計劃可以幫助我們分解復(fù)雜的任務(wù)，使之更容易完成。一個好的計劃應(yīng)該是具體、可衡量、可達成的，有明確的行動步驟和時間節(jié)點。小編整理了一些成功人士的計劃范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭蛦l(fā)。
招新計劃書部門篇一
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;
4、良好的溝通、學(xué)習能力;
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我、
8人(性別視能力而定)
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
招新計劃書部門篇二
為了保證我系社團聯(lián)合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團聯(lián)合會工作。實現(xiàn)社團干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團聯(lián)合會干部隊伍，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。
考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）
湖南第一師范學(xué)院中軸廣場（如當日天氣有變另行通知）
20xx級數(shù)學(xué)系大一新生
共青團湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會
活動承辦：共青團湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會
第一部分：前期準備
1、各社團提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程、
4、由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）
5、由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等、提前
準備招新必須物品、
6、由各社團制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表、
7、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物
品全部到位、
8、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點，
為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報名表、
此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到
表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干
備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地、
第二部分：活動期間
1、由各社團負責活動場地，協(xié)助各部門布置招新活
人員的安排的帶動，配合會長完成、
2、由各社團會員部負責通訊報道，材料整理、
3、活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳
4、參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需
情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團宣傳部、
備注：招新結(jié)束后由社團組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都歸還、
第三部分：活動后期
1、各部門負責人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方
面要求，確定入選名單，并上報社團聯(lián)合會審核、主要由社團聯(lián)合會會員部負責、
2、各社團財務(wù)部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費、
備注：
1、此次招新活動我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認真完成，相互協(xié)作、
2、為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命、
3、活動期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌、
1、各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動、
3、在中軸廣場設(shè)點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準、
4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門、
1、整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。
招新計劃書部門篇三
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
20xx年9月20日至20xx年9月21日。
新區(qū)籃球場。
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員。
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況。
（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費。
（3）招新點應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置。
（4）新生詢問社團有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了。
礦泉水：4元。
宣傳單：33元。
海報：40元。
總計：77元。
（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔。
（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損。
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑。
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用。
（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地。
（2）安排好人打掃現(xiàn)場。
（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。
啟明星服務(wù)社是學(xué)院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚“團結(jié)、忍耐、創(chuàng)新”的精神。提高當前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。
1、活動名稱：啟明星服務(wù)社招新活動。
2、活動時間：20xx年x月x日。
3、活動地點：學(xué)院正門。
4、參與對象：大一新生。
5、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）。
6、策劃人：
新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。
3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。
4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。
6、招新結(jié)束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。
1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4、常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5、網(wǎng)絡(luò)部：準備電腦（備用一臺），音響。
6、營銷部：開水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。
附：
1、活動預(yù)算160元，由外事部引資。
2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）。
4、應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。
由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用。
（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題。
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當?shù)臏蕚鋾r間）。
（三）事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關(guān)系？
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點？
11、對于體育運動項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21、如果進入學(xué)生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感。
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。
招新計劃書部門篇四
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書，歡迎閱讀！
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
20xx年9月29日。
xx師范大學(xué)西區(qū)主干道。
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準時到達值班地點；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認真回答他們提出的相關(guān)問題；
4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；
4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作；
2.各各個部門相關(guān)負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。
招新計劃書部門篇五
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會工作實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干伍保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
1、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學(xué)樓三個教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導(dǎo)下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報名活動準備
在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認真告知關(guān)注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數(shù)
報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數(shù)并做認真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束各部門認真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
注意事項：
1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團結(jié)合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責部門
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個部門代理
招新計劃書部門篇六
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
20xx年9月20日至20xx年9月21日
新區(qū)籃球場
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況
（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費
（3）招新點應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
（4）新生詢問社團有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔
（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地
（2）安排好人打掃現(xiàn)場
（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。
招新計劃書部門篇七
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。
由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用。
（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題。
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當?shù)臏蕚鋾r間）。
（三）事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關(guān)系？
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點？
11、對于體育運動項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21、如果進入學(xué)生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感。
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。
招新計劃書部門篇八
又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創(chuàng)新思維，我們計算機系的團學(xué)去年更上一個臺階，更好地服務(wù)全系師生。
組織部現(xiàn)況：
副部長：xxx。
招新工作主要負責人：xxx。
組織部現(xiàn)有干事人數(shù)：10人。
一、招新目的。
1、招新對象：面向我系10級全體新生。
2、招新要求：
（1）承認計算機技術(shù)系團總支章程，并遵守計算機技術(shù)系團總支的各項規(guī)章制度。
（2）思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。
（3）具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。
3、招新人數(shù)：10人。
4、招新形式：招新期間，申請人將個人信息填入報名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。
5、招新時間：待定。
6、招新地點：待定。
三、招新流程。
（一）前期準備。
1、副部以上先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。
2、在新生軍訓(xùn)期間，將利用各種方式（辦海報，進行口頭宣傳，利用廣播宣傳等）對我系進行宣傳。
3、如果有可能的話，我們將在軍訓(xùn)期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。
4、制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。
5、其他相關(guān)事宜參照委員會和主席團規(guī)定。
（二）報名及面試階段。
報名階段。
1、（具體時間未知），負責人安排系團總支工作人員搬運足夠數(shù)量（最好能保證每部一張桌子）的桌椅和宣傳海報到飯?zhí)瞄T口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。
2、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著海報），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。
3、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。
4、進行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。
面試階段。
1、此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地方等候。
2、每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部來對其進行提問，回答問題不限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應(yīng)當怎樣工作等等問題。
xx對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。
（三）審核入選人員名單。
1、部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報團總支。
2、團總支在審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并對新進的人員進行登記。
3、部長在接到團總支的同意并簽字的通知后，通知部員進行第一次例會。
（四）總結(jié)此次招新工作。
招新工作結(jié)束后部長將組織副部進行招新工作總結(jié)，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。
招新計劃書部門篇九
生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：
1.餐廳。
餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2.宿舍。
宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
招新計劃書部門篇十
由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生;
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用
(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部
(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部
(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。
(二)自由陳述題
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當?shù)臏蕚鋾r間)
(三)事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
具體問題有：
1、為什么選擇體育部?
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
3、有沒有座右銘?
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
5、怎么看待你和上級的關(guān)系?
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
8、你覺得體育部是干什么的?
9、在你來面試之前了解過體育部么?
10、說說自己的優(yōu)缺點?
11、對于體育運動項目了解多少?
12、能不能當體育項目的裁判?
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?
15、你認為體育部的人是什么樣的?
16、初次見面說說對我們的看法?
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?
18、談一次你失敗的經(jīng)歷?
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21、如果進入學(xué)生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?
26、 、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推
遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么?
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻
招新計劃書部門篇十一
在我校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團委的指導(dǎo)下，江西理工大學(xué)啟航文學(xué)社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向?qū)W生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和—諧校園的建設(shè)和完善。
新的一學(xué)期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協(xié)會即將揚起風帆。20××年9月初，又是新一屆大學(xué)生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學(xué)的到來，同時也借此機會讓同學(xué)們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學(xué)們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，啟航文學(xué)社在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的'認可和學(xué)校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務(wù)。勇于求索，不斷進步，啟航文學(xué)社創(chuàng)社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)突出，影響深遠。
社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和—諧校園的號召，我們社團策劃開展20××年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學(xué)走進啟航文學(xué)社共同學(xué)習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
具有江西理工大學(xué)南昌校區(qū)正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。
1、熱愛文學(xué)，樂于奉獻，不計報酬者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們啟航文學(xué)社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學(xué)校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設(shè)置招新點，填表報名招會員）。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責。
2、招新結(jié)束后由協(xié)會干部收拾場地。
3、對整個活動進行總結(jié)。
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關(guān)的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：社長9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復(fù)印好宣傳單。
啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。
9月16日（星期三）。
曾磊，楊超，肖樹林，方建邦四人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
14：50到15：10李靈，劉曉玉，陸艷，王萍等弄好各項裝飾工作。
15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。當天招新結(jié)束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。
17號與18號的工作也按以上安排進行。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾三個。
學(xué)校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗，招新工作取得成功。
宣傳單復(fù)?。?50份，每份0.1元，共85元。
橫幅：6米，每米4元，共24元。
記號筆：2支，每支2元，共4元。
水筆：10支，每支1元，共10元。
紅紙：7張，每張0.7元，共4.9元。
大卡紙：3張，每張2.5元，共7.5元。
墨汁：1瓶，每瓶3元，共3元。
毛筆：2支，每支4.5元，共9元。
總計：147.4元。
備注：啟航文學(xué)社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。
招新計劃書部門篇十二
這是一次震顫心靈的回憶！
讓我們吹著新千年繼續(xù)的號角，踩著新世紀延伸的大道，迎著新學(xué)年的晨曦。站在新學(xué)年的源頭，為進一步推進學(xué)校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化，活躍學(xué)習氛圍，給新同學(xué)們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，我們電氣系舞蹈協(xié)會定于——舉辦一場以“為我們的明天努力”為主題的招新活動，以激發(fā)同學(xué)們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學(xué)生活描下絢麗的一筆。通過這次活動，可調(diào)動大學(xué)生對工作的積極性和主動性，還鍛煉了一種熱情、積極向上的良好精神風貌。
的熱愛。為明天的輝煌劃上一道亮麗的彩虹。 把握青春的韻律，跟著時代的脈搏，聆聽著祖國的呼喚。在這個挑戰(zhàn)與機遇并存的時代，有實力才會有魅力。廣大師生以此為契機，發(fā)揚蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，駿馬的爭先志氣，小草的奉獻精神和青松的頑強意志，努力發(fā)展自己的優(yōu)勢，履行自己的職責，服務(wù)社會，為校爭光。做到胸懷四宇，立足國情；統(tǒng)合用類，重視原創(chuàng)；與時俱進，開拓創(chuàng)新；抓住機遇，追求第一。
一、 招新主題：為我們的明天努力
二、 招新目的：通過此次活動，濃厚校園文化氛圍，豐富同學(xué)的課余生活，發(fā)
掘文藝人才，給同學(xué)們創(chuàng)造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學(xué)們的藝術(shù)欣賞水平，陶冶情操，讓同學(xué)們在濃厚的藝術(shù)氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
三、 招新背景：又是九月，對于許許多多的大一新生來說，是興奮而期待的，
終于走進了自己魂牽夢繞的大學(xué)校園，開始了人生的新篇章。徐工院的校園四季如春，徐工院的金秋格外迷人。在這秋風颯爽的季節(jié)中，我們電氣工程系的舞蹈協(xié)會迎來了新一屆的會員，他們?yōu)槲覀冞@個團結(jié)友愛的大家庭注入了蓬勃的朝氣。為了讓大一的新生感受我們舞蹈協(xié)會的熱情與活力，也為了發(fā)掘我協(xié)會的`文藝人才、豐富在校師生的課余生活，我們協(xié)會特此招新活動，歡迎他們的加入。
四、 招新時間：20xx年x月x日上午11:00~下午14:30
五、 招新地點：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)的橋頭
六、 招新途徑：通過20xx年x月x日晚上七點到十點的化裝舞會對本舞蹈協(xié)
八、 招新要求：1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
電氣系社團聯(lián)合會的所有干部對新成員進行面試考核）。
b) 各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
十二、 本次舞蹈協(xié)會招新總結(jié)
招新計劃書部門篇十三
招新是每一個團體組織的首要工作，是一個部門賴以生存繼續(xù)發(fā)展的前提。只有不斷有新鮮血液的加入，才能保持集體活力的生生不息。新成員的素質(zhì)、能力對之后部門工作有著非常的影響，關(guān)乎部門以后的`發(fā)展。因此，部門招新工作一定要做好、做到位。
招新流程共分為前期宣傳、新生報名、新生面試和考核錄取個環(huán)節(jié)。
一、前期宣傳
1.采取展板、傳單、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，詳細介紹信息部的構(gòu)成和工作內(nèi)容。公布招新的基本要求。
2.走訪新生宿舍。面對面進行交流，為新生答疑解惑，促進新生對信息部的認識。
二、新生報名
1.在校園內(nèi)設(shè)立現(xiàn)場招新報名點，填寫相關(guān)報名信息。
2.走訪新生宿舍時報名，要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)信息。
3.建立并開通網(wǎng)上報名。在學(xué)生會網(wǎng)站上開通網(wǎng)上報名功能，要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)信息并提交。
4.在報名的同時告知應(yīng)聘者面試的具體時間和地點。
三、新生面試
1.面試前一天短信通知各應(yīng)聘者面試具體時間和地點，務(wù)必全部通知到位。
2.事先安排好招新的相關(guān)事項。包括：面試考官、面試現(xiàn)場秩序維護人員、面試接待人員、面試具體內(nèi)容等。
3.按照相關(guān)規(guī)則進行面試，做好面試筆記。
四、考核錄取
1.初步篩選。對于表現(xiàn)明顯不符合要求者直接淘汰，對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員直接錄取。
2.進一步篩選。對剩余名單進行集體商議，根據(jù)面試時的表現(xiàn)，逐個進行綜合評議。力求做到公正、公平。
3.確定擬錄取名單。
4.根據(jù)報名時的意愿及工作需求，分配進入不同的工作小組（辦公室、新聞組、技術(shù)組）。
5.確定錄取名單并短信通知錄取人員。
一、招新對象：以20xx級新生為主，其它年級學(xué)生擁有同樣的權(quán)利。
二、基本要求：
1.思想素質(zhì)好，具有良好的思想覺悟和較強的責任心。
2.有熱情，工作主動、踏實、認真，肯于吃苦。
3.對信息、新聞、網(wǎng)站建設(shè)等方面感興趣，對新知識具有一定的學(xué)習能力。
4.為人處事大方，無不良嗜好，能團結(jié)同學(xué)處理好人際關(guān)系。
三、錄取要求：
1.熱愛信息部工作，能夠積極的完成分配的工作。
2.有責任心，待人誠懇。
3.熱愛學(xué)習，能夠積極的去學(xué)習工作中需要的計算機等技術(shù)。
4.對信息、新聞、網(wǎng)站建設(shè)等方面感興趣，對新知識具有一定的學(xué)習能力。
1.辦公室
主要負責信息部的對外宣傳、外聯(lián)工作、檔案管理、會議記錄、量化考核、財務(wù)管理及監(jiān)督各組的日常工作等。作為部內(nèi)的紐帶，其作用在于使部里的工作正常并有序的進行。
2.新聞組
主要負責及時收集校內(nèi)各新聞素材，對所進行的活動拍照或者錄像。采訪近期校內(nèi)各活動及事件相關(guān)負責人，并在規(guī)定的事件內(nèi)寫出新聞稿件。合格的稿件經(jīng)排版后發(fā)布于學(xué)生會網(wǎng)站。
3.技術(shù)組
主要負責設(shè)計、制作、更新、維護學(xué)生會網(wǎng)站，對學(xué)生會的各種活動提供技術(shù)支持。根據(jù)工作需要進行照片、視頻處理，設(shè)計制作網(wǎng)頁等。
院學(xué)生會信息部
20xx年xx月xx日
招新計劃書部門篇十四
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
20xx年9月29日。
xx師范大學(xué)西區(qū)主干道。
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
值班人員要準時到達值班地點；
值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
招新計劃書部門篇十五
為了豐富同學(xué)們的課余生活，增強同學(xué)們的體質(zhì)，提高我院在校內(nèi)的影響力，我們籃球協(xié)會擬定了以下活動方向及近期設(shè)想。
籃球協(xié)會的主要活動方向。
1、首先，我們籃球協(xié)會的`招新面向全校11級新生（不限男女），只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協(xié)會。
2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。
3、我們的活動由學(xué)院籃球隊成員帶領(lǐng)會員進行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練和學(xué)習。
4、我們還將定期在協(xié)會內(nèi)部及外院開展友誼賽以強化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果。
5、我們還開展的了籃球裁判的訓(xùn)練，由協(xié)會裁判團負責。
為協(xié)會注入新鮮血液，充實壯大籃球協(xié)會。
20xx年10月17日下午至10月18日。
e區(qū)宿舍樓下。
招收籃球協(xié)會干事與會員，主要是面向全校11級新生（不限男女）。
的籃球愛好者。
（1）場地由院學(xué)生會提供，外加帳篷和三張桌子，三張凳子。
（2）由秘書部負責收取會費。
（3）現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干事輪流值班。
（4）招新結(jié)束后由協(xié)會干事收拾場地。
1、首先，我們籃球協(xié)會的招新面向全校11級新生（不限男女），只要你是。
一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協(xié)會。
2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。
3、我們的活動由工程學(xué)院籃球隊成員帶領(lǐng)會員進行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練。
4、我們還將定期在協(xié)會內(nèi)部及外院開展友誼賽以強化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果。
招新計劃書部門篇十六
2．活動目的：對于武術(shù)協(xié)會成員擴招，同時宣傳我協(xié)會，吸納更多熱愛武術(shù)的同學(xué)，為我校社團之家做出應(yīng)有的貢獻。
3．活動時間：20xx年9月下旬。
4．活動地點：擺臺事宜社聯(lián)安排，宣講教室（到時會提前和社聯(lián)申請的）。
5．活動內(nèi)容：招新。
武術(shù)協(xié)會是我院成立了一周年的新興協(xié)會，這里集合了我院大部分的愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)協(xié)會能在一年的時間里，躋身于學(xué)院熱門社團的行列。
1、首先由組織部負責此次招新活動的組織和策劃工作;。
2、接下來由宣傳部主要負責招新活動的.宣傳工作，其他部門配合工作。
4、以協(xié)會的一次訓(xùn)練的形式為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，技術(shù)指導(dǎo)部負責這次測試的訓(xùn)練工作。
宣傳噴繪圖30元。
招新計劃書部門篇十七
在丹桂飄香的新學(xué)期里，攝影協(xié)會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好攝影的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的攝影信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與攝影有關(guān)的活動；而希望鍛煉自己的同學(xué)則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，攝影協(xié)會也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學(xué)提供了一個更好的了解攝影的平臺。為了提高納新工作質(zhì)量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動，以下是開展此項工作要做好的幾個方面。
從××年9月7日起，有意愿者均可報名參加。
社團工作辦公室，也可在各納新地點，各社團部長，副部長處報名，社長，副社長，各部部長。副部長。
所需物品
1、桌椅（數(shù)量不限）。
2、各部納新成員的工作證。
3、登記表，筆自帶。
4、海報。宣傳標語，傳單。
1、準備工作：
社團納新時，攝影協(xié)會面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括攝影協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)團指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好攝影的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。
2、納新點布置：
在社團指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼有關(guān)攝影協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的'協(xié)會介紹。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門接待前來咨詢的新生，供前來的同學(xué)咨詢。
3、具體流程：
在會員納新時間內(nèi)指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會的同學(xué)，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為攝影協(xié)會會員。在納新點工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應(yīng)對。
1、全體成員必須佩戴相關(guān)證件，穿戴整潔，有為人師表的風范。
2、活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關(guān)情況，如實相告，采取自愿的原則，不能強迫任何人參加，也不能采取欺騙的方式來吸引更多的成員。
3、宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。
4、宣傳時態(tài)度要和藹，注意言行。
5、活動期間要注意衛(wèi)生。
以宣傳單為主，同時有橫幅和宣傳
傳單發(fā)放人：各部部長及副部長
傳單發(fā)放要求：節(jié)約發(fā)放，充分利用
在××年9月8日11、12點前貼出
宿舍、各系教學(xué)樓、餐廳各貼一份
1、納新成員名單交由副社長處匯總。
2、各部部長及副部長確定好本部所需人員數(shù)量，并及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
3、各部工作人員交流工作心得，寫工作總結(jié)。
招新計劃書部門篇十八
隨著xx級新生報道的結(jié)束，學(xué)校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務(wù)類社團，昆明市大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù)，特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學(xué)生愛心家園始創(chuàng)于xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、昆明學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學(xué)”為己任，其宗旨是：勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、服務(wù)社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學(xué)生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學(xué)子、弱勢群體架設(shè)求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學(xué)助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學(xué)計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的.平臺，“一個莘莘學(xué)子相互學(xué)習、相互交流的平臺，一個莘莘學(xué)子服務(wù)社會的平臺，一個莘莘學(xué)子解決‘三費’(學(xué)費、住宿費、生活費)的平臺”。
為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部的隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學(xué)校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務(wù)社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
12級新生以及11、10、09級學(xué)生。
(二)招新要求。
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協(xié)會社團少于3個。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
招新計劃書部門篇十九
2充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。
5.積極配合團總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
二.重點工作。
三.工作開展。
一.團費的收繳(時間).
向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
二.干事納新(時間)。
接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作。
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行。
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進行考核。
(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。
1、干事的培養(yǎng)。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
2、干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
四、預(yù)定規(guī)章制度。
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。
7、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。
8、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分;。
9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。為了增強宣傳部與院團委學(xué)生會的溝通交流，我部門會與團委學(xué)生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
10、值班制度.周一至周六，學(xué)生會各成員按相應(yīng)的安排準時去理工樓a411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時檢查，值班時做好值班記錄，包括值班時間、地點、工作、有等等。有相關(guān)信息要及時反饋給系部。
五.活動開展。
1.院運動會時間：20xx年10月22日至23日，地點：新體育場，參賽方式：以系部為單位組隊三賽。工作目標：做好各班通知工作，確保10級各班準時到場，登記好各班的到場情況，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。
2.迎新晚會.時間：11月份，地點：二食堂二樓多功能廳。做好晚會準備工作，控制比賽氣氛。
3.系辯論賽.活動時間：20xx年10月下旬——20xx年11月、比賽地。
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點：由學(xué)習部定，各班班委會協(xié)助。
4.三棋比賽.時間：20xx年3月份，地點待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒發(fā)榮譽證書，獎品。
六、結(jié)束語。
招新計劃書部門篇二十
二、外聯(lián)部簡介。
三、外聯(lián)部的職責。
1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會、
四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)。
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;。
4、良好的溝通、學(xué)習能力;。
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);。
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);。
8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我、
五、納新人數(shù)。
8人(性別視能力而定)。
六、內(nèi)部保證。
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)。
招新計劃書部門篇二十一
1、活動時間：（待定）。
2、活動地點：正陽餐廳門口。
3、活動主題：計算機協(xié)會招新納賢。
4、活動負責人：吳曉峰。
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節(jié)，電子科技大學(xué)成都學(xué)院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學(xué)，特別是以計算機為王牌專業(yè)的科大成院，計算機是學(xué)生必備的工具，就象農(nóng)民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學(xué)期招新之季，我計算機協(xié)會本著與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協(xié)會擴大了影響力。
1、宣傳：
a、海報宣傳：制作7張海報，其中6張貼于公告欄，1張現(xiàn)場用。
x月x日前完成。
x月x日開始張貼海報。
b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。
活動期間加強宣傳。
c、橫幅宣傳：制作活動宣傳橫幅3條，x月x日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d、傳單宣傳：3000張，貼于各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現(xiàn)場派發(fā)。
e、其他宣傳：在學(xué)院百度帖吧發(fā)帖和學(xué)院的bbs發(fā)帖。
由協(xié)會干事向周圍同學(xué)進行宣傳。
借助導(dǎo)生在大一新生中進行宣傳。
2、前期準備工作：
a、制作會員卡：5盒（500張）。
會員須知。
1本卡僅限本人使用，嚴禁轉(zhuǎn)借；
2憑此卡到憶美數(shù)碼購物可優(yōu)惠，以及參與協(xié)會活動；
3遺失請盡快補辦，工本費5元；
4解釋權(quán)歸計算機協(xié)會所有。（卡片內(nèi)容可商討）。
3、人員安排：
對于每個場地：技術(shù)部要保證有3人在場并且按特長明確分工。組織部3人招呼同學(xué)同時派發(fā)傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的登記，留1人作零時調(diào)配。部長在場積極協(xié)調(diào)人員，空缺時作補充。
4、當天安排：
第一天：
9：30在餐廳借4張桌，放于霞光超市門口和正陽餐廳門口?，F(xiàn)場由組織部布置。
10：00活動開始。
協(xié)會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學(xué)生并派發(fā)傳單。對前來咨詢和做出申請的同學(xué)作好登記。特別對到“憶美數(shù)碼”購物可優(yōu)惠作詳盡介紹。
13：30上午活動結(jié)束。1人留守。
15：30下午活動開始。
根據(jù)現(xiàn)場情況決定結(jié)束時間。結(jié)束后清理現(xiàn)場，各部門收好各自物品。
第二天：
根據(jù)第一天方案進行，可做適當調(diào)整。
（略）。
1、全院百分之九十的`學(xué)生知道計算機協(xié)會這次活動，并且大多數(shù)新同學(xué)愿意填表申請作會員并持本“憶美數(shù)碼優(yōu)惠卡”到“憶美數(shù)碼”購買數(shù)碼產(chǎn)品。
2、全院大多數(shù)的學(xué)生知道計算機協(xié)會將進行長期免費為購買數(shù)碼產(chǎn)品后軟件上的售后服務(wù)，可以使得“憶美數(shù)碼”能夠在同學(xué)中贏得信任和擁有潛在用戶。
3、計算機協(xié)會可以憑借自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學(xué)成都學(xué)院有且只有計算機協(xié)會有此特權(quán)）。
4、擴大“計算機協(xié)會”和“憶美數(shù)碼”在學(xué)校影響力與知名度，為憶美數(shù)碼在本學(xué)院今后開展活動將更加方便。
我們計算機協(xié)會隸屬于電子科技大學(xué)成都學(xué)院科技聯(lián)盟，在技術(shù)上有保證的團隊，在同學(xué)的心目中可信度比較高。
重要的是我計算機協(xié)會是所有社團中唯一可以進入任何學(xué)生宿舍的社團。
這樣為憶美數(shù)碼售后服務(wù)在軟件上有了技術(shù)上的可靠保證，據(jù)目前掌握的資料來看學(xué)院非計算機專業(yè)的同學(xué)計算機知識水平不高，我計算機協(xié)會技術(shù)部有深厚的技術(shù)保障可以解決軟件上的問題。
招新計劃書部門篇一
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;
4、良好的溝通、學(xué)習能力;
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我、
8人(性別視能力而定)
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
招新計劃書部門篇二
為了保證我系社團聯(lián)合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團聯(lián)合會工作。實現(xiàn)社團干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團聯(lián)合會干部隊伍，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。
考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動另行通知）
湖南第一師范學(xué)院中軸廣場（如當日天氣有變另行通知）
20xx級數(shù)學(xué)系大一新生
共青團湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會
活動承辦：共青團湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會
第一部分：前期準備
1、各社團提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程、
4、由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）
5、由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等、提前
準備招新必須物品、
6、由各社團制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表、
7、各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物
品全部到位、
8、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點，
為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報名表、
此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到
表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干
備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地、
第二部分：活動期間
1、由各社團負責活動場地，協(xié)助各部門布置招新活
人員的安排的帶動，配合會長完成、
2、由各社團會員部負責通訊報道，材料整理、
3、活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳
4、參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需
情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團宣傳部、
備注：招新結(jié)束后由社團組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都歸還、
第三部分：活動后期
1、各部門負責人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方
面要求，確定入選名單，并上報社團聯(lián)合會審核、主要由社團聯(lián)合會會員部負責、
2、各社團財務(wù)部上報本次活動社聯(lián)所花費的經(jīng)費、
備注：
1、此次招新活動我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認真完成，相互協(xié)作、
2、為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命、
3、活動期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌、
1、各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動、
3、在中軸廣場設(shè)點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準、
4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門、
1、整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。
招新計劃書部門篇三
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
20xx年9月20日至20xx年9月21日。
新區(qū)籃球場。
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員。
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況。
（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費。
（3）招新點應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置。
（4）新生詢問社團有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了。
礦泉水：4元。
宣傳單：33元。
海報：40元。
總計：77元。
（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔。
（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損。
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑。
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用。
（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地。
（2）安排好人打掃現(xiàn)場。
（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。
啟明星服務(wù)社是學(xué)院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚“團結(jié)、忍耐、創(chuàng)新”的精神。提高當前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。
1、活動名稱：啟明星服務(wù)社招新活動。
2、活動時間：20xx年x月x日。
3、活動地點：學(xué)院正門。
4、參與對象：大一新生。
5、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）。
6、策劃人：
新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。
3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。
4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。
6、招新結(jié)束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。
1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4、常務(wù)部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5、網(wǎng)絡(luò)部：準備電腦（備用一臺），音響。
6、營銷部：開水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。
附：
1、活動預(yù)算160元，由外事部引資。
2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）。
4、應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。
由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用。
（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題。
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當?shù)臏蕚鋾r間）。
（三）事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關(guān)系？
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點？
11、對于體育運動項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21、如果進入學(xué)生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感。
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。
招新計劃書部門篇四
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書，歡迎閱讀！
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
20xx年9月29日。
xx師范大學(xué)西區(qū)主干道。
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準時到達值班地點；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認真回答他們提出的相關(guān)問題；
4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
5.招新報名工作結(jié)束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；
4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結(jié)計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作；
2.各各個部門相關(guān)負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。
招新計劃書部門篇五
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會工作實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干伍保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強的團隊合作意識個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握在招新活動進行前將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
1、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動在教學(xué)樓三個教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導(dǎo)下由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
前期準備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)開始進行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室面試教室~個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報名活動準備
在日時舉行招新報名活動由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子展板等必須物品做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認真告知關(guān)注面試時間地點的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報名人數(shù)
報名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報名人數(shù)并做認真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束各部門認真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
注意事項：
1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團結(jié)合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責部門
總負責：主席團代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個部門代理
招新計劃書部門篇六
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
20xx年9月20日至20xx年9月21日
新區(qū)籃球場
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
（2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況
（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費
（3）招新點應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
（4）新生詢問社團有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
（1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔
（2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損
（3）各成員準備好防暑工作，避免中暑
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
（1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地
（2）安排好人打掃現(xiàn)場
（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。
招新計劃書部門篇七
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。
由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生；
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用。
（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部。
（一）利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部。
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況。
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
（二）自由陳述題。
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當?shù)臏蕚鋾r間）。
（三）事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的關(guān)系？
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點？
11、對于體育運動項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21、如果進入學(xué)生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感。
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心。
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情。
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻。
招新計劃書部門篇八
又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創(chuàng)新思維，我們計算機系的團學(xué)去年更上一個臺階，更好地服務(wù)全系師生。
組織部現(xiàn)況：
副部長：xxx。
招新工作主要負責人：xxx。
組織部現(xiàn)有干事人數(shù)：10人。
一、招新目的。
1、招新對象：面向我系10級全體新生。
2、招新要求：
（1）承認計算機技術(shù)系團總支章程，并遵守計算機技術(shù)系團總支的各項規(guī)章制度。
（2）思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。
（3）具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。
3、招新人數(shù)：10人。
4、招新形式：招新期間，申請人將個人信息填入報名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。
5、招新時間：待定。
6、招新地點：待定。
三、招新流程。
（一）前期準備。
1、副部以上先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。
2、在新生軍訓(xùn)期間，將利用各種方式（辦海報，進行口頭宣傳，利用廣播宣傳等）對我系進行宣傳。
3、如果有可能的話，我們將在軍訓(xùn)期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。
4、制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。
5、其他相關(guān)事宜參照委員會和主席團規(guī)定。
（二）報名及面試階段。
報名階段。
1、（具體時間未知），負責人安排系團總支工作人員搬運足夠數(shù)量（最好能保證每部一張桌子）的桌椅和宣傳海報到飯?zhí)瞄T口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。
2、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著海報），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。
3、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。
4、進行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。
面試階段。
1、此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地方等候。
2、每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部來對其進行提問，回答問題不限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應(yīng)當怎樣工作等等問題。
xx對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。
（三）審核入選人員名單。
1、部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報團總支。
2、團總支在審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并對新進的人員進行登記。
3、部長在接到團總支的同意并簽字的通知后，通知部員進行第一次例會。
（四）總結(jié)此次招新工作。
招新工作結(jié)束后部長將組織副部進行招新工作總結(jié)，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。
招新計劃書部門篇九
生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：
1.餐廳。
餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2.宿舍。
宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
招新計劃書部門篇十
由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。
經(jīng)濟學(xué)院xx級全體新生;
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用
(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部
(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部
(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達概括能力。
(二)自由陳述題
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當?shù)臏蕚鋾r間)
(三)事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
具體問題有：
1、為什么選擇體育部?
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
3、有沒有座右銘?
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
5、怎么看待你和上級的關(guān)系?
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?
8、你覺得體育部是干什么的?
9、在你來面試之前了解過體育部么?
10、說說自己的優(yōu)缺點?
11、對于體育運動項目了解多少?
12、能不能當體育項目的裁判?
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的?
15、你認為體育部的人是什么樣的?
16、初次見面說說對我們的看法?
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?
18、談一次你失敗的經(jīng)歷?
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
20、進大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認識以及對大學(xué)的印象。
21、如果進入學(xué)生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理?
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成?
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
25、如果你進入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?
26、 、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推
遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么?
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習和工作的關(guān)系
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻
招新計劃書部門篇十一
在我校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團委的指導(dǎo)下，江西理工大學(xué)啟航文學(xué)社本著“在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴”的辦刊精神，面向?qū)W生，突出特色，持之以恒為行動指南，致力于促進和—諧校園的建設(shè)和完善。
新的一學(xué)期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協(xié)會即將揚起風帆。20××年9月初，又是新一屆大學(xué)生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學(xué)的到來，同時也借此機會讓同學(xué)們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學(xué)們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，啟航文學(xué)社在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的'認可和學(xué)校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務(wù)。勇于求索，不斷進步，啟航文學(xué)社創(chuàng)社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在全校社團中表現(xiàn)突出，影響深遠。
社團一年一度的招新活動是關(guān)乎其興衰的重要活動，是社團可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應(yīng)和—諧校園的號召，我們社團策劃開展20××年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學(xué)走進啟航文學(xué)社共同學(xué)習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
具有江西理工大學(xué)南昌校區(qū)正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生。
1、熱愛文學(xué)，樂于奉獻，不計報酬者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們啟航文學(xué)社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學(xué)校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設(shè)置招新點，填表報名招會員）。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
1、現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部負責。
2、招新結(jié)束后由協(xié)會干部收拾場地。
3、對整個活動進行總結(jié)。
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯(lián)部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯(lián)系活動中相關(guān)的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：社長9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復(fù)印好宣傳單。
啟航全體人員9月13號到辦公室準備好各項用具。
9月16日（星期三）。
曾磊，楊超，肖樹林，方建邦四人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。
14：50到15：10李靈，劉曉玉，陸艷，王萍等弄好各項裝飾工作。
15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。當天招新結(jié)束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。
17號與18號的工作也按以上安排進行。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾三個。
學(xué)校統(tǒng)一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經(jīng)驗，招新工作取得成功。
宣傳單復(fù)?。?50份，每份0.1元，共85元。
橫幅：6米，每米4元，共24元。
記號筆：2支，每支2元，共4元。
水筆：10支，每支1元，共10元。
紅紙：7張，每張0.7元，共4.9元。
大卡紙：3張，每張2.5元，共7.5元。
墨汁：1瓶，每瓶3元，共3元。
毛筆：2支，每支4.5元，共9元。
總計：147.4元。
備注：啟航文學(xué)社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。
招新計劃書部門篇十二
這是一次震顫心靈的回憶！
讓我們吹著新千年繼續(xù)的號角，踩著新世紀延伸的大道，迎著新學(xué)年的晨曦。站在新學(xué)年的源頭，為進一步推進學(xué)校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化，活躍學(xué)習氛圍，給新同學(xué)們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，我們電氣系舞蹈協(xié)會定于——舉辦一場以“為我們的明天努力”為主題的招新活動，以激發(fā)同學(xué)們的青春活力與集體精神，為嶄新的大學(xué)生活描下絢麗的一筆。通過這次活動，可調(diào)動大學(xué)生對工作的積極性和主動性，還鍛煉了一種熱情、積極向上的良好精神風貌。
的熱愛。為明天的輝煌劃上一道亮麗的彩虹。 把握青春的韻律，跟著時代的脈搏，聆聽著祖國的呼喚。在這個挑戰(zhàn)與機遇并存的時代，有實力才會有魅力。廣大師生以此為契機，發(fā)揚蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，駿馬的爭先志氣，小草的奉獻精神和青松的頑強意志，努力發(fā)展自己的優(yōu)勢，履行自己的職責，服務(wù)社會，為校爭光。做到胸懷四宇，立足國情；統(tǒng)合用類，重視原創(chuàng)；與時俱進，開拓創(chuàng)新；抓住機遇，追求第一。
一、 招新主題：為我們的明天努力
二、 招新目的：通過此次活動，濃厚校園文化氛圍，豐富同學(xué)的課余生活，發(fā)
掘文藝人才，給同學(xué)們創(chuàng)造一個鍛煉自我的舞臺，提高同學(xué)們的藝術(shù)欣賞水平，陶冶情操，讓同學(xué)們在濃厚的藝術(shù)氛圍中健康成長，將來為社會做貢獻。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
三、 招新背景：又是九月，對于許許多多的大一新生來說，是興奮而期待的，
終于走進了自己魂牽夢繞的大學(xué)校園，開始了人生的新篇章。徐工院的校園四季如春，徐工院的金秋格外迷人。在這秋風颯爽的季節(jié)中，我們電氣工程系的舞蹈協(xié)會迎來了新一屆的會員，他們?yōu)槲覀冞@個團結(jié)友愛的大家庭注入了蓬勃的朝氣。為了讓大一的新生感受我們舞蹈協(xié)會的熱情與活力，也為了發(fā)掘我協(xié)會的`文藝人才、豐富在校師生的課余生活，我們協(xié)會特此招新活動，歡迎他們的加入。
四、 招新時間：20xx年x月x日上午11:00~下午14:30
五、 招新地點：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校內(nèi)的橋頭
六、 招新途徑：通過20xx年x月x日晚上七點到十點的化裝舞會對本舞蹈協(xié)
八、 招新要求：1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
電氣系社團聯(lián)合會的所有干部對新成員進行面試考核）。
b) 各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
十二、 本次舞蹈協(xié)會招新總結(jié)
招新計劃書部門篇十三
招新是每一個團體組織的首要工作，是一個部門賴以生存繼續(xù)發(fā)展的前提。只有不斷有新鮮血液的加入，才能保持集體活力的生生不息。新成員的素質(zhì)、能力對之后部門工作有著非常的影響，關(guān)乎部門以后的`發(fā)展。因此，部門招新工作一定要做好、做到位。
招新流程共分為前期宣傳、新生報名、新生面試和考核錄取個環(huán)節(jié)。
一、前期宣傳
1.采取展板、傳單、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，詳細介紹信息部的構(gòu)成和工作內(nèi)容。公布招新的基本要求。
2.走訪新生宿舍。面對面進行交流，為新生答疑解惑，促進新生對信息部的認識。
二、新生報名
1.在校園內(nèi)設(shè)立現(xiàn)場招新報名點，填寫相關(guān)報名信息。
2.走訪新生宿舍時報名，要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)信息。
3.建立并開通網(wǎng)上報名。在學(xué)生會網(wǎng)站上開通網(wǎng)上報名功能，要求應(yīng)聘者填寫相關(guān)信息并提交。
4.在報名的同時告知應(yīng)聘者面試的具體時間和地點。
三、新生面試
1.面試前一天短信通知各應(yīng)聘者面試具體時間和地點，務(wù)必全部通知到位。
2.事先安排好招新的相關(guān)事項。包括：面試考官、面試現(xiàn)場秩序維護人員、面試接待人員、面試具體內(nèi)容等。
3.按照相關(guān)規(guī)則進行面試，做好面試筆記。
四、考核錄取
1.初步篩選。對于表現(xiàn)明顯不符合要求者直接淘汰，對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員直接錄取。
2.進一步篩選。對剩余名單進行集體商議，根據(jù)面試時的表現(xiàn)，逐個進行綜合評議。力求做到公正、公平。
3.確定擬錄取名單。
4.根據(jù)報名時的意愿及工作需求，分配進入不同的工作小組（辦公室、新聞組、技術(shù)組）。
5.確定錄取名單并短信通知錄取人員。
一、招新對象：以20xx級新生為主，其它年級學(xué)生擁有同樣的權(quán)利。
二、基本要求：
1.思想素質(zhì)好，具有良好的思想覺悟和較強的責任心。
2.有熱情，工作主動、踏實、認真，肯于吃苦。
3.對信息、新聞、網(wǎng)站建設(shè)等方面感興趣，對新知識具有一定的學(xué)習能力。
4.為人處事大方，無不良嗜好，能團結(jié)同學(xué)處理好人際關(guān)系。
三、錄取要求：
1.熱愛信息部工作，能夠積極的完成分配的工作。
2.有責任心，待人誠懇。
3.熱愛學(xué)習，能夠積極的去學(xué)習工作中需要的計算機等技術(shù)。
4.對信息、新聞、網(wǎng)站建設(shè)等方面感興趣，對新知識具有一定的學(xué)習能力。
1.辦公室
主要負責信息部的對外宣傳、外聯(lián)工作、檔案管理、會議記錄、量化考核、財務(wù)管理及監(jiān)督各組的日常工作等。作為部內(nèi)的紐帶，其作用在于使部里的工作正常并有序的進行。
2.新聞組
主要負責及時收集校內(nèi)各新聞素材，對所進行的活動拍照或者錄像。采訪近期校內(nèi)各活動及事件相關(guān)負責人，并在規(guī)定的事件內(nèi)寫出新聞稿件。合格的稿件經(jīng)排版后發(fā)布于學(xué)生會網(wǎng)站。
3.技術(shù)組
主要負責設(shè)計、制作、更新、維護學(xué)生會網(wǎng)站，對學(xué)生會的各種活動提供技術(shù)支持。根據(jù)工作需要進行照片、視頻處理，設(shè)計制作網(wǎng)頁等。
院學(xué)生會信息部
20xx年xx月xx日
招新計劃書部門篇十四
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
20xx年9月29日。
xx師范大學(xué)西區(qū)主干道。
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
值班人員要準時到達值班地點；
值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
招新計劃書部門篇十五
為了豐富同學(xué)們的課余生活，增強同學(xué)們的體質(zhì)，提高我院在校內(nèi)的影響力，我們籃球協(xié)會擬定了以下活動方向及近期設(shè)想。
籃球協(xié)會的主要活動方向。
1、首先，我們籃球協(xié)會的`招新面向全校11級新生（不限男女），只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協(xié)會。
2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。
3、我們的活動由學(xué)院籃球隊成員帶領(lǐng)會員進行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練和學(xué)習。
4、我們還將定期在協(xié)會內(nèi)部及外院開展友誼賽以強化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果。
5、我們還開展的了籃球裁判的訓(xùn)練，由協(xié)會裁判團負責。
為協(xié)會注入新鮮血液，充實壯大籃球協(xié)會。
20xx年10月17日下午至10月18日。
e區(qū)宿舍樓下。
招收籃球協(xié)會干事與會員，主要是面向全校11級新生（不限男女）。
的籃球愛好者。
（1）場地由院學(xué)生會提供，外加帳篷和三張桌子，三張凳子。
（2）由秘書部負責收取會費。
（3）現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干事輪流值班。
（4）招新結(jié)束后由協(xié)會干事收拾場地。
1、首先，我們籃球協(xié)會的招新面向全校11級新生（不限男女），只要你是。
一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協(xié)會。
2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。
3、我們的活動由工程學(xué)院籃球隊成員帶領(lǐng)會員進行籃球技能、比賽規(guī)則的訓(xùn)練。
4、我們還將定期在協(xié)會內(nèi)部及外院開展友誼賽以強化和展現(xiàn)近期訓(xùn)練成果。
招新計劃書部門篇十六
2．活動目的：對于武術(shù)協(xié)會成員擴招，同時宣傳我協(xié)會，吸納更多熱愛武術(shù)的同學(xué)，為我校社團之家做出應(yīng)有的貢獻。
3．活動時間：20xx年9月下旬。
4．活動地點：擺臺事宜社聯(lián)安排，宣講教室（到時會提前和社聯(lián)申請的）。
5．活動內(nèi)容：招新。
武術(shù)協(xié)會是我院成立了一周年的新興協(xié)會，這里集合了我院大部分的愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術(shù)協(xié)會能在一年的時間里，躋身于學(xué)院熱門社團的行列。
1、首先由組織部負責此次招新活動的組織和策劃工作;。
2、接下來由宣傳部主要負責招新活動的.宣傳工作，其他部門配合工作。
4、以協(xié)會的一次訓(xùn)練的形式為測試，由會長、副會長，以及各部門部長、副部長負責測試工作，技術(shù)指導(dǎo)部負責這次測試的訓(xùn)練工作。
宣傳噴繪圖30元。
招新計劃書部門篇十七
在丹桂飄香的新學(xué)期里，攝影協(xié)會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好攝影的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的攝影信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與攝影有關(guān)的活動；而希望鍛煉自己的同學(xué)則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，攝影協(xié)會也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學(xué)提供了一個更好的了解攝影的平臺。為了提高納新工作質(zhì)量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動，以下是開展此項工作要做好的幾個方面。
從××年9月7日起，有意愿者均可報名參加。
社團工作辦公室，也可在各納新地點，各社團部長，副部長處報名，社長，副社長，各部部長。副部長。
所需物品
1、桌椅（數(shù)量不限）。
2、各部納新成員的工作證。
3、登記表，筆自帶。
4、海報。宣傳標語，傳單。
1、準備工作：
社團納新時，攝影協(xié)會面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括攝影協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)團指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好攝影的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。
2、納新點布置：
在社團指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼有關(guān)攝影協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的'協(xié)會介紹。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門接待前來咨詢的新生，供前來的同學(xué)咨詢。
3、具體流程：
在會員納新時間內(nèi)指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會的同學(xué)，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為攝影協(xié)會會員。在納新點工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應(yīng)對。
1、全體成員必須佩戴相關(guān)證件，穿戴整潔，有為人師表的風范。
2、活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關(guān)情況，如實相告，采取自愿的原則，不能強迫任何人參加，也不能采取欺騙的方式來吸引更多的成員。
3、宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。
4、宣傳時態(tài)度要和藹，注意言行。
5、活動期間要注意衛(wèi)生。
以宣傳單為主，同時有橫幅和宣傳
傳單發(fā)放人：各部部長及副部長
傳單發(fā)放要求：節(jié)約發(fā)放，充分利用
在××年9月8日11、12點前貼出
宿舍、各系教學(xué)樓、餐廳各貼一份
1、納新成員名單交由副社長處匯總。
2、各部部長及副部長確定好本部所需人員數(shù)量，并及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
3、各部工作人員交流工作心得，寫工作總結(jié)。
招新計劃書部門篇十八
隨著xx級新生報道的結(jié)束，學(xué)校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務(wù)類社團，昆明市大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學(xué)年中更好的為廣大師生服務(wù)，特在九月中旬舉行本學(xué)年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學(xué)生愛心家園始創(chuàng)于xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農(nóng)大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學(xué)院、昆明學(xué)院、人武學(xué)校、警官學(xué)院等昆明市十二所高校1200名優(yōu)秀的貧困大學(xué)生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學(xué)”為己任，其宗旨是：勤工助學(xué)、自食其力、造福家庭、服務(wù)社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學(xué)生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學(xué)子、弱勢群體架設(shè)求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學(xué)助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學(xué)計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的.平臺，“一個莘莘學(xué)子相互學(xué)習、相互交流的平臺，一個莘莘學(xué)子服務(wù)社會的平臺，一個莘莘學(xué)子解決‘三費’(學(xué)費、住宿費、生活費)的平臺”。
為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學(xué)校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部的隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設(shè)好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會，在社團活動中學(xué)習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學(xué)校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務(wù)社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設(shè)安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
12級新生以及11、10、09級學(xué)生。
(二)招新要求。
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協(xié)會社團少于3個。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
招新計劃書部門篇十九
2充分發(fā)揮組織部作為團總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。
5.積極配合團總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)。
二.重點工作。
三.工作開展。
一.團費的收繳(時間).
向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù)，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。
二.干事納新(時間)。
接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作。
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。
2、納新工作及方法。
部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
(1)口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行。
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進行考核。
(2)筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。
(3)等待作出評定。。
(4)試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。
1、干事的培養(yǎng)。
干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
2、干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
(1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。
四、預(yù)定規(guī)章制度。
2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。
5、在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。
7、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干事資格。
8、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分;。
9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。為了增強宣傳部與院團委學(xué)生會的溝通交流，我部門會與團委學(xué)生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
10、值班制度.周一至周六，學(xué)生會各成員按相應(yīng)的安排準時去理工樓a411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時檢查，值班時做好值班記錄，包括值班時間、地點、工作、有等等。有相關(guān)信息要及時反饋給系部。
五.活動開展。
1.院運動會時間：20xx年10月22日至23日，地點：新體育場，參賽方式：以系部為單位組隊三賽。工作目標：做好各班通知工作，確保10級各班準時到場，登記好各班的到場情況，缺勤者做曠課處理;控制好比賽氣氛。
2.迎新晚會.時間：11月份，地點：二食堂二樓多功能廳。做好晚會準備工作，控制比賽氣氛。
3.系辯論賽.活動時間：20xx年10月下旬——20xx年11月、比賽地。
第6/7頁。
點：由學(xué)習部定，各班班委會協(xié)助。
4.三棋比賽.時間：20xx年3月份，地點待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒發(fā)榮譽證書，獎品。
六、結(jié)束語。
招新計劃書部門篇二十
二、外聯(lián)部簡介。
三、外聯(lián)部的職責。
1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會、
四、納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)。
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;。
4、良好的溝通、學(xué)習能力;。
5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);。
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);。
8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我、
五、納新人數(shù)。
8人(性別視能力而定)。
六、內(nèi)部保證。
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)。
招新計劃書部門篇二十一
1、活動時間：（待定）。
2、活動地點：正陽餐廳門口。
3、活動主題：計算機協(xié)會招新納賢。
4、活動負責人：吳曉峰。
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節(jié)，電子科技大學(xué)成都學(xué)院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學(xué)，特別是以計算機為王牌專業(yè)的科大成院，計算機是學(xué)生必備的工具，就象農(nóng)民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學(xué)期招新之季，我計算機協(xié)會本著與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協(xié)會擴大了影響力。
1、宣傳：
a、海報宣傳：制作7張海報，其中6張貼于公告欄，1張現(xiàn)場用。
x月x日前完成。
x月x日開始張貼海報。
b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。
活動期間加強宣傳。
c、橫幅宣傳：制作活動宣傳橫幅3條，x月x日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d、傳單宣傳：3000張，貼于各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現(xiàn)場派發(fā)。
e、其他宣傳：在學(xué)院百度帖吧發(fā)帖和學(xué)院的bbs發(fā)帖。
由協(xié)會干事向周圍同學(xué)進行宣傳。
借助導(dǎo)生在大一新生中進行宣傳。
2、前期準備工作：
a、制作會員卡：5盒（500張）。
會員須知。
1本卡僅限本人使用，嚴禁轉(zhuǎn)借；
2憑此卡到憶美數(shù)碼購物可優(yōu)惠，以及參與協(xié)會活動；
3遺失請盡快補辦，工本費5元；
4解釋權(quán)歸計算機協(xié)會所有。（卡片內(nèi)容可商討）。
3、人員安排：
對于每個場地：技術(shù)部要保證有3人在場并且按特長明確分工。組織部3人招呼同學(xué)同時派發(fā)傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的登記，留1人作零時調(diào)配。部長在場積極協(xié)調(diào)人員，空缺時作補充。
4、當天安排：
第一天：
9：30在餐廳借4張桌，放于霞光超市門口和正陽餐廳門口?，F(xiàn)場由組織部布置。
10：00活動開始。
協(xié)會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學(xué)生并派發(fā)傳單。對前來咨詢和做出申請的同學(xué)作好登記。特別對到“憶美數(shù)碼”購物可優(yōu)惠作詳盡介紹。
13：30上午活動結(jié)束。1人留守。
15：30下午活動開始。
根據(jù)現(xiàn)場情況決定結(jié)束時間。結(jié)束后清理現(xiàn)場，各部門收好各自物品。
第二天：
根據(jù)第一天方案進行，可做適當調(diào)整。
（略）。
1、全院百分之九十的`學(xué)生知道計算機協(xié)會這次活動，并且大多數(shù)新同學(xué)愿意填表申請作會員并持本“憶美數(shù)碼優(yōu)惠卡”到“憶美數(shù)碼”購買數(shù)碼產(chǎn)品。
2、全院大多數(shù)的學(xué)生知道計算機協(xié)會將進行長期免費為購買數(shù)碼產(chǎn)品后軟件上的售后服務(wù)，可以使得“憶美數(shù)碼”能夠在同學(xué)中贏得信任和擁有潛在用戶。
3、計算機協(xié)會可以憑借自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學(xué)成都學(xué)院有且只有計算機協(xié)會有此特權(quán)）。
4、擴大“計算機協(xié)會”和“憶美數(shù)碼”在學(xué)校影響力與知名度，為憶美數(shù)碼在本學(xué)院今后開展活動將更加方便。
我們計算機協(xié)會隸屬于電子科技大學(xué)成都學(xué)院科技聯(lián)盟，在技術(shù)上有保證的團隊，在同學(xué)的心目中可信度比較高。
重要的是我計算機協(xié)會是所有社團中唯一可以進入任何學(xué)生宿舍的社團。
這樣為憶美數(shù)碼售后服務(wù)在軟件上有了技術(shù)上的可靠保證，據(jù)目前掌握的資料來看學(xué)院非計算機專業(yè)的同學(xué)計算機知識水平不高，我計算機協(xié)會技術(shù)部有深厚的技術(shù)保障可以解決軟件上的問題。