總結能夠讓我們更好地認識自己，發(fā)現自己在成長中的不足和潛力。在寫總結時，我們可以采用歸納法、演繹法等寫作方法，使文章更具邏輯性。接下來是一些總結的精選片段，供您參考和借鑒。
銀行行長座談會講話稿篇一
同志們：
本次經營分析會主要內容是通報經營情況和傳導市行要求。剛才，市分行財管部門對我行1至9月經營管理情況作了通報。各位市分行分管領導對下一工作進行了安排和部署，這些意見都非常好，請大家一并抓好貫徹落實。下面，我講三個方面意見。
一、簡要分析當前宏觀形勢和發(fā)展環(huán)境。
第一，國際形勢。突出的表現為人民幣匯率已經成為一個國際話題，不僅是美國，而且歐盟體系中各國都在對我國做工作，我國面臨的壓力越來越大。雖然x暫時頂住了壓力，但是人民幣匯率改革勢必朝著自由兌換貨幣這種貨幣資本化方式發(fā)展，因此趨勢不可阻擋，只不過時間的早晚。人民幣升值對于我們x分行有什么影響?這已經開始顯現了，9月我行國際結算業(yè)務量與8月同比下降了，因為x出口企業(yè)都是勞動密集型，對匯率敏感性比較強。前九個月，我行國際結算業(yè)務條線中間收入近300萬，中間業(yè)務收入占比達14%。如果我行國際結算量不能繼續(xù)保持今年以來形成的速度，那么國際結算業(yè)務創(chuàng)收能力必然會受到影響，從而會減緩我行中間業(yè)務收入整體增長步伐。我行國際結算業(yè)務今年發(fā)展很快，市場份額增速提升幅度全省最大，但我們有必要未雨綢繆，早作準備，及時應對。當然，還有一個持續(xù)影響，那就是包我行在內的全省外幣存款業(yè)務規(guī)模持續(xù)走低。
第二，政策影響。銀監(jiān)會實行新的房貸差異化政策，這是國家對房地產行業(yè)持續(xù)打壓。房貸新政概括為三點：叫停、設限、提高。具體是叫停第三套房貸和非本地居民房貸，對房地產開發(fā)貸款投放設定更為嚴格的限制及大幅度提高首付比例。新房貸政策對我們x分行影響是顯而易見的。今年我行中間業(yè)務收入大部分依靠授信業(yè)務，而房地產貸款占我行授信業(yè)務新增較大份額。因此，房貸新政對我行的影響不可忽視。下一步，能不能按照“房貸出來多少就塞進去多少”的設想，保住自己應有的份額?首先要有信心，雖然同業(yè)競爭激烈，包括信用社也在積極拼搶住房按揭貸款業(yè)務，但是我們一定要面臨挑戰(zhàn)，充分認識到可能帶來的一系列連鎖反應。授信業(yè)務g1類收入是我們中間業(yè)務收入一大來源，如果由于房貸新政我行貸款業(yè)務增速放緩，就會直接導致我行第四季度中間業(yè)務收入增長速度，同時又會波及到我行第四季度營業(yè)凈收入、撥備前利潤等財務指標，這些都面臨著嚴峻的考驗。對于我們x分行，房貸新政是國家實施宏觀政策中最為敏感的。我們要有充分的思想準備，尋找新的發(fā)展出路。
第三，同業(yè)競爭。九月以來，為了第三季度業(yè)務發(fā)展目標，包含在座各位的全行干部員工都付出了艱巨的努力，但是業(yè)務發(fā)展并非盡如人意。從新增情況來分析，我行很多業(yè)務仍然沒有比贏同業(yè)，比如，人民幣儲蓄存款新增原來預計可能在四家行列第二，但是結果還是到第四。因此，我們一定不要低估同業(yè)的競爭力，要一只眼睛向內，苦練內功;一只眼睛向外，研究同業(yè)?，F在，x銀行業(yè)規(guī)模又在擴容，繼去年x銀行開業(yè)，x銀行又將于年底前開業(yè)，肯定會對我行明年“開門紅”工作造成一定影響。今年以來，由于同業(yè)爭奪，我行有幾個公司客戶已被同業(yè)端走，這是一個危險信號，說明同業(yè)競爭風向發(fā)生了變化，從以前“我們搶別人的”轉而變成現在“別人搶我們的”。因此，全行有必要引起高度重視，各經營機構都要對業(yè)務市場和競爭形勢進行重新評估，了解我行業(yè)務狀態(tài)，更要了解同業(yè)的情況，萬不可掉以貸款投放設定更為嚴格的限制及大幅度提高首付比例。新房貸政策對我們x分行影響是顯而易見的。今年我行中間業(yè)務收入大部分依靠授信業(yè)務，而房地產貸款占我行授信業(yè)務新增較大份額。因此，房貸新政對我行的影響不可忽視。下一步，能不能按照“房貸出來多少就塞進去多少”的設想，保住自己應有的份額?首先要有信心，雖然同業(yè)競爭激烈，包括信用社也在積極拼搶住房按揭貸款業(yè)務，但是我們一定要面臨挑戰(zhàn)，充分認識到可能帶來的一系列連鎖反應。授信業(yè)務g1類收入是我們中間業(yè)務收入一大來源，如果由于房貸新政我行貸款業(yè)務增速放緩，就會直接導致我行第四季度中間業(yè)務收入增長速度，同時又會波及到我行第四季度營業(yè)凈收入、撥備前利潤等財務指標，這些都面臨著嚴峻的考驗。對于我們x分行，房貸新政是國家實施宏觀政策中最為敏感的。我們要有充分的思想準備，尋找新的發(fā)展出路。
第三，同業(yè)競爭。九月以來，為了第三季度業(yè)務發(fā)展目標，包含在座各位的全行干部員工都付出了艱巨的努力，但是業(yè)務發(fā)展并非盡如人意。從新增情況來分析，我行很多業(yè)務仍然沒有比贏同業(yè)，比如，人民幣儲蓄存款新增原來預計可能在四家行列第二，但是結果還是到第四。因此，我們一定不要低估同業(yè)的競爭力，要一只眼睛向內，苦練內功;一只眼睛向外，研究同業(yè)?，F在，x銀行業(yè)規(guī)模又在擴容，繼去年x銀行開業(yè)，x銀行又將于年底前開業(yè)，肯定會對我行明年“開門紅”工作造成一定影響。今年以來，由于同業(yè)爭奪，我行有幾個公司客戶已被同業(yè)端走，這是一個危險信號，說明同業(yè)競爭風向發(fā)生了變化，從以前“我們搶別人的”轉而變成現在“別人搶我們的”。因此，全行有必要引起高度重視，各經營機構都要對業(yè)務市場和競爭形勢進行重新評估，了解我行業(yè)務狀態(tài)，更要了解同業(yè)的情況，萬不可掉以種系統(tǒng)內外激烈的競爭狀況，因此迅速召開全轄年中工作會議，市分行黨委提出了“建立新機制、釋放新活力、創(chuàng)出新業(yè)績”“三新”的經營理念，目的是想先走一步，推動科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，在新一輪競爭中不掉隊、跟得上、跑得贏?，F在看來，我們還必須加倍努力，抓出實效，做出成果。
二、通報近期黨委會情況。
六、管理與問責;第七、人才與隊伍;第八、形象與表率;第九、勤政與廉潔。我們各位黨委委員都圍繞這九個方面對班子的工作進行了認真分析，同時對以后的工作開展提出了很好的思路。
新一屆黨委班子建設的目標和措施有哪些?目標就是八個字：團結、務實、高效、廉潔。班子建設堅持從我們每位黨委成員做起，堅持從小事做起，以身作則，發(fā)揮表率。具體內容是十二項二十四個字：
第一，會議。會前充分準備，按時到會，充分討論，形成決議，認真執(zhí)行，還有會議紀律，包括會議的傳達、會前的溝通、議題的醞釀，沒有做出決定的時候不做任何承諾，保證會議的質量，保證黨委會、行長辦公會等的嚴肅性。
第二，活動。班子成員該出席的整體活動，都要按時參加，要體現整個班子的整體形象。
第三，出差。一是告知，班子成員進行三個方面告知，告知綜合管理部;告知分管部門主要負責人;告知b角，行領導b角在a角出差的時候要履行職責。堅持工作第一原則，工作有急事可以隨時跟領導打電話溝通。
第四，溝通。加強橫向溝通，班子成員之間進一步加強溝通，同時班子成員要促進分管部門與非分管部門之間的溝通，跨分管部門的主要負責人之間也要主動進行溝通。
第五，調研。班子成員充分做調研，一是要及時完成調研任務，二是做好充分調研準備;三是增強調研的針對性;四是注重方法和過程的組織，五是運用好調研中心的成果。
第六，執(zhí)行。一是所有簽批的文件均要有明確的意見。各支行主要負責人也要參考執(zhí)行。二是對相關任務的落實必須要有方案、有科學辦法、有具體的措施。三是對照市行決策決議和會議精神，分管的行領導組織分管部門進行研究貫徹執(zhí)行。四是執(zhí)行中要求分管行領導及時解決困難和問題，要將工作落到實處。五是需要反饋執(zhí)行的結果。
第七，督查。做到有安排就有督查，是有反映有督查，督查的目的是“兩?！?，保時效、保質量。
第八，問責。問責有三點要求：一是堅持問責的原則，認真執(zhí)行總行《問責管理辦法》;二是要敢于問責，不護短，該問責的一定要主動問責;三是及時問責不拖延，解決及時性問題。
第九，廉政。抓廉政建設要從小事做起，防微杜漸。今后，市行機關各部門包括行領導下基層檢查、調研或營銷等，除了客戶營銷需要或陪同省行檢查，基層一律不再附送土特產等禮品，今后作為一條紀律來執(zhí)行。
第十，學習。班子成員堅持自我學習、自我完善、自我提高，以適應快速變化的形勢，提升把控形勢和駕馭大局的能力，定期開展集體學習，保證中心組學習質量。
第十一，團結。對此，全體班子成員特別有共識，大家形成一致意見，只要講政治、顧大局，只要從x分行整體利益出發(fā)，就能不斷增進團結。
第十二，隊伍。班子建設成效的一個重要體現在于管理隊伍素質。要著力培養(yǎng)各個層面隊伍，特別是加強管理隊伍建設，有意識使得全轄管理隊伍形成梯隊、分層培養(yǎng)。今后對于管理人員的使用、提拔堅持合適的職位用合適的人才，嚴格按照職位要求選擇符合條件的人員，將適合的人用在合適的崗位，調整為在合適的崗位用合適的人，堵塞走關系、開后門的做法，開正門，運用公開透明、擇優(yōu)競聘方式選拔人才、使用人才。
市行黨委著力通過加強班子建設，在全行提升新形象，激活新士氣，開拓新路子，積極推動我行持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
三、今年第四季度幾項重點工作。
剛才，各位分管行領導對四季度工作進行了具體部署，大家務必要按要求抓好落實，抓出成效。下面，提示一下今年第四季度的重點工作。第四季度是一個承上啟下的時期，重要意義是不言而喻的。全行工作重點是要緊緊圍繞“兩個標桿”即：市場份額和系統(tǒng)貢獻度，重點推進負債業(yè)務和中間業(yè)務，持續(xù)推動項目儲備快速發(fā)展，持續(xù)推進“雙基”業(yè)務，強化保障體系建設。對于我行發(fā)展策略，在此進一步明晰如下：
一方面要抓源頭，無論是公司業(yè)務還是個金業(yè)務，都要按照系統(tǒng)思維的要求，實施抓源頭的策略，研究如何更好抓源頭。比如，研究盡量開發(fā)一些業(yè)務營銷和管理系統(tǒng)，從城區(qū)支行到縣支行都能受益，更好地抓產品、抓隊伍。另一方面要抓執(zhí)行，強化保障體系建設，加大工作推動力度，確保全行穩(wěn)健運行、高效運行。第一，市分行本部要從下星期一開始，推行每周工作例會制度。市分行分管領導在每周一上午召集分管部門總結上周工作安排，部署本周工作，要形成一個制度，建立一個工作常態(tài)化推動機制。例會要圍繞全行重點工作，有話則長，無話則短，原則不上超過一個小時。第二，完善績效考核。要盡快推動前三個季度績效考核，力爭在本月20日之前完成前三個季度績效考核工作，使各個業(yè)務單元明晰自己所處的方位、努力方向。市分行非業(yè)務條線要對照年初提出的工作目標，盯住全省系統(tǒng)前三位努力，取得好的工作成績。第三，出臺問責管理實施方案。根據總、省行有關精神和原則，進一步細化問責管理，更好明確誰去問、怎么問、問到什么程度。分兩塊，一是管理和執(zhí)行問責，二是績效問責。管理和執(zhí)行問責方案由市分行監(jiān)察內控保衛(wèi)部牽頭制訂和實施，經營績效問責方案由市分行人力資源部制訂和實施。第四，強化支持保障工作。現在要著手研究各個條線支持保障工作，包括后勤保障等。各個部門都要深入基層、深入員工做調研，進一步清楚員工反映最大的問題是什么，基層反映最大問題的是什么。要有認識、有改進，不斷推動支持保障工作上臺階。
總之，今天的會議開得很好，希望從今天會議開始，大家可以看到全行有新變化、有新氣象。請大家務必把本次經營分析會精神貫徹好、落實好，全面啟動第四季度的工作，特別是項目儲備工作，把今年收官工作做得更加扎實，實現圓滿收官、成功收官，同時為明年的發(fā)展打下一個好的基礎。
謝謝大家。
銀行行長座談會講話稿篇二
二、策劃展開支行存款工作勞動比賽活動，大打全員營銷牌為了把存款立行的觀念深進人心，建立全員營銷意識，調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展的經營方針，積極組織展開了包括支行駕駛、保安和炊事職員在內的存款工作勞動比賽活動。為此，還專門制定了《關于展開105____元以上新開戶比賽活動的辦法》，既增強了支行的全員營銷意識，又發(fā)揮了全行員工的資源上風，有力地推動了支行的業(yè)務發(fā)展。
針對光大銀行究竟是小銀行的特點，銀行的實力和員工的精力都比較有限，要在劇烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展，我們必須以重點客戶為目標，狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此，我在分析了×××坡地區(qū)及我行客戶市場的情況以后，篩選了《支行目標客戶名單》，并特制定了《重點客戶服務與管理的實施細則》，對重點客戶實行定期走訪和實時監(jiān)控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處，還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》，為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎，得到了分行有關部分的贊美。
在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時，狠抓了__證券等資金密集行業(yè)的業(yè)務拓展工作，為建立銀證合作的長時間戰(zhàn)略伙伴關系，加強銀證合作，奠定了一定的基礎。
四、推行定期例會制度，公道安排勞動組合，工作質量和效力明顯進步。
為了檢查、催促客戶部的各個階段性工作，不斷總結和同享有關經驗及教訓，特別在客戶部建立了定期例會分析制度。同時根據客戶部業(yè)務發(fā)展的實際需要，對勞動組合進行了公道調度，既充分發(fā)揮了職員的各自上風，又調動了每個員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地增進了客戶部工作質量和工作效力的進一步進步。
五、狠抓貸款的風險管理，資產質量明顯改善。
在嚴格控制貸款投向的同時，還加大了清收和轉化工作的力度，定期催促客戶經理全面落實清欠和平時的結息工作。特別是在對不良貸款的管理上，實行一戶一策，落實專人上門催收，既催債務人，又催保證人，催收效果非常明顯：
(2)收回__年欠息近___萬元。不但進步了我行的資產質量，而且還進步了支行的經濟效益。
六、__年工作打算。
____年，將進進一個嶄新的世紀，在__銀行的大舞臺上，我決不松懈乃至自豪自滿，要全新理念，始終牢記無功便是過的警示。并以今年的工作結果為出發(fā)點，在行領導的帶領下，同大家一道，發(fā)揚敬業(yè)精神，繼續(xù)努力，爭取再創(chuàng)×××坡支行業(yè)務發(fā)展的新高。
(1)拓展一到兩個既符合總、分行政策，又能帶動支行業(yè)務穩(wěn)定增長的重點客戶;。
(3)加強迫度建設，進一步完善有關的管理制度和考核辦法;。
(4)加強學習，不斷進步政治修養(yǎng)，服從大局，事事以身作則，不讓大家做的，自己果斷不做，努力營建一個更加開辟、務實、嚴謹、___的經營管理環(huán)境。
20__年是盤山支行各項工作快速、健康、協(xié)調發(fā)展的一年，回顧過去的一年，盤山支行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行20__年工作會議精神，以依法經營為前提、以強化管理為手段、以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)最佳效益為目的，經過全行員工的努力拼搏，較好地完成了各項工作任務，現將20__年的工作總結如下：
一、工作成效及經營情況：
經營效益顯著提高。20__年末盤山支行各項收入6,393萬元，(其中金融往來收入235.6萬元，利息收入6,156萬元,其他收入1.4萬元)同比增加151萬元，增長2.42%;各項支出4,851萬元，(其中利息支出1261萬元，金融往來利息支出1,307萬元，準備金1,119萬元，營業(yè)費用755萬元,固定資產折舊65萬元，稅金等344萬元)，實現撥備后利潤1,542萬元，如果剔除撥備金1,119萬元，我支行較總部下達全年利潤計劃2044.9萬元增盈616.1萬元，完成全年計劃任務的130.13%。
截止20__年末，各項存款余額68,350萬元，較年初67，627萬元增加723萬元，如果剔除對公存款因素，增加了11,523萬元，一年中沒有出現任何業(yè)務差錯。其中：
儲蓄存款58,830萬元，較年初47,782萬元增加11,048萬元，增長23.12%。其中活期存款為3,196萬元，較年初2,708萬元增加488萬元，增長18.02%。定期存款為55,634萬元，較年初45,174萬元增加10,460萬元，增長23.15%。儲蓄存款較全年計劃指標實點數56,182萬元，增加2,647萬元，完成計劃任務的131.52%，旬均余額56,927萬元，較年初增加了9,145萬元，較年計劃增加3,370萬元，完成全年旬均計劃任務的158.36%。
截止年末累計開辦銀行卡2584張，較年初422張增加了2162張，超額全年計劃開卡112張，完成全年計劃發(fā)卡量的105.46%,卡上余額794萬元，較年初余額263萬元增加531萬元，完成年計劃發(fā)卡余額的132.75%;年末我行atm機共發(fā)生業(yè)務11792筆，取款金額867.44萬元，手續(xù)費收入2.49萬元，與去年同期相比業(yè)務量大幅增長。
截止年末我行對公存款余額9,520萬元，剔除各種因素外，我行完成計劃指標實點數的105.25%。
現有企業(yè)結算賬戶400戶，較年初增加57戶，全年新增加賬戶116戶,賬戶余額18,623萬元，其中增加基本賬戶111戶，非基本賬戶5戶，全年日均業(yè)務量達到近150余筆。進一步擴大了我行相關業(yè)務指數。
截止20__年末，支行各項貸款余額91,176萬元，全年累放貸款43筆，金額113,716.2萬元，累收貸款48筆，金額104,249.2萬元。其中：新增貸款14筆，金額13,283.2萬元;正常貸款余額為89,217萬元，不良貸款余額為1,959萬元，貸款不良率為0.21%,呈穩(wěn)定下降趨勢，正常貸款回收率達到100%，收息率達到100%。
按照總部下達貸款計劃指標數，我支行20__年完成情況：
二、20__年各項工作開展情況。
(一)增強資金實力、壯大存款規(guī)模。
面對盤錦市金融市場的資源環(huán)境，支行領導班子結合本單位的實際情況，多次召開調研分析會，以圍繞籌措資金為中心，牢固樹立存款是“立行之本、發(fā)展之源”的經營理念。
一是結合我行幾年來存款工作的經驗，立足于計劃早安排、任務早落實的工作思路，在總部末下達任務之前，依據我行的地緣、地貌優(yōu)勢提前介入吸儲工作，把“迎新春”與優(yōu)質文明服務有機結合起來，以抓柜臺規(guī)范服務、儲蓄業(yè)務營銷、拜訪客戶，郵賀卡送春聯(lián)等形式全面展開營銷攻勢，截止一季度末專柜儲蓄存款較年初增加3,614萬元，中街支行儲蓄存款較年初增加3,306萬元，全行儲蓄存款54,702萬元，較年初增加了6,920萬元，增長了14.48%，完成全年計劃任務的82.38%.
二是在總部計劃指標下達后，支行領導再結合各營業(yè)網點的綜合情況，認真、詳細地對存款指標進行量化考核，科學實際地制定了存款分配方案和獎懲辦法。我們實行旬均余額和實點數雙向考核的辦法，采取多勞多得，不勞不得的按勞分配制度，極大地調動了員工的工作積極性。三是充分發(fā)揮非儲蓄員工的能動意識靠激勵政策吸收存款。年初我們制定了非儲蓄崗位員工吸儲辦法和獎懲措施，職工們想盡了辦法，利用各種關系全力組織存款。涌現出了王春玲、陳麗、梁新等一批攬存能手。
因此我行在5月份儲蓄存款就增長了8,985萬元，提前7個月完成了市行下達的全年儲蓄存款任務，且超額585萬元。四是積極開辦銀行卡的營銷工作，一方面以懸掛條幅和發(fā)放宣傳單的方式對廣大市民進行大力宣傳，另一方面增派業(yè)務人員分別到盤錦市中法供水有限公司、盤錦市公園管理處、盤錦市第二高級中學等企事業(yè)單位宣傳鶴卡的優(yōu)勢性和便利性。實現了由數量擴張向質量效益的轉變，因此截止年末開辦銀行卡2584張，較年初增加了2162張，完成全年計劃發(fā)卡量的105.46%,卡上余額794萬元，完成年計劃發(fā)卡余額的132.75%;五是強化中小客戶開立賬戶的建設。我們積極培育中小客戶群體，改善存款結構。為了穩(wěn)定老客戶、發(fā)展新客戶、爭奪重點客戶、挖掘潛在客戶，支行領導帶頭深入企事業(yè)單位、個體工商戶，本著“西瓜、芝麻”一起抓的原則，通過彼此溝通、了解、座談等形式拉近了與客戶間的距離，最終收到了成效，同時我行每一位員工，在一年中都至少吸收了一個對公存款賬戶，截止20__年末我行較年初增加對公存款賬戶57戶，新增對公存款賬戶116戶，這樣既增加了客流量和我行的對外人氣指數，又繁榮了我行，并為整個商業(yè)銀行做了有力的宣傳。為全年各項存款指標的超額完成打下了堅實的基礎。
(二)加大信貸資金營銷力度、努力提高信貸資產質量，促進經營效益穩(wěn)步增長。
一是以雙贏為目標，加大扶持中小企業(yè)。按照總部20__年信貸工作的要求，我們盤山支行按照上級主管部門的指導性計劃，在歸避各種風險的前提下，加大了資金的投放力度，全年累計新增貸款13,283.2萬元，其中為盤錦市政工程建設總公司貸款用于市政建設;為盤山縣建設投資有限公司貸款用于新縣城開發(fā)與建設;;為盤錦鵬來化工有限公司等幾家民營企業(yè)貸款用于企業(yè)的擴大再生產。
二是注重不良資產的清收和轉化工作，全面系統(tǒng)地摸查不良貸款戶的經營情況、法人和擔保人情況，針對不同的企業(yè)采取量體裁衣，跟蹤調查的方式，本著有重點、有目標，先重后輕，先緩后急的策略加緊清收。全年共累收貸款48筆，金額104,249.2萬元，其中處置抵債資產32萬元，完成計劃任務的123%;不良資產占比明顯下降。三是采取各種有效辦法，努力清收利息。全年累計收息6,156萬元。實現效益1542萬元。我們對經營效益好、信譽好的企業(yè)采取電話通知的方式;對于經營差、信譽差的企業(yè)采取上門催收和強制清收的辦法。因此經過我們信貸人員腳踏實地的工作，每季度及全年都保質保量完成了存量貸款的收息工作。
(三)強化服務意識、豐富服務內涵。
年初我們完善了《商業(yè)銀行盤山支行優(yōu)質文明服務工作細則》，成立了優(yōu)質文明服務工作領導小組。中街支行繼續(xù)聘請了一名優(yōu)質文明服務社會監(jiān)督員。一年來我們不斷到各兄弟銀行進行參觀學習，吸收采納了同業(yè)先進的服務新理念。同時制定了一些有效的激勵機制：我們在學習服務、測試服務的前提下，每月評選出一名服務標兵，每季度評選出一個優(yōu)質文明服務窗口，并進行獎勵。這樣有效地提高了員工們的服務熱情。
我們的服務工作得到了總部優(yōu)質文明辦的高度認可，我行參加了20__年至20__年遼寧省銀行業(yè)優(yōu)質文明服務競賽活動。其中中街支行劉春鳳同志被評為遼寧省銀行業(yè)20__年服務標兵，我行被評為遼寧省銀行業(yè)20__年優(yōu)質文明規(guī)范服務先進單位。
一是在日常工作中，我們注重對員工服務意識培養(yǎng)，將人情化、貼心化、細心化的服務融入到服務工作中的點點滴滴，扎實有效地踐行我行“服務立行、服務興行”的服務宗旨，在員工中6次開展服務意識教育和服務技能培訓。不斷優(yōu)化服務窗口，倡導員工說好每一句話、指導員工辦好每一筆業(yè)務、督導員工服務好每一個客戶，用心贏得客戶的心，用真誠感動客戶。
二是拓寬服務手段，延伸柜臺服務功能。一年來不斷改善營業(yè)網點的便民設施，我們堅持做到“二線為一線服務，一線為客服務的原則”在20__年元旦、春節(jié)期間，支行出資__多元購買獎品，在兩個營業(yè)網點處搞了一次迎新春客戶有獎猜謎活動，這樣大大提高了我行的信譽指數;同時每當到重大的節(jié)日我們都對營業(yè)網點進行更新和裝飾，美化環(huán)境成了服務工作中的重要組成部分。這些有益的做法既增進了與客戶間的友誼，又擴大了我行的對外影響。
三是在提高服務質量的同時實行面對面的服務。我們把素質高、形象佳的大學生選派到一線窗口，用以老帶新的方式培育出一支優(yōu)秀的服務團隊。前臺一線員工能夠熱情周到的為中小企業(yè)開立銀行賬戶提供便利條件，用最短的工作日完成建戶。另一方面儲蓄、出納一線員工，不厭其煩地為客戶兌換殘、輔幣，利用盤錦市公交車每月近180萬元左右的輔幣為盤錦大商新瑪特、興隆大廈二百、東風農貿市場、陽光大藥房等企業(yè)和個體工商戶解決零錢問題。再一方面我行實行特色化的上門服務。11月末中街支行一筆掛失業(yè)務，由于掛失人體弱多病，不能親自來柜臺前辦理，支行行長葉永青同志前往30多里路的大洼縣辦理了掛失業(yè)務。營業(yè)部主任梁新同志經常幫助各企業(yè)對賬、理順會計科目等，正是我們貼心化和細心化的服務，贏得了廣大客戶的信賴。
(四)加強黨建工作，促進員工隊伍思想素質進一步提高。
一年來我行黨支部在市行黨委的領導下，全面落實科學發(fā)展觀。黨建工作的開展能夠從自身實際出發(fā)，以科學發(fā)展為依據，高度重視員工隊伍建設。一年中做了一系列實際有效的工作：首先從員工思想教育入手，先后開展了愛崗敬業(yè)、遵紀守法、文明服務為主要內容的職業(yè)道德教育;黨員的“三會一課”教育;領導干部的廉潔自律教育等，在市行黨委開展的黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我行黨員干部做到了“五帶頭”、“五優(yōu)先”，通過觀看反腐倡廉、弘揚正氣的電教片，掀起了向郭明義、吳大觀等優(yōu)秀共產黨員的學習高潮，自覺抵制腐敗。其次是打造和諧綠色企業(yè)文化，在節(jié)日期間，開展豐富多彩的文藝活動，活躍了節(jié)日氣氛，有激勵了員工的工作熱情;深入社區(qū)、街道宣傳反假幣知識、儲蓄業(yè)務知識等，樹立了商行的良好形象，營造良好了的輿論氛圍;積極參加總部5月份開展的羽毛球和12月份業(yè)務知識比賽，展示了我行團結向上的精神風貌(我行取得了市行第五屆業(yè)務技能比賽漢字和數字錄入項目團體第四名);再次是關心員工、熱心社會公益活動。
支行黨支部在積極開展“走千家、訪萬戶”扶貧活動的同時關心幫助有困難的職工，無論哪家有個大事小情的，組織上都送上一個問候、一個溫暖。單位員工李向明有病住院期間，領導親自去看望，并帶去禮品和慰問金。體現了盤山支行是一個和諧的集體，擁有家一樣的溫暖。
加強員工業(yè)務培訓，不斷提高員工業(yè)務素質。一年中能夠認真參加總部組織的業(yè)務學習和文明禮儀培訓;我們每月都組織一線員工進行業(yè)務知識學習，每季度考試一次，10月份在全員工中開展了一次優(yōu)質文明服務筆答測試。通過不斷的學習、測試，我行員工的精神面貌和工作作風發(fā)生了很大的變化，形成了“趕、幫、比、學、超”的新風氣，自覺執(zhí)行各種規(guī)章制度，違規(guī)違紀現象明顯減少，從根本上解決了思想上的模糊認識，工作上的消極態(tài)度。極大增強了員工的主人翁責任感、危機感和使命感。
(五)完善內控制度建設、增收節(jié)支、確保安全。一年來我們始終注重管理工作的開展，結合本單位的實際情況制定了相應的規(guī)章制度，完善了指紋考勤制度、干部值班、值宿制度干部輪崗休假制度等，強化監(jiān)督檢查力度，發(fā)現違規(guī)違紀者嚴懲不貸。全年到儲蓄網點檢查二十四次，共處罰違紀人員十余人次，有效地糾正了一些錯誤做法和違紀行為。
促進效益、節(jié)省開支，一年來按照總部的財務核算辦法，盡量減少各項費用的支出。對于辦公用品的購買和領用實行專人管理，大額費用的支出向總部請示批準后，方可辦理。有效合理地使用資金，節(jié)省了開支。
“案件專項治理”工作一直是我們工作中的重中之重。20__年我行有效地開展了“內控和案防制度執(zhí)行年”活動，加強了安全保衛(wèi)工作的組織力度和檢查力度。一年中我們對營業(yè)網點及重要崗位檢查20余次，進行防火、防暴演練3次，對硬件設施進行維修和改造4次。員工思想動態(tài)穩(wěn)定，牢固樹立“安全也是效益的思想”全面開展安全教育活動。做到全年安全無事故。
回顧20__年，在取得成績的背后也存在一些問題和不足之處，主要有：一是存款規(guī)模不夠大，創(chuàng)利能力低;二是信貸資產質量低，由于歷史的原因對不良貸款的本息清收和置換貸款清收上還有一定的不足。三是體制、制度建設還有待進一步加強。四是服務工作還存在一定的差距，服務設施和服務功能不健全、不完善。五是風險管理還須進一步加強。
展望20__年的工作可謂任重道遠，面對嚴峻的經營環(huán)境和存在的問題，我們要保持清醒的頭腦，正視困難和壓力，同總部保持高度一致，采取有效的措施加以解決。
20__年工作目標及措施。
20__年將是“十二五規(guī)劃”開局之年，全球經濟逐步復蘇的關鍵時期，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們要在總部的正確領導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，完善宏觀調控政策，提高金融競爭力，充分發(fā)揮地方城市商業(yè)銀行特點和優(yōu)勢，調整服務方向和重點，加快形成一個資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優(yōu)質的現代金融業(yè)。
一、堅持不懈抓存款，擴大市場份額。我們要從主觀上認識存款工作的重要性，強化競爭意識、優(yōu)化服務手段，做好金融資源市場的調查和分析工作，把營銷重點放在系統(tǒng)大戶上，對雙臺子區(qū)即將開工興建的房產商開展全力營銷及組織吸納拆遷居民的補償資金。繼續(xù)加大抓存考核力度，下達目標責任，實行按月考核，按季獎懲。充分利用我行人緣、地貌的優(yōu)勢，爭取在前三個月內完成上半年的工作計劃。年末爭取突破遞增1億元，同時又要做好各項準備工作，分析、研究一些不利的客觀因素，有效地防止存款大幅度下降。
二、加強信貸管理，全面提高資產質量。一要加強風險管理，堅持安全、效益的原則,科學把握信貸節(jié)奏，優(yōu)化信貸業(yè)務流程，健全貸后管理制度，全力保證地方經濟建設和中小企業(yè)的貸款需求。二要進一步加大不良貸款清收和轉化工作及抵債資產處理上。要對現有的不良貸款戶進行分類排隊，逐戶解決，針對釘子戶要借助司法機關的力量進行處理。三要進一步強化存量貸款的收息工作，要百分之百地完成市行下達任務，并進行全方位的考核，四要加強信貸基礎工作的管理，推進貸款結構調整，按照總部的有關政策，我們有計劃、有選擇地發(fā)放那些信譽好、經營好、效益好、前景好的優(yōu)質企業(yè)及政策扶持的民營企業(yè)。
三、堅持以人為本，加強職工隊伍建設。進一步完善各項規(guī)章制度，確實有效地在全體員工中展開政治思想教育、法律法規(guī)學習、金融業(yè)務知識學習等各項活動，在完善崗位制約機制的前提下，把主要精力集中到抓制度落實上，嚴厲查處違章操作行為。抓好對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風險控制和防范。全面提高員工的整體素質，繼續(xù)開展“崗位大練兵、技術大比武”活動，培養(yǎng)復合性人才。在員工中廣泛開展業(yè)余文化生活，激發(fā)和調動員工的工作熱情，培養(yǎng)員工關心集體，愛崗敬業(yè)、愛行如家、樂于奉獻的團隊精神。同時要關心員工的生活，廣泛聽取員工的意見和見議，增強員工的凝聚力和創(chuàng)造力。
展望20__年我們將站在新的起點上，審時度勢，面對機遇與挑戰(zhàn)去開創(chuàng)盤山支行的美好明天。
銀行行長座談會講話稿篇三
同志們：
今天在座的各位都是多年以來無私奉獻，踏實工作，為農行事業(yè)做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者。你們是全行職工的杰出代表，是我們*行的精英和職工的楷模。和大家一起共同回顧我們過去的奮斗經歷文秘部落，探討我行的經營現狀，展望*行的美好未來，是分行黨委一直以來的心愿。去年，我們的經營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平，大家都在各自的工作崗位上做出了積極的貢獻，為我行的業(yè)務發(fā)展立下了汗馬功勞。在此，我代表分行黨委向大家致以崇高的敬意和真摯的感謝!
今天參加座談會的14位勞模當中，有支行行長，也有普通的工作人員，職務有高低，成績有大小，但是愛崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強、嚴于律己的精神是相似的，大家的愿望也是相同的，那就是希望我們*行的業(yè)務經營和內部管理不斷走向成功和成熟，我們的經營業(yè)績能夠蒸蒸日上。從去年的經營情況來看，由于我們目標明確，決策科學，通過全行上下的一致努力，全行各項業(yè)務快速發(fā)展，全面完成了總行下達的各項任務指標，主要業(yè)務指標創(chuàng)歷史最好水平。截止年末，全行全口徑各項存款達到*億元，比年初增加*億元，其中本幣常規(guī)業(yè)務各項存款比年初增*億元，完成總行計劃的*%，增量居全市首位：同業(yè)存款增加*億元;全口徑各項貸款余額為*億元，比年初增加*億元，剔除結轉以資抵債資產因素，凈增*億元，不良貸款比年初下降*萬元，占比*%，較年初降*個百分點。全口徑綜合收息率、帳內收息率分別達到*%、*%，常規(guī)業(yè)務帳內收息率達到*%，超總行計劃*個百分點。全口徑實現帳面利潤*億元，超總行計劃*萬元，收付實現制利潤*億元，同比增盈*億元。其他各項指標也完成了總行計劃或控制在總行限額內。同時，全年未發(fā)生大案要案和重大責任事故，實現了安全經營。
從以上這些數字來看，我行的各項經營指標完成得比較理想，主要經營目標在全國一級分行和直屬分行以及本市四大國有商業(yè)銀行中排名比較靠前，這里面凝聚著每一位*行人的心血。金融系統(tǒng)勞動模范，擔任領導職務多年，始終嚴格要求自己，以身作責，帶領員工努力拼搏，改革創(chuàng)新，狠抓效益，廉潔奉公，譜寫了一曲*行領導干部的“正氣歌”。他所領導的支行在經營業(yè)績和內部管理上都有很大程度的提高。市級勞模，在激烈的行業(yè)競爭中，堅持以服務為本，提出了“人無我有，人有我優(yōu)”的戰(zhàn)略目標，克服重重困難，在多家商業(yè)銀行云集的市政府大樓內牢牢地站穩(wěn)了腳跟，贏得了廣泛贊譽;在新的工作崗位上也是兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻。多年的老先進，始終工作在業(yè)務一線，在搞好服務的同時，她埋頭鉆研業(yè)務技能，多次在全市金融系統(tǒng)乃至全國性的技術比賽中獲獎，卻從不憑借自己的種種榮譽向領導提要求，講價錢，而是一如既往地默默工作在本職崗位上。在走上管理崗位以后，她仍然一如既往地嚴格要求自己，經常加班加點工作，從不叫苦叫累，體現了一個共產黨員和勞動模范平凡的一面和不平凡的閃光品質。應該說，在座的每一位都有許多可圈可點的先進事跡和突出的工作成績，我不能一一列舉。在此，我只想代表分行黨委對大家說一聲：你們是農行的功臣，感謝你們?yōu)檗r行付出的一切!
面對取得的成績，我們歡欣鼓舞。但是，成績是暫時的，我們還面臨著更大的壓力和挑戰(zhàn)。其一，是來自外資銀行的競爭。入世之后，外資銀行將憑借其先進的經營理念、靈活多樣的服務手段以及雄厚的經濟實力，到中國的金融市場上分一杯羹;其二，是來自國內同業(yè)之間的競爭。在“與狼共舞”的同時，國內各家銀行都在做好“強身健體”的各項工作，不斷開拓業(yè)務領域，搶占市場份額。去年，我們利用金融市場的一段相對平靜期，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷拓展業(yè)務范圍，壯大力量，取得了可喜的成績。今年，面對硝煙四起的金融市場，我們仍將堅持“發(fā)展、服務、管理、創(chuàng)新”的經營主線，從內控建設入手，走穩(wěn)健發(fā)展之路;進一步強化規(guī)范化服務，講求特色，推行有差別服務;實現機構、人員、分配制度和業(yè)務品種的三項突破，走出一條適合自己的改革發(fā)展之路。希望大家繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻的精神，珍惜榮譽，再接再厲，與全體員工一起，以爭一流的意識和團隊精神，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此，我代表分行黨委給大家提幾點希望：
一、要做勤奮學習的模范。學習是一切工作的基礎和前提條件。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增強駕馭金融市場的能力。一要加強政治理論學習，提高政治理論素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力。當前，尤其要學好江七一講話和黨的xx屆六中全會精神，能夠站在政治的高度來認識做好金融工作的重要性;二要加強經濟金融理論學習，掌握國家經濟金融方針政策，了解經濟和銀行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉本專業(yè)的基礎知識，嚴格執(zhí)行金融業(yè)的各項法律、法規(guī)，在法律、法規(guī)允許的范圍內開展工作，堅持依法治行，依法合規(guī)經營。掌握了豐富的知識，打好基礎，才能增強競爭實力，與*行一起坦然地面對壓力和挑戰(zhàn)。
二、要做改革創(chuàng)新的模范。改革是發(fā)展的根本動力，只有通過改革，才能理順各方面的關系，才能促進各項業(yè)務的開展。但改革必然牽涉到員工目前的切身利益：網點的撤銷、人員的分流、收入差距的拉開，使員工的思想異?；钴S，思想領域里的矛盾和斗爭錯綜復雜，有時還表現得很激烈。在座的各位勞模要以“三個代表”為指導，自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執(zhí)行黨委的決定，以實際行動支持改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒黨委的困難，主動為黨委分憂，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的斗志，帶領員工不畏艱難，負重前進。
三、要做發(fā)展業(yè)務的模范。各位勞模要增強科技意識，更新知識結構，不斷學習新業(yè)務、新知識，拓寬知識面，努力提高崗位技能，努力做到一專多能。在工作上要努力想辦法，積極開發(fā)業(yè)務品種，大膽借鑒和采用新機制。身為領導干部的勞模要在提高自身素質的同時，把業(yè)務經營放在首位，力爭以良好的經營業(yè)績來證明自己的能力;身為普通員工的勞模要立足本職，扎實工作，在收貸、收息、攬儲、服務等各個領域成為員工的“領頭羊”，團結帶領全行員工爭創(chuàng)一流，多作貢獻，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身到我行的各項工作中去。
四、要做愛崗敬業(yè)、優(yōu)質文明服務的模范。競爭中最直接、最有效的手段莫過于優(yōu)質文明服務。銀行是向社會提供信用服務的金融企業(yè)，服務得好不好，反映了銀行的企業(yè)素質和管理水平、競爭能力和信用程度，同時也反映出了銀行員工職業(yè)道德的高低優(yōu)劣。能不能向客戶提供文明規(guī)范的服務，也體現了員工的認識能力、道德水平和文化素養(yǎng)。優(yōu)質文明服務是艱苦勞動和無私付出的體現，是業(yè)務技能和職業(yè)道德的展示，是規(guī)范服務和創(chuàng)新服務的結合。我們的領導干部要熱心為基層服務，普通員工要真誠為客戶服務，通過勞模的帶頭示范作用，使優(yōu)質文明服務深入人心，推動全行優(yōu)質文明服務達到一個新的水準。
五、要做參政議政的模范。各位勞模要發(fā)揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、干主人活，關心農行的前途和命運，具有強烈的參與意識，具有事業(yè)心和責任感，積極參與謀劃好本行的發(fā)展戰(zhàn)略。在座的各位勞模和先進工作者對于自己的工作和生活有什么要求可以隨時向分行黨委反映，我們將傾盡全力盡量為大家解決;同時，更希望大家把自己當作農行的主人來看待，更多地關注*行的經營狀況，平時多動腦筋，想辦法，主動獻計獻策，為農行在市場經濟和金融體制改革中尋找新的增長點，以集體的智慧來戰(zhàn)勝所有的困難和挑戰(zhàn)，使我們在競爭中永遠立足于不敗之地。
同志們，希望大家在本次座談會上敞開心扉，暢所欲言，進一步統(tǒng)一思想，明確方向，在今后的工作中，緊緊圍繞全行的業(yè)務經營中心，發(fā)揮好模范帶頭作用，與全體職工一起齊心協(xié)力，開拓進取，拼搏奮進，在二十一世紀，把*行的事業(yè)打開新局面，想出新思路，創(chuàng)出新業(yè)績?；厥走^去，我們激情滿懷;展望未來，我們信心百倍。
銀行行長座談會講話稿篇四
(一)腳踏實地，努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室管理制度，規(guī)范工作程序;二是做好文案和會議組織工作，保證管理行和支行決策的落實，協(xié)調管理行和支行各部門的工作，加強信息反饋;三是做好監(jiān)督實施、分公司人事檔案管理、打印管理、對外聯(lián)絡和接待工作，并有禮貌地做好資料收集、整理和歸檔工作;第四，注意形象。我一直很注意自己的言談舉止，不因為自己的過錯影響整個辦公室的形象。
(二)積極主動，撰寫材料。完成年度工作計劃、各種請求、報告、通知等文件和資料的起草工作;配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業(yè)禮貌規(guī)范服務示范單位”、“市級禮貌崗”、“四星標準化支行”的創(chuàng)建工作。
(三)努力學習，努力提高。時代在不斷發(fā)展變化，我們做的工作也隨著時代的變化而變化。滿足工作需要的唯一途徑就是加強學習。在20--年董事長倡導的“四個一”讀書活動的基礎上，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不至于落后和落伍，更好地勝任自己的工作。例外的是在學習了《做最好的銀行職員》這本書之后，我的思想素質、道德素質、工作技能都有所提高。
第二，自身的缺點。
1、對學習的重要性和緊迫性認識不足，缺乏對金融知識和社會科學知識的系統(tǒng)學習，缺乏研究，學習形式化。
2、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識不強。在不斷學習的過程中總是改變工作方法，而不是在創(chuàng)新中實踐和推廣。
3、經驗不足，對問題處理膚淺，對一些與大局有關的工作了解不深，有時會犯一些想當然的錯誤，在壓力很大的情況下工作不耐煩。
三、20--年改進措施和工作計劃。
1、加強對金融業(yè)務知識、經濟知識和我行各級領導推薦的學習，積極學習結算、信貸等各項業(yè)務知識，開展實際操作。不斷提高學習的主動性和個人的思想內涵和修養(yǎng)，爭取在20--年通過剩下的兩次資格考試，在職稱和銀行相關專業(yè)認證考試中取得成績。
2、提高創(chuàng)新能力，增強主觀能動性。時刻鍛煉你的聽力技巧。在日常工作、會議、領導講話等場合，注意傾聽，有求必應，理解深刻，記憶堅定。善于表達自己的智慧和見解，在工作中不斷發(fā)現問題、研究問題、解決問題，在心理素質、思維方法、組織協(xié)調能力等各方面提升自己。
3、積極主動，做好“五員”。第一，努力做好通訊員。做好上傳發(fā)布工作，保證各項決策的落實，將領導的精神和要求在第一時間傳達給部門辦公室;第二，努力做好文員。工作主動，克服辦公室人員少的困難，更好地完成領導交辦的工作;第三，努力做好信息員。主動了解和掌握各方面動態(tài)和信息，加強信息工作;第四，努力做好協(xié)調人。服務各部門，盡力有效協(xié)調各部門的工作，使各項工作達到整體推進的目的;第五，努力做好軍人。不分左右部門，給予全力協(xié)助和熱情服務，按時、按質、按量完成領導工作。
20--年對我來說是非常重要的一年。在這一年，我有了自己的家庭。現在有了家庭，應該自己創(chuàng)業(yè)了。在新的一年里，我會更加成熟，更加努力地迎接所有新的挑戰(zhàn)。
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銀行行長座談會講話稿篇五
同志們：
在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，與大家一起座談，感到非常高興。首先，我代表縣委向為xx發(fā)展作出突出貢獻的各位勞模表示崇高的敬意!并借此機會，通過你們向全縣廣大干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
剛才，各位勞模介紹了自己的學習和工作情況，并結合崗位實際，就在xx發(fā)展發(fā)展中發(fā)揮示范帶頭作用作了很好的發(fā)言，聽了之后非常感動，也很受啟發(fā)。在座的各位勞模，有的是長期奮戰(zhàn)在一線的干部職工，有的是從事xxx方面的技術專家，有的是從事xxx方面的管理人員，有的是基層單位的技術能手，都是全縣廣大干部中的杰出代表。盡管大家的工作環(huán)境不同、工作崗位不同，但堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓進取、創(chuàng)新求實的精神是一致的，大家都是用自己的聰明才智和辛勤勞動，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，為新時期xx發(fā)展作出了貢獻、贏得了榮譽、樹立了形象。通過剛才大家的介紹，我們進一步感受到了勞模的不懈追求和奮斗歷程，進一步感受到了勞模的思想風貌和精神境界。全縣廣大干部職工都要向你們學習!
當前和今后一個時期，是加快xx發(fā)展的重要時期，也是深入實施十二五規(guī)劃的關鍵時期。面對新形勢新任務，我們要自覺肩負起時代賦予的光榮使命，發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)，扎實有效地做好各項工作，努力把新時期xx發(fā)展不斷推向前進。
借此機會，我就大力弘揚勞模精神，激勵廣大干部職工在加快xx發(fā)展中建功立業(yè)，講幾點意見：
第一，要大力弘揚勞模精神，為加快xx發(fā)展凝聚強大精神力量。榜樣蘊藏無窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，是勞模崇高品格的生動體現，是促進xx發(fā)展的寶貴財富，是激勵廣大干部職工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全縣廣泛開展“學習勞模、爭當勞?！钡幕顒樱押霌P勞模精神與踐行社會主義核心價值體系結合起來，與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，與加強單位、職工文化建設結合起來，在全縣進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。廣大干部職工要以勞模為榜樣，學習他們鍥而不舍、不懈攀登的拼搏意識，學習他們改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的奮斗精神，學習他們胸懷全局、勇挑重擔的實干作風，學習他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品德。要通過學習活動的深入開展，激勵廣大干部進一步增強主人翁意識和責任感，進一步提高文化素質和業(yè)務能力，不斷創(chuàng)造一流的工作效益和業(yè)績，在推動xx發(fā)展的進程中實現自身價值。第二，要充分發(fā)揮勞模作用，引導廣大干部職工在加快xx發(fā)展中建功立業(yè)。勞模在職工群眾之中，有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用。希望各位勞模要充分發(fā)揮示范引領作用，真正成為xx的一面旗幟，更好地影響和帶動廣大干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在加快xx發(fā)展中建功立業(yè)，為實現加快xx發(fā)展宏偉目標貢獻智慧和力量。一要做勤奮學習、勇攀高峰的模范。帶頭學習黨的理論創(chuàng)新成果，帶頭學習先進的科學文化知識，不斷提高自身綜合素質，努力成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家，努力成為知識型、創(chuàng)新型和領軍型人才。二要做愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的模范。在加快xx發(fā)展的關鍵時期，各位勞模要帶頭參加各種勞動競賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術攻關和技術協(xié)作活動，更好發(fā)揮先鋒模范作用，帶領職工群眾干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，建一流的工程。三要做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范。要把實現個人的遠大理想信念與xx發(fā)展緊密結合起來，努力克服前進中的困難和挑戰(zhàn)，埋頭苦干、無私奉獻，以自身的模范行為影響和帶動廣大干部職工積極投身xx發(fā)展的偉大實踐。四要做顧全大局、維護團結的模范。倍加珍視當前xx發(fā)展的難得機遇，帶頭貫徹落實縣委的各項決策部署，團結帶領廣大干部群眾正確處理好集體利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系，為維護團結和諧穩(wěn)定的大好局面作出積極貢獻。
第三，要大力宣傳勞模事跡，掀起學習勞動模范、爭當先進的熱潮。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，是xx發(fā)展的迫切需要，是推進全縣文化建設的一項重要內容。做好勞模宣傳工作，是激勵廣大干部不斷提高自身素質、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用、推動xx發(fā)展的重要途徑。各部門、單位要高度重視勞模的宣傳工作，用勞模的先進事跡感召職工，用勞模的卓越貢獻鼓舞士氣，用勞模的優(yōu)秀品質引領風尚，以勞模先進人物引領廣大干部積極投身xx發(fā)展主戰(zhàn)場、唱響創(chuàng)先爭優(yōu)主旋律，在全縣營造學習勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。同時，要大力選樹和表彰在各條戰(zhàn)線中涌現出來的先進典型和模范人物，尤其是要重視選樹長期工作在生產一線、在平凡崗位上做出突出貢獻、體現新時代工人階級先進性的普通勞動者，讓先進模范人物層出不窮，讓xx發(fā)展的強大精神動力永不衰竭。做好勞模宣傳工作，應突出宣傳勞模的先進性和時代性，以更好地貼近時代、貼近實際、貼近職工。要把宣傳勞模作為xx宣傳工作的一項重要內容，通過舉辦報告會、展覽、征文、演講等多種形式，大力弘揚勞模精神，形成強大輿論聲勢，激發(fā)廣大干部群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新、立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力推動xx不斷前進。
第四，要真心做好勞模工作，為勞模發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造更好環(huán)境。勞模既是廣大干部的楷模，也是推進xx發(fā)展的寶貴財富?？h委十分關心勞模的工作、學習和生活。近年來，委里出臺了一些制度、組織勞模進京觀光和療休養(yǎng)等，都充分體現了縣委對勞模的關心和愛護。各部門、單位黨政領導要高度重視勞模工作，切實關心愛護勞模，真心實意地幫助他們解決工作、學習、生活中的實際問題，創(chuàng)造一切條件為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境。特別是對工作崗位特殊、勞動條件艱苦的勞模，各級領導要經常過問，多一份關愛、多一份照顧。勞模工作是工會工作的重要組成部分，做好勞模工作也是工會義不容辭的責任。各級工會要認真貫徹落實黨中央關于勞模工作的一系列政策和精神，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模的工作機制。要按照縣委的要求，懷著深厚的感情，深入到勞模中去，傾聽勞模的呼聲，關心勞模的疾苦，實打實地幫助勞模解決實際困難和問題，做勞模的貼心人，為勞模全面發(fā)展、健康成長、貢獻智慧、再立新功創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。希望各位勞模也要珍惜榮譽、戒驕戒躁，發(fā)揚成績、再接再厲，在今后的工作實踐中，繼續(xù)為單位、為社會、為國家做出新的更大貢獻。
再過幾天，就是“五一”國際勞動節(jié)了。在此，我向全縣各級工會組織和廣大工會干部，表示熱烈的祝賀和誠摯的問候!工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。近些年，在縣委的正確領導下，各級工會緊緊圍繞中心工作、服務xx發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，自覺擔當職工利益的代表者和維護者，做了大量富有成效的工作，為促進xx發(fā)展和維護團結和諧穩(wěn)定的大好局面作出了重大貢獻?？h委對工會工作是滿意的。新時期工會的作用更加突出，任務也十分繁重。各級工會組織要進一步增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感，緊緊圍繞xx工作大局，全面履行各項職能，充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把各級黨組織的關懷和溫暖送到廣大干部群眾心坎上，最廣泛最充分地把廣大干部群眾的智慧和力量凝聚到落實加快xx發(fā)展的目標任務上來，不斷開創(chuàng)新時期工會工作新局面。
同志們，勞模精神彌足珍貴，偉大事業(yè)催人奮進。讓我們在加快xx發(fā)展的偉大征程中，堅定信心、振奮精神，把握機遇、扎實工作，為促進xx經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
謝謝大家。
銀行行長座談會講話稿篇六
各位領導、各位股東代表：
感謝董事長和各位董事的信任，選舉我擔任xx上銀村鎮(zhèn)銀行第x屆擬任行長。我將在通過監(jiān)管部門的資格核準以后，履行今天股東大會通過的xx上銀村鎮(zhèn)銀行《章程》賦予我的義務，在我的任期內，帶領全行上下團結一致，盡職工作，為xx上銀村鎮(zhèn)銀行的建設和發(fā)展盡己所能，貢獻力量。
發(fā)展村鎮(zhèn)銀行，是促進農村地區(qū)形成投資多元、種類多樣、覆蓋全面、治理靈活、服務高效的銀行業(yè)金融服務體系，以更好地改進和加強農村金融服務，支持社會主義新農村建設的需要。xx上銀村鎮(zhèn)銀行領導班子履職以后，將認真貫徹執(zhí)行《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關于調整放寬農村地區(qū)銀行業(yè)金融機構準入政策更好支持社會主義新農村建設的若干意見》的要求，與三農同命運，伴中小共發(fā)展。
為xx市的三農經濟和社會發(fā)展，為xx市的新農村建設作出應有的貢獻。我們將堅持立足三農，服務地方的市場定位，周到服務，臻于至善，把村鎮(zhèn)銀行辦成社會信賴的銀行;我們將堅持合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展的發(fā)展路徑，認真落實監(jiān)管部門的要求，把村鎮(zhèn)銀行辦成監(jiān)管部門放心的銀行;我們將堅持合作共贏、以義取利的價值取向，誠信經營、勤勉工作，以優(yōu)異的經營業(yè)績回報股東，把村鎮(zhèn)銀行辦成股東滿意的銀行;我們將堅持創(chuàng)新成就業(yè)績、合規(guī)創(chuàng)造價值、特色引領發(fā)展管理理念，建立充滿活力的機制體制，把村鎮(zhèn)銀行辦成成就員工事業(yè)的銀行。
立足三農、服務地方、回報股東、成就員工是我們的使命和責任。在今后的工作中，我們一定會盡社會責任，向股東負責，接受監(jiān)事會的監(jiān)督，依靠當地政府和社會各界的支持，貫徹執(zhí)行國家貨幣政策，貫徹執(zhí)行銀監(jiān)會、四川銀監(jiān)局對于村鎮(zhèn)銀行建設和發(fā)展工作要求，把xx上銀村鎮(zhèn)銀行辦成貼近三農、貼近中小，有特色、有品牌、有活力、有核心競爭力的地方法人銀行。
各位領導，各位股東代表，村鎮(zhèn)銀行是我國金融領域的新生事物，我和我的同事們雖然有長期在金融機構工作和任職的經歷，但領導和管理村鎮(zhèn)銀行還需要進一步學習和探索。xx上銀村鎮(zhèn)銀行在籌建過程中，得到了省市監(jiān)管部門、人民銀行、xx市人民政府及政府各部門和各股東單位的的鼎力支持與幫助，我們期盼在xx上銀村鎮(zhèn)銀行今后的發(fā)展道路上，繼續(xù)得到你們的關愛和支持，我們也將以百倍的信心，用百倍的努力，成就xx上銀村鎮(zhèn)銀行輝煌的未來。
謝謝大家！
銀行行長座談會講話稿篇七
各位財務人員：
今天是24節(jié)氣的冬至，按照古歷，“四時五行”中有“春生、夏長、秋收、冬藏”之說，在這藏器以待、養(yǎng)精蓄銳的時節(jié)，公司召開財務決算會盤點一年來的辛勤耕耘，意義重大，希望大家把這個會開好。借此機會，我給大家談談自己的幾點意見。
首先，我給大家簡單回顧一下公司財務工作一年來所取得的成績。
作專項資金貼00萬元。高新技術企業(yè)資格現已通過湖北省評審，目前正在等待全國高新辦的最后審查，如果通過，公司又將享受三年優(yōu)惠稅率。在集團公司年度財務工作評比中，公司財務系統(tǒng)獲得了二等獎的榮譽。這些成績的取得，離不開在座的各位辛勤的工作，在此，我代表公司向各位表示衷心的感謝。
雖然取得了一定的成績，但存在的問題也不少。例如部分綜合分包型項目部付款審批程序執(zhí)行不到位、簽字手續(xù)不到堂;項目部現款上交主動性不高;項目經費執(zhí)行不嚴，部分項目超標等。
針對這些問題，我想強調一下當前及今后要切實抓好的幾項重要工作。
1、把握時機，加大債權債務清理力度。年關將近，大家要及時清理債務，千方百計籌措資金，確保農民工工資按時發(fā)放，維護企業(yè)穩(wěn)定。認真梳理債務對象和主體，對可能造成訴訟、上訪等影響企業(yè)信譽的，要提前做好溝通和解釋。
2、抓好資金集中管理，確保資金鏈穩(wěn)定運行。各位財務主管要嚴格按照集團公司的相關規(guī)定，在六大銀行范圍內開戶并辦理授權，確保股份公司資金集中管理的整體效果。積極加強與業(yè)主單位和開戶銀行的溝通工作，爭取完成年度資金集中度目標。財務負責人作為現款上繳的主要責任人，務必重視現款上繳工作，在資金上嚴格執(zhí)行收支二條線，公司墊付的社?？?、內部借款、和其他墊款、降造必須在收款后無條件上繳公司，項目生產資金確實困難可以向公司申請內部借款，由此保證公司整體資金運行正常。
3、強化財經結算紀律，堅決杜絕多付、超付、無合同付款，實行大額付款聯(lián)簽制度。對職工民工工資支付、物資采購、設備購臵、設備外租、工程款的支付必須嚴格按照公司管理制度的要求執(zhí)行。
4、細化成本費用控制，提高盈利水平。一是要繼續(xù)深入推行紅線責任成本管理和架子隊建設標準化管理，從源頭和根本上抓好在建項目成本控制，提高項目毛利率水平;二是繼續(xù)抓好項目經費控制，精打細算，勤儉節(jié)約，持續(xù)降低項目間接費用。
5、深化全面預算管理。明年將是股份公司全面宣傳和積極推廣落實全面預算管理的開局之年，各位財務人員要認真學習股份公司即將發(fā)布的《中國中鐵全面預算管理手冊》，要充分認識自己在本企業(yè)全面預算工作中的角色擔當。你們要科學、細致地編制好財務預算，并牽頭各部門編制好項目責任成本預算。全面預算工作的實際落地需要通過在座的各位帶動我們財務人員，進而帶動我們全公司其他各部門業(yè)務人員共同來推進。
6、積極服務，當好參謀助手。財務工作在很大程度上是服務工作，既要服務于公司的重大決策，又要服務于生產經營的細小環(huán)節(jié)，接觸的人多，遇到的事多，碰到的問題也多，財務人員既要堅持原則，也要不失靈活。既要及時、快捷、準確的提供決策信息，也要善于甘當“幕后英雄”。
7、加強學習，不斷提高素質。各位要隨時加強專業(yè)理論的學習，提高綜合管理素質。社會不斷的在發(fā)生變化，企業(yè)也在不斷的發(fā)展，財務管理的內容也在變化和調整，各位要務必緊跟時代步伐，不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦，為公司發(fā)展做出貢獻。
銀行行長座談會講話稿篇八
同志們：
今天是正月十一，還是新年，首先我向大家拜個晚年，祝大家新年好。剛才，林鎮(zhèn)長對過去一年工業(yè)經濟工作作了全面的總結，對今年的工作進行了安排，在座的各位都結合昆陽實際發(fā)了言，提出了許多很好的建議和意見，而這些意見和建議都體現了大家一種強烈的發(fā)展愿望，對于促進昆陽工業(yè)經濟的發(fā)展很有意義。借此機會，我講三點意見。
一、看清形勢，進一步增強發(fā)展的信心和決心。
正確分析當前形勢，是我們保持良好精神狀態(tài)、實現工業(yè)經濟新發(fā)展的前提。因此，我們必須密切關注和正確分析估量昆陽當前所處的形勢。當前形勢可概括為三句話，就是勢頭好、壓力大、機遇多。第一句話，勢頭好。勢頭好，好就好在我們堅持兩手抓，經濟發(fā)展保持了較快增長。2005年，全鎮(zhèn)完成工業(yè)總產值42.53億元，同比增長13.03，其中規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產值14.74億元，同比增長31.21。外貿出口供貨值3.45億元，同比增長57。財政收入3.40億元，同比增長11.48。勢頭好，好就好在我們突出項目推進、招商引資、園區(qū)建設等重點工作，工業(yè)經濟發(fā)展后勁逐漸增強。規(guī)模企業(yè)達到48家，其中遠東、金獅、金薩克、莊吉、喬治白等5家企業(yè)成為“超億元”企業(yè)。招商引資出色，實際利用外資577.7萬美元，完成年任務數的144.43；實際到位內資2646萬元，完成年任務數的132.3。企業(yè)進場率和供地率分別達到90以上。勢頭好，好就好在我們堅持統(tǒng)籌協(xié)調，保持了各項社會事業(yè)的健康發(fā)展，社會日益和諧穩(wěn)定。所有這些成績的取得離不開全鎮(zhèn)廣大干部的辛勤工作，更離不開在座廣大企業(yè)家的共同努力。在此，我代表鎮(zhèn)三套班子向你們表示衷心的感謝。第二句話，壓力大。從我鎮(zhèn)工業(yè)經濟現狀看，工業(yè)的結構性、素質性矛盾仍比較突出，低水平生產能力過剩，企業(yè)創(chuàng)新能力不強，產業(yè)結構升級步伐不快；土地、人才、資金以及能源等制約仍不同程度地存在，經濟發(fā)展和資源、環(huán)境之間的矛盾仍比較突出；市場經濟秩序不夠規(guī)范，一些地方和企業(yè)的信用度不夠高等。第三句話，機遇多。從外部經濟環(huán)境看，隨著黨的'十六屆五中全會的勝利召開，經濟增長方式有所轉變，促進經濟增長的內生性因素不斷增強。在2月6號，全市召開了“四大工程”建設再動員會和工業(yè)經濟“12345”工程會議，確定了今年全市工業(yè)經濟發(fā)展目標和任務，全市必將掀起了新一輪發(fā)展熱潮。從我鎮(zhèn)的經濟環(huán)境看，經過幾年的深化改革和結構調整，大部分企業(yè)承受外部環(huán)境變化的能力有了增強，經濟結構調整取得了初步成效，經濟發(fā)展正在向工業(yè)化逐步邁進，全鎮(zhèn)工業(yè)化進程不斷加快，企業(yè)發(fā)展不斷上規(guī)模、上檔次、上水平，市場競爭力不斷增強，重點骨干企業(yè)發(fā)展?jié)摿妱牛I(yè)經濟呈現出發(fā)展勢頭較快、增長后勁看好的良好局面。
通過以上三句話的簡要分析，得出的結論是：一方面要充分肯定成績，形勢喜人；另一方面要看到嚴峻挑戰(zhàn)，形勢逼人。我們要保持清醒的頭腦、振奮的精神，堅定信心，咬定目標，搶抓先機，乘勢而上。
二、狠抓落實，全力推進我鎮(zhèn)工業(yè)經濟新發(fā)展。
剛才，林鎮(zhèn)長對今年我鎮(zhèn)工業(yè)經濟工作作了具體部署和安排，同時，今年我鎮(zhèn)共有30家企業(yè)要完成進場投產，任務相當繁重。在2月6日全市召開的工業(yè)經濟“12345”工作會議上，市里對今年的工業(yè)經濟工作的決策部署相當明確，關鍵是要狠抓落實。在某種意義上講，落實就是發(fā)展，落實就是生產力。抓發(fā)展的力度大不大，最終要看抓落實的力度大不大。因此，我們一定要把抓落實貫穿于工業(yè)經濟發(fā)展的全過程。主要在三個方面抓落實。
第一、要在工作責任上抓落實。狠抓落實的關鍵在領導。我們必須從領導抓起，從責任落實上抓起。今年我鎮(zhèn)共有30家企業(yè)要完成進場投產，任務相當繁重。為了完成企業(yè)進場任務，鎮(zhèn)里按照鎮(zhèn)三套班子“一線十聯(lián)”和機關干部“一崗五聯(lián)”，建立了項目聯(lián)系制度。鎮(zhèn)三套班子領導要充分發(fā)揮“第一責任人”的作用，對項目推進中遇到的征地、審批手續(xù)、進場施工等問題要親自過問，提出建議方案。要對照聯(lián)系的項目，明確責任單位、責任人和具體經辦人，確保責任落實到位。同時，各辦事處和鎮(zhèn)有關單位要及時掌握項目動態(tài)，做好上下溝通工作，進一步在全鎮(zhèn)形成切實有效的領導責任機制，促其大干快上抓項目、緊鑼密鼓抓進度、一步一個腳印地抓好項目落實。
第二、要在項目推進上抓落實。狠抓項目推進是工業(yè)經濟發(fā)展的速度和后勁所在。在全市工業(yè)經濟“12345”工作會議指出，“力度要大于去年，質量要好于去年，效益要高于去年”。因此，我們要有重點、多層次地推動工業(yè)項目建設，始終把項目推進作為工業(yè)發(fā)展的動力，推進工業(yè)經濟發(fā)展。今年重點要在繼續(xù)抓好工業(yè)項目供地率、企業(yè)進場率“兩個90”的基礎上，重點抓好工業(yè)。
項目開工建設率和竣工投產率。抓緊啟動已批項目開工建設，大力抓好服飾工業(yè)園區(qū)已開工項目的建設進度，督促招商引資引進企業(yè)抓緊開工建設。在具體工作中，要做到“三個抓”。一是抓工作安排，要把工作進行量化，制定具體的工作計劃和實施辦法，把任務安排到季，具體到月，實行“倒計時”推進。同時，各項工作要盡量提前抓，力爭超額完成工作任務，不留工作尾巴。二是抓工作督查，要把工業(yè)經濟項目實施情況列為專項督查內容，實行每月匯報制度，切實加強對工業(yè)經濟項目的督促。三是抓工作進度，對工業(yè)項目實施過程中遇到的問題，我們限時解決落實，切實做到當月之事當月完成，決不能拖延，更不能誤事。
第三、要在優(yōu)化服務上抓落實。在工業(yè)經濟發(fā)展中，工業(yè)經濟的主要對象是廣大企業(yè)，我們一定要急企業(yè)之所急，想基層之所想，滿腔熱情、真心實意地為企業(yè)辦實事，做好事，在服務上抓好落實。努力為企業(yè)生產經營創(chuàng)造良好的外部條件。一要轉變職能、提高辦事效率上下功夫，進一步減少對企業(yè)的行政性審批，盡量簡化程序、改進服務。二要抽出時間更多地深入企業(yè)，深入基層，把情況摸清楚，及時發(fā)現傾向性問題，提出建設性意見，指導實際工作。三要從經濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持虛實結合、長短結合，注重想大事、議大事、抓大事，多出新思路、多出大舉措、多出好政策。
三、強化自身發(fā)展，努力為昆陽經濟發(fā)展做貢獻。
來昆陽投資創(chuàng)業(yè)，是每個企業(yè)家多方考察、精心的選擇。加強企業(yè)自身發(fā)展，更在座的每一位企業(yè)家的心愿。借此機會，我向在座的企業(yè)家提幾點希望和要求。
一要搶抓機遇求發(fā)展。今年是“十一五”規(guī)劃的啟始之年，“十一五”規(guī)劃指出，要抓住，同時在全市工業(yè)經濟“12345”工作會議上，明確提出了“強化培育扶持、強化服務推動、強化要素支撐”的要求。這對昆陽的發(fā)展是一個難得戰(zhàn)略機遇期，對廣大企業(yè)的發(fā)展更是一個“黃金發(fā)展期”。希望我們的企業(yè)家要抓住機遇，把企業(yè)發(fā)展作為自己的不懈追求，進一步做好規(guī)劃、定好目標，爭取企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平。這里要重點指出的是，去年已拿到土地指標的工業(yè)企業(yè)，要馬上進場，做到早投產，早出效益。
二要創(chuàng)新品牌求發(fā)展。品牌是企業(yè)的“名片”，是企業(yè)獲取超額利潤、提高產品附加值的重要條件。長期以來，我鎮(zhèn)企業(yè)缺乏自主品牌，更缺乏名牌。我們昆陽企業(yè)要增強競爭力，擴大影響力，必須拿出一批知名品牌。在今后的發(fā)展中，一定要重視塑造自主品牌，爭創(chuàng)知名商標，提升產品的附加值和企業(yè)的競爭力。
三要依靠節(jié)約求發(fā)展。更有效地利用資源和保護環(huán)境，以盡可能小的成本，獲得盡可能大的經濟效益和環(huán)境效益，才是可持續(xù)的經濟增長。要積極推進資源的集約利用，特別要通過廠房加層、改造老廠、內部整合和余缺調劑等途徑，變存量為增量，提高土地集約利用率，解決當前企業(yè)用地難問題。要發(fā)展循環(huán)經濟，推行清潔生產，發(fā)展環(huán)保產業(yè)，推動經濟發(fā)展從線性增長向循環(huán)增長轉變。
同志們，今年的目標已經明確，抓好今年的工業(yè)經濟工作，事關昆陽經濟發(fā)展的戰(zhàn)略全局。今天借這個座談會機會，希望企業(yè)和我們雙方能攜起手來，樹立一盤棋思想，搶抓機遇，迎難而上，以真抓實干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力做好今年的各項工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)經濟社會的新局面做出應有的貢獻。
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銀行行長座談會講話稿篇九
各位勞模，同志們：
為了紀念“五一”國際勞動節(jié)，今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開慶“五一”國際勞動節(jié)勞模座談會，這充分說明縣委、縣政府對以勞動模范為代表的廣大勞動群眾的重視和關心。相信通過這次會議，必將在會社會形成關心勞模、愛護勞模、支持勞模、學習勞模、爭做勞模的良好氛圍，進而推進我縣經濟和社會各項事業(yè)的全面進步?，F在會議正式開始。
第一項：由縣總工會主席雷田榮同志致祝詞。
第二項：勞模代表、工會代表發(fā)言。
第一位，由。
第二位，由。
第三位，由。
第三項：請縣委書記講話，大家歡迎。
同志們，按照會議安排，各項議程已進行完畢。剛才，位勞模和位基層工會負責人作了很好的發(fā)言，最后郭書記在講話中，充分肯定了各位勞模和廣大群眾職工在的現代化建設中所作出的貢獻，向各級工會組織和勞動模范提出了殷切期望和要求。下面，就書記的講話和會議精神的貫徹落實，我再強調三點：
一是認真?zhèn)鬟_落實好會議精神。會后，各級工會組織要迅速傳達這次座談會精神，尤其要組織廣大職工學習領會書記所作的重要講話，真正把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，把會議精神落實到具體工作中去，進而動員和組織全縣廣大干部職工，以更加昂揚的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的精神，為把我們的家鄉(xiāng)建設得更加美麗富饒作出新的貢獻。
二是發(fā)揮職能，最大限度地維護好職工的利益。工會是工人階級最廣泛的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。各級工會組織要加強對職工的教育培訓，組織開展多種形式的勞動競賽和技術比武，不斷提高廣大職工的勞動技能。要切實維護職工利益，特別要關心困難職工，解決他們在生產生活中遇到的困難和問題。要加大對勞模的宣傳力度，大力挖掘身邊的先進典型，使更多的勞模不斷涌現，在全社會形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，。要加強自身建設，積極探索新形勢下做好工會工作的方式和方法，努力推動工會工作再上新臺階。
三是充分發(fā)揮好勞模的`示范帶頭作用，為經濟社會發(fā)展再立新功。各位勞模、先進工作者是全縣廣大職工和勞動群眾的杰出代表，是改革開放和現代化建設的排頭兵。要立足新的起點，樹立更高的目標，百尺竿頭更進一步。今后要繼續(xù)加強學習，不斷提高自身技能，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結和帶領廣大勞動者，立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無私奉獻，為全縣經濟社會持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
現在散會。
今天的座談會就到此結束，祝各位勞動模范身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂！
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銀行行長座談會講話稿篇十
同志們：
喜迎二十大，奮進新時代。大家好，我是來自xx農商銀行xx支行的xxx，今天我微黨課的題目是“黨建引領，推動鄉(xiāng)村振興”。
先給大家講個故事。春秋戰(zhàn)國時期，代國是一個小諸侯國。齊國一直對它虎視眈眈，想將其吞并。為此，齊國首相管仲派人去代國，聲稱齊國現需一批狐皮，愿重金購之。代國人聽此，男女老少皆去抓狐，錯過春耕季節(jié)。狐貍抓得不多，糧食又不夠吃。恰逢其他國家準備出戰(zhàn)打代國。為了自保，代國不得不主動歸屬齊國，尋求強國庇護。管仲深知糧食對于國家的重要性，將糧食當軟武器，一兵未動吞并了代國。自古至今，糧食一直都至關重要。糧食問題和農民息息相關。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是中國特色社會主義進入新時代，對三農工作作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會和全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。
2017年10月18日，黨的十九大報告中指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。黨的十九屆五中全會提出，要“優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興”。要實現鄉(xiāng)村產業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興。全國各地，因地制宜，已涌現出許多新模式，構成了一幅幅美麗的鄉(xiāng)村振興畫卷。
黨建引領信用村建設。按照安徽省委組織部統(tǒng)一部署要求，依靠基層黨組織，建立鄉(xiāng)村信用評價體系，為引入資金注入鄉(xiāng)村振興奠定信用基礎。加強與金融機構合作，開展農戶信息采集、建立信用檔案以及進行信用等級評定。金融機構根據農戶信用等級批量給予符合要求的信用戶額度授信，發(fā)放信用村建設貸款。
黨建引領信用村建設，是推動鄉(xiāng)村振興的有力抓手。農村陣地是xx農商銀行的主陣地，具備“人熟、地熟”的獨特優(yōu)勢。黨建引領的“整村授信”，是xx農商銀行落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要惠民工程。切實解決村民貸款難、擔保難、融資難的實際問題，讓農民更好的感受普惠金融的溫暖，正是桐城農商銀行深耕農村金融市場的重要手段。
xx農商銀行商城支行以“整村授信”為著力點，堅持為群眾辦實事。黨員同志們主動對接基層黨支部，積極進村入戶，以“白加黑”工作模式收集資料和建檔、評級，授信。下一步，xx支行將大力開展普惠金融走訪，為助推鄉(xiāng)村振興、農業(yè)發(fā)展、農民增收的美麗鄉(xiāng)村建設貢獻金融力量。
黨建引領推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展，需要我們共同努力奮斗。我們要在工作方式上敢于創(chuàng)新，有所創(chuàng)新，一定要充滿責任感和使命感，把服務好廣大農民和農業(yè)經濟的強烈愿望轉化為奮進崛起的正能量，齊心協(xié)力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興更加美好的未來!
銀行行長座談會講話稿篇十一
各位勞模、同志們：
在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，我們在這里召開全市勞模座談會，代省表彰為我市經濟建設和社會發(fā)展做出突出成績的全國“五一”勞動獎章和山東省“富民興魯”勞動獎章、獎狀獲得者，以這種方式慶祝勞動人民自己的節(jié)日。值此，我代表中共**市委、**市人民政府，向受到表彰的先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全市各條戰(zhàn)線上的勞動模范、先進工作者和全體勞動者致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
省總工會對**的工作非常關心和支持，省總工會副主席陳先宏同志在百忙中親自前來參加會議，并作了重要講話，再次體現了對**的關心和重視。讓我們對陳先宏副主席的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近幾年來，全市上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促跨越，齊心協(xié)力建和諧，全面開創(chuàng)了**經濟社會發(fā)展的新局面。經濟實力跨上新的臺階，改革開放邁出扎實步伐，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化，人民生活水平顯著提高，社會更加文明進步，黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設成效顯著。這些成績的取得，是全市上下團結一心、共同奮斗的結果，也是與廣大先進模范人物的骨干帶頭作用分不開的。我市廣大工人、農民、知識分子和其他勞動群眾在各自的崗位上努力工作，辛勤勞動，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都涌現出一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、貢獻突出的先進模范人物。今天受到表彰的同志就是其中的優(yōu)秀代表。
**是一個先模人物不斷涌現的地方?？追鄙自?、徐本禹等先進典型享譽全國，是我們**人的驕傲?，F在，**有全國勞動模范36名，省級勞動模范300多名，市級勞動模范413名，以及一大批“富民興魯”、“富民興聊”先進個人和先進集體。今年，又有1名同志榮獲全國“五一”勞動獎章、14名同志榮獲山東省“富民興魯”勞動獎章、4個先進單位榮獲“富民興魯”勞動獎狀。在先進模范人物中，既有在建設**中做出卓越成績的企業(yè)家，又有默默工作在一線的職工。這些同志作為不同歷史時期的先進，都以無私奉獻的品格、頑強拼搏的精神和突出的工作成績，為**的改革開放、經濟發(fā)展和社會進步作出了重大貢獻。這些同志的先進思想和模范行動，為全市職工樹立了學習的榜樣。在這些同志身上，生動具體地體現了中國工人階級和勞動人民的高尚品質，體現了中華民族的傳統(tǒng)美德和時代精神，不愧為社會的中堅、時代的楷模和人民的功臣。這些同志的突出貢獻將載入我市發(fā)展的史冊。
當前，我們已進入全面建設小康社會、推進社會主義現代化的新階段。剛剛閉幕的市第十一次黨代會，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大以來中央和省委一系列指示精神，結合**實際，提出了今后五年工作的指導思想和總體要求，確立了“加快建設強市名城、實現跨越發(fā)展，到20xx年全面建設小康社會，為基本實現現代化打下堅實基礎”的奮斗目標。全市廣大干部職工要深入學習市第十一次黨代會文件，把思想認識統(tǒng)一到市第十一次黨代會精神上來，統(tǒng)一到“加快建設強市名城實現新跨越”上來，為實現市黨代會提出的任務目標，艱苦奮斗，扎實工作，開拓進取，在新的形勢下創(chuàng)造新的業(yè)績。
勞模和先進人物是時代的領跑者，是現代化建設的骨干力量。在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新形勢下，我們要大張旗鼓地宣傳勞模的先進事跡和突出貢獻，讓勞模的優(yōu)秀品質和奉獻精神成為激勵廣大勞動群眾前進的強大動力。各級黨政、工會組織和社會各有關方面要從政治上、學習上、工作上、生活上關心勞模，愛護勞模，支持勞模，加強對勞模的服務與管理，為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造更好的條件。同時，希望勞模和先進人物倍加珍惜自己的榮譽，再接再厲，牢固樹立社會主義榮辱觀，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，與廣大職工群眾一起，在新階段作出新的貢獻。要通過勞模自身的模范行動，影響和帶動廣大職工群眾自覺同以胡錦濤同志為的黨中央保持高度一致，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;影響和帶動廣大職工群眾自覺學習科學知識、掌握先進技術，不斷提高業(yè)務素質和工作能力;影響和帶動廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和敬業(yè)精神;影響和帶動廣大職工群眾在黨的領導下，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，創(chuàng)造幸福生活和美好未來共同奮斗。
工會是黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著維護職工群眾合法權益的基本職責。各級工會要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，自覺服從服務于全市工作大局，圍繞實現市第十一次黨代會提出的目標任務和各級各單位確立的具體任務，健全組織，完善機制，創(chuàng)新方式，科學維權，自覺維權，依法維權，把工會工作提高到新的水平。在這里，我對全市工會工作提出幾點希望和要求：
首先，要圍繞中心，服務大局，為實現科學發(fā)展、構建和諧社會建功立業(yè)。一是深入實施職工經濟技術創(chuàng)新工程。要扎實開展“學振超精神，做金牌工人，當好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”活動，以推動企業(yè)自主創(chuàng)新、產品開發(fā)、市場開拓、品牌打造為主攻方向，深入開展勞動競賽、合理化建議和女職工“崗位建功”活動，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強核心競爭力，加快發(fā)展先進制造業(yè)、現代化服務業(yè)和現代農業(yè)作出貢獻。要積極實施“職工節(jié)約環(huán)?！毙袆?，教育引導廣大職工增強節(jié)約意識和環(huán)保意識，形成節(jié)約資源的生產方式和消費方式，學習、掌握、開發(fā)、利用節(jié)能共性技術和關鍵技術，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出貢獻。二是積極推進和諧文化建設，大力開展職工素質提升工程。各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，引導企業(yè)把建設企業(yè)文化與品牌打造結合起來，與加強職工隊伍建設結合起來，與樹立企業(yè)形象結合起來，形成具有自己特色的企業(yè)文化。要通過廣泛組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，把社會主義核心價值觀融入職工理想信念教育和思想道德建設的全過程。深入開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”和職工職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動。三是以職工為本，積極推進社會建設。各級工會要充分發(fā)揮自身作為工人階級群眾組織在協(xié)調社會關系、參與社會管理方面的獨特作用，積極組織和代表職工參與社會管理和社會建設。及時了解、反映職工群眾的愿望和要求，協(xié)助黨委和政府制定完善的社會政策，保障職工在社會生活領域擁有的各項權益，享受社會公共事業(yè)服務與保障。要積極推動和協(xié)助政府建立健全社會保障體系，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會保險費，積極開展職工大病醫(yī)療互助行動。
第二，認真落實全心全意依靠工人階級的根本方針，加強維權機制建設。一是立足**實際，完善和落實維權機制。要建立完善工會定期向同級黨委請示匯報工作制度，建立工會與同級政府聯(lián)席會議制度，加強與人大、政協(xié)及社會各界的聯(lián)系與溝通，及時反映和推動解決涉及職工權益和工會工作的重大問題;進一步建立完善勞動關系三方協(xié)商機制，推動形成黨委領導、政府支持、工會運作、職工參與的維權工作機制。二是積極推進簽訂集體合同和工資集體協(xié)商工作。以非公有制企業(yè)為重點，積極推進、完善平等協(xié)商和集體合同制度，推動建立完善區(qū)域性、行業(yè)性集體合同和女職工特殊權益保護專項集體合同，努力提高集體合同的簽約率、履約率和職工滿意率。大力推行工資集體協(xié)商和工資要約行動，推動企業(yè)落實最低工資制度和小時最低工資標準，建立規(guī)范合理的工資決定機制、正常增長機制和支付保障機制，保證職工工資隨企業(yè)效益提高和國家經濟社會發(fā)展穩(wěn)定增長。三是努力提高職代會的建制率和工作質量。深入貫徹落實《山東省企業(yè)職工代表大會條例》，積極開展“職工代表大會建制年”活動，依法推動各類企業(yè)建立職代會制度。扎實開展職代會星級創(chuàng)建活動，大力推進廠務公開制度化、規(guī)范化建設，切實保障職工的民主權利。四是加強工會勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調解工作。建立健全工會勞動關系矛盾預警和疏導機制，努力把勞動關系爭議解決在基層。進一步完善工會法律援助與服務機制，為困難職工、農民工提供及時有效的幫助。五是深入開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。要努力擴大創(chuàng)建活動的范圍，爭取所有企業(yè)，特別是規(guī)模以上企業(yè)都參與到這項活動中來，切實保障職工的合法權益，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。六是進一步做好工會幫扶工作。要協(xié)助黨委和政府做好再就業(yè)工作，廣泛開展“工友創(chuàng)業(yè)行動”。同時努力做好對困難職工的幫扶救助。認真落實財政部下發(fā)的《困難職工幫扶中心專項資金管理辦法》，推動建立財政支持工會幫扶工作的機制，多方籌集資金物資，深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動，注重解決職工因大病醫(yī)療、子女就學、意外事故造成的特殊困難，努力為職工辦實事辦好事。充分發(fā)揮工會困難職工幫扶中心的作用，逐步擴大幫扶內容，增強幫扶實力，實行規(guī)范化運作，搞好日常信訪接待、法律援助、就業(yè)服務和生活幫扶，努力實現送溫暖活動的經?；?、制度化、社會化。
第三，切實加強工會自身建設，不斷提高工作水平。一是堅持不懈地抓好基層工會組織建設，以外資、私營、改制企業(yè)和建筑、餐飲、商貿等行業(yè)為重點，進一步加大工會組建力度，不斷提高工會組建率和職工入會率，最大限度地把職工組織到工會中來，擴大黨的群眾基礎，增強黨的階級基礎。二是切實加強能力建設。要加強工會干部特別是領導干部的理論學習和專業(yè)培訓，幫助大家進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，自覺把工會工作放到經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的大格局中去認識、去把握，積極探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，全面提高理論素養(yǎng)和工作本領。要加強與有關部門溝通，有效協(xié)調內外關系，把工會工作的活動空間向社會拓展，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，不斷提高工會工作的社會化程度。三是加強工會領導班子和干部隊伍建設。抓住縣(市區(qū))領導班子換屆的時機，積極推動地方工會主席按照同級副職配備，協(xié)助黨委選好配強工會領導班子。進一步拓寬工會干部來源渠道，建立一支專職、兼職和積極分子相結合，結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)化、職業(yè)化、社會化的工會工作者隊伍。各級工會干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立與時俱進的創(chuàng)新意識，加強學習，增長才干，努力提高廣大工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。四是切實加強作風建設。各級工會組織和廣大工會干部要進一步強化群眾意識，牢固樹立群眾觀念，切實轉變工作作風，深入基層、深入職工，多到生產經營困難大的企業(yè)去，多到困難職工集中的地方去，以深厚的感情關心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，真正成為廣大職工群眾的貼心人。
同志們，實現我市經濟社會發(fā)展的目標任務是光榮而艱巨的，需要大家付出艱辛的努力。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，團結帶領全市廣大干部職工和勞動群眾，進一步解放思想、開拓進取，團結實干、奮力拼搏，為加快建設強市名城實現新跨越而奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大和省第九次黨代會的勝利召開!
最后，祝各位勞模和全市廣大職工、勞動群眾節(jié)日愉快，工作順利，在各自工作崗位上取得新的更大的成績!
銀行行長座談會講話稿篇十二
同志們：
20**年，公司各項任務艱巨而繁重，今天，我們召開慶“五一”勞模、青年職工代表座談會，是具有豐富的含義。一是以座談會的形式紀念和慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié);二是想在公司改革發(fā)展的關鍵階段，認真聽取大家的意見和建議，進一步促進我們的工作;三是青年人才是公司未來更好發(fā)展的保障，通過這種方式為青年職工提供更直接的向勞模學習的機會，為青年職工的發(fā)展樹標桿、立榜樣;四是通過今天這樣的活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的勞模精神，營造學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好氛圍，為公司發(fā)展提供強大的精神動力。
今天，參加座談會的有敬業(yè)愛崗、埋頭苦干的一線員工，有銳意進取、勇于創(chuàng)新的技術骨干，有讓客戶滿意、企業(yè)形象增輝的服務明星，還有踏實敬業(yè)、精于管理的領導干部。20**年，公司各方面工作取得的了令人振奮的成績，這和你們的努力是分不開的，借此機會，我代表公司領導班子，向你們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，并通過你們向為公司發(fā)展作出貢獻的各級勞動模范和先進人物，表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
剛才，大家結合各自工作，圍繞20**年公司工作部署，從不同側面、不同層次談了自己的想法和體會，講的很好，非常實在，充分表達了以實際行動落實公司20**年工作思路，為實現公司跨越發(fā)展再立新功的決心。同時，也非常誠懇地提出了建議。下面，我再談幾點意見。
一、勞模精神是推動公司快速發(fā)展的強大動力。
20**年，公司認真貫徹落實省公司各項工作部署，緊緊圍繞“12345”工作目標，推進“兩個轉變”，落實“四化”要求，順利完成各項任務指標，取得了諸多歷史性榮譽。這些成績來之不易，是全體員工團結拼搏、艱苦奮斗的結果，更凝結著勞動模范的無私奉獻和忘我的勞動。幾年來，公司涌現出一批公司、省公司等各級勞動模范和先進個人。榮譽的取得既是他們在公司改革發(fā)展這個大舞臺上努力工作、無私奉獻的結果，也是對他們在公司發(fā)展過程中做出突出業(yè)績的認可。他們身上所體現的高度負責、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，集中展現了公司干部職工的高貴品質，是鼓舞和帶動干部員工投身“一強三優(yōu)”現代公司建設和實現公司跨越發(fā)展的強大精神動力。
二、公司發(fā)展的新形勢需要勞模和勞模精神。
今年，是“十一五”的收官之年，也是公司三年再上新臺階的決勝之年，要完成全年各項目標任務，需要認清形勢，堅定信心，切實增強危機感、緊迫感和責任感，迎難而上;需要用以人為本，全面創(chuàng)新的辦法，尋求新的增長點，增加發(fā)展勢能;需要一支不畏艱險，頑強拼搏，敢打硬仗、善打硬仗的高素質干部職工隊伍;更需要愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的勞模精神。
大力弘揚勞模精神，把科學的管理和勞模精神兩者有機地結合起來，就會迸發(fā)出更大的力量，推動各項工作順利開展。學習勞模精神，以勞模為榜樣，一是要時刻牢記工人階級的歷史使命，以公司的全面發(fā)展已任，以高度的責任感、使命感和旺盛的工作熱情干工作;二是要識大體、顧大局，把本部門或本崗位的工作放到全公司的大局中去理解、去把握、去執(zhí)行，努力做到個人利益服從企業(yè)利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益;三是要積極支持和參與公司的各項改革，進一步增強對公司的關心度，對改革的參與度，以良好的心態(tài)正確對待改革與發(fā)展中各種利益關系的調整，自覺適應內外部環(huán)境的變化;四是既要精益求精地做好本職工作，又要帶動周圍的同志一道前進，在崗位上創(chuàng)新，在崗位上成才，為推進公司科學發(fā)展，獻計獻策、盡心盡力。
三、青年職工應以勞模為榜樣，共同在推進公司跨越發(fā)展中體現自身價值。
當前，公司改革發(fā)展正處于關鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，這不僅對勞模，同時對廣大職工尤其是青年職工提出了更高的要求。20**年的任務目標已經確定，要完成這些目標任務，實現公司科學發(fā)展不斷邁上新水平，需要公司上下全體干部職工攜手共進、創(chuàng)新發(fā)展，集中精力抓落實，需要進一步調動和激發(fā)廣大干部員工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力，更好地發(fā)揮主動性、發(fā)展先進性，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，鑄就新輝煌。
各個層面的勞模、先進需要珍惜榮譽、戒驕戒躁、再立新功;青年職工要以先進為榜樣，比學趕超，爭創(chuàng)一流，勇于奉獻，并要在以下三個方面作出努力。
第一，要做努力學習、發(fā)奮成才的標兵。要將學習作為一種工作方式和終身追求，包括勞動模范在內的每一名職工，不論從事什么專業(yè)，面對新形勢、新任務、新情況，都需要不斷加強學習，更新知識。勞動模范是廣大員工的楷模，在學習上要率先垂范。青年職工更要樹立終身學習的理念，不斷提升自我，提高本領，干一行、愛一行、精一行，爭當知識型職工、技能型人才，要積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武活動，不斷提高自身素質，成為本專業(yè)的行家里手，在促進公司發(fā)展中貢獻更多的聰明才智，發(fā)揮更大的作用。
第二，要做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。實現公司跨越發(fā)展是全體員工的共同愿望。無論是勞動模范，還是普通職工，都要以高度的主人翁責任感，緊緊圍繞公司的發(fā)展思路和發(fā)展重點，從本職做起，從小事做起，以科學的態(tài)度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上發(fā)揮積極作用，以自己的模范行為，帶動全體員工，把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到推進公司實現跨越發(fā)展上來。
第三，要做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的楷模。要實現公司發(fā)展有新突破，就必須堅持創(chuàng)新。勞模發(fā)揮帶頭作用，青年職工發(fā)揮生力軍作用，帶領廣大職工積極投身于群眾性的勞動競賽、技術革新、技術協(xié)作和公司開展的“三節(jié)約”活動中去，爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績，打造一流團隊。要大力倡導艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學求實結合起來，腳踏實地，盡職盡責，銳意進取，努力在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績，為推動公司實現跨越發(fā)展貢獻力量。
四、關于切實做好勞模工作的幾點要求。
勞動模范和先進人物是勞動群眾的杰出代表，勞模精神是引領新時代勞動者積極前進的光輝旗幟，更是我們的寶貴財富。加快兩個轉變、推進公司科學發(fā)展，需要大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模的示范引導作用，我們需要做好以下幾個方面的工作。
一是要加大宣傳勞模精神和事跡。大力宣傳勞模精神和事跡，就是要積極宣傳勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的精神，宣傳勞模不斷進取、勇攀新高的優(yōu)秀品質，宣傳勞模誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。公司廣大職工要以勞模、先進為標桿查找自身差距，要以勞模為榜樣，把勞模作為自己追趕的目標，象勞模一樣去工作和學習，在公司上下形成工作上向勞模看齊、作風上向勞模學習的良好氛圍。每一位勞模要珍惜榮譽、保持本色，做到“評一次勞模、當一輩子先進”，發(fā)揚成績、再接再厲，在本職崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，成為本部門、本單位、本領域一面永不褪色的旗幟。
二是要切實關心勞模的個人價值實現。要認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，廣泛宣傳勞模的先進事跡，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的氛圍。要主動關心勞模，愛護勞模，切實落實勞模的各項待遇，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發(fā)展、健康成長創(chuàng)造良好的條件。公司各級黨政和工會組織要關心勞模的工作、學習和生活，主動了解他們的意愿和要求，努力為他們排憂解難，要做好老勞模、困難勞模的扶貧幫困、慰問工作，為他們創(chuàng)造一個良好的工作學習和生活環(huán)境。
三是要加強工會工作。在建設“一強三優(yōu)”現代公司的進程中，工會組織承擔著組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的重要職責。工會要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，堅持中國特色社會主義工會維權觀，切實保障廣大職工的合法權益。著力幫助困難職工群體解決生產生活方面存在的實際問題，廣泛開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，推動形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。
同志們，今天我們召開勞模、青年職工代表座談會，就是要弘揚勞模精神，號召公司廣大干部職工，尤其是青年職工立足崗位、扎實工作，積極推動公司改革發(fā)展目標順利實現。同時希望公司各級先進模范人物在今后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質和模范帶動作用，團結和鼓舞廣大職工，為加快建設“一強三優(yōu)”現代公司作出新貢獻。
最后，祝大家節(jié)日快樂!身體健康，工作順利!
銀行行長座談會講話稿篇十三
三個代表”重要思想的學習，全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，努力提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進我市經濟結構的調整和趕超戰(zhàn)略的實施具有十分重要的意義。
我們黨八十一年的歷史，是一部充滿艱辛、閃耀輝煌的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、勝利史。八十多年來，我們黨從小到大、由弱到強，領導全國各族人民，從戰(zhàn)爭時期到和平年代，從新民主主義革命到建設有中國特色的社會主義，經受了嚴峻的考驗，取得了一個又一個偉大的勝利。中國共產黨成立年，是中國生產力得到巨大解放和發(fā)展的年，是有中國特色的社會主義文化不斷豐富和發(fā)展的年，是中國人民的政治地位和生活水平不斷提高的年。總結我們黨年的奮斗歷程和基本經驗，中國共產黨之所以能夠團結帶領中國人民不斷地從勝利走向勝利，歸根到底是因為中國共產黨始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。今天，在黨成立周年的前夕，應該以怎樣的姿態(tài)和行動來紀念黨的生日?我覺得，認真學習、深刻領會、全面貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想，并以實際行動貫徹到各項具體工作中去，是對建黨周年的最好紀念。江總江澤民同志”講話中強調指出，貫徹“三個代表”要求，關鍵在于堅持與時俱進，核心在于保持黨的先進性，本質在于堅持執(zhí)政為民。全黨同志要牢牢把握這個根本要求，不斷增強貫徹“三個代表”思想的自覺性和堅定性。
下面，結合我市實際，就如何貫徹落實江澤民同志“”重要講話精神，講幾點意見：
一、始終弘揚與時俱進的精神，把創(chuàng)新作為一種優(yōu)良作風來培育。
江澤民同志在“”重要講話中指出，堅持解放思想，實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的精神，是黨在長期執(zhí)政條件下保持先進性和創(chuàng)造力的決定性因素。我們黨能否做到這一點，決定著中國的發(fā)展前途和命運。這個極其重要的論斷，標志著我們黨對思想路線的認識更加深刻，態(tài)度更加堅定，運用更加自覺，對我們黨今后的發(fā)展具有重大的意義。馬克思主義發(fā)展史和我們黨的歷史經驗表明，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，是馬克思主義的本質，是引導社會前進的強大力量，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。時代在前進，實踐在發(fā)展，我們的思想認識也應當與時俱進，根據時代和實踐的要求勇于和善于不斷創(chuàng)新，使我們對客觀世界的認識不斷深化，對馬克思主義基本原理的運用不斷進步。今天，我們越來越深刻地感受到，《共產黨宣言》發(fā)表多年來，世界政治、經濟、文化、科技等發(fā)生了重大變化，我國社會主義建設發(fā)生了重大變化，改革開放以來，廣大黨員和人民群眾的工作、生活條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大變化，這些重大變化對我們黨執(zhí)政提出了嚴峻的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。大力弘揚與時俱進的精神，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓馬克思主義理論發(fā)展的新境界，這對于我們黨更好地肩負起歷史和時代賦予的莊嚴使命，對于我們拓展發(fā)展的新思路，實現改革的新突破，創(chuàng)造開放的新局面，推動我國經濟總量、綜合國力和人民生活水平再上一個新臺階，是至關重要的。
和良好氛圍，激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力。在這個問題上，市委的態(tài)度很明確，只要是符合“三個有利于”的事情，就允許大膽地想，勇敢地試，堅決地做。各級黨組織都要開動腦筋，在新的實踐中善于發(fā)現新思想，大膽鼓勵新方法，堅決扶持新事物，為創(chuàng)新成果的不斷涌現和創(chuàng)新人才的脫穎而出，創(chuàng)新良好的環(huán)境。
二、始終堅持黨的基本路線不動搖，把實現趕超發(fā)展作為各項工作的重中之重。
江澤民同志在“”重要講話中指出，我們黨要承擔起推動中國社會發(fā)展的歷史使命，必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務。這是總結建國以來，尤其是改革開放二十多年來中國經濟社會發(fā)展實踐而得出的正確結論。社會生產力是社會進步和發(fā)展的最終決定力量。中國共產黨作為現代社會先進生產力的產物，理所當然是先進生產力的代表，她的先進性和歷史使命，歸根到底要體現在解放和發(fā)展生產力上。中國共產黨從她誕生以來的一切奮斗，都是圍繞著解放和發(fā)展社會生產力這一根本任務進行的。革命是解放生產力，改革也是解放生產力。建黨年的歷史證明，堅持以解放和發(fā)展生產力為已任，黨的各項事業(yè)就蓬勃發(fā)展;相反，如果偏離了解放和發(fā)展生產力這一中心，我們的事業(yè)就會遭受損失。在新的世紀、新的形勢和新的任務面前，我們必須堅持黨的基本路線不動搖，始終把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務，不斷地推進社會生產力的發(fā)展。只有這樣，才能大力推進改革開放和社會主義現代化建設事業(yè)，才能使我們黨始終成為先進社會生產力發(fā)展要求的忠實代表。
近年來，本屆市委、政府在歷屆市委、政府工作的基礎上，堅持以發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，團結帶領全市人民為推動和發(fā)展生產力做了大量的開拓性工作，取得了明顯的成效。在去年召開的市第九次黨代會上，市委站在“三個代表”的高度，從陽泉的實際出發(fā)，圍繞進一步促進我市社會生產力的健康、快速發(fā)展，適時提出了趕超發(fā)展戰(zhàn)略，確定了今后一段時期全市經濟社會發(fā)展的總體思路和奮斗目標。這是市委、市政府在新形勢下加快我市經濟發(fā)展的重大決策，是當前壓倒一切的工作中心。從一年來的實踐看，產業(yè)結構調整力度明顯加大，經濟體制改革步伐明顯加快，全市經濟扭轉了低速徘徊的被動局面，呈現出穩(wěn)定快速增長的良好勢頭，開始走上持續(xù)健康發(fā)展的軌道。近期，市委、市政府又著手對陽鋼實施破產重組，啟動熱電聯(lián)供、城市環(huán)境綜合整治、桃河綜合治理、農村中小學危房改造等項工程。這些重點工程都是實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略的具體步驟和實際行動。全市各級黨委、政府和廣大黨員干部，都要牢固樹立中心意識和全市一盤棋的思想，都要進一步強化趕超發(fā)展意識，自覺服從服務于趕超發(fā)展這個大局，真正在全市范圍內形成人人為趕超著想，個個為趕超出力的良好氛圍。
三、始終牢記黨的宗旨，把執(zhí)政為民作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
執(zhí)政為民，是新時期我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨的新概括。人民是我們黨的生命之根、力量之源、勝利之本。黨來自人民，代表人民;人民哺育了黨，支持著黨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。黨年來的一切奮斗，歸根到底都是為了最廣大人民的利益。革命戰(zhàn)爭年代，黨領導人民浴血奮戰(zhàn)，是為了爭取民族獨立和人民解放;和平建設時期，黨帶領人民艱苦奮斗，是為了實現國家富強和人民幸福。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，能不能堅持執(zhí)政為民，是對我們黨的新的考驗。得民心者得天下，失民心者失天下，這是一條真理。不能代表人民群眾的利益，失去了人民群眾的支持，不管是什么黨、什么人，最后都要垮臺。因此，只有堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，進一步鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，立黨為公，執(zhí)政為民，我們黨才能不斷經受新的考驗，奪取新的勝利，創(chuàng)造新的輝煌。
堅持執(zhí)政為民，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎具有決定性的意義。我們黨的最大政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。共產黨員尤其是黨員領導干部必須學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法，抓住事關群眾切身利益和社會普遍關注的熱點、難點問題，創(chuàng)造性地開展工作;提高在錯綜復雜的矛盾中駕馭全局、應對風險的能力，統(tǒng)籌協(xié)調和妥善處理好各方面的利益關系;做好黨的思想政治工作和群眾工作，理順情緒，化解矛盾，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，切實把人民群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好。
堅持執(zhí)政為民，對于黨員干部來說，就是要正確看待和運用手中的權力，解決好為誰掌權、為誰服務的問題?，F在，有些黨員覺得自己特別能干，今天的“位置”是個人奮斗得來的，甚至抱怨組織上“早該用我了”，他們在領導崗位上不是想著為黨和人民多做工作，而是只圖對自己、對家庭的回報。還有的干部認為，做“官”、當領導，關鍵是要有人看重，“權力是領導給的”，于是他們只對上負責，不對下負責，甚至只對少數人、個別人負責，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”。這些都是十分錯誤的。我國是社會主義國家，人民是國家的主人，中國共產黨的執(zhí)政地位，社會主義國家的一切權力，都是來自人民的。領導干部手中的權力說到底都是人民賦予的，必須始終用來為國家為人民謀利益。黨的干部不論從事什么工作，擔任何種職務，都是人民群眾中的一員，是代表人民群眾行使權力的。一個人的成長進步固然跟自身的努力分不開，但如果沒有黨的路線方針政策的指引，沒有廣大群眾的擁護和支持，沒有黨組織的培養(yǎng)教育和同志們的關心、幫助，個人的本領再高、能力再強，也干不成事業(yè)。對此我們一定要有正確的認識。江澤民同志諄諄告誡我們“我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志做大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上?！绷⒅咀龃笫?，立的是執(zhí)政為民之志，做的是執(zhí)政為民之事。因此，每一個干部都要經常想一想，過去參加革命是為什么?現在當干部應該做什么?將來身后留點什么?要始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深懷愛民之心，恪守愛民之責，善謀富民之策，常辦利民之事，要經常深入到基層體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，真正了解群眾想什么，盼什么，愛什么，恨什么，認認真真地為群眾排憂解難。對群眾翹首企盼的事情，一定要下功夫抓好，盡快見到實效;對損害群眾利益、群眾深惡痛絕的問題，要采取果斷措施抓緊解決。要想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，不斷把黨的溫暖送到群眾心里。只要我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民，我們就一定能排除一切阻力，沖破一切障礙，不斷奪取改革和建設的新勝利。
全面貫徹“三個代表”重要思想，核心在保持黨的先進性。先進性是黨的一面旗幟，具有強大的號召力。回顧我們黨年的歷史，黨之所以能夠領導全國人民推翻舊制度，建立社會主義新制度，靠的是黨的先進性;之所以能夠帶領全國人民把社會主義事業(yè)不斷推向前進，靠的也是黨的先進性。在新的世紀，保持黨的先進性仍然是我們黨在建設有中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮領導核心作用的有力保障，先進性又是黨執(zhí)政的基本資格和條件，只有保持先進性，才能保持黨的生機與活力，保持與鞏固黨的執(zhí)政地位。但是，黨的先進性是具體的、歷史的，是隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展的。過去的先進性不等于未來的先進性，先進性也要與時俱進，江澤民同志提出，貫徹“三個代表”要求，核心在保持黨的先進性，目的就在于使我們黨在新世紀、新階段、新形勢下永遠立于時代潮頭，始終保持先進性。
改革開放多年來，我市各級黨組織在現代化建設的偉大實踐中經受了鍛煉和考驗，各級黨組織在自身建設上也取得了長足的進步。但是，在新的形勢和任務面前，我市的一些基層黨組織在自身建設方面還有許多不適應的方面，一些地方和單位黨不管黨、治黨不嚴、紀律松弛、組織渙散，思想上、組織上、作風上存在著種.種不容忽視的問題，許多新情況需要我們去研究，許多新問題需要我們去解決。這就要求各級黨委必須進一步樹立“關鍵在黨，關鍵在人”的思想，切實抓好黨的自身建設。
第一，要堅持不懈抓好各級領導班子建設，這是推進新世紀黨的建設偉大工程的關鍵所在。一要切實加強各級領導干部的思想政治建設，牢固樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線;二要全面優(yōu)化領導班子結構，改善班子的知識、年齡和專業(yè)結構;三要全面貫徹民主集中制原則，增強各級班子的凝聚力和向心力。
第二，要切實加強基層黨組織建設，這是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。一要繼續(xù)抓好農村黨組織建設，進一步引深“三個代表”學教活動，按照中央提出的“六好”、“五好”標準，重點抓好鄉(xiāng)村兩級黨組織建設，繼續(xù)抓好創(chuàng)建基層黨組織先進縣活動;二要重點抓好國有企業(yè)黨組織建設，進一步理順企業(yè)黨政工團的關系，選拔一批既懂經營管理，又具有較高的政治素質的優(yōu)秀干部擔任企業(yè)領導職務;三要認真研究和加強非公有制經濟組織中黨的組織建設，在具備條件的非公有制經濟組織中盡快建立黨的組織，確保黨的路線、方針、政策得到有效的貫徹執(zhí)行。
第三，要強化黨員教育、管理和監(jiān)督，加強黨員隊伍的建設。一要加強黨員思想教育，增強黨的組織紀律觀念，使廣大黨員堅定理想信念，增強宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致;二要貫徹“從嚴治黨”的方針，嚴格黨內生活，建立有效的管理和監(jiān)督機制;三要建立“嚴進暢出”機制，各級黨組織要嚴格把好黨員入口關，對于確實不符合黨員標準的，要堅決清除出黨的隊伍，確保黨的隊伍的先進性和純潔性。
第四，要深入持久地開展反腐敗斗爭，以清正廉潔的形象真正取信于民。要加強黨風廉政教育，提高黨員干部的拒腐防變能力;要進一步加大治本工作力度，把預防和治理腐敗融入到各項管理之中;要加大監(jiān)督力度，發(fā)現問題及時解決，防患于未然;要加強對“一把手”特別是權力部門“一把手”的有效監(jiān)督，解決“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級不敢監(jiān)督”的問題;要搞好制度建設，規(guī)范權力運行，重點抓好行政審批、財稅管理和干部人事等三項制度改革，鏟除腐敗產生的土壤和條件;要認真落實黨風廉政建設責任制，加大責任追究力度，堅持反腐敗領導體制和工作格局，為我市經濟和社會發(fā)展提供有力的支持和保證。
同志們，新世紀，新形勢，新任務，為我們提出了新的挑戰(zhàn)。全市各級黨委、政府，廣大黨員干部一定要站在“三個代表”的高度，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領全市人民為實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面開創(chuàng)我市改革開放和現代化建設的新局面而努力奮斗，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的勝利召開。
銀行行長座談會講話稿篇十四
同志們：
勞動創(chuàng)造一切。近年來，中心的廣大員工開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極投身民政事業(yè)，熱心服務社會公眾，通過辛勤的勞動共同創(chuàng)造了中心社會和經濟的巨大成就，也先后涌現出了一大批先進模范人物。今天參加座談會的幾位勞模的就是其中的代表。
中心在民政局黨委和工會的關心下，先后培育了為數不少的勞模，為中心和民政行業(yè)贏得了榮譽，更重要的是，這些勞模以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，為我們中心積累了寶貴的財富。在中心幾代勞模身上，集中體現了中華民族的優(yōu)良品德，集中反映了我們時代的前進方向，集中展示了民政職工的嶄新風貌。我們要以他們?yōu)閷W習楷模，以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。
今天我們同勞模共聚一室，同慶佳節(jié)，借此機會，表達我們對系統(tǒng)內的勞模與所屬單位領導的幾個希望。
首先，我們希望勞模和先進典型要做推動革新、促進發(fā)展的先鋒，希望他們進一步增強責任感和使命感，以科學的態(tài)度、奉獻的精神、務實的作風，更加自覺地站在服務公眾的最前列，堅定不移地支持中心為提升服務對象滿意度實行的各種措施，帶頭投身到建設一流民政機構的宏偉事業(yè)中，以創(chuàng)造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。
其次，我們希望勞模和先進典型要做學而不厭、誨人不倦的模范，希望他們要做勤奮學習、自強不息的標兵，不斷提高科學文化知識水平，增強發(fā)展經濟、促進和諧的能力和本領，在建設“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”的活動中發(fā)揮表率作用;也希望他們在爭做技術革新和崗位成才帶頭人的同時，在實施“勞模帶徒弟”的行動中做好勞模精神和業(yè)務技能的“傳、幫、帶”，以自己的模范行為影響和帶動更多的員工努力奮斗，共同創(chuàng)造美好明天。
同時，我們也希望中心所屬單位的領導進一步重視勞模的選樹培養(yǎng)并在勞模們的引領下，有更多新的勞模與勞模集體成長起來。各單位要關心和愛護勞模，建立勞模聯(lián)系制度，健全勞模檔案，召開勞模工作例會，搭建勞模入黨、提干和深造的平臺。在勞模的培養(yǎng)中我們要堅持品德優(yōu)良、業(yè)務精湛、貢獻突出、群眾信服的基本原則，積極組織先進典型評選，爭取做到層層有典型，組組有標桿，使典型具有群眾基礎，從而積聚勞模隊伍強大的后備力量。
我們常說，當今的時代是群星薈萃、英雄輩出的時代。在人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的形勢下，我們要通過扎實而深入的工作，在多樣化的價值取向中確立弘揚勞模精神的社會主導價值取向，讓勞模精神成為廣大員工備受推崇的精神品格，讓胡錦濤在去年“五一”提出的“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風吹遍民政系統(tǒng)的每一個角落。
銀行行長座談會講話稿篇一
同志們：
本次經營分析會主要內容是通報經營情況和傳導市行要求。剛才，市分行財管部門對我行1至9月經營管理情況作了通報。各位市分行分管領導對下一工作進行了安排和部署，這些意見都非常好，請大家一并抓好貫徹落實。下面，我講三個方面意見。
一、簡要分析當前宏觀形勢和發(fā)展環(huán)境。
第一，國際形勢。突出的表現為人民幣匯率已經成為一個國際話題，不僅是美國，而且歐盟體系中各國都在對我國做工作，我國面臨的壓力越來越大。雖然x暫時頂住了壓力，但是人民幣匯率改革勢必朝著自由兌換貨幣這種貨幣資本化方式發(fā)展，因此趨勢不可阻擋，只不過時間的早晚。人民幣升值對于我們x分行有什么影響?這已經開始顯現了，9月我行國際結算業(yè)務量與8月同比下降了，因為x出口企業(yè)都是勞動密集型，對匯率敏感性比較強。前九個月，我行國際結算業(yè)務條線中間收入近300萬，中間業(yè)務收入占比達14%。如果我行國際結算量不能繼續(xù)保持今年以來形成的速度，那么國際結算業(yè)務創(chuàng)收能力必然會受到影響，從而會減緩我行中間業(yè)務收入整體增長步伐。我行國際結算業(yè)務今年發(fā)展很快，市場份額增速提升幅度全省最大，但我們有必要未雨綢繆，早作準備，及時應對。當然，還有一個持續(xù)影響，那就是包我行在內的全省外幣存款業(yè)務規(guī)模持續(xù)走低。
第二，政策影響。銀監(jiān)會實行新的房貸差異化政策，這是國家對房地產行業(yè)持續(xù)打壓。房貸新政概括為三點：叫停、設限、提高。具體是叫停第三套房貸和非本地居民房貸，對房地產開發(fā)貸款投放設定更為嚴格的限制及大幅度提高首付比例。新房貸政策對我們x分行影響是顯而易見的。今年我行中間業(yè)務收入大部分依靠授信業(yè)務，而房地產貸款占我行授信業(yè)務新增較大份額。因此，房貸新政對我行的影響不可忽視。下一步，能不能按照“房貸出來多少就塞進去多少”的設想，保住自己應有的份額?首先要有信心，雖然同業(yè)競爭激烈，包括信用社也在積極拼搶住房按揭貸款業(yè)務，但是我們一定要面臨挑戰(zhàn)，充分認識到可能帶來的一系列連鎖反應。授信業(yè)務g1類收入是我們中間業(yè)務收入一大來源，如果由于房貸新政我行貸款業(yè)務增速放緩，就會直接導致我行第四季度中間業(yè)務收入增長速度，同時又會波及到我行第四季度營業(yè)凈收入、撥備前利潤等財務指標，這些都面臨著嚴峻的考驗。對于我們x分行，房貸新政是國家實施宏觀政策中最為敏感的。我們要有充分的思想準備，尋找新的發(fā)展出路。
第三，同業(yè)競爭。九月以來，為了第三季度業(yè)務發(fā)展目標，包含在座各位的全行干部員工都付出了艱巨的努力，但是業(yè)務發(fā)展并非盡如人意。從新增情況來分析，我行很多業(yè)務仍然沒有比贏同業(yè)，比如，人民幣儲蓄存款新增原來預計可能在四家行列第二，但是結果還是到第四。因此，我們一定不要低估同業(yè)的競爭力，要一只眼睛向內，苦練內功;一只眼睛向外，研究同業(yè)?，F在，x銀行業(yè)規(guī)模又在擴容，繼去年x銀行開業(yè)，x銀行又將于年底前開業(yè)，肯定會對我行明年“開門紅”工作造成一定影響。今年以來，由于同業(yè)爭奪，我行有幾個公司客戶已被同業(yè)端走，這是一個危險信號，說明同業(yè)競爭風向發(fā)生了變化，從以前“我們搶別人的”轉而變成現在“別人搶我們的”。因此，全行有必要引起高度重視，各經營機構都要對業(yè)務市場和競爭形勢進行重新評估，了解我行業(yè)務狀態(tài)，更要了解同業(yè)的情況，萬不可掉以貸款投放設定更為嚴格的限制及大幅度提高首付比例。新房貸政策對我們x分行影響是顯而易見的。今年我行中間業(yè)務收入大部分依靠授信業(yè)務，而房地產貸款占我行授信業(yè)務新增較大份額。因此，房貸新政對我行的影響不可忽視。下一步，能不能按照“房貸出來多少就塞進去多少”的設想，保住自己應有的份額?首先要有信心，雖然同業(yè)競爭激烈，包括信用社也在積極拼搶住房按揭貸款業(yè)務，但是我們一定要面臨挑戰(zhàn)，充分認識到可能帶來的一系列連鎖反應。授信業(yè)務g1類收入是我們中間業(yè)務收入一大來源，如果由于房貸新政我行貸款業(yè)務增速放緩，就會直接導致我行第四季度中間業(yè)務收入增長速度，同時又會波及到我行第四季度營業(yè)凈收入、撥備前利潤等財務指標，這些都面臨著嚴峻的考驗。對于我們x分行，房貸新政是國家實施宏觀政策中最為敏感的。我們要有充分的思想準備，尋找新的發(fā)展出路。
第三，同業(yè)競爭。九月以來，為了第三季度業(yè)務發(fā)展目標，包含在座各位的全行干部員工都付出了艱巨的努力，但是業(yè)務發(fā)展并非盡如人意。從新增情況來分析，我行很多業(yè)務仍然沒有比贏同業(yè)，比如，人民幣儲蓄存款新增原來預計可能在四家行列第二，但是結果還是到第四。因此，我們一定不要低估同業(yè)的競爭力，要一只眼睛向內，苦練內功;一只眼睛向外，研究同業(yè)?，F在，x銀行業(yè)規(guī)模又在擴容，繼去年x銀行開業(yè)，x銀行又將于年底前開業(yè)，肯定會對我行明年“開門紅”工作造成一定影響。今年以來，由于同業(yè)爭奪，我行有幾個公司客戶已被同業(yè)端走，這是一個危險信號，說明同業(yè)競爭風向發(fā)生了變化，從以前“我們搶別人的”轉而變成現在“別人搶我們的”。因此，全行有必要引起高度重視，各經營機構都要對業(yè)務市場和競爭形勢進行重新評估，了解我行業(yè)務狀態(tài)，更要了解同業(yè)的情況，萬不可掉以種系統(tǒng)內外激烈的競爭狀況，因此迅速召開全轄年中工作會議，市分行黨委提出了“建立新機制、釋放新活力、創(chuàng)出新業(yè)績”“三新”的經營理念，目的是想先走一步，推動科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，在新一輪競爭中不掉隊、跟得上、跑得贏?，F在看來，我們還必須加倍努力，抓出實效，做出成果。
二、通報近期黨委會情況。
六、管理與問責;第七、人才與隊伍;第八、形象與表率;第九、勤政與廉潔。我們各位黨委委員都圍繞這九個方面對班子的工作進行了認真分析，同時對以后的工作開展提出了很好的思路。
新一屆黨委班子建設的目標和措施有哪些?目標就是八個字：團結、務實、高效、廉潔。班子建設堅持從我們每位黨委成員做起，堅持從小事做起，以身作則，發(fā)揮表率。具體內容是十二項二十四個字：
第一，會議。會前充分準備，按時到會，充分討論，形成決議，認真執(zhí)行，還有會議紀律，包括會議的傳達、會前的溝通、議題的醞釀，沒有做出決定的時候不做任何承諾，保證會議的質量，保證黨委會、行長辦公會等的嚴肅性。
第二，活動。班子成員該出席的整體活動，都要按時參加，要體現整個班子的整體形象。
第三，出差。一是告知，班子成員進行三個方面告知，告知綜合管理部;告知分管部門主要負責人;告知b角，行領導b角在a角出差的時候要履行職責。堅持工作第一原則，工作有急事可以隨時跟領導打電話溝通。
第四，溝通。加強橫向溝通，班子成員之間進一步加強溝通，同時班子成員要促進分管部門與非分管部門之間的溝通，跨分管部門的主要負責人之間也要主動進行溝通。
第五，調研。班子成員充分做調研，一是要及時完成調研任務，二是做好充分調研準備;三是增強調研的針對性;四是注重方法和過程的組織，五是運用好調研中心的成果。
第六，執(zhí)行。一是所有簽批的文件均要有明確的意見。各支行主要負責人也要參考執(zhí)行。二是對相關任務的落實必須要有方案、有科學辦法、有具體的措施。三是對照市行決策決議和會議精神，分管的行領導組織分管部門進行研究貫徹執(zhí)行。四是執(zhí)行中要求分管行領導及時解決困難和問題，要將工作落到實處。五是需要反饋執(zhí)行的結果。
第七，督查。做到有安排就有督查，是有反映有督查，督查的目的是“兩?！?，保時效、保質量。
第八，問責。問責有三點要求：一是堅持問責的原則，認真執(zhí)行總行《問責管理辦法》;二是要敢于問責，不護短，該問責的一定要主動問責;三是及時問責不拖延，解決及時性問題。
第九，廉政。抓廉政建設要從小事做起，防微杜漸。今后，市行機關各部門包括行領導下基層檢查、調研或營銷等，除了客戶營銷需要或陪同省行檢查，基層一律不再附送土特產等禮品，今后作為一條紀律來執(zhí)行。
第十，學習。班子成員堅持自我學習、自我完善、自我提高，以適應快速變化的形勢，提升把控形勢和駕馭大局的能力，定期開展集體學習，保證中心組學習質量。
第十一，團結。對此，全體班子成員特別有共識，大家形成一致意見，只要講政治、顧大局，只要從x分行整體利益出發(fā)，就能不斷增進團結。
第十二，隊伍。班子建設成效的一個重要體現在于管理隊伍素質。要著力培養(yǎng)各個層面隊伍，特別是加強管理隊伍建設，有意識使得全轄管理隊伍形成梯隊、分層培養(yǎng)。今后對于管理人員的使用、提拔堅持合適的職位用合適的人才，嚴格按照職位要求選擇符合條件的人員，將適合的人用在合適的崗位，調整為在合適的崗位用合適的人，堵塞走關系、開后門的做法，開正門，運用公開透明、擇優(yōu)競聘方式選拔人才、使用人才。
市行黨委著力通過加強班子建設，在全行提升新形象，激活新士氣，開拓新路子，積極推動我行持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展。
三、今年第四季度幾項重點工作。
剛才，各位分管行領導對四季度工作進行了具體部署，大家務必要按要求抓好落實，抓出成效。下面，提示一下今年第四季度的重點工作。第四季度是一個承上啟下的時期，重要意義是不言而喻的。全行工作重點是要緊緊圍繞“兩個標桿”即：市場份額和系統(tǒng)貢獻度，重點推進負債業(yè)務和中間業(yè)務，持續(xù)推動項目儲備快速發(fā)展，持續(xù)推進“雙基”業(yè)務，強化保障體系建設。對于我行發(fā)展策略，在此進一步明晰如下：
一方面要抓源頭，無論是公司業(yè)務還是個金業(yè)務，都要按照系統(tǒng)思維的要求，實施抓源頭的策略，研究如何更好抓源頭。比如，研究盡量開發(fā)一些業(yè)務營銷和管理系統(tǒng)，從城區(qū)支行到縣支行都能受益，更好地抓產品、抓隊伍。另一方面要抓執(zhí)行，強化保障體系建設，加大工作推動力度，確保全行穩(wěn)健運行、高效運行。第一，市分行本部要從下星期一開始，推行每周工作例會制度。市分行分管領導在每周一上午召集分管部門總結上周工作安排，部署本周工作，要形成一個制度，建立一個工作常態(tài)化推動機制。例會要圍繞全行重點工作，有話則長，無話則短，原則不上超過一個小時。第二，完善績效考核。要盡快推動前三個季度績效考核，力爭在本月20日之前完成前三個季度績效考核工作，使各個業(yè)務單元明晰自己所處的方位、努力方向。市分行非業(yè)務條線要對照年初提出的工作目標，盯住全省系統(tǒng)前三位努力，取得好的工作成績。第三，出臺問責管理實施方案。根據總、省行有關精神和原則，進一步細化問責管理，更好明確誰去問、怎么問、問到什么程度。分兩塊，一是管理和執(zhí)行問責，二是績效問責。管理和執(zhí)行問責方案由市分行監(jiān)察內控保衛(wèi)部牽頭制訂和實施，經營績效問責方案由市分行人力資源部制訂和實施。第四，強化支持保障工作。現在要著手研究各個條線支持保障工作，包括后勤保障等。各個部門都要深入基層、深入員工做調研，進一步清楚員工反映最大的問題是什么，基層反映最大問題的是什么。要有認識、有改進，不斷推動支持保障工作上臺階。
總之，今天的會議開得很好，希望從今天會議開始，大家可以看到全行有新變化、有新氣象。請大家務必把本次經營分析會精神貫徹好、落實好，全面啟動第四季度的工作，特別是項目儲備工作，把今年收官工作做得更加扎實，實現圓滿收官、成功收官，同時為明年的發(fā)展打下一個好的基礎。
謝謝大家。
銀行行長座談會講話稿篇二
二、策劃展開支行存款工作勞動比賽活動，大打全員營銷牌為了把存款立行的觀念深進人心，建立全員營銷意識，調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展的經營方針，積極組織展開了包括支行駕駛、保安和炊事職員在內的存款工作勞動比賽活動。為此，還專門制定了《關于展開105____元以上新開戶比賽活動的辦法》，既增強了支行的全員營銷意識，又發(fā)揮了全行員工的資源上風，有力地推動了支行的業(yè)務發(fā)展。
針對光大銀行究竟是小銀行的特點，銀行的實力和員工的精力都比較有限，要在劇烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展，我們必須以重點客戶為目標，狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此，我在分析了×××坡地區(qū)及我行客戶市場的情況以后，篩選了《支行目標客戶名單》，并特制定了《重點客戶服務與管理的實施細則》，對重點客戶實行定期走訪和實時監(jiān)控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處，還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》，為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎，得到了分行有關部分的贊美。
在大力拓展重慶有線臺等傳媒項目的同時，狠抓了__證券等資金密集行業(yè)的業(yè)務拓展工作，為建立銀證合作的長時間戰(zhàn)略伙伴關系，加強銀證合作，奠定了一定的基礎。
四、推行定期例會制度，公道安排勞動組合，工作質量和效力明顯進步。
為了檢查、催促客戶部的各個階段性工作，不斷總結和同享有關經驗及教訓，特別在客戶部建立了定期例會分析制度。同時根據客戶部業(yè)務發(fā)展的實際需要，對勞動組合進行了公道調度，既充分發(fā)揮了職員的各自上風，又調動了每個員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地增進了客戶部工作質量和工作效力的進一步進步。
五、狠抓貸款的風險管理，資產質量明顯改善。
在嚴格控制貸款投向的同時，還加大了清收和轉化工作的力度，定期催促客戶經理全面落實清欠和平時的結息工作。特別是在對不良貸款的管理上，實行一戶一策，落實專人上門催收，既催債務人，又催保證人，催收效果非常明顯：
(2)收回__年欠息近___萬元。不但進步了我行的資產質量，而且還進步了支行的經濟效益。
六、__年工作打算。
____年，將進進一個嶄新的世紀，在__銀行的大舞臺上，我決不松懈乃至自豪自滿，要全新理念，始終牢記無功便是過的警示。并以今年的工作結果為出發(fā)點，在行領導的帶領下，同大家一道，發(fā)揚敬業(yè)精神，繼續(xù)努力，爭取再創(chuàng)×××坡支行業(yè)務發(fā)展的新高。
(1)拓展一到兩個既符合總、分行政策，又能帶動支行業(yè)務穩(wěn)定增長的重點客戶;。
(3)加強迫度建設，進一步完善有關的管理制度和考核辦法;。
(4)加強學習，不斷進步政治修養(yǎng)，服從大局，事事以身作則，不讓大家做的，自己果斷不做，努力營建一個更加開辟、務實、嚴謹、___的經營管理環(huán)境。
20__年是盤山支行各項工作快速、健康、協(xié)調發(fā)展的一年，回顧過去的一年，盤山支行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行20__年工作會議精神，以依法經營為前提、以強化管理為手段、以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)最佳效益為目的，經過全行員工的努力拼搏，較好地完成了各項工作任務，現將20__年的工作總結如下：
一、工作成效及經營情況：
經營效益顯著提高。20__年末盤山支行各項收入6,393萬元，(其中金融往來收入235.6萬元，利息收入6,156萬元,其他收入1.4萬元)同比增加151萬元，增長2.42%;各項支出4,851萬元，(其中利息支出1261萬元，金融往來利息支出1,307萬元，準備金1,119萬元，營業(yè)費用755萬元,固定資產折舊65萬元，稅金等344萬元)，實現撥備后利潤1,542萬元，如果剔除撥備金1,119萬元，我支行較總部下達全年利潤計劃2044.9萬元增盈616.1萬元，完成全年計劃任務的130.13%。
截止20__年末，各項存款余額68,350萬元，較年初67，627萬元增加723萬元，如果剔除對公存款因素，增加了11,523萬元，一年中沒有出現任何業(yè)務差錯。其中：
儲蓄存款58,830萬元，較年初47,782萬元增加11,048萬元，增長23.12%。其中活期存款為3,196萬元，較年初2,708萬元增加488萬元，增長18.02%。定期存款為55,634萬元，較年初45,174萬元增加10,460萬元，增長23.15%。儲蓄存款較全年計劃指標實點數56,182萬元，增加2,647萬元，完成計劃任務的131.52%，旬均余額56,927萬元，較年初增加了9,145萬元，較年計劃增加3,370萬元，完成全年旬均計劃任務的158.36%。
截止年末累計開辦銀行卡2584張，較年初422張增加了2162張，超額全年計劃開卡112張，完成全年計劃發(fā)卡量的105.46%,卡上余額794萬元，較年初余額263萬元增加531萬元，完成年計劃發(fā)卡余額的132.75%;年末我行atm機共發(fā)生業(yè)務11792筆，取款金額867.44萬元，手續(xù)費收入2.49萬元，與去年同期相比業(yè)務量大幅增長。
截止年末我行對公存款余額9,520萬元，剔除各種因素外，我行完成計劃指標實點數的105.25%。
現有企業(yè)結算賬戶400戶，較年初增加57戶，全年新增加賬戶116戶,賬戶余額18,623萬元，其中增加基本賬戶111戶，非基本賬戶5戶，全年日均業(yè)務量達到近150余筆。進一步擴大了我行相關業(yè)務指數。
截止20__年末，支行各項貸款余額91,176萬元，全年累放貸款43筆，金額113,716.2萬元，累收貸款48筆，金額104,249.2萬元。其中：新增貸款14筆，金額13,283.2萬元;正常貸款余額為89,217萬元，不良貸款余額為1,959萬元，貸款不良率為0.21%,呈穩(wěn)定下降趨勢，正常貸款回收率達到100%，收息率達到100%。
按照總部下達貸款計劃指標數，我支行20__年完成情況：
二、20__年各項工作開展情況。
(一)增強資金實力、壯大存款規(guī)模。
面對盤錦市金融市場的資源環(huán)境，支行領導班子結合本單位的實際情況，多次召開調研分析會，以圍繞籌措資金為中心，牢固樹立存款是“立行之本、發(fā)展之源”的經營理念。
一是結合我行幾年來存款工作的經驗，立足于計劃早安排、任務早落實的工作思路，在總部末下達任務之前，依據我行的地緣、地貌優(yōu)勢提前介入吸儲工作，把“迎新春”與優(yōu)質文明服務有機結合起來，以抓柜臺規(guī)范服務、儲蓄業(yè)務營銷、拜訪客戶，郵賀卡送春聯(lián)等形式全面展開營銷攻勢，截止一季度末專柜儲蓄存款較年初增加3,614萬元，中街支行儲蓄存款較年初增加3,306萬元，全行儲蓄存款54,702萬元，較年初增加了6,920萬元，增長了14.48%，完成全年計劃任務的82.38%.
二是在總部計劃指標下達后，支行領導再結合各營業(yè)網點的綜合情況，認真、詳細地對存款指標進行量化考核，科學實際地制定了存款分配方案和獎懲辦法。我們實行旬均余額和實點數雙向考核的辦法，采取多勞多得，不勞不得的按勞分配制度，極大地調動了員工的工作積極性。三是充分發(fā)揮非儲蓄員工的能動意識靠激勵政策吸收存款。年初我們制定了非儲蓄崗位員工吸儲辦法和獎懲措施，職工們想盡了辦法，利用各種關系全力組織存款。涌現出了王春玲、陳麗、梁新等一批攬存能手。
因此我行在5月份儲蓄存款就增長了8,985萬元，提前7個月完成了市行下達的全年儲蓄存款任務，且超額585萬元。四是積極開辦銀行卡的營銷工作，一方面以懸掛條幅和發(fā)放宣傳單的方式對廣大市民進行大力宣傳，另一方面增派業(yè)務人員分別到盤錦市中法供水有限公司、盤錦市公園管理處、盤錦市第二高級中學等企事業(yè)單位宣傳鶴卡的優(yōu)勢性和便利性。實現了由數量擴張向質量效益的轉變，因此截止年末開辦銀行卡2584張，較年初增加了2162張，完成全年計劃發(fā)卡量的105.46%,卡上余額794萬元，完成年計劃發(fā)卡余額的132.75%;五是強化中小客戶開立賬戶的建設。我們積極培育中小客戶群體，改善存款結構。為了穩(wěn)定老客戶、發(fā)展新客戶、爭奪重點客戶、挖掘潛在客戶，支行領導帶頭深入企事業(yè)單位、個體工商戶，本著“西瓜、芝麻”一起抓的原則，通過彼此溝通、了解、座談等形式拉近了與客戶間的距離，最終收到了成效，同時我行每一位員工，在一年中都至少吸收了一個對公存款賬戶，截止20__年末我行較年初增加對公存款賬戶57戶，新增對公存款賬戶116戶，這樣既增加了客流量和我行的對外人氣指數，又繁榮了我行，并為整個商業(yè)銀行做了有力的宣傳。為全年各項存款指標的超額完成打下了堅實的基礎。
(二)加大信貸資金營銷力度、努力提高信貸資產質量，促進經營效益穩(wěn)步增長。
一是以雙贏為目標，加大扶持中小企業(yè)。按照總部20__年信貸工作的要求，我們盤山支行按照上級主管部門的指導性計劃，在歸避各種風險的前提下，加大了資金的投放力度，全年累計新增貸款13,283.2萬元，其中為盤錦市政工程建設總公司貸款用于市政建設;為盤山縣建設投資有限公司貸款用于新縣城開發(fā)與建設;;為盤錦鵬來化工有限公司等幾家民營企業(yè)貸款用于企業(yè)的擴大再生產。
二是注重不良資產的清收和轉化工作，全面系統(tǒng)地摸查不良貸款戶的經營情況、法人和擔保人情況，針對不同的企業(yè)采取量體裁衣，跟蹤調查的方式，本著有重點、有目標，先重后輕，先緩后急的策略加緊清收。全年共累收貸款48筆，金額104,249.2萬元，其中處置抵債資產32萬元，完成計劃任務的123%;不良資產占比明顯下降。三是采取各種有效辦法，努力清收利息。全年累計收息6,156萬元。實現效益1542萬元。我們對經營效益好、信譽好的企業(yè)采取電話通知的方式;對于經營差、信譽差的企業(yè)采取上門催收和強制清收的辦法。因此經過我們信貸人員腳踏實地的工作，每季度及全年都保質保量完成了存量貸款的收息工作。
(三)強化服務意識、豐富服務內涵。
年初我們完善了《商業(yè)銀行盤山支行優(yōu)質文明服務工作細則》，成立了優(yōu)質文明服務工作領導小組。中街支行繼續(xù)聘請了一名優(yōu)質文明服務社會監(jiān)督員。一年來我們不斷到各兄弟銀行進行參觀學習，吸收采納了同業(yè)先進的服務新理念。同時制定了一些有效的激勵機制：我們在學習服務、測試服務的前提下，每月評選出一名服務標兵，每季度評選出一個優(yōu)質文明服務窗口，并進行獎勵。這樣有效地提高了員工們的服務熱情。
我們的服務工作得到了總部優(yōu)質文明辦的高度認可，我行參加了20__年至20__年遼寧省銀行業(yè)優(yōu)質文明服務競賽活動。其中中街支行劉春鳳同志被評為遼寧省銀行業(yè)20__年服務標兵，我行被評為遼寧省銀行業(yè)20__年優(yōu)質文明規(guī)范服務先進單位。
一是在日常工作中，我們注重對員工服務意識培養(yǎng)，將人情化、貼心化、細心化的服務融入到服務工作中的點點滴滴，扎實有效地踐行我行“服務立行、服務興行”的服務宗旨，在員工中6次開展服務意識教育和服務技能培訓。不斷優(yōu)化服務窗口，倡導員工說好每一句話、指導員工辦好每一筆業(yè)務、督導員工服務好每一個客戶，用心贏得客戶的心，用真誠感動客戶。
二是拓寬服務手段，延伸柜臺服務功能。一年來不斷改善營業(yè)網點的便民設施，我們堅持做到“二線為一線服務，一線為客服務的原則”在20__年元旦、春節(jié)期間，支行出資__多元購買獎品，在兩個營業(yè)網點處搞了一次迎新春客戶有獎猜謎活動，這樣大大提高了我行的信譽指數;同時每當到重大的節(jié)日我們都對營業(yè)網點進行更新和裝飾，美化環(huán)境成了服務工作中的重要組成部分。這些有益的做法既增進了與客戶間的友誼，又擴大了我行的對外影響。
三是在提高服務質量的同時實行面對面的服務。我們把素質高、形象佳的大學生選派到一線窗口，用以老帶新的方式培育出一支優(yōu)秀的服務團隊。前臺一線員工能夠熱情周到的為中小企業(yè)開立銀行賬戶提供便利條件，用最短的工作日完成建戶。另一方面儲蓄、出納一線員工，不厭其煩地為客戶兌換殘、輔幣，利用盤錦市公交車每月近180萬元左右的輔幣為盤錦大商新瑪特、興隆大廈二百、東風農貿市場、陽光大藥房等企業(yè)和個體工商戶解決零錢問題。再一方面我行實行特色化的上門服務。11月末中街支行一筆掛失業(yè)務，由于掛失人體弱多病，不能親自來柜臺前辦理，支行行長葉永青同志前往30多里路的大洼縣辦理了掛失業(yè)務。營業(yè)部主任梁新同志經常幫助各企業(yè)對賬、理順會計科目等，正是我們貼心化和細心化的服務，贏得了廣大客戶的信賴。
(四)加強黨建工作，促進員工隊伍思想素質進一步提高。
一年來我行黨支部在市行黨委的領導下，全面落實科學發(fā)展觀。黨建工作的開展能夠從自身實際出發(fā)，以科學發(fā)展為依據，高度重視員工隊伍建設。一年中做了一系列實際有效的工作：首先從員工思想教育入手，先后開展了愛崗敬業(yè)、遵紀守法、文明服務為主要內容的職業(yè)道德教育;黨員的“三會一課”教育;領導干部的廉潔自律教育等，在市行黨委開展的黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我行黨員干部做到了“五帶頭”、“五優(yōu)先”，通過觀看反腐倡廉、弘揚正氣的電教片，掀起了向郭明義、吳大觀等優(yōu)秀共產黨員的學習高潮，自覺抵制腐敗。其次是打造和諧綠色企業(yè)文化，在節(jié)日期間，開展豐富多彩的文藝活動，活躍了節(jié)日氣氛，有激勵了員工的工作熱情;深入社區(qū)、街道宣傳反假幣知識、儲蓄業(yè)務知識等，樹立了商行的良好形象，營造良好了的輿論氛圍;積極參加總部5月份開展的羽毛球和12月份業(yè)務知識比賽，展示了我行團結向上的精神風貌(我行取得了市行第五屆業(yè)務技能比賽漢字和數字錄入項目團體第四名);再次是關心員工、熱心社會公益活動。
支行黨支部在積極開展“走千家、訪萬戶”扶貧活動的同時關心幫助有困難的職工，無論哪家有個大事小情的，組織上都送上一個問候、一個溫暖。單位員工李向明有病住院期間，領導親自去看望，并帶去禮品和慰問金。體現了盤山支行是一個和諧的集體，擁有家一樣的溫暖。
加強員工業(yè)務培訓，不斷提高員工業(yè)務素質。一年中能夠認真參加總部組織的業(yè)務學習和文明禮儀培訓;我們每月都組織一線員工進行業(yè)務知識學習，每季度考試一次，10月份在全員工中開展了一次優(yōu)質文明服務筆答測試。通過不斷的學習、測試，我行員工的精神面貌和工作作風發(fā)生了很大的變化，形成了“趕、幫、比、學、超”的新風氣，自覺執(zhí)行各種規(guī)章制度，違規(guī)違紀現象明顯減少，從根本上解決了思想上的模糊認識，工作上的消極態(tài)度。極大增強了員工的主人翁責任感、危機感和使命感。
(五)完善內控制度建設、增收節(jié)支、確保安全。一年來我們始終注重管理工作的開展，結合本單位的實際情況制定了相應的規(guī)章制度，完善了指紋考勤制度、干部值班、值宿制度干部輪崗休假制度等，強化監(jiān)督檢查力度，發(fā)現違規(guī)違紀者嚴懲不貸。全年到儲蓄網點檢查二十四次，共處罰違紀人員十余人次，有效地糾正了一些錯誤做法和違紀行為。
促進效益、節(jié)省開支，一年來按照總部的財務核算辦法，盡量減少各項費用的支出。對于辦公用品的購買和領用實行專人管理，大額費用的支出向總部請示批準后，方可辦理。有效合理地使用資金，節(jié)省了開支。
“案件專項治理”工作一直是我們工作中的重中之重。20__年我行有效地開展了“內控和案防制度執(zhí)行年”活動，加強了安全保衛(wèi)工作的組織力度和檢查力度。一年中我們對營業(yè)網點及重要崗位檢查20余次，進行防火、防暴演練3次，對硬件設施進行維修和改造4次。員工思想動態(tài)穩(wěn)定，牢固樹立“安全也是效益的思想”全面開展安全教育活動。做到全年安全無事故。
回顧20__年，在取得成績的背后也存在一些問題和不足之處，主要有：一是存款規(guī)模不夠大，創(chuàng)利能力低;二是信貸資產質量低，由于歷史的原因對不良貸款的本息清收和置換貸款清收上還有一定的不足。三是體制、制度建設還有待進一步加強。四是服務工作還存在一定的差距，服務設施和服務功能不健全、不完善。五是風險管理還須進一步加強。
展望20__年的工作可謂任重道遠，面對嚴峻的經營環(huán)境和存在的問題，我們要保持清醒的頭腦，正視困難和壓力，同總部保持高度一致，采取有效的措施加以解決。
20__年工作目標及措施。
20__年將是“十二五規(guī)劃”開局之年，全球經濟逐步復蘇的關鍵時期，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們要在總部的正確領導下，貫徹落實科學發(fā)展觀，完善宏觀調控政策，提高金融競爭力，充分發(fā)揮地方城市商業(yè)銀行特點和優(yōu)勢，調整服務方向和重點，加快形成一個資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優(yōu)質的現代金融業(yè)。
一、堅持不懈抓存款，擴大市場份額。我們要從主觀上認識存款工作的重要性，強化競爭意識、優(yōu)化服務手段，做好金融資源市場的調查和分析工作，把營銷重點放在系統(tǒng)大戶上，對雙臺子區(qū)即將開工興建的房產商開展全力營銷及組織吸納拆遷居民的補償資金。繼續(xù)加大抓存考核力度，下達目標責任，實行按月考核，按季獎懲。充分利用我行人緣、地貌的優(yōu)勢，爭取在前三個月內完成上半年的工作計劃。年末爭取突破遞增1億元，同時又要做好各項準備工作，分析、研究一些不利的客觀因素，有效地防止存款大幅度下降。
二、加強信貸管理，全面提高資產質量。一要加強風險管理，堅持安全、效益的原則,科學把握信貸節(jié)奏，優(yōu)化信貸業(yè)務流程，健全貸后管理制度，全力保證地方經濟建設和中小企業(yè)的貸款需求。二要進一步加大不良貸款清收和轉化工作及抵債資產處理上。要對現有的不良貸款戶進行分類排隊，逐戶解決，針對釘子戶要借助司法機關的力量進行處理。三要進一步強化存量貸款的收息工作，要百分之百地完成市行下達任務，并進行全方位的考核，四要加強信貸基礎工作的管理，推進貸款結構調整，按照總部的有關政策，我們有計劃、有選擇地發(fā)放那些信譽好、經營好、效益好、前景好的優(yōu)質企業(yè)及政策扶持的民營企業(yè)。
三、堅持以人為本，加強職工隊伍建設。進一步完善各項規(guī)章制度，確實有效地在全體員工中展開政治思想教育、法律法規(guī)學習、金融業(yè)務知識學習等各項活動，在完善崗位制約機制的前提下，把主要精力集中到抓制度落實上，嚴厲查處違章操作行為。抓好對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風險控制和防范。全面提高員工的整體素質，繼續(xù)開展“崗位大練兵、技術大比武”活動，培養(yǎng)復合性人才。在員工中廣泛開展業(yè)余文化生活，激發(fā)和調動員工的工作熱情，培養(yǎng)員工關心集體，愛崗敬業(yè)、愛行如家、樂于奉獻的團隊精神。同時要關心員工的生活，廣泛聽取員工的意見和見議，增強員工的凝聚力和創(chuàng)造力。
展望20__年我們將站在新的起點上，審時度勢，面對機遇與挑戰(zhàn)去開創(chuàng)盤山支行的美好明天。
銀行行長座談會講話稿篇三
同志們：
今天在座的各位都是多年以來無私奉獻，踏實工作，為農行事業(yè)做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者。你們是全行職工的杰出代表，是我們*行的精英和職工的楷模。和大家一起共同回顧我們過去的奮斗經歷文秘部落，探討我行的經營現狀，展望*行的美好未來，是分行黨委一直以來的心愿。去年，我們的經營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平，大家都在各自的工作崗位上做出了積極的貢獻，為我行的業(yè)務發(fā)展立下了汗馬功勞。在此，我代表分行黨委向大家致以崇高的敬意和真摯的感謝!
今天參加座談會的14位勞模當中，有支行行長，也有普通的工作人員，職務有高低，成績有大小，但是愛崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強、嚴于律己的精神是相似的，大家的愿望也是相同的，那就是希望我們*行的業(yè)務經營和內部管理不斷走向成功和成熟，我們的經營業(yè)績能夠蒸蒸日上。從去年的經營情況來看，由于我們目標明確，決策科學，通過全行上下的一致努力，全行各項業(yè)務快速發(fā)展，全面完成了總行下達的各項任務指標，主要業(yè)務指標創(chuàng)歷史最好水平。截止年末，全行全口徑各項存款達到*億元，比年初增加*億元，其中本幣常規(guī)業(yè)務各項存款比年初增*億元，完成總行計劃的*%，增量居全市首位：同業(yè)存款增加*億元;全口徑各項貸款余額為*億元，比年初增加*億元，剔除結轉以資抵債資產因素，凈增*億元，不良貸款比年初下降*萬元，占比*%，較年初降*個百分點。全口徑綜合收息率、帳內收息率分別達到*%、*%，常規(guī)業(yè)務帳內收息率達到*%，超總行計劃*個百分點。全口徑實現帳面利潤*億元，超總行計劃*萬元，收付實現制利潤*億元，同比增盈*億元。其他各項指標也完成了總行計劃或控制在總行限額內。同時，全年未發(fā)生大案要案和重大責任事故，實現了安全經營。
從以上這些數字來看，我行的各項經營指標完成得比較理想，主要經營目標在全國一級分行和直屬分行以及本市四大國有商業(yè)銀行中排名比較靠前，這里面凝聚著每一位*行人的心血。金融系統(tǒng)勞動模范，擔任領導職務多年，始終嚴格要求自己，以身作責，帶領員工努力拼搏，改革創(chuàng)新，狠抓效益，廉潔奉公，譜寫了一曲*行領導干部的“正氣歌”。他所領導的支行在經營業(yè)績和內部管理上都有很大程度的提高。市級勞模，在激烈的行業(yè)競爭中，堅持以服務為本，提出了“人無我有，人有我優(yōu)”的戰(zhàn)略目標，克服重重困難，在多家商業(yè)銀行云集的市政府大樓內牢牢地站穩(wěn)了腳跟，贏得了廣泛贊譽;在新的工作崗位上也是兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻。多年的老先進，始終工作在業(yè)務一線，在搞好服務的同時，她埋頭鉆研業(yè)務技能，多次在全市金融系統(tǒng)乃至全國性的技術比賽中獲獎，卻從不憑借自己的種種榮譽向領導提要求，講價錢，而是一如既往地默默工作在本職崗位上。在走上管理崗位以后，她仍然一如既往地嚴格要求自己，經常加班加點工作，從不叫苦叫累，體現了一個共產黨員和勞動模范平凡的一面和不平凡的閃光品質。應該說，在座的每一位都有許多可圈可點的先進事跡和突出的工作成績，我不能一一列舉。在此，我只想代表分行黨委對大家說一聲：你們是農行的功臣，感謝你們?yōu)檗r行付出的一切!
面對取得的成績，我們歡欣鼓舞。但是，成績是暫時的，我們還面臨著更大的壓力和挑戰(zhàn)。其一，是來自外資銀行的競爭。入世之后，外資銀行將憑借其先進的經營理念、靈活多樣的服務手段以及雄厚的經濟實力，到中國的金融市場上分一杯羹;其二，是來自國內同業(yè)之間的競爭。在“與狼共舞”的同時，國內各家銀行都在做好“強身健體”的各項工作，不斷開拓業(yè)務領域，搶占市場份額。去年，我們利用金融市場的一段相對平靜期，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷拓展業(yè)務范圍，壯大力量，取得了可喜的成績。今年，面對硝煙四起的金融市場，我們仍將堅持“發(fā)展、服務、管理、創(chuàng)新”的經營主線，從內控建設入手，走穩(wěn)健發(fā)展之路;進一步強化規(guī)范化服務，講求特色，推行有差別服務;實現機構、人員、分配制度和業(yè)務品種的三項突破，走出一條適合自己的改革發(fā)展之路。希望大家繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻的精神，珍惜榮譽，再接再厲，與全體員工一起，以爭一流的意識和團隊精神，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此，我代表分行黨委給大家提幾點希望：
一、要做勤奮學習的模范。學習是一切工作的基礎和前提條件。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增強駕馭金融市場的能力。一要加強政治理論學習，提高政治理論素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力。當前，尤其要學好江七一講話和黨的xx屆六中全會精神，能夠站在政治的高度來認識做好金融工作的重要性;二要加強經濟金融理論學習，掌握國家經濟金融方針政策，了解經濟和銀行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉本專業(yè)的基礎知識，嚴格執(zhí)行金融業(yè)的各項法律、法規(guī)，在法律、法規(guī)允許的范圍內開展工作，堅持依法治行，依法合規(guī)經營。掌握了豐富的知識，打好基礎，才能增強競爭實力，與*行一起坦然地面對壓力和挑戰(zhàn)。
二、要做改革創(chuàng)新的模范。改革是發(fā)展的根本動力，只有通過改革，才能理順各方面的關系，才能促進各項業(yè)務的開展。但改革必然牽涉到員工目前的切身利益：網點的撤銷、人員的分流、收入差距的拉開，使員工的思想異?；钴S，思想領域里的矛盾和斗爭錯綜復雜，有時還表現得很激烈。在座的各位勞模要以“三個代表”為指導，自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執(zhí)行黨委的決定，以實際行動支持改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒黨委的困難，主動為黨委分憂，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的斗志，帶領員工不畏艱難，負重前進。
三、要做發(fā)展業(yè)務的模范。各位勞模要增強科技意識，更新知識結構，不斷學習新業(yè)務、新知識，拓寬知識面，努力提高崗位技能，努力做到一專多能。在工作上要努力想辦法，積極開發(fā)業(yè)務品種，大膽借鑒和采用新機制。身為領導干部的勞模要在提高自身素質的同時，把業(yè)務經營放在首位，力爭以良好的經營業(yè)績來證明自己的能力;身為普通員工的勞模要立足本職，扎實工作，在收貸、收息、攬儲、服務等各個領域成為員工的“領頭羊”，團結帶領全行員工爭創(chuàng)一流，多作貢獻，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身到我行的各項工作中去。
四、要做愛崗敬業(yè)、優(yōu)質文明服務的模范。競爭中最直接、最有效的手段莫過于優(yōu)質文明服務。銀行是向社會提供信用服務的金融企業(yè)，服務得好不好，反映了銀行的企業(yè)素質和管理水平、競爭能力和信用程度，同時也反映出了銀行員工職業(yè)道德的高低優(yōu)劣。能不能向客戶提供文明規(guī)范的服務，也體現了員工的認識能力、道德水平和文化素養(yǎng)。優(yōu)質文明服務是艱苦勞動和無私付出的體現，是業(yè)務技能和職業(yè)道德的展示，是規(guī)范服務和創(chuàng)新服務的結合。我們的領導干部要熱心為基層服務，普通員工要真誠為客戶服務，通過勞模的帶頭示范作用，使優(yōu)質文明服務深入人心，推動全行優(yōu)質文明服務達到一個新的水準。
五、要做參政議政的模范。各位勞模要發(fā)揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、干主人活，關心農行的前途和命運，具有強烈的參與意識，具有事業(yè)心和責任感，積極參與謀劃好本行的發(fā)展戰(zhàn)略。在座的各位勞模和先進工作者對于自己的工作和生活有什么要求可以隨時向分行黨委反映，我們將傾盡全力盡量為大家解決;同時，更希望大家把自己當作農行的主人來看待，更多地關注*行的經營狀況，平時多動腦筋，想辦法，主動獻計獻策，為農行在市場經濟和金融體制改革中尋找新的增長點，以集體的智慧來戰(zhàn)勝所有的困難和挑戰(zhàn)，使我們在競爭中永遠立足于不敗之地。
同志們，希望大家在本次座談會上敞開心扉，暢所欲言，進一步統(tǒng)一思想，明確方向，在今后的工作中，緊緊圍繞全行的業(yè)務經營中心，發(fā)揮好模范帶頭作用，與全體職工一起齊心協(xié)力，開拓進取，拼搏奮進，在二十一世紀，把*行的事業(yè)打開新局面，想出新思路，創(chuàng)出新業(yè)績?；厥走^去，我們激情滿懷;展望未來，我們信心百倍。
銀行行長座談會講話稿篇四
(一)腳踏實地，努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室管理制度，規(guī)范工作程序;二是做好文案和會議組織工作，保證管理行和支行決策的落實，協(xié)調管理行和支行各部門的工作，加強信息反饋;三是做好監(jiān)督實施、分公司人事檔案管理、打印管理、對外聯(lián)絡和接待工作，并有禮貌地做好資料收集、整理和歸檔工作;第四，注意形象。我一直很注意自己的言談舉止，不因為自己的過錯影響整個辦公室的形象。
(二)積極主動，撰寫材料。完成年度工作計劃、各種請求、報告、通知等文件和資料的起草工作;配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業(yè)禮貌規(guī)范服務示范單位”、“市級禮貌崗”、“四星標準化支行”的創(chuàng)建工作。
(三)努力學習，努力提高。時代在不斷發(fā)展變化，我們做的工作也隨著時代的變化而變化。滿足工作需要的唯一途徑就是加強學習。在20--年董事長倡導的“四個一”讀書活動的基礎上，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不至于落后和落伍，更好地勝任自己的工作。例外的是在學習了《做最好的銀行職員》這本書之后，我的思想素質、道德素質、工作技能都有所提高。
第二，自身的缺點。
1、對學習的重要性和緊迫性認識不足，缺乏對金融知識和社會科學知識的系統(tǒng)學習，缺乏研究，學習形式化。
2、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識不強。在不斷學習的過程中總是改變工作方法，而不是在創(chuàng)新中實踐和推廣。
3、經驗不足，對問題處理膚淺，對一些與大局有關的工作了解不深，有時會犯一些想當然的錯誤，在壓力很大的情況下工作不耐煩。
三、20--年改進措施和工作計劃。
1、加強對金融業(yè)務知識、經濟知識和我行各級領導推薦的學習，積極學習結算、信貸等各項業(yè)務知識，開展實際操作。不斷提高學習的主動性和個人的思想內涵和修養(yǎng)，爭取在20--年通過剩下的兩次資格考試，在職稱和銀行相關專業(yè)認證考試中取得成績。
2、提高創(chuàng)新能力，增強主觀能動性。時刻鍛煉你的聽力技巧。在日常工作、會議、領導講話等場合，注意傾聽，有求必應，理解深刻，記憶堅定。善于表達自己的智慧和見解，在工作中不斷發(fā)現問題、研究問題、解決問題，在心理素質、思維方法、組織協(xié)調能力等各方面提升自己。
3、積極主動，做好“五員”。第一，努力做好通訊員。做好上傳發(fā)布工作，保證各項決策的落實，將領導的精神和要求在第一時間傳達給部門辦公室;第二，努力做好文員。工作主動，克服辦公室人員少的困難，更好地完成領導交辦的工作;第三，努力做好信息員。主動了解和掌握各方面動態(tài)和信息，加強信息工作;第四，努力做好協(xié)調人。服務各部門，盡力有效協(xié)調各部門的工作，使各項工作達到整體推進的目的;第五，努力做好軍人。不分左右部門，給予全力協(xié)助和熱情服務，按時、按質、按量完成領導工作。
20--年對我來說是非常重要的一年。在這一年，我有了自己的家庭。現在有了家庭，應該自己創(chuàng)業(yè)了。在新的一年里，我會更加成熟，更加努力地迎接所有新的挑戰(zhàn)。
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銀行行長座談會講話稿篇五
同志們：
在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，與大家一起座談，感到非常高興。首先，我代表縣委向為xx發(fā)展作出突出貢獻的各位勞模表示崇高的敬意!并借此機會，通過你們向全縣廣大干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
剛才，各位勞模介紹了自己的學習和工作情況，并結合崗位實際，就在xx發(fā)展發(fā)展中發(fā)揮示范帶頭作用作了很好的發(fā)言，聽了之后非常感動，也很受啟發(fā)。在座的各位勞模，有的是長期奮戰(zhàn)在一線的干部職工，有的是從事xxx方面的技術專家，有的是從事xxx方面的管理人員，有的是基層單位的技術能手，都是全縣廣大干部中的杰出代表。盡管大家的工作環(huán)境不同、工作崗位不同，但堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓進取、創(chuàng)新求實的精神是一致的，大家都是用自己的聰明才智和辛勤勞動，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，為新時期xx發(fā)展作出了貢獻、贏得了榮譽、樹立了形象。通過剛才大家的介紹，我們進一步感受到了勞模的不懈追求和奮斗歷程，進一步感受到了勞模的思想風貌和精神境界。全縣廣大干部職工都要向你們學習!
當前和今后一個時期，是加快xx發(fā)展的重要時期，也是深入實施十二五規(guī)劃的關鍵時期。面對新形勢新任務，我們要自覺肩負起時代賦予的光榮使命，發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)，扎實有效地做好各項工作，努力把新時期xx發(fā)展不斷推向前進。
借此機會，我就大力弘揚勞模精神，激勵廣大干部職工在加快xx發(fā)展中建功立業(yè)，講幾點意見：
第一，要大力弘揚勞模精神，為加快xx發(fā)展凝聚強大精神力量。榜樣蘊藏無窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，是勞模崇高品格的生動體現，是促進xx發(fā)展的寶貴財富，是激勵廣大干部職工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全縣廣泛開展“學習勞模、爭當勞?！钡幕顒樱押霌P勞模精神與踐行社會主義核心價值體系結合起來，與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，與加強單位、職工文化建設結合起來，在全縣進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。廣大干部職工要以勞模為榜樣，學習他們鍥而不舍、不懈攀登的拼搏意識，學習他們改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的奮斗精神，學習他們胸懷全局、勇挑重擔的實干作風，學習他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品德。要通過學習活動的深入開展，激勵廣大干部進一步增強主人翁意識和責任感，進一步提高文化素質和業(yè)務能力，不斷創(chuàng)造一流的工作效益和業(yè)績，在推動xx發(fā)展的進程中實現自身價值。第二，要充分發(fā)揮勞模作用，引導廣大干部職工在加快xx發(fā)展中建功立業(yè)。勞模在職工群眾之中，有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用。希望各位勞模要充分發(fā)揮示范引領作用，真正成為xx的一面旗幟，更好地影響和帶動廣大干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在加快xx發(fā)展中建功立業(yè)，為實現加快xx發(fā)展宏偉目標貢獻智慧和力量。一要做勤奮學習、勇攀高峰的模范。帶頭學習黨的理論創(chuàng)新成果，帶頭學習先進的科學文化知識，不斷提高自身綜合素質，努力成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家，努力成為知識型、創(chuàng)新型和領軍型人才。二要做愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的模范。在加快xx發(fā)展的關鍵時期，各位勞模要帶頭參加各種勞動競賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術攻關和技術協(xié)作活動，更好發(fā)揮先鋒模范作用，帶領職工群眾干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績，建一流的工程。三要做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范。要把實現個人的遠大理想信念與xx發(fā)展緊密結合起來，努力克服前進中的困難和挑戰(zhàn)，埋頭苦干、無私奉獻，以自身的模范行為影響和帶動廣大干部職工積極投身xx發(fā)展的偉大實踐。四要做顧全大局、維護團結的模范。倍加珍視當前xx發(fā)展的難得機遇，帶頭貫徹落實縣委的各項決策部署，團結帶領廣大干部群眾正確處理好集體利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系，為維護團結和諧穩(wěn)定的大好局面作出積極貢獻。
第三，要大力宣傳勞模事跡，掀起學習勞動模范、爭當先進的熱潮。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，是xx發(fā)展的迫切需要，是推進全縣文化建設的一項重要內容。做好勞模宣傳工作，是激勵廣大干部不斷提高自身素質、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用、推動xx發(fā)展的重要途徑。各部門、單位要高度重視勞模的宣傳工作，用勞模的先進事跡感召職工，用勞模的卓越貢獻鼓舞士氣，用勞模的優(yōu)秀品質引領風尚，以勞模先進人物引領廣大干部積極投身xx發(fā)展主戰(zhàn)場、唱響創(chuàng)先爭優(yōu)主旋律，在全縣營造學習勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。同時，要大力選樹和表彰在各條戰(zhàn)線中涌現出來的先進典型和模范人物，尤其是要重視選樹長期工作在生產一線、在平凡崗位上做出突出貢獻、體現新時代工人階級先進性的普通勞動者，讓先進模范人物層出不窮，讓xx發(fā)展的強大精神動力永不衰竭。做好勞模宣傳工作，應突出宣傳勞模的先進性和時代性，以更好地貼近時代、貼近實際、貼近職工。要把宣傳勞模作為xx宣傳工作的一項重要內容，通過舉辦報告會、展覽、征文、演講等多種形式，大力弘揚勞模精神，形成強大輿論聲勢，激發(fā)廣大干部群眾奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新、立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力推動xx不斷前進。
第四，要真心做好勞模工作，為勞模發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造更好環(huán)境。勞模既是廣大干部的楷模，也是推進xx發(fā)展的寶貴財富?？h委十分關心勞模的工作、學習和生活。近年來，委里出臺了一些制度、組織勞模進京觀光和療休養(yǎng)等，都充分體現了縣委對勞模的關心和愛護。各部門、單位黨政領導要高度重視勞模工作，切實關心愛護勞模，真心實意地幫助他們解決工作、學習、生活中的實際問題，創(chuàng)造一切條件為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境。特別是對工作崗位特殊、勞動條件艱苦的勞模，各級領導要經常過問，多一份關愛、多一份照顧。勞模工作是工會工作的重要組成部分，做好勞模工作也是工會義不容辭的責任。各級工會要認真貫徹落實黨中央關于勞模工作的一系列政策和精神，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模的工作機制。要按照縣委的要求，懷著深厚的感情，深入到勞模中去，傾聽勞模的呼聲，關心勞模的疾苦，實打實地幫助勞模解決實際困難和問題，做勞模的貼心人，為勞模全面發(fā)展、健康成長、貢獻智慧、再立新功創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。希望各位勞模也要珍惜榮譽、戒驕戒躁，發(fā)揚成績、再接再厲，在今后的工作實踐中，繼續(xù)為單位、為社會、為國家做出新的更大貢獻。
再過幾天，就是“五一”國際勞動節(jié)了。在此，我向全縣各級工會組織和廣大工會干部，表示熱烈的祝賀和誠摯的問候!工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。近些年，在縣委的正確領導下，各級工會緊緊圍繞中心工作、服務xx發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，自覺擔當職工利益的代表者和維護者，做了大量富有成效的工作，為促進xx發(fā)展和維護團結和諧穩(wěn)定的大好局面作出了重大貢獻?？h委對工會工作是滿意的。新時期工會的作用更加突出，任務也十分繁重。各級工會組織要進一步增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感，緊緊圍繞xx工作大局，全面履行各項職能，充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把各級黨組織的關懷和溫暖送到廣大干部群眾心坎上，最廣泛最充分地把廣大干部群眾的智慧和力量凝聚到落實加快xx發(fā)展的目標任務上來，不斷開創(chuàng)新時期工會工作新局面。
同志們，勞模精神彌足珍貴，偉大事業(yè)催人奮進。讓我們在加快xx發(fā)展的偉大征程中，堅定信心、振奮精神，把握機遇、扎實工作，為促進xx經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
謝謝大家。
銀行行長座談會講話稿篇六
各位領導、各位股東代表：
感謝董事長和各位董事的信任，選舉我擔任xx上銀村鎮(zhèn)銀行第x屆擬任行長。我將在通過監(jiān)管部門的資格核準以后，履行今天股東大會通過的xx上銀村鎮(zhèn)銀行《章程》賦予我的義務，在我的任期內，帶領全行上下團結一致，盡職工作，為xx上銀村鎮(zhèn)銀行的建設和發(fā)展盡己所能，貢獻力量。
發(fā)展村鎮(zhèn)銀行，是促進農村地區(qū)形成投資多元、種類多樣、覆蓋全面、治理靈活、服務高效的銀行業(yè)金融服務體系，以更好地改進和加強農村金融服務，支持社會主義新農村建設的需要。xx上銀村鎮(zhèn)銀行領導班子履職以后，將認真貫徹執(zhí)行《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關于調整放寬農村地區(qū)銀行業(yè)金融機構準入政策更好支持社會主義新農村建設的若干意見》的要求，與三農同命運，伴中小共發(fā)展。
為xx市的三農經濟和社會發(fā)展，為xx市的新農村建設作出應有的貢獻。我們將堅持立足三農，服務地方的市場定位，周到服務，臻于至善，把村鎮(zhèn)銀行辦成社會信賴的銀行;我們將堅持合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展的發(fā)展路徑，認真落實監(jiān)管部門的要求，把村鎮(zhèn)銀行辦成監(jiān)管部門放心的銀行;我們將堅持合作共贏、以義取利的價值取向，誠信經營、勤勉工作，以優(yōu)異的經營業(yè)績回報股東，把村鎮(zhèn)銀行辦成股東滿意的銀行;我們將堅持創(chuàng)新成就業(yè)績、合規(guī)創(chuàng)造價值、特色引領發(fā)展管理理念，建立充滿活力的機制體制，把村鎮(zhèn)銀行辦成成就員工事業(yè)的銀行。
立足三農、服務地方、回報股東、成就員工是我們的使命和責任。在今后的工作中，我們一定會盡社會責任，向股東負責，接受監(jiān)事會的監(jiān)督，依靠當地政府和社會各界的支持，貫徹執(zhí)行國家貨幣政策，貫徹執(zhí)行銀監(jiān)會、四川銀監(jiān)局對于村鎮(zhèn)銀行建設和發(fā)展工作要求，把xx上銀村鎮(zhèn)銀行辦成貼近三農、貼近中小，有特色、有品牌、有活力、有核心競爭力的地方法人銀行。
各位領導，各位股東代表，村鎮(zhèn)銀行是我國金融領域的新生事物，我和我的同事們雖然有長期在金融機構工作和任職的經歷，但領導和管理村鎮(zhèn)銀行還需要進一步學習和探索。xx上銀村鎮(zhèn)銀行在籌建過程中，得到了省市監(jiān)管部門、人民銀行、xx市人民政府及政府各部門和各股東單位的的鼎力支持與幫助，我們期盼在xx上銀村鎮(zhèn)銀行今后的發(fā)展道路上，繼續(xù)得到你們的關愛和支持，我們也將以百倍的信心，用百倍的努力，成就xx上銀村鎮(zhèn)銀行輝煌的未來。
謝謝大家！
銀行行長座談會講話稿篇七
各位財務人員：
今天是24節(jié)氣的冬至，按照古歷，“四時五行”中有“春生、夏長、秋收、冬藏”之說，在這藏器以待、養(yǎng)精蓄銳的時節(jié)，公司召開財務決算會盤點一年來的辛勤耕耘，意義重大，希望大家把這個會開好。借此機會，我給大家談談自己的幾點意見。
首先，我給大家簡單回顧一下公司財務工作一年來所取得的成績。
作專項資金貼00萬元。高新技術企業(yè)資格現已通過湖北省評審，目前正在等待全國高新辦的最后審查，如果通過，公司又將享受三年優(yōu)惠稅率。在集團公司年度財務工作評比中，公司財務系統(tǒng)獲得了二等獎的榮譽。這些成績的取得，離不開在座的各位辛勤的工作，在此，我代表公司向各位表示衷心的感謝。
雖然取得了一定的成績，但存在的問題也不少。例如部分綜合分包型項目部付款審批程序執(zhí)行不到位、簽字手續(xù)不到堂;項目部現款上交主動性不高;項目經費執(zhí)行不嚴，部分項目超標等。
針對這些問題，我想強調一下當前及今后要切實抓好的幾項重要工作。
1、把握時機，加大債權債務清理力度。年關將近，大家要及時清理債務，千方百計籌措資金，確保農民工工資按時發(fā)放，維護企業(yè)穩(wěn)定。認真梳理債務對象和主體，對可能造成訴訟、上訪等影響企業(yè)信譽的，要提前做好溝通和解釋。
2、抓好資金集中管理，確保資金鏈穩(wěn)定運行。各位財務主管要嚴格按照集團公司的相關規(guī)定，在六大銀行范圍內開戶并辦理授權，確保股份公司資金集中管理的整體效果。積極加強與業(yè)主單位和開戶銀行的溝通工作，爭取完成年度資金集中度目標。財務負責人作為現款上繳的主要責任人，務必重視現款上繳工作，在資金上嚴格執(zhí)行收支二條線，公司墊付的社?？?、內部借款、和其他墊款、降造必須在收款后無條件上繳公司，項目生產資金確實困難可以向公司申請內部借款，由此保證公司整體資金運行正常。
3、強化財經結算紀律，堅決杜絕多付、超付、無合同付款，實行大額付款聯(lián)簽制度。對職工民工工資支付、物資采購、設備購臵、設備外租、工程款的支付必須嚴格按照公司管理制度的要求執(zhí)行。
4、細化成本費用控制，提高盈利水平。一是要繼續(xù)深入推行紅線責任成本管理和架子隊建設標準化管理，從源頭和根本上抓好在建項目成本控制，提高項目毛利率水平;二是繼續(xù)抓好項目經費控制，精打細算，勤儉節(jié)約，持續(xù)降低項目間接費用。
5、深化全面預算管理。明年將是股份公司全面宣傳和積極推廣落實全面預算管理的開局之年，各位財務人員要認真學習股份公司即將發(fā)布的《中國中鐵全面預算管理手冊》，要充分認識自己在本企業(yè)全面預算工作中的角色擔當。你們要科學、細致地編制好財務預算，并牽頭各部門編制好項目責任成本預算。全面預算工作的實際落地需要通過在座的各位帶動我們財務人員，進而帶動我們全公司其他各部門業(yè)務人員共同來推進。
6、積極服務，當好參謀助手。財務工作在很大程度上是服務工作，既要服務于公司的重大決策，又要服務于生產經營的細小環(huán)節(jié)，接觸的人多，遇到的事多，碰到的問題也多，財務人員既要堅持原則，也要不失靈活。既要及時、快捷、準確的提供決策信息，也要善于甘當“幕后英雄”。
7、加強學習，不斷提高素質。各位要隨時加強專業(yè)理論的學習，提高綜合管理素質。社會不斷的在發(fā)生變化，企業(yè)也在不斷的發(fā)展，財務管理的內容也在變化和調整，各位要務必緊跟時代步伐，不斷用新知識、新理論武裝自己的頭腦，為公司發(fā)展做出貢獻。
銀行行長座談會講話稿篇八
同志們：
今天是正月十一，還是新年，首先我向大家拜個晚年，祝大家新年好。剛才，林鎮(zhèn)長對過去一年工業(yè)經濟工作作了全面的總結，對今年的工作進行了安排，在座的各位都結合昆陽實際發(fā)了言，提出了許多很好的建議和意見，而這些意見和建議都體現了大家一種強烈的發(fā)展愿望，對于促進昆陽工業(yè)經濟的發(fā)展很有意義。借此機會，我講三點意見。
一、看清形勢，進一步增強發(fā)展的信心和決心。
正確分析當前形勢，是我們保持良好精神狀態(tài)、實現工業(yè)經濟新發(fā)展的前提。因此，我們必須密切關注和正確分析估量昆陽當前所處的形勢。當前形勢可概括為三句話，就是勢頭好、壓力大、機遇多。第一句話，勢頭好。勢頭好，好就好在我們堅持兩手抓，經濟發(fā)展保持了較快增長。2005年，全鎮(zhèn)完成工業(yè)總產值42.53億元，同比增長13.03，其中規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產值14.74億元，同比增長31.21。外貿出口供貨值3.45億元，同比增長57。財政收入3.40億元，同比增長11.48。勢頭好，好就好在我們突出項目推進、招商引資、園區(qū)建設等重點工作，工業(yè)經濟發(fā)展后勁逐漸增強。規(guī)模企業(yè)達到48家，其中遠東、金獅、金薩克、莊吉、喬治白等5家企業(yè)成為“超億元”企業(yè)。招商引資出色，實際利用外資577.7萬美元，完成年任務數的144.43；實際到位內資2646萬元，完成年任務數的132.3。企業(yè)進場率和供地率分別達到90以上。勢頭好，好就好在我們堅持統(tǒng)籌協(xié)調，保持了各項社會事業(yè)的健康發(fā)展，社會日益和諧穩(wěn)定。所有這些成績的取得離不開全鎮(zhèn)廣大干部的辛勤工作，更離不開在座廣大企業(yè)家的共同努力。在此，我代表鎮(zhèn)三套班子向你們表示衷心的感謝。第二句話，壓力大。從我鎮(zhèn)工業(yè)經濟現狀看，工業(yè)的結構性、素質性矛盾仍比較突出，低水平生產能力過剩，企業(yè)創(chuàng)新能力不強，產業(yè)結構升級步伐不快；土地、人才、資金以及能源等制約仍不同程度地存在，經濟發(fā)展和資源、環(huán)境之間的矛盾仍比較突出；市場經濟秩序不夠規(guī)范，一些地方和企業(yè)的信用度不夠高等。第三句話，機遇多。從外部經濟環(huán)境看，隨著黨的'十六屆五中全會的勝利召開，經濟增長方式有所轉變，促進經濟增長的內生性因素不斷增強。在2月6號，全市召開了“四大工程”建設再動員會和工業(yè)經濟“12345”工程會議，確定了今年全市工業(yè)經濟發(fā)展目標和任務，全市必將掀起了新一輪發(fā)展熱潮。從我鎮(zhèn)的經濟環(huán)境看，經過幾年的深化改革和結構調整，大部分企業(yè)承受外部環(huán)境變化的能力有了增強，經濟結構調整取得了初步成效，經濟發(fā)展正在向工業(yè)化逐步邁進，全鎮(zhèn)工業(yè)化進程不斷加快，企業(yè)發(fā)展不斷上規(guī)模、上檔次、上水平，市場競爭力不斷增強，重點骨干企業(yè)發(fā)展?jié)摿妱牛I(yè)經濟呈現出發(fā)展勢頭較快、增長后勁看好的良好局面。
通過以上三句話的簡要分析，得出的結論是：一方面要充分肯定成績，形勢喜人；另一方面要看到嚴峻挑戰(zhàn)，形勢逼人。我們要保持清醒的頭腦、振奮的精神，堅定信心，咬定目標，搶抓先機，乘勢而上。
二、狠抓落實，全力推進我鎮(zhèn)工業(yè)經濟新發(fā)展。
剛才，林鎮(zhèn)長對今年我鎮(zhèn)工業(yè)經濟工作作了具體部署和安排，同時，今年我鎮(zhèn)共有30家企業(yè)要完成進場投產，任務相當繁重。在2月6日全市召開的工業(yè)經濟“12345”工作會議上，市里對今年的工業(yè)經濟工作的決策部署相當明確，關鍵是要狠抓落實。在某種意義上講，落實就是發(fā)展，落實就是生產力。抓發(fā)展的力度大不大，最終要看抓落實的力度大不大。因此，我們一定要把抓落實貫穿于工業(yè)經濟發(fā)展的全過程。主要在三個方面抓落實。
第一、要在工作責任上抓落實。狠抓落實的關鍵在領導。我們必須從領導抓起，從責任落實上抓起。今年我鎮(zhèn)共有30家企業(yè)要完成進場投產，任務相當繁重。為了完成企業(yè)進場任務，鎮(zhèn)里按照鎮(zhèn)三套班子“一線十聯(lián)”和機關干部“一崗五聯(lián)”，建立了項目聯(lián)系制度。鎮(zhèn)三套班子領導要充分發(fā)揮“第一責任人”的作用，對項目推進中遇到的征地、審批手續(xù)、進場施工等問題要親自過問，提出建議方案。要對照聯(lián)系的項目，明確責任單位、責任人和具體經辦人，確保責任落實到位。同時，各辦事處和鎮(zhèn)有關單位要及時掌握項目動態(tài)，做好上下溝通工作，進一步在全鎮(zhèn)形成切實有效的領導責任機制，促其大干快上抓項目、緊鑼密鼓抓進度、一步一個腳印地抓好項目落實。
第二、要在項目推進上抓落實。狠抓項目推進是工業(yè)經濟發(fā)展的速度和后勁所在。在全市工業(yè)經濟“12345”工作會議指出，“力度要大于去年，質量要好于去年，效益要高于去年”。因此，我們要有重點、多層次地推動工業(yè)項目建設，始終把項目推進作為工業(yè)發(fā)展的動力，推進工業(yè)經濟發(fā)展。今年重點要在繼續(xù)抓好工業(yè)項目供地率、企業(yè)進場率“兩個90”的基礎上，重點抓好工業(yè)。
項目開工建設率和竣工投產率。抓緊啟動已批項目開工建設，大力抓好服飾工業(yè)園區(qū)已開工項目的建設進度，督促招商引資引進企業(yè)抓緊開工建設。在具體工作中，要做到“三個抓”。一是抓工作安排，要把工作進行量化，制定具體的工作計劃和實施辦法，把任務安排到季，具體到月，實行“倒計時”推進。同時，各項工作要盡量提前抓，力爭超額完成工作任務，不留工作尾巴。二是抓工作督查，要把工業(yè)經濟項目實施情況列為專項督查內容，實行每月匯報制度，切實加強對工業(yè)經濟項目的督促。三是抓工作進度，對工業(yè)項目實施過程中遇到的問題，我們限時解決落實，切實做到當月之事當月完成，決不能拖延，更不能誤事。
第三、要在優(yōu)化服務上抓落實。在工業(yè)經濟發(fā)展中，工業(yè)經濟的主要對象是廣大企業(yè)，我們一定要急企業(yè)之所急，想基層之所想，滿腔熱情、真心實意地為企業(yè)辦實事，做好事，在服務上抓好落實。努力為企業(yè)生產經營創(chuàng)造良好的外部條件。一要轉變職能、提高辦事效率上下功夫，進一步減少對企業(yè)的行政性審批，盡量簡化程序、改進服務。二要抽出時間更多地深入企業(yè)，深入基層，把情況摸清楚，及時發(fā)現傾向性問題，提出建設性意見，指導實際工作。三要從經濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持虛實結合、長短結合，注重想大事、議大事、抓大事，多出新思路、多出大舉措、多出好政策。
三、強化自身發(fā)展，努力為昆陽經濟發(fā)展做貢獻。
來昆陽投資創(chuàng)業(yè)，是每個企業(yè)家多方考察、精心的選擇。加強企業(yè)自身發(fā)展，更在座的每一位企業(yè)家的心愿。借此機會，我向在座的企業(yè)家提幾點希望和要求。
一要搶抓機遇求發(fā)展。今年是“十一五”規(guī)劃的啟始之年，“十一五”規(guī)劃指出，要抓住，同時在全市工業(yè)經濟“12345”工作會議上，明確提出了“強化培育扶持、強化服務推動、強化要素支撐”的要求。這對昆陽的發(fā)展是一個難得戰(zhàn)略機遇期，對廣大企業(yè)的發(fā)展更是一個“黃金發(fā)展期”。希望我們的企業(yè)家要抓住機遇，把企業(yè)發(fā)展作為自己的不懈追求，進一步做好規(guī)劃、定好目標，爭取企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平。這里要重點指出的是，去年已拿到土地指標的工業(yè)企業(yè)，要馬上進場，做到早投產，早出效益。
二要創(chuàng)新品牌求發(fā)展。品牌是企業(yè)的“名片”，是企業(yè)獲取超額利潤、提高產品附加值的重要條件。長期以來，我鎮(zhèn)企業(yè)缺乏自主品牌，更缺乏名牌。我們昆陽企業(yè)要增強競爭力，擴大影響力，必須拿出一批知名品牌。在今后的發(fā)展中，一定要重視塑造自主品牌，爭創(chuàng)知名商標，提升產品的附加值和企業(yè)的競爭力。
三要依靠節(jié)約求發(fā)展。更有效地利用資源和保護環(huán)境，以盡可能小的成本，獲得盡可能大的經濟效益和環(huán)境效益，才是可持續(xù)的經濟增長。要積極推進資源的集約利用，特別要通過廠房加層、改造老廠、內部整合和余缺調劑等途徑，變存量為增量，提高土地集約利用率，解決當前企業(yè)用地難問題。要發(fā)展循環(huán)經濟，推行清潔生產，發(fā)展環(huán)保產業(yè)，推動經濟發(fā)展從線性增長向循環(huán)增長轉變。
同志們，今年的目標已經明確，抓好今年的工業(yè)經濟工作，事關昆陽經濟發(fā)展的戰(zhàn)略全局。今天借這個座談會機會，希望企業(yè)和我們雙方能攜起手來，樹立一盤棋思想，搶抓機遇，迎難而上，以真抓實干、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力做好今年的各項工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)經濟社會的新局面做出應有的貢獻。
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銀行行長座談會講話稿篇九
各位勞模，同志們：
為了紀念“五一”國際勞動節(jié)，今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開慶“五一”國際勞動節(jié)勞模座談會，這充分說明縣委、縣政府對以勞動模范為代表的廣大勞動群眾的重視和關心。相信通過這次會議，必將在會社會形成關心勞模、愛護勞模、支持勞模、學習勞模、爭做勞模的良好氛圍，進而推進我縣經濟和社會各項事業(yè)的全面進步?，F在會議正式開始。
第一項：由縣總工會主席雷田榮同志致祝詞。
第二項：勞模代表、工會代表發(fā)言。
第一位，由。
第二位，由。
第三位，由。
第三項：請縣委書記講話，大家歡迎。
同志們，按照會議安排，各項議程已進行完畢。剛才，位勞模和位基層工會負責人作了很好的發(fā)言，最后郭書記在講話中，充分肯定了各位勞模和廣大群眾職工在的現代化建設中所作出的貢獻，向各級工會組織和勞動模范提出了殷切期望和要求。下面，就書記的講話和會議精神的貫徹落實，我再強調三點：
一是認真?zhèn)鬟_落實好會議精神。會后，各級工會組織要迅速傳達這次座談會精神，尤其要組織廣大職工學習領會書記所作的重要講話，真正把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，把會議精神落實到具體工作中去，進而動員和組織全縣廣大干部職工，以更加昂揚的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的精神，為把我們的家鄉(xiāng)建設得更加美麗富饒作出新的貢獻。
二是發(fā)揮職能，最大限度地維護好職工的利益。工會是工人階級最廣泛的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。各級工會組織要加強對職工的教育培訓，組織開展多種形式的勞動競賽和技術比武，不斷提高廣大職工的勞動技能。要切實維護職工利益，特別要關心困難職工，解決他們在生產生活中遇到的困難和問題。要加大對勞模的宣傳力度，大力挖掘身邊的先進典型，使更多的勞模不斷涌現，在全社會形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，。要加強自身建設，積極探索新形勢下做好工會工作的方式和方法，努力推動工會工作再上新臺階。
三是充分發(fā)揮好勞模的`示范帶頭作用，為經濟社會發(fā)展再立新功。各位勞模、先進工作者是全縣廣大職工和勞動群眾的杰出代表，是改革開放和現代化建設的排頭兵。要立足新的起點，樹立更高的目標，百尺竿頭更進一步。今后要繼續(xù)加強學習，不斷提高自身技能，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結和帶領廣大勞動者，立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無私奉獻，為全縣經濟社會持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
現在散會。
今天的座談會就到此結束，祝各位勞動模范身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂！
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銀行行長座談會講話稿篇十
同志們：
喜迎二十大，奮進新時代。大家好，我是來自xx農商銀行xx支行的xxx，今天我微黨課的題目是“黨建引領，推動鄉(xiāng)村振興”。
先給大家講個故事。春秋戰(zhàn)國時期，代國是一個小諸侯國。齊國一直對它虎視眈眈，想將其吞并。為此，齊國首相管仲派人去代國，聲稱齊國現需一批狐皮，愿重金購之。代國人聽此，男女老少皆去抓狐，錯過春耕季節(jié)。狐貍抓得不多，糧食又不夠吃。恰逢其他國家準備出戰(zhàn)打代國。為了自保，代國不得不主動歸屬齊國，尋求強國庇護。管仲深知糧食對于國家的重要性，將糧食當軟武器，一兵未動吞并了代國。自古至今，糧食一直都至關重要。糧食問題和農民息息相關。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是中國特色社會主義進入新時代，對三農工作作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會和全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。
2017年10月18日，黨的十九大報告中指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。黨的十九屆五中全會提出，要“優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興”。要實現鄉(xiāng)村產業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興。全國各地，因地制宜，已涌現出許多新模式，構成了一幅幅美麗的鄉(xiāng)村振興畫卷。
黨建引領信用村建設。按照安徽省委組織部統(tǒng)一部署要求，依靠基層黨組織，建立鄉(xiāng)村信用評價體系，為引入資金注入鄉(xiāng)村振興奠定信用基礎。加強與金融機構合作，開展農戶信息采集、建立信用檔案以及進行信用等級評定。金融機構根據農戶信用等級批量給予符合要求的信用戶額度授信，發(fā)放信用村建設貸款。
黨建引領信用村建設，是推動鄉(xiāng)村振興的有力抓手。農村陣地是xx農商銀行的主陣地，具備“人熟、地熟”的獨特優(yōu)勢。黨建引領的“整村授信”，是xx農商銀行落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要惠民工程。切實解決村民貸款難、擔保難、融資難的實際問題，讓農民更好的感受普惠金融的溫暖，正是桐城農商銀行深耕農村金融市場的重要手段。
xx農商銀行商城支行以“整村授信”為著力點，堅持為群眾辦實事。黨員同志們主動對接基層黨支部，積極進村入戶，以“白加黑”工作模式收集資料和建檔、評級，授信。下一步，xx支行將大力開展普惠金融走訪，為助推鄉(xiāng)村振興、農業(yè)發(fā)展、農民增收的美麗鄉(xiāng)村建設貢獻金融力量。
黨建引領推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展，需要我們共同努力奮斗。我們要在工作方式上敢于創(chuàng)新，有所創(chuàng)新，一定要充滿責任感和使命感，把服務好廣大農民和農業(yè)經濟的強烈愿望轉化為奮進崛起的正能量，齊心協(xié)力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興更加美好的未來!
銀行行長座談會講話稿篇十一
各位勞模、同志們：
在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，我們在這里召開全市勞模座談會，代省表彰為我市經濟建設和社會發(fā)展做出突出成績的全國“五一”勞動獎章和山東省“富民興魯”勞動獎章、獎狀獲得者，以這種方式慶祝勞動人民自己的節(jié)日。值此，我代表中共**市委、**市人民政府，向受到表彰的先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全市各條戰(zhàn)線上的勞動模范、先進工作者和全體勞動者致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
省總工會對**的工作非常關心和支持，省總工會副主席陳先宏同志在百忙中親自前來參加會議，并作了重要講話，再次體現了對**的關心和重視。讓我們對陳先宏副主席的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近幾年來，全市上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促跨越，齊心協(xié)力建和諧，全面開創(chuàng)了**經濟社會發(fā)展的新局面。經濟實力跨上新的臺階，改革開放邁出扎實步伐，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化，人民生活水平顯著提高，社會更加文明進步，黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設成效顯著。這些成績的取得，是全市上下團結一心、共同奮斗的結果，也是與廣大先進模范人物的骨干帶頭作用分不開的。我市廣大工人、農民、知識分子和其他勞動群眾在各自的崗位上努力工作，辛勤勞動，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都涌現出一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、貢獻突出的先進模范人物。今天受到表彰的同志就是其中的優(yōu)秀代表。
**是一個先模人物不斷涌現的地方?？追鄙自?、徐本禹等先進典型享譽全國，是我們**人的驕傲?，F在，**有全國勞動模范36名，省級勞動模范300多名，市級勞動模范413名，以及一大批“富民興魯”、“富民興聊”先進個人和先進集體。今年，又有1名同志榮獲全國“五一”勞動獎章、14名同志榮獲山東省“富民興魯”勞動獎章、4個先進單位榮獲“富民興魯”勞動獎狀。在先進模范人物中，既有在建設**中做出卓越成績的企業(yè)家，又有默默工作在一線的職工。這些同志作為不同歷史時期的先進，都以無私奉獻的品格、頑強拼搏的精神和突出的工作成績，為**的改革開放、經濟發(fā)展和社會進步作出了重大貢獻。這些同志的先進思想和模范行動，為全市職工樹立了學習的榜樣。在這些同志身上，生動具體地體現了中國工人階級和勞動人民的高尚品質，體現了中華民族的傳統(tǒng)美德和時代精神，不愧為社會的中堅、時代的楷模和人民的功臣。這些同志的突出貢獻將載入我市發(fā)展的史冊。
當前，我們已進入全面建設小康社會、推進社會主義現代化的新階段。剛剛閉幕的市第十一次黨代會，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大以來中央和省委一系列指示精神，結合**實際，提出了今后五年工作的指導思想和總體要求，確立了“加快建設強市名城、實現跨越發(fā)展，到20xx年全面建設小康社會，為基本實現現代化打下堅實基礎”的奮斗目標。全市廣大干部職工要深入學習市第十一次黨代會文件，把思想認識統(tǒng)一到市第十一次黨代會精神上來，統(tǒng)一到“加快建設強市名城實現新跨越”上來，為實現市黨代會提出的任務目標，艱苦奮斗，扎實工作，開拓進取，在新的形勢下創(chuàng)造新的業(yè)績。
勞模和先進人物是時代的領跑者，是現代化建設的骨干力量。在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的新形勢下，我們要大張旗鼓地宣傳勞模的先進事跡和突出貢獻，讓勞模的優(yōu)秀品質和奉獻精神成為激勵廣大勞動群眾前進的強大動力。各級黨政、工會組織和社會各有關方面要從政治上、學習上、工作上、生活上關心勞模，愛護勞模，支持勞模，加強對勞模的服務與管理，為他們發(fā)揮聰明才智和模范帶頭作用創(chuàng)造更好的條件。同時，希望勞模和先進人物倍加珍惜自己的榮譽，再接再厲，牢固樹立社會主義榮辱觀，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神，與廣大職工群眾一起，在新階段作出新的貢獻。要通過勞模自身的模范行動，影響和帶動廣大職工群眾自覺同以胡錦濤同志為的黨中央保持高度一致，努力維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;影響和帶動廣大職工群眾自覺學習科學知識、掌握先進技術，不斷提高業(yè)務素質和工作能力;影響和帶動廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和敬業(yè)精神;影響和帶動廣大職工群眾在黨的領導下，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，創(chuàng)造幸福生活和美好未來共同奮斗。
工會是黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著維護職工群眾合法權益的基本職責。各級工會要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，自覺服從服務于全市工作大局，圍繞實現市第十一次黨代會提出的目標任務和各級各單位確立的具體任務，健全組織，完善機制，創(chuàng)新方式，科學維權，自覺維權，依法維權，把工會工作提高到新的水平。在這里，我對全市工會工作提出幾點希望和要求：
首先，要圍繞中心，服務大局，為實現科學發(fā)展、構建和諧社會建功立業(yè)。一是深入實施職工經濟技術創(chuàng)新工程。要扎實開展“學振超精神，做金牌工人，當好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”活動，以推動企業(yè)自主創(chuàng)新、產品開發(fā)、市場開拓、品牌打造為主攻方向，深入開展勞動競賽、合理化建議和女職工“崗位建功”活動，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、增強核心競爭力，加快發(fā)展先進制造業(yè)、現代化服務業(yè)和現代農業(yè)作出貢獻。要積極實施“職工節(jié)約環(huán)?！毙袆?，教育引導廣大職工增強節(jié)約意識和環(huán)保意識，形成節(jié)約資源的生產方式和消費方式，學習、掌握、開發(fā)、利用節(jié)能共性技術和關鍵技術，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出貢獻。二是積極推進和諧文化建設，大力開展職工素質提升工程。各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，引導企業(yè)把建設企業(yè)文化與品牌打造結合起來，與加強職工隊伍建設結合起來，與樹立企業(yè)形象結合起來，形成具有自己特色的企業(yè)文化。要通過廣泛組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，把社會主義核心價值觀融入職工理想信念教育和思想道德建設的全過程。深入開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”和職工職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動。三是以職工為本，積極推進社會建設。各級工會要充分發(fā)揮自身作為工人階級群眾組織在協(xié)調社會關系、參與社會管理方面的獨特作用，積極組織和代表職工參與社會管理和社會建設。及時了解、反映職工群眾的愿望和要求，協(xié)助黨委和政府制定完善的社會政策，保障職工在社會生活領域擁有的各項權益，享受社會公共事業(yè)服務與保障。要積極推動和協(xié)助政府建立健全社會保障體系，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會保險費，積極開展職工大病醫(yī)療互助行動。
第二，認真落實全心全意依靠工人階級的根本方針，加強維權機制建設。一是立足**實際，完善和落實維權機制。要建立完善工會定期向同級黨委請示匯報工作制度，建立工會與同級政府聯(lián)席會議制度，加強與人大、政協(xié)及社會各界的聯(lián)系與溝通，及時反映和推動解決涉及職工權益和工會工作的重大問題;進一步建立完善勞動關系三方協(xié)商機制，推動形成黨委領導、政府支持、工會運作、職工參與的維權工作機制。二是積極推進簽訂集體合同和工資集體協(xié)商工作。以非公有制企業(yè)為重點，積極推進、完善平等協(xié)商和集體合同制度，推動建立完善區(qū)域性、行業(yè)性集體合同和女職工特殊權益保護專項集體合同，努力提高集體合同的簽約率、履約率和職工滿意率。大力推行工資集體協(xié)商和工資要約行動，推動企業(yè)落實最低工資制度和小時最低工資標準，建立規(guī)范合理的工資決定機制、正常增長機制和支付保障機制，保證職工工資隨企業(yè)效益提高和國家經濟社會發(fā)展穩(wěn)定增長。三是努力提高職代會的建制率和工作質量。深入貫徹落實《山東省企業(yè)職工代表大會條例》，積極開展“職工代表大會建制年”活動，依法推動各類企業(yè)建立職代會制度。扎實開展職代會星級創(chuàng)建活動，大力推進廠務公開制度化、規(guī)范化建設，切實保障職工的民主權利。四是加強工會勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調解工作。建立健全工會勞動關系矛盾預警和疏導機制，努力把勞動關系爭議解決在基層。進一步完善工會法律援助與服務機制，為困難職工、農民工提供及時有效的幫助。五是深入開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。要努力擴大創(chuàng)建活動的范圍，爭取所有企業(yè)，特別是規(guī)模以上企業(yè)都參與到這項活動中來，切實保障職工的合法權益，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。六是進一步做好工會幫扶工作。要協(xié)助黨委和政府做好再就業(yè)工作，廣泛開展“工友創(chuàng)業(yè)行動”。同時努力做好對困難職工的幫扶救助。認真落實財政部下發(fā)的《困難職工幫扶中心專項資金管理辦法》，推動建立財政支持工會幫扶工作的機制，多方籌集資金物資，深入開展送溫暖、“金秋助學”等幫扶活動，注重解決職工因大病醫(yī)療、子女就學、意外事故造成的特殊困難，努力為職工辦實事辦好事。充分發(fā)揮工會困難職工幫扶中心的作用，逐步擴大幫扶內容，增強幫扶實力，實行規(guī)范化運作，搞好日常信訪接待、法律援助、就業(yè)服務和生活幫扶，努力實現送溫暖活動的經?；?、制度化、社會化。
第三，切實加強工會自身建設，不斷提高工作水平。一是堅持不懈地抓好基層工會組織建設，以外資、私營、改制企業(yè)和建筑、餐飲、商貿等行業(yè)為重點，進一步加大工會組建力度，不斷提高工會組建率和職工入會率，最大限度地把職工組織到工會中來，擴大黨的群眾基礎，增強黨的階級基礎。二是切實加強能力建設。要加強工會干部特別是領導干部的理論學習和專業(yè)培訓，幫助大家進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，自覺把工會工作放到經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的大格局中去認識、去把握，積極探索新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，全面提高理論素養(yǎng)和工作本領。要加強與有關部門溝通，有效協(xié)調內外關系，把工會工作的活動空間向社會拓展，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，不斷提高工會工作的社會化程度。三是加強工會領導班子和干部隊伍建設。抓住縣(市區(qū))領導班子換屆的時機，積極推動地方工會主席按照同級副職配備，協(xié)助黨委選好配強工會領導班子。進一步拓寬工會干部來源渠道，建立一支專職、兼職和積極分子相結合，結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)化、職業(yè)化、社會化的工會工作者隊伍。各級工會干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立與時俱進的創(chuàng)新意識，加強學習，增長才干，努力提高廣大工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。四是切實加強作風建設。各級工會組織和廣大工會干部要進一步強化群眾意識，牢固樹立群眾觀念，切實轉變工作作風，深入基層、深入職工，多到生產經營困難大的企業(yè)去，多到困難職工集中的地方去，以深厚的感情關心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，真正成為廣大職工群眾的貼心人。
同志們，實現我市經濟社會發(fā)展的目標任務是光榮而艱巨的，需要大家付出艱辛的努力。讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，團結帶領全市廣大干部職工和勞動群眾，進一步解放思想、開拓進取，團結實干、奮力拼搏，為加快建設強市名城實現新跨越而奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大和省第九次黨代會的勝利召開!
最后，祝各位勞模和全市廣大職工、勞動群眾節(jié)日愉快，工作順利，在各自工作崗位上取得新的更大的成績!
銀行行長座談會講話稿篇十二
同志們：
20**年，公司各項任務艱巨而繁重，今天，我們召開慶“五一”勞模、青年職工代表座談會，是具有豐富的含義。一是以座談會的形式紀念和慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié);二是想在公司改革發(fā)展的關鍵階段，認真聽取大家的意見和建議，進一步促進我們的工作;三是青年人才是公司未來更好發(fā)展的保障，通過這種方式為青年職工提供更直接的向勞模學習的機會，為青年職工的發(fā)展樹標桿、立榜樣;四是通過今天這樣的活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的勞模精神，營造學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好氛圍，為公司發(fā)展提供強大的精神動力。
今天，參加座談會的有敬業(yè)愛崗、埋頭苦干的一線員工，有銳意進取、勇于創(chuàng)新的技術骨干，有讓客戶滿意、企業(yè)形象增輝的服務明星，還有踏實敬業(yè)、精于管理的領導干部。20**年，公司各方面工作取得的了令人振奮的成績，這和你們的努力是分不開的，借此機會，我代表公司領導班子，向你們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，并通過你們向為公司發(fā)展作出貢獻的各級勞動模范和先進人物，表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
剛才，大家結合各自工作，圍繞20**年公司工作部署，從不同側面、不同層次談了自己的想法和體會，講的很好，非常實在，充分表達了以實際行動落實公司20**年工作思路，為實現公司跨越發(fā)展再立新功的決心。同時，也非常誠懇地提出了建議。下面，我再談幾點意見。
一、勞模精神是推動公司快速發(fā)展的強大動力。
20**年，公司認真貫徹落實省公司各項工作部署，緊緊圍繞“12345”工作目標，推進“兩個轉變”，落實“四化”要求，順利完成各項任務指標，取得了諸多歷史性榮譽。這些成績來之不易，是全體員工團結拼搏、艱苦奮斗的結果，更凝結著勞動模范的無私奉獻和忘我的勞動。幾年來，公司涌現出一批公司、省公司等各級勞動模范和先進個人。榮譽的取得既是他們在公司改革發(fā)展這個大舞臺上努力工作、無私奉獻的結果，也是對他們在公司發(fā)展過程中做出突出業(yè)績的認可。他們身上所體現的高度負責、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，集中展現了公司干部職工的高貴品質，是鼓舞和帶動干部員工投身“一強三優(yōu)”現代公司建設和實現公司跨越發(fā)展的強大精神動力。
二、公司發(fā)展的新形勢需要勞模和勞模精神。
今年，是“十一五”的收官之年，也是公司三年再上新臺階的決勝之年，要完成全年各項目標任務，需要認清形勢，堅定信心，切實增強危機感、緊迫感和責任感，迎難而上;需要用以人為本，全面創(chuàng)新的辦法，尋求新的增長點，增加發(fā)展勢能;需要一支不畏艱險，頑強拼搏，敢打硬仗、善打硬仗的高素質干部職工隊伍;更需要愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的勞模精神。
大力弘揚勞模精神，把科學的管理和勞模精神兩者有機地結合起來，就會迸發(fā)出更大的力量，推動各項工作順利開展。學習勞模精神，以勞模為榜樣，一是要時刻牢記工人階級的歷史使命，以公司的全面發(fā)展已任，以高度的責任感、使命感和旺盛的工作熱情干工作;二是要識大體、顧大局，把本部門或本崗位的工作放到全公司的大局中去理解、去把握、去執(zhí)行，努力做到個人利益服從企業(yè)利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益;三是要積極支持和參與公司的各項改革，進一步增強對公司的關心度，對改革的參與度，以良好的心態(tài)正確對待改革與發(fā)展中各種利益關系的調整，自覺適應內外部環(huán)境的變化;四是既要精益求精地做好本職工作，又要帶動周圍的同志一道前進，在崗位上創(chuàng)新，在崗位上成才，為推進公司科學發(fā)展，獻計獻策、盡心盡力。
三、青年職工應以勞模為榜樣，共同在推進公司跨越發(fā)展中體現自身價值。
當前，公司改革發(fā)展正處于關鍵時期，機遇與挑戰(zhàn)并存，這不僅對勞模，同時對廣大職工尤其是青年職工提出了更高的要求。20**年的任務目標已經確定，要完成這些目標任務，實現公司科學發(fā)展不斷邁上新水平，需要公司上下全體干部職工攜手共進、創(chuàng)新發(fā)展，集中精力抓落實，需要進一步調動和激發(fā)廣大干部員工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力，更好地發(fā)揮主動性、發(fā)展先進性，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，鑄就新輝煌。
各個層面的勞模、先進需要珍惜榮譽、戒驕戒躁、再立新功;青年職工要以先進為榜樣，比學趕超，爭創(chuàng)一流，勇于奉獻，并要在以下三個方面作出努力。
第一，要做努力學習、發(fā)奮成才的標兵。要將學習作為一種工作方式和終身追求，包括勞動模范在內的每一名職工，不論從事什么專業(yè)，面對新形勢、新任務、新情況，都需要不斷加強學習，更新知識。勞動模范是廣大員工的楷模，在學習上要率先垂范。青年職工更要樹立終身學習的理念，不斷提升自我，提高本領，干一行、愛一行、精一行，爭當知識型職工、技能型人才，要積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武活動，不斷提高自身素質，成為本專業(yè)的行家里手，在促進公司發(fā)展中貢獻更多的聰明才智，發(fā)揮更大的作用。
第二，要做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。實現公司跨越發(fā)展是全體員工的共同愿望。無論是勞動模范，還是普通職工，都要以高度的主人翁責任感，緊緊圍繞公司的發(fā)展思路和發(fā)展重點，從本職做起，從小事做起，以科學的態(tài)度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上發(fā)揮積極作用，以自己的模范行為，帶動全體員工，把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到推進公司實現跨越發(fā)展上來。
第三，要做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的楷模。要實現公司發(fā)展有新突破，就必須堅持創(chuàng)新。勞模發(fā)揮帶頭作用，青年職工發(fā)揮生力軍作用，帶領廣大職工積極投身于群眾性的勞動競賽、技術革新、技術協(xié)作和公司開展的“三節(jié)約”活動中去，爭創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績，打造一流團隊。要大力倡導艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實干與科學求實結合起來，腳踏實地，盡職盡責，銳意進取，努力在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績，為推動公司實現跨越發(fā)展貢獻力量。
四、關于切實做好勞模工作的幾點要求。
勞動模范和先進人物是勞動群眾的杰出代表，勞模精神是引領新時代勞動者積極前進的光輝旗幟，更是我們的寶貴財富。加快兩個轉變、推進公司科學發(fā)展，需要大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模的示范引導作用，我們需要做好以下幾個方面的工作。
一是要加大宣傳勞模精神和事跡。大力宣傳勞模精神和事跡，就是要積極宣傳勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的精神，宣傳勞模不斷進取、勇攀新高的優(yōu)秀品質，宣傳勞模誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。公司廣大職工要以勞模、先進為標桿查找自身差距，要以勞模為榜樣，把勞模作為自己追趕的目標，象勞模一樣去工作和學習，在公司上下形成工作上向勞模看齊、作風上向勞模學習的良好氛圍。每一位勞模要珍惜榮譽、保持本色，做到“評一次勞模、當一輩子先進”，發(fā)揚成績、再接再厲，在本職崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，成為本部門、本單位、本領域一面永不褪色的旗幟。
二是要切實關心勞模的個人價值實現。要認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，廣泛宣傳勞模的先進事跡，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的氛圍。要主動關心勞模，愛護勞模，切實落實勞模的各項待遇，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發(fā)展、健康成長創(chuàng)造良好的條件。公司各級黨政和工會組織要關心勞模的工作、學習和生活，主動了解他們的意愿和要求，努力為他們排憂解難，要做好老勞模、困難勞模的扶貧幫困、慰問工作，為他們創(chuàng)造一個良好的工作學習和生活環(huán)境。
三是要加強工會工作。在建設“一強三優(yōu)”現代公司的進程中，工會組織承擔著組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的重要職責。工會要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，堅持中國特色社會主義工會維權觀，切實保障廣大職工的合法權益。著力幫助困難職工群體解決生產生活方面存在的實際問題，廣泛開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，推動形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。
同志們，今天我們召開勞模、青年職工代表座談會，就是要弘揚勞模精神，號召公司廣大干部職工，尤其是青年職工立足崗位、扎實工作，積極推動公司改革發(fā)展目標順利實現。同時希望公司各級先進模范人物在今后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚求真務實、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質和模范帶動作用，團結和鼓舞廣大職工，為加快建設“一強三優(yōu)”現代公司作出新貢獻。
最后，祝大家節(jié)日快樂!身體健康，工作順利!
銀行行長座談會講話稿篇十三
三個代表”重要思想的學習，全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，努力提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進我市經濟結構的調整和趕超戰(zhàn)略的實施具有十分重要的意義。
我們黨八十一年的歷史，是一部充滿艱辛、閃耀輝煌的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、勝利史。八十多年來，我們黨從小到大、由弱到強，領導全國各族人民，從戰(zhàn)爭時期到和平年代，從新民主主義革命到建設有中國特色的社會主義，經受了嚴峻的考驗，取得了一個又一個偉大的勝利。中國共產黨成立年，是中國生產力得到巨大解放和發(fā)展的年，是有中國特色的社會主義文化不斷豐富和發(fā)展的年，是中國人民的政治地位和生活水平不斷提高的年。總結我們黨年的奮斗歷程和基本經驗，中國共產黨之所以能夠團結帶領中國人民不斷地從勝利走向勝利，歸根到底是因為中國共產黨始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。今天，在黨成立周年的前夕，應該以怎樣的姿態(tài)和行動來紀念黨的生日?我覺得，認真學習、深刻領會、全面貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想，并以實際行動貫徹到各項具體工作中去，是對建黨周年的最好紀念。江總江澤民同志”講話中強調指出，貫徹“三個代表”要求，關鍵在于堅持與時俱進，核心在于保持黨的先進性，本質在于堅持執(zhí)政為民。全黨同志要牢牢把握這個根本要求，不斷增強貫徹“三個代表”思想的自覺性和堅定性。
下面，結合我市實際，就如何貫徹落實江澤民同志“”重要講話精神，講幾點意見：
一、始終弘揚與時俱進的精神，把創(chuàng)新作為一種優(yōu)良作風來培育。
江澤民同志在“”重要講話中指出，堅持解放思想，實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的精神，是黨在長期執(zhí)政條件下保持先進性和創(chuàng)造力的決定性因素。我們黨能否做到這一點，決定著中國的發(fā)展前途和命運。這個極其重要的論斷，標志著我們黨對思想路線的認識更加深刻，態(tài)度更加堅定，運用更加自覺，對我們黨今后的發(fā)展具有重大的意義。馬克思主義發(fā)展史和我們黨的歷史經驗表明，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，是馬克思主義的本質，是引導社會前進的強大力量，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。時代在前進，實踐在發(fā)展，我們的思想認識也應當與時俱進，根據時代和實踐的要求勇于和善于不斷創(chuàng)新，使我們對客觀世界的認識不斷深化，對馬克思主義基本原理的運用不斷進步。今天，我們越來越深刻地感受到，《共產黨宣言》發(fā)表多年來，世界政治、經濟、文化、科技等發(fā)生了重大變化，我國社會主義建設發(fā)生了重大變化，改革開放以來，廣大黨員和人民群眾的工作、生活條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大變化，這些重大變化對我們黨執(zhí)政提出了嚴峻的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。大力弘揚與時俱進的精神，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓馬克思主義理論發(fā)展的新境界，這對于我們黨更好地肩負起歷史和時代賦予的莊嚴使命，對于我們拓展發(fā)展的新思路，實現改革的新突破，創(chuàng)造開放的新局面，推動我國經濟總量、綜合國力和人民生活水平再上一個新臺階，是至關重要的。
和良好氛圍，激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力。在這個問題上，市委的態(tài)度很明確，只要是符合“三個有利于”的事情，就允許大膽地想，勇敢地試，堅決地做。各級黨組織都要開動腦筋，在新的實踐中善于發(fā)現新思想，大膽鼓勵新方法，堅決扶持新事物，為創(chuàng)新成果的不斷涌現和創(chuàng)新人才的脫穎而出，創(chuàng)新良好的環(huán)境。
二、始終堅持黨的基本路線不動搖，把實現趕超發(fā)展作為各項工作的重中之重。
江澤民同志在“”重要講話中指出，我們黨要承擔起推動中國社會發(fā)展的歷史使命，必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務。這是總結建國以來，尤其是改革開放二十多年來中國經濟社會發(fā)展實踐而得出的正確結論。社會生產力是社會進步和發(fā)展的最終決定力量。中國共產黨作為現代社會先進生產力的產物，理所當然是先進生產力的代表，她的先進性和歷史使命，歸根到底要體現在解放和發(fā)展生產力上。中國共產黨從她誕生以來的一切奮斗，都是圍繞著解放和發(fā)展社會生產力這一根本任務進行的。革命是解放生產力，改革也是解放生產力。建黨年的歷史證明，堅持以解放和發(fā)展生產力為已任，黨的各項事業(yè)就蓬勃發(fā)展;相反，如果偏離了解放和發(fā)展生產力這一中心，我們的事業(yè)就會遭受損失。在新的世紀、新的形勢和新的任務面前，我們必須堅持黨的基本路線不動搖，始終把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務，不斷地推進社會生產力的發(fā)展。只有這樣，才能大力推進改革開放和社會主義現代化建設事業(yè)，才能使我們黨始終成為先進社會生產力發(fā)展要求的忠實代表。
近年來，本屆市委、政府在歷屆市委、政府工作的基礎上，堅持以發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，團結帶領全市人民為推動和發(fā)展生產力做了大量的開拓性工作，取得了明顯的成效。在去年召開的市第九次黨代會上，市委站在“三個代表”的高度，從陽泉的實際出發(fā)，圍繞進一步促進我市社會生產力的健康、快速發(fā)展，適時提出了趕超發(fā)展戰(zhàn)略，確定了今后一段時期全市經濟社會發(fā)展的總體思路和奮斗目標。這是市委、市政府在新形勢下加快我市經濟發(fā)展的重大決策，是當前壓倒一切的工作中心。從一年來的實踐看，產業(yè)結構調整力度明顯加大，經濟體制改革步伐明顯加快，全市經濟扭轉了低速徘徊的被動局面，呈現出穩(wěn)定快速增長的良好勢頭，開始走上持續(xù)健康發(fā)展的軌道。近期，市委、市政府又著手對陽鋼實施破產重組，啟動熱電聯(lián)供、城市環(huán)境綜合整治、桃河綜合治理、農村中小學危房改造等項工程。這些重點工程都是實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略的具體步驟和實際行動。全市各級黨委、政府和廣大黨員干部，都要牢固樹立中心意識和全市一盤棋的思想，都要進一步強化趕超發(fā)展意識，自覺服從服務于趕超發(fā)展這個大局，真正在全市范圍內形成人人為趕超著想，個個為趕超出力的良好氛圍。
三、始終牢記黨的宗旨，把執(zhí)政為民作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
執(zhí)政為民，是新時期我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨的新概括。人民是我們黨的生命之根、力量之源、勝利之本。黨來自人民，代表人民;人民哺育了黨，支持著黨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。黨年來的一切奮斗，歸根到底都是為了最廣大人民的利益。革命戰(zhàn)爭年代，黨領導人民浴血奮戰(zhàn)，是為了爭取民族獨立和人民解放;和平建設時期，黨帶領人民艱苦奮斗，是為了實現國家富強和人民幸福。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新的歷史條件下，能不能堅持執(zhí)政為民，是對我們黨的新的考驗。得民心者得天下，失民心者失天下，這是一條真理。不能代表人民群眾的利益，失去了人民群眾的支持，不管是什么黨、什么人，最后都要垮臺。因此，只有堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，進一步鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，立黨為公，執(zhí)政為民，我們黨才能不斷經受新的考驗，奪取新的勝利，創(chuàng)造新的輝煌。
堅持執(zhí)政為民，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎具有決定性的意義。我們黨的最大政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。共產黨員尤其是黨員領導干部必須學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法，抓住事關群眾切身利益和社會普遍關注的熱點、難點問題，創(chuàng)造性地開展工作;提高在錯綜復雜的矛盾中駕馭全局、應對風險的能力，統(tǒng)籌協(xié)調和妥善處理好各方面的利益關系;做好黨的思想政治工作和群眾工作，理順情緒，化解矛盾，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，切實把人民群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好。
堅持執(zhí)政為民，對于黨員干部來說，就是要正確看待和運用手中的權力，解決好為誰掌權、為誰服務的問題?，F在，有些黨員覺得自己特別能干，今天的“位置”是個人奮斗得來的，甚至抱怨組織上“早該用我了”，他們在領導崗位上不是想著為黨和人民多做工作，而是只圖對自己、對家庭的回報。還有的干部認為，做“官”、當領導，關鍵是要有人看重，“權力是領導給的”，于是他們只對上負責，不對下負責，甚至只對少數人、個別人負責，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”。這些都是十分錯誤的。我國是社會主義國家，人民是國家的主人，中國共產黨的執(zhí)政地位，社會主義國家的一切權力，都是來自人民的。領導干部手中的權力說到底都是人民賦予的，必須始終用來為國家為人民謀利益。黨的干部不論從事什么工作，擔任何種職務，都是人民群眾中的一員，是代表人民群眾行使權力的。一個人的成長進步固然跟自身的努力分不開，但如果沒有黨的路線方針政策的指引，沒有廣大群眾的擁護和支持，沒有黨組織的培養(yǎng)教育和同志們的關心、幫助，個人的本領再高、能力再強，也干不成事業(yè)。對此我們一定要有正確的認識。江澤民同志諄諄告誡我們“我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志做大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上?！绷⒅咀龃笫?，立的是執(zhí)政為民之志，做的是執(zhí)政為民之事。因此，每一個干部都要經常想一想，過去參加革命是為什么?現在當干部應該做什么?將來身后留點什么?要始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深懷愛民之心，恪守愛民之責，善謀富民之策，常辦利民之事，要經常深入到基層體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，真正了解群眾想什么，盼什么，愛什么，恨什么，認認真真地為群眾排憂解難。對群眾翹首企盼的事情，一定要下功夫抓好，盡快見到實效;對損害群眾利益、群眾深惡痛絕的問題，要采取果斷措施抓緊解決。要想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，不斷把黨的溫暖送到群眾心里。只要我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民，我們就一定能排除一切阻力，沖破一切障礙，不斷奪取改革和建設的新勝利。
全面貫徹“三個代表”重要思想，核心在保持黨的先進性。先進性是黨的一面旗幟，具有強大的號召力。回顧我們黨年的歷史，黨之所以能夠領導全國人民推翻舊制度，建立社會主義新制度，靠的是黨的先進性;之所以能夠帶領全國人民把社會主義事業(yè)不斷推向前進，靠的也是黨的先進性。在新的世紀，保持黨的先進性仍然是我們黨在建設有中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮領導核心作用的有力保障，先進性又是黨執(zhí)政的基本資格和條件，只有保持先進性，才能保持黨的生機與活力，保持與鞏固黨的執(zhí)政地位。但是，黨的先進性是具體的、歷史的，是隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展的。過去的先進性不等于未來的先進性，先進性也要與時俱進，江澤民同志提出，貫徹“三個代表”要求，核心在保持黨的先進性，目的就在于使我們黨在新世紀、新階段、新形勢下永遠立于時代潮頭，始終保持先進性。
改革開放多年來，我市各級黨組織在現代化建設的偉大實踐中經受了鍛煉和考驗，各級黨組織在自身建設上也取得了長足的進步。但是，在新的形勢和任務面前，我市的一些基層黨組織在自身建設方面還有許多不適應的方面，一些地方和單位黨不管黨、治黨不嚴、紀律松弛、組織渙散，思想上、組織上、作風上存在著種.種不容忽視的問題，許多新情況需要我們去研究，許多新問題需要我們去解決。這就要求各級黨委必須進一步樹立“關鍵在黨，關鍵在人”的思想，切實抓好黨的自身建設。
第一，要堅持不懈抓好各級領導班子建設，這是推進新世紀黨的建設偉大工程的關鍵所在。一要切實加強各級領導干部的思想政治建設，牢固樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線;二要全面優(yōu)化領導班子結構，改善班子的知識、年齡和專業(yè)結構;三要全面貫徹民主集中制原則，增強各級班子的凝聚力和向心力。
第二，要切實加強基層黨組織建設，這是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。一要繼續(xù)抓好農村黨組織建設，進一步引深“三個代表”學教活動，按照中央提出的“六好”、“五好”標準，重點抓好鄉(xiāng)村兩級黨組織建設，繼續(xù)抓好創(chuàng)建基層黨組織先進縣活動;二要重點抓好國有企業(yè)黨組織建設，進一步理順企業(yè)黨政工團的關系，選拔一批既懂經營管理，又具有較高的政治素質的優(yōu)秀干部擔任企業(yè)領導職務;三要認真研究和加強非公有制經濟組織中黨的組織建設，在具備條件的非公有制經濟組織中盡快建立黨的組織，確保黨的路線、方針、政策得到有效的貫徹執(zhí)行。
第三，要強化黨員教育、管理和監(jiān)督，加強黨員隊伍的建設。一要加強黨員思想教育，增強黨的組織紀律觀念，使廣大黨員堅定理想信念，增強宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致;二要貫徹“從嚴治黨”的方針，嚴格黨內生活，建立有效的管理和監(jiān)督機制;三要建立“嚴進暢出”機制，各級黨組織要嚴格把好黨員入口關，對于確實不符合黨員標準的，要堅決清除出黨的隊伍，確保黨的隊伍的先進性和純潔性。
第四，要深入持久地開展反腐敗斗爭，以清正廉潔的形象真正取信于民。要加強黨風廉政教育，提高黨員干部的拒腐防變能力;要進一步加大治本工作力度，把預防和治理腐敗融入到各項管理之中;要加大監(jiān)督力度，發(fā)現問題及時解決，防患于未然;要加強對“一把手”特別是權力部門“一把手”的有效監(jiān)督，解決“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級不敢監(jiān)督”的問題;要搞好制度建設，規(guī)范權力運行，重點抓好行政審批、財稅管理和干部人事等三項制度改革，鏟除腐敗產生的土壤和條件;要認真落實黨風廉政建設責任制，加大責任追究力度，堅持反腐敗領導體制和工作格局，為我市經濟和社會發(fā)展提供有力的支持和保證。
同志們，新世紀，新形勢，新任務，為我們提出了新的挑戰(zhàn)。全市各級黨委、政府，廣大黨員干部一定要站在“三個代表”的高度，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領全市人民為實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面開創(chuàng)我市改革開放和現代化建設的新局面而努力奮斗，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的勝利召開。
銀行行長座談會講話稿篇十四
同志們：
勞動創(chuàng)造一切。近年來，中心的廣大員工開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極投身民政事業(yè)，熱心服務社會公眾，通過辛勤的勞動共同創(chuàng)造了中心社會和經濟的巨大成就，也先后涌現出了一大批先進模范人物。今天參加座談會的幾位勞模的就是其中的代表。
中心在民政局黨委和工會的關心下，先后培育了為數不少的勞模，為中心和民政行業(yè)贏得了榮譽，更重要的是，這些勞模以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，為我們中心積累了寶貴的財富。在中心幾代勞模身上，集中體現了中華民族的優(yōu)良品德，集中反映了我們時代的前進方向，集中展示了民政職工的嶄新風貌。我們要以他們?yōu)閷W習楷模，以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。
今天我們同勞模共聚一室，同慶佳節(jié)，借此機會，表達我們對系統(tǒng)內的勞模與所屬單位領導的幾個希望。
首先，我們希望勞模和先進典型要做推動革新、促進發(fā)展的先鋒，希望他們進一步增強責任感和使命感，以科學的態(tài)度、奉獻的精神、務實的作風，更加自覺地站在服務公眾的最前列，堅定不移地支持中心為提升服務對象滿意度實行的各種措施，帶頭投身到建設一流民政機構的宏偉事業(yè)中，以創(chuàng)造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。
其次，我們希望勞模和先進典型要做學而不厭、誨人不倦的模范，希望他們要做勤奮學習、自強不息的標兵，不斷提高科學文化知識水平，增強發(fā)展經濟、促進和諧的能力和本領，在建設“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”的活動中發(fā)揮表率作用;也希望他們在爭做技術革新和崗位成才帶頭人的同時，在實施“勞模帶徒弟”的行動中做好勞模精神和業(yè)務技能的“傳、幫、帶”，以自己的模范行為影響和帶動更多的員工努力奮斗，共同創(chuàng)造美好明天。
同時，我們也希望中心所屬單位的領導進一步重視勞模的選樹培養(yǎng)并在勞模們的引領下，有更多新的勞模與勞模集體成長起來。各單位要關心和愛護勞模，建立勞模聯(lián)系制度，健全勞模檔案，召開勞模工作例會，搭建勞模入黨、提干和深造的平臺。在勞模的培養(yǎng)中我們要堅持品德優(yōu)良、業(yè)務精湛、貢獻突出、群眾信服的基本原則，積極組織先進典型評選，爭取做到層層有典型，組組有標桿，使典型具有群眾基礎，從而積聚勞模隊伍強大的后備力量。
我們常說，當今的時代是群星薈萃、英雄輩出的時代。在人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的形勢下，我們要通過扎實而深入的工作，在多樣化的價值取向中確立弘揚勞模精神的社會主導價值取向，讓勞模精神成為廣大員工備受推崇的精神品格，讓胡錦濤在去年“五一”提出的“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代新風吹遍民政系統(tǒng)的每一個角落。