述職述廉會議講話（專業(yè)17篇）

    總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和提高自己?？偨Y(jié)是個人修煉和提升的必備工具。這些范文中還提出了一些進一步學(xué)習(xí)和提高的建議，為我們的學(xué)習(xí)和工作指明了方向。
    述職述廉會議講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天上午，我們組織召開了村（社區(qū)）述職述責(zé)述廉會議，這既是落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，也是對各村居2020年“成績單”的一次集中展示和檢閱。剛才，xx位書記進行了述職，總的感到，大家準(zhǔn)備充分，總結(jié)成績實事求是，查擺問題具體深入，謀劃工作思路清晰。具體體現(xiàn)在以下3個方面：
    一是黨建引領(lǐng)有效發(fā)揮。各村居能圍繞中心工作、重點工作，統(tǒng)籌發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把基層黨建工作同鄉(xiāng)村振興、疫情防控、人居環(huán)境整治等工作有機結(jié)合，實現(xiàn)了同頻共振、相互促進，基層黨組織的政治向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
    二是發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實。各村居能圍繞既定的目標(biāo)任務(wù)，制定管用舉措，明晰工作責(zé)任，以求真務(wù)實的態(tài)度和扎實細致的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)推進各項重點工作，使得經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，各項重點任務(wù)完成情況總體較好，成果豐碩。
    三是精神面貌顯著提升。過去的一年，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?，關(guān)鍵一點就是大家齊心協(xié)力、同舟共濟。特別是面對疫情的沖擊、換屆的考驗，許多同志能夠咬緊牙關(guān)、默默奉獻，使得整個班子始終團結(jié)一心干事業(yè)、謀發(fā)展，展現(xiàn)了正氣充盈的“精氣神”。
    此次述職評議會既是一次工作總結(jié)會，也是一次經(jīng)驗交流會；
    既是一次工作展望會，也是一次對標(biāo)提升會。述職評議本身不是目的，真正的目的在于全面、客觀、準(zhǔn)確地評價各村居一年來的工作實績，充分調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷提升基層治理水平。在這里，就接下來的工作起好步、開好局，我向大家提4點希望和要求。
    一是要理直氣壯抓黨建。在建黨100周年的大背景下，大家要更加自覺把政治建設(shè)擺在首位，帶領(lǐng)基層黨組織講政治、顧大局，堅決落實好鎮(zhèn)黨委政府的決策部署。特別是要牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識，強化管理，建強班子，帶好隊伍，確?！八枷?、目標(biāo)、步調(diào)”統(tǒng)一。
    二是要扎實奮戰(zhàn)謀發(fā)展。大家要始終做到靠前站位、提前謀劃，對今后5年怎樣發(fā)展要做到心中有數(shù)、手上有招。特別是要緊密結(jié)合村情社情實際，借助鄉(xiāng)村振興的“東風(fēng)”，大力發(fā)展有本村優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，積極探索新的發(fā)展路徑，不斷壯大村集體經(jīng)濟，千方百計增加群眾的收入。
    三是要真心實意干實事?，F(xiàn)在每年在村一級實施的項目很多，村居“兩委”干部要會同相關(guān)部門，把這些實事好事竭盡全力辦實辦好，要多穿街過巷、上門入戶，將為民辦實事的過程轉(zhuǎn)化為提高村“兩委”班子在群眾中威信的過程，以實際行動贏得信任、支持和擁護。
    四是要以身作則守規(guī)矩。當(dāng)前，各種利益誘惑多、權(quán)利陷阱多、網(wǎng)絡(luò)炒作多，大家要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實做到干凈干事。只要大家保持清正廉潔，心中就會有正氣，身上就會有骨氣，群眾就會服氣。在任何時候、任何情況下，大家都要端正從政心態(tài)，放下私心雜念，牢記“有權(quán)決不可任性”。
    要著眼長遠，把基礎(chǔ)性工作擺上位、認(rèn)真抓，多做順民心、惠民生、利發(fā)展的好事，用自己的影響力和感召力，贏得大家的信任和尊重。
    同志們，加快發(fā)展、時不我待，追趕超越、正逢其時。希望大家在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，務(wù)實重行，擔(dān)當(dāng)作為，一鼓作氣圓滿完成2021年各項工作任務(wù)，為推動xxx的高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
    我的講話完了，謝謝大家！
    述職述廉會議講話篇二
    2008。
    年
    12。
    月
    23。
    日）。
    今天我們市委政法委在這里舉辦機關(guān)中層干部述職、述廉會，由委機關(guān)全體中層干部述職、述廉，同時邀請市公、檢、法、司、安機關(guān)的政治部主任、一名中層干部和干警，與委機關(guān)全體干部共同對述職、述廉人員進行民主測評。這項決定是依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過周密考慮、認(rèn)真討論后作出的，這在政法委機關(guān)近些年來也是第一次。標(biāo)志著我委的干部考核工作向更具科學(xué)性、規(guī)范化、民主化的方向邁進了一步。下面我重點強調(diào)三個方面問題：
    《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中把述職、述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，并以黨內(nèi)法規(guī)的形式把這一制度確定下來。今天我們進行集中述職、述廉，可以說是貫徹落實述職、述廉制度的一個探索和創(chuàng)新。所謂述職，就是要實事求是地報告學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)的情況，特別是履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況。所謂述廉，就是要報告執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職、述廉的出發(fā)點，就是要提高機關(guān)事務(wù)的民主和公開程度，使政法各部門對政法委機關(guān)，廣大干部群眾對中層干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對政法委機關(guān)和中層干部的監(jiān)督。 搞好述職、述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作；于已，可明得失，少走彎路。我們必須充分認(rèn)識其重要性。
    今年上半年，政法委領(lǐng)導(dǎo)班子在先進性教育中，通過召開座談會、發(fā)征求意見表（函）、走訪、督導(dǎo)組反饋、民主評議等形式征求意見
    21。
    條，經(jīng)過政法委領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究制定了整改方案，明確具體整改措施。
    5
    個方面。
    19。
    條。這些整改措施按照職責(zé)分工，分別落實分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體人員，并明確了時限要求。這個整改方案是政法委對市委的承諾，是政法委領(lǐng)導(dǎo)班子對政法系統(tǒng)的承諾，也是政法委中層干部對全委機關(guān)干部的承諾。承諾就應(yīng)該踐諾，所以，我們今天中層干部述職、述廉，就是檢驗政法委領(lǐng)導(dǎo)班子保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改成效的具體步驟，檢驗我們在先進性教育中制定的整改措施落實的怎樣，檢驗市委政法委對市委、對政法各部門的承諾完成的如何。
    干部隊伍建設(shè)，歷來是我們黨高度重視、緊抓不放的重大戰(zhàn)略問題干部隊伍素質(zhì)的高低，在很大程度上決定著我們黨、我們國家的興衰存亡加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是十六大對新形勢下干部隊伍建設(shè)提出的新的更高的要求黨的執(zhí)政能力具體體現(xiàn)在我們每個黨員、黨的干部身上，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力而這個工作能力不是與生俱來，而是在于培養(yǎng)、在于養(yǎng)成這就首先樹立一個目標(biāo)，這個目標(biāo)既有長期的也有近期的，今天我們中層干部述職就是圍繞今年初根據(jù)自身崗位責(zé)任所制定的目標(biāo)，重點看這些工作目標(biāo)完成情況崗位目標(biāo)完成情況是對每個中層干部的能力的一個檢驗，一個綜合評價同時，也給大家一個鍛煉的機會，通過這個活動來展示自己能力和水平，這也是我們培養(yǎng)干部的一個很好的途徑再一個，通過聽別人述職，可能發(fā)現(xiàn)別人的亮點、閃光點，引發(fā)自己的思考，發(fā)現(xiàn)自身工作的不足，達到取長補短，提高自己工作能力的目的
    對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，述職、述廉是一項經(jīng)常性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段，述職、述廉的好壞，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象，對以后開展工作有非常大的影響。我們政法委機關(guān)雖然不掌握生殺大權(quán)，但是，我們機關(guān)干部特別中層干部的一舉一動、一言一行，人們都在關(guān)注著，我們每個人的形象真接關(guān)系著政法委的形象，關(guān)系著政法委在政法機關(guān)的聲譽和影響，所以，今天我們中層干部在述職的同時，還要述廉，目的就在于此。今天，我們請來政法各部門的同志參與我們這個測評，不僅是對政法委干部的評價，而且還是對政法委工作的一種監(jiān)督。這樣就增加了透明度，加大了工作考核力度。我們每個人干得好，還是干得差，表現(xiàn)的好，還是表現(xiàn)的差，說的是真話，還是假話，通過述職、述廉講出來，讓大家評一評。這對干得好的同志是一種激勵，對于表現(xiàn)差的同志是一次警示，有利于推進勤政、廉政建設(shè)。
    述職、述廉測評工作政策性強，必須把握好測評基本原則。要緊密聯(lián)系每個人的崗位責(zé)任實際，以年初確定的各項工作任務(wù)為標(biāo)尺，按照“干在實處，走在前列”的要求，進一步鼓勵和督促述職、述廉對象增強敬業(yè)意識和自律意識，努力提高其工作能力水平，為推進平安四平建設(shè)，構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻。具體應(yīng)把握好這兩條原則。
    襟懷坦蕩，實事求是，為了黨和人民的利益而堅持真理，為了黨和人民的利益而修正錯誤，這是領(lǐng)導(dǎo)干部對述職、述廉應(yīng)當(dāng)采取的態(tài)度，也是人民群眾監(jiān)督的前提。述職、述廉最重要的就是講真話。根據(jù)你的崗位職責(zé)，確定的工作目標(biāo)是什么，你做了哪些工作，哪些工作是原來計劃的，哪些工作是臨時交辦的，哪些工作是必須完成，哪些工作是超額完成的，哪些工作完成的好，哪些工作完成的差，應(yīng)該總結(jié)的經(jīng)驗有哪些，應(yīng)該吸取的教訓(xùn)又是什么。這些我們都要實事求是的作出回答，既要談成績，也要講擺問題。我們的力量在于說真話，既不夸夸其談，更不能文過飾非，既給默默無聞做了許多工作又不愿意張揚的同志以說話的機會，又讓那些只說不做的人“亮亮相”，使“求真務(wù)實”之風(fēng)得以彰顯。
    我們這次述職、述廉測評活動整個過程是置于全體機關(guān)干部和政法各部門監(jiān)督下進行，完全體現(xiàn)公平、公正、公開的精神。我們必須以事實為依據(jù)，客觀、公正、辯證地看待干部，評價述職對象，要堅持德才統(tǒng)一，德、能、勤、績、廉全面估價。既要充分肯定成績，又要看到存在的問題和不足，既要看到主觀上的努力，又要幫助分析客觀上的原因，既要看現(xiàn)在的表現(xiàn)，又看今后的努力決心，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)，要客觀公正地給一個恰如其分的評價。
    這次述職、述廉，不僅是對述職測評對象工作的一次檢驗，更是對述職評議對象工作態(tài)度、自律意識的一次檢驗，我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)自己的工作，分析工作中存在的問題，更好地發(fā)揚成績，克服不足，改進工作。
    這項工作我們在上半年政法委機關(guān)先進教育時就向大家打了招呼，
    11。
    月份又專門下發(fā)了《市委政法委關(guān)于中層干部述職、述廉方案》，我想大家已經(jīng)做好充分準(zhǔn)備，主動接受監(jiān)督。特別是要認(rèn)真回顧總結(jié)今年以來的工作情況，述職報告要客觀全面，工作成績要講夠，存在問題也要找準(zhǔn)講透，同時要提出切實可行的改進措施。
    大家要根據(jù)述職人在履行職責(zé)、勤政廉政等方面表現(xiàn)，進行測評打出綜合分?jǐn)?shù)述職測評對象要虛心接受，分?jǐn)?shù)高的不要沾沾自喜，要再接再厲，分?jǐn)?shù)低的不要氣餒
    要從嚴(yán)要求，有決心迎頭趕上，爭取明年有個好的成績。
    測評只是手段，根本目的還是為了促進述職對象改進工作，因此抓好整改極為重要。述職對象對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要未評先改、邊評邊改。測評結(jié)束以后，要每個述職人要根據(jù)測評結(jié)果，認(rèn)真研究，制定切實可行的整改措施，明確整改方向，限期整改到位。政治部、機關(guān)黨支部采取適當(dāng)?shù)姆绞?，進行跟蹤監(jiān)督，使述職對象整改措施真正落到實處。
    述職述廉會議講話篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好!
    一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機會，談幾點感性認(rèn)識和一些想法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：
    自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
    1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協(xié)調(diào)會10次，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次，解決醫(yī)療糾紛5件。
    2、增強實干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來經(jīng)常加班，班外處理醫(yī)療問題20多件，今年是三乙創(chuàng)建年，我負(fù)責(zé)三乙內(nèi)容占了559分，我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況。
    3、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行醫(yī)院科主任述職報告5篇醫(yī)院科主任述職報告5篇。
    醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。
    醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
    1、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系。
    持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責(zé)，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓(xùn)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，穩(wěn)步開展工作。
    2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度。
    嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責(zé)。
    3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。
    全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。
    加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
    4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高。
    質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn)，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，獎懲結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
    5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。
    以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓(xùn)為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
    6、改進服務(wù)流程，提高工作效率。加強正點手術(shù)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，提高了工作效率。
    7、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負(fù)擔(dān)。認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
    8、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù)，盡職盡責(zé)，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象。
    一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
    在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
    此致
    敬禮!
    述職述廉會議講話篇四
    自我任x村黨支部書記以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，在班子成員的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就三年來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們作如下匯報。
    一、學(xué)習(xí)情況。
    作為一名村支部書記，我深感責(zé)任大，壓力大。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
    一是加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
    二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來，我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點。
    三是在實踐中學(xué)習(xí)，向身邊的干部群眾學(xué)習(xí)，實踐出真知，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。
    二、工作情況。
    1、黨建方面、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴(yán)格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。
    2、基礎(chǔ)設(shè)施方面：為方便村民出行，修建了村村通公路。多方籌措資金修筑了一座便民橋。組織人力為村民修水窖、打井、維護路肩等;全力配合鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府開展村莊環(huán)境整治，美化村容村貌;籌集資金為村里新安了路燈，而且每年都籌集資金為村民交納了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費用。
    三、廉潔情況。
    1、本人沒有經(jīng)商辦企業(yè)。
    2、沒有收受服務(wù)監(jiān)管對象禮金、有價證券和支付憑證。
    3、工作中不存在吃、拿、卡、要行為。
    4、沒有利用手中職權(quán)優(yōu)親厚友行為。
    四、下步打算。
    一是在思想上對學(xué)習(xí)還不完全注視，要多看書，多看報和法律法規(guī)。
    二是虛心向老黨員學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法。
    三是帶領(lǐng)廣大黨員和群眾為發(fā)展__村建設(shè)貢獻自己的一份力量，成為一名優(yōu)秀的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。
    五、存在的不足。
    我在平凡的崗位上做了自己應(yīng)該做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領(lǐng)導(dǎo)支持幫助的結(jié)果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結(jié)果。在取得成績的同時，我也清醒地看到了一些不足。思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。一年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。這些問題，使我感到任務(wù)還很重，壓力還很大。我決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，做到目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，在我任__村支書一年來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的監(jiān)督支持，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為__的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
    述職述廉會議講話篇五
    ,供大家參考。
    今天，我們召開x轄區(qū)紀(jì)委書記述職述廉會議，主要是聽取各位書記述職述廉，交流工作，分析問題和短板，謀劃今年工作。
    上午，各位紀(jì)委書記作了述職述廉，大家全面客觀總結(jié)了2021年工作，實事求是分析了存在的問題和不足，提出了今年工作思路。從總體情況看，在過去的一年里，大家認(rèn)真履行紀(jì)委書記職責(zé)，積極協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)做了大量工作，工作中有不少特色和亮點。一是認(rèn)真落實分行黨委要求，開展政治監(jiān)督效能提升工程，各單位都結(jié)合實際制定了工作方案，細化措施抓好落實，取得積極成效。二是著力加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，各單位制定任務(wù)清單，細化實化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督工作，紀(jì)委監(jiān)督意識增強，轄區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好，干事創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部涉紀(jì)涉法問題明顯減少。三是突出抓好重大決策部署落實情況監(jiān)督，一些單位探索重大決策部署落實情況專項監(jiān)督與重大政策落實審計項目合并開展，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力，信貸政策工具使用和防范化解金融風(fēng)險取得新的成效。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，緊盯重點環(huán)節(jié)強化日常監(jiān)督，有的單位針對轄內(nèi)員工涉及銀行不良貸款可能引發(fā)的異常情況，會同組織人事部門在全轄開展專項排查，積極化解異常風(fēng)險，有的單位對員工違法違紀(jì)問題線索認(rèn)真處置，嚴(yán)肅問責(zé)。五是創(chuàng)新監(jiān)督方式發(fā)揮“大監(jiān)督”合力提升監(jiān)督效能，有的單位打造“流動監(jiān)督”新模式，從機關(guān)各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立工作小組，對轄區(qū)各縣支行開展流動監(jiān)督，取得較好成效。從大家述職情況看，我們的工作也存在不少的短板不足，主要是政治監(jiān)督不夠聚焦、同級監(jiān)督比較薄弱、日常監(jiān)督還有短板、紀(jì)檢專業(yè)能力素質(zhì)與新形勢新要求還不完全適應(yīng)等。對工作中好的做法，大家要互相借鑒、取長補短，對存在的短板不足，大家要對照自查、舉一反三認(rèn)真加以改進。
    分行紀(jì)委兩位x分別通報了轄區(qū)2021年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況、全面從嚴(yán)治黨和紀(jì)檢監(jiān)察工作中的主要問題，提出工作意見和要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好整改。下面，我結(jié)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、分行黨委工作要求，聯(lián)系一年來轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實******和***紀(jì)委六次全會精神，推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展談幾點意見，也是對各位紀(jì)委書記的一次集體談話。
    一、關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作。
    從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”是關(guān)鍵少數(shù)，在推進黨和國家事業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。加強對“一把手”監(jiān)督，是推動各方面認(rèn)真貫徹落實黨***決策部署的重要抓手，也是堅持與完善黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。******指出：“要嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，講原則不講關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重”?！耙訌妼σ话咽值谋O(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私”。在近日召開的***紀(jì)委六次全會上，******再次強調(diào)了對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作，我們要站在政治和全局高度，充分認(rèn)識加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性。
    ***四中全會、五中全會、***均對加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，強化對公權(quán)力運行制約監(jiān)督作出部署。去年6月，黨***印發(fā)了《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》。***紀(jì)委專門下發(fā)通知，對紀(jì)檢系統(tǒng)貫徹落實當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看***《意見》精神提出具體要求。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組也多次在有關(guān)文件、季度通報會上強調(diào)加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督工作。
    從最近***紀(jì)委通報的情況看，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子既是監(jiān)督的重點，也是監(jiān)督的弱項。十九大以來，截至2021年3月，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案審查調(diào)查“一把手”10.2萬人，但很少是同級紀(jì)委主動報告的。從分行轄區(qū)來看，這些年分行紀(jì)委立案查處的案件中有一些涉及“一把手”或領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分行處理的違反***八項規(guī)定精神問題中，也有涉及“一把手”或領(lǐng)導(dǎo)班子成員，而分行紀(jì)委也沒有收到轄區(qū)紀(jì)委關(guān)于同級“一把手”或領(lǐng)導(dǎo)班子違規(guī)違紀(jì)情況的報告。這表明，落實監(jiān)督責(zé)任依然任重道遠。
    今年，轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項重要任務(wù)就是要認(rèn)真貫徹落實好***《意見》，把對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督切實抓好抓實。結(jié)合分行轄區(qū)實際，要重點抓好兩個層面4個重點：
    第一個層面是切實加強對本單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督。要加強對同級黨委班子成員特別是“一把手”履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，要及時進行提醒；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在重要問題，或群眾意見比較集中的，要及時向分行紀(jì)委和同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告（發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的要直接向分行紀(jì)委報告）。在同級班子內(nèi)部，不能搞無原則的一團和氣，滋長“好人主義”不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和作風(fēng)，不能為了所謂“團結(jié)”而放棄原則，要營造清清爽爽的同志關(guān)系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風(fēng)邪氣。要定期向同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子報告轄區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，分析存在的問題、提出工作建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律等情況。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    第二個層面是切實加強對下級單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督。重點監(jiān)督好支行行長，明確要求，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，通過駐點調(diào)研、專項督查、定期談話等方式，加強對下級單位“一把手”和班子成員遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為等情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒報告、提出整改建議，涉嫌違紀(jì)的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
    開展“一把手”和班子成員監(jiān)督，***印發(fā)的《意見》講得很明確，我們在實際工作中要緊緊抓住以下四點：
    一是緊盯嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩、做到“兩個維護”、執(zhí)行民主集中制情況。要監(jiān)督“一把手”和班子成員做政治上的明白人，時時處處向黨***看齊，扎扎實實貫徹黨***決策部署，把“兩個維護”落實到行動上，堅決查處“七個有之”等問題。要聚焦下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)“一把手”違反決策程序的問題要及時提出意見，堅決防止出現(xiàn)“一把手”搞一言堂甚至家長制問題。
    二是緊盯擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)情況。要以強監(jiān)督推動“一把手”和班子成員切實發(fā)揮好示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位涉嫌違紀(jì)的，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。對個別責(zé)任心不強、“躺平”、工作消極不干事的，要及時開展提醒和批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
    三是緊盯帶頭落實***八項規(guī)定精神情況。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)力，容易被“圍獵”，我們要聚焦經(jīng)費預(yù)算、基建維修項目、費用報銷、對外履職等領(lǐng)域強化監(jiān)督，突出整治形式主義、官僚主義，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員秉公用權(quán)，帶頭落實***八項規(guī)定精神。要持續(xù)糾治“四風(fēng)”特別是隱形變異“四風(fēng)”問題，堅決防范和遏制違規(guī)收受禮品禮金、接受監(jiān)管服務(wù)對象宴請、私車公養(yǎng)等易發(fā)問題。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，要按規(guī)定報告，嚴(yán)肅依規(guī)依紀(jì)查處。
    四是緊盯處置歷史遺留問題情況。要把處置歷史遺留問題作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、政治擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗保酱佟耙话咽帧焙桶嘧映蓡T切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，及時果斷進行處置，尤其是一些單位公有房產(chǎn)管理不規(guī)范、產(chǎn)權(quán)不明晰、辦公樓、家屬樓未辦理房產(chǎn)證等歷史遺留問題，關(guān)系群眾切身利益，要堅決防止一拖再拖、回避矛盾，新官不理舊賬，務(wù)必要在今年取得明顯成效。
    二、關(guān)于推進政治監(jiān)督具體化，監(jiān)督落實重大決策部署工作。
    新時代強化政治監(jiān)督的根本任務(wù)就是“兩個維護”，要加強對堅持中國特色社會主義制度、落實******重要指示批示精神和黨***重大決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨***政令暢通，確保權(quán)力在正確軌道上運行。近幾年，***紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在各類會議、培訓(xùn)中都反復(fù)強調(diào)加強政治監(jiān)督。
    一年來，分行紀(jì)委和轄區(qū)各單位紀(jì)委在開展政治監(jiān)督、推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面作了不少有益探索，取得積極成效，過去一段時間存在的政治監(jiān)督抓不住重點或者無處下手，監(jiān)督走過場的現(xiàn)象逐步得到扭轉(zhuǎn)。但是政治監(jiān)督依然是我們的短板和弱項，各級紀(jì)檢部門在思想認(rèn)識和工作實踐中還存在一些問題和不足：一些紀(jì)檢干部狹隘地把政治監(jiān)督等同于發(fā)現(xiàn)和查處違反政治紀(jì)律問題，政治監(jiān)督視野和思路還比較窄，將政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作脫離，與其他監(jiān)督割裂，導(dǎo)致政治監(jiān)督浮于面上、不能深入；一些紀(jì)檢干部對重要金融政策、重點業(yè)務(wù)工作缺乏了解，監(jiān)督底氣不足，發(fā)現(xiàn)不了問題；有的單位對政治監(jiān)督缺乏研究和部署，工作零敲碎打，沒有具體內(nèi)容和針對性措施辦法，一些工作走了過場。我們要正視這些問題和不足，著力補短板、強弱項，進一步抓好政治監(jiān)督工作。
    要圍繞貫徹落實******和***紀(jì)委六次全會精神強化監(jiān)督，推動轄區(qū)各級黨組織深刻把握“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺；要樹立政治監(jiān)督鮮明導(dǎo)向，把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，在履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)中，不斷推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
    （一）要堅持主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任相統(tǒng)一。要督促黨委（黨組）及其主要負(fù)責(zé)人切實扛起黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任，把強化政治監(jiān)督作為加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方監(jiān)督力量、各種監(jiān)督形式，形成常態(tài)長效的監(jiān)督合力。紀(jì)檢部門要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，促進“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同。
    （二）要堅持政治監(jiān)督與日常監(jiān)督相統(tǒng)一。政治監(jiān)督與日常監(jiān)督辯證統(tǒng)一、相輔相成。政治監(jiān)督強調(diào)監(jiān)督內(nèi)容的政治性，強調(diào)監(jiān)督要聚焦政治立場、政治方向、政治原則、政治道路。日常監(jiān)督強調(diào)監(jiān)督方式的長期性和靠前性，強調(diào)抓早抓小、防微杜漸。兩者要有機結(jié)合起來，政治監(jiān)督要寓于日常、久久為功，日常監(jiān)督也要凸顯政治性。
    （三）要堅持政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督相統(tǒng)一。業(yè)務(wù)工作必須體現(xiàn)講政治的要求，講政治也必須落在具體工作上。要從政治上審視業(yè)務(wù)工作，找準(zhǔn)政治監(jiān)督的切入點，堅持黨***重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。特別是在落實信貸政策、防范化解金融風(fēng)險、內(nèi)外部巡察、檢查、審計問題整改等方面，要著力發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的典型問題。一是要緊盯落實的態(tài)度是否堅定明確，重點關(guān)注落實***重大決策部署口號喊得震天響、落實起來輕飄飄，說一套、做一套等問題；二是要緊盯落實的行動是否積極有力不打折扣，重點關(guān)注落實金融支持政策避重就輕、防控金融風(fēng)險敷衍塞責(zé)、提供金融服務(wù)推諉扯皮等問題；三是要緊盯落實的成效是否達到上級要求，重點關(guān)注落實政策標(biāo)準(zhǔn)不高、不求有功、但求無過，滿足于不墊底等問題。
    三、關(guān)于落實好雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，準(zhǔn)確把握好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系。
    （一）落實好雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。
    《黨章》明確規(guī)定各級紀(jì)委在同級黨委和上級紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，上級紀(jì)委加強對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)?！侗O(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》規(guī)定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四條原則中第一條就是“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。同時明確規(guī)定“堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查等在向同級黨委報告的同時應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)委報告”。從我們轄區(qū)近幾年情況來看，落實雙重領(lǐng)導(dǎo)體制方面還存在一些不足，主要是有的單位在報告的及時性、準(zhǔn)確性、全面性等方面還有欠缺；有的單位事無巨細，都要請示上級紀(jì)委；有的單位紀(jì)委不善于依靠同級黨委開展工作，貫通協(xié)同“兩個責(zé)任”存在不足。
    要嚴(yán)格、準(zhǔn)確落實雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。一方面，要堅持在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下工作。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，不是堅持黨委書記一個人的領(lǐng)導(dǎo)或者某個黨委成員的領(lǐng)導(dǎo)，而是黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，要堅持執(zhí)紀(jì)審查以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，要對上級紀(jì)委負(fù)責(zé)。這里面有兩點，一個是處置重要問題線索、查辦案件，要及時跟上級紀(jì)委溝通取得一致意見，尤其是對人的處理，要充分聽取上級紀(jì)委的意見。再一個是重大情況，或者拿不準(zhǔn)的問題，要及時向上級紀(jì)委請示報告。
    （二）準(zhǔn)確把握好“兩個責(zé)任”的關(guān)系。
    從主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系看，首先主體責(zé)任是黨委，黨委（黨組）承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從監(jiān)督的角度來講黨委（黨組）負(fù)責(zé)全面監(jiān)督，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，無論出現(xiàn)任何問題，主體責(zé)任都脫不了干系。紀(jì)檢部門是專責(zé)監(jiān)督，是對主體責(zé)任監(jiān)督的再監(jiān)督，本身就負(fù)有監(jiān)督之責(zé)，應(yīng)該及時督促主體責(zé)任落實到位，否則，我們更是脫不了干系。紀(jì)委監(jiān)督是對黨委全過程監(jiān)督的再監(jiān)督。從我們轄區(qū)來看，在把握“兩個責(zé)任”的關(guān)系方面，還存在一些不足，主要是有的單位沒有準(zhǔn)確界定哪些屬于主體責(zé)任，哪些屬于監(jiān)督責(zé)任；有的單位紀(jì)委承擔(dān)代辦了屬于主體責(zé)任的工作，卻把本屬于監(jiān)督責(zé)任的工作沒有認(rèn)真開展或者沒做好。
    各單位要準(zhǔn)確把握“兩個責(zé)任”的關(guān)系，把自己的“責(zé)任田”種好。大家如果把握不準(zhǔn)哪些是主體責(zé)任、哪些是監(jiān)督責(zé)任，就要對照總行、分行“兩個責(zé)任”清單，明確屬于主體責(zé)任，黨委沒做到位的，我們要督促提醒、協(xié)助推進，但不能代替包辦；對于個別屬于主體責(zé)任范圍，但以往具體工作一直由紀(jì)檢部門承擔(dān)的，比如“大監(jiān)督”工作等，要主動向黨委書記匯報、多作溝通，由黨委辦公室牽頭抓總、統(tǒng)籌推進，當(dāng)然紀(jì)委也不能“撂挑子”不管，要主動發(fā)揮好協(xié)助作用，促進主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任一體落實。
    四、關(guān)于持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督落實問題整改工作。
    黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。作風(fēng)問題的核心是黨同人民群眾的關(guān)系問題，對作風(fēng)問題任何時候都不能掉以輕心，必須持續(xù)聚焦“四風(fēng)”狠抓作風(fēng)建設(shè)。從我們轄區(qū)來看，十九大以來，經(jīng)過全面從嚴(yán)的持續(xù)整治，轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部扭轉(zhuǎn)了以往的一些錯誤思想認(rèn)識，各單位黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，違反***八項規(guī)定精神問題大幅下降。但是，持續(xù)向好的基礎(chǔ)仍不牢固，“四風(fēng)”問題樹倒根存，不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義官僚主義問題仍較突出，成為基層x事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。當(dāng)前和今后一段時期要緊盯四個方面從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”。
    一是要堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組梳理了x行系統(tǒng)形式主義、官僚主義最突出的幾種表現(xiàn)，主要是愛作秀、不實干；光開會，不解決實際問題；主觀主義、長官意志；層層轉(zhuǎn)手、不擔(dān)責(zé)任；擊鼓傳花，不肯擔(dān)當(dāng)；有的干部，問題擺在眼前也假裝看不見。這些現(xiàn)象在我們轄區(qū)一些干部身上也不同程度存在。客觀地說，我們的工作作風(fēng)、干部的精氣神和總行黨委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的要求相比，還有很大的差距，大家千萬不能“自我感覺良好”，覺得自己做得還不錯。
    二是要緊盯“窗口”服務(wù)領(lǐng)域加強監(jiān)督，提高群眾的獲得感。這里點幾個重點方面，比如x，要重點監(jiān)督保護個人信息，督促職能部門落實業(yè)務(wù)檢查制度，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)違規(guī)查詢問題；比如x；比如金融消費權(quán)益保護，要督促相關(guān)部門暢通反饋處理，耐心細致做好投訴受理工作。
    三是嚴(yán)防享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈。要緊盯違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、收受電子紅包、網(wǎng)購快遞贈送禮品、私車公養(yǎng)、違規(guī)辦婚喪事宜、違規(guī)占用公房等“四風(fēng)”典型問題和隱形變異問題，盯住具體人具體事，一個問題一個問題解決，一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域推進；發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一錘接著一錘敲；要踐行群眾路線，讓群眾成為監(jiān)督公權(quán)力的主體；堅持問題導(dǎo)向，健全制度機制，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)并舉，堅決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。
    四是要監(jiān)督抓好各類監(jiān)督檢查反饋問題整改。要從整治形式主義、官僚主義的高度強化監(jiān)督，推動巡察、審計、全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查等內(nèi)外部檢查反饋問題逐一整改到位。對應(yīng)付式整改、虛假整改以及屢查屢犯的，要嚴(yán)肅處理。對各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，各單位要本著“別人生病我吃藥”的自覺，認(rèn)真對照開展自查，舉一反三抓好整改。
    五、關(guān)于做實做細日常監(jiān)督，持續(xù)加強員工異常行為防控監(jiān)督工作。
    日常監(jiān)督關(guān)鍵是要盯住“重點事”“重點人”，我這里著重強調(diào)一下員工異常行為管控工作。從根本上處置化解員工管理風(fēng)險是一場“持久戰(zhàn)”，沒有休止符。從分行轄區(qū)看，主要問題是一些存量仍未清底、增量仍有發(fā)生。要以“堅決遏制增量”和“有效化解存量”為目標(biāo)，馳而不息抓好日常排查、矛盾化解、問題整改，持久發(fā)力、久久為功，要堅決遏制員工涉紀(jì)涉法異常行為增量問題發(fā)生，妥善防范和處置其它異常情況。
    （一）壓實“兩個責(zé)任”。防范和排查員工異常情況，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。要貫通協(xié)同“兩個責(zé)任”，把員工異常情況作為日常監(jiān)督重點，通過有力有效的監(jiān)督推動層層壓實主體責(zé)任。
    （二）堅持常態(tài)化排查。去年，中辦印發(fā)了《查辦黨員和公職人員涉嫌違紀(jì)職務(wù)違法犯罪案件協(xié)作配合工作機制》，其中對司法機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、黨委組織部門通報案件事宜作了明確規(guī)定。我們要充分運用并抓好落實。分行層面已經(jīng)建立了與公安、執(zhí)法機關(guān)工作聯(lián)系機制。轄區(qū)還沒有建立有效協(xié)作配合機制的單位，要抓緊落實要求，定期向有關(guān)部門溝通了解情況，做到心中有數(shù)，扎實推動黨委建立健全員工異常情況常態(tài)化管控機制。
    （三）加強警示教育。要把員工異常情況特別是涉紀(jì)涉法異常情況作為警示教育的重要內(nèi)容，通過情況通報、典型案例剖析等方式加強警示教育，注重用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)員工牢固樹立遵紀(jì)守法意識。
    （四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對員工異常情況涉嫌違紀(jì)違法的，要及時報告，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。存在主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位、履行監(jiān)督、管理職責(zé)不力的，要嚴(yán)格依據(jù)《問責(zé)條例》追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。
    六、關(guān)于增強斗爭本領(lǐng)著力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專業(yè)化能力。
    （一）努力做到敢于斗爭善于斗爭。
    紀(jì)檢工作的實質(zhì)就是同影響黨的先進性純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的人和事作斗爭，必須敢于斗爭、善于斗爭。從我們轄區(qū)來看，紀(jì)檢部門坐等線索上門、日常監(jiān)督走形式、紀(jì)委書記不愿意提意見、執(zhí)紀(jì)審查偏松偏軟的現(xiàn)象仍然存在，大家要予以高度重視，堅決克服這種現(xiàn)象。
    當(dāng)好紀(jì)委書記，心結(jié)要打開，心底要敞亮。紀(jì)檢工作就是得罪人的工作，但得罪的是個別人，是那些違法亂紀(jì)的人，而維護的是絕大多數(shù)人，是那些遵紀(jì)守法的人。紀(jì)委書記要有正確的是非觀，在政治上要格外清醒，清楚什么是對、什么是錯，什么是積極的、什么是消極的。有些行為看上去危害不大，是“小惡”，有的同志希望紀(jì)委書記睜一只眼閉一只眼放過去，但這會放縱“小惡”演變?yōu)椤按髳骸?，貽害無窮；這種高抬貴手，看上去是“小善”，到頭來卻是“偽善”。相反，如果嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，看上去是照章辦事、不通人情世故，但卻能正風(fēng)肅紀(jì)、讓人心服口服，恰恰是“大善”。只要自己心結(jié)打開、心里敞亮，就會用心用情用力在監(jiān)督工作上，那么不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題也就會迎刃而解。
    （二）努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專業(yè)化能力。
    進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推進高質(zhì)量發(fā)展，對紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力提出了新的更高要求。一是紀(jì)法專業(yè)能力要強。這是我們的看家本領(lǐng)，也是基本功，要在掌握應(yīng)知應(yīng)會知識的基礎(chǔ)上，緊跟法規(guī)制度建設(shè)步伐，不斷拓展知識學(xué)習(xí)的深度和廣度，把履職的基本功練扎實。每年，***紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組、分行紀(jì)委都會下發(fā)不少制度文件，這都是要認(rèn)真執(zhí)行的。比如，收到線索該怎么處置，時限是多久？什么層級的干部該怎么報批？什么內(nèi)容、什么時候需要向上級紀(jì)委報告？紀(jì)法知識學(xué)習(xí)的過程，也是我們強化規(guī)矩意識、程序意識、紀(jì)律意識、法治意識的過程。我們執(zhí)紀(jì)審查強調(diào)“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)”，這24字要求是衡量我們工作的標(biāo)尺，是我們應(yīng)該時刻繃緊的弦，每一個紀(jì)檢干部都要堅持實事求是、嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法，在程序和手續(xù)上不能出任何紕漏。二是金融專業(yè)化能力要強。在x干紀(jì)檢工作，不僅要會說黨言黨語、紀(jì)言紀(jì)語、法言法語，還要懂金融、懂業(yè)務(wù)。我們監(jiān)督人，其實是監(jiān)督責(zé)任，給人作評價、下結(jié)論，如果對重大決策部署、重要工作部署一知半解的話，那怎么能有底氣開展監(jiān)督？怎么知道金融支持政策落實到不到位？怎么去定性量紀(jì)？從我們轄區(qū)來看，大多數(shù)紀(jì)委書記都是從地市單位綜合部門推薦上來的，也有多個崗位經(jīng)歷，開展監(jiān)督工作應(yīng)該更容易上手，希望各位書記在學(xué)習(xí)上狠下功夫，切實增強斗爭本領(lǐng)。
    七、關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加強縣支行監(jiān)督工作。
    縣支行一直是我們監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)。去年轄區(qū)查處的x起違紀(jì)違法案件，有x起發(fā)生在縣支行，縣支行也是員工異常情況防控的重點。要推進轄區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好，履行好基層x職責(zé)使命，必須把加強縣支行監(jiān)督工作擺在重要位置。
    關(guān)于加強縣支行監(jiān)督，派駐紀(jì)檢組有原則性的要求，總的精神就是監(jiān)督工作只能加強不能削弱。去年以來，轄區(qū)有的單位開展了積極探索，總的方向是好的。我們的原則是不搞“一刀切”，鼓勵大家緊密結(jié)合轄區(qū)實際進行探索創(chuàng)新。比如，可以考慮做大地市單位紀(jì)委，適當(dāng)增加人員，實行巡回監(jiān)督、流動監(jiān)督、蹲點監(jiān)督，也可以開展交叉監(jiān)督。派兩三個人，每兩個月或者每一個季度到現(xiàn)場駐幾天，對照責(zé)任清單，把所有人都談一遍，把重點工作、重要事項都查一查，看看履職情況怎么樣，需要關(guān)注哪些重點事、重點人？這樣做，有利于發(fā)現(xiàn)問題及時處置，也能有效避免熟人社會形成的不敢不愿監(jiān)督現(xiàn)象。需要強調(diào)的是，體制改革牽涉面廣、政策性強，各單位開展創(chuàng)新試點，要重視做好與上級紀(jì)委和組織人事部門的溝通匯報，確保改革穩(wěn)妥有序推進。
    八、深入學(xué)習(xí)貫徹***紀(jì)委六次全會精神。
    學(xué)習(xí)。
    教育。
    成果，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局；要深入貫徹落實習(xí)平近***關(guān)于強化政治監(jiān)督、一體推進“三不”、鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)、加強年輕干部教育管理監(jiān)督、完善權(quán)力監(jiān)督。
    制度。
    和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)各項部署，以扎實有力的行動推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
    落實，扎實推進轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
    述職述廉會議講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     今天，我們召開x轄區(qū)紀(jì)委書記述職述廉會議，主要是聽取各位書記述職述廉，交流工作，分析問題和短板，謀劃今年工作。
     上午，各位紀(jì)委書記作了述職述廉，大家全面客觀總結(jié)了2021年工作，實事求是分析了存在的問題和不足，提出了今年工作思路。從總體情況看，在過去的一年里，大家認(rèn)真履行紀(jì)委書記職責(zé)，積極協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨，聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)做了大量工作，工作中有不少特色和亮點。一是認(rèn)真落實分行黨委要求，開展政治監(jiān)督效能提升工程，各單位都結(jié)合實際制定了工作方案，細化措施抓好落實，取得積極成效。二是著力加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，各單位制定任務(wù)清單，細化實化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督工作，紀(jì)委監(jiān)督意識增強，轄區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好，干事創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部涉紀(jì)涉法問題明顯減少。三是突出抓好重大決策部署落實情況監(jiān)督，一些單位探索重大決策部署落實情況專項監(jiān)督與重大政策落實審計項目合并開展，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力，信貸政策工具使用和防范化解金融風(fēng)險取得新的成效。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，緊盯重點環(huán)節(jié)強化日常監(jiān)督，有的單位針對轄內(nèi)員工涉及銀行不良貸款可能引發(fā)的異常情況，會同組織人事部門在全轄開展專項排查，積極化解異常風(fēng)險，有的單位對員工違法違紀(jì)問題線索認(rèn)真處置，嚴(yán)肅問責(zé)。五是創(chuàng)新監(jiān)督方式發(fā)揮“大監(jiān)督”合力提升監(jiān)督效能，有的單位打造“流動監(jiān)督”新模式，從機關(guān)各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立工作小組，對轄區(qū)各縣支行開展流動監(jiān)督，取得較好成效。從大家述職情況看，我們的工作也存在不少的短板不足，主要是政治監(jiān)督不夠聚焦、同級監(jiān)督比較薄弱、日常監(jiān)督還有短板、紀(jì)檢專業(yè)能力素質(zhì)與新形勢新要求還不完全適應(yīng)等。對工作中好的做法，大家要互相借鑒、取長補短，對存在的短板不足，大家要對照自查、舉一反三認(rèn)真加以改進。
     分行紀(jì)委兩位x分別通報了轄區(qū)2021年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況、全面從嚴(yán)治黨和紀(jì)檢監(jiān)察工作中的主要問題，提出工作意見和要求，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好整改。下面，我結(jié)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、分行黨委工作要求，聯(lián)系一年來轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實******和***紀(jì)委六次全會精神，推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展談幾點意見，也是對各位紀(jì)委書記的一次集體談話。
     一、關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作
     從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”是關(guān)鍵少數(shù)，在推進黨和國家事業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。加強對“一把手”監(jiān)督，是推動各方面認(rèn)真貫徹落實黨***決策部署的重要抓手，也是堅持與完善黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。******指出：“要嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，講原則不講關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重”?！耙訌妼σ话咽值谋O(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私”。在近日召開的***紀(jì)委六次全會上，******再次強調(diào)了對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作，我們要站在政治和全局高度，充分認(rèn)識加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性。
     ***四中全會、五中全會、***均對加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，強化對公權(quán)力運行制約監(jiān)督作出部署。去年6月，黨***印發(fā)了《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》。***紀(jì)委專門下發(fā)通知，對紀(jì)檢系統(tǒng)貫徹落實
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看***《意見》精神提出具體要求。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組也多次在有關(guān)文件、季度通報會上強調(diào)加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督工作。
     從最近***紀(jì)委通報的情況看，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子既是監(jiān)督的重點，也是監(jiān)督的弱項。十九大以來，截至2021年3月，全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案審查調(diào)查“一把手”10.2萬人，但很少是同級紀(jì)委主動報告的。從分行轄區(qū)來看，這些年分行紀(jì)委立案查處的案件中有一些涉及“一把手”或領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分行處理的違反***八項規(guī)定精神問題中，也有涉及“一把手”或領(lǐng)導(dǎo)班子成員，而分行紀(jì)委也沒有收到轄區(qū)紀(jì)委關(guān)于同級“一把手”或領(lǐng)導(dǎo)班子違規(guī)違紀(jì)情況的報告。這表明，落實監(jiān)督責(zé)任依然任重道遠。
     今年，轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項重要任務(wù)就是要認(rèn)真貫徹落實好***《意見》，把對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督切實抓好抓實。結(jié)合分行轄區(qū)實際，要重點抓好兩個層面4個重點：
     第一個層面是切實加強對本單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督。要加強對同級黨委班子成員特別是“一把手”履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，要及時進行提醒；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在重要問題，或群眾意見比較集中的，要及時向分行紀(jì)委和同級黨委主要負(fù)責(zé)人報告（發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的要直接向分行紀(jì)委報告）。在同級班子內(nèi)部，不能搞無原則的一團和氣，滋長“好人主義”不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和作風(fēng)，不能為了所謂“團結(jié)”而放棄原則，要營造清清爽爽的同志關(guān)系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風(fēng)邪氣。要定期向同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子報告轄區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，分析存在的問題、提出工作建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報其分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律等情況。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
     第二個層面是切實加強對下級單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督。重點監(jiān)督好支行行長，明確要求，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，通過駐點調(diào)研、專項督查、定期談話等方式，加強對下級單位“一把手”和班子成員遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為等情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒報告、提出整改建議，涉嫌違紀(jì)的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
     開展“一把手”和班子成員監(jiān)督，***印發(fā)的《意見》講得很明確，我們在實際工作中要緊緊抓住以下四點：
     一是緊盯嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩、做到“兩個維護”、執(zhí)行民主集中制情況。要監(jiān)督“一把手”和班子成員做政治上的明白人，時時處處向黨***看齊，扎扎實實貫徹黨***決策部署，把“兩個維護”落實到行動上，堅決查處“七個有之”等問題。要聚焦下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)“一把手”違反決策程序的問題要及時提出意見，堅決防止出現(xiàn)“一把手”搞一言堂甚至家長制問題。
     二是緊盯擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)情況。要以強監(jiān)督推動“一把手”和班子成員切實發(fā)揮好示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位涉嫌違紀(jì)的，要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。對個別責(zé)任心不強、“躺平”、工作消極不干事的，要及時開展提醒和批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
     三是緊盯帶頭落實***八項規(guī)定精神情況。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)力，容易被“圍獵”，我們要聚焦經(jīng)費預(yù)算、基建維修項目、費用報銷、對外履職等領(lǐng)域強化監(jiān)督，突出整治形式主義、官僚主義，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員秉公用權(quán)，帶頭落實***八項規(guī)定精神。要持續(xù)糾治“四風(fēng)”特別是隱形變異“四風(fēng)”問題，堅決防范和遏制違規(guī)收受禮品禮金、接受監(jiān)管服務(wù)對象宴請、私車公養(yǎng)等易發(fā)問題。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，要按規(guī)定報告，嚴(yán)肅依規(guī)依紀(jì)查處。
     四是緊盯處置歷史遺留問題情況。要把處置歷史遺留問題作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、政治擔(dān)當(dāng)?shù)摹霸嚱鹗?，督促“一把手”和班子成員切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，及時果斷進行處置，尤其是一些單位公有房產(chǎn)管理不規(guī)范、產(chǎn)權(quán)不明晰、辦公樓、家屬樓未辦理房產(chǎn)證等歷史遺留問題，關(guān)系群眾切身利益，要堅決防止一拖再拖、回避矛盾，新官不理舊賬，務(wù)必要在今年取得明顯成效。
     二、關(guān)于推進政治監(jiān)督具體化，監(jiān)督落實重大決策部署工作
     新時代強化政治監(jiān)督的根本任務(wù)就是“兩個維護”，要加強對堅持中國特色社會主義制度、落實******重要指示批示精神和黨***重大決策部署、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨***政令暢通，確保權(quán)力在正確軌道上運行。近幾年，***紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在各類會議、培訓(xùn)中都反復(fù)強調(diào)加強政治監(jiān)督。
     一年來，分行紀(jì)委和轄區(qū)各單位紀(jì)委在開展政治監(jiān)督、推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面作了不少有益探索，取得積極成效，過去一段時間存在的政治監(jiān)督抓不住重點或者無處下手，監(jiān)督走過場的現(xiàn)象逐步得到扭轉(zhuǎn)。但是政治監(jiān)督依然是我們的短板和弱項，各級紀(jì)檢部門在思想認(rèn)識和工作實踐中還存在一些問題和不足：一些紀(jì)檢干部狹隘地把政治監(jiān)督等同于發(fā)現(xiàn)和查處違反政治紀(jì)律問題，政治監(jiān)督視野和思路還比較窄，將政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作脫離，與其他監(jiān)督割裂，導(dǎo)致政治監(jiān)督浮于面上、不能深入；一些紀(jì)檢干部對重要金融政策、重點業(yè)務(wù)工作缺乏了解，監(jiān)督底氣不足，發(fā)現(xiàn)不了問題；有的單位對政治監(jiān)督缺乏研究和部署，工作零敲碎打，沒有具體內(nèi)容和針對性措施辦法，一些工作走了過場。我們要正視這些問題和不足，著力補短板、強弱項，進一步抓好政治監(jiān)督工作。
     要圍繞貫徹落實******和***紀(jì)委六次全會精神強化監(jiān)督，推動轄區(qū)各級黨組織深刻把握“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺；要樹立政治監(jiān)督鮮明導(dǎo)向，把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，在履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)中，不斷推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
     （一）要堅持主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任相統(tǒng)一。要督促黨委（黨組）及其主要負(fù)責(zé)人切實扛起黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任，把強化政治監(jiān)督作為加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方監(jiān)督力量、各種監(jiān)督形式，形成常態(tài)長效的監(jiān)督合力。紀(jì)檢部門要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，促進“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同。
     （二）要堅持政治監(jiān)督與日常監(jiān)督相統(tǒng)一。政治監(jiān)督與日常監(jiān)督辯證統(tǒng)一、相輔相成。政治監(jiān)督強調(diào)監(jiān)督內(nèi)容的政治性，強調(diào)監(jiān)督要聚焦政治立場、政治方向、政治原則、政治道路。日常監(jiān)督強調(diào)監(jiān)督方式的長期性和靠前性，強調(diào)抓早抓小、防微杜漸。兩者要有機結(jié)合起來，政治監(jiān)督要寓于日常、久久為功，日常監(jiān)督也要凸顯政治性。
     （三）要堅持政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督相統(tǒng)一。業(yè)務(wù)工作必須體現(xiàn)講政治的要求，講政治也必須落在具體工作上。要從政治上審視業(yè)務(wù)工作，找準(zhǔn)政治監(jiān)督的切入點，堅持黨***重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。特別是在落實信貸政策、防范化解金融風(fēng)險、內(nèi)外部巡察、檢查、審計問題整改等方面，要著力發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的典型問題。一是要緊盯落實的態(tài)度是否堅定明確，重點關(guān)注落實***重大決策部署口號喊得震天響、落實起來輕飄飄，說一套、做一套等問題；二是要緊盯落實的行動是否積極有力不打折扣，重點關(guān)注落實金融支持政策避重就輕、防控金融風(fēng)險敷衍塞責(zé)、提供金融服務(wù)推諉扯皮等問題；三是要緊盯落實的成效是否達到上級要求，重點關(guān)注落實政策標(biāo)準(zhǔn)不高、不求有功、但求無過，滿足于不墊底等問題。
     三、關(guān)于落實好雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，準(zhǔn)確把握好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系
     （一）落實好雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。
     《黨章》明確規(guī)定各級紀(jì)委在同級黨委和上級紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，上級紀(jì)委加強對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)?！侗O(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》規(guī)定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的四條原則中第一條就是“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。同時明確規(guī)定“堅持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置、立案審查等在向同級黨委報告的同時應(yīng)當(dāng)向上級紀(jì)委報告”。從我們轄區(qū)近幾年情況來看，落實雙重領(lǐng)導(dǎo)體制方面還存在一些不足，主要是有的單位在報告的及時性、準(zhǔn)確性、全面性等方面還有欠缺；有的單位事無巨細，都要請示上級紀(jì)委；有的單位紀(jì)委不善于依靠同級黨委開展工作，貫通協(xié)同“兩個責(zé)任”存在不足。
     要嚴(yán)格、準(zhǔn)確落實雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。一方面，要堅持在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下工作。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，不是堅持黨委書記一個人的領(lǐng)導(dǎo)或者某個黨委成員的領(lǐng)導(dǎo)，而是黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，要堅持執(zhí)紀(jì)審查以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，要對上級紀(jì)委負(fù)責(zé)。這里面有兩點，一個是處置重要問題線索、查辦案件，要及時跟上級紀(jì)委溝通取得一致意見，尤其是對人的處理，要充分聽取上級紀(jì)委的意見。再一個是重大情況，或者拿不準(zhǔn)的問題，要及時向上級紀(jì)委請示報告。
     （二）準(zhǔn)確把握好“兩個責(zé)任”的關(guān)系。
     從主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系看，首先主體責(zé)任是黨委，黨委（黨組）承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從監(jiān)督的角度來講黨委（黨組）負(fù)責(zé)全面監(jiān)督，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，無論出現(xiàn)任何問題，主體責(zé)任都脫不了干系。紀(jì)檢部門是專責(zé)監(jiān)督，是對主體責(zé)任監(jiān)督的再監(jiān)督，本身就負(fù)有監(jiān)督之責(zé)，應(yīng)該及時督促主體責(zé)任落實到位，否則，我們更是脫不了干系。紀(jì)委監(jiān)督是對黨委全過程監(jiān)督的再監(jiān)督。從我們轄區(qū)來看，在把握“兩個責(zé)任”的關(guān)系方面，還存在一些不足，主要是有的單位沒有準(zhǔn)確界定哪些屬于主體責(zé)任，哪些屬于監(jiān)督責(zé)任；有的單位紀(jì)委承擔(dān)代辦了屬于主體責(zé)任的工作，卻把本屬于監(jiān)督責(zé)任的工作沒有認(rèn)真開展或者沒做好。
     各單位要準(zhǔn)確把握“兩個責(zé)任”的關(guān)系，把自己的“責(zé)任田”種好。大家如果把握不準(zhǔn)哪些是主體責(zé)任、哪些是監(jiān)督責(zé)任，就要對照總行、分行“兩個責(zé)任”清單，明確屬于主體責(zé)任，黨委沒做到位的，我們要督促提醒、協(xié)助推進，但不能代替包辦；對于個別屬于主體責(zé)任范圍，但以往具體工作一直由紀(jì)檢部門承擔(dān)的，比如“大監(jiān)督”工作等，要主動向黨委書記匯報、多作溝通，由黨委辦公室牽頭抓總、統(tǒng)籌推進，當(dāng)然紀(jì)委也不能“撂挑子”不管，要主動發(fā)揮好協(xié)助作用，促進主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任一體落實。
     四、關(guān)于持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，監(jiān)督落實問題整改工作
     黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。作風(fēng)問題的核心是黨同人民群眾的關(guān)系問題，對作風(fēng)問題任何時候都不能掉以輕心，必須持續(xù)聚焦“四風(fēng)”狠抓作風(fēng)建設(shè)。從我們轄區(qū)來看，十九大以來，經(jīng)過全面從嚴(yán)的持續(xù)整治，轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部扭轉(zhuǎn)了以往的一些錯誤思想認(rèn)識，各單位黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，違反***八項規(guī)定精神問題大幅下降。但是，持續(xù)向好的基礎(chǔ)仍不牢固，“四風(fēng)”問題樹倒根存，不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義官僚主義問題仍較突出，成為基層x事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。當(dāng)前和今后一段時期要緊盯四個方面從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”。
     一是要堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組梳理了x行系統(tǒng)形式主義、官僚主義最突出的幾種表現(xiàn)，主要是愛作秀、不實干；光開會，不解決實際問題；主觀主義、長官意志；層層轉(zhuǎn)手、不擔(dān)責(zé)任；擊鼓傳花，不肯擔(dān)當(dāng)；有的干部，問題擺在眼前也假裝看不見。這些現(xiàn)象在我們轄區(qū)一些干部身上也不同程度存在。客觀地說，我們的工作作風(fēng)、干部的精氣神和總行黨委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的要求相比，還有很大的差距，大家千萬不能“自我感覺良好”，覺得自己做得還不錯。
     二是要緊盯“窗口”服務(wù)領(lǐng)域加強監(jiān)督，提高群眾的獲得感。這里點幾個重點方面，比如x，要重點監(jiān)督保護個人信息，督促職能部門落實業(yè)務(wù)檢查制度，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)違規(guī)查詢問題；比如x；比如金融消費權(quán)益保護，要督促相關(guān)部門暢通反饋處理，耐心細致做好投訴受理工作。
     三是嚴(yán)防享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈。要緊盯違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、收受電子紅包、網(wǎng)購快遞贈送禮品、私車公養(yǎng)、違規(guī)辦婚喪事宜、違規(guī)占用公房等“四風(fēng)”典型問題和隱形變異問題，盯住具體人具體事，一個問題一個問題解決，一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域推進；發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一錘接著一錘敲；要踐行群眾路線，讓群眾成為監(jiān)督公權(quán)力的主體；堅持問題導(dǎo)向，健全制度機制，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)并舉，堅決防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。
     四是要監(jiān)督抓好各類監(jiān)督檢查反饋問題整改。要從整治形式主義、官僚主義的高度強化監(jiān)督，推動巡察、審計、全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查等內(nèi)外部檢查反饋問題逐一整改到位。對應(yīng)付式整改、虛假整改以及屢查屢犯的，要嚴(yán)肅處理。對各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，各單位要本著“別人生病我吃藥”的自覺，認(rèn)真對照開展自查，舉一反三抓好整改。
     五、關(guān)于做實做細日常監(jiān)督，持續(xù)加強員工異常行為防控監(jiān)督工作
     日常監(jiān)督關(guān)鍵是要盯住“重點事”“重點人”，我這里著重強調(diào)一下員工異常行為管控工作。從根本上處置化解員工管理風(fēng)險是一場“持久戰(zhàn)”，沒有休止符。從分行轄區(qū)看，主要問題是一些存量仍未清底、增量仍有發(fā)生。要以“堅決遏制增量”和“有效化解存量”為目標(biāo)，馳而不息抓好日常排查、矛盾化解、問題整改，持久發(fā)力、久久為功，要堅決遏制員工涉紀(jì)涉法異常行為增量問題發(fā)生，妥善防范和處置其它異常情況。
     （一）壓實“兩個責(zé)任”。防范和排查員工異常情況，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。要貫通協(xié)同“兩個責(zé)任”，把員工異常情況作為日常監(jiān)督重點，通過有力有效的監(jiān)督推動層層壓實主體責(zé)任。
     （二）堅持常態(tài)化排查。去年，中辦印發(fā)了《查辦黨員和公職人員涉嫌違紀(jì)職務(wù)違法犯罪案件協(xié)作配合工作機制》，其中對司法機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、黨委組織部門通報案件事宜作了明確規(guī)定。我們要充分運用并抓好落實。分行層面已經(jīng)建立了與公安、執(zhí)法機關(guān)工作聯(lián)系機制。轄區(qū)還沒有建立有效協(xié)作配合機制的單位，要抓緊落實要求，定期向有關(guān)部門溝通了解情況，做到心中有數(shù)，扎實推動黨委建立健全員工異常情況常態(tài)化管控機制。
     （三）加強警示教育。要把員工異常情況特別是涉紀(jì)涉法異常情況作為警示教育的重要內(nèi)容，通過情況通報、典型案例剖析等方式加強警示教育，注重用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)員工牢固樹立遵紀(jì)守法意識。
     （四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對員工異常情況涉嫌違紀(jì)違法的，要及時報告，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。存在主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位、履行監(jiān)督、管理職責(zé)不力的，要嚴(yán)格依據(jù)《問責(zé)條例》追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。
     六、關(guān)于增強斗爭本領(lǐng)著力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專業(yè)化能力
     （一）努力做到敢于斗爭善于斗爭。
     紀(jì)檢工作的實質(zhì)就是同影響黨的先進性純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的人和事作斗爭，必須敢于斗爭、善于斗爭。從我們轄區(qū)來看，紀(jì)檢部門坐等線索上門、日常監(jiān)督走形式、紀(jì)委書記不愿意提意見、執(zhí)紀(jì)審查偏松偏軟的現(xiàn)象仍然存在，大家要予以高度重視，堅決克服這種現(xiàn)象。
     當(dāng)好紀(jì)委書記，心結(jié)要打開，心底要敞亮。紀(jì)檢工作就是得罪人的工作，但得罪的是個別人，是那些違法亂紀(jì)的人，而維護的是絕大多數(shù)人，是那些遵紀(jì)守法的人。紀(jì)委書記要有正確的是非觀，在政治上要格外清醒，清楚什么是對、什么是錯，什么是積極的、什么是消極的。有些行為看上去危害不大，是“小惡”，有的同志希望紀(jì)委書記睜一只眼閉一只眼放過去，但這會放縱“小惡”演變?yōu)椤按髳骸?，貽害無窮；這種高抬貴手，看上去是“小善”，到頭來卻是“偽善”。相反，如果嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，看上去是照章辦事、不通人情世故，但卻能正風(fēng)肅紀(jì)、讓人心服口服，恰恰是“大善”。只要自己心結(jié)打開、心里敞亮，就會用心用情用力在監(jiān)督工作上，那么不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題也就會迎刃而解。
     （二）努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專業(yè)化能力。
     進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推進高質(zhì)量發(fā)展，對紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力提出了新的更高要求。一是紀(jì)法專業(yè)能力要強。這是我們的看家本領(lǐng)，也是基本功，要在掌握應(yīng)知應(yīng)會知識的基礎(chǔ)上，緊跟法規(guī)制度建設(shè)步伐，不斷拓展知識學(xué)習(xí)的深度和廣度，把履職的基本功練扎實。每年，***紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組、分行紀(jì)委都會下發(fā)不少制度文件，這都是要認(rèn)真執(zhí)行的。比如，收到線索該怎么處置，時限是多久？什么層級的干部該怎么報批？什么內(nèi)容、什么時候需要向上級紀(jì)委報告？紀(jì)法知識學(xué)習(xí)的過程，也是我們強化規(guī)矩意識、程序意識、紀(jì)律意識、法治意識的過程。我們執(zhí)紀(jì)審查強調(diào)“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合規(guī)”，這24字要求是衡量我們工作的標(biāo)尺，是我們應(yīng)該時刻繃緊的弦，每一個紀(jì)檢干部都要堅持實事求是、嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法，在程序和手續(xù)上不能出任何紕漏。二是金融專業(yè)化能力要強。在x干紀(jì)檢工作，不僅要會說黨言黨語、紀(jì)言紀(jì)語、法言法語，還要懂金融、懂業(yè)務(wù)。我們監(jiān)督人，其實是監(jiān)督責(zé)任，給人作評價、下結(jié)論，如果對重大決策部署、重要工作部署一知半解的話，那怎么能有底氣開展監(jiān)督？怎么知道金融支持政策落實到不到位？怎么去定性量紀(jì)？從我們轄區(qū)來看，大多數(shù)紀(jì)委書記都是從地市單位綜合部門推薦上來的，也有多個崗位經(jīng)歷，開展監(jiān)督工作應(yīng)該更容易上手，希望各位書記在學(xué)習(xí)上狠下功夫，切實增強斗爭本領(lǐng)。
     七、關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加強縣支行監(jiān)督工作
     縣支行一直是我們監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)。去年轄區(qū)查處的x起違紀(jì)違法案件，有x起發(fā)生在縣支行，縣支行也是員工異常情況防控的重點。要推進轄區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好，履行好基層x職責(zé)使命，必須把加強縣支行監(jiān)督工作擺在重要位置。
     關(guān)于加強縣支行監(jiān)督，派駐紀(jì)檢組有原則性的要求，總的精神就是監(jiān)督工作只能加強不能削弱。去年以來，轄區(qū)有的單位開展了積極探索，總的方向是好的。我們的原則是不搞“一刀切”，鼓勵大家緊密結(jié)合轄區(qū)實際進行探索創(chuàng)新。比如，可以考慮做大地市單位紀(jì)委，適當(dāng)增加人員，實行巡回監(jiān)督、流動監(jiān)督、蹲點監(jiān)督，也可以開展交叉監(jiān)督。派兩三個人，每兩個月或者每一個季度到現(xiàn)場駐幾天，對照責(zé)任清單，把所有人都談一遍，把重點工作、重要事項都查一查，看看履職情況怎么樣，需要關(guān)注哪些重點事、重點人？這樣做，有利于發(fā)現(xiàn)問題及時處置，也能有效避免熟人社會形成的不敢不愿監(jiān)督現(xiàn)象。需要強調(diào)的是，體制改革牽涉面廣、政策性強，各單位開展創(chuàng)新試點，要重視做好與上級紀(jì)委和組織人事部門的溝通匯報，確保改革穩(wěn)妥有序推進。
     八、深入學(xué)習(xí)貫徹***紀(jì)委六次全會精神
     在1月18日召開的***紀(jì)委六次全會上，******作了重要講話，深刻總結(jié)新時代黨的自我革命的成功實踐，深刻闡述全面從嚴(yán)治黨取得的歷史性開創(chuàng)性成就、產(chǎn)生的全方位深層次影響，對把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進、迎接黨的二十大勝利召開作出戰(zhàn)略部署。******重要講話是推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的基本遵循，是紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。大家近期要深入學(xué)習(xí)貫徹******重要講話精神，要報請黨委及時學(xué)習(xí)***紀(jì)委六次全會精神特別是******在會上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會******提出的“六個必須”“九個堅持”，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律性的認(rèn)識；要不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局；要深入貫徹落實習(xí)平近***關(guān)于強化政治監(jiān)督、一體推進“三不”、鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)、加強年輕干部教育管理監(jiān)督、完善權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)各項部署，以扎實有力的行動推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
     同志們，在新的一年，我們要深入貫徹落實******、***紀(jì)委六次全會精神，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨方針，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，堅持“三不”一體推進，更加突出政治監(jiān)督，嚴(yán)肅精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，不斷完善日常監(jiān)督，刀刃向內(nèi)強化自我監(jiān)督。各單位紀(jì)委書記要進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，提升斗爭本領(lǐng)，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，以身作則、以上率下，狠抓工作落實，扎實推進轄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
    述職述廉會議講話篇七
    各位服務(wù)對象代表、同志們：
    上午好!今天，很高興參加這次__局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是__部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是;三是選擇部分服務(wù)對象參會，面向基層，面向服務(wù)對象;四按照要求、程序到位。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后__縣__局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進和推動作用。__縣__局在過去的一年里，全力服務(wù)__縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。下面，就如何完善述職述廉工作、加強__隊伍行風(fēng)建設(shè)我講三點意見。
    __部門實行的是垂直管理的管理體制，我們__縣__干部隊伍大、人員多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們__干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以，__隊伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。__部門各項工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個__系統(tǒng)的形象。大家知道，__部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中，雖然是個別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)重的損害了__部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運行透明度不高，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。
    __部門在加強__干部隊伍建設(shè)工作當(dāng)中，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺，這對推進__系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng)、樹立良好的__系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì)，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責(zé)的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為。讓服務(wù)對象知道我們在干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過述職述廉，進一步宣傳__執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。
    三、強化舉措，確保述職述廉工作取得實效。
    人民群眾滿不滿意，是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強行風(fēng)建設(shè)，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關(guān)注的、迫切需要解決的突出問題放在首位，進一步提高人民群眾的滿意度。
    一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義;堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式;堅持長效管理，不搞短期行為。真正把述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。
    二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關(guān)系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。
    三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。述職述廉，要充分展示踏踏實實為服務(wù)對象服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對__職能更加了解，對__各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。
    四是正確對待意見建議。__部門要高度重視服務(wù)對象代表的意見建議，深入分析，查找原因、制定措施、認(rèn)真整改，切實解決群眾關(guān)心和反映的實際問題，并以適當(dāng)方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法線索的，要認(rèn)真核查。
    下一步，__部門要將這項工作進行認(rèn)真總結(jié)，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度，而不是單純的廉政制度，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去，以一流的作風(fēng)，一流的素質(zhì)，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    述職述廉會議講話篇八
    同志們：
    今天召開干部述職測評大會，對符合副團職后備干部推薦條件的5名干部進行述職評議，同時也對全體干部的年度稱職等級評定工作開展一次民主測評活動。對這次會議，支隊黨委高度重視，要求全體干部參加，規(guī)模之大是歷年少有的。在此，我就本次干部述職測評工作講兩點意見：
    一、正確對待述職測評，充分認(rèn)識民主推薦測評工作的重要意義。
    對營晉副團職后備干部和其他干部年度稱職等級評定進行民主測評，接受群眾的監(jiān)督和評價，是中央和總隊黨委的要求，也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。
    首先，開展民主測評工作是支隊黨委認(rèn)真貫徹落實《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》和《公安消防部隊干部稱職等級評定工作實施細則》的重大舉措，也是對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評價，為下一步培養(yǎng)和推薦后備干部，強化干部隊伍管理，激勵監(jiān)督機制提供科學(xué)的決策依據(jù)。
    其次，開展民主測評是支隊黨委提拔使用干部堅持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅持走群眾路線，開門接納群眾意見，不僅是干部使用管理工作的方法問題，而且是一個重大原則問題，是群眾觀點和群眾路線問題。只有敞開大門，堅定地相信和依靠廣大官后，虛心聽取意見，接受官兵評價，才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求，更好地促進部隊的正規(guī)化建設(shè)。
    第三，開展民主測評，是促進和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，取得的業(yè)績，廣大官兵有目共睹，最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評，可以讓各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，有利于幫助各級干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。
    二、端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進行民主測評。
    這次民主測評會議的實質(zhì)內(nèi)容有兩項，一是為推薦副團職后備干部進行民主測評;二是對全體干部的年度稱職等級評定工作開展民主測評。支隊黨委召開測評大會的目的，我想和在座的各位同志一樣，就是把支隊調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好，更科學(xué)，更合理，不斷加快我市消防部隊建設(shè)發(fā)展的步伐。在兩項測評內(nèi)容中，后備干部測評工作是重中之重，關(guān)系到部隊今后的長遠建設(shè)問題，為了幫助大家了解情況，黨委要求符合后備干部推薦條件的5名干部都要上臺進行述職演說，時間是10分鐘，希望大家認(rèn)真聽，并做好權(quán)衡對比，在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾點：
    一要樹立大局意識，從大局出發(fā)做好民主測評工作。這個大局就是全市消防部隊發(fā)展的大局，就是全市消防工作今后方向的大局，大家要從大局看問題、從大局進行評價。
    二要用辨證地評判每一個參加述職述廉的干部，即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面，取得的業(yè)績，也要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。
    三要堅持實事求是，客觀公正。在投上你手中的一票時，要堅決放下個人恩怨，從服務(wù)于消防部隊建設(shè)的大局出發(fā)，保證自己所做出的評判實事求是，客觀公正，使推薦出的每一個后備干部成為最好，最強。衷心祝愿他們都能成為今后推動消防部隊建設(shè)發(fā)展的得力人才。
    同樣，對測評的第二項內(nèi)容，即對全市消防部隊的每一名干部進行職稱等級評定時，我們也要堅持實事求是，做到客觀公正，真實反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，為支隊黨委下一步加強干部隊伍管理，合理調(diào)配使用干部，培養(yǎng)后備干部人才提供有力的考核依據(jù)。通過民主測評，促進干部隊伍管理的規(guī)范化管理，督促各級干部大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實改進工作方法，進一步提高行政效能，有力地促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和各項消防工作的持續(xù)、健康發(fā)展。
    同志們，無論是后備干部民主推薦工作還是干部稱職等級評定工作，每一項測評都是政治性、政策性很強的工作，希望大家本著對組織、對干部個人發(fā)展進步高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項測評工作，進一步深化干部管理工作的成效，使干部管理和提拔使用真正成為廣大官兵滿意的工程。
    述職述廉會議講話篇九
    各位主任、各位委員：
    根據(jù)組織安排，擬讓我擔(dān)任市衛(wèi)生局局長職務(wù)。這是、市政府對我的信任，是本人接受人大監(jiān)視的更好機會。假如我能走上這一工作崗位，我將牢牢依靠、市政府領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持依法行政，自覺接受人大監(jiān)視，恪盡職守，埋頭苦干，扎扎實實做好工作，不辜負(fù)、市人大、市政府的重托和全市人民的期看。下面供職如下：
    勤奮學(xué)習(xí)，樹立善管會干的形象。面對新崗位、新職務(wù)，必須運用新的思維和新的方法。創(chuàng)新思維的關(guān)鍵是解放思想，解放思想的條件是加強學(xué)習(xí)。作為衛(wèi)生系統(tǒng)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要向理論學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向醫(yī)護職員學(xué)習(xí)；努力把握***理論的科學(xué)體系和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，刻苦鉆研市場經(jīng)濟、現(xiàn)代治理、法律法規(guī)、衛(wèi)生防疫等方面的知識，不斷充實、完善、進步自己；增強駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面和解決實際題目的能力，真正成為能開拓、善治理、懂衛(wèi)生知識的行家里手。
    大膽實踐，樹立敢于創(chuàng)新的形象。實踐告訴我們，沒有創(chuàng)新，工作就打不開局面；沒有創(chuàng)新，社會就不會發(fā)展；沒有創(chuàng)新，人的思維就會僵化。要樹立創(chuàng)新意識，需先解放思想。解放思想必須體現(xiàn)在具體工作中，體現(xiàn)在實際行動上。對認(rèn)準(zhǔn)的事，要敢負(fù)責(zé)任，敢擔(dān)擔(dān)子，敢冒風(fēng)險；對定下來的事，要敢于超越過往、超越常規(guī)、超越傳統(tǒng)、超越成功的經(jīng)驗，要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁，在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
    扎實工作，樹立真抓實干的形象。抓落實是一切工作成敗的關(guān)鍵。要大力弘揚“唯真、唯實、唯嚴(yán)”的“三唯”作風(fēng)，注重目標(biāo)求實、措施扎實、作風(fēng)務(wù)實、考核真實，建立健全崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。全力抓好傳染病的防治工作，依法加大醫(yī)療機構(gòu)和食品衛(wèi)生整頓治理力度，維護人民群眾的健康安；，嚴(yán)格規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)療秩序，凈化醫(yī)療市場；端正行風(fēng)，改善服務(wù)，為群眾提供良好的醫(yī)療環(huán)境。要深進基層，貼近實際，果斷杜盡坐而論道、馬虎了事、作風(fēng)浮漂等不良現(xiàn)象；不在花樣上動腦筋，多在落實上下硬功，著力形成干凈干事、親民愛民、求真務(wù)實的良好政風(fēng)。
    密切配合，樹立團結(jié)協(xié)作的形象。要始終圍繞、市政府的中心工作，突出加快發(fā)展這一主題，鼓勁加壓，協(xié)同作戰(zhàn)。作為衛(wèi)生局的主要負(fù)責(zé)人，要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上，放在理大事、抓重點，謀全局上，要嚴(yán)格堅持集中制原則，實施治理，科學(xué)決策，團結(jié)班子，愛護同道。要留意發(fā)揮班子其他成員的作用，充分調(diào)動他們的.積極性、主動性，讓他們多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協(xié)調(diào)，努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協(xié)調(diào)的良好氛圍，真正做到合心合拍協(xié)力干好衛(wèi)生工作。
    從嚴(yán)治政，樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德。在新的工作崗位上，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，果斷反對浪費浪費，大力壓縮各項支出，切實降低工作本錢。要帶頭執(zhí)行中心關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的六條準(zhǔn)則，始終把自己置于法律、制度和群眾的監(jiān)視約束之下，不濫用權(quán)力，不謀取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，公公正正執(zhí)法”。常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為政之德。做到清正廉潔、質(zhì)樸無華、淡泊平和、兩袖清風(fēng)。努力建設(shè)一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結(jié)高效的高素質(zhì)衛(wèi)生醫(yī)療隊伍。
    同志們：
    今天，**職工代表大會在這里隆重召開，這是全體干部職工政治生活中的一件大事，在此，我代表局黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀！向為維護全市人民群眾身體健康做出突出貢獻的廣大干部職工和醫(yī)務(wù)工作者表示衷心的感謝！
    調(diào)動職工的積極性，促進醫(yī)院的改革和發(fā)展等起到了積極的作用。下面我就下階段的工作提幾點要求：
    一、加強醫(yī)院內(nèi)部管理，提升醫(yī)院整體水平
    要使公立醫(yī)院在改革和市場競爭的大局中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，首先要從管理上進行改革，實現(xiàn)管理由經(jīng)驗型、粗放型向科學(xué)型和精細化發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新管理模式，落實管理措施。一是要立足實際，堅定發(fā)展信心，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，明晰戰(zhàn)略規(guī)劃，對醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)的途徑和手段作出的總體謀劃，面對醫(yī)改的不斷深入所帶來的挑戰(zhàn)，要認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，及時調(diào)整思路。二是不斷完善醫(yī)院制度建設(shè)，落實執(zhí)行情況，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療質(zhì)量管理與控制制度。合理利用醫(yī)療資源，加強成本核算，有效控制物資消耗。三是以患者為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)理念，準(zhǔn)確把握醫(yī)療服務(wù)市場，細化患者分類，根據(jù)患者需求，增加便民服務(wù)，改善服務(wù)流程，利用信息化手段提高服務(wù)效率，及時處理投訴和建議，構(gòu)筑良好的醫(yī)患關(guān)系，努力提高群眾的滿意度。四是完善績效管理體系，使分配更合理，充分發(fā)揮員工的積極主動性，實現(xiàn)醫(yī)院效益和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷提高的良性循環(huán)。
    二、加強重點學(xué)科建設(shè)，提高服務(wù)水平
    輻射作用，以重點學(xué)科為依托，建設(shè)特色學(xué)科群，開展以高新技術(shù)為龍頭，以協(xié)作攻關(guān)為紐帶的技術(shù)聯(lián)合，促進全院科技工作的開展。對于重點學(xué)科建設(shè)，要根據(jù)?？铺厣⒕C合實力、區(qū)域分布、戰(zhàn)略地位以及發(fā)展方向等因素，制訂較為完善的建設(shè)規(guī)劃、評選辦法和激勵機制，加大對科研創(chuàng)新工作的投入及獎勵力度。目前**醫(yī)院的**科已被確定為國家**科室，醫(yī)院要在資金、設(shè)備、人才等方面給予大力支持。在未來五年內(nèi)力爭獲得更多的國家、省、市各級重點學(xué)科、?？?，努力提高服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。
    三、加快人才隊伍建設(shè)，加強專業(yè)人員培訓(xùn)
    人才創(chuàng)造事業(yè)，事業(yè)造就人才。醫(yī)院要形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)氣，建立培養(yǎng)和引進并重的隊伍建設(shè)模式。多渠道多形式引進拔尖人才，要人盡其才，才盡其用，注重發(fā)揮其特點和專長，鼓勵他們開拓創(chuàng)新，大膽探索。在合理任用人才的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位明確繼續(xù)教育和培訓(xùn)方向，制定職業(yè)發(fā)展計劃，著力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，在院內(nèi)提供崗位培訓(xùn)和課堂培訓(xùn)，在院外提供短期學(xué)習(xí)和進修。
    四、加快公立醫(yī)院集團化改革，增強發(fā)展后勁
    導(dǎo)意見和政策的學(xué)習(xí)，進一步深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。面對新形勢，要以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平、提高醫(yī)務(wù)人員積極性、提高社會滿意度和降低醫(yī)療服務(wù)成本和費用為改革目標(biāo)，確保公立醫(yī)院公益性，以醫(yī)療集團為載體，實現(xiàn)管辦分開，建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)，不斷延伸、拓寬醫(yī)療服務(wù)，有效整合資源，提高醫(yī)院運行效率。
    同志們，公立醫(yī)院改革已經(jīng)站在一個新的歷史起點上，新的形勢催人奮進，新的征程任重道遠。回顧2015年我們豪情滿懷，展望2011年我們信心百倍，讓我們在、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確的發(fā)展思路不動搖，咬定確立的發(fā)展目標(biāo)不放松，振奮精神，開拓進取，埋頭苦干，為把集團建設(shè)成技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流的現(xiàn)代化的醫(yī)療集團作出更大貢獻！
    述職述廉會議講話篇十
    主持人：達瓦澤仁
    記錄人：巴登
    參加人員：全體教師
    會議內(nèi)容：
    首先，校長達瓦澤仁對自己上半學(xué)年工作職責(zé)以及遵守紀(jì)律、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)情況開展向與會代表做了述職述廉報告。
    其次，代表們踴躍發(fā)言，對教職員工述職述廉客觀個、誠懇的態(tài)度給予了高度評價，并充分肯定了車所完小在履行職責(zé)、學(xué)校常規(guī)管理和教育教學(xué)質(zhì)量提高、校園安全平安校園建設(shè)、促進和諧發(fā)展等方面所做出的努力?，F(xiàn)場各位代表提出了班主任工作和學(xué)校 “三包”使用情況和學(xué)校衛(wèi)生等方面的意見和建議2條。
    建設(shè)中抓的緊，抓的實，有創(chuàng)新，有效果，在全局帶了個好頭。同事他要求所內(nèi)要以這項活動為契機，針對與會代表提出的好的意見和建議，要認(rèn)真落實到行動上去。
    最后，達瓦澤仁校長對此次會議進行了小結(jié)，他指出：要解決落實抓整改，把工作放在提高教育教學(xué)，提高校園安全，服務(wù)牧區(qū)子女，車所完小所開展基層述職述廉活動，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、教職員工、學(xué)生家長具有深遠而積極的現(xiàn)實意義，從而在教育服務(wù)對象之間搭建起了一個了解學(xué)校的良好平臺，與會代表的民主評議結(jié)果，將在一個月內(nèi)向社會公布。同時，他也希望與會代表與車所完小的基層干部一起，群策群力，共同維護和穩(wěn)定好江達鄉(xiāng)村學(xué)校秩序，爭取所內(nèi)各項工作再上一個新臺階！
    [會議主題]反恐特警大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告討論會
    [會議時間]2011年12月23日
    [會議地點]大隊辦公室
    [會議主持人]888
    [會議記錄人]999
    [參會人員]a、b、c、d、e、f、
    [會議內(nèi)容]
    a：今天我們召開本隊領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉專題會議，主題是領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。按照和市局的要求，下面我就近一年來的履職情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行述職述廉。然后請我隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞各自工作分工分別進行總結(jié)。最后請大家本著對工作和事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是地對自己進行客觀評價。
    在特警大隊工作這一年里我隊取得的成效，與局黨組書記的正確領(lǐng)導(dǎo)、黨組班子的團結(jié)以及全隊同志的共同努力是分不開的。今后，我將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，加大特警隊伍正規(guī)化建設(shè)和隊伍反腐倡廉的工作力度。同時，會嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。增強自身防腐抗變能力，始終堅持反腐倡廉與特警隊伍正規(guī)化建設(shè)工作同步進行。
    b：2011年，我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全隊民警積極參與管理，及時向黨組提出意見和建議發(fā)揮參謀助手作用，并積極做好日常服務(wù)工作、政務(wù)工作、事務(wù)性工作、建章立制工作、車輛管理工作、教育學(xué)習(xí)工作、廉政建設(shè)工作、財務(wù)管理工作等。在取得了一定成績同時，我還存在一些不足：一是部門人員結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與工作任務(wù)的發(fā)展要求還有差距。二是在信息的采編上存在質(zhì)量不高的問題。三是因工作繁重，頭緒眾多，還存在服務(wù)不到位的地方。上述問題，我在以后的`工作著力加以改進和完善，切實做到服務(wù)優(yōu)良，加強協(xié)調(diào)溝通，不斷提高工作效率。 我感到在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐敗工作、倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得更好的工作實績。
    力，使全隊民警在腐敗問題上不敢為、不能為、不愿為，營造了一道風(fēng)清氣正的良好警風(fēng)。
    受和贈送“紅包”問題，更不存在商業(yè)賄賂行為；本人為人始終做到待人誠懇、光明磊落，作風(fēng)正派，沒有“跑官、要官”行為，不任人唯親、不拉幫結(jié)派，不搞小圈子，模范遵守了黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定。
    f：作為特警大隊的主要領(lǐng)導(dǎo)，我深知工作的復(fù)雜性、艱苦性、易腐蝕性，在工作中會遇到形形色色的誘惑，一旦貪欲膨脹就會喪失理想信念；一旦追逐名利就會導(dǎo)致急功近利；一旦恃權(quán)輕法最終淪為人民的罪人。因此，在工作中我時刻心《
    人民警察紀(jì)律條令
    》警示自己端正權(quán)利觀、地位觀、利益觀，樹立法律至上的觀念，堅持對法律負(fù)責(zé)與對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的一致性。
    另外，我自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)和國家的政策規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實《執(zhí)法問責(zé)六條規(guī)定》，明白哪些是違法違紀(jì)的“高壓線”，做到“不可為”，哪些是本職工作必須把好關(guān)，避免“不作為”，真正做到廉潔從政，時刻繃緊廉潔自律這根弦。堅持法律面前人人平等地，不畏權(quán)貴、秉公執(zhí)法，不為權(quán)力、名利所動，努力做到不枉不縱，既不濫用職權(quán)、超越職權(quán)，也不能消極不作為，努力維護法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。
    時 間：20159年3月4日上午
    主 持 人：社區(qū)副支書羅煥明
    參會人員：社區(qū)黨支部全體成員、居民代表、人大代表，駐村干部林國璋同志。
    會議議程：
    一、社區(qū)副支書羅煥明同志代表社區(qū)黨支部作述職述廉報告。
    二、社區(qū)居民委員會主任羅林發(fā)代表社區(qū)作述職述廉報告。
    四、有關(guān)情況匯報如下：
    1.社區(qū)黨支部組織班子民主評測情況
    2.社區(qū)居民委員會班子民主評測情況
    3.社區(qū)兩委干部民主評測情況
    田新社區(qū)居民委員會
    2015-3-4
    述職述廉會議講話篇十一
    同志們：
    今天召開的述職述廉述黨建大會是加強黨建工作的制度性安排，主要目的是系統(tǒng)回顧和總結(jié)20-年主要工作。剛才，x位同志分別作了發(fā)言。整體來講，大家述職態(tài)度很認(rèn)真、內(nèi)容很客觀、工作把握很準(zhǔn)確，對存在問題和下一步努力方向都很明確。相信通過此次述職，能夠切實增強各級干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)、嚴(yán)守工作紀(jì)律、抓好黨建工作的自覺性和責(zé)任心。借此機會，從三個方面講幾點意見：
    回顧近年來全面從嚴(yán)治黨的實踐，以習(xí)近平為核心的黨中央，直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端，黨的十九屆五中全會把全面從嚴(yán)治黨繼續(xù)納入“四個全面”戰(zhàn)略布局(全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局)，以前所未有的決心勇氣力度、一系列開創(chuàng)性和突破性舉措，消除了黨和國家內(nèi)部存在的嚴(yán)重隱患，為黨和國家事業(yè)取得全方位、開創(chuàng)性成就，深層次、根本性變革提供了堅強的政治保證。習(xí)近平總書記指出，一個政黨、一個政權(quán)，其前途命運取決于人心向背，人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么，要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這個最偉大的夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進黨的建設(shè)新的偉大工程，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力，始終以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，黨同人民想在一起、干在一起，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。這些重要論述，充分體現(xiàn)了我們黨以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣，建設(shè)走在時代前列、人民衷心擁護、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃馬克思主義執(zhí)政黨的堅定決心。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立“四種意識”，采取多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格落實新時代黨的建設(shè)總要求和新部署，增強全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任心和使命感。
    同志們，區(qū)委歷來高度重視黨的建設(shè)，堅決向中央看齊，全區(qū)上下牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終堅持促發(fā)展與強黨建“兩手抓、兩手都要硬”，總的看，全區(qū)各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重視程度在提高、壓力傳導(dǎo)在加大、工作成效在提升，全區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷改善，為x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保證。但通過巡視巡察、紀(jì)律審查、審計監(jiān)督等工作發(fā)現(xiàn)的問題來看，一些領(lǐng)域、一些地方違紀(jì)違規(guī)問題還比較突出，風(fēng)清氣正的政治基礎(chǔ)還不牢固。一是少數(shù)單位落實“兩個責(zé)任”壓力衰減，管黨治黨責(zé)任落實不到位，缺乏抓全面從嚴(yán)治黨的主動性，習(xí)慣于“上傳下達”，熱衷于做表面文章，對干部教育監(jiān)督管理還存在一定程度上的缺位，責(zé)任追究寬松軟，呈現(xiàn)出“上緊下松”的現(xiàn)象。二是部分黨員干部不愿擔(dān)當(dāng)、碌碌無為，“庸懶散浮拖”“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象依然存在;有的落實上級部署照搬照抄，只求過得去，不求過得硬。三是有的干部作風(fēng)漂浮，對群眾冷硬橫推拖，辦事效率低下，“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象依然存在。四是一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督乏力，公開透明力度不夠，基層干部優(yōu)親厚友、與民爭利等侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題仍然突出。五是少數(shù)黨員干部習(xí)慣將紀(jì)律、制度放在嘴邊、掛在墻上，面對高壓態(tài)勢，仍然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，將不正之風(fēng)轉(zhuǎn)向隱蔽。這些問題深刻警示我們，全區(qū)全面從嚴(yán)治黨的形勢依然嚴(yán)峻、問題依然突出、任務(wù)依然艱巨，大家一定不能有差不多、松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法，必須進一步下定決心、增強信心、保持恒心，牢牢把握“全”這個基礎(chǔ)、“嚴(yán)”這個關(guān)鍵和“治”這個要求，努力提高全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性。
    第一，要進一步壓緊靠實“主體責(zé)任”。要把全面從嚴(yán)治黨引向深入，不斷鞏固提升良好政治生態(tài)，其關(guān)鍵就是要抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，其核心就是要以責(zé)任制的落實，層層把好每道關(guān)口、守好每個環(huán)節(jié)。全區(qū)各級黨組織一定要站在事關(guān)黨的執(zhí)政根基長期鞏固、事關(guān)黨和人民事業(yè)興衰成敗的戰(zhàn)略高度，以釘釘子精神，認(rèn)真履行黨要管黨政治責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，真正做到敢抓善管、真管真嚴(yán);當(dāng)前，要全面貫徹落實黨的十九大黨的建設(shè)重大決策部署和習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想，緊密結(jié)合實際，精準(zhǔn)謀劃本單位全面從嚴(yán)治黨各項工作，整體提升全區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作水平;各級黨組織書記是我們?nèi)鎻膰?yán)治黨“第一責(zé)任人”，一定要時刻牢記自己是管黨治黨書記的“第一身份”，定期研究重大事項、解決重大問題，真正做到既掛帥又出征;特別是要按照“書記抓、抓書記”的思路，進一步健全完善問責(zé)機制，用好《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》這把利器，全面加強責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，強力推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任高效落實;各級黨組織班子成員要自覺把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求融入到工作中，切實履行好“一崗雙責(zé)”，全力以赴抓好職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨工作，齊心協(xié)力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    第二，要進一步保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。腐敗問題解決的好不好，直接事關(guān)到黨的生死存亡，關(guān)系到中華民族的前途命運，因此必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。一要挺紀(jì)在前。要正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把工作的重心從“盯違法”轉(zhuǎn)向“盯違紀(jì)”，從盯住少數(shù)向管住全體黨員和各級黨組織轉(zhuǎn)變。要進一步落實好以案促改工作要求，充分發(fā)揮違規(guī)違紀(jì)典型案例的警示教育作用，推進干部約談常態(tài)化制度化，使干部有問題就要受批評、受教育、受處理，常咬耳朵、常扯袖子，使更多的黨員干部紅臉出汗、知錯知止，最大限度防止黨員干部犯錯誤甚至犯大錯誤。
    二要重拳出擊。要嚴(yán)厲查處那些不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，甚至是向扶貧、救助等民生款物伸手的黨員干部，堅決打擊發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”。要把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除基層“微腐敗”滋生土壤，形成長效機制，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。三要標(biāo)本兼治。習(xí)近平總書記強調(diào)，“標(biāo)本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求。深入推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治?！币獔猿帧皽p存量”與“遏增量”兩促進，堅持制度建設(shè)和廉政教育不停步，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強思想道德和黨性教育，不斷推動以案促改向縱深發(fā)展，切實用治標(biāo)為治本贏得時間，用治本為治標(biāo)爭取主動，在標(biāo)本兼治上取得更大成效。
    第三，要進一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)矩管黨治黨，是推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。省委市委制定了實施辦法，把從嚴(yán)管黨治黨的制度籠子織得更密、扎得更緊，充分釋放出了十九大后，全面從嚴(yán)治黨一刻也不會松、半步都不會退，越往后只會越來越嚴(yán)的強烈信號。全區(qū)各級黨組織尤其是“一把手”要切實擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，加強黨員干部紀(jì)律教育，對一些苗頭性、傾向性問題，要理直氣壯、敢管真管，決不能聽之任之、放任自流，決不能讓“小問題”演變成“大禍害”。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政治責(zé)任，始終堅持“有案必查、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)”的鮮明態(tài)度，嚴(yán)格按照“行賄受賄一起查”的要求，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點查辦與民爭利、騙取冒領(lǐng)、貪污受賄的案件，重點查辦問題線索反映集中、群眾反映強烈的案件，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利;要把反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作為健全改進作風(fēng)長效機制的著力點，進一步加強正風(fēng)肅紀(jì)工作，對踩“紅線”、闖“禁區(qū)”的人和事，務(wù)必嚴(yán)查快處、一抓到底，堅決祛除歪風(fēng)邪氣、大力弘揚新風(fēng)正氣。
    進入新時代要有新氣象，踏上新征程要有新作為。要加強黨性鍛煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。站在新起點，全區(qū)廣大黨員干部一定要自覺把黨性修養(yǎng)作為終身“必修課”，不斷錘煉“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的政治品格。
    一要旗幟鮮明講政治，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。習(xí)近平總書記指出，精神懈怠危險，其本質(zhì)就是信仰迷茫、精神迷失。全縣黨員干部要堅定理想信念，主動結(jié)合鞏固深化主題教育成果，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想補足“精神之鈣”、擰緊“思想開關(guān)”，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。要始終站穩(wěn)政治立場，堅定不移維護習(xí)近平總書記核心地位，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致;特別要始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明說黨話、矢志不渝跟黨走，真正做到凡是不利于大局的話堅決不說，凡是不利于大局的事堅決不做。這里要強調(diào)的是，我們街道辦事處、社區(qū)與群眾聯(lián)系最為緊密，是我們黨鞏固執(zhí)政根基，最基層的骨干力量，大家一定要把講政治、守規(guī)矩、顧大局，體現(xiàn)到日常行動上和具體工作中，緊緊圍繞群眾需要、需求，全面抓好黨和國家大政方針政策的貫徹落實，切實做到政令暢通、上下一致，齊心協(xié)力為群眾謀幸福、謀利益。
    二要層層傳導(dǎo)壓力，不斷夯實全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。全區(qū)各級黨組織一定要強化管黨治黨意識，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實盡責(zé)，層層加壓，壓實班子集體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。要完善機制，建立明責(zé)機制，建立健全主體責(zé)任清單制度，結(jié)合工作實際，明確目標(biāo)要求和完成時限，細化責(zé)任內(nèi)容和工作措施;狠抓制度執(zhí)行，堅決維護制度剛性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，使制度真正成為落實主體責(zé)任的硬約束;建立督查機制，通過建立督查工作臺賬、推動責(zé)任落實，切實把主體責(zé)任壓緊壓實。要強力問責(zé)，依紀(jì)依規(guī)問責(zé)，完善問責(zé)措施，以高度的政治自覺和飽滿的政治熱情，強力推進全面從嚴(yán)治黨，堅決落實各項政治責(zé)任。
    三要持之以恒修德行，始終保持清正廉潔的政治本色。廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的起碼要求、根本底線，政德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的安身之本、從政之基。作為一名黨員干部，要時刻謹(jǐn)記自己黨員干部身份，自覺地用黨章和黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，自覺地用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己。要常修為官之德。黨員干部的為官之德，是立身之本和為官之道。領(lǐng)導(dǎo)干部立身謀事，堂堂正正做人，清清白白為官是前提，大家一定要常修為官之德，常懷律已之心，切實塑好新時期干部的良好形象。要常棄非分之想。心態(tài)決定狀態(tài)，腐敗首先是思想腐敗。現(xiàn)在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣是很難想象。如果思想上放松了警惕，就容易在誘惑面前敗下陣來。大家一定要常棄非分之想，時刻保持高度警醒，自覺抵制各種誘惑。要常思監(jiān)督之益。監(jiān)督就如一張“安全網(wǎng)”，又似一堵防火墻”，正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。不僅是對組織負(fù)責(zé)，也是對個人負(fù)責(zé)。大家一定要深刻認(rèn)識到“嚴(yán)是愛、寬是害”的道理，真正做到在監(jiān)督下用權(quán)、在陽光下工作。
    同志們!面對“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的新形勢和新挑戰(zhàn)，全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展愈進愈難，但不進則退，非進不可?！瓣P(guān)山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄?！毕乱徊?，全體干部要把奮發(fā)有為作為動力源，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要以身作則、率先垂范，保持一股子干勁、拼勁、闖勁，擔(dān)負(fù)起更艱巨的任務(wù)和更光榮的使命，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，為推動“三個發(fā)展”作出新的更大的貢獻!
    謝謝大家!
    述職述廉會議講話篇十二
    實行述職述廉制度對加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理具有積極的意義。近年來,各地述職述廉工作已形成全面發(fā)展、整體推進的良好態(tài)勢,在許多方面取得了積極進展。下面是本站小編給大家整理的20xx年述職述廉會議。
    主持詞。
    僅供參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開大會，主要內(nèi)容是xx領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員、工會主席、主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行副處級和正科級后備干部民主推薦工作。述職述廉是干部考核工作的重要內(nèi)容之一。局黨委對20xx年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)及干部考核組的同志，局黨委委員、xx(職務(wù))、考核組組長xxx同志、下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌：xxx，參加今天會議的還有，xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師、xx(單位)機關(guān)全體干部職工、下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。下面，請局黨委委員、xx(職務(wù))、考核組組長xxx同志講話，對20xx年度干部考核、副處級和正科級后備干部民主推薦及相關(guān)工作提出要求。大家歡迎!剛才，xx同志對20xx年度干部考核及相關(guān)工作的內(nèi)容、程序做了介紹，并提出了相關(guān)要求，大家一定要按照xx同志的要求，完成好這項工作。
    下面，由我代表xx單位領(lǐng)導(dǎo)班子做述職。
    述廉報告。
    需要說明的是，報告會前已經(jīng)印發(fā)給大家，為節(jié)約時間，按照考核組的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘我本人帶頭遵守，并會提醒大家注意節(jié)約時間(如有特殊情況一并進行說明)。
    下面，我進行個人的述職述廉。
    (下面，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師依次做述職述廉報告)。
    剛才，xx(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及工會主席、主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程序是進行民主測評和民主推薦。
    下面，請考核組的同志發(fā)放測評表和民主推薦表。
    大家都拿到表格了吧?下面，請考核組xx同志作填表說明。大家歡迎!
    剛才，xx同志作了填表說明，請大家按照要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權(quán)利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務(wù)，會后考核組的同志還要進行個別談話，請大家配合好。
    同志們：現(xiàn)在開會!
    根據(jù)省市紀(jì)委年初的工作安排，市紀(jì)委研究決定召開市直派駐(出)單位紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記述職述廉大會，其目的在于全面了解和掌握市直單位紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，全面推進全市反腐倡廉工作平衡發(fā)展。參加今天會議的有在家的市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市紀(jì)委各室負(fù)責(zé)人和市直派駐(出)單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)同志。本次述職述廉會議共開兩天，即18-19日，每天上午8：30開始，中午12：00結(jié)束，下午2：30開始，下午5：30結(jié)束，請同志們按時參會，不得有誤。單位在xx區(qū)的同志中午在市委機關(guān)服務(wù)中心就餐和休息。
    長不超過15分鐘。進行點評發(fā)言的同志發(fā)言時間為10分鐘。
    現(xiàn)在進行第一項議程，請市直派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人述職述廉。
    首先，請市政府辦紀(jì)檢組長述職述廉。
    ……。
    同志們，這次會議開得很好，很成功。市直派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)同志述職述廉非常認(rèn)真，談工作談成績客觀全面，實事求是;講問題講不足直言不諱，非常坦誠。委局領(lǐng)導(dǎo)的點評也比較到位，既充分肯定了大家所取得的成績，又指出了工作中的不足，同時還有針對性的提出了工作要求。總體講，這次述職述廉和點評活動是成功的，達到了預(yù)期的目的，既交流了經(jīng)驗，又明確了今后工作的努力方向，這對于推動市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，將起到極大的推動作用。特別是x書記的講話，是在認(rèn)真閱讀同志們報告的基礎(chǔ)上擬定的。他對這次述職述廉和點評活動的成功舉辦，給予了充分肯定，對大家如何爭取所在單位領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視和支持，結(jié)合各自單位的實際深入開展反腐倡廉工作所取得的成績以及大家如何團結(jié)一班人積極發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真履行工作職責(zé)等三個方面給予了高度的肯定，同時，對大家在工作中存在的問題進行了實事求是的點評。對今后如何完善述職述廉和考評工作提出了很好的意見;對如何加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提出了嚴(yán)格的要求;對如何完成今年的各項工作任務(wù)講了很好的意見。請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，認(rèn)真抓好落實。尤其是述職述廉和點評活動結(jié)束后，請大家針對年初的工作安排，來一次認(rèn)真地回頭看，看哪些工作完成了，哪些工作還沒做好，沒完成的任務(wù)必須抓緊完成，特別要對照《市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理考核辦法》和《市直責(zé)任部門貫徹落實20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的分工意見》兩個文件的要求，認(rèn)真做好省市紀(jì)委年終考核各項準(zhǔn)備工作，確保各項工作的圓滿完成。
    同志們：
    今天，我們在這里召開專題會議，主要任務(wù)是鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體科級干部進行述職述廉，把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行民主測評工作。會議的目的是通過鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體科級干部總結(jié)全年工作中取得的成績，找出存在問題，促進我們?nèi)w干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，努力為群眾辦實事、辦好事，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的大局作出更大的貢獻。
    述職述廉和民主測評工作是干部考核工作的重要內(nèi)容之一，區(qū)委、區(qū)政府對此非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下考核工作組的各位領(lǐng)導(dǎo)：。在此，讓我們以掌聲對縣委工作組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
    參加今天會議的還有：鄉(xiāng)黨政班子成員、全體科級干部、全體機關(guān)干部、各村黨支部書記及部分人大代表、政協(xié)委員、群眾代表。參會人員多，盡管會議不長，但確是一項非常嚴(yán)肅的工作，希望大家嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真的行使自身權(quán)力，確?？己斯ぷ魅〉脠A滿成功。
    此次會議的議程主要有三項，一是由縣委考核組領(lǐng)導(dǎo)對此次考核工作提要求、作部署;二是由林書記代表鄉(xiāng)黨委作述職述廉報告;三是進行民主測評。
    下面會議進行第一項請縣委考核組組長對此次考核工作提要求、作部署，大家歡迎了!
    會議進行第二項，由林書記代表鄉(xiāng)黨委作述職述廉報告由于時間關(guān)系，我及其他黨政班子成員、科級干部就不在此次會議上進行公開述職述廉，大家已將自己的述職述廉報告上交到組織辦公室，縣委工作組將以此作為干部考核的一項依據(jù)。
    下面會議進行第三項進行民主測評，請工作人員分發(fā)選票，大家拿到選票后先不要填寫選票，關(guān)于選票填寫請大家遵守以下要求：
    一是客觀公正。應(yīng)該說評議是一種監(jiān)督，也是一種責(zé)任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們以要對組織負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的民主權(quán)利。要對照著班子成員的工作情況，圍繞著“執(zhí)行力和執(zhí)行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢;履職盡責(zé)、求真務(wù)實的作風(fēng)好不好;廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態(tài)度，消除顧忌，本著“懲前毖后”的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)、從發(fā)展的愿望出發(fā)、從和諧穩(wěn)定的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心里話，做到不遮丑揚美，不護短藏拙。下面，請同志們認(rèn)真填寫測評表。
    下面請工作人員依次收取測評表。
    同志們，此次會議到此結(jié)束，會后請不要遠離，按照有關(guān)人員的安排，配合縣委工作組做好個別談話等后續(xù)考核工作。
    述職述廉會議講話篇十三
    述職述廉有利于干部增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀(jì)違法問題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關(guān)口向前推移的作用。下面就是本站小編給大家整理的述職述廉會議。
    主持詞。
    僅供參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開專題會議，主要任務(wù)是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體科級干部進行述職述廉，把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行民主測評工作。會議的目的是通過鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體科級干部總結(jié)全年工作中取得的成績，找出存在問題，促進我們?nèi)w干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，努力為群眾辦實事、辦好事，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的大局作出更大的貢獻。
    述職述廉和民主測評工作是干部考核工作的重要內(nèi)容之一，區(qū)委、區(qū)政府對此非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下考核工作組的各位領(lǐng)導(dǎo)：在此，讓我們以掌聲對區(qū)委工作組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
    參加今天會議的還有：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體科級干部、全體機關(guān)干部、雙管部門負(fù)責(zé)人、各村黨支部書記及部分人大代表、政協(xié)委員、群眾代表。參會人員多，盡管會議不長，但確是一項非常嚴(yán)肅的工作，希望大家嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真的行使自身權(quán)力，確?？己斯ぷ魅〉脠A滿成功。
    此次會議的議程主要有三項，一是由區(qū)委考核組領(lǐng)導(dǎo)對此次考核工作提要求、作部署;二是由徐書記代表鎮(zhèn)黨委作述職。
    述廉報告。
    ;三是進行民主測評。
    下面會議進行第一項請區(qū)委考核組組長對此次考核工作提要求、作部署，大家歡迎了!
    會議進行第二項，由徐書記代表鎮(zhèn)黨委作述職述廉報告由于時間關(guān)系，我及其他黨政班子成員、科級干部就不在此次會議上進行公開述職述廉，大家已將自己的述職述廉報告上交到組織辦公室，區(qū)委工作組將以此作為干部考核的一項依據(jù)。
    下面會議進行第三項進行民主測評，請工作人員分發(fā)選票，大家拿到選票后先不要填寫選票，關(guān)于選票填寫請大家遵守以下要求：
    一是客觀公正。應(yīng)該說評議是一種監(jiān)督，也是一種責(zé)任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們以要對組織負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的民主權(quán)利。要對照著班子成員的工作情況，圍繞著“執(zhí)行力和執(zhí)行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢;履職盡責(zé)、求真務(wù)實的作風(fēng)好不好;廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態(tài)度，消除顧忌，本著“懲前毖后”的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)、從發(fā)展的愿望出發(fā)、從和諧穩(wěn)定的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心里話，做到不遮丑揚美，不護短藏拙。下面，請同志們認(rèn)真填寫測評表。
    下面請工作人員依次收取測評表。
    同志們，此次會議到此結(jié)束，會后請不要遠離，按照有關(guān)人員的安排，配合區(qū)委工作組做好個別談話等后續(xù)考核工作。
    同志們：現(xiàn)在開會!
    根據(jù)省市紀(jì)委年初的工作安排，市紀(jì)委研究決定召開市直派駐(出)單位紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記述職述廉大會，其目的在于全面了解和掌握市直單位紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，全面推進全市反腐倡廉工作平衡發(fā)展。參加今天會議的有在家的市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市紀(jì)委各室負(fù)責(zé)人和市直派駐(出)單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)同志。本次述職述廉會議共開兩天，即18-19日，每天上午8：30開始，中午12：00結(jié)束，下午2：30開始，下午5：30結(jié)束，請同志們按時參會，不得有誤。單位在xx區(qū)的同志中午在市委機關(guān)服務(wù)中心就餐和休息。
    長不超過15分鐘。進行點評發(fā)言的同志發(fā)言時間為10分鐘。
    現(xiàn)在進行第一項議程，請市直派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人述職述廉。
    首先，請市政府辦紀(jì)檢組長述職述廉。
    ……。
    同志們，這次會議開得很好，很成功。市直派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)同志述職述廉非常認(rèn)真，談工作談成績客觀全面，實事求是;講問題講不足直言不諱，非常坦誠。委局領(lǐng)導(dǎo)的點評也比較到位，既充分肯定了大家所取得的成績，又指出了工作中的不足，同時還有針對性的提出了工作要求?？傮w講，這次述職述廉和點評活動是成功的，達到了預(yù)期的目的，既交流了經(jīng)驗，又明確了今后工作的努力方向，這對于推動市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，將起到極大的推動作用。特別是x書記的講話，是在認(rèn)真閱讀同志們報告的基礎(chǔ)上擬定的。他對這次述職述廉和點評活動的成功舉辦，給予了充分肯定，對大家如何爭取所在單位領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視和支持，結(jié)合各自單位的實際深入開展反腐倡廉工作所取得的成績以及大家如何團結(jié)一班人積極發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真履行工作職責(zé)等三個方面給予了高度的肯定，同時，對大家在工作中存在的問題進行了實事求是的點評。對今后如何完善述職述廉和考評工作提出了很好的意見;對如何加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)提出了嚴(yán)格的要求;對如何完成今年的各項工作任務(wù)講了很好的意見。請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，認(rèn)真抓好落實。尤其是述職述廉和點評活動結(jié)束后，請大家針對年初的工作安排，來一次認(rèn)真地回頭看，看哪些工作完成了，哪些工作還沒做好，沒完成的任務(wù)必須抓緊完成，特別要對照《市直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理考核辦法》和《市直責(zé)任部門貫徹落實20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的分工意見》兩個文件的要求，認(rèn)真做好省市紀(jì)委年終考核各項準(zhǔn)備工作，確保各項工作的圓滿完成。
    尊敬的街道黨工委楊副書記、同志們、代表們：
    大家好!
    今天，我們在這里召開石城社區(qū)黨總支20xx年度黨員大會暨社區(qū)“三委”干部述廉。
    述職報告。
    會，主要任務(wù)是社區(qū)“三委”干部進行述職述廉，把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進行民主測評工作。會議的目的是通過鄉(xiāng)社區(qū)“三委”干部總結(jié)全年工作中取得的成績，找出存在問題，促進我們?nèi)w干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，努力為群眾辦實事、辦好事，為推進社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，維護社區(qū)穩(wěn)定的大局作出更大的貢獻。
    述職述廉和民主測評工作是干部考核工作的重要內(nèi)容之一，街道黨工委對此非常重視，專門召開會議進行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下蒞臨本次會議領(lǐng)導(dǎo)，分別是：大漁街道黨工委副書記，紀(jì)工委書記，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊云松同志，。在此，讓我們以掌聲對考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!
    參加今天會議的還有：全體社區(qū)“三委”干部、小組干部、全體黨員以及居民代表。參會人員多，會議的時間也會比較長，說明這是一項非常嚴(yán)肅的工作，希望大家嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)肅認(rèn)真的行使自身權(quán)力，確?？己斯ぷ魅〉脠A滿成功。
    三是由石城社區(qū)黨總支書記郭永福同志代表黨總支班子及個人作述職述廉報告;。
    四是由石城社區(qū)黨總支副書記袁向能同志作個人述職述廉報告;。
    五是由石城社區(qū)居委會李汝明主任代表居委會班子及個人作述職述廉報告;。
    八是對石城社區(qū)班子及干部進行民主評議。
    十是評選20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，各黨小組推薦一名。十一是對20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒發(fā)榮譽證書。
    下面會議進行第一項，請大漁街道黨工委副書記，紀(jì)工委書記，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊云松同志對此次考核工作提要求、作部署，大家歡迎!
    會議進行第四項，請石城社區(qū)黨總支副書記袁向能同志作個人述職述廉報告;。
    會議進行第五項，請石城社區(qū)居委會李汝明主任代表居委會班子及個人作述職述廉報告;。
    會議進行第六項議程，請石城社區(qū)居委會土建凱副主任作個人述職述廉報告;。
    下面會議進行第八項議程，對“三委”班子及社區(qū)干部進行民主測評，請工作人員分發(fā)選票，大家拿到選票后先不要填寫選票，關(guān)于選票填寫請大家遵守以下要求：
    一是客觀公正。應(yīng)該說評議是一種監(jiān)督，也是一種責(zé)任。公平，公正，符合客觀實際，評議才會收到滿意的效果。希望同志們要對組織負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己的民主權(quán)利。要對照著班子成員的工作情況，圍繞著“執(zhí)行力和執(zhí)行能力水平高不高，宗旨意識、大局觀念牢不牢;履職盡責(zé)、求真務(wù)實的作風(fēng)好不好;廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時，要端正態(tài)度，消除顧忌，本著“懲前毖后”的原則，從團結(jié)的愿望出發(fā)、從發(fā)展的愿望出發(fā)、從和諧穩(wěn)定的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是地反映問題，要講實話，講心里話，做到不遮丑揚美，不護短藏拙。下面，請同志們認(rèn)真填寫測評表。
    下面請工作人員依次收取測評表。
    今天上午的會議到此結(jié)束，謝謝大家，散會!
    述職述廉會議講話篇十四
    根據(jù)黨委《關(guān)于對副科級以上干部進行年度工作考評的通知》要求，今天召開干部述職述廉測評大會，借此機會我講三點意見：
    一、要充分認(rèn)識述職述廉工作的重要性。
    才能使干部聘任用管理工作真正符合職工群眾的意愿要求，更好地促進社區(qū)建設(shè)。
    第三，開展民主測評，是促進和深化干部使用管理工作的有力措施。對干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況，取得的業(yè)績，職工群眾有目共睹，最有發(fā)言權(quán)。通過民主測評，可以使干部清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，有利于幫助干部更好地解決自身存在的差距，彌補不足，促進工作，提高工作效果。
    二、端正態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進行民主測評。
    這次民主測評會就是由中層干部分別就今年以來的學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律情況進行匯報，職工代表聽取個人述職后，采用無記名投票方式進行劃票。要求每名述職干部在總結(jié)成績時實事求是，查找問題時不遮不掩，接受評議時懇切誠摯，用實際行動做好表率，用自身言行影響帶動和引導(dǎo)好下屬，切實體現(xiàn)“抓班子、帶隊伍，抓廉潔，樹形象”的工作成效。下面8名副科級以上干部都要上臺進行述職述廉，時間是不超過8分鐘，希望大家認(rèn)真聽，并做好權(quán)衡對比，在了解情況后作出客觀公正的評判。在測評中要注意以下幾點：
    要正視思想、工作、生活方面存在的問題，進行全面衡量和判斷。
    三要抓好整改工作。評議是手段，整改是關(guān)鍵。通過評議，肯定成績，繼續(xù)發(fā)揚好的作法，將正確的意見和建議得到重視和落實，并有效地促進被評議干部的工作，才能說明述職評議工作是成功的。
    總之，述職述廉測評的目的在于總結(jié)提高，開拓創(chuàng)新，推進工作，讓我們通過扎實的述職評議，促進各項工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績向社區(qū)職工群眾交一份滿意的答卷。
    述職述廉會議講話篇十五
    同志們：
    開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，是我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的具體行動，也是我區(qū)一貫堅持的良好傳統(tǒng)。今天，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組織召開科級干部集中述職述廉報告會，并邀請分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體區(qū)紀(jì)委委員一起參加，這既是對傳統(tǒng)的繼承，又是形式上的一種創(chuàng)新。我們希望通過這樣的做法，不斷增強述職述廉活動的嚴(yán)肅性和實效性，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，為推動各項事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻。
    剛才，區(qū)發(fā)改局等5個部門的正職領(lǐng)導(dǎo)作了述職述廉報告，向大家報告了履行崗位職責(zé)、完成年度工作目標(biāo)的情況和貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況?？偟目?，5個部門的領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部群眾較好地完成了各項工作的年度目標(biāo)任務(wù)，在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面措施有力，成效明顯。班子主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌全局，思路清晰，以身作則，注重自律，較好地履行了第一責(zé)任人的職責(zé)。下面，我就發(fā)揮述職述廉活動應(yīng)有的作用，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，講三點意見：
    一、充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動的重要意義。
    1、開展述職述廉活動是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要形式。黨的xx屆四中全會指出：“黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證?！遍_展述職述廉活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子向選舉人、服務(wù)對象以及人民群眾報告自己所承擔(dān)的工作，接受質(zhì)詢和評議，這是授權(quán)與被授權(quán)、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的體現(xiàn)，是發(fā)展黨內(nèi)民主、保障人民群眾民主監(jiān)督權(quán)力的重要形式。《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把述職述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，這是發(fā)展黨內(nèi)民主的重要進步。同時也表明，把各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨員和黨組織的監(jiān)督之下，是一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。
    2、開展述職述廉活動是構(gòu)建懲防體系的重要舉措。黨的xx大深刻指出：“要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)?！秉h的xx屆四中全會強調(diào)：“在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。”述職述廉活動既是一項預(yù)防腐敗的重要措施，又是一項能夠?qū)?quán)力運行進行有效監(jiān)督的反腐倡廉制度，我區(qū)還在實踐中不斷探索改進述職述廉活動的形式，這符合黨對反腐倡廉建設(shè)提出的新要求，順應(yīng)“三個更加注重”的反腐倡廉新趨勢，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持這個做法，不斷完善這項制度。
    3、開展述職述廉活動是領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的重要途徑。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，監(jiān)督是對干部的約束，更是對干部的愛護。事實證明，主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。一個干部的成長往往很不容易，需要組織多年培養(yǎng)和個人長期奮斗，但自毀前程卻只在朝夕之間。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擺正個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，既嚴(yán)格“自律”，又接受“他律”。要通過述職述廉這樣的活動，主動接受各方面的監(jiān)督，真誠地聽取各個方面的意見，使自己少走彎路、不走錯路。
    二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    上個星期，中央頒布了修訂后的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。這個《規(guī)定》，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項決策部署的貫徹落實，進一步提高管黨治黨水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。
    早在1998年，中共中央、國務(wù)院就印發(fā)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對于促進各級黨委、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，發(fā)揮了十分重要的作用。20xx年，在《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》頒布實施10周年之際，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專門作出重要指示，強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性制度。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨著許多新情況、新問題，《規(guī)定》中有些內(nèi)容已經(jīng)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，中央決定予以修訂。
    修訂后的《規(guī)定》，全面貫徹了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想，充實完善了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的八項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中增加的責(zé)任內(nèi)容有三項：一是增加了責(zé)任分解的內(nèi)容，要求各級黨委明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，使責(zé)任制落到實處。二是增加了加強權(quán)力制約和監(jiān)督的內(nèi)容，要求各級黨委建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。三是增加了加強作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容，要求各級黨委認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。修訂后的《規(guī)定》，還就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核與責(zé)任追究提出了新的具體要求，重新歸納列舉了應(yīng)當(dāng)實施責(zé)任追究的七種具體情形，在這里也有必要給大家拎一拎。這七種情形，一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，二是對上級交辦事項不貫徹落實，三是對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查，四是對班子成員和下屬疏于監(jiān)督管理致使發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，五是違反規(guī)定選拔任用干部或者用人失察失誤，六是對下屬人員違法行為放任、包庇、縱容，七是其他違反規(guī)定的行為。
    新頒布的責(zé)任制規(guī)定，還有不少新精神和新要求，在這里不能一一詳述。當(dāng)前和今后一個時期，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，是全區(qū)各級黨委、政府的一項重要政治任務(wù)。我們要充分認(rèn)識貫徹實施《規(guī)定》的重要性，結(jié)合貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，扎扎實實地抓好組織實施工作。要采取多種形式做好宣傳教育工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部盡快熟悉和掌握《規(guī)定》，形成貫徹實施《規(guī)定》的良好氛圍。各部門各單位要對照《規(guī)定》，認(rèn)真分析查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是部門“一把手”要深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，不斷增強責(zé)任意識，全面履行“一崗雙責(zé)”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為關(guān)系全局的大事切實抓緊抓好。
    三、以述職述廉活動為契機，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。
    述職述廉活動的最終目的是促進勤政廉政，促進領(lǐng)導(dǎo)干部提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和管理隊伍的水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待述職述廉活動，不能“一述了之”，而要“以述促進”，以開展述職述廉活動為起點和動力，在加強本單位的廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)等方面繼續(xù)狠下功夫，爭取新的成效。在這里，我分三個層次，提三句話的要求。
    第一句話：講廉潔，做一個有自律力的領(lǐng)導(dǎo)。今年年初，中央頒布了新的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，規(guī)定了8個方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，涵蓋了權(quán)力運行中容易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，如同一條條帶電“高壓線”，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有強大的預(yù)警作用。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要做貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的表率，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些、要求更嚴(yán)一些。要做學(xué)習(xí)的表率，認(rèn)真消化吸收區(qū)紀(jì)委發(fā)放的《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等學(xué)習(xí)資料，進一步熟悉和了解《廉政準(zhǔn)則》的各項要求和規(guī)定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識。要做落實的表率，要求一般黨員干部做到的，主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到;要求下級做到的，上級必須首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。要做接受監(jiān)督的表率，認(rèn)真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。
    第二句話：講團結(jié)，搭一個有凝聚力的班子。正職領(lǐng)導(dǎo)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“一班之長”，既要對業(yè)務(wù)工作負(fù)總責(zé)，也要對班子建設(shè)負(fù)總責(zé)。作為“一把手”來講，心胸應(yīng)該更開闊一些，風(fēng)格應(yīng)該更高尚一些，律己應(yīng)該更嚴(yán)格一些;要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，充分保護和調(diào)動班子成員大膽干事創(chuàng)業(yè)的積極性;要帶頭維護班子的團結(jié)，堅持開展批評與自我批評，通過自身表率作用來帶動團結(jié)、促進團結(jié)。作為班子其他成員，既要敢于對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，又要擺正位置，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;要多看到工作中的差距和不足，善于向他人學(xué)習(xí)，取長補短，完善自身;要以事業(yè)為重，以大局為重，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。在班子內(nèi)部，要堅持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領(lǐng)導(dǎo)要善于傾聽班子全體成員的意見和建議，發(fā)揚民主，正確集中，從善如流，當(dāng)“班長”而不當(dāng)“家長”，“高人一籌”而不“高人一等”，在班子內(nèi)部創(chuàng)造一個心齊氣順的良好局面，為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
    第三句話：講和諧，建一個有戰(zhàn)斗力的機關(guān)。一個有戰(zhàn)斗力的機關(guān)，必定是一個管理有序、奮發(fā)進取、和諧和睦的機關(guān)。馬克思說過：“人創(chuàng)造環(huán)境，環(huán)境也創(chuàng)造人?！绷己玫墓ぷ鞣諊取耙巳恕保病坝恕?，可以增強凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力、形成戰(zhàn)斗力。那么，如何建設(shè)一個和諧的、有戰(zhàn)斗力的機關(guān)，我看首要一條還是要落實嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的責(zé)任，這是對黨員干部最大的關(guān)心愛護。部門主要領(lǐng)導(dǎo)要重視對干部的日常管理，個人不好的東西，不要形成習(xí)慣;單位不好的東西，不要形成風(fēng)氣。要認(rèn)真抓好經(jīng)常性的思想工作，對干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，該提醒的及時提醒，該批評的嚴(yán)肅批評，該制止的堅決制止，做到防微杜漸。要抓緊建立完善符合本單位實際的部門內(nèi)控機制，嚴(yán)肅紀(jì)律約束，防范職務(wù)風(fēng)險，保證干部群眾依紀(jì)依法辦事。在做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭的同時，還要堅持“和”字為貴。我們每個部門其實都可以比作一個大家庭，大家在一起共事，是工作的需要，也是難得的緣分，理應(yīng)倍加珍惜，十分珍視。有句話叫做“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”，我認(rèn)為特別有道理。同志之間相處，要有容人容事的雅量和氣度，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相支持，努力成為工作上密切配合的同事、生活上互相關(guān)心的摯友。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強同普通干部群眾的交流溝通，在平等討論中感知理解，在思想交流中感懷寬容，在團結(jié)協(xié)作中感悟默契，以坦蕩的胸懷和人格的魅力來贏得干部群眾的支持和尊重。所有同志都要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，努力營造一種彼此信任、心情舒暢的工作氛圍，在做好工作的同時保持身心的一種輕松和愉悅。
    同志們，今天的會議開得很成功。我想，述職述廉是手段，促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政是目的。希望參加述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部以這次報告會為新的起點，繼續(xù)保持開拓進取的精神面貌，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不負(fù)群眾的信任和組織的重托;同時要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識，真正使自己在陽光下用權(quán)、在監(jiān)督下干事，做一個勤政廉政、遠離腐敗的干部。希望各部門的全體同志給予本部門領(lǐng)導(dǎo)班子以更多的信任和支持，用加強監(jiān)督、民主參與的方式給予他們更多的幫助，大家團結(jié)一致，扎實工作，推動全區(qū)各項事業(yè)更好更快地發(fā)展，為實現(xiàn)東大門建設(shè)先行突破作出新的更大的貢獻!
    我就說這些，謝謝大家。
    述職述廉會議講話篇十六
    同志們：
    *字[20xx]*號《關(guān)于印發(fā)*市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的通知》、市紀(jì)委紀(jì)通[20xx]5號和州委組織部組通[20xx]60號文件要求召開述職述廉工作會，組織這次民主評議、測評工作，就是要充分發(fā)揚民主，通過民主的形式，對領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉進行全面客觀、公開、準(zhǔn)確的評價。會前，縣委會進行了專題研究，制定了方案并報州紀(jì)委批準(zhǔn)?？梢哉f，前期準(zhǔn)備工作已基本就緒。州委、州紀(jì)委對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議工作非常重視，聯(lián)系我縣的州委領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)委、州委組織部就有關(guān)工作作具體安排。我就20xx年縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作講幾點意見。
    一、明確評議、測評的對象和參評人員范圍及其內(nèi)容要求。
    (一)評議、測評的對象是：四班子縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣法院院長、縣檢察院檢察長、縣公安局局長和政委。
    (二)參加民主評議、民主測評人員的范圍是：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，縣級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，人大各工委主任、政協(xié)各專委會主任，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記。
    (三)評議、測評的內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評議、測評，主要圍繞干部在一年內(nèi)的政治表現(xiàn)、思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力、團結(jié)協(xié)調(diào)、工作實績、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面的情況作出評價、評議。測評工作要突出領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講政治(包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀(jì)律、政治判斷力、政治敏銳性)的情況;解放思想，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究，履行崗位職責(zé)，真抓實干所取得的工作實績的情況;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、密切聯(lián)系群眾、維護班子團結(jié)，加強思想政治建設(shè)的情況;堅持黨性原則，以身作則，廉潔自律，遵紀(jì)守法的情況等。要在綜合分析的基礎(chǔ)上，作出客觀、全面的評價，由參評人員填寫民主評議表進行無記名書面評議、測評。
    (四)評議、測評的要求。在評議、測評中，必須以事實為依據(jù)，客觀地評價干部，必須客觀、公正地看待干部，要堅持德才統(tǒng)一，德、能、勤、績、廉全面估價，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，突出領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮主觀能動性所取得的成績，最終做到一個恰如其分的評價。
    二、提高認(rèn)識，進一步明確開展述職述廉評議工作的必要性和緊迫性。
    一年來，全縣上下團結(jié)一致，按照縣委、縣政府的要求，堅持兩手抓，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓繁榮穩(wěn)定，促進了全縣的社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，預(yù)計國內(nèi)生產(chǎn)總值達4.06億元，增長8.1;實現(xiàn)地方財政收入1810萬元，比去年增長8.2，農(nóng)民人均純收入1549元，同比增長4.1;五大重點產(chǎn)業(yè)、“三大園區(qū)八大基地”建設(shè)穩(wěn)步推進。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，無論是從黨的執(zhí)政能力建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展看，還是從全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的現(xiàn)狀看，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作十分必要。
    首先，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是xx大對新形勢下干部隊伍建設(shè)提出的新的更高的要求。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，甚至滑向腐敗的深淵，提高本領(lǐng)、增長才干、勝利執(zhí)政就將無從談起;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，特別是在當(dāng)前社會矛盾較為突出的情況下更有可能進一步激化，所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系到人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。
    其次，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉政出生產(chǎn)力。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作用，但事關(guān)重要的是那里的黨員干部在注重發(fā)展經(jīng)濟的同時，尤其重視做好勤政為民和反腐倡廉工作，這一點，凡是到上海、山東、深圳學(xué)習(xí)考察過的同志都深有體會。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍，權(quán)錢交易、賣官買官就沒有了市場，并且還會隨著市場化程度的越來越高，以及由于勤政為民、廉潔自律等好的風(fēng)氣促成的軟硬環(huán)境的越來越好，經(jīng)濟和社會勢必會因此而得到持續(xù)快速健康發(fā)展，由此可見，通過述職述廉推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，也是推進發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)的客觀要求。
    第三，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是密切黨群干群關(guān)系，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要。近幾年來，我縣幾大班子團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟和社會取得了長足發(fā)展。同時也要看到，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺自省、自警、自勵，放松了對自己的要求，群眾還有意見。踐行“三個代表”重要思想，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，推進我縣的進一步發(fā)展，向全面建設(shè)小康社會目標(biāo)邁進、恰恰需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加的凝聚力、戰(zhàn)斗力來作保證。
    三、統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作。
    過去開展的“三講”、“團結(jié)干事”學(xué)習(xí)教育活動，警示教育活動，都是整個黨風(fēng)廉政建設(shè)體系中必需的環(huán)節(jié)，述職述廉是每年都要進行的，是“兩個務(wù)必”的重要體現(xiàn)，對這一點，大家要有一個正確的理解。進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，要達到三個目的：一是關(guān)心、愛護干部;二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作，堵塞漏洞?？傊?，要通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風(fēng)貌、飽滿的精神、昂揚的激情，投入到工作中去，促進永仁經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
    四、抓住關(guān)鍵，確保述職述廉工作取得實效。
    在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，我們要做好這項工作，必須結(jié)合我縣實際，抓住關(guān)鍵，確保不走過場、取得實效。
    務(wù)，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”;要正確認(rèn)識和處理奉獻精神和利益原則，黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界。三是要自覺接受監(jiān)督。這是一名現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)，一定要正確對待并自覺接受組織監(jiān)督，群眾監(jiān)督，包括輿論監(jiān)督。述職述廉就是一種比較科學(xué)、民主、規(guī)范的監(jiān)督，這種監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，一年一次、經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些、哪些還沒有做好，有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
    第二，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行。在述職述廉評議工作中，必須按照實施方案的要求嚴(yán)格程序。一是要認(rèn)真寫好述職述廉報告自檢自查，這一階段各位領(lǐng)導(dǎo)干部都做了。二是要認(rèn)真搞好述職述廉和測評。按照方案的規(guī)定，明確述職述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議，并注意做好測評結(jié)果反饋工作。三是認(rèn)真進行總結(jié)整改，要針對述職述廉中檢查出來的問題，群眾測評的結(jié)果，召開專題民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，按照有關(guān)規(guī)定和政策進行整改。
    述職述廉是手段，加快發(fā)展是目的。我相信，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有州紀(jì)委的精心指導(dǎo)，有全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)真態(tài)度，述職述廉評議工作一定會收到良好的效果。同時，我也相信，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定會以嶄新的精神風(fēng)貌，以百倍的工作熱情投入到火熱的工作中去。讓我們攜手并肩，為建設(shè)永仁更加美發(fā)的明天而努力奮斗。
    春節(jié)將至，給大家拜個早年，祝大家身體健康，工作愉快，合家幸福!
    述職述廉會議講話篇十七
    尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：
    大家好!今天我們在這里舉行述職述廉大會，由我局企業(yè)和個體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評議。借此機會，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    20**年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，以落實“求真務(wù)實、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實現(xiàn)各項工作的提升和完善，推動了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實現(xiàn)入庫各項收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長44%。其中一般預(yù)算收入3822萬元，完成年度計劃的54.6%。
    在正確對待成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負(fù)工作仍任重道遠。
    在第十三個黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會，既為我們向納稅人匯報工作提供了機會，也搭建了我們開門納諫接受評議的平臺，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時也利于我們對稅務(wù)干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動置于陽光的監(jiān)督之下，增強拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個機會，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點，完善工作措施，提高工作水平。
    公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會各界檢閱、面對面接受廣大納稅人評價和監(jiān)督的難得機會，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機會，按照述職述廉活動的具體要求，做到工作成績不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實事求是地匯報自己履行職責(zé)和廉政情況。同時，我也真誠希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對自身負(fù)責(zé)、對稅務(wù)干部負(fù)責(zé)、對稅收事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地評價每一位稅務(wù)干部，知無不言，言無不盡。同時，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評，抱著聞過則喜、知錯即改的態(tài)度，認(rèn)真對待你們提出的每一條意見和建議。對帶有普遍性的問題，我局將進行專題研究，制定有效措施，限期整改。對反映稅務(wù)干部違紀(jì)違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，將認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格為納稅人保密。有關(guān)問題的處理結(jié)果將告知納稅人，切實達到面對面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。
    在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開展機關(guān)行政效能工作為契機，進一步梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動整體工作上水平、上層次。
    最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進我局工作提出寶貴的意見和建議，促進我局工作再上新臺階，為北屯的經(jīng)濟建設(shè)做出新的更大的貢獻。謝謝大家!