在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇一
離職現(xiàn)在的公司，離職原因可以是類似這樣的問題：1、這里的房價太高，過完年不想繼續(xù)在一線城市發(fā)展，個人想前往二三線城市;2、個人有創(chuàng)業(yè)的打算，已經(jīng)做好了規(guī)劃，但凡提到創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在公司的hr一般不會阻攔，因為這是個人的理想;3、家里的寶寶小需要一人全職照顧。這幾個原因，一來事可以對公司有個較大，二來是好聚好散。
面試新公司被問到這樣的問題，離職原因可以是：1、個人為了尋求更好的發(fā)展，這句話有兩個層面的意思，第一是對自己能力的肯定，二是你有想法;2、原來的公司搬家了，搬到了很遠的位置，但是你現(xiàn)在住的地方又搬不了;3、可以從孩子、房子或者戶口的角度去表述，這樣hr可以更好理解你的境地。
離職是很常見的現(xiàn)象，但被問到離職的原因是，一定要想好了再回答。人都是有感情的，選擇更好的發(fā)展無可厚非，但一定要給雙方都留有余地。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇二
尋求更大的發(fā)展：
現(xiàn)有的企業(yè)崗位設(shè)置難以滿足自身職業(yè)進一步發(fā)展的要求。比如該企業(yè)不太重視財務(wù)管理，作為會計，想往更專業(yè)的職業(yè)方向發(fā)展，那就只能離開那個企業(yè)。這個原因是用得最多的，如果你換工作不太頻繁，可以用這個原因，讓人很容易接受。假如經(jīng)常換工作，用這個原因是不能讓人信服的，只能說明你做事沒有規(guī)劃，心態(tài)不穩(wěn)定。
原公司發(fā)生了重大客觀變化：
公司重組或部門內(nèi)部變動，導(dǎo)致工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，無法再繼續(xù)履行勞動合同，或者直接被裁員等。例如某些職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時，就得離開。被裁員的最好不要實話實說，要不hr一般會認為你沒能力，因為不勝任工作才被裁員的。將原因歸結(jié)為公司客觀情況變化，導(dǎo)致自己職業(yè)要重新規(guī)劃會好一些，當然客觀原因要有說服力，不要讓hr認為是你的問題就好。
和企業(yè)文化不匹配
企業(yè)文化可以是一些氛圍等東西，比如強制加班、言行不自由、管理混亂等，在描述這個原因時要注意：每個企業(yè)都有這樣那樣的文化，不能太批駁哪里不好，要不hr就會認為是你自己適應(yīng)能力差了。說出的具體原因，要舉例說明，讓hr確實認為是企業(yè)的責任遠大于你的責任，那你就成功了。
工作環(huán)境差
工作環(huán)境差可以包含工作溫度高、職業(yè)病隱患、某些產(chǎn)品過敏等。這個原因在描述時要合情合理，讓hr認為確實客觀存在才行。
待遇太低
待遇太低是大部分換工作的人的實際離職原因。但在描述這個原因時，我們可以委婉一點，可以說希望自己的工作更上一個臺階，待遇上也能上個臺階，迎接更具挑戰(zhàn)性的工作，讓自己職業(yè)更深層次的發(fā)展。如果直接說那公司待遇低，那hr可能認為是你自己能力不行導(dǎo)致待遇低。要知道人才市場上也是一分錢一分貨的道理。
個人原因
個人原因可以包括老家臨時有事，突然中斷工作;家庭地址發(fā)生變化，導(dǎo)致交通距離太遠無法繼續(xù)在原公司上班;身體原因(包括生大病、懷孕生小孩等)中斷工作;繼續(xù)深造、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)導(dǎo)致工作需要中斷等。
個人原因作為離職原因，是比較讓hr接受的，但在描述時也要合情合理，不要讓hr認為那壓根就沒發(fā)生的事，完全是忽悠人的，那可不行。頻繁換工作的人也不適合用這個原因。久未上班的人用這個原因比較好。
離職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
此致
敬禮!
申請人：
__x年x月x日
離職手續(xù)辦理詳解
1、提前一個月提請辭職
這是單位提出辭職的正常手續(xù)之一。并且要以書面方式進行提呈你的辭職要求。小編有一朋友以前就遇到這樣的情況，已經(jīng)有意向去另一家公司工作，并已約定好上班的時間，于是就提前1個月向主管進行了口頭的辭職申請。但是到了將近要離職的時間了，卻被通知沒有書面申請，必須要有書面申請才可以正式離職。否則將以違反勞動合同的條款處理。因為當初簽訂勞動合同的時候注明離職申請必須提前一個月以書面形式呈交離職申請。所以要吸取教訓(xùn)。
2、等待主管批準辭職申請
當呈交離職申請后，必須注明要求離職的準確時間。當主管審批并簽名后就可以在注明的離職時間離職了。
3、工作對接
等待主管批準后，就可以進行工作方面的對接工作了。將手頭上的工作及注意事項要告訴給接手工作的同事。例如方案，及相關(guān)資料等等。只要做好了，可以減少好多麻煩。
4、物品歸還
工作對接后就可以進行物品歸還了。例如重要的鑰匙，工作牌，工衣，工具等等有關(guān)公司的物品歸還給公司，并要在物品對接清單上雙方簽名并簽上日期等等重要信息。
5、辦理終止勞動合同，五險一金、住房公積金的手續(xù)
人事部在10天內(nèi)辦理停止交繳五險，住房公積金。雙方并在勞動合同上簽名終止勞動合同，各執(zhí)一份。有必要的話，還要領(lǐng)取并填寫社保關(guān)系變動表。以便到新單位時可能要用到。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現(xiàn)在，我在醫(yī)院里學(xué)到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關(guān)心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結(jié)束的時候正式離開醫(yī)院，由于我的倉促離去，對醫(yī)院業(yè)務(wù)帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及每一位同事對我的關(guān)心和幫助。
希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予理解，并批準我的辭職申請。順祝醫(yī)院前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇四
在那遙遠的故鄉(xiāng)，家有老人，需要侍奉。自古忠孝不能兩全.......
拿這個傳統(tǒng)道德出來，公司老板不敢挽留，否則就是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)道德了。自然他背不起。
不想在這個行業(yè)再工作了，朋友介紹了另一個行業(yè)，這個行業(yè)錢無比好掙，也輕松。比如：教育行業(yè)、公務(wù)員。這種幾種行業(yè)公認的相對來說好混的行業(yè)。公司老板也無法挽留畢竟能給出一年2個月暑假的公司基本沒有吧。
注意這個時候老板只能用激勵的方式，告訴你年輕人要有激情。你的做法就是用輕松工作的環(huán)境和老板的雞湯做對比。自然他也沒有什么好比較了。
不在這個城市混了，想出去闖闖，同時灌輸老板，年輕人應(yīng)該行千里路，讀萬卷書，多嘗試各地風(fēng)土人情。這樣老板也無法反駁，縱使他再雞湯再立志，再畫餅也擋不住你這個行萬里路，胸懷天下的這個巨大的餅。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在此時遞上了我的辭職信！
轉(zhuǎn)眼間我在在__的工作時間近一年了，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培，讓我在__工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學(xué)生向社會人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在__邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的移動“大家庭”；忘不了__上“新動力”新員工培訓(xùn)大本營的美好時光，讓我從此有了“__人”的歸屬感；忘不了__片區(qū)的體驗式實習(xí)，讓我第一次對__公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。
然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準。
在__近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經(jīng)驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。__公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷進取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動人”。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇六
我太太/老公工作在____城市，因此只好離職重新找。
-我已經(jīng)在美國工作__年，現(xiàn)在希望在中國發(fā)展，而且過去的經(jīng)驗有幫助，因為。。
-創(chuàng)業(yè)失敗，即使已經(jīng)非常投入。
-你們公司太讓人激動了。
-希望換一個環(huán)境(比如過去在律所，現(xiàn)在想去公司)。
-公司破產(chǎn)，而且不是因為我的原因(“我現(xiàn)在的公司快破產(chǎn)了，公司叫l(wèi)ehmanbrothers.")
-現(xiàn)在職位薪水太低，或無法實現(xiàn)個人價值。
三、比較難接受的(不一定導(dǎo)致成見，但會減分)：
-過去工作壓力太大。
-想改變職業(yè)方向。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇七
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，您好！
非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__華遠技術(shù)部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的__，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了__，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的__領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇八
親愛的__領(lǐng)導(dǎo)：
您好。非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__技術(shù)部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了__公司，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在__的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝__技術(shù)部的__領(lǐng)導(dǎo)、王姐、張姐和市場開發(fā)部的__領(lǐng)導(dǎo)、李姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：__x
申請日期：__年__月__日
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很高興成為醫(yī)院的一員，經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在___醫(yī)院擔任的__位，我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準！
此致
敬禮
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我從20__年__月份來到公司，到如今已經(jīng)有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學(xué)習(xí)的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應(yīng)不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇一
離職現(xiàn)在的公司，離職原因可以是類似這樣的問題：1、這里的房價太高，過完年不想繼續(xù)在一線城市發(fā)展，個人想前往二三線城市;2、個人有創(chuàng)業(yè)的打算，已經(jīng)做好了規(guī)劃，但凡提到創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在公司的hr一般不會阻攔，因為這是個人的理想;3、家里的寶寶小需要一人全職照顧。這幾個原因，一來事可以對公司有個較大，二來是好聚好散。
面試新公司被問到這樣的問題，離職原因可以是：1、個人為了尋求更好的發(fā)展，這句話有兩個層面的意思，第一是對自己能力的肯定，二是你有想法;2、原來的公司搬家了，搬到了很遠的位置，但是你現(xiàn)在住的地方又搬不了;3、可以從孩子、房子或者戶口的角度去表述，這樣hr可以更好理解你的境地。
離職是很常見的現(xiàn)象，但被問到離職的原因是，一定要想好了再回答。人都是有感情的，選擇更好的發(fā)展無可厚非，但一定要給雙方都留有余地。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇二
尋求更大的發(fā)展：
現(xiàn)有的企業(yè)崗位設(shè)置難以滿足自身職業(yè)進一步發(fā)展的要求。比如該企業(yè)不太重視財務(wù)管理，作為會計，想往更專業(yè)的職業(yè)方向發(fā)展，那就只能離開那個企業(yè)。這個原因是用得最多的，如果你換工作不太頻繁，可以用這個原因，讓人很容易接受。假如經(jīng)常換工作，用這個原因是不能讓人信服的，只能說明你做事沒有規(guī)劃，心態(tài)不穩(wěn)定。
原公司發(fā)生了重大客觀變化：
公司重組或部門內(nèi)部變動，導(dǎo)致工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，無法再繼續(xù)履行勞動合同，或者直接被裁員等。例如某些職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時，就得離開。被裁員的最好不要實話實說，要不hr一般會認為你沒能力，因為不勝任工作才被裁員的。將原因歸結(jié)為公司客觀情況變化，導(dǎo)致自己職業(yè)要重新規(guī)劃會好一些，當然客觀原因要有說服力，不要讓hr認為是你的問題就好。
和企業(yè)文化不匹配
企業(yè)文化可以是一些氛圍等東西，比如強制加班、言行不自由、管理混亂等，在描述這個原因時要注意：每個企業(yè)都有這樣那樣的文化，不能太批駁哪里不好，要不hr就會認為是你自己適應(yīng)能力差了。說出的具體原因，要舉例說明，讓hr確實認為是企業(yè)的責任遠大于你的責任，那你就成功了。
工作環(huán)境差
工作環(huán)境差可以包含工作溫度高、職業(yè)病隱患、某些產(chǎn)品過敏等。這個原因在描述時要合情合理，讓hr認為確實客觀存在才行。
待遇太低
待遇太低是大部分換工作的人的實際離職原因。但在描述這個原因時，我們可以委婉一點，可以說希望自己的工作更上一個臺階，待遇上也能上個臺階，迎接更具挑戰(zhàn)性的工作，讓自己職業(yè)更深層次的發(fā)展。如果直接說那公司待遇低，那hr可能認為是你自己能力不行導(dǎo)致待遇低。要知道人才市場上也是一分錢一分貨的道理。
個人原因
個人原因可以包括老家臨時有事，突然中斷工作;家庭地址發(fā)生變化，導(dǎo)致交通距離太遠無法繼續(xù)在原公司上班;身體原因(包括生大病、懷孕生小孩等)中斷工作;繼續(xù)深造、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)導(dǎo)致工作需要中斷等。
個人原因作為離職原因，是比較讓hr接受的，但在描述時也要合情合理，不要讓hr認為那壓根就沒發(fā)生的事，完全是忽悠人的，那可不行。頻繁換工作的人也不適合用這個原因。久未上班的人用這個原因比較好。
離職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理、__經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
此致
敬禮!
申請人：
__x年x月x日
離職手續(xù)辦理詳解
1、提前一個月提請辭職
這是單位提出辭職的正常手續(xù)之一。并且要以書面方式進行提呈你的辭職要求。小編有一朋友以前就遇到這樣的情況，已經(jīng)有意向去另一家公司工作，并已約定好上班的時間，于是就提前1個月向主管進行了口頭的辭職申請。但是到了將近要離職的時間了，卻被通知沒有書面申請，必須要有書面申請才可以正式離職。否則將以違反勞動合同的條款處理。因為當初簽訂勞動合同的時候注明離職申請必須提前一個月以書面形式呈交離職申請。所以要吸取教訓(xùn)。
2、等待主管批準辭職申請
當呈交離職申請后，必須注明要求離職的準確時間。當主管審批并簽名后就可以在注明的離職時間離職了。
3、工作對接
等待主管批準后，就可以進行工作方面的對接工作了。將手頭上的工作及注意事項要告訴給接手工作的同事。例如方案，及相關(guān)資料等等。只要做好了，可以減少好多麻煩。
4、物品歸還
工作對接后就可以進行物品歸還了。例如重要的鑰匙，工作牌，工衣，工具等等有關(guān)公司的物品歸還給公司，并要在物品對接清單上雙方簽名并簽上日期等等重要信息。
5、辦理終止勞動合同，五險一金、住房公積金的手續(xù)
人事部在10天內(nèi)辦理停止交繳五險，住房公積金。雙方并在勞動合同上簽名終止勞動合同，各執(zhí)一份。有必要的話，還要領(lǐng)取并填寫社保關(guān)系變動表。以便到新單位時可能要用到。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現(xiàn)在，我在醫(yī)院里學(xué)到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關(guān)心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結(jié)束的時候正式離開醫(yī)院，由于我的倉促離去，對醫(yī)院業(yè)務(wù)帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及每一位同事對我的關(guān)心和幫助。
希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予理解，并批準我的辭職申請。順祝醫(yī)院前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇四
在那遙遠的故鄉(xiāng)，家有老人，需要侍奉。自古忠孝不能兩全.......
拿這個傳統(tǒng)道德出來，公司老板不敢挽留，否則就是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)道德了。自然他背不起。
不想在這個行業(yè)再工作了，朋友介紹了另一個行業(yè)，這個行業(yè)錢無比好掙，也輕松。比如：教育行業(yè)、公務(wù)員。這種幾種行業(yè)公認的相對來說好混的行業(yè)。公司老板也無法挽留畢竟能給出一年2個月暑假的公司基本沒有吧。
注意這個時候老板只能用激勵的方式，告訴你年輕人要有激情。你的做法就是用輕松工作的環(huán)境和老板的雞湯做對比。自然他也沒有什么好比較了。
不在這個城市混了，想出去闖闖，同時灌輸老板，年輕人應(yīng)該行千里路，讀萬卷書，多嘗試各地風(fēng)土人情。這樣老板也無法反駁，縱使他再雞湯再立志，再畫餅也擋不住你這個行萬里路，胸懷天下的這個巨大的餅。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在此時遞上了我的辭職信！
轉(zhuǎn)眼間我在在__的工作時間近一年了，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培，讓我在__工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學(xué)生向社會人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在__邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的移動“大家庭”；忘不了__上“新動力”新員工培訓(xùn)大本營的美好時光，讓我從此有了“__人”的歸屬感；忘不了__片區(qū)的體驗式實習(xí)，讓我第一次對__公司有了直觀的感受；忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。
然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準。
在__近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經(jīng)驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。__公司“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷進取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“移動人”。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇六
我太太/老公工作在____城市，因此只好離職重新找。
-我已經(jīng)在美國工作__年，現(xiàn)在希望在中國發(fā)展，而且過去的經(jīng)驗有幫助，因為。。
-創(chuàng)業(yè)失敗，即使已經(jīng)非常投入。
-你們公司太讓人激動了。
-希望換一個環(huán)境(比如過去在律所，現(xiàn)在想去公司)。
-公司破產(chǎn)，而且不是因為我的原因(“我現(xiàn)在的公司快破產(chǎn)了，公司叫l(wèi)ehmanbrothers.")
-現(xiàn)在職位薪水太低，或無法實現(xiàn)個人價值。
三、比較難接受的(不一定導(dǎo)致成見，但會減分)：
-過去工作壓力太大。
-想改變職業(yè)方向。
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇七
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，您好！
非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__華遠技術(shù)部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的__，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了__，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的__領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇八
親愛的__領(lǐng)導(dǎo)：
您好。非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__技術(shù)部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了__公司，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在__的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿__多塊錢似乎也有點多的，但是__錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝__技術(shù)部的__領(lǐng)導(dǎo)、王姐、張姐和市場開發(fā)部的__領(lǐng)導(dǎo)、李姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：__x
申請日期：__年__月__日
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很高興成為醫(yī)院的一員，經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在___醫(yī)院擔任的__位，我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準！
此致
敬禮
離職原因的最佳回答個人發(fā)展篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我從20__年__月份來到公司，到如今已經(jīng)有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學(xué)習(xí)的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝。
如今，由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解，一方面，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應(yīng)不了一線部門的各項工作，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo)，我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。
綜上所述，因我個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。
此致
敬禮！