學(xué)校保安勞動合同大全(18篇)

字號:

    合同是保護雙方合法權(quán)益的法律工具。在編寫合同之前,可以與交易對方進行充分的溝通和協(xié)商,以達(dá)成雙方共識。根據(jù)您的需求,以下是我們?yōu)槟峁┑暮贤0?,僅供參考。
    學(xué)校保安勞動合同篇一
    為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議:
    本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____日。
    1、甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:
    (1)必須堅守崗位。
    (2)每天按時開門、關(guān)門,定時在公司場地進行巡查。
    (3)對各類危險物品的控制。
    (4)負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進入。
    (5)認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。
    2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。
    1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極工作、履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)。
    1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。
    2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度,按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。
    3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
    4、乙方平常加班,甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。
    1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
    2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
    3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。
    1、必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
    2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。
    2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
    3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。
    4、做好門前三包工作,始終保持門口周圍的清潔,門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關(guān)。
    1、聘用合同的變更。
    (1)訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;
    (2)由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;
    (3)因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
    2、聘用合同的終止。
    合同期滿,甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。
    3、聘用合同的解除。
    (1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
    (2)乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:
    1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;
    2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;。
    3)乙方年度工作考核不合格的。
    (3)在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:
    1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
    2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任的。
    (4)若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。
    (5)其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第___________種方式解決:
    1、提交___________仲裁委員會仲裁;
    2、依法向人民法院起訴。
    1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:_______________乙方:_______________。
    日期:_______________日期:_______________
    學(xué)校保安勞動合同篇二
    甲方(聘用單位)。
    法定代表人:
    乙方(受聘人員)。
    居民身份證號碼:
    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    一、保安人員的工作職責(zé)。
    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
    2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強門衛(wèi)管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
    3、保安人員要認(rèn)真做好守護目標(biāo)的防火、防盜、防暴,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。
    4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
    5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜及其它安全工作。
    6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請假單,并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。
    7、保安人員對未佩戴??▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。
    8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
    9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學(xué)生進出學(xué)校。
    10、在上學(xué)、放學(xué)時段,保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
    12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。
    二、保安人員的工作報酬。
    乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
    三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
    1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
    2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。
    3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
    4、當(dāng)班期間擅自離崗。
    5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
    6、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。
    四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。
    五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
    甲方(公章)_________。
    法定代表人(簽字)_________。
    _________年____月____日。
    乙方(公章)_________。
    法定代表人(簽字)_________。
    _________年____月____日。
    學(xué)校保安勞動合同篇三
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)_合同法及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    一、保安人員的工作職責(zé)。
    1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
    2、保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感,對學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    3、保安人員要認(rèn)真守護目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。
    4、保安人員實行全年全天24小時值班制度,做好值班記錄。
    5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。學(xué)校保安聘用合同6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,值班時間定時開關(guān)大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持學(xué)校專用的請假條,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生應(yīng)學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。
    7、保安人員對非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進入學(xué)校。上課時間包含自習(xí)因遲到要進入學(xué)校的學(xué)生,必須在確認(rèn)身份后才能進入,并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應(yīng)及時制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生及時糾正。
    8、非本校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員缺確需進入者,按要求填寫好登記表,經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi)。
    9、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時應(yīng)按時在校門口巡查,看護學(xué)生進出校門。
    10、在上學(xué)、放學(xué)時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序,嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象,予以勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的,應(yīng)立即報告學(xué)校和110,并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點,禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
    11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應(yīng)工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后方可進校。
    12、保安人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。
    二、保安人員的工作報酬。
    乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人命幣1100元。(寒暑假兩月每月工資為800元)。
    三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。
    1、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。
    2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。
    3、工作散漫、不負(fù)責(zé)屢教不改。
    4、當(dāng)班期間擅自離崗。
    5、邀約他人在保安室酗酒打牌。
    四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,可重新簽訂合同。
    五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。
    甲方(公章)乙方(簽字)。
    法定代表人(簽字)。
    學(xué)校保安勞動合同篇四
    甲方(用人單位)。
    用人單位名稱:
    電話:
    用人單位住所:
    法定代表人:
    乙方(勞動者)。
    姓名:
    性別:
    居民身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:
    二、工作內(nèi)容及要求。
    1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)。
    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    三、工作時間和休息休假。
    1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:
    甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)。
    四、勞動報酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
    1、甲方承諾每月__30____日為發(fā)薪日,月工資為____元。
    2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為____月工資/15天____。
    五、福利待遇。
    1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
    端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。
    2、甲乙雙方需要約定的其它事項:
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
    2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時,質(zhì)量不到位;
    3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。
    4、其他違規(guī)行為。
    (二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    七、其他。
    1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    2、本合同于_________年_____月____日生效,工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。
    部門負(fù)責(zé)人簽名:__________________。
    乙方簽名:________。
    學(xué)校保安勞動合同篇五
    聘用單位:固關(guān)鎮(zhèn)學(xué)校(以下簡稱甲方)受聘人員:(以下簡稱乙方)。
    為加強甲方安全保衛(wèi)工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《_勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定,甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,并遵守本合同條款。
    一、協(xié)議期限。
    甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為天,自年月日至年月日止。
    二、甲方的權(quán)力與義務(wù)。
    1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。
    2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。
    2、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。
    4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時支付乙方工資。
    三、乙方的權(quán)力與義務(wù)。
    1、接受甲方管理,并認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,圓滿完成任務(wù)。
    2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。
    3、做好甲方的門禁工作,查驗出入校園人員的證件,登記出入車輛和物品,防止無關(guān)人員進出。
    4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。
    5、在上、放學(xué)時段維護校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。
    6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時應(yīng)立即報警,并采取措施保護現(xiàn)場。
    7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。
    8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。
    9、上班時必須著統(tǒng)一的保安制式服裝,攜帶必備的防護器械,嚴(yán)格按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。
    10、在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi),不遲到、早退、脫崗。
    11、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備,熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。
    12、文明執(zhí)勤,言行規(guī)范。
    四、合同的解除。
    乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同。
    1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
    2、因身體狀況不能從事保安工作時。
    3、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。
    4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
    5、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟損失的。
    6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
    7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。
    8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。
    五、其他。
    本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣教育體育局備案一份。
    甲方單位(蓋章)乙方蓋章:
    甲方法人簽字:乙方簽字:
    20xx年8月31日。
    學(xué)校保安勞動合同篇六
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    身份證號:
    甲、乙雙方根據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
    (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。
    (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。
    (三)甲方為乙方安排帶薪休假。
    四、勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
    五、勞動報酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    (三)乙方加班加點的工資,按______元/天,______元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    (四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假______元/天,事假______元/天。
    (五)乙方依法享有帶薪假期。
    六、社會保險和福利。
    (一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
    (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
    七、勞動紀(jì)律。
    甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
    2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
    3、連續(xù)病假、事假45天的。
    (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
    (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十、勞動爭議處理。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
    十一、其他。
    (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于簽字之日起生效。
    甲方蓋章:
    日期:
    乙方簽名:
    日期:
    學(xué)校保安勞動合同篇七
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》、《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條本合同為(固定/無固定)期限合同,合同期自年月用期月。自年月日至年月日。
    二、工作內(nèi)容、工作地點。
    第二條甲方根據(jù)崗位需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,安排乙方到駐勤單位從事保安服務(wù)工作。
    第三條乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護駐勤單位的安全和秩序。
    第四條乙方工作地點:。
    三、工作時間、休息休假。
    第五條甲方根據(jù)北京市勞動和社會保障部門的批準(zhǔn)安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。因特殊原因需要乙方延長工作時間的,應(yīng)在保障乙方身體健康的情況下安排。
    第六條甲方安排乙方加班的,原則上安排乙方同等時間補休。因工作需要不能補休的,甲方依法支付加班加時工資。
    第七條乙方在甲方累計工作滿一年后,甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時限按國家、北京市有關(guān)規(guī)定和甲方的實施辦法執(zhí)行。
    四、勞動報酬。
    第八條甲方根據(jù)乙方的職業(yè)技術(shù)等級、崗位、績效、工作表現(xiàn)確定和定期調(diào)整乙方工資。
    乙方每月綜合工資標(biāo)準(zhǔn)不低于x元,貨幣工資標(biāo)準(zhǔn)不低于x元。
    乙方貨幣工資標(biāo)準(zhǔn)為繳納社會保險費后的工資。
    第九條甲方每月__日前支付乙方上月工資。
    五、社會保險和福利待遇。
    第十條乙方在甲方工作期間依法享受社會保險,由甲方統(tǒng)一辦理,個人繳納部分由甲方代扣代繳。
    第十一條乙方工傷的傷病假工資、醫(yī)療待遇以及相應(yīng)撫恤等按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十二條乙方在甲方工作期間,由甲方統(tǒng)一安排住宿。第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,不斷改善乙方的福利。
    六、勞動保護和勞動條件。
    第十四條甲方為乙方配發(fā)統(tǒng)一的保安制服和必要的防護器具。
    第十五條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件,建立健全保安工作規(guī)范,組織乙方進行文化學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)和文娛體育活動。
    七、職業(yè)要求與工作紀(jì)律。
    第十六條乙方應(yīng)如實準(zhǔn)確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關(guān)的個人信息。
    第十七條乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
    第十八條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治、法律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
    第十九條乙方應(yīng)遵從甲方的統(tǒng)一管理,積極參加甲方組織的有益的集體活動。
    第二十條乙方應(yīng)保守甲方和駐勤單位的商業(yè)秘密,維護甲方和駐勤單位的聲譽。
    第二十一條乙方應(yīng)愛護公物,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德,不斷提高思想覺悟、文化水平和職業(yè)技能。
    八、雙方協(xié)商的其他內(nèi)容。
    九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第二十二條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
    第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    第二十四條甲方提出并與乙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第二十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    (二)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    (三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;。
    (五)以欺詐、脅迫的手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;。
    (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第二十六條有下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:
    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,未能就變更本合同達(dá)成一致的。
    第二十七條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
    第二十八條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
    (一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    (二)未及時足額支付勞動報酬的;。
    (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
    (四)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。
    (六)法律法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除本合同的其它情形。
    第二十九條合同期滿或者法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止的情形出現(xiàn),本合同即終止。
    第三十條本合同期滿,但乙方因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,按照國家和北京市有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
    第三十一條本合同期滿,但乙方有下列情形之一的,本合同續(xù)延至相應(yīng)情形消失時或期限屆滿時終止:
    (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
    (二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
    第三十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
    十、經(jīng)濟補償與賠償。
    第三十三條有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方在本合同解除或終止前十二個月的平均工資一個月的經(jīng)濟補償金;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償:
    (一)乙方依照本合同第二十八條規(guī)定解除合同的;。
    (二)甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除合同的;。
    (三)甲方依照本合同第二十六條規(guī)定解除合同的;。
    (五)甲方發(fā)生被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷等情形的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第三十四條乙方患病或非因工負(fù)傷經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方在解除合同時,應(yīng)發(fā)給乙方上年月平均工資1至6個月的醫(yī)療補助費,患重病或絕癥的適當(dāng)增加。增加部分患重病的不低于50%,患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。
    第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù),對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失情況依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第三十六條乙方違反本合同第十六條、第十七條,甲方將視情節(jié)對乙方進行處罰,直至解除本合同。
    第三十七條乙方違反本合同,合同期未滿單方面解除合同或不當(dāng)履行保安職責(zé)造成甲方或第三方損害的,乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十一、勞動爭議處理。
    第三十八條因本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    第三十九條甲方不依法支付工資的爭議按有關(guān)規(guī)定處理。
    十二、其他。
    第四十條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    第四十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第四十二條甲方依法制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
    第四十三條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
    第四十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):
    乙方(公章):
    法定代表人(簽字):
    法定代表人(簽字):
    _________年____月____日。
    _________年____月____日。
    學(xué)校保安勞動合同篇八
    根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    一、合同期限。
    本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
    二、工作內(nèi)容。
    三、勞動保護和勞動條件。
    1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。
    四、勞動報酬。
    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
    3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;。
    4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
    五、勞動紀(jì)律。
    1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
    六、教育與培訓(xùn)。
    用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
    七、勞動合同的解除、變更、終止。
    1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
    4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
    1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。
    2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
    3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。
    九、勞動爭議處理。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
    學(xué)校保安勞動合同篇九
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    甲乙雙方約定勞動合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
    (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。
    (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。
    (三)甲方為乙方安排帶薪休假。
    四、勞動保護和勞動條件。
    (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
    五、勞動報酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    (三)乙方加班加點的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    (四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天。
    (五)乙方依法享有帶薪假期。
    六、社會保險和福利。
    (一)雙方依法參加社會保險(企業(yè)職工養(yǎng)老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
    (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
    甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
    2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
    3、連續(xù)病、事假45天的。
    (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
    (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學(xué)校保安勞動合同篇十
    b、協(xié)商一致解除(由勞動者提出);。
    c、勞動者單方解除;。
    d、勞動者試用期內(nèi)解除;。
    e、用人單位裁員;。
    g、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規(guī)定);。
    i、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡;。
    j、勞動者死亡或者失蹤;。
    k、用人單位破產(chǎn);。
    m、其他:______________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動合同。
    特此證明。
    用人單位:______________(蓋章)。
    學(xué)校保安勞動合同篇十一
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方根據(jù)《中華勞動法》及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂合同,共同遵守本合同。
    第一章工作內(nèi)容。
    一﹑乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任——————————工作。甲方因工作需要,可在合同有效期內(nèi),變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?BR>    二﹑乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三﹐乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。
    1、遵守國家法律,遵守公司的各項條款,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
    2﹑維護公司的名譽和信用,不得從事任何有損公司利益的行為。
    3﹑工作中如有任何問題,要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,不得隱瞞事實。
    4﹑不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉?,利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
    5﹑不得為了私人的利益,向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財﹐物,不等過分接待,發(fā)生金錢接待關(guān)系。
    6﹑在本公司工作期間,未經(jīng)公司許可,不得從事其他職業(yè),不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
    7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。
    8、不得擾亂公共秩序、勞動紀(jì)律,酗酒、任何不禮貌的行為。
    9、不得對他人施加、威脅他人,妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
    11無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退。
    12、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。
    13、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。
    16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動配合用人單位更好的為用人單位服務(wù)。
    17、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識。
    18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器。
    四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。
    第二章勞動報酬。
    六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元幣月人提供食宿。
    第三章合同期限附手冊。
    十一合同有效期為———年—月———日至———月———日止。
    十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    學(xué)校保安勞動合同篇十二
    甲方因車站安置房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書。
    甲乙雙方約定,自20 __年__月__日起至__20年__月__日止。此協(xié)議時間到期,可協(xié)商續(xù)簽。
    1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。
    2、乙方按照甲方要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。
    甲方要求,安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。
    甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴(yán)格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負(fù);甲方配發(fā)春夏冬季保安服。
    1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。
    2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。
    1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗,嚴(yán)禁酒后上崗。
    2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
    乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟損失的;乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。
    甲方蓋章:
    乙方簽名:
    __年__月__日
    __年__月__日
    學(xué)校保安勞動合同篇十三
    甲方:
    乙方:
    性別:
    出生年月:
    一、合同期限
    第一條:本合同為固定期限合同。合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期一個月。
    第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
    第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
    三、勞動保護和勞動條件
    第十三條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
    第十四條:乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀(jì)律處分,予以辭退。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
    第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;
    3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
    第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:
    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
    第十九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。
    第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
    第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
    七、違約責(zé)任
    第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險抵押金 元(大寫:人民幣 元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    學(xué)校保安勞動合同篇十四
    乙方:_________性別:_________出生____年__月__日:
    第一條:本合同為固定期限合同。合同期限年,自____年__月__日起至____年__月__日止,試用期一個月。
    第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
    第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
    第十三條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
    第十四條:乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀(jì)律處分,予以辭退。
    第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
    第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;
    3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
    第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:
    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
    第十九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。
    第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
    第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
    第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    學(xué)校保安勞動合同篇十五
    用人單位(以下簡稱甲方):
    勞動者(以下簡稱乙方):
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確立勞動關(guān)系達(dá)成如下勞動合同內(nèi)容:
    本合同自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為_________月。
    工作內(nèi)容:
    1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能,安排乙方從事保安工作。
    2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,完成規(guī)定的守護、巡邏、押運、技術(shù)防范等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護企業(yè)的安全和秩序。
    工作地點:________________
    經(jīng)過雙方協(xié)商,對乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制,上班時間為:
    早上:_________
    下午:____________
    1、乙方報酬由工資和獎金構(gòu)成,每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的,甲方將扣除乙方_________%全勤獎金,請假超過3天的,扣除_________%全勤獎金。
    2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。
    1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。
    2、其它福利待遇:
    乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
    乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來訪客人,不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗,不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關(guān)等事項。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的,對于初犯者,情節(jié)尚未嚴(yán)重的,扣除_________%的獎金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同。
    甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
    乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護措施不讓外人獲知的信息等。
    1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
    2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
    3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
    4、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度,乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
    5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。
    1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
    2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。
    甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    學(xué)校保安勞動合同篇十六
    甲方:
    乙方:性別:出生年月:
    一、合同期限。
    第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
    第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第十三條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
    第十四條:乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀(jì)律處分,予以辭退。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
    第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;。
    3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
    第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:
    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
    第十九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。
    第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
    第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
    七、違約責(zé)任。
    第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    學(xué)校保安勞動合同篇十七
    甲方:
    乙方:
    性別:
    一、合同期限。
    第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
    第三條:乙方的崗位職責(zé)是:按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù),做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第十三條:乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
    第十四條:乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀(jì)律處分,予以辭退。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十五條:本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
    第十六:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度,應(yīng)予以辭退的;。
    3、不履行保安服務(wù)職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
    第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:
    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事保安工作的;。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
    第十九條:乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方,并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備,做好交接工作。
    第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同,應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
    第二十二條:合同期滿后,乙方不再續(xù)訂,保安標(biāo)志收回,其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
    七、違約責(zé)任。
    第二十三條:本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,甲方收取乙方風(fēng)險抵押金元(大寫:幣元),任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    學(xué)校保安勞動合同篇十八
    用人單位名稱:(下稱“甲方”)。
    勞動者姓名:(下稱“乙方”)。
    身份證號碼:
    聯(lián)系方式:(固定電話)(移動電話)。
    甲乙雙方,就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。
    一、合同的類型與期限。
    (一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限,自年月日起至年月日止,共簽訂年合同(個月)。
    二、工作內(nèi)容與工作地點。
    (一)甲方聘用乙方為保安隊員,并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地,下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作,期限為年。
    (二)乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過開展保安守護、保安巡邏勤務(wù),做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”,嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度,嚴(yán)格做好來訪登記,禁止陌生人進園,提高用工單位的內(nèi)部安全防范。
    (三)乙方的工作地點為。
    (四)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé),完成其本職工作;未經(jīng)甲方和用工單位允許,乙方不得在其它單位兼職。
    (五)甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安服務(wù)合同內(nèi)容告知乙方;乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。
    三、工作時間與休息休假。
    乙方的工作時間,由用工單位確定。因保安服務(wù)工作的特殊性,經(jīng)報勞動行政部門審批,乙方實行不定時工作制。
    四、勞動報酬。
    (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。甲方按每年12個月發(fā)放工資,乙方的月工資為元/月(其中寒暑假為三個月,每個月工資為元/月)。
    (二)甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。
    五、乙方享受福利待遇。
    1、甲方對乙方進行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
    2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的`,應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進行處理。
    (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反甲方(或用工單位)的規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方(或用工單位)造成重大損害的;
    6、被依法追究刑事責(zé)任的;
    7、用工單位依法退回乙方的;
    9、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    乙方依法提出解除勞動合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。
    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    網(wǎng)友對“保安勞動合同協(xié)議模板”評價:作者描寫的角度很贊。