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行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸管理所的規(guī)范化建設(shè)，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)交通運輸綜合行政執(zhí)法，按照《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合行政執(zhí)法實施意見》（蘇編辦發(fā)〔2011〕2號）和《徐州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合行政執(zhí)法貫徹實施意見》（徐編辦〔2011〕211號）等文件要求，我局結(jié)合本市實際，認真扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法職能整合工作，現(xiàn)將具體匯報如下：
一、工作進展情況。
（1）完善機構(gòu)設(shè)置。
所，按片區(qū)新組建9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所，每個所原則上管轄2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法。
（2）落實人員裝備。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所共設(shè)全額撥款事業(yè)人員編制87名，人員已全部落實到位。同時，針對交管所執(zhí)法車輛老舊、執(zhí)法裝備落后的情況，我局又投資120萬元，新購置執(zhí)法車輛（桑塔納志?。?輛，數(shù)碼攝錄機10臺、便攜式稱重儀2臺等調(diào)查取證設(shè)備，配備到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所，提升了基層交通行業(yè)管理水平和服務(wù)能力。
（3）明確工作職能。
我市交通運輸綜合管理所按六大職能，重點對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路的路政巡查、路產(chǎn)路權(quán)保護和治超工作。我市共有縣道413.75公里，鄉(xiāng)道721.25公里，村道930.1公里。近年來，超限超載運輸車輛為了規(guī)避公安、交通的檢查，大量的超限超載車輛繞行農(nóng)村道路，使我市農(nóng)村道路遭受大面積損毀。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所堅持出重拳、用重典，構(gòu)建以“流動治超”檢測點和“超限、超載”限載工程措施相結(jié)合的農(nóng)村公路“治超”體系。截止目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所自3月2日成立以來，半個月內(nèi)已查處超限車輛159輛，駁載2115.71噸，有力的打擊了超限運輸，有效地保護了農(nóng)村公路安全暢通。
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進。
在開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所改制工作的同時，我們還根據(jù)徐。
州市局印發(fā)的《關(guān)于下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)投資補助政策的通知》的文件精神，按計劃、分步驟地完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的規(guī)范化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化改造。2011年，我們已完成了對草橋交管所的標(biāo)準(zhǔn)化改造，今年，我們將繼續(xù)大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，轉(zhuǎn)接對2011年列入改造的新安、瓦窯2所的續(xù)建改造工作，目前設(shè)計圖紙已完成。2012年計劃對高流、北溝2所的改造及棋盤新建工作，設(shè)計、征地工作正在進行，爭取明年將9個交管所全部改造新建完成，全部達到省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
（5）交通執(zhí)法培訓(xùn)工作。
5、6月份開展執(zhí)法人員培訓(xùn)、超限超載治理和管養(yǎng)培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)，并于下半年再開展執(zhí)法人員軍訓(xùn)和交通法律法規(guī)知識競賽，規(guī)范執(zhí)法行為，磨練意志，進一步增強集體榮譽感。
二、遇到的困難和問題。
雖然我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法改革工作已全面啟動，但是，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法改革是一項涉及面廣、難度大的系統(tǒng)工程，情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨，在具體實施過程中還存在較大的困難和問題，主要有以下幾個方面問題：
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所職責(zé)范圍過窄。目前，省廳、市局和省市兩級編辦的文件授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所負責(zé)行使鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)運輸、公路、航道、內(nèi)河交通安全、港口等的交通運輸綜合行政執(zhí)法。在道路、水路運輸管理和公路管理兩項職責(zé)上，都是規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所只能在鄉(xiāng)道和村道上開展工作。在公路管理這項職責(zé)上，《江蘇省公路條例》第四條第三款規(guī)定國道、省道由省和設(shè)區(qū)的市公路管理機構(gòu)履行監(jiān)督管理職責(zé)，第四條第四款規(guī)定縣道由縣（市、區(qū)）公路管理機構(gòu)履行監(jiān)督管理職責(zé)。但在實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所肩負著轄區(qū)內(nèi)縣道的監(jiān)管職責(zé)。依據(jù)省廳市局和省市兩級編辦文件的精神以及《江蘇省公路條例》的有關(guān)規(guī)定，交管所在縣道上開展治超工作時不能以自己的名義行使監(jiān)管職權(quán)，需要以縣級公路管理站的名義行使職權(quán)和制作有關(guān)的文書。導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所在執(zhí)法時名不正言不順。對于道路運輸管理，也存在著類似的問題，交管所不能在縣道上以自身名義行使道路運輸管理職責(zé)，查處有關(guān)道路運輸違法經(jīng)營行為。
件賦予了交管所六項職能，要切實履行好這六項職能，也需要專項的經(jīng)費保障，我們現(xiàn)有的9個交管所，每個所有正式執(zhí)法人員7-9名，但是執(zhí)法人員年齡都偏大，辦公場所水、電費及辦公用品等各項費用的支出大概每年需要400萬元。目前，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所僅能開展道路運輸及公路管理工作，所需經(jīng)費只能依靠局里劃撥一部分資金及道路治超工作中的罰款返還勉強維持。對于轄區(qū)內(nèi)的港口、航道、以及水上交通安全監(jiān)管的職能無力履行。交管所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，困難重重，僅僅依靠自身的力量很難按時完成。
（3）行政處罰文書的制作沒有聯(lián)網(wǎng)運行。省廳市局和省市兩級編辦的文件明確授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所在鄉(xiāng)道和村道上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所的名義執(zhí)法。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法在制作文書時沒有一個類似于“運政在線”的處罰系統(tǒng)，我們處罰文書的制作只能參照運管和公路的處罰系統(tǒng)進行模塊化和單機版的操作，不能實現(xiàn)網(wǎng)上實時監(jiān)控。
（4）交管所內(nèi)業(yè)資料的完善和考核內(nèi)容的細化沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所剛剛組建，在內(nèi)業(yè)資料、基本檔案的建立以及定期考核內(nèi)容的制定上沒有可借鑒和參考的標(biāo)準(zhǔn)，我們也在不斷摸索，試著對交管所的各項管理制度、內(nèi)業(yè)臺賬以及考核內(nèi)容進行細化和統(tǒng)一。
三、意見和建議。
1、為彌補縣道監(jiān)管力量的不足，維護縣道的安全和暢。
通，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的職責(zé)范圍，將對縣道的公路管理和道路運輸管理職責(zé)，明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所共同負責(zé)實施。
2、上級主管部門能建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的專項的經(jīng)費保障渠道。
3、上級主管部門能盡快開發(fā)一套適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法的文書制作系統(tǒng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法在案件的處罰和文書的制作上更加規(guī)范合理。
4、上級主管部門盡快制訂出一個針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的，相對完善的考核細則和標(biāo)準(zhǔn)，便于我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的工作進行考核。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇二
2011年，寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心在市建委及委法規(guī)處、房交處正確領(lǐng)導(dǎo)、精心指導(dǎo)和幫助下，繼續(xù)堅持以“依法登記”為重心，以增強行政執(zhí)法能力為基礎(chǔ)，狠抓規(guī)范性制度建設(shè)，貫徹落實執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，認真開展法制宣傳教育。具體到工作中，以“三思三創(chuàng)”主題活動為契機，調(diào)整思路，積極調(diào)研，主動宣傳，強化服務(wù)，有力地推動了中心各項工作的順利進行?，F(xiàn)將我中心2011年有關(guān)行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
知識，詳細講解業(yè)務(wù)文件的規(guī)定，并進行筆試考核，同時積極參加法制辦等部門組織的行政、執(zhí)法人員培訓(xùn)，深化理論知識，參加培訓(xùn)共計200余人次。二是調(diào)整優(yōu)化窗口人員配臵，提升窗口執(zhí)法水平，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，推行“無午休”辦公制度，樹立中心依法行政，為民服務(wù)的良好形象。三是組織中心業(yè)務(wù)骨干及行政執(zhí)法工作人員觀摩學(xué)習(xí)人民法院行政訴訟庭審活動，強化工作人員依法行政的意識。四是按照公正廉潔執(zhí)法的要求，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，對故意或重大過失行為導(dǎo)致嚴重后果的，依法追究責(zé)任。五是在不斷增強行政執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，中心十分重視自身行政行為，要求行政執(zhí)法人員落實好自身崗位廉政風(fēng)險評估內(nèi)容，避免在行政過程中濫用職權(quán)等問題發(fā)生。
二、逐步清理、制定規(guī)范性文件，加強制度規(guī)范建設(shè)。由于近年來新的法律法規(guī)的不斷出臺，以及舊有法律法規(guī)的修改、補充、廢止，原來我單位行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件的適用范圍及適用事項已不同程度的發(fā)生了變化，有些規(guī)范性文件已不再適應(yīng)當(dāng)前行政執(zhí)法工作的需要。針對這一情況，中心著重對各類行政執(zhí)法依據(jù)性文件進行清理歸類，使之成為一項定期化、常態(tài)化的工作目標(biāo)。
件進行了一次較為系統(tǒng)的整理，分別于3月中旬和4月中旬將《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范（試行）》和《房屋登記法規(guī)文件匯編》編輯成冊、下發(fā)使用，為中心業(yè)務(wù)制度的規(guī)范化提供了標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一尺度及較為詳盡的學(xué)習(xí)參考資料。
二是積極推進全市房屋登記業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織召開全大市房屋登記業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專題會議，開通了全大市房地產(chǎn)業(yè)務(wù)交流論壇；成立了業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化編寫小組；建立了疑難問題合議機制。同時配合市建委將完善后的業(yè)務(wù)操作規(guī)范逐步推廣至寧波全大市，形成寧波市房管系統(tǒng)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)。
中新出現(xiàn)的疑難問題深入討論、提出意見，形成統(tǒng)一處理機制。三是組織力量對構(gòu)筑物登記業(yè)務(wù)的開展進行研究和準(zhǔn)備，對收件要件、審核要點、應(yīng)注意事項等內(nèi)容予以細化，制定出穩(wěn)妥可行的操作流程草案，完成《浙江省海上構(gòu)筑物登記實施意見》等多項征求意見稿。
三、積極落實信訪維穩(wěn)、普法交流等各項日常工作。
積極響應(yīng)落實市建委對窗口服務(wù)建設(shè)的要求，不創(chuàng)新服務(wù)工作方式，持續(xù)改進來信來訪接待及咨詢解答工作方法。以“高效、便民、利民”為宗旨，以切實解決來信來訪及咨詢?nèi)罕姷暮侠碓V求為根本任務(wù)，力爭在創(chuàng)建信訪咨詢服務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)品牌。
（一）信訪維穩(wěn)方面。2011年中心處理房產(chǎn)權(quán)益疑難糾紛共計70余件，其中經(jīng)中心集體會審并形成書面調(diào)處意見的3件；經(jīng)我單位溝通、協(xié)調(diào)，相關(guān)權(quán)益方達成一致并及時解決的有20余件；答復(fù)網(wǎng)上咨詢120余件，接待來人咨詢?nèi)站?-6件；收繳假證24本。
次，發(fā)放業(yè)務(wù)辦理、法規(guī)政策宣傳冊約1000余冊，增加了房產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理的透明度，樹立了中心良好社會形象。
（三）加強與司法部門的溝通。房產(chǎn)查封和解封業(yè)務(wù)是中心的一項核心工作，具有高風(fēng)險性，截止目前共計辦理2276件。為了保證業(yè)務(wù)安全性，排除操作風(fēng)險，中心多次到法院就查封、解封業(yè)務(wù)中實際問題、工作程序乃至訴訟等進行協(xié)調(diào)溝通，提出意見，避免了因溝通不暢出現(xiàn)的登記問題，理順了與法院的工作關(guān)系。中心孫素軍同志被浙江省政法委員會、浙江省高級人民法院表彰為“全省集中清理執(zhí)行積案活動先進個人”。
四、本年度小結(jié)暨明年工作展望。
中心在落實本年度各項行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)上，明確了工作思路，突出了工作重點，認真執(zhí)行了各項工作計劃，取得了較大的成效。但同時在工作實踐中發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有各項工作制度的銜接尚需優(yōu)化；審批、登記模式尚需調(diào)整；處理突出、突發(fā)問題能力尚需加強；工作人員法制理論深度、法制意識尚需提升。中心將在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，針對不足制定下一年度行政執(zhí)法工作計劃，集中力量，有重點地調(diào)整業(yè)務(wù)登記模式；有步驟地推進業(yè)務(wù)操作規(guī)范化工作；有力度地深化中心培訓(xùn)機制；有計劃地開展新業(yè)務(wù)調(diào)研，扎實、穩(wěn)步將中心的行政執(zhí)法水平再推向一個新的高度。
二0一一年十一月一日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇三
今年以來，我們主動適應(yīng)糧食購銷市場形勢，探索加強糧食流通監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法，建立行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的糧食流通檢查工作體系和運行機制，做到依法行政、依法管糧?，F(xiàn)將我局糧食依法行政工作匯報如下：
一、加強服務(wù)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為：
際，與工商、質(zhì)監(jiān)、物價等部門進行聯(lián)合執(zhí)法，在執(zhí)法過程中，我們做到了亮證執(zhí)法，對個別違規(guī)經(jīng)營者進行口頭警告，并下發(fā)整改通知書，要求其建立臺賬，耐心指導(dǎo)如何填報統(tǒng)計報表；檢查經(jīng)營場所是否規(guī)范并及時指正；調(diào)查了解有無向農(nóng)民“打白條”行為；查看收購糧食的質(zhì)量情況和原糧衛(wèi)生情況。逐步規(guī)范糧食收購行為。對一些不能按照要求，甚至違規(guī)的糧食經(jīng)營戶，我們反復(fù)宣傳、指正，發(fā)放有關(guān)法規(guī)資料，并下發(fā)整改通知書，要求限期整改。對糧油銷售企業(yè)，我們采取不定期的檢查，節(jié)前全面檢查的方式進行。通過以上執(zhí)法工作，確保我縣糧食市場健康、正常、有序地發(fā)展。
二、存在的問題：
今年我縣糧食依法行政工作雖然取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但同時還存在一些問題，一是我局現(xiàn)執(zhí)法工作的最大不足就是執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱（現(xiàn)只有2人持有省糧食局核發(fā)的糧食監(jiān)督檢查證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我局目前尚無執(zhí)法資格，也無持有執(zhí)法資格人員，尤其是自10年5月我局與原縣外經(jīng)局合并成縣商務(wù)局后，糧食工作僅一個科室兩個人，不管從人力、物力、財力來說都很薄弱，也談不上什么執(zhí)法。從今年夏糧收購我們監(jiān)督檢查情況看，也證明了這一點，有些無證收購、違規(guī)收購的糧食經(jīng)營戶當(dāng)面唯唯諾諾，可我們前腳走，人家還是照收不誤。
三、下一步工作思路和建議：
今后我們將在總結(jié)經(jīng)驗、查找問題的基礎(chǔ)上，按照市局的統(tǒng)一部署，一是爭取地方政府的大力支持，包括人、財、物等方面。二是上級主管部門和政府賦予糧食行政執(zhí)法權(quán)力，能夠獨立執(zhí)法，樹立糧食依法行政權(quán)威。三是機構(gòu)設(shè)置。糧食局應(yīng)獨立存在，配齊配足機構(gòu)、人員。四是加強與相關(guān)職能的配合和協(xié)調(diào)，依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規(guī)行為，維護糧食流通秩序。
泗陽縣糧食局。
二0一一年八月五日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇四
局人事法規(guī)科：
自我市開展“首問辦結(jié)制”行政審批模式改革工作以來，我局作為全市社會組織登記管理的窗口單位，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，突出科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)理念，全力打造一流服務(wù)窗口，真正做到“便民、利民、為民”，有力地促進了我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將我局行政審批有關(guān)情況匯報如下：
（一）提高思想認識，推進審批制度改革。
自全市實施開展“首問辦結(jié)制”行政審批模式改革工作以來，我局高度重視該項工作，在全局進行宣傳及學(xué)習(xí)，充分認識到此項工作是我市進一步深化行政審批制度改革、轉(zhuǎn)變政府職能的一項重要舉措，也進一步增強了工作責(zé)任感。同時，根據(jù)市政務(wù)中心及局統(tǒng)一部署輪值進駐市政務(wù)服務(wù)中心，建立“首問辦結(jié)制”審批工作機制，我局全體人員共同學(xué)習(xí)使用市政務(wù)中心審批系統(tǒng)，與政務(wù)中心窗口保持高度一致，形成“一個窗口受理，一站式審批”，不斷實現(xiàn)“審批最簡、服務(wù)最優(yōu)、效率最高”的目標(biāo)。
（二）強化服務(wù)意識，力求務(wù)實高效便民。
圍繞“首問辦結(jié)制”行政審批改革的目標(biāo)，我局著力打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。實行“一站式”服務(wù)。一個窗口受理辦理審批事項，以提高現(xiàn)場辦結(jié)率。實行首問負責(zé)制。辦事時，被詢問的第一位工作人員為首問責(zé)任人，屬于首問工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理事項；不屬于首問工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項，負責(zé)告知其具體承辦人及聯(lián)系方式。實行一次性告知制。符合政策規(guī)定、材料齊全的，一次辦清。材料不齊需緩辦的，一次性告知服務(wù)對象必須提供的材料，不讓服務(wù)對象跑冤枉路、辦冤枉事。實行限時辦結(jié)制。屬于我局的行政審批事項，只要資料完備一律嚴格在規(guī)定時間內(nèi)完成審批，力求便民、利民。
（三）規(guī)范審批運作，優(yōu)化審批工作流程。
項，我局將工作流程簡化為受理、辦理、辦結(jié)三個環(huán)節(jié)；同時，將相關(guān)審批事項的審批期限進行固定，根據(jù)不同的審批件縮短行政審批時間，提高行政效率。
（四）加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范中介服務(wù)行為。
化的評估促進行業(yè)自身建設(shè)，提高行業(yè)協(xié)會服務(wù)意識與社會公信度。依據(jù)評估結(jié)果對行業(yè)協(xié)會進行分類指導(dǎo)，建立符合市場經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)協(xié)會生成培育機制，從而推動行業(yè)協(xié)會向職業(yè)化、規(guī)范化和國際化方向發(fā)展。
下一步，我局將按照“首問辦結(jié)制”行政審批模式要求，進一步增強服務(wù)意識，改進工作不足，認真抓好落實，促進行政審批工作質(zhì)量和效率的提高。
二〇一二年九月二十五日
尊敬的x主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，x主任和各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞深入我縣檢查指導(dǎo)工作。在此，我代表中共xx、縣人民政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！對長期以來關(guān)心、支持我縣經(jīng)濟社會發(fā)展特別是行政審批制度改革工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！下面，我就xx縣行政審批制度改革工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
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行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇五
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標(biāo)均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構(gòu)建設(shè)情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責(zé)法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關(guān)要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設(shè)施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當(dāng)補貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當(dāng)好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關(guān)，我們在信訪大廳設(shè)一名法律服務(wù)者，可以及時為信訪人提供法律服務(wù)，引導(dǎo)信訪人運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎(chǔ)建設(shè)一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》，我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進行了集中學(xué)習(xí)，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓(xùn)班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。對有關(guān)基層人員培訓(xùn)后，我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進行針對性指導(dǎo)，要求基層民調(diào)工作要嚴格遵守《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設(shè)立調(diào)訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會設(shè)立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人，幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關(guān)于“三調(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關(guān)部門建立了溝通協(xié)調(diào)機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關(guān)信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機關(guān)、行政機關(guān)的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調(diào)解成功249件，調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“分級負責(zé)”的原則，明確調(diào)處責(zé)任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結(jié)果。復(fù)雜矛盾糾紛，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，召集各相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設(shè)步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設(shè)工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設(shè)，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷100%，9人為本科學(xué)歷，8人為法律專業(yè)。人員結(jié)構(gòu)也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市局區(qū)有關(guān)政策文件，學(xué)習(xí)有關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學(xué)。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀(jì)律作風(fēng)入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀(jì)。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴格分工，各司其職，各負其責(zé)，在工作中相互幫助，相互支持。可以說區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結(jié)。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結(jié)動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結(jié)合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構(gòu)，明確職責(zé)，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學(xué)法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關(guān)單位，建立健全有關(guān)司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構(gòu)36個，有義務(wù)宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關(guān)單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學(xué)法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領(lǐng)域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓(xùn)。適時開展專題法制講座，切實保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關(guān)于進一步加強青少年學(xué)生法制教育工作若干意見》，以在校學(xué)生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀(jì)守法意識和預(yù)防為目的，不斷完善“學(xué)校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務(wù)和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關(guān)要求，五年來，我區(qū)一共組織有關(guān)執(zhí)法機關(guān)工作人員，法律服務(wù)者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設(shè)宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓(xùn)10場次。三是結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。
三、關(guān)于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎(chǔ)工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調(diào)解法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定，調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓(xùn)，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇六
---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓(xùn)與專題講座相結(jié)合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風(fēng)建設(shè)。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。機關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為中心，不斷改進工作作風(fēng)，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標(biāo)兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務(wù)意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
2---對新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學(xué)校，在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學(xué)法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標(biāo)化管理，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
4---。
(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標(biāo)準(zhǔn)。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學(xué)性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
(三)抓好四項強化，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。
6---領(lǐng)域，為政府提供法律服務(wù)，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務(wù)的領(lǐng)域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域，實現(xiàn)法律服務(wù)多元化;3.拓展服務(wù)領(lǐng)域，將服務(wù)形式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務(wù);在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學(xué)校延伸，并在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當(dāng)事人都滿意。4.拓展知識產(chǎn)權(quán)保護的領(lǐng)域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務(wù)。
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行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我局行政執(zhí)法工作，在縣法制辦和市局法制科的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署，結(jié)合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，全面落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制，依法行政，秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次，取締無證經(jīng)營戶7戶，查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次，貨值達431452元，辦案300件，沒收違法所得264374元，給予行政處罰634012元，罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作，有效地規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保證了藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量，保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為，確保的行政執(zhí)法公正嚴明，推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍。
加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執(zhí)法環(huán)境，推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個方面做了大量的工作：
1、抓好法規(guī)宣傳，進一步提高依法維權(quán)意識。
為推動依法治藥進程，促進廣大人民群眾和涉藥單位學(xué)法、知法、守法，我局緊緊抓住“3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機，加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，散發(fā)宣傳資料3000余份，展示假劣藥品300余種，現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育等活動，廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害，維護了自身合法權(quán)利，健康消費的法律意識得到進一步增強，我們?nèi)杲哟鞣N咨詢?nèi)藛T約2000人，較去年增加一倍。
2、抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高守法經(jīng)營意識。
為了進一步增強從業(yè)人員守法經(jīng)營意識，提高依法辦事的自覺性，我們采取“分片集中，內(nèi)容側(cè)重”的辦法，組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓(xùn)，先后培訓(xùn)從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓(xùn)的診所、社會醫(yī)療機構(gòu)，采取送法上門服務(wù)的辦法，幫助他們依法做好各項基礎(chǔ)工作，收效較佳?？h益民大藥房劉利明同志說：“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規(guī)”，茅草街配送站負責(zé)人楊學(xué)武同志說：“藥監(jiān)局的細心指導(dǎo)，使我們學(xué)到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高，藥品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，進貨渠道明顯規(guī)范，依法辦事的自覺性明顯提高。
3、抓好崗位學(xué)法，進一步提高依法行政意識。
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學(xué)法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學(xué)法活動，我局以崗位學(xué)法活動為契機，強化了機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學(xué)法活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了崗位學(xué)法實施方案和具體培訓(xùn)課程表，發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料，為切實解決好工學(xué)矛盾，達到工學(xué)兩不誤，確定每周星期五政治學(xué)習(xí)時間改為學(xué)法輔導(dǎo)，兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導(dǎo)，共計講課40多課時，今年5月省局組織的崗位學(xué)習(xí)考試，我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識，提高了全體干部的執(zhí)法水平。
二、求真務(wù)實，改善作風(fēng)，切實履行藥監(jiān)工作職責(zé)。
1、突出藥品市場的規(guī)范。由于點多、面廣、線長，加之人員結(jié)構(gòu)不合理等客觀原因，農(nóng)村藥品監(jiān)管一直是我局的一個薄弱環(huán)節(jié)。為此，局黨組十分注重藥品的日常監(jiān)管工作，局長多次在局務(wù)會強調(diào)，涉藥機構(gòu)的日常監(jiān)管面必須達100%，為確保日常監(jiān)管任務(wù)的完成，具體明確了監(jiān)管任務(wù)，在組織、時間、人員、車輛等保障上給予了最大的傾斜。局不僅重視監(jiān)管任務(wù)的完成，更注重監(jiān)管的效益。9月6日，我局在藥品日常監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)某鎮(zhèn)少數(shù)村衛(wèi)生室、個體診所使用的藥品質(zhì)量問題多、購進記錄不全、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。會同該鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所醫(yī)生會議，對藥品監(jiān)管情況進行“點評”。會上，我局執(zhí)法人員講評了醫(yī)療機構(gòu)使用藥品普遍存在的問題，講解了依法使用藥品的具體要求，點名批評了某村衛(wèi)生室使用過期或無效期藥品多達20余種次的違法行為，當(dāng)場銷毀假劣藥品貨值800多元；組織參觀了進貨渠道規(guī)范、藥品質(zhì)量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的天然村衛(wèi)生室。同時，先后在轄區(qū)內(nèi)聘請了藥品協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員、信息員共106人，基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，解決藥械監(jiān)管鞭長莫及的狀況，有效地保證了藥品市場監(jiān)管的全面覆蓋。
2、突出薄弱區(qū)域的治理。把大通湖區(qū)作為重點監(jiān)控區(qū)域,根據(jù)大通湖區(qū)監(jiān)管現(xiàn)狀，積極向大通湖區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報藥品監(jiān)管工作，取得了大通湖區(qū)管委會高度重視，在會上，區(qū)長鄧宗祥同志明確表示，在藥品監(jiān)管工作上，不管遇到什么困難，管委會都會全力支持和幫助。加強與區(qū)社會發(fā)展局協(xié)調(diào)合作，9月，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，與大通湖區(qū)衛(wèi)生防疫站4名同志一道對大通湖區(qū)81家涉藥、涉械單位進行了大規(guī)模集中整治，極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區(qū)藥品經(jīng)營秩序有較大的轉(zhuǎn)變。
3、突出重點品種的排查。在藥品打假治劣戰(zhàn)役中,堅持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫(yī)療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品作為排查清理的重點品種,開展了拉網(wǎng)式排查清理活動,組織開展了對醫(yī)院和藥店的行為規(guī)范、醫(yī)療器械、牙科設(shè)備、生物制品等四項專項檢查。
4、突出假劣藥品的查處。嚴厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為，認真研究往年打假治劣工作做法，借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方式方法，始終保持高壓態(tài)勢，把嚴厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持“五不放過”，即假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過，涉及的單位、責(zé)任人不查清不放過，案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過，涉案人員未得到應(yīng)有的懲處不放過，今后防范措施不落實不放過。加強與衛(wèi)生、公安、工商、物價、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門的密切配合，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機制。今年來，對15起假劣藥品、醫(yī)療器械進行立案調(diào)查，取締無證經(jīng)營3戶，沒收假劣藥品193種次，貨值達43萬余元，進行行政處罰20多萬元，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。
5、突出食品監(jiān)管資源的整合。
我局是食品安全牽頭單位，為了盡快進入監(jiān)督角色，依法加強食品安全監(jiān)督，我們一是認真開展了食品安全工作調(diào)研。針對食品安全監(jiān)督職責(zé)、職能不明，部門職能交叉的現(xiàn)狀，縣食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責(zé)、管轄范圍以及今年來所做的工作進行了一次全面調(diào)查。二是充分整合食品監(jiān)管資源，9月21日，根據(jù)調(diào)查情況，組織召開了食品安全委員會辦公室會議，對食品相關(guān)部門的工作職能、職責(zé)和管轄范圍進行了具體明確，較好地解決了食品安全監(jiān)管中的職、權(quán)、責(zé)等問題，整合了現(xiàn)有監(jiān)督管理資源。三是健全制度，完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協(xié)調(diào)辦法》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度和《縣2004年食品放心工程實施方案》、《縣食品安全專項整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全，我們認真制定了《中秋、國慶兩節(jié)食品安全專項檢查工作方案》、《兩節(jié)期間食品安全檢查的集中行動方案》，使食品安全監(jiān)管工作逐步走向了正規(guī)。四是牽頭組織開展食品專項整治行動。今年于9月26日至27日，我局牽頭組織工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、公安、廣播電視等部門20多人，對南洲城區(qū)的超市、集貿(mào)市場、酒店、學(xué)校、食品加工企業(yè)進行了一次全面的檢查，及時指出所發(fā)現(xiàn)的問題，對問題比較嚴重的個別糕點和熟食加工企業(yè)工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛(wèi)生狀況較差、制作環(huán)境簡陋等問題，我們已責(zé)令當(dāng)事人及時整改，同時，及時銷毀了6只動驗不合格的病死狗。
三、堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量。
1、建章立制，政務(wù)公開。
為了加強行政管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政辦事質(zhì)量和效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強為人民服務(wù)意識，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制訂各種制度。主要有：審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執(zhí)法的透明度，加強社會監(jiān)督，樹立新形象，專門設(shè)立政務(wù)公開欄，主要公開的內(nèi)容有：辦事承諾、時限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內(nèi)容及監(jiān)督電話等。
2、建立和完善了行政執(zhí)法機制。根據(jù)法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定了行政執(zhí)法責(zé)任制和一系列規(guī)章制度。成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了行政執(zhí)法工作目標(biāo)和法律責(zé)任，制定了辦案制度和行政執(zhí)法工作紀(jì)律，簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任狀。并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“兩錯”追究責(zé)任制、首問負責(zé)制、主辦負責(zé)制，做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促，有監(jiān)督。真正使行政執(zhí)法人員既有權(quán)力、又有責(zé)任，既嚴格了執(zhí)法程序，又規(guī)范了執(zhí)法行為，還充分調(diào)動了執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性。
2、嚴格程序，文明執(zhí)法。我們在行政執(zhí)法過程中，嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》、《湖南省行政處罰條例》、《藥品監(jiān)督行政處罰規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，出示《行政執(zhí)法證件》；給予行政處罰的，嚴格按照告知、聽證程序，告知違法事實、處罰依據(jù)、陳述、申辯或聽證權(quán)力；文明執(zhí)法，以理服人，禮貌待人。通過藥品、醫(yī)療器械的有效監(jiān)督管理，確保了人民群眾用藥、用械安全有效，我局行政執(zhí)法工作人民群眾是滿意的。
3、增強辦案透明度。為了行政執(zhí)法公正、公平，在辦理適應(yīng)一般程序案件中，我們始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即分管局長審批立案；辦案人員負責(zé)調(diào)查取證、提出行政處罰合議意見和執(zhí)行處罰決定；辦公室負責(zé)案卷的審核；案審小組集體討論，再由局長根據(jù)案審意見，簽發(fā)行政處罰決定。對行政相對人無能力履行行政罰款，要求減免或延期付款的，都由案審小組集體研究決定，從而，確保了辦案公正、公平、公開，從源頭上消除了腐敗的溫床。
4、開展案件回頭看。為規(guī)范行政處罰案卷文書的制作，我們根據(jù)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《湖南省藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書管理規(guī)范》，先后2次對373件行政處罰案件進行了回頭看，查找并及時糾正行政執(zhí)法中存在的問題，規(guī)范了執(zhí)法文書的制作和行政執(zhí)法行為。一年多來，行政執(zhí)法工作未出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟案件，2003被縣人民政府受予行政執(zhí)法先進單位。
三、嚴格依法執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
1、強化責(zé)任意識。全面推行政務(wù)公開，掛出了《政務(wù)公開欄》、《辦事程序公示欄》、《領(lǐng)導(dǎo)與股室職責(zé)公示欄》等，把法規(guī)政策、辦事時限、投訴渠道、辦事結(jié)果向社會公開。采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書形式，先后簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《行政執(zhí)法》、《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境責(zé)任狀》等5個責(zé)任狀，將工作責(zé)任到人、到崗位，明確股室和個人的職權(quán)責(zé)。
2、加強自身監(jiān)督。我們針對行政相對人反映的行政處罰有關(guān)問題，采取查卷宗目錄，看資料裝訂順序是否正確；查調(diào)查筆錄，看書寫的內(nèi)容與案件是否相吻合；查旁證材料，看證據(jù)是否齊全；查執(zhí)法文書，看制作是否規(guī)范；查行政處罰，看適用法律條款是否準(zhǔn)確；查卷宗歸檔時間，看是否及時，保存是否完整等“六查六看”，對2003年以來所辦結(jié)的500多件行政處罰案件，進行了一次案件回頭看，案卷質(zhì)量得到了省局檢查評估組的肯定。
3、注重社會監(jiān)督。認真開展了行政執(zhí)法調(diào)查活動，今年5月，發(fā)放《行政執(zhí)法和廉政建設(shè)征求意見表》40份，已收回22份；7月，發(fā)放《藥品監(jiān)督管理行政法情況問卷調(diào)查表》100份，收回65份；8月，發(fā)放《縣食品藥品監(jiān)督管理局征求意見表》100份，收回58份，共收到各類建議20條，針對這些問題，我們分門別類進行了歸納總結(jié)，局長劉超眾同志與紀(jì)檢組長宋建平同志一道，重點走訪了縣藥業(yè)有限公司、縣人民醫(yī)院、縣益豐大藥房等20多個單位，聽取了行政相對人對我局行政執(zhí)法工作和廉政建設(shè)等情況，并對相關(guān)問題進行了適當(dāng)?shù)亟忉?。從調(diào)查的情況和行政相對人反饋的信息總的來看，行政相對人對我們依法行政、秉公執(zhí)法、勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面給予了高度的肯定。
2004年12月28日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇八
時間:2010-10-0714:45來源:未知作者:admin2009年底，晉城市、縣兩級文化市場行政綜合執(zhí)法機構(gòu)正式組建掛牌。經(jīng)過半年多的工作與實踐，全市文化市場行政綜合執(zhí)法的管理體制基本理順，工作機制基本建立，執(zhí)法力量、執(zhí)法效能、執(zhí)法保障等方面都取得了明顯成效。
一、基本情況。
根據(jù)中央、省、市文化體制改革的“路線圖、時間表、任務(wù)書”，我市于2009年12月18日，成立了晉城市文化廣電新聞出版局，并組建了晉城市文化市場行政綜合執(zhí)法大隊，實施文化、廣電、新聞出版、版權(quán)領(lǐng)域綜合執(zhí)法。新組建的市文化市場行政綜合執(zhí)法大隊，先后完成了工作職責(zé)、人員編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)“三定”方案的確定（核定編制17名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，5個職能科室）、事業(yè)單位登記注冊、財政專戶獨立、經(jīng)費預(yù)算、劃分市、縣、區(qū)執(zhí)法權(quán)限，設(shè)立單位黨支部等工作事宜，特別是在文化市場監(jiān)管方面開展了多次專項整治行動，有效地維護了全市文化市場的大繁榮、大發(fā)展。目前，各項工作正有序推進，順暢運轉(zhuǎn)。
二、主要做法。
文化市場行政綜合執(zhí)法大隊組建以來，我們始終圍繞中心、服務(wù)大局、強化監(jiān)管，不斷創(chuàng)新工作思路和理念，逐步完善各項規(guī)章制度，切實加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，努力使晉城市文化市場的經(jīng)營和發(fā)展更加制度化、法制化、科學(xué)化。我們的主要做法是：
規(guī)章制度作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷修訂和完善各項規(guī)章制度，用制度約束執(zhí)法人員行為，用制度規(guī)范行政執(zhí)法行動，用制度考量行政執(zhí)法目標(biāo)。
一是逐步建立和完善行政綜合執(zhí)法的各項規(guī)章制度。我們經(jīng)過實踐和探索，建立了強化學(xué)習(xí)、請假簽到、辦公會議、財務(wù)收支、車輛使用、文書撰寫、舉報受理、網(wǎng)吧監(jiān)控、演出審核、圖書印刷、交叉檢查、應(yīng)急預(yù)案等多項制度，通過這些制度明確了執(zhí)法人員的工作紀(jì)律、工作制度、工作職責(zé)、工作程序、廉政制度以及公共服務(wù)行為規(guī)范，為推進文化市場管理和執(zhí)法工作的程序化、規(guī)范化打下了堅實基礎(chǔ)。
二是認真規(guī)范執(zhí)法文書使用，初步建立執(zhí)法檔案卷宗的有效管理。為了適應(yīng)新形勢下文化市場行政綜合執(zhí)法工作的需要，規(guī)范文化市場執(zhí)法行為，我隊根據(jù)文化部發(fā)布的19種文書式樣，并結(jié)合本市的實際，統(tǒng)一為市縣兩級執(zhí)法隊印制了規(guī)范的執(zhí)法文書，確立了執(zhí)法檔案的立檔和歸檔流程，做到了檔案管理規(guī)范有序、依法運行。
三是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣級執(zhí)法機構(gòu)理順體制、完善機制、組建班子、建立隊伍。今年以來，我們先后兩次召開縣、市、區(qū)執(zhí)法隊長會議，聽取縣級執(zhí)法隊有關(guān)文化市場檢查和管理情況，有針對性地提出指導(dǎo)基層執(zhí)法方面的意見和要求，進一步督促各縣（市、區(qū)）執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。8月份，我們對各縣（市、區(qū)）文化市場行政綜合執(zhí)法機構(gòu)組建和工作進展情況作了通報，并通過每季度定期召開一次縣區(qū)執(zhí)法隊長例會制度，總結(jié)和部署工作，通報情況、交流經(jīng)驗、研究事宜，推動綜合執(zhí)法工作“屬地管理、重心下移”。
四是繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)。我們及時修訂了《文化。
市場行政執(zhí)法責(zé)任制》和《文化市場錯案責(zé)任追究制度》，建立了行政執(zhí)法責(zé)任體系，將責(zé)任層層分解到每個執(zhí)法人員，實行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法任務(wù)明確，分工具體，各負其職，賞罰分明。并制定了年終考核目標(biāo)，以進一步增強執(zhí)法人員的責(zé)任感和使命感。
2、以提升素質(zhì)為抓手，努力提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)能力和水平。
文化市場行政綜合執(zhí)法大隊成立之初，面臨著人員調(diào)整、新舊交替、崗位輪換等客觀因素，注重提升執(zhí)法人員的素質(zhì)就顯得尤為迫切，為此，我們把建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、形象良好”的執(zhí)法隊伍作為全面工作的重中之重，認真實施。
一是堅持開展以“講學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、樹形象”為主題的教育活動。今年以來，我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為各種工作創(chuàng)建的首選，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，認真開展集體討論、心得交流、評析案例、相互點評等活動，加深對法規(guī)政策的理解和把握，使執(zhí)法人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
二是組織開展市、縣兩級執(zhí)法隊員崗位培訓(xùn)。五月份，我們邀請省廣電、文化、新聞出版部門的有關(guān)專家，就規(guī)范文化市場行政執(zhí)法行為及案卷制作進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市120多名文化市場行政執(zhí)法人員通過學(xué)習(xí)考試，取得了文化市場行政執(zhí)法證件。
下，堅持學(xué)習(xí)，強化實踐，提高素質(zhì)，凝聚力量，不斷提高執(zhí)法部門的公信力和群眾滿意度。
四是加強文化市場執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè)。針對少數(shù)執(zhí)法人員存在的“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng)，我們建立了勤政廉政、執(zhí)法監(jiān)督等管理制度，嚴格工作紀(jì)律，樹立良好形象，在市政府有關(guān)部門的行政效能、杜絕行業(yè)不正之風(fēng)檢查中受到了表彰。
五是狠抓辦公自動化建設(shè)，為提升素質(zhì)提供有力保障。今年在市政府財政部門的大力支持下，我們配置了電腦、空調(diào)、照相機、攝像機、錄音筆、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備和執(zhí)法裝備，初步實現(xiàn)了辦公自動化和信息網(wǎng)絡(luò)化，極大地提高了執(zhí)法隊伍的工作效能。
3、以市場監(jiān)管為主線，積極規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序。
實施綜合執(zhí)法改革后，市縣文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)圍繞確保文化市場的政治安全、文化安全、經(jīng)營安全，以日常監(jiān)管、專項整治、群眾關(guān)注的主要問題為工作重點，開展了一系列有針對性的專項治理行動，如，暑期網(wǎng)吧接納未成年人“護蕾行動”、打擊侵權(quán)盜版專項治理行動、“平安世博”文化市場專項保障行動等，有效整治了文化市場秩序，使文化市場綜合執(zhí)法的威力得以彰顯，文化市場執(zhí)法隊伍的聲譽得以認可。截止目前，全市累計出動執(zhí)法人員1531人次，檢查各類文化經(jīng)營場所2090家次，實施行政處罰35件，停業(yè)整頓13家，市區(qū)內(nèi)罰款30余萬元。收繳非法地面衛(wèi)星接收設(shè)施50套，取締各類無證經(jīng)營攤點15個。
（1）實施多措并舉，精心規(guī)范網(wǎng)吧市場。網(wǎng)吧監(jiān)管一直是文化市場行政執(zhí)法工作的重點和難點之一,特別是網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人問題,領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，社會反響強烈。為此，我們在網(wǎng)吧監(jiān)管方面采取了以下措施：一是突出在學(xué)生上學(xué)前、放學(xué)后、寒暑假、法定節(jié)假日等重點時段和區(qū)域的檢查頻率和力度。二是嚴格按照文化部《關(guān)于加大對網(wǎng)吧接納未成年人違法行為處罰力度的通知》的要求對違規(guī)接納未成年人的6家網(wǎng)吧和超時營業(yè)的2家網(wǎng)吧進行了處罰。三是組織召開了全市文化市場集中整治暨文明創(chuàng)建工作會議，對文化市場創(chuàng)建文明城市工作進行了安排部署。會后，市、縣兩級綜合執(zhí)法機構(gòu)按照市文明辦有關(guān)要求，對于懸掛創(chuàng)建文明城市標(biāo)語、《文化經(jīng)營許可證》、“嚴禁未成年人上網(wǎng)”警示牌、為消費者提供消費發(fā)票、環(huán)境衛(wèi)生等事項進行了檢查驗收，現(xiàn)場整改各類違規(guī)事項105項。四是繼續(xù)實施網(wǎng)吧“零點斷線”，使網(wǎng)吧場所的安全和穩(wěn)定有了切實的保障。五是積極推進網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺體系建設(shè)。截止目前，視頻監(jiān)控系統(tǒng)已覆蓋到市區(qū)76家網(wǎng)吧、高平市24家網(wǎng)吧。全市164家網(wǎng)吧已安裝了“陽光騎士”第三代監(jiān)控軟件。六是多次通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板面等宣傳方式，向社會公布12318舉報電話，堅持24小時值班制度，認真落實舉報內(nèi)容和信息的反饋。積極辦理市人大代表、政協(xié)委員等人員所提出關(guān)于網(wǎng)吧專項整治的意見、建議共20多件。
（2）加大力度密度，嚴格檢查演出娛樂市場。我們把對演出活動的事前審查、事中監(jiān)督和娛樂場所安全隱患的排查作為重要工作來抓。一是加大了對演出市場特別是農(nóng)村演出市場的管理力度，特別是對外來演出團體嚴格審查，對其演出經(jīng)營活動實施現(xiàn)場監(jiān)督。二是加強對娛樂場所消防安全隱患和鏈接非法曲目的檢查，消除一般安全隱患15處，強制刪除非法曲目100余首。三是繼續(xù)對非法電子游戲?qū)嵤└邏簯B(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，努力促進我市文化娛樂產(chǎn)業(yè)朝著繁榮、健康、有序方向發(fā)展。
（3）注重嚴查重罰，有效凈化出版物市場。把打擊非法出。
版物和侵權(quán)盜版出版物作為工作重點，繼續(xù)保持“掃黃打非”的高壓態(tài)勢。一是按照清潔、環(huán)保、節(jié)能的要求，對2009年收繳的各類侵權(quán)盜版及非法出版物共計25700件進行了人工粉碎，并現(xiàn)場監(jiān)督在晉城后書院進行了統(tǒng)一銷毀回收。二是派員參加省新聞出版局組織的執(zhí)法交叉檢查工作，認真落實反饋意見。三是對學(xué)校周邊出版物攤點、文具店和小商品批發(fā)市場出售的危害青少年健康成長的不良印刷品進行了清繳，共收繳少兒版“人民幣”1000張、微型卡通畫冊200本。四是針對我市部分印刷企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)、注銷登記、地址變更情況，組織執(zhí)法人員對市區(qū)所有印刷企業(yè)進行了拉網(wǎng)式排查，檢查各類印刷企業(yè)45家次，現(xiàn)場整改各類隱患17處，對存在違規(guī)行為的3家企業(yè)進行了嚴肅處理。
三、三點體會。
文化市場管理是一項系統(tǒng)性長期性的工作，推行文化市場綜合執(zhí)法只是走出的重要一步。但走出這一步，對于管好文化市場、繁榮文化市場來講，意義重大。從我市文化市場綜合執(zhí)法改革的實踐中，主要有以下三點體會：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)是前提。晉城市文化市場綜合執(zhí)法改革之所以能順利進行，主要是得益于省、市黨委和政府以及宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。多年來，文化執(zhí)法機構(gòu)編制不足、經(jīng)費短缺等問題在此次改革中得到很大程度的改善。
2、創(chuàng)新管理是關(guān)鍵。文化市場綜合執(zhí)法的實施，客觀上帶來了執(zhí)法手段、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法范圍的統(tǒng)一，從體制上解決了多頭執(zhí)法的問題，減少了部門之間相互推諉扯皮的現(xiàn)象，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。
服從服務(wù)于市場執(zhí)法。通過深入市場管市場，把主要精力放在文化市場第一線，從而及時準(zhǔn)確地掌握了文化市場發(fā)展變化的首要資料，取得了文化市場管理工作的主動權(quán)。
近一年來，我市文化市場行政綜合執(zhí)法工作，在市委、市政府、市委宣傳部、市文廣新局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，克服困難，扎實工作，取得了一定的成績。但是，文化市場綜合執(zhí)法改革任務(wù)艱巨，使命光榮。我們將繼續(xù)按照中央宣傳部、中央編辦、文化部、國家廣電總局、新聞出版總署《關(guān)于加快推進文化市場綜合執(zhí)法改革工作的意見》的要求，不折不扣地推進綜合執(zhí)法改革，切實擔(dān)負起維護國家文化安全、規(guī)范文化市場秩序的職責(zé)，努力開創(chuàng)文化市場監(jiān)管工作的新局面，為促進我市文化大發(fā)展大繁榮作出新的更大貢獻。
晉城市文化市場行政綜合執(zhí)法大隊。
二0一0年九月一日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇九
2007年，我所全體執(zhí)法人員在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動為契機，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制。今年以來，未發(fā)生任何違紀(jì)、違規(guī)、違法的事件，保持了單位安定團結(jié)的良好局面。
根據(jù)市交通局xxx字［2007］218號文件要求，我所對2007年行政執(zhí)法工作情況進行了自查。具體情況報告如下：
一、健全網(wǎng)絡(luò)，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
一是組織到位。我所建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由“一把手”負責(zé)行政執(zhí)法工作，分管副所長各負其責(zé)，各室主任責(zé)任明確。制定了《行政執(zhí)法工作方案》，按方案要求組織檢查考核和兌現(xiàn)獎懲，實事求是地接受上級和相關(guān)部門的檢查考核。
二是責(zé)任到位。根據(jù)各級對行政執(zhí)法工作的目標(biāo)及要求，年初，我們結(jié)合我所實際，對責(zé)任制的內(nèi)容進行了細化和量化。所領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各站室負責(zé)人簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任書，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。
二、深入開展“依法行政、執(zhí)政為民”教育活動。
（一）注重對《條例》及配套規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳與培訓(xùn)。
年初，所里與各站室簽訂了《行政執(zhí)法責(zé)任書》，制定了行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，通過發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢等方式加大對《條例》等法規(guī)的宣傳，每月進行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進行《條例》、法規(guī)考試，并對考試分數(shù)進行公布。同時積極選派人員參加省市組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)，使所有人員持證上崗。我們對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理，并形成執(zhí)法文本上報縣委政府統(tǒng)一進行公示。制作了行政執(zhí)法版面、收費公示版面等。
我們嚴格按照《條例》、部門規(guī)章、行政處罰法辦事，定期公布客運班線經(jīng)營、市場供需情況，制訂道路運輸應(yīng)急預(yù)案，強制參加承運人責(zé)任保險，并通過業(yè)務(wù)把關(guān)建立健全車輛技術(shù)檔案。
（二）依法實施行政許可。
我所的行政許可嚴格遵照《條例》規(guī)定，統(tǒng)一由政務(wù)大廳受理后，再由業(yè)務(wù)依據(jù)各項規(guī)定條件進行審查，并分別報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室進行審查，在材料齊全、實地調(diào)查可行的條件下，在核定工作日內(nèi)按時給予許可與否的答復(fù)，未發(fā)現(xiàn)有一起投訴舉報或收受他人財物現(xiàn)象。
（三）加強對道路運輸市場的監(jiān)督檢查。
輛專項整治工作，對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶進行相應(yīng)處罰，查處各類非法營運車輛450余輛次，有效地凈化了運輸經(jīng)營秩序。在圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，未發(fā)生任何“三亂”現(xiàn)象等有損單位形象的行為。
我所為加大行政執(zhí)法透明度，每月對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶的處罰結(jié)果進行公示，設(shè)立群眾監(jiān)督渠道，有效地減少了部分執(zhí)法人員違規(guī)操作、“暗箱”操作的比率，促進了費收任務(wù)的完成。
（四）注重執(zhí)法隊伍建設(shè)。
我所在崗正式人員全員都參加了省廳交干校的執(zhí)法培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得相應(yīng)執(zhí)法證件，經(jīng)過多年執(zhí)法培訓(xùn)，大部分都能自覺遵守各項規(guī)定，潔身自好，廉潔行政。通過各種執(zhí)法不規(guī)范事例教育，廣大執(zhí)法工作人員更加明白自身工作的重要性和謹慎性，不斷提升工作水平，圓滿完成道路運輸行政執(zhí)法工作。在此基礎(chǔ)上，我所在全所范圍內(nèi)組織執(zhí)法文書培訓(xùn)，進一步規(guī)范了各類執(zhí)法文書的填寫與歸檔。
（五）民主評議考核執(zhí)法人員。
之和除以站（室）考核人數(shù)計算。通過民主評議考核，我們的執(zhí)法人員服務(wù)態(tài)度明顯改善，執(zhí)法行為趨向規(guī)范，執(zhí)法水平逐步提高。
（六）設(shè)立投訴、舉報、檢舉電話、信箱。
為糾正行業(yè)不正之風(fēng)，自覺接受用戶監(jiān)督，向社會公開投訴、舉報電話、信箱，對投訴，不論是來信來電來訪，均要求做到事事有回答，件件有著落，一切為經(jīng)營戶著想，以優(yōu)良的服務(wù)贏得理解和支持。
（七）嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報告制度。
指定專人負責(zé)行政執(zhí)法統(tǒng)計工作，對稽查情況進行全面分析和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計工作的及時性、準(zhǔn)確性，并做好統(tǒng)計報表每周、每月、每季上報工作。
三、存在問題。
一是由于兩費征收任務(wù)較重，而處罰文書程序又相當(dāng)繁雜，按規(guī)定處罰金額過大，運輸經(jīng)營戶又大都是文化層次較低的勞動者，嫌麻煩，往往只能補交規(guī)費而處罰執(zhí)行不了。
二是由于人員編制少、而經(jīng)費不足，對執(zhí)法監(jiān)督檢查往往要用協(xié)查人員，這對工作造成一定困難。
輸目標(biāo)中心工作，履行行政執(zhí)法的監(jiān)督職責(zé)，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，促進我縣道路運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十
根據(jù)文件要求，我路政大隊開展了交通運輸行政執(zhí)法體制和隊伍情況調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一.行政執(zhí)法主體構(gòu)成玉門市交通運輸局路政監(jiān)察大隊是依照國家《公路法》、《公路管理條例》、《道路運輸管理條例》、《公路路政管理條例》規(guī)定，全面負責(zé)玉門市新、老市區(qū)內(nèi)地方公路路政管理的行政執(zhí)法部門，目前共有執(zhí)法人員4名，全部持證上崗，亮證執(zhí)法；有6名路政協(xié)管員，協(xié)助執(zhí)法人員日常工作。
（一）行政執(zhí)法方面：玉門市路政監(jiān)察大隊執(zhí)法主體明確，行政許可有法定依據(jù)，許可、處罰收費有合法依據(jù)，許可內(nèi)容合法適當(dāng)。
（二）執(zhí)法程序方面：執(zhí)法程序規(guī)范，均由兩人以上共同執(zhí)法，現(xiàn)場執(zhí)法人員證件均合法有效。案件事實清楚，證據(jù)確鑿、充分，處罰適當(dāng)，法律文書規(guī)范，符合行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)和要求，案卷自查率均達到100%。
（三）法律法規(guī)適用方面：玉門市路政監(jiān)察大隊根據(jù)案情事實，作出處罰決定條款正確，在案卷立案、調(diào)查取證、審查決定、告知、送達、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)的各種表格和文書齊全，時間、地點、當(dāng)事人、基本內(nèi)容、聯(lián)系方式、簽字蓋章等要素比較祥實，法律文書基本規(guī)范。
（四）案卷歸檔管理方面：執(zhí)法單位均實行行政執(zhí)法案卷一案一卷，使用統(tǒng)一的卷皮，卷內(nèi)各種文字材料齊全，裝訂整齊，案卷歸檔及時，由專人負責(zé)歸檔存檔工作。
（五）執(zhí)法人員持證情況：2013年2月參加了全省交通行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并做好全省交通系統(tǒng)行業(yè)執(zhí)法人員錄入情況，全局共錄入十三人，全部參加依法行政暨路政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并通過了換證考試。
（六）對行政執(zhí)法責(zé)任制及相應(yīng)的配套制度進行了修訂，其中修訂了交通行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，明確了交通行政執(zhí)法單位在實施交通行政處罰時，必須在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)，確定與違法行為事實、性質(zhì)、情節(jié)和后果相應(yīng)的處罰；明確了交通行政處罰自由裁量和審核、說明理由和告知、聽證、公開、備案、監(jiān)督、案卷評查、責(zé)任追究等制度。全面規(guī)范了交通系統(tǒng)運政、路政各行政執(zhí)法單位行政處罰自由裁量權(quán)使用程序、標(biāo)準(zhǔn)等。違法程度和處罰幅度也作了相應(yīng)的細化標(biāo)準(zhǔn)。按照權(quán)責(zé)一致的要求，將執(zhí)法職權(quán)分解到執(zhí)法股室和崗位，明確了各股室和崗位的執(zhí)法責(zé)任以及執(zhí)法的具體程序、要求和期限，防止職權(quán)交叉、人員交叉，確保了交通行政處罰自由裁量權(quán)工作的有序開展。
四.存在的問題。
通過行政許可和行政處罰案卷的自查，玉門市路政監(jiān)察大隊行政執(zhí)法主體資格合法，案卷文書格式規(guī)范，基本要素齊全，裝訂整齊，成績是主要的，但還存在著一些不容忽視的問題：一是在行政執(zhí)法特別是在行政處罰方面還存在執(zhí)行不到位、記錄過于簡單的現(xiàn)象；二是法律用語的表述不嚴謹，案卷封面的案由表述和文書中的書寫用語都存在不規(guī)范的地方；三是有些案卷在裝訂順序上不符合規(guī)定，案卷質(zhì)量有待于進一步提高。
五、下一步打算。
1.加大對行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，通過新聞媒體、報刊、宣傳欄等形式廣泛宣傳裁量標(biāo)準(zhǔn)，將執(zhí)法監(jiān)督檢查中糾正的違反裁量標(biāo)準(zhǔn)處罰的案件予以公布，教育執(zhí)法人員，接受社會監(jiān)督。
2.加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，穩(wěn)步推進規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。認真檢查各行政執(zhí)法單位的內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)情況，監(jiān)督機制是否有效運行等。有針對性的抽查行政處罰案卷，認真審查行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)法文書中的體現(xiàn)情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真。
總結(jié)。
及時予以糾正和處理務(wù)必使規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作再上一個新臺階。
3.進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。特別是對基層一線執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員自覺運用行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)公平、合理的處理行政處罰案件的能力和水平。培養(yǎng)行政執(zhí)法人員牢固樹立“執(zhí)法為民”、“和諧執(zhí)法”的理念，為全面推進規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作打下堅實基礎(chǔ)。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十一
3.服務(wù)及政策宣傳力度不夠，“不見面審批”線上、線下咨詢服務(wù)有待完善，審批事項辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位，國土、工商注冊、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務(wù)指南宣傳冊;申請人對工程建設(shè)項目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準(zhǔn)備和表格填報內(nèi)容把握不清。一是加強服務(wù)政策宣傳。各審批科室已制定服務(wù)指南并擺放到位。印制了《業(yè)務(wù)受理向?qū)А?、《交易成果件向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務(wù)受理部窗口，服務(wù)對象能明了國土、工商注冊、公共資源交易業(yè)務(wù)受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭?、《交易服?wù)費向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務(wù)費收取窗口，投標(biāo)人能明了投標(biāo)保證金交納、退還流程及交易服務(wù)費的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺和南京市政務(wù)服務(wù)綜合管理系統(tǒng)，第一時間對在線咨詢進行答復(fù);各相關(guān)部門權(quán)力事項全部編制了在線辦事指南，在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布事項辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話;江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通，首批設(shè)置6個欄目，進行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次，做到件件有答復(fù)。線下每個受理窗口配備獨立的ip電話，并且在微信公眾平臺公布，便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強督促整改。督促工程建設(shè)項目審批制度改革工作的兩個分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時把各階段流程公布上網(wǎng)，加強各部門網(wǎng)上運行，方便申請人辦理事項。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關(guān)于印發(fā)溧水區(qū)工程建設(shè)項目審批制度改革試點實施方案的通知》(溧政發(fā)【2018】190號)公布在區(qū)政府網(wǎng)。4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力不足。工程建設(shè)項目向全流程、全覆蓋拓展服務(wù)效果不盡人意。一是提升代辦服務(wù)能力。根據(jù)新老代辦員不同需求，推行代辦員多元化培訓(xùn)。2020年以來舉辦線上線下培訓(xùn)10期，培訓(xùn)達500余人次。二是拓寬代辦服務(wù)范圍。把控項目來源，每月召開首席代辦員工作例會，梳理需辦理審批手續(xù)項目，實現(xiàn)當(dāng)年重點項目和儲備項目100%代辦，往年結(jié)轉(zhuǎn)項目持續(xù)代辦。三是嚴格把關(guān)容缺受理項目。對已申請的項目，全力推進代辦進度，幫助企業(yè)早日辦理施工許可，對未申請項目嚴格按文件要求把關(guān)，不符合申報條件的項目一律不予申報。四是加強與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強與企業(yè)的溝通交流，確保幫助企業(yè)在各節(jié)點積極申報;對堵點難點等問題開展走訪調(diào)研，加大代辦項目跟蹤，實時跟進代辦動態(tài)。2020年，區(qū)代辦中心共計入企134次，幫助項目解決問題300多個;組織審批部門走訪企業(yè)48家，累計解決問題91個?！?.部門信息共享不到位，“信息孤島”依然存在。全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺，打通網(wǎng)絡(luò)壁壘，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的主管部門溝通協(xié)調(diào)，積極向上級部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。南京市政務(wù)服務(wù)綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以進行信息驗證和查詢。下一步繼續(xù)推進“一件事一次辦”改革實施，打通更多部門系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)更多部門信息共享?！?.個別黨小組活動未開展或以支部活動代替黨小組活動。黨員活動流于形式未入腦入心。一是召開黨小組組長會議，進一步明確黨小組工作職責(zé)和活動規(guī)范，要求各組長盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學(xué)好黨員應(yīng)知應(yīng)會知識并于2019年9月4日組織了測評，成績均在85分以上。7.談心談話制度落實不到位，班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務(wù)談話多，思想認識談話少。一是開展談心談話活動，2020年，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人與班子成員，班子成員與分管科室主要負責(zé)人全年談心談話累計21次。二是針對2018年部分同志在競聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領(lǐng)導(dǎo)與其進行思想上的交流溝通的問題解釋如下：局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員在干部競聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關(guān)廉政談話，并針對換崗后的思想認識進行了交流，但平時未注意做好相關(guān)記錄，導(dǎo)致巡察時無法提供相關(guān)紙質(zhì)或錄音材料，在今后的工作中將做好相關(guān)談心談話記錄，杜絕此類問題再次發(fā)生?！?.發(fā)展黨員工作不重視，2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對提交入黨申請書同志關(guān)心不夠;對預(yù)備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對象考察表填寫均不規(guī)范。規(guī)范流程，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子，1名同志為黨員發(fā)展對象，1名同志被吸收為預(yù)備黨員。9.黨員活動證記錄不認真;黨費收繳不及時不規(guī)范;臺賬材料不齊全，教育培訓(xùn)機制、計劃不健全，教學(xué)形式單一。目前已嚴格按照組織部要求，規(guī)范填寫黨員活動證，已嚴格按照要求由黨支部組織委員收取黨費，并堅持按照每月應(yīng)收取的標(biāo)準(zhǔn)收取黨費。在“三會一課”、“兩學(xué)一做”、統(tǒng)一活動日開展教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全體黨員到紅色培訓(xùn)基地開展黨性教育活動、開設(shè)“黨風(fēng)廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育，今后支部將謀劃在前，列好計劃，運用更多教學(xué)形式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！?0.混編混崗情況較多，公務(wù)員編制的任事業(yè)編職務(wù)，事業(yè)編制的任公務(wù)員職務(wù);干部梯隊老齡化，缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。造成混編混崗原因：一方面是由于機構(gòu)職能事項劃轉(zhuǎn)的影響，人隨事走，編隨人走，造成一定程度上的混編混崗;另一方面是區(qū)級層面的行政編制數(shù)較少，公務(wù)員人數(shù)不夠，待今后的行政編制增加將逐步改進混編混崗情況。2020年12月，已開展中層干部競爭上崗，鼓勵年輕同志積極參加競選，注重對優(yōu)秀的80、90后干事進行選拔、培養(yǎng)，使干部梯隊更均衡。全面從嚴治黨沒有休止符，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上。區(qū)行政審批局黨組將認真貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，在鞏固巡察整改階段性成果的基礎(chǔ)上，把整改工作與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅持抓常抓長，堅持舉一反三，堅持標(biāo)本兼治，持續(xù)深入推進整改，以扎扎實實的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗。
(三)持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，進一步營造風(fēng)清氣正氛圍。持之以恒地落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，盯緊老問題、關(guān)注新動向，堅決防止“四風(fēng)”問題變形反彈，努力讓風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。加強作風(fēng)廉政教育，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，把作風(fēng)和廉政教育抓在日常、嚴在平常，切實增強黨員干部的黨紀(jì)敬畏意識。深入開展走訪活動，組織機關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，踏踏實實幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題，讓老百姓真真切切感受到政務(wù)服務(wù)作風(fēng)改進的明顯變化，形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實惠的“疊加”效應(yīng)。(四)不斷強化隊伍建設(shè)，進一步增強擔(dān)當(dāng)作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊伍，帶出一支業(yè)務(wù)精、能力強、口碑好的“政務(wù)服務(wù)鐵軍”作為堅持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選配干部，不斷提高選人用人公信度。全面落實“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”的要求，加強干部日常管理和考核，健全從嚴管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部，推進干部掛職鍛煉、輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認真落實市、區(qū)委關(guān)于建立容錯糾錯機制的文件精神，為敢于負責(zé)者負責(zé)、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂，為廣大干部搭建交流學(xué)習(xí)、充電加油的大平臺，繼續(xù)引進和培養(yǎng)政務(wù)服務(wù)工作急需的高端技術(shù)人才。(五)嚴格做好內(nèi)部管理，進一步扎緊織密制度籠子。堅持把抓落實、抓執(zhí)行、抓管理作為長效整改的重中之重，不但讓制度立起來，更要讓制度活起來，充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，建立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的紀(jì)律審查工作機制，對踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為，堅決予以查處，堅決追責(zé)問責(zé)。主動公開行政審批信息，廣泛接受社會監(jiān)督，切實消除廉政風(fēng)險隱患。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理、會議培訓(xùn)審核、出差審批等制度，真正抓細抓實，讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動。(六)大力推動業(yè)務(wù)工作，進一步樹牢為民服務(wù)宗旨。圍繞改善政務(wù)服務(wù)質(zhì)量這個核心，始終把人民群眾對政務(wù)服務(wù)環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點和出發(fā)點。積極貫徹落實中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求，全力落實《南京市優(yōu)化營商環(huán)境100條》，以“溧刻辦”改革為抓手，堅決抓好改革創(chuàng)新難題，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，持續(xù)推動“1120”、“753”改革，大力加強投資項目代辦服務(wù)體系建設(shè)，加快推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進一扇門”、“最多跑一次”，把企業(yè)滿意度作為檢驗政務(wù)服務(wù)水平的試金石，加快營商環(huán)境質(zhì)量改善，持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十二
12011年以來，礦山監(jiān)察隊在局領(lǐng)導(dǎo)支持下，認真貫徹落實省、市、縣當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署，深入開展了金屬非金屬領(lǐng)域監(jiān)察執(zhí)法活動，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
基本情況。
我縣地處山區(qū)，礦產(chǎn)資源豐富，品種多，分布廣、品位好、價值高。目前，全縣有金屬非金屬礦山企業(yè)65家，取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)37家，10家企業(yè)按設(shè)計施工。
二、主要做法。
1、高度重視，精心組織。
為迎接建黨90周年，確保全縣安全生產(chǎn)形勢執(zhí)續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我局高度重視監(jiān)管執(zhí)法工作，成立了以局長為組長，主抓領(lǐng)導(dǎo)為副組長，監(jiān)察隊參與的工作小組。要求把監(jiān)察執(zhí)法作為當(dāng)前安全監(jiān)管工作的有效手段，每位成員牢固樹立法制意識、責(zé)任意識和憂患意識。同時，制定了工作方案，把檢查過程分為檢查、整改、復(fù)查驗收三個階段，對每一階段提出具體目標(biāo)。
2、“三不準(zhǔn)”把好復(fù)產(chǎn)復(fù)工門檻。
企業(yè)申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽署意見，安監(jiān)局復(fù)查，報請縣政府安委會批準(zhǔn)程序積極驗收。在實施驗收過程中，嚴格實行“三不準(zhǔn)”：
一、是未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員未持證上崗的不予批準(zhǔn)，二是未進行隱患排查治理或隱患排查治理不徹底的不予批準(zhǔn)；三是施工單位不具備相應(yīng)資質(zhì)的不予批準(zhǔn)。企業(yè)按照要求自查整改完畢后，現(xiàn)場核查符合安全生產(chǎn)條件的，方可恢復(fù)生產(chǎn)（施工）。止目前，已復(fù)產(chǎn)復(fù)工38家。
3、依法做好日常檢查。
我縣是礦產(chǎn)資源大縣，安全監(jiān)管任重道遠，礦山監(jiān)察隊經(jīng)過認真分析確定了“抓重點、重點抓”工作思路。近年來我局以《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》為執(zhí)法依據(jù)，重點查按設(shè)計施工情況，特種工持證上崗情況，地采礦山機械通風(fēng)情況，排土場安全情況等，對全縣非煤礦山企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查。今年以來查出安全問題110處，下達執(zhí)法文書80份，責(zé)令立即整改82處，限期整改28處，隱患整改率達到98%以上。
4、加強企業(yè)安全教育培訓(xùn)。
400余冊，提高了從業(yè)人員的法制意識和安全意識。4月份召開了全縣金屬非金屬礦山企業(yè)業(yè)主座談會，傳達當(dāng)前有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，落實企業(yè)主體責(zé)任。5月11至13日，根據(jù)《安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定》我局邀請市職業(yè)安全健康協(xié)會培訓(xùn)中心專家到我縣授課，共培訓(xùn)主要負責(zé)人安全員188人，經(jīng)考核全部合格，提升了礦山本職安全水平。
5、嚴厲打擊非法違法采礦行為。
今年以來，我局根據(jù)南陽市安監(jiān)局《關(guān)于開展非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落實情況和打非治違專項執(zhí)法檢查行為的通知》（宛安監(jiān)【2011】11號）精神，對非法采礦采取高壓態(tài)勢，在金屬非金屬礦山開展了打擊非法采礦、亂挖濫采、證照過期繼續(xù)從事采礦等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。通過日常檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報、群眾舉報，對無證勘查開采行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查封，迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照有關(guān)規(guī)定，向主管部門發(fā)函移送案件，同時上報縣政府安委會辦公室督促職能部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府予以打擊。今年配合國土局、公安局等部門打擊非法采礦行為2次；向國土局發(fā)函移送案件3起，同時報請縣政府安委會辦公室分別對皇后鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達了要求嚴厲打擊非法違法采礦行為的通知，較好維護了我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。
5、“三步走”淘汰落后技術(shù)、工藝和設(shè)備。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。
精神、《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定及縣礦產(chǎn)資源整頓與開發(fā)小組2011重點工作要求，結(jié)合我縣實際，采取“走出去、引進來、漸推廣”方法，決定在飾面材料金屬非金屬礦山推廣先進技術(shù)、工藝和設(shè)備。第一步，走出去，3月初根據(jù)縣政府安排，我局組織了11位開采型材礦山業(yè)主到廣西賀州市平桂區(qū)學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)先進的石材開采和石材加工技術(shù)；第二步，引進來，及時引導(dǎo)兩家有改變落后工藝、設(shè)備愿望的企業(yè)引進新工藝，采用機械鋸切法采礦，進行試點。第三步，漸推廣，我局下達了《關(guān)于飾面材料非煤礦山企業(yè)中推廣先進技術(shù)工藝和設(shè)備的通知》（召安監(jiān)【2011】6號文）政策引導(dǎo)企業(yè)淘汰落后工藝技術(shù)和設(shè)備，著重推廣機械鋸切法采礦技術(shù)。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxx文明辦：
為認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略部署，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)建文明單位的有關(guān)要求，xxx局以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)建活動，持續(xù)提升創(chuàng)建水平。按照《xxx市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將近年來的創(chuàng)建工作匯報如下：
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xxx局是xxx單位，單位內(nèi)設(shè)xx個科室,主要職責(zé)：xxx。核定編制xxx名，現(xiàn)在崗職工xxx名。
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1.強化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手工程”、“全員工程”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門認真抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標(biāo)兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學(xué)趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提升成效明顯。
3.強化認識，完善會議制度。每年召開兩次精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)建工作，及時對當(dāng)年精神文明建設(shè)的工作進行全面部署，動員干部職工以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，促進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)建工作x次。
4.強化監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度重點工作，與年度重點工作同安排、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅持“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)建”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查與暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固和提升創(chuàng)建效果。
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1.堅定理想信念，強化理論武裝。以“四個意識”為政治標(biāo)桿，把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，持續(xù)抓好教育培訓(xùn)、集中宣講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。加強基層思想政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作實際，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各項工作縱深推進。
2.培育和踐行社會主義核心價值觀。抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一主線，xxx年x月，在xxx廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。xxx年xx月，為認真做好社會主義核心價值觀的宣傳，營造xxxx氛圍，投資xxx元設(shè)置了十九大學(xué)習(xí)宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀24字。
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，做好基層法制機構(gòu)建設(shè)和法制人員培養(yǎng)，改善行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風(fēng)評議為重要抓手，以xxx為契機，督促窗口嚴格落實“首問責(zé)任”、“一次性告知”、“最多跑一次”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準(zhǔn)、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，加強窗口行業(yè)的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)水平。期間：2017年xxx局被評為xxx先進單位、xxx先進集體、xxx目標(biāo)管理考核先進單位。
4.縱深推進黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅持把政治建設(shè)擺在首位，認真落實《xxxx》，做到“兩個維護”。二是在思想建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面落實好“三會一課”、學(xué)習(xí)研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提升運管干部在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展中的能力和水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責(zé)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市委實施辦法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決落實“兩個責(zé)任”，把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實。四是在作風(fēng)建設(shè)上扎好根。以紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體責(zé)任，扎實推進全市運管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責(zé)。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，努力踐行社會主義核心價值觀，加強陣地建設(shè)和管理。
5.壓緊壓實法制建設(shè)和誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學(xué)法制度和黨政主要負責(zé)人年度述法制度。將普法責(zé)任制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學(xué)習(xí)。專題討論等活動，推動黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推進干部職工日常學(xué)法。健全完善日常學(xué)法制度，把憲法、法律和黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，加強對本單位干部職工的法治培訓(xùn)，建立新頒布的國家法律和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，增強學(xué)法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)和知識更新培訓(xùn)。大力開展“法治進單位”和法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學(xué)法氛圍。三是分年度按期開展“xxx”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、xxx關(guān)于加強全社會及xxx行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及部署，樹立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)xxx不斷提升誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
6.豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。認真貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身計劃，以組隊參加xxx籃球賽、xxx健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的積極性，推動全民健身活動有效開展。
7.打造黨建教育陣地，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨建、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏和廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，做好國家重大節(jié)假日和活動的氛圍營造，做好各項公益宣傳。以此xxx為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標(biāo)語x條，懸掛國旗x面，使用led大屏滾動播放x張大慶電子海報，更新更換展板海報x塊，營造喜慶、祥和、歡樂的節(jié)慶氛圍。
8.落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思想，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感和緊迫感，做到不放松、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作與本單位本部門工作同安排、同部署、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標(biāo)，繼續(xù)抓好單位扶貧項目的跟進力度，確保脫貧攻堅精準(zhǔn)精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（與單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，與年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，加強駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門職責(zé)把xxxx作為行業(yè)扶貧脫貧的工作重點，不斷優(yōu)化xxx等多種形式和特色服務(wù)，確保xxxx。強化服務(wù)保障、做好幫扶管理，推動脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提高幫扶工作水平和人民群眾滿意度。
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六是大力加強職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，努力爭當(dāng)文明傳播者、文明建設(shè)者和文明維護者，確保各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”和群眾滿意的“窗口”。
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一是干部職工的創(chuàng)建意識還需加強和提升。二是與上級文明委、友鄰創(chuàng)建單位的學(xué)習(xí)交流不夠，臺帳資料的收集整理不夠精準(zhǔn)和規(guī)范。三是在創(chuàng)建機制建設(shè)方面還有一定的空間和盲點，需要進一步健全和覆蓋。
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二是注重日常的基礎(chǔ)性工作，加強計劃安排、措施細化和督促檢查，確保工作落到實處；
五是堅定不移貫徹落實十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強化“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，不斷踐行“兩個維護”，樹立社會主義核心價值觀，圍繞xxx志愿服務(wù)、xxx創(chuàng)建等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提高xxx管理水平，促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)建市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這次復(fù)查當(dāng)作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十四
首先，我代表商南縣林業(yè)局向前來我局檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下邊，我就今年以來我局開展依法行政工作情況作如下匯報。
一、工作開展情況。
(一)執(zhí)法責(zé)任制落實情況。
1、健全組織辦事機構(gòu)。在縣林業(yè)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣共設(shè)立林業(yè)執(zhí)法機構(gòu)31個，林業(yè)行政執(zhí)法人員133人；其中縣局設(shè)立執(zhí)法機構(gòu)3個，分別是縣森林公安局、林政股、野生動植物保護站，基層各轄區(qū)設(shè)立執(zhí)法機構(gòu)28個，分別是16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)服務(wù)中心、7個木材（防火）檢查站、5個森林公安派出所。
規(guī)執(zhí)法問題。
（二）行政許可及行政審批情況。
2011年，按照縣政府依法行政工作要點和創(chuàng)建市級依法行政示范縣實施方案的通知精神。扎實開展第輪行政許可事項的清理工作，進一步完善了林木采伐、林地審批、林權(quán)證發(fā)放等行政許可和行政審批程序，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。全年清理林業(yè)行政許可事項14項；審核上報林地5起，調(diào)處林權(quán)糾紛2起。林木采伐工作目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在按程序?qū)徍松蠄筮^程當(dāng)中。
（三）行政處罰情況。
今年八月，我局按照縣政府辦公室關(guān)于開展案卷評查工作的通知要求，認真對下屬各執(zhí)法單位的行政處罰案卷進行了評查。
2011年共查辦各類林業(yè)行政案件409起，其中林政股及木材檢查站10起，森林公安局查辦399起，處理相關(guān)責(zé)任人418人，行政罰款17.232萬元，沒收木材237.382立方米，建立檔案409卷。今年我局辦理的409起林業(yè)行政案件全部做到執(zhí)法文書規(guī)范，案件事實清楚，證據(jù)充分，案件裁決定性符合法律規(guī)定，依法扣押沒收財產(chǎn)物保管和處置妥當(dāng)，無截留私分，無亂罰款、亂收費和亂收保證金等行為，行政處罰嚴格履行告知義務(wù)，行政執(zhí)法程序規(guī)范，符合法律要求，無違法違紀(jì)的執(zhí)法行為，全年無行政復(fù)議及訴訟案件，受到了人民群眾和社會各界的一致好評。
二、主要做法。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為強化森林資源管理工作，嚴格依法行政，加強林業(yè)部門依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)，一是縣林業(yè)局成立了林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，主管副局長、森林公安局長、紀(jì)檢組長任副組長，林政、動保等股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全縣的林業(yè)行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定出臺了林業(yè)部門依法行政責(zé)任追究辦法，對林業(yè)部門依法行政任務(wù)內(nèi)容量化、細化，夯實到相關(guān)單位和股室，明確目標(biāo)責(zé)任制，實行獎優(yōu)罰劣，同時堅持不定期監(jiān)督檢查，確保了全縣依法行政工作的開展。三是成立了法制股，專門負責(zé)行政審批和案件的審核工作。
（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。落實“三項制度”，切實履行林業(yè)法律法規(guī)所賦予林業(yè)部門依法行政工作的職能，一是執(zhí)行會議審批制度。對林地審批、木材加工廠管理、重大林業(yè)執(zhí)法案件先由各執(zhí)法單位拿出初步意見，由林政股（法制股）審核后提交局長辦公會議討論，集體研究決定。二是實行林業(yè)行政案件“三審”制。即所有查辦的林業(yè)行政執(zhí)法案件、行政處罰時必須先請示股室負責(zé)人審查，并經(jīng)法制股審核后報請局長審批，對重大問題由局長提交局長辦公會議審議通過后，辦案者依照程序執(zhí)行，案件查辦終結(jié)后，規(guī)范整理，立卷歸檔。三是林政管理的規(guī)范處置制度。對于行政處罰中沒收的木材，數(shù)量較大易保存的處理物，由局長辦公會討論后在局紀(jì)檢組監(jiān)督下實施公開拍賣。對數(shù)量較少、易流失、難保存的處理物，請示股室負責(zé)人，由股室負責(zé)人報請局長同意后方可處置，并開具行政事業(yè)性收費票據(jù)，一并歸入案卷存檔，確保了林政管理木材的程序處置規(guī)范。
（三）大力推行“政務(wù)公開”工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。為確保依法行政工作正常有序的開展，我局長期堅持政務(wù)公開工作，廣泛接受社會各界監(jiān)督。一是組建政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，總支書記、紀(jì)檢組長任副組長，森林公安、局辦公室、林政、天保、退耕等部門或股室負責(zé)人為成員的全縣領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)林業(yè)部門的政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是編制全縣林業(yè)系統(tǒng)政務(wù)公開目錄，公開依法行政的具體事項。林政股、各木材檢查站、森林公安局、各派出所對行政處罰案件的查辦情況及時就地公布上墻，接受群眾監(jiān)督。三是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會各界監(jiān)督。縣局聘請縣人大代表、政協(xié)委員以及紀(jì)檢、新聞媒體等部門的有關(guān)責(zé)任人，社會知名人士、群眾代表組成林業(yè)行風(fēng)監(jiān)督委員會，對林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作情況公開監(jiān)督，有力地促進了林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作的開展。四是在縣黨務(wù)政務(wù)大廳建立林業(yè)窗口，公開公示并在網(wǎng)上發(fā)布林業(yè)行政許可及服務(wù)事項和工作動態(tài)，廣泛接受服務(wù)對象及社會各界監(jiān)督。五是組織各單位行政管理和執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格后方可開展管理和執(zhí)法工作。
（四）加強執(zhí)法考核檢查，提高執(zhí)法質(zhì)量。為確保林業(yè)系統(tǒng)公正執(zhí)法，促進依法行政工作的開展，我局嚴格加強執(zhí)法檢查考核工作。一是簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，量化考核。將依法行政工作作為全年目標(biāo)責(zé)任書的主要內(nèi)容，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。二是對依法行政工作進行監(jiān)督檢查，由主管林政工作的局長、森林公安局長、紀(jì)檢組長牽頭，辦公室主任和森林公安、林政、動保等相關(guān)股室單位負責(zé)人組成考核組，對各木材檢查站、派出所和縣局各股室的行政執(zhí)法工作進行半年檢查評審及年度考核，檢查案卷中違法行為人的詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗等書證是否完備、物證和處理依據(jù)是否充分，處罰標(biāo)準(zhǔn)程序是否到位，是否存在問題，對存在問題及時提出整改意見，確保行政執(zhí)法質(zhì)量。
依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法工作的有效開展，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，提高服務(wù)質(zhì)量，塑造了良好的林業(yè)形象。通過堅持不懈的努力，近年來林業(yè)行風(fēng)、政風(fēng)和群眾滿意度不斷提升，2009年在縣委、政府的年度考核和縣人大評議林業(yè)工作均獲得優(yōu)秀等次，在全縣政風(fēng)行風(fēng)評議中林業(yè)局處于30個行政管理部門前10名，較2008年度前進了7位，行政案件查處中未出現(xiàn)行政訴訟和復(fù)議案件，林業(yè)執(zhí)法和管理工作質(zhì)量有了較大提高，有力地維護了林區(qū)秩序的穩(wěn)定。2009年商南縣林業(yè)局被市政府授予政務(wù)公開示范點，被縣委縣政府授予文明單位，被市林業(yè)局授予創(chuàng)佳評差最佳局。特別是市級政務(wù)公開示范點在全市六縣一區(qū)數(shù)第一家，2009年11月在全縣政府依法行政工作會議上介紹了我們的做法。2010年5月份在縣人大視察林改工作中，對林業(yè)局強力推進林權(quán)制度改革取得的成效給予充分肯定，11月22日全縣林改主體改革工作已順利通過了省市聯(lián)合檢查驗收，商南縣政府被評為先進集體后選單位，目前正在完善資料上報工作。
三、
工作打算。
2012年，我局將認真按照依法行政工作綱要的安排，努力抓好以下幾個方面的工作：
一是加大對依法行政工作的宣傳力度，不斷宣傳《森林法》、《行政處罰法》、《行政許可法》，擴大宣傳面，使群眾逐步從學(xué)法，知法到守法，自覺遵守國家法律。同時，對林業(yè)執(zhí)法人員逐級進行培訓(xùn)，股室負責(zé)人脫產(chǎn)培訓(xùn)一年不少于10天，一般干部不少于7天，不斷提高林業(yè)干部的執(zhí)法水平。
二是繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的落實，并結(jié)合第四輪行政審批改革完善林業(yè)行政審批工作，規(guī)范林業(yè)行政許可事項。
三是充實林業(yè)執(zhí)法人員，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)中心管理體制，進一步整合林業(yè)執(zhí)法隊伍，加大林業(yè)行政執(zhí)法案件的查處力度。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
二〇一一年十一月二十九日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十五
按照政務(wù)服務(wù)“好差評”原則，縣政務(wù)服務(wù)中心自建“好差評”系統(tǒng)，評價標(biāo)準(zhǔn)為“很滿意”、“滿意”、“一般”、“較差”和“不滿意”5個等級。評價依據(jù)為：根據(jù)辦事流程、服務(wù)辦理和服務(wù)效率、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)便民度等政務(wù)服務(wù)評價指標(biāo)。嚴格實行投訴舉報快速受理首問責(zé)任制，并切實保護投訴人個人隱私和合法權(quán)益。目前承辦“12345”熱線服務(wù)平臺接收處理的投訴共121件，其中勞動保障類109件，投訴咨詢類12件(主要是以拖欠農(nóng)民工工資為主;以環(huán)境投訴、噪音擾民、食品安全衛(wèi)生為輔)。實現(xiàn)投訴舉報受理率達100%，回復(fù)率達100%，及時解決了群眾反映的各類訴求。
健全黨組織。定期與年輕干部交流談心，掌握其思想動態(tài)，做到跟蹤聯(lián)系培養(yǎng)。積極組織發(fā)展對象學(xué)黨章、聽黨課，學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，增強黨性意識。
強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。落實責(zé)任人制度，對工作的開展層層把關(guān)，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導(dǎo)意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責(zé)任人，負責(zé)長期狠抓制度執(zhí)行。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十六
根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)〈貫徹落實魯辦發(fā)〔2015〕54號文件全面推進綜合行政執(zhí)法體制改革的意見〉的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案的批復(fù)》精神，為進一步創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法體制機制，加快法治政府建設(shè)，xx區(qū)積極謀劃，統(tǒng)籌推進，穩(wěn)步實施，以跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法和專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革為主要內(nèi)容，推進執(zhí)法機構(gòu)整合和執(zhí)法重心下移，努力構(gòu)建“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+區(qū)域執(zhí)法平臺”的全覆蓋執(zhí)法新體制，全面完成了綜合行政執(zhí)法體制改革各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我區(qū)工作情況總結(jié)匯報如下：
改革推進情況。
超前謀劃，充分調(diào)研，制定完善改革方案。2016年3月份，積極派員赴青島市黃島區(qū)學(xué)習(xí)考察改革試點工作，認真參照墾利、滕州、博興等先進縣區(qū)做法，主動加強同上級部門的聯(lián)系溝通，多次組織人員對全區(qū)行政執(zhí)法機構(gòu)進行摸底調(diào)研，對潛在的問題提前予以分析研判，于9月份研究起草了《濱州市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案》。在書面征求相關(guān)部門意見進行修訂完善的基礎(chǔ)上，11月份，經(jīng)區(qū)政府第17次常務(wù)會議研究，正式向市政府報送了《xx區(qū)人民政府關(guān)于呈報濱州市沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案的請示》?！斗桨浮返闹贫槿嫱崎_綜合行政執(zhí)法體制改革打下了堅實的基礎(chǔ)。
事實求是，加壓奮進，調(diào)整提高改革標(biāo)準(zhǔn)。2017年改革方案獲批后，及時。
委會、區(qū)常委會，達成全面改革共識，研究通過并印發(fā)了《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作實施意見》和《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作進度表》，明確任務(wù)、倒排工期，全面推進綜合行政執(zhí)法體制改革工作。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合劃轉(zhuǎn)，全面完成改革任務(wù)。
一是合理確定綜合行政執(zhí)法范圍。一方面，將城市管理、環(huán)境保護、食品安全、市場監(jiān)管、公安交通、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、農(nóng)業(yè)、人力資源和社會保障、油區(qū)管理等領(lǐng)域的全部或部分行政執(zhí)法權(quán)納入跨部門、跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法范圍；另一方面，將市場監(jiān)管、食品藥品、交通運輸、公共衛(wèi)生、安生生產(chǎn)、海洋與漁業(yè)、文化市場等7個領(lǐng)域的行政執(zhí)法權(quán)納入專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法，每個領(lǐng)域均只保留一支執(zhí)法隊伍，全面構(gòu)建完成了“7+1”執(zhí)法模式。
二是及時組建跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法機構(gòu)。印發(fā)了《關(guān)于設(shè)立中共。
濱州市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組的通知》、《xx區(qū)人民政府關(guān)于組建濱州市沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法局的通知》，在原城市管理行政執(zhí)法局的基礎(chǔ)上，組建區(qū)綜合行政執(zhí)法局。今年9月25日，區(qū)綜合行政執(zhí)法局正式掛牌成立。同時印發(fā)了《關(guān)于區(qū)城市管理監(jiān)察大隊更名等機構(gòu)編制事項的通知》，整合區(qū)城市管理監(jiān)察大隊、區(qū)國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊4個事業(yè)單位執(zhí)法職能和人員編制，組建區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊，下設(shè)1個直屬中隊和11個派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊，核定事業(yè)編制48名。今年11月24日，經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過，區(qū)綜合行政執(zhí)法局和綜合行政執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位，全面完成跨部門、跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法機構(gòu)組建工作，初步構(gòu)建起綜合行政執(zhí)法新體制。
三是歸并調(diào)整專業(yè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法機構(gòu)。將市場監(jiān)管、食品藥品、交通運輸、公共衛(wèi)生、安生生產(chǎn)、海洋與漁業(yè)、文化市場等7個專業(yè)領(lǐng)域的行政執(zhí)法隊伍進行歸并整合，每個領(lǐng)域均只保留一支執(zhí)法隊伍，共撤銷機構(gòu)6個，更名4個，調(diào)劑使用編制21名。調(diào)整后，全區(qū)內(nèi)只存在7支隊伍，分別是區(qū)市場監(jiān)督管理綜合執(zhí)法大隊、區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法大隊、區(qū)交通運輸執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)海洋與漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)食品藥品稽查大隊、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊、區(qū)文化市場綜合執(zhí)法局。對未納入跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法和專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法的部門，主要是執(zhí)法頻率低、任務(wù)輕、內(nèi)容相對單一的，如教育、財政、科技等部門，相關(guān)執(zhí)法職責(zé)集中由部門或一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一承擔(dān)，不再另設(shè)具有獨立法人資格的執(zhí)法隊伍。
合執(zhí)法辦公室，為黨政工作機構(gòu)，各核定行政編制5名，主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，另配備1名副科級副主任。同時將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室由獨立設(shè)置整合為社會事務(wù)與經(jīng)濟發(fā)展辦公室。9月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室完成掛牌工作，11月24日，經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過，領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位，綜合執(zhí)法平臺全面建成運轉(zhuǎn)。綜合執(zhí)法辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法平臺，與派駐的執(zhí)法中隊聯(lián)合辦公，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)派駐機構(gòu)和基層執(zhí)法力量。為確保執(zhí)法力量下移，區(qū)綜合執(zhí)法大隊12個下設(shè)中隊核定編制38名，同時，市場監(jiān)管、食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等部門的執(zhí)法隊伍基本達到80%以上的執(zhí)法人員下沉到基層一線，實現(xiàn)網(wǎng)格化、立體式監(jiān)管，有效解決基層“看到管不到”的問題。
法范圍的行政處罰和行政強制事項進行梳理，共梳理出擬劃轉(zhuǎn)的行政處罰和行政強制事項604項。9月份，完成合法性審查，按程序向市政府報送了《xx區(qū)人民政府關(guān)于xx區(qū)開展相對集中處罰權(quán)工作的請示》。同時，根據(jù)省、市《關(guān)于做好相對集中行政處罰權(quán)工作推進綜合行政執(zhí)法體制改革的通知》最新要求和市政府批辦件950號精神，進一步區(qū)分十個領(lǐng)域的相對集中處罰權(quán)，制定完善《區(qū)綜合行政執(zhí)法局集中行使行政處罰權(quán)報批工作方案》及相關(guān)文件材料。10月份，區(qū)政府召開第9次常務(wù)會議，研究通過工作方案并形成會議紀(jì)要，按程序向市政府報送了相對集中處罰權(quán)備案和請示材料。
相關(guān)部門制定了《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)方案》，明確人員劃轉(zhuǎn)的工作原則、劃轉(zhuǎn)辦法和步驟以及人員管理等內(nèi)容，并與涉及人員劃轉(zhuǎn)的部門進行溝通，征求人員劃轉(zhuǎn)意見。同時，根據(jù)人員劃轉(zhuǎn)工作需要，制定了《全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革編制劃轉(zhuǎn)交接表》和《全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)表》。全市綜合行政執(zhí)法體制改革工作現(xiàn)場推進會召開后，參照其他縣區(qū)做法，對《沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)方案》部分內(nèi)容進行了修訂，按照人隨事走、以人為本的原則，結(jié)合編制實名制、人員崗位、年齡、職務(wù)層級等因素，對涉及改革部門的執(zhí)法隊伍隨其承擔(dān)的職能和人員承擔(dān)的執(zhí)法內(nèi)容確定人員劃轉(zhuǎn)數(shù)量，并及時細化了人員劃轉(zhuǎn)辦法和劃轉(zhuǎn)步驟。11月上旬，經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過，按照人隨事走、以人為本和個人自愿的原則，經(jīng)組織談話并征求單位黨組意見，全面完成綜合執(zhí)法局、綜合執(zhí)法大隊的人員劃轉(zhuǎn)工作。
二、取得的成效。
解決了執(zhí)法力量分散的問題，實現(xiàn)行政執(zhí)法的全覆蓋。改革前，國土、農(nóng)業(yè)、人力資源社會保障等領(lǐng)域的專業(yè)執(zhí)法力量相對不足，面對面廣量大的執(zhí)法任務(wù)，人員力量往往難以及時有效覆蓋。改革后，全區(qū)行政執(zhí)法隊伍由12支減為9支，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少了3名，股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少了11名，在不增加編制總量的同時調(diào)整使用編制88名，全面形成以區(qū)級綜合行政執(zhí)法局為龍頭，執(zhí)法大隊和派駐執(zhí)法中隊以及專業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法隊伍為主要執(zhí)法力量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室為綜合執(zhí)法平臺的執(zhí)法新體系，執(zhí)法盲區(qū)和力量不足的問題得到了有效解決。今年以來，區(qū)綜合執(zhí)法局多次組織開展露天燒烤、占道經(jīng)營、大車進城、亂停亂放等專項整治，對流動攤販、亂貼亂掛等違法行為進行治理，共查處露天燒烤39家，取締占道經(jīng)營900余次，查處違法車輛270余輛次，實現(xiàn)全區(qū)綜合行政執(zhí)法的無縫隙全覆蓋。
解決了多頭執(zhí)法等問題，實現(xiàn)一支隊伍全監(jiān)管。改革前，一些部門之間執(zhí)法邊界不清，有的案件涉及多個部門，例如大型戶外廣告管理涉及市場監(jiān)管、城管、住建等多個部門。推行綜合執(zhí)法后，對于多個部門都能管卻不愿管或管不了的案件，由綜合執(zhí)法局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效解決了多頭執(zhí)法和職責(zé)交叉等問題，同時，一支隊伍有了多項執(zhí)法權(quán)限，由單項執(zhí)法變?yōu)楹狭?。今年以來，全區(qū)共拆除違規(guī)大型戶外廣告427塊、19500余平方米，在全市率先完成大型戶外廣告集中整治。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸管理所的規(guī)范化建設(shè)，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)交通運輸綜合行政執(zhí)法，按照《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合行政執(zhí)法實施意見》（蘇編辦發(fā)〔2011〕2號）和《徐州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合行政執(zhí)法貫徹實施意見》（徐編辦〔2011〕211號）等文件要求，我局結(jié)合本市實際，認真扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法職能整合工作，現(xiàn)將具體匯報如下：
一、工作進展情況。
（1）完善機構(gòu)設(shè)置。
所，按片區(qū)新組建9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所，每個所原則上管轄2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法。
（2）落實人員裝備。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所共設(shè)全額撥款事業(yè)人員編制87名，人員已全部落實到位。同時，針對交管所執(zhí)法車輛老舊、執(zhí)法裝備落后的情況，我局又投資120萬元，新購置執(zhí)法車輛（桑塔納志?。?輛，數(shù)碼攝錄機10臺、便攜式稱重儀2臺等調(diào)查取證設(shè)備，配備到9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所，提升了基層交通行業(yè)管理水平和服務(wù)能力。
（3）明確工作職能。
我市交通運輸綜合管理所按六大職能，重點對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路的路政巡查、路產(chǎn)路權(quán)保護和治超工作。我市共有縣道413.75公里，鄉(xiāng)道721.25公里，村道930.1公里。近年來，超限超載運輸車輛為了規(guī)避公安、交通的檢查，大量的超限超載車輛繞行農(nóng)村道路，使我市農(nóng)村道路遭受大面積損毀。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所堅持出重拳、用重典，構(gòu)建以“流動治超”檢測點和“超限、超載”限載工程措施相結(jié)合的農(nóng)村公路“治超”體系。截止目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸綜合管理所自3月2日成立以來，半個月內(nèi)已查處超限車輛159輛，駁載2115.71噸，有力的打擊了超限運輸，有效地保護了農(nóng)村公路安全暢通。
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進。
在開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所改制工作的同時，我們還根據(jù)徐。
州市局印發(fā)的《關(guān)于下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)投資補助政策的通知》的文件精神，按計劃、分步驟地完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的規(guī)范化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化改造。2011年，我們已完成了對草橋交管所的標(biāo)準(zhǔn)化改造，今年，我們將繼續(xù)大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，轉(zhuǎn)接對2011年列入改造的新安、瓦窯2所的續(xù)建改造工作，目前設(shè)計圖紙已完成。2012年計劃對高流、北溝2所的改造及棋盤新建工作，設(shè)計、征地工作正在進行，爭取明年將9個交管所全部改造新建完成，全部達到省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
（5）交通執(zhí)法培訓(xùn)工作。
5、6月份開展執(zhí)法人員培訓(xùn)、超限超載治理和管養(yǎng)培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)，并于下半年再開展執(zhí)法人員軍訓(xùn)和交通法律法規(guī)知識競賽，規(guī)范執(zhí)法行為，磨練意志，進一步增強集體榮譽感。
二、遇到的困難和問題。
雖然我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法改革工作已全面啟動，但是，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合執(zhí)法改革是一項涉及面廣、難度大的系統(tǒng)工程，情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨，在具體實施過程中還存在較大的困難和問題，主要有以下幾個方面問題：
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所職責(zé)范圍過窄。目前，省廳、市局和省市兩級編辦的文件授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所負責(zé)行使鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)運輸、公路、航道、內(nèi)河交通安全、港口等的交通運輸綜合行政執(zhí)法。在道路、水路運輸管理和公路管理兩項職責(zé)上，都是規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所只能在鄉(xiāng)道和村道上開展工作。在公路管理這項職責(zé)上，《江蘇省公路條例》第四條第三款規(guī)定國道、省道由省和設(shè)區(qū)的市公路管理機構(gòu)履行監(jiān)督管理職責(zé)，第四條第四款規(guī)定縣道由縣（市、區(qū)）公路管理機構(gòu)履行監(jiān)督管理職責(zé)。但在實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所肩負著轄區(qū)內(nèi)縣道的監(jiān)管職責(zé)。依據(jù)省廳市局和省市兩級編辦文件的精神以及《江蘇省公路條例》的有關(guān)規(guī)定，交管所在縣道上開展治超工作時不能以自己的名義行使監(jiān)管職權(quán)，需要以縣級公路管理站的名義行使職權(quán)和制作有關(guān)的文書。導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所在執(zhí)法時名不正言不順。對于道路運輸管理，也存在著類似的問題，交管所不能在縣道上以自身名義行使道路運輸管理職責(zé)，查處有關(guān)道路運輸違法經(jīng)營行為。
件賦予了交管所六項職能，要切實履行好這六項職能，也需要專項的經(jīng)費保障，我們現(xiàn)有的9個交管所，每個所有正式執(zhí)法人員7-9名，但是執(zhí)法人員年齡都偏大，辦公場所水、電費及辦公用品等各項費用的支出大概每年需要400萬元。目前，我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所僅能開展道路運輸及公路管理工作，所需經(jīng)費只能依靠局里劃撥一部分資金及道路治超工作中的罰款返還勉強維持。對于轄區(qū)內(nèi)的港口、航道、以及水上交通安全監(jiān)管的職能無力履行。交管所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，困難重重，僅僅依靠自身的力量很難按時完成。
（3）行政處罰文書的制作沒有聯(lián)網(wǎng)運行。省廳市局和省市兩級編辦的文件明確授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所在鄉(xiāng)道和村道上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所的名義執(zhí)法。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法在制作文書時沒有一個類似于“運政在線”的處罰系統(tǒng)，我們處罰文書的制作只能參照運管和公路的處罰系統(tǒng)進行模塊化和單機版的操作，不能實現(xiàn)網(wǎng)上實時監(jiān)控。
（4）交管所內(nèi)業(yè)資料的完善和考核內(nèi)容的細化沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所剛剛組建，在內(nèi)業(yè)資料、基本檔案的建立以及定期考核內(nèi)容的制定上沒有可借鑒和參考的標(biāo)準(zhǔn)，我們也在不斷摸索，試著對交管所的各項管理制度、內(nèi)業(yè)臺賬以及考核內(nèi)容進行細化和統(tǒng)一。
三、意見和建議。
1、為彌補縣道監(jiān)管力量的不足，維護縣道的安全和暢。
通，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的職責(zé)范圍，將對縣道的公路管理和道路運輸管理職責(zé)，明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理所共同負責(zé)實施。
2、上級主管部門能建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的專項的經(jīng)費保障渠道。
3、上級主管部門能盡快開發(fā)一套適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法的文書制作系統(tǒng)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法在案件的處罰和文書的制作上更加規(guī)范合理。
4、上級主管部門盡快制訂出一個針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的，相對完善的考核細則和標(biāo)準(zhǔn)，便于我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所的工作進行考核。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇二
2011年，寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心在市建委及委法規(guī)處、房交處正確領(lǐng)導(dǎo)、精心指導(dǎo)和幫助下，繼續(xù)堅持以“依法登記”為重心，以增強行政執(zhí)法能力為基礎(chǔ)，狠抓規(guī)范性制度建設(shè)，貫徹落實執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，認真開展法制宣傳教育。具體到工作中，以“三思三創(chuàng)”主題活動為契機，調(diào)整思路，積極調(diào)研，主動宣傳，強化服務(wù)，有力地推動了中心各項工作的順利進行?，F(xiàn)將我中心2011年有關(guān)行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
知識，詳細講解業(yè)務(wù)文件的規(guī)定，并進行筆試考核，同時積極參加法制辦等部門組織的行政、執(zhí)法人員培訓(xùn)，深化理論知識，參加培訓(xùn)共計200余人次。二是調(diào)整優(yōu)化窗口人員配臵，提升窗口執(zhí)法水平，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，推行“無午休”辦公制度，樹立中心依法行政，為民服務(wù)的良好形象。三是組織中心業(yè)務(wù)骨干及行政執(zhí)法工作人員觀摩學(xué)習(xí)人民法院行政訴訟庭審活動，強化工作人員依法行政的意識。四是按照公正廉潔執(zhí)法的要求，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，對故意或重大過失行為導(dǎo)致嚴重后果的，依法追究責(zé)任。五是在不斷增強行政執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，中心十分重視自身行政行為，要求行政執(zhí)法人員落實好自身崗位廉政風(fēng)險評估內(nèi)容，避免在行政過程中濫用職權(quán)等問題發(fā)生。
二、逐步清理、制定規(guī)范性文件，加強制度規(guī)范建設(shè)。由于近年來新的法律法規(guī)的不斷出臺，以及舊有法律法規(guī)的修改、補充、廢止，原來我單位行政行為所依據(jù)的規(guī)范性文件的適用范圍及適用事項已不同程度的發(fā)生了變化，有些規(guī)范性文件已不再適應(yīng)當(dāng)前行政執(zhí)法工作的需要。針對這一情況，中心著重對各類行政執(zhí)法依據(jù)性文件進行清理歸類，使之成為一項定期化、常態(tài)化的工作目標(biāo)。
件進行了一次較為系統(tǒng)的整理，分別于3月中旬和4月中旬將《寧波市房產(chǎn)交易與權(quán)籍管理中心業(yè)務(wù)操作規(guī)范（試行）》和《房屋登記法規(guī)文件匯編》編輯成冊、下發(fā)使用，為中心業(yè)務(wù)制度的規(guī)范化提供了標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一尺度及較為詳盡的學(xué)習(xí)參考資料。
二是積極推進全市房屋登記業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織召開全大市房屋登記業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專題會議，開通了全大市房地產(chǎn)業(yè)務(wù)交流論壇；成立了業(yè)務(wù)操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化編寫小組；建立了疑難問題合議機制。同時配合市建委將完善后的業(yè)務(wù)操作規(guī)范逐步推廣至寧波全大市，形成寧波市房管系統(tǒng)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)。
中新出現(xiàn)的疑難問題深入討論、提出意見，形成統(tǒng)一處理機制。三是組織力量對構(gòu)筑物登記業(yè)務(wù)的開展進行研究和準(zhǔn)備，對收件要件、審核要點、應(yīng)注意事項等內(nèi)容予以細化，制定出穩(wěn)妥可行的操作流程草案，完成《浙江省海上構(gòu)筑物登記實施意見》等多項征求意見稿。
三、積極落實信訪維穩(wěn)、普法交流等各項日常工作。
積極響應(yīng)落實市建委對窗口服務(wù)建設(shè)的要求，不創(chuàng)新服務(wù)工作方式，持續(xù)改進來信來訪接待及咨詢解答工作方法。以“高效、便民、利民”為宗旨，以切實解決來信來訪及咨詢?nèi)罕姷暮侠碓V求為根本任務(wù)，力爭在創(chuàng)建信訪咨詢服務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)品牌。
（一）信訪維穩(wěn)方面。2011年中心處理房產(chǎn)權(quán)益疑難糾紛共計70余件，其中經(jīng)中心集體會審并形成書面調(diào)處意見的3件；經(jīng)我單位溝通、協(xié)調(diào)，相關(guān)權(quán)益方達成一致并及時解決的有20余件；答復(fù)網(wǎng)上咨詢120余件，接待來人咨詢?nèi)站?-6件；收繳假證24本。
次，發(fā)放業(yè)務(wù)辦理、法規(guī)政策宣傳冊約1000余冊，增加了房產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理的透明度，樹立了中心良好社會形象。
（三）加強與司法部門的溝通。房產(chǎn)查封和解封業(yè)務(wù)是中心的一項核心工作，具有高風(fēng)險性，截止目前共計辦理2276件。為了保證業(yè)務(wù)安全性，排除操作風(fēng)險，中心多次到法院就查封、解封業(yè)務(wù)中實際問題、工作程序乃至訴訟等進行協(xié)調(diào)溝通，提出意見，避免了因溝通不暢出現(xiàn)的登記問題，理順了與法院的工作關(guān)系。中心孫素軍同志被浙江省政法委員會、浙江省高級人民法院表彰為“全省集中清理執(zhí)行積案活動先進個人”。
四、本年度小結(jié)暨明年工作展望。
中心在落實本年度各項行政執(zhí)法工作基礎(chǔ)上，明確了工作思路，突出了工作重點，認真執(zhí)行了各項工作計劃，取得了較大的成效。但同時在工作實踐中發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有各項工作制度的銜接尚需優(yōu)化；審批、登記模式尚需調(diào)整；處理突出、突發(fā)問題能力尚需加強；工作人員法制理論深度、法制意識尚需提升。中心將在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，針對不足制定下一年度行政執(zhí)法工作計劃，集中力量，有重點地調(diào)整業(yè)務(wù)登記模式；有步驟地推進業(yè)務(wù)操作規(guī)范化工作；有力度地深化中心培訓(xùn)機制；有計劃地開展新業(yè)務(wù)調(diào)研，扎實、穩(wěn)步將中心的行政執(zhí)法水平再推向一個新的高度。
二0一一年十一月一日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇三
今年以來，我們主動適應(yīng)糧食購銷市場形勢，探索加強糧食流通監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法，建立行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的糧食流通檢查工作體系和運行機制，做到依法行政、依法管糧?，F(xiàn)將我局糧食依法行政工作匯報如下：
一、加強服務(wù)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為：
際，與工商、質(zhì)監(jiān)、物價等部門進行聯(lián)合執(zhí)法，在執(zhí)法過程中，我們做到了亮證執(zhí)法，對個別違規(guī)經(jīng)營者進行口頭警告，并下發(fā)整改通知書，要求其建立臺賬，耐心指導(dǎo)如何填報統(tǒng)計報表；檢查經(jīng)營場所是否規(guī)范并及時指正；調(diào)查了解有無向農(nóng)民“打白條”行為；查看收購糧食的質(zhì)量情況和原糧衛(wèi)生情況。逐步規(guī)范糧食收購行為。對一些不能按照要求，甚至違規(guī)的糧食經(jīng)營戶，我們反復(fù)宣傳、指正，發(fā)放有關(guān)法規(guī)資料，并下發(fā)整改通知書，要求限期整改。對糧油銷售企業(yè)，我們采取不定期的檢查，節(jié)前全面檢查的方式進行。通過以上執(zhí)法工作，確保我縣糧食市場健康、正常、有序地發(fā)展。
二、存在的問題：
今年我縣糧食依法行政工作雖然取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但同時還存在一些問題，一是我局現(xiàn)執(zhí)法工作的最大不足就是執(zhí)法機構(gòu)力量薄弱（現(xiàn)只有2人持有省糧食局核發(fā)的糧食監(jiān)督檢查證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我局目前尚無執(zhí)法資格，也無持有執(zhí)法資格人員，尤其是自10年5月我局與原縣外經(jīng)局合并成縣商務(wù)局后，糧食工作僅一個科室兩個人，不管從人力、物力、財力來說都很薄弱，也談不上什么執(zhí)法。從今年夏糧收購我們監(jiān)督檢查情況看，也證明了這一點，有些無證收購、違規(guī)收購的糧食經(jīng)營戶當(dāng)面唯唯諾諾，可我們前腳走，人家還是照收不誤。
三、下一步工作思路和建議：
今后我們將在總結(jié)經(jīng)驗、查找問題的基礎(chǔ)上，按照市局的統(tǒng)一部署，一是爭取地方政府的大力支持，包括人、財、物等方面。二是上級主管部門和政府賦予糧食行政執(zhí)法權(quán)力，能夠獨立執(zhí)法，樹立糧食依法行政權(quán)威。三是機構(gòu)設(shè)置。糧食局應(yīng)獨立存在，配齊配足機構(gòu)、人員。四是加強與相關(guān)職能的配合和協(xié)調(diào)，依法查處和打擊各類擾亂糧食市場流通秩序的違法違規(guī)行為，維護糧食流通秩序。
泗陽縣糧食局。
二0一一年八月五日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇四
局人事法規(guī)科：
自我市開展“首問辦結(jié)制”行政審批模式改革工作以來，我局作為全市社會組織登記管理的窗口單位，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為群眾提供滿意服務(wù)為目標(biāo)，突出科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)理念，全力打造一流服務(wù)窗口，真正做到“便民、利民、為民”，有力地促進了我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將我局行政審批有關(guān)情況匯報如下：
（一）提高思想認識，推進審批制度改革。
自全市實施開展“首問辦結(jié)制”行政審批模式改革工作以來，我局高度重視該項工作，在全局進行宣傳及學(xué)習(xí)，充分認識到此項工作是我市進一步深化行政審批制度改革、轉(zhuǎn)變政府職能的一項重要舉措，也進一步增強了工作責(zé)任感。同時，根據(jù)市政務(wù)中心及局統(tǒng)一部署輪值進駐市政務(wù)服務(wù)中心，建立“首問辦結(jié)制”審批工作機制，我局全體人員共同學(xué)習(xí)使用市政務(wù)中心審批系統(tǒng)，與政務(wù)中心窗口保持高度一致，形成“一個窗口受理，一站式審批”，不斷實現(xiàn)“審批最簡、服務(wù)最優(yōu)、效率最高”的目標(biāo)。
（二）強化服務(wù)意識，力求務(wù)實高效便民。
圍繞“首問辦結(jié)制”行政審批改革的目標(biāo)，我局著力打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。實行“一站式”服務(wù)。一個窗口受理辦理審批事項，以提高現(xiàn)場辦結(jié)率。實行首問負責(zé)制。辦事時，被詢問的第一位工作人員為首問責(zé)任人，屬于首問工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理事項；不屬于首問工作人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項，負責(zé)告知其具體承辦人及聯(lián)系方式。實行一次性告知制。符合政策規(guī)定、材料齊全的，一次辦清。材料不齊需緩辦的，一次性告知服務(wù)對象必須提供的材料，不讓服務(wù)對象跑冤枉路、辦冤枉事。實行限時辦結(jié)制。屬于我局的行政審批事項，只要資料完備一律嚴格在規(guī)定時間內(nèi)完成審批，力求便民、利民。
（三）規(guī)范審批運作，優(yōu)化審批工作流程。
項，我局將工作流程簡化為受理、辦理、辦結(jié)三個環(huán)節(jié)；同時，將相關(guān)審批事項的審批期限進行固定，根據(jù)不同的審批件縮短行政審批時間，提高行政效率。
（四）加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范中介服務(wù)行為。
化的評估促進行業(yè)自身建設(shè)，提高行業(yè)協(xié)會服務(wù)意識與社會公信度。依據(jù)評估結(jié)果對行業(yè)協(xié)會進行分類指導(dǎo)，建立符合市場經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)協(xié)會生成培育機制，從而推動行業(yè)協(xié)會向職業(yè)化、規(guī)范化和國際化方向發(fā)展。
下一步，我局將按照“首問辦結(jié)制”行政審批模式要求，進一步增強服務(wù)意識，改進工作不足，認真抓好落實，促進行政審批工作質(zhì)量和效率的提高。
二〇一二年九月二十五日
尊敬的x主任、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，x主任和各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞深入我縣檢查指導(dǎo)工作。在此，我代表中共xx、縣人民政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎！對長期以來關(guān)心、支持我縣經(jīng)濟社會發(fā)展特別是行政審批制度改革工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！下面，我就xx縣行政審批制度改革工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
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行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇五
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內(nèi)有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農(nóng)場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產(chǎn)原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網(wǎng)的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度較快，主要經(jīng)濟指標(biāo)均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構(gòu)建設(shè)情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經(jīng)常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？?，派專人負責(zé)法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經(jīng)費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關(guān)要求撥付必要辦公經(jīng)費，保證法律援助中心各項辦公設(shè)施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當(dāng)補貼。三是法律援助中心增加了調(diào)訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯(lián)席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當(dāng)好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關(guān)，我們在信訪大廳設(shè)一名法律服務(wù)者，可以及時為信訪人提供法律服務(wù)，引導(dǎo)信訪人運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎(chǔ)建設(shè)一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調(diào)解法》，我區(qū)已購買了《人民調(diào)解法》有關(guān)書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調(diào)解法進行了集中學(xué)習(xí)，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓(xùn)班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位干部。對有關(guān)基層人員培訓(xùn)后，我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進行針對性指導(dǎo)，要求基層民調(diào)工作要嚴格遵守《人民調(diào)解法》的有關(guān)規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設(shè)立調(diào)訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會設(shè)立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人，幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關(guān)于“三調(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關(guān)部門建立了溝通協(xié)調(diào)機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關(guān)信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機關(guān)、行政機關(guān)的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調(diào)解成功249件，調(diào)解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“分級負責(zé)”的原則，明確調(diào)處責(zé)任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結(jié)果。復(fù)雜矛盾糾紛，由主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，召集各相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，明確牽頭部門和協(xié)辦單位，共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設(shè)步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現(xiàn)，早調(diào)處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設(shè)工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設(shè)，區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人，其中大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷100%，9人為本科學(xué)歷，8人為法律專業(yè)。人員結(jié)構(gòu)也比較合理，工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)市局區(qū)有關(guān)政策文件，學(xué)習(xí)有關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學(xué)。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀(jì)律作風(fēng)入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀(jì)。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴格分工，各司其職，各負其責(zé)，在工作中相互幫助，相互支持。可以說區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結(jié)。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結(jié)全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結(jié)動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結(jié)合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構(gòu)，明確職責(zé)，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學(xué)法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關(guān)單位，建立健全有關(guān)司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構(gòu)36個，有義務(wù)宣傳員共175人?，F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關(guān)單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關(guān)于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學(xué)法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領(lǐng)域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓(xùn)。適時開展專題法制講座，切實保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關(guān)于進一步加強青少年學(xué)生法制教育工作若干意見》，以在校學(xué)生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀(jì)守法意識和預(yù)防為目的，不斷完善“學(xué)校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權(quán)益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務(wù)和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關(guān)要求，五年來，我區(qū)一共組織有關(guān)執(zhí)法機關(guān)工作人員，法律服務(wù)者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設(shè)宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓(xùn)10場次。三是結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關(guān)的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。
三、關(guān)于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎(chǔ)工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調(diào)解法》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定，調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓(xùn)，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇六
---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合、各類培訓(xùn)與專題講座相結(jié)合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風(fēng)建設(shè)。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。機關(guān)工作人員以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為中心，不斷改進工作作風(fēng)，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標(biāo)兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務(wù)意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
2---對新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學(xué)校，在352個行政村設(shè)立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學(xué)法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標(biāo)化管理，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設(shè)進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
4---。
(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內(nèi)在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現(xiàn)人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標(biāo)準(zhǔn)。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內(nèi)容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術(shù)性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學(xué)性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
(三)抓好四項強化，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。
6---領(lǐng)域，為政府提供法律服務(wù)，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務(wù)的領(lǐng)域，積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域，實現(xiàn)法律服務(wù)多元化;3.拓展服務(wù)領(lǐng)域，將服務(wù)形式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務(wù);在為市政府配備法律顧問的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學(xué)校延伸，并在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，做到顧問單位和當(dāng)事人都滿意。4.拓展知識產(chǎn)權(quán)保護的領(lǐng)域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務(wù)。
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行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我局行政執(zhí)法工作，在縣法制辦和市局法制科的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，根據(jù)縣、市行政執(zhí)法的總體部署，結(jié)合我局食品藥品監(jiān)督管理工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，全面落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制，依法行政，秉公執(zhí)法。全年共出動行政執(zhí)法人員800人次，取締無證經(jīng)營戶7戶，查出假劣藥品、不合格醫(yī)療器械311種次，貨值達431452元，辦案300件，沒收違法所得264374元，給予行政處罰634012元，罰沒款到位240409元。由于加強了行政執(zhí)法工作，有效地規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械市場秩序，保證了藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量，保障了人民群眾用藥、用械安全有效。有效地規(guī)范了行政執(zhí)法行為，確保的行政執(zhí)法公正嚴明，推動了依法治藥進程。下面就我局行政執(zhí)法工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍。
加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執(zhí)法環(huán)境，推動依法治藥的重要途經(jīng)。我們主要從以下三個方面做了大量的工作：
1、抓好法規(guī)宣傳，進一步提高依法維權(quán)意識。
為推動依法治藥進程，促進廣大人民群眾和涉藥單位學(xué)法、知法、守法，我局緊緊抓住“3·15”、“食品安全宣傳周”等活動契機，加大藥品、醫(yī)療器械管理法規(guī)的宣傳教育。今年共設(shè)立法律法規(guī)、鑒別藥品真假咨詢臺2臺次，掛出藥事法規(guī)宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規(guī)宣傳板6塊，散發(fā)宣傳資料3000余份，展示假劣藥品300余種，現(xiàn)場集中焚燒假劣藥品、醫(yī)療器械貨值5萬余元。通過一系列藥事法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育等活動，廣大人民群眾能自覺抵制假劣藥品、醫(yī)療器械的侵害，維護了自身合法權(quán)利，健康消費的法律意識得到進一步增強，我們?nèi)杲哟鞣N咨詢?nèi)藛T約2000人，較去年增加一倍。
2、抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高守法經(jīng)營意識。
為了進一步增強從業(yè)人員守法經(jīng)營意識，提高依法辦事的自覺性，我們采取“分片集中，內(nèi)容側(cè)重”的辦法，組織了10埸藥品監(jiān)管法律法規(guī)綜合知識培訓(xùn)，先后培訓(xùn)從業(yè)人員513多人。組織涉藥單位征訂了《中國醫(yī)藥報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》等專業(yè)報刊雜志近100份。并對100多家未參加法律培訓(xùn)的診所、社會醫(yī)療機構(gòu)，采取送法上門服務(wù)的辦法，幫助他們依法做好各項基礎(chǔ)工作，收效較佳?？h益民大藥房劉利明同志說：“藥監(jiān)局的同志能及時指出我們存在的問題，使我們逐步走向了正規(guī)”，茅草街配送站負責(zé)人楊學(xué)武同志說：“藥監(jiān)局的細心指導(dǎo)，使我們學(xué)到了很多知識”。從業(yè)人員的法律意識較去年相比明顯提高，藥品質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，進貨渠道明顯規(guī)范，依法辦事的自覺性明顯提高。
3、抓好崗位學(xué)法，進一步提高依法行政意識。
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于在全縣行政執(zhí)法單位開展崗位學(xué)法活動》的文件精神和省局組織的開展崗位學(xué)法活動，我局以崗位學(xué)法活動為契機，強化了機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)規(guī)章。為此成立了局長為組長的崗位學(xué)法活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了崗位學(xué)法實施方案和具體培訓(xùn)課程表，發(fā)放了13份《行政許可法》等法規(guī)資料，為切實解決好工學(xué)矛盾，達到工學(xué)兩不誤，確定每周星期五政治學(xué)習(xí)時間改為學(xué)法輔導(dǎo)，兩位副局長分別對《行政許可法》、《藥品管理法》、《湖南省醫(yī)療機構(gòu)藥品使用監(jiān)督管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》等指定的法律、法規(guī)進行了重點輔導(dǎo)，共計講課40多課時，今年5月省局組織的崗位學(xué)習(xí)考試，我們干部職工考出了較好的成績。有效地強化了執(zhí)法人員的法律意識，提高了全體干部的執(zhí)法水平。
二、求真務(wù)實，改善作風(fēng)，切實履行藥監(jiān)工作職責(zé)。
1、突出藥品市場的規(guī)范。由于點多、面廣、線長，加之人員結(jié)構(gòu)不合理等客觀原因，農(nóng)村藥品監(jiān)管一直是我局的一個薄弱環(huán)節(jié)。為此，局黨組十分注重藥品的日常監(jiān)管工作，局長多次在局務(wù)會強調(diào)，涉藥機構(gòu)的日常監(jiān)管面必須達100%，為確保日常監(jiān)管任務(wù)的完成，具體明確了監(jiān)管任務(wù)，在組織、時間、人員、車輛等保障上給予了最大的傾斜。局不僅重視監(jiān)管任務(wù)的完成，更注重監(jiān)管的效益。9月6日，我局在藥品日常監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)某鎮(zhèn)少數(shù)村衛(wèi)生室、個體診所使用的藥品質(zhì)量問題多、購進記錄不全、環(huán)境衛(wèi)生差等問題。會同該鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合召開了鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所醫(yī)生會議，對藥品監(jiān)管情況進行“點評”。會上，我局執(zhí)法人員講評了醫(yī)療機構(gòu)使用藥品普遍存在的問題，講解了依法使用藥品的具體要求，點名批評了某村衛(wèi)生室使用過期或無效期藥品多達20余種次的違法行為，當(dāng)場銷毀假劣藥品貨值800多元；組織參觀了進貨渠道規(guī)范、藥品質(zhì)量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的天然村衛(wèi)生室。同時，先后在轄區(qū)內(nèi)聘請了藥品協(xié)管員、聯(lián)絡(luò)員、信息員共106人，基本形成了縣、鄉(xiāng)、村三級社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，解決藥械監(jiān)管鞭長莫及的狀況，有效地保證了藥品市場監(jiān)管的全面覆蓋。
2、突出薄弱區(qū)域的治理。把大通湖區(qū)作為重點監(jiān)控區(qū)域,根據(jù)大通湖區(qū)監(jiān)管現(xiàn)狀，積極向大通湖區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報藥品監(jiān)管工作，取得了大通湖區(qū)管委會高度重視，在會上，區(qū)長鄧宗祥同志明確表示，在藥品監(jiān)管工作上，不管遇到什么困難，管委會都會全力支持和幫助。加強與區(qū)社會發(fā)展局協(xié)調(diào)合作，9月，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，與大通湖區(qū)衛(wèi)生防疫站4名同志一道對大通湖區(qū)81家涉藥、涉械單位進行了大規(guī)模集中整治，極大地打擊和震懾了不法分子,使大通湖區(qū)藥品經(jīng)營秩序有較大的轉(zhuǎn)變。
3、突出重點品種的排查。在藥品打假治劣戰(zhàn)役中,堅持把假劣藥品、一次性使用無菌輸液器(輸血、注射)和醫(yī)療單位制劑以及以往犯案率較高的藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品作為排查清理的重點品種,開展了拉網(wǎng)式排查清理活動,組織開展了對醫(yī)院和藥店的行為規(guī)范、醫(yī)療器械、牙科設(shè)備、生物制品等四項專項檢查。
4、突出假劣藥品的查處。嚴厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械違法犯罪行為，認真研究往年打假治劣工作做法，借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗，不斷理順工作思路，拓展稽查方式方法，始終保持高壓態(tài)勢，把嚴厲打擊制售假劣藥品活動引向深入。對涉假案件的查處堅持“五不放過”，即假劣藥品、醫(yī)療器械的來源、去向不查清不放過，涉及的單位、責(zé)任人不查清不放過，案件產(chǎn)生的原因不分析透不放過，涉案人員未得到應(yīng)有的懲處不放過，今后防范措施不落實不放過。加強與衛(wèi)生、公安、工商、物價、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門的密切配合，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與的打假工作格局和工作機制。今年來，對15起假劣藥品、醫(yī)療器械進行立案調(diào)查，取締無證經(jīng)營3戶，沒收假劣藥品193種次，貨值達43萬余元，進行行政處罰20多萬元，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。
5、突出食品監(jiān)管資源的整合。
我局是食品安全牽頭單位，為了盡快進入監(jiān)督角色，依法加強食品安全監(jiān)督，我們一是認真開展了食品安全工作調(diào)研。針對食品安全監(jiān)督職責(zé)、職能不明，部門職能交叉的現(xiàn)狀，縣食品藥品監(jiān)督管理局對食品安全委員會各成員單位的職能、職責(zé)、管轄范圍以及今年來所做的工作進行了一次全面調(diào)查。二是充分整合食品監(jiān)管資源，9月21日，根據(jù)調(diào)查情況，組織召開了食品安全委員會辦公室會議，對食品相關(guān)部門的工作職能、職責(zé)和管轄范圍進行了具體明確，較好地解決了食品安全監(jiān)管中的職、權(quán)、責(zé)等問題，整合了現(xiàn)有監(jiān)督管理資源。三是健全制度，完善方案。先后制定了《食品安全委員會工作協(xié)調(diào)辦法》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)章制度和《縣2004年食品放心工程實施方案》、《縣食品安全專項整治工作方案》。為確保中秋、國慶的食品安全，我們認真制定了《中秋、國慶兩節(jié)食品安全專項檢查工作方案》、《兩節(jié)期間食品安全檢查的集中行動方案》，使食品安全監(jiān)管工作逐步走向了正規(guī)。四是牽頭組織開展食品專項整治行動。今年于9月26日至27日，我局牽頭組織工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、公安、廣播電視等部門20多人，對南洲城區(qū)的超市、集貿(mào)市場、酒店、學(xué)校、食品加工企業(yè)進行了一次全面的檢查，及時指出所發(fā)現(xiàn)的問題，對問題比較嚴重的個別糕點和熟食加工企業(yè)工作人員不穿工作服操作、加工作坊衛(wèi)生狀況較差、制作環(huán)境簡陋等問題，我們已責(zé)令當(dāng)事人及時整改，同時，及時銷毀了6只動驗不合格的病死狗。
三、堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量。
1、建章立制，政務(wù)公開。
為了加強行政管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政辦事質(zhì)量和效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強為人民服務(wù)意識，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制訂各種制度。主要有：審批許可制度、處罰制度、廉政制度、、禁酒制度等。為了提高行政執(zhí)法的透明度，加強社會監(jiān)督，樹立新形象，專門設(shè)立政務(wù)公開欄，主要公開的內(nèi)容有：辦事承諾、時限、辦事程序、處罰程序、審批許可程序、審批許可的內(nèi)容及監(jiān)督電話等。
2、建立和完善了行政執(zhí)法機制。根據(jù)法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定了行政執(zhí)法責(zé)任制和一系列規(guī)章制度。成立了行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了行政執(zhí)法工作目標(biāo)和法律責(zé)任，制定了辦案制度和行政執(zhí)法工作紀(jì)律，簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任狀。并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“兩錯”追究責(zé)任制、首問負責(zé)制、主辦負責(zé)制，做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促，有監(jiān)督。真正使行政執(zhí)法人員既有權(quán)力、又有責(zé)任，既嚴格了執(zhí)法程序，又規(guī)范了執(zhí)法行為，還充分調(diào)動了執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性。
2、嚴格程序，文明執(zhí)法。我們在行政執(zhí)法過程中，嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》、《湖南省行政處罰條例》、《藥品監(jiān)督行政處罰規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，出示《行政執(zhí)法證件》；給予行政處罰的，嚴格按照告知、聽證程序，告知違法事實、處罰依據(jù)、陳述、申辯或聽證權(quán)力；文明執(zhí)法，以理服人，禮貌待人。通過藥品、醫(yī)療器械的有效監(jiān)督管理，確保了人民群眾用藥、用械安全有效，我局行政執(zhí)法工作人民群眾是滿意的。
3、增強辦案透明度。為了行政執(zhí)法公正、公平，在辦理適應(yīng)一般程序案件中，我們始終堅持立、辦、審、決四分離制度，即分管局長審批立案；辦案人員負責(zé)調(diào)查取證、提出行政處罰合議意見和執(zhí)行處罰決定；辦公室負責(zé)案卷的審核；案審小組集體討論，再由局長根據(jù)案審意見，簽發(fā)行政處罰決定。對行政相對人無能力履行行政罰款，要求減免或延期付款的，都由案審小組集體研究決定，從而，確保了辦案公正、公平、公開，從源頭上消除了腐敗的溫床。
4、開展案件回頭看。為規(guī)范行政處罰案卷文書的制作，我們根據(jù)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《湖南省藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書管理規(guī)范》，先后2次對373件行政處罰案件進行了回頭看，查找并及時糾正行政執(zhí)法中存在的問題，規(guī)范了執(zhí)法文書的制作和行政執(zhí)法行為。一年多來，行政執(zhí)法工作未出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟案件，2003被縣人民政府受予行政執(zhí)法先進單位。
三、嚴格依法執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
1、強化責(zé)任意識。全面推行政務(wù)公開，掛出了《政務(wù)公開欄》、《辦事程序公示欄》、《領(lǐng)導(dǎo)與股室職責(zé)公示欄》等，把法規(guī)政策、辦事時限、投訴渠道、辦事結(jié)果向社會公開。采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書形式，先后簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《行政執(zhí)法》、《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境責(zé)任狀》等5個責(zé)任狀，將工作責(zé)任到人、到崗位，明確股室和個人的職權(quán)責(zé)。
2、加強自身監(jiān)督。我們針對行政相對人反映的行政處罰有關(guān)問題，采取查卷宗目錄，看資料裝訂順序是否正確；查調(diào)查筆錄，看書寫的內(nèi)容與案件是否相吻合；查旁證材料，看證據(jù)是否齊全；查執(zhí)法文書，看制作是否規(guī)范；查行政處罰，看適用法律條款是否準(zhǔn)確；查卷宗歸檔時間，看是否及時，保存是否完整等“六查六看”，對2003年以來所辦結(jié)的500多件行政處罰案件，進行了一次案件回頭看，案卷質(zhì)量得到了省局檢查評估組的肯定。
3、注重社會監(jiān)督。認真開展了行政執(zhí)法調(diào)查活動，今年5月，發(fā)放《行政執(zhí)法和廉政建設(shè)征求意見表》40份，已收回22份；7月，發(fā)放《藥品監(jiān)督管理行政法情況問卷調(diào)查表》100份，收回65份；8月，發(fā)放《縣食品藥品監(jiān)督管理局征求意見表》100份，收回58份，共收到各類建議20條，針對這些問題，我們分門別類進行了歸納總結(jié)，局長劉超眾同志與紀(jì)檢組長宋建平同志一道，重點走訪了縣藥業(yè)有限公司、縣人民醫(yī)院、縣益豐大藥房等20多個單位，聽取了行政相對人對我局行政執(zhí)法工作和廉政建設(shè)等情況，并對相關(guān)問題進行了適當(dāng)?shù)亟忉?。從調(diào)查的情況和行政相對人反饋的信息總的來看，行政相對人對我們依法行政、秉公執(zhí)法、勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面給予了高度的肯定。
2004年12月28日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇八
時間:2010-10-0714:45來源:未知作者:admin2009年底，晉城市、縣兩級文化市場行政綜合執(zhí)法機構(gòu)正式組建掛牌。經(jīng)過半年多的工作與實踐，全市文化市場行政綜合執(zhí)法的管理體制基本理順，工作機制基本建立，執(zhí)法力量、執(zhí)法效能、執(zhí)法保障等方面都取得了明顯成效。
一、基本情況。
根據(jù)中央、省、市文化體制改革的“路線圖、時間表、任務(wù)書”，我市于2009年12月18日，成立了晉城市文化廣電新聞出版局，并組建了晉城市文化市場行政綜合執(zhí)法大隊，實施文化、廣電、新聞出版、版權(quán)領(lǐng)域綜合執(zhí)法。新組建的市文化市場行政綜合執(zhí)法大隊，先后完成了工作職責(zé)、人員編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)“三定”方案的確定（核定編制17名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副，5個職能科室）、事業(yè)單位登記注冊、財政專戶獨立、經(jīng)費預(yù)算、劃分市、縣、區(qū)執(zhí)法權(quán)限，設(shè)立單位黨支部等工作事宜，特別是在文化市場監(jiān)管方面開展了多次專項整治行動，有效地維護了全市文化市場的大繁榮、大發(fā)展。目前，各項工作正有序推進，順暢運轉(zhuǎn)。
二、主要做法。
文化市場行政綜合執(zhí)法大隊組建以來，我們始終圍繞中心、服務(wù)大局、強化監(jiān)管，不斷創(chuàng)新工作思路和理念，逐步完善各項規(guī)章制度，切實加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，努力使晉城市文化市場的經(jīng)營和發(fā)展更加制度化、法制化、科學(xué)化。我們的主要做法是：
規(guī)章制度作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷修訂和完善各項規(guī)章制度，用制度約束執(zhí)法人員行為，用制度規(guī)范行政執(zhí)法行動，用制度考量行政執(zhí)法目標(biāo)。
一是逐步建立和完善行政綜合執(zhí)法的各項規(guī)章制度。我們經(jīng)過實踐和探索，建立了強化學(xué)習(xí)、請假簽到、辦公會議、財務(wù)收支、車輛使用、文書撰寫、舉報受理、網(wǎng)吧監(jiān)控、演出審核、圖書印刷、交叉檢查、應(yīng)急預(yù)案等多項制度，通過這些制度明確了執(zhí)法人員的工作紀(jì)律、工作制度、工作職責(zé)、工作程序、廉政制度以及公共服務(wù)行為規(guī)范，為推進文化市場管理和執(zhí)法工作的程序化、規(guī)范化打下了堅實基礎(chǔ)。
二是認真規(guī)范執(zhí)法文書使用，初步建立執(zhí)法檔案卷宗的有效管理。為了適應(yīng)新形勢下文化市場行政綜合執(zhí)法工作的需要，規(guī)范文化市場執(zhí)法行為，我隊根據(jù)文化部發(fā)布的19種文書式樣，并結(jié)合本市的實際，統(tǒng)一為市縣兩級執(zhí)法隊印制了規(guī)范的執(zhí)法文書，確立了執(zhí)法檔案的立檔和歸檔流程，做到了檔案管理規(guī)范有序、依法運行。
三是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣級執(zhí)法機構(gòu)理順體制、完善機制、組建班子、建立隊伍。今年以來，我們先后兩次召開縣、市、區(qū)執(zhí)法隊長會議，聽取縣級執(zhí)法隊有關(guān)文化市場檢查和管理情況，有針對性地提出指導(dǎo)基層執(zhí)法方面的意見和要求，進一步督促各縣（市、區(qū)）執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。8月份，我們對各縣（市、區(qū)）文化市場行政綜合執(zhí)法機構(gòu)組建和工作進展情況作了通報，并通過每季度定期召開一次縣區(qū)執(zhí)法隊長例會制度，總結(jié)和部署工作，通報情況、交流經(jīng)驗、研究事宜，推動綜合執(zhí)法工作“屬地管理、重心下移”。
四是繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)。我們及時修訂了《文化。
市場行政執(zhí)法責(zé)任制》和《文化市場錯案責(zé)任追究制度》，建立了行政執(zhí)法責(zé)任體系，將責(zé)任層層分解到每個執(zhí)法人員，實行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法任務(wù)明確，分工具體，各負其職，賞罰分明。并制定了年終考核目標(biāo)，以進一步增強執(zhí)法人員的責(zé)任感和使命感。
2、以提升素質(zhì)為抓手，努力提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)能力和水平。
文化市場行政綜合執(zhí)法大隊成立之初，面臨著人員調(diào)整、新舊交替、崗位輪換等客觀因素，注重提升執(zhí)法人員的素質(zhì)就顯得尤為迫切，為此，我們把建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、形象良好”的執(zhí)法隊伍作為全面工作的重中之重，認真實施。
一是堅持開展以“講學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、樹形象”為主題的教育活動。今年以來，我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為各種工作創(chuàng)建的首選，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，認真開展集體討論、心得交流、評析案例、相互點評等活動，加深對法規(guī)政策的理解和把握，使執(zhí)法人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
二是組織開展市、縣兩級執(zhí)法隊員崗位培訓(xùn)。五月份，我們邀請省廣電、文化、新聞出版部門的有關(guān)專家，就規(guī)范文化市場行政執(zhí)法行為及案卷制作進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市120多名文化市場行政執(zhí)法人員通過學(xué)習(xí)考試，取得了文化市場行政執(zhí)法證件。
下，堅持學(xué)習(xí)，強化實踐，提高素質(zhì)，凝聚力量，不斷提高執(zhí)法部門的公信力和群眾滿意度。
四是加強文化市場執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè)。針對少數(shù)執(zhí)法人員存在的“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng)，我們建立了勤政廉政、執(zhí)法監(jiān)督等管理制度，嚴格工作紀(jì)律，樹立良好形象，在市政府有關(guān)部門的行政效能、杜絕行業(yè)不正之風(fēng)檢查中受到了表彰。
五是狠抓辦公自動化建設(shè)，為提升素質(zhì)提供有力保障。今年在市政府財政部門的大力支持下，我們配置了電腦、空調(diào)、照相機、攝像機、錄音筆、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備和執(zhí)法裝備，初步實現(xiàn)了辦公自動化和信息網(wǎng)絡(luò)化，極大地提高了執(zhí)法隊伍的工作效能。
3、以市場監(jiān)管為主線，積極規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序。
實施綜合執(zhí)法改革后，市縣文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)圍繞確保文化市場的政治安全、文化安全、經(jīng)營安全，以日常監(jiān)管、專項整治、群眾關(guān)注的主要問題為工作重點，開展了一系列有針對性的專項治理行動，如，暑期網(wǎng)吧接納未成年人“護蕾行動”、打擊侵權(quán)盜版專項治理行動、“平安世博”文化市場專項保障行動等，有效整治了文化市場秩序，使文化市場綜合執(zhí)法的威力得以彰顯，文化市場執(zhí)法隊伍的聲譽得以認可。截止目前，全市累計出動執(zhí)法人員1531人次，檢查各類文化經(jīng)營場所2090家次，實施行政處罰35件，停業(yè)整頓13家，市區(qū)內(nèi)罰款30余萬元。收繳非法地面衛(wèi)星接收設(shè)施50套，取締各類無證經(jīng)營攤點15個。
（1）實施多措并舉，精心規(guī)范網(wǎng)吧市場。網(wǎng)吧監(jiān)管一直是文化市場行政執(zhí)法工作的重點和難點之一,特別是網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人問題,領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，社會反響強烈。為此，我們在網(wǎng)吧監(jiān)管方面采取了以下措施：一是突出在學(xué)生上學(xué)前、放學(xué)后、寒暑假、法定節(jié)假日等重點時段和區(qū)域的檢查頻率和力度。二是嚴格按照文化部《關(guān)于加大對網(wǎng)吧接納未成年人違法行為處罰力度的通知》的要求對違規(guī)接納未成年人的6家網(wǎng)吧和超時營業(yè)的2家網(wǎng)吧進行了處罰。三是組織召開了全市文化市場集中整治暨文明創(chuàng)建工作會議，對文化市場創(chuàng)建文明城市工作進行了安排部署。會后，市、縣兩級綜合執(zhí)法機構(gòu)按照市文明辦有關(guān)要求，對于懸掛創(chuàng)建文明城市標(biāo)語、《文化經(jīng)營許可證》、“嚴禁未成年人上網(wǎng)”警示牌、為消費者提供消費發(fā)票、環(huán)境衛(wèi)生等事項進行了檢查驗收，現(xiàn)場整改各類違規(guī)事項105項。四是繼續(xù)實施網(wǎng)吧“零點斷線”，使網(wǎng)吧場所的安全和穩(wěn)定有了切實的保障。五是積極推進網(wǎng)吧視頻監(jiān)控平臺體系建設(shè)。截止目前，視頻監(jiān)控系統(tǒng)已覆蓋到市區(qū)76家網(wǎng)吧、高平市24家網(wǎng)吧。全市164家網(wǎng)吧已安裝了“陽光騎士”第三代監(jiān)控軟件。六是多次通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板面等宣傳方式，向社會公布12318舉報電話，堅持24小時值班制度，認真落實舉報內(nèi)容和信息的反饋。積極辦理市人大代表、政協(xié)委員等人員所提出關(guān)于網(wǎng)吧專項整治的意見、建議共20多件。
（2）加大力度密度，嚴格檢查演出娛樂市場。我們把對演出活動的事前審查、事中監(jiān)督和娛樂場所安全隱患的排查作為重要工作來抓。一是加大了對演出市場特別是農(nóng)村演出市場的管理力度，特別是對外來演出團體嚴格審查，對其演出經(jīng)營活動實施現(xiàn)場監(jiān)督。二是加強對娛樂場所消防安全隱患和鏈接非法曲目的檢查，消除一般安全隱患15處，強制刪除非法曲目100余首。三是繼續(xù)對非法電子游戲?qū)嵤└邏簯B(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，努力促進我市文化娛樂產(chǎn)業(yè)朝著繁榮、健康、有序方向發(fā)展。
（3）注重嚴查重罰，有效凈化出版物市場。把打擊非法出。
版物和侵權(quán)盜版出版物作為工作重點，繼續(xù)保持“掃黃打非”的高壓態(tài)勢。一是按照清潔、環(huán)保、節(jié)能的要求，對2009年收繳的各類侵權(quán)盜版及非法出版物共計25700件進行了人工粉碎，并現(xiàn)場監(jiān)督在晉城后書院進行了統(tǒng)一銷毀回收。二是派員參加省新聞出版局組織的執(zhí)法交叉檢查工作，認真落實反饋意見。三是對學(xué)校周邊出版物攤點、文具店和小商品批發(fā)市場出售的危害青少年健康成長的不良印刷品進行了清繳，共收繳少兒版“人民幣”1000張、微型卡通畫冊200本。四是針對我市部分印刷企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)、注銷登記、地址變更情況，組織執(zhí)法人員對市區(qū)所有印刷企業(yè)進行了拉網(wǎng)式排查，檢查各類印刷企業(yè)45家次，現(xiàn)場整改各類隱患17處，對存在違規(guī)行為的3家企業(yè)進行了嚴肅處理。
三、三點體會。
文化市場管理是一項系統(tǒng)性長期性的工作，推行文化市場綜合執(zhí)法只是走出的重要一步。但走出這一步，對于管好文化市場、繁榮文化市場來講，意義重大。從我市文化市場綜合執(zhí)法改革的實踐中，主要有以下三點體會：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)是前提。晉城市文化市場綜合執(zhí)法改革之所以能順利進行，主要是得益于省、市黨委和政府以及宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。多年來，文化執(zhí)法機構(gòu)編制不足、經(jīng)費短缺等問題在此次改革中得到很大程度的改善。
2、創(chuàng)新管理是關(guān)鍵。文化市場綜合執(zhí)法的實施，客觀上帶來了執(zhí)法手段、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法范圍的統(tǒng)一，從體制上解決了多頭執(zhí)法的問題，減少了部門之間相互推諉扯皮的現(xiàn)象，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。
服從服務(wù)于市場執(zhí)法。通過深入市場管市場，把主要精力放在文化市場第一線，從而及時準(zhǔn)確地掌握了文化市場發(fā)展變化的首要資料，取得了文化市場管理工作的主動權(quán)。
近一年來，我市文化市場行政綜合執(zhí)法工作，在市委、市政府、市委宣傳部、市文廣新局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，克服困難，扎實工作，取得了一定的成績。但是，文化市場綜合執(zhí)法改革任務(wù)艱巨，使命光榮。我們將繼續(xù)按照中央宣傳部、中央編辦、文化部、國家廣電總局、新聞出版總署《關(guān)于加快推進文化市場綜合執(zhí)法改革工作的意見》的要求，不折不扣地推進綜合執(zhí)法改革，切實擔(dān)負起維護國家文化安全、規(guī)范文化市場秩序的職責(zé)，努力開創(chuàng)文化市場監(jiān)管工作的新局面，為促進我市文化大發(fā)展大繁榮作出新的更大貢獻。
晉城市文化市場行政綜合執(zhí)法大隊。
二0一0年九月一日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇九
2007年，我所全體執(zhí)法人員在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動為契機，以“八個堅持、八個反對”為工作原則，認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制。今年以來，未發(fā)生任何違紀(jì)、違規(guī)、違法的事件，保持了單位安定團結(jié)的良好局面。
根據(jù)市交通局xxx字［2007］218號文件要求，我所對2007年行政執(zhí)法工作情況進行了自查。具體情況報告如下：
一、健全網(wǎng)絡(luò)，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。
一是組織到位。我所建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由“一把手”負責(zé)行政執(zhí)法工作，分管副所長各負其責(zé)，各室主任責(zé)任明確。制定了《行政執(zhí)法工作方案》，按方案要求組織檢查考核和兌現(xiàn)獎懲，實事求是地接受上級和相關(guān)部門的檢查考核。
二是責(zé)任到位。根據(jù)各級對行政執(zhí)法工作的目標(biāo)及要求，年初，我們結(jié)合我所實際，對責(zé)任制的內(nèi)容進行了細化和量化。所領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各站室負責(zé)人簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任書，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。
二、深入開展“依法行政、執(zhí)政為民”教育活動。
（一）注重對《條例》及配套規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳與培訓(xùn)。
年初，所里與各站室簽訂了《行政執(zhí)法責(zé)任書》，制定了行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，通過發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢等方式加大對《條例》等法規(guī)的宣傳，每月進行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進行《條例》、法規(guī)考試，并對考試分數(shù)進行公布。同時積極選派人員參加省市組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)，使所有人員持證上崗。我們對執(zhí)法依據(jù)進行了梳理，并形成執(zhí)法文本上報縣委政府統(tǒng)一進行公示。制作了行政執(zhí)法版面、收費公示版面等。
我們嚴格按照《條例》、部門規(guī)章、行政處罰法辦事，定期公布客運班線經(jīng)營、市場供需情況，制訂道路運輸應(yīng)急預(yù)案，強制參加承運人責(zé)任保險，并通過業(yè)務(wù)把關(guān)建立健全車輛技術(shù)檔案。
（二）依法實施行政許可。
我所的行政許可嚴格遵照《條例》規(guī)定，統(tǒng)一由政務(wù)大廳受理后，再由業(yè)務(wù)依據(jù)各項規(guī)定條件進行審查，并分別報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室進行審查，在材料齊全、實地調(diào)查可行的條件下，在核定工作日內(nèi)按時給予許可與否的答復(fù)，未發(fā)現(xiàn)有一起投訴舉報或收受他人財物現(xiàn)象。
（三）加強對道路運輸市場的監(jiān)督檢查。
輛專項整治工作，對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶進行相應(yīng)處罰，查處各類非法營運車輛450余輛次，有效地凈化了運輸經(jīng)營秩序。在圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，未發(fā)生任何“三亂”現(xiàn)象等有損單位形象的行為。
我所為加大行政執(zhí)法透明度，每月對不合格、違規(guī)經(jīng)營業(yè)戶的處罰結(jié)果進行公示，設(shè)立群眾監(jiān)督渠道，有效地減少了部分執(zhí)法人員違規(guī)操作、“暗箱”操作的比率，促進了費收任務(wù)的完成。
（四）注重執(zhí)法隊伍建設(shè)。
我所在崗正式人員全員都參加了省廳交干校的執(zhí)法培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得相應(yīng)執(zhí)法證件，經(jīng)過多年執(zhí)法培訓(xùn)，大部分都能自覺遵守各項規(guī)定，潔身自好，廉潔行政。通過各種執(zhí)法不規(guī)范事例教育，廣大執(zhí)法工作人員更加明白自身工作的重要性和謹慎性，不斷提升工作水平，圓滿完成道路運輸行政執(zhí)法工作。在此基礎(chǔ)上，我所在全所范圍內(nèi)組織執(zhí)法文書培訓(xùn)，進一步規(guī)范了各類執(zhí)法文書的填寫與歸檔。
（五）民主評議考核執(zhí)法人員。
之和除以站（室）考核人數(shù)計算。通過民主評議考核，我們的執(zhí)法人員服務(wù)態(tài)度明顯改善，執(zhí)法行為趨向規(guī)范，執(zhí)法水平逐步提高。
（六）設(shè)立投訴、舉報、檢舉電話、信箱。
為糾正行業(yè)不正之風(fēng)，自覺接受用戶監(jiān)督，向社會公開投訴、舉報電話、信箱，對投訴，不論是來信來電來訪，均要求做到事事有回答，件件有著落，一切為經(jīng)營戶著想，以優(yōu)良的服務(wù)贏得理解和支持。
（七）嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報告制度。
指定專人負責(zé)行政執(zhí)法統(tǒng)計工作，對稽查情況進行全面分析和統(tǒng)計，確保統(tǒng)計工作的及時性、準(zhǔn)確性，并做好統(tǒng)計報表每周、每月、每季上報工作。
三、存在問題。
一是由于兩費征收任務(wù)較重，而處罰文書程序又相當(dāng)繁雜，按規(guī)定處罰金額過大，運輸經(jīng)營戶又大都是文化層次較低的勞動者，嫌麻煩，往往只能補交規(guī)費而處罰執(zhí)行不了。
二是由于人員編制少、而經(jīng)費不足，對執(zhí)法監(jiān)督檢查往往要用協(xié)查人員，這對工作造成一定困難。
輸目標(biāo)中心工作，履行行政執(zhí)法的監(jiān)督職責(zé)，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，促進我縣道路運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十
根據(jù)文件要求，我路政大隊開展了交通運輸行政執(zhí)法體制和隊伍情況調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一.行政執(zhí)法主體構(gòu)成玉門市交通運輸局路政監(jiān)察大隊是依照國家《公路法》、《公路管理條例》、《道路運輸管理條例》、《公路路政管理條例》規(guī)定，全面負責(zé)玉門市新、老市區(qū)內(nèi)地方公路路政管理的行政執(zhí)法部門，目前共有執(zhí)法人員4名，全部持證上崗，亮證執(zhí)法；有6名路政協(xié)管員，協(xié)助執(zhí)法人員日常工作。
（一）行政執(zhí)法方面：玉門市路政監(jiān)察大隊執(zhí)法主體明確，行政許可有法定依據(jù)，許可、處罰收費有合法依據(jù)，許可內(nèi)容合法適當(dāng)。
（二）執(zhí)法程序方面：執(zhí)法程序規(guī)范，均由兩人以上共同執(zhí)法，現(xiàn)場執(zhí)法人員證件均合法有效。案件事實清楚，證據(jù)確鑿、充分，處罰適當(dāng)，法律文書規(guī)范，符合行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)和要求，案卷自查率均達到100%。
（三）法律法規(guī)適用方面：玉門市路政監(jiān)察大隊根據(jù)案情事實，作出處罰決定條款正確，在案卷立案、調(diào)查取證、審查決定、告知、送達、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)的各種表格和文書齊全，時間、地點、當(dāng)事人、基本內(nèi)容、聯(lián)系方式、簽字蓋章等要素比較祥實，法律文書基本規(guī)范。
（四）案卷歸檔管理方面：執(zhí)法單位均實行行政執(zhí)法案卷一案一卷，使用統(tǒng)一的卷皮，卷內(nèi)各種文字材料齊全，裝訂整齊，案卷歸檔及時，由專人負責(zé)歸檔存檔工作。
（五）執(zhí)法人員持證情況：2013年2月參加了全省交通行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并做好全省交通系統(tǒng)行業(yè)執(zhí)法人員錄入情況，全局共錄入十三人，全部參加依法行政暨路政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并通過了換證考試。
（六）對行政執(zhí)法責(zé)任制及相應(yīng)的配套制度進行了修訂，其中修訂了交通行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，明確了交通行政執(zhí)法單位在實施交通行政處罰時，必須在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)，確定與違法行為事實、性質(zhì)、情節(jié)和后果相應(yīng)的處罰；明確了交通行政處罰自由裁量和審核、說明理由和告知、聽證、公開、備案、監(jiān)督、案卷評查、責(zé)任追究等制度。全面規(guī)范了交通系統(tǒng)運政、路政各行政執(zhí)法單位行政處罰自由裁量權(quán)使用程序、標(biāo)準(zhǔn)等。違法程度和處罰幅度也作了相應(yīng)的細化標(biāo)準(zhǔn)。按照權(quán)責(zé)一致的要求，將執(zhí)法職權(quán)分解到執(zhí)法股室和崗位，明確了各股室和崗位的執(zhí)法責(zé)任以及執(zhí)法的具體程序、要求和期限，防止職權(quán)交叉、人員交叉，確保了交通行政處罰自由裁量權(quán)工作的有序開展。
四.存在的問題。
通過行政許可和行政處罰案卷的自查，玉門市路政監(jiān)察大隊行政執(zhí)法主體資格合法，案卷文書格式規(guī)范，基本要素齊全，裝訂整齊，成績是主要的，但還存在著一些不容忽視的問題：一是在行政執(zhí)法特別是在行政處罰方面還存在執(zhí)行不到位、記錄過于簡單的現(xiàn)象；二是法律用語的表述不嚴謹，案卷封面的案由表述和文書中的書寫用語都存在不規(guī)范的地方；三是有些案卷在裝訂順序上不符合規(guī)定，案卷質(zhì)量有待于進一步提高。
五、下一步打算。
1.加大對行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，通過新聞媒體、報刊、宣傳欄等形式廣泛宣傳裁量標(biāo)準(zhǔn)，將執(zhí)法監(jiān)督檢查中糾正的違反裁量標(biāo)準(zhǔn)處罰的案件予以公布，教育執(zhí)法人員，接受社會監(jiān)督。
2.加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，穩(wěn)步推進規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作。認真檢查各行政執(zhí)法單位的內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)情況，監(jiān)督機制是否有效運行等。有針對性的抽查行政處罰案卷，認真審查行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)法文書中的體現(xiàn)情況。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真。
總結(jié)。
及時予以糾正和處理務(wù)必使規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作再上一個新臺階。
3.進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。特別是對基層一線執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員自覺運用行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)公平、合理的處理行政處罰案件的能力和水平。培養(yǎng)行政執(zhí)法人員牢固樹立“執(zhí)法為民”、“和諧執(zhí)法”的理念，為全面推進規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作打下堅實基礎(chǔ)。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十一
3.服務(wù)及政策宣傳力度不夠，“不見面審批”線上、線下咨詢服務(wù)有待完善，審批事項辦理流程和環(huán)節(jié)宣傳不到位，國土、工商注冊、公共資源交易區(qū)等窗口未見服務(wù)指南宣傳冊;申請人對工程建設(shè)項目網(wǎng)上并聯(lián)審批材料準(zhǔn)備和表格填報內(nèi)容把握不清。一是加強服務(wù)政策宣傳。各審批科室已制定服務(wù)指南并擺放到位。印制了《業(yè)務(wù)受理向?qū)А?、《交易成果件向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心業(yè)務(wù)受理部窗口，服務(wù)對象能明了國土、工商注冊、公共資源交易業(yè)務(wù)受理流程。印制了《保證金向?qū)Ъ安僮髁鞒獭?、《交易服?wù)費向?qū)Ъ安僮髁鞒獭贩胖糜谀暇┦泄操Y源交易中心溧水分中心保證金收退、交易服務(wù)費收取窗口，投標(biāo)人能明了投標(biāo)保證金交納、退還流程及交易服務(wù)費的交納依據(jù)、流程。二是完善線上、線下咨詢。依托江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一在線平臺和南京市政務(wù)服務(wù)綜合管理系統(tǒng)，第一時間對在線咨詢進行答復(fù);各相關(guān)部門權(quán)力事項全部編制了在線辦事指南，在江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布事項辦理流程和環(huán)節(jié)、咨詢電話;江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)溧水旗艦店開通一欄通，首批設(shè)置6個欄目，進行政策宣傳。2020年接受線上咨詢363人次，做到件件有答復(fù)。線下每個受理窗口配備獨立的ip電話，并且在微信公眾平臺公布，便于企業(yè)群眾電話咨詢。三是加強督促整改。督促工程建設(shè)項目審批制度改革工作的兩個分牽頭部門規(guī)資分局和城建局及時把各階段流程公布上網(wǎng)，加強各部門網(wǎng)上運行，方便申請人辦理事項。四是完成審批流程公開上網(wǎng)。已將《關(guān)于印發(fā)溧水區(qū)工程建設(shè)項目審批制度改革試點實施方案的通知》(溧政發(fā)【2018】190號)公布在區(qū)政府網(wǎng)。4.代辦綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力不足。工程建設(shè)項目向全流程、全覆蓋拓展服務(wù)效果不盡人意。一是提升代辦服務(wù)能力。根據(jù)新老代辦員不同需求，推行代辦員多元化培訓(xùn)。2020年以來舉辦線上線下培訓(xùn)10期，培訓(xùn)達500余人次。二是拓寬代辦服務(wù)范圍。把控項目來源，每月召開首席代辦員工作例會，梳理需辦理審批手續(xù)項目，實現(xiàn)當(dāng)年重點項目和儲備項目100%代辦，往年結(jié)轉(zhuǎn)項目持續(xù)代辦。三是嚴格把關(guān)容缺受理項目。對已申請的項目，全力推進代辦進度，幫助企業(yè)早日辦理施工許可，對未申請項目嚴格按文件要求把關(guān)，不符合申報條件的項目一律不予申報。四是加強與企業(yè)溝通交流。督促代辦員加強與企業(yè)的溝通交流，確保幫助企業(yè)在各節(jié)點積極申報;對堵點難點等問題開展走訪調(diào)研，加大代辦項目跟蹤，實時跟進代辦動態(tài)。2020年，區(qū)代辦中心共計入企134次，幫助項目解決問題300多個;組織審批部門走訪企業(yè)48家，累計解決問題91個?！?.部門信息共享不到位，“信息孤島”依然存在。全力配合建立數(shù)據(jù)共享平臺，打通網(wǎng)絡(luò)壁壘，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿。積極與劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的主管部門溝通協(xié)調(diào)，積極向上級部門建議安排審批局工作人員參加業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。南京市政務(wù)服務(wù)綜管系統(tǒng)與工商、衛(wèi)建等部門專網(wǎng)數(shù)據(jù)已基本實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，可以進行信息驗證和查詢。下一步繼續(xù)推進“一件事一次辦”改革實施，打通更多部門系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)更多部門信息共享?！?.個別黨小組活動未開展或以支部活動代替黨小組活動。黨員活動流于形式未入腦入心。一是召開黨小組組長會議，進一步明確黨小組工作職責(zé)和活動規(guī)范，要求各組長盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮黨小組作為支部與黨員的溝通橋梁作用。二是要求全體黨員學(xué)好黨員應(yīng)知應(yīng)會知識并于2019年9月4日組織了測評，成績均在85分以上。7.談心談話制度落實不到位，班子成員與分管部門的黨員干部業(yè)務(wù)談話多，思想認識談話少。一是開展談心談話活動，2020年，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人與班子成員，班子成員與分管科室主要負責(zé)人全年談心談話累計21次。二是針對2018年部分同志在競聘或轉(zhuǎn)崗后沒有領(lǐng)導(dǎo)與其進行思想上的交流溝通的問題解釋如下：局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員在干部競聘或轉(zhuǎn)崗后均有過相關(guān)廉政談話，并針對換崗后的思想認識進行了交流，但平時未注意做好相關(guān)記錄，導(dǎo)致巡察時無法提供相關(guān)紙質(zhì)或錄音材料，在今后的工作中將做好相關(guān)談心談話記錄，杜絕此類問題再次發(fā)生?！?.發(fā)展黨員工作不重視，2016年以來黨支部尚未發(fā)展1名黨員。對提交入黨申請書同志關(guān)心不夠;對預(yù)備黨員的入黨積極分子考察表和發(fā)展對象考察表填寫均不規(guī)范。規(guī)范流程，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，打造黨員后備力量。2020年已發(fā)展1名同志為入黨積極分子，1名同志為黨員發(fā)展對象，1名同志被吸收為預(yù)備黨員。9.黨員活動證記錄不認真;黨費收繳不及時不規(guī)范;臺賬材料不齊全，教育培訓(xùn)機制、計劃不健全，教學(xué)形式單一。目前已嚴格按照組織部要求，規(guī)范填寫黨員活動證，已嚴格按照要求由黨支部組織委員收取黨費，并堅持按照每月應(yīng)收取的標(biāo)準(zhǔn)收取黨費。在“三會一課”、“兩學(xué)一做”、統(tǒng)一活動日開展教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全體黨員到紅色培訓(xùn)基地開展黨性教育活動、開設(shè)“黨風(fēng)廉政+”大講堂等多種形式的黨員教育，今后支部將謀劃在前，列好計劃，運用更多教學(xué)形式，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?！?0.混編混崗情況較多，公務(wù)員編制的任事業(yè)編職務(wù)，事業(yè)編制的任公務(wù)員職務(wù);干部梯隊老齡化，缺少完善的后備干部選拔、培養(yǎng)、管理制度。造成混編混崗原因：一方面是由于機構(gòu)職能事項劃轉(zhuǎn)的影響，人隨事走，編隨人走，造成一定程度上的混編混崗;另一方面是區(qū)級層面的行政編制數(shù)較少，公務(wù)員人數(shù)不夠，待今后的行政編制增加將逐步改進混編混崗情況。2020年12月，已開展中層干部競爭上崗，鼓勵年輕同志積極參加競選，注重對優(yōu)秀的80、90后干事進行選拔、培養(yǎng)，使干部梯隊更均衡。全面從嚴治黨沒有休止符，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上。區(qū)行政審批局黨組將認真貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，在鞏固巡察整改階段性成果的基礎(chǔ)上，把整改工作與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，堅持抓常抓長，堅持舉一反三，堅持標(biāo)本兼治，持續(xù)深入推進整改，以扎扎實實的整改情況接受區(qū)委和人民群眾的檢驗。
(三)持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，進一步營造風(fēng)清氣正氛圍。持之以恒地落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，盯緊老問題、關(guān)注新動向，堅決防止“四風(fēng)”問題變形反彈，努力讓風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。加強作風(fēng)廉政教育，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等，把作風(fēng)和廉政教育抓在日常、嚴在平常，切實增強黨員干部的黨紀(jì)敬畏意識。深入開展走訪活動，組織機關(guān)黨員干部深入基層、深入群眾，踏踏實實幫助群眾、企業(yè)解決高效辦事問題，讓老百姓真真切切感受到政務(wù)服務(wù)作風(fēng)改進的明顯變化，形成干部受教育、基層真歡迎、群眾得實惠的“疊加”效應(yīng)。(四)不斷強化隊伍建設(shè)，進一步增強擔(dān)當(dāng)作為能力。把打造高素質(zhì)的干部隊伍，帶出一支業(yè)務(wù)精、能力強、口碑好的“政務(wù)服務(wù)鐵軍”作為堅持不懈的努力方向。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照好干部20字標(biāo)準(zhǔn)選配干部，不斷提高選人用人公信度。全面落實“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”的要求，加強干部日常管理和考核，健全從嚴管理干部的體系。注重培養(yǎng)年輕干部，推進干部掛職鍛煉、輪崗交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認真落實市、區(qū)委關(guān)于建立容錯糾錯機制的文件精神，為敢于負責(zé)者負責(zé)、為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。辦好大講堂，為廣大干部搭建交流學(xué)習(xí)、充電加油的大平臺，繼續(xù)引進和培養(yǎng)政務(wù)服務(wù)工作急需的高端技術(shù)人才。(五)嚴格做好內(nèi)部管理，進一步扎緊織密制度籠子。堅持把抓落實、抓執(zhí)行、抓管理作為長效整改的重中之重，不但讓制度立起來，更要讓制度活起來，充分發(fā)揮剛性約束作用。履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，建立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的紀(jì)律審查工作機制，對踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區(qū)”的行為，堅決予以查處，堅決追責(zé)問責(zé)。主動公開行政審批信息，廣泛接受社會監(jiān)督，切實消除廉政風(fēng)險隱患。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理、會議培訓(xùn)審核、出差審批等制度，真正抓細抓實，讓守規(guī)矩、遵規(guī)章成為廣大干部職工的自覺行動。(六)大力推動業(yè)務(wù)工作，進一步樹牢為民服務(wù)宗旨。圍繞改善政務(wù)服務(wù)質(zhì)量這個核心，始終把人民群眾對政務(wù)服務(wù)環(huán)境的期盼作為一切工作的落腳點和出發(fā)點。積極貫徹落實中央、省、市、區(qū)“放管服”改革要求，全力落實《南京市優(yōu)化營商環(huán)境100條》，以“溧刻辦”改革為抓手，堅決抓好改革創(chuàng)新難題，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，持續(xù)推動“1120”、“753”改革，大力加強投資項目代辦服務(wù)體系建設(shè)，加快推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和企業(yè)群眾辦事“只進一扇門”、“最多跑一次”，把企業(yè)滿意度作為檢驗政務(wù)服務(wù)水平的試金石，加快營商環(huán)境質(zhì)量改善，持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化水平。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十二
12011年以來，礦山監(jiān)察隊在局領(lǐng)導(dǎo)支持下，認真貫徹落實省、市、縣當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的部署，深入開展了金屬非金屬領(lǐng)域監(jiān)察執(zhí)法活動，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
基本情況。
我縣地處山區(qū)，礦產(chǎn)資源豐富，品種多，分布廣、品位好、價值高。目前，全縣有金屬非金屬礦山企業(yè)65家，取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)37家，10家企業(yè)按設(shè)計施工。
二、主要做法。
1、高度重視，精心組織。
為迎接建黨90周年，確保全縣安全生產(chǎn)形勢執(zhí)續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我局高度重視監(jiān)管執(zhí)法工作，成立了以局長為組長，主抓領(lǐng)導(dǎo)為副組長，監(jiān)察隊參與的工作小組。要求把監(jiān)察執(zhí)法作為當(dāng)前安全監(jiān)管工作的有效手段，每位成員牢固樹立法制意識、責(zé)任意識和憂患意識。同時，制定了工作方案，把檢查過程分為檢查、整改、復(fù)查驗收三個階段，對每一階段提出具體目標(biāo)。
2、“三不準(zhǔn)”把好復(fù)產(chǎn)復(fù)工門檻。
企業(yè)申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽署意見，安監(jiān)局復(fù)查，報請縣政府安委會批準(zhǔn)程序積極驗收。在實施驗收過程中，嚴格實行“三不準(zhǔn)”：
一、是未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員未持證上崗的不予批準(zhǔn)，二是未進行隱患排查治理或隱患排查治理不徹底的不予批準(zhǔn)；三是施工單位不具備相應(yīng)資質(zhì)的不予批準(zhǔn)。企業(yè)按照要求自查整改完畢后，現(xiàn)場核查符合安全生產(chǎn)條件的，方可恢復(fù)生產(chǎn)（施工）。止目前，已復(fù)產(chǎn)復(fù)工38家。
3、依法做好日常檢查。
我縣是礦產(chǎn)資源大縣，安全監(jiān)管任重道遠，礦山監(jiān)察隊經(jīng)過認真分析確定了“抓重點、重點抓”工作思路。近年來我局以《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》為執(zhí)法依據(jù)，重點查按設(shè)計施工情況，特種工持證上崗情況，地采礦山機械通風(fēng)情況，排土場安全情況等，對全縣非煤礦山企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查。今年以來查出安全問題110處，下達執(zhí)法文書80份，責(zé)令立即整改82處，限期整改28處，隱患整改率達到98%以上。
4、加強企業(yè)安全教育培訓(xùn)。
400余冊，提高了從業(yè)人員的法制意識和安全意識。4月份召開了全縣金屬非金屬礦山企業(yè)業(yè)主座談會，傳達當(dāng)前有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，落實企業(yè)主體責(zé)任。5月11至13日，根據(jù)《安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定》我局邀請市職業(yè)安全健康協(xié)會培訓(xùn)中心專家到我縣授課，共培訓(xùn)主要負責(zé)人安全員188人，經(jīng)考核全部合格，提升了礦山本職安全水平。
5、嚴厲打擊非法違法采礦行為。
今年以來，我局根據(jù)南陽市安監(jiān)局《關(guān)于開展非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落實情況和打非治違專項執(zhí)法檢查行為的通知》（宛安監(jiān)【2011】11號）精神，對非法采礦采取高壓態(tài)勢，在金屬非金屬礦山開展了打擊非法采礦、亂挖濫采、證照過期繼續(xù)從事采礦等非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。通過日常檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報、群眾舉報，對無證勘查開采行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查封，迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照有關(guān)規(guī)定，向主管部門發(fā)函移送案件，同時上報縣政府安委會辦公室督促職能部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府予以打擊。今年配合國土局、公安局等部門打擊非法采礦行為2次；向國土局發(fā)函移送案件3起，同時報請縣政府安委會辦公室分別對皇后鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達了要求嚴厲打擊非法違法采礦行為的通知，較好維護了我縣礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序。
5、“三步走”淘汰落后技術(shù)、工藝和設(shè)備。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。
精神、《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定及縣礦產(chǎn)資源整頓與開發(fā)小組2011重點工作要求，結(jié)合我縣實際，采取“走出去、引進來、漸推廣”方法，決定在飾面材料金屬非金屬礦山推廣先進技術(shù)、工藝和設(shè)備。第一步，走出去，3月初根據(jù)縣政府安排，我局組織了11位開采型材礦山業(yè)主到廣西賀州市平桂區(qū)學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)先進的石材開采和石材加工技術(shù)；第二步，引進來，及時引導(dǎo)兩家有改變落后工藝、設(shè)備愿望的企業(yè)引進新工藝，采用機械鋸切法采礦，進行試點。第三步，漸推廣，我局下達了《關(guān)于飾面材料非煤礦山企業(yè)中推廣先進技術(shù)工藝和設(shè)備的通知》（召安監(jiān)【2011】6號文）政策引導(dǎo)企業(yè)淘汰落后工藝技術(shù)和設(shè)備，著重推廣機械鋸切法采礦技術(shù)。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxx文明辦：
為認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略部署，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)建文明單位的有關(guān)要求，xxx局以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)建活動，持續(xù)提升創(chuàng)建水平。按照《xxx市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將近年來的創(chuàng)建工作匯報如下：
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xxx局是xxx單位，單位內(nèi)設(shè)xx個科室,主要職責(zé)：xxx。核定編制xxx名，現(xiàn)在崗職工xxx名。
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1.強化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手工程”、“全員工程”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門認真抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。
三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標(biāo)兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學(xué)趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提升成效明顯。
3.強化認識，完善會議制度。每年召開兩次精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)建工作，及時對當(dāng)年精神文明建設(shè)的工作進行全面部署，動員干部職工以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，促進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)建工作x次。
4.強化監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度重點工作，與年度重點工作同安排、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅持“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)建”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查與暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固和提升創(chuàng)建效果。
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1.堅定理想信念，強化理論武裝。以“四個意識”為政治標(biāo)桿，把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，持續(xù)抓好教育培訓(xùn)、集中宣講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。加強基層思想政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作實際，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各項工作縱深推進。
2.培育和踐行社會主義核心價值觀。抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一主線，xxx年x月，在xxx廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。xxx年xx月，為認真做好社會主義核心價值觀的宣傳，營造xxxx氛圍，投資xxx元設(shè)置了十九大學(xué)習(xí)宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀24字。
扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，做好基層法制機構(gòu)建設(shè)和法制人員培養(yǎng)，改善行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風(fēng)評議為重要抓手，以xxx為契機，督促窗口嚴格落實“首問責(zé)任”、“一次性告知”、“最多跑一次”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準(zhǔn)、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，加強窗口行業(yè)的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)水平。期間：2017年xxx局被評為xxx先進單位、xxx先進集體、xxx目標(biāo)管理考核先進單位。
4.縱深推進黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅持把政治建設(shè)擺在首位，認真落實《xxxx》，做到“兩個維護”。二是在思想建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面落實好“三會一課”、學(xué)習(xí)研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提升運管干部在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展中的能力和水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責(zé)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市委實施辦法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決落實“兩個責(zé)任”，把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實。四是在作風(fēng)建設(shè)上扎好根。以紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體責(zé)任，扎實推進全市運管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責(zé)。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，努力踐行社會主義核心價值觀，加強陣地建設(shè)和管理。
5.壓緊壓實法制建設(shè)和誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學(xué)法制度和黨政主要負責(zé)人年度述法制度。將普法責(zé)任制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學(xué)習(xí)。專題討論等活動，推動黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推進干部職工日常學(xué)法。健全完善日常學(xué)法制度，把憲法、法律和黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，加強對本單位干部職工的法治培訓(xùn)，建立新頒布的國家法律和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，增強學(xué)法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)和知識更新培訓(xùn)。大力開展“法治進單位”和法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學(xué)法氛圍。三是分年度按期開展“xxx”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、xxx關(guān)于加強全社會及xxx行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及部署，樹立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)xxx不斷提升誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。
6.豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。認真貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身計劃，以組隊參加xxx籃球賽、xxx健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的積極性，推動全民健身活動有效開展。
7.打造黨建教育陣地，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨建、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏和廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，做好國家重大節(jié)假日和活動的氛圍營造，做好各項公益宣傳。以此xxx為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標(biāo)語x條，懸掛國旗x面，使用led大屏滾動播放x張大慶電子海報，更新更換展板海報x塊，營造喜慶、祥和、歡樂的節(jié)慶氛圍。
8.落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思想，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感和緊迫感，做到不放松、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作與本單位本部門工作同安排、同部署、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標(biāo)，繼續(xù)抓好單位扶貧項目的跟進力度，確保脫貧攻堅精準(zhǔn)精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（與單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，與年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，加強駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門職責(zé)把xxxx作為行業(yè)扶貧脫貧的工作重點，不斷優(yōu)化xxx等多種形式和特色服務(wù)，確保xxxx。強化服務(wù)保障、做好幫扶管理，推動脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提高幫扶工作水平和人民群眾滿意度。
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六是大力加強職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，努力爭當(dāng)文明傳播者、文明建設(shè)者和文明維護者，確保各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”和群眾滿意的“窗口”。
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一是干部職工的創(chuàng)建意識還需加強和提升。二是與上級文明委、友鄰創(chuàng)建單位的學(xué)習(xí)交流不夠，臺帳資料的收集整理不夠精準(zhǔn)和規(guī)范。三是在創(chuàng)建機制建設(shè)方面還有一定的空間和盲點，需要進一步健全和覆蓋。
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二是注重日常的基礎(chǔ)性工作，加強計劃安排、措施細化和督促檢查，確保工作落到實處；
五是堅定不移貫徹落實十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強化“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，不斷踐行“兩個維護”，樹立社會主義核心價值觀，圍繞xxx志愿服務(wù)、xxx創(chuàng)建等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提高xxx管理水平，促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
創(chuàng)建市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這次復(fù)查當(dāng)作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十四
首先，我代表商南縣林業(yè)局向前來我局檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。下邊，我就今年以來我局開展依法行政工作情況作如下匯報。
一、工作開展情況。
(一)執(zhí)法責(zé)任制落實情況。
1、健全組織辦事機構(gòu)。在縣林業(yè)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣共設(shè)立林業(yè)執(zhí)法機構(gòu)31個，林業(yè)行政執(zhí)法人員133人；其中縣局設(shè)立執(zhí)法機構(gòu)3個，分別是縣森林公安局、林政股、野生動植物保護站，基層各轄區(qū)設(shè)立執(zhí)法機構(gòu)28個，分別是16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)服務(wù)中心、7個木材（防火）檢查站、5個森林公安派出所。
規(guī)執(zhí)法問題。
（二）行政許可及行政審批情況。
2011年，按照縣政府依法行政工作要點和創(chuàng)建市級依法行政示范縣實施方案的通知精神。扎實開展第輪行政許可事項的清理工作，進一步完善了林木采伐、林地審批、林權(quán)證發(fā)放等行政許可和行政審批程序，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件的審查和報送制度，不斷規(guī)范了各類行政行為。全年清理林業(yè)行政許可事項14項；審核上報林地5起，調(diào)處林權(quán)糾紛2起。林木采伐工作目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在按程序?qū)徍松蠄筮^程當(dāng)中。
（三）行政處罰情況。
今年八月，我局按照縣政府辦公室關(guān)于開展案卷評查工作的通知要求，認真對下屬各執(zhí)法單位的行政處罰案卷進行了評查。
2011年共查辦各類林業(yè)行政案件409起，其中林政股及木材檢查站10起，森林公安局查辦399起，處理相關(guān)責(zé)任人418人，行政罰款17.232萬元，沒收木材237.382立方米，建立檔案409卷。今年我局辦理的409起林業(yè)行政案件全部做到執(zhí)法文書規(guī)范，案件事實清楚，證據(jù)充分，案件裁決定性符合法律規(guī)定，依法扣押沒收財產(chǎn)物保管和處置妥當(dāng)，無截留私分，無亂罰款、亂收費和亂收保證金等行為，行政處罰嚴格履行告知義務(wù)，行政執(zhí)法程序規(guī)范，符合法律要求，無違法違紀(jì)的執(zhí)法行為，全年無行政復(fù)議及訴訟案件，受到了人民群眾和社會各界的一致好評。
二、主要做法。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為強化森林資源管理工作，嚴格依法行政，加強林業(yè)部門依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)，一是縣林業(yè)局成立了林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，主管副局長、森林公安局長、紀(jì)檢組長任副組長，林政、動保等股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全縣的林業(yè)行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是制定出臺了林業(yè)部門依法行政責(zé)任追究辦法，對林業(yè)部門依法行政任務(wù)內(nèi)容量化、細化，夯實到相關(guān)單位和股室，明確目標(biāo)責(zé)任制，實行獎優(yōu)罰劣，同時堅持不定期監(jiān)督檢查，確保了全縣依法行政工作的開展。三是成立了法制股，專門負責(zé)行政審批和案件的審核工作。
（二）嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。落實“三項制度”，切實履行林業(yè)法律法規(guī)所賦予林業(yè)部門依法行政工作的職能，一是執(zhí)行會議審批制度。對林地審批、木材加工廠管理、重大林業(yè)執(zhí)法案件先由各執(zhí)法單位拿出初步意見，由林政股（法制股）審核后提交局長辦公會議討論，集體研究決定。二是實行林業(yè)行政案件“三審”制。即所有查辦的林業(yè)行政執(zhí)法案件、行政處罰時必須先請示股室負責(zé)人審查，并經(jīng)法制股審核后報請局長審批，對重大問題由局長提交局長辦公會議審議通過后，辦案者依照程序執(zhí)行，案件查辦終結(jié)后，規(guī)范整理，立卷歸檔。三是林政管理的規(guī)范處置制度。對于行政處罰中沒收的木材，數(shù)量較大易保存的處理物，由局長辦公會討論后在局紀(jì)檢組監(jiān)督下實施公開拍賣。對數(shù)量較少、易流失、難保存的處理物，請示股室負責(zé)人，由股室負責(zé)人報請局長同意后方可處置，并開具行政事業(yè)性收費票據(jù)，一并歸入案卷存檔，確保了林政管理木材的程序處置規(guī)范。
（三）大力推行“政務(wù)公開”工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。為確保依法行政工作正常有序的開展，我局長期堅持政務(wù)公開工作，廣泛接受社會各界監(jiān)督。一是組建政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，總支書記、紀(jì)檢組長任副組長，森林公安、局辦公室、林政、天保、退耕等部門或股室負責(zé)人為成員的全縣領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)林業(yè)部門的政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是編制全縣林業(yè)系統(tǒng)政務(wù)公開目錄，公開依法行政的具體事項。林政股、各木材檢查站、森林公安局、各派出所對行政處罰案件的查辦情況及時就地公布上墻，接受群眾監(jiān)督。三是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會各界監(jiān)督。縣局聘請縣人大代表、政協(xié)委員以及紀(jì)檢、新聞媒體等部門的有關(guān)責(zé)任人，社會知名人士、群眾代表組成林業(yè)行風(fēng)監(jiān)督委員會，對林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作情況公開監(jiān)督，有力地促進了林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作的開展。四是在縣黨務(wù)政務(wù)大廳建立林業(yè)窗口，公開公示并在網(wǎng)上發(fā)布林業(yè)行政許可及服務(wù)事項和工作動態(tài)，廣泛接受服務(wù)對象及社會各界監(jiān)督。五是組織各單位行政管理和執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格后方可開展管理和執(zhí)法工作。
（四）加強執(zhí)法考核檢查，提高執(zhí)法質(zhì)量。為確保林業(yè)系統(tǒng)公正執(zhí)法，促進依法行政工作的開展，我局嚴格加強執(zhí)法檢查考核工作。一是簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，量化考核。將依法行政工作作為全年目標(biāo)責(zé)任書的主要內(nèi)容，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。二是對依法行政工作進行監(jiān)督檢查，由主管林政工作的局長、森林公安局長、紀(jì)檢組長牽頭，辦公室主任和森林公安、林政、動保等相關(guān)股室單位負責(zé)人組成考核組，對各木材檢查站、派出所和縣局各股室的行政執(zhí)法工作進行半年檢查評審及年度考核，檢查案卷中違法行為人的詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗等書證是否完備、物證和處理依據(jù)是否充分，處罰標(biāo)準(zhǔn)程序是否到位，是否存在問題，對存在問題及時提出整改意見，確保行政執(zhí)法質(zhì)量。
依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法工作的有效開展，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平，提高服務(wù)質(zhì)量，塑造了良好的林業(yè)形象。通過堅持不懈的努力，近年來林業(yè)行風(fēng)、政風(fēng)和群眾滿意度不斷提升，2009年在縣委、政府的年度考核和縣人大評議林業(yè)工作均獲得優(yōu)秀等次，在全縣政風(fēng)行風(fēng)評議中林業(yè)局處于30個行政管理部門前10名，較2008年度前進了7位，行政案件查處中未出現(xiàn)行政訴訟和復(fù)議案件，林業(yè)執(zhí)法和管理工作質(zhì)量有了較大提高，有力地維護了林區(qū)秩序的穩(wěn)定。2009年商南縣林業(yè)局被市政府授予政務(wù)公開示范點，被縣委縣政府授予文明單位，被市林業(yè)局授予創(chuàng)佳評差最佳局。特別是市級政務(wù)公開示范點在全市六縣一區(qū)數(shù)第一家，2009年11月在全縣政府依法行政工作會議上介紹了我們的做法。2010年5月份在縣人大視察林改工作中，對林業(yè)局強力推進林權(quán)制度改革取得的成效給予充分肯定，11月22日全縣林改主體改革工作已順利通過了省市聯(lián)合檢查驗收，商南縣政府被評為先進集體后選單位，目前正在完善資料上報工作。
三、
工作打算。
2012年，我局將認真按照依法行政工作綱要的安排，努力抓好以下幾個方面的工作：
一是加大對依法行政工作的宣傳力度，不斷宣傳《森林法》、《行政處罰法》、《行政許可法》，擴大宣傳面，使群眾逐步從學(xué)法，知法到守法，自覺遵守國家法律。同時，對林業(yè)執(zhí)法人員逐級進行培訓(xùn)，股室負責(zé)人脫產(chǎn)培訓(xùn)一年不少于10天，一般干部不少于7天，不斷提高林業(yè)干部的執(zhí)法水平。
二是繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的落實，并結(jié)合第四輪行政審批改革完善林業(yè)行政審批工作，規(guī)范林業(yè)行政許可事項。
三是充實林業(yè)執(zhí)法人員，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)中心管理體制，進一步整合林業(yè)執(zhí)法隊伍，加大林業(yè)行政執(zhí)法案件的查處力度。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
二〇一一年十一月二十九日。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十五
按照政務(wù)服務(wù)“好差評”原則，縣政務(wù)服務(wù)中心自建“好差評”系統(tǒng)，評價標(biāo)準(zhǔn)為“很滿意”、“滿意”、“一般”、“較差”和“不滿意”5個等級。評價依據(jù)為：根據(jù)辦事流程、服務(wù)辦理和服務(wù)效率、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)便民度等政務(wù)服務(wù)評價指標(biāo)。嚴格實行投訴舉報快速受理首問責(zé)任制，并切實保護投訴人個人隱私和合法權(quán)益。目前承辦“12345”熱線服務(wù)平臺接收處理的投訴共121件，其中勞動保障類109件，投訴咨詢類12件(主要是以拖欠農(nóng)民工工資為主;以環(huán)境投訴、噪音擾民、食品安全衛(wèi)生為輔)。實現(xiàn)投訴舉報受理率達100%，回復(fù)率達100%，及時解決了群眾反映的各類訴求。
健全黨組織。定期與年輕干部交流談心，掌握其思想動態(tài)，做到跟蹤聯(lián)系培養(yǎng)。積極組織發(fā)展對象學(xué)黨章、聽黨課，學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，增強黨性意識。
強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。落實責(zé)任人制度，對工作的開展層層把關(guān)，加強監(jiān)督檢查、不定期抽查，對于工作做的不到位的情況，要直接提出批評、指導(dǎo)意見。在制度執(zhí)行方面，指定專門責(zé)任人，負責(zé)長期狠抓制度執(zhí)行。
行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇十六
根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)〈貫徹落實魯辦發(fā)〔2015〕54號文件全面推進綜合行政執(zhí)法體制改革的意見〉的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案的批復(fù)》精神，為進一步創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法體制機制，加快法治政府建設(shè)，xx區(qū)積極謀劃，統(tǒng)籌推進，穩(wěn)步實施，以跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法和專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革為主要內(nèi)容，推進執(zhí)法機構(gòu)整合和執(zhí)法重心下移，努力構(gòu)建“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+區(qū)域執(zhí)法平臺”的全覆蓋執(zhí)法新體制，全面完成了綜合行政執(zhí)法體制改革各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我區(qū)工作情況總結(jié)匯報如下：
改革推進情況。
超前謀劃，充分調(diào)研，制定完善改革方案。2016年3月份，積極派員赴青島市黃島區(qū)學(xué)習(xí)考察改革試點工作，認真參照墾利、滕州、博興等先進縣區(qū)做法，主動加強同上級部門的聯(lián)系溝通，多次組織人員對全區(qū)行政執(zhí)法機構(gòu)進行摸底調(diào)研，對潛在的問題提前予以分析研判，于9月份研究起草了《濱州市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案》。在書面征求相關(guān)部門意見進行修訂完善的基礎(chǔ)上，11月份，經(jīng)區(qū)政府第17次常務(wù)會議研究，正式向市政府報送了《xx區(qū)人民政府關(guān)于呈報濱州市沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革方案的請示》?！斗桨浮返闹贫槿嫱崎_綜合行政執(zhí)法體制改革打下了堅實的基礎(chǔ)。
事實求是，加壓奮進，調(diào)整提高改革標(biāo)準(zhǔn)。2017年改革方案獲批后，及時。
委會、區(qū)常委會，達成全面改革共識，研究通過并印發(fā)了《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作實施意見》和《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革工作進度表》，明確任務(wù)、倒排工期，全面推進綜合行政執(zhí)法體制改革工作。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合劃轉(zhuǎn)，全面完成改革任務(wù)。
一是合理確定綜合行政執(zhí)法范圍。一方面，將城市管理、環(huán)境保護、食品安全、市場監(jiān)管、公安交通、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、農(nóng)業(yè)、人力資源和社會保障、油區(qū)管理等領(lǐng)域的全部或部分行政執(zhí)法權(quán)納入跨部門、跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法范圍；另一方面，將市場監(jiān)管、食品藥品、交通運輸、公共衛(wèi)生、安生生產(chǎn)、海洋與漁業(yè)、文化市場等7個領(lǐng)域的行政執(zhí)法權(quán)納入專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法，每個領(lǐng)域均只保留一支執(zhí)法隊伍，全面構(gòu)建完成了“7+1”執(zhí)法模式。
二是及時組建跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法機構(gòu)。印發(fā)了《關(guān)于設(shè)立中共。
濱州市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組的通知》、《xx區(qū)人民政府關(guān)于組建濱州市沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法局的通知》，在原城市管理行政執(zhí)法局的基礎(chǔ)上，組建區(qū)綜合行政執(zhí)法局。今年9月25日，區(qū)綜合行政執(zhí)法局正式掛牌成立。同時印發(fā)了《關(guān)于區(qū)城市管理監(jiān)察大隊更名等機構(gòu)編制事項的通知》，整合區(qū)城市管理監(jiān)察大隊、區(qū)國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊4個事業(yè)單位執(zhí)法職能和人員編制，組建區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊，下設(shè)1個直屬中隊和11個派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊，核定事業(yè)編制48名。今年11月24日，經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過，區(qū)綜合行政執(zhí)法局和綜合行政執(zhí)法大隊領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位，全面完成跨部門、跨領(lǐng)域綜合執(zhí)法機構(gòu)組建工作，初步構(gòu)建起綜合行政執(zhí)法新體制。
三是歸并調(diào)整專業(yè)領(lǐng)域綜合執(zhí)法機構(gòu)。將市場監(jiān)管、食品藥品、交通運輸、公共衛(wèi)生、安生生產(chǎn)、海洋與漁業(yè)、文化市場等7個專業(yè)領(lǐng)域的行政執(zhí)法隊伍進行歸并整合，每個領(lǐng)域均只保留一支執(zhí)法隊伍，共撤銷機構(gòu)6個，更名4個，調(diào)劑使用編制21名。調(diào)整后，全區(qū)內(nèi)只存在7支隊伍，分別是區(qū)市場監(jiān)督管理綜合執(zhí)法大隊、區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法大隊、區(qū)交通運輸執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)海洋與漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)察大隊、區(qū)食品藥品稽查大隊、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊、區(qū)文化市場綜合執(zhí)法局。對未納入跨部門、跨領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法和專業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法的部門，主要是執(zhí)法頻率低、任務(wù)輕、內(nèi)容相對單一的，如教育、財政、科技等部門，相關(guān)執(zhí)法職責(zé)集中由部門或一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一承擔(dān)，不再另設(shè)具有獨立法人資格的執(zhí)法隊伍。
合執(zhí)法辦公室，為黨政工作機構(gòu)，各核定行政編制5名，主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，另配備1名副科級副主任。同時將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室由獨立設(shè)置整合為社會事務(wù)與經(jīng)濟發(fā)展辦公室。9月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室完成掛牌工作，11月24日，經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過，領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位，綜合執(zhí)法平臺全面建成運轉(zhuǎn)。綜合執(zhí)法辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法平臺，與派駐的執(zhí)法中隊聯(lián)合辦公，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)派駐機構(gòu)和基層執(zhí)法力量。為確保執(zhí)法力量下移，區(qū)綜合執(zhí)法大隊12個下設(shè)中隊核定編制38名，同時，市場監(jiān)管、食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等部門的執(zhí)法隊伍基本達到80%以上的執(zhí)法人員下沉到基層一線，實現(xiàn)網(wǎng)格化、立體式監(jiān)管，有效解決基層“看到管不到”的問題。
法范圍的行政處罰和行政強制事項進行梳理，共梳理出擬劃轉(zhuǎn)的行政處罰和行政強制事項604項。9月份，完成合法性審查，按程序向市政府報送了《xx區(qū)人民政府關(guān)于xx區(qū)開展相對集中處罰權(quán)工作的請示》。同時，根據(jù)省、市《關(guān)于做好相對集中行政處罰權(quán)工作推進綜合行政執(zhí)法體制改革的通知》最新要求和市政府批辦件950號精神，進一步區(qū)分十個領(lǐng)域的相對集中處罰權(quán)，制定完善《區(qū)綜合行政執(zhí)法局集中行使行政處罰權(quán)報批工作方案》及相關(guān)文件材料。10月份，區(qū)政府召開第9次常務(wù)會議，研究通過工作方案并形成會議紀(jì)要，按程序向市政府報送了相對集中處罰權(quán)備案和請示材料。
相關(guān)部門制定了《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)方案》，明確人員劃轉(zhuǎn)的工作原則、劃轉(zhuǎn)辦法和步驟以及人員管理等內(nèi)容，并與涉及人員劃轉(zhuǎn)的部門進行溝通，征求人員劃轉(zhuǎn)意見。同時，根據(jù)人員劃轉(zhuǎn)工作需要，制定了《全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革編制劃轉(zhuǎn)交接表》和《全區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)表》。全市綜合行政執(zhí)法體制改革工作現(xiàn)場推進會召開后，參照其他縣區(qū)做法，對《沾化區(qū)綜合行政執(zhí)法體制改革人員劃轉(zhuǎn)方案》部分內(nèi)容進行了修訂，按照人隨事走、以人為本的原則，結(jié)合編制實名制、人員崗位、年齡、職務(wù)層級等因素，對涉及改革部門的執(zhí)法隊伍隨其承擔(dān)的職能和人員承擔(dān)的執(zhí)法內(nèi)容確定人員劃轉(zhuǎn)數(shù)量，并及時細化了人員劃轉(zhuǎn)辦法和劃轉(zhuǎn)步驟。11月上旬，經(jīng)區(qū)委常委會議研究通過，按照人隨事走、以人為本和個人自愿的原則，經(jīng)組織談話并征求單位黨組意見，全面完成綜合執(zhí)法局、綜合執(zhí)法大隊的人員劃轉(zhuǎn)工作。
二、取得的成效。
解決了執(zhí)法力量分散的問題，實現(xiàn)行政執(zhí)法的全覆蓋。改革前，國土、農(nóng)業(yè)、人力資源社會保障等領(lǐng)域的專業(yè)執(zhí)法力量相對不足，面對面廣量大的執(zhí)法任務(wù)，人員力量往往難以及時有效覆蓋。改革后，全區(qū)行政執(zhí)法隊伍由12支減為9支，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少了3名，股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少了11名，在不增加編制總量的同時調(diào)整使用編制88名，全面形成以區(qū)級綜合行政執(zhí)法局為龍頭，執(zhí)法大隊和派駐執(zhí)法中隊以及專業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法隊伍為主要執(zhí)法力量、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室為綜合執(zhí)法平臺的執(zhí)法新體系，執(zhí)法盲區(qū)和力量不足的問題得到了有效解決。今年以來，區(qū)綜合執(zhí)法局多次組織開展露天燒烤、占道經(jīng)營、大車進城、亂停亂放等專項整治，對流動攤販、亂貼亂掛等違法行為進行治理，共查處露天燒烤39家，取締占道經(jīng)營900余次，查處違法車輛270余輛次，實現(xiàn)全區(qū)綜合行政執(zhí)法的無縫隙全覆蓋。
解決了多頭執(zhí)法等問題，實現(xiàn)一支隊伍全監(jiān)管。改革前，一些部門之間執(zhí)法邊界不清，有的案件涉及多個部門，例如大型戶外廣告管理涉及市場監(jiān)管、城管、住建等多個部門。推行綜合執(zhí)法后，對于多個部門都能管卻不愿管或管不了的案件，由綜合執(zhí)法局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效解決了多頭執(zhí)法和職責(zé)交叉等問題，同時，一支隊伍有了多項執(zhí)法權(quán)限，由單項執(zhí)法變?yōu)楹狭?。今年以來，全區(qū)共拆除違規(guī)大型戶外廣告427塊、19500余平方米，在全市率先完成大型戶外廣告集中整治。