單位一周工作總結(jié)匯報(bào)(通用15篇)

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    總結(jié)是我們成長(zhǎng)路上的里程碑,是我們?cè)谧非笞吭降牡缆飞系闹匾徊?。?xiě)一篇較為完美的總結(jié),首先應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對(duì)象。小編為大家準(zhǔn)備了一些范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)?xiě)總結(jié)有所幫助。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇一
    一年來(lái),____工會(huì)工作在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在__黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞“和諧三家館”的中心工作,堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,理清工會(huì)工作思路,不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),開(kāi)創(chuàng)了我__工會(huì)工作的全新局面。
    一、抓“規(guī)范”,加強(qiáng)組織建設(shè)。
    (一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。
    __黨委、政府非常注重加強(qiáng)__工會(huì)自身建設(shè)。一方面把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由__工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,拿出新載體,開(kāi)展好活動(dòng)。在抓好__工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。
    (二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
    1、組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,按民主程序選配新的工會(huì)干部。
    2、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求,__工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
    3、會(huì)議制度。年初召開(kāi)了__工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。
    4、培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
    二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會(huì)作用。
    維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我__工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng),維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。
    (一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。
    維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn),企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
    (二)積極探索職工民主管理新路子。
    今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在__衛(wèi)生院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn),有什么困難,都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
    (三)以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20___年我們?cè)诠?jié)日走訪慰問(wèn)特困職工和離退休職工,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。
    三、抓“載體”,增強(qiáng)工會(huì)活力。
    (一)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。
    各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。
    (二)開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。
    為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái),由__工會(huì)牽頭,基層工會(huì)和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日,__工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng),展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”、職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
    (三)組織旅游考察,增長(zhǎng)職工見(jiàn)聞。
    為增強(qiáng)職工的見(jiàn)聞,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn),我__工會(huì)于11月份組織了干部職工出外考察旅游,一方面活動(dòng)了身心,另一方面通過(guò)旅游考察,很多干部職工學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獲益良多。
    在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足:
    一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范。
    二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣。
    三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠。
    四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究。
    五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足。
    六是圍繞全__經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇二
    誠(chéng)信是一個(gè)人道德修養(yǎng)水平的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),是個(gè)人在社會(huì)上樹(shù)德立行的基石。對(duì)于學(xué)生而言,除了日常生活中的言行舉止、為人處世需要做到誠(chéng)信之外,更關(guān)鍵的是在大大小小各式各樣的考試中也要做到誠(chéng)實(shí)守信、遵守紀(jì)律。“誠(chéng)信考試”是對(duì)知識(shí)的尊重,也是在弘揚(yáng)考試公平公正的精神。
    為嚴(yán)格考試管理,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,政教處做以下安排:
    1、班主任開(kāi)展主題班會(huì),強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到考試作弊和失信于人的弊端和危害。
    2、全方位整改考場(chǎng)衛(wèi)生,要求布置考場(chǎng)學(xué)生對(duì)教室進(jìn)行認(rèn)真清理,考場(chǎng)內(nèi)不得留下任何物品,考試所用演草紙考試完畢整理收回,杜絕一切作弊現(xiàn)象。
    3、制定相關(guān)考試違紀(jì)的處罰辦法,希望同學(xué)們以誠(chéng)信考試為榮,以違紀(jì)作弊為恥,弘揚(yáng)求實(shí)學(xué)風(fēng),維護(hù)知識(shí)尊嚴(yán)!用誠(chéng)信品德向自己、向老師、向家人交上一份高水平的答卷。
    2、增文明禮儀崗,添和諧新希望。
    為培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀習(xí)慣,創(chuàng)造文明校園,形成“人人學(xué)習(xí)文明禮儀,人人宣傳文明禮儀,人人踐行文明禮儀,人人監(jiān)督文明禮儀”的良好氛圍,我校組織設(shè)立了“校園文明禮儀監(jiān)督崗”,對(duì)校園不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    政教處工作人員精心挑選了一些優(yōu)秀學(xué)生作為“文明禮儀監(jiān)督員”,這些監(jiān)督員利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范和文明禮儀進(jìn)行檢查管理。在學(xué)校,文明禮儀監(jiān)督員佩戴紅授帶,一句句清脆的問(wèn)候,一聲聲溫馨的提示,一張張燦爛的微笑,構(gòu)成了該校文明禮儀教育的一道亮麗風(fēng)景線。
    3、完善心理咨詢室,用愛(ài)點(diǎn)亮心燈。
    學(xué)習(xí)對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō)很重要,而健康成長(zhǎng)更是不容忽視的。心理咨詢室是學(xué)校面向?qū)W生、教師和家長(zhǎng)開(kāi)展心理健康教育工作,提供心理咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)的專用場(chǎng)所,是學(xué)校心理健康教育的重要渠道。通過(guò)積極開(kāi)展學(xué)生成長(zhǎng)關(guān)鍵期和關(guān)鍵點(diǎn)的指導(dǎo)工作,幫助學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自身的性格、能力特點(diǎn),針對(duì)性的為學(xué)生提供個(gè)體輔導(dǎo)和團(tuán)體輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決心理困擾,促進(jìn)學(xué)生良好心理素質(zhì)和健康人格的形成。
    為了給學(xué)生提供一個(gè)溫馨,放松的環(huán)境,本周加強(qiáng)了對(duì)心理咨詢室的改善,墻面布置增加了一些暖色調(diào)的配飾以及心理咨詢室溫馨標(biāo)語(yǔ),功能區(qū)包括宣泄區(qū)、沙盤(pán)游戲區(qū),致力于打造一個(gè)溫暖舒適的氛圍,潛在的調(diào)動(dòng)來(lái)訪者內(nèi)心的積極情緒。
    4、眾人拾柴火焰高,愛(ài)心捐助匯暖流。
    愛(ài)心如陽(yáng)光一般溫暖,令人倍感幸福而溫馨。愛(ài)心奉獻(xiàn)是人間最為高尚的舉止,倍受大家的欽佩和敬仰。和諧的社會(huì),溫馨的人間,不能沒(méi)有愛(ài)心,更不能沒(méi)有愛(ài)心的奉獻(xiàn)。
    一方有難,八方支援。王老師的母親被確診為食管癌,病情十分嚴(yán)重,王老師母親的病情牽動(dòng)著全校師生的心。在學(xué)校的號(hào)召下,二中師生們秉著“能力不分大小,捐款不分多少,善舉不分先后”的原則,紛紛慷慨解囊,奉獻(xiàn)出自己的一份愛(ài)。點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)心,匯聚成河,無(wú)私助人,溫暖真情。大家所捐助的每一分錢(qián)都飽含著無(wú)價(jià)的愛(ài)心,都將化成一屢屢陽(yáng)光,匯成一股股甘泉,給王老師母親無(wú)限的力量!
    非常感謝各位教師對(duì)我們政教工作的理解與支持,新的一周開(kāi)始了,我們?nèi)熒^續(xù)攜手并肩,勵(lì)精圖治,砥礪前行,再續(xù)華章!
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    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇三
    企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財(cái)務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過(guò)硬、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。
    1、為全面做好財(cái)務(wù)工作,根據(jù)財(cái)務(wù)人員的實(shí)際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會(huì)計(jì)的休產(chǎn)假,人員未能及時(shí)到崗,從而導(dǎo)致在崗財(cái)務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過(guò)在職人員的加班加點(diǎn),盡心盡職,另一方面通過(guò)各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。
    2、實(shí)行財(cái)務(wù)人員工作周報(bào)制度。要求財(cái)務(wù)人員每周五對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié),歸納工作中得失,針對(duì)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,使財(cái)務(wù)工作每周有計(jì)劃有目的,并有所長(zhǎng)進(jìn)。
    3、及時(shí)解決財(cái)務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問(wèn)題擺在桌面上。
    針對(duì)工作存在的困難和問(wèn)題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營(yíng)造良好的工作氛圍。
    加強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
    1、認(rèn)真分析各月份公司實(shí)際開(kāi)支情況,對(duì)每月每張會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對(duì)公司人員流動(dòng)大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財(cái)務(wù)漏洞。
    2、加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)新版集團(tuán)管理制度,對(duì)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),了解財(cái)務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度。
    3、做好財(cái)產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門(mén)對(duì)公司注冊(cè)成立以來(lái),所購(gòu)的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn);對(duì)個(gè)人所領(lǐng)公司財(cái)產(chǎn)物資,要求倉(cāng)管員建立個(gè)人物資臺(tái)賬進(jìn)行管理,每月及時(shí)更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。
    4、積極與項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通,6月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳??顚?,每月月底與項(xiàng)目公司對(duì)賬,月月清,及時(shí)收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。
    1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
    2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。
    3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。
    4、做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
    1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。
    2、為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。3按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
    2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
    4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。出納工作總結(jié)忙忙碌碌的.一周又過(guò)去了,由于剛剛開(kāi)學(xué),本周的主要工作還是收費(fèi),在收費(fèi)過(guò)程中每天都要面對(duì)形形色色的家長(zhǎng)。作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫,面對(duì)每一筆開(kāi)支,我都會(huì)細(xì)心地核對(duì),以保障學(xué)校財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確無(wú)誤。在收費(fèi)時(shí),有的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)毫不猶豫地掏出學(xué)費(fèi)按學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi),可是有的家長(zhǎng)則會(huì)找出種種借口要求減免學(xué)費(fèi)。每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)耐心而詳細(xì)地向他們作出合理的解釋。在理解的基礎(chǔ)上有些家長(zhǎng)還是很痛快地為學(xué)生交齊了學(xué)費(fèi)。對(duì)于那些家里確實(shí)有困難的學(xué)生,我就會(huì)按照學(xué)校的規(guī)定,讓他們填寫(xiě)減免學(xué)費(fèi)申請(qǐng)表,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批示后給予適當(dāng)減免。雖然收費(fèi)工作看起來(lái)簡(jiǎn)單,但在實(shí)際工作中確實(shí)存在不少?gòu)?fù)雜的問(wèn)題,如果處理得當(dāng)不僅可以為學(xué)校創(chuàng)收,同時(shí)還會(huì)為學(xué)校招生。
    在收費(fèi)工作中我感受最深的就是人與人之間需要太多的溝通,太多的理解,無(wú)論什么問(wèn)題在相互溝通、理解的基礎(chǔ)上都會(huì)迎刃而解。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇四
    過(guò)去的一年帶走了過(guò)去的輝煌和陰霾,也帶來(lái)了充滿了希望的未來(lái)。站在新的一年的起點(diǎn),卻總?cè)滩蛔〉娜セ貞涍^(guò)的一年時(shí)光。在這里,面對(duì)即將開(kāi)始的工作,我決定要好好的總結(jié)自己在過(guò)去一年的工作,回憶工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足,并且?guī)е@些經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,再踏入新的一年!我相信,通過(guò)自己的努力,我一定能更好的在全新的一年里提升自己,為公司帶來(lái)更多的貢獻(xiàn)!
    一、加強(qiáng)管理,提高自我要求。
    回憶這一年的工作,早在這一年之前,我就在工作中不斷的提高對(duì)自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己,提升個(gè)人的責(zé)任意識(shí)以及工作能力。在工作中,不斷的精進(jìn)自己的能力,在實(shí)踐中累積經(jīng)驗(yàn)。并且在工作中嚴(yán)格要求自己,保持對(duì)自己過(guò)去問(wèn)題的警惕,負(fù)責(zé)的做好自己的工作。在過(guò)去的這些工作中,我意識(shí)到只有發(fā)現(xiàn)和改正,是跟不上發(fā)展的要求的,所以在工作外,我還積極的參考其他同事的經(jīng)驗(yàn),吸取他們的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn),對(duì)于他們遇上的錯(cuò)誤,進(jìn)行提早預(yù)防。
    二、堅(jiān)定思想,緊跟發(fā)展的腳步。
    在思想上,我一直堅(jiān)定自己的意志,努力的在崗位上努力的提高個(gè)人能力,積極的為工作貢獻(xiàn)自己的熱量。在工作開(kāi)始后,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和書(shū)籍積極的提高自己的思想,并努力的學(xué)習(xí)公司的.發(fā)展理念,緊跟公司的發(fā)展方向。在工作的空閑時(shí)間,我也曾與領(lǐng)導(dǎo)和前輩學(xué)習(xí)他們我的思想精神,積極的提升自己的思想,讓自己朝著__公司發(fā)展的方向努力!
    三、個(gè)人的缺陷、反省改正。
    在工作中,盡管我會(huì)為自己認(rèn)定的方向努力的前進(jìn)。但是,在脾氣上,我卻實(shí)有些暴躁,總是容易因?yàn)樽约旱挠^點(diǎn)和同事們其爭(zhēng)吵沖突。同是為公司努力的伙伴,我知道這是不對(duì)的,在新的一年里,我要好好的改正自己,改變自己!希望自己能更加融入團(tuán)隊(duì),融入這個(gè)大集體,讓我們一起去為_(kāi)_的發(fā)展出謀劃策!
    一年來(lái),讓我學(xué)會(huì)了很多的,認(rèn)識(shí)了很懂,但是最重要的,還是我__還在努力向上!我會(huì)繼續(xù)保持著這樣的心態(tài),努力的提升自己。在這全新的一年,想必還有很多需要我們?nèi)ヅΦ牡胤?,我?huì)和同事們繼續(xù)奮發(fā)拼搏,創(chuàng)造一個(gè)最佳、最好的一年!
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇五
    一周來(lái),我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,按照《興發(fā)鄉(xiāng)文衛(wèi)生單位創(chuàng)建方案》提出的具體要求,堅(jiān)持“兩個(gè)文明一起抓、兩個(gè)成果一起要”的方針,以環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理優(yōu)化為工作目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位活動(dòng),努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了一定的成效。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化宣傳,創(chuàng)建氛圍濃厚。
    一周來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府高度重視文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作,始終把文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書(shū)記親自掛帥的文明鄉(xiāng)鄉(xiāng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,指定一名黨委委員分管這項(xiàng)工作,并要求各單位各村均應(yīng)成立創(chuàng)建文明衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二是制定創(chuàng)建計(jì)劃,明確目標(biāo)。我鄉(xiāng)制定了20xx周創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位周度計(jì)劃和單項(xiàng)創(chuàng)建實(shí)施方案,鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)周度計(jì)劃研究部署文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)處。
    三是強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。我鄉(xiāng)不斷加強(qiáng)文明衛(wèi)生文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳工作,通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作墻報(bào)和發(fā)動(dòng)群眾等方式,加以宣傳。由于組織到位,宣傳到位,全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位均開(kāi)展了創(chuàng)建文明單位競(jìng)賽活動(dòng)。
    通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),供電所、信用社、林業(yè)站、郵政等32個(gè)單位企業(yè)參與了開(kāi)展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)定期和不定期的考查考評(píng),信用社、派出所、畜牧站、興發(fā)小學(xué)、興發(fā)職中等5個(gè)單位獲得鄉(xiāng)級(jí)文明衛(wèi)生單位的榮譽(yù)稱號(hào)。
    (二)因地制宜,措施落實(shí),美化環(huán)境。
    抓環(huán)境衛(wèi)生。一是完善了單位垃圾處理制度。配備了專職衛(wèi)生清潔員。二是開(kāi)展定期整臟治亂檢查活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村干部職工、教師學(xué)生、黨員群眾開(kāi)展聲勢(shì)浩大的衛(wèi)生大掃除活動(dòng),提高了各單位的衛(wèi)生意識(shí),取得了良好的社會(huì)效益。三是加強(qiáng)日常衛(wèi)生掃除工作。做好環(huán)境衛(wèi)生,日常衛(wèi)生掃除非常重要。我鄉(xiāng)從政府機(jī)關(guān)大院抓起,將機(jī)關(guān)大院公共衛(wèi)生進(jìn)行分片包干,個(gè)人衛(wèi)生實(shí)行門(mén)前“三包”,做到政府機(jī)關(guān)大院干凈整潔,公廁無(wú)污垢、無(wú)臭味、垃圾袋裝、日產(chǎn)日清、水溝干凈通暢;辦公室擺放整齊,無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)、痰跡、煙蒂、紙屑,室外地面無(wú)暴露垃圾,無(wú)亂搭亂蓋。
    同時(shí)在公共通道及場(chǎng)所設(shè)置果皮箱,在大院內(nèi)種植草坪、花卉、布建綠化景點(diǎn),美化了大院環(huán)境,為搞好整個(gè)鄉(xiāng)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,樹(shù)立起榜樣。四是建章立制,規(guī)范衛(wèi)生管理。進(jìn)一步規(guī)范大橋環(huán)衛(wèi)站的工作運(yùn)行機(jī)制,建立健全衛(wèi)生費(fèi)收取和管理制度、財(cái)務(wù)制度、清潔員值班制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管力度,把環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)期抓下去,抓出成效。五是清理單位職工宿舍三不管地帶,拆除亂搭建設(shè)施。
    (三)圍繞發(fā)展搞創(chuàng)建,搞好創(chuàng)建促發(fā)展,推動(dòng)全鄉(xiāng)文明進(jìn)步。
    在創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位活動(dòng)中,我鄉(xiāng)始終圍繞發(fā)展搞文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持從最現(xiàn)實(shí)、最突出、最直接的問(wèn)題入手,通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、推廣科教、為民辦實(shí)事等行之有效的方式,把精神文明建設(shè)內(nèi)涵融入到創(chuàng)建活動(dòng)之中,切實(shí)提高整個(gè)社會(huì)的文明程度。
    抓好“窗口”建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度,認(rèn)真開(kāi)展“讓農(nóng)民見(jiàn)滿意”主題活動(dòng),要求黨員干部帶頭,各單位要做到誠(chéng)實(shí)守信、扎扎實(shí)實(shí)、以服務(wù)“三農(nóng)”工作的實(shí)際成效取信于民,確保服務(wù)農(nóng)村社會(huì)解決“三農(nóng)”工作中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政服務(wù)中心建設(shè),對(duì)直接面向群眾服務(wù)的司法、計(jì)生、勞務(wù)、農(nóng)技、民政等窗口單位實(shí)行集中辦事,集中服務(wù),做到部門(mén)聯(lián)動(dòng)服務(wù),一次性辦結(jié),“一條龍”服務(wù)。同時(shí),建立預(yù)約登記服務(wù)制度,要求窗口單位要對(duì)群眾辦事實(shí)行預(yù)約服務(wù),群眾需要服務(wù),只要來(lái)訪或來(lái)電預(yù)約登記,講明需要提供的服務(wù)內(nèi)容和要求辦理的事項(xiàng),在兩個(gè)工作日內(nèi)就有工作人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)辦理解決。
    (一)深化思想教育,增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。
    上周精神文明建設(shè)的工作目標(biāo)是創(chuàng)建鄉(xiāng)級(jí)文明單位。為此,全鄉(xiāng)全體干部職工充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)工作的重要性和必要性,明白其具體標(biāo)準(zhǔn)、要求、內(nèi)容和差距等。增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,使我鄉(xiāng)各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為“政治堅(jiān)定,開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔”的班子;深入開(kāi)展形勢(shì)教育和法律法規(guī)教育,使每一名干部職工在文明意識(shí)上達(dá)到一個(gè)新的高度;自覺(jué)處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關(guān)系,建立了一支“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新”的工作隊(duì)伍。
    (二)抓住重點(diǎn),創(chuàng)出特色。
    1、積極參加縣鄉(xiāng)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)組織安排的各種活動(dòng),充分展示了我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的決心和力度。
    2、加強(qiáng)黨性教育,通過(guò)上黨課、寫(xiě)心得、創(chuàng)“五好”黨組織、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng)牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。
    3、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,優(yōu)秀干部參加駐村工作隊(duì),機(jī)關(guān)干部參加“黨員聯(lián)戶”活動(dòng)。
    4、整治優(yōu)化辦公環(huán)境。突出抓好文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建、辦公設(shè)施補(bǔ)充維修、庭院綠化等項(xiàng)工作。
    5、繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),發(fā)動(dòng)干部職工認(rèn)真做好扶貧點(diǎn)和困難人口的調(diào)查幫扶工作,抓好抗災(zāi)、救災(zāi)、賑災(zāi)、損獻(xiàn)工作。
    (三)強(qiáng)化制度建設(shè),狠抓創(chuàng)建工作。
    上周我鄉(xiāng)在創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,健全了以責(zé)任制為主要內(nèi)容的制度建設(shè),完善創(chuàng)建工作各項(xiàng)責(zé)任制,建立目標(biāo)分解、檢查、抽查、督查、督辦、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和責(zé)任追究制度,做到創(chuàng)建工作有布置、有檢查、有考核、有結(jié)果。把“兩手抓,兩手都要硬”的方針落實(shí)到具體工作中,布置、檢查、考核、總結(jié)工作時(shí)都布置、檢查、考核、總結(jié)精神文明建設(shè)工作,使精神文明建設(shè)工作與其它工作相互滲透,相互促進(jìn),形成了人人為精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
    (四)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為創(chuàng)建工作提供保障。
    勤政廉潔是精神文明建設(shè)的組成部分,今周廉政工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,結(jié)合不同階段的工作任務(wù),多次組織黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)和行政法規(guī)教育,提高抵制腐敗行為和不正之風(fēng)的自覺(jué)性,使反腐倡廉工作在干部中警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為,對(duì)重點(diǎn)工作部門(mén)、崗位、環(huán)節(jié)實(shí)行了重點(diǎn)管理,切實(shí)保障創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
    (五)以創(chuàng)建為契機(jī),努力開(kāi)拓文明工作新局面。
    創(chuàng)建鄉(xiāng)級(jí)文明單位不僅是精神文明建設(shè)的需要,也是物質(zhì)文明建設(shè)的需要,搞好精神文明建設(shè),是順利完成我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作周度目標(biāo)的有力保證。全鄉(xiāng)干部職工將在以后的工作中抓住機(jī)遇,以創(chuàng)建工作為契機(jī),采取措施,制訂計(jì)劃,狠抓落實(shí),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力,開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)文明工作的新局面。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇六
    時(shí)間匆匆而過(guò),一轉(zhuǎn)眼開(kāi)學(xué)一周啦!在這一周當(dāng)中我們幼兒教師可以說(shuō)是身心疲憊,但更是收獲滿滿。這一周有辛酸更有快樂(lè):辛酸的是,當(dāng)我們從家長(zhǎng)手中接過(guò)一張張稚嫩的小臉,聽(tīng)到他們哀憐著說(shuō)“老師我想媽媽”“老師我想回家”……快樂(lè)的是,當(dāng)我們看到孩子由哭著不愿意上幼兒園,到現(xiàn)在從校門(mén)口自己背著小書(shū)包,邊跑邊喊著“老師好”沖向幼兒園;看到他們瞪著小眼睛張著小嘴巴聽(tīng)老師講故事;看到他們當(dāng)老師問(wèn):誰(shuí)是自己起床、穿衣、吃飯,他們高高地舉起的小手……老師們?cè)跄懿粸樾〔稽c(diǎn)們翹起大拇指呢?同時(shí),我們更感謝家長(zhǎng)這一周對(duì)我們工作大力地支持與配合。下面是我們將這一周的工作情況總結(jié)如下:
    1、每天進(jìn)行晨午檢,室內(nèi)上下午消毒,孩子們每天佩戴口罩,勤洗手。
    2、每天保證兩小時(shí)室外活動(dòng),提高抵抗力。
    3、自理能力的教育培養(yǎng)。
    二、教育教學(xué)工作。
    (一)常規(guī)教育。
    1、進(jìn)行坐姿、如廁、洗手、排隊(duì)、離園的常規(guī)訓(xùn)練。
    2、要禮貌待人,室內(nèi)外不要大聲喊叫。室內(nèi)不亂走動(dòng),室外不追逐打鬧。
    (二)語(yǔ)言能力培養(yǎng)。
    1、識(shí)字:“口”、“大”時(shí),通過(guò)兒歌形式記住,口頭組成增加詞匯量。
    2、兒歌《坐姿歌》、《安靜歌》,古詩(shī)《草》等編排成手勢(shì)舞的形式,在游戲中學(xué)。
    3、繪本講了《好朋友》、《我的媽媽》、《我的爸爸》《大衛(wèi)上學(xué)去》。在老師邊讀邊講,孩子們邊聽(tīng)邊看中既能讓他們喜歡上書(shū)籍和閱讀,培養(yǎng)前閱讀能力,也對(duì)他們進(jìn)行了情感教育。
    (三)情感態(tài)度的培養(yǎng)。
    1、入園初期,鼓勵(lì)孩子們交朋友,相互幫助,合作分享。
    2、利用教師節(jié)進(jìn)行尊師重道的教育。手勢(shì)舞:《老師本領(lǐng)大》,涂鴉畫(huà)畫(huà):《老師》、給老師做賀卡等形式對(duì)孩子進(jìn)行教育。
    (四)實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。
    孩子們都喜歡小動(dòng)物,我們從他們的喜好出發(fā),教孩子們折紙:《兔子》,這一實(shí)踐活動(dòng),既培養(yǎng)孩子的傾聽(tīng)能力、動(dòng)手操作能力、觀察力也培養(yǎng)了對(duì)小動(dòng)物的熱愛(ài)。
    (五)藝術(shù)興趣的培養(yǎng)。
    涂鴉畫(huà)《小白兔》《老師》;手勢(shì)舞《老師本領(lǐng)大》;舞蹈《你笑起來(lái)真好看》,給孩子們創(chuàng)造多個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),逐步提高孩子們表現(xiàn)的技能和能力。
    1、發(fā)布《入園須知》。入園初期為了保證孩子們順利適應(yīng)園內(nèi)的生活,保證我們教育工作的順利開(kāi)展,孩子們快樂(lè),健康成長(zhǎng),我們發(fā)布了《入園須知》。
    2、發(fā)布《班級(jí)公約》。為大家更好地交流和分享好的育兒資源,創(chuàng)建班級(jí)微信群,為共同創(chuàng)建健康、和諧、充滿正能量的交流平臺(tái),發(fā)布《班級(jí)公約》。
    3、分享《家園共育——緩解分離焦慮》。分離焦慮是初入園孩子的必經(jīng)階段,為了讓家長(zhǎng)能對(duì)癥下藥,讓孩子更快更好的度過(guò)這一時(shí)期,分享了此美篇。
    4、創(chuàng)建《家園聯(lián)系欄》這一新平臺(tái),我們每天上傳大量孩子的園內(nèi)活動(dòng)影像,讓家長(zhǎng)掌握孩子園內(nèi)的動(dòng)態(tài)。我們又推出一項(xiàng)新的活動(dòng):每日打卡,以此激勵(lì)孩子養(yǎng)成好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    5、親子活動(dòng)。自制《教師節(jié)賀卡》。目的是進(jìn)行尊師重道教育以及進(jìn)一步培養(yǎng)親子關(guān)系和孩子的責(zé)任感。
    這是我們幼兒教師一周的工作情況,有努力就會(huì)有回報(bào):我們看到了孩子的成長(zhǎng)變化,我們得到了部分家長(zhǎng)的認(rèn)可,這就是我們幼兒教師的幸福。以后我們會(huì)更用心地去聆聽(tīng)孩子的心聲,更虛心地接納他人的意見(jiàn)和建議,期待我們有更大的進(jìn)步空間。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇七
    自我縣開(kāi)展園林縣城、園林城鎮(zhèn)、園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),我辦高度重視,及時(shí)安排部署,迅速成立市級(jí)園林式單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé),狠抓工作落實(shí),初步實(shí)現(xiàn)了市級(jí)園林式單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求?,F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下:
    一、基本情況。
    __機(jī)關(guān)于1997年建成投入使用,占地面積平方米,其中綠地面積平方米,占%。機(jī)關(guān)院內(nèi)共16個(gè)單位,干部職工265人。1999年,被命名為市級(jí)文明機(jī)關(guān);20__年,被命名為省級(jí)文明機(jī);20__年,被命名為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。
    二、創(chuàng)建工作情況。
    在__機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)計(jì)建設(shè)階段,就對(duì)院內(nèi)的綠化工作進(jìn)行了充分研究和規(guī)劃,為保證后期機(jī)關(guān)大院的園林化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。辦公大樓建成投入使用后,圍繞大院的綠化美化工作,從1997年至1999年三年間,先后投入30余萬(wàn)元,購(gòu)置香樟、櫻花、廣玉蘭、桂花、風(fēng)景竹等樹(shù)種和大量盆栽植物,平整綠地,栽樹(shù)種草。從20__年至20__年,又對(duì)綠化不合理的地方進(jìn)行了小范圍的調(diào)整,草坪改種了地被紅花草和麥冬,調(diào)整了綠蘺,增加了桂花樹(shù)數(shù)量,在圍墻邊種上了爬山虎。近年來(lái),我們又對(duì)所有草坪全部進(jìn)行翻種和改種,移栽了部分樹(shù)木,拆除了大院角落的旱廁,種上了蘭草花。如今,院內(nèi)樹(shù)木郁郁蔥蔥,綠草茵茵,鳥(niǎo)語(yǔ)花香,環(huán)境宜人。尤其是在丹桂飄香的季節(jié),滿院桂花一同綻放,走在院中,陣陣花香迎面而來(lái),沁人心脾。
    今年,縣上啟動(dòng)市級(jí)園林化單位創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),我們緊緊抓住這一契機(jī),與雙創(chuàng)工作和省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位鞏固工作緊密結(jié)合,從抓制度、抓規(guī)范、抓完善、抓品位四個(gè)方面入手,進(jìn)一步加強(qiáng)__機(jī)關(guān)大院的環(huán)境建設(shè)與管理,不斷提高園林化水平。一是抓制度。在辦公室機(jī)關(guān)原有管理制度的基礎(chǔ)上,專門(mén)修訂了《__機(jī)關(guān)綠化衛(wèi)生管理制度》,并制定了《__機(jī)關(guān)綠化管理標(biāo)準(zhǔn)》,按標(biāo)準(zhǔn)操作,按制度辦事,使機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)園林化單位工作有章可循。二是抓規(guī)范。辦公室成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)人員為成員的創(chuàng)建市級(jí)園林化單位工作組,明確了每位組成人員的職責(zé)任務(wù),使每個(gè)人自覺(jué)按照職責(zé)、依照制度、遵循標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。三是抓完善。堅(jiān)持以創(chuàng)建市級(jí)園林化單位工作為先導(dǎo),不斷發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理工作中存在的各種問(wèn)題,不斷改善機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作中的不足方面和薄弱環(huán)節(jié),從而進(jìn)一步完善制度,完善管理。四是抓品位。積極向其它地方機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和做法,研究改善機(jī)關(guān)環(huán)境綠化布局,科學(xué)營(yíng)造健康優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,大力提升機(jī)關(guān)大院園林化建設(shè)品位和檔次。
    通過(guò)以上“四抓”措施的落實(shí),機(jī)關(guān)大院創(chuàng)建市級(jí)園林化單位工作開(kāi)始步入規(guī)范化軌道,各項(xiàng)創(chuàng)建工作有條不紊順利進(jìn)行。
    三、今后工作打算。
    創(chuàng)建園林化單位工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,是直接服務(wù)機(jī)關(guān)廣大干部職工健康工作和生活的“民生工程”,必須堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)抓下去。一要加大宣傳,讓全體干部職工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建園林式單位的必要性和重要性,自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生管理的各項(xiàng)制度,共同關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建工作,齊心協(xié)力營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)工作生活環(huán)境。二要加大投入,積極爭(zhēng)取更多支持,科學(xué)優(yōu)化機(jī)關(guān)大院花草樹(shù)木品種和布局,加大基礎(chǔ)設(shè)施維修改造力度,改善辦公條件。三要加強(qiáng)檢查,在堅(jiān)持每周對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行一次集中檢查的同時(shí),依照機(jī)關(guān)綠化衛(wèi)生管理制度加強(qiáng)平時(shí)督促檢查,該批評(píng)的批評(píng),該通報(bào)的通報(bào),確保各項(xiàng)制度落在實(shí)處,全力推動(dòng)市級(jí)園林化單位創(chuàng)建工作不斷向更高層次發(fā)展。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇八
    一、認(rèn)識(shí)前臺(tái)文員這個(gè)崗位的重要性。要做好前臺(tái)文員這個(gè)崗位的工作,就必須要深刻的認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的重要性。前臺(tái)這個(gè)崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象,還是外來(lái)客戶對(duì)公司的第一印象,前臺(tái)也是公司對(duì)外形象的窗口,一言一行都代表著公司,前臺(tái)的形象就是公司的形象。過(guò)去一個(gè)星期內(nèi)的工作量相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較輕松的,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,考勤,接待,打印、復(fù)印,下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性吩咐的工作,或許是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)不足,工作任務(wù)完成的不是很出色,希望接下來(lái)能取得進(jìn)步。由這幾天的實(shí)踐,可以總結(jié)出,能把一些簡(jiǎn)單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡(jiǎn)單的事情,所以簡(jiǎn)單的事情要細(xì)心做,重復(fù)做,快樂(lè)做!
    二、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,也是剛踏入社會(huì)的新人,在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)這方面稍有欠缺,對(duì)前臺(tái)文員這個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)也更需要累積。在這段時(shí)間里,感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、包容,讓我能更快地適應(yīng)崗位,更出色的完成工作任務(wù)。
    三、認(rèn)真工作,更注重細(xì)節(jié)。接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話要態(tài)度和藹,處理日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng),要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。
    四、擴(kuò)展自己的知識(shí)面,不斷完善自己。在短短的幾天工作中,就暴露出我許多方面的不足,如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,一些接電話的用語(yǔ)不夠?qū)I(yè)等,所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學(xué)識(shí),以便更好更出色地完成工作。
    接下來(lái)的周計(jì)劃:
    一、提高崗位的適應(yīng)能力,把自己該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好,并抽取時(shí)間向同事學(xué)習(xí)更多其他方面的知識(shí),豐富自己的見(jiàn)識(shí)。
    二、繼續(xù)增加接待方面的學(xué)識(shí)和加強(qiáng)這方面的實(shí)踐能力,能把過(guò)去的不足得以改正。
    三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)開(kāi)展招聘這方面的工作。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇九
    服務(wù)工作專題會(huì)議開(kāi)場(chǎng)白各位客服戰(zhàn)線上的同事和朋友們:
    今天我們召開(kāi)2014年服務(wù)工作專題會(huì)議,共商漢中電信服務(wù)改善提升的方針大計(jì)和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。這也是漢中電信客服部成立兩年多來(lái),分公司第一次召開(kāi)服務(wù)專題會(huì)議。
    為什么要開(kāi)這個(gè)會(huì)?因?yàn)榻?jīng)過(guò)兩年多的快速改善,我們的服務(wù)到了攻堅(jiān)期。這一段時(shí)間籌備會(huì)議,尤其是前幾天晚上加班到兩點(diǎn)多趕材料,我頭腦中一直有一個(gè)意象。
    下面,我們有請(qǐng)范總(注:分管服務(wù)的副總經(jīng)理)講話!大家歡迎!
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇十
    今天我們又迎來(lái)了嶄新的一周。本周從總體上來(lái)說(shuō),同學(xué)們表現(xiàn)良好、秩序井然,下面我把本周情況總結(jié)如下:
    一、主要工作:
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課間打鬧、購(gòu)買(mǎi)零食、衛(wèi)生等方面的情況整頓。
    2、大隊(duì)委著重抓學(xué)生紅領(lǐng)巾佩戴情況的、早晨購(gòu)買(mǎi)零食和亂丟垃圾的工作。
    二、取得成績(jī)及不足之處:
    1、學(xué)生出勤。絕大部分同學(xué)都能遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)到校,但仍有部分同學(xué)不按時(shí)到校上課,或者提前來(lái)到學(xué)校門(mén)口聚集逗留。針對(duì)此情況特提出如下要求:少先隊(duì)巡查小隊(duì)在值周教師的帶領(lǐng)下認(rèn)真做好巡查,發(fā)現(xiàn)有同學(xué)在校門(mén)外逗留或是購(gòu)買(mǎi)零食的,要做好記錄,并且督促趕快進(jìn)教室,巡查小隊(duì)不僅巡查校門(mén)外,還要巡查班級(jí)早讀情況。
    2、清潔衛(wèi)生??傮w來(lái)說(shuō)各班清潔衛(wèi)生的打掃都比較好,現(xiàn)在很多班級(jí)都養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,但遺憾的是如:
    (2)有些衛(wèi)生死角的衛(wèi)生打掃還不夠徹底,花池打掃不徹底,還有紙屑、煙頭等等。
    要求:各班要加強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,做到不亂扔亂吐,不亂涂亂畫(huà),衣帽整潔,勤洗澡、勤剪指甲,不留長(zhǎng)發(fā)。教室及清潔區(qū)的打掃要徹底,不留死角死面,并且要保持干凈整潔,要讓每一位同學(xué)都有“我是學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的主人”的意識(shí),只要看到有垃圾能主動(dòng)彎腰把垃圾撿起來(lái),看到有同學(xué)亂扔亂吐、亂涂亂畫(huà)的現(xiàn)象能及時(shí)的制止。
    3、大課間。因上周天氣原因所以大課間的開(kāi)展只有周四,但是通過(guò)平時(shí)觀察我校大課間活動(dòng)質(zhì)量下滑,主要體現(xiàn)在進(jìn)出場(chǎng)不整齊,舞蹈動(dòng)作不規(guī)范動(dòng)作不統(tǒng)一,有些班級(jí)有同學(xué)在里面打鬧等,希望班主任引起重視,加強(qiáng)教育,并參與指導(dǎo)。少先隊(duì)干部要加強(qiáng)檢查的力度。
    4、中午用餐情況。中午用餐下樓時(shí),老師有點(diǎn)擔(dān)憂:有些學(xué)生下樓時(shí)候,有推搡的現(xiàn)象,有的速度很快,有的不靠右行,影響秩序,有危險(xiǎn)的隱患,也有亂倒的現(xiàn)象,請(qǐng)同學(xué)們樓梯口最多兩人同行,不要擁擠。與前面的同學(xué)保持距離,以免飯菜倒在其他同學(xué)身上。請(qǐng)同學(xué)做事多設(shè)身處地地為他人想想,也請(qǐng)老師們做好陪餐工作。
    5、課間及營(yíng)養(yǎng)午餐后的紀(jì)律情況。一直以來(lái)課間安全及營(yíng)養(yǎng)午餐后的活動(dòng)安全我們學(xué)校是非常重視的,但是我們的教育確收不到好的效果。具體表現(xiàn)在:課間及營(yíng)養(yǎng)午餐后在樓梯間、走廊、教室、操場(chǎng)及學(xué)校的每一個(gè)角落都看到同學(xué)追逐打鬧,高聲喧嘩。甚至有同學(xué)趴在欄桿上將身子往下探,不顧安全的大力奔跑,或是玩各種危險(xiǎn)的游戲等等。
    5.紅領(lǐng)巾佩戴情況。通過(guò)少先隊(duì)巡查有很多同學(xué)沒(méi)有佩戴紅領(lǐng)巾,我們少先隊(duì)巡查小隊(duì)有記錄的,在這里我就不一一的念出來(lái),希望每位同學(xué)每天都要佩戴紅領(lǐng)巾,如果再讓少先隊(duì)巡查小隊(duì)巡查到你沒(méi)有佩戴紅領(lǐng)巾,我們就要將你的情況通報(bào)到全校,要把你請(qǐng)到主席臺(tái)來(lái)亮亮相的。
    二、幾個(gè)建議:
    1、早上晨讀打起精神,讓瑯瑯書(shū)聲在校園里回蕩。
    2、請(qǐng)各班同學(xué)都按時(shí)站隊(duì)放學(xué),注意交通安全,不在路上逗留,按時(shí)回家。
    3、注意我們的言談舉止。文明的舉止在我們的臉上,在我們的微笑里,請(qǐng)同學(xué)們不要吝嗇自己的微笑。用我們最真誠(chéng)的微笑面對(duì)老師和同學(xué)。
    4、課間及營(yíng)養(yǎng)午餐后不允許在樓梯間、走廊、教室、操場(chǎng)及學(xué)校的每一個(gè)角落都看到同學(xué)追逐打鬧,高聲喧嘩。不允許同學(xué)趴在欄桿上將身子往下探,不顧安全的大力奔跑,或是玩各種危險(xiǎn)的游戲等等。
    同學(xué)們,燕子去了,有再來(lái)的時(shí)候;桃花謝了,有再開(kāi)的時(shí)候。但是,已過(guò)去的日子卻不會(huì)復(fù)返。讓我們一起珍惜時(shí)光,好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的及時(shí)糾正努力把今天的每一件事做的比昨天更好!
    以上就是對(duì)上一周工作的總結(jié),希望同學(xué)們繼續(xù)保持好的方面,改正不足之處。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
    以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的具體指導(dǎo)下,我局文明單位建設(shè)工作緊貼農(nóng)機(jī)工作中心,圍繞創(chuàng)建“縣級(jí)文明單位”的目標(biāo),按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)成效顯著、思想教育深入、工作作風(fēng)良好、科教文化發(fā)展、內(nèi)部管理有序、環(huán)境整潔優(yōu)美的要求,抓機(jī)制、強(qiáng)隊(duì)伍、拓載體、優(yōu)服務(wù)、樹(shù)形象、促發(fā)展,取得了顯著成效。
    (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí),積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動(dòng)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象,有利于促進(jìn)我局各項(xiàng)事業(yè)工作建設(shè)的協(xié)調(diào)。我們?cè)诰裎拿鲃?chuàng)建方面始終堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針,按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的要求,在抓好農(nóng)機(jī)中心工作的同時(shí),把精神文明建設(shè)放在突出位置,列入了我局的重要議事日程,認(rèn)真研究創(chuàng)建措施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí),使精神文明建設(shè)持之以恒,卓有成效。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為切實(shí)抓好精神文明建設(shè),推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處,根據(jù)機(jī)構(gòu)改革及人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長(zhǎng)陳建平同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)謝大棉同志為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施和日常工作的開(kāi)展。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各科室齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,及時(shí)有效地抓好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
    2、規(guī)劃創(chuàng)建,落實(shí)責(zé)任。我們對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任,結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,每年都制定年度工作計(jì)劃,對(duì)照規(guī)劃的'要求逐項(xiàng)分解任務(wù),確保各種創(chuàng)建規(guī)劃的落實(shí)。堅(jiān)持每年召開(kāi)2次以上的工作會(huì)議,研究部署和總結(jié)精神文明建設(shè)工作,使精神文明建設(shè)做到年初有計(jì)劃,年中有督查、年末有總結(jié)。做到年初有部署,平時(shí)有檢查,年終有考評(píng),并與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,形成上下健全的責(zé)任保障機(jī)制,推動(dòng)創(chuàng)建工作做深做實(shí)。
    3、廣泛動(dòng)員,全員參與。我們充分利用召開(kāi)干部職工大會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),不斷提高全局干部職工對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建“縣級(jí)文明單位”活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,激發(fā)全員創(chuàng)建熱情,進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義思想和責(zé)任意識(shí),使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、入心、見(jiàn)行動(dòng)。全局干部職工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)知曉率、參與率、支持率均達(dá)100%,形成了“人人重視,個(gè)個(gè)參與,全面受益”的創(chuàng)建氛圍。
    (二)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,努力提高隊(duì)伍素質(zhì)為使各種創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處,確保創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。幾年來(lái),我們著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以“能力建設(shè)”為重點(diǎn),注重培養(yǎng)綜合素質(zhì),打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
    1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)踐者和領(lǐng)頭人。局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅(jiān)持和健全民主集中制,堅(jiān)持局長(zhǎng)辦公會(huì)決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則,充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用,進(jìn)一步推進(jìn)工作開(kāi)展,增強(qiáng)了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、思想政治工作常抓不懈。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。按照“六有”
    的要求,規(guī)范黨組中心組學(xué)習(xí)。完善機(jī)關(guān)《學(xué)習(xí)制度》,采取干部職工會(huì)學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、專題調(diào)研和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)等多種形式,推動(dòng)思想政治教育學(xué)習(xí)的扎實(shí)開(kāi)展。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、市委四屆四次全會(huì)和縣委十三次黨代會(huì)重點(diǎn),結(jié)合我縣農(nóng)機(jī)發(fā)展,積極開(kāi)展討論,深化黨員干部的責(zé)任意識(shí);二是典型引路。組織學(xué)習(xí)典型先進(jìn)事跡,認(rèn)真組織全體干部職工開(kāi)展“全國(guó)道德模范”、“好人”等典型人物學(xué)習(xí)活動(dòng);三是找準(zhǔn)載體。開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,舉辦以“十八大精神”為主題的專題學(xué)習(xí),開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng),組織干部職工觀看愛(ài)國(guó)主義教育影片,激發(fā)干部職工的愛(ài)國(guó)主義情懷和無(wú)私奉獻(xiàn)的革命精神。
    3、干部教育培訓(xùn)形成特色。一是堅(jiān)持走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合。20,我局先后派員到重慶、**等地參加市上舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,同時(shí)邀請(qǐng)市級(jí)專家講課,傳授專業(yè)技術(shù)。二是全局建立起縣訓(xùn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)訓(xùn)村的干部培訓(xùn)體制,全面提升農(nóng)機(jī)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。
    4、注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在創(chuàng)建活動(dòng)中,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,黨員干部自覺(jué)當(dāng)好表率,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)全局上下積極參與文明創(chuàng)建工作。
    (三)規(guī)范管理、美化環(huán)境,全面提升機(jī)關(guān)形象我們堅(jiān)持以加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合管理、提升服務(wù)水平為重點(diǎn),突出美化環(huán)境,注重綜合治理,全面塑造文明和諧的機(jī)關(guān)形象。
    1、完善制度管理,機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有序。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作管理,根據(jù)實(shí)際工作需要,我局組織修訂了《**縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局機(jī)關(guān)管理工作制度》,進(jìn)一步健全和完善了包括學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤、財(cái)物管理、工作目標(biāo)管理、效能追究等比較完善、操作性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度體系。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化制度執(zhí)行,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)更加有序。
    2、規(guī)范行政服務(wù),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是規(guī)范審批服務(wù)。對(duì)我局行政審批項(xiàng)目重新梳理、清理。進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批手續(xù),嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)等各項(xiàng)管理規(guī)范;二是加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步深化公開(kāi)內(nèi)容,規(guī)范公開(kāi)工作,對(duì)農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)農(nóng)機(jī)享受購(gòu)置補(bǔ)貼情況在網(wǎng)上進(jìn)行公示,提高機(jī)關(guān)運(yùn)作的透明度;三是不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起、群眾滿意是我追求”的工作要求,深化開(kāi)展“躬身踐行服務(wù)發(fā)展”活動(dòng),通過(guò)設(shè)立崗位座牌,公開(kāi)服務(wù)承諾、設(shè)立監(jiān)督電話,推行績(jī)效考評(píng)、加強(qiáng)效能建設(shè),全局上下精神狀態(tài)好、工作作風(fēng)實(shí)、服務(wù)效率高、工作成效明顯。
    3、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),改善機(jī)關(guān)面貌。為創(chuàng)建文明單位打造一個(gè)良好的硬件環(huán)境,我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,籌措資金對(duì)辦公室進(jìn)行了改造。開(kāi)展了辦公室衛(wèi)生清理整頓,添置了部分空調(diào)、辦公桌椅和計(jì)算機(jī)設(shè)備,使機(jī)關(guān)辦公環(huán)境面貌一新,舒適度倍增;同時(shí)注重環(huán)境衛(wèi)生的日常管理,將環(huán)境衛(wèi)生列入制度化,堅(jiān)持每周一小掃、每月一大掃制度,將辦公環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任分解到各科室每個(gè)人,并定期對(duì)其進(jìn)行檢查考核,使干部職工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)保持工作環(huán)境清潔,全局保持內(nèi)外整潔、有序、優(yōu)美。
    4、強(qiáng)化綜合治理,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持把抓好機(jī)關(guān)綜合治理擺在突出位置,全面構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定的機(jī)關(guān)環(huán)境。成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,開(kāi)展了崇尚科學(xué)、反對(duì)邪教的教育。嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,無(wú)交通責(zé)任事故;認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)保密措施,未發(fā)生失泄密事故。落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制,認(rèn)真開(kāi)展“六五”普法工作,確保不發(fā)生違反計(jì)劃生育、違法亂紀(jì)的人和事,努力構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定的機(jī)關(guān)環(huán)境。
    (四)拓展載體、豐富內(nèi)容,將創(chuàng)建活動(dòng)引向深入堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,充分運(yùn)用各種載體,開(kāi)展各種形式的精神文明建設(shè)活動(dòng)。
    1、道德實(shí)踐,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚。積極組織開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng),組織干部職工參與現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng),“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“義務(wù)植樹(shù)節(jié)”、“文明交通督導(dǎo)志愿服務(wù)”、無(wú)償獻(xiàn)血等道德實(shí)踐活動(dòng)。
    2、扶貧濟(jì)困,有效履行社會(huì)責(zé)任。認(rèn)真做好共建幫扶工作。()根據(jù)組織安排,幫扶**鄉(xiāng)村,通過(guò)實(shí)施資金支持、科技入戶、人員培訓(xùn)等做好幫扶工作,促進(jìn)農(nóng)民增收。
    3、寓教于樂(lè),不斷豐富職工文化生活。充分利用元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日開(kāi)展登山、球類、撲克比賽等文體活動(dòng),這些活動(dòng)的開(kāi)展豐富了干部職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了干部職工的工作熱情,增強(qiáng)了隊(duì)伍的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    4、豐富內(nèi)涵,提升文明創(chuàng)建質(zhì)量。我們?cè)趧?chuàng)建文明單位的同時(shí),積極開(kāi)展各種形式的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),確保文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量。鼓勵(lì)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,在市、縣各種表彰評(píng)比活動(dòng)中“爭(zhēng)位子、創(chuàng)牌子、奪旗子”。充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工的工作熱情,全局干部職工文明習(xí)慣**然成風(fēng)。
    (五)立足崗位,服務(wù)發(fā)展,創(chuàng)建工作成效突顯。堅(jiān)持把推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展作為創(chuàng)建工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),立足崗位做貢獻(xiàn),抓好創(chuàng)建促發(fā)展。在深化精神文明建設(shè)的同時(shí),持續(xù)有力抓好中心工作,推進(jìn)全縣農(nóng)機(jī)化工作再上新臺(tái)階。
    創(chuàng)建兩年,成績(jī)來(lái)之不易,這一切都離不開(kāi)縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)縣文明辦的大力支持和指導(dǎo)。我們也將以此為新的起點(diǎn),再接再厲,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力促進(jìn)我局精神文明建設(shè)工作再上新的臺(tái)階,不斷為推動(dòng)我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),真正實(shí)現(xiàn)以“文明創(chuàng)建”促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,以推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步體現(xiàn)文明創(chuàng)建。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
    作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好。今天本站小編給大家為您整理了財(cái)務(wù)一周。
    匯報(bào),希望對(duì)大家有所幫助。
    1、配合稅務(wù)部門(mén)關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫(xiě)和修正。
    2、配合銷售部和采購(gòu)部收發(fā)貨款,日常財(cái)務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報(bào)表和銷售部貨款跟催有待改善。
    3、財(cái)務(wù)部憑證制作,倉(cāng)庫(kù)、銷售出入庫(kù)對(duì)賬完整,做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。
    4、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告。
    5、工資核算并發(fā)放。
    6、國(guó)地稅納稅申報(bào),稅款解繳,申報(bào)表打印裝訂。
    7、辦理財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)。
    1.貸款卡年檢.
    2、財(cái)務(wù)部參于倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,監(jiān)盤(pán),做到賬實(shí)相符,如有不符,調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。
    3、完善財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,修改以前財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)范本(報(bào)表格式不對(duì),科目沒(méi)有細(xì)化,科目收入與成本明細(xì),沒(méi)有配比)。
    4、將做出財(cái)務(wù)分析報(bào)表(財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,賬齡分析,應(yīng)收應(yīng)付分析,以便讓銷售部及時(shí)跟催貨款)。
    5、以往年度及本月度憑證裝訂.財(cái)務(wù)室檔案整理。
    6、處理日常工作。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。
    1、為實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)收費(fèi)期間的有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進(jìn)度,集思廣益提出改進(jìn)性。
    工作方案。
    財(cái)務(wù)部每周五進(jìn)行工作會(huì)議對(duì)具體可能出現(xiàn)的收費(fèi)突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排做到防患于未然充分做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。
    2、為更好的配合學(xué)院的育人計(jì)劃與育人目標(biāo),財(cái)務(wù)部給學(xué)院學(xué)生提供一個(gè)廣闊的平臺(tái),讓其參與學(xué)校的收費(fèi)工作,使學(xué)生能夠更好的鍛煉自我,實(shí)現(xiàn)思與行的統(tǒng)一。同時(shí)也提高了財(cái)務(wù)部的工作效率,圓滿完成了學(xué)院的收費(fèi)工作。
    3、為實(shí)現(xiàn)學(xué)校收費(fèi)工作的有序進(jìn)行,今年我部門(mén)根據(jù)人流大小對(duì)收費(fèi)進(jìn)行合理分配,以確保新生、老生、民族預(yù)科生以及大專生都能在最短的時(shí)間繳費(fèi),避免學(xué)生因繳費(fèi)而帶來(lái)人流的擁擠煩惱。
    4、為配合本學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理模式的重大改革,財(cái)務(wù)處對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行重新的劃分與安排,真正做到各部門(mén)能夠各司其職,分工明確,更好的體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的謹(jǐn)慎性原則。
    通過(guò)一個(gè)星期的實(shí)習(xí),了解。讓我對(duì)財(cái)務(wù)科的財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了一定的認(rèn)識(shí)。也許是剛到的原因,辦公室的姐姐哥哥們沒(méi)有給我復(fù)雜的事情做,只是簡(jiǎn)單的教我一些易懂的知識(shí)。實(shí)習(xí)的基本情況如下:
    星期一主要是在電腦上查看他們的財(cái)務(wù)系統(tǒng),并了解一些基本的知識(shí)點(diǎn)。星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上。
    星期三幫忙整理了一份賬款單。
    星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會(huì)計(jì)憑證。
    星期五登錄財(cái)務(wù)系統(tǒng),了解該系統(tǒng)的構(gòu)成和所學(xué)系統(tǒng)有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。
    實(shí)習(xí)時(shí)間雖然只有一個(gè)星期,但我以強(qiáng)烈的感覺(jué)到所學(xué)知識(shí)的不足。親身證實(shí)了理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)的距離。如果想要自己能快速的適應(yīng)一個(gè)新的工作崗位,最重要的就是了解該工作的相關(guān)知識(shí),這些知識(shí)就應(yīng)該是自己額外學(xué)到的,而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話很對(duì),可是到現(xiàn)在我才真的的知道這句話的含義?,F(xiàn)在的目標(biāo)就是多看書(shū),讓書(shū)本上的知識(shí)來(lái)武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網(wǎng)絡(luò),上面有好多東西都是書(shū)上面沒(méi)有的,而且更新的特別快。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
    這一周已經(jīng)接近尾聲了,總的來(lái)說(shuō),這一周還是比較勞碌的。我在辦公室的這個(gè)文員崗位上也已經(jīng)是第五個(gè)春秋了。今年是非常特殊的一年,不管是哪一個(gè)企業(yè),我信任現(xiàn)在才所處的狀態(tài)一定都是非常緊張的,在緊張之中我們也必須拿出加倍的嚴(yán)格和專心來(lái)。我們站在各自崗位上,理當(dāng)拋棄一些不必要的考慮,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況作出理性的推斷和行動(dòng)。這一周已經(jīng)結(jié)束了,我想為這一周的工作進(jìn)行一次總結(jié),也將下周的工作計(jì)劃制定出來(lái)。
    1、保持專注度。
    這一周的工作比較的雜亂無(wú)章,有時(shí)候自己忙起來(lái)的時(shí)候也不分不清晰天南地北了。這時(shí)候也就是考驗(yàn)我們個(gè)人能力的時(shí)候了。通過(guò)前期自己的一個(gè)策劃和鋪墊之外,我找到了屬于自己的工作方式,那就是提高對(duì)一件事情的專注度。有時(shí)候我們想要做得更好,做更多的事情,其實(shí)往往是達(dá)不到的,我們只有將一件事情做好之后,再去做另一件事情時(shí),我們的成功率才會(huì)高起來(lái)。
    2、應(yīng)變力的`提高這一周的工作當(dāng)中,大大小小的突發(fā)情況有很多,以前我是一個(gè)不太擅長(zhǎng)處理緊急事情的人。由于我自己也是一個(gè)比較急躁的人,所以我比較的抗拒這樣的事情。但是這一周也是沒(méi)有方法,只能我硬著頭皮上了。當(dāng)我開(kāi)頭處理這樣的問(wèn)題時(shí),我也發(fā)現(xiàn)其實(shí)這也是一種熬煉的方式。我們不能只顧著現(xiàn)狀,更應(yīng)該看長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。各個(gè)方面能力的提升對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一件好事情。
    1、合理規(guī)劃每一天。
    一個(gè)月僅僅四面,當(dāng)我開(kāi)頭做周計(jì)劃的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)一個(gè)月真的很短。我也清晰的熟悉到假如不能好好的珍惜時(shí)間,那么被浪費(fèi)的也就只有我們自己的青春了。所以不管是一月還是一周或者是一天,我們都應(yīng)該合理的規(guī)劃好,并且根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行,爭(zhēng)取能夠在每日達(dá)到一個(gè)很好的時(shí)間利用率,這樣才不愧于我們各自的努力。
    2、提高工作的效率。
    工作效率是我們工作中講的最多的一個(gè)問(wèn)題,也是我們講的最嚴(yán)格的一個(gè)問(wèn)題。這一周的工作效率并不算太高,所以我想在下一周的工作中,把工作效率提升上去,這樣也是我們的一個(gè)進(jìn)步空間,更是我們提升自己的一種方式。
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
    在匯報(bào)工作前,如果你不在事先理清自己的思路,你就難以有條理的、屋次分明的、有說(shuō)服力地把自己做過(guò)的工作向老板匯報(bào)清楚。你在向老板匯報(bào)工作之前,特別是在向老板匯報(bào)那些重大問(wèn)題之前,必須先打腹稿,即先在腦海中把要匯報(bào)的問(wèn)題以提綱的形式,列出一個(gè)分條目的小標(biāo)題,記在心中,在匯報(bào)時(shí)逐條道來(lái)。當(dāng)然,你也可以把這些提綱寫(xiě)在小本子上,作為向老板匯報(bào)工作時(shí)的備記錄。
    實(shí)踐證明,擬寫(xiě)提綱是理清思路的最佳方法,你不妨一試。
    把握重點(diǎn),常常意味著抓住了工作的要害。而這些要害問(wèn)題又往往關(guān)系著企業(yè)和老板事業(yè)的大局或重大利益。所以,老板聽(tīng)你的匯報(bào),或看你的匯報(bào)材料,他關(guān)心的根本問(wèn)題,就是你對(duì)工作中的重點(diǎn)問(wèn)題的處理結(jié)果如何。
    在具體操作時(shí),你應(yīng)掌握俗語(yǔ)所講的“事不過(guò)三”的原則。即在一般情況下,員工或下屬向上司或老板匯報(bào)工作時(shí),每次交談的重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵問(wèn)題,只談一個(gè)或一件,最多不要超過(guò)三個(gè)或三件。常常可以見(jiàn)到這種***,他們?cè)诳偨Y(jié)工作或做指示時(shí),一般情況下總是“講三條內(nèi)容”或提“三點(diǎn)建議”,“希望大家從三方面去做好工作”。那些往往把問(wèn)題或意見(jiàn)或指示歸納為三個(gè)數(shù),而加以羅列的***,大多都比較干練,且辦事效率相當(dāng)高。
    因此,員工或下屬在向***匯報(bào)工作或交談問(wèn)題時(shí),注意每次只強(qiáng)調(diào)一個(gè)問(wèn)題,只突出一個(gè)重點(diǎn),最多不超過(guò)三個(gè)問(wèn)題或三件事情,不僅有利于或上司理清思路,迅速?zèng)Q斷,同時(shí),還會(huì)使老板或上司對(duì)你的能力和效率表示好感。
    無(wú)論是做口頭匯報(bào),還是做書(shū)面匯報(bào),你都必須注意刪繁就簡(jiǎn)的問(wèn)題。也就是要把一切不必要的話語(yǔ)從匯報(bào)中予以刪除。因?yàn)樗粌H是技巧,而且是原則。
    在具體操作上,我們可以這樣進(jìn)行:假如你要以書(shū)面的形式向老板匯報(bào)工作,那么,你就應(yīng)該把文章盡是寫(xiě)得簡(jiǎn)練一些,千萬(wàn)擔(dān)心才寫(xiě)了一頁(yè)紙,老板會(huì)不會(huì)說(shuō)我太沒(méi)才了。按照魯迅的說(shuō)法:“寫(xiě)完后至少看兩遍,竭力將可有可無(wú)的字、句、段刪去,毫不可惜。寧可將可用小說(shuō)的材料縮成速寫(xiě),決不將速寫(xiě)材料拉成小說(shuō)?!?BR>    假如你是以口頭語(yǔ)言形式向老板匯報(bào)工作,則必須注意掌握老板問(wèn)什么答什么的原則和策略,不做無(wú)謂的拓展和借題發(fā)揮。比如,老板只問(wèn)到事情的結(jié)果,你就只敘述結(jié)果,而不要涉及事情的過(guò)程。因?yàn)?,老板可能?duì)事情的過(guò)程不感興趣。事實(shí)證明,對(duì)別人不感興趣的問(wèn)題,濫加描述,只會(huì)招致反感。
    通常而論,老板對(duì)于下屬的工作總結(jié),大多都會(huì)有一個(gè)評(píng)斷,不同的是有一些評(píng)斷他可能公開(kāi)講出來(lái),而有一些評(píng)斷他則可能保留在心里。事實(shí)上那些保留在心里的評(píng)斷,有時(shí)卻是最重要的評(píng)斷,對(duì)此,你決不可大意。反之,你應(yīng)該以真誠(chéng)的態(tài)度去征求老板的意見(jiàn),讓老板把心里話講出來(lái)。對(duì)于老板的誠(chéng)懇的`評(píng)點(diǎn),即便是逆耳之言,你均應(yīng)以認(rèn)真的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度去細(xì)心反思。因?yàn)?,老板,之所以能夠站到老板的位置上,他肯定在很多方面或某些方面,有著?qiáng)于你的優(yōu)點(diǎn)。
    只有那些能夠虛心接受老板評(píng)點(diǎn)的員工和下屬,才能夠被老板委以重任。
    那些經(jīng)常與老板打交道的員工和下屬,如能掌握上述匯報(bào)工作的技巧,必定能不斷提高工作能力和文化品位,同時(shí)也會(huì)受到老板的信任與常識(shí)。
    老板最喜歡的是能幫他解決問(wèn)題的助手。也最需要了解全面的工作實(shí)際情況。最喜歡那種全局在胸的感覺(jué)。
    因此在匯報(bào)工作時(shí),要簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)工作進(jìn)展和工作中遇到的難題。對(duì)于遇到的困難,主動(dòng)提供解決問(wèn)題的建議,以供領(lǐng)導(dǎo)參考。走一步看三步的人才更能得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。
    盡量不提自己的功勞,大家都是有眼睛的,往往低調(diào)做人的人得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和重用。
    向老板匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要還是詳細(xì)些好.要看老板的素質(zhì)和理解能,如果老板的素質(zhì)高,理解能力強(qiáng),最好簡(jiǎn)明扼要,省得老板說(shuō)自己婆婆媽媽,也顯得自己干工作干脆,講究效率;如果老板的素質(zhì)相應(yīng)低些,理解能力欠缺,最好說(shuō)的慢點(diǎn),詳細(xì)點(diǎn),好把自己的匯報(bào)讓老板清楚,但切記要點(diǎn),一事一說(shuō),別麻子攪黑豆,分不清條理!!
    單位一周工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x年,區(qū)委x部以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作,不斷提高干部職工的文明素質(zhì),有力地促進(jìn)了x部門(mén)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
    二是落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé),x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn),為順利開(kāi)展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí),以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃,融入日常工作管理,做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查,并立足機(jī)關(guān)實(shí)際,體現(xiàn)x部門(mén)特色,把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié),為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
    二、結(jié)合部門(mén)實(shí)際,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。(一)抓思想促提高,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問(wèn)》《黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》《黨的十九大文件匯編》《治國(guó)理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等相關(guān)書(shū)籍,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,將新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來(lái)。
    二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度,在支部黨員中持續(xù)開(kāi)展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng),引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行,做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員,當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
    三是積極探索黨員教育新方法。把開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說(shuō)教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開(kāi)放式組織生活制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)主題,深入研讀十九大報(bào)告、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。開(kāi)展“銘記初心,堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)、十九大知識(shí)測(cè)驗(yàn)、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動(dòng),有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情,推動(dòng)日常教育有效開(kāi)展。
    二是推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。廣泛開(kāi)展談心活動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議,不斷規(guī)范和完善黨支部工作,重大情況及時(shí)向黨員通報(bào)、重要決策及時(shí)征求黨員意見(jiàn),暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù),推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
    錘煉各項(xiàng)作風(fēng),鍛造過(guò)硬黨員隊(duì)伍。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。按照打造復(fù)合型人才的要求,利用“三會(huì)一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。
    二是全力建設(shè)務(wù)實(shí)型隊(duì)伍。依托河x黨建服務(wù)平臺(tái)及全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng),加快黨員教育信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開(kāi)放式組織生活預(yù)約,為黨支部及黨員開(kāi)展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。
    三是全力建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門(mén),帶頭踐行“四個(gè)合格”黨員要求,不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)服務(wù)制度。
    四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹(shù)立“寬是害、嚴(yán)是愛(ài)”的理念,帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強(qiáng)化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí),營(yíng)造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍,舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng),引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守,甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯,做廉潔從政的表率。
    三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),拓展創(chuàng)建成效。(一)以鞏固深化“x、x”為載體,推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。一是扎實(shí)開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想輪訓(xùn)班”,對(duì)x名縣級(jí)、x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn),收到良好效果。緊扣干部隊(duì)伍建設(shè)需求,分兩期組織全區(qū)正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴x大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級(jí)以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級(jí)干部、基層黨支部書(shū)記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個(gè)主體班次,進(jìn)一步助推全區(qū)黨員隊(duì)伍整體水平的提升。
    二是建好用好新時(shí)代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進(jìn)模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走”為主題,設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托x區(qū)開(kāi)放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地,推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前,全區(qū)共建立新時(shí)代“三新”大講堂x個(gè),開(kāi)展講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng),參與黨員群眾x余人。
    三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項(xiàng)制度、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作,全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理,以x要聞和“x組工”微信公眾號(hào)作為黨建宣傳教育的主陣地,持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。
    建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。
    二是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度,建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度,成立了x支由黨工委書(shū)記為隊(duì)長(zhǎng)的整頓工作隊(duì),深入開(kāi)展x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)村黨組織整頓工作。
    三是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)x個(gè)街道黨工委書(shū)記申報(bào)的x個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)謀劃,將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫(xiě)入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案,其中,為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢,建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂,打造x個(gè)黨建文化廣場(chǎng)等工作取得明顯成效。
    四是傳承紅色基因。在全區(qū)開(kāi)展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng),推出系列微視頻《x》《x》,開(kāi)展x精神大討論x余場(chǎng),組織x精神相關(guān)講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng),在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)x精神的熱潮。與x集團(tuán)、x集團(tuán)協(xié)商,將國(guó)企閑置場(chǎng)地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開(kāi)放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系,吸納共駐共建黨組織x個(gè),協(xié)調(diào)解決問(wèn)題x項(xiàng),共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)(處)。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,吸納家網(wǎng)x、陽(yáng)光社工、大愛(ài)養(yǎng)老等x家社會(huì)組織入駐服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。
    堅(jiān)持在選人用人全過(guò)程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序,確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。
    今年以來(lái)組織對(duì)區(qū)發(fā)改委等x個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
    在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核,圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作;
    組織開(kāi)展企業(yè)兼職(任職)、社團(tuán)兼職清理規(guī)范工作。
    全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求,組織開(kāi)展專題談心談話x批次x人次,觀看“兩片一書(shū)”x批次x人次,發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡x余份,同時(shí)暢通綜合舉報(bào)受理平臺(tái),落實(shí)立項(xiàng)專辦、聯(lián)合查核等制度,確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
    對(duì)個(gè)別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的,制定詳細(xì)整改計(jì)劃,明確路線圖、時(shí)間表。
    二是共性問(wèn)題專項(xiàng)整改。結(jié)合市委x部集中開(kāi)展的“帶病提拔”、代表委員推選過(guò)程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等x個(gè)整改專項(xiàng)行動(dòng),集中整改一批普遍性、聯(lián)動(dòng)性、延續(xù)性的問(wèn)題。
    三是常態(tài)長(zhǎng)效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問(wèn)題聯(lián)動(dòng)整改、接續(xù)整改,并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機(jī)制、操作規(guī)范x項(xiàng)。省委第x巡視組反饋問(wèn)題和中央第一巡視組反饋意見(jiàn)中除涉及干部選配事項(xiàng)需結(jié)合此次黨政機(jī)構(gòu)改革完成以外,其他事項(xiàng)已全部整改到位。
    每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課,在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí),培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。
    二是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手,制定《區(qū)委x部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法(試行)》《區(qū)委x部信息工作考評(píng)辦法(試行)》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開(kāi)展新時(shí)代“打造七型部門(mén)、爭(zhēng)做七個(gè)模范”主題活動(dòng)的通知》等,加強(qiáng)對(duì)組工干部的定性定量考核,營(yíng)造嚴(yán)格考評(píng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?BR>    三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委x部《x市組工干部x條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí),細(xì)化財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)日常監(jiān)管,以剛性的約束規(guī)范組工干部言行,為組工干部劃好紅線、明確底線,部機(jī)關(guān)全年無(wú)違紀(jì)違法情況發(fā)生??傊晕拿鲉挝粍?chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),區(qū)委x部立足組織工作,狠抓精神文明建設(shè),做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓,兩者相互促進(jìn),共同發(fā)展,共筑“雙贏”。