事務(wù)所年度工作總結(jié)(通用13篇)

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    總結(jié)是一個(gè)思維的過程,能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己,掌握自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展。寫總結(jié)應(yīng)該注重邏輯性和條理性,確保內(nèi)容的連貫和完整。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇一
    河南栗城律師事務(wù)所在縣、市兩級司法局的領(lǐng)導(dǎo)下在本執(zhí)業(yè)年度內(nèi)誠信、規(guī)范執(zhí)業(yè),在各個(gè)方面在上了一個(gè)臺階,現(xiàn)具體總結(jié)如下:
    嚴(yán)于律己,牢記為人民服務(wù)的宗旨,積極參加市、區(qū)司法局組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
    本年度內(nèi),,完善一系列的制度,使我所能夠更好的適應(yīng)外部環(huán)境的變化。這些制度包括:收案審查審批制度、集體討論制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度、執(zhí)業(yè)公示制度、案件歸檔制度、責(zé)任賠償制度、律師管理制度等,力爭每項(xiàng)工作都能做到有章可循,有據(jù)可依,為貫徹這些制度,我所先后利用星期天時(shí)間多次組織集體學(xué)習(xí),為我們所未來的發(fā)展提供了有力的保障和奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    目前我所,新加入了一批優(yōu)秀的年輕律師,為打造專業(yè)化、規(guī)?;穆蓭熓聞?wù)所,合伙人聘請本所老律師以談心得、談體會、談經(jīng)驗(yàn)等交流方式組織全所律師共同學(xué)習(xí),以促進(jìn)以老帶新、新老律師交流的共同發(fā)展的局面。
    但同時(shí)我們又注重社會效益,盡量化解當(dāng)事人的矛盾,促成當(dāng)事人和解,在我們承辦的訴訟案件中有近一半是調(diào)解解決的,獲得了當(dāng)事人的好評,取得了良好的.社會效果。
    本年內(nèi),我所主動(dòng)聯(lián)系了“夏邑縣都市明家“社區(qū)服務(wù)點(diǎn),開展長期的法律咨詢與宣傳工作,每月定期選派我所的資深律師為小區(qū)居民提供義務(wù)法律服務(wù),并每月按時(shí)向區(qū)司法局匯報(bào)當(dāng)月接待情況,取得了良好的社會效益。本年度的信訪接待工作我所也順利完成。20xx年12.3法制宣傳日當(dāng)天,我所派遣3人律師小團(tuán)隊(duì)前往夏邑縣委大門口進(jìn)行法制宣傳活動(dòng)。
    我所經(jīng)常召開全體律師會議,傳達(dá)了司法局下發(fā)的各級行政司法部門的文件精神,動(dòng)員每位律師參與到的主題教育實(shí)踐活動(dòng)中來。通過律師會議,我所制定了教育活動(dòng)的實(shí)施方案,并展開積極討論。在主題教育實(shí)踐活動(dòng)中,我所律師都能服從組織安排,按時(shí)到會,廣泛討論,認(rèn)真總結(jié),充分體會到了作為一個(gè)社會主義法律工作者應(yīng)有的社會責(zé)任與肩負(fù)的義務(wù)。
    為了提高實(shí)習(xí)律師的業(yè)務(wù)能力,掌握更多的業(yè)務(wù)技巧,使其早日成為素質(zhì)過硬的專職律師,我所定于每周五下午由主任組織召開實(shí)習(xí)律師學(xué)習(xí)會議,目前該項(xiàng)措施初見成效。
    律師繼續(xù)教育培訓(xùn)由每年集中培訓(xùn)改為律師網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn),我所大部分律師都樂于接受。對于計(jì)算機(jī)知識較為貧乏的律師,我所相關(guān)管理人員已耐心地交會每一步的操作方法,以確保每一位律師能夠獨(dú)立地使用網(wǎng)絡(luò)教育軟件參加培訓(xùn),并及時(shí)查看律師的學(xué)習(xí)情況,確保每位律師都能在明年考核之前達(dá)到合格積分。
    本執(zhí)業(yè)年度,我所律師規(guī)范執(zhí)業(yè),勤于學(xué)習(xí),不斷提高了法律的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德修養(yǎng),取了較好的社會效果。在一一個(gè)執(zhí)業(yè)年度內(nèi),將再接再厲,取得更好的成績。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇二
    20__年,作為一名海事局副局長,在##海事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在同志們的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),克己奉公,廉潔勤政,團(tuán)結(jié)同事,為圓滿完成全年的目標(biāo)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將任職情況作如下述職:
    一,注重學(xué)習(xí),勤于思考,用科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝頭腦,不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
    正確的行動(dòng)取決于先進(jìn)思想的指導(dǎo)。20__年工作一年來,我不斷深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論,“三個(gè)代表”,科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的“十七屆四中全會”精神,積極加強(qiáng)黨性鍛煉,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)上級的方針政策,努力提高自己的政策理論水平。
    1,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七屆四中全會”,李盛霖部長視察##海事局時(shí)的講話,徐祖遠(yuǎn)副部長在##局干部大會上的重要講話等精神,研究分析新形勢下所分管工作出現(xiàn)的新情況,新問題,不斷總結(jié)新做法和新經(jīng)驗(yàn),從實(shí)踐中汲取營養(yǎng),從群眾中汲取智慧,積極踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,分管各項(xiàng)工作取得了新的突破。一年來,在班子成員和全體干部職工的支持下,分管的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn):通航管理,搜救應(yīng)急,法制建設(shè),技術(shù)裝備,后勤管理等管理工作有效運(yùn)轉(zhuǎn),滾動(dòng)式隱患排查機(jī)制,應(yīng)急待命機(jī)制,綜合質(zhì)量管理體系等管理機(jī)制不斷完善,進(jìn)一步推進(jìn)了“規(guī)范化,精細(xì)化管理”,強(qiáng)化了海事管理工作的規(guī)律性研究,健全了前,中,后三階段安全監(jiān)管工作機(jī)制,全面提升了職能部門的合作協(xié)調(diào),規(guī)范管理,公正執(zhí)法的能力。
    2,加強(qiáng)理想,信念和宗旨教育,以身作則,崗位奉獻(xiàn)意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。我按照“三嚴(yán)”,“四自”(嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,自重,自省,自警,自勵(lì))的要求,以自律帶動(dòng)他律,以上律帶動(dòng)下律。一年來,我和班子成員認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度,主動(dòng)放棄節(jié)假日和休息日,在“wenyue”,“遼營漁25335”等應(yīng)急搶險(xiǎn)過程中,始終與基層執(zhí)法人員并肩奮戰(zhàn),沉著應(yīng)對,果斷決策,全年多次成功協(xié)調(diào)組織海上救助行動(dòng)。特別是在深入開展服務(wù)“打造##半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)“大討論活動(dòng)中,我和班子成員主動(dòng)到企業(yè),到現(xiàn)場調(diào)研,形成威海海事局服務(wù)打造藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)五大項(xiàng)十三小項(xiàng)舉措,落實(shí)應(yīng)對金融危機(jī)幫助港航企業(yè)渡難關(guān)十項(xiàng)措施,去幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際矛盾和困難,在我和班子成員的帶動(dòng)和影響下,全局黨員干部的崗位奉獻(xiàn)意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng),不計(jì)較得失,勤奮工作在單位已蔚然成風(fēng)。
    3,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作需要。知識是無窮的,學(xué)習(xí)是無止境的,只有不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識,才能跟上社會的發(fā)展。面對海事的快速發(fā)展,海事監(jiān)管設(shè)施有了質(zhì)的改觀,新的技術(shù)在工作中大量應(yīng)用,原有的業(yè)務(wù)及管理知識已不滿足工作的需要。我本人堅(jiān)持定期到基層聯(lián)系點(diǎn)去調(diào)研,并堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為從政的第一需要,無論工作多忙,都抽處于時(shí)間讀書,看報(bào),上網(wǎng),學(xué)習(xí)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話,豐富和充實(shí)頭腦,不斷提高自己的理論素質(zhì),政治品格和政治覺悟,提高駕馭全局和處理復(fù)雜問題的水平和能力。堅(jiān)持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)了對海事和諧發(fā)展,質(zhì)量管理體系,海事執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等方面的研究,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作能力和創(chuàng)造力。
    二,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),推進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    今年以來,我在協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作的同時(shí),對自己分管的工作大膽負(fù)責(zé),突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,落實(shí)工作責(zé)任,帶領(lǐng)大家努力拼搏,各項(xiàng)工作快速,協(xié)調(diào),有序地發(fā)展。
    一是謀整體,創(chuàng)新了工作思路。思想決定思路,思路決定出路。20__年初始,在客觀分析威海局發(fā)展優(yōu)勢和轄區(qū)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,我提出了具體的工作思路:第一,抓好規(guī)劃和重大項(xiàng)目,謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展思路。年初圍繞海事中心工作,班子確立了181項(xiàng)重點(diǎn)工作,我按照職責(zé)對自己分管的重點(diǎn)工作,注重超前研究,先后謀劃了預(yù)警信息機(jī)制建設(shè),海上搜救應(yīng)急預(yù)案及操作手冊修訂,新辦公樓信息化保障建設(shè)等重點(diǎn)工作。第二,協(xié)調(diào)內(nèi)外部發(fā)展的大環(huán)境,促進(jìn)自身結(jié)構(gòu)調(diào)整和科學(xué)發(fā)展。針對轄區(qū)港航經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加快基層海事執(zhí)法建設(shè)的要求,就“威海vts綜合辦公用房”,“威海市搜救體系”建設(shè)等項(xiàng)目,主動(dòng)與威海市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)系,積極取得地方政府的支持,為海事發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,同時(shí)正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn),共性與個(gè)性的關(guān)系,做到分清主次,把握要害,抓住關(guān)鍵,促進(jìn)內(nèi)部協(xié)調(diào)發(fā)展。第三,統(tǒng)籌推進(jìn)海事各項(xiàng)改革,突出抓好執(zhí)法效能,事故應(yīng)急,基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)工作。在工作指導(dǎo)上,牢固樹立了以人為本,創(chuàng)新中謀發(fā)展,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),規(guī)范管理,主動(dòng)服務(wù)等理念,提出了面臨海上搜救工作中“三新一難”及漁船存在的“兩多三差”特點(diǎn),正確認(rèn)識我們在海上搜救機(jī)制建設(shè)上的“不適應(yīng)“問題。這些理念和問題的提出,不僅指導(dǎo)了工作,而且適時(shí)更新了廣大職工的思想觀念,對于促進(jìn)全局和諧發(fā)展,科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
    二是抓重點(diǎn),提高了服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的層次和水平。一年來,我結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況,科學(xué)分析了轄區(qū)監(jiān)管特點(diǎn),在安委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下,以“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”工作為主線,先后組織開展“霧季百日安全會戰(zhàn)”,“迎國慶,保安全,保穩(wěn)定”等專項(xiàng)活動(dòng),全面部署了隱患排查治理等各項(xiàng)工作,重點(diǎn)抓好“四季三節(jié)”,“三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域”(威海港附近水域,成山頭水域,石島外海水域)的預(yù)警和險(xiǎn)情防范工作,按照“主動(dòng)作為,聯(lián)合監(jiān)管,防救結(jié)合”的思路,重點(diǎn)保障了轄區(qū)水上交通暢通有序,重點(diǎn)防止了群死群傷事故的發(fā)生,確保了轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。同時(shí),堅(jiān)持服務(wù)社會,拓展空間,提升海事服務(wù)層次和水平,主持召開了4次通航安全評估論證,指導(dǎo)職能部門不定期督查建設(shè)單位,施工單位對于通航安全評估論證中提出的安全防范措施的落實(shí)情況;著力加大威海駐軍與海事部門的溝通與協(xié)作,積極參與威海軍分區(qū)“全軍邊海防信息化,軍警民聯(lián)合處突行動(dòng)“演練活動(dòng),探索軍警民聯(lián)合處置海上突發(fā)事件的方法路子,為經(jīng)濟(jì)社會全面可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的水上安全環(huán)境;積極落實(shí)“一家人”理念,打造“一盤棋”綜合環(huán)境,建立了與##局執(zhí)法支隊(duì),海洋漁業(yè)部門,海警,安監(jiān)等單位聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,開展了霧航安全專項(xiàng)整治和榮成灣錨地清養(yǎng)活動(dòng);積極推進(jìn)轄區(qū)沉船打撈工作,多次組織人員研究打撈措施,在多方的共同努力下今年6月“安盛集6”輪成功打撈,且“文越”輪,“德山”輪打撈清除工作也已有條不紊地開展;積極完善指揮中心窗口建設(shè),以威海海事局與成山頭vts合署辦公為契機(jī),從軟,硬件兩方面加強(qiáng)對新組建的指揮中心窗口建設(shè)的指導(dǎo),使其成為##海事系統(tǒng)指揮中心窗口的典范。
    三是抓長遠(yuǎn),提升了海事發(fā)展層次。著眼于增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,狠抓了一些事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的大事。在搜救制度建設(shè)上,積極探索完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),20__年我組織編制的海上搜救應(yīng)急預(yù)案及操作手冊被威海市政府列為范本并印刷成冊;在事故應(yīng)急反應(yīng)上,加強(qiáng)與周邊搜救區(qū)域主管機(jī)關(guān)的合作,健全了應(yīng)急待命機(jī)制和事故后評估制度,強(qiáng)化了搜救值班及險(xiǎn)情處置力量,密切與政府的溝通聯(lián)系,使得威海市政府及時(shí)發(fā)布了修訂后的《威海市海上搜救應(yīng)急預(yù)案》,組織完成了海上搜救桌面推演,提高了執(zhí)法人員現(xiàn)場應(yīng)急處置能力和水平,規(guī)范了應(yīng)急行動(dòng)程序;在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上,結(jié)合威海海事局與成山頭vts合署后的綜合質(zhì)量體系合并工作,組織相關(guān)職能處室梳理崗位職責(zé),制定合署后的科室職責(zé)方案和工作程序,明確事權(quán)劃分,對已經(jīng)不適應(yīng)實(shí)際的工作程序和工作制度進(jìn)行修改或廢止,進(jìn)一步規(guī)范了海事行政執(zhí)法行為。在基本建設(shè)上,在##黨組領(lǐng)導(dǎo)下,我和班子成員,全體職工一起努力完成了威海綜合業(yè)務(wù)辦公用房的建設(shè),確保了威海vts新系統(tǒng)正式投入使用,信息化保障能力顯著提升,兩個(gè)工作船碼頭工程已按建設(shè)計(jì)劃有序推進(jìn)。
    四是抓統(tǒng)籌,促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真組織做好海事行政處罰工作,結(jié)合海事法制系統(tǒng)的啟用,及時(shí)到基層海事處指導(dǎo)行政處罰工作,定期組織執(zhí)法人員通過法律法規(guī)研討,案例點(diǎn)評,處罰座談會等形式對行政處罰工作進(jìn)行分析,研究行政處罰自由裁量,規(guī)范與加強(qiáng)了行政處罰行為;組織對局屬各單位,部門進(jìn)行了多次督察,特別是在春運(yùn),“五一”等重點(diǎn)時(shí)段,重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)察各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,行政執(zhí)法,著裝風(fēng)紀(jì),現(xiàn)場執(zhí)法,船員統(tǒng)考等情況,有效加強(qiáng)了對海事執(zhí)法工作的指導(dǎo);強(qiáng)化海事法制宣傳教育工作,組織全體執(zhí)法人員積極參加“##局法制與海事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日”活動(dòng)和開展了貫徹執(zhí)行《交通行政執(zhí)法規(guī)范》活動(dòng),組織廣大執(zhí)法人員宣傳海上交通法律知識,積極營造堅(jiān)持依法行政的良好氛圍;同時(shí),加強(qiáng)了vts值班,技術(shù)裝備,樓政管理,食堂管理工作,面對新的工作領(lǐng)域,我主動(dòng)查找書籍資料,學(xué)習(xí)掌握有關(guān)規(guī)定,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員學(xué)習(xí)請教,在學(xué)中干,在干中學(xué),通過努力,先后規(guī)范了搜救值班與vts值班的聯(lián)系溝通機(jī)制,車輛維修保養(yǎng)使用,食堂采購等管理制度,不斷完善了內(nèi)部管理行為,形成了用制度說話,用制度管人的良好局面。
    三,以人為本,提高素質(zhì),抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),努力打造一支拉的出,沖的上的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
    基礎(chǔ)不牢,后院就會起火;執(zhí)法隊(duì)伍不專,就失去了創(chuàng)新的基礎(chǔ)。20__年以來,我始終把執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)作為我分管通航管理,搜救應(yīng)急,vts值班,執(zhí)法監(jiān)督,法制建設(shè)等執(zhí)法工作的頭等大事。一是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),樹立海事良好形象。嚴(yán)格帶頭執(zhí)行##海事局“十不準(zhǔn)“,海事人員著裝規(guī)定,威海市禁酒令,上下班勞動(dòng)紀(jì)律和請示報(bào)告制度,并強(qiáng)化這些制度的執(zhí)行檢查力度。二是加大執(zhí)法人員知識教育培訓(xùn)力度,將執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作融入局年度職工教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃中,結(jié)合崗位執(zhí)法需要,采取專題講座,以案說法等形式,組織舉辦了全局執(zhí)法人員參加的法制管理系統(tǒng),交通行政執(zhí)法規(guī)范,行政處罰研討等執(zhí)法培訓(xùn)班,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了行政處罰,行政執(zhí)法方面的知識,不斷提高了執(zhí)法人員學(xué)法用法的能力和水平。同時(shí),針對新進(jìn)人員較多的情況,安排法制部門為新進(jìn)人員進(jìn)行了海事法律法規(guī)方面的授課,以幫助新進(jìn)人員能更快適應(yīng)崗位需要。三是以課題論文研究為載體,進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。針對轄區(qū)安全管理的重點(diǎn),難點(diǎn),熱點(diǎn)問題,確定了3個(gè)研究課題,組織局初級職稱以上人員結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了各類業(yè)務(wù)論文85篇,高質(zhì)量的課題論文研究在全局上下形成了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,干部職工鉆業(yè)務(wù),比能力的熱情空前高漲,有力推動(dòng)了執(zhí)法人員學(xué)習(xí),研究的積極性。
    四,強(qiáng)化監(jiān)督,防微杜漸,自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    多年來的工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識到,小到一個(gè)人,大到一個(gè)系統(tǒng)的黨風(fēng),政風(fēng)正不正,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。保持良好的自身形象,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求,我崇尚誠實(shí)守信,不居功,不自傲,始終如一地保持著艱苦奮斗,踏實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)。
    今年以來,我積極參與了廉政紀(jì)律教育月,威海市作風(fēng)整頓等活動(dòng),深入學(xué)習(xí)了十七屆四中全會,中紀(jì)委三,四次全會和交通運(yùn)輸系統(tǒng)廉政工作會議,中共##省紀(jì)委九屆四次全會精神,落實(shí)廉潔從政的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治,組織,經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,并按照中紀(jì)委提出的“八項(xiàng)要求”規(guī)范自己的行為,在工作和生活中積極起到表率作用,認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度》,《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等制度,嚴(yán)格教育,督促和要求分管的領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)部門,重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)人員認(rèn)真遵守相關(guān)的工作紀(jì)律,杜絕各類不廉潔現(xiàn)象,并進(jìn)一步加強(qiáng)局務(wù)公開制度的規(guī)范落實(shí),充分利用局辦公內(nèi)網(wǎng)的政務(wù)公開欄,對重大事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行公示,公開,維護(hù)了廣大干部職工的知情權(quán),參與權(quán)。同時(shí),貫徹執(zhí)行基本建設(shè)和大宗物資采購廉政規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行基建工作程序和工程項(xiàng)目“雙合同“制度,督促相關(guān)單位和部門落實(shí)好局《設(shè)備維修管理實(shí)施細(xì)則》,《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》,按時(shí)簽訂了《廉政合同》,進(jìn)一步規(guī)范合同管理,保障了國有資金的正常合法使用。
    一年來,我在班子成員,各單位,部門的配合支持下,在全局干部職工的共同努力下,圓滿完成了上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績,但還存在著明顯的不足,主要表現(xiàn)在:一是忙于分管的事務(wù)性工作較多,對全局性,前瞻性問題和工作考慮較少,積極主動(dòng)參與的不夠。二是自身的理論素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)水平需要進(jìn)一步提高。在今后的工作,我將恪盡職守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,在##海事局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,與威海海事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局廣大干部職工,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為爭做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇三
    事務(wù)所審計(jì)人員在會計(jì)師事務(wù)所中起著舉足輕重的作用,審計(jì)人才的流失會影響事務(wù)所的地位和競爭力。要想在競爭中取得立足之地并脫穎而出,做好審計(jì)工作,今天本站小編給大家?guī)砹耸聞?wù)所審計(jì)人員。
    希望對大家有所幫助。
    20xx年度的審計(jì)情況總結(jié)如下:
    20xx年4月1日和4月21日進(jìn)行了進(jìn)場后及審計(jì)報(bào)告定稿前的現(xiàn)場審計(jì)溝通工作;根據(jù)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)小組的審計(jì)時(shí)間安排,審計(jì)小組按約定時(shí)限內(nèi)完成了所有審計(jì)程序,取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),并向?qū)徲?jì)委員會提交了無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
    二、年審會計(jì)師遵守職業(yè)道德基本原則情況。
    1、獨(dú)立性。
    珠海電氣股份有限公司年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系;會計(jì)師事務(wù)所對公司的審計(jì)業(yè)務(wù)不存在。
    自我評價(jià)。
    審計(jì)小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
    在本次審計(jì)工作中會計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)成員始終保持了形式上和實(shí)質(zhì)上的雙重獨(dú)立,遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨(dú)立性的要求。
    2、專業(yè)勝任能力。
    審計(jì)小組共由9人組成,具有注冊會計(jì)師職稱5人,其中副主任會計(jì)師3人、部門經(jīng)理1人、項(xiàng)目經(jīng)理1人、審計(jì)員3人、助理審計(jì)員1人,組成人員具有承辦本次審計(jì)業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書,能夠勝任本次審計(jì)工作,同時(shí)也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。
    3、嚴(yán)守職業(yè)道德。
    審計(jì)工作中,事務(wù)所及時(shí)與公司獨(dú)立董事、董事會審計(jì)委員會就公司年度審計(jì)工作安排進(jìn)行制定、溝通、確認(rèn),與公司獨(dú)立董事共同重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)工作中的成員的構(gòu)成,審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)判斷、風(fēng)險(xiǎn)及舞弊的測試和評價(jià)方法等相關(guān)問題,認(rèn)真接受公司董事會委員會的督促,保證了公司年度報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí),保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。
    三、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)程序及出具審計(jì)報(bào)告意見情況。
    1、精心編制審計(jì)。
    工作計(jì)劃。
    在本年度審計(jì)過程中,審計(jì)小組通過初步業(yè)務(wù)活動(dòng)制定了具體的審計(jì)計(jì)劃,為完成審計(jì)任務(wù)和減小審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做了充分的準(zhǔn)備。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序。
    審計(jì)小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設(shè)計(jì)的合理性和運(yùn)行的有效性進(jìn)行評價(jià)的基礎(chǔ)上確定需重點(diǎn)實(shí)施的實(shí)質(zhì)性測試程序。
    珠海電氣股份有限公司年度審計(jì)工作的總結(jié)報(bào)告序。在實(shí)質(zhì)性測試審計(jì)程序中審計(jì)人員執(zhí)行了檢查、函證、計(jì)算、監(jiān)盤、分析性復(fù)核等審計(jì)程序,為各類交易、賬戶余額的列報(bào)獲取了充分必要的審計(jì)證據(jù)。
    3、真實(shí)完整的審計(jì)報(bào)告。
    審計(jì)小組在本年度審計(jì)中按照中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,為發(fā)表審計(jì)意見獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。會計(jì)師事務(wù)所對公司財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表的無保留審計(jì)意見是在獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的基礎(chǔ)做出的。
    四、會計(jì)師事務(wù)所年審過程中的建議和公司的改進(jìn)情況。
    會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)過程中,審計(jì)小組從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,對本公司提出了改進(jìn)意見。公司對其提出的改進(jìn)意見已經(jīng)采納,并已實(shí)施改進(jìn)。
    五、結(jié)論性總結(jié)。
    廣東會計(jì)師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計(jì)服務(wù)工作六年,公司未被出具否定或無法保留意見的審計(jì)報(bào)告,歷年審計(jì)報(bào)告均公正的反映了公司的真實(shí)信息。
    廣東會計(jì)師事務(wù)所有限公司年審注冊會計(jì)師已嚴(yán)格按照中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作,審計(jì)時(shí)間充分,審計(jì)人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任,出具的審計(jì)報(bào)表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,出具的審計(jì)結(jié)論符合公司的實(shí)際情況。
    20xx年4月,結(jié)束上市公司20xx年財(cái)務(wù)年報(bào)審計(jì)之后,感慨萬千!隨即開始醞釀著一篇有關(guān)自己從業(yè)兩年來的總結(jié)。隨著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn),有些總結(jié)不僅和自己從事的項(xiàng)目有關(guān),而且折射了整個(gè)審計(jì)行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是,帶著總結(jié)和反省的精神、抱著大膽改革的思路,從行業(yè)發(fā)展、事務(wù)所質(zhì)量控制導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)評估程序應(yīng)用等多個(gè)知識面出發(fā)。結(jié)合理論和實(shí)際工作,發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及獲取的經(jīng)驗(yàn)成于此文。特別是其中對國內(nèi)所發(fā)展的建議、薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì),筆者認(rèn)為都是有一定的借鑒意義。
    從業(yè)不久,有些幼稚的體會和憧憬,自然渲染于黑白之間,之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。
    一、對國內(nèi)事務(wù)所行業(yè)發(fā)展的前景及建議。
    “事務(wù)所的做大做強(qiáng)”最快捷的方式莫過于合并。但是,同樣的方法,不同的事務(wù)所卻做出了不同的效果,此文主要針對具備證券資格的國內(nèi)事務(wù)所。
    1、從國家安全機(jī)密和資本市場擴(kuò)容看國內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展前景。
    首先,從國家安全機(jī)密看事務(wù)所發(fā)展。在這里,筆者不論事務(wù)所整體行業(yè)成長,而只談?dòng)嘘P(guān)國內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展,所以自然對立面肯定是國際四大會計(jì)師事務(wù)所。要談本土所的做大做強(qiáng),必然是要向國際四大所挑戰(zhàn)的,若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計(jì)師協(xié)會的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,07-20xx年全國百強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)中四大會計(jì)師事務(wù)所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設(shè)收入與數(shù)量成一定比例關(guān)系,這意味著,國內(nèi)有近一半的上市公司由國際四大會計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)。從另一宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析,20xx年a股市場近1600家上市公司占我國20xx年gdp37、67%,結(jié)合兩者信息和國際四大所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的底稿符合要求,意味著我國近18、84%的gdp信息流向是透明狀態(tài)。目前風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念貫徹的是了解企業(yè)的全方位立體化信息,其中包括企業(yè)內(nèi)部控制、供應(yīng)商和客戶環(huán)境、技術(shù)和研究開發(fā)能力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)、核心競爭力等等,這些信息也象征著企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來。
    簡言之,我國目前大量成熟的機(jī)械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財(cái)務(wù)和企業(yè)環(huán)境信息基本屬于信息無監(jiān)管化。從20xx年7月爆發(fā)的力拓間諜門事件來看,我們暫且不考慮其中的政治和集團(tuán)利益因素,而只需考慮這項(xiàng)間諜門事件的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機(jī)密為何物。筆者不知道大部分審計(jì)人員的數(shù)據(jù)分析能力和職業(yè)操守素質(zhì)如何,但相關(guān)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果就是國家機(jī)密。
    所以,從國家機(jī)密安全考慮出發(fā),筆者認(rèn)為國內(nèi)事務(wù)所的做大做強(qiáng)是趨勢和必然??墒沁@也并非拔苗助長似的成長,而是要讓本土事務(wù)所本身科學(xué)、合理、健康的發(fā)展,提高自身核心競爭力優(yōu)勢。俗話說,有多大鍋下多少米,我國國內(nèi)事務(wù)所目前的這口“鍋”尺寸確實(shí)不大,無法扛大梁,眼下國內(nèi)事務(wù)所的行業(yè)發(fā)展已是配合我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不可缺失的分支力量。
    其次,從資本市場擴(kuò)容來看。20xx年9月,據(jù)商務(wù)部人士聲稱在20xx年適當(dāng)時(shí)候支持符合條件的境外公司通過發(fā)行股票或存托憑證形式,在中國證券交易所上市,即a股市場計(jì)劃即將推出國際板。這給國內(nèi)事務(wù)所開展國際業(yè)務(wù)又注入了新的概念和活力。然而,為此而產(chǎn)生的事務(wù)所人才儲備、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)技能等等問題也即將擺在國內(nèi)所的面前。面對這些誘人的機(jī)遇和挑戰(zhàn),國內(nèi)所如果戰(zhàn)略性實(shí)質(zhì)合并和發(fā)展及儲備人才,決定了未來本土所的未來生存空間。
    2、筆者對制約國內(nèi)事務(wù)所做大做強(qiáng)因素的考慮和應(yīng)對。
    首先,是目前國內(nèi)事務(wù)所做大做強(qiáng)的核心競爭力存在問題。我國國內(nèi)事務(wù)所目前發(fā)展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內(nèi),社會資源豐富決定了業(yè)務(wù)的廣泛程度。然而,所謂中石油、中石化、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國移動(dòng)等他們力所不能及的范圍,這時(shí)就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴(yán)重制約著有健康核心競爭力的事務(wù)所的發(fā)展。有人把這種問題歸根為制度導(dǎo)致的腐敗問題、也有人歸根為中國人的傳統(tǒng)作風(fēng)習(xí)慣和急功近利問題、更有人歸根為行業(yè)本身收費(fèi)性質(zhì)問題。其實(shí),這一系列的問題,也不是在這里三兩句能夠說的清楚的。故而暫且把這種問題歸結(jié)為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識問題。
    即國內(nèi)事務(wù)所缺乏經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識問題,所謂些個(gè)合伙人毫無審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)而言,他們認(rèn)為任何問題都能夠解決。而實(shí)在一些風(fēng)險(xiǎn)解決不了的時(shí)候,他們就說沒那個(gè)業(yè)務(wù)能力,實(shí)則沒那個(gè)社會資源。也正因如此而導(dǎo)致的行業(yè)惡性競爭,多少對審計(jì)行業(yè)有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個(gè)舞臺。
    二、事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制。
    1、業(yè)務(wù)控制理念對業(yè)務(wù)質(zhì)量的影響。
    強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量是未來事務(wù)所發(fā)展的核心競爭力,而質(zhì)量控制是業(yè)務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。目前國內(nèi)所在這方面落后于四大是有相當(dāng)?shù)木嚯x。筆者了解到很大部分國內(nèi)所在質(zhì)量控制的留于形式、新審計(jì)準(zhǔn)則要求下的執(zhí)行情況、薪酬機(jī)制導(dǎo)致的人才流失等情況是相對于國際四大而言是嚴(yán)重的(盡管目前四大在某些方面也開始出現(xiàn)不足)。
    業(yè)務(wù)質(zhì)量的強(qiáng)化,從某一角度上說就是將審計(jì)細(xì)節(jié)化。但是,任何事務(wù)的細(xì)節(jié)化,最終會招來大部分員工的反感和厭惡情緒。所以對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)就顯的格外的重要,而領(lǐng)導(dǎo)的推動(dòng)必然要考慮成本收益的基礎(chǔ),利益上的得此失彼最后將落在領(lǐng)導(dǎo)的決心上。為此,筆者從業(yè)務(wù)控制質(zhì)量的理念出發(fā),進(jìn)行了相對分析。
    業(yè)務(wù)質(zhì)量理念分為業(yè)務(wù)控制理念和人才競爭理念。業(yè)務(wù)控制理念和人才競爭理念的是一個(gè)事務(wù)的兩面,前者是向外,后者是向內(nèi)。
    所謂業(yè)務(wù)控制理念即嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的文化、有效的業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)機(jī)制等。一個(gè)好的業(yè)務(wù)流程決定了業(yè)務(wù)質(zhì)量的層次,積極貫徹新審計(jì)準(zhǔn)則的業(yè)務(wù)要求已是必然的趨勢。而對新的審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和執(zhí)行及后續(xù)強(qiáng)化和討論,必然會影響部分老員工的反感和部分領(lǐng)導(dǎo)的利益分配。審計(jì)本身從實(shí)質(zhì)上來講既是一個(gè)帶著思想而進(jìn)行程序化的過程。暫且剝離思想的參與,單是程序化的過程缺陷就有可能導(dǎo)致致命的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。而新審計(jì)準(zhǔn)則的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)充分調(diào)動(dòng)了整個(gè)項(xiàng)目組在整個(gè)審計(jì)始末進(jìn)行著思考。對于控制風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避法律責(zé)任都有著積極的作用,對于新一代審計(jì)人員和會計(jì)師事務(wù)所充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。無論是國內(nèi)所和國際所,我想,在中國,大家在同一起跑線。所以,在業(yè)務(wù)控制理念的落后,必將是毀滅性的結(jié)束!
    2、人才競爭理念——薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)。
    在人才競爭理念方面,事務(wù)所必須營造完善有效的競爭體制,這一點(diǎn)對于事務(wù)所的長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄著人才儲備。事務(wù)所的競爭力無非來自業(yè)務(wù)層和領(lǐng)導(dǎo)層。領(lǐng)導(dǎo)層,我們決定不了。但是,這兩者絕對是相互作用和制約著。事務(wù)所建立的競爭理念必須剝離個(gè)人情感,以客觀實(shí)質(zhì)為基礎(chǔ)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要集中在事務(wù)所和簽字會計(jì)師,而業(yè)務(wù)執(zhí)行人員的風(fēng)險(xiǎn)在一定程度上可以忽略不計(jì)。所以在業(yè)務(wù)執(zhí)行階段,我們不光要執(zhí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),還有一個(gè)值得重視的是“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”?!靶匠陮?dǎo)向?qū)徲?jì)”在國內(nèi)尚無定義,純屬我個(gè)人概括,如有不妥,還忘見涼。
    “薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”主要存在于國內(nèi)一些依據(jù)收費(fèi)而進(jìn)行業(yè)務(wù)提成的事務(wù)所,但是這些事務(wù)所又不是真真意義上的“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”,他們只是完成審計(jì)工作后,根據(jù)收入的比例或者個(gè)人的情感而進(jìn)行的薪酬分配。這樣的結(jié)果,可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)將是非常重大的。
    以筆者從也幾年的經(jīng)歷為例進(jìn)行說明。在不少初進(jìn)事務(wù)所初中級員工和一些有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員。在業(yè)務(wù)執(zhí)行階段,即使發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)報(bào),他們也進(jìn)行隱瞞,進(jìn)而進(jìn)行合理化的修飾和掩蓋。原因很簡單,在最短的時(shí)間做最多的項(xiàng)目,那最多的提成,而忽略了大量的可能隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。這大大增加了事務(wù)所執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)不是控制不了的,而是被刻意的隱瞞。出現(xiàn)這種情況的原因很簡單,人才競爭理念的落后!
    而“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”卻能大大的克服這種風(fēng)險(xiǎn)。在這,我只談“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)”框架結(jié)構(gòu),具體的細(xì)化單憑我個(gè)人無法完善?!靶匠陮?dǎo)向?qū)徲?jì)”必須建立完善的評審制度,即做為考核的一項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。為之而適應(yīng)的是必須建立一個(gè)“薪酬導(dǎo)向?qū)徲?jì)系數(shù)表”。
    這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)表構(gòu)成與發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)報(bào)大小、科目底稿的難易程度、底稿的完成標(biāo)準(zhǔn)程度、集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度等等指定一個(gè)系數(shù)表。最后根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)表的權(quán)重乘數(shù)參與薪酬的分配,同時(shí)這些工作都是要在計(jì)劃審計(jì)工作階段完成。
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    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇四
    根據(jù)中國注冊會計(jì)師協(xié)會的要求,我們于20xx年7月11日印發(fā)了《四川省注冊會計(jì)師協(xié)會關(guān)于開展20xx年會計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》(川注協(xié)〔xx〕61號),對檢查工作進(jìn)行了安排,并在協(xié)會網(wǎng)站上予以公布。為了保證檢查目標(biāo)的圓滿完成,在總結(jié)以前年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我會對檢查工作從計(jì)劃、組織、實(shí)施、報(bào)告、處罰等方面均做了認(rèn)真的準(zhǔn)備和精心的安排。
    開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要,是協(xié)會工作的重要內(nèi)容之一。20xx年的檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置,監(jiān)管部組織實(shí)施,在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對檢查工作作了積極準(zhǔn)備。
    根據(jù)中注協(xié)的布置和我省的實(shí)際情況,原計(jì)劃將45家事務(wù)所作為20xx年檢查對象,這45家全部為四川省農(nóng)業(yè)銀行指定的審計(jì)機(jī)構(gòu),經(jīng)與省財(cái)政廳溝通后,得知省財(cái)政廳將組織人員對其中12家進(jìn)行檢查,本著不重復(fù)檢查的原則,我會決定對該部分會計(jì)師事務(wù)所不予檢查,集中精力對其他33家事務(wù)所進(jìn)行檢查。
    檢查人員專業(yè)水平高低、職業(yè)道德好壞是能否實(shí)現(xiàn)檢查目標(biāo)的關(guān)鍵。我們在優(yōu)先考慮以前年度檢查人員的基礎(chǔ)上,結(jié)合本年度各事務(wù)所推薦的檢查人員的情況,選取了12名符合條件的注冊會計(jì)師作為檢查人員,并根據(jù)他們的專業(yè)經(jīng)歷和特點(diǎn)分為3個(gè)檢查組,每組由4名注冊會計(jì)師組成,檢查組的組長也由注冊會計(jì)師擔(dān)任,協(xié)會監(jiān)管部對各檢查小組進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
    為了使檢查人員了解掌握執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的指導(dǎo)思想、具體檢查方法、步驟和程序,我會于20xx年7月12日召開了檢查人員培訓(xùn)及布置會議,組織檢查人員學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度及相關(guān)文件,熟悉檢查方法和工作程序,明確檢查中的重點(diǎn)注意事項(xiàng),要求檢查人員認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的問題應(yīng)指出癥結(jié),提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和措施。此外,我會與檢查人員簽訂了保密協(xié)議和廉潔自律協(xié)議。這些都為實(shí)施實(shí)地檢查工作奠定了基礎(chǔ)。
    為了提高會員對檢查工作的認(rèn)識,我會網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了中注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的開展情況,登載了我會檢查工作的進(jìn)展情況,并就檢查的部分信息與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w進(jìn)行了適當(dāng)溝通,使業(yè)界理解、關(guān)注本次檢查工作。
    為規(guī)范行業(yè)懲戒,加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,維護(hù)會員的合法權(quán)益,按照中注協(xié)的要求,經(jīng)過近四個(gè)月的準(zhǔn)備,我會懲戒委員會和申訴委員會于xx年10月25日正式成立,同時(shí)制定了《四川省注冊會計(jì)師協(xié)會懲戒委員會暫行規(guī)則》和《四川省注冊會計(jì)師協(xié)會申訴委員會暫行規(guī)則》,以做好檢查的后續(xù)處理工作。
    為貫徹落實(shí)“嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格懲戒”的要求,我會組織的三個(gè)檢查組從20xx年7月16日開始進(jìn)入被檢查會計(jì)師事務(wù)所,切實(shí)按照執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的各項(xiàng)要求對照檢查,于9月順利完成實(shí)地檢查工作。
    根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一部署,結(jié)合我省今年的檢查對象的特點(diǎn),20xx年我省執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容分為三個(gè)方面:
    (2)檢查事務(wù)所及注冊會計(jì)師是否遵循審計(jì)準(zhǔn)則,包括是否實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估程序、控制測試與實(shí)質(zhì)性程序,是否獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),審計(jì)報(bào)告意見是否恰當(dāng)。
    (3)檢查事務(wù)所及注冊會計(jì)師是否遵循職業(yè)道德規(guī)范。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇五
    辭舊迎新又一年,在貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下,我們完成了2017年度的法律顧問工作,在這一年間,貴公司的經(jīng)營、管理風(fēng)險(xiǎn)也得到了有效的防范。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,更好地為貴公司未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險(xiǎn)防范,現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下:
    從我所律師在2017年11月27日起至2017年11月26日的顧問服務(wù)過程中,我們主要做了以下工作,并取得的了較好的效果:
    1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》,通過制定《公司管理制度》加強(qiáng)了公司的規(guī)范化管理;明確了公司各部門的日常工作職責(zé),使各部門分工明確,工作職責(zé)分明,業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性,提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平;完善了公司的經(jīng)營、管理體系,增強(qiáng)了公司的競爭力。
    2、嚴(yán)格審查、制定公司各類合同,通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備。
    租賃合同。
    》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《。
    買賣合同。
    》、《和解。
    協(xié)議書。
    》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時(shí)審查、修改公司即將簽訂的各類合同,使貴公司完善了公司的合同管理,預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認(rèn)為公司在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績,為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、積極參加公司的日常工作會議,了解公司的經(jīng)營,管理情況,對公司日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時(shí)進(jìn)行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生,使公司生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
    4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省,麗江等地對購買設(shè)備及投資項(xiàng)目進(jìn)行審查把關(guān),在擬定合同時(shí)將貴公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位,在條款的設(shè)計(jì)上充分考慮了以后面臨風(fēng)險(xiǎn)的救濟(jì)途徑,使公司不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時(shí)言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險(xiǎn),使得貴公司在決擇時(shí)有了更充分的考慮,使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的,也取得了更多的主動(dòng)權(quán)。
    5、參與貴公司的股權(quán)收購商業(yè)談判,分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理,積極維護(hù)了公司的利益,預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
    6、對貴公司的應(yīng)收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解,針對久拖不還的客戶及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討,向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系,力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項(xiàng)。
    7、妥善處理貴公司與。。。有限公司之間的買賣合同糾紛,積極與對方當(dāng)事人和法官溝通,通過我們的訴訟技巧,避免了訴訟的發(fā)生,為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
    8、積極處理貴公司與。。。集團(tuán)有限公司建設(shè)。
    施工合同。
    糾紛一案,及時(shí)與對方當(dāng)事人和法官溝通,對話,努力把工作做細(xì)、做好,最大程度的使公司資金盡快的回籠。
    在2017年度的法律顧問服務(wù)工作過程中,我們律師的工作取得了一定的效果。通過2017年度的法律服務(wù),能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作,貴公司無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式,抑或是公司的盈利能力都得到了顯著的改善,而且從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制角度看,通過我們律師的顧問服務(wù),2017年度,我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴公司風(fēng)險(xiǎn)防范和控制總目標(biāo),公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力明顯增強(qiáng)。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇六
    自201_年5月起,在徐州市司法局和鼓樓區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,歷經(jīng)核名、設(shè)立申請,本所在20__年11月份正式被批準(zhǔn)設(shè)立并發(fā)放律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可。在20__年底本所在交割原承辦業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上已開始展開業(yè)務(wù),為了使本所在設(shè)立初期能夠盡快適用法律服務(wù)市場并穩(wěn)步發(fā)展,合伙人之間進(jìn)行了相關(guān)的分工協(xié)調(diào),共享資源,現(xiàn)就上年度工作總結(jié)如下:
    一、交割設(shè)立律所前的業(yè)務(wù)。
    本所三合伙人來因志同道合分別從三個(gè)不同的律師事務(wù)所走到一起,在為設(shè)立本所期間,三人的執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)受到了不同程度的影響。設(shè)所期間所承接業(yè)務(wù)仍以原執(zhí)業(yè)所在律師事務(wù)所承接,在承接業(yè)務(wù)時(shí)綜合考慮了業(yè)務(wù)的緊迫性及辦理周期。對所承接的業(yè)務(wù)在保證辦理質(zhì)量的前提下提高效率,在本所設(shè)立完畢時(shí)已基本處理完畢,未結(jié)事務(wù)已與原律師事務(wù)所就業(yè)務(wù)及賬目進(jìn)行了交接。
    二、明確了合伙人的分工協(xié)作。
    本所設(shè)立后,在律師事務(wù)所章程及合伙人合伙協(xié)議的基礎(chǔ)上,經(jīng)合伙人共同協(xié)商,制定了具體的分工協(xié)作辦法。徐士軍律師執(zhí)業(yè)二十余年具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),本所在業(yè)務(wù)辦理中以徐士軍為核心,對案件的質(zhì)量予以把關(guān);李麗律師也具有多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,接觸各類訴訟及非訴訟案件較多,在本所招聘新的成員后作為業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的分配及律師之間的協(xié)調(diào);董兆強(qiáng)在與合伙人協(xié)商后行使律所負(fù)責(zé)人的職責(zé),并承擔(dān)業(yè)務(wù)承攬及洽談事務(wù)。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)律所發(fā)展及業(yè)務(wù)開展需要確定招聘人員并作相應(yīng)調(diào)整。同時(shí)本所確定了周五下班后作為業(yè)務(wù)碰頭會制度,以便對當(dāng)周工作小結(jié)、制定下周計(jì)劃,并共同學(xué)習(xí)新法新規(guī)。
    三、建立了本所自己的網(wǎng)站并在相關(guān)推廣網(wǎng)站做了推廣性嘗試。
    為了盡快建立本所的客戶群,并為客戶群搭建結(jié)識的平臺,本所設(shè)立后即建立了自己的網(wǎng)站。建立網(wǎng)站的目的在于對向公眾傳遞本所的業(yè)務(wù)范圍及特長,以使法律服務(wù)需求群體能在尋求法律服務(wù)時(shí)能夠有針對性的作出選擇,同時(shí)在爭得仍保持法律服務(wù)關(guān)系的業(yè)務(wù)單位及個(gè)人同意的前提下,將服務(wù)對像的信息及在網(wǎng)站中作適度的公開,以促進(jìn)本所服務(wù)客戶之間的相互了解,共享資源。同時(shí)為了初步建立本所的影響力,在相關(guān)法律服務(wù)推廣網(wǎng)站中亦做了相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)推廣嘗試,在一定時(shí)期內(nèi)視推廣效果調(diào)整推廣方案。
    本所現(xiàn)僅是設(shè)立初期,雖然只有合伙人三名律師,但我們已經(jīng)擬定了相應(yīng)的營銷方案及推廣策略,同時(shí)會根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況必然吸納新的合伙人或執(zhí)業(yè)律師及實(shí)習(xí)律師,在新的一年里我們必然致力于新的發(fā)展。
    二〇___年四月十日。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇七
    在今年3月份縣海事處還我鄉(xiāng)的船員進(jìn)行了培訓(xùn),并配發(fā)了救生衣等相關(guān)器材。結(jié)合上級關(guān)于渡船、渡口專項(xiàng)整治的要求,我鄉(xiāng)從10月份在市海事局及縣交通局的幫助下,組成水運(yùn)安全檢查組對各村主任、安全員、船主進(jìn)行了一次船舶安全教育培訓(xùn),并對轄區(qū)內(nèi)的4個(gè)渡口5艘船舶建立了管理臺帳,下達(dá)了停運(yùn)整改通知書。
    要求完善相關(guān)渡運(yùn)手續(xù),定期對船舶進(jìn)行維修,渡口上必須牽安全鋼索,確實(shí)保證安全渡運(yùn)。同時(shí)在涉及渡船的村社聘任了一名渡船安全監(jiān)察員,負(fù)責(zé)本船舶的簽單發(fā)航記錄和日常船舶安全檢查及相關(guān)船舶安全法規(guī)、規(guī)章、制度的宣傳。對已渡該橋的渡口,要求船主將船只進(jìn)行銷毀,確保渡口安全。
    三、加強(qiáng)宣傳教育力度,提高群眾知曉率。
    為及時(shí)把相關(guān)水運(yùn)安全法律、法規(guī)宣傳到村社,領(lǐng)導(dǎo)組采取分級宣傳的形式進(jìn)行宣傳教育。首先召開村干部會議,把宣傳的重點(diǎn)、內(nèi)容傳達(dá)給村干部,其次村干部召開村民小組和船主參加的小組會議,最后由村民小組長召開社員大會進(jìn)行傳達(dá)。通過層層傳達(dá),層層落實(shí),有效地傳達(dá)了會議精神。截止目前利用趕集天宣傳2場次,受教育群眾1、2萬人,書寫宣傳標(biāo)語20余份。
    四、存在問題。
    (一)人少事多,經(jīng)費(fèi)緊張,船舶年久失修,雖下達(dá)整改通知書但因鄉(xiāng)政府和村委會距渡口較遠(yuǎn),不能及時(shí)有效地對其進(jìn)行監(jiān)督管理從而給我鄉(xiāng)的水運(yùn)安全工作帶來一定的困難。
    (二)部分群眾對水運(yùn)安全的重要性認(rèn)識不夠,還有待進(jìn)一步提高。
    (三)要求每個(gè)渡口上必須牽安全鋼索,船主經(jīng)濟(jì)有限。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇八
    1、辦理業(yè)務(wù)方面。3年來共辦理民事案件件,刑事代理(辯護(hù))件,行政案件件,非訴訟案件件,法律援助案件件,顧問單位家。同時(shí)辦案方式有很大突破,用非訴訟方式解決訴訟問題,既減輕當(dāng)事人的訟累,又妥善化解社會矛盾,及時(shí)息訟解紛,促進(jìn)了當(dāng)事人的和解,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。我積極開拓案源,努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當(dāng)事人服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
    2、在律師執(zhí)業(yè)期間,我的執(zhí)業(yè)觀點(diǎn)始終是端正的,始終自覺恪守“忠于法律、誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),公平競爭,嚴(yán)格自律”的.原則,至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的事件,截止目前沒有一例針對我個(gè)人的投訴。我習(xí)慣站在維護(hù)當(dāng)事人利益角度考慮問題,設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想,盡可能地做到既能維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名,從事法律法規(guī)禁止的行為,可以說是一名優(yōu)秀的律師,在本所起到了很好的模范帶頭作用。
    在職業(yè)過程中,我忠于憲法和法律,執(zhí)業(yè)為民,維護(hù)委托人的合法權(quán)益;認(rèn)真遵守《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項(xiàng)管理制度,還積極參加修改制度,提出建議;明明白白告知委托人的各項(xiàng)權(quán)利和風(fēng)險(xiǎn),不為謀取業(yè)務(wù)而誤導(dǎo)當(dāng)事人或者做虛假;沒有私自接受委托和收費(fèi),收取額外報(bào)酬的行為;沒有向我所瞞報(bào)、少繳代理費(fèi)的.行為;沒有采用貶損、詆毀、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等不正當(dāng)手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競爭的行為;嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,沒有損害國家社會和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中,沒有非工作場所會見的行為,沒有請客送禮和指使當(dāng)事人送禮、行賄的行為,沒有假借他人之名向當(dāng)事人所要財(cái)務(wù)的行為;沒有向司法機(jī)關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,損害律師職業(yè)形象的行為。
    我作為一名律師,熱心社會公益活動(dòng)。在“5.12”中抗震救災(zāi)活動(dòng)中,多次捐款捐物,我積極參加了市、區(qū)司法局組織的法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng),法律宣傳講課個(gè)次xxx場次,完成法律援助xxx件,被授予“xxx”稱號,義務(wù)法律咨詢xx次。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇九
    20xx年審計(jì)工作即將告一段落,在近些年中,20xx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德,較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?,F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。
    截止目前:共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。
    方面的不足,將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現(xiàn),既規(guī)范統(tǒng)一了審計(jì)軌跡,又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項(xiàng)工作,都會從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),以便更好的提高工作效率。例如:1.合理分配時(shí)間,保證現(xiàn)場工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工,保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限,保證每個(gè)項(xiàng)目專人跟進(jìn),不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
    在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng),又一次完成了任務(wù)。
    1.提高工作效率。由于采用新的審計(jì)底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時(shí)間,降低了工作效率。本年審計(jì)中后期,領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整審計(jì)策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評估的級別。并且經(jīng)過一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累,對新底稿的運(yùn)用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。
    2.加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解。隨著底稿的`不斷更新提升,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計(jì)結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個(gè)科目的審定表明細(xì)表和測試表的審計(jì)說明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等,都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn),特別是對長期合作的客戶要做到細(xì)化了解,才能將底稿做的更加符合要求。
    3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。隨著時(shí)間的推移,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會計(jì)的新準(zhǔn)則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教,彌補(bǔ)不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的工作能力。
    著眼未來,為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇十
    在今年底,也就是咱們第三展廳辦公的第一天,我正式加入了安都這個(gè)大家庭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,我也從一個(gè)開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管,在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會,謝謝他們的信任和鼓勵(lì),也謝謝各位同事對我工作的理解和支持,謝謝大家!
    今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié):
    首先,在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,截止到xx年12月底,審核各類單據(jù)19000余份,制作憑證2800余份,編制各類報(bào)表百余份,準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
    其次,在公司的支持下,財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,友好妥善地處理了各單位的.往來款項(xiàng)的收支,同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,打下了良好的基礎(chǔ)。
    尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作:
    在新的年度中,財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),財(cái)務(wù)制度要逐步完善,執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
    在下一步的工作中,我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,公司放心。
    總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇十一
    20xx年1月18日至20xx年2月9日對公司年報(bào)進(jìn)行了現(xiàn)場審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告、募集資金使用情況報(bào)告等。在審計(jì)小組現(xiàn)場審計(jì)期間,審計(jì)委員會與深圳鵬城所進(jìn)行了充分的溝通,并委托審計(jì)部督促其在約定時(shí)限內(nèi)提交審計(jì)報(bào)告。根據(jù)的審計(jì)時(shí)間安排,審計(jì)小組在約定時(shí)限內(nèi)完成了所有審計(jì)程序,取得了充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),并向?qū)徲?jì)委員會提交了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
    深圳鵬城執(zhí)行年審的會計(jì)師未在公司任職,未獲取任何形式的經(jīng)濟(jì)利益,深圳鵬城和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況,也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系,審計(jì)小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。在本次審計(jì)工作中深圳鵬城及其審計(jì)成員始終保持了遵守職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨(dú)立性的`要求。審計(jì)小組共由8人組成,其具有承辦本次審計(jì)業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)能力,能夠勝任本次審計(jì)工作,同時(shí)也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹(jǐn)慎性。
    1、審計(jì)工作計(jì)劃評價(jià)。
    在本年度審計(jì)過程中,審計(jì)小組通過初步業(yè)務(wù)活動(dòng)制定了具體的審計(jì)計(jì)劃,為完成審計(jì)任務(wù)和減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做了充分的準(zhǔn)備。
    2、具體審計(jì)程序執(zhí)行評價(jià)。
    審計(jì)小組在根據(jù)公司的內(nèi)部控制的完整性、設(shè)計(jì)的合理性和運(yùn)用的有效性進(jìn)行評價(jià)的基礎(chǔ)上,確定需實(shí)施的控制性測試程序和實(shí)質(zhì)性測試程序,為發(fā)表審計(jì)意見獲取了必要的審計(jì)證據(jù)。
    3、深圳鵬城出具的審計(jì)報(bào)告意見的情況。
    審計(jì)小組在本年度審計(jì)中按照中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的要求執(zhí)行了恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,為發(fā)表審計(jì)意見獲取了充分、恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。深圳鵬城對財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表的標(biāo)準(zhǔn)無保留審計(jì)意見是在獲取充分、恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)的基礎(chǔ)上做出的。
    在審計(jì)過程中,審計(jì)小組從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,對本公司提出了改進(jìn)意見。公司對其提出的改進(jìn)意見已經(jīng)采納,并已經(jīng)開始了實(shí)施改進(jìn)。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇十二
    20xx年度(截止到20xx年11月3日),在市、縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)下和市律協(xié)的指導(dǎo)下,我律師事務(wù)所人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針議精神,積極參加4.20蘆山7級地震災(zāi)后重建,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和災(zāi)區(qū)政策,積極參加警民親活動(dòng)、中國夢主題教育活動(dòng)、群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)、法律七進(jìn)活動(dòng)等,按時(shí)參加律師培訓(xùn),在辦案過程中依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,努力完成律師各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    1、律師顧問工作:所內(nèi)有三名注冊律師,均為xx縣縣政府法律顧問團(tuán)成員,現(xiàn)在有35家顧問單位,其中一家是縣政府(未收費(fèi)),其余24家為村社免費(fèi)擔(dān)任。20xx年來,青衣所為顧問單位代理行政糾紛4件(房屋頒證行政爭議訴訟及要求政府信息公開案),民事案件6件,維護(hù)了顧問單位合法權(quán)益;幫助審查、修改各類合同30次,幫助草擬合同10件,解答各類咨詢70余次。
    2、民事代理工作(包括勞動(dòng)仲裁代理、法律援助):共代理各類案件25件,結(jié)案率90%。其中涉案80余人的.集團(tuán)訴訟案按一件代理計(jì)算,由于涉及在訴訟過程中的涉訪問題和本縣社會穩(wěn)定和災(zāi)后重建,本案作為青衣所今年重大工作任務(wù)積極代理進(jìn)行,并參與法院調(diào)解工作,現(xiàn)已經(jīng)全部結(jié)案,當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議撤訴。
    3、刑事辯護(hù)工作:共受法院指定及法律援助中心指派和當(dāng)事人委托辦理刑事辯護(hù)12件,其中法律援助11件,法院均基本采納了律師辯護(hù)主要意見。
    4、行政訴訟:全年辦理過程中行政訴訟案件5件。當(dāng)事人與縣政府房屋頒證行政爭議及要求政府信息公開案。三案均一審辦理完畢,其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規(guī)定后原告主動(dòng)撤訴,兩件一、二審勝訴,充分維護(hù)了政府、行政部門依法行政的權(quán)益。特別是尹紅賓訴xx縣政府信息公開案,代理律師通過市、省的兩次訴訟,維護(hù)了政府在涉及移民、災(zāi)后重建過程中的依法行政、依法辦事的權(quán)益。
    5、在災(zāi)后重建的法律援助方面。青衣所繼續(xù)堅(jiān)持有援助必辦理的原則,在4。20地震后法律援助案件急劇增加的情況下,繼續(xù)用良好的法律服務(wù)幫助受援當(dāng)事人解決各項(xiàng)糾紛,共援助代理、辯護(hù)27件次。主要為受援人與重慶玉屏公司、重慶皇華公司的建筑施工工程的材料款、工程款、墊支款等糾紛二審代理。同時(shí),積極參與災(zāi)后重建,保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益并,積極配合勞動(dòng)、勞動(dòng)仲裁部門研究涉及xx縣蘆陽鎮(zhèn)向陽小區(qū)建設(shè)施工的200余名農(nóng)民工的工資拖欠問題(涉案工資300余萬),由于涉及問題復(fù)雜,受援人多次到縣上訪,已經(jīng)嚴(yán)重影響到和諧,我所律師從解答、免費(fèi)代書、指導(dǎo)收集證據(jù)材料等,積極提供義務(wù)法律幫助,現(xiàn)在案件已經(jīng)全部進(jìn)入勞動(dòng)仲裁程序。
    6、政府法律顧問團(tuán)方面。蘆山地震發(fā)生后,律師積極參加全縣抗震救災(zāi),在20xx年10月,全所律師均受聘為縣法律顧問團(tuán)成員,為我縣政府災(zāi)后重建等提供法律服務(wù)。20xx年度幫助政府代理行政糾紛5件(兩件房屋頒證行政爭議訴訟及二件要求政府信息公開案、一件林權(quán)處理決定行政糾紛案),案件均辦理完畢。其中兩件經(jīng)多次和原告講解法律規(guī)定后原告主動(dòng)撤訴,政府信息公開案一、二審勝訴;同時(shí)為政府及有關(guān)部門草擬、審查、修改災(zāi)后重建各類合同30次,出具法律意見文書6次,提出書面法律意見4次;積極參與社會矛盾糾紛化解工作,參與大調(diào)解法律事務(wù)15次,研究、制定設(shè)計(jì)災(zāi)后重建法律宣傳資料一件次,參與災(zāi)后重建人民調(diào)解培訓(xùn)1次,街道義務(wù)法律宣傳咨詢2次,3人次參加,解答災(zāi)后重建各類法律咨詢、政策300余人次。
    7、災(zāi)后重建的有關(guān)法律7進(jìn)等服務(wù)工作。結(jié)合xx縣災(zāi)后重建和法律7進(jìn)工作,我所因?yàn)闉?zāi)后重建工作需要,根據(jù)蘆山各機(jī)關(guān)、單位繼續(xù)重建特點(diǎn),根據(jù)縣局安排2名律師同時(shí)參加全縣大調(diào)解、征地拆遷、安居安置等災(zāi)后重建工作調(diào)解達(dá)到150余次,和工作組一起到各機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行災(zāi)后重建法律政策宣傳10余次,涉及人數(shù)50余人;進(jìn)村社法律政策宣傳20余次,進(jìn)拆遷、重建企業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行災(zāi)后重建法律政策宣傳5次,涉及人數(shù)100余人,進(jìn)行法律、征地拆遷政策咨詢30余次。同時(shí)一名律師根據(jù)縣局安排兼任xx縣法律援助中心的日常管理工作,辦理了大量的法律援助管理事務(wù)。
    我所今年根據(jù)縣局工作任務(wù),中心在地震后為我縣災(zāi)后重建提供法律服務(wù)各類。在辦案人員少,援助案件多,涉及重建法律事務(wù)繁多的情況下,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。明年繼續(xù)開展好災(zāi)后重建的法律服務(wù),努力發(fā)展收費(fèi)的法律顧問,發(fā)展律師人員,推進(jìn)我所各項(xiàng)法律服務(wù)工作。
    事務(wù)所年度工作總結(jié)篇十三
    自201_年5月起,在徐州市司法局和鼓樓區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,歷經(jīng)核名、設(shè)立申請,本所在2016年11月份正式被批準(zhǔn)設(shè)立并發(fā)放律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證,律師事務(wù)所年度工作總結(jié)。在2016年底本所在交割原承辦業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上已開始展開業(yè)務(wù),為了使本所在設(shè)立初期能夠盡快適用法律服務(wù)市場并穩(wěn)步發(fā)展,合伙人之間進(jìn)行了相關(guān)的分工協(xié)調(diào),共享資源,現(xiàn)就上年度工作總結(jié)如下:
    本所三合伙人來因志同道合分別從三個(gè)不同的律師事務(wù)所走到一起,在為設(shè)立本所期間,三人的執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)受到了不同程度的影響。設(shè)所期間所承接業(yè)務(wù)仍以原執(zhí)業(yè)所在律師事務(wù)所承接,在承接業(yè)務(wù)時(shí)綜合考慮了業(yè)務(wù)的緊迫性及辦理周期。對所承接的業(yè)務(wù)在保證辦理質(zhì)量的前提下提高效率,在本所設(shè)立完畢時(shí)已基本處理完畢,未結(jié)事務(wù)已與原律師事務(wù)所就業(yè)務(wù)及賬目進(jìn)行了交接。
    本所設(shè)立后,在律師事務(wù)所章程及合伙人合伙協(xié)議的基礎(chǔ)上,經(jīng)合伙人共同協(xié)商,制定了具體的`分工協(xié)作辦法。徐士軍律師執(zhí)業(yè)二十余年具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),本所在業(yè)務(wù)辦理中以徐士軍為核心,對案件的質(zhì)量予以把關(guān);李麗律師也具有多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,接觸各類訴訟及非訴訟案件較多,在本所招聘新的成員后作為業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的分配及律師之間的協(xié)調(diào);董兆強(qiáng)在與合伙人協(xié)商后行使律所負(fù)責(zé)人的職責(zé),并承擔(dān)業(yè)務(wù)承攬及洽談事務(wù),工作總結(jié)《律師事務(wù)所年度工作總結(jié)》。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)律所發(fā)展及業(yè)務(wù)開展需要確定招聘人員并作相應(yīng)調(diào)整。同時(shí)本所確定了周五下班后作為業(yè)務(wù)碰頭會制度,以便對當(dāng)周工作小結(jié)、制定下周計(jì)劃,并共同學(xué)習(xí)新法新規(guī)。
    為了盡快建立本所的客戶群,并為客戶群搭建結(jié)識的平臺,本所設(shè)立后即建立了自己的網(wǎng)站。建立網(wǎng)站的目的在于對向公眾傳遞本所的業(yè)務(wù)范圍及特長,以使法律服務(wù)需求群體能在尋求法律服務(wù)時(shí)能夠有針對性的作出選擇,同時(shí)在爭得仍保持法律服務(wù)關(guān)系的業(yè)務(wù)單位及個(gè)人同意的前提下,將服務(wù)對像的信息及在網(wǎng)站中作適度的公開,以促進(jìn)本所服務(wù)客戶之間的相互了解,共享資源。同時(shí)為了初步建立本所的影響力,在相關(guān)法律服務(wù)推廣網(wǎng)站中亦做了相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)推廣嘗試,在一定時(shí)期內(nèi)視推廣效果調(diào)整推廣方案。
    本所現(xiàn)僅是設(shè)立初期,雖然只有合伙人三名律師,但我們已經(jīng)擬定了相應(yīng)的營銷方案及推廣策略,同時(shí)會根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況必然吸納新的合伙人或執(zhí)業(yè)律師及實(shí)習(xí)律師,在新的一年里我們必然致力于新的發(fā)展。
    江蘇富玲律師事務(wù)所
    二〇一七年四月十日