讀后感可以幫助我們記錄下自己在讀書過程中的感想和思考。那么我們該如何寫一篇有品質(zhì)的讀后感呢？寫讀后感首先要認真閱讀原文，仔細理解作者的觀點和思想，然后結(jié)合自身的經(jīng)驗和感受進行思考和表達。寫讀后感時要注意邏輯性和連貫性，有條理地表述自己的觀點和思考。寫讀后感時要注重描寫細節(jié)和感受，用生動的語言和形象的比喻來表達自己的感受和理解。寫讀后感時要避免片面性和主觀性，要充分考慮多方面的因素和角度進行思考和分析。寫讀后感時要注意語言的準(zhǔn)確性和簡潔性，用精煉的表達方式來表達自己的觀點和感受。寫讀后感時要盡量避免抄襲和模仿，要真實地展示自己的思考和理解。寫讀后感時要注意語法的使用和表達的流暢性，要用恰當(dāng)?shù)脑~語和句式來表達自己的觀點和感受。寫讀后感時要注意結(jié)構(gòu)的合理性和層次的清晰性，要有一個明確的主題和中心思想。寫讀后感時要注意審美的追求和個性的表達，要用獨特的角度和觀點來展示自己的思考和感受。以下是我為大家收集的一些優(yōu)秀的讀后感范文，希望能夠給大家一些參考和靈感。在閱讀這些讀后感時，我被作者獨特的見解所震撼，感受到了他們對生活和人性的思考。這些讀后感不僅內(nèi)容翔實，也包含了作者個人的情感和體驗，讓我更加深入地理解了作品的精髓和內(nèi)涵。讀完這些讀后感后，我不禁對自己的寫作技巧和表達能力產(chǎn)生思考，希望能夠通過不斷努力，寫出一篇出色的讀后感，分享給更多的人。請大家趕緊來欣賞這些精彩的讀后感吧，相信會給你們帶來啟發(fā)和思考的！
干法的讀后感心得篇一
十幾年沒寫過文章，一時想不到該寫什么內(nèi)容。我想起剛進京東時我們的直接領(lǐng)導(dǎo)推薦我們?nèi)タ础陡煞ā愤@本書，這本書在我的職業(yè)生涯中有著重要的意義。當(dāng)時踏入工作已有七、八年之久，一直認為工作不過是謀生的手段，是我的衣食父母。到讀了《干法》，我才明白，工作的真正意義所在。
如稻盛先生所講：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。”所謂工作，安身立命修身養(yǎng)性之道。工作，不僅能夠提供給我們理想的物質(zhì)生活，而且能夠讓我們實現(xiàn)自我價值，將自身的光和熱奉獻給每一位需要的人，奉獻給我們賴以生存的世界。工作就是陽光雨露，就是肥沃的土壤，滋養(yǎng)夢想的種子發(fā)芽、生長，開出嬌艷的花朵，生命的枝頭掛滿累累碩果。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年、每季度、每月、每周都會有銷售計劃和任務(wù)，為達成任務(wù)不斷努力，如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴格要求自己努力工作。
如《干法》前言：稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
干法的讀后感心得篇二
作為當(dāng)代中國語言文字界的重要名著，《干法》憑借其獨到的視角和深刻的洞察力，向我們展示了深厚的文化底蘊和精湛的語言運用技巧。在閱讀這部作品的過程中，我們不僅可以收獲對于語言文字的新的理解和認識，還可以深入了解中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會的聯(lián)系與互動。下文中，筆者將結(jié)合自己的閱讀體驗，就《干法》所呈現(xiàn)的幾個重要主題，來談?wù)勛约旱母惺芘c體會。
一、從“干大事，就要干大事”的角度看待努力與進取。
在《干法》這本書中，作者不僅對“干大事”的概念進行了深入闡釋，還強調(diào)了干事的原則和方法。作者認為，真正的干大事者不僅要有抱負，還要有勇氣，更要擁有堅定的信念和執(zhí)著的意志。同時，他也指出了大事做不好的原因，即缺乏“大量干小事”的耐心和細心，以及缺乏在具體實踐中“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力。
這些思想觀點，讓我們深刻認識到：如何努力去干“大事”，怎樣才能在實現(xiàn)自己抱負的道路上走得更有力、更穩(wěn)健，這些都是我們需要認真思考的問題。同時，也能更好地引導(dǎo)我們在日常生活中更加注重細節(jié)，從小事做起，不斷積累經(jīng)驗和技巧，為實現(xiàn)人生的大目標(biāo)打好扎實的基礎(chǔ)。
二、從“形象思維”與“意象思維”談?wù)撆c詮釋語言文字的魅力。
作為一名語言工作者，對于《干法》中涉及到的“形象思維”與“意象思維”這兩個概念深感觸動。形象思維強調(diào)對于概念的形象化表達，通過形象的比喻、描繪和聯(lián)想來增強聽眾的理解力和記憶力；而意象思維則更進一步，不僅注重視覺化的表達，還強調(diào)了其他感官的體驗，如聲音、味覺等，把聽眾帶入更為深刻、細致的感受之中。
這種語言表達的方式和技巧，不僅在文學(xué)作品中運用廣泛，也在商業(yè)宣傳、政治演講等領(lǐng)域中廣為使用。它能夠增強話語的說服力，也同時深化了聽眾對于話語背后思想和感情的理解。因此，我們在學(xué)好語言文字這門技能的過程中，不論是從字、詞、句到篇章，還是從表達、形象到意象，都需要關(guān)注和掌握這種表達方式。
三、從“尚德立命”與“修身齊家”理解傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵。
在《干法》的最后，鄭振鐸提出了“尚德立命”和“修身齊家”兩個傳統(tǒng)思想，讓我們更深刻地了解了這些思想在當(dāng)今社會的現(xiàn)實意義。他認為，“尚德立命”可以理解為追求正確的價值觀和信仰，做事情更有底氣，“修身齊家”則意味著要從自身做起，理性、科學(xué)地管理自己的個人生活，以此來達成更大的價值和意義。
這些思想，既是中國傳統(tǒng)文化的精髓，也是近年來調(diào)和社會矛盾、建立和諧社會的一種有益嘗試。因此，我們在學(xué)習(xí)與運用語言文字的過程中，更要注重對于自身精神文化的修養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)和思考的能動性，同時也要平衡好個人與家庭、社會之間的關(guān)系，做好統(tǒng)籌和分配。
四、從“公正、公平、公開”三個標(biāo)準(zhǔn)探討社會公正。
除了上述三個主題外，《干法》中的“公正、公平、公開”這三個標(biāo)準(zhǔn)，也對我產(chǎn)生了很大的啟示。在當(dāng)今社會，追求公正和公平已經(jīng)成為了社會進步、優(yōu)化治理的重要方向，這些要求不僅影響到國家和機關(guān)的各種決策，也緊密關(guān)注著我們個人在生活中的交往、互動和奮斗。
而公開，則是實現(xiàn)公正與公平的重要保障與工具。只有讓每個人都有權(quán)利和能力了解和參與到?jīng)Q策過程中來，才能真正實現(xiàn)公平、公正的治理，也才能更好地加強社會和諧與穩(wěn)定。因此，在學(xué)習(xí)與運用語言文字的過程中，我們也要關(guān)注社會公正與公平，對于當(dāng)下的政治、文化、經(jīng)濟等問題多思考、多關(guān)注、多貢獻。
五、總結(jié)。
在《干法》這本書中，作者為我們呈現(xiàn)了一個關(guān)于努力、思考、文化和社會的綜合性圖景。在閱讀和思考這些話題的過程中，我們能夠感受到中國傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵，也能夠探尋到中西方文化的異同及其背后的文化價值。學(xué)習(xí)與運用語言文字要融入對于社會、人性、人生的多元觀照，積極拓展視野和體驗，以此實現(xiàn)自我價值和更大的世界。
干法的讀后感心得篇三
拿到《干法》一書后我并沒有在意這本書能帶給我什么，隨便翻翻丟在了辦公桌上。一天下午工作困倦的時候我漫不經(jīng)心的翻開目錄，在瀏覽完目錄后精選了幾篇選讀。幾篇的精選吸引我讀完了《干法》一書，對稻盛先生產(chǎn)生了深深的敬仰，書里面的觀點和思想有很多與我不謀而合，此書真切、深刻地揭示了工作的意義。使我對工作有了一個全新的認識，對人生和生活有了全新的認識。在物欲橫流，社會飛速發(fā)展的時代，生活節(jié)奏的加快，工作壓力的增加給我們思考人生和生活的時間越來越少。我們有時候疏于思考和總結(jié)，忙碌后突然停下來，常常問自己，拼命的工作到底是為了什么。只是為了掙更多錢享受生活，還是追求名譽、地位來滿足內(nèi)心的那一點點微不足道的虛榮心。用哲學(xué)的思想來解決我們生活和工作中遇到的問題，是引導(dǎo)我們處理一切事務(wù)的方法，看待一切事物觀念。每當(dāng)姜育恒那首《再回首》在耳邊響起的時候，把我引入對未來10年20年的深思“不管明天要面對多少傷痛和迷惑曾經(jīng)在幽幽暗暗反反復(fù)復(fù)中追問才知道平平淡淡從從容容是最真再回首恍然如夢再回首我心依舊”
幾句歌曲真切的道出了人生的真諦，怎么樣在平凡的工作崗位實現(xiàn)我們?nèi)松膬r值，不至虛度年華。怎么樣的態(tài)度、思想、方法來面對我們的工作干好我們的工作。幾十年后回首我們在人生的旅程中，我們干了些什么，我們的人生意義何在。從現(xiàn)在起我們怎么來做好我們的職業(yè)規(guī)劃。
《春天里》，旭日陽剛滄桑的歌喉動情的演唱，感動了許多成功人士。生活的奔波，工作的壓力讓他們失去了很多享受生活的寶貴時光。
人們感慨“如果有一天我老無所依請把我留在在那時光里如果有一天我悄然離去請把我埋在這春天里”。
他們不是為了博取別人的眼淚，他們也不需要別人那廉價的同情，他們在唱歌的那一刻，心里想到的大概只是在用心的去歌唱，讓生命綻放出它應(yīng)有的光彩。
曾幾何時，我們被生活所累，變得庸碌、平凡、默默無聞，失去了自我，每天忙忙碌碌，為生活而奔波辛苦，違心的去做一些自己毫無興趣的事情，一度讓生命失去了光彩。這個時候，我們只是機械的活著而已，生命于個人、于社會，都無精彩之處。
我們似乎已經(jīng)忘了，我們每個人都是一個鮮活的生命，不應(yīng)該被機械化。上天賦予我們的時間是有限的，不過幾十年而已。單單謀生需要耗費多長時間？處理復(fù)雜的人際關(guān)系需要耗費多長時間？我們還有多長時間可以留給自己來自由支配？等到我們老了的時候才會發(fā)現(xiàn)，有多少想去做的事情而沒去做？只能留下永久的遺憾。被這首歌感動，被他們感動，不僅僅是社會貧富分化的不均，底層人們生活的酸楚，引起了眾多“蟻族”、“鼠族”們的共鳴，上至達官貴人（某省委書記），下至平民百姓，都被他們的真情所動。
用我膚淺的思想精選分解我對《干法》一書的感悟。
為什么要工作。
人工作的目的在于提升自己的心志，這個觀點與我想法相似。在一個職業(yè)上不斷提升的過程中，我們只有不斷的提升磨煉心志才能達到一定的高度。在不同的職位不同的工作角度，我們思考問題的高度就不同。言談舉止，一言一行，都體現(xiàn)著我們的身份體現(xiàn)我們的水平，工作中也會遇到不同的挑戰(zhàn)，都是在提升我們的心志。
工作造就人格。
在工作中就是一個不斷完善自我的一個過程，在和人與人之間的交際時的語言行為，做事能力的不斷提升，在做人處事上的不斷更新等。“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心”，在工作中怎么樣體現(xiàn)個人的人生價值，完善個人的修養(yǎng)。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。
那些智慧迸發(fā)的瞬間。
在完成一項工作時，只要你用心了沒有什么干不成的事情，世上無難事只怕有心人。用心工作的狀態(tài)達到一定的境界后靈感在意瞬間閃現(xiàn)，任何困難的事情都容易解決。只有真正的全身心的投入工作中的人，才有這種深刻的感受，才體會到工作的樂趣?！叭松械睦щy和挫折，正是我人生的起點,或許也正是我最大的幸運”。
不管怎么樣的境遇只要報著積極的心態(tài)前行，任何時候都拼命的工作，不斷努力，這才是最重要的。
乍看的不幸，實際上是幸事。
xx年接到貴州神奇集團主管工長的職務(wù)，很多朋友告誡我不要去接手別人剩下的工作，那種工作是很難干的。很多朋友都為我接手這樣的工作感到不幸。待工程順利結(jié)束后，很多公司對我拋來了橄欖枝，高薪聘請我去更好的公司任職。
這樣的事情在今天看來，似乎很不幸，但實際上這或許正是幸事也未可知。因為，在迫不得已的、辛勤的工作過程中，人們在不知不覺中就能獲得人生的“萬病良藥”
堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作。
做事之前先學(xué)會做人古訓(xùn)有之，工作認真負責(zé)，堅持原則。不投機倒把，耍小聰明，擯棄那些不良思想的滋生。如果在工作中存有僥幸心理，盲目的取巧走捷徑，干工作不踏實。給自己埋下根基不穩(wěn)的后患，終究一事無成。
對于我們做工程的管理人員，工作中不能堅持原則，不認真負責(zé)。毫米之差，差之千里，整個工程將遭受嚴重的損失。基礎(chǔ)施工時不愚直的按圖施工，不認真誠實的處理工程事務(wù)，整棟大廈將毀于一旦。
一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就是能磨煉我們的心志，促進我們成長。我們每個人的人生價值也能隨之提升。
要每天反省。
周全點，事前準(zhǔn)備充分點，多動動腦筋，嘴巴甜點，說話技巧更好點等等。反復(fù)的不斷總結(jié)，天天月月，一點點的改變自我提升自我。
老老實實地進行反省，發(fā)誓從現(xiàn)在起一定改掉工作中的失誤和不足。
勇于在“漩渦中心”工作。
一個團隊或組織都需要一個核心的帶頭人，帶領(lǐng)大家有聲有色地開展起工作。將在謀，而有先見之明，高瞻遠矚，把握大局，運籌帷幄。工程管理中一個成功的領(lǐng)導(dǎo)有著縝密的思維，復(fù)雜的管理體系有著清晰的思路，各個施工環(huán)節(jié)穿插連接井然有序，每天施工工序合理分配，各工種各專業(yè)的穿插連接。要把一個龐大的施工管理做好，就需要在漩渦中心工作激情，你就能品嘗到工作成功之后醍醐灌頂、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度領(lǐng)導(dǎo)位置的人，才會有如此境界的感悟。
以“高目標(biāo)”為動力。
縱使是自不量力的夢想，看似不可能實現(xiàn)的目標(biāo)，堅定信念，堅持不懈，向著目標(biāo)前行。人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。高目標(biāo)能激發(fā)我們最大的潛能，哪怕是失敗，經(jīng)歷了過程后，感受到的樂趣是別人沒有的不能體會的。體驗到不同的人生境界。
在大學(xué)時，所有的同學(xué)都只是報考國家計算機二級。全年級只有我一人報考了國家計算機三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，同時學(xué)習(xí)二級c語言和三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在貴州省能考過計算機三級的概率為2%，而且都是計算機專業(yè)。在土木工程專業(yè)中能跨專業(yè)考過計算機三級的概率幾乎為零。
當(dāng)你鼓起勇氣跨過那座不可越越的高山的時候，有一種一覽眾山小的成就感。沒有過不去的過河，沒有越不過的高山，只要你拿出十分的勇氣。
始終“以百米賽的速度奔跑”
社會是現(xiàn)實的，在飛速發(fā)展的今天，每個人都在進步。如果在競爭的浪潮中你還沒有一點危機感，抓緊時間學(xué)習(xí)，抓住一切機會進步。你將被現(xiàn)實的社會淘汰，無法在社會中生存。學(xué)著狼一樣不斷奔跑的精神，學(xué)著狼一樣不斷進步的生存技能。
苦難和成功都是考驗。
我在貴州大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè)后，滿懷信心的去人才市場去找工作，相信自己一定能找到一份能充分的發(fā)揮自己才能工作。去了幾家單位，都要求工程專業(yè)需要有工作經(jīng)驗，并不看重你專業(yè)知識有多扎實，理論和實際并不是我們想的那樣。
去施工單位后從最基本的施工員做起，一點點的積累，經(jīng)常遇到一些意想不到的困難，沒有人指導(dǎo)，沒有人告訴我該怎么做。那時候，寂寞、孤單、困惱······各種消極的情緒不斷襲來。
這種經(jīng)歷練就了我，冷靜平和，不驕不躁，勝不驕敗不餒的心態(tài)，每天勤奮工作。在一個項目做完項目經(jīng)理后來到遵義家誠有限公司，開始我新的征程。
干法的讀后感心得篇四
我是抱著一個漫不經(jīng)心的心態(tài)來讀稻盛和夫的《干法》的，翻到扉頁時我想起了一個笑話，說是一個百萬富翁接受采訪時大談勤奮工作的種種好處，記者問他是不是堅信這些道理才成功的，百萬富翁說不，他是讓他的員工相信后獲得成功的。我想我有理由相信這是一本說教式的教科書。
越過目錄，稻盛和夫先生在求學(xué)及工作中經(jīng)受了很多挫折、歷經(jīng)磨練的經(jīng)歷，讓我對這本書改變了變法。《干法》以簡單直白的語言向我們講述了稻盛和夫應(yīng)對困境的切身體會，完全是對自己曾經(jīng)走過的路的總結(jié)和提煉，，不僅是對當(dāng)時日本年輕人的真實的描述，也很透徹得說出我們身邊很大一部分人的真實的情況。浮躁的心慢慢平靜下來，開始用心去體會稻盛和夫帶來的“震撼”和“洗禮”。
誠如稻盛和夫先生所說，現(xiàn)在的年輕人中“有一種旺盛的傾向在滋長”，那就是厭惡工作，逃避責(zé)任，甚至?xí)Ψe極工作的人報以嘲笑。人們越來越追求輕松的掙錢且最好是不勞而獲、及時行樂哪怕是得過且過的生活狀態(tài)了。稻盛和夫先生在這時正是以自身為榜樣，為我們這些普通人在工作中豎起了一面新的旗幟。任何一個人都是有惰性存在的，很少有人能一開始就十分的熱愛一份工作，所以在這個時候就需要一些毅力去與之向拼搏，半強迫的讓自己堅持工作。久而久之自己也會慢慢地喜歡上這份工作。這一份堅持與毅力也被稻盛和夫稱做與“宇宙的意志相協(xié)調(diào)”。這可能也是稻盛和夫能夠成功的原因之一吧。
為了不讓水管變形，稻盛和夫居然一整晚抱著水管睡覺，這種事情不僅不可思議，而且極度令人震撼。雖然這個有設(shè)備匱乏、條件簡陋的客觀原因存在，但是能把自己的生命與水管的生命融合到了一起，生死與共，卻不能不令人欽佩。這樣的工作態(tài)度，我想做任何事情都一定會成功的。有時候，對于一些自我理解起來覺得不是至關(guān)重要的事情，我就會有點敷衍了事，覺得只要不出問題就行，沒必要做到完美無瑕?？傻臼⒑头虿贿@么看，也不這么做，大概這就是他高于常人的地方吧！我們的工作就是要創(chuàng)造美，如果不能把任何事情都做到盡善盡美，那么，我們的人生也會因此有所欠缺。我想，在我以后的工作中，我追求的境界就是稻盛和夫，而且要把主要的境界養(yǎng)成一種自然而然的習(xí)慣。不管成功與否，堅持這樣一絲不茍的態(tài)度，人生才是有意義的。
努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當(dāng)做前進路上的精神糧食，繼續(xù)全身心地投入到工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，繼續(xù)增進目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事、小事，只要信念在，夢想就在。當(dāng)我們抱著：一方面是“埋頭苦干”的決心，另一方面是“定能成功”的確信。以樂觀的態(tài)度面對困難和逆境，這就是人生取得成功的法則。
對于我們這些從事房地產(chǎn)行業(yè)的基層管理人員來說，我們堅持這份工作是因為我們真心熱愛建筑這個行業(yè)、我們熱愛建造城市精品建筑，而保利地產(chǎn)給我們提供了一個很好施展熱愛城市、建設(shè)城市的機會，我們需懷著一種感恩的心去創(chuàng)造一個個品牌工程。當(dāng)一棟棟高品質(zhì)的高層在我們面前拔地而起，我們曾經(jīng)揮灑過的汗水我們曾經(jīng)付出的辛勞都會化作自豪與快樂。施工管理的過程是痛并快樂著的，只有用心去做才能收獲成功。
我們保利地產(chǎn)15年的成長史，從7個人、56萬資金開始創(chuàng)業(yè)，27平方米的簡陋辦公環(huán)境，到今天樓盤遍及全國各大主要城市；從一張桌子，幾個凳子的辦公設(shè)施，到國內(nèi)綜合實力排名第二的房地產(chǎn)上市公司。發(fā)展變化之快，讓人矚目。我們只有不斷學(xué)習(xí)與成長，不斷強化提升創(chuàng)造價值的素質(zhì)和能力才能工作事業(yè)有成，才能緊跟公司發(fā)展的步伐，才不至于被out，我們才能對自己、家人、公司負責(zé)，自己的人生才會更加精彩幸福。這個過程需要我們勤奮與努力、堅持與毅力。誠如稻盛和夫所說：“獲得心中快樂的前提是勞動。每天認真工作，努力獲得回報，才能讓你感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結(jié)束后，曙光就會到來一樣?！?BR> 讀稻盛和夫先生的《干法》，感觸到的不是膚淺的說教，而是內(nèi)心深處的靈魂觸動。讓我明白了工作的意義所在，讓我充滿激情的去工作，并從工作中尋求快樂的源動力。
干法的讀后感心得篇五
最近，我讀了一本叫《干法》的書，這本書讓我受益匪淺。作者左耳朵耗子以自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，告訴我們年輕人必須要有堅定的信念，不怕失敗，要敢于嘗試。
在書中，作者講到了大多數(shù)人都有三大“惰性”：思維惰性、行動惰性和習(xí)慣惰性。而要擺脫這些惰性，就需要用到干法。
什么是干法？就是“去當(dāng)下，做一些真實的事情，然后不停地嘗試，積累經(jīng)驗，不斷修正，不斷進步，實現(xiàn)自己的終極目標(biāo)?！边@些話聽起來很簡單，但實際上卻需要我們耐心、恒心和毅力。
在生活中，我們總會遇到各種各樣的困難和障礙，但我們必須要從中找到解決的辦法。就像作者所說：“困難不是問題，沒有解決辦法才是問題?！?BR> 此外，作者還提到了一個很重要的觀點，那就是“認知決定行動，行動決定結(jié)果”。也就是說，我們的認知對我們的行動和最終的結(jié)果都有決定性影響。如果我們認為自己做不到某些事情，那么我們就不會去嘗試，也就無法取得好的結(jié)果。
總之，我認為《干法》這本書給了我很多啟示，讓我明白了許多道理。我們不僅要有遠大的目標(biāo)，更要付出實際的行動。而且，我們要相信自己的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，積極進取。只有這樣，我們才能迎難而上，不斷取得成功。
干法的讀后感心得篇六
日復(fù)一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
干法的讀后感心得篇七
來到深圳進行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書，公司以此書作為見面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。
在四天時間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開篇第一頁就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽，當(dāng)時我半信半疑（這個稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書，我的激情和熱情在此過程中也一次次被調(diào)動起來，對稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對即將到來的職場生涯已迫不及待。
通讀此書后，個人認為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。
在本書的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實現(xiàn)自己的人生價值而工作，而不是被動的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。另外我們要以對待“愛情”的態(tài)度來對待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。
有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團起初的發(fā)展階段實力有限，而接收的ibm訂單對質(zhì)量的要求又異?？量?，可以說給了京瓷一個看似不能達到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達到了客戶的滿意目標(biāo)，同時也給京瓷注入了強大自信。但在我看來，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個人，至少對于我來說。我認為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過自己的努力能夠達到即可，像稻盛先生的這種冒險式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。
稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認為這一點是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬個小時”的觀點，按照常人的工作強度，我們能夠三十年完成這十萬小時的積累，但我們?nèi)绻堰@個工作強度增加一倍，我們就可以提前十五年達到目標(biāo)。這個雖然達不到稻盛先生說的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！
我很認同作者在書中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗中，每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子。”“持續(xù)”二字看似簡單，但要真正實踐并堅持下去并不容易。稻盛先生在書中提到，每每自己感到絕望的時候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因為，機會只給準(zhǔn)備好的人。
稻盛先生也用自己的“完美”觀點說服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點，對此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過程中一定能達到最佳，這就是我的解讀。
書中講到的多個實例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。
即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會帶來飛躍性的進步。每天一小步，日積月累就是一大步。
此時再翻到開篇看那些各方贊譽，心里沒有了懷疑，有的只是認同?！陡煞ā方虝嗽趺锤?，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤建筑。
《干法》是本好書，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會稻盛先生的經(jīng)營哲學(xué)。
干法的讀后感心得篇八
回想自己好久沒有這么認真、去讀一本書了，從學(xué)校畢業(yè)之后，都沒有認真拿過一本書去完整的讀過，很感恩公司在上班時間提供這么好的環(huán)境去學(xué)習(xí)《干法》。在孟老師的教導(dǎo)下，我們把《干法》學(xué)完，整書內(nèi)容都是精華，稻盛先生，用他的一生講述，很貼切工作和生活，讓我們讀者更加易懂。讀完一遍是不夠的，希望有時間之余，重復(fù)去讀，其中很多內(nèi)容須反復(fù)體會。在此書中收獲一些感悟：
1、熱愛導(dǎo)致成功，在如今的社會，人人都想獲得事業(yè)的成功，和人生的幸福，但前提是什么，我們必須熱愛自己的工作。只有在工作中去獲得成功，"熱愛"這個詞，如果當(dāng)你不喜歡、不熱愛你當(dāng)前的工作，那么在多數(shù)情況下，你得馬上改變你的心態(tài)，哪怕是強迫自己改變。當(dāng)你熱愛自己的工作，你就會全身心投入，如果你全身心投入，就會產(chǎn)生良好的工作結(jié)果，在這種工作態(tài)度下工作，結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定。會讓自己內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。這些就是成功的必要條。所以說工作的心態(tài)很重要，心態(tài)決定人生的命運。
2、熱愛陶冶人格，"工作造就人格"要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。用真摯的態(tài)度，正面面對生活和工作、鼓足勇氣，絕不逃避，磨練自己的靈魂，提高心性，陶冶人格、讓我們每個人的靈魂變得更為高尚一點點。
其實我們在日常的生活中還是在工作上，都會做出一些不可挽回的事。尤其是對身邊最親近的人，言語之間很容易傷害到他們，往往在當(dāng)下自己沒有發(fā)現(xiàn)自己的行為錯了，事后才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時不那么就好了。知道自己當(dāng)時的做法是錯的，就要勇敢面對錯誤，不要有太多的糾結(jié)。這時候絕不可以心情郁悶，不要有感性的煩惱，沒有必要老是后悔老是懊惱，這樣想其實無濟于事，應(yīng)該對原因進行分析誠懇，反省是什么原因讓我干那樣的傻事，下次讓自己不要再犯同樣的`錯誤，接下就應(yīng)該認真嚴謹?shù)孛鎸Ξ?dāng)下的事，人生也好工作也好，不可能事事順心。勇于正面面對，邁開新的一天，今天比昨天好，明天又比今天做得好。
每個人的人生都不是一樣的，當(dāng)然讀《干法》的感悟也是會不一樣。我從中體悟的這些，用到生活和工作中去，從現(xiàn)在開始要試著去做，每天對生活、對工作保持一顆積極向上的態(tài)度，善于與人共事，性格開朗，充滿善意；能同情他人、寬厚對待人；謙虛謹慎；勤奮努力；對生活，工作保持一顆感恩心。以良好的心態(tài)，去面對未。相信自己的人生一定會走上幸福的光明大道。
干法的讀后感心得篇九
最近被稱為日本“經(jīng)營四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中國風(fēng)靡一時，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦，有幸讀到了這本被“一本泄漏天機的寶書”，聯(lián)系一下自身的經(jīng)歷和當(dāng)下中國社會的現(xiàn)狀，體會頗深。
20xx年被稱為中國最難就業(yè)季，離畢業(yè)還有大半年，各方媒體天天就已經(jīng)天天在叫囂著、渲染著，各位“專家”“教授”也在分析20xx屆的應(yīng)屆生面臨著如何嚴峻的就業(yè)局面，老師、學(xué)生、家長也似乎急得像“熱鍋上的螞蟻”。但是，在這個所謂的最難就業(yè)季里，作為人力資源圈子里一名道行尚淺的招聘專員，我卻似乎遭遇了我短暫的hr生涯里的“最難招聘季”。也不是說過來應(yīng)聘的人太少，而是合適的的確太少。在面試應(yīng)屆生的時候，我很喜歡問一個問題“你最喜歡的工作是怎樣的？”很多剛出象牙塔的新鮮人會睜著他們純真的眼睛告訴我“錢多、假多、舒適的?！边@不禁令我感到疑惑，所謂的理想就是這樣子的嗎？我們?yōu)槭裁匆ぷ髂?？只是因為要取得溫飽嗎？那個人的價值呢？在《干法》中，稻盛和夫先生指出了勞動并不是只能或只是為了解決吃飯問題，很多不是含著金鑰匙出生的人，要想扭轉(zhuǎn)命運，就要通過勞動。稻盛和夫先生認為“勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機”這才是我們工作的真正意義所在。
那知道了為什么要工作，但為什么還是不想工作呢？噢，是因為你還沒愛上你的工作呢。就像戀愛中的男女，在旁人看來不可思議的事情，在他們看來是再自然不過了。工作也是一樣，當(dāng)你愛上了你的工作，無論付出多少，都不覺得累，而且能持之以恒。當(dāng)然，要愛上工作并不是一件易事。所以，為了減輕難度，在找工作前，一定要清楚自己到底想要什么，這樣才能奠定以后“愛上它”基礎(chǔ)。就像戀愛一樣，總要知道自己心儀的對象是大概樣子，才能產(chǎn)生心動。當(dāng)下很流行一句話“先就業(yè)后擇業(yè)”，這真真的害慘了不少新鮮人走了不少冤枉路。所以，在畢業(yè)前，多尋找機會實習(xí)，想清楚自己心儀的工作是怎樣的，才能愛上自己的工作。不過，我們中國還有一句老話叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一樣，畢業(yè)時找到的工作并不是自己想要的，那么就在日后與這份工作好好培養(yǎng)感情吧。如何培養(yǎng)感情呢？稻盛和夫先生認為需要從工作中尋找快樂，在這份工作中所取得的每一次進步，請為自己感動，并且把它當(dāng)作動力，更加努力的工作。
愛上工作，努力工作就能成功了嗎？噢，當(dāng)然不是，你還要“敢想”，用稻盛和夫先生的話就是需要設(shè)立一個高目標(biāo)。其實，想想，先代就不說了，當(dāng)代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊，例如給我們的生活帶來了巨大變化的“喬幫主”——喬布斯，絕對是個中的代表啊。稻盛和夫先生認為當(dāng)你把你的“高目標(biāo)”滲透到“潛意識”的時候，是連“神”都會幫你的。當(dāng)然，這里并不是渲染封建迷信。結(jié)合成功學(xué)里面的吸引定律，當(dāng)人全神貫注地想著一件事情的時候，就會發(fā)出一種腦電波給宇宙，宇宙就會按照人的這種指使，排列好相關(guān)的物質(zhì)以促成這件事。再從人自身出發(fā)，當(dāng)“高目標(biāo)”都滲透到了“潛意識”的層面，人就會不知不覺地以這個目標(biāo)為中心，所有的行為都是為這個目標(biāo)服務(wù)。
噢？那就是敢想就能成功，那我天天想天天想就行啦？要真是這樣，估計不是成功，而是成“瘋”了。有了“高目標(biāo)”后，還需要持續(xù)不斷的行動。“持續(xù)的力量能將‘平凡’變成‘非凡’?！敝袊灿小安环e硅步無以至千里”的格言。人生，歸根到底就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，而成功，無非也是每天小小的進步的積累。稻盛和夫先生說“不像豹子那樣行動迅猛，而像牛一樣愚直地專注于一行一頁，這樣才能磨煉人格，提升能力?！?BR> 讀到《干法》的最后，稻盛和夫先生將自己一生用了這樣的公式總結(jié)：
人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。想想，這不就是《干法》這本書的中心，不就是稻盛和夫先生最想告訴我們成功的途徑嗎？要是我們能在其中一個因素下功夫，相信產(chǎn)生的效應(yīng)雖及不上稻盛和夫先生的作用大，對于我們小小的人生，也是能帶來意向不到的收獲的。
干法的讀后感心得篇十
火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠去的景物發(fā)散遠方。
《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點，相遇了。
稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限?？墒怯幸粋€系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)當(dāng)樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā?。
倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學(xué)的書了。確認無誤后，帶著懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強企業(yè)的老人，怎樣回答這個問題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利?？墒堑臼⒕幕卮鹩懈咂犯瘢喝斯ぷ鞯哪康氖菫榱颂嵘晕业男闹尽ＵJ為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？
從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作?？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。
同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認為不應(yīng)當(dāng)追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產(chǎn)品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。
那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”?！白罴选笔呛蛣e人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。
《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因為干法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。
干法的讀后感心得篇十一
讀完《干法》這本書，讓我受益匪淺，今天對其中受益的地方和大家分享一下。
在如今這樣的時代，如果不好好工作，懶散過日子，帶給我們的會是怎樣的生活呢？沒有目標(biāo)，得過且過，如此下去的話會讓人喪失自己人性中很多美好的東西，也會使人越來越好頹廢，找不到生活，人生的意義。所以我們要提升自己的心志，磨練自己的靈魂。我們應(yīng)該努力工作，并且要充滿斗志，明確自己工作的意義，為之努力，直到實現(xiàn)自己的價值，過上幸福美好的生活。
喜歡并愛上自己的工作，改變自己的工作狀態(tài)，不管工作差異，職位高低，都要喜歡自己的工作，抱著和工作談戀愛的想法工作，工作中就會充滿快樂，幸福感。在以后的日子里要為自己設(shè)立一個高一點的目標(biāo)，等目標(biāo)實現(xiàn)后，在增加新的目標(biāo)，每天進步一點點。
工作是可以實現(xiàn)人生價值的行為，給工作和人生帶來收獲的是思維方式＊熱情＊能力。其中思維方式是最重要的，想要把工作做好，事業(yè)做大，就必須要有正確的、正面的思維方式。
以上是我對《干法》的讀后感，希望今后可以運用這些原則，讓自己變得越來越好，并伴隨公司一起共同發(fā)展和成長。
干法的讀后感心得篇十二
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
讀完《干法》后，我受益良多。
不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。
這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟，乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國。
從稻盛和夫這個人，再到這個行業(yè)，再俯瞰整個日本，正是因為這種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。
他們對于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。
工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)，這是我所追求的答案。
工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。
工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會。
恰恰無聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對我說的一句話，無聊是因為你對事物失去了熱情，失去了興趣，而無聊也會導(dǎo)致沒有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個人也不會有什么大的前途，一生默默無為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴肅對待這個問題，警惕這個問題。
像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候，找的并不是一個好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因為年輕，想法很多，正處在一個十字路口當(dāng)中，是選擇離開那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對，怎樣才是對，怎樣才是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時，當(dāng)自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。
很多時候就是錯了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會更好，這些都是事后無用的后悔，人生難免會有錯，只要不重復(fù)犯錯，就對了。
曾經(jīng)看過一本書，書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會沉淀。
前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標(biāo)在邁進，才恍然大悟，原來是缺少目標(biāo)和夢想。
把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時間短些，待實現(xiàn)了一個再接著一個。
我過的很充實，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。
書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。
難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。
賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。
恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。
如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。
都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。
當(dāng)工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。
把這種快樂和感動當(dāng)做前進路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。
從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。
要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。
無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。
依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。
也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。
可現(xiàn)實還是現(xiàn)實，那美好的想法就這么被它摧毀。
導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。
而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的.電子產(chǎn)品、和強勢的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。
讀完干法以后，不得不對日本人的經(jīng)濟頭腦、哲學(xué)典故所震撼。
相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
誰來拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書體會我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認可的價值。
《干法》書中說人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時時刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴格要求自己努力工作。
干法的讀后感心得篇十三
讀完了稻盛和夫先生的《干法》，借此機會和朋友們分享一下。主要內(nèi)容有：
理解熱愛的力量，樹立正確的勞動觀；
弄明白工作的意義，為什么要工作？同時要了解工作可以養(yǎng)心智，健全人格；
熱愛自己的工作，去全身心地投入到工作中，成為一個自燃型的人，點燃自己，照亮他人；
要以高目標(biāo)高績效為方向，而且要有我一定能成功的執(zhí)念并為之努力；
埋頭趕路的同時也要抬頭看看方向，要時常思考，在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，走出一條與眾不同的道路。創(chuàng)新過程中要樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀執(zhí)行。
以下是詳細內(nèi)容。
稻盛和夫先生是日本著名的企業(yè)家，在京瓷發(fā)展和日本航空重組中起到了至關(guān)重要的作用，很多關(guān)于管理的思想也被國內(nèi)很多人追捧，在國內(nèi)有很多擁躉(dun三生)。
感覺《干法》這本書是稻盛和夫老先生人生的一個真實寫照吧。平凡的學(xué)習(xí)生涯、不太滿意的第一份工作、步入社會之后矛盾的他和我們大多數(shù)普通人一樣，在這樣的處境下，他把京瓷做成功了，還創(chuàng)立了第二電信，出任重組的日本航空ceo，應(yīng)該是取得了舉世矚目的成就，其本人的傳奇經(jīng)歷和他在《干法》中講到的內(nèi)容密切相關(guān)。閑話少說，上干貨。
首先，你應(yīng)該想明白樹立一個正確的勞動觀，是的老先生開篇就講了關(guān)于勞動觀的問題。這里的勞動是泛指工作，而不是無所事事的閑著。
第二，你要弄明白工作的意義是什么？人活著要去做有意義的事情，過有價值的人生。為了自己的風(fēng)光體面、為了娶個美嬌娘合家美滿、為了孝順父母亦或是其他原因，你都得弄明白為什么工作。除了這些，工作還是培養(yǎng)自己的心智，提升個人的修養(yǎng)，健全人格（我覺得這些都需要悟性）。
第三，你弄明白了工作的意義之后，你要調(diào)整好自己的心態(tài)，熱愛自己的工作(如果不熱愛，你工作可能僅僅是為了謀生，別浪費時間了。如果沒得選，就熱愛上你現(xiàn)在的工作)，全身心投入到工作當(dāng)中。就如同稻盛先生在京瓷一樣，成為一個"抱著產(chǎn)品"的人，只有這樣，你才能發(fā)揮熱愛的力量，釋放自己的激情和潛能，在工作中做得更好。
第四，以高目標(biāo)為動力，持續(xù)努力。人生是有一條有長度的旅程，一個高遠的目標(biāo)能決定你究竟能走多遠。把實現(xiàn)目標(biāo)的愿望融入到骨子里，變成潛意識，然后把高遠的目標(biāo)分解成一個個的小的階段目標(biāo)，持之以恒的努力奮斗，自然會得到回應(yīng)。京瓷在開拓客戶的就是稻盛先生就是抱定決心要把京瓷做大的，雖然大家都不相信。
弄明白了工作的意義，你也學(xué)會了熱愛工作，給自己樹立了高目標(biāo)。就要堅持不懈地去做，就工作而言今天比昨天好，明天比今天好。工作中遇到挫折困難是常有的事情，這一切都是一場考驗，通過目標(biāo)倒逼自己提升能力、挖掘潛力，變不可能為可能。
注意細節(jié)，力求完美。我覺得所謂的日本匠人精神，應(yīng)該就是類似于稻盛和夫先生這樣的想法吧。錯了改一下就好了大概很難做出好的產(chǎn)品，真的只有凹槽里的粉末都用刷子一點一點的刷干凈，做出來的陶瓷品質(zhì)才是雜質(zhì)更少的。所以有時候，我們要以現(xiàn)狀來推演結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來調(diào)整現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷提升自己對完美品質(zhì)的感知度。
工作要有創(chuàng)造性。復(fù)雜的工作簡單做，簡單的工作長期做。這本身就包含了創(chuàng)造性的思維，復(fù)雜的工作如何變得簡單？但是工作質(zhì)量又不打折扣？這都是需要思考的，需要在已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造改變，只有這樣，才能走出一條與眾不同的路來。同時創(chuàng)新的想法要實現(xiàn)，就要樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行。大膽假設(shè)、小心求證、積極去干。
最后，稻盛和夫先生講了人生工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，里頭感觸最深的是稻盛先生在日本航空其實是不領(lǐng)工資的，同時為了工作以退休高齡長期住酒店，上班時間從約定的三天變成了四五天、五六天。所以我們是普通的人，想成功真的就只有多學(xué)習(xí)、多思考、多踐行。
祝各位人生職場順?biāo)?，芝麻開花節(jié)節(jié)高！
干法的讀后感心得篇一
十幾年沒寫過文章，一時想不到該寫什么內(nèi)容。我想起剛進京東時我們的直接領(lǐng)導(dǎo)推薦我們?nèi)タ础陡煞ā愤@本書，這本書在我的職業(yè)生涯中有著重要的意義。當(dāng)時踏入工作已有七、八年之久，一直認為工作不過是謀生的手段，是我的衣食父母。到讀了《干法》，我才明白，工作的真正意義所在。
如稻盛先生所講：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。”所謂工作，安身立命修身養(yǎng)性之道。工作，不僅能夠提供給我們理想的物質(zhì)生活，而且能夠讓我們實現(xiàn)自我價值，將自身的光和熱奉獻給每一位需要的人，奉獻給我們賴以生存的世界。工作就是陽光雨露，就是肥沃的土壤，滋養(yǎng)夢想的種子發(fā)芽、生長，開出嬌艷的花朵，生命的枝頭掛滿累累碩果。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年、每季度、每月、每周都會有銷售計劃和任務(wù)，為達成任務(wù)不斷努力，如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴格要求自己努力工作。
如《干法》前言：稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
干法的讀后感心得篇二
作為當(dāng)代中國語言文字界的重要名著，《干法》憑借其獨到的視角和深刻的洞察力，向我們展示了深厚的文化底蘊和精湛的語言運用技巧。在閱讀這部作品的過程中，我們不僅可以收獲對于語言文字的新的理解和認識，還可以深入了解中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會的聯(lián)系與互動。下文中，筆者將結(jié)合自己的閱讀體驗，就《干法》所呈現(xiàn)的幾個重要主題，來談?wù)勛约旱母惺芘c體會。
一、從“干大事，就要干大事”的角度看待努力與進取。
在《干法》這本書中，作者不僅對“干大事”的概念進行了深入闡釋，還強調(diào)了干事的原則和方法。作者認為，真正的干大事者不僅要有抱負，還要有勇氣，更要擁有堅定的信念和執(zhí)著的意志。同時，他也指出了大事做不好的原因，即缺乏“大量干小事”的耐心和細心，以及缺乏在具體實踐中“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”的能力。
這些思想觀點，讓我們深刻認識到：如何努力去干“大事”，怎樣才能在實現(xiàn)自己抱負的道路上走得更有力、更穩(wěn)健，這些都是我們需要認真思考的問題。同時，也能更好地引導(dǎo)我們在日常生活中更加注重細節(jié)，從小事做起，不斷積累經(jīng)驗和技巧，為實現(xiàn)人生的大目標(biāo)打好扎實的基礎(chǔ)。
二、從“形象思維”與“意象思維”談?wù)撆c詮釋語言文字的魅力。
作為一名語言工作者，對于《干法》中涉及到的“形象思維”與“意象思維”這兩個概念深感觸動。形象思維強調(diào)對于概念的形象化表達，通過形象的比喻、描繪和聯(lián)想來增強聽眾的理解力和記憶力；而意象思維則更進一步，不僅注重視覺化的表達，還強調(diào)了其他感官的體驗，如聲音、味覺等，把聽眾帶入更為深刻、細致的感受之中。
這種語言表達的方式和技巧，不僅在文學(xué)作品中運用廣泛，也在商業(yè)宣傳、政治演講等領(lǐng)域中廣為使用。它能夠增強話語的說服力，也同時深化了聽眾對于話語背后思想和感情的理解。因此，我們在學(xué)好語言文字這門技能的過程中，不論是從字、詞、句到篇章，還是從表達、形象到意象，都需要關(guān)注和掌握這種表達方式。
三、從“尚德立命”與“修身齊家”理解傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵。
在《干法》的最后，鄭振鐸提出了“尚德立命”和“修身齊家”兩個傳統(tǒng)思想，讓我們更深刻地了解了這些思想在當(dāng)今社會的現(xiàn)實意義。他認為，“尚德立命”可以理解為追求正確的價值觀和信仰，做事情更有底氣，“修身齊家”則意味著要從自身做起，理性、科學(xué)地管理自己的個人生活，以此來達成更大的價值和意義。
這些思想，既是中國傳統(tǒng)文化的精髓，也是近年來調(diào)和社會矛盾、建立和諧社會的一種有益嘗試。因此，我們在學(xué)習(xí)與運用語言文字的過程中，更要注重對于自身精神文化的修養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)習(xí)和思考的能動性，同時也要平衡好個人與家庭、社會之間的關(guān)系，做好統(tǒng)籌和分配。
四、從“公正、公平、公開”三個標(biāo)準(zhǔn)探討社會公正。
除了上述三個主題外，《干法》中的“公正、公平、公開”這三個標(biāo)準(zhǔn)，也對我產(chǎn)生了很大的啟示。在當(dāng)今社會，追求公正和公平已經(jīng)成為了社會進步、優(yōu)化治理的重要方向，這些要求不僅影響到國家和機關(guān)的各種決策，也緊密關(guān)注著我們個人在生活中的交往、互動和奮斗。
而公開，則是實現(xiàn)公正與公平的重要保障與工具。只有讓每個人都有權(quán)利和能力了解和參與到?jīng)Q策過程中來，才能真正實現(xiàn)公平、公正的治理，也才能更好地加強社會和諧與穩(wěn)定。因此，在學(xué)習(xí)與運用語言文字的過程中，我們也要關(guān)注社會公正與公平，對于當(dāng)下的政治、文化、經(jīng)濟等問題多思考、多關(guān)注、多貢獻。
五、總結(jié)。
在《干法》這本書中，作者為我們呈現(xiàn)了一個關(guān)于努力、思考、文化和社會的綜合性圖景。在閱讀和思考這些話題的過程中，我們能夠感受到中國傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵，也能夠探尋到中西方文化的異同及其背后的文化價值。學(xué)習(xí)與運用語言文字要融入對于社會、人性、人生的多元觀照，積極拓展視野和體驗，以此實現(xiàn)自我價值和更大的世界。
干法的讀后感心得篇三
拿到《干法》一書后我并沒有在意這本書能帶給我什么，隨便翻翻丟在了辦公桌上。一天下午工作困倦的時候我漫不經(jīng)心的翻開目錄，在瀏覽完目錄后精選了幾篇選讀。幾篇的精選吸引我讀完了《干法》一書，對稻盛先生產(chǎn)生了深深的敬仰，書里面的觀點和思想有很多與我不謀而合，此書真切、深刻地揭示了工作的意義。使我對工作有了一個全新的認識，對人生和生活有了全新的認識。在物欲橫流，社會飛速發(fā)展的時代，生活節(jié)奏的加快，工作壓力的增加給我們思考人生和生活的時間越來越少。我們有時候疏于思考和總結(jié)，忙碌后突然停下來，常常問自己，拼命的工作到底是為了什么。只是為了掙更多錢享受生活，還是追求名譽、地位來滿足內(nèi)心的那一點點微不足道的虛榮心。用哲學(xué)的思想來解決我們生活和工作中遇到的問題，是引導(dǎo)我們處理一切事務(wù)的方法，看待一切事物觀念。每當(dāng)姜育恒那首《再回首》在耳邊響起的時候，把我引入對未來10年20年的深思“不管明天要面對多少傷痛和迷惑曾經(jīng)在幽幽暗暗反反復(fù)復(fù)中追問才知道平平淡淡從從容容是最真再回首恍然如夢再回首我心依舊”
幾句歌曲真切的道出了人生的真諦，怎么樣在平凡的工作崗位實現(xiàn)我們?nèi)松膬r值，不至虛度年華。怎么樣的態(tài)度、思想、方法來面對我們的工作干好我們的工作。幾十年后回首我們在人生的旅程中，我們干了些什么，我們的人生意義何在。從現(xiàn)在起我們怎么來做好我們的職業(yè)規(guī)劃。
《春天里》，旭日陽剛滄桑的歌喉動情的演唱，感動了許多成功人士。生活的奔波，工作的壓力讓他們失去了很多享受生活的寶貴時光。
人們感慨“如果有一天我老無所依請把我留在在那時光里如果有一天我悄然離去請把我埋在這春天里”。
他們不是為了博取別人的眼淚，他們也不需要別人那廉價的同情，他們在唱歌的那一刻，心里想到的大概只是在用心的去歌唱，讓生命綻放出它應(yīng)有的光彩。
曾幾何時，我們被生活所累，變得庸碌、平凡、默默無聞，失去了自我，每天忙忙碌碌，為生活而奔波辛苦，違心的去做一些自己毫無興趣的事情，一度讓生命失去了光彩。這個時候，我們只是機械的活著而已，生命于個人、于社會，都無精彩之處。
我們似乎已經(jīng)忘了，我們每個人都是一個鮮活的生命，不應(yīng)該被機械化。上天賦予我們的時間是有限的，不過幾十年而已。單單謀生需要耗費多長時間？處理復(fù)雜的人際關(guān)系需要耗費多長時間？我們還有多長時間可以留給自己來自由支配？等到我們老了的時候才會發(fā)現(xiàn)，有多少想去做的事情而沒去做？只能留下永久的遺憾。被這首歌感動，被他們感動，不僅僅是社會貧富分化的不均，底層人們生活的酸楚，引起了眾多“蟻族”、“鼠族”們的共鳴，上至達官貴人（某省委書記），下至平民百姓，都被他們的真情所動。
用我膚淺的思想精選分解我對《干法》一書的感悟。
為什么要工作。
人工作的目的在于提升自己的心志，這個觀點與我想法相似。在一個職業(yè)上不斷提升的過程中，我們只有不斷的提升磨煉心志才能達到一定的高度。在不同的職位不同的工作角度，我們思考問題的高度就不同。言談舉止，一言一行，都體現(xiàn)著我們的身份體現(xiàn)我們的水平，工作中也會遇到不同的挑戰(zhàn)，都是在提升我們的心志。
工作造就人格。
在工作中就是一個不斷完善自我的一個過程，在和人與人之間的交際時的語言行為，做事能力的不斷提升，在做人處事上的不斷更新等。“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心”，在工作中怎么樣體現(xiàn)個人的人生價值，完善個人的修養(yǎng)。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。
那些智慧迸發(fā)的瞬間。
在完成一項工作時，只要你用心了沒有什么干不成的事情，世上無難事只怕有心人。用心工作的狀態(tài)達到一定的境界后靈感在意瞬間閃現(xiàn)，任何困難的事情都容易解決。只有真正的全身心的投入工作中的人，才有這種深刻的感受，才體會到工作的樂趣?！叭松械睦щy和挫折，正是我人生的起點,或許也正是我最大的幸運”。
不管怎么樣的境遇只要報著積極的心態(tài)前行，任何時候都拼命的工作，不斷努力，這才是最重要的。
乍看的不幸，實際上是幸事。
xx年接到貴州神奇集團主管工長的職務(wù)，很多朋友告誡我不要去接手別人剩下的工作，那種工作是很難干的。很多朋友都為我接手這樣的工作感到不幸。待工程順利結(jié)束后，很多公司對我拋來了橄欖枝，高薪聘請我去更好的公司任職。
這樣的事情在今天看來，似乎很不幸，但實際上這或許正是幸事也未可知。因為，在迫不得已的、辛勤的工作過程中，人們在不知不覺中就能獲得人生的“萬病良藥”
堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作。
做事之前先學(xué)會做人古訓(xùn)有之，工作認真負責(zé)，堅持原則。不投機倒把，耍小聰明，擯棄那些不良思想的滋生。如果在工作中存有僥幸心理，盲目的取巧走捷徑，干工作不踏實。給自己埋下根基不穩(wěn)的后患，終究一事無成。
對于我們做工程的管理人員，工作中不能堅持原則，不認真負責(zé)。毫米之差，差之千里，整個工程將遭受嚴重的損失。基礎(chǔ)施工時不愚直的按圖施工，不認真誠實的處理工程事務(wù)，整棟大廈將毀于一旦。
一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就是能磨煉我們的心志，促進我們成長。我們每個人的人生價值也能隨之提升。
要每天反省。
周全點，事前準(zhǔn)備充分點，多動動腦筋，嘴巴甜點，說話技巧更好點等等。反復(fù)的不斷總結(jié)，天天月月，一點點的改變自我提升自我。
老老實實地進行反省，發(fā)誓從現(xiàn)在起一定改掉工作中的失誤和不足。
勇于在“漩渦中心”工作。
一個團隊或組織都需要一個核心的帶頭人，帶領(lǐng)大家有聲有色地開展起工作。將在謀，而有先見之明，高瞻遠矚，把握大局，運籌帷幄。工程管理中一個成功的領(lǐng)導(dǎo)有著縝密的思維，復(fù)雜的管理體系有著清晰的思路，各個施工環(huán)節(jié)穿插連接井然有序，每天施工工序合理分配，各工種各專業(yè)的穿插連接。要把一個龐大的施工管理做好，就需要在漩渦中心工作激情，你就能品嘗到工作成功之后醍醐灌頂、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度領(lǐng)導(dǎo)位置的人，才會有如此境界的感悟。
以“高目標(biāo)”為動力。
縱使是自不量力的夢想，看似不可能實現(xiàn)的目標(biāo)，堅定信念，堅持不懈，向著目標(biāo)前行。人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。高目標(biāo)能激發(fā)我們最大的潛能，哪怕是失敗，經(jīng)歷了過程后，感受到的樂趣是別人沒有的不能體會的。體驗到不同的人生境界。
在大學(xué)時，所有的同學(xué)都只是報考國家計算機二級。全年級只有我一人報考了國家計算機三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，同時學(xué)習(xí)二級c語言和三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在貴州省能考過計算機三級的概率為2%，而且都是計算機專業(yè)。在土木工程專業(yè)中能跨專業(yè)考過計算機三級的概率幾乎為零。
當(dāng)你鼓起勇氣跨過那座不可越越的高山的時候，有一種一覽眾山小的成就感。沒有過不去的過河，沒有越不過的高山，只要你拿出十分的勇氣。
始終“以百米賽的速度奔跑”
社會是現(xiàn)實的，在飛速發(fā)展的今天，每個人都在進步。如果在競爭的浪潮中你還沒有一點危機感，抓緊時間學(xué)習(xí)，抓住一切機會進步。你將被現(xiàn)實的社會淘汰，無法在社會中生存。學(xué)著狼一樣不斷奔跑的精神，學(xué)著狼一樣不斷進步的生存技能。
苦難和成功都是考驗。
我在貴州大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè)后，滿懷信心的去人才市場去找工作，相信自己一定能找到一份能充分的發(fā)揮自己才能工作。去了幾家單位，都要求工程專業(yè)需要有工作經(jīng)驗，并不看重你專業(yè)知識有多扎實，理論和實際并不是我們想的那樣。
去施工單位后從最基本的施工員做起，一點點的積累，經(jīng)常遇到一些意想不到的困難，沒有人指導(dǎo)，沒有人告訴我該怎么做。那時候，寂寞、孤單、困惱······各種消極的情緒不斷襲來。
這種經(jīng)歷練就了我，冷靜平和，不驕不躁，勝不驕敗不餒的心態(tài)，每天勤奮工作。在一個項目做完項目經(jīng)理后來到遵義家誠有限公司，開始我新的征程。
干法的讀后感心得篇四
我是抱著一個漫不經(jīng)心的心態(tài)來讀稻盛和夫的《干法》的，翻到扉頁時我想起了一個笑話，說是一個百萬富翁接受采訪時大談勤奮工作的種種好處，記者問他是不是堅信這些道理才成功的，百萬富翁說不，他是讓他的員工相信后獲得成功的。我想我有理由相信這是一本說教式的教科書。
越過目錄，稻盛和夫先生在求學(xué)及工作中經(jīng)受了很多挫折、歷經(jīng)磨練的經(jīng)歷，讓我對這本書改變了變法。《干法》以簡單直白的語言向我們講述了稻盛和夫應(yīng)對困境的切身體會，完全是對自己曾經(jīng)走過的路的總結(jié)和提煉，，不僅是對當(dāng)時日本年輕人的真實的描述，也很透徹得說出我們身邊很大一部分人的真實的情況。浮躁的心慢慢平靜下來，開始用心去體會稻盛和夫帶來的“震撼”和“洗禮”。
誠如稻盛和夫先生所說，現(xiàn)在的年輕人中“有一種旺盛的傾向在滋長”，那就是厭惡工作，逃避責(zé)任，甚至?xí)Ψe極工作的人報以嘲笑。人們越來越追求輕松的掙錢且最好是不勞而獲、及時行樂哪怕是得過且過的生活狀態(tài)了。稻盛和夫先生在這時正是以自身為榜樣，為我們這些普通人在工作中豎起了一面新的旗幟。任何一個人都是有惰性存在的，很少有人能一開始就十分的熱愛一份工作，所以在這個時候就需要一些毅力去與之向拼搏，半強迫的讓自己堅持工作。久而久之自己也會慢慢地喜歡上這份工作。這一份堅持與毅力也被稻盛和夫稱做與“宇宙的意志相協(xié)調(diào)”。這可能也是稻盛和夫能夠成功的原因之一吧。
為了不讓水管變形，稻盛和夫居然一整晚抱著水管睡覺，這種事情不僅不可思議，而且極度令人震撼。雖然這個有設(shè)備匱乏、條件簡陋的客觀原因存在，但是能把自己的生命與水管的生命融合到了一起，生死與共，卻不能不令人欽佩。這樣的工作態(tài)度，我想做任何事情都一定會成功的。有時候，對于一些自我理解起來覺得不是至關(guān)重要的事情，我就會有點敷衍了事，覺得只要不出問題就行，沒必要做到完美無瑕?？傻臼⒑头虿贿@么看，也不這么做，大概這就是他高于常人的地方吧！我們的工作就是要創(chuàng)造美，如果不能把任何事情都做到盡善盡美，那么，我們的人生也會因此有所欠缺。我想，在我以后的工作中，我追求的境界就是稻盛和夫，而且要把主要的境界養(yǎng)成一種自然而然的習(xí)慣。不管成功與否，堅持這樣一絲不茍的態(tài)度，人生才是有意義的。
努力來獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當(dāng)做前進路上的精神糧食，繼續(xù)全身心地投入到工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，繼續(xù)增進目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事、小事，只要信念在，夢想就在。當(dāng)我們抱著：一方面是“埋頭苦干”的決心，另一方面是“定能成功”的確信。以樂觀的態(tài)度面對困難和逆境，這就是人生取得成功的法則。
對于我們這些從事房地產(chǎn)行業(yè)的基層管理人員來說，我們堅持這份工作是因為我們真心熱愛建筑這個行業(yè)、我們熱愛建造城市精品建筑，而保利地產(chǎn)給我們提供了一個很好施展熱愛城市、建設(shè)城市的機會，我們需懷著一種感恩的心去創(chuàng)造一個個品牌工程。當(dāng)一棟棟高品質(zhì)的高層在我們面前拔地而起，我們曾經(jīng)揮灑過的汗水我們曾經(jīng)付出的辛勞都會化作自豪與快樂。施工管理的過程是痛并快樂著的，只有用心去做才能收獲成功。
我們保利地產(chǎn)15年的成長史，從7個人、56萬資金開始創(chuàng)業(yè)，27平方米的簡陋辦公環(huán)境，到今天樓盤遍及全國各大主要城市；從一張桌子，幾個凳子的辦公設(shè)施，到國內(nèi)綜合實力排名第二的房地產(chǎn)上市公司。發(fā)展變化之快，讓人矚目。我們只有不斷學(xué)習(xí)與成長，不斷強化提升創(chuàng)造價值的素質(zhì)和能力才能工作事業(yè)有成，才能緊跟公司發(fā)展的步伐，才不至于被out，我們才能對自己、家人、公司負責(zé)，自己的人生才會更加精彩幸福。這個過程需要我們勤奮與努力、堅持與毅力。誠如稻盛和夫所說：“獲得心中快樂的前提是勞動。每天認真工作，努力獲得回報，才能讓你感受到人生的快樂和時間的可貴。拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結(jié)束后，曙光就會到來一樣?！?BR> 讀稻盛和夫先生的《干法》，感觸到的不是膚淺的說教，而是內(nèi)心深處的靈魂觸動。讓我明白了工作的意義所在，讓我充滿激情的去工作，并從工作中尋求快樂的源動力。
干法的讀后感心得篇五
最近，我讀了一本叫《干法》的書，這本書讓我受益匪淺。作者左耳朵耗子以自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，告訴我們年輕人必須要有堅定的信念，不怕失敗，要敢于嘗試。
在書中，作者講到了大多數(shù)人都有三大“惰性”：思維惰性、行動惰性和習(xí)慣惰性。而要擺脫這些惰性，就需要用到干法。
什么是干法？就是“去當(dāng)下，做一些真實的事情，然后不停地嘗試，積累經(jīng)驗，不斷修正，不斷進步，實現(xiàn)自己的終極目標(biāo)?！边@些話聽起來很簡單，但實際上卻需要我們耐心、恒心和毅力。
在生活中，我們總會遇到各種各樣的困難和障礙，但我們必須要從中找到解決的辦法。就像作者所說：“困難不是問題，沒有解決辦法才是問題?！?BR> 此外，作者還提到了一個很重要的觀點，那就是“認知決定行動，行動決定結(jié)果”。也就是說，我們的認知對我們的行動和最終的結(jié)果都有決定性影響。如果我們認為自己做不到某些事情，那么我們就不會去嘗試，也就無法取得好的結(jié)果。
總之，我認為《干法》這本書給了我很多啟示，讓我明白了許多道理。我們不僅要有遠大的目標(biāo)，更要付出實際的行動。而且，我們要相信自己的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，積極進取。只有這樣，我們才能迎難而上，不斷取得成功。
干法的讀后感心得篇六
日復(fù)一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
干法的讀后感心得篇七
來到深圳進行公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一天，我有幸拿到了稻盛和夫所著的《干法》一書，公司以此書作為見面禮送給了我們這些新員工，感謝公司關(guān)懷。
在四天時間內(nèi)我通讀完了稻盛先生的這本書。在本書的開篇第一頁就是馬云、季羨林、松下幸之助等顯赫的人物給予稻盛先生的各種贊譽，當(dāng)時我半信半疑（這個稻盛和夫有這么傳奇么？），直到我漸入佳境的拜讀此書，我的激情和熱情在此過程中也一次次被調(diào)動起來，對稻盛先生的敬仰和欽佩之情也油然而生，對即將到來的職場生涯已迫不及待。
通讀此書后，個人認為稻盛先生成功的奧秘總結(jié)起來就是“正確的態(tài)度+超越常人的努力+持續(xù)追求完美+創(chuàng)造性思維”。
在本書的前言部分，作者著重講了當(dāng)代年輕人對待工作的態(tài)度，我們應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心的為實現(xiàn)自己的人生價值而工作，而不是被動的厭惡工作。稻盛先生也以自己人生開始階段的諸多不順告誡我們要正視挫折，勇于克服人生中的磨難。另外我們要以對待“愛情”的態(tài)度來對待我們的工作，迷戀上工作，只有這樣才能主動的出擊，才能成為“漩渦中心的人”。樹立正確的工作態(tài)度乃是成功的第一步。
有了端正的工作態(tài)度，其次我們就必須設(shè)定一個“高目標(biāo)”，并為之付出“不亞于任何人“的努力。京瓷集團起初的發(fā)展階段實力有限，而接收的ibm訂單對質(zhì)量的要求又異?？量?，可以說給了京瓷一個看似不能達到的“高目標(biāo)”，但京瓷在稻盛先生的帶領(lǐng)下，克服了種種困難，達到了客戶的滿意目標(biāo)，同時也給京瓷注入了強大自信。但在我看來，這種高目標(biāo)的追求并不適用于每一個人，至少對于我來說。我認為人不應(yīng)該把目標(biāo)定得遙不可及，要定的經(jīng)過自己的努力能夠達到即可，像稻盛先生的這種冒險式的目標(biāo)設(shè)定，我不敢茍同，但真的不得不佩服稻盛先生的魄力和勇氣。
稻盛先生成功了，但前提是付出了“不亞于任何人”的努力，我認為這一點是此書的核心部分。這讓我想起了李巍總“十萬個小時”的觀點，按照常人的工作強度，我們能夠三十年完成這十萬小時的積累，但我們?nèi)绻堰@個工作強度增加一倍，我們就可以提前十五年達到目標(biāo)。這個雖然達不到稻盛先生說的“不亞于任何人”的努力，但精髓是一樣的，就是要想成功必須要比別人更努力！
我很認同作者在書中的這段話：“在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅忍不拔；不能給自己設(shè)定界限，要不厭其煩，持續(xù)挑戰(zhàn)。在勝利和挫折的考驗中，每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子。”“持續(xù)”二字看似簡單，但要真正實踐并堅持下去并不容易。稻盛先生在書中提到，每每自己感到絕望的時候，總是有神的眷顧，并引導(dǎo)自己走向成功。但這并不是偶然，這是建立在稻盛先生持續(xù)的鉆研、不懈追求的基礎(chǔ)上的。因為，機會只給準(zhǔn)備好的人。
稻盛先生也用自己的“完美”觀點說服了詹恩-里夫先生的“最佳”觀點，對此我深表贊同。完美需要100%的努力，成敗取決于最后1%的努力。注重細節(jié)是其中最關(guān)鍵的方面，就像京瓷用陶瓷制作半導(dǎo)體封裝產(chǎn)品一樣，外觀的純白鮮亮就是最后的1%。在追求完美的過程中一定能達到最佳，這就是我的解讀。
書中講到的多個實例都是看似外行的最終要比內(nèi)行的更成功，這就是思維的問題，外行的思維更大膽更發(fā)散，通往成功的路徑就更加多樣。而內(nèi)行往往被自己的專業(yè)困住腳步，思維受限。
即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創(chuàng)新，也會帶來飛躍性的進步。每天一小步，日積月累就是一大步。
此時再翻到開篇看那些各方贊譽，心里沒有了懷疑，有的只是認同?！陡煞ā方虝嗽趺锤?，怎么干好，怎么持續(xù)的干好。感謝稻盛先生，感謝《干法》，感謝華潤建筑。
《干法》是本好書，需要若干遍的閱讀才能真正領(lǐng)會稻盛先生的經(jīng)營哲學(xué)。
干法的讀后感心得篇八
回想自己好久沒有這么認真、去讀一本書了，從學(xué)校畢業(yè)之后，都沒有認真拿過一本書去完整的讀過，很感恩公司在上班時間提供這么好的環(huán)境去學(xué)習(xí)《干法》。在孟老師的教導(dǎo)下，我們把《干法》學(xué)完，整書內(nèi)容都是精華，稻盛先生，用他的一生講述，很貼切工作和生活，讓我們讀者更加易懂。讀完一遍是不夠的，希望有時間之余，重復(fù)去讀，其中很多內(nèi)容須反復(fù)體會。在此書中收獲一些感悟：
1、熱愛導(dǎo)致成功，在如今的社會，人人都想獲得事業(yè)的成功，和人生的幸福，但前提是什么，我們必須熱愛自己的工作。只有在工作中去獲得成功，"熱愛"這個詞，如果當(dāng)你不喜歡、不熱愛你當(dāng)前的工作，那么在多數(shù)情況下，你得馬上改變你的心態(tài)，哪怕是強迫自己改變。當(dāng)你熱愛自己的工作，你就會全身心投入，如果你全身心投入，就會產(chǎn)生良好的工作結(jié)果，在這種工作態(tài)度下工作，結(jié)果不但能獲得周圍人的肯定。會讓自己內(nèi)心感到滿足并產(chǎn)生自信。這些就是成功的必要條。所以說工作的心態(tài)很重要，心態(tài)決定人生的命運。
2、熱愛陶冶人格，"工作造就人格"要全身心投入當(dāng)前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。用真摯的態(tài)度，正面面對生活和工作、鼓足勇氣，絕不逃避，磨練自己的靈魂，提高心性，陶冶人格、讓我們每個人的靈魂變得更為高尚一點點。
其實我們在日常的生活中還是在工作上，都會做出一些不可挽回的事。尤其是對身邊最親近的人，言語之間很容易傷害到他們，往往在當(dāng)下自己沒有發(fā)現(xiàn)自己的行為錯了，事后才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時不那么就好了。知道自己當(dāng)時的做法是錯的，就要勇敢面對錯誤，不要有太多的糾結(jié)。這時候絕不可以心情郁悶，不要有感性的煩惱，沒有必要老是后悔老是懊惱，這樣想其實無濟于事，應(yīng)該對原因進行分析誠懇，反省是什么原因讓我干那樣的傻事，下次讓自己不要再犯同樣的`錯誤，接下就應(yīng)該認真嚴謹?shù)孛鎸Ξ?dāng)下的事，人生也好工作也好，不可能事事順心。勇于正面面對，邁開新的一天，今天比昨天好，明天又比今天做得好。
每個人的人生都不是一樣的，當(dāng)然讀《干法》的感悟也是會不一樣。我從中體悟的這些，用到生活和工作中去，從現(xiàn)在開始要試著去做，每天對生活、對工作保持一顆積極向上的態(tài)度，善于與人共事，性格開朗，充滿善意；能同情他人、寬厚對待人；謙虛謹慎；勤奮努力；對生活，工作保持一顆感恩心。以良好的心態(tài)，去面對未。相信自己的人生一定會走上幸福的光明大道。
干法的讀后感心得篇九
最近被稱為日本“經(jīng)營四圣”之一的稻盛和夫先生的著作《干法》在中國風(fēng)靡一時，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的推薦，有幸讀到了這本被“一本泄漏天機的寶書”，聯(lián)系一下自身的經(jīng)歷和當(dāng)下中國社會的現(xiàn)狀，體會頗深。
20xx年被稱為中國最難就業(yè)季，離畢業(yè)還有大半年，各方媒體天天就已經(jīng)天天在叫囂著、渲染著，各位“專家”“教授”也在分析20xx屆的應(yīng)屆生面臨著如何嚴峻的就業(yè)局面，老師、學(xué)生、家長也似乎急得像“熱鍋上的螞蟻”。但是，在這個所謂的最難就業(yè)季里，作為人力資源圈子里一名道行尚淺的招聘專員，我卻似乎遭遇了我短暫的hr生涯里的“最難招聘季”。也不是說過來應(yīng)聘的人太少，而是合適的的確太少。在面試應(yīng)屆生的時候，我很喜歡問一個問題“你最喜歡的工作是怎樣的？”很多剛出象牙塔的新鮮人會睜著他們純真的眼睛告訴我“錢多、假多、舒適的?！边@不禁令我感到疑惑，所謂的理想就是這樣子的嗎？我們?yōu)槭裁匆ぷ髂?？只是因為要取得溫飽嗎？那個人的價值呢？在《干法》中，稻盛和夫先生指出了勞動并不是只能或只是為了解決吃飯問題，很多不是含著金鑰匙出生的人，要想扭轉(zhuǎn)命運，就要通過勞動。稻盛和夫先生認為“勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機”這才是我們工作的真正意義所在。
那知道了為什么要工作，但為什么還是不想工作呢？噢，是因為你還沒愛上你的工作呢。就像戀愛中的男女，在旁人看來不可思議的事情，在他們看來是再自然不過了。工作也是一樣，當(dāng)你愛上了你的工作，無論付出多少，都不覺得累，而且能持之以恒。當(dāng)然，要愛上工作并不是一件易事。所以，為了減輕難度，在找工作前，一定要清楚自己到底想要什么，這樣才能奠定以后“愛上它”基礎(chǔ)。就像戀愛一樣，總要知道自己心儀的對象是大概樣子，才能產(chǎn)生心動。當(dāng)下很流行一句話“先就業(yè)后擇業(yè)”，這真真的害慘了不少新鮮人走了不少冤枉路。所以，在畢業(yè)前，多尋找機會實習(xí)，想清楚自己心儀的工作是怎樣的，才能愛上自己的工作。不過，我們中國還有一句老話叫“日久生情”。如果不幸像稻盛和夫先生一樣，畢業(yè)時找到的工作并不是自己想要的，那么就在日后與這份工作好好培養(yǎng)感情吧。如何培養(yǎng)感情呢？稻盛和夫先生認為需要從工作中尋找快樂，在這份工作中所取得的每一次進步，請為自己感動，并且把它當(dāng)作動力，更加努力的工作。
愛上工作，努力工作就能成功了嗎？噢，當(dāng)然不是，你還要“敢想”，用稻盛和夫先生的話就是需要設(shè)立一個高目標(biāo)。其實，想想，先代就不說了，當(dāng)代不少杰出的大人物都是“敢想”之人啊，例如給我們的生活帶來了巨大變化的“喬幫主”——喬布斯，絕對是個中的代表啊。稻盛和夫先生認為當(dāng)你把你的“高目標(biāo)”滲透到“潛意識”的時候，是連“神”都會幫你的。當(dāng)然，這里并不是渲染封建迷信。結(jié)合成功學(xué)里面的吸引定律，當(dāng)人全神貫注地想著一件事情的時候，就會發(fā)出一種腦電波給宇宙，宇宙就會按照人的這種指使，排列好相關(guān)的物質(zhì)以促成這件事。再從人自身出發(fā)，當(dāng)“高目標(biāo)”都滲透到了“潛意識”的層面，人就會不知不覺地以這個目標(biāo)為中心，所有的行為都是為這個目標(biāo)服務(wù)。
噢？那就是敢想就能成功，那我天天想天天想就行啦？要真是這樣，估計不是成功，而是成“瘋”了。有了“高目標(biāo)”后，還需要持續(xù)不斷的行動。“持續(xù)的力量能將‘平凡’變成‘非凡’?！敝袊灿小安环e硅步無以至千里”的格言。人生，歸根到底就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，而成功，無非也是每天小小的進步的積累。稻盛和夫先生說“不像豹子那樣行動迅猛，而像牛一樣愚直地專注于一行一頁，這樣才能磨煉人格，提升能力?！?BR> 讀到《干法》的最后，稻盛和夫先生將自己一生用了這樣的公式總結(jié)：
人生、工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。想想，這不就是《干法》這本書的中心，不就是稻盛和夫先生最想告訴我們成功的途徑嗎？要是我們能在其中一個因素下功夫，相信產(chǎn)生的效應(yīng)雖及不上稻盛和夫先生的作用大，對于我們小小的人生，也是能帶來意向不到的收獲的。
干法的讀后感心得篇十
火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠去的景物發(fā)散遠方。
《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點，相遇了。
稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限?？墒怯幸粋€系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)當(dāng)樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣能夠網(wǎng)上購買?！痘罘ā返慕忝闷褪墙袢找窒淼摹陡煞ā?。
倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，可是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作？
剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學(xué)的書了。確認無誤后，帶著懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強企業(yè)的老人，怎樣回答這個問題。
人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利?？墒堑臼⒕幕卮鹩懈咂犯瘢喝斯ぷ鞯哪康氖菫榱颂嵘晕业男闹尽ＵJ為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？
從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作?？墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢？那就是投入工作。
投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力。
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。
看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。
同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義。
4.怎樣才能出色工作？
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認為不應(yīng)當(dāng)追求完美，至少完美也是可遇不可求的。
以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產(chǎn)品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。
那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。
最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”?！白罴选笔呛蛣e人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”?！巴昝馈本哂薪^對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。
《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因為干法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。
干法的讀后感心得篇十一
讀完《干法》這本書，讓我受益匪淺，今天對其中受益的地方和大家分享一下。
在如今這樣的時代，如果不好好工作，懶散過日子，帶給我們的會是怎樣的生活呢？沒有目標(biāo)，得過且過，如此下去的話會讓人喪失自己人性中很多美好的東西，也會使人越來越好頹廢，找不到生活，人生的意義。所以我們要提升自己的心志，磨練自己的靈魂。我們應(yīng)該努力工作，并且要充滿斗志，明確自己工作的意義，為之努力，直到實現(xiàn)自己的價值，過上幸福美好的生活。
喜歡并愛上自己的工作，改變自己的工作狀態(tài)，不管工作差異，職位高低，都要喜歡自己的工作，抱著和工作談戀愛的想法工作，工作中就會充滿快樂，幸福感。在以后的日子里要為自己設(shè)立一個高一點的目標(biāo)，等目標(biāo)實現(xiàn)后，在增加新的目標(biāo)，每天進步一點點。
工作是可以實現(xiàn)人生價值的行為，給工作和人生帶來收獲的是思維方式＊熱情＊能力。其中思維方式是最重要的，想要把工作做好，事業(yè)做大，就必須要有正確的、正面的思維方式。
以上是我對《干法》的讀后感，希望今后可以運用這些原則，讓自己變得越來越好，并伴隨公司一起共同發(fā)展和成長。
干法的讀后感心得篇十二
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
讀完《干法》后，我受益良多。
不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。
這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復(fù)經(jīng)濟，乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國。
從稻盛和夫這個人，再到這個行業(yè)，再俯瞰整個日本，正是因為這種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。
當(dāng)代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。
他們對于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。
工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)，這是我所追求的答案。
工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。
工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會。
恰恰無聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對我說的一句話，無聊是因為你對事物失去了熱情，失去了興趣，而無聊也會導(dǎo)致沒有了積極的人生態(tài)度，最終導(dǎo)致一個人也不會有什么大的前途，一生默默無為，平凡的結(jié)束自己的一生，要嚴肅對待這個問題，警惕這個問題。
像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候，找的并不是一個好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因為年輕，想法很多，正處在一個十字路口當(dāng)中，是選擇離開那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當(dāng)中，不想抉擇又不得不去面對，怎樣才是對，怎樣才是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時，當(dāng)自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。
很多時候就是錯了，也不要后悔，有些人后悔當(dāng)初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會更好，這些都是事后無用的后悔，人生難免會有錯，只要不重復(fù)犯錯，就對了。
曾經(jīng)看過一本書，書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學(xué)會沉淀。
前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標(biāo)在邁進，才恍然大悟，原來是缺少目標(biāo)和夢想。
把目標(biāo)設(shè)置的太大，不容易實現(xiàn)，我就把目標(biāo)變的小些，時間短些，待實現(xiàn)了一個再接著一個。
我過的很充實，不再那么浮躁和迷茫了。
文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。
書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。
難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念，指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。
賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。
恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。
如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。
《干法》一書教導(dǎo)我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。
都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。
當(dāng)工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。
把這種快樂和感動當(dāng)做前進路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。
從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。
要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
只可惜，大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。
無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。
依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。
也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。
可現(xiàn)實還是現(xiàn)實，那美好的想法就這么被它摧毀。
導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。
而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的.電子產(chǎn)品、和強勢的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。
讀完干法以后，不得不對日本人的經(jīng)濟頭腦、哲學(xué)典故所震撼。
相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。
《干法》一書是日本稻盛和夫經(jīng)營之圣又一力作，這本書體現(xiàn)的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
誰來拯救我們的工作?現(xiàn)在就《干法》一書體會我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當(dāng)成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認可的價值。
《干法》書中說人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行為，日復(fù)一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時時刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉(zhuǎn)變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環(huán)也就開始了。
挑戰(zhàn)自己是生命中的動力，在公司每年每季度每月每周都會有銷售計劃和任務(wù)，前幾年為了提升業(yè)績，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭表態(tài)，如果完不成任務(wù)會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰(zhàn)，向更高目標(biāo)更高理想嚴格要求自己努力工作。
干法的讀后感心得篇十三
讀完了稻盛和夫先生的《干法》，借此機會和朋友們分享一下。主要內(nèi)容有：
理解熱愛的力量，樹立正確的勞動觀；
弄明白工作的意義，為什么要工作？同時要了解工作可以養(yǎng)心智，健全人格；
熱愛自己的工作，去全身心地投入到工作中，成為一個自燃型的人，點燃自己，照亮他人；
要以高目標(biāo)高績效為方向，而且要有我一定能成功的執(zhí)念并為之努力；
埋頭趕路的同時也要抬頭看看方向，要時常思考，在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，走出一條與眾不同的道路。創(chuàng)新過程中要樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀執(zhí)行。
以下是詳細內(nèi)容。
稻盛和夫先生是日本著名的企業(yè)家，在京瓷發(fā)展和日本航空重組中起到了至關(guān)重要的作用，很多關(guān)于管理的思想也被國內(nèi)很多人追捧，在國內(nèi)有很多擁躉(dun三生)。
感覺《干法》這本書是稻盛和夫老先生人生的一個真實寫照吧。平凡的學(xué)習(xí)生涯、不太滿意的第一份工作、步入社會之后矛盾的他和我們大多數(shù)普通人一樣，在這樣的處境下，他把京瓷做成功了，還創(chuàng)立了第二電信，出任重組的日本航空ceo，應(yīng)該是取得了舉世矚目的成就，其本人的傳奇經(jīng)歷和他在《干法》中講到的內(nèi)容密切相關(guān)。閑話少說，上干貨。
首先，你應(yīng)該想明白樹立一個正確的勞動觀，是的老先生開篇就講了關(guān)于勞動觀的問題。這里的勞動是泛指工作，而不是無所事事的閑著。
第二，你要弄明白工作的意義是什么？人活著要去做有意義的事情，過有價值的人生。為了自己的風(fēng)光體面、為了娶個美嬌娘合家美滿、為了孝順父母亦或是其他原因，你都得弄明白為什么工作。除了這些，工作還是培養(yǎng)自己的心智，提升個人的修養(yǎng)，健全人格（我覺得這些都需要悟性）。
第三，你弄明白了工作的意義之后，你要調(diào)整好自己的心態(tài)，熱愛自己的工作(如果不熱愛，你工作可能僅僅是為了謀生，別浪費時間了。如果沒得選，就熱愛上你現(xiàn)在的工作)，全身心投入到工作當(dāng)中。就如同稻盛先生在京瓷一樣，成為一個"抱著產(chǎn)品"的人，只有這樣，你才能發(fā)揮熱愛的力量，釋放自己的激情和潛能，在工作中做得更好。
第四，以高目標(biāo)為動力，持續(xù)努力。人生是有一條有長度的旅程，一個高遠的目標(biāo)能決定你究竟能走多遠。把實現(xiàn)目標(biāo)的愿望融入到骨子里，變成潛意識，然后把高遠的目標(biāo)分解成一個個的小的階段目標(biāo)，持之以恒的努力奮斗，自然會得到回應(yīng)。京瓷在開拓客戶的就是稻盛先生就是抱定決心要把京瓷做大的，雖然大家都不相信。
弄明白了工作的意義，你也學(xué)會了熱愛工作，給自己樹立了高目標(biāo)。就要堅持不懈地去做，就工作而言今天比昨天好，明天比今天好。工作中遇到挫折困難是常有的事情，這一切都是一場考驗，通過目標(biāo)倒逼自己提升能力、挖掘潛力，變不可能為可能。
注意細節(jié)，力求完美。我覺得所謂的日本匠人精神，應(yīng)該就是類似于稻盛和夫先生這樣的想法吧。錯了改一下就好了大概很難做出好的產(chǎn)品，真的只有凹槽里的粉末都用刷子一點一點的刷干凈，做出來的陶瓷品質(zhì)才是雜質(zhì)更少的。所以有時候，我們要以現(xiàn)狀來推演結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來調(diào)整現(xiàn)在的工作狀態(tài)，不斷提升自己對完美品質(zhì)的感知度。
工作要有創(chuàng)造性。復(fù)雜的工作簡單做，簡單的工作長期做。這本身就包含了創(chuàng)造性的思維，復(fù)雜的工作如何變得簡單？但是工作質(zhì)量又不打折扣？這都是需要思考的，需要在已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)造改變，只有這樣，才能走出一條與眾不同的路來。同時創(chuàng)新的想法要實現(xiàn)，就要樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行。大膽假設(shè)、小心求證、積極去干。
最后，稻盛和夫先生講了人生工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力，里頭感觸最深的是稻盛先生在日本航空其實是不領(lǐng)工資的，同時為了工作以退休高齡長期住酒店，上班時間從約定的三天變成了四五天、五六天。所以我們是普通的人，想成功真的就只有多學(xué)習(xí)、多思考、多踐行。
祝各位人生職場順?biāo)?，芝麻開花節(jié)節(jié)高！