職工代表巡視工作匯報(bào)材料（模板13篇）

    每一次總結(jié)都是一次自我反思的機(jī)會(huì)，促使我們更加堅(jiān)定前行的方向。在總結(jié)的過(guò)程中，我們應(yīng)該注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。總結(jié)是對(duì)自己的一種反思和梳理，以下是一些總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表：
    首先，我代表化工廠黨政對(duì)集團(tuán)公司首屆職代會(huì)第五次職工代表巡視檢查組到我廠來(lái)巡視檢查及指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！對(duì)于集團(tuán)公司一年一次的職工代表巡視檢查制度，我廠黨政始終高度重視，積極配合，充分尊重職工代表的權(quán)力和義務(wù)，對(duì)職工代表們對(duì)我廠各項(xiàng)工作所提出的質(zhì)詢和工作意見(jiàn)，我廠年年都是認(rèn)真核實(shí)，采取得力措施加以落實(shí)解決。今年，我們依然會(huì)一如既往，如實(shí)地向各位職工代表匯報(bào)我廠的各項(xiàng)工作情況，誠(chéng)懇地接受職工代表的監(jiān)督檢查。希望巡視組的領(lǐng)導(dǎo)和職工代表同志們從支持、幫助、愛(ài)護(hù)我廠的角度出發(fā)，認(rèn)真檢查我廠的各項(xiàng)工作，坦城地指出我廠工作當(dāng)中的不足之處，大膽公正地行使職工代表的權(quán)力，從而推動(dòng)我廠各項(xiàng)工作更加順利地向前發(fā)展。
    2005年，我廠在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司的整體工作部署，緊緊圍繞我廠年初確定的具體工作目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》，尊重并保障勞動(dòng)者享有的各種權(quán)利和義務(wù)。始終牢牢把握全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想和發(fā)展方向，各項(xiàng)工作都得到了比較順利的開(kāi)展。截止9月底，我廠生產(chǎn)炸藥4246.13噸，雷管3091.42萬(wàn)發(fā)，導(dǎo)爆索95.66萬(wàn)米，利潤(rùn)完成－3134.49萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入完成5224萬(wàn)元。職工收入大幅度提高，增幅達(dá)到了43.06%。同時(shí)，我廠不斷完善安全設(shè)施，強(qiáng)化各項(xiàng)安全管理，使勞動(dòng)安全衛(wèi)生得到了進(jìn)一步的保障，職工的工作環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善，從而實(shí)現(xiàn)了連續(xù)十四年安全生產(chǎn)無(wú)重大事故。
    下面，我就代表化工廠，按照集團(tuán)公司首屆職代會(huì)第五次職工代表所要巡視檢查的主要內(nèi)容進(jìn)行工作匯報(bào)。
    第一，關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)情況。
    和職業(yè)健康權(quán)利方面采取的措施和開(kāi)展的活動(dòng)；職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)等四個(gè)方面的情況。而六月份的巡查，是我們針對(duì)本廠的行業(yè)特點(diǎn)，配合在全廠開(kāi)展的安全活動(dòng)月，進(jìn)行的一次安全專(zhuān)項(xiàng)巡視檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)主要生產(chǎn)單位的危險(xiǎn)崗位和工序進(jìn)行了全面細(xì)致的安全巡查，內(nèi)容主要涉及職工安全生產(chǎn)、安全教育及培訓(xùn)、職業(yè)健康與安全防護(hù)等六個(gè)方面的內(nèi)容，兩次巡查都成立了由書(shū)記廠長(zhǎng)親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)組，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足，尋找癥結(jié)所在，對(duì)癥施治，收到了較好的效果。
    第二、關(guān)于勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)治理整頓工作落實(shí)情況。
    為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我廠按照大同市及集團(tuán)公司的安排部署，從今年七月份開(kāi)始，對(duì)我廠各單位的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理整頓。對(duì)于此項(xiàng)工作，廠黨政高度重視，成立了專(zhuān)門(mén)的治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，工會(huì)、工資、培訓(xùn)、社保、安監(jiān)、生產(chǎn)等部門(mén)密切配合，緊緊圍繞規(guī)范勞動(dòng)用工行為這一主線，在全廠范圍內(nèi)展開(kāi)了勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同管理、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技術(shù)鑒定等情況的全面治理整頓。為了使廣大職工充分理解，積極配合，我們把《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《山西省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》等法律法規(guī)文件，在各車(chē)間的醒目位置懸掛張貼，并利用班前班后等工余時(shí)間組織全廠廣大職工學(xué)習(xí)。通過(guò)層層布置，廣泛發(fā)動(dòng)，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月自上而下的自查自檢及治理整頓，勞動(dòng)用工制度得到了進(jìn)一步的規(guī)范。目前，我廠勞動(dòng)用工登記備案率、職工安全教育培訓(xùn)和就業(yè)前技能培訓(xùn)率、勞動(dòng)合同簽訂率和鑒證率、在冊(cè)職工參加工傷保險(xiǎn)率均達(dá)到了100%，離退休職工養(yǎng)老金以及傷殘職工撫恤金、困難救濟(jì)金等都得到了及時(shí)足額發(fā)放。實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司要求的用工備案制度化、勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范化、職工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、參加工傷保險(xiǎn)全員化的要求，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
    第三、關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放情況。
    作為一家生產(chǎn)民用爆破器材的工廠，安全工作尤為重要，而勞動(dòng)保護(hù)工作不僅事關(guān)每個(gè)職工的身體健康，也與我廠廣大員工的生命安全密切相關(guān)，因此，勞動(dòng)保護(hù)用品的管理在我廠始終受到廠黨政的高度重視。我廠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的各項(xiàng)監(jiān)督管理規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)的特點(diǎn)，制定了實(shí)用性較強(qiáng)的《勞保防護(hù)用品管理辦法》及《職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，同時(shí)配套出臺(tái)了勞動(dòng)防護(hù)用品從采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等全過(guò)程的責(zé)任追究辦法，并加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查，力求通過(guò)嚴(yán)格的制度規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。本著對(duì)全體員工生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我廠嚴(yán)格執(zhí)行火工品生產(chǎn)廠的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，要求各基層單位必須按廠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，將各種勞保用品按時(shí)間、按數(shù)量，及時(shí)發(fā)放到每個(gè)職工手中。同時(shí)，通過(guò)職代會(huì)等多種形式，采納職工群眾對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的合理化建議，從而不斷完善勞保管理，提高勞保質(zhì)量。我們還經(jīng)常采取各種形式教育廣大職工，使大家明白，勞動(dòng)保護(hù)用品是企業(yè)乃至國(guó)家對(duì)職工身心健康最大的關(guān)愛(ài)，但勞動(dòng)保護(hù)不是待遇，職工按要求穿戴各種勞保用品是上崗必須執(zhí)行的一條勞動(dòng)紀(jì)律，這不僅是為自己負(fù)責(zé)，也是為工友和企業(yè)的安全負(fù)責(zé)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的教育及嚴(yán)格的責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲制度，目前我廠的勞動(dòng)保護(hù)用品使用發(fā)放工作管理有序，為促進(jìn)我廠的安全工作，保障職工的身心健康打下了良好的基礎(chǔ)。
    第四、關(guān)于工資分配及使用情況為了充分調(diào)動(dòng)全廠廣大職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成，今年年初，我廠根據(jù)集團(tuán)公司《2005年工資分配辦法》的精神，結(jié)合我廠實(shí)際，制定了《化工廠2005年工資分配辦法》，并經(jīng)化工廠十四屆八次職工代表大會(huì)審議通過(guò)?？偟闹笇?dǎo)原則是堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平，加大工效掛鉤的力度，完善科學(xué)，規(guī)范，量化的考核機(jī)制，進(jìn)一步健全工資的調(diào)節(jié)、激勵(lì)和約束機(jī)制。主要特點(diǎn)：一是堅(jiān)持按勞分配、多勞多得的原則，向生產(chǎn)一線苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜。二是堅(jiān)持向技術(shù)含量高的崗位傾斜，生產(chǎn)維修人員根據(jù)綜合考評(píng)拉開(kāi)檔次，實(shí)行崗位補(bǔ)貼。三是對(duì)承包單位繼續(xù)實(shí)行工資總額與各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)掛鉤的承包考核辦法。四是加大機(jī)關(guān)考核力度，實(shí)行百分制考核。工資的最后分配和產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、材料成本、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、精神文明建設(shè)等掛鉤，通過(guò)嚴(yán)格的考核促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
    為了維護(hù)職工的切身利益，廠成立了工資分配考核領(lǐng)導(dǎo)組，每月召開(kāi)由考評(píng)委員組成的考核會(huì)議，對(duì)各單位按規(guī)定指標(biāo)進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果給各單位結(jié)算工資，杜絕了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，基層各單位成立了職工工資分配領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工資分配細(xì)則，根據(jù)結(jié)算工資分配到班組個(gè)人。工資分配實(shí)行公開(kāi)、公正、公平的原則，堅(jiān)持三簽字（主任、書(shū)記、工會(huì)主席在報(bào)工單上簽字），四公開(kāi)（分配辦法、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、分配結(jié)果、考勤表分開(kāi)），五上墻（考勤表、報(bào)工單、工資表、分配辦法、獎(jiǎng)罰記錄上墻）。切實(shí)保證和維護(hù)了廣大職工的切身利益，調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。2005年1—9月，我廠由集團(tuán)公司審批的工資總額為2221.4萬(wàn)元，實(shí)際支付工資總額2221.4萬(wàn)元，統(tǒng)計(jì)報(bào)表工資總額2221.4萬(wàn)元，另外，安全獎(jiǎng)6萬(wàn)元,結(jié)算工資與統(tǒng)計(jì)報(bào)表相符。全廠職工人均工資10868元，與2004年同期相比人均累計(jì)增加3271元，增幅達(dá)到了43.06%。
    在最低工資制度的執(zhí)行上，我廠嚴(yán)格按大同市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在加班工資的支付上，我廠嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行，即節(jié)假日三個(gè)工，公休雙工，平時(shí)加班為1.5個(gè)工。今年1----9月份，加班費(fèi)用共發(fā)生35.2萬(wàn)元，比去年同期增加了7.4萬(wàn)元，增幅達(dá)到了27%。
    今年九月，我廠根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于下發(fā)〈工資制度改革方案〉的通知》的精神，經(jīng)職工代表會(huì)議審議通過(guò)后，下達(dá)了《化工廠工資制度改革方案》及《化工廠崗位績(jī)效工資管理辦法》，工資改革總的指導(dǎo)原則是實(shí)行以崗位績(jī)效工資為主的工資分配制度，建立職工工資收入與企業(yè)效益、崗位職責(zé)和個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤浮動(dòng)，能升能降的分配激勵(lì)和約束機(jī)制。工資改革的基本內(nèi)容是在在崗的全員合同制職工中實(shí)行崗位績(jī)效工資制。分配辦法是生產(chǎn)車(chē)間及分廠仍按現(xiàn)有計(jì)件形式執(zhí)行，按工資改革后的增資額增加相應(yīng)的工資差。目前，工資改革方案已經(jīng)正式實(shí)施，由于工資改革是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，直接涉及到職工的切身利益，為此，廠成立了工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)組，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，注重對(duì)個(gè)別不理解工資政策的員工進(jìn)行思想政治工作和宣傳解釋工作，保證工資改革制度能夠順利進(jìn)行。
    第五、關(guān)于職工福利費(fèi)提取情況。
    我廠按照財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定提取職工福利費(fèi)，用于職工福利方面的開(kāi)支。今年1～9月份，提取情況以及主要用途如下：
    1、職工醫(yī)藥費(fèi)。
    合計(jì)收入229.1萬(wàn)元（其中：提存224.2萬(wàn)元，局撥統(tǒng)籌3.6萬(wàn)元，其他收入1.2萬(wàn)元）。
    合計(jì)支出251.3萬(wàn)元（其中：醫(yī)藥費(fèi)支出55.2萬(wàn)元，醫(yī)療管理費(fèi)1.8萬(wàn)元，醫(yī)務(wù)人員工資42.8萬(wàn)元，交局醫(yī)藥費(fèi)58.9萬(wàn)元，交局統(tǒng)籌58.9萬(wàn)元，醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助33.3萬(wàn)元）。
    2、職工福利費(fèi)。
    合計(jì)收入148.9萬(wàn)元（其中：提存145.6萬(wàn)元，房電費(fèi)收入3.1萬(wàn)元）。
    合計(jì)支出83.1萬(wàn)元（其中：托兒所5.1萬(wàn)元，浴室0.3萬(wàn)元，食堂12.6萬(wàn)元，宿舍34.9萬(wàn)元，困難補(bǔ)助4.7萬(wàn)元，交局福利費(fèi)22萬(wàn)元，其他減少2.1萬(wàn)元）。
    以上是我代表化工廠向巡視檢查組作的簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處還請(qǐng)各位職工代表批評(píng)指正。在今后的工作中，我廠還將按照三個(gè)代表的重要思想，一如繼往地全心全意依靠職工群眾，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和職工群眾民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家作主，參與企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主人翁積極性，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，穩(wěn)步推進(jìn)我廠各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
    謝謝大家。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)中國(guó)中鐵第三督導(dǎo)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨商合杭項(xiàng)目督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：
    一、基本概況。
    （一）工程概況。
    本標(biāo)段為shzq-16標(biāo)段，工程起點(diǎn)里程dk584+831.89，終點(diǎn)里程為dk628+815.78，全長(zhǎng)43.984km。
    16、17、18標(biāo)。
    本標(biāo)段工程總造價(jià)約為29.89億元，計(jì)劃開(kāi)工日期2015年11月18日，計(jì)劃竣工日期2020年10月30日，計(jì)劃總工期為60個(gè)月。
    （二）組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)劃分。
    項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)6部1室進(jìn)行施工管理，分別是工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗(yàn)室。
    一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長(zhǎng)度11.5公里，負(fù)責(zé)標(biāo)段起點(diǎn)至水陽(yáng)江特大橋331#墩下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含12聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長(zhǎng)度19.4公里，負(fù)責(zé)水陽(yáng)江特大橋332#墩至天子門(mén)特大橋杭州臺(tái)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含2聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。
    三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長(zhǎng)度12.9公里，負(fù)責(zé)天子門(mén)特大橋杭州臺(tái)至標(biāo)段終點(diǎn)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含3聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車(chē)站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)的2個(gè)梁場(chǎng)建設(shè)、888孔箱梁預(yù)制以及shzq-17標(biāo)238孔箱梁的預(yù)制。
    鋪架分部（鋪架分公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)鋪軌基地建設(shè)、888孔箱梁架設(shè)和shzq-17標(biāo)238孔箱梁架設(shè)，本標(biāo)段、shzq-17標(biāo)、shzq-18標(biāo)鋪軌施工，湖州站場(chǎng)改建（軌道部分）。
    （三）施工進(jìn)展情況。
    1、大臨建設(shè)拌合站：我標(biāo)段混凝土集中拌合站共計(jì)3處，三個(gè)線下分部施工范圍內(nèi)各設(shè)置一處。其中一分部拌合站建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收；二分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成，正在申請(qǐng)驗(yàn)收，計(jì)劃3月20日完成驗(yàn)收；三分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收。鋼筋加工場(chǎng)：
    我標(biāo)段鋼筋加工場(chǎng)共計(jì)4處，其中一分部鋼筋加工廠建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收；二分部?jī)蓚€(gè)加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場(chǎng)地硬化完畢，廠棚正在建設(shè)，設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)等待安裝；三分部加工廠建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收。施工便道：
    我標(biāo)段垂直引入便道（含改擴(kuò)建）共計(jì)26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預(yù)制場(chǎng)我標(biāo)段共有兩處箱梁預(yù)制場(chǎng)，分別為宣城制梁場(chǎng)、廣德西制梁場(chǎng)。宣城梁廠設(shè)在線路里程dk600+400左側(cè)，占地約153畝，目前正在進(jìn)行砍樹(shù)及場(chǎng)地平整施工。廣德西梁廠設(shè)在線路里程dk625+280左側(cè)，占地約110畝，目前砍樹(shù)已經(jīng)完成，正在進(jìn)行清表、平整場(chǎng)地。
    2、征地拆遷。
    我標(biāo)段臨時(shí)用地共計(jì)721畝，目前已完成599畝。永久用地共計(jì)2251畝，目前已完成征地843畝。
    3、主體工程。
    截止目前我標(biāo)段主體工程完成水陽(yáng)江特大橋鉆孔樁試樁12根。
    二、安全質(zhì)量工期管理情況。
    （一）安全管理。
    建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保障體系,配齊安全管理人員,明確每個(gè)安全管理人員的職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，配備群安員、青安崗等進(jìn)行監(jiān)督管理。項(xiàng)目經(jīng)理部先后組織組織了進(jìn)場(chǎng)人員的安全培訓(xùn)；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、安全員、防護(hù)員、領(lǐng)工員、架子隊(duì)長(zhǎng)等到上海局蕪湖培訓(xùn)中心進(jìn)行了既有線施工安全、技術(shù)培訓(xùn)。
    項(xiàng)目經(jīng)理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書(shū)》，繳納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)分析，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行分級(jí)管控，制定了相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)公布、嚴(yán)格盯控。制定了以項(xiàng)目經(jīng)理組織的月度安全質(zhì)量綜合大檢查，以副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安質(zhì)部長(zhǎng)帶隊(duì)的周安全質(zhì)量巡查和各分部的日常檢查等三級(jí)檢查制度，嚴(yán)格實(shí)施過(guò)程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會(huì)議通報(bào)、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題的整改落實(shí)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全可控，生產(chǎn)有序。
    （二）質(zhì)量管理。
    1.建立健全質(zhì)量管理制度，掛牌管理，樣板引路。
    項(xiàng)目經(jīng)理部配合業(yè)主，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，對(duì)參加分部的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織各分部去其他兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗(yàn)收制度》，明確了分級(jí)評(píng)估管理權(quán)限、首件制工程選定、評(píng)估程序、工程實(shí)施、評(píng)估內(nèi)容。項(xiàng)目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員集中組織培訓(xùn)考試；對(duì)所有分部工程的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分階段檢查，并結(jié)合施工過(guò)程記錄、檢驗(yàn)批填寫(xiě)等，制作填寫(xiě)樣表培訓(xùn)，明確填寫(xiě)方法和注意事項(xiàng)，保證每個(gè)分部工程大規(guī)模實(shí)施前均有內(nèi)外業(yè)示范樣板。
    針對(duì)工程實(shí)際情況，加強(qiáng)方案審批，重點(diǎn)審核圖紙、標(biāo)準(zhǔn)是否正確，工藝是否先進(jìn)，保證措施是否可行。施工過(guò)程中開(kāi)展靈活多樣的質(zhì)量培訓(xùn)、檢查活動(dòng)，強(qiáng)化全員質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制意識(shí)。
    （三）工期管理。
    項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)建設(shè)單位指導(dǎo)性施組要求，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化工期計(jì)劃，調(diào)整資源配置。每月發(fā)布生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)上月完成進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)下月生產(chǎn)計(jì)劃，明確所需采取的措施。
    三、精細(xì)化管理情況。
    （一）加強(qiáng)宣貫，積極推進(jìn)。
    根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法及相關(guān)文件，結(jié)合商合杭標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，項(xiàng)目經(jīng)理部從抓全員宣傳培訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢(shì)，以加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)為突破口，全面推進(jìn)精細(xì)化管理。
    1.加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，健全規(guī)章制度。
    在精細(xì)化管理的推進(jìn)上，以“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設(shè)為抓手，切實(shí)落實(shí)精細(xì)化各項(xiàng)要求。以“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化”和管理行為規(guī)范化為基礎(chǔ)；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購(gòu)，設(shè)備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術(shù)，物資價(jià)格信息實(shí)時(shí)收集、更新，拌合、試驗(yàn)、測(cè)量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，資金網(wǎng)上結(jié)算等信息化技術(shù)，變前臺(tái)管理為后臺(tái)管控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。
    （二）精心策劃，全面深入。
    二、三項(xiàng)料物資供應(yīng)商準(zhǔn)入，利用“中鐵六局物資商城”進(jìn)行物資采購(gòu)。同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)物資管理，及時(shí)檢查各分部進(jìn)行月度消耗盤(pán)點(diǎn)、成本分析，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促及時(shí)整改。
    4.加強(qiáng)設(shè)備管理，安全效益并重。
    商合杭專(zhuān)資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部正在主動(dòng)與京福公司、銀行協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資金集中并使降造費(fèi)及代扣代繳資金及時(shí)足額上繳集團(tuán)公司。在撥付款項(xiàng)前，充分考慮各參建單位當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃及上月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司審批后進(jìn)行撥付。農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到個(gè)人工資卡上，嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。按照集團(tuán)公司精細(xì)化要求組織各參建單位進(jìn)行月度分析，形成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。
    四、作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)。
    通過(guò)學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和集團(tuán)公司構(gòu)建施工勞務(wù)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)化分公司“兩大剛性平臺(tái)”的要求，項(xiàng)目部重點(diǎn)從隊(duì)伍準(zhǔn)入，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行招標(biāo)選擇，合同簽定，單價(jià)執(zhí)行，工資實(shí)名發(fā)放等方面進(jìn)行控制。確?！笆芪宜兀献鞴糙A”的緊密型管控能力，現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場(chǎng)選擇”。
    五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    項(xiàng)目部深入貫徹股份公司、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央及上級(jí)有關(guān)文件精神，在生產(chǎn)周例會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，實(shí)際工作中重大事項(xiàng)黨政會(huì)簽集體討論，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有力推動(dòng)了項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    六、項(xiàng)目文化建設(shè)。
    項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，關(guān)心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開(kāi)展集體體育鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)文化知識(shí)和資格考試，宣傳集團(tuán)公司文化理念，凝聚全體職工，使項(xiàng)目部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，奮勇?tīng)?zhēng)先的良好風(fēng)氣。
    七、下一步工作安排。
    1、根據(jù)工程進(jìn)展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標(biāo)準(zhǔn)化配置。
    2、加強(qiáng)征地拆遷工作力度，配足資源，爭(zhēng)取在3月底前征地拆遷工作迅速推進(jìn)，多拿地，多進(jìn)地，提供更多的施工作業(yè)面。
    3、計(jì)劃3月份開(kāi)工點(diǎn)8處，分別是水陽(yáng)江特大橋0#-12#墩、水陽(yáng)江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩(shī)貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開(kāi)工條件。
    4、根據(jù)中國(guó)中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)工作進(jìn)展，并在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理、作業(yè)。再次感謝中國(guó)中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查、指導(dǎo)工作，我項(xiàng)目部全體參建人員將不辱使命、積極進(jìn)取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，有序可控的完成施工任務(wù)。
    中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部2016年3月14日。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇三
    2011年，車(chē)輛管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的大力支持下，認(rèn)真貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神，圍繞“安全正點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，以“強(qiáng)化安全管理，加大安全巡查力度，做好文明服務(wù)”為工作目標(biāo)，按公司要求，較好的完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    一、關(guān)于各項(xiàng)安全管理工作開(kāi)展情況。
    一是積極響應(yīng)上級(jí)指示，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和平朔公司安全文件精神；車(chē)管中心通過(guò)月度安全例會(huì)、緊急安全會(huì)、周例會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等多種形式在全中心認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司和平朔公司安全文件精神和相關(guān)會(huì)議精神，并前根據(jù)文件要求制訂相關(guān)的方案、措施等，并認(rèn)真落實(shí)到有具體人負(fù)責(zé)。在安全管理實(shí)際工作上，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的勢(shì)頭，今年建立健全了黨管安全目標(biāo)責(zé)任體系，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)日常管理，認(rèn)真履行黨管安全六大責(zé)任，全面落實(shí)黨管安全責(zé)任制。為了更好地開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，中心提倡用文化引領(lǐng)安全，用制度規(guī)范行為，用管理強(qiáng)化執(zhí)行力，用科技支撐安全，用活動(dòng)活躍氛圍，用學(xué)習(xí)打造安全工作的思想防線。
    110月11日召開(kāi)了“百日”安全具體工作部署會(huì)，對(duì)“百安”競(jìng)賽工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排，要求各車(chē)隊(duì)立即組織開(kāi)展安全自檢自查，并于10月13日，組織開(kāi)展了一次全面的安全大檢查，主要是針對(duì)車(chē)輛及車(chē)庫(kù)的安全問(wèn)題，檢查入冬前各車(chē)隊(duì)的準(zhǔn)備情況。為了加強(qiáng)員工安全教育，提高安全意識(shí)，10月19日中心開(kāi)展了一次企業(yè)文化知識(shí)安全培訓(xùn)。目前各項(xiàng)“百安競(jìng)賽”活動(dòng)正在有序的開(kāi)展。
    三是各級(jí)負(fù)責(zé)人值班、帶班、跟班制度執(zhí)行情況良好;根據(jù)公司文件要求，中心建立了管理人員包點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班等制度，中心各領(lǐng)導(dǎo)明確了帶班車(chē)隊(duì)，要求帶班領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加帶班車(chē)隊(duì)的安全工作會(huì)議，指導(dǎo)安全工作，檢查督促各項(xiàng)安全工作以及上級(jí)安全生產(chǎn)指令和工作要求的落實(shí)；帶班領(lǐng)導(dǎo)每周到帶班車(chē)隊(duì)跟車(chē)檢查一次，及時(shí)了解和掌握車(chē)隊(duì)安全運(yùn)輸情況，發(fā)現(xiàn)和排查安全問(wèn)題和隱患，重要安全問(wèn)題，提交中心研究解決。
    2過(guò)gps監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)各車(chē)輛進(jìn)行全程監(jiān)控速，為車(chē)輛安全運(yùn)行無(wú)事故提供技術(shù)保障，今年在gps監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們還將繼續(xù)加大科技投入，建立安全調(diào)度指揮系統(tǒng)，與車(chē)輛時(shí)時(shí)保持聯(lián)系，更好地掌握車(chē)輛動(dòng)態(tài)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。還將在新車(chē)庫(kù)投入自動(dòng)化車(chē)庫(kù)管理系統(tǒng)，在保證安全的基礎(chǔ)上，盡可能的節(jié)省人力。
    五是全面落實(shí)群眾安全工作，積極開(kāi)展群監(jiān)工作；年初中心按照群眾安全監(jiān)督檢查工作要求，為了貫徹落實(shí)公司工作會(huì)、職代會(huì)、黨委會(huì)及安全會(huì)議精神，真正體現(xiàn)工會(huì)是職工安全健康的第一知情人、第一報(bào)告人和第一維護(hù)人，同時(shí)充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督檢查作用，中心工會(huì)首先從基礎(chǔ)抓起，完善了管理制度，強(qiáng)化了群監(jiān)組織機(jī)構(gòu)，建立了群監(jiān)工作考核辦法，并重新選定了工作責(zé)任心強(qiáng)以及重視安全工作的群監(jiān)員，從而強(qiáng)化了群監(jiān)隊(duì)伍，使群監(jiān)工作能夠進(jìn)一步落到實(shí)處。在群監(jiān)活動(dòng)中，中心采取了集中上崗檢查和群監(jiān)員分組責(zé)任相結(jié)合的辦法，由中心群監(jiān)委員會(huì)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)下設(shè)五個(gè)群監(jiān)分會(huì)，每個(gè)分會(huì)又分別下設(shè)群監(jiān)小組，每個(gè)小組有群監(jiān)員2-3名，形成了層層負(fù)責(zé)的安全網(wǎng)絡(luò)體系，把安全工作落實(shí)到每一位群監(jiān)員，形成全方位監(jiān)控體系，極大的提高了群眾對(duì)安全的監(jiān)督力度。中心工會(huì)根據(jù)群監(jiān)員考核辦法，群監(jiān)委員會(huì)對(duì)所屬群監(jiān)分會(huì)每季度考核一次；群監(jiān)分會(huì)對(duì)群監(jiān)小組每月考核一次；群監(jiān)小組對(duì)班組群監(jiān)員每月考核一次，形成了一級(jí)對(duì)下一級(jí)層層負(fù)責(zé)的考核辦法。中心實(shí)行群監(jiān)員月工作班數(shù)和報(bào)工一體化，每月基層單位報(bào)工時(shí)，向中心群監(jiān)委員會(huì)辦公室上報(bào)各群監(jiān)分會(huì)群監(jiān)員工作天數(shù)，按照每班7元標(biāo)準(zhǔn)從中心行政費(fèi)用列支。每3月群監(jiān)員以報(bào)表形式向群監(jiān)分會(huì)上報(bào)所發(fā)現(xiàn)的“三違”、隱患情況，群監(jiān)分會(huì)將統(tǒng)一整理各項(xiàng)三違、隱患情況，并上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)，經(jīng)群監(jiān)委員會(huì)審定，報(bào)中心安監(jiān)調(diào)度部統(tǒng)一整改。群監(jiān)員的建議極大的維護(hù)了中心安全工作的順利開(kāi)展，1-9月共上報(bào)隱患數(shù)百多條，經(jīng)安監(jiān)調(diào)度部統(tǒng)一整改20多項(xiàng)，對(duì)中心不必要的經(jīng)濟(jì)損失有很大的挽回。
    二、關(guān)于職代會(huì)及工作會(huì)精神落實(shí)情況。
    今年以來(lái)，中心按照公司職代會(huì)及工作會(huì)精神，認(rèn)真開(kāi)展民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作，積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)集體合同，使職代會(huì)和工作會(huì)精神得到了有效的貫徹和實(shí)施。
    1、民主管理與企務(wù)公開(kāi)工作情況；以各項(xiàng)議事制度為抓手，充分發(fā)揮民主集中制原則；中心在發(fā)展過(guò)程中不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和制度，嚴(yán)格遵守黨政聯(lián)席會(huì)議制度、黨委擴(kuò)大會(huì)議制度、“三重一大”實(shí)施辦法、政工例會(huì)制度、黨委民主生活會(huì)議制度等各項(xiàng)制度，目前共開(kāi)展黨政聯(lián)席會(huì)議12次，政工例會(huì)3次、業(yè)務(wù)會(huì)議等若干次，在各項(xiàng)會(huì)議中充分發(fā)揮集體議事原則，保證重大決策和重要事項(xiàng)的正確合理實(shí)施。為迎慶建黨90周年，中心開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，并征集了黨員合理化建議，積極開(kāi)展民主管理工作。同時(shí)中心也不斷完善企務(wù)公開(kāi)工作，建立《中心企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)涉及中心重大決策、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生產(chǎn)、生活等方面的重大事項(xiàng)，都要通過(guò)職工代表大會(huì)審議通過(guò)，特別是職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題都要利用中心公務(wù)欄、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式向廣大職工公開(kāi)。
    2、完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)；按照中心下發(fā)的《重點(diǎn)工作督。
    4辦制度》，每周重點(diǎn)督辦工作來(lái)源于周例會(huì)，按部門(mén)、車(chē)隊(duì)，層層分解落實(shí)，使各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，都能?chē)?yán)格按計(jì)劃完成。從年初工作會(huì)制定目標(biāo)來(lái)看，目前，中心不管是在安全方面還是在服務(wù)方面都能按要求完成，確保各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的勢(shì)頭；在推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上，也較好的按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)要求；在服務(wù)質(zhì)量方面，中心一直堅(jiān)持“全心全意為乘客服務(wù)”的工作理念，想職工所想，急職工所急，學(xué)會(huì)經(jīng)常換位思考，把職工滿意作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，通過(guò)“文明乘駕、知行合一”動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等宣傳的方式推廣乘駕人的良好素質(zhì)，提升職工文明乘駕意識(shí)。同時(shí)也加大了硬件改善，按計(jì)劃完成車(chē)輛的更新報(bào)廢，將不符合安全行車(chē)規(guī)定的車(chē)輛堅(jiān)決淘汰，確保乘客乘車(chē)安全，并且為了提高服務(wù)質(zhì)量，中心通過(guò)人力資源部招聘13人對(duì)其車(chē)輛進(jìn)行專(zhuān)門(mén)清潔，還安裝15臺(tái)空調(diào)，盡最大能力給乘車(chē)職工創(chuàng)造舒適的乘車(chē)環(huán)境。在行政工作其他方面方面，一是加強(qiáng)了外租車(chē)隊(duì)管理工作，中心召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，確定了外租車(chē)隊(duì)日常管理制度，從而使外租車(chē)隊(duì)的管理真正納入中心日常安全管理之中，保障了外租車(chē)隊(duì)安全運(yùn)行；二是加強(qiáng)了制度建設(shè)，完善了績(jī)效考核體系，提高了管控能力；三是按照培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)了人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；五是大力開(kāi)展公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，從而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。
    三、關(guān)于成本控制和節(jié)能減排落實(shí)情況。
    5理。
    1、在加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上，基本完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；1-9月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)費(fèi)用總額累計(jì)計(jì)劃為6486.04萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生7192.08萬(wàn)元，超支706.04萬(wàn)元。關(guān)于超支，主要是因?yàn)榻衲曷毠お?jiǎng)金額度增加，以致人工費(fèi)用超支645.22萬(wàn)元；剩余超支60.82萬(wàn)元，主要是因?yàn)檎叟f費(fèi)用實(shí)際累計(jì)發(fā)生82.95萬(wàn)元，而2011年初預(yù)算時(shí)此項(xiàng)為零，如剔除此項(xiàng)，可控費(fèi)用可節(jié)約22.13萬(wàn)元。
    2、實(shí)行預(yù)算管理，嚴(yán)格費(fèi)用支出，實(shí)行先審核后報(bào)銷(xiāo)，規(guī)范報(bào)帳程序；健全單車(chē)核算資料，單車(chē)行駛里程數(shù)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等數(shù)據(jù)及時(shí)登記，為單車(chē)核算工作奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)油料管理，根據(jù)車(chē)型、車(chē)況、路況重新進(jìn)行百公里油耗核定；經(jīng)過(guò)深入基層調(diào)查研究，提出2011年財(cái)務(wù)預(yù)算方案；準(zhǔn)確掌握車(chē)輛及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，積極申報(bào)設(shè)備購(gòu)置、大修、報(bào)廢計(jì)劃；達(dá)到全方位控制經(jīng)營(yíng)成本的局面。
    6執(zhí)行車(chē)輛外出審批制度，杜絕無(wú)效里程的耗費(fèi)。同時(shí)中心嚴(yán)格按照《車(chē)輛管理中心環(huán)境污染防治管理辦法》，加強(qiáng)控制機(jī)動(dòng)車(chē)輛尾氣排放力度，通過(guò)維修和保養(yǎng)等方面控制汽車(chē)尾氣排放，將機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染控制指標(biāo)納入維修質(zhì)量保證，做到發(fā)現(xiàn)汽車(chē)尾氣排放不正常及時(shí)送修，汽車(chē)尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車(chē)輛堅(jiān)決不上路。
    四、關(guān)于“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況。
    目前中心共有16個(gè)班組，其中大車(chē)隊(duì)6個(gè)班組、小車(chē)一隊(duì)2個(gè)班組、礦區(qū)運(yùn)輸隊(duì)4個(gè)班組、小車(chē)二隊(duì)4個(gè)班組。
    2月12日中心積極落實(shí)公司關(guān)于“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)的文件，中心黨政進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和部署，于2月15日出臺(tái)了《車(chē)輛管理中心“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、考核組，設(shè)置了兩級(jí)考核百分比例，以黨政文件下發(fā)到各支部、基層工會(huì)，3月2日中心召開(kāi)月度政工例會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)了公司月度“五型班組”考核情況，對(duì)中心“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)情況進(jìn)行細(xì)致的部署。要求除建立本質(zhì)安全班組、生產(chǎn)效益、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五種檔案外，還建立了班組機(jī)構(gòu)設(shè)置檔案、班組各項(xiàng)制度檔案、考核兌現(xiàn)檔案、達(dá)標(biāo)達(dá)優(yōu)檔案、培訓(xùn)記錄檔案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檔案、暖心工程檔案、通訊報(bào)道檔案、黨風(fēng)廉政檔案、文體活動(dòng)檔案等16項(xiàng)檔案，從而細(xì)化了班組工作。
    7班組整體工作能力，從而加快“五型班組”建設(shè)進(jìn)度。
    各車(chē)隊(duì)及中心考核組形成兩級(jí)考核的方式，結(jié)合16項(xiàng)“五型班組”基礎(chǔ)檔案及活動(dòng)開(kāi)展情況，按照“五型班組”考核細(xì)則，月月對(duì)各班組進(jìn)行考核，不斷改善班組的不足和缺陷，極大的促進(jìn)了班組的建設(shè)成效。
    以上是我們中心工作的匯報(bào)，雖然取得了一定的成績(jī)，但與公司的要求還有一定的差距，不妥之處還請(qǐng)各位職工代表批評(píng)指正。在今后的工作中，中心將繼續(xù)按照公司職代會(huì)及工作會(huì)精神要求，一如繼往全心全意依靠職工群眾，增加各領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和職工群眾民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家作主，參與中心建設(shè)，促進(jìn)中心發(fā)展的主人翁性，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，穩(wěn)步推進(jìn)中心的健康發(fā)展。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇四
    為了切實(shí)保障職工在企業(yè)中的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件要求，特制定本制度。
    每年年初召開(kāi)員工大會(huì)，會(huì)上投票選舉職工代表5名，選舉產(chǎn)生自動(dòng)生成工作小組。職工代表負(fù)責(zé)巡視、反應(yīng)職工日常工作生活中的存在的安全隱患、職業(yè)病預(yù)防以及心理等方面問(wèn)題的反應(yīng)與跟蹤解決。
    1、職工代表巡視工作由職工代表工作會(huì)議上討論組織實(shí)施，巡視工作可以有職工代表以外的公司人員參與。
    2、職工代表巡視工作小組課根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的布置、員工反應(yīng)等提出書(shū)面巡查方案，提交集團(tuán)工會(huì)，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)指示開(kāi)展相關(guān)工作。
    3、巡查工作可采取聽(tīng)匯報(bào)、檢查現(xiàn)場(chǎng)、個(gè)別調(diào)查、小組評(píng)議、提出質(zhì)詢等方式開(kāi)展。
    4、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促存在問(wèn)題門(mén)市、部門(mén)、個(gè)人盡快提出整改計(jì)劃，并開(kāi)展回頭看工作，落實(shí)整改情況。
    5、巡查結(jié)束后，工作小組及時(shí)將檢查情況形成巡查小結(jié)，上報(bào)至集團(tuán)工會(huì)。
    二、巡查內(nèi)容。
    1、工會(huì)文件、活動(dòng)等傳達(dá)落實(shí)情況。
    2、日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
    3、集體合同落實(shí)情況。
    4、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等切實(shí)關(guān)系到員工利益的制度履行情況。
    三、巡查時(shí)間安排。
    原則上每年巡視檢查不得少于2次。
    四、巡視檢查結(jié)果處理。
    公司巡查小組接到工會(huì)下達(dá)的通知后，及時(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，結(jié)束后形成工作。
    總結(jié)。
    想上級(jí)工會(huì)匯報(bào)落實(shí)情況。
    五、附則。
    1、本制度自員工代表選舉會(huì)議結(jié)束之日起執(zhí)行。
    連云港青年國(guó)際旅行社有限公司。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇五
    尊敬的xx、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
    首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、巡視工作準(zhǔn)備情況
    （一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況
    遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書(shū)，為更加規(guī)范高效開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
    （二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況
    1、在公司管理中，對(duì)于無(wú)制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
    2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過(guò)5萬(wàn)元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
    （三）依法從業(yè)、履行職能情況
    1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。2017年，共計(jì)堵漏增收536車(chē)次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬(wàn)余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南“青年文明號(hào)”、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2017年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱(chēng)號(hào)，樹(shù)立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問(wèn)題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車(chē)等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大， 2017年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬(wàn)元，占年度預(yù)算20871萬(wàn)元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
    2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門(mén)要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2017年公司無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專(zhuān)項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開(kāi)展日常養(yǎng)護(hù)及專(zhuān)項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車(chē)轍拓補(bǔ)16000m。
    存在問(wèn)題：1、公司所轄路段路面車(chē)轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)通報(bào)中，我公司路面車(chē)轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重，且服務(wù)區(qū)廣場(chǎng)地面損壞嚴(yán)重，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全；2、由于車(chē)流量增加、綠通驗(yàn)貨及etc專(zhuān)用車(chē)道等原因，平輿、新蔡兩個(gè)收費(fèi)站均存在車(chē)道不足、車(chē)輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個(gè)車(chē)道，以從根本上解決問(wèn)題；3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。
    是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開(kāi)展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車(chē)配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開(kāi)展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬(wàn)元，4起正在處理過(guò)程中。
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    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇六
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第十一巡視組于3月14日至5月4日對(duì)省住建廳進(jìn)行了巡視。經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，9月5日下午，省委第十一巡視組副組長(zhǎng)項(xiàng)水倫代表巡視組進(jìn)行了反饋，省委第十一巡視組組長(zhǎng)張金良出席會(huì)議，省委巡視辦副主任朱慶剛出席會(huì)議并就整改工作提出要求，省住建廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)李昌海主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
    項(xiàng)水倫在反饋時(shí)指出了巡視發(fā)現(xiàn)省住建廳存在的一些突出問(wèn)題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實(shí)中央、省委決策部署不夠到位，對(duì)落實(shí)黨的民生政策監(jiān)督檢查不夠有力；黨員思想政治教育工作薄弱，基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，基層黨組織落實(shí)制度規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)；主體責(zé)任壓實(shí)不夠，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“三轉(zhuǎn)”不到位，少數(shù)黨員干部政治意識(shí)規(guī)矩意識(shí)淡薄，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神；少數(shù)黨員干部插手工程項(xiàng)目和資金分配，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題突出；選任干部工作程序不規(guī)范，超職數(shù)配備干部，督促干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作落實(shí)不夠，干部檔案管理不規(guī)范。針對(duì)反饋的問(wèn)題，項(xiàng)水倫代表巡視組對(duì)省住建廳黨組提出五點(diǎn)意見(jiàn)建議：一是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，細(xì)化落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任；二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來(lái)；三是切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)；四是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部工作紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)和程序；五是認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化民生政策落實(shí)監(jiān)督檢查和各類(lèi)建設(shè)資金使用監(jiān)管。
    朱慶剛要求省住建廳黨組充分認(rèn)識(shí)巡視反饋意見(jiàn)整改工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和省委部署要求上來(lái)，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定性、自覺(jué)性。要堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把巡視問(wèn)題整改落到實(shí)處；以巡視反饋為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)建立全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。
    李昌海表態(tài)說(shuō)，省委第十一巡視組反饋的意見(jiàn)一針見(jiàn)血、切中要害，催人警醒，省住建廳黨組誠(chéng)懇接受、照單全收，并將強(qiáng)化措施、立行立改：一是深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化政治自覺(jué)，堅(jiān)決落實(shí)中央和省委部署要求；二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決把巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改到位、改徹底；三是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)決把巡視整改要求落實(shí)到當(dāng)前各項(xiàng)工作之中，以住建改革發(fā)展新成績(jī)檢驗(yàn)巡視整改成果，向省委交出一份滿意的答卷。
    省委第十一巡視組副組長(zhǎng)程平及巡視組有關(guān)成員，省紀(jì)委派駐省住建廳紀(jì)檢組全體成員，省住建廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副巡視員、機(jī)關(guān)副處以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、近兩年離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位的廳級(jí)老同志參加了會(huì)議。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇七
    尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類(lèi)資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：
    一、基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
    市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書(shū)記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員、副局長(zhǎng)×人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。
    市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
    境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。
    （二）管理體制。
    全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類(lèi)編制人員。管理模式分為三種：
    1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。
    2.間接管理。××經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
    3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
    （三）三年來(lái)的主要工作成效。
    往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。
    二、近三年來(lái)主要工作情況。
    近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。
    題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
    （一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。
    敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：
    一、基本情況和主要做法：
    (一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開(kāi)展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專(zhuān)用電話。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專(zhuān)業(yè)部門(mén)管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢(qián)，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專(zhuān)院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專(zhuān)家稱(chēng)其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專(zhuān)業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題，開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才。
    幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。
    （2011年9月21日）。
    自治區(qū)黨委第二巡視組：
    根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來(lái)工作作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    2009年以來(lái)，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭(zhēng)項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長(zhǎng)18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長(zhǎng)29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬(wàn)元大關(guān)，達(dá)到3290萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長(zhǎng)10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長(zhǎng)14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長(zhǎng)12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長(zhǎng)45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長(zhǎng)12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長(zhǎng)17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
    一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
    縣“十二五”規(guī)劃及各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開(kāi)發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    萬(wàn)頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬(wàn)畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬(wàn)人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
    二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開(kāi)發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》和《西部大開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭(zhēng)取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來(lái)，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
    商引資任務(wù)分解到部門(mén)，創(chuàng)造了大開(kāi)放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤(pán)山國(guó)際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來(lái)，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤(pán)人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國(guó)聘請(qǐng)政府高級(jí)顧問(wèn)15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤(pán)山花卉工程中心暨寧夏六盤(pán)山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，積極支持隆昊肉類(lèi)、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類(lèi)非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
    四是以創(chuàng)建國(guó)家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國(guó)家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄?。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇八
    為深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，真正充分履行黨委工作職能，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一主題發(fā)揮黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，根據(jù)《黨章》和上級(jí)黨委要求，結(jié)合經(jīng)信委黨委實(shí)際，研究制定黨委工作制度如下：
    黨委工作規(guī)則。
    第一章總則。
    第一條為使中共昌圖縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的工作規(guī)范化、制度化，健全和完善機(jī)關(guān)黨委內(nèi)部的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)則。
    第二條經(jīng)信委黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞中心工作、服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)大局，結(jié)合本系統(tǒng)工作任務(wù)和特點(diǎn)，拓寬工作領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)功能，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的改革與發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。
    第三條經(jīng)信委黨委要堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的要求，進(jìn)行議事和決策。第四條經(jīng)信委黨委委員要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；忠于職守，顧全大局，全心全意為人民服務(wù)。
    第二章職責(zé)。
    第五條宣傳貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力完成縣委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    第六條組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨員干部政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    第七條對(duì)黨員進(jìn)行管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。
    第八條對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    第九條做好黨員、群眾的思想教育工作，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)；了解、反映群眾意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。
    第十條對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。第十一條協(xié)助機(jī)關(guān)工委管理機(jī)關(guān)黨組織、群眾組織和直屬單位黨員干部；配合組織人事部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議。
    第十二條領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)群團(tuán)組織，并支持其獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。
    第十三條按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)所屬系統(tǒng)單位黨的工作。
    第十四條負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)扶貧幫困和工會(huì)工作。
    第三章學(xué)習(xí)制度。
    第十五條每月的十日為機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日，如趕上雙休日，可順延，特殊情況需串的，由機(jī)關(guān)支部書(shū)記或副書(shū)記決定，并提前通知，可串不可占。
    第十六條建立點(diǎn)名薄，實(shí)行點(diǎn)名制度，不是迎接上級(jí)部門(mén)檢查或個(gè)人特殊情況的，不許無(wú)故不參加學(xué)習(xí)，確屬特殊情況參加不了的，要當(dāng)面向機(jī)關(guān)支部書(shū)記或副書(shū)記請(qǐng)假，或以請(qǐng)假條的方式請(qǐng)假，嚴(yán)禁告假。
    第十七條每個(gè)學(xué)習(xí)日實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。第十八條認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要求每次集中學(xué)習(xí)或自學(xué)內(nèi)容都要有學(xué)習(xí)筆記，并且字跡工整，段落清楚。機(jī)關(guān)支部要對(duì)筆記情況實(shí)行不定期檢查。第十九條根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每一名同志年末前，都要寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)或論文交給機(jī)關(guān)支部，機(jī)關(guān)支部將根據(jù)情況向有關(guān)部門(mén)推薦。
    第二十條將個(gè)人學(xué)習(xí)情況作為年末評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。
    第四章工作作風(fēng)。
    第二十一條辦事認(rèn)真，一絲不茍；講究效率，雷厲風(fēng)行；謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守；勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù)；遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)群眾；任勞任怨，腳踏實(shí)地；勇于開(kāi)拓，顧全大局。
    第五章監(jiān)督。
    根據(jù)黨章和黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，為了檢查、督促黨組織和黨員遵守黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，特制定本制度。
    第二十二條人人平等的原則。任何黨員不論職務(wù)高低、資歷長(zhǎng)短、功勞大小，監(jiān)督和被監(jiān)督的地位都是平等的；既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者。
    第二十三條民主公開(kāi)的原則。在黨內(nèi)監(jiān)督中，要真正尊重和保護(hù)黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚(yáng)民主，使廣大黨員積極參與監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督。嚴(yán)禁對(duì)批評(píng)、檢舉、申訴、控告人進(jìn)行攻擊、刁難、打擊報(bào)復(fù)。第二十四條實(shí)事求是的原則。在黨內(nèi)監(jiān)督中，必須一切從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析；以事實(shí)為依據(jù)，以理服人；批評(píng)準(zhǔn)確，誠(chéng)心誠(chéng)意。不得以監(jiān)督為名，在黨內(nèi)搞派別活動(dòng)和泄私憤。有意報(bào)復(fù)、誣陷、誹謗他人，必須進(jìn)行追查、處理。
    第六章附則。
    第二十五條本規(guī)則由經(jīng)信委黨委負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本規(guī)則自公布之日起實(shí)行。
    黨委議事規(guī)則。
    第一章總則。
    第一條為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委的建設(shè)，更好的發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委對(duì)全系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，保證隊(duì)伍建設(shè)和工作的健康發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)則。
    第二章機(jī)關(guān)黨委會(huì)議事內(nèi)容和范圍第二條認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委的指示精神，結(jié)合實(shí)際研究討論確立加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和思想政治工作，明確主要任務(wù)，制定工作規(guī)劃。
    第三條認(rèn)真分析各黨支部的自身建設(shè)，特別是思想作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)存在的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的具體辦法和措施，提高黨支部的工作水平。
    第四條論研究組織發(fā)展、黨員教育、民主評(píng)議黨員、組織的重大活動(dòng)等實(shí)施方案。
    第五條討論研究黨支部的請(qǐng)示報(bào)告；討論研究確定先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單；批準(zhǔn)接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；處理黨員申訴和黨員違紀(jì)；討論資產(chǎn)處置等問(wèn)題。第六條聽(tīng)取團(tuán)委工作報(bào)告，工作規(guī)則，指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)組織圍繞黨的中心工作開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青年的作用。
    第七條上級(jí)規(guī)定的以及認(rèn)為應(yīng)由機(jī)關(guān)黨委討論決定的其他事項(xiàng)。
    第三章黨委議事的程序。
    第八條召開(kāi)黨委會(huì)，參加會(huì)議委員人數(shù)必須超過(guò)半數(shù)以上。
    第九條黨委會(huì)一般每月召開(kāi)一次，黨委民主生活會(huì)一般每半年召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開(kāi)；會(huì)議有黨委書(shū)記主持，書(shū)記應(yīng)故不能出席時(shí)，應(yīng)委托副書(shū)記主持。
    第十條黨委會(huì)討論研究的議題，一般應(yīng)提前三天通知委員，委員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，屆時(shí)出席會(huì)議。
    第十一條黨委會(huì)討論決定問(wèn)題時(shí)，必須貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揮民主，在委員充分發(fā)表意見(jiàn)、表明態(tài)度的基礎(chǔ)上，依據(jù)多數(shù)委員意見(jiàn)作出決定、決議。如贊成與反對(duì)人數(shù)相等，一般不急于作出結(jié)論，待進(jìn)行調(diào)查研究后再行表決。會(huì)議決議，必須有參加會(huì)議委員的半數(shù)以上同意方為有效。第十二條出席或列席黨委會(huì)議人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守秘密，未經(jīng)允許不得提前或擴(kuò)大傳達(dá)范圍。
    第四章黨委決定的實(shí)施。
    第十三條黨委會(huì)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度。黨委委員要有全局觀念。切實(shí)履行自己的自己的職責(zé)，對(duì)機(jī)關(guān)黨委作出決定、決議，在討論時(shí)無(wú)論是贊成還是反對(duì)，都必須在行動(dòng)上保證集體決定的實(shí)施，并充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，按照分工認(rèn)真落實(shí)，自覺(jué)維護(hù)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。
    對(duì)黨委會(huì)的決議如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向黨的上一級(jí)組織提出。
    第十四條黨支部向黨委負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決定、決議和工作部署。在支部任職的黨委委員要帶頭和支部的領(lǐng)導(dǎo)班子一起率先貫徹實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高辦事質(zhì)量和效率，作出榜樣。
    第十五條黨委每半年聽(tīng)取一次支部工作匯報(bào)，并講評(píng)支部工作。
    第十六條黨委辦公室負(fù)責(zé)黨委會(huì)議決定、決議執(zhí)行情況的督促檢查，并將辦理結(jié)果向黨委匯報(bào)。第五章附則第十七條本規(guī)則自公布之日起實(shí)施行。如與上級(jí)規(guī)定有抵觸之處，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
    班子理論學(xué)習(xí)制度。
    為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的理論，以提高我委領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為重點(diǎn)，緊密結(jié)合我委工作實(shí)際，組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)活動(dòng)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論的自覺(jué)性和實(shí)踐的主動(dòng)性，在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界；堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論與經(jīng)濟(jì)、文化和各種新知識(shí)相結(jié)合，理論創(chuàng)新與借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
    二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要以學(xué)習(xí)原著為主，認(rèn)真研讀馬列著作、毛澤東著作和鄧小平文選，學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和有關(guān)論述，深刻理解其一脈相承的科學(xué)體系。
    2、結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的知識(shí)和其他反映新時(shí)期工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新知識(shí)，努力掌握好開(kāi)展工作所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
    3、根據(jù)不同形勢(shì)和任務(wù)要求，結(jié)合本委實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    三、學(xué)習(xí)方式與時(shí)間安排。
    政治學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。以自學(xué)為主集中學(xué)習(xí)為輔，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每季度組織一次，學(xué)習(xí)時(shí)間原則上一年組織四次。如遇急需傳達(dá)的重要會(huì)議精神，安排臨時(shí)學(xué)習(xí)。
    四、具體要求。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)提高對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的自覺(jué)性。深刻認(rèn)識(shí)其理論武裝、指導(dǎo)實(shí)踐的重要性和必要性。
    2、要充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實(shí)、求新上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，有意識(shí)地、自覺(jué)地向廣大黨員、干部宣講重要學(xué)習(xí)體會(huì)，宣傳學(xué)習(xí)成果，指導(dǎo)工作實(shí)踐。
    3、學(xué)習(xí)由“一把手”負(fù)責(zé)召集，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，集中學(xué)習(xí)除特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，每人每年至少完成一篇理論調(diào)研文章。
    4、建立年終述學(xué)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年末總結(jié)工作時(shí)，要匯報(bào)一年來(lái)學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督。
    班子民主生活會(huì)制度。
    根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
    一、民主生活會(huì)每年召開(kāi)1至2次，一般上半年安排在7月前開(kāi)完，下半年要在次年1月前開(kāi)完。遇有特殊情況需要延期召開(kāi)時(shí)，須報(bào)上級(jí)黨組織同意。
    二、黨委主要負(fù)責(zé)人是本單位民主生活會(huì)的第一責(zé)任人，也是本單位民主生活會(huì)的主持人。
    三、民主生活會(huì)整個(gè)過(guò)程分為會(huì)前準(zhǔn)備、召開(kāi)會(huì)議、落實(shí)整改三個(gè)階段。具體包括確定會(huì)議主題、組織學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、撰寫(xiě)發(fā)言提綱、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、制定整改措施、通報(bào)情況、上報(bào)材料等10個(gè)環(huán)節(jié)。
    四、按照上級(jí)黨組織對(duì)民主生活會(huì)主題的統(tǒng)一要求，結(jié)合本單位、本部門(mén)實(shí)際，確定民主生活會(huì)主題和重點(diǎn)討論的問(wèn)題，制訂民主生活會(huì)方案。
    五、民主生活會(huì)前一般要安排集中學(xué)習(xí)一次，聯(lián)系思想實(shí)際，為對(duì)照檢查、自我剖析和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)奠定思想基礎(chǔ)。
    六、通過(guò)個(gè)別訪談、設(shè)意見(jiàn)箱、發(fā)征求意見(jiàn)表和召開(kāi)座談會(huì)等方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見(jiàn)和建議。
    七、對(duì)征求意見(jiàn)和建議經(jīng)過(guò)梳理，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的應(yīng)向全體成員通報(bào)；涉及個(gè)人的，由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人分別反饋給本人。
    八、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人在召開(kāi)民主生活會(huì)前要同班子成員分別談心，交流工作、肯定成績(jī)、指出不足，涉及班子成員之間的問(wèn)題，及時(shí)做好思想溝通工作。
    九、班子成員之間要互相談心，增進(jìn)了解，互相幫助，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
    十、領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員應(yīng)圍繞主題和要求，對(duì)班子、本人及其他成員進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，交流思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
    十
    一、對(duì)群眾反映的問(wèn)題和民主生活會(huì)上檢查出來(lái)的主要問(wèn)題，要逐個(gè)研究，制定整改措施，并明確整改時(shí)限、責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)，加強(qiáng)落實(shí)情況的督促檢查，確保落實(shí)到位。
    十二、民主生活會(huì)的情況要及時(shí)向本單位干部群眾通報(bào)，接受干部群眾的監(jiān)督。
    十三、建立健全民主生活會(huì)檔案。會(huì)前請(qǐng)示報(bào)告、會(huì)議記錄、情況報(bào)告、報(bào)表、改進(jìn)措施及落實(shí)情況等有關(guān)材料，要?dú)w檔存查。
    十四、要嚴(yán)肅黨的保密紀(jì)律，與會(huì)人員不得擅自散傳民主生活會(huì)需要保密的內(nèi)容。對(duì)于違反保密紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予必要的處理。
    領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)制度。
    一、自覺(jué)維護(hù)四項(xiàng)基本原則，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣；堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做到有令必行，有禁必止，政令暢通。
    二、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則，加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》；重大問(wèn)題、重大經(jīng)濟(jì)開(kāi)支集體研究；密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾聲音。
    三、顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)、廉潔奉公、甘于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)。
    四、自覺(jué)接受監(jiān)督，模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，當(dāng)好帶頭人。
    班子廉政建設(shè)制度。
    三、公務(wù)活動(dòng)公開(kāi)，不接受禮金和各種有價(jià)證券，不接受下屬單位贈(zèng)送的紅包、禮品；
    四、勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁公費(fèi)大吃大喝，不準(zhǔn)用公費(fèi)旅游，不準(zhǔn)用公款參與高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)；
    五、不準(zhǔn)利用職權(quán)關(guān)系向企業(yè)及下屬單位索要錢(qián)物和報(bào)銷(xiāo)應(yīng)個(gè)人開(kāi)支的票據(jù)款項(xiàng)；
    六、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和人事管理制度，不亂寫(xiě)亂批條子；不搞任人唯親，拉幫結(jié)派；
    七、不參加吸毒、販毒、走私、販私、嫖娼、賭博等活動(dòng)。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇九
    一、加大招商引資力度幾年來(lái)，松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中，突出開(kāi)放發(fā)展，瞄準(zhǔn)旅游業(yè)、礦泉水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，積極引進(jìn)域外戰(zhàn)略投資者，投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)，使開(kāi)放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強(qiáng)力助推器。自2012年以來(lái)，成功引進(jìn)長(zhǎng)白山財(cái)富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場(chǎng)、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關(guān)聯(lián)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，成功引進(jìn)林海泉礦泉水等2個(gè)礦泉水開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。從2011年到2014年，全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。
    二、完善建設(shè)規(guī)劃，提升新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)化水平。
    松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設(shè)制，轄6個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)（51個(gè)居民委）和4個(gè)建制村。4個(gè)村均坐落于城鎮(zhèn)建設(shè)成區(qū)，系典型的城中村。農(nóng)村人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.8%。
    中，積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)民集中居住區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。到2014年，已建成9個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時(shí)安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)水平得到同步提高。
    三、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生活環(huán)境。
    由于全鎮(zhèn)4個(gè)村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)，且農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民混同居住，城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒(méi)有明確的區(qū)劃界限。因此，在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)，服務(wù)共享模式，積極推動(dòng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2014年，“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來(lái)，共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁，并開(kāi)通了六條公交客運(yùn)線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境，到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達(dá)到9平方米。2014年，投資280萬(wàn)元，建成松江社區(qū)文化廣場(chǎng)，為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全、功能先進(jìn)的活動(dòng)場(chǎng)所。目前，可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂(lè)、健身的活動(dòng)場(chǎng)所共有10多處。
    一、加大招商引資力度幾年來(lái)，松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中，突出開(kāi)放發(fā)展，瞄準(zhǔn)旅游業(yè)、礦泉水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，不斷改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，積極引進(jìn)域外戰(zhàn)略投資者，投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)，使開(kāi)放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強(qiáng)力助推器。自2012年以來(lái)，成功引進(jìn)長(zhǎng)白山財(cái)富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場(chǎng)、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關(guān)聯(lián)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，成功引進(jìn)林海泉礦泉水等2個(gè)礦泉水開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。從2011年到2014年，全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中，2014年完成到位資金9.8億元。
    二、完善建設(shè)規(guī)劃，提升新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)化水平。
    松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設(shè)制，轄6個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)（51個(gè)居民委）和4個(gè)建制村。4個(gè)村均坐落于城鎮(zhèn)建設(shè)成區(qū)，系典型的城中村。農(nóng)村人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.8%。
    中，積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)民集中居住區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。到2014年，已建成9個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時(shí)安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)水平得到同步提高。
    三、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生活環(huán)境。
    由于全鎮(zhèn)4個(gè)村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)，且農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民混同居住，城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒(méi)有明確的區(qū)劃界限。因此，在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)，服務(wù)共享模式，積極推動(dòng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2014年，“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來(lái)，共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁，并開(kāi)通了六條公交客運(yùn)線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程，2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境，到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達(dá)到9平方米。2014年，投資280萬(wàn)元，建成松江社區(qū)文化廣場(chǎng)，為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全、功能先進(jìn)的活動(dòng)場(chǎng)所。目前，可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂(lè)、健身的活動(dòng)場(chǎng)所共有10多處。
    尊敬的xx書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
    首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    （一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。
    遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書(shū)，為更加規(guī)范高效開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
    （二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。
    1、在公司管理中，對(duì)于無(wú)制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過(guò)5萬(wàn)元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
    （三）依法從業(yè)、履行職能情況。
    1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。2015年，共計(jì)堵漏增收536車(chē)次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬(wàn)余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱(chēng)號(hào)，樹(shù)立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問(wèn)題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車(chē)等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬(wàn)元，占年度預(yù)算20871萬(wàn)元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
    2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門(mén)要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專(zhuān)項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開(kāi)展日常養(yǎng)護(hù)及專(zhuān)項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車(chē)轍拓補(bǔ)16000m2。
    是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開(kāi)展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車(chē)配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開(kāi)展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬(wàn)元，4起正在處理過(guò)程中。
    存在的問(wèn)題：由于公司路產(chǎn)管理人員無(wú)執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門(mén)因人員缺少等也無(wú)法到公司路段開(kāi)展超載超限車(chē)的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
    （四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書(shū)，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
    2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育等載體，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí)；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹(shù)立榜樣；三是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂(lè)等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車(chē)使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車(chē)私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車(chē)等行為。經(jīng)過(guò)檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車(chē)處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開(kāi)展收費(fèi)及路政專(zhuān)項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
    （五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
    首先，我代表xx煤礦的全體員工，向蒞臨xx煤礦檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和感謝。
    xx煤礦是國(guó)家煤炭工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃開(kāi)工項(xiàng)目，被安徽省人民政府列入省“861”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目和省政府直接調(diào)度的二十個(gè)重大項(xiàng)目之一。目前，礦井處于井筒外壁施工階段，主、副、風(fēng)三井的鑿井深度分別為：445.64米、411.5米、383.62米,現(xiàn)結(jié)合楊村煤礦的實(shí)際情況，就檢查工作的要求進(jìn)行匯報(bào)：
    一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。
    1.我礦加強(qiáng)安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴(yán)格按要求持證上崗，及時(shí)組織各類(lèi)安全管理人員和特種作業(yè)人員按時(shí)參加培（復(fù)）訓(xùn)工作，嚴(yán)格做到證件到期或不全堅(jiān)決不組織生產(chǎn)，做到持有效證件上崗。
    2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，礦制定了安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，進(jìn)一步健全完善了以礦長(zhǎng)（法定代表人）為第一責(zé)任人的全礦責(zé)任管理體系、以總工程師為核心的技術(shù)管理體系和以各副礦長(zhǎng)為分管部門(mén)第一責(zé)任人的分管責(zé)任管理體系，落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了“一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化了各級(jí)管理人員區(qū)域第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步健全完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，各級(jí)管理人員、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任和各工種的安全崗位責(zé)任。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計(jì)劃、按實(shí)際登記統(tǒng)計(jì)、月末及時(shí)匯總上報(bào)；各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計(jì)劃要求及時(shí)下井帶班，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，對(duì)井下一切安全生產(chǎn)活動(dòng)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問(wèn)題，切實(shí)做到了與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求填寫(xiě)交接班記錄。
    4.健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配足配齊安全生產(chǎn)管理人員,公司就我礦安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備下發(fā)了文件，各安全生產(chǎn)管理崗位人員均已到位，確保了安全生產(chǎn)的規(guī)范管理。
    5.強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，保障職工合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工安全培訓(xùn)教育制度，從業(yè)人員嚴(yán)格按要求參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并且在結(jié)束后都要參加考核進(jìn)行存檔，每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照所簽勞動(dòng)上的相關(guān)要求執(zhí)行，按時(shí)給從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決杜絕違章指揮和強(qiáng)令工作冒險(xiǎn)作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權(quán)利。
    6.加大隱患排查整改力度，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理，嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每班安排一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班，對(duì)井上、井下做一個(gè)全面的安全檢查，做到不走過(guò)程，不漏死角。每周對(duì)重大隱患的排查上報(bào)集團(tuán)公司，對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管監(jiān)控到位，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估，嚴(yán)格按防范應(yīng)急措施落實(shí)到位。
    7.完善應(yīng)急救援機(jī)制，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系，并嚴(yán)格落實(shí)到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本礦實(shí)際情況，編制了《2013年xx煤礦礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》、《xx煤礦生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》及《xx煤礦生產(chǎn)安全事故專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，并組織“井筒突發(fā)事故應(yīng)急演練”，與公司礦山救護(hù)大隊(duì)簽訂協(xié)議，確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位，確保發(fā)生事故時(shí)或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。
    上級(jí)檢查的各類(lèi)安全隱患，立即由礦長(zhǎng)組織召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)門(mén)會(huì)議，安排落實(shí)整改，并將整改情況及時(shí)上報(bào)。
    9．建立了安全隱患排查整改制度，實(shí)行事故隱患排查分級(jí)上報(bào)、落實(shí)整改制度，b級(jí)以上事故隱患由礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)整改，c級(jí)事故隱患由施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改，隱患不整改不準(zhǔn)生產(chǎn)。對(duì)排查出重大安全隱患，避免事故發(fā)生的人或單位，經(jīng)礦認(rèn)定后，給予重獎(jiǎng)。
    10．礦堅(jiān)持開(kāi)展旬度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度，礦“三類(lèi)”工程管理部門(mén)及外委施工單位，根據(jù)自身情況建立安全隱患排查整改制度。
    二、建筑施工單位生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況。
    1、各施工項(xiàng)目部安全管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量控制體系及人員資質(zhì)均符合相關(guān)規(guī)定，施工項(xiàng)目部成立了專(zhuān)門(mén)的安全管理和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，配備了足夠的安全管理人員，安全管理人員均持有效證件上崗。
    施工項(xiàng)目部配備滿足施工要求的特殊工種、特種作業(yè)人員，并必須持證上崗，且上崗證在有效期范圍內(nèi)。
    2.各施工單位嚴(yán)格按要求建立了各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)礦井的發(fā)展不斷的進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
    3.加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵工序的安全管理。對(duì)每一道關(guān)鍵工序的施工，施工單位必須編制相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施，由礦各職能部門(mén)進(jìn)行層層把關(guān)，避免技術(shù)管理上存在隨意性、盲目性，消除技術(shù)管理的缺陷給煤礦安全生產(chǎn)帶來(lái)的隱患。
    三、停復(fù)工驗(yàn)收情況。
    礦在工程停工期間，嚴(yán)格執(zhí)行停工流程，施工單位必須編制停復(fù)工專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施，由監(jiān)理下達(dá)停工或復(fù)工通知書(shū)，并由駐礦安監(jiān)處組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，達(dá)到停復(fù)工的要求后，方可停工或復(fù)工，條件不具備，堅(jiān)決不允許停工或復(fù)工。
    四、外包隊(duì)伍的安全管理情況。
    格執(zhí)行“一井一制”的管理制度，與各外委施工單位簽訂了安全管理協(xié)議。
    嚴(yán)格要求各外委單位在開(kāi)工前，完成了施工組織設(shè)計(jì)的審批、貫徹，并根據(jù)工程施工的進(jìn)展情況，要求施工單位編制了各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施及井筒施工突發(fā)險(xiǎn)情施工人員緊急撤離預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行審批；每月對(duì)在用的施工組織設(shè)計(jì)及規(guī)程措施進(jìn)行復(fù)審；每周一至周五組織施工單位技術(shù)經(jīng)理及礦相關(guān)人員召開(kāi)專(zhuān)題技術(shù)晨會(huì)對(duì)三井筒施工進(jìn)行超前分析，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)判，并采取相應(yīng)措施處理。
    五、《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況。
    1.礦主要領(lǐng)導(dǎo)在安全例會(huì)上，帶領(lǐng)了各部門(mén)的管理人員及外委單位的項(xiàng)目部經(jīng)理和安全經(jīng)理進(jìn)行了學(xué)習(xí)，就《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的具體條款進(jìn)行了逐條解讀，并就如何學(xué)習(xí)和落實(shí)進(jìn)行了詳盡的安排，要求全體人員必須熟練掌握，牢記在心。
    2.礦培訓(xùn)部門(mén)組織了礦管單位的管理人員舉辦了《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》學(xué)習(xí)班，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)考試，考試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行了公示。
    3.各施工單位組織了本部門(mén)的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況上報(bào)了礦培訓(xùn)辦，由礦培訓(xùn)辦組織人員進(jìn)行抽檢。
    六、全省煤炭建設(shè)項(xiàng)目冬季安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況。
    元月21日，為貫徹落實(shí)安監(jiān)總煤監(jiān)〔2012〕153號(hào)文件、皖安〔2012〕12號(hào)文件、皖經(jīng)信明電〔2013〕8號(hào)文件精神，駐礦安監(jiān)處組織牽頭，礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、外委施工單位安全管理人員參加，對(duì)三井施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備、防寒防凍措施落實(shí)情況、職工生活區(qū)域安全用電、防火防盜等進(jìn)行全面檢查，檢查共查出各類(lèi)安全隱患18條，由駐礦安監(jiān)處以檢查通報(bào)的形式，下發(fā)各被檢查單位，按“四定”的原則進(jìn)行整改，元月24日，駐礦安監(jiān)處組織人員進(jìn)行復(fù)查，所查各項(xiàng)問(wèn)題，全部完成整改。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十一
    按照文件精神和縣教育局、糾風(fēng)辦《關(guān)于做好中小學(xué)民主評(píng)議學(xué)校工作的通知》的要求，從11月份開(kāi)始，結(jié)合正在開(kāi)展的授受人大評(píng)議活動(dòng)，我校民主評(píng)議學(xué)校工作已進(jìn)入集中整改階段。針對(duì)前階段我校民主評(píng)議學(xué)校工作中自查出的、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查反饋回來(lái)和社會(huì)各界反映的行風(fēng)問(wèn)題，我校采取了有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，做到了事事有著落，件件有回音?，F(xiàn)結(jié)合縣教育局、糾風(fēng)辦民主評(píng)議學(xué)校工作整改的要求，具體匯報(bào)如下：
    一是進(jìn)一步抓好動(dòng)員宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)，我校堅(jiān)持以十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)。針對(duì)學(xué)校存在的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好整改動(dòng)員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到整改上來(lái)。要從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展關(guān)的高度認(rèn)識(shí)整改工作的重要性，從維護(hù)羅店教育良好形象的角度認(rèn)識(shí)整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認(rèn)識(shí)整改工作的必要性，切實(shí)改變消極對(duì)待和無(wú)所謂情緒，實(shí)現(xiàn)了“要我改”為“我要改”的思想飛躍。
    粗暴、歧視后進(jìn)生等問(wèn)題。二是加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高學(xué)生和家長(zhǎng)反映較大的部分教師的教學(xué)能力，并采取強(qiáng)有力的措施，增強(qiáng)教師的危機(jī)感，提高教師的教育教學(xué)水平，努力爭(zhēng)取讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。三是規(guī)范收費(fèi)，制止亂收費(fèi)、濫發(fā)教輔資料，切實(shí)減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。四是調(diào)整招生政策，廢除過(guò)去不規(guī)范、不正確的一些招生辦法，嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局制定的招生政策。五是重視源頭防范，進(jìn)一步做好校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校安全教育管理工作。
    制度，規(guī)范行為。第三階段：(11月21日-11月25日)邀請(qǐng)?jiān)u議代表到學(xué)校，對(duì)學(xué)校整改建制情況進(jìn)行督察和跟蹤檢查。第四階段：(11月25日-11月30日)學(xué)校將全面總結(jié)整改的情況并形成書(shū)面材料上報(bào)縣教育局、糾風(fēng)辦。
    四是成立整改機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)整改程序。學(xué)校民主評(píng)議工作根據(jù)縣教育局、糾風(fēng)辦集中整改的要求，實(shí)行整改責(zé)任制，共分五個(gè)整改小組。第一組，師德師風(fēng)整改小組。由校長(zhǎng)張四海任組長(zhǎng)，主要任務(wù)是：加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，重點(diǎn)整改違規(guī)補(bǔ)課、家教家養(yǎng)、變相體罰學(xué)生、歧視后進(jìn)生等問(wèn)題。第二組：亂收費(fèi)整改小組。由副校長(zhǎng)羅來(lái)勇組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：規(guī)范收費(fèi)，制止亂收費(fèi)、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機(jī)制。第三組：教師業(yè)務(wù)素質(zhì)整改小組。由副校長(zhǎng)熊斌任組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，有征對(duì)性地開(kāi)展幫扶活動(dòng)，實(shí)行談話制度和限期整改制度，花大力氣提高部分被投訴老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取做到讓學(xué)生、家長(zhǎng)滿意。第四組：招生秩序整改小組。由辦公室主任劉必文組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：反思、總結(jié)過(guò)去的招生政策，加強(qiáng)招生工作人員的學(xué)習(xí)、教育，制定符合縣教育局規(guī)定的招生政策，在今后招生工作中嚴(yán)格執(zhí)行。第五組：校園環(huán)境整改小組。由政教主任程振平任組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：落實(shí)校園亮化工作和學(xué)校平安創(chuàng)建工作后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。
    五是強(qiáng)化整改措施，規(guī)范制度建設(shè)。
    老師的危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過(guò)交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校今后工作有一個(gè)良好的開(kāi)端打下基礎(chǔ)。
    2、標(biāo)本兼治，從源頭上加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。(1)在依法治教方面：加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)全校教職工的法制意識(shí)，規(guī)范辦學(xué)行為，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開(kāi)制度。(2)在隊(duì)伍建設(shè)方面：強(qiáng)化干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對(duì)干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進(jìn)人事制度改革，完善崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢查考核，進(jìn)一步健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一支勤政廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍。(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作，加快課程改革、招生考試評(píng)價(jià)制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(4)在制度建設(shè)方面：針對(duì)前階段查找的問(wèn)題，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問(wèn)題，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進(jìn)教育發(fā)展。3.具體措施：(1)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，建立了高效快捷的學(xué)校管理體系。征對(duì)學(xué)校民主評(píng)議工作中反映出的問(wèn)題，學(xué)校將進(jìn)行改進(jìn)，并調(diào)整、充實(shí)干部隊(duì)伍，把年青有為，有工作熱情，有創(chuàng)新精神的人提拔到各部門(mén)上來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)整改工作的開(kāi)展。(2)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)校管理。在教師師風(fēng)師德建設(shè)上，將根據(jù)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考核細(xì)致》、《校本管理系統(tǒng)》，制定《羅店一中教師職業(yè)道德責(zé)任書(shū)》，通過(guò)制定責(zé)任書(shū)，使學(xué)校的民主評(píng)議整改工作由虛到實(shí)，有的放矢，有章可循，使廣大教師進(jìn)一步明確為人師表的要求，使廣大教師更好地樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)、廉潔意識(shí)。(3)聘請(qǐng)家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員、確保學(xué)校行評(píng)整改取得成效。學(xué)校決定每班聘請(qǐng)一個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)為行風(fēng)監(jiān)督員，請(qǐng)他們關(guān)注老師的教育教學(xué)情況、師風(fēng)師德情況和學(xué)校方方面面的情況，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋給學(xué)校，協(xié)助學(xué)校抓好班級(jí)管理和教師管理。定期召開(kāi)家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)學(xué)校的發(fā)展情況和行風(fēng)整改情況，另一方面主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。(4)加強(qiáng)收費(fèi)管理，制止一切亂收費(fèi)。學(xué)校嚴(yán)格按省一費(fèi)制文件進(jìn)行收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)公開(kāi)制度，向?qū)W生和家長(zhǎng)公布文件標(biāo)準(zhǔn)，接受學(xué)生和家長(zhǎng)的監(jiān)督。(5)加強(qiáng)檢查、督促，提高整改質(zhì)量。學(xué)校將組建由行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組、家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員和學(xué)生代表組成的聯(lián)合檢查、評(píng)估組，定期對(duì)整改的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：對(duì)整改的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，整改的進(jìn)度，整改的效果，鞏固措施等。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)整改不力的部塊和個(gè)人，學(xué)校將通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行處罰，對(duì)行動(dòng)快，措施得力，成效顯著的部塊和個(gè)人，學(xué)校將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    在市委“活動(dòng)辦”精心指導(dǎo)和第一督導(dǎo)組的嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)下，景區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始就聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。特別是專(zhuān)題民主生活會(huì)后，進(jìn)一步把活動(dòng)重心放到整改上，緊緊圍繞“兩方案一計(jì)劃”狠抓落實(shí)，從嚴(yán)要求，始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律推進(jìn)整改落實(shí)和建章立制工作，解決了一批突出問(wèn)題，取得了明顯成效。
    活動(dòng)，先后組織了5次大規(guī)模下基層征求意見(jiàn)活動(dòng)，收集原汁原味意見(jiàn)建議353條。二是以建立臺(tái)賬為前提。對(duì)征求到的群眾意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行梳理、歸納，結(jié)合市委第一督導(dǎo)組反饋的4條意見(jiàn)，共整理127項(xiàng)整改項(xiàng)目，全部納入到整改臺(tái)帳。三是以銷(xiāo)號(hào)管理為前提。按照責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、督查室調(diào)度、“活動(dòng)辦”驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)的整改機(jī)制，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)施銷(xiāo)號(hào)管理。截至9月20日，127項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成113項(xiàng)。四是以開(kāi)門(mén)整改為前提。8月26日，景區(qū)黨委整改方案在龍虎山官網(wǎng)公布，公開(kāi)了景區(qū)黨委5個(gè)方面17項(xiàng)整改內(nèi)容;8月30日前，景區(qū)所有單位都以不同形式將整改事項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。
    單位主要領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改。在龍虎山政務(wù)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了整改公示專(zhuān)欄，對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不停止、群眾不滿意不銷(xiāo)號(hào)。三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治抓整改。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專(zhuān)項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問(wèn)題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    期，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題得到有效解決。四是務(wù)實(shí)高效地轉(zhuǎn)辦了一批具體事項(xiàng)。按照屬地管理的原則，對(duì)涉及各單位自身的58件具體事項(xiàng)予以了轉(zhuǎn)辦。在轉(zhuǎn)辦過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照時(shí)限要求，對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，通過(guò)網(wǎng)上“曬”、簡(jiǎn)報(bào)登、會(huì)議報(bào)等形式公布整改落實(shí)情況，截止目前，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)共完成47項(xiàng)，其余11事項(xiàng)正在有序推進(jìn)中。
    總體來(lái)看，景區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作取得了一些成效。但還存在一些不足，主要是整改工作進(jìn)展還不平衡、進(jìn)度還有待進(jìn)一步加快等。下一步我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于深化整改的部署要求，認(rèn)真查遺補(bǔ)漏，做到思想認(rèn)識(shí)不松勁、工作力度不減弱、整改標(biāo)準(zhǔn)不降低，善始善終抓好整改落實(shí)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
    按照省委、市委統(tǒng)一部署，在市委“活動(dòng)辦”的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委第一督導(dǎo)組的認(rèn)真指導(dǎo)下，在各單位、各部門(mén)和社會(huì)各界的積極配合和大力支持下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)應(yīng)整改落實(shí)真改實(shí)改、建章立制務(wù)實(shí)管用的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣“四個(gè)回應(yīng)”的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，著力以整改的成效取信于民。在活動(dòng)中，一批群眾關(guān)切的實(shí)際問(wèn)題得到及時(shí)解決，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨員、干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)明顯提升。
    一、建立落實(shí)機(jī)制，將責(zé)任扛在肩上。
    效的“對(duì)照表”。建立了整改臺(tái)賬。新區(qū)黨工委共梳理“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題39項(xiàng)，全部納入整改總臺(tái)賬，由責(zé)任單位承辦、新區(qū)“活動(dòng)辦”督辦，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。一些涉及鄉(xiāng)、街道等基層黨委系統(tǒng)的具體整改任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)辦交辦到責(zé)任單位，上下聯(lián)動(dòng)、跟蹤問(wèn)責(zé)。目前，新區(qū)黨工委39項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成28項(xiàng)，占%。
    二、聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，將執(zhí)行落在身上。
    新區(qū)黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問(wèn)題的治本之策，確定了4個(gè)方面18項(xiàng)新區(qū)黨工委制度建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
    理。今年以來(lái)，共精簡(jiǎn)會(huì)議21%，精簡(jiǎn)文件17%。“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題得到明顯改善。研究制定了《關(guān)于開(kāi)展干部不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，集中開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為;制定了《干部分類(lèi)考核評(píng)價(jià)制度》，通過(guò)源頭治理使得機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到進(jìn)一步提升;針對(duì)群眾訴求反映渠道不暢的問(wèn)題，還專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)了《信江新區(qū)定期接待群眾來(lái)訪制度》。“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大問(wèn)題得到根本扭轉(zhuǎn)。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于規(guī)范辦公性行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出專(zhuān)項(xiàng)整治工作的通知》，明令區(qū)直各單位“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)一律不得超過(guò)預(yù)算數(shù)，各部門(mén)辦公性行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算較上年只減不增。今年以來(lái)，“三公”經(jīng)費(fèi)較去年同期下降幅度達(dá)30%。
    三、回應(yīng)群眾關(guān)切，將民生記在心上。
    新區(qū)黨工委堅(jiān)持以群眾滿意不滿意作為衡量整改落實(shí)工作的標(biāo)尺，著力。
    轄區(qū)主干道進(jìn)行灑水作業(yè)，使新區(qū)環(huán)境“臟亂差”問(wèn)題得到有效整治;籌措資金400余萬(wàn)元對(duì)轄區(qū)內(nèi)3所小學(xué)進(jìn)行升級(jí)改造，添置了一批先進(jìn)的醫(yī)療器械和設(shè)備，有效緩解了群眾“讀書(shū)難、看病難”的情況。
    依鄉(xiāng)中心小學(xué)立查立改進(jìn)展情況。
    自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨支部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，貫徹整風(fēng)精神，始終將邊學(xué)邊改、邊查邊改、立查立改貫穿活動(dòng)始終，先后確定立查立改突出問(wèn)題4個(gè)，已整改完畢4個(gè)，學(xué)校黨支部嚴(yán)格按照立查立改工作要求，第一時(shí)間將立查立改方案整改完成情況予以公示，并聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)立查立改開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督，讓服務(wù)對(duì)象和群眾看到變化、見(jiàn)到成效。
    一、發(fā)展規(guī)劃和工作部署定位高，具體實(shí)施起點(diǎn)低、檢查落實(shí)少；存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的形式主義現(xiàn)象,部署工作有時(shí)照抄照轉(zhuǎn)，沒(méi)有緊密結(jié)合實(shí)際，工作中責(zé)任分解不夠、跟蹤推進(jìn)不力。
    已整改完成：形成責(zé)任督辦機(jī)制，重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化疏理，按照分工明確工作推進(jìn)責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)限，按照工作部署跟蹤督查，納入目標(biāo)考核。
    發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究納入其中，把學(xué)習(xí)、交流和研討相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)有針對(duì)、有深度、有實(shí)效、有特色。
    三、重大決策群眾話語(yǔ)權(quán)太少。
    已整改完成：成立教代會(huì)，均按規(guī)定程序推舉職工代表，人員結(jié)構(gòu)要符合工會(huì)章程，代表人數(shù)每年按照章程依法增補(bǔ)或調(diào)整。
    四、執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，采購(gòu)和基建等方面在管理上還存在漏洞，還存在浪費(fèi)資源問(wèn)題。
    2.采購(gòu)制度進(jìn)一步完善，嚴(yán)格流程、預(yù)算和人員的管理。
    3.嚴(yán)格控制耗材使用，建立相應(yīng)管理辦法。
    五、少利用休息時(shí)間開(kāi)會(huì)、加班。
    已整改完成：校長(zhǎng)、書(shū)記、各科室負(fù)責(zé)人要善于規(guī)劃、合理安排，今后沒(méi)有占用教職工休息時(shí)間。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十二
    今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦等組織的各類(lèi)會(huì)議，并及時(shí)向局黨組匯報(bào)每次的會(huì)議精神，聽(tīng)取黨組成員和各科室負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)班子能同群眾打成一片，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，博采眾長(zhǎng)，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機(jī)緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)及群眾有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作意見(jiàn)，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開(kāi)展起到了重要保障和推動(dòng)作用。
    今年以來(lái)，我們出臺(tái)了多項(xiàng)規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
    1、抓思想教育。為推進(jìn)依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年我們組織開(kāi)展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，在內(nèi)容上嚴(yán)格執(zhí)行市局要求，通過(guò)學(xué)習(xí)使員工樹(shù)立了依法行政，依法辦事的觀念。
    2、我們從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)約束入手，陸續(xù)制訂完善了、、等十余項(xiàng)管理制度，通過(guò)整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識(shí)、監(jiān)管意識(shí)、責(zé)任意識(shí)顯著提高。
    3、探索建立科學(xué)化的職工考核體系，加強(qiáng)對(duì)職工的日?？己耍贫恕赌掀煵輰?zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）機(jī)關(guān)人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關(guān)人員，不定期對(duì)各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀(jì)律三大項(xiàng)二十一小項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地檢查，并通報(bào)排名，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改。
    4、對(duì)辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛維修、車(chē)輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設(shè)備、采暖用煤等物資采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來(lái)，我局繼續(xù)實(shí)行財(cái)產(chǎn)物資采購(gòu)和大額費(fèi)用開(kāi)支監(jiān)督管理辦法，對(duì)各種采購(gòu)和開(kāi)支行為進(jìn)行有效的監(jiān)管。
    5、政務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步深化。通過(guò)貫徹落實(shí)企務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，有效開(kāi)展政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項(xiàng)，都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式，予以公開(kāi)，普遍征求職工意見(jiàn)。企務(wù)政務(wù)制度實(shí)施以來(lái)，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強(qiáng)了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。
    6、認(rèn)真組織開(kāi)展了明示與承諾學(xué)習(xí)培訓(xùn)和綜合知識(shí)答題活動(dòng)，提高了全員遵紀(jì)守法意識(shí)。多次主持召開(kāi)了由營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)科、專(zhuān)賣(mài)科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題會(huì)，為規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為提供了思想保障。
    7、組織辦公室、政工科相關(guān)人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實(shí)施方案》、《職工集體過(guò)生日實(shí)施方案》、《紅白理事會(huì)實(shí)施方案》，并按照方案的要求逐步開(kāi)展工作。組織開(kāi)展了三八婦女節(jié)座談會(huì)、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專(zhuān)題座談會(huì)、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動(dòng)、八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)軍人懇談會(huì)等一系列活動(dòng)。提高了全員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)。
    8、加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的自律意識(shí)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀(jì)檢委分別建立了預(yù)防職務(wù)犯罪長(zhǎng)效機(jī)制；三是積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定《南皮縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案》并按要求狠抓落實(shí)，提高辦事效率。
    今年以來(lái)，在市局紀(jì)檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導(dǎo)下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀(jì)檢監(jiān)察理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面，平時(shí)對(duì)資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強(qiáng)等等，都需要在今后的工作中認(rèn)真加以完善。
    在2012年的工作中，我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。
    2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，立足根本，增強(qiáng)自律意識(shí)，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十三
    根據(jù)區(qū)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和要求，區(qū)委第三巡視組于2010年10月25日至11月19日，對(duì)中學(xué)進(jìn)行了巡視。在巡視工作中，主要聽(tīng)取了學(xué)校匯報(bào)、召開(kāi)了全體教職工會(huì)議以及進(jìn)行個(gè)別訪談、查看檔案材料。通過(guò)對(duì)我校為期三周的巡視工作，區(qū)委第三巡視組對(duì)中學(xué)的相關(guān)情況形成了《關(guān)于中學(xué)巡視情況的報(bào)告》。報(bào)告中，對(duì)學(xué)校的主要工作成績(jī)和特點(diǎn)進(jìn)行了概括和總結(jié)，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在解放思想，匯聚共識(shí)，形成班子建設(shè)和學(xué)校發(fā)展新思路；在課程建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)工作上，突出重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，取得學(xué)校教育教學(xué)工作的新進(jìn)展；在校園文化建設(shè)、德育工作上繼承傳統(tǒng)，積極創(chuàng)新，呈現(xiàn)特色文化新氣象；在國(guó)際化、信息化辦學(xué)等工作上面向世界、開(kāi)放辦學(xué)，推進(jìn)教育國(guó)際化邁出新步伐等工作上，對(duì)學(xué)校的工作給予了充分的肯定。同時(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題和不足也提出了意見(jiàn)和建議。指出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在班子及隊(duì)伍建設(shè)、制度的執(zhí)行力、引領(lǐng)學(xué)?？傮w發(fā)展的辦學(xué)思路等方面存在不足；并進(jìn)一步對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就如何加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子及隊(duì)伍建設(shè)的凝聚力；如何強(qiáng)化貫徹落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)制度的執(zhí)行力；如何堅(jiān)持傳承創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的辦學(xué)思路等工作上，提出了具體的希望和要求。
    收到巡視組《關(guān)于中學(xué)巡視情況的報(bào)告》后，學(xué)校黨政班子進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研讀。我們認(rèn)為，巡視組所指出的“領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要不足”是中肯的，是比較客觀和準(zhǔn)確的；巡視組對(duì)學(xué)校今后工作提出的“加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子及隊(duì)伍建設(shè)的凝聚力”等三方面的希望和要求，立意高，前瞻性強(qiáng)，符合國(guó)家和上海市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要的要求，符合我校的具體實(shí)際。我們?cè)趯?duì)巡視組提出的批評(píng)要求進(jìn)行逐條對(duì)照學(xué)校實(shí)際和學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃研究后，提出整改方案如下。請(qǐng)審查。
    要求的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)和使命感；其次，我們要不斷改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)教育先進(jìn)教育理論，把握新鮮教育改革經(jīng)驗(yàn)，學(xué)以致用，深入課堂，及時(shí)總結(jié)反思，提高專(zhuān)業(yè)管理的能力和水平；第三，完善和強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)合作基礎(chǔ)上的分工負(fù)責(zé)制，優(yōu)化管理運(yùn)行機(jī)制，提高管理效率。為此，要加強(qiáng)行政中層班子、班組長(zhǎng)和黨委、工會(huì)以及黨支部委員的隊(duì)伍建設(shè)；第四，我們要根據(jù)干部管理權(quán)限健全和完善校內(nèi)各級(jí)干部和骨干的年終述職和考評(píng)制度。校級(jí)班子成員要定期開(kāi)好民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
    措施。
    第一是為教師搭建平臺(tái)。根據(jù)教師的個(gè)人特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)發(fā)展空間，通過(guò)組織教育論壇、讀書(shū)活動(dòng)、教學(xué)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，為教師搭設(shè)平臺(tái)，提升教師的師德修養(yǎng)、內(nèi)涵素質(zhì)，充分發(fā)揮教師的學(xué)習(xí)、合作、互助與一同成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)精神，不斷營(yíng)造健康、積極、和諧的校園氛圍。
    第二是幫助教學(xué)開(kāi)展分層、分類(lèi)的各類(lèi)培訓(xùn)。關(guān)注教師的個(gè)性化發(fā)展。根據(jù)教師自身需求和駕馭教學(xué)的能力，分層要求、分類(lèi)培訓(xùn)；努力提供可選擇的發(fā)展定位，創(chuàng)設(shè)教師可持續(xù)發(fā)展的空間；指導(dǎo)不同層面的教師針對(duì)各自的特長(zhǎng)制定個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)教師的自我設(shè)計(jì)、自主發(fā)展、自我超越。
    第三是體現(xiàn)校本性。全面實(shí)施“校本培訓(xùn)”計(jì)劃，以問(wèn)題解決為核心的實(shí)踐性反思作為教師的專(zhuān)業(yè)生活方式，并開(kāi)展系列校本培訓(xùn)，提高校本培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性。把學(xué)習(xí)化作為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要舉措，鼓勵(lì)教師進(jìn)一步提升學(xué)歷水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。以學(xué)習(xí)型教研組的建設(shè)為契機(jī)，激發(fā)教師自主發(fā)展的愿望，鼓勵(lì)教師發(fā)揮個(gè)性特長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建中實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。通過(guò)基本功練兵、教學(xué)反思、課程開(kāi)發(fā)、課題研究、實(shí)踐項(xiàng)目研究、學(xué)習(xí)型教研組的創(chuàng)建等途徑，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)自主發(fā)展，教師自我超越，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)個(gè)人發(fā)展，個(gè)人促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的目標(biāo)，提高校本培訓(xùn)的實(shí)效。
    第四是建立制度保障。建立完善促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的激勵(lì)、評(píng)價(jià)機(jī)制。開(kāi)展各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，如：師德模范、品牌教師、骨干教師、青年新秀、優(yōu)秀教研組等，通過(guò)建立學(xué)習(xí)型校園，為不同層面的教師提供發(fā)展平臺(tái)，給予激勵(lì)和保障。
    二、根據(jù)巡視報(bào)告中“強(qiáng)化貫徹落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)制度的執(zhí)行力”的要求。
    建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)水準(zhǔn)等實(shí)踐項(xiàng)目為抓手，以全面提升辦學(xué)質(zhì)量為目的的加強(qiáng)制度的建設(shè)、完善和執(zhí)行工作；學(xué)校將進(jìn)一步明確“德育為首位、教學(xué)為中心、育人為根本”的辦學(xué)思路，在目標(biāo)管理等工作中，通過(guò)對(duì)“雙自主發(fā)展”理念的科學(xué)解讀和進(jìn)一步明晰，從科學(xué)管理、民主辦學(xué)、依法治校等方面健全制度和加強(qiáng)執(zhí)行等方面進(jìn)行新的思考和實(shí)踐。
    我們的制度建設(shè)和執(zhí)行力的加強(qiáng)，要準(zhǔn)確把握、正確落校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制各項(xiàng)文件精神，發(fā)揮黨組織在學(xué)校各項(xiàng)工作中的政治核心、監(jiān)督保障作用和工會(huì)、教代會(huì)的民主管理作用，全面實(shí)施校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，確保學(xué)校的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)水平不斷提升。通過(guò)建章立制和加快數(shù)字化建設(shè)，在進(jìn)一步完善行政性規(guī)章的同時(shí)，花大力氣通過(guò)總結(jié)提煉健全和完善專(zhuān)業(yè)性規(guī)章和制度，使得校務(wù)管理能力與辦學(xué)質(zhì)量繼續(xù)逐年提高；在課程與教學(xué)方面，學(xué)校要進(jìn)一步明確課程建設(shè)（包括課程實(shí)施）在辦學(xué)過(guò)程中的基礎(chǔ)性、核心性地位，從中學(xué)文化和寄宿制辦學(xué)等特點(diǎn)和國(guó)際化進(jìn)程不斷推進(jìn)的實(shí)際中，循序漸進(jìn)地開(kāi)展國(guó)家課程校本化和開(kāi)發(fā)學(xué)校自主課程的工作，取得辦學(xué)成果上的新一輪突破；在德育與文化方面，要進(jìn)一步奠定德育在辦學(xué)過(guò)程中的核心地位，不斷秉承全員德育的工作思路，結(jié)合新的教育形勢(shì)，不斷發(fā)掘?qū)W科德育功能，完善以南京考察為代表的德育課程體系；在后勤保障工作上，學(xué)校要不斷結(jié)合寄宿制學(xué)校特點(diǎn)，在新的工作（如新疆班、國(guó)際課程）不斷開(kāi)拓的背景下，通過(guò)制定工作預(yù)案、完善制度，調(diào)動(dòng)各方面資源和人員積極性，最大程度地滿足寄宿制辦學(xué)的需要。
    在具體方法上，首先要加強(qiáng)制度文化的建設(shè)，在完善制度、提升制度的可行性的基礎(chǔ)上，提高全校師生對(duì)制度的敬畏和自律意識(shí)；其次要進(jìn)一步明確統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)合作基礎(chǔ)上的分工負(fù)責(zé)制，把制度運(yùn)行狀況和效率的管理責(zé)任按層級(jí)進(jìn)行必要的分解；第三要把制度執(zhí)行力的情況列為階段性工作總結(jié)的重要內(nèi)容，進(jìn)行定期或不定期的反思，做好制度執(zhí)行的過(guò)程管理。
    三、根據(jù)反饋中“堅(jiān)持傳承創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的辦學(xué)思路”的要求。
    發(fā)展綱要，統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)為動(dòng)力和保證；以在總結(jié)學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)基礎(chǔ)上建設(shè)學(xué)校特色和建設(shè)特色學(xué)校為路徑；以進(jìn)一步修訂、完善和分解實(shí)施學(xué)校新一輪五年發(fā)展規(guī)劃為切入點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展和可持續(xù)發(fā)展能力的不斷提升。具體地說(shuō)就是要：
    堅(jiān)持一個(gè)理念。師生雙自主發(fā)展的辦學(xué)理念。
    夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)。在繼承中與時(shí)俱進(jìn)地夯實(shí)的傳統(tǒng)文化在開(kāi)放的背景中，在國(guó)際化趨勢(shì)和數(shù)字化條件下堅(jiān)持八字校風(fēng)，弘揚(yáng)“教師敬業(yè)、校園和諧“的境界和氛圍。
    實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)。把學(xué)校辦成充滿民主科學(xué)精神，友愛(ài)和諧氛圍的師生雙自主發(fā)展的大家園——一流的現(xiàn)代化的上海市實(shí)驗(yàn)性示范性寄宿制高中；使人類(lèi)社會(huì)各領(lǐng)域的高端都有中學(xué)的學(xué)子。
    提供兩項(xiàng)保證。加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高學(xué)校管理的水平、效率。
    撐起三根支柱。課程建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)和寄宿制辦學(xué)特點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)化建設(shè)。推進(jìn)兩個(gè)項(xiàng)目。引進(jìn)國(guó)際課程，建設(shè)數(shù)字化校園。
    學(xué)校要積極主動(dòng)地進(jìn)行教育思想、教育內(nèi)容和教育方法的改革，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育價(jià)值觀、科學(xué)的育人觀、現(xiàn)代的教學(xué)觀和全面的教育質(zhì)量觀。學(xué)校要積極地研究新形勢(shì)、探索新路徑、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新突破。我們認(rèn)為，新的形必然帶來(lái)新的發(fā)展路徑，新的路徑必然帶來(lái)新的挑戰(zhàn)，而只有直面新的挑戰(zhàn)，才能在未來(lái)實(shí)現(xiàn)中學(xué)新的突破。為此，學(xué)校將積極鼓勵(lì)全體教師大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，積極投身到教育教學(xué)改革之中。學(xué)校要認(rèn)真完成所承擔(dān)的等國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)課題的研究工作，并積極扶持廣大教師開(kāi)展課題研修。
    學(xué)校課程建設(shè)要在已有的基礎(chǔ)型、拓展型、研究型三類(lèi)課程推進(jìn)教學(xué)改革的基礎(chǔ)上，特別加大對(duì)基礎(chǔ)型課程的教改力度，積極鼓勵(lì)教師開(kāi)設(shè)各類(lèi)選修課，納入學(xué)校課程化體系。要在目前已有選修課40余門(mén)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮校友會(huì)等社會(huì)資源，使校內(nèi)的學(xué)術(shù)氛圍更加濃厚。
    別是圖片信息），方便家校聯(lián)系，加強(qiáng)信息安全與監(jiān)控。國(guó)際部工作作為學(xué)校的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)，也要在新一輪的學(xué)校發(fā)展中發(fā)揮重要作用。學(xué)校要通過(guò)積極申請(qǐng)ibdp課程的過(guò)程，在過(guò)程中逐步完成國(guó)際部辦學(xué)思想、辦學(xué)設(shè)施的更新，為國(guó)際部的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    學(xué)校要深入系統(tǒng)地總結(jié)辦學(xué)傳統(tǒng)，把握時(shí)代對(duì)未來(lái)人才的要求，明確市、區(qū)“十二五”教育規(guī)劃的具體部署，確立學(xué)校特色建設(shè)的項(xiàng)目、內(nèi)容、路徑、方法，進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟地付諸實(shí)施，并通過(guò)一段時(shí)期的不斷努力、滾動(dòng)推進(jìn)，建成學(xué)校特色和特色學(xué)校。
    通過(guò)對(duì)巡視工作的準(zhǔn)備、匯報(bào)和反饋過(guò)程。學(xué)校意識(shí)到，在學(xué)校的辦學(xué)理念、實(shí)際辦學(xué)進(jìn)程中，還存在不少需要值得注意和不斷完善的各類(lèi)問(wèn)題。學(xué)校將認(rèn)真總結(jié)已有的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在巡視室專(zhuān)家的指導(dǎo)下，不斷改進(jìn)，為的進(jìn)一步發(fā)展奠定更加扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    中共上海市**中學(xué)委員會(huì)。
    上海市**中學(xué)。
    2011年2月。