是我們?yōu)槠岷谑刈o(hù)著亮光，是我們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、不變、快速成長(zhǎng)供給頑強(qiáng)的電力支撐。
我們雖然細(xì)微，就像浩瀚銀河系里的星星，但卻在漆黑中閃灼亮光；我們雖然通俗，但用聰明和勤懇嫁接太陽(yáng)，把塞北江南，都邑村子伴得五六顏色；我們雖然辛勞，卻把信念鍛造成永恒的奉獻(xiàn)，把亮光撒向萬(wàn)戶千家。
非論是白日仍是黑夜，非論是晴和仍是下雨，非論是春夏仍是秋冬，非論是嚴(yán)寒仍是盛暑，非論是??，我們都始終堅(jiān)如磐石的死守在自己的崗位上，忠誠(chéng)的履行自己的職責(zé)，我們都是祁萍，我們都是葛春，我們將青春舉過(guò)甚頂，托起神洲滿負(fù)荷，點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火，驅(qū)動(dòng)了時(shí)代前進(jìn)的列車(chē)。前方，不是誘人的金礦，只是我們的一個(gè)無(wú)聲戰(zhàn)線奉獻(xiàn)者的責(zé)任！
奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)中寫(xiě)過(guò)這樣一句話：人的一生可以燃燒，也可能腐朽！我們電力工作者，選擇了燃燒！在平凡的崗位不平凡的燃燒！因?yàn)椋覀兩钪覀冸娏と耸且粔K塊不起眼的紅磚，挺起默默奉獻(xiàn)的脊梁，筑起了“三為”服務(wù)的高樓大廈 。
職工演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好!
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和熱情的幫助下，順利完成了前臺(tái)行政文員相應(yīng)的工作。來(lái)到公司已有半年時(shí)間，在這半年的時(shí)間我學(xué)會(huì)了很多，進(jìn)步了很多，在工作中成長(zhǎng)了很多。我感到了責(zé)任的重大，平時(shí)除了做好自己的本質(zhì)工作以外，也努力學(xué)習(xí)一些對(duì)自己有幫助的東西。但往往也有不如人意的時(shí)候，但從公司的大局中，我找到了自己的不足，并不斷的完善自己。現(xiàn)在對(duì)20__年的工作作出總結(jié)。
一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容。
前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。20__年6月，我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，熱情接待每一個(gè)來(lái)訪客戶，會(huì)議安排、布置會(huì)場(chǎng)。接電話時(shí)，做到耐心聽(tīng)客戶的詢問(wèn)，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。平時(shí)多注意一些細(xì)節(jié)，每個(gè)月初按時(shí)將考勤表及項(xiàng)目部工作分配表做好并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)審核;定期維護(hù)公司的花花草草，打印機(jī)的保養(yǎng)與維修，各類單據(jù)的管理與發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)等。
二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
在來(lái)到公司之前，雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，比如綜合素質(zhì)方面，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
三、前臺(tái)工作的下一步計(jì)劃。
基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛(ài)，在新的一年里，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自己，體現(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我會(huì)更加努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時(shí)間能力，遵守公司的相關(guān)工作制度，積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn)，克服不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!在今后的工作中，我要朝著一個(gè)目標(biāo)，一年一個(gè)小臺(tái)階，三年一個(gè)大臺(tái)階去努力，去實(shí)現(xiàn)。
新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年，隨著工作的深入進(jìn)行，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標(biāo)。為努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，也有信心把服務(wù)做得更好!最后祝大家在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，工作節(jié)節(jié)高，祝公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!
職工演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好!首先感謝你們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我竟聘的職務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
我叫，95年畢業(yè)于重慶交通學(xué)院。技術(shù)職稱是工程師，取得壹級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，現(xiàn)為入黨用心分子。畢業(yè)后在南疆項(xiàng)目擔(dān)任技術(shù)員，從事施工和技術(shù)管理工作;96、97、98年在江西藥湖高架橋、南疆項(xiàng)目擔(dān)任工程部長(zhǎng);99、擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng);至今在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科主持工作。個(gè)人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)任職的基本條件和補(bǔ)充條件。
有利條件。
竟聘的有利條件有以下幾方面：1、95年至20我一向在項(xiàng)目從事施工管理和經(jīng)營(yíng)管理;2、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科的業(yè)務(wù)資料和工作環(huán)境，具有必須的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉標(biāo)后預(yù)算、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、合同管理、市場(chǎng)定額、企管和經(jīng)營(yíng)管理。4、我對(duì)工作的認(rèn)真和執(zhí)著;5、我喜歡這份工作，對(duì)工作充滿了愛(ài)心和激情以及對(duì)企業(yè)的職責(zé)感。
主要業(yè)績(jī)。
主要業(yè)績(jī)：說(shuō)不上有什么成績(jī)，只是我所從事的每一項(xiàng)工作我都認(rèn)真的去作了，在南疆項(xiàng)目從事港區(qū)三號(hào)路和卡丁車(chē)道兩工程的施工管理期間，合理的安排工期、配制最佳的機(jī)械組合和科學(xué)的施工工藝，使機(jī)械生產(chǎn)率到達(dá)97%以上，直接工程成本降到最低。擔(dān)任衡水三分部項(xiàng)目總經(jīng)期間，在皋經(jīng)理的大力支持下，執(zhí)行了標(biāo)后預(yù)算、成本預(yù)測(cè)和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念，給每一工段根據(jù)施工方案計(jì)算出每一天的最少工程量，晚上和工段職工一齊根據(jù)當(dāng)天的工作量、人員、機(jī)械、材料的消耗狀況，核算出當(dāng)天的盈虧狀況，并分析出原因。在節(jié)流的同時(shí)用心拓展開(kāi)源的途徑，為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基礎(chǔ)。到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和其他科室支持下透過(guò)我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項(xiàng)工作：
1、順利透過(guò)了建設(shè)部壹級(jí)資質(zhì)的申報(bào)，取得了公路工程總承包壹級(jí)，市政二級(jí)，路基、路面、橋梁、地基處理專項(xiàng)壹級(jí)。
2、透過(guò)了全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)，天津市的“守信譽(yù)、重合同”企業(yè)。
4、在經(jīng)營(yíng)管理方面修改了分包結(jié)算、分包合同管理辦法和設(shè)計(jì)推行了項(xiàng)目核算模板及施工合同范本。
5、收集匯總了各項(xiàng)目所在地的工序市場(chǎng)價(jià)和修改我處工序施工定額。
6、指導(dǎo)項(xiàng)目操作層的申報(bào)和參與項(xiàng)目操作層的核算工作。
7、編制了qhse體系的程序文件和推動(dòng)了該體系的運(yùn)行與實(shí)施。
因本人比較年輕，工作年限不長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，因此我將加強(qiáng)與項(xiàng)目和各科室的聯(lián)系，創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)自身的素質(zhì)，逐步彌補(bǔ)自己的不足。
職工演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛(ài)的職工朋友們：
大家好！
我叫xxx，來(lái)自xxx的一名服務(wù)員，今天我為大家演講的題目是《服務(wù)xxxx是我無(wú)悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在xxx的后勤服務(wù)崗位上已渡過(guò)了四個(gè)春秋。在這四年里，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收獲，用心思索著四年的奮斗與追求，用心承載著四年的責(zé)任與使命。在這四年里，身為多經(jīng)人，我們雖然沒(méi)有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情；我們雖然沒(méi)有馳聘疆場(chǎng)的豐功偉績(jī)，但我們卻始終默默奉獻(xiàn)在后勤服務(wù)行業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。
記得我剛剛成為xxx一名員工的時(shí)候，一個(gè)月只能拿到四百多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當(dāng)初的選擇。我也曾因此退縮過(guò)、彷徨過(guò)，但當(dāng)我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對(duì)后勤服務(wù)事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開(kāi)始努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練業(yè)務(wù)技能。從文明服務(wù)語(yǔ)言的應(yīng)用到程序化的衛(wèi)生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點(diǎn)一滴都需要從頭學(xué)起。對(duì)業(yè)務(wù)從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實(shí)，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗(yàn)讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長(zhǎng)的快樂(lè)，領(lǐng)悟到了頑強(qiáng)拼搏和堅(jiān)忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。
xxx，具有無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)后勤服務(wù)的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶，標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量基礎(chǔ)。作為標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行者和操作者，我們有著義不容辭的責(zé)任。切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益做好服務(wù)工作是對(duì)我們的要求，優(yōu)質(zhì)、高效是我們的'服務(wù)準(zhǔn)則，樹(shù)立一流的后勤服務(wù)企業(yè)的形象，是多經(jīng)人為促進(jìn)主業(yè)安全工作，構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì)，從這一點(diǎn)上，我深深體會(huì)到了多經(jīng)人工作的艱辛，體會(huì)到多經(jīng)人在工作崗位上認(rèn)真、負(fù)責(zé)、盡心盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神。
太陽(yáng)燃燒，因?yàn)樗x擇輝煌；高山偉岸，因?yàn)樗x擇堅(jiān)毅。選擇后勤服務(wù)事業(yè)，因?yàn)樗耐兄业钠谕蛪?mèng)想。正是有了無(wú)數(shù)多經(jīng)人默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展；正是有了無(wú)數(shù)多經(jīng)人無(wú)怨無(wú)悔的工作，才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里，我可以自豪的說(shuō)：后勤服務(wù)事業(yè)，我無(wú)悔的選擇！
xxx，我的理想就在你這里！
xxx，我的理想就從你這里開(kāi)始！為參天大樹(shù)做棟梁之才，不妨做一顆小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能做電腦上的cpu，不妨做一個(gè)小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)就要像螺絲釘一樣堅(jiān)守自我的工作崗位，發(fā)揮本事，做出貢獻(xiàn)。
作為一名養(yǎng)路工人，平凡的工作崗位需要我們的無(wú)私奉獻(xiàn)。正是有了我們公路人的無(wú)私奉獻(xiàn)，才有阡陌縱橫的路網(wǎng)，才有四通八達(dá)的橋梁，才有聳立在大地上的豐碑。在祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展的今日，公路對(duì)經(jīng)濟(jì)起著重要作用，正是有這樣無(wú)私奉獻(xiàn)的公路人才使我國(guó)的公路事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾出行更加便利。我們應(yīng)把工作當(dāng)成人生追求，把工作當(dāng)成一種享受，堅(jiān)持自我的工作崗位，履行自我的工作職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做好自我的本質(zhì)工作。
愛(ài)崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)共建和諧完美明天。
職工演講稿篇十
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為集團(tuán)公司多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加工會(huì)主席競(jìng)聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘、展示自我的機(jī)會(huì)，為我們提供了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，學(xué)歷。年月進(jìn)入集團(tuán)公司工作，曾擔(dān)任過(guò)職務(wù)?，F(xiàn)任。回首過(guò)去的年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見(jiàn)豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任一名工會(huì)主席，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
今天我參加工會(huì)主席競(jìng)選，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：
一、具有勇挑重?fù)?dān)的信心。
要干好一項(xiàng)工作，首先必須熱愛(ài)這項(xiàng)工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì)，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
我具備系統(tǒng)的工會(huì)知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。工會(huì)知識(shí)方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，上級(jí)安排的工作都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好，圓滿的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對(duì)工會(huì)管理知識(shí)有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度。
工會(huì)工作關(guān)系到職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從工會(huì)工作人員的最基本的要求。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要，尤其對(duì)于我們工會(huì)，更是如此。
要想工會(huì)主席工作開(kāi)展的有聲有色，僅有優(yōu)勢(shì)還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為工會(huì)主席，肩負(fù)著為職工謀利益的神圣職責(zé)，因此，我將嚴(yán)格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔(dān)責(zé)任”。
一、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。規(guī)范性地指導(dǎo)進(jìn)行工資集體協(xié)商，簽訂工資集體合同，努力提高集體合同的簽約率、履約率和職工滿意率。積極推行工資集體協(xié)商和工資要約行動(dòng)。推動(dòng)和完善以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)，提高職代會(huì)的建制率和工作質(zhì)量。大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。充分發(fā)揮工會(huì)信訪和“12351”職工維權(quán)熱線的作用，建立健全工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制，積極配合黨政妥善處理職工事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢。為困難職工和外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，并給予及時(shí)的法律援助，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神，推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，大力開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”教育。積極組織開(kāi)展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做好黨員、好干部、好員工。
二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。通過(guò)舉辦職工技培訓(xùn)班，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手授課等形式，積極營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛(ài)崗，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的高潮。
三是廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)。組織職工以健身和增長(zhǎng)知識(shí)為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。如：組織職工開(kāi)展排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽；“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間，組織女職工參加《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽，組織職工參加十二五規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽；安全月宣傳活動(dòng)中，組隊(duì)安全知識(shí)競(jìng)賽，使職工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足職工的精神文化需求，提高廣大職工做好工作的積極性。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高工會(huì)整體工作水平。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)實(shí)際問(wèn)題，提高工會(huì)干部促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的能力水平，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常到困難職工家去，真正傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，密切同職工聯(lián)系，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工的貼心人，努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成為“組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范”，努力培養(yǎng)造就一支熟悉政策法規(guī)、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)矛盾、熱忱服務(wù)職工的專家型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理、檢查考核、獎(jiǎng)懲通報(bào)制度，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型和廉潔型的“五型”工會(huì)。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在工會(huì)主席的崗位上做出更大的成績(jī)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
職工演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
各位，如果我們每個(gè)人都抱著這樣的心態(tài)去面對(duì)自己的工作，那么高質(zhì)量的工程作品就不會(huì)出現(xiàn)，隨之而來(lái)的便是工程項(xiàng)目數(shù)量的縮減，甚至完全被其他工程單位擠垮，丟掉我們自己的飯碗!
這不是危言聳聽(tīng)，現(xiàn)實(shí)生活中這樣的事情正在發(fā)生!嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)讓我們看清腳下的路，同時(shí)也激發(fā)我們尋找解決問(wèn)題的方法。我認(rèn)為實(shí)干精神是我們大家迫切需要的!因?yàn)橹挥袑?shí)干才能增值，實(shí)干才能興企!
什么是實(shí)干?我認(rèn)為就是要謀實(shí)事，務(wù)實(shí)效。想干事，敢干事。實(shí)干，從當(dāng)下看，是為企業(yè)增值、創(chuàng)收。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去看，是一個(gè)企業(yè)能夠興盛繁榮源源不斷的動(dòng)力。
企業(yè)興亡，匹夫有責(zé)。我們每個(gè)人都是企業(yè)的員工，不管做為領(lǐng)導(dǎo)還是普通工人，都要懷著飽滿的熱情去對(duì)待自己的工作。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令，一份科學(xué)精確的報(bào)表，還是一聲堅(jiān)定有力的錘音，所包含的都是對(duì)工作滿腔的熱情。我們的企業(yè)就像一臺(tái)巨大的機(jī)器，我們每個(gè)人就是這臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)零件，我們只有踏實(shí)工作、相互協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新，這臺(tái)機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們的企業(yè)才能跟上時(shí)代的步伐，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
職工演講稿篇十二
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，此時(shí)此刻我最想說(shuō)的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。
在工作中，我們與男性同胞并肩工作，辛勤耕耘，擁有同樣廣闊的世界，擁有同樣的平臺(tái)，展示我們的才華。我們也得到了比男性同胞更多的愛(ài)和支持，這極大地豐富了我們的工作和生活。
我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評(píng)選的先進(jìn)女職工，代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。
在此，我代表全體女職工，向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示誠(chéng)摯的感謝！非常感謝。
作為計(jì)量所外校班一名平凡的女職工，平時(shí)不但要完成全州各個(gè)變電站的現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)，室內(nèi)、室外互感器的效驗(yàn)工作，同時(shí)還要做好臺(tái)帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計(jì)、互感器的效驗(yàn)、二次線路的調(diào)試都由我們班負(fù)責(zé)，工作量非常大。但在工作上不能因?yàn)槭前嘟M里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ?，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點(diǎn)的整理、錄入工作記錄。
去年農(nóng)村電網(wǎng)改造期間，我到變電站去調(diào)試。我去了那里好幾天。我吃盒飯，住在一張簡(jiǎn)陋的臨時(shí)床上。眾所周知，在6月和7月，沒(méi)有風(fēng)，天氣很熱。我不得不在烈日下在戶外工作。此外，我穿著悶熱的工作服，汗水沿著臉頰直接流到衣服上，萬(wàn)一下雨，你必須繼續(xù)穿膠鞋工作。一整天，你都得出汗或下雨，身上沾滿泥土。七座農(nóng)村電網(wǎng)變電站的試運(yùn)行持續(xù)了兩個(gè)多月。我整個(gè)夏天都沒(méi)穿裙子。每天陪伴我的唯一東西就是洗了又洗的工作服。但我認(rèn)為勤勞的`女人是最美的！
同時(shí)作為計(jì)量所團(tuán)支部書(shū)記及局團(tuán)委委員，在做好本職工作的同時(shí)，還經(jīng)常帶領(lǐng)本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動(dòng)，為本所團(tuán)支部獲得了一些榮譽(yù)，作出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。被省局團(tuán)委授予了“青年文明號(hào)”車(chē)間的稱號(hào)，被省共青團(tuán)授予“青年文明號(hào)”集體，xx年我所團(tuán)支部還被評(píng)為“全州先進(jìn)團(tuán)組織”，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績(jī)，這些榮譽(yù)是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作的肯定和支持。
近年來(lái)，興功實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，電力供應(yīng)蓬勃發(fā)展。南盤(pán)江之珠興義在我們的努力下變得越來(lái)越明亮。這與我們?cè)诟鱾€(gè)崗位上辛勤工作的女職工是分不開(kāi)的。我記得去年參加培訓(xùn)時(shí)，一位老師曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)人的潛力就像漂浮在海面上的冰山。人們看到的只有冰山的30%，而人們看不到的70%被淹沒(méi)在水中。
我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時(shí)也希望全體女同胞們和我一樣積極面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來(lái)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，努力成長(zhǎng)為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女職工。成績(jī)僅代表過(guò)去，不斷的進(jìn)步才代表未來(lái)，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應(yīng)有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂(lè)!
職工演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!
首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺(tái)演講的機(jī)會(huì)!
更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，
是你們給了我參與這次演講比賽的
勇氣
和力量!
我的演講題目是
平凡的崗位，挑起不平凡的責(zé)任
責(zé)任 不僅 對(duì)于 企業(yè) 很重要，對(duì)于我們每位員工 來(lái)說(shuō) 都很重要，
不要以為 自己 只是 一名普通員工，其實(shí) 你能否 擔(dān)當(dāng) 你的責(zé)任，
對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義。
我們每位員工都在不同時(shí)間，不同地點(diǎn)扮演著不同的角色，
每一個(gè)角色都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，
我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮xx 就是這樣做的。
在馮xx邁進(jìn)繁榮的那一天,
從平凡的工作崗位開(kāi)始，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地從員工、機(jī)修工、班組長(zhǎng)
一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)，
在他身上, 一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。
平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,
勤懇為公,職責(zé)最大,苦在心中,樂(lè)在繁榮。
他的一舉一動(dòng)都在告訴我們一個(gè)道理:
“崗位就是責(zé)任”的價(jià)值觀是正確的。
人有了奉獻(xiàn)才是快樂(lè)的,
那一陣子, 正值寒冷的北風(fēng)呼嘯肆虐之時(shí), 一個(gè)令我們揪心的交通事故發(fā)生了,
在公司的每一個(gè)人都沉浸在悲痛和反思中,
他率先用行動(dòng)證明了職責(zé)源于行動(dòng),
暗示著迅速有效的行動(dòng)才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥。
看2008年11月10日,也就是事故發(fā)生的當(dāng)天清晨,
第一時(shí)間進(jìn)入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx,
他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,
社會(huì)的責(zé)任感和公司的責(zé)任感 在他第一時(shí)間安排120 、110中表現(xiàn)出來(lái);
責(zé)任感和使命感在簡(jiǎn)明扼要的向上級(jí)匯報(bào)的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)。
他時(shí)刻流露著不被人察覺(jué)的精明和實(shí)干, 用愛(ài)心感動(dòng)著受傷的家屬,
他代表著繁榮集體的愛(ài)心,每天保證崗位任務(wù)順利完成的條件下,
奔波于公司,交-警隊(duì),醫(yī)院。
馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動(dòng)的事情，
傷者家屬為之感動(dòng)的說(shuō)：
“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動(dòng)，
我們還有
什么
不相信繁榮，還能對(duì)此提出過(guò)分的要求嗎?”
馮xx正是用他的責(zé)任為事故的公正、
安全
的處理提供了直接有效的幫助.
如果說(shuō),以上實(shí)例僅說(shuō)明馮xx作為一個(gè)行政形象是合格的,
那么作為一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的業(yè)務(wù)形象又將如何。
八月初,金秋時(shí)節(jié),公司來(lái)了一筆電水壺過(guò)濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務(wù),
當(dāng)時(shí)在接到業(yè)務(wù)后,就立刻通知車(chē)間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,
當(dāng)時(shí)電器車(chē)間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無(wú)法及時(shí)完成。該如何是好?
眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸的人吧。
正待速手無(wú)策, 身居家居部門(mén)的馮xx突然冒了出來(lái),
身先士卒, 看官應(yīng)知家居部門(mén)對(duì)電水壺過(guò)濾網(wǎng)并不熟悉,
雖然馮xx做出的出身牛犢不識(shí)虎的舉動(dòng),半路殺出個(gè)程咬金,著實(shí)讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。
在實(shí)施過(guò)程中僅三天時(shí)間, 與黃總對(duì)圖紙確認(rèn)，聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開(kāi)模,產(chǎn)品試制。
在試制過(guò)程中，客戶的種種苛刻的要求，馮xx都一次又一次的給予克服，深得客戶的.好評(píng)。
經(jīng)得到客戶的確認(rèn)后，馮xx不驕不躁，積極組織設(shè)備、人員落實(shí)生產(chǎn)。
整個(gè)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。
他的努力為公司爭(zhēng)取了時(shí)間，爭(zhēng)取了機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取了財(cái)富。
如此迅速有效,折射出一個(gè)有目共睹的對(duì)內(nèi)對(duì)外的優(yōu)秀業(yè)務(wù)形象,
我們?cè)跄懿粸橹鄯?BR> 在繁榮的大家庭里，
馮xx能把公司每一位員工都當(dāng)作自己合作的伙伴，互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助，你的事情就是我的事情。
今天他已成為激勵(lì)我們事業(yè)前進(jìn)的一面旗幟,
就是那平凡的崗位,瑣碎的事情,
都在對(duì)我們說(shuō):在崗在責(zé),盡心盡責(zé)。
而我們得到的也必將會(huì)同馮xx一樣的碩果乃至更多。
事實(shí)證明，各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責(zé)的員工，
因?yàn)楸M職盡責(zé)正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤，
如果在你的工作中沒(méi)有責(zé)任和理想，你的
生活
就會(huì)變得毫無(wú)意義。
所以不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕的也好，
都應(yīng)該抱著盡職盡責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，
最后你獲得的不僅是完美的工作，還會(huì)有人格上的自我完善。
最后，我不得不說(shuō)，馮xx你是我們
學(xué)習(xí)
的榜樣!
謝謝。
職工演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：
大家好！很榮幸我能有這次機(jī)會(huì)參加以“魅力沈煤”為主題演講會(huì)。我叫張宇來(lái)自信息中心，和在座的許多老大哥比起來(lái)，算是煤炭戰(zhàn)線上的一位新兵。今天我演講的題目是三十年風(fēng)雨鑄輝煌。
讓我們把時(shí)鐘撥回到xx年11月26日。這一天對(duì)于每一位紅菱人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不尋常的日子，說(shuō)它不尋常因?yàn)檫@一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻(xiàn)青春、為之奮斗、為之耕耘的地方——沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)紅菱煤礦投產(chǎn)三十周年紀(jì)念日——是紅菱的三十歲生日。請(qǐng)大家睜開(kāi)眼看看紅菱這整潔美麗的礦區(qū)，腦海里浮想這“南天一柱”的雄偉英姿。想想三十年崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)的工人隊(duì)伍；從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者，到運(yùn)籌帷幄，決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群體；從設(shè)計(jì)能力只有年產(chǎn)量九十萬(wàn)噸到現(xiàn)在年產(chǎn)二百萬(wàn)噸的變化，我們無(wú)不感到紅菱人這個(gè)英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無(wú)不為此而驕傲、而自豪。紅菱煤礦在企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)持思想領(lǐng)先、超前運(yùn)作的原則，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，黨政班子結(jié)合礦井科技含量低，生產(chǎn)工藝落后，機(jī)電設(shè)備老化等實(shí)際問(wèn)題，提出了“科技興礦”的發(fā)展戰(zhàn)略并付之行動(dòng)。從西部采區(qū)開(kāi)發(fā)就設(shè)計(jì)了機(jī)械化開(kāi)采的格局，xx年底一綜采、四綜掘、一準(zhǔn)備的生產(chǎn)格局已經(jīng)形成，為礦井原煤生產(chǎn)的大上提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持。xx年又投資600xx—xx元興建了具有國(guó)際先進(jìn)水平的選煤廠，年入選原煤15xx—xx噸，提高了礦井的經(jīng)濟(jì)效益。加大了瓦斯監(jiān)測(cè)和監(jiān)控，購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的氣體分析儀，使瓦斯治理不斷走向科學(xué)化。同時(shí)注重發(fā)揮科技人員的作用，在科技興礦中，礦黨政始終把提高技術(shù)工人素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù)，注重工人的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)常組織開(kāi)展技術(shù)練兵比武活動(dòng)，在xx年公司開(kāi)展的技能比武大會(huì)上，全礦共獲得xx—xx技術(shù)狀元。為培養(yǎng)后備人才，xx年7月，我礦選送1xx—xx名職工進(jìn)入阜新礦業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)深造；我們改變以往招工方式和方法，改招工為招生，我們同遼寧工貿(mào)學(xué)校合作，由礦培訓(xùn)中心聘請(qǐng)老師對(duì)新招工人進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格者錄用為正式工人，試用期為半年，經(jīng)復(fù)查考試合格者，錄用為全民合同制工人。xx年至今，已有21xx—xx名各大專業(yè)院校畢業(yè)生落戶紅菱煤礦，為紅菱煤礦的安全發(fā)展提供了人才資源和可靠的技術(shù)保障。
在企業(yè)振興與發(fā)展的進(jìn)程中，幾代紅菱人發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取的精神，不畏艱難，勇攀高峰，用辛勤的汗水和聰明才智，鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過(guò)去：有艱辛、有奮斗、有發(fā)展紅菱煤礦的未來(lái)：有機(jī)遇、有目標(biāo)、有宏圖，正是‘煤海高奏發(fā)展曲，礦工同繪奮進(jìn)圖。
當(dāng)我告別學(xué)生時(shí)代，就開(kāi)始自己的職業(yè)生涯，紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美，更有讓我敬佩的這些鐵骨錚錚的硬漢子們，他們擁有滿腔的熱忱、堅(jiān)毅的性格和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，默默地奉獻(xiàn)在千尺井下。就像這首詩(shī)中寫(xiě)到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實(shí)不過(guò)的語(yǔ)言，可這是最美的詩(shī)篇，讓我深深的感到我們紅菱人對(duì)社會(huì)、對(duì)家、對(duì)妻子兒女擁有最真摯、最無(wú)私的愛(ài)。讓我不得不愛(ài)上這里的生活，這里的一切。那我要為你——可愛(ài)的紅菱做些什么呢？在這片沃土上能開(kāi)墾出所于自己的天地嗎？帶著問(wèn)號(hào)與我的領(lǐng)導(dǎo)一次談心中，我得到了答案。他說(shuō)“小張，不要先想著在這能收獲什么，要想著你能耕耘幾分，看看走出的多少杰出紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是??！我要把火熱的青春無(wú)私地獻(xiàn)給美麗的紅菱，獻(xiàn)給可愛(ài)的礦山，一定要做到愛(ài)崗敂業(yè)！
幾年來(lái)，紅菱煤礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，黨政班子確定了堅(jiān)持“一個(gè)中心”、加快“兩個(gè)建設(shè)”、實(shí)施“兩項(xiàng)改革”的工作思路。一個(gè)中心，是堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”這個(gè)中心。加快“兩個(gè)建設(shè)”：一是加快礦井機(jī)械化建設(shè)。xx年以前，礦井原煤產(chǎn)量在10xx—xx噸左右徘徊，近1xx—xx炮采隊(duì)，全礦沒(méi)有一個(gè)機(jī)械化采掘隊(duì)伍和工作面，3xx—xx個(gè)炮掘隊(duì)，形成了生產(chǎn)過(guò)于集中，“炮火連天”的陳舊生產(chǎn)格局。為徹底改變這種不合理的生產(chǎn)布局，礦黨政決心下大力氣加快機(jī)械化建設(shè)，xx年，紅菱煤礦引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的綜采和綜掘設(shè)備，僅用一年的時(shí)間組建了機(jī)械化隊(duì)伍，形成一綜采、四綜掘的現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)格局，極大地降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率。二是加快西部采區(qū)的建設(shè)。xx年集團(tuán)公司為擴(kuò)大原煤總量，延長(zhǎng)礦井的使用壽命決定將紅陽(yáng)三礦的部分煤田劃歸紅菱煤礦開(kāi)采，為此，礦制定了“鞏固老區(qū)保穩(wěn)定、開(kāi)發(fā)新區(qū)求發(fā)展”的工作思路，加快了礦井建設(shè)的步伐，為原煤產(chǎn)量的迅速增長(zhǎng)奠定了基矗xx年元月紅菱煤礦提前兩個(gè)月完成了西部采區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，構(gòu)筑了企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展增加了后勁。通過(guò)兩年的調(diào)整，紅菱煤礦安全、生產(chǎn)都發(fā)生了質(zhì)的變化，實(shí)現(xiàn)了重大歷史性突破，xx年生產(chǎn)原煤18xx—xx噸，摘掉了礦井投產(chǎn)以來(lái)一直虧損的帽子，同年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)308xx—xx元，在紅菱煤礦歷史上首次實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，xx年、xx年連續(xù)兩年完成20xx—xx噸，原煤產(chǎn)量翻了一番。安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)；經(jīng)濟(jì)效益成果顯著，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。紅菱煤礦也先后被集團(tuán)公司授予“文明礦”榮譽(yù)稱號(hào)，遼寧省總工會(huì)、遼寧省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，被沈陽(yáng)市總工會(huì)、集團(tuán)公司授予“模范職工之家”稱號(hào)，榮獲沈陽(yáng)市“花園式企業(yè)”等稱號(hào)。xx年被授予“全國(guó)文明礦”。紅菱煤礦xx年至xx年三年共納稅731xx—xx元，xx年1~5月份共納稅80xx—xx元，紅菱煤礦以其顯著的業(yè)績(jī)成為沈南地區(qū)最具經(jīng)濟(jì)活力的企業(yè)之一和納稅大戶，為振興東北老工業(yè)基地做出了積極貢獻(xiàn)。
親愛(ài)的朋友們，步入而立之年的紅菱，正邁著強(qiáng)“三基”的夯實(shí)腳步，帶著“以人為本、安全發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃，向著“打造全國(guó)一流礦井”的雄偉目標(biāo)前進(jìn)。這正是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們共同祝愿紅菱的明天會(huì)更好。
職工演講稿篇十五
我為安全發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)抓好煤礦安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作固然重要。但要把“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落實(shí)在煤礦的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，成為全體職工的自覺(jué)行動(dòng)，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，進(jìn)而達(dá)到“我會(huì)安全”的境界，抓好煤礦安全文化的創(chuàng)建工作十分重要，那么，如何才能有效地抓好煤礦安全文化建設(shè)，這里結(jié)合自身的學(xué)習(xí)實(shí)踐，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
運(yùn)用職工班前安全活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和班組建設(shè)、安全技能競(jìng)賽活動(dòng)、親情教育、“三不傷害”等傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段，培養(yǎng)全體職工的良好安全心態(tài)，強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，提高安全技能，從而達(dá)到充分利用人的安全意識(shí)指導(dǎo)安全行為，用安全行為有效控制生產(chǎn)事故。管理層及決策者的安全文化建設(shè)。通過(guò)系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)、全面安全管理、建立健全責(zé)任制體系、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”、安全例會(huì)制、安全工作定期匯報(bào)制、檢查制、獎(jiǎng)懲制、崗位責(zé)任制等行之有效的傳統(tǒng)安全文化管理手段，促進(jìn)管理層及決策者的安全意識(shí)與管理素質(zhì)的進(jìn)一步提高，強(qiáng)化事故隱患的排查與整改，加大安全投入，避免違章指揮，全面控制各種原因引發(fā)的事故。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全文化建設(shè)。對(duì)營(yíng)造煤礦安全氛圍，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提升煤礦形象，現(xiàn)場(chǎng)事故多發(fā)點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)控制和塵、毒、煙三防管理具有積極的推動(dòng)作用。如：張貼安全標(biāo)語(yǔ)；懸掛禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志等安全標(biāo)志；制作事故警示牌等傳統(tǒng)安全文化建設(shè)手段。人文環(huán)境的安全文化建設(shè)。采取舉辦安全宣傳墻報(bào)、安全生產(chǎn)信息；開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全競(jìng)賽活動(dòng)、安全演講比賽；組織事故報(bào)告會(huì)、安全文藝活動(dòng)、事故祭日、安全賀年活動(dòng)；實(shí)施安全宣傳的“三個(gè)一工程”（一場(chǎng)晚會(huì)、一幅標(biāo)語(yǔ)、一塊墻報(bào)）；青年職工的“六個(gè)一工程”（查一個(gè)事故隱患、提一條安全建議、創(chuàng)一條安全警句、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一筆安全經(jīng)費(fèi)）等傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段，深入開(kāi)展煤礦人文環(huán)境的安全文化建設(shè)。
堅(jiān)持以人為本。安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的“人因工程”，以提高勞動(dòng)者安全素質(zhì)為主要任務(wù)。煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多線長(zhǎng)，環(huán)境復(fù)雜，只有集中力量采取“多點(diǎn)打擊”的戰(zhàn)術(shù)手段，“全殲”安全文化建設(shè)上存在的各種薄弱環(huán)節(jié)，才能有效發(fā)揮安全文化的整體效益。因此，應(yīng)著眼與實(shí)現(xiàn)“人的本質(zhì)安全”，健全和優(yōu)化“進(jìn)入”、“退出”機(jī)制，對(duì)安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)低劣的職工予以及時(shí)“退出”，優(yōu)勝劣汰。圍繞提升安全理念、職工素質(zhì)和安全思想境界，不斷強(qiáng)化“人本建設(shè)”。如在職工中實(shí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，由班（組）長(zhǎng)、安檢員和驗(yàn)收員三人負(fù)責(zé)，做到一天一考核，一天一打分，一天一公布，并與當(dāng)日的計(jì)件工資掛鉤。通過(guò)“關(guān)口”前移，實(shí)現(xiàn)安全管理對(duì)象全員化、形式多樣化、效果跟蹤化，最終確保人的本質(zhì)安全化。堅(jiān)持理念先導(dǎo)。心態(tài)安全文化是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無(wú)論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會(huì)有行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。追求健康是人皆有之的基本需求，但為什么還存在“三違”現(xiàn)象屢禁不止的情況呢？關(guān)鍵問(wèn)題就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全理念！比如說(shuō)，少數(shù)煤礦管理者為追求利潤(rùn)最大化，在安全管理的行為導(dǎo)向上，迫使或誘發(fā)本單位職工拼任務(wù)、拼體力，違章冒險(xiǎn)蠻干；再比如，“我要安全”本來(lái)應(yīng)是職工的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)……錯(cuò)誤觀念不破除，正確安全理念不樹(shù)立，安全文化建設(shè)就是竹籃打水。發(fā)揮親情的感染作用。以往的安全教育大多是“我說(shuō)你聽(tīng)”，不是大道理滿堂灌，就是家長(zhǎng)式的訓(xùn)斥。解決安全教育入心入腦的問(wèn)題，一定要注重情感投入，“于細(xì)微之處見(jiàn)真情”。如采取為職工過(guò)生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想；并真誠(chéng)邀請(qǐng)職工家屬參加到安全共?；顒?dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢安全第二道防線。
有組織地進(jìn)行長(zhǎng)期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強(qiáng)化，需要煤礦建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制作保障，把煤礦安全文化所確立的價(jià)值觀長(zhǎng)期地、全面地體現(xiàn)在煤礦的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和員工行為之中，并得到更深的宣傳推廣。
積極創(chuàng)造切實(shí)可行的煤礦安全文化運(yùn)行管理制度和機(jī)制。煤礦安全文化是需要設(shè)計(jì)和管理的，它重在實(shí)踐。因此，煤礦安全文化一旦定格，就必須積極創(chuàng)造適應(yīng)自身特點(diǎn)的運(yùn)行管理制度和機(jī)制，確保其融入到煤礦的經(jīng)營(yíng)管理中。煤礦在創(chuàng)建安全文化時(shí)，要與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，不可孤立地做文化。所以，安全文化建設(shè)需要煤礦不斷改革創(chuàng)新，完善運(yùn)行機(jī)制，推行科學(xué)管理；加強(qiáng)職工的安全文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷造就訓(xùn)練有素的職工隊(duì)伍；積極開(kāi)展民主管理活動(dòng)，創(chuàng)造一個(gè)民主、和諧、安全的“家庭環(huán)境”；強(qiáng)化安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與考核，建設(shè)一個(gè)煤礦與職工的利益共同體。利用制度進(jìn)行強(qiáng)化。要鞏固和發(fā)展無(wú)形的煤礦安全價(jià)值觀，不能單純停留在寫(xiě)在紙上、掛在墻上、叫在口上，還必須落實(shí)在行動(dòng)上，寓無(wú)形于有形之中，把它滲透到企業(yè)的每一項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求中，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。使職工從事每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都能夠感受到煤礦安全文化的引導(dǎo)和控制作用。只有把制度建設(shè)與煤礦安全文化建設(shè)聯(lián)系起來(lái)，并有意識(shí)地結(jié)合于管理工作的具體實(shí)踐中，讓職工把那些約束行為的制度變成了自己的行動(dòng)指南，真正從思想上接受企業(yè)倡導(dǎo)的安全價(jià)值理念，煤礦安全文化才有恒久的活力。極鼓勵(lì)正確行為。煤礦安全價(jià)值觀的最終形成是一種個(gè)性心理的積累過(guò)程，這一過(guò)程需要不斷強(qiáng)化。當(dāng)職工的正確行為受到鼓勵(lì)以后，這種行為才能再現(xiàn)，進(jìn)而成為習(xí)慣穩(wěn)定下來(lái)，并逐漸滲透到職工的深層觀念之中。不僅如此，對(duì)正確的行為進(jìn)行鼓勵(lì)，讓職工感到我們的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始注重把煤礦安全文化的塑造更多地落實(shí)在行動(dòng)上，也給其他職工樹(shù)立了實(shí)際的仿效榜樣，從而產(chǎn)生模仿效應(yīng)。因此，對(duì)符合煤礦安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的行為不斷給予鼓勵(lì)和強(qiáng)化，是鞏固煤礦安全價(jià)值觀不可或缺的重要一環(huán)。
只有煤礦決策者和管理者以身作則、身先士卒，牢固樹(shù)立“生命至高無(wú)上，安全責(zé)任為天”意識(shí)，在安全生產(chǎn)的日常管理上“多看一眼、多防一步、多查一處、多支一招”，煤礦安全文化的創(chuàng)建才有生命力。煤礦負(fù)責(zé)人以身作則、積極倡導(dǎo)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)者在工作實(shí)踐中要積極宣傳安全文化，身體力行，讓職工看到企業(yè)提倡什么，反對(duì)什么，以什么樣的準(zhǔn)則和規(guī)范從事工作。反之，領(lǐng)導(dǎo)不去倡導(dǎo)和身體力行，煤礦安全文化在職工中就不會(huì)得到強(qiáng)化，就難以變成全員共享的文化。久而久之，只能游離于安全文化價(jià)值觀規(guī)范體系之外，陷入空談，經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的積極的煤礦安全文化也會(huì)逐漸恢復(fù)到原有的狀態(tài)中去。必須努力提高管理者素質(zhì)。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系。過(guò)去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評(píng)教育加經(jīng)濟(jì)處罰。
尤其是個(gè)別管理人員在執(zhí)行制度過(guò)程中方法簡(jiǎn)單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對(duì)安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。為了增強(qiáng)管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí)，注重柔性管理方法的使用，潛移默化改變?nèi)说牧?xí)慣性違章行為。安全文化來(lái)源于實(shí)踐，又指導(dǎo)實(shí)踐；從群眾中來(lái)，到群眾中去。不求全責(zé)備，不刻意形式，只求職工廣泛參與，喜聞樂(lè)見(jiàn)，言簡(jiǎn)意明，一看就懂，一想就通，寓意深刻，潛移默化，以意感人，以情動(dòng)人，真正達(dá)到思想上安全防線的作用。
職工演講稿篇十六
大家好，我叫**，是***車(chē)站信號(hào)員，今天我演講的題目是《堅(jiān)守中成長(zhǎng)、成長(zhǎng)中成才》。
首先十分感謝車(chē)務(wù)段給我這個(gè)講演的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，傾述我曾經(jīng)的失落和茫然，暢談我當(dāng)前的心愿和理想。
從小就抱有一個(gè)理想：將來(lái)成為一名威風(fēng)凜凜的火車(chē)司機(jī)，所以從部隊(duì)退伍之后也成為我毫不猶豫的選擇。但在20xx年初因全局主要行車(chē)工種實(shí)施系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)調(diào)整，我與80余名退伍軍人一同調(diào)撥至車(chē)務(wù)段，被分配至***站擔(dān)當(dāng)信號(hào)員。
猝不及防得不僅僅是理想的破滅，還有工作環(huán)境和生活環(huán)境的改變：從繁華的城市變?yōu)榧拍乃牡刃≌?，從幾十分鐘的上班之路，變?yōu)榻胩斓耐ㄇ诼吠?。說(shuō)實(shí)話，在我耳邊回響的歌曲總是揮之不去的“你在哪兒……”極度消沉的情緒，曾使我在“冰點(diǎn)”中難以自拔，我拒絕學(xué)習(xí)、拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、拒絕日復(fù)一日，年復(fù)一年反復(fù)操作的都是同一套工作流程，并在第一次參加全段復(fù)轉(zhuǎn)軍人業(yè)務(wù)理論考試中不合格。
冒；當(dāng)我當(dāng)助理的時(shí)候，每次接車(chē)，總是叮囑一句“注意安全”；每次開(kāi)飯，就連客運(yùn)員李姐總是說(shuō)“小張你多吃點(diǎn)兒”。我逐淅感到，我們***站雖然只是一個(gè)四等小站，卻濃縮了鐵路沿線最純樸、最真誠(chéng)的同志感情和友愛(ài)。特別是站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)對(duì)我這個(gè)業(yè)務(wù)理論考試中不合格的青年人，硬是鼓勵(lì)我參加段舉辦的“退伍不褪色，續(xù)寫(xiě)新光榮學(xué)規(guī)背規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”和秋季練工大比武等等比賽。我曾卻步推辭，他們鼓勵(lì)我的話語(yǔ)有兩個(gè)字重新?lián)纹鹆宋业睦硐胫?，這就是“堅(jiān)守”。
也許有人會(huì)說(shuō)，你只是一名退伍軍人，一是沒(méi)有大學(xué)生天之驕子的光環(huán)和淵博知識(shí)，二沒(méi)有更為廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，但我要說(shuō)，鐵路事業(yè)確實(shí)需要“智商”，但更需要“情商”。我們呼鐵局近年在全中鐵公司，仍至全國(guó)涌現(xiàn)出兩個(gè)名聲大振的名字，一個(gè)叫郭晉龍，一個(gè)叫孫奇。他們倆有兩個(gè)共同點(diǎn)，一樣的沒(méi)有全日制大學(xué)歷，一樣的具有對(duì)鐵路事業(yè)的奉獻(xiàn)精神。郭晉龍從一名只有初中文化程度的普通工人成長(zhǎng)為高級(jí)技術(shù)人才，因?yàn)閳?jiān)守不懈，他奮勇?tīng)?zhēng)先，迎難而上，一舉攻破鋼軌焊接這個(gè)一直由外國(guó)人“當(dāng)家”的領(lǐng)域，因?yàn)閳?jiān)守不懈，他經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守崗位，奉獻(xiàn)鐵路。
在通往成功的道路上，誰(shuí)都不可能順風(fēng)順?biāo)?，難免會(huì)遇到很多挫折，但挫折不可怕，可怕得是沒(méi)有戰(zhàn)勝挫折的勇氣和堅(jiān)持不懈的信念。
鐵路系統(tǒng)分工細(xì)致、崗位繁多，尤其是深處一線保安全的工。
人，日復(fù)一日，年復(fù)一年反復(fù)操作的都是同一套流程，難免滋生倦怠情緒，這個(gè)時(shí)候與其抱怨，不如投入。有的人只是為金錢(qián)工作，那是奴隸，有的人只是為工作而工作，那也只是機(jī)器，只有把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與報(bào)效企業(yè)結(jié)合起來(lái)，為理想、信念、事業(yè)而工作，那才是一個(gè)大寫(xiě)的人。
我們選擇了鐵路，就是選擇了奉獻(xiàn)。遠(yuǎn)離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情；我們雖失去一些東西，但我們沒(méi)有失去最為寶貴的青春，我們也沒(méi)有辜負(fù)自己的青春，我們正用汗水見(jiàn)證著成長(zhǎng)，用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值。在這片廣闊的草原上，一批又一批的新人漸漸老去，一條條鐵路不斷延伸，而閃亮著青春之花的人們卻在這里綻放，永不凋零。
職工演講稿篇十七
參加比賽，就要寫(xiě)演講稿。但，鐵路職工的比賽演講稿要怎么寫(xiě)呢?小編已經(jīng)整理好了，只等您前來(lái)借鑒了，希望能對(duì)您有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
各位，如果我們每個(gè)人都抱著這樣的心態(tài)去面對(duì)自己的工作，那么高質(zhì)量的工程作品就不會(huì)出現(xiàn)，隨之而來(lái)的便是工程項(xiàng)目數(shù)量的縮減，甚至完全被其他工程單位擠垮，丟掉我們自己的飯碗!
這不是危言聳聽(tīng)，現(xiàn)實(shí)生活中這樣的事情正在發(fā)生!嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)讓我們看清腳下的路，同時(shí)也激發(fā)我們尋找解決問(wèn)題的方法。我認(rèn)為實(shí)干精神是我們大家迫切需要的!因?yàn)橹挥袑?shí)干才能增值，實(shí)干才能興企!
什么是實(shí)干?我認(rèn)為就是要謀實(shí)事，務(wù)實(shí)效。想干事，敢干事。實(shí)干，從當(dāng)下看，是為企業(yè)增值、創(chuàng)收。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去看，是一個(gè)企業(yè)能夠興盛繁榮源源不斷的動(dòng)力。
企業(yè)興亡，匹夫有責(zé)鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。我們每個(gè)人都是企業(yè)的員工，不管做為領(lǐng)導(dǎo)還是普通工人，都要懷著飽滿的熱情去對(duì)待自己的工作。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令，一份科學(xué)精確的報(bào)表，還是一聲堅(jiān)定有力的錘音，所包含的都是對(duì)工作滿腔的熱情。我們的企業(yè)就像一臺(tái)巨大的機(jī)器，我們每個(gè)人就是這臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)零件，我們只有踏實(shí)工作、相互協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新，這臺(tái)機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們的企業(yè)才能跟上時(shí)代的步伐，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
但想到為整個(gè)工程殫精竭慮的領(lǐng)導(dǎo)，看看身邊工作一絲不茍的同事，再想想辛苦奮戰(zhàn)的在施工第一線的技術(shù)工人們，我覺(jué)得自己的疲憊，還有那令人眼花頭痛的數(shù)字都不算什么了。我要精確每一個(gè)數(shù)據(jù)，努力做好每一份報(bào)表，這樣才能讓后面的工作有條不紊、準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行鐵路職工演講稿演講稿。才能讓整個(gè)工程圓滿順利地完成。
我覺(jué)得作為一名普通的工人，工作雖然細(xì)微，但一定要有大局觀，個(gè)人的努力與否影響整個(gè)企業(yè)的實(shí)力，我們不僅僅是在與國(guó)內(nèi)的兄弟企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我們還在與國(guó)外的工程單位競(jìng)爭(zhēng)，只有我們上下齊心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的旋流中立于不敗之地。
其實(shí)，實(shí)干精神不僅僅是來(lái)自對(duì)企業(yè)的一種責(zé)任，更多的是源于對(duì)自己的一份感動(dòng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好!
我是xx車(chē)站的一名普通職工，我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)，共渡時(shí)堅(jiān)，保證安全，從我做起”。
在準(zhǔn)備這次演講時(shí)，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點(diǎn)，他們都從各個(gè)角度發(fā)表了自己對(duì)鐵路的看法。
在看到這些帖子的同時(shí)，我也突然問(wèn)自己：我熱愛(ài)鐵路嗎?回答是肯定的!今天(感恩的演講稿)，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時(shí)，我隨父母乘坐一輛拖拉機(jī)，來(lái)到了xx這個(gè)山區(qū)小站，從此便開(kāi)始了我的鐵路生活，從過(guò)去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見(jiàn)證了這個(gè)山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻(xiàn)在了山區(qū)小站和鐵路線上。
對(duì)鐵路，我有著非常深厚的感情，正因?yàn)槲覍?duì)鐵路的熱愛(ài)，才有精神動(dòng)力讓我堅(jiān)持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過(guò)，有一種沖動(dòng)想要找到自己的人生價(jià)值，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒(méi)有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢(qián)交易鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我喜歡每天面對(duì)的是那些質(zhì)樸的同事和來(lái)回奔波的機(jī)車(chē)車(chē)輛。
我把所有的時(shí)間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)在我的努力下贏得時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值就在這里。
我沒(méi)有理由不熱愛(ài)她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機(jī)的沖擊下，運(yùn)輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒(méi)有傷筋動(dòng)骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。
我們的工資收入沒(méi)有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。
相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機(jī)中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。
也許我們自己不覺(jué)得，但在別人看來(lái)，我們是幸福的鐵路職工演講稿演講稿。
毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的'工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛(ài)鐵路、珍惜崗位”，這八個(gè)字并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。
這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來(lái)澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來(lái)作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運(yùn)輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個(gè)口號(hào)，她直接關(guān)系到我們每個(gè)人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能懈怠。
一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動(dòng)搖地保安全。
在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對(duì)于保安全都是有經(jīng)驗(yàn)的鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我覺(jué)得抓安全沒(méi)有什么別的訣竅，說(shuō)到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量;2、提高人員素質(zhì);3、強(qiáng)化管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒(méi)有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問(wèn)一句。
這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
作為一名鐵路人，我們的工作性質(zhì)大家都不言自明：與家人聚少離多，工作環(huán)境惡劣，工作條件艱苦。這樣的辛苦，這樣的隱忍，我們到底為的是什么?我想，我們沒(méi)日沒(méi)夜的辛勤工作，為的就是一條條鐵路能夠穿山越嶺，為最需要聯(lián)系的地方系上最溫情的紐帶。我們沒(méi)有假期，但為的就是在假期，思鄉(xiāng)的學(xué)子能夠回家探望自己垂垂老矣的母親;相隔異地的情侶能夠見(jiàn)到自己日夜思念的戀人;久居在外的旅人能夠回到自己魂?duì)繅?mèng)繞的故鄉(xiāng)。而他們所走的正是我們用心血、汗水鋪就的鐵路!
各位，一想到這些，我就覺(jué)得身為一個(gè)鐵路人是多么的驕傲和自豪!我們鐵路人的職業(yè)是崇高的，我們肩上的職責(zé)也是神圣的，為了這份神圣的職責(zé)，我們就發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作，實(shí)干也許就是這么簡(jiǎn)單，就是源于對(duì)自己工作的熱愛(ài)，就是源于胸中澎湃的那一股激情。
職工演講稿篇十八
當(dāng)前，人口老齡化已成為全球性的社會(huì)問(wèn)題，老齡化不僅帶來(lái)了問(wèn)題，也帶來(lái)了機(jī)遇，這是社會(huì)各界關(guān)注退休人員生活質(zhì)量的激勵(lì)因素，對(duì)老年人群生活質(zhì)量的調(diào)查評(píng)價(jià)研究具有重要的醫(yī)學(xué)意義和社會(huì)價(jià)值。山東省章丘市明水鎮(zhèn)大化集團(tuán)是我成長(zhǎng)生活的地方，我的母親就是一位退休職工，通過(guò)觀察她和周?chē)诵萋毠さ纳顮顟B(tài)，我發(fā)現(xiàn)了處在這一生活狀態(tài)中的退休工人在現(xiàn)今社會(huì)中的所想所需，調(diào)查具有一定的代表性，并通過(guò)研究對(duì)大化集團(tuán)退休職工的調(diào)查中反映出的問(wèn)題提出我的見(jiàn)解，探討解決問(wèn)題的方法。
一、本次調(diào)查研究退休職工生活質(zhì)量的目標(biāo)和方法。
本次調(diào)查的目標(biāo)是了解山東省章丘市明水鎮(zhèn)大化集團(tuán)退休職工的生活狀態(tài)及需要結(jié)構(gòu)，尋求提高退休職工生活質(zhì)量的對(duì)策。方法是以問(wèn)卷形式對(duì)該集團(tuán)退休職工進(jìn)行了抽樣調(diào)查。
問(wèn)卷涉及性別、年齡、每月收入、每月支出、經(jīng)濟(jì)狀況、生活方式、情緒體驗(yàn)、人際交往、業(yè)余生活、精神生活、身體狀況、鍛煉身體、醫(yī)療費(fèi)用、健康評(píng)價(jià)、居住環(huán)境、同住人員、家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系、廠部關(guān)心、對(duì)自己生活質(zhì)量的總體評(píng)價(jià)、認(rèn)為自己生活質(zhì)量最需提高部分、作息時(shí)間、生活壓力情況、實(shí)際存在的問(wèn)題與困難等。此次問(wèn)卷調(diào)查抽取了集團(tuán)退休人員100例，回收有效問(wèn)卷91份，其中男50例，女41例，年齡45～70歲。該集團(tuán)男60退休，女50退休，其中在特殊崗位（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)、接觸有毒氣體或其他有害身體健康工作的）八年以上者可提前五年退休，這一部分占退休人員三分之一左右。
二、本次調(diào)查研究退休職工生活質(zhì)量的結(jié)果和結(jié)論。
調(diào)查結(jié)果顯示，退休職工最喜歡參加的活動(dòng)為有一定社交功能的活動(dòng)和健身類運(yùn)動(dòng)。主導(dǎo)需要為生存需要，改善身體狀況是當(dāng)前退休人員最為強(qiáng)烈的需要,其次為相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)發(fā)展的需要。
經(jīng)研究得出的結(jié)論是退休職工的工資水平與生活需要基本相符，表現(xiàn)出積極樂(lè)觀的生活態(tài)度，越來(lái)越注重戶外活動(dòng)、集體活動(dòng)，例如組織旅游、參加各種文藝演出等等，但由于所處年齡的尷尬階段，基本各家中都有身體欠佳的老人及還未能自食其力的孩子，生活負(fù)擔(dān)很重，特別是50歲到60歲的年齡層，精神壓力很大，很多時(shí)候力不從心。理論上應(yīng)該根據(jù)激勵(lì)原則從需要角度提出應(yīng)對(duì)策略，從影響心理動(dòng)力的內(nèi)驅(qū)力入手，結(jié)合對(duì)組織行為的調(diào)整，形成提高退休職工生活質(zhì)量自身良性循環(huán)的系統(tǒng)性。
下面詳細(xì)分析一下調(diào)查問(wèn)卷。普通職工退休收入大部分在1000到2000的范圍，每月支出稍有結(jié)余，經(jīng)濟(jì)狀況一般，很少有參加老年大學(xué)，生活方式方面很少有再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作和服務(wù)社區(qū)公益活動(dòng)，而是在家養(yǎng)老，情緒體驗(yàn)是愉快平和，人際交往方面有家人團(tuán)聚、朋友聚會(huì)兩類比較常見(jiàn)，業(yè)余生活以收看電視最為普遍，其次就是棋牌編織和拳操娛樂(lè)，精神生活健康但仍有不滿，經(jīng)常鍛煉身體者居多，作息時(shí)間是很有規(guī)律或順其自然，對(duì)居住環(huán)境的評(píng)價(jià)是一般，鄰里關(guān)系很和睦，認(rèn)為自己生活質(zhì)量最需提高的健康生活，對(duì)于目前生活壓力情況的感受是壓力很少或家務(wù)繁忙。個(gè)人家庭中存在的實(shí)際困難與問(wèn)題表現(xiàn)并不突出，大多是圍繞健康問(wèn)題提出的。而對(duì)于集團(tuán)的意見(jiàn)則不一而同，很具體，比較突出的是反映退休金差距大、針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所被化為停車(chē)位而表示不滿。希望社區(qū)能重新搭建一些活動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展一些健康向上的文體活動(dòng)愉悅身心，讓退休職工發(fā)揮余熱，以及滿足他們服務(wù)居民，服務(wù)社區(qū)的愿望。還有部分退休職工也說(shuō)出了自己的一些憂慮，由于幾年前企業(yè)改制，很多職工下崗失業(yè)，這些下崗失業(yè)的人員由于種種原因不能及時(shí)再就業(yè)，出現(xiàn)了嚴(yán)重的“啃老”現(xiàn)象，使他們不多的退休金更加捉襟見(jiàn)肘。
就收入可以看出，退休職工的收入一般每月都可以稍有結(jié)余，這部分結(jié)余他們可以購(gòu)買(mǎi)更豐富的食材、保養(yǎng)品，卻不能承擔(dān)過(guò)高的醫(yī)療費(fèi)用，也就是說(shuō)生活的寬裕建立在健康的基礎(chǔ)上，對(duì)于中產(chǎn)階層可以承擔(dān)的費(fèi)用他們無(wú)力承擔(dān)，“比上不足，比下有余”，很多老年人受到疾病頑癥的困擾，那么在這種狀態(tài)下如何使得他們有個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)是社會(huì)應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
隨著社會(huì)整體生活質(zhì)量的提高，40到60歲的年齡層仍有很多人有著旺盛的精力，而調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的三分之一提前退休的職工（女45歲男55歲）就形成了一個(gè)特殊的群體。他們?nèi)跃邉趧?dòng)能力，卻從崗位上退下來(lái)，而生活的重?fù)?dān)壓在他們身上，上有年邁的父母，下有仍未具備獨(dú)立生活能力的兒女，日子并不好過(guò)，這樣的生活給他們的心理造成的影響不容忽視。
（一）區(qū)分不同層次的需要，促進(jìn)需要的實(shí)現(xiàn)。
提高退休職工生活質(zhì)量的實(shí)質(zhì)是提高需求滿足的程度，多種需要可以同時(shí)存在，且存在主導(dǎo)需要，通過(guò)滿足主導(dǎo)需要可最大限度地提高工作效度，因此工作重點(diǎn)應(yīng)針對(duì)更有普遍性的更為強(qiáng)烈的需要，以達(dá)到最有效的激勵(lì)，從而迅速有效地提高退休職工的生活質(zhì)量。根據(jù)對(duì)退休職工生活質(zhì)量現(xiàn)狀的調(diào)查和結(jié)果分析，結(jié)合現(xiàn)代激勵(lì)理論和對(duì)象特點(diǎn)，提高身體質(zhì)量的需求就是主導(dǎo)需求。
下面就是要找出與提高身體質(zhì)量相關(guān)的需要及因素,比如經(jīng)濟(jì)狀況、生活環(huán)境、精神生活、鍛煉身體情況、當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平、生活壓力等。經(jīng)濟(jì)狀況和醫(yī)療水平是個(gè)宏觀的問(wèn)題，需要政府從整體考慮，不可能面面俱到，因此作為個(gè)人或集團(tuán)都是不容易解決的，但是集團(tuán)社區(qū)能夠每年組織退休職工做常規(guī)體檢，社區(qū)建立有醫(yī)療資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)—醫(yī)務(wù)室，隨時(shí)方便他們看病、就醫(yī)、保健，同時(shí)希望醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠?yàn)槟昀隙嗖〉娜藛T提供上門(mén)服務(wù)。生活環(huán)境就要靠集團(tuán)和個(gè)人的共同努力，大化集團(tuán)是由原來(lái)的兩個(gè)化肥廠，及周邊的造紙廠、熱電廠合并而成，職工宿舍就分布在廠部附近，據(jù)職工親身經(jīng)歷親耳聽(tīng)到的工廠設(shè)備爆炸、泄露危險(xiǎn)氣體之類的事件已有數(shù)次，作為此類工廠，有些事故不可能絕對(duì)避免，可想而知，職工及退休職工的生活不僅天天提心吊膽而且時(shí)時(shí)刻刻彌漫著工廠的有害污染氣體，這些就是慢性的毒藥，難免侵害居民的身體，特別是退休職工，他們的免疫力會(huì)逐漸下降，此地絕不是養(yǎng)老的處所。那么作為集團(tuán)，在安排住房的時(shí)候不能只考慮上下班方便有利于效益的提高，而更應(yīng)該考慮健康問(wèn)題，申請(qǐng)選擇遠(yuǎn)離廠區(qū)的郊區(qū)或盛行風(fēng)的下風(fēng)向區(qū)為居住區(qū)是必要的。就精神生活、鍛煉身體情況和生活壓力狀況而言，人與人面對(duì)的困難和程度不同，更多的需要個(gè)人的努力，一個(gè)積極的文化氛圍是很重要的，我生活的宿舍區(qū)就是一個(gè)很好的例子，這一宿舍區(qū)位于廠部的對(duì)面，距離明水百脈泉公園北門(mén)只有200米左右，很多退休職工清晨（6點(diǎn)半之前）去到公園晨練，傍晚晚飯后結(jié)伴去公園散步或去廣場(chǎng)跳舞等等都是非常方便和有規(guī)律的，在這種氛圍下，那些之前不愛(ài)活動(dòng)的人就會(huì)被周?chē)娜怂绊懚鴧⑴c進(jìn)來(lái)，有規(guī)律的參與鍛煉不僅提高了身體質(zhì)量，而且易于形成社團(tuán)組織，在集體中生活感受集體中其他成員的關(guān)心是分擔(dān)心理壓力的最好途徑，這就是組織的效益。
實(shí)施中總會(huì)遇到難以解決的問(wèn)題，對(duì)于不能或難以實(shí)現(xiàn)的需要，不僅會(huì)強(qiáng)化挫折體驗(yàn)，而且它所帶來(lái)的心理反應(yīng)和因需要長(zhǎng)期無(wú)法實(shí)現(xiàn)而持續(xù)的心理緊張，成為退休職工身心健康的隱患，那么我們就要搖動(dòng)動(dòng)腦筋了，我所想到的就是“移情”，對(duì)其需要進(jìn)行引導(dǎo)使該需要弱化，或由其它需要替代，從而消除由該需要引起的心理緊張，也避免了該需要引發(fā)行為后需要未滿足而產(chǎn)生的挫折所帶來(lái)的不良后果。需要的達(dá)成因人而異，因社會(huì)環(huán)境而異，我們應(yīng)從個(gè)人、家庭、社會(huì)多個(gè)層面入手，政府、單位、社區(qū)、團(tuán)體和個(gè)人多方配合，盡量減少可能引起挫折的客觀因素，建立良好的社會(huì)氛圍，拓寬較高層次需要實(shí)現(xiàn)的空間，并加強(qiáng)宣傳和疏導(dǎo)，提高離退休人員的抗挫折能力，引導(dǎo)挫折反應(yīng)以積極方式發(fā)生。不管過(guò)程是什么，目標(biāo)是一致的，那就是提高退休職工的生活質(zhì)量，使他們盡可能無(wú)憂無(wú)慮的度過(guò)每一天。
（二）發(fā)揮政府、群眾、家庭和個(gè)人的綜合作用，形成文化氛圍。
國(guó)家的政策環(huán)境和體制是提高退休職工生活質(zhì)量的必要保證，決定其在國(guó)計(jì)民生中的地位和實(shí)施力度。退休職工的生活質(zhì)量將不斷提高，較低層次的需要將被逐漸滿足，必然帶來(lái)越來(lái)越強(qiáng)烈的更高層次的需要，在更高層次需要的強(qiáng)化過(guò)程中，需要的具體內(nèi)容也會(huì)因人而異，政府應(yīng)做好較低需要向較高需要轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)工作。社會(huì)各界應(yīng)該提供機(jī)會(huì)、方案的支持，鼓勵(lì)退休人員繼續(xù)參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化方面的社會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)其終身學(xué)習(xí)，讓老年人能夠從事有收入的工作或志愿性工作，充分有效的參與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化生活，確保退休人員不斷融入社會(huì)，使老年人成為社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的充分參與者，在工作中獲得成就感，并享受社會(huì)發(fā)展的成果。同時(shí)，在人們?nèi)找骈L(zhǎng)壽的今天，如何在不斷提高退休職工的生活質(zhì)量的同時(shí)不損害其它年齡群體的利益，如何平衡老年人、老年人家庭和國(guó)家需擔(dān)負(fù)的責(zé)任，都是我們需要考慮的問(wèn)題。政府要從宏觀方面給退休職工指引方向和堅(jiān)定信念，這是提高退休職工生活質(zhì)量的前提。
“群體“具有擴(kuò)大個(gè)體能量的社會(huì)助長(zhǎng)功能，可以滿足群體成員的心理需要和改變、影響個(gè)體行為，因此單位、社團(tuán)等群體的功能在改善退休職工的生活質(zhì)量，尤其是滿足較高層次的需要方面有著不可替代的作用。應(yīng)通過(guò)正式或非正式的“群體”以他們喜歡參與的活動(dòng)形式來(lái)組織退休職工，為相互關(guān)系需要和成長(zhǎng)發(fā)展需要的滿足提供機(jī)會(huì)。比如，大化集團(tuán)有自己的影院和活動(dòng)中心的演出廳，這就可以充分利用起來(lái)，我記得小時(shí)候每周六都會(huì)放映一些優(yōu)質(zhì)的電影，六一兒童節(jié)還會(huì)在那里表演節(jié)目，但自我高中以后，該影院就閑置下來(lái)了，可能是為了節(jié)約人力資源，那么我們就可以再利用起來(lái)，有這樣的場(chǎng)地，就可以組織退休職工自?shī)首詷?lè)。另外，近四年盛夏都會(huì)由各個(gè)車(chē)間在籃球場(chǎng)以西的活動(dòng)區(qū)輪流舉辦盛夏晚會(huì)，這不僅娛樂(lè)了退休職工，而且惠及全廠職工及家屬，但是，從今年開(kāi)始，該區(qū)域都已劃為私人停車(chē)位，本廠唯一的活動(dòng)區(qū)就這樣不存在了。值得一提的是該集團(tuán)的退休女職工自發(fā)組成了一個(gè)群體，這個(gè)群體有三個(gè)主要負(fù)責(zé)人，她們會(huì)定期教授新的老年舞蹈（自失去活動(dòng)區(qū)后這項(xiàng)工作停頓下來(lái)），每半年組織一次旅游，每年組織一次聚餐，這樣的有組織的集體活動(dòng)無(wú)疑是提高退休職工生活質(zhì)量的主要途徑。
家庭是提高退休職工生活質(zhì)量的最具影響的主力。調(diào)查表明，能經(jīng)常與配偶、子女、朋友相互溝通關(guān)心支持的退休職工表現(xiàn)出的生活態(tài)度、健康狀況、精神面貌均為優(yōu)秀，家庭的影響程度高于政府和其他群體的影響。和睦的家庭、家庭成員的相互支持是我們必須特別大力宣傳提倡和努力追求的，我們應(yīng)該讓家庭成員認(rèn)識(shí)到自己在提高生活質(zhì)量過(guò)程中所起的重要作用，并樂(lè)于在日常生活中發(fā)揮這一作用。
退休職工個(gè)人在提高自身生活質(zhì)量中扮演著關(guān)鍵的角色，教育引導(dǎo)退休職工自我調(diào)適、積極應(yīng)對(duì)老年問(wèn)題是幫助他們通過(guò)自身努力獲得滿足感的重要手段。
政府、群眾、家庭和個(gè)人工共同發(fā)揮作用就會(huì)形成文化氛圍，文化氛圍一旦形成，該文化的影響力會(huì)越來(lái)越大，退休職工的生活質(zhì)量在整個(gè)社會(huì)文化氛圍中將形成良性循環(huán)。
（三）居家養(yǎng)老是主流，老年人迫切需要專業(yè)化服務(wù)。
調(diào)查結(jié)果顯示，該集團(tuán)幾乎所有70歲以上的老年人都是由子女親戚進(jìn)行照顧，極。
少數(shù)老年人是獨(dú)居或依靠鄰里間相互照料，調(diào)查中沒(méi)有老年人選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)，從調(diào)查中可以看出，家庭養(yǎng)老，在家中充分享受天倫之樂(lè)，依然是大多數(shù)老年人向往的理想養(yǎng)老模式，對(duì)在老年公寓等養(yǎng)老服務(wù)還缺乏一定的認(rèn)識(shí)。如果說(shuō)必須選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的話，70歲以上年齡偏大的老人們普遍關(guān)注的話題是怎樣在家里就能享受到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里的專業(yè)化服務(wù)方式。
但是隨著人口老齡化步伐的加快，傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)的變化，我所在的職工社區(qū)就有眾多的“空巢”，兒女在外地成家工作或仍在求學(xué)，甚至把孩子留給老人照顧，這不僅使退休老年人的需求難以得到滿足，而且加重了老年人的負(fù)擔(dān)。倚重于社會(huì)化管理服務(wù)的方式來(lái)安享晚年是一種發(fā)展趨勢(shì)。本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有老年公寓，但公共老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還不成熟，為了給退休職工提供更多的服務(wù)，提高退休職工的生活質(zhì)量，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，將現(xiàn)有的服務(wù)對(duì)象照料好，開(kāi)展多種形式的服務(wù)項(xiàng)目，如上門(mén)服務(wù)和社區(qū)日托等，工作做到位，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)。
在這次調(diào)查中，很多退休職工的熱情打動(dòng)了我，他們認(rèn)真的填寫(xiě)問(wèn)卷，積極的反映問(wèn)題，流露真實(shí)的情感，表達(dá)了他們對(duì)生活的認(rèn)識(shí)。他們的要求并不高，很實(shí)在，他們關(guān)心社會(huì)，關(guān)心下一代的成長(zhǎng)，充滿了希望。這次問(wèn)卷調(diào)查不僅反映了退休職工的生活狀態(tài)和生活需求，更對(duì)提高其生活質(zhì)量提出了更高的要求，這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信?chuàng)造條件，提高服務(wù)，讓越來(lái)越多的退休職工真正做到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所為，努力建設(shè)管理有序，服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)雅，生活便利，人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代文明祥和的新社區(qū)。
職工演講稿篇十九
最終衷心感謝公司帶領(lǐng)和同志們供給這么好的平臺(tái)和機(jī)遇，讓我表達(dá)參加職工代表競(jìng)選的意愿。
我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在強(qiáng)化企業(yè)改革，構(gòu)筑“一強(qiáng)三優(yōu)”當(dāng)代化公司的宏大目標(biāo)進(jìn)程中所做的工作，不時(shí)候刻感覺(jué)到改革帶來(lái)的新鮮氣息。公司已經(jīng)漸漸步入了當(dāng)代企業(yè)辦理的軌道，當(dāng)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不但僅是經(jīng)濟(jì)氣力的競(jìng)爭(zhēng)，更是員工的集體本質(zhì)和企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，公司的“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、立異、唯實(shí)”四種精神，恰是將“以工錢(qián)本”的策劃理念解釋的極盡描摹。期間付與了工會(huì)構(gòu)造特別的任務(wù)，更好的為企業(yè)出產(chǎn)策劃辦事，深切基層明白員工的思維動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司帶領(lǐng)部分反應(yīng)員工工作與糊口生涯中存在的辯論，員工的難過(guò)，員工的心聲，這是供電企業(yè)強(qiáng)化改革中工會(huì)構(gòu)造的緊張工作。
從一入手下手工作我就始終戰(zhàn)役在基層第一線，對(duì)一線交易相稱熟悉和明白，在局里也一貫秉著剛正剛正，勇于當(dāng)真的立場(chǎng)，熱忱為大家辦事，關(guān)心同事的工作和糊口生涯上存在的題目，讓在坐的各位能夠高興工作是我盼望的職代會(huì)工作的目標(biāo)！我愿盡本身的竭力為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實(shí)際堅(jiān)苦，讓大家在一個(gè)和諧的環(huán)境里工作和糊口生涯。本來(lái)，本日也是在坐的各位賜與了我參加職工代表競(jìng)選的動(dòng)力：大家都是在差別的工作崗?fù)ど闲量嗟墓ぷ髦瑪?shù)年如一日，為公司安靜的奉獻(xiàn)著芳華光陰，而我也是此中的一分子，是以，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我特別承諾和僥幸的。
本日我來(lái)競(jìng)選職工代表，如果競(jìng)選告成，在今后的工作中，我愿盡本身的最大竭力，為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實(shí)際堅(jiān)苦，做公司和員工之間永不退色、永連續(xù)裂的紐帶。我會(huì)在保護(hù)公司集體長(zhǎng)處的根本上，當(dāng)真保護(hù)好員工長(zhǎng)處。做一名懂政策、知標(biāo)準(zhǔn)的勞資關(guān)糸和諧員；做一名能廣泛聽(tīng)取和匯集公司與員工兩邊定見(jiàn)和發(fā)起的信息員；做一名能及時(shí)做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員；做一名能為員工排難解紛，能為員工們做詳細(xì)事件的辦事員。而決不會(huì)做“見(jiàn)面握握手，開(kāi)會(huì)拍鼓掌、決議舉舉手”的“三手”代表，我必定會(huì)連續(xù)加強(qiáng)政治表面進(jìn)修，恪盡職守，勇于當(dāng)真，為大繁多說(shuō)實(shí)話、多辦實(shí)事，多辦理大家在工作糊口生涯中碰到的堅(jiān)苦，做好大家的貼心人，同時(shí)也為公司的聯(lián)合協(xié)作，安定出產(chǎn)和策劃辦理盡一份力。為了我們企業(yè)的更好，更加和諧的成長(zhǎng)，為了我們廣大員工主人翁精神的富裕表現(xiàn)以及互助的長(zhǎng)處，本日我來(lái)參加職工代表的競(jìng)選，盼望大家相信我，多多贊成我，，投我一票！
最終祝大家工作高興、身材健康、家和萬(wàn)事興！感謝大家！
職工演講稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的鐵路職工及家屬們：
大家好！
我是一名普通的鐵路職工家屬，今天有幸和大家聚在一起，暢談鐵路安全這一永恒的主題。在我看來(lái)，安全就是在平凡的崗位上立足本職，盡職盡責(zé)。責(zé)就是責(zé)任，責(zé)任是一種使命，一種義務(wù)，一種保持鐵路事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的使命，一種保證國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。
我的愛(ài)人工作在貨運(yùn)第一線，貨物到達(dá)、發(fā)運(yùn)，裝載加固是否規(guī)范，貨物是否超載，稍有疏忽，國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)安全就會(huì)受到威脅，這除了有責(zé)任心之外還得有一顆平常心，為了讓他工作的安心，生活的舒心，我承擔(dān)了大部分家務(wù)，接送孩子，照顧老人，都是我一肩挑。女兒每隔一周都要去山西大學(xué)學(xué)古箏，三年來(lái)我們母女倆坐火車(chē)，趕汽車(chē)，風(fēng)雨無(wú)阻。如果等我愛(ài)人交接完班，早過(guò)了學(xué)琴時(shí)間，也就不指望他了。有時(shí)我也委屈，但看著女兒琴藝一天天長(zhǎng)進(jìn)，學(xué)習(xí)一天天進(jìn)步，愛(ài)人工作踏實(shí)，求實(shí)上進(jìn)，我感到很欣慰，感到自己的付出一個(gè)字——值！
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同，我愛(ài)人一年有半年上夜班，夏天還好些，可寒冬臘月的夜晚，當(dāng)我們?cè)跍嘏谋桓C里酣睡時(shí)，他們卻在陰冷的月光下，空曠的貨場(chǎng)里監(jiān)裝監(jiān)卸，加固貨物，有個(gè)感冒咳嗽，吃藥打針剛好一點(diǎn)，一上夜班又加重了。所以他一在家我們就改善伙食，讓他吃的好，休息好，有個(gè)好身體；以保證第二天上班精力充沛。遇到他心情不好，我就及時(shí)開(kāi)導(dǎo)他：現(xiàn)在社會(huì)壓力大，每個(gè)人都在努力的工作著。我常常提醒愛(ài)人：對(duì)于鐵路工人來(lái)說(shuō)，安全是鐵路生產(chǎn)賴以生存的源源動(dòng)力；安全生產(chǎn)具有斬?cái)嘁磺惺鹿矢吹牧α颗c鋒芒，鐵路職工要有從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故隱患的能力，要從不斷變換的安全問(wèn)題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。這都要求自己加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
我們都是平凡的，我們的崗位也是平凡的，但鐵路事業(yè)是不平凡的。鐵路職工們，我們家屬會(huì)一如既往的支持你們的工作，讓我們大家為鐵路安全竭盡微薄之力，譜寫(xiě)鐵路事業(yè)更加絢麗輝煌的篇章！
職工演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
您們好！
非常高興，我能夠在這個(gè)屬于我們婦女同志自己的節(jié)日里和各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們共聚一堂，慶祝偉大的三八婦女節(jié)，暢談我們企業(yè)的發(fā)展和工作中的體會(huì)。今天我要談的話題是：如何做好我們的本職工作。幾年來(lái)，我的體會(huì)是：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹精細(xì)化管理的真諦并運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中去，具體的講，我想用十六個(gè)字來(lái)概括，那就是：嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，重視過(guò)程，注重細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量。
講到我所從事的文書(shū)工作，在許多人看來(lái)似乎并不重要，但我不這樣認(rèn)為，理由有以下兩點(diǎn)：首先，企業(yè)猶如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，任何一個(gè)小螺絲釘?shù)乃蓜?dòng)，都將可能是致命的隱患，如果說(shuō)崗位并無(wú)重要之分，那只是分工的不同；如果說(shuō)崗位有重要之分，那也需要合作。任何一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)都是高效合作的團(tuán)隊(duì)，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就會(huì)降低。其次，企業(yè)中的每一個(gè)崗位既然設(shè)立了它，就有設(shè)立它的必要性，同時(shí)也說(shuō)明了它的重要性。就我所從事的文書(shū)工作而言，承擔(dān)著全礦各工區(qū)工資的統(tǒng)計(jì)，登記，匯總以及工資的核算及制表。工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系到全礦每一位員工的切身利益，同樣需要嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，重視過(guò)程的工作作風(fēng)和注重細(xì)節(jié)的工作方法。（投稿秘書(shū)家園，贏得豐厚回報(bào)！。歡迎您）。
記的董事長(zhǎng)寫(xiě)過(guò)一篇極富哲理性的文章，題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。讀后使我反思了很多，工作好不好首先是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，只有思想認(rèn)識(shí)提高了，態(tài)度端正了，我們才能夠理解所從事的工作的重要性，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口的去做好我們的本職工作，我們的工作才有熱情。剛走上這個(gè)文書(shū)崗位時(shí)，整天做著收工票，落工，抄分，對(duì)工，匯總，算工資等等一項(xiàng)項(xiàng)繁雜瑣碎而重復(fù)的數(shù)字游戲，我也曾浮躁過(guò)，煩惱過(guò)，認(rèn)為沒(méi)多大意思，應(yīng)付應(yīng)付就行，不就是這么回事嗎？讀了《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》一文后，對(duì)我的觸動(dòng)很大，閑暇之時(shí)靜下心來(lái)認(rèn)真的反思以下自己，才突然意識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤是多么幼稚！就這樣思想發(fā)生了改變，態(tài)度也就發(fā)生了變化，工作也就有了熱情，也就逐漸的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真起來(lái)，工作也就有了起色。去年文書(shū)上微機(jī)，用微機(jī)做工資，由于對(duì)微機(jī)知識(shí)知之甚少，對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，但面對(duì)挑戰(zhàn)我們沒(méi)有退縮，反而不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，很快能夠熟練的運(yùn)用微機(jī)計(jì)算工資了。工作效率也就有了明顯的提高，談到實(shí)現(xiàn)工資電算化的感受，我不由的想起我們婦女同志的楷模李素麗大姐的一句話：認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
職工演講稿篇二
我叫xx，是xx煤礦的一名普通的下崗女職工?；仡欁约合聧徱詠?lái)的經(jīng)歷，可以說(shuō)有彷徨、有失落，但更多的是自厲和自豪。人說(shuō)“男兒當(dāng)自強(qiáng)”，我說(shuō)“女兒更要當(dāng)自強(qiáng)”。
我是xx年11月下崗的。一開(kāi)始，自己覺(jué)得非常難受，也非常難堪?？傆X(jué)得自己本來(lái)干得好好的，身體健康，且干了這么多年，沒(méi)功勞也有苦勞。見(jiàn)了熟悉的親戚、朋友和同事，也感到很沒(méi)面子，總好象做了什么見(jiàn)不得人的事一樣，覺(jué)得沒(méi)臉見(jiàn)人。其后，經(jīng)過(guò)原單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事及親戚朋友的談心、勸說(shuō)，我逐漸明白了其中的道理，也擺脫了原先的不滿情緒。我真正認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人價(jià)值的高低，或者事業(yè)的.成敗，不是別人決定的，也不是某個(gè)人認(rèn)為的，關(guān)鍵在于自己。
思想理順之后，我就決定要找點(diǎn)事干，起碼年紀(jì)輕輕地，總不能閑著。說(shuō)真的，就我的家庭來(lái)說(shuō)，丈夫是礦上的一名中層干部，下邊只有一個(gè)孩子，雙方老人又不用我們操心，可以說(shuō)家庭負(fù)擔(dān)不是很重。但我總覺(jué)得，自己還年輕，正當(dāng)年，總不能就這樣年復(fù)一年的過(guò)下去。特別是許多熟悉的姐妹下崗以后來(lái)找我訴苦，再加上看到周?chē)南聧徟毠o(wú)所事事，更堅(jiān)定了我要干一番事業(yè)的決心。于是，在親戚朋友的支持下，我首先對(duì)外面的市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)研。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調(diào)研后，我認(rèn)識(shí)到，就目前來(lái)說(shuō)，自己開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)而開(kāi)拓新市場(chǎng)是比較困難的，也可以說(shuō)是不可能的。在這種情況下，通過(guò)自己的調(diào)研和朋友的介紹，結(jié)合自己的專長(zhǎng)，我最終選準(zhǔn)了太空被加工業(yè)務(wù)。
現(xiàn)在也顧不得了，好在兒子大了也懂事。起早貪黑，頂風(fēng)冒雪，出外買(mǎi)材料，送成品，已經(jīng)是經(jīng)常的事。此時(shí)此刻我才真正懂得了創(chuàng)業(yè)地艱辛。創(chuàng)業(yè)難，女人創(chuàng)業(yè)更難。
隨著事業(yè)地不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)量的逐漸增加，廠子的規(guī)模也逐漸擴(kuò)大，自己也掙了一點(diǎn)錢(qián)。此時(shí)，自己的心態(tài)和認(rèn)識(shí)也隨著風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練，逐漸變得成熟。以前純粹是為了生活、賺錢(qián)，事業(yè)步入軌道，賺了一點(diǎn)錢(qián)，特別是看到周?chē)糠窒聧徟毠ど畹钠D辛之后，我又產(chǎn)生了更多的想法。一個(gè)人，不能只為錢(qián)而生，應(yīng)該是在力所能及的情況下，為周?chē)娜?，為社?huì)做點(diǎn)事情。于是，我開(kāi)始吸收周?chē)南聧徟毠ぜ尤胩毡粡S，為自己的姐妹創(chuàng)造就業(yè)條件。目前，我的太空被廠已吸收下崗女職工xx余人，擁有各類設(shè)備xx余臺(tái)。xx年共生產(chǎn)太空被xx余件，分別銷往濟(jì)南、萊蕪、新泰等地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬(wàn)元，職工人均收入達(dá)到近xx元。
通過(guò)近幾年的實(shí)踐，使我深刻地認(rèn)識(shí)到：
第一，人一定要自信。一個(gè)人最重要的是要相信自己，尤其是在處于逆境的時(shí)候，更應(yīng)如此。只有自信，才能自重。對(duì)一個(gè)職工來(lái)說(shuō)，造成下崗的因素很多，有社會(huì)的，也有個(gè)人的原因，并不僅僅是個(gè)人素質(zhì)所決定的。所以，下崗并不可怕，怕得是自己看不起自己，自暴自棄。
第二，人一定要吃苦。干事業(yè)必須要吃苦，這是我的切身感受。原先在崗的時(shí)候，對(duì)此體會(huì)不是很深，下了崗尤其是自己辦了太空被加工廠以后，我有了深刻的認(rèn)識(shí)。俗話說(shuō)得好，“自古英雄多磨難，紈绔子弟無(wú)偉男”，對(duì)男人如此，對(duì)女人更是如此。
第三，人一定要善于學(xué)習(xí)。一個(gè)人的能力、知識(shí)畢竟是有限的，要想適應(yīng)當(dāng)前瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，單靠原先掌握的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須時(shí)時(shí)刻刻注重學(xué)習(xí)，掌握多種技能。必須注重觀察，善于發(fā)現(xiàn)存在的各種機(jī)遇，并及時(shí)抓住機(jī)遇。等，是永遠(yuǎn)也等不來(lái)機(jī)會(huì)的，天上不會(huì)掉餡餅，只有自己救自己。
謝謝大家！
職工演講稿篇三
平安鐵路，人人有責(zé)（22周）。
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家早上好！今天我在國(guó)旗下講話的題目是《平安鐵路，人人有責(zé)》。關(guān)于鐵路安全，首先給大家講一個(gè)發(fā)生在來(lái)賓市興賓區(qū)的一事例。20xx年1月5日13時(shí)40分許，來(lái)賓北所接到來(lái)賓北站行車(chē)室來(lái)電稱：13時(shí)35分d8263次動(dòng)車(chē)（來(lái)賓北站13:31開(kāi)）司機(jī)反映動(dòng)車(chē)行至來(lái)賓北至和吉鎮(zhèn)線路所區(qū)間k69+500m處時(shí)，發(fā)現(xiàn)下行線左側(cè)鋼軌上擺有石渣。經(jīng)審查，該案件系來(lái)賓市興賓區(qū)水落小學(xué)4名學(xué)生所為，在k69+700m下行線左側(cè)用石頭和木棍敲爛一根防護(hù)柵欄爛片后從破損處鉆入線路，因好奇把石渣擺在鋼軌上。
該案件雖然未影響行車(chē)，但是給高鐵的安全運(yùn)營(yíng)和學(xué)生生命帶來(lái)了極大的安全危害。針對(duì)以上案件，要求鐵路沿線特別是高鐵管內(nèi)沿線的各中小學(xué)校要高度重視，必須加強(qiáng)對(duì)鐵路沿線中小學(xué)生的愛(ài)路護(hù)路和法制安全宣傳教育，加強(qiáng)制度保障，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。防止類似案件再次發(fā)生。為確保鐵路沿線特別是高鐵的安全暢通，學(xué)校向大家提出倡議：做到“三不”：不在鐵路附近逗留、玩耍，攀爬、翻越鐵路護(hù)欄；不點(diǎn)燃鐵路附近枯枝敗葉，形成濃煙，威脅鐵路交通安全；不往過(guò)往火車(chē)上投擲磚頭瓦塊，給旅客造成人身傷害，建立班級(jí)愛(ài)路護(hù)路安全教育的長(zhǎng)效機(jī)制。
同學(xué)們，每個(gè)人都應(yīng)該牢記交通法規(guī)，更要記住安全從我做起，從現(xiàn)在做起，千萬(wàn)不能疏忽大意。視法規(guī)為兒戲，到頭來(lái)受害的是我們自己、家人、親人。重視鐵路交通安全，是我們每一個(gè)人的義務(wù)，更是我們每一個(gè)人的責(zé)任。平安鐵路，人人有責(zé)！
職工演講稿篇四
各位評(píng)委、朋友們：
大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。
一次簡(jiǎn)單的日夜交替，新世紀(jì)就這樣悄然來(lái)臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個(gè)世紀(jì)。面對(duì)新的世紀(jì)，我們每個(gè)人都經(jīng)歷著無(wú)數(shù)的挑戰(zhàn)：社會(huì)的、家庭的、工作的、事業(yè)的……在世紀(jì)之交時(shí)，××××的運(yùn)行女工們滿懷豪情，寫(xiě)下宣言：用行動(dòng)與世紀(jì)同行，用追求向世紀(jì)挑戰(zhàn)。
有人可能覺(jué)得燃料運(yùn)行是電廠最容易干的工作，不就是看個(gè)皮帶上上煤嘛，多簡(jiǎn)單。有這種想法的人，請(qǐng)跟我到燃料運(yùn)行各崗位走上一走就知道了：象其他部門(mén)的運(yùn)行工，基本上都是幾個(gè)人一個(gè)崗位，可在××××就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對(duì)獨(dú)立的，一個(gè)幾十米長(zhǎng)的皮帶間就只有一個(gè)值班工，女工也不例外，接班后的8個(gè)小時(shí)內(nèi)，就只有一個(gè)人在崗位上檢查、巡視，負(fù)責(zé)當(dāng)班設(shè)備的所有狀況。白班還好說(shuō)，到了中班和夜班，女職工就得克服心里對(duì)黑暗的恐懼，獨(dú)自在崗位上巡查?？墒菑臎](méi)有女職工因?yàn)楹ε露鴾p少對(duì)設(shè)備的查看，她們憑著女同志特有的細(xì)心、耐心查找著設(shè)備隱患，多次排除了險(xiǎn)情。就在前一段時(shí)間，就發(fā)生了這樣的一件事：那天正好是西運(yùn)五班上夜班，早上五點(diǎn)是我們第二次上煤的時(shí)間，也是人感覺(jué)最累、最困的時(shí)候，不容易集中精力?？删驮跍?zhǔn)備翻第二節(jié)車(chē)時(shí)，值班員××在煤車(chē)進(jìn)入翻車(chē)機(jī)的瞬間，突然發(fā)現(xiàn)煤車(chē)上有一團(tuán)黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測(cè)出現(xiàn)在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進(jìn)行了聯(lián)系，重牛值班員忙爬上了煤車(chē)去查看，一看，竟然是一個(gè)人睡在煤車(chē)上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問(wèn)才知道是個(gè)外地的盲流。可能大家覺(jué)得聽(tīng)起來(lái)很平常，可如果××沒(méi)有認(rèn)真地查看車(chē)況，如果沒(méi)有及時(shí)停止操作，再晚上半分鐘，這個(gè)人就會(huì)被翻到煤倉(cāng)里，上萬(wàn)公斤的煤壓在身上，后果將不堪設(shè)想。30秒的時(shí)間，一個(gè)人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點(diǎn)一滴的凝聚，使××××在去年的'十一月十六日順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天，這里面也包含著我們運(yùn)行女職工的辛勤付出。
今年入夏后，正是用電高峰期，我廠6臺(tái)機(jī)組在進(jìn)行增容改造后均帶到了21萬(wàn)千瓦以上，所需要的上煤量也相應(yīng)增加。這給我們××××的輸煤運(yùn)行帶來(lái)了諸多問(wèn)題：長(zhǎng)時(shí)間帶負(fù)荷運(yùn)行，機(jī)器連軸轉(zhuǎn)，設(shè)備健康水平下降；值班人員也長(zhǎng)時(shí)間工作在生產(chǎn)一線，體能消耗極大，往往一上崗就運(yùn)行8個(gè)小時(shí)，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強(qiáng)度、超負(fù)荷的運(yùn)行，連男職工都覺(jué)得是很累，可面對(duì)這高溫酷暑的挑戰(zhàn)，我們的女職工們卻無(wú)所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細(xì)地巡視，認(rèn)真地監(jiān)護(hù)著設(shè)備的安全，她們履行著自己的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)著自己的價(jià)值。
燃料運(yùn)行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀，她們對(duì)新的知識(shí)有著更深的渴求，她們是誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現(xiàn)代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強(qiáng)，正在通過(guò)學(xué)習(xí)、進(jìn)取、自我完善來(lái)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，接受時(shí)代優(yōu)勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛(ài)玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過(guò)自己的不懈努力，在本崗位上自學(xué)進(jìn)修，獲得了專業(yè)知識(shí)和技術(shù)。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲(chǔ)備，完善自我，隨時(shí)等待機(jī)遇的來(lái)臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對(duì)美的詮釋，也舞出了我們對(duì)美的不懈追求。而這其中的大多數(shù)的隊(duì)員是來(lái)自生產(chǎn)一線的運(yùn)行女工。她們愛(ài)美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺(tái)上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨(dú)擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內(nèi)助。她們的辛勤付出，讓我們對(duì)挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透。
說(shuō)到這里，或許有人會(huì)說(shuō)：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過(guò)一個(gè)個(gè)普通燃料運(yùn)行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明：我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
陽(yáng)光明媚，春暖花開(kāi)，值此美好時(shí)節(jié)公司年中會(huì)議隆重召開(kāi)。作為xx集團(tuán)的員工代表，我能站在這個(gè)禮堂發(fā)言，我感到無(wú)比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持！
俗話說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺(jué)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過(guò)xx這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為新員工的我們，對(duì)自己的未來(lái)充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會(huì)拾遺補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個(gè)有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強(qiáng)，鑄造更偉岸的輝煌。
xxx部門(mén)xxx
時(shí)間：
職工演講稿篇五
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，請(qǐng)問(wèn)您最需要什么?是金錢(qián)美女，還是功名利祿?如果讓我來(lái)回答，我就說(shuō):我最需要的是安全!自從記事，特別是走進(jìn)鐵路的大門(mén)，有兩個(gè)字讓我刻骨銘心，那就是我們過(guò)去講、現(xiàn)在講、將來(lái)永遠(yuǎn)要講的天字號(hào)大事--安全。
“孩子，繞過(guò)前面的石子。
”這是母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)的指點(diǎn)。
“當(dāng)心路上的汽車(chē)啊!”這是父親在我上學(xué)時(shí)身后的叮嚀。
“為了火車(chē)安全來(lái)養(yǎng)路，我們作業(yè)中必須保證安全”這是現(xiàn)在，剛?cè)肼窌r(shí)，師傅們讓我每天上班必須恪守的信念，在人生的旅途上，安全將永遠(yuǎn)陪伴我同行!在人生道路上，我們一直依賴著“安全”這個(gè)拐杖，沒(méi)有它，我們就會(huì)摔跤，就會(huì)受傷，就會(huì)給國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成巨大損失，就會(huì)危機(jī)到人的生命安全。
“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作、愛(ài)生活”這是我們每一個(gè)職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開(kāi)每位職工的謹(jǐn)小慎微。
“保證安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo)，都行動(dòng)起來(lái)，安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓，永不放松!文秘114我剛踏入工作的大門(mén)就有幸進(jìn)入鐵路，領(lǐng)教工友們?yōu)檫\(yùn)輸安全日夜奮戰(zhàn)，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，心細(xì)如發(fā)，每一條規(guī)章、每一項(xiàng)紀(jì)律，都落實(shí)到作業(yè)中的每時(shí)每刻。
看似簡(jiǎn)單的一項(xiàng)作業(yè)，為了達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，不怕煩瑣，不怕流汗。
特別是我的師傅杜建軍，對(duì)工作更是遵章守紀(jì)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，每一條螺栓、每一顆道釘、每一根鋼軌、每一處接頭，他都是檢查了再檢查。
不給安全留下任何隱患。
對(duì)他這種近于死板的工作方法和態(tài)度，對(duì)于剛剛?cè)肼返奈液懿焕斫?，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的言傳身教，特別是通過(guò)“6.16”事故，看到工友因安全知識(shí)貧乏,安全意識(shí)淡薄，違章違紀(jì)，被火車(chē)撞死在鐵路線上。
“前車(chē)之鑒，后事之師”如果沒(méi)有“安全第一”的意識(shí)，那么我們可能失職，就是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，對(duì)家庭的對(duì)企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任不負(fù)責(zé)任，就是安全隱患，甚至是犯罪。
一念之差，違章違紀(jì)，輕則受傷，重則亡命，后果不堪設(shè)想。
給公司和職工造成的直接損失，少則幾千、幾萬(wàn)，多則幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)，工務(wù)無(wú)小事，而事故所帶來(lái)的間接損失，更是不可限量，難以估算。
“安全”對(duì)我們?nèi)松钪匾?，它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行;在于千家萬(wàn)戶的幸福與歡樂(lè);更在于國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安危!不講安全，;不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行;不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念,就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn)。
正是“安全”保持著**行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也正是“安全”讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。
安全和良好的秩序,是我們企業(yè)保證國(guó)家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),最基本的要求。
聽(tīng)不進(jìn)安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
我相信，只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻(xiàn)身**安全這項(xiàng)偉大事業(yè)的人們，才會(huì)有那么一種沖動(dòng)，一種自豪，一種喜悅，一種激情，如大海翻騰，如群山呼嘯，如巖漿噴發(fā)，如涓涓溪水安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步，從孫中山的“建國(guó)大綱”到毛澤東的“為人民服務(wù)”，從鄧小平的“發(fā)展才是硬道理”到江的“三個(gè)代表”，其最鮮明的特點(diǎn)是人民的利益高于一切，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”就是以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想;“安全責(zé)任重于泰山”就是要按照“三個(gè)代表”的要求，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，任何一個(gè)細(xì)節(jié)上的疏忽或失誤，都可能損害人的精神、財(cái)產(chǎn)甚至生命，即使國(guó)家的財(cái)產(chǎn)損失,猶可亡羊補(bǔ)牢，但對(duì)于那些不能復(fù)蘇的生命，對(duì)于那些死亡者親人所遭受的無(wú)法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷，我們又何以自處?這難道不足以讓我們深思、深思再深思嗎?一撇一捺的“人”字，其實(shí)就代表了支撐天地的脊梁，寓意著做一個(gè)人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福，使自己也幸福的事業(yè)。
只有安全才能有收獲、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”?朋友們，新世紀(jì)的太陽(yáng)從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個(gè)新的時(shí)代。
當(dāng)我迎著新世紀(jì)明媚的陽(yáng)光時(shí)，我為我們?nèi)〉玫某煽?jī)而鼓舞，我為伴隨著我走過(guò)風(fēng)雨的安全而歡呼!那么，為創(chuàng)造的輝煌，讓我們一起記住:安全警鐘必須長(zhǎng)鳴，安全將伴我走一生。
職工演講稿篇六
的冰雪災(zāi)難嗎?那一個(gè)個(gè)驚人悅耳的排場(chǎng)時(shí)常浮在我的面前，手指般粗細(xì)的導(dǎo)線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個(gè)省、市、地域供電幾回彌留，人平易近正常出產(chǎn)、糊口受到嚴(yán)重威脅。停電就是呼吁，短時(shí)刻內(nèi)從全國(guó)各地抽調(diào)的搶修隊(duì)伍聲勢(shì)赫赫開(kāi)赴災(zāi)區(qū)，國(guó)網(wǎng)人用頑強(qiáng)的意志和執(zhí)拗的斗志，發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕死，持續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神，幾十個(gè)日日夜夜與冰雪為伴，與嚴(yán)寒為舞，本著一顆對(duì)祖國(guó)忠誠(chéng)，對(duì)人平易近熱愛(ài)，處事社會(huì)的赤子之心，演釋了一場(chǎng)驚六合、泣鬼神的戰(zhàn)斗史歌。短時(shí)刻內(nèi)一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出生避世，漆黑的城市又恢復(fù)了亮光，又布滿了朝氣與活力。至今我不敢相信，為了點(diǎn)亮那萬(wàn)家燈火，一個(gè)斑斕的魂靈在冬風(fēng)中凝固后又被冰雪無(wú)情地雕鏤；至今我也不感相信，一雙跋涉過(guò)無(wú)數(shù)險(xiǎn)峰的腳，卻在那條熟悉的路上停住了腳步；我更不敢相信，我們?nèi)找故刈o(hù)、按期巡視的鐵塔下，竟埋下了我們國(guó)網(wǎng)人忠心耿耿，錚錚鐵骨。羅海文、羅長(zhǎng)明、周景華??，這些烈士的名字將永遠(yuǎn)活在人們心里。
我深切感應(yīng)感染到國(guó)網(wǎng)人在此次冰雪災(zāi)難中所支出的全力，深深的為他們所打動(dòng)！他們有著金子般的心靈和博年夜的襟懷胸襟，他們的奉獻(xiàn)精神值得稱道和歌詠。身為國(guó)網(wǎng)人責(zé)任無(wú)處不在，但讓我感應(yīng)最多的是孤高無(wú)處不在。舉世矚目的百年奧運(yùn)在北京舉辦，國(guó)網(wǎng)公司僥幸地被北京奧組委選為合作伙伴，按照“綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)”的理念，盡心全力保供電，超卓的完成了平安供電，保障供電，綠色供電，協(xié)調(diào)供電的承諾，受到了國(guó)際同業(yè)的高度評(píng)價(jià)，為祖國(guó)博得了聲譽(yù)。國(guó)慶60周年，國(guó)網(wǎng)人又一次用現(xiàn)實(shí)步履證了然自己，供電保障工作締造了電網(wǎng)零明滅，設(shè)備零故障，供電零差錯(cuò)的優(yōu)異成就，保障工作萬(wàn)無(wú)一失蹤，達(dá)到了最高尺度，圓滿地完成了黨和人平易近賦予我們的神圣職責(zé)，博得了全國(guó)人平易近的高度贊譽(yù)。上海世博會(huì)即將揭幕，國(guó)網(wǎng)人又將接管祖國(guó)和人平易近的考驗(yàn)，一切籌備停當(dāng)，嚴(yán)陣以待，按“五個(gè)”確保的要(轉(zhuǎn)載于: )求，用一流的處事，打造國(guó)網(wǎng)一流的品牌，世博保電必將取得圓滿成功。
真的，每當(dāng)我走進(jìn)辦公室起頭新一天工作，打開(kāi)桌上的電腦時(shí)，每當(dāng)看到工場(chǎng)的電機(jī)飛轉(zhuǎn)的旋律出產(chǎn)出來(lái)的每一件產(chǎn)物時(shí)，每當(dāng)我坐在電視機(jī)旁賞識(shí)出色節(jié)目時(shí)，每當(dāng)夜幕降臨，攜帶家人安步在火樹(shù)銀花的年夜街冷巷時(shí)，我城市為我自己是一名國(guó)網(wǎng)人感應(yīng)驕傲和孤高，是我們?yōu)槠岷谑刈o(hù)著亮光，是我們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、不變、快速成長(zhǎng)供給頑強(qiáng)的電力支撐。
我們雖然細(xì)微，就像浩瀚銀河系里的星星，但卻在漆黑中閃灼亮光；我們雖然通俗，但用聰明和勤懇嫁接太陽(yáng)，把塞北江南，都邑村子伴得五六顏色；我們雖然辛勞，卻把信念鍛造成永恒的奉獻(xiàn)，把亮光撒向萬(wàn)戶千家。
非論是白日仍是黑夜，非論是晴和仍是下雨，非論是春夏仍是秋冬，非論是嚴(yán)寒仍是盛暑，非論是??，我們都始終堅(jiān)如磐石的死守在自己的崗位上，忠誠(chéng)的履行自己的職責(zé)，我們都是祁萍，我們都是葛春，我們將青春舉過(guò)甚頂，托起神洲滿負(fù)荷，點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火，驅(qū)動(dòng)了時(shí)代前進(jìn)的列車(chē)。前方，不是誘人的金礦，只是我們的一個(gè)無(wú)聲戰(zhàn)線奉獻(xiàn)者的責(zé)任！
奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)中寫(xiě)過(guò)這樣一句話：人的一生可以燃燒，也可能腐朽！我們電力工作者，選擇了燃燒！在平凡的崗位不平凡的燃燒！因?yàn)椋覀兩钪覀冸娏と耸且粔K塊不起眼的紅磚，挺起默默奉獻(xiàn)的脊梁，筑起了“三為”服務(wù)的高樓大廈 。
職工演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家新年好!
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來(lái)新的一年。在即將過(guò)去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和熱情的幫助下，順利完成了前臺(tái)行政文員相應(yīng)的工作。來(lái)到公司已有半年時(shí)間，在這半年的時(shí)間我學(xué)會(huì)了很多，進(jìn)步了很多，在工作中成長(zhǎng)了很多。我感到了責(zé)任的重大，平時(shí)除了做好自己的本質(zhì)工作以外，也努力學(xué)習(xí)一些對(duì)自己有幫助的東西。但往往也有不如人意的時(shí)候，但從公司的大局中，我找到了自己的不足，并不斷的完善自己。現(xiàn)在對(duì)20__年的工作作出總結(jié)。
一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容。
前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位，熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。20__年6月，我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴(yán)格按照公司的要求，熱情接待每一個(gè)來(lái)訪客戶，會(huì)議安排、布置會(huì)場(chǎng)。接電話時(shí)，做到耐心聽(tīng)客戶的詢問(wèn)，并力所能及的作出相應(yīng)的解答。平時(shí)多注意一些細(xì)節(jié)，每個(gè)月初按時(shí)將考勤表及項(xiàng)目部工作分配表做好并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)審核;定期維護(hù)公司的花花草草，打印機(jī)的保養(yǎng)與維修，各類單據(jù)的管理與發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)等。
二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
在來(lái)到公司之前，雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，比如綜合素質(zhì)方面，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
三、前臺(tái)工作的下一步計(jì)劃。
基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛(ài)，在新的一年里，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，提高自己，體現(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我會(huì)更加努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時(shí)間能力，遵守公司的相關(guān)工作制度，積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn)，克服不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!在今后的工作中，我要朝著一個(gè)目標(biāo)，一年一個(gè)小臺(tái)階，三年一個(gè)大臺(tái)階去努力，去實(shí)現(xiàn)。
新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年，隨著工作的深入進(jìn)行，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標(biāo)。為努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)，我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，也有信心把服務(wù)做得更好!最后祝大家在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，工作節(jié)節(jié)高，祝公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!
職工演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家好!首先感謝你們給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我竟聘的職務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
我叫，95年畢業(yè)于重慶交通學(xué)院。技術(shù)職稱是工程師，取得壹級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，現(xiàn)為入黨用心分子。畢業(yè)后在南疆項(xiàng)目擔(dān)任技術(shù)員，從事施工和技術(shù)管理工作;96、97、98年在江西藥湖高架橋、南疆項(xiàng)目擔(dān)任工程部長(zhǎng);99、擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng);至今在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科主持工作。個(gè)人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)任職的基本條件和補(bǔ)充條件。
有利條件。
竟聘的有利條件有以下幾方面：1、95年至20我一向在項(xiàng)目從事施工管理和經(jīng)營(yíng)管理;2、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科的業(yè)務(wù)資料和工作環(huán)境，具有必須的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉標(biāo)后預(yù)算、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、合同管理、市場(chǎng)定額、企管和經(jīng)營(yíng)管理。4、我對(duì)工作的認(rèn)真和執(zhí)著;5、我喜歡這份工作，對(duì)工作充滿了愛(ài)心和激情以及對(duì)企業(yè)的職責(zé)感。
主要業(yè)績(jī)。
主要業(yè)績(jī)：說(shuō)不上有什么成績(jī)，只是我所從事的每一項(xiàng)工作我都認(rèn)真的去作了，在南疆項(xiàng)目從事港區(qū)三號(hào)路和卡丁車(chē)道兩工程的施工管理期間，合理的安排工期、配制最佳的機(jī)械組合和科學(xué)的施工工藝，使機(jī)械生產(chǎn)率到達(dá)97%以上，直接工程成本降到最低。擔(dān)任衡水三分部項(xiàng)目總經(jīng)期間，在皋經(jīng)理的大力支持下，執(zhí)行了標(biāo)后預(yù)算、成本預(yù)測(cè)和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念，給每一工段根據(jù)施工方案計(jì)算出每一天的最少工程量，晚上和工段職工一齊根據(jù)當(dāng)天的工作量、人員、機(jī)械、材料的消耗狀況，核算出當(dāng)天的盈虧狀況，并分析出原因。在節(jié)流的同時(shí)用心拓展開(kāi)源的途徑，為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基礎(chǔ)。到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后，在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和其他科室支持下透過(guò)我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項(xiàng)工作：
1、順利透過(guò)了建設(shè)部壹級(jí)資質(zhì)的申報(bào)，取得了公路工程總承包壹級(jí)，市政二級(jí)，路基、路面、橋梁、地基處理專項(xiàng)壹級(jí)。
2、透過(guò)了全國(guó)用戶滿意施工企業(yè)，天津市的“守信譽(yù)、重合同”企業(yè)。
4、在經(jīng)營(yíng)管理方面修改了分包結(jié)算、分包合同管理辦法和設(shè)計(jì)推行了項(xiàng)目核算模板及施工合同范本。
5、收集匯總了各項(xiàng)目所在地的工序市場(chǎng)價(jià)和修改我處工序施工定額。
6、指導(dǎo)項(xiàng)目操作層的申報(bào)和參與項(xiàng)目操作層的核算工作。
7、編制了qhse體系的程序文件和推動(dòng)了該體系的運(yùn)行與實(shí)施。
因本人比較年輕，工作年限不長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，因此我將加強(qiáng)與項(xiàng)目和各科室的聯(lián)系，創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)自身的素質(zhì)，逐步彌補(bǔ)自己的不足。
職工演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛(ài)的職工朋友們：
大家好！
我叫xxx，來(lái)自xxx的一名服務(wù)員，今天我為大家演講的題目是《服務(wù)xxxx是我無(wú)悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在xxx的后勤服務(wù)崗位上已渡過(guò)了四個(gè)春秋。在這四年里，我和同志們一道，用心感受著四年的艱辛和收獲，用心思索著四年的奮斗與追求，用心承載著四年的責(zé)任與使命。在這四年里，身為多經(jīng)人，我們雖然沒(méi)有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情；我們雖然沒(méi)有馳聘疆場(chǎng)的豐功偉績(jī)，但我們卻始終默默奉獻(xiàn)在后勤服務(wù)行業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。
記得我剛剛成為xxx一名員工的時(shí)候，一個(gè)月只能拿到四百多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當(dāng)初的選擇。我也曾因此退縮過(guò)、彷徨過(guò)，但當(dāng)我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對(duì)后勤服務(wù)事業(yè)的衷心與執(zhí)著，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開(kāi)始努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練業(yè)務(wù)技能。從文明服務(wù)語(yǔ)言的應(yīng)用到程序化的衛(wèi)生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點(diǎn)一滴都需要從頭學(xué)起。對(duì)業(yè)務(wù)從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚著多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實(shí)，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗(yàn)讓我感受到了多經(jīng)人奮斗的艱辛和成長(zhǎng)的快樂(lè)，領(lǐng)悟到了頑強(qiáng)拼搏和堅(jiān)忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經(jīng)人身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì)。
xxx，具有無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。隨著主業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)后勤服務(wù)的質(zhì)量要求不斷提高。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶，標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量基礎(chǔ)。作為標(biāo)準(zhǔn)的具體執(zhí)行者和操作者，我們有著義不容辭的責(zé)任。切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益做好服務(wù)工作是對(duì)我們的要求，優(yōu)質(zhì)、高效是我們的'服務(wù)準(zhǔn)則，樹(shù)立一流的后勤服務(wù)企業(yè)的形象，是多經(jīng)人為促進(jìn)主業(yè)安全工作，構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業(yè)領(lǐng)導(dǎo)信任與贊許的目光，我的心里充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì)，從這一點(diǎn)上，我深深體會(huì)到了多經(jīng)人工作的艱辛，體會(huì)到多經(jīng)人在工作崗位上認(rèn)真、負(fù)責(zé)、盡心盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神。
太陽(yáng)燃燒，因?yàn)樗x擇輝煌；高山偉岸，因?yàn)樗x擇堅(jiān)毅。選擇后勤服務(wù)事業(yè)，因?yàn)樗耐兄业钠谕蛪?mèng)想。正是有了無(wú)數(shù)多經(jīng)人默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，才有了主業(yè)安全生產(chǎn)的良性發(fā)展；正是有了無(wú)數(shù)多經(jīng)人無(wú)怨無(wú)悔的工作，才使得我們的住宿、生活環(huán)境更加美好。站在這里，我可以自豪的說(shuō)：后勤服務(wù)事業(yè)，我無(wú)悔的選擇！
xxx，我的理想就在你這里！
xxx，我的理想就從你這里開(kāi)始！為參天大樹(shù)做棟梁之才，不妨做一顆小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能做電腦上的cpu，不妨做一個(gè)小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)就要像螺絲釘一樣堅(jiān)守自我的工作崗位，發(fā)揮本事，做出貢獻(xiàn)。
作為一名養(yǎng)路工人，平凡的工作崗位需要我們的無(wú)私奉獻(xiàn)。正是有了我們公路人的無(wú)私奉獻(xiàn)，才有阡陌縱橫的路網(wǎng)，才有四通八達(dá)的橋梁，才有聳立在大地上的豐碑。在祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展的今日，公路對(duì)經(jīng)濟(jì)起著重要作用，正是有這樣無(wú)私奉獻(xiàn)的公路人才使我國(guó)的公路事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾出行更加便利。我們應(yīng)把工作當(dāng)成人生追求，把工作當(dāng)成一種享受，堅(jiān)持自我的工作崗位，履行自我的工作職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做好自我的本質(zhì)工作。
愛(ài)崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)共建和諧完美明天。
職工演講稿篇十
尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，我站在這里，面對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為集團(tuán)公司多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加工會(huì)主席競(jìng)聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘、展示自我的機(jī)會(huì)，為我們提供了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，學(xué)歷。年月進(jìn)入集團(tuán)公司工作，曾擔(dān)任過(guò)職務(wù)?，F(xiàn)任。回首過(guò)去的年，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人，并多次受到表彰：年，受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見(jiàn)豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任一名工會(huì)主席，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。
今天我參加工會(huì)主席競(jìng)選，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：
一、具有勇挑重?fù)?dān)的信心。
要干好一項(xiàng)工作，首先必須熱愛(ài)這項(xiàng)工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì)，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
我具備系統(tǒng)的工會(huì)知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。工會(huì)知識(shí)方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，上級(jí)安排的工作都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好，圓滿的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是對(duì)工會(huì)管理知識(shí)有比較全面的掌握。這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度。
工會(huì)工作關(guān)系到職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從工會(huì)工作人員的最基本的要求。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要，尤其對(duì)于我們工會(huì)，更是如此。
要想工會(huì)主席工作開(kāi)展的有聲有色，僅有優(yōu)勢(shì)還不行，還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為工會(huì)主席，肩負(fù)著為職工謀利益的神圣職責(zé)，因此，我將嚴(yán)格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔(dān)責(zé)任”。
一、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
以勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。規(guī)范性地指導(dǎo)進(jìn)行工資集體協(xié)商，簽訂工資集體合同，努力提高集體合同的簽約率、履約率和職工滿意率。積極推行工資集體協(xié)商和工資要約行動(dòng)。推動(dòng)和完善以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度建設(shè)，提高職代會(huì)的建制率和工作質(zhì)量。大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。充分發(fā)揮工會(huì)信訪和“12351”職工維權(quán)熱線的作用，建立健全工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制，積極配合黨政妥善處理職工事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。關(guān)心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行全面體檢。為困難職工和外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，并給予及時(shí)的法律援助，使工人的合法權(quán)益受到保護(hù)。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神，推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，大力開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)”教育。積極組織開(kāi)展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做好黨員、好干部、好員工。
二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。通過(guò)舉辦職工技培訓(xùn)班，聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手授課等形式，積極營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛(ài)崗，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能的高潮。
三是廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)。組織職工以健身和增長(zhǎng)知識(shí)為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。如：組織職工開(kāi)展排球、乒乓球、棋類等項(xiàng)目的比賽；“三八”國(guó)際婦女節(jié)期間，組織女職工參加《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽，組織職工參加十二五規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽；安全月宣傳活動(dòng)中，組隊(duì)安全知識(shí)競(jìng)賽，使職工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍企業(yè)文化娛樂(lè)氛圍，滿足職工的精神文化需求，提高廣大職工做好工作的積極性。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高工會(huì)整體工作水平。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。全面加強(qiáng)工會(huì)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)實(shí)際問(wèn)題，提高工會(huì)干部促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的能力水平，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常到困難職工家去，真正傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，密切同職工聯(lián)系，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工的貼心人，努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成為“組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家、關(guān)心服務(wù)職工的模范”，努力培養(yǎng)造就一支熟悉政策法規(guī)、精通工會(huì)業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)矛盾、熱忱服務(wù)職工的專家型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會(huì)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理、檢查考核、獎(jiǎng)懲通報(bào)制度，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型和廉潔型的“五型”工會(huì)。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有能力在工會(huì)主席的崗位上做出更大的成績(jī)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
職工演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
各位，如果我們每個(gè)人都抱著這樣的心態(tài)去面對(duì)自己的工作，那么高質(zhì)量的工程作品就不會(huì)出現(xiàn)，隨之而來(lái)的便是工程項(xiàng)目數(shù)量的縮減，甚至完全被其他工程單位擠垮，丟掉我們自己的飯碗!
這不是危言聳聽(tīng)，現(xiàn)實(shí)生活中這樣的事情正在發(fā)生!嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)讓我們看清腳下的路，同時(shí)也激發(fā)我們尋找解決問(wèn)題的方法。我認(rèn)為實(shí)干精神是我們大家迫切需要的!因?yàn)橹挥袑?shí)干才能增值，實(shí)干才能興企!
什么是實(shí)干?我認(rèn)為就是要謀實(shí)事，務(wù)實(shí)效。想干事，敢干事。實(shí)干，從當(dāng)下看，是為企業(yè)增值、創(chuàng)收。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去看，是一個(gè)企業(yè)能夠興盛繁榮源源不斷的動(dòng)力。
企業(yè)興亡，匹夫有責(zé)。我們每個(gè)人都是企業(yè)的員工，不管做為領(lǐng)導(dǎo)還是普通工人，都要懷著飽滿的熱情去對(duì)待自己的工作。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令，一份科學(xué)精確的報(bào)表，還是一聲堅(jiān)定有力的錘音，所包含的都是對(duì)工作滿腔的熱情。我們的企業(yè)就像一臺(tái)巨大的機(jī)器，我們每個(gè)人就是這臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)零件，我們只有踏實(shí)工作、相互協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新，這臺(tái)機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們的企業(yè)才能跟上時(shí)代的步伐，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
職工演講稿篇十二
今天是三八婦女節(jié)，我很榮幸能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，此時(shí)此刻我最想說(shuō)的是：作為興義供電局的女職工，我們是幸福的。
在工作中，我們與男性同胞并肩工作，辛勤耕耘，擁有同樣廣闊的世界，擁有同樣的平臺(tái)，展示我們的才華。我們也得到了比男性同胞更多的愛(ài)和支持，這極大地豐富了我們的工作和生活。
我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)，源于企業(yè)“以人為本”的文化。今天我作為局里評(píng)選的先進(jìn)女職工，代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為興供的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。
在此，我代表全體女職工，向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示誠(chéng)摯的感謝！非常感謝。
作為計(jì)量所外校班一名平凡的女職工，平時(shí)不但要完成全州各個(gè)變電站的現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)，室內(nèi)、室外互感器的效驗(yàn)工作，同時(shí)還要做好臺(tái)帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶，表計(jì)、互感器的效驗(yàn)、二次線路的調(diào)試都由我們班負(fù)責(zé)，工作量非常大。但在工作上不能因?yàn)槭前嘟M里唯一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ?，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點(diǎn)的整理、錄入工作記錄。
去年農(nóng)村電網(wǎng)改造期間，我到變電站去調(diào)試。我去了那里好幾天。我吃盒飯，住在一張簡(jiǎn)陋的臨時(shí)床上。眾所周知，在6月和7月，沒(méi)有風(fēng)，天氣很熱。我不得不在烈日下在戶外工作。此外，我穿著悶熱的工作服，汗水沿著臉頰直接流到衣服上，萬(wàn)一下雨，你必須繼續(xù)穿膠鞋工作。一整天，你都得出汗或下雨，身上沾滿泥土。七座農(nóng)村電網(wǎng)變電站的試運(yùn)行持續(xù)了兩個(gè)多月。我整個(gè)夏天都沒(méi)穿裙子。每天陪伴我的唯一東西就是洗了又洗的工作服。但我認(rèn)為勤勞的`女人是最美的！
同時(shí)作為計(jì)量所團(tuán)支部書(shū)記及局團(tuán)委委員，在做好本職工作的同時(shí)，還經(jīng)常帶領(lǐng)本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動(dòng)，為本所團(tuán)支部獲得了一些榮譽(yù)，作出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。被省局團(tuán)委授予了“青年文明號(hào)”車(chē)間的稱號(hào)，被省共青團(tuán)授予“青年文明號(hào)”集體，xx年我所團(tuán)支部還被評(píng)為“全州先進(jìn)團(tuán)組織”，還多次代表我局到省局參加比賽、演出，并且都取得了較好的成績(jī)，這些榮譽(yù)是令人欣慰的，但我不敢驕傲，而是不斷完善自我，提高自身素質(zhì)，多次參加省局團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色，今年一月進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗，這也是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人工作的肯定和支持。
近年來(lái)，興功實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，電力供應(yīng)蓬勃發(fā)展。南盤(pán)江之珠興義在我們的努力下變得越來(lái)越明亮。這與我們?cè)诟鱾€(gè)崗位上辛勤工作的女職工是分不開(kāi)的。我記得去年參加培訓(xùn)時(shí)，一位老師曾說(shuō)過(guò)，一個(gè)人的潛力就像漂浮在海面上的冰山。人們看到的只有冰山的30%，而人們看不到的70%被淹沒(méi)在水中。
我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮，同時(shí)也希望全體女同胞們和我一樣積極面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來(lái)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，努力成長(zhǎng)為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女職工。成績(jī)僅代表過(guò)去，不斷的進(jìn)步才代表未來(lái)，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步，在為興供快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應(yīng)有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂(lè)!
職工演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!
首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺(tái)演講的機(jī)會(huì)!
更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，
是你們給了我參與這次演講比賽的
勇氣
和力量!
我的演講題目是
平凡的崗位，挑起不平凡的責(zé)任
責(zé)任 不僅 對(duì)于 企業(yè) 很重要，對(duì)于我們每位員工 來(lái)說(shuō) 都很重要，
不要以為 自己 只是 一名普通員工，其實(shí) 你能否 擔(dān)當(dāng) 你的責(zé)任，
對(duì)整個(gè)企業(yè)而言，同樣有很大的意義。
我們每位員工都在不同時(shí)間，不同地點(diǎn)扮演著不同的角色，
每一個(gè)角色都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，
我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理馮xx 就是這樣做的。
在馮xx邁進(jìn)繁榮的那一天,
從平凡的工作崗位開(kāi)始，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地從員工、機(jī)修工、班組長(zhǎng)
一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)，
在他身上, 一切都是那么的安靜,平穩(wěn),匆忙。
平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,
勤懇為公,職責(zé)最大,苦在心中,樂(lè)在繁榮。
他的一舉一動(dòng)都在告訴我們一個(gè)道理:
“崗位就是責(zé)任”的價(jià)值觀是正確的。
人有了奉獻(xiàn)才是快樂(lè)的,
那一陣子, 正值寒冷的北風(fēng)呼嘯肆虐之時(shí), 一個(gè)令我們揪心的交通事故發(fā)生了,
在公司的每一個(gè)人都沉浸在悲痛和反思中,
他率先用行動(dòng)證明了職責(zé)源于行動(dòng),
暗示著迅速有效的行動(dòng)才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥。
看2008年11月10日,也就是事故發(fā)生的當(dāng)天清晨,
第一時(shí)間進(jìn)入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx,
他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員,
社會(huì)的責(zé)任感和公司的責(zé)任感 在他第一時(shí)間安排120 、110中表現(xiàn)出來(lái);
責(zé)任感和使命感在簡(jiǎn)明扼要的向上級(jí)匯報(bào)的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)。
他時(shí)刻流露著不被人察覺(jué)的精明和實(shí)干, 用愛(ài)心感動(dòng)著受傷的家屬,
他代表著繁榮集體的愛(ài)心,每天保證崗位任務(wù)順利完成的條件下,
奔波于公司,交-警隊(duì),醫(yī)院。
馮xx夜以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動(dòng)的事情，
傷者家屬為之感動(dòng)的說(shuō)：
“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動(dòng)，
我們還有
什么
不相信繁榮，還能對(duì)此提出過(guò)分的要求嗎?”
馮xx正是用他的責(zé)任為事故的公正、
安全
的處理提供了直接有效的幫助.
如果說(shuō),以上實(shí)例僅說(shuō)明馮xx作為一個(gè)行政形象是合格的,
那么作為一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的業(yè)務(wù)形象又將如何。
八月初,金秋時(shí)節(jié),公司來(lái)了一筆電水壺過(guò)濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務(wù),
當(dāng)時(shí)在接到業(yè)務(wù)后,就立刻通知車(chē)間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜,
當(dāng)時(shí)電器車(chē)間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無(wú)法及時(shí)完成。該如何是好?
眼看著一串葡萄掛在架子上,我們總不能再做吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸的人吧。
正待速手無(wú)策, 身居家居部門(mén)的馮xx突然冒了出來(lái),
身先士卒, 看官應(yīng)知家居部門(mén)對(duì)電水壺過(guò)濾網(wǎng)并不熟悉,
雖然馮xx做出的出身牛犢不識(shí)虎的舉動(dòng),半路殺出個(gè)程咬金,著實(shí)讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。
在實(shí)施過(guò)程中僅三天時(shí)間, 與黃總對(duì)圖紙確認(rèn)，聯(lián)系原材料廠商,同步聯(lián)系新模具開(kāi)模,產(chǎn)品試制。
在試制過(guò)程中，客戶的種種苛刻的要求，馮xx都一次又一次的給予克服，深得客戶的.好評(píng)。
經(jīng)得到客戶的確認(rèn)后，馮xx不驕不躁，積極組織設(shè)備、人員落實(shí)生產(chǎn)。
整個(gè)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。
他的努力為公司爭(zhēng)取了時(shí)間，爭(zhēng)取了機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取了財(cái)富。
如此迅速有效,折射出一個(gè)有目共睹的對(duì)內(nèi)對(duì)外的優(yōu)秀業(yè)務(wù)形象,
我們?cè)跄懿粸橹鄯?BR> 在繁榮的大家庭里，
馮xx能把公司每一位員工都當(dāng)作自己合作的伙伴，互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助，你的事情就是我的事情。
今天他已成為激勵(lì)我們事業(yè)前進(jìn)的一面旗幟,
就是那平凡的崗位,瑣碎的事情,
都在對(duì)我們說(shuō):在崗在責(zé),盡心盡責(zé)。
而我們得到的也必將會(huì)同馮xx一樣的碩果乃至更多。
事實(shí)證明，各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責(zé)的員工，
因?yàn)楸M職盡責(zé)正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤，
如果在你的工作中沒(méi)有責(zé)任和理想，你的
生活
就會(huì)變得毫無(wú)意義。
所以不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕的也好，
都應(yīng)該抱著盡職盡責(zé)的態(tài)度，全身心的投入工作，
最后你獲得的不僅是完美的工作，還會(huì)有人格上的自我完善。
最后，我不得不說(shuō)，馮xx你是我們
學(xué)習(xí)
的榜樣!
謝謝。
職工演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：
大家好！很榮幸我能有這次機(jī)會(huì)參加以“魅力沈煤”為主題演講會(huì)。我叫張宇來(lái)自信息中心，和在座的許多老大哥比起來(lái)，算是煤炭戰(zhàn)線上的一位新兵。今天我演講的題目是三十年風(fēng)雨鑄輝煌。
讓我們把時(shí)鐘撥回到xx年11月26日。這一天對(duì)于每一位紅菱人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不尋常的日子，說(shuō)它不尋常因?yàn)檫@一天是在座的各位以及所有紅菱人為之奉獻(xiàn)青春、為之奮斗、為之耕耘的地方——沈陽(yáng)煤業(yè)集團(tuán)紅菱煤礦投產(chǎn)三十周年紀(jì)念日——是紅菱的三十歲生日。請(qǐng)大家睜開(kāi)眼看看紅菱這整潔美麗的礦區(qū)，腦海里浮想這“南天一柱”的雄偉英姿。想想三十年崢嶸歲月里不斷輩出的英雄。從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者，到勇猛善戰(zhàn)的工人隊(duì)伍；從安于奉獻(xiàn)足智多謀的科技工作者，到運(yùn)籌帷幄，決勝于千里的紅菱煤礦的各代各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)群體；從設(shè)計(jì)能力只有年產(chǎn)量九十萬(wàn)噸到現(xiàn)在年產(chǎn)二百萬(wàn)噸的變化，我們無(wú)不感到紅菱人這個(gè)英雄群體的豐功偉業(yè)，我們無(wú)不為此而驕傲、而自豪。紅菱煤礦在企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)持思想領(lǐng)先、超前運(yùn)作的原則，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，黨政班子結(jié)合礦井科技含量低，生產(chǎn)工藝落后，機(jī)電設(shè)備老化等實(shí)際問(wèn)題，提出了“科技興礦”的發(fā)展戰(zhàn)略并付之行動(dòng)。從西部采區(qū)開(kāi)發(fā)就設(shè)計(jì)了機(jī)械化開(kāi)采的格局，xx年底一綜采、四綜掘、一準(zhǔn)備的生產(chǎn)格局已經(jīng)形成，為礦井原煤生產(chǎn)的大上提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持。xx年又投資600xx—xx元興建了具有國(guó)際先進(jìn)水平的選煤廠，年入選原煤15xx—xx噸，提高了礦井的經(jīng)濟(jì)效益。加大了瓦斯監(jiān)測(cè)和監(jiān)控，購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的氣體分析儀，使瓦斯治理不斷走向科學(xué)化。同時(shí)注重發(fā)揮科技人員的作用，在科技興礦中，礦黨政始終把提高技術(shù)工人素質(zhì)作為第一要?jiǎng)?wù)，注重工人的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)常組織開(kāi)展技術(shù)練兵比武活動(dòng)，在xx年公司開(kāi)展的技能比武大會(huì)上，全礦共獲得xx—xx技術(shù)狀元。為培養(yǎng)后備人才，xx年7月，我礦選送1xx—xx名職工進(jìn)入阜新礦業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)深造；我們改變以往招工方式和方法，改招工為招生，我們同遼寧工貿(mào)學(xué)校合作，由礦培訓(xùn)中心聘請(qǐng)老師對(duì)新招工人進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格者錄用為正式工人，試用期為半年，經(jīng)復(fù)查考試合格者，錄用為全民合同制工人。xx年至今，已有21xx—xx名各大專業(yè)院校畢業(yè)生落戶紅菱煤礦，為紅菱煤礦的安全發(fā)展提供了人才資源和可靠的技術(shù)保障。
在企業(yè)振興與發(fā)展的進(jìn)程中，幾代紅菱人發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取的精神，不畏艱難，勇攀高峰，用辛勤的汗水和聰明才智，鑄就了輝煌。紅菱煤礦的過(guò)去：有艱辛、有奮斗、有發(fā)展紅菱煤礦的未來(lái)：有機(jī)遇、有目標(biāo)、有宏圖，正是‘煤海高奏發(fā)展曲，礦工同繪奮進(jìn)圖。
當(dāng)我告別學(xué)生時(shí)代，就開(kāi)始自己的職業(yè)生涯，紅菱選擇了我。在一年多的工作中讓我感到不僅紅菱巍巍井塔美，更有讓我敬佩的這些鐵骨錚錚的硬漢子們，他們擁有滿腔的熱忱、堅(jiān)毅的性格和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，默默地奉獻(xiàn)在千尺井下。就像這首詩(shī)中寫(xiě)到“你是家中的梁、你是兒女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再樸實(shí)不過(guò)的語(yǔ)言，可這是最美的詩(shī)篇，讓我深深的感到我們紅菱人對(duì)社會(huì)、對(duì)家、對(duì)妻子兒女擁有最真摯、最無(wú)私的愛(ài)。讓我不得不愛(ài)上這里的生活，這里的一切。那我要為你——可愛(ài)的紅菱做些什么呢？在這片沃土上能開(kāi)墾出所于自己的天地嗎？帶著問(wèn)號(hào)與我的領(lǐng)導(dǎo)一次談心中，我得到了答案。他說(shuō)“小張，不要先想著在這能收獲什么，要想著你能耕耘幾分，看看走出的多少杰出紅菱人都是在這片土地上默默耕耘十幾年才有今日的收獲”是??！我要把火熱的青春無(wú)私地獻(xiàn)給美麗的紅菱，獻(xiàn)給可愛(ài)的礦山，一定要做到愛(ài)崗敂業(yè)！
幾年來(lái)，紅菱煤礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，黨政班子確定了堅(jiān)持“一個(gè)中心”、加快“兩個(gè)建設(shè)”、實(shí)施“兩項(xiàng)改革”的工作思路。一個(gè)中心，是堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”這個(gè)中心。加快“兩個(gè)建設(shè)”：一是加快礦井機(jī)械化建設(shè)。xx年以前，礦井原煤產(chǎn)量在10xx—xx噸左右徘徊，近1xx—xx炮采隊(duì)，全礦沒(méi)有一個(gè)機(jī)械化采掘隊(duì)伍和工作面，3xx—xx個(gè)炮掘隊(duì)，形成了生產(chǎn)過(guò)于集中，“炮火連天”的陳舊生產(chǎn)格局。為徹底改變這種不合理的生產(chǎn)布局，礦黨政決心下大力氣加快機(jī)械化建設(shè)，xx年，紅菱煤礦引進(jìn)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的綜采和綜掘設(shè)備，僅用一年的時(shí)間組建了機(jī)械化隊(duì)伍，形成一綜采、四綜掘的現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)格局，極大地降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率。二是加快西部采區(qū)的建設(shè)。xx年集團(tuán)公司為擴(kuò)大原煤總量，延長(zhǎng)礦井的使用壽命決定將紅陽(yáng)三礦的部分煤田劃歸紅菱煤礦開(kāi)采，為此，礦制定了“鞏固老區(qū)保穩(wěn)定、開(kāi)發(fā)新區(qū)求發(fā)展”的工作思路，加快了礦井建設(shè)的步伐，為原煤產(chǎn)量的迅速增長(zhǎng)奠定了基矗xx年元月紅菱煤礦提前兩個(gè)月完成了西部采區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，構(gòu)筑了企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展增加了后勁。通過(guò)兩年的調(diào)整，紅菱煤礦安全、生產(chǎn)都發(fā)生了質(zhì)的變化，實(shí)現(xiàn)了重大歷史性突破，xx年生產(chǎn)原煤18xx—xx噸，摘掉了礦井投產(chǎn)以來(lái)一直虧損的帽子，同年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)308xx—xx元，在紅菱煤礦歷史上首次實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，xx年、xx年連續(xù)兩年完成20xx—xx噸，原煤產(chǎn)量翻了一番。安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)；經(jīng)濟(jì)效益成果顯著，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。紅菱煤礦也先后被集團(tuán)公司授予“文明礦”榮譽(yù)稱號(hào)，遼寧省總工會(huì)、遼寧省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，被沈陽(yáng)市總工會(huì)、集團(tuán)公司授予“模范職工之家”稱號(hào)，榮獲沈陽(yáng)市“花園式企業(yè)”等稱號(hào)。xx年被授予“全國(guó)文明礦”。紅菱煤礦xx年至xx年三年共納稅731xx—xx元，xx年1~5月份共納稅80xx—xx元，紅菱煤礦以其顯著的業(yè)績(jī)成為沈南地區(qū)最具經(jīng)濟(jì)活力的企業(yè)之一和納稅大戶，為振興東北老工業(yè)基地做出了積極貢獻(xiàn)。
親愛(ài)的朋友們，步入而立之年的紅菱，正邁著強(qiáng)“三基”的夯實(shí)腳步，帶著“以人為本、安全發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃，向著“打造全國(guó)一流礦井”的雄偉目標(biāo)前進(jìn)。這正是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我們共同祝愿紅菱的明天會(huì)更好。
職工演講稿篇十五
我為安全發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)抓好煤礦安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作固然重要。但要把“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落實(shí)在煤礦的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，成為全體職工的自覺(jué)行動(dòng)，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，進(jìn)而達(dá)到“我會(huì)安全”的境界，抓好煤礦安全文化的創(chuàng)建工作十分重要，那么，如何才能有效地抓好煤礦安全文化建設(shè)，這里結(jié)合自身的學(xué)習(xí)實(shí)踐，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
運(yùn)用職工班前安全活動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和班組建設(shè)、安全技能競(jìng)賽活動(dòng)、親情教育、“三不傷害”等傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段，培養(yǎng)全體職工的良好安全心態(tài)，強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，提高安全技能，從而達(dá)到充分利用人的安全意識(shí)指導(dǎo)安全行為，用安全行為有效控制生產(chǎn)事故。管理層及決策者的安全文化建設(shè)。通過(guò)系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)、全面安全管理、建立健全責(zé)任制體系、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”、安全例會(huì)制、安全工作定期匯報(bào)制、檢查制、獎(jiǎng)懲制、崗位責(zé)任制等行之有效的傳統(tǒng)安全文化管理手段，促進(jìn)管理層及決策者的安全意識(shí)與管理素質(zhì)的進(jìn)一步提高，強(qiáng)化事故隱患的排查與整改，加大安全投入，避免違章指揮，全面控制各種原因引發(fā)的事故。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全文化建設(shè)。對(duì)營(yíng)造煤礦安全氛圍，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提升煤礦形象，現(xiàn)場(chǎng)事故多發(fā)點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)控制和塵、毒、煙三防管理具有積極的推動(dòng)作用。如：張貼安全標(biāo)語(yǔ)；懸掛禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志等安全標(biāo)志；制作事故警示牌等傳統(tǒng)安全文化建設(shè)手段。人文環(huán)境的安全文化建設(shè)。采取舉辦安全宣傳墻報(bào)、安全生產(chǎn)信息；開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全競(jìng)賽活動(dòng)、安全演講比賽；組織事故報(bào)告會(huì)、安全文藝活動(dòng)、事故祭日、安全賀年活動(dòng)；實(shí)施安全宣傳的“三個(gè)一工程”（一場(chǎng)晚會(huì)、一幅標(biāo)語(yǔ)、一塊墻報(bào)）；青年職工的“六個(gè)一工程”（查一個(gè)事故隱患、提一條安全建議、創(chuàng)一條安全警句、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一筆安全經(jīng)費(fèi)）等傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段，深入開(kāi)展煤礦人文環(huán)境的安全文化建設(shè)。
堅(jiān)持以人為本。安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的“人因工程”，以提高勞動(dòng)者安全素質(zhì)為主要任務(wù)。煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多線長(zhǎng)，環(huán)境復(fù)雜，只有集中力量采取“多點(diǎn)打擊”的戰(zhàn)術(shù)手段，“全殲”安全文化建設(shè)上存在的各種薄弱環(huán)節(jié)，才能有效發(fā)揮安全文化的整體效益。因此，應(yīng)著眼與實(shí)現(xiàn)“人的本質(zhì)安全”，健全和優(yōu)化“進(jìn)入”、“退出”機(jī)制，對(duì)安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)低劣的職工予以及時(shí)“退出”，優(yōu)勝劣汰。圍繞提升安全理念、職工素質(zhì)和安全思想境界，不斷強(qiáng)化“人本建設(shè)”。如在職工中實(shí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，由班（組）長(zhǎng)、安檢員和驗(yàn)收員三人負(fù)責(zé)，做到一天一考核，一天一打分，一天一公布，并與當(dāng)日的計(jì)件工資掛鉤。通過(guò)“關(guān)口”前移，實(shí)現(xiàn)安全管理對(duì)象全員化、形式多樣化、效果跟蹤化，最終確保人的本質(zhì)安全化。堅(jiān)持理念先導(dǎo)。心態(tài)安全文化是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無(wú)論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會(huì)有行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。追求健康是人皆有之的基本需求，但為什么還存在“三違”現(xiàn)象屢禁不止的情況呢？關(guān)鍵問(wèn)題就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全理念！比如說(shuō)，少數(shù)煤礦管理者為追求利潤(rùn)最大化，在安全管理的行為導(dǎo)向上，迫使或誘發(fā)本單位職工拼任務(wù)、拼體力，違章冒險(xiǎn)蠻干；再比如，“我要安全”本來(lái)應(yīng)是職工的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)……錯(cuò)誤觀念不破除，正確安全理念不樹(shù)立，安全文化建設(shè)就是竹籃打水。發(fā)揮親情的感染作用。以往的安全教育大多是“我說(shuō)你聽(tīng)”，不是大道理滿堂灌，就是家長(zhǎng)式的訓(xùn)斥。解決安全教育入心入腦的問(wèn)題，一定要注重情感投入，“于細(xì)微之處見(jiàn)真情”。如采取為職工過(guò)生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想；并真誠(chéng)邀請(qǐng)職工家屬參加到安全共?；顒?dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢安全第二道防線。
有組織地進(jìn)行長(zhǎng)期的總結(jié)、提煉、倡導(dǎo)和強(qiáng)化，需要煤礦建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制作保障，把煤礦安全文化所確立的價(jià)值觀長(zhǎng)期地、全面地體現(xiàn)在煤礦的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和員工行為之中，并得到更深的宣傳推廣。
積極創(chuàng)造切實(shí)可行的煤礦安全文化運(yùn)行管理制度和機(jī)制。煤礦安全文化是需要設(shè)計(jì)和管理的，它重在實(shí)踐。因此，煤礦安全文化一旦定格，就必須積極創(chuàng)造適應(yīng)自身特點(diǎn)的運(yùn)行管理制度和機(jī)制，確保其融入到煤礦的經(jīng)營(yíng)管理中。煤礦在創(chuàng)建安全文化時(shí)，要與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，不可孤立地做文化。所以，安全文化建設(shè)需要煤礦不斷改革創(chuàng)新，完善運(yùn)行機(jī)制，推行科學(xué)管理；加強(qiáng)職工的安全文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷造就訓(xùn)練有素的職工隊(duì)伍；積極開(kāi)展民主管理活動(dòng)，創(chuàng)造一個(gè)民主、和諧、安全的“家庭環(huán)境”；強(qiáng)化安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與考核，建設(shè)一個(gè)煤礦與職工的利益共同體。利用制度進(jìn)行強(qiáng)化。要鞏固和發(fā)展無(wú)形的煤礦安全價(jià)值觀，不能單純停留在寫(xiě)在紙上、掛在墻上、叫在口上，還必須落實(shí)在行動(dòng)上，寓無(wú)形于有形之中，把它滲透到企業(yè)的每一項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求中，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。使職工從事每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，都能夠感受到煤礦安全文化的引導(dǎo)和控制作用。只有把制度建設(shè)與煤礦安全文化建設(shè)聯(lián)系起來(lái)，并有意識(shí)地結(jié)合于管理工作的具體實(shí)踐中，讓職工把那些約束行為的制度變成了自己的行動(dòng)指南，真正從思想上接受企業(yè)倡導(dǎo)的安全價(jià)值理念，煤礦安全文化才有恒久的活力。極鼓勵(lì)正確行為。煤礦安全價(jià)值觀的最終形成是一種個(gè)性心理的積累過(guò)程，這一過(guò)程需要不斷強(qiáng)化。當(dāng)職工的正確行為受到鼓勵(lì)以后，這種行為才能再現(xiàn)，進(jìn)而成為習(xí)慣穩(wěn)定下來(lái)，并逐漸滲透到職工的深層觀念之中。不僅如此，對(duì)正確的行為進(jìn)行鼓勵(lì)，讓職工感到我們的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始注重把煤礦安全文化的塑造更多地落實(shí)在行動(dòng)上，也給其他職工樹(shù)立了實(shí)際的仿效榜樣，從而產(chǎn)生模仿效應(yīng)。因此，對(duì)符合煤礦安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的行為不斷給予鼓勵(lì)和強(qiáng)化，是鞏固煤礦安全價(jià)值觀不可或缺的重要一環(huán)。
只有煤礦決策者和管理者以身作則、身先士卒，牢固樹(shù)立“生命至高無(wú)上，安全責(zé)任為天”意識(shí)，在安全生產(chǎn)的日常管理上“多看一眼、多防一步、多查一處、多支一招”，煤礦安全文化的創(chuàng)建才有生命力。煤礦負(fù)責(zé)人以身作則、積極倡導(dǎo)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)者在工作實(shí)踐中要積極宣傳安全文化，身體力行，讓職工看到企業(yè)提倡什么，反對(duì)什么，以什么樣的準(zhǔn)則和規(guī)范從事工作。反之，領(lǐng)導(dǎo)不去倡導(dǎo)和身體力行，煤礦安全文化在職工中就不會(huì)得到強(qiáng)化，就難以變成全員共享的文化。久而久之，只能游離于安全文化價(jià)值觀規(guī)范體系之外，陷入空談，經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的積極的煤礦安全文化也會(huì)逐漸恢復(fù)到原有的狀態(tài)中去。必須努力提高管理者素質(zhì)。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系。過(guò)去，管理者抓“三違”更多依賴的是批評(píng)教育加經(jīng)濟(jì)處罰。
尤其是個(gè)別管理人員在執(zhí)行制度過(guò)程中方法簡(jiǎn)單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對(duì)安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。為了增強(qiáng)管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí)，注重柔性管理方法的使用，潛移默化改變?nèi)说牧?xí)慣性違章行為。安全文化來(lái)源于實(shí)踐，又指導(dǎo)實(shí)踐；從群眾中來(lái)，到群眾中去。不求全責(zé)備，不刻意形式，只求職工廣泛參與，喜聞樂(lè)見(jiàn)，言簡(jiǎn)意明，一看就懂，一想就通，寓意深刻，潛移默化，以意感人，以情動(dòng)人，真正達(dá)到思想上安全防線的作用。
職工演講稿篇十六
大家好，我叫**，是***車(chē)站信號(hào)員，今天我演講的題目是《堅(jiān)守中成長(zhǎng)、成長(zhǎng)中成才》。
首先十分感謝車(chē)務(wù)段給我這個(gè)講演的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，傾述我曾經(jīng)的失落和茫然，暢談我當(dāng)前的心愿和理想。
從小就抱有一個(gè)理想：將來(lái)成為一名威風(fēng)凜凜的火車(chē)司機(jī)，所以從部隊(duì)退伍之后也成為我毫不猶豫的選擇。但在20xx年初因全局主要行車(chē)工種實(shí)施系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)調(diào)整，我與80余名退伍軍人一同調(diào)撥至車(chē)務(wù)段，被分配至***站擔(dān)當(dāng)信號(hào)員。
猝不及防得不僅僅是理想的破滅，還有工作環(huán)境和生活環(huán)境的改變：從繁華的城市變?yōu)榧拍乃牡刃≌?，從幾十分鐘的上班之路，變?yōu)榻胩斓耐ㄇ诼吠?。說(shuō)實(shí)話，在我耳邊回響的歌曲總是揮之不去的“你在哪兒……”極度消沉的情緒，曾使我在“冰點(diǎn)”中難以自拔，我拒絕學(xué)習(xí)、拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、拒絕日復(fù)一日，年復(fù)一年反復(fù)操作的都是同一套工作流程，并在第一次參加全段復(fù)轉(zhuǎn)軍人業(yè)務(wù)理論考試中不合格。
冒；當(dāng)我當(dāng)助理的時(shí)候，每次接車(chē)，總是叮囑一句“注意安全”；每次開(kāi)飯，就連客運(yùn)員李姐總是說(shuō)“小張你多吃點(diǎn)兒”。我逐淅感到，我們***站雖然只是一個(gè)四等小站，卻濃縮了鐵路沿線最純樸、最真誠(chéng)的同志感情和友愛(ài)。特別是站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)對(duì)我這個(gè)業(yè)務(wù)理論考試中不合格的青年人，硬是鼓勵(lì)我參加段舉辦的“退伍不褪色，續(xù)寫(xiě)新光榮學(xué)規(guī)背規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”和秋季練工大比武等等比賽。我曾卻步推辭，他們鼓勵(lì)我的話語(yǔ)有兩個(gè)字重新?lián)纹鹆宋业睦硐胫?，這就是“堅(jiān)守”。
也許有人會(huì)說(shuō)，你只是一名退伍軍人，一是沒(méi)有大學(xué)生天之驕子的光環(huán)和淵博知識(shí)，二沒(méi)有更為廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，但我要說(shuō)，鐵路事業(yè)確實(shí)需要“智商”，但更需要“情商”。我們呼鐵局近年在全中鐵公司，仍至全國(guó)涌現(xiàn)出兩個(gè)名聲大振的名字，一個(gè)叫郭晉龍，一個(gè)叫孫奇。他們倆有兩個(gè)共同點(diǎn)，一樣的沒(méi)有全日制大學(xué)歷，一樣的具有對(duì)鐵路事業(yè)的奉獻(xiàn)精神。郭晉龍從一名只有初中文化程度的普通工人成長(zhǎng)為高級(jí)技術(shù)人才，因?yàn)閳?jiān)守不懈，他奮勇?tīng)?zhēng)先，迎難而上，一舉攻破鋼軌焊接這個(gè)一直由外國(guó)人“當(dāng)家”的領(lǐng)域，因?yàn)閳?jiān)守不懈，他經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守崗位，奉獻(xiàn)鐵路。
在通往成功的道路上，誰(shuí)都不可能順風(fēng)順?biāo)?，難免會(huì)遇到很多挫折，但挫折不可怕，可怕得是沒(méi)有戰(zhàn)勝挫折的勇氣和堅(jiān)持不懈的信念。
鐵路系統(tǒng)分工細(xì)致、崗位繁多，尤其是深處一線保安全的工。
人，日復(fù)一日，年復(fù)一年反復(fù)操作的都是同一套流程，難免滋生倦怠情緒，這個(gè)時(shí)候與其抱怨，不如投入。有的人只是為金錢(qián)工作，那是奴隸，有的人只是為工作而工作，那也只是機(jī)器，只有把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與報(bào)效企業(yè)結(jié)合起來(lái)，為理想、信念、事業(yè)而工作，那才是一個(gè)大寫(xiě)的人。
我們選擇了鐵路，就是選擇了奉獻(xiàn)。遠(yuǎn)離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情；我們雖失去一些東西，但我們沒(méi)有失去最為寶貴的青春，我們也沒(méi)有辜負(fù)自己的青春，我們正用汗水見(jiàn)證著成長(zhǎng)，用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值。在這片廣闊的草原上，一批又一批的新人漸漸老去，一條條鐵路不斷延伸，而閃亮著青春之花的人們卻在這里綻放，永不凋零。
職工演講稿篇十七
參加比賽，就要寫(xiě)演講稿。但，鐵路職工的比賽演講稿要怎么寫(xiě)呢?小編已經(jīng)整理好了，只等您前來(lái)借鑒了，希望能對(duì)您有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
各位，如果我們每個(gè)人都抱著這樣的心態(tài)去面對(duì)自己的工作，那么高質(zhì)量的工程作品就不會(huì)出現(xiàn)，隨之而來(lái)的便是工程項(xiàng)目數(shù)量的縮減，甚至完全被其他工程單位擠垮，丟掉我們自己的飯碗!
這不是危言聳聽(tīng)，現(xiàn)實(shí)生活中這樣的事情正在發(fā)生!嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)讓我們看清腳下的路，同時(shí)也激發(fā)我們尋找解決問(wèn)題的方法。我認(rèn)為實(shí)干精神是我們大家迫切需要的!因?yàn)橹挥袑?shí)干才能增值，實(shí)干才能興企!
什么是實(shí)干?我認(rèn)為就是要謀實(shí)事，務(wù)實(shí)效。想干事，敢干事。實(shí)干，從當(dāng)下看，是為企業(yè)增值、創(chuàng)收。從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去看，是一個(gè)企業(yè)能夠興盛繁榮源源不斷的動(dòng)力。
企業(yè)興亡，匹夫有責(zé)鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。我們每個(gè)人都是企業(yè)的員工，不管做為領(lǐng)導(dǎo)還是普通工人，都要懷著飽滿的熱情去對(duì)待自己的工作。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令，一份科學(xué)精確的報(bào)表，還是一聲堅(jiān)定有力的錘音，所包含的都是對(duì)工作滿腔的熱情。我們的企業(yè)就像一臺(tái)巨大的機(jī)器，我們每個(gè)人就是這臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)零件，我們只有踏實(shí)工作、相互協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新，這臺(tái)機(jī)器才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們的企業(yè)才能跟上時(shí)代的步伐，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。
但想到為整個(gè)工程殫精竭慮的領(lǐng)導(dǎo)，看看身邊工作一絲不茍的同事，再想想辛苦奮戰(zhàn)的在施工第一線的技術(shù)工人們，我覺(jué)得自己的疲憊，還有那令人眼花頭痛的數(shù)字都不算什么了。我要精確每一個(gè)數(shù)據(jù)，努力做好每一份報(bào)表，這樣才能讓后面的工作有條不紊、準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行鐵路職工演講稿演講稿。才能讓整個(gè)工程圓滿順利地完成。
我覺(jué)得作為一名普通的工人，工作雖然細(xì)微，但一定要有大局觀，個(gè)人的努力與否影響整個(gè)企業(yè)的實(shí)力，我們不僅僅是在與國(guó)內(nèi)的兄弟企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我們還在與國(guó)外的工程單位競(jìng)爭(zhēng)，只有我們上下齊心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的旋流中立于不敗之地。
其實(shí)，實(shí)干精神不僅僅是來(lái)自對(duì)企業(yè)的一種責(zé)任，更多的是源于對(duì)自己的一份感動(dòng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好!
我是xx車(chē)站的一名普通職工，我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)，共渡時(shí)堅(jiān)，保證安全，從我做起”。
在準(zhǔn)備這次演講時(shí)，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點(diǎn)，他們都從各個(gè)角度發(fā)表了自己對(duì)鐵路的看法。
在看到這些帖子的同時(shí)，我也突然問(wèn)自己：我熱愛(ài)鐵路嗎?回答是肯定的!今天(感恩的演講稿)，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。
4歲時(shí)，我隨父母乘坐一輛拖拉機(jī)，來(lái)到了xx這個(gè)山區(qū)小站，從此便開(kāi)始了我的鐵路生活，從過(guò)去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見(jiàn)證了這個(gè)山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻(xiàn)在了山區(qū)小站和鐵路線上。
對(duì)鐵路，我有著非常深厚的感情，正因?yàn)槲覍?duì)鐵路的熱愛(ài)，才有精神動(dòng)力讓我堅(jiān)持到現(xiàn)在。
我也曾困惑過(guò)，有一種沖動(dòng)想要找到自己的人生價(jià)值，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒(méi)有地方單位那么多復(fù)雜的人際關(guān)系和金錢(qián)交易鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我喜歡每天面對(duì)的是那些質(zhì)樸的同事和來(lái)回奔波的機(jī)車(chē)車(chē)輛。
我把所有的時(shí)間和精力都用在了自己的工作崗位上，當(dāng)安全標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵、工人技師等一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)在我的努力下贏得時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的人生價(jià)值就在這里。
我沒(méi)有理由不熱愛(ài)她。
目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機(jī)的沖擊下，運(yùn)輸收入下滑，生產(chǎn)成本緊張，但我們并沒(méi)有傷筋動(dòng)骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。
我們的工資收入沒(méi)有下降，公司領(lǐng)導(dǎo)還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。
相比之下，當(dāng)我們和那些在這次金融危機(jī)中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。
也許我們自己不覺(jué)得，但在別人看來(lái)，我們是幸福的鐵路職工演講稿演講稿。
毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的'工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。
“熱愛(ài)鐵路、珍惜崗位”，這八個(gè)字并不是空話大話，而是具有相當(dāng)重的份量的。
這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來(lái)澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來(lái)作為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運(yùn)輸?shù)挠篮阒黝}，我想，“安全第一”不只是一個(gè)口號(hào)，她直接關(guān)系到我們每個(gè)人的身體安康和家庭幸福，關(guān)系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們?nèi)魏螘r(shí)候都不能懈怠。
一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動(dòng)搖地保安全。
在座的有公司的領(lǐng)導(dǎo)也有生產(chǎn)一線的職工，大家對(duì)于保安全都是有經(jīng)驗(yàn)的鐵路職工演講稿鐵路職工演講稿。
我覺(jué)得抓安全沒(méi)有什么別的訣竅，說(shuō)到底就是3條：1、保證設(shè)備質(zhì)量;2、提高人員素質(zhì);3、強(qiáng)化管理基礎(chǔ).
做為鐵路工人，抓好安全也沒(méi)有什么特別的訣竅，關(guān)鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯(lián)防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問(wèn)一句。
這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
作為一名鐵路人，我們的工作性質(zhì)大家都不言自明：與家人聚少離多，工作環(huán)境惡劣，工作條件艱苦。這樣的辛苦，這樣的隱忍，我們到底為的是什么?我想，我們沒(méi)日沒(méi)夜的辛勤工作，為的就是一條條鐵路能夠穿山越嶺，為最需要聯(lián)系的地方系上最溫情的紐帶。我們沒(méi)有假期，但為的就是在假期，思鄉(xiāng)的學(xué)子能夠回家探望自己垂垂老矣的母親;相隔異地的情侶能夠見(jiàn)到自己日夜思念的戀人;久居在外的旅人能夠回到自己魂?duì)繅?mèng)繞的故鄉(xiāng)。而他們所走的正是我們用心血、汗水鋪就的鐵路!
各位，一想到這些，我就覺(jué)得身為一個(gè)鐵路人是多么的驕傲和自豪!我們鐵路人的職業(yè)是崇高的，我們肩上的職責(zé)也是神圣的，為了這份神圣的職責(zé)，我們就發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)自己的工作，實(shí)干也許就是這么簡(jiǎn)單，就是源于對(duì)自己工作的熱愛(ài)，就是源于胸中澎湃的那一股激情。
職工演講稿篇十八
當(dāng)前，人口老齡化已成為全球性的社會(huì)問(wèn)題，老齡化不僅帶來(lái)了問(wèn)題，也帶來(lái)了機(jī)遇，這是社會(huì)各界關(guān)注退休人員生活質(zhì)量的激勵(lì)因素，對(duì)老年人群生活質(zhì)量的調(diào)查評(píng)價(jià)研究具有重要的醫(yī)學(xué)意義和社會(huì)價(jià)值。山東省章丘市明水鎮(zhèn)大化集團(tuán)是我成長(zhǎng)生活的地方，我的母親就是一位退休職工，通過(guò)觀察她和周?chē)诵萋毠さ纳顮顟B(tài)，我發(fā)現(xiàn)了處在這一生活狀態(tài)中的退休工人在現(xiàn)今社會(huì)中的所想所需，調(diào)查具有一定的代表性，并通過(guò)研究對(duì)大化集團(tuán)退休職工的調(diào)查中反映出的問(wèn)題提出我的見(jiàn)解，探討解決問(wèn)題的方法。
一、本次調(diào)查研究退休職工生活質(zhì)量的目標(biāo)和方法。
本次調(diào)查的目標(biāo)是了解山東省章丘市明水鎮(zhèn)大化集團(tuán)退休職工的生活狀態(tài)及需要結(jié)構(gòu)，尋求提高退休職工生活質(zhì)量的對(duì)策。方法是以問(wèn)卷形式對(duì)該集團(tuán)退休職工進(jìn)行了抽樣調(diào)查。
問(wèn)卷涉及性別、年齡、每月收入、每月支出、經(jīng)濟(jì)狀況、生活方式、情緒體驗(yàn)、人際交往、業(yè)余生活、精神生活、身體狀況、鍛煉身體、醫(yī)療費(fèi)用、健康評(píng)價(jià)、居住環(huán)境、同住人員、家庭關(guān)系、鄰里關(guān)系、廠部關(guān)心、對(duì)自己生活質(zhì)量的總體評(píng)價(jià)、認(rèn)為自己生活質(zhì)量最需提高部分、作息時(shí)間、生活壓力情況、實(shí)際存在的問(wèn)題與困難等。此次問(wèn)卷調(diào)查抽取了集團(tuán)退休人員100例，回收有效問(wèn)卷91份，其中男50例，女41例，年齡45～70歲。該集團(tuán)男60退休，女50退休，其中在特殊崗位（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)、接觸有毒氣體或其他有害身體健康工作的）八年以上者可提前五年退休，這一部分占退休人員三分之一左右。
二、本次調(diào)查研究退休職工生活質(zhì)量的結(jié)果和結(jié)論。
調(diào)查結(jié)果顯示，退休職工最喜歡參加的活動(dòng)為有一定社交功能的活動(dòng)和健身類運(yùn)動(dòng)。主導(dǎo)需要為生存需要，改善身體狀況是當(dāng)前退休人員最為強(qiáng)烈的需要,其次為相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)發(fā)展的需要。
經(jīng)研究得出的結(jié)論是退休職工的工資水平與生活需要基本相符，表現(xiàn)出積極樂(lè)觀的生活態(tài)度，越來(lái)越注重戶外活動(dòng)、集體活動(dòng)，例如組織旅游、參加各種文藝演出等等，但由于所處年齡的尷尬階段，基本各家中都有身體欠佳的老人及還未能自食其力的孩子，生活負(fù)擔(dān)很重，特別是50歲到60歲的年齡層，精神壓力很大，很多時(shí)候力不從心。理論上應(yīng)該根據(jù)激勵(lì)原則從需要角度提出應(yīng)對(duì)策略，從影響心理動(dòng)力的內(nèi)驅(qū)力入手，結(jié)合對(duì)組織行為的調(diào)整，形成提高退休職工生活質(zhì)量自身良性循環(huán)的系統(tǒng)性。
下面詳細(xì)分析一下調(diào)查問(wèn)卷。普通職工退休收入大部分在1000到2000的范圍，每月支出稍有結(jié)余，經(jīng)濟(jì)狀況一般，很少有參加老年大學(xué)，生活方式方面很少有再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作和服務(wù)社區(qū)公益活動(dòng)，而是在家養(yǎng)老，情緒體驗(yàn)是愉快平和，人際交往方面有家人團(tuán)聚、朋友聚會(huì)兩類比較常見(jiàn)，業(yè)余生活以收看電視最為普遍，其次就是棋牌編織和拳操娛樂(lè)，精神生活健康但仍有不滿，經(jīng)常鍛煉身體者居多，作息時(shí)間是很有規(guī)律或順其自然，對(duì)居住環(huán)境的評(píng)價(jià)是一般，鄰里關(guān)系很和睦，認(rèn)為自己生活質(zhì)量最需提高的健康生活，對(duì)于目前生活壓力情況的感受是壓力很少或家務(wù)繁忙。個(gè)人家庭中存在的實(shí)際困難與問(wèn)題表現(xiàn)并不突出，大多是圍繞健康問(wèn)題提出的。而對(duì)于集團(tuán)的意見(jiàn)則不一而同，很具體，比較突出的是反映退休金差距大、針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所被化為停車(chē)位而表示不滿。希望社區(qū)能重新搭建一些活動(dòng)平臺(tái)，開(kāi)展一些健康向上的文體活動(dòng)愉悅身心，讓退休職工發(fā)揮余熱，以及滿足他們服務(wù)居民，服務(wù)社區(qū)的愿望。還有部分退休職工也說(shuō)出了自己的一些憂慮，由于幾年前企業(yè)改制，很多職工下崗失業(yè)，這些下崗失業(yè)的人員由于種種原因不能及時(shí)再就業(yè)，出現(xiàn)了嚴(yán)重的“啃老”現(xiàn)象，使他們不多的退休金更加捉襟見(jiàn)肘。
就收入可以看出，退休職工的收入一般每月都可以稍有結(jié)余，這部分結(jié)余他們可以購(gòu)買(mǎi)更豐富的食材、保養(yǎng)品，卻不能承擔(dān)過(guò)高的醫(yī)療費(fèi)用，也就是說(shuō)生活的寬裕建立在健康的基礎(chǔ)上，對(duì)于中產(chǎn)階層可以承擔(dān)的費(fèi)用他們無(wú)力承擔(dān)，“比上不足，比下有余”，很多老年人受到疾病頑癥的困擾，那么在這種狀態(tài)下如何使得他們有個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài)是社會(huì)應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
隨著社會(huì)整體生活質(zhì)量的提高，40到60歲的年齡層仍有很多人有著旺盛的精力，而調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的三分之一提前退休的職工（女45歲男55歲）就形成了一個(gè)特殊的群體。他們?nèi)跃邉趧?dòng)能力，卻從崗位上退下來(lái)，而生活的重?fù)?dān)壓在他們身上，上有年邁的父母，下有仍未具備獨(dú)立生活能力的兒女，日子并不好過(guò)，這樣的生活給他們的心理造成的影響不容忽視。
（一）區(qū)分不同層次的需要，促進(jìn)需要的實(shí)現(xiàn)。
提高退休職工生活質(zhì)量的實(shí)質(zhì)是提高需求滿足的程度，多種需要可以同時(shí)存在，且存在主導(dǎo)需要，通過(guò)滿足主導(dǎo)需要可最大限度地提高工作效度，因此工作重點(diǎn)應(yīng)針對(duì)更有普遍性的更為強(qiáng)烈的需要，以達(dá)到最有效的激勵(lì)，從而迅速有效地提高退休職工的生活質(zhì)量。根據(jù)對(duì)退休職工生活質(zhì)量現(xiàn)狀的調(diào)查和結(jié)果分析，結(jié)合現(xiàn)代激勵(lì)理論和對(duì)象特點(diǎn)，提高身體質(zhì)量的需求就是主導(dǎo)需求。
下面就是要找出與提高身體質(zhì)量相關(guān)的需要及因素,比如經(jīng)濟(jì)狀況、生活環(huán)境、精神生活、鍛煉身體情況、當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平、生活壓力等。經(jīng)濟(jì)狀況和醫(yī)療水平是個(gè)宏觀的問(wèn)題，需要政府從整體考慮，不可能面面俱到，因此作為個(gè)人或集團(tuán)都是不容易解決的，但是集團(tuán)社區(qū)能夠每年組織退休職工做常規(guī)體檢，社區(qū)建立有醫(yī)療資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)—醫(yī)務(wù)室，隨時(shí)方便他們看病、就醫(yī)、保健，同時(shí)希望醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠?yàn)槟昀隙嗖〉娜藛T提供上門(mén)服務(wù)。生活環(huán)境就要靠集團(tuán)和個(gè)人的共同努力，大化集團(tuán)是由原來(lái)的兩個(gè)化肥廠，及周邊的造紙廠、熱電廠合并而成，職工宿舍就分布在廠部附近，據(jù)職工親身經(jīng)歷親耳聽(tīng)到的工廠設(shè)備爆炸、泄露危險(xiǎn)氣體之類的事件已有數(shù)次，作為此類工廠，有些事故不可能絕對(duì)避免，可想而知，職工及退休職工的生活不僅天天提心吊膽而且時(shí)時(shí)刻刻彌漫著工廠的有害污染氣體，這些就是慢性的毒藥，難免侵害居民的身體，特別是退休職工，他們的免疫力會(huì)逐漸下降，此地絕不是養(yǎng)老的處所。那么作為集團(tuán)，在安排住房的時(shí)候不能只考慮上下班方便有利于效益的提高，而更應(yīng)該考慮健康問(wèn)題，申請(qǐng)選擇遠(yuǎn)離廠區(qū)的郊區(qū)或盛行風(fēng)的下風(fēng)向區(qū)為居住區(qū)是必要的。就精神生活、鍛煉身體情況和生活壓力狀況而言，人與人面對(duì)的困難和程度不同，更多的需要個(gè)人的努力，一個(gè)積極的文化氛圍是很重要的，我生活的宿舍區(qū)就是一個(gè)很好的例子，這一宿舍區(qū)位于廠部的對(duì)面，距離明水百脈泉公園北門(mén)只有200米左右，很多退休職工清晨（6點(diǎn)半之前）去到公園晨練，傍晚晚飯后結(jié)伴去公園散步或去廣場(chǎng)跳舞等等都是非常方便和有規(guī)律的，在這種氛圍下，那些之前不愛(ài)活動(dòng)的人就會(huì)被周?chē)娜怂绊懚鴧⑴c進(jìn)來(lái)，有規(guī)律的參與鍛煉不僅提高了身體質(zhì)量，而且易于形成社團(tuán)組織，在集體中生活感受集體中其他成員的關(guān)心是分擔(dān)心理壓力的最好途徑，這就是組織的效益。
實(shí)施中總會(huì)遇到難以解決的問(wèn)題，對(duì)于不能或難以實(shí)現(xiàn)的需要，不僅會(huì)強(qiáng)化挫折體驗(yàn)，而且它所帶來(lái)的心理反應(yīng)和因需要長(zhǎng)期無(wú)法實(shí)現(xiàn)而持續(xù)的心理緊張，成為退休職工身心健康的隱患，那么我們就要搖動(dòng)動(dòng)腦筋了，我所想到的就是“移情”，對(duì)其需要進(jìn)行引導(dǎo)使該需要弱化，或由其它需要替代，從而消除由該需要引起的心理緊張，也避免了該需要引發(fā)行為后需要未滿足而產(chǎn)生的挫折所帶來(lái)的不良后果。需要的達(dá)成因人而異，因社會(huì)環(huán)境而異，我們應(yīng)從個(gè)人、家庭、社會(huì)多個(gè)層面入手，政府、單位、社區(qū)、團(tuán)體和個(gè)人多方配合，盡量減少可能引起挫折的客觀因素，建立良好的社會(huì)氛圍，拓寬較高層次需要實(shí)現(xiàn)的空間，并加強(qiáng)宣傳和疏導(dǎo)，提高離退休人員的抗挫折能力，引導(dǎo)挫折反應(yīng)以積極方式發(fā)生。不管過(guò)程是什么，目標(biāo)是一致的，那就是提高退休職工的生活質(zhì)量，使他們盡可能無(wú)憂無(wú)慮的度過(guò)每一天。
（二）發(fā)揮政府、群眾、家庭和個(gè)人的綜合作用，形成文化氛圍。
國(guó)家的政策環(huán)境和體制是提高退休職工生活質(zhì)量的必要保證，決定其在國(guó)計(jì)民生中的地位和實(shí)施力度。退休職工的生活質(zhì)量將不斷提高，較低層次的需要將被逐漸滿足，必然帶來(lái)越來(lái)越強(qiáng)烈的更高層次的需要，在更高層次需要的強(qiáng)化過(guò)程中，需要的具體內(nèi)容也會(huì)因人而異，政府應(yīng)做好較低需要向較高需要轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)工作。社會(huì)各界應(yīng)該提供機(jī)會(huì)、方案的支持，鼓勵(lì)退休人員繼續(xù)參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化方面的社會(huì)活動(dòng)，鼓勵(lì)其終身學(xué)習(xí)，讓老年人能夠從事有收入的工作或志愿性工作，充分有效的參與社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化生活，確保退休人員不斷融入社會(huì)，使老年人成為社會(huì)發(fā)展進(jìn)程的充分參與者，在工作中獲得成就感，并享受社會(huì)發(fā)展的成果。同時(shí)，在人們?nèi)找骈L(zhǎng)壽的今天，如何在不斷提高退休職工的生活質(zhì)量的同時(shí)不損害其它年齡群體的利益，如何平衡老年人、老年人家庭和國(guó)家需擔(dān)負(fù)的責(zé)任，都是我們需要考慮的問(wèn)題。政府要從宏觀方面給退休職工指引方向和堅(jiān)定信念，這是提高退休職工生活質(zhì)量的前提。
“群體“具有擴(kuò)大個(gè)體能量的社會(huì)助長(zhǎng)功能，可以滿足群體成員的心理需要和改變、影響個(gè)體行為，因此單位、社團(tuán)等群體的功能在改善退休職工的生活質(zhì)量，尤其是滿足較高層次的需要方面有著不可替代的作用。應(yīng)通過(guò)正式或非正式的“群體”以他們喜歡參與的活動(dòng)形式來(lái)組織退休職工，為相互關(guān)系需要和成長(zhǎng)發(fā)展需要的滿足提供機(jī)會(huì)。比如，大化集團(tuán)有自己的影院和活動(dòng)中心的演出廳，這就可以充分利用起來(lái)，我記得小時(shí)候每周六都會(huì)放映一些優(yōu)質(zhì)的電影，六一兒童節(jié)還會(huì)在那里表演節(jié)目，但自我高中以后，該影院就閑置下來(lái)了，可能是為了節(jié)約人力資源，那么我們就可以再利用起來(lái)，有這樣的場(chǎng)地，就可以組織退休職工自?shī)首詷?lè)。另外，近四年盛夏都會(huì)由各個(gè)車(chē)間在籃球場(chǎng)以西的活動(dòng)區(qū)輪流舉辦盛夏晚會(huì)，這不僅娛樂(lè)了退休職工，而且惠及全廠職工及家屬，但是，從今年開(kāi)始，該區(qū)域都已劃為私人停車(chē)位，本廠唯一的活動(dòng)區(qū)就這樣不存在了。值得一提的是該集團(tuán)的退休女職工自發(fā)組成了一個(gè)群體，這個(gè)群體有三個(gè)主要負(fù)責(zé)人，她們會(huì)定期教授新的老年舞蹈（自失去活動(dòng)區(qū)后這項(xiàng)工作停頓下來(lái)），每半年組織一次旅游，每年組織一次聚餐，這樣的有組織的集體活動(dòng)無(wú)疑是提高退休職工生活質(zhì)量的主要途徑。
家庭是提高退休職工生活質(zhì)量的最具影響的主力。調(diào)查表明，能經(jīng)常與配偶、子女、朋友相互溝通關(guān)心支持的退休職工表現(xiàn)出的生活態(tài)度、健康狀況、精神面貌均為優(yōu)秀，家庭的影響程度高于政府和其他群體的影響。和睦的家庭、家庭成員的相互支持是我們必須特別大力宣傳提倡和努力追求的，我們應(yīng)該讓家庭成員認(rèn)識(shí)到自己在提高生活質(zhì)量過(guò)程中所起的重要作用，并樂(lè)于在日常生活中發(fā)揮這一作用。
退休職工個(gè)人在提高自身生活質(zhì)量中扮演著關(guān)鍵的角色，教育引導(dǎo)退休職工自我調(diào)適、積極應(yīng)對(duì)老年問(wèn)題是幫助他們通過(guò)自身努力獲得滿足感的重要手段。
政府、群眾、家庭和個(gè)人工共同發(fā)揮作用就會(huì)形成文化氛圍，文化氛圍一旦形成，該文化的影響力會(huì)越來(lái)越大，退休職工的生活質(zhì)量在整個(gè)社會(huì)文化氛圍中將形成良性循環(huán)。
（三）居家養(yǎng)老是主流，老年人迫切需要專業(yè)化服務(wù)。
調(diào)查結(jié)果顯示，該集團(tuán)幾乎所有70歲以上的老年人都是由子女親戚進(jìn)行照顧，極。
少數(shù)老年人是獨(dú)居或依靠鄰里間相互照料，調(diào)查中沒(méi)有老年人選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)，從調(diào)查中可以看出，家庭養(yǎng)老，在家中充分享受天倫之樂(lè)，依然是大多數(shù)老年人向往的理想養(yǎng)老模式，對(duì)在老年公寓等養(yǎng)老服務(wù)還缺乏一定的認(rèn)識(shí)。如果說(shuō)必須選擇養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的話，70歲以上年齡偏大的老人們普遍關(guān)注的話題是怎樣在家里就能享受到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里的專業(yè)化服務(wù)方式。
但是隨著人口老齡化步伐的加快，傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)的變化，我所在的職工社區(qū)就有眾多的“空巢”，兒女在外地成家工作或仍在求學(xué)，甚至把孩子留給老人照顧，這不僅使退休老年人的需求難以得到滿足，而且加重了老年人的負(fù)擔(dān)。倚重于社會(huì)化管理服務(wù)的方式來(lái)安享晚年是一種發(fā)展趨勢(shì)。本市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有老年公寓，但公共老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還不成熟，為了給退休職工提供更多的服務(wù)，提高退休職工的生活質(zhì)量，應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，將現(xiàn)有的服務(wù)對(duì)象照料好，開(kāi)展多種形式的服務(wù)項(xiàng)目，如上門(mén)服務(wù)和社區(qū)日托等，工作做到位，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)。
在這次調(diào)查中，很多退休職工的熱情打動(dòng)了我，他們認(rèn)真的填寫(xiě)問(wèn)卷，積極的反映問(wèn)題，流露真實(shí)的情感，表達(dá)了他們對(duì)生活的認(rèn)識(shí)。他們的要求并不高，很實(shí)在，他們關(guān)心社會(huì)，關(guān)心下一代的成長(zhǎng)，充滿了希望。這次問(wèn)卷調(diào)查不僅反映了退休職工的生活狀態(tài)和生活需求，更對(duì)提高其生活質(zhì)量提出了更高的要求，這就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信?chuàng)造條件，提高服務(wù)，讓越來(lái)越多的退休職工真正做到老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所為，努力建設(shè)管理有序，服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)雅，生活便利，人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代文明祥和的新社區(qū)。
職工演講稿篇十九
最終衷心感謝公司帶領(lǐng)和同志們供給這么好的平臺(tái)和機(jī)遇，讓我表達(dá)參加職工代表競(jìng)選的意愿。
我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在強(qiáng)化企業(yè)改革，構(gòu)筑“一強(qiáng)三優(yōu)”當(dāng)代化公司的宏大目標(biāo)進(jìn)程中所做的工作，不時(shí)候刻感覺(jué)到改革帶來(lái)的新鮮氣息。公司已經(jīng)漸漸步入了當(dāng)代企業(yè)辦理的軌道，當(dāng)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不但僅是經(jīng)濟(jì)氣力的競(jìng)爭(zhēng)，更是員工的集體本質(zhì)和企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，公司的“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、立異、唯實(shí)”四種精神，恰是將“以工錢(qián)本”的策劃理念解釋的極盡描摹。期間付與了工會(huì)構(gòu)造特別的任務(wù)，更好的為企業(yè)出產(chǎn)策劃辦事，深切基層明白員工的思維動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司帶領(lǐng)部分反應(yīng)員工工作與糊口生涯中存在的辯論，員工的難過(guò)，員工的心聲，這是供電企業(yè)強(qiáng)化改革中工會(huì)構(gòu)造的緊張工作。
從一入手下手工作我就始終戰(zhàn)役在基層第一線，對(duì)一線交易相稱熟悉和明白，在局里也一貫秉著剛正剛正，勇于當(dāng)真的立場(chǎng)，熱忱為大家辦事，關(guān)心同事的工作和糊口生涯上存在的題目，讓在坐的各位能夠高興工作是我盼望的職代會(huì)工作的目標(biāo)！我愿盡本身的竭力為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實(shí)際堅(jiān)苦，讓大家在一個(gè)和諧的環(huán)境里工作和糊口生涯。本來(lái)，本日也是在坐的各位賜與了我參加職工代表競(jìng)選的動(dòng)力：大家都是在差別的工作崗?fù)ど闲量嗟墓ぷ髦瑪?shù)年如一日，為公司安靜的奉獻(xiàn)著芳華光陰，而我也是此中的一分子，是以，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我特別承諾和僥幸的。
本日我來(lái)競(jìng)選職工代表，如果競(jìng)選告成，在今后的工作中，我愿盡本身的最大竭力，為大家辦理一些工作和糊口生涯中碰到的實(shí)際堅(jiān)苦，做公司和員工之間永不退色、永連續(xù)裂的紐帶。我會(huì)在保護(hù)公司集體長(zhǎng)處的根本上，當(dāng)真保護(hù)好員工長(zhǎng)處。做一名懂政策、知標(biāo)準(zhǔn)的勞資關(guān)糸和諧員；做一名能廣泛聽(tīng)取和匯集公司與員工兩邊定見(jiàn)和發(fā)起的信息員；做一名能及時(shí)做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員；做一名能為員工排難解紛，能為員工們做詳細(xì)事件的辦事員。而決不會(huì)做“見(jiàn)面握握手，開(kāi)會(huì)拍鼓掌、決議舉舉手”的“三手”代表，我必定會(huì)連續(xù)加強(qiáng)政治表面進(jìn)修，恪盡職守，勇于當(dāng)真，為大繁多說(shuō)實(shí)話、多辦實(shí)事，多辦理大家在工作糊口生涯中碰到的堅(jiān)苦，做好大家的貼心人，同時(shí)也為公司的聯(lián)合協(xié)作，安定出產(chǎn)和策劃辦理盡一份力。為了我們企業(yè)的更好，更加和諧的成長(zhǎng)，為了我們廣大員工主人翁精神的富裕表現(xiàn)以及互助的長(zhǎng)處，本日我來(lái)參加職工代表的競(jìng)選，盼望大家相信我，多多贊成我，，投我一票！
最終祝大家工作高興、身材健康、家和萬(wàn)事興！感謝大家！
職工演講稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的鐵路職工及家屬們：
大家好！
我是一名普通的鐵路職工家屬，今天有幸和大家聚在一起，暢談鐵路安全這一永恒的主題。在我看來(lái)，安全就是在平凡的崗位上立足本職，盡職盡責(zé)。責(zé)就是責(zé)任，責(zé)任是一種使命，一種義務(wù)，一種保持鐵路事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的使命，一種保證國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù)。
我的愛(ài)人工作在貨運(yùn)第一線，貨物到達(dá)、發(fā)運(yùn)，裝載加固是否規(guī)范，貨物是否超載，稍有疏忽，國(guó)家和人民的財(cái)產(chǎn)安全就會(huì)受到威脅，這除了有責(zé)任心之外還得有一顆平常心，為了讓他工作的安心，生活的舒心，我承擔(dān)了大部分家務(wù)，接送孩子，照顧老人，都是我一肩挑。女兒每隔一周都要去山西大學(xué)學(xué)古箏，三年來(lái)我們母女倆坐火車(chē)，趕汽車(chē)，風(fēng)雨無(wú)阻。如果等我愛(ài)人交接完班，早過(guò)了學(xué)琴時(shí)間，也就不指望他了。有時(shí)我也委屈，但看著女兒琴藝一天天長(zhǎng)進(jìn)，學(xué)習(xí)一天天進(jìn)步，愛(ài)人工作踏實(shí)，求實(shí)上進(jìn)，我感到很欣慰，感到自己的付出一個(gè)字——值！
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同，我愛(ài)人一年有半年上夜班，夏天還好些，可寒冬臘月的夜晚，當(dāng)我們?cè)跍嘏谋桓C里酣睡時(shí)，他們卻在陰冷的月光下，空曠的貨場(chǎng)里監(jiān)裝監(jiān)卸，加固貨物，有個(gè)感冒咳嗽，吃藥打針剛好一點(diǎn)，一上夜班又加重了。所以他一在家我們就改善伙食，讓他吃的好，休息好，有個(gè)好身體；以保證第二天上班精力充沛。遇到他心情不好，我就及時(shí)開(kāi)導(dǎo)他：現(xiàn)在社會(huì)壓力大，每個(gè)人都在努力的工作著。我常常提醒愛(ài)人：對(duì)于鐵路工人來(lái)說(shuō)，安全是鐵路生產(chǎn)賴以生存的源源動(dòng)力；安全生產(chǎn)具有斬?cái)嘁磺惺鹿矢吹牧α颗c鋒芒，鐵路職工要有從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故隱患的能力，要從不斷變換的安全問(wèn)題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)。這都要求自己加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
我們都是平凡的，我們的崗位也是平凡的，但鐵路事業(yè)是不平凡的。鐵路職工們，我們家屬會(huì)一如既往的支持你們的工作，讓我們大家為鐵路安全竭盡微薄之力，譜寫(xiě)鐵路事業(yè)更加絢麗輝煌的篇章！