通過總結過去的經(jīng)驗，我們可以為未來做好更好的準備?？偨Y可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要注重自己的創(chuàng)新和獨立思考。小編為大家整理了一些總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些參考和借鑒的思路。
機關支部工作匯報篇一
機關黨支部在＃黨總支的正確領導下，上屆委員會＃＃年＃月＃＃日成立，＃＃年＃＃月＃＃日換屆選舉，順利完成換屆交接工作，黨支部＃＃名黨員認真履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領機關＃＃名職工不斷進取、開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強黨的領導，規(guī)范組織工作。
一是領導班子成員之間精誠團結，重大決策問題嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序，增強工作透明度，提高辦事效率。班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發(fā)揮。建立健全談話機制，對黨員個人進行談話，自＃＃年以來，累計與＃＃人進行了思想交流，聽取意見，了解他們的想法，征求他們的意見。
二是黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。基本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
三是繼續(xù)堅持政治思想學習與聯(lián)系實際相結合。為了使學習收到實效，主要采取了集中學與個人學、讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。＃＃年以來，機關黨支部分別學習了：黨的十八屆四、五、六中會議精神，堅持科學發(fā)展觀和構建和諧社會理論、《中國******黨章》、《公民道德建設實施綱領》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《＃＃》、《＃?！返葮I(yè)務知識，黨員干部職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
四是機關黨支部建立健全了黨支部工作的各項制度，把黨建目標管理工作作為重中之重，根據(jù)實際工作堅持針對性地開展政治理論知識的學習，建立健全支部工作的各項制度，成立黨建目標考核領導小組，做到年初有計劃、活動有記錄、考核有內(nèi)容、年終有總結，加強黨組織建設，為實現(xiàn)構建克拉瑪依和諧文化提供堅強的思想、組織、作風和制度保證。
二、嚴格執(zhí)行制度，狠抓黨風廉政建設。
一是落實了黨風廉政建設責任制，機關黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局。制定了《＃＃＃崗位廉政風險防控一覽表》，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處，杜絕在行政審批、考核等工作中出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
二是抓好了廉潔自律教育，認真學習***頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和***的八項規(guī)定，結合我局實際制定了《＃＃＃改進工作作風若干規(guī)定》，從源頭上治理腐敗。教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、堅持以人為本，加強隊伍建設。
加強理論武裝，堅持創(chuàng)建“學習型機關”，每年根據(jù)實際情況制定《＃＃＃創(chuàng)建學習型黨支部活動方案》，方案中規(guī)定，機關支部組織干部職工學習全年不少于6次，累計學習時間不少于48小時；機關支部組織干部職工學習全年不少于8次，累計學習時間全年不少于52小時；同時要求機關領導干部每季度至少為機關及所屬系統(tǒng)單位的干部群眾上一次課或形勢報告，上課有教案，報告有內(nèi)容，完后并撰寫1篇心得體會或調(diào)研報告?；顒优崿F(xiàn)干部素質(zhì)的提升。
新黨員的發(fā)展方面，機關支部嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序，堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把關，保證質(zhì)量。兩年來，積極吸收、發(fā)展新黨員3人。在強化思想道德建設的同時，我們當前隱藏內(nèi)容免費查看還把建設一支高素質(zhì)業(yè)務隊伍作為重點，大力開展業(yè)務培訓。自＃＃年以來，共有＃＃人被派參加各類業(yè)務知識培訓與教育。通過有計劃地組織大家集中學習、分散學習、請進來、送出去等形式全面提高職工的業(yè)務水平。
為加強基層黨組織建設，局黨總支要求各支部將黨建工作與業(yè)務工作相結合，狠抓隊伍思想、作風建設，努力提高全員素質(zhì)。一是健全并完善了《黨支部規(guī)章制度匯編》，從制度上落實黨建工作。每年層層簽訂黨風廉政責任書、糾風責任書，將黨建工作于業(yè)務工作一同安排，一同檢查，一同考核。二是加強黨員學習培訓，不斷提高黨員干部的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，黨支部每年都結合實際制定政治業(yè)務學習計劃，并先后選派了＃＃余名黨員業(yè)務骨干參加各類業(yè)務知識和專業(yè)培訓，帶動了整體工作水平的提高。三是廣泛深入開展了“兩學一做”。全體黨員干部嚴格按照《＃＃深入開展“兩學一做”實施方案》制定了年度工作計劃，并緊密結合業(yè)務工作，先后開展了黨員先鋒崗、公開承諾活動、“講黨性、重品行、作表率”活動、“解難題、送溫暖”主題黨日活動、“黨員在身邊”活動等20余項活動。
四、堅持黨建帶團建及工會工作。
黨支部繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作，繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。切實維護職工合法權益，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
五、主要成果。
機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地帶動了全局工作的發(fā)展，各項工作取得了突破性進展，獲得了豐碩成果。政策方面草擬了《＃＃?！贰ⅰ叮＃！罚痪牟邉?、成功組織了＃＃＃＃＃，充分發(fā)揮了＃＃＃＃＃，擴大＃＃，為集中展示城市＃＃、擴大＃＃＃＃提供了重要平臺。連續(xù)獲得＃＃優(yōu)秀組織獎；＃＃＃等工作取得了突破性進展。特別是在服務大局、創(chuàng)新工作、改進方式、轉變作風、增強服務等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了顯著成效。
六、存在問題及改進措施。
過去兩年，我們雖然取得了一點成績，但也存在不足和問題。
整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學習效果。
整改措施：加強密切聯(lián)系群眾，組織豐富多彩的活動，邀請群眾參與到黨支部日?；顒又?。
我們將認真按照標準化黨支部的要求，不斷改進工作，提升黨建工作水平。
機關支部工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*黨支部成立兩年多來，在局黨組的正確領導下，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，確保完成省行政中心二號院的各項服務保障工作，為中心高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。
一、強化黨建引領，注重自身建設。
1.加強政治理論學習。按照中央、省委和局黨組的部署要求，*黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神,始終把講政治擺在突出位置，忠實擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，強化政治理論學習，堅持黨史學習教育常態(tài)化長效化。
2.健全支部領導班子。支部成立以來，根據(jù)工作需要先后按規(guī)定增補了支部委員并完成了支部換屆選舉。在日常工作中，支部堅持民主集中制原則，帶領全體黨員圍繞中心、服務大局，轉變思想理念，強化服務意識，積極探索創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進中心各項工作向好發(fā)展。
二、強化支部建設，注重強基固本。
1.落實黨內(nèi)組織生活。堅持“三會一課”制度，高質(zhì)量召開支委會、黨員大會、專題組織生活會，堅持開展義務勞動、志愿服務、主題黨日活動等，支部書記帶頭宣講黨課，班子成員集體研討，全體黨員積極參加。同時還組織專家專題輔導黨史、在職黨員進社區(qū)服務，參加點亮微心愿、慈善一日捐、我為玉樹送溫暖、無償獻血等社會公益活動。
2.防范控制廉政風險。為防范廉政風險，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴格按制度管人管事。中心成立了內(nèi)控管理工作小組，認真梳理、修訂完善了《中心內(nèi)部控制管理手冊》，努力建立內(nèi)控管理長效機制，為中心高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。
3.夯實黨建基礎工作。每年初，中心支部制定年度黨建工作計劃和理論學習計劃，加強黨員教育管理，開展經(jīng)常性的談心談話，做好針對性的思想政治工作，并按時足額完成每月黨費的收繳工作。
三、強化隊伍管理，注重能力提升。
1.重視組織發(fā)展黨員。支部現(xiàn)有*名黨員，占中心總人數(shù)的*%。中心成立以來，有*位職工遞交了入黨申請書，通過支部培養(yǎng)教育，從中確定了*名入黨積極分子。按發(fā)展黨員工作要求，支部嚴把程序，慎重發(fā)展，經(jīng)過*年多的組織培養(yǎng)和考察，*位入黨積極分子按發(fā)展黨員工作規(guī)定確定為發(fā)展對象人選。
去年以來，中心又按規(guī)定程序分*批選拔晉升了*名管理人員，其中“*后”年輕干部*名，*位同志從工勤崗位轉到管理崗位。切實做到以事?lián)袢?、依崗選人、人崗相適，努力打造一支絕對忠誠、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的服務保障隊伍。
同時中心還積極開展豐富多彩的團建活動，共建共享，增強廣大職工的凝聚力向心力。
四、強化實干擔當，注重主責主業(yè)。
1.保質(zhì)保量完成服務保障任務。兩年多來，圍繞中心、服務大局，中心先后圓滿完成了*等副國級警衛(wèi)接待任務*批次及省委書記、省長等副省級以上重要任務*批次，此外，中心還結合實際組織黨員干部“三服務”下一線活動，高質(zhì)量完成各類會議接待、服務熱線、理發(fā)、上門維修等，中心的各項服務保障工作得到了二號院各單位和廣大干部職工的充分肯定與一致好評。
2.慎終如始做好疫情防控工作。中心始終把疫情防控放在工作首位，堅持常態(tài)化精準防控和處置機制，落實“人物并防”措施。啟動設置二號院核酸檢測臨時服務點，至今已累計完成核酸檢測志愿服務*人次，慎終如始做好疫情防控工作，確保省行政中心二號院疫情零風險的良好態(tài)勢。
3.齊抓共管落實安全生產(chǎn)責任。中心牢固樹立“安全無小事”的理念，構建主抓直管、齊抓共管的安全工作格局。在年初層層簽訂安全目標責任書、制定安全生產(chǎn)責任制實施辦法的基礎上，中心多次組織完成應急救援演練、消防聯(lián)動測試、電梯困人、安全隱患大檢查等，并人人簽訂保密承諾書，確保省行政中心二號院的一方平安和中心各項工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
4.堅持不懈為干部職工辦實事。中心持續(xù)深化為機關干部職工辦實事長效機制，將“我為群眾辦實事”貫穿于服務保障工作的全過程，切實解決二號院干部職工關心的熱點難點問題。每年召開兩次二號院行政負責人服務保障工作聯(lián)席會議，解決服務保障工作中的實際問題，想方設法為干部職工辦實事、解難事、做好事，切實提高服務對象的滿意度和獲得感。
5.持續(xù)推進特色創(chuàng)建項目。為進一步提升二號院管理效能和服務保障能力,去年以來，中心先后導入“*h”管理體系，開展省級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，持續(xù)推進節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，啟動省行政中心二號院智能化綜合管理平臺項目，構建行政中心綜合集成管理標準化體系等，經(jīng)過持續(xù)不懈努力，先后獲得了省級“巾幗文明崗”、浙江省第六批省級公共機構節(jié)水型單位、*h現(xiàn)場管理標桿單位等榮譽稱號，為推進機關事務高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
五、強化陣地建設，注重形象展示。
1.加強黨支部陣地建設。為正常開展支部學習和活動，中心加強陣地建設，設置了黨員活動室，制作了黨建文化墻及宣傳欄，并真實、完整、規(guī)范做好支部活動的工作記錄和臺賬。中心的黨務工作臺賬得到相關領導的肯定與表揚。
2.精神風貌全面展示。為守住“紅色根脈”，傳承“紅色基因”，打造“重要窗口”，全方位提升宣傳效果，中心結合二號院實際情況，運用院落中心廣場草坪、主樓大廳、消防登高點外墻、辦公區(qū)域等場所設計制作紅色主題宣傳展板和立體綠化景觀，大力營造省行政中心二號院濃厚的黨建氛圍。
切實將黨風廉政建設和意識形態(tài)責任制的落實與中心工作同研究、同部署、同推進、同考核。同時按照局黨組“雙建”工作有關部署，中心在二號院公共區(qū)域制作以“建設讓黨放心的清廉機關”和“創(chuàng)建人民滿意的模范機關”為主題的宣傳展板，在二樓書吧增設清廉書屋和黨建書屋，形成全員參與、全院共建、上下聯(lián)動、齊頭并進的創(chuàng)建格局。
今年以來，中心支部積極組織開展“喜迎二十大、崗位作貢獻”系列活動，以高度的政治自覺和政治擔當推動中心各項工作走深走實，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十五次黨代會勝利召開。
機關支部工作匯報篇三
一、基本情況：
機關黨支部由黨政辦公室、經(jīng)濟工作部、勞動人事工作部（再就業(yè)中心）、安保部組成，支部委員會由3人組成，下設經(jīng)濟、黨政兩個黨小組，現(xiàn)有黨員32名，其中：在崗職工黨員11名，調(diào)總公司工作3名，待崗職工黨員18名。在11名在崗職工黨員中，隊級黨員領導干部3名，科級黨員領導干部5名。
二、主要工作內(nèi)容與效果：
近年來，機關黨支部在隊黨委領導下，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，按照活動總體部署和各項要求，把構建“學習型”黨組織與提高隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能素質(zhì)及管理水平有機結合起來。積極開展了“熟練業(yè)務技能，服務生產(chǎn)經(jīng)營，滿意在基層”主題活動，取得了一些成效。下面，就機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)有關工作和活動情況匯報如下：
（一）注重學習和引導，努力建設學習型黨支部重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在改革改制的新形勢、新任務面前，每個共產(chǎn)黨人都應時刻警醒自己的學識、眼界、能力等方面的不適應問題。黨的組織和每個黨員應該帶頭把學習作為一種責任、一種追求、一種方式。機關黨支部注重抓好黨員及科室人員的學習和思想政治工作，1在造就風清氣正的工作環(huán)境和氛圍、帶動科室管理工作中充分發(fā)揮黨支部作用。一是抓好支部的學習。按照黨委的安排，我們有組織、有計劃地組織本支部和科室管理人員多層次、經(jīng)常性的進行學習。在黨支部的會議上，我們向每一位黨員提出了帶頭“愿學、勤學、真學、深學”的要求。把組織集中學習和討論，與每個黨員和干部職工的日常學習及個人的工作、生活緊密結合起來，引導大家積極參與、共同進步與提高。二是加強理想信念教育和組織建設。引導黨員干部帶頭牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。特別是熱情做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育等工作，目前我支部有申請入黨人員8人，入黨積極分子5人，重點培養(yǎng)對象2人，預備黨員1人。
（二）立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，增強實際工作成效在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們支部要求所有黨員，不僅在形式上要完成好“規(guī)定動作”，更注重要在實際工作中產(chǎn)生成效，要積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，以優(yōu)良的工作作風，爭創(chuàng)優(yōu)良的工作業(yè)績。
2貌，履行好黨員義務。具體來說，我們抓了“三個推動”：一是推動增強服務意識。管理科室作為全隊一個重要的參謀、聯(lián)絡、綜合服務部門，我們主動找準位置，緊扣科學發(fā)展的時代主題，緊緊圍繞隊的中心工作，認真履行職責，開展工作，努力發(fā)揮其管理與服務職能、為全隊的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支撐和保障。二是推動增強奉獻精神。提倡平凡中講奉獻、奉獻中見精神。要求黨員帶頭，從工作的大局出發(fā)，服從、服務于工作需要，不講個人條件，不計個人得失，甘于奉獻，勤于工作。工作中有困難，大家來幫助。工作中既分工又合作，有效形成團隊的力量。三是推動進一步轉變工作作風。要求黨員，帶頭嚴格遵守各項黨紀政紀，遵守隊各項規(guī)章制度，不謀私利，勤政廉潔，以黨性原則做好本職工作，進一步提高辦事能力和工作水平；帶頭查找科室和個人存在的不足和問題，加強相互學習、互相幫助和支持，團結奮進，加快科室管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調(diào)動了黨支部黨員和科室管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨政辦公室在上情下達、隊務公開、黨建與精神文明建設等方面多取得了顯著成效；經(jīng)濟管理部門在資金管理、財務資產(chǎn)管理等方面能及時為領導決策提供各項數(shù)據(jù)、指標，為隊經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策；勞動人事部門在勞動人事管理、職工醫(yī)保、職工來信來訪等方面積極履行崗位職責。
三、
存在的問題與不足：
1、“三會一課”制度落實的不夠好；
2、創(chuàng)新機關黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對如何增強機關黨建生機和活力探索不多，路子不寬，效果不理想。
四、整改措施：
下一步，按照隊黨委的統(tǒng)一部署，完善支部工作方案，繼續(xù)扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作任務的落實。
一是在思想觀念上要創(chuàng)新。要把落實隊經(jīng)濟工作會議精神與實際工作相結合起來，深入思考如何發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實地把機關黨建工作搞好，為促進管理科室各項工作任務的落實提供強有力的思想、組織和作風保證。緊緊圍繞“發(fā)展地礦經(jīng)濟中心、增加職工收入、構建和諧文明六隊”這個中心和服務全隊經(jīng)濟工作的大局，努力尋求黨建工作與業(yè)務工作的結合點，確保行政業(yè)務工作順利完成。只有這樣，機關黨的工作才有生機和活力。
二是要按照《第六地質(zhì)隊基層黨支部分類定級考評表》標準，積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，嚴格按照“五好”黨支部標準，抓好各項創(chuàng)建工作的落實工作，對支部建設不足之處，要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與隊中心工作相適應，達到推動業(yè)務工作不斷發(fā)展的目的。
4三是嚴格黨組織生活制度，嚴肅黨員隊伍紀律。提高黨員特別是黨員領導干部對參加組織生活的重要性認識，要求支部每名共產(chǎn)黨員都要嚴格遵守組織紀律，過好黨的組織生活，科級黨員領導干部每年參加組織生活不少于12次。自覺接受黨支部的教育和監(jiān)督。黨支部要經(jīng)常分析黨員的思想狀況。使組織生活更具針對性。要以改革創(chuàng)新的精神，豐富組織生活的內(nèi)容，改進組織生活的方式，提高支部生活的質(zhì)量。
四是要把促進發(fā)展作為機關黨建中心任務來進行。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。把黨建工作與經(jīng)濟、業(yè)務工作緊密結合起來，做到目標同向、安排同步、工作同力、責任同擔。緊緊圍繞隊重大項目即整裝勘查項目開展黨建工作，使部門黨的建設服務、服從于中心工作和重點工作，圍繞推進發(fā)展這個中心任務，建設一流的黨員干部隊伍，培育一流的機關作風，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，真正當好貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
機關支部工作匯報篇四
為貫徹落實中央實施黨支部建設整體提升工程部署，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實抓好本黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作，根據(jù)《中共文山州委直屬機關工委關于印發(fā)〈黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建方案〉的通知》要求，制定本方案。
一、總體要求。
開展黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，對標規(guī)范化建設標準，以實現(xiàn)黨支部班子凝聚力強、隊伍戰(zhàn)斗力強、活動吸引力強、作用發(fā)揮強，經(jīng)費保障正常化，制度規(guī)范、臺賬規(guī)范、活動場所建設規(guī)范“四強一化三規(guī)范”為目標，結合實際，制定規(guī)范化建設措施，推動支部健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，強化黨支部政治功能和服務功能，全面提升黨支部政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新力，切實發(fā)揮好《黨章》賦予黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，把本黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作任務。
開展黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建的范圍為本黨支部。要圍繞“一年達規(guī)范化建設、兩年全面規(guī)范強基礎、三年鞏固深化見成效”的思路，按上級要求本黨支部要在2018年實現(xiàn)創(chuàng)建達標目標。
三、
方法步驟。
確保本黨支部在2018年內(nèi)實現(xiàn)規(guī)范化建設創(chuàng)建達標目標。
自檢自查，建立臺賬。
1．自查摸底。支部進行自查摸底，掌握本黨支部基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等情況，找準存在問題。
2．建立創(chuàng)建臺賬。對照機關事業(yè)黨支部規(guī)范化建設標準，對本黨支部進行綜合研判，分析黨支部創(chuàng)建中的難點項目和存在的主要問題，逐一列出問題清單，逐級建立規(guī)范化建設達標創(chuàng)建臺賬，層層審核把關匯總。支部于2018年5月23日前，按照2018年度達標創(chuàng)建計劃，匯總形成創(chuàng)建臺賬，填寫《文山州黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建三年計劃匯總表》《文山州黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建三年計劃臺賬》《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建臺賬》上報州委直屬機關工委。
制定方案，明確措施。
1．制定黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建實施方案，對達標創(chuàng)建工作進行安排部署。并于2018年5月28日前上報州委直屬機關工委備案。
2．制定達標創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建的具體目標、任務、措施、時限和責任。對照上級黨組織目標任務，對照機關事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設標準，逐項對標，逐一明確創(chuàng)建的時間節(jié)點、創(chuàng)建的具體措施。在2018年5月至8月，黨支部集中開展基本保障“百日攻堅行動”，全面開展“支委配齊、經(jīng)費保障落實到位、活動陣地建管用并重、基礎臺賬完備規(guī)范”等4項任務，為達標創(chuàng)建夯實基礎。
對標創(chuàng)建，鞏固提高。
1．對標對表，鞏固提高。黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，每年按照機關事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設標準，對標對表查找存在的問題，形成項目清單，實行項目化推進，全面鞏固提升達標創(chuàng)建成果。
功能模塊，健全電子臺賬。按月填寫《黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建進度表》，上報州直機關工委。
按時申報，迎接考核驗收。
1．本黨支部全面開展自檢自查，在此基礎上開展達標申報，填報《黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建申報表》。
2．做好迎接考核驗收工作。在自檢自查的基礎上，做好迎接州直機關工委的考核驗收準備工作。
四、組織保障。
強化責任落實。州委政策研究室要把黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作納入基層黨建工作重點任務項目清單，作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，配套落實人、財、物等基礎要素保障，推動達標創(chuàng)建有序開展。主要負責人要加強統(tǒng)籌、整合力量、下沉資源，為達標創(chuàng)建創(chuàng)造有利條件。實行班子成員聯(lián)系支部達標創(chuàng)建工作，及時幫助黨支部解決困難和問題，認真落實一崗雙責黨建工作責任，統(tǒng)籌抓好本單位達標創(chuàng)建工作；黨支部負責人要認真履行直接責任人職責，對照創(chuàng)建標準，推動達標創(chuàng)建各項工作任務落地落實。
強化分析研判。黨支部將建立分析研判制度，以突出強化政治功能，提升組織力為重點，把黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建與圍繞本單位中心服務大局、促進本單位工作，推動以文輔政、“三農(nóng)”發(fā)展、全面深化改革、精神文明建設、決戰(zhàn)脫貧攻堅、黨風廉政建設等結合起來，對黨支部達標創(chuàng)建進行綜合分析研判，避免與中心工作脫節(jié)、為創(chuàng)建而創(chuàng)建，防止出現(xiàn)材料達標、臺賬達標，作用發(fā)揮不好。
強化激勵約束。結合實際，對黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作成效突出的個人給予表揚，并作為年度考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
強化。
總結。
宣傳。實行黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建情況進度逐級月報制度和季度報告制度，黨支部按月填報《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建進度匯總表》《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建情況統(tǒng)計表》，并于每季度最后一個月的23日前形成書面報告上報州直機關工委。
機關支部工作匯報篇五
在局黨總支及局機關的堅強領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規(guī)范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)能力為重點，扎實開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平。
一、認真貫徹落實黨的十九屆全會精神，加強黨的基層建設。
（一）為切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部采取各項措施，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。完善了基層支部建設工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把抓好學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑。
（二）加強制度建設是加強黨的基層組織建設的保證。加強制度建設，建立健全各項管理制度，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高全體黨員的政治素質(zhì)，是黨員發(fā)揮先進性的重要保證。黨支部建立和完善了《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《黨內(nèi)民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨費收繳制度》等制度。
（三）轉變作風，服務群眾。認真組織黨員同志認真學習，轉變思想作風，勇于批評與自我批評，要求各黨員同志簽署黨員承諾書。讓黨員真正做到以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群眾當中，做到“宣傳員、服務員、戰(zhàn)斗員”的作用。
二、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。進一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。
（二）建立和完善黨員訪談制度。積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三、
充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。實行公開承諾制度，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。
四、狠抓專題教育活動，鑄造思想上的堅固屏障。
緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”專題教育，支部組織開展各類活動，“守初心，擔使命，找差距，抓落實”，使每名黨員對照《黨章》深入學、全面學，直面問題，以高度的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力在深化工作作風、鞏固和拓展黨群關系上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好機關環(huán)境上見成效，在真抓實干、推動為民服務上見效績。
五、抓黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。
一是嚴格落實黨風廉政責任制。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和參觀廉政警示基地等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣。二是加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制。在制度落實上，堅持從嚴執(zhí)行，領導干部以身作則，勤政清廉，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
機關支部工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)機關工委的堅強領導下，我局黨組充分發(fā)揮領導核心作用，以“圍繞信訪抓黨建”為主線，以“五化協(xié)同”發(fā)展為抓手，全面加強黨建工作，為促進我區(qū)信訪事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、基本情況。
我支部現(xiàn)有黨員x名（含x名退休黨員），設支部書記、組織委員、宣傳委員各x名，下設x個黨小組。
二、工作開展情況。
（一）突出系統(tǒng)謀劃，加強黨的全面領導。一是局黨組始終堅持用******新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行抓黨建第一責任人職責，召開黨組會議x次，開展中心組學習x次，專題研討會x次，在思想對標看齊中堅定政治信仰，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是樹牢“一盤棋”思想，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。就工作部署、干部任用、黨的建設等重要事項執(zhí)行民主集中制，注重激發(fā)黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，堅決將上級黨委和區(qū)委的各項決策部署貫徹落實到位。
（二）突出政治教育，扎實開展理論學習。以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，按要求組織集中學習x次。開展專題測試x次，觀看《x》等x部教育影片，參加講座培訓活動x次，自主學習“學習強國”“法宣在線”，不斷強化全體黨員干部的理論武裝。今年，獲得區(qū)宣傳部******新時代中國特色社會主義思想知識競賽集體優(yōu)勝獎，“學習強國”排名靠前。
（三）突出特色品牌，創(chuàng)建“最強黨支部”。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，健全黨支部運行體系，召開支部會議x次，黨員大會x次，黨小組會x次，黨課x次，舉行民主生活會、組織生活會，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。扎實開展黨員“全鏈條”管理考核，全面加強黨員日常管理；完善《支部工作制度》《“三會一課”制度》等制度，暢通支部工作運行機制；專人負責全國黨員管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息動態(tài)化管理全覆蓋。二是緊密結合疫情防控、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、精準扶貧等工作，開展主題黨日活動x次、在職黨員進社區(qū)x次、“結對共建”活動x次，助力全區(qū)重點工作。其中。通過“結對共建”活動，幫助白腦包永和村銷售滯銷蜜瓜x萬余斤，解決番茄賣難問題，了卻了村民煩心事。三是積極開展“人民滿意窗口”特色黨建品牌創(chuàng)建活動，以區(qū)聯(lián)合接訪中心為載體，以亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務承諾、踐行五個承諾為內(nèi)容，將先進化、優(yōu)質(zhì)化、制度化、規(guī)范化、一流化的標準貫穿全過程，踐行“三見面三告知兩評價”，全面提升接待服務水平，努力把信訪接待窗口打造成區(qū)委政府與人民群眾的“連心橋”。一年來網(wǎng)上網(wǎng)下信訪事項按期辦結率x％、答復率x％，群眾參評率x％、滿意率x％，收到信訪群眾贈送錦旗x面，全力打造新時代機關黨建工作特色品牌。
當前隱藏內(nèi)容免費查看化解信訪積案專項行動化解x件，化解率x％，超額完成今年預定目標；全力推動***第八巡視組及移交信訪事項辦理，化解x件，化解率x％，全市排名第二；房地產(chǎn)領域“回遷難”項目交付x套，“入住難”項目交付x套，“辦證難”累計辦理x戶，“事要解決”成效顯著。
（五）突出政治站位，真抓實改整改到位。針對2020年區(qū)委第一巡察組反饋的六個方面x個問題，“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺的x個問題，局黨組成立整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，把整改落實作為重大政治責任和政治任務，立行立改、長期堅守，全部整改到位。
（六）突出日常監(jiān)管，加強黨風廉政建設。一是局黨組將黨風廉政建設列入重要議程，召開廉政集體提醒會x次，專題警示教育x次，開展明察暗訪x次，廉政談話x次，全年無違規(guī)違法情形發(fā)生?！叭齽铡惫_x次，召開“三重一大”專題會議x次，按要求填報“兩個責任平臺”，自覺強化領導班子權力運行的制約和監(jiān)督。二是突出對意識形態(tài)、推行使用國家統(tǒng)編教材、鑄牢中華民族共同體意識等重點工作，加強對黨員干部網(wǎng)評和日常言行的提醒和監(jiān)管，嚴防不廉和違規(guī)情形的發(fā)生。
三、存在主要問題及努力方向。
（一）陣地建設方面有待加強。現(xiàn)有黨建陣地屬三年前安排布置的，如黨員閱讀，黨員活動等功能沒有體現(xiàn)，與“最強黨支部”的陣地建設規(guī)范性要求存在一定的差距。原計劃今年重新建設布置，但受疫情和資金的影響，暫沒有實施。
（二）工作方法創(chuàng)新不夠。在加強黨建“五化協(xié)同、大抓基層”指導意見實施過程中，今年只是整體進行了初步的探索。在具體應運過程中，隨著經(jīng)驗的積累發(fā)現(xiàn)，“五化協(xié)同”發(fā)展的理念，對于黨建的每一項工作都適用，可以將其貫穿黨建全過程。在今后工作中，需要結合黨建工作實際，多思考、多創(chuàng)新，切實將“五化協(xié)同”發(fā)展貫徹落實到位。
（三）入黨積極分子教育和培養(yǎng)工作有待加強。由于我局干部年齡結構偏大，x名正式干部中有x名黨員，加之近年來沒有新增年輕干部，在開展入黨積極分子教育和培養(yǎng)工作方面進展不理想。
今后工作中，我們將在區(qū)機關工委的領導下，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，落實全面從嚴治黨要求，提升組織力，強化政治功能，持續(xù)用力推動信訪工作取得新成效。
機關支部工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
20__年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì)。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)。“三嚴三實”活動開展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結合，構成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達21、45萬人，參保100%；
全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。
二是加大信訪維權落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對2014年建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結案124件，結案率96、8%。
三是實施轉移工程，農(nóng)民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構貼近農(nóng)村基層、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)實際，加大勞務經(jīng)紀人培訓力度，充分調(diào)動勞務經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網(wǎng)絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據(jù)、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網(wǎng)絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。
三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農(nóng)村勞動力整建制轉移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數(shù)5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調(diào)解決4958名農(nóng)民工工資8457、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務。
對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內(nèi)電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，帶給了思想和組織保證?，F(xiàn)將支部20__年的工作總結如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的十七大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規(guī)教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真學習胡_同志代表十七屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的資料，深刻領會報告的精神實質(zhì)，牢牢把握黨的十七大精神。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學習十七大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹十七大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會十七大報告主髓，全面掀起機關干部職工學習宣傳黨的十七大精神_。透過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到十七大精神上來，協(xié)調(diào)行動、學以致用，為實現(xiàn)十七大確定的各項任務而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。
二、扎實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。
總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會。透過征求意見、走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質(zhì)不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防_體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領導干部作風建設。
按照紀發(fā)[20__]18號文件通知要求，7月_日認真組織召開了領導干部專題民主生活會。為保證會議質(zhì)量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，個性是胡_同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設。
四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業(yè)工作。
務實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。
2、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養(yǎng)，把好入口關。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統(tǒng)一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
今年以來，機關九支部黨建工作以_理論為指導，以“____”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照機關黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞規(guī)劃建設工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作狀況總結如下：
一、主要成績。
(一)履行抓基層黨建工作職責狀況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個職責”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設監(jiān)督職責。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合林業(yè)局機關實際，落實好20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展狀況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關黨支部20__年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是用心做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20__年上半年黨費共計_元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委統(tǒng)一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。透過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《__區(qū)機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部潛力素質(zhì)的目標任務，用心參加區(qū)直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計_元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一齊慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值_元的學習用品。組織黨員用心參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析。
(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續(xù)清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。
(二)繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的用心性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
20__年機關五支部在區(qū)黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習。
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質(zhì)的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關支部。
三、不斷夯實支部自身建設。
一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執(zhí)行；
二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內(nèi)會議、黨務公示欄、內(nèi)部網(wǎng)絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態(tài)化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。
四、進一步深化機關作風建設。
加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；
修訂《關于加強作風建設的有關規(guī)定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關聯(lián)基層活動。
矛盾糾紛調(diào)解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起；
積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。
下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
機關支部工作匯報篇八
各位領導、同志們：
我叫xxx，畢業(yè)于xx城建學院，建筑工程管理專業(yè)，同年到xx公司工作，先后參加了xx電話局、xx供熱站、xx汽車裝飾廠房等工程的施工建設，并創(chuàng)出了兩項市優(yōu)工程。今年，我榮幸的被評為xx市優(yōu)秀項目經(jīng)理?，F(xiàn)任xx遠洋玻璃工業(yè)有限公司東移工程項目經(jīng)理部項目副經(jīng)理，項目黨支部副書記。下邊，我把我擔任項目副書記的體會，向在座的各位領導和同志們做一個簡要的匯報。
一、注重發(fā)揮黨支部和黨員一班人的模范作用，保證重點工程任務目標的落實。
我們這個項目班子共有21人，其中9名黨員，兩名預備黨員，承擔xx遠洋玻璃工業(yè)有限公司工業(yè)東移戰(zhàn)略的重點工程。該工程座落在塘沽海洋高新技術開發(fā)區(qū)，占地面積27萬平方米，一期工程分為13個系統(tǒng)、33個子項，總建筑面積為6萬平方米，206月份開工，今年6月份基本竣工，工期緊、工作量大。面對困難和壓力，我做為一個交插任職的項目黨支部副書記，如何發(fā)揮好項目黨支部一班人的先鋒模范作用，確保天玻東移工程如期完工。我感到，這是黨組織對我的信任，同時也是黨組織對我的考驗。在公司黨委和分公司黨總支領導的指導和幫助下，我明確了自己的工作方向。
一是：抓好項目黨員一班人的思想建設，堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。通過學習十六大報告和關于十六大報告的知識問答以及《支部生活》中的有關文章，使項目黨員明確，在天玻工程施工中，共產(chǎn)黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產(chǎn)力，要在自己的本職崗位上努力去實踐“三個代表”的重要思想，要通過自己不懈的努力和殷實的勞動成果體現(xiàn)“三個代表”的重要思想。
二是：抓好項目黨員一班人的作風建設。通過學習，要求項目黨員要樹立一種理論聯(lián)系實際的作風，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風。
三是：樹立自己以身作則的人格形象，發(fā)揮項目黨支部副書記的率先垂范作用，帶動全體黨員完成天玻東移工程任務。
年6月，我們項目進駐了天玻東移工程的施工現(xiàn)場。當時，我剛剛舉行完婚禮，蜜月還沒結束，我就離開了新婚燕爾的妻子，搬起了行李就住到了施工現(xiàn)場。那時的現(xiàn)場荒草一片，沒水沒電，吃水要到很遠的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放線，晚上休息要躲在悶熱的集裝箱內(nèi)在燭光下忍受著蚊叮蟲咬。盡管工作和施工條件都十分艱苦，我還是默默的努力工作，其他的黨員也都默默無聞的努力工作。在黨員模范作用的影響下，項目全體人員沒有一人對困難說：不。一年來，我們吃住在施工現(xiàn)場，不知道什么是休息日，也不知道什么是節(jié)假日。由其我們項目中的9名黨員和兩名預備黨員全是生產(chǎn)的骨干。分管著33個子項工程的工作，他們?yōu)榱颂觳|移工程的順利完成，夜以繼日、艱苦奮斗，用自己的模范行動，努力的實踐著“三個代表”的重要思想。項目經(jīng)理李興友已是53歲的老同志，也是我的師傅。他的妻子身患高血壓，動脈硬化和心臟等多種疾病，獨生女兒因癲癇病，一刻也離不開人，他本人又患嚴重的糖尿病。然而在家庭的內(nèi)困和施工任務艱難的外困面前，他一直支持著我、影響著我。我的另一位搭檔林長華，也是城建學院畢業(yè)的本科生、共產(chǎn)黨員，在本項目任副項目經(jīng)理，由于長期吃住施工現(xiàn)場，嚴重影響了他的戀愛問題，但他無怨無悔，在今年“七一”節(jié)前，他被評為公司級的優(yōu)秀黨員。在我們天玻項目黨支部中，正是有了李興友、林長華等這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的`模范帶頭作用，才使我們在困難中順利完成了天玻東移一期工程的施工任務，33個子項工程全部按計劃交付使用，完成施工產(chǎn)值5750萬元，受到了甲方的好評。而且近8萬平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司繼續(xù)承建。
二、注重發(fā)揮項目核算中的思想政治工作作用，確保項目精細核算工作的落實。
項目是企業(yè)創(chuàng)效的機器，創(chuàng)利的源頭。按照集團黨委和公司黨委關于提高項目精細核算水平的要求，我深知項目黨支部作為黨的最基層組織，承擔著降低工程成本，提高項目經(jīng)濟運行質(zhì)量的政治責任和義務。只有項目盈利，企業(yè)才能發(fā)展，發(fā)展是硬道理。
一是：強化思想教育，提高項目管理人員精細項目核算的責任感。在五年的工作實踐中，我深深地感到，提高項目精細核算水平和項目經(jīng)濟運行質(zhì)量的關鍵，在于提高管理者的管理責任。我做為交插任職的項目副經(jīng)理和項目黨支部副書記，在抓精細項目核算工作中占據(jù)了一定的優(yōu)勢。為此，我從強化思想教育入手，組織項目管理人員認真學習了集團頒發(fā)的《工程項目精細核算考核標準》和苗起瑞“1634”項目創(chuàng)效工作法。按照這58條管理標準和苗起瑞創(chuàng)效的典型經(jīng)驗，我們分條、分塊落實到每一個管理崗，量化到項目的每一個管理環(huán)節(jié)，并與項目的經(jīng)濟分配掛鉤，由此，從思想和管理形式上都強化了管理者的管理責任。
二是：抓好成本控制關鍵環(huán)節(jié)的落實。按照項目成本二次預算件，我們對項目成本的關鍵環(huán)節(jié)進行了嚴格的控制，并貫穿到施工的全過程。如：在用施工方案進行成本控制這一關鍵環(huán)節(jié)上，我們首先抓了民主參與制定施工方案這個關鍵環(huán)節(jié)。針對格法玻璃一區(qū)工程為136根異型窯頭柱這一特點，我們通過群策群力，我們自己制定了模板施工方案，將原設計的木模方案改為用20套異型鋼模板的方案。這樣一來不僅降低了施工成本，又保證了工程質(zhì)量。在格法車間首層悶子板模板方案的實施問題上，我們通過采用清水模板工藝和方案，減少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程質(zhì)量。
在工、料、機這個關鍵環(huán)節(jié)上，我們通過進行成本預測后，采用分包和勞務承包招標制度，確定分包隊伍和勞務承包隊伍。做到了價格明確，量控有據(jù)，安全、質(zhì)量、工期、文明施工等方面獎懲有約。
三是：堅持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我們堅持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通過堅持制度，把項目精細核算工作落實，通過制度改換，把項目精細水平提高。
一年來，由于我們認真按照集團和公司黨委的要求，把提高項目精細核算水平當做我們項目黨支部的政治責任來落實，所以使我對精細項目核算的認識和水平有了提高，同時也使項目管理人員的精細核算意識和水平也有了提高。目前，工程已經(jīng)進入結算階段，從一些已通過認定的結算項目來看，雖然該項工程造價低，但是還能保持低標價中的基本效益。
三、注重發(fā)揮項目黨支部在文明施工中的指導作用，確保創(chuàng)建文明工地目標的落實。
2002年6月，我們項目班子一進駐施工現(xiàn)場，我們就把創(chuàng)建文明工地的目標定在了創(chuàng)市級文明工地的標準上。如何通過實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明工地這個目標，確保安全生產(chǎn)和員工的居住辦公環(huán)境都達到國際貫標認證的標準，提升企業(yè)的文化品味和形象，維護好員工在施工和生活方面的切身利益，這是我們項目黨支部需要認真對待的問題。在項目一進入施工現(xiàn)場，我首先組織各棟號的黨員骨干及現(xiàn)場有關人員重新學習了“市級文明工地”創(chuàng)建和考核標準，用實踐“三個代表”重要思想的認識高度，構筑了創(chuàng)建文明工地的整體框架。對文明工地的創(chuàng)建進行了全面的指導，做到辦公區(qū)文明整潔，各辦公室和宿舍都安裝了空調(diào)。為了保證能隨時了解施工現(xiàn)場的施工現(xiàn)狀，在會議室安裝了四個攝像探頭的觀察系統(tǒng)，實行24小時的施工觀測。就連辦公區(qū)的衛(wèi)生間，我們都安裝了電暖氣。對民工居住區(qū)一律實行物業(yè)化管理，設專人管理民工生活區(qū)和宿舍。為了提高民工文明創(chuàng)建意識，促進文明創(chuàng)建活動更好的落實，我們通過反復召開全體民工大會，進行講安全、講文明、講衛(wèi)生、講禮貌的文明意識教育，并開展了民工宿舍文明衛(wèi)生流動紅旗評比競賽。由項目黨支部牽頭，每周一評。對獲前三名的宿舍，按人頭給予小的物質(zhì)獎勵。針對天玻工程子項工程太多的現(xiàn)狀，我們又開展了“文明棟號”評比活動，在各種文明創(chuàng)建活動的促進下，天玻工程受到了市領導、高新技術開發(fā)區(qū)、二建公司和集團領導的一致好評。2002年底，我們天玻工地被評為集團最佳文明工地。
四、注重發(fā)揮項目黨支部建樓育人的育才作用，保證人才培養(yǎng)措施的落實。
在我們天玻項目經(jīng)理部的21人中，30歲以下的青知有9名，如何使這些年輕人成為企業(yè)所需的人才，這是我們項目經(jīng)理部的一項重要工作。采取的方法是：
一要精心培養(yǎng)，大膽使用。就那我自己來說，當時分公司領導讓我擔任項目副經(jīng)理，同時又擔任項目副書記，我心里真沒底。面對6萬多平方米的工業(yè)建筑工程，13個系統(tǒng)，33個子項，我怎么指揮的好，我又怎么管理得好。雖然分公司領導給我了職務，可我沒有擔當這個職務的勇氣。我把我的想法告訴了項目經(jīng)理李興友同志和分公司黨總支書記。他們聽后，不但沒有責怪我，反而給我撐腰，為我指路，教我辦法。在他們的耐心幫助和指導下，我的自信心增強了，我管理工作的勇氣增大了。項目經(jīng)理李興友放手大膽地讓我指揮全現(xiàn)場的工作，在激勵和壓力面前，我不僅學會了指揮大工程施工，也學會了一些做思想政治工作的本領。看到我自己的鍛煉成長，我也想到了其他的青年朋友。在項目工作中，我也大膽地給其他青年人壓擔子。在天玻工地33個子項工程中，有20多項工程由三位青知人員組織施工。在大膽的使用中，林長華同志也擔任了項目副經(jīng)理，成為我的得力伙伴。由于我的年齡與其他青知相仿，所以也從思想到工作以及情感上都便于溝通，我成了他們的知心伙伴。我便利用這個優(yōu)勢，鼓勵他們上進，幫助他們解難，在相互幫助和激勵下，有7名青知的業(yè)務水平和自身素質(zhì)都有了大幅度的提高，在自身的崗位上做出了優(yōu)秀的成績。2002年底以有兩名同志光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書，成為了入黨積極分子。
五、幾點體會：
1、公司從青知人員中選拔黨支部書記并實行交插任職的方法是培養(yǎng)復合型人才的大舞臺。
2、實行項目經(jīng)理同時又擔任項目黨支部書記，有利于搞好項目工作，提高基層黨務工作者的地位。
3、通過交插任職，使我感到了作為一名政治工作者思想高尚的自我犧牲精神和情操，增加了我對政治工作者的崇敬和愛戴。
4、政治工作者無愧為人類靈魂工程師的稱號。
5、做一個合格的政治工作者，比當好一個業(yè)務人員或施工人員更為艱難。
以上匯報有不妥指出，請各位領導給予批評指正。
機關支部工作匯報篇九
(一)深入學習。宣傳和貫徹黨的xx屆三中全會精神，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的xx屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，加強對黨員干部教育學習現(xiàn)狀的思考和研究，謀劃總支發(fā)展新思路、創(chuàng)新總支發(fā)展新舉措。
(二)完善各類學習制度，把學習貫徹xx屆三中全會精神與黨員教育培訓工作、領導班子建設、黨風廉政建設有機結合起來。做好學習計劃安排，確定學習內(nèi)容，采取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效。總支成員每月要集中學習一次，各支部將每星期五下午確定為集中學習日。
(三)開展黨員教育活動，建立和完善黨員干部的評學、考學機制。倡導黨員干部要進一步樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。
(四)創(chuàng)造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質(zhì)量，增強學習，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、今年“五四”青年節(jié)前夕，組織各支部青年入黨積極分子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木參觀調(diào)研，幫助貧困農(nóng)牧民搞好生產(chǎn)、生活等方面活動。
2、“七一”建黨88周年之際，組織各支部開展一次排球比賽或乒乓球比賽。
3、“十一”國慶節(jié)前夕，組織一次歌頌祖國等方面的詩歌演講比賽活動。
二、抓好組織建設，為促進總支、支部提供堅強的組織保障。
1、加強黨員隊伍的建設，按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作。
2、堅持不懈地抓好黨總支和黨支部建設。加強對各支部委員的業(yè)務指導，督促各支部認真履行各項工作任務、繼續(xù)實行黨委(總支)黨建目標管理制度。
3、積極做好黨員發(fā)展工作。重點做好文平、烏云娜等8名預備黨員的定期考核，按時轉正，做好齊濤等9名培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作。
4、繼續(xù)辦好新黨員、積極分子培訓班。6月10日-15日，舉辦新入黨員培訓班;8月21日-16日，舉辦入黨積極分子培訓班。
三、抓好制度建設，規(guī)范黨建工作。
1、繼續(xù)堅持“三會一課”制度，要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。
2、認真開展班子民主生活會。黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，并邀請直屬機關黨委(總支)派員參加。每個黨員領導干部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。
機關支部工作匯報篇十
長江浩蕩，漢水落霞；書聲朗朗，育語潺潺；這里不僅有最美的風景，也有最優(yōu)的環(huán)境，當然還有最積極向上的青年才??；就在這物華天寶人杰地靈的`科院大家庭，我們想更好的成長，健康的成材，我們夢想美好的未來，所以我們想?yún)⑴c更多更好的活動。伴隨著春風的旋律，傳承著紅色的希冀，我們一個學期結束了。本著實事求是的工作作風，在這里向班主任匯報輕化工程0621團支部及組織委員的工作成果。
一簡介。
輕化0621團支部成立于20xx年9月。其第一屆團支部書記顧萬濤，組織委員張錢，宣傳委員李歡歡?，F(xiàn)有共青團團員33名，團員比達到33/34。
(整理)。
二思想政治活動。
第一次團組織活動：
主題：感恩教育。
形式：討論訴說自由發(fā)言。
要求：會后有個人材料上交。
第二次團組織活動：
主題：團主題教育（共青團知識了解）。
形式：討論自由發(fā)言。
要求：記錄對共青團有一定了解。
第三次團組織活動：
主題：團主題教育（馬列主義的認識）。
形式：自由發(fā)言對述讀馬列主義的認識。
要求：記錄初步了解馬列主義。
第四次團組織活動：
主題：辯論（蘇聯(lián)是不是社會主義國家）。
形式：小組辯論。
要求：了解社會主義。
第五次團組織活動：
主題：我是團員我節(jié)約。
形式：全班討論。
要求：提高節(jié)約意識。
第六次團組織活動：
主題：大學生素質(zhì)拓展。
形式：全班討論。
要求：提升認知面。
三團組織生活。
第一次團組織生活：
(整理)。
主題：秋游活動。
形式：班級旅行。
要求：加強學生交流增進友誼。
地點：森林公園。
第二次團組織生活：
主題：班級生日。
形式：晚會。
要求：豐富同學生活。
地點：8棟三樓。
第三次團組織生活：主題：趣味運動會。
形式：集體參與。
要求：玩的盡興。
地點：籃球場。
見下月工作會議后材料。
×××。
機關支部工作匯報篇十一
xx區(qū)二期工程位于xx區(qū)西大坦作業(yè)區(qū)，建設2個30000噸級多用途泊位，結構按50000噸級集裝箱船型設計，可停靠50000噸級的船舶，碼頭岸線長678米。水工結構與一期工程基本相同，前方碼頭采用重力式大沉箱結構，沉箱長24.4m，寬13.5m，高16.1m，單件重2436t。沉箱下部為拋石基床，上部為現(xiàn)澆砼胸墻，后方為回填中粗砂;裝卸橋前軌設在胸墻上，后軌基礎采用樁基軌道梁結構;后方道路堆場總面積約46萬m2。
xx區(qū)建設的二期項目于11月18日正式動工，該項目計劃于建成投產(chǎn)。今年2月底，我們已完成原防洪堤的`全部拆除,現(xiàn)場水工及后方陸域施工已經(jīng)形成工作面，4月9日將安裝第一件沉箱。
姓名性別職務。
1.共10名成員，其中2名黨員，2名預備黨員，1名入黨積極分子;。
3.增補團干介紹：
文體委員及組織委員：xx。
宣傳委員：xx。
三、第一季度工作完成情況。
1.(2月)義務植樹。
2.(3月)人力調(diào)研。
3.(3月)黨課學習會。
邀請項目部書記出席學習會,重點傳達了公司20工作要點，并讓大家了解今年公司主要工作安排。團員們就深入貫徹科學發(fā)展觀精神，以科學發(fā)展觀引導青年為企業(yè)發(fā)展獻計獻策等九個要點認真學習了本次會議的主題內(nèi)容。會議上氣氛融洽，大家暢所欲言，展示了青年團員們青春活潑、勤奮好學的一面。
4.(3月)文娛活動(三八&生日會)。
四、下一季度工作計劃。
1.繼續(xù)配合好公司團委完成各項工作;。
3.學習型團組織建設的開展;。
4.繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動。
機關支部工作匯報篇十二
深入學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國*黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的xx屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、*思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統(tǒng)領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統(tǒng)市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業(yè)務知識學習。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質(zhì)。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進局系統(tǒng)黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學習討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風建設，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
機關支部工作匯報篇十三
20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發(fā)向上，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。
一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。
為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。
二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務。
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確?！斗桨浮返玫截瀼貙嵤?，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創(chuàng)建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調(diào)整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結奮進、務實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關精神文明創(chuàng)建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。
三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。
今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫。
心得體會。
黨小組討論等形式，多角度多方位地開展廉政教育活動，實現(xiàn)了學習制度化教育經(jīng)?；?，增強了全體黨員干部廉潔自律依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非辯善惡知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民務實清廉。
四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。
20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態(tài)化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮，現(xiàn)對20xx年黨建。
工作總結。
如下：
一、強化組織領導，扎實機關黨建的組織基礎。
一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發(fā)揮模范帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預算。
二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯(lián)系服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規(guī)范化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置，并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態(tài)化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。
二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
一是高度重視，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確?！皟蓪W一做”學習教育有序開展。
二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習，認真學習十九大報告精神、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，強化理論學習，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底，領導干部帶頭共上黨課13節(jié)、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)32人次、全體黨員重溫。
入黨誓詞。
三、優(yōu)化服務，在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用。
一是服務大局發(fā)揮推動作用。積極動員和選派5名優(yōu)秀黨員干部投身“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發(fā)展、打造至美瑞安”建設。
二是服務基層發(fā)揮引領作用。全體黨員干部深入結對社區(qū)開展“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“平安法治宣傳”等志愿服務，宣傳黨的政策，了解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨干人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結對共育目標書》，并發(fā)揮我局特長，對該公司的綜合檔案室創(chuàng)建工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業(yè)活動，開展結對共建文藝活動，豐富企業(yè)精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關干部要指導一個單位，聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），推進一個行政村，幫助一個溫州市級以上重點工程項目，撰寫一篇調(diào)研論文，要下基層、接地氣，聯(lián)系群眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關干部分5組，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。
三是服務黨員發(fā)揮暖心作用。落實黨內(nèi)激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。
四、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨組織凝聚力。
機關黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”，切實保證組織生活質(zhì)量。
調(diào)研報告。
共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進性。
二是豐富支部活動內(nèi)容。今年以來，支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，扎根農(nóng)村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體干部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。
三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發(fā)揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。
五、加強廉政建設，提高黨員干部的自律意識。
一是加強廉政教育，提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經(jīng)常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風。
二是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。廣泛地經(jīng)常地開展談心談話，在談話中接觸干部、觀察干部，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。
三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月。
活動方案。
》，并強調(diào)要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合，嚴守紀律規(guī)矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富的活動。
今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續(xù)在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。
機關支部工作匯報篇十四
2018年是落實黨的十七大任務的第二年，區(qū)組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經(jīng)?；⒍鄻踊?，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內(nèi)驅力和政治保障。
主要內(nèi)容。
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署;在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況;在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業(yè)務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內(nèi)容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的.綜合素質(zhì)。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調(diào)研之風，不斷提高組織工作研究水平。
6、搞好部內(nèi)積極調(diào)研之風。第一，建立定期下基層調(diào)研制度。部內(nèi)同志每年下基層時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風氣。每位同志每周要拿出兩天時間調(diào)查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導工作。第二，建立調(diào)研成果轉化制度。根據(jù)市委組織部2008年信息、調(diào)研工作要求并結合我區(qū)實際，在深入調(diào)研和思考的基礎上，要求部內(nèi)同志形成高質(zhì)量的信息和調(diào)研材料，并及時上報市委組織部和部領導。信息和調(diào)研成果轉化情況將作為部內(nèi)干部考評的一項重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調(diào)研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結集出書和評選獎勵等手段在部內(nèi)進行展示，以此促進部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。
機關支部工作匯報篇十五
作簡要匯報如下：
一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設。
1、建立了學習激勵機制。堅持把學習型機關創(chuàng)建工作列入機關黨組織“一把手”崗位目標責任制考核內(nèi)容，堅持把學習成績與黨員民主評議、與公務員等級評定和年度評先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結合起來。通過建設學習型機關活動，機關黨員干部的學習需求大大增強，學習理念進一步深化，綜合素質(zhì)明顯提高。
2、激發(fā)了青年干部成材意識。我們十分重視對青年干部的激勵工作，堅持“開拓、實干、團結、爭先”的用人導向。1月21日，召開水利系統(tǒng)青年干部座談會，舉行“如何做一個有作為的水利人”演講比賽，在思想上關心青年，在工作上激勵青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在縣委宣傳部、縣直機關工委、縣委黨校聯(lián)合組織的機關黨建理論研究課題調(diào)研和“三個代表”黨建征文活動中，共有3篇文章分獲二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。
3、完善了干部培養(yǎng)機制。一是加強了崗位培訓。在按期組織廣大干部參加業(yè)務培訓的同時，局機關黨組織還通過“請進來，送出去”的方法加強了對黨員干部的業(yè)務培訓。去年下半年，我們邀請到省水利廳的梅老師為系統(tǒng)職工進行《行政許可法》及相關水利法律法規(guī)的培訓。今年上半年，我們選送了一大批水利員進入相關水利院校進行充電深造，充實業(yè)務知識。二是深化了學歷教育。在加強業(yè)務培訓的同時，我們還積極鼓勵年青干部參加在職學歷教育，較好地提高廣大干部的整體素質(zhì)，優(yōu)化了知識結構。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前局機關35周歲以下的年青干部中參加第二學歷教育的就有4人；三是積極探索了干部上掛下派、橫向輪崗的年輕干部培養(yǎng)機制，實行多崗位鍛煉，大力培養(yǎng)水利事業(yè)所需的現(xiàn)代復合型人才。
二、以機關行風效能建設為抓手，進一步加強黨員作風建設。
1、抓行風建設，著力提高機關黨員干部的服務意識。一是制定局機關《關于進一步加強行風建設的實施意見》，并提出《2005年行風建設目標和措施》，及時在縣報上作出公示，接受社會各界監(jiān)督。二是開門納諫，下鎮(zhèn)下村聽取對行風效能建設的意見，接受基層干部群眾的監(jiān)督。2004年8月中旬，局機關組成5個組，分赴全縣19鎮(zhèn)（街道），召開由鎮(zhèn)（街道）機關干部、人大代表、政協(xié)委員、村支部書記、企業(yè)經(jīng)營者參加的座談會，面對面聽取基層干部群眾對我局行風效能建設的意見建議，收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條；三是開展行風對話。10月下旬，組織相關科室到縣廣播電臺直播室“民情熱線”欄目組，就河道整治、山區(qū)水利建設及水政執(zhí)法、水資源管理等問題接受群眾投訴、咨詢。
2、抓效能建設，大力提高機關黨員干部的辦事效率。為建設效能型機關，支部求真務實抓好效能建設，以推進全局中心工作。一是提出了效能建設“1234”的工作內(nèi)容。即樹立“一個理念”：以人為本。把握“兩個重點”：提高干部職工的辦事效率和服務能力。力求“三個充分”：把機關干部的積極性充分調(diào)動起來；把每個干部的聰明才智充分挖掘出來；把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來。爭做“四種人”：勤于學習，做明明白白的水利人；求真務實，做實實在在的水利人；敢于負責，做風風火火的水利人；清正廉潔，做堂堂正正的水利人；二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表，找存在問題，征求意見，收到12條意見，并落實整改措施；三是抓好制度建設的落實，重新修訂完善局機關日常管理制度，設立機關工作人員崗位去向示意牌。機關內(nèi)部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”，嚴格考核。去年，我局機關總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。
三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風廉政建設。
1、切實加強正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設工作重心，針對工程項目大、數(shù)量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道，做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設中加強廉政規(guī)范化管理初探》課題申報研究，探索機制，杜絕“河水清澈了，干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn)；二是開展“學習時代先鋒”教育。在機關及系統(tǒng)內(nèi)部開展向英雄展良才同志的學習活動，并開展向身邊先進同志學習的活動。三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動。提出形象再提升的五個具體要求：與時俱進、勇于創(chuàng)新的形象，敬業(yè)愛崗、敢于負責的形象，顧全大局、團結協(xié)作的形象，心系百姓、勤政為民的形象，清正廉潔、干凈干事的形象。
2、組織開展警示教育。在認真抓好正面主題教。
機關支部工作匯報篇十六
2010年機關二支部在院黨委的正確領導下，抓黨員、帶隊伍，圍繞院科研生產(chǎn)中心，教育和引導廣大干部員工統(tǒng)一思想、開拓進取，發(fā)揮黨組織的政治核心和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成全年科研生產(chǎn)任務提供了保證。
一是積極開展形勢任務教育。
為迅速把干部員工的思想統(tǒng)一到各項工作目標上來，把干部員工的力量凝聚到完成各項管理工作上來，切實開展好主題教育，引導干部員工，結合研究院今年的工作目標和管理工作重點。召開了支部會議，及時組織支部員工學習公司兩會精神，學習研究院形勢任務教育主題，史院長職代會提到的“1357”工作目標，組織開展大討論，教育引導機關管理人員樹立以我為主的全局意識、爭先工作的責任意識和任勞任怨的服務意識。要增強業(yè)務素質(zhì)、治素質(zhì)，增強機關為基層的服務意識，要熟習和掌握各項管理規(guī)章和制度，做到高標準工作，高水平?jīng)Q策，高質(zhì)量協(xié)調(diào)，切實提高工作質(zhì)量和工作效率。要注重廉潔自律，樹立干事業(yè)思想，勇于負責，勤政廉政機關良好形象。
三是及時做好離退休員工穩(wěn)定節(jié)假日慰問。根據(jù)院黨委的要求，在五。
一、七。
一、重陽節(jié)、十一大的節(jié)日，及時組織黨員走訪員工活動，結合實際統(tǒng)籌安排。召開專項會議進行宣傳發(fā)動，明確責任，高度認識，要求把慰問走訪工作當作政治任務，充分利用慰問走訪的契機向離退休、退養(yǎng)人員宣傳公司的大好形勢和發(fā)展前景，傳送各級組織的問候和關懷，認真聽取他們的意見和建議。要求員工此次活動作為是對宣傳者和宣傳對象雙方受教育的過程，有效調(diào)動了員工參與的主動性，機關二支部員工全部參加慰問走訪。認真落實公司關于“送溫暖”捐贈工作要求，組織專題會議進行發(fā)動，干部黨員帶頭獻愛心，員工積極參與，圓滿完成愛心捐贈活動。
四是加強思想建設，實施理論武裝，不斷提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)，推動廣大黨員干部的思想不斷和研究院當前形勢相結合。根據(jù)研究院黨員干部理論學習和教育活動總體安排組織支部的學習教育活動，把公司“抓基礎建設”形式任務教育和黨員學習理論相結合，利用黨群工作部的提綱等學習材料發(fā)放到每名員工手中，通過支部集體學、員工個人學的方式進行學習，員工撰寫個人學習筆記，讓每個員工了解黨性知識，了解遼化的實事形勢。
繁重的情況下，樹立正確的科學發(fā)展觀，克服困難，創(chuàng)造條件，加快中試地基建設和開車，是新形勢對我們的要求。通過理論學習，增強了黨支部一班人的原則性、預見性、科學性和創(chuàng)造性。
總之，在院黨委的正確領導下，在支部全體員工的共同努力下，我們的工作取得了一定成績，但有不足之處，存在干部和員工的理論學習自覺性還不夠高等現(xiàn)象。下一步我們將發(fā)揚成績，改進不足，做好各項工作任務。
機關支部工作匯報篇十七
2010年機關支部在一院黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，深入學習實踐沈浩精神，堅持以病人為中心，全心全意為人民健康服務，把人民群眾滿意作為工作的首要任務。著力在提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進服務流程，加強行業(yè)作風建設上下功夫，為醫(yī)院的發(fā)展作出了一定的貢獻?，F(xiàn)將2010年的黨務工作總結如下：
一、圍繞改革發(fā)展的新形勢，突出抓好的理想理念為。
核心內(nèi)容的思想教育，通過多種形式引導黨員轉變理念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系，針對人民群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量的收費作為熱點問題，黨支部多次開會及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
二、“以滿意度工程”為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理。
開支部全體黨員大會，首先要求從黨員的自身做起，把服務行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下。
三、
重視干部隊伍的建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作思。
想改治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題，切實加強對黨員的監(jiān)督教育，支部通過組織學習、討論，所有黨員統(tǒng)一思想，轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變的面向市場、主動服務、實現(xiàn)自我。
一、繼續(xù)為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。
機關支部全體黨員深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理。我們將用不斷改革創(chuàng)新的辦法解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的各種困難，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份綿薄之力。
1.在推進醫(yī)療改革上創(chuàng)先爭優(yōu)。2.在提高技術水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。3.在服務廣大患者上創(chuàng)先爭優(yōu)。4.在醫(yī)德醫(yī)風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、組織黨員認真學習江山市長在市委四屆16次會。
議上的講話，切實把握2011年我市經(jīng)濟工作發(fā)展規(guī)劃。
三、組織全體黨員認真學習韓先聰書記講話，樹立“率。
先起飛，追趕跨越，實民強市”的精神，以十二五發(fā)展藍圖為目標，認真討論我院的十二五發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。
四、認真學習市直工委及市衛(wèi)生局關于“做好創(chuàng)先爭。
優(yōu)活動”通知，組織全體黨員認真開展討論并進行點評。
五、繼續(xù)深入學習貫徹黨員十七屆五中全會精神，組。
七屆五中全會精神，要求每位黨員充分發(fā)揮示范表率作用，努力在醫(yī)院營造良好的學習氛圍，把干部職工學習全會精神轉化為做好本職工作的強大動力，團結一心，扎實工作，為推進我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展做出自己的貢獻。
機關支部工作匯報篇一
機關黨支部在＃黨總支的正確領導下，上屆委員會＃＃年＃月＃＃日成立，＃＃年＃＃月＃＃日換屆選舉，順利完成換屆交接工作，黨支部＃＃名黨員認真履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領機關＃＃名職工不斷進取、開拓創(chuàng)新，各項工作穩(wěn)步推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強黨的領導，規(guī)范組織工作。
一是領導班子成員之間精誠團結，重大決策問題嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序，增強工作透明度，提高辦事效率。班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發(fā)揮。建立健全談話機制，對黨員個人進行談話，自＃＃年以來，累計與＃＃人進行了思想交流，聽取意見，了解他們的想法，征求他們的意見。
二是黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。基本達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。
三是繼續(xù)堅持政治思想學習與聯(lián)系實際相結合。為了使學習收到實效，主要采取了集中學與個人學、讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。＃＃年以來，機關黨支部分別學習了：黨的十八屆四、五、六中會議精神，堅持科學發(fā)展觀和構建和諧社會理論、《中國******黨章》、《公民道德建設實施綱領》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《＃＃》、《＃?！返葮I(yè)務知識，黨員干部職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
四是機關黨支部建立健全了黨支部工作的各項制度，把黨建目標管理工作作為重中之重，根據(jù)實際工作堅持針對性地開展政治理論知識的學習，建立健全支部工作的各項制度，成立黨建目標考核領導小組，做到年初有計劃、活動有記錄、考核有內(nèi)容、年終有總結，加強黨組織建設，為實現(xiàn)構建克拉瑪依和諧文化提供堅強的思想、組織、作風和制度保證。
二、嚴格執(zhí)行制度，狠抓黨風廉政建設。
一是落實了黨風廉政建設責任制，機關黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局。制定了《＃＃＃崗位廉政風險防控一覽表》，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處，杜絕在行政審批、考核等工作中出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
二是抓好了廉潔自律教育，認真學習***頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和***的八項規(guī)定，結合我局實際制定了《＃＃＃改進工作作風若干規(guī)定》，從源頭上治理腐敗。教育黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、堅持以人為本，加強隊伍建設。
加強理論武裝，堅持創(chuàng)建“學習型機關”，每年根據(jù)實際情況制定《＃＃＃創(chuàng)建學習型黨支部活動方案》，方案中規(guī)定，機關支部組織干部職工學習全年不少于6次，累計學習時間不少于48小時；機關支部組織干部職工學習全年不少于8次，累計學習時間全年不少于52小時；同時要求機關領導干部每季度至少為機關及所屬系統(tǒng)單位的干部群眾上一次課或形勢報告，上課有教案，報告有內(nèi)容，完后并撰寫1篇心得體會或調(diào)研報告?；顒优崿F(xiàn)干部素質(zhì)的提升。
新黨員的發(fā)展方面，機關支部嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序，堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把關，保證質(zhì)量。兩年來，積極吸收、發(fā)展新黨員3人。在強化思想道德建設的同時，我們當前隱藏內(nèi)容免費查看還把建設一支高素質(zhì)業(yè)務隊伍作為重點，大力開展業(yè)務培訓。自＃＃年以來，共有＃＃人被派參加各類業(yè)務知識培訓與教育。通過有計劃地組織大家集中學習、分散學習、請進來、送出去等形式全面提高職工的業(yè)務水平。
為加強基層黨組織建設，局黨總支要求各支部將黨建工作與業(yè)務工作相結合，狠抓隊伍思想、作風建設，努力提高全員素質(zhì)。一是健全并完善了《黨支部規(guī)章制度匯編》，從制度上落實黨建工作。每年層層簽訂黨風廉政責任書、糾風責任書，將黨建工作于業(yè)務工作一同安排，一同檢查，一同考核。二是加強黨員學習培訓，不斷提高黨員干部的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，黨支部每年都結合實際制定政治業(yè)務學習計劃，并先后選派了＃＃余名黨員業(yè)務骨干參加各類業(yè)務知識和專業(yè)培訓，帶動了整體工作水平的提高。三是廣泛深入開展了“兩學一做”。全體黨員干部嚴格按照《＃＃深入開展“兩學一做”實施方案》制定了年度工作計劃，并緊密結合業(yè)務工作，先后開展了黨員先鋒崗、公開承諾活動、“講黨性、重品行、作表率”活動、“解難題、送溫暖”主題黨日活動、“黨員在身邊”活動等20余項活動。
四、堅持黨建帶團建及工會工作。
黨支部繼續(xù)發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作，繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動。繼續(xù)協(xié)助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設。切實維護職工合法權益，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
五、主要成果。
機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地帶動了全局工作的發(fā)展，各項工作取得了突破性進展，獲得了豐碩成果。政策方面草擬了《＃＃?！贰ⅰ叮＃！罚痪牟邉?、成功組織了＃＃＃＃＃，充分發(fā)揮了＃＃＃＃＃，擴大＃＃，為集中展示城市＃＃、擴大＃＃＃＃提供了重要平臺。連續(xù)獲得＃＃優(yōu)秀組織獎；＃＃＃等工作取得了突破性進展。特別是在服務大局、創(chuàng)新工作、改進方式、轉變作風、增強服務等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了顯著成效。
六、存在問題及改進措施。
過去兩年，我們雖然取得了一點成績，但也存在不足和問題。
整改措施：創(chuàng)新形式，豐富載體，提升理論學習效果。
整改措施：加強密切聯(lián)系群眾，組織豐富多彩的活動，邀請群眾參與到黨支部日?；顒又?。
我們將認真按照標準化黨支部的要求，不斷改進工作，提升黨建工作水平。
機關支部工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
*黨支部成立兩年多來，在局黨組的正確領導下，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，確保完成省行政中心二號院的各項服務保障工作，為中心高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。
一、強化黨建引領，注重自身建設。
1.加強政治理論學習。按照中央、省委和局黨組的部署要求，*黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神,始終把講政治擺在突出位置，忠實擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，強化政治理論學習，堅持黨史學習教育常態(tài)化長效化。
2.健全支部領導班子。支部成立以來，根據(jù)工作需要先后按規(guī)定增補了支部委員并完成了支部換屆選舉。在日常工作中，支部堅持民主集中制原則，帶領全體黨員圍繞中心、服務大局，轉變思想理念，強化服務意識，積極探索創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進中心各項工作向好發(fā)展。
二、強化支部建設，注重強基固本。
1.落實黨內(nèi)組織生活。堅持“三會一課”制度，高質(zhì)量召開支委會、黨員大會、專題組織生活會，堅持開展義務勞動、志愿服務、主題黨日活動等，支部書記帶頭宣講黨課，班子成員集體研討，全體黨員積極參加。同時還組織專家專題輔導黨史、在職黨員進社區(qū)服務，參加點亮微心愿、慈善一日捐、我為玉樹送溫暖、無償獻血等社會公益活動。
2.防范控制廉政風險。為防范廉政風險，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴格按制度管人管事。中心成立了內(nèi)控管理工作小組，認真梳理、修訂完善了《中心內(nèi)部控制管理手冊》，努力建立內(nèi)控管理長效機制，為中心高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。
3.夯實黨建基礎工作。每年初，中心支部制定年度黨建工作計劃和理論學習計劃，加強黨員教育管理，開展經(jīng)常性的談心談話，做好針對性的思想政治工作，并按時足額完成每月黨費的收繳工作。
三、強化隊伍管理，注重能力提升。
1.重視組織發(fā)展黨員。支部現(xiàn)有*名黨員，占中心總人數(shù)的*%。中心成立以來，有*位職工遞交了入黨申請書，通過支部培養(yǎng)教育，從中確定了*名入黨積極分子。按發(fā)展黨員工作要求，支部嚴把程序，慎重發(fā)展，經(jīng)過*年多的組織培養(yǎng)和考察，*位入黨積極分子按發(fā)展黨員工作規(guī)定確定為發(fā)展對象人選。
去年以來，中心又按規(guī)定程序分*批選拔晉升了*名管理人員，其中“*后”年輕干部*名，*位同志從工勤崗位轉到管理崗位。切實做到以事?lián)袢?、依崗選人、人崗相適，努力打造一支絕對忠誠、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的服務保障隊伍。
同時中心還積極開展豐富多彩的團建活動，共建共享，增強廣大職工的凝聚力向心力。
四、強化實干擔當，注重主責主業(yè)。
1.保質(zhì)保量完成服務保障任務。兩年多來，圍繞中心、服務大局，中心先后圓滿完成了*等副國級警衛(wèi)接待任務*批次及省委書記、省長等副省級以上重要任務*批次，此外，中心還結合實際組織黨員干部“三服務”下一線活動，高質(zhì)量完成各類會議接待、服務熱線、理發(fā)、上門維修等，中心的各項服務保障工作得到了二號院各單位和廣大干部職工的充分肯定與一致好評。
2.慎終如始做好疫情防控工作。中心始終把疫情防控放在工作首位，堅持常態(tài)化精準防控和處置機制，落實“人物并防”措施。啟動設置二號院核酸檢測臨時服務點，至今已累計完成核酸檢測志愿服務*人次，慎終如始做好疫情防控工作，確保省行政中心二號院疫情零風險的良好態(tài)勢。
3.齊抓共管落實安全生產(chǎn)責任。中心牢固樹立“安全無小事”的理念，構建主抓直管、齊抓共管的安全工作格局。在年初層層簽訂安全目標責任書、制定安全生產(chǎn)責任制實施辦法的基礎上，中心多次組織完成應急救援演練、消防聯(lián)動測試、電梯困人、安全隱患大檢查等，并人人簽訂保密承諾書，確保省行政中心二號院的一方平安和中心各項工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
4.堅持不懈為干部職工辦實事。中心持續(xù)深化為機關干部職工辦實事長效機制，將“我為群眾辦實事”貫穿于服務保障工作的全過程，切實解決二號院干部職工關心的熱點難點問題。每年召開兩次二號院行政負責人服務保障工作聯(lián)席會議，解決服務保障工作中的實際問題，想方設法為干部職工辦實事、解難事、做好事，切實提高服務對象的滿意度和獲得感。
5.持續(xù)推進特色創(chuàng)建項目。為進一步提升二號院管理效能和服務保障能力,去年以來，中心先后導入“*h”管理體系，開展省級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，持續(xù)推進節(jié)約型機關創(chuàng)建行動，啟動省行政中心二號院智能化綜合管理平臺項目，構建行政中心綜合集成管理標準化體系等，經(jīng)過持續(xù)不懈努力，先后獲得了省級“巾幗文明崗”、浙江省第六批省級公共機構節(jié)水型單位、*h現(xiàn)場管理標桿單位等榮譽稱號，為推進機關事務高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。
五、強化陣地建設，注重形象展示。
1.加強黨支部陣地建設。為正常開展支部學習和活動，中心加強陣地建設，設置了黨員活動室，制作了黨建文化墻及宣傳欄，并真實、完整、規(guī)范做好支部活動的工作記錄和臺賬。中心的黨務工作臺賬得到相關領導的肯定與表揚。
2.精神風貌全面展示。為守住“紅色根脈”，傳承“紅色基因”，打造“重要窗口”，全方位提升宣傳效果，中心結合二號院實際情況，運用院落中心廣場草坪、主樓大廳、消防登高點外墻、辦公區(qū)域等場所設計制作紅色主題宣傳展板和立體綠化景觀，大力營造省行政中心二號院濃厚的黨建氛圍。
切實將黨風廉政建設和意識形態(tài)責任制的落實與中心工作同研究、同部署、同推進、同考核。同時按照局黨組“雙建”工作有關部署，中心在二號院公共區(qū)域制作以“建設讓黨放心的清廉機關”和“創(chuàng)建人民滿意的模范機關”為主題的宣傳展板，在二樓書吧增設清廉書屋和黨建書屋，形成全員參與、全院共建、上下聯(lián)動、齊頭并進的創(chuàng)建格局。
今年以來，中心支部積極組織開展“喜迎二十大、崗位作貢獻”系列活動，以高度的政治自覺和政治擔當推動中心各項工作走深走實，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十五次黨代會勝利召開。
機關支部工作匯報篇三
一、基本情況：
機關黨支部由黨政辦公室、經(jīng)濟工作部、勞動人事工作部（再就業(yè)中心）、安保部組成，支部委員會由3人組成，下設經(jīng)濟、黨政兩個黨小組，現(xiàn)有黨員32名，其中：在崗職工黨員11名，調(diào)總公司工作3名，待崗職工黨員18名。在11名在崗職工黨員中，隊級黨員領導干部3名，科級黨員領導干部5名。
二、主要工作內(nèi)容與效果：
近年來，機關黨支部在隊黨委領導下，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，按照活動總體部署和各項要求，把構建“學習型”黨組織與提高隊伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務技能素質(zhì)及管理水平有機結合起來。積極開展了“熟練業(yè)務技能，服務生產(chǎn)經(jīng)營，滿意在基層”主題活動，取得了一些成效。下面，就機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)有關工作和活動情況匯報如下：
（一）注重學習和引導，努力建設學習型黨支部重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在改革改制的新形勢、新任務面前，每個共產(chǎn)黨人都應時刻警醒自己的學識、眼界、能力等方面的不適應問題。黨的組織和每個黨員應該帶頭把學習作為一種責任、一種追求、一種方式。機關黨支部注重抓好黨員及科室人員的學習和思想政治工作，1在造就風清氣正的工作環(huán)境和氛圍、帶動科室管理工作中充分發(fā)揮黨支部作用。一是抓好支部的學習。按照黨委的安排，我們有組織、有計劃地組織本支部和科室管理人員多層次、經(jīng)常性的進行學習。在黨支部的會議上，我們向每一位黨員提出了帶頭“愿學、勤學、真學、深學”的要求。把組織集中學習和討論，與每個黨員和干部職工的日常學習及個人的工作、生活緊密結合起來，引導大家積極參與、共同進步與提高。二是加強理想信念教育和組織建設。引導黨員干部帶頭牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。特別是熱情做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育等工作，目前我支部有申請入黨人員8人，入黨積極分子5人，重點培養(yǎng)對象2人，預備黨員1人。
（二）立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，增強實際工作成效在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們支部要求所有黨員，不僅在形式上要完成好“規(guī)定動作”，更注重要在實際工作中產(chǎn)生成效，要積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，以優(yōu)良的工作作風，爭創(chuàng)優(yōu)良的工作業(yè)績。
2貌，履行好黨員義務。具體來說，我們抓了“三個推動”：一是推動增強服務意識。管理科室作為全隊一個重要的參謀、聯(lián)絡、綜合服務部門，我們主動找準位置，緊扣科學發(fā)展的時代主題，緊緊圍繞隊的中心工作，認真履行職責，開展工作，努力發(fā)揮其管理與服務職能、為全隊的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支撐和保障。二是推動增強奉獻精神。提倡平凡中講奉獻、奉獻中見精神。要求黨員帶頭，從工作的大局出發(fā)，服從、服務于工作需要，不講個人條件，不計個人得失，甘于奉獻，勤于工作。工作中有困難，大家來幫助。工作中既分工又合作，有效形成團隊的力量。三是推動進一步轉變工作作風。要求黨員，帶頭嚴格遵守各項黨紀政紀，遵守隊各項規(guī)章制度，不謀私利，勤政廉潔，以黨性原則做好本職工作，進一步提高辦事能力和工作水平；帶頭查找科室和個人存在的不足和問題，加強相互學習、互相幫助和支持，團結奮進，加快科室管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調(diào)動了黨支部黨員和科室管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨政辦公室在上情下達、隊務公開、黨建與精神文明建設等方面多取得了顯著成效；經(jīng)濟管理部門在資金管理、財務資產(chǎn)管理等方面能及時為領導決策提供各項數(shù)據(jù)、指標，為隊經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策；勞動人事部門在勞動人事管理、職工醫(yī)保、職工來信來訪等方面積極履行崗位職責。
三、
存在的問題與不足：
1、“三會一課”制度落實的不夠好；
2、創(chuàng)新機關黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對如何增強機關黨建生機和活力探索不多，路子不寬，效果不理想。
四、整改措施：
下一步，按照隊黨委的統(tǒng)一部署，完善支部工作方案，繼續(xù)扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作任務的落實。
一是在思想觀念上要創(chuàng)新。要把落實隊經(jīng)濟工作會議精神與實際工作相結合起來，深入思考如何發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實地把機關黨建工作搞好，為促進管理科室各項工作任務的落實提供強有力的思想、組織和作風保證。緊緊圍繞“發(fā)展地礦經(jīng)濟中心、增加職工收入、構建和諧文明六隊”這個中心和服務全隊經(jīng)濟工作的大局，努力尋求黨建工作與業(yè)務工作的結合點，確保行政業(yè)務工作順利完成。只有這樣，機關黨的工作才有生機和活力。
二是要按照《第六地質(zhì)隊基層黨支部分類定級考評表》標準，積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，嚴格按照“五好”黨支部標準，抓好各項創(chuàng)建工作的落實工作，對支部建設不足之處，要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與隊中心工作相適應，達到推動業(yè)務工作不斷發(fā)展的目的。
4三是嚴格黨組織生活制度，嚴肅黨員隊伍紀律。提高黨員特別是黨員領導干部對參加組織生活的重要性認識，要求支部每名共產(chǎn)黨員都要嚴格遵守組織紀律，過好黨的組織生活，科級黨員領導干部每年參加組織生活不少于12次。自覺接受黨支部的教育和監(jiān)督。黨支部要經(jīng)常分析黨員的思想狀況。使組織生活更具針對性。要以改革創(chuàng)新的精神，豐富組織生活的內(nèi)容，改進組織生活的方式，提高支部生活的質(zhì)量。
四是要把促進發(fā)展作為機關黨建中心任務來進行。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。把黨建工作與經(jīng)濟、業(yè)務工作緊密結合起來，做到目標同向、安排同步、工作同力、責任同擔。緊緊圍繞隊重大項目即整裝勘查項目開展黨建工作，使部門黨的建設服務、服從于中心工作和重點工作，圍繞推進發(fā)展這個中心任務，建設一流的黨員干部隊伍，培育一流的機關作風，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，真正當好貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
機關支部工作匯報篇四
為貫徹落實中央實施黨支部建設整體提升工程部署，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，切實抓好本黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作，根據(jù)《中共文山州委直屬機關工委關于印發(fā)〈黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建方案〉的通知》要求，制定本方案。
一、總體要求。
開展黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，對標規(guī)范化建設標準，以實現(xiàn)黨支部班子凝聚力強、隊伍戰(zhàn)斗力強、活動吸引力強、作用發(fā)揮強，經(jīng)費保障正常化，制度規(guī)范、臺賬規(guī)范、活動場所建設規(guī)范“四強一化三規(guī)范”為目標，結合實際，制定規(guī)范化建設措施，推動支部健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，強化黨支部政治功能和服務功能，全面提升黨支部政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新力，切實發(fā)揮好《黨章》賦予黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，把本黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二、工作任務。
開展黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建的范圍為本黨支部。要圍繞“一年達規(guī)范化建設、兩年全面規(guī)范強基礎、三年鞏固深化見成效”的思路，按上級要求本黨支部要在2018年實現(xiàn)創(chuàng)建達標目標。
三、
方法步驟。
確保本黨支部在2018年內(nèi)實現(xiàn)規(guī)范化建設創(chuàng)建達標目標。
自檢自查，建立臺賬。
1．自查摸底。支部進行自查摸底，掌握本黨支部基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等情況，找準存在問題。
2．建立創(chuàng)建臺賬。對照機關事業(yè)黨支部規(guī)范化建設標準，對本黨支部進行綜合研判，分析黨支部創(chuàng)建中的難點項目和存在的主要問題，逐一列出問題清單，逐級建立規(guī)范化建設達標創(chuàng)建臺賬，層層審核把關匯總。支部于2018年5月23日前，按照2018年度達標創(chuàng)建計劃，匯總形成創(chuàng)建臺賬，填寫《文山州黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建三年計劃匯總表》《文山州黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建三年計劃臺賬》《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建臺賬》上報州委直屬機關工委。
制定方案，明確措施。
1．制定黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建實施方案，對達標創(chuàng)建工作進行安排部署。并于2018年5月28日前上報州委直屬機關工委備案。
2．制定達標創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建的具體目標、任務、措施、時限和責任。對照上級黨組織目標任務，對照機關事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設標準，逐項對標，逐一明確創(chuàng)建的時間節(jié)點、創(chuàng)建的具體措施。在2018年5月至8月，黨支部集中開展基本保障“百日攻堅行動”，全面開展“支委配齊、經(jīng)費保障落實到位、活動陣地建管用并重、基礎臺賬完備規(guī)范”等4項任務，為達標創(chuàng)建夯實基礎。
對標創(chuàng)建，鞏固提高。
1．對標對表，鞏固提高。黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，每年按照機關事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設標準，對標對表查找存在的問題，形成項目清單，實行項目化推進，全面鞏固提升達標創(chuàng)建成果。
功能模塊，健全電子臺賬。按月填寫《黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建進度表》，上報州直機關工委。
按時申報，迎接考核驗收。
1．本黨支部全面開展自檢自查，在此基礎上開展達標申報，填報《黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建申報表》。
2．做好迎接考核驗收工作。在自檢自查的基礎上，做好迎接州直機關工委的考核驗收準備工作。
四、組織保障。
強化責任落實。州委政策研究室要把黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作納入基層黨建工作重點任務項目清單，作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，配套落實人、財、物等基礎要素保障，推動達標創(chuàng)建有序開展。主要負責人要加強統(tǒng)籌、整合力量、下沉資源，為達標創(chuàng)建創(chuàng)造有利條件。實行班子成員聯(lián)系支部達標創(chuàng)建工作，及時幫助黨支部解決困難和問題，認真落實一崗雙責黨建工作責任，統(tǒng)籌抓好本單位達標創(chuàng)建工作；黨支部負責人要認真履行直接責任人職責，對照創(chuàng)建標準，推動達標創(chuàng)建各項工作任務落地落實。
強化分析研判。黨支部將建立分析研判制度，以突出強化政治功能，提升組織力為重點，把黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建與圍繞本單位中心服務大局、促進本單位工作，推動以文輔政、“三農(nóng)”發(fā)展、全面深化改革、精神文明建設、決戰(zhàn)脫貧攻堅、黨風廉政建設等結合起來，對黨支部達標創(chuàng)建進行綜合分析研判，避免與中心工作脫節(jié)、為創(chuàng)建而創(chuàng)建，防止出現(xiàn)材料達標、臺賬達標，作用發(fā)揮不好。
強化激勵約束。結合實際，對黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作成效突出的個人給予表揚，并作為年度考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
強化。
總結。
宣傳。實行黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建情況進度逐級月報制度和季度報告制度，黨支部按月填報《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建進度匯總表》《文山州2018年黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建情況統(tǒng)計表》，并于每季度最后一個月的23日前形成書面報告上報州直機關工委。
機關支部工作匯報篇五
在局黨總支及局機關的堅強領導下，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規(guī)范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)能力為重點，扎實開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平。
一、認真貫徹落實黨的十九屆全會精神，加強黨的基層建設。
（一）為切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部采取各項措施，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。完善了基層支部建設工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把抓好學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑。
（二）加強制度建設是加強黨的基層組織建設的保證。加強制度建設，建立健全各項管理制度，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高全體黨員的政治素質(zhì)，是黨員發(fā)揮先進性的重要保證。黨支部建立和完善了《“三會一課”制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《黨內(nèi)民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨費收繳制度》等制度。
（三）轉變作風，服務群眾。認真組織黨員同志認真學習，轉變思想作風，勇于批評與自我批評，要求各黨員同志簽署黨員承諾書。讓黨員真正做到以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群眾當中，做到“宣傳員、服務員、戰(zhàn)斗員”的作用。
二、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。進一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。
（二）建立和完善黨員訪談制度。積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三、
充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。實行公開承諾制度，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。
四、狠抓專題教育活動，鑄造思想上的堅固屏障。
緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”專題教育，支部組織開展各類活動，“守初心，擔使命，找差距，抓落實”，使每名黨員對照《黨章》深入學、全面學，直面問題，以高度的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力在深化工作作風、鞏固和拓展黨群關系上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好機關環(huán)境上見成效，在真抓實干、推動為民服務上見效績。
五、抓黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。
一是嚴格落實黨風廉政責任制。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和參觀廉政警示基地等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣。二是加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制。在制度落實上，堅持從嚴執(zhí)行，領導干部以身作則，勤政清廉，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
機關支部工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在區(qū)機關工委的堅強領導下，我局黨組充分發(fā)揮領導核心作用，以“圍繞信訪抓黨建”為主線，以“五化協(xié)同”發(fā)展為抓手，全面加強黨建工作，為促進我區(qū)信訪事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
一、基本情況。
我支部現(xiàn)有黨員x名（含x名退休黨員），設支部書記、組織委員、宣傳委員各x名，下設x個黨小組。
二、工作開展情況。
（一）突出系統(tǒng)謀劃，加強黨的全面領導。一是局黨組始終堅持用******新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真履行抓黨建第一責任人職責，召開黨組會議x次，開展中心組學習x次，專題研討會x次，在思想對標看齊中堅定政治信仰，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是樹牢“一盤棋”思想，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。就工作部署、干部任用、黨的建設等重要事項執(zhí)行民主集中制，注重激發(fā)黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，堅決將上級黨委和區(qū)委的各項決策部署貫徹落實到位。
（二）突出政治教育，扎實開展理論學習。以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，按要求組織集中學習x次。開展專題測試x次，觀看《x》等x部教育影片，參加講座培訓活動x次，自主學習“學習強國”“法宣在線”，不斷強化全體黨員干部的理論武裝。今年，獲得區(qū)宣傳部******新時代中國特色社會主義思想知識競賽集體優(yōu)勝獎，“學習強國”排名靠前。
（三）突出特色品牌，創(chuàng)建“最強黨支部”。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，健全黨支部運行體系，召開支部會議x次，黨員大會x次，黨小組會x次，黨課x次，舉行民主生活會、組織生活會，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。扎實開展黨員“全鏈條”管理考核，全面加強黨員日常管理；完善《支部工作制度》《“三會一課”制度》等制度，暢通支部工作運行機制；專人負責全國黨員管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息動態(tài)化管理全覆蓋。二是緊密結合疫情防控、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、精準扶貧等工作，開展主題黨日活動x次、在職黨員進社區(qū)x次、“結對共建”活動x次，助力全區(qū)重點工作。其中。通過“結對共建”活動，幫助白腦包永和村銷售滯銷蜜瓜x萬余斤，解決番茄賣難問題，了卻了村民煩心事。三是積極開展“人民滿意窗口”特色黨建品牌創(chuàng)建活動，以區(qū)聯(lián)合接訪中心為載體，以亮黨員身份、亮崗位職責、亮服務承諾、踐行五個承諾為內(nèi)容，將先進化、優(yōu)質(zhì)化、制度化、規(guī)范化、一流化的標準貫穿全過程，踐行“三見面三告知兩評價”，全面提升接待服務水平，努力把信訪接待窗口打造成區(qū)委政府與人民群眾的“連心橋”。一年來網(wǎng)上網(wǎng)下信訪事項按期辦結率x％、答復率x％，群眾參評率x％、滿意率x％，收到信訪群眾贈送錦旗x面，全力打造新時代機關黨建工作特色品牌。
當前隱藏內(nèi)容免費查看化解信訪積案專項行動化解x件，化解率x％，超額完成今年預定目標；全力推動***第八巡視組及移交信訪事項辦理，化解x件，化解率x％，全市排名第二；房地產(chǎn)領域“回遷難”項目交付x套，“入住難”項目交付x套，“辦證難”累計辦理x戶，“事要解決”成效顯著。
（五）突出政治站位，真抓實改整改到位。針對2020年區(qū)委第一巡察組反饋的六個方面x個問題，“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺的x個問題，局黨組成立整改領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬，把整改落實作為重大政治責任和政治任務，立行立改、長期堅守，全部整改到位。
（六）突出日常監(jiān)管，加強黨風廉政建設。一是局黨組將黨風廉政建設列入重要議程，召開廉政集體提醒會x次，專題警示教育x次，開展明察暗訪x次，廉政談話x次，全年無違規(guī)違法情形發(fā)生?！叭齽铡惫_x次，召開“三重一大”專題會議x次，按要求填報“兩個責任平臺”，自覺強化領導班子權力運行的制約和監(jiān)督。二是突出對意識形態(tài)、推行使用國家統(tǒng)編教材、鑄牢中華民族共同體意識等重點工作，加強對黨員干部網(wǎng)評和日常言行的提醒和監(jiān)管，嚴防不廉和違規(guī)情形的發(fā)生。
三、存在主要問題及努力方向。
（一）陣地建設方面有待加強。現(xiàn)有黨建陣地屬三年前安排布置的，如黨員閱讀，黨員活動等功能沒有體現(xiàn)，與“最強黨支部”的陣地建設規(guī)范性要求存在一定的差距。原計劃今年重新建設布置，但受疫情和資金的影響，暫沒有實施。
（二）工作方法創(chuàng)新不夠。在加強黨建“五化協(xié)同、大抓基層”指導意見實施過程中，今年只是整體進行了初步的探索。在具體應運過程中，隨著經(jīng)驗的積累發(fā)現(xiàn)，“五化協(xié)同”發(fā)展的理念，對于黨建的每一項工作都適用，可以將其貫穿黨建全過程。在今后工作中，需要結合黨建工作實際，多思考、多創(chuàng)新，切實將“五化協(xié)同”發(fā)展貫徹落實到位。
（三）入黨積極分子教育和培養(yǎng)工作有待加強。由于我局干部年齡結構偏大，x名正式干部中有x名黨員，加之近年來沒有新增年輕干部，在開展入黨積極分子教育和培養(yǎng)工作方面進展不理想。
今后工作中，我們將在區(qū)機關工委的領導下，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，落實全面從嚴治黨要求，提升組織力，強化政治功能，持續(xù)用力推動信訪工作取得新成效。
機關支部工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
20__年，市人社局機關黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務的順利完成。現(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì)。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領導帶頭學制度。局領導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設學習型機關黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)。“三嚴三實”活動開展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務員考錄、職稱評審等10余個群眾關注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領導小組，下設辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領導小組的具體領導下，機關黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務有機結合，構成抓黨建助推業(yè)務工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務工作的有機結合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改善、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達21、45萬人，參保100%；
全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務。
二是加大信訪維權落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對2014年建設領域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結案124件，結案率96、8%。
三是實施轉移工程，農(nóng)民勞務創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構貼近農(nóng)村基層、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)實際，加大勞務經(jīng)紀人培訓力度，充分調(diào)動勞務經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動，用心構建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設網(wǎng)絡招聘專欄、設立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務平臺，重點解決聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務服務平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權力和公共服務事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設立依據(jù)、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關信息，開設“陽光政務”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務流程圖和辦事指南，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設立了“領導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領導信箱和留言216條，網(wǎng)絡回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務平臺”。用心轉變職能，主動簡政放權，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構建“一站式”辦公和“一條龍”服務新模式，今年上半年受理審批服務事項20多件，即時辦結率100%。
三是搭建“信訪案件服務平臺”。認真研究人社工作重點項目、農(nóng)村勞動力整建制轉移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數(shù)5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調(diào)解決4958名農(nóng)民工工資8457、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務網(wǎng)絡信息庫，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權服務307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務機構5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務。
對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內(nèi)電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，帶給了思想和組織保證?，F(xiàn)將支部20__年的工作總結如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的十七大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規(guī)教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真學習胡_同志代表十七屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的資料，深刻領會報告的精神實質(zhì)，牢牢把握黨的十七大精神。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學習十七大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹十七大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會十七大報告主髓，全面掀起機關干部職工學習宣傳黨的十七大精神_。透過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到十七大精神上來，協(xié)調(diào)行動、學以致用，為實現(xiàn)十七大確定的各項任務而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。
二、扎實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。
總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會。透過征求意見、走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質(zhì)不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防_體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領導干部作風建設。
按照紀發(fā)[20__]18號文件通知要求，7月_日認真組織召開了領導干部專題民主生活會。為保證會議質(zhì)量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，個性是胡_同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設。
四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業(yè)工作。
務實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。
2、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養(yǎng)，把好入口關。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統(tǒng)一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
今年以來，機關九支部黨建工作以_理論為指導，以“____”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照機關黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞規(guī)劃建設工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作狀況總結如下：
一、主要成績。
(一)履行抓基層黨建工作職責狀況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個職責”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設監(jiān)督職責。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結合林業(yè)局機關實際，落實好20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展狀況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關黨支部20__年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是用心做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20__年上半年黨費共計_元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委統(tǒng)一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。透過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、構成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《__區(qū)機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部潛力素質(zhì)的目標任務，用心參加區(qū)直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、用心開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計_元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一齊慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值_元的學習用品。組織黨員用心參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析。
(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續(xù)清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。
(二)繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的用心性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，構成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
20__年機關五支部在區(qū)黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習。
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質(zhì)的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關。結合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務實清廉機關支部。
三、不斷夯實支部自身建設。
一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執(zhí)行；
二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內(nèi)會議、黨務公示欄、內(nèi)部網(wǎng)絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態(tài)化。五是加強對群團組織的領導。堅持以黨建帶群團建設，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。
四、進一步深化機關作風建設。
加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；
修訂《關于加強作風建設的有關規(guī)定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關聯(lián)基層活動。
矛盾糾紛調(diào)解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起；
積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。
下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務工作有效結合，推進支部建設再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
機關支部工作匯報篇八
各位領導、同志們：
我叫xxx，畢業(yè)于xx城建學院，建筑工程管理專業(yè)，同年到xx公司工作，先后參加了xx電話局、xx供熱站、xx汽車裝飾廠房等工程的施工建設，并創(chuàng)出了兩項市優(yōu)工程。今年，我榮幸的被評為xx市優(yōu)秀項目經(jīng)理?，F(xiàn)任xx遠洋玻璃工業(yè)有限公司東移工程項目經(jīng)理部項目副經(jīng)理，項目黨支部副書記。下邊，我把我擔任項目副書記的體會，向在座的各位領導和同志們做一個簡要的匯報。
一、注重發(fā)揮黨支部和黨員一班人的模范作用，保證重點工程任務目標的落實。
我們這個項目班子共有21人，其中9名黨員，兩名預備黨員，承擔xx遠洋玻璃工業(yè)有限公司工業(yè)東移戰(zhàn)略的重點工程。該工程座落在塘沽海洋高新技術開發(fā)區(qū)，占地面積27萬平方米，一期工程分為13個系統(tǒng)、33個子項，總建筑面積為6萬平方米，206月份開工，今年6月份基本竣工，工期緊、工作量大。面對困難和壓力，我做為一個交插任職的項目黨支部副書記，如何發(fā)揮好項目黨支部一班人的先鋒模范作用，確保天玻東移工程如期完工。我感到，這是黨組織對我的信任，同時也是黨組織對我的考驗。在公司黨委和分公司黨總支領導的指導和幫助下，我明確了自己的工作方向。
一是：抓好項目黨員一班人的思想建設，堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。通過學習十六大報告和關于十六大報告的知識問答以及《支部生活》中的有關文章，使項目黨員明確，在天玻工程施工中，共產(chǎn)黨員要有一種在艱苦的條件下，不畏艱難、迎難而上的精神。要明確，自己就是最直接的生產(chǎn)力，要在自己的本職崗位上努力去實踐“三個代表”的重要思想，要通過自己不懈的努力和殷實的勞動成果體現(xiàn)“三個代表”的重要思想。
二是：抓好項目黨員一班人的作風建設。通過學習，要求項目黨員要樹立一種理論聯(lián)系實際的作風，要樹立一種艱苦奮斗的工作作風。
三是：樹立自己以身作則的人格形象，發(fā)揮項目黨支部副書記的率先垂范作用，帶動全體黨員完成天玻東移工程任務。
年6月，我們項目進駐了天玻東移工程的施工現(xiàn)場。當時，我剛剛舉行完婚禮，蜜月還沒結束，我就離開了新婚燕爾的妻子，搬起了行李就住到了施工現(xiàn)場。那時的現(xiàn)場荒草一片，沒水沒電，吃水要到很遠的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放線，晚上休息要躲在悶熱的集裝箱內(nèi)在燭光下忍受著蚊叮蟲咬。盡管工作和施工條件都十分艱苦，我還是默默的努力工作，其他的黨員也都默默無聞的努力工作。在黨員模范作用的影響下，項目全體人員沒有一人對困難說：不。一年來，我們吃住在施工現(xiàn)場，不知道什么是休息日，也不知道什么是節(jié)假日。由其我們項目中的9名黨員和兩名預備黨員全是生產(chǎn)的骨干。分管著33個子項工程的工作，他們?yōu)榱颂觳|移工程的順利完成，夜以繼日、艱苦奮斗，用自己的模范行動，努力的實踐著“三個代表”的重要思想。項目經(jīng)理李興友已是53歲的老同志，也是我的師傅。他的妻子身患高血壓，動脈硬化和心臟等多種疾病，獨生女兒因癲癇病，一刻也離不開人，他本人又患嚴重的糖尿病。然而在家庭的內(nèi)困和施工任務艱難的外困面前，他一直支持著我、影響著我。我的另一位搭檔林長華，也是城建學院畢業(yè)的本科生、共產(chǎn)黨員，在本項目任副項目經(jīng)理，由于長期吃住施工現(xiàn)場，嚴重影響了他的戀愛問題，但他無怨無悔，在今年“七一”節(jié)前，他被評為公司級的優(yōu)秀黨員。在我們天玻項目黨支部中，正是有了李興友、林長華等這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的`模范帶頭作用，才使我們在困難中順利完成了天玻東移一期工程的施工任務，33個子項工程全部按計劃交付使用，完成施工產(chǎn)值5750萬元，受到了甲方的好評。而且近8萬平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司繼續(xù)承建。
二、注重發(fā)揮項目核算中的思想政治工作作用，確保項目精細核算工作的落實。
項目是企業(yè)創(chuàng)效的機器，創(chuàng)利的源頭。按照集團黨委和公司黨委關于提高項目精細核算水平的要求，我深知項目黨支部作為黨的最基層組織，承擔著降低工程成本，提高項目經(jīng)濟運行質(zhì)量的政治責任和義務。只有項目盈利，企業(yè)才能發(fā)展，發(fā)展是硬道理。
一是：強化思想教育，提高項目管理人員精細項目核算的責任感。在五年的工作實踐中，我深深地感到，提高項目精細核算水平和項目經(jīng)濟運行質(zhì)量的關鍵，在于提高管理者的管理責任。我做為交插任職的項目副經(jīng)理和項目黨支部副書記，在抓精細項目核算工作中占據(jù)了一定的優(yōu)勢。為此，我從強化思想教育入手，組織項目管理人員認真學習了集團頒發(fā)的《工程項目精細核算考核標準》和苗起瑞“1634”項目創(chuàng)效工作法。按照這58條管理標準和苗起瑞創(chuàng)效的典型經(jīng)驗，我們分條、分塊落實到每一個管理崗，量化到項目的每一個管理環(huán)節(jié)，并與項目的經(jīng)濟分配掛鉤，由此，從思想和管理形式上都強化了管理者的管理責任。
二是：抓好成本控制關鍵環(huán)節(jié)的落實。按照項目成本二次預算件，我們對項目成本的關鍵環(huán)節(jié)進行了嚴格的控制，并貫穿到施工的全過程。如：在用施工方案進行成本控制這一關鍵環(huán)節(jié)上，我們首先抓了民主參與制定施工方案這個關鍵環(huán)節(jié)。針對格法玻璃一區(qū)工程為136根異型窯頭柱這一特點，我們通過群策群力，我們自己制定了模板施工方案，將原設計的木模方案改為用20套異型鋼模板的方案。這樣一來不僅降低了施工成本，又保證了工程質(zhì)量。在格法車間首層悶子板模板方案的實施問題上，我們通過采用清水模板工藝和方案，減少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程質(zhì)量。
在工、料、機這個關鍵環(huán)節(jié)上，我們通過進行成本預測后，采用分包和勞務承包招標制度，確定分包隊伍和勞務承包隊伍。做到了價格明確，量控有據(jù)，安全、質(zhì)量、工期、文明施工等方面獎懲有約。
三是：堅持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我們堅持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通過堅持制度，把項目精細核算工作落實，通過制度改換，把項目精細水平提高。
一年來，由于我們認真按照集團和公司黨委的要求，把提高項目精細核算水平當做我們項目黨支部的政治責任來落實，所以使我對精細項目核算的認識和水平有了提高，同時也使項目管理人員的精細核算意識和水平也有了提高。目前，工程已經(jīng)進入結算階段，從一些已通過認定的結算項目來看，雖然該項工程造價低，但是還能保持低標價中的基本效益。
三、注重發(fā)揮項目黨支部在文明施工中的指導作用，確保創(chuàng)建文明工地目標的落實。
2002年6月，我們項目班子一進駐施工現(xiàn)場，我們就把創(chuàng)建文明工地的目標定在了創(chuàng)市級文明工地的標準上。如何通過實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明工地這個目標，確保安全生產(chǎn)和員工的居住辦公環(huán)境都達到國際貫標認證的標準，提升企業(yè)的文化品味和形象，維護好員工在施工和生活方面的切身利益，這是我們項目黨支部需要認真對待的問題。在項目一進入施工現(xiàn)場，我首先組織各棟號的黨員骨干及現(xiàn)場有關人員重新學習了“市級文明工地”創(chuàng)建和考核標準，用實踐“三個代表”重要思想的認識高度，構筑了創(chuàng)建文明工地的整體框架。對文明工地的創(chuàng)建進行了全面的指導，做到辦公區(qū)文明整潔，各辦公室和宿舍都安裝了空調(diào)。為了保證能隨時了解施工現(xiàn)場的施工現(xiàn)狀，在會議室安裝了四個攝像探頭的觀察系統(tǒng)，實行24小時的施工觀測。就連辦公區(qū)的衛(wèi)生間，我們都安裝了電暖氣。對民工居住區(qū)一律實行物業(yè)化管理，設專人管理民工生活區(qū)和宿舍。為了提高民工文明創(chuàng)建意識，促進文明創(chuàng)建活動更好的落實，我們通過反復召開全體民工大會，進行講安全、講文明、講衛(wèi)生、講禮貌的文明意識教育，并開展了民工宿舍文明衛(wèi)生流動紅旗評比競賽。由項目黨支部牽頭，每周一評。對獲前三名的宿舍，按人頭給予小的物質(zhì)獎勵。針對天玻工程子項工程太多的現(xiàn)狀，我們又開展了“文明棟號”評比活動，在各種文明創(chuàng)建活動的促進下，天玻工程受到了市領導、高新技術開發(fā)區(qū)、二建公司和集團領導的一致好評。2002年底，我們天玻工地被評為集團最佳文明工地。
四、注重發(fā)揮項目黨支部建樓育人的育才作用，保證人才培養(yǎng)措施的落實。
在我們天玻項目經(jīng)理部的21人中，30歲以下的青知有9名，如何使這些年輕人成為企業(yè)所需的人才，這是我們項目經(jīng)理部的一項重要工作。采取的方法是：
一要精心培養(yǎng)，大膽使用。就那我自己來說，當時分公司領導讓我擔任項目副經(jīng)理，同時又擔任項目副書記，我心里真沒底。面對6萬多平方米的工業(yè)建筑工程，13個系統(tǒng)，33個子項，我怎么指揮的好，我又怎么管理得好。雖然分公司領導給我了職務，可我沒有擔當這個職務的勇氣。我把我的想法告訴了項目經(jīng)理李興友同志和分公司黨總支書記。他們聽后，不但沒有責怪我，反而給我撐腰，為我指路，教我辦法。在他們的耐心幫助和指導下，我的自信心增強了，我管理工作的勇氣增大了。項目經(jīng)理李興友放手大膽地讓我指揮全現(xiàn)場的工作，在激勵和壓力面前，我不僅學會了指揮大工程施工，也學會了一些做思想政治工作的本領。看到我自己的鍛煉成長，我也想到了其他的青年朋友。在項目工作中，我也大膽地給其他青年人壓擔子。在天玻工地33個子項工程中，有20多項工程由三位青知人員組織施工。在大膽的使用中，林長華同志也擔任了項目副經(jīng)理，成為我的得力伙伴。由于我的年齡與其他青知相仿，所以也從思想到工作以及情感上都便于溝通，我成了他們的知心伙伴。我便利用這個優(yōu)勢，鼓勵他們上進，幫助他們解難，在相互幫助和激勵下，有7名青知的業(yè)務水平和自身素質(zhì)都有了大幅度的提高，在自身的崗位上做出了優(yōu)秀的成績。2002年底以有兩名同志光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書，成為了入黨積極分子。
五、幾點體會：
1、公司從青知人員中選拔黨支部書記并實行交插任職的方法是培養(yǎng)復合型人才的大舞臺。
2、實行項目經(jīng)理同時又擔任項目黨支部書記，有利于搞好項目工作，提高基層黨務工作者的地位。
3、通過交插任職，使我感到了作為一名政治工作者思想高尚的自我犧牲精神和情操，增加了我對政治工作者的崇敬和愛戴。
4、政治工作者無愧為人類靈魂工程師的稱號。
5、做一個合格的政治工作者，比當好一個業(yè)務人員或施工人員更為艱難。
以上匯報有不妥指出，請各位領導給予批評指正。
機關支部工作匯報篇九
(一)深入學習。宣傳和貫徹黨的xx屆三中全會精神，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的xx屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，加強對黨員干部教育學習現(xiàn)狀的思考和研究，謀劃總支發(fā)展新思路、創(chuàng)新總支發(fā)展新舉措。
(二)完善各類學習制度，把學習貫徹xx屆三中全會精神與黨員教育培訓工作、領導班子建設、黨風廉政建設有機結合起來。做好學習計劃安排，確定學習內(nèi)容，采取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效。總支成員每月要集中學習一次，各支部將每星期五下午確定為集中學習日。
(三)開展黨員教育活動，建立和完善黨員干部的評學、考學機制。倡導黨員干部要進一步樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。
(四)創(chuàng)造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質(zhì)量，增強學習，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、今年“五四”青年節(jié)前夕，組織各支部青年入黨積極分子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木參觀調(diào)研，幫助貧困農(nóng)牧民搞好生產(chǎn)、生活等方面活動。
2、“七一”建黨88周年之際，組織各支部開展一次排球比賽或乒乓球比賽。
3、“十一”國慶節(jié)前夕，組織一次歌頌祖國等方面的詩歌演講比賽活動。
二、抓好組織建設，為促進總支、支部提供堅強的組織保障。
1、加強黨員隊伍的建設，按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作。
2、堅持不懈地抓好黨總支和黨支部建設。加強對各支部委員的業(yè)務指導，督促各支部認真履行各項工作任務、繼續(xù)實行黨委(總支)黨建目標管理制度。
3、積極做好黨員發(fā)展工作。重點做好文平、烏云娜等8名預備黨員的定期考核，按時轉正，做好齊濤等9名培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作。
4、繼續(xù)辦好新黨員、積極分子培訓班。6月10日-15日，舉辦新入黨員培訓班;8月21日-16日，舉辦入黨積極分子培訓班。
三、抓好制度建設，規(guī)范黨建工作。
1、繼續(xù)堅持“三會一課”制度，要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。
2、認真開展班子民主生活會。黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，并邀請直屬機關黨委(總支)派員參加。每個黨員領導干部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。
機關支部工作匯報篇十
長江浩蕩，漢水落霞；書聲朗朗，育語潺潺；這里不僅有最美的風景，也有最優(yōu)的環(huán)境，當然還有最積極向上的青年才??；就在這物華天寶人杰地靈的`科院大家庭，我們想更好的成長，健康的成材，我們夢想美好的未來，所以我們想?yún)⑴c更多更好的活動。伴隨著春風的旋律，傳承著紅色的希冀，我們一個學期結束了。本著實事求是的工作作風，在這里向班主任匯報輕化工程0621團支部及組織委員的工作成果。
一簡介。
輕化0621團支部成立于20xx年9月。其第一屆團支部書記顧萬濤，組織委員張錢，宣傳委員李歡歡?，F(xiàn)有共青團團員33名，團員比達到33/34。
(整理)。
二思想政治活動。
第一次團組織活動：
主題：感恩教育。
形式：討論訴說自由發(fā)言。
要求：會后有個人材料上交。
第二次團組織活動：
主題：團主題教育（共青團知識了解）。
形式：討論自由發(fā)言。
要求：記錄對共青團有一定了解。
第三次團組織活動：
主題：團主題教育（馬列主義的認識）。
形式：自由發(fā)言對述讀馬列主義的認識。
要求：記錄初步了解馬列主義。
第四次團組織活動：
主題：辯論（蘇聯(lián)是不是社會主義國家）。
形式：小組辯論。
要求：了解社會主義。
第五次團組織活動：
主題：我是團員我節(jié)約。
形式：全班討論。
要求：提高節(jié)約意識。
第六次團組織活動：
主題：大學生素質(zhì)拓展。
形式：全班討論。
要求：提升認知面。
三團組織生活。
第一次團組織生活：
(整理)。
主題：秋游活動。
形式：班級旅行。
要求：加強學生交流增進友誼。
地點：森林公園。
第二次團組織生活：
主題：班級生日。
形式：晚會。
要求：豐富同學生活。
地點：8棟三樓。
第三次團組織生活：主題：趣味運動會。
形式：集體參與。
要求：玩的盡興。
地點：籃球場。
見下月工作會議后材料。
×××。
機關支部工作匯報篇十一
xx區(qū)二期工程位于xx區(qū)西大坦作業(yè)區(qū)，建設2個30000噸級多用途泊位，結構按50000噸級集裝箱船型設計，可停靠50000噸級的船舶，碼頭岸線長678米。水工結構與一期工程基本相同，前方碼頭采用重力式大沉箱結構，沉箱長24.4m，寬13.5m，高16.1m，單件重2436t。沉箱下部為拋石基床，上部為現(xiàn)澆砼胸墻，后方為回填中粗砂;裝卸橋前軌設在胸墻上，后軌基礎采用樁基軌道梁結構;后方道路堆場總面積約46萬m2。
xx區(qū)建設的二期項目于11月18日正式動工，該項目計劃于建成投產(chǎn)。今年2月底，我們已完成原防洪堤的`全部拆除,現(xiàn)場水工及后方陸域施工已經(jīng)形成工作面，4月9日將安裝第一件沉箱。
姓名性別職務。
1.共10名成員，其中2名黨員，2名預備黨員，1名入黨積極分子;。
3.增補團干介紹：
文體委員及組織委員：xx。
宣傳委員：xx。
三、第一季度工作完成情況。
1.(2月)義務植樹。
2.(3月)人力調(diào)研。
3.(3月)黨課學習會。
邀請項目部書記出席學習會,重點傳達了公司20工作要點，并讓大家了解今年公司主要工作安排。團員們就深入貫徹科學發(fā)展觀精神，以科學發(fā)展觀引導青年為企業(yè)發(fā)展獻計獻策等九個要點認真學習了本次會議的主題內(nèi)容。會議上氣氛融洽，大家暢所欲言，展示了青年團員們青春活潑、勤奮好學的一面。
4.(3月)文娛活動(三八&生日會)。
四、下一季度工作計劃。
1.繼續(xù)配合好公司團委完成各項工作;。
3.學習型團組織建設的開展;。
4.繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動。
機關支部工作匯報篇十二
深入學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國*黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質(zhì)和市房地產(chǎn)管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的xx屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統(tǒng)教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、*思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統(tǒng)領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現(xiàn)代知識，培養(yǎng)現(xiàn)代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統(tǒng)市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業(yè)務知識學習。緊扣房產(chǎn)管理工作發(fā)展大局，緊密聯(lián)系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質(zhì)。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產(chǎn)權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內(nèi)民主。大力推進局系統(tǒng)黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經(jīng)常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內(nèi)容組織好黨員的學習討論，并將此黨內(nèi)法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統(tǒng)作風建設，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
機關支部工作匯報篇十三
20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發(fā)向上，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。
一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。
為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。
二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務。
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確?！斗桨浮返玫截瀼貙嵤?，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創(chuàng)建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調(diào)整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結奮進、務實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關精神文明創(chuàng)建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。
三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。
今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫。
心得體會。
黨小組討論等形式，多角度多方位地開展廉政教育活動，實現(xiàn)了學習制度化教育經(jīng)?；?，增強了全體黨員干部廉潔自律依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非辯善惡知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民務實清廉。
四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活。
組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。
20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。
20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態(tài)化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮，現(xiàn)對20xx年黨建。
工作總結。
如下：
一、強化組織領導，扎實機關黨建的組織基礎。
一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發(fā)揮模范帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預算。
二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯(lián)系服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規(guī)范化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置，并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態(tài)化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。
二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
一是高度重視，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確?！皟蓪W一做”學習教育有序開展。
二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習，認真學習十九大報告精神、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，強化理論學習，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底，領導干部帶頭共上黨課13節(jié)、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)32人次、全體黨員重溫。
入黨誓詞。
三、優(yōu)化服務，在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用。
一是服務大局發(fā)揮推動作用。積極動員和選派5名優(yōu)秀黨員干部投身“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發(fā)展、打造至美瑞安”建設。
二是服務基層發(fā)揮引領作用。全體黨員干部深入結對社區(qū)開展“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“平安法治宣傳”等志愿服務，宣傳黨的政策，了解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨干人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結對共育目標書》，并發(fā)揮我局特長，對該公司的綜合檔案室創(chuàng)建工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業(yè)活動，開展結對共建文藝活動，豐富企業(yè)精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關干部要指導一個單位，聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），推進一個行政村，幫助一個溫州市級以上重點工程項目，撰寫一篇調(diào)研論文，要下基層、接地氣，聯(lián)系群眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關干部分5組，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。
三是服務黨員發(fā)揮暖心作用。落實黨內(nèi)激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。
四、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強黨組織凝聚力。
機關黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”，切實保證組織生活質(zhì)量。
調(diào)研報告。
共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進性。
二是豐富支部活動內(nèi)容。今年以來，支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，扎根農(nóng)村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴；開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體干部接受心靈洗禮，陶冶思想情操；開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。
三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發(fā)揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。
五、加強廉政建設，提高黨員干部的自律意識。
一是加強廉政教育，提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經(jīng)常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風。
二是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。廣泛地經(jīng)常地開展談心談話，在談話中接觸干部、觀察干部，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。
三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月。
活動方案。
》，并強調(diào)要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合，嚴守紀律規(guī)矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內(nèi)容豐富的活動。
今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在活動形式比較單一；走出去、請進來比較少；工作活力不夠等。下一步，我局將繼續(xù)在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。
機關支部工作匯報篇十四
2018年是落實黨的十七大任務的第二年，區(qū)組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經(jīng)?；⒍鄻踊?，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內(nèi)驅力和政治保障。
主要內(nèi)容。
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據(jù)上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署;在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況;在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內(nèi)人員的能力和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業(yè)務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內(nèi)容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的.綜合素質(zhì)。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調(diào)研之風，不斷提高組織工作研究水平。
6、搞好部內(nèi)積極調(diào)研之風。第一，建立定期下基層調(diào)研制度。部內(nèi)同志每年下基層時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風氣。每位同志每周要拿出兩天時間調(diào)查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導工作。第二，建立調(diào)研成果轉化制度。根據(jù)市委組織部2008年信息、調(diào)研工作要求并結合我區(qū)實際，在深入調(diào)研和思考的基礎上，要求部內(nèi)同志形成高質(zhì)量的信息和調(diào)研材料，并及時上報市委組織部和部領導。信息和調(diào)研成果轉化情況將作為部內(nèi)干部考評的一項重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調(diào)研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結集出書和評選獎勵等手段在部內(nèi)進行展示，以此促進部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。
機關支部工作匯報篇十五
作簡要匯報如下：
一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設。
1、建立了學習激勵機制。堅持把學習型機關創(chuàng)建工作列入機關黨組織“一把手”崗位目標責任制考核內(nèi)容，堅持把學習成績與黨員民主評議、與公務員等級評定和年度評先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結合起來。通過建設學習型機關活動，機關黨員干部的學習需求大大增強，學習理念進一步深化，綜合素質(zhì)明顯提高。
2、激發(fā)了青年干部成材意識。我們十分重視對青年干部的激勵工作，堅持“開拓、實干、團結、爭先”的用人導向。1月21日，召開水利系統(tǒng)青年干部座談會，舉行“如何做一個有作為的水利人”演講比賽，在思想上關心青年，在工作上激勵青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在縣委宣傳部、縣直機關工委、縣委黨校聯(lián)合組織的機關黨建理論研究課題調(diào)研和“三個代表”黨建征文活動中，共有3篇文章分獲二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。
3、完善了干部培養(yǎng)機制。一是加強了崗位培訓。在按期組織廣大干部參加業(yè)務培訓的同時，局機關黨組織還通過“請進來，送出去”的方法加強了對黨員干部的業(yè)務培訓。去年下半年，我們邀請到省水利廳的梅老師為系統(tǒng)職工進行《行政許可法》及相關水利法律法規(guī)的培訓。今年上半年，我們選送了一大批水利員進入相關水利院校進行充電深造，充實業(yè)務知識。二是深化了學歷教育。在加強業(yè)務培訓的同時，我們還積極鼓勵年青干部參加在職學歷教育，較好地提高廣大干部的整體素質(zhì)，優(yōu)化了知識結構。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前局機關35周歲以下的年青干部中參加第二學歷教育的就有4人；三是積極探索了干部上掛下派、橫向輪崗的年輕干部培養(yǎng)機制，實行多崗位鍛煉，大力培養(yǎng)水利事業(yè)所需的現(xiàn)代復合型人才。
二、以機關行風效能建設為抓手，進一步加強黨員作風建設。
1、抓行風建設，著力提高機關黨員干部的服務意識。一是制定局機關《關于進一步加強行風建設的實施意見》，并提出《2005年行風建設目標和措施》，及時在縣報上作出公示，接受社會各界監(jiān)督。二是開門納諫，下鎮(zhèn)下村聽取對行風效能建設的意見，接受基層干部群眾的監(jiān)督。2004年8月中旬，局機關組成5個組，分赴全縣19鎮(zhèn)（街道），召開由鎮(zhèn)（街道）機關干部、人大代表、政協(xié)委員、村支部書記、企業(yè)經(jīng)營者參加的座談會，面對面聽取基層干部群眾對我局行風效能建設的意見建議，收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條；三是開展行風對話。10月下旬，組織相關科室到縣廣播電臺直播室“民情熱線”欄目組，就河道整治、山區(qū)水利建設及水政執(zhí)法、水資源管理等問題接受群眾投訴、咨詢。
2、抓效能建設，大力提高機關黨員干部的辦事效率。為建設效能型機關，支部求真務實抓好效能建設，以推進全局中心工作。一是提出了效能建設“1234”的工作內(nèi)容。即樹立“一個理念”：以人為本。把握“兩個重點”：提高干部職工的辦事效率和服務能力。力求“三個充分”：把機關干部的積極性充分調(diào)動起來；把每個干部的聰明才智充分挖掘出來；把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來。爭做“四種人”：勤于學習，做明明白白的水利人；求真務實，做實實在在的水利人；敢于負責，做風風火火的水利人；清正廉潔，做堂堂正正的水利人；二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表，找存在問題，征求意見，收到12條意見，并落實整改措施；三是抓好制度建設的落實，重新修訂完善局機關日常管理制度，設立機關工作人員崗位去向示意牌。機關內(nèi)部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”，嚴格考核。去年，我局機關總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。
三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風廉政建設。
1、切實加強正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設工作重心，針對工程項目大、數(shù)量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道，做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設中加強廉政規(guī)范化管理初探》課題申報研究，探索機制，杜絕“河水清澈了，干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn)；二是開展“學習時代先鋒”教育。在機關及系統(tǒng)內(nèi)部開展向英雄展良才同志的學習活動，并開展向身邊先進同志學習的活動。三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動。提出形象再提升的五個具體要求：與時俱進、勇于創(chuàng)新的形象，敬業(yè)愛崗、敢于負責的形象，顧全大局、團結協(xié)作的形象，心系百姓、勤政為民的形象，清正廉潔、干凈干事的形象。
2、組織開展警示教育。在認真抓好正面主題教。
機關支部工作匯報篇十六
2010年機關二支部在院黨委的正確領導下，抓黨員、帶隊伍，圍繞院科研生產(chǎn)中心，教育和引導廣大干部員工統(tǒng)一思想、開拓進取，發(fā)揮黨組織的政治核心和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成全年科研生產(chǎn)任務提供了保證。
一是積極開展形勢任務教育。
為迅速把干部員工的思想統(tǒng)一到各項工作目標上來，把干部員工的力量凝聚到完成各項管理工作上來，切實開展好主題教育，引導干部員工，結合研究院今年的工作目標和管理工作重點。召開了支部會議，及時組織支部員工學習公司兩會精神，學習研究院形勢任務教育主題，史院長職代會提到的“1357”工作目標，組織開展大討論，教育引導機關管理人員樹立以我為主的全局意識、爭先工作的責任意識和任勞任怨的服務意識。要增強業(yè)務素質(zhì)、治素質(zhì)，增強機關為基層的服務意識，要熟習和掌握各項管理規(guī)章和制度，做到高標準工作，高水平?jīng)Q策，高質(zhì)量協(xié)調(diào)，切實提高工作質(zhì)量和工作效率。要注重廉潔自律，樹立干事業(yè)思想，勇于負責，勤政廉政機關良好形象。
三是及時做好離退休員工穩(wěn)定節(jié)假日慰問。根據(jù)院黨委的要求，在五。
一、七。
一、重陽節(jié)、十一大的節(jié)日，及時組織黨員走訪員工活動，結合實際統(tǒng)籌安排。召開專項會議進行宣傳發(fā)動，明確責任，高度認識，要求把慰問走訪工作當作政治任務，充分利用慰問走訪的契機向離退休、退養(yǎng)人員宣傳公司的大好形勢和發(fā)展前景，傳送各級組織的問候和關懷，認真聽取他們的意見和建議。要求員工此次活動作為是對宣傳者和宣傳對象雙方受教育的過程，有效調(diào)動了員工參與的主動性，機關二支部員工全部參加慰問走訪。認真落實公司關于“送溫暖”捐贈工作要求，組織專題會議進行發(fā)動，干部黨員帶頭獻愛心，員工積極參與，圓滿完成愛心捐贈活動。
四是加強思想建設，實施理論武裝，不斷提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)，推動廣大黨員干部的思想不斷和研究院當前形勢相結合。根據(jù)研究院黨員干部理論學習和教育活動總體安排組織支部的學習教育活動，把公司“抓基礎建設”形式任務教育和黨員學習理論相結合，利用黨群工作部的提綱等學習材料發(fā)放到每名員工手中，通過支部集體學、員工個人學的方式進行學習，員工撰寫個人學習筆記，讓每個員工了解黨性知識，了解遼化的實事形勢。
繁重的情況下，樹立正確的科學發(fā)展觀，克服困難，創(chuàng)造條件，加快中試地基建設和開車，是新形勢對我們的要求。通過理論學習，增強了黨支部一班人的原則性、預見性、科學性和創(chuàng)造性。
總之，在院黨委的正確領導下，在支部全體員工的共同努力下，我們的工作取得了一定成績，但有不足之處，存在干部和員工的理論學習自覺性還不夠高等現(xiàn)象。下一步我們將發(fā)揚成績，改進不足，做好各項工作任務。
機關支部工作匯報篇十七
2010年機關支部在一院黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，緊緊抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有利契機，深入學習實踐沈浩精神，堅持以病人為中心，全心全意為人民健康服務，把人民群眾滿意作為工作的首要任務。著力在提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改進服務流程，加強行業(yè)作風建設上下功夫，為醫(yī)院的發(fā)展作出了一定的貢獻?，F(xiàn)將2010年的黨務工作總結如下：
一、圍繞改革發(fā)展的新形勢，突出抓好的理想理念為。
核心內(nèi)容的思想教育，通過多種形式引導黨員轉變理念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系，針對人民群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量的收費作為熱點問題，黨支部多次開會及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。
二、“以滿意度工程”為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理。
開支部全體黨員大會，首先要求從黨員的自身做起，把服務行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下。
三、
重視干部隊伍的建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作思。
想改治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題，切實加強對黨員的監(jiān)督教育，支部通過組織學習、討論，所有黨員統(tǒng)一思想，轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變的面向市場、主動服務、實現(xiàn)自我。
一、繼續(xù)為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展添磚加瓦。
機關支部全體黨員深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理。我們將用不斷改革創(chuàng)新的辦法解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的各種困難，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份綿薄之力。
1.在推進醫(yī)療改革上創(chuàng)先爭優(yōu)。2.在提高技術水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。3.在服務廣大患者上創(chuàng)先爭優(yōu)。4.在醫(yī)德醫(yī)風建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、組織黨員認真學習江山市長在市委四屆16次會。
議上的講話，切實把握2011年我市經(jīng)濟工作發(fā)展規(guī)劃。
三、組織全體黨員認真學習韓先聰書記講話，樹立“率。
先起飛，追趕跨越，實民強市”的精神，以十二五發(fā)展藍圖為目標，認真討論我院的十二五發(fā)展規(guī)劃，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。
四、認真學習市直工委及市衛(wèi)生局關于“做好創(chuàng)先爭。
優(yōu)活動”通知，組織全體黨員認真開展討論并進行點評。
五、繼續(xù)深入學習貫徹黨員十七屆五中全會精神，組。
七屆五中全會精神，要求每位黨員充分發(fā)揮示范表率作用，努力在醫(yī)院營造良好的學習氛圍，把干部職工學習全會精神轉化為做好本職工作的強大動力，團結一心，扎實工作，為推進我院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展做出自己的貢獻。