合同是商業(yè)交易中必備的法律文書(shū)，是交易雙方權(quán)益保護(hù)的基石。在簽訂合同之前，雙方應(yīng)該充分了解并理解合同條款的含義和影響。希望以上合同范本對(duì)大家在起草合同時(shí)能起到一定的幫助。
鐵路招聘合同工篇一
求職禁忌是勿讓簡(jiǎn)歷不受招聘企業(yè)歡迎，如何才能夠顯現(xiàn)出簡(jiǎn)歷的真實(shí)性?想必很多人對(duì)此問(wèn)題都有不同的見(jiàn)解，如若在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)將一些比較重要的內(nèi)容陳述出來(lái)，招聘方很容易認(rèn)為這些內(nèi)容的陳述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在這里，我們還需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更為精精心的創(chuàng)作，如求職者可以在闡述內(nèi)容時(shí)，將一些有真憑實(shí)據(jù)的信息印刻在簡(jiǎn)歷中，如此就不用擔(dān)心書(shū)寫出來(lái)的內(nèi)容無(wú)法用真實(shí)來(lái)判斷了。
人們應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中突出哪些能力呢?有些人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)，以及融合能力才是簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵，但對(duì)一些比較注重簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的求職者而言，他們必須要表達(dá)的'是一種極為務(wù)實(shí)的工作能力，求職者能夠做些什么，以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)什么，這些內(nèi)容都需要在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出來(lái)，只有這樣，才能夠迎合招聘單位的用人心理，繼而對(duì)這些簡(jiǎn)歷另眼相待。
鐵路招聘合同工篇二
出租方：
法定代表人：
住所：
承租方：
法定代表人：
雙方經(jīng)友好協(xié)商已經(jīng)達(dá)成土地租賃和地上物轉(zhuǎn)讓合同，合同規(guī)定土地租賃期為20年，為保證地上物正常使用及后續(xù)改造投入和經(jīng)營(yíng)延續(xù)性，甲方做出如下承諾：
1 因雙方簽訂土地租賃合同后，地上物即歸乙方所有，甲方承諾乙方能有效使用地上建筑
五十年。
2 甲方承諾第一期20年到期后，優(yōu)先與乙方簽訂第二期及第三期土地租賃合同，租賃費(fèi)
用延續(xù)合同，租賃費(fèi)用延續(xù)合同第一條第2款約定。
3 如到期甲方未能履行上述承諾，雙方不能續(xù)簽土地租賃合同，則甲方承諾對(duì)該地上物按
解除合同當(dāng)時(shí)的評(píng)估價(jià)值進(jìn)行補(bǔ)償，評(píng)估機(jī)構(gòu)需經(jīng)雙方認(rèn)可并具有評(píng)估資質(zhì)。對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)損失補(bǔ)償雙方協(xié)商解決。
4 雙方應(yīng)確保承諾的實(shí)現(xiàn)，如出現(xiàn)不可抗力，另行協(xié)商。
甲方： 簽字（蓋章）
乙方： 簽字（蓋章）
授權(quán)代表：
年 月 日
安徽潛山縣和順物業(yè)服務(wù)有限公司：
本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀并充分理解天柱山科技園標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)廠房關(guān)于租賃和裝修的所有告知內(nèi)容，承諾嚴(yán)格按照規(guī)定要求，辦理和開(kāi)展本人購(gòu)買（租賃）裝修、物業(yè)管理、告知、通知、說(shuō)明等，并充分了解以上內(nèi)容，對(duì)以上告知內(nèi)容無(wú)異議！
承諾嚴(yán)格按照天柱山科技園對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)廠房管理及物業(yè)管理協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行，如果因?yàn)楸救耍ū酒髽I(yè)）違反所簽署的`所有合同、協(xié)議、告知書(shū)、通知書(shū)、公告及其他有損天柱山科技園利益或規(guī)定行為的，愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的處罰和賠償。
本人于 年 月 日至 年 月 日期間，租賃佛山市禪城區(qū) 房產(chǎn)權(quán)證號(hào)碼為：0100079111號(hào)部分面積501平方米，作工業(yè)用途，本人保證租賃期間不會(huì)影響房屋的結(jié)構(gòu)及消防安全，提交的資料真實(shí)、合法、有效，并承擔(dān)因租賃分租房屋引起的一切法律責(zé)任。 特此承諾！
負(fù)責(zé)人簽名：
年 月 日
鐵路招聘合同工篇三
摘要：專用無(wú)線調(diào)度指揮系統(tǒng)是城市軌道交通通信系統(tǒng)中的關(guān)鍵部分，關(guān)乎行車安全、對(duì)城市軌道交通的運(yùn)輸效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量有重要影響，因此合理優(yōu)化的系統(tǒng)方案對(duì)軌道交通通信系統(tǒng)至關(guān)重要。
本文結(jié)合實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)對(duì)南京地鐵11號(hào)線專用無(wú)線調(diào)度指揮系統(tǒng)方案進(jìn)行了分析，提出了一些建議。
關(guān)鍵詞：軌道交通;無(wú)線調(diào)度;數(shù)字集群;基站。
1引言。
包括調(diào)度列車、環(huán)境控制、調(diào)度公安、車輛段機(jī)車、后勤部門等無(wú)線溝通的就是這里提到的專用無(wú)線通信。
2專用無(wú)線調(diào)度系統(tǒng)功能。
2.1通話及調(diào)度功能。
通話及調(diào)度功能指的`是指揮中心工作人員和列車駕駛員、車站工作人員之間、列車駕駛員之間、車輛段工作人員與車輛段列車駕駛員、公務(wù)電話和無(wú)線用戶等的通話。
2.2數(shù)據(jù)功能。
數(shù)據(jù)承載業(yè)務(wù)主要有三種類型：電路方式、短數(shù)據(jù)和分組數(shù)據(jù)。
無(wú)線移動(dòng)臺(tái)之間、無(wú)線移動(dòng)臺(tái)與固定臺(tái)之間可以發(fā)送短消息。
在系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上，還能提供用戶的狀態(tài)信息服務(wù)、緊急告警服務(wù)等特殊服務(wù)。
2.3輔助業(yè)務(wù)功能。
輔助的業(yè)務(wù)功能有：接入遠(yuǎn)程調(diào)度臺(tái);錄音;調(diào)度區(qū)域選擇;越基站無(wú)隙切換;會(huì)議呼叫;超越覆蓋指示;組呼的遲后進(jìn)入;遇忙呼叫轉(zhuǎn)移等。
2.4網(wǎng)絡(luò)管理功能。
專用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)管理與控制有效、靈活，網(wǎng)管功能如下：性能管理：收集測(cè)量數(shù)據(jù)、跟蹤數(shù)據(jù)，管理故障或維護(hù);監(jiān)視告警狀態(tài)及處理告警過(guò)程;處理設(shè)備狀態(tài)。
配置管理：時(shí)間管理，軟件管理，無(wú)線電網(wǎng)絡(luò)管理，路由管理。
用戶管理：管理用戶數(shù)據(jù)，管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，管理補(bǔ)充業(yè)務(wù)，管理用戶位置，管理組(群)，管理封閉用戶組(群)等。
2.5無(wú)線廣播功能。
建議預(yù)留與車廂內(nèi)的列車廣播系統(tǒng)通信通道，以便能夠?qū)噧?nèi)乘客進(jìn)行緊急呼叫和廣播。
如遇到危機(jī)情況，列車上的乘客可以按動(dòng)車廂內(nèi)的緊急呼救按鈕，與指揮中心防災(zāi)調(diào)度員進(jìn)行通話。
3系統(tǒng)方案。
3.1系統(tǒng)制式選擇。
根據(jù)目前無(wú)線通信技術(shù)的發(fā)展，專用無(wú)線調(diào)度指揮系統(tǒng)制式主要可分為常規(guī)無(wú)線通信、模擬集群、數(shù)字集群、gsm-r、lte等。
結(jié)合南京市既有城市軌道交通線路和在建線路基本采用tetra制式組網(wǎng)，系統(tǒng)推薦采用tetra制式數(shù)字集群設(shè)備進(jìn)行組網(wǎng)。
3.2基站配置方案。
結(jié)合本工程車站分布和線路特點(diǎn)，專用無(wú)線調(diào)度指揮系統(tǒng)可以采用兩種組網(wǎng)方案：全基站小區(qū)制方案和多基站中區(qū)制光纖直放站方案。
兩個(gè)方案結(jié)合場(chǎng)強(qiáng)覆蓋方案可以劃分為不同的基站覆蓋區(qū)。
全基站小區(qū)制方案全基站小區(qū)制方案在本工程各車站、車輛段分別設(shè)置集群基站，共設(shè)21座集群基站，基站通過(guò)傳輸系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)通道和控制中心的集群交換機(jī)互聯(lián)。
隧道區(qū)間利用泄漏同軸電纜，以上下行合纜的方式加以覆蓋，在過(guò)長(zhǎng)的正線區(qū)間，增加光纖直放站做信號(hào)補(bǔ)盲。
本方案的特點(diǎn)是每個(gè)站點(diǎn)區(qū)域都為一個(gè)獨(dú)立的基站覆蓋區(qū)。
2)多基站中區(qū)制方案多基站中區(qū)制(光纖直放站)方案在車輛段設(shè)置一個(gè)基站，覆蓋車輛段內(nèi)區(qū)域。
在13個(gè)車站設(shè)置1套光纖直放站遠(yuǎn)端機(jī)，光纖直放站遠(yuǎn)端機(jī)接入臨近車站直放站近端機(jī);每3個(gè)站點(diǎn)及所屬區(qū)間為一個(gè)獨(dú)立的基站區(qū)。
中區(qū)制方案性能滿足要求，系統(tǒng)投資較低，但在組網(wǎng)靈活性、抗干擾性、穩(wěn)定性、通信質(zhì)量指標(biāo)等系統(tǒng)性能方面都稍劣于小區(qū)制方案;中區(qū)制共用信道用戶數(shù)增多，耐過(guò)載能力較差，緊急情況下話路激增容易阻塞。
因此推薦本工程采用全基站小區(qū)制方案。
3.3射頻覆蓋方案。
場(chǎng)強(qiáng)覆蓋具體方式為：沿線地下運(yùn)行線路及地下車站的島式站臺(tái)區(qū)主要采用漏泄同軸電纜輻射方式;沿線地下車站的站廳區(qū)(含部分出入口通道、換乘通道等)。
及側(cè)式站臺(tái)區(qū)主要采用室內(nèi)吸頂?shù)屠炀€方式;車輛段主要采用室外全向天線進(jìn)行場(chǎng)強(qiáng)覆蓋，對(duì)于運(yùn)用庫(kù)等室內(nèi)區(qū)域可結(jié)合場(chǎng)強(qiáng)測(cè)試的結(jié)果采用光纖直放站+室內(nèi)低廓天線補(bǔ)強(qiáng)。
越區(qū)切換根據(jù)tetra標(biāo)準(zhǔn)，需根據(jù)實(shí)際無(wú)線通信的環(huán)境合理選擇越區(qū)切換參數(shù)，來(lái)保證列車移動(dòng)用戶在行進(jìn)過(guò)程中越區(qū)切換的高可靠性，其中本小區(qū)和相鄰小區(qū)的各種門限電平參數(shù)及測(cè)量計(jì)算時(shí)間參數(shù)是主要的兩大類參數(shù)。
3.4頻率配置方案。
頻率配置的原則是盡可能降低和減少各種類型的頻率干擾和提高頻率的利用率。
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鐵路招聘合同工篇四
摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)以及在國(guó)際市場(chǎng)中的地位提升，很多企業(yè)都與國(guó)外的公司進(jìn)行項(xiàng)目合作。管理是決定項(xiàng)目是否能夠出色完成的關(guān)鍵因素之一，而管理最為關(guān)鍵的一點(diǎn)就是溝通。由于我國(guó)企業(yè)缺乏完善的國(guó)際項(xiàng)目管理體系，并且在一些關(guān)鍵點(diǎn)的溝通上存在著不小的問(wèn)題，導(dǎo)致了利益受到損害。本文將對(duì)國(guó)際項(xiàng)目管理中提高溝通效率的對(duì)策建議進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的分析和研究，希望以此來(lái)提高管理效率，從而保護(hù)雙方的利益，達(dá)到合作共贏。
關(guān)鍵詞：國(guó)際項(xiàng)目；管理；提高；溝通效率。
一、國(guó)際項(xiàng)目管理中溝通的概念。
1.國(guó)際項(xiàng)目管理中溝通環(huán)節(jié)的發(fā)展現(xiàn)狀。
在一些西方的發(fā)達(dá)國(guó)家中，企業(yè)對(duì)于項(xiàng)目管理體系和方法的運(yùn)用是比較成熟的，與其相應(yīng)的專業(yè)課程也是非常熱門的。而在我國(guó)，國(guó)際項(xiàng)目管理的體系與制度并不完善，這些存在的漏洞和問(wèn)題會(huì)給雙方造成嚴(yán)重的損失。隨著在國(guó)際上的合作越來(lái)越頻繁，如何能夠更好的進(jìn)行項(xiàng)目管理顯得非常重要，也是很多企業(yè)所必須提高和加強(qiáng)的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。國(guó)際項(xiàng)目管理中最重要的是一點(diǎn)就是溝通，進(jìn)行良好的溝通才能夠讓管理順利的進(jìn)行下去，如果在溝通中表達(dá)不明確或所要表達(dá)的想法出現(xiàn)分歧，就會(huì)導(dǎo)致各部門間無(wú)法正常配合。我國(guó)的企業(yè)在進(jìn)行國(guó)際項(xiàng)目合作時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)的溝通問(wèn)題主要有價(jià)值觀、思維方式和行為方式的不同。因?yàn)橹袊?guó)人具有謙虛、溫和的性格，所以在與他們進(jìn)行溝通時(shí)有可能會(huì)處于一個(gè)較為不利的局面，這樣就導(dǎo)致我們所想要表達(dá)的理念和措施難以向下傳達(dá)，從而使得項(xiàng)目不能順利地進(jìn)行。
2.國(guó)際項(xiàng)目管理中溝通的作用。
溝通可以在管理中起到指導(dǎo)、控制協(xié)調(diào)、激勵(lì)和決策四個(gè)方面。企業(yè)的高層管理人員會(huì)分析市場(chǎng)與企業(yè)之間關(guān)系，從而指導(dǎo)企業(yè)該如何制定下一步的發(fā)展戰(zhàn)略；控制協(xié)調(diào)可以很好的處理員工之間、部門之間的關(guān)系；激勵(lì)則能夠讓員工充滿激情的工作；決策是對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度的一種確定和決定。
二、國(guó)際項(xiàng)目管理中溝通效率較低的因素。
影響溝通效率的'因素包括文化差異、政策差異、項(xiàng)目成員管理水平的差異等，其中文化差異也可以具體到語(yǔ)言、理念、價(jià)值觀等方面的差異。溝通效率不高是進(jìn)行國(guó)際項(xiàng)目的關(guān)鍵問(wèn)題，導(dǎo)致效率不高的主要原因是語(yǔ)言上的差異，在項(xiàng)目的討論、談判、決策等大大小小的會(huì)議當(dāng)中，都需要有專業(yè)的翻譯人員進(jìn)行傳達(dá)，在轉(zhuǎn)述的過(guò)程中不能完全保證其準(zhǔn)確性，如果信息交流存在偏差就會(huì)導(dǎo)致管理方面出現(xiàn)問(wèn)題。除此之外，我們與國(guó)外管理者在工作方面的一些理念存在差異，例如，我國(guó)企業(yè)如遇到時(shí)間緊迫的情況，就會(huì)要求員工加班加點(diǎn)的工作，但是國(guó)外企業(yè)依然會(huì)按照正常的工作時(shí)間讓員工上下班。在管理理念出現(xiàn)沖突時(shí)，我國(guó)企業(yè)通常會(huì)表現(xiàn)出積極的態(tài)度，但是外方管理人員的態(tài)度更加堅(jiān)決，并且一味強(qiáng)調(diào)本國(guó)的管理方法和條例規(guī)定，出現(xiàn)這種雙方都不讓步的場(chǎng)面就會(huì)導(dǎo)致溝通效率的下降。我國(guó)與他國(guó)國(guó)情和法律的不同致使政策存在差異，我國(guó)企業(yè)很難適應(yīng)國(guó)外的一些規(guī)定和制度，在討論這些細(xì)節(jié)時(shí)需要進(jìn)行大量的會(huì)議進(jìn)行溝通，因此工作效率難以得到提升。
三、提高項(xiàng)目管理溝通效率的措施。
1.消除文化差異和語(yǔ)言差異。
語(yǔ)言是溝通過(guò)程中最重要的工具。在項(xiàng)目管理中，翻譯人員表達(dá)的準(zhǔn)確性是非常重要的。但是僅僅做到這一點(diǎn)是完全不夠的，文化差異所帶來(lái)的困擾同樣需要解決。所以，在進(jìn)行合作之前需要做好充分的調(diào)查，了解當(dāng)?shù)氐奈幕?、?xí)慣等方面，要盡可能避免麻煩的出現(xiàn)。雙方的管理者也要找到最合適的溝通方式，從而促進(jìn)管理工作的順利進(jìn)行。
2.建立良好、完整的溝通體系。
完整的溝通體系需要建立在一個(gè)合適的平臺(tái)上，它可以讓重要的信息迅速的傳遞到每一個(gè)部門和每一位員工，沒(méi)有障礙的傳遞能夠保證信息的時(shí)效性。不僅如此，各級(jí)員工也可以通過(guò)該平臺(tái)來(lái)反饋一些建議，這樣能夠更好的做到管理透明化。目前為止，我國(guó)的很多企業(yè)都使用了msn、qq、微信等時(shí)下流行的及時(shí)通訊軟件外，有條件的企業(yè)還自主開(kāi)發(fā)了具有即時(shí)通訊、文件傳送、在線審批、網(wǎng)絡(luò)傳真、網(wǎng)絡(luò)電話、高清視頻會(huì)議等商務(wù)通訊功能的綜合辦公軟件，大大縮短了時(shí)間、空間上的距離，提高了溝通效率。
3.開(kāi)拓溝通渠道，建立信息反饋、監(jiān)督機(jī)制。
很多與國(guó)外企業(yè)合作過(guò)的中國(guó)企業(yè)都能夠體會(huì)到企業(yè)規(guī)模越大、管理體制越完善的大企業(yè)，進(jìn)行溝通時(shí)越容易，并且能夠溝通的方式越多。在與外企的管理者進(jìn)行溝通交流時(shí)需要打破那些過(guò)于繁瑣的模式，簡(jiǎn)潔、方便、高效率的溝通更適合現(xiàn)代國(guó)際項(xiàng)目的管理。由于和國(guó)外企業(yè)的項(xiàng)目合作越來(lái)越多，越來(lái)越多的會(huì)議模式（圓桌會(huì)議、商務(wù)宴會(huì)等）被我們所認(rèn)可，這些模式為管理的順利進(jìn)行提供了更多的便利。除了加強(qiáng)與外部的溝通以外，其內(nèi)部的交流也必須隨之加強(qiáng)。傳統(tǒng)模式是由上級(jí)決定，逐級(jí)傳達(dá)，由上而下過(guò)于單一，如果能夠建立反方向的反饋體制與監(jiān)督機(jī)制更可以加強(qiáng)內(nèi)部溝通。這種模式的建立也是渠道的一種拓展，反饋信息的了解與接受更能夠提高溝通的效率。
四、結(jié)束語(yǔ)。
我國(guó)企業(yè)隨著中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)地位的提升而得到很好的發(fā)展，和外企之間的合作也隨之增加，這也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和壯大。雖然合作在不斷的增加，但是在項(xiàng)目管理中所存在的溝通問(wèn)題也逐漸的暴露出來(lái)，很多企業(yè)也都因?yàn)閱?wèn)題沒(méi)有得到有效的解決而損失了很多的利益，所以我們需要提高溝通效率，以此來(lái)保證雙方之間的利益。本文對(duì)國(guó)際項(xiàng)目管理中提高溝通效率的對(duì)策建議進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的分析和研究，提出了消除各方面差異、建立溝通體系、開(kāi)拓溝通渠道等建議來(lái)提高溝通效率，希望這些措施能夠?yàn)閲?guó)際項(xiàng)目管理工作帶來(lái)一些幫助。
參考文獻(xiàn)。
鐵路招聘合同工篇五
鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)和建設(shè)中，利用各種通信方式進(jìn)行各種信息傳送和處理的技術(shù)與設(shè)備。鐵路通信是以運(yùn)輸生產(chǎn)為重點(diǎn)，主要功能是實(shí)現(xiàn)行車和機(jī)車車輛作業(yè)的統(tǒng)一調(diào)度與指揮。但因鐵路線路分散，支叉繁多，業(yè)務(wù)種類多樣化，組成統(tǒng)一通信的難度較大。為指揮運(yùn)行中的列車，必須用無(wú)線通信，因此鐵路通信必須是有線和無(wú)線相結(jié)合，采用多種通信方式。
自1839年英國(guó)在大西方鐵路上使用車站間的電報(bào)通信以來(lái)，隨著通信技術(shù)的不斷提高和現(xiàn)代化，已廣泛采用電報(bào)機(jī)、電話機(jī)和傳真設(shè)備并利用架空線、對(duì)稱電纜、同軸電纜開(kāi)通載波通信，使用了中短波無(wú)線電通信、微波接力通信、衛(wèi)星通信和光纖通信等。
中國(guó)鐵路在20世紀(jì)前半葉，通信設(shè)備比較簡(jiǎn)單，主要有：辦理站間行車的路簽、路牌、閉塞電話;脈沖選號(hào)式列車調(diào)度電話;磁石式共線站間電話、養(yǎng)路電話;扳道電話等。長(zhǎng)途傳輸信道只是用架空明線開(kāi)通三路載波電話。各鐵路局(總局)只構(gòu)成其管內(nèi)的通信系統(tǒng)。
鐵路招聘合同工篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx鐵路運(yùn)輸學(xué)校20xx屆的應(yīng)屆畢業(yè)生***，首先誠(chéng)摯地感謝您從百忙中抽出時(shí)間來(lái)看我的這份自薦書(shū)，它或許看起來(lái)并不特別，甚至不起眼，卻是一個(gè)熱血青年以他的熱忱和心聲撰寫的!想象中您打開(kāi)這份自薦書(shū)，掃了一眼便會(huì)匆匆合上，只因?yàn)槲沂菂^(qū)區(qū)一個(gè)中專生，在此請(qǐng)您繼續(xù)看下去，您會(huì)發(fā)現(xiàn)，我能做到的卻不僅僅是一個(gè)一般意義上的中專生所能做到的。
我們是夾縫里求生存的中專生，可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多能力。自入學(xué)來(lái)，我就時(shí)時(shí)告戒自己要不斷努力，為此在學(xué)習(xí)上我不敢放松。在一年級(jí)時(shí)，通過(guò)我的努力競(jìng)選為校團(tuán)委委員并獲“工作積極分子”稱號(hào).二年級(jí)上學(xué)期我又被評(píng)為“鐵路局優(yōu)秀團(tuán)員”和“xx市優(yōu)秀學(xué)生干部”。這些榮譽(yù)更加鼓舞了我讀愛(ài)書(shū)的欲望。由于我為人大方有責(zé)任感，被選為班長(zhǎng)。同時(shí)在此學(xué)期獲得學(xué)校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
三年來(lái)，我完成了學(xué)校規(guī)定的全部課程，具有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力，對(duì)計(jì)算機(jī)常用軟件有熟練運(yùn)用，如visualfoxpro6.0、辦公自動(dòng)化軟件、網(wǎng)頁(yè)三劍客、c語(yǔ)言等。自學(xué)photoshop7.0.1、。熟練掌握了winxp操作系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)。
此外，我還注意個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)，在中專三年里，我刻意充實(shí)自己，鍛煉自己擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的社會(huì)能力，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在校期間我一直積極組織和參加各種活動(dòng)。在工作中，我不怕吃苦，積極奮進(jìn)，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)，我具備了較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)際能力，是老師稱贊的好學(xué)生，是同學(xué)的好知己。真誠(chéng)、熱情是我的`為人態(tài)度;塌實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)是我的工作態(tài)度;進(jìn)取、奉承是我的人生信條。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，不管工作多么艱辛，只要組織需要，我定會(huì)和同仁一道開(kāi)拓進(jìn)取。您得到的不只是一份簡(jiǎn)單的承諾，而是用智慧和青春寫成的打卷!靜候你的回音，再一次向您致以最誠(chéng)摯的謝意!
此致
敬禮!
自薦人：xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是xx鐵路運(yùn)輸系xx屆的應(yīng)屆畢業(yè)生***，首先誠(chéng)摯地感謝您從百忙中抽出時(shí)間來(lái)看我的這份自薦書(shū)，別因?yàn)槲沂菂^(qū)區(qū)一個(gè)中專生，因此讓你匆匆合上自薦書(shū)，但是懇請(qǐng)您繼續(xù)看下去，您會(huì)發(fā)現(xiàn)，我能做到的卻不僅僅是一個(gè)一般意義上的中專生所能做到的。
我們是夾縫里求生存的中專生，可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多能力 。自入學(xué)來(lái)，我就時(shí)時(shí)告戒自己要不斷努力，為此在學(xué)習(xí)上我不敢放松。在一年級(jí)時(shí)，通過(guò)我的努力競(jìng)選為校團(tuán)委委員并獲“工作積極分子”稱號(hào).二年級(jí)上學(xué)期我又被評(píng)為“鐵路局優(yōu)秀團(tuán)員”和“柳州市優(yōu)秀學(xué)生干部”。這些榮譽(yù)更加鼓舞了我讀愛(ài)書(shū)的欲望。由于我為人大方有責(zé)任感，被選為班長(zhǎng)。同時(shí)在此學(xué)期獲得學(xué)校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
三年來(lái)，我完成了學(xué)校規(guī)定的全部課程，具有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力，對(duì)計(jì)算機(jī)常用軟件有熟練運(yùn)用，如visual foxpro 6.0、辦公自動(dòng)化軟件、網(wǎng)頁(yè)三劍客、c語(yǔ)言等。自學(xué)photoshop 7.0.1、。熟練掌握了win xp操作系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成。由于待人熱情誠(chéng)懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。
我期待著人生的又一次挑戰(zhàn)，更期待能置身于才遇良將的工作與發(fā)展的無(wú)限空間中去。給我一片天空，我會(huì)讓它更加絢麗，這是我永遠(yuǎn)的承諾。期待您的佳音!
忠心祝福：貴公司興旺發(fā)達(dá)、全體員工工作順利!
此致
敬禮!
自薦人：cnrencai
2015.3.16
尊敬的xx鐵路局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時(shí)也真誠(chéng)的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦書(shū)。普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。值此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)鐵路工作的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地向您推薦自己，以下是我的個(gè)人自我介紹。
我叫xx-x，來(lái)自xx高鐵院鐵道運(yùn)輸系鐵運(yùn)1005班。我這次應(yīng)聘的職位是貴局的集團(tuán)管內(nèi)車務(wù)系統(tǒng)的車站、車務(wù)段和客運(yùn)段，真誠(chéng)希望加盟貴局。我，自信，樂(lè)觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任。我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。
我是福建省龍巖汀縣人，來(lái)自于僻遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，艱苦的生活和貧困的環(huán)境鑄就了我淳樸、誠(chéng)實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。我是一名勤勞、淳樸的閩西子弟。我熱愛(ài)這里，因?yàn)榭图胰松屏?，革命老區(qū)勤奮，我志愿將用自己的熱情和主人翁的責(zé)任感時(shí)刻要求為家鄉(xiāng)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我會(huì)不斷進(jìn)取，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，投入到工作中。在以后的工作中，我會(huì)努力地去做，不斷的充實(shí)自己，完善自己，超越自己。
大學(xué)學(xué)習(xí)，我不僅掌握了專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能，而且還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐，利用寒、暑假參與到自己所學(xué)專業(yè)切合的列車員工作中。在校期間，我通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)和計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，獲得過(guò)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)院三好學(xué)生，20xx年度優(yōu)秀志愿者干部等榮譽(yù)證書(shū)，在個(gè)人愛(ài)好的引領(lǐng)下，我在學(xué)院第四屆讀書(shū)文化節(jié)“我為黨旗添光彩”征文中獲得一等獎(jiǎng)和學(xué)院首屆“校園好新聞”評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)。我不斷積極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)成為一名入黨積極分子。
在大學(xué)，我積極參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，參與到組織的管理，現(xiàn)任記者協(xié)會(huì)院總和青年志愿者協(xié)會(huì)信息部副部長(zhǎng)與班級(jí)衛(wèi)生委員等職務(wù)，有較強(qiáng)的管理能力、人際交往能力。
如果能與您攜手同行，我將深感榮幸，我愿與貴局共創(chuàng)美好未來(lái)。謹(jǐn)祝貴局事業(yè)蒸蒸日上，前程似錦。
此致
敬禮！
自薦人：xx-x
二0xx年五月二十六日
尊敬的xx人事經(jīng)理：
您好，首先我衷心地感謝您能在百忙之中收閱我的求職信。
我叫xx，是學(xué)院高速鐵道技術(shù)專業(yè)的一名學(xué)生。我想應(yīng)聘車輛檢修為貴公司的興盛繁榮盡微薄之力。 我學(xué)的是高速鐵道技術(shù)專業(yè)動(dòng)車組方向。學(xué)習(xí)的理論課程有電工技術(shù)、電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)、傳感檢測(cè)技術(shù)、電氣控制與plc應(yīng)用、動(dòng)車組構(gòu)造、機(jī)車電力電子、c語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)制圖、動(dòng)車組牽引與控制、動(dòng)車組制動(dòng)系統(tǒng)、動(dòng)車組輔助設(shè)備、動(dòng)車組電機(jī)與電器等專業(yè)課程。
這些知識(shí)讓我對(duì)動(dòng)車和車輛的了解更深刻、更專業(yè)。同時(shí)我也上了大量的實(shí)訓(xùn)課如電子技能實(shí)訓(xùn)、傳感檢測(cè)技能實(shí)訓(xùn)、機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、電氣控制與plc實(shí)訓(xùn)、計(jì)算機(jī)制圖實(shí)訓(xùn)、車輛結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)等。通過(guò)實(shí)訓(xùn)我能將理論與實(shí)踐相結(jié)合使我的技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)化成技能。
通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合我的動(dòng)手能力的得道了顯著的提高同時(shí)我也注重提高自己的個(gè)人素質(zhì)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中我堅(jiān)持著不放棄的理念在生活中主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作中能吃苦、負(fù)責(zé)任辦事有條理、仔細(xì)、認(rèn)真在班集體中能團(tuán)結(jié)同學(xué)為班集體爭(zhēng)光。同時(shí)自己也有一些優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)如愛(ài)反思和總結(jié)、自信、愛(ài)運(yùn)動(dòng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)看書(shū)。
個(gè)人與工作的尋找是一個(gè)雙向認(rèn)證的過(guò)程，貴公司車輛檢修的職位需要的是一個(gè)對(duì)自己崗位認(rèn)可動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞能對(duì)工作進(jìn)行反思和總結(jié)，不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)辦事細(xì)心、有條理的人員。同時(shí)在工作單位中能以全局為重服從組織領(lǐng)導(dǎo)。我覺(jué)得自己就是這樣一個(gè)人自己就適合這個(gè)崗位。
我若能被貴公司錄用，我會(huì)在實(shí)踐中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)新的知識(shí)來(lái)提高自身的素質(zhì)。同時(shí)我也會(huì)與同事們相互團(tuán)結(jié)服從組織的領(lǐng)導(dǎo)為貴公司和社會(huì)服務(wù)。
最后踕次感謝您閱讀完我的求職信。我渴望加入貴公司!
此致
敬禮!
自薦人：
年 月 日
鐵路招聘合同工篇七
經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：
一、聘用期限：20xx年9月1日至20xx年8月30日。
二、工作內(nèi)容、工作要求：
1、遵守《_食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。
2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇。
月基本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金，如應(yīng)聘者自行增加人手，其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。
說(shuō)明：學(xué)校開(kāi)給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。
四、合同終止的條件。
1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、學(xué)校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。
3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：
(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;。
(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大。
4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約，終止合同。
五、本合同一式三份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報(bào)中心校一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
鐵路招聘合同工篇八
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式為：
考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(一)筆試科目及時(shí)間。
筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試卷面滿分為100分。
《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍包括：相關(guān)法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時(shí)事政治、國(guó)情、省情、州情、鐵路基本常識(shí)及職業(yè)能力測(cè)試等。
筆試時(shí)間為2017年11月5日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。
筆試成績(jī)于2017年11月25日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://)公布。
(二)資格復(fù)審及面試。
面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。筆試科目分?jǐn)?shù)低于該科所有考生平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:3，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://)上公布。
面試滿分為100分，面試按企業(yè)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次招聘全州面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。
成都鐵路局、州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面試工作的組織指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審及面試時(shí)間和具體事項(xiàng)將于2017年11月30日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://)上公布。凡不按通知規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、《報(bào)考信息表》、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，取得職業(yè)技能鑒定資格證書(shū)的也一并攜帶原件和復(fù)印件;未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具由學(xué)校招生就業(yè)部門開(kāi)具的院系、學(xué)制、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的學(xué)歷證明原件;歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。
資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書(shū)。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由成都鐵路局根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。
六、體檢及考核。
鐵路招聘合同工篇九
(三)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè);。
(四)年齡30周歲以下(1986年10月1日及以后出生)，威海市戶口;。
(五)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能和文字寫作、組織協(xié)調(diào)能力;。
(六)能夠獨(dú)立撰寫外網(wǎng)新聞及操作維護(hù)鐵路護(hù)路信息平臺(tái)。
三、報(bào)名方式。
鐵路招聘合同工篇十
1.本次招聘僅接受應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資料審核，無(wú)其他報(bào)名方式，不接受郵寄、他人代交簡(jiǎn)歷。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證有關(guān)報(bào)名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。因關(guān)鍵信息錯(cuò)誤造成資格審核未通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘各階段入圍情況，將通過(guò)中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)站內(nèi)信息和電子郵件兩種方式進(jìn)行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，嚴(yán)格按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加應(yīng)聘的，均視為自愿放棄。未進(jìn)入資格復(fù)審或面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生恕不通知，如有應(yīng)聘意向可繼續(xù)關(guān)注下一次招聘公告。
4.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
5.本次招聘不提供住宿安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行妥善安排食宿及行程。
7.報(bào)名咨詢電話：0471—2242731、2241131，咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:00—17:30。
2016年8月8日。
鐵路招聘合同工篇十一
第一章：校慶60年活動(dòng)的戰(zhàn)略方向與策劃構(gòu)思.第二章：校慶60年籌備工作內(nèi)容與工作組的建立.第三章：針對(duì)校慶活動(dòng)的策劃方案與階段性工作的內(nèi)容制訂.第四章：關(guān)于校慶活動(dòng)本公司的服務(wù)領(lǐng)域第一章：校慶60年活動(dòng)的戰(zhàn)略方向與策劃構(gòu)思50周年校慶目的一：通過(guò)本次校慶活動(dòng)為切入，向社會(huì)各界傳達(dá)本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績(jī)以及在新的時(shí)代環(huán)境下，緊隨腳步，對(duì)教育方針與理念的轉(zhuǎn)變信息，擴(kuò)大本校在社會(huì)的影響力，提升社會(huì)的認(rèn)知與美譽(yù)度。二：通過(guò)本次活動(dòng)的規(guī)模效應(yīng)，營(yíng)造出強(qiáng)烈的“校園文化氛圍”，加強(qiáng)在校學(xué)生對(duì)學(xué)校的了解與信任，形成榮譽(yù)與自豪感。三：以本次活動(dòng)為契機(jī)，完善校園的“軟件工程”，編撰校園的校史、構(gòu)建“文化長(zhǎng)廊”開(kāi)辟“學(xué)子回音壁”等信息、宣傳、交流平臺(tái)。四：以本次活動(dòng)為機(jī)遇，充分展現(xiàn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的所取得的成就與榮譽(yù)，向與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與師生進(jìn)行匯報(bào)，并聆聽(tīng)相關(guān)的意見(jiàn)與建議，完善今后的工作領(lǐng)域，并力取得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。五：借助本次活動(dòng)，以“學(xué)子夢(mèng)想的出發(fā)地”“心靈的故里”為主題，加強(qiáng)本校與已畢業(yè)乃至已步入中年的學(xué)子取得聯(lián)系。彼此關(guān)注、支持，營(yíng)造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，并為日后的相關(guān)校園活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。60周年校慶策劃構(gòu)思：一：針對(duì)本次實(shí)驗(yàn)中學(xué)的50年華誕慶典活動(dòng)，本公司的策劃構(gòu)思之一是不局限于校慶這一活動(dòng)，（活動(dòng)方案是重點(diǎn)之一），充分考慮校方的戰(zhàn)略方向與目的，結(jié)合校方的`具體情況，制訂具有前瞻性與完整性，并具有延伸力的可行性系列方案。二：通過(guò)對(duì)校方資料的整理與其他渠道獲得的信息互補(bǔ)，進(jìn)行研究，對(duì)校方進(jìn)行了解。挖掘活動(dòng)可利用信息資源，重點(diǎn)突出，做到有的放矢，形成宣傳“尖刀”效應(yīng)。三：在活動(dòng)中更多體現(xiàn)“共有的榮譽(yù)”“卓越的成就”“真摯的情感”“團(tuán)結(jié)的楷模”的人文主題，以“情感”為凝聚，形成強(qiáng)烈的氛圍統(tǒng)一。四：在活動(dòng)中，更多采取“創(chuàng)新性”手法，使本次活動(dòng)的參與形式、參與范圍、交流的渠道進(jìn)行拓展，做到在校師生的共同關(guān)注，共同參與。五：運(yùn)用商業(yè)手法，重點(diǎn)突出實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“品牌”內(nèi)涵，完善從各個(gè)社會(huì)認(rèn)識(shí)層面對(duì)于本校的了解。針對(duì)本校的優(yōu)勢(shì)資源，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)（差異化）突出，并制訂具有領(lǐng)先性的策劃意見(jiàn)。第二章：校慶50年籌備工作內(nèi)容與工作組的建立針對(duì)本次活動(dòng)，首先按照工作內(nèi)容需求制訂籌備機(jī)構(gòu)的構(gòu)成與分工。成立籌備工作委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）；校慶籌備工作秘書(shū)處；外事接待小組校歷編撰小組文本稿件小組節(jié)目編排組財(cái)務(wù)監(jiān)察小組；后勤保障小組校慶宣傳小組制作小組；具體責(zé)任分工責(zé)任人《一》籌備工作委員會(huì)工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)校慶活動(dòng)。2直接管理組織為校慶籌備工作秘書(shū)處。3向校慶秘書(shū)處制訂籌備工作整體內(nèi)容、工作目標(biāo)、注意事項(xiàng)、工作流程與工作時(shí)限等。4處理校慶秘書(shū)處反映出的籌備工作中產(chǎn)生的問(wèn)題，并及時(shí)解決與指引。5制訂本次校慶活動(dòng)的主題。6對(duì)校慶活動(dòng)中產(chǎn)生的重大決定與突發(fā)事件進(jìn)行決策。成員組成：《二》校慶籌備工作秘書(shū)處：工作內(nèi)容：1接受校慶籌備工作委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督與管理校慶籌備各專項(xiàng)小組。2根據(jù)校慶籌備工作委員會(huì)的整體校慶方案，制訂各籌備專項(xiàng)小組的組成。對(duì)其的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃與要求，制訂與傳達(dá)活動(dòng)的流程與日程安排表。3對(duì)各籌備工作專項(xiàng)小組的籌備工作進(jìn)行定時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)，并對(duì)各小組的工作進(jìn)行情況，進(jìn)行協(xié)調(diào)和組織。4及時(shí)向校慶籌備工作委員會(huì)反映各專項(xiàng)小組工作的進(jìn)展情況，對(duì)解決不了的問(wèn)題和矛盾進(jìn)行反映。5對(duì)于各專項(xiàng)小組在籌備工作中產(chǎn)生的“大問(wèn)題”與突發(fā)事件在第一時(shí)間內(nèi)反映到校慶籌備工作委員會(huì)，聽(tīng)取處理意見(jiàn)，并進(jìn)行執(zhí)行細(xì)則?！抖烦蓡T組成：《三》專項(xiàng)工作小組活動(dòng)接待小組工作內(nèi)容：1直接接受校慶籌備工作秘書(shū)處的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)秘書(shū)處的活動(dòng)流程，制訂本小組工作的日程表。2向籌備工作秘書(shū)處申領(lǐng)邀請(qǐng)活動(dòng)人員的相關(guān)資料與名單。3負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)所要邀請(qǐng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友等進(jìn)行聯(lián)系與接待。4制訂本次接待活動(dòng)的工作方案。5及時(shí)向籌備工作秘書(shū)處反映工作的進(jìn)展情況，遇到本小組工作中不可解決的問(wèn)題及時(shí)提出。6安排所要邀請(qǐng)人員屆時(shí)的參觀、接待與節(jié)目的參與活動(dòng)。7及時(shí)完成秘書(shū)處對(duì)于本項(xiàng)目組的具體要求。8保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問(wèn)題共同協(xié)作完成成員組成：（組長(zhǎng)）
鐵路招聘合同工篇十二
應(yīng)聘畢業(yè)生請(qǐng)于2017年9月12日—10月31日通過(guò)中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)(http://)網(wǎng)上報(bào)名(不接受登門或電話報(bào)名)，按照網(wǎng)上報(bào)名流程，注冊(cè)用戶，激活郵箱，登錄招聘系統(tǒng)，填寫基本信息、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)情況等，同時(shí)上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印，驗(yàn)證期應(yīng)至2017年11月30日以后)。每位應(yīng)聘畢業(yè)生按所學(xué)專業(yè)限報(bào)1個(gè)招聘崗位。
(二)審查和篩選。
我單位依據(jù)應(yīng)聘條件以及學(xué)校生源和教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生個(gè)人崗位適應(yīng)性等情況，根據(jù)崗位需要分期分批審核篩選，擇優(yōu)確定面試考核人選，并通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)送個(gè)人消息或電話等方式通知本人面試，請(qǐng)接到通知的畢業(yè)生攜帶打印的畢業(yè)生應(yīng)聘登記表、推薦表、成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議、二級(jí)甲等及以上醫(yī)院健康體檢報(bào)告、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等資料，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)和面試考核。
(三)面試考核。
按照學(xué)生個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘志愿，分專業(yè)組織面試。
(四)確定擬錄用學(xué)生。
根據(jù)面試考核情況，擇優(yōu)確定擬錄用學(xué)生名單。
(五)公示簽約。
擬錄用學(xué)生在中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)公示無(wú)異議后，正式簽訂就業(yè)協(xié)議。
在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘畢業(yè)生恕不通知。
四、其他事項(xiàng)。
鐵路招聘合同工篇十三
招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。成都鐵路局、阿壩州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的組織和指導(dǎo)。
資格審查由成都鐵路局、阿壩州人力資源社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及公示等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(一)報(bào)名網(wǎng)站。
報(bào)名網(wǎng)站入口(http://)。請(qǐng)有意報(bào)名的考生提前注冊(cè)，并保管好用戶名和密碼，以確保順利報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間。
2017年10月15日—10月19日24:00。
(三)報(bào)名程序。
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本“招聘簡(jiǎn)章”,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《阿壩州人力資源和社會(huì)保障局2017年面向阿壩州公開(kāi)招聘成都鐵路局工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容)。所學(xué)專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書(shū)上登記的專業(yè)如實(shí)填寫，尚未畢業(yè)的須按學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告上的專業(yè)填寫。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審因?qū)I(yè)原因未通過(guò)的可重新選擇崗位報(bào)名一次。不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。
3.上傳照片。考生在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí)，必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼正面證件電子照片(jpg格式、20kb以下)，并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后的三個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。
4.資格初審。阿壩州人力資源社會(huì)保障局會(huì)同用人單位(成都鐵路局)根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的兩個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。資格初審合格者請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。
經(jīng)資格初審合格的考生，須于2017年10月15日—10月21日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(五)打印準(zhǔn)考證。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2017年11月1日—11月5日，登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://)打印本人準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試。
鐵路招聘合同工篇十四
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1990.10.08。
證件號(hào)碼：******************。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：52kg。
戶籍：廣東。
現(xiàn)所在地：黑龍江。
畢業(yè)學(xué)校：黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：鐵道機(jī)車車輛。
畢業(yè)年份：
工作年限：一年以下。
職稱：初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：鐵道車輛檢修。
職位名稱：
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)(四級(jí))。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
209月-年6月黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xxx有限公司。
時(shí)間范圍：2021年6月-2021年8月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：職員。
工作描述：認(rèn)真工作，受到上司和同事好評(píng)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
2021-學(xué)業(yè)優(yōu)秀二等獎(jiǎng)。
2021-學(xué)院三好學(xué)生。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則;為自己及集體努力工作，為末來(lái)創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。
個(gè)人性格特點(diǎn)：自信、樂(lè)觀、誠(chéng)懇、穩(wěn)重。
發(fā)展方向：能通過(guò)自身的行動(dòng)，積極主動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
希望未來(lái)的工作是我發(fā)揮所長(zhǎng)的地方，人生有時(shí)可以不用期望很高的物資享受，但是每個(gè)人都應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。
只要給我機(jī)會(huì)，我將盡我所能的去為貴司效力，在工作上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，工作積極，認(rèn)真。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：138********。
鐵路招聘合同工篇十五
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能夠保守工作秘密;。
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)歷;。
4.年齡35周歲以下(1980年11月30日以后出生);。
5.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;。
3.曾被開(kāi)除公職的或受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;。
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;。
鐵路招聘合同工篇十六
2015年12月21日在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布(網(wǎng)址：)招聘公告，并附吉林省人民檢察院鐵路運(yùn)輸分院聘用制人員報(bào)名登記表(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名登記表，具體格式見(jiàn)附件)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格審查。
2015年12月27日8:30至11:30。
時(shí)，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、相關(guān)技能證書(shū)的原件和復(fù)印件、小2寸近期免冠照片3張到吉林省人民檢察院(長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)南環(huán)城路3777號(hào))正門東側(cè)控申接待室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名后隨即進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(三)考試。
考試分為筆試和面試。
1.筆試?？忌氃?。
2016年1月9日8：30。
前在吉林省人民檢察院正門門衛(wèi)處集合，由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)考場(chǎng)。9時(shí)至11時(shí)舉行筆試。筆試中途考生不得退場(chǎng)，不得攜帶任何移動(dòng)通訊設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。考生須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證進(jìn)場(chǎng)考試。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)于2016年1月12日9時(shí)前在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。同時(shí)由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單。第三名成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試。招聘單位將于面試前一天電話通知面試人員面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。面試成績(jī)滿分為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)于面試當(dāng)天在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。
面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)相加，由高分到低分順序按1:1比例確定參加體檢和考察人員名單。體檢和考察人員名單將在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。
(四)體檢和考察。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，在同一招聘崗位的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者將組織政審考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
(五)公示與聘用。
2.公示期屆滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員;。
鐵路招聘合同工篇十七
(一)招聘對(duì)象。符合招聘崗位條件，現(xiàn)未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同的2017屆、2018屆普通高校全日制大專及以上學(xué)歷具備派遣資格的畢業(yè)生，且有意向到成蘭鐵路(茂縣至黃勝關(guān)段)工作。
(二)招聘范圍。面向全州招聘，需具備2014年10月13日之前至今的阿壩州內(nèi)戶籍(本州生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣、市的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn))。
(三)報(bào)考條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵守憲法和法律，品德和行為良好,熱愛(ài)鐵路事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神和正常履行職責(zé)的身體條件，辨色力正常，裸眼視力或矯正視力5.0以上，服從用人單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。具備崗位要求的文化、知識(shí)、技能和資格等條件(具體崗位詳見(jiàn)《崗位需求表》)。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的;。
2.曾受過(guò)各類刑事處罰的;。
3.曾被開(kāi)除公職的;。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;。
三、用工性質(zhì)及招聘名額。
鐵路招聘合同工篇一
求職禁忌是勿讓簡(jiǎn)歷不受招聘企業(yè)歡迎，如何才能夠顯現(xiàn)出簡(jiǎn)歷的真實(shí)性?想必很多人對(duì)此問(wèn)題都有不同的見(jiàn)解，如若在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)將一些比較重要的內(nèi)容陳述出來(lái)，招聘方很容易認(rèn)為這些內(nèi)容的陳述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在這里，我們還需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更為精精心的創(chuàng)作，如求職者可以在闡述內(nèi)容時(shí)，將一些有真憑實(shí)據(jù)的信息印刻在簡(jiǎn)歷中，如此就不用擔(dān)心書(shū)寫出來(lái)的內(nèi)容無(wú)法用真實(shí)來(lái)判斷了。
人們應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中突出哪些能力呢?有些人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)，以及融合能力才是簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵，但對(duì)一些比較注重簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的求職者而言，他們必須要表達(dá)的'是一種極為務(wù)實(shí)的工作能力，求職者能夠做些什么，以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)什么，這些內(nèi)容都需要在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出來(lái)，只有這樣，才能夠迎合招聘單位的用人心理，繼而對(duì)這些簡(jiǎn)歷另眼相待。
鐵路招聘合同工篇二
出租方：
法定代表人：
住所：
承租方：
法定代表人：
雙方經(jīng)友好協(xié)商已經(jīng)達(dá)成土地租賃和地上物轉(zhuǎn)讓合同，合同規(guī)定土地租賃期為20年，為保證地上物正常使用及后續(xù)改造投入和經(jīng)營(yíng)延續(xù)性，甲方做出如下承諾：
1 因雙方簽訂土地租賃合同后，地上物即歸乙方所有，甲方承諾乙方能有效使用地上建筑
五十年。
2 甲方承諾第一期20年到期后，優(yōu)先與乙方簽訂第二期及第三期土地租賃合同，租賃費(fèi)
用延續(xù)合同，租賃費(fèi)用延續(xù)合同第一條第2款約定。
3 如到期甲方未能履行上述承諾，雙方不能續(xù)簽土地租賃合同，則甲方承諾對(duì)該地上物按
解除合同當(dāng)時(shí)的評(píng)估價(jià)值進(jìn)行補(bǔ)償，評(píng)估機(jī)構(gòu)需經(jīng)雙方認(rèn)可并具有評(píng)估資質(zhì)。對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)損失補(bǔ)償雙方協(xié)商解決。
4 雙方應(yīng)確保承諾的實(shí)現(xiàn)，如出現(xiàn)不可抗力，另行協(xié)商。
甲方： 簽字（蓋章）
乙方： 簽字（蓋章）
授權(quán)代表：
年 月 日
安徽潛山縣和順物業(yè)服務(wù)有限公司：
本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀并充分理解天柱山科技園標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)廠房關(guān)于租賃和裝修的所有告知內(nèi)容，承諾嚴(yán)格按照規(guī)定要求，辦理和開(kāi)展本人購(gòu)買（租賃）裝修、物業(yè)管理、告知、通知、說(shuō)明等，并充分了解以上內(nèi)容，對(duì)以上告知內(nèi)容無(wú)異議！
承諾嚴(yán)格按照天柱山科技園對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)廠房管理及物業(yè)管理協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行，如果因?yàn)楸救耍ū酒髽I(yè)）違反所簽署的`所有合同、協(xié)議、告知書(shū)、通知書(shū)、公告及其他有損天柱山科技園利益或規(guī)定行為的，愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的處罰和賠償。
本人于 年 月 日至 年 月 日期間，租賃佛山市禪城區(qū) 房產(chǎn)權(quán)證號(hào)碼為：0100079111號(hào)部分面積501平方米，作工業(yè)用途，本人保證租賃期間不會(huì)影響房屋的結(jié)構(gòu)及消防安全，提交的資料真實(shí)、合法、有效，并承擔(dān)因租賃分租房屋引起的一切法律責(zé)任。 特此承諾！
負(fù)責(zé)人簽名：
年 月 日
鐵路招聘合同工篇三
摘要：專用無(wú)線調(diào)度指揮系統(tǒng)是城市軌道交通通信系統(tǒng)中的關(guān)鍵部分，關(guān)乎行車安全、對(duì)城市軌道交通的運(yùn)輸效率、管理水平和服務(wù)質(zhì)量有重要影響，因此合理優(yōu)化的系統(tǒng)方案對(duì)軌道交通通信系統(tǒng)至關(guān)重要。
本文結(jié)合實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)對(duì)南京地鐵11號(hào)線專用無(wú)線調(diào)度指揮系統(tǒng)方案進(jìn)行了分析，提出了一些建議。
關(guān)鍵詞：軌道交通;無(wú)線調(diào)度;數(shù)字集群;基站。
1引言。
包括調(diào)度列車、環(huán)境控制、調(diào)度公安、車輛段機(jī)車、后勤部門等無(wú)線溝通的就是這里提到的專用無(wú)線通信。
2專用無(wú)線調(diào)度系統(tǒng)功能。
2.1通話及調(diào)度功能。
通話及調(diào)度功能指的`是指揮中心工作人員和列車駕駛員、車站工作人員之間、列車駕駛員之間、車輛段工作人員與車輛段列車駕駛員、公務(wù)電話和無(wú)線用戶等的通話。
2.2數(shù)據(jù)功能。
數(shù)據(jù)承載業(yè)務(wù)主要有三種類型：電路方式、短數(shù)據(jù)和分組數(shù)據(jù)。
無(wú)線移動(dòng)臺(tái)之間、無(wú)線移動(dòng)臺(tái)與固定臺(tái)之間可以發(fā)送短消息。
在系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上，還能提供用戶的狀態(tài)信息服務(wù)、緊急告警服務(wù)等特殊服務(wù)。
2.3輔助業(yè)務(wù)功能。
輔助的業(yè)務(wù)功能有：接入遠(yuǎn)程調(diào)度臺(tái);錄音;調(diào)度區(qū)域選擇;越基站無(wú)隙切換;會(huì)議呼叫;超越覆蓋指示;組呼的遲后進(jìn)入;遇忙呼叫轉(zhuǎn)移等。
2.4網(wǎng)絡(luò)管理功能。
專用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)管理與控制有效、靈活，網(wǎng)管功能如下：性能管理：收集測(cè)量數(shù)據(jù)、跟蹤數(shù)據(jù)，管理故障或維護(hù);監(jiān)視告警狀態(tài)及處理告警過(guò)程;處理設(shè)備狀態(tài)。
配置管理：時(shí)間管理，軟件管理，無(wú)線電網(wǎng)絡(luò)管理，路由管理。
用戶管理：管理用戶數(shù)據(jù)，管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，管理補(bǔ)充業(yè)務(wù)，管理用戶位置，管理組(群)，管理封閉用戶組(群)等。
2.5無(wú)線廣播功能。
建議預(yù)留與車廂內(nèi)的列車廣播系統(tǒng)通信通道，以便能夠?qū)噧?nèi)乘客進(jìn)行緊急呼叫和廣播。
如遇到危機(jī)情況，列車上的乘客可以按動(dòng)車廂內(nèi)的緊急呼救按鈕，與指揮中心防災(zāi)調(diào)度員進(jìn)行通話。
3系統(tǒng)方案。
3.1系統(tǒng)制式選擇。
根據(jù)目前無(wú)線通信技術(shù)的發(fā)展，專用無(wú)線調(diào)度指揮系統(tǒng)制式主要可分為常規(guī)無(wú)線通信、模擬集群、數(shù)字集群、gsm-r、lte等。
結(jié)合南京市既有城市軌道交通線路和在建線路基本采用tetra制式組網(wǎng)，系統(tǒng)推薦采用tetra制式數(shù)字集群設(shè)備進(jìn)行組網(wǎng)。
3.2基站配置方案。
結(jié)合本工程車站分布和線路特點(diǎn)，專用無(wú)線調(diào)度指揮系統(tǒng)可以采用兩種組網(wǎng)方案：全基站小區(qū)制方案和多基站中區(qū)制光纖直放站方案。
兩個(gè)方案結(jié)合場(chǎng)強(qiáng)覆蓋方案可以劃分為不同的基站覆蓋區(qū)。
全基站小區(qū)制方案全基站小區(qū)制方案在本工程各車站、車輛段分別設(shè)置集群基站，共設(shè)21座集群基站，基站通過(guò)傳輸系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)通道和控制中心的集群交換機(jī)互聯(lián)。
隧道區(qū)間利用泄漏同軸電纜，以上下行合纜的方式加以覆蓋，在過(guò)長(zhǎng)的正線區(qū)間，增加光纖直放站做信號(hào)補(bǔ)盲。
本方案的特點(diǎn)是每個(gè)站點(diǎn)區(qū)域都為一個(gè)獨(dú)立的基站覆蓋區(qū)。
2)多基站中區(qū)制方案多基站中區(qū)制(光纖直放站)方案在車輛段設(shè)置一個(gè)基站，覆蓋車輛段內(nèi)區(qū)域。
在13個(gè)車站設(shè)置1套光纖直放站遠(yuǎn)端機(jī)，光纖直放站遠(yuǎn)端機(jī)接入臨近車站直放站近端機(jī);每3個(gè)站點(diǎn)及所屬區(qū)間為一個(gè)獨(dú)立的基站區(qū)。
中區(qū)制方案性能滿足要求，系統(tǒng)投資較低，但在組網(wǎng)靈活性、抗干擾性、穩(wěn)定性、通信質(zhì)量指標(biāo)等系統(tǒng)性能方面都稍劣于小區(qū)制方案;中區(qū)制共用信道用戶數(shù)增多，耐過(guò)載能力較差，緊急情況下話路激增容易阻塞。
因此推薦本工程采用全基站小區(qū)制方案。
3.3射頻覆蓋方案。
場(chǎng)強(qiáng)覆蓋具體方式為：沿線地下運(yùn)行線路及地下車站的島式站臺(tái)區(qū)主要采用漏泄同軸電纜輻射方式;沿線地下車站的站廳區(qū)(含部分出入口通道、換乘通道等)。
及側(cè)式站臺(tái)區(qū)主要采用室內(nèi)吸頂?shù)屠炀€方式;車輛段主要采用室外全向天線進(jìn)行場(chǎng)強(qiáng)覆蓋，對(duì)于運(yùn)用庫(kù)等室內(nèi)區(qū)域可結(jié)合場(chǎng)強(qiáng)測(cè)試的結(jié)果采用光纖直放站+室內(nèi)低廓天線補(bǔ)強(qiáng)。
越區(qū)切換根據(jù)tetra標(biāo)準(zhǔn)，需根據(jù)實(shí)際無(wú)線通信的環(huán)境合理選擇越區(qū)切換參數(shù)，來(lái)保證列車移動(dòng)用戶在行進(jìn)過(guò)程中越區(qū)切換的高可靠性，其中本小區(qū)和相鄰小區(qū)的各種門限電平參數(shù)及測(cè)量計(jì)算時(shí)間參數(shù)是主要的兩大類參數(shù)。
3.4頻率配置方案。
頻率配置的原則是盡可能降低和減少各種類型的頻率干擾和提高頻率的利用率。
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鐵路招聘合同工篇四
摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)以及在國(guó)際市場(chǎng)中的地位提升，很多企業(yè)都與國(guó)外的公司進(jìn)行項(xiàng)目合作。管理是決定項(xiàng)目是否能夠出色完成的關(guān)鍵因素之一，而管理最為關(guān)鍵的一點(diǎn)就是溝通。由于我國(guó)企業(yè)缺乏完善的國(guó)際項(xiàng)目管理體系，并且在一些關(guān)鍵點(diǎn)的溝通上存在著不小的問(wèn)題，導(dǎo)致了利益受到損害。本文將對(duì)國(guó)際項(xiàng)目管理中提高溝通效率的對(duì)策建議進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的分析和研究，希望以此來(lái)提高管理效率，從而保護(hù)雙方的利益，達(dá)到合作共贏。
關(guān)鍵詞：國(guó)際項(xiàng)目；管理；提高；溝通效率。
一、國(guó)際項(xiàng)目管理中溝通的概念。
1.國(guó)際項(xiàng)目管理中溝通環(huán)節(jié)的發(fā)展現(xiàn)狀。
在一些西方的發(fā)達(dá)國(guó)家中，企業(yè)對(duì)于項(xiàng)目管理體系和方法的運(yùn)用是比較成熟的，與其相應(yīng)的專業(yè)課程也是非常熱門的。而在我國(guó)，國(guó)際項(xiàng)目管理的體系與制度并不完善，這些存在的漏洞和問(wèn)題會(huì)給雙方造成嚴(yán)重的損失。隨著在國(guó)際上的合作越來(lái)越頻繁，如何能夠更好的進(jìn)行項(xiàng)目管理顯得非常重要，也是很多企業(yè)所必須提高和加強(qiáng)的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。國(guó)際項(xiàng)目管理中最重要的是一點(diǎn)就是溝通，進(jìn)行良好的溝通才能夠讓管理順利的進(jìn)行下去，如果在溝通中表達(dá)不明確或所要表達(dá)的想法出現(xiàn)分歧，就會(huì)導(dǎo)致各部門間無(wú)法正常配合。我國(guó)的企業(yè)在進(jìn)行國(guó)際項(xiàng)目合作時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)的溝通問(wèn)題主要有價(jià)值觀、思維方式和行為方式的不同。因?yàn)橹袊?guó)人具有謙虛、溫和的性格，所以在與他們進(jìn)行溝通時(shí)有可能會(huì)處于一個(gè)較為不利的局面，這樣就導(dǎo)致我們所想要表達(dá)的理念和措施難以向下傳達(dá)，從而使得項(xiàng)目不能順利地進(jìn)行。
2.國(guó)際項(xiàng)目管理中溝通的作用。
溝通可以在管理中起到指導(dǎo)、控制協(xié)調(diào)、激勵(lì)和決策四個(gè)方面。企業(yè)的高層管理人員會(huì)分析市場(chǎng)與企業(yè)之間關(guān)系，從而指導(dǎo)企業(yè)該如何制定下一步的發(fā)展戰(zhàn)略；控制協(xié)調(diào)可以很好的處理員工之間、部門之間的關(guān)系；激勵(lì)則能夠讓員工充滿激情的工作；決策是對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度的一種確定和決定。
二、國(guó)際項(xiàng)目管理中溝通效率較低的因素。
影響溝通效率的'因素包括文化差異、政策差異、項(xiàng)目成員管理水平的差異等，其中文化差異也可以具體到語(yǔ)言、理念、價(jià)值觀等方面的差異。溝通效率不高是進(jìn)行國(guó)際項(xiàng)目的關(guān)鍵問(wèn)題，導(dǎo)致效率不高的主要原因是語(yǔ)言上的差異，在項(xiàng)目的討論、談判、決策等大大小小的會(huì)議當(dāng)中，都需要有專業(yè)的翻譯人員進(jìn)行傳達(dá)，在轉(zhuǎn)述的過(guò)程中不能完全保證其準(zhǔn)確性，如果信息交流存在偏差就會(huì)導(dǎo)致管理方面出現(xiàn)問(wèn)題。除此之外，我們與國(guó)外管理者在工作方面的一些理念存在差異，例如，我國(guó)企業(yè)如遇到時(shí)間緊迫的情況，就會(huì)要求員工加班加點(diǎn)的工作，但是國(guó)外企業(yè)依然會(huì)按照正常的工作時(shí)間讓員工上下班。在管理理念出現(xiàn)沖突時(shí)，我國(guó)企業(yè)通常會(huì)表現(xiàn)出積極的態(tài)度，但是外方管理人員的態(tài)度更加堅(jiān)決，并且一味強(qiáng)調(diào)本國(guó)的管理方法和條例規(guī)定，出現(xiàn)這種雙方都不讓步的場(chǎng)面就會(huì)導(dǎo)致溝通效率的下降。我國(guó)與他國(guó)國(guó)情和法律的不同致使政策存在差異，我國(guó)企業(yè)很難適應(yīng)國(guó)外的一些規(guī)定和制度，在討論這些細(xì)節(jié)時(shí)需要進(jìn)行大量的會(huì)議進(jìn)行溝通，因此工作效率難以得到提升。
三、提高項(xiàng)目管理溝通效率的措施。
1.消除文化差異和語(yǔ)言差異。
語(yǔ)言是溝通過(guò)程中最重要的工具。在項(xiàng)目管理中，翻譯人員表達(dá)的準(zhǔn)確性是非常重要的。但是僅僅做到這一點(diǎn)是完全不夠的，文化差異所帶來(lái)的困擾同樣需要解決。所以，在進(jìn)行合作之前需要做好充分的調(diào)查，了解當(dāng)?shù)氐奈幕?、?xí)慣等方面，要盡可能避免麻煩的出現(xiàn)。雙方的管理者也要找到最合適的溝通方式，從而促進(jìn)管理工作的順利進(jìn)行。
2.建立良好、完整的溝通體系。
完整的溝通體系需要建立在一個(gè)合適的平臺(tái)上，它可以讓重要的信息迅速的傳遞到每一個(gè)部門和每一位員工，沒(méi)有障礙的傳遞能夠保證信息的時(shí)效性。不僅如此，各級(jí)員工也可以通過(guò)該平臺(tái)來(lái)反饋一些建議，這樣能夠更好的做到管理透明化。目前為止，我國(guó)的很多企業(yè)都使用了msn、qq、微信等時(shí)下流行的及時(shí)通訊軟件外，有條件的企業(yè)還自主開(kāi)發(fā)了具有即時(shí)通訊、文件傳送、在線審批、網(wǎng)絡(luò)傳真、網(wǎng)絡(luò)電話、高清視頻會(huì)議等商務(wù)通訊功能的綜合辦公軟件，大大縮短了時(shí)間、空間上的距離，提高了溝通效率。
3.開(kāi)拓溝通渠道，建立信息反饋、監(jiān)督機(jī)制。
很多與國(guó)外企業(yè)合作過(guò)的中國(guó)企業(yè)都能夠體會(huì)到企業(yè)規(guī)模越大、管理體制越完善的大企業(yè)，進(jìn)行溝通時(shí)越容易，并且能夠溝通的方式越多。在與外企的管理者進(jìn)行溝通交流時(shí)需要打破那些過(guò)于繁瑣的模式，簡(jiǎn)潔、方便、高效率的溝通更適合現(xiàn)代國(guó)際項(xiàng)目的管理。由于和國(guó)外企業(yè)的項(xiàng)目合作越來(lái)越多，越來(lái)越多的會(huì)議模式（圓桌會(huì)議、商務(wù)宴會(huì)等）被我們所認(rèn)可，這些模式為管理的順利進(jìn)行提供了更多的便利。除了加強(qiáng)與外部的溝通以外，其內(nèi)部的交流也必須隨之加強(qiáng)。傳統(tǒng)模式是由上級(jí)決定，逐級(jí)傳達(dá)，由上而下過(guò)于單一，如果能夠建立反方向的反饋體制與監(jiān)督機(jī)制更可以加強(qiáng)內(nèi)部溝通。這種模式的建立也是渠道的一種拓展，反饋信息的了解與接受更能夠提高溝通的效率。
四、結(jié)束語(yǔ)。
我國(guó)企業(yè)隨著中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)地位的提升而得到很好的發(fā)展，和外企之間的合作也隨之增加，這也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和壯大。雖然合作在不斷的增加，但是在項(xiàng)目管理中所存在的溝通問(wèn)題也逐漸的暴露出來(lái)，很多企業(yè)也都因?yàn)閱?wèn)題沒(méi)有得到有效的解決而損失了很多的利益，所以我們需要提高溝通效率，以此來(lái)保證雙方之間的利益。本文對(duì)國(guó)際項(xiàng)目管理中提高溝通效率的對(duì)策建議進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的分析和研究，提出了消除各方面差異、建立溝通體系、開(kāi)拓溝通渠道等建議來(lái)提高溝通效率，希望這些措施能夠?yàn)閲?guó)際項(xiàng)目管理工作帶來(lái)一些幫助。
參考文獻(xiàn)。
鐵路招聘合同工篇五
鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)和建設(shè)中，利用各種通信方式進(jìn)行各種信息傳送和處理的技術(shù)與設(shè)備。鐵路通信是以運(yùn)輸生產(chǎn)為重點(diǎn)，主要功能是實(shí)現(xiàn)行車和機(jī)車車輛作業(yè)的統(tǒng)一調(diào)度與指揮。但因鐵路線路分散，支叉繁多，業(yè)務(wù)種類多樣化，組成統(tǒng)一通信的難度較大。為指揮運(yùn)行中的列車，必須用無(wú)線通信，因此鐵路通信必須是有線和無(wú)線相結(jié)合，采用多種通信方式。
自1839年英國(guó)在大西方鐵路上使用車站間的電報(bào)通信以來(lái)，隨著通信技術(shù)的不斷提高和現(xiàn)代化，已廣泛采用電報(bào)機(jī)、電話機(jī)和傳真設(shè)備并利用架空線、對(duì)稱電纜、同軸電纜開(kāi)通載波通信，使用了中短波無(wú)線電通信、微波接力通信、衛(wèi)星通信和光纖通信等。
中國(guó)鐵路在20世紀(jì)前半葉，通信設(shè)備比較簡(jiǎn)單，主要有：辦理站間行車的路簽、路牌、閉塞電話;脈沖選號(hào)式列車調(diào)度電話;磁石式共線站間電話、養(yǎng)路電話;扳道電話等。長(zhǎng)途傳輸信道只是用架空明線開(kāi)通三路載波電話。各鐵路局(總局)只構(gòu)成其管內(nèi)的通信系統(tǒng)。
鐵路招聘合同工篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx鐵路運(yùn)輸學(xué)校20xx屆的應(yīng)屆畢業(yè)生***，首先誠(chéng)摯地感謝您從百忙中抽出時(shí)間來(lái)看我的這份自薦書(shū)，它或許看起來(lái)并不特別，甚至不起眼，卻是一個(gè)熱血青年以他的熱忱和心聲撰寫的!想象中您打開(kāi)這份自薦書(shū)，掃了一眼便會(huì)匆匆合上，只因?yàn)槲沂菂^(qū)區(qū)一個(gè)中專生，在此請(qǐng)您繼續(xù)看下去，您會(huì)發(fā)現(xiàn)，我能做到的卻不僅僅是一個(gè)一般意義上的中專生所能做到的。
我們是夾縫里求生存的中專生，可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多能力。自入學(xué)來(lái)，我就時(shí)時(shí)告戒自己要不斷努力，為此在學(xué)習(xí)上我不敢放松。在一年級(jí)時(shí)，通過(guò)我的努力競(jìng)選為校團(tuán)委委員并獲“工作積極分子”稱號(hào).二年級(jí)上學(xué)期我又被評(píng)為“鐵路局優(yōu)秀團(tuán)員”和“xx市優(yōu)秀學(xué)生干部”。這些榮譽(yù)更加鼓舞了我讀愛(ài)書(shū)的欲望。由于我為人大方有責(zé)任感，被選為班長(zhǎng)。同時(shí)在此學(xué)期獲得學(xué)校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
三年來(lái)，我完成了學(xué)校規(guī)定的全部課程，具有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力，對(duì)計(jì)算機(jī)常用軟件有熟練運(yùn)用，如visualfoxpro6.0、辦公自動(dòng)化軟件、網(wǎng)頁(yè)三劍客、c語(yǔ)言等。自學(xué)photoshop7.0.1、。熟練掌握了winxp操作系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)。
此外，我還注意個(gè)人的品質(zhì)修養(yǎng)，在中專三年里，我刻意充實(shí)自己，鍛煉自己擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的社會(huì)能力，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在校期間我一直積極組織和參加各種活動(dòng)。在工作中，我不怕吃苦，積極奮進(jìn)，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)，我具備了較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)際能力，是老師稱贊的好學(xué)生，是同學(xué)的好知己。真誠(chéng)、熱情是我的`為人態(tài)度;塌實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)是我的工作態(tài)度;進(jìn)取、奉承是我的人生信條。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，不管工作多么艱辛，只要組織需要，我定會(huì)和同仁一道開(kāi)拓進(jìn)取。您得到的不只是一份簡(jiǎn)單的承諾，而是用智慧和青春寫成的打卷!靜候你的回音，再一次向您致以最誠(chéng)摯的謝意!
此致
敬禮!
自薦人：xx-x
xx-xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是xx鐵路運(yùn)輸系xx屆的應(yīng)屆畢業(yè)生***，首先誠(chéng)摯地感謝您從百忙中抽出時(shí)間來(lái)看我的這份自薦書(shū)，別因?yàn)槲沂菂^(qū)區(qū)一個(gè)中專生，因此讓你匆匆合上自薦書(shū)，但是懇請(qǐng)您繼續(xù)看下去，您會(huì)發(fā)現(xiàn)，我能做到的卻不僅僅是一個(gè)一般意義上的中專生所能做到的。
我們是夾縫里求生存的中專生，可在這夾縫中卻培養(yǎng)了我諸多能力 。自入學(xué)來(lái)，我就時(shí)時(shí)告戒自己要不斷努力，為此在學(xué)習(xí)上我不敢放松。在一年級(jí)時(shí)，通過(guò)我的努力競(jìng)選為校團(tuán)委委員并獲“工作積極分子”稱號(hào).二年級(jí)上學(xué)期我又被評(píng)為“鐵路局優(yōu)秀團(tuán)員”和“柳州市優(yōu)秀學(xué)生干部”。這些榮譽(yù)更加鼓舞了我讀愛(ài)書(shū)的欲望。由于我為人大方有責(zé)任感，被選為班長(zhǎng)。同時(shí)在此學(xué)期獲得學(xué)校二等獎(jiǎng)學(xué)金。
三年來(lái)，我完成了學(xué)校規(guī)定的全部課程，具有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力，對(duì)計(jì)算機(jī)常用軟件有熟練運(yùn)用，如visual foxpro 6.0、辦公自動(dòng)化軟件、網(wǎng)頁(yè)三劍客、c語(yǔ)言等。自學(xué)photoshop 7.0.1、。熟練掌握了win xp操作系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成。由于待人熱情誠(chéng)懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。
我期待著人生的又一次挑戰(zhàn)，更期待能置身于才遇良將的工作與發(fā)展的無(wú)限空間中去。給我一片天空，我會(huì)讓它更加絢麗，這是我永遠(yuǎn)的承諾。期待您的佳音!
忠心祝福：貴公司興旺發(fā)達(dá)、全體員工工作順利!
此致
敬禮!
自薦人：cnrencai
2015.3.16
尊敬的xx鐵路局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時(shí)也真誠(chéng)的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦書(shū)。普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。值此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)鐵路工作的執(zhí)著追求，真誠(chéng)地向您推薦自己，以下是我的個(gè)人自我介紹。
我叫xx-x，來(lái)自xx高鐵院鐵道運(yùn)輸系鐵運(yùn)1005班。我這次應(yīng)聘的職位是貴局的集團(tuán)管內(nèi)車務(wù)系統(tǒng)的車站、車務(wù)段和客運(yùn)段，真誠(chéng)希望加盟貴局。我，自信，樂(lè)觀，敢于迎接一切挑戰(zhàn)。年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任。我堅(jiān)信，成功定會(huì)成為必然。
我是福建省龍巖汀縣人，來(lái)自于僻遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，艱苦的生活和貧困的環(huán)境鑄就了我淳樸、誠(chéng)實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。我是一名勤勞、淳樸的閩西子弟。我熱愛(ài)這里，因?yàn)榭图胰松屏?，革命老區(qū)勤奮，我志愿將用自己的熱情和主人翁的責(zé)任感時(shí)刻要求為家鄉(xiāng)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我會(huì)不斷進(jìn)取，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，投入到工作中。在以后的工作中，我會(huì)努力地去做，不斷的充實(shí)自己，完善自己，超越自己。
大學(xué)學(xué)習(xí)，我不僅掌握了專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能，而且還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐，利用寒、暑假參與到自己所學(xué)專業(yè)切合的列車員工作中。在校期間，我通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)和計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，獲得過(guò)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)院三好學(xué)生，20xx年度優(yōu)秀志愿者干部等榮譽(yù)證書(shū)，在個(gè)人愛(ài)好的引領(lǐng)下，我在學(xué)院第四屆讀書(shū)文化節(jié)“我為黨旗添光彩”征文中獲得一等獎(jiǎng)和學(xué)院首屆“校園好新聞”評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)。我不斷積極進(jìn)取，嚴(yán)格要求自己，現(xiàn)成為一名入黨積極分子。
在大學(xué)，我積極參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，參與到組織的管理，現(xiàn)任記者協(xié)會(huì)院總和青年志愿者協(xié)會(huì)信息部副部長(zhǎng)與班級(jí)衛(wèi)生委員等職務(wù)，有較強(qiáng)的管理能力、人際交往能力。
如果能與您攜手同行，我將深感榮幸，我愿與貴局共創(chuàng)美好未來(lái)。謹(jǐn)祝貴局事業(yè)蒸蒸日上，前程似錦。
此致
敬禮！
自薦人：xx-x
二0xx年五月二十六日
尊敬的xx人事經(jīng)理：
您好，首先我衷心地感謝您能在百忙之中收閱我的求職信。
我叫xx，是學(xué)院高速鐵道技術(shù)專業(yè)的一名學(xué)生。我想應(yīng)聘車輛檢修為貴公司的興盛繁榮盡微薄之力。 我學(xué)的是高速鐵道技術(shù)專業(yè)動(dòng)車組方向。學(xué)習(xí)的理論課程有電工技術(shù)、電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)、傳感檢測(cè)技術(shù)、電氣控制與plc應(yīng)用、動(dòng)車組構(gòu)造、機(jī)車電力電子、c語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)制圖、動(dòng)車組牽引與控制、動(dòng)車組制動(dòng)系統(tǒng)、動(dòng)車組輔助設(shè)備、動(dòng)車組電機(jī)與電器等專業(yè)課程。
這些知識(shí)讓我對(duì)動(dòng)車和車輛的了解更深刻、更專業(yè)。同時(shí)我也上了大量的實(shí)訓(xùn)課如電子技能實(shí)訓(xùn)、傳感檢測(cè)技能實(shí)訓(xùn)、機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)、電氣控制與plc實(shí)訓(xùn)、計(jì)算機(jī)制圖實(shí)訓(xùn)、車輛結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)等。通過(guò)實(shí)訓(xùn)我能將理論與實(shí)踐相結(jié)合使我的技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)化成技能。
通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合我的動(dòng)手能力的得道了顯著的提高同時(shí)我也注重提高自己的個(gè)人素質(zhì)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中我堅(jiān)持著不放棄的理念在生活中主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作中能吃苦、負(fù)責(zé)任辦事有條理、仔細(xì)、認(rèn)真在班集體中能團(tuán)結(jié)同學(xué)為班集體爭(zhēng)光。同時(shí)自己也有一些優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)如愛(ài)反思和總結(jié)、自信、愛(ài)運(yùn)動(dòng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)看書(shū)。
個(gè)人與工作的尋找是一個(gè)雙向認(rèn)證的過(guò)程，貴公司車輛檢修的職位需要的是一個(gè)對(duì)自己崗位認(rèn)可動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞能對(duì)工作進(jìn)行反思和總結(jié)，不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)辦事細(xì)心、有條理的人員。同時(shí)在工作單位中能以全局為重服從組織領(lǐng)導(dǎo)。我覺(jué)得自己就是這樣一個(gè)人自己就適合這個(gè)崗位。
我若能被貴公司錄用，我會(huì)在實(shí)踐中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)新的知識(shí)來(lái)提高自身的素質(zhì)。同時(shí)我也會(huì)與同事們相互團(tuán)結(jié)服從組織的領(lǐng)導(dǎo)為貴公司和社會(huì)服務(wù)。
最后踕次感謝您閱讀完我的求職信。我渴望加入貴公司!
此致
敬禮!
自薦人：
年 月 日
鐵路招聘合同工篇七
經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：
一、聘用期限：20xx年9月1日至20xx年8月30日。
二、工作內(nèi)容、工作要求：
1、遵守《_食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。
2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇。
月基本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金，如應(yīng)聘者自行增加人手，其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。
說(shuō)明：學(xué)校開(kāi)給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。
四、合同終止的條件。
1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、學(xué)校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。
3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：
(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;。
(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大。
4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約，終止合同。
五、本合同一式三份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報(bào)中心校一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
鐵路招聘合同工篇八
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式為：
考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(一)筆試科目及時(shí)間。
筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試卷面滿分為100分。
《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍包括：相關(guān)法律法規(guī)、公民道德、職業(yè)道德、時(shí)事政治、國(guó)情、省情、州情、鐵路基本常識(shí)及職業(yè)能力測(cè)試等。
筆試時(shí)間為2017年11月5日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。
筆試成績(jī)于2017年11月25日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上(http://)公布。
(二)資格復(fù)審及面試。
面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。筆試科目分?jǐn)?shù)低于該科所有考生平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:3，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://)上公布。
面試滿分為100分，面試按企業(yè)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次招聘全州面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。
成都鐵路局、州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)面試工作的組織指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審及面試時(shí)間和具體事項(xiàng)將于2017年11月30日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://)上公布。凡不按通知規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、《報(bào)考信息表》、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，取得職業(yè)技能鑒定資格證書(shū)的也一并攜帶原件和復(fù)印件;未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具由學(xué)校招生就業(yè)部門開(kāi)具的院系、學(xué)制、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的學(xué)歷證明原件;歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明。
資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書(shū)。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由成都鐵路局根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。
六、體檢及考核。
鐵路招聘合同工篇九
(三)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè);。
(四)年齡30周歲以下(1986年10月1日及以后出生)，威海市戶口;。
(五)具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能和文字寫作、組織協(xié)調(diào)能力;。
(六)能夠獨(dú)立撰寫外網(wǎng)新聞及操作維護(hù)鐵路護(hù)路信息平臺(tái)。
三、報(bào)名方式。
鐵路招聘合同工篇十
1.本次招聘僅接受應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資料審核，無(wú)其他報(bào)名方式，不接受郵寄、他人代交簡(jiǎn)歷。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證有關(guān)報(bào)名信息和所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。因關(guān)鍵信息錯(cuò)誤造成資格審核未通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘各階段入圍情況，將通過(guò)中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)站內(nèi)信息和電子郵件兩種方式進(jìn)行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，嚴(yán)格按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加應(yīng)聘的，均視為自愿放棄。未進(jìn)入資格復(fù)審或面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生恕不通知，如有應(yīng)聘意向可繼續(xù)關(guān)注下一次招聘公告。
4.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
5.本次招聘不提供住宿安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行妥善安排食宿及行程。
7.報(bào)名咨詢電話：0471—2242731、2241131，咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:00—17:30。
2016年8月8日。
鐵路招聘合同工篇十一
第一章：校慶60年活動(dòng)的戰(zhàn)略方向與策劃構(gòu)思.第二章：校慶60年籌備工作內(nèi)容與工作組的建立.第三章：針對(duì)校慶活動(dòng)的策劃方案與階段性工作的內(nèi)容制訂.第四章：關(guān)于校慶活動(dòng)本公司的服務(wù)領(lǐng)域第一章：校慶60年活動(dòng)的戰(zhàn)略方向與策劃構(gòu)思50周年校慶目的一：通過(guò)本次校慶活動(dòng)為切入，向社會(huì)各界傳達(dá)本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績(jī)以及在新的時(shí)代環(huán)境下，緊隨腳步，對(duì)教育方針與理念的轉(zhuǎn)變信息，擴(kuò)大本校在社會(huì)的影響力，提升社會(huì)的認(rèn)知與美譽(yù)度。二：通過(guò)本次活動(dòng)的規(guī)模效應(yīng)，營(yíng)造出強(qiáng)烈的“校園文化氛圍”，加強(qiáng)在校學(xué)生對(duì)學(xué)校的了解與信任，形成榮譽(yù)與自豪感。三：以本次活動(dòng)為契機(jī)，完善校園的“軟件工程”，編撰校園的校史、構(gòu)建“文化長(zhǎng)廊”開(kāi)辟“學(xué)子回音壁”等信息、宣傳、交流平臺(tái)。四：以本次活動(dòng)為機(jī)遇，充分展現(xiàn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的所取得的成就與榮譽(yù)，向與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與師生進(jìn)行匯報(bào)，并聆聽(tīng)相關(guān)的意見(jiàn)與建議，完善今后的工作領(lǐng)域，并力取得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。五：借助本次活動(dòng)，以“學(xué)子夢(mèng)想的出發(fā)地”“心靈的故里”為主題，加強(qiáng)本校與已畢業(yè)乃至已步入中年的學(xué)子取得聯(lián)系。彼此關(guān)注、支持，營(yíng)造“校園情懷”“師生情感”的氛圍，并為日后的相關(guān)校園活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。60周年校慶策劃構(gòu)思：一：針對(duì)本次實(shí)驗(yàn)中學(xué)的50年華誕慶典活動(dòng)，本公司的策劃構(gòu)思之一是不局限于校慶這一活動(dòng)，（活動(dòng)方案是重點(diǎn)之一），充分考慮校方的戰(zhàn)略方向與目的，結(jié)合校方的`具體情況，制訂具有前瞻性與完整性，并具有延伸力的可行性系列方案。二：通過(guò)對(duì)校方資料的整理與其他渠道獲得的信息互補(bǔ)，進(jìn)行研究，對(duì)校方進(jìn)行了解。挖掘活動(dòng)可利用信息資源，重點(diǎn)突出，做到有的放矢，形成宣傳“尖刀”效應(yīng)。三：在活動(dòng)中更多體現(xiàn)“共有的榮譽(yù)”“卓越的成就”“真摯的情感”“團(tuán)結(jié)的楷模”的人文主題，以“情感”為凝聚，形成強(qiáng)烈的氛圍統(tǒng)一。四：在活動(dòng)中，更多采取“創(chuàng)新性”手法，使本次活動(dòng)的參與形式、參與范圍、交流的渠道進(jìn)行拓展，做到在校師生的共同關(guān)注，共同參與。五：運(yùn)用商業(yè)手法，重點(diǎn)突出實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“品牌”內(nèi)涵，完善從各個(gè)社會(huì)認(rèn)識(shí)層面對(duì)于本校的了解。針對(duì)本校的優(yōu)勢(shì)資源，進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)（差異化）突出，并制訂具有領(lǐng)先性的策劃意見(jiàn)。第二章：校慶50年籌備工作內(nèi)容與工作組的建立針對(duì)本次活動(dòng)，首先按照工作內(nèi)容需求制訂籌備機(jī)構(gòu)的構(gòu)成與分工。成立籌備工作委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）；校慶籌備工作秘書(shū)處；外事接待小組校歷編撰小組文本稿件小組節(jié)目編排組財(cái)務(wù)監(jiān)察小組；后勤保障小組校慶宣傳小組制作小組；具體責(zé)任分工責(zé)任人《一》籌備工作委員會(huì)工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)校慶活動(dòng)。2直接管理組織為校慶籌備工作秘書(shū)處。3向校慶秘書(shū)處制訂籌備工作整體內(nèi)容、工作目標(biāo)、注意事項(xiàng)、工作流程與工作時(shí)限等。4處理校慶秘書(shū)處反映出的籌備工作中產(chǎn)生的問(wèn)題，并及時(shí)解決與指引。5制訂本次校慶活動(dòng)的主題。6對(duì)校慶活動(dòng)中產(chǎn)生的重大決定與突發(fā)事件進(jìn)行決策。成員組成：《二》校慶籌備工作秘書(shū)處：工作內(nèi)容：1接受校慶籌備工作委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督與管理校慶籌備各專項(xiàng)小組。2根據(jù)校慶籌備工作委員會(huì)的整體校慶方案，制訂各籌備專項(xiàng)小組的組成。對(duì)其的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃與要求，制訂與傳達(dá)活動(dòng)的流程與日程安排表。3對(duì)各籌備工作專項(xiàng)小組的籌備工作進(jìn)行定時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo)，并對(duì)各小組的工作進(jìn)行情況，進(jìn)行協(xié)調(diào)和組織。4及時(shí)向校慶籌備工作委員會(huì)反映各專項(xiàng)小組工作的進(jìn)展情況，對(duì)解決不了的問(wèn)題和矛盾進(jìn)行反映。5對(duì)于各專項(xiàng)小組在籌備工作中產(chǎn)生的“大問(wèn)題”與突發(fā)事件在第一時(shí)間內(nèi)反映到校慶籌備工作委員會(huì)，聽(tīng)取處理意見(jiàn)，并進(jìn)行執(zhí)行細(xì)則?！抖烦蓡T組成：《三》專項(xiàng)工作小組活動(dòng)接待小組工作內(nèi)容：1直接接受校慶籌備工作秘書(shū)處的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)秘書(shū)處的活動(dòng)流程，制訂本小組工作的日程表。2向籌備工作秘書(shū)處申領(lǐng)邀請(qǐng)活動(dòng)人員的相關(guān)資料與名單。3負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)所要邀請(qǐng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友等進(jìn)行聯(lián)系與接待。4制訂本次接待活動(dòng)的工作方案。5及時(shí)向籌備工作秘書(shū)處反映工作的進(jìn)展情況，遇到本小組工作中不可解決的問(wèn)題及時(shí)提出。6安排所要邀請(qǐng)人員屆時(shí)的參觀、接待與節(jié)目的參與活動(dòng)。7及時(shí)完成秘書(shū)處對(duì)于本項(xiàng)目組的具體要求。8保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，遇到共同協(xié)作的問(wèn)題共同協(xié)作完成成員組成：（組長(zhǎng)）
鐵路招聘合同工篇十二
應(yīng)聘畢業(yè)生請(qǐng)于2017年9月12日—10月31日通過(guò)中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)(http://)網(wǎng)上報(bào)名(不接受登門或電話報(bào)名)，按照網(wǎng)上報(bào)名流程，注冊(cè)用戶，激活郵箱，登錄招聘系統(tǒng)，填寫基本信息、教育經(jīng)歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)情況等，同時(shí)上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印，驗(yàn)證期應(yīng)至2017年11月30日以后)。每位應(yīng)聘畢業(yè)生按所學(xué)專業(yè)限報(bào)1個(gè)招聘崗位。
(二)審查和篩選。
我單位依據(jù)應(yīng)聘條件以及學(xué)校生源和教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生個(gè)人崗位適應(yīng)性等情況，根據(jù)崗位需要分期分批審核篩選，擇優(yōu)確定面試考核人選，并通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)送個(gè)人消息或電話等方式通知本人面試，請(qǐng)接到通知的畢業(yè)生攜帶打印的畢業(yè)生應(yīng)聘登記表、推薦表、成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議、二級(jí)甲等及以上醫(yī)院健康體檢報(bào)告、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等資料，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)和面試考核。
(三)面試考核。
按照學(xué)生個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘志愿，分專業(yè)組織面試。
(四)確定擬錄用學(xué)生。
根據(jù)面試考核情況，擇優(yōu)確定擬錄用學(xué)生名單。
(五)公示簽約。
擬錄用學(xué)生在中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)公示無(wú)異議后，正式簽訂就業(yè)協(xié)議。
在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘畢業(yè)生恕不通知。
四、其他事項(xiàng)。
鐵路招聘合同工篇十三
招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。成都鐵路局、阿壩州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的組織和指導(dǎo)。
資格審查由成都鐵路局、阿壩州人力資源社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及公示等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(一)報(bào)名網(wǎng)站。
報(bào)名網(wǎng)站入口(http://)。請(qǐng)有意報(bào)名的考生提前注冊(cè)，并保管好用戶名和密碼，以確保順利報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間。
2017年10月15日—10月19日24:00。
(三)報(bào)名程序。
1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本“招聘簡(jiǎn)章”,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《阿壩州人力資源和社會(huì)保障局2017年面向阿壩州公開(kāi)招聘成都鐵路局工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容)。所學(xué)專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書(shū)上登記的專業(yè)如實(shí)填寫，尚未畢業(yè)的須按學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告上的專業(yè)填寫。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審因?qū)I(yè)原因未通過(guò)的可重新選擇崗位報(bào)名一次。不能用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。
3.上傳照片。考生在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》時(shí)，必須按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼正面證件電子照片(jpg格式、20kb以下)，并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后的三個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。
4.資格初審。阿壩州人力資源社會(huì)保障局會(huì)同用人單位(成都鐵路局)根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名后的兩個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加筆試的依據(jù)。資格初審合格者請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。
經(jīng)資格初審合格的考生，須于2017年10月15日—10月21日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(五)打印準(zhǔn)考證。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2017年11月1日—11月5日，登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://)打印本人準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的各項(xiàng)內(nèi)容，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試。
鐵路招聘合同工篇十四
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1990.10.08。
證件號(hào)碼：******************。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：52kg。
戶籍：廣東。
現(xiàn)所在地：黑龍江。
畢業(yè)學(xué)校：黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：鐵道機(jī)車車輛。
畢業(yè)年份：
工作年限：一年以下。
職稱：初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：鐵道車輛檢修。
職位名稱：
工作地區(qū)：不限。
待遇要求：面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)(四級(jí))。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
209月-年6月黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xxx有限公司。
時(shí)間范圍：2021年6月-2021年8月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：職員。
工作描述：認(rèn)真工作，受到上司和同事好評(píng)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
2021-學(xué)業(yè)優(yōu)秀二等獎(jiǎng)。
2021-學(xué)院三好學(xué)生。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：本人工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則;為自己及集體努力工作，為末來(lái)創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。
個(gè)人性格特點(diǎn)：自信、樂(lè)觀、誠(chéng)懇、穩(wěn)重。
發(fā)展方向：能通過(guò)自身的行動(dòng)，積極主動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
希望未來(lái)的工作是我發(fā)揮所長(zhǎng)的地方，人生有時(shí)可以不用期望很高的物資享受，但是每個(gè)人都應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。
只要給我機(jī)會(huì)，我將盡我所能的去為貴司效力，在工作上嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，工作積極，認(rèn)真。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：138********。
鐵路招聘合同工篇十五
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能夠保守工作秘密;。
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)歷;。
4.年齡35周歲以下(1980年11月30日以后出生);。
5.具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;。
3.曾被開(kāi)除公職的或受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;。
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;。
鐵路招聘合同工篇十六
2015年12月21日在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布(網(wǎng)址：)招聘公告，并附吉林省人民檢察院鐵路運(yùn)輸分院聘用制人員報(bào)名登記表(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名登記表，具體格式見(jiàn)附件)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格審查。
2015年12月27日8:30至11:30。
時(shí)，應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、相關(guān)技能證書(shū)的原件和復(fù)印件、小2寸近期免冠照片3張到吉林省人民檢察院(長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)南環(huán)城路3777號(hào))正門東側(cè)控申接待室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名后隨即進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(三)考試。
考試分為筆試和面試。
1.筆試?？忌氃?。
2016年1月9日8：30。
前在吉林省人民檢察院正門門衛(wèi)處集合，由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)考場(chǎng)。9時(shí)至11時(shí)舉行筆試。筆試中途考生不得退場(chǎng)，不得攜帶任何移動(dòng)通訊設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。考生須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證進(jìn)場(chǎng)考試。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)于2016年1月12日9時(shí)前在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。同時(shí)由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單。第三名成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
2.面試。招聘單位將于面試前一天電話通知面試人員面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。面試成績(jī)滿分為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)于面試當(dāng)天在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。
面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)相加，由高分到低分順序按1:1比例確定參加體檢和考察人員名單。體檢和考察人員名單將在吉林省人民檢察院網(wǎng)公布。
(四)體檢和考察。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，在同一招聘崗位的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者將組織政審考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
(五)公示與聘用。
2.公示期屆滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員;。
鐵路招聘合同工篇十七
(一)招聘對(duì)象。符合招聘崗位條件，現(xiàn)未與任何單位簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同的2017屆、2018屆普通高校全日制大專及以上學(xué)歷具備派遣資格的畢業(yè)生，且有意向到成蘭鐵路(茂縣至黃勝關(guān)段)工作。
(二)招聘范圍。面向全州招聘，需具備2014年10月13日之前至今的阿壩州內(nèi)戶籍(本州生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣、市的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn))。
(三)報(bào)考條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵守憲法和法律，品德和行為良好,熱愛(ài)鐵路事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神和正常履行職責(zé)的身體條件，辨色力正常，裸眼視力或矯正視力5.0以上，服從用人單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。具備崗位要求的文化、知識(shí)、技能和資格等條件(具體崗位詳見(jiàn)《崗位需求表》)。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的;。
2.曾受過(guò)各類刑事處罰的;。
3.曾被開(kāi)除公職的;。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;。
三、用工性質(zhì)及招聘名額。