一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與工作生活讓我有了很多心得體會(huì)。要注重語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性。為您推薦一些富有思想性和觀點(diǎn)獨(dú)特的心得體會(huì)范文。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
xx年9月我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來(lái)到了華農(nóng)恒青，從公司這一個(gè)月緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為華農(nóng)恒青新進(jìn)的一員深感榮幸!
這一個(gè)月，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。華農(nóng)恒青的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀與服務(wù)理念，讓我嘆服、讓我感動(dòng)，讓我找到了一種久違的歸屬感，在這里沒(méi)有站隊(duì)之說(shuō)、沒(méi)有個(gè)人英雄主義;大家信息共享、共同成長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我們的關(guān)懷、幫助、尊重，讓我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)積極向上、敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，共同合作，爭(zhēng)創(chuàng)第一的團(tuán)隊(duì)，我堅(jiān)信它值得我為之努力奮斗!
在公司，我喜歡采購(gòu)這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的`知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我各方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好采購(gòu)這項(xiàng)工作，我正用心的遵循：“嚴(yán)、細(xì)、狠、準(zhǔn)”這4個(gè)工作要訣，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
在華北區(qū)出差期間對(duì)農(nóng)戶的種植成本、收購(gòu)、加工運(yùn)輸一直到貨物到廠入庫(kù)各個(gè)供應(yīng)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行細(xì)密了解，關(guān)注各種植區(qū)域的竟?fàn)幃a(chǎn)品、農(nóng)戶心態(tài)、市場(chǎng)格局、氣候條件、同行采購(gòu)及國(guó)家政策，各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)量流向等，促力培養(yǎng)大局觀;在供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方面我們遵循共同成長(zhǎng)、合作發(fā)展，質(zhì)量?jī)?yōu)先、資金安全的原則，對(duì)新供應(yīng)商的資金、物流倉(cāng)儲(chǔ)、市場(chǎng)管控、信息收集、人文背景、技術(shù)服務(wù)、信譽(yù)度、質(zhì)量管控等能力進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)估篩選;同時(shí)多向技術(shù)、品管、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門多請(qǐng)教、溝通交流，了解采購(gòu)品種的工業(yè)生產(chǎn)關(guān)聯(lián)特性，確保采購(gòu)的產(chǎn)品能產(chǎn)生效益最大化，為公司的發(fā)展壯大、三農(nóng)產(chǎn)業(yè)、食品安全貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20__年是具有轉(zhuǎn)折意義的重要一年。這一年，采購(gòu)部先從最初的采購(gòu)工作由項(xiàng)目部各自負(fù)責(zé)，過(guò)渡到由苗木總監(jiān)主要負(fù)責(zé)的工程采購(gòu)部，再轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞?lái)的成控部采購(gòu)組，直至現(xiàn)在的勝偉園林采購(gòu)部形成。采購(gòu)部的從無(wú)到有，可以說(shuō)經(jīng)歷了“一波三折”。這是一個(gè)不斷探索不斷改變的過(guò)程，也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過(guò)程。
目前采購(gòu)部共有4人，包括采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)員和司機(jī)(兼采購(gòu)員)各一名。雖然采購(gòu)部在各個(gè)時(shí)期的整合都在一定程度上給當(dāng)時(shí)的部門工作帶來(lái)了影響，但從總體上看，整個(gè)部門還是漸入佳境，員工各司其職，工作有條不紊。這一年來(lái)，采購(gòu)部全體員工在公司的領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同事的支持與配合下，比較圓滿地完成了部門建設(shè)和各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，以下是采購(gòu)部對(duì)__年度工作的總結(jié)。
一、本年度完成的主要工作和成功經(jīng)驗(yàn)。
1、部門建設(shè)不斷展開(kāi)部門建設(shè)不斷展開(kāi)年初，公司成功與棕櫚園林合作，成為棕櫚園林的控股子公司，公司面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也提供給部門和每個(gè)人一個(gè)廣闊而充滿前景的發(fā)展空間。采購(gòu)部在及時(shí)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類文件，積極參加公司安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)對(duì)部門制度、管理方法等進(jìn)行完善。今年，公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要制定了一系列的管理措施、規(guī)章制度，如《公司組織架構(gòu)設(shè)置》《績(jī)效考核管理制度(試行)、》等。各規(guī)章制度的出臺(tái)，對(duì)部門工作的順利開(kāi)展起到了引導(dǎo)、督促作用。例如，為保證苗木質(zhì)量，保障供需雙方的合法權(quán)益，特制定了《問(wèn)題苗木處理控制程序》，程序詳細(xì)列出了采購(gòu)部、項(xiàng)目部、工程總監(jiān)、成控部以及財(cái)務(wù)的職責(zé)，界定了問(wèn)題苗木的分類，出具了問(wèn)題苗木的處理流程圖。采購(gòu)部及時(shí)組織學(xué)習(xí)各類文件內(nèi)容，不斷規(guī)范部門工作。
我們還在諸如采購(gòu)流程的合規(guī)合理性上不斷改進(jìn)，逐漸形成現(xiàn)行方案，即由項(xiàng)目部上報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)(或計(jì)劃)―成控部詢價(jià)(采購(gòu)部配合)―采購(gòu)部負(fù)責(zé)材料采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)。這期間，我們還有幸得到了棕櫚總公司對(duì)采購(gòu)流程的建議，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一次非常難得的修正機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)踐證明，現(xiàn)行的采購(gòu)流程還是比較合理而且符合目前公司發(fā)展實(shí)情的。
我們也有在采購(gòu)過(guò)程中犯錯(cuò)誤的時(shí)候，比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款的苗木采購(gòu)合同而導(dǎo)致公司十分被動(dòng)的情況。之后我們吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合公司下發(fā)的文件，謹(jǐn)慎小心，杜絕了此類問(wèn)題的再次發(fā)生。
此外，公司的幾次培訓(xùn)也使得我們?cè)诠ぷ髦嘣鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了專業(yè)技能，增強(qiáng)了個(gè)人素質(zhì)。
2、__年采購(gòu)任務(wù)完成情況與分析采購(gòu)任務(wù)完成情況與分析__年，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)全部或部分采購(gòu)任務(wù)的項(xiàng)目主要有白浪河北辰八標(biāo)、濱?？平绦聟^(qū)求是燈塔工程、南一橫、港門口三標(biāo)、軍埠口等。采購(gòu)部根據(jù)項(xiàng)目部的采購(gòu)申請(qǐng)(或計(jì)劃)完成的采購(gòu)任務(wù)主要包括綠化苗木(含花卉草種)、園林設(shè)施(石料石材、給排水設(shè)施等)、肥料藥劑以及其他資材幾大項(xiàng)。綜合全年采購(gòu)結(jié)果看，采購(gòu)部對(duì)采購(gòu)任務(wù)的完成相對(duì)及時(shí)，延誤施工進(jìn)度的情況出現(xiàn)較少。分析__年度的采購(gòu)內(nèi)容還能得出，采購(gòu)部的主要采購(gòu)項(xiàng)目為苗木采購(gòu)，且雖然苗木可全年進(jìn)場(chǎng)，但春季仍是一年中進(jìn)場(chǎng)數(shù)量的時(shí)間段，由此可以預(yù)見(jiàn)采購(gòu)部明年春季采購(gòu)任務(wù)的艱巨，如何保質(zhì)保量的做好明春苗木采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)工作對(duì)采購(gòu)部來(lái)說(shuō)將是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。
3、供應(yīng)商管理供應(yīng)商管理經(jīng)過(guò)采購(gòu)部全體員工的努力，__年公司開(kāi)發(fā)供應(yīng)商80余家，其中，合作密切的有王振興、昌邑軍田苗圃、于瑞金等。在過(guò)去的一年里公司與這些供應(yīng)商經(jīng)過(guò)初次合作或多次合作，互相溝通，不斷磨合，建立了良好的合作關(guān)系?？蛻魴n案管理、供應(yīng)商信息較完善，且能夠比較準(zhǔn)確地反映供應(yīng)商的基本狀況。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
在20__年，因?yàn)槭袌?chǎng)形勢(shì)劇變，市場(chǎng)產(chǎn)出嚴(yán)重縮水，收款周期比較長(zhǎng)，采購(gòu)部的工作經(jīng)歷了比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一方面項(xiàng)目成本控制的嚴(yán)格實(shí)行要求我們盡量降低采購(gòu)成本，另一方面公司收款周期的延長(zhǎng)要求我們采購(gòu)部在采購(gòu)支付上要盡量延長(zhǎng)帳期，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠條件，總體說(shuō)來(lái)，20__年采購(gòu)部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下，我們能夠較好的完成全年項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)，按公司規(guī)定支付相關(guān)款項(xiàng)，做到成本控制有力，供應(yīng)渠道暢通，在保證公司項(xiàng)目正常實(shí)施的同時(shí)，維護(hù)了公司建立的采購(gòu)物流渠道，維護(hù)了公司的美譽(yù)度和信譽(yù)度。現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、主要工作成績(jī)。
1、嚴(yán)格按照公司詢價(jià)、核價(jià)、采購(gòu)管理制度，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)，全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)330萬(wàn)元，保證了公司項(xiàng)目實(shí)施的正常進(jìn)行。重點(diǎn)采購(gòu)的大項(xiàng)目有：健橋證券北京營(yíng)業(yè)部ups、發(fā)電機(jī)設(shè)備;健橋證券丹陽(yáng)營(yíng)業(yè)部建設(shè)項(xiàng)目所需設(shè)備;華龍證券日常設(shè)備供應(yīng);湖南省農(nóng)行小型機(jī)以及附屬設(shè)備;銀河證券西安集中交易所需設(shè)備;項(xiàng)目以及華龍證券設(shè)備供應(yīng)等采購(gòu)任務(wù)。
2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，完成新項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)，在20__年，我們接洽一些比較新的項(xiàng)目，如健橋證券北京營(yíng)業(yè)部發(fā)電機(jī)項(xiàng)目以及湖南農(nóng)行的小型機(jī)項(xiàng)目，還有健橋證券丹陽(yáng)營(yíng)業(yè)部建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的防雷防靜電等設(shè)備采購(gòu)，項(xiàng)目品種十分豐富和復(fù)雜，好多設(shè)備都是我們以前沒(méi)有接觸過(guò)的，這對(duì)我們的采購(gòu)工作提出了一定的挑戰(zhàn)，在總公司幫助下，我們經(jīng)過(guò)積極的努力，全面完成了這些項(xiàng)目的采購(gòu)，保證了項(xiàng)目正常實(shí)施，同時(shí)鍛煉了我的能力拓寬了我的知識(shí)面，對(duì)后期的工作十分有意義。
3、不斷拓寬采購(gòu)渠道，征詢采購(gòu)信息和最新設(shè)備信息，為市場(chǎng)提供產(chǎn)品信息和支持。采購(gòu)的工作和市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密，在20__年，我們根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，積極拓寬了采購(gòu)渠道，同時(shí)，定期為市場(chǎng)部提供產(chǎn)品信息，保證市場(chǎng)部工作的正常開(kāi)展，取得了市場(chǎng)部的好評(píng)。
4、在項(xiàng)目采購(gòu)上盡量爭(zhēng)取價(jià)格優(yōu)惠和較長(zhǎng)的帳期，嚴(yán)格控制款項(xiàng)支付，保證了公司的正常運(yùn)營(yíng)，這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦?，因?yàn)閼?yīng)收款任務(wù)比較艱巨，所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉，通過(guò)我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累，付款的控制做的比較好。
5、根據(jù)公司的需要，參與部分市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作，取得一定的好成績(jī)，在20__年，我直接負(fù)責(zé)華龍證券的日常設(shè)備采購(gòu)和供應(yīng)，從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成，取得客戶的一直好評(píng)。同時(shí)還參與長(zhǎng)沙交行的設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作，取得了項(xiàng)目的成功。
(二)協(xié)助公司完成的其它工作。
在20__年，我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作，主要是華龍證券的應(yīng)收款工作，在過(guò)去的一年里，我收回欠款200萬(wàn)元，同時(shí)協(xié)助公司開(kāi)展大項(xiàng)目的收款工作，經(jīng)過(guò)我們的努力，收回欠款1000多萬(wàn)元，較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
我踏入采購(gòu)部門的大門之前，我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域只有一點(diǎn)模糊的了解。為了更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，我提前進(jìn)行了一些準(zhǔn)備。我閱讀了一些關(guān)于采購(gòu)的專業(yè)書(shū)籍，了解了采購(gòu)部門的職責(zé)和工作方式。我還主動(dòng)聯(lián)系了一些在采購(gòu)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的朋友，向他們請(qǐng)教一些相關(guān)問(wèn)題。這些準(zhǔn)備為我入職后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
第二段：新的工作環(huán)境。
剛開(kāi)始進(jìn)入采購(gòu)部門，我感到有些陌生。在熟悉新的工作環(huán)境需要一段時(shí)間，因?yàn)槲乙私庹麄€(gè)部門的架構(gòu)和各個(gè)崗位的職責(zé)。我主動(dòng)與各位同事進(jìn)行了交流，了解他們的工作情況和工作方式。通過(guò)與他們的交流，我慢慢融入了這個(gè)大家庭，并且得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
第三段：學(xué)習(xí)與提升。
在采購(gòu)部門，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。我認(rèn)真閱讀行業(yè)相關(guān)的文章和論壇，關(guān)注最新的市場(chǎng)走勢(shì)和產(chǎn)品信息。同時(shí)，我也參加了一些專業(yè)的培訓(xùn)和研討會(huì)，提升自己的專業(yè)能力。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
在采購(gòu)部門，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我與同事們緊密合作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。我們互相幫助，相互學(xué)習(xí)，形成了一種良好的工作氛圍。每當(dāng)遇到難題時(shí)，我們總是齊心協(xié)力地找到解決辦法。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，也增強(qiáng)了我們的凝聚力和向心力。我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)的重要性，我也將團(tuán)隊(duì)合作精神貫徹到自己的工作中。
第五段：總結(jié)與展望。
在采購(gòu)部門的這段時(shí)間，我收獲了很多。我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，也成長(zhǎng)了很多。通過(guò)與同事們的交流和合作，我了解到了團(tuán)隊(duì)的力量和合作的重要性。我也認(rèn)識(shí)到自己的不足，未來(lái)我會(huì)更加努力，不斷提升自己的能力，為采購(gòu)部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在采購(gòu)部門的工作經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中重要的一部分，我會(huì)珍惜這段經(jīng)歷，不斷努力追求更好的自己。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
我覺(jué)得這篇文章可以按照以下五個(gè)段落來(lái)進(jìn)行組織：入職前的期待，入職后的第一印象，工作內(nèi)容及挑戰(zhàn)，與同事的合作與交流，個(gè)人成長(zhǎng)與感悟。
第一段：入職前的期待（大約200字）。
入職前，我對(duì)采購(gòu)部的印象是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)性和機(jī)遇的部門，我對(duì)此充滿了期待。通過(guò)多方面的了解，我知道采購(gòu)部的主要職責(zé)是確保企業(yè)所需資源的供應(yīng)，包括原材料、設(shè)備和服務(wù)等。我期待能夠在這個(gè)部門里學(xué)到采購(gòu)管理的知識(shí)和技巧，進(jìn)一步完善自己的專業(yè)能力。我希望能夠通過(guò)入職采購(gòu)部，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段：入職后的第一印象（大約200字）。
入職后的第一天，我被整潔的工作環(huán)境和熱情友好的同事們所打動(dòng)。他們對(duì)我進(jìn)行了熱烈的歡迎，并且向我介紹了工作流程和部門的組織架構(gòu)。我很快地適應(yīng)了新環(huán)境，并且通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)，了解到采購(gòu)部的工作內(nèi)容和極富挑戰(zhàn)的性質(zhì)。與此同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，比如對(duì)供應(yīng)鏈管理的了解還不夠深入。這使我意識(shí)到，我需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：工作內(nèi)容及挑戰(zhàn)（大約400字）。
在入職采購(gòu)部的幾個(gè)月里，我逐漸熟悉了自己的工作內(nèi)容和責(zé)任。我負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間，同時(shí)還需要與公司內(nèi)部的其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。這涉及到需要高度的溝通能力和良好的協(xié)調(diào)能力。采購(gòu)部的工作較為繁忙，需要經(jīng)常處理各種緊急情況和應(yīng)急事件。在應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，并且通過(guò)思考和總結(jié)，提高了自己的應(yīng)變能力和工作效率。這段時(shí)間里，我也學(xué)會(huì)了更好地與供應(yīng)商進(jìn)行合作，建立了良好的合作關(guān)系，確保了公司采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
第四段：與同事的合作與交流（大約200字）。
在采購(gòu)部，我遇到了許多優(yōu)秀的同事。我們相互之間進(jìn)行知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的交流，互幫互助，共同解決問(wèn)題。經(jīng)常在項(xiàng)目中與同事一起合作，我們形成了緊密的團(tuán)隊(duì)合作精神。大家都積極進(jìn)取，勇于面對(duì)困難，充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，共同達(dá)到項(xiàng)目的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作，分工明確，高效協(xié)作，這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與感悟（大約200字）。
通過(guò)這段時(shí)間在采購(gòu)部的工作，我感到自己得到了很大的成長(zhǎng)。不僅在專業(yè)知識(shí)和技能方面有了很大的提高，也鍛煉了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我更加深入地了解了企業(yè)采購(gòu)管理的重要性和復(fù)雜性，也更加意識(shí)到自己在這個(gè)領(lǐng)域中的責(zé)任和挑戰(zhàn)。盡管工作中會(huì)遇到很多的困難和壓力，但正是這些挑戰(zhàn)使我更加堅(jiān)定了自己在采購(gòu)部的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并且為之奮斗不懈。
總結(jié)：通過(guò)入職采購(gòu)部的經(jīng)歷，我在工作內(nèi)容與挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作以及個(gè)人成長(zhǎng)與感悟等方面都有了很好的體會(huì)。我深知在這個(gè)崗位上還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，因此我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和拓展自己的知識(shí)面，提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
不知為什么，當(dāng)時(shí)腦海里立刻浮現(xiàn)出一幅秋末冬初霧霾沉沉的景象，色調(diào)黯淡得很。而攤上食堂采購(gòu)的干活，總覺(jué)得也許是冥冥之中對(duì)我少年懶惰的遲來(lái)懲罰。最初聽(tīng)到“采購(gòu)員”一詞，是在久遠(yuǎn)的過(guò)去。你不是向來(lái)對(duì)美味佳肴麻木嗎?你不是向來(lái)對(duì)吃吃喝喝不以為意甚至有些不屑嗎?你不是向來(lái)厭煩與那些鬼精靈的販子討價(jià)還價(jià)嗎?你不是不忍砍價(jià)砍到那些辛苦勞作的菜農(nóng)遍體鱗傷嗎?------這些，就讓你去面對(duì)，去學(xué)習(xí)。然而，無(wú)論如何違背我的心性，我還是小心翼翼地勉力干了一年的采購(gòu)。
也曾笑呵呵地與菜販菜農(nóng)討論價(jià)格，結(jié)果當(dāng)然很不如人意。當(dāng)我轉(zhuǎn)身離開(kāi)市場(chǎng)，常常隱約覺(jué)得身后有人望著我的背影竊笑：那個(gè)老師好憨喲。
也曾不懂裝懂地作過(guò)市場(chǎng)調(diào)查。市場(chǎng)風(fēng)云詭譎，既需要大智大勇，也充斥著大奸大詐，我輩蓬蒿之人，怎能洞察!
也曾流過(guò)汗。這不奇怪，誰(shuí)不流汗?大熱天在林蔭下靜坐還汗流浹背呢。
也曾擅作主張，歇斯底里地改變供貨渠道。如：幾經(jīng)努力，感覺(jué)望坪肉市依然堅(jiān)冰難破，便索性將豬肉供應(yīng)商從望坪轉(zhuǎn)到了耒蘇;市場(chǎng)急劇動(dòng)蕩時(shí)，又放棄川東市場(chǎng)，轉(zhuǎn)而從望坪購(gòu)入價(jià)格略高的菜油，就為圖個(gè)什么性價(jià)比。
也曾無(wú)可奈何，整個(gè)20xx年秋期，物價(jià)一直穩(wěn)定在高位，上年只賣幾分的蘿卜，漲到了五六角，上年只賣一兩角的蓮白，漲到了七八角。很難買到一元以下的蔬菜。量大，也只是便宜一角而已。菜農(nóng)說(shuō)：“光景不好，欠收啊!”你看市場(chǎng)，菜價(jià)雖高，買賣卻好。有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)皇帝的女兒還愁嫁嗎?菜油也是。我們定的中次油，九月初每斤五塊，有一天，不知誰(shuí)給它的價(jià)格表錯(cuò)上了發(fā)條，油價(jià)一路上漲，漲到六塊六，我也不敢問(wèn)了，干脆從望坪進(jìn)吧。還有煤。以公有制的傅家洞的滾裝炭為例，上半年噸價(jià)還480，國(guó)慶也就530，接著“噌噌噌”直竄升，年終歲末，總算成功地飆上了800高位。同等質(zhì)量的煤炭,山西也就300元一噸。這煤價(jià)的虛高，既有供求關(guān)系的作用，又覺(jué)得并非完全取決于市場(chǎng)規(guī)律，明明是本地煤商巧打山西小煤窯壓產(chǎn)之牌，聯(lián)合哄抬價(jià)格所致。問(wèn)題是，你要煤，人家就是擺明車馬向你漫天要價(jià)，你也只有徒呼奈何!
也曾驚慌失措。記得接手第一周，食堂缺煤。那時(shí)我不認(rèn)得一個(gè)礦主，也不知道一個(gè)干運(yùn)煤勾當(dāng)?shù)乃緳C(jī)，除了大致曉得煤炭不同于泥土之外，腦袋里一片空白。而食堂又急需燃煤，時(shí)不我待，那時(shí)覺(jué)得很無(wú)助。說(shuō)到此，有一事，必須向各位同仁坦白清楚：一年之中，我竟兩次購(gòu)回異常劣質(zhì)的煤炭，給集體帶來(lái)以千計(jì)的損失，致使全校教師職工人人都不得不分?jǐn)傆捎谖业倪^(guò)失所造成的后果。雖然并非我的主觀，畢竟職責(zé)所系，難辭其咎。在此，誠(chéng)懇向各位道歉，謝罪!
便想以手撫平，不料揉弄出十來(lái)個(gè)斑塊，那斑塊進(jìn)而幻化成方塊漢字。那十個(gè)字是：“云空未必空，欲潔何曾潔?”情境轉(zhuǎn)換，我分明看見(jiàn)一頭孤羊，既與同伴失散，又融入不了狼群，在茫茫的原野，踟躇徘徊，其情可哀。忽聽(tīng)一片狼嗥，猛然一驚……卻是一夢(mèng)。原來(lái),我在暮春的午后，雙手托著一顆愚蠢的頭顱，撐著桌面睡著了。此時(shí)窗外淅淅瀝瀝，正是雨打芭蕉。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
20__年，采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部分離后，在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下，克服了人員少，工作量大等困難，較好地完成了一季度的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，為酒店經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一年以來(lái)，部門堅(jiān)持以“貨比三家，照顧生意不照顧價(jià)格”為原則，以一線部門的需求為重點(diǎn)，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理，認(rèn)真履行采購(gòu)經(jīng)理的工作職責(zé)，較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要地總結(jié)匯報(bào)一下我部一年以來(lái)的工作情況：
一、主要工作與作法：
1、采購(gòu)及時(shí)，確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序。采購(gòu)部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購(gòu)工作，保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門第一，酒店聲譽(yù)形象為上，物美價(jià)廉為主的工作意識(shí)，并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在第一季度工作中，部門在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下，前往深圳、廣州考核、采購(gòu)高檔原材料2次，共完成采購(gòu)任務(wù)400余次，采購(gòu)各類大小物品600余件，并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)50余次。
2、貨比三家，確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉。為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉，部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià)，對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整，同時(shí)部門對(duì)所有入庫(kù)物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄，對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換，有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購(gòu)上，部門堅(jiān)持橫向調(diào)查，照顧生意不照顧價(jià)格的原則，確保了所購(gòu)物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨，相互競(jìng)爭(zhēng)的措施，確保了一季度30余萬(wàn)元采購(gòu)物資質(zhì)量的穩(wěn)定。
3、積極努力，拓寬原料供給新渠道。為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色原材料，為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障，部門根據(jù)酒店總體工作安排，先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察，并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障，并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。
4、想方設(shè)法，降低酒店運(yùn)營(yíng)成本。一是配合餐飲、客房部，完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽，并模仿餐飲部干貨供貨方式，對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式，進(jìn)一步降低了部門成本，提高了供貨質(zhì)量。二是對(duì)客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作。三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營(yíng)能力，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。
二、存在的不足：
20__年，采購(gòu)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，但仍存在諸多不足，距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距，有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn)，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是在日常采購(gòu)工作中，缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性，沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃，從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂，丟三落四。
二是二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。
三是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材。
四是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，電動(dòng)車成為了汽車市場(chǎng)的一股新勢(shì)力，越來(lái)越多的人們開(kāi)始選擇電動(dòng)車作為交通工具。作為值得投資的新興產(chǎn)業(yè)，電動(dòng)車在采購(gòu)方面也有著不同于傳統(tǒng)車輛的特色和難點(diǎn)。作為一名電動(dòng)車采購(gòu)部職員，我在工作中不斷總結(jié)，逐漸形成了自己的一些心得體會(huì)。
第二段：采購(gòu)計(jì)劃制定。
電動(dòng)車采購(gòu)部門需要有一份完善的采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)公司的需要，確定采購(gòu)數(shù)量和類型，并考慮整體采購(gòu)成本與采購(gòu)穩(wěn)定性。此外，在制定采購(gòu)計(jì)劃時(shí)，我們還需要考慮電動(dòng)車技術(shù)的更新和升級(jí)，以及政策和法規(guī)的變化。比如，要考慮新國(guó)六排放標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，以及拍照上牌、補(bǔ)貼政策等對(duì)采購(gòu)產(chǎn)生的影響。
第三段：采購(gòu)渠道選擇。
在選擇采購(gòu)渠道時(shí)，我們需要考慮不同廠家的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，同時(shí)也要考慮價(jià)格和付款方式等因素。在與供貨商洽談時(shí)，我們還需要注重技術(shù)細(xì)節(jié)和合同細(xì)節(jié)的協(xié)商，明確各項(xiàng)條款，制作完善的合同。
第四段：質(zhì)量管理。
采購(gòu)的電動(dòng)車應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量管理程序，包括驗(yàn)收樣品及質(zhì)量檢測(cè)、產(chǎn)品的驗(yàn)收及檢驗(yàn)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的合規(guī)性審查和實(shí)施，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，我們還要注重售后服務(wù)，及時(shí)溝通解決客戶的售后問(wèn)題。
第五段：總結(jié)。
在電動(dòng)車采購(gòu)過(guò)程中，我們需要注重細(xì)節(jié)，經(jīng)常與供貨商和客戶溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并掌握新技術(shù)和法規(guī)政策變化。總之，電動(dòng)車采購(gòu)需要的不僅僅是技巧，更需要全面的思考和深入了解，才能達(dá)到高效優(yōu)化的采購(gòu)目標(biāo)。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
___年的工作即將告一段落?；仡櫮陙?lái)的工作，我在公司及各位同事的、和幫助下，要求，交給的任務(wù)，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上在管理上，都的進(jìn)步。現(xiàn)將一年的工作情況(我就4月份前任公司采購(gòu)部經(jīng)理期間及四月份后開(kāi)始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部人的工作，管理情況)作總結(jié)：
一、___年1—5月份任公司采購(gòu)部經(jīng)理，期間帶領(lǐng)本人員在公司下工作，主要工作：
1、采購(gòu)部日常管理和采購(gòu)計(jì)劃。
2、督促本人員經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)所采購(gòu)原材料的市場(chǎng)行情。
3、經(jīng)常在網(wǎng)上原材料的行情，和多個(gè)供應(yīng)商，使供應(yīng)商之間有競(jìng)爭(zhēng)，就有多的選擇渠道，在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商，與去年同期相比玻璃價(jià)格下降8，每月為公司節(jié)約6萬(wàn)多元。
4、與生產(chǎn)人員溝通，原材料的需求情況，控制庫(kù)存，使資金最的。
5、督促本人員時(shí)刻清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應(yīng)商眼里、心里的公司形象。
6、購(gòu)貨合同的跟蹤制度，包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票，心中有數(shù)。
7、四月至五月公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證，本的審核管理工作，努力學(xué)習(xí)，了內(nèi)審員資格證書(shū)，并按管理體系要求管理，使得質(zhì)量管理體系在本運(yùn)行。
二、公司發(fā)展的，現(xiàn)有生產(chǎn)場(chǎng)地的制約了公司的發(fā)展，在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間，委、市的和支持下，公司果斷的決定，在徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)買90余畝土地，籌建新廠區(qū)。公司的一位老員工被抽調(diào)新廠建設(shè)，心理有責(zé)任感，也有無(wú)形的，深知基建的性。本人對(duì)基建工程是一竅不通，真是硬著頭皮了任務(wù)，現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)如下：
1、開(kāi)工之前的，上天天和辦公室高主任奔走于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的各和市建設(shè)局各辦理手續(xù)，規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查開(kāi)工前的工作。
2、待手續(xù)的，又的指示，與高主任、謝工和開(kāi)發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊(duì)伍，在選拔施工隊(duì)伍的時(shí)候，因本人對(duì)基建工程不太，對(duì)行陌生，是摸著石頭過(guò)河，一步一步小心的過(guò)，多袁處和謝工的意見(jiàn)，但本人的原則是公開(kāi)、公平、透明的去招標(biāo)，防止暗箱操作，向匯報(bào)情況，報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家，當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙之際，工期要求緊，袁處的建議，考慮南方的隊(duì)伍，麥?zhǔn)展と瞬换丶?，選擇三家南方隊(duì)伍，漢中集團(tuán)、南通六建、中淮集團(tuán)。當(dāng)時(shí)中淮集團(tuán)承建市工程，九里區(qū)龜山漢墓展覽廳，實(shí)力當(dāng)時(shí)而言，強(qiáng)?？疾熘?，此隊(duì)伍，然后向董事長(zhǎng)匯報(bào)，了中淮集團(tuán)，簽訂了土建承包合同。
3、在五月二十八日正式開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)，破土動(dòng)工，開(kāi)始了廠房的施工，從施工開(kāi)始本人堅(jiān)守崗位，對(duì)施工專業(yè)知識(shí)欠缺，本人在本職工作的，努力學(xué)習(xí)施工知識(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)觀察、查看，虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。
4、在開(kāi)工以后，原則，抓安全質(zhì)量，經(jīng)常與施工和監(jiān)理溝通，預(yù)防不可遇見(jiàn)的事情。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。
5、在建設(shè)期間，也在的充實(shí)，在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識(shí)，不算太精，也充實(shí)了不少建筑知識(shí)，學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)的東西。
6、工地接觸，不知道他的。半年來(lái)的工地生活，才知道工地的事，繁瑣。鍛煉人的地方?？吹焦S搬遷，也很欣慰?？吹狡恋男聫S區(qū)，也很自豪，有我一份辛勤的汗水。
總結(jié)一年的工作，的進(jìn)步和成績(jī)，但在還。比如有時(shí)的脾氣急，說(shuō)話不對(duì)，容易讓人誤會(huì)。工作做得，工作做的還位。在新的一年里，我將更的改正，努力學(xué)習(xí)，的新的，為公司的發(fā)展更大更多的!
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
制造壓力，一定要把工作做好。通過(guò)這一個(gè)月的工作，針對(duì)影響自己工作效率的事，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、要多問(wèn)、多想、多做。對(duì)于不明白的事情一定要問(wèn)清楚，這樣才會(huì)少走彎路，以較快的速度熟悉掌握采購(gòu)工作的內(nèi)容、重點(diǎn)及核心內(nèi)容。
2、在做單前一定要查看歷史記錄，請(qǐng)教周圍同事，對(duì)于所要采購(gòu)的東西要了解清楚其行情，這樣才會(huì)事半功倍，提高工作效率。
3、要分清主次，緊急的事情先處理，不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、單子要分門別類整理，未處理的、正在處理的、緊急事項(xiàng)、一般性事物要分開(kāi)，這對(duì)于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s，如果認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不流于表面形式，對(duì)于我們的實(shí)際工作還是很有幫助的。
5、采購(gòu)工作不僅同外部打交道，與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進(jìn)行，一定要有認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人。
工作還有很多不足，這是我今后改善的方向，努力的目標(biāo)。感謝公司給我這次工作機(jī)會(huì)，我將盡職盡責(zé)做好本職工作，全心配合大家的工作，我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作發(fā)展自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的努力。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
作為企業(yè)采購(gòu)部門的重要成員，采購(gòu)部業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)主要包括尋找供應(yīng)商、與供應(yīng)商洽談價(jià)格和交貨期、制定采購(gòu)計(jì)劃以及跟蹤訂單等。他們需要具備良好的溝通和協(xié)商能力，以確保企業(yè)能夠以最佳的價(jià)格和質(zhì)量獲得所需的物資和設(shè)備。采購(gòu)部業(yè)務(wù)員的工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展至關(guān)重要，他們的努力直接影響著企業(yè)的成本效益和競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段：采購(gòu)部業(yè)務(wù)員需要掌握的技能和知識(shí)（300字）。
一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)部業(yè)務(wù)員需要具備多項(xiàng)技能和知識(shí)。首先，他們需要具備市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈管理的能力，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求和供應(yīng)情況的了解，選擇合適的供應(yīng)商和產(chǎn)品。其次，他們需要有良好的談判技巧，以爭(zhēng)取更有利的價(jià)格和交貨條件。此外，他們還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)和采購(gòu)流程，以確保合規(guī)性和規(guī)范性。除此之外，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力也是一個(gè)優(yōu)秀采購(gòu)部業(yè)務(wù)員必備的素質(zhì)。
作為一名采購(gòu)部業(yè)務(wù)員，我深刻理解到采購(gòu)工作的重要性和復(fù)雜性。在實(shí)際工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，市場(chǎng)信息的及時(shí)掌握對(duì)于采購(gòu)工作至關(guān)重要。我經(jīng)常參加行業(yè)交流會(huì)議和展會(huì)，與各類供應(yīng)商保持緊密的聯(lián)系，以獲取最新的市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息。其次，良好的談判技巧是成功完成采購(gòu)任務(wù)的關(guān)鍵。我通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，提高了自己的談判能力，能夠在與供應(yīng)商的洽談中爭(zhēng)取到更有利的條件。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系的重要性，只有建立起信任和互惠的合作關(guān)系，才能獲得更好的采購(gòu)結(jié)果。
在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍和提高效率。我通過(guò)參加培訓(xùn)課程和自學(xué)提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我利用現(xiàn)代信息技術(shù)和采購(gòu)管理軟件，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。此外，我還積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事們互相學(xué)習(xí)和交流，共同進(jìn)步。通過(guò)這些努力，我逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的采購(gòu)部業(yè)務(wù)員，并為企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。
作為一名采購(gòu)部業(yè)務(wù)員，我深知自己的職責(zé)和義務(wù)。未來(lái)我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，與時(shí)俱進(jìn)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。我希望通過(guò)自己的努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，提高采購(gòu)效率和質(zhì)量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高，我能夠在采購(gòu)領(lǐng)域取得更好的成就，并為企業(yè)的成功發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
20xx年是具有轉(zhuǎn)折意義的重要一年。這一年，采購(gòu)部先從最初的采購(gòu)工作由項(xiàng)目部各自負(fù)責(zé)，過(guò)渡到由苗木總監(jiān)主要負(fù)責(zé)的工程采購(gòu)部，再轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞?lái)的成控部采購(gòu)組，直至現(xiàn)在的勝偉園林采購(gòu)部形成。采購(gòu)部的從無(wú)到有，可以說(shuō)經(jīng)歷了“一波三折”。這是一個(gè)不斷探索不斷改變的過(guò)程，也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過(guò)程。
目前采購(gòu)部共有4人，包括采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)員和司機(jī)(兼采購(gòu)員)各一名。雖然采購(gòu)部在各個(gè)時(shí)期的整合都在一定程度上給當(dāng)時(shí)的部門工作帶來(lái)了影響，但從總體上看，整個(gè)部門還是漸入佳境，員工各司其職，工作有條不紊。這一年來(lái)，采購(gòu)部全體員工在公司的領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同事的支持與配合下，比較圓滿地完成了部門建設(shè)和各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，以下是采購(gòu)部對(duì)xx年度工作的總結(jié)。
1、部門建設(shè)不斷展開(kāi)部門建設(shè)不斷展開(kāi)年初，公司成功與棕櫚園林合作，成為棕櫚園林的控股子公司，公司面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也提供給部門和每個(gè)人一個(gè)廣闊而充滿前景的發(fā)展空間。采購(gòu)部在及時(shí)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類文件，積極參加公司安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)對(duì)部門制度、管理方法等進(jìn)行完善。今年，公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要制定了一系列的管理措施、，如《公司組織架構(gòu)設(shè)置》《績(jī)效考核管理制度(試行)、》等。各規(guī)章制度的出臺(tái)，對(duì)部門工作的順利開(kāi)展起到了引導(dǎo)、督促作用。例如，為保證苗木質(zhì)量，保障供需雙方的合法權(quán)益，特制定了《問(wèn)題苗木處理控制程序》，程序詳細(xì)列出了采購(gòu)部、項(xiàng)目部、工程總監(jiān)、成控部以及財(cái)務(wù)的職責(zé)，界定了問(wèn)題苗木的分類，出具了問(wèn)題苗木的處理流程圖。采購(gòu)部及時(shí)組織學(xué)習(xí)各類文件內(nèi)容，不斷規(guī)范部門工作。
我們還在諸如采購(gòu)流程的合規(guī)合理性上不斷改進(jìn)，逐漸形成現(xiàn)行方案，即由項(xiàng)目部上報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)(或計(jì)劃)―成控部詢價(jià)(采購(gòu)部配合)―采購(gòu)部負(fù)責(zé)材料采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)。這期間，我們還有幸得到了棕櫚總公司對(duì)采購(gòu)流程的建議，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一次非常難得的修正機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)踐證明，現(xiàn)行的采購(gòu)流程還是比較合理而且符合目前公司發(fā)展實(shí)情的'。
我們也有在采購(gòu)過(guò)程中犯錯(cuò)誤的時(shí)候，比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款的苗木采購(gòu)合同而導(dǎo)致公司十分被動(dòng)的情況。之后我們吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合公司下發(fā)的文件，謹(jǐn)慎小心，杜絕了此類問(wèn)題的再次發(fā)生。
此外，公司的幾次培訓(xùn)也使得我們?cè)诠ぷ髦嘣鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了專業(yè)技能，增強(qiáng)了個(gè)人素質(zhì)。
采購(gòu)任務(wù)完成情況與分析xx年，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)全部或部分采購(gòu)任務(wù)的項(xiàng)目主要有白浪河北辰八標(biāo)、濱海科教新區(qū)求是燈塔工程、南一橫、港門口三標(biāo)、軍埠口等。采購(gòu)部根據(jù)項(xiàng)目部的采購(gòu)申請(qǐng)(或計(jì)劃)完成的采購(gòu)任務(wù)主要包括綠化苗木(含花卉草種)、園林設(shè)施(石料石材、給排水設(shè)施等)、肥料藥劑以及其他資材幾大項(xiàng)。綜合全年采購(gòu)結(jié)果看，采購(gòu)部對(duì)采購(gòu)任務(wù)的完成相對(duì)及時(shí)，延誤施工進(jìn)度的情況出現(xiàn)較少。分析xx年度的采購(gòu)內(nèi)容還能得出，采購(gòu)部的主要采購(gòu)項(xiàng)目為苗木采購(gòu)，且雖然苗木可全年進(jìn)場(chǎng)，但春季仍是一年中進(jìn)場(chǎng)數(shù)量的時(shí)間段，由此可以預(yù)見(jiàn)采購(gòu)部明年春季采購(gòu)任務(wù)的艱巨，如何保質(zhì)保量的做好明春苗木采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)工作對(duì)采購(gòu)部來(lái)說(shuō)將是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。
3、供應(yīng)商管理供應(yīng)商管理經(jīng)過(guò)采購(gòu)部全體員工的努力，xx年公司開(kāi)發(fā)供應(yīng)商80余家，其中，合作密切的有王振興、昌邑軍田苗圃、于瑞金等。在過(guò)去的一年里公司與這些供應(yīng)商經(jīng)過(guò)初次合作或多次合作，互相溝通，不斷磨合，建立了良好的合作關(guān)系?？蛻魴n案管理、供應(yīng)商信息較完善，且能夠比較準(zhǔn)確地反映供應(yīng)商的基本狀況。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
20xx年采購(gòu)管理部在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞各項(xiàng)工作指導(dǎo)思想和工作主題，以降低采購(gòu)成本，確保采購(gòu)質(zhì)量，提高采購(gòu)效益為中心，真抓實(shí)干，拓展思路，求實(shí)創(chuàng)新。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司一體化管理制度，有序規(guī)范對(duì)兩級(jí)公司的采購(gòu)、分包進(jìn)行管控，較好地完成了年初各項(xiàng)工作目標(biāo)。
根據(jù)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)部署和年度十大重點(diǎn)工作安排，一是完善合格分包商、供應(yīng)商資源庫(kù)，二是建立主要材料價(jià)格信息庫(kù)，三是搭建集中采購(gòu)平臺(tái)，四是加強(qiáng)在建項(xiàng)目物資設(shè)備采購(gòu)、專業(yè)及勞務(wù)分包招標(biāo)過(guò)程管控，五是推進(jìn)v5四期二十三冶erp項(xiàng)目建設(shè)，各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)情況如下：
(1)合格分包商、供應(yīng)商資源庫(kù)已在v5四期erp系統(tǒng)中建立并應(yīng)用，正在逐步完善和優(yōu)化。
(2)長(zhǎng)、株、潭主要材料采購(gòu)指導(dǎo)價(jià)格信息庫(kù)建立已完成，正在策劃發(fā)布方式。
(3)主要材料鋼材“統(tǒng)購(gòu)、分簽和統(tǒng)付”集中采購(gòu)平臺(tái)已搭建，并有效運(yùn)行，合作良好。部分子分公司已建立水泥、商砼、模板、木方等大宗物資材料區(qū)域集中采購(gòu)平臺(tái)。集團(tuán)層面水泥、商砼、房建施工設(shè)備的集中采購(gòu)、租賃做了充分的市場(chǎng)調(diào)研、分析和比較，根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，待集團(tuán)公司供應(yīng)鏈體系建立及供應(yīng)鏈金融咨詢完成后，再統(tǒng)一規(guī)劃構(gòu)建集中采購(gòu)平臺(tái)。
(4)子分公司在建項(xiàng)目的物資設(shè)備采購(gòu)、專業(yè)及勞務(wù)分包招標(biāo)逐步完善和規(guī)范，過(guò)程管控得到了加強(qiáng)，對(duì)超規(guī)模的采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)嚴(yán)格管控，全程監(jiān)管。
(5)v5四期erp項(xiàng)目物資管理模塊現(xiàn)狀調(diào)研按項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)如期完成現(xiàn)狀調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、需求差異分析、設(shè)計(jì)藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)功能測(cè)試，試點(diǎn)單位于9月5日成功上線，推廣單位上線目標(biāo)有望提前實(shí)現(xiàn)。
20xx年是集團(tuán)公司管理提升深化年，也是集團(tuán)采購(gòu)管理工作全面規(guī)劃發(fā)展的第一年，采購(gòu)管理部自成立后，迅速完成了部門組織架構(gòu)的建立，規(guī)范部門崗位職責(zé)。一是高度重視管理提升活動(dòng)工作開(kāi)展，對(duì)采購(gòu)管理提升工作進(jìn)行了安排部署，崗位職責(zé)到位，責(zé)任到人。一季度以集團(tuán)一體化管理體系文件為指導(dǎo)、完成了部門崗位職責(zé)和工作流程設(shè)計(jì)，配合其他部門理順了采購(gòu)管理職能劃分，工作交接，積極與子分公司實(shí)現(xiàn)義務(wù)對(duì)接和職能界面劃分。
二是以集團(tuán)現(xiàn)有制度體系為基矗二季度設(shè)計(jì)完善了集團(tuán)采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程37個(gè)業(yè)務(wù)流程、報(bào)表9份，細(xì)化采購(gòu)管理涉及的物資、設(shè)備采購(gòu)及分包管理的各個(gè)制度模塊，完成集團(tuán)公司一體化制度修訂完善工作，并建立“制度明確、流程清晰、審核到位、責(zé)任到人”的采購(gòu)管理工作機(jī)制。三是建立完善合格分包商、供應(yīng)商資源庫(kù)和主要材料價(jià)格信息庫(kù)。配合內(nèi)控審計(jì)部完成對(duì)下屬子分公司采購(gòu)管理流程的檢查與測(cè)試，查找自身管理上的不足，發(fā)現(xiàn)管理缺陷，督促跟蹤整改落實(shí)情況。將集團(tuán)的采購(gòu)管理工作與同行企業(yè)全面對(duì)標(biāo)，先后組織了30余次調(diào)研，分赴同行企業(yè)、子分公司和項(xiàng)目部，從“規(guī)范管理、集中采購(gòu)、統(tǒng)一結(jié)算”層面進(jìn)行縱、橫向分析，對(duì)比相關(guān)企業(yè)在采購(gòu)管理過(guò)程中的優(yōu)劣勢(shì)，學(xué)習(xí)同行企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目分散采購(gòu)模式隨著一體化管理體系推行，逐步被兩級(jí)公司集中采購(gòu)取代，規(guī)模采購(gòu)效益初顯，子分公司區(qū)域集采逐步開(kāi)展，取得了一定成效，全面構(gòu)建集團(tuán)主要材料集采平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)鋼材戰(zhàn)略采購(gòu)，水泥、商砼和施工設(shè)備的集中采購(gòu)與租賃平臺(tái)正在有序推進(jìn)。把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防作為管控重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)項(xiàng)目材料采購(gòu)和分包招標(biāo)工作，強(qiáng)化項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)管控，對(duì)項(xiàng)目材料采購(gòu)、工程勞務(wù)分包招標(biāo)規(guī)范流程，嚴(yán)格管理，全年對(duì)子分公司66個(gè)超規(guī)模項(xiàng)目的招標(biāo)文件認(rèn)真組織評(píng)審、全程參與開(kāi)標(biāo)，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，采購(gòu)成本有了一定下降，招標(biāo)效益明顯。為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化，將標(biāo)準(zhǔn)化管理在erp系統(tǒng)中固化，完成物料數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)、客商數(shù)據(jù)收集、整理及系統(tǒng)錄入，從上十萬(wàn)的物料數(shù)據(jù)中，通過(guò)制定物料分類、規(guī)格型號(hào)、描述及特征的編寫(xiě)規(guī)范，精簡(jiǎn)到4萬(wàn)3千余條，分包商、供應(yīng)商數(shù)據(jù)5400余條，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，首次將采購(gòu)規(guī)劃和戰(zhàn)略尋源工作固化于erp系統(tǒng)中，有利于項(xiàng)目材料采購(gòu)和分包統(tǒng)籌安排，合理采購(gòu)。
集團(tuán)采購(gòu)管理提升工作盡管取得了一定成績(jī)，但與集團(tuán)公司的要求還存在很大差距。一是隨著集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，采購(gòu)管理工作的重要性凸顯，集團(tuán)公司已引起高度重視，但部分子分公司仍將采購(gòu)作為生產(chǎn)的后期輔助行為來(lái)管理，忽視采購(gòu)管理對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略的影響。甚至在采購(gòu)管理方面還存在一些漏洞，造成企業(yè)效益流失。部分子分公司(事業(yè)部)采購(gòu)管理制度不夠健全，監(jiān)管不全面，采購(gòu)過(guò)程不規(guī)范，采購(gòu)管理制度、規(guī)定沒(méi)有得到有效執(zhí)行與落實(shí)，成為擺設(shè)。隨著v5項(xiàng)目的上線，集團(tuán)公司的采購(gòu)管理制度將逐漸完善，子分公司必須對(duì)采購(gòu)管理工作的重要性重新定位。二是供應(yīng)商(分包商)管理不到位。供應(yīng)商(分包商)的準(zhǔn)入、過(guò)程管理、考核評(píng)價(jià)與應(yīng)用等未按集團(tuán)公司制度和要求執(zhí)行，對(duì)供應(yīng)商(分包商)的考核評(píng)價(jià)客觀、公平、公正性不強(qiáng)，在合作過(guò)程中缺少實(shí)質(zhì)性的考核評(píng)價(jià)記錄，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)得不到滿足和改進(jìn)。三是信息資源共享不夠。子分公司之間的信息資源互通渠道和機(jī)制未形成，不能充分利用合格供應(yīng)商、分包商信息，增加了采購(gòu)尋源尋的時(shí)間和過(guò)程。部分子分公司的優(yōu)秀供應(yīng)商、分包商信息資源不愿公開(kāi)，在集團(tuán)范圍不能有效地實(shí)現(xiàn)信息共享。四是采購(gòu)成本意識(shí)不強(qiáng)。項(xiàng)目施工過(guò)程中，生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租賃等占比份額大，部分項(xiàng)目材料采購(gòu)采用分散采購(gòu)，采購(gòu)單價(jià)不能做到最優(yōu)，甚至存在暗箱操作行為，采購(gòu)效益不能最大化。五是采購(gòu)管理人員業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)相對(duì)低下，人員結(jié)構(gòu)老化、力量配備不足，培訓(xùn)不到位。成本測(cè)算、招標(biāo)組織工作權(quán)責(zé)沒(méi)有明確劃分。
集團(tuán)公司年初啟動(dòng)的v5四期erp項(xiàng)目建設(shè)，通過(guò)對(duì)全集團(tuán)采購(gòu)管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研、梳理，形成了5萬(wàn)字的調(diào)研報(bào)告。在現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告基礎(chǔ)上，引進(jìn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理理念，采用埃森哲方法論，組織廣泛討論，形成采購(gòu)管理現(xiàn)狀的7大關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)，制定包括“37個(gè)業(yè)務(wù)流程、9份報(bào)表、若干模板表單”等要素的藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案。創(chuàng)新提出“采購(gòu)規(guī)劃審核”、“價(jià)格信息維護(hù)”、“采購(gòu)計(jì)劃紅線控量”等管理思路并在藍(lán)圖設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)，通過(guò)系統(tǒng)來(lái)解決“集中采購(gòu)難實(shí)現(xiàn)”、“價(jià)格管控不及時(shí)”、“數(shù)量經(jīng)常超標(biāo)”等現(xiàn)實(shí)中的老大難問(wèn)題。收集、整理集團(tuán)公司物料主數(shù)據(jù)43800余條，供應(yīng)商和分包商20xx余家，集團(tuán)資源庫(kù)平臺(tái)基本建立。在廣泛收集各直屬單位差異需求的基礎(chǔ)上通過(guò)藍(lán)圖設(shè)計(jì)審核，在系統(tǒng)中開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)，9月5日實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)單位上線成功，推廣單位上線目標(biāo)有望提前。
集中采購(gòu)平臺(tái)的建立作為年度重點(diǎn)工作全面推進(jìn)，年初與五礦發(fā)展簽訂的鋼材集中采購(gòu)戰(zhàn)略框架協(xié)議，在新開(kāi)工項(xiàng)目的鋼材需求采購(gòu)予以落地，基本實(shí)現(xiàn)協(xié)同采購(gòu)，截至11月底，與五礦發(fā)展簽訂鋼材采購(gòu)合同量121900噸，完成配送量64048噸，預(yù)計(jì)年底合同簽訂量達(dá)到130000噸，配送量達(dá)到80000噸。鋼材集采合作雙方建立了定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，戰(zhàn)略集采平臺(tái)有效推進(jìn)，運(yùn)行良好，采購(gòu)成本明顯降低。
內(nèi)部招標(biāo)管理有序開(kāi)展，逐步規(guī)范，兩級(jí)公司項(xiàng)目材料采購(gòu)、勞務(wù)(專業(yè))分包超規(guī)模項(xiàng)目的內(nèi)部招標(biāo)相關(guān)部門全程參與，嚴(yán)格管控。截至11月底共組織內(nèi)部招標(biāo)項(xiàng)目411個(gè)(不含集團(tuán)協(xié)同戰(zhàn)略采購(gòu)，部分子分公司區(qū)域集采和年度供應(yīng)商招標(biāo)采購(gòu))，累計(jì)招標(biāo)估算金額約19.6億多，招標(biāo)估算值與合同估算值累計(jì)差額約1.2億。
(1)集團(tuán)公司。
格考核。三是五礦資源平臺(tái)和資金平臺(tái)優(yōu)勢(shì)有待發(fā)揮，資金杠桿效應(yīng)不明顯。必須強(qiáng)基固本，苦練內(nèi)功，用精細(xì)的管理、精誠(chéng)的服務(wù)、精良的品質(zhì)做好五礦內(nèi)部協(xié)調(diào)項(xiàng)目，同時(shí)緊跟國(guó)家政策形勢(shì)和發(fā)展方向，充分發(fā)揮投資業(yè)務(wù)的規(guī)模效益和社會(huì)效應(yīng)，將房地產(chǎn)和投資業(yè)務(wù)放在保障房和棚戶區(qū)改造項(xiàng)目上。四是資源整合能力差。必須發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，探索混合所有制模式，激活項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方式，整合社會(huì)資源，深耕區(qū)域市常五是缺乏低成本核心競(jìng)爭(zhēng)力。狠抓項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)成本測(cè)算工作，強(qiáng)化項(xiàng)目管理最優(yōu)成本意識(shí)，打造有利于兩級(jí)公司發(fā)展的供應(yīng)鏈管理體系。
(2)本部門。
一是部門及業(yè)務(wù)條線管理人員專業(yè)知識(shí)欠缺，管理能力不強(qiáng)。應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，按照集團(tuán)三個(gè)“一批”人才培養(yǎng)舉措，打造一致高效務(wù)實(shí)的采購(gòu)管理團(tuán)隊(duì)。二是思維方式陳舊，管理理念滯后。必須改變觀念，創(chuàng)新管理，培養(yǎng)應(yīng)變能力，不斷完善自我。三是團(tuán)隊(duì)工作激情和合力不強(qiáng)。注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
我現(xiàn)在不是hr，可是卻很突然想要在這里發(fā)表一篇日志。
昨晚有個(gè)隔壁班的同學(xué)打電話過(guò)來(lái)說(shuō)，你現(xiàn)在是做什么的，我說(shuō)網(wǎng)店上的客服。工資怎么樣的呢，我說(shuō)不咋地。底薪一千，加1%的提成，而每個(gè)月的業(yè)績(jī)就是那么一兩萬(wàn)，還不包吃住，能咋地的呢?不過(guò)我覺(jué)得夠吃就好，現(xiàn)在已經(jīng)工作三個(gè)月了，那兩個(gè)月底需要啃面包的日子已經(jīng)過(guò)去了。
他于是開(kāi)始說(shuō)我的工作沒(méi)有出息，說(shuō)什么到他那去頂替他的位置，當(dāng)采購(gòu)部的實(shí)習(xí)生，可以學(xué)到蠻多東西的，而他到他們公司的供應(yīng)商那邊入職，不過(guò)一樣是在這家公司留守上班的，他說(shuō)他會(huì)教我。我問(wèn)他具體是做什么的，他說(shuō)處理單據(jù)，弄弄發(fā)票什么的，涉及會(huì)計(jì)多一點(diǎn)。他說(shuō)會(huì)和很多供應(yīng)商打交道，交際能力能得到很好的提升的。他說(shuō)你到外企實(shí)習(xí)兩三個(gè)月，畢業(yè)時(shí)找工作也好找啊，他說(shuō)就是不能轉(zhuǎn)正而已。
我倒覺(jué)得轉(zhuǎn)正對(duì)我來(lái)說(shuō)，不是很重要，我的自考本科明年拿到畢業(yè)證的時(shí)候，就會(huì)回廣東去，我可以在那實(shí)習(xí)到明年。而且我也打算等四月份的自考完，就去找另一份工作，不是說(shuō)這份工作學(xué)不到東西，我知道自己很不成熟，要學(xué)的還有很多很多。之前的打算是做到最優(yōu)秀的時(shí)候離開(kāi)，可是現(xiàn)在換成上晚班了，天天窩宿舍，本不善于交流，愛(ài)宅的我，更恐懼外面的社會(huì)。我開(kāi)始擔(dān)心了，自己似乎越來(lái)越與社會(huì)脫軌。所以我四月份要換份工作，哪怕是去服務(wù)員也好，這是我最害怕的時(shí)候的想法。
現(xiàn)在我同學(xué)給出機(jī)會(huì)，我覺(jué)得是踏出宿舍的第一步，又能學(xué)到東西，肯定是最好的。
今早他打電話過(guò)來(lái)時(shí)，我答應(yīng)過(guò)去看看，結(jié)果那個(gè)hr說(shuō)，我們只找實(shí)習(xí)生，你6月份畢業(yè)的話，就不可以繼續(xù)干了。我愣了，一直是實(shí)習(xí)生都不可以嗎?我不要求轉(zhuǎn)正的。只能做兩個(gè)月的工作，我覺(jué)得不值得。不知道她不滿意我還是很善意，說(shuō)，你還是不要放棄可以轉(zhuǎn)正的工作來(lái)做兼職了。我也贊同。
我同學(xué)還說(shuō)你不應(yīng)該放棄這個(gè)機(jī)會(huì)的，我覺(jué)得這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)的代價(jià)太大了，每天坐三四多小時(shí)的來(lái)回車程上班，自考的學(xué)習(xí)也無(wú)法顧及了。更何況二個(gè)月，能接觸到些什么呢?實(shí)習(xí)一年半載，那我接受。
我還是按照原計(jì)劃，等四月份考完試后，全身心找工作。好吧，為什么要說(shuō)這些呢，我也不知道。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程。以下是由小編為大家收集整理出來(lái)的公司采購(gòu)部培訓(xùn)總結(jié)范文，希望能夠幫到大家。
進(jìn)入xx公司半年多時(shí)間，是我在短期內(nèi)所學(xué)知識(shí)最多的日子，是將自己理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成實(shí)踐的一個(gè)過(guò)渡期。我學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)責(zé)任;如何高效地完成本職工作;游刃地處理工作中的摩擦;真誠(chéng)的與同事相處、配合共進(jìn)步。但是無(wú)法避免地出現(xiàn)一些疏忽以及工作中的脫節(jié)不愉快都使我對(duì)此項(xiàng)工作有了更深的體會(huì)：
1、希望公司權(quán)責(zé)分明。采購(gòu)部工作的順利完成需要業(yè)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)、技術(shù)科、生產(chǎn)部以及財(cái)務(wù)部甚至供應(yīng)商的密切配合，任一個(gè)環(huán)節(jié)的脫節(jié)都將影響采購(gòu)部預(yù)期工作的順利進(jìn)行，當(dāng)然其中包含著采購(gòu)人員自身的工作疏忽。生產(chǎn)當(dāng)中往往摻雜著諸多的不可抗力因素造成影響生產(chǎn)進(jìn)度，采購(gòu)人員需要承擔(dān)起責(zé)任想辦法解決和盡量避免而不要互相推脫責(zé)任，更不要權(quán)責(zé)不分，將所有的責(zé)任一味推脫給采購(gòu)人員承擔(dān)。
2、關(guān)于面料管理的建義采購(gòu)員采購(gòu)的面料在生產(chǎn)完畢之后是否剩余面料或者再次翻單打樣所需要的面料可否使用庫(kù)存且數(shù)量是否足夠，諸如此類的問(wèn)題讓采購(gòu)部犯愁，沒(méi)有倉(cāng)庫(kù)的配合，采購(gòu)部的工作舉步維艱。一種情況年輪已久，難以避免倉(cāng)庫(kù)提供的面料種類錯(cuò)誤，一種情況數(shù)量不準(zhǔn)確，一種情況人員調(diào)動(dòng)引起信息不全。這需要倉(cāng)庫(kù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，本人有一個(gè)很好的建義可以避免：給每一支入庫(kù)的面料配上身份證(身份證上的信息包含：品名、款名、客戶名稱、供應(yīng)商、入庫(kù)日期、數(shù)量、出庫(kù)日期、出庫(kù)數(shù)量、剩余數(shù)量、經(jīng)辦人)需要采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)和裁床的配合。采購(gòu)部提供數(shù)量(碼單)給倉(cāng)庫(kù)的同時(shí)將面料的品名、款名、客戶名稱(尋求業(yè)務(wù)部的幫助)和供應(yīng)商的具體信息提供給倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)將此信息填寫(xiě)包括入庫(kù)日期。出庫(kù)詳情由裁床負(fù)責(zé)，需有出庫(kù)日期、出庫(kù)數(shù)量、剩余數(shù)量，并且簽字確認(rèn)，只要有剩余面料，給面料掛一個(gè)身份證(可以是一張卡片)，如下圖。那么采購(gòu)部的工作開(kāi)展會(huì)變得順利(有參照其他公司的管理方式)。希望我的建義可以適用我們公司，操作的可實(shí)行性有待考究。
3、希望公司以鼓勵(lì)為主、批評(píng)為輔，幫助員工建立信心改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。
公司以鼓勵(lì)為主、批評(píng)為輔就直接體現(xiàn)在公司是否以獎(jiǎng)勵(lì)為主、懲罰為輔的管理方式。半年的適應(yīng)此項(xiàng)工作我自身感覺(jué)還未擺正心態(tài)。本身采購(gòu)部要承擔(dān)的壓力就較大，如果在這樣的情況下公司上級(jí)再給予施壓，造成的心理負(fù)擔(dān)可想而知。輕松的工作環(huán)境適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，是我們能夠接受的，在?qiáng)壓下工作造成了我產(chǎn)生強(qiáng)大的排斥性，對(duì)工作厭煩感和成就感下降，似乎我無(wú)論怎么努力工作，結(jié)果都不盡人意，沒(méi)有肯定的嘉獎(jiǎng)只有廠部否定的抱怨以及主管的責(zé)罵，我達(dá)不到自己所預(yù)料的高度，因此我選擇了放棄這項(xiàng)工作，想嘗試往自己所期望的方向發(fā)展，希望公司能夠?qū)γ恳粋€(gè)員工給予鼓勵(lì)和輔助糾正錯(cuò)誤，而不是責(zé)怪和追究責(zé)任后給予嚴(yán)厲懲罰，是我們的責(zé)任我們一定會(huì)承擔(dān)，不應(yīng)該強(qiáng)加于我們。適當(dāng)?shù)膽土P也是合理的，但是不平衡的獎(jiǎng)懲會(huì)讓員工失去信心。最后希望公司不斷進(jìn)步和壯大珍惜每個(gè)人才，善待員工。
在我離開(kāi)之際，留下我對(duì)公司的看法，給公司一點(diǎn)建義，是我半年來(lái)公司對(duì)我成長(zhǎng)培養(yǎng)的回報(bào)，如果有不當(dāng)?shù)牡胤?，還望公司給予糾正。
來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了，我的采購(gòu)工作也在忙忙碌碌中度過(guò)了，對(duì)于公司的基本。
規(guī)章制度。
及采購(gòu)的工作內(nèi)容及工作流程都有了基本的了解。覺(jué)得做好采購(gòu)工作就像買一件稱心得體的衣服一樣，要貨比三家，爭(zhēng)取用最低的價(jià)格買到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作中有一些不當(dāng)之處，但我都積極改正，并做好記錄，避免再犯，爭(zhēng)取盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
第一個(gè)月我主要采購(gòu)一些零散的小配件，我以十分的熱情投入到工作中，我們的老員工都很熱情，只要我有需要，他們都會(huì)給予熱情的指導(dǎo)，讓我感覺(jué)很溫暖，從而會(huì)給自己制造壓力，一定要把工作做好。通過(guò)這一個(gè)月的工作，針對(duì)影響自己工作效率的事，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、要多問(wèn)、多想、多做。對(duì)于不明白的事情一定要問(wèn)清楚，這樣才會(huì)少走彎路，以較快的速度熟悉掌握采購(gòu)工作的內(nèi)容、重點(diǎn)及核心內(nèi)容。
2、在做單前一定要查看歷史記錄，請(qǐng)教周圍同事，對(duì)于所要采購(gòu)的東西要了解清楚其行情，這樣才會(huì)事半功倍，提高工作效率。
3、要分清主次，緊急的事情先處理，不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、單子要分門別類整理，未處理的、正在處理的、緊急事項(xiàng)、一般性事物要分開(kāi)，這對(duì)于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s，如果認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不流于表面形式，對(duì)于我們的實(shí)際工作還是很有幫助的。
5、采購(gòu)工作不僅同外部打交道，與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進(jìn)行，一定要有認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人。
工作還有很多不足，這是我今后改善的方向，努力的目標(biāo)。感謝公司給我這次工作機(jī)會(huì)，我將盡職盡責(zé)做好本職工作，全心配合大家的工作，我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作發(fā)展自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的努力。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
第一段：引言（200字）。
標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段之一，而采購(gòu)部門作為企業(yè)的核心部門之一，對(duì)采購(gòu)流程的標(biāo)準(zhǔn)化具有重要意義。本文將從采購(gòu)部的標(biāo)準(zhǔn)化意義、實(shí)施過(guò)程、效果、遇到的困難和心得體會(huì)等方面進(jìn)行探討，以期探索出更好的采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐方案。
第二段：標(biāo)準(zhǔn)化意義（200字）。
標(biāo)準(zhǔn)化的意義在于提高采購(gòu)效率和管理水平。通過(guò)建立一套科學(xué)合理的采購(gòu)流程，使采購(gòu)人員在工作中可以依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，避免主觀隨意性，提高工作效率。而在采購(gòu)過(guò)程中，標(biāo)準(zhǔn)化還能夠幫助采購(gòu)人員合理組織采購(gòu)活動(dòng)，降低成本、提高供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。此外，標(biāo)準(zhǔn)化還能規(guī)范采購(gòu)合同的簽訂及履行，減少合同風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的合法合規(guī)性。
第三段：標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程（300字）。
標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施需要經(jīng)歷一系列的步驟和過(guò)程。首先，需要對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)行分析，并設(shè)定流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和必要的控制點(diǎn)。其次，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和推廣，培養(yǎng)采購(gòu)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)和理解。然后，將標(biāo)準(zhǔn)化流程與信息化系統(tǒng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)流程的自動(dòng)化和信息的實(shí)時(shí)共享。最后，通過(guò)持續(xù)監(jiān)測(cè)和改進(jìn)，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程和管理模式，以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化。
第四段：標(biāo)準(zhǔn)化效果和困難（300字）。
采購(gòu)部門的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐可以帶來(lái)許多好處。首先，標(biāo)準(zhǔn)化可以提高采購(gòu)效率，減少采購(gòu)時(shí)間和成本。其次，標(biāo)準(zhǔn)化可以規(guī)范供應(yīng)商的管理和選用，提高供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。此外，標(biāo)準(zhǔn)化還能夠提高采購(gòu)人員的專業(yè)水平和綜合能力，使其能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和風(fēng)險(xiǎn)。然而，在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐中也會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如組織變革、員工培訓(xùn)、信息化系統(tǒng)的改造等。這些困難需要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的計(jì)劃來(lái)解決。
第五段：心得體會(huì)（200字）。
在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐中，我們深刻體會(huì)到，標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持續(xù)的工作。需要建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，形成良好的工作氛圍和行為規(guī)范，使標(biāo)準(zhǔn)化成為采購(gòu)部門的習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)采購(gòu)目標(biāo)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到，在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐中會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但只要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，采取科學(xué)合理的措施，就能夠解決這些問(wèn)題，并取得標(biāo)準(zhǔn)化工作的良好效果。
總結(jié)（200字）。
綜上所述，采購(gòu)部門的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要影響。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化，可以提高采購(gòu)效率、降低成本、規(guī)范供應(yīng)鏈管理，提高競(jìng)爭(zhēng)力。然而，在實(shí)踐中也會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)，需要通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)來(lái)解決。因此，標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要全體員工的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持，才能取得良好的效果。最后，標(biāo)準(zhǔn)化工作也要始終與市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
近年來(lái)，隨著全球采購(gòu)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各企業(yè)為了降低成本、提高效率，紛紛引入采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理，以便更好地規(guī)范采購(gòu)流程。本文將就個(gè)人在采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理中的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理成為企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一環(huán)。首先，采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理可以降低采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。通過(guò)在供應(yīng)商的篩選和評(píng)估過(guò)程中制定明確的標(biāo)準(zhǔn)，能夠避免供應(yīng)商的不良產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)流程，從而降低后期質(zhì)量問(wèn)題和召回成本。其次，標(biāo)準(zhǔn)化管理還可以提高采購(gòu)成本的透明度，有效控制采購(gòu)預(yù)算。通過(guò)制定明確的采購(gòu)流程和標(biāo)準(zhǔn)化文檔，可以更好地掌控采購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)展和成本，從而避免超出預(yù)算和資源浪費(fèi)的情況發(fā)生。
在個(gè)人的工作實(shí)踐中，采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理給我?guī)?lái)了許多收獲。首先，標(biāo)準(zhǔn)化管理明確了采購(gòu)流程和各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，提高了工作效率。在過(guò)去，由于采購(gòu)流程不夠規(guī)范，經(jīng)常出現(xiàn)信息傳遞不暢、責(zé)任不明確的情況。但現(xiàn)在，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理的引導(dǎo)，我們建立了詳盡的采購(gòu)手冊(cè)，并根據(jù)不同采購(gòu)項(xiàng)目的特點(diǎn)將流程進(jìn)行分解和優(yōu)化。其次，標(biāo)準(zhǔn)化管理也促進(jìn)了供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)。采購(gòu)部在選定合作供應(yīng)商的同時(shí)，會(huì)根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和篩選，這就迫使供應(yīng)商進(jìn)行內(nèi)部的持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)能力。最后，標(biāo)準(zhǔn)化管理加強(qiáng)了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)作。在標(biāo)準(zhǔn)化的采購(gòu)流程中，各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和協(xié)作要求都得到了明確，這促使各部門之間更好地溝通和協(xié)作，減少了內(nèi)部沖突和誤解。
盡管采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理帶來(lái)了許多好處，但仍然存在一些問(wèn)題。首先，標(biāo)準(zhǔn)化管理的制定過(guò)程需要專業(yè)知識(shí)的支撐，因此，對(duì)采購(gòu)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)需求較大。其次，標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施需要全員參與和執(zhí)行，因此，對(duì)公司的組織文化和員工教育也提出了要求。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并與同事們一起推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施，以進(jìn)一步提高整個(gè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的工作效果。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。個(gè)人在實(shí)踐中體會(huì)到，標(biāo)準(zhǔn)化管理可以降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，提高效率，促進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)內(nèi)部合作與協(xié)作。然而，標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施也面臨一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的執(zhí)行力和組織文化，以更好地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
xx年9月我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來(lái)到了華農(nóng)恒青，從公司這一個(gè)月緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為華農(nóng)恒青新進(jìn)的一員深感榮幸!
這一個(gè)月，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。華農(nóng)恒青的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀與服務(wù)理念，讓我嘆服、讓我感動(dòng)，讓我找到了一種久違的歸屬感，在這里沒(méi)有站隊(duì)之說(shuō)、沒(méi)有個(gè)人英雄主義;大家信息共享、共同成長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我們的關(guān)懷、幫助、尊重，讓我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)積極向上、敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，共同合作，爭(zhēng)創(chuàng)第一的團(tuán)隊(duì)，我堅(jiān)信它值得我為之努力奮斗!
在公司，我喜歡采購(gòu)這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的`知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我各方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好采購(gòu)這項(xiàng)工作，我正用心的遵循：“嚴(yán)、細(xì)、狠、準(zhǔn)”這4個(gè)工作要訣，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
在華北區(qū)出差期間對(duì)農(nóng)戶的種植成本、收購(gòu)、加工運(yùn)輸一直到貨物到廠入庫(kù)各個(gè)供應(yīng)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行細(xì)密了解，關(guān)注各種植區(qū)域的竟?fàn)幃a(chǎn)品、農(nóng)戶心態(tài)、市場(chǎng)格局、氣候條件、同行采購(gòu)及國(guó)家政策，各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)量流向等，促力培養(yǎng)大局觀;在供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方面我們遵循共同成長(zhǎng)、合作發(fā)展，質(zhì)量?jī)?yōu)先、資金安全的原則，對(duì)新供應(yīng)商的資金、物流倉(cāng)儲(chǔ)、市場(chǎng)管控、信息收集、人文背景、技術(shù)服務(wù)、信譽(yù)度、質(zhì)量管控等能力進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)估篩選;同時(shí)多向技術(shù)、品管、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門多請(qǐng)教、溝通交流，了解采購(gòu)品種的工業(yè)生產(chǎn)關(guān)聯(lián)特性，確保采購(gòu)的產(chǎn)品能產(chǎn)生效益最大化，為公司的發(fā)展壯大、三農(nóng)產(chǎn)業(yè)、食品安全貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
20__年是具有轉(zhuǎn)折意義的重要一年。這一年，采購(gòu)部先從最初的采購(gòu)工作由項(xiàng)目部各自負(fù)責(zé)，過(guò)渡到由苗木總監(jiān)主要負(fù)責(zé)的工程采購(gòu)部，再轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞?lái)的成控部采購(gòu)組，直至現(xiàn)在的勝偉園林采購(gòu)部形成。采購(gòu)部的從無(wú)到有，可以說(shuō)經(jīng)歷了“一波三折”。這是一個(gè)不斷探索不斷改變的過(guò)程，也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過(guò)程。
目前采購(gòu)部共有4人，包括采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)員和司機(jī)(兼采購(gòu)員)各一名。雖然采購(gòu)部在各個(gè)時(shí)期的整合都在一定程度上給當(dāng)時(shí)的部門工作帶來(lái)了影響，但從總體上看，整個(gè)部門還是漸入佳境，員工各司其職，工作有條不紊。這一年來(lái)，采購(gòu)部全體員工在公司的領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同事的支持與配合下，比較圓滿地完成了部門建設(shè)和各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，以下是采購(gòu)部對(duì)__年度工作的總結(jié)。
一、本年度完成的主要工作和成功經(jīng)驗(yàn)。
1、部門建設(shè)不斷展開(kāi)部門建設(shè)不斷展開(kāi)年初，公司成功與棕櫚園林合作，成為棕櫚園林的控股子公司，公司面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也提供給部門和每個(gè)人一個(gè)廣闊而充滿前景的發(fā)展空間。采購(gòu)部在及時(shí)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類文件，積極參加公司安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)對(duì)部門制度、管理方法等進(jìn)行完善。今年，公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要制定了一系列的管理措施、規(guī)章制度，如《公司組織架構(gòu)設(shè)置》《績(jī)效考核管理制度(試行)、》等。各規(guī)章制度的出臺(tái)，對(duì)部門工作的順利開(kāi)展起到了引導(dǎo)、督促作用。例如，為保證苗木質(zhì)量，保障供需雙方的合法權(quán)益，特制定了《問(wèn)題苗木處理控制程序》，程序詳細(xì)列出了采購(gòu)部、項(xiàng)目部、工程總監(jiān)、成控部以及財(cái)務(wù)的職責(zé)，界定了問(wèn)題苗木的分類，出具了問(wèn)題苗木的處理流程圖。采購(gòu)部及時(shí)組織學(xué)習(xí)各類文件內(nèi)容，不斷規(guī)范部門工作。
我們還在諸如采購(gòu)流程的合規(guī)合理性上不斷改進(jìn)，逐漸形成現(xiàn)行方案，即由項(xiàng)目部上報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)(或計(jì)劃)―成控部詢價(jià)(采購(gòu)部配合)―采購(gòu)部負(fù)責(zé)材料采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)。這期間，我們還有幸得到了棕櫚總公司對(duì)采購(gòu)流程的建議，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一次非常難得的修正機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)踐證明，現(xiàn)行的采購(gòu)流程還是比較合理而且符合目前公司發(fā)展實(shí)情的。
我們也有在采購(gòu)過(guò)程中犯錯(cuò)誤的時(shí)候，比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款的苗木采購(gòu)合同而導(dǎo)致公司十分被動(dòng)的情況。之后我們吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合公司下發(fā)的文件，謹(jǐn)慎小心，杜絕了此類問(wèn)題的再次發(fā)生。
此外，公司的幾次培訓(xùn)也使得我們?cè)诠ぷ髦嘣鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了專業(yè)技能，增強(qiáng)了個(gè)人素質(zhì)。
2、__年采購(gòu)任務(wù)完成情況與分析采購(gòu)任務(wù)完成情況與分析__年，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)全部或部分采購(gòu)任務(wù)的項(xiàng)目主要有白浪河北辰八標(biāo)、濱?？平绦聟^(qū)求是燈塔工程、南一橫、港門口三標(biāo)、軍埠口等。采購(gòu)部根據(jù)項(xiàng)目部的采購(gòu)申請(qǐng)(或計(jì)劃)完成的采購(gòu)任務(wù)主要包括綠化苗木(含花卉草種)、園林設(shè)施(石料石材、給排水設(shè)施等)、肥料藥劑以及其他資材幾大項(xiàng)。綜合全年采購(gòu)結(jié)果看，采購(gòu)部對(duì)采購(gòu)任務(wù)的完成相對(duì)及時(shí)，延誤施工進(jìn)度的情況出現(xiàn)較少。分析__年度的采購(gòu)內(nèi)容還能得出，采購(gòu)部的主要采購(gòu)項(xiàng)目為苗木采購(gòu)，且雖然苗木可全年進(jìn)場(chǎng)，但春季仍是一年中進(jìn)場(chǎng)數(shù)量的時(shí)間段，由此可以預(yù)見(jiàn)采購(gòu)部明年春季采購(gòu)任務(wù)的艱巨，如何保質(zhì)保量的做好明春苗木采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)工作對(duì)采購(gòu)部來(lái)說(shuō)將是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。
3、供應(yīng)商管理供應(yīng)商管理經(jīng)過(guò)采購(gòu)部全體員工的努力，__年公司開(kāi)發(fā)供應(yīng)商80余家，其中，合作密切的有王振興、昌邑軍田苗圃、于瑞金等。在過(guò)去的一年里公司與這些供應(yīng)商經(jīng)過(guò)初次合作或多次合作，互相溝通，不斷磨合，建立了良好的合作關(guān)系?？蛻魴n案管理、供應(yīng)商信息較完善，且能夠比較準(zhǔn)確地反映供應(yīng)商的基本狀況。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
在20__年，因?yàn)槭袌?chǎng)形勢(shì)劇變，市場(chǎng)產(chǎn)出嚴(yán)重縮水，收款周期比較長(zhǎng)，采購(gòu)部的工作經(jīng)歷了比較嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，一方面項(xiàng)目成本控制的嚴(yán)格實(shí)行要求我們盡量降低采購(gòu)成本，另一方面公司收款周期的延長(zhǎng)要求我們采購(gòu)部在采購(gòu)支付上要盡量延長(zhǎng)帳期，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠條件，總體說(shuō)來(lái)，20__年采購(gòu)部遇到了一定的困難和挑戰(zhàn)。但在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下，我們能夠較好的完成全年項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)，按公司規(guī)定支付相關(guān)款項(xiàng)，做到成本控制有力，供應(yīng)渠道暢通，在保證公司項(xiàng)目正常實(shí)施的同時(shí)，維護(hù)了公司建立的采購(gòu)物流渠道，維護(hù)了公司的美譽(yù)度和信譽(yù)度。現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、主要工作成績(jī)。
1、嚴(yán)格按照公司詢價(jià)、核價(jià)、采購(gòu)管理制度，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù)，全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)330萬(wàn)元，保證了公司項(xiàng)目實(shí)施的正常進(jìn)行。重點(diǎn)采購(gòu)的大項(xiàng)目有：健橋證券北京營(yíng)業(yè)部ups、發(fā)電機(jī)設(shè)備;健橋證券丹陽(yáng)營(yíng)業(yè)部建設(shè)項(xiàng)目所需設(shè)備;華龍證券日常設(shè)備供應(yīng);湖南省農(nóng)行小型機(jī)以及附屬設(shè)備;銀河證券西安集中交易所需設(shè)備;項(xiàng)目以及華龍證券設(shè)備供應(yīng)等采購(gòu)任務(wù)。
2、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，完成新項(xiàng)目的設(shè)備采購(gòu)，在20__年，我們接洽一些比較新的項(xiàng)目，如健橋證券北京營(yíng)業(yè)部發(fā)電機(jī)項(xiàng)目以及湖南農(nóng)行的小型機(jī)項(xiàng)目，還有健橋證券丹陽(yáng)營(yíng)業(yè)部建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的防雷防靜電等設(shè)備采購(gòu)，項(xiàng)目品種十分豐富和復(fù)雜，好多設(shè)備都是我們以前沒(méi)有接觸過(guò)的，這對(duì)我們的采購(gòu)工作提出了一定的挑戰(zhàn)，在總公司幫助下，我們經(jīng)過(guò)積極的努力，全面完成了這些項(xiàng)目的采購(gòu)，保證了項(xiàng)目正常實(shí)施，同時(shí)鍛煉了我的能力拓寬了我的知識(shí)面，對(duì)后期的工作十分有意義。
3、不斷拓寬采購(gòu)渠道，征詢采購(gòu)信息和最新設(shè)備信息，為市場(chǎng)提供產(chǎn)品信息和支持。采購(gòu)的工作和市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)十分緊密，在20__年，我們根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，積極拓寬了采購(gòu)渠道，同時(shí)，定期為市場(chǎng)部提供產(chǎn)品信息，保證市場(chǎng)部工作的正常開(kāi)展，取得了市場(chǎng)部的好評(píng)。
4、在項(xiàng)目采購(gòu)上盡量爭(zhēng)取價(jià)格優(yōu)惠和較長(zhǎng)的帳期，嚴(yán)格控制款項(xiàng)支付，保證了公司的正常運(yùn)營(yíng)，這是我們?nèi)ツ旯ぷ髦械闹匦?，因?yàn)閼?yīng)收款任務(wù)比較艱巨，所以應(yīng)付款這塊控制比較嚴(yán)格，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉，通過(guò)我們和供應(yīng)商的良好溝通和多年關(guān)系的積累，付款的控制做的比較好。
5、根據(jù)公司的需要，參與部分市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作，取得一定的好成績(jī)，在20__年，我直接負(fù)責(zé)華龍證券的日常設(shè)備采購(gòu)和供應(yīng)，從商務(wù)談判、到供貨以及后期收款等能較好的完成，取得客戶的一直好評(píng)。同時(shí)還參與長(zhǎng)沙交行的設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判工作，取得了項(xiàng)目的成功。
(二)協(xié)助公司完成的其它工作。
在20__年，我協(xié)助公司主要完成應(yīng)收款工作，主要是華龍證券的應(yīng)收款工作，在過(guò)去的一年里，我收回欠款200萬(wàn)元，同時(shí)協(xié)助公司開(kāi)展大項(xiàng)目的收款工作，經(jīng)過(guò)我們的努力，收回欠款1000多萬(wàn)元，較好的完成了公司的應(yīng)收款指標(biāo)。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
我踏入采購(gòu)部門的大門之前，我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域只有一點(diǎn)模糊的了解。為了更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，我提前進(jìn)行了一些準(zhǔn)備。我閱讀了一些關(guān)于采購(gòu)的專業(yè)書(shū)籍，了解了采購(gòu)部門的職責(zé)和工作方式。我還主動(dòng)聯(lián)系了一些在采購(gòu)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的朋友，向他們請(qǐng)教一些相關(guān)問(wèn)題。這些準(zhǔn)備為我入職后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
第二段：新的工作環(huán)境。
剛開(kāi)始進(jìn)入采購(gòu)部門，我感到有些陌生。在熟悉新的工作環(huán)境需要一段時(shí)間，因?yàn)槲乙私庹麄€(gè)部門的架構(gòu)和各個(gè)崗位的職責(zé)。我主動(dòng)與各位同事進(jìn)行了交流，了解他們的工作情況和工作方式。通過(guò)與他們的交流，我慢慢融入了這個(gè)大家庭，并且得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但我始終保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
第三段：學(xué)習(xí)與提升。
在采購(gòu)部門，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。我認(rèn)真閱讀行業(yè)相關(guān)的文章和論壇，關(guān)注最新的市場(chǎng)走勢(shì)和產(chǎn)品信息。同時(shí)，我也參加了一些專業(yè)的培訓(xùn)和研討會(huì)，提升自己的專業(yè)能力。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
在采購(gòu)部門，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。我與同事們緊密合作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。我們互相幫助，相互學(xué)習(xí)，形成了一種良好的工作氛圍。每當(dāng)遇到難題時(shí)，我們總是齊心協(xié)力地找到解決辦法。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，也增強(qiáng)了我們的凝聚力和向心力。我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)的重要性，我也將團(tuán)隊(duì)合作精神貫徹到自己的工作中。
第五段：總結(jié)與展望。
在采購(gòu)部門的這段時(shí)間，我收獲了很多。我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)和技能，也成長(zhǎng)了很多。通過(guò)與同事們的交流和合作，我了解到了團(tuán)隊(duì)的力量和合作的重要性。我也認(rèn)識(shí)到自己的不足，未來(lái)我會(huì)更加努力，不斷提升自己的能力，為采購(gòu)部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在采購(gòu)部門的工作經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中重要的一部分，我會(huì)珍惜這段經(jīng)歷，不斷努力追求更好的自己。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
我覺(jué)得這篇文章可以按照以下五個(gè)段落來(lái)進(jìn)行組織：入職前的期待，入職后的第一印象，工作內(nèi)容及挑戰(zhàn)，與同事的合作與交流，個(gè)人成長(zhǎng)與感悟。
第一段：入職前的期待（大約200字）。
入職前，我對(duì)采購(gòu)部的印象是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)性和機(jī)遇的部門，我對(duì)此充滿了期待。通過(guò)多方面的了解，我知道采購(gòu)部的主要職責(zé)是確保企業(yè)所需資源的供應(yīng)，包括原材料、設(shè)備和服務(wù)等。我期待能夠在這個(gè)部門里學(xué)到采購(gòu)管理的知識(shí)和技巧，進(jìn)一步完善自己的專業(yè)能力。我希望能夠通過(guò)入職采購(gòu)部，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段：入職后的第一印象（大約200字）。
入職后的第一天，我被整潔的工作環(huán)境和熱情友好的同事們所打動(dòng)。他們對(duì)我進(jìn)行了熱烈的歡迎，并且向我介紹了工作流程和部門的組織架構(gòu)。我很快地適應(yīng)了新環(huán)境，并且通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)，了解到采購(gòu)部的工作內(nèi)容和極富挑戰(zhàn)的性質(zhì)。與此同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，比如對(duì)供應(yīng)鏈管理的了解還不夠深入。這使我意識(shí)到，我需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：工作內(nèi)容及挑戰(zhàn)（大約400字）。
在入職采購(gòu)部的幾個(gè)月里，我逐漸熟悉了自己的工作內(nèi)容和責(zé)任。我負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間，同時(shí)還需要與公司內(nèi)部的其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。這涉及到需要高度的溝通能力和良好的協(xié)調(diào)能力。采購(gòu)部的工作較為繁忙，需要經(jīng)常處理各種緊急情況和應(yīng)急事件。在應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，并且通過(guò)思考和總結(jié)，提高了自己的應(yīng)變能力和工作效率。這段時(shí)間里，我也學(xué)會(huì)了更好地與供應(yīng)商進(jìn)行合作，建立了良好的合作關(guān)系，確保了公司采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
第四段：與同事的合作與交流（大約200字）。
在采購(gòu)部，我遇到了許多優(yōu)秀的同事。我們相互之間進(jìn)行知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的交流，互幫互助，共同解決問(wèn)題。經(jīng)常在項(xiàng)目中與同事一起合作，我們形成了緊密的團(tuán)隊(duì)合作精神。大家都積極進(jìn)取，勇于面對(duì)困難，充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，共同達(dá)到項(xiàng)目的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了如何更好地與他人合作，分工明確，高效協(xié)作，這對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與感悟（大約200字）。
通過(guò)這段時(shí)間在采購(gòu)部的工作，我感到自己得到了很大的成長(zhǎng)。不僅在專業(yè)知識(shí)和技能方面有了很大的提高，也鍛煉了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我更加深入地了解了企業(yè)采購(gòu)管理的重要性和復(fù)雜性，也更加意識(shí)到自己在這個(gè)領(lǐng)域中的責(zé)任和挑戰(zhàn)。盡管工作中會(huì)遇到很多的困難和壓力，但正是這些挑戰(zhàn)使我更加堅(jiān)定了自己在采購(gòu)部的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并且為之奮斗不懈。
總結(jié)：通過(guò)入職采購(gòu)部的經(jīng)歷，我在工作內(nèi)容與挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作以及個(gè)人成長(zhǎng)與感悟等方面都有了很好的體會(huì)。我深知在這個(gè)崗位上還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，因此我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和拓展自己的知識(shí)面，提升自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
不知為什么，當(dāng)時(shí)腦海里立刻浮現(xiàn)出一幅秋末冬初霧霾沉沉的景象，色調(diào)黯淡得很。而攤上食堂采購(gòu)的干活，總覺(jué)得也許是冥冥之中對(duì)我少年懶惰的遲來(lái)懲罰。最初聽(tīng)到“采購(gòu)員”一詞，是在久遠(yuǎn)的過(guò)去。你不是向來(lái)對(duì)美味佳肴麻木嗎?你不是向來(lái)對(duì)吃吃喝喝不以為意甚至有些不屑嗎?你不是向來(lái)厭煩與那些鬼精靈的販子討價(jià)還價(jià)嗎?你不是不忍砍價(jià)砍到那些辛苦勞作的菜農(nóng)遍體鱗傷嗎?------這些，就讓你去面對(duì)，去學(xué)習(xí)。然而，無(wú)論如何違背我的心性，我還是小心翼翼地勉力干了一年的采購(gòu)。
也曾笑呵呵地與菜販菜農(nóng)討論價(jià)格，結(jié)果當(dāng)然很不如人意。當(dāng)我轉(zhuǎn)身離開(kāi)市場(chǎng)，常常隱約覺(jué)得身后有人望著我的背影竊笑：那個(gè)老師好憨喲。
也曾不懂裝懂地作過(guò)市場(chǎng)調(diào)查。市場(chǎng)風(fēng)云詭譎，既需要大智大勇，也充斥著大奸大詐，我輩蓬蒿之人，怎能洞察!
也曾流過(guò)汗。這不奇怪，誰(shuí)不流汗?大熱天在林蔭下靜坐還汗流浹背呢。
也曾擅作主張，歇斯底里地改變供貨渠道。如：幾經(jīng)努力，感覺(jué)望坪肉市依然堅(jiān)冰難破，便索性將豬肉供應(yīng)商從望坪轉(zhuǎn)到了耒蘇;市場(chǎng)急劇動(dòng)蕩時(shí)，又放棄川東市場(chǎng)，轉(zhuǎn)而從望坪購(gòu)入價(jià)格略高的菜油，就為圖個(gè)什么性價(jià)比。
也曾無(wú)可奈何，整個(gè)20xx年秋期，物價(jià)一直穩(wěn)定在高位，上年只賣幾分的蘿卜，漲到了五六角，上年只賣一兩角的蓮白，漲到了七八角。很難買到一元以下的蔬菜。量大，也只是便宜一角而已。菜農(nóng)說(shuō)：“光景不好，欠收啊!”你看市場(chǎng)，菜價(jià)雖高，買賣卻好。有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)皇帝的女兒還愁嫁嗎?菜油也是。我們定的中次油，九月初每斤五塊，有一天，不知誰(shuí)給它的價(jià)格表錯(cuò)上了發(fā)條，油價(jià)一路上漲，漲到六塊六，我也不敢問(wèn)了，干脆從望坪進(jìn)吧。還有煤。以公有制的傅家洞的滾裝炭為例，上半年噸價(jià)還480，國(guó)慶也就530，接著“噌噌噌”直竄升，年終歲末，總算成功地飆上了800高位。同等質(zhì)量的煤炭,山西也就300元一噸。這煤價(jià)的虛高，既有供求關(guān)系的作用，又覺(jué)得并非完全取決于市場(chǎng)規(guī)律，明明是本地煤商巧打山西小煤窯壓產(chǎn)之牌，聯(lián)合哄抬價(jià)格所致。問(wèn)題是，你要煤，人家就是擺明車馬向你漫天要價(jià)，你也只有徒呼奈何!
也曾驚慌失措。記得接手第一周，食堂缺煤。那時(shí)我不認(rèn)得一個(gè)礦主，也不知道一個(gè)干運(yùn)煤勾當(dāng)?shù)乃緳C(jī)，除了大致曉得煤炭不同于泥土之外，腦袋里一片空白。而食堂又急需燃煤，時(shí)不我待，那時(shí)覺(jué)得很無(wú)助。說(shuō)到此，有一事，必須向各位同仁坦白清楚：一年之中，我竟兩次購(gòu)回異常劣質(zhì)的煤炭，給集體帶來(lái)以千計(jì)的損失，致使全校教師職工人人都不得不分?jǐn)傆捎谖业倪^(guò)失所造成的后果。雖然并非我的主觀，畢竟職責(zé)所系，難辭其咎。在此，誠(chéng)懇向各位道歉，謝罪!
便想以手撫平，不料揉弄出十來(lái)個(gè)斑塊，那斑塊進(jìn)而幻化成方塊漢字。那十個(gè)字是：“云空未必空，欲潔何曾潔?”情境轉(zhuǎn)換，我分明看見(jiàn)一頭孤羊，既與同伴失散，又融入不了狼群，在茫茫的原野，踟躇徘徊，其情可哀。忽聽(tīng)一片狼嗥，猛然一驚……卻是一夢(mèng)。原來(lái),我在暮春的午后，雙手托著一顆愚蠢的頭顱，撐著桌面睡著了。此時(shí)窗外淅淅瀝瀝，正是雨打芭蕉。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
20__年，采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部分離后，在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下，克服了人員少，工作量大等困難，較好地完成了一季度的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，為酒店經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一年以來(lái)，部門堅(jiān)持以“貨比三家，照顧生意不照顧價(jià)格”為原則，以一線部門的需求為重點(diǎn)，緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理，認(rèn)真履行采購(gòu)經(jīng)理的工作職責(zé)，較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要地總結(jié)匯報(bào)一下我部一年以來(lái)的工作情況：
一、主要工作與作法：
1、采購(gòu)及時(shí)，確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序。采購(gòu)部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一，我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購(gòu)工作，保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門第一，酒店聲譽(yù)形象為上，物美價(jià)廉為主的工作意識(shí)，并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在第一季度工作中，部門在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下，前往深圳、廣州考核、采購(gòu)高檔原材料2次，共完成采購(gòu)任務(wù)400余次，采購(gòu)各類大小物品600余件，并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)50余次。
2、貨比三家，確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉。為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉，部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià)，對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整，同時(shí)部門對(duì)所有入庫(kù)物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄，對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換，有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購(gòu)上，部門堅(jiān)持橫向調(diào)查，照顧生意不照顧價(jià)格的原則，確保了所購(gòu)物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家，特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨，相互競(jìng)爭(zhēng)的措施，確保了一季度30余萬(wàn)元采購(gòu)物資質(zhì)量的穩(wěn)定。
3、積極努力，拓寬原料供給新渠道。為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色原材料，為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障，部門根據(jù)酒店總體工作安排，先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察，并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料，為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障，并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。
4、想方設(shè)法，降低酒店運(yùn)營(yíng)成本。一是配合餐飲、客房部，完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽，并模仿餐飲部干貨供貨方式，對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式，進(jìn)一步降低了部門成本，提高了供貨質(zhì)量。二是對(duì)客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作。三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營(yíng)能力，部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。
二、存在的不足：
20__年，采購(gòu)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，但仍存在諸多不足，距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距，有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn)，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是在日常采購(gòu)工作中，缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性，沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃，從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂，丟三落四。
二是二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。
三是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多，未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材。
四是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，電動(dòng)車成為了汽車市場(chǎng)的一股新勢(shì)力，越來(lái)越多的人們開(kāi)始選擇電動(dòng)車作為交通工具。作為值得投資的新興產(chǎn)業(yè)，電動(dòng)車在采購(gòu)方面也有著不同于傳統(tǒng)車輛的特色和難點(diǎn)。作為一名電動(dòng)車采購(gòu)部職員，我在工作中不斷總結(jié)，逐漸形成了自己的一些心得體會(huì)。
第二段：采購(gòu)計(jì)劃制定。
電動(dòng)車采購(gòu)部門需要有一份完善的采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)公司的需要，確定采購(gòu)數(shù)量和類型，并考慮整體采購(gòu)成本與采購(gòu)穩(wěn)定性。此外，在制定采購(gòu)計(jì)劃時(shí)，我們還需要考慮電動(dòng)車技術(shù)的更新和升級(jí)，以及政策和法規(guī)的變化。比如，要考慮新國(guó)六排放標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，以及拍照上牌、補(bǔ)貼政策等對(duì)采購(gòu)產(chǎn)生的影響。
第三段：采購(gòu)渠道選擇。
在選擇采購(gòu)渠道時(shí)，我們需要考慮不同廠家的產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，同時(shí)也要考慮價(jià)格和付款方式等因素。在與供貨商洽談時(shí)，我們還需要注重技術(shù)細(xì)節(jié)和合同細(xì)節(jié)的協(xié)商，明確各項(xiàng)條款，制作完善的合同。
第四段：質(zhì)量管理。
采購(gòu)的電動(dòng)車應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量管理程序，包括驗(yàn)收樣品及質(zhì)量檢測(cè)、產(chǎn)品的驗(yàn)收及檢驗(yàn)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的合規(guī)性審查和實(shí)施，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，我們還要注重售后服務(wù)，及時(shí)溝通解決客戶的售后問(wèn)題。
第五段：總結(jié)。
在電動(dòng)車采購(gòu)過(guò)程中，我們需要注重細(xì)節(jié)，經(jīng)常與供貨商和客戶溝通，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并掌握新技術(shù)和法規(guī)政策變化。總之，電動(dòng)車采購(gòu)需要的不僅僅是技巧，更需要全面的思考和深入了解，才能達(dá)到高效優(yōu)化的采購(gòu)目標(biāo)。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
___年的工作即將告一段落?；仡櫮陙?lái)的工作，我在公司及各位同事的、和幫助下，要求，交給的任務(wù)，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上在管理上，都的進(jìn)步。現(xiàn)將一年的工作情況(我就4月份前任公司采購(gòu)部經(jīng)理期間及四月份后開(kāi)始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部人的工作，管理情況)作總結(jié)：
一、___年1—5月份任公司采購(gòu)部經(jīng)理，期間帶領(lǐng)本人員在公司下工作，主要工作：
1、采購(gòu)部日常管理和采購(gòu)計(jì)劃。
2、督促本人員經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)所采購(gòu)原材料的市場(chǎng)行情。
3、經(jīng)常在網(wǎng)上原材料的行情，和多個(gè)供應(yīng)商，使供應(yīng)商之間有競(jìng)爭(zhēng)，就有多的選擇渠道，在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商，與去年同期相比玻璃價(jià)格下降8，每月為公司節(jié)約6萬(wàn)多元。
4、與生產(chǎn)人員溝通，原材料的需求情況，控制庫(kù)存，使資金最的。
5、督促本人員時(shí)刻清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應(yīng)商眼里、心里的公司形象。
6、購(gòu)貨合同的跟蹤制度，包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票，心中有數(shù)。
7、四月至五月公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證，本的審核管理工作，努力學(xué)習(xí)，了內(nèi)審員資格證書(shū)，并按管理體系要求管理，使得質(zhì)量管理體系在本運(yùn)行。
二、公司發(fā)展的，現(xiàn)有生產(chǎn)場(chǎng)地的制約了公司的發(fā)展，在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折期間，委、市的和支持下，公司果斷的決定，在徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)買90余畝土地，籌建新廠區(qū)。公司的一位老員工被抽調(diào)新廠建設(shè)，心理有責(zé)任感，也有無(wú)形的，深知基建的性。本人對(duì)基建工程是一竅不通，真是硬著頭皮了任務(wù)，現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)如下：
1、開(kāi)工之前的，上天天和辦公室高主任奔走于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的各和市建設(shè)局各辦理手續(xù)，規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查開(kāi)工前的工作。
2、待手續(xù)的，又的指示，與高主任、謝工和開(kāi)發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊(duì)伍，在選拔施工隊(duì)伍的時(shí)候，因本人對(duì)基建工程不太，對(duì)行陌生，是摸著石頭過(guò)河，一步一步小心的過(guò)，多袁處和謝工的意見(jiàn)，但本人的原則是公開(kāi)、公平、透明的去招標(biāo)，防止暗箱操作，向匯報(bào)情況，報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家，當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙之際，工期要求緊，袁處的建議，考慮南方的隊(duì)伍，麥?zhǔn)展と瞬换丶?，選擇三家南方隊(duì)伍，漢中集團(tuán)、南通六建、中淮集團(tuán)。當(dāng)時(shí)中淮集團(tuán)承建市工程，九里區(qū)龜山漢墓展覽廳，實(shí)力當(dāng)時(shí)而言，強(qiáng)?？疾熘?，此隊(duì)伍，然后向董事長(zhǎng)匯報(bào)，了中淮集團(tuán)，簽訂了土建承包合同。
3、在五月二十八日正式開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)，破土動(dòng)工，開(kāi)始了廠房的施工，從施工開(kāi)始本人堅(jiān)守崗位，對(duì)施工專業(yè)知識(shí)欠缺，本人在本職工作的，努力學(xué)習(xí)施工知識(shí)，在現(xiàn)場(chǎng)觀察、查看，虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。
4、在開(kāi)工以后，原則，抓安全質(zhì)量，經(jīng)常與施工和監(jiān)理溝通，預(yù)防不可遇見(jiàn)的事情。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。
5、在建設(shè)期間，也在的充實(shí)，在工地里也學(xué)到了不少專業(yè)的知識(shí)，不算太精，也充實(shí)了不少建筑知識(shí)，學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)的東西。
6、工地接觸，不知道他的。半年來(lái)的工地生活，才知道工地的事，繁瑣。鍛煉人的地方?？吹焦S搬遷，也很欣慰?？吹狡恋男聫S區(qū)，也很自豪，有我一份辛勤的汗水。
總結(jié)一年的工作，的進(jìn)步和成績(jī)，但在還。比如有時(shí)的脾氣急，說(shuō)話不對(duì)，容易讓人誤會(huì)。工作做得，工作做的還位。在新的一年里，我將更的改正，努力學(xué)習(xí)，的新的，為公司的發(fā)展更大更多的!
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
制造壓力，一定要把工作做好。通過(guò)這一個(gè)月的工作，針對(duì)影響自己工作效率的事，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、要多問(wèn)、多想、多做。對(duì)于不明白的事情一定要問(wèn)清楚，這樣才會(huì)少走彎路，以較快的速度熟悉掌握采購(gòu)工作的內(nèi)容、重點(diǎn)及核心內(nèi)容。
2、在做單前一定要查看歷史記錄，請(qǐng)教周圍同事，對(duì)于所要采購(gòu)的東西要了解清楚其行情，這樣才會(huì)事半功倍，提高工作效率。
3、要分清主次，緊急的事情先處理，不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、單子要分門別類整理，未處理的、正在處理的、緊急事項(xiàng)、一般性事物要分開(kāi)，這對(duì)于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s，如果認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不流于表面形式，對(duì)于我們的實(shí)際工作還是很有幫助的。
5、采購(gòu)工作不僅同外部打交道，與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進(jìn)行，一定要有認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人。
工作還有很多不足，這是我今后改善的方向，努力的目標(biāo)。感謝公司給我這次工作機(jī)會(huì)，我將盡職盡責(zé)做好本職工作，全心配合大家的工作，我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作發(fā)展自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的努力。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
作為企業(yè)采購(gòu)部門的重要成員，采購(gòu)部業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)主要包括尋找供應(yīng)商、與供應(yīng)商洽談價(jià)格和交貨期、制定采購(gòu)計(jì)劃以及跟蹤訂單等。他們需要具備良好的溝通和協(xié)商能力，以確保企業(yè)能夠以最佳的價(jià)格和質(zhì)量獲得所需的物資和設(shè)備。采購(gòu)部業(yè)務(wù)員的工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展至關(guān)重要，他們的努力直接影響著企業(yè)的成本效益和競(jìng)爭(zhēng)力。
第二段：采購(gòu)部業(yè)務(wù)員需要掌握的技能和知識(shí)（300字）。
一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)部業(yè)務(wù)員需要具備多項(xiàng)技能和知識(shí)。首先，他們需要具備市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈管理的能力，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求和供應(yīng)情況的了解，選擇合適的供應(yīng)商和產(chǎn)品。其次，他們需要有良好的談判技巧，以爭(zhēng)取更有利的價(jià)格和交貨條件。此外，他們還需要熟悉相關(guān)法律法規(guī)和采購(gòu)流程，以確保合規(guī)性和規(guī)范性。除此之外，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力也是一個(gè)優(yōu)秀采購(gòu)部業(yè)務(wù)員必備的素質(zhì)。
作為一名采購(gòu)部業(yè)務(wù)員，我深刻理解到采購(gòu)工作的重要性和復(fù)雜性。在實(shí)際工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。首先，市場(chǎng)信息的及時(shí)掌握對(duì)于采購(gòu)工作至關(guān)重要。我經(jīng)常參加行業(yè)交流會(huì)議和展會(huì)，與各類供應(yīng)商保持緊密的聯(lián)系，以獲取最新的市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息。其次，良好的談判技巧是成功完成采購(gòu)任務(wù)的關(guān)鍵。我通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，提高了自己的談判能力，能夠在與供應(yīng)商的洽談中爭(zhēng)取到更有利的條件。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系的重要性，只有建立起信任和互惠的合作關(guān)系，才能獲得更好的采購(gòu)結(jié)果。
在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍和提高效率。我通過(guò)參加培訓(xùn)課程和自學(xué)提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能。我利用現(xiàn)代信息技術(shù)和采購(gòu)管理軟件，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。此外，我還積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事們互相學(xué)習(xí)和交流，共同進(jìn)步。通過(guò)這些努力，我逐漸成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的采購(gòu)部業(yè)務(wù)員，并為企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。
作為一名采購(gòu)部業(yè)務(wù)員，我深知自己的職責(zé)和義務(wù)。未來(lái)我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，與時(shí)俱進(jìn)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。我希望通過(guò)自己的努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，提高采購(gòu)效率和質(zhì)量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高，我能夠在采購(gòu)領(lǐng)域取得更好的成就，并為企業(yè)的成功發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
20xx年是具有轉(zhuǎn)折意義的重要一年。這一年，采購(gòu)部先從最初的采購(gòu)工作由項(xiàng)目部各自負(fù)責(zé)，過(guò)渡到由苗木總監(jiān)主要負(fù)責(zé)的工程采購(gòu)部，再轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞?lái)的成控部采購(gòu)組，直至現(xiàn)在的勝偉園林采購(gòu)部形成。采購(gòu)部的從無(wú)到有，可以說(shuō)經(jīng)歷了“一波三折”。這是一個(gè)不斷探索不斷改變的過(guò)程，也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過(guò)程。
目前采購(gòu)部共有4人，包括采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)員和司機(jī)(兼采購(gòu)員)各一名。雖然采購(gòu)部在各個(gè)時(shí)期的整合都在一定程度上給當(dāng)時(shí)的部門工作帶來(lái)了影響，但從總體上看，整個(gè)部門還是漸入佳境，員工各司其職，工作有條不紊。這一年來(lái)，采購(gòu)部全體員工在公司的領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同事的支持與配合下，比較圓滿地完成了部門建設(shè)和各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，以下是采購(gòu)部對(duì)xx年度工作的總結(jié)。
1、部門建設(shè)不斷展開(kāi)部門建設(shè)不斷展開(kāi)年初，公司成功與棕櫚園林合作，成為棕櫚園林的控股子公司，公司面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也提供給部門和每個(gè)人一個(gè)廣闊而充滿前景的發(fā)展空間。采購(gòu)部在及時(shí)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各類文件，積極參加公司安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)對(duì)部門制度、管理方法等進(jìn)行完善。今年，公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要制定了一系列的管理措施、，如《公司組織架構(gòu)設(shè)置》《績(jī)效考核管理制度(試行)、》等。各規(guī)章制度的出臺(tái)，對(duì)部門工作的順利開(kāi)展起到了引導(dǎo)、督促作用。例如，為保證苗木質(zhì)量，保障供需雙方的合法權(quán)益，特制定了《問(wèn)題苗木處理控制程序》，程序詳細(xì)列出了采購(gòu)部、項(xiàng)目部、工程總監(jiān)、成控部以及財(cái)務(wù)的職責(zé)，界定了問(wèn)題苗木的分類，出具了問(wèn)題苗木的處理流程圖。采購(gòu)部及時(shí)組織學(xué)習(xí)各類文件內(nèi)容，不斷規(guī)范部門工作。
我們還在諸如采購(gòu)流程的合規(guī)合理性上不斷改進(jìn)，逐漸形成現(xiàn)行方案，即由項(xiàng)目部上報(bào)采購(gòu)申請(qǐng)(或計(jì)劃)―成控部詢價(jià)(采購(gòu)部配合)―采購(gòu)部負(fù)責(zé)材料采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)。這期間，我們還有幸得到了棕櫚總公司對(duì)采購(gòu)流程的建議，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一次非常難得的修正機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)踐證明，現(xiàn)行的采購(gòu)流程還是比較合理而且符合目前公司發(fā)展實(shí)情的'。
我們也有在采購(gòu)過(guò)程中犯錯(cuò)誤的時(shí)候，比如因武斷地同客戶簽訂了貨到付款的苗木采購(gòu)合同而導(dǎo)致公司十分被動(dòng)的情況。之后我們吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合公司下發(fā)的文件，謹(jǐn)慎小心，杜絕了此類問(wèn)題的再次發(fā)生。
此外，公司的幾次培訓(xùn)也使得我們?cè)诠ぷ髦嘣鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，提高了專業(yè)技能，增強(qiáng)了個(gè)人素質(zhì)。
采購(gòu)任務(wù)完成情況與分析xx年，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)全部或部分采購(gòu)任務(wù)的項(xiàng)目主要有白浪河北辰八標(biāo)、濱海科教新區(qū)求是燈塔工程、南一橫、港門口三標(biāo)、軍埠口等。采購(gòu)部根據(jù)項(xiàng)目部的采購(gòu)申請(qǐng)(或計(jì)劃)完成的采購(gòu)任務(wù)主要包括綠化苗木(含花卉草種)、園林設(shè)施(石料石材、給排水設(shè)施等)、肥料藥劑以及其他資材幾大項(xiàng)。綜合全年采購(gòu)結(jié)果看，采購(gòu)部對(duì)采購(gòu)任務(wù)的完成相對(duì)及時(shí)，延誤施工進(jìn)度的情況出現(xiàn)較少。分析xx年度的采購(gòu)內(nèi)容還能得出，采購(gòu)部的主要采購(gòu)項(xiàng)目為苗木采購(gòu)，且雖然苗木可全年進(jìn)場(chǎng)，但春季仍是一年中進(jìn)場(chǎng)數(shù)量的時(shí)間段，由此可以預(yù)見(jiàn)采購(gòu)部明年春季采購(gòu)任務(wù)的艱巨，如何保質(zhì)保量的做好明春苗木采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)工作對(duì)采購(gòu)部來(lái)說(shuō)將是一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。
3、供應(yīng)商管理供應(yīng)商管理經(jīng)過(guò)采購(gòu)部全體員工的努力，xx年公司開(kāi)發(fā)供應(yīng)商80余家，其中，合作密切的有王振興、昌邑軍田苗圃、于瑞金等。在過(guò)去的一年里公司與這些供應(yīng)商經(jīng)過(guò)初次合作或多次合作，互相溝通，不斷磨合，建立了良好的合作關(guān)系?？蛻魴n案管理、供應(yīng)商信息較完善，且能夠比較準(zhǔn)確地反映供應(yīng)商的基本狀況。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
20xx年采購(gòu)管理部在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞各項(xiàng)工作指導(dǎo)思想和工作主題，以降低采購(gòu)成本，確保采購(gòu)質(zhì)量，提高采購(gòu)效益為中心，真抓實(shí)干，拓展思路，求實(shí)創(chuàng)新。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司一體化管理制度，有序規(guī)范對(duì)兩級(jí)公司的采購(gòu)、分包進(jìn)行管控，較好地完成了年初各項(xiàng)工作目標(biāo)。
根據(jù)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)部署和年度十大重點(diǎn)工作安排，一是完善合格分包商、供應(yīng)商資源庫(kù)，二是建立主要材料價(jià)格信息庫(kù)，三是搭建集中采購(gòu)平臺(tái)，四是加強(qiáng)在建項(xiàng)目物資設(shè)備采購(gòu)、專業(yè)及勞務(wù)分包招標(biāo)過(guò)程管控，五是推進(jìn)v5四期二十三冶erp項(xiàng)目建設(shè)，各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)情況如下：
(1)合格分包商、供應(yīng)商資源庫(kù)已在v5四期erp系統(tǒng)中建立并應(yīng)用，正在逐步完善和優(yōu)化。
(2)長(zhǎng)、株、潭主要材料采購(gòu)指導(dǎo)價(jià)格信息庫(kù)建立已完成，正在策劃發(fā)布方式。
(3)主要材料鋼材“統(tǒng)購(gòu)、分簽和統(tǒng)付”集中采購(gòu)平臺(tái)已搭建，并有效運(yùn)行，合作良好。部分子分公司已建立水泥、商砼、模板、木方等大宗物資材料區(qū)域集中采購(gòu)平臺(tái)。集團(tuán)層面水泥、商砼、房建施工設(shè)備的集中采購(gòu)、租賃做了充分的市場(chǎng)調(diào)研、分析和比較，根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，待集團(tuán)公司供應(yīng)鏈體系建立及供應(yīng)鏈金融咨詢完成后，再統(tǒng)一規(guī)劃構(gòu)建集中采購(gòu)平臺(tái)。
(4)子分公司在建項(xiàng)目的物資設(shè)備采購(gòu)、專業(yè)及勞務(wù)分包招標(biāo)逐步完善和規(guī)范，過(guò)程管控得到了加強(qiáng)，對(duì)超規(guī)模的采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)嚴(yán)格管控，全程監(jiān)管。
(5)v5四期erp項(xiàng)目物資管理模塊現(xiàn)狀調(diào)研按項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)如期完成現(xiàn)狀調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、需求差異分析、設(shè)計(jì)藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)功能測(cè)試，試點(diǎn)單位于9月5日成功上線，推廣單位上線目標(biāo)有望提前實(shí)現(xiàn)。
20xx年是集團(tuán)公司管理提升深化年，也是集團(tuán)采購(gòu)管理工作全面規(guī)劃發(fā)展的第一年，采購(gòu)管理部自成立后，迅速完成了部門組織架構(gòu)的建立，規(guī)范部門崗位職責(zé)。一是高度重視管理提升活動(dòng)工作開(kāi)展，對(duì)采購(gòu)管理提升工作進(jìn)行了安排部署，崗位職責(zé)到位，責(zé)任到人。一季度以集團(tuán)一體化管理體系文件為指導(dǎo)、完成了部門崗位職責(zé)和工作流程設(shè)計(jì)，配合其他部門理順了采購(gòu)管理職能劃分，工作交接，積極與子分公司實(shí)現(xiàn)義務(wù)對(duì)接和職能界面劃分。
二是以集團(tuán)現(xiàn)有制度體系為基矗二季度設(shè)計(jì)完善了集團(tuán)采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程37個(gè)業(yè)務(wù)流程、報(bào)表9份，細(xì)化采購(gòu)管理涉及的物資、設(shè)備采購(gòu)及分包管理的各個(gè)制度模塊，完成集團(tuán)公司一體化制度修訂完善工作，并建立“制度明確、流程清晰、審核到位、責(zé)任到人”的采購(gòu)管理工作機(jī)制。三是建立完善合格分包商、供應(yīng)商資源庫(kù)和主要材料價(jià)格信息庫(kù)。配合內(nèi)控審計(jì)部完成對(duì)下屬子分公司采購(gòu)管理流程的檢查與測(cè)試，查找自身管理上的不足，發(fā)現(xiàn)管理缺陷，督促跟蹤整改落實(shí)情況。將集團(tuán)的采購(gòu)管理工作與同行企業(yè)全面對(duì)標(biāo)，先后組織了30余次調(diào)研，分赴同行企業(yè)、子分公司和項(xiàng)目部，從“規(guī)范管理、集中采購(gòu)、統(tǒng)一結(jié)算”層面進(jìn)行縱、橫向分析，對(duì)比相關(guān)企業(yè)在采購(gòu)管理過(guò)程中的優(yōu)劣勢(shì)，學(xué)習(xí)同行企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目分散采購(gòu)模式隨著一體化管理體系推行，逐步被兩級(jí)公司集中采購(gòu)取代，規(guī)模采購(gòu)效益初顯，子分公司區(qū)域集采逐步開(kāi)展，取得了一定成效，全面構(gòu)建集團(tuán)主要材料集采平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)鋼材戰(zhàn)略采購(gòu)，水泥、商砼和施工設(shè)備的集中采購(gòu)與租賃平臺(tái)正在有序推進(jìn)。把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防作為管控重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)項(xiàng)目材料采購(gòu)和分包招標(biāo)工作，強(qiáng)化項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)管控，對(duì)項(xiàng)目材料采購(gòu)、工程勞務(wù)分包招標(biāo)規(guī)范流程，嚴(yán)格管理，全年對(duì)子分公司66個(gè)超規(guī)模項(xiàng)目的招標(biāo)文件認(rèn)真組織評(píng)審、全程參與開(kāi)標(biāo)，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，采購(gòu)成本有了一定下降，招標(biāo)效益明顯。為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理一體化，將標(biāo)準(zhǔn)化管理在erp系統(tǒng)中固化，完成物料數(shù)據(jù)、供應(yīng)商數(shù)據(jù)、客商數(shù)據(jù)收集、整理及系統(tǒng)錄入，從上十萬(wàn)的物料數(shù)據(jù)中，通過(guò)制定物料分類、規(guī)格型號(hào)、描述及特征的編寫(xiě)規(guī)范，精簡(jiǎn)到4萬(wàn)3千余條，分包商、供應(yīng)商數(shù)據(jù)5400余條，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，首次將采購(gòu)規(guī)劃和戰(zhàn)略尋源工作固化于erp系統(tǒng)中，有利于項(xiàng)目材料采購(gòu)和分包統(tǒng)籌安排，合理采購(gòu)。
集團(tuán)采購(gòu)管理提升工作盡管取得了一定成績(jī)，但與集團(tuán)公司的要求還存在很大差距。一是隨著集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，采購(gòu)管理工作的重要性凸顯，集團(tuán)公司已引起高度重視，但部分子分公司仍將采購(gòu)作為生產(chǎn)的后期輔助行為來(lái)管理，忽視采購(gòu)管理對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略的影響。甚至在采購(gòu)管理方面還存在一些漏洞，造成企業(yè)效益流失。部分子分公司(事業(yè)部)采購(gòu)管理制度不夠健全，監(jiān)管不全面，采購(gòu)過(guò)程不規(guī)范，采購(gòu)管理制度、規(guī)定沒(méi)有得到有效執(zhí)行與落實(shí)，成為擺設(shè)。隨著v5項(xiàng)目的上線，集團(tuán)公司的采購(gòu)管理制度將逐漸完善，子分公司必須對(duì)采購(gòu)管理工作的重要性重新定位。二是供應(yīng)商(分包商)管理不到位。供應(yīng)商(分包商)的準(zhǔn)入、過(guò)程管理、考核評(píng)價(jià)與應(yīng)用等未按集團(tuán)公司制度和要求執(zhí)行，對(duì)供應(yīng)商(分包商)的考核評(píng)價(jià)客觀、公平、公正性不強(qiáng)，在合作過(guò)程中缺少實(shí)質(zhì)性的考核評(píng)價(jià)記錄，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)得不到滿足和改進(jìn)。三是信息資源共享不夠。子分公司之間的信息資源互通渠道和機(jī)制未形成，不能充分利用合格供應(yīng)商、分包商信息，增加了采購(gòu)尋源尋的時(shí)間和過(guò)程。部分子分公司的優(yōu)秀供應(yīng)商、分包商信息資源不愿公開(kāi)，在集團(tuán)范圍不能有效地實(shí)現(xiàn)信息共享。四是采購(gòu)成本意識(shí)不強(qiáng)。項(xiàng)目施工過(guò)程中，生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租賃等占比份額大，部分項(xiàng)目材料采購(gòu)采用分散采購(gòu)，采購(gòu)單價(jià)不能做到最優(yōu)，甚至存在暗箱操作行為，采購(gòu)效益不能最大化。五是采購(gòu)管理人員業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)相對(duì)低下，人員結(jié)構(gòu)老化、力量配備不足，培訓(xùn)不到位。成本測(cè)算、招標(biāo)組織工作權(quán)責(zé)沒(méi)有明確劃分。
集團(tuán)公司年初啟動(dòng)的v5四期erp項(xiàng)目建設(shè)，通過(guò)對(duì)全集團(tuán)采購(gòu)管理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀調(diào)研、梳理，形成了5萬(wàn)字的調(diào)研報(bào)告。在現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告基礎(chǔ)上，引進(jìn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)管理理念，采用埃森哲方法論，組織廣泛討論，形成采購(gòu)管理現(xiàn)狀的7大關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)，制定包括“37個(gè)業(yè)務(wù)流程、9份報(bào)表、若干模板表單”等要素的藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案。創(chuàng)新提出“采購(gòu)規(guī)劃審核”、“價(jià)格信息維護(hù)”、“采購(gòu)計(jì)劃紅線控量”等管理思路并在藍(lán)圖設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)，通過(guò)系統(tǒng)來(lái)解決“集中采購(gòu)難實(shí)現(xiàn)”、“價(jià)格管控不及時(shí)”、“數(shù)量經(jīng)常超標(biāo)”等現(xiàn)實(shí)中的老大難問(wèn)題。收集、整理集團(tuán)公司物料主數(shù)據(jù)43800余條，供應(yīng)商和分包商20xx余家，集團(tuán)資源庫(kù)平臺(tái)基本建立。在廣泛收集各直屬單位差異需求的基礎(chǔ)上通過(guò)藍(lán)圖設(shè)計(jì)審核，在系統(tǒng)中開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)，9月5日實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)單位上線成功，推廣單位上線目標(biāo)有望提前。
集中采購(gòu)平臺(tái)的建立作為年度重點(diǎn)工作全面推進(jìn)，年初與五礦發(fā)展簽訂的鋼材集中采購(gòu)戰(zhàn)略框架協(xié)議，在新開(kāi)工項(xiàng)目的鋼材需求采購(gòu)予以落地，基本實(shí)現(xiàn)協(xié)同采購(gòu)，截至11月底，與五礦發(fā)展簽訂鋼材采購(gòu)合同量121900噸，完成配送量64048噸，預(yù)計(jì)年底合同簽訂量達(dá)到130000噸，配送量達(dá)到80000噸。鋼材集采合作雙方建立了定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，戰(zhàn)略集采平臺(tái)有效推進(jìn)，運(yùn)行良好，采購(gòu)成本明顯降低。
內(nèi)部招標(biāo)管理有序開(kāi)展，逐步規(guī)范，兩級(jí)公司項(xiàng)目材料采購(gòu)、勞務(wù)(專業(yè))分包超規(guī)模項(xiàng)目的內(nèi)部招標(biāo)相關(guān)部門全程參與，嚴(yán)格管控。截至11月底共組織內(nèi)部招標(biāo)項(xiàng)目411個(gè)(不含集團(tuán)協(xié)同戰(zhàn)略采購(gòu)，部分子分公司區(qū)域集采和年度供應(yīng)商招標(biāo)采購(gòu))，累計(jì)招標(biāo)估算金額約19.6億多，招標(biāo)估算值與合同估算值累計(jì)差額約1.2億。
(1)集團(tuán)公司。
格考核。三是五礦資源平臺(tái)和資金平臺(tái)優(yōu)勢(shì)有待發(fā)揮，資金杠桿效應(yīng)不明顯。必須強(qiáng)基固本，苦練內(nèi)功，用精細(xì)的管理、精誠(chéng)的服務(wù)、精良的品質(zhì)做好五礦內(nèi)部協(xié)調(diào)項(xiàng)目，同時(shí)緊跟國(guó)家政策形勢(shì)和發(fā)展方向，充分發(fā)揮投資業(yè)務(wù)的規(guī)模效益和社會(huì)效應(yīng)，將房地產(chǎn)和投資業(yè)務(wù)放在保障房和棚戶區(qū)改造項(xiàng)目上。四是資源整合能力差。必須發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，探索混合所有制模式，激活項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方式，整合社會(huì)資源，深耕區(qū)域市常五是缺乏低成本核心競(jìng)爭(zhēng)力。狠抓項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)成本測(cè)算工作，強(qiáng)化項(xiàng)目管理最優(yōu)成本意識(shí)，打造有利于兩級(jí)公司發(fā)展的供應(yīng)鏈管理體系。
(2)本部門。
一是部門及業(yè)務(wù)條線管理人員專業(yè)知識(shí)欠缺，管理能力不強(qiáng)。應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，按照集團(tuán)三個(gè)“一批”人才培養(yǎng)舉措，打造一致高效務(wù)實(shí)的采購(gòu)管理團(tuán)隊(duì)。二是思維方式陳舊，管理理念滯后。必須改變觀念，創(chuàng)新管理，培養(yǎng)應(yīng)變能力，不斷完善自我。三是團(tuán)隊(duì)工作激情和合力不強(qiáng)。注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
我現(xiàn)在不是hr，可是卻很突然想要在這里發(fā)表一篇日志。
昨晚有個(gè)隔壁班的同學(xué)打電話過(guò)來(lái)說(shuō)，你現(xiàn)在是做什么的，我說(shuō)網(wǎng)店上的客服。工資怎么樣的呢，我說(shuō)不咋地。底薪一千，加1%的提成，而每個(gè)月的業(yè)績(jī)就是那么一兩萬(wàn)，還不包吃住，能咋地的呢?不過(guò)我覺(jué)得夠吃就好，現(xiàn)在已經(jīng)工作三個(gè)月了，那兩個(gè)月底需要啃面包的日子已經(jīng)過(guò)去了。
他于是開(kāi)始說(shuō)我的工作沒(méi)有出息，說(shuō)什么到他那去頂替他的位置，當(dāng)采購(gòu)部的實(shí)習(xí)生，可以學(xué)到蠻多東西的，而他到他們公司的供應(yīng)商那邊入職，不過(guò)一樣是在這家公司留守上班的，他說(shuō)他會(huì)教我。我問(wèn)他具體是做什么的，他說(shuō)處理單據(jù)，弄弄發(fā)票什么的，涉及會(huì)計(jì)多一點(diǎn)。他說(shuō)會(huì)和很多供應(yīng)商打交道，交際能力能得到很好的提升的。他說(shuō)你到外企實(shí)習(xí)兩三個(gè)月，畢業(yè)時(shí)找工作也好找啊，他說(shuō)就是不能轉(zhuǎn)正而已。
我倒覺(jué)得轉(zhuǎn)正對(duì)我來(lái)說(shuō)，不是很重要，我的自考本科明年拿到畢業(yè)證的時(shí)候，就會(huì)回廣東去，我可以在那實(shí)習(xí)到明年。而且我也打算等四月份的自考完，就去找另一份工作，不是說(shuō)這份工作學(xué)不到東西，我知道自己很不成熟，要學(xué)的還有很多很多。之前的打算是做到最優(yōu)秀的時(shí)候離開(kāi)，可是現(xiàn)在換成上晚班了，天天窩宿舍，本不善于交流，愛(ài)宅的我，更恐懼外面的社會(huì)。我開(kāi)始擔(dān)心了，自己似乎越來(lái)越與社會(huì)脫軌。所以我四月份要換份工作，哪怕是去服務(wù)員也好，這是我最害怕的時(shí)候的想法。
現(xiàn)在我同學(xué)給出機(jī)會(huì)，我覺(jué)得是踏出宿舍的第一步，又能學(xué)到東西，肯定是最好的。
今早他打電話過(guò)來(lái)時(shí)，我答應(yīng)過(guò)去看看，結(jié)果那個(gè)hr說(shuō)，我們只找實(shí)習(xí)生，你6月份畢業(yè)的話，就不可以繼續(xù)干了。我愣了，一直是實(shí)習(xí)生都不可以嗎?我不要求轉(zhuǎn)正的。只能做兩個(gè)月的工作，我覺(jué)得不值得。不知道她不滿意我還是很善意，說(shuō)，你還是不要放棄可以轉(zhuǎn)正的工作來(lái)做兼職了。我也贊同。
我同學(xué)還說(shuō)你不應(yīng)該放棄這個(gè)機(jī)會(huì)的，我覺(jué)得這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)的代價(jià)太大了，每天坐三四多小時(shí)的來(lái)回車程上班，自考的學(xué)習(xí)也無(wú)法顧及了。更何況二個(gè)月，能接觸到些什么呢?實(shí)習(xí)一年半載，那我接受。
我還是按照原計(jì)劃，等四月份考完試后，全身心找工作。好吧，為什么要說(shuō)這些呢，我也不知道。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程。以下是由小編為大家收集整理出來(lái)的公司采購(gòu)部培訓(xùn)總結(jié)范文，希望能夠幫到大家。
進(jìn)入xx公司半年多時(shí)間，是我在短期內(nèi)所學(xué)知識(shí)最多的日子，是將自己理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成實(shí)踐的一個(gè)過(guò)渡期。我學(xué)會(huì)了勇于承擔(dān)責(zé)任;如何高效地完成本職工作;游刃地處理工作中的摩擦;真誠(chéng)的與同事相處、配合共進(jìn)步。但是無(wú)法避免地出現(xiàn)一些疏忽以及工作中的脫節(jié)不愉快都使我對(duì)此項(xiàng)工作有了更深的體會(huì)：
1、希望公司權(quán)責(zé)分明。采購(gòu)部工作的順利完成需要業(yè)務(wù)部、倉(cāng)庫(kù)、技術(shù)科、生產(chǎn)部以及財(cái)務(wù)部甚至供應(yīng)商的密切配合，任一個(gè)環(huán)節(jié)的脫節(jié)都將影響采購(gòu)部預(yù)期工作的順利進(jìn)行，當(dāng)然其中包含著采購(gòu)人員自身的工作疏忽。生產(chǎn)當(dāng)中往往摻雜著諸多的不可抗力因素造成影響生產(chǎn)進(jìn)度，采購(gòu)人員需要承擔(dān)起責(zé)任想辦法解決和盡量避免而不要互相推脫責(zé)任，更不要權(quán)責(zé)不分，將所有的責(zé)任一味推脫給采購(gòu)人員承擔(dān)。
2、關(guān)于面料管理的建義采購(gòu)員采購(gòu)的面料在生產(chǎn)完畢之后是否剩余面料或者再次翻單打樣所需要的面料可否使用庫(kù)存且數(shù)量是否足夠，諸如此類的問(wèn)題讓采購(gòu)部犯愁，沒(méi)有倉(cāng)庫(kù)的配合，采購(gòu)部的工作舉步維艱。一種情況年輪已久，難以避免倉(cāng)庫(kù)提供的面料種類錯(cuò)誤，一種情況數(shù)量不準(zhǔn)確，一種情況人員調(diào)動(dòng)引起信息不全。這需要倉(cāng)庫(kù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，本人有一個(gè)很好的建義可以避免：給每一支入庫(kù)的面料配上身份證(身份證上的信息包含：品名、款名、客戶名稱、供應(yīng)商、入庫(kù)日期、數(shù)量、出庫(kù)日期、出庫(kù)數(shù)量、剩余數(shù)量、經(jīng)辦人)需要采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)和裁床的配合。采購(gòu)部提供數(shù)量(碼單)給倉(cāng)庫(kù)的同時(shí)將面料的品名、款名、客戶名稱(尋求業(yè)務(wù)部的幫助)和供應(yīng)商的具體信息提供給倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)將此信息填寫(xiě)包括入庫(kù)日期。出庫(kù)詳情由裁床負(fù)責(zé)，需有出庫(kù)日期、出庫(kù)數(shù)量、剩余數(shù)量，并且簽字確認(rèn)，只要有剩余面料，給面料掛一個(gè)身份證(可以是一張卡片)，如下圖。那么采購(gòu)部的工作開(kāi)展會(huì)變得順利(有參照其他公司的管理方式)。希望我的建義可以適用我們公司，操作的可實(shí)行性有待考究。
3、希望公司以鼓勵(lì)為主、批評(píng)為輔，幫助員工建立信心改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。
公司以鼓勵(lì)為主、批評(píng)為輔就直接體現(xiàn)在公司是否以獎(jiǎng)勵(lì)為主、懲罰為輔的管理方式。半年的適應(yīng)此項(xiàng)工作我自身感覺(jué)還未擺正心態(tài)。本身采購(gòu)部要承擔(dān)的壓力就較大，如果在這樣的情況下公司上級(jí)再給予施壓，造成的心理負(fù)擔(dān)可想而知。輕松的工作環(huán)境適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，是我們能夠接受的，在?qiáng)壓下工作造成了我產(chǎn)生強(qiáng)大的排斥性，對(duì)工作厭煩感和成就感下降，似乎我無(wú)論怎么努力工作，結(jié)果都不盡人意，沒(méi)有肯定的嘉獎(jiǎng)只有廠部否定的抱怨以及主管的責(zé)罵，我達(dá)不到自己所預(yù)料的高度，因此我選擇了放棄這項(xiàng)工作，想嘗試往自己所期望的方向發(fā)展，希望公司能夠?qū)γ恳粋€(gè)員工給予鼓勵(lì)和輔助糾正錯(cuò)誤，而不是責(zé)怪和追究責(zé)任后給予嚴(yán)厲懲罰，是我們的責(zé)任我們一定會(huì)承擔(dān)，不應(yīng)該強(qiáng)加于我們。適當(dāng)?shù)膽土P也是合理的，但是不平衡的獎(jiǎng)懲會(huì)讓員工失去信心。最后希望公司不斷進(jìn)步和壯大珍惜每個(gè)人才，善待員工。
在我離開(kāi)之際，留下我對(duì)公司的看法，給公司一點(diǎn)建義，是我半年來(lái)公司對(duì)我成長(zhǎng)培養(yǎng)的回報(bào)，如果有不當(dāng)?shù)牡胤?，還望公司給予糾正。
來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了，我的采購(gòu)工作也在忙忙碌碌中度過(guò)了，對(duì)于公司的基本。
規(guī)章制度。
及采購(gòu)的工作內(nèi)容及工作流程都有了基本的了解。覺(jué)得做好采購(gòu)工作就像買一件稱心得體的衣服一樣，要貨比三家，爭(zhēng)取用最低的價(jià)格買到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作中有一些不當(dāng)之處，但我都積極改正，并做好記錄，避免再犯，爭(zhēng)取盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
第一個(gè)月我主要采購(gòu)一些零散的小配件，我以十分的熱情投入到工作中，我們的老員工都很熱情，只要我有需要，他們都會(huì)給予熱情的指導(dǎo)，讓我感覺(jué)很溫暖，從而會(huì)給自己制造壓力，一定要把工作做好。通過(guò)這一個(gè)月的工作，針對(duì)影響自己工作效率的事，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
1、要多問(wèn)、多想、多做。對(duì)于不明白的事情一定要問(wèn)清楚，這樣才會(huì)少走彎路，以較快的速度熟悉掌握采購(gòu)工作的內(nèi)容、重點(diǎn)及核心內(nèi)容。
2、在做單前一定要查看歷史記錄，請(qǐng)教周圍同事，對(duì)于所要采購(gòu)的東西要了解清楚其行情，這樣才會(huì)事半功倍，提高工作效率。
3、要分清主次，緊急的事情先處理，不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、單子要分門別類整理，未處理的、正在處理的、緊急事項(xiàng)、一般性事物要分開(kāi)，這對(duì)于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s，如果認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不流于表面形式，對(duì)于我們的實(shí)際工作還是很有幫助的。
5、采購(gòu)工作不僅同外部打交道，與公司各部門之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進(jìn)行，一定要有認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人。
工作還有很多不足，這是我今后改善的方向，努力的目標(biāo)。感謝公司給我這次工作機(jī)會(huì)，我將盡職盡責(zé)做好本職工作，全心配合大家的工作，我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作發(fā)展自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的努力。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
第一段：引言（200字）。
標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段之一，而采購(gòu)部門作為企業(yè)的核心部門之一，對(duì)采購(gòu)流程的標(biāo)準(zhǔn)化具有重要意義。本文將從采購(gòu)部的標(biāo)準(zhǔn)化意義、實(shí)施過(guò)程、效果、遇到的困難和心得體會(huì)等方面進(jìn)行探討，以期探索出更好的采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐方案。
第二段：標(biāo)準(zhǔn)化意義（200字）。
標(biāo)準(zhǔn)化的意義在于提高采購(gòu)效率和管理水平。通過(guò)建立一套科學(xué)合理的采購(gòu)流程，使采購(gòu)人員在工作中可以依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，避免主觀隨意性，提高工作效率。而在采購(gòu)過(guò)程中，標(biāo)準(zhǔn)化還能夠幫助采購(gòu)人員合理組織采購(gòu)活動(dòng)，降低成本、提高供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。此外，標(biāo)準(zhǔn)化還能規(guī)范采購(gòu)合同的簽訂及履行，減少合同風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的合法合規(guī)性。
第三段：標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程（300字）。
標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施需要經(jīng)歷一系列的步驟和過(guò)程。首先，需要對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)行分析，并設(shè)定流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和必要的控制點(diǎn)。其次，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和推廣，培養(yǎng)采購(gòu)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)和理解。然后，將標(biāo)準(zhǔn)化流程與信息化系統(tǒng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)流程的自動(dòng)化和信息的實(shí)時(shí)共享。最后，通過(guò)持續(xù)監(jiān)測(cè)和改進(jìn)，不斷優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程和管理模式，以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化。
第四段：標(biāo)準(zhǔn)化效果和困難（300字）。
采購(gòu)部門的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐可以帶來(lái)許多好處。首先，標(biāo)準(zhǔn)化可以提高采購(gòu)效率，減少采購(gòu)時(shí)間和成本。其次，標(biāo)準(zhǔn)化可以規(guī)范供應(yīng)商的管理和選用，提高供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。此外，標(biāo)準(zhǔn)化還能夠提高采購(gòu)人員的專業(yè)水平和綜合能力，使其能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和風(fēng)險(xiǎn)。然而，在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐中也會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，如組織變革、員工培訓(xùn)、信息化系統(tǒng)的改造等。這些困難需要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的計(jì)劃來(lái)解決。
第五段：心得體會(huì)（200字）。
在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐中，我們深刻體會(huì)到，標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持續(xù)的工作。需要建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，形成良好的工作氛圍和行為規(guī)范，使標(biāo)準(zhǔn)化成為采購(gòu)部門的習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化，我們能夠更好地實(shí)現(xiàn)采購(gòu)目標(biāo)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到，在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐中會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但只要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，采取科學(xué)合理的措施，就能夠解決這些問(wèn)題，并取得標(biāo)準(zhǔn)化工作的良好效果。
總結(jié)（200字）。
綜上所述，采購(gòu)部門的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要影響。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化，可以提高采購(gòu)效率、降低成本、規(guī)范供應(yīng)鏈管理，提高競(jìng)爭(zhēng)力。然而，在實(shí)踐中也會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)，需要通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)來(lái)解決。因此，標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要全體員工的共同努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持，才能取得良好的效果。最后，標(biāo)準(zhǔn)化工作也要始終與市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
采購(gòu)部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
近年來(lái)，隨著全球采購(gòu)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各企業(yè)為了降低成本、提高效率，紛紛引入采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理，以便更好地規(guī)范采購(gòu)流程。本文將就個(gè)人在采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理中的心得體會(huì)進(jìn)行探討。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理成為企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一環(huán)。首先，采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理可以降低采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。通過(guò)在供應(yīng)商的篩選和評(píng)估過(guò)程中制定明確的標(biāo)準(zhǔn)，能夠避免供應(yīng)商的不良產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)流程，從而降低后期質(zhì)量問(wèn)題和召回成本。其次，標(biāo)準(zhǔn)化管理還可以提高采購(gòu)成本的透明度，有效控制采購(gòu)預(yù)算。通過(guò)制定明確的采購(gòu)流程和標(biāo)準(zhǔn)化文檔，可以更好地掌控采購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)展和成本，從而避免超出預(yù)算和資源浪費(fèi)的情況發(fā)生。
在個(gè)人的工作實(shí)踐中，采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理給我?guī)?lái)了許多收獲。首先，標(biāo)準(zhǔn)化管理明確了采購(gòu)流程和各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，提高了工作效率。在過(guò)去，由于采購(gòu)流程不夠規(guī)范，經(jīng)常出現(xiàn)信息傳遞不暢、責(zé)任不明確的情況。但現(xiàn)在，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理的引導(dǎo)，我們建立了詳盡的采購(gòu)手冊(cè)，并根據(jù)不同采購(gòu)項(xiàng)目的特點(diǎn)將流程進(jìn)行分解和優(yōu)化。其次，標(biāo)準(zhǔn)化管理也促進(jìn)了供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)。采購(gòu)部在選定合作供應(yīng)商的同時(shí)，會(huì)根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和篩選，這就迫使供應(yīng)商進(jìn)行內(nèi)部的持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)能力。最后，標(biāo)準(zhǔn)化管理加強(qiáng)了內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)作。在標(biāo)準(zhǔn)化的采購(gòu)流程中，各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任和協(xié)作要求都得到了明確，這促使各部門之間更好地溝通和協(xié)作，減少了內(nèi)部沖突和誤解。
盡管采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理帶來(lái)了許多好處，但仍然存在一些問(wèn)題。首先，標(biāo)準(zhǔn)化管理的制定過(guò)程需要專業(yè)知識(shí)的支撐，因此，對(duì)采購(gòu)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)需求較大。其次，標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施需要全員參與和執(zhí)行，因此，對(duì)公司的組織文化和員工教育也提出了要求。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，并與同事們一起推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施，以進(jìn)一步提高整個(gè)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的工作效果。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。個(gè)人在實(shí)踐中體會(huì)到，標(biāo)準(zhǔn)化管理可以降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，提高效率，促進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，加強(qiáng)內(nèi)部合作與協(xié)作。然而，標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施也面臨一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在未來(lái)的工作中，我們應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的執(zhí)行力和組織文化，以更好地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。