通過(guò)報(bào)告，我們可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者同事同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹工作或?qū)W習(xí)的進(jìn)展情況。在寫報(bào)告之前，我們可以進(jìn)行大致的草稿，以整理和組織我們的思路。最重要的是，寫報(bào)告時(shí)要保持積極的心態(tài)和耐心，不斷提升自己的寫作水平和能力。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇一
為加強(qiáng)財(cái)政資金管理，強(qiáng)化支出責(zé)任，提高財(cái)政資金的使用效益，建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系，按照《湖南省財(cái)政廳關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的意見》（湘財(cái)績(jī)〔2011〕4號(hào)）文件精神，衡南縣民政局局績(jī)效評(píng)價(jià)工作組于2021年1月1日至2021年12月31日對(duì)衡南縣民政局2021年度敬老院運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)采用定量分析和定性分析相結(jié)合的方法，從項(xiàng)目立項(xiàng)、資金到位、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目產(chǎn)出、項(xiàng)目效果等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)?，F(xiàn)將項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：
2021年度衡南縣共有24所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，現(xiàn)有128名在職工作人員，集中供養(yǎng)五保對(duì)象約970人。敬老院和五保之家的主要職能是為集中供養(yǎng)的特困人員提供養(yǎng)護(hù)，敬老院工作人員的職能是管理敬老院，為敬老院的特困人員照料服務(wù)。
項(xiàng)目必要性和可行性論證結(jié)論：項(xiàng)目資金主要是保障工作人員工資福利及基本保險(xiǎn)，保障敬老院辦公、運(yùn)行及維護(hù)的支出。工資福利及基本保險(xiǎn)的投入能夠讓工作人員安心工作，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善服務(wù)態(tài)度；辦公、運(yùn)行及維護(hù)費(fèi)用的投入可以維持敬老院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持敬老院固定資產(chǎn)的正常使用。如果沒(méi)有該項(xiàng)資金，全縣敬老院工作就會(huì)停止運(yùn)轉(zhuǎn)，特困對(duì)象失去保障；該項(xiàng)資金不足，就會(huì)影響敬老院的管理服務(wù)質(zhì)量。為切實(shí)提高服務(wù)管理水平，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院長(zhǎng)足發(fā)展，應(yīng)該設(shè)立財(cái)政專項(xiàng)資金予以保障。
項(xiàng)目的績(jī)效總目標(biāo)：通過(guò)對(duì)敬老院工作人員工資及運(yùn)行成本的投入，改善敬老院管理工作，提高的服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)敬老院的持續(xù)健康發(fā)展，從而維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（一）項(xiàng)目安排。
2021年度縣政府通過(guò)預(yù)算安排敬老院運(yùn)轉(zhuǎn)項(xiàng)目資金共162萬(wàn)元。資金由縣財(cái)政撥付到縣民政局賬戶，民政局按照每所敬老院6-8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
（二）基本支出。
經(jīng)過(guò)對(duì)敬老院支出賬目的核查統(tǒng)計(jì)，2021年24所敬老院及實(shí)際支出210萬(wàn)元，用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放敬老院工作人員工資及敬老院廚改、擴(kuò)建等項(xiàng)目。
（三）結(jié)余（虧損）。
經(jīng)查實(shí)，項(xiàng)目資金不足，由于敬老院工作人員的增加，運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足，保障基本運(yùn)轉(zhuǎn)還缺48萬(wàn)元，敬老院工作人員工資不足部分、敬老院水電費(fèi)及辦公費(fèi)等支出從其他資金中列支。敬老院工作受到一定的影響。
民政局制定了《敬老院管理細(xì)則》、專項(xiàng)管理制度和專項(xiàng)資金管理制度，對(duì)敬老院資金運(yùn)行進(jìn)行了管理?；灸馨聪嚓P(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。
通過(guò)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照敬老院工作人員工資及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的投入，24所敬老院運(yùn)行基本穩(wěn)定，設(shè)備設(shè)施運(yùn)行良好，工作人員比較穩(wěn)定，供養(yǎng)人員入住率達(dá)到90%，有1所敬老院達(dá)到國(guó)家優(yōu)秀，有3所取得省“三星級(jí)”稱號(hào)，其他敬老院基本符合市“二星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。我縣率先在全省開展特困集中供養(yǎng)護(hù)理區(qū)建設(shè)，全縣陸續(xù)建設(shè)了三塘、譚子山敬老院、硫市敬老院、洪山敬老院、云集街道敬老院、鐵絲塘敬老院等6個(gè)護(hù)理區(qū)，能夠按照國(guó)家要求，為失能、半失能的特困人員提供高質(zhì)量的、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
項(xiàng)目管理上：敬老院工作逐漸開展，管理日趨完善。組織機(jī)構(gòu)健全，人員配置到位，工作職責(zé)明確。增強(qiáng)管護(hù)工作的積極性和主動(dòng)性，從業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度及工作效果等方面，切實(shí)提高，特困人員的生活和護(hù)理基本得到保障，為推動(dòng)縣農(nóng)村敬老院建設(shè)管理取得實(shí)質(zhì)成果。
1、主要存在經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。通過(guò)翻閱憑證及相關(guān)賬目，發(fā)現(xiàn)專項(xiàng)資金不足。敬老院工作人員的工資沒(méi)有按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，工作人員“三險(xiǎn)一金”的基本保障未落實(shí)，尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有得到落實(shí)，已引發(fā)敬老院工作人員幾次到縣委、縣政府上訪，敬老院難以招聘護(hù)理人員，不能保障護(hù)理的需要；運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足，導(dǎo)致有些敬老院消防設(shè)施不合格、房屋不能及時(shí)修繕，廚房設(shè)施不完善食品安全工作開展困難。
針對(duì)存在專項(xiàng)資金不足的問(wèn)題，我們建議：按照預(yù)算管理規(guī)定，及時(shí)向縣政府的財(cái)政申請(qǐng)，爭(zhēng)取將敬老院運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算。敬老院專項(xiàng)資金按項(xiàng)目名稱、資金用途進(jìn)行核算，準(zhǔn)確反映各類專項(xiàng)資金的撥入、支出以及結(jié)余情況。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇二
現(xiàn)代社會(huì)面臨的問(wèn)題是挺多的，其中主要的一種是老年化，這個(gè)是我們?cè)撊リP(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，1999年末中國(guó)60歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤^(guò)10%，按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)人口年齡結(jié)構(gòu)已開始進(jìn)入老齡化階段。進(jìn)入新世紀(jì)后，中國(guó)人口老齡化速度加快。據(jù)老齡委數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化快速發(fā)展時(shí)期，60歲及以上老年人口已經(jīng)達(dá)到1.63億，超過(guò)總?cè)丝诘?2%，老年人的養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題日益突出。全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)，是破解我國(guó)日趨尖銳的養(yǎng)老服務(wù)難題，切實(shí)提高廣大老年人生命、生活質(zhì)量的重要出路；是弘揚(yáng)中華民族尊老敬老優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重老年人情感和心理需求的人性化選擇；是促進(jìn)家庭和諧、社區(qū)和諧和代際和諧，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措；也是加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)渠道和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要途徑。鑒于此項(xiàng)工作的重要性，xx鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)管理科在鎮(zhèn)域內(nèi)進(jìn)行了居家養(yǎng)老服務(wù)情況的調(diào)研，如下：
調(diào)研方：甘肅省的村子。
調(diào)研地區(qū)：29個(gè)村、5個(gè)社區(qū)。
調(diào)研時(shí)間：2012年12月。
研究目的：
1、了解老年人的真正需求。
2、理清政策思路與具體要求。
3、了解目前居家養(yǎng)老政策對(duì)老年人的幫助程度。
研究方法：文獻(xiàn)研究、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)訪談。
特殊老年人自理能力評(píng)估管理辦法（試行）》等政策文件進(jìn)行了深刻的研究與解讀。
抽樣調(diào)查：本次調(diào)研運(yùn)用了分層抽樣方法對(duì)xx鎮(zhèn)47個(gè)村、5個(gè)社區(qū)全部享受居家養(yǎng)老補(bǔ)貼進(jìn)行抽樣，最后選取了總數(shù)的80%作為調(diào)研樣本。
重點(diǎn)訪談：對(duì)鎮(zhèn)與村（社區(qū)）負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老的工作人員和服務(wù)商等，進(jìn)行了深度訪談。
調(diào)研結(jié)果：
一、居家養(yǎng)老工作取得了很大的成績(jī)。
1、范圍逐步擴(kuò)大。
2、各級(jí)行政體系很完善。
3、目標(biāo)人群多樣化。
4、服務(wù)種類向多樣化方向發(fā)展，涉及老年人生活的方方面面。
二、目前居家養(yǎng)老的中心任務(wù)主要是由政府出資為80歲以上老人購(gòu)買服務(wù)。
三、符合條件的老人獲得的是由與政府簽約的服務(wù)商提供的服務(wù)，而非現(xiàn)金。
四、行政執(zhí)行程序。
由村（社區(qū)）居家養(yǎng)老工作人員到鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，再到區(qū)老齡委，分級(jí)上報(bào)審批。
五、資金的結(jié)算程序。
老年人到服務(wù)商處消費(fèi)后登記，服務(wù)商將每月消費(fèi)總數(shù)報(bào)鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，然后逐級(jí)上報(bào)，由市老齡辦審核批準(zhǔn)后，再分級(jí)下?lián)苜Y金。最后由鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心與服務(wù)商按季度結(jié)算。
六、老年人基本情況及需求。
1、老年人的基本情況。
目前本鎮(zhèn)享受居家養(yǎng)老補(bǔ)貼的老年人有1000多位，約占老年人口總數(shù)的11%，其中不能完全自理的約占72%。
3、老人有服務(wù)券可享受的服務(wù)情況。
目前提供的服務(wù)主要有老年餐桌、家政清潔、理發(fā)、洗浴、家電維修、生活照料、老年用品換購(gòu)等。老年人普遍認(rèn)為目前的服務(wù)項(xiàng)目較少，服務(wù)范圍較窄。
4、老年人可享受的服務(wù)補(bǔ)貼金額。
5、服務(wù)券對(duì)老年人的幫助程度。
老年人認(rèn)為目前的補(bǔ)貼額度偏低一些，認(rèn)為不太夠與太少的老年人占67%左右。
老年人對(duì)居家養(yǎng)老政策的整體評(píng)價(jià)是比較滿意的，其中不太滿意和非常不滿意的老人約占13%。
七、服務(wù)商情況介紹。
老年餐桌13家、理發(fā)店4家、浴池3家、康愛樂(lè)家政等。
八、存在的問(wèn)題。
目前的服務(wù)商主要由家政公司、飯店、理發(fā)店、浴池等商家承擔(dān)。這些服務(wù)商通常不是以老年人為主要服務(wù)對(duì)象，因此在實(shí)際工作中容易引發(fā)以下幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題：
（1）服務(wù)不能針對(duì)老年人的身心特點(diǎn)與需求。如：老年餐桌的飯菜偏咸、偏油，不適合老年人清淡的口味需求。家政公司的服務(wù)員更換頻繁，老年人適應(yīng)不了。
（2）對(duì)承擔(dān)居家養(yǎng)老服務(wù)的工作，積極性不是很高。由于資金是一季度一結(jié)算，非現(xiàn)金及時(shí)支付，周轉(zhuǎn)起來(lái)不劃算，大部分企業(yè)會(huì)覺的麻煩不愿意承擔(dān)這項(xiàng)工作。
（3）沒(méi)有意識(shí)到居家養(yǎng)老服務(wù)是由國(guó)家為老年人提供的一項(xiàng)特殊福利，只有老年人才能消費(fèi)并登記，往往老年人的子女或親戚以老人名義消費(fèi)時(shí)他們采取了默認(rèn)的態(tài)度，沒(méi)有盡到監(jiān)督的責(zé)任。
2、服務(wù)商的數(shù)量少、涉及范圍小，老人使用起來(lái)不方便。引發(fā)的細(xì)節(jié)問(wèn)題有：（1）由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，農(nóng)村與城市老人的生活仍有一定差距，本地大部分老人經(jīng)濟(jì)條件不是很好，在使用養(yǎng)老券過(guò)程中最迫切需要的還是換購(gòu)物品和醫(yī)療服務(wù)，他們認(rèn)為這樣比較經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，對(duì)日常生活有很大幫助，其他服務(wù)相比之下就不是很重要了。
（2）老人安全問(wèn)題及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
目前提供的這些服務(wù)都是老人欠缺的，但由于受服務(wù)商的局限性，老人在享受服務(wù)的時(shí)候不方便。例如：拿50元服務(wù)券讓老人自己去餐桌就餐，那么他可以吃三到四天，若是叫服務(wù)員送餐價(jià)錢就比較高了，50元最多只能吃2-3頓。由于居住地距離老年餐桌較遠(yuǎn)，出于經(jīng)濟(jì)考慮就只能自己到餐桌去就餐，非常不方便。
3、服務(wù)商受政府控制，服務(wù)成本高，收費(fèi)比同行業(yè)也高，老人使用起來(lái)不經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。存在的問(wèn)題是：
（1）對(duì)于特困老人來(lái)說(shuō)，目前的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍然不夠，并且服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，所以每月100元的養(yǎng)老券對(duì)于家庭困難的老人幫助不大.。
4、老年人家庭生活環(huán)境不容樂(lè)觀。
老年人多與子女同住，但高齡老人的子女也都進(jìn)入或即將進(jìn)入老年，照顧老人越來(lái)越乏力。有些空巢或是獨(dú)居的老人就更加難過(guò)了，子女都不在身邊，基本生活和安全都是問(wèn)題。
5、老年人服務(wù)多元化問(wèn)題。
有些家里經(jīng)濟(jì)條件還不錯(cuò)的老人，不愿意使用這項(xiàng)服務(wù)，覺得局限性太多、資金額度也不大，使用反而影響他正常的生活。例如：他家本身有子女或是保姆照顧，且離老年餐桌、購(gòu)物等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)都較遠(yuǎn)，最方便使用的還是自己子女和保姆。在這種情況下，老人會(huì)認(rèn)為自己本身不需要服務(wù)，為了迎合居家養(yǎng)老服務(wù)政策每月還得考慮要接受什么服務(wù)，影響了原來(lái)正常的生活，還不如不享受這項(xiàng)服務(wù)。
九、建議。
1、強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍培育，提高服務(wù)水平。政府鼓勵(lì)與支持專業(yè)性連鎖性的的居家養(yǎng)老服務(wù)商產(chǎn)生。
2、打破由政府主導(dǎo)的模式，擴(kuò)大社會(huì)參與熱情。適當(dāng)引入一些市場(chǎng)化的運(yùn)作模式，進(jìn)而使服務(wù)快速覆蓋到更多老年人。
3、增加服務(wù)商，擴(kuò)大服務(wù)范圍，使養(yǎng)老服務(wù)多元化發(fā)展。
4、鼓勵(lì)和扶持本地區(qū)開發(fā)屬于自己的居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。如：培養(yǎng)居家養(yǎng)老護(hù)理員、社區(qū)醫(yī)院等。
5、加強(qiáng)社會(huì)公德宣傳，營(yíng)造敬老愛老氛圍，加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo)。
6、對(duì)特困老人適當(dāng)提高資助額度，保證他們的基本生活質(zhì)量。
7、簡(jiǎn)化現(xiàn)在的一些行政執(zhí)行程序，讓一線工作人員有更多時(shí)間去發(fā)展服務(wù)商和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。
居家養(yǎng)老是一項(xiàng)貼民心、暖人心的夕陽(yáng)工程，是老齡工作的重要內(nèi)容。黨的十七大報(bào)告中提出要加快推進(jìn)民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，這對(duì)居家養(yǎng)老工作提出了更高的要求。站在新的起點(diǎn)，我們要一如既往地把居家養(yǎng)老為老服務(wù)工作作為全鎮(zhèn)的民生工作來(lái)抓，更加自覺、更加堅(jiān)定地探索創(chuàng)新居家養(yǎng)老的新模式，滿足老年人的多元化需要。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇三
我國(guó)已進(jìn)入老年化社會(huì)，隨著老齡人口的加劇和大量“四二一”(一對(duì)小夫妻養(yǎng)四個(gè)老人和一個(gè)小孩)家庭模式的出現(xiàn)，傳統(tǒng)養(yǎng)老方式已不適應(yīng)現(xiàn)代老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求;加之，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入，全面推行企事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理，使退休人員由過(guò)去的“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變，已是大所趨，未來(lái)城市社區(qū)將承擔(dān)著老年人管理和居家養(yǎng)老服務(wù)的重任。如何找到一條更加適合社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的新路，是擺在社區(qū)面前的現(xiàn)實(shí)而迫切的任務(wù)，帶著這個(gè)問(wèn)題，我們陽(yáng)光雨家政服務(wù)中心對(duì)長(zhǎng)治市東街社區(qū)的居家養(yǎng)老有關(guān)調(diào)查做以。
總結(jié)。
和闡述。
二、東街社區(qū)老年人口現(xiàn)狀。
東街社區(qū)現(xiàn)有常住居民5487人，社區(qū)老年人口有1470多人，60歲-69歲的老人有779人，70歲-79歲老人有452人，80歲-89歲老人有206人，90歲-99歲老人有32人，100歲老人1人，老人人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的26.79%，空巢老人有52人，約占老年總?cè)丝诘?.54%。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們生活水平的不斷提高、醫(yī)療衛(wèi)生條件的極大改善以及人們擇業(yè)觀念改變和人口流動(dòng)等因素的影響，今后，高齡老人和空巢老人越來(lái)越多，家庭和社會(huì)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)將越來(lái)越重。
三、
目前社區(qū)老年人居住、養(yǎng)老和居家服務(wù)情況。
(一)居住方式。一是老人(或與配偶)和兒女住在一起。二是老人(或與配偶)單獨(dú)居住，兒女在同一城市。三是老人(或與配偶)單獨(dú)居住，子女都在外地工作，打工。四是老人(或與配偶)單獨(dú)居住，無(wú)子女。五是老人(或與配偶)與成年或未成年的孫子孫女住在一起。六是住在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的三無(wú)老人。
(二)生活來(lái)源。老年人生活來(lái)源主要有以下幾種方式：退休金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金，個(gè)人賬戶積累，子女供養(yǎng)，政府供養(yǎng)，自己掙錢養(yǎng)活自己，在以上幾種情況中，靠子女接濟(jì)和吃養(yǎng)老保險(xiǎn)金生活的老人數(shù)量最寵大。
四、目前老年人生活中存在的問(wèn)題和困難。
隨著老年人年齡的增加，生理機(jī)能的衰退及晚年的孤獨(dú)感已影響老年人的日常生活，他們不得不依靠他人的幫助才能生活。根據(jù)調(diào)查了解和分析，目前老年人居家養(yǎng)老中存在的主要困難有以下幾個(gè)方面。
(一)生理機(jī)能的衰退影響著老年人日常生活。隨著老年人生理機(jī)能的衰退，開始出現(xiàn)頭腦不清晰、記憶力減退、視力模糊、聽力有障礙、手抖、腿腳不方便、咀嚼困難以及其他健康問(wèn)題。這種機(jī)能衰退問(wèn)題，已經(jīng)深深影響到了他們的日常生活行動(dòng)，且有相當(dāng)比例的老人存在兩種以上的癥狀，這損害了他們的日常生活自理能力，將導(dǎo)致老年人生活質(zhì)量的下降。尤其是在高齡老人中這種現(xiàn)象更加普遍。
(二)各種老年人日常生活輔助設(shè)備缺乏。各種老年機(jī)能問(wèn)題的發(fā)生在不同程度上妨礙了老年人的活動(dòng)能力，許多老年人不得不借助各種輔助設(shè)備，維持日常生活中的各種活動(dòng)。老年人群中普遍存在對(duì)提高視力、助行類、聽力輔助、居室無(wú)障礙設(shè)施等各種輔助設(shè)備需求。在調(diào)查中了解聽力有問(wèn)題和行走不便的高齡老人人數(shù)是最高的，所以在居家養(yǎng)老服務(wù)中提供提高視力和助行類設(shè)施將成為首要考慮的對(duì)象。但由于目前市場(chǎng)上有關(guān)老年人生活輔助設(shè)備不豐富，老年人生活帶來(lái)諸多不便。
(三)多數(shù)老年人經(jīng)濟(jì)能力有限，無(wú)法進(jìn)行有償服務(wù)。在調(diào)查中了解，多數(shù)生活在社區(qū)的老年人都沒(méi)有固定的收入，生活來(lái)源主要靠子女接濟(jì)，而子女本身并不富裕，給老年人的生活費(fèi)相當(dāng)?shù)纳?，只夠生存最基本的需要。所以用在健康、醫(yī)療等上的開支很少，對(duì)社區(qū)提供的有償服務(wù)根本不敢接受。
(四).老年人日常生活中的主要困難。在對(duì)老年人的居家養(yǎng)老需求調(diào)查中，就老年人生活自理能力來(lái)講，日常生活中存在的主要困難是進(jìn)食、燒菜做飯、打掃衛(wèi)生、買菜購(gòu)物、洗衣洗被、洗澡、起床、穿衣服、上廁所、外出活動(dòng)共十項(xiàng)內(nèi)容。在十項(xiàng)具體日?；顒?dòng)內(nèi)容中，燒菜做飯、打掃衛(wèi)生、外出活動(dòng)、買菜購(gòu)物和洗衣洗被成為主要的困難。
我們?cè)谡{(diào)查中得知老年人在生活照料、醫(yī)療健康和精神文化服務(wù)上面的要求是最多的。在以上三項(xiàng)需求中醫(yī)療健康排在第一位，老人對(duì)精神文化服務(wù)的需求相對(duì)較低。
(一)老年人對(duì)社區(qū)日常照料服務(wù)需求。在調(diào)查中我們了解，在居家養(yǎng)老服務(wù)中，日常生活照料主要還是子女。但由于老年父母對(duì)子女照料的依賴在一定程度上妨礙子女的正常工作和生活。所帶來(lái)的照料成本很大。這讓子女和老人都很為難，相反，對(duì)由社區(qū)提供的日常照料服務(wù)需求更加強(qiáng)烈，如果有其他合適的照料人選，情況就會(huì)得到大改善。在調(diào)查中老年人希望社區(qū)提供的日常照料服務(wù)有：小時(shí)工上門服務(wù)、社區(qū)日間照料室日托、上門做飯、日常登門巡視、代理購(gòu)物、協(xié)助洗澡、修理指甲及修腳、理發(fā)、家庭修理、修電器、送貨上門、郵寄等。
(二)老年人對(duì)健康服務(wù)的需求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成為老年人就醫(yī)的首要選擇。上門服務(wù)或者居家護(hù)理是老年人接受衛(wèi)生健康服務(wù)的另外一種方式。在走訪中得知絕大部分的老年人愿意接受社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上門服務(wù)或者居家護(hù)理。老年人中慢性病較為普遍，大多數(shù)老年人存在不同程度的健康問(wèn)題。將老年人的健康需求分為陪同看病、家庭病床、專業(yè)護(hù)理、找辦取藥、急救、康復(fù)、健康講座和指導(dǎo)等內(nèi)容。在老年人報(bào)告的最主要的健康服務(wù)需求中，對(duì)健康講座和陪同看病服務(wù)的需求最高，其次為專業(yè)健康護(hù)理和急救服務(wù)。絕大多數(shù)老年人在不同程度上存在對(duì)社區(qū)健康服務(wù)的需求，而且超過(guò)一半的老人有多種需求。所以發(fā)展社區(qū)健康服務(wù)有廣闊的前景。
(三)老年人對(duì)精神文化的需求。精神文化服務(wù)是老年人對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)要求的重要內(nèi)容。有超過(guò)半數(shù)的老年人存在各種內(nèi)容的社區(qū)精神文化服務(wù)需求包括：文體娛樂(lè)、表演展示、繪畫、法律咨詢、心理咨詢、讀書讀報(bào)等。由此可以推斷，絕大多數(shù)老年人存在不同程度的社區(qū)精神文化服務(wù)需求。
六、加強(qiáng)管理力度，組建為老服務(wù)隊(duì)伍。
做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作，關(guān)鍵要抓好為老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。我們主要抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好居家養(yǎng)老服務(wù)管理者隊(duì)伍。二是抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。三是抓好志愿者隊(duì)伍建設(shè)。
七、今后工作打算。
做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，提高老年人的生活質(zhì)量，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，因此我們要進(jìn)一步加大宣傳力度，整合社區(qū)資源，加強(qiáng)為老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”的目的。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度。居家養(yǎng)老服務(wù)工作開展已快半年，老年人的服務(wù)需求意識(shí)不強(qiáng)，自愿來(lái)社區(qū)參加活動(dòng)的老年人少，要求上門服務(wù)的老年人更少。因此要進(jìn)一步加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道，營(yíng)造社會(huì)敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風(fēng)氣。
2、充分整合社區(qū)資源。由于服務(wù)場(chǎng)地有限，轄區(qū)老年人口多，老年人的活動(dòng)場(chǎng)所受限。我社區(qū)要充分利用轄區(qū)人力、物力、財(cái)力，整合社區(qū)資源與駐轄區(qū)單位等簽訂為老服務(wù)協(xié)議，免費(fèi)為老年人提供服務(wù)。
3、加強(qiáng)為老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)化居家養(yǎng)老管理人員與服務(wù)人員的培養(yǎng)，建設(shè)專業(yè)化的工作隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門協(xié)作，對(duì)現(xiàn)有的管理與服務(wù)人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)。其次是大力發(fā)展志愿者隊(duì)伍。努力造就一支由黨員、干部、學(xué)生等組成的專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍，提高為老服務(wù)水平。并開展“服務(wù)明星”的評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)為老服務(wù)人員的工作熱情、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，使居家養(yǎng)老服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量也可得到進(jìn)一步提升。
八、結(jié)語(yǔ)。
居家養(yǎng)老是一項(xiàng)貼民心、暖人心的夕陽(yáng)工程，是老齡工作的重要內(nèi)容。黨的十八大報(bào)告中提出要加快推進(jìn)民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，這對(duì)居家養(yǎng)老工作提出了更高的要求。站在新的起點(diǎn)，我們要一如既往地把居家養(yǎng)老為老服務(wù)工作作為街道的民生工作來(lái)抓，更加自覺、更加堅(jiān)定地探索創(chuàng)新居家養(yǎng)老的新模式，滿足老年人的多元化需要。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇四
(一)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展不平衡。一是各縣(市)區(qū)之間呈現(xiàn)不均衡發(fā)展。二是各社區(qū)之間發(fā)展不平衡。
(二)缺乏市級(jí)層面的政策支撐，各職能部門之間難以形成合力。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)涉及規(guī)劃、土地、住建、專業(yè)人員培訓(xùn)、政府購(gòu)買服務(wù)、志愿者服務(wù)管理等多方面工作，需要多個(gè)職能部門的協(xié)同推進(jìn)。
(三)工作開展過(guò)程中“三難”問(wèn)題突出。一是“中心”用房選址難是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的主要制約因素。二是各級(jí)配套資金落實(shí)有困難。三是運(yùn)營(yíng)難是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)面臨的突出問(wèn)題。
(四)服務(wù)項(xiàng)目有待擴(kuò)充，充分發(fā)“中心”養(yǎng)老服務(wù)功能揮。由于“中心”的建設(shè)工作尚處于起步階段，與“中心”建設(shè)的基本功能要求還有較大差距。另外，一些“中心”由于缺乏宣傳，雖然具有較為齊備的設(shè)施和配置，但呈現(xiàn)出服務(wù)量不飽和的狀況，“中心”難以真正發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)的功能。
(五)社區(qū)功能不健全，社區(qū)內(nèi)資源整合利用率不高。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)支撐在社區(qū)、根基在社區(qū)、服務(wù)對(duì)象在社區(qū)，需要社區(qū)內(nèi)每一個(gè)組織、每一個(gè)家庭的參與協(xié)作，需要整合社區(qū)內(nèi)各種資源，納入整個(gè)社區(qū)的發(fā)展建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃之中。但調(diào)研中了解到，許多現(xiàn)有社區(qū)資源還處于“分離”狀態(tài)。一是社區(qū)內(nèi)的基層組織未能實(shí)現(xiàn)有效聯(lián)動(dòng)。二是“中心”與小區(qū)物管沒(méi)能實(shí)現(xiàn)信息、資源共享。三是社區(qū)內(nèi)公共單位、組織擁有的資源未能得到充分利用，社會(huì)力量引入不夠。
(六)“中心”責(zé)任主體要不夠明確，助老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是“中心”責(zé)任主體不夠明確。二是助老服務(wù)隊(duì)伍力量薄弱，專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員緊缺。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇五
縣民政局根據(jù)《關(guān)于做好2020年度省級(jí)民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)工作的通知》文件要求，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè)工作進(jìn)行自評(píng)?，F(xiàn)將評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：
根據(jù)2020年的民生工程運(yùn)行方案（蚌民生辦〔2020〕3號(hào)）、民生工程資金辦法（蚌民生辦〔2020〕4號(hào)）和五河縣民生工程目標(biāo)任務(wù)分解要求，縣民政局規(guī)范操作流程、明確工作內(nèi)容，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，社會(huì)效益明顯，群眾獲得感較強(qiáng)。
（一）項(xiàng)目決策方面。
1.規(guī)劃編制與審批。我縣已將養(yǎng)老體系建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老體系建設(shè)，2018年，市政府出臺(tái)了《蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蚌埠市構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)體系（2018－2020年）行動(dòng)計(jì)劃的通知》、《蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施意見》等貫徹落實(shí)文件。依據(jù)市2020年此項(xiàng)民生工程實(shí)施辦法，我縣及時(shí)印發(fā)了《五河縣居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)實(shí)施方案》等文件，同時(shí)，市民政、財(cái)政等部門針對(duì)2020年三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)、規(guī)范高齡津貼審批發(fā)放、加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、養(yǎng)老智慧化建設(shè)等工作專門制定工作方案；制定的相關(guān)文件均報(bào)各級(jí)政府、省民政廳批準(zhǔn)備案；相關(guān)文件均符合國(guó)家、省、市相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的要求，我縣根據(jù)文件精神，切實(shí)落實(shí)到實(shí)處。
2.聯(lián)席會(huì)議機(jī)制建立與執(zhí)行。為進(jìn)一步推動(dòng)民生工程的實(shí)施效果，縣民政局專門建立了民生工程工作小組，召開民生工程協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議，并根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)組織召開工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決和部署推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)。
3.績(jī)效目標(biāo)合理性。依據(jù)省民生工程實(shí)施辦法和績(jī)效評(píng)價(jià)辦法和市民生工程考核辦法，我縣及時(shí)設(shè)定社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化年度績(jī)效目標(biāo)，績(jī)效目標(biāo)設(shè)定貼近實(shí)際，符合相關(guān)要求，我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行文件精神。
4.績(jī)效目標(biāo)明確性。設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定了清晰的產(chǎn)出和效果績(jī)效指標(biāo)；并做到了細(xì)化、量化、可衡量。
5.預(yù)算編制科學(xué)性。預(yù)算編制經(jīng)過(guò)局內(nèi)部會(huì)議討論、縣財(cái)政審核，經(jīng)過(guò)科學(xué)論證，與項(xiàng)目?jī)?nèi)容相匹配，預(yù)算確定的項(xiàng)目資金量與工作任務(wù)相匹配。
6.資金分配合理性。預(yù)算資金分配依據(jù)充分，分配額度合理，與地方實(shí)際相適應(yīng)。
（二）項(xiàng)目投入方面。
7.資金到位率。對(duì)養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè)下發(fā)的資金均能及時(shí)撥付給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)及享受各種津貼的老人，資金到位率100%。
8.預(yù)算執(zhí)行率。能按照相關(guān)資金時(shí)限要求，將養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付至相關(guān)項(xiàng)目單位。
9.資金使用合規(guī)性。我縣社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)項(xiàng)目資金已實(shí)行了專賬核算，并做到?？顚Ｓ茫⒓皶r(shí)納入年初預(yù)算管理；高齡、居家養(yǎng)老津貼資金發(fā)放全部按月打卡發(fā)放；項(xiàng)目資金支出手續(xù)齊全、原始憑證合規(guī)，不存在弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)，截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金等違規(guī)現(xiàn)象。
10.公開公示制管理。我縣能及時(shí)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)資金籌集和使用情況，通過(guò)政府的網(wǎng)站及時(shí)向社會(huì)公布。
11.實(shí)施管理合規(guī)性。我縣享受社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)項(xiàng)目的各類補(bǔ)助對(duì)象、申報(bào)材料和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)100%符合標(biāo)準(zhǔn)。
12.信息平臺(tái)管理。我縣認(rèn)真填報(bào)市局建立的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)（全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、市養(yǎng)老綜合信息管理智慧化服務(wù)平臺(tái)、全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臺(tái)賬三種形式）；對(duì)社會(huì)力量新增床位基本能及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
13.服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管。我縣已建立健全養(yǎng)老服務(wù)準(zhǔn)入、退出、監(jiān)管制度，及時(shí)查處侵害老年人人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法行為和安全生產(chǎn)責(zé)任事故；對(duì)所有政府補(bǔ)助的服務(wù)項(xiàng)目和補(bǔ)助對(duì)象都能及時(shí)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量和養(yǎng)老需求評(píng)估，確保項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量符合要求。
14.政府購(gòu)買服務(wù)。在社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目組織實(shí)施過(guò)程中，存在通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式為特殊困難老人提供實(shí)體援助服務(wù)，在養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中發(fā)揮作用。
15.資料報(bào)送情況。我縣能按照市民政局和縣民生辦相關(guān)工作要求，能真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)送社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)情況。
（三）項(xiàng)目產(chǎn)出方面。
16.高齡津貼發(fā)放覆蓋率。2020年共發(fā)放高齡津貼731.733萬(wàn)元、惠及18468名高齡老人，實(shí)現(xiàn)了80周歲以上老年人全覆蓋，達(dá)到100%覆蓋的目標(biāo)要求。
17.低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼覆蓋率。2020年共發(fā)放低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼,639.82萬(wàn)元，惠及5578人。
18.城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建。我縣城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建面積共5400平方米，平均每百戶配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施面積15平方米，配建率100%。
19.三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心（站）建設(shè)情況。截至2020年7月份，我縣已建成14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心（站）、18個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（站）、46個(gè)村級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心（站），建成縣-鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）-村三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
20.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位比。截至2020年12月底，全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總床位數(shù)3347張，其中護(hù)理型床位1263張，占比37.73%。
21.社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼兌現(xiàn)情況。2020年，符合規(guī)定的三家民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼共計(jì)50.69萬(wàn)元，已撥付完成。
22.智慧養(yǎng)老試點(diǎn)建設(shè)情況。2020年在龍河社區(qū)的淮畔明珠小區(qū)建成五河縣智慧醫(yī)療養(yǎng)老信息服務(wù)中心，已成功被評(píng)為省級(jí)第二批智慧養(yǎng)老示范項(xiàng)目（社區(qū)居家）。
23.特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定情況。2020年9月份，縣民政局委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全縣14家特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展評(píng)估工作，經(jīng)過(guò)最終復(fù)核，確認(rèn)朱頂鎮(zhèn)敬老院、城關(guān)鎮(zhèn)敬老院和五河縣特困人員養(yǎng)護(hù)院評(píng)為三星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，已將結(jié)果公示并上報(bào)給市局。
24.農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)情況。大力推進(jìn)農(nóng)村幸福院建設(shè)，打造出大新鎮(zhèn)溝北村幸福院互助點(diǎn)；同時(shí)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)，委托向陽(yáng)花社會(huì)服務(wù)工作社開展關(guān)愛農(nóng)村老人專項(xiàng)活動(dòng)，全面建立農(nóng)村老年人聯(lián)系人登記、農(nóng)村老年人贍養(yǎng)協(xié)議簽訂、農(nóng)村特殊困難老年人探視走訪三項(xiàng)制度。
25.其他效益。我縣通過(guò)實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)民生工程，明顯改善了貧困老年人生活狀況，生活質(zhì)量提到明顯提高；三級(jí)中心建成后均能正常運(yùn)營(yíng)，滿足了老年人的社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)需求；通過(guò)開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)及相關(guān)民政民生工程宣傳活動(dòng)，有效弘揚(yáng)了敬老、養(yǎng)老、助老優(yōu)良傳統(tǒng)。
26.可持續(xù)影響。我縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施得到了社會(huì)和廣大老年人群的普遍認(rèn)可和贊同，且積極參與和支持；社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度健全，工作程序規(guī)范，工作積極性高，工作零失誤，服務(wù)對(duì)象普遍反映良好；市、縣兩級(jí)均將相關(guān)配套資金納入年度財(cái)政預(yù)算；年度內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)影響?zhàn)B老事業(yè)發(fā)展的不良事件。
（五）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論。
五河縣2020年社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)為優(yōu)秀。
社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)較少，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住率較低。我們將進(jìn)一步從政策、土地、資金、宣傳等方面推動(dòng)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革，以較高水平的服務(wù)質(zhì)量吸引更多老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
1、持續(xù)不斷地抓好“養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)”專項(xiàng)行動(dòng)。將養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量建設(shè)作為常態(tài)化工作對(duì)待，狠抓落實(shí)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。強(qiáng)化管護(hù)人員服務(wù)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)五保老人感情，樹立牢固的為老服務(wù)理念，開展談心活動(dòng)，化解存在的矛盾，融洽管理人員和入住老人關(guān)系，建立和諧敬老院。
2、強(qiáng)化精品意識(shí)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)敬老院。按照《安徽省特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理工作細(xì)則》和《安徽省特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)安全工作規(guī)范》（皖民辦字〔2017〕189號(hào)）、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》等文件，規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理，開展服務(wù)評(píng)估，改善居住環(huán)境，加強(qiáng)功能建設(shè)，加強(qiáng)精品意識(shí)，全縣所有敬老院都要按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，提升一個(gè)層次，以便更好得服務(wù)轄區(qū)內(nèi)老人。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇六
武穴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
我公司是建筑墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，黃岡市重點(diǎn)龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)面臨的是員工難招，熟練員工難留的困境?，F(xiàn)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，為保障企業(yè)職工老有所依，老有所養(yǎng)，公司根據(jù)政策及員工的要求。同意胡楊等陸位員工進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。徹底解決員工的`后顧之憂，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，發(fā)揮員工最大積極性。特懇請(qǐng)貴局批示。
（名單附后）
武穴市興發(fā)墻體材料有限公司
2017年 09 月 18日
來(lái)安縣人社局：
職工 、身份證號(hào) ，從 年 月至 年 月在我單位就業(yè)，但未為其申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，我單位申請(qǐng)繳納該職工從 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（繳費(fèi)基數(shù)按不低于歷年上年度全省在崗平均工資60%）。
年 月 日
鼎城區(qū)工業(yè)局鎮(zhèn)企管負(fù)責(zé)同志：
你們好！我叫李本權(quán)，男，1953年生，現(xiàn)年58歲，漢族，家住鼎城區(qū)大龍站農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)旁。
1971年我高中畢業(yè)后，在大隊(duì)當(dāng)民辦教師，1973年公社搞三床一機(jī)，需文化人才，公社黨委調(diào)我進(jìn)農(nóng)具廠，當(dāng)年到河伏農(nóng)機(jī)
學(xué)習(xí)
電焊技術(shù)一年，期滿后進(jìn)農(nóng)具廠機(jī)修車間任主任、車工、電焊工及電工。1976年到常德水電大學(xué)（石公橋鎮(zhèn)）學(xué)習(xí)電工一年，拿取結(jié)業(yè)證書，1978年參加縣農(nóng)機(jī)校（灌溪鎮(zhèn)）電焊工考試，領(lǐng)取初級(jí)電焊工操作證書。1984年農(nóng)具廠破產(chǎn)后，企業(yè)辦安排到農(nóng)機(jī)站搞電焊及電工。1993年農(nóng)機(jī)站搬遷到十字路口，由于建站，領(lǐng)導(dǎo)安排自謀生路，從此干起了個(gè)體戶。 20多年的企業(yè)
生活
，我是勤勞苦干，踏實(shí)工作，技術(shù)精湛。70年代我研制的機(jī)耕船在全縣巡展，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，茶安崗渡槽工程我夜以繼日電焊鋼材半年多，79年嚴(yán)重?cái)嚯姡沂侨找冠s制產(chǎn)品，暈倒在地，住進(jìn)醫(yī)院。80年生育第一個(gè)女孩，帶頭結(jié)扎手術(shù)。在農(nóng)機(jī)站時(shí)，參加組裝汽車8臺(tái)。年年都是先進(jìn)工作者，為企業(yè)作出了一定的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)我年近六旬，由于原來(lái)從事電焊職業(yè)，受到強(qiáng)烈弧光照射，紅白球嚴(yán)重減少，身體受到極大的摧殘，眼睛視力不清，失去一切體力勞動(dòng)，生活存在一定的困難，現(xiàn)我只一個(gè)小小的要求，要生活，要吃飯，要回1995年以前我在企業(yè)工作24年的補(bǔ)償，現(xiàn)根據(jù)湘政辦201112號(hào)文件精神，我雖不是城鎮(zhèn)戶口，但我獨(dú)生女大學(xué)畢業(yè)，落戶長(zhǎng)沙，也可隨女入戶，我確實(shí)在農(nóng)具廠工作十三年，農(nóng)機(jī)站工作十一年，我也應(yīng)符合企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件，也應(yīng)給予我一定的生活照顧，以安度我的殘生晚年，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心解決為謝！
李本權(quán)
2011年8月31日
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇七
武穴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
我公司是建筑墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，黃岡市重點(diǎn)龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)面臨的是員工難招，熟練員工難留的困境。現(xiàn)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，為保障企業(yè)職工老有所依，老有所養(yǎng)，公司根據(jù)政策及員工的要求。同意胡楊等陸位員工進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。徹底解決員工的后顧之憂，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，發(fā)揮員工最大積極性。特懇請(qǐng)貴局批示。
（名單附后）
武穴市興發(fā)墻體材料有限公司
2017年 09 月 18日
婁底市社會(huì)保險(xiǎn)處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽(yáng)同志2004年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人需繳納工資的8%做為個(gè)人賬戶，聶秋陽(yáng)同志不同意繳納，所以單位也就沒(méi)有辦理。今年聶秋陽(yáng)本人要求單位從2004年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從2004年給予補(bǔ)繳。望社會(huì)保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
此致
敬禮
婁底眼科醫(yī)院
二0一二年十二月十七日
我單位，于年月至年月在 參加，由于單位當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)困難，沒(méi)有為我單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)單位要求給其補(bǔ)繳工作期間的`養(yǎng)老保險(xiǎn)，為了解決將來(lái)老有所養(yǎng)問(wèn)題。現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)補(bǔ)繳，望給予批準(zhǔn)為盼！
此致
單位： （蓋章）
2017年 月 日
尊敬的望城運(yùn)輸總公司領(lǐng)導(dǎo)：
我朱國(guó)強(qiáng)，現(xiàn)年58歲（中共-黨員），職業(yè)：汽車大貨駕駛員。我1976年入伍參軍。參加過(guò)對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)。1981年退伍回家。被坪塘搬運(yùn)隊(duì)招聘大貨掛車駕駛員。1995年承包中巴客車。2001年企業(yè)改制解除勞動(dòng)關(guān)系，自謀職業(yè)?；仡?0多年工作經(jīng)歷，我為運(yùn)輸事業(yè)作出了自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)，為坪塘車隊(duì)培訓(xùn)駕駛?cè)瞬刨M(fèi)盡心血，為完成運(yùn)輸任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)工作，對(duì)得起該組織。 但是，最近我想辦理退休手續(xù)，查閱檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)望運(yùn)總公司為我繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況，有不實(shí)之處。（一）企業(yè)改制時(shí)少為我繳納三年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，公司確定我參加工作時(shí)間是84年后為參加工作時(shí)間是不妥的，應(yīng)按84年前確定參加工作時(shí)間。因此請(qǐng)公司補(bǔ)繳三年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（二）望城縣實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策是1995年10月實(shí)施的。國(guó)家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度政策實(shí)施之前職工的工齡有政策規(guī)定：視同繳費(fèi)工齡，但每個(gè)職工繳費(fèi)1800元，望運(yùn)公司沒(méi)有為我繳納。也應(yīng)為我補(bǔ)繳。根據(jù)上述報(bào)告的實(shí)際情況，我請(qǐng)求補(bǔ)繳兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，敬請(qǐng)望運(yùn)總公司照顧解決為感！
報(bào)告人：
2017年 月 日
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇八
按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，一地區(qū)60歲以上人口占總?cè)丝诒壤_(dá)到10%，或65歲以上人口占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到7%即為進(jìn)入老齡化社會(huì)的標(biāo)志。我國(guó)于1999年進(jìn)入老齡化社會(huì)，至20年底全國(guó)老年人口達(dá)1.94億，占全國(guó)總?cè)丝诘?4.9%。我市1991年有老年人口36.25萬(wàn)，占總?cè)丝诒壤?0.09%，標(biāo)志著我市進(jìn)入老齡化社會(huì);截至20年底，我市戶籍老年人口達(dá)87.264萬(wàn)，占全市戶籍人口的16.06%，較1991年增長(zhǎng)了1.41倍，年平均增長(zhǎng)率為7.32%。目前我市有空巢老人23萬(wàn)，占老年人口總數(shù)的26.36%;失能老人19萬(wàn)，占老年人口總數(shù)的21.77%。在全國(guó)31個(gè)省會(huì)城市中我市老齡化程度排第9位，在云南16個(gè)州(市)中排第1位，是人口老齡化較為嚴(yán)重的城市，具有高齡化、空巢化的特點(diǎn)，需要照料的失能、半失能老人數(shù)量劇增。
我市目前具有一定規(guī)模的老年人活動(dòng)中心4所，各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)119所，總計(jì)擁有床位數(shù)1.6萬(wàn)張，每千名老人擁有床位18張，已建成投入運(yùn)營(yíng)的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心72個(gè)，市級(jí)層面成立了市老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)、市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，全市95%的城市社區(qū)和85%的農(nóng)村社區(qū)(村)均成立了老年人協(xié)會(huì)。
根據(jù)省、市《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》相關(guān)要求，我市于20年啟動(dòng)了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的建設(shè)工作，當(dāng)年省下達(dá)我市建設(shè)任務(wù)為60個(gè)，20年為80個(gè)，到目前為止已有72個(gè)建成并投入使用。
建設(shè)方式及規(guī)模。
我市因建蓋較早的城市老舊小區(qū)難以找到800平米的場(chǎng)地，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，采取新建、改擴(kuò)建、租賃場(chǎng)地整合資源等方式進(jìn)行建設(shè)，有的中心功能較為齊全，有的采取多點(diǎn)建設(shè)彌補(bǔ)或達(dá)到功能相對(duì)齊全。
服務(wù)內(nèi)容。
目前根據(jù)我市不同社區(qū)老年人的需求，在個(gè)別“中心”四項(xiàng)基本服務(wù)已得到拓展，如區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)示范點(diǎn)在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，增加了情感關(guān)懷、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)外展、小家庭結(jié)對(duì)等服務(wù)。
服務(wù)對(duì)象及方式。
服務(wù)對(duì)象為本轄區(qū)內(nèi)60周歲以上老年人，具體根據(jù)老年人的實(shí)際情況分為無(wú)償、低償和有償服務(wù)，無(wú)償服務(wù)的對(duì)象為具有本轄區(qū)戶籍的城市“三無(wú)”和農(nóng)村“五保”老年人;低償服務(wù)對(duì)象為具有本轄區(qū)戶籍老年群體中的高齡老年人、特殊群體的老年人;有償服務(wù)對(duì)象為有經(jīng)濟(jì)來(lái)源并有服務(wù)需求的老年人。
我市積極探索不同的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)方式，按管理主體和經(jīng)費(fèi)來(lái)源大致可以分為以下五類。一是由政府全額負(fù)擔(dān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的，如區(qū)長(zhǎng)壽路社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，成立于20年，與社區(qū)居委會(huì)辦公用房合用，結(jié)合“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作招聘工作人員，成立至今已為12.9萬(wàn)人次提供服務(wù)，每年投入65萬(wàn)元用于政府購(gòu)買服務(wù)。二是由集體經(jīng)濟(jì)承擔(dān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的，如區(qū)中營(yíng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，成立于20年3月，新建小區(qū)預(yù)留用地建蓋，每天為150余位老人提供用餐服務(wù)、為80余人提供康體娛樂(lè)活動(dòng)。三是社會(huì)力量興辦、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。區(qū)916社區(qū)養(yǎng)老示范基地，成立于20年4月，由愛心企業(yè)家免費(fèi)提供場(chǎng)地，成立至今已為3.6萬(wàn)人次提供服務(wù)，愛心企業(yè)每年提供運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元。四是大型工礦社區(qū)，由單位與社區(qū)共建的，如市新村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，成立于20年，與社區(qū)居委會(huì)辦公用房合用，與單位離退休人員工作相結(jié)合，成立至今已為3萬(wàn)人次提供服務(wù)，至今投入運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)70萬(wàn)元用于政府購(gòu)買服務(wù)。五是市婦聯(lián)探索的“三工”協(xié)作參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)模式，即市由婦女工作者、社會(huì)工作者和義務(wù)工作者三者結(jié)合，由市婦聯(lián)組織牽頭，引入南鑫家政服務(wù)公司提供社會(huì)工作者服務(wù)，招募志愿者參與，共同為社區(qū)居家養(yǎng)老提供服務(wù)和幫助。
3.取得的工作成效。
我市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)至今經(jīng)歷了3個(gè)階段：第一階段是20年的“星光計(jì)劃”，即20之后的2-3年，通過(guò)發(fā)行福利彩票籌集的福利金，約40-50億元用于資助城市社區(qū)的老年人福利服務(wù)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè);第二階段是20年的“163”計(jì)劃，即給予每個(gè)社區(qū)5萬(wàn)元啟動(dòng)資金，建立“1個(gè)”老年服務(wù)中心，針對(duì)社區(qū)內(nèi)的特困老人、殘疾老人、高齡老人、獨(dú)居老人和患病老人，開展溫情、援助、醫(yī)療、教育、康樂(lè)和維權(quán)“6項(xiàng)”服務(wù)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)識(shí)“3個(gè)”統(tǒng)一;第三階段是當(dāng)前開展的“社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心”建設(shè)，即建立健全縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，城市街道和社區(qū)基本實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，80%以上的城市社區(qū)和20%以上的農(nóng)村社區(qū)建立包括養(yǎng)老服務(wù)在內(nèi)的社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施和站點(diǎn)。
目前已逐步探索出居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，社區(qū)資源為依托，社會(huì)力量參與的新路子，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作走在全省前列，在西南地區(qū)處于中上水平。通過(guò)實(shí)地走訪與了解，截止20年3月，我市72個(gè)建成投入運(yùn)營(yíng)的“中心”，獲得省、市、區(qū)三級(jí)財(cái)政撥付建設(shè)補(bǔ)助資金累計(jì)達(dá)4900萬(wàn)元(具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)見表五)，其中申請(qǐng)省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助2300多萬(wàn)元、市級(jí)財(cái)政配套投入1600多萬(wàn)元、縣(市)區(qū)級(jí)財(cái)政配套投入1000萬(wàn)元左右，為近萬(wàn)人次老年人提供了服務(wù)。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇九
敬愛的公司
領(lǐng)導(dǎo)
：
我于xx年xx月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為xx公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向
領(lǐng)導(dǎo)
申請(qǐng)為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)xx并履行繳費(fèi)義務(wù)。
現(xiàn)申請(qǐng)自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。
特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)時(shí)間：
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十
(一)我省企業(yè)職工中仍與單元存續(xù)勞動(dòng)相關(guān)、未達(dá)到法定退休年數(shù)，因各類緣故起因應(yīng)保未保、間斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳6月30日(含)早年應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)具有我省戶籍，曾在我省構(gòu)造、企奇跡單元、社會(huì)集體等有過(guò)事變經(jīng)驗(yàn)，但因各類緣故起因掃除勞動(dòng)相關(guān)或分開原單元，未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)或間斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的職員，可憑有用原始原料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳206月30日(含)前的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)具有我省戶籍，年6月30日(含)早年領(lǐng)取工商業(yè)務(wù)執(zhí)照的個(gè)別工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商業(yè)務(wù)執(zhí)照至2011年6月30日(含)早年的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2011年7月1日(含)往后，產(chǎn)生應(yīng)保未保、間斷繳費(fèi)或欠費(fèi)氣象的，憑證《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法令劃定執(zhí)行。
二、補(bǔ)繳基數(shù)和比例。
(一)以單元職工身份補(bǔ)繳的，用人單元和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)審定的積年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利錢)。無(wú)法確定積年人為收入的，以地址市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的積年在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利錢以積年發(fā)布的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)較。補(bǔ)繳用度由單元和個(gè)人別離承擔(dān)，一次性繳清。
(二)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)地址市執(zhí)行的上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳積年根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳用度由個(gè)人承擔(dān)，一次性繳清。
三、個(gè)人賬戶和繳費(fèi)人為指數(shù)。
(一)以單元職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳用度全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳用度按劃定別離計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
(二)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳用度全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保職員計(jì)入或補(bǔ)建根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。此后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)或計(jì)發(fā)根基養(yǎng)老金時(shí)，按上述步伐補(bǔ)繳時(shí)代積年的繳費(fèi)人為指數(shù)均同一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中作出格標(biāo)志。
四、補(bǔ)繳年限和年數(shù)限制。
(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的職員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得高出，補(bǔ)繳時(shí)刻不得早于地址市實(shí)驗(yàn)根基養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬團(tuán)結(jié)”的時(shí)刻，個(gè)中個(gè)別工商戶補(bǔ)繳時(shí)刻不得早于領(lǐng)取工商業(yè)務(wù)執(zhí)照的時(shí)刻。
補(bǔ)繳后繼承繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿的，可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年，再按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。延遲繳費(fèi)的詳細(xì)步伐按國(guó)度和我省有關(guān)劃定執(zhí)行。
(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。
(三)在計(jì)較養(yǎng)老金報(bào)酬時(shí)，計(jì)較個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，憑證《國(guó)務(wù)院關(guān)于完美企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的抉擇》(國(guó)發(fā)〔〕38號(hào))有關(guān)劃定執(zhí)行，70周歲以上職員同一按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
以上年數(shù)計(jì)較均截至12月31日。
五、考核措施。
以單元職工身份補(bǔ)繳的，由單元提出版面申請(qǐng)，在單元參保地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)治理補(bǔ)繳手續(xù);以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)治理補(bǔ)繳手續(xù)。市級(jí)人力資源社會(huì)保障部分要對(duì)此舉辦考核存案。申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下原料：
1.本人身份證、戶口簿。
2.本人原始檔案、《勞動(dòng)條約》、用工掛號(hào)表、人為臺(tái)賬等證明其事變經(jīng)驗(yàn)的相干原始資料。
3.個(gè)別工商戶應(yīng)提供工商業(yè)務(wù)執(zhí)照。
[哪些人可以申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？]。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十一
不少人城市有換單元的經(jīng)驗(yàn)，其間會(huì)呈現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保(參保職工間斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi))的環(huán)境。在我區(qū)，已往一樣平常斷保都不能補(bǔ)繳，不外從本年10月起，我區(qū)應(yīng)承補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
自治區(qū)人社廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)驗(yàn)〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)題目的關(guān)照》，個(gè)中明晰：我區(qū)已介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工，因間斷繳費(fèi)和未按劃定繳費(fèi)而要求補(bǔ)繳其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策舉辦補(bǔ)費(fèi)，并按劃定加收利錢。
這份《關(guān)照》自月1日起施行。之前自治區(qū)有關(guān)劃定與本《關(guān)照》紛歧致的都以此《關(guān)照》為準(zhǔn)執(zhí)行。
能補(bǔ)繳保費(fèi)的動(dòng)靜讓烏市市民王新興奮不已，由于換事變，他至的養(yǎng)老保險(xiǎn)間斷繳費(fèi)。客歲他曾到烏市人社部分咨詢補(bǔ)繳事件，但得知在我區(qū)只有部門切合前提的原休業(yè)國(guó)企職工、五七工等特定人群才應(yīng)承補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，一樣平常職員斷保都不能補(bǔ)繳。
現(xiàn)依據(jù)《關(guān)照》精力，不只王新這類參保職工能補(bǔ)費(fèi)，對(duì)已參保自由職頤魅者、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員間斷繳費(fèi)的，也應(yīng)承以當(dāng)期自治區(qū)職工月均勻人為為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不外他們不能補(bǔ)繳其首次參保前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且首次參保繳費(fèi)時(shí)刻不得早于《自治區(qū)人民當(dāng)局關(guān)于印發(fā)的關(guān)照》下發(fā)之日――12月18日。
已往，公事員或奇跡單元職員一旦告退或被解雇，不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話就沒(méi)有養(yǎng)老保障，此次《關(guān)照》則讓其養(yǎng)老得以接續(xù)。《關(guān)照》劃定，已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的原國(guó)度構(gòu)造、奇跡單元、國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有農(nóng)牧企業(yè))牢靠職工，本人自愿要求參保補(bǔ)費(fèi)的，可比照20文件《關(guān)于原國(guó)有單元職工離開原單元后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)有關(guān)題目的關(guān)照》相干劃定舉辦補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。如：1月1日之前介入事變的，從191月1日起補(bǔ)繳;年1月1日之后介入事變的，從介入事變之日起補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限不得少于10年。
補(bǔ)繳后，本人原在國(guó)度構(gòu)造、企奇跡單元事變的年限(國(guó)度承認(rèn)的持續(xù)工齡)可視同繳費(fèi)年限，但其累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不得高出本人介入事變之日至到達(dá)法定退休年數(shù)的年限。其根基養(yǎng)老金報(bào)酬從繳清用度的次月起按《關(guān)于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐的關(guān)照》審定發(fā)放。
其它，曾在單元事變但未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)職員自愿補(bǔ)繳也可以，但要求是從1995年后開始補(bǔ)繳。而對(duì)已高出法定退休年數(shù)、曾在城鎮(zhèn)種種用人單元事變滿3年以上且在本《關(guān)照》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類職員，也可按上述劃定補(bǔ)繳至法定退休年數(shù)(詳細(xì)見表)。
參保職工。
已介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工，因間斷繳費(fèi)和未按劃定繳費(fèi)而要求補(bǔ)繳其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策舉辦補(bǔ)費(fèi)，并按劃定加收利錢。
參保自由職頤魅者、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員。
已參保自由職頤魅者、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員間斷繳費(fèi)的，應(yīng)承以當(dāng)期自治區(qū)職工月均勻人為為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不外不能補(bǔ)繳其首次參保前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且首次參保繳費(fèi)時(shí)刻不得早于1912月18日。
已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的原國(guó)度構(gòu)造、奇跡單元、國(guó)有企業(yè)牢靠職工。
已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的原國(guó)度構(gòu)造、奇跡單元、國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有農(nóng)牧企業(yè))牢靠職工，本人自愿要求參保補(bǔ)費(fèi)的，可比照年文件《關(guān)于原國(guó)有單元職工離開原單元后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)有關(guān)題目的關(guān)照》相干劃定舉辦補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。
補(bǔ)繳后，本人原在國(guó)度構(gòu)造、企奇跡單元事變的年限(國(guó)度承認(rèn)的持續(xù)工齡)可視同繳費(fèi)年限，但其累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不得高出本人介入事變之日至到達(dá)法定退休年數(shù)的年限。其根基養(yǎng)老金報(bào)酬從繳清用度的次月起按《關(guān)于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐的關(guān)照》審定發(fā)放。
在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)驗(yàn)前，與種種用人單元存在勞動(dòng)相關(guān)、未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并已離開原單元的其他城鎮(zhèn)勞動(dòng)者，本人自愿要求補(bǔ)繳事變時(shí)代養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按自治區(qū)自由職頤魅者、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策舉辦補(bǔ)費(fèi)?！秳趧?dòng)法》實(shí)驗(yàn)前介入事變的，從《勞動(dòng)法》實(shí)驗(yàn)之日即1995年1月1日起補(bǔ)繳;《勞動(dòng)法》實(shí)驗(yàn)后介入事變的，從介入事變之月起補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。
對(duì)已高出法定退休年數(shù)、曾在城鎮(zhèn)種種用人單元事變滿3年以上且在本《關(guān)照》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類職員，也可按上述劃定補(bǔ)繳至法定退休年數(shù)。補(bǔ)費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年的，可以順延;順延5年后仍不滿15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年。但對(duì)高出法定退休年數(shù)5年及以上的，補(bǔ)費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年的可一次性補(bǔ)足15年。其根基養(yǎng)老金報(bào)酬也是按從繳清用度的次月起按《關(guān)于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐的關(guān)照》審定發(fā)放。
[新疆應(yīng)承補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)]。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十二
1.根據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供的參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和職工的基礎(chǔ)檔案資料，整理、掌握各單位開戶銀行、帳號(hào)、帳戶名稱、聯(lián)系人、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話等有關(guān)情況，并與之建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
2.依據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集數(shù)據(jù)，開具委托收款及其他結(jié)算憑證，通過(guò)銀行或直接征集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);必要時(shí)，可直接到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位征集。
3.采用支票或現(xiàn)金結(jié)算方式征集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，在收妥款項(xiàng)的同時(shí)必須開具“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收款收據(jù)”，并妥善保存收妥的款項(xiàng)、結(jié)算憑證及“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳收據(jù)”存根，按要求辦理款項(xiàng)和收據(jù)的交接手續(xù)。
4.及時(shí)了解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集落實(shí)情況，對(duì)因單位名稱、帳號(hào)變更或帳戶存款不足等原因造成的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠收，及時(shí)填發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》，督促其盡快繳齊欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理征集手續(xù)。
5.對(duì)于符合緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)條件的單位，按規(guī)定為其辦理緩繳手續(xù)，并要求緩繳單位制定出補(bǔ)繳計(jì)劃。在緩繳期內(nèi)，隨時(shí)了解該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益情況;緩繳期滿，及時(shí)辦理欠繳費(fèi)用的補(bǔ)繳手續(xù)。
6.通知費(fèi)用記錄處理環(huán)節(jié)，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位及其他欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，在其緩繳或欠繳期內(nèi)暫停民載職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，也不計(jì)算職工繳費(fèi)年限，待其補(bǔ)齊繳費(fèi)本金和利息后，及時(shí)通知下一環(huán)節(jié)補(bǔ)記職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。
7.向本部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集情況，提出加強(qiáng)征集工作的意見和建議。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)中企業(yè)繳費(fèi)數(shù)額怎么計(jì)算。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。例如：4月份陜西省公布的全省社平工資為30293元左右，因此20繳費(fèi)金額=30293*20%=6058.6元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)基數(shù)職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。
三、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件。
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十三
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。
其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
目前我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1月1日，我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。對(duì)于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。其中，對(duì)于底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算如下：
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
例如：4月份河北省公布的省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十四
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)條件：
曾經(jīng)在惠州工作，未參加過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老的本省城鎮(zhèn)戶籍人員。
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資料：
1、《未參保集體企業(yè)人員申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；
2、戶口簿（廣東省非農(nóng)業(yè)戶口）；
3、身份證；
4、個(gè)人檔案原件或原單位建立勞動(dòng)關(guān)系的《勞動(dòng)合同》或工資明細(xì)表原件及復(fù)印件；
5、原所在單位的《企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件或原單位所在地的工商部門打印的企業(yè)信息資料原件。
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理流程：
申辦人上述資料到原單位所在地的社保經(jīng)辦部門社保關(guān)系科辦理即可。
相關(guān)問(wèn)題：
一、我之前在惠州工作，沒(méi)有辦理養(yǎng)把保險(xiǎn)，能一次性補(bǔ)繳嗎？
【回復(fù)】：可以。只要是曾經(jīng)與惠州市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未參加過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老的本省城鎮(zhèn)戶籍人員。
二、未參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳流程是怎樣的？
【回復(fù)】：申辦人攜帶戶口簿（廣東省非農(nóng)業(yè)戶口），身份證，個(gè)人檔案原件或原單位建立勞動(dòng)關(guān)系的《勞動(dòng)合同》或工資明細(xì)表原件及復(fù)印件，原所在單位的《企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件或原單位所在地的工商部門打印的企業(yè)信息資料原件到惠州社保局填寫《未參保集體企業(yè)人員申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》，辦理即可。
【回復(fù)】：只要在惠州工作過(guò)的，企業(yè)未給職工參保的廣東省戶籍人員，都可以一次性補(bǔ)交。
4.上海一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。
6.2017北京一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。
8.惠州補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么規(guī)定。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十五
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂(lè)鎮(zhèn)昌隆小學(xué)任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學(xué)教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負(fù)責(zé)做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學(xué)生一千多人,教師60多人。
由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔(dān),一日三餐,每天在灶房工作12小時(shí)之多,工作非常辛苦,同時(shí)工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導(dǎo)致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的要求,為切實(shí)解決常建萍同志的后顧之憂和老有所養(yǎng)的問(wèn)題,經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究決定特申請(qǐng)為常建萍同志補(bǔ)繳單位應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分。請(qǐng)貴局為其辦理為盼。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：xuexila。
20xx年x月x日。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十六
策劃性文化奇跡單元轉(zhuǎn)制為企業(yè)，怎樣補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)備受業(yè)內(nèi)職員體諒。這一題目跟著國(guó)務(wù)院辦公廳文件的制發(fā)得到了明晰：轉(zhuǎn)制企業(yè)在職職員不再補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的職員，原國(guó)度劃定的離退休費(fèi)報(bào)酬尺度穩(wěn)固。
國(guó)辦本日對(duì)外果真的《關(guān)照》稱，中宣部等14家單元連系制定的《文化體制改良中策劃性文化奇跡單元轉(zhuǎn)制為企業(yè)的劃定》(以下簡(jiǎn)稱《劃定》)已獲國(guó)務(wù)院贊成。《劃定》對(duì)轉(zhuǎn)制單元的資產(chǎn)和土地處理、社會(huì)保障、職員分流安放、財(cái)務(wù)稅收等政策均舉辦了明晰。
對(duì)付轉(zhuǎn)制單元廣泛體諒的社保題目，《劃定》提出，轉(zhuǎn)制后自工商注冊(cè)掛號(hào)的次月起按企業(yè)步伐介入社會(huì)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)制時(shí)在職職員按國(guó)度劃定計(jì)較的持續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，不再補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的職員，原國(guó)度劃定的離退休費(fèi)報(bào)酬尺度穩(wěn)固。
轉(zhuǎn)制前介入事變、轉(zhuǎn)制退卻休的職員，根基養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)解，按企業(yè)步伐執(zhí)行。在轉(zhuǎn)制后5年過(guò)渡期內(nèi)，按企業(yè)步伐計(jì)發(fā)的根基養(yǎng)老金，如低于按原奇跡單元退休步伐計(jì)發(fā)的退休金，其差額部門采納加發(fā)津貼的步伐辦理，所需用度從根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中付出。轉(zhuǎn)制時(shí)距國(guó)度法定退休年數(shù)5年以內(nèi)的職員，可以提前離崗。
關(guān)于醫(yī)療保障，《劃定》明晰：離休職員繼承執(zhí)行現(xiàn)行步伐，也可憑證地址統(tǒng)籌地域相干劃定納入離休職員醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌，所需資金按原渠道辦理;轉(zhuǎn)制前已退休職員中，原享受公費(fèi)醫(yī)療的，在享受根基醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬的基本上，可以參照國(guó)度公事員醫(yī)療補(bǔ)貼步伐，實(shí)施醫(yī)療補(bǔ)貼。
《劃定》指出，轉(zhuǎn)制后具備前提的企業(yè)可憑證有關(guān)劃定為職工成立企業(yè)年金和增補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)，并通過(guò)企業(yè)年金等方法妥善辦理轉(zhuǎn)制退卻休職員的養(yǎng)老報(bào)酬題目。
[我國(guó)轉(zhuǎn)制單元不再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)]。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十七
個(gè)人基本信息姓名：
身份證號(hào)(18位)：
戶口性質(zhì)：
聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)：
家庭住址及郵編：
存檔號(hào)：
扣款京卡卡號(hào)或郵儲(chǔ)銀行賬號(hào)：
補(bǔ)繳事由：個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳。
補(bǔ)繳檔次：第1檔：補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資。
第2檔：補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%。
第3檔：補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限。
補(bǔ)繳起止期限___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
總計(jì)：_____個(gè)月。
個(gè)人確認(rèn)：以上填寫信息確認(rèn)無(wú)誤。
本人簽字：填寫日期：
存檔機(jī)構(gòu)意見及蓋章：以上內(nèi)容已審核，同意補(bǔ)繳。
經(jīng)辦人：辦理日期：蓋章：
社保中心意見及蓋章：
經(jīng)辦人：辦理日期：蓋章：
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請(qǐng)給予我購(gòu)買社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月x日。
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利川市福寶山飲業(yè)有限公司：
我叫 ，現(xiàn)年 歲，是利川市福寶山飲業(yè)有限公司的一名員工，單位給我繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，我申請(qǐng)按月領(lǐng)取，望公司批準(zhǔn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)由我本人獨(dú)自購(gòu)買。
婁底市社會(huì)保險(xiǎn)處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽(yáng)同志2004年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人需繳納工資的8%做為個(gè)人賬戶，聶秋陽(yáng)同志不同意繳納，所以單位也就沒(méi)有辦理。今年聶秋陽(yáng)本人要求單位從2004年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從2004年給予補(bǔ)繳。望社會(huì)保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
此致
敬禮
婁底眼科醫(yī)院
二0一二年十二月十七日
尊敬的宏源公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我叫王成煥，是乙醛酸車間的車間的一名鉗工。高中畢業(yè)后在羅田縣纖維板廠鉗工班上班十二年。2017年來(lái)宏源公司上班，在這近三年的'時(shí)間里，我愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，不斷學(xué)習(xí)提高自己的勞動(dòng)技能，得到車間同事的一致好評(píng)。我在宏源公司上班的三年里，未發(fā)生過(guò)任何安全和設(shè)備方面的事故。
我熱愛宏源的這一份工作，愿意為宏源的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量?，F(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)改繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，敬請(qǐng)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：王成煥
2017年1月8日
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇二十
xx縣人民政府：
根椐潛政辦【20xx】48號(hào)《印發(fā)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施辦法的通知》精神，我鎮(zhèn)決定在萬(wàn)嶺村施溝組選址建設(shè)敬老院，義務(wù)收養(yǎng)沒(méi)有獨(dú)立生活能力、需要入院集中供養(yǎng)的鰥寡孤獨(dú)人員，解決他們“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所靠”。為此特呈報(bào)告，請(qǐng)求縣政府給予批準(zhǔn)zz鎮(zhèn)敬老院建設(shè)項(xiàng)目，并給予資金支持。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
1.1工程概況。
(1)工程名稱：zz鎮(zhèn)敬老院。
(2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：余永燦。
(3)建設(shè)地點(diǎn)：zz鎮(zhèn)萬(wàn)嶺村施溝組。
建設(shè)年限：20xx年。
1.2編制依據(jù)及主要資料。
潛政辦【20xx】48號(hào)《關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施辦法的通知》、潛山縣民政局民救【2009】13號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)的通知》。
1.3項(xiàng)目背景及必要性。
1.3.1項(xiàng)目背景。
zz鎮(zhèn)轄13個(gè)行政村、8個(gè)居委會(huì)。全鎮(zhèn)國(guó)土面積134.4平方公里，總?cè)丝?0.189萬(wàn)。其中農(nóng)業(yè)人口約5.9萬(wàn)人，農(nóng)民人均純收入5307元，是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有“無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的五保對(duì)象302名。其中，沒(méi)有獨(dú)立生活能力，需要入院集中供養(yǎng)的鰥寡孤獨(dú)人員近200人。近年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)部門(單位)及社會(huì)各界人士(組織)的大力支持下，zz鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全鎮(zhèn)社會(huì)福利事業(yè)建設(shè)，采取切實(shí)有效措施全力加快扶貧進(jìn)程，但長(zhǎng)期以來(lái)，由于受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱及地方財(cái)力困難的制約，福利事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展一直滯后。主要表現(xiàn)為應(yīng)保“五?！睂?duì)象人數(shù)多;現(xiàn)有農(nóng)村五保戶住房大都始建于六.七十年代，年久失修，房屋陳舊不堪，屋面滲漏嚴(yán)重，大部分已成為危房;輔助用房面積小，大部分存在不同程度的安全隱患……這些都是目前迫切要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。為了更好的改善“五保”對(duì)象的生活條件，提高其生活質(zhì)量，保證其健康快樂(lè)生活，鎮(zhèn)政府根據(jù)福利事業(yè)現(xiàn)狀和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃在本鎮(zhèn)雙林村境內(nèi)新建1所集收養(yǎng)、收治、康復(fù)、防治為一體的多功能、社會(huì)化、開放式農(nóng)村敬老院，其主要工作職能是收養(yǎng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“無(wú)法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源”的孤寡老人、殘疾人、孤兒等。計(jì)劃將其建設(shè)成為一所設(shè)施齊全、功能顯著、環(huán)境優(yōu)美的示范型社會(huì)福利事業(yè)窗口單位。使敬老院成為zz鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組織部分。
1.3.2項(xiàng)目建設(shè)的必要性。
(1)解決老齡化社會(huì)問(wèn)題的需要。
據(jù)世界衛(wèi)生組織的資料稱，一個(gè)國(guó)家老年人口系數(shù)達(dá)到10%以上(60歲以上人口)或7%(65歲以上人口)時(shí)，標(biāo)志著這個(gè)國(guó)家或地區(qū)進(jìn)入老年型。目前，我國(guó)60歲以上老年人口達(dá)1.3億多，占領(lǐng)全世界人口的五分之一，占全國(guó)總?cè)丝诘?0%以上。到21世紀(jì)中葉將超過(guò)4億，占全國(guó)總?cè)丝诘?8%,即每4個(gè)人口就有一位老年人;又預(yù)測(cè)我國(guó)65歲以上老年人數(shù)將從2000年的0.94億(占總?cè)丝诘?.3%)增加到2050年的3.34億(占總?cè)丝诘?2.6%)，我國(guó)已成為老齡化速度最快，老年人口最多的國(guó)家。有關(guān)資料顯示，我國(guó)現(xiàn)有2360多萬(wàn)老年人我“獨(dú)守空巢”。隨著人口老齡化的來(lái)臨，老年人問(wèn)題已成為一個(gè)世界問(wèn)題，同樣是我國(guó)面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前zz鎮(zhèn)老齡化程度達(dá)到10%以上。新建農(nóng)村敬老院是解決我鎮(zhèn)老齡化社會(huì)問(wèn)題的需要。
(2)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。
黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)出構(gòu)建和借社會(huì)的號(hào)召，鎮(zhèn)黨委、政府也提出建設(shè)“和諧zz”的要求，如果老齡化問(wèn)題解決不好，和諧社會(huì)的目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。尊老愛幼是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，新建zz鎮(zhèn)敬老院，將為zz鎮(zhèn)弱勢(shì)老人、孤兒等提供一了一個(gè)“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的好場(chǎng)所，不僅使老年人的晚年生活豐富多彩、快樂(lè)幸福，也為孤獨(dú)等困難弱勢(shì)群體提供一個(gè)溫暖幸福的大家庭，使其在這個(gè)充滿愛和溫暖的大家庭里健康成長(zhǎng)。這必將對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。
(3)加快zz鎮(zhèn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展的需要。
zz鎮(zhèn)敬老院項(xiàng)目實(shí)施后，將徹底改變?cè)械拇蟛糠治灞糇》磕昃檬?，滲漏嚴(yán)重，存在安全隱患等問(wèn)題，充分發(fā)揮社會(huì)保障作用。更好地履行“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁”的服務(wù)宗旨。
第二章建設(shè)規(guī)模。
2.1本項(xiàng)目選址于萬(wàn)嶺村施溝組，規(guī)模將按照省民政廳二級(jí)院的標(biāo)準(zhǔn)，建有公共活動(dòng)室、衛(wèi)生室、綠化、廚房、餐廳、消防安全等配套設(shè)施的敬老院。占地約10畝，交通便利、通水、通電，生活區(qū)有圍墻、住房、辦公室，環(huán)境綠化面積約占50%，四面通風(fēng)干燥，布局合理、寬敞、明亮、無(wú)滴漏。每間房屋計(jì)劃入住2-3人，新增床位數(shù)為200張。
2.2生活配套設(shè)施。
(1)宿舍配備物品：衣被拒一個(gè)、桌子一張，每間宿舍配吊扇一臺(tái)。
(2)個(gè)人配備物品：床拒和洗臉盆各一個(gè)，暖水瓶和水桶每人各一只。衣帽鞋襪按季配備齊全。夏季配涼席扇子毛巾被一條，冬季配備鋪蓋被兩床。
(3)文體文娛活動(dòng)室：配備棋牌類，彩色電視、電風(fēng)扇，30冊(cè)以上書刊和3種以上適合老年人看的報(bào)紙。
(4)有醫(yī)務(wù)室或保健箱配備一定數(shù)量的常用藥品。
(5)廚房常用廚具炊具等設(shè)備。
(6)食堂統(tǒng)一配備美觀的桌椅碗櫥和電風(fēng)扇。
(7)有公共廁所、浴室及洗衣機(jī)。
2.3科學(xué)規(guī)劃、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。
敬老院布局做到科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，注重規(guī)模，突出園林式、田園式和休閑式特點(diǎn)，力爭(zhēng)達(dá)到環(huán)境優(yōu)美、集休閑娛樂(lè)與生產(chǎn)勞動(dòng)為一體，既能夠保證供養(yǎng)對(duì)象生活舒適，又能夠保證敬老院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。按照“八個(gè)一”(即：一片菜地1.5至2畝、一個(gè)豬圏、一口沼氣池、一個(gè)活動(dòng)室、一個(gè)食堂、一個(gè)浴室和一支服務(wù)隊(duì)伍)的要求進(jìn)行建設(shè)。同時(shí)，把敬老院建成學(xué)校，企事業(yè)單位等敬老愛老的教育基地，這不僅體現(xiàn)了政府對(duì)民生問(wèn)題的高度重視和關(guān)心，同時(shí)也是構(gòu)建富裕、民主、文明、和諧的新zz的必然要求。
第三章總平面布置。
3.1總平面布置原則。
(1)結(jié)合選址現(xiàn)狀，合理布局;。
(2)根據(jù)敬老院的功能特點(diǎn)，按功能分區(qū);。
(3)滿足工作生活要求，盡量縮短電力、供(排)水管線，降低成本;。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，節(jié)約能源;。
(5)合理進(jìn)行綠化建設(shè)，以達(dá)到減少污染、美化環(huán)境的目的;。
(6)適當(dāng)預(yù)留建設(shè)用地，確保敬老院可持續(xù)發(fā)展。
3.2總布置。
該項(xiàng)目區(qū)東西長(zhǎng)62米，南北長(zhǎng)100米;北面為生活區(qū)，布置有廚房、洗衣房、浴室等;南面為活動(dòng)區(qū)，布置有宿舍樓、文娛活動(dòng)室等;西面為生產(chǎn)區(qū)布置菜園地、豬圏、沼氣池、公用廁所和一塊水池等;四周有圍墻。整體規(guī)劃科學(xué)，布局合理，環(huán)境優(yōu)美，功能齊全，便于管理。
第四章建筑結(jié)構(gòu)及投資估算。
本工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目主要有宿舍樓、活動(dòng)室、食堂、浴室、鍋爐房、洗衣房、豬圈、沼氣池、公用廁所和圍墻等。詳見建筑物一覽表，建筑平面功能分區(qū)合理，符合國(guó)家規(guī)范要求，力求造型美觀大方。
第五章工程進(jìn)度安排。
5.12012年3月成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，5月底完成建設(shè)前期工作(規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)等)。
5.2辦公樓400m2，老年宿舍100間2000m2，從2012年6月動(dòng)工，2012年12月竣工，其它輔助設(shè)施同時(shí)進(jìn)行。
5.3院內(nèi)綠化、亭臺(tái)、池等到2012年底全部完成。
第六章組織管理與工作體系。
健全敬老院管理制度和提高供養(yǎng)對(duì)象的生活水平，做到硬件、軟件兩手抓。
6.1加強(qiáng)院內(nèi)管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格按照《安徽省敬老院改建工作實(shí)施方案》的要求，將zz鎮(zhèn)敬老院建設(shè)成為場(chǎng)地寬敞，環(huán)境優(yōu)雅，布局合理，交通便利，方便適用的敬老院，添置全新的床、桌、拒，統(tǒng)一樣式，統(tǒng)一顏色，統(tǒng)一擺放、選配好院長(zhǎng)和工作人員，把那些政治素質(zhì)高，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心福利事業(yè)、善于管理，年富力強(qiáng)的同志充實(shí)到敬老院管理崗位上來(lái)，前期工作人員不少于8個(gè);確定好入院對(duì)象，選擇一部分身段素質(zhì)相對(duì)較好的老人入院，并將進(jìn)院老人全部納入低保范疇，以保證五保戶入院后的基本生活來(lái)源。
6.2建章立制，民主管理。建立統(tǒng)一的院內(nèi)管理制度，堅(jiān)持院務(wù)公開，民主管理，使各項(xiàng)工作有章可循，步入規(guī)范化軌道;積極發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì)，做到蔬菜自給，開發(fā)豬、雞、鴨、魚、果園等種養(yǎng)項(xiàng)目，改善老人生活，增強(qiáng)自我發(fā)展能力。努力將其發(fā)展成為集五保供養(yǎng)、托養(yǎng)、寄養(yǎng)、健康娛樂(lè)為一體的基層社會(huì)福利服務(wù)中心，真正發(fā)揮敬老院綜合型、多功能的作用。
第七章項(xiàng)目管理資金籌措施及保障措施。
7.1為確保該項(xiàng)目順利實(shí)施并如期發(fā)揮投資效益，zz鎮(zhèn)成立了項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管民政工作的政法委員任副組長(zhǎng)，由鎮(zhèn)民政辦、國(guó)土分局、城建分局、財(cái)政分局等部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)建設(shè)規(guī)劃工作。
7.2多方籌措資金。zz鎮(zhèn)敬老院改擴(kuò)建共需資金280多萬(wàn)元。面對(duì)巨大資金缺口，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在財(cái)力十分緊張的情況下，由鎮(zhèn)財(cái)政一次安排配套資金80萬(wàn)元，用于敬老院新建項(xiàng)目。另外還將通過(guò)多方籌措資金，積極組織開展向社會(huì)募集，化解資金難題。
7.3加強(qiáng)監(jiān)督，確保質(zhì)量。農(nóng)村敬老院改擴(kuò)建工程是一項(xiàng)民心工程、德政工程、穩(wěn)定工程。我們高度重視工程質(zhì)量。抓好建設(shè)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，杜絕“豆腐渣”工程。建立工程質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制，出現(xiàn)問(wèn)題直接追究第一責(zé)任人。按照適合老年人居住設(shè)計(jì)施工。做到安全、方便、適用、美觀。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)資金的監(jiān)督管理，對(duì)敬老院改擴(kuò)建資金嚴(yán)格實(shí)行封閉運(yùn)行，杜絕貪污挪用等違法違紀(jì)行為，確保有限的資金全部用于建設(shè)項(xiàng)目。
7.4檢查督辦，措施到位。zz鎮(zhèn)敬老院新建工程任務(wù)重，難度大，為了保證如期完成任務(wù)，我們加大督查力度，向上一月一匯報(bào)，向下一周一督查，隨時(shí)掌握情況，一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，并幫助其解決實(shí)際困難。
7.5工程完成后，首先由施工單位自驗(yàn)，并完成竣工報(bào)告、竣工圖紙和財(cái)務(wù)決算報(bào)告等竣工資料，寫出書面驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告并上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門進(jìn)行初驗(yàn)，初驗(yàn)合格后將初驗(yàn)報(bào)告呈報(bào)有關(guān)部門申請(qǐng)終驗(yàn)，終驗(yàn)合格后方可交付使用。
今年zz鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院新建改造任務(wù)雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，但我們有信心、有決心，有能力辦好。我們將以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，按質(zhì)按量完成敬老院建設(shè)工作任務(wù)，全面落實(shí)五保供保政策，使我鎮(zhèn)的五保供養(yǎng)事業(yè)快速健康發(fā)展。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇一
為加強(qiáng)財(cái)政資金管理，強(qiáng)化支出責(zé)任，提高財(cái)政資金的使用效益，建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系，按照《湖南省財(cái)政廳關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的意見》（湘財(cái)績(jī)〔2011〕4號(hào)）文件精神，衡南縣民政局局績(jī)效評(píng)價(jià)工作組于2021年1月1日至2021年12月31日對(duì)衡南縣民政局2021年度敬老院運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)采用定量分析和定性分析相結(jié)合的方法，從項(xiàng)目立項(xiàng)、資金到位、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目產(chǎn)出、項(xiàng)目效果等方面對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)?，F(xiàn)將項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：
2021年度衡南縣共有24所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，現(xiàn)有128名在職工作人員，集中供養(yǎng)五保對(duì)象約970人。敬老院和五保之家的主要職能是為集中供養(yǎng)的特困人員提供養(yǎng)護(hù)，敬老院工作人員的職能是管理敬老院，為敬老院的特困人員照料服務(wù)。
項(xiàng)目必要性和可行性論證結(jié)論：項(xiàng)目資金主要是保障工作人員工資福利及基本保險(xiǎn)，保障敬老院辦公、運(yùn)行及維護(hù)的支出。工資福利及基本保險(xiǎn)的投入能夠讓工作人員安心工作，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善服務(wù)態(tài)度；辦公、運(yùn)行及維護(hù)費(fèi)用的投入可以維持敬老院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持敬老院固定資產(chǎn)的正常使用。如果沒(méi)有該項(xiàng)資金，全縣敬老院工作就會(huì)停止運(yùn)轉(zhuǎn)，特困對(duì)象失去保障；該項(xiàng)資金不足，就會(huì)影響敬老院的管理服務(wù)質(zhì)量。為切實(shí)提高服務(wù)管理水平，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院長(zhǎng)足發(fā)展，應(yīng)該設(shè)立財(cái)政專項(xiàng)資金予以保障。
項(xiàng)目的績(jī)效總目標(biāo)：通過(guò)對(duì)敬老院工作人員工資及運(yùn)行成本的投入，改善敬老院管理工作，提高的服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)敬老院的持續(xù)健康發(fā)展，從而維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（一）項(xiàng)目安排。
2021年度縣政府通過(guò)預(yù)算安排敬老院運(yùn)轉(zhuǎn)項(xiàng)目資金共162萬(wàn)元。資金由縣財(cái)政撥付到縣民政局賬戶，民政局按照每所敬老院6-8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
（二）基本支出。
經(jīng)過(guò)對(duì)敬老院支出賬目的核查統(tǒng)計(jì)，2021年24所敬老院及實(shí)際支出210萬(wàn)元，用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放敬老院工作人員工資及敬老院廚改、擴(kuò)建等項(xiàng)目。
（三）結(jié)余（虧損）。
經(jīng)查實(shí)，項(xiàng)目資金不足，由于敬老院工作人員的增加，運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足，保障基本運(yùn)轉(zhuǎn)還缺48萬(wàn)元，敬老院工作人員工資不足部分、敬老院水電費(fèi)及辦公費(fèi)等支出從其他資金中列支。敬老院工作受到一定的影響。
民政局制定了《敬老院管理細(xì)則》、專項(xiàng)管理制度和專項(xiàng)資金管理制度，對(duì)敬老院資金運(yùn)行進(jìn)行了管理?；灸馨聪嚓P(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。
通過(guò)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照敬老院工作人員工資及運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的投入，24所敬老院運(yùn)行基本穩(wěn)定，設(shè)備設(shè)施運(yùn)行良好，工作人員比較穩(wěn)定，供養(yǎng)人員入住率達(dá)到90%，有1所敬老院達(dá)到國(guó)家優(yōu)秀，有3所取得省“三星級(jí)”稱號(hào)，其他敬老院基本符合市“二星級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)。我縣率先在全省開展特困集中供養(yǎng)護(hù)理區(qū)建設(shè)，全縣陸續(xù)建設(shè)了三塘、譚子山敬老院、硫市敬老院、洪山敬老院、云集街道敬老院、鐵絲塘敬老院等6個(gè)護(hù)理區(qū)，能夠按照國(guó)家要求，為失能、半失能的特困人員提供高質(zhì)量的、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
項(xiàng)目管理上：敬老院工作逐漸開展，管理日趨完善。組織機(jī)構(gòu)健全，人員配置到位，工作職責(zé)明確。增強(qiáng)管護(hù)工作的積極性和主動(dòng)性，從業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度及工作效果等方面，切實(shí)提高，特困人員的生活和護(hù)理基本得到保障，為推動(dòng)縣農(nóng)村敬老院建設(shè)管理取得實(shí)質(zhì)成果。
1、主要存在經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。通過(guò)翻閱憑證及相關(guān)賬目，發(fā)現(xiàn)專項(xiàng)資金不足。敬老院工作人員的工資沒(méi)有按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，工作人員“三險(xiǎn)一金”的基本保障未落實(shí)，尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有得到落實(shí)，已引發(fā)敬老院工作人員幾次到縣委、縣政府上訪，敬老院難以招聘護(hù)理人員，不能保障護(hù)理的需要；運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足，導(dǎo)致有些敬老院消防設(shè)施不合格、房屋不能及時(shí)修繕，廚房設(shè)施不完善食品安全工作開展困難。
針對(duì)存在專項(xiàng)資金不足的問(wèn)題，我們建議：按照預(yù)算管理規(guī)定，及時(shí)向縣政府的財(cái)政申請(qǐng)，爭(zhēng)取將敬老院運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算。敬老院專項(xiàng)資金按項(xiàng)目名稱、資金用途進(jìn)行核算，準(zhǔn)確反映各類專項(xiàng)資金的撥入、支出以及結(jié)余情況。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇二
現(xiàn)代社會(huì)面臨的問(wèn)題是挺多的，其中主要的一種是老年化，這個(gè)是我們?cè)撊リP(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，1999年末中國(guó)60歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤^(guò)10%，按照國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)人口年齡結(jié)構(gòu)已開始進(jìn)入老齡化階段。進(jìn)入新世紀(jì)后，中國(guó)人口老齡化速度加快。據(jù)老齡委數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化快速發(fā)展時(shí)期，60歲及以上老年人口已經(jīng)達(dá)到1.63億，超過(guò)總?cè)丝诘?2%，老年人的養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題日益突出。全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)，是破解我國(guó)日趨尖銳的養(yǎng)老服務(wù)難題，切實(shí)提高廣大老年人生命、生活質(zhì)量的重要出路；是弘揚(yáng)中華民族尊老敬老優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重老年人情感和心理需求的人性化選擇；是促進(jìn)家庭和諧、社區(qū)和諧和代際和諧，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措；也是加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)渠道和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要途徑。鑒于此項(xiàng)工作的重要性，xx鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)管理科在鎮(zhèn)域內(nèi)進(jìn)行了居家養(yǎng)老服務(wù)情況的調(diào)研，如下：
調(diào)研方：甘肅省的村子。
調(diào)研地區(qū)：29個(gè)村、5個(gè)社區(qū)。
調(diào)研時(shí)間：2012年12月。
研究目的：
1、了解老年人的真正需求。
2、理清政策思路與具體要求。
3、了解目前居家養(yǎng)老政策對(duì)老年人的幫助程度。
研究方法：文獻(xiàn)研究、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)訪談。
特殊老年人自理能力評(píng)估管理辦法（試行）》等政策文件進(jìn)行了深刻的研究與解讀。
抽樣調(diào)查：本次調(diào)研運(yùn)用了分層抽樣方法對(duì)xx鎮(zhèn)47個(gè)村、5個(gè)社區(qū)全部享受居家養(yǎng)老補(bǔ)貼進(jìn)行抽樣，最后選取了總數(shù)的80%作為調(diào)研樣本。
重點(diǎn)訪談：對(duì)鎮(zhèn)與村（社區(qū)）負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老的工作人員和服務(wù)商等，進(jìn)行了深度訪談。
調(diào)研結(jié)果：
一、居家養(yǎng)老工作取得了很大的成績(jī)。
1、范圍逐步擴(kuò)大。
2、各級(jí)行政體系很完善。
3、目標(biāo)人群多樣化。
4、服務(wù)種類向多樣化方向發(fā)展，涉及老年人生活的方方面面。
二、目前居家養(yǎng)老的中心任務(wù)主要是由政府出資為80歲以上老人購(gòu)買服務(wù)。
三、符合條件的老人獲得的是由與政府簽約的服務(wù)商提供的服務(wù)，而非現(xiàn)金。
四、行政執(zhí)行程序。
由村（社區(qū)）居家養(yǎng)老工作人員到鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，再到區(qū)老齡委，分級(jí)上報(bào)審批。
五、資金的結(jié)算程序。
老年人到服務(wù)商處消費(fèi)后登記，服務(wù)商將每月消費(fèi)總數(shù)報(bào)鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，然后逐級(jí)上報(bào)，由市老齡辦審核批準(zhǔn)后，再分級(jí)下?lián)苜Y金。最后由鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心與服務(wù)商按季度結(jié)算。
六、老年人基本情況及需求。
1、老年人的基本情況。
目前本鎮(zhèn)享受居家養(yǎng)老補(bǔ)貼的老年人有1000多位，約占老年人口總數(shù)的11%，其中不能完全自理的約占72%。
3、老人有服務(wù)券可享受的服務(wù)情況。
目前提供的服務(wù)主要有老年餐桌、家政清潔、理發(fā)、洗浴、家電維修、生活照料、老年用品換購(gòu)等。老年人普遍認(rèn)為目前的服務(wù)項(xiàng)目較少，服務(wù)范圍較窄。
4、老年人可享受的服務(wù)補(bǔ)貼金額。
5、服務(wù)券對(duì)老年人的幫助程度。
老年人認(rèn)為目前的補(bǔ)貼額度偏低一些，認(rèn)為不太夠與太少的老年人占67%左右。
老年人對(duì)居家養(yǎng)老政策的整體評(píng)價(jià)是比較滿意的，其中不太滿意和非常不滿意的老人約占13%。
七、服務(wù)商情況介紹。
老年餐桌13家、理發(fā)店4家、浴池3家、康愛樂(lè)家政等。
八、存在的問(wèn)題。
目前的服務(wù)商主要由家政公司、飯店、理發(fā)店、浴池等商家承擔(dān)。這些服務(wù)商通常不是以老年人為主要服務(wù)對(duì)象，因此在實(shí)際工作中容易引發(fā)以下幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題：
（1）服務(wù)不能針對(duì)老年人的身心特點(diǎn)與需求。如：老年餐桌的飯菜偏咸、偏油，不適合老年人清淡的口味需求。家政公司的服務(wù)員更換頻繁，老年人適應(yīng)不了。
（2）對(duì)承擔(dān)居家養(yǎng)老服務(wù)的工作，積極性不是很高。由于資金是一季度一結(jié)算，非現(xiàn)金及時(shí)支付，周轉(zhuǎn)起來(lái)不劃算，大部分企業(yè)會(huì)覺的麻煩不愿意承擔(dān)這項(xiàng)工作。
（3）沒(méi)有意識(shí)到居家養(yǎng)老服務(wù)是由國(guó)家為老年人提供的一項(xiàng)特殊福利，只有老年人才能消費(fèi)并登記，往往老年人的子女或親戚以老人名義消費(fèi)時(shí)他們采取了默認(rèn)的態(tài)度，沒(méi)有盡到監(jiān)督的責(zé)任。
2、服務(wù)商的數(shù)量少、涉及范圍小，老人使用起來(lái)不方便。引發(fā)的細(xì)節(jié)問(wèn)題有：（1）由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，農(nóng)村與城市老人的生活仍有一定差距，本地大部分老人經(jīng)濟(jì)條件不是很好，在使用養(yǎng)老券過(guò)程中最迫切需要的還是換購(gòu)物品和醫(yī)療服務(wù)，他們認(rèn)為這樣比較經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，對(duì)日常生活有很大幫助，其他服務(wù)相比之下就不是很重要了。
（2）老人安全問(wèn)題及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
目前提供的這些服務(wù)都是老人欠缺的，但由于受服務(wù)商的局限性，老人在享受服務(wù)的時(shí)候不方便。例如：拿50元服務(wù)券讓老人自己去餐桌就餐，那么他可以吃三到四天，若是叫服務(wù)員送餐價(jià)錢就比較高了，50元最多只能吃2-3頓。由于居住地距離老年餐桌較遠(yuǎn)，出于經(jīng)濟(jì)考慮就只能自己到餐桌去就餐，非常不方便。
3、服務(wù)商受政府控制，服務(wù)成本高，收費(fèi)比同行業(yè)也高，老人使用起來(lái)不經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。存在的問(wèn)題是：
（1）對(duì)于特困老人來(lái)說(shuō)，目前的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍然不夠，并且服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，所以每月100元的養(yǎng)老券對(duì)于家庭困難的老人幫助不大.。
4、老年人家庭生活環(huán)境不容樂(lè)觀。
老年人多與子女同住，但高齡老人的子女也都進(jìn)入或即將進(jìn)入老年，照顧老人越來(lái)越乏力。有些空巢或是獨(dú)居的老人就更加難過(guò)了，子女都不在身邊，基本生活和安全都是問(wèn)題。
5、老年人服務(wù)多元化問(wèn)題。
有些家里經(jīng)濟(jì)條件還不錯(cuò)的老人，不愿意使用這項(xiàng)服務(wù)，覺得局限性太多、資金額度也不大，使用反而影響他正常的生活。例如：他家本身有子女或是保姆照顧，且離老年餐桌、購(gòu)物等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)都較遠(yuǎn)，最方便使用的還是自己子女和保姆。在這種情況下，老人會(huì)認(rèn)為自己本身不需要服務(wù)，為了迎合居家養(yǎng)老服務(wù)政策每月還得考慮要接受什么服務(wù)，影響了原來(lái)正常的生活，還不如不享受這項(xiàng)服務(wù)。
九、建議。
1、強(qiáng)化專業(yè)隊(duì)伍培育，提高服務(wù)水平。政府鼓勵(lì)與支持專業(yè)性連鎖性的的居家養(yǎng)老服務(wù)商產(chǎn)生。
2、打破由政府主導(dǎo)的模式，擴(kuò)大社會(huì)參與熱情。適當(dāng)引入一些市場(chǎng)化的運(yùn)作模式，進(jìn)而使服務(wù)快速覆蓋到更多老年人。
3、增加服務(wù)商，擴(kuò)大服務(wù)范圍，使養(yǎng)老服務(wù)多元化發(fā)展。
4、鼓勵(lì)和扶持本地區(qū)開發(fā)屬于自己的居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。如：培養(yǎng)居家養(yǎng)老護(hù)理員、社區(qū)醫(yī)院等。
5、加強(qiáng)社會(huì)公德宣傳，營(yíng)造敬老愛老氛圍，加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo)。
6、對(duì)特困老人適當(dāng)提高資助額度，保證他們的基本生活質(zhì)量。
7、簡(jiǎn)化現(xiàn)在的一些行政執(zhí)行程序，讓一線工作人員有更多時(shí)間去發(fā)展服務(wù)商和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。
居家養(yǎng)老是一項(xiàng)貼民心、暖人心的夕陽(yáng)工程，是老齡工作的重要內(nèi)容。黨的十七大報(bào)告中提出要加快推進(jìn)民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，這對(duì)居家養(yǎng)老工作提出了更高的要求。站在新的起點(diǎn)，我們要一如既往地把居家養(yǎng)老為老服務(wù)工作作為全鎮(zhèn)的民生工作來(lái)抓，更加自覺、更加堅(jiān)定地探索創(chuàng)新居家養(yǎng)老的新模式，滿足老年人的多元化需要。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇三
我國(guó)已進(jìn)入老年化社會(huì)，隨著老齡人口的加劇和大量“四二一”(一對(duì)小夫妻養(yǎng)四個(gè)老人和一個(gè)小孩)家庭模式的出現(xiàn)，傳統(tǒng)養(yǎng)老方式已不適應(yīng)現(xiàn)代老年人對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求;加之，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入，全面推行企事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理，使退休人員由過(guò)去的“單位人”向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變，已是大所趨，未來(lái)城市社區(qū)將承擔(dān)著老年人管理和居家養(yǎng)老服務(wù)的重任。如何找到一條更加適合社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的新路，是擺在社區(qū)面前的現(xiàn)實(shí)而迫切的任務(wù)，帶著這個(gè)問(wèn)題，我們陽(yáng)光雨家政服務(wù)中心對(duì)長(zhǎng)治市東街社區(qū)的居家養(yǎng)老有關(guān)調(diào)查做以。
總結(jié)。
和闡述。
二、東街社區(qū)老年人口現(xiàn)狀。
東街社區(qū)現(xiàn)有常住居民5487人，社區(qū)老年人口有1470多人，60歲-69歲的老人有779人，70歲-79歲老人有452人，80歲-89歲老人有206人，90歲-99歲老人有32人，100歲老人1人，老人人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的26.79%，空巢老人有52人，約占老年總?cè)丝诘?.54%。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們生活水平的不斷提高、醫(yī)療衛(wèi)生條件的極大改善以及人們擇業(yè)觀念改變和人口流動(dòng)等因素的影響，今后，高齡老人和空巢老人越來(lái)越多，家庭和社會(huì)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)將越來(lái)越重。
三、
目前社區(qū)老年人居住、養(yǎng)老和居家服務(wù)情況。
(一)居住方式。一是老人(或與配偶)和兒女住在一起。二是老人(或與配偶)單獨(dú)居住，兒女在同一城市。三是老人(或與配偶)單獨(dú)居住，子女都在外地工作，打工。四是老人(或與配偶)單獨(dú)居住，無(wú)子女。五是老人(或與配偶)與成年或未成年的孫子孫女住在一起。六是住在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的三無(wú)老人。
(二)生活來(lái)源。老年人生活來(lái)源主要有以下幾種方式：退休金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金，個(gè)人賬戶積累，子女供養(yǎng)，政府供養(yǎng)，自己掙錢養(yǎng)活自己，在以上幾種情況中，靠子女接濟(jì)和吃養(yǎng)老保險(xiǎn)金生活的老人數(shù)量最寵大。
四、目前老年人生活中存在的問(wèn)題和困難。
隨著老年人年齡的增加，生理機(jī)能的衰退及晚年的孤獨(dú)感已影響老年人的日常生活，他們不得不依靠他人的幫助才能生活。根據(jù)調(diào)查了解和分析，目前老年人居家養(yǎng)老中存在的主要困難有以下幾個(gè)方面。
(一)生理機(jī)能的衰退影響著老年人日常生活。隨著老年人生理機(jī)能的衰退，開始出現(xiàn)頭腦不清晰、記憶力減退、視力模糊、聽力有障礙、手抖、腿腳不方便、咀嚼困難以及其他健康問(wèn)題。這種機(jī)能衰退問(wèn)題，已經(jīng)深深影響到了他們的日常生活行動(dòng)，且有相當(dāng)比例的老人存在兩種以上的癥狀，這損害了他們的日常生活自理能力，將導(dǎo)致老年人生活質(zhì)量的下降。尤其是在高齡老人中這種現(xiàn)象更加普遍。
(二)各種老年人日常生活輔助設(shè)備缺乏。各種老年機(jī)能問(wèn)題的發(fā)生在不同程度上妨礙了老年人的活動(dòng)能力，許多老年人不得不借助各種輔助設(shè)備，維持日常生活中的各種活動(dòng)。老年人群中普遍存在對(duì)提高視力、助行類、聽力輔助、居室無(wú)障礙設(shè)施等各種輔助設(shè)備需求。在調(diào)查中了解聽力有問(wèn)題和行走不便的高齡老人人數(shù)是最高的，所以在居家養(yǎng)老服務(wù)中提供提高視力和助行類設(shè)施將成為首要考慮的對(duì)象。但由于目前市場(chǎng)上有關(guān)老年人生活輔助設(shè)備不豐富，老年人生活帶來(lái)諸多不便。
(三)多數(shù)老年人經(jīng)濟(jì)能力有限，無(wú)法進(jìn)行有償服務(wù)。在調(diào)查中了解，多數(shù)生活在社區(qū)的老年人都沒(méi)有固定的收入，生活來(lái)源主要靠子女接濟(jì)，而子女本身并不富裕，給老年人的生活費(fèi)相當(dāng)?shù)纳?，只夠生存最基本的需要。所以用在健康、醫(yī)療等上的開支很少，對(duì)社區(qū)提供的有償服務(wù)根本不敢接受。
(四).老年人日常生活中的主要困難。在對(duì)老年人的居家養(yǎng)老需求調(diào)查中，就老年人生活自理能力來(lái)講，日常生活中存在的主要困難是進(jìn)食、燒菜做飯、打掃衛(wèi)生、買菜購(gòu)物、洗衣洗被、洗澡、起床、穿衣服、上廁所、外出活動(dòng)共十項(xiàng)內(nèi)容。在十項(xiàng)具體日?；顒?dòng)內(nèi)容中，燒菜做飯、打掃衛(wèi)生、外出活動(dòng)、買菜購(gòu)物和洗衣洗被成為主要的困難。
我們?cè)谡{(diào)查中得知老年人在生活照料、醫(yī)療健康和精神文化服務(wù)上面的要求是最多的。在以上三項(xiàng)需求中醫(yī)療健康排在第一位，老人對(duì)精神文化服務(wù)的需求相對(duì)較低。
(一)老年人對(duì)社區(qū)日常照料服務(wù)需求。在調(diào)查中我們了解，在居家養(yǎng)老服務(wù)中，日常生活照料主要還是子女。但由于老年父母對(duì)子女照料的依賴在一定程度上妨礙子女的正常工作和生活。所帶來(lái)的照料成本很大。這讓子女和老人都很為難，相反，對(duì)由社區(qū)提供的日常照料服務(wù)需求更加強(qiáng)烈，如果有其他合適的照料人選，情況就會(huì)得到大改善。在調(diào)查中老年人希望社區(qū)提供的日常照料服務(wù)有：小時(shí)工上門服務(wù)、社區(qū)日間照料室日托、上門做飯、日常登門巡視、代理購(gòu)物、協(xié)助洗澡、修理指甲及修腳、理發(fā)、家庭修理、修電器、送貨上門、郵寄等。
(二)老年人對(duì)健康服務(wù)的需求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成為老年人就醫(yī)的首要選擇。上門服務(wù)或者居家護(hù)理是老年人接受衛(wèi)生健康服務(wù)的另外一種方式。在走訪中得知絕大部分的老年人愿意接受社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上門服務(wù)或者居家護(hù)理。老年人中慢性病較為普遍，大多數(shù)老年人存在不同程度的健康問(wèn)題。將老年人的健康需求分為陪同看病、家庭病床、專業(yè)護(hù)理、找辦取藥、急救、康復(fù)、健康講座和指導(dǎo)等內(nèi)容。在老年人報(bào)告的最主要的健康服務(wù)需求中，對(duì)健康講座和陪同看病服務(wù)的需求最高，其次為專業(yè)健康護(hù)理和急救服務(wù)。絕大多數(shù)老年人在不同程度上存在對(duì)社區(qū)健康服務(wù)的需求，而且超過(guò)一半的老人有多種需求。所以發(fā)展社區(qū)健康服務(wù)有廣闊的前景。
(三)老年人對(duì)精神文化的需求。精神文化服務(wù)是老年人對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)要求的重要內(nèi)容。有超過(guò)半數(shù)的老年人存在各種內(nèi)容的社區(qū)精神文化服務(wù)需求包括：文體娛樂(lè)、表演展示、繪畫、法律咨詢、心理咨詢、讀書讀報(bào)等。由此可以推斷，絕大多數(shù)老年人存在不同程度的社區(qū)精神文化服務(wù)需求。
六、加強(qiáng)管理力度，組建為老服務(wù)隊(duì)伍。
做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作，關(guān)鍵要抓好為老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。我們主要抓好三支隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好居家養(yǎng)老服務(wù)管理者隊(duì)伍。二是抓好專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。三是抓好志愿者隊(duì)伍建設(shè)。
七、今后工作打算。
做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，提高老年人的生活質(zhì)量，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，因此我們要進(jìn)一步加大宣傳力度，整合社區(qū)資源，加強(qiáng)為老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)”的目的。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度。居家養(yǎng)老服務(wù)工作開展已快半年，老年人的服務(wù)需求意識(shí)不強(qiáng)，自愿來(lái)社區(qū)參加活動(dòng)的老年人少，要求上門服務(wù)的老年人更少。因此要進(jìn)一步加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道，營(yíng)造社會(huì)敬老、社區(qū)助老、家庭養(yǎng)老的良好風(fēng)氣。
2、充分整合社區(qū)資源。由于服務(wù)場(chǎng)地有限，轄區(qū)老年人口多，老年人的活動(dòng)場(chǎng)所受限。我社區(qū)要充分利用轄區(qū)人力、物力、財(cái)力，整合社區(qū)資源與駐轄區(qū)單位等簽訂為老服務(wù)協(xié)議，免費(fèi)為老年人提供服務(wù)。
3、加強(qiáng)為老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)化居家養(yǎng)老管理人員與服務(wù)人員的培養(yǎng)，建設(shè)專業(yè)化的工作隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門協(xié)作，對(duì)現(xiàn)有的管理與服務(wù)人員進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)。其次是大力發(fā)展志愿者隊(duì)伍。努力造就一支由黨員、干部、學(xué)生等組成的專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍，提高為老服務(wù)水平。并開展“服務(wù)明星”的評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)為老服務(wù)人員的工作熱情、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，使居家養(yǎng)老服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量也可得到進(jìn)一步提升。
八、結(jié)語(yǔ)。
居家養(yǎng)老是一項(xiàng)貼民心、暖人心的夕陽(yáng)工程，是老齡工作的重要內(nèi)容。黨的十八大報(bào)告中提出要加快推進(jìn)民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，這對(duì)居家養(yǎng)老工作提出了更高的要求。站在新的起點(diǎn)，我們要一如既往地把居家養(yǎng)老為老服務(wù)工作作為街道的民生工作來(lái)抓，更加自覺、更加堅(jiān)定地探索創(chuàng)新居家養(yǎng)老的新模式，滿足老年人的多元化需要。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇四
(一)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展不平衡。一是各縣(市)區(qū)之間呈現(xiàn)不均衡發(fā)展。二是各社區(qū)之間發(fā)展不平衡。
(二)缺乏市級(jí)層面的政策支撐，各職能部門之間難以形成合力。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)涉及規(guī)劃、土地、住建、專業(yè)人員培訓(xùn)、政府購(gòu)買服務(wù)、志愿者服務(wù)管理等多方面工作，需要多個(gè)職能部門的協(xié)同推進(jìn)。
(三)工作開展過(guò)程中“三難”問(wèn)題突出。一是“中心”用房選址難是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的主要制約因素。二是各級(jí)配套資金落實(shí)有困難。三是運(yùn)營(yíng)難是社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)面臨的突出問(wèn)題。
(四)服務(wù)項(xiàng)目有待擴(kuò)充，充分發(fā)“中心”養(yǎng)老服務(wù)功能揮。由于“中心”的建設(shè)工作尚處于起步階段，與“中心”建設(shè)的基本功能要求還有較大差距。另外，一些“中心”由于缺乏宣傳，雖然具有較為齊備的設(shè)施和配置，但呈現(xiàn)出服務(wù)量不飽和的狀況，“中心”難以真正發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)的功能。
(五)社區(qū)功能不健全，社區(qū)內(nèi)資源整合利用率不高。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè)支撐在社區(qū)、根基在社區(qū)、服務(wù)對(duì)象在社區(qū)，需要社區(qū)內(nèi)每一個(gè)組織、每一個(gè)家庭的參與協(xié)作，需要整合社區(qū)內(nèi)各種資源，納入整個(gè)社區(qū)的發(fā)展建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃之中。但調(diào)研中了解到，許多現(xiàn)有社區(qū)資源還處于“分離”狀態(tài)。一是社區(qū)內(nèi)的基層組織未能實(shí)現(xiàn)有效聯(lián)動(dòng)。二是“中心”與小區(qū)物管沒(méi)能實(shí)現(xiàn)信息、資源共享。三是社區(qū)內(nèi)公共單位、組織擁有的資源未能得到充分利用，社會(huì)力量引入不夠。
(六)“中心”責(zé)任主體要不夠明確，助老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。一是“中心”責(zé)任主體不夠明確。二是助老服務(wù)隊(duì)伍力量薄弱，專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員緊缺。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇五
縣民政局根據(jù)《關(guān)于做好2020年度省級(jí)民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)工作的通知》文件要求，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè)工作進(jìn)行自評(píng)?，F(xiàn)將評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：
根據(jù)2020年的民生工程運(yùn)行方案（蚌民生辦〔2020〕3號(hào)）、民生工程資金辦法（蚌民生辦〔2020〕4號(hào)）和五河縣民生工程目標(biāo)任務(wù)分解要求，縣民政局規(guī)范操作流程、明確工作內(nèi)容，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，社會(huì)效益明顯，群眾獲得感較強(qiáng)。
（一）項(xiàng)目決策方面。
1.規(guī)劃編制與審批。我縣已將養(yǎng)老體系建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老體系建設(shè)，2018年，市政府出臺(tái)了《蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蚌埠市構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)體系（2018－2020年）行動(dòng)計(jì)劃的通知》、《蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施意見》等貫徹落實(shí)文件。依據(jù)市2020年此項(xiàng)民生工程實(shí)施辦法，我縣及時(shí)印發(fā)了《五河縣居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)實(shí)施方案》等文件，同時(shí)，市民政、財(cái)政等部門針對(duì)2020年三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)、規(guī)范高齡津貼審批發(fā)放、加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、養(yǎng)老智慧化建設(shè)等工作專門制定工作方案；制定的相關(guān)文件均報(bào)各級(jí)政府、省民政廳批準(zhǔn)備案；相關(guān)文件均符合國(guó)家、省、市相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的要求，我縣根據(jù)文件精神，切實(shí)落實(shí)到實(shí)處。
2.聯(lián)席會(huì)議機(jī)制建立與執(zhí)行。為進(jìn)一步推動(dòng)民生工程的實(shí)施效果，縣民政局專門建立了民生工程工作小組，召開民生工程協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)議，并根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)組織召開工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決和部署推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)。
3.績(jī)效目標(biāo)合理性。依據(jù)省民生工程實(shí)施辦法和績(jī)效評(píng)價(jià)辦法和市民生工程考核辦法，我縣及時(shí)設(shè)定社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化年度績(jī)效目標(biāo)，績(jī)效目標(biāo)設(shè)定貼近實(shí)際，符合相關(guān)要求，我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行文件精神。
4.績(jī)效目標(biāo)明確性。設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定了清晰的產(chǎn)出和效果績(jī)效指標(biāo)；并做到了細(xì)化、量化、可衡量。
5.預(yù)算編制科學(xué)性。預(yù)算編制經(jīng)過(guò)局內(nèi)部會(huì)議討論、縣財(cái)政審核，經(jīng)過(guò)科學(xué)論證，與項(xiàng)目?jī)?nèi)容相匹配，預(yù)算確定的項(xiàng)目資金量與工作任務(wù)相匹配。
6.資金分配合理性。預(yù)算資金分配依據(jù)充分，分配額度合理，與地方實(shí)際相適應(yīng)。
（二）項(xiàng)目投入方面。
7.資金到位率。對(duì)養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè)下發(fā)的資金均能及時(shí)撥付給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)及享受各種津貼的老人，資金到位率100%。
8.預(yù)算執(zhí)行率。能按照相關(guān)資金時(shí)限要求，將養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付至相關(guān)項(xiàng)目單位。
9.資金使用合規(guī)性。我縣社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)項(xiàng)目資金已實(shí)行了專賬核算，并做到?？顚Ｓ茫⒓皶r(shí)納入年初預(yù)算管理；高齡、居家養(yǎng)老津貼資金發(fā)放全部按月打卡發(fā)放；項(xiàng)目資金支出手續(xù)齊全、原始憑證合規(guī)，不存在弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)，截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金等違規(guī)現(xiàn)象。
10.公開公示制管理。我縣能及時(shí)對(duì)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)資金籌集和使用情況，通過(guò)政府的網(wǎng)站及時(shí)向社會(huì)公布。
11.實(shí)施管理合規(guī)性。我縣享受社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)項(xiàng)目的各類補(bǔ)助對(duì)象、申報(bào)材料和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)100%符合標(biāo)準(zhǔn)。
12.信息平臺(tái)管理。我縣認(rèn)真填報(bào)市局建立的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施、機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)（全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、市養(yǎng)老綜合信息管理智慧化服務(wù)平臺(tái)、全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)臺(tái)賬三種形式）；對(duì)社會(huì)力量新增床位基本能及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
13.服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管。我縣已建立健全養(yǎng)老服務(wù)準(zhǔn)入、退出、監(jiān)管制度，及時(shí)查處侵害老年人人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法行為和安全生產(chǎn)責(zé)任事故；對(duì)所有政府補(bǔ)助的服務(wù)項(xiàng)目和補(bǔ)助對(duì)象都能及時(shí)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量和養(yǎng)老需求評(píng)估，確保項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量符合要求。
14.政府購(gòu)買服務(wù)。在社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目組織實(shí)施過(guò)程中，存在通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式為特殊困難老人提供實(shí)體援助服務(wù)，在養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中發(fā)揮作用。
15.資料報(bào)送情況。我縣能按照市民政局和縣民生辦相關(guān)工作要求，能真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)送社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)情況。
（三）項(xiàng)目產(chǎn)出方面。
16.高齡津貼發(fā)放覆蓋率。2020年共發(fā)放高齡津貼731.733萬(wàn)元、惠及18468名高齡老人，實(shí)現(xiàn)了80周歲以上老年人全覆蓋，達(dá)到100%覆蓋的目標(biāo)要求。
17.低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼覆蓋率。2020年共發(fā)放低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼,639.82萬(wàn)元，惠及5578人。
18.城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建。我縣城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建面積共5400平方米，平均每百戶配建養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施面積15平方米，配建率100%。
19.三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心（站）建設(shè)情況。截至2020年7月份，我縣已建成14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心（站）、18個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（站）、46個(gè)村級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心（站），建成縣-鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）-村三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
20.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位比。截至2020年12月底，全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總床位數(shù)3347張，其中護(hù)理型床位1263張，占比37.73%。
21.社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼兌現(xiàn)情況。2020年，符合規(guī)定的三家民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼共計(jì)50.69萬(wàn)元，已撥付完成。
22.智慧養(yǎng)老試點(diǎn)建設(shè)情況。2020年在龍河社區(qū)的淮畔明珠小區(qū)建成五河縣智慧醫(yī)療養(yǎng)老信息服務(wù)中心，已成功被評(píng)為省級(jí)第二批智慧養(yǎng)老示范項(xiàng)目（社區(qū)居家）。
23.特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定情況。2020年9月份，縣民政局委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全縣14家特困供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展評(píng)估工作，經(jīng)過(guò)最終復(fù)核，確認(rèn)朱頂鎮(zhèn)敬老院、城關(guān)鎮(zhèn)敬老院和五河縣特困人員養(yǎng)護(hù)院評(píng)為三星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，已將結(jié)果公示并上報(bào)給市局。
24.農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)情況。大力推進(jìn)農(nóng)村幸福院建設(shè)，打造出大新鎮(zhèn)溝北村幸福院互助點(diǎn)；同時(shí)通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)，委托向陽(yáng)花社會(huì)服務(wù)工作社開展關(guān)愛農(nóng)村老人專項(xiàng)活動(dòng)，全面建立農(nóng)村老年人聯(lián)系人登記、農(nóng)村老年人贍養(yǎng)協(xié)議簽訂、農(nóng)村特殊困難老年人探視走訪三項(xiàng)制度。
25.其他效益。我縣通過(guò)實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)民生工程，明顯改善了貧困老年人生活狀況，生活質(zhì)量提到明顯提高；三級(jí)中心建成后均能正常運(yùn)營(yíng)，滿足了老年人的社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)需求；通過(guò)開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)及相關(guān)民政民生工程宣傳活動(dòng)，有效弘揚(yáng)了敬老、養(yǎng)老、助老優(yōu)良傳統(tǒng)。
26.可持續(xù)影響。我縣社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施得到了社會(huì)和廣大老年人群的普遍認(rèn)可和贊同，且積極參與和支持；社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度健全，工作程序規(guī)范，工作積極性高，工作零失誤，服務(wù)對(duì)象普遍反映良好；市、縣兩級(jí)均將相關(guān)配套資金納入年度財(cái)政預(yù)算；年度內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)影響?zhàn)B老事業(yè)發(fā)展的不良事件。
（五）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論。
五河縣2020年社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)為優(yōu)秀。
社會(huì)力量運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)較少，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住率較低。我們將進(jìn)一步從政策、土地、資金、宣傳等方面推動(dòng)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革，以較高水平的服務(wù)質(zhì)量吸引更多老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
1、持續(xù)不斷地抓好“養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)”專項(xiàng)行動(dòng)。將養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量建設(shè)作為常態(tài)化工作對(duì)待，狠抓落實(shí)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。強(qiáng)化管護(hù)人員服務(wù)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)五保老人感情，樹立牢固的為老服務(wù)理念，開展談心活動(dòng)，化解存在的矛盾，融洽管理人員和入住老人關(guān)系，建立和諧敬老院。
2、強(qiáng)化精品意識(shí)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)敬老院。按照《安徽省特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理工作細(xì)則》和《安徽省特困人員供養(yǎng)機(jī)構(gòu)安全工作規(guī)范》（皖民辦字〔2017〕189號(hào)）、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》等文件，規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理，開展服務(wù)評(píng)估，改善居住環(huán)境，加強(qiáng)功能建設(shè)，加強(qiáng)精品意識(shí)，全縣所有敬老院都要按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，提升一個(gè)層次，以便更好得服務(wù)轄區(qū)內(nèi)老人。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇六
武穴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
我公司是建筑墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，黃岡市重點(diǎn)龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)面臨的是員工難招，熟練員工難留的困境?，F(xiàn)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，為保障企業(yè)職工老有所依，老有所養(yǎng)，公司根據(jù)政策及員工的要求。同意胡楊等陸位員工進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。徹底解決員工的`后顧之憂，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，發(fā)揮員工最大積極性。特懇請(qǐng)貴局批示。
（名單附后）
武穴市興發(fā)墻體材料有限公司
2017年 09 月 18日
來(lái)安縣人社局：
職工 、身份證號(hào) ，從 年 月至 年 月在我單位就業(yè)，但未為其申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，我單位申請(qǐng)繳納該職工從 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（繳費(fèi)基數(shù)按不低于歷年上年度全省在崗平均工資60%）。
年 月 日
鼎城區(qū)工業(yè)局鎮(zhèn)企管負(fù)責(zé)同志：
你們好！我叫李本權(quán)，男，1953年生，現(xiàn)年58歲，漢族，家住鼎城區(qū)大龍站農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)旁。
1971年我高中畢業(yè)后，在大隊(duì)當(dāng)民辦教師，1973年公社搞三床一機(jī)，需文化人才，公社黨委調(diào)我進(jìn)農(nóng)具廠，當(dāng)年到河伏農(nóng)機(jī)
學(xué)習(xí)
電焊技術(shù)一年，期滿后進(jìn)農(nóng)具廠機(jī)修車間任主任、車工、電焊工及電工。1976年到常德水電大學(xué)（石公橋鎮(zhèn)）學(xué)習(xí)電工一年，拿取結(jié)業(yè)證書，1978年參加縣農(nóng)機(jī)校（灌溪鎮(zhèn)）電焊工考試，領(lǐng)取初級(jí)電焊工操作證書。1984年農(nóng)具廠破產(chǎn)后，企業(yè)辦安排到農(nóng)機(jī)站搞電焊及電工。1993年農(nóng)機(jī)站搬遷到十字路口，由于建站，領(lǐng)導(dǎo)安排自謀生路，從此干起了個(gè)體戶。 20多年的企業(yè)
生活
，我是勤勞苦干，踏實(shí)工作，技術(shù)精湛。70年代我研制的機(jī)耕船在全縣巡展，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，茶安崗渡槽工程我夜以繼日電焊鋼材半年多，79年嚴(yán)重?cái)嚯姡沂侨找冠s制產(chǎn)品，暈倒在地，住進(jìn)醫(yī)院。80年生育第一個(gè)女孩，帶頭結(jié)扎手術(shù)。在農(nóng)機(jī)站時(shí)，參加組裝汽車8臺(tái)。年年都是先進(jìn)工作者，為企業(yè)作出了一定的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)我年近六旬，由于原來(lái)從事電焊職業(yè)，受到強(qiáng)烈弧光照射，紅白球嚴(yán)重減少，身體受到極大的摧殘，眼睛視力不清，失去一切體力勞動(dòng)，生活存在一定的困難，現(xiàn)我只一個(gè)小小的要求，要生活，要吃飯，要回1995年以前我在企業(yè)工作24年的補(bǔ)償，現(xiàn)根據(jù)湘政辦201112號(hào)文件精神，我雖不是城鎮(zhèn)戶口，但我獨(dú)生女大學(xué)畢業(yè)，落戶長(zhǎng)沙，也可隨女入戶，我確實(shí)在農(nóng)具廠工作十三年，農(nóng)機(jī)站工作十一年，我也應(yīng)符合企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件，也應(yīng)給予我一定的生活照顧，以安度我的殘生晚年，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心解決為謝！
李本權(quán)
2011年8月31日
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇七
武穴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
我公司是建筑墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，黃岡市重點(diǎn)龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)面臨的是員工難招，熟練員工難留的困境。現(xiàn)根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策，為保障企業(yè)職工老有所依，老有所養(yǎng)，公司根據(jù)政策及員工的要求。同意胡楊等陸位員工進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。徹底解決員工的后顧之憂，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，發(fā)揮員工最大積極性。特懇請(qǐng)貴局批示。
（名單附后）
武穴市興發(fā)墻體材料有限公司
2017年 09 月 18日
婁底市社會(huì)保險(xiǎn)處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽(yáng)同志2004年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人需繳納工資的8%做為個(gè)人賬戶，聶秋陽(yáng)同志不同意繳納，所以單位也就沒(méi)有辦理。今年聶秋陽(yáng)本人要求單位從2004年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從2004年給予補(bǔ)繳。望社會(huì)保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
此致
敬禮
婁底眼科醫(yī)院
二0一二年十二月十七日
我單位，于年月至年月在 參加，由于單位當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)困難，沒(méi)有為我單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)單位要求給其補(bǔ)繳工作期間的`養(yǎng)老保險(xiǎn)，為了解決將來(lái)老有所養(yǎng)問(wèn)題。現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)補(bǔ)繳，望給予批準(zhǔn)為盼！
此致
單位： （蓋章）
2017年 月 日
尊敬的望城運(yùn)輸總公司領(lǐng)導(dǎo)：
我朱國(guó)強(qiáng)，現(xiàn)年58歲（中共-黨員），職業(yè)：汽車大貨駕駛員。我1976年入伍參軍。參加過(guò)對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)。1981年退伍回家。被坪塘搬運(yùn)隊(duì)招聘大貨掛車駕駛員。1995年承包中巴客車。2001年企業(yè)改制解除勞動(dòng)關(guān)系，自謀職業(yè)?；仡?0多年工作經(jīng)歷，我為運(yùn)輸事業(yè)作出了自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)，為坪塘車隊(duì)培訓(xùn)駕駛?cè)瞬刨M(fèi)盡心血，為完成運(yùn)輸任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)工作，對(duì)得起該組織。 但是，最近我想辦理退休手續(xù)，查閱檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)望運(yùn)總公司為我繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況，有不實(shí)之處。（一）企業(yè)改制時(shí)少為我繳納三年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，公司確定我參加工作時(shí)間是84年后為參加工作時(shí)間是不妥的，應(yīng)按84年前確定參加工作時(shí)間。因此請(qǐng)公司補(bǔ)繳三年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（二）望城縣實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的政策是1995年10月實(shí)施的。國(guó)家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度政策實(shí)施之前職工的工齡有政策規(guī)定：視同繳費(fèi)工齡，但每個(gè)職工繳費(fèi)1800元，望運(yùn)公司沒(méi)有為我繳納。也應(yīng)為我補(bǔ)繳。根據(jù)上述報(bào)告的實(shí)際情況，我請(qǐng)求補(bǔ)繳兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，敬請(qǐng)望運(yùn)總公司照顧解決為感！
報(bào)告人：
2017年 月 日
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇八
按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，一地區(qū)60歲以上人口占總?cè)丝诒壤_(dá)到10%，或65歲以上人口占總?cè)丝诘谋壤_(dá)到7%即為進(jìn)入老齡化社會(huì)的標(biāo)志。我國(guó)于1999年進(jìn)入老齡化社會(huì)，至20年底全國(guó)老年人口達(dá)1.94億，占全國(guó)總?cè)丝诘?4.9%。我市1991年有老年人口36.25萬(wàn)，占總?cè)丝诒壤?0.09%，標(biāo)志著我市進(jìn)入老齡化社會(huì);截至20年底，我市戶籍老年人口達(dá)87.264萬(wàn)，占全市戶籍人口的16.06%，較1991年增長(zhǎng)了1.41倍，年平均增長(zhǎng)率為7.32%。目前我市有空巢老人23萬(wàn)，占老年人口總數(shù)的26.36%;失能老人19萬(wàn)，占老年人口總數(shù)的21.77%。在全國(guó)31個(gè)省會(huì)城市中我市老齡化程度排第9位，在云南16個(gè)州(市)中排第1位，是人口老齡化較為嚴(yán)重的城市，具有高齡化、空巢化的特點(diǎn)，需要照料的失能、半失能老人數(shù)量劇增。
我市目前具有一定規(guī)模的老年人活動(dòng)中心4所，各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)119所，總計(jì)擁有床位數(shù)1.6萬(wàn)張，每千名老人擁有床位18張，已建成投入運(yùn)營(yíng)的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心72個(gè)，市級(jí)層面成立了市老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)、市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，全市95%的城市社區(qū)和85%的農(nóng)村社區(qū)(村)均成立了老年人協(xié)會(huì)。
根據(jù)省、市《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》相關(guān)要求，我市于20年啟動(dòng)了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的建設(shè)工作，當(dāng)年省下達(dá)我市建設(shè)任務(wù)為60個(gè)，20年為80個(gè)，到目前為止已有72個(gè)建成并投入使用。
建設(shè)方式及規(guī)模。
我市因建蓋較早的城市老舊小區(qū)難以找到800平米的場(chǎng)地，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，采取新建、改擴(kuò)建、租賃場(chǎng)地整合資源等方式進(jìn)行建設(shè)，有的中心功能較為齊全，有的采取多點(diǎn)建設(shè)彌補(bǔ)或達(dá)到功能相對(duì)齊全。
服務(wù)內(nèi)容。
目前根據(jù)我市不同社區(qū)老年人的需求，在個(gè)別“中心”四項(xiàng)基本服務(wù)已得到拓展，如區(qū)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)示范點(diǎn)在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，增加了情感關(guān)懷、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)外展、小家庭結(jié)對(duì)等服務(wù)。
服務(wù)對(duì)象及方式。
服務(wù)對(duì)象為本轄區(qū)內(nèi)60周歲以上老年人，具體根據(jù)老年人的實(shí)際情況分為無(wú)償、低償和有償服務(wù)，無(wú)償服務(wù)的對(duì)象為具有本轄區(qū)戶籍的城市“三無(wú)”和農(nóng)村“五保”老年人;低償服務(wù)對(duì)象為具有本轄區(qū)戶籍老年群體中的高齡老年人、特殊群體的老年人;有償服務(wù)對(duì)象為有經(jīng)濟(jì)來(lái)源并有服務(wù)需求的老年人。
我市積極探索不同的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)方式，按管理主體和經(jīng)費(fèi)來(lái)源大致可以分為以下五類。一是由政府全額負(fù)擔(dān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的，如區(qū)長(zhǎng)壽路社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，成立于20年，與社區(qū)居委會(huì)辦公用房合用，結(jié)合“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作招聘工作人員，成立至今已為12.9萬(wàn)人次提供服務(wù)，每年投入65萬(wàn)元用于政府購(gòu)買服務(wù)。二是由集體經(jīng)濟(jì)承擔(dān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的，如區(qū)中營(yíng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，成立于20年3月，新建小區(qū)預(yù)留用地建蓋，每天為150余位老人提供用餐服務(wù)、為80余人提供康體娛樂(lè)活動(dòng)。三是社會(huì)力量興辦、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。區(qū)916社區(qū)養(yǎng)老示范基地，成立于20年4月，由愛心企業(yè)家免費(fèi)提供場(chǎng)地，成立至今已為3.6萬(wàn)人次提供服務(wù)，愛心企業(yè)每年提供運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元。四是大型工礦社區(qū)，由單位與社區(qū)共建的，如市新村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，成立于20年，與社區(qū)居委會(huì)辦公用房合用，與單位離退休人員工作相結(jié)合，成立至今已為3萬(wàn)人次提供服務(wù)，至今投入運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)70萬(wàn)元用于政府購(gòu)買服務(wù)。五是市婦聯(lián)探索的“三工”協(xié)作參與社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)模式，即市由婦女工作者、社會(huì)工作者和義務(wù)工作者三者結(jié)合，由市婦聯(lián)組織牽頭，引入南鑫家政服務(wù)公司提供社會(huì)工作者服務(wù)，招募志愿者參與，共同為社區(qū)居家養(yǎng)老提供服務(wù)和幫助。
3.取得的工作成效。
我市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)至今經(jīng)歷了3個(gè)階段：第一階段是20年的“星光計(jì)劃”，即20之后的2-3年，通過(guò)發(fā)行福利彩票籌集的福利金，約40-50億元用于資助城市社區(qū)的老年人福利服務(wù)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè);第二階段是20年的“163”計(jì)劃，即給予每個(gè)社區(qū)5萬(wàn)元啟動(dòng)資金，建立“1個(gè)”老年服務(wù)中心，針對(duì)社區(qū)內(nèi)的特困老人、殘疾老人、高齡老人、獨(dú)居老人和患病老人，開展溫情、援助、醫(yī)療、教育、康樂(lè)和維權(quán)“6項(xiàng)”服務(wù)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)識(shí)“3個(gè)”統(tǒng)一;第三階段是當(dāng)前開展的“社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心”建設(shè)，即建立健全縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，城市街道和社區(qū)基本實(shí)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，80%以上的城市社區(qū)和20%以上的農(nóng)村社區(qū)建立包括養(yǎng)老服務(wù)在內(nèi)的社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施和站點(diǎn)。
目前已逐步探索出居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)，社區(qū)資源為依托，社會(huì)力量參與的新路子，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作走在全省前列，在西南地區(qū)處于中上水平。通過(guò)實(shí)地走訪與了解，截止20年3月，我市72個(gè)建成投入運(yùn)營(yíng)的“中心”，獲得省、市、區(qū)三級(jí)財(cái)政撥付建設(shè)補(bǔ)助資金累計(jì)達(dá)4900萬(wàn)元(具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)見表五)，其中申請(qǐng)省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助2300多萬(wàn)元、市級(jí)財(cái)政配套投入1600多萬(wàn)元、縣(市)區(qū)級(jí)財(cái)政配套投入1000萬(wàn)元左右，為近萬(wàn)人次老年人提供了服務(wù)。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇九
敬愛的公司
領(lǐng)導(dǎo)
：
我于xx年xx月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為xx公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》和《勞動(dòng)法》關(guān)于參加社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，特向
領(lǐng)導(dǎo)
申請(qǐng)為我辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保手續(xù)xx并履行繳費(fèi)義務(wù)。
現(xiàn)申請(qǐng)自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，遵守《規(guī)定》中的各項(xiàng)條款。
特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)時(shí)間：
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十
(一)我省企業(yè)職工中仍與單元存續(xù)勞動(dòng)相關(guān)、未達(dá)到法定退休年數(shù)，因各類緣故起因應(yīng)保未保、間斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳6月30日(含)早年應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)具有我省戶籍，曾在我省構(gòu)造、企奇跡單元、社會(huì)集體等有過(guò)事變經(jīng)驗(yàn)，但因各類緣故起因掃除勞動(dòng)相關(guān)或分開原單元，未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)或間斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的職員，可憑有用原始原料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳206月30日(含)前的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)具有我省戶籍，年6月30日(含)早年領(lǐng)取工商業(yè)務(wù)執(zhí)照的個(gè)別工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商業(yè)務(wù)執(zhí)照至2011年6月30日(含)早年的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2011年7月1日(含)往后，產(chǎn)生應(yīng)保未保、間斷繳費(fèi)或欠費(fèi)氣象的，憑證《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法令劃定執(zhí)行。
二、補(bǔ)繳基數(shù)和比例。
(一)以單元職工身份補(bǔ)繳的，用人單元和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)審定的積年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利錢)。無(wú)法確定積年人為收入的，以地址市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的積年在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利錢以積年發(fā)布的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)較。補(bǔ)繳用度由單元和個(gè)人別離承擔(dān)，一次性繳清。
(二)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)地址市執(zhí)行的上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳積年根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳用度由個(gè)人承擔(dān)，一次性繳清。
三、個(gè)人賬戶和繳費(fèi)人為指數(shù)。
(一)以單元職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳用度全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳用度按劃定別離計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
(二)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳用度全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工均勻人為的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保職員計(jì)入或補(bǔ)建根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。此后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)或計(jì)發(fā)根基養(yǎng)老金時(shí)，按上述步伐補(bǔ)繳時(shí)代積年的繳費(fèi)人為指數(shù)均同一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中作出格標(biāo)志。
四、補(bǔ)繳年限和年數(shù)限制。
(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的職員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得高出，補(bǔ)繳時(shí)刻不得早于地址市實(shí)驗(yàn)根基養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬團(tuán)結(jié)”的時(shí)刻，個(gè)中個(gè)別工商戶補(bǔ)繳時(shí)刻不得早于領(lǐng)取工商業(yè)務(wù)執(zhí)照的時(shí)刻。
補(bǔ)繳后繼承繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿的，可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年，再按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。延遲繳費(fèi)的詳細(xì)步伐按國(guó)度和我省有關(guān)劃定執(zhí)行。
(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。
(三)在計(jì)較養(yǎng)老金報(bào)酬時(shí)，計(jì)較個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，憑證《國(guó)務(wù)院關(guān)于完美企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的抉擇》(國(guó)發(fā)〔〕38號(hào))有關(guān)劃定執(zhí)行，70周歲以上職員同一按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
以上年數(shù)計(jì)較均截至12月31日。
五、考核措施。
以單元職工身份補(bǔ)繳的，由單元提出版面申請(qǐng)，在單元參保地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)治理補(bǔ)繳手續(xù);以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)治理補(bǔ)繳手續(xù)。市級(jí)人力資源社會(huì)保障部分要對(duì)此舉辦考核存案。申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下原料：
1.本人身份證、戶口簿。
2.本人原始檔案、《勞動(dòng)條約》、用工掛號(hào)表、人為臺(tái)賬等證明其事變經(jīng)驗(yàn)的相干原始資料。
3.個(gè)別工商戶應(yīng)提供工商業(yè)務(wù)執(zhí)照。
[哪些人可以申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？]。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十一
不少人城市有換單元的經(jīng)驗(yàn)，其間會(huì)呈現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保(參保職工間斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi))的環(huán)境。在我區(qū)，已往一樣平常斷保都不能補(bǔ)繳，不外從本年10月起，我區(qū)應(yīng)承補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
自治區(qū)人社廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)驗(yàn)〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)題目的關(guān)照》，個(gè)中明晰：我區(qū)已介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工，因間斷繳費(fèi)和未按劃定繳費(fèi)而要求補(bǔ)繳其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策舉辦補(bǔ)費(fèi)，并按劃定加收利錢。
這份《關(guān)照》自月1日起施行。之前自治區(qū)有關(guān)劃定與本《關(guān)照》紛歧致的都以此《關(guān)照》為準(zhǔn)執(zhí)行。
能補(bǔ)繳保費(fèi)的動(dòng)靜讓烏市市民王新興奮不已，由于換事變，他至的養(yǎng)老保險(xiǎn)間斷繳費(fèi)。客歲他曾到烏市人社部分咨詢補(bǔ)繳事件，但得知在我區(qū)只有部門切合前提的原休業(yè)國(guó)企職工、五七工等特定人群才應(yīng)承補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，一樣平常職員斷保都不能補(bǔ)繳。
現(xiàn)依據(jù)《關(guān)照》精力，不只王新這類參保職工能補(bǔ)費(fèi)，對(duì)已參保自由職頤魅者、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員間斷繳費(fèi)的，也應(yīng)承以當(dāng)期自治區(qū)職工月均勻人為為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不外他們不能補(bǔ)繳其首次參保前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且首次參保繳費(fèi)時(shí)刻不得早于《自治區(qū)人民當(dāng)局關(guān)于印發(fā)的關(guān)照》下發(fā)之日――12月18日。
已往，公事員或奇跡單元職員一旦告退或被解雇，不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話就沒(méi)有養(yǎng)老保障，此次《關(guān)照》則讓其養(yǎng)老得以接續(xù)。《關(guān)照》劃定，已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的原國(guó)度構(gòu)造、奇跡單元、國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有農(nóng)牧企業(yè))牢靠職工，本人自愿要求參保補(bǔ)費(fèi)的，可比照20文件《關(guān)于原國(guó)有單元職工離開原單元后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)有關(guān)題目的關(guān)照》相干劃定舉辦補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。如：1月1日之前介入事變的，從191月1日起補(bǔ)繳;年1月1日之后介入事變的，從介入事變之日起補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限不得少于10年。
補(bǔ)繳后，本人原在國(guó)度構(gòu)造、企奇跡單元事變的年限(國(guó)度承認(rèn)的持續(xù)工齡)可視同繳費(fèi)年限，但其累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不得高出本人介入事變之日至到達(dá)法定退休年數(shù)的年限。其根基養(yǎng)老金報(bào)酬從繳清用度的次月起按《關(guān)于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐的關(guān)照》審定發(fā)放。
其它，曾在單元事變但未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)職員自愿補(bǔ)繳也可以，但要求是從1995年后開始補(bǔ)繳。而對(duì)已高出法定退休年數(shù)、曾在城鎮(zhèn)種種用人單元事變滿3年以上且在本《關(guān)照》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類職員，也可按上述劃定補(bǔ)繳至法定退休年數(shù)(詳細(xì)見表)。
參保職工。
已介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工，因間斷繳費(fèi)和未按劃定繳費(fèi)而要求補(bǔ)繳其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策舉辦補(bǔ)費(fèi)，并按劃定加收利錢。
參保自由職頤魅者、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員。
已參保自由職頤魅者、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員間斷繳費(fèi)的，應(yīng)承以當(dāng)期自治區(qū)職工月均勻人為為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不外不能補(bǔ)繳其首次參保前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且首次參保繳費(fèi)時(shí)刻不得早于1912月18日。
已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的原國(guó)度構(gòu)造、奇跡單元、國(guó)有企業(yè)牢靠職工。
已高出法定退休年數(shù)、未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的原國(guó)度構(gòu)造、奇跡單元、國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有農(nóng)牧企業(yè))牢靠職工，本人自愿要求參保補(bǔ)費(fèi)的，可比照年文件《關(guān)于原國(guó)有單元職工離開原單元后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)有關(guān)題目的關(guān)照》相干劃定舉辦補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。
補(bǔ)繳后，本人原在國(guó)度構(gòu)造、企奇跡單元事變的年限(國(guó)度承認(rèn)的持續(xù)工齡)可視同繳費(fèi)年限，但其累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不得高出本人介入事變之日至到達(dá)法定退休年數(shù)的年限。其根基養(yǎng)老金報(bào)酬從繳清用度的次月起按《關(guān)于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐的關(guān)照》審定發(fā)放。
在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)驗(yàn)前，與種種用人單元存在勞動(dòng)相關(guān)、未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌并已離開原單元的其他城鎮(zhèn)勞動(dòng)者，本人自愿要求補(bǔ)繳事變時(shí)代養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可按自治區(qū)自由職頤魅者、機(jī)動(dòng)就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策舉辦補(bǔ)費(fèi)?！秳趧?dòng)法》實(shí)驗(yàn)前介入事變的，從《勞動(dòng)法》實(shí)驗(yàn)之日即1995年1月1日起補(bǔ)繳;《勞動(dòng)法》實(shí)驗(yàn)后介入事變的，從介入事變之月起補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳基數(shù)為積年自治區(qū)職工月均勻人為。
對(duì)已高出法定退休年數(shù)、曾在城鎮(zhèn)種種用人單元事變滿3年以上且在本《關(guān)照》施行之日前具有城鎮(zhèn)戶籍的上述同類職員，也可按上述劃定補(bǔ)繳至法定退休年數(shù)。補(bǔ)費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年的，可以順延;順延5年后仍不滿15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年。但對(duì)高出法定退休年數(shù)5年及以上的，補(bǔ)費(fèi)后繳費(fèi)年限不滿15年的可一次性補(bǔ)足15年。其根基養(yǎng)老金報(bào)酬也是按從繳清用度的次月起按《關(guān)于調(diào)解完美城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐的關(guān)照》審定發(fā)放。
[新疆應(yīng)承補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)]。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十二
1.根據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供的參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和職工的基礎(chǔ)檔案資料，整理、掌握各單位開戶銀行、帳號(hào)、帳戶名稱、聯(lián)系人、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話等有關(guān)情況，并與之建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
2.依據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集數(shù)據(jù)，開具委托收款及其他結(jié)算憑證，通過(guò)銀行或直接征集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);必要時(shí)，可直接到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)單位征集。
3.采用支票或現(xiàn)金結(jié)算方式征集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，在收妥款項(xiàng)的同時(shí)必須開具“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收款收據(jù)”，并妥善保存收妥的款項(xiàng)、結(jié)算憑證及“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳收據(jù)”存根，按要求辦理款項(xiàng)和收據(jù)的交接手續(xù)。
4.及時(shí)了解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集落實(shí)情況，對(duì)因單位名稱、帳號(hào)變更或帳戶存款不足等原因造成的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠收，及時(shí)填發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》，督促其盡快繳齊欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理征集手續(xù)。
5.對(duì)于符合緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)條件的單位，按規(guī)定為其辦理緩繳手續(xù)，并要求緩繳單位制定出補(bǔ)繳計(jì)劃。在緩繳期內(nèi)，隨時(shí)了解該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益情況;緩繳期滿，及時(shí)辦理欠繳費(fèi)用的補(bǔ)繳手續(xù)。
6.通知費(fèi)用記錄處理環(huán)節(jié)，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位及其他欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，在其緩繳或欠繳期內(nèi)暫停民載職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，也不計(jì)算職工繳費(fèi)年限，待其補(bǔ)齊繳費(fèi)本金和利息后，及時(shí)通知下一環(huán)節(jié)補(bǔ)記職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。
7.向本部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征集情況，提出加強(qiáng)征集工作的意見和建議。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)中企業(yè)繳費(fèi)數(shù)額怎么計(jì)算。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。例如：4月份陜西省公布的全省社平工資為30293元左右，因此20繳費(fèi)金額=30293*20%=6058.6元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)基數(shù)職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。
三、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件。
(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十三
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。
其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
目前我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1月1日，我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。對(duì)于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。其中，對(duì)于底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算如下：
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
例如：4月份河北省公布的省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十四
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)條件：
曾經(jīng)在惠州工作，未參加過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老的本省城鎮(zhèn)戶籍人員。
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資料：
1、《未參保集體企業(yè)人員申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；
2、戶口簿（廣東省非農(nóng)業(yè)戶口）；
3、身份證；
4、個(gè)人檔案原件或原單位建立勞動(dòng)關(guān)系的《勞動(dòng)合同》或工資明細(xì)表原件及復(fù)印件；
5、原所在單位的《企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件或原單位所在地的工商部門打印的企業(yè)信息資料原件。
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理流程：
申辦人上述資料到原單位所在地的社保經(jīng)辦部門社保關(guān)系科辦理即可。
相關(guān)問(wèn)題：
一、我之前在惠州工作，沒(méi)有辦理養(yǎng)把保險(xiǎn)，能一次性補(bǔ)繳嗎？
【回復(fù)】：可以。只要是曾經(jīng)與惠州市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未參加過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老的本省城鎮(zhèn)戶籍人員。
二、未參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳流程是怎樣的？
【回復(fù)】：申辦人攜帶戶口簿（廣東省非農(nóng)業(yè)戶口），身份證，個(gè)人檔案原件或原單位建立勞動(dòng)關(guān)系的《勞動(dòng)合同》或工資明細(xì)表原件及復(fù)印件，原所在單位的《企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件或原單位所在地的工商部門打印的企業(yè)信息資料原件到惠州社保局填寫《未參保集體企業(yè)人員申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》，辦理即可。
【回復(fù)】：只要在惠州工作過(guò)的，企業(yè)未給職工參保的廣東省戶籍人員，都可以一次性補(bǔ)交。
4.上海一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。
6.2017北京一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。
8.惠州補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么規(guī)定。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十五
涼州區(qū)社保局：
茲有我校教師灶炊事員常建萍同志,生于19xx年5月11日，性別女，高中文化。該同志于19xx年3月至19xx年7月在豐樂(lè)鎮(zhèn)昌隆小學(xué)任教;19xx年9月到19xx年12月在武威第五中學(xué)教師灶做炊事工作;19xx年至今在我校教師灶做炊事員工作。該同志在工作上能勤勤懇懇,任勞任怨,能夠較好地完成教師灶炊事工作任務(wù)。根據(jù)有關(guān)部門規(guī)定一名炊事員負(fù)責(zé)做25名左右教職工的飯菜。五中和我校在農(nóng)村規(guī)模大,學(xué)生一千多人,教師60多人。
由于學(xué)校經(jīng)費(fèi)比較少，炊事員的工資比較低。但教師灶炊事工作只有該同志一人承擔(dān),一日三餐,每天在灶房工作12小時(shí)之多,工作非常辛苦,同時(shí)工作環(huán)境差，灶房、操作間為一體,設(shè)備陳舊落后，面、菜基本手工操作,導(dǎo)致該同志積勞成疾,疾病纏身。在20xx年做了白內(nèi)障手術(shù)。
現(xiàn)根據(jù)該同志申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的要求,為切實(shí)解決常建萍同志的后顧之憂和老有所養(yǎng)的問(wèn)題,經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究決定特申請(qǐng)為常建萍同志補(bǔ)繳單位應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分。請(qǐng)貴局為其辦理為盼。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：xuexila。
20xx年x月x日。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十六
策劃性文化奇跡單元轉(zhuǎn)制為企業(yè)，怎樣補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)備受業(yè)內(nèi)職員體諒。這一題目跟著國(guó)務(wù)院辦公廳文件的制發(fā)得到了明晰：轉(zhuǎn)制企業(yè)在職職員不再補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的職員，原國(guó)度劃定的離退休費(fèi)報(bào)酬尺度穩(wěn)固。
國(guó)辦本日對(duì)外果真的《關(guān)照》稱，中宣部等14家單元連系制定的《文化體制改良中策劃性文化奇跡單元轉(zhuǎn)制為企業(yè)的劃定》(以下簡(jiǎn)稱《劃定》)已獲國(guó)務(wù)院贊成。《劃定》對(duì)轉(zhuǎn)制單元的資產(chǎn)和土地處理、社會(huì)保障、職員分流安放、財(cái)務(wù)稅收等政策均舉辦了明晰。
對(duì)付轉(zhuǎn)制單元廣泛體諒的社保題目，《劃定》提出，轉(zhuǎn)制后自工商注冊(cè)掛號(hào)的次月起按企業(yè)步伐介入社會(huì)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)制時(shí)在職職員按國(guó)度劃定計(jì)較的持續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，不再補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的職員，原國(guó)度劃定的離退休費(fèi)報(bào)酬尺度穩(wěn)固。
轉(zhuǎn)制前介入事變、轉(zhuǎn)制退卻休的職員，根基養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)解，按企業(yè)步伐執(zhí)行。在轉(zhuǎn)制后5年過(guò)渡期內(nèi)，按企業(yè)步伐計(jì)發(fā)的根基養(yǎng)老金，如低于按原奇跡單元退休步伐計(jì)發(fā)的退休金，其差額部門采納加發(fā)津貼的步伐辦理，所需用度從根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中付出。轉(zhuǎn)制時(shí)距國(guó)度法定退休年數(shù)5年以內(nèi)的職員，可以提前離崗。
關(guān)于醫(yī)療保障，《劃定》明晰：離休職員繼承執(zhí)行現(xiàn)行步伐，也可憑證地址統(tǒng)籌地域相干劃定納入離休職員醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌，所需資金按原渠道辦理;轉(zhuǎn)制前已退休職員中，原享受公費(fèi)醫(yī)療的，在享受根基醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬的基本上，可以參照國(guó)度公事員醫(yī)療補(bǔ)貼步伐，實(shí)施醫(yī)療補(bǔ)貼。
《劃定》指出，轉(zhuǎn)制后具備前提的企業(yè)可憑證有關(guān)劃定為職工成立企業(yè)年金和增補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)，并通過(guò)企業(yè)年金等方法妥善辦理轉(zhuǎn)制退卻休職員的養(yǎng)老報(bào)酬題目。
[我國(guó)轉(zhuǎn)制單元不再補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)]。
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十七
個(gè)人基本信息姓名：
身份證號(hào)(18位)：
戶口性質(zhì)：
聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)：
家庭住址及郵編：
存檔號(hào)：
扣款京卡卡號(hào)或郵儲(chǔ)銀行賬號(hào)：
補(bǔ)繳事由：個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳。
補(bǔ)繳檔次：第1檔：補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資。
第2檔：補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%。
第3檔：補(bǔ)繳年度繳費(fèi)基數(shù)下限。
補(bǔ)繳起止期限___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
___年___月起至___年___月止，小計(jì)___個(gè)月;第()檔。
總計(jì)：_____個(gè)月。
個(gè)人確認(rèn)：以上填寫信息確認(rèn)無(wú)誤。
本人簽字：填寫日期：
存檔機(jī)構(gòu)意見及蓋章：以上內(nèi)容已審核，同意補(bǔ)繳。
經(jīng)辦人：辦理日期：蓋章：
社保中心意見及蓋章：
經(jīng)辦人：辦理日期：蓋章：
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進(jìn)于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請(qǐng)給予我購(gòu)買社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月x日。
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利川市福寶山飲業(yè)有限公司：
我叫 ，現(xiàn)年 歲，是利川市福寶山飲業(yè)有限公司的一名員工，單位給我繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，我申請(qǐng)按月領(lǐng)取，望公司批準(zhǔn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)由我本人獨(dú)自購(gòu)買。
婁底市社會(huì)保險(xiǎn)處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽(yáng)同志2004年進(jìn)入本院工作，由于當(dāng)時(shí)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人需繳納工資的8%做為個(gè)人賬戶，聶秋陽(yáng)同志不同意繳納，所以單位也就沒(méi)有辦理。今年聶秋陽(yáng)本人要求單位從2004年開始給予補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從2004年給予補(bǔ)繳。望社會(huì)保險(xiǎn)處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)繳。
此致
敬禮
婁底眼科醫(yī)院
二0一二年十二月十七日
尊敬的宏源公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我叫王成煥，是乙醛酸車間的車間的一名鉗工。高中畢業(yè)后在羅田縣纖維板廠鉗工班上班十二年。2017年來(lái)宏源公司上班，在這近三年的'時(shí)間里，我愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，不斷學(xué)習(xí)提高自己的勞動(dòng)技能，得到車間同事的一致好評(píng)。我在宏源公司上班的三年里，未發(fā)生過(guò)任何安全和設(shè)備方面的事故。
我熱愛宏源的這一份工作，愿意為宏源的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量?，F(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)改繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，敬請(qǐng)批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：王成煥
2017年1月8日
居家養(yǎng)老申請(qǐng)報(bào)告篇二十
xx縣人民政府：
根椐潛政辦【20xx】48號(hào)《印發(fā)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施辦法的通知》精神，我鎮(zhèn)決定在萬(wàn)嶺村施溝組選址建設(shè)敬老院，義務(wù)收養(yǎng)沒(méi)有獨(dú)立生活能力、需要入院集中供養(yǎng)的鰥寡孤獨(dú)人員，解決他們“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所靠”。為此特呈報(bào)告，請(qǐng)求縣政府給予批準(zhǔn)zz鎮(zhèn)敬老院建設(shè)項(xiàng)目，并給予資金支持。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
1.1工程概況。
(1)工程名稱：zz鎮(zhèn)敬老院。
(2)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：余永燦。
(3)建設(shè)地點(diǎn)：zz鎮(zhèn)萬(wàn)嶺村施溝組。
建設(shè)年限：20xx年。
1.2編制依據(jù)及主要資料。
潛政辦【20xx】48號(hào)《關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施辦法的通知》、潛山縣民政局民救【2009】13號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)的通知》。
1.3項(xiàng)目背景及必要性。
1.3.1項(xiàng)目背景。
zz鎮(zhèn)轄13個(gè)行政村、8個(gè)居委會(huì)。全鎮(zhèn)國(guó)土面積134.4平方公里，總?cè)丝?0.189萬(wàn)。其中農(nóng)業(yè)人口約5.9萬(wàn)人，農(nóng)民人均純收入5307元，是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有“無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的五保對(duì)象302名。其中，沒(méi)有獨(dú)立生活能力，需要入院集中供養(yǎng)的鰥寡孤獨(dú)人員近200人。近年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)部門(單位)及社會(huì)各界人士(組織)的大力支持下，zz鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全鎮(zhèn)社會(huì)福利事業(yè)建設(shè)，采取切實(shí)有效措施全力加快扶貧進(jìn)程，但長(zhǎng)期以來(lái)，由于受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱及地方財(cái)力困難的制約，福利事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展一直滯后。主要表現(xiàn)為應(yīng)保“五?！睂?duì)象人數(shù)多;現(xiàn)有農(nóng)村五保戶住房大都始建于六.七十年代，年久失修，房屋陳舊不堪，屋面滲漏嚴(yán)重，大部分已成為危房;輔助用房面積小，大部分存在不同程度的安全隱患……這些都是目前迫切要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。為了更好的改善“五保”對(duì)象的生活條件，提高其生活質(zhì)量，保證其健康快樂(lè)生活，鎮(zhèn)政府根據(jù)福利事業(yè)現(xiàn)狀和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃在本鎮(zhèn)雙林村境內(nèi)新建1所集收養(yǎng)、收治、康復(fù)、防治為一體的多功能、社會(huì)化、開放式農(nóng)村敬老院，其主要工作職能是收養(yǎng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“無(wú)法定撫養(yǎng)人和贍養(yǎng)人、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源”的孤寡老人、殘疾人、孤兒等。計(jì)劃將其建設(shè)成為一所設(shè)施齊全、功能顯著、環(huán)境優(yōu)美的示范型社會(huì)福利事業(yè)窗口單位。使敬老院成為zz鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組織部分。
1.3.2項(xiàng)目建設(shè)的必要性。
(1)解決老齡化社會(huì)問(wèn)題的需要。
據(jù)世界衛(wèi)生組織的資料稱，一個(gè)國(guó)家老年人口系數(shù)達(dá)到10%以上(60歲以上人口)或7%(65歲以上人口)時(shí)，標(biāo)志著這個(gè)國(guó)家或地區(qū)進(jìn)入老年型。目前，我國(guó)60歲以上老年人口達(dá)1.3億多，占領(lǐng)全世界人口的五分之一，占全國(guó)總?cè)丝诘?0%以上。到21世紀(jì)中葉將超過(guò)4億，占全國(guó)總?cè)丝诘?8%,即每4個(gè)人口就有一位老年人;又預(yù)測(cè)我國(guó)65歲以上老年人數(shù)將從2000年的0.94億(占總?cè)丝诘?.3%)增加到2050年的3.34億(占總?cè)丝诘?2.6%)，我國(guó)已成為老齡化速度最快，老年人口最多的國(guó)家。有關(guān)資料顯示，我國(guó)現(xiàn)有2360多萬(wàn)老年人我“獨(dú)守空巢”。隨著人口老齡化的來(lái)臨，老年人問(wèn)題已成為一個(gè)世界問(wèn)題，同樣是我國(guó)面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前zz鎮(zhèn)老齡化程度達(dá)到10%以上。新建農(nóng)村敬老院是解決我鎮(zhèn)老齡化社會(huì)問(wèn)題的需要。
(2)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。
黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)出構(gòu)建和借社會(huì)的號(hào)召，鎮(zhèn)黨委、政府也提出建設(shè)“和諧zz”的要求，如果老齡化問(wèn)題解決不好，和諧社會(huì)的目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。尊老愛幼是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，新建zz鎮(zhèn)敬老院，將為zz鎮(zhèn)弱勢(shì)老人、孤兒等提供一了一個(gè)“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的好場(chǎng)所，不僅使老年人的晚年生活豐富多彩、快樂(lè)幸福，也為孤獨(dú)等困難弱勢(shì)群體提供一個(gè)溫暖幸福的大家庭，使其在這個(gè)充滿愛和溫暖的大家庭里健康成長(zhǎng)。這必將對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。
(3)加快zz鎮(zhèn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展的需要。
zz鎮(zhèn)敬老院項(xiàng)目實(shí)施后，將徹底改變?cè)械拇蟛糠治灞糇》磕昃檬?，滲漏嚴(yán)重，存在安全隱患等問(wèn)題，充分發(fā)揮社會(huì)保障作用。更好地履行“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁”的服務(wù)宗旨。
第二章建設(shè)規(guī)模。
2.1本項(xiàng)目選址于萬(wàn)嶺村施溝組，規(guī)模將按照省民政廳二級(jí)院的標(biāo)準(zhǔn)，建有公共活動(dòng)室、衛(wèi)生室、綠化、廚房、餐廳、消防安全等配套設(shè)施的敬老院。占地約10畝，交通便利、通水、通電，生活區(qū)有圍墻、住房、辦公室，環(huán)境綠化面積約占50%，四面通風(fēng)干燥，布局合理、寬敞、明亮、無(wú)滴漏。每間房屋計(jì)劃入住2-3人，新增床位數(shù)為200張。
2.2生活配套設(shè)施。
(1)宿舍配備物品：衣被拒一個(gè)、桌子一張，每間宿舍配吊扇一臺(tái)。
(2)個(gè)人配備物品：床拒和洗臉盆各一個(gè)，暖水瓶和水桶每人各一只。衣帽鞋襪按季配備齊全。夏季配涼席扇子毛巾被一條，冬季配備鋪蓋被兩床。
(3)文體文娛活動(dòng)室：配備棋牌類，彩色電視、電風(fēng)扇，30冊(cè)以上書刊和3種以上適合老年人看的報(bào)紙。
(4)有醫(yī)務(wù)室或保健箱配備一定數(shù)量的常用藥品。
(5)廚房常用廚具炊具等設(shè)備。
(6)食堂統(tǒng)一配備美觀的桌椅碗櫥和電風(fēng)扇。
(7)有公共廁所、浴室及洗衣機(jī)。
2.3科學(xué)規(guī)劃、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。
敬老院布局做到科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，注重規(guī)模，突出園林式、田園式和休閑式特點(diǎn)，力爭(zhēng)達(dá)到環(huán)境優(yōu)美、集休閑娛樂(lè)與生產(chǎn)勞動(dòng)為一體，既能夠保證供養(yǎng)對(duì)象生活舒適，又能夠保證敬老院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。按照“八個(gè)一”(即：一片菜地1.5至2畝、一個(gè)豬圏、一口沼氣池、一個(gè)活動(dòng)室、一個(gè)食堂、一個(gè)浴室和一支服務(wù)隊(duì)伍)的要求進(jìn)行建設(shè)。同時(shí)，把敬老院建成學(xué)校，企事業(yè)單位等敬老愛老的教育基地，這不僅體現(xiàn)了政府對(duì)民生問(wèn)題的高度重視和關(guān)心，同時(shí)也是構(gòu)建富裕、民主、文明、和諧的新zz的必然要求。
第三章總平面布置。
3.1總平面布置原則。
(1)結(jié)合選址現(xiàn)狀，合理布局;。
(2)根據(jù)敬老院的功能特點(diǎn)，按功能分區(qū);。
(3)滿足工作生活要求，盡量縮短電力、供(排)水管線，降低成本;。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，節(jié)約能源;。
(5)合理進(jìn)行綠化建設(shè)，以達(dá)到減少污染、美化環(huán)境的目的;。
(6)適當(dāng)預(yù)留建設(shè)用地，確保敬老院可持續(xù)發(fā)展。
3.2總布置。
該項(xiàng)目區(qū)東西長(zhǎng)62米，南北長(zhǎng)100米;北面為生活區(qū)，布置有廚房、洗衣房、浴室等;南面為活動(dòng)區(qū)，布置有宿舍樓、文娛活動(dòng)室等;西面為生產(chǎn)區(qū)布置菜園地、豬圏、沼氣池、公用廁所和一塊水池等;四周有圍墻。整體規(guī)劃科學(xué)，布局合理，環(huán)境優(yōu)美，功能齊全，便于管理。
第四章建筑結(jié)構(gòu)及投資估算。
本工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目主要有宿舍樓、活動(dòng)室、食堂、浴室、鍋爐房、洗衣房、豬圈、沼氣池、公用廁所和圍墻等。詳見建筑物一覽表，建筑平面功能分區(qū)合理，符合國(guó)家規(guī)范要求，力求造型美觀大方。
第五章工程進(jìn)度安排。
5.12012年3月成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，5月底完成建設(shè)前期工作(規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)等)。
5.2辦公樓400m2，老年宿舍100間2000m2，從2012年6月動(dòng)工，2012年12月竣工，其它輔助設(shè)施同時(shí)進(jìn)行。
5.3院內(nèi)綠化、亭臺(tái)、池等到2012年底全部完成。
第六章組織管理與工作體系。
健全敬老院管理制度和提高供養(yǎng)對(duì)象的生活水平，做到硬件、軟件兩手抓。
6.1加強(qiáng)院內(nèi)管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格按照《安徽省敬老院改建工作實(shí)施方案》的要求，將zz鎮(zhèn)敬老院建設(shè)成為場(chǎng)地寬敞，環(huán)境優(yōu)雅，布局合理，交通便利，方便適用的敬老院，添置全新的床、桌、拒，統(tǒng)一樣式，統(tǒng)一顏色，統(tǒng)一擺放、選配好院長(zhǎng)和工作人員，把那些政治素質(zhì)高，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱心福利事業(yè)、善于管理，年富力強(qiáng)的同志充實(shí)到敬老院管理崗位上來(lái)，前期工作人員不少于8個(gè);確定好入院對(duì)象，選擇一部分身段素質(zhì)相對(duì)較好的老人入院，并將進(jìn)院老人全部納入低保范疇，以保證五保戶入院后的基本生活來(lái)源。
6.2建章立制，民主管理。建立統(tǒng)一的院內(nèi)管理制度，堅(jiān)持院務(wù)公開，民主管理，使各項(xiàng)工作有章可循，步入規(guī)范化軌道;積極發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟(jì)，做到蔬菜自給，開發(fā)豬、雞、鴨、魚、果園等種養(yǎng)項(xiàng)目，改善老人生活，增強(qiáng)自我發(fā)展能力。努力將其發(fā)展成為集五保供養(yǎng)、托養(yǎng)、寄養(yǎng)、健康娛樂(lè)為一體的基層社會(huì)福利服務(wù)中心，真正發(fā)揮敬老院綜合型、多功能的作用。
第七章項(xiàng)目管理資金籌措施及保障措施。
7.1為確保該項(xiàng)目順利實(shí)施并如期發(fā)揮投資效益，zz鎮(zhèn)成立了項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管民政工作的政法委員任副組長(zhǎng)，由鎮(zhèn)民政辦、國(guó)土分局、城建分局、財(cái)政分局等部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)建設(shè)規(guī)劃工作。
7.2多方籌措資金。zz鎮(zhèn)敬老院改擴(kuò)建共需資金280多萬(wàn)元。面對(duì)巨大資金缺口，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在財(cái)力十分緊張的情況下，由鎮(zhèn)財(cái)政一次安排配套資金80萬(wàn)元，用于敬老院新建項(xiàng)目。另外還將通過(guò)多方籌措資金，積極組織開展向社會(huì)募集，化解資金難題。
7.3加強(qiáng)監(jiān)督，確保質(zhì)量。農(nóng)村敬老院改擴(kuò)建工程是一項(xiàng)民心工程、德政工程、穩(wěn)定工程。我們高度重視工程質(zhì)量。抓好建設(shè)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，杜絕“豆腐渣”工程。建立工程質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制，出現(xiàn)問(wèn)題直接追究第一責(zé)任人。按照適合老年人居住設(shè)計(jì)施工。做到安全、方便、適用、美觀。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)資金的監(jiān)督管理，對(duì)敬老院改擴(kuò)建資金嚴(yán)格實(shí)行封閉運(yùn)行，杜絕貪污挪用等違法違紀(jì)行為，確保有限的資金全部用于建設(shè)項(xiàng)目。
7.4檢查督辦，措施到位。zz鎮(zhèn)敬老院新建工程任務(wù)重，難度大，為了保證如期完成任務(wù)，我們加大督查力度，向上一月一匯報(bào)，向下一周一督查，隨時(shí)掌握情況，一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，并幫助其解決實(shí)際困難。
7.5工程完成后，首先由施工單位自驗(yàn)，并完成竣工報(bào)告、竣工圖紙和財(cái)務(wù)決算報(bào)告等竣工資料，寫出書面驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告并上報(bào)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門進(jìn)行初驗(yàn)，初驗(yàn)合格后將初驗(yàn)報(bào)告呈報(bào)有關(guān)部門申請(qǐng)終驗(yàn)，終驗(yàn)合格后方可交付使用。
今年zz鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院新建改造任務(wù)雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，但我們有信心、有決心，有能力辦好。我們將以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，按質(zhì)按量完成敬老院建設(shè)工作任務(wù)，全面落實(shí)五保供保政策，使我鎮(zhèn)的五保供養(yǎng)事業(yè)快速健康發(fā)展。