擁有一個明確的計劃能夠讓我們看到目標，并逐步執(zhí)行計劃以實現(xiàn)這些目標。一個好的計劃應(yīng)該充分考慮到各種可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于計劃的實用技巧和方法，供大家參考。
社團聯(lián)合工作計劃表篇一
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紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現(xiàn)做相應(yīng)的記錄與指導(dǎo)。
信網(wǎng)編輯部的工作主要分為信網(wǎng)和編輯兩方面。在編輯方面，社聯(lián)內(nèi)部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯(lián)系，及時了解他們的動態(tài)，撰寫好。
通訊稿。
和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。在信網(wǎng)發(fā)面，我部將充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介，利用qq、博客等及時來像廣大同學(xué)宣傳社聯(lián)及社團的動態(tài)。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應(yīng)用軟件，盡快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯(lián)宣傳片的制作，表格的制作，宣傳畫的制作。
1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關(guān)照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關(guān)注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流。
2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映—xx屆社聯(lián)的新風(fēng)貌。做一些視頻或?qū)懸恍┪恼聛碚宫F(xiàn)社聯(lián)各部的風(fēng)采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。
3、信網(wǎng)技術(shù)方面：我們將組織部員多了解相關(guān)技術(shù)的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。
1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作，及時為我們提供相應(yīng)的素材。
2、希望社聯(lián)的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。
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新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
一.做好日常工作。
1.日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2.收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3.負責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。
4.上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5.在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項。
規(guī)章制度。
6.完成主席團分配的各項工作任務(wù)。
7.收集活動策劃、申請，負責(zé)活動審批工作。
8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內(nèi)部建設(shè)。
(一)制度建設(shè)：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
(二)組織建設(shè)：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。
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科研競賽部作為我校學(xué)生社團聯(lián)合會中主管學(xué)術(shù)研究型社團的主要部門，肩負著為學(xué)術(shù)研究型社團服務(wù)，促進學(xué)術(shù)研究型社團之間的交流與合作，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團更好得開展學(xué)術(shù)研究活動，組織學(xué)術(shù)研究型社團參加各種大型學(xué)科競賽，增強學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新，勇于開拓，通過各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團提供各種各樣的平臺，以促進其彼此之間的相互了解與合作，增強其在學(xué)校中的整體影響力。在新學(xué)期到來之時，為了能更加有序的開展工作，合理安排整個學(xué)期的時間，更加合理地利用資源，特制定以下工作計劃：???一、規(guī)范思想，加強內(nèi)部自身建設(shè)。在開學(xué)初期，我們先要進行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進一步明確各個負責(zé)人的分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會，及時溝通，群策群力，處理好部門日常的各種工作。對干事進行及時的培訓(xùn)，以便其更加熟悉我們部門，更好地進行相關(guān)的工作。
二、加強創(chuàng)新，落實本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會的相關(guān)工作。配合大學(xué)生競賽委員會和校團委的工作安排，組織“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽，并開展學(xué)術(shù)沙龍等活動，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團委，完成大學(xué)生新苗計劃的。
結(jié)題報告。
并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。
三、增進交流，加強學(xué)術(shù)研究型社團的建設(shè)。積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團之間的交流與合作，督促各個社團加強自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項工作，積極培養(yǎng)接班人。
四、積極開拓，尋找新的服務(wù)亮點。部門應(yīng)該在原有活動和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團。
具體工作安排如下：
一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會相關(guān)工作“。
1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收集和整理，協(xié)助校團委作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對入圍前40的隊伍進行輔導(dǎo)。
2、4月中旬，作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關(guān)準備工作，及時收集參賽隊伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時選出優(yōu)勝的20強，參加省里面的初評選。
3、4月中旬到6月中旬，對進入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍進行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請專家和參賽隊伍做及時的溝通與交流。
4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍參加省里比賽，對與獲勝的隊伍進行及時的宣傳與表彰。
二、作好第四屆“浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團綜合力排行榜”的相關(guān)工作：
在社團文化節(jié)期間，通知各個學(xué)術(shù)研究型社團積極開展相關(guān)準備工作的，及時收集相關(guān)資料，作好匯報工作。
在社團文化節(jié)閉幕以后，及時收集社團的資料，按照《浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學(xué)術(shù)研究型社團的分數(shù)，公布前十社團名單，并及時將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對優(yōu)勝社團做相應(yīng)的表彰。
我們相信，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績！
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20xx年校學(xué)生社團聯(lián)合會將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)社聯(lián)的直接指導(dǎo)下，在鞏固部門工作取得的各項成果的同時提出新的工作計劃，更好的建設(shè)好社聯(lián)里這一育人平臺，為培養(yǎng)各方面能力、培養(yǎng)社會成熟度的21世紀現(xiàn)代女大學(xué)生而努力。
二、加強部門與協(xié)會之間的聯(lián)系的方案。
1.加強活動部內(nèi)部自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，做好自己本分職責(zé)。
2.活動部全體成員分配到各個協(xié)會，建立個協(xié)會與部門之間的橋梁。
3.盡量開展各協(xié)會合作的活動，比如由兩，三個協(xié)會組織的外出郊游。
4.定期召開活動部與協(xié)會之間的會議，商討協(xié)會的建設(shè)，及所存在的問題。
三、鞏固社團建設(shè)成果，保證社團、協(xié)會發(fā)展方向。
我們深知，下學(xué)年是我們學(xué)社聯(lián)鞏固成果謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵時期，同時也是我們部門工作不斷發(fā)展的新時期。我們將以“服務(wù)協(xié)會、建設(shè)協(xié)會、創(chuàng)出品牌協(xié)會、辦出特色協(xié)會”為宗旨，加強與各個協(xié)會的共建，一起塑造創(chuàng)新、積極向上的社團文化;開創(chuàng)團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作思路。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。
四、完善評議部的評分制度，實現(xiàn)協(xié)會的更好發(fā)展。
1、根據(jù)每個協(xié)會的性質(zhì)、特色來修改評議部評分細則。走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動，擴大我們的社團在社會中的影響，也為社員創(chuàng)造實踐機會。
2、整合優(yōu)勢資源，打造精英團隊。逐步形成重點社團有特色，社團活動吸引力強，學(xué)生參與面廣的社團文化格局。突出“抓精品，創(chuàng)品牌”的社團建設(shè)宗旨，全力打造一批有師大特色的可以傳承發(fā)展下去的社團動!
3、充分利用社團優(yōu)勢，指導(dǎo)社團干部努力推進社團向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變，堅持“一切為了社員的成人成才，為了一切社員的成人成才”的新理念，將所有社團建設(shè)成“文化育人”、“學(xué)術(shù)育人”、“實踐育人”、“服務(wù)育人”這四個育人平臺，通過豐富多采的社團活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不斷為我校校園文化建設(shè)注入新的活力。
部員素質(zhì)培訓(xùn)通過大一新干事與大二以上的學(xué)社聯(lián)學(xué)長進行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內(nèi)部運作機制及整體發(fā)展動向，明確個人目標及工作定位，打下良好的共事基礎(chǔ)。加強對初加入學(xué)社聯(lián)的大一新生進行部門素質(zhì)，團隊精神，分工合作各方面等培訓(xùn)，增進團隊意識，調(diào)動工作積極性。
社團聯(lián)合工作計劃表篇二
時光飛逝，我院社團聯(lián)合會自成立以來已經(jīng)走過了二個春秋，回眸一路走來的艱辛歷程，我們在成長中見證輝煌，也在磨礪中汲取經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。迎接新的里程，我們躊躇滿志，共展明日希冀藍圖。在虎年來臨之際，我們作了如下計劃：
一、社聯(lián)社團在規(guī)范中持續(xù)發(fā)展。
社聯(lián)一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設(shè)上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，我們將充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)部門的功能執(zhí)行，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，從社聯(lián)總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。
二、探索管理，學(xué)生社團蓬勃發(fā)展。
新的學(xué)期里，在團委老師的指導(dǎo)下，我院新增了與我們專業(yè)息息相關(guān)的設(shè)計社，將逐步進入正軌，為我院同學(xué)展現(xiàn)專業(yè)才能提供了一個舞臺，此外我們延續(xù)上學(xué)期對社團的改革管理，減少工作人員，著重提高工作效率，以實現(xiàn)社團完美化。此外，社聯(lián)一直都在積極探索社會化運行機制，通過落實“優(yōu)秀社團”評選，加大對重點社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路，在其中起著舉足輕重的作用。
另外，我們將實行了社聯(lián)干事成員與社團一體化，具體為指派本社聯(lián)成員去參與到各社團工作以及活動中，以便社聯(lián)在管理監(jiān)督社團上更方便，更高效，讓社聯(lián)與社團的合作更融洽。
三、高尚，實惠，創(chuàng)新，高品位，社團活動在創(chuàng)新中綻放光彩，百花齊放。為了擴大社團活動對大學(xué)生的影響度，我院社聯(lián)不斷拓寬思路，采取集中展示和效果宣傳相結(jié)合，活動建設(shè)和機制完善相結(jié)合，會員交流和輻射社會相結(jié)合的辦法，實行了社團活動的項目申報制和責(zé)任制管理，希望在全院形成社團百花競放的良好局面。
回首上學(xué)期，我們立足學(xué)院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內(nèi)的活動，也有校外的實踐。如新視野攝影協(xié)會的攝影基礎(chǔ)知識講座，林藝紅十字協(xié)會的健康知識講座；tenniser網(wǎng)球社的高教區(qū)網(wǎng)球友誼賽，零點零藝術(shù)團的淘寶綠卡校園歌手弦歌會；以及綠色協(xié)會的環(huán)保指導(dǎo)、環(huán)保知識競賽，還有architekunion意義重大的院徽設(shè)計大賽等一系列精彩的活動。不僅促進了其他品牌活動的蓬勃發(fā)展，也打造了一大批精品社團，如校級精品社團綠色協(xié)會，院級精品社團紅十字協(xié)會和創(chuàng)業(yè)社等。
本學(xué)期，我們將會持續(xù)展現(xiàn)大學(xué)生青春的活力，積極鼓勵各社團開展一系列向上的、積極的、有意義的活動。
四、優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，整合資源，完善社團工作服務(wù)體系。
當然，我們的根本是充分發(fā)揮作用，加強社團之間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
社團聯(lián)合工作計劃表篇三
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路
xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。
其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。
我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。
我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。
顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。
當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。
只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。
這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。
我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。
社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。
這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。
雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。
我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。
在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。
樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。
同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。
這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。
務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。
我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。
規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
從社團管理機制方面來講，當前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團組織與社團的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團的關(guān)系，這些問題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來。
事實上，我校在社團管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團管理辦法》(聊大團發(fā)[xx] 16號)第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團主要負責(zé)人是指社團理事長及副理事長，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團聯(lián)合會審查后產(chǎn)生”。
然而，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學(xué)院這一層面上。
因此，制度落實是一大問題。
同時，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。
目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實行了主席直選制，雖然實施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團范圍內(nèi)實行直選等。
社團負責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負責(zé)，這有利于社團的長遠發(fā)展。
因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學(xué)院分團委指導(dǎo)下的社團內(nèi)部民主選舉。
當然，具體實施辦法有待進一步探討。
總之，社團制度建設(shè)有待進一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。
在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。
一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。
通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。
xx年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。
指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。
如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團xx年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。
新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。
在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。
我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。
現(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。
因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。
不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。
經(jīng)過了幾年的'成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。
當然，這其中還存在很多不足。
如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足，社團負責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。
文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。
它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。
其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。
在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。
因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。
為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。
新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。
因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。
社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。
社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。
同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。
以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。
另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。
換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。
最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。
社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。
而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。
也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!
四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。
為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。
數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。
在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。
對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)校“優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。
另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。
而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責(zé)人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善
社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責(zé)的同志合作專門負責(zé)網(wǎng)站的維護工作。
我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。
網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
五、打造精品活動，實行社團星級化管理
學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。
今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。
其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。
強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學(xué)院社團這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社團聯(lián)合工作計劃表篇四
在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，院團委的指導(dǎo)下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學(xué)精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)能力、展現(xiàn)個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學(xué)課余生活，把形式多樣的學(xué)生社團活動與大學(xué)生思想道德教育活動有機結(jié)合起來，增強大學(xué)生思想道德教育的針對性和實效性，聯(lián)系社團實際情況，開展好主題教育活動。建設(shè)高雅向上的校園文化，為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。為建設(shè)具有我院特色的校園文化貢獻力量。
二、工作重點。
2、充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源，完善我院社團聯(lián)合會的各項建設(shè)；
3、加強各方面的團結(jié)，加強內(nèi)部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化；
4、搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調(diào)動各社團深入，有效地開展工作。
5、帶領(lǐng)各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作。
三、工作的開展和實施。
1）創(chuàng)新和完善學(xué)生社團的管理制度和運行機制。
1、大力扶持、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。
2、大力倡導(dǎo)、重點扶持創(chuàng)新型社團。以準備參加社團文化節(jié)為契機，在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量。
3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團。要本著“育人為本、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個窗口。
4、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術(shù)文化進校園，提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。
2）不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團特色活動和示范性工作項目建設(shè)。
1、開展好我院本屆學(xué)生社團文化節(jié)工作。以推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設(shè)計我院本屆學(xué)生社團文化節(jié)的活動，把活動項目的創(chuàng)新設(shè)計和質(zhì)量設(shè)計放在第一位，并切實滿足學(xué)生的現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。
2、各社團的活動要根據(jù)具體情況因地制宜，分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。院學(xué)生社團聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團標志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學(xué)生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。
3）加強自身組織建設(shè)，推動學(xué)生社團健康有序的運行發(fā)展。
加大對學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理，改進工作作風(fēng)，提高工作效能。著力加強學(xué)生社團干部的培訓(xùn)，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質(zhì)。加強學(xué)生社團后備干部隊伍建設(shè)，確保學(xué)生社團新老干部的順利交替。
強化學(xué)生社團隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和學(xué)生社團聯(lián)合會對學(xué)生社團的監(jiān)管職能，保證學(xué)生社團有序發(fā)展。
五、完成院團委交辦的其他工作。
六、配合好團委、學(xué)生會其他工作。
七、本學(xué)期具體工作安排如下：
1、（3月）積極籌備好社團聯(lián)合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成；
2、（4月）積極開展好第二屆社團干部培訓(xùn)工作；
3、(5月)帶領(lǐng)個社團開展好本第四屆社團文化節(jié)開幕式和閉幕式工作；
4、（6月）做好社團的評選工作。
5、做好本年度的社團年度檢查工作；
6、做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作；
7、做好本學(xué)期社聯(lián)和各社團的總結(jié)工作；
8、進一步規(guī)范社聯(lián)和社團的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序：
9、進一步完善各項制度建設(shè)；規(guī)范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓(xùn)；
10、配合好各社團其他的活動；
11、參與學(xué)院本屆校園文化節(jié)活動；
12、第一屆社聯(lián)成員納新與調(diào)整；
13、參與學(xué)院元旦文藝晚會；
14、做好學(xué)期、年度工作總結(jié)、考核和備檔工作；
社團聯(lián)合工作計劃表篇五
1.選舉工作我院現(xiàn)在已經(jīng)開始每年一度的學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會的選舉工作，選出新的更加負責(zé)的社團負責(zé)人，為社團建設(shè)團隊增加新鮮的血液。
2.社團總結(jié)選活動后期，社團聯(lián)合會的總體負責(zé)人將會根據(jù)上衣學(xué)期各個社團上交的總結(jié)計劃，進行審核工作，為新一學(xué)期的社團總結(jié)建設(shè)定制新的大方向，本學(xué)期，我們將針對建黨九十周年、辛亥革命一百周年、五四青年節(jié)組織一系列的學(xué)院性質(zhì)的社團活動，例如：書法大賽、黨建知識競賽等。
3.社團負責(zé)人培訓(xùn)選舉結(jié)束后，我們將對新的社團負責(zé)人進行培訓(xùn)，讓他們相互熟悉，并且在培訓(xùn)中加入拓展活動，更加團結(jié)，相互交流，爭取在新的活動中能夠社團間相互合作。
4.社團聯(lián)合交流活動從本學(xué)期起，我們將會定期的舉辦些簡單的座談會，讓各個社團負責(zé)人以及優(yōu)秀社員參加座談會，大家相互交流意見，負責(zé)人與社員之間多多交流，爭取有新的建設(shè)性意見運用到社團建設(shè)中。
5.依舊會定期的監(jiān)督社團活動，嚴格要求社團聯(lián)會的每名成員，監(jiān)督社團活動依舊會全程參加社團活動，對社團提出有利意見。
二.社團活動方面。
1.針對文學(xué)型社團，將會繼續(xù)舉辦學(xué)院性質(zhì)的文學(xué)性質(zhì)的比賽：例如詩歌創(chuàng)作大賽朗誦比賽。體育型社團、藝術(shù)類社團，將會舉辦友誼賽等。
2.針對建黨九十周年、辛亥革命一百周年，聯(lián)合學(xué)生會部門，舉辦大型的紀念活動，無論是展板展示，還是競賽活動，都將認真參與準備。
3.各個社團繼續(xù)舉辦自己的特色活動，社團要勇于探索，讓自己的活動更加有特色，有意義，吸引更多的同學(xué)參加。
4.志愿者協(xié)會成立新的小組——支教組，增加一全新活動，并且該項活動將號召全院的同學(xué)共同參與，無論是志愿者協(xié)會的注冊志愿者，還是普通同學(xué)。
5.新社團的試運行已經(jīng)結(jié)束，我們將根據(jù)該社團的發(fā)展建設(shè)情況，考慮是否確定成立該社團，如果社團通過過考核，我們將給予社團成立證書。
6.加大社團的宣傳力度，爭取在學(xué)院的大型晚會中爭取到表演的機會，將社團更加完美的展現(xiàn)在同學(xué)們之中。
社團聯(lián)合工作計劃表篇六
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，20xx年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
20xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。20xx年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團20xx年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團聯(lián)合工作計劃表篇七
第一條。
廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合理事會是在院團委指導(dǎo)下開展工作的院級學(xué)生組織。
第二條。
本會性質(zhì)。
社團聯(lián)合理事會積極響應(yīng)學(xué)院號召，堅持求真務(wù)實，以人為本，不斷地完善社團聯(lián)合內(nèi)部的管理制度，加強與其他高校的交流合作，以學(xué)生社團活動為載體，充分發(fā)揮學(xué)生組織的思想教育職能，增強我院學(xué)子的社會責(zé)任感和歷史使命感，培養(yǎng)愛國主義精神，樹立正確的社會主義人生觀和價值觀，使廣大同學(xué)在實踐中不斷提高自身素質(zhì)，為我院學(xué)子提供了一個“歷練自我，認識自我，展示自我”的平臺。
第三條本會宗旨。
貫徹執(zhí)行黨團的教育方針，全心全意為全院社團以及社團會員的全面健康發(fā)展服務(wù)，在深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮積極的作用。
第四條本會指導(dǎo)思想。
擁護四項基本原則，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循黨的教育方針，發(fā)揮社會和學(xué)校與各社團之間的橋梁紐帶作用，積極團結(jié)和引導(dǎo)各社團開展各項有益、健康的文體及學(xué)術(shù)實踐活動，響應(yīng)黨的號召和祖國需要，通過各類社團活動，豐富學(xué)生的課余文化生活，充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性。引導(dǎo)學(xué)生成為德智體全面發(fā)展、符合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格人才，實現(xiàn)個人的自我價值和社會價值的良好結(jié)合。
第五條本會任務(wù)。
1．引導(dǎo)學(xué)生社團學(xué)習(xí)并堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)社團會員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
2．對各學(xué)生社團的活動和發(fā)展提供服務(wù)并進行監(jiān)督，對各社團的活動定期進行評議，激勵并促進社團的發(fā)展。
3．在維護國家利益和學(xué)院總體利益的前提下，爭取和維護各學(xué)生社團的共同利益，溝通各社團與學(xué)院和團委的聯(lián)系，做學(xué)院和團委與各社團之間的橋梁紐帶。創(chuàng)造有利于社團發(fā)展的環(huán)境和條件。
4．加強校內(nèi)各學(xué)生社團之間的溝通與交流，增強社團之間的合作與資源整合，發(fā)展同兄弟院校學(xué)生社團的交流與合作。
第二章成員第六條成員的產(chǎn)生。
社團理事會的成員須是在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委正式注冊，承認本會章程，經(jīng)在社團成員內(nèi)部競聘，民主選舉產(chǎn)生。
第七條本會成員的基本義務(wù)。
1．堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，擁護黨的路線、方針、政策。
2．積極舉辦學(xué)術(shù)、文體和社會實踐活動，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，提高自身及其會員的全面素質(zhì)。
3．自覺遵守校規(guī)校紀，文明自律，尊師愛校；自覺維護學(xué)校的黨政教學(xué)秩序和生活秩序。
4．遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，積極參加本會活動。第八條成員的基本權(quán)利。
社團聯(lián)合理事會為社團聯(lián)合執(zhí)行機構(gòu)，在院團委領(lǐng)導(dǎo)下，由社團聯(lián)合理事會主任帶動開展工作。社聯(lián)理事會理事由院級社團及各部門推選優(yōu)秀學(xué)生干部經(jīng)民主選舉擔(dān)任，作為所在部門或社團代表行使社聯(lián)成員權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。理事會發(fā)布的各項文件決定，須經(jīng)理事會全會通過，經(jīng)院團委簽署后正式生效。理事會日常事務(wù)，由社團聯(lián)合主任提名常務(wù)理事，分別負責(zé)各部門及各類社團工作。理事會常設(shè)機構(gòu)包括：秘書處、外聯(lián)部、文體部、宣傳部以及文體部、督察部。理事會定期召開常務(wù)理事例會。
【工作內(nèi)容】。
（二）理事會全會每月召開一次，由秘書處召集；全會閉會期間由各常務(wù)理事分別負責(zé)各部門工作，共同商討決定社聯(lián)各項事宜。
（三）學(xué)習(xí)分析學(xué)生社團及校園文化發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)社團成員制定發(fā)展計劃，提升學(xué)生社團活動質(zhì)量，建設(shè)優(yōu)良校園文化。
（四）定期開展培訓(xùn)交流活動，增進社聯(lián)內(nèi)部團結(jié)；提高學(xué)生干部各方面素質(zhì)，使社聯(lián)學(xué)生干部更好的完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
（五）完善社團聯(lián)合制度，推進學(xué)生社團專業(yè)化發(fā)展。
（六）審核下一屆社團聯(lián)合主席候選人及選舉人資格。
【職權(quán)】。
（一）制定和修改本會章程；
（二）代表各學(xué)生社團表決關(guān)于社團管理、評比等重大決議，當天1/2票數(shù)通過視作通過，未出席大會的委員視作自動放棄權(quán)利。
第十一條機構(gòu)設(shè)置主任2名：由院團委任命。
社團外聯(lián)部統(tǒng)一負責(zé)社團聯(lián)合理事會的外聯(lián)工作。外聯(lián)部在為社團活動籌集經(jīng)費的同時，通過與其它組織的有效溝通，為社團發(fā)展提供豐富的信息和活動資源，同時對學(xué)生社團的外聯(lián)活動進行規(guī)范，確保學(xué)生社團活動的健康發(fā)展。
【工作內(nèi)容】。
（一）與各高校學(xué)生組織建立并保持經(jīng)常性的溝通交流關(guān)系。
（二）負責(zé)社團聯(lián)合理事會活動經(jīng)費的籌集，保證社團活動有充足的經(jīng)費支持，并為社聯(lián)直屬院級社團活動外聯(lián)工作提供必要幫助。
（三）與相關(guān)社會公益組織建立并保持良好的溝通合作關(guān)系，為社團聯(lián)合的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。為所屬各類社團發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，積累合作伙伴資源。
（四）對社團聯(lián)合干部進行社交禮儀培訓(xùn)。組織部。
【部門職能】。
系統(tǒng)地完成學(xué)院團委布置的任務(wù)，負責(zé)統(tǒng)籌全院社團的組織建設(shè)和組織管理工作,通過對各社團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同社團成員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助社團成員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。
【工作內(nèi)容】。
（一）社團團員注冊、團籍管理及團費的收繳工作。
（二）定期組織召各社團，組織委員會議。
（三）發(fā)展優(yōu)秀社團。
（四）組織各社團開展社團日?；顒?。
（五）組織各社團在新學(xué)期的注冊。
（六）加強制度建設(shè)，努力提高社團工作的規(guī)范化水平。
（七）積極完成學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
督察部【部門職能】。
負責(zé)社團聯(lián)合理事會制度編訂和修改，對各項活動進行初步的策劃，重點社團和重點活動項目建設(shè)，為社團活動方案提供建議性策劃案。
為社團聯(lián)合理事會組織的大型活動提供切實可行的策劃方案，并在活動進行中提供建議。審核各社團活動策劃，提出修改意見，并對活動的組織實施進行監(jiān)督測評。
【工作內(nèi)容】。
（一）對社團聯(lián)合理事會及直屬學(xué)生社團的活動進行監(jiān)督測評。
（二）為社團聯(lián)合理事會組織的活動提供方案策劃。
（三）組織協(xié)調(diào)大型活動中各部門工作，保證活動順利有序進行。
（四）審核社團聯(lián)合直屬學(xué)生社團的活動策劃，并提出修改意見。
（五）定期對指定的公示欄進行檢查更改。宣傳部【部門職能】。
（一）直接負責(zé)社團聯(lián)合理事會的活動宣傳，為社聯(lián)直屬院級學(xué)生社團的宣傳活動提供必要幫助。
（二）管理社團聯(lián)合活動的宣傳物資。
（三）對社團的校園活動宣傳進行監(jiān)督審查。
（四）收集和保存社團聯(lián)合理事會及直屬院級學(xué)生社團校園活動的宣傳資料。
文體部【部門職能】。
是素質(zhì)拓展中心直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門。它按照當代大學(xué)生全面發(fā)展的要求，開展集知識性、藝術(shù)性、群眾性為一體的文娛體育活動，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)、增強學(xué)生的身體素質(zhì)，推動校園文化藝術(shù)的發(fā)展。
【工作內(nèi)容】。
（一）協(xié)助學(xué)院做好各項文藝匯演和體育競賽。
（二）組織文娛骨干培訓(xùn)活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
（三）對各班級及個人在重大文藝活動的突出成績和有文藝特長的同學(xué)進行準確的記錄。
（五）協(xié)助學(xué)院做好運動會工作。
第十三條社團聯(lián)合會理事會成員及各部門部長、副部長的選拔。
1．有志愿參加社團聯(lián)合會管理的社團機構(gòu)成員和社長，向理事會提交參選表格。2．經(jīng)理事會推薦，在初步審評后，由社團聯(lián)合理事會委員面試投票民主選舉產(chǎn)生最終的參選人名單，主任擁有一票否決權(quán)。
3．參選人員進行參選考察，社聯(lián)全體委員通過無記名投票選舉各部部長，副部長。4．選舉的各部部長，副部長任期為一年，社長退社后即退任，表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮連任。
5．如果各部部長或副部長有失職，理事會有權(quán)罷免其職務(wù)（主任和半數(shù)以上理事會成員通過，即可罷免）。
社團聯(lián)合工作計劃表篇八
德才網(wǎng)（http://）。
新的學(xué)年承載著新的夢想，新的學(xué)期開啟著新的希望，第七屆社團聯(lián)將繼承歷屆社團聯(lián)優(yōu)良傳統(tǒng)和務(wù)實、創(chuàng)新的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校學(xué)生工作大局，以校團委工作方針為指示，認真加強自身組織建設(shè)，深化服務(wù)意識，提高管理能力，通過。
總結(jié)。
成功經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發(fā)展空間，贏得學(xué)生認可與支持，不斷推進我校學(xué)生社團工作取得新的進展，為建設(shè)具有我校特色的和諧校園文化貢獻力量。
為進一步完善社團管理，加強社團各項工作建設(shè)，加快社團走向規(guī)范化、制度化軌道的步伐，經(jīng)討論一致通過制定2011—2012年度社團聯(lián)工作計劃。整體工作方向如下：
一、對學(xué)生社團實行分類、分層管理，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團的管理制度和運行機制。
1、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)習(xí)型社團。要在社團指導(dǎo)力量加強、活動內(nèi)容和形式改進上狠下功夫，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。
2、大力倡導(dǎo)、重點扶持學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新型社團。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量。
3、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團。要本著“服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
4、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動。
5、實行社團撤銷制度，對發(fā)展狀況不良，無法維持良好的組織機構(gòu)，存在嚴重財務(wù)問題，活動開展不積極，社團參與人數(shù)不足最低人數(shù)等情況的社團實施撤銷。此舉旨在提升各社團的積極性，同時優(yōu)化資源配置，讓有能力、有實力的社團得到更好的發(fā)展。
二、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團特色活動和示范性工作項目建設(shè)。
1、各社團的活動要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。學(xué)生社團聯(lián)合會要抓好全校學(xué)生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)。
對社團活動實行備案制和審批制。要通過對活動策劃書的審批、考察來確保活動。
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德才網(wǎng)（http://）的質(zhì)量和特色。社團聯(lián)活動部將定期召開活動總結(jié)大會，總結(jié)社團開展活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，請優(yōu)秀社團分享舉辦高質(zhì)量的活動的一些好的方法，促使各社團共同進步。
2、抓好示范性工作項目建設(shè)，突顯學(xué)生社團的個性特色。示范性項目建設(shè)要以各優(yōu)秀學(xué)生社團為依托，在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團特色，狠抓活動質(zhì)量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。社團聯(lián)活動部每個月將選出2—4名優(yōu)秀會長，并對其進行表揚，在活動總結(jié)大會上分享其舉辦高質(zhì)量活動的經(jīng)驗。
1、學(xué)習(xí)和借鑒全國其他高校學(xué)生社團發(fā)展的經(jīng)驗與不足，堅持“走出去”和“引進來”策略，推動我校學(xué)生社團與省內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學(xué)生社團形象，提高學(xué)生社團干部的整體素質(zhì)。
2、實施扶優(yōu)樹強戰(zhàn)略，集中精力，精心打造能反映學(xué)校水平、體現(xiàn)學(xué)校特色、代表學(xué)校形象的標志性學(xué)生社團，幫助我校優(yōu)秀社團參與“全國十佳社團”“全國優(yōu)秀社團”的評選工作，并以此擴大我校學(xué)生社團工作的影響力，為學(xué)校贏得良好聲譽。
四、加強自身組織建設(shè)，推動學(xué)生社團健康有序的運行發(fā)展。
1、實施學(xué)生社團干部隊伍建設(shè)質(zhì)量工程，加強社團聯(lián)主席團、理事和各部門部長的聘任和培訓(xùn)，著力加強學(xué)生社團干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，利用多種形式的活動提高學(xué)生社團聯(lián)合會干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質(zhì)。
2、加強學(xué)生社團后備干部隊伍建設(shè)，積極籌備人才階梯，確保學(xué)生社團新老干部的順利交替。加強對學(xué)生社團工作骨干的培養(yǎng)和認證工作。在招干之后，各部門部長應(yīng)有意識培養(yǎng)干事，給予他們展示自我的機會，培養(yǎng)他們獨立處事的能力，使那些思想過硬、素質(zhì)全面、有社會工作能力的干事有得到更多的鍛煉機會，更快融入到學(xué)生社團工作中，并提升他們的工作能力。
3、加強網(wǎng)站建設(shè)，打造網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，加大各項活動信息的宣傳力度，增多外網(wǎng)我校社團信息的宣傳與報道。
具體工作安排如下：2011年9月份。
1、9月上旬：
（1）與校外商家進行洽談，積極爭取商家的贊助，制作招新手冊；
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（5）對社團聯(lián)辦公室的固定財產(chǎn)進行清查；（6）整理各社團的檔案資料，建立社團的資料庫。
5、9月下旬，開展社團聯(lián)招干活動：
（1）積極做好宣傳工作，為招干造勢，擴大社團聯(lián)的影響力。
（3）完成所有社團的換屆工作，監(jiān)督協(xié)會上交《中心組成員名單》和《中心組成員檔案表》，進行存檔。完善《學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部管理條例》和《學(xué)生社團管理條例》。
2011年10月份。
1、10月上旬，開始著手年度社團招新工作：（1）制作宣傳展板，張貼海報；
（2）布置展位，安排會場；
（3）整理各社團招新期間的費用，對社團進行本學(xué)期的第一次財務(wù)清查；
2、10月中旬：
（1）召開社團招新大會：
3及時讓各社團將收取的會員費上交財務(wù)審計部，并且退還沒有入會同學(xué)的費用。（2）召開社團文書、宣傳、財務(wù)培訓(xùn)大會，對社團進行相關(guān)方面的培訓(xùn)，使各社團能夠更加順利的開展工作。
3、10月下旬，舉行趣味運動會。由武術(shù)協(xié)會、跆拳道協(xié)會、散打協(xié)會、輪滑協(xié)會和羽毛球協(xié)會五個協(xié)會承辦，參與對象為廣大會員。通過此項活動增強我校學(xué)生對社團的了解，擴大我校社團的影響力。
1、11月上旬：
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1制定社團聯(lián)大型活動（七周年慶）的經(jīng)費預(yù)算，積極尋求贊助；2認真審批活動期間的各社團特色活動并進行跟蹤評估。
1、12月上旬：
（1）進行理事會招新活動；
（2）完成會員再注冊工作，即回收各社團的會員證，由社團聯(lián)蓋章注冊。
2、12月中旬，進行本學(xué)期社團收尾工作：（1）督促各社團上交本學(xué)期的工作總結(jié)；
（2）對各社團進行學(xué)期末財務(wù)清查，同時對各社團本學(xué)期的財務(wù)狀況進行總結(jié)和公布；
（4）評選出“社團標兵”，并對其進行獎勵，以鼓勵各社團積極投身社團工作，總結(jié)“社團標兵”的成功經(jīng)驗；（5）回收各社團的工作手冊。
3、12月下旬，召開本學(xué)期社團工作總結(jié)大會。
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社團聯(lián)合工作計劃表篇九
我院_屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
11年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自__年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十
為認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，根據(jù)《州科知局*州委宣傳部州科學(xué)技術(shù)協(xié)會關(guān)于舉辦20xx年州科普活動月的通知》要求，我縣精心組織，部門協(xié)助，深入開展第二十一屆“科技之春”科普活動月活動。在我縣引起了較大的反響和普遍的好評?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我縣緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展科技富農(nóng)惠民”為主題，積極爭取得到各相關(guān)部門的配合協(xié)助。各部門都開展形勢多樣的科普宣傳活動。
二、積極開展主題宣傳活動。
3月21日上午，縣科學(xué)技術(shù)和知識^v^會同縣科協(xié)、縣農(nóng)業(yè)畜牧和水務(wù)局、防震減災(zāi)局、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品管理局等部門充分利用梨花節(jié)的契機，在咯爾鄉(xiāng)金江村活動廣場以“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展科技富農(nóng)惠民”為主題的科普月活動。在農(nóng)村大力推廣科技成果，普及科普知識、提高農(nóng)民科技素質(zhì)，依靠科技促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
活動現(xiàn)場有形式多樣的便民服務(wù)，包括技術(shù)咨詢，科技成果展示、農(nóng)牧產(chǎn)品展示及品嘗，防震減災(zāi)知識咨詢，健康衛(wèi)生、計劃生育知識咨詢，食品安全、用藥安全知識普及，農(nóng)、林、牧科普知識普及等等。
據(jù)統(tǒng)計，在集中宣傳月活動上，我局共發(fā)放農(nóng)村實用技術(shù)科普宣傳資料500余份（冊），咨詢50人次，各單位累計發(fā)放農(nóng)牧實用技術(shù)、健康衛(wèi)生、食品安全、公共安全、防災(zāi)減災(zāi)等科普宣傳資料2500余份，咨詢200余人次。
三、各部門深入開展送科技、送服務(wù)下基層活動。
科普活動月期間，各部門緊密結(jié)合“走基層”活動和“關(guān)愛活動”深入基層為民送科技、送服務(wù)活動。大力普及食品安全、健康衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育、環(huán)境保護、防震減災(zāi)、栽培技術(shù)等科普知識。結(jié)合春耕生產(chǎn)，深入田間地頭開展各種技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)服務(wù)和實用技術(shù)培訓(xùn)。
據(jù)統(tǒng)計，本次科普宣傳月活動期間，各部門共發(fā)放果樹蔬菜栽培技術(shù)、健康衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、防震減災(zāi)等科普宣傳資料12000余份，展示中藥材產(chǎn)品、農(nóng)牧產(chǎn)品共計80余種，成果展板25個，各類技術(shù)、科普知識咨詢1200余人次，下鄉(xiāng)指導(dǎo)30余次。
今年開展的科普月活動內(nèi)容豐富，意義非凡，讓我縣老百姓普及科普知識，傳遞了科學(xué)技術(shù)。在今后的工作中，我們一定會為農(nóng)牧民多辦實事，辦好事，讓老百姓享受到科普活動的實惠性，實在性。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十一
新學(xué)期，新挑戰(zhàn)，如何制定社團聯(lián)合會工作計劃?下面是本站小編收集整理的社團聯(lián)合會。
歡迎閱讀。
在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室：(1)日常的開工假。
(2)各項通知的準確與到位。
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。
監(jiān)察部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部：(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責(zé)各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部：(1)日?；顒拥牡怯?。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部：待定(整改)。
財務(wù)部：主席團專人負責(zé)處理開支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
信息部：(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席，“三個代表”協(xié)會會長：
(1)傳達院團委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。
(2)嚴格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動。
(3)審查報告，調(diào)查建議等材料。
一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負。
七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
九、各協(xié)會負責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。
十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。
一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團，加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。
四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進，我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當選，我將以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要合理改革，結(jié)合實際情況，大膽創(chuàng)新。懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝!
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，20xx年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
20xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
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社團聯(lián)合工作計劃表篇十二
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學(xué)期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)。。本學(xué)期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、學(xué)校同志們的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實情況，即使傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復(fù)，及時與代表、委員溝通，全年共計答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的`肯定。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十三
宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學(xué)生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風(fēng)貌的作用。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會在學(xué)校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細節(jié)做起，展現(xiàn)出當代大學(xué)生的精神面貌。
1.老人帶新人。
l各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。
l老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。
2.干事培訓(xùn)。
宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)ps技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。
3.干事不分組，具體工作分配做。
新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.內(nèi)部交流。
干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。
5.與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學(xué)習(xí)。
例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）。
6.制度創(chuàng)新。
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
1.擴大宣傳范圍。
我們以往的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
2.注意宣傳資料的收集和整理。
如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學(xué)期好的工作方法和展出頻率，本學(xué)期可以針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細則及學(xué)習(xí)方法，勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十四
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會的學(xué)生組織，以豐富校園文化生活，服務(wù)大學(xué)生成長成才為根本宗旨，是對我校大學(xué)生社團進行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織。
社管的職責(zé)是對下屬學(xué)生社團工作進行引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核，并通過組織各社團開展健康有意、豐富多彩的課外活動，突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味性，服務(wù)和凝聚同學(xué)，達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。社團管理中心下設(shè)辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四個部門。辦公室主要負責(zé)每學(xué)期開學(xué)時社團的注冊，整理和歸檔社團的各種資料;項目管理部主要負責(zé)籌辦立項大會，對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團，在活動月期間還負責(zé)對立項活動進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責(zé)活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦;外宣部主要負責(zé)社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金以及獎品的支持。社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁，也是各社團交流合作的紐帶。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是第一學(xué)期，為了讓新生更好的了解我校社團)、舉辦社團大會及新社團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動，一般會邀請所有的校級社團參加，旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活動月期間的活動成果。
第二篇章：上學(xué)期部門運行情況。
a.社管存在問題：社管存在問題：
1.社團之間的溝通交流不夠。
2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。
3.給予資金支持的社團活動多而不精。
4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
b.發(fā)展方向。
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
5.更加合理地分配資金。
c.部門具體情況:部門具體情況:。
一、辦公室。
1.資料整理方面上學(xué)期共注冊了67個社團，其中包括11個新社團。在整理資料的時候，也發(fā)現(xiàn)有的社團沒有指導(dǎo)老師，或者是在活動的安全方面也需要負責(zé)的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了，也都匯總了指導(dǎo)老師的信息。但是有一點要反思，就是有的地方并沒有完全按照社管中心手冊上的章程來辦。以前的很多規(guī)章制度需要明確以及規(guī)范化。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個地方。
2.社團聯(lián)系方面這學(xué)期，我們加強了跟社團的聯(lián)系，每個干事固定聯(lián)系一兩個社團，收集社團活動的具體信息，并參與、考核，期末做以整合、匯總。我們跟社團也溝通過了，盡量幫助社團更好地完成活動，給他們提供力所能及的支持。這學(xué)期也統(tǒng)計了社團反應(yīng)上來的，他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面：a資金問題;b展板問題;c常規(guī)活動場地問題;d宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3.不足與思考：
1.校級社團和院級社團溝通不夠，活動存在重復(fù)現(xiàn)象。
2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。
3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
4.社團活動宣傳混亂，影響力不夠，建議設(shè)立一個集中規(guī)范的社團活動宣傳展示欄。可以考慮設(shè)在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。
5.需要一個網(wǎng)絡(luò)平臺，集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作人員的聯(lián)系方式，以及申請場地等所需表格。
6.社團活動月活動時間太集中，有重疊現(xiàn)象，可適當分散?？傆X得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動限制了眼光，沒有跳出角色來思考社團發(fā)展。這些問題，都是我們需要思考和解決的。
4.今后發(fā)展方向：
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
二、項目管理部。
括前后期代金券8300元與現(xiàn)金4500元。發(fā)放資金的同時，社團管理中心組成了考察小組對各項目進行考評。上學(xué)期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用，但仍存在以下不足：
1.審批項目過多;。
2.對于各個社團的資金支持普遍太少，仍不能很好地幫助社團開展活動;。
3.資金分配不盡合理;。
4.社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;。
5.社團活動仍不夠精彩;。
針對以上不足與社團管理中心宗旨，項目管理部在今后的工作中有如下幾點發(fā)展方向：
2.更合理地根據(jù)社團所申請的項目分配資金，使得每一元錢都能用在刀口上;。
3.鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;。
又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;。
三、活動策劃部。
1.對社團管理中心來講，一個好的活動必須立足于是否有利于社團文化的傳承與發(fā)揚，是否有利于社團與社團、社團與社管之間的團結(jié)互助，是否有利于良好社團文化氛圍的形成。正是出于此種考慮，我們站在社團的立場設(shè)身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策，在以往宣傳社團活動月開幕的基礎(chǔ)上，社團管理中心策劃了社團茶話會這一活動，并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。
2.一方面，實現(xiàn)以社團為主，充分調(diào)動各社團負責(zé)人的參與熱情，達到了我們預(yù)期的效果，形成了社團之間手拉手，社管牽線一齊走的互利共贏的局面;另一方面，在嚴密的活動組織過程中讓干事們從中學(xué)到了從整體到細節(jié)，充分貫徹整體思路理得順，工作落實抓到位的工作理念，對他們今后茁壯成長，更好地擔(dān)當為社團服務(wù)，社團社管比翼飛的重任有重要的作用。3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原則，根據(jù)每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務(wù)，這就要求對干事們的特長、性格等因素了解到位，所以我們在平常工作時會有意識地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活中的困難;在工作中要求職責(zé)明確、嚴謹高效，我們會要求他們盡量在最短的時間將手頭上的工作完成，避免拖沓應(yīng)付等現(xiàn)象的發(fā)生。
4.團委老師大力支持和引導(dǎo)，校會其他各部門團結(jié)合作對社。
管工作的開展起到了極大的推動作用。
總結(jié)教訓(xùn)：
1.應(yīng)增強我們的突發(fā)事件的應(yīng)急能力，在舉辦大型的晚會時，提前做好兩手準備，以應(yīng)對晚會上可能出現(xiàn)的各種小情況。
一、社團資料統(tǒng)計、整理，打掃社管辦公室社團資料統(tǒng)計、整理，資料統(tǒng)計開學(xué)后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的資料，交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認，更新社團主要負責(zé)人信息，整理現(xiàn)有社團資料。打掃社管辦公室，整理資料，規(guī)劃辦公室。
二、召開社團活動立項答辯會召開社團活動立項答辯會學(xué)期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會，時間待定，根據(jù)《社團活動立項管理章程》說明要求，準備新一屆社團立項答辯會。明確各社團的立項活動及收集其立項申請，經(jīng)費預(yù)算，活動策劃等信息。項目管理部待活動結(jié)束后會收取經(jīng)費結(jié)算表，活動的結(jié)題，整合資料，將本學(xué)期的所有立項資料進行整理。
三、社團活動月。
1.社團活動月開幕式。
3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮。
第四篇章：結(jié)語。
新學(xué)期，新挑戰(zhàn)，對于新的任務(wù)我們也會積極地面對與參與。學(xué)生社團管理中心在大家的支持和幫助下又走過了一年時光，雖然我們的努力和付出已成為過去的花絮，但是我們的收獲將會成為我們成長的經(jīng)驗和動力。社團管理中心也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地完成工作任務(wù)，推動社團管理中心和社團的發(fā)展和進步。為繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的生活作出應(yīng)有的貢獻。我們堅信，通過我們不懈的努力和老師的指導(dǎo)，我們學(xué)校學(xué)生會一定會再創(chuàng)輝煌!
社團聯(lián)合工作計劃表篇十五
新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。現(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足，社團負責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部。
新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度。
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的`交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善。
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責(zé)人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善。
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責(zé)的同志合作專門負責(zé)網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！
社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十六
xx年已經(jīng)過去，我們迎來新的xx年。在過去的一個學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會在學(xué)校團委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
一、完善制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。為進一步加強社聯(lián)會內(nèi)部管理，促進內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作，填補社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺，努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要，計劃對《黃山學(xué)院社團會長手冊》等社團管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時，積極推進社團會長換屆工作的制度化建設(shè)。
二、強化內(nèi)部管理，提高管理科學(xué)化水平。下學(xué)期，社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風(fēng)氣；加強檔案管理和財務(wù)管理；注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng)，穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。
三、嚴格社團活動審批，加強社團活動督導(dǎo)。鼓勵和引導(dǎo)社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動，使社團活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴格把關(guān)活動方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性，加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，努力形成社團活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。
四、繼續(xù)召開“會長論壇”，深化社團社聯(lián)交流。下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，征詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設(shè)經(jīng)驗，永不停滯、勇于創(chuàng)新，不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性、建設(shè)性。
五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi)，充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團、社聯(lián)會和團學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng)新工作思路，搞好社團評優(yōu)。下一學(xué)期，社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu)，做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎(chǔ)上進行，此外，社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，使評分方式更富靈活性，進一步促進評優(yōu)的公平公正，同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會，了解社團和社聯(lián)會，擴大社聯(lián)會和社團的影響力。
過去的四年，社聯(lián)會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，社聯(lián)會和社團工作健康、有序開展，圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設(shè)貢獻出了積極力量。
社團聯(lián)合工作計劃表篇一
本文目錄。
紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現(xiàn)做相應(yīng)的記錄與指導(dǎo)。
信網(wǎng)編輯部的工作主要分為信網(wǎng)和編輯兩方面。在編輯方面，社聯(lián)內(nèi)部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯(lián)系，及時了解他們的動態(tài)，撰寫好。
通訊稿。
和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。在信網(wǎng)發(fā)面，我部將充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介，利用qq、博客等及時來像廣大同學(xué)宣傳社聯(lián)及社團的動態(tài)。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應(yīng)用軟件，盡快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯(lián)宣傳片的制作，表格的制作，宣傳畫的制作。
1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關(guān)照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關(guān)注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流。
2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映—xx屆社聯(lián)的新風(fēng)貌。做一些視頻或?qū)懸恍┪恼聛碚宫F(xiàn)社聯(lián)各部的風(fēng)采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。
3、信網(wǎng)技術(shù)方面：我們將組織部員多了解相關(guān)技術(shù)的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。
1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部希望加強和各部的合作，及時為我們提供相應(yīng)的素材。
2、希望社聯(lián)的每一個人對我們的工作多多支持，多多幫助。
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新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
一.做好日常工作。
1.日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2.收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3.負責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。
4.上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5.在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項。
規(guī)章制度。
6.完成主席團分配的各項工作任務(wù)。
7.收集活動策劃、申請，負責(zé)活動審批工作。
8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內(nèi)部建設(shè)。
(一)制度建設(shè)：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
(二)組織建設(shè)：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。
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科研競賽部作為我校學(xué)生社團聯(lián)合會中主管學(xué)術(shù)研究型社團的主要部門，肩負著為學(xué)術(shù)研究型社團服務(wù)，促進學(xué)術(shù)研究型社團之間的交流與合作，指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究型社團更好得開展學(xué)術(shù)研究活動，組織學(xué)術(shù)研究型社團參加各種大型學(xué)科競賽，增強學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍等重任。在部門成立以來，我們積極創(chuàng)新，勇于開拓，通過各種途徑，為學(xué)術(shù)研究型社團提供各種各樣的平臺，以促進其彼此之間的相互了解與合作，增強其在學(xué)校中的整體影響力。在新學(xué)期到來之時，為了能更加有序的開展工作，合理安排整個學(xué)期的時間，更加合理地利用資源，特制定以下工作計劃：???一、規(guī)范思想，加強內(nèi)部自身建設(shè)。在開學(xué)初期，我們先要進行部門內(nèi)部的整頓和建設(shè)。在現(xiàn)有干事中，挑選優(yōu)秀的人員，作為我們部門的工作骨干和后備力量。進一步明確各個負責(zé)人的分工，以便更好地帶領(lǐng)干事開展相關(guān)工作。定期召開部門內(nèi)部例會，及時溝通，群策群力，處理好部門日常的各種工作。對干事進行及時的培訓(xùn)，以便其更加熟悉我們部門，更好地進行相關(guān)的工作。
二、加強創(chuàng)新，落實本學(xué)期科學(xué)技術(shù)協(xié)會的相關(guān)工作。配合大學(xué)生競賽委員會和校團委的工作安排，組織“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的初賽，并開展學(xué)術(shù)沙龍等活動，為我校學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯等學(xué)術(shù)競賽提供相應(yīng)的信息服務(wù)。配合校團委，完成大學(xué)生新苗計劃的。
結(jié)題報告。
并完成相關(guān)的學(xué)術(shù)科研成果。
三、增進交流，加強學(xué)術(shù)研究型社團的建設(shè)。積極組織全校學(xué)術(shù)研究型社團之間的交流與合作，督促各個社團加強自身內(nèi)部的建設(shè)，做好各項工作，積極培養(yǎng)接班人。
四、積極開拓，尋找新的服務(wù)亮點。部門應(yīng)該在原有活動和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓新的領(lǐng)域，更好得體現(xiàn)我們部門的職能，提供更多的措施在幫助和扶持學(xué)術(shù)研究型社團。
具體工作安排如下：
一、科學(xué)技術(shù)協(xié)會相關(guān)工作“。
1、3月中旬，作好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽參賽作品的收集和整理，協(xié)助校團委作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的初選。組織相關(guān)的輔導(dǎo)講座，對入圍前40的隊伍進行輔導(dǎo)。
2、4月中旬，作好?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的相關(guān)準備工作，及時收集參賽隊伍最新的作品，組織好決賽的相關(guān)工作，以便于及時選出優(yōu)勝的20強，參加省里面的初評選。
3、4月中旬到6月中旬，對進入省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍進行更加專業(yè)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)沙龍等形式，邀請專家和參賽隊伍做及時的溝通與交流。
4、6月中旬，組織入圍省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽決賽的隊伍參加省里比賽，對與獲勝的隊伍進行及時的宣傳與表彰。
二、作好第四屆“浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團綜合力排行榜”的相關(guān)工作：
在社團文化節(jié)期間，通知各個學(xué)術(shù)研究型社團積極開展相關(guān)準備工作的，及時收集相關(guān)資料，作好匯報工作。
在社團文化節(jié)閉幕以后，及時收集社團的資料，按照《浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究型社團綜合力排行榜測評辦法》及時統(tǒng)計各個學(xué)術(shù)研究型社團的分數(shù)，公布前十社團名單，并及時將排行榜結(jié)果通知相關(guān)主管老師。對優(yōu)勝社團做相應(yīng)的表彰。
我們相信，在新的學(xué)期，我們部門將更加努力地工作，取得更加優(yōu)秀的成績！
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20xx年校學(xué)生社團聯(lián)合會將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)社聯(lián)的直接指導(dǎo)下，在鞏固部門工作取得的各項成果的同時提出新的工作計劃，更好的建設(shè)好社聯(lián)里這一育人平臺，為培養(yǎng)各方面能力、培養(yǎng)社會成熟度的21世紀現(xiàn)代女大學(xué)生而努力。
二、加強部門與協(xié)會之間的聯(lián)系的方案。
1.加強活動部內(nèi)部自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，做好自己本分職責(zé)。
2.活動部全體成員分配到各個協(xié)會，建立個協(xié)會與部門之間的橋梁。
3.盡量開展各協(xié)會合作的活動，比如由兩，三個協(xié)會組織的外出郊游。
4.定期召開活動部與協(xié)會之間的會議，商討協(xié)會的建設(shè)，及所存在的問題。
三、鞏固社團建設(shè)成果，保證社團、協(xié)會發(fā)展方向。
我們深知，下學(xué)年是我們學(xué)社聯(lián)鞏固成果謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵時期，同時也是我們部門工作不斷發(fā)展的新時期。我們將以“服務(wù)協(xié)會、建設(shè)協(xié)會、創(chuàng)出品牌協(xié)會、辦出特色協(xié)會”為宗旨，加強與各個協(xié)會的共建，一起塑造創(chuàng)新、積極向上的社團文化;開創(chuàng)團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作思路。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。
四、完善評議部的評分制度，實現(xiàn)協(xié)會的更好發(fā)展。
1、根據(jù)每個協(xié)會的性質(zhì)、特色來修改評議部評分細則。走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動，擴大我們的社團在社會中的影響，也為社員創(chuàng)造實踐機會。
2、整合優(yōu)勢資源，打造精英團隊。逐步形成重點社團有特色，社團活動吸引力強，學(xué)生參與面廣的社團文化格局。突出“抓精品，創(chuàng)品牌”的社團建設(shè)宗旨，全力打造一批有師大特色的可以傳承發(fā)展下去的社團動!
3、充分利用社團優(yōu)勢，指導(dǎo)社團干部努力推進社團向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變，堅持“一切為了社員的成人成才，為了一切社員的成人成才”的新理念，將所有社團建設(shè)成“文化育人”、“學(xué)術(shù)育人”、“實踐育人”、“服務(wù)育人”這四個育人平臺，通過豐富多采的社團活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不斷為我校校園文化建設(shè)注入新的活力。
部員素質(zhì)培訓(xùn)通過大一新干事與大二以上的學(xué)社聯(lián)學(xué)長進行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內(nèi)部運作機制及整體發(fā)展動向，明確個人目標及工作定位，打下良好的共事基礎(chǔ)。加強對初加入學(xué)社聯(lián)的大一新生進行部門素質(zhì)，團隊精神，分工合作各方面等培訓(xùn)，增進團隊意識，調(diào)動工作積極性。
社團聯(lián)合工作計劃表篇二
時光飛逝，我院社團聯(lián)合會自成立以來已經(jīng)走過了二個春秋，回眸一路走來的艱辛歷程，我們在成長中見證輝煌，也在磨礪中汲取經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。迎接新的里程，我們躊躇滿志，共展明日希冀藍圖。在虎年來臨之際，我們作了如下計劃：
一、社聯(lián)社團在規(guī)范中持續(xù)發(fā)展。
社聯(lián)一直堅持“制度先行、以制治會、以制管人”的原則，在制度建設(shè)上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍，我們將充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)部門的功能執(zhí)行，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，從社聯(lián)總體的章程制度到各部門的工作細則都逐步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。
二、探索管理，學(xué)生社團蓬勃發(fā)展。
新的學(xué)期里，在團委老師的指導(dǎo)下，我院新增了與我們專業(yè)息息相關(guān)的設(shè)計社，將逐步進入正軌，為我院同學(xué)展現(xiàn)專業(yè)才能提供了一個舞臺，此外我們延續(xù)上學(xué)期對社團的改革管理，減少工作人員，著重提高工作效率，以實現(xiàn)社團完美化。此外，社聯(lián)一直都在積極探索社會化運行機制，通過落實“優(yōu)秀社團”評選，加大對重點社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路，在其中起著舉足輕重的作用。
另外，我們將實行了社聯(lián)干事成員與社團一體化，具體為指派本社聯(lián)成員去參與到各社團工作以及活動中，以便社聯(lián)在管理監(jiān)督社團上更方便，更高效，讓社聯(lián)與社團的合作更融洽。
三、高尚，實惠，創(chuàng)新，高品位，社團活動在創(chuàng)新中綻放光彩，百花齊放。為了擴大社團活動對大學(xué)生的影響度，我院社聯(lián)不斷拓寬思路，采取集中展示和效果宣傳相結(jié)合，活動建設(shè)和機制完善相結(jié)合，會員交流和輻射社會相結(jié)合的辦法，實行了社團活動的項目申報制和責(zé)任制管理，希望在全院形成社團百花競放的良好局面。
回首上學(xué)期，我們立足學(xué)院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出一系列有規(guī)模、有影響、獨具特色的活動，不但有講座、交流會、研討會，也有比賽、專場演出；不但有校內(nèi)的活動，也有校外的實踐。如新視野攝影協(xié)會的攝影基礎(chǔ)知識講座，林藝紅十字協(xié)會的健康知識講座；tenniser網(wǎng)球社的高教區(qū)網(wǎng)球友誼賽，零點零藝術(shù)團的淘寶綠卡校園歌手弦歌會；以及綠色協(xié)會的環(huán)保指導(dǎo)、環(huán)保知識競賽，還有architekunion意義重大的院徽設(shè)計大賽等一系列精彩的活動。不僅促進了其他品牌活動的蓬勃發(fā)展，也打造了一大批精品社團，如校級精品社團綠色協(xié)會，院級精品社團紅十字協(xié)會和創(chuàng)業(yè)社等。
本學(xué)期，我們將會持續(xù)展現(xiàn)大學(xué)生青春的活力，積極鼓勵各社團開展一系列向上的、積極的、有意義的活動。
四、優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，整合資源，完善社團工作服務(wù)體系。
當然，我們的根本是充分發(fā)揮作用，加強社團之間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
社團聯(lián)合工作計劃表篇三
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路
xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。
其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。
我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。
我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。
顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。
當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。
只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。
這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。
我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。
社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。
這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。
任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。
雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。
我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。
在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。
樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。
同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。
這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。
務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。
我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。
規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
從社團管理機制方面來講，當前有幾個關(guān)系需要理順，一個是團組織與社團的關(guān)系，一個是社聯(lián)與各社團的關(guān)系，再有就是校院兩級社聯(lián)、社團的關(guān)系，這些問題將在校級社團依托到各學(xué)院后充分暴露出來。
事實上，我校在社團管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團管理辦法》(聊大團發(fā)[xx] 16號)第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團主要負責(zé)人是指社團理事長及副理事長，由本社團成員通過會員大會選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團聯(lián)合會審查后產(chǎn)生”。
然而，這項制度并沒有得到很好落實，尤其在學(xué)院這一層面上。
因此，制度落實是一大問題。
同時，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。
目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會實行了主席直選制，雖然實施過程中也會出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機構(gòu)的關(guān)系，對我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團范圍內(nèi)實行直選等。
社團負責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對所屬社團負責(zé)，這有利于社團的長遠發(fā)展。
因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點社團理事長直選制，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學(xué)院分團委指導(dǎo)下的社團內(nèi)部民主選舉。
當然，具體實施辦法有待進一步探討。
總之，社團制度建設(shè)有待進一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。
在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。
一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。
通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。
xx年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。
指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。
如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團xx年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團干部的勤苦付出下，我院的社團工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。
新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。
在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。
我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。
現(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。
因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。
不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。
經(jīng)過了幾年的'成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。
當然，這其中還存在很多不足。
如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足，社團負責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。
文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。
它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。
其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。
在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。
因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。
為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。
新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。
因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。
社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。
社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。
同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。
以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。
另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。
換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。
最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。
社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。
而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。
也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!
四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。
為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。
數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。
在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。
對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)校“優(yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。
另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。
而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責(zé)人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善
社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責(zé)的同志合作專門負責(zé)網(wǎng)站的維護工作。
我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。
網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
五、打造精品活動，實行社團星級化管理
學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。
今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。
其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。
強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學(xué)院社團這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社團聯(lián)合工作計劃表篇四
在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，院團委的指導(dǎo)下，堅持以豐富校園文化，弘揚大學(xué)精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)能力、展現(xiàn)個人才華為目標，積極有效地開展各項活動從而豐富同學(xué)課余生活，把形式多樣的學(xué)生社團活動與大學(xué)生思想道德教育活動有機結(jié)合起來，增強大學(xué)生思想道德教育的針對性和實效性，聯(lián)系社團實際情況，開展好主題教育活動。建設(shè)高雅向上的校園文化，為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。為建設(shè)具有我院特色的校園文化貢獻力量。
二、工作重點。
2、充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源，完善我院社團聯(lián)合會的各項建設(shè)；
3、加強各方面的團結(jié)，加強內(nèi)部團隊合作，創(chuàng)造自身的團隊文化；
4、搞好社團評優(yōu)工作，表彰先進，做到以點促面，以此調(diào)動各社團深入，有效地開展工作。
5、帶領(lǐng)各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作。
三、工作的開展和實施。
1）創(chuàng)新和完善學(xué)生社團的管理制度和運行機制。
1、大力扶持、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。
2、大力倡導(dǎo)、重點扶持創(chuàng)新型社團。以準備參加社團文化節(jié)為契機，在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量。
3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團。要本著“育人為本、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個窗口。
4、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術(shù)文化進校園，提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。
2）不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團特色活動和示范性工作項目建設(shè)。
1、開展好我院本屆學(xué)生社團文化節(jié)工作。以推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實際需要設(shè)計我院本屆學(xué)生社團文化節(jié)的活動，把活動項目的創(chuàng)新設(shè)計和質(zhì)量設(shè)計放在第一位，并切實滿足學(xué)生的現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。
2、各社團的活動要根據(jù)具體情況因地制宜，分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。院學(xué)生社團聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團標志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學(xué)生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。
3）加強自身組織建設(shè)，推動學(xué)生社團健康有序的運行發(fā)展。
加大對學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理，改進工作作風(fēng)，提高工作效能。著力加強學(xué)生社團干部的培訓(xùn)，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質(zhì)。加強學(xué)生社團后備干部隊伍建設(shè)，確保學(xué)生社團新老干部的順利交替。
強化學(xué)生社團隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和學(xué)生社團聯(lián)合會對學(xué)生社團的監(jiān)管職能，保證學(xué)生社團有序發(fā)展。
五、完成院團委交辦的其他工作。
六、配合好團委、學(xué)生會其他工作。
七、本學(xué)期具體工作安排如下：
1、（3月）積極籌備好社團聯(lián)合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成；
2、（4月）積極開展好第二屆社團干部培訓(xùn)工作；
3、(5月)帶領(lǐng)個社團開展好本第四屆社團文化節(jié)開幕式和閉幕式工作；
4、（6月）做好社團的評選工作。
5、做好本年度的社團年度檢查工作；
6、做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作；
7、做好本學(xué)期社聯(lián)和各社團的總結(jié)工作；
8、進一步規(guī)范社聯(lián)和社團的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序：
9、進一步完善各項制度建設(shè)；規(guī)范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓(xùn)；
10、配合好各社團其他的活動；
11、參與學(xué)院本屆校園文化節(jié)活動；
12、第一屆社聯(lián)成員納新與調(diào)整；
13、參與學(xué)院元旦文藝晚會；
14、做好學(xué)期、年度工作總結(jié)、考核和備檔工作；
社團聯(lián)合工作計劃表篇五
1.選舉工作我院現(xiàn)在已經(jīng)開始每年一度的學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會的選舉工作，選出新的更加負責(zé)的社團負責(zé)人，為社團建設(shè)團隊增加新鮮的血液。
2.社團總結(jié)選活動后期，社團聯(lián)合會的總體負責(zé)人將會根據(jù)上衣學(xué)期各個社團上交的總結(jié)計劃，進行審核工作，為新一學(xué)期的社團總結(jié)建設(shè)定制新的大方向，本學(xué)期，我們將針對建黨九十周年、辛亥革命一百周年、五四青年節(jié)組織一系列的學(xué)院性質(zhì)的社團活動，例如：書法大賽、黨建知識競賽等。
3.社團負責(zé)人培訓(xùn)選舉結(jié)束后，我們將對新的社團負責(zé)人進行培訓(xùn)，讓他們相互熟悉，并且在培訓(xùn)中加入拓展活動，更加團結(jié)，相互交流，爭取在新的活動中能夠社團間相互合作。
4.社團聯(lián)合交流活動從本學(xué)期起，我們將會定期的舉辦些簡單的座談會，讓各個社團負責(zé)人以及優(yōu)秀社員參加座談會，大家相互交流意見，負責(zé)人與社員之間多多交流，爭取有新的建設(shè)性意見運用到社團建設(shè)中。
5.依舊會定期的監(jiān)督社團活動，嚴格要求社團聯(lián)會的每名成員，監(jiān)督社團活動依舊會全程參加社團活動，對社團提出有利意見。
二.社團活動方面。
1.針對文學(xué)型社團，將會繼續(xù)舉辦學(xué)院性質(zhì)的文學(xué)性質(zhì)的比賽：例如詩歌創(chuàng)作大賽朗誦比賽。體育型社團、藝術(shù)類社團，將會舉辦友誼賽等。
2.針對建黨九十周年、辛亥革命一百周年，聯(lián)合學(xué)生會部門，舉辦大型的紀念活動，無論是展板展示，還是競賽活動，都將認真參與準備。
3.各個社團繼續(xù)舉辦自己的特色活動，社團要勇于探索，讓自己的活動更加有特色，有意義，吸引更多的同學(xué)參加。
4.志愿者協(xié)會成立新的小組——支教組，增加一全新活動，并且該項活動將號召全院的同學(xué)共同參與，無論是志愿者協(xié)會的注冊志愿者，還是普通同學(xué)。
5.新社團的試運行已經(jīng)結(jié)束，我們將根據(jù)該社團的發(fā)展建設(shè)情況，考慮是否確定成立該社團，如果社團通過過考核，我們將給予社團成立證書。
6.加大社團的宣傳力度，爭取在學(xué)院的大型晚會中爭取到表演的機會，將社團更加完美的展現(xiàn)在同學(xué)們之中。
社團聯(lián)合工作計劃表篇六
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，20xx年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
20xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。20xx年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團20xx年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團聯(lián)合工作計劃表篇七
第一條。
廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合理事會是在院團委指導(dǎo)下開展工作的院級學(xué)生組織。
第二條。
本會性質(zhì)。
社團聯(lián)合理事會積極響應(yīng)學(xué)院號召，堅持求真務(wù)實，以人為本，不斷地完善社團聯(lián)合內(nèi)部的管理制度，加強與其他高校的交流合作，以學(xué)生社團活動為載體，充分發(fā)揮學(xué)生組織的思想教育職能，增強我院學(xué)子的社會責(zé)任感和歷史使命感，培養(yǎng)愛國主義精神，樹立正確的社會主義人生觀和價值觀，使廣大同學(xué)在實踐中不斷提高自身素質(zhì)，為我院學(xué)子提供了一個“歷練自我，認識自我，展示自我”的平臺。
第三條本會宗旨。
貫徹執(zhí)行黨團的教育方針，全心全意為全院社團以及社團會員的全面健康發(fā)展服務(wù)，在深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮積極的作用。
第四條本會指導(dǎo)思想。
擁護四項基本原則，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循黨的教育方針，發(fā)揮社會和學(xué)校與各社團之間的橋梁紐帶作用，積極團結(jié)和引導(dǎo)各社團開展各項有益、健康的文體及學(xué)術(shù)實踐活動，響應(yīng)黨的號召和祖國需要，通過各類社團活動，豐富學(xué)生的課余文化生活，充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、創(chuàng)造性。引導(dǎo)學(xué)生成為德智體全面發(fā)展、符合社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格人才，實現(xiàn)個人的自我價值和社會價值的良好結(jié)合。
第五條本會任務(wù)。
1．引導(dǎo)學(xué)生社團學(xué)習(xí)并堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)社團會員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
2．對各學(xué)生社團的活動和發(fā)展提供服務(wù)并進行監(jiān)督，對各社團的活動定期進行評議，激勵并促進社團的發(fā)展。
3．在維護國家利益和學(xué)院總體利益的前提下，爭取和維護各學(xué)生社團的共同利益，溝通各社團與學(xué)院和團委的聯(lián)系，做學(xué)院和團委與各社團之間的橋梁紐帶。創(chuàng)造有利于社團發(fā)展的環(huán)境和條件。
4．加強校內(nèi)各學(xué)生社團之間的溝通與交流，增強社團之間的合作與資源整合，發(fā)展同兄弟院校學(xué)生社團的交流與合作。
第二章成員第六條成員的產(chǎn)生。
社團理事會的成員須是在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委正式注冊，承認本會章程，經(jīng)在社團成員內(nèi)部競聘，民主選舉產(chǎn)生。
第七條本會成員的基本義務(wù)。
1．堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，擁護黨的路線、方針、政策。
2．積極舉辦學(xué)術(shù)、文體和社會實踐活動，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，提高自身及其會員的全面素質(zhì)。
3．自覺遵守校規(guī)校紀，文明自律，尊師愛校；自覺維護學(xué)校的黨政教學(xué)秩序和生活秩序。
4．遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，積極參加本會活動。第八條成員的基本權(quán)利。
社團聯(lián)合理事會為社團聯(lián)合執(zhí)行機構(gòu)，在院團委領(lǐng)導(dǎo)下，由社團聯(lián)合理事會主任帶動開展工作。社聯(lián)理事會理事由院級社團及各部門推選優(yōu)秀學(xué)生干部經(jīng)民主選舉擔(dān)任，作為所在部門或社團代表行使社聯(lián)成員權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。理事會發(fā)布的各項文件決定，須經(jīng)理事會全會通過，經(jīng)院團委簽署后正式生效。理事會日常事務(wù)，由社團聯(lián)合主任提名常務(wù)理事，分別負責(zé)各部門及各類社團工作。理事會常設(shè)機構(gòu)包括：秘書處、外聯(lián)部、文體部、宣傳部以及文體部、督察部。理事會定期召開常務(wù)理事例會。
【工作內(nèi)容】。
（二）理事會全會每月召開一次，由秘書處召集；全會閉會期間由各常務(wù)理事分別負責(zé)各部門工作，共同商討決定社聯(lián)各項事宜。
（三）學(xué)習(xí)分析學(xué)生社團及校園文化發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)社團成員制定發(fā)展計劃，提升學(xué)生社團活動質(zhì)量，建設(shè)優(yōu)良校園文化。
（四）定期開展培訓(xùn)交流活動，增進社聯(lián)內(nèi)部團結(jié)；提高學(xué)生干部各方面素質(zhì)，使社聯(lián)學(xué)生干部更好的完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
（五）完善社團聯(lián)合制度，推進學(xué)生社團專業(yè)化發(fā)展。
（六）審核下一屆社團聯(lián)合主席候選人及選舉人資格。
【職權(quán)】。
（一）制定和修改本會章程；
（二）代表各學(xué)生社團表決關(guān)于社團管理、評比等重大決議，當天1/2票數(shù)通過視作通過，未出席大會的委員視作自動放棄權(quán)利。
第十一條機構(gòu)設(shè)置主任2名：由院團委任命。
社團外聯(lián)部統(tǒng)一負責(zé)社團聯(lián)合理事會的外聯(lián)工作。外聯(lián)部在為社團活動籌集經(jīng)費的同時，通過與其它組織的有效溝通，為社團發(fā)展提供豐富的信息和活動資源，同時對學(xué)生社團的外聯(lián)活動進行規(guī)范，確保學(xué)生社團活動的健康發(fā)展。
【工作內(nèi)容】。
（一）與各高校學(xué)生組織建立并保持經(jīng)常性的溝通交流關(guān)系。
（二）負責(zé)社團聯(lián)合理事會活動經(jīng)費的籌集，保證社團活動有充足的經(jīng)費支持，并為社聯(lián)直屬院級社團活動外聯(lián)工作提供必要幫助。
（三）與相關(guān)社會公益組織建立并保持良好的溝通合作關(guān)系，為社團聯(lián)合的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。為所屬各類社團發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，積累合作伙伴資源。
（四）對社團聯(lián)合干部進行社交禮儀培訓(xùn)。組織部。
【部門職能】。
系統(tǒng)地完成學(xué)院團委布置的任務(wù)，負責(zé)統(tǒng)籌全院社團的組織建設(shè)和組織管理工作,通過對各社團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同社團成員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助社團成員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。
【工作內(nèi)容】。
（一）社團團員注冊、團籍管理及團費的收繳工作。
（二）定期組織召各社團，組織委員會議。
（三）發(fā)展優(yōu)秀社團。
（四）組織各社團開展社團日?；顒?。
（五）組織各社團在新學(xué)期的注冊。
（六）加強制度建設(shè)，努力提高社團工作的規(guī)范化水平。
（七）積極完成學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
督察部【部門職能】。
負責(zé)社團聯(lián)合理事會制度編訂和修改，對各項活動進行初步的策劃，重點社團和重點活動項目建設(shè)，為社團活動方案提供建議性策劃案。
為社團聯(lián)合理事會組織的大型活動提供切實可行的策劃方案，并在活動進行中提供建議。審核各社團活動策劃，提出修改意見，并對活動的組織實施進行監(jiān)督測評。
【工作內(nèi)容】。
（一）對社團聯(lián)合理事會及直屬學(xué)生社團的活動進行監(jiān)督測評。
（二）為社團聯(lián)合理事會組織的活動提供方案策劃。
（三）組織協(xié)調(diào)大型活動中各部門工作，保證活動順利有序進行。
（四）審核社團聯(lián)合直屬學(xué)生社團的活動策劃，并提出修改意見。
（五）定期對指定的公示欄進行檢查更改。宣傳部【部門職能】。
（一）直接負責(zé)社團聯(lián)合理事會的活動宣傳，為社聯(lián)直屬院級學(xué)生社團的宣傳活動提供必要幫助。
（二）管理社團聯(lián)合活動的宣傳物資。
（三）對社團的校園活動宣傳進行監(jiān)督審查。
（四）收集和保存社團聯(lián)合理事會及直屬院級學(xué)生社團校園活動的宣傳資料。
文體部【部門職能】。
是素質(zhì)拓展中心直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門。它按照當代大學(xué)生全面發(fā)展的要求，開展集知識性、藝術(shù)性、群眾性為一體的文娛體育活動，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)、增強學(xué)生的身體素質(zhì)，推動校園文化藝術(shù)的發(fā)展。
【工作內(nèi)容】。
（一）協(xié)助學(xué)院做好各項文藝匯演和體育競賽。
（二）組織文娛骨干培訓(xùn)活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
（三）對各班級及個人在重大文藝活動的突出成績和有文藝特長的同學(xué)進行準確的記錄。
（五）協(xié)助學(xué)院做好運動會工作。
第十三條社團聯(lián)合會理事會成員及各部門部長、副部長的選拔。
1．有志愿參加社團聯(lián)合會管理的社團機構(gòu)成員和社長，向理事會提交參選表格。2．經(jīng)理事會推薦，在初步審評后，由社團聯(lián)合理事會委員面試投票民主選舉產(chǎn)生最終的參選人名單，主任擁有一票否決權(quán)。
3．參選人員進行參選考察，社聯(lián)全體委員通過無記名投票選舉各部部長，副部長。4．選舉的各部部長，副部長任期為一年，社長退社后即退任，表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮連任。
5．如果各部部長或副部長有失職，理事會有權(quán)罷免其職務(wù)（主任和半數(shù)以上理事會成員通過，即可罷免）。
社團聯(lián)合工作計劃表篇八
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新的學(xué)年承載著新的夢想，新的學(xué)期開啟著新的希望，第七屆社團聯(lián)將繼承歷屆社團聯(lián)優(yōu)良傳統(tǒng)和務(wù)實、創(chuàng)新的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校學(xué)生工作大局，以校團委工作方針為指示，認真加強自身組織建設(shè)，深化服務(wù)意識，提高管理能力，通過。
總結(jié)。
成功經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發(fā)展空間，贏得學(xué)生認可與支持，不斷推進我校學(xué)生社團工作取得新的進展，為建設(shè)具有我校特色的和諧校園文化貢獻力量。
為進一步完善社團管理，加強社團各項工作建設(shè)，加快社團走向規(guī)范化、制度化軌道的步伐，經(jīng)討論一致通過制定2011—2012年度社團聯(lián)工作計劃。整體工作方向如下：
一、對學(xué)生社團實行分類、分層管理，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團的管理制度和運行機制。
1、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)習(xí)型社團。要在社團指導(dǎo)力量加強、活動內(nèi)容和形式改進上狠下功夫，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。
2、大力倡導(dǎo)、重點扶持學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新型社團。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量。
3、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團。要本著“服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
4、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動。
5、實行社團撤銷制度，對發(fā)展狀況不良，無法維持良好的組織機構(gòu)，存在嚴重財務(wù)問題，活動開展不積極，社團參與人數(shù)不足最低人數(shù)等情況的社團實施撤銷。此舉旨在提升各社團的積極性，同時優(yōu)化資源配置，讓有能力、有實力的社團得到更好的發(fā)展。
二、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團特色活動和示范性工作項目建設(shè)。
1、各社團的活動要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。學(xué)生社團聯(lián)合會要抓好全校學(xué)生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)。
對社團活動實行備案制和審批制。要通過對活動策劃書的審批、考察來確保活動。
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德才網(wǎng)（http://）的質(zhì)量和特色。社團聯(lián)活動部將定期召開活動總結(jié)大會，總結(jié)社團開展活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，請優(yōu)秀社團分享舉辦高質(zhì)量的活動的一些好的方法，促使各社團共同進步。
2、抓好示范性工作項目建設(shè)，突顯學(xué)生社團的個性特色。示范性項目建設(shè)要以各優(yōu)秀學(xué)生社團為依托，在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團特色，狠抓活動質(zhì)量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。社團聯(lián)活動部每個月將選出2—4名優(yōu)秀會長，并對其進行表揚，在活動總結(jié)大會上分享其舉辦高質(zhì)量活動的經(jīng)驗。
1、學(xué)習(xí)和借鑒全國其他高校學(xué)生社團發(fā)展的經(jīng)驗與不足，堅持“走出去”和“引進來”策略，推動我校學(xué)生社團與省內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學(xué)生社團形象，提高學(xué)生社團干部的整體素質(zhì)。
2、實施扶優(yōu)樹強戰(zhàn)略，集中精力，精心打造能反映學(xué)校水平、體現(xiàn)學(xué)校特色、代表學(xué)校形象的標志性學(xué)生社團，幫助我校優(yōu)秀社團參與“全國十佳社團”“全國優(yōu)秀社團”的評選工作，并以此擴大我校學(xué)生社團工作的影響力，為學(xué)校贏得良好聲譽。
四、加強自身組織建設(shè)，推動學(xué)生社團健康有序的運行發(fā)展。
1、實施學(xué)生社團干部隊伍建設(shè)質(zhì)量工程，加強社團聯(lián)主席團、理事和各部門部長的聘任和培訓(xùn)，著力加強學(xué)生社團干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，利用多種形式的活動提高學(xué)生社團聯(lián)合會干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質(zhì)。
2、加強學(xué)生社團后備干部隊伍建設(shè)，積極籌備人才階梯，確保學(xué)生社團新老干部的順利交替。加強對學(xué)生社團工作骨干的培養(yǎng)和認證工作。在招干之后，各部門部長應(yīng)有意識培養(yǎng)干事，給予他們展示自我的機會，培養(yǎng)他們獨立處事的能力，使那些思想過硬、素質(zhì)全面、有社會工作能力的干事有得到更多的鍛煉機會，更快融入到學(xué)生社團工作中，并提升他們的工作能力。
3、加強網(wǎng)站建設(shè)，打造網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，加大各項活動信息的宣傳力度，增多外網(wǎng)我校社團信息的宣傳與報道。
具體工作安排如下：2011年9月份。
1、9月上旬：
（1）與校外商家進行洽談，積極爭取商家的贊助，制作招新手冊；
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（5）對社團聯(lián)辦公室的固定財產(chǎn)進行清查；（6）整理各社團的檔案資料，建立社團的資料庫。
5、9月下旬，開展社團聯(lián)招干活動：
（1）積極做好宣傳工作，為招干造勢，擴大社團聯(lián)的影響力。
（3）完成所有社團的換屆工作，監(jiān)督協(xié)會上交《中心組成員名單》和《中心組成員檔案表》，進行存檔。完善《學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部管理條例》和《學(xué)生社團管理條例》。
2011年10月份。
1、10月上旬，開始著手年度社團招新工作：（1）制作宣傳展板，張貼海報；
（2）布置展位，安排會場；
（3）整理各社團招新期間的費用，對社團進行本學(xué)期的第一次財務(wù)清查；
2、10月中旬：
（1）召開社團招新大會：
3及時讓各社團將收取的會員費上交財務(wù)審計部，并且退還沒有入會同學(xué)的費用。（2）召開社團文書、宣傳、財務(wù)培訓(xùn)大會，對社團進行相關(guān)方面的培訓(xùn)，使各社團能夠更加順利的開展工作。
3、10月下旬，舉行趣味運動會。由武術(shù)協(xié)會、跆拳道協(xié)會、散打協(xié)會、輪滑協(xié)會和羽毛球協(xié)會五個協(xié)會承辦，參與對象為廣大會員。通過此項活動增強我校學(xué)生對社團的了解，擴大我校社團的影響力。
1、11月上旬：
德才網(wǎng)（http://）。
德才網(wǎng)（http://）。
1制定社團聯(lián)大型活動（七周年慶）的經(jīng)費預(yù)算，積極尋求贊助；2認真審批活動期間的各社團特色活動并進行跟蹤評估。
1、12月上旬：
（1）進行理事會招新活動；
（2）完成會員再注冊工作，即回收各社團的會員證，由社團聯(lián)蓋章注冊。
2、12月中旬，進行本學(xué)期社團收尾工作：（1）督促各社團上交本學(xué)期的工作總結(jié)；
（2）對各社團進行學(xué)期末財務(wù)清查，同時對各社團本學(xué)期的財務(wù)狀況進行總結(jié)和公布；
（4）評選出“社團標兵”，并對其進行獎勵，以鼓勵各社團積極投身社團工作，總結(jié)“社團標兵”的成功經(jīng)驗；（5）回收各社團的工作手冊。
3、12月下旬，召開本學(xué)期社團工作總結(jié)大會。
德才網(wǎng)（http://）。
社團聯(lián)合工作計劃表篇九
我院_屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
11年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自__年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十
為認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，根據(jù)《州科知局*州委宣傳部州科學(xué)技術(shù)協(xié)會關(guān)于舉辦20xx年州科普活動月的通知》要求，我縣精心組織，部門協(xié)助，深入開展第二十一屆“科技之春”科普活動月活動。在我縣引起了較大的反響和普遍的好評?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我縣緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展科技富農(nóng)惠民”為主題，積極爭取得到各相關(guān)部門的配合協(xié)助。各部門都開展形勢多樣的科普宣傳活動。
二、積極開展主題宣傳活動。
3月21日上午，縣科學(xué)技術(shù)和知識^v^會同縣科協(xié)、縣農(nóng)業(yè)畜牧和水務(wù)局、防震減災(zāi)局、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣工商質(zhì)量技術(shù)和食品藥品管理局等部門充分利用梨花節(jié)的契機，在咯爾鄉(xiāng)金江村活動廣場以“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展科技富農(nóng)惠民”為主題的科普月活動。在農(nóng)村大力推廣科技成果，普及科普知識、提高農(nóng)民科技素質(zhì)，依靠科技促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
活動現(xiàn)場有形式多樣的便民服務(wù)，包括技術(shù)咨詢，科技成果展示、農(nóng)牧產(chǎn)品展示及品嘗，防震減災(zāi)知識咨詢，健康衛(wèi)生、計劃生育知識咨詢，食品安全、用藥安全知識普及，農(nóng)、林、牧科普知識普及等等。
據(jù)統(tǒng)計，在集中宣傳月活動上，我局共發(fā)放農(nóng)村實用技術(shù)科普宣傳資料500余份（冊），咨詢50人次，各單位累計發(fā)放農(nóng)牧實用技術(shù)、健康衛(wèi)生、食品安全、公共安全、防災(zāi)減災(zāi)等科普宣傳資料2500余份，咨詢200余人次。
三、各部門深入開展送科技、送服務(wù)下基層活動。
科普活動月期間，各部門緊密結(jié)合“走基層”活動和“關(guān)愛活動”深入基層為民送科技、送服務(wù)活動。大力普及食品安全、健康衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育、環(huán)境保護、防震減災(zāi)、栽培技術(shù)等科普知識。結(jié)合春耕生產(chǎn)，深入田間地頭開展各種技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)服務(wù)和實用技術(shù)培訓(xùn)。
據(jù)統(tǒng)計，本次科普宣傳月活動期間，各部門共發(fā)放果樹蔬菜栽培技術(shù)、健康衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、防震減災(zāi)等科普宣傳資料12000余份，展示中藥材產(chǎn)品、農(nóng)牧產(chǎn)品共計80余種，成果展板25個，各類技術(shù)、科普知識咨詢1200余人次，下鄉(xiāng)指導(dǎo)30余次。
今年開展的科普月活動內(nèi)容豐富，意義非凡，讓我縣老百姓普及科普知識，傳遞了科學(xué)技術(shù)。在今后的工作中，我們一定會為農(nóng)牧民多辦實事，辦好事，讓老百姓享受到科普活動的實惠性，實在性。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十一
新學(xué)期，新挑戰(zhàn)，如何制定社團聯(lián)合會工作計劃?下面是本站小編收集整理的社團聯(lián)合會。
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在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室：(1)日常的開工假。
(2)各項通知的準確與到位。
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。
監(jiān)察部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部：(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責(zé)各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部：(1)日?；顒拥牡怯?。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部：待定(整改)。
財務(wù)部：主席團專人負責(zé)處理開支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。
信息部：(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席，“三個代表”協(xié)會會長：
(1)傳達院團委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。
(2)嚴格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動。
(3)審查報告，調(diào)查建議等材料。
一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。
四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負。
七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
九、各協(xié)會負責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。
十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。
一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團，加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。
四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!
最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進步。在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事;與老牧院的聯(lián)系;跟其他4所高校的合作;在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作;互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進，我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
假使我有幸當選，我將以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要合理改革，結(jié)合實際情況，大膽創(chuàng)新。懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝!
我院x屆學(xué)生社團聯(lián)合會成立以來，在學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)、分團委具體指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動，20xx年我們將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
20xx年我院學(xué)生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務(wù)實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學(xué)會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務(wù)實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學(xué)確確實實能學(xué)到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團定位與目標。我們認為，高校學(xué)生社團是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎(chǔ)，失去了這個基礎(chǔ)，真正意義的社團將不復(fù)存在，也只有具備了這個基礎(chǔ)社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應(yīng)該承認其地位的相對獨立性，應(yīng)該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
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社團聯(lián)合工作計劃表篇十二
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。每學(xué)期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結(jié)，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)。。本學(xué)期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、學(xué)校同志們的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。
次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實情況，即使傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。
3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復(fù)，及時與代表、委員溝通，全年共計答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的`肯定。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十三
宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學(xué)生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風(fēng)貌的作用。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會在學(xué)校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細節(jié)做起，展現(xiàn)出當代大學(xué)生的精神面貌。
1.老人帶新人。
l各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。
l老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。
2.干事培訓(xùn)。
宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)ps技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。
3.干事不分組，具體工作分配做。
新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.內(nèi)部交流。
干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。
5.與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學(xué)習(xí)。
例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）。
6.制度創(chuàng)新。
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
1.擴大宣傳范圍。
我們以往的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
2.注意宣傳資料的收集和整理。
如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學(xué)期好的工作方法和展出頻率，本學(xué)期可以針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細則及學(xué)習(xí)方法，勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十四
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務(wù)之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學(xué)會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應(yīng)該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團更應(yīng)該注重這一點。我們將加大對新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學(xué)”社團發(fā)展，加強“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會、蘭馨文學(xué)社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學(xué)”社團模式，推進“大文學(xué)”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學(xué)會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
社團管理中心是直屬于大學(xué)學(xué)生會的學(xué)生組織，以豐富校園文化生活，服務(wù)大學(xué)生成長成才為根本宗旨，是對我校大學(xué)生社團進行管理和服務(wù)的重要學(xué)生組織。
社管的職責(zé)是對下屬學(xué)生社團工作進行引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核，并通過組織各社團開展健康有意、豐富多彩的課外活動，突出思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味性，服務(wù)和凝聚同學(xué)，達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。社團管理中心下設(shè)辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四個部門。辦公室主要負責(zé)每學(xué)期開學(xué)時社團的注冊，整理和歸檔社團的各種資料;項目管理部主要負責(zé)籌辦立項大會，對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團，在活動月期間還負責(zé)對立項活動進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責(zé)活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦;外宣部主要負責(zé)社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金以及獎品的支持。社團管理中心是學(xué)校聯(lián)系社團的橋梁，也是各社團交流合作的紐帶。社管每學(xué)期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是第一學(xué)期，為了讓新生更好的了解我校社團)、舉辦社團大會及新社團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動，一般會邀請所有的校級社團參加，旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活動月期間的活動成果。
第二篇章：上學(xué)期部門運行情況。
a.社管存在問題：社管存在問題：
1.社團之間的溝通交流不夠。
2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。
3.給予資金支持的社團活動多而不精。
4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
b.發(fā)展方向。
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
5.更加合理地分配資金。
c.部門具體情況:部門具體情況:。
一、辦公室。
1.資料整理方面上學(xué)期共注冊了67個社團，其中包括11個新社團。在整理資料的時候，也發(fā)現(xiàn)有的社團沒有指導(dǎo)老師，或者是在活動的安全方面也需要負責(zé)的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了，也都匯總了指導(dǎo)老師的信息。但是有一點要反思，就是有的地方并沒有完全按照社管中心手冊上的章程來辦。以前的很多規(guī)章制度需要明確以及規(guī)范化。這也是我們下學(xué)期工作要注意的一個地方。
2.社團聯(lián)系方面這學(xué)期，我們加強了跟社團的聯(lián)系，每個干事固定聯(lián)系一兩個社團，收集社團活動的具體信息，并參與、考核，期末做以整合、匯總。我們跟社團也溝通過了，盡量幫助社團更好地完成活動，給他們提供力所能及的支持。這學(xué)期也統(tǒng)計了社團反應(yīng)上來的，他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面：a資金問題;b展板問題;c常規(guī)活動場地問題;d宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3.不足與思考：
1.校級社團和院級社團溝通不夠，活動存在重復(fù)現(xiàn)象。
2.沒有很好地引導(dǎo)社團辦特色、精品活動。
3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠，借鑒經(jīng)驗較少。
4.社團活動宣傳混亂，影響力不夠，建議設(shè)立一個集中規(guī)范的社團活動宣傳展示欄。可以考慮設(shè)在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳區(qū)。
5.需要一個網(wǎng)絡(luò)平臺，集中展示社團動態(tài)。對社團公示社管工作人員的聯(lián)系方式，以及申請場地等所需表格。
6.社團活動月活動時間太集中，有重疊現(xiàn)象，可適當分散?？傆X得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動限制了眼光，沒有跳出角色來思考社團發(fā)展。這些問題，都是我們需要思考和解決的。
4.今后發(fā)展方向：
1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。
3.更及時地與社團聯(lián)系，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。
4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量。
二、項目管理部。
括前后期代金券8300元與現(xiàn)金4500元。發(fā)放資金的同時，社團管理中心組成了考察小組對各項目進行考評。上學(xué)期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用，但仍存在以下不足：
1.審批項目過多;。
2.對于各個社團的資金支持普遍太少，仍不能很好地幫助社團開展活動;。
3.資金分配不盡合理;。
4.社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;。
5.社團活動仍不夠精彩;。
針對以上不足與社團管理中心宗旨，項目管理部在今后的工作中有如下幾點發(fā)展方向：
2.更合理地根據(jù)社團所申請的項目分配資金，使得每一元錢都能用在刀口上;。
3.鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;。
又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;。
三、活動策劃部。
1.對社團管理中心來講，一個好的活動必須立足于是否有利于社團文化的傳承與發(fā)揚，是否有利于社團與社團、社團與社管之間的團結(jié)互助，是否有利于良好社團文化氛圍的形成。正是出于此種考慮，我們站在社團的立場設(shè)身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策，在以往宣傳社團活動月開幕的基礎(chǔ)上，社團管理中心策劃了社團茶話會這一活動，并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環(huán)節(jié)。
2.一方面，實現(xiàn)以社團為主，充分調(diào)動各社團負責(zé)人的參與熱情，達到了我們預(yù)期的效果，形成了社團之間手拉手，社管牽線一齊走的互利共贏的局面;另一方面，在嚴密的活動組織過程中讓干事們從中學(xué)到了從整體到細節(jié)，充分貫徹整體思路理得順，工作落實抓到位的工作理念，對他們今后茁壯成長，更好地擔(dān)當為社團服務(wù)，社團社管比翼飛的重任有重要的作用。3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原則，根據(jù)每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務(wù)，這就要求對干事們的特長、性格等因素了解到位，所以我們在平常工作時會有意識地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活中的困難;在工作中要求職責(zé)明確、嚴謹高效，我們會要求他們盡量在最短的時間將手頭上的工作完成，避免拖沓應(yīng)付等現(xiàn)象的發(fā)生。
4.團委老師大力支持和引導(dǎo)，校會其他各部門團結(jié)合作對社。
管工作的開展起到了極大的推動作用。
總結(jié)教訓(xùn)：
1.應(yīng)增強我們的突發(fā)事件的應(yīng)急能力，在舉辦大型的晚會時，提前做好兩手準備，以應(yīng)對晚會上可能出現(xiàn)的各種小情況。
一、社團資料統(tǒng)計、整理，打掃社管辦公室社團資料統(tǒng)計、整理，資料統(tǒng)計開學(xué)后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的資料，交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認，更新社團主要負責(zé)人信息，整理現(xiàn)有社團資料。打掃社管辦公室，整理資料，規(guī)劃辦公室。
二、召開社團活動立項答辯會召開社團活動立項答辯會學(xué)期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會，時間待定，根據(jù)《社團活動立項管理章程》說明要求，準備新一屆社團立項答辯會。明確各社團的立項活動及收集其立項申請，經(jīng)費預(yù)算，活動策劃等信息。項目管理部待活動結(jié)束后會收取經(jīng)費結(jié)算表，活動的結(jié)題，整合資料，將本學(xué)期的所有立項資料進行整理。
三、社團活動月。
1.社團活動月開幕式。
3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮。
第四篇章：結(jié)語。
新學(xué)期，新挑戰(zhàn)，對于新的任務(wù)我們也會積極地面對與參與。學(xué)生社團管理中心在大家的支持和幫助下又走過了一年時光，雖然我們的努力和付出已成為過去的花絮，但是我們的收獲將會成為我們成長的經(jīng)驗和動力。社團管理中心也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地完成工作任務(wù)，推動社團管理中心和社團的發(fā)展和進步。為繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的生活作出應(yīng)有的貢獻。我們堅信，通過我們不懈的努力和老師的指導(dǎo)，我們學(xué)校學(xué)生會一定會再創(chuàng)輝煌!
社團聯(lián)合工作計劃表篇十五
新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。現(xiàn)社團聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足，社團負責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部。
新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度。
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的`交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作。
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！
社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機制的完善。
我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負責(zé)人，撤銷社團等方式嚴懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責(zé)人負起責(zé)任，對本社團工作嚴格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的完善。
社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善。
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負責(zé)的同志合作專門負責(zé)網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。
學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！
社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社團聯(lián)合工作計劃表篇十六
xx年已經(jīng)過去，我們迎來新的xx年。在過去的一個學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會在學(xué)校團委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
一、完善制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。為進一步加強社聯(lián)會內(nèi)部管理，促進內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作手冊》的制定工作，填補社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺，努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要，計劃對《黃山學(xué)院社團會長手冊》等社團管理的規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時，積極推進社團會長換屆工作的制度化建設(shè)。
二、強化內(nèi)部管理，提高管理科學(xué)化水平。下學(xué)期，社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀律、整頓風(fēng)氣；加強檔案管理和財務(wù)管理；注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng)，穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進工作機制形成和完善。
三、嚴格社團活動審批，加強社團活動督導(dǎo)。鼓勵和引導(dǎo)社團開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動，使社團活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴格把關(guān)活動方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性，加強對社團活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，努力形成社團活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。
四、繼續(xù)召開“會長論壇”，深化社團社聯(lián)交流。下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，征詢社團意見、傾聽社團呼聲、交流社團建設(shè)經(jīng)驗，永不停滯、勇于創(chuàng)新，不斷提高社聯(lián)會和社團工作的針對性、建設(shè)性。
五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi)，充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團、社聯(lián)會和團學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng)新工作思路，搞好社團評優(yōu)。下一學(xué)期，社團和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團評優(yōu)，做好社團評優(yōu)工作對激發(fā)社團活力、推動社團發(fā)展都有著重要意義。本年度社團評優(yōu)工作將在嚴格遵守《黃山學(xué)院社團評優(yōu)細則》的基礎(chǔ)上進行，此外，社聯(lián)會計劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，使評分方式更富靈活性，進一步促進評優(yōu)的公平公正，同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團、社聯(lián)會，了解社團和社聯(lián)會，擴大社聯(lián)會和社團的影響力。
過去的四年，社聯(lián)會和廣大社團攜手共進、篳路藍縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，社聯(lián)會和社團工作健康、有序開展，圍繞學(xué)校工作大局和團委中心工作，堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設(shè)貢獻出了積極力量。