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食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇一
早餐時間為7： 10 —7：40
午餐時間為11：30—12：20
晚餐時間為17：10—17：30
請所有員工按規(guī)定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推遲,提前或增加就餐人員，應由各部門負責人提前通知行政部，以便食堂做好相應準備。
二、員工進入食堂后，必須遵守秩序，打飯、菜時要自覺排隊，服從食堂人員管理和勸告，不得爭先恐后，同時不得拖欠飯票。
三、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費。
四、員工用餐后的餐具統(tǒng)一放到食堂指定地點。
五、食堂內(nèi)不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
六、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物、餐具，講究道德。
七、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對食堂管理服務有意見，可向行政部提出，不能與食堂人員爭吵。
八、要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。
九、已通知食堂就餐人員，未到食堂就餐的與在食堂就餐費用同出。
十、對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務態(tài)度有意見者，可向行政部協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵,如有違反以上規(guī)定者，行政部有權給予相應處罰，情節(jié)嚴重者、屢教不改者，給予除名。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇二
為加強xx集團員工食堂管理的科學性，規(guī)范就餐行為，創(chuàng)造良好的就餐秩序，特制訂本管理辦法。
一、總則
1. xx集團員工食堂采取刷卡就餐形式。食堂服務員確認就餐人刷卡有效后付餐，一人一卡一份餐，杜絕無卡就餐。
2. 就餐卡的種類及管理
1) 員工就餐卡：集團所屬自動化、物流、汽車員工的考勤胸卡即為就餐卡(一卡通)。
2) 客戶vip貴賓卡：用于來訪賓客的就餐使用。集團所屬各公司、各部門設專人管理本部門的客戶vip貴賓卡，負責登記、發(fā)放、回收客戶vip貴賓卡。
3) 客餐卡：用于業(yè)務往來單位一般辦事人員的自費就餐。食堂設專人負責客餐卡的登記、收費、發(fā)放及回收。
3. 就餐卡的使用
1) 在管理系統(tǒng)中，將所有就餐卡按公司規(guī)定的作息時間設置有效時間。所有就餐人員必須按規(guī)定時間就餐，在非有效時間段刷卡，卡機報警并在卡機內(nèi)側(cè)液晶屏顯示為非就餐時段。
2) 就餐人員須按秩序排隊等候就餐，在服務員準備為用餐人付餐時，方可在卡機的刷卡位置刷卡。刷卡只需一次，當聽見長聲嘀音時，刷卡正常有效。刷卡時間過長將顯示重復刷卡并報警。
3) 。若提前刷卡未被服務員確認，付餐時服務員將要求
刷卡，從而導致重復刷卡。凡重復刷卡將報警，影響就餐人正常就餐。
4) 就餐卡機聲音提示說明：
長聲嘀音：刷卡正常，可以就餐;
三聲短嘀音：非本系統(tǒng)卡，不允許就餐;
九聲短嘀音：重復刷卡，不允許就餐。
二、集團內(nèi)部員工就餐規(guī)定
1. 就餐時間及人員
1) 早餐：07：30 —— 08：30
僅限整夜加班、值班、車隊駕駛員等。
2) 午餐：11：50 —— 12：40
工程部、物流部、項目管理部庫房員工、車隊駕駛員。
12：00——12：50
博實公司其他部門、汽車公司員工。
3) 晚餐：17：00—— 17：40
集團所屬各公司、各部門加班員工。
2. 就餐規(guī)定
1) 集團內(nèi)部員工必須按規(guī)定持胸卡(就餐卡)，在規(guī)定的時間段按秩序排隊等候就餐，充分展示xx集團員工良好的素質(zhì)和企業(yè)文化。
2) 公司規(guī)定員工上班時在園區(qū)內(nèi)必須佩帶胸卡。員工忘帶胸卡時，就餐前須到所在公司或部門就餐卡管理者處登記，臨時領用客戶vip貴賓卡就餐，食堂杜絕無卡就餐。
3) 員工胸卡丟失或損壞，就餐前須到部門臨時領用客戶vip貴賓卡就餐，并及時到公司辦公室辦理新卡手續(xù)。
4) 各公司、各部門因人員變化更換胸卡時，須在非就餐時間(周一至周五上午08：30--11：30和下午13：10-- 16：30)到食堂一層食堂辦公室(104室)錄入胸卡信息。
5) 當員工因公出差，需在非就餐時間就餐時，須提前與食堂取得聯(lián)系，在食堂登記相關信息后就餐。
三、來訪賓客就餐規(guī)定
集團各公司、各部門當有來訪賓客洽談業(yè)務或訪問考察，需要在員工食堂就餐時，由接待部門根據(jù)來賓情況選擇訂餐或工作餐形式。
1. 訂餐
1) 來賓身份重要并由公司領導或部門領導陪同就餐時，接待部門可通過辦公室訂餐。
2) 來賓為公司客戶，與公司洽談業(yè)務且人數(shù)為3人以上時，接待部門可通過辦公室訂餐。
3) 訂餐程序
(1) 接待部門接待人員經(jīng)部門領導同意，到辦公室行政文員處辦理訂餐手續(xù)。
(2) 辦公室行政文員負責與食堂協(xié)調(diào)安排相關事宜，并將信息反饋給接待人員。
(3) 食堂管理員不接待各接待部門的訂餐業(yè)務。
(4) 辦公室行政文員每季度與食堂管理員就訂餐情況進行對賬。
2. 工作餐(客戶vip貴賓卡就餐)
1) 來賓為普通一般業(yè)務，因工作原因需在公司用餐時，可到接待部門客戶vip貴賓卡管理人員處登記，領取客戶vip貴賓卡，在接待人員的陪同下，到食堂指定窗口刷卡就餐。
2) 使用客戶vip貴賓卡就餐時間與集團內(nèi)部員工就餐時間相同。
3) 來賓就餐后，接待人員負責將客戶vip貴賓卡交還管理人員處。
四、外來人員就餐規(guī)定
1. 集團各公司、各部門外來施工人員、取送貨人員等(簡稱“外來人員”)需在集團員工食堂就餐時，必須遵守就餐管理規(guī)定。
2. 外來人員就餐時，須事先在付餐窗口辦理客餐卡，持客餐卡就餐到指定窗口刷卡就餐，餐后退還客餐卡退押金。
3. 就餐時間：
午餐：12：15——12：50
晚餐：17：00——17：40
4. 客餐卡辦理
1) 辦理時間：開餐時間
2) 辦理地點：食堂二層餐廳售飯口登記、售卡、退卡
3) 收費標準：8元/人次，客餐卡押金 22元/卡。
五、附則
1. 集團內(nèi)部員工嚴格按照作息時間就餐，凡未在規(guī)定時間就餐刷卡時，系統(tǒng)將在卡機內(nèi)側(cè)液晶屏顯示非就餐時段并報警，服務員將拒絕付餐。
2. 排隊就餐時切忌不能提前刷卡，否則服務員將拒絕為您付餐。
3. 對于不遵守本規(guī)定，擾亂就餐秩序者，情節(jié)較輕處以批評教育，情節(jié)較嚴重者批評教育并處以50元罰款。
4. 絕對禁止員工將胸卡借給外人使用，一旦發(fā)現(xiàn)將給予當事責任人罰款
200元處罰。
5. 本規(guī)定自20xx年3月15日起試行，20xx年4月1日正式執(zhí)行，原《食堂就餐管理辦法》同時廢止。
6. 本規(guī)定由公司辦公室起草，解釋權歸辦公室。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇三
為了培養(yǎng)學生養(yǎng)成文明用餐、勤儉節(jié)約的良好習慣，形成規(guī)范化、合理化、有序化的就餐氛圍，特制定以下管理要求，望全體師生共同遵守。
一、餐前
1、待飯：上午第三節(jié)課后，各班要保持安靜待飯，安排到帶隊的責任老師及時到教室組織紀律。
2、路隊：鈴聲響后迅速排隊不拖拉，路隊整齊不說話，腳步輕快不拖沓。
3、入廳：進入餐廳后不沖跑，帶隊學生控制速度，帶隊老師及時提醒教育。
4、分餐：二次分配就近原則，做到早作安排。遇到問題舉手示意，桌長及時調(diào)控。
二、用餐
1、安靜：用餐過程不隨意走動，不隨便交流，保持整體的安靜優(yōu)雅，班主任先安排好學生安靜就餐方可入座。
2、有序：添飯同學不爭搶，注意排隊，行路不慌，防止米粒掉落，若有掉下，及時撿起處理。
3、節(jié)儉：不挑食偏食，合理膳食，營養(yǎng)均衡。提倡光盤行動，節(jié)約每一顆糧食。
三、餐后
1、整理：用餐后，用筷子輕輕把剩余的飯菜劃入餐桌中央的盆子里，不得用力敲擊。餐盤、碗筷堆放整齊，餐桌牌號南北方向放置于餐中央。
2、路隊：桌長帶領小組成員排隊有序離開餐廳，繼續(xù)保持安靜，若有違紀同學，及時停下來整理好再回教室。(個別吃得慢的同學可整理完成后單獨回教室)
3、反饋：桌長每天及時向班主任反饋用餐紀律情況，大隊部每天認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通知到各班，匯總后通報表揚和批評。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇四
學生食堂是學生生活的重要場所，也是學校精神文明建設的重要窗口，為了維護食堂的公共秩序，加強食堂秩序的管理，以推進“文明就餐”的開展，特制定本規(guī)定：
1、學生嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的時間段，按時列隊到餐廳就餐。
2、學生進入餐廳，以平常步履走向各售飯窗口，嚴禁在餐廳內(nèi)跑動。
3、遵守公共秩序，自覺按先后順序依次排隊打飯，做到不插隊，不“加塞”，不敲擊門窗和餐具，不起哄喧鬧，文明有序。不得強行霸占就餐位置。
4、尊重食堂人員的工作和勞動，服從食堂人員和值班教師、值日學生的管理、調(diào)度，對食堂工作的意見可通過組織和伙管會反映，講究文明禮貌，不當面指責，不惡語傷人，更不準以任何借口對食堂人員頂嘴和吵架。
5、學生一律在餐廳用餐，不準將飯菜帶到餐廳外的其他場所。如有特殊情況(病號在宿舍等)須經(jīng)值班教師批準。
6、就餐完畢要將剩菜剩飯倒入指定容器，不得倒在餐桌和地面上，保持飯桌地面整潔。
7、愛護餐廳的公共設施，不準將餐桌隨意挪動位置或挪用，不準腳踏餐桌橫梁就餐。損壞公物者，按價賠償;故意損壞公物者或?qū)⒐飵С霾蛷d者，按章罰款，并視情節(jié)給予紀律處分。
8、愛護餐廳墻面，不準亂寫亂畫。各類宣傳材料不準張貼在食堂。
9、自覺維護食堂衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂潑臟水，不亂拋臟物。
10、愛惜糧食，計劃用餐，杜絕浪費，注意飲食衛(wèi)生，不準到校外攤點買快餐，保證身體健康。
11、嚴禁將球類帶入食堂。
12、妥善保管好個人用餐卡，若有遺失要及時掛失。
維護食堂秩序人人有責。對違反就餐規(guī)定、擾亂食堂秩序者，食堂人員、值班教師和值日學生均有權加以勸阻。對不聽勸阻、無理取鬧者，給予批評教育，情節(jié)嚴重者，將酌情給予紀律處分。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇五
第一章 總則
第一條 學生食堂(指萬州區(qū)各中小學、中職學校、幼兒園，以下相同)是學校后勤服務保障體系的重要組成部分。學校食堂工作的好壞直接關系到師生的飲食安全、營養(yǎng)狀況和身體健康，直接關系著學生的切身利益、正常的教學秩序和平安校園、健康校園的建設。為進一步規(guī)范學生食堂經(jīng)營行為，健全食堂管理制度，加強食堂財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，促進廉政建設，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《會計法》、《義務教育法》、《中小學校會計制度》和重慶市教育委員會《關于進一步加強學校食堂管理工作的通知》(渝教建22號)精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂本辦法。
第二條 學生食堂必須嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》(教育部第14號令)和衛(wèi)生部辦公廳、教育部辦公廳、公安部辦公廳《關于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全管理工作的通知》要求，做好衛(wèi)生安全管理工作，按規(guī)定取得衛(wèi)生許可證。
第三條 學校的主要領導是學校食堂管理工作的第一責任人，對學校食堂管理工作負總責。學校要建立第一責任人為組長、由分管校長、后勤部門負責人和食堂管理人員組成的食堂管理工作領導小組，全面負責學校食堂的衛(wèi)生安全與管理工作。
第四條 學生食堂必須堅持 “服務第一、質(zhì)量第一、安全第一、獨立核算、自負盈虧、保本微利，不以盈利為目的”的原則，要為學生提供多種就餐標準選擇，滿足大多數(shù)學生的就餐需要。禁止學校強迫學生統(tǒng)一就餐。
第五條 學生食堂的經(jīng)營形式，只能是學校自主經(jīng)營，不得搞規(guī)定以外的任何形式的承包經(jīng)營。
第六條 學生食堂要嚴格執(zhí)行有關管理規(guī)定，建立健全各項食堂管理制度，并嚴格規(guī)范執(zhí)行。如：財務管理制度，財務核算制度，物資采購制度，食物保管制度，定價制度，原輔材料進貨檢查登記制度，食品添加劑使用備案制度，食品留樣制度，食品安全檢查制度，消毒制度，食堂監(jiān)控管理制度等。
第七條 學校要建立健全學生參與伙食監(jiān)管工作制度，建立有學生及家長代表組成的膳食監(jiān)管工作小組，并認真履行工作職責，定期或不定期對食堂工作進行檢查、指導和督促，并經(jīng)常聽取師生及學生家長意見，接受師生員工及學生家長的監(jiān)督，規(guī)范操作，堵塞漏洞、節(jié)能降耗、降低成本，嚴格控制伙食價格，促進學生食堂民主管理。
第二章 財務管理
第八條 學校食堂必須單獨建帳，獨立核算，按照會計相關制度設置會計科目，實行專戶管理，規(guī)范成本核算，加強收支管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”。
第九條 食堂支出發(fā)票實行“審核會簽制”，即由食物采購員或經(jīng)手人、食物驗收人、后勤主任或炊事班長簽字后，學校領導審批報銷。
第十條 規(guī)范食堂成本支出。學校食堂成本支出項目只能是以下十一項：(1)肉類支出;(2)素菜類支出;(3)糧食支出;(4)油料支出;(5)調(diào)料支出;(6)燃料支出;
(7)食堂水電氣費支出;(8)食堂物資采購費用;(9)食堂聘用人員工資;(10)食堂設備的購置、維修支出;(11)食物報損等綜合管理費支出。除此之外的其他任何支出均不得列入食堂成本。
第十一條 不得超范圍列支。與食堂管理無關的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、招待費等不得在食堂帳中列支。
第十二條 嚴禁將食堂收入用于發(fā)放教職工福利。
第三章 核算管理
第十三條 食堂財務設置專(兼職)會計、出納、物資保管員等崗位，且做到崗位相離。
第十四條 每月必須進行成本核算，按時向?qū)W校報送月報表。
第十五條 賬簿設置：會計設置總分類帳、收入、支出明細帳、往來明細帳、物資購銷存三欄式明細帳、固定資產(chǎn)明細帳;出納設置現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳;物資保管員設置購銷存三欄式明細帳、物資采購臺帳。
第十六條 核算科目：主要設置“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他應收款”、“其他應付款”、“應收帳款”、“材料”、“固定資產(chǎn)”、 “折舊”、 “其他收入”、“伙食支出”、“其他支出”等。
第十七條 食堂的會計檔案資料，按《會計檔案管理辦法》整理歸檔，應視同學校行政會計檔案進行管理。
第四章 物資采購及管理
第十八條 成立物資采購監(jiān)督小組，制定采購制度，實行大件、批量、常用物資定點采購，多渠道并進，選擇證件齊全、質(zhì)優(yōu)價廉的供應商，定點購進批量食物應堅持索證并與供應商簽訂安全承諾書。
第十九條 采購物資，必須嚴格按規(guī)定流程辦理，即物資采購——物資驗收——物資入庫——物資出庫，所有流程需經(jīng)手人簽字生效。
第二十條 庫存物資每月定期進行盤點，確保帳實相符。物資管理人員必須建立物資管理臺帳，做到日清月結(jié)。
第五章 監(jiān)督檢查管理
第二十一條 公開透明理財，實行帳務公開，每月定期在公示欄公布食堂收、支、余情況。設立檢舉箱，學校師生對食堂管理中存在的問題進行檢舉。
第二十二條 區(qū)教委對全區(qū)學校食堂財務管理狀況定期開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，將視情節(jié)輕重，追究當事人責任：
1.價格明顯高于市場價的。
2.暗箱操作，牟取不法利益的。
3.不按規(guī)定設置帳簿，帳目混亂的。
4.私設“小金庫”，弄虛作假、虛列支出等違紀行為。
5.其它違反財經(jīng)紀律行為。
6.對玩忽職守，疏于管理造成食物中毒或其他食源性疾病的。
第二十三條 本辦法自行文之日起試行。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇六
一、從學校、學生安全的大局著想，從服務學生的宗旨出發(fā)，學校食堂一律由國家或?qū)W校建設，不得實施所謂的“后勤服務社會化”或承包租賃與社會人員經(jīng)營。
二、學校食堂硬件設施需參照學校食堂建設相關標準與《餐飲業(yè)衛(wèi)生標準要求》標準執(zhí)行;不能完全達標的，至少要有較為合格的食品原料儲藏間(蔬菜、作料儲藏室，米面、干料儲藏室，油料、肉類儲藏間)、原料初加工間、操作間、更衣與守護間。
三、學校食堂要有必要的基本設施，如：防塵、防鼠、防蠅設施;“一洗二清三消毒”的設施;用于保鮮與食品留樣的保鮮設施。 為確保設施設備安全與質(zhì)量，設施設備的采購應遵照南教發(fā)(20xx)19號文件相關程序辦理。
四、食堂制度管理
各校食堂管理應遵照教育局統(tǒng)一印發(fā)的17種管理制度執(zhí)行。 根據(jù)轄區(qū)實際與當前管理要求，特增添下列管理制度
(一)、人員管理制度
1、食堂管理人員實行學校教職工公開推選，一年一次;應有一名領導負責食堂管理的指導與檢查、監(jiān)督。
2、食堂一般工作人員由學校按照條件優(yōu)先從教師家屬中招聘，數(shù)量不足的面向社會招聘，一年或一學期一次，以解決部分教師家屬無工作的實際困難;學校應按照《勞動法》與招聘人員簽訂好用工合同與工資、福利待遇，做到依法依規(guī)按合同用人，能上能下，
不留用人上的后患。
3、學校對工作人員實行上崗前的健康檢查與崗位培訓;實行工作中的定期教育與培訓制度。
(二)、賬務管理制度
1、食堂實行集中采購與零時采購相結(jié)合的辦法，以確保價廉、物鮮;集中采購時盡可能索要正規(guī)的發(fā)票與檢驗、檢疫合格證。 2、學校制發(fā)統(tǒng)一的購貨單據(jù)用于零時采購。采購時單據(jù)須有賣貨人、采購人員、保管員、伙食團長簽字才能入賬。
3、堅持入庫、出庫登記制度，過期變質(zhì)原料銷毀制度;堅持每月庫存盤點制度，做到原料不過期、變質(zhì)，采購有計劃，不浪費。 4、食堂收入進入學?？傎~，每月由內(nèi)審組成員對食堂收支情況審核后，出具一式二份的審計結(jié)論，一份作為會計入賬的附件，一份與當月的食堂收支票據(jù)作為附件包保存在會計處。
5、食堂賬目與學校財務一起每月公示一次，每期結(jié)束后向教職工、家長公布一次。
6、學校要根據(jù)每月收支情況調(diào)整飯菜質(zhì)量，做到不虧本，少盈利，確保為學生服務的宗旨。
7、學校要將每期結(jié)余積極用于食堂硬件改造與衛(wèi)生防疫工作，做到食品衛(wèi)生萬無一失。
教育督導組
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇七
健康的飲食習慣，文明的就餐秩序，是學生道德品質(zhì)教育和生命健康教育的一項重要內(nèi)容，是校園文化建設的重要方面，也是做一個知書達理學生的基本條件之一。為進一步規(guī)范學生就餐行為，使每個學生做到“按時就餐，有序就餐，安靜就餐，節(jié)約就餐，衛(wèi)生就餐”，逐步養(yǎng)成文明就餐習慣，特制定本辦法。請遵照執(zhí)行。
一、明確要求和職責
(一)學生排隊要求：
1.在上午最后一節(jié)課下課鈴響后2分鐘內(nèi)，各班在班干部組織下在教室外走廊排隊，做到靜、齊、快。
2.1-3年級各班由班主任(4-6年級由班干部)帶領，整班按固定路線有秩序地前往餐廳。做到不提前、不延后，學生不脫離本班隊伍，不大聲喧嘩。
3.各班以兩列縱隊，按先后順序行進。途中，兩班不得并行，隊伍一直要保持到本班餐桌前。
4.因各種原因未能及時隨隊前往就餐的學生，不能急速奔跑，必須就近排到隊伍的最后面。
5.學生進入餐廳文明有序，做到隊伍不松散、不奔跑。
(二)分飯菜教師的職責：
1.分飯菜教教師提前5—10分鐘到餐廳分飯菜。
2.分飯堅持“少打多添”的原則，減少不必要的浪費。
3.分的過程中，盡量做到飯菜分發(fā)均勻，不掉餐桌凳和地上，保持餐廳整潔衛(wèi)生。
4.飯菜分完后，分飯菜學生要及時清理掉在餐桌、凳和地上的飯菜，餐桌凳要用干毛巾擦干凈，要保證每處同學都能坐得下來。
5.分飯菜學生在做好各項用餐準備后，在本班餐桌就坐，安靜等待全班同學一起就餐，不大聲喧嘩、走動。
(三)學生就餐要求：
就餐前：
1.在指定的座位就坐，不隨意換位，雙腿自然平放，不大聲講話，不用筷子敲打餐盤。
就餐時：
1.文明就餐，不能邊吃邊講話。
2.節(jié)約糧食，杜絕浪費，無特殊原因飯菜要吃完，不偏食、不挑食。
3.保持桌面干凈，如不小心將飯菜掉在地上須及時清理，自己的桌面自己清。
就餐后：
1.就餐完畢，有序排隊，到指定的位置倒剩菜剩飯，雙手端餐盤，不擁擠、不推搡、不插隊。
2.用餐后及時離開餐廳，不得在餐廳逗留，嚴禁在餐廳內(nèi)追打嬉鬧，保持餐廳安靜。
3.學生一律在餐廳內(nèi)就餐，吃完后方可離開座位，嚴禁將可以攜帶的菜帶出餐廳吃。
4.低年級學生在就餐后不得到食堂門口玩耍、觀望。
二、就餐管理
(一)班主任管理
1.做好《食堂就餐管理辦法》的宣傳、落實工作。
2.1-3年級各班班主任隨班就餐，對本班學生就餐進行全程管理。
3.開學前兩周，4-6年級各班班主任需帶隊進食堂，就餐時跟班監(jiān)控，待習慣養(yǎng)成后要及時關注本班學生就餐情況。
4.對本班學生排隊、學生分飯菜、衛(wèi)生打掃等進行培訓和指導。
(二)教師管理
1.上午最后一節(jié)課的任課教師要及時讓分飯菜的學生到食堂，并準時下課，方便學生按時就餐。
2.班主任外出或其他原因，委托副班主任認真做好班級就餐管理。
3.在教室上課的班級需課任教師整隊后帶入食堂。
三、監(jiān)督檢查
(一)行政檢查
每周由行政值周領導不定期進食堂檢查指導學生就餐情況，并
把存在問題及時在值周工作周報中反饋。
(二)政教處檢查
政教處工作人員和值周教師組織值日學生每天對學生就餐進行監(jiān)督檢查。凡違反上述各項要求的，每項扣2分/班，上限為6分，納入班級考核。
四、后勤保障及其他方面
1.食堂提供一定量的干毛巾、衛(wèi)生工具，在指定位置有序擺放。
2.調(diào)整學生倒剩菜飯位置和路線，避免學生進出產(chǎn)生交叉。
3.明確各班就餐座位并貼上標簽。
4.在食堂醒目位置制作學生就餐要求牌，提醒學生。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇八
為確保學校飲食衛(wèi)生安全，不斷提高師生生活質(zhì)量，按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂和學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》及上級有關要求和學校實際，特制定學校食堂管理辦法。
一、食堂管理基本原則
1、學校師生食堂由學校統(tǒng)一管理，保本經(jīng)營，不贏利，一切為師生服務。
2、學校師生食堂實行“分級管理、分級負責和誰主管、誰負責”的辦法，由校長負責管理，食堂管理員專職監(jiān)督，經(jīng)營人員具體經(jīng)營。
3、學校師生食堂將飲食衛(wèi)生安全放在第一位，不斷提高飯菜質(zhì)量，確保設施完好，嚴格按照有關法定操作管理程序進行操作管理，對存在的問題絕不姑息遷就，一桿插到底，嚴肅處理，即時解決管理過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、師生食堂必須隨時接受學校、上級有關部門、當?shù)卣臋z查、監(jiān)督和指導。
二、食堂管理機構(gòu)
1、學校食堂管理領導小組
組長：校長
成員：
職責：完善食堂管理制度;決定食堂管理辦法;確定飯菜基本價格;抽查飯菜質(zhì)量和數(shù)量;抽查食品衛(wèi)生安全落實情況。
2、學校食堂膳食委員會
主任：
成員： 張奮文 萬雅倪
職責：定期召開學生生活委員會、教師代表會和家長代表會，評議伙食;核查物品定點供應單位的情況;核查飯菜質(zhì)量和數(shù)量;核查食品衛(wèi)生安全落實情況;核查食堂管理制度落實情況。
3、食堂管理員
職責：
(1)負責辦理食堂衛(wèi)生許可證;
(2)協(xié)助食堂經(jīng)營人員招聘廚師和炊事員;
(3)協(xié)助炊管人員體檢，辦理健康證;
(4)負責召開炊管人員會議，對炊管員進行衛(wèi)生、健康知識培訓和職業(yè)道德教育;
(5)協(xié)助食堂經(jīng)營人員確定食品原料定點供應單位;
(6)對原材料入庫進行核查驗收;
(7)核算飯菜基本價格;
(8)負責食品加工程序過程監(jiān)督;
(9)負責飯菜數(shù)量和質(zhì)量檢查監(jiān)督、負責食品留樣;
(10)負責食堂內(nèi)外衛(wèi)生安全檢查;
(11)檢查監(jiān)督食堂安全防護措施的落實;
(12)負責對食堂帳務核算進行審查;
(13)負責對各級檢查提出的改進措施進行督促和落實;
(14)負責協(xié)調(diào)相關工作;
(15)檢查監(jiān)督食堂設施管護;
(16)負責填寫食堂管理日志。
4、食堂勞務承攬人員
職責：
(1)負責招聘廚師和炊事員;
(2)負責炊管人員體檢，辦理健康證;
(3)負責食品原料定點采購;
(4)負責落實人員對庫房、加工間進行24小時值班管護;
(5)負責食堂所有設施的管護維修;
(6)負責食品加工;
(7)負責庫房、加工間、餐廳等食堂區(qū)域衛(wèi)生清掃、消毒、保潔;
(8)負責食品加工、出售;
(9)負責食堂帳務核算;
(10)負責食堂工作日志填寫;
(11)負責師生基本開水供應。
三、炊管人員的管理
1、炊管人員的招聘
學校食堂管理員由學校從校內(nèi)公辦教師中選聘，待遇等同學校一般教師;學校食堂經(jīng)營人員由學校向社會公開招聘，簽定經(jīng)營協(xié)議，
相關事項以本制度為準。學校食堂廚師及炊事員由學校食堂管理人員協(xié)助食堂經(jīng)營人員向社會公開招聘，由食堂經(jīng)營人員與炊事員按《勞動合同法》簽定用工協(xié)議，明確工資待遇和相應工作職責。
2、炊管人員的基本要求
所有炊管人員必須要有高度的工作責任感和事業(yè)心，遵紀守法，遵守職業(yè)道德;所有炊管人員必須具有高度的安全防范意識，確保自身安全及食堂安全，炊事員應從自身做起，工作服整潔合身，用帽子或發(fā)網(wǎng)固定頭發(fā)，鞋子要穿得舒適，不準穿高跟鞋上班，鞋帶要扎實，防止拌倒，不準攜帶危險物品、藥品或隨身飾物、別針等上崗，以免不慎掉入食品中造成嚴重后果;使用刀具或其它電器時，嚴格按照操作規(guī)程進行，避免一些因疏忽大意造成的自身傷害。炊管人員在工作期間必須統(tǒng)一著裝工作服，不能留長發(fā)，不能留指甲，衣服堅持每周洗一次，頭發(fā)堅持每周洗兩次，時刻保持身體干凈整潔。
3、炊管人員的健康檢查
學校食堂所有炊管人員身體必須絕對健康，具有初中以上文化程度，能熱心服務工作，學校建立炊管人員衛(wèi)生檔案，新參加工作的炊管人員必須取得健康證明后再上崗，每年學校統(tǒng)一組織炊管人員到醫(yī)院進行體檢，換發(fā)健康證，學校對炊管人員健康狀況進行日常監(jiān)督，炊管人員凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得參加接觸直接入口食品的管理經(jīng)營，必須立即離崗，當炊管人員有腹瀉、手外傷、燙傷、皮膚濕疹、癤腫、咽喉疼痛、耳(眼、鼻)溢液、發(fā)熱、嘔吐。等癥狀時，應暫停接觸直接
入口食品工作或采取特殊的防護措施。
4、炊管人員的個人衛(wèi)生要求
要堅持四勤(勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤換洗衣服、被褥;勤換工作服、帽);儀表儀容符合要求(按規(guī)定著裝、上班不戴戒指、耳環(huán)、男不留長發(fā)、女發(fā)不披肩、化妝淡而大方);操作時不吸煙，工作時不做有礙服務形象的動作，如拍、抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳環(huán)、伸懶腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠、咳嗽或打噴嚏時，要用手帕掩住口鼻等;每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時工也必須進行體檢，取得健康證后方可參加工作，不得超期使用健康證明;凡患有五種傳染?。毫〖病?、病毒性肝炎(包括病毒攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病立即停止工作，進行治療，經(jīng)醫(yī)生證明確已治愈，無傳染性后才能恢復工作。
5、炊管人員的衛(wèi)生知識培訓
食堂管理員和經(jīng)營人員要認真制定炊管人員培訓計劃，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下定期組織炊管人員參加食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及衛(wèi)生操作技能培訓，培訓方式以集中講授與自學相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學習，待考核合格后上崗，建立炊管人員衛(wèi)生知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔備查。
三、食堂管理基本規(guī)程
1、食品原料采購按《鐵鎖關中學食堂食品原料采購制度執(zhí)行》;
2、庫房、加工間等食堂區(qū)域安全管護由食堂經(jīng)營人員安排專人實
行24小時看護;
3、食品加工、留樣、售賣按《鐵鎖關中學食堂食品加工辦法》執(zhí)行;
4、食堂庫房、加工間、餐廳、炊管人員等衛(wèi)生管理按《鐵鎖關中學食堂衛(wèi)生制度》執(zhí)行;
5、食堂設施管護按《鐵鎖關中學食堂設施管護制度》執(zhí)行;
6、食物中毒處理按《鐵鎖關中學食物中毒應急預案》執(zhí)行;
7、食堂財務及飯菜價格管理按《鐵鎖關中學食堂財務制度》執(zhí)行。
四、食堂管理責任
1、學校食堂管理員承擔食堂管理后果，無不安全事故發(fā)生、飯菜質(zhì)量基本能得到社會滿意、食堂設施無重大損失，可享受與其他教職工相同的所有待遇，對食堂在安全、質(zhì)量監(jiān)管、設施管護等方面做出突出貢獻，學校進行嘉獎，因玩忽職守、工作不負責任，導致食堂管理混亂，發(fā)生重大問題，管理員承擔相應法律責任，同時學校予以解聘。
2、學校食堂經(jīng)營人員須先期繳納安全質(zhì)量設施保證金，繳納食堂設施使用折舊費。
3、學校食堂經(jīng)營人員承擔食堂經(jīng)營后果，無不安全事故、飯菜質(zhì)量基本得到師生滿意、食堂設施無損失，學校退還保證金，同時有優(yōu)先繼續(xù)經(jīng)營的權利，食堂管理混亂、不按要求經(jīng)營、發(fā)生安全問題、食堂設施損壞嚴重、飯菜質(zhì)量差等情況，經(jīng)營人員承擔全部經(jīng)濟責任和法律責任，學校扣罰保證金，不得再繼續(xù)經(jīng)營。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇九
為給員工提供一個更加整潔、舒適的生活環(huán)境，公司特為宿舍增設一臺洗衣機，同時為規(guī)范洗衣機的使用，特制訂本管理辦法：
一、洗衣機的使用 1、洗衣機放置在一樓洗衣間內(nèi)，未經(jīng)允許禁止隨意挪動;
2、洗衣機每次最大洗衣量? 公斤，禁止超負荷量操作;
3、使用前要仔細閱讀使用說明，每天使用時間為8：00—22：00;
4、使用洗衣機前請檢查電源線及插頭是否有水，避免觸電，如發(fā)現(xiàn)電源插座有燒糊、冒火、冒煙等現(xiàn)象，應及時斷電并立即報修;
5、所有鞋類和硬質(zhì)物品(如提包等)禁止使用洗衣機洗滌;
6、洗衣完畢后，使用者應及時提取衣物，禁止在洗衣機內(nèi)長期存放衣物，以免影響其他人員使用;
二、洗衣機的維護和維修
1、洗衣機屬公共財物，要愛護使用，禁止隨意拆卸，以免損壞;
2、宿舍管理員應經(jīng)常檢查洗衣機運轉(zhuǎn)情況，以確保洗衣機正常運轉(zhuǎn);
3、如洗衣機不能正常運轉(zhuǎn)，不得隨意拍打，不得私自維修，應及時聯(lián)系宿舍管理人員或上報行政部，由行政部聯(lián)系維修人員維修;
3、由于使用操作不當或者其他人為原因造成洗衣機故障的，追究使用者的責任，并照價賠償;
5、除人為原因外的洗衣機故障或者洗衣機自然磨損、老化的，由公司負責維修或者更換。
人事行政部
20xx-06-12
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十
1、 夜班值班時間每天晚上7:00至次日早上8:00;
2、 值班人員每日需按時到崗，逾期未到者，且未履行請假手續(xù)視為曠工。第一次曠工扣罰50元，第二次曠工扣罰100元，第三次曠工遣回總公司人教處;
3、 值班人員值班期間需保持通訊暢通;
4、 值班人員當班期間嚴禁酗酒或帶與工作無關的人員進入熱力站;
5、 值班人員需保持站內(nèi)衛(wèi)生，不得在站內(nèi)隨意丟棄生活用品;
6、 值班人員不得擅自調(diào)崗;
7、 值班人員在值班期間如遇特殊情況，需第一時間聯(lián)系熱力站站長。
8、 值班人員每日需按時簽到，每月最后一名值班人員需將簽到表送回分公司管理所，并領取下月簽到表。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十一
一、校務委員會成員名單
校長:黨委(黨組、黨總支、黨支部)書記
副校長:黨委(黨組、黨總支、黨支部)副書記或分管黨員教育的黨(工)委委員
委員:紀檢書記(組長)、組宣統(tǒng)委員以及專職教師等
二、校務委員會職責
1、定期召開會議，貫徹黨委(黨組、黨總支、黨支部)精神，指導基層黨校堅持正確的辦學方向。
2、根據(jù)黨委(黨組、黨總支、黨支部)和上級業(yè)務指導部門的部署和規(guī)劃，統(tǒng)籌安排基層黨校的培訓任務，制定基層黨校的教育規(guī)劃和教學計劃。
3、配備、選調(diào)黨校師資，加強黨校教員隊伍建設。
4、管理和培訓黨校教員，指導教員備課，研究、總結(jié)辦學情況。
5、制定、實施教學計劃和各項規(guī)章制度，并檢查、監(jiān)督具體執(zhí)行情況。
6、協(xié)調(diào)有關部門支持黨校工作，為黨校提供必備的辦學條件。
7、研究、解決黨校建設中的其它重大問題等等。
8、每季度召開一次工作會議。如工作需要，可隨時開會研究，以保證教學工作的順利開展。
三、校務委員會例會制度
1、校務委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管的任務。
2、定期召開校務委員會例會，一般一個季度召開一次，每年不少于兩次，并歸檔備查。
3、例會前，由專職副校長將例會的內(nèi)容和議題書面告知各校務委員，各校務委員與會前應作好充分準備。
4、基層黨校的年度教學計劃和每期教學計劃、教育和管理工作的要求和措施、制訂有關規(guī)章制度、聘請教員、組織重大活動、實施獎懲等重大事項，均須經(jīng)校務委員會集體討論決定。
5、例會貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚民主，議而有決，決而有行，并及時向黨委作出匯報。
6、例會要有記錄，并歸檔備查。
四、向基層黨委和上級宣傳部門定期匯報工作制度
1、黨校在思想、政治、組織上受校黨委的全面領導，要定期向黨委和上級宣傳部門匯報工作。
2、匯報前要召開校務委員會研究、討論匯報的內(nèi)容。
3、匯報主要內(nèi)容:黨校辦學方向、工作計劃和總結(jié);各類人員的培訓規(guī)劃;黨校校務委員會成員的思想、組織、作風建設;黨校專兼職教師隊伍建設;黨校的經(jīng)費和辦學條件問題;黨校的其他重大問題。
4、對校黨委作出的決定要認真貫徹落實，并將落實情況記錄并歸檔。
五、校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨校的教育方針。
2、把握黨校辦學的指導思想、辦學方向，提出黨校的辦學要求和工作原則。
3、制定黨校長期規(guī)劃和年度培訓計劃。
4、研究解決辦學中的問題和實際困難。
5、主持召開校務委員會會議，研究決定黨校其他重大事務。
六、專職副校長工作職責
1、圍繞黨政中心工作和黨校工作目標，制定并向校委會提出黨校發(fā)展規(guī)劃和黨員、干部年度輪訓計劃。
2、根據(jù)校委會的要求，具體組織實施黨校發(fā)展規(guī)劃和教學計劃。
3、貫徹、執(zhí)行教學制度，組織開展各項教學、教研和調(diào)研活動。
4、負責黨校內(nèi)部建設和管理，對專職員工進行考核和獎懲。
5、提出基層黨校陣地建設的意見，并抓好組織落實。
6、調(diào)查、了解、總結(jié)基層黨校教育的成果，提出改進意見和建議等。
七、教師聘任和培訓制度
1、黨校應建立一支相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專兼職結(jié)合、以兼職為主的教師隊伍.每個基層黨校必須配備2名以上專職教師，還要根據(jù)教學任務從黨政干部、中學黨員教師、科技人員、離退休黨員干部中選聘一部分兼職教師。
2、聘請專、兼職教師，要以基層黨委的名義頒發(fā)聘書，同時報上級黨委宣傳部門黨校備案。
3、兼職教師在黨校的工作量應累計計入本人的教學工作總量之中，并按相應規(guī)定給付講課報酬。
4、黨校專職教師和管理干部可列入“兩課”或社科教師系列評聘專業(yè)技術職務，享受相應待遇。
5、黨校教師要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心，不斷提高政治思想和業(yè)務素質(zhì)。校黨委要關心他們的工作、學習和生活，有計劃地分期分批組織他們到各級黨校或外地學習、短期培訓、考察參觀、開展教學、觀摩、研討、經(jīng)驗交流等活動，幫助他們開擴視野，拓展知識面，提高教學本領。
八、黨員參訓制度
1、基層黨校是培訓基層黨員干部的主陣地，根據(jù)行業(yè)特點，每年必須對全體黨員輪訓一次以上，每年辦班期數(shù)不少于10期。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對農(nóng)村黨員培訓每年不少于5天，對村以上黨員干部要系統(tǒng)培訓，培訓時間每年不少于10天，參訓率分別在94%和97%以上;行政企事業(yè)單位基層黨員對黨員每年輪訓5-7天，參訓率在98%以上;建黨對象必須經(jīng)過5天以上黨的基本知識的系統(tǒng)培訓才能吸收入黨;對入黨積極分子、青年干部每年輪訓一次。
3、堅持以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識為主;同時開設與社會主義現(xiàn)代化建設和本職工相關的其他課程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要加大鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村黨員實用技術培訓力度，加速提高鄉(xiāng)村干部的技術素質(zhì)和黨員的致富能力。
4、集中培訓和課堂教學為主，輔之以函授教育、電化教育、巡回輔導、參觀學習、主題活動、社會實踐等多種形式，努力提高教育效果。
5、貫徹“要精，要管用”的原則，緊密聯(lián)系思想和工作實際，增強教育的針對性、層次性和實效性。基層黨委負責人要到基層黨校授課，并掌握學員的思想狀況。
九、教職員工作守則
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的基本路線、基本知識和現(xiàn)代科學文化知識，不斷提高自己的思想覺悟、理論水平和教學能力。
2、大力弘揚求真務實的精神和作風，注重調(diào)查研究，堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞改革和發(fā)展之時代課題，認真?zhèn)湔n授課，講求教學實效。
3、積極參加教研活動，虛心聽取學員意見，不斷改進教學方法，努力提高教學質(zhì)量。
4、嚴于律己，帶頭端正黨風，以身作則，言傳身教，為人師表。
5、自覺遵紀守法，嚴格遵守黨校的各項規(guī)章制度。
十、學員守則
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的基本路線、基本知識和現(xiàn)代科技知識，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。
2、端正學習態(tài)度，明確學習目的，正確處理工學矛盾，講究學習方法，認真參加考試、考核，自覺寫好個人小結(jié)，養(yǎng)成刻苦鉆研、獨立思考的學風。
3、自覺遵守校紀校規(guī)，不遲到早退、不無故曠課，有事履行請假手續(xù)，專心聽講，勤于思考。
4、尊重教師，虛心求教，積極參加班組集體活動，關心幫助同學共同進步。
5、愛護公物，自覺維護和搞好校園與教室的環(huán)境衛(wèi)生。
6、發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，不斷總結(jié)、提高、完善自己，圓滿完成各項學習培訓任務。
十一、教研活動制度
1、基層黨校每年年初要根據(jù)同級黨委工作部署，制訂年度教育計劃，并附課程內(nèi)容安排表。聯(lián)系教學實際，搞好經(jīng)常性的教學研討活動。輪訓同一內(nèi)容，至少組織一次教研活動，全年活動不少于三次。
2、教育計劃要明確教學內(nèi)容、參加對象、辦班時間、講課人、教育目的和要求。
3、基層黨校教育計劃由校委會制訂，報同級黨委討論通過，由黨委發(fā)文，同時報上級主管部門備案。
4、校務委員會根據(jù)年度教學計劃，結(jié)合新形勢、新任務的變化，突出教育重點，可以及時調(diào)整和充實。
5、基層黨校工作要做到年度有計劃、季度有安排、每月有活動，工作系統(tǒng)化、制度化、經(jīng)常化。
十二、考勤考核制度
1、為保證正常的教學秩序，全體工作人員必須無一例外地認真執(zhí)行考勤制度。
2、請假必須履行審批手續(xù)，教師員工的考勤由主持日常工作的副校長負責，學員的考勤由各期培訓班班主任負責，學員請假一天以上須報黨校領導批準，工作人員請假二天以上，須報黨校主管領導批準。
3、考勤項目包括所有的教學活動，各項考勤要注明具體名稱、時間、地點和考勤人，考勤結(jié)果定期公布。
十三、檔案管理制度
1、黨校檔案由校務委員會指定專人負責管理。
2、檔案管理人員要遵守文檔管理和保密工作的有關規(guī)定，以嚴肅認真的態(tài)度，及時、準確地做好黨校文件、資料及材料的收集、整理、分類、編目、立卷、歸檔等工作。
3、檔案按長期卷、年度卷、分類卷分類，要求做到內(nèi)容齊全、分類清楚、不漏不重、裝訂規(guī)范、檢索方便、管理完善。
4、嚴格檔案借閱手續(xù)。校內(nèi)人員借閱檔案要填寫借閱單;外單位借閱檔案須經(jīng)校長批準。借閱的檔案應如期歸還。
5、存放檔案的設施要牢固、安全、可靠，應有必要的防潮、防蛀、防盜等措施。
十四、跟蹤調(diào)查制度
1、參加黨校學習培訓的各類人員必須建立教學檔案，并要求逐一填寫記載以便查驗。
2、校務委員會成員要分頭及時參加課后黨小組或黨員活動討論，并掌握反饋情況。
3、培訓后及時跟蹤調(diào)查，認真聽取學員的意見和建議，并認真填寫《跟蹤調(diào)查表》;全年跟蹤調(diào)查不少于三次，每次調(diào)查要有詳細記載;定期將情況反饋給教員。
4、黨校每年要召開2-3次學員座談會，聽取他們的思想工作等方面的匯報，幫助他們總結(jié)思想、工作、學習中的經(jīng)驗體會;
5、定期向?qū)W員印發(fā)問卷調(diào)查表，征求其對黨校教學工作的意見和建議，使黨校工作更貼近實際。
十五、電教設備管理制度
1、黨校電化教育設備，實行有專(兼)職人員管理。
2、對電化教育設備，做到經(jīng)常檢修調(diào)試，經(jīng)常保持完好率達100%。
3、電化教育設備一般不外借。確實需要外借時，須經(jīng)校長批準，并如期歸還。
4、放置電化教育設備的室、柜須保持干凈、整潔。微機室、語音室要換鞋入內(nèi)。
十六、圖書報刊借閱保管制度
1、圖書要分類登記，造冊后分門別類入櫥。
2、黨員教育的圖書藏書量以300為基數(shù)，每年遞增50冊以上。
3、報刊、雜志閱后請放回原處，借閱資料須辦登記手續(xù)。
4、報刊、雜志年終整理、裝訂后，要集中存放固定地點。
十七、安全衛(wèi)生制度
1、增強安全意識，加強安全管理，微機室、語音室、電化教學室應安裝防盜裝置。
2、電視機、錄像機等應存放專室、柜，并有專人保管。
3、經(jīng)常加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應及時采取防范措施。
4、堅持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持黨校干凈、整潔。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十二
為保證商場售樓部辦公區(qū)域各公司財物的安全管理，防止財物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定： 1. 凡從商場范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復印機等必須到物業(yè)管理部門辦理《物品出門單》手續(xù)?！段锲烦鲩T單》一式三聯(lián)。
物品出門：
為保證公司財物的安全管理，防止財物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定：
1. 凡從商場范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復印機等必須到物業(yè)管理部門辦理《物品出門單》手續(xù)。《物品出門單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部門留存，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放。由客戶出門時交予物業(yè)保安人員檢查、核對。物業(yè)部門相關負責人須在物品出門單上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場，可由物業(yè)部門經(jīng)理授權人員簽字代替，授權人員簽字樣本及授權書須在商場物業(yè)保安部備案。
2. 凡從商場及售樓部范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復印機等必須到商場物業(yè)部辦理《物品出門單》手續(xù)，《物品出門單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部留存，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放，由客戶出門時交予物業(yè)保安人員檢查、核對。物業(yè)部須在《物品出門單》上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場，可由物業(yè)部授權人員簽字代替，授權人員簽字樣本及授權書須在物業(yè)保安部備案，大件物品及重要物品保安員有權再次核對。
3. 物品運出商場時，攜物人應主動出示《物品出門單》接受值崗保安員的檢查核實。《物品出門單》上所登記的物品與實際運出物品的數(shù)量、種類應保持一致。
4. 物品運出后，值崗保安員需及時將《物品出門單》收回，在上面寫明自己的姓名及物品運出商場的時間，并在《門崗值崗記錄表》上進行詳細地記錄。
5. 業(yè)戶搬運大件物品出入商場時，需聽從保安人員指揮，按照指定路線搬運，并要有專人進行成品防護。
6. 搬運完畢后，及時清理檢查現(xiàn)場，防止公共設施及成品發(fā)生損壞。如搬運過程中發(fā)生意外時，保安人員應及時將時間、當事人姓名、所在單位及聯(lián)絡方式記錄下來，同時報告上級，保安部有權就損壞情況，要求當事人寫明事情經(jīng)過，并做出相應處理。
7. 在非營業(yè)辦公時間內(nèi)，大批物品需要出入商場時，應事先知會物業(yè)管理處或保安部，負責物品出入的單位應留有人員值班看護。
8. 門崗保安、巡視保安發(fā)現(xiàn)租戶(不涉及業(yè)主)大量搬出家具、辦公設備的，或有搬家公司車輛來為租戶搬家的，應將情況立即通知保安部。門崗暫不放行。保安部須向物業(yè)部核實，得到物業(yè)部許可后，門崗才可放行。以防租戶逃租。
9. 《物品出門單》保安部應保留一年，以備業(yè)戶查驗。
物品進門：
出于管理和安全原因，下列物品運入商場時，需請業(yè)戶到保安部開具《物品進/出通知單》：
1. 施工單位運入裝修材料、工具等;
2. 業(yè)主運入大批量辦公家具;(市消防局不允許未經(jīng)過消防驗收的裝修單元運入家具)
3. 業(yè)主運入單件過重的物品，如保險柜、大型設備等;(大廈樓層每平方米設計有規(guī)定的承重，須保證運入物品在大廈承重范圍以內(nèi))
4. 業(yè)主運入易燃易爆或有異味的物品，如氣瓶、氣罐、油漆稀料等;(須得到保安部許可)
根據(jù)公安機關有關管理法規(guī)，下列物品不得帶入商場：
1. 帶有政治性、封建迷信、淫穢色彩的非法出版物;
2. 帶有賭博性質(zhì)的物品;
3. 毒品以及各種危及人類身體健康的違禁麻醉藥品;
4. 管制刀具、槍械;
5. 家犬及其它可能影響業(yè)戶的動物寵物;
6. 其它公安機關明令禁止的違禁物品。
除以上兩類物品以外業(yè)主運入其它物品只在門崗進行登記，不要求開具《物品進/出通知單》。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十三
為加強職工宿舍及辦公室空調(diào)管理，確保空調(diào)設備安全正常運行，為梁場職工提供舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，同時本著安全使用，節(jié)約用電，合理利用資源，杜絕浪費的原則，特制定以下規(guī)定：
一、職工宿舍及辦公室空調(diào)安裝、調(diào)整、維修由項目部統(tǒng)一負責。各使用部門發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應及時向綜合部反應，由綜合部統(tǒng)一安排維修。任何部門和個人不得私自拆卸或打開室內(nèi)、外機，避免人為損壞，發(fā)生安全事故。
二、宿舍及辦公室空調(diào)均有專設電源插座，不得插接其他電器或扯臨時電源;不準在空調(diào)器上懸掛物品?？照{(diào)溫度調(diào)控應適度。為保證制冷效果，空調(diào)運行時，應關閉門窗。人離開宿舍和辦公室時，空調(diào)要及時關閉，以延長空調(diào)使用壽命和節(jié)約用電。空調(diào)的開啟與關閉要使用遙控器，嚴禁手動開、關機。各寢室要妥善保管好遙控器。如長時間不使用空調(diào)設備，要取出遙控器電池，同時將空調(diào)電源插頭拔出。
三、空調(diào)設備使用期間，使用空調(diào)的宿舍及辦公室人員對空調(diào)負有保管維護的責任。如因使用不當或人為損壞，則由使用的宿舍及辦公室人員自行負責修理。
廣元制梁場
20xx年5月29日
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十四
1.人員出入管理
1.1公司員工必須佩帶有效工作證件出入大門;
1.2衣冠不整(光背、穿背心、短褲、拖鞋)者和兒童不得進入廠區(qū);
1.3抽煙人員不得進入廠區(qū);
1.4來訪人員要憑身份證進行登記，由門衛(wèi)電話通知被訪人親自迎接方能進入;
1.5因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調(diào)試等)臨時出入公司大門的外來人員，必須拿身份證或交納20元押金后換取臨時出入證，工作完成后交證退款;
1.6在廠內(nèi)住宿的員工不得晚于22：00歸廠就寢，員工非公務出廠，發(fā)生任何事故與公司無關。
2.車輛出入管理
2.1 本單位公車出門必須遞交公司辦公室簽發(fā)的派車單，填寫清楚出車事由和行車路線，否則門衛(wèi)不予放行;
2.2所有車輛須按指定位置停放，不得隨意進入生產(chǎn)廠區(qū);
2.3外部車輛必須由相關部門引領并在門衛(wèi)室做好登記后方能進入廠區(qū);
2.4裝卸貨物車輛不得長時間停放在生產(chǎn)廠區(qū)，出門車輛必須主動接受門衛(wèi)檢查;
2.5員工駕駛電動車或自行車上下班時必須下車推行通過大門，車輛必須停放在指定的停車場所并擺放整齊;
2.6所有車輛因隨意停放而影響生產(chǎn)、破壞廠容廠貌的，公司將予以20元罰款;
3.物品出入管理
3.1公司的公共物品出大門必須有辦公室簽發(fā)的物品出門許可證并注明物品外出的事由和去向;
3.2攜帶物品(如行李包、工具袋等)出公司的人員，應主動向門衛(wèi)說明所攜帶物品，配合門衛(wèi)開包接受檢查。
——本規(guī)定由公司辦公室負責解釋
北京高新利華催化材料制造有限公司
二○xx年十一月八日
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十五
為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規(guī)定。規(guī)定如下
一、原則
1、預防為主的原則;
2、權責明確的原則;
3、嚴格考核的原則。
二、適用范圍
本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。
三、職責
經(jīng)營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。
四、內(nèi)容及要求
1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙;
2、由經(jīng)營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查,發(fā)現(xiàn)吸煙者,每人每次罰款100元并通報批評;
3、倉庫內(nèi)及周邊5米范圍內(nèi)嚴禁吸煙。發(fā)現(xiàn)在倉庫內(nèi)吸煙者每次罰款500元;在倉庫周邊5米范圍內(nèi)吸煙每次罰款100元;
4、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外(即三沐公司大門外的公路上)。
5、發(fā)現(xiàn)外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款50元;
6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛(wèi)生區(qū)內(nèi)煙頭的清理，本部門衛(wèi)生區(qū)內(nèi)不得有煙頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每個煙頭20元對責任單位進行處罰;無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。
7、會議期間不得吸煙，違反者罰款50元/次;
五、附則
1、本規(guī)定由經(jīng)營管理部負責起草并解釋;
2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十六
一、 總則
第一條：為了進一步加強對出差費用的管理，嚴格控制費用支出，達到節(jié)約高效的目的，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條：報銷原則
1.出差人員在出差期間因私發(fā)生的費用嚴禁報銷。
2.原則上要一人多差，減少多人出差。
3.公司采用在核準的標準內(nèi)實報實銷原則。
二、出差實施細則
第三條：員工出差依下列程序辦理：
1.出差前3日內(nèi)應該填寫“出差申請單”。出差期限由部門主管負責人視情況，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?BR> 2.出差人依實際情況憑核準的“出差申請單”向財務部門暫借一定數(shù)額的備用金，返回后7日內(nèi)填寫“費用報銷單”，并結(jié)清備用金。
3.出差人員返回后，須在7個工作日內(nèi)到財務部門報銷，逾期不予報銷。
第四條：出差期間，因工作及其他原因需要延時的應及時請示，不得借故延長出差時間，否則延時期間費用不予報銷。
第五條：出差后必須每日向部門負責人以郵件形式匯報當日工作情況。
第六條：出差返回后，3日內(nèi)向主管負責人匯報出差的工作情況。 第七條：出差費用分為住宿費、伙食費、交通費。
三、 出差人員費用報銷標準
第八條：住宿費、伙食費報銷標準：
1.出差人員住宿費要在規(guī)定的范圍內(nèi)憑當日的住宿發(fā)票按實報銷，高出標準部分原則上自理。如屬特殊情況，出差人員應在報銷單據(jù)上注明超標事由，經(jīng)分管領導審核同意，按費用報銷程序?qū)徟螅攧詹块T給予報銷。
2.出差人員由接待單位給予免費部分，不得報銷費用。 3.參加各類會議、培訓期間，由會議統(tǒng)一安排住宿的，憑會議通知或?qū)W習證明，據(jù)實報銷。會議及培訓未統(tǒng)一安排伙食及交通的，按照補助標準執(zhí)行，超過會議安排天數(shù)的住宿及其他費用不予報銷。
4.陪同領導及業(yè)務單位有關人員外出辦公，經(jīng)主管領導批示后，按照核定標準執(zhí)行。
5.出差人員提供的住宿票、餐票必須和出差車票、出差日期吻合，不能使用其他發(fā)票沖抵，經(jīng)財務審核的發(fā)票一律不得報銷。
6.公司同行兩人同時出差的，須合住一個房間，出差住宿標準為公司核準住宿標準的50%。
7.出差人員需在公司指定酒店住宿(待定)。 第九條：交通費報銷標準：
1.外出辦公根據(jù)實際情況選擇交通工具，乘坐飛機要嚴格控制，出差路途較遠或任務緊急的，經(jīng)分管領導批準后方可乘坐飛機。
2.出差人員在出差城市要首選公共交通，如有特殊情況需注明詳實理由，經(jīng)部門負責人同意簽批后，財務部門審核后給予報銷。
3.出差人員乘坐的火車票、輪船票、長途汽車票據(jù)實報銷，車、船票與住宿發(fā)票時間必須吻合。
4.出差人員帶公車出差及到外地參加會議、學習、參觀、培訓期間不再報銷市內(nèi)交通費。
第十條：本規(guī)定自20xx年1月1日起執(zhí)行。 第十一條：本規(guī)定由辦公室負責解釋。
20xx年7月19日
看了
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十七
第一條教師教學常規(guī)工作的基本要求
教師教學工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學生考勤、課后評語、定期培訓五個方面。
1.課前備課要求
(1)嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作;
(2)明確當堂課教學內(nèi)容及教學重點，從學生實際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設計教學程序;
(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學內(nèi)容明確，符合教學計劃的進度;
(2)示范動作規(guī)范、標準、統(tǒng)一;
(3)語言準確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。
3.學生考勤要求
(1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表》，未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節(jié)課上課前應核對學生的考勤情況，做到課后與缺席學生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應在每周一及時在學校網(wǎng)站公布學員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學員給予標注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學員到課情況取得預定的課時費用，學員無故缺勤者，扣除任課老師相應比例的課時費用。
4.課后評語要求
任課教師每月對學員上課情況進行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學校內(nèi)部的培訓課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時費。
第二條受聘教師的考勤、請假制度
1.任課教師應認真遵守學校教師考勤制度，落實崗位責任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員，教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應無條件接受舞蹈學校的調(diào)課、代課或其它有關工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元;
4.任課教師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假，并等待學校安排好代課教師方可離開，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。
第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1.體罰、侮辱學生(包括語言、行為等);
2.故意不完成工作任務并造成嚴重損失的;
3.嚴重違反舞蹈學校規(guī)章制度的。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十八
一、目的：
為了加強就餐管理，保證就餐秩序，并本著規(guī)范就餐、節(jié)約成本的方針，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍：
本規(guī)定適用于所有在公司就餐的人員，包括公司員工、客戶、供應商、應聘人員、試用人員、外來服務人員等。
三、職責：
本規(guī)定由人力資源部起草，經(jīng)總裁部批準后，由總裁辦負責執(zhí)行。
四、內(nèi)容：
1、定時就餐：
1.1就餐時間如下，具體以總裁辦工作時間切換通知為準： 類別
早中晚 時間 07：30-08：00 12：00-13：00 19：00-19：30
1.2必須按規(guī)定時間就餐，不得提前就餐，更不得在工作時間延長就餐。
2、就餐標準：
2.1公司員工：每月8日前按照上月實際出勤情況，以5元/天的標準充值餐卡。
2.2客戶(包括客戶委派的提貨司機，并只限于在公司內(nèi)就餐)
按照10元/天/人的標準進行招待，并將此部分費用計入接待部門管理成本。
具體流程如下：
接待部門填寫《就餐申報表》→部門負責人簽字→人力資源部審批→總裁辦審批→人力資源部執(zhí)行并記錄
2.3供應商：自行承擔就餐費用。
2.4應聘人員：按照5元/人的標準發(fā)放就餐票，并只限一次。
2.5試用人員：按照5元/天/人的標準分5次，每次3張的頻率發(fā)放就餐票，15天期滿后按照50元/人的標準發(fā)放就餐卡，并按公司員工餐卡充值標準執(zhí)行。
2.6外來服務人員：
2.6.1免費服務人員：按5元/天/人的標準進行招待，并計入相關部門管理成本，流程按照客戶就餐招待流程標準。
2.6.2收費服務人員：自行承擔就餐費用。
2.7其他人員：根據(jù)具體情況，由相關部門提出申請，報總裁辦審批。
3、餐卡管理：
就餐卡首次免費發(fā)放;如有丟失，按照20元/張的工本費進行補辦，若后期找回，可退還工本費;如有消磁，首次免費更換，再次將按照10元/張的費用進行換卡;人員離職，就餐卡不交還，將按照50元/張收取工本費。
4、排隊就餐制：
4.1所有人員按先后順序排隊就餐，不得插隊，否則，食堂人員有權拒絕盛飯，并通知總裁辦處理。
4.2排隊人員一次只能打一份，杜絕捎帶。
5、提倡節(jié)約，反對浪費：以節(jié)約為本，按需按量盛飯。
6、講究衛(wèi)生，保持清潔：
6.1就餐時不得亂丟、亂灑菜渣、棄物等。
6.2食堂內(nèi)禁止吸煙、禁止隨地吐痰，不得亂丟雜物等。
7、文明就餐：
7.1文明用餐，不得在食堂內(nèi)哄鬧爭執(zhí)。
7.2尊重食堂人員勞動，有意見可向總裁辦反映，不得與食堂人員爭吵或打罵。
五、處罰標準：
1、違反規(guī)定，將予以警告，并視情況進行處罰。
2、對所反映問題，總裁辦應及時處理，并給出處理結(jié)果，接受監(jiān)督。
六、本規(guī)定由人力資源部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行，并根據(jù)需要及時修訂!
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十九
一、目的
為了規(guī)范對空調(diào)使用管理，確?？照{(diào)安全運行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境，本著規(guī)范使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則，切實保障公司空調(diào)的有效使用和規(guī)范管理，特制訂本規(guī)定。
二、空調(diào)使用條件
1、夏季：室內(nèi)溫度高于30℃以上，方可開啟空調(diào)制冷，制冷溫度設定不應低于24℃;
冬季：室內(nèi)溫度低于8℃時，方可開啟空調(diào)制熱，室內(nèi)溫度設定不得高于28℃(溫度以室內(nèi)溫度計測定為準)，特殊情況酌情處理。
2、空調(diào)使用前應先關閉門窗，如需通風換氣先關閉空調(diào)。下班前提前15分鐘關閉空調(diào)，嚴禁開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
3、辦公人員離開或辦公室無人預計一個小時以上的，應關閉空調(diào)，嚴 禁室內(nèi)長時間無人時開啟空調(diào)。
三、空調(diào)使用管理權責
1、公司行政辦公樓中央空調(diào)由行政人事部負責統(tǒng)一管理。
2、公司生產(chǎn)區(qū)域(車間、庫房、實驗室等)中央空調(diào)使用由所在區(qū)域部門負責人統(tǒng)一管理。部門負責人不在工作場所時，需指定代理人負責。
3、公司所有區(qū)域空調(diào)的日常保養(yǎng)和檢修由工程部統(tǒng)一管理。
4、工程部應根據(jù)情況派遣設備維修專業(yè)人員對辦公區(qū)域的空調(diào)線路、開關、接線盒以及空調(diào)的運行狀況進行檢查，季節(jié)性空調(diào)使用前必須對空調(diào)設備進行檢查，保證空調(diào)正常使用。
四、空調(diào)使用注意事項
1、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。嚴禁私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼，也不得在空調(diào)線路上亂接線(專職維修人員除外)，避免發(fā)生不安全事故。
2、空調(diào)作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，禁止在非辦公時間使用空調(diào)，行政部對空調(diào)使用情況進行檢查監(jiān)督，對未按規(guī)定使用區(qū)域，對于區(qū)域負責人視情況予以通報處罰。
3、因人為因素造成空調(diào)設備損壞的，所發(fā)生的維修費用由損壞人承擔。
4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、凡發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)人員已下班離開工作場所，空調(diào)仍開放的，將對區(qū)域負責人予以通報處罰，處罰標準50元/次。
6、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用區(qū)域、使用部門或故意損壞者負責維修或承擔賠償責任，行政人事部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理。
7、凡違反本規(guī)定，由行政人事部視情況進行公司內(nèi)通告。
五、附則
本制度所指空調(diào)包括公司所有區(qū)域內(nèi)的空調(diào)設備。本制度適用于公司全體員工。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇一
早餐時間為7： 10 —7：40
午餐時間為11：30—12：20
晚餐時間為17：10—17：30
請所有員工按規(guī)定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推遲,提前或增加就餐人員，應由各部門負責人提前通知行政部，以便食堂做好相應準備。
二、員工進入食堂后，必須遵守秩序，打飯、菜時要自覺排隊，服從食堂人員管理和勸告，不得爭先恐后，同時不得拖欠飯票。
三、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費。
四、員工用餐后的餐具統(tǒng)一放到食堂指定地點。
五、食堂內(nèi)不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
六、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物、餐具，講究道德。
七、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對食堂管理服務有意見，可向行政部提出，不能與食堂人員爭吵。
八、要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。
九、已通知食堂就餐人員，未到食堂就餐的與在食堂就餐費用同出。
十、對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務態(tài)度有意見者，可向行政部協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵,如有違反以上規(guī)定者，行政部有權給予相應處罰，情節(jié)嚴重者、屢教不改者，給予除名。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇二
為加強xx集團員工食堂管理的科學性，規(guī)范就餐行為，創(chuàng)造良好的就餐秩序，特制訂本管理辦法。
一、總則
1. xx集團員工食堂采取刷卡就餐形式。食堂服務員確認就餐人刷卡有效后付餐，一人一卡一份餐，杜絕無卡就餐。
2. 就餐卡的種類及管理
1) 員工就餐卡：集團所屬自動化、物流、汽車員工的考勤胸卡即為就餐卡(一卡通)。
2) 客戶vip貴賓卡：用于來訪賓客的就餐使用。集團所屬各公司、各部門設專人管理本部門的客戶vip貴賓卡，負責登記、發(fā)放、回收客戶vip貴賓卡。
3) 客餐卡：用于業(yè)務往來單位一般辦事人員的自費就餐。食堂設專人負責客餐卡的登記、收費、發(fā)放及回收。
3. 就餐卡的使用
1) 在管理系統(tǒng)中，將所有就餐卡按公司規(guī)定的作息時間設置有效時間。所有就餐人員必須按規(guī)定時間就餐，在非有效時間段刷卡，卡機報警并在卡機內(nèi)側(cè)液晶屏顯示為非就餐時段。
2) 就餐人員須按秩序排隊等候就餐，在服務員準備為用餐人付餐時，方可在卡機的刷卡位置刷卡。刷卡只需一次，當聽見長聲嘀音時，刷卡正常有效。刷卡時間過長將顯示重復刷卡并報警。
3) 。若提前刷卡未被服務員確認，付餐時服務員將要求
刷卡，從而導致重復刷卡。凡重復刷卡將報警，影響就餐人正常就餐。
4) 就餐卡機聲音提示說明：
長聲嘀音：刷卡正常，可以就餐;
三聲短嘀音：非本系統(tǒng)卡，不允許就餐;
九聲短嘀音：重復刷卡，不允許就餐。
二、集團內(nèi)部員工就餐規(guī)定
1. 就餐時間及人員
1) 早餐：07：30 —— 08：30
僅限整夜加班、值班、車隊駕駛員等。
2) 午餐：11：50 —— 12：40
工程部、物流部、項目管理部庫房員工、車隊駕駛員。
12：00——12：50
博實公司其他部門、汽車公司員工。
3) 晚餐：17：00—— 17：40
集團所屬各公司、各部門加班員工。
2. 就餐規(guī)定
1) 集團內(nèi)部員工必須按規(guī)定持胸卡(就餐卡)，在規(guī)定的時間段按秩序排隊等候就餐，充分展示xx集團員工良好的素質(zhì)和企業(yè)文化。
2) 公司規(guī)定員工上班時在園區(qū)內(nèi)必須佩帶胸卡。員工忘帶胸卡時，就餐前須到所在公司或部門就餐卡管理者處登記，臨時領用客戶vip貴賓卡就餐，食堂杜絕無卡就餐。
3) 員工胸卡丟失或損壞，就餐前須到部門臨時領用客戶vip貴賓卡就餐，并及時到公司辦公室辦理新卡手續(xù)。
4) 各公司、各部門因人員變化更換胸卡時，須在非就餐時間(周一至周五上午08：30--11：30和下午13：10-- 16：30)到食堂一層食堂辦公室(104室)錄入胸卡信息。
5) 當員工因公出差，需在非就餐時間就餐時，須提前與食堂取得聯(lián)系，在食堂登記相關信息后就餐。
三、來訪賓客就餐規(guī)定
集團各公司、各部門當有來訪賓客洽談業(yè)務或訪問考察，需要在員工食堂就餐時，由接待部門根據(jù)來賓情況選擇訂餐或工作餐形式。
1. 訂餐
1) 來賓身份重要并由公司領導或部門領導陪同就餐時，接待部門可通過辦公室訂餐。
2) 來賓為公司客戶，與公司洽談業(yè)務且人數(shù)為3人以上時，接待部門可通過辦公室訂餐。
3) 訂餐程序
(1) 接待部門接待人員經(jīng)部門領導同意，到辦公室行政文員處辦理訂餐手續(xù)。
(2) 辦公室行政文員負責與食堂協(xié)調(diào)安排相關事宜，并將信息反饋給接待人員。
(3) 食堂管理員不接待各接待部門的訂餐業(yè)務。
(4) 辦公室行政文員每季度與食堂管理員就訂餐情況進行對賬。
2. 工作餐(客戶vip貴賓卡就餐)
1) 來賓為普通一般業(yè)務，因工作原因需在公司用餐時，可到接待部門客戶vip貴賓卡管理人員處登記，領取客戶vip貴賓卡，在接待人員的陪同下，到食堂指定窗口刷卡就餐。
2) 使用客戶vip貴賓卡就餐時間與集團內(nèi)部員工就餐時間相同。
3) 來賓就餐后，接待人員負責將客戶vip貴賓卡交還管理人員處。
四、外來人員就餐規(guī)定
1. 集團各公司、各部門外來施工人員、取送貨人員等(簡稱“外來人員”)需在集團員工食堂就餐時，必須遵守就餐管理規(guī)定。
2. 外來人員就餐時，須事先在付餐窗口辦理客餐卡，持客餐卡就餐到指定窗口刷卡就餐，餐后退還客餐卡退押金。
3. 就餐時間：
午餐：12：15——12：50
晚餐：17：00——17：40
4. 客餐卡辦理
1) 辦理時間：開餐時間
2) 辦理地點：食堂二層餐廳售飯口登記、售卡、退卡
3) 收費標準：8元/人次，客餐卡押金 22元/卡。
五、附則
1. 集團內(nèi)部員工嚴格按照作息時間就餐，凡未在規(guī)定時間就餐刷卡時，系統(tǒng)將在卡機內(nèi)側(cè)液晶屏顯示非就餐時段并報警，服務員將拒絕付餐。
2. 排隊就餐時切忌不能提前刷卡，否則服務員將拒絕為您付餐。
3. 對于不遵守本規(guī)定，擾亂就餐秩序者，情節(jié)較輕處以批評教育，情節(jié)較嚴重者批評教育并處以50元罰款。
4. 絕對禁止員工將胸卡借給外人使用，一旦發(fā)現(xiàn)將給予當事責任人罰款
200元處罰。
5. 本規(guī)定自20xx年3月15日起試行，20xx年4月1日正式執(zhí)行，原《食堂就餐管理辦法》同時廢止。
6. 本規(guī)定由公司辦公室起草，解釋權歸辦公室。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇三
為了培養(yǎng)學生養(yǎng)成文明用餐、勤儉節(jié)約的良好習慣，形成規(guī)范化、合理化、有序化的就餐氛圍，特制定以下管理要求，望全體師生共同遵守。
一、餐前
1、待飯：上午第三節(jié)課后，各班要保持安靜待飯，安排到帶隊的責任老師及時到教室組織紀律。
2、路隊：鈴聲響后迅速排隊不拖拉，路隊整齊不說話，腳步輕快不拖沓。
3、入廳：進入餐廳后不沖跑，帶隊學生控制速度，帶隊老師及時提醒教育。
4、分餐：二次分配就近原則，做到早作安排。遇到問題舉手示意，桌長及時調(diào)控。
二、用餐
1、安靜：用餐過程不隨意走動，不隨便交流，保持整體的安靜優(yōu)雅，班主任先安排好學生安靜就餐方可入座。
2、有序：添飯同學不爭搶，注意排隊，行路不慌，防止米粒掉落，若有掉下，及時撿起處理。
3、節(jié)儉：不挑食偏食，合理膳食，營養(yǎng)均衡。提倡光盤行動，節(jié)約每一顆糧食。
三、餐后
1、整理：用餐后，用筷子輕輕把剩余的飯菜劃入餐桌中央的盆子里，不得用力敲擊。餐盤、碗筷堆放整齊，餐桌牌號南北方向放置于餐中央。
2、路隊：桌長帶領小組成員排隊有序離開餐廳，繼續(xù)保持安靜，若有違紀同學，及時停下來整理好再回教室。(個別吃得慢的同學可整理完成后單獨回教室)
3、反饋：桌長每天及時向班主任反饋用餐紀律情況，大隊部每天認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通知到各班，匯總后通報表揚和批評。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇四
學生食堂是學生生活的重要場所，也是學校精神文明建設的重要窗口，為了維護食堂的公共秩序，加強食堂秩序的管理，以推進“文明就餐”的開展，特制定本規(guī)定：
1、學生嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的時間段，按時列隊到餐廳就餐。
2、學生進入餐廳，以平常步履走向各售飯窗口，嚴禁在餐廳內(nèi)跑動。
3、遵守公共秩序，自覺按先后順序依次排隊打飯，做到不插隊，不“加塞”，不敲擊門窗和餐具，不起哄喧鬧，文明有序。不得強行霸占就餐位置。
4、尊重食堂人員的工作和勞動，服從食堂人員和值班教師、值日學生的管理、調(diào)度，對食堂工作的意見可通過組織和伙管會反映，講究文明禮貌，不當面指責，不惡語傷人，更不準以任何借口對食堂人員頂嘴和吵架。
5、學生一律在餐廳用餐，不準將飯菜帶到餐廳外的其他場所。如有特殊情況(病號在宿舍等)須經(jīng)值班教師批準。
6、就餐完畢要將剩菜剩飯倒入指定容器，不得倒在餐桌和地面上，保持飯桌地面整潔。
7、愛護餐廳的公共設施，不準將餐桌隨意挪動位置或挪用，不準腳踏餐桌橫梁就餐。損壞公物者，按價賠償;故意損壞公物者或?qū)⒐飵С霾蛷d者，按章罰款，并視情節(jié)給予紀律處分。
8、愛護餐廳墻面，不準亂寫亂畫。各類宣傳材料不準張貼在食堂。
9、自覺維護食堂衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂潑臟水，不亂拋臟物。
10、愛惜糧食，計劃用餐，杜絕浪費，注意飲食衛(wèi)生，不準到校外攤點買快餐，保證身體健康。
11、嚴禁將球類帶入食堂。
12、妥善保管好個人用餐卡，若有遺失要及時掛失。
維護食堂秩序人人有責。對違反就餐規(guī)定、擾亂食堂秩序者，食堂人員、值班教師和值日學生均有權加以勸阻。對不聽勸阻、無理取鬧者，給予批評教育，情節(jié)嚴重者，將酌情給予紀律處分。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇五
第一章 總則
第一條 學生食堂(指萬州區(qū)各中小學、中職學校、幼兒園，以下相同)是學校后勤服務保障體系的重要組成部分。學校食堂工作的好壞直接關系到師生的飲食安全、營養(yǎng)狀況和身體健康，直接關系著學生的切身利益、正常的教學秩序和平安校園、健康校園的建設。為進一步規(guī)范學生食堂經(jīng)營行為，健全食堂管理制度，加強食堂財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，促進廉政建設，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《會計法》、《義務教育法》、《中小學校會計制度》和重慶市教育委員會《關于進一步加強學校食堂管理工作的通知》(渝教建22號)精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂本辦法。
第二條 學生食堂必須嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》(教育部第14號令)和衛(wèi)生部辦公廳、教育部辦公廳、公安部辦公廳《關于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全管理工作的通知》要求，做好衛(wèi)生安全管理工作，按規(guī)定取得衛(wèi)生許可證。
第三條 學校的主要領導是學校食堂管理工作的第一責任人，對學校食堂管理工作負總責。學校要建立第一責任人為組長、由分管校長、后勤部門負責人和食堂管理人員組成的食堂管理工作領導小組，全面負責學校食堂的衛(wèi)生安全與管理工作。
第四條 學生食堂必須堅持 “服務第一、質(zhì)量第一、安全第一、獨立核算、自負盈虧、保本微利，不以盈利為目的”的原則，要為學生提供多種就餐標準選擇，滿足大多數(shù)學生的就餐需要。禁止學校強迫學生統(tǒng)一就餐。
第五條 學生食堂的經(jīng)營形式，只能是學校自主經(jīng)營，不得搞規(guī)定以外的任何形式的承包經(jīng)營。
第六條 學生食堂要嚴格執(zhí)行有關管理規(guī)定，建立健全各項食堂管理制度，并嚴格規(guī)范執(zhí)行。如：財務管理制度，財務核算制度，物資采購制度，食物保管制度，定價制度，原輔材料進貨檢查登記制度，食品添加劑使用備案制度，食品留樣制度，食品安全檢查制度，消毒制度，食堂監(jiān)控管理制度等。
第七條 學校要建立健全學生參與伙食監(jiān)管工作制度，建立有學生及家長代表組成的膳食監(jiān)管工作小組，并認真履行工作職責，定期或不定期對食堂工作進行檢查、指導和督促，并經(jīng)常聽取師生及學生家長意見，接受師生員工及學生家長的監(jiān)督，規(guī)范操作，堵塞漏洞、節(jié)能降耗、降低成本，嚴格控制伙食價格，促進學生食堂民主管理。
第二章 財務管理
第八條 學校食堂必須單獨建帳，獨立核算，按照會計相關制度設置會計科目，實行專戶管理，規(guī)范成本核算，加強收支管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”。
第九條 食堂支出發(fā)票實行“審核會簽制”，即由食物采購員或經(jīng)手人、食物驗收人、后勤主任或炊事班長簽字后，學校領導審批報銷。
第十條 規(guī)范食堂成本支出。學校食堂成本支出項目只能是以下十一項：(1)肉類支出;(2)素菜類支出;(3)糧食支出;(4)油料支出;(5)調(diào)料支出;(6)燃料支出;
(7)食堂水電氣費支出;(8)食堂物資采購費用;(9)食堂聘用人員工資;(10)食堂設備的購置、維修支出;(11)食物報損等綜合管理費支出。除此之外的其他任何支出均不得列入食堂成本。
第十一條 不得超范圍列支。與食堂管理無關的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、招待費等不得在食堂帳中列支。
第十二條 嚴禁將食堂收入用于發(fā)放教職工福利。
第三章 核算管理
第十三條 食堂財務設置專(兼職)會計、出納、物資保管員等崗位，且做到崗位相離。
第十四條 每月必須進行成本核算，按時向?qū)W校報送月報表。
第十五條 賬簿設置：會計設置總分類帳、收入、支出明細帳、往來明細帳、物資購銷存三欄式明細帳、固定資產(chǎn)明細帳;出納設置現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳;物資保管員設置購銷存三欄式明細帳、物資采購臺帳。
第十六條 核算科目：主要設置“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他應收款”、“其他應付款”、“應收帳款”、“材料”、“固定資產(chǎn)”、 “折舊”、 “其他收入”、“伙食支出”、“其他支出”等。
第十七條 食堂的會計檔案資料，按《會計檔案管理辦法》整理歸檔，應視同學校行政會計檔案進行管理。
第四章 物資采購及管理
第十八條 成立物資采購監(jiān)督小組，制定采購制度，實行大件、批量、常用物資定點采購，多渠道并進，選擇證件齊全、質(zhì)優(yōu)價廉的供應商，定點購進批量食物應堅持索證并與供應商簽訂安全承諾書。
第十九條 采購物資，必須嚴格按規(guī)定流程辦理，即物資采購——物資驗收——物資入庫——物資出庫，所有流程需經(jīng)手人簽字生效。
第二十條 庫存物資每月定期進行盤點，確保帳實相符。物資管理人員必須建立物資管理臺帳，做到日清月結(jié)。
第五章 監(jiān)督檢查管理
第二十一條 公開透明理財，實行帳務公開，每月定期在公示欄公布食堂收、支、余情況。設立檢舉箱，學校師生對食堂管理中存在的問題進行檢舉。
第二十二條 區(qū)教委對全區(qū)學校食堂財務管理狀況定期開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，將視情節(jié)輕重，追究當事人責任：
1.價格明顯高于市場價的。
2.暗箱操作，牟取不法利益的。
3.不按規(guī)定設置帳簿，帳目混亂的。
4.私設“小金庫”，弄虛作假、虛列支出等違紀行為。
5.其它違反財經(jīng)紀律行為。
6.對玩忽職守，疏于管理造成食物中毒或其他食源性疾病的。
第二十三條 本辦法自行文之日起試行。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇六
一、從學校、學生安全的大局著想，從服務學生的宗旨出發(fā)，學校食堂一律由國家或?qū)W校建設，不得實施所謂的“后勤服務社會化”或承包租賃與社會人員經(jīng)營。
二、學校食堂硬件設施需參照學校食堂建設相關標準與《餐飲業(yè)衛(wèi)生標準要求》標準執(zhí)行;不能完全達標的，至少要有較為合格的食品原料儲藏間(蔬菜、作料儲藏室，米面、干料儲藏室，油料、肉類儲藏間)、原料初加工間、操作間、更衣與守護間。
三、學校食堂要有必要的基本設施，如：防塵、防鼠、防蠅設施;“一洗二清三消毒”的設施;用于保鮮與食品留樣的保鮮設施。 為確保設施設備安全與質(zhì)量，設施設備的采購應遵照南教發(fā)(20xx)19號文件相關程序辦理。
四、食堂制度管理
各校食堂管理應遵照教育局統(tǒng)一印發(fā)的17種管理制度執(zhí)行。 根據(jù)轄區(qū)實際與當前管理要求，特增添下列管理制度
(一)、人員管理制度
1、食堂管理人員實行學校教職工公開推選，一年一次;應有一名領導負責食堂管理的指導與檢查、監(jiān)督。
2、食堂一般工作人員由學校按照條件優(yōu)先從教師家屬中招聘，數(shù)量不足的面向社會招聘，一年或一學期一次，以解決部分教師家屬無工作的實際困難;學校應按照《勞動法》與招聘人員簽訂好用工合同與工資、福利待遇，做到依法依規(guī)按合同用人，能上能下，
不留用人上的后患。
3、學校對工作人員實行上崗前的健康檢查與崗位培訓;實行工作中的定期教育與培訓制度。
(二)、賬務管理制度
1、食堂實行集中采購與零時采購相結(jié)合的辦法，以確保價廉、物鮮;集中采購時盡可能索要正規(guī)的發(fā)票與檢驗、檢疫合格證。 2、學校制發(fā)統(tǒng)一的購貨單據(jù)用于零時采購。采購時單據(jù)須有賣貨人、采購人員、保管員、伙食團長簽字才能入賬。
3、堅持入庫、出庫登記制度，過期變質(zhì)原料銷毀制度;堅持每月庫存盤點制度，做到原料不過期、變質(zhì)，采購有計劃，不浪費。 4、食堂收入進入學?？傎~，每月由內(nèi)審組成員對食堂收支情況審核后，出具一式二份的審計結(jié)論，一份作為會計入賬的附件，一份與當月的食堂收支票據(jù)作為附件包保存在會計處。
5、食堂賬目與學校財務一起每月公示一次，每期結(jié)束后向教職工、家長公布一次。
6、學校要根據(jù)每月收支情況調(diào)整飯菜質(zhì)量，做到不虧本，少盈利，確保為學生服務的宗旨。
7、學校要將每期結(jié)余積極用于食堂硬件改造與衛(wèi)生防疫工作，做到食品衛(wèi)生萬無一失。
教育督導組
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇七
健康的飲食習慣，文明的就餐秩序，是學生道德品質(zhì)教育和生命健康教育的一項重要內(nèi)容，是校園文化建設的重要方面，也是做一個知書達理學生的基本條件之一。為進一步規(guī)范學生就餐行為，使每個學生做到“按時就餐，有序就餐，安靜就餐，節(jié)約就餐，衛(wèi)生就餐”，逐步養(yǎng)成文明就餐習慣，特制定本辦法。請遵照執(zhí)行。
一、明確要求和職責
(一)學生排隊要求：
1.在上午最后一節(jié)課下課鈴響后2分鐘內(nèi)，各班在班干部組織下在教室外走廊排隊，做到靜、齊、快。
2.1-3年級各班由班主任(4-6年級由班干部)帶領，整班按固定路線有秩序地前往餐廳。做到不提前、不延后，學生不脫離本班隊伍，不大聲喧嘩。
3.各班以兩列縱隊，按先后順序行進。途中，兩班不得并行，隊伍一直要保持到本班餐桌前。
4.因各種原因未能及時隨隊前往就餐的學生，不能急速奔跑，必須就近排到隊伍的最后面。
5.學生進入餐廳文明有序，做到隊伍不松散、不奔跑。
(二)分飯菜教師的職責：
1.分飯菜教教師提前5—10分鐘到餐廳分飯菜。
2.分飯堅持“少打多添”的原則，減少不必要的浪費。
3.分的過程中，盡量做到飯菜分發(fā)均勻，不掉餐桌凳和地上，保持餐廳整潔衛(wèi)生。
4.飯菜分完后，分飯菜學生要及時清理掉在餐桌、凳和地上的飯菜，餐桌凳要用干毛巾擦干凈，要保證每處同學都能坐得下來。
5.分飯菜學生在做好各項用餐準備后，在本班餐桌就坐，安靜等待全班同學一起就餐，不大聲喧嘩、走動。
(三)學生就餐要求：
就餐前：
1.在指定的座位就坐，不隨意換位，雙腿自然平放，不大聲講話，不用筷子敲打餐盤。
就餐時：
1.文明就餐，不能邊吃邊講話。
2.節(jié)約糧食，杜絕浪費，無特殊原因飯菜要吃完，不偏食、不挑食。
3.保持桌面干凈，如不小心將飯菜掉在地上須及時清理，自己的桌面自己清。
就餐后：
1.就餐完畢，有序排隊，到指定的位置倒剩菜剩飯，雙手端餐盤，不擁擠、不推搡、不插隊。
2.用餐后及時離開餐廳，不得在餐廳逗留，嚴禁在餐廳內(nèi)追打嬉鬧，保持餐廳安靜。
3.學生一律在餐廳內(nèi)就餐，吃完后方可離開座位，嚴禁將可以攜帶的菜帶出餐廳吃。
4.低年級學生在就餐后不得到食堂門口玩耍、觀望。
二、就餐管理
(一)班主任管理
1.做好《食堂就餐管理辦法》的宣傳、落實工作。
2.1-3年級各班班主任隨班就餐，對本班學生就餐進行全程管理。
3.開學前兩周，4-6年級各班班主任需帶隊進食堂，就餐時跟班監(jiān)控，待習慣養(yǎng)成后要及時關注本班學生就餐情況。
4.對本班學生排隊、學生分飯菜、衛(wèi)生打掃等進行培訓和指導。
(二)教師管理
1.上午最后一節(jié)課的任課教師要及時讓分飯菜的學生到食堂，并準時下課，方便學生按時就餐。
2.班主任外出或其他原因，委托副班主任認真做好班級就餐管理。
3.在教室上課的班級需課任教師整隊后帶入食堂。
三、監(jiān)督檢查
(一)行政檢查
每周由行政值周領導不定期進食堂檢查指導學生就餐情況，并
把存在問題及時在值周工作周報中反饋。
(二)政教處檢查
政教處工作人員和值周教師組織值日學生每天對學生就餐進行監(jiān)督檢查。凡違反上述各項要求的，每項扣2分/班，上限為6分，納入班級考核。
四、后勤保障及其他方面
1.食堂提供一定量的干毛巾、衛(wèi)生工具，在指定位置有序擺放。
2.調(diào)整學生倒剩菜飯位置和路線，避免學生進出產(chǎn)生交叉。
3.明確各班就餐座位并貼上標簽。
4.在食堂醒目位置制作學生就餐要求牌，提醒學生。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇八
為確保學校飲食衛(wèi)生安全，不斷提高師生生活質(zhì)量，按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂和學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》及上級有關要求和學校實際，特制定學校食堂管理辦法。
一、食堂管理基本原則
1、學校師生食堂由學校統(tǒng)一管理，保本經(jīng)營，不贏利，一切為師生服務。
2、學校師生食堂實行“分級管理、分級負責和誰主管、誰負責”的辦法，由校長負責管理，食堂管理員專職監(jiān)督，經(jīng)營人員具體經(jīng)營。
3、學校師生食堂將飲食衛(wèi)生安全放在第一位，不斷提高飯菜質(zhì)量，確保設施完好，嚴格按照有關法定操作管理程序進行操作管理，對存在的問題絕不姑息遷就，一桿插到底，嚴肅處理，即時解決管理過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、師生食堂必須隨時接受學校、上級有關部門、當?shù)卣臋z查、監(jiān)督和指導。
二、食堂管理機構(gòu)
1、學校食堂管理領導小組
組長：校長
成員：
職責：完善食堂管理制度;決定食堂管理辦法;確定飯菜基本價格;抽查飯菜質(zhì)量和數(shù)量;抽查食品衛(wèi)生安全落實情況。
2、學校食堂膳食委員會
主任：
成員： 張奮文 萬雅倪
職責：定期召開學生生活委員會、教師代表會和家長代表會，評議伙食;核查物品定點供應單位的情況;核查飯菜質(zhì)量和數(shù)量;核查食品衛(wèi)生安全落實情況;核查食堂管理制度落實情況。
3、食堂管理員
職責：
(1)負責辦理食堂衛(wèi)生許可證;
(2)協(xié)助食堂經(jīng)營人員招聘廚師和炊事員;
(3)協(xié)助炊管人員體檢，辦理健康證;
(4)負責召開炊管人員會議，對炊管員進行衛(wèi)生、健康知識培訓和職業(yè)道德教育;
(5)協(xié)助食堂經(jīng)營人員確定食品原料定點供應單位;
(6)對原材料入庫進行核查驗收;
(7)核算飯菜基本價格;
(8)負責食品加工程序過程監(jiān)督;
(9)負責飯菜數(shù)量和質(zhì)量檢查監(jiān)督、負責食品留樣;
(10)負責食堂內(nèi)外衛(wèi)生安全檢查;
(11)檢查監(jiān)督食堂安全防護措施的落實;
(12)負責對食堂帳務核算進行審查;
(13)負責對各級檢查提出的改進措施進行督促和落實;
(14)負責協(xié)調(diào)相關工作;
(15)檢查監(jiān)督食堂設施管護;
(16)負責填寫食堂管理日志。
4、食堂勞務承攬人員
職責：
(1)負責招聘廚師和炊事員;
(2)負責炊管人員體檢，辦理健康證;
(3)負責食品原料定點采購;
(4)負責落實人員對庫房、加工間進行24小時值班管護;
(5)負責食堂所有設施的管護維修;
(6)負責食品加工;
(7)負責庫房、加工間、餐廳等食堂區(qū)域衛(wèi)生清掃、消毒、保潔;
(8)負責食品加工、出售;
(9)負責食堂帳務核算;
(10)負責食堂工作日志填寫;
(11)負責師生基本開水供應。
三、炊管人員的管理
1、炊管人員的招聘
學校食堂管理員由學校從校內(nèi)公辦教師中選聘，待遇等同學校一般教師;學校食堂經(jīng)營人員由學校向社會公開招聘，簽定經(jīng)營協(xié)議，
相關事項以本制度為準。學校食堂廚師及炊事員由學校食堂管理人員協(xié)助食堂經(jīng)營人員向社會公開招聘，由食堂經(jīng)營人員與炊事員按《勞動合同法》簽定用工協(xié)議，明確工資待遇和相應工作職責。
2、炊管人員的基本要求
所有炊管人員必須要有高度的工作責任感和事業(yè)心，遵紀守法，遵守職業(yè)道德;所有炊管人員必須具有高度的安全防范意識，確保自身安全及食堂安全，炊事員應從自身做起，工作服整潔合身，用帽子或發(fā)網(wǎng)固定頭發(fā)，鞋子要穿得舒適，不準穿高跟鞋上班，鞋帶要扎實，防止拌倒，不準攜帶危險物品、藥品或隨身飾物、別針等上崗，以免不慎掉入食品中造成嚴重后果;使用刀具或其它電器時，嚴格按照操作規(guī)程進行，避免一些因疏忽大意造成的自身傷害。炊管人員在工作期間必須統(tǒng)一著裝工作服，不能留長發(fā)，不能留指甲，衣服堅持每周洗一次，頭發(fā)堅持每周洗兩次，時刻保持身體干凈整潔。
3、炊管人員的健康檢查
學校食堂所有炊管人員身體必須絕對健康，具有初中以上文化程度，能熱心服務工作，學校建立炊管人員衛(wèi)生檔案，新參加工作的炊管人員必須取得健康證明后再上崗，每年學校統(tǒng)一組織炊管人員到醫(yī)院進行體檢，換發(fā)健康證，學校對炊管人員健康狀況進行日常監(jiān)督，炊管人員凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得參加接觸直接入口食品的管理經(jīng)營，必須立即離崗，當炊管人員有腹瀉、手外傷、燙傷、皮膚濕疹、癤腫、咽喉疼痛、耳(眼、鼻)溢液、發(fā)熱、嘔吐。等癥狀時，應暫停接觸直接
入口食品工作或采取特殊的防護措施。
4、炊管人員的個人衛(wèi)生要求
要堅持四勤(勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤換洗衣服、被褥;勤換工作服、帽);儀表儀容符合要求(按規(guī)定著裝、上班不戴戒指、耳環(huán)、男不留長發(fā)、女發(fā)不披肩、化妝淡而大方);操作時不吸煙，工作時不做有礙服務形象的動作，如拍、抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳環(huán)、伸懶腰、剔牙、揉眼睛、打哈欠、咳嗽或打噴嚏時，要用手帕掩住口鼻等;每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時工也必須進行體檢，取得健康證后方可參加工作，不得超期使用健康證明;凡患有五種傳染?。毫〖病?、病毒性肝炎(包括病毒攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病立即停止工作，進行治療，經(jīng)醫(yī)生證明確已治愈，無傳染性后才能恢復工作。
5、炊管人員的衛(wèi)生知識培訓
食堂管理員和經(jīng)營人員要認真制定炊管人員培訓計劃，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下定期組織炊管人員參加食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及衛(wèi)生操作技能培訓，培訓方式以集中講授與自學相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學習，待考核合格后上崗，建立炊管人員衛(wèi)生知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔備查。
三、食堂管理基本規(guī)程
1、食品原料采購按《鐵鎖關中學食堂食品原料采購制度執(zhí)行》;
2、庫房、加工間等食堂區(qū)域安全管護由食堂經(jīng)營人員安排專人實
行24小時看護;
3、食品加工、留樣、售賣按《鐵鎖關中學食堂食品加工辦法》執(zhí)行;
4、食堂庫房、加工間、餐廳、炊管人員等衛(wèi)生管理按《鐵鎖關中學食堂衛(wèi)生制度》執(zhí)行;
5、食堂設施管護按《鐵鎖關中學食堂設施管護制度》執(zhí)行;
6、食物中毒處理按《鐵鎖關中學食物中毒應急預案》執(zhí)行;
7、食堂財務及飯菜價格管理按《鐵鎖關中學食堂財務制度》執(zhí)行。
四、食堂管理責任
1、學校食堂管理員承擔食堂管理后果，無不安全事故發(fā)生、飯菜質(zhì)量基本能得到社會滿意、食堂設施無重大損失，可享受與其他教職工相同的所有待遇，對食堂在安全、質(zhì)量監(jiān)管、設施管護等方面做出突出貢獻，學校進行嘉獎，因玩忽職守、工作不負責任，導致食堂管理混亂，發(fā)生重大問題，管理員承擔相應法律責任，同時學校予以解聘。
2、學校食堂經(jīng)營人員須先期繳納安全質(zhì)量設施保證金，繳納食堂設施使用折舊費。
3、學校食堂經(jīng)營人員承擔食堂經(jīng)營后果，無不安全事故、飯菜質(zhì)量基本得到師生滿意、食堂設施無損失，學校退還保證金，同時有優(yōu)先繼續(xù)經(jīng)營的權利，食堂管理混亂、不按要求經(jīng)營、發(fā)生安全問題、食堂設施損壞嚴重、飯菜質(zhì)量差等情況，經(jīng)營人員承擔全部經(jīng)濟責任和法律責任，學校扣罰保證金，不得再繼續(xù)經(jīng)營。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇九
為給員工提供一個更加整潔、舒適的生活環(huán)境，公司特為宿舍增設一臺洗衣機，同時為規(guī)范洗衣機的使用，特制訂本管理辦法：
一、洗衣機的使用 1、洗衣機放置在一樓洗衣間內(nèi)，未經(jīng)允許禁止隨意挪動;
2、洗衣機每次最大洗衣量? 公斤，禁止超負荷量操作;
3、使用前要仔細閱讀使用說明，每天使用時間為8：00—22：00;
4、使用洗衣機前請檢查電源線及插頭是否有水，避免觸電，如發(fā)現(xiàn)電源插座有燒糊、冒火、冒煙等現(xiàn)象，應及時斷電并立即報修;
5、所有鞋類和硬質(zhì)物品(如提包等)禁止使用洗衣機洗滌;
6、洗衣完畢后，使用者應及時提取衣物，禁止在洗衣機內(nèi)長期存放衣物，以免影響其他人員使用;
二、洗衣機的維護和維修
1、洗衣機屬公共財物，要愛護使用，禁止隨意拆卸，以免損壞;
2、宿舍管理員應經(jīng)常檢查洗衣機運轉(zhuǎn)情況，以確保洗衣機正常運轉(zhuǎn);
3、如洗衣機不能正常運轉(zhuǎn)，不得隨意拍打，不得私自維修，應及時聯(lián)系宿舍管理人員或上報行政部，由行政部聯(lián)系維修人員維修;
3、由于使用操作不當或者其他人為原因造成洗衣機故障的，追究使用者的責任，并照價賠償;
5、除人為原因外的洗衣機故障或者洗衣機自然磨損、老化的，由公司負責維修或者更換。
人事行政部
20xx-06-12
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十
1、 夜班值班時間每天晚上7:00至次日早上8:00;
2、 值班人員每日需按時到崗，逾期未到者，且未履行請假手續(xù)視為曠工。第一次曠工扣罰50元，第二次曠工扣罰100元，第三次曠工遣回總公司人教處;
3、 值班人員值班期間需保持通訊暢通;
4、 值班人員當班期間嚴禁酗酒或帶與工作無關的人員進入熱力站;
5、 值班人員需保持站內(nèi)衛(wèi)生，不得在站內(nèi)隨意丟棄生活用品;
6、 值班人員不得擅自調(diào)崗;
7、 值班人員在值班期間如遇特殊情況，需第一時間聯(lián)系熱力站站長。
8、 值班人員每日需按時簽到，每月最后一名值班人員需將簽到表送回分公司管理所，并領取下月簽到表。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十一
一、校務委員會成員名單
校長:黨委(黨組、黨總支、黨支部)書記
副校長:黨委(黨組、黨總支、黨支部)副書記或分管黨員教育的黨(工)委委員
委員:紀檢書記(組長)、組宣統(tǒng)委員以及專職教師等
二、校務委員會職責
1、定期召開會議，貫徹黨委(黨組、黨總支、黨支部)精神，指導基層黨校堅持正確的辦學方向。
2、根據(jù)黨委(黨組、黨總支、黨支部)和上級業(yè)務指導部門的部署和規(guī)劃，統(tǒng)籌安排基層黨校的培訓任務，制定基層黨校的教育規(guī)劃和教學計劃。
3、配備、選調(diào)黨校師資，加強黨校教員隊伍建設。
4、管理和培訓黨校教員，指導教員備課，研究、總結(jié)辦學情況。
5、制定、實施教學計劃和各項規(guī)章制度，并檢查、監(jiān)督具體執(zhí)行情況。
6、協(xié)調(diào)有關部門支持黨校工作，為黨校提供必備的辦學條件。
7、研究、解決黨校建設中的其它重大問題等等。
8、每季度召開一次工作會議。如工作需要，可隨時開會研究，以保證教學工作的順利開展。
三、校務委員會例會制度
1、校務委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管的任務。
2、定期召開校務委員會例會，一般一個季度召開一次，每年不少于兩次，并歸檔備查。
3、例會前，由專職副校長將例會的內(nèi)容和議題書面告知各校務委員，各校務委員與會前應作好充分準備。
4、基層黨校的年度教學計劃和每期教學計劃、教育和管理工作的要求和措施、制訂有關規(guī)章制度、聘請教員、組織重大活動、實施獎懲等重大事項，均須經(jīng)校務委員會集體討論決定。
5、例會貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚民主，議而有決，決而有行，并及時向黨委作出匯報。
6、例會要有記錄，并歸檔備查。
四、向基層黨委和上級宣傳部門定期匯報工作制度
1、黨校在思想、政治、組織上受校黨委的全面領導，要定期向黨委和上級宣傳部門匯報工作。
2、匯報前要召開校務委員會研究、討論匯報的內(nèi)容。
3、匯報主要內(nèi)容:黨校辦學方向、工作計劃和總結(jié);各類人員的培訓規(guī)劃;黨校校務委員會成員的思想、組織、作風建設;黨校專兼職教師隊伍建設;黨校的經(jīng)費和辦學條件問題;黨校的其他重大問題。
4、對校黨委作出的決定要認真貫徹落實，并將落實情況記錄并歸檔。
五、校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨校的教育方針。
2、把握黨校辦學的指導思想、辦學方向，提出黨校的辦學要求和工作原則。
3、制定黨校長期規(guī)劃和年度培訓計劃。
4、研究解決辦學中的問題和實際困難。
5、主持召開校務委員會會議，研究決定黨校其他重大事務。
六、專職副校長工作職責
1、圍繞黨政中心工作和黨校工作目標，制定并向校委會提出黨校發(fā)展規(guī)劃和黨員、干部年度輪訓計劃。
2、根據(jù)校委會的要求，具體組織實施黨校發(fā)展規(guī)劃和教學計劃。
3、貫徹、執(zhí)行教學制度，組織開展各項教學、教研和調(diào)研活動。
4、負責黨校內(nèi)部建設和管理，對專職員工進行考核和獎懲。
5、提出基層黨校陣地建設的意見，并抓好組織落實。
6、調(diào)查、了解、總結(jié)基層黨校教育的成果，提出改進意見和建議等。
七、教師聘任和培訓制度
1、黨校應建立一支相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專兼職結(jié)合、以兼職為主的教師隊伍.每個基層黨校必須配備2名以上專職教師，還要根據(jù)教學任務從黨政干部、中學黨員教師、科技人員、離退休黨員干部中選聘一部分兼職教師。
2、聘請專、兼職教師，要以基層黨委的名義頒發(fā)聘書，同時報上級黨委宣傳部門黨校備案。
3、兼職教師在黨校的工作量應累計計入本人的教學工作總量之中，并按相應規(guī)定給付講課報酬。
4、黨校專職教師和管理干部可列入“兩課”或社科教師系列評聘專業(yè)技術職務，享受相應待遇。
5、黨校教師要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心，不斷提高政治思想和業(yè)務素質(zhì)。校黨委要關心他們的工作、學習和生活，有計劃地分期分批組織他們到各級黨校或外地學習、短期培訓、考察參觀、開展教學、觀摩、研討、經(jīng)驗交流等活動，幫助他們開擴視野，拓展知識面，提高教學本領。
八、黨員參訓制度
1、基層黨校是培訓基層黨員干部的主陣地，根據(jù)行業(yè)特點，每年必須對全體黨員輪訓一次以上，每年辦班期數(shù)不少于10期。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對農(nóng)村黨員培訓每年不少于5天，對村以上黨員干部要系統(tǒng)培訓，培訓時間每年不少于10天，參訓率分別在94%和97%以上;行政企事業(yè)單位基層黨員對黨員每年輪訓5-7天，參訓率在98%以上;建黨對象必須經(jīng)過5天以上黨的基本知識的系統(tǒng)培訓才能吸收入黨;對入黨積極分子、青年干部每年輪訓一次。
3、堅持以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識為主;同時開設與社會主義現(xiàn)代化建設和本職工相關的其他課程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要加大鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村黨員實用技術培訓力度，加速提高鄉(xiāng)村干部的技術素質(zhì)和黨員的致富能力。
4、集中培訓和課堂教學為主，輔之以函授教育、電化教育、巡回輔導、參觀學習、主題活動、社會實踐等多種形式，努力提高教育效果。
5、貫徹“要精，要管用”的原則，緊密聯(lián)系思想和工作實際，增強教育的針對性、層次性和實效性。基層黨委負責人要到基層黨校授課，并掌握學員的思想狀況。
九、教職員工作守則
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的基本路線、基本知識和現(xiàn)代科學文化知識，不斷提高自己的思想覺悟、理論水平和教學能力。
2、大力弘揚求真務實的精神和作風，注重調(diào)查研究，堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞改革和發(fā)展之時代課題，認真?zhèn)湔n授課，講求教學實效。
3、積極參加教研活動，虛心聽取學員意見，不斷改進教學方法，努力提高教學質(zhì)量。
4、嚴于律己，帶頭端正黨風，以身作則，言傳身教，為人師表。
5、自覺遵紀守法，嚴格遵守黨校的各項規(guī)章制度。
十、學員守則
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的基本路線、基本知識和現(xiàn)代科技知識，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。
2、端正學習態(tài)度，明確學習目的，正確處理工學矛盾，講究學習方法，認真參加考試、考核，自覺寫好個人小結(jié)，養(yǎng)成刻苦鉆研、獨立思考的學風。
3、自覺遵守校紀校規(guī)，不遲到早退、不無故曠課，有事履行請假手續(xù)，專心聽講，勤于思考。
4、尊重教師，虛心求教，積極參加班組集體活動，關心幫助同學共同進步。
5、愛護公物，自覺維護和搞好校園與教室的環(huán)境衛(wèi)生。
6、發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，不斷總結(jié)、提高、完善自己，圓滿完成各項學習培訓任務。
十一、教研活動制度
1、基層黨校每年年初要根據(jù)同級黨委工作部署，制訂年度教育計劃，并附課程內(nèi)容安排表。聯(lián)系教學實際，搞好經(jīng)常性的教學研討活動。輪訓同一內(nèi)容，至少組織一次教研活動，全年活動不少于三次。
2、教育計劃要明確教學內(nèi)容、參加對象、辦班時間、講課人、教育目的和要求。
3、基層黨校教育計劃由校委會制訂，報同級黨委討論通過，由黨委發(fā)文，同時報上級主管部門備案。
4、校務委員會根據(jù)年度教學計劃，結(jié)合新形勢、新任務的變化，突出教育重點，可以及時調(diào)整和充實。
5、基層黨校工作要做到年度有計劃、季度有安排、每月有活動，工作系統(tǒng)化、制度化、經(jīng)常化。
十二、考勤考核制度
1、為保證正常的教學秩序，全體工作人員必須無一例外地認真執(zhí)行考勤制度。
2、請假必須履行審批手續(xù)，教師員工的考勤由主持日常工作的副校長負責，學員的考勤由各期培訓班班主任負責，學員請假一天以上須報黨校領導批準，工作人員請假二天以上，須報黨校主管領導批準。
3、考勤項目包括所有的教學活動，各項考勤要注明具體名稱、時間、地點和考勤人，考勤結(jié)果定期公布。
十三、檔案管理制度
1、黨校檔案由校務委員會指定專人負責管理。
2、檔案管理人員要遵守文檔管理和保密工作的有關規(guī)定，以嚴肅認真的態(tài)度，及時、準確地做好黨校文件、資料及材料的收集、整理、分類、編目、立卷、歸檔等工作。
3、檔案按長期卷、年度卷、分類卷分類，要求做到內(nèi)容齊全、分類清楚、不漏不重、裝訂規(guī)范、檢索方便、管理完善。
4、嚴格檔案借閱手續(xù)。校內(nèi)人員借閱檔案要填寫借閱單;外單位借閱檔案須經(jīng)校長批準。借閱的檔案應如期歸還。
5、存放檔案的設施要牢固、安全、可靠，應有必要的防潮、防蛀、防盜等措施。
十四、跟蹤調(diào)查制度
1、參加黨校學習培訓的各類人員必須建立教學檔案，并要求逐一填寫記載以便查驗。
2、校務委員會成員要分頭及時參加課后黨小組或黨員活動討論，并掌握反饋情況。
3、培訓后及時跟蹤調(diào)查，認真聽取學員的意見和建議，并認真填寫《跟蹤調(diào)查表》;全年跟蹤調(diào)查不少于三次，每次調(diào)查要有詳細記載;定期將情況反饋給教員。
4、黨校每年要召開2-3次學員座談會，聽取他們的思想工作等方面的匯報，幫助他們總結(jié)思想、工作、學習中的經(jīng)驗體會;
5、定期向?qū)W員印發(fā)問卷調(diào)查表，征求其對黨校教學工作的意見和建議，使黨校工作更貼近實際。
十五、電教設備管理制度
1、黨校電化教育設備，實行有專(兼)職人員管理。
2、對電化教育設備，做到經(jīng)常檢修調(diào)試，經(jīng)常保持完好率達100%。
3、電化教育設備一般不外借。確實需要外借時，須經(jīng)校長批準，并如期歸還。
4、放置電化教育設備的室、柜須保持干凈、整潔。微機室、語音室要換鞋入內(nèi)。
十六、圖書報刊借閱保管制度
1、圖書要分類登記，造冊后分門別類入櫥。
2、黨員教育的圖書藏書量以300為基數(shù)，每年遞增50冊以上。
3、報刊、雜志閱后請放回原處，借閱資料須辦登記手續(xù)。
4、報刊、雜志年終整理、裝訂后，要集中存放固定地點。
十七、安全衛(wèi)生制度
1、增強安全意識，加強安全管理，微機室、語音室、電化教學室應安裝防盜裝置。
2、電視機、錄像機等應存放專室、柜，并有專人保管。
3、經(jīng)常加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應及時采取防范措施。
4、堅持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持黨校干凈、整潔。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十二
為保證商場售樓部辦公區(qū)域各公司財物的安全管理，防止財物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定： 1. 凡從商場范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復印機等必須到物業(yè)管理部門辦理《物品出門單》手續(xù)?！段锲烦鲩T單》一式三聯(lián)。
物品出門：
為保證公司財物的安全管理，防止財物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定：
1. 凡從商場范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復印機等必須到物業(yè)管理部門辦理《物品出門單》手續(xù)。《物品出門單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部門留存，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放。由客戶出門時交予物業(yè)保安人員檢查、核對。物業(yè)部門相關負責人須在物品出門單上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場，可由物業(yè)部門經(jīng)理授權人員簽字代替，授權人員簽字樣本及授權書須在商場物業(yè)保安部備案。
2. 凡從商場及售樓部范圍內(nèi)運出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復印機等必須到商場物業(yè)部辦理《物品出門單》手續(xù)，《物品出門單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部留存，一聯(lián)交攜物外出客戶，另一聯(lián)交保安部存放，由客戶出門時交予物業(yè)保安人員檢查、核對。物業(yè)部須在《物品出門單》上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場，可由物業(yè)部授權人員簽字代替，授權人員簽字樣本及授權書須在物業(yè)保安部備案，大件物品及重要物品保安員有權再次核對。
3. 物品運出商場時，攜物人應主動出示《物品出門單》接受值崗保安員的檢查核實。《物品出門單》上所登記的物品與實際運出物品的數(shù)量、種類應保持一致。
4. 物品運出后，值崗保安員需及時將《物品出門單》收回，在上面寫明自己的姓名及物品運出商場的時間，并在《門崗值崗記錄表》上進行詳細地記錄。
5. 業(yè)戶搬運大件物品出入商場時，需聽從保安人員指揮，按照指定路線搬運，并要有專人進行成品防護。
6. 搬運完畢后，及時清理檢查現(xiàn)場，防止公共設施及成品發(fā)生損壞。如搬運過程中發(fā)生意外時，保安人員應及時將時間、當事人姓名、所在單位及聯(lián)絡方式記錄下來，同時報告上級，保安部有權就損壞情況，要求當事人寫明事情經(jīng)過，并做出相應處理。
7. 在非營業(yè)辦公時間內(nèi)，大批物品需要出入商場時，應事先知會物業(yè)管理處或保安部，負責物品出入的單位應留有人員值班看護。
8. 門崗保安、巡視保安發(fā)現(xiàn)租戶(不涉及業(yè)主)大量搬出家具、辦公設備的，或有搬家公司車輛來為租戶搬家的，應將情況立即通知保安部。門崗暫不放行。保安部須向物業(yè)部核實，得到物業(yè)部許可后，門崗才可放行。以防租戶逃租。
9. 《物品出門單》保安部應保留一年，以備業(yè)戶查驗。
物品進門：
出于管理和安全原因，下列物品運入商場時，需請業(yè)戶到保安部開具《物品進/出通知單》：
1. 施工單位運入裝修材料、工具等;
2. 業(yè)主運入大批量辦公家具;(市消防局不允許未經(jīng)過消防驗收的裝修單元運入家具)
3. 業(yè)主運入單件過重的物品，如保險柜、大型設備等;(大廈樓層每平方米設計有規(guī)定的承重，須保證運入物品在大廈承重范圍以內(nèi))
4. 業(yè)主運入易燃易爆或有異味的物品，如氣瓶、氣罐、油漆稀料等;(須得到保安部許可)
根據(jù)公安機關有關管理法規(guī)，下列物品不得帶入商場：
1. 帶有政治性、封建迷信、淫穢色彩的非法出版物;
2. 帶有賭博性質(zhì)的物品;
3. 毒品以及各種危及人類身體健康的違禁麻醉藥品;
4. 管制刀具、槍械;
5. 家犬及其它可能影響業(yè)戶的動物寵物;
6. 其它公安機關明令禁止的違禁物品。
除以上兩類物品以外業(yè)主運入其它物品只在門崗進行登記，不要求開具《物品進/出通知單》。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十三
為加強職工宿舍及辦公室空調(diào)管理，確保空調(diào)設備安全正常運行，為梁場職工提供舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，同時本著安全使用，節(jié)約用電，合理利用資源，杜絕浪費的原則，特制定以下規(guī)定：
一、職工宿舍及辦公室空調(diào)安裝、調(diào)整、維修由項目部統(tǒng)一負責。各使用部門發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應及時向綜合部反應，由綜合部統(tǒng)一安排維修。任何部門和個人不得私自拆卸或打開室內(nèi)、外機，避免人為損壞，發(fā)生安全事故。
二、宿舍及辦公室空調(diào)均有專設電源插座，不得插接其他電器或扯臨時電源;不準在空調(diào)器上懸掛物品?？照{(diào)溫度調(diào)控應適度。為保證制冷效果，空調(diào)運行時，應關閉門窗。人離開宿舍和辦公室時，空調(diào)要及時關閉，以延長空調(diào)使用壽命和節(jié)約用電。空調(diào)的開啟與關閉要使用遙控器，嚴禁手動開、關機。各寢室要妥善保管好遙控器。如長時間不使用空調(diào)設備，要取出遙控器電池，同時將空調(diào)電源插頭拔出。
三、空調(diào)設備使用期間，使用空調(diào)的宿舍及辦公室人員對空調(diào)負有保管維護的責任。如因使用不當或人為損壞，則由使用的宿舍及辦公室人員自行負責修理。
廣元制梁場
20xx年5月29日
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十四
1.人員出入管理
1.1公司員工必須佩帶有效工作證件出入大門;
1.2衣冠不整(光背、穿背心、短褲、拖鞋)者和兒童不得進入廠區(qū);
1.3抽煙人員不得進入廠區(qū);
1.4來訪人員要憑身份證進行登記，由門衛(wèi)電話通知被訪人親自迎接方能進入;
1.5因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調(diào)試等)臨時出入公司大門的外來人員，必須拿身份證或交納20元押金后換取臨時出入證，工作完成后交證退款;
1.6在廠內(nèi)住宿的員工不得晚于22：00歸廠就寢，員工非公務出廠，發(fā)生任何事故與公司無關。
2.車輛出入管理
2.1 本單位公車出門必須遞交公司辦公室簽發(fā)的派車單，填寫清楚出車事由和行車路線，否則門衛(wèi)不予放行;
2.2所有車輛須按指定位置停放，不得隨意進入生產(chǎn)廠區(qū);
2.3外部車輛必須由相關部門引領并在門衛(wèi)室做好登記后方能進入廠區(qū);
2.4裝卸貨物車輛不得長時間停放在生產(chǎn)廠區(qū)，出門車輛必須主動接受門衛(wèi)檢查;
2.5員工駕駛電動車或自行車上下班時必須下車推行通過大門，車輛必須停放在指定的停車場所并擺放整齊;
2.6所有車輛因隨意停放而影響生產(chǎn)、破壞廠容廠貌的，公司將予以20元罰款;
3.物品出入管理
3.1公司的公共物品出大門必須有辦公室簽發(fā)的物品出門許可證并注明物品外出的事由和去向;
3.2攜帶物品(如行李包、工具袋等)出公司的人員，應主動向門衛(wèi)說明所攜帶物品，配合門衛(wèi)開包接受檢查。
——本規(guī)定由公司辦公室負責解釋
北京高新利華催化材料制造有限公司
二○xx年十一月八日
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十五
為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規(guī)定。規(guī)定如下
一、原則
1、預防為主的原則;
2、權責明確的原則;
3、嚴格考核的原則。
二、適用范圍
本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。
三、職責
經(jīng)營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。
四、內(nèi)容及要求
1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙;
2、由經(jīng)營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查,發(fā)現(xiàn)吸煙者,每人每次罰款100元并通報批評;
3、倉庫內(nèi)及周邊5米范圍內(nèi)嚴禁吸煙。發(fā)現(xiàn)在倉庫內(nèi)吸煙者每次罰款500元;在倉庫周邊5米范圍內(nèi)吸煙每次罰款100元;
4、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外(即三沐公司大門外的公路上)。
5、發(fā)現(xiàn)外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款50元;
6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衛(wèi)生區(qū)內(nèi)煙頭的清理，本部門衛(wèi)生區(qū)內(nèi)不得有煙頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每個煙頭20元對責任單位進行處罰;無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。
7、會議期間不得吸煙，違反者罰款50元/次;
五、附則
1、本規(guī)定由經(jīng)營管理部負責起草并解釋;
2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十六
一、 總則
第一條：為了進一步加強對出差費用的管理，嚴格控制費用支出，達到節(jié)約高效的目的，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條：報銷原則
1.出差人員在出差期間因私發(fā)生的費用嚴禁報銷。
2.原則上要一人多差，減少多人出差。
3.公司采用在核準的標準內(nèi)實報實銷原則。
二、出差實施細則
第三條：員工出差依下列程序辦理：
1.出差前3日內(nèi)應該填寫“出差申請單”。出差期限由部門主管負責人視情況，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?BR> 2.出差人依實際情況憑核準的“出差申請單”向財務部門暫借一定數(shù)額的備用金，返回后7日內(nèi)填寫“費用報銷單”，并結(jié)清備用金。
3.出差人員返回后，須在7個工作日內(nèi)到財務部門報銷，逾期不予報銷。
第四條：出差期間，因工作及其他原因需要延時的應及時請示，不得借故延長出差時間，否則延時期間費用不予報銷。
第五條：出差后必須每日向部門負責人以郵件形式匯報當日工作情況。
第六條：出差返回后，3日內(nèi)向主管負責人匯報出差的工作情況。 第七條：出差費用分為住宿費、伙食費、交通費。
三、 出差人員費用報銷標準
第八條：住宿費、伙食費報銷標準：
1.出差人員住宿費要在規(guī)定的范圍內(nèi)憑當日的住宿發(fā)票按實報銷，高出標準部分原則上自理。如屬特殊情況，出差人員應在報銷單據(jù)上注明超標事由，經(jīng)分管領導審核同意，按費用報銷程序?qū)徟螅攧詹块T給予報銷。
2.出差人員由接待單位給予免費部分，不得報銷費用。 3.參加各類會議、培訓期間，由會議統(tǒng)一安排住宿的，憑會議通知或?qū)W習證明，據(jù)實報銷。會議及培訓未統(tǒng)一安排伙食及交通的，按照補助標準執(zhí)行，超過會議安排天數(shù)的住宿及其他費用不予報銷。
4.陪同領導及業(yè)務單位有關人員外出辦公，經(jīng)主管領導批示后，按照核定標準執(zhí)行。
5.出差人員提供的住宿票、餐票必須和出差車票、出差日期吻合，不能使用其他發(fā)票沖抵，經(jīng)財務審核的發(fā)票一律不得報銷。
6.公司同行兩人同時出差的，須合住一個房間，出差住宿標準為公司核準住宿標準的50%。
7.出差人員需在公司指定酒店住宿(待定)。 第九條：交通費報銷標準：
1.外出辦公根據(jù)實際情況選擇交通工具，乘坐飛機要嚴格控制，出差路途較遠或任務緊急的，經(jīng)分管領導批準后方可乘坐飛機。
2.出差人員在出差城市要首選公共交通，如有特殊情況需注明詳實理由，經(jīng)部門負責人同意簽批后，財務部門審核后給予報銷。
3.出差人員乘坐的火車票、輪船票、長途汽車票據(jù)實報銷，車、船票與住宿發(fā)票時間必須吻合。
4.出差人員帶公車出差及到外地參加會議、學習、參觀、培訓期間不再報銷市內(nèi)交通費。
第十條：本規(guī)定自20xx年1月1日起執(zhí)行。 第十一條：本規(guī)定由辦公室負責解釋。
20xx年7月19日
看了
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十七
第一條教師教學常規(guī)工作的基本要求
教師教學工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學生考勤、課后評語、定期培訓五個方面。
1.課前備課要求
(1)嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作;
(2)明確當堂課教學內(nèi)容及教學重點，從學生實際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設計教學程序;
(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學內(nèi)容明確，符合教學計劃的進度;
(2)示范動作規(guī)范、標準、統(tǒng)一;
(3)語言準確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。
3.學生考勤要求
(1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表》，未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節(jié)課上課前應核對學生的考勤情況，做到課后與缺席學生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應在每周一及時在學校網(wǎng)站公布學員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學員給予標注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學員到課情況取得預定的課時費用，學員無故缺勤者，扣除任課老師相應比例的課時費用。
4.課后評語要求
任課教師每月對學員上課情況進行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學校內(nèi)部的培訓課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時費。
第二條受聘教師的考勤、請假制度
1.任課教師應認真遵守學校教師考勤制度，落實崗位責任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員，教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應無條件接受舞蹈學校的調(diào)課、代課或其它有關工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元;
4.任課教師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假，并等待學校安排好代課教師方可離開，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。
第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1.體罰、侮辱學生(包括語言、行為等);
2.故意不完成工作任務并造成嚴重損失的;
3.嚴重違反舞蹈學校規(guī)章制度的。
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十八
一、目的：
為了加強就餐管理，保證就餐秩序，并本著規(guī)范就餐、節(jié)約成本的方針，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍：
本規(guī)定適用于所有在公司就餐的人員，包括公司員工、客戶、供應商、應聘人員、試用人員、外來服務人員等。
三、職責：
本規(guī)定由人力資源部起草，經(jīng)總裁部批準后，由總裁辦負責執(zhí)行。
四、內(nèi)容：
1、定時就餐：
1.1就餐時間如下，具體以總裁辦工作時間切換通知為準： 類別
早中晚 時間 07：30-08：00 12：00-13：00 19：00-19：30
1.2必須按規(guī)定時間就餐，不得提前就餐，更不得在工作時間延長就餐。
2、就餐標準：
2.1公司員工：每月8日前按照上月實際出勤情況，以5元/天的標準充值餐卡。
2.2客戶(包括客戶委派的提貨司機，并只限于在公司內(nèi)就餐)
按照10元/天/人的標準進行招待，并將此部分費用計入接待部門管理成本。
具體流程如下：
接待部門填寫《就餐申報表》→部門負責人簽字→人力資源部審批→總裁辦審批→人力資源部執(zhí)行并記錄
2.3供應商：自行承擔就餐費用。
2.4應聘人員：按照5元/人的標準發(fā)放就餐票，并只限一次。
2.5試用人員：按照5元/天/人的標準分5次，每次3張的頻率發(fā)放就餐票，15天期滿后按照50元/人的標準發(fā)放就餐卡，并按公司員工餐卡充值標準執(zhí)行。
2.6外來服務人員：
2.6.1免費服務人員：按5元/天/人的標準進行招待，并計入相關部門管理成本，流程按照客戶就餐招待流程標準。
2.6.2收費服務人員：自行承擔就餐費用。
2.7其他人員：根據(jù)具體情況，由相關部門提出申請，報總裁辦審批。
3、餐卡管理：
就餐卡首次免費發(fā)放;如有丟失，按照20元/張的工本費進行補辦，若后期找回，可退還工本費;如有消磁，首次免費更換，再次將按照10元/張的費用進行換卡;人員離職，就餐卡不交還，將按照50元/張收取工本費。
4、排隊就餐制：
4.1所有人員按先后順序排隊就餐，不得插隊，否則，食堂人員有權拒絕盛飯，并通知總裁辦處理。
4.2排隊人員一次只能打一份，杜絕捎帶。
5、提倡節(jié)約，反對浪費：以節(jié)約為本，按需按量盛飯。
6、講究衛(wèi)生，保持清潔：
6.1就餐時不得亂丟、亂灑菜渣、棄物等。
6.2食堂內(nèi)禁止吸煙、禁止隨地吐痰，不得亂丟雜物等。
7、文明就餐：
7.1文明用餐，不得在食堂內(nèi)哄鬧爭執(zhí)。
7.2尊重食堂人員勞動，有意見可向總裁辦反映，不得與食堂人員爭吵或打罵。
五、處罰標準：
1、違反規(guī)定，將予以警告，并視情況進行處罰。
2、對所反映問題，總裁辦應及時處理，并給出處理結(jié)果，接受監(jiān)督。
六、本規(guī)定由人力資源部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行，并根據(jù)需要及時修訂!
食堂就餐管理規(guī)定杜絕浪費 企業(yè)食堂管理制度和要求篇十九
一、目的
為了規(guī)范對空調(diào)使用管理，確?？照{(diào)安全運行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境，本著規(guī)范使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則，切實保障公司空調(diào)的有效使用和規(guī)范管理，特制訂本規(guī)定。
二、空調(diào)使用條件
1、夏季：室內(nèi)溫度高于30℃以上，方可開啟空調(diào)制冷，制冷溫度設定不應低于24℃;
冬季：室內(nèi)溫度低于8℃時，方可開啟空調(diào)制熱，室內(nèi)溫度設定不得高于28℃(溫度以室內(nèi)溫度計測定為準)，特殊情況酌情處理。
2、空調(diào)使用前應先關閉門窗，如需通風換氣先關閉空調(diào)。下班前提前15分鐘關閉空調(diào)，嚴禁開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
3、辦公人員離開或辦公室無人預計一個小時以上的，應關閉空調(diào)，嚴 禁室內(nèi)長時間無人時開啟空調(diào)。
三、空調(diào)使用管理權責
1、公司行政辦公樓中央空調(diào)由行政人事部負責統(tǒng)一管理。
2、公司生產(chǎn)區(qū)域(車間、庫房、實驗室等)中央空調(diào)使用由所在區(qū)域部門負責人統(tǒng)一管理。部門負責人不在工作場所時，需指定代理人負責。
3、公司所有區(qū)域空調(diào)的日常保養(yǎng)和檢修由工程部統(tǒng)一管理。
4、工程部應根據(jù)情況派遣設備維修專業(yè)人員對辦公區(qū)域的空調(diào)線路、開關、接線盒以及空調(diào)的運行狀況進行檢查，季節(jié)性空調(diào)使用前必須對空調(diào)設備進行檢查，保證空調(diào)正常使用。
四、空調(diào)使用注意事項
1、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。嚴禁私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼，也不得在空調(diào)線路上亂接線(專職維修人員除外)，避免發(fā)生不安全事故。
2、空調(diào)作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，禁止在非辦公時間使用空調(diào)，行政部對空調(diào)使用情況進行檢查監(jiān)督，對未按規(guī)定使用區(qū)域，對于區(qū)域負責人視情況予以通報處罰。
3、因人為因素造成空調(diào)設備損壞的，所發(fā)生的維修費用由損壞人承擔。
4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、凡發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)人員已下班離開工作場所，空調(diào)仍開放的，將對區(qū)域負責人予以通報處罰，處罰標準50元/次。
6、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用區(qū)域、使用部門或故意損壞者負責維修或承擔賠償責任，行政人事部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理。
7、凡違反本規(guī)定，由行政人事部視情況進行公司內(nèi)通告。
五、附則
本制度所指空調(diào)包括公司所有區(qū)域內(nèi)的空調(diào)設備。本制度適用于公司全體員工。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。