通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為以后的改進提供指導。寫一篇完美的總結需要我們關注重點、明確思路和進行精細梳理?？偨Y是人與人之間交流的重要方式之一。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇一
20xx年上半年是我市水庫移民工作開展以來的重要時期，我市水庫移民工作在市委、市政府的正確領導下，在自治區(qū)水庫移民局的指導和支持下，我們以科學發(fā)展觀統(tǒng)領移民工作全局，堅持以人為本，以民生優(yōu)先，穩(wěn)定為重點，務求實效，較好地完成了上半年各項工作任務,呈現(xiàn)出較好的勢頭。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
(一)精心籌劃,組織召開全市水庫移民首次工作會議。
3月11日，市政府召開了全市歷史以來第一次水庫移民工作會議，這標志著水庫移民工作已列入市政府的重要議事日程，通過近年來中央和自治區(qū)政府在政策、資金上加大對玉林市水庫移民的高度重視和加大投入，玉林市老水庫移民的歷史遺留問題將得到及時有效地解決。會議由我局楊海潔局長傳達貫徹了全區(qū)水庫移民工作會議精神，總結近年全市水庫移民工作，分析當前水庫移民工作面臨的新形勢和新任務，研究部署20xx年水庫移民工作。市政府副市長江貴成出席會議并作重要講話，明確指出水庫移民工作是當前關注民生的首要工作。離休干部、原玉林地委副書記、市老促會副會長林挺柱親臨會議,對如何為水庫移民辦實事寄予了殷切的期望。
(二)積極準備，做好20xx年第一批大中型水庫移民基礎設施建設為民工程實施工作。
今年，區(qū)、市人民政府首次將實施大中型水庫移民基礎設施建設工程列為為民辦十件實事之首,自治區(qū)下達我市20xx年第一批大中型水庫移民基礎設施建設工程項目預算控制數為4550萬元,這一決策讓我市60多萬老水庫的庫區(qū)群眾感到無比的欣慰,幾十年來未能解決的問題在各級政府的關心重視下將得以妥善解決。我市參照自治區(qū)的分配辦法并結合本市的實際下達項目計劃投資后，立即組織了兩個工作組到各縣(市、區(qū))檢查、指導項目計劃編制工作，要求各縣(市、區(qū))務必按照自治區(qū)的規(guī)定，以水庫移民新村建設為亮點，重點安排未通路的移民村屯道路項目，兼顧安排解決庫區(qū)信訪突出問題的項目，要嚴格把關，高質量地完成項目計劃的編制工作。我市對各縣(市、區(qū))編制上報的計劃進行了認真的審查，經綜合平衡、匯總編制的項目計劃由市人民政府審核后于4月3日上報給自治區(qū)建設工程指揮部審批。本次編制上報的項目共167個，受益總人口31萬人(其中水庫移民13.4萬人)。其中移民村屯道路項目131個(新建村屯道路86.47公里，改建村屯道路77.1公里)，水庫移民新村項目29個(其中新建水庫移民新村22個，續(xù)建水庫移民新村7個)，移民村屯安全飲水工程項目7個。為了確保項目能夠按照市政府的工作要求，按時、按質、按量地完成任務，我局多次召開專題研究會，積極主動協(xié)調、組織各縣(市、區(qū))認真開展第一批大中型水庫移民基礎設施建設工程項目的勘測設計和審查審批、落實項目建設用地等前期工作，新建22個移民新村的前期基礎工作已經基本完成。區(qū)政府及區(qū)局領導到我市北流西埌移民新村進行調研指導工作，高度肯定北流市建設移民新村的創(chuàng)新工作方式，確定由北流市在全區(qū)庫區(qū)基礎設施項目建設現(xiàn)場會上做典型經驗介紹。
(三)主動協(xié)調，鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作取得重大突破。
為確保廣東鶴地水庫廣西庫區(qū)移民歷史遺留問題得到根本的解決，維護鶴地庫區(qū)的社會穩(wěn)定。我市多次組織由市政府領導帶領陸川、博白兩縣及相關部門領導到廣東省水利廳專題匯報反映鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作情況，積極爭取廣東省繼續(xù)并加大對廣西庫區(qū)移民的扶持力度，盡快解決移民遺留問題。我市還積極向自治區(qū)人民政府以及自治區(qū)水庫移民局反映匯報鶴地水庫移民遺留問題處理工作情況，提出處理意見和建議。經過多方的溝通和協(xié)調，今年元月4日區(qū)人民政府高雄副主席帶領財政、水利、移民等部門專程到鶴地庫區(qū)進行調研。在區(qū)政府等各級領導的高度重視下，2月13日和4月16日，由區(qū)政府組織的廣東、廣西兩省區(qū)人民政府先后在桂林和北海召開了鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作座談會，雙方就進一步加強兩省區(qū)鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作的交流與合作交換了意見，并就鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作達成了多項共識，簽訂了合作備忘錄，明確了以下事項：
二是兩省區(qū)共同提請國家有關部門抓緊解決庫區(qū)使用電價問題;。
四是建立健全在水利部移民管理機構的指導下，建立由水利部珠江水利委員會牽頭的兩省區(qū)水庫移民工作聯(lián)系機制。備忘錄的簽訂使兩省區(qū)高層領導達成共識，從根本上全面解決廣西鶴地水庫移民歷史遺留問題明確了工作指導方向，為維護鶴地庫區(qū)的社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。會議結束后，我局迅速貫徹落實了對處理鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題的會議精神，目前我市正在組織陸川、博白縣開展編制下一個五年規(guī)劃鶴地水庫廣西庫區(qū)移民舊危房改造等項目計劃,并對鶴地水庫除險加固恢復正常蓄水位將給廣西庫區(qū)造成的影響情況進行調查研究，擬訂解決廣西庫區(qū)用電問題的方案。同時，去年在國家發(fā)改委組織召開兩省區(qū)處理鶴地水庫移民遺留問題的協(xié)調會后，形成我市處理鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題11億的項目計劃已初見成效，其中上報落實解決安全飲水人口5萬人，落實了國家拉動內需項目投資的坡改梯項目資金1500萬元，以解決庫區(qū)生產資源不足的問題，這些項目資金的落實極大地促進鶴地庫區(qū)移民歷史遺留問題的有效解決。
(四)統(tǒng)籌規(guī)劃，編制完成全市大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經濟發(fā)展規(guī)劃。
根據自治區(qū)發(fā)改委和自治區(qū)移民局的統(tǒng)一部署和要求，從去年12月開始,我局與市發(fā)改委組織了各縣(市、區(qū))認真按照有關規(guī)定，編制大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經濟發(fā)展—20xx年規(guī)劃。目前各縣(市、區(qū))已完成了該規(guī)劃并上報，已經我局進行綜合匯總，并將總投資10.86億元的全市大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經濟發(fā)展—20xx年規(guī)劃上報給自治區(qū)，現(xiàn)正待審批實施。
(五)務求實效，做好水庫移民項目計劃實施工作。
以來，自治區(qū)共安排我市水庫移民扶持資金2366萬元，其中大中型水庫移民后期扶持結余資金1153萬元，小型水庫移民專項資金231萬元，地方大型水庫移民安置項目專項資金60萬元，鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理項目資金922萬元，主要用于解決移民群眾舊危房改造、飲水、交通、農田水利等方面的困難問題和水庫移民新村建設。自治區(qū)分別于9月和12月下達了上述項目投資計劃，我市嚴格按照自治區(qū)的有關規(guī)定積極開展項目實施工作，大部分項目資金已撥付到位，部分項目已建設完成，并發(fā)揮了效益，對促進庫區(qū)經濟社會和諧發(fā)展起到了積極作用。據統(tǒng)計，至6月30日止，全市完成水庫移民投資1163.16萬元，其中，水利工程11處(受益移民和庫區(qū)群眾1.3萬人)，人飲工程2處(解決676名移民飲水困難問題)，交通道路63.9㎞(改善移民和庫區(qū)群眾7.3萬人的交通條件)，移民住房改造311戶面積共23600㎡(解決了1234名移民的住房困難問題)，發(fā)放后期扶持資金3289.6萬元，其它項目也正在抓緊組織實施。
(六)狠抓關鍵，強化移民信訪和庫區(qū)群眾問題矛盾糾紛排查化解工作。
庫區(qū)群眾思想穩(wěn)定問題仍然是影響我市社會穩(wěn)定的主要因素之一，由于我市移民數量大，遺留問題多，信訪工作量相當大。今年，我局針對信訪工作存在的問題，積極采取切實有效的措施，加強移民信訪和庫區(qū)群眾問題矛盾糾紛排查化解工作，確保庫區(qū)社會的穩(wěn)定。
三是密切關注群眾的.思想動態(tài)，跟蹤不穩(wěn)定因素的動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處理，堅決杜絕集體上訪等事件的發(fā)生;四是進一步做好水庫移民來信來訪處理工作，上半年,我局共受理市本級信訪件52件，其中來訪25批68人次，來信27件，上級交辦17件，轉下辦理11件，已回復9件，基本上做到件件有著落、件件有結果;五是積極協(xié)助、配合市委、市政府對博白縣松旺鎮(zhèn)龍垌村群眾信訪突出問題處理的督促、檢查和指導工作。
(七)明確主題，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
根據市委的統(tǒng)一部署和要求，從3月份開始，我局在全局范圍內開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“科學發(fā)展觀統(tǒng)領水庫移民工作，大力改善水庫移民生產生活條件”為主題，以“實施為水庫移民辦實事項目工程，維護庫區(qū)社會和諧穩(wěn)定，提高為水庫移民的服務水平”為載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真組織了集中學習、調查研究、大討論活動，著力查找和解決影響和制約庫區(qū)科學發(fā)展及社會穩(wěn)定和諧的突出問題，查找和解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，組織開好領導班子專題民主生活會，開展對領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告進行評議。通過一、二階段的學習，整個學習實踐活動取得階段性成效，7月8日，組織了我局干部職工對局領導班子分析檢查報告進行評議，滿意率為100%，其中領導干部參評4人，干部職工參評8人。下一步，我局將按照市委和市學習實踐辦的部署和要求，著重在解決存在的突出問題和落實整改提高方面下功夫，嚴格按照上級的要求，不斷把學習實踐活動引向深入，務求取得實實在在的學習成效。
(八)加強培訓，提高隊伍整體素質。
水庫移民工作是一項政策性強、業(yè)務具體的工作，我局充分認識到開展好移民工作離不開移民干部的自身素質建設，移民干部必須具備行政和業(yè)務、內外并舉的總體水平。因此，我局一方面注重加強干部隊伍的政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高干部隊伍的政策水平和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行移民政策，秉公辦事，自覺抵制不正之風。另一方面以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，強化領導、注重真學、致力于提高，進一步堅定干部的理想信念，樹立起為民服務的宗旨意識，建立健全了內部有關規(guī)章制度，嚴肅機關工作作風，做到服務從優(yōu)，提高工作效率。5月份，我局組織了一次縣、市兩級移民干部共16人的教育學習活動。下半年，我局將繼續(xù)抓好移民干部業(yè)務教育和移民骨干實用技術的培訓工作。
經過各級的共同努力，今年上半年我市水庫移民工作取得了較為顯著的成績。但由于庫區(qū)遺留問題多、基礎設施落后和機構不健全等方面原因，我市水庫移民工作仍存在一些比較突出的問題。
(一)庫區(qū)社會穩(wěn)定形勢仍然嚴峻。
我市一些水庫由于淹沒耕地和移民安置歷史檔案資料不全，有的地方后期扶持人口核定登記基礎工作不扎實，導致部分沒有水庫淹沒耕地檔案資料依據的庫區(qū)群眾和一些小型水庫移民仍經常到各級政府及移民機構上訪，重信重訪問題還較突出，庫區(qū)不穩(wěn)定因素較多，集體上訪或事件發(fā)生的可能性仍然存在。目前，我局正在加緊對排查出來的影響當前庫區(qū)社會穩(wěn)定的9個問題進行處理。
(二)機構能力建設有待進一步增強。目前我市7個縣(市、區(qū))已成立了獨立移民工作機構，但管理機構建設、人員配置及其能力建設的不平衡現(xiàn)象較為突出，移民管理機構雖已建立，但個別縣(區(qū)、市)機構領導和工作人員沒有完全到位，已經到位的新調入移民干部政策素質和業(yè)務能力也急待提高。
(三)項目實施前期工作進展不平衡。
由于機構尚未健全和工作人手不足，嚴重制約著各項業(yè)務工作尤其是項目實施工作的開展，項目實施前期工作經費未安排落實，也導致了縣(市、區(qū))的項目實施前期工作進展不平衡，今年上半年，部分縣(市、區(qū))只完成了大部分項目的勘測設計，有的縣(市、區(qū))尚未開展項目勘測設計工作。現(xiàn)在離年終不足6個月，上半年，自治區(qū)尚未下達今年建設工程項目計劃，項目建設要求程序規(guī)范，工作量大，要在年內全面完成建設工程項目，存在一定的困難。
這些問題已經引起了我們高度重視，在下一步的工作中要認真研究和加以解決。
(一)積極做好市委、市政府和上級部門安排的各項工作任務。
(二)繼續(xù)抓好大中型水庫移民后期扶持政策實施工作，盡快完成全市后期扶持人口核定登記最終成果確認上報工作。
(三)把維護庫區(qū)社會穩(wěn)定工作作為做好水庫移民工作的首要任務抓好抓實。
(四)抓好本年度為民辦實事項目工程按時、按質、按量的完成，以及小型水庫移民扶持項目的實施、監(jiān)督和管理等工作。
(五)積極爭取國家和自治區(qū)對我市水庫移民安居工程項目的支持，盡快解決全市水庫移民住房困難問題。
(六)繼續(xù)做好鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理備忘錄的相關工作落實。
(七)抓好全市水庫移民干部業(yè)務培訓和移民群眾生產實用技術培訓教育工作。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇二
xx年是水庫移民創(chuàng)業(yè)致富年，也是移民規(guī)劃開局之年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在省、衢州市移民辦的關心支持下，緊緊圍繞“富民強村”主線，狠抓移民扶持政策落實，大膽探索創(chuàng)新扶持模式，努力提高移民工作服務水平，有力推動了庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會發(fā)展，移民創(chuàng)業(yè)致富步伐不斷加快，水庫移民保持和諧穩(wěn)定局面，移民工作取得了明顯成效。今年，我市被評為全省水庫移民工作優(yōu)秀縣(市)、衢州市移民工作目標考核優(yōu)秀單位;12月，在杭州召開的全省水庫移民工作會議上，作為5個縣市區(qū)代表之一作了題為《提高移民資金科學化管理水平促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面小康社會建設步伐》的典型發(fā)言，同時又作為衢州市在全省民政工作會議上的書面交流材料。
1、精心編制“規(guī)劃”。以前期調研和翔實數據為依據，突出“富民強村”工作主線，融合大中型以及小型水庫移民后期扶持政策，對接我市經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，在征求相關部門意見、專家論證的基礎上，科學編制《江山市水庫移民后期扶持規(guī)劃》，對大中型水庫移民后扶、庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經濟發(fā)展以及小型水庫移民解困等三大規(guī)劃進行整合，并對移民創(chuàng)業(yè)致富方面進行單獨規(guī)劃，充分發(fā)揮了移民扶持資金的整體效益，規(guī)劃總投資9550萬元。該規(guī)劃已于今年3月份獲江山市政府批準實施。
2、及時發(fā)放移民直補資金。切實抓好水庫移民扶持人口年度復核工作，今年共核減涉及因犯罪服刑的、死亡的等五類人口123人，核減后享受直補扶持人口為16884人，全年共發(fā)放移民直補資金1014.9萬元，準確率和發(fā)放率均為100%，并以手機短信的方式，將每次資金發(fā)放的金額和時間即時告知移民，全年累計向移民發(fā)送手機短息近萬條。
3、快速推進移民項目實施。推行在建項目“月報告”制度。凡年內已實施的項目，每月月底都將對進度等情況進行一次督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。全年實施移民項目57個，項目扶持資金700.94萬元。其中，后扶項目21個(扶持資金218.94萬元)，結余資金項目25個(扶持資金392萬)，應急補助結余資金項目11個(扶持資金90萬元)，實施完成52個，完工率達91%。
4、精心謀劃移民扶持項目。堅持以優(yōu)先解決移民生產生活瓶頸、優(yōu)先解決移民最急需最迫切愿望、優(yōu)先扶持促進移民創(chuàng)業(yè)發(fā)展、優(yōu)先扶持“中國幸福鄉(xiāng)村”建設等“四優(yōu)先”原則，籌劃上報xx年實施扶持項目43個，扶持資金782萬元，其中生產開發(fā)項目12個，扶持資金319.5萬元，占總移民扶持資金的41%，“富民強村”主題進一步突出。
5、全面啟動小庫解困工作。根據省、衢州移民辦的統(tǒng)一部署和要求，我市全面啟動了小型水庫移民解困工作，解困方式統(tǒng)一為項目扶持。按照政策執(zhí)行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩(wěn)定無事故的要求，扎實開展了小型水庫解困工作前期調查工作，全市76座小型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)共涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)75個行政村。通過“行政村上報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、移民辦平衡確認、市政府審批”的程序，批復實施解困項目27個，扶持資金237萬元，目前，已全部動工實施。
6、按時足額征收庫區(qū)基金。嚴格按照省財政廳、省移民辦等部門聯(lián)合下發(fā)《浙江省大中型水庫庫區(qū)基金征收使用管理實施細則》，明確庫區(qū)基金征收辦理手續(xù)和相關責任人員，加強與峽口水庫管理局、衢州市供電局有關部門對接，確保庫區(qū)基金每月按時足額征收上交，全年征收上交庫區(qū)基金46.56萬元，累計征收庫區(qū)基金78.07萬元。
1、開展創(chuàng)業(yè)競賽，激發(fā)移民創(chuàng)業(yè)熱情。以開展移民創(chuàng)業(yè)致富“四項活動”為載體，結合我市實際，圍繞以建設“中國幸福鄉(xiāng)村”為中心，以促進移民創(chuàng)業(yè)致富為導向，深入開展移民項目助推“中國幸福鄉(xiāng)村”建設活動、移民產業(yè)經濟提升活動、移民經濟能人創(chuàng)業(yè)活動、移民工作“三服務”活動為主要內容的移民創(chuàng)業(yè)競賽活動，進一步開拓移民創(chuàng)業(yè)思維，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，樹立創(chuàng)業(yè)信心，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)、人人為創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。今年10月，我市花園崗村、白沙木業(yè)加工基地、合新村支部書記羅富軍、移民辦副主任朱軍等8個集體或個人，分別榮獲衢州市“十佳小康移民示范村”、“十佳移民產業(yè)示范基地”、“十佳創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“十佳服務移民好公仆”稱號。
2、強化技能培訓，增強移民創(chuàng)業(yè)能力。堅持“移民需要、促進創(chuàng)業(yè)、群眾滿意”的培訓宗旨，豐富培訓內容，靈活培訓方式，增強培訓實效。在培訓內容上，注重與我市經濟產業(yè)發(fā)展相結合，與市場需求相結合，與移民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實際相結合;在培訓方式，通過農民培訓學校開展“訂單式”培訓，不斷提高培訓實效，切實增強移民就業(yè)能力，全力助推移民走創(chuàng)業(yè)致富之路。今年舉辦移民技能培訓8期，培訓移民435人，有效提升了移民的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。
3、加快轉型升級，拓展移民創(chuàng)業(yè)途徑。一是抓住江郎山申遺成功契機，大力發(fā)展休閑旅游服務業(yè)。依托江郎山、清漾江南毛氏發(fā)祥地、保安戴笠密宅等周邊旅游資源，扶持清湖鎮(zhèn)花園崗村、峽口鎮(zhèn)定村村發(fā)展了以農家住宿接待為主的家庭旅館，建成標準間140多間，接待床位300多鋪;在碗窯村、江郎山村發(fā)展以餐飲為主的農家飯店，在大巒口村、江郎山村發(fā)展楊梅、葡萄采摘為主的休閑觀光農業(yè)園區(qū)，逐漸形成了吃住購玩一條龍的旅游服務產業(yè)。二是抓住產業(yè)轉型提升契機，做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)。通過扶持移民村建造食用菌生產用房、配套建設木材加工基地基礎設施等項目，逐步形成了白沙、合新、鳳祥等多個移民創(chuàng)業(yè)園區(qū)，僅白沙村一個村就發(fā)展木材加工企業(yè)32家，700多名水庫移民實現(xiàn)了家門口就業(yè)，實現(xiàn)年增收2萬余元。三是抓住產業(yè)平臺擴張契機，壯大移民村集體經濟實力。隨著我市經濟快速發(fā)展，工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設的推進，移民村經濟發(fā)展迎來了新的機遇期。扶持峽口鎮(zhèn)王村村、峽南村分別在鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)周邊建設生產用房，鳳林鎮(zhèn)鳳祥村、桃源村、峽口鎮(zhèn)合新村采用土地反租倒包的形式，集中連片發(fā)展蔬菜大棚、水果花卉種植等設施農業(yè)，極大增強了移民村集體經濟收入，從而使移民村經濟由“輸血”逐漸向“造血”轉變。目前，規(guī)劃200畝的白沙移民現(xiàn)代農業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，一期工程已完成土地流轉100畝，完成土地平整80%，廠房建設、基礎設施配套等后續(xù)工程在穩(wěn)步推進。
4、助推幸福鄉(xiāng)村，優(yōu)化移民創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極響應和參與“中國幸福鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，科學有效地謀劃和引導庫區(qū)和移民安置區(qū)，圍繞以“富裕、美麗、和諧、文明、滿意”為內容實施新農村建設項目。同時，主動開展“中國幸福鄉(xiāng)村”結對幫扶活動，年內共投入41萬元扶持華峰村、賀新村等結對村實施道路交通項目，努力實現(xiàn)幫扶一個，建成一個，以典帶面，連續(xù)二年實現(xiàn)了結對移民村成功創(chuàng)建“中國幸福鄉(xiāng)村”。目前，在我市公布的56個“中國幸福鄉(xiāng)村”名單中，15個移民集中村榜上有名，移民村整體呈現(xiàn)出“村莊面貌改觀、經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定”的良好局面。
1、深入開展解放思想大討論。根據市委統(tǒng)一部署，自8月底開始，我辦圍繞“跨進發(fā)展”和“富民強村”主題，開展了以成立領導小組、制定實施方案、組織學習活動、圍繞江山“跨越發(fā)展”10問和移民工作推進“富民強村”5問開展大討論、寫總結等“六個一”活動為載體，深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論活動，進一步統(tǒng)一了干部思想認識，充分認識單位和自身存在的不足，增強了危機意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識，激發(fā)了干事熱情，更好地推動了工作開展?；顒悠陂g共發(fā)放調查問卷50多份，收集意見20多條，提交建議20多條，完成上報5篇調研文章，獲浙江水庫移民刊物錄登3篇。
2、全力抓好招商引資、項目謀劃工作。全年共引進3個招商引資項目，到位資金1600萬元，其中到位500萬元以上市外工業(yè)項目2個，超額完成了招商引資考核任務。謀劃上報重大項目前期12個，其中1個項目被市重點辦確認入庫。
3、認真落實議案辦理工作。作為政府直屬部門，人大議案辦理既是單位職責，同時也是圍繞中心、服務大局的一個重要載體。辦領導高度重視人大議案辦理工作，主要領導親自帶隊前往實地調研，與代表進行面對面溝通交流，了解代表議案初衷，并根據現(xiàn)行移民政策落實了《關于要求加強對庫區(qū)移民后續(xù)扶持的議案》，得到代表的肯定。
4、扎實開展為企服務工作。以開展“深化作風建設”、“百日競賽”等活動為載體，主要領導親自帶隊深入實地走訪掛聯(lián)企業(yè)，傾聽企業(yè)心聲，了解和幫助企業(yè)解決困難，通過與相關部門的溝通銜接，幫助結對企業(yè)解決了多年來制約發(fā)展的土地審批問題，解決了企業(yè)后顧之憂。
5、致力構建和諧穩(wěn)定的移民群體。在嚴格落實移民扶持政策的基礎上，進一步加強水庫移民工作宣傳力度，組織開展送戲下鄉(xiāng)、結對幫扶等活動，大力宣揚和諧、文明社會新風尚，消除“移民”觀念，推動水庫移民與當地農民實現(xiàn)融合發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。同時，注重維穩(wěn)輿情掌握以及矛盾化解，認真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生。移民工作保持了“零信訪”。
xx年工作思路。
xx年是實施規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我市建設惠及全市人民“幸福江山”，加快綠色崛起，推進科學跨越的關鍵時期，水庫移民工作面臨的任務更重，要求更高。其工作總體要求是：按照市委、市政府和上級移民管理機構的統(tǒng)一部署和要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府建設惠及全市人民的“幸福江山”決策部署，以解放思想為先導，以科學發(fā)展為主題，以“富民強村”為主線，以創(chuàng)新機制、完善政策為重點，以開展“創(chuàng)業(yè)致富攻堅年、項目比學趕超年、工作績效提升年”三個年活動為總抓手，攻堅克難，大膽創(chuàng)新，全力推動庫區(qū)和移民安置區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為我市加快實現(xiàn)“一高兩進”三步走戰(zhàn)略、打造“幸福江山”作出積極貢獻。
工作目標：移民直補資金100%準確發(fā)放;力爭全年爭取項目資金達到1300萬元，同比增加15%以上;項目實施完工率達90%以上;全面啟動鳳林白沙、清湖、碗窯等三大創(chuàng)業(yè)示范基地建設，建成100萬元以上產值創(chuàng)業(yè)示范點3個以上;培訓移民勞動適齡人口10%以上;招商引資、項目謀劃、結對幫扶等市委、市政府下達的中心工作任務全面完成;庫區(qū)村和移民集中安置村保持和諧穩(wěn)定，無群體性上訪和越級上訪事件發(fā)生;移民致富能力不斷增強，生活水平不斷提高，移民人均收入同比去年提高9%以上，達到全市農民平均水平的85%以上;全面完成省、衢州市和江山市委、市政府各項年度目標考核任務。
一、圍繞一條主線。
圍繞加快移民經濟發(fā)展，推動“富民強村”工作主線，按照“富民、惠民、安民”的總體要求，強化發(fā)展意識，理清工作思路，增強工作主動性、針對性和有效性，把思想、認識、行動統(tǒng)一到扶持移民創(chuàng)業(yè)致富、推動移民經濟發(fā)展上來，自覺服務移民創(chuàng)業(yè)、服務移民發(fā)展。一是繼續(xù)解放思想。深化解放思想大討論活動，正確理解和把握中央和省、市委的移民扶持政策，勇于突破條條框框束縛，在“富民強村”上創(chuàng)造性地開展工作，全年謀劃移民生產發(fā)展項目資金占總項目資金的40%以上。二是創(chuàng)新扶持政策。把調查研究貫徹全年工作始終，加強探索和研究移民創(chuàng)業(yè)致富扶持工作新方法、新舉措、新途徑，加快移民創(chuàng)業(yè)扶持機制建設，年內爭取出臺扶持移民創(chuàng)業(yè)致富實施意見，完成3個以上專題調研;三是強化規(guī)劃引領。借助我市轉型科學跨越發(fā)展“東風”，扎實推進移民工作規(guī)劃實施，加快移民創(chuàng)業(yè)致富步伐，推動庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會實現(xiàn)科學跨越發(fā)展。
二、突出三個重點。
1、在服務大局上有新突破。圍繞全市的工作大局推進移民工作，重點在三方面做好服務文章：一是圍繞全市經濟發(fā)展大局謀劃項目。根據我市新型工業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的布局和移民鄉(xiāng)村的實際，因地制宜地扶持建設一批具有江山經濟特色，又符合移民鄉(xiāng)村生產發(fā)展實際的扶持項目，使移民工作更加貼緊中心、融入大局。二是圍繞新農村建設重點謀劃項目。以建設“中國幸福鄉(xiāng)村”為目標，著力破解庫區(qū)和移民安置區(qū)在下山搬遷、農房改造、土地流轉等方面難題，積極引導和扶持移民村爭創(chuàng)“中國幸福鄉(xiāng)村“，做到幫扶一個，成功建成一個。三是全面完成招商引資、項目謀劃等中心工作任務。堅持把招商引資、重大項目謀劃、服務業(yè)發(fā)展等重點中心工作作為“一號工程”來抓，加強工作領導，強化責任考核，完善服務機制，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。
2、在“創(chuàng)業(yè)富民”上有新跨越。創(chuàng)業(yè)富民是移民工作主旋律，也是打造工作亮點的突破口。一是要筑建創(chuàng)業(yè)平臺。年內要積極推進清湖鎮(zhèn)“強村富民”工業(yè)基地、鳳林白沙現(xiàn)代農業(yè)基地和、碗窯鄉(xiāng)星級農家樂基地等三大創(chuàng)業(yè)基地建設，力爭建成工廠化食用茵廠房和標準化工業(yè)廠房各3000平方米以上。二是要培育經濟強村。重點圍繞經濟相對薄弱、移民相對集中的移民村，扶持實施一批壯大村集經濟的生產開發(fā)項目，進一步增強村級凝聚力、帶動力和推動力,加快引導移民向自主創(chuàng)業(yè)致富轉移。年內力爭有10個移民村集體經濟增收2萬元以上;三是要樹立致富典型。注重移民創(chuàng)業(yè)成功典型的培育和宣傳。繼續(xù)深化移民創(chuàng)業(yè)致富競賽活動，探索“以獎代補”、“貼息貸款”等扶持形式，在庫區(qū)和移民村扶持培育一批“移民創(chuàng)業(yè)示范村”和”創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等創(chuàng)業(yè)致富典型，進一步樹立移民創(chuàng)業(yè)信心，營造“自主發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富”的濃厚氛圍。年內力爭培育100萬元產值示范項目3個以上。
3、在“連心服務”上有新舉措。按照市委、市政府“幸福江山連心服務工程”的要求，強化服務移民的水平和能力。一是建立服務載體。建設江山水庫移民信息網，打造水庫移民“心聯(lián)心服務”網絡平臺，鞏固直補資金發(fā)放手機短信告知制度，提高移民工作社會滿意度。二是強化服務提升。開展“聯(lián)鄉(xiāng)掛村結戶”結對幫扶活動，辦領導班子成員負責聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干部聯(lián)系一個移民村,每人結交移民朋友不少于3戶，進一步夯實移民工作基礎。三是解決移民難題。注重加強貧困移民村扶持，重點對50人移民以上且未享受過扶持政策的移民集中村進行排查，解決一批生產生活難題。
三、鞏固提升五項成果。
1、強化項目與資金管理。移民項目資金規(guī)范操作，是確保資金安全，保障移民扶持政策順利實施的基礎。加強對移民項目資金的規(guī)范管理，繼續(xù)鞏固專戶管理、專款專用、專門流程、專門要求等“四?！惫ぷ骰A;結合小庫解困、庫區(qū)基金征收管理等移民扶持新政策，以及我市涉農、惠農政策工作要求，修訂完善《移民項目資金管理辦法》，進一步規(guī)范項目前期立項、驗收、資金撥付等每個環(huán)節(jié)，確保項目實施符合民意，資金使用安全高效，使移民項目效應更明顯、受益更廣泛、效率更持久。
2、強化資源整合。致力推進“三個整合”：在資金整合上，加強移民專項資金與有關部門涉農項目資金的外部門整合，積極引導社會其他部門資金向移民村投入;在項目整合上，要建立科學的項目謀劃機制，完善移民扶持項目庫建設，加強后扶、小庫解困、后扶結余、庫區(qū)基金等項目整合，不斷提升扶持績效;在資源整合上，積極探索實施區(qū)域的資源整合，集中零散資金和項目進行“跨村”、“跨地”、“跨年”整合，切實提高項目扶持效益。
3、強化移民維穩(wěn)。維護移民生產和生活穩(wěn)定，構建和諧社會，是水庫移民后期扶持工作的出發(fā)點和落腳點。要時刻緊繃社會穩(wěn)定這根弦，認真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生。要強化干部重心下移，經常性深入基層，主動解決動態(tài)發(fā)展過程中水庫移民面臨的新矛盾和新難題，推動水庫移民與當地農民實現(xiàn)融合發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。
4、強化素質提升。一方面，要以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，加強移民干部隊伍自身建設，完善工作機制，強化學習教育，進一步增強干部崗位意識、責任意識、服務意識，切實解決干部工作中存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，形成人人爭當勤政善政模范、人人爭當項目建設能手、人人爭當為民服務標兵，不斷提升移民工作社會影響力;另一方面，加強移民勞動技能培訓，積極探索移民培訓新模式，增強培訓效果，切實破解“缺技術”這一制約移民創(chuàng)業(yè)的瓶頸問題，幫助更多的移民掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)本領。
5、強化績效評估和廉政風險防控。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇三
xx水庫管理所在管理局、管理處的正確領導下，我所全體干部職工認真貫徹落實管理局20××年工作會議精神，堅持以“求真務實，開拓創(chuàng)新”為宗旨，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，緊緊圍繞管理局“管理上水平，調整邁大步，效益跨臺階，隊伍新提高”的總體思路，團結協(xié)作，盡職盡責，積極開展xx水庫運行管理工作，較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)總結如下：
全所干部職工牢固樹立“安全貴如生命，責任重如泰山”的安全管理理念，對工程安全運行工作高度重視，尖山廟水庫所處地理位置特殊，東、西兩側鄰近村莊，過往行人、車輛較多，水庫安全管理顯得尤為重要。通過強化水庫運行安全管理，保證了水庫的安全運行。
1、水庫運行管理人員在工作中，牢固樹立“安全貴如生命，”的理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持定時巡邏值班，切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)并掌握工程運行中出現(xiàn)的異常情況，為主管部門正確決策提供了參考依據。今年x月，管理所結合水庫工程運行特性和供水管理實際，自主編寫了《水庫運行管理手冊》，更深一步增加了水庫管理人員對水庫、大壩、管道的了解。保證了水庫的安全運行。
2、針對水庫周邊村民安全意識淡薄的情況，我所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規(guī)定，沿庫區(qū)設置了安全防護欄，周圍各道口、行人及車輛經常通行的地段設立了安全警示牌；值班人員對出現(xiàn)有小孩到庫區(qū)游玩、嬉水的情況，及時跟蹤向其家長和周圍村民勸告、宣傳，以示警告。
3、嚴格按照水庫運行相關規(guī)范規(guī)定，實施水庫運行蓄水調度。
1、供水管網運行工作：我所認真貫徹局黨委“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴大供水市場，提高供水效益，合理配置水資源。
20××年x月xx日，引大尖xx水庫向xx石油儲備庫開始供水，目前，日供水量xxm，累計供水約x月x日入庫停水時。水位為，水庫蓄水量約xx萬立方xxm。20××年xx月x日，引大尖xx水庫向xx機場正式供水。目前，日供水量xxm3，累計供水約xxxm。今后隨著xx新區(qū)建設進程和機場擴建，供水量將逐步加大。這兩次重大舉措，標志著尖山廟水庫供水市場全面打開，引大“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中尖山廟水庫供x水項目正式開始發(fā)揮供水效益。
2、灌溉管理工作：我所認真貫徹落實管理局20××年春夏冬灌溉協(xié)調會會議精神，嚴格按照管理處《xx灌區(qū)供水用水及水票制實施辦法》開展灌溉供水管理，不斷增強供水服務意識，強化內部管理，根據時節(jié)適時灌溉，合理配水，及時結算水量水費，確保了春夏冬灌溉的正常進行，較好地完成了全年灌溉供水任務。截至水月日灌溉結束，共完成灌溉面積畝次，灌溉供萬立方米，水費收繳四、多種經營工作萬元，水費任務完成占年計劃的%。
繼續(xù)加強水庫安全運行管理，牢固樹立“安全貴如生命，”的理念，堅持水庫安全運行巡視檢查，認真履行水庫安全運行管理工作職責，確保水庫運行安全。
（二）繼續(xù)加強機場管網安全運行管理，為機場提供不間斷、連續(xù)性供水，確保管內細水長流。另外不斷擴大供水市場，提高供水效益，積極與蘭州新區(qū)管委會、籌委會緊密聯(lián)系，做好為xx新區(qū)全面供水的準備。
（三）進一步強化灌溉供水管理，嚴格按照管理處《xx灌區(qū)供水用水及水票制實施辦法》實施供水管理。在灌溉供水管理中，切實做到合理調配水量、及時結算并足額收繳水費，完成灌溉供水任務。
（四）認真貫徹落實管理局處多種經營工作會議精神，轉變觀念，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮xx水庫的水資源優(yōu)勢，大力發(fā)展多種經營。
（五）進一步加強內部管理，注重團隊建設，增進團結，齊心協(xié)力，不斷提高管理水平，樹立水庫管理所良好形象。堅持以人為本，切實關心職工生活，努力改善管理所工作、生活條件，為全所職工能夠安心工作、干好工作營造良好環(huán)境。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇四
為強化學校安全教育，增強安全防范意識，掌握防溺水知識技能，提高自救互救能力，筑牢安全防線，二中多管齊下扎實開展預防溺水安全專項教育活動，確保溺水事故零發(fā)生。
6月16日，學校召開防溺水專題安全工作會，安排部署防溺水工作，明確責任，強化教育。每周學生離校前，學校德育處負責人都要反復強調預防溺水安全的重要性，講解一些預防溺水相關知識、救護技能與注意事項。讓學生懂得一些防溺水的基本常識，特別強調周末、節(jié)假日期間和同學們結伴外出游玩的管理，沒有家長等監(jiān)護人的帶領不準私自下溝、渠、河等處游泳等規(guī)定和要求。
6月23日，德育處主任劉振清作了題為“珍愛生命、預防溺水”的國旗下講話，訓導全體師生要增強安全防范意識，提高自我保護能力。學校制作張貼了防溺水知識宣傳欄，教育學生做到“六不”。學校電子屏循環(huán)播放“珍愛生命，慎防溺水，遠離危險，平安成長”等防溺水安全警示標語，利用校園廣播反復宣傳《防溺水》知識，舉辦防溺水專題黑板報和手抄報比賽，此外，各班班主任還利用校訊通、班級q群、班級微信群等平臺向家長及學生發(fā)送防溺水安全知識和警示信息。讓防溺水安全真正做到入耳、入眼、入心。
校歷來高度重視防溺水安全教育，今年更是在放寒假期間就組織同學們和家長學習簽訂了《二中防溺水安全書》，要求學生閱讀，再帶回去給家長閱讀，簽上名字后交回回執(zhí)聯(lián)由學校存檔。信中希望廣大家長務必增強安全意識和監(jiān)護意識，切實承擔起監(jiān)護責任，加強對孩子的教育和管理，特別要經常進行防溺水的.安全教育。學校還將在6月29日組織召開家長會，發(fā)放教育部《致全國中小學生家長的一封信》，進一步加強家校聯(lián)系，明確責任，共同抓好防溺水安全教育，筑牢安全防護墻。
6月20各班組織召開了防溺水安全教育主題班會，各班利用班會課時間，播放溺水事故視頻，列舉具體事例，以近年來發(fā)生的中小學生溺水死亡事故的慘痛教訓案例，讓學生體會親人失去孩子悲痛欲絕、泣不成聲的痛苦，開展分析、討論活動，進行預防溺水安全警示教育，讓學生牢記“六不準”。
6月24日，各班利用政訓，在班長的帶領下，舉起右手莊重宣誓：認真學習防溺水安全知識，堅決做到“六不”，我絕不私自下水游泳，我絕不擅自結伴與人游泳等，錚錚誓言響徹校園，各班學生在宣誓以后，在防溺水書上簽下自己的名字。
活動的順利開展增強了教師、家長、學生的安全意識，深化了教師一崗雙責責任意識，提升了學校和家長的監(jiān)管意識。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇五
1、 操作系統(tǒng)的維護工作。
主要包含：操作系統(tǒng)的更新維護。
軟件的安裝調試。
找尋同事領導提出的新軟件。
2、 網絡的維護工作。
主要包含：網絡殺毒軟件的安裝部署。
網絡的正常通訊。
網絡服務器的維護。
增加網絡管理軟件對內部網絡的使用規(guī)范進行有效的控制。
安裝并調試完畢公司的網絡系統(tǒng)。
3、 復印機、打印機、傳真機等相關辦公設備的調試、采購、維護工作。
主要包含：復印機出現(xiàn)故障時作出正確的處理，使之不耽誤正常的復印工作。
保障各部門的打印機和傳真機正常工作。
采購相關的設備耗才。
維護辦公設備的正常運行。
聯(lián)系供應商對設備進行維護、保養(yǎng)、維修。
4、 電腦及部分耗材的采購工作。
主要包含：采購辦公室新近員工辦公用的電腦，并按使用程度作出不用的采購方案。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇六
我是xx，20xx年xx月，進入了xx維護中心，在xx分公司從事數據業(yè)務寬帶互聯(lián)網客戶端維護工作。一年來，在公司技術人員和同事的.互相學習中，學習到很多知識，在維護工作的同時建立與用戶良好的友誼，在處理故障時，多與用戶溝通積極的帶動推進公司xx業(yè)務的發(fā)展。
20xx年xx月中旬，xx縣人民政府使用的xx網絡無憂專線業(yè)務。xx定制終端連接四臺交換機，分別接入xx多臺電腦，在工作中同時使用的時候，經常出現(xiàn)無法上網的問題。
我在接到xx的故障工單后，先聯(lián)系政府辦公室，確定了上門處理故障的時間，帶上筆記本電腦、網線測試儀和常用工具。前往縣政府詢問工作人員故障情況，到用戶端檢查電腦是否有問題，在幾分鐘的使用中，分別查看用戶電腦，均出現(xiàn)了xx次無法xx服務器不能正常上網的問題，網速時快時慢。在確定用戶電腦沒問題時，帶上工具包到機房的設備端檢測。
我檢查了配置沒有問題，然后如果專線掉包呢，那么xx軟件也會下線的，這很奇怪。于是，撥通了xx數碼工程師xx的手機，向他說了故障問題，請他幫遠程檢查，幾分鐘后，工程師回電話了，說我配置出錯，經過手機溝通工程師的耐心指導，問題得到了解決，這時我才想到是我太粗心不夠認真出現(xiàn)的錯誤，下次一定不能出現(xiàn)此類問題，而影響用戶的正常使用。
通過處理這個故障以后，我對xx服務理念“用戶至上，用心服務”又有了一個深刻的認識，就是“認真與負責”的工作態(tài)度，在工作中是顯得非常重要的，不能有半點馬虎，我們要樹立個人的責任心和首問責任制，在處理問題時，不能互相推諉，應該迎難而上。
為了提升客戶感知度，建立與用戶的良好友誼，言談舉止時，應有一種思想態(tài)度“自己是代表xx企業(yè)的，在工作中維護企業(yè)形象”在工作中應該積極的不斷的探索學習，不能認為自己懂了一些常識就驕傲自滿，應認識自己的不足，在閑暇時與同事互相多切磋交流，取長補短，促進提升個人的維護技能，以備將工作做得更好，體現(xiàn)出一個團隊的團結協(xié)作。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇七
舉措1：認真梳理前期欠費，對可以收繳的部分，落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位，采用蹲點守候、見縫插針的方式，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力，并取得一定的效果。
舉措2：x物業(yè)費的收繳采用的是先服務后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門，公司在運行過程中墊出大量的資金，無形中增加了很多風險。針對這一問題，我認真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳，并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行，并逐步向老客戶和大客戶過度，在增加收繳率的同時降低運行風險。
舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩(wěn)定人員。
舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題。經統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉，本人率先垂范，帶領安保班組x名管理人員進行頂崗，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)48小時不休息，咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定。
舉措1：積極梳理各項管理制度和流程，根據x實際情況，出臺多項管理制度，并嚴格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。
舉措2：強化外拓資金管理，建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節(jié)點上都有嚴格管理和監(jiān)督。
舉措3：加大成本管理力度，節(jié)能降耗降低成本，挖掘潛力，增加外拓，形成自上而下的成本、經營意識，營造全員關注效益的氛圍。
舉措2：實行定期溝通回訪制，每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇八
xx年是我們公司剛剛成立的第xx年。我們在公司領導的關懷指導下，在各部門同仁的支持配合下，以飽滿的熱情、端正的工作態(tài)度和十分敬業(yè)的工作態(tài)度，順利的完成了xx年的各項工作，為公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，為我們公司的全面工作做出了應有的貢獻。xx年是公司成立的第xx年，也是公司創(chuàng)新發(fā)展的xx年，我們的工作重心是公司成長性的發(fā)展，為了適應公司的發(fā)展要求和自身的需要，公司領導班子做出決定，以下是今年的工作重點：
為了確保各項工作有條不紊的開展，公司今年對各項制度進行了全面的修改和完善。根據工作需要，并結合本公司實際情況，修訂了《保安隊各崗位職責》、《保安崗位職務說明》、《保安隊工作流程》、《保安工作制度》等。同時，為了使公司管理工作更加規(guī)范化，公司還制定了《保安員職責》、《保安崗位安全職責》、《保安隊安全職責》等，進一步明確了保安員的工作權限，使公司內部各崗位職責、操作規(guī)程更加明確化、規(guī)范化，從而使各項工作得以制度化、標準化、程序化。
為保證公司財物、人員安全，保安隊嚴格按照《中華人民共和國招投標法》、《保安員考勤管理規(guī)定》和《保安隊日常工作規(guī)程》進行管理和考核，嚴格執(zhí)行外來人員和車輛登記制度。xx年來，公司共登記外來車輛x臺次，登記外來車輛x余輛，并做好登記記錄。
今年公司領導班子組織保安隊學習了保安工作相關的.法律、法規(guī)及保安隊的各項管理制度，并在實際生活中貫徹執(zhí)行。公司保安隊嚴格執(zhí)行有關的管理規(guī)定和保安隊的各項紀律制度，積極開展了形式多樣的學習教育活動。學習內容主要有三方面：一是通過會議、宣傳欄等形式傳達公司對安全工作的要求和指示，使隊員們明確自己肩負的責任;二是通過定期學習和培訓提高保安隊員的業(yè)務知識水平;三是通過每周例會、領導帶隊的形式，提高保安隊員的整體素質，以適應公司發(fā)展的需要。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇九
我在一大型水庫上班，現(xiàn)從事工程管理方面的工作，以下所發(fā)表的觀點只是工作中有感而發(fā)，總結并不全面，也僅代表個人的觀點。
當今社會，科技發(fā)展日新月異，信息化呈逐漸升溫的狀態(tài)。水庫工作也逐漸向信息化過渡和發(fā)展，我們水庫以辦公自動化系統(tǒng)為平臺，建立了水庫預報調度系統(tǒng)、灌區(qū)信息管理系統(tǒng)、大壩測壓管觀測系統(tǒng)。為加強管理，專門成立了信息中心，負責硬件、軟件的管理維護。應該說在信息化建設方面，我們水庫是走在較前沿的，在管理上也是能適應工作需要的，但作為一個普通的從事具體工作的業(yè)務人員，我還想提一些建議：
一是水庫領導要充分重視信息化的管理維護工作，不能重建輕管。雖說成立了組織機構專門負責管理維護，但因為信息化工作涉及面廣，尤其是各軟件系統(tǒng)，需要較全面的專業(yè)知識，而且要在實踐中不斷完善改進，信息中心的人員精力和能力必竟有限，不可能都一一涉及，因此只靠一家是管不過來的。領導必須充分認識和重視這個問題。
二是要讓水庫下屬相關業(yè)務部門重視信息化工作，要充分認識到信息化工作的優(yōu)勢，讓信息化成為工作的一種需要，以工作需要為出發(fā)點，協(xié)助信息中心不斷完善信息化系統(tǒng)，讓其提供的信息真正有價值。要安排有責任心并相對穩(wěn)定的人負責此項工作，并不斷向信息中心提出合理化建議，共同促進信息化工作的發(fā)展。
三是要重視資料的收集整編。雖說信息化為工作提供了諸多便利，也節(jié)約了大量紙張，但作為基礎工作的資料整編卻不可忽視。一方面各業(yè)務部門的信息管理人員可以將資料整編所需要的表格形式提供給信息中心，盡量讓計算機能夠完成各類資料整編的工作，以便查詢及打印;另一方面信息中心要及時以光盤、硬盤等可靠介質備份存儲數據文件，各業(yè)務部門的信息管理人員要對所需資料及時打印裝訂成冊、歸檔。
水庫水情工作是一項比較枯燥但需要持之以恒的工作，包括水情資料的收集整理、預報、調度，它為防汛抗旱提供基礎數據和技術支持，其重要性自不必多說。針對我工作中的一些情況，我想有以下一些方面需要努力：
一是對水情資料整編應該形成一種嚴格的制度。一年結束，該對哪些資料進行整編，哪些資料應歸檔，都是工作人員按照自己的理解而進行的，具有很大的隨意性，短時間內工作的銜接可能不存在問題，但日子久了，有些資料、數據可能就丟了，找不到了。
二是從事此項工作的人員要有相應的專業(yè)知識。雖說防洪復核、預報方案優(yōu)化、預案編制這些比較專業(yè)的工作都可以請專業(yè)機構來進行，但如果這些工作水庫工作人員有能力參與或者能單獨進行，豈不更好，一方面節(jié)約經費，另一方面還可為日常管理工作奠定良好基礎?？刹扇∷统鋈ヅ嘤柡褪鹤詫W相結合的方式加強工作人員的業(yè)務知識培訓。
三是從事此項工作的人員應相對穩(wěn)定。水庫預報及調度方案的提供是需要不斷總結成果不斷積累經驗的，如果人員不穩(wěn)定，此人剛剛熟悉了，積累一定經驗了，卻又要彼人來做，彼人又要重新摸索……如此反復，必定會給水庫預報調度工作的進步帶來一定障礙。一般來說，從事此項工作的業(yè)務人員應該2至3名。
四是從事此項工作的人應有強烈的責任心和持之以恒的決心。要認識到此項工作的重要性，以高度負責的態(tài)度投入到此項工作中。要重視基礎資料的收集，及時分析次洪特征，總結退水規(guī)律、降雨徑流關系，摸索人工修正自動預報的方法，完善預報調度系統(tǒng)。重視資料的整編工作，并將水庫基本資料中的水情資料延續(xù)下去。加強業(yè)務知識學習，關注其他水庫相似工作，學習他人先進經驗。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十
一年以來，在水務局的領導下，管理處緊緊圍繞年初制訂的工作目標和要求，經過全體干部職工的共同努力已基本完成工作任務，主要體現(xiàn)以下幾個方面：
管理處黨委按照水務局黨委的統(tǒng)一部署，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實。通過前一段時間教育實踐，每個黨員都按照要求完成了規(guī)定的學習內容，做了不少學習筆記，撰寫心得體會。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。
年初管理處與各科室分別簽訂了安全生產責任書，將責任逐級落實。強化安全防范措施，健全和完善安全組織機構，及時調整安全生產領導小組，明確工作職責，使安全工作常年有人抓，促進了各項工作的順利實施。
防汛抗旱工作堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，做到早動員，早安排，早布署。認真做好雨情監(jiān)測及統(tǒng)計工作，制訂了防洪控制運用計劃，嚴格實行防汛責任制。對防汛重點部位進行了全面檢查，做到預案落實到位，防汛物資籌備到位，搶險隊伍組建到位。主要完成了一級電站機電設備保養(yǎng)工作、灌區(qū)30公里渠道的清於、割草工作。對大壩閘門進行了保養(yǎng)。對水毀工程進行了修復。
為確保飲用水源安全，管理處主要從“蓄、撈、禁、養(yǎng)、防”等五方面開展工作。
1、蓄是為確?？傂钏浚岣咚w自凈能力。管理處從年初就嚴格控制電站發(fā)電負荷，保持庫容1400萬立方米以上。特別在汛期結束后，由于連續(xù)多日未下雨，我處從十月二十二日就停止發(fā)電保供水。
2、撈是為確保水面整潔衛(wèi)生，今年管理處每天專門雇人打撈壩前庫水面垃圾，暴雨過后，增派人員打撈八佰、麻陽庫尾垃扱，今年因暴雨多共計水面打撈工夫已達400多工，共清理垃圾60多噸，清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)過后，由于來水庫兩岸燒烤人多，我處組織全體職工與麻陽、八佰兩村兩委成員一起在四周岸邊清理白色污染，共計組織6次，人數100多人，泡沫、礦泉水瓶、塑料袋等等生活垃圾用拖拉機運出八整車。
3、禁是確保鳙、鰱魚的生長以抑制藻類的發(fā)展，管理處加強力量，成立了由主任擔任組長，班子成員任副組長，管理處全體男性為成員的'禁漁禁泳領導小組。從4月份起，每天安排由一名班子成員帶隊進行勸告釣魚人，至少每天趕走10多人。勸退游泳人員30人，同時在庫區(qū)四周醒目處粘貼宣傳畫三十多張。
4、養(yǎng)是增加增加魚的放養(yǎng)量，確保水庫魚的總量，放養(yǎng)鳙魚和鰱魚比例各50%，分別為6000斤，18000尾以上；5、防是防范和妥善處理突發(fā)飲用水水源安全事件。主要是做了在城市供水進水口處建成了防護網，建成了生態(tài)魚池監(jiān)測系統(tǒng)。定期配合環(huán)保監(jiān)測部門、自來水公司對庫區(qū)水質進行采樣分析。對武義縣xx水庫飲用水安全預案進行了修改與補充。
1、麻陽水文站的建設項目，土建項目、設備安裝已完成。目前正做驗收前準備工作。
2、庫區(qū)的全方位監(jiān)控項目工作完成并通過驗收。
飲用水源方面。
1、當前，市民的生活水平提高，一到節(jié)假日，到庫區(qū)燒烤的人很多，車輛更是從庫頭停到庫尾，雖然我們聯(lián)合當地村委組織巡邏隊進行勸告，無奈他們人多，況且沒有明文規(guī)定，收效甚微。
2、到庫區(qū)水面釣魚問題上體現(xiàn)突出，而現(xiàn)在都是釣小魚的人多，況且現(xiàn)在市民對法制很有研究，知道我們沒執(zhí)法權，沒法處罰他們，造成了我們去勸他們走，我們走了他們又來了，我們白天趕，他們晚上來，我們夜里趕，他們禮拜天來，化費了大量的人力財力，效果還是很差。
要求水務局幫助解免費在電視臺、報紙、廣播站定期宣傳不能到xx、清溪口捕、撈、毒、釣魚及不得燒烤的通告。牽頭成立一支由環(huán)保、水政、派出所、當地政府、xx水庫管理處、清溪口水庫管理處組成的聯(lián)合執(zhí)法隊伍，定期開展執(zhí)法。
灌區(qū)方面。
主要是目前渠道防洪時排水難，現(xiàn)有渠道由于政府建設、公踏鐵路改造等原因造成渠尾不得通到大溪，加上現(xiàn)有排水閘門都到水庫，而水庫都承包到個人養(yǎng)魚，造成防洪時水不能排出，防洪壓力大。
要求水務局協(xié)調各相關部門及安排資金共同做好渠道防洪排水溝的建設。
1、做好麻陽水文站、灌區(qū)二期工程的驗收工作；
2、全力保障飲用水源安全工作；全力以赴做好防臺防汛抗旱工作。
3、在下半年我負責單位的請銷假考勤管理工作方面，自己從嚴要求，按照有關規(guī)定，認真做好了考勤的統(tǒng)計和管理工作。
4、全年更換大廳學習專欄6期和黑板報4次，迎接上級多次檢查。
5、在其他工作方面。認真做好科室衛(wèi)生，以及清潔區(qū)的衛(wèi)生打掃，按時積極參加管理處組織的“大干100天”的南干渠清淤除草集體活動，不怕苦，不怕累，完成科室分配的勞動任務。防汛期間，服從安排，關注雨情，一有汛情，立即上壩，保x水庫安全度汛。認真做好防汛值班和非汛期值班工作，及時完成領導交給的其他工作。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十一
（二）所屬部門：教育技術中心網絡信息部。
（三）工作時間：-學年度。
（四）職務性質：勤工助學。
（五）主要工作職責。
1、按照規(guī)定流程開通校園網用戶，做好審核與登記工作。
2、接聽辦公室報修電話，負責校園網網絡故障報修用戶信息登記。
3、憑證參加網絡故障現(xiàn)場維護（自網絡故障報修日起兩個工作日內）。
4、統(tǒng)計當天網絡故障報修數據，并上傳至網管q群和公共郵箱。
5、瀏覽、監(jiān)控指定網絡運行狀況。
6、定期檢查負責樓棟交換機設備運行狀況。
7、及時向管理老師匯報網絡異常情況。
8、做好違規(guī)事件的記錄、取證、報告及善后工作。
9、清潔機房和設備。
10、參與組織內部計算機和網絡技術交流。
11、參加教育技術中心組織的計算機和網絡技術培訓和工作會議。
在擔任學生網絡管理員期間，我順利地完成了本職工作，密切地配合主管老師開展有關工作活動，執(zhí)行有關任務?，F(xiàn)將工作成績與不足之處總結如下。
（一）按時參加值班工作，恪盡職守。在(xx由免費提供)任職期間，我嚴格按照值班安排參加值班工作，準時到崗，不遲到，不早退，遇到特殊情況能夠及時向主管老師說明原因。
（二）嚴格遵守了有關憑證開戶、憑證處理帳戶管理信息的值班規(guī)定，保障網絡管理秩序與用戶信息安全。
（三）能夠意識到管理秩序與公平的重要性，嚴格要求自己，不濫用網絡管理權限延長他人上網時間許可。
（四）保持強烈的責任感和服務意識，做好每一個細節(jié)。具體包括以下幾個方面。
1、在第一工作臺值班時，能夠及時接聽電話（電話響鈴不超過兩次），禮貌措辭，耐心向用戶解釋。
2、指導到辦公室報修的用戶完整地填寫報修信息，為現(xiàn)場維護工作提供便利。
3、在值班時查看樓棟用戶報修情況，能夠及時處理自己所負責樓棟網絡故障，做好上門維護工作，并及時提醒有關網管進行報修處理。在所有的上門維護工作過程中，我都得到了用戶對網絡管理工作的理解與支持，也獲得廣泛好評。
（五）不斷提高技術水平和服務質量，與其他學生網管分享學習成果。
在職期間，我不但積極參加網管員培訓，而且發(fā)揮自主學習的精神，通過互聯(lián)網和圖書館資源學習計算機與網絡故障解決方案，提高了網絡故障分析與處理水平，根據實際工作完善了一些故障解決方案，為網絡維護工作提供了一定的便利。
（六）考驗了應急處理問題和獨立處理問題的能力。
1、在一次假期樓棟網絡集體故障中及時上報，及時向樓棟用戶發(fā)布故障信息，穩(wěn)定用戶情緒。
2、及時處理了一例樓棟大面積用戶遭受arp病毒連續(xù)不斷攻擊的現(xiàn)象。
（七）及時向主管老師匯報工作中遇到的問題，致力于提高自身及學生網絡管理團隊的工作質量。
（八）個人認為，工作中所表現(xiàn)出來的不足之處主要有以下兩個方面，不盡之處歡迎指正。
1、技術能力仍然有限，無法執(zhí)行其它復雜的網絡管理工作。也就是說，以我目前現(xiàn)有的技術水平仍然無法勝任社會上網絡管理工作要求。不過從職業(yè)生涯方面考慮，我也沒必要對這一方面提出過高要求。
2、溝通能力有待進一步提高。用戶不了解網絡是可以理解的，而作為網絡管理員則必須與用戶有一個良好的溝通過程，爭取用戶對工作的理解與支持。我相信，不斷提高自己的溝通水平將有利于將來各種工作的快速開展。
（一）用戶的故障報告不一定可靠。
（二）關注網絡設備安全，憑工作證抵押領取交換機房鑰匙。
雖然我已經與一些宿舍管理員認識，對方也知道我是網絡管理員，但是，我認為工作證是代表我的網絡管理員身份的唯一標志。我們要保障學校網絡設備安全，就必須明確機房鑰匙領用規(guī)則。憑工作證抵押領取交換機房鑰匙，也可以避免產生不必要的糾紛。雖然我是好人，但制度不應該相信好人。即使是十萬分之一可能發(fā)生的管理漏洞，能堵住的都應該堵住。因此我跟宿舍管理員申明，沒有網管正抵押，任何學生都不可以領取交換機機房鑰匙。
（三）帶著一種空杯心態(tài)去學習（核心思想同實習報告）。
在擔任學生網絡管理員期間，我始終帶著一種空杯心態(tài)去工作、學習、鍛煉，通過各種方式掌握更多的網絡故障處理技術，不斷地讓自己的.技術提高到一個新的水平，也從不驕矜自負。在入職之初，我就注意到這是一個絕佳的鍛煉溝通能力的機會，因此，我值班的時候總是盡量坐在比較忙碌的第一臺辦公桌，負責接聽電話等工作。
（四）用正確的工作態(tài)度去做事（核心思想同實習報告）。
有一句話，很有道理：“做人，做事，做細節(jié)。”事無大小，都可以看出一個人的做人、做事的態(tài)度。我總結自己參加網絡管理工作以來，雖然遇到了不少陌生的問題，但總可以說是盡了自己應該承擔的一份工作責任，總是爭取做好自己所能注意到的一個細節(jié)。
根據網絡信息部年度換屆計劃及個人臨近畢業(yè)的時間安排，自10月起，我將不再擔任學生網絡管理員。
我深信，通過這項工作所學習到的一些東西必將成為綜合素質發(fā)展的一塊基石。這項工作經歷也必將成為大學生活美好回憶的一部分。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十二
培訓是企業(yè)靈魂宣貫的重要途徑，更是一個團隊不斷成長的必要手段通過培訓，可不斷提高員工生產技能和素養(yǎng)。使具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，更加快速的容入我們的團隊，使管理規(guī)范化，在工作中減少失誤，生產中減少工傷事故，降低因失誤造成的損失。同時，員工經培訓后，隨著技能的提高，可減少廢品、次品，減少消耗和浪費，提高工作質量和工作效率，提高企業(yè)效益。
培訓是一種投資，而投資收益的好壞很大程度上將取決于投資前的投資分析，即培訓需求分析。作為培訓管理的關鍵環(huán)節(jié)，培訓需求分析很大程度上依賴于企業(yè)中高層的重視，要掌握一定的培訓需求分析技術，并配合培訓人員做好工作，培訓才成為企業(yè)收益最大的投資。
在培訓管理方面上，需邊工作邊總結經驗，作為培訓管理員對培訓意識小結如下：
一、認真學習部門下發(fā)的培訓類管理文件。
為更好的在培訓管理上得到更好的成績，我將認真學習部門下發(fā)的各類管理管理文件，且適當的在班組里給予宣貫，也使員工們加深對培訓類的管理意識。作為一名培訓管理員理所當然都要求對工藝類的技能知識掌握且有效的運用到工作中去。
二、日常做好記錄及跟蹤工作。
1、每天對檢查情況進行詳細的記錄，做好培訓的.分類統(tǒng)計和分析。
2、與班長和其它班的培訓管理員及時溝通，配合部門培訓管理員做好班組的調查和整改跟蹤工作。
三、日常匯報和總結。
負責對當天的培訓問題進行統(tǒng)計，包括檢查工位、內容、原因、責任人等，匯總后向班長匯報，在每天班前、后會上進行總結和提醒。
四、配合班組長做好效績考評工作。
一個突出的班組必需置備較好的考核管理制度，我班組也不另外，我將履行部門下發(fā)制定的培訓考核方案，具體的內容是用邊提問邊培訓的方法取長補短，考核不合格者效績考評。
作為新班組在明年度我們的任務更重，面對如此重的生產任務，在培訓方面該如何控制好呢，這不僅涉及到個人而是依靠全體員工共同才能較好地實現(xiàn)目標。依我個人看法應做好以下幾點：
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十三
20xx年，在公司領導的正確領導和各基層單位的大力支持下，在有限公司系統(tǒng)部門的指導下，工程質量部門在工程質量監(jiān)督、群眾性xx小組活動、質量創(chuàng)優(yōu)、新開工項目策劃等方面作了肯定的工作，也取得了一些成果，但仍舊存在不足之處，我們將通過總結和數據分析，找出工作中存在的不足在今后的工作中接著完善和改進。
通過程序的運行，今年竣工單位工程均保證了一次交驗合格，達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。公司充分利用激勵機制，獎優(yōu)罰劣，促使各項目向業(yè)主供應優(yōu)質的產品和服務，使顧客滿足度不斷提高。嚴格根據運行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位，運用單位送檢責任不清，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。利用群眾性xx小組活動消退質量通病，改進工藝流程，使工程實體質量穩(wěn)步提高，降低質量故障。
主動推廣新技術，公司上下有安排地開展創(chuàng)優(yōu)工作，通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推動，目前公司上下已經清晰地相識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提，鑒于此，今年公司在制定年初質量目標的時候，把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標。完成了年初安排的質量大檢查和過程監(jiān)視任務，對檢查發(fā)覺的問題剛好下發(fā)了訂正或預防措施要求表并督促實施整改措施。嚴格按質量內審安排要求，對公司機關、各常設機構全部在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發(fā)覺的問題進行了通報，對審核開出的不符合項督促改進完畢。
明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消退溝通上的差距，通過不定期的過程監(jiān)視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。依據在手工程項目的狀況，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標，并按創(chuàng)優(yōu)安排實施。通過過程的監(jiān)視和測量、產品的監(jiān)視和測量等程序的運行，確保產品質量，保證其一次交驗合格率達到100%，從年初就依據各項目詳細狀況規(guī)劃xx活動課題，有安排地開展xx小組活動，以推動新技術應用、消退質量通病。
作為體系運行牽頭部門，指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質量體系運行工作，實行滾動審核的形式，審核將關注影響質量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系運行有效性的關鍵過程，與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。接受有限公司工程質量監(jiān)督部的領導，服務基層，加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督，以提高系統(tǒng)的辦事實力和效率。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十四
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年xx月開始運轉，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經理交辦各項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十五
全所干部職工牢固樹立“安全貴如生命，責任重如泰山”的安全管理理念，對工程安全運行工作高度重視，尖山廟水庫所處地理位置特殊，東、西兩側鄰近村莊，過往行人、車輛較多，水庫安全管理顯得尤為重要。通過強化水庫運行安全管理，保證了水庫的安全運行。
1、水庫運行管理人員在工作中，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持定時巡邏值班，切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)并掌握工程運行中出現(xiàn)的異常情況，為主管部門正確決策提供了參考依據。今年9月，管理所結合水庫工程運行特性和供水管理實際，自主編寫了《水庫運行管理手冊》，更深一步增加了水庫管理人員對水庫、大壩、管道的了解。保證了水庫的安全運行。
2、針對水庫周邊村民安全意識淡薄的情況，我所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規(guī)定，沿庫區(qū)設置了安全防護欄，周圍各道口、行人及車輛經常通行的地段設立了安全警示牌;值班人員對出現(xiàn)有小孩到庫區(qū)游玩、嬉水的情況，及時跟蹤向其家長和周圍村民勸告、宣傳，以示警告。
3、嚴格按照水庫運行相關規(guī)范規(guī)定，實施水庫運行蓄水調度。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十六
時光荏苒，轉眼間又跨過了一個學期，回首過去這一學期，內心不僅感概萬千，時間如俊，回首過往，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也使我經歷了一段不平凡的考驗和磨練。非常感謝學校領導給我這個成長的平臺，使我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢的提升了自己的素質及才能。學校陪伴我走過了人生中最重要的一個階段，使我懂得了很多。領導對我的關懷和支持，使我感到人間的溫情，在此，我向學校的領導以及全體同事表示最哀心的感謝，有你們大家的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為由大家的努力，才能使學院的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞學校的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，取得一定的成績，現(xiàn)將我的工作總結如下，歡迎各位領導指正和批評：
一、在思想上。
本人能認真堅持黨的基本路線及方針政策，政治立場堅定，政治覺悟高，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴于律己，能夠很好的團結同事，及時與領導和同事進行溝通協(xié)調，發(fā)揮團隊精神。
二、在職能上。
熟悉本崗位的專業(yè)知識，精通本崗位的業(yè)務技能，工作思路清晰，能熟悉完成本職工作。
三、在工作態(tài)度上。
對工作熱情主動，勇挑重擔，樂于奉獻，工作十分投入，專心致志，精益求精，熱心為師生服務，模范遵守勞動紀律，堅守崗位，有極強的工作責任心，加班加點，任勞任怨，堅持恪守今日事要今日畢的原則，自xx年8月份到崗以來，病事假共計不超過2天，也從沒有遲到早退或礦工現(xiàn)象。
四、在工作業(yè)績上。
能夠履行崗位職責，按時完成領導分布的各項任務，完成了這學期140人的計算機等級考試，工作效率高。
五、在本崗位工作中，主要負責以下幾點具體工作。
1、協(xié)助教務部教學組做好輔導答疑工作，其中主要負責解決輔導答疑人員在答疑過程中遇到的一些技術問題和課程變化等問題，及時進行處理，做好服務工作。
2、做好各門功課答疑人員的登記情況，統(tǒng)計各門功課答疑輔導的數量以及完成的效果，對做得不好及時提出來，以便及時更改，對做得好的貼子讓大家去參考。
3、統(tǒng)計答疑人員貼子數量，對每位答疑老師做的貼子進行對比，評出優(yōu)、良、一般、差、較差等統(tǒng)計工作。
4、機房管理工作，自xx年8月份機房成立以來，又負責機房管理工作，主要做好機房的設備完整無損，對機房的所有設備進行檢測，做好學員上機正常運行等服務。
5、對來機房上機的班級進行登記。無登記者一律不得進入機房，以免機房設備丟失等現(xiàn)象發(fā)生。
6、進一步完善機房的管理制度，做到服務于每一個學員，及時解決學員在上機時遇到的問題，認真、耐心的去給學員講解有關上機中遇到的網絡問題等。
六、在工作中的不足及努力方向。
由于剛剛步入社會，工作方面可能還沒有深入透徹的理解，以致有時還不能夠處理相關問題，但在今后的工作中還要努力學習，更加深入的了解網絡學院的運作和整個管理工作，努力提高自己的工作技能及業(yè)務水平，力求在今后的工作中，更加進步，不辜負領導對我的關心和教育，以及同事對我的幫助和支持。
新的一年我為自己制定了新的目標，要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會正在等待著我，我心中暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，取得更好的工作成績。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇一
20xx年上半年是我市水庫移民工作開展以來的重要時期，我市水庫移民工作在市委、市政府的正確領導下，在自治區(qū)水庫移民局的指導和支持下，我們以科學發(fā)展觀統(tǒng)領移民工作全局，堅持以人為本，以民生優(yōu)先，穩(wěn)定為重點，務求實效，較好地完成了上半年各項工作任務,呈現(xiàn)出較好的勢頭。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
(一)精心籌劃,組織召開全市水庫移民首次工作會議。
3月11日，市政府召開了全市歷史以來第一次水庫移民工作會議，這標志著水庫移民工作已列入市政府的重要議事日程，通過近年來中央和自治區(qū)政府在政策、資金上加大對玉林市水庫移民的高度重視和加大投入，玉林市老水庫移民的歷史遺留問題將得到及時有效地解決。會議由我局楊海潔局長傳達貫徹了全區(qū)水庫移民工作會議精神，總結近年全市水庫移民工作，分析當前水庫移民工作面臨的新形勢和新任務，研究部署20xx年水庫移民工作。市政府副市長江貴成出席會議并作重要講話，明確指出水庫移民工作是當前關注民生的首要工作。離休干部、原玉林地委副書記、市老促會副會長林挺柱親臨會議,對如何為水庫移民辦實事寄予了殷切的期望。
(二)積極準備，做好20xx年第一批大中型水庫移民基礎設施建設為民工程實施工作。
今年，區(qū)、市人民政府首次將實施大中型水庫移民基礎設施建設工程列為為民辦十件實事之首,自治區(qū)下達我市20xx年第一批大中型水庫移民基礎設施建設工程項目預算控制數為4550萬元,這一決策讓我市60多萬老水庫的庫區(qū)群眾感到無比的欣慰,幾十年來未能解決的問題在各級政府的關心重視下將得以妥善解決。我市參照自治區(qū)的分配辦法并結合本市的實際下達項目計劃投資后，立即組織了兩個工作組到各縣(市、區(qū))檢查、指導項目計劃編制工作，要求各縣(市、區(qū))務必按照自治區(qū)的規(guī)定，以水庫移民新村建設為亮點，重點安排未通路的移民村屯道路項目，兼顧安排解決庫區(qū)信訪突出問題的項目，要嚴格把關，高質量地完成項目計劃的編制工作。我市對各縣(市、區(qū))編制上報的計劃進行了認真的審查，經綜合平衡、匯總編制的項目計劃由市人民政府審核后于4月3日上報給自治區(qū)建設工程指揮部審批。本次編制上報的項目共167個，受益總人口31萬人(其中水庫移民13.4萬人)。其中移民村屯道路項目131個(新建村屯道路86.47公里，改建村屯道路77.1公里)，水庫移民新村項目29個(其中新建水庫移民新村22個，續(xù)建水庫移民新村7個)，移民村屯安全飲水工程項目7個。為了確保項目能夠按照市政府的工作要求，按時、按質、按量地完成任務，我局多次召開專題研究會，積極主動協(xié)調、組織各縣(市、區(qū))認真開展第一批大中型水庫移民基礎設施建設工程項目的勘測設計和審查審批、落實項目建設用地等前期工作，新建22個移民新村的前期基礎工作已經基本完成。區(qū)政府及區(qū)局領導到我市北流西埌移民新村進行調研指導工作，高度肯定北流市建設移民新村的創(chuàng)新工作方式，確定由北流市在全區(qū)庫區(qū)基礎設施項目建設現(xiàn)場會上做典型經驗介紹。
(三)主動協(xié)調，鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作取得重大突破。
為確保廣東鶴地水庫廣西庫區(qū)移民歷史遺留問題得到根本的解決，維護鶴地庫區(qū)的社會穩(wěn)定。我市多次組織由市政府領導帶領陸川、博白兩縣及相關部門領導到廣東省水利廳專題匯報反映鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作情況，積極爭取廣東省繼續(xù)并加大對廣西庫區(qū)移民的扶持力度，盡快解決移民遺留問題。我市還積極向自治區(qū)人民政府以及自治區(qū)水庫移民局反映匯報鶴地水庫移民遺留問題處理工作情況，提出處理意見和建議。經過多方的溝通和協(xié)調，今年元月4日區(qū)人民政府高雄副主席帶領財政、水利、移民等部門專程到鶴地庫區(qū)進行調研。在區(qū)政府等各級領導的高度重視下，2月13日和4月16日，由區(qū)政府組織的廣東、廣西兩省區(qū)人民政府先后在桂林和北海召開了鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作座談會，雙方就進一步加強兩省區(qū)鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作的交流與合作交換了意見，并就鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理工作達成了多項共識，簽訂了合作備忘錄，明確了以下事項：
二是兩省區(qū)共同提請國家有關部門抓緊解決庫區(qū)使用電價問題;。
四是建立健全在水利部移民管理機構的指導下，建立由水利部珠江水利委員會牽頭的兩省區(qū)水庫移民工作聯(lián)系機制。備忘錄的簽訂使兩省區(qū)高層領導達成共識，從根本上全面解決廣西鶴地水庫移民歷史遺留問題明確了工作指導方向，為維護鶴地庫區(qū)的社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。會議結束后，我局迅速貫徹落實了對處理鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題的會議精神，目前我市正在組織陸川、博白縣開展編制下一個五年規(guī)劃鶴地水庫廣西庫區(qū)移民舊危房改造等項目計劃,并對鶴地水庫除險加固恢復正常蓄水位將給廣西庫區(qū)造成的影響情況進行調查研究，擬訂解決廣西庫區(qū)用電問題的方案。同時，去年在國家發(fā)改委組織召開兩省區(qū)處理鶴地水庫移民遺留問題的協(xié)調會后，形成我市處理鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題11億的項目計劃已初見成效，其中上報落實解決安全飲水人口5萬人，落實了國家拉動內需項目投資的坡改梯項目資金1500萬元，以解決庫區(qū)生產資源不足的問題，這些項目資金的落實極大地促進鶴地庫區(qū)移民歷史遺留問題的有效解決。
(四)統(tǒng)籌規(guī)劃，編制完成全市大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經濟發(fā)展規(guī)劃。
根據自治區(qū)發(fā)改委和自治區(qū)移民局的統(tǒng)一部署和要求，從去年12月開始,我局與市發(fā)改委組織了各縣(市、區(qū))認真按照有關規(guī)定，編制大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經濟發(fā)展—20xx年規(guī)劃。目前各縣(市、區(qū))已完成了該規(guī)劃并上報，已經我局進行綜合匯總，并將總投資10.86億元的全市大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經濟發(fā)展—20xx年規(guī)劃上報給自治區(qū)，現(xiàn)正待審批實施。
(五)務求實效，做好水庫移民項目計劃實施工作。
以來，自治區(qū)共安排我市水庫移民扶持資金2366萬元，其中大中型水庫移民后期扶持結余資金1153萬元，小型水庫移民專項資金231萬元，地方大型水庫移民安置項目專項資金60萬元，鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理項目資金922萬元，主要用于解決移民群眾舊危房改造、飲水、交通、農田水利等方面的困難問題和水庫移民新村建設。自治區(qū)分別于9月和12月下達了上述項目投資計劃，我市嚴格按照自治區(qū)的有關規(guī)定積極開展項目實施工作，大部分項目資金已撥付到位，部分項目已建設完成，并發(fā)揮了效益，對促進庫區(qū)經濟社會和諧發(fā)展起到了積極作用。據統(tǒng)計，至6月30日止，全市完成水庫移民投資1163.16萬元，其中，水利工程11處(受益移民和庫區(qū)群眾1.3萬人)，人飲工程2處(解決676名移民飲水困難問題)，交通道路63.9㎞(改善移民和庫區(qū)群眾7.3萬人的交通條件)，移民住房改造311戶面積共23600㎡(解決了1234名移民的住房困難問題)，發(fā)放后期扶持資金3289.6萬元，其它項目也正在抓緊組織實施。
(六)狠抓關鍵，強化移民信訪和庫區(qū)群眾問題矛盾糾紛排查化解工作。
庫區(qū)群眾思想穩(wěn)定問題仍然是影響我市社會穩(wěn)定的主要因素之一，由于我市移民數量大，遺留問題多，信訪工作量相當大。今年，我局針對信訪工作存在的問題，積極采取切實有效的措施，加強移民信訪和庫區(qū)群眾問題矛盾糾紛排查化解工作，確保庫區(qū)社會的穩(wěn)定。
三是密切關注群眾的.思想動態(tài)，跟蹤不穩(wěn)定因素的動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處理，堅決杜絕集體上訪等事件的發(fā)生;四是進一步做好水庫移民來信來訪處理工作，上半年,我局共受理市本級信訪件52件，其中來訪25批68人次，來信27件，上級交辦17件，轉下辦理11件，已回復9件，基本上做到件件有著落、件件有結果;五是積極協(xié)助、配合市委、市政府對博白縣松旺鎮(zhèn)龍垌村群眾信訪突出問題處理的督促、檢查和指導工作。
(七)明確主題，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
根據市委的統(tǒng)一部署和要求，從3月份開始，我局在全局范圍內開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以“科學發(fā)展觀統(tǒng)領水庫移民工作，大力改善水庫移民生產生活條件”為主題，以“實施為水庫移民辦實事項目工程，維護庫區(qū)社會和諧穩(wěn)定，提高為水庫移民的服務水平”為載體，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真組織了集中學習、調查研究、大討論活動，著力查找和解決影響和制約庫區(qū)科學發(fā)展及社會穩(wěn)定和諧的突出問題，查找和解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，組織開好領導班子專題民主生活會，開展對領導班子深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告進行評議。通過一、二階段的學習，整個學習實踐活動取得階段性成效，7月8日，組織了我局干部職工對局領導班子分析檢查報告進行評議，滿意率為100%，其中領導干部參評4人，干部職工參評8人。下一步，我局將按照市委和市學習實踐辦的部署和要求，著重在解決存在的突出問題和落實整改提高方面下功夫，嚴格按照上級的要求，不斷把學習實踐活動引向深入，務求取得實實在在的學習成效。
(八)加強培訓，提高隊伍整體素質。
水庫移民工作是一項政策性強、業(yè)務具體的工作，我局充分認識到開展好移民工作離不開移民干部的自身素質建設，移民干部必須具備行政和業(yè)務、內外并舉的總體水平。因此，我局一方面注重加強干部隊伍的政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高干部隊伍的政策水平和業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行移民政策，秉公辦事，自覺抵制不正之風。另一方面以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，強化領導、注重真學、致力于提高，進一步堅定干部的理想信念，樹立起為民服務的宗旨意識，建立健全了內部有關規(guī)章制度，嚴肅機關工作作風，做到服務從優(yōu)，提高工作效率。5月份，我局組織了一次縣、市兩級移民干部共16人的教育學習活動。下半年，我局將繼續(xù)抓好移民干部業(yè)務教育和移民骨干實用技術的培訓工作。
經過各級的共同努力，今年上半年我市水庫移民工作取得了較為顯著的成績。但由于庫區(qū)遺留問題多、基礎設施落后和機構不健全等方面原因，我市水庫移民工作仍存在一些比較突出的問題。
(一)庫區(qū)社會穩(wěn)定形勢仍然嚴峻。
我市一些水庫由于淹沒耕地和移民安置歷史檔案資料不全，有的地方后期扶持人口核定登記基礎工作不扎實，導致部分沒有水庫淹沒耕地檔案資料依據的庫區(qū)群眾和一些小型水庫移民仍經常到各級政府及移民機構上訪，重信重訪問題還較突出，庫區(qū)不穩(wěn)定因素較多，集體上訪或事件發(fā)生的可能性仍然存在。目前，我局正在加緊對排查出來的影響當前庫區(qū)社會穩(wěn)定的9個問題進行處理。
(二)機構能力建設有待進一步增強。目前我市7個縣(市、區(qū))已成立了獨立移民工作機構，但管理機構建設、人員配置及其能力建設的不平衡現(xiàn)象較為突出，移民管理機構雖已建立，但個別縣(區(qū)、市)機構領導和工作人員沒有完全到位，已經到位的新調入移民干部政策素質和業(yè)務能力也急待提高。
(三)項目實施前期工作進展不平衡。
由于機構尚未健全和工作人手不足，嚴重制約著各項業(yè)務工作尤其是項目實施工作的開展，項目實施前期工作經費未安排落實，也導致了縣(市、區(qū))的項目實施前期工作進展不平衡，今年上半年，部分縣(市、區(qū))只完成了大部分項目的勘測設計，有的縣(市、區(qū))尚未開展項目勘測設計工作。現(xiàn)在離年終不足6個月，上半年，自治區(qū)尚未下達今年建設工程項目計劃，項目建設要求程序規(guī)范，工作量大，要在年內全面完成建設工程項目，存在一定的困難。
這些問題已經引起了我們高度重視，在下一步的工作中要認真研究和加以解決。
(一)積極做好市委、市政府和上級部門安排的各項工作任務。
(二)繼續(xù)抓好大中型水庫移民后期扶持政策實施工作，盡快完成全市后期扶持人口核定登記最終成果確認上報工作。
(三)把維護庫區(qū)社會穩(wěn)定工作作為做好水庫移民工作的首要任務抓好抓實。
(四)抓好本年度為民辦實事項目工程按時、按質、按量的完成，以及小型水庫移民扶持項目的實施、監(jiān)督和管理等工作。
(五)積極爭取國家和自治區(qū)對我市水庫移民安居工程項目的支持，盡快解決全市水庫移民住房困難問題。
(六)繼續(xù)做好鶴地水庫廣西庫區(qū)移民遺留問題處理備忘錄的相關工作落實。
(七)抓好全市水庫移民干部業(yè)務培訓和移民群眾生產實用技術培訓教育工作。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇二
xx年是水庫移民創(chuàng)業(yè)致富年，也是移民規(guī)劃開局之年，我辦在市委、市政府的正確領導下，在省、衢州市移民辦的關心支持下，緊緊圍繞“富民強村”主線，狠抓移民扶持政策落實，大膽探索創(chuàng)新扶持模式，努力提高移民工作服務水平，有力推動了庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會發(fā)展，移民創(chuàng)業(yè)致富步伐不斷加快，水庫移民保持和諧穩(wěn)定局面，移民工作取得了明顯成效。今年，我市被評為全省水庫移民工作優(yōu)秀縣(市)、衢州市移民工作目標考核優(yōu)秀單位;12月，在杭州召開的全省水庫移民工作會議上，作為5個縣市區(qū)代表之一作了題為《提高移民資金科學化管理水平促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面小康社會建設步伐》的典型發(fā)言，同時又作為衢州市在全省民政工作會議上的書面交流材料。
1、精心編制“規(guī)劃”。以前期調研和翔實數據為依據，突出“富民強村”工作主線，融合大中型以及小型水庫移民后期扶持政策，對接我市經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，在征求相關部門意見、專家論證的基礎上，科學編制《江山市水庫移民后期扶持規(guī)劃》，對大中型水庫移民后扶、庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設和經濟發(fā)展以及小型水庫移民解困等三大規(guī)劃進行整合，并對移民創(chuàng)業(yè)致富方面進行單獨規(guī)劃，充分發(fā)揮了移民扶持資金的整體效益，規(guī)劃總投資9550萬元。該規(guī)劃已于今年3月份獲江山市政府批準實施。
2、及時發(fā)放移民直補資金。切實抓好水庫移民扶持人口年度復核工作，今年共核減涉及因犯罪服刑的、死亡的等五類人口123人，核減后享受直補扶持人口為16884人，全年共發(fā)放移民直補資金1014.9萬元，準確率和發(fā)放率均為100%，并以手機短信的方式，將每次資金發(fā)放的金額和時間即時告知移民，全年累計向移民發(fā)送手機短息近萬條。
3、快速推進移民項目實施。推行在建項目“月報告”制度。凡年內已實施的項目，每月月底都將對進度等情況進行一次督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。全年實施移民項目57個，項目扶持資金700.94萬元。其中，后扶項目21個(扶持資金218.94萬元)，結余資金項目25個(扶持資金392萬)，應急補助結余資金項目11個(扶持資金90萬元)，實施完成52個，完工率達91%。
4、精心謀劃移民扶持項目。堅持以優(yōu)先解決移民生產生活瓶頸、優(yōu)先解決移民最急需最迫切愿望、優(yōu)先扶持促進移民創(chuàng)業(yè)發(fā)展、優(yōu)先扶持“中國幸福鄉(xiāng)村”建設等“四優(yōu)先”原則，籌劃上報xx年實施扶持項目43個，扶持資金782萬元，其中生產開發(fā)項目12個，扶持資金319.5萬元，占總移民扶持資金的41%，“富民強村”主題進一步突出。
5、全面啟動小庫解困工作。根據省、衢州移民辦的統(tǒng)一部署和要求，我市全面啟動了小型水庫移民解困工作，解困方式統(tǒng)一為項目扶持。按照政策執(zhí)行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩(wěn)定無事故的要求，扎實開展了小型水庫解困工作前期調查工作，全市76座小型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)共涉及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)75個行政村。通過“行政村上報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、移民辦平衡確認、市政府審批”的程序，批復實施解困項目27個，扶持資金237萬元，目前，已全部動工實施。
6、按時足額征收庫區(qū)基金。嚴格按照省財政廳、省移民辦等部門聯(lián)合下發(fā)《浙江省大中型水庫庫區(qū)基金征收使用管理實施細則》，明確庫區(qū)基金征收辦理手續(xù)和相關責任人員，加強與峽口水庫管理局、衢州市供電局有關部門對接，確保庫區(qū)基金每月按時足額征收上交，全年征收上交庫區(qū)基金46.56萬元，累計征收庫區(qū)基金78.07萬元。
1、開展創(chuàng)業(yè)競賽，激發(fā)移民創(chuàng)業(yè)熱情。以開展移民創(chuàng)業(yè)致富“四項活動”為載體，結合我市實際，圍繞以建設“中國幸福鄉(xiāng)村”為中心，以促進移民創(chuàng)業(yè)致富為導向，深入開展移民項目助推“中國幸福鄉(xiāng)村”建設活動、移民產業(yè)經濟提升活動、移民經濟能人創(chuàng)業(yè)活動、移民工作“三服務”活動為主要內容的移民創(chuàng)業(yè)競賽活動，進一步開拓移民創(chuàng)業(yè)思維，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，樹立創(chuàng)業(yè)信心，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)、人人為創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。今年10月，我市花園崗村、白沙木業(yè)加工基地、合新村支部書記羅富軍、移民辦副主任朱軍等8個集體或個人，分別榮獲衢州市“十佳小康移民示范村”、“十佳移民產業(yè)示范基地”、“十佳創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“十佳服務移民好公仆”稱號。
2、強化技能培訓，增強移民創(chuàng)業(yè)能力。堅持“移民需要、促進創(chuàng)業(yè)、群眾滿意”的培訓宗旨，豐富培訓內容，靈活培訓方式，增強培訓實效。在培訓內容上，注重與我市經濟產業(yè)發(fā)展相結合，與市場需求相結合，與移民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實際相結合;在培訓方式，通過農民培訓學校開展“訂單式”培訓，不斷提高培訓實效，切實增強移民就業(yè)能力，全力助推移民走創(chuàng)業(yè)致富之路。今年舉辦移民技能培訓8期，培訓移民435人，有效提升了移民的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。
3、加快轉型升級，拓展移民創(chuàng)業(yè)途徑。一是抓住江郎山申遺成功契機，大力發(fā)展休閑旅游服務業(yè)。依托江郎山、清漾江南毛氏發(fā)祥地、保安戴笠密宅等周邊旅游資源，扶持清湖鎮(zhèn)花園崗村、峽口鎮(zhèn)定村村發(fā)展了以農家住宿接待為主的家庭旅館，建成標準間140多間，接待床位300多鋪;在碗窯村、江郎山村發(fā)展以餐飲為主的農家飯店，在大巒口村、江郎山村發(fā)展楊梅、葡萄采摘為主的休閑觀光農業(yè)園區(qū)，逐漸形成了吃住購玩一條龍的旅游服務產業(yè)。二是抓住產業(yè)轉型提升契機，做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)。通過扶持移民村建造食用菌生產用房、配套建設木材加工基地基礎設施等項目，逐步形成了白沙、合新、鳳祥等多個移民創(chuàng)業(yè)園區(qū)，僅白沙村一個村就發(fā)展木材加工企業(yè)32家，700多名水庫移民實現(xiàn)了家門口就業(yè)，實現(xiàn)年增收2萬余元。三是抓住產業(yè)平臺擴張契機，壯大移民村集體經濟實力。隨著我市經濟快速發(fā)展，工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設的推進，移民村經濟發(fā)展迎來了新的機遇期。扶持峽口鎮(zhèn)王村村、峽南村分別在鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)周邊建設生產用房，鳳林鎮(zhèn)鳳祥村、桃源村、峽口鎮(zhèn)合新村采用土地反租倒包的形式，集中連片發(fā)展蔬菜大棚、水果花卉種植等設施農業(yè)，極大增強了移民村集體經濟收入，從而使移民村經濟由“輸血”逐漸向“造血”轉變。目前，規(guī)劃200畝的白沙移民現(xiàn)代農業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，一期工程已完成土地流轉100畝，完成土地平整80%，廠房建設、基礎設施配套等后續(xù)工程在穩(wěn)步推進。
4、助推幸福鄉(xiāng)村，優(yōu)化移民創(chuàng)業(yè)環(huán)境。積極響應和參與“中國幸福鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，科學有效地謀劃和引導庫區(qū)和移民安置區(qū)，圍繞以“富裕、美麗、和諧、文明、滿意”為內容實施新農村建設項目。同時，主動開展“中國幸福鄉(xiāng)村”結對幫扶活動，年內共投入41萬元扶持華峰村、賀新村等結對村實施道路交通項目，努力實現(xiàn)幫扶一個，建成一個，以典帶面，連續(xù)二年實現(xiàn)了結對移民村成功創(chuàng)建“中國幸福鄉(xiāng)村”。目前，在我市公布的56個“中國幸福鄉(xiāng)村”名單中，15個移民集中村榜上有名，移民村整體呈現(xiàn)出“村莊面貌改觀、經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定”的良好局面。
1、深入開展解放思想大討論。根據市委統(tǒng)一部署，自8月底開始，我辦圍繞“跨進發(fā)展”和“富民強村”主題，開展了以成立領導小組、制定實施方案、組織學習活動、圍繞江山“跨越發(fā)展”10問和移民工作推進“富民強村”5問開展大討論、寫總結等“六個一”活動為載體，深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論活動，進一步統(tǒng)一了干部思想認識，充分認識單位和自身存在的不足，增強了危機意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識，激發(fā)了干事熱情，更好地推動了工作開展?；顒悠陂g共發(fā)放調查問卷50多份，收集意見20多條，提交建議20多條，完成上報5篇調研文章，獲浙江水庫移民刊物錄登3篇。
2、全力抓好招商引資、項目謀劃工作。全年共引進3個招商引資項目，到位資金1600萬元，其中到位500萬元以上市外工業(yè)項目2個，超額完成了招商引資考核任務。謀劃上報重大項目前期12個，其中1個項目被市重點辦確認入庫。
3、認真落實議案辦理工作。作為政府直屬部門，人大議案辦理既是單位職責，同時也是圍繞中心、服務大局的一個重要載體。辦領導高度重視人大議案辦理工作，主要領導親自帶隊前往實地調研，與代表進行面對面溝通交流，了解代表議案初衷，并根據現(xiàn)行移民政策落實了《關于要求加強對庫區(qū)移民后續(xù)扶持的議案》，得到代表的肯定。
4、扎實開展為企服務工作。以開展“深化作風建設”、“百日競賽”等活動為載體，主要領導親自帶隊深入實地走訪掛聯(lián)企業(yè)，傾聽企業(yè)心聲，了解和幫助企業(yè)解決困難，通過與相關部門的溝通銜接，幫助結對企業(yè)解決了多年來制約發(fā)展的土地審批問題，解決了企業(yè)后顧之憂。
5、致力構建和諧穩(wěn)定的移民群體。在嚴格落實移民扶持政策的基礎上，進一步加強水庫移民工作宣傳力度，組織開展送戲下鄉(xiāng)、結對幫扶等活動，大力宣揚和諧、文明社會新風尚，消除“移民”觀念，推動水庫移民與當地農民實現(xiàn)融合發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。同時，注重維穩(wěn)輿情掌握以及矛盾化解，認真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生。移民工作保持了“零信訪”。
xx年工作思路。
xx年是實施規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我市建設惠及全市人民“幸福江山”，加快綠色崛起，推進科學跨越的關鍵時期，水庫移民工作面臨的任務更重，要求更高。其工作總體要求是：按照市委、市政府和上級移民管理機構的統(tǒng)一部署和要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府建設惠及全市人民的“幸福江山”決策部署，以解放思想為先導，以科學發(fā)展為主題，以“富民強村”為主線，以創(chuàng)新機制、完善政策為重點，以開展“創(chuàng)業(yè)致富攻堅年、項目比學趕超年、工作績效提升年”三個年活動為總抓手，攻堅克難，大膽創(chuàng)新，全力推動庫區(qū)和移民安置區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為我市加快實現(xiàn)“一高兩進”三步走戰(zhàn)略、打造“幸福江山”作出積極貢獻。
工作目標：移民直補資金100%準確發(fā)放;力爭全年爭取項目資金達到1300萬元，同比增加15%以上;項目實施完工率達90%以上;全面啟動鳳林白沙、清湖、碗窯等三大創(chuàng)業(yè)示范基地建設，建成100萬元以上產值創(chuàng)業(yè)示范點3個以上;培訓移民勞動適齡人口10%以上;招商引資、項目謀劃、結對幫扶等市委、市政府下達的中心工作任務全面完成;庫區(qū)村和移民集中安置村保持和諧穩(wěn)定，無群體性上訪和越級上訪事件發(fā)生;移民致富能力不斷增強，生活水平不斷提高，移民人均收入同比去年提高9%以上，達到全市農民平均水平的85%以上;全面完成省、衢州市和江山市委、市政府各項年度目標考核任務。
一、圍繞一條主線。
圍繞加快移民經濟發(fā)展，推動“富民強村”工作主線，按照“富民、惠民、安民”的總體要求，強化發(fā)展意識，理清工作思路，增強工作主動性、針對性和有效性，把思想、認識、行動統(tǒng)一到扶持移民創(chuàng)業(yè)致富、推動移民經濟發(fā)展上來，自覺服務移民創(chuàng)業(yè)、服務移民發(fā)展。一是繼續(xù)解放思想。深化解放思想大討論活動，正確理解和把握中央和省、市委的移民扶持政策，勇于突破條條框框束縛，在“富民強村”上創(chuàng)造性地開展工作，全年謀劃移民生產發(fā)展項目資金占總項目資金的40%以上。二是創(chuàng)新扶持政策。把調查研究貫徹全年工作始終，加強探索和研究移民創(chuàng)業(yè)致富扶持工作新方法、新舉措、新途徑，加快移民創(chuàng)業(yè)扶持機制建設，年內爭取出臺扶持移民創(chuàng)業(yè)致富實施意見，完成3個以上專題調研;三是強化規(guī)劃引領。借助我市轉型科學跨越發(fā)展“東風”，扎實推進移民工作規(guī)劃實施，加快移民創(chuàng)業(yè)致富步伐，推動庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會實現(xiàn)科學跨越發(fā)展。
二、突出三個重點。
1、在服務大局上有新突破。圍繞全市的工作大局推進移民工作，重點在三方面做好服務文章：一是圍繞全市經濟發(fā)展大局謀劃項目。根據我市新型工業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的布局和移民鄉(xiāng)村的實際，因地制宜地扶持建設一批具有江山經濟特色，又符合移民鄉(xiāng)村生產發(fā)展實際的扶持項目，使移民工作更加貼緊中心、融入大局。二是圍繞新農村建設重點謀劃項目。以建設“中國幸福鄉(xiāng)村”為目標，著力破解庫區(qū)和移民安置區(qū)在下山搬遷、農房改造、土地流轉等方面難題，積極引導和扶持移民村爭創(chuàng)“中國幸福鄉(xiāng)村“，做到幫扶一個，成功建成一個。三是全面完成招商引資、項目謀劃等中心工作任務。堅持把招商引資、重大項目謀劃、服務業(yè)發(fā)展等重點中心工作作為“一號工程”來抓，加強工作領導，強化責任考核，完善服務機制，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。
2、在“創(chuàng)業(yè)富民”上有新跨越。創(chuàng)業(yè)富民是移民工作主旋律，也是打造工作亮點的突破口。一是要筑建創(chuàng)業(yè)平臺。年內要積極推進清湖鎮(zhèn)“強村富民”工業(yè)基地、鳳林白沙現(xiàn)代農業(yè)基地和、碗窯鄉(xiāng)星級農家樂基地等三大創(chuàng)業(yè)基地建設，力爭建成工廠化食用茵廠房和標準化工業(yè)廠房各3000平方米以上。二是要培育經濟強村。重點圍繞經濟相對薄弱、移民相對集中的移民村，扶持實施一批壯大村集經濟的生產開發(fā)項目，進一步增強村級凝聚力、帶動力和推動力,加快引導移民向自主創(chuàng)業(yè)致富轉移。年內力爭有10個移民村集體經濟增收2萬元以上;三是要樹立致富典型。注重移民創(chuàng)業(yè)成功典型的培育和宣傳。繼續(xù)深化移民創(chuàng)業(yè)致富競賽活動，探索“以獎代補”、“貼息貸款”等扶持形式，在庫區(qū)和移民村扶持培育一批“移民創(chuàng)業(yè)示范村”和”創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等創(chuàng)業(yè)致富典型，進一步樹立移民創(chuàng)業(yè)信心，營造“自主發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富”的濃厚氛圍。年內力爭培育100萬元產值示范項目3個以上。
3、在“連心服務”上有新舉措。按照市委、市政府“幸福江山連心服務工程”的要求，強化服務移民的水平和能力。一是建立服務載體。建設江山水庫移民信息網，打造水庫移民“心聯(lián)心服務”網絡平臺，鞏固直補資金發(fā)放手機短信告知制度，提高移民工作社會滿意度。二是強化服務提升。開展“聯(lián)鄉(xiāng)掛村結戶”結對幫扶活動，辦領導班子成員負責聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干部聯(lián)系一個移民村,每人結交移民朋友不少于3戶，進一步夯實移民工作基礎。三是解決移民難題。注重加強貧困移民村扶持，重點對50人移民以上且未享受過扶持政策的移民集中村進行排查，解決一批生產生活難題。
三、鞏固提升五項成果。
1、強化項目與資金管理。移民項目資金規(guī)范操作，是確保資金安全，保障移民扶持政策順利實施的基礎。加強對移民項目資金的規(guī)范管理，繼續(xù)鞏固專戶管理、專款專用、專門流程、專門要求等“四?！惫ぷ骰A;結合小庫解困、庫區(qū)基金征收管理等移民扶持新政策，以及我市涉農、惠農政策工作要求，修訂完善《移民項目資金管理辦法》，進一步規(guī)范項目前期立項、驗收、資金撥付等每個環(huán)節(jié)，確保項目實施符合民意，資金使用安全高效，使移民項目效應更明顯、受益更廣泛、效率更持久。
2、強化資源整合。致力推進“三個整合”：在資金整合上，加強移民專項資金與有關部門涉農項目資金的外部門整合，積極引導社會其他部門資金向移民村投入;在項目整合上，要建立科學的項目謀劃機制，完善移民扶持項目庫建設，加強后扶、小庫解困、后扶結余、庫區(qū)基金等項目整合，不斷提升扶持績效;在資源整合上，積極探索實施區(qū)域的資源整合，集中零散資金和項目進行“跨村”、“跨地”、“跨年”整合，切實提高項目扶持效益。
3、強化移民維穩(wěn)。維護移民生產和生活穩(wěn)定，構建和諧社會，是水庫移民后期扶持工作的出發(fā)點和落腳點。要時刻緊繃社會穩(wěn)定這根弦，認真處理移民群眾的來信來訪，及時妥善處理各類問題矛盾糾紛，減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生。要強化干部重心下移，經常性深入基層，主動解決動態(tài)發(fā)展過程中水庫移民面臨的新矛盾和新難題，推動水庫移民與當地農民實現(xiàn)融合發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。
4、強化素質提升。一方面，要以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，加強移民干部隊伍自身建設，完善工作機制，強化學習教育，進一步增強干部崗位意識、責任意識、服務意識，切實解決干部工作中存在“庸、懶、散”現(xiàn)象，形成人人爭當勤政善政模范、人人爭當項目建設能手、人人爭當為民服務標兵，不斷提升移民工作社會影響力;另一方面，加強移民勞動技能培訓，積極探索移民培訓新模式，增強培訓效果，切實破解“缺技術”這一制約移民創(chuàng)業(yè)的瓶頸問題，幫助更多的移民掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)本領。
5、強化績效評估和廉政風險防控。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇三
xx水庫管理所在管理局、管理處的正確領導下，我所全體干部職工認真貫徹落實管理局20××年工作會議精神，堅持以“求真務實，開拓創(chuàng)新”為宗旨，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，緊緊圍繞管理局“管理上水平，調整邁大步，效益跨臺階，隊伍新提高”的總體思路，團結協(xié)作，盡職盡責，積極開展xx水庫運行管理工作，較好地完成了各項工作任務。
現(xiàn)總結如下：
全所干部職工牢固樹立“安全貴如生命，責任重如泰山”的安全管理理念，對工程安全運行工作高度重視，尖山廟水庫所處地理位置特殊，東、西兩側鄰近村莊，過往行人、車輛較多，水庫安全管理顯得尤為重要。通過強化水庫運行安全管理，保證了水庫的安全運行。
1、水庫運行管理人員在工作中，牢固樹立“安全貴如生命，”的理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持定時巡邏值班，切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)并掌握工程運行中出現(xiàn)的異常情況，為主管部門正確決策提供了參考依據。今年x月，管理所結合水庫工程運行特性和供水管理實際，自主編寫了《水庫運行管理手冊》，更深一步增加了水庫管理人員對水庫、大壩、管道的了解。保證了水庫的安全運行。
2、針對水庫周邊村民安全意識淡薄的情況，我所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規(guī)定，沿庫區(qū)設置了安全防護欄，周圍各道口、行人及車輛經常通行的地段設立了安全警示牌；值班人員對出現(xiàn)有小孩到庫區(qū)游玩、嬉水的情況，及時跟蹤向其家長和周圍村民勸告、宣傳，以示警告。
3、嚴格按照水庫運行相關規(guī)范規(guī)定，實施水庫運行蓄水調度。
1、供水管網運行工作：我所認真貫徹局黨委“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，努力擴大供水市場，提高供水效益，合理配置水資源。
20××年x月xx日，引大尖xx水庫向xx石油儲備庫開始供水，目前，日供水量xxm，累計供水約x月x日入庫停水時。水位為，水庫蓄水量約xx萬立方xxm。20××年xx月x日，引大尖xx水庫向xx機場正式供水。目前，日供水量xxm3，累計供水約xxxm。今后隨著xx新區(qū)建設進程和機場擴建，供水量將逐步加大。這兩次重大舉措，標志著尖山廟水庫供水市場全面打開，引大“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中尖山廟水庫供x水項目正式開始發(fā)揮供水效益。
2、灌溉管理工作：我所認真貫徹落實管理局20××年春夏冬灌溉協(xié)調會會議精神，嚴格按照管理處《xx灌區(qū)供水用水及水票制實施辦法》開展灌溉供水管理，不斷增強供水服務意識，強化內部管理，根據時節(jié)適時灌溉，合理配水，及時結算水量水費，確保了春夏冬灌溉的正常進行，較好地完成了全年灌溉供水任務。截至水月日灌溉結束，共完成灌溉面積畝次，灌溉供萬立方米，水費收繳四、多種經營工作萬元，水費任務完成占年計劃的%。
繼續(xù)加強水庫安全運行管理，牢固樹立“安全貴如生命，”的理念，堅持水庫安全運行巡視檢查，認真履行水庫安全運行管理工作職責，確保水庫運行安全。
（二）繼續(xù)加強機場管網安全運行管理，為機場提供不間斷、連續(xù)性供水，確保管內細水長流。另外不斷擴大供水市場，提高供水效益，積極與蘭州新區(qū)管委會、籌委會緊密聯(lián)系，做好為xx新區(qū)全面供水的準備。
（三）進一步強化灌溉供水管理，嚴格按照管理處《xx灌區(qū)供水用水及水票制實施辦法》實施供水管理。在灌溉供水管理中，切實做到合理調配水量、及時結算并足額收繳水費，完成灌溉供水任務。
（四）認真貫徹落實管理局處多種經營工作會議精神，轉變觀念，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮xx水庫的水資源優(yōu)勢，大力發(fā)展多種經營。
（五）進一步加強內部管理，注重團隊建設，增進團結，齊心協(xié)力，不斷提高管理水平，樹立水庫管理所良好形象。堅持以人為本，切實關心職工生活，努力改善管理所工作、生活條件，為全所職工能夠安心工作、干好工作營造良好環(huán)境。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇四
為強化學校安全教育，增強安全防范意識，掌握防溺水知識技能，提高自救互救能力，筑牢安全防線，二中多管齊下扎實開展預防溺水安全專項教育活動，確保溺水事故零發(fā)生。
6月16日，學校召開防溺水專題安全工作會，安排部署防溺水工作，明確責任，強化教育。每周學生離校前，學校德育處負責人都要反復強調預防溺水安全的重要性，講解一些預防溺水相關知識、救護技能與注意事項。讓學生懂得一些防溺水的基本常識，特別強調周末、節(jié)假日期間和同學們結伴外出游玩的管理，沒有家長等監(jiān)護人的帶領不準私自下溝、渠、河等處游泳等規(guī)定和要求。
6月23日，德育處主任劉振清作了題為“珍愛生命、預防溺水”的國旗下講話，訓導全體師生要增強安全防范意識，提高自我保護能力。學校制作張貼了防溺水知識宣傳欄，教育學生做到“六不”。學校電子屏循環(huán)播放“珍愛生命，慎防溺水，遠離危險，平安成長”等防溺水安全警示標語，利用校園廣播反復宣傳《防溺水》知識，舉辦防溺水專題黑板報和手抄報比賽，此外，各班班主任還利用校訊通、班級q群、班級微信群等平臺向家長及學生發(fā)送防溺水安全知識和警示信息。讓防溺水安全真正做到入耳、入眼、入心。
校歷來高度重視防溺水安全教育，今年更是在放寒假期間就組織同學們和家長學習簽訂了《二中防溺水安全書》，要求學生閱讀，再帶回去給家長閱讀，簽上名字后交回回執(zhí)聯(lián)由學校存檔。信中希望廣大家長務必增強安全意識和監(jiān)護意識，切實承擔起監(jiān)護責任，加強對孩子的教育和管理，特別要經常進行防溺水的.安全教育。學校還將在6月29日組織召開家長會，發(fā)放教育部《致全國中小學生家長的一封信》，進一步加強家校聯(lián)系，明確責任，共同抓好防溺水安全教育，筑牢安全防護墻。
6月20各班組織召開了防溺水安全教育主題班會，各班利用班會課時間，播放溺水事故視頻，列舉具體事例，以近年來發(fā)生的中小學生溺水死亡事故的慘痛教訓案例，讓學生體會親人失去孩子悲痛欲絕、泣不成聲的痛苦，開展分析、討論活動，進行預防溺水安全警示教育，讓學生牢記“六不準”。
6月24日，各班利用政訓，在班長的帶領下，舉起右手莊重宣誓：認真學習防溺水安全知識，堅決做到“六不”，我絕不私自下水游泳，我絕不擅自結伴與人游泳等，錚錚誓言響徹校園，各班學生在宣誓以后，在防溺水書上簽下自己的名字。
活動的順利開展增強了教師、家長、學生的安全意識，深化了教師一崗雙責責任意識，提升了學校和家長的監(jiān)管意識。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇五
1、 操作系統(tǒng)的維護工作。
主要包含：操作系統(tǒng)的更新維護。
軟件的安裝調試。
找尋同事領導提出的新軟件。
2、 網絡的維護工作。
主要包含：網絡殺毒軟件的安裝部署。
網絡的正常通訊。
網絡服務器的維護。
增加網絡管理軟件對內部網絡的使用規(guī)范進行有效的控制。
安裝并調試完畢公司的網絡系統(tǒng)。
3、 復印機、打印機、傳真機等相關辦公設備的調試、采購、維護工作。
主要包含：復印機出現(xiàn)故障時作出正確的處理，使之不耽誤正常的復印工作。
保障各部門的打印機和傳真機正常工作。
采購相關的設備耗才。
維護辦公設備的正常運行。
聯(lián)系供應商對設備進行維護、保養(yǎng)、維修。
4、 電腦及部分耗材的采購工作。
主要包含：采購辦公室新近員工辦公用的電腦，并按使用程度作出不用的采購方案。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇六
我是xx，20xx年xx月，進入了xx維護中心，在xx分公司從事數據業(yè)務寬帶互聯(lián)網客戶端維護工作。一年來，在公司技術人員和同事的.互相學習中，學習到很多知識，在維護工作的同時建立與用戶良好的友誼，在處理故障時，多與用戶溝通積極的帶動推進公司xx業(yè)務的發(fā)展。
20xx年xx月中旬，xx縣人民政府使用的xx網絡無憂專線業(yè)務。xx定制終端連接四臺交換機，分別接入xx多臺電腦，在工作中同時使用的時候，經常出現(xiàn)無法上網的問題。
我在接到xx的故障工單后，先聯(lián)系政府辦公室，確定了上門處理故障的時間，帶上筆記本電腦、網線測試儀和常用工具。前往縣政府詢問工作人員故障情況，到用戶端檢查電腦是否有問題，在幾分鐘的使用中，分別查看用戶電腦，均出現(xiàn)了xx次無法xx服務器不能正常上網的問題，網速時快時慢。在確定用戶電腦沒問題時，帶上工具包到機房的設備端檢測。
我檢查了配置沒有問題，然后如果專線掉包呢，那么xx軟件也會下線的，這很奇怪。于是，撥通了xx數碼工程師xx的手機，向他說了故障問題，請他幫遠程檢查，幾分鐘后，工程師回電話了，說我配置出錯，經過手機溝通工程師的耐心指導，問題得到了解決，這時我才想到是我太粗心不夠認真出現(xiàn)的錯誤，下次一定不能出現(xiàn)此類問題，而影響用戶的正常使用。
通過處理這個故障以后，我對xx服務理念“用戶至上，用心服務”又有了一個深刻的認識，就是“認真與負責”的工作態(tài)度，在工作中是顯得非常重要的，不能有半點馬虎，我們要樹立個人的責任心和首問責任制，在處理問題時，不能互相推諉，應該迎難而上。
為了提升客戶感知度，建立與用戶的良好友誼，言談舉止時，應有一種思想態(tài)度“自己是代表xx企業(yè)的，在工作中維護企業(yè)形象”在工作中應該積極的不斷的探索學習，不能認為自己懂了一些常識就驕傲自滿，應認識自己的不足，在閑暇時與同事互相多切磋交流，取長補短，促進提升個人的維護技能，以備將工作做得更好，體現(xiàn)出一個團隊的團結協(xié)作。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇七
舉措1：認真梳理前期欠費，對可以收繳的部分，落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位，采用蹲點守候、見縫插針的方式，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力，并取得一定的效果。
舉措2：x物業(yè)費的收繳采用的是先服務后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門，公司在運行過程中墊出大量的資金，無形中增加了很多風險。針對這一問題，我認真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳，并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行，并逐步向老客戶和大客戶過度，在增加收繳率的同時降低運行風險。
舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩(wěn)定人員。
舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題。經統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉，本人率先垂范，帶領安保班組x名管理人員進行頂崗，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)48小時不休息，咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定。
舉措1：積極梳理各項管理制度和流程，根據x實際情況，出臺多項管理制度，并嚴格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。
舉措2：強化外拓資金管理，建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節(jié)點上都有嚴格管理和監(jiān)督。
舉措3：加大成本管理力度，節(jié)能降耗降低成本，挖掘潛力，增加外拓，形成自上而下的成本、經營意識，營造全員關注效益的氛圍。
舉措2：實行定期溝通回訪制，每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇八
xx年是我們公司剛剛成立的第xx年。我們在公司領導的關懷指導下，在各部門同仁的支持配合下，以飽滿的熱情、端正的工作態(tài)度和十分敬業(yè)的工作態(tài)度，順利的完成了xx年的各項工作，為公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件，為我們公司的全面工作做出了應有的貢獻。xx年是公司成立的第xx年，也是公司創(chuàng)新發(fā)展的xx年，我們的工作重心是公司成長性的發(fā)展，為了適應公司的發(fā)展要求和自身的需要，公司領導班子做出決定，以下是今年的工作重點：
為了確保各項工作有條不紊的開展，公司今年對各項制度進行了全面的修改和完善。根據工作需要，并結合本公司實際情況，修訂了《保安隊各崗位職責》、《保安崗位職務說明》、《保安隊工作流程》、《保安工作制度》等。同時，為了使公司管理工作更加規(guī)范化，公司還制定了《保安員職責》、《保安崗位安全職責》、《保安隊安全職責》等，進一步明確了保安員的工作權限，使公司內部各崗位職責、操作規(guī)程更加明確化、規(guī)范化，從而使各項工作得以制度化、標準化、程序化。
為保證公司財物、人員安全，保安隊嚴格按照《中華人民共和國招投標法》、《保安員考勤管理規(guī)定》和《保安隊日常工作規(guī)程》進行管理和考核，嚴格執(zhí)行外來人員和車輛登記制度。xx年來，公司共登記外來車輛x臺次，登記外來車輛x余輛，并做好登記記錄。
今年公司領導班子組織保安隊學習了保安工作相關的.法律、法規(guī)及保安隊的各項管理制度，并在實際生活中貫徹執(zhí)行。公司保安隊嚴格執(zhí)行有關的管理規(guī)定和保安隊的各項紀律制度，積極開展了形式多樣的學習教育活動。學習內容主要有三方面：一是通過會議、宣傳欄等形式傳達公司對安全工作的要求和指示，使隊員們明確自己肩負的責任;二是通過定期學習和培訓提高保安隊員的業(yè)務知識水平;三是通過每周例會、領導帶隊的形式，提高保安隊員的整體素質，以適應公司發(fā)展的需要。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇九
我在一大型水庫上班，現(xiàn)從事工程管理方面的工作，以下所發(fā)表的觀點只是工作中有感而發(fā)，總結并不全面，也僅代表個人的觀點。
當今社會，科技發(fā)展日新月異，信息化呈逐漸升溫的狀態(tài)。水庫工作也逐漸向信息化過渡和發(fā)展，我們水庫以辦公自動化系統(tǒng)為平臺，建立了水庫預報調度系統(tǒng)、灌區(qū)信息管理系統(tǒng)、大壩測壓管觀測系統(tǒng)。為加強管理，專門成立了信息中心，負責硬件、軟件的管理維護。應該說在信息化建設方面，我們水庫是走在較前沿的，在管理上也是能適應工作需要的，但作為一個普通的從事具體工作的業(yè)務人員，我還想提一些建議：
一是水庫領導要充分重視信息化的管理維護工作，不能重建輕管。雖說成立了組織機構專門負責管理維護，但因為信息化工作涉及面廣，尤其是各軟件系統(tǒng)，需要較全面的專業(yè)知識，而且要在實踐中不斷完善改進，信息中心的人員精力和能力必竟有限，不可能都一一涉及，因此只靠一家是管不過來的。領導必須充分認識和重視這個問題。
二是要讓水庫下屬相關業(yè)務部門重視信息化工作，要充分認識到信息化工作的優(yōu)勢，讓信息化成為工作的一種需要，以工作需要為出發(fā)點，協(xié)助信息中心不斷完善信息化系統(tǒng)，讓其提供的信息真正有價值。要安排有責任心并相對穩(wěn)定的人負責此項工作，并不斷向信息中心提出合理化建議，共同促進信息化工作的發(fā)展。
三是要重視資料的收集整編。雖說信息化為工作提供了諸多便利，也節(jié)約了大量紙張，但作為基礎工作的資料整編卻不可忽視。一方面各業(yè)務部門的信息管理人員可以將資料整編所需要的表格形式提供給信息中心，盡量讓計算機能夠完成各類資料整編的工作，以便查詢及打印;另一方面信息中心要及時以光盤、硬盤等可靠介質備份存儲數據文件，各業(yè)務部門的信息管理人員要對所需資料及時打印裝訂成冊、歸檔。
水庫水情工作是一項比較枯燥但需要持之以恒的工作，包括水情資料的收集整理、預報、調度，它為防汛抗旱提供基礎數據和技術支持，其重要性自不必多說。針對我工作中的一些情況，我想有以下一些方面需要努力：
一是對水情資料整編應該形成一種嚴格的制度。一年結束，該對哪些資料進行整編，哪些資料應歸檔，都是工作人員按照自己的理解而進行的，具有很大的隨意性，短時間內工作的銜接可能不存在問題，但日子久了，有些資料、數據可能就丟了，找不到了。
二是從事此項工作的人員要有相應的專業(yè)知識。雖說防洪復核、預報方案優(yōu)化、預案編制這些比較專業(yè)的工作都可以請專業(yè)機構來進行，但如果這些工作水庫工作人員有能力參與或者能單獨進行，豈不更好，一方面節(jié)約經費，另一方面還可為日常管理工作奠定良好基礎?？刹扇∷统鋈ヅ嘤柡褪鹤詫W相結合的方式加強工作人員的業(yè)務知識培訓。
三是從事此項工作的人員應相對穩(wěn)定。水庫預報及調度方案的提供是需要不斷總結成果不斷積累經驗的，如果人員不穩(wěn)定，此人剛剛熟悉了，積累一定經驗了，卻又要彼人來做，彼人又要重新摸索……如此反復，必定會給水庫預報調度工作的進步帶來一定障礙。一般來說，從事此項工作的業(yè)務人員應該2至3名。
四是從事此項工作的人應有強烈的責任心和持之以恒的決心。要認識到此項工作的重要性，以高度負責的態(tài)度投入到此項工作中。要重視基礎資料的收集，及時分析次洪特征，總結退水規(guī)律、降雨徑流關系，摸索人工修正自動預報的方法，完善預報調度系統(tǒng)。重視資料的整編工作，并將水庫基本資料中的水情資料延續(xù)下去。加強業(yè)務知識學習，關注其他水庫相似工作，學習他人先進經驗。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十
一年以來，在水務局的領導下，管理處緊緊圍繞年初制訂的工作目標和要求，經過全體干部職工的共同努力已基本完成工作任務，主要體現(xiàn)以下幾個方面：
管理處黨委按照水務局黨委的統(tǒng)一部署，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實。通過前一段時間教育實踐，每個黨員都按照要求完成了規(guī)定的學習內容，做了不少學習筆記，撰寫心得體會。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。
年初管理處與各科室分別簽訂了安全生產責任書，將責任逐級落實。強化安全防范措施，健全和完善安全組織機構，及時調整安全生產領導小組，明確工作職責，使安全工作常年有人抓，促進了各項工作的順利實施。
防汛抗旱工作堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，做到早動員，早安排，早布署。認真做好雨情監(jiān)測及統(tǒng)計工作，制訂了防洪控制運用計劃，嚴格實行防汛責任制。對防汛重點部位進行了全面檢查，做到預案落實到位，防汛物資籌備到位，搶險隊伍組建到位。主要完成了一級電站機電設備保養(yǎng)工作、灌區(qū)30公里渠道的清於、割草工作。對大壩閘門進行了保養(yǎng)。對水毀工程進行了修復。
為確保飲用水源安全，管理處主要從“蓄、撈、禁、養(yǎng)、防”等五方面開展工作。
1、蓄是為確?？傂钏浚岣咚w自凈能力。管理處從年初就嚴格控制電站發(fā)電負荷，保持庫容1400萬立方米以上。特別在汛期結束后，由于連續(xù)多日未下雨，我處從十月二十二日就停止發(fā)電保供水。
2、撈是為確保水面整潔衛(wèi)生，今年管理處每天專門雇人打撈壩前庫水面垃圾，暴雨過后，增派人員打撈八佰、麻陽庫尾垃扱，今年因暴雨多共計水面打撈工夫已達400多工，共清理垃圾60多噸，清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)過后，由于來水庫兩岸燒烤人多，我處組織全體職工與麻陽、八佰兩村兩委成員一起在四周岸邊清理白色污染，共計組織6次，人數100多人，泡沫、礦泉水瓶、塑料袋等等生活垃圾用拖拉機運出八整車。
3、禁是確保鳙、鰱魚的生長以抑制藻類的發(fā)展，管理處加強力量，成立了由主任擔任組長，班子成員任副組長，管理處全體男性為成員的'禁漁禁泳領導小組。從4月份起，每天安排由一名班子成員帶隊進行勸告釣魚人，至少每天趕走10多人。勸退游泳人員30人，同時在庫區(qū)四周醒目處粘貼宣傳畫三十多張。
4、養(yǎng)是增加增加魚的放養(yǎng)量，確保水庫魚的總量，放養(yǎng)鳙魚和鰱魚比例各50%，分別為6000斤，18000尾以上；5、防是防范和妥善處理突發(fā)飲用水水源安全事件。主要是做了在城市供水進水口處建成了防護網，建成了生態(tài)魚池監(jiān)測系統(tǒng)。定期配合環(huán)保監(jiān)測部門、自來水公司對庫區(qū)水質進行采樣分析。對武義縣xx水庫飲用水安全預案進行了修改與補充。
1、麻陽水文站的建設項目，土建項目、設備安裝已完成。目前正做驗收前準備工作。
2、庫區(qū)的全方位監(jiān)控項目工作完成并通過驗收。
飲用水源方面。
1、當前，市民的生活水平提高，一到節(jié)假日，到庫區(qū)燒烤的人很多，車輛更是從庫頭停到庫尾，雖然我們聯(lián)合當地村委組織巡邏隊進行勸告，無奈他們人多，況且沒有明文規(guī)定，收效甚微。
2、到庫區(qū)水面釣魚問題上體現(xiàn)突出，而現(xiàn)在都是釣小魚的人多，況且現(xiàn)在市民對法制很有研究，知道我們沒執(zhí)法權，沒法處罰他們，造成了我們去勸他們走，我們走了他們又來了，我們白天趕，他們晚上來，我們夜里趕，他們禮拜天來，化費了大量的人力財力，效果還是很差。
要求水務局幫助解免費在電視臺、報紙、廣播站定期宣傳不能到xx、清溪口捕、撈、毒、釣魚及不得燒烤的通告。牽頭成立一支由環(huán)保、水政、派出所、當地政府、xx水庫管理處、清溪口水庫管理處組成的聯(lián)合執(zhí)法隊伍，定期開展執(zhí)法。
灌區(qū)方面。
主要是目前渠道防洪時排水難，現(xiàn)有渠道由于政府建設、公踏鐵路改造等原因造成渠尾不得通到大溪，加上現(xiàn)有排水閘門都到水庫，而水庫都承包到個人養(yǎng)魚，造成防洪時水不能排出，防洪壓力大。
要求水務局協(xié)調各相關部門及安排資金共同做好渠道防洪排水溝的建設。
1、做好麻陽水文站、灌區(qū)二期工程的驗收工作；
2、全力保障飲用水源安全工作；全力以赴做好防臺防汛抗旱工作。
3、在下半年我負責單位的請銷假考勤管理工作方面，自己從嚴要求，按照有關規(guī)定，認真做好了考勤的統(tǒng)計和管理工作。
4、全年更換大廳學習專欄6期和黑板報4次，迎接上級多次檢查。
5、在其他工作方面。認真做好科室衛(wèi)生，以及清潔區(qū)的衛(wèi)生打掃，按時積極參加管理處組織的“大干100天”的南干渠清淤除草集體活動，不怕苦，不怕累，完成科室分配的勞動任務。防汛期間，服從安排，關注雨情，一有汛情，立即上壩，保x水庫安全度汛。認真做好防汛值班和非汛期值班工作，及時完成領導交給的其他工作。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十一
（二）所屬部門：教育技術中心網絡信息部。
（三）工作時間：-學年度。
（四）職務性質：勤工助學。
（五）主要工作職責。
1、按照規(guī)定流程開通校園網用戶，做好審核與登記工作。
2、接聽辦公室報修電話，負責校園網網絡故障報修用戶信息登記。
3、憑證參加網絡故障現(xiàn)場維護（自網絡故障報修日起兩個工作日內）。
4、統(tǒng)計當天網絡故障報修數據，并上傳至網管q群和公共郵箱。
5、瀏覽、監(jiān)控指定網絡運行狀況。
6、定期檢查負責樓棟交換機設備運行狀況。
7、及時向管理老師匯報網絡異常情況。
8、做好違規(guī)事件的記錄、取證、報告及善后工作。
9、清潔機房和設備。
10、參與組織內部計算機和網絡技術交流。
11、參加教育技術中心組織的計算機和網絡技術培訓和工作會議。
在擔任學生網絡管理員期間，我順利地完成了本職工作，密切地配合主管老師開展有關工作活動，執(zhí)行有關任務?，F(xiàn)將工作成績與不足之處總結如下。
（一）按時參加值班工作，恪盡職守。在(xx由免費提供)任職期間，我嚴格按照值班安排參加值班工作，準時到崗，不遲到，不早退，遇到特殊情況能夠及時向主管老師說明原因。
（二）嚴格遵守了有關憑證開戶、憑證處理帳戶管理信息的值班規(guī)定，保障網絡管理秩序與用戶信息安全。
（三）能夠意識到管理秩序與公平的重要性，嚴格要求自己，不濫用網絡管理權限延長他人上網時間許可。
（四）保持強烈的責任感和服務意識，做好每一個細節(jié)。具體包括以下幾個方面。
1、在第一工作臺值班時，能夠及時接聽電話（電話響鈴不超過兩次），禮貌措辭，耐心向用戶解釋。
2、指導到辦公室報修的用戶完整地填寫報修信息，為現(xiàn)場維護工作提供便利。
3、在值班時查看樓棟用戶報修情況，能夠及時處理自己所負責樓棟網絡故障，做好上門維護工作，并及時提醒有關網管進行報修處理。在所有的上門維護工作過程中，我都得到了用戶對網絡管理工作的理解與支持，也獲得廣泛好評。
（五）不斷提高技術水平和服務質量，與其他學生網管分享學習成果。
在職期間，我不但積極參加網管員培訓，而且發(fā)揮自主學習的精神，通過互聯(lián)網和圖書館資源學習計算機與網絡故障解決方案，提高了網絡故障分析與處理水平，根據實際工作完善了一些故障解決方案，為網絡維護工作提供了一定的便利。
（六）考驗了應急處理問題和獨立處理問題的能力。
1、在一次假期樓棟網絡集體故障中及時上報，及時向樓棟用戶發(fā)布故障信息，穩(wěn)定用戶情緒。
2、及時處理了一例樓棟大面積用戶遭受arp病毒連續(xù)不斷攻擊的現(xiàn)象。
（七）及時向主管老師匯報工作中遇到的問題，致力于提高自身及學生網絡管理團隊的工作質量。
（八）個人認為，工作中所表現(xiàn)出來的不足之處主要有以下兩個方面，不盡之處歡迎指正。
1、技術能力仍然有限，無法執(zhí)行其它復雜的網絡管理工作。也就是說，以我目前現(xiàn)有的技術水平仍然無法勝任社會上網絡管理工作要求。不過從職業(yè)生涯方面考慮，我也沒必要對這一方面提出過高要求。
2、溝通能力有待進一步提高。用戶不了解網絡是可以理解的，而作為網絡管理員則必須與用戶有一個良好的溝通過程，爭取用戶對工作的理解與支持。我相信，不斷提高自己的溝通水平將有利于將來各種工作的快速開展。
（一）用戶的故障報告不一定可靠。
（二）關注網絡設備安全，憑工作證抵押領取交換機房鑰匙。
雖然我已經與一些宿舍管理員認識，對方也知道我是網絡管理員，但是，我認為工作證是代表我的網絡管理員身份的唯一標志。我們要保障學校網絡設備安全，就必須明確機房鑰匙領用規(guī)則。憑工作證抵押領取交換機房鑰匙，也可以避免產生不必要的糾紛。雖然我是好人，但制度不應該相信好人。即使是十萬分之一可能發(fā)生的管理漏洞，能堵住的都應該堵住。因此我跟宿舍管理員申明，沒有網管正抵押，任何學生都不可以領取交換機機房鑰匙。
（三）帶著一種空杯心態(tài)去學習（核心思想同實習報告）。
在擔任學生網絡管理員期間，我始終帶著一種空杯心態(tài)去工作、學習、鍛煉，通過各種方式掌握更多的網絡故障處理技術，不斷地讓自己的.技術提高到一個新的水平，也從不驕矜自負。在入職之初，我就注意到這是一個絕佳的鍛煉溝通能力的機會，因此，我值班的時候總是盡量坐在比較忙碌的第一臺辦公桌，負責接聽電話等工作。
（四）用正確的工作態(tài)度去做事（核心思想同實習報告）。
有一句話，很有道理：“做人，做事，做細節(jié)。”事無大小，都可以看出一個人的做人、做事的態(tài)度。我總結自己參加網絡管理工作以來，雖然遇到了不少陌生的問題，但總可以說是盡了自己應該承擔的一份工作責任，總是爭取做好自己所能注意到的一個細節(jié)。
根據網絡信息部年度換屆計劃及個人臨近畢業(yè)的時間安排，自10月起，我將不再擔任學生網絡管理員。
我深信，通過這項工作所學習到的一些東西必將成為綜合素質發(fā)展的一塊基石。這項工作經歷也必將成為大學生活美好回憶的一部分。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十二
培訓是企業(yè)靈魂宣貫的重要途徑，更是一個團隊不斷成長的必要手段通過培訓，可不斷提高員工生產技能和素養(yǎng)。使具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，更加快速的容入我們的團隊，使管理規(guī)范化，在工作中減少失誤，生產中減少工傷事故，降低因失誤造成的損失。同時，員工經培訓后，隨著技能的提高，可減少廢品、次品，減少消耗和浪費，提高工作質量和工作效率，提高企業(yè)效益。
培訓是一種投資，而投資收益的好壞很大程度上將取決于投資前的投資分析，即培訓需求分析。作為培訓管理的關鍵環(huán)節(jié)，培訓需求分析很大程度上依賴于企業(yè)中高層的重視，要掌握一定的培訓需求分析技術，并配合培訓人員做好工作，培訓才成為企業(yè)收益最大的投資。
在培訓管理方面上，需邊工作邊總結經驗，作為培訓管理員對培訓意識小結如下：
一、認真學習部門下發(fā)的培訓類管理文件。
為更好的在培訓管理上得到更好的成績，我將認真學習部門下發(fā)的各類管理管理文件，且適當的在班組里給予宣貫，也使員工們加深對培訓類的管理意識。作為一名培訓管理員理所當然都要求對工藝類的技能知識掌握且有效的運用到工作中去。
二、日常做好記錄及跟蹤工作。
1、每天對檢查情況進行詳細的記錄，做好培訓的.分類統(tǒng)計和分析。
2、與班長和其它班的培訓管理員及時溝通，配合部門培訓管理員做好班組的調查和整改跟蹤工作。
三、日常匯報和總結。
負責對當天的培訓問題進行統(tǒng)計，包括檢查工位、內容、原因、責任人等，匯總后向班長匯報，在每天班前、后會上進行總結和提醒。
四、配合班組長做好效績考評工作。
一個突出的班組必需置備較好的考核管理制度，我班組也不另外，我將履行部門下發(fā)制定的培訓考核方案，具體的內容是用邊提問邊培訓的方法取長補短，考核不合格者效績考評。
作為新班組在明年度我們的任務更重，面對如此重的生產任務，在培訓方面該如何控制好呢，這不僅涉及到個人而是依靠全體員工共同才能較好地實現(xiàn)目標。依我個人看法應做好以下幾點：
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十三
20xx年，在公司領導的正確領導和各基層單位的大力支持下，在有限公司系統(tǒng)部門的指導下，工程質量部門在工程質量監(jiān)督、群眾性xx小組活動、質量創(chuàng)優(yōu)、新開工項目策劃等方面作了肯定的工作，也取得了一些成果，但仍舊存在不足之處，我們將通過總結和數據分析，找出工作中存在的不足在今后的工作中接著完善和改進。
通過程序的運行，今年竣工單位工程均保證了一次交驗合格，達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。公司充分利用激勵機制，獎優(yōu)罰劣，促使各項目向業(yè)主供應優(yōu)質的產品和服務，使顧客滿足度不斷提高。嚴格根據運行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位，運用單位送檢責任不清，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。利用群眾性xx小組活動消退質量通病，改進工藝流程，使工程實體質量穩(wěn)步提高，降低質量故障。
主動推廣新技術，公司上下有安排地開展創(chuàng)優(yōu)工作，通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推動，目前公司上下已經清晰地相識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提，鑒于此，今年公司在制定年初質量目標的時候，把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標。完成了年初安排的質量大檢查和過程監(jiān)視任務，對檢查發(fā)覺的問題剛好下發(fā)了訂正或預防措施要求表并督促實施整改措施。嚴格按質量內審安排要求，對公司機關、各常設機構全部在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發(fā)覺的問題進行了通報，對審核開出的不符合項督促改進完畢。
明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消退溝通上的差距，通過不定期的過程監(jiān)視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。依據在手工程項目的狀況，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標，并按創(chuàng)優(yōu)安排實施。通過過程的監(jiān)視和測量、產品的監(jiān)視和測量等程序的運行，確保產品質量，保證其一次交驗合格率達到100%，從年初就依據各項目詳細狀況規(guī)劃xx活動課題，有安排地開展xx小組活動，以推動新技術應用、消退質量通病。
作為體系運行牽頭部門，指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質量體系運行工作，實行滾動審核的形式，審核將關注影響質量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系運行有效性的關鍵過程，與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。接受有限公司工程質量監(jiān)督部的領導，服務基層，加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督，以提高系統(tǒng)的辦事實力和效率。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十四
一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年xx月開始運轉，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經理交辦各項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！下面根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十五
全所干部職工牢固樹立“安全貴如生命，責任重如泰山”的安全管理理念，對工程安全運行工作高度重視，尖山廟水庫所處地理位置特殊，東、西兩側鄰近村莊，過往行人、車輛較多，水庫安全管理顯得尤為重要。通過強化水庫運行安全管理，保證了水庫的安全運行。
1、水庫運行管理人員在工作中，牢固樹立“安全貴如生命，責任重于泰山”的理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持定時巡邏值班，切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)并掌握工程運行中出現(xiàn)的異常情況，為主管部門正確決策提供了參考依據。今年9月，管理所結合水庫工程運行特性和供水管理實際，自主編寫了《水庫運行管理手冊》，更深一步增加了水庫管理人員對水庫、大壩、管道的了解。保證了水庫的安全運行。
2、針對水庫周邊村民安全意識淡薄的情況，我所根據《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關規(guī)定，沿庫區(qū)設置了安全防護欄，周圍各道口、行人及車輛經常通行的地段設立了安全警示牌;值班人員對出現(xiàn)有小孩到庫區(qū)游玩、嬉水的情況，及時跟蹤向其家長和周圍村民勸告、宣傳，以示警告。
3、嚴格按照水庫運行相關規(guī)范規(guī)定，實施水庫運行蓄水調度。
水庫管理員個人工作防溺水總結篇十六
時光荏苒，轉眼間又跨過了一個學期，回首過去這一學期，內心不僅感概萬千，時間如俊，回首過往，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也使我經歷了一段不平凡的考驗和磨練。非常感謝學校領導給我這個成長的平臺，使我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢的提升了自己的素質及才能。學校陪伴我走過了人生中最重要的一個階段，使我懂得了很多。領導對我的關懷和支持，使我感到人間的溫情，在此，我向學校的領導以及全體同事表示最哀心的感謝，有你們大家的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為由大家的努力，才能使學院的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞學校的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，取得一定的成績，現(xiàn)將我的工作總結如下，歡迎各位領導指正和批評：
一、在思想上。
本人能認真堅持黨的基本路線及方針政策，政治立場堅定，政治覺悟高，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，嚴于律己，能夠很好的團結同事，及時與領導和同事進行溝通協(xié)調，發(fā)揮團隊精神。
二、在職能上。
熟悉本崗位的專業(yè)知識，精通本崗位的業(yè)務技能，工作思路清晰，能熟悉完成本職工作。
三、在工作態(tài)度上。
對工作熱情主動，勇挑重擔，樂于奉獻，工作十分投入，專心致志，精益求精，熱心為師生服務，模范遵守勞動紀律，堅守崗位，有極強的工作責任心，加班加點，任勞任怨，堅持恪守今日事要今日畢的原則，自xx年8月份到崗以來，病事假共計不超過2天，也從沒有遲到早退或礦工現(xiàn)象。
四、在工作業(yè)績上。
能夠履行崗位職責，按時完成領導分布的各項任務，完成了這學期140人的計算機等級考試，工作效率高。
五、在本崗位工作中，主要負責以下幾點具體工作。
1、協(xié)助教務部教學組做好輔導答疑工作，其中主要負責解決輔導答疑人員在答疑過程中遇到的一些技術問題和課程變化等問題，及時進行處理，做好服務工作。
2、做好各門功課答疑人員的登記情況，統(tǒng)計各門功課答疑輔導的數量以及完成的效果，對做得不好及時提出來，以便及時更改，對做得好的貼子讓大家去參考。
3、統(tǒng)計答疑人員貼子數量，對每位答疑老師做的貼子進行對比，評出優(yōu)、良、一般、差、較差等統(tǒng)計工作。
4、機房管理工作，自xx年8月份機房成立以來，又負責機房管理工作，主要做好機房的設備完整無損，對機房的所有設備進行檢測，做好學員上機正常運行等服務。
5、對來機房上機的班級進行登記。無登記者一律不得進入機房，以免機房設備丟失等現(xiàn)象發(fā)生。
6、進一步完善機房的管理制度，做到服務于每一個學員，及時解決學員在上機時遇到的問題，認真、耐心的去給學員講解有關上機中遇到的網絡問題等。
六、在工作中的不足及努力方向。
由于剛剛步入社會，工作方面可能還沒有深入透徹的理解，以致有時還不能夠處理相關問題，但在今后的工作中還要努力學習，更加深入的了解網絡學院的運作和整個管理工作，努力提高自己的工作技能及業(yè)務水平，力求在今后的工作中，更加進步，不辜負領導對我的關心和教育，以及同事對我的幫助和支持。
新的一年我為自己制定了新的目標，要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會正在等待著我，我心中暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，取得更好的工作成績。