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HR助理個人簡歷篇一
人力資源助理,即人事助理,負責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等各項工作。
職業(yè)概述:人力資源專員也叫人事專員,負責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識,出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。
在這一角色中助理起的是輔助作用。
具體工作內(nèi)容有:
3)協(xié)助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;。
4)管理員工信息資料及各類人事資料;。
6)辦理各類職稱評定;。
7)辦理勞動年檢;。
8)執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
一般來說,做好一名人力資源助理要具備以下條件:
1)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);。
2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;。
3)人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;。
4)熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;。
6)較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
[hr助理是什么意思]。
HR助理個人簡歷篇二
姓名:xxx?????國籍:中國。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:163cm?42kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職?
應(yīng)聘職位:貿(mào)易類:銷售助理、跟單文員、財務(wù)類:財務(wù)助理、統(tǒng)計文員、客戶服務(wù)類:文員、跟單文員。
工作年限:3職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸。
擔(dān)任職務(wù):統(tǒng)計?。
工作描述:數(shù)據(jù)統(tǒng)計,協(xié)助財務(wù)記賬及其他辦公室日常事務(wù)。?。
離職原因:原因?。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職務(wù):銷售助理?。
工作描述:客戶接待,咨詢,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理訂單,回復(fù)客戶的詢價、報價,接錄銷售訂單并制作銷售合同,能使用商務(wù)通軟件(商品進銷存軟件)對客戶資料、報價單、合同、發(fā)貨單、對帳單等文書檔案進行整理跟進,商品庫存管理,打印送貨單并跟進,對客戶發(fā)貨情況進行跟蹤和服務(wù),整理銷售數(shù)據(jù),并進行統(tǒng)計,以及其他綜合日常事務(wù)工作。?。
離職原因:原因?。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔(dān)任職務(wù):文員?。
工作描述:客戶接待,咨詢,為客戶預(yù)訂酒店、機票,處理文檔,辦公室日常事務(wù)。?。
離職原因:原因?。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院?。
所學(xué)專業(yè)一:物業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二:?。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般??。
國語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練掌握計算機常用軟件office(word、excel、powerpoint)。
熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
熟悉商務(wù)通軟件(商品進銷存軟件)。
具備財務(wù)基本知識。?。
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作,熟悉商務(wù)通軟件,具備財務(wù)基本知識,具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中,積累了一定的.工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負責(zé)、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇,勤奮好學(xué),做事積極自動,具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力。
HR助理個人簡歷篇三
性別:女。
學(xué)歷:復(fù)旦大學(xué)emba。
戶籍:上海市。
居住區(qū):上海市浦東新區(qū)陸家嘴地區(qū)。
出身年月:1966年6月。
聯(lián)系電話:***********。
電子郵件:****@。
應(yīng)聘職位:人力資源總監(jiān)(hrdirector)。
自我評價。
近的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗;
熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關(guān)系;
良好的語言表達能力、文字書寫能力強,思維清晰,反映敏捷;
具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,善于傾聽和引導(dǎo).。
具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;
有很強的分析能力和人事成本控制能力;
對事物有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力;
能運用iso900、通過制定規(guī)范的hrkpi來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源;
熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.
任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件,能妥善處理和劃解各類糾紛,并將之消滅在萌芽狀態(tài)。
工作經(jīng)歷。
/8/19-今***集團上海易初蓮花連鎖超市有限公司。
其間先后擔(dān)任:
*1996/8/19~/4/30***集團易初蓮花在中國第一家連鎖超市。
楊高中路店人力資源部經(jīng)理。
HR助理個人簡歷篇四
姓名:性別:
出生日期:
戶口所在地:
工作年限:
目前年薪:
期望年薪:
電子郵件:
移動電話:
應(yīng)聘職位:hr助理。
自我評價:對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷:
學(xué)歷:
社會實踐:
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HR助理個人簡歷篇五
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本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。而在校學(xué)習(xí)四年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真,在校任職期間工作負責(zé)認(rèn)真,積極配合老師完成工作任務(wù),并多次組織參加社會實踐活動,在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高,相信自己能夠適應(yīng)這個社會,為我們的社會多做貢獻。工作經(jīng)驗
某公司?? 2009-06 - 2009-09
公司性質(zhì):五金礦產(chǎn)、金屬制品
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)助理
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績:
協(xié)助開發(fā)客戶--建立客戶檔案--電話聯(lián)系--跟單發(fā)貨 教育經(jīng)歷
宜春學(xué)院? 2007-09 - 2011-07
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:英語師范
專業(yè)描述:本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的英語語言基礎(chǔ)知識及英語聽、說、讀、寫、譯語言基本技能,廣博的文化知識,獲取知識的能力和創(chuàng)新的`能力,具有良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì),并能熟練地運用英語在高級中學(xué)或其它部門從事英語教學(xué)、管理等工作的高級專門人才。本專業(yè)還以培養(yǎng)“應(yīng)用型、專業(yè)化、國際化”翻譯人才為目標(biāo),以語言技能訓(xùn)練和翻譯基本功打造為宗旨,在擴展學(xué)生的知識面和認(rèn)知結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際和翻譯意識的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生的翻譯實踐能力。
HR助理個人簡歷篇六
姓名:
重:人才測評:未測評我的特長:
求職意向。
稱:中級求職類型:全職可到職日期:一個星期月薪要求:--3500希望工作地區(qū):
工作經(jīng)歷。
廣州飛歌汽車音響有限公司。
起止年月:公司性質(zhì):私營企業(yè)。
6、根據(jù)法律規(guī)定,擬定勞動合同及安排人員鑒定勞動合同,處理有關(guān)勞動爭議;。
7、制訂/修訂公司《員工手冊》并協(xié)同各部門落實實施;。
9、公司5s管理制度建立,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,不定時抽查各部門5s工作落實情況;。
10、公司績效考核、薪酬管理方案的編寫、實施與監(jiān)督執(zhí)行;。
11、售后人員、客服人員的績效考核工作,不斷完善激勵機制;。
12、組織策劃公司各類晚會及活動。離職原因:個人發(fā)展如蕾爾實業(yè)發(fā)展有限公司。
起止年月:公司性質(zhì):外商獨資。
2、人事資料、員工檔案及花名冊管理;。
3、入職、離職及人事各項手續(xù)辦理;。
4、文件歸檔管理及印章管理,辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;。
7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;。
8、協(xié)助組織策劃公司各類活動。
客服工作內(nèi)容:
1、接聽全國客戶來電咨詢解答、投訴處理;。
2、全國銷售人員訂單審核及下單生產(chǎn);。
2、協(xié)助銷售人員與客戶協(xié)調(diào)出貨日期;
3、客戶滿意度調(diào)查及節(jié)假日問候。離職原因:因公司搬遷肇慶,想繼續(xù)在廣州發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx大學(xué)最高學(xué)歷:大專。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
熟悉人力資源六大模塊,有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
HR助理個人簡歷篇七
性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:廣東-廣州年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:168cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:市場營銷/公關(guān)類-廣告企劃。
市場營銷/公關(guān)類-品牌管理助理/專員。
市場營銷/公關(guān)類-產(chǎn)品/品牌企劃。
市場營銷/公關(guān)類-市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。
市場營銷/公關(guān)類-市場/行銷企劃助理/專員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位:策劃/文案崗位類別:市場/行銷企劃助理/專員。
工作描述:1、協(xié)助市場總監(jiān)制定年、季、月度推廣計劃,編撰推廣方案、業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊等。
2、負責(zé)采集設(shè)備、智能商用(收款機、打印機、掃描槍等)產(chǎn)品賣點、廣告語提煉。
3、通過會展、活動、軟文等進行線上線下全方位宣傳推廣。
離職原因:市場啟動慢;上班路程過遠。
公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:文案策劃主管崗位類別:市場部主管。
工作描述:1、制定年度戰(zhàn)略主題,開展全方位宣傳工作,包括:廣告/專題片策劃;企業(yè)內(nèi)刊、新聞通稿采編、媒體資源對接等。
2、參與策劃全國營銷會議,負責(zé)大會流程設(shè)計、思維創(chuàng)新、節(jié)目安排及現(xiàn)場控制等。
3、參與公司多品牌發(fā)展計劃,成功推出唐、宋、元、明、清“悅”系列文化陶瓷,本人命名的“唐悅”已注冊。
4、負責(zé)***年度電磁灶“家電下鄉(xiāng)”標(biāo)書編制,榮事達連續(xù)兩年入圍國家“家電下鄉(xiāng)”工程。
5、負責(zé)京東商城、淘寶商城、唯品會、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等網(wǎng)購平臺的產(chǎn)品賣點提煉和描述。
6、聯(lián)合銷售部門策劃大型促銷活動,每年都打造出新的市場亮點和熱點。
7、最近全程參與了榮事達商務(wù)平板電腦tooa產(chǎn)品的宣傳策劃工作。
離職原因:發(fā)展需要、家庭需要。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:廣告業(yè)。
擔(dān)任職位:資深文案崗位類別:廣告企劃。
工作描述:廣告文案、tvc腳本的創(chuàng)意策劃、撰文及客戶提案。主要負責(zé)保健品和藥品項目,參與過同輝羅布麻茶、德國艾者思、銀黃膠囊等產(chǎn)品文案策劃,主投南方都市報等。
離職原因:發(fā)展需要。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:企劃助理崗位類別:市場/行銷企劃助理/專員。
工作描述:協(xié)助公司對健康電器進行市場定位和消費者培育,主要負責(zé)“森林氧”空氣凈化器、“超鮮凈”洗菜機等產(chǎn)品的`活動推廣、報刊/tv廣告策劃等工作。
離職原因:發(fā)展需要。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:
技能專長:深厚的文化修養(yǎng)、扎實的文字功底,善于資源整合和思維創(chuàng)新。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:英語專業(yè)cet-4。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:本人一直從事推廣策劃和品牌宣傳工作?;痉较蛉缦拢嘿Y深文案-策劃主管-企劃經(jīng)理-企劃總監(jiān)。
其他要求:
自身情況。
自我評價:7年工作經(jīng)驗,3年策劃主管,職業(yè)生涯明確、心態(tài)成熟。
知識面廣,視覺敏銳,文案功底扎實,具備資源整合能力。
能承受工作壓力,責(zé)任心強、積極進取。
HR助理個人簡歷篇八
提高簡歷命中率的五大絕招”,“怎樣的簡歷能博得hr歡心”,“妙用四大簡歷制作技巧,讓hr看上您!”等等,你可以去看一看,就會發(fā)現(xiàn)答案了。其中有一篇”七種簡歷會被hr無情丟棄“最為重要,下面是摘自”讓hr眼前一亮的簡歷就是這樣子!
個人簡歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院?
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-09-01
所學(xué)專業(yè)一: 現(xiàn)代物流 所學(xué)專業(yè)二:?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:?
語言能力
外語: 英語一般??
國語水平: 良好 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
計算機操作:辦公軟件office,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),ps,cdr。
實習(xí)與實踐:在兒童服裝店和精品工藝店做銷售營業(yè)員。參與過星光大道動漫公司的期刊雜志欄目編寫。
個人愛好
個性特點:品德素養(yǎng)好、樂觀向上、誠信,做事踏實,待人熱情真誠,對待工作認(rèn)真有責(zé)任心,喜歡與人溝通交流,有獨立工作能力,刻苦耐勞,較強的團隊精神,良好的協(xié)調(diào)能力與親和力,有服務(wù)意識,持著:自信,堅持,努力做事原則。
興趣愛好:運動,自然與美術(shù),人文文化。
在校期間長期擔(dān)任宣傳委員或文體委員,曾多次組織參與班級組、校際性的各類大小文娛活動、體育比賽、節(jié)慶嘉年華會等,包括活動會議,會場氣氛裝飾布置,預(yù)演彩排,舞臺燈光、道具物料管理等工作。
HR助理個人簡歷篇九
個人簡歷講究精煉性,這一點是求職者在編寫個人簡歷時最需要注意的一點。
個人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:
主修專業(yè):化工類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:河南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)時間:2008年6月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:163cm體重:63公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:廈門市。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:河南工業(yè)大學(xué)(2004年9月-2008年6月)。
專業(yè)名稱:化學(xué)工程與工藝學(xué)歷:本科。
所在地:鄭州證書:
專業(yè)描述:化工,高低溫變換爐的設(shè)計。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機構(gòu):廈門博弈企業(yè)管理顧問公司(2008年9月-2008年10月)。
課程名稱:講師培訓(xùn)證書:結(jié)業(yè)證書。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:廈門百世快遞物流科技有限公司(2016年9月-2017年1月)。
所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:廈門。
職位名稱:倉管員。
工作描述:1.快遞件的收發(fā)和保管;。
2.接聽客戶查件電話,協(xié)助客戶查件、找件;。
3.快遞員送件面單和回單的處理;。
4.到付件到付款的回收和管理;。
5.直營點部主管安排的其它相關(guān)事宜。
公司名稱:廈門捷遞物流(2013年8月-2016年9月)。
所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門集美。
工作描述:協(xié)助現(xiàn)場主管管理,業(yè)務(wù)受理,系統(tǒng)開單錄單,車輛調(diào)度,售后服務(wù),項目操作,貨物分撥,兼職業(yè)務(wù)等等。簡而言之除司機職務(wù)外物流運營操作都有獨立工作的能力。
公司名稱:廈門睿華電子有限公司(2012年11月-2013年7月)。
所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:
職位名稱:生產(chǎn)助理。
工作描述:負責(zé)物料的領(lǐng)取及統(tǒng)計,各種產(chǎn)品進出庫的統(tǒng)計,生產(chǎn)報表的制作,熟練使用erp,協(xié)助經(jīng)理制作生產(chǎn)月報,經(jīng)理安排的各項事情。
公司名稱:廈門源源翔商貿(mào)有限公司(2011年12月-2012年10月)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門。
職位名稱:業(yè)務(wù)代表。
工作描述:主要負責(zé)思明區(qū)sm城市廣場到東渡,青島啤酒冰純單品項的通路銷售工作及線路管理。做過小型的社區(qū)活動及帶車鋪貨。
離職原因:部門解散。
公司名稱:福建南方路面機械有限公司(2008年7月-2011年12月)。
所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:500~1000人工作地點:內(nèi)蒙古。
職位名稱:業(yè)務(wù)代表。
工作描述:負責(zé)銷售內(nèi)蒙古地區(qū)瀝青混凝土攪拌站。銷售出兩臺穩(wěn)定土攪拌站合計160萬。
離職原因:工作地區(qū)離家近。
自我評價。
自我評價:吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,必要的前提準(zhǔn)備不可缺少,比如說解讀招聘信息就是編寫個人簡歷的必須要點之一。此外,在編寫個人簡歷之前,求職者還需要做好以下多方面的前提準(zhǔn)備:
(1),要能把握好求職的“行情”
求職者所編寫的個人簡歷是為能獲得一份好的工作,本質(zhì)上來說就是出賣自己的工作技能,那么能不能“賣”好,就要看你會不會推銷。在求職中個人簡歷可以當(dāng)做自己的求職廣告,而在編寫個人簡歷之前需要了解“行情”,也就是現(xiàn)在求職的整體狀況,比如說你所確定的求職目標(biāo)競爭如何,目前競爭力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后,將有所針對的.來編寫個人簡歷。
(2),對自己的位置定位好。
總體來說求職處于“買方市場”,求職者之間的競爭非常大,一個好的職位非常難得。在這種環(huán)境中,你不可能將“白菜”賣到“豬肉”的價格。也就是說,求職者多定下來的求職目標(biāo)要符合自己的定位,不能太高估自己,也不能太妄自菲薄,做好定位準(zhǔn)備對編寫個人簡歷很有幫助。
(3),學(xué)會包裝自己。
編寫個人簡歷之前的準(zhǔn)備,最為重要的一項就是懂得包裝自己,求職者在職位上能不能發(fā)展好,先要有發(fā)展的平臺。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對方看到自己最好的一面,進而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢”,而是將自己的閃光點放大。
HR助理個人簡歷篇十
財務(wù)助理的畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷,以這份
財務(wù)助理畢業(yè)生專業(yè)簡歷模板
寫作參考模板,以下是文書幫小編為大家推薦下面這編
財務(wù)實習(xí)助理簡歷范文
閱讀參考。
居 住 地: 廣州市 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 職 稱: 無職稱
工作年限: 2-5年 身 材: 168cm 58kg
應(yīng)聘職位: 會計 財務(wù)/會計助理 統(tǒng)計員
希望地點: 廣州市 到崗時間: 隨時
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位: 倉庫主管
工作描述: 1. 核算固定資產(chǎn),生產(chǎn)成本模具材料成本,直接對財務(wù)經(jīng)理負責(zé);
2. 負責(zé)原、輔材料成本的核算,以及材料成本差異的分?jǐn)偣ぷ?
3. 負責(zé)監(jiān)督倉庫文員和倉管員對物資的收、發(fā)、存等工作.
4. 負責(zé)采購原材料和進倉、成品的出倉、并制訂倉庫的工作計劃;
5. 嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;
8. 負責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)、建立完善的考勤制度、負責(zé)對其績效考核和評定;
9. 處理倉庫的.日常事宜、與公司其他部門的順利溝通。
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位: 財務(wù)助理
工作描述: 1.負責(zé)現(xiàn)金,銀行存款的管理并做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,
2.負責(zé)工資的核算(計時,計件),發(fā)放及日常報銷,
3.原始憑證及支票印章的管理,
4..熟練使用速達及erp系統(tǒng)填制記賬憑證,登記會計賬簿,登記明細分類賬,
5.負責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付帳款和往來賬的核算及成本核算,
6.對文書和成本數(shù)據(jù)資料的保管,及部門工作的傳達,
7.協(xié)助財務(wù)主管做好其他財務(wù)事務(wù)。
畢業(yè)院校: 南昌贛江學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2008年7月
專 業(yè) 一: 會計學(xué)
畢業(yè)院校: 南昌贛江學(xué)院
專 業(yè) 一: 會計
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外 語: 英語 外語水平: 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
有三年的五金公司工作經(jīng)驗,能夠熟練使用金碟,速達及erp系統(tǒng)和辦公軟件,掌握基本的財會知識,會使用財務(wù)軟件,了解稅務(wù)法規(guī)、財會制度和經(jīng)濟法,訂單管理和采購計劃。
本人現(xiàn)有會計證書和電算化證書,工作踏實,認(rèn)真細心,樂觀開朗,求知欲強,對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有強烈的團隊合作精神。
HR助理個人簡歷篇十一
你能夠得到面試機會那么簡歷必須從一個人手里經(jīng)過,那就是招聘部門的主管也就是負責(zé)人,不管第一次審核簡歷的人是誰,但是主管肯定要閱覽你的簡歷,你的簡歷最終才會被留下來。所以做簡歷的時候參考下主管的身份也是有用的,主管點頭了那你的.簡歷才能留下。
hr喜歡的個人簡歷
第一,主管的性別問題,如果主管是女人還是一個不好看的女人,你也是女人那你在簡歷封面上秀自己的美色。你站在主管的位置看待這個情況,是不是有很強烈的嫉妒和厭惡的情緒?既然討厭你還讓你的簡歷過這個關(guān)口嗎?如果主管是個男人而你是女人,可以適當(dāng)展示自己的美色但是不要過度。
第二,主管的專業(yè)情況也是可以查閱到的,很簡單去企業(yè)官方的網(wǎng)站上看看有關(guān)主管的介紹,發(fā)現(xiàn)主管是哪個學(xué)校和哪個專業(yè)畢業(yè)的,你也是這個學(xué)校畢業(yè)的則要將這一點鮮明展示出來。你如果是該專業(yè)畢業(yè)的則應(yīng)該在專業(yè)描述方面狠下功夫,制造共同話題促使你和主管之間的關(guān)系無形當(dāng)中變得親密起來。
根據(jù)招聘主管喜好制作
個人簡歷
第三,主管的脾氣怎么樣?如果你可以了解這些方面的情況那一定要盡可能了解多一些,別人告訴你這個主管非常挑剔那你的簡歷不要出現(xiàn)顯著的錯誤尤其是基礎(chǔ)性的錯誤,像錯字、忘記標(biāo)記標(biāo)點等問題都是不能出現(xiàn)的。主管比較青睞細心周到的求職者,那你在簡歷里描述工作時要體現(xiàn)出相應(yīng)的性格,就比較容易博得主管的歡心了??傊?,能了解主管的狀況則了解下,實在不行也不必太在意。
HR助理個人簡歷篇十二
姓名:性別:
出生日期:
戶口所在地:
工作年限:
目前年薪:
期望年薪:
電子郵件:
移動電話:
應(yīng)聘職位:hr專員。
自我評價:對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷:
學(xué)歷:
社會實踐:
HR助理個人簡歷篇十三
所謂的個人簡歷其實就是對自己的介紹,因此,在寫hr個人簡歷之前需要先認(rèn)識自己。了解自身在求職的目標(biāo)上,有哪些優(yōu)勢,以及哪些劣勢。有針對的編寫個人簡歷,所針對的`就是招聘企業(yè)以及應(yīng)聘的職位。因此,寫個人簡歷的第二步就要對你所求職的企業(yè)單位,以及應(yīng)聘的職位進行全面的了解。了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,了解企業(yè)所需要的人才,以及職位所需要人才類型等等。
知己知彼之后,下一步就是更具自身的實際情況,以及企業(yè)以及職位的需求,找出自己的應(yīng)對的賣點。突出優(yōu)勢賣點,即可提通過率。求職中怎樣類型的簡歷才可以用完美形容?當(dāng)然是適合自己的那種類型。個人簡歷的格式以及類型有很多,不如說有表格格式,還圖文格式,類型的變化也很多,這些都是需要與自身以及求職目標(biāo)相一致。
HR助理個人簡歷篇一
人力資源助理,即人事助理,負責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等各項工作。
職業(yè)概述:人力資源專員也叫人事專員,負責(zé)管理各類人事資料,辦理人事相關(guān)手續(xù),協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項工作。成為人力資源專員須掌握人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識,出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力將使你如虎添翼。
在這一角色中助理起的是輔助作用。
具體工作內(nèi)容有:
3)協(xié)助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;。
4)管理員工信息資料及各類人事資料;。
6)辦理各類職稱評定;。
7)辦理勞動年檢;。
8)執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
一般來說,做好一名人力資源助理要具備以下條件:
1)熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);。
2)熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;。
3)人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;。
4)熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5)辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;。
6)較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
[hr助理是什么意思]。
HR助理個人簡歷篇二
姓名:xxx?????國籍:中國。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:163cm?42kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職?
應(yīng)聘職位:貿(mào)易類:銷售助理、跟單文員、財務(wù)類:財務(wù)助理、統(tǒng)計文員、客戶服務(wù)類:文員、跟單文員。
工作年限:3職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸。
擔(dān)任職務(wù):統(tǒng)計?。
工作描述:數(shù)據(jù)統(tǒng)計,協(xié)助財務(wù)記賬及其他辦公室日常事務(wù)。?。
離職原因:原因?。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職務(wù):銷售助理?。
工作描述:客戶接待,咨詢,協(xié)助業(yè)務(wù)員處理訂單,回復(fù)客戶的詢價、報價,接錄銷售訂單并制作銷售合同,能使用商務(wù)通軟件(商品進銷存軟件)對客戶資料、報價單、合同、發(fā)貨單、對帳單等文書檔案進行整理跟進,商品庫存管理,打印送貨單并跟進,對客戶發(fā)貨情況進行跟蹤和服務(wù),整理銷售數(shù)據(jù),并進行統(tǒng)計,以及其他綜合日常事務(wù)工作。?。
離職原因:原因?。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔(dān)任職務(wù):文員?。
工作描述:客戶接待,咨詢,為客戶預(yù)訂酒店、機票,處理文檔,辦公室日常事務(wù)。?。
離職原因:原因?。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院?。
所學(xué)專業(yè)一:物業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二:?。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般??。
國語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練掌握計算機常用軟件office(word、excel、powerpoint)。
熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
熟悉商務(wù)通軟件(商品進銷存軟件)。
具備財務(wù)基本知識。?。
本人熟悉辦公室日常事務(wù)工作,熟悉商務(wù)通軟件,具備財務(wù)基本知識,具備基本英語聽說讀寫能力,在工作中,積累了一定的.工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和心理素質(zhì)。
本人工作認(rèn)真負責(zé)、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇,勤奮好學(xué),做事積極自動,具有較強的環(huán)境適應(yīng)能力。
HR助理個人簡歷篇三
性別:女。
學(xué)歷:復(fù)旦大學(xué)emba。
戶籍:上海市。
居住區(qū):上海市浦東新區(qū)陸家嘴地區(qū)。
出身年月:1966年6月。
聯(lián)系電話:***********。
電子郵件:****@。
應(yīng)聘職位:人力資源總監(jiān)(hrdirector)。
自我評價。
近的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗;
熟悉國家、全國各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關(guān)系;
良好的語言表達能力、文字書寫能力強,思維清晰,反映敏捷;
具親和力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,善于傾聽和引導(dǎo).。
具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;
有很強的分析能力和人事成本控制能力;
對事物有很強的跟蹤協(xié)調(diào)能力;
能運用iso900、通過制定規(guī)范的hrkpi來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源;
熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.
任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件,能妥善處理和劃解各類糾紛,并將之消滅在萌芽狀態(tài)。
工作經(jīng)歷。
/8/19-今***集團上海易初蓮花連鎖超市有限公司。
其間先后擔(dān)任:
*1996/8/19~/4/30***集團易初蓮花在中國第一家連鎖超市。
楊高中路店人力資源部經(jīng)理。
HR助理個人簡歷篇四
姓名:性別:
出生日期:
戶口所在地:
工作年限:
目前年薪:
期望年薪:
電子郵件:
移動電話:
應(yīng)聘職位:hr助理。
自我評價:對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷:
學(xué)歷:
社會實踐:
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HR助理個人簡歷篇五
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本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。而在校學(xué)習(xí)四年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真,在校任職期間工作負責(zé)認(rèn)真,積極配合老師完成工作任務(wù),并多次組織參加社會實踐活動,在自己能力和素質(zhì)上都有了進一步的提高,相信自己能夠適應(yīng)這個社會,為我們的社會多做貢獻。工作經(jīng)驗
某公司?? 2009-06 - 2009-09
公司性質(zhì):五金礦產(chǎn)、金屬制品
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)助理
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績:
協(xié)助開發(fā)客戶--建立客戶檔案--電話聯(lián)系--跟單發(fā)貨 教育經(jīng)歷
宜春學(xué)院? 2007-09 - 2011-07
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:英語師范
專業(yè)描述:本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的英語語言基礎(chǔ)知識及英語聽、說、讀、寫、譯語言基本技能,廣博的文化知識,獲取知識的能力和創(chuàng)新的`能力,具有良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì),并能熟練地運用英語在高級中學(xué)或其它部門從事英語教學(xué)、管理等工作的高級專門人才。本專業(yè)還以培養(yǎng)“應(yīng)用型、專業(yè)化、國際化”翻譯人才為目標(biāo),以語言技能訓(xùn)練和翻譯基本功打造為宗旨,在擴展學(xué)生的知識面和認(rèn)知結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際和翻譯意識的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生的翻譯實踐能力。
HR助理個人簡歷篇六
姓名:
重:人才測評:未測評我的特長:
求職意向。
稱:中級求職類型:全職可到職日期:一個星期月薪要求:--3500希望工作地區(qū):
工作經(jīng)歷。
廣州飛歌汽車音響有限公司。
起止年月:公司性質(zhì):私營企業(yè)。
6、根據(jù)法律規(guī)定,擬定勞動合同及安排人員鑒定勞動合同,處理有關(guān)勞動爭議;。
7、制訂/修訂公司《員工手冊》并協(xié)同各部門落實實施;。
9、公司5s管理制度建立,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,不定時抽查各部門5s工作落實情況;。
10、公司績效考核、薪酬管理方案的編寫、實施與監(jiān)督執(zhí)行;。
11、售后人員、客服人員的績效考核工作,不斷完善激勵機制;。
12、組織策劃公司各類晚會及活動。離職原因:個人發(fā)展如蕾爾實業(yè)發(fā)展有限公司。
起止年月:公司性質(zhì):外商獨資。
2、人事資料、員工檔案及花名冊管理;。
3、入職、離職及人事各項手續(xù)辦理;。
4、文件歸檔管理及印章管理,辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;。
7、新員工的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)工作;。
8、協(xié)助組織策劃公司各類活動。
客服工作內(nèi)容:
1、接聽全國客戶來電咨詢解答、投訴處理;。
2、全國銷售人員訂單審核及下單生產(chǎn);。
2、協(xié)助銷售人員與客戶協(xié)調(diào)出貨日期;
3、客戶滿意度調(diào)查及節(jié)假日問候。離職原因:因公司搬遷肇慶,想繼續(xù)在廣州發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx大學(xué)最高學(xué)歷:大專。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
熟悉人力資源六大模塊,有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
HR助理個人簡歷篇七
性別:男。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
戶籍:廣東-廣州年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:168cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:市場營銷/公關(guān)類-廣告企劃。
市場營銷/公關(guān)類-品牌管理助理/專員。
市場營銷/公關(guān)類-產(chǎn)品/品牌企劃。
市場營銷/公關(guān)類-市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。
市場營銷/公關(guān)類-市場/行銷企劃助理/專員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位:策劃/文案崗位類別:市場/行銷企劃助理/專員。
工作描述:1、協(xié)助市場總監(jiān)制定年、季、月度推廣計劃,編撰推廣方案、業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊等。
2、負責(zé)采集設(shè)備、智能商用(收款機、打印機、掃描槍等)產(chǎn)品賣點、廣告語提煉。
3、通過會展、活動、軟文等進行線上線下全方位宣傳推廣。
離職原因:市場啟動慢;上班路程過遠。
公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:文案策劃主管崗位類別:市場部主管。
工作描述:1、制定年度戰(zhàn)略主題,開展全方位宣傳工作,包括:廣告/專題片策劃;企業(yè)內(nèi)刊、新聞通稿采編、媒體資源對接等。
2、參與策劃全國營銷會議,負責(zé)大會流程設(shè)計、思維創(chuàng)新、節(jié)目安排及現(xiàn)場控制等。
3、參與公司多品牌發(fā)展計劃,成功推出唐、宋、元、明、清“悅”系列文化陶瓷,本人命名的“唐悅”已注冊。
4、負責(zé)***年度電磁灶“家電下鄉(xiāng)”標(biāo)書編制,榮事達連續(xù)兩年入圍國家“家電下鄉(xiāng)”工程。
5、負責(zé)京東商城、淘寶商城、唯品會、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等網(wǎng)購平臺的產(chǎn)品賣點提煉和描述。
6、聯(lián)合銷售部門策劃大型促銷活動,每年都打造出新的市場亮點和熱點。
7、最近全程參與了榮事達商務(wù)平板電腦tooa產(chǎn)品的宣傳策劃工作。
離職原因:發(fā)展需要、家庭需要。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:廣告業(yè)。
擔(dān)任職位:資深文案崗位類別:廣告企劃。
工作描述:廣告文案、tvc腳本的創(chuàng)意策劃、撰文及客戶提案。主要負責(zé)保健品和藥品項目,參與過同輝羅布麻茶、德國艾者思、銀黃膠囊等產(chǎn)品文案策劃,主投南方都市報等。
離職原因:發(fā)展需要。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位:企劃助理崗位類別:市場/行銷企劃助理/專員。
工作描述:協(xié)助公司對健康電器進行市場定位和消費者培育,主要負責(zé)“森林氧”空氣凈化器、“超鮮凈”洗菜機等產(chǎn)品的`活動推廣、報刊/tv廣告策劃等工作。
離職原因:發(fā)展需要。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
計算機詳細技能:
技能專長:深厚的文化修養(yǎng)、扎實的文字功底,善于資源整合和思維創(chuàng)新。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:英語專業(yè)cet-4。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:本人一直從事推廣策劃和品牌宣傳工作?;痉较蛉缦拢嘿Y深文案-策劃主管-企劃經(jīng)理-企劃總監(jiān)。
其他要求:
自身情況。
自我評價:7年工作經(jīng)驗,3年策劃主管,職業(yè)生涯明確、心態(tài)成熟。
知識面廣,視覺敏銳,文案功底扎實,具備資源整合能力。
能承受工作壓力,責(zé)任心強、積極進取。
HR助理個人簡歷篇八
提高簡歷命中率的五大絕招”,“怎樣的簡歷能博得hr歡心”,“妙用四大簡歷制作技巧,讓hr看上您!”等等,你可以去看一看,就會發(fā)現(xiàn)答案了。其中有一篇”七種簡歷會被hr無情丟棄“最為重要,下面是摘自”讓hr眼前一亮的簡歷就是這樣子!
個人簡歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院?
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-09-01
所學(xué)專業(yè)一: 現(xiàn)代物流 所學(xué)專業(yè)二:?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:?
語言能力
外語: 英語一般??
國語水平: 良好 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
計算機操作:辦公軟件office,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng),ps,cdr。
實習(xí)與實踐:在兒童服裝店和精品工藝店做銷售營業(yè)員。參與過星光大道動漫公司的期刊雜志欄目編寫。
個人愛好
個性特點:品德素養(yǎng)好、樂觀向上、誠信,做事踏實,待人熱情真誠,對待工作認(rèn)真有責(zé)任心,喜歡與人溝通交流,有獨立工作能力,刻苦耐勞,較強的團隊精神,良好的協(xié)調(diào)能力與親和力,有服務(wù)意識,持著:自信,堅持,努力做事原則。
興趣愛好:運動,自然與美術(shù),人文文化。
在校期間長期擔(dān)任宣傳委員或文體委員,曾多次組織參與班級組、校際性的各類大小文娛活動、體育比賽、節(jié)慶嘉年華會等,包括活動會議,會場氣氛裝飾布置,預(yù)演彩排,舞臺燈光、道具物料管理等工作。
HR助理個人簡歷篇九
個人簡歷講究精煉性,這一點是求職者在編寫個人簡歷時最需要注意的一點。
個人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:31。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:
主修專業(yè):化工類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:河南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)時間:2008年6月。
最高學(xué)歷:本科電腦水平:一般。
工作經(jīng)驗:五年以上身高:163cm體重:63公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:廈門市。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:河南工業(yè)大學(xué)(2004年9月-2008年6月)。
專業(yè)名稱:化學(xué)工程與工藝學(xué)歷:本科。
所在地:鄭州證書:
專業(yè)描述:化工,高低溫變換爐的設(shè)計。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機構(gòu):廈門博弈企業(yè)管理顧問公司(2008年9月-2008年10月)。
課程名稱:講師培訓(xùn)證書:結(jié)業(yè)證書。
工作經(jīng)驗。
公司名稱:廈門百世快遞物流科技有限公司(2016年9月-2017年1月)。
所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:1000人以上工作地點:廈門。
職位名稱:倉管員。
工作描述:1.快遞件的收發(fā)和保管;。
2.接聽客戶查件電話,協(xié)助客戶查件、找件;。
3.快遞員送件面單和回單的處理;。
4.到付件到付款的回收和管理;。
5.直營點部主管安排的其它相關(guān)事宜。
公司名稱:廈門捷遞物流(2013年8月-2016年9月)。
所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門集美。
工作描述:協(xié)助現(xiàn)場主管管理,業(yè)務(wù)受理,系統(tǒng)開單錄單,車輛調(diào)度,售后服務(wù),項目操作,貨物分撥,兼職業(yè)務(wù)等等。簡而言之除司機職務(wù)外物流運營操作都有獨立工作的能力。
公司名稱:廈門睿華電子有限公司(2012年11月-2013年7月)。
所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:
職位名稱:生產(chǎn)助理。
工作描述:負責(zé)物料的領(lǐng)取及統(tǒng)計,各種產(chǎn)品進出庫的統(tǒng)計,生產(chǎn)報表的制作,熟練使用erp,協(xié)助經(jīng)理制作生產(chǎn)月報,經(jīng)理安排的各項事情。
公司名稱:廈門源源翔商貿(mào)有限公司(2011年12月-2012年10月)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門。
職位名稱:業(yè)務(wù)代表。
工作描述:主要負責(zé)思明區(qū)sm城市廣場到東渡,青島啤酒冰純單品項的通路銷售工作及線路管理。做過小型的社區(qū)活動及帶車鋪貨。
離職原因:部門解散。
公司名稱:福建南方路面機械有限公司(2008年7月-2011年12月)。
所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:500~1000人工作地點:內(nèi)蒙古。
職位名稱:業(yè)務(wù)代表。
工作描述:負責(zé)銷售內(nèi)蒙古地區(qū)瀝青混凝土攪拌站。銷售出兩臺穩(wěn)定土攪拌站合計160萬。
離職原因:工作地區(qū)離家近。
自我評價。
自我評價:吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
要寫出優(yōu)秀的個人簡歷,必要的前提準(zhǔn)備不可缺少,比如說解讀招聘信息就是編寫個人簡歷的必須要點之一。此外,在編寫個人簡歷之前,求職者還需要做好以下多方面的前提準(zhǔn)備:
(1),要能把握好求職的“行情”
求職者所編寫的個人簡歷是為能獲得一份好的工作,本質(zhì)上來說就是出賣自己的工作技能,那么能不能“賣”好,就要看你會不會推銷。在求職中個人簡歷可以當(dāng)做自己的求職廣告,而在編寫個人簡歷之前需要了解“行情”,也就是現(xiàn)在求職的整體狀況,比如說你所確定的求職目標(biāo)競爭如何,目前競爭力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后,將有所針對的.來編寫個人簡歷。
(2),對自己的位置定位好。
總體來說求職處于“買方市場”,求職者之間的競爭非常大,一個好的職位非常難得。在這種環(huán)境中,你不可能將“白菜”賣到“豬肉”的價格。也就是說,求職者多定下來的求職目標(biāo)要符合自己的定位,不能太高估自己,也不能太妄自菲薄,做好定位準(zhǔn)備對編寫個人簡歷很有幫助。
(3),學(xué)會包裝自己。
編寫個人簡歷之前的準(zhǔn)備,最為重要的一項就是懂得包裝自己,求職者在職位上能不能發(fā)展好,先要有發(fā)展的平臺。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對方看到自己最好的一面,進而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢”,而是將自己的閃光點放大。
HR助理個人簡歷篇十
財務(wù)助理的畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷,以這份
財務(wù)助理畢業(yè)生專業(yè)簡歷模板
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財務(wù)實習(xí)助理簡歷范文
閱讀參考。
居 住 地: 廣州市 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 職 稱: 無職稱
工作年限: 2-5年 身 材: 168cm 58kg
應(yīng)聘職位: 會計 財務(wù)/會計助理 統(tǒng)計員
希望地點: 廣州市 到崗時間: 隨時
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位: 倉庫主管
工作描述: 1. 核算固定資產(chǎn),生產(chǎn)成本模具材料成本,直接對財務(wù)經(jīng)理負責(zé);
2. 負責(zé)原、輔材料成本的核算,以及材料成本差異的分?jǐn)偣ぷ?
3. 負責(zé)監(jiān)督倉庫文員和倉管員對物資的收、發(fā)、存等工作.
4. 負責(zé)采購原材料和進倉、成品的出倉、并制訂倉庫的工作計劃;
5. 嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;
8. 負責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)、建立完善的考勤制度、負責(zé)對其績效考核和評定;
9. 處理倉庫的.日常事宜、與公司其他部門的順利溝通。
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位: 財務(wù)助理
工作描述: 1.負責(zé)現(xiàn)金,銀行存款的管理并做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,
2.負責(zé)工資的核算(計時,計件),發(fā)放及日常報銷,
3.原始憑證及支票印章的管理,
4..熟練使用速達及erp系統(tǒng)填制記賬憑證,登記會計賬簿,登記明細分類賬,
5.負責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付帳款和往來賬的核算及成本核算,
6.對文書和成本數(shù)據(jù)資料的保管,及部門工作的傳達,
7.協(xié)助財務(wù)主管做好其他財務(wù)事務(wù)。
畢業(yè)院校: 南昌贛江學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2008年7月
專 業(yè) 一: 會計學(xué)
畢業(yè)院校: 南昌贛江學(xué)院
專 業(yè) 一: 會計
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外 語: 英語 外語水平: 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
有三年的五金公司工作經(jīng)驗,能夠熟練使用金碟,速達及erp系統(tǒng)和辦公軟件,掌握基本的財會知識,會使用財務(wù)軟件,了解稅務(wù)法規(guī)、財會制度和經(jīng)濟法,訂單管理和采購計劃。
本人現(xiàn)有會計證書和電算化證書,工作踏實,認(rèn)真細心,樂觀開朗,求知欲強,對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有強烈的團隊合作精神。
HR助理個人簡歷篇十一
你能夠得到面試機會那么簡歷必須從一個人手里經(jīng)過,那就是招聘部門的主管也就是負責(zé)人,不管第一次審核簡歷的人是誰,但是主管肯定要閱覽你的簡歷,你的簡歷最終才會被留下來。所以做簡歷的時候參考下主管的身份也是有用的,主管點頭了那你的.簡歷才能留下。
hr喜歡的個人簡歷
第一,主管的性別問題,如果主管是女人還是一個不好看的女人,你也是女人那你在簡歷封面上秀自己的美色。你站在主管的位置看待這個情況,是不是有很強烈的嫉妒和厭惡的情緒?既然討厭你還讓你的簡歷過這個關(guān)口嗎?如果主管是個男人而你是女人,可以適當(dāng)展示自己的美色但是不要過度。
第二,主管的專業(yè)情況也是可以查閱到的,很簡單去企業(yè)官方的網(wǎng)站上看看有關(guān)主管的介紹,發(fā)現(xiàn)主管是哪個學(xué)校和哪個專業(yè)畢業(yè)的,你也是這個學(xué)校畢業(yè)的則要將這一點鮮明展示出來。你如果是該專業(yè)畢業(yè)的則應(yīng)該在專業(yè)描述方面狠下功夫,制造共同話題促使你和主管之間的關(guān)系無形當(dāng)中變得親密起來。
根據(jù)招聘主管喜好制作
個人簡歷
第三,主管的脾氣怎么樣?如果你可以了解這些方面的情況那一定要盡可能了解多一些,別人告訴你這個主管非常挑剔那你的簡歷不要出現(xiàn)顯著的錯誤尤其是基礎(chǔ)性的錯誤,像錯字、忘記標(biāo)記標(biāo)點等問題都是不能出現(xiàn)的。主管比較青睞細心周到的求職者,那你在簡歷里描述工作時要體現(xiàn)出相應(yīng)的性格,就比較容易博得主管的歡心了??傊?,能了解主管的狀況則了解下,實在不行也不必太在意。
HR助理個人簡歷篇十二
姓名:性別:
出生日期:
戶口所在地:
工作年限:
目前年薪:
期望年薪:
電子郵件:
移動電話:
應(yīng)聘職位:hr專員。
自我評價:對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;對負責(zé)的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷:
學(xué)歷:
社會實踐:
HR助理個人簡歷篇十三
所謂的個人簡歷其實就是對自己的介紹,因此,在寫hr個人簡歷之前需要先認(rèn)識自己。了解自身在求職的目標(biāo)上,有哪些優(yōu)勢,以及哪些劣勢。有針對的編寫個人簡歷,所針對的`就是招聘企業(yè)以及應(yīng)聘的職位。因此,寫個人簡歷的第二步就要對你所求職的企業(yè)單位,以及應(yīng)聘的職位進行全面的了解。了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,了解企業(yè)所需要的人才,以及職位所需要人才類型等等。
知己知彼之后,下一步就是更具自身的實際情況,以及企業(yè)以及職位的需求,找出自己的應(yīng)對的賣點。突出優(yōu)勢賣點,即可提通過率。求職中怎樣類型的簡歷才可以用完美形容?當(dāng)然是適合自己的那種類型。個人簡歷的格式以及類型有很多,不如說有表格格式,還圖文格式,類型的變化也很多,這些都是需要與自身以及求職目標(biāo)相一致。