職工代表巡視工作匯報(bào)材料大全（18篇）

    寫總結(jié)也是對(duì)自己工作和學(xué)習(xí)態(tài)度的一種肯定和激勵(lì)?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)準(zhǔn)確，可以運(yùn)用一些排比、對(duì)比等修辭手法來(lái)提高文章的表現(xiàn)力。想要寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)嗎？不妨看看下面這些小編為大家精心收集的總結(jié)范文。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇一
    省委巡視工作匯報(bào)材料篇一：尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)、市、區(qū)人口計(jì)生委各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先，我代表陸營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)省巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽(yáng)市城區(qū)西南20公里處，是一個(gè)典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總?cè)丝?7422人，轄24個(gè)行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來(lái)，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在市、區(qū)人口計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)計(jì)生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來(lái)全鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、工作人員履行職責(zé)情況方面在這方面，我們要求鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、各村計(jì)生管理員及育齡婦女小組長(zhǎng)，從以下幾個(gè)方面做起：
    評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位。
    2、依法行政方面。隨著計(jì)劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺(tái)，我鎮(zhèn)計(jì)生工作在深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，大力推行計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示、過(guò)錯(cuò)追究、民主評(píng)議制度，維護(hù)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。
    3、在各種報(bào)表過(guò)程中，我們要求村計(jì)生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時(shí)，準(zhǔn)確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。
    4、準(zhǔn)確及時(shí)地掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息，對(duì)期內(nèi)出生、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時(shí)準(zhǔn)確填表上報(bào)并存檔。
    5、做好辦證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。
    6、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計(jì)生干部經(jīng)常深入群眾，從群眾的生產(chǎn)、生活中入手，做到計(jì)生信息早知道，工作早介入，問(wèn)題早解決，民情早暢通，拓寬計(jì)生信息渠道，實(shí)現(xiàn)聽(tīng)民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構(gòu)建計(jì)生工作和諧發(fā)展的大格局。
    光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：
    1、擴(kuò)展細(xì)化政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。近年來(lái)，我們把群眾參與監(jiān)督人口計(jì)生工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。為提高全鎮(zhèn)計(jì)生政務(wù)公開(kāi)的透明性，我們統(tǒng)一制作了高質(zhì)量的村級(jí)計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)版面，要求各村按季度公開(kāi)有關(guān)人口計(jì)生工作的內(nèi)容，并由鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)監(jiān)督其公開(kāi)情況，缺項(xiàng)或漏項(xiàng)沒(méi)有填寫的都將記入季度考核當(dāng)中。村級(jí)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容在原來(lái)的基礎(chǔ)上，又制作了全國(guó)陽(yáng)光計(jì)生免費(fèi)咨詢執(zhí)線電話12356和實(shí)名制有獎(jiǎng)舉報(bào)制度版面。
    2、完善公開(kāi)形式。為達(dá)到公開(kāi)目的，切實(shí)把一切政務(wù)活動(dòng)都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級(jí)除利用宣傳欄、板報(bào)、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員理事會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式，通報(bào)計(jì)生工作情況。同時(shí)，鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心工作人員實(shí)行掛牌上崗服務(wù)，便民服務(wù)廳里還設(shè)立了計(jì)生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。
    3、注重公開(kāi)效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會(huì)服務(wù)承諾制度和措施，切實(shí)為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事，同時(shí)把計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)與便民服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作者熱情服務(wù)群眾的工作理念。
    三、
    開(kāi)展便民服務(wù)情況(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    自全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展便民服務(wù)全程代理服務(wù)以來(lái)，陸營(yíng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記華顯文任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并專門召開(kāi)了由村支部書(shū)記、村主任參加的會(huì)議，全面征求對(duì)計(jì)劃生育便民服務(wù)全程代理制的意見(jiàn)和建議。
    是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因?yàn)樯眢w的原因不適于做流產(chǎn)，流產(chǎn)以后有可能終生不育，對(duì)她來(lái)說(shuō)本身符合條件，就是牽扯年齡問(wèn)題。鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員受理了這個(gè)事件，通過(guò)走訪調(diào)查后，情況屬實(shí)，我們便將她的情況寫成材料逐級(jí)上報(bào)到區(qū)計(jì)生委，區(qū)計(jì)生委對(duì)這個(gè)情況調(diào)查落實(shí)之后將她的二胎證審批做了個(gè)特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計(jì)生辦，我們告訴當(dāng)事人之后，當(dāng)事人對(duì)我們的工作非常滿意，我們也為當(dāng)事人感到非常高興。
    篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報(bào)材料省委巡視工作匯報(bào)材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現(xiàn)了對(duì)大興安嶺的關(guān)心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對(duì)中央巡視組的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關(guān)情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、十六大以來(lái)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持?實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)?的工作思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展并取得明顯成效。
    1、經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)。20xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)46.1。
    億元，比20xx年增長(zhǎng)15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財(cái)政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長(zhǎng)，20xx年實(shí)現(xiàn)1.26億元，比20xx年增長(zhǎng)25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。
    2、生態(tài)建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持?寧可少要gdp，也要保護(hù)大森林?，把生態(tài)建設(shè)納入到全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項(xiàng)重要指標(biāo)。率先在全國(guó)國(guó)有林區(qū)啟動(dòng)森林資源價(jià)值核算。認(rèn)真實(shí)施?天保?工程，調(diào)減木材產(chǎn)量，切實(shí)加強(qiáng)?三總量?管理，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項(xiàng)目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開(kāi)采。建立以木材檢查站、家庭管護(hù)站和專業(yè)人員機(jī)動(dòng)巡邏為主的?三道防線?，開(kāi)展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運(yùn)為重點(diǎn)的?綠劍行動(dòng)?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀(jì)處理1404人，挽回經(jīng)濟(jì)損失486.5萬(wàn)元。三年累計(jì)減少森林資源經(jīng)營(yíng)性消耗535.3萬(wàn)立方米，有林地面積增加4.6萬(wàn)公頃，森林覆蓋率提高1.4個(gè)百分點(diǎn)，新建1個(gè)國(guó)家級(jí)和3個(gè)省部級(jí)自然保護(hù)區(qū)。
    年來(lái)，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢(shì)，舉辦了中國(guó)大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動(dòng)，生態(tài)旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數(shù)17.5萬(wàn)人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長(zhǎng)1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養(yǎng)殖，20xx年鹿存欄1.7萬(wàn)頭、狐、貂、獺兔13.4萬(wàn)只,畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比20xx年增長(zhǎng)1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比20xx年分別增長(zhǎng)40%、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)進(jìn)展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)72.2%。
    4、改革開(kāi)放步伐加快。率先在全國(guó)進(jìn)行森林資源管理體制改革試點(diǎn)，組建了西林吉國(guó)有林管理分局和加格達(dá)奇森林資源管理分局。堅(jiān)持?三個(gè)退出?(國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有職工身份、林業(yè)集團(tuán)公司擔(dān)保)原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國(guó)有小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。認(rèn)真。
    總結(jié)。
    推廣前哨林場(chǎng)、奮斗林場(chǎng)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加快林場(chǎng)改革步伐，共撤并林場(chǎng)15個(gè)、分場(chǎng)13個(gè)、經(jīng)營(yíng)所13個(gè)。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表：
    首先，我代表化工廠黨政對(duì)集團(tuán)公司首屆職代會(huì)第五次職工代表巡視檢查組到我廠來(lái)巡視檢查及指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！對(duì)于集團(tuán)公司一年一次的職工代表巡視檢查制度，我廠黨政始終高度重視，積極配合，充分尊重職工代表的權(quán)力和義務(wù)，對(duì)職工代表們對(duì)我廠各項(xiàng)工作所提出的質(zhì)詢和工作意見(jiàn)，我廠年年都是認(rèn)真核實(shí)，采取得力措施加以落實(shí)解決。今年，我們依然會(huì)一如既往，如實(shí)地向各位職工代表匯報(bào)我廠的各項(xiàng)工作情況，誠(chéng)懇地接受職工代表的監(jiān)督檢查。希望巡視組的領(lǐng)導(dǎo)和職工代表同志們從支持、幫助、愛(ài)護(hù)我廠的角度出發(fā)，認(rèn)真檢查我廠的各項(xiàng)工作，坦城地指出我廠工作當(dāng)中的不足之處，大膽公正地行使職工代表的權(quán)力，從而推動(dòng)我廠各項(xiàng)工作更加順利地向前發(fā)展。
    2005年，我廠在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司的整體工作部署，緊緊圍繞我廠年初確定的具體工作目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》，尊重并保障勞動(dòng)者享有的各種權(quán)利和義務(wù)。始終牢牢把握全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想和發(fā)展方向，各項(xiàng)工作都得到了比較順利的開(kāi)展。截止9月底，我廠生產(chǎn)炸藥4246.13噸，雷管3091.42萬(wàn)發(fā)，導(dǎo)爆索95.66萬(wàn)米，利潤(rùn)完成－3134.49萬(wàn)元，銷售收入完成5224萬(wàn)元。職工收入大幅度提高，增幅達(dá)到了43.06%。同時(shí)，我廠不斷完善安全設(shè)施，強(qiáng)化各項(xiàng)安全管理，使勞動(dòng)安全衛(wèi)生得到了進(jìn)一步的保障，職工的工作環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善，從而實(shí)現(xiàn)了連續(xù)十四年安全生產(chǎn)無(wú)重大事故。
    下面，我就代表化工廠，按照集團(tuán)公司首屆職代會(huì)第五次職工代表所要巡視檢查的主要內(nèi)容進(jìn)行工作匯報(bào)。
    第一，關(guān)于廠務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí)情況。
    和職業(yè)健康權(quán)利方面采取的措施和開(kāi)展的活動(dòng)；職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)等四個(gè)方面的情況。而六月份的巡查，是我們針對(duì)本廠的行業(yè)特點(diǎn)，配合在全廠開(kāi)展的安全活動(dòng)月，進(jìn)行的一次安全專項(xiàng)巡視檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)主要生產(chǎn)單位的危險(xiǎn)崗位和工序進(jìn)行了全面細(xì)致的安全巡查，內(nèi)容主要涉及職工安全生產(chǎn)、安全教育及培訓(xùn)、職業(yè)健康與安全防護(hù)等六個(gè)方面的內(nèi)容，兩次巡查都成立了由書(shū)記廠長(zhǎng)親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)組，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足，尋找癥結(jié)所在，對(duì)癥施治，收到了較好的效果。
    第二、關(guān)于勞動(dòng)用工專項(xiàng)治理整頓工作落實(shí)情況。
    為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我廠按照大同市及集團(tuán)公司的安排部署，從今年七月份開(kāi)始，對(duì)我廠各單位的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行了專項(xiàng)治理整頓。對(duì)于此項(xiàng)工作，廠黨政高度重視，成立了專門的治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，工會(huì)、工資、培訓(xùn)、社保、安監(jiān)、生產(chǎn)等部門密切配合，緊緊圍繞規(guī)范勞動(dòng)用工行為這一主線，在全廠范圍內(nèi)展開(kāi)了勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同管理、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)技術(shù)鑒定等情況的全面治理整頓。為了使廣大職工充分理解，積極配合，我們把《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《山西省職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》等法律法規(guī)文件，在各車間的醒目位置懸掛張貼，并利用班前班后等工余時(shí)間組織全廠廣大職工學(xué)習(xí)。通過(guò)層層布置，廣泛發(fā)動(dòng)，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月自上而下的自查自檢及治理整頓，勞動(dòng)用工制度得到了進(jìn)一步的規(guī)范。目前，我廠勞動(dòng)用工登記備案率、職工安全教育培訓(xùn)和就業(yè)前技能培訓(xùn)率、勞動(dòng)合同簽訂率和鑒證率、在冊(cè)職工參加工傷保險(xiǎn)率均達(dá)到了100%，離退休職工養(yǎng)老金以及傷殘職工撫恤金、困難救濟(jì)金等都得到了及時(shí)足額發(fā)放。實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司要求的用工備案制度化、勞動(dòng)合同簽訂規(guī)范化、職工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、參加工傷保險(xiǎn)全員化的要求，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
    第三、關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放情況。
    作為一家生產(chǎn)民用爆破器材的工廠，安全工作尤為重要，而勞動(dòng)保護(hù)工作不僅事關(guān)每個(gè)職工的身體健康，也與我廠廣大員工的生命安全密切相關(guān)，因此，勞動(dòng)保護(hù)用品的管理在我廠始終受到廠黨政的高度重視。我廠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的各項(xiàng)監(jiān)督管理規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)的特點(diǎn)，制定了實(shí)用性較強(qiáng)的《勞保防護(hù)用品管理辦法》及《職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，同時(shí)配套出臺(tái)了勞動(dòng)防護(hù)用品從采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等全過(guò)程的責(zé)任追究辦法，并加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查，力求通過(guò)嚴(yán)格的制度規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。本著對(duì)全體員工生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我廠嚴(yán)格執(zhí)行火工品生產(chǎn)廠的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，要求各基層單位必須按廠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，將各種勞保用品按時(shí)間、按數(shù)量，及時(shí)發(fā)放到每個(gè)職工手中。同時(shí)，通過(guò)職代會(huì)等多種形式，采納職工群眾對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的合理化建議，從而不斷完善勞保管理，提高勞保質(zhì)量。我們還經(jīng)常采取各種形式教育廣大職工，使大家明白，勞動(dòng)保護(hù)用品是企業(yè)乃至國(guó)家對(duì)職工身心健康最大的關(guān)愛(ài)，但勞動(dòng)保護(hù)不是待遇，職工按要求穿戴各種勞保用品是上崗必須執(zhí)行的一條勞動(dòng)紀(jì)律，這不僅是為自己負(fù)責(zé)，也是為工友和企業(yè)的安全負(fù)責(zé)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的教育及嚴(yán)格的責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲制度，目前我廠的勞動(dòng)保護(hù)用品使用發(fā)放工作管理有序，為促進(jìn)我廠的安全工作，保障職工的身心健康打下了良好的基礎(chǔ)。
    第四、關(guān)于工資分配及使用情況為了充分調(diào)動(dòng)全廠廣大職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成，今年年初，我廠根據(jù)集團(tuán)公司《2005年工資分配辦法》的精神，結(jié)合我廠實(shí)際，制定了《化工廠2005年工資分配辦法》，并經(jīng)化工廠十四屆八次職工代表大會(huì)審議通過(guò)?？偟闹笇?dǎo)原則是堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平，加大工效掛鉤的力度，完善科學(xué)，規(guī)范，量化的考核機(jī)制，進(jìn)一步健全工資的調(diào)節(jié)、激勵(lì)和約束機(jī)制。主要特點(diǎn)：一是堅(jiān)持按勞分配、多勞多得的原則，向生產(chǎn)一線苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜。二是堅(jiān)持向技術(shù)含量高的崗位傾斜，生產(chǎn)維修人員根據(jù)綜合考評(píng)拉開(kāi)檔次，實(shí)行崗位補(bǔ)貼。三是對(duì)承包單位繼續(xù)實(shí)行工資總額與各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)掛鉤的承包考核辦法。四是加大機(jī)關(guān)考核力度，實(shí)行百分制考核。工資的最后分配和產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、材料成本、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、精神文明建設(shè)等掛鉤，通過(guò)嚴(yán)格的考核促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
    為了維護(hù)職工的切身利益，廠成立了工資分配考核領(lǐng)導(dǎo)組，每月召開(kāi)由考評(píng)委員組成的考核會(huì)議，對(duì)各單位按規(guī)定指標(biāo)進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果給各單位結(jié)算工資，杜絕了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，基層各單位成立了職工工資分配領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工資分配細(xì)則，根據(jù)結(jié)算工資分配到班組個(gè)人。工資分配實(shí)行公開(kāi)、公正、公平的原則，堅(jiān)持三簽字（主任、書(shū)記、工會(huì)主席在報(bào)工單上簽字），四公開(kāi)（分配辦法、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、分配結(jié)果、考勤表分開(kāi)），五上墻（考勤表、報(bào)工單、工資表、分配辦法、獎(jiǎng)罰記錄上墻）。切實(shí)保證和維護(hù)了廣大職工的切身利益，調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。2005年1—9月，我廠由集團(tuán)公司審批的工資總額為2221.4萬(wàn)元，實(shí)際支付工資總額2221.4萬(wàn)元，統(tǒng)計(jì)報(bào)表工資總額2221.4萬(wàn)元，另外，安全獎(jiǎng)6萬(wàn)元,結(jié)算工資與統(tǒng)計(jì)報(bào)表相符。全廠職工人均工資10868元，與2004年同期相比人均累計(jì)增加3271元，增幅達(dá)到了43.06%。
    在最低工資制度的執(zhí)行上，我廠嚴(yán)格按大同市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在加班工資的支付上，我廠嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行，即節(jié)假日三個(gè)工，公休雙工，平時(shí)加班為1.5個(gè)工。今年1----9月份，加班費(fèi)用共發(fā)生35.2萬(wàn)元，比去年同期增加了7.4萬(wàn)元，增幅達(dá)到了27%。
    今年九月，我廠根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于下發(fā)〈工資制度改革方案〉的通知》的精神，經(jīng)職工代表會(huì)議審議通過(guò)后，下達(dá)了《化工廠工資制度改革方案》及《化工廠崗位績(jī)效工資管理辦法》，工資改革總的指導(dǎo)原則是實(shí)行以崗位績(jī)效工資為主的工資分配制度，建立職工工資收入與企業(yè)效益、崗位職責(zé)和個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤浮動(dòng)，能升能降的分配激勵(lì)和約束機(jī)制。工資改革的基本內(nèi)容是在在崗的全員合同制職工中實(shí)行崗位績(jī)效工資制。分配辦法是生產(chǎn)車間及分廠仍按現(xiàn)有計(jì)件形式執(zhí)行，按工資改革后的增資額增加相應(yīng)的工資差。目前，工資改革方案已經(jīng)正式實(shí)施，由于工資改革是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，直接涉及到職工的切身利益，為此，廠成立了工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)組，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，注重對(duì)個(gè)別不理解工資政策的員工進(jìn)行思想政治工作和宣傳解釋工作，保證工資改革制度能夠順利進(jìn)行。
    第五、關(guān)于職工福利費(fèi)提取情況。
    我廠按照財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定提取職工福利費(fèi)，用于職工福利方面的開(kāi)支。今年1～9月份，提取情況以及主要用途如下：
    1、職工醫(yī)藥費(fèi)。
    合計(jì)收入229.1萬(wàn)元（其中：提存224.2萬(wàn)元，局撥統(tǒng)籌3.6萬(wàn)元，其他收入1.2萬(wàn)元）。
    合計(jì)支出251.3萬(wàn)元（其中：醫(yī)藥費(fèi)支出55.2萬(wàn)元，醫(yī)療管理費(fèi)1.8萬(wàn)元，醫(yī)務(wù)人員工資42.8萬(wàn)元，交局醫(yī)藥費(fèi)58.9萬(wàn)元，交局統(tǒng)籌58.9萬(wàn)元，醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助33.3萬(wàn)元）。
    2、職工福利費(fèi)。
    合計(jì)收入148.9萬(wàn)元（其中：提存145.6萬(wàn)元，房電費(fèi)收入3.1萬(wàn)元）。
    合計(jì)支出83.1萬(wàn)元（其中：托兒所5.1萬(wàn)元，浴室0.3萬(wàn)元，食堂12.6萬(wàn)元，宿舍34.9萬(wàn)元，困難補(bǔ)助4.7萬(wàn)元，交局福利費(fèi)22萬(wàn)元，其他減少2.1萬(wàn)元）。
    以上是我代表化工廠向巡視檢查組作的簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處還請(qǐng)各位職工代表批評(píng)指正。在今后的工作中，我廠還將按照三個(gè)代表的重要思想，一如繼往地全心全意依靠職工群眾，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和職工群眾民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家作主，參與企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主人翁積極性，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，穩(wěn)步推進(jìn)我廠各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
    謝謝大家。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及巡視組的職工代表同志們：
    你們好!首先我代表汝州電化公司全體員工對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并對(duì)巡視組各位同志蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將汝州電化公司關(guān)注職工生活的情況向巡視組做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一以抓好“兩堂一舍”為切入點(diǎn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    民生連著民心，民生連著發(fā)展，保障和改善職工生活是企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo)。我們深刻意識(shí)到后勤服務(wù)工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關(guān)職工的切身利益。為此，我們進(jìn)一步組織動(dòng)員服務(wù)戰(zhàn)線廣大職工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更新服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，緊緊圍繞集團(tuán)公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”活動(dòng)的要求，扎實(shí)提高各項(xiàng)服務(wù)水平。
    料采購(gòu)、食品加工、環(huán)境衛(wèi)生和優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理，量化標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)為改善職工就餐環(huán)境裝修了餐廳，并投入一百余萬(wàn)元，為食堂配備了先進(jìn)統(tǒng)一的餐具、炊具、桌椅，讓職工吃的舒心，吃的放心。二是在澡塘管理上，著力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大了硬件投入，為職工配置了高檔的更衣箱。在提高服務(wù)質(zhì)量上，建立健全了各項(xiàng)管理制度，保證浴室清潔衛(wèi)生，保證職工24小時(shí)洗上熱水澡，為職工創(chuàng)造了舒心的洗浴環(huán)境。三是在宿舍管理上，把為職工營(yíng)造溫馨舒適的“家”作為目標(biāo)。首先對(duì)職工宿舍進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化配置，安裝了空調(diào)，暖氣，統(tǒng)一配備了被褥和生活用品，并組織專人天天打掃衛(wèi)生，保證了職工住的舒心。同時(shí)，為及時(shí)解決“熱點(diǎn)”“焦點(diǎn)”問(wèn)題，公司建立了職工意見(jiàn)快速反應(yīng)機(jī)制，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部接待日，定時(shí)召開(kāi)職工座談會(huì)和開(kāi)展職工代表巡視活動(dòng)，征求職工意見(jiàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決了大量“熱點(diǎn)”問(wèn)題。如今年3月份，部分職工反映食堂飯菜質(zhì)次價(jià)高，我們立即組織由各分廠工會(huì)主席組成的伙食委員會(huì)對(duì)食堂的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，同時(shí)下發(fā)伙食狀況調(diào)查函100份，就飯菜質(zhì)量、價(jià)格、食堂衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等方面廣泛征求職工意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。基本達(dá)到了職工滿意。如前段時(shí)間因管道泄露等問(wèn)題造成我公司生活區(qū)及澡堂水壓不夠，職工生活用水，洗浴的困難，公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)專題會(huì)議研究并及時(shí)得到了解決。
    其次，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量。一是為保證職工夜班安全，針對(duì)生產(chǎn)區(qū)離生活區(qū)較遠(yuǎn)的實(shí)際，撥付專款，為職工安排了夜班通勤車，受到了職工的好評(píng)。二是針對(duì)職工自行車亂停亂放的現(xiàn)象，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，后勤部門立即行動(dòng)，從選址到投入使用力爭(zhēng)20天內(nèi)完成。
    其三，公司開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好“職工之家”，不斷滿足廣大職工的精神生活需求。并積極組織開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事”活動(dòng)，搞好特困職工和貧困職工的救濟(jì)和幫扶，采取多種有效措施，完善困難職工幫扶機(jī)制，暢通救助渠道，從根本上提高困難職工的生活水平。
    二搞好防暑降溫，關(guān)心職工身體健康。
    強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)巡視處于高溫環(huán)境下運(yùn)行的設(shè)備。尤其是電石分廠，高溫設(shè)備比較多，針對(duì)設(shè)備的特點(diǎn)，我們做了比較完善的防暑降溫措施，進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)和檢查，遇到異常情況，立即進(jìn)行相應(yīng)的處理。
    三積極推進(jìn)《職工帶薪年休假條例》的落實(shí)。
    落實(shí)《職工帶薪年休假條例》是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。目前由于我公司正處在籌建試產(chǎn)階段，人員少，任務(wù)緊。加之我公司的“雙定”工作剛剛結(jié)束，職工除上班外，還要利用業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，造成人員更加緊張。因此，目前還無(wú)法安排職工休年休假，在經(jīng)職工本人同意后，公司按照規(guī)定對(duì)應(yīng)休未休的職工按未休天數(shù)進(jìn)行了補(bǔ)償。在保證試產(chǎn)順利進(jìn)行的同時(shí)，公司相關(guān)制度正在逐步完善。
    建立和實(shí)施帶薪休假制度是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)心職工生活，提高工作效率，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的重要舉措，是國(guó)家以法規(guī)形式確立的一項(xiàng)重要福利制度。我公司充分認(rèn)識(shí)到落實(shí)帶薪休假制度的重要意義，并決心認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代精神，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心職工生活，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，把落實(shí)好全公司干部職工帶薪休假制度作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，保證職工年休假制度落實(shí)到位。
    公司跨越式發(fā)展，構(gòu)建“百億汝化”做出新貢獻(xiàn)。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇四
    一是提高政治站位，把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，協(xié)助駐在單位黨組推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將選人用人情況列為監(jiān)督重點(diǎn)。
    二是聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)真履行派駐監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查與調(diào)查處置順利對(duì)接，上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展巡視巡察，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。
    三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。要繼續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管，督促駐在單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和《中共**市委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)三十條規(guī)定》要求。開(kāi)展以“查問(wèn)題、出硬招、改徹底”為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)大排查活動(dòng)和協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)清理審計(jì)工作。
    四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。要督促駐在單位開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育，開(kāi)展先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育，注重拓寬問(wèn)題線索渠道，完善線索管理機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)核查，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
    五是把握工作重點(diǎn)，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設(shè)管理、涉農(nóng)獎(jiǎng)補(bǔ)和建設(shè)資金的撥付使用、質(zhì)量安全等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的腐敗問(wèn)題。深入開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。
    六是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。督促駐在單位落實(shí)黨組主體責(zé)任，駐市農(nóng)委紀(jì)檢組重點(diǎn)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，以及維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問(wèn)題突出、腐敗問(wèn)題嚴(yán)重、不作為亂作為的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、曝光典型問(wèn)題，做到失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。
    七是加強(qiáng)自身建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造廉潔“鐵軍”。強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履責(zé)。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇五
    2011年，車輛管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神，圍繞“安全正點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，以“強(qiáng)化安全管理，加大安全巡查力度，做好文明服務(wù)”為工作目標(biāo)，按公司要求，較好的完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    一、關(guān)于各項(xiàng)安全管理工作開(kāi)展情況。
    一是積極響應(yīng)上級(jí)指示，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和平朔公司安全文件精神；車管中心通過(guò)月度安全例會(huì)、緊急安全會(huì)、周例會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等多種形式在全中心認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司和平朔公司安全文件精神和相關(guān)會(huì)議精神，并前根據(jù)文件要求制訂相關(guān)的方案、措施等，并認(rèn)真落實(shí)到有具體人負(fù)責(zé)。在安全管理實(shí)際工作上，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的勢(shì)頭，今年建立健全了黨管安全目標(biāo)責(zé)任體系，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)日常管理，認(rèn)真履行黨管安全六大責(zé)任，全面落實(shí)黨管安全責(zé)任制。為了更好地開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，中心提倡用文化引領(lǐng)安全，用制度規(guī)范行為，用管理強(qiáng)化執(zhí)行力，用科技支撐安全，用活動(dòng)活躍氛圍，用學(xué)習(xí)打造安全工作的思想防線。
    110月11日召開(kāi)了“百日”安全具體工作部署會(huì)，對(duì)“百安”競(jìng)賽工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排，要求各車隊(duì)立即組織開(kāi)展安全自檢自查，并于10月13日，組織開(kāi)展了一次全面的安全大檢查，主要是針對(duì)車輛及車庫(kù)的安全問(wèn)題，檢查入冬前各車隊(duì)的準(zhǔn)備情況。為了加強(qiáng)員工安全教育，提高安全意識(shí)，10月19日中心開(kāi)展了一次企業(yè)文化知識(shí)安全培訓(xùn)。目前各項(xiàng)“百安競(jìng)賽”活動(dòng)正在有序的開(kāi)展。
    三是各級(jí)負(fù)責(zé)人值班、帶班、跟班制度執(zhí)行情況良好;根據(jù)公司文件要求，中心建立了管理人員包點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班等制度，中心各領(lǐng)導(dǎo)明確了帶班車隊(duì)，要求帶班領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加帶班車隊(duì)的安全工作會(huì)議，指導(dǎo)安全工作，檢查督促各項(xiàng)安全工作以及上級(jí)安全生產(chǎn)指令和工作要求的落實(shí)；帶班領(lǐng)導(dǎo)每周到帶班車隊(duì)跟車檢查一次，及時(shí)了解和掌握車隊(duì)安全運(yùn)輸情況，發(fā)現(xiàn)和排查安全問(wèn)題和隱患，重要安全問(wèn)題，提交中心研究解決。
    2過(guò)gps監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)各車輛進(jìn)行全程監(jiān)控速，為車輛安全運(yùn)行無(wú)事故提供技術(shù)保障，今年在gps監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們還將繼續(xù)加大科技投入，建立安全調(diào)度指揮系統(tǒng)，與車輛時(shí)時(shí)保持聯(lián)系，更好地掌握車輛動(dòng)態(tài)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。還將在新車庫(kù)投入自動(dòng)化車庫(kù)管理系統(tǒng)，在保證安全的基礎(chǔ)上，盡可能的節(jié)省人力。
    五是全面落實(shí)群眾安全工作，積極開(kāi)展群監(jiān)工作；年初中心按照群眾安全監(jiān)督檢查工作要求，為了貫徹落實(shí)公司工作會(huì)、職代會(huì)、黨委會(huì)及安全會(huì)議精神，真正體現(xiàn)工會(huì)是職工安全健康的第一知情人、第一報(bào)告人和第一維護(hù)人，同時(shí)充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督檢查作用，中心工會(huì)首先從基礎(chǔ)抓起，完善了管理制度，強(qiáng)化了群監(jiān)組織機(jī)構(gòu)，建立了群監(jiān)工作考核辦法，并重新選定了工作責(zé)任心強(qiáng)以及重視安全工作的群監(jiān)員，從而強(qiáng)化了群監(jiān)隊(duì)伍，使群監(jiān)工作能夠進(jìn)一步落到實(shí)處。在群監(jiān)活動(dòng)中，中心采取了集中上崗檢查和群監(jiān)員分組責(zé)任相結(jié)合的辦法，由中心群監(jiān)委員會(huì)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)下設(shè)五個(gè)群監(jiān)分會(huì)，每個(gè)分會(huì)又分別下設(shè)群監(jiān)小組，每個(gè)小組有群監(jiān)員2-3名，形成了層層負(fù)責(zé)的安全網(wǎng)絡(luò)體系，把安全工作落實(shí)到每一位群監(jiān)員，形成全方位監(jiān)控體系，極大的提高了群眾對(duì)安全的監(jiān)督力度。中心工會(huì)根據(jù)群監(jiān)員考核辦法，群監(jiān)委員會(huì)對(duì)所屬群監(jiān)分會(huì)每季度考核一次；群監(jiān)分會(huì)對(duì)群監(jiān)小組每月考核一次；群監(jiān)小組對(duì)班組群監(jiān)員每月考核一次，形成了一級(jí)對(duì)下一級(jí)層層負(fù)責(zé)的考核辦法。中心實(shí)行群監(jiān)員月工作班數(shù)和報(bào)工一體化，每月基層單位報(bào)工時(shí)，向中心群監(jiān)委員會(huì)辦公室上報(bào)各群監(jiān)分會(huì)群監(jiān)員工作天數(shù)，按照每班7元標(biāo)準(zhǔn)從中心行政費(fèi)用列支。每3月群監(jiān)員以報(bào)表形式向群監(jiān)分會(huì)上報(bào)所發(fā)現(xiàn)的“三違”、隱患情況，群監(jiān)分會(huì)將統(tǒng)一整理各項(xiàng)三違、隱患情況，并上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)，經(jīng)群監(jiān)委員會(huì)審定，報(bào)中心安監(jiān)調(diào)度部統(tǒng)一整改。群監(jiān)員的建議極大的維護(hù)了中心安全工作的順利開(kāi)展，1-9月共上報(bào)隱患數(shù)百多條，經(jīng)安監(jiān)調(diào)度部統(tǒng)一整改20多項(xiàng)，對(duì)中心不必要的經(jīng)濟(jì)損失有很大的挽回。
    二、關(guān)于職代會(huì)及工作會(huì)精神落實(shí)情況。
    今年以來(lái)，中心按照公司職代會(huì)及工作會(huì)精神，認(rèn)真開(kāi)展民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作，積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)集體合同，使職代會(huì)和工作會(huì)精神得到了有效的貫徹和實(shí)施。
    1、民主管理與企務(wù)公開(kāi)工作情況；以各項(xiàng)議事制度為抓手，充分發(fā)揮民主集中制原則；中心在發(fā)展過(guò)程中不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和制度，嚴(yán)格遵守黨政聯(lián)席會(huì)議制度、黨委擴(kuò)大會(huì)議制度、“三重一大”實(shí)施辦法、政工例會(huì)制度、黨委民主生活會(huì)議制度等各項(xiàng)制度，目前共開(kāi)展黨政聯(lián)席會(huì)議12次，政工例會(huì)3次、業(yè)務(wù)會(huì)議等若干次，在各項(xiàng)會(huì)議中充分發(fā)揮集體議事原則，保證重大決策和重要事項(xiàng)的正確合理實(shí)施。為迎慶建黨90周年，中心開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，并征集了黨員合理化建議，積極開(kāi)展民主管理工作。同時(shí)中心也不斷完善企務(wù)公開(kāi)工作，建立《中心企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)涉及中心重大決策、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生產(chǎn)、生活等方面的重大事項(xiàng)，都要通過(guò)職工代表大會(huì)審議通過(guò)，特別是職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題都要利用中心公務(wù)欄、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式向廣大職工公開(kāi)。
    2、完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)；按照中心下發(fā)的《重點(diǎn)工作督。
    4辦制度》，每周重點(diǎn)督辦工作來(lái)源于周例會(huì)，按部門、車隊(duì)，層層分解落實(shí)，使各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，都能嚴(yán)格按計(jì)劃完成。從年初工作會(huì)制定目標(biāo)來(lái)看，目前，中心不管是在安全方面還是在服務(wù)方面都能按要求完成，確保各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的勢(shì)頭；在推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上，也較好的按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)要求；在服務(wù)質(zhì)量方面，中心一直堅(jiān)持“全心全意為乘客服務(wù)”的工作理念，想職工所想，急職工所急，學(xué)會(huì)經(jīng)常換位思考，把職工滿意作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，通過(guò)“文明乘駕、知行合一”動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等宣傳的方式推廣乘駕人的良好素質(zhì)，提升職工文明乘駕意識(shí)。同時(shí)也加大了硬件改善，按計(jì)劃完成車輛的更新報(bào)廢，將不符合安全行車規(guī)定的車輛堅(jiān)決淘汰，確保乘客乘車安全，并且為了提高服務(wù)質(zhì)量，中心通過(guò)人力資源部招聘13人對(duì)其車輛進(jìn)行專門清潔，還安裝15臺(tái)空調(diào)，盡最大能力給乘車職工創(chuàng)造舒適的乘車環(huán)境。在行政工作其他方面方面，一是加強(qiáng)了外租車隊(duì)管理工作，中心召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，確定了外租車隊(duì)日常管理制度，從而使外租車隊(duì)的管理真正納入中心日常安全管理之中，保障了外租車隊(duì)安全運(yùn)行；二是加強(qiáng)了制度建設(shè)，完善了績(jī)效考核體系，提高了管控能力；三是按照培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)了人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；五是大力開(kāi)展公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，從而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。
    三、關(guān)于成本控制和節(jié)能減排落實(shí)情況。
    5理。
    1、在加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上，基本完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；1-9月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)費(fèi)用總額累計(jì)計(jì)劃為6486.04萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生7192.08萬(wàn)元，超支706.04萬(wàn)元。關(guān)于超支，主要是因?yàn)榻衲曷毠お?jiǎng)金額度增加，以致人工費(fèi)用超支645.22萬(wàn)元；剩余超支60.82萬(wàn)元，主要是因?yàn)檎叟f費(fèi)用實(shí)際累計(jì)發(fā)生82.95萬(wàn)元，而2011年初預(yù)算時(shí)此項(xiàng)為零，如剔除此項(xiàng)，可控費(fèi)用可節(jié)約22.13萬(wàn)元。
    2、實(shí)行預(yù)算管理，嚴(yán)格費(fèi)用支出，實(shí)行先審核后報(bào)銷，規(guī)范報(bào)帳程序；健全單車核算資料，單車行駛里程數(shù)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等數(shù)據(jù)及時(shí)登記，為單車核算工作奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)油料管理，根據(jù)車型、車況、路況重新進(jìn)行百公里油耗核定；經(jīng)過(guò)深入基層調(diào)查研究，提出2011年財(cái)務(wù)預(yù)算方案；準(zhǔn)確掌握車輛及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，積極申報(bào)設(shè)備購(gòu)置、大修、報(bào)廢計(jì)劃；達(dá)到全方位控制經(jīng)營(yíng)成本的局面。
    6執(zhí)行車輛外出審批制度，杜絕無(wú)效里程的耗費(fèi)。同時(shí)中心嚴(yán)格按照《車輛管理中心環(huán)境污染防治管理辦法》，加強(qiáng)控制機(jī)動(dòng)車輛尾氣排放力度，通過(guò)維修和保養(yǎng)等方面控制汽車尾氣排放，將機(jī)動(dòng)車排氣污染控制指標(biāo)納入維修質(zhì)量保證，做到發(fā)現(xiàn)汽車尾氣排放不正常及時(shí)送修，汽車尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車輛堅(jiān)決不上路。
    四、關(guān)于“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況。
    目前中心共有16個(gè)班組，其中大車隊(duì)6個(gè)班組、小車一隊(duì)2個(gè)班組、礦區(qū)運(yùn)輸隊(duì)4個(gè)班組、小車二隊(duì)4個(gè)班組。
    2月12日中心積極落實(shí)公司關(guān)于“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)的文件，中心黨政進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和部署，于2月15日出臺(tái)了《車輛管理中心“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、考核組，設(shè)置了兩級(jí)考核百分比例，以黨政文件下發(fā)到各支部、基層工會(huì)，3月2日中心召開(kāi)月度政工例會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)了公司月度“五型班組”考核情況，對(duì)中心“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)情況進(jìn)行細(xì)致的部署。要求除建立本質(zhì)安全班組、生產(chǎn)效益、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五種檔案外，還建立了班組機(jī)構(gòu)設(shè)置檔案、班組各項(xiàng)制度檔案、考核兌現(xiàn)檔案、達(dá)標(biāo)達(dá)優(yōu)檔案、培訓(xùn)記錄檔案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檔案、暖心工程檔案、通訊報(bào)道檔案、黨風(fēng)廉政檔案、文體活動(dòng)檔案等16項(xiàng)檔案，從而細(xì)化了班組工作。
    7班組整體工作能力，從而加快“五型班組”建設(shè)進(jìn)度。
    各車隊(duì)及中心考核組形成兩級(jí)考核的方式，結(jié)合16項(xiàng)“五型班組”基礎(chǔ)檔案及活動(dòng)開(kāi)展情況，按照“五型班組”考核細(xì)則，月月對(duì)各班組進(jìn)行考核，不斷改善班組的不足和缺陷，極大的促進(jìn)了班組的建設(shè)成效。
    以上是我們中心工作的匯報(bào)，雖然取得了一定的成績(jī)，但與公司的要求還有一定的差距，不妥之處還請(qǐng)各位職工代表批評(píng)指正。在今后的工作中，中心將繼續(xù)按照公司職代會(huì)及工作會(huì)精神要求，一如繼往全心全意依靠職工群眾，增加各領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和職工群眾民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家作主，參與中心建設(shè)，促進(jìn)中心發(fā)展的主人翁性，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，穩(wěn)步推進(jìn)中心的健康發(fā)展。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇六
    為了切實(shí)保障職工在企業(yè)中的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件要求，特制定本制度。
    每年年初召開(kāi)員工大會(huì)，會(huì)上投票選舉職工代表5名，選舉產(chǎn)生自動(dòng)生成工作小組。職工代表負(fù)責(zé)巡視、反應(yīng)職工日常工作生活中的存在的安全隱患、職業(yè)病預(yù)防以及心理等方面問(wèn)題的反應(yīng)與跟蹤解決。
    1、職工代表巡視工作由職工代表工作會(huì)議上討論組織實(shí)施，巡視工作可以有職工代表以外的公司人員參與。
    2、職工代表巡視工作小組課根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的布置、員工反應(yīng)等提出書(shū)面巡查方案，提交集團(tuán)工會(huì)，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)指示開(kāi)展相關(guān)工作。
    3、巡查工作可采取聽(tīng)匯報(bào)、檢查現(xiàn)場(chǎng)、個(gè)別調(diào)查、小組評(píng)議、提出質(zhì)詢等方式開(kāi)展。
    4、檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促存在問(wèn)題門市、部門、個(gè)人盡快提出整改計(jì)劃，并開(kāi)展回頭看工作，落實(shí)整改情況。
    5、巡查結(jié)束后，工作小組及時(shí)將檢查情況形成巡查小結(jié)，上報(bào)至集團(tuán)工會(huì)。
    二、巡查內(nèi)容。
    1、工會(huì)文件、活動(dòng)等傳達(dá)落實(shí)情況。
    2、日常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
    3、集體合同落實(shí)情況。
    4、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等切實(shí)關(guān)系到員工利益的制度履行情況。
    三、巡查時(shí)間安排。
    原則上每年巡視檢查不得少于2次。
    四、巡視檢查結(jié)果處理。
    公司巡查小組接到工會(huì)下達(dá)的通知后，及時(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，結(jié)束后形成工作。
    總結(jié)。
    想上級(jí)工會(huì)匯報(bào)落實(shí)情況。
    五、附則。
    1、本制度自員工代表選舉會(huì)議結(jié)束之日起執(zhí)行。
    連云港青年國(guó)際旅行社有限公司。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇七
    ——深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)匯報(bào)材料。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    洪洞供電支公司是國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個(gè)股室、兩個(gè)中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時(shí)，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級(jí)文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風(fēng)評(píng)議第一名。2009年1月，被國(guó)家文明委授予“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
    按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，自3月上旬以來(lái)，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實(shí)際加強(qiáng)安全管理，服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實(shí)效，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)理論成果，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持指導(dǎo)工作，更需要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中落實(shí)到具體各項(xiàng)工作中。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國(guó)家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力，把服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶作為各項(xiàng)工作的核心，切實(shí)履行企業(yè)責(zé)任，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。
    下面我分三部分對(duì)洪洞供電支公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況簡(jiǎn)單匯報(bào)。
    道路建設(shè)等工程。而且服務(wù)于“家電下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后投資110余萬(wàn)元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺(tái)，合計(jì)4350kva，解決了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個(gè)村的供電卡脖子問(wèn)題；對(duì)趙城王開(kāi)村、萬(wàn)安左家溝實(shí)施配網(wǎng)臺(tái)區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是整改落實(shí)做的主要工作。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要取得實(shí)效，解決突出問(wèn)題是重點(diǎn)，完善體制機(jī)制是關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改的工作方法。圍繞分析檢查報(bào)告提出的各項(xiàng)問(wèn)題，制定了17項(xiàng)整改措施，責(zé)任到人，限期完成。
    （一）牢筑基礎(chǔ)，服務(wù)全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施控制卡，開(kāi)展供電企業(yè)安全隱患排查專項(xiàng)整治活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)天無(wú)事故；對(duì)煤炭、化工等高危客戶配合政府加強(qiáng)安全用電管理，對(duì)非法企業(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對(duì)供電線路下方的樹(shù)木砍伐3986課，消除了威脅當(dāng)?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運(yùn)行的隱患。
    （二）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動(dòng)內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機(jī)，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力供應(yīng)。今年為促進(jìn)縣城擴(kuò)張的需求已對(duì)110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預(yù)計(jì)8月開(kāi)始動(dòng)工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報(bào)計(jì)劃。（三）牢記服務(wù)宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開(kāi)展了“當(dāng)好電保姆、服務(wù)千萬(wàn)家”活動(dòng)，公司實(shí)行24小時(shí)值班服務(wù)，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項(xiàng)。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務(wù)，我們改進(jìn)管理機(jī)制，新成立了客戶服務(wù)中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊(duì)”開(kāi)展特色服務(wù)，為孤寡傷殘老人提供上門服務(wù)。
    為解決客戶繳費(fèi)后復(fù)電時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計(jì)量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來(lái)復(fù)電平均時(shí)間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國(guó)前列。
    大槐樹(shù)尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守。在服務(wù)城市道路改造等重點(diǎn)工作中，支公司特事特辦，開(kāi)辟綠色通道服務(wù)，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠(chéng)企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，著力為客戶解決實(shí)際問(wèn)題。
    知識(shí)，免費(fèi)為廣大農(nóng)戶安裝家用電器等特色服務(wù)，受到了社會(huì)群眾的普遍好評(píng)，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    總結(jié)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)的工作，我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到各項(xiàng)具體工作中，初步實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，在服務(wù)中促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的各項(xiàng)工作系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)好的做法形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持，并且扎扎實(shí)實(shí)做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷完善機(jī)制，務(wù)求使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期取得新進(jìn)展、新成效。
    尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：一、基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
    （二）管理體制。
    3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
    （三）三年來(lái)的主要工作成效。
    二、近三年來(lái)主要工作情況。
    近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。
    題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
    （一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。
    1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來(lái)，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會(huì)、全國(guó)和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，每年都開(kāi)展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
    尊敬的宣組長(zhǎng)，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對(duì)全縣干部的真正關(guān)愛(ài)與幫助，在此，我代表縣級(jí)四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實(shí)際，我重點(diǎn)匯報(bào)幾個(gè)方面的情況。
    一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況。
    （一）基本縣情。
    建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬(wàn)，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個(gè)村委會(huì)、11個(gè)社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬(wàn)，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個(gè)少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
    經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國(guó)果品之鄉(xiāng)”,被列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)縣，全國(guó)無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國(guó)生豬出欄、外調(diào)大縣，全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲(chǔ)量居云南第二位，鉛鋅儲(chǔ)量居第四位，是我國(guó)主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨(dú)具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級(jí)景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國(guó)家歷史文化名城”和“國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評(píng)為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
    （二）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
    比2007年增長(zhǎng)24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長(zhǎng)43.9%。完成財(cái)政總收入6.18億元，比2007年增長(zhǎng)27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長(zhǎng)40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長(zhǎng)134.3%。接待國(guó)內(nèi)外游客183.7萬(wàn)人（次），比2007年增長(zhǎng)32.1%，旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.67億元，比2007年增長(zhǎng)53.0%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長(zhǎng)31.7%。今年1—8月份，實(shí)現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長(zhǎng)10.7%；完成財(cái)政總收入4.55億元，同比增長(zhǎng)25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長(zhǎng)30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長(zhǎng)16.1%。
    目建設(shè)，為建水實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問(wèn)題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長(zhǎng)13.16公里、預(yù)計(jì)總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評(píng)審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項(xiàng)目順利竣工，新建500kv惠歷變電項(xiàng)目已在5月開(kāi)工建設(shè)。
    在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時(shí)，我們還通過(guò)大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實(shí)施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過(guò)收購(gòu)、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實(shí)，列入州級(jí)能源審計(jì)的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計(jì)報(bào)告已通過(guò)審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告，待上級(jí)組織評(píng)審驗(yàn)收。
    康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場(chǎng)陸續(xù)建成，預(yù)計(jì)今年可實(shí)現(xiàn)生豬出欄百萬(wàn)頭目標(biāo)，生豬生產(chǎn)跨入全國(guó)生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)，2007年以來(lái)，啟動(dòng)實(shí)施了一批“五小水利”工程、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對(duì)去年入秋以來(lái)百年不遇大旱的嚴(yán)峻考驗(yàn)，縣委政府采取各種有效措施，動(dòng)員全社會(huì)力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。抗旱期間全縣共計(jì)投入各級(jí)抗旱資金2725萬(wàn)元，動(dòng)員社會(huì)力量及干部職工捐資712萬(wàn)元用于抗旱救災(zāi)；利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，大力開(kāi)展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來(lái)累計(jì)投資9406萬(wàn)元完成了12座?。ㄒ唬┬退畮?kù)除險(xiǎn)加固，投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件；實(shí)施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程，累計(jì)投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會(huì)實(shí)現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)工程有序推進(jìn)，家電下鄉(xiāng)、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策全面落實(shí)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇八
    尊敬的xx、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
    首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、巡視工作準(zhǔn)備情況
    （一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況
    遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書(shū)，為更加規(guī)范高效開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
    （二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況
    1、在公司管理中，對(duì)于無(wú)制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
    2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過(guò)5萬(wàn)元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
    （三）依法從業(yè)、履行職能情況
    1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。2017年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬(wàn)余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南“青年文明號(hào)”、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2017年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹(shù)立了中鐵交通服務(wù)品牌。
    存在問(wèn)題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大， 2017年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬(wàn)元，占年度預(yù)算20871萬(wàn)元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
    2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2017年公司無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開(kāi)展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m。
    存在問(wèn)題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項(xiàng)監(jiān)測(cè)通報(bào)中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴(yán)重，且服務(wù)區(qū)廣場(chǎng)地面損壞嚴(yán)重，省廳責(zé)令公司認(rèn)真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗(yàn)貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個(gè)收費(fèi)站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個(gè)車道，以從根本上解決問(wèn)題；3、盡管公司節(jié)能減排指標(biāo)較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團(tuán)公司確定的年度節(jié)能指標(biāo)下降10%，我公司節(jié)能指標(biāo)可壓縮空間有限，完成年度指標(biāo)任務(wù)存在較大壓力。
    是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開(kāi)展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開(kāi)展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬(wàn)元，4起正在處理過(guò)程中。
    《企業(yè)巡視工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇九
    （2016年9月25日）。
    尊敬的各位代表：
    根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展職工代表巡視活動(dòng)的通知要求，現(xiàn)將我公司今年以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    今年以來(lái)，****在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司整體工作部署，緊緊圍繞我公司年初制定的具體工作目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的根本原則，推進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作情況。
    （一）貫徹年度工作會(huì)議和安全工作會(huì)議精神及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
    今年以來(lái)，公司按照集團(tuán)公司年度和季度工作安排部署要求，緊緊圍繞“聚焦創(chuàng)新、聚焦市場(chǎng)”工作主題，大力實(shí)施“12333”工程，突出抓好“觀念解放、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、體制改革、動(dòng)力轉(zhuǎn)換、管理提升”五大轉(zhuǎn)型任務(wù)，以新的擔(dān)當(dāng)、新的作為，推動(dòng)了“五個(gè)突破”，一至六月份營(yíng)業(yè)收入完成****萬(wàn)元，利潤(rùn)完成****萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了“雙過(guò)半”目標(biāo)。主要做了以下工作：
    1、發(fā)展定式取得了新突破。以打破固有發(fā)展思維，不斷在發(fā)展理念、營(yíng)銷模式和管理方式上求突破。一是發(fā)展理念逐步轉(zhuǎn)變。以大力開(kāi)展行業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、提升企業(yè)管理效能為目標(biāo)，在對(duì)權(quán)屬各基層單位經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)個(gè)別公司、廠點(diǎn)存在的發(fā)展瓶頸問(wèn)題，從生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)、營(yíng)銷等方面入手，積極開(kāi)展同行業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，著力研究破解問(wèn)題的辦法和措施，進(jìn)一步拓展了發(fā)展思路。二是經(jīng)營(yíng)思路逐步轉(zhuǎn)變。面對(duì)更加復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，我們把經(jīng)營(yíng)思路由原來(lái)的“等”市場(chǎng)轉(zhuǎn)變到“闖”市場(chǎng)中去，積極參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)的行業(yè)展覽，把產(chǎn)品推薦到新的客戶群。今年以來(lái)，公司強(qiáng)力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+的電商平臺(tái)建設(shè)，注冊(cè)建立了****“尋材網(wǎng)”，以****和****兩個(gè)產(chǎn)品為中心，大力開(kāi)展物流貿(mào)易，累計(jì)發(fā)生業(yè)務(wù)10筆，交易額達(dá)到860萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)30余萬(wàn)元。****與近500家新客戶進(jìn)行了產(chǎn)品推介，對(duì)所有客戶實(shí)行專人聯(lián)絡(luò)制，新市場(chǎng)開(kāi)拓的意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是管理方式逐步轉(zhuǎn)變。針對(duì)個(gè)別公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不穩(wěn)定，把查找不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的突出問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，通過(guò)建立月度分析會(huì)制度，每月利用經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，把基層各單位存在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題擺在桌面上一道進(jìn)行研究，共同制定解決阻礙發(fā)展的措施，促進(jìn)了各單位的經(jīng)營(yíng)成效提高。
    2、產(chǎn)業(yè)調(diào)整取得了新突破。立足于企業(yè)實(shí)際，將產(chǎn)業(yè)替換接續(xù)的重點(diǎn)調(diào)整到現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)規(guī)模上來(lái)，緊緊圍繞新材料和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加速了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整和轉(zhuǎn)型突破。一是****目進(jìn)一步加快。按照“邊設(shè)計(jì)、邊建設(shè)、邊優(yōu)化”的原則，根據(jù)集團(tuán)公司和能源集團(tuán)的項(xiàng)目批示要求，全力推進(jìn)項(xiàng)目盡快落地。二是********項(xiàng)目進(jìn)一步推進(jìn)。在能源集團(tuán)的關(guān)注下，加快了********項(xiàng)目的試點(diǎn)推進(jìn)，形成了以醫(yī)院為試點(diǎn)，先期進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)，促進(jìn)服務(wù)提升的意見(jiàn)，為將來(lái)參與項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)積累了經(jīng)驗(yàn)。三是新材料技改工程進(jìn)一步加快。****公司針對(duì)目前設(shè)備規(guī)模小、產(chǎn)量低，新增了一條改性生產(chǎn)線，進(jìn)一步擴(kuò)大了改性產(chǎn)能。
    3、深化改革取得了新突破。面對(duì)企業(yè)體制、機(jī)制改革中呈現(xiàn)出的問(wèn)題和矛盾集中爆發(fā)，把理順企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行關(guān)系作為穩(wěn)步轉(zhuǎn)型的重要一環(huán)，突出抓好土地變性、股權(quán)改革等重點(diǎn)工作，確保企業(yè)在轉(zhuǎn)型中輕裝上陣。一是土地產(chǎn)權(quán)變更穩(wěn)步推進(jìn)，為下一步現(xiàn)有土地的開(kāi)發(fā)利用和融資平臺(tái)的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。二是股權(quán)持有改革穩(wěn)步推進(jìn)。在加快****混合所有制改革的基礎(chǔ)上，加快了****項(xiàng)目股權(quán)持有方式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，注冊(cè)成立的“****”和骨干持股人“平臺(tái)公司”正按照程序要求加快推進(jìn)，著力構(gòu)建新的經(jīng)營(yíng)管理體制、機(jī)制，為加速新項(xiàng)目建設(shè)構(gòu)建了良好的平臺(tái)。
    4、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)取得了新突破。以全面落實(shí)“創(chuàng)新興企、技術(shù)強(qiáng)企”戰(zhàn)略，提升了轉(zhuǎn)型發(fā)展和應(yīng)對(duì)危機(jī)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是營(yíng)銷活動(dòng)效果凸顯。****制定了科技服務(wù)大營(yíng)銷機(jī)制，全面為下游客戶提供產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，中試成功了50公斤****產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了由服務(wù)客戶到融入用戶的轉(zhuǎn)移；****公司圍繞做大建材產(chǎn)業(yè)，確立了由生產(chǎn)商向生產(chǎn)貿(mào)易商轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略，與統(tǒng)一陶瓷和****公司分別達(dá)成了區(qū)域代理和水泥銷售協(xié)議，不斷拓展了經(jīng)營(yíng)范圍。****加大了電商平臺(tái)利用，先后運(yùn)用淘寶和阿里巴巴完成訂單27噸，銷售額達(dá)到34萬(wàn)元。二是創(chuàng)新增收意識(shí)逐步增強(qiáng)。對(duì)照集團(tuán)公司《科技管理實(shí)施細(xì)則》，積極研究技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新項(xiàng)目，并將其作為創(chuàng)收增效的具體抓手。****公司加大了對(duì)專利產(chǎn)品的保護(hù)力度，其中5項(xiàng)產(chǎn)品專利中的“****”完成了專利授權(quán)；電廠“降低低熱值燃燒鍋爐氮氧化物排放技術(shù)研究與應(yīng)用”榮獲省工業(yè)科技三等獎(jiǎng)；********技術(shù)中心和****創(chuàng)新研究室被納入集團(tuán)公司第一批自主創(chuàng)新研究室。特別****公司經(jīng)過(guò)積極申報(bào)，****市級(jí)技術(shù)中心得到獲批。上半年，全公司共有38個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了課題確立，預(yù)計(jì)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益800余萬(wàn)元。
    今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全生產(chǎn)會(huì)議精神和指示要求，狠抓貫徹落實(shí)，突出安全工作中心。一是安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)。加大了對(duì)權(quán)屬公司的安全管理力度，成立了安全管理辦公室，修訂完善和建立健全了公司安全管理制度和安全管理體系，層層落實(shí)了責(zé)任目標(biāo)。著重強(qiáng)化了對(duì)各單位的安全隱患排查，著重強(qiáng)化了對(duì)各公司和廠點(diǎn)的安全隱患排查，并將整改責(zé)任進(jìn)行了劃分，推動(dòng)了各經(jīng)營(yíng)實(shí)體的安全生產(chǎn)。二是安全制度嚴(yán)格落實(shí)。以“安全是前提，質(zhì)量是保證，素質(zhì)是基礎(chǔ)，效益是目的”工作主基調(diào)，以“消滅破皮傷，實(shí)現(xiàn)零傷亡”為工作任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)《****關(guān)于做好2016年安全工作的意見(jiàn)》和《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》、《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)監(jiān)督集中行動(dòng)的通知》等上級(jí)文件精神，牢固樹(shù)立起安全生產(chǎn)紅線意識(shí)。狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層等各項(xiàng)安全管理制度。從領(lǐng)導(dǎo)班子到一線職工，層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，細(xì)化責(zé)任分工，形成了一級(jí)抓一級(jí)的安全生產(chǎn)格局。持續(xù)實(shí)施全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)措施，將職工安全生產(chǎn)情況與收入利益相掛鉤，有效激發(fā)了全員齊抓共管保安全的良好態(tài)勢(shì)。三是安全觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持“強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念，提升全員安全素質(zhì)”為目標(biāo)，大力開(kāi)展“查、保、促”活動(dòng)，嚴(yán)格隱患排查治理，1-8月份共排查隱患76條，其中b級(jí)隱患6條，c級(jí)隱患70條，全部都按時(shí)進(jìn)行了整改。根據(jù)各個(gè)時(shí)期的安全管理重點(diǎn)，認(rèn)真組織“雨季三防”和消防演練，其中組織“雨季三防”演練5場(chǎng)次，200余人次參加，消防及火災(zāi)逃生演練4場(chǎng)次，150余人次參加，提升了應(yīng)急處置能力。突出全員素質(zhì)提升，持續(xù)加大安全教育培訓(xùn)，大力開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽”活動(dòng)，有效促進(jìn)了員工技能提升。強(qiáng)化了基層基礎(chǔ)管理。舉辦了以“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)業(yè)”為主題的班組長(zhǎng)節(jié)，推進(jìn)了班組建設(shè)。特別是嚴(yán)格執(zhí)行“查隱患反三違”規(guī)定，以安全稽查別動(dòng)隊(duì)的組織形式，通過(guò)采取突擊檢查、零點(diǎn)行動(dòng)等動(dòng)態(tài)稽查形式，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全制度和安全措施落實(shí)，促進(jìn)了各級(jí)崗位人員的職責(zé)履行，確保了安全生產(chǎn)。
    （三）職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行情況今年以來(lái)，****認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安監(jiān)總局發(fā)布的“一規(guī)定四辦法”等上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生文件精神，突出了個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備以及防塵措施落實(shí)、職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)管理體系的完善等重點(diǎn)工作，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境得到進(jìn)一步改善，職業(yè)病防治取得了明顯的效果。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各項(xiàng)制度。年初及時(shí)調(diào)整職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由公司董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相關(guān)職能部室的職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任。成立了公司安全管理辦公室，配備了專職管理人員，積極開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生工作；進(jìn)一步整理完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度。結(jié)合自身實(shí)際，完善了《職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)病防治管理制度》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《職業(yè)病防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)病防治宣傳、教育、培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行；嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)安全健康專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。制定了職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度，確保做到?？顚Ｓ?，為切實(shí)開(kāi)展好職業(yè)安全健康管理工作提供了強(qiáng)有力的資金保障。二是積極開(kāi)展宣傳教育，普及預(yù)防知識(shí)。牢固樹(shù)立“要我防護(hù)、我要防護(hù)”的職業(yè)健康理念，堅(jiān)持在職業(yè)病宣傳周開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳單、宣傳手冊(cè)以及面對(duì)面講解等方式對(duì)全體職工進(jìn)行宣傳教育，提高了職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。同時(shí)，設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生公告欄，對(duì)職業(yè)危害防治管理制度、操作規(guī)程和危害因素檢測(cè)結(jié)果等內(nèi)容進(jìn)行公示。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，安設(shè)宣傳牌板，對(duì)產(chǎn)生粉塵危害、噪聲危害、有毒有害氣體等作業(yè)崗點(diǎn)、設(shè)備安設(shè)警示說(shuō)明，載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容，讓職工時(shí)時(shí)接受思想滲透，處處接受視覺(jué)沖擊。使干部職工充分了解職業(yè)危害預(yù)防知識(shí)，提高了職工的職業(yè)危害預(yù)防和處理能力。三是實(shí)施檔案化管理，保護(hù)職工健康權(quán)益。進(jìn)一步完善了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案資料。2016年4月由集團(tuán)公司職防所對(duì)我礦留守處360余名接塵接害職工進(jìn)行了崗中職業(yè)健康查體，并實(shí)行了一人一檔管理，建立健全了電子版和紙質(zhì)健康檔案，實(shí)現(xiàn)了雙檔管理和快速檢索功能。對(duì)疑似塵肺病人及時(shí)通知并調(diào)離接塵接害崗位，對(duì)確診職業(yè)病職工按規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動(dòng)部門匯報(bào)，及時(shí)組織勞動(dòng)能力鑒定，落實(shí)相應(yīng)職業(yè)病保障政策，保障職工的合法權(quán)益。四是按時(shí)發(fā)放防護(hù)品，提高自我防護(hù)能力。對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)安全健康知識(shí)培訓(xùn)，使員工正確使用職業(yè)安全防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品，提高自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，建立健全了勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度，制定了職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用規(guī)定，落實(shí)了防護(hù)用品的管理部門及責(zé)任人。在勞保用品采購(gòu)上，嚴(yán)把購(gòu)貨質(zhì)量關(guān)，保證了采購(gòu)用品質(zhì)量。
    （四）精益管理實(shí)施情況。
    公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，根據(jù)實(shí)際情況，在各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位推行了精益管理工作。公司5月份行文下發(fā)了“精益管理實(shí)施方案”（****發(fā)【2016】73號(hào)文），****確定以****公司為試點(diǎn)單位重點(diǎn)推進(jìn)。文件下發(fā)后，各單位按照公司的實(shí)施方案，分別制定了各自的實(shí)施方案和細(xì)則，緊緊圍繞成本管控這一主線，以降成本、提效率、增效益為目標(biāo)，在安全生產(chǎn)、節(jié)本降耗、提質(zhì)促銷等各個(gè)環(huán)節(jié)中運(yùn)用精益管理理念，強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作。****公司在宣傳發(fā)動(dòng)方面積極主動(dòng)，措施有效。印發(fā)了精益管理知識(shí)培訓(xùn)教程，為車間、部室購(gòu)買了《圖解6s精益管理》、《精益生產(chǎn)推行手冊(cè)》等書(shū)籍，并借鑒集團(tuán)公司東華水泥《tpm管理知識(shí)手冊(cè)》、《6s推行指導(dǎo)手冊(cè)》等讀本，進(jìn)行了精益管理知識(shí)的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，從精益采購(gòu)、精益生產(chǎn)、精益營(yíng)銷、精益安全四個(gè)方面推進(jìn)精益管理工作，取得了明顯成效，減少了浪費(fèi)，降低了費(fèi)用，提高了經(jīng)濟(jì)效益，在實(shí)施的幾個(gè)項(xiàng)目中每年可提高效益10余萬(wàn)元；熱電廠通過(guò)制定各種目標(biāo)、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等，梳理完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，先后完善了“七漏”管理法、安全隱患收購(gòu)制等。充分運(yùn)用“定置、編碼、標(biāo)識(shí)、看板”四項(xiàng)技術(shù)，更換設(shè)備標(biāo)識(shí)牌1000余塊，并對(duì)巡檢路線進(jìn)行了定點(diǎn)、定線，提高了安全生產(chǎn)保障和設(shè)備巡檢效率。同時(shí)以精益管理推動(dòng)創(chuàng)新工作，先后實(shí)施了皮帶自動(dòng)化改造、智能巡檢系統(tǒng)的應(yīng)用等一系列創(chuàng)新項(xiàng)目，通過(guò)提升機(jī)械化、自動(dòng)化和信息化管理水平，進(jìn)一步提升了勞動(dòng)效率，預(yù)計(jì)節(jié)約資金50萬(wàn)元。
    活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，為確保該項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，公司精益管理辦公室每月對(duì)各單位推進(jìn)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，在學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)的同時(shí)，互相交流在精益管理工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)以及取得的效果，有力促進(jìn)了各單位精益管理工作的全面推進(jìn)。
    二、民主管理及維權(quán)工作情況。
    公司積極履行集體合同，從整體上維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，更好地保護(hù)了勞動(dòng)者個(gè)人的合法權(quán)益。一是2016年1月16日，經(jīng)****首屆一次職工代表大會(huì)審議通過(guò)，簽訂了《****2016年工資集體協(xié)商協(xié)議》。自協(xié)議簽訂以來(lái)，公司嚴(yán)格實(shí)行工資集體協(xié)商制度，從工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式、職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度、獎(jiǎng)金集津貼補(bǔ)貼等分配辦法、工資支付辦法、變更和解除工資協(xié)議的程序等事項(xiàng)進(jìn)行了協(xié)商確定，為維護(hù)勞動(dòng)者自身利益提供了保障。公司嚴(yán)格按照協(xié)議要求，在工資分配中堅(jiān)持“以按勞分配為主、效率優(yōu)先、兼顧公平”的分配原則；堅(jiān)持績(jī)效考核與內(nèi)部市場(chǎng)化考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持以按勞分配為主兼顧多種要素參與分配的原則；堅(jiān)持最低工資保障的原則。在工資執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)工資政策，按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定支付加班工資、各類有資假期工資及津貼補(bǔ)貼。二是認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作，制定和執(zhí)行“勞保用品管理辦法”，按規(guī)定設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施，及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。三是認(rèn)真落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定要求，簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)行特別規(guī)定，針對(duì)女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等的生理特點(diǎn)，在工作任務(wù)分配和工作時(shí)間等方面都進(jìn)行了特殊保護(hù)。四是認(rèn)真執(zhí)行休息和休養(yǎng)、休假規(guī)定，嚴(yán)禁加班延點(diǎn)，對(duì)加班延點(diǎn)的單位（車間），由安監(jiān)處對(duì)其管理人員進(jìn)行處罰，保證了職工休息時(shí)間；在休養(yǎng)休假方面嚴(yán)格按照上級(jí)療養(yǎng)及有資假期規(guī)定，積極安排符合條件的職工休養(yǎng)休假。
    （二）職工代表提案的辦理情況按照上級(jí)組織關(guān)于職工代表大會(huì)征集職工代表提案的規(guī)定，新升實(shí)業(yè)公司工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于做好首屆一次雙代會(huì)代表提案征集工作的通知》，對(duì)廣泛征集職工代表提案提出了具體要求。截止2016年1月13日共征集到職工代表提案45條。經(jīng)認(rèn)真審查、分類整理，除少數(shù)無(wú)具體措施屬一般合理化建議或?qū)儆趩挝蛔孕薪鉀Q的不予立案外，部分內(nèi)容相同合并立案共29條，其中有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的9條，占立案總數(shù)的31.03%；有關(guān)職工教育培訓(xùn)企業(yè)文化方面的3條，占立案總數(shù)的10.34%；有關(guān)職工生活福利方面的10條,占立案總數(shù)的34.48%；有關(guān)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面的7條，占立案總數(shù)的24.13%。在職代會(huì)閉會(huì)期間，有工會(huì)主席劉國(guó)強(qiáng)簽發(fā)到分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行落實(shí)。截止目前為止，正在實(shí)施的1條，需要向職工解釋的1條，已解決的27條，占提案總數(shù)的93%。
    （三）廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度執(zhí)行、各單位班子成員薪酬公開(kāi)情況。
    良好的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)，通過(guò)不斷強(qiáng)化民主管理，民主監(jiān)督，規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)等活動(dòng)，以“三個(gè)保障”為基調(diào)，從源頭上維護(hù)好職工權(quán)益，推進(jìn)民主管理效能提升。一是建立“制度保障”。完善了以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。今年一月份完成公司“雙代會(huì)”換屆選舉等工作及公司“雙代會(huì)”籌備工作，一月十六日，按照程序召開(kāi)****首屆一次雙代會(huì)，會(huì)上討論通過(guò)了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》并簽訂了各項(xiàng)協(xié)議，同時(shí)積極開(kāi)展了職代會(huì)評(píng)議干部工作。整個(gè)職代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)，取得很好的效果。二是做好“維權(quán)保障”。嚴(yán)格按照程序?qū)徸h企業(yè)各類重大決策、改革改制方案和工資福利分配辦法等重要議案，并通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公開(kāi)公示，主要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本情況、招用職工及簽訂勞動(dòng)合同的情況、集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)處罰職工、單方解除勞動(dòng)合同的情況以及職工隊(duì)伍優(yōu)化方案和結(jié)果、評(píng)選勞動(dòng)模范和優(yōu)秀職工的條件、名額和結(jié)果、勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全事故發(fā)生情況及處理結(jié)果、社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況、職工教育經(jīng)費(fèi)提取、使用和職工培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行的情況；內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作過(guò)程中的具體事項(xiàng)；法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)等10多個(gè)方面進(jìn)行公示。同時(shí)，將廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)延深、向黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題延深。三是深化“監(jiān)督保障”。及時(shí)制定下發(fā)了《廠務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合具體工作內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了公開(kāi)程序、公開(kāi)內(nèi)容、運(yùn)行方式以及監(jiān)督考核制度，推行了“兩表一書(shū)”工作法，形成了閉環(huán)管理，促進(jìn)了企業(yè)民主管理，為公司深化改革和健康發(fā)展提供了有力保障。
    （四）群監(jiān)員、協(xié)管員津貼執(zhí)行情況。
    我公司按照****文件要求對(duì)群監(jiān)員、協(xié)管員進(jìn)行津貼發(fā)放。2016年1-7月份共發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員津貼13440元。
    （五）職工文化陣地設(shè)施建設(shè)、管理情況本著立足基礎(chǔ)，服務(wù)職工的原則，公司工會(huì)于3月9日印發(fā)了《2016年文體活動(dòng)安排意見(jiàn)》。堅(jiān)持一小眾、多樣、業(yè)余為主，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)造健康向上的工作環(huán)境。
    一是成立文體協(xié)會(huì)。為豐富職工的精神生活，工會(huì)牽頭組織各單位成立了文體協(xié)會(huì)，各生產(chǎn)單位根據(jù)實(shí)際情況先后開(kāi)展了自行車慢賽、乒乓球賽、呼啦圈比賽、象棋比賽等系列文體活動(dòng)，讓職工在輕松和諧的氛圍中愉悅心情、以廠為家。二是組織節(jié)日慶典?！叭斯?jié)”期間各工會(huì)女工小組分別舉行聯(lián)歡會(huì)，公司女工委舉辦了“慶三八”趣味游戲比賽活動(dòng)，女職工們?cè)诨顒?dòng)中展現(xiàn)了風(fēng)采，收獲了來(lái)自企業(yè)和同事的關(guān)懷；五四期間組織青工進(jìn)行了戶外攀爬比賽，激發(fā)了職工活力；七一組織了“頌歌獻(xiàn)給黨文藝演出”；八月十五舉辦了“迎中秋慶國(guó)慶”群眾文化展演；三是成立興趣小組。組建了公司業(yè)余足球隊(duì)，為足球愛(ài)好的職工提供了活動(dòng)平臺(tái)，活躍了青年職工隊(duì)伍，并在集團(tuán)公司舉辦的足球聯(lián)誼賽上獲得冠軍。同時(shí)通過(guò)與地方業(yè)余足球隊(duì)約賽等形式，把我們公司積極向上的精神風(fēng)貌展現(xiàn)出去，對(duì)我們企業(yè)形象起到了較好的宣傳作用。
    三、
    1.困難職工幫扶基金管理使用情況。專門設(shè)立了工會(huì)扶困帳戶，并由公司財(cái)務(wù)部指定專人負(fù)責(zé)管理。每年元旦春節(jié)之前，按單位在冊(cè)人數(shù)，行政每人撥10元，工會(huì)每人撥5元的標(biāo)準(zhǔn)將資金劃入扶困帳戶，確保節(jié)日送溫暖活動(dòng)資金足額到位。扶困基金支取使用嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理，做到?？顚Ｓ?。困難職工群眾日常幫扶嚴(yán)格審核制度，經(jīng)工會(huì)主席確認(rèn)簽字后，將救助金發(fā)放到職工群眾本人。
    2.困難職工檔案管理情況。為困難職工建立了電子檔案，并做到定期更新。每月根據(jù)實(shí)際情況，由各車間工會(huì)將本單位困難職工情況匯總至礦工會(huì)勞保部門，由勞保部門工作人員分類納入困難職工檔案，并根據(jù)困難情況分別進(jìn)行救助及幫扶。
    3.職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。今年以來(lái)，公司以工會(huì)小組為單位，對(duì)職工生產(chǎn)生活中普遍關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查，主要問(wèn)題集中在：一是公司前景及持續(xù)發(fā)展力。部分職工對(duì)于當(dāng)前企業(yè)發(fā)展前景有一定擔(dān)憂，擔(dān)心將來(lái)的崗位能否穩(wěn)定、工資是否有保障等問(wèn)題；二是部分職工認(rèn)為當(dāng)前工作累、壓力較大，出現(xiàn)了對(duì)工作消極應(yīng)付的狀態(tài)，企業(yè)在注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，應(yīng)該定期組織集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；三是********公司作為化工企業(yè)，車間職工反映能否申請(qǐng)?zhí)厥夤しN。
    4.對(duì)困難職工幫扶管理工作方面的意見(jiàn)和建議。一是建議對(duì)困難職工實(shí)行分類幫扶，對(duì)于家庭中多個(gè)患大病的困難對(duì)象，實(shí)行分別可累計(jì)幫扶，并適當(dāng)縮短幫扶周期。二是目前，病亡職工遺屬撫恤金為每月460元，已經(jīng)低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ纤?，每年到取暖季，部?***人需要借錢交取暖費(fèi)。建議取暖季前進(jìn)行認(rèn)真摸底，核實(shí)遺屬所交取暖費(fèi)用，根據(jù)數(shù)額給予一定的補(bǔ)助。
    以上是****今年以來(lái)的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十
    根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第十一巡視組于3月14日至5月4日對(duì)省住建廳進(jìn)行了巡視。經(jīng)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，9月5日下午，省委第十一巡視組副組長(zhǎng)項(xiàng)水倫代表巡視組進(jìn)行了反饋，省委第十一巡視組組長(zhǎng)張金良出席會(huì)議，省委巡視辦副主任朱慶剛出席會(huì)議并就整改工作提出要求，省住建廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)李昌海主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
    項(xiàng)水倫在反饋時(shí)指出了巡視發(fā)現(xiàn)省住建廳存在的一些突出問(wèn)題：黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，貫徹落實(shí)中央、省委決策部署不夠到位，對(duì)落實(shí)黨的民生政策監(jiān)督檢查不夠有力；黨員思想政治教育工作薄弱，基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象，基層黨組織落實(shí)制度規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)；主體責(zé)任壓實(shí)不夠，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“三轉(zhuǎn)”不到位，少數(shù)黨員干部政治意識(shí)規(guī)矩意識(shí)淡薄，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神；少數(shù)黨員干部插手工程項(xiàng)目和資金分配，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題突出；選任干部工作程序不規(guī)范，超職數(shù)配備干部，督促干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作落實(shí)不夠，干部檔案管理不規(guī)范。針對(duì)反饋的問(wèn)題，項(xiàng)水倫代表巡視組對(duì)省住建廳黨組提出五點(diǎn)意見(jiàn)建議：一是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，細(xì)化落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任；二是加強(qiáng)黨的建設(shè)，把思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合起來(lái)；三是切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)；四是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部工作紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)和程序；五是認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化民生政策落實(shí)監(jiān)督檢查和各類建設(shè)資金使用監(jiān)管。
    朱慶剛要求省住建廳黨組充分認(rèn)識(shí)巡視反饋意見(jiàn)整改工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和省委部署要求上來(lái)，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定性、自覺(jué)性。要堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，把巡視問(wèn)題整改落到實(shí)處；以巡視反饋為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)建立全面從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。
    李昌海表態(tài)說(shuō)，省委第十一巡視組反饋的意見(jiàn)一針見(jiàn)血、切中要害，催人警醒，省住建廳黨組誠(chéng)懇接受、照單全收，并將強(qiáng)化措施、立行立改：一是深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化政治自覺(jué)，堅(jiān)決落實(shí)中央和省委部署要求；二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)決把巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改到位、改徹底；三是強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)決把巡視整改要求落實(shí)到當(dāng)前各項(xiàng)工作之中，以住建改革發(fā)展新成績(jī)檢驗(yàn)巡視整改成果，向省委交出一份滿意的答卷。
    省委第十一巡視組副組長(zhǎng)程平及巡視組有關(guān)成員，省紀(jì)委派駐省住建廳紀(jì)檢組全體成員，省住建廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副巡視員、機(jī)關(guān)副處以上干部、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、近兩年離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位的廳級(jí)老同志參加了會(huì)議。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)中國(guó)中鐵第三督導(dǎo)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨商合杭項(xiàng)目督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：
    一、基本概況。
    （一）工程概況。
    本標(biāo)段為shzq-16標(biāo)段，工程起點(diǎn)里程dk584+831.89，終點(diǎn)里程為dk628+815.78，全長(zhǎng)43.984km。
    16、17、18標(biāo)。
    本標(biāo)段工程總造價(jià)約為29.89億元，計(jì)劃開(kāi)工日期2015年11月18日，計(jì)劃竣工日期2020年10月30日，計(jì)劃總工期為60個(gè)月。
    （二）組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)劃分。
    項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)6部1室進(jìn)行施工管理，分別是工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗(yàn)室。
    一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長(zhǎng)度11.5公里，負(fù)責(zé)標(biāo)段起點(diǎn)至水陽(yáng)江特大橋331#墩下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含12聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長(zhǎng)度19.4公里，負(fù)責(zé)水陽(yáng)江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺(tái)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含2聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。
    三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長(zhǎng)度12.9公里，負(fù)責(zé)天子門特大橋杭州臺(tái)至標(biāo)段終點(diǎn)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含3聯(lián)連續(xù)梁）、無(wú)砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)的2個(gè)梁場(chǎng)建設(shè)、888孔箱梁預(yù)制以及shzq-17標(biāo)238孔箱梁的預(yù)制。
    鋪架分部（鋪架分公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)鋪軌基地建設(shè)、888孔箱梁架設(shè)和shzq-17標(biāo)238孔箱梁架設(shè)，本標(biāo)段、shzq-17標(biāo)、shzq-18標(biāo)鋪軌施工，湖州站場(chǎng)改建（軌道部分）。
    （三）施工進(jìn)展情況。
    1、大臨建設(shè)拌合站：我標(biāo)段混凝土集中拌合站共計(jì)3處，三個(gè)線下分部施工范圍內(nèi)各設(shè)置一處。其中一分部拌合站建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收；二分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成，正在申請(qǐng)驗(yàn)收，計(jì)劃3月20日完成驗(yàn)收；三分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收。鋼筋加工場(chǎng)：
    我標(biāo)段鋼筋加工場(chǎng)共計(jì)4處，其中一分部鋼筋加工廠建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收；二分部?jī)蓚€(gè)加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場(chǎng)地硬化完畢，廠棚正在建設(shè)，設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)等待安裝；三分部加工廠建設(shè)完成并通過(guò)驗(yàn)收。施工便道：
    我標(biāo)段垂直引入便道（含改擴(kuò)建）共計(jì)26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預(yù)制場(chǎng)我標(biāo)段共有兩處箱梁預(yù)制場(chǎng)，分別為宣城制梁場(chǎng)、廣德西制梁場(chǎng)。宣城梁廠設(shè)在線路里程dk600+400左側(cè)，占地約153畝，目前正在進(jìn)行砍樹(shù)及場(chǎng)地平整施工。廣德西梁廠設(shè)在線路里程dk625+280左側(cè)，占地約110畝，目前砍樹(shù)已經(jīng)完成，正在進(jìn)行清表、平整場(chǎng)地。
    2、征地拆遷。
    我標(biāo)段臨時(shí)用地共計(jì)721畝，目前已完成599畝。永久用地共計(jì)2251畝，目前已完成征地843畝。
    3、主體工程。
    截止目前我標(biāo)段主體工程完成水陽(yáng)江特大橋鉆孔樁試樁12根。
    二、安全質(zhì)量工期管理情況。
    （一）安全管理。
    建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保障體系,配齊安全管理人員,明確每個(gè)安全管理人員的職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，配備群安員、青安崗等進(jìn)行監(jiān)督管理。項(xiàng)目經(jīng)理部先后組織組織了進(jìn)場(chǎng)人員的安全培訓(xùn)；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、安全員、防護(hù)員、領(lǐng)工員、架子隊(duì)長(zhǎng)等到上海局蕪湖培訓(xùn)中心進(jìn)行了既有線施工安全、技術(shù)培訓(xùn)。
    項(xiàng)目經(jīng)理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書(shū)》，繳納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)分析，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行分級(jí)管控，制定了相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)公布、嚴(yán)格盯控。制定了以項(xiàng)目經(jīng)理組織的月度安全質(zhì)量綜合大檢查，以副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安質(zhì)部長(zhǎng)帶隊(duì)的周安全質(zhì)量巡查和各分部的日常檢查等三級(jí)檢查制度，嚴(yán)格實(shí)施過(guò)程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會(huì)議通報(bào)、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題的整改落實(shí)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全可控，生產(chǎn)有序。
    （二）質(zhì)量管理。
    1.建立健全質(zhì)量管理制度，掛牌管理，樣板引路。
    項(xiàng)目經(jīng)理部配合業(yè)主，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，對(duì)參加分部的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織各分部去其他兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗(yàn)收制度》，明確了分級(jí)評(píng)估管理權(quán)限、首件制工程選定、評(píng)估程序、工程實(shí)施、評(píng)估內(nèi)容。項(xiàng)目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員集中組織培訓(xùn)考試；對(duì)所有分部工程的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分階段檢查，并結(jié)合施工過(guò)程記錄、檢驗(yàn)批填寫等，制作填寫樣表培訓(xùn)，明確填寫方法和注意事項(xiàng)，保證每個(gè)分部工程大規(guī)模實(shí)施前均有內(nèi)外業(yè)示范樣板。
    針對(duì)工程實(shí)際情況，加強(qiáng)方案審批，重點(diǎn)審核圖紙、標(biāo)準(zhǔn)是否正確，工藝是否先進(jìn)，保證措施是否可行。施工過(guò)程中開(kāi)展靈活多樣的質(zhì)量培訓(xùn)、檢查活動(dòng)，強(qiáng)化全員質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制意識(shí)。
    （三）工期管理。
    項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)建設(shè)單位指導(dǎo)性施組要求，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化工期計(jì)劃，調(diào)整資源配置。每月發(fā)布生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)上月完成進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)下月生產(chǎn)計(jì)劃，明確所需采取的措施。
    三、精細(xì)化管理情況。
    （一）加強(qiáng)宣貫，積極推進(jìn)。
    根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法及相關(guān)文件，結(jié)合商合杭標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，項(xiàng)目經(jīng)理部從抓全員宣傳培訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢(shì)，以加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)為突破口，全面推進(jìn)精細(xì)化管理。
    1.加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，健全規(guī)章制度。
    在精細(xì)化管理的推進(jìn)上，以“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設(shè)為抓手，切實(shí)落實(shí)精細(xì)化各項(xiàng)要求。以“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化”和管理行為規(guī)范化為基礎(chǔ)；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購(gòu)，設(shè)備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術(shù)，物資價(jià)格信息實(shí)時(shí)收集、更新，拌合、試驗(yàn)、測(cè)量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，資金網(wǎng)上結(jié)算等信息化技術(shù)，變前臺(tái)管理為后臺(tái)管控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。
    （二）精心策劃，全面深入。
    二、三項(xiàng)料物資供應(yīng)商準(zhǔn)入，利用“中鐵六局物資商城”進(jìn)行物資采購(gòu)。同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)物資管理，及時(shí)檢查各分部進(jìn)行月度消耗盤點(diǎn)、成本分析，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促及時(shí)整改。
    4.加強(qiáng)設(shè)備管理，安全效益并重。
    商合杭專資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部正在主動(dòng)與京福公司、銀行協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資金集中并使降造費(fèi)及代扣代繳資金及時(shí)足額上繳集團(tuán)公司。在撥付款項(xiàng)前，充分考慮各參建單位當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃及上月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司審批后進(jìn)行撥付。農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到個(gè)人工資卡上，嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。按照集團(tuán)公司精細(xì)化要求組織各參建單位進(jìn)行月度分析，形成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。
    四、作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)。
    通過(guò)學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和集團(tuán)公司構(gòu)建施工勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)化分公司“兩大剛性平臺(tái)”的要求，項(xiàng)目部重點(diǎn)從隊(duì)伍準(zhǔn)入，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行招標(biāo)選擇，合同簽定，單價(jià)執(zhí)行，工資實(shí)名發(fā)放等方面進(jìn)行控制。確?！笆芪宜?，合作共贏”的緊密型管控能力，現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場(chǎng)選擇”。
    五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    項(xiàng)目部深入貫徹股份公司、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央及上級(jí)有關(guān)文件精神，在生產(chǎn)周例會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，實(shí)際工作中重大事項(xiàng)黨政會(huì)簽集體討論，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有力推動(dòng)了項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    六、項(xiàng)目文化建設(shè)。
    項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，關(guān)心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開(kāi)展集體體育鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)文化知識(shí)和資格考試，宣傳集團(tuán)公司文化理念，凝聚全體職工，使項(xiàng)目部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，奮勇?tīng)?zhēng)先的良好風(fēng)氣。
    七、下一步工作安排。
    1、根據(jù)工程進(jìn)展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標(biāo)準(zhǔn)化配置。
    2、加強(qiáng)征地拆遷工作力度，配足資源，爭(zhēng)取在3月底前征地拆遷工作迅速推進(jìn)，多拿地，多進(jìn)地，提供更多的施工作業(yè)面。
    3、計(jì)劃3月份開(kāi)工點(diǎn)8處，分別是水陽(yáng)江特大橋0#-12#墩、水陽(yáng)江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩(shī)貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開(kāi)工條件。
    4、根據(jù)中國(guó)中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)工作進(jìn)展，并在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理、作業(yè)。再次感謝中國(guó)中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查、指導(dǎo)工作，我項(xiàng)目部全體參建人員將不辱使命、積極進(jìn)取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，有序可控的完成施工任務(wù)。
    中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部2016年3月14日。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十二
    尊敬的巡視組領(lǐng)導(dǎo)縣處于山東省和蘇豫皖三省八縣交界處，面積**平方公里，**萬(wàn)畝耕地，轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個(gè)行政村、**個(gè)自然村，人口**萬(wàn)；有**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與河南接壤、邊界線**公里；全縣有**個(gè)民族，少數(shù)民族**萬(wàn)人；中國(guó)共產(chǎn)黨黨員**人，基層黨組織**個(gè)，其中黨委**個(gè)、黨總支**個(gè)、黨支部**個(gè)。
    近年來(lái)，縣縣委、縣政府堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住省委、省政府實(shí)施突破戰(zhàn)略機(jī)遇，全力以赴加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐。
    在具體工作中，重點(diǎn)把握了以下三點(diǎn)一是堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)定不移貫徹上級(jí)決策部署。
    我們認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，把全縣上下的思想統(tǒng)一到中央和省市委的一系列重大決策部署上來(lái)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。
    二是堅(jiān)持理清思路，堅(jiān)定不移做好結(jié)合文章。
    結(jié)合縣實(shí)際，研究制定了一二三四五的路子，即著力抓好工業(yè)立縣一個(gè)關(guān)鍵，突出民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和招商引資兩個(gè)重點(diǎn)，壯大林木、食品、畜牧三個(gè)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施骨干企業(yè)、重點(diǎn)鄉(xiāng)村、園區(qū)城鎮(zhèn)、外經(jīng)貿(mào)四個(gè)帶動(dòng)，建立思想、環(huán)境、機(jī)制、穩(wěn)定、作風(fēng)五個(gè)保障。
    三是堅(jiān)持振奮精神，堅(jiān)定不移加快發(fā)展。
    我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾振奮精神、凝聚力量、硬化措施、狠抓落實(shí)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。
    2004年全縣完成生產(chǎn)總值**億元，增長(zhǎng)**；地方財(cái)政收入**萬(wàn)元，增長(zhǎng)**；固定資產(chǎn)投資**億元，增長(zhǎng)**；全社會(huì)消費(fèi)品零售總額**億元，增長(zhǎng)**；工業(yè)用電量**億千瓦時(shí)，增長(zhǎng)**；進(jìn)出口總額**億美元，增長(zhǎng)**，被省政府授予全省外經(jīng)貿(mào)工作先進(jìn)縣。
    今年1－4月份，預(yù)計(jì)完成**億元，增長(zhǎng)**；固定資產(chǎn)投資**億元，增長(zhǎng)**；地方財(cái)政收入**萬(wàn)元，增長(zhǎng)**；工業(yè)用電量**萬(wàn)千瓦時(shí)，增長(zhǎng)**；全社會(huì)消費(fèi)品零售總額**億元，增長(zhǎng)**；金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額**億元，比年初增加**億元。
    現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下一、牢牢抓住加快發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，調(diào)動(dòng)民力、借助外力，促進(jìn)了特色板塊經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展我們始終把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，用加快發(fā)展統(tǒng)一全縣上下的思想，保持了經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展。
    一是調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，加速工業(yè)化進(jìn)程。
    我們堅(jiān)持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，大力實(shí)施工業(yè)興縣戰(zhàn)略，做到招商引資突出工業(yè)，園區(qū)建設(shè)主打工業(yè)，項(xiàng)目建設(shè)緊扣工業(yè)，制定政策扶持工業(yè)，全力以赴推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。
    全縣限額以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展到**家，2004年實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元、工業(yè)增加值**億元、利稅**億元，同比分別增長(zhǎng)**、**和**，今年1－4月同比分別增長(zhǎng)**、**和**。
    2004年有**家企業(yè)銷售收入過(guò)億元，其中**家過(guò)**億元；到今年底**家企業(yè)銷售收入可望突破**億元，過(guò)億元企業(yè)總數(shù)達(dá)到**個(gè)。
    二是千方百計(jì)擴(kuò)大投入，膨脹經(jīng)濟(jì)總量。
    我們以項(xiàng)目建設(shè)為核心，以工業(yè)園區(qū)為平臺(tái)，全力以赴招商引資，投入總量持續(xù)增加。
    2004年完成固定資產(chǎn)投資**億元，同比增長(zhǎng)**；今年1—4月份100萬(wàn)元以上的項(xiàng)目**個(gè)，計(jì)劃總投資**億元，累計(jì)完成投資**億元。
    其中**個(gè)項(xiàng)目投資過(guò)億元，過(guò)5000萬(wàn)元的**個(gè)，過(guò)千萬(wàn)元的**個(gè)。
    集中精力抓好縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)，今年1-4月份園區(qū)完成固定資產(chǎn)投資**億元，其中**個(gè)項(xiàng)目已建成投產(chǎn)，在建項(xiàng)目**個(gè)。
    園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到**家，固定資產(chǎn)總投資**億元。
    三是以特色板塊為依托，放手發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。
    我們堅(jiān)持以縣為板，以縣為塊，重點(diǎn)圍繞林木加工、以蘆筍為主的食品加工和畜產(chǎn)品加工三大產(chǎn)業(yè)做文章，引導(dǎo)全縣上下放手發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。
    全縣有林地面積發(fā)展到**萬(wàn)畝，林木蓄積量**萬(wàn)立方米，初步形成了桐木、楊木、杞條三大基地，林木加工企業(yè)發(fā)展到**萬(wàn)家，林木加工量**多萬(wàn)立方，從業(yè)人員**萬(wàn)人；蘆筍種植面積發(fā)展到**萬(wàn)畝，總產(chǎn)**萬(wàn)噸，蘆筍加工企業(yè)**家，加工能力**萬(wàn)噸；大牲畜存欄達(dá)到**萬(wàn)頭，畜牧加工龍頭企業(yè)發(fā)展到**家。
    2004年三大產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值**億元，今年1-4月實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值**億元，增長(zhǎng)**。
    我縣先后被國(guó)家命名為中國(guó)蘆筍之鄉(xiāng)、中國(guó)泡桐加工之鄉(xiāng)、中國(guó)柳編之鄉(xiāng)、中國(guó)楊木加工之鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)知名度進(jìn)一步提高。
    四是實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)戰(zhàn)略，提高經(jīng)濟(jì)外向度。
    我們積極應(yīng)對(duì)國(guó)家出口政策調(diào)整和國(guó)際市場(chǎng)新變化，及時(shí)轉(zhuǎn)軌變型，拓展開(kāi)放領(lǐng)域，外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。
    截至4月底，全縣自營(yíng)進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展到**家，完成進(jìn)出口總值**萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)**，其中出口**萬(wàn)美元，增長(zhǎng)**。
    預(yù)計(jì)全年出口創(chuàng)匯過(guò)千。
    萬(wàn)美元的企業(yè)達(dá)到**家，過(guò)500萬(wàn)美元的**家。
    二、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為改革發(fā)展?fàn)I造了比較穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方面的利益，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，努力建設(shè)和諧社會(huì)。
    一是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。
    牢固樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城市理念，去年以來(lái)完成開(kāi)發(fā)在建面積**萬(wàn)平方米，建成面積**萬(wàn)平方米，總投資**億多元。
    開(kāi)發(fā)建成了**處專業(yè)市場(chǎng)和**處居民小區(qū)，投資**多萬(wàn)元的污水處理廠年底可建成使用，群眾生活環(huán)境明顯改善，提升了城市品位和形象。
    新修道路**公里，完成**條**公里的縣鄉(xiāng)公路新建和大修改造工程；完成兩條骨干河流清淤治理和**個(gè)行政村的人畜吃水改良工程；新建改造電力線路**公里，建設(shè)110千伏輸變電站**座。
    二是抓好平安縣建設(shè)，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
    針對(duì)縣地處四省交界、縣大人多的特殊縣情，我們牢固樹(shù)立發(fā)展是政績(jī)、穩(wěn)定也是政績(jī)的觀念，下大力氣抓好穩(wěn)定工作。
    第一，落實(shí)黨的各項(xiàng)政策保穩(wěn)定。
    認(rèn)真落實(shí)涉及群眾切身利益的土地、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、糧食直補(bǔ)、計(jì)劃生育、民主選舉、政務(wù)公開(kāi)等政策，2004年共減免農(nóng)業(yè)稅及附加**萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼**萬(wàn)元。
    今年發(fā)放糧食直補(bǔ)**萬(wàn)元，涉及農(nóng)戶**萬(wàn)戶。
    落實(shí)和完善了城鎮(zhèn)最低生活保障線制度，城鎮(zhèn)困難群眾基本實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保；初步建立了農(nóng)村社會(huì)救濟(jì)制度，將農(nóng)村特困戶、五保戶和臨時(shí)困難戶納入常年救助范圍。
    第二，做好信訪工作保穩(wěn)定。
    緊緊圍繞信訪工作重心下移、責(zé)任下移，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，全面推行縣領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、跟蹤處理、領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)席會(huì)議、信訪責(zé)任追究、督查和獎(jiǎng)懲等十項(xiàng)制度，將上級(jí)交辦的重點(diǎn)信訪案件和我縣信訪老戶，進(jìn)行責(zé)任分工，分別落實(shí)到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人。
    2004年全縣重點(diǎn)信訪案件的結(jié)案率、結(jié)服率分別達(dá)到**、**，越級(jí)訪、集體訪和重復(fù)訪同比分別下降**、**和**，今年1-4月份又分別下降**、**、**。
    第三，抓好社會(huì)治安保穩(wěn)定。
    進(jìn)一步加強(qiáng)完善治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時(shí)消除各種治安隱患。
    開(kāi)展了反盜搶專項(xiàng)斗爭(zhēng)、嚴(yán)打集中行動(dòng)，重點(diǎn)打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢(shì)力犯罪、涉槍犯罪和流氓惡勢(shì)力，始終保持了對(duì)犯罪分子的高壓態(tài)勢(shì)。
    去年以來(lái)，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人**名，逮捕**名，破獲各類案件**起，挖出犯罪團(tuán)伙**個(gè)**人，涉案**起。
    第四，狠抓安全生產(chǎn)保穩(wěn)定。
    對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行屬地管理、黨政共抓、一崗雙責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任追究，在領(lǐng)導(dǎo)干部中建立了安全生產(chǎn)檔案，組織專門隊(duì)伍，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部位進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，去年以來(lái)，共集中開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)**次，拉網(wǎng)式檢查**次，消除了大量安全隱患，有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
    第五，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)穩(wěn)定基礎(chǔ)。
    深入開(kāi)展了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，對(duì)后進(jìn)村實(shí)行整頓銷號(hào)管理，去年轉(zhuǎn)化后進(jìn)村**個(gè)。
    進(jìn)行了雙培雙帶和農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理試點(diǎn)，較好地發(fā)揮了農(nóng)村黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中的模范帶頭作用。
    按照上級(jí)統(tǒng)一部署，順利完成了全縣村兩委換屆選舉工作，夯實(shí)了農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，提高了村干部的整體素質(zhì)，密切了黨群關(guān)系，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定。
    采取多種形式，在**個(gè)新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中建立了黨組織，推動(dòng)了非公有制經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。
    三是推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)展順利，縣人民醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成股份制改造。
    全縣公辦學(xué)校發(fā)展到**處，在校學(xué)生**萬(wàn)人；積極鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)，民辦學(xué)校發(fā)展到**處，在校學(xué)生**萬(wàn)人；職業(yè)技術(shù)學(xué)校**處，在校生**人。
    通過(guò)推行村民自治、專項(xiàng)突破、綜合治理等措施，計(jì)劃生育工作取得了新進(jìn)展。
    三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，標(biāo)本兼治、警鐘長(zhǎng)鳴，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)我們加大力度狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，以反腐倡廉的實(shí)際行動(dòng)，塑造了黨委、政府的良好形象。
    一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的機(jī)制。
    堅(jiān)持縣委常委帶頭，出臺(tái)了加強(qiáng)縣委自身建設(shè)的意見(jiàn)，簽訂了《縣委常委履行公務(wù)招待規(guī)定承諾書(shū)》，樹(shù)立縣委班子的良好形象。
    重點(diǎn)強(qiáng)化全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓廉政建設(shè)的責(zé)任，建立了廉政檔案，在全縣上下形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。
    二是加強(qiáng)教育，夯實(shí)干部隊(duì)伍的思想基礎(chǔ)。
    運(yùn)用各種形式，不間斷地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，幫助干部筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。
    建立并完善了廉政談話制度，推動(dòng)廉政談話向大范圍、深層次方向發(fā)展。
    建立了諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉四廉制度，全面推行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十條承諾》，各級(jí)干部的廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的氛圍更加濃厚。
    三是加大查辦力度，在反腐倡廉上決不手軟。
    針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，我們敢于碰硬、重拳出擊。
    對(duì)財(cái)政資金使用、土地及房產(chǎn)不正當(dāng)交易、企業(yè)改制中國(guó)有資產(chǎn)流失、執(zhí)法犯法、失職瀆職等五個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查處。
    對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)助人員進(jìn)行全面清理，共清查出違規(guī)領(lǐng)取工資補(bǔ)助人員**類**人。
    加大計(jì)劃生育工作責(zé)任追究力度，去年以來(lái)，先后對(duì)**名干部職工給予開(kāi)除黨籍、行政降級(jí)和開(kāi)除公職處分，**名村支部書(shū)記撤消職務(wù)。
    針對(duì)。
    違規(guī)購(gòu)置使用公務(wù)小汽車、學(xué)生上不起學(xué)、群眾看不起病等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，加大整治力度，推行教育一費(fèi)制、招標(biāo)投標(biāo)制。
    2004年以來(lái)，全縣共查處三亂案件**起，**名干部職工受到黨政紀(jì)處分，純潔了干部隊(duì)伍，贏得了民心。
    四、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，廣大干部的執(zhí)政能力有了新提高一是深入開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高執(zhí)政能力。
    保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們遵照上級(jí)統(tǒng)一部署，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，狠抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格實(shí)施程序，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，推動(dòng)了先進(jìn)性教育活動(dòng)的穩(wěn)步扎實(shí)開(kāi)展。
    我們堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng)和推進(jìn)工作兩不誤、兩促進(jìn)，把教育活動(dòng)落腳到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干上來(lái)，全縣各級(jí)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，推動(dòng)了各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。
    二是轉(zhuǎn)變工作方式方法，提速增效。
    把**處鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個(gè)方陣，實(shí)行分類指導(dǎo)，加壓驅(qū)動(dòng)，梯次推進(jìn)，全面激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力，初步形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕的發(fā)展氛圍。
    全面推行四條線工作法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兵分四路，重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政稅收、計(jì)劃生育和社會(huì)穩(wěn)定四個(gè)方面工作，縣委、縣政府責(zé)成有關(guān)部門對(duì)每條線工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。
    三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)。
    進(jìn)一步健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三個(gè)體系，在全縣推行了四項(xiàng)制度第一，基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每名縣級(jí)干部都包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包企業(yè)、聯(lián)系貧困戶，每項(xiàng)重點(diǎn)工作部署以后，都帶頭抓好落實(shí)。
    第二，定期調(diào)度制度，每月召開(kāi)一次黨政聯(lián)席會(huì)，聽(tīng)取重點(diǎn)工作完成情況及重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)，每季度召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況調(diào)度會(huì)，聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)主管部門工作情況匯報(bào)。
    第三，觀摩評(píng)比制度，現(xiàn)場(chǎng)檢閱工作成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門明確了位次，看到了差距。
    第四，獎(jiǎng)懲制度。
    按照考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，今年免去了**名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的職務(wù)。
    四是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，堅(jiān)持民主推薦與組織考察相結(jié)合，堅(jiān)持任前考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，按照公道正派、任人唯賢的原則，把一批政績(jī)突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的干部推向了重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，調(diào)順了班子，調(diào)出了干勁，也調(diào)出了形象。
    總之，在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全縣上下的共同努力，縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展取得了一定的成績(jī)，但是我們也清醒地意識(shí)到，由于基礎(chǔ)差、底子薄，再加上歷史和現(xiàn)實(shí)等多方面的原因，我們的工作與上級(jí)要求相比，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與全縣人民的期望相比，還有很大的差距，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。
    一是部分干部執(zhí)政水平不高，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng)，工作方式方法相對(duì)滯后，群眾思想還比較封閉保守，在改革和發(fā)展的進(jìn)程中還有不少阻力；二是我縣的經(jīng)濟(jì)總量小，產(chǎn)業(yè)層次低，骨干企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小，缺乏支撐縣域經(jīng)濟(jì)和財(cái)政的大企業(yè)，保工資的壓力相當(dāng)大；三是由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等特殊群體引發(fā)的問(wèn)題和矛盾解決起來(lái)難度較大，社會(huì)不穩(wěn)定的因素不容忽視；四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境還不夠?qū)捤?，基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)中的問(wèn)題仍然不少，自身建設(shè)亟需加強(qiáng)。
    但我們堅(jiān)信，這些困難都是發(fā)展中的困難，前進(jìn)中的困難，我們完全有決心、有信心盡快克服。
    在今后的工作中，我們將以貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，以中央巡視組領(lǐng)導(dǎo)視察為動(dòng)力，不斷提高自身的執(zhí)政能力，以飽滿的干勁、百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，早日實(shí)現(xiàn)縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的跨越式發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)向上級(jí)黨委政府和縣人民交一份合格的答卷。
    以上匯報(bào)如有不當(dāng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十三
    思想認(rèn)識(shí)；2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)。
    清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過(guò)思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一；三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。1、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求，明確2016年度國(guó)資委重點(diǎn)工作目標(biāo)，各處室細(xì)化制定季度重點(diǎn)工作并落實(shí)責(zé)任；2、開(kāi)展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)并進(jìn)行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委匯編的《我是共產(chǎn)黨員》一書(shū)；3、進(jìn)一步做好黨員雙報(bào)到工作。四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。1、針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)情況，積極整改落實(shí)，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)和委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，部署落實(shí)2016年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和工作要求；2、結(jié)合國(guó)資委特點(diǎn)，制定了《國(guó)資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法》并進(jìn)行了試運(yùn)行。
    具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。
    落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。1、每月組織開(kāi)展國(guó)資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干-。
    部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過(guò)競(jìng)崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。
    具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度。
    落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國(guó)資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評(píng)實(shí)施辦法》。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對(duì)照考評(píng)結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
    具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。
    落實(shí)情況：1、在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開(kāi)展的綜合考評(píng)工作；2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開(kāi)展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
    需整改的問(wèn)題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對(duì)加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。
    整改對(duì)策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)-。
    領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
    具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃。
    意見(jiàn)與建議。
    具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。
    抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對(duì)直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國(guó)資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。
    具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。
    落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。委管干部檔案已收上來(lái)保管，通過(guò)今年后備干部推薦，后備干部信息庫(kù)正在逐步完善。
    具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。
    和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性溝通交流機(jī)。
    制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。
    需整改的問(wèn)題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
    整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度。
    具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)。
    二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。
    具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管。
    責(zé)人薪酬分配管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范浦東新區(qū)直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的實(shí)施意見(jiàn)》三項(xiàng)制度的落實(shí)情況組織了專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)落實(shí)制度的意識(shí)。
    具體措施3：以嚴(yán)查嚴(yán)懲為重點(diǎn)，加大震懾威力。
    落實(shí)情況：注重抓好信訪舉報(bào)件的辦理。工作中，對(duì)各類舉報(bào)信件，根據(jù)企業(yè)層級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，及時(shí)安排調(diào)查處理；對(duì)署名信件的辦理，能及時(shí)與舉報(bào)人進(jìn)行溝通，反饋情況。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、審計(jì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會(huì)的專業(yè)人員作用，加大查信力度。
    ----。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十四
    尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
    大家好！
    首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
    這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。
    下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：
    一、基本情況。
    （一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
    市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書(shū)記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員、副局長(zhǎng)×人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。
    市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。
    境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。
    （二）管理體制。
    全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：
    1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。
    2.間接管理。××經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。
    3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
    （三）三年來(lái)的主要工作成效。
    往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。我市獲得了?國(guó)家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國(guó)家環(huán)保部列為?全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國(guó)唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國(guó)最佳旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。
    二、近三年來(lái)主要工作情況。
    近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。
    題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
    （一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。
    敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開(kāi)展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開(kāi)展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：
    一、基本情況和主要做法：
    (一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
    2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
    (二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開(kāi)展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書(shū)籍及用于求教問(wèn)題的船艇專用電話。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。
    去年，于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。
    二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。
    今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題，開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才。
    幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開(kāi)發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。
    （2011年9月21日）。
    自治區(qū)黨委第二巡視組：
    根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來(lái)工作作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    2009年以來(lái)，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭(zhēng)項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長(zhǎng)18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長(zhǎng)29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬(wàn)元大關(guān)，達(dá)到3290萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長(zhǎng)10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長(zhǎng)14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長(zhǎng)12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長(zhǎng)45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長(zhǎng)12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長(zhǎng)17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
    一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
    縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開(kāi)發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
    萬(wàn)頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬(wàn)畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬(wàn)人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
    二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開(kāi)發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》和《西部大開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭(zhēng)取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來(lái)，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
    商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開(kāi)放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國(guó)際飯店、平?jīng)鼋鹩睢⑽錆h同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來(lái)，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國(guó)聘請(qǐng)政府高級(jí)顧問(wèn)15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
    四是以創(chuàng)建國(guó)家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國(guó)家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄啤?BR>    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
    首先，我代表xx煤礦的全體員工，向蒞臨xx煤礦檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和感謝。
    xx煤礦是國(guó)家煤炭工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃開(kāi)工項(xiàng)目，被安徽省人民政府列入省“861”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目和省政府直接調(diào)度的二十個(gè)重大項(xiàng)目之一。目前，礦井處于井筒外壁施工階段，主、副、風(fēng)三井的鑿井深度分別為：445.64米、411.5米、383.62米,現(xiàn)結(jié)合楊村煤礦的實(shí)際情況，就檢查工作的要求進(jìn)行匯報(bào)：
    一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況。
    1.我礦加強(qiáng)安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴(yán)格按要求持證上崗，及時(shí)組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時(shí)參加培（復(fù)）訓(xùn)工作，嚴(yán)格做到證件到期或不全堅(jiān)決不組織生產(chǎn)，做到持有效證件上崗。
    2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，礦制定了安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，進(jìn)一步健全完善了以礦長(zhǎng)（法定代表人）為第一責(zé)任人的全礦責(zé)任管理體系、以總工程師為核心的技術(shù)管理體系和以各副礦長(zhǎng)為分管部門第一責(zé)任人的分管責(zé)任管理體系，落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了“一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化了各級(jí)管理人員區(qū)域第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步健全完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，各級(jí)管理人員、職能部門、工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任和各工種的安全崗位責(zé)任。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計(jì)劃、按實(shí)際登記統(tǒng)計(jì)、月末及時(shí)匯總上報(bào)；各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計(jì)劃要求及時(shí)下井帶班，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，對(duì)井下一切安全生產(chǎn)活動(dòng)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問(wèn)題，切實(shí)做到了與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求填寫交接班記錄。
    4.健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配足配齊安全生產(chǎn)管理人員,公司就我礦安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備下發(fā)了文件，各安全生產(chǎn)管理崗位人員均已到位，確保了安全生產(chǎn)的規(guī)范管理。
    5.強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，保障職工合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工安全培訓(xùn)教育制度，從業(yè)人員嚴(yán)格按要求參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并且在結(jié)束后都要參加考核進(jìn)行存檔，每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照所簽勞動(dòng)上的相關(guān)要求執(zhí)行，按時(shí)給從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決杜絕違章指揮和強(qiáng)令工作冒險(xiǎn)作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權(quán)利。
    6.加大隱患排查整改力度，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理，嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每班安排一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班，對(duì)井上、井下做一個(gè)全面的安全檢查，做到不走過(guò)程，不漏死角。每周對(duì)重大隱患的排查上報(bào)集團(tuán)公司，對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管監(jiān)控到位，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估，嚴(yán)格按防范應(yīng)急措施落實(shí)到位。
    7.完善應(yīng)急救援機(jī)制，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系，并嚴(yán)格落實(shí)到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本礦實(shí)際情況，編制了《2013年xx煤礦礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》、《xx煤礦生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》及《xx煤礦生產(chǎn)安全事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，并組織“井筒突發(fā)事故應(yīng)急演練”，與公司礦山救護(hù)大隊(duì)簽訂協(xié)議，確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位，確保發(fā)生事故時(shí)或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。
    上級(jí)檢查的各類安全隱患，立即由礦長(zhǎng)組織召開(kāi)專門的專門會(huì)議，安排落實(shí)整改，并將整改情況及時(shí)上報(bào)。
    9．建立了安全隱患排查整改制度，實(shí)行事故隱患排查分級(jí)上報(bào)、落實(shí)整改制度，b級(jí)以上事故隱患由礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)整改，c級(jí)事故隱患由施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改，隱患不整改不準(zhǔn)生產(chǎn)。對(duì)排查出重大安全隱患，避免事故發(fā)生的人或單位，經(jīng)礦認(rèn)定后，給予重獎(jiǎng)。
    10．礦堅(jiān)持開(kāi)展旬度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度，礦“三類”工程管理部門及外委施工單位，根據(jù)自身情況建立安全隱患排查整改制度。
    二、建筑施工單位生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況。
    1、各施工項(xiàng)目部安全管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量控制體系及人員資質(zhì)均符合相關(guān)規(guī)定，施工項(xiàng)目部成立了專門的安全管理和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，配備了足夠的安全管理人員，安全管理人員均持有效證件上崗。
    施工項(xiàng)目部配備滿足施工要求的特殊工種、特種作業(yè)人員，并必須持證上崗，且上崗證在有效期范圍內(nèi)。
    2.各施工單位嚴(yán)格按要求建立了各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)礦井的發(fā)展不斷的進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
    3.加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵工序的安全管理。對(duì)每一道關(guān)鍵工序的施工，施工單位必須編制相應(yīng)的專項(xiàng)技術(shù)措施，由礦各職能部門進(jìn)行層層把關(guān)，避免技術(shù)管理上存在隨意性、盲目性，消除技術(shù)管理的缺陷給煤礦安全生產(chǎn)帶來(lái)的隱患。
    三、停復(fù)工驗(yàn)收情況。
    礦在工程停工期間，嚴(yán)格執(zhí)行停工流程，施工單位必須編制停復(fù)工專項(xiàng)安全技術(shù)措施，由監(jiān)理下達(dá)停工或復(fù)工通知書(shū)，并由駐礦安監(jiān)處組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，達(dá)到停復(fù)工的要求后，方可停工或復(fù)工，條件不具備，堅(jiān)決不允許停工或復(fù)工。
    四、外包隊(duì)伍的安全管理情況。
    格執(zhí)行“一井一制”的管理制度，與各外委施工單位簽訂了安全管理協(xié)議。
    嚴(yán)格要求各外委單位在開(kāi)工前，完成了施工組織設(shè)計(jì)的審批、貫徹，并根據(jù)工程施工的進(jìn)展情況，要求施工單位編制了各類專項(xiàng)安全技術(shù)措施及井筒施工突發(fā)險(xiǎn)情施工人員緊急撤離預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行審批；每月對(duì)在用的施工組織設(shè)計(jì)及規(guī)程措施進(jìn)行復(fù)審；每周一至周五組織施工單位技術(shù)經(jīng)理及礦相關(guān)人員召開(kāi)專題技術(shù)晨會(huì)對(duì)三井筒施工進(jìn)行超前分析，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題預(yù)判，并采取相應(yīng)措施處理。
    五、《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況。
    1.礦主要領(lǐng)導(dǎo)在安全例會(huì)上，帶領(lǐng)了各部門的管理人員及外委單位的項(xiàng)目部經(jīng)理和安全經(jīng)理進(jìn)行了學(xué)習(xí)，就《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的具體條款進(jìn)行了逐條解讀，并就如何學(xué)習(xí)和落實(shí)進(jìn)行了詳盡的安排，要求全體人員必須熟練掌握，牢記在心。
    2.礦培訓(xùn)部門組織了礦管單位的管理人員舉辦了《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》學(xué)習(xí)班，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)考試，考試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行了公示。
    3.各施工單位組織了本部門的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況上報(bào)了礦培訓(xùn)辦，由礦培訓(xùn)辦組織人員進(jìn)行抽檢。
    六、全省煤炭建設(shè)項(xiàng)目冬季安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況。
    元月21日，為貫徹落實(shí)安監(jiān)總煤監(jiān)〔2012〕153號(hào)文件、皖安〔2012〕12號(hào)文件、皖經(jīng)信明電〔2013〕8號(hào)文件精神，駐礦安監(jiān)處組織牽頭，礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人、外委施工單位安全管理人員參加，對(duì)三井施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備、防寒防凍措施落實(shí)情況、職工生活區(qū)域安全用電、防火防盜等進(jìn)行全面檢查，檢查共查出各類安全隱患18條，由駐礦安監(jiān)處以檢查通報(bào)的形式，下發(fā)各被檢查單位，按“四定”的原則進(jìn)行整改，元月24日，駐礦安監(jiān)處組織人員進(jìn)行復(fù)查，所查各項(xiàng)問(wèn)題，全部完成整改。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十六
    一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
    二是牢固樹(shù)立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺(tái)。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場(chǎng)辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國(guó)第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營(yíng)，兩次被評(píng)為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
    三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬(wàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國(guó)十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來(lái)——省和國(guó)務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹(shù)立“功成不必在我”的理念，啟動(dòng)實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè)，10個(gè)被列入省級(jí)示范村，讓3萬(wàn)多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評(píng)為省級(jí)中心村建設(shè)示范縣。
    風(fēng)”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問(wèn)責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國(guó)機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例，“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國(guó)基層黨建優(yōu)秀案例。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十七
    石家莊市欒城區(qū)地處石家莊市東南部，總面積xxx平方公里，轄x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxx個(gè)行政村，總?cè)丝趚x.x萬(wàn)。xxxx年地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，億元。石家莊市欒城區(qū)以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)為輔，近年來(lái)成功舉辦十余屆陽(yáng)春草莓采摘節(jié)，提升了“草莓采摘節(jié)”觀光農(nóng)業(yè)品牌，是中國(guó)聞名的糧食生產(chǎn)基地區(qū)。
    欒城聯(lián)社下轄xx個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中xx個(gè)信用社，xx個(gè)分社，x個(gè)營(yíng)業(yè)部；設(shè)有xx個(gè)部室；現(xiàn)有員工xxx人，其中大專以上學(xué)歷xxx人，占員工總數(shù)的xx%。至xxxx年xx月底，各項(xiàng)存款xx億元，市場(chǎng)占有率xx%；各項(xiàng)貸款xx億元，市場(chǎng)占有率xx.x%；%；實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)xxxx萬(wàn)元。下面，就有關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供政治保證。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，為事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)我們深知領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于單位的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，因此，我們始終把強(qiáng)化班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)放在首位。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)。
    -12黨員學(xué)習(xí)案例進(jìn)行警示教育。
    四是嚴(yán)格監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。突出抓好對(duì)干部的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，從制度和機(jī)制上構(gòu)筑起了反腐倡廉的第一道防線。
    二、堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)新突破。
    我們堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)密切結(jié)合，圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)，深入貫徹落實(shí)省、市聯(lián)社戰(zhàn)略部署和經(jīng)營(yíng)決策，以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，圍繞既定工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工與時(shí)俱進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，上下一心，積極進(jìn)取，業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新突破。
    (一)存款方面：截至xx月底，各項(xiàng)存款余額達(dá)到xxxxxx萬(wàn)元，較年初增加xxxx萬(wàn)元，%，%。其中：儲(chǔ)蓄存款余額xxxxxx萬(wàn)元，較年初增加xxxxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為x.x%。
    （二）貸款方面：截至xx月底，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到xxxxxx萬(wàn)元，較年初增長(zhǎng)xxxxx萬(wàn)元，其中涉農(nóng)貸款余額達(dá)到xxxxxx萬(wàn)元，占各項(xiàng)貸款余額的xx%，%以內(nèi)。
    （三）不良貸款方面：截至xx月底，不良貸款余額為xxxxx萬(wàn)元，受整體經(jīng)濟(jì)下行及區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)的影響，較年初僅下降xxxx萬(wàn)元，%，個(gè)百分點(diǎn)，%。
    （四）利潤(rùn)方面：截至xx月底，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入xxxxx萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總支出xxxxx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)xxxx萬(wàn)元，比去年同期增加xxx萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)xxxxx萬(wàn)元，較去年增加xxx萬(wàn)元，費(fèi)用控制在任務(wù)之內(nèi)，節(jié)約費(fèi)用近xxx萬(wàn)元。
    x.利息收入方面：截至xx月底實(shí)現(xiàn)利息收入xxxxx萬(wàn)元，%，完成任務(wù)的xxx%。
    三、貫徹落實(shí)省、市聯(lián)社決策部署，重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作。
    （一）調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持支農(nóng)方向，大力支持“三農(nóng)”和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    xxxx年，欒城聯(lián)社在繼續(xù)堅(jiān)持“有保有壓、有扶有控”的信貸原則下，繼續(xù)堅(jiān)持立足“三農(nóng)”，服務(wù)中小企業(yè)和優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)定位和服務(wù)定位，加大對(duì)“三農(nóng)”、中小企業(yè)、微小企業(yè)、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)薄弱環(huán)節(jié)的支持力度。一是始終堅(jiān)持“三農(nóng)”服務(wù)方向，繼續(xù)深入推進(jìn)銀監(jiān)會(huì)“三大工程”和省市聯(lián)社“三農(nóng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，加大對(duì)“三農(nóng)”的信貸資金投入，支持農(nóng)業(yè)特色化，對(duì)接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，特別是加大對(duì)農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)大戶、致富帶頭人、龍頭企業(yè)、股份合作社等農(nóng)戶的支持力度，積極引導(dǎo)其走上集約化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。二是創(chuàng)新品種，做強(qiáng)做優(yōu)零售信貸業(yè)務(wù)。大力推行額小、分散的零售業(yè)務(wù)，加快發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的個(gè)人按揭貸款、住房貸款、個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款等信貸業(yè)務(wù)。xxxx年實(shí)現(xiàn)授信xxxx筆，-56通過(guò)電子顯示屏將信貸管理政策、結(jié)算服務(wù)項(xiàng)目、窗口服務(wù)承諾等多項(xiàng)內(nèi)容向群眾公示，有效促進(jìn)了聯(lián)社經(jīng)營(yíng)決策管理的民主化、透明化、科學(xué)化。xxxx年稽核監(jiān)察部在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下，深入各網(wǎng)點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)監(jiān)督中心對(duì)xxxx年存款、貸款執(zhí)行政策、規(guī)定及費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行全面稽核，xxxx年共計(jì)稽核存貸款和費(fèi)用xxxxxxx筆，金額達(dá)到xxxxxxx萬(wàn)元，糾正錯(cuò)誤xxx筆，金額xxxxxx萬(wàn)元。
    四、貫徹民主集中制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)近年來(lái)，欒城聯(lián)社班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實(shí)、抓監(jiān)督入手，以身作則，率先垂范，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是以思想教育為先導(dǎo)，著力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，以每個(gè)季度一次學(xué)習(xí)為主要載體，深入開(kāi)展對(duì)黨章、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    二是以制度建設(shè)為根本，著力健全制度，推進(jìn)民主集中制建設(shè)的規(guī)范化。對(duì)大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)，及對(duì)干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持集體會(huì)議研究決定。
    三是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制，確保民主集中制落到實(shí)處。堅(jiān)持民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)。在述職述廉工作會(huì)議上，每位班子成員都要結(jié)合自己一年來(lái)的工作、思想、黨性黨風(fēng)、勤政廉政方面的情況，查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)和完善了領(lǐng)導(dǎo)方式。
    五、開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)自xxxx年x月開(kāi)始，我們組織開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，歷時(shí)x個(gè)月，共x個(gè)黨支部、xxx余名黨員參加，取得了良好實(shí)效?；顒?dòng)中，始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育洗禮，理想信念和黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
    （一）抓好學(xué)習(xí)教育，提升思想認(rèn)識(shí)。一是采取理論與實(shí)際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，完成了所有必讀書(shū)目，集中學(xué)習(xí)達(dá)到x次以上。二是組織觀看了《焦裕祿》、《孔繁森》、《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》等教育影片。三是組織開(kāi)展專題講座。x月x日，舉辦了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題講座，特邀王立華大校就群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作專題輔導(dǎo)。
    -910。
    職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇十八
    按照文件精神和縣教育局、糾風(fēng)辦《關(guān)于做好中小學(xué)民主評(píng)議學(xué)校工作的通知》的要求，從11月份開(kāi)始，結(jié)合正在開(kāi)展的授受人大評(píng)議活動(dòng)，我校民主評(píng)議學(xué)校工作已進(jìn)入集中整改階段。針對(duì)前階段我校民主評(píng)議學(xué)校工作中自查出的、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查反饋回來(lái)和社會(huì)各界反映的行風(fēng)問(wèn)題，我校采取了有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，做到了事事有著落，件件有回音?，F(xiàn)結(jié)合縣教育局、糾風(fēng)辦民主評(píng)議學(xué)校工作整改的要求，具體匯報(bào)如下：
    一是進(jìn)一步抓好動(dòng)員宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)，我校堅(jiān)持以十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)。針對(duì)學(xué)校存在的問(wèn)題，進(jìn)一步抓好整改動(dòng)員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到整改上來(lái)。要從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展關(guān)的高度認(rèn)識(shí)整改工作的重要性，從維護(hù)羅店教育良好形象的角度認(rèn)識(shí)整改工作的緊迫性，從完善學(xué)校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的需要，認(rèn)識(shí)整改工作的必要性，切實(shí)改變消極對(duì)待和無(wú)所謂情緒，實(shí)現(xiàn)了“要我改”為“我要改”的思想飛躍。
    粗暴、歧視后進(jìn)生等問(wèn)題。二是加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)提高學(xué)生和家長(zhǎng)反映較大的部分教師的教學(xué)能力，并采取強(qiáng)有力的措施，增強(qiáng)教師的危機(jī)感，提高教師的教育教學(xué)水平，努力爭(zhēng)取讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。三是規(guī)范收費(fèi)，制止亂收費(fèi)、濫發(fā)教輔資料，切實(shí)減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。四是調(diào)整招生政策，廢除過(guò)去不規(guī)范、不正確的一些招生辦法，嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局制定的招生政策。五是重視源頭防范，進(jìn)一步做好校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校安全教育管理工作。
    制度，規(guī)范行為。第三階段：(11月21日-11月25日)邀請(qǐng)?jiān)u議代表到學(xué)校，對(duì)學(xué)校整改建制情況進(jìn)行督察和跟蹤檢查。第四階段：(11月25日-11月30日)學(xué)校將全面總結(jié)整改的情況并形成書(shū)面材料上報(bào)縣教育局、糾風(fēng)辦。
    四是成立整改機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)整改程序。學(xué)校民主評(píng)議工作根據(jù)縣教育局、糾風(fēng)辦集中整改的要求，實(shí)行整改責(zé)任制，共分五個(gè)整改小組。第一組，師德師風(fēng)整改小組。由校長(zhǎng)張四海任組長(zhǎng)，主要任務(wù)是：加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，重點(diǎn)整改違規(guī)補(bǔ)課、家教家養(yǎng)、變相體罰學(xué)生、歧視后進(jìn)生等問(wèn)題。第二組：亂收費(fèi)整改小組。由副校長(zhǎng)羅來(lái)勇組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：規(guī)范收費(fèi)，制止亂收費(fèi)、濫發(fā)教輔資料，建立有效的監(jiān)督機(jī)制。第三組：教師業(yè)務(wù)素質(zhì)整改小組。由副校長(zhǎng)熊斌任組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，有征對(duì)性地開(kāi)展幫扶活動(dòng)，實(shí)行談話制度和限期整改制度，花大力氣提高部分被投訴老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取做到讓學(xué)生、家長(zhǎng)滿意。第四組：招生秩序整改小組。由辦公室主任劉必文組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：反思、總結(jié)過(guò)去的招生政策，加強(qiáng)招生工作人員的學(xué)習(xí)、教育，制定符合縣教育局規(guī)定的招生政策，在今后招生工作中嚴(yán)格執(zhí)行。第五組：校園環(huán)境整改小組。由政教主任程振平任組長(zhǎng)，主要整改任務(wù)是：落實(shí)校園亮化工作和學(xué)校平安創(chuàng)建工作后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。
    五是強(qiáng)化整改措施，規(guī)范制度建設(shè)。
    老師的危機(jī)意識(shí)，強(qiáng)化教師的師風(fēng)師德建設(shè)，通過(guò)交流和相互學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校今后工作有一個(gè)良好的開(kāi)端打下基礎(chǔ)。
    2、標(biāo)本兼治，從源頭上加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。(1)在依法治教方面：加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)全校教職工的法制意識(shí)，規(guī)范辦學(xué)行為，深入推進(jìn)依法治校和校務(wù)公開(kāi)制度。(2)在隊(duì)伍建設(shè)方面：強(qiáng)化干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對(duì)干部、教師培訓(xùn)力度，全面推進(jìn)人事制度改革，完善崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢查考核，進(jìn)一步健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)一支勤政廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍。(3)在素質(zhì)教育方面：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作，加快課程改革、招生考試評(píng)價(jià)制度改革，加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進(jìn)程，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)責(zé)，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(4)在制度建設(shè)方面：針對(duì)前階段查找的問(wèn)題，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問(wèn)題，規(guī)范教育行為，努力創(chuàng)造一流行風(fēng)，促進(jìn)教育發(fā)展。3.具體措施：(1)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，建立了高效快捷的學(xué)校管理體系。征對(duì)學(xué)校民主評(píng)議工作中反映出的問(wèn)題，學(xué)校將進(jìn)行改進(jìn)，并調(diào)整、充實(shí)干部隊(duì)伍，把年青有為，有工作熱情，有創(chuàng)新精神的人提拔到各部門上來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)整改工作的開(kāi)展。(2)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善學(xué)校管理。在教師師風(fēng)師德建設(shè)上，將根據(jù)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考核細(xì)致》、《校本管理系統(tǒng)》，制定《羅店一中教師職業(yè)道德責(zé)任書(shū)》，通過(guò)制定責(zé)任書(shū)，使學(xué)校的民主評(píng)議整改工作由虛到實(shí)，有的放矢，有章可循，使廣大教師進(jìn)一步明確為人師表的要求，使廣大教師更好地樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)、廉潔意識(shí)。(3)聘請(qǐng)家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員、確保學(xué)校行評(píng)整改取得成效。學(xué)校決定每班聘請(qǐng)一個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)為行風(fēng)監(jiān)督員，請(qǐng)他們關(guān)注老師的教育教學(xué)情況、師風(fēng)師德情況和學(xué)校方方面面的情況，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋給學(xué)校，協(xié)助學(xué)校抓好班級(jí)管理和教師管理。定期召開(kāi)家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，一方面學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)學(xué)校的發(fā)展情況和行風(fēng)整改情況，另一方面主動(dòng)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。(4)加強(qiáng)收費(fèi)管理，制止一切亂收費(fèi)。學(xué)校嚴(yán)格按省一費(fèi)制文件進(jìn)行收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)公開(kāi)制度，向?qū)W生和家長(zhǎng)公布文件標(biāo)準(zhǔn)，接受學(xué)生和家長(zhǎng)的監(jiān)督。(5)加強(qiáng)檢查、督促，提高整改質(zhì)量。學(xué)校將組建由行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組、家長(zhǎng)行風(fēng)監(jiān)督員和學(xué)生代表組成的聯(lián)合檢查、評(píng)估組，定期對(duì)整改的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：對(duì)整改的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，整改的進(jìn)度，整改的效果，鞏固措施等。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)整改不力的部塊和個(gè)人，學(xué)校將通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行處罰，對(duì)行動(dòng)快，措施得力，成效顯著的部塊和個(gè)人，學(xué)校將進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
    在市委“活動(dòng)辦”精心指導(dǎo)和第一督導(dǎo)組的嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)下，景區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始就聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。特別是專題民主生活會(huì)后，進(jìn)一步把活動(dòng)重心放到整改上，緊緊圍繞“兩方案一計(jì)劃”狠抓落實(shí)，從嚴(yán)要求，始終以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律推進(jìn)整改落實(shí)和建章立制工作，解決了一批突出問(wèn)題，取得了明顯成效。
    活動(dòng)，先后組織了5次大規(guī)模下基層征求意見(jiàn)活動(dòng)，收集原汁原味意見(jiàn)建議353條。二是以建立臺(tái)賬為前提。對(duì)征求到的群眾意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行梳理、歸納，結(jié)合市委第一督導(dǎo)組反饋的4條意見(jiàn)，共整理127項(xiàng)整改項(xiàng)目，全部納入到整改臺(tái)帳。三是以銷號(hào)管理為前提。按照責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、督查室調(diào)度、“活動(dòng)辦”驗(yàn)收銷號(hào)的整改機(jī)制，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)施銷號(hào)管理。截至9月20日，127項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成113項(xiàng)。四是以開(kāi)門整改為前提。8月26日，景區(qū)黨委整改方案在龍虎山官網(wǎng)公布，公開(kāi)了景區(qū)黨委5個(gè)方面17項(xiàng)整改內(nèi)容;8月30日前，景區(qū)所有單位都以不同形式將整改事項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。
    單位主要領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改。在龍虎山政務(wù)網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了整改公示專欄，對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不停止、群眾不滿意不銷號(hào)。三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治抓整改。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問(wèn)題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    期，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題得到有效解決。四是務(wù)實(shí)高效地轉(zhuǎn)辦了一批具體事項(xiàng)。按照屬地管理的原則，對(duì)涉及各單位自身的58件具體事項(xiàng)予以了轉(zhuǎn)辦。在轉(zhuǎn)辦過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照時(shí)限要求，對(duì)整改事項(xiàng)進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，通過(guò)網(wǎng)上“曬”、簡(jiǎn)報(bào)登、會(huì)議報(bào)等形式公布整改落實(shí)情況，截止目前，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)共完成47項(xiàng)，其余11事項(xiàng)正在有序推進(jìn)中。
    總體來(lái)看，景區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作取得了一些成效。但還存在一些不足，主要是整改工作進(jìn)展還不平衡、進(jìn)度還有待進(jìn)一步加快等。下一步我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于深化整改的部署要求，認(rèn)真查遺補(bǔ)漏，做到思想認(rèn)識(shí)不松勁、工作力度不減弱、整改標(biāo)準(zhǔn)不降低，善始善終抓好整改落實(shí)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
    按照省委、市委統(tǒng)一部署，在市委“活動(dòng)辦”的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委第一督導(dǎo)組的認(rèn)真指導(dǎo)下，在各單位、各部門和社會(huì)各界的積極配合和大力支持下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)應(yīng)整改落實(shí)真改實(shí)改、建章立制務(wù)實(shí)管用的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣“四個(gè)回應(yīng)”的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，著力以整改的成效取信于民。在活動(dòng)中，一批群眾關(guān)切的實(shí)際問(wèn)題得到及時(shí)解決，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨員、干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)明顯提升。
    一、建立落實(shí)機(jī)制，將責(zé)任扛在肩上。
    效的“對(duì)照表”。建立了整改臺(tái)賬。新區(qū)黨工委共梳理“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題39項(xiàng)，全部納入整改總臺(tái)賬，由責(zé)任單位承辦、新區(qū)“活動(dòng)辦”督辦，實(shí)行銷號(hào)管理。一些涉及鄉(xiāng)、街道等基層黨委系統(tǒng)的具體整改任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)辦交辦到責(zé)任單位，上下聯(lián)動(dòng)、跟蹤問(wèn)責(zé)。目前，新區(qū)黨工委39項(xiàng)整改事項(xiàng)已完成28項(xiàng)，占%。
    二、聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，將執(zhí)行落在身上。
    新區(qū)黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問(wèn)題的治本之策，確定了4個(gè)方面18項(xiàng)新區(qū)黨工委制度建設(shè)項(xiàng)目，通過(guò)綜合施策，標(biāo)本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統(tǒng)完備、相互配套的制度體系，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
    理。今年以來(lái)，共精簡(jiǎn)會(huì)議21%，精簡(jiǎn)文件17%?！伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題得到明顯改善。研究制定了《關(guān)于開(kāi)展干部不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》，集中開(kāi)展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等行為;制定了《干部分類考核評(píng)價(jià)制度》，通過(guò)源頭治理使得機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到進(jìn)一步提升;針對(duì)群眾訴求反映渠道不暢的問(wèn)題，還專門制定出臺(tái)了《信江新區(qū)定期接待群眾來(lái)訪制度》?！叭苯?jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大問(wèn)題得到根本扭轉(zhuǎn)。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于規(guī)范辦公性行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出專項(xiàng)整治工作的通知》，明令區(qū)直各單位“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)一律不得超過(guò)預(yù)算數(shù)，各部門辦公性行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算較上年只減不增。今年以來(lái)，“三公”經(jīng)費(fèi)較去年同期下降幅度達(dá)30%。
    三、回應(yīng)群眾關(guān)切，將民生記在心上。
    新區(qū)黨工委堅(jiān)持以群眾滿意不滿意作為衡量整改落實(shí)工作的標(biāo)尺，著力。
    轄區(qū)主干道進(jìn)行灑水作業(yè)，使新區(qū)環(huán)境“臟亂差”問(wèn)題得到有效整治;籌措資金400余萬(wàn)元對(duì)轄區(qū)內(nèi)3所小學(xué)進(jìn)行升級(jí)改造，添置了一批先進(jìn)的醫(yī)療器械和設(shè)備，有效緩解了群眾“讀書(shū)難、看病難”的情況。
    依鄉(xiāng)中心小學(xué)立查立改進(jìn)展情況。
    自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨支部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，貫徹整風(fēng)精神，始終將邊學(xué)邊改、邊查邊改、立查立改貫穿活動(dòng)始終，先后確定立查立改突出問(wèn)題4個(gè)，已整改完畢4個(gè)，學(xué)校黨支部嚴(yán)格按照立查立改工作要求，第一時(shí)間將立查立改方案整改完成情況予以公示，并聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)立查立改開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督，讓服務(wù)對(duì)象和群眾看到變化、見(jiàn)到成效。
    一、發(fā)展規(guī)劃和工作部署定位高，具體實(shí)施起點(diǎn)低、檢查落實(shí)少；存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的形式主義現(xiàn)象,部署工作有時(shí)照抄照轉(zhuǎn)，沒(méi)有緊密結(jié)合實(shí)際，工作中責(zé)任分解不夠、跟蹤推進(jìn)不力。
    已整改完成：形成責(zé)任督辦機(jī)制，重點(diǎn)工作進(jìn)一步細(xì)化疏理，按照分工明確工作推進(jìn)責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)限，按照工作部署跟蹤督查，納入目標(biāo)考核。
    發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究納入其中，把學(xué)習(xí)、交流和研討相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)有針對(duì)、有深度、有實(shí)效、有特色。
    三、重大決策群眾話語(yǔ)權(quán)太少。
    已整改完成：成立教代會(huì)，均按規(guī)定程序推舉職工代表，人員結(jié)構(gòu)要符合工會(huì)章程，代表人數(shù)每年按照章程依法增補(bǔ)或調(diào)整。
    四、執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，采購(gòu)和基建等方面在管理上還存在漏洞，還存在浪費(fèi)資源問(wèn)題。
    2.采購(gòu)制度進(jìn)一步完善，嚴(yán)格流程、預(yù)算和人員的管理。
    3.嚴(yán)格控制耗材使用，建立相應(yīng)管理辦法。
    五、少利用休息時(shí)間開(kāi)會(huì)、加班。
    已整改完成：校長(zhǎng)、書(shū)記、各科室負(fù)責(zé)人要善于規(guī)劃、合理安排，今后沒(méi)有占用教職工休息時(shí)間。