財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告（模板22篇）

    報(bào)告應(yīng)該具備條理性和邏輯性，以便讀者能夠輕松理解和接受所呈現(xiàn)的內(nèi)容。在報(bào)告的正文部分，應(yīng)該逐個(gè)展開論述，并提供充分的事實(shí)和數(shù)據(jù)支持。這份報(bào)告是針對(duì)某個(gè)公司的市場調(diào)研結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇一
    合肥美菱股份有限公司是我國重要的電器制造商之一，擁有合肥、綿陽和景德鎮(zhèn)三大冰箱（柜）制造基地，以及冰箱、冷柜等多條產(chǎn)品線。公司主導(dǎo)產(chǎn)品美菱冰箱是首批中國名牌產(chǎn)品，國家出口免檢產(chǎn)品。以來，美菱電器的營業(yè)收入增長基本上同步于行業(yè)或者優(yōu)于行業(yè)，但盈利水平低于競爭對(duì)手，近幾年公司的毛利率、凈利率不斷呈下降趨勢。為了解美菱電器的詳細(xì)經(jīng)營狀況，本文截取美菱電器-這5年的財(cái)務(wù)報(bào)表部分?jǐn)?shù)據(jù)，分析美菱電器的財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量。
    二、美菱電器經(jīng)營狀況綜合分析。
    一個(gè)企業(yè)，其所有所得劃分為消耗和投資兩部分。判斷一個(gè)企業(yè)是否處于健康發(fā)展的首要標(biāo)準(zhǔn)就是要看其投資規(guī)模，這里用it表示。如果出現(xiàn)it+1從表1可以看出，美菱的投資額小于，20、都保持著增長，但20又呈下降趨勢，這說明美菱存在投資規(guī)模萎縮的問題，揭示美菱發(fā)展不健康這一現(xiàn)狀，本文在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析問題的原因。
    從表2可以發(fā)現(xiàn)：1.（原材料+低值易耗品）/營業(yè)收入波動(dòng)較大，、年較20有所下降，20又回升達(dá)到最大，年略有下降。由于低值易耗品所占比重較低，波動(dòng)主要是由原材料的庫存造成的。公司規(guī)模逐步擴(kuò)大，原材料庫存也隨之逐步增加。2.庫存商品/營業(yè)收入波動(dòng)較大，總體呈上升趨勢，2011年達(dá)到最大，說明美菱的庫存商品嚴(yán)重堆壓。庫存問題是家電行業(yè)普遍存在的問題，庫存商品占用大量資金，嚴(yán)重影響公司資金流，導(dǎo)致公司不可持續(xù)經(jīng)營。3.在建工程/營業(yè)收入波動(dòng)不是很大，2011年達(dá)5年最大值。家電行業(yè)的主要生產(chǎn)用固定資產(chǎn)一般均需經(jīng)過在建工程，該指標(biāo)呈下降趨勢，意味公司可能在主業(yè)的發(fā)展上缺乏后勁，無法有效形成公司的核心競爭力。受20經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，美菱2008年在建工程只有60139300元，投資興建減少。2011年在建工程達(dá)到204053000元，是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)復(fù)蘇，又有家電下鄉(xiāng)的途徑使美菱重新開始擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。4.固定資產(chǎn)/營業(yè)收入同在建工程/營業(yè)收入一樣，都是說明公司的投資規(guī)模的，指標(biāo)變化也不大。5.無形資產(chǎn)/營業(yè)收入總體呈下降趨勢，2011年美菱年報(bào)，無形資產(chǎn)劃分為土地使用權(quán)、商標(biāo)使用權(quán)、專利技術(shù)和非專利技術(shù)，其中專利技術(shù)為0，非專利技術(shù)僅占3%，公司在技術(shù)方面投入過低，不掌握核心技術(shù)，存在技術(shù)空心化的問題。
    從表3可以看出：/營業(yè)收入2007-2009年上升，2009-2011年呈下降態(tài)勢，說明美菱自2009年后在創(chuàng)收上出現(xiàn)瓶頸，停滯不前，甚至有所倒退。這與美菱在核心技術(shù)上投資過少可能有關(guān)。2.銷售費(fèi)用/營業(yè)收入2007-年一直上升，2011年有所下降，美菱的銷售費(fèi)用居高不下，其中占最大比重的是市場支持費(fèi)，包括廣告費(fèi)等。其中，空調(diào)安裝費(fèi)本期增加較多的原因是為了提高銷售商積極性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展，采取了更積極的.安裝費(fèi)結(jié)算政策。3.管理費(fèi)用/營業(yè)收入5年的變化不大，2011年比2010年增長38.46%，主要原因是2011年各地營銷分部改組設(shè)立為合資營銷公司，原在銷售費(fèi)用中核算的分部費(fèi)用變更為在管理費(fèi)用中核算；另外本公司2011年提高了薪資標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工資支出大幅上漲。
    三、財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量分析。
    （一）存貨。
    分析表4，我們發(fā)現(xiàn)美菱的存貨問題嚴(yán)重，5年來存貨數(shù)額逐年增加，占資產(chǎn)的比重隨之上升，美菱消化庫存的能力有待提高。庫存過高，資金無法及時(shí)回籠運(yùn)轉(zhuǎn)，影響企業(yè)其他戰(zhàn)略部署。此外，庫存產(chǎn)品擱置的時(shí)間越久，貶值越嚴(yán)重，這是一個(gè)亟待解決的問題。整體家電市場進(jìn)入規(guī)模發(fā)展的緩滯期，大規(guī)模的庫存拋售和市場競爭將直接導(dǎo)致盈利能力大幅下降。從前車之鑒來看，企業(yè)的倒閉往往不是因?yàn)樘潛p，而是因?yàn)楝F(xiàn)金流的斷裂。如何避免重蹈覆轍，應(yīng)該是美菱電器需要重點(diǎn)思考的問題。
    美菱可以嘗試加速農(nóng)村市場的銷售，對(duì)那些型號(hào)較舊的合格產(chǎn)品采取降價(jià)銷售。盡管利潤降低，但可以回籠企業(yè)資金，對(duì)企業(yè)的長期發(fā)展有利。還可以加大出口，針對(duì)東南亞、非洲等較落后的國家清倉止血。
    存貨占資產(chǎn)比重如此之大，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備對(duì)利潤的影響也不容小覷。()2011年存貨增加近18%，而存貨跌價(jià)準(zhǔn)備僅增加2%，這是極其不合理的，美菱很有可能通過操縱存貨跌價(jià)準(zhǔn)備操縱利潤。
    （二）應(yīng)收賬款。
    美菱的應(yīng)收賬款5年來大幅增加，2011年高達(dá)5億多元，占總資產(chǎn)的7%。見表5。巨額應(yīng)收賬款的存在可以釋放一些庫存，但公司在發(fā)出商品開出銷售發(fā)票時(shí)要確認(rèn)銷售收入，并繳納相應(yīng)的稅費(fèi)，公司代墊稅款必將加大公司的資金需用量，加大資金成本，降低利潤。美菱要重視應(yīng)收賬款的管理工作。
    （三）利潤。
    從表6可以看出，美菱近幾年盈利情況堪憂，尤其是2010年、2011年，營業(yè)利潤大幅下降，2011年出現(xiàn)負(fù)值。利潤總額保持正數(shù)，是由于營業(yè)外收入的功勞。提到營業(yè)外收入，就不得不提政府補(bǔ)助。上市公司依賴政府補(bǔ)助操縱利潤已經(jīng)不再新鮮，美菱也深諳此道。
    （四）營業(yè)外收入明細(xì)。
    營業(yè)外收入中，政府補(bǔ)助所占份額巨大，見表7，2010年為98.22%，2011年為88.22%，這就不難理解美菱在2011年?duì)I業(yè)利潤巨虧的情況下仍然能實(shí)現(xiàn)可觀的利潤總額。營業(yè)外收入屬于不可持續(xù)性收益，如果不改善主業(yè)的經(jīng)營狀況，企業(yè)就不可能扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困境。
    四、現(xiàn)金流分析。
    整體上，若不考慮應(yīng)收賬款可能造成的壞賬問題，美菱自2007-2011年之間主業(yè)所能夠產(chǎn)生的新增現(xiàn)金流量僅為1435478000元，扣除在此期間的購置固定資產(chǎn)等生產(chǎn)經(jīng)營必備的資產(chǎn)763624400元，僅剩6.718536億元。-投資者投入的平均資本（股本+資本公積）約為75.68億元，平均收益率僅為3.35%，低于同期銀行貸款利率，美菱收益能力較差。如果扣除存貨占用的5年平均資金56.79億元、應(yīng)收賬款占用的5年平均資金17.67億元，美菱的盈利情況就更加糟糕。（見表8）。
    五、總結(jié)。
    通過對(duì)美菱電器財(cái)務(wù)狀況的綜合分析，我們得出結(jié)論：美菱的財(cái)務(wù)狀況不容樂觀，盈利能力等亟待提高，應(yīng)收賬款和存貨問題急需解決。美菱電器也意識(shí)到這一點(diǎn)，在20規(guī)劃中提出“鳳凰行動(dòng)”：希望借助長虹旗下華意壓縮的配套采購、長虹系資源、長美專賣店的營銷渠道優(yōu)勢，提高存貨周轉(zhuǎn)率，降低費(fèi)用成本。所以，美菱應(yīng)該關(guān)注盈利能力，平衡規(guī)模增長與投資回報(bào)的關(guān)系，平衡盈利和品質(zhì)的關(guān)系。其次，還應(yīng)該在其主營業(yè)務(wù)上多下工夫，更多的關(guān)注其產(chǎn)品。要讓其產(chǎn)品得到消費(fèi)者的認(rèn)可，產(chǎn)品必須有突出特點(diǎn)和很強(qiáng)的競爭力，所以其必須在研發(fā)上多努力，擁有核心技術(shù)，這也是目前美菱較為欠缺的一點(diǎn)。
    參考文獻(xiàn)：
    1.宋佳楠。長虹白電整合步履蹣跚[j].家用電器，2009，（11）。
    2.于昊。美菱電器：2011年?duì)I銷大變臉[j].電器，2011，（1）。
    作者簡介：
    朱慧芬，女，上海大學(xué)管理學(xué)院，在讀碩士研究生。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇二
    今年是新世紀(jì)的第一年，也是我國實(shí)施“十五”計(jì)劃的開局之年，我們黨迎來了建黨八十周年生日。江總書記在“七一”重要講話中提出：不能簡單地把有沒有財(cái)產(chǎn)、有多少財(cái)產(chǎn)當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)和落后的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該把社會(huì)其他方面的優(yōu)秀份子吸收到黨內(nèi)來。這是我黨建黨理論的重大突破，它將進(jìn)一步更新人們的觀念，排除個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，調(diào)動(dòng)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)熱情，為個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)帶來一個(gè)新的良好的發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)省委在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議精神指示，我協(xié)會(huì)就財(cái)產(chǎn)狀況、納稅狀況、再投資狀況、安置下崗人員狀況等指標(biāo)對(duì)全省個(gè)體私營企業(yè)作了選樣抽查，現(xiàn)報(bào)告如下：
    在改革春風(fēng)中成長。
    我省個(gè)體私營企業(yè)大都是在八十年代開始起步的，大多數(shù)都能遵守國家的政策法規(guī)，依法納稅、守法經(jīng)營。企業(yè)從無到有，規(guī)模從小到大，管理從“家庭式”到“以人為本”，每一個(gè)階段都是沐浴著改革開放的春風(fēng)。
    珠海美球集團(tuán)有限公司（前身為珠海美球裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司）起步于十年前，是在改革開放中迅速發(fā)展起來的。九十年代末期，美球人積極響應(yīng)江總書記的號(hào)召，堅(jiān)持富而思進(jìn)，搶抓國企改革的契機(jī)，積極參與國有集體企業(yè)的土地使用權(quán)和房產(chǎn)等物業(yè)，大膽進(jìn)行內(nèi)部改制、資產(chǎn)重組，實(shí)行“換位發(fā)展”（即以前是替別人做工，現(xiàn)在自己當(dāng)老板，退出競爭劇烈的建筑市場）。兩年來成功開發(fā)了二處商住樓，盤活一處國有企業(yè)商業(yè)物業(yè)，既促進(jìn)了部份國有集體企業(yè)改革的順利進(jìn)行，盤活社會(huì)沉淀資產(chǎn)，又增加了國家稅收，解決了部份下崗職工的工作就業(yè)。截止今年，公司現(xiàn)有6家子公司，凈資產(chǎn)約1.5億元，年產(chǎn)值約7000萬元，1999年11月進(jìn)行資產(chǎn)重組至今，不足兩年時(shí)間便已向國家上交稅金500多萬元。在短短的二年里，先后被珠海市委、市政府評(píng)為“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)私營企業(yè)”；被省工商局、省私協(xié)授予“光彩之星”榮譽(yù)稱號(hào)。
    陽江市新醉月大排檔1987年在市區(qū)河堤路一條食街開業(yè)，當(dāng)時(shí)營業(yè)面積不足100平方米，面對(duì)激烈的競爭，確立了“信譽(yù)至上、熱情待客、薄利多銷”的經(jīng)營原則，堅(jiān)持社會(huì)主義商業(yè)道德，取得了顧客的信譽(yù)，得到了社會(huì)的好評(píng)。1997年下半年，新醉月開了第二家分店，面積逾一千平方米營業(yè)額也從創(chuàng)辦初期的10萬元直線上升至800多萬元，上繳國家稅收從初期的年上繳4000多元到98年的60多萬元，為國家和地方財(cái)政做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    珠海市裕卓集團(tuán)有限公司先后從事房產(chǎn)、化工、電子、經(jīng)貿(mào)、旅游、酒店等多種行業(yè)，發(fā)展成擁有８億多元凈資產(chǎn)，從業(yè)人員近千人的大型私營集團(tuán)公司。她的成功靠的正是黨的政策、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境和條件。1993年，裕卓人冷靜地分析了珠海發(fā)展旅游城市并逐漸轉(zhuǎn)化為國際化大都市和澳門即將回歸等有利因素所帶來的珠海市經(jīng)濟(jì)更大發(fā)展的趨勢，面對(duì)珠海市承辦國際性會(huì)議能力不足的現(xiàn)狀，毅然投資興建了建設(shè)規(guī)模大、現(xiàn)代化程度高，兼容國際性大型綜合會(huì)議廳、五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店以及商務(wù)貿(mào)易、娛樂購物、美食餐飲、旅游和居住為一體的“珠海國際會(huì)議中心”，總投資約10億元，總建筑面積16.8萬平方米，成為珠海市重點(diǎn)建設(shè)工程，也是私營企業(yè)為政府分憂解愁的大型標(biāo)志性建設(shè)項(xiàng)目。
    飲水思源感黨恩。
    個(gè)體私營企業(yè)經(jīng)營者在事業(yè)不斷壯大的同時(shí)，始終銘記著江總書記“致富思源”的教導(dǎo)，致富不忘報(bào)國家和社會(huì)，不忘熱心公益事業(yè)，不忘先富幫助后富、走共同富裕的道路，不是黨員，卻以黨員自居自律，積極為國家、社會(huì)分憂解愁。
    入黨申請書無人接收的“四無”狀態(tài)，中國共產(chǎn)黨廣東省個(gè)體私營企業(yè)委員會(huì)于12月19日召開了第一次全委會(huì)，以“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、長期培養(yǎng)、從嚴(yán)掌握”為原則，對(duì)今后的黨建工作做了部署。
    個(gè)體私營企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況(第3頁)搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇三
    （適用于企業(yè)破產(chǎn)清算）。
    （××××）××破管字第×號(hào)。
    債權(quán)人會(huì)議：
    ×××（債務(wù)人名稱）因____________（寫明破產(chǎn)原因），×××（申請人名稱/姓名）于××××年××月××日向××××人民法院提出對(duì)×××（債務(wù)人名稱）進(jìn)行破產(chǎn)清算的申請【債務(wù)人自行申請破產(chǎn)的，寫×××（債務(wù)人名稱）因____________（寫明破產(chǎn)原因），于××××年××月××日向××××人民法院提出破產(chǎn)清算申請】。
    ××××人民法院于××××年××月××日作出（××××）浙××破申×-×號(hào)民事裁定書，裁定受理×××（債務(wù)人名稱）破產(chǎn)清算，并于××××年××月××日作出（××××）浙××破申×-×號(hào)決定書，指定×××擔(dān)任管理人。
    本管理人接受指定后，按照《中華人民共和國破產(chǎn)法》之規(guī)定，對(duì)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行了調(diào)査，現(xiàn)報(bào)告如下：
    一、報(bào)告的制作基礎(chǔ)和聲明。
    本財(cái)產(chǎn)狀況報(bào)告（以下簡稱“本報(bào)告”）制作基準(zhǔn)日為法院裁定受理日或管理人確定的其他合適日期，即××××年××月××日。
    本報(bào)告如沒有特別說明，所有金額以人民幣元為計(jì)量單位。
    本報(bào)告的制作以歷史成本計(jì)量為基礎(chǔ)，以破產(chǎn)清算凈值計(jì)量和清償價(jià)值計(jì)量為輔助。
    資產(chǎn)的清查金額以破產(chǎn)清算凈值計(jì)量，即在破產(chǎn)清算的特定環(huán)境下和法定時(shí)限內(nèi)，最可能的變現(xiàn)價(jià)值扣除相關(guān)的處置稅費(fèi)后的凈額；負(fù)債的清查金額（審查金額）以清償價(jià)值計(jì)量，即不考慮企業(yè)的實(shí)際清償能力和折現(xiàn)因素，按照相關(guān)法律規(guī)定或合同約定，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)清償?shù)慕痤~，如經(jīng)債權(quán)人申報(bào)并經(jīng)法院裁定確認(rèn)的債務(wù)，其清償價(jià)值應(yīng)為法院確認(rèn)的金額。
    本報(bào)告的制作遵循以債務(wù)人移交的資料為基礎(chǔ)、以法律規(guī)定為準(zhǔn)繩之原則。
    本管理人按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》及其相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，對(duì)×××（債務(wù)人名稱）的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行了調(diào)查，我們在調(diào)查的基礎(chǔ)上制作本報(bào)告。在以上過程中，本管理人運(yùn)用了函證、盤點(diǎn)、外調(diào)、審閱、詢問、核對(duì)等多種審計(jì)程序和方法。制作本報(bào)告所需的相關(guān)信息來源于截至××××年××月××日的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)資料，與債務(wù)人管理層及其有關(guān)人員的訪談、債權(quán)申報(bào)及審核情況，以及投資人提供的相關(guān)信息等。本管理人參照公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)調(diào)查職務(wù)，但由于存在諸多的不確定性因素，財(cái)產(chǎn)的調(diào)查工作還將繼續(xù)，財(cái)產(chǎn)的變現(xiàn)清算結(jié)果也受著諸多因素的影響。
    本報(bào)告制作的目的是為了向債權(quán)人會(huì)議報(bào)告?zhèn)鶆?wù)人基于法院受理破產(chǎn)日（或根據(jù)破產(chǎn)案件具體情況確定的其它日期），即××××年××月××日的財(cái)產(chǎn)狀況。實(shí)際財(cái)產(chǎn)狀況以經(jīng)法院裁定確認(rèn)的財(cái)產(chǎn)分配方案為準(zhǔn)。未經(jīng)本管理人許可，本報(bào)告不得用于法律規(guī)定之外的其他用途，也不得見諸于媒體。
    二、×××（債務(wù)人名稱）基本情況。
    4.企業(yè)目前狀態(tài)：著重介紹破產(chǎn)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，內(nèi)部管理制度建設(shè)與實(shí)施情況，破產(chǎn)主要原因，管理人接管時(shí)，和財(cái)產(chǎn)記錄、保管相關(guān)的情況，如債務(wù)人重要崗位人員的在職和變動(dòng)情況、經(jīng)營管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況、賬務(wù)核算規(guī)范性等等。
    三、基準(zhǔn)日資產(chǎn)、負(fù)債及相關(guān)情況。
    （一）資產(chǎn)情況：
    （二）負(fù)債情況。
    負(fù)債總額為元，預(yù)計(jì)清償價(jià)值為元。其中：（1）已申報(bào)債權(quán)金額為元（詳見附件六），經(jīng)本管理人初步確認(rèn)債權(quán)金額為元，待確認(rèn)債權(quán)金額為元。其中：享有優(yōu)先權(quán)債權(quán)金額為元；稅收債權(quán)金額為元。列示各有關(guān)稅種及其金額等情況；普通債權(quán)金額為元；（2）職工債權(quán)金額為元；列示職工債權(quán)確認(rèn)依據(jù)及有關(guān)情況。（3）未申報(bào)賬面負(fù)債金額元。
    （三）未履行完畢的合同情況。陳述合同名稱、訂立日期、合同金額、合同履行狀態(tài)等主要內(nèi)容、管理人決定是否需要繼續(xù)履行等情況。
    （四）民事訴訟有關(guān)情況：陳述每個(gè)民事訴訟案件具體情況。包括原告案件、被告案件、訴訟標(biāo)的、訴訟理由、案件受理法院及其開庭情況等。
    （五）財(cái)產(chǎn)保全措施解除情況。陳述保全措施解除以及應(yīng)當(dāng)可以解除而暫未能解除有關(guān)具體情況。
    （六）撤銷權(quán)行使、抵銷權(quán)行使情況。陳述各撤銷權(quán)行使、抵銷權(quán)行使的有關(guān)具體內(nèi)容。
    （七）關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其往來余額情況。
    列明關(guān)聯(lián)企業(yè)名稱及與×××（債務(wù)人名稱）的關(guān)系，并列明往來款科目、余額和性質(zhì)。關(guān)聯(lián)交易中未結(jié)算形成關(guān)聯(lián)方往來金額，以及合同或協(xié)議中對(duì)未結(jié)算項(xiàng)目的條款和條件，對(duì)未結(jié)算項(xiàng)目提供擔(dān)保的信息。
    （八）其他需要說明的重要事項(xiàng)。
    特此報(bào)告。
    ×××（債務(wù)人名稱）管理人（章）。
    ××××年××月××日。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇四
    ××公司破產(chǎn)管理人依據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，接受××人民法院的指定，擔(dān)任××公司破產(chǎn)管理人。經(jīng)過破產(chǎn)管理人小組成員仔細(xì)、審慎的調(diào)查，對(duì)債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)狀況已經(jīng)有了初步的了解，現(xiàn)就初步調(diào)查的結(jié)果向人民法院和各位債權(quán)人匯報(bào)如下：
    破產(chǎn)管理人依據(jù)各自分工，密切合作，對(duì)債務(wù)人的房屋、土地、車輛及其他相關(guān)財(cái)產(chǎn)作了詳細(xì)的調(diào)查，主要涉及房產(chǎn)局、國土資源局、車輛管理所、工商行政管理局和某會(huì)計(jì)師事務(wù)所及某商業(yè)銀行，破產(chǎn)管理人在調(diào)查過程中嚴(yán)格按照《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國土地管理法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章，調(diào)查過程真實(shí)可靠。
    （二）有關(guān)股東出資問題。
    經(jīng)過查詢工商行政管理局的檔案，破產(chǎn)管理人發(fā)現(xiàn)：債務(wù)人有股東×位，均為法人單位。其中甲公司出資300萬元，乙公司出資1000萬元，丙公司……丁公司……以土地使用權(quán)作價(jià)1500萬元出資，共同成立注冊資金2900萬元的有限責(zé)任公司。經(jīng)查證，均已出資到位。
    （三）關(guān)于債務(wù)人高級(jí)管理人員的收入狀況調(diào)查。
    （四）關(guān)于債務(wù)人的不動(dòng)產(chǎn)狀況。
    （五）關(guān)于債務(wù)人的車輛狀況。
    （六）債務(wù)人職工工資情況。
    債務(wù)人現(xiàn)有職工300人、高級(jí)管理人員9人，共欠職工工資190萬元，欠繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用共350萬元，詳細(xì)情況請各位債權(quán)人參考破產(chǎn)管理人編制的債務(wù)人職工工資及其他費(fèi)用欠繳情況一覽表。
    債務(wù)人還有庫存物品、原材料、辦公用品若干，詳細(xì)請各位債權(quán)人參考清單。
    （八）處理意見和方式。
    通過對(duì)以上調(diào)查結(jié)果的分析，破產(chǎn)管理人認(rèn)為：債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)沒有任何擔(dān)保，其中，土地和房屋都是重要的財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)物質(zhì)；車輛折舊后可以變現(xiàn)，但是，價(jià)值將急劇降低，其他財(cái)產(chǎn)的狀況也不容易變現(xiàn)，或者變現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值很少。破產(chǎn)管理人認(rèn)為：債權(quán)人應(yīng)該特別關(guān)注丁公司的土地過戶問題，過戶后，如果有公司對(duì)債權(quán)人的財(cái)產(chǎn)感興趣，可以通過收購、兼并、出售等形式重組，實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的利益和保護(hù)職工的利益。
    破產(chǎn)管理人聲明：破產(chǎn)管理人上述調(diào)查結(jié)果是在債務(wù)人和破產(chǎn)管理人對(duì)有關(guān)各方調(diào)查的基礎(chǔ)上形成的，如果有掛債權(quán)人或者其他利害關(guān)系人提出足夠的證據(jù)，推翻上述事實(shí)，應(yīng)以最終事實(shí)為準(zhǔn)。
    ××公司破產(chǎn)管理人。
    ××××年××月××日。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇五
    xx:。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工作出如下承諾：
    一、認(rèn)真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，不損公肥私，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)肅的工作作風(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行，保證提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
    三、加強(qiáng)公司內(nèi)部控制制度的'建設(shè)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，不做假帳，不設(shè)帳外帳和小金庫，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
    四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以身作則，廉潔自律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。
    五、誠實(shí)守信，客觀公正，嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財(cái)務(wù)信息。
    以上承諾請公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督，堅(jiān)決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀(jì)的處理。
    承諾人：
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇六
    （適用于企業(yè)破產(chǎn)清算）。
    （××××）××破管字第×號(hào)。
    ×××（債務(wù)人名稱）債權(quán)人會(huì)議：
    ×××（債務(wù)人名稱）因____________（寫明破產(chǎn)原因），×××（申請人名稱/姓名）于××××年××月××日向××××人民法院提出對(duì)×××（債務(wù)人名稱）進(jìn)行破產(chǎn)清算的申請【債務(wù)人自行申請破產(chǎn)的，寫×××（債務(wù)人名稱）因____________（寫明破產(chǎn)原因），于××××年××月××日向××××人民法院提出破產(chǎn)清算申請】。
    ××××人民法院于××××年××月××日作出（××××）浙××破申×-×號(hào)民事裁定書，裁定受理×××（債務(wù)人名稱）破產(chǎn)清算，并于××××年××月××日作出（××××）浙××破申×-×號(hào)決定書，指定×××擔(dān)任管理人。
    本管理人接受指定后，按照《中華人民共和國破產(chǎn)法》之規(guī)定，對(duì)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行了調(diào)査，現(xiàn)報(bào)告如下：
    一、報(bào)告的制作基礎(chǔ)和聲明。
    本財(cái)產(chǎn)狀況報(bào)告（以下簡稱“本報(bào)告”）制作基準(zhǔn)日為法院裁定受理日或管理人確定的其他合適日期，即××××年××月××日。
    本報(bào)告如沒有特別說明，所有金額以人民幣元為計(jì)量單位。
    本報(bào)告的制作以歷史成本計(jì)量為基礎(chǔ)，以破產(chǎn)清算凈值計(jì)量和清償價(jià)值計(jì)量為輔助。
    資產(chǎn)的清查金額以破產(chǎn)清算凈值計(jì)量，即在破產(chǎn)清算的特定環(huán)境下和法定時(shí)限內(nèi)，最可能的變現(xiàn)價(jià)值扣除相關(guān)的處置稅費(fèi)后的凈額；負(fù)債的清查金額（審查金額）以清償價(jià)值計(jì)量，即不考慮企業(yè)的實(shí)際清償能力和折現(xiàn)因素，按照相關(guān)法律規(guī)定或合同約定，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)清償?shù)慕痤~，如經(jīng)債權(quán)人申報(bào)并經(jīng)法院裁定確認(rèn)的債務(wù)，其清償價(jià)值應(yīng)為法院確認(rèn)的金額。
    本報(bào)告的制作遵循以債務(wù)人移交的資料為基礎(chǔ)、以法律規(guī)定為準(zhǔn)繩之原則。
    本管理人按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》及其相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，對(duì)×××（債務(wù)人名稱）的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行了調(diào)查，我們在調(diào)查的基礎(chǔ)上制作本報(bào)告。在以上過程中，本管理人運(yùn)用了函證、盤點(diǎn)、外調(diào)、審閱、詢問、核對(duì)等多種審計(jì)程序和方法。制作本報(bào)告所需的相關(guān)信息來源于截至××××年××月××日的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)資料，與債務(wù)人管理層及其有關(guān)人員的訪談、債權(quán)申報(bào)及審核情況，以及投資人提供的相關(guān)信息等。本管理人參照公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)調(diào)查職務(wù)，但由于存在諸多的不確定性因素，財(cái)產(chǎn)的調(diào)查工作還將繼續(xù)，財(cái)產(chǎn)的變現(xiàn)清算結(jié)果也受著諸多因素的影響。
    本報(bào)告制作的目的是為了向債權(quán)人會(huì)議報(bào)告?zhèn)鶆?wù)人基于法院受理破產(chǎn)日（或根據(jù)破產(chǎn)案件具體情況確定的其它日期），即××××年××月××日的財(cái)產(chǎn)狀況。實(shí)際財(cái)產(chǎn)狀況以經(jīng)法院裁定確認(rèn)的財(cái)產(chǎn)分配方案為準(zhǔn)。未經(jīng)本管理人許可，本報(bào)告不得用于法律規(guī)定之外的其他用途，也不得見諸于媒體。
    二、×××（債務(wù)人名稱）基本情況。
    4.企業(yè)目前狀態(tài)：著重介紹破產(chǎn)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，內(nèi)部管理制度建設(shè)與實(shí)施情況，破產(chǎn)主要原因，管理人接管時(shí)，和財(cái)產(chǎn)記錄、保管相關(guān)的情況，如債務(wù)人重要崗位人員的在職和變動(dòng)情況、經(jīng)營管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況、賬務(wù)核算規(guī)范性等等。
    三、基準(zhǔn)日資產(chǎn)、負(fù)債及相關(guān)情況。
    （一）資產(chǎn)情況：
    （二）負(fù)債情況。
    負(fù)債總額為元，預(yù)計(jì)清償價(jià)值為元。其中：（1）已申報(bào)債權(quán)金額為元（詳見附件六），經(jīng)本管理人初步確認(rèn)債權(quán)金額為元，待確認(rèn)債權(quán)金額為元。其中：享有優(yōu)先權(quán)債權(quán)金額為元；稅收債權(quán)金額為元。列示各有關(guān)稅種及其金額等情況；普通債權(quán)金額為元；（2）職工債權(quán)金額為元；列示職工債權(quán)確認(rèn)依據(jù)及有關(guān)情況。（3）未申報(bào)賬面負(fù)債金額元。
    （三）未履行完畢的合同情況。陳述合同名稱、訂立日期、合同金額、合同履行狀態(tài)等主要內(nèi)容、管理人決定是否需要繼續(xù)履行等情況。
    （四）民事訴訟有關(guān)情況：陳述每個(gè)民事訴訟案件具體情況。包括原告案件、被告案件、訴訟標(biāo)的、訴訟理由、案件受理法院及其開庭情況等。
    （五）財(cái)產(chǎn)保全措施解除情況。陳述保全措施解除以及應(yīng)當(dāng)可以解除而暫未能解除有關(guān)具體情況。
    （六）撤銷權(quán)行使、抵銷權(quán)行使情況。陳述各撤銷權(quán)行使、抵銷權(quán)行使的有關(guān)具體內(nèi)容。
    （七）關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其往來余額情況。
    列明關(guān)聯(lián)企業(yè)名稱及與×××（債務(wù)人名稱）的關(guān)系，并列明往來款科目、余額和性質(zhì)。關(guān)聯(lián)交易中未結(jié)算形成關(guān)聯(lián)方往來金額，以及合同或協(xié)議中對(duì)未結(jié)算項(xiàng)目的條款和條件，對(duì)未結(jié)算項(xiàng)目提供擔(dān)保的信息。
    （八）其他需要說明的重要事項(xiàng)。
    特此報(bào)告。
    ×××（債務(wù)人名稱）管理人（章）。
    ××××年××月××日。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇七
    1.0.1為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、建設(shè)部《關(guān)于村莊整治工作的指導(dǎo)意見》與《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的決定》、《廣東省建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)展綱要))的相關(guān)要求，更好地指導(dǎo)村莊建設(shè)和整治，依據(jù)《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》、《村鎮(zhèn)規(guī)劃編制辦法》、《村鎮(zhèn)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本指引。
    1.0.2村莊整治是為改善農(nóng)村人居環(huán)境而進(jìn)行的基本的房屋、設(shè)施和環(huán)境整理。各市、縣近期的村莊整治工作重點(diǎn)是結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，有重點(diǎn)、有步驟地組織村莊開展改水、改廁、改路、改灶、改房等五改工作，逐步改善村容村貌。
    1.0.3村莊整治規(guī)劃是指導(dǎo)和規(guī)范村莊人居環(huán)境建設(shè)和整治的專項(xiàng)規(guī)劃。編制村莊整治規(guī)劃應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)狀評(píng)估的基礎(chǔ)上，依據(jù)政府發(fā)布的指導(dǎo)性目錄，合理確定村莊整治的具體項(xiàng)目和整治要求，并提出實(shí)施計(jì)劃和措施。
    村莊整治規(guī)劃應(yīng)符合已批準(zhǔn)的上層次城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊、集鎮(zhèn)總體規(guī)劃等要求，并符合相關(guān)的政策、法規(guī)和規(guī)范。
    1.0.4中心村及村民戶數(shù)在50戶以上的自然村，在編制村莊整治規(guī)劃時(shí)，應(yīng)參照本指引的要求開展工作。
    1.0.5本指引分為基本要求和其它要求:基本要求是原則上應(yīng)當(dāng)達(dá)到的，其它要求則各地可根據(jù)實(shí)際取舍。其它要求用斜體字表示。
    1.0.6各縣應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，盡快制定村莊建設(shè)和人居環(huán)境整治的指導(dǎo)性目錄，為村莊整治規(guī)劃提供指導(dǎo)和依據(jù)。
    2規(guī)劃原則。
    2.0.1政府引導(dǎo)，村民參與。
    利益。
    2.0.2因地制宜，分類指導(dǎo)。
    村莊整治切忌照搬城鎮(zhèn)建設(shè)模式，避免大拆大建。要堅(jiān)持因地制宜，量力而行，穩(wěn)步推進(jìn).應(yīng)立足實(shí)際，采取多種有效的形式，分類指導(dǎo)。珠江三角洲地區(qū)的村莊整治要適應(yīng)本地區(qū)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展需求，東西兩翼和粵北山區(qū)要重點(diǎn)解決農(nóng)民群眾反映最迫切、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)或城鎮(zhèn)邊緣的村莊應(yīng)充分利用城鎮(zhèn)公共服務(wù)設(shè)施與市政基礎(chǔ)設(shè)施，偏遠(yuǎn)地區(qū)村莊應(yīng)配置基本生活服務(wù)設(shè)施，規(guī)模較小的鼓勵(lì)相鄰村莊共建共享。
    2.0.3合理分區(qū)，配置設(shè)施。
    對(duì)村莊功能用地進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，做到兩個(gè)分離，即生活區(qū)與養(yǎng)殖區(qū)分離、居住區(qū)與工業(yè)區(qū)分離。配置必要的公共設(shè)施和活動(dòng)場地，合理規(guī)劃空間布局，同時(shí)提高村莊防災(zāi)抗災(zāi)能力。
    2.0.4延續(xù)特色，美化環(huán)境。
    保持村莊的自然特色與人文景觀，盡量做到不推山、不砍樹、不填池塘、不盲目改直道路、不改變河道的自然流向、不破壞歷史文化風(fēng)貌，并圍繞傳統(tǒng)建筑適當(dāng)?shù)夭贾霉卜?wù)設(shè)施或公共活動(dòng)場所。要通過對(duì)廢棄舊房、豬牛欄、露天廁所的清理以及對(duì)庭院的美化和綠化等措施，全面改善村容村貌。
    2.0.5節(jié)約資源，降低成本。
    落實(shí)農(nóng)村一戶一宅基地政策，節(jié)約用地，盡量少占用耕地。鼓勵(lì)建設(shè)聯(lián)排式、公寓式住宅。厲行節(jié)約，做到節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材和就地取材，提倡利用太陽能、沼氣等新能源。避免脫離實(shí)際的拆建與過高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施的配置。
    2.0.6整體規(guī)劃，分期實(shí)施。
    從本地區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求出發(fā)，提出指導(dǎo)村莊長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的整體思路，同時(shí)結(jié)合村莊的發(fā)展實(shí)際，處理好近期建設(shè)與遠(yuǎn)期發(fā)展、改建與新建的關(guān)系，提出分期實(shí)施的安排，切實(shí)做好村莊整治不同項(xiàng)目的統(tǒng)籌。
    2.0.7簡潔規(guī)范，通俗易懂。
    規(guī)劃成果的圖文表達(dá)方式應(yīng)力求簡明扼要、規(guī)范、平實(shí)、通俗易懂，確保廣大村民關(guān)心規(guī)劃、了解規(guī)劃、支持規(guī)劃，進(jìn)而保障規(guī)劃的順利實(shí)施。
    3規(guī)劃內(nèi)容。
    3.0.l確定村莊整治區(qū)范圍。
    以村莊已建成區(qū)為主體，綜合考慮行政邊界、地域風(fēng)俗、地塊特點(diǎn)等要素確定村莊整治區(qū)。
    3.0.2現(xiàn)狀調(diào)查和村莊咨詢。
    1.通過功能置換，適度調(diào)整用地布局，保持不同功能地塊之間的合理間隔，或采取必要的防護(hù)措施，避免相互干擾。
    2.通過對(duì)閑置宅基地和亂搭亂建房屋的清理，梳理出公共服務(wù)設(shè)施用地、村莊道路用地、公用工程設(shè)施用地、公共綠地以及村民活動(dòng)場所等。自然村梳理出村莊道路用地和村民活動(dòng)場所即可。
    3.在保證合理的房屋間距及尊重現(xiàn)狀用地權(quán)屬的前提下，明確拆除、保留、新建、改造、置換的居住建筑，以相關(guān)的農(nóng)村住宅政策為依據(jù)，調(diào)整劃定并預(yù)留必要的宅院地塊。
    3.0.4整治村莊道路。
    結(jié)合各地固本強(qiáng)基工程和已開展的村莊建設(shè)，統(tǒng)籌安排小學(xué)、托幼、醫(yī)療點(diǎn)、文體活動(dòng)場、商業(yè)銷售點(diǎn)等公共服務(wù)設(shè)施的類型、位置與規(guī)模。自然村可根據(jù)實(shí)際需要取舍相應(yīng)的公共服務(wù)設(shè)施。
    3.0.7配套公用工程設(shè)施。
    1.改善飲水工程，確定衛(wèi)生、安全的取水點(diǎn)，提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生活用水。
    有條件的地方，可發(fā)展集中式供水。
    2.劃定污水排放片區(qū)，布局污水排放溝。鼓勵(lì)將污水收集到污水處理設(shè)施經(jīng)集中處理后排放。
    3.采取統(tǒng)一供應(yīng)沼氣的村莊，應(yīng)確定沼氣池的位置與管渠的敷設(shè)方式。4.確定包括垃圾收集點(diǎn)、衛(wèi)生公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的位置和規(guī)模。
    1.確定優(yōu)秀傳統(tǒng)建筑，劃定保護(hù)范圍，提出使用和修繕的相關(guān)對(duì)策。2.確定需要保護(hù)的古樹名木，提出保護(hù)措施。3.提出池塘、溪流的保護(hù)措施。
    4.梳理鄉(xiāng)村民俗，選擇性納入村規(guī)民約，確保文化專承。3.0.9制定規(guī)劃實(shí)施措施。
    1.制定實(shí)施計(jì)劃，明確村莊整治的進(jìn)度安排和實(shí)施要求，并對(duì)4.1.0規(guī)劃說明書的文字表達(dá)應(yīng)當(dāng)簡要、規(guī)范、通俗易懂。其主要章節(jié)包括:1.規(guī)劃依據(jù)，包括已審批的上層次規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃，適用的法規(guī)、規(guī)范和其它依據(jù)。
    2.現(xiàn)狀評(píng)述，包括村莊自然、歷史、人口和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)以及人居環(huán)境建設(shè)中存在的主要問題。
    3.咨詢村民意見的整理與回應(yīng)。4.規(guī)劃范圍、整治目標(biāo)和原則。
    整治項(xiàng)目及概算一覽表主要欄目包括:項(xiàng)目類型、工作量、投資估算、資金和實(shí)施時(shí)序。
    1.項(xiàng)目類型和工作量。
    將整治項(xiàng)目劃分為改善居住建筑和生產(chǎn)建筑、整治道路、完善公共服務(wù)和公用工程設(shè)施、整治村容村貌等若干類型，并可根據(jù)需要進(jìn)行細(xì)分，列出工作量。
    2.投資估算。
    根據(jù)各整治項(xiàng)目的工作量，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲋笇?dǎo)單價(jià)，估算各類項(xiàng)目造價(jià)和投資金額。
    3.資金。
    區(qū)分不同整治項(xiàng)目的投資主體、資金籌措渠道和籌措方式，明確資金額和到位時(shí)間。
    4.實(shí)施時(shí)序。
    根據(jù)村莊現(xiàn)狀及資金籌措情況，以落實(shí)五改為重點(diǎn)，統(tǒng)籌整治項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)。
    序，具體明確項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間和進(jìn)度安排。
    4.3成果圖紙。
    4.3.0成果圖紙應(yīng)盡量繪制在有效的最新地形圖上，圖紙包括:建設(shè)現(xiàn)狀圖、整治規(guī)劃圖和設(shè)施管線綜合圖。圖紙上應(yīng)顯示地形和建設(shè)現(xiàn)狀，并標(biāo)注項(xiàng)目名稱、圖名、比例尺、圖例、繪制時(shí)間、規(guī)劃設(shè)計(jì)單位名稱或編制人員簽字。
    成果圖紙表達(dá)的內(nèi)容與要求應(yīng)與規(guī)劃說明書一致，表達(dá)的深度可參照《城市規(guī)劃編制辦法實(shí)施細(xì)則》中修建性詳細(xì)規(guī)劃的深度要求執(zhí)行。
    4.3.1建設(shè)現(xiàn)狀圖。
    標(biāo)明自然地形地貌、現(xiàn)狀各類建筑的分布與質(zhì)量、道路走向與寬度;標(biāo)明現(xiàn)狀各類公用工程設(shè)施、主要公共建筑的位置、層數(shù)與規(guī)模。
    4.3.2整治規(guī)劃圖。
    標(biāo)明需整治的居住建筑、公共建筑、公共綠地、村民活動(dòng)場所、停車場、蘭產(chǎn)賭對(duì)、普褚刀增等的位置和用地范圍;標(biāo)明需整治道路的走向和路段;標(biāo)明需整治的公廁、垃圾收集點(diǎn)等環(huán)保、環(huán)衛(wèi)設(shè)施及飲水工程、污水處理設(shè)施等公用工程設(shè)施的位置和用地范圍;標(biāo)明村容村貌的整治范圍，傳統(tǒng)建筑、古樹名木及池塘、河流的保護(hù)范圍。
    4.3.3設(shè)施管線綜合圖。
    標(biāo)明現(xiàn)狀和需整治的客類公用工程管線的走向以及有關(guān)設(shè)施的位置、規(guī)模與防護(hù)范圍;標(biāo)明現(xiàn)狀與需整治的防洪澇、防風(fēng)災(zāi)、防火、厲一靂7等各類防災(zāi)設(shè)施與構(gòu)筑物的位置及占地范圍。
    5規(guī)劃的編制與審批。
    5.0.1村莊整治規(guī)劃工作的推進(jìn)，以各縣規(guī)劃建設(shè)部門為主導(dǎo)力量，各地級(jí)以上市規(guī)劃建設(shè)部門要抽調(diào)規(guī)劃技術(shù)骨干切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各縣的指導(dǎo)。
    5.0.2縣規(guī)劃行政主管部門會(huì)同鎮(zhèn)級(jí)人民政府負(fù)責(zé)村莊整治規(guī)劃的組織編制工作;鎮(zhèn)級(jí)人民政府負(fù)責(zé)村莊整治項(xiàng)目的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作;村委會(huì)及村民小組負(fù)責(zé)村莊整治的具體組織及實(shí)施工作。
    5.0.3村莊整治規(guī)劃，須經(jīng)村民會(huì)議討論同意，由鎮(zhèn)級(jí)人民政府報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。若規(guī)劃涉及對(duì)上層次規(guī)劃的局部調(diào)整，需取得上層次規(guī)劃的原審批機(jī)關(guān)同意，方可審批。
    6.0.1各級(jí)規(guī)劃建設(shè)部門要通過村莊整治規(guī)劃來統(tǒng)籌農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)，特別要加強(qiáng)與其他涉農(nóng)部門的溝通與協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)村莊整治工作。
    6.0.2村莊內(nèi)的土地利用和各項(xiàng)建設(shè)必須符合村莊建設(shè)規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。未完成村莊建設(shè)規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃編制的村莊，原則上暫停各項(xiàng)建設(shè)的審批。
    6.0.3村民在村莊建住宅的，參照《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇八
    財(cái)務(wù)狀況分析既是對(duì)已完成的財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié)，又是財(cái)務(wù)預(yù)測的前提，在財(cái)務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展及逐步向國際接軌的需要，企業(yè)將面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因此，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況分析工作，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，挖掘潛力，改進(jìn)不足，不斷提高企業(yè)的競爭力顯得尤為重要。
    (一)報(bào)告標(biāo)題。
    標(biāo)題是對(duì)財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告的最精煉的概括，它不僅要確切地體現(xiàn)分析報(bào)告的主題思想，而且要語言簡潔、醒目。由于財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容不同，其標(biāo)題也就沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和固定的模式，應(yīng)根據(jù)具體的分析內(nèi)容而定。如“某月份簡要會(huì)計(jì)報(bào)表分析報(bào)告”，“某年度綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告”，“資產(chǎn)使用效率分析報(bào)告”等。
    (二)基本情況。
    即概括企業(yè)綜合情況，讓財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對(duì)財(cái)務(wù)狀況分析說明有一個(gè)總括的認(rèn)識(shí)。如企業(yè)的主營業(yè)務(wù)范圍、其他業(yè)務(wù)情況等，并對(duì)企業(yè)運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時(shí)可運(yùn)用絕對(duì)數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)作重心，對(duì)重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。
    (三)綜合分析。
    綜合分析是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究，在說明問題的同時(shí)分析問題，尋找問題的原因和癥結(jié)，以達(dá)到解決問題的目的.。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)，要善于運(yùn)用表格、圖示，突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點(diǎn)，多反映企業(yè)經(jīng)營焦點(diǎn)和易于忽視的問題。
    (四)總體評(píng)價(jià)。
    做出財(cái)務(wù)說明和分析后，對(duì)于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績，應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評(píng)價(jià)和預(yù)測。評(píng)價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行，評(píng)價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行，也可以將評(píng)價(jià)內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。
    (五)工作建議。
    即財(cái)務(wù)人員在對(duì)經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法，特別是對(duì)運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。值得注意的是，財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象，而要具體化，注重實(shí)際操作，提出的建議要切實(shí)可行。
    (一)經(jīng)營指標(biāo)分析。
    主要說明企業(yè)基本情況、本期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況等，如產(chǎn)量、營業(yè)量、銷售量等實(shí)際完成額及同比增減值。計(jì)算反映企業(yè)發(fā)展能力狀況的財(cái)力評(píng)價(jià)指標(biāo)有：銷售增長率，資本積累率，總資產(chǎn)增長率，三年資本平均增長率;三年銷售平均增長率。將這些指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)及上年同期值相比計(jì)算增減值，并從以下幾方面分析生產(chǎn)經(jīng)營中取得的業(yè)績和存在的問題及原因：一是經(jīng)營環(huán)境變化的影響，主要分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)、外部條件變化的影響;二是營業(yè)范圍調(diào)整及影響;三是需披露的其他業(yè)務(wù)情況和事項(xiàng)的影響等。從中找出主要影響因素，并說明企業(yè)取得成績的主要原因是什么，說明企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)問題與困難的原因是什么，使企業(yè)明確今后的發(fā)展方向。
    (二)盈虧指標(biāo)分析。
    1.對(duì)利潤表所反映的本期實(shí)際利潤數(shù)與計(jì)劃數(shù)及上年同期實(shí)際數(shù)進(jìn)行對(duì)比，分析利潤實(shí)現(xiàn)情況及增減值。本期實(shí)現(xiàn)利潤(虧損)總額是多少，比計(jì)劃及上年同期數(shù)增減額及增減率;分析本期實(shí)際利潤總額構(gòu)成情況，其中：主營業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)外收支等情況與計(jì)劃數(shù)及上年同期數(shù)的增減額及增減率是多少。
    2.計(jì)算凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、主營業(yè)利潤率、成本費(fèi)用利潤率等盈利能力分析指標(biāo)，并用標(biāo)準(zhǔn)值與上年同期值相比計(jì)算增減值。
    3.根據(jù)分析與計(jì)算結(jié)果，分析評(píng)價(jià)企業(yè)盈利能力的強(qiáng)弱，并從主營業(yè)務(wù)收入同比增減額的影響、成本費(fèi)用同比增減額影響、其他業(yè)務(wù)利潤、營業(yè)收支凈額等因素分析其對(duì)本期利潤的影響程度，查找導(dǎo)致盈利能力增強(qiáng)(減弱)的原因。
    (三)資金指標(biāo)分析。
    1.通過資金結(jié)構(gòu)比例分析，分析本期資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等報(bào)表中各項(xiàng)目的構(gòu)成比例，以行業(yè)比例和上年同期項(xiàng)目比例相比較，將增長分析與結(jié)構(gòu)分析結(jié)合起來，判斷各項(xiàng)目構(gòu)成比例的合理性、科學(xué)性。
    2.對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的營運(yùn)能力進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)管理效率情況。其評(píng)價(jià)的指標(biāo)主要包括：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。如通過對(duì)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的分析，可以得出企業(yè)應(yīng)收賬款變現(xiàn)速度的快慢及管理效率的高低。如果周轉(zhuǎn)率高則表明：收賬速度快，賬齡較短，資產(chǎn)流動(dòng)性強(qiáng)，短期償債能力強(qiáng)，可以減少收賬費(fèi)用及壞賬損失。同時(shí)借助應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期與企業(yè)信用期限的比較，還可以評(píng)價(jià)委托加工單位的信用程度，調(diào)整原訂的信用條件，制定出相應(yīng)的收賬政策。對(duì)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)情況的分析，可以知道固定資產(chǎn)的利用率是否合理，固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是否恰當(dāng)。
    3，計(jì)算企業(yè)的償債能力情況，其主要指標(biāo)有：速動(dòng)比率、流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率等。
    4.指標(biāo)變動(dòng)差異分析，將本期各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)算結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)值及上年同期值比較，找出變動(dòng)較大或不正常的指標(biāo)作為重點(diǎn)分析對(duì)象，揭示運(yùn)行中存在的問題及原因。
    (四)國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)分析。
    1.衡量國有資體保值增值情況指標(biāo)是國有資本增值率，通過對(duì)該指標(biāo)進(jìn)行分析，能充分體現(xiàn)對(duì)國有資產(chǎn)的保護(hù)，能及時(shí)、有效發(fā)現(xiàn)侵蝕國有資產(chǎn)的現(xiàn)象，反映國家投入資本的保全性和增長性。
    2.一般認(rèn)為資本的保值增值率越高，表明企業(yè)的資本保全越好。當(dāng)保值增值率達(dá)到100%時(shí)為保值，超過100%時(shí)為增值，若小于100%則表明國有資本減值，說明國有資產(chǎn)受到了侵蝕、流失、損失等，沒有實(shí)現(xiàn)資本保全。
    3.根據(jù)國有資本保值增值實(shí)現(xiàn)的程度，分析其原因，特別是對(duì)沒有實(shí)現(xiàn)資本保值的要高度重視，查找漏洞，研究對(duì)策。
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    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇九
    財(cái)務(wù)分析是以財(cái)務(wù)報(bào)告資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營活動(dòng)、分配活動(dòng)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。它為了解企業(yè)過去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來，做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)。
    過去我公司的財(cái)務(wù)分析幾乎是一片空白。但是企業(yè)的規(guī)模越來越大，資金調(diào)度也越來越大，如果沒有財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的運(yùn)營狀況進(jìn)行一個(gè)理性的評(píng)價(jià)和分析是非常危險(xiǎn)的。所以公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此非常的重視，對(duì)財(cái)務(wù)部也提出了殷切的期望。有要求才有提高，財(cái)務(wù)部在編寫財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)不足的情況下在網(wǎng)上大量收集相關(guān)資料，包括房地產(chǎn)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，對(duì)比分析各房地產(chǎn)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，在x月份出了一份xx公司上半年的財(cái)務(wù)分析。所幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同仁的認(rèn)可。
    在這篇財(cái)務(wù)分析中，財(cái)務(wù)部對(duì)當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)的不利和有利影響因素進(jìn)行了分析，共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素。并指出了目前房地產(chǎn)企業(yè)的x條應(yīng)對(duì)策略。事后證明，這兩段分析為公司日后的發(fā)展提供了及時(shí)、必要的信息和依據(jù)。
    根據(jù)對(duì)我公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析和評(píng)價(jià)，財(cái)務(wù)部指出了當(dāng)時(shí)公司存在的主要問題和風(fēng)險(xiǎn)：
    1、資產(chǎn)負(fù)債率已經(jīng)到了銀行接受的極限70%，下半年的融資將非常困難。事后財(cái)務(wù)部仍然毫不畏懼困難，運(yùn)用智慧、勇于創(chuàng)新，突破這一瓶頸和局限，仍然為公司融下巨額的銀行資金。
    2、公司未能合理安排工程進(jìn)度、在需要資金周轉(zhuǎn)的時(shí)候開盤，造成公司資金起伏較大，增加資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)。
    3、預(yù)期的銷售收入過于理想化，未能充分考慮市場變化而對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。最后證明下半年的收入預(yù)算真的偏差很大，一定程度上影響了資金的調(diào)度。
    4、指出下半年資金斷裂的風(fēng)險(xiǎn)，要求公司領(lǐng)導(dǎo)積極籌措資金。
    事實(shí)證明這次財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警在降低公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)上是成功的、有效的，正由于充分預(yù)估了資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資。提前做了充足的準(zhǔn)備。
    五、投資管理工作。
    由于集團(tuán)總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，目前我公司帶有兩個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，這兩個(gè)項(xiàng)目有獨(dú)立的經(jīng)營核算實(shí)體，財(cái)務(wù)部主要起到一個(gè)投資和監(jiān)管的作用。為了便于公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，財(cái)務(wù)部組織力量對(duì)xx改制和工業(yè)項(xiàng)目組建進(jìn)行了項(xiàng)目投資測算，運(yùn)用一系列的投資測算工具和對(duì)項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行大量的調(diào)查和詢問，參與編寫了兩個(gè)項(xiàng)目的可行性調(diào)研報(bào)告。
    六、組織建設(shè)和制度流程管理工作。
    組織建設(shè)和制度流程管理是一個(gè)組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的靈魂，相當(dāng)于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng)，其重要性是不言而喻的。如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)管理職能，就必須在這方面好好研究和設(shè)計(jì)。
    1、為了配合公司發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)職能的需要，財(cái)務(wù)部在xx月份重新設(shè)計(jì)了財(cái)務(wù)部的組織機(jī)構(gòu)圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個(gè)崗位的職責(zé)，避免了一些重復(fù)和扯皮的職責(zé)。這套系統(tǒng)在設(shè)計(jì)上著重強(qiáng)化了會(huì)計(jì)核算和資金管理的職能。
    2、在推行新的組織機(jī)構(gòu)圖時(shí)特別向財(cái)務(wù)部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng)，這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級(jí)的各項(xiàng)指令在傳遞中能夠順暢有序，現(xiàn)在財(cái)務(wù)部的全體員工已經(jīng)理解、接受和運(yùn)用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務(wù)，使得工作效率明顯提高。
    3、為保證財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的有效實(shí)施和執(zhí)行，財(cái)會(huì)部在今年實(shí)行了定期召開財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理會(huì)議制度。著重強(qiáng)調(diào)上階段工作的總結(jié)和下階段工作的布置。通過該內(nèi)部會(huì)議使得各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作在會(huì)議上進(jìn)行有效地溝通，及時(shí)解決當(dāng)前存在的問題。并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要工作，通過會(huì)議紀(jì)要來跟蹤各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況。大大提高了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作和指令的貫徹力度。
    七、團(tuán)隊(duì)管理與員工學(xué)習(xí)成長。
    bsc、swot、5s、pest、價(jià)值鏈、戰(zhàn)略、目標(biāo)、策略、企業(yè)愿景、工作理念、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)、魚骨圖、頭腦風(fēng)暴等等新鮮的管理名詞在20**年從高端的管理殿堂走進(jìn)了我們公司，走進(jìn)了我們的部門、走進(jìn)了每個(gè)管理人員的大腦，并烙下了深深的印記。時(shí)代要進(jìn)步、企業(yè)要發(fā)展、員工要成長，在這個(gè)充滿著激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，從國家到企業(yè)、從大人到學(xué)生，如果不能及時(shí)更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和思想意識(shí)，就將面臨被這個(gè)社會(huì)遺忘和淘汰的危險(xiǎn)。好在我們xx公司領(lǐng)導(dǎo)x總能夠高瞻遠(yuǎn)矚、遠(yuǎn)見卓實(shí)，為我們安排了一堂堂精彩生動(dòng)的培訓(xùn)課程和戶外拓展課程，使我們能以更積極的工作態(tài)度、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作。下面談幾點(diǎn)財(cái)務(wù)部在這方面的收獲和體會(huì)。
    1、財(cái)務(wù)部中層管理人員參加了公司的bsc導(dǎo)入實(shí)施培訓(xùn)，通過堅(jiān)苦的bsc導(dǎo)入實(shí)施培訓(xùn)，財(cái)務(wù)部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內(nèi)涵，對(duì)管理的認(rèn)識(shí)也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度。通過制定出企業(yè)遠(yuǎn)期的戰(zhàn)略目標(biāo)就使得公司各級(jí)員工具備更充足的動(dòng)力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而努力工作。通過bsc對(duì)財(cái)務(wù)部的工作梳理使財(cái)務(wù)部的職能架構(gòu)更清晰了，并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里。通過實(shí)施bsc對(duì)日常工作進(jìn)行考核，提高了員工完成各項(xiàng)工作的緊迫感，加強(qiáng)了工作的執(zhí)行力度，提高了工作效率，保障了各項(xiàng)工作的有效實(shí)施。各項(xiàng)工作也漸漸步入軌道，開始進(jìn)入一個(gè)高效、良性的循環(huán)。
    2、財(cái)務(wù)部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程，通過培訓(xùn)讓財(cái)務(wù)部中層管理人員深刻地了解到一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng)，了解到如何打造一個(gè)合格的管理團(tuán)隊(duì)。先從管理人員的管理意識(shí)上開始轉(zhuǎn)變，最后帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝職業(yè)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。一個(gè)高效、和諧的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是建立在尊重和信任的基礎(chǔ)上具備以下要素：a、具備統(tǒng)一、清晰、明確的奮斗目標(biāo)。b、強(qiáng)有力的核心領(lǐng)導(dǎo)者。c、統(tǒng)一的工作理念，包括思想、態(tài)度、行為、習(xí)慣。d、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能。e、成員之間有著良好的溝通。f、成員之間能夠相互支撐、補(bǔ)位、鼓勵(lì)。這也是財(cái)務(wù)部的努力方向，那就是打造一只高效、和諧的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
    3、財(cái)務(wù)部部分管理人員還參加了房地產(chǎn)全面預(yù)算管理與成本控制的培訓(xùn)，吸收了很多先進(jìn)的房地產(chǎn)全面預(yù)算管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，開拓了眼界，這套系統(tǒng)從組織架構(gòu)、工作流程、指標(biāo)選定、考核辦法提供了一整套的解決方案。這堂培訓(xùn)課為09年在xx項(xiàng)目上實(shí)施房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)算奠定了理論基礎(chǔ)。如有可能，財(cái)務(wù)部希望能請到這堂培訓(xùn)課的培訓(xùn)老師x老師來我們公司進(jìn)行房地產(chǎn)全面預(yù)算的咨詢和培訓(xùn)。
    八、其他臨時(shí)工作任務(wù)。
    1、完成與xx集團(tuán)股東資產(chǎn)剝離方案的設(shè)計(jì)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)測，前后設(shè)計(jì)了有x套剝離方案，并對(duì)每套方案進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià)。
    2、歷時(shí)大半個(gè)月，配合股東下派的審計(jì)人員進(jìn)行董事長離任審計(jì)工作。
    3、完成集團(tuán)總部的xx銀行資料的準(zhǔn)備工作。
    雖然財(cái)務(wù)部在有了不少收獲、進(jìn)步和成績，但還是有一些方面需要注意、改進(jìn)和加強(qiáng)。
    1、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)離職業(yè)化團(tuán)隊(duì)還有一定的距離，在應(yīng)付一些高強(qiáng)度和高負(fù)荷的工作任務(wù)時(shí)團(tuán)隊(duì)的配合和協(xié)作不夠順暢，會(huì)出現(xiàn)一些執(zhí)行偏差。
    2、合同管理還有待加強(qiáng)。
    3、成本管控力度還不到位。
    中國社會(huì)科學(xué)院12月2日在京發(fā)布的《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》中指出，年在國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢以及國家宏觀調(diào)控政策的影響下，房地產(chǎn)市場將步入較長時(shí)間的調(diào)整期。
    藍(lán)皮書指出，，國家宏觀調(diào)控政策的作用顯現(xiàn)，市場供給方資金鏈條繃緊，需求方處于明顯觀望狀態(tài)，商品房交易量大幅下降，房價(jià)上漲幅度逐步放緩，房地產(chǎn)市場景氣回落。2009年將延續(xù)年房市的低迷，需求方短期內(nèi)難以走出觀望，開發(fā)企業(yè)會(huì)迎來一輪“洗牌”，供需雙方作用下，短期內(nèi)房價(jià)面臨進(jìn)一步回調(diào)。炒房者將因投機(jī)能力下降而不同程度地退出市場，首次購房的自住性需求將更為謹(jǐn)慎;購房需求將向?qū)嵱眯缘闹行粜图?留存在市場當(dāng)中的真正的住房需求者將會(huì)對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求，未來市場競爭會(huì)更加激烈。
    20**年xx公司的發(fā)展重點(diǎn)主要會(huì)放在xx項(xiàng)目開發(fā)上，同時(shí)還要兼顧兩個(gè)工業(yè)項(xiàng)目，可以說任務(wù)十分艱巨。再加上嚴(yán)峻的行業(yè)形勢，財(cái)務(wù)部的肩上的擔(dān)子也非常沉重。根據(jù)目前的行業(yè)形勢、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)部重點(diǎn)將在以下幾個(gè)方面開展工作：
    1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金，保證公司順利渡過年關(guān)。
    2、與銷售部密切配合，加速回籠售房資金。
    3、配合xx部、物業(yè)公司做好xx的全面營運(yùn)工作。
    4、組織好xx商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作。
    5、財(cái)務(wù)部將嘗試以項(xiàng)目為周期編制xx項(xiàng)目預(yù)算，如有可能，希望能請到x老師來我們公司進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)。通過推行項(xiàng)目預(yù)算加強(qiáng)成本管控力度。
    6、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制。提高財(cái)務(wù)部對(duì)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。
    7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部合同管理。
    8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部員工素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。爭取在09年打造出一支高素質(zhì)、骨干成員穩(wěn)定、職業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
    如果說20**年是財(cái)務(wù)部痛苦轉(zhuǎn)型的一年，那么20**年將是財(cái)務(wù)部昂首邁進(jìn)的一年，財(cái)務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20**年。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團(tuán)隊(duì)在20**年實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十
    離婚財(cái)產(chǎn)分割中涉及的銀行存款問題，應(yīng)注意兩個(gè)問題：
    (1)法院判決分割的是現(xiàn)有的銀行存款余額;。
    (2)在訴訟過程中或起訴以前對(duì)方轉(zhuǎn)移的存款應(yīng)為賠償之訴。為此，在調(diào)取對(duì)方的銀行存款情況時(shí)，要調(diào)查兩個(gè)方面的內(nèi)容，即存款余額及一定期限內(nèi)的存取款明細(xì)。
    一般情況下，對(duì)方的銀行存款情況當(dāng)事人或律師均無法直接到銀行申請查詢，只能由律師向法院申請調(diào)查令或直接申請法院至銀行調(diào)取。而法院接受申請的前提是，必須提供對(duì)方的具體開戶銀行名稱及銀行賬號(hào)。為此，當(dāng)事人及律師要做的是，查詢到對(duì)方的銀行賬號(hào)。在實(shí)踐中有以下幾種收集途徑：
    (1)對(duì)方留在家中的存折及銀行卡，對(duì)這些材料進(jìn)行復(fù)印或抄錄即可;。
    (2)對(duì)方留在家中的銀行卡刷卡消費(fèi)憑證;。
    (3)對(duì)方的銀行存、取款憑證;。
    (4)對(duì)方記錄在筆記本上的備忘銀行賬號(hào)。
    有的時(shí)候，可能只知道銀行賬號(hào)，但是不知道在哪個(gè)銀行及具體的儲(chǔ)蓄所開立的。此時(shí)，可根據(jù)銀行賬號(hào)向各銀行的客服咨詢熱線查詢。有聰明的人，還能猜到對(duì)方的銀行密碼，那么在電話中就能查詢到對(duì)方的銀行存款余額?？筛鶕?jù)這些信息，決定是否采取相應(yīng)的保全措施，及明確要保全的金額。
    二、工資報(bào)酬查詢?nèi)∽C。
    在離婚財(cái)產(chǎn)分割中，一方的工資報(bào)酬并不能直接作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的依據(jù)，最主要的原因是，離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割是以現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)。因此，查詢對(duì)方的工資報(bào)酬往往是作為對(duì)方應(yīng)承擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。
    在查詢對(duì)方的工資收入信息時(shí)，要注意以下三個(gè)方面的問題：
    (3)對(duì)方的辭職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(買斷工齡)，與一般意義上的工資所得不同，與身份具有嚴(yán)格、密切的關(guān)系，屬子一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割。
    在正常情況下，可以請律師去調(diào)查，律師開具律師事務(wù)所的調(diào)查介紹信至單位查詢時(shí)，能夠得到對(duì)方的工資收人證明，但對(duì)于銀行工資賬號(hào)、住房公積金及住房補(bǔ)貼的發(fā)放情況則會(huì)要求法院調(diào)取。所以，在查詢對(duì)方的工資收人情況時(shí)，不如直接向法院申請開具調(diào)查令或申請法院直接調(diào)取。有的時(shí)候，對(duì)方可能在短時(shí)間內(nèi)變換了幾個(gè)不同的單位，則需要到這些單位一一調(diào)取。
    三、股票交易及資金賬戶信息查詢?nèi)∽C。
    一般來說，股票賬戶內(nèi)的資金由兩部分構(gòu)成：
    (1)股票的當(dāng)前市場價(jià)值。
    (2)股票資金賬戶內(nèi)的余額。
    實(shí)踐中常出現(xiàn)爭議的是，由于股票的市場價(jià)值波動(dòng)性較大，既可能增值，也可能出現(xiàn)貶損的情況，此時(shí)該以何種價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分割就需要雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)商不成，法院會(huì)取一個(gè)時(shí)間點(diǎn)(一定期限內(nèi)的平均值)確定股票的價(jià)格，判由持有股票的一方支付一半的對(duì)價(jià)給另一方。
    對(duì)于股票交易信息的查詢，若能舉出具體的證券開戶公司最好，法院可依申請直接到該證券公司調(diào)取對(duì)方的開戶信息。若不能給出具體的證券開戶公司，則必須憑對(duì)方的身份證號(hào)至中國證券上海結(jié)算公司或中國證券深圳結(jié)算公司調(diào)查，但手續(xù)上會(huì)煩瑣得多。
    由于股票交易的特殊性，現(xiàn)如今的股票交易都會(huì)委托第三方銀行進(jìn)行資金托管，即股票的資金均由第三方銀行轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出。為此，申請法院調(diào)查的內(nèi)容亦有兩部分，一為股票交易對(duì)賬單;一為賬戶資金對(duì)賬單。
    四、公司股權(quán)信息查詢。
    夫妻在公司中的股權(quán)情況，相較以上各類財(cái)產(chǎn)的查詢更為簡便一些，但在價(jià)值的評(píng)估上卻是最為困難的一類。在財(cái)務(wù)在處理上，守法經(jīng)營、客觀作賬的公司實(shí)在少之又少。而經(jīng)濟(jì)交往的便捷，仍有大量的“皮包公司”存在，這些公司每年的營業(yè)額大得驚人，利潤也是不菲，而每年的財(cái)務(wù)報(bào)表上則可能是虧損。而公司價(jià)值的模糊，以及《公司法》對(duì)股東權(quán)益的特殊保護(hù)(股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓只需經(jīng)過股東會(huì)通過即可)，給非公司股東一方的配偶維權(quán)帶來極大的困難。實(shí)踐中，建議當(dāng)事人向法院申請對(duì)對(duì)方的股權(quán)進(jìn)行保全，以防止對(duì)方進(jìn)行貌似合法的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
    公司股權(quán)信息的查詢，也可請專業(yè)的律師，律師憑執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所介紹信及當(dāng)事人的委托代理合同可直接到工商部門查詢，查詢的內(nèi)容涉及開業(yè)申請、公司章程、年檢報(bào)告，有法院的立案通知書，還可以查詢到企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表及損益表。
    五、房產(chǎn)信息查詢。
    房產(chǎn)情況是如今離婚爭議中最主要的財(cái)產(chǎn)分割內(nèi)容。配偶在多數(shù)情況下知道在婚姻關(guān)系存續(xù)期間購買有多少套住房，但仍有不少粗心的妻子，若家庭中購買有多套住房的時(shí)候，只知道小區(qū)名稱，具體在哪單元幾層幾號(hào)就不知道了，有的甚至只知道大致的方位。使得調(diào)查起來增添不少的麻煩。當(dāng)然，也不排除有的配偶故意隱瞞房產(chǎn)的購置情況。
    實(shí)務(wù)中常遇到的問題，知道在具體的小區(qū)內(nèi)，不知道具體的房間號(hào)，遇到這種情況建議請專業(yè)的律師幫忙調(diào)查，因?yàn)槁蓭熞话憧蓱{律師調(diào)查介紹信根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的姓名及身份證號(hào)碼找物業(yè)公司查詢。物業(yè)公司常會(huì)配合。查詢到具體的位置后，再向當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)管理部門查詢房屋產(chǎn)權(quán)登記情況。
    需要注意的是，房屋的所在地址并不一定是房屋產(chǎn)權(quán)登記證上的地址名稱，有的房地產(chǎn)管理部門發(fā)現(xiàn)名稱不符，便不會(huì)提供查詢，即便產(chǎn)權(quán)人的名稱是一致的。為此，一定要向物業(yè)公司詢問清楚，產(chǎn)權(quán)登記證上的地址描述是怎樣的。遇有物業(yè)公司不予配合的，律師可向法院申請出具調(diào)查令或由法院直接調(diào)查對(duì)方在該小區(qū)購買房屋的具體地址。
    一般情況下，律師可憑調(diào)查介紹信向房屋管理部門提供了詳細(xì)的地址及產(chǎn)權(quán)人的名稱，能夠獲得產(chǎn)權(quán)登記查詢證明，依此就可主張房屋產(chǎn)權(quán)分割。如果是個(gè)人自己去調(diào)查，除非有關(guān)系，一般是不會(huì)查到的。
    六、保險(xiǎn)信息查詢。
    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保險(xiǎn)日益走人人們的生活。家庭中的保險(xiǎn)一般涉及兩類，一為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，一為人壽保險(xiǎn)。此兩類保險(xiǎn)，基于保險(xiǎn)公司的不同，又有多種保險(xiǎn)品種。
    在離婚爭議中，能作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的，在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)種類下，已交納的保險(xiǎn)費(fèi)及已獲得的保險(xiǎn)金都是夫妻共同財(cái)產(chǎn);在人壽保險(xiǎn)種類下，只有已交納的保險(xiǎn)費(fèi)可作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割。而保險(xiǎn)金，則因具有特定的人身關(guān)系，應(yīng)屬于夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。
    對(duì)于對(duì)方保險(xiǎn)信息的查詢，可根據(jù)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)、保險(xiǎn)合同、保單憑證、保險(xiǎn)公司的家訪信息等獲知。一般來說，到具體的保險(xiǎn)公司，憑當(dāng)事人的具體身份信息可以查詢投保情況。而通常情況下，當(dāng)事人及律師均無法直接到保險(xiǎn)公司查詢，需要憑人民法院的調(diào)查令或人民法院直接至保險(xiǎn)公司調(diào)查。保險(xiǎn)公司會(huì)以復(fù)函或提供保險(xiǎn)合同、繳費(fèi)憑證的復(fù)印件等形式答復(fù)。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十一
    隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人們生活水平的迅速提高，生活節(jié)奏加快和競爭壓力增加，精神衛(wèi)生問題對(duì)身心健康的影響已經(jīng)引起人們普遍的關(guān)注，醫(yī)療工作在現(xiàn)代化城市中日益顯示其重要作用和地位，面對(duì)的壓力也越來越大。同時(shí)，《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的制定和實(shí)施、醫(yī)療保險(xiǎn)制度和醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)院面臨市場的挑戰(zhàn)，患者的維權(quán)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，家屬的需求顯著增多，醫(yī)院高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)的特殊職業(yè)性質(zhì)，諸多因素均導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員的壓力是非常大的，尤其是青年醫(yī)務(wù)人員心理壓力更加明顯，如果這些壓力得不到有效緩解和釋放，將直接降低他們的工作效率，影響到對(duì)患者治療的療效，影響醫(yī)療工作質(zhì)量，為了測量本院青年醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況和應(yīng)對(duì)方式的程度，筆者對(duì)150名青年醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)報(bào)道如下。
    1、調(diào)查對(duì)象：本院150名青年醫(yī)務(wù)人員，年齡18―35歲。
    2、方法：測量工具癥狀自評(píng)量表(sci-x90)為國內(nèi)外廣泛應(yīng)用的一種真實(shí)性較高的自評(píng)量表，該表共有90項(xiàng)有關(guān)心理和精神方面癥狀的條目，分為9個(gè)基本癥狀因素。被調(diào)查者根據(jù)自己最近1周來的情況和癥狀嚴(yán)重程度采用五級(jí)評(píng)分法(o一4)，得分越高，說明心理健康狀況越差。問卷調(diào)查在開始評(píng)定前，由工作人員把總的評(píng)分方法向被調(diào)查者交代清楚，再讓其以不記名的形式作出獨(dú)立的、不受任何人影響的自我評(píng)定。共發(fā)放問卷150份，回收有效問卷141份，有效率為94％。
    青年醫(yī)務(wù)人員心理健康狀況顯示其總均分及各因子分均較一般人群低。本研究還發(fā)現(xiàn)部分被試表現(xiàn)出一定心理問題，最常出現(xiàn)的癥狀依次是強(qiáng)迫、人際敏感、抑郁和偏執(zhí)，該人群中出現(xiàn)最多的是強(qiáng)迫癥狀。而與身心健康高度相關(guān)的生活事件是“常覺有壓迫感”、“生活單調(diào)乏味”、“對(duì)現(xiàn)職工作不滿意”、“看到不正之風(fēng)”，以及“飲食、睡眠等生活規(guī)律改變”等，而與強(qiáng)迫癥狀最相關(guān)的是“常覺有壓迫感”、“對(duì)現(xiàn)職工作不滿意”和“飲食、睡眠等生活規(guī)律改變”。
    1、工作量大、心理壓力大、環(huán)境復(fù)雜、經(jīng)常接受病人死亡和瀕死現(xiàn)象的刺激是導(dǎo)致青年醫(yī)務(wù)人員心理狀況不佳的主要原因。
    2、救死扶傷的愿望與醫(yī)療水平發(fā)生沖突，對(duì)危重疑難雜癥的病人搶救無力可能使青年醫(yī)務(wù)人員缺少工作應(yīng)激因素(應(yīng)付能力、工作滿意感和職業(yè)應(yīng)激源)對(duì)心理健康狀況有顯著影響。
    3、醫(yī)院的工作性質(zhì)比較特殊，需三班倒，突發(fā)事件多，經(jīng)常需加班，無節(jié)假日，這些都使青年醫(yī)務(wù)人員沒有正常生活規(guī)律及睡眠習(xí)慣，而且很多時(shí)候都無法保證正常的睡眠時(shí)間，容易使他們產(chǎn)生煩躁、不滿及身體不適感。
    4、戀愛、婚姻、經(jīng)濟(jì)困難、購房壓力大等也易給青年醫(yī)務(wù)人員造成很大的心理壓力。青年醫(yī)務(wù)人員都面臨結(jié)婚、買房等現(xiàn)實(shí)問題，隨著房價(jià)不斷上漲，帶給他們的壓力也越來越大，尤其對(duì)農(nóng)村出身的青年更是如此。
    5、緊張的醫(yī)患關(guān)系，近年來日益多見的醫(yī)鬧事件，也是影響青年醫(yī)務(wù)人員心理健康的主要因素。長期以來，我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革滯后，醫(yī)療資源供給不足與人民群眾日益增長的健康需求之間的矛盾突出，百姓“看病難、看病貴”的呼聲強(qiáng)烈。同時(shí)，中國正處于一個(gè)在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，各種社會(huì)矛盾日益暴露凸顯。而醫(yī)院作為一個(gè)與百姓生命息息相關(guān)的“窗口”行業(yè)，自然最容易引燃社會(huì)情緒的導(dǎo)火線。醫(yī)學(xué)是一個(gè)高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，發(fā)生醫(yī)患糾紛，不足為奇，但遺憾的是，由于種種原因，很多患者往往不愿意訴諸法律，而更喜歡“以鬧取勝”。而相關(guān)部門對(duì)該類事件的處理也多是抱著醫(yī)院花錢買平安的態(tài)度，這樣必然會(huì)對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生不良的心理影響。研究發(fā)現(xiàn)青年醫(yī)務(wù)人員發(fā)生糾紛后的心理變化，高年資人員易出現(xiàn)遷就心理，低年資人員易出現(xiàn)憤怒和抑郁心理。
    針對(duì)我院青年醫(yī)務(wù)人員心理現(xiàn)狀和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展要求，建議從以下幾個(gè)方面來改善青年醫(yī)務(wù)人員的心理健康水平：
    1、培養(yǎng)樹立正確、客觀的成才觀。青年醫(yī)務(wù)人員由于各種原因而具有痛苦與憧憬并存、彷徨與進(jìn)取同在的心理特征，團(tuán)組織應(yīng)重視對(duì)其成才觀的培養(yǎng)，激勵(lì)其進(jìn)取，同時(shí)引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)客觀分析環(huán)境和形勢，樹立明確可及的人生目標(biāo)。
    2、積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，如拔河比賽、跳繩比賽等，這樣不但可以緩解他們的工作壓力，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
    3、創(chuàng)造繼續(xù)深造的優(yōu)良條件。青年醫(yī)務(wù)人員臨床經(jīng)驗(yàn)不足，學(xué)校學(xué)到的醫(yī)學(xué)知識(shí)往往不能與時(shí)俱進(jìn)，因此團(tuán)組織應(yīng)發(fā)揮紐帶作用，爭取醫(yī)院加大對(duì)青年人才培養(yǎng)的投入，為他們創(chuàng)造進(jìn)修、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)送出去，迎回來，對(duì)學(xué)成歸來的人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和重用，這樣不但有利于青年醫(yī)務(wù)人員心理健康水平的提高而且激發(fā)了工作熱情，對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員的心身健康大有益處。
    4、開展心理健康教育工作。醫(yī)院可以培養(yǎng)兼職心理醫(yī)師，經(jīng)常開展心理健康講座，定期出有關(guān)心理健康的板報(bào)，訂閱心理雜志，開展心理咨詢和心理治療服務(wù)。根據(jù)本研究結(jié)果重點(diǎn)放在男性、未婚以及初級(jí)職稱的青年醫(yī)務(wù)人員，因這部分人群心身壓力相對(duì)較大，容易出現(xiàn)各種心理和行為問題。另外，團(tuán)委還可以通過建立qq群等，加強(qiáng)青年人的聯(lián)系與溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的心理動(dòng)向和工作、生活中的困難，積極幫助解決，緩解他們的壓力。
    4、妥善解決醫(yī)療糾紛。發(fā)生醫(yī)療糾紛后，如何穩(wěn)定青年醫(yī)務(wù)人員情緒、維護(hù)他們的職業(yè)自尊心及注重對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員心理素質(zhì)培養(yǎng)等管理措施，對(duì)他們在糾紛發(fā)生后這一特殊時(shí)間氛圍內(nèi)能夠以積極穩(wěn)定的心態(tài)進(jìn)行工作是十分必要的。
    5、合理調(diào)配人力資源，改善工作環(huán)境，減輕工作疲勞，降低心理壓力。目前各家醫(yī)院缺編嚴(yán)重，尤其是臨床護(hù)士，人員少，工作繁雜，質(zhì)量要求的`提高都使臨床護(hù)士長期處于緊張的腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)中，易導(dǎo)致身體疲勞，心理負(fù)荷加重，造成身心疲勞綜合征，還有基層醫(yī)院硬件設(shè)施一般也較差，所有這些對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員的心理健康狀況無疑是嚴(yán)重的考驗(yàn)。增加人員配置，改善工作環(huán)境，降低工作風(fēng)險(xiǎn)，可促進(jìn)青年醫(yī)務(wù)人員的心理健康。
    總之，青年醫(yī)務(wù)人員的心理健康與醫(yī)療質(zhì)量密切相關(guān)，團(tuán)組織應(yīng)切實(shí)重視青年醫(yī)務(wù)人員的心理健康問題，發(fā)揮團(tuán)組織的作用，積極服務(wù)青年，并經(jīng)常開展健康有益的文體活動(dòng)，采取各種措施給予及時(shí)有效的心理干預(yù)，使青年醫(yī)務(wù)人員保持情緒飽滿、心情悅愉、精神振奮的健康心態(tài)，可以有效預(yù)防醫(yī)療過失的發(fā)生，促進(jìn)他們堅(jiān)守救死扶傷宗旨，實(shí)現(xiàn)全心全意為人民群眾服務(wù)的目標(biāo)。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十二
    調(diào)查內(nèi)容：關(guān)于市民誠實(shí)守信的調(diào)查。
    調(diào)查方式：記者采訪調(diào)查。
    20xx年，由上海市政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)組成的課題組，對(duì)上海社會(huì)誠信問題展開調(diào)查，調(diào)研結(jié)果顯示：誠信作為社會(huì)行為中最重要的準(zhǔn)則，在具體的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)交往中并未得到肯定，反而成為“吃虧”的代名詞，當(dāng)時(shí)曾引起了人們的熱議。
    兩年之后，在衢化有個(gè)無人菜攤，這個(gè)攤上的蘿卜、盤子，由過往居民自行稱重、找零，一個(gè)多月下來，分文未差。有人問攤主，難道不擔(dān)心有人拿了蘿卜不付錢么?攤主回答得好，拿了不付錢的有兩種情況，一種是實(shí)在困難，這種人，就是不拿，也會(huì)接濟(jì);另一種，就是沒素質(zhì)的人，碰上這種人，只能對(duì)他搖頭。
    2月9日，記者專程在這個(gè)無人攤前等候2個(gè)小時(shí)，這期間，雖然有不少人駐足研究這個(gè)無人攤，卻未出現(xiàn)“拿了就走”的情況。其中就有一位開車的女士，下車挑了2個(gè)蘿卜，公斤，她放下xx元錢才離去。另一位男士則挑選盤子后，不滿意走掉了。
    對(duì)此，本報(bào)對(duì)xx0名網(wǎng)友進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查，所有人對(duì)這樣的做法表示支持。他們認(rèn)為，在當(dāng)下全社會(huì)遭受誠信危機(jī)時(shí)候，有這樣的人、這樣的事是對(duì)誠信最好的注解?，F(xiàn)狀：曾因別人不誠信而吃虧“別的不說，就說現(xiàn)在那些乞討的人，到底有幾個(gè)是真的因?yàn)樨毨Ф蛴懙?”網(wǎng)友sun說，小時(shí)候她都會(huì)因?yàn)橥槎鴰椭蜇?，但現(xiàn)在她已經(jīng)對(duì)乞丐熟視無睹了，不是因?yàn)閯e的，而是被他們騙多了，怕了。
    在調(diào)查中，有xx9個(gè)受訪者就在社會(huì)上曾因別人的不誠信而吃虧，這也是導(dǎo)致他們最終不愿意相信別人的原因之一。
    “真的有這樣的人嗎?千分之一概率吧!”記者告知衢化有個(gè)讓居民自己稱重、自己找零的攤子時(shí)，不少受訪者有這樣的質(zhì)疑。
    對(duì)于“目前社會(huì)的誠信狀況是否影響您對(duì)他人的信任感?”這一選項(xiàng)中，有2xx位受訪者認(rèn)為“有影響”，18位受訪者認(rèn)為“有一定影響”，僅有9位受訪者表示“不影響”。
    做好自己是根本。網(wǎng)友“交警叔叔”
    “如果人人都從自己的行為出發(fā)，自己講誠信，相信總有一天整個(gè)社會(huì)都會(huì)回到一個(gè)講誠信的氛圍?！边@是網(wǎng)友“交警叔叔”的一番話，這與教育專家鄭委所倡導(dǎo)的“私德組成公德”一脈相承。
    樹立守信的標(biāo)榜，如古代立碑立志，現(xiàn)代做報(bào)道宣傳。
    網(wǎng)友“天高云淡”
    除此之外，“天高云淡”說，還應(yīng)該通過中小學(xué)生來宣傳守信，并帶動(dòng)家長一起學(xué)習(xí)，這一辦法已在發(fā)達(dá)國家廣為使用。
    建立相應(yīng)的考核體系，將誠信列入個(gè)人檔案。
    網(wǎng)友“魚子”
    “魚子”認(rèn)為，社會(huì)制度設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮不誠信行為成本，比如銀行的個(gè)人信用檔案，一旦進(jìn)入信用黑名單，就會(huì)影響其今后的貸款等。有這么一個(gè)制約因素在，可以在一定程度上約束人們的誠信。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十三
    今年是新世紀(jì)的第一年，也是我國實(shí)施“十五”計(jì)劃的開局之年，我們黨迎來了建黨八十周年生日。江總書記在“七一”重要講話中提出：不能簡單地把有沒有財(cái)產(chǎn)、有多少財(cái)產(chǎn)當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)和落后的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該把社會(huì)其他方面的優(yōu)秀份子吸收到黨內(nèi)來。這是我黨建黨理論的重大突破，它將進(jìn)一步更新人們的觀念，排除個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，調(diào)動(dòng)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)熱情，為個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)帶來一個(gè)新的良好的發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)省委在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議精神指示，我協(xié)會(huì)就財(cái)產(chǎn)狀況、納稅狀況、再投資狀況、安置下崗人員狀況等指標(biāo)對(duì)全省個(gè)體私營企業(yè)作了選樣抽查，現(xiàn)報(bào)告如下：
    在改革春風(fēng)中成長。
    我省個(gè)體私營企業(yè)大都是在八十年代開始起步的，大多數(shù)都能遵守國家的政策法規(guī)，依法納稅、守法經(jīng)營。企業(yè)從無到有，規(guī)模從小到大，管理從“家庭式”到“以人為本”，每一個(gè)階段都是沐浴著改革開放的春風(fēng)。
    珠海美球集團(tuán)有限公司（前身為珠海美球裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司）起步于十年前，是在改革開放中迅速發(fā)展起來的。九十年代末期，美球人積極響應(yīng)江總書記的號(hào)召，堅(jiān)持富而思進(jìn)，搶抓國企改革的契機(jī)，積極參與國有集體企業(yè)的土地使用權(quán)和房產(chǎn)等物業(yè)，大膽進(jìn)行內(nèi)部改制、資產(chǎn)重組，實(shí)行“換位發(fā)展”（即以前是替別人做工，現(xiàn)在自己當(dāng)老板，退出競爭劇烈的建筑市場）。兩年來成功開發(fā)了二處商住樓，盤活一處國有企業(yè)商業(yè)物業(yè)，既促進(jìn)了部份國有集體企業(yè)改革的順利進(jìn)行，盤活社會(huì)沉淀資產(chǎn)，又增加了國家稅收，解決了部份下崗職工的工作就業(yè)。截止今年，公司現(xiàn)有6家子公司，凈資產(chǎn)約1.5億元，年產(chǎn)值約7000萬元，1999年11月進(jìn)行資產(chǎn)重組至今，不足兩年時(shí)間便已向國家上交稅金500多萬元。在短短的二年里，先后被珠海市委、市政府評(píng)為“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)私營企業(yè)”；被省工商局、省私協(xié)授予“光彩之星”榮譽(yù)稱號(hào)。
    陽江市新醉月大排檔1987年在市區(qū)河堤路一條食街開業(yè)，當(dāng)時(shí)營業(yè)面積不足100平方米，面對(duì)激烈的競爭，確立了“信譽(yù)至上、熱情待客、薄利多銷”的經(jīng)營原則，堅(jiān)持社會(huì)主義商業(yè)道德，取得了顧客的信譽(yù)，得到了社會(huì)的好評(píng)。1997年下半年，新醉月開了第二家分店，面積逾一千平方米營業(yè)額也從創(chuàng)辦初期的10萬元直線上升至800多萬元，上繳國家稅收從初期的年上繳4000多元到98年的60多萬元，為國家和地方財(cái)政做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    珠海市裕卓集團(tuán)有限公司先后從事房產(chǎn)、化工、電子、經(jīng)貿(mào)、旅游、酒店等多種行業(yè)，發(fā)展成擁有８億多元凈資產(chǎn)，從業(yè)人員近千人的大型私營集團(tuán)公司。她的成功靠的正是黨的政策、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境和條件。1993年，裕卓人冷靜地分析了珠海發(fā)展旅游城市并逐漸轉(zhuǎn)化為國際化大都市和澳門即將回歸等有利因素所帶來的珠海市經(jīng)濟(jì)更大發(fā)展的趨勢，面對(duì)珠海市承辦國際性會(huì)議能力不足的現(xiàn)狀，毅然投資興建了建設(shè)規(guī)模大、現(xiàn)代化程度高，兼容國際性大型綜合會(huì)議廳、五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店以及商務(wù)貿(mào)易、娛樂購物、美食餐飲、旅游和居住為一體的“珠海國際會(huì)議中心”，總投資約10億元，總建筑面積16.8萬平方米，成為珠海市重點(diǎn)建設(shè)工程，也是私營企業(yè)為政府分憂解愁的大型標(biāo)志性建設(shè)項(xiàng)目。
    飲水思源感黨恩。
    個(gè)體私營企業(yè)經(jīng)營者在事業(yè)不斷壯大的同時(shí)，始終銘記著江總書記“致富思源”的教導(dǎo)，致富不忘報(bào)國家和社會(huì)，不忘熱心公益事業(yè)，不忘先富幫助后富、走共同富裕的道路，不是黨員，卻以黨員自居自律，積極為國家、社會(huì)分憂解愁。
    珍寶實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理郭雄，是肇慶市第三屆十大杰出青年、市九屆人大代表，是一個(gè)擁有注冊資金達(dá)2000多萬、固定資產(chǎn)超過3000萬元、擁有在職員工500多人、年繳稅費(fèi)80多萬元的私營企業(yè)主。他說：“一個(gè)人的能力有限，如果沒有黨的好政策和社會(huì)多方的支持，我將一事無成?！?992年3月，他在珍寶酒店開業(yè)當(dāng)天宣布，將頭三個(gè)月的利潤的50%，捐獻(xiàn)給肇慶市殘疾人福利基金會(huì)；4月，捐資獎(jiǎng)勵(lì)肇慶市參加全國第三屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員。1994年6月，西江洪水泛濫，多處堤防告急，他從屬下企業(yè)中組建了一支60多人的“敢死隊(duì)”，自任隊(duì)長，按時(shí)到達(dá)搶險(xiǎn)地段，出色完成了任務(wù)。災(zāi)后他又把10噸大米送到最有需要的災(zāi)民手中，為此高要市授予“敢死隊(duì)”“抗洪搶險(xiǎn)第一名”的嘉獎(jiǎng)；7月，為了提高市17所小學(xué)的辦學(xué)水平，他花10多萬元為學(xué)校購置了一個(gè)電腦室的所有儀器設(shè)備。十多年來，他累積捐獻(xiàn)錢物近800萬元，涉及教育、體育、抗洪搶險(xiǎn)、助殘等方方面面。在1997年市府為他赴岳陽賑災(zāi)舉行的送行儀式上說：今天我們在黨的指引下致富了，但不是最終目的，現(xiàn)在我們同胞有困難，他們在那里受饑寒，我們應(yīng)義無反顧地去幫助他們，只有大家都富裕起來，才是黨領(lǐng)導(dǎo)我們走社會(huì)主義道路、搞改革開放的目的。在繳納稅費(fèi)上，郭雄總是積極響應(yīng)黨的號(hào)召，努力完成任務(wù)。1996年，當(dāng)時(shí)的市委書記在一次表彰大會(huì)上握住他的手，語重心長地說，希望珍寶成為年利稅50萬元的經(jīng)營大戶。而當(dāng)時(shí)珍寶的利稅只有30多萬元，為了實(shí)現(xiàn)市委、市政府發(fā)展壯大私營經(jīng)濟(jì)的殷切期望，郭雄擴(kuò)充營銷，收購其它酒家，千方百計(jì)超額完成了稅收指標(biāo)。至97年以后，每年上繳國家和地方的稅費(fèi)均在80萬元以上。九十年代以來，隨著國企改革的逐步深入，國有職工下崗成立了多級(jí)黨委政府工作的難題之一，為了配合政府搞好下崗職工再就業(yè)，郭雄在他的企業(yè)定下一條規(guī)矩：在同等條件下優(yōu)先安排下崗職工就業(yè)。截止目前，公司已安排下崗職工100多人，占職工比例的23%。1998年，珍寶酒店因天寧路改造拆遷，120多名員工再次失業(yè)，望著無比彷徨的員工，郭雄淌下熱淚說，只要公司有能力東山再起，必然再次給大家安排就業(yè)。半年后，建成了新的珍寶酒店，除了把原有職工召回來之外，還再為社會(huì)創(chuàng)造了六十多個(gè)就業(yè)崗位。
    廣東裕華集團(tuán)有限公司致富不忘社會(huì)，熱心公益事業(yè)，為推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，近三年來，累積上交國家稅收1000多萬元。1996年，淡水鎮(zhèn)府舉行春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，集團(tuán)公司全體員工為參加聯(lián)歡會(huì)的老干部、復(fù)員軍人、教師、孤寡老人等捐贈(zèng)了價(jià)值15萬元的禮品。1996年5月集團(tuán)公司董事長得知陜北革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢人民生活仍然貧困，有的地方因無錢買種子、化肥而無法播種，在與當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)座談，走訪農(nóng)戶，提出了合理化建議，并設(shè)立了“裕華——子洲扶貧開發(fā)基金”。同一年，捐資50萬元成立了惠陽市第一所希望小學(xué)——裕華中洞希望小學(xué)。1997年，向惠州市國防教育基地捐贈(zèng)50萬元。香港回歸前夕，赴惠州慰問駐港部隊(duì)，送上20多萬元慰問金，并贈(zèng)送部隊(duì)一面刻有“文明之師，威武之師”題詞的燙金匾。1998年，組織當(dāng)?shù)厮綘I企業(yè)捐贈(zèng)45萬元，興建惠陽市第一所“光彩小學(xué)”，同年，還為長江、松花江災(zāi)區(qū)人民捐款5萬元，為惠陽市修建魚展橋捐贈(zèng)3萬元等等。據(jù)不完統(tǒng)計(jì)，十多年來，共為“希望工程”、“光彩事業(yè)”、扶貧救災(zāi)等社會(huì)福利事業(yè)捐資500多萬元。
    讓有時(shí)代特色的優(yōu)秀分子入黨。
    一個(gè)政黨在不同的歷史時(shí)期都有不同的特點(diǎn)和任務(wù)，中國共產(chǎn)黨現(xiàn)階段的中心任務(wù)是通過走社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的道路，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)國富民強(qiáng)。政黨的理論、黨員的標(biāo)準(zhǔn)也都適應(yīng)這個(gè)新任務(wù)而發(fā)展變化。擁有個(gè)人資產(chǎn)是市場經(jīng)濟(jì)下出現(xiàn)的必然現(xiàn)象，也是現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。馬克思主義理論告訴我們，事物是發(fā)展變化的，黨的理論是在不斷發(fā)展變化中形成、完善的，發(fā)展新階層黨員入黨，應(yīng)該說是一個(gè)正確的突破。近年來不斷有私營企業(yè)主前來詢問是否可以加入共產(chǎn)黨，但得不到明確的答復(fù)，許多有入黨愿望的人感到失望。所以，江總書記在“七一”重要講話中提出：不能簡單地把有沒有財(cái)產(chǎn)、有多少財(cái)產(chǎn)當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)與落后的標(biāo)準(zhǔn)。
    經(jīng)營“錦繡時(shí)裝店”的電白個(gè)體工商戶陳雪英，是1998年加入中國共產(chǎn)黨的。她自經(jīng)商以來，堅(jiān)持文明經(jīng)營、守法經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份作了很好的表率，得到了社會(huì)的承認(rèn)和群眾的贊譽(yù)。在經(jīng)營上，她寧可虧已一寸，絕不少人一分，被譽(yù)為憑良心做生意，靠道德賺錢”的典范。有一次，一個(gè)顧客匆匆跑來買1.2米布，剪好后拿到一家國營商店去復(fù)尺，然后轉(zhuǎn)回來說：“我在報(bào)紙看到你的事跡，特意來試你的，剛才剪的布果然有長無短，名不虛傳呀!”在錢財(cái)上，她也從來非已不取，一次一個(gè)姓潘的顧客到店里買衣服，把一個(gè)裝有6800元錢的包忘在店里，陳雪英發(fā)現(xiàn)后立即丟下生意，追上失主，將錢一分不少的送還。在對(duì)待同行上，她總是在力所能及的情況下鼎力相助，如個(gè)體戶陳寶觀因經(jīng)營不善，虧損5000元，致使門面面臨倒閉，她很大方地予以資助，鼓勵(lì)；開在她對(duì)面的那家個(gè)體戶，因丈夫有病經(jīng)營困難，她知道后借了6000元給她們進(jìn)貨治病。幾年來，她借給同行生產(chǎn)經(jīng)營資金約8萬元，先后為10多名個(gè)體戶擔(dān)保，幫他們向銀行貸款50多萬元。在支持公益事業(yè)、造福社會(huì)方面，她一直以來也是十分積極，經(jīng)常帶頭參與捐款辦學(xué)、修橋、建路，向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款和在各個(gè)節(jié)日時(shí)組織慰問教師、軍烈屬、孤寡老人等活動(dòng)。如1994年，電白縣先后數(shù)次受到臺(tái)風(fēng)襲擊，她帶頭組織個(gè)體工商戶捐款5萬多元等。特別是近兩年，為八間學(xué)校、幼兒園投資約200萬元搞電腦教室，受到群眾的高度贊揚(yáng)。她以一個(gè)個(gè)體工商戶的身份，1991年被為“全國先進(jìn)個(gè)體勞動(dòng)者”，事跡被載入《中華創(chuàng)業(yè)女性》一書。
    韶關(guān)市華力實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理羅桂華，是一個(gè)時(shí)時(shí)刻刻以黨員身份作表率的私營企業(yè)主。他于1994年10月籌資近30萬元投資辦起了韶關(guān)市華力實(shí)業(yè)有限公司，公司的主要經(jīng)營宗旨是搞高科技來組織生產(chǎn)，變廢為寶，為國家出口創(chuàng)匯積累財(cái)富，把黨員的責(zé)任感通過辦好私營企業(yè)為國家多作貢獻(xiàn)體現(xiàn)出來。公司從1995年投產(chǎn)到1999年時(shí)，年社會(huì)總產(chǎn)值已達(dá)1億元（按國際市場價(jià)計(jì)算），向國家上繳稅收100多萬元。在關(guān)心公事業(yè)上，他每年都從企業(yè)盈利中拿出一定比例用于支持抗災(zāi)、扶貧，幫助山區(qū)希望小學(xué)添置教具，幫助附近農(nóng)村農(nóng)民醫(yī)療，為殘疾人捐獻(xiàn)。1996年，羅桂華的企業(yè)被韶關(guān)市被評(píng)為先進(jìn)私營企業(yè)；1998年韶關(guān)市武江區(qū)被評(píng)私營企業(yè)納稅大戶，同年被評(píng)為廣東省“光彩之星”。并多次被為市優(yōu)秀知識(shí)分子、優(yōu)秀黨員和勞動(dòng)模范，在私營企業(yè)中起到了很好的榜樣作用。
    根據(jù)調(diào)查的個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主反映：企業(yè)越是擴(kuò)大就越是迫切需要黨員的帶頭作用。私企總經(jīng)理徐國權(quán)（廣東星藝裝飾有限公司）、陳澤良（廣東華灝實(shí)業(yè)有限公司）、謝頌東（廣東粵晟經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司）、徐一山（廣東海山貿(mào)易有限公司）在討論各自公司內(nèi)部黨員的先鋒模范作用時(shí)，一致認(rèn)為：私營企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后確實(shí)需要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，黨組織在企業(yè)中所起的作用是不可替代的，黨員在個(gè)體私營企業(yè)中的作用是不可低估的。個(gè)體、私營企業(yè)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，主要表現(xiàn)在“四帶頭”：一是帶頭創(chuàng)業(yè)致富。個(gè)體、私營企業(yè)黨員在發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)大潮中，帶頭誠實(shí)勞動(dòng)，大膽創(chuàng)業(yè)致富，并為其他個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主提供各種幫助。二是帶頭文明經(jīng)營。大多數(shù)黨員時(shí)時(shí)不忘自己的共產(chǎn)黨員身份，處處起到了表率作用。三是帶頭維護(hù)穩(wěn)定。近年來社會(huì)治安案件和經(jīng)濟(jì)糾紛逐年增多，個(gè)體私營企業(yè)中的不安定因素相應(yīng)增加，黨員在做好廣大個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主思想工作，化解矛盾方面起了很大的作用，使問題解決在萌芽狀態(tài)。四是帶頭奉獻(xiàn)。黨員在守法經(jīng)營，照章納稅，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展方面有效地發(fā)揮了表率作用。就個(gè)體私營企業(yè)中發(fā)展黨員的問題及黨員關(guān)系難接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)無人收繳、黨員活動(dòng)無人組織、入黨申請書無人接收的“四無”狀態(tài)，中共廣東省個(gè)體私營企業(yè)委員會(huì)于12月19日召開了第一次全委會(huì)，以“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、長期培養(yǎng)、從嚴(yán)掌握”為原則，對(duì)今后的黨建工作做了部署。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十四
    調(diào)查內(nèi)容：關(guān)于教師心理狀況的調(diào)查。
    調(diào)查方式：教委調(diào)查。
    從近日召開的中小學(xué)教師心理健康教育獲悉，一份針對(duì)xx名教師心理健康的調(diào)查顯示：66.16%的教師存在心理問題，其中，小學(xué)教師心理健康水平最令人擔(dān)憂。
    此項(xiàng)數(shù)據(jù)來自朝陽區(qū)教委日前對(duì)該區(qū)xx所中小學(xué)、幼兒園的xx名教職員工進(jìn)行的心理健康狀況調(diào)查，結(jié)果顯示，有超過6成的教師心理健康狀態(tài)不佳。其中，48.28%的教師表現(xiàn)為輕度癥狀，%的為中度癥狀，2.71%的為重度癥狀。
    調(diào)查顯示，在幼兒園、小學(xué)、初中、高中教師中，小學(xué)教師抑郁、焦慮、強(qiáng)迫癥狀等心理健康問題因素的檢出率均為最高。專家分析，這是因?yàn)樾W(xué)教師工作任務(wù)量大而繁瑣，相比中學(xué)而言，需要付出更多的心智和時(shí)間。此外，由于工作效果的隱匿性，其工資待遇、社會(huì)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)均低于中學(xué)教師。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十五
    隨著時(shí)代的發(fā)展，科技一步步融入我們的生活，社會(huì)各種條件設(shè)施的越來越先進(jìn)，體力勞動(dòng)越來越少，取而代之是精神方面的享受，是導(dǎo)致當(dāng)代大學(xué)生健康狀況低下、身體素質(zhì)下降的主要原因。然而近些年來，我國大學(xué)生的多項(xiàng)體質(zhì)監(jiān)測結(jié)果呈逐年下降趨勢，身體狀況令人擔(dān)憂。因此，保持健康的身體成為大學(xué)生健康成長的內(nèi)在要求。
    對(duì)此，我協(xié)會(huì)大學(xué)生亞健康防控專業(yè)委員會(huì)針對(duì)大學(xué)生進(jìn)行了一系列調(diào)查與研究，對(duì)在校大學(xué)生的健康問題進(jìn)行了研究分析，并針對(duì)大學(xué)生目前的健康狀態(tài)做出了相關(guān)的總結(jié)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出相關(guān)意見與建議。
    我國是世界性的人口大國，這就使現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)越來越困難，社會(huì)、學(xué)校、家庭和自身等各方面施加的壓力越來越大，普遍大學(xué)生都在尋求就業(yè)出路，有的考研，抱頭苦讀;有的發(fā)展特長，各展千秋，但更多的大學(xué)生則是迷茫頹廢，不管刻苦的還是頹廢的都面臨著一個(gè)巨大的問題，身體素質(zhì)在不斷的下降，然而很多大學(xué)生并未意識(shí)到自己的身體健康正在發(fā)生改變。這一系列的壓力給大學(xué)生造成的健康損害已非往日所能比，他們正在遭受著身體和心理的雙重迫害，越來越多的大學(xué)生選擇結(jié)束生命，選擇浪費(fèi)生命，選擇虐待生命。
    此次調(diào)查選定濟(jì)南英華培訓(xùn)學(xué)校，在校培訓(xùn)大學(xué)生。主要通過問卷調(diào)查的方式來獲取數(shù)據(jù)。調(diào)查問卷由張福全設(shè)計(jì)，使用閉合式與開放式調(diào)查問卷結(jié)合方式?？偣舶l(fā)放了240份，回收233份，回收率為97%,有效問卷233份,問卷有效率為100%。并據(jù)此從大學(xué)生對(duì)亞健康的認(rèn)識(shí)、大學(xué)生的睡眠情況、大學(xué)生的生活習(xí)慣、大學(xué)生的鍛煉情況及其生活方式等幾個(gè)方面來分析數(shù)據(jù)，并從中發(fā)現(xiàn)問題提出建議。
    1、參與調(diào)查基本情況。
    此次參與調(diào)查共233人，其中男生63人女生170人男女比例，其中男生人數(shù)的構(gòu)成比是27%，女生人數(shù)的構(gòu)成比是72.9%。
    年齡組在19—22歲。大部分為醫(yī)學(xué)院學(xué)生。
    2、對(duì)亞健康的認(rèn)識(shí)。
    建議：加大亞健康知識(shí)的普及工作。
    大部分學(xué)生對(duì)自己的身體狀況有一定的了解，其中對(duì)自己健康狀況不了解的68人，占29%。想做個(gè)健康計(jì)劃但又不知道從何入手的112人，占48%。建議，有必要開展一些健康科普課程，教授學(xué)生如果做健康計(jì)劃。
    4、睡眠狀況與使用電子產(chǎn)品。
    因?yàn)槭羌w宿舍，故大部分學(xué)生的入睡時(shí)間為10點(diǎn)到12點(diǎn)入睡。數(shù)據(jù)顯示，10點(diǎn)之前入睡的學(xué)生28人占12%，12點(diǎn)以后入睡的45人占20%。
    每天使用電腦(手機(jī))時(shí)間，4小時(shí)內(nèi)的45人占19%，4到6小時(shí)的158人占67%，6小時(shí)以上的30人占12%。
    由以上數(shù)據(jù)可知，該校學(xué)生存在“睡得晚、睡得少、頻熬夜”的不良睡眠習(xí)慣。部分是由學(xué)習(xí)壓力產(chǎn)生的，但是更多的原因，是大學(xué)生沒有把握好自己玩電腦的尺度，將自己泡在數(shù)碼產(chǎn)品的世界。其中每天使用電腦(手機(jī))超過6小時(shí)的學(xué)生應(yīng)該引起注意。
    針對(duì)以上的問題，協(xié)會(huì)專家建議，希望大學(xué)生能夠養(yǎng)成早睡早起的好習(xí)慣，合理規(guī)劃自己的日常安排;更不要讓電腦(手機(jī))霸占了自己的睡眠時(shí)間，要提高自己的控制能力。唯有保障自己的睡眠質(zhì)量，讓身體得到深度休息。
    5、飲食情況與體質(zhì)指數(shù)。
    因?yàn)轱嬍城闆r會(huì)另設(shè)營養(yǎng)調(diào)查問卷，故飲食狀況不是本次調(diào)查的重點(diǎn)，數(shù)據(jù)顯示大部分學(xué)生能每日3餐按時(shí)吃飯。吃飯不規(guī)律的學(xué)生46人，占19.7%。大學(xué)生飲食規(guī)律程度比例大體相同，而且飲食科學(xué)的人數(shù)占了大多數(shù)。根據(jù)以上數(shù)據(jù)，我們還應(yīng)看到1/5的大學(xué)生飲食不規(guī)律。
    根據(jù)學(xué)生提供身高體重?cái)?shù)值計(jì)算，該校學(xué)生bmi19以下的62人占26.6%，bmi19—23的93人占40%，bmi23以上的28人占12%,未填寫身高體重?cái)?shù)值的學(xué)生49人占21%。其中bmi在19以下23以上的學(xué)生應(yīng)該引起注意。
    協(xié)會(huì)專家建議，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)重視三餐，固定用餐，保證每天用早餐。學(xué)?？蛇m當(dāng)延長中、晚餐的開放時(shí)間，使同學(xué)們都能夠有充裕的時(shí)間去吃飯。要合理安排自己的生活，早睡早起，少食多餐，合理飲食，按時(shí)吃飯。另外，吃零食、夜宵方面要適可而止;不要盲目減肥，應(yīng)該選擇合理的減肥方式，多參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。
    6、體育鍛煉情況。
    在調(diào)查數(shù)據(jù)中，有95%的同學(xué)填寫喜歡鍛煉，卻只有11.5%的同學(xué)鍛煉次數(shù)比較多，更有94%同學(xué)甚至就幾乎不怎么鍛煉(每周參加體育鍛煉的次數(shù)為不參加)。
    許多人認(rèn)為自己的人生正值青春好年華，精力旺盛，這讓不少年青大學(xué)生有種錯(cuò)覺，即“病不倒，垮不了，現(xiàn)在學(xué)習(xí)最重要，不練身體也一樣?！备鶕?jù)以往調(diào)查顯示，多參加體育鍛煉的同學(xué)表示很少患病，而不怎么體育鍛煉的同學(xué)經(jīng)常會(huì)出于亞健康狀態(tài)。處于亞健康狀態(tài)的人，雖然沒有明確的疾病，但卻出現(xiàn)精神活力和適應(yīng)能力的下降，如果這種狀態(tài)不能得到及時(shí)的糾正，非常容易引起心身疾病。
    大學(xué)生的身體素質(zhì)還是要待提高的，大學(xué)生應(yīng)該多參加體育鍛煉，平時(shí)也要養(yǎng)成跑步的習(xí)慣，沒事的時(shí)候就和幾個(gè)同學(xué)一起運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)，至于運(yùn)動(dòng)的形式只要自己喜歡就好。
    7、心理壓力問題。
    有超過90%的學(xué)生認(rèn)為目前主要的壓力來源于學(xué)習(xí)，合理的安排學(xué)習(xí)時(shí)間，以及增加生涯規(guī)劃課程尤為必要。
    目前該校大學(xué)生對(duì)飲食的習(xí)慣，結(jié)構(gòu)不夠重視，體質(zhì)指數(shù)在19以下顯示偏瘦的'學(xué)生較多，這些主要是他們對(duì)飲食知識(shí)缺乏認(rèn)識(shí)，不重視飲食的健康。大部分學(xué)生不重視鍛煉身體，這樣會(huì)導(dǎo)致學(xué)生身體素質(zhì)的下降。還一部分學(xué)生不重視睡眠時(shí)間的合理性，睡眠時(shí)間跟學(xué)習(xí)、休息、娛樂和鍛煉身體時(shí)間互相不搭配，找不到相互之間的解決方法。這使大學(xué)生自己不重視自己的身體健康，從而導(dǎo)致大學(xué)生的身體亞健康甚至疾病。
    大學(xué)生必須學(xué)會(huì)科學(xué)飲食習(xí)慣?？茖W(xué)飲食實(shí)質(zhì)上要解決好三個(gè)問題，第一是飲食的質(zhì)，即如何選擇食物;第二是飲食的量，即如何定量吃喝;第三是飲食觀念，在大學(xué)生中，有相當(dāng)一部分人由于學(xué)習(xí)緊張或其他什么原因不吃早餐，一天只吃兩餐飯，或者進(jìn)食無規(guī)律，饑飽不定，這些做法都是不可取的，另外，早餐不能吃得太少，并應(yīng)有一定量的蛋白質(zhì)，否則會(huì)影響學(xué)習(xí)和工作效率。晚餐則不能吃得過飽，特別要控制脂肪類食物。否則，胰島素將不斷分泌，所吸收的糖類因夜間睡眠時(shí)運(yùn)動(dòng)少或不運(yùn)動(dòng)很容易變成脂肪，造成皮下脂肪增多導(dǎo)致肥胖。
    在鍛煉身體方面，應(yīng)該注意鍛煉時(shí)間的合理安排，比如一周三次或者更多。要解決好鍛煉時(shí)間和其他日常活動(dòng)之間的關(guān)系。睡眠時(shí)間也要科學(xué)性地安排，對(duì)于睡眠時(shí)間的長短，沒有統(tǒng)一的說法。因人而異可以分為長睡眠型(8小時(shí)左右)和短睡眠型(6小時(shí)左右)，其實(shí)4-10小時(shí)都屬于正常范圍，對(duì)大學(xué)生來說比較合理的睡眠時(shí)間是7-8小時(shí)，有些學(xué)生根據(jù)自己學(xué)習(xí)需要可以縮短到5-6小時(shí)。但不能少于5小時(shí)，睡眠不足會(huì)導(dǎo)致注意力不集中，易引發(fā)焦慮癥，人會(huì)變得多疑、敏感、易怒，以及相當(dāng)?shù)娜狈ψ孕?，而且壓力?huì)越來越大。
    重要的問題重復(fù)3遍，晚上12點(diǎn)以后入睡的，體質(zhì)指數(shù)在19以下23以上的，每天使用電腦(手機(jī))超過6小時(shí)的，不參加體育鍛煉的，都應(yīng)引起重視。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十六
    一個(gè)健康的孩子,既是一個(gè)身體健全的孩子,也是一個(gè)愉快、主動(dòng)、大膽、自信、樂于交往、不怕困難的孩子。但在孩子成長過程中，許多家長關(guān)注的是孩子體格、智力的發(fā)展、知識(shí)技能的掌握，卻忽視孩子心理的需求。孰不知，幼兒期是一個(gè)心理發(fā)展最為迅速、最為重要的時(shí)期，而幼兒的情緒對(duì)幼兒心理健康有很大的影響。
    然而，在語言表達(dá)能力相對(duì)較弱的小小班，幼兒的情緒極不穩(wěn)定；哭鬧是部分小小班幼兒表達(dá)自己的一種語言，哭鬧行為時(shí)有發(fā)生?？摁[不僅影響孩子個(gè)體身心健康的發(fā)展，還擾亂了集體正常的教育教學(xué)秩序。為了了解孩子發(fā)生哭鬧行為的心理因素，對(duì)針下藥，以采取應(yīng)對(duì)策略，引導(dǎo)幼兒擁有積極、愉快的情緒，促進(jìn)孩子身心健康的發(fā)展。特對(duì)本班30名幼兒進(jìn)行追蹤調(diào)查、研究。
    明水中心幼兒園小小班30名幼兒。
    明水中心幼兒園小小班幼兒不愿入園心理分析。
    1、問卷法：設(shè)制家長問卷，了解孩子在家的情緒表現(xiàn)。
    2、觀察法：設(shè)制觀察、記錄、統(tǒng)計(jì)表，以記錄孩子情緒狀況。
    3、行動(dòng)研究法：實(shí)施一定的教育措施，穩(wěn)定幼兒的情緒，以探究孩子哭鬧的心理因素，引導(dǎo)幼兒擁有積極、愉快的情緒體驗(yàn)。
    調(diào)查時(shí)間：
    觀察內(nèi)容：
    1、問卷法：設(shè)制家長問卷，了解孩子在家的情緒表現(xiàn)。
    2、觀察法：設(shè)制觀察、記錄、統(tǒng)計(jì)表，以記錄孩子情緒狀況。
    3、行動(dòng)研究法：實(shí)施一定的教育措施，穩(wěn)定幼兒的情緒，以探究孩子哭鬧的心理因素，引導(dǎo)幼兒擁有積極、愉快的情緒體驗(yàn)。
    現(xiàn)在社會(huì)普遍存在的一個(gè)現(xiàn)象六個(gè)大人一個(gè)孩子，以至于現(xiàn)在的孩子都比較嬌慣，孩子上幼兒園更是姥姥姥爺爺爺奶奶爸爸媽媽一塊送，孩子剛離開家庭步入社會(huì)，需要一個(gè)適應(yīng)期，剛上小小班孩子是不愿入幼兒園的，針對(duì)這個(gè)問題我調(diào)查了一下小小班孩子不愿入園的調(diào)查報(bào)告。
    入園是幼兒從家庭邁向社會(huì)的第一步，也是幼兒適應(yīng)社會(huì)生活的關(guān)鍵一步。個(gè)體適應(yīng)新環(huán)境需要一個(gè)過程，幼兒由于身心稚嫩、適應(yīng)能力差，初入園時(shí)往往出現(xiàn)適應(yīng)困難的現(xiàn)象。
    案例：哭鬧是孩子入園初期最典型的行為表現(xiàn)，一般孩子勸慰后，能回到自己的座位。而任銘小朋友無論教師如何勸慰，就是寸步不離教師；只有待在教師的懷里，他的情緒才是最穩(wěn)定的。以致影響集體正常教育教學(xué)活動(dòng)的開展。
    陌生的面孔、陌生的一切使孩子置身于陌生之中。陌生帶來了恐懼，恐懼造成了情緒的不安。幼兒面臨著依戀對(duì)象“情感斷乳”的心理沖擊，陷入極度的分離焦慮之中。孩子失去了那份安全感。教師懷里成了孩子臨時(shí)的港灣，寸步不離，唯恐失去。
    另一方面，多數(shù)孩子已習(xí)慣家中“焦點(diǎn)式”人物，進(jìn)入幼兒園后，“小皇帝”的位置難以維持，一些孩子不免有失落感；教師稍不留神就會(huì)挫傷孩子敏感的心靈，孩子常常是情感失落，情緒低落。
    案例：小小班新生入園后，個(gè)子矮小、動(dòng)作靈活的黃馨悅是教師特別關(guān)注的對(duì)象。因?yàn)樗矚g隨便亂跑。入廁后，整隊(duì)發(fā)現(xiàn)少了一人，原來她一人留在水池邊玩水；全班孩子吃早點(diǎn)時(shí)，她的小椅子是空的，結(jié)果是坐在娃娃家里玩電話；做完早操后，又不見她的身影，原來是跟著別的班級(jí)隊(duì)伍進(jìn)了他班教室。很慶幸，自由的她入園后情緒很穩(wěn)定，可到學(xué)期中旬，別的孩子的情緒趨于穩(wěn)定時(shí)，她卻哭著鬧著不愿上幼兒園。以致家長對(duì)教師的教育產(chǎn)生誤解。
    可以自由散漫、到處亂跑，安靜午睡等等，對(duì)黃馨悅這樣的幼兒來說，行為舉止一旦受約束，他們就會(huì)感到不自在；以致心理不適應(yīng)，并以哭鬧行為來抗?fàn)帯?BR>    案例：胡天元是個(gè)天真活潑的孩子，很快適應(yīng)集體的生活。樂于交往，隨著教育活動(dòng)的加深，孩子的常規(guī)逐步形成；參加集體活動(dòng)的意識(shí)、能力大大提高，從沒有哭鬧行為的發(fā)生?？膳R近學(xué)期末，孩子卻拒絕上幼兒園。即使勉強(qiáng)留在幼兒園，其情緒也極不穩(wěn)定，時(shí)而哭鬧、時(shí)而攻擊同伴以宣泄自己不滿情緒。經(jīng)調(diào)查得知：那天該幼兒帶零食來吃，代班教師非常嚴(yán)厲地訓(xùn)斥了他，以致當(dāng)時(shí)該幼兒并哭鬧不止。孩子拒絕來園的這種狀況竟維持了一個(gè)多月。
    反思：暫且不說“帶零食來園”是不是錯(cuò)誤行為，即使是錯(cuò)誤行為，而幼兒的錯(cuò)誤行為很少屬于行為問題；并不像教師想象的那么嚴(yán)重。導(dǎo)致幼兒錯(cuò)誤行為的原因很多，有的是因幼兒好奇想探索引起的；有的因幼兒有意注意差，神經(jīng)興奮過程強(qiáng)于抑制過程，不能很好控制自己的造成的；有的為了引起教師、同伴的重視故意而為；有的為了宣泄心理的壓力因此教師要深入了解幼兒錯(cuò)誤行為的原因，區(qū)別對(duì)待。不能一味粗暴制止和懲罰，而因心平氣和地對(duì)待幼兒，了解孩子為什么會(huì)帶零食，是自己吃？給同伴吃？在沒弄清的狀況下，武斷將此歸納成錯(cuò)誤行為，并以粗暴的態(tài)度對(duì)待孩子。孩子或許認(rèn)為自己沒錯(cuò)就被教師無故訓(xùn)斥，這種委屈、恐懼，小小班的幼兒心理無法接受，唯以拒絕來園，拒絕見到這位教師來緩解內(nèi)心的壓力。若不能順應(yīng)孩子的心理需求，孩子的行為表現(xiàn)并是哭鬧?？梢?，教師對(duì)待孩子的態(tài)度，對(duì)小小班孩子心理的影響非常重要。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十七
    作為一名單身人士，你是否意識(shí)到單身的原因?日前，某知名婚戀網(wǎng)站發(fā)布了《xx年福建人婚戀狀況調(diào)查報(bào)告》，報(bào)告顯示，獨(dú)處時(shí)間太長及圈子太小是單身主因。
    宅男宅女都干啥?男的上網(wǎng)，女的追劇
    報(bào)告顯示，73.8%的福建單身人士休息日平均獨(dú)處時(shí)間在6小時(shí)以上，尤其是休息日中獨(dú)處時(shí)間10小時(shí)以上的單身人士占到了38.2%，這說明福建人的單身生活相當(dāng)單調(diào)。當(dāng)問及私人時(shí)間如何安排時(shí)，上網(wǎng)、聚會(huì)以及“宅”幾乎是福建單身人士排在前三名的活動(dòng)安排。福建的單身男士68.1%都選擇在家上網(wǎng)購物、玩游戲、瀏覽網(wǎng)頁;相比較而言，女性則更愿意在家看韓劇、日劇、美劇、港劇等。
    在被問到為什么沒有“脫單”時(shí)，大多數(shù)的福建單身人士都?xì)w咎于“圈子太窄，合適的人太少”。從性別來看，59.4%的單身男性認(rèn)可此理由，絕大多數(shù)單身女性(79.5%)更以此來解釋自己單身的原因。
    找對(duì)象:男性重健康，女性重經(jīng)濟(jì)
    報(bào)告顯示，福建單身男士擇偶時(shí)比較看重對(duì)方的身體健康、外在相貌和情感經(jīng)歷，而單身女士則看重經(jīng)濟(jì)條件、身體健康以及家庭情況。另外，28%的福建單身人士曾因父母干涉，有過失敗的感情經(jīng)歷。
    想要結(jié)婚組成家庭，是選擇愛我的，還是選擇我愛的?從調(diào)查的結(jié)果來看，44%的福建單身人士選擇了合適的——“兩人各方面條件都很合適”。
    6成女性要求“有房”
    報(bào)告顯示，66.7%的單身女性認(rèn)為男性有房才適合結(jié)婚，而是否有車，只有12.2%的女性認(rèn)為是結(jié)婚的必要條件。單身男士對(duì)于女性適合結(jié)婚的經(jīng)濟(jì)要求則寬松很多，除去“有穩(wěn)定收入”外，59.4%的福建單身男士對(duì)女性結(jié)婚應(yīng)該具備的經(jīng)濟(jì)條件持無所謂態(tài)度。而針對(duì)“有穩(wěn)定收入”和“有一定積蓄”這兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)條件，福建的單身女性對(duì)自身的要求要高于男性，78.8%的單身女性認(rèn)為女士需要“有穩(wěn)定收入”，35.3%的女性認(rèn)為自己需要“有一定的積蓄”。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十八
    關(guān)鍵詞：藝術(shù)教育，協(xié)同發(fā)展，信息技術(shù)環(huán)境，縣域，中小學(xué)。
    引言：二零一九年三、四月間，我校承擔(dān)的省級(jí)課題《信息技術(shù)環(huán)境下縣域中小學(xué)藝術(shù)教育協(xié)同發(fā)展研究》，在課題負(fù)責(zé)人陸正啟、李苗老師的率領(lǐng)下，課題組全體成員分成5個(gè)小組，重點(diǎn)調(diào)查了我縣x所小學(xué)、x所初中、x所高中的藝術(shù)師資配備情況；藝術(shù)教室、教學(xué)器材的擁有使用情況；信息技術(shù)設(shè)備、資源的擁有使用情況；近三年開展的藝術(shù)類教學(xué)教研活動(dòng)及取得的成果情況。
    本調(diào)查報(bào)告研究，旨在對(duì)縣域內(nèi)中小學(xué)美術(shù)、音樂教育和信息技術(shù)設(shè)備、資源狀況進(jìn)行摸底，收集課題研究所需的第一手資料。接下來，課題組將依據(jù)調(diào)查資料，結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)理論，提出縣域中小學(xué)藝術(shù)教育協(xié)同發(fā)展實(shí)施方案，制定操作規(guī)程，并針對(duì)性地施以各項(xiàng)干預(yù)措施，進(jìn)而論證課題研究的前期預(yù)設(shè)，實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下，縣域內(nèi)城鄉(xiāng)之間、不同學(xué)校之間藝術(shù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，協(xié)同并進(jìn)。同時(shí)，本調(diào)查報(bào)告也為今后進(jìn)一步研究區(qū)域中小學(xué)藝術(shù)教育協(xié)同發(fā)展問題提供借鑒，驗(yàn)證其有效性、可行性。
    1、幾個(gè)重要概念的界定。
    藝術(shù)教育：這里專指美術(shù)、音樂教育；協(xié)同發(fā)展：協(xié)調(diào)多所學(xué)校相互協(xié)作完成共同發(fā)展目標(biāo)，它可以是以強(qiáng)帶弱，也可以是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合；信息技術(shù)環(huán)境：指基于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)用于中小學(xué)教育教學(xué)的獲取、加工、存儲(chǔ)、變換、顯示和傳輸文字、圖像、聲音信息的方法和設(shè)備環(huán)境；縣域：指xx縣轄區(qū)范圍。中小學(xué)：以研究小學(xué)、初中兩個(gè)學(xué)段為主，高中為輔。
    2、問題的發(fā)現(xiàn)與提出。
    我工作三十余年，經(jīng)歷了從農(nóng)村到城區(qū)、從初中到高中的美術(shù)教育生涯。三十余年來，我的工作地始終不出生我養(yǎng)我的xx這片熱土，目睹了xx縣中小學(xué)藝術(shù)教育從無到有、由弱變強(qiáng)的全部過程。我既是縣域中小學(xué)藝術(shù)教育發(fā)展的見證者，更是直接參與者。1990年10月，xx縣中小學(xué)藝術(shù)教育研究會(huì)的成立，是我縣中小學(xué)藝術(shù)教育事業(yè)發(fā)展的分水嶺，具有里程牌意義。那時(shí)我參加工作不久，是一名研究會(huì)成員，在研究會(huì)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，做了大量縣域中小學(xué)藝術(shù)教育協(xié)同發(fā)展的研究工作，取得了一定成效。
    如今快三十年了，社會(huì)在轉(zhuǎn)型、在發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌已發(fā)生巨大變化。縣域中小學(xué)藝術(shù)教育也出現(xiàn)許多前所未有的新情況、新問題，尤其是在現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下，如何做好縣域內(nèi)中小學(xué)藝術(shù)教育協(xié)同發(fā)展研究工作，是我們面臨的又一次新挑戰(zhàn)。經(jīng)過周密計(jì)劃與部署，我們決定再出發(fā)、再研究、再提升。
    1.研究目標(biāo)。
    （1）培養(yǎng)提升學(xué)生信息素養(yǎng)。積極引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤思動(dòng)腦，使學(xué)生在信息化環(huán)境下對(duì)美術(shù)、音樂的學(xué)習(xí)成為自主探究、實(shí)踐創(chuàng)新的過程。以在線課堂、網(wǎng)絡(luò)教育模式為主實(shí)施遠(yuǎn)程教育，在多媒體網(wǎng)絡(luò)課程為核心的'教育環(huán)境下，使學(xué)生充分參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來，逐步建立起信息技術(shù)環(huán)境下的學(xué)習(xí)模式與思維方式。
    （2）培養(yǎng)提升教師信息素養(yǎng)。教師通過云盤、局域網(wǎng)、公共賬戶等方式建立共享資源庫，收集包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、微課、課例以及來自網(wǎng)絡(luò)的音頻、視頻、微電影等信息資源，供大家整合利用，推進(jìn)藝術(shù)教育信息化。并以報(bào)告、講座等培訓(xùn)形式對(duì)組內(nèi)、組外校內(nèi)、校外縣內(nèi)藝術(shù)師資進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)藝術(shù)教師縣域流動(dòng)與協(xié)同發(fā)展。
    （3）中小學(xué)藝術(shù)教育協(xié)同發(fā)展：通過培養(yǎng)提升學(xué)生和教師信息素養(yǎng)，師生均能很好地運(yùn)用現(xiàn)代教育信息化手段，共享網(wǎng)絡(luò)教育資源，進(jìn)而優(yōu)化教師的教和學(xué)生的學(xué)，促進(jìn)縣域內(nèi)中小學(xué)藝術(shù)學(xué)科發(fā)展。改善縣域內(nèi)中小學(xué)藝術(shù)教育發(fā)展不均衡、不充分的現(xiàn)狀，促成城鄉(xiāng)之間、不同學(xué)校之間藝術(shù)教育協(xié)同發(fā)展，齊頭并進(jìn)。
    2.研究內(nèi)容。
    （1）抽樣調(diào)查縣域內(nèi)中小學(xué)校信息技術(shù)設(shè)備、資源擁有使用狀況；藝術(shù)教育師資配備情況（含人數(shù)、性別、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等）；藝術(shù)教室及器材的擁有、使用情況；近三年各種美術(shù)、音樂類活動(dòng)開展情況及取得的教研成果等。
    （2）采集樣本學(xué)校（新橋中心學(xué)校、泊湖中心學(xué)校、雷陽中心學(xué)校、華陽中心學(xué)校、沈沖中心學(xué)校、賽口中心學(xué)校、涼泉初中、高士初中、賽口初中、雷池初中）以上四項(xiàng)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出應(yīng)對(duì)措施，形成本調(diào)查報(bào)告結(jié)論，供課題組進(jìn)一步開展各項(xiàng)研究活動(dòng)參考使用。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇十九
    摘要：截至2016年4月底，在中國滬深兩市上市的證券公司已有25家。
    基于此，主要是采用因子分析法，從營運(yùn)能力、償債能力、盈利能力及成長能力四個(gè)方面對(duì)上市的25家證券公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析。
    實(shí)證分析結(jié)果表明，上市證券公司應(yīng)該分析自身的優(yōu)劣勢，找出其平衡點(diǎn)，以利更好發(fā)展。
    這一研究對(duì)提高我國上市券商綜合能力有重要指導(dǎo)意義。
    關(guān)鍵詞：上市券商;證券公司;財(cái)務(wù)狀況。
    (一)數(shù)據(jù)來源。
    以2015年25家上市券商作為研究樣本。
    主要把反映上市券商的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)分為四個(gè)部分，分別反映其營運(yùn)能力、償債能力、盈利能力及成長能力。
    具體選取的評(píng)價(jià)指標(biāo)有權(quán)益負(fù)債比率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率、主營業(yè)務(wù)利潤率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、權(quán)益乘數(shù)、主營業(yè)務(wù)增長率、凈利潤增長率、每股經(jīng)營現(xiàn)金流、每股凈資產(chǎn)、每股收益、每股未分配利潤。
    樣本數(shù)據(jù)均來自和訊網(wǎng)。
    (二)模型設(shè)計(jì)。
    本研究主要采取因子分析法。
    (三)數(shù)據(jù)的處理及可行性分析。
    用spss19.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化處理分析，計(jì)算數(shù)據(jù)的相關(guān)性，結(jié)果顯示，kmo統(tǒng)計(jì)量為0.544，bartlett的球形度檢驗(yàn)的近似卡方為499.116，通過了顯著性檢驗(yàn)。
    而且，sig值為0，所以拒絕相關(guān)系數(shù)為0(變量相互獨(dú)立)的原假設(shè)，即說明變量間存在相關(guān)性，適合做因子分析。
    結(jié)果如表1。
    (四)提取公共因子。
    根據(jù)提取因子的條件，即初始特征值大于1，有4個(gè)特征值符合，而且這4個(gè)樣品方差的累計(jì)貢獻(xiàn)率為86.849%，大于85%，說明這4個(gè)公共因子基本上能體現(xiàn)所選取的13個(gè)原始變量的絕大部分信息。
    因此，選取這4個(gè)公共因子代表13個(gè)原始變量。
    (五)因子命名。
    根據(jù)旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣，對(duì)提取的4個(gè)公共因子的經(jīng)濟(jì)含義進(jìn)行分析如下：
    第1個(gè)公共因子在權(quán)益負(fù)債比率、資產(chǎn)負(fù)債率和權(quán)益乘數(shù)等原始變量上的因子載荷比較大，能夠代表償債能力。
    第2個(gè)公共因子在每股未分配利潤、每股凈資產(chǎn)、每股收益和每股凈現(xiàn)金流等上面的因子載荷要明顯超過其他變量上的因子載荷，能夠代表盈利能力。
    第3個(gè)公共因子在總資產(chǎn)收益率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和主營業(yè)務(wù)增長率等原始變量上的因子載荷比較大，能夠代表營運(yùn)能力。
    第4個(gè)公共因子在凈利潤增長率和主營業(yè)務(wù)利潤增長率上的因子載荷與其他因子相比總體來說相對(duì)較高，能夠代表成長能力。
    (六)因子評(píng)分以及各證券公司的綜合得分排名。
    通過上述公式計(jì)算，可以得出這25家證券公司的綜合因子排名如下：國投安信0.94，錦龍股份0.77，國信證券0.62，招商證券0.47，東北證券0.41，申萬宏源0.38，國泰君安0.37，廣發(fā)證券0.34，光大證券0.32，東方證券0.24，中信證券0.20，興業(yè)證券0.15，長江證券0.06，海通證券0.04，華泰證券0，東興證券-0.24，國元證券-0.28，東吳證券-0.30，西部證券-0.44，西南證券-0.45，國金證券-0.59，方正證券-0.71，太平洋-0.71，國海證券-0.77，山西證券-0.82。
    結(jié)合營運(yùn)能力、償債能力、盈利能力、成長能力四個(gè)方面以及綜合能力分析，可以看出，每個(gè)主因子的單項(xiàng)得分排名均與最后的綜合排名有差距，是因?yàn)樵谟?jì)算f值的時(shí)候，每個(gè)因子權(quán)重不一樣。
    f1即償債能力因子的權(quán)重為25.919%，大于零的上市證券公司有13家，其中償債能力表現(xiàn)最好的3家公司是東北證券、招商證券和申萬宏源;f2即盈利能力因子的權(quán)重為23.355%，大于零的上市證券公司有10家，其中表現(xiàn)最好的3家公司是華泰證券、國信證券和東興證券;f3即營運(yùn)能力因子的權(quán)重為19.766%，大于零的上市證券公司有10家，其中表現(xiàn)最好的3家公司為國信證券、東興證券和東吳證券;f4即成長能力因子的權(quán)重為17.809%，大于零的上市證券公司有且僅有3家，分別是國信證券、東興證券和東北證券。
    通過分析可以看出，單項(xiàng)排名和綜合排名并不一致，單項(xiàng)能力靠前的公司綜合能力不一定在行業(yè)中占優(yōu)勢地位。
    參考文獻(xiàn)：
    摘要:上市公司的財(cái)務(wù)狀況是通過定期的財(cái)務(wù)報(bào)告反映的。
    現(xiàn)階段,我國上市公司的定期主要報(bào)告包括三表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表)及其附注。
    分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)主要是從中計(jì)算整理出各種財(cái)務(wù)指標(biāo),或再將這些指標(biāo)進(jìn)行一定的技術(shù)處理。
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)狀況;綜合分析法;多元分析法。
    1.1簡介。
    對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況關(guān)心并進(jìn)行分析的行為主體(個(gè)人或集團(tuán))可分為兩類:一類是外部分析者(例如投資人、債權(quán)人、證券分析機(jī)構(gòu)),他們是與企業(yè)有關(guān)的個(gè)人或集團(tuán)。
    就當(dāng)前來看,他們一般較少對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面的分析,只是側(cè)重某一方面的考察:或是獲利能力,或是償付能力等。
    所采用的分析方法大多是就同類企業(yè)進(jìn)行橫向比較,應(yīng)用的指標(biāo)是從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中計(jì)算整理出的全部指標(biāo)中的一部分;另一類是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者(經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員等),他們一般將企業(yè)看做一個(gè)系統(tǒng),在進(jìn)行各種財(cái)務(wù)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,綜合分析企業(yè)的整體運(yùn)行情況,利用企業(yè)的歷史資料較多,一般是將企業(yè)的當(dāng)前財(cái)務(wù)指標(biāo)與以往比較,較少與其他企業(yè)比較。
    這種差別的原因主要有以下兩個(gè)方面:。
    一是企業(yè)的外部分析者與內(nèi)部經(jīng)營管理者在分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況時(shí)目的不同,需要全面考察企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo),所需的資料也不限于財(cái)務(wù)報(bào)表。
    二是企業(yè)的外部分析者與內(nèi)部經(jīng)營管理者所接觸到的關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)信息不同。
    一般來說,企業(yè)外部分析者接觸到的關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,主要是企業(yè)定期對(duì)外公布的財(cái)務(wù)報(bào)表,也就是說,他們只能運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者來說,除了財(cái)務(wù)報(bào)表以外,隨時(shí)都可以查閱企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者全面分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況創(chuàng)造條件。
    對(duì)于內(nèi)部經(jīng)營管理者來說,歷史數(shù)據(jù)較容易獲得,便于他們對(duì)企業(yè)進(jìn)行趨勢分析。
    1.2評(píng)價(jià)。
    我們通常把企業(yè)外部分析者對(duì)于企業(yè)某一方面財(cái)務(wù)狀況的分析稱為重點(diǎn)分析,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的全面分析成為綜合分析。
    筆者認(rèn)為,目前這兩種分析方法都有其不足之處:對(duì)企業(yè)外部分析者來說,由于只是面對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,從中整理出自己關(guān)心的指標(biāo),如債權(quán)人只考察企業(yè)的流動(dòng)比率或速動(dòng)比率。
    這種選取帶有一定的個(gè)人主觀傾向性,往往不同的人對(duì)同一分析目的會(huì)選擇不同的財(cái)務(wù)指標(biāo),從而較難對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
    再者,企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是通過互相聯(lián)系、互相作用的財(cái)務(wù)指標(biāo)的整體來反映的,如果只通過考察某些指標(biāo)來評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,往往會(huì)掩蓋一些實(shí)質(zhì)性的問題;對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理者來說,在全面分析企業(yè)的`財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí),目前主要運(yùn)用兩種方法,即杜邦財(cái)務(wù)分析和沃爾財(cái)務(wù)分析。
    杜邦財(cái)務(wù)分析只用到四個(gè)指標(biāo),大部分財(cái)務(wù)指標(biāo)不能進(jìn)入公式參加分析,這樣損失的信息較多(對(duì)于上市公司來說,其財(cái)務(wù)指標(biāo)少則十幾個(gè),多則幾十個(gè))。
    杜邦分析的實(shí)質(zhì),是應(yīng)該將總指標(biāo)進(jìn)行分解,主要考察資產(chǎn)凈利率受哪些因素的影響。
    因此,筆者認(rèn)為在某種意義上不能算做綜合分析。
    在沃爾財(cái)務(wù)分析中,人為的主觀因素比較多(體現(xiàn)在指標(biāo)的選取和定權(quán)上),也較難保證準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
    沃爾分析的理論基礎(chǔ)不完整也使某些人對(duì)此分析方法的準(zhǔn)確性產(chǎn)生懷疑。
    雖然企業(yè)的內(nèi)部人便于對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行趨勢分析,但是如果不與其他企業(yè)進(jìn)行對(duì)比,就談不上“知己知彼”,不知道與同行業(yè)其他企業(yè)相比較的差距或優(yōu)勢,這種比較也不是一個(gè)或幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,而是企業(yè)之間財(cái)務(wù)狀況的綜合比較。
    2對(duì)新的多元分析方法的引進(jìn)。
    對(duì)于以上企業(yè)外部分析者及內(nèi)部經(jīng)營管理者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析方法的不足,筆者認(rèn)為,對(duì)于企業(yè)的外部分析者也要全面、綜合分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況;對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理者,應(yīng)該運(yùn)用更加科學(xué)的“綜合分析方法”,并加強(qiáng)與其他同類企業(yè)對(duì)比。
    就是說,無論企業(yè)的外部分析者還是內(nèi)部經(jīng)營管理者,都應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的分析,并且尋找更加科學(xué)的方法。
    “綜合分析方法”貴在綜合,從認(rèn)識(shí)事物的能力上看,人們往往習(xí)慣于將反映企業(yè)不同側(cè)面的財(cái)務(wù)指標(biāo),運(yùn)用一個(gè)簡潔的系統(tǒng)予以綜合,得出一個(gè)概括性的結(jié)論(或稱綜合得分),如沃爾分析中企業(yè)所得的分?jǐn)?shù),以此反映企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)狀況。
    在方法上,也就是要找到一個(gè)函數(shù)p=f(x1,x2,……,xn),p為綜合得分,x1、x2……xn代入此關(guān)系式,得出p值來說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。
    這種函數(shù)在理論上存在,但是由于財(cái)務(wù)指標(biāo)之間關(guān)系的復(fù)雜性,我們找到它卻不大可能。
    但我們可以通過一定的方法確定x1、x2,……,xn中哪些指標(biāo)是主要的,且重要的程度是多少。
    然后通過一定的方法將其綜合,求出綜合得分(q)作為真實(shí)得分p的近似,以滿足解決問題的需要。
    為此,我們引入多元分析方法,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析。
    多元分析又稱多元統(tǒng)計(jì)分析,是基于同時(shí)對(duì)多個(gè)對(duì)象進(jìn)行考察,獲得許多數(shù)據(jù)的分析方法。
    由于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和普及,近二十多年來發(fā)展十分迅速。
    現(xiàn)已發(fā)展為一個(gè)包含若干方法的體系,應(yīng)用較多也較成熟的方法有主成分法、因子分析法、聚類分析法、判別分析法等。
    它們的主要作用是對(duì)反映事物不同側(cè)面的許多指標(biāo)進(jìn)行綜合,將其合成為少數(shù)幾個(gè)“因子”,進(jìn)而計(jì)算出綜合得分,便于我們對(duì)被研究事物的全面認(rèn)識(shí),并找出影響事物發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢的決定性因素,達(dá)到對(duì)事物的更深層次的認(rèn)識(shí)。
    筆者認(rèn)為,上市公司應(yīng)該在財(cái)務(wù)分析中逐步引入這些方法。
    這些方法不但能克服當(dāng)前分析方法的缺點(diǎn),還能發(fā)揮多元分析方法自身的優(yōu)勢,得出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)結(jié)果,提供給企業(yè)的內(nèi)、外部決策者。
    從美國股市的發(fā)展來看,20世紀(jì)50年代開始在分析中引入這些方法,使股市理論有了極大的豐富和發(fā)展。
    就我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看,股市發(fā)展已十幾年,上市公司的運(yùn)作也在趨于完善。
    一些上市公司和證券公司也開始建立數(shù)量分析小組(就目前的規(guī)模和形式來看,我們認(rèn)為還不能稱之為部門)分析研究企業(yè)發(fā)展和證券定價(jià)的一些問題。
    但并沒有較多的使用多元分析方法。
    從目前來看,我國上市公司財(cái)務(wù)分析引入多元分析方法也是可能的。
    首先,上市公司公開披露的三種表,其數(shù)據(jù)能夠滿足模型的需要。
    其次,上市公司財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)較高,能夠掌握并準(zhǔn)確運(yùn)用這些方法。
    再次,上市公司的設(shè)備先進(jìn),便于引進(jìn)及開發(fā)各種分析軟件。
    我們以某上市公司(汽車行業(yè))2006―2008年3年的財(cái)務(wù)報(bào)表,計(jì)算整理出現(xiàn)8個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo):流動(dòng)比率(x1)、速動(dòng)比率(x2)、股東權(quán)益比率(x3)、銷售利潤率(x4)、資產(chǎn)利潤率(x5)、凈資產(chǎn)收益率(x6)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(x7)、存貨周轉(zhuǎn)率(x8)。
    數(shù)據(jù)如下:。
    如果采用重點(diǎn)分析方法可以看出:流動(dòng)比率(x1)、速動(dòng)比率(x2)、股東權(quán)益比率(x3)逐年下降,該企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性逐年降低,其償付能力下降,應(yīng)引起投資者及債權(quán)人的重視;銷售利潤率(x4)、資產(chǎn)利潤率(x5)、凈資產(chǎn)收益率(x6)、存貨周轉(zhuǎn)率(x8)較往年相比沒有太多的變化,這說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況在逐年好轉(zhuǎn),從而給投資者的決策帶來困難。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇二十
    為了度過一個(gè)有意義的暑假，我參加了社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，調(diào)查過程中，讓我學(xué)會(huì)了待人接物，懂得了洞察分析人的心理，以下是我這次的調(diào)查報(bào)告：
    20xx年7月。
    xx區(qū)。
    從近日召開的中小學(xué)教師心理健康教育論壇獲悉，一份針對(duì)1253名教師心理健康的調(diào)查顯示：66.16%的教師存在心理問題，其中，小學(xué)教師心理健康水平最令人擔(dān)憂。
    此項(xiàng)數(shù)據(jù)來自xx區(qū)教委日前對(duì)該區(qū)30所中小學(xué)、幼兒園的1253名教職員工進(jìn)行的心理健康狀況調(diào)查，結(jié)果顯示，有超過6成的教師心理健康狀態(tài)不佳。其中，48.28%的教師表現(xiàn)為輕度癥狀，12.45%的為中度癥狀，2.71%的為重度癥狀。
    調(diào)查顯示，在幼兒園、小學(xué)、初中、高中教師中，小學(xué)教師抑郁、焦慮、強(qiáng)迫癥狀等心理健康問題因素的檢出率均為最高。專家分析，這是因?yàn)樾W(xué)教師工作任務(wù)量大而繁瑣，相比中學(xué)而言，需要付出更多的心智和時(shí)間。此外，由于工作效果的隱匿性，其工資待遇、社會(huì)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)均低于中學(xué)教師。
    為幫助教師疏導(dǎo)壓力，xx區(qū)教委全國率先成立了“教師心理咨詢中心”，截至今年3月，共接待面詢教師94位、接聽教師電話2516次。xx區(qū)計(jì)劃把該中心建成干預(yù)全區(qū)教師心理危機(jī)狀況的主要平臺(tái)，咨詢目的將從“提升工作品質(zhì)”過渡到“提升生活品質(zhì)”。
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇二十一
    農(nóng)村衛(wèi)生工作是我國衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，關(guān)系到保護(hù)農(nóng)村生產(chǎn)力、振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定大局。我國農(nóng)村衛(wèi)生狀況在不斷改善，農(nóng)民健康水平在相對(duì)提高，但農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱，資金投入不足，以致農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生、醫(yī)療條件較差，農(nóng)村衛(wèi)生工作遇到很多困難。因此，完善農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、農(nóng)村衛(wèi)生條件是目前當(dāng)務(wù)之急。
    為全面了解我所在村莊的衛(wèi)生現(xiàn)狀、存在問題以及了解村里環(huán)境衛(wèi)生整治工作難度的主要因素.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定整改措施，加大推動(dòng)村衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)的力度，探索新形勢下農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有效途徑。通過走訪居民和村級(jí)干部、實(shí)地察看等形式，開展農(nóng)村衛(wèi)生與健康活動(dòng)的調(diào)查，提出加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展的建議。
    1.調(diào)查時(shí)間：20xx年5月1日-5月20日。
    2.調(diào)查地點(diǎn)：北山鎮(zhèn)榮合橋社區(qū)。
    3.調(diào)查人員：柳丹。
    4.調(diào)查方法：抽樣調(diào)查，走訪調(diào)查，通過提問、自由談話等方式了解調(diào)查對(duì)象對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生問題的看法及建議。
    5.調(diào)查對(duì)象：隨機(jī)抽取榮合橋社區(qū)10戶居民。
    榮合橋社區(qū)位于北山鎮(zhèn)中部，西與望城橋驛鎮(zhèn)接壤，20xx年由原新塘村、合心村、平田村合并而成，面積近10平方公里。共有農(nóng)戶1200余戶，總?cè)丝?200余人，35個(gè)村民小組，共有耕地3348畝，共有167名黨員，其中男性黨員134名，22個(gè)黨小組。社區(qū)干部5人，聘用大學(xué)生村官1人。
    1.存在的主要問題。
    (1)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題。
    一是有些村民衛(wèi)生意識(shí)淺薄，環(huán)保意識(shí)差，尚未形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民一般隨地吐痰,喝生水,衣服臟了不及時(shí)洗,吸煙酗酒,飯前便后不洗手等不良生活方式、生活行為比比皆是。尤其農(nóng)村老人勞動(dòng)強(qiáng)度太大,小孩缺少應(yīng)有照料。常常有些小孩抱著小狗小貓;有的小孩在地上玩夠了就趴在地上睡覺,以上不良生活習(xí)慣都是導(dǎo)致各種身體疾病的病源。
    二是家庭放養(yǎng)寵物的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。隨著人類文明進(jìn)程的發(fā)展和生活水平的不斷提高,人們的住房條件和環(huán)境衛(wèi)生等等得到了巨大的改善,福及寵物,越來越多的寵物走進(jìn)了人類朋友的家庭中，成為富有或有特殊嗜好家庭的“特殊公民”。飼養(yǎng)寵物也成了一種時(shí)尚，但是多數(shù)家庭疏于管理，經(jīng)常放養(yǎng)在外面，害得沒有家長接送的中、小學(xué)生走在上學(xué)放學(xué)的路上總是提心吊膽。而且現(xiàn)在被狗傷害的報(bào)道也是隨處可見，這些寵物又很少有接種疫苗，極易引起突發(fā)傳染性疾病的發(fā)生，確實(shí)嚴(yán)重影響到了當(dāng)今社會(huì)的和諧。
    (2)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生問題。
    一是農(nóng)村合作醫(yī)療制度保障程度較低。雖然合作醫(yī)療的籌資水平有所提高，現(xiàn)雖農(nóng)村醫(yī)療費(fèi)可報(bào)達(dá)到60%。但由于其籌資規(guī)模較小，其保障程度還比較低，導(dǎo)致生大病、重病的農(nóng)民還是有著生命風(fēng)險(xiǎn)。二是農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施還很落后，村里沒有正規(guī)的衛(wèi)生診所，更別談執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，如有大病疾病便束手無策延誤病情，使村民難以得到相對(duì)的安全保障。
    2.分析與結(jié)論。
    農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生、健康問題出現(xiàn)的主要原因有以下幾點(diǎn)：
    (1).農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后,農(nóng)民文化素質(zhì)低,居住分散,信息不靈。有些村民對(duì)實(shí)施多年的兒童計(jì)劃免疫接種都覺得無關(guān)緊要。有些村民因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件差，常年臥床不起也不去就醫(yī)。
    (2).村民環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)差。長期以來，由于受傳統(tǒng)習(xí)慣和落后觀念的影響，以及缺乏宣傳教育，村民公共衛(wèi)生意識(shí)和環(huán)保意識(shí)普遍比較差，與城鎮(zhèn)居民有一定的差距。村民不但垃圾亂丟，雜物亂放，而且對(duì)村中的“臟、亂、差”長期視而不見，這種觀念和陋習(xí)與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求是格格不入的。
    (3)管理機(jī)制缺失。一是村級(jí)沒有公共衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，長期無人抓、無人管、放任自流;二是缺少一支公共衛(wèi)生保潔隊(duì)伍;三是缺乏先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的指導(dǎo)。
    (4)村干部的思想認(rèn)識(shí)還沒有真正到位。認(rèn)為這都是上級(jí)政府的責(zé)任，與己無關(guān);甚至認(rèn)為搞環(huán)境衛(wèi)生吃力不討好，只有付出，沒有收益。這些觀念就導(dǎo)致表面應(yīng)付、得過且過，甚至熟視無睹，不愿花大力氣改善環(huán)境衛(wèi)生。
    3.對(duì)策與建議。
    (1)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。各級(jí)政府應(yīng)分工負(fù)責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)職責(zé)，逐步加大對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入，不斷完善農(nóng)村設(shè)施，為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。要嚴(yán)格按照中央、省級(jí)有關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生工作政策規(guī)定，增加對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生的投入。要合理安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務(wù)經(jīng)費(fèi)和農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)資金，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)管理，充分發(fā)揮資金使用效益。要發(fā)揮市場機(jī)制的作用，多渠道吸引社會(huì)資金投入衛(wèi)生事業(yè)，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的投入體制。
    (2)引導(dǎo)培養(yǎng)村民形成良好衛(wèi)生習(xí)慣。應(yīng)采取靈活多樣的形式加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，對(duì)各種破壞環(huán)境衛(wèi)生的不良行為，應(yīng)在側(cè)重教育的基礎(chǔ)上，采取必要處罰措施，同時(shí)深入開展衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾廣泛參與，不斷提高村民愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí)和自覺性。
    (3)增強(qiáng)村民健康意識(shí)，提高村民健康素質(zhì)。采取多種形式廣泛普及疾病預(yù)防和衛(wèi)生保健知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生產(chǎn)方式，增強(qiáng)村民的衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保健意識(shí)。例如定期進(jìn)村舉辦健康培訓(xùn)講座或普及衛(wèi)生保健知識(shí)的文藝活動(dòng)等。借助中小學(xué)生和團(tuán)員青年的力量，組織他們?nèi)霊舭l(fā)放宣傳資料，在村民之中加強(qiáng)健康教育，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。
    參考資料：
    2、教材《農(nóng)村衛(wèi)生與健康》。
    3、郭清.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)理論與實(shí)踐.
    財(cái)產(chǎn)狀況的報(bào)告篇二十二
    今年是新世紀(jì)的第一年，也是我國實(shí)施“十五”計(jì)劃的開局之年，我們黨迎來了建黨八十周年生日。江總書記在“七一”重要講話中提出：不能簡單地把有沒有財(cái)產(chǎn)、有多少財(cái)產(chǎn)當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)和落后的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該把社會(huì)其他方面的優(yōu)秀份子吸收到黨內(nèi)來。這是我黨建黨理論的重大突破，它將進(jìn)一步更新人們的觀念，排除個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，調(diào)動(dòng)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)熱情，為個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)帶來一個(gè)新的良好的發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)省委在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議精神指示，我協(xié)會(huì)就財(cái)產(chǎn)狀況、納稅狀況、再投資狀況、安置下崗人員狀況等指標(biāo)對(duì)全省個(gè)體私營企業(yè)作了選樣抽查，現(xiàn)報(bào)告如下：
    在改革春風(fēng)中成長。
    我省個(gè)體私營企業(yè)大都是在八十年代開始起步的，大多數(shù)都能遵守國家的政策法規(guī)，依法納稅、守法經(jīng)營。企業(yè)從無到有，規(guī)模從小到大，管理從“家庭式”到“以人為本”，每一個(gè)階段都是沐浴著改革開放的春風(fēng)。
    珠海美球集團(tuán)有限公司（前身為珠海美球裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司）起步于十年前，是在改革開放中迅速發(fā)展起來的。九十年代末期，美球人積極響應(yīng)江總書記的號(hào)召，堅(jiān)持富而思進(jìn)，搶抓國企改革的契機(jī)，積極參與國有集體企業(yè)的土地使用權(quán)和房產(chǎn)等物業(yè)，大膽進(jìn)行內(nèi)部改制、資產(chǎn)重組，實(shí)行“換位發(fā)展”（即以前是替別人做工，現(xiàn)在自己當(dāng)老板，退出競爭劇烈的建筑市場）。兩年來成功開發(fā)了二處商住樓，盤活一處國有企業(yè)商業(yè)物業(yè)，既促進(jìn)了部份國有集體企業(yè)改革的順利進(jìn)行，盤活社會(huì)沉淀資產(chǎn)，又增加了國家稅收，解決了部份下崗職工的工作就業(yè)。截止今年，公司現(xiàn)有6家子公司，凈資產(chǎn)約1.5億元，年產(chǎn)值約7000萬元，1999年11月進(jìn)行資產(chǎn)重組至今，不足兩年時(shí)間便已向國家上交稅金500多萬元。在短短的二年里，先后被珠海市委、市政府評(píng)為“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)私營企業(yè)”；被省工商局、省私協(xié)授予“光彩之星”榮譽(yù)稱號(hào)。
    陽江市新醉月大排檔1987年在市區(qū)河堤路一條食街開業(yè)，當(dāng)時(shí)營業(yè)面積不足100平方米，面對(duì)激烈的競爭，確立了“信譽(yù)至上、熱情待客、薄利多銷”的經(jīng)營原則，堅(jiān)持社會(huì)主義商業(yè)道德，取得了顧客的信譽(yù)，得到了社會(huì)的好評(píng)。1997年下半年，新醉月開了第二家分店，面積逾一千平方米營業(yè)額也從創(chuàng)辦初期的10萬元直線上升至800多萬元，上繳國家稅收從初期的年上繳4000多元到98年的60多萬元，為國家和地方財(cái)政做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    珠海市裕卓集團(tuán)有限公司先后從事房產(chǎn)、化工、電子、經(jīng)貿(mào)、旅游、酒店等多種行業(yè)，發(fā)展成擁有８億多元凈資產(chǎn)，從業(yè)人員近千人的大型私營集團(tuán)公司。她的成功靠的正是黨的政策、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境和條件。1993年，裕卓人冷靜地分析了珠海發(fā)展旅游城市并逐漸轉(zhuǎn)化為國際化大都市和澳門即將回歸等有利因素所帶來的珠海市經(jīng)濟(jì)更大發(fā)展的趨勢，面對(duì)珠海市承辦國際性會(huì)議能力不足的現(xiàn)狀，毅然投資興建了建設(shè)規(guī)模大、現(xiàn)代化程度高，兼容國際性大型綜合會(huì)議廳、五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店以及商務(wù)貿(mào)易、娛樂購物、美食餐飲、旅游和居住為一體的“珠海國際會(huì)議中心”，總投資約10億元，總建筑面積16.8萬平方米，成為珠海市重點(diǎn)建設(shè)工程，也是私營企業(yè)為政府分憂解愁的大型標(biāo)志性建設(shè)項(xiàng)目。
    飲水思源感黨恩。
    個(gè)體私營企業(yè)經(jīng)營者在事業(yè)不斷壯大的同時(shí)，始終銘記著江總書記“致富思源”的教導(dǎo)，致富不忘報(bào)國家和社會(huì)，不忘熱心公益事業(yè)，不忘先富幫助后富、走共同富裕的道路，不是黨員，卻以黨員自居自律，積極為國家、社會(huì)分憂解愁。
    珍寶實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理郭雄，是肇慶市第三屆十大杰出青年、市九屆人大代表，是一個(gè)擁有注冊資金達(dá)2000多萬、固定資產(chǎn)超過3000萬元、擁有在職員工500多人、年繳稅費(fèi)80多萬元的私營企業(yè)主。他說：“一個(gè)人的能力有限，如果沒有黨的好政策和社會(huì)多方的支持，我將一事無成。”1992年3月，他在珍寶酒店開業(yè)當(dāng)天宣布，將頭三個(gè)月的利潤的50%，捐獻(xiàn)給肇慶市殘疾人福利基金會(huì)；4月，捐資獎(jiǎng)勵(lì)肇慶市參加全國第三屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員。1994年6月，西江洪水泛濫，多處堤防告急，他從屬下企業(yè)中組建了一支60多人的“敢死隊(duì)”，自任隊(duì)長，按時(shí)到達(dá)搶險(xiǎn)地段，出色完成了任務(wù)。災(zāi)后他又把10噸大米送到最有需要的災(zāi)民手中，為此高要市授予“敢死隊(duì)”“抗洪搶險(xiǎn)第一名”的嘉獎(jiǎng)；7月，為了提高市17所小學(xué)的辦學(xué)水平，他花10多萬元為學(xué)校購置了一個(gè)電腦室的所有儀器設(shè)備。十多年來，他累積捐獻(xiàn)錢物近800萬元，涉及教育、體育、抗洪搶險(xiǎn)、助殘等方方面面。在1997年市府為他赴岳陽賑災(zāi)舉行的送行儀式上說：今天我們在黨的指引下致富了，但不是最終目的，現(xiàn)在我們同胞有困難，他們在那里受饑寒，我們應(yīng)義無反顧地去幫助他們，只有大家都富裕起來，才是黨領(lǐng)導(dǎo)我們走社會(huì)主義道路、搞改革開放的目的。在繳納稅費(fèi)上，郭雄總是積極響應(yīng)黨的號(hào)召，努力完成任務(wù)。1996年，當(dāng)時(shí)的市委書記在一次表彰大會(huì)上握住他的手，語重心長地說，希望珍寶成為年利稅50萬元的經(jīng)營大戶。而當(dāng)時(shí)珍寶的利稅只有30多萬元，為了實(shí)現(xiàn)市委、市政府發(fā)展壯大私營經(jīng)濟(jì)的殷切期望，郭雄擴(kuò)充營銷，收購其它酒家，千方百計(jì)超額完成了稅收指標(biāo)。至97年以后，每年上繳國家和地方的稅費(fèi)均在80萬元以上。九十年代以來，隨著國企改革的逐步深入，國有職工下崗成立了多級(jí)黨委政府工作的難題之一，為了配合政府搞好下崗職工再就業(yè)，郭雄在他的企業(yè)定下一條規(guī)矩：在同等條件下優(yōu)先安排下崗職工就業(yè)。截止目前，公司已安排下崗職工100多人，占職工比例的23%。1998年，珍寶酒店因天寧路改造拆遷，120多名員工再次失業(yè)，望著無比彷徨的員工，郭雄淌下熱淚說，只要公司有能力東山再起，必然再次給大家安排就業(yè)。半年后，建成了新的珍寶酒店，除了把原有職工召回來之外，還再為社會(huì)創(chuàng)造了六十多個(gè)就業(yè)崗位。
    廣東裕華集團(tuán)有限公司致富不忘社會(huì)，熱心公益事業(yè)，為推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，近三年來，累積上交國家稅收1000多萬元。1996年，淡水鎮(zhèn)府舉行春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，集團(tuán)公司全體員工為參加聯(lián)歡會(huì)的老干部、復(fù)員軍人、教師、孤寡老人等捐贈(zèng)了價(jià)值15萬元的禮品。1996年5月集團(tuán)公司董事長得知陜北革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢人民生活仍然貧困，有的地方因無錢買種子、化肥而無法播種，在與當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)座談，走訪農(nóng)戶，提出了合理化建議，并設(shè)立了“裕華——子洲扶貧開發(fā)基金”。同一年，捐資50萬元成立了惠陽市第一所希望小學(xué)——裕華中洞希望小學(xué)。1997年，向惠州市國防教育基地捐贈(zèng)50萬元。香港回歸前夕，赴惠州慰問駐港部隊(duì)，送上20多萬元慰問金，并贈(zèng)送部隊(duì)一面刻有“文明之師，威武之師”題詞的燙金匾。1998年，組織當(dāng)?shù)厮綘I企業(yè)捐贈(zèng)45萬元，興建惠陽市第一所“光彩小學(xué)”，同年，還為長江、松花江災(zāi)區(qū)人民捐款5萬元，為惠陽市修建魚展橋捐贈(zèng)3萬元等等。據(jù)不完統(tǒng)計(jì)，十多年來，共為“希望工程”、“光彩事業(yè)”、扶貧救災(zāi)等社會(huì)福利事業(yè)捐資500多萬元。
    讓有時(shí)代特色的優(yōu)秀分子入黨。
    一個(gè)政黨在不同的歷史時(shí)期都有不同的特點(diǎn)和任務(wù)，中國共產(chǎn)黨現(xiàn)階段的中心任務(wù)是通過走社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的道路，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)國富民強(qiáng)。政黨的理論、黨員的標(biāo)準(zhǔn)也都適應(yīng)這個(gè)新任務(wù)而發(fā)展變化。擁有個(gè)人資產(chǎn)是市場經(jīng)濟(jì)下出現(xiàn)的必然現(xiàn)象，也是現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。馬克思主義理論告訴我們，事物是發(fā)展變化的，黨的理論是在不斷發(fā)展變化中形成、完善的，發(fā)展新階層黨員入黨，應(yīng)該說是一個(gè)正確的突破。近年來不斷有私營企業(yè)主前來詢問是否可以加入共產(chǎn)黨，但得不到明確的答復(fù)，許多有入黨愿望的人感到失望。所以，江總書記在“七一”重要講話中提出：不能簡單地把有沒有財(cái)產(chǎn)、有多少財(cái)產(chǎn)當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)與落后的標(biāo)準(zhǔn)。
    經(jīng)營“錦繡時(shí)裝店”的電白個(gè)體工商戶陳雪英，是1998年加入中國共產(chǎn)黨的。她自經(jīng)商以來，堅(jiān)持文明經(jīng)營、守法經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份作了很好的表率，得到了社會(huì)的承認(rèn)和群眾的贊譽(yù)。在經(jīng)營上，她寧可虧已一寸，絕不少人一分，被譽(yù)為憑良心做生意，靠道德賺錢”的典范。有一次，一個(gè)顧客匆匆跑來買1.2米布，剪好后拿到一家國營商店去復(fù)尺，然后轉(zhuǎn)回來說：“我在報(bào)紙看到你的事跡，特意來試你的，剛才剪的布果然有長無短，名不虛傳呀!”在錢財(cái)上，她也從來非已不取，一次一個(gè)姓潘的顧客到店里買衣服，把一個(gè)裝有6800元錢的包忘在店里，陳雪英發(fā)現(xiàn)后立即丟下生意，追上失主，將錢一分不少的送還。在對(duì)待同行上，她總是在力所能及的情況下鼎力相助，如個(gè)體戶陳寶觀因經(jīng)營不善，虧損5000元，致使門面面臨倒閉，她很大方地予以資助，鼓勵(lì)；開在她對(duì)面的那家個(gè)體戶，因丈夫有病經(jīng)營困難，她知道后借了6000元給她們進(jìn)貨治病。幾年來，她借給同行生產(chǎn)經(jīng)營資金約8萬元，先后為10多名個(gè)體戶擔(dān)保，幫他們向銀行貸款50多萬元。在支持公益事業(yè)、造福社會(huì)方面，她一直以來也是十分積極，經(jīng)常帶頭參與捐款辦學(xué)、修橋、建路，向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款和在各個(gè)節(jié)日時(shí)組織慰問教師、軍烈屬、孤寡老人等活動(dòng)。如1994年，電白縣先后數(shù)次受到臺(tái)風(fēng)襲擊，她帶頭組織個(gè)體工商戶捐款5萬多元等。特別是近兩年，為八間學(xué)校、幼兒園投資約200萬元搞電腦教室，受到群眾的高度贊揚(yáng)。她以一個(gè)個(gè)體工商戶的身份，1991年被為“全國先進(jìn)個(gè)體勞動(dòng)者”，事跡被載入《中華創(chuàng)業(yè)女性》一書。