在工作中，總結是提高工作效率和質量的重要手段。在寫總結之前，我們應該對所要總結的內容進行認真梳理和整理。以下是一些寫作優(yōu)秀的總結范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助和指導。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇一
一、高度重視、加強領導。
為了真正把那些政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的人選進社區(qū)居民委員會，促進街道的基層民主政治建設，為創(chuàng)建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎。鐵路街道以“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格履行法律程序，對第六次社區(qū)換屆選舉工作進行了精心組織，周密安排。
親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局;三是成立了又街道干部組成的選舉指導隊，及時督促檢查、指導社區(qū)開展工作，并協助解決遇到的問題;四是加大宣傳力度。為換屆選舉營造良好的社會氛圍。街道利用社區(qū)宣傳欄、條幅、傳單等多種形式向轄區(qū)居民廣泛宣傳換屆選舉，保證了轄區(qū)居民的知情權、參與權、選舉權。五是強化培訓，辦事處先后三次組織街居干部學習換屆選舉相關知識，并根據不同社區(qū)進行分類指導，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了街道社區(qū)選舉的絕對合法性。
二、具體實施。
一是推選社區(qū)居民選舉委員會。鐵路街道各個社區(qū)上一屆社區(qū)居民委員會主持召集了社區(qū)居民小組會議，推選并產生選舉委員會，推選主任8人，成員32人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持各社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作;二是認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民23507人，按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統一頒發(fā)選民證;三是推選居民代表，提名候選人。社區(qū)居民委員會召集并主持居民小組會議，共推選出居民小組長238人，各社區(qū)還推選出居民代表563人，并進行了張榜公布。候選人的提名通過召開居民代表會議提名、居民代表10人聯名提出和組織提名等方式，共產生出主任候選人16名，副主任后選人16名，委員24名，并10月2日張榜公布。四是依法進行民主選舉。鐵路街道八個社區(qū)居委會選舉采取居民直接選舉和居民代表選舉結合的方式。投票選舉時，各社區(qū)設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。
三、突出亮點鐵路街道堅持“公平、公開、公正”的選舉原則，為了讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強社區(qū)居民的民主意識，推動基層民主政治建設，更為了讓政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的人參與到社區(qū)工作中來。街道一是先后兩次，面向社會公開招聘社區(qū)主任、副主任、社區(qū)工作者，在通遼日報、都市報等新聞媒體和社區(qū)各個明顯地段公開發(fā)布了招聘信息，動員社會上優(yōu)秀人才參與到社區(qū)工作中來，為社區(qū)工作奉獻力量;二是街道通過考試、考核公開招錄社區(qū)居委會主任、副主任、社區(qū)工作者。邀請區(qū)委督查室、區(qū)委辦領導出題、并全程參與，街道黨政班子成員做評委與監(jiān)考，規(guī)范、公平、公正、公開地組織了筆試、面試，還在現場公布了分數，確保做到了能者上、庸者下、平者讓。三是街道成立了實績考核領導小組，對社區(qū)干部進行定期全面考核，充分調動了社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高了社區(qū)干部的整體素質、工作效率和為民服務能力，為換屆選舉工作的圓滿完成打下了良好的基礎。
鐵路街道八個社區(qū)的換屆選舉工作已經圓滿結束了，各個社區(qū)的主任、副主任、委員選舉工作也已經圓滿完成了，這次選舉過程中，街道保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設，相信新的社區(qū)居民委員會會在構建和諧社區(qū)中發(fā)揮更大的作用。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇二
根據《中國共產主義青年團章程》和縣委組織部、團縣委《關于印發(fā)的通知》精神，以及團縣委的工作安排，**鄉(xiāng)提前謀劃，周密部署，扎實做好鄉(xiāng)團委換屆各項準備工作和團的組織格局創(chuàng)新工作。
一、團組織基本情況。
**鄉(xiāng)轄五個行政村，有團委1個，團支部6個，有共青團員**人，其中女團員**人，少數民族團員**人，團委書記1人，鄉(xiāng)團委委員7人。全鄉(xiāng)有28歲以下的青年**人，29至40歲的青年**人。換屆后，鄉(xiāng)團委委員總人數為9人，設書記1名，副書記2名，委員6名。
二、強化領導，精心籌備。
一是建立機構。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，鄉(xiāng)工會、團委、婦聯負責同志和鄉(xiāng)組織干事為成員的鄉(xiāng)團委換屆工作領導小組。下設辦公室，并抽調多名鄉(xiāng)機關青年干部全程參與鄉(xiāng)團委換屆工作，做到思想、人員、精力、責任“四到位”。二是深入調研。通過下發(fā)調查問卷、意見征求表及與廣大團員青年進行座談等方式，廣泛征求黨組織及廣大群眾對團工作的意見與建議，全面了解新時期基層團組織建設情況、團員青年對團組織的需求以及黨組織對團組織的地位和作用發(fā)揮的認可度。同時，重點開展農牧村團員摸底調查工作，掌握外出流動團員情況，并將所有團員基本情況登記造冊，為團組織換屆選舉工作提供詳實的基礎資料。三是制定方案。在深入調查研究和廣泛征求意見的基礎上，結合我鄉(xiāng)實際，及時制訂《**鄉(xiāng)全面推進團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》和具體工作日程安排表。鄉(xiāng)團委換屆工作領導小組對方案反復進行論證和完善，確保方案的科學性和可行性，力求在有限的時間內，高效、優(yōu)質、圓滿地完成團委換屆工作和團的組織格局創(chuàng)新工作的各項目標任務。四是明確責任。明確各黨支部書記與團支部書記切實承擔起候選人推薦、宣傳發(fā)動和選舉工作第一責任人的職責，發(fā)動廣大團員青年積極參與推薦和競聘，為換屆選舉的圓滿成功打下扎實的基礎。
二、廣泛宣傳，營造氛圍。
分層次召開“四會”。一是開好匯報會。及時向鄉(xiāng)領導匯報有關會議事項和工作進展情況。二是開好學習會。采取以會代訓、集中學習等形式，組織廣大團員青年重點學習《團章》、《團的各級代表大會選舉規(guī)則（暫行）》、《**縣全面推進團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》等內容，切實提高團員青年對團委換屆工作的認識，激發(fā)團員青年的主體意識、參與意識，促使基層團工作的全面開展。三是開好座談會。分層次召開鄉(xiāng)團干、村兩委負責人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年座談會，謀劃、修改和完善鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃和今后工作目標，進一步理清發(fā)展思路。四是開好意見征求會，廣泛征求團員青年對鄉(xiāng)團委工作意見，重點是征求《團委工作報告》的意見和建議。并通過標語、公開欄等多種渠道和方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義，讓廣大團員青年主動關心鄉(xiāng)團委工作。通過有效的宣傳，使廣大團員青年能夠樹立全局意識、主體意識，從而做到積極參與，凝心聚力，增強了團的凝聚力和號召力，為開好團員大會奠定了堅實的思想基礎。
三、下一步工作打算。
一是做好召開團員大會各項準備工作。確定**鄉(xiāng)團員大會各項議程，選舉辦法等，準備會議主持詞、簽到冊、選票等會議材料。做好工作分工，明確每一項工作的具體責任人，做到職責明確、責任落實、工作有條不紊。
二是配齊配強鄉(xiāng)團委領導班子。按照團的組織格局創(chuàng)新工作的統一要求和部署，結合本鄉(xiāng)實際，積極拓展團干部選拔渠道，采取編制內外相結合、專兼職相結合的方式，配強鄉(xiāng)團委領導班子。通過民主推薦、投票選舉，將青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、衛(wèi)生院工作人員、種養(yǎng)殖大戶、“三支一扶”志愿者、大學生村官等吸納到鄉(xiāng)團委領導班子，有效整合各種資源、增強共青團工作力量，使團的基層組織和基層工作不斷得到強化。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇三
尊敬的各位領導、老師、各位同學：
大家好！今天能代表體育學院團總支學生會作工作匯報，我感到非常榮幸，首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝！向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意，在過去的一年里，我院學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全院師生服務，在內部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我院同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將體育學院第八屆學生會工作簡要匯報如下，敬請各位領導、老師及同學審議：
回顧一年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：
第一、加強自身學習，完善相關制度。
建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學院的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高了對自身的要求，明確了自己的職責。同時學生會干部隊伍通過參加“骨干培訓”來提高大家參與活動的積極性和工作能力。以及通過借鑒和學習其他系部的工作方法，結合自身的特點，在老師的領導下，學生干部參與各種活動的策劃，使學生會工作有序的開展。
第二、豐富活動形式，創(chuàng)新工作方法一年來，我們傳統的活動相繼開展：
1、在調動大一新生參與活動積極性的同時也為我院體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在去年11月份開展了第十三屆籃球甲級聯賽以及今年5月份開展了第十三屆籃球乙級聯賽，并且組織了院系網球，羽毛球，足球，乒乓球等一系列比賽，都取得了不錯的效果。但我們并沒有滿足傳統項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考，在比賽的同時，組織宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。
2、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，今年5月份心理部帶頭開展了第四屆校園心理劇比賽，并且在九江學院第四屆校園心理劇大賽中榮獲一等獎，激發(fā)了大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。
3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，積極培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，今年2月份青年志愿者服務隊在博愛聾校開展了社會實踐活動，學生會成員以及同學們積極參與，此活動得到了社會各界人士的一致好評。
4、以元旦節(jié)日為契機，學生會舉辦了元旦晚會，在學生會文藝部的帶領下，各部門的宣傳和協調下，加強了交流與合作。不論是站在臺上精彩演出的各位演員，還是在臺下的工作人員，都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝，悅耳的歌聲，滑稽的小品，無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲，完美絕倫的視覺盛宴，深受廣大師生的好評。
5、為了表彰在學生干部工作中積極努力，認真工作，表現突出的先進個人，我院舉辦了“五四表彰大會”，塑造了學生會良好的形象，更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
第三、加強對外交流，促進共同進步。
俗話說：“他山之石，可以攻玉”。通過和院系學生會的交流合作，促進我們快速成長，讓我們了解別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們后續(xù)工作提供了參考。
我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發(fā)現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。
各位同事，我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新。推動學院學生工作實現新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動的去工作，無悔的付出，共創(chuàng)體育學院學生會輝煌的明天！
最后，預祝本次大會圓滿成功！預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！祝愿我們的九江學院的明天更加美好！
2012年10月12日。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇四
各位領導：
在縣換屆選舉工作領導小組和選舉委員會的正確領導下，我鄉(xiāng)高度重視，堅持早計劃、早部署、早動手，確保換屆選舉工作有序推進，現結合實際簡要匯報如下：
一、成立工作機構，加強組織領導?？h委人大工作會議暨人大換屆選舉工作動員大會后，我鄉(xiāng)及時召開專題會議對換屆工作進行安排部署，擬定了選舉委員會建議人選，經報縣人大常委會批準，依法成立了由鄉(xiāng)黨委書記為主任的選舉委員會，并挑選得力干部組建了辦公室，配備了辦公設施。嚴格依據《代表法》、《選舉法》、《組織法》等制定下發(fā)了《換屆選舉工作實施方案》、《各階段工作安排意見》和工作流程、具體操作方法等。
動員大會，對選舉日和選民登記進行了公告。
三、依法劃分選區(qū)，合理分配代表名額。我鄉(xiāng)嚴格按照縣人大、換屆辦分配的選區(qū)和代表名額，充分考慮代表的先進性、廣泛性和代表性，確定了初步的選區(qū)劃分和代表分配方案，待縣級具體方案下發(fā)后，將進一步完善，及時報縣選舉委員會批準。
四、認真進行選民登記，保障選民的民主權利。我鄉(xiāng)根據“不錯登、不漏登、不重登”的要求，在進行選民登記時，嚴格把握選民資格的標準，特別是對流動人員、六類涉法人員等進行了重點梳理和排查。至6月2日，這項工作已初步完成。經進一步的核實和確認后，將進行張榜公布，并發(fā)放《選民證》。
以上是我鄉(xiāng)人大、政府換屆選舉工作進展情況，在下一步工作中，我鄉(xiāng)將進一步加強同縣人大、換屆辦的溝通聯系，在駐鄉(xiāng)指導組具體指導下依法、穩(wěn)步推進換屆工作。
我的匯報完了，謝謝大家！
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級有關部門黨組織：
2011年是市縣鄉(xiāng)黨委換屆之年，按照中組部《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》和《關于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序的通知》及市委組織部《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作的通知》精神，現就做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作有關事項通知如下：
一、指導思想：
以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以提高選人用人公信度為目標，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知精神，深刻領會省、市委各項部署，超前謀劃，認真準備，合理安排，精心組織，以選好配強領導班子為重點，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律等重大舉措，為換屆工作的順利進行，選出組織放心、黨員信任、群眾滿意的好班子奠定良好的基礎。
二、目標任務：
1、分析掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡結構、文化結構、任職年限、婦女干部和非黨干部配備等情況，做到底子清、情況明，為縣委決策提供第一手資料。
2、了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員思想狀況，切實解決換屆前部分干部思想不穩(wěn)定、工作積極性不高、對進退留轉不能正確對待等問題，為換屆時工作奠定堅實基礎。
3、全面準確掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的思想品德、工作能力、群眾評價及工作實績、廉潔自律等情況，為人事調整提供準確的情況。
4、努力營造風清氣彪形大漢的換屆工作良好氛圍。
三、工作措施。
1、深入開展換屆工作專題調研。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組領導帶隊，圍繞換屆工作分專題開展調查研究。通過召開座談會、個別談話、問卷調查等形式，廣泛聽取和收集各方面對換屆工作的意義建議，認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子狀況，初步測算鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進退留轉情況及提名年齡；研究分析統籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農村建設對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子特別是黨政正職能力素質的基本要求。同時，認真做好本屆縣鄉(xiāng)黨代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職數、班子配備情況的分析，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備情況特別是干部年齡結構、文化結構、任職年限、婦女干部和非黨干部配備情況進行詳細地調查摸底，全面掌握干部隊伍基本情況，提前做好底子清、情況明，為換屆代表名額分配、代表選舉、人事安排等做好準備，為縣委決策提供第一手資料。
2、組織開展“四談心、四了解、四掌握”活動?？h委主要領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣級部門主要負責人談心、縣委組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導班子成員談心，通過談話了解班子的運行情況、班子成員的工作情況、想法要求，以及干部群眾的意見建議。加強思想溝通，提前做好深入細致的思想工作，切實解決換屆前部分干部思想不穩(wěn)定、工作積極性不高、對進退流轉不能正確對待等問題，為換屆工作奠定堅實的思想基礎。談心談話活動安排在4-5月份開展。
3、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆末考察和綜合研判。集中時間和力量開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆末考察和綜合研判，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的運轉狀況和班子成員的工作能力、威信、工作業(yè)績、干部群眾的評價，以及班子成員的思想品德，特別是八小時以外的情況，為換屆中領導班子調整配備提供依據。屆末考察和綜合研判時間另行通知。
4、宣傳學習換屆選舉法律法規(guī)及換屆紀律。通過電視、網絡、宣傳條幅等多種形式，大力宣傳換屆選舉法律法規(guī)、相關政策以及紀律要求，注重正面引導，努力營造良好的輿論氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題組織一次換屆紀律集中學習活動和加開一次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，進一步學習有關規(guī)定和要求，并對照換屆紀律要求嚴格進行自查自糾，開展批評與自我批評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題民主生活會于5月底前召開。要組織黨員干部群眾學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等換屆紀律要求，達到教育在先、警示在先、預防在先的目的，督促干部筑牢嚴守紀律的思想防線，努力營造風清氣彪形大漢的換屆環(huán)境。
四、組織領導。
1、高度重視。把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作列入縣委重要議事日程，定期召開專題會議，研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作，及時作出具體安排，排查和解決可能影響換屆工作的各種因素。
2、加強領導。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，組建辦公室，抽調精干力量集中辦公。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組組長由縣委書記王琳同志擔任，縣委副書記、縣長孫敬虎，縣委副書記陳愛民，縣委常委、紀委書記趙崇錄，縣委常委、組織部長張帆同志為成員；張帆同志兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組辦公室主任。建立縣委常委聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作制度，縣委常委要及時了解所聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的干部思想動態(tài)，掌握工作進展，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆期間正常開展工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，切實做好“兩不誤、兩促進”。
3、認真指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組辦公室要及時組織工作人員開展換屆有關業(yè)務政策學習培訓，吃透有關具體規(guī)定和要求，保證工作高質量、高效率。同時，精心指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真學習中組部《關于認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》、《關于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序》以及《干部選拔任用條例》、《基層組織選舉工作條例》等政策文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作打好基礎。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇六
各位領導，團員青年們：
根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，經公司黨委同意并報請團縣委批準，今天，我們召開公司團員代表大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面我代表公司第七屆團委，向大會作工作報告。
第一部分主要工作的開展情況。
本屆團委于2010年1月16日經公司團員代表大會選舉成立。近三年來，公司團委在團縣委、公司黨委、工會的正確領導下，圍繞公司生產經營的中心工作，以引導青年、服務青年為宗旨，主要做了以下一些工作。
1、加強團委的建設，2010年以來，公司團委遵照團縣委的統一部署，積極推進“四有?五好”先進基層團組織創(chuàng)建活動。公司做到了：團委有班子、有團員、有制度、有活動，做到了：班子建設好、活動開展好、制度執(zhí)行好和作用發(fā)揮好。
2、根據團省委關于分類引導青年工作的統一部署，在團縣委的指導下，公司作為團省委直接聯系和知道的基層單位，公司團委2011年著重做好了《進城務工青年思想引導大綱》的轉換工作，編制了《公司青年思想引導手冊》，為公司團委今后的青年思想引導工作指示了工作重心和引導路徑。
3、加強青年骨干隊伍建設，深化政治理論學習。公司團委每年推薦2至3名基層干部，參加團縣委統一組織的團干培訓會，同時，公司團委通過加強團的理論教育、分享團工作實踐經歷、促進團務合作交流等方式，深化團干隊伍的建設，提高團干的工作水平。
4、積極做好“推優(yōu)”工作，本屆團委在團縣委的關心支持下，公司及相關部門先后申報并獲取了多項榮譽。公司策劃部被評為“2010青年文明號集體”；2011年4月，公司策劃部**同志被共青團**市委員會授予“**市青年崗位能手”稱號；2012年6月，公司**生產車間獲得共青團**市委員會，**。
盡管做了一些職責范圍內的工作，但是我們也清醒的認識到，我們團委的工作離上級團組織的要求、離公司領導的期望，還存在不小的差距。我們自身在團的工作開展上還在許多問題：一是團內活動與日常工作相沖突，兼職團干部工作精力有限等客觀原因，造成共青團工作開展還不夠深入，許多工作無法深入、全面地展開。二是團的各項基礎工作還有待進一步完善，科學系統規(guī)劃團的各項工作做的還不夠。三是服務青年、培養(yǎng)青年的方式方法還不夠多，活動開展較少，不能有效吸引青年，帶領青年。這些問題，有待于新一屆團委帶領廣大團員青年正確、穩(wěn)妥地予以解決。
第三部分對下一屆團委的工作建議。
企業(yè)發(fā)展寄希望于青年。公司團組織和廣大團員青年都應當堅定干事創(chuàng)業(yè)的信念，激發(fā)強烈的工作熱情，在為公司下一屆團委繼續(xù)在團縣委、公司黨委的領導下，團結和帶領青年員工，努力開拓共青團工作新局面。在此提出以下建議：
1、進一步開展青年思想的調研工作，全面掌握青年的思想狀況，加強對青年的正確引導，努力營造具有企業(yè)特色和青年特征的健康向上的青年文化氛圍。
2、在公司黨委的領導下，堅持圍繞公司生產經營的中心工作開展團的各項工作，為公司的持續(xù)、健康發(fā)展貢獻力量。
3、進一步健全、完善團的工作新機制，提高團干部的業(yè)務水平和綜合素質，為團工作的開展打牢基礎。
4、積極開展各類文體、素質拓展、青年聯誼、對外交流等活動，擴大公司團工作的影響力。切實引導、服務青年。
青年朋友們，作為共青團員，我們感到無比幸福和光榮，年輕，是我們最大的財富和資本。讓我們立足崗位，豪情壯志，為實現心中的夢想而努力奮斗！
謝謝大家！
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇七
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次換屆選舉工作，深入貫徹落實市委、市政府的工作部署和文件精神，結合自身實際，牢牢把握“選得好、選得快、選得和諧”目標，“穩(wěn)”字當頭，扎實穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉換屆選舉工作，取得了階段性成果。
一、前期換屆選舉工作開展的具體情況。
在前期工作中，著重抓好了“兩推一選”候選人資格審查、任職回避等關鍵環(huán)節(jié)，通過前期有效宣傳引導，廣大黨員群眾表現出了很高的積極性，參會率達80%以上，順利完成了**個村的黨支部換屆工作，并推出選委會**個。通過這一次選舉，改善了村級班子的年齡結構和人員組成方式，提高了文化層次，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力。
二、前期的工作體會。
回顧這段時間的工作，我鎮(zhèn)換屆選舉工作成果的取得主要得益于以下幾個方面。
一是強化業(yè)務培訓，加強組織協調。全市換屆選舉準備會議結束后，鎮(zhèn)黨委、政府要求全體機關干部迅速進入“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，建立村“兩委”換屆領導小組，做到分工明確，責任分明；制定出臺《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，采取分期、分批次對參與換屆選舉的骨干、“大料”及其他工作人員進行業(yè)務培訓，系統學習了《組織法》、《選舉辦法》等相關政策措施，達到全面、熟練掌握換屆選舉政策和操作程序的要求。二是宣傳引導到位，營造和諧氛圍。深入宣傳換屆選舉工作的政策、意義及辦法，使廣大群眾認識選舉，提升參與熱情。同時大力宣傳婦女干部工作的重要性和必要性，加強群眾對婦女進兩委的認識程度，提高當選率，四是抓好責任落實，確保順利推進。從鎮(zhèn)黨委主要領導做起，與管區(qū)領導、包村干部層層簽訂《承諾書》，嚴肅選舉紀律，嚴格落實責任，特別在重點村和難點村上，著眼于會議主持、警力安排、全程錄像、人數清點、選票發(fā)放、唱票、計票、匯票的各個關鍵環(huán)節(jié)，確保組織一次，成功一次，把符合“三高三強”標準的優(yōu)秀人才選進領導班子。
五是暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛。堅持24小時專人值班制和情況互通機制，及時受理群眾反映的各類問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，將不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。堅持預防在先，在選舉工作中嚴格依照法定程序，“公平、公正、公開”開展換屆選舉工作，確保程序合法、結果合法，實現換屆選舉工作“零上訪”。
三、下步工作計劃。
一要統一思想，繼續(xù)嚴守選舉陣地。堅持“換屆不結束，壓力不減輕”的原則，增強做好本次換屆選舉工作的使命感和責任感，扎實穩(wěn)妥地做好正式選舉的各項工作，確保每個環(huán)節(jié)不出任何紕漏；二要因村制宜，分類穩(wěn)步推進。制定《村“兩委”換屆選舉應急事件處置預案》，防止突發(fā)事件發(fā)生，對部分村存在的某些不穩(wěn)定因素，要做到多排查、早處理，及時妥善化解矛盾，進一步掌握動態(tài)，明晰形勢，突出做好換屆選舉期間的維穩(wěn)工作，確保整個換屆選舉善始善終、圓滿順利。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇八
區(qū)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會后，我鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作正式提上了議事日程，目前處于籌備階段。在前期工作中，我們通過統一思想，加強宣傳，強化教育，嚴明紀律，嚴格代表選舉程序等措施，現已完成了黨委換屆選舉準備階段和xx鄉(xiāng)第九次黨代會代表選舉工作的任務，現將有關情況匯報如下。
一、加強領導，統一思想。
區(qū)委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆會后，xx鄉(xiāng)黨委成立了換屆領導小組，下設辦公室，根據工作要求劃分了資料、宣傳、保衛(wèi)、后勤等四個工作組，選派責任心強、工作能力高、組織紀律性好的工作人員充實進工作組，配齊配強了工作力量。召開本鄉(xiāng)黨委換屆工作會，全面?zhèn)鬟_中央和省市委有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律的要求，嚴格做到“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和“八條禁令”，強調了黨委換屆選舉工作的重要性，統一了領導干部和機關工作人員的思想認識。
二、加強宣傳，強化教育。
在鄉(xiāng)機關大院的門口、學習宣傳欄、會議室等重要位置張貼換屆紀律宣傳材料；在鄉(xiāng)機關大院懸掛“遵守換屆紀律營造風清氣正換屆環(huán)境”的宣傳條幅。同時，利用廣播、閉路電視、網絡等途徑，進行換屆紀律宣傳。將黨委換屆選舉宣傳工作同中心組學習和上黨課相結合，一是鄉(xiāng)班子成員、鄉(xiāng)機關分層次學習區(qū)委換屆的精神指示，理解做好黨委換屆的重要意義；二是組織領導班子成員集中學習了“市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律匯編”、“2011河北省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊”、“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”、“嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”等有關換屆的紀律要求，并將有關的學習資料發(fā)放到每個成員手中，鄉(xiāng)機關支部組織黨員學習“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”和“嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”，加強教育引導，嚴格監(jiān)督檢查，在提高黨員干部遵守換屆紀律的自覺性的同時，努力營造風清氣正的選拔優(yōu)秀人才的良好環(huán)境。
三、嚴明紀律，強化監(jiān)督。
一是召開鄉(xiāng)班子成員專題民主生活會，對遵守換屆紀律進行承諾；班子成員通過剖析思想、黨性分析、開展批評和自我批評，樹立自覺遵守換屆紀律，營造良好換屆環(huán)境的決心和信心。二是填寫承諾書和保證書，每一名班子成員、機關干部和村兩位主要領導都簽寫了承諾書和保證書，承諾在黨委換屆中不搞拉票、賄選的小動作，并保證檢舉拉票、賄選的不良行為，保證換屆風清氣正。三是廣泛開展談心活動，領導干部之間、黨員之間、上下級之間通過廣泛的談心活動，煥發(fā)黨員干部的精神風貌，鼓舞干勁，特別是班子成員樹立起工作一刻也不能放松的信心和決心。四是設立換屆舉報箱，公開舉報電話，接受社會的監(jiān)督。
四、嚴格程序，做好黨代表選舉工作。
我鄉(xiāng)于2月日向區(qū)委組織部遞交了《xx鄉(xiāng)關于召開第九次黨員代表大會的請示》，定于3月19日召開黨代會，全鄉(xiāng)12各黨（總）支部，共選舉產生黨代表102名。月日，區(qū)委組織部作出了批復。3月3日，我鄉(xiāng)召開副書記會，安排布置黨代表選舉工作。3月7日，各黨（總）支部通過黨小組民主推薦，黨（總）支部充分醞釀，完成了黨代表候選人初步人選推薦工作，經醞釀，各黨（總）支部分別在3月9日前確定了黨代表的預備人選，此工作已完成，黨委已批復。各黨（總）支部在3月13日前選出黨代表，現在5個支部選出黨代表。
總之，我鄉(xiāng)在黨委換屆選舉工作的籌備階段，嚴格按照省、市、區(qū)委的有關要求，扎實開展各項工作，并取得了階段性成果。我們堅信，在省、市、區(qū)委的領導下，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以宣傳教育、嚴明紀律為保障，以加強領導、嚴格程序為重點，確保完成xx鄉(xiāng)第九次黨代會的各項任務。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇九
各位黨員大家好：
我受社區(qū)黨支部委托，向同志們作換屆選舉工作匯報，請大家審議，并提出寶貴意見。
三年來工作回顧一，黨的建設方面。
岱東社區(qū)上一屆黨支部是2007年選舉產生的，迄今將近三年。三年來，社區(qū)黨建工作在鎮(zhèn)黨委、辦事處的正確領導下，在各轄區(qū)各單位的大力支持下，在社區(qū)廣大黨員的積極參與下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創(chuàng)五好黨組織、建和諧新社區(qū)”活動為抓手，以服務群眾為重點，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織多種形式和活動方法，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)提供堅強的組織保證。
一、抓教育，強隊伍，增強黨組織的凝聚力、向心力。
1、強化理論學習，提高黨員素質。社區(qū)黨支部始終把學習教育作為黨建工作的頭等大事來抓。堅持每月一次的黨員學習制度，定期組織轄區(qū)內黨員集中學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，充分利用電化教育等載體，積極組織黨員開展各種內容豐富的學習教育活動。建國六十周年勝利召開期間，黨支部和所屬各支部又及時組織了實況收看，開展了專題學習、討論。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，增強了黨員的理想、信念、宗旨觀念，增強了黨性，形成了社區(qū)黨員和居民黨員學習活動合力，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質。
2、抓好制度建設，規(guī)范黨員管理。社區(qū)建立健全了學習制度、組織生活制度、黨員活動制度、“三會一課”制度、黨費收繳制度、發(fā)展黨員制度、黨員電教制度、聯系群眾制度、作風建設制度等各項制度。在加強制度建設的同時，社區(qū)加強對各種文件、圖片等軟件資料的整理、歸檔工作，逐步建立社區(qū)文書檔案柜，逐步達到社區(qū)黨建工作的規(guī)范化管理。
3、搭建活動舞臺，發(fā)揮先鋒作用。通過黨員活動室、黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)在職黨員設崗定責、在職黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。在抗震救災捐款活動中，黨員們紛紛捐款，許多黨員還上交了特殊黨費，共計捐款1500多元。同時還積極組織黨員參加社區(qū)組織的環(huán)境衛(wèi)生整治和維護小區(qū)治安活動，為社區(qū)治安案件的同比下降作出了貢獻。此外，不少黨員還發(fā)揮各自的特長主動為群眾服務，起到了很好的示范和引導作用，受到群眾的好評。
二、抓服務，上水平，增強黨組織的親和力、吸引力。
1、創(chuàng)新組織設置，健全組織體系。一方面以社區(qū)黨支部為中心，這些黨員在社區(qū)黨組織的領導下，積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員的先進性。另一方面社區(qū)成立了黨建聯席會和創(chuàng)建領導小組，成員由轄區(qū)單位主要領導、居民代表組成，并設立了組長、副組長，每年定期或不定期的召開黨建共建聯席會議，對社區(qū)各項工作作出決策和參謀。制定了具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。各轄區(qū)單位積極配合社區(qū)搞好社區(qū)各項黨建、創(chuàng)建工作，從財力物力上支持社區(qū)，實行資源共享，使得社區(qū)黨建、創(chuàng)建工作有聲有色地開展。
2、狠抓陣地建設，構建服務平臺。社區(qū)黨建活動陣地的建設關系到黨員參加活動的質量與積極性，同時也代表社區(qū)建設的水平。為此我們采取街道出一點、社區(qū)籌一點、轄區(qū)單位支持一點的辦法，多渠道解決硬件設施建設問題，努力擴大建設資金來源，為社區(qū)陣地建設提供有效的資金保證。社區(qū)的辦公條件有了很大的改善，配備了黨員活動的電教設備，逐步實現社區(qū)硬件設施達標。
3、拓寬服務領域，造福社區(qū)居民。社區(qū)從為居民辦實事、解決生活急需問題入手，一方面努力創(chuàng)造居民安居樂業(yè)的良好環(huán)境，把為老年人、殘疾人、下崗失業(yè)人員的服務作為重點，根據社區(qū)不同人群的需求，大力發(fā)展社區(qū)服務事業(yè)，解決居民生活急需問題，逢年過節(jié)社區(qū)組織干部慰問困難戶、殘疾人、孤寡老人，為他們送去米、油等生活日常用品及慰問金。同時，社區(qū)成立了志愿者服務隊伍，定期為社區(qū)居民開展各種無償和低償服務。做好在社區(qū)內下崗、失業(yè)人員求職登記，及時反饋給街道服務中心，并積極為下崗工人辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和靈活就業(yè)人員的補助。認真做好經濟適用房的申報工作，各項服務活動的開展，促進了文明城區(qū)的創(chuàng)建，通過服務，增強了廣大居民群眾的親和力、吸引力。
三、抓協調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力。
1、建立多方參與機制。面對四個多樣化的新形勢，我們堅持以社區(qū)黨建統領社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。定期召開黨建共建聯席會議，較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在社區(qū)建設和社區(qū)管理中總攬全局、協調各方的作用。同時，積極啟動社區(qū)與非公企業(yè)的黨建聯動機制，4支社區(qū)黨員志愿者服務隊伍，每支隊伍設立了組長，定期為社區(qū)開展各項服務，形成了以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。
3、創(chuàng)建多樣化的載體。一是開展黨員“六帶”活動，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區(qū)服務、帶頭幫助困難家庭、帶頭協調鄰里關系、帶頭維護社會治安、帶頭創(chuàng)建文明樓道。
二是實施了黨員志愿者“四進”社區(qū)行動，即宣傳教育進社區(qū)、志愿服務進社區(qū)、美化環(huán)境進社區(qū)、創(chuàng)建平安進社區(qū)。圍繞學雷鋒日、黨員活動日、七一建黨日、十一國慶日、愛國衛(wèi)生活動月等活動日，開展上街醫(yī)療咨詢、家電維修、科普宣傳等活動，同時，在社區(qū)開展了清理小廣告、清除衛(wèi)生死角等潔凈家園活動。扶貧幫困志愿者服務隊自己出錢慰問困難戶。日夜兩支巡邏隊常年巡邏不放松，并認真做好巡視記錄工作。豐富多彩的群眾性活動。
三是通過黨員志愿服務活動，可以有效地動員社區(qū)群眾積極參與志愿服務事業(yè)，進而促進志愿服務事業(yè)的發(fā)展，在志愿服務中推動社區(qū)各項工作的發(fā)展，有助于提高黨在人民群眾中的高大形象。
各位黨員，三年來我們在黨員居民的支持配合下，做了不少工作，付出了辛勤的汗水，也取得了一點成績，但與上級的要求，居民的愿望還有一定的差距，治安、衛(wèi)生、計劃生育、還是社會保障等方面，都比較復雜，有的情況甚至難以愈越；不少難點熱點問題有待深入探索；加上社區(qū)干部自身的綜合素質，在新形勢下要有新的起點，尤其作為社區(qū)領導核心的黨支部一班人的應變能力也需進一步升華。這些都是我們面臨的新課題。
關于下屆黨支部工作任務。
1、以服務社區(qū)群眾為切入點，努力拓展新的服務項目，擴大服務的覆蓋面與受益面。在志愿者服務活動中，我們既要保持一些傳統的體力型服務，如家電及公用設施維修、環(huán)境美化等，同時充分挖掘社區(qū)資源的智力優(yōu)勢，提升服務層次。并以智力服務為新的增長點，根據不同對象，確定服務項目，創(chuàng)出鮮明的特色項目針對不同的服務對象，在社區(qū)建設、社區(qū)服務中進一步打響志愿者的品牌。
2、以社會化運作為主要形式，健全社區(qū)服務網絡，形成社區(qū)志愿服務的合力。加強社區(qū)志愿服務的陣地建設。繼續(xù)加強包括義工服務項目，依托社區(qū)資源，社區(qū)服務站。同時，要充分挖掘社區(qū)內各企事業(yè)、學校文體等方面資源的硬件設施，解決服務場地不夠等問題。
3、以黨員骨干為基礎，進一步壯大黨員志愿者的骨干隊伍，在志愿者服務過程中，要通過好的載體來壯大黨員志愿者的骨干，通過發(fā)揮骨干黨員的核心帶頭作用，帶動社區(qū)黨員積極投身到志愿者服務事業(yè)中來。
4、以加大宣傳為途經，擴大社區(qū)志愿服務的影響力。要充分利用社區(qū)內的板報、櫥窗、宣傳欄等陣地，積極擴大社區(qū)服務的宣傳覆蓋面。要結合自己的特色，拓展宣傳方法，開展活動，以及黨員為社區(qū)群眾上門服務等，作為有效的宣傳方式，通過宣傳擴大社區(qū)志愿服務的影響力，讓更多的群眾了解接受和參與志愿者服務。
5、廣泛開展志愿性自娛自樂活動。在文體隊伍中讓黨員志愿者勇挑重擔，使每支隊伍中都有一名文體隊伍協調指導員，使隊伍更加充滿活力，同時增強居民與社區(qū)的聯絡；讓居民經常性進行信息與情感的交流和溝通；通過各種文體隊伍建設的加強，確立社區(qū)的文化品牌。
6、進一步推進黨風廉政建設。在社區(qū)黨員中開展警示教育和黨風黨紀教育，推進黨風廉政建設的深入開展。
7、積極開展“實事工程”活動。以黨員領導干部為主體，組織黨員積極幫助困難群體，開展幫扶、幫困、幫教、助殘等活動，把黨和政府的溫暖和關懷送到每戶困難家庭，進一步形成領導重視、上下聯動、齊抓共管的工作格局，為社區(qū)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的條件，使社區(qū)的黨建工作積極健康地向前發(fā)展。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十
根據縣委發(fā)[]3號《關于認真做好2鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于年月日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共鎮(zhèn)第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀。
律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選。
舉成功。
織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、
幾個方面的經驗和啟示。
一是思想統。
一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十一
一、領導重視，責任明確。
以村（居）級黨組織為核心的村（居）級組織，是黨在農村（社區(qū)）的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農村（社區(qū)）經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重任。通過換屆選舉，選好配強村（互聯網最大文秘資源網居）級組織領導班子，尤其是選準選好村（居）黨組織書記和村（居）委會主任，進一步優(yōu)化村（居）級領導班子的年齡和文化結構，增強整體效能，對于我市全面建設小康社會和實現“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2005年村黨組織和村委會換屆選舉工作的通知》（粵辦發(fā)[2004]29號）文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領導批示，先后三次組織相關人員對換屆選舉工作進行研究，提出了我市村（居）級組織換屆時間，擬就了市村（居）級組織換屆選舉工作實施方案，提出了村（居）級換屆選舉工作領導小組成員建議名單?？紤]到省委文件沒有要求市一級成立領導機構，而且市一級成立了“十百千萬”干部下基層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統籌協調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據調查全市8個縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。
二、認真調研，及早部署。
村（居）級組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性、法規(guī)性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個村進行了撤并，群眾的民主意識較之以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區(qū)）的32個鎮(zhèn)（街道）、32個村（社區(qū)）開展調查研究，采取訪農家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經濟富裕鎮(zhèn)、經濟貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會、圩鎮(zhèn)居委會等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。
在充分調研的基礎上，我們及時對全市村（居）級換屆選舉工作進行了動員和部署，要求全市各級黨組織必須把換屆選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。
一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事。
二要明確工作重點選優(yōu)配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數，優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村（居）黨支部書記。
三要把握關鍵環(huán)節(jié)，確保選舉工作質量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村（居）委換屆后村（居）黨組織換屆，以爭取村（居）“兩委”班子的最高交叉任職率；先審計后換屆，以防村干部帶“病”上崗；先易后難，以穩(wěn)步推進村（居）換屆；先整頓后換屆，把村（居）存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實“四個到位”：一是調查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規(guī)定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。
三、強化督查，加強指導。
在1月25日動員部署后，為。
選舉工作進行了調查和研究。據調查：全市8個縣（市、區(qū)）均成立了由縣（市、區(qū)）委副書記為組長的村（居）級換屆選舉工作領導小組及其辦公室，均以縣（市、區(qū)）委名義制訂了村（居）級換屆選舉實施方案。有5個縣（市、區(qū)）已召開動員會，并組織有關人員進行培訓。全市2234個村（居）級組織中，有174個已完成民主評議“兩委”干部，占8；有154個村（居）委已完成離任審計工作，占6.9。絕大多數村（居）級組織正在開展民主評議和離任審計工作。
四、存在問題：
1、我市是經濟欠發(fā)達地區(qū)，3萬元以下村和沒有集體經濟收入的居委會較多，選舉工作經費由村（居）級本身解決有一些困難。
2、現在我市村（居）級組織領導班子職數普遍是5人左右。按照省委規(guī)定的村（居）級領導班子職數，工作難度較大。
3、“支委”職數與“村委”職數之間可能會產生一些不協調。
4、落選村干部如何妥善安置將遇到困難。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十二
市委組織部：
根據市委統一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從2011年11月18日開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
一、工作開展情況。
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于11月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統籌安排。一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。二是根據實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領導干部聯村工作，成立了由聯村負責人擔任組長、聯村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。
2、宣傳發(fā)動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規(guī)定等內容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯合印發(fā)了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環(huán)境，切實做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩(wěn)步推進。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作，并及時公開清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統一制作、統一內容、統一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進行。
二、工作打算。
1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。
3、嚴把程序關，保證結果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規(guī)，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護社會穩(wěn)定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、
存在的困難。
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家?guī)ьI群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。
總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。
我村嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在****鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)聯系村領導的指導下，在村黨員、干部的積極參與下，于2011年7月14日開展換屆工作，我村總人口3573人，黨員111人，其中預備黨員5名，長年外出與年老體弱黨員48名，能參會有選舉權的58黨員名，現將主要做法匯報如下：
一、成立組織，領導重視到位。
加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的保證。為此，我村臨時兩委高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后4次召開村民代表、黨員會議，進一步細化了選舉工作日程，并成立了聯系村領導任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。充分發(fā)揮黨員和村民代表的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。
二、加強宣傳，學習培訓到位。
村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍，村干部廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣，為換屆選舉工作的操作打下了基礎。
三、規(guī)范操作，協調指導到位。
1、選好配強村“兩委”班子是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵。我村嚴格按照規(guī)定的程序，認真安排落實，不自定政策，不以言代法，不簡化手續(xù)，加強對村“兩委”
換屆選舉工作的協調指導。黨總支換屆于7月18日進行了第一輪推薦，7月20日進行了村民代表推薦，產生了書記、副書記、委員候選人預備人選，于7月28日進行了黨員直接選舉產生了新一屆村黨總支委員會，掛職書記***（姓名）以52票當選為村第一書記，***（姓名）以55票當選為村黨總支書記，**（姓名）以55票當選為村黨總支副書記，***、***、***三位同志當選為村總支委員，通過此次選舉，為村黨總支注入了新鮮自血液。村委會換屆從7月17日開始，推選產生了村委會換屆選舉委員會和改選了村民代表，于7月25日前完成了選民登記工作，于8月6日前海選產生了村委會候選人初步人選，我們將嚴格按照上級要求做到規(guī)定時間不改變，規(guī)定程序不走樣，選出群眾滿意的村委會班子。
總之，整個選舉過程中主要呈現出以下五個特點：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的上訪事件出現。
**街道村(社區(qū))“兩委”換屆選舉。
一、基本情況。
**街道共有**個村(社區(qū))，**個城區(qū)社區(qū)，**萬人口。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，我們根據上級部署，結合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有**個村(社區(qū))順利完成支部換屆選舉工作，**個村（居）委會換屆采用或計劃采用“二合一”選舉方式，(其中**村已于春節(jié)前完成“兩委”換屆選舉工作)，選出支委**人，調整支部書記2人、支委20人，換屆后干部年齡層次有所下降。
二、主要做法。
(一)領導重視。村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開展以來，街道黨委、辦事處領導高度重視，成立了由街道黨委書記擔任組長，辦事處主任、黨委副書記擔任副組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導小組，對換屆選舉工作實行統一領導、統一部署、統一組織，做到了領導到位、責任到位、人員到位、經費到位、工作到位。
（二）周密布署。街道黨委、辦事處結合街道的實際情況，研究制定了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責、城區(qū)社區(qū)換屆選舉工作由分管社區(qū)的領導負責，分別開展工作。并落實分管領導包片、街道干部包村和村干部包戶責任制，派出換屆選舉指導組，監(jiān)督、指導、協助村(社區(qū))開展換屆選舉工作。
（三）宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關標語，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。(四)培訓全面。街道黨委、辦事處分別組織領導班子、選舉辦成員、街道干部、村（社區(qū)）干部進行分批專題培訓班，培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關業(yè)務知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班5期，共培訓干部、工作人員300多人。
（五）程序做足。街道選舉辦及時發(fā)布階段工作說明，并不定期派出選舉辦工作人員下村督查，督促各村（社區(qū)）的換屆選舉工作依法依規(guī)，做足程序，嚴格按照法定程序規(guī)范操作。
（六）措施靈活。
1、及早準備。未雨綢繆，早布署、早行動，督促各村（社區(qū)）在春節(jié)前完成財務審計、換屆工作骨干培訓等前期工作。
2、摸清底子。在換屆選舉工作開展前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行了選前調查摸底工作，通過個別走訪、召開座談會、個人談話等形式，進行全面、深入的調查研究，掌握了現任(社區(qū))村干部的底子、村(居)民思想的底子和換屆人選狀況的底子。
3、因村制宜。結合**實際，采取先易后難，成熟一個、通過一個的原則組織換屆選舉工作。對24個情況較簡單的村(社區(qū))采取先選支委，再開展村(居)委的換屆選舉的選舉方式；少數幾個村情較為復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，則結合實際情況，采用合適的選舉形式，在其選舉時由相關領導親自帶隊到場指導開展工作，確?！半y點村”順利換屆選舉，如過去情況較復雜的**，由于摸清了情況，措施得當，支部得以順利換屆。
4、加強監(jiān)督指導。各村(社區(qū))換屆選舉時，派駐觀察員進行協助、監(jiān)督，確保選舉工作依法依規(guī)，按日程推進，防止用心不良的人鉆空子破壞選舉，有效整頓了全街道的選舉風氣。
三、存在問題。
在村(兩委)換屆選舉工作中，也暴露出了一些問題：
1、村級干部群眾普遍反應村（社區(qū)）“兩委”干部三年一屆的任職時間太短，人事的頻繁更迭，使村干部無法安下心來更好地為群眾辦事、為村集體發(fā)展經濟，選舉經費的開支也給村（社區(qū)）“兩委”帶來了巨大的經濟負擔，不利村（社區(qū)）“兩委”工作的開展。此外，**作為市區(qū)鎮(zhèn)，有大量的工程項目，三年的短任期大大降低了干部的工作積極性和延續(xù)性；2、村（社區(qū)）“兩委”班子結構不夠合理，普遍存在年齡偏大，文化程度偏低，造成班子活力不高、發(fā)展經濟能力不強等現象；3、宗族勢力有所抬頭，一定程度上影響了選舉結果。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十三
根據自治區(qū)黨委、地委、縣委關于做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的有關文件精神，經鄉(xiāng)黨委研究，并報請縣委批準，中國共產黨***鄉(xiāng)第十五次代表大會于2月28日至3月1日在***鄉(xiāng)機關會議室隆重召開。
大會聽取和審查通過了劉讓群同志代表中共***鄉(xiāng)第十四屆委員會所作的工作報告，聽取和審查通過了艾斯卡爾〃托合提同志受中共***鄉(xiāng)紀律檢查委員會的委托所作的中共***鄉(xiāng)紀律檢查委員會工作報告；審查并通過了有關決議；大會選舉產生了中國共產黨***鄉(xiāng)第十五屆委員會及中國共產黨***鄉(xiāng)紀律檢查委員會。現將***鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作情況匯報如下：
一、換屆選舉基本情況。
***鄉(xiāng)黨委遵照縣委有關指示精神，早在2月日就召開了黨政負責人專題會議，對如何認真做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作做了認真研究、部署。月日下午，召開了鄉(xiāng)機關干部、部門站所、村黨支部書記參加的***鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作動員會。
會議確定了全鄉(xiāng)以支部為單位劃分選區(qū)，要求各支部嚴格執(zhí)行《中共澤普縣委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》（[2011]號），按照《澤普縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程》開展工作。全鄉(xiāng)按差額不低于%的要求，通過“三推”（黨員民主推薦、群眾代表推薦、鄉(xiāng)黨委推薦）、“一審”（黨委審核）產生中共***鄉(xiāng)第十五次代表大會代表候選人預備人選名，通過“一選”（黨員代表會議無記名投票選舉）產生正式黨代表人。
中國共產黨***鄉(xiāng)第十五次代表大會于2月28日下午3:30開始報。
到，大會應到代表名，實到代表名，因事、因病請假代表名。3月1日下午大會勝利閉幕。
二、主要做法。
1、嚴格要求，把好各重要環(huán)節(jié)關。嚴格按照中組部制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
是對縣委提名的候選人，反復介紹候選人的產生過程和提名理由。大會選舉前，采取統一在大會上由候選人宣讀個人簡歷的方式，既讓每個候選人登臺亮相、與代表見面，又避免了候選人發(fā)言質量參差不齊或少數候選人時間觀念不強、夸夸其談的現象。
2、敢于領導，又善于領導。為加強對換屆工作的領導，鄉(xiāng)黨委始終堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，做到分工明確，職責到人。一是注重統一思想。把統一班子成員思想放在重要位臵，黨政負責人利用各種場合反復強調組織人事紀律的嚴肅性，要求每個班子成員牢記組織原則，在關鍵時刻、在大是大非面前時刻與縣委保持高度一致，做到旗臶鮮明，絕不能含糊其詞。二是進行個別談心交心。廣泛開展與班子成員、黨支部書記、差額人選和黨代表談心談話活動，鄉(xiāng)黨委書記親自約談基層黨組織書記，把組織意圖、紀律要求講清楚，有針對性地做好思想工作，引導基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是明確班子成員職責。充分發(fā)揮班子成員在換屆各個環(huán)節(jié)工作中的作用，如在黨代表選舉時，鄉(xiāng)班子成員都安排了聯系村和黨支部，均在第一時間到位，全程把握選舉程序和選舉動態(tài)；在會務組織上，成立了、、四個工作小組，均由班子成員擔任組長，分工負責，一抓到底；在代表團組成上，每個團都安排了一至兩名班子成員，對代表團的活動進行指導和引導，隨時掌握代表的思想和活動動向，發(fā)現問題及時向黨委匯報。
代表學習嚴肅換屆紀律方面的文件。同時，鄉(xiāng)、村均在顯要位臵懸掛換屆紀律條幅18條，在公開欄或其它顯著位臵張貼了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”掛幅。由于宣傳到位，約束到位，在整個黨委換屆選舉期間，沒有發(fā)生一起違紀行為。
以上就是***鄉(xiāng)本次黨委換屆選舉的有關情況匯報，工作中肯定還有一些有待進一步改進和提高地方，我們一定進一步加強相關法律、法規(guī)、理論和政策的學習，認真探索，為下階段人大、政府換屆選舉及進一步提高今后黨代會的質量，積累工作經驗，奠定好工作基礎。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十四
（一）進一步加強信息化管理應用。
實施“互聯網+志愿服務”完善供需對接機制，逐步改善信息管理系統的功能。更新上線區(qū)義工聯新版網站、建立真正的方便志愿者互動交流分享的全新平臺。繼續(xù)做好官方微信、官方微博等新媒體平臺建設，建立網站、微信、微博號的信息更新聯動機制。完善暢通義工網絡提問求助的有效渠道。
（二）進一步完善義工服務制度體系。
推動區(qū)委區(qū)政府出臺新一輪義工事業(yè)建設相關政策、進一步健全義工招募、注冊、培訓、管理制度。探索區(qū)義工聯社會化運作，理事會運作實體化、常態(tài)化以及民主決策程序。擴大社會參與，進一步推動深化黨員志愿者、公務員藍馬甲行動，引導青少年在義工服務中發(fā)揮生力軍作用。健全義工服務監(jiān)督和評價機制，完善以服務時間和服務質量兼具的評價標準。強化評價結果的運用，繼續(xù)以分級評定的方式表彰激勵區(qū)內優(yōu)秀義工個人和群體。
（三）進一步擴大社會參與志愿服務來源。
全面完善建設**區(qū)“三縱兩橫”的義工組織架構體系。加強社區(qū)志愿服務工作，擴大社區(qū)志愿服務影響覆蓋面，促進志愿者和居民參與社區(qū)民主事物有關志愿服務。發(fā)揮重點群體的帶動作用，推進公職人員注冊從事志愿服務，把志愿服務打造成為黨員、團員以及其他公職人員聯系群眾的重要渠道。進一步暢通不同社會主體參與志愿服務的途徑，為各企業(yè)，社會組織，團體設立志愿者組織、開展活動提供便利的服務和專業(yè)的指導。不斷引導普通居民認識、了解、參與志愿服務。
（四）進一步提升義工服務專業(yè)化水平。培育專業(yè)化的志愿者組織，鼓勵各注冊志愿者社會組織、志愿者團體根據人員構成、行業(yè)類別，組建各類型的專業(yè)志愿者隊伍，引導、分化出一批具備專業(yè)特色的志愿者群體。完善基礎培訓、專業(yè)技能培訓和骨干領袖培訓等多層次志愿者培訓體系。
（五）進一步弘揚志愿者人文文化。
做好**義工《**》雜志等刊物的編撰工作。推出義工工作為主題的公益讀物；繼續(xù)加強在社會媒體投放**志愿服務公益廣告；不斷培育和豐富**義工文化。同時積極組織志愿服務組織參加如慈展會等大型公益盛會，與優(yōu)秀公益組織交流學習，展示**義工風采和志愿服務成果，進一步弘揚**志愿文化。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十五
層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統籌協調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據調查全市8個縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。
二、認真調研，及早部署。
以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區(qū)）的32個鎮(zhèn)（街道）、32個村（社區(qū)）開展調查研究，采取訪農家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經濟富裕鎮(zhèn)、經濟貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會、圩鎮(zhèn)居委會等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。
選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事。
二要明確工作重點選優(yōu)配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數，優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村（居）黨支部書記。
位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規(guī)定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。
三、強化督查，加強指導在1月25日動員部署后，為12全文查看。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十六
此次換屆，xxx共涉及14個村、1個居委會，318個村民小組，共計選民36246人。全縣召開村級“兩委”換屆選舉工作大會后，我鎮(zhèn)于7月29日組織召開全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉以來，我鎮(zhèn)嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，努力做到整個選舉過程“五個一”：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的群體性上訪事件出現?，F將工作情況簡要匯報如下：
一、成立機構，領導重視到位。
加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的重要保證。由于時間短、換屆面大，換屆選舉工作困難重重。為此，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后6次召開黨政班子聯席會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，進一步細化了選舉工作日程，并以文件形式下發(fā)到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。與此同時，還向各村派駐由班子成員任組長的工作指導組，充分發(fā)揮每一名班子成員的主觀能動性，具體負責指導村的換屆選舉工作，確保選舉工作健康有序進行。對一些村情特別復雜的村，特別是選舉過程中帶有苗頭性問題的村，有針對性的成立專門的工作組，由鎮(zhèn)主要領導親自掛帥帶隊，負責該村兩委換屆的指導協調工作。
二、加強宣傳，學習培訓到位。
鎮(zhèn)黨委、政府和各村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍。縣委召開換屆選舉動員大會后，鎮(zhèn)黨委、政府立即進行安排部署，于7月29日召開全體鎮(zhèn)、村干部會議，認真?zhèn)鬟_縣委有關文件精神，廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣。為此，我們專門對各村的業(yè)務骨干進行培訓學習。
三、規(guī)范操作，協調指導到位。
19、20日對初步人選進行了考核，計劃于8月26日完成村黨總支部選舉工作，9月6日前完成村兩委換屆選舉任務。做到規(guī)定時間不推遲，規(guī)定政策不改變，規(guī)定程序不走樣。
四、存在問題及下一步工作：
我鎮(zhèn)黨委、政府在此次換屆選舉工作做了大量工作，摸清了底子，但也存在村兩委候選人競爭激烈，村情復雜等問題。
當前我鎮(zhèn)各村嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，做好8月26日村黨總支選舉換屆工作，各工作組加強進村指導開展工作。
下一步，我鎮(zhèn)強力將抓好維護穩(wěn)定、建章立制工作。一是理順退下去老干部的思想工作。鎮(zhèn)黨委、政府將采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態(tài)，把思想工作作細、做實、做到位，力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩(wěn)定。二是換屆選舉結束后我鎮(zhèn)立即召開全體鎮(zhèn)村干部會議，布置安排村兩委選舉后的完善工作。根據“三民主一公開”的要求，相應制定和完善村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度。搞好新老班子的交接工作。
中共xxx委員會。
2011年3月23日。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇一
一、高度重視、加強領導。
為了真正把那些政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的人選進社區(qū)居民委員會，促進街道的基層民主政治建設，為創(chuàng)建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎。鐵路街道以“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格履行法律程序，對第六次社區(qū)換屆選舉工作進行了精心組織，周密安排。
親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局;三是成立了又街道干部組成的選舉指導隊，及時督促檢查、指導社區(qū)開展工作，并協助解決遇到的問題;四是加大宣傳力度。為換屆選舉營造良好的社會氛圍。街道利用社區(qū)宣傳欄、條幅、傳單等多種形式向轄區(qū)居民廣泛宣傳換屆選舉，保證了轄區(qū)居民的知情權、參與權、選舉權。五是強化培訓，辦事處先后三次組織街居干部學習換屆選舉相關知識，并根據不同社區(qū)進行分類指導，量體裁衣，從社區(qū)客觀實際出發(fā)，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區(qū)換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了街道社區(qū)選舉的絕對合法性。
二、具體實施。
一是推選社區(qū)居民選舉委員會。鐵路街道各個社區(qū)上一屆社區(qū)居民委員會主持召集了社區(qū)居民小組會議，推選并產生選舉委員會，推選主任8人，成員32人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持各社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作;二是認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區(qū)為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民23507人，按時張榜公布，并以社區(qū)為單位統一頒發(fā)選民證;三是推選居民代表，提名候選人。社區(qū)居民委員會召集并主持居民小組會議，共推選出居民小組長238人，各社區(qū)還推選出居民代表563人，并進行了張榜公布。候選人的提名通過召開居民代表會議提名、居民代表10人聯名提出和組織提名等方式，共產生出主任候選人16名，副主任后選人16名，委員24名，并10月2日張榜公布。四是依法進行民主選舉。鐵路街道八個社區(qū)居委會選舉采取居民直接選舉和居民代表選舉結合的方式。投票選舉時，各社區(qū)設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區(qū)居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。
三、突出亮點鐵路街道堅持“公平、公開、公正”的選舉原則，為了讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強社區(qū)居民的民主意識，推動基層民主政治建設，更為了讓政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的人參與到社區(qū)工作中來。街道一是先后兩次，面向社會公開招聘社區(qū)主任、副主任、社區(qū)工作者，在通遼日報、都市報等新聞媒體和社區(qū)各個明顯地段公開發(fā)布了招聘信息，動員社會上優(yōu)秀人才參與到社區(qū)工作中來，為社區(qū)工作奉獻力量;二是街道通過考試、考核公開招錄社區(qū)居委會主任、副主任、社區(qū)工作者。邀請區(qū)委督查室、區(qū)委辦領導出題、并全程參與，街道黨政班子成員做評委與監(jiān)考，規(guī)范、公平、公正、公開地組織了筆試、面試，還在現場公布了分數，確保做到了能者上、庸者下、平者讓。三是街道成立了實績考核領導小組，對社區(qū)干部進行定期全面考核，充分調動了社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高了社區(qū)干部的整體素質、工作效率和為民服務能力，為換屆選舉工作的圓滿完成打下了良好的基礎。
鐵路街道八個社區(qū)的換屆選舉工作已經圓滿結束了，各個社區(qū)的主任、副主任、委員選舉工作也已經圓滿完成了，這次選舉過程中，街道保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設，相信新的社區(qū)居民委員會會在構建和諧社區(qū)中發(fā)揮更大的作用。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇二
根據《中國共產主義青年團章程》和縣委組織部、團縣委《關于印發(fā)的通知》精神，以及團縣委的工作安排，**鄉(xiāng)提前謀劃，周密部署，扎實做好鄉(xiāng)團委換屆各項準備工作和團的組織格局創(chuàng)新工作。
一、團組織基本情況。
**鄉(xiāng)轄五個行政村，有團委1個，團支部6個，有共青團員**人，其中女團員**人，少數民族團員**人，團委書記1人，鄉(xiāng)團委委員7人。全鄉(xiāng)有28歲以下的青年**人，29至40歲的青年**人。換屆后，鄉(xiāng)團委委員總人數為9人，設書記1名，副書記2名，委員6名。
二、強化領導，精心籌備。
一是建立機構。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，鄉(xiāng)工會、團委、婦聯負責同志和鄉(xiāng)組織干事為成員的鄉(xiāng)團委換屆工作領導小組。下設辦公室，并抽調多名鄉(xiāng)機關青年干部全程參與鄉(xiāng)團委換屆工作，做到思想、人員、精力、責任“四到位”。二是深入調研。通過下發(fā)調查問卷、意見征求表及與廣大團員青年進行座談等方式，廣泛征求黨組織及廣大群眾對團工作的意見與建議，全面了解新時期基層團組織建設情況、團員青年對團組織的需求以及黨組織對團組織的地位和作用發(fā)揮的認可度。同時，重點開展農牧村團員摸底調查工作，掌握外出流動團員情況，并將所有團員基本情況登記造冊，為團組織換屆選舉工作提供詳實的基礎資料。三是制定方案。在深入調查研究和廣泛征求意見的基礎上，結合我鄉(xiāng)實際，及時制訂《**鄉(xiāng)全面推進團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》和具體工作日程安排表。鄉(xiāng)團委換屆工作領導小組對方案反復進行論證和完善，確保方案的科學性和可行性，力求在有限的時間內，高效、優(yōu)質、圓滿地完成團委換屆工作和團的組織格局創(chuàng)新工作的各項目標任務。四是明確責任。明確各黨支部書記與團支部書記切實承擔起候選人推薦、宣傳發(fā)動和選舉工作第一責任人的職責，發(fā)動廣大團員青年積極參與推薦和競聘，為換屆選舉的圓滿成功打下扎實的基礎。
二、廣泛宣傳，營造氛圍。
分層次召開“四會”。一是開好匯報會。及時向鄉(xiāng)領導匯報有關會議事項和工作進展情況。二是開好學習會。采取以會代訓、集中學習等形式，組織廣大團員青年重點學習《團章》、《團的各級代表大會選舉規(guī)則（暫行）》、《**縣全面推進團的組織格局創(chuàng)新工作實施方案》等內容，切實提高團員青年對團委換屆工作的認識，激發(fā)團員青年的主體意識、參與意識，促使基層團工作的全面開展。三是開好座談會。分層次召開鄉(xiāng)團干、村兩委負責人、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年座談會，謀劃、修改和完善鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃和今后工作目標，進一步理清發(fā)展思路。四是開好意見征求會，廣泛征求團員青年對鄉(xiāng)團委工作意見，重點是征求《團委工作報告》的意見和建議。并通過標語、公開欄等多種渠道和方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義，讓廣大團員青年主動關心鄉(xiāng)團委工作。通過有效的宣傳，使廣大團員青年能夠樹立全局意識、主體意識，從而做到積極參與，凝心聚力，增強了團的凝聚力和號召力，為開好團員大會奠定了堅實的思想基礎。
三、下一步工作打算。
一是做好召開團員大會各項準備工作。確定**鄉(xiāng)團員大會各項議程，選舉辦法等，準備會議主持詞、簽到冊、選票等會議材料。做好工作分工，明確每一項工作的具體責任人，做到職責明確、責任落實、工作有條不紊。
二是配齊配強鄉(xiāng)團委領導班子。按照團的組織格局創(chuàng)新工作的統一要求和部署，結合本鄉(xiāng)實際，積極拓展團干部選拔渠道，采取編制內外相結合、專兼職相結合的方式，配強鄉(xiāng)團委領導班子。通過民主推薦、投票選舉，將青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、衛(wèi)生院工作人員、種養(yǎng)殖大戶、“三支一扶”志愿者、大學生村官等吸納到鄉(xiāng)團委領導班子，有效整合各種資源、增強共青團工作力量，使團的基層組織和基層工作不斷得到強化。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇三
尊敬的各位領導、老師、各位同學：
大家好！今天能代表體育學院團總支學生會作工作匯報，我感到非常榮幸，首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝！向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意，在過去的一年里，我院學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全院師生服務，在內部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我院同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將體育學院第八屆學生會工作簡要匯報如下，敬請各位領導、老師及同學審議：
回顧一年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：
第一、加強自身學習，完善相關制度。
建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學院的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高了對自身的要求，明確了自己的職責。同時學生會干部隊伍通過參加“骨干培訓”來提高大家參與活動的積極性和工作能力。以及通過借鑒和學習其他系部的工作方法，結合自身的特點，在老師的領導下，學生干部參與各種活動的策劃，使學生會工作有序的開展。
第二、豐富活動形式，創(chuàng)新工作方法一年來，我們傳統的活動相繼開展：
1、在調動大一新生參與活動積極性的同時也為我院體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在去年11月份開展了第十三屆籃球甲級聯賽以及今年5月份開展了第十三屆籃球乙級聯賽，并且組織了院系網球，羽毛球，足球，乒乓球等一系列比賽，都取得了不錯的效果。但我們并沒有滿足傳統項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考，在比賽的同時，組織宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。
2、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，今年5月份心理部帶頭開展了第四屆校園心理劇比賽，并且在九江學院第四屆校園心理劇大賽中榮獲一等獎，激發(fā)了大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。
3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，積極培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，今年2月份青年志愿者服務隊在博愛聾校開展了社會實踐活動，學生會成員以及同學們積極參與，此活動得到了社會各界人士的一致好評。
4、以元旦節(jié)日為契機，學生會舉辦了元旦晚會，在學生會文藝部的帶領下，各部門的宣傳和協調下，加強了交流與合作。不論是站在臺上精彩演出的各位演員，還是在臺下的工作人員，都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝，悅耳的歌聲，滑稽的小品，無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲，完美絕倫的視覺盛宴，深受廣大師生的好評。
5、為了表彰在學生干部工作中積極努力，認真工作，表現突出的先進個人，我院舉辦了“五四表彰大會”，塑造了學生會良好的形象，更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
第三、加強對外交流，促進共同進步。
俗話說：“他山之石，可以攻玉”。通過和院系學生會的交流合作，促進我們快速成長，讓我們了解別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們后續(xù)工作提供了參考。
我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發(fā)現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。
各位同事，我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新。推動學院學生工作實現新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動的去工作，無悔的付出，共創(chuàng)體育學院學生會輝煌的明天！
最后，預祝本次大會圓滿成功！預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！祝愿我們的九江學院的明天更加美好！
2012年10月12日。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇四
各位領導：
在縣換屆選舉工作領導小組和選舉委員會的正確領導下，我鄉(xiāng)高度重視，堅持早計劃、早部署、早動手，確保換屆選舉工作有序推進，現結合實際簡要匯報如下：
一、成立工作機構，加強組織領導?？h委人大工作會議暨人大換屆選舉工作動員大會后，我鄉(xiāng)及時召開專題會議對換屆工作進行安排部署，擬定了選舉委員會建議人選，經報縣人大常委會批準，依法成立了由鄉(xiāng)黨委書記為主任的選舉委員會，并挑選得力干部組建了辦公室，配備了辦公設施。嚴格依據《代表法》、《選舉法》、《組織法》等制定下發(fā)了《換屆選舉工作實施方案》、《各階段工作安排意見》和工作流程、具體操作方法等。
動員大會，對選舉日和選民登記進行了公告。
三、依法劃分選區(qū)，合理分配代表名額。我鄉(xiāng)嚴格按照縣人大、換屆辦分配的選區(qū)和代表名額，充分考慮代表的先進性、廣泛性和代表性，確定了初步的選區(qū)劃分和代表分配方案，待縣級具體方案下發(fā)后，將進一步完善，及時報縣選舉委員會批準。
四、認真進行選民登記，保障選民的民主權利。我鄉(xiāng)根據“不錯登、不漏登、不重登”的要求，在進行選民登記時，嚴格把握選民資格的標準，特別是對流動人員、六類涉法人員等進行了重點梳理和排查。至6月2日，這項工作已初步完成。經進一步的核實和確認后，將進行張榜公布，并發(fā)放《選民證》。
以上是我鄉(xiāng)人大、政府換屆選舉工作進展情況，在下一步工作中，我鄉(xiāng)將進一步加強同縣人大、換屆辦的溝通聯系，在駐鄉(xiāng)指導組具體指導下依法、穩(wěn)步推進換屆工作。
我的匯報完了，謝謝大家！
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級有關部門黨組織：
2011年是市縣鄉(xiāng)黨委換屆之年，按照中組部《關于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》和《關于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序的通知》及市委組織部《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作的通知》精神，現就做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作有關事項通知如下：
一、指導思想：
以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以提高選人用人公信度為目標，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知精神，深刻領會省、市委各項部署，超前謀劃，認真準備，合理安排，精心組織，以選好配強領導班子為重點，認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律等重大舉措，為換屆工作的順利進行，選出組織放心、黨員信任、群眾滿意的好班子奠定良好的基礎。
二、目標任務：
1、分析掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡結構、文化結構、任職年限、婦女干部和非黨干部配備等情況，做到底子清、情況明，為縣委決策提供第一手資料。
2、了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員思想狀況，切實解決換屆前部分干部思想不穩(wěn)定、工作積極性不高、對進退留轉不能正確對待等問題，為換屆時工作奠定堅實基礎。
3、全面準確掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的思想品德、工作能力、群眾評價及工作實績、廉潔自律等情況，為人事調整提供準確的情況。
4、努力營造風清氣彪形大漢的換屆工作良好氛圍。
三、工作措施。
1、深入開展換屆工作專題調研。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組領導帶隊，圍繞換屆工作分專題開展調查研究。通過召開座談會、個別談話、問卷調查等形式，廣泛聽取和收集各方面對換屆工作的意義建議，認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子狀況，初步測算鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子進退留轉情況及提名年齡；研究分析統籌城鄉(xiāng)發(fā)展和新農村建設對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子特別是黨政正職能力素質的基本要求。同時，認真做好本屆縣鄉(xiāng)黨代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職數、班子配備情況的分析，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備情況特別是干部年齡結構、文化結構、任職年限、婦女干部和非黨干部配備情況進行詳細地調查摸底，全面掌握干部隊伍基本情況，提前做好底子清、情況明，為換屆代表名額分配、代表選舉、人事安排等做好準備，為縣委決策提供第一手資料。
2、組織開展“四談心、四了解、四掌握”活動?？h委主要領導與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣級部門主要負責人談心、縣委組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導班子成員談心，通過談話了解班子的運行情況、班子成員的工作情況、想法要求，以及干部群眾的意見建議。加強思想溝通，提前做好深入細致的思想工作，切實解決換屆前部分干部思想不穩(wěn)定、工作積極性不高、對進退流轉不能正確對待等問題，為換屆工作奠定堅實的思想基礎。談心談話活動安排在4-5月份開展。
3、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆末考察和綜合研判。集中時間和力量開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子屆末考察和綜合研判，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的運轉狀況和班子成員的工作能力、威信、工作業(yè)績、干部群眾的評價，以及班子成員的思想品德，特別是八小時以外的情況，為換屆中領導班子調整配備提供依據。屆末考察和綜合研判時間另行通知。
4、宣傳學習換屆選舉法律法規(guī)及換屆紀律。通過電視、網絡、宣傳條幅等多種形式，大力宣傳換屆選舉法律法規(guī)、相關政策以及紀律要求，注重正面引導，努力營造良好的輿論氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題組織一次換屆紀律集中學習活動和加開一次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，進一步學習有關規(guī)定和要求，并對照換屆紀律要求嚴格進行自查自糾，開展批評與自我批評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題民主生活會于5月底前召開。要組織黨員干部群眾學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等換屆紀律要求，達到教育在先、警示在先、預防在先的目的，督促干部筑牢嚴守紀律的思想防線，努力營造風清氣彪形大漢的換屆環(huán)境。
四、組織領導。
1、高度重視。把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作列入縣委重要議事日程，定期召開專題會議，研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作，及時作出具體安排，排查和解決可能影響換屆工作的各種因素。
2、加強領導。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，組建辦公室，抽調精干力量集中辦公。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組組長由縣委書記王琳同志擔任，縣委副書記、縣長孫敬虎，縣委副書記陳愛民，縣委常委、紀委書記趙崇錄，縣委常委、組織部長張帆同志為成員；張帆同志兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組辦公室主任。建立縣委常委聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作制度，縣委常委要及時了解所聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的干部思想動態(tài)，掌握工作進展，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆期間正常開展工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間人心不散、秩序不亂、工作不斷，切實做好“兩不誤、兩促進”。
3、認真指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組辦公室要及時組織工作人員開展換屆有關業(yè)務政策學習培訓，吃透有關具體規(guī)定和要求，保證工作高質量、高效率。同時，精心指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真學習中組部《關于認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》、《關于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序》以及《干部選拔任用條例》、《基層組織選舉工作條例》等政策文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作打好基礎。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇六
各位領導，團員青年們：
根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的有關規(guī)定，經公司黨委同意并報請團縣委批準，今天，我們召開公司團員代表大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面我代表公司第七屆團委，向大會作工作報告。
第一部分主要工作的開展情況。
本屆團委于2010年1月16日經公司團員代表大會選舉成立。近三年來，公司團委在團縣委、公司黨委、工會的正確領導下，圍繞公司生產經營的中心工作，以引導青年、服務青年為宗旨，主要做了以下一些工作。
1、加強團委的建設，2010年以來，公司團委遵照團縣委的統一部署，積極推進“四有?五好”先進基層團組織創(chuàng)建活動。公司做到了：團委有班子、有團員、有制度、有活動，做到了：班子建設好、活動開展好、制度執(zhí)行好和作用發(fā)揮好。
2、根據團省委關于分類引導青年工作的統一部署，在團縣委的指導下，公司作為團省委直接聯系和知道的基層單位，公司團委2011年著重做好了《進城務工青年思想引導大綱》的轉換工作，編制了《公司青年思想引導手冊》，為公司團委今后的青年思想引導工作指示了工作重心和引導路徑。
3、加強青年骨干隊伍建設，深化政治理論學習。公司團委每年推薦2至3名基層干部，參加團縣委統一組織的團干培訓會，同時，公司團委通過加強團的理論教育、分享團工作實踐經歷、促進團務合作交流等方式，深化團干隊伍的建設，提高團干的工作水平。
4、積極做好“推優(yōu)”工作，本屆團委在團縣委的關心支持下，公司及相關部門先后申報并獲取了多項榮譽。公司策劃部被評為“2010青年文明號集體”；2011年4月，公司策劃部**同志被共青團**市委員會授予“**市青年崗位能手”稱號；2012年6月，公司**生產車間獲得共青團**市委員會，**。
盡管做了一些職責范圍內的工作，但是我們也清醒的認識到，我們團委的工作離上級團組織的要求、離公司領導的期望，還存在不小的差距。我們自身在團的工作開展上還在許多問題：一是團內活動與日常工作相沖突，兼職團干部工作精力有限等客觀原因，造成共青團工作開展還不夠深入，許多工作無法深入、全面地展開。二是團的各項基礎工作還有待進一步完善，科學系統規(guī)劃團的各項工作做的還不夠。三是服務青年、培養(yǎng)青年的方式方法還不夠多，活動開展較少，不能有效吸引青年，帶領青年。這些問題，有待于新一屆團委帶領廣大團員青年正確、穩(wěn)妥地予以解決。
第三部分對下一屆團委的工作建議。
企業(yè)發(fā)展寄希望于青年。公司團組織和廣大團員青年都應當堅定干事創(chuàng)業(yè)的信念，激發(fā)強烈的工作熱情，在為公司下一屆團委繼續(xù)在團縣委、公司黨委的領導下，團結和帶領青年員工，努力開拓共青團工作新局面。在此提出以下建議：
1、進一步開展青年思想的調研工作，全面掌握青年的思想狀況，加強對青年的正確引導，努力營造具有企業(yè)特色和青年特征的健康向上的青年文化氛圍。
2、在公司黨委的領導下，堅持圍繞公司生產經營的中心工作開展團的各項工作，為公司的持續(xù)、健康發(fā)展貢獻力量。
3、進一步健全、完善團的工作新機制，提高團干部的業(yè)務水平和綜合素質，為團工作的開展打牢基礎。
4、積極開展各類文體、素質拓展、青年聯誼、對外交流等活動，擴大公司團工作的影響力。切實引導、服務青年。
青年朋友們，作為共青團員，我們感到無比幸福和光榮，年輕，是我們最大的財富和資本。讓我們立足崗位，豪情壯志，為實現心中的夢想而努力奮斗！
謝謝大家！
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇七
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次換屆選舉工作，深入貫徹落實市委、市政府的工作部署和文件精神，結合自身實際，牢牢把握“選得好、選得快、選得和諧”目標，“穩(wěn)”字當頭，扎實穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉換屆選舉工作，取得了階段性成果。
一、前期換屆選舉工作開展的具體情況。
在前期工作中，著重抓好了“兩推一選”候選人資格審查、任職回避等關鍵環(huán)節(jié)，通過前期有效宣傳引導，廣大黨員群眾表現出了很高的積極性，參會率達80%以上，順利完成了**個村的黨支部換屆工作，并推出選委會**個。通過這一次選舉，改善了村級班子的年齡結構和人員組成方式，提高了文化層次，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力。
二、前期的工作體會。
回顧這段時間的工作，我鎮(zhèn)換屆選舉工作成果的取得主要得益于以下幾個方面。
一是強化業(yè)務培訓，加強組織協調。全市換屆選舉準備會議結束后，鎮(zhèn)黨委、政府要求全體機關干部迅速進入“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，建立村“兩委”換屆領導小組，做到分工明確，責任分明；制定出臺《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，采取分期、分批次對參與換屆選舉的骨干、“大料”及其他工作人員進行業(yè)務培訓，系統學習了《組織法》、《選舉辦法》等相關政策措施，達到全面、熟練掌握換屆選舉政策和操作程序的要求。二是宣傳引導到位，營造和諧氛圍。深入宣傳換屆選舉工作的政策、意義及辦法，使廣大群眾認識選舉，提升參與熱情。同時大力宣傳婦女干部工作的重要性和必要性，加強群眾對婦女進兩委的認識程度，提高當選率，四是抓好責任落實，確保順利推進。從鎮(zhèn)黨委主要領導做起，與管區(qū)領導、包村干部層層簽訂《承諾書》，嚴肅選舉紀律，嚴格落實責任，特別在重點村和難點村上，著眼于會議主持、警力安排、全程錄像、人數清點、選票發(fā)放、唱票、計票、匯票的各個關鍵環(huán)節(jié)，確保組織一次，成功一次，把符合“三高三強”標準的優(yōu)秀人才選進領導班子。
五是暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛。堅持24小時專人值班制和情況互通機制，及時受理群眾反映的各類問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，將不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。堅持預防在先，在選舉工作中嚴格依照法定程序，“公平、公正、公開”開展換屆選舉工作，確保程序合法、結果合法，實現換屆選舉工作“零上訪”。
三、下步工作計劃。
一要統一思想，繼續(xù)嚴守選舉陣地。堅持“換屆不結束，壓力不減輕”的原則，增強做好本次換屆選舉工作的使命感和責任感，扎實穩(wěn)妥地做好正式選舉的各項工作，確保每個環(huán)節(jié)不出任何紕漏；二要因村制宜，分類穩(wěn)步推進。制定《村“兩委”換屆選舉應急事件處置預案》，防止突發(fā)事件發(fā)生，對部分村存在的某些不穩(wěn)定因素，要做到多排查、早處理，及時妥善化解矛盾，進一步掌握動態(tài)，明晰形勢，突出做好換屆選舉期間的維穩(wěn)工作，確保整個換屆選舉善始善終、圓滿順利。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇八
區(qū)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會后，我鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作正式提上了議事日程，目前處于籌備階段。在前期工作中，我們通過統一思想，加強宣傳，強化教育，嚴明紀律，嚴格代表選舉程序等措施，現已完成了黨委換屆選舉準備階段和xx鄉(xiāng)第九次黨代會代表選舉工作的任務，現將有關情況匯報如下。
一、加強領導，統一思想。
區(qū)委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆會后，xx鄉(xiāng)黨委成立了換屆領導小組，下設辦公室，根據工作要求劃分了資料、宣傳、保衛(wèi)、后勤等四個工作組，選派責任心強、工作能力高、組織紀律性好的工作人員充實進工作組，配齊配強了工作力量。召開本鄉(xiāng)黨委換屆工作會，全面?zhèn)鬟_中央和省市委有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律的要求，嚴格做到“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和“八條禁令”，強調了黨委換屆選舉工作的重要性，統一了領導干部和機關工作人員的思想認識。
二、加強宣傳，強化教育。
在鄉(xiāng)機關大院的門口、學習宣傳欄、會議室等重要位置張貼換屆紀律宣傳材料；在鄉(xiāng)機關大院懸掛“遵守換屆紀律營造風清氣正換屆環(huán)境”的宣傳條幅。同時，利用廣播、閉路電視、網絡等途徑，進行換屆紀律宣傳。將黨委換屆選舉宣傳工作同中心組學習和上黨課相結合，一是鄉(xiāng)班子成員、鄉(xiāng)機關分層次學習區(qū)委換屆的精神指示，理解做好黨委換屆的重要意義；二是組織領導班子成員集中學習了“市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律匯編”、“2011河北省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊”、“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”、“嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”等有關換屆的紀律要求，并將有關的學習資料發(fā)放到每個成員手中，鄉(xiāng)機關支部組織黨員學習“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”和“嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”，加強教育引導，嚴格監(jiān)督檢查，在提高黨員干部遵守換屆紀律的自覺性的同時，努力營造風清氣正的選拔優(yōu)秀人才的良好環(huán)境。
三、嚴明紀律，強化監(jiān)督。
一是召開鄉(xiāng)班子成員專題民主生活會，對遵守換屆紀律進行承諾；班子成員通過剖析思想、黨性分析、開展批評和自我批評，樹立自覺遵守換屆紀律，營造良好換屆環(huán)境的決心和信心。二是填寫承諾書和保證書，每一名班子成員、機關干部和村兩位主要領導都簽寫了承諾書和保證書，承諾在黨委換屆中不搞拉票、賄選的小動作，并保證檢舉拉票、賄選的不良行為，保證換屆風清氣正。三是廣泛開展談心活動，領導干部之間、黨員之間、上下級之間通過廣泛的談心活動，煥發(fā)黨員干部的精神風貌，鼓舞干勁，特別是班子成員樹立起工作一刻也不能放松的信心和決心。四是設立換屆舉報箱，公開舉報電話，接受社會的監(jiān)督。
四、嚴格程序，做好黨代表選舉工作。
我鄉(xiāng)于2月日向區(qū)委組織部遞交了《xx鄉(xiāng)關于召開第九次黨員代表大會的請示》，定于3月19日召開黨代會，全鄉(xiāng)12各黨（總）支部，共選舉產生黨代表102名。月日，區(qū)委組織部作出了批復。3月3日，我鄉(xiāng)召開副書記會，安排布置黨代表選舉工作。3月7日，各黨（總）支部通過黨小組民主推薦，黨（總）支部充分醞釀，完成了黨代表候選人初步人選推薦工作，經醞釀，各黨（總）支部分別在3月9日前確定了黨代表的預備人選，此工作已完成，黨委已批復。各黨（總）支部在3月13日前選出黨代表，現在5個支部選出黨代表。
總之，我鄉(xiāng)在黨委換屆選舉工作的籌備階段，嚴格按照省、市、區(qū)委的有關要求，扎實開展各項工作，并取得了階段性成果。我們堅信，在省、市、區(qū)委的領導下，我鄉(xiāng)將繼續(xù)以宣傳教育、嚴明紀律為保障，以加強領導、嚴格程序為重點，確保完成xx鄉(xiāng)第九次黨代會的各項任務。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇九
各位黨員大家好：
我受社區(qū)黨支部委托，向同志們作換屆選舉工作匯報，請大家審議，并提出寶貴意見。
三年來工作回顧一，黨的建設方面。
岱東社區(qū)上一屆黨支部是2007年選舉產生的，迄今將近三年。三年來，社區(qū)黨建工作在鎮(zhèn)黨委、辦事處的正確領導下，在各轄區(qū)各單位的大力支持下，在社區(qū)廣大黨員的積極參與下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創(chuàng)五好黨組織、建和諧新社區(qū)”活動為抓手，以服務群眾為重點，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織多種形式和活動方法，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)提供堅強的組織保證。
一、抓教育，強隊伍，增強黨組織的凝聚力、向心力。
1、強化理論學習，提高黨員素質。社區(qū)黨支部始終把學習教育作為黨建工作的頭等大事來抓。堅持每月一次的黨員學習制度，定期組織轄區(qū)內黨員集中學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)，充分利用電化教育等載體，積極組織黨員開展各種內容豐富的學習教育活動。建國六十周年勝利召開期間，黨支部和所屬各支部又及時組織了實況收看，開展了專題學習、討論。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，增強了黨員的理想、信念、宗旨觀念，增強了黨性，形成了社區(qū)黨員和居民黨員學習活動合力，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質。
2、抓好制度建設，規(guī)范黨員管理。社區(qū)建立健全了學習制度、組織生活制度、黨員活動制度、“三會一課”制度、黨費收繳制度、發(fā)展黨員制度、黨員電教制度、聯系群眾制度、作風建設制度等各項制度。在加強制度建設的同時，社區(qū)加強對各種文件、圖片等軟件資料的整理、歸檔工作，逐步建立社區(qū)文書檔案柜，逐步達到社區(qū)黨建工作的規(guī)范化管理。
3、搭建活動舞臺，發(fā)揮先鋒作用。通過黨員活動室、黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)在職黨員設崗定責、在職黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。在抗震救災捐款活動中，黨員們紛紛捐款，許多黨員還上交了特殊黨費，共計捐款1500多元。同時還積極組織黨員參加社區(qū)組織的環(huán)境衛(wèi)生整治和維護小區(qū)治安活動，為社區(qū)治安案件的同比下降作出了貢獻。此外，不少黨員還發(fā)揮各自的特長主動為群眾服務，起到了很好的示范和引導作用，受到群眾的好評。
二、抓服務，上水平，增強黨組織的親和力、吸引力。
1、創(chuàng)新組織設置，健全組織體系。一方面以社區(qū)黨支部為中心，這些黨員在社區(qū)黨組織的領導下，積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員的先進性。另一方面社區(qū)成立了黨建聯席會和創(chuàng)建領導小組，成員由轄區(qū)單位主要領導、居民代表組成，并設立了組長、副組長，每年定期或不定期的召開黨建共建聯席會議，對社區(qū)各項工作作出決策和參謀。制定了具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。各轄區(qū)單位積極配合社區(qū)搞好社區(qū)各項黨建、創(chuàng)建工作，從財力物力上支持社區(qū)，實行資源共享，使得社區(qū)黨建、創(chuàng)建工作有聲有色地開展。
2、狠抓陣地建設，構建服務平臺。社區(qū)黨建活動陣地的建設關系到黨員參加活動的質量與積極性，同時也代表社區(qū)建設的水平。為此我們采取街道出一點、社區(qū)籌一點、轄區(qū)單位支持一點的辦法，多渠道解決硬件設施建設問題，努力擴大建設資金來源，為社區(qū)陣地建設提供有效的資金保證。社區(qū)的辦公條件有了很大的改善，配備了黨員活動的電教設備，逐步實現社區(qū)硬件設施達標。
3、拓寬服務領域，造福社區(qū)居民。社區(qū)從為居民辦實事、解決生活急需問題入手，一方面努力創(chuàng)造居民安居樂業(yè)的良好環(huán)境，把為老年人、殘疾人、下崗失業(yè)人員的服務作為重點，根據社區(qū)不同人群的需求，大力發(fā)展社區(qū)服務事業(yè)，解決居民生活急需問題，逢年過節(jié)社區(qū)組織干部慰問困難戶、殘疾人、孤寡老人，為他們送去米、油等生活日常用品及慰問金。同時，社區(qū)成立了志愿者服務隊伍，定期為社區(qū)居民開展各種無償和低償服務。做好在社區(qū)內下崗、失業(yè)人員求職登記，及時反饋給街道服務中心，并積極為下崗工人辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和靈活就業(yè)人員的補助。認真做好經濟適用房的申報工作，各項服務活動的開展，促進了文明城區(qū)的創(chuàng)建，通過服務，增強了廣大居民群眾的親和力、吸引力。
三、抓協調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力。
1、建立多方參與機制。面對四個多樣化的新形勢，我們堅持以社區(qū)黨建統領社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。定期召開黨建共建聯席會議，較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在社區(qū)建設和社區(qū)管理中總攬全局、協調各方的作用。同時，積極啟動社區(qū)與非公企業(yè)的黨建聯動機制，4支社區(qū)黨員志愿者服務隊伍，每支隊伍設立了組長，定期為社區(qū)開展各項服務，形成了以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。
3、創(chuàng)建多樣化的載體。一是開展黨員“六帶”活動，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區(qū)服務、帶頭幫助困難家庭、帶頭協調鄰里關系、帶頭維護社會治安、帶頭創(chuàng)建文明樓道。
二是實施了黨員志愿者“四進”社區(qū)行動，即宣傳教育進社區(qū)、志愿服務進社區(qū)、美化環(huán)境進社區(qū)、創(chuàng)建平安進社區(qū)。圍繞學雷鋒日、黨員活動日、七一建黨日、十一國慶日、愛國衛(wèi)生活動月等活動日，開展上街醫(yī)療咨詢、家電維修、科普宣傳等活動，同時，在社區(qū)開展了清理小廣告、清除衛(wèi)生死角等潔凈家園活動。扶貧幫困志愿者服務隊自己出錢慰問困難戶。日夜兩支巡邏隊常年巡邏不放松，并認真做好巡視記錄工作。豐富多彩的群眾性活動。
三是通過黨員志愿服務活動，可以有效地動員社區(qū)群眾積極參與志愿服務事業(yè)，進而促進志愿服務事業(yè)的發(fā)展，在志愿服務中推動社區(qū)各項工作的發(fā)展，有助于提高黨在人民群眾中的高大形象。
各位黨員，三年來我們在黨員居民的支持配合下，做了不少工作，付出了辛勤的汗水，也取得了一點成績，但與上級的要求，居民的愿望還有一定的差距，治安、衛(wèi)生、計劃生育、還是社會保障等方面，都比較復雜，有的情況甚至難以愈越；不少難點熱點問題有待深入探索；加上社區(qū)干部自身的綜合素質，在新形勢下要有新的起點，尤其作為社區(qū)領導核心的黨支部一班人的應變能力也需進一步升華。這些都是我們面臨的新課題。
關于下屆黨支部工作任務。
1、以服務社區(qū)群眾為切入點，努力拓展新的服務項目，擴大服務的覆蓋面與受益面。在志愿者服務活動中，我們既要保持一些傳統的體力型服務，如家電及公用設施維修、環(huán)境美化等，同時充分挖掘社區(qū)資源的智力優(yōu)勢，提升服務層次。并以智力服務為新的增長點，根據不同對象，確定服務項目，創(chuàng)出鮮明的特色項目針對不同的服務對象，在社區(qū)建設、社區(qū)服務中進一步打響志愿者的品牌。
2、以社會化運作為主要形式，健全社區(qū)服務網絡，形成社區(qū)志愿服務的合力。加強社區(qū)志愿服務的陣地建設。繼續(xù)加強包括義工服務項目，依托社區(qū)資源，社區(qū)服務站。同時，要充分挖掘社區(qū)內各企事業(yè)、學校文體等方面資源的硬件設施，解決服務場地不夠等問題。
3、以黨員骨干為基礎，進一步壯大黨員志愿者的骨干隊伍，在志愿者服務過程中，要通過好的載體來壯大黨員志愿者的骨干，通過發(fā)揮骨干黨員的核心帶頭作用，帶動社區(qū)黨員積極投身到志愿者服務事業(yè)中來。
4、以加大宣傳為途經，擴大社區(qū)志愿服務的影響力。要充分利用社區(qū)內的板報、櫥窗、宣傳欄等陣地，積極擴大社區(qū)服務的宣傳覆蓋面。要結合自己的特色，拓展宣傳方法，開展活動，以及黨員為社區(qū)群眾上門服務等，作為有效的宣傳方式，通過宣傳擴大社區(qū)志愿服務的影響力，讓更多的群眾了解接受和參與志愿者服務。
5、廣泛開展志愿性自娛自樂活動。在文體隊伍中讓黨員志愿者勇挑重擔，使每支隊伍中都有一名文體隊伍協調指導員，使隊伍更加充滿活力，同時增強居民與社區(qū)的聯絡；讓居民經常性進行信息與情感的交流和溝通；通過各種文體隊伍建設的加強，確立社區(qū)的文化品牌。
6、進一步推進黨風廉政建設。在社區(qū)黨員中開展警示教育和黨風黨紀教育，推進黨風廉政建設的深入開展。
7、積極開展“實事工程”活動。以黨員領導干部為主體，組織黨員積極幫助困難群體，開展幫扶、幫困、幫教、助殘等活動，把黨和政府的溫暖和關懷送到每戶困難家庭，進一步形成領導重視、上下聯動、齊抓共管的工作格局，為社區(qū)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的條件，使社區(qū)的黨建工作積極健康地向前發(fā)展。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十
根據縣委發(fā)[]3號《關于認真做好2鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規(guī)范程序，于年月日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共鎮(zhèn)第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀。
律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選。
舉成功。
織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、
幾個方面的經驗和啟示。
一是思想統。
一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十一
一、領導重視，責任明確。
以村（居）級黨組織為核心的村（居）級組織，是黨在農村（社區(qū)）的各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農村（社區(qū)）經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重任。通過換屆選舉，選好配強村（互聯網最大文秘資源網居）級組織領導班子，尤其是選準選好村（居）黨組織書記和村（居）委會主任，進一步優(yōu)化村（居）級領導班子的年齡和文化結構，增強整體效能，對于我市全面建設小康社會和實現“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2005年村黨組織和村委會換屆選舉工作的通知》（粵辦發(fā)[2004]29號）文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領導批示，先后三次組織相關人員對換屆選舉工作進行研究，提出了我市村（居）級組織換屆時間，擬就了市村（居）級組織換屆選舉工作實施方案，提出了村（居）級換屆選舉工作領導小組成員建議名單?？紤]到省委文件沒有要求市一級成立領導機構，而且市一級成立了“十百千萬”干部下基層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統籌協調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據調查全市8個縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。
二、認真調研，及早部署。
村（居）級組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性、法規(guī)性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個村進行了撤并，群眾的民主意識較之以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區(qū)）的32個鎮(zhèn)（街道）、32個村（社區(qū)）開展調查研究，采取訪農家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經濟富裕鎮(zhèn)、經濟貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會、圩鎮(zhèn)居委會等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。
在充分調研的基礎上，我們及時對全市村（居）級換屆選舉工作進行了動員和部署，要求全市各級黨組織必須把換屆選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。
一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事。
二要明確工作重點選優(yōu)配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數，優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村（居）黨支部書記。
三要把握關鍵環(huán)節(jié)，確保選舉工作質量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村（居）委換屆后村（居）黨組織換屆，以爭取村（居）“兩委”班子的最高交叉任職率；先審計后換屆，以防村干部帶“病”上崗；先易后難，以穩(wěn)步推進村（居）換屆；先整頓后換屆，把村（居）存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實“四個到位”：一是調查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規(guī)定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。
三、強化督查，加強指導。
在1月25日動員部署后，為。
選舉工作進行了調查和研究。據調查：全市8個縣（市、區(qū)）均成立了由縣（市、區(qū)）委副書記為組長的村（居）級換屆選舉工作領導小組及其辦公室，均以縣（市、區(qū)）委名義制訂了村（居）級換屆選舉實施方案。有5個縣（市、區(qū)）已召開動員會，并組織有關人員進行培訓。全市2234個村（居）級組織中，有174個已完成民主評議“兩委”干部，占8；有154個村（居）委已完成離任審計工作，占6.9。絕大多數村（居）級組織正在開展民主評議和離任審計工作。
四、存在問題：
1、我市是經濟欠發(fā)達地區(qū)，3萬元以下村和沒有集體經濟收入的居委會較多，選舉工作經費由村（居）級本身解決有一些困難。
2、現在我市村（居）級組織領導班子職數普遍是5人左右。按照省委規(guī)定的村（居）級領導班子職數，工作難度較大。
3、“支委”職數與“村委”職數之間可能會產生一些不協調。
4、落選村干部如何妥善安置將遇到困難。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十二
市委組織部：
根據市委統一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從2011年11月18日開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
一、工作開展情況。
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于11月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統籌安排。一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。二是根據實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領導干部聯村工作，成立了由聯村負責人擔任組長、聯村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。
2、宣傳發(fā)動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規(guī)定等內容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯合印發(fā)了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環(huán)境，切實做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩(wěn)步推進。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作，并及時公開清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統一制作、統一內容、統一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進行。
二、工作打算。
1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。
3、嚴把程序關，保證結果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規(guī)，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護社會穩(wěn)定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。
三、
存在的困難。
一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家?guī)ьI群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。
總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。
我村嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在****鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)聯系村領導的指導下，在村黨員、干部的積極參與下，于2011年7月14日開展換屆工作，我村總人口3573人，黨員111人，其中預備黨員5名，長年外出與年老體弱黨員48名，能參會有選舉權的58黨員名，現將主要做法匯報如下：
一、成立組織，領導重視到位。
加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的保證。為此，我村臨時兩委高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后4次召開村民代表、黨員會議，進一步細化了選舉工作日程，并成立了聯系村領導任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。充分發(fā)揮黨員和村民代表的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。
二、加強宣傳，學習培訓到位。
村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍，村干部廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣，為換屆選舉工作的操作打下了基礎。
三、規(guī)范操作，協調指導到位。
1、選好配強村“兩委”班子是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵。我村嚴格按照規(guī)定的程序，認真安排落實，不自定政策，不以言代法，不簡化手續(xù)，加強對村“兩委”
換屆選舉工作的協調指導。黨總支換屆于7月18日進行了第一輪推薦，7月20日進行了村民代表推薦，產生了書記、副書記、委員候選人預備人選，于7月28日進行了黨員直接選舉產生了新一屆村黨總支委員會，掛職書記***（姓名）以52票當選為村第一書記，***（姓名）以55票當選為村黨總支書記，**（姓名）以55票當選為村黨總支副書記，***、***、***三位同志當選為村總支委員，通過此次選舉，為村黨總支注入了新鮮自血液。村委會換屆從7月17日開始，推選產生了村委會換屆選舉委員會和改選了村民代表，于7月25日前完成了選民登記工作，于8月6日前海選產生了村委會候選人初步人選，我們將嚴格按照上級要求做到規(guī)定時間不改變，規(guī)定程序不走樣，選出群眾滿意的村委會班子。
總之，整個選舉過程中主要呈現出以下五個特點：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的上訪事件出現。
**街道村(社區(qū))“兩委”換屆選舉。
一、基本情況。
**街道共有**個村(社區(qū))，**個城區(qū)社區(qū)，**萬人口。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，我們根據上級部署，結合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有**個村(社區(qū))順利完成支部換屆選舉工作，**個村（居）委會換屆采用或計劃采用“二合一”選舉方式，(其中**村已于春節(jié)前完成“兩委”換屆選舉工作)，選出支委**人，調整支部書記2人、支委20人，換屆后干部年齡層次有所下降。
二、主要做法。
(一)領導重視。村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開展以來，街道黨委、辦事處領導高度重視，成立了由街道黨委書記擔任組長，辦事處主任、黨委副書記擔任副組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作指導小組，對換屆選舉工作實行統一領導、統一部署、統一組織，做到了領導到位、責任到位、人員到位、經費到位、工作到位。
（二）周密布署。街道黨委、辦事處結合街道的實際情況，研究制定了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責、城區(qū)社區(qū)換屆選舉工作由分管社區(qū)的領導負責，分別開展工作。并落實分管領導包片、街道干部包村和村干部包戶責任制，派出換屆選舉指導組，監(jiān)督、指導、協助村(社區(qū))開展換屆選舉工作。
（三）宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等多種形式，開展選舉法規(guī)、規(guī)程等有關標語，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。(四)培訓全面。街道黨委、辦事處分別組織領導班子、選舉辦成員、街道干部、村（社區(qū)）干部進行分批專題培訓班，培訓學習了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關業(yè)務知識，提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務素質，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班5期，共培訓干部、工作人員300多人。
（五）程序做足。街道選舉辦及時發(fā)布階段工作說明，并不定期派出選舉辦工作人員下村督查，督促各村（社區(qū)）的換屆選舉工作依法依規(guī)，做足程序，嚴格按照法定程序規(guī)范操作。
（六）措施靈活。
1、及早準備。未雨綢繆，早布署、早行動，督促各村（社區(qū)）在春節(jié)前完成財務審計、換屆工作骨干培訓等前期工作。
2、摸清底子。在換屆選舉工作開展前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行了選前調查摸底工作，通過個別走訪、召開座談會、個人談話等形式，進行全面、深入的調查研究，掌握了現任(社區(qū))村干部的底子、村(居)民思想的底子和換屆人選狀況的底子。
3、因村制宜。結合**實際，采取先易后難，成熟一個、通過一個的原則組織換屆選舉工作。對24個情況較簡單的村(社區(qū))采取先選支委，再開展村(居)委的換屆選舉的選舉方式；少數幾個村情較為復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，則結合實際情況，采用合適的選舉形式，在其選舉時由相關領導親自帶隊到場指導開展工作，確?！半y點村”順利換屆選舉，如過去情況較復雜的**，由于摸清了情況，措施得當，支部得以順利換屆。
4、加強監(jiān)督指導。各村(社區(qū))換屆選舉時，派駐觀察員進行協助、監(jiān)督，確保選舉工作依法依規(guī)，按日程推進，防止用心不良的人鉆空子破壞選舉，有效整頓了全街道的選舉風氣。
三、存在問題。
在村(兩委)換屆選舉工作中，也暴露出了一些問題：
1、村級干部群眾普遍反應村（社區(qū)）“兩委”干部三年一屆的任職時間太短，人事的頻繁更迭，使村干部無法安下心來更好地為群眾辦事、為村集體發(fā)展經濟，選舉經費的開支也給村（社區(qū)）“兩委”帶來了巨大的經濟負擔，不利村（社區(qū)）“兩委”工作的開展。此外，**作為市區(qū)鎮(zhèn)，有大量的工程項目，三年的短任期大大降低了干部的工作積極性和延續(xù)性；2、村（社區(qū)）“兩委”班子結構不夠合理，普遍存在年齡偏大，文化程度偏低，造成班子活力不高、發(fā)展經濟能力不強等現象；3、宗族勢力有所抬頭，一定程度上影響了選舉結果。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十三
根據自治區(qū)黨委、地委、縣委關于做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的有關文件精神，經鄉(xiāng)黨委研究，并報請縣委批準，中國共產黨***鄉(xiāng)第十五次代表大會于2月28日至3月1日在***鄉(xiāng)機關會議室隆重召開。
大會聽取和審查通過了劉讓群同志代表中共***鄉(xiāng)第十四屆委員會所作的工作報告，聽取和審查通過了艾斯卡爾〃托合提同志受中共***鄉(xiāng)紀律檢查委員會的委托所作的中共***鄉(xiāng)紀律檢查委員會工作報告；審查并通過了有關決議；大會選舉產生了中國共產黨***鄉(xiāng)第十五屆委員會及中國共產黨***鄉(xiāng)紀律檢查委員會。現將***鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作情況匯報如下：
一、換屆選舉基本情況。
***鄉(xiāng)黨委遵照縣委有關指示精神，早在2月日就召開了黨政負責人專題會議，對如何認真做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作做了認真研究、部署。月日下午，召開了鄉(xiāng)機關干部、部門站所、村黨支部書記參加的***鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作動員會。
會議確定了全鄉(xiāng)以支部為單位劃分選區(qū)，要求各支部嚴格執(zhí)行《中共澤普縣委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》（[2011]號），按照《澤普縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程》開展工作。全鄉(xiāng)按差額不低于%的要求，通過“三推”（黨員民主推薦、群眾代表推薦、鄉(xiāng)黨委推薦）、“一審”（黨委審核）產生中共***鄉(xiāng)第十五次代表大會代表候選人預備人選名，通過“一選”（黨員代表會議無記名投票選舉）產生正式黨代表人。
中國共產黨***鄉(xiāng)第十五次代表大會于2月28日下午3:30開始報。
到，大會應到代表名，實到代表名，因事、因病請假代表名。3月1日下午大會勝利閉幕。
二、主要做法。
1、嚴格要求，把好各重要環(huán)節(jié)關。嚴格按照中組部制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
是對縣委提名的候選人，反復介紹候選人的產生過程和提名理由。大會選舉前，采取統一在大會上由候選人宣讀個人簡歷的方式，既讓每個候選人登臺亮相、與代表見面，又避免了候選人發(fā)言質量參差不齊或少數候選人時間觀念不強、夸夸其談的現象。
2、敢于領導，又善于領導。為加強對換屆工作的領導，鄉(xiāng)黨委始終堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，做到分工明確，職責到人。一是注重統一思想。把統一班子成員思想放在重要位臵，黨政負責人利用各種場合反復強調組織人事紀律的嚴肅性，要求每個班子成員牢記組織原則，在關鍵時刻、在大是大非面前時刻與縣委保持高度一致，做到旗臶鮮明，絕不能含糊其詞。二是進行個別談心交心。廣泛開展與班子成員、黨支部書記、差額人選和黨代表談心談話活動，鄉(xiāng)黨委書記親自約談基層黨組織書記，把組織意圖、紀律要求講清楚，有針對性地做好思想工作，引導基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是明確班子成員職責。充分發(fā)揮班子成員在換屆各個環(huán)節(jié)工作中的作用，如在黨代表選舉時，鄉(xiāng)班子成員都安排了聯系村和黨支部，均在第一時間到位，全程把握選舉程序和選舉動態(tài)；在會務組織上，成立了、、四個工作小組，均由班子成員擔任組長，分工負責，一抓到底；在代表團組成上，每個團都安排了一至兩名班子成員，對代表團的活動進行指導和引導，隨時掌握代表的思想和活動動向，發(fā)現問題及時向黨委匯報。
代表學習嚴肅換屆紀律方面的文件。同時，鄉(xiāng)、村均在顯要位臵懸掛換屆紀律條幅18條，在公開欄或其它顯著位臵張貼了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”掛幅。由于宣傳到位，約束到位，在整個黨委換屆選舉期間，沒有發(fā)生一起違紀行為。
以上就是***鄉(xiāng)本次黨委換屆選舉的有關情況匯報，工作中肯定還有一些有待進一步改進和提高地方，我們一定進一步加強相關法律、法規(guī)、理論和政策的學習，認真探索，為下階段人大、政府換屆選舉及進一步提高今后黨代會的質量，積累工作經驗，奠定好工作基礎。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十四
（一）進一步加強信息化管理應用。
實施“互聯網+志愿服務”完善供需對接機制，逐步改善信息管理系統的功能。更新上線區(qū)義工聯新版網站、建立真正的方便志愿者互動交流分享的全新平臺。繼續(xù)做好官方微信、官方微博等新媒體平臺建設，建立網站、微信、微博號的信息更新聯動機制。完善暢通義工網絡提問求助的有效渠道。
（二）進一步完善義工服務制度體系。
推動區(qū)委區(qū)政府出臺新一輪義工事業(yè)建設相關政策、進一步健全義工招募、注冊、培訓、管理制度。探索區(qū)義工聯社會化運作，理事會運作實體化、常態(tài)化以及民主決策程序。擴大社會參與，進一步推動深化黨員志愿者、公務員藍馬甲行動，引導青少年在義工服務中發(fā)揮生力軍作用。健全義工服務監(jiān)督和評價機制，完善以服務時間和服務質量兼具的評價標準。強化評價結果的運用，繼續(xù)以分級評定的方式表彰激勵區(qū)內優(yōu)秀義工個人和群體。
（三）進一步擴大社會參與志愿服務來源。
全面完善建設**區(qū)“三縱兩橫”的義工組織架構體系。加強社區(qū)志愿服務工作，擴大社區(qū)志愿服務影響覆蓋面，促進志愿者和居民參與社區(qū)民主事物有關志愿服務。發(fā)揮重點群體的帶動作用，推進公職人員注冊從事志愿服務，把志愿服務打造成為黨員、團員以及其他公職人員聯系群眾的重要渠道。進一步暢通不同社會主體參與志愿服務的途徑，為各企業(yè)，社會組織，團體設立志愿者組織、開展活動提供便利的服務和專業(yè)的指導。不斷引導普通居民認識、了解、參與志愿服務。
（四）進一步提升義工服務專業(yè)化水平。培育專業(yè)化的志愿者組織，鼓勵各注冊志愿者社會組織、志愿者團體根據人員構成、行業(yè)類別，組建各類型的專業(yè)志愿者隊伍，引導、分化出一批具備專業(yè)特色的志愿者群體。完善基礎培訓、專業(yè)技能培訓和骨干領袖培訓等多層次志愿者培訓體系。
（五）進一步弘揚志愿者人文文化。
做好**義工《**》雜志等刊物的編撰工作。推出義工工作為主題的公益讀物；繼續(xù)加強在社會媒體投放**志愿服務公益廣告；不斷培育和豐富**義工文化。同時積極組織志愿服務組織參加如慈展會等大型公益盛會，與優(yōu)秀公益組織交流學習，展示**義工風采和志愿服務成果，進一步弘揚**志愿文化。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十五
層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統籌協調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據調查全市8個縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。
二、認真調研，及早部署。
以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區(qū)）的32個鎮(zhèn)（街道）、32個村（社區(qū)）開展調查研究，采取訪農家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經濟富裕鎮(zhèn)、經濟貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會、圩鎮(zhèn)居委會等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。
選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法依規(guī)辦事。
二要明確工作重點選優(yōu)配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數，優(yōu)化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優(yōu)配強村（居）黨支部書記。
位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規(guī)定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。
三、強化督查，加強指導在1月25日動員部署后，為12全文查看。
鎮(zhèn)換屆工作匯報篇十六
此次換屆，xxx共涉及14個村、1個居委會，318個村民小組，共計選民36246人。全縣召開村級“兩委”換屆選舉工作大會后，我鎮(zhèn)于7月29日組織召開全鎮(zhèn)村級“兩委”換屆選舉以來，我鎮(zhèn)嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，努力做到整個選舉過程“五個一”：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩(wěn)”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的群體性上訪事件出現?，F將工作情況簡要匯報如下：
一、成立機構，領導重視到位。
加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的重要保證。由于時間短、換屆面大，換屆選舉工作困難重重。為此，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后6次召開黨政班子聯席會議，專門研究村“兩委”換屆工作相關事宜，進一步細化了選舉工作日程，并以文件形式下發(fā)到各村，并成立了以黨委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。與此同時，還向各村派駐由班子成員任組長的工作指導組，充分發(fā)揮每一名班子成員的主觀能動性，具體負責指導村的換屆選舉工作，確保選舉工作健康有序進行。對一些村情特別復雜的村，特別是選舉過程中帶有苗頭性問題的村，有針對性的成立專門的工作組，由鎮(zhèn)主要領導親自掛帥帶隊，負責該村兩委換屆的指導協調工作。
二、加強宣傳，學習培訓到位。
鎮(zhèn)黨委、政府和各村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍。縣委召開換屆選舉動員大會后，鎮(zhèn)黨委、政府立即進行安排部署，于7月29日召開全體鎮(zhèn)、村干部會議，認真?zhèn)鬟_縣委有關文件精神，廣泛進行宣傳發(fā)動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規(guī)性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣。為此，我們專門對各村的業(yè)務骨干進行培訓學習。
三、規(guī)范操作，協調指導到位。
19、20日對初步人選進行了考核，計劃于8月26日完成村黨總支部選舉工作，9月6日前完成村兩委換屆選舉任務。做到規(guī)定時間不推遲，規(guī)定政策不改變，規(guī)定程序不走樣。
四、存在問題及下一步工作：
我鎮(zhèn)黨委、政府在此次換屆選舉工作做了大量工作，摸清了底子，但也存在村兩委候選人競爭激烈，村情復雜等問題。
當前我鎮(zhèn)各村嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，做好8月26日村黨總支選舉換屆工作，各工作組加強進村指導開展工作。
下一步，我鎮(zhèn)強力將抓好維護穩(wěn)定、建章立制工作。一是理順退下去老干部的思想工作。鎮(zhèn)黨委、政府將采取集體談話、個人交流、上門交心的方式與他們進行一一談心，隨時掌握他們的思想動態(tài)，把思想工作作細、做實、做到位，力求在換屆選舉中工作不亂、人心不散、社會穩(wěn)定。二是換屆選舉結束后我鎮(zhèn)立即召開全體鎮(zhèn)村干部會議，布置安排村兩委選舉后的完善工作。根據“三民主一公開”的要求，相應制定和完善村民代表議事制度、村務公開制度、集體資產管理制度等一系列制度。搞好新老班子的交接工作。
中共xxx委員會。
2011年3月23日。