總結(jié)是一種反思和審視的過程，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。寫一篇完美的總結(jié)需要結(jié)合詳實的事實和具體的例子來支持?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)和概括的一種方法，以下是一些總結(jié)范文，供你參考。
工作總結(jié)新思路篇一
會議學習了達竹公司關于推進安全文化建設的指導意見，對金剛煤礦2009年安全文化建設工作作了總結(jié)。
金剛煤礦黨委書記、安全文化建設領導小組組長唐正軍對2010年的安全文化建設工作進行了全面部署。唐正軍指出：金剛煤礦安全文化建設工作存在七個方面的問題與不足，即：對安全文化建設認識不夠；職工隊伍的整體素質(zhì)不高；安全文化考核體系不全；干部管理作風不實、安全學習的內(nèi)容和形式創(chuàng)新不夠；“開放式”學習不夠。唐正軍強調(diào)要強化安全文化建設工作的'“四個觀念”即：樹立正確的安全價值觀；增強安全文化的預防意識；樹立依靠科技進步的保障觀念，營造安全文化的團隊觀念。唐正軍對下一步的安全文化建設提出了“12345”的工作思路：
一是進一步強化安全責任制的考核與落實；
二是切實開好“班前會”、“安全學習會”；
三是要深化“手指口述”、講述事故案例、背誦違章行為等三項活動；
五是要抓好制度建設、執(zhí)行力建設、安全質(zhì)量標準化建設、隊伍建設、班組建設等五個建設。
會議還對獲得2009年度安全文化建設“優(yōu)勝單位”的采煤一隊、通風隊進行了表彰。該礦采煤一隊黨支部書記舒宗全、通風隊黨支部書記任本述進行了經(jīng)驗交流發(fā)言。該礦班組長代表邵年貴向全礦職工發(fā)出了“規(guī)范操作行為”的倡議。
(中國大學網(wǎng))。
工作總結(jié)新思路篇二
為期一星期的黨校第21期預備黨員培訓班的學習即將結(jié)束，我也深深地感受到自己在培訓中所取得的巨大進步，我對黨、對黨的精神以及方針政策有了更多更系統(tǒng)的了解，自己的思想覺悟也有了更進一步的提高。下面，我想針對給我感受最深的“樹立黨員意識，增強自身修養(yǎng)”談談自己的看法。
首先，黨性修養(yǎng)是黨員的自我完善和對黨的本質(zhì)屬性的強化，它要求黨員在改造客觀世界中自覺地用黨性原則規(guī)范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界。在新的時期，加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)是十分必要的。我們黨是一個有7800多萬黨員的黨。從總體上看黨員隊伍的主流是好的，涌現(xiàn)出了一大批勇于開拓、勤政為民、大公無私、克己奉公的共產(chǎn)黨員，凸現(xiàn)了黨員隊伍的時代特色。但也不可以否認，有相當數(shù)量的黨員存在著素質(zhì)不高的問題，大量消極腐敗現(xiàn)象的存在，嚴重地降低了黨員隊伍的質(zhì)量。不僅如此，我們黨的隊伍中還存在著一些不容忽視的問題：一是理想信念動搖，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心不足;二是宗旨觀念淡化，個人利益意識膨脹;三是政治觀念淡薄，紀律松弛;四是無私奉獻精神不強，模范作用發(fā)揮不力。這些問題嚴重地阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨和政府與人民群眾的關系，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，加強黨性修養(yǎng)已成為當前共產(chǎn)黨員迫切需要解決的問題。
其次，在黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容上，我們要做到：一、按照“三個代表”重要思想的要求加強黨性修養(yǎng);二、認真學習理論，加強了理論修養(yǎng);三、增強共產(chǎn)主義信念，加強政治修養(yǎng);四、堅持黨的根本宗旨，加強思想道德建設;五、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強作風修養(yǎng);六、貫徹民主集中制原則，加強組織紀律性修養(yǎng)。這些內(nèi)容集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的基本特征，作為新一代的共產(chǎn)黨人，我們要堅持按照黨的先進性的要求，緊緊圍繞這些內(nèi)容去加強自身的黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的本色。
再次，在我們知道了黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容之后，我們還要有正確的途徑和科學的方法去加強自身的黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)的過程，就是學習理論，參加社會實踐和自覺加強黨內(nèi)生活鍛煉三者相互作用、有機統(tǒng)一的過程。
界，更重要的還是要到實踐中去鍛造，在實踐中刻苦磨練養(yǎng)成。我們要努力把自己投身于建設中國特色社會主義的偉大實踐中去，做到知與行的一致，主觀與客觀的統(tǒng)一，把求知與實踐、學習與運用有機結(jié)合起來，相互促進，錘煉共產(chǎn)黨員的堅強黨性觀念。
積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，既是黨章對每個黨員規(guī)定的義務，是做合格黨員的起碼要求，又是促使黨員自覺進行黨性鍛煉和修養(yǎng)的組織保證。我們每個黨員都在黨的一個組織中生活、工作，只要自己積極、認真的參加黨內(nèi)生活，就可以得到組織和黨員同志的經(jīng)常教育和幫助，發(fā)揚成績，糾正錯誤，堅持優(yōu)點，克服缺點，不斷地完善自身，求得進步。所以我們要珍惜這條黨性修養(yǎng)的特殊途徑，積極自覺地參加黨內(nèi)生活。以上是我對加強共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)必要性、內(nèi)容以及方法的一些看法，思想有不成熟的地方還請組織以及各位黨員同志批評指正。
匯報人：diyifanwen。
匯報時間：xx年xx月xx日。
工作總結(jié)新思路篇三
敬愛的黨組織：
明天就要參加北京大學第16期黨性教育讀書班了，我非常激動，也很榮幸能參加這次的培訓。今天院里給這次參加培訓的學生開了個集體會議，何老師在會上給我們講了入黨的過程，以及教導我們?nèi)朦h是一個推優(yōu)的過程，是要不斷接受黨的教育不斷學習的過程。不僅要從思想上認識到入黨的重要性，更要以實際行動積極入黨，和黨組織在思想上保持一致。通過會議我真正了解到“黨員的條件、正確的入黨動機以及怎樣樹立正確的入黨動機”。我決心端正正確的入黨動機，做好充分的準備，迎接明天的黨課學習。
最近，班級里舉辦了上學年的全年評優(yōu)活動。在上學年，我積極組織、協(xié)助老師以及配合各個學校部門以及班干部工作，積極參加了學校許多活動，也舉辦了班級的很多活動，比如積極鼓勵班級同學參加校運動，并在“趣味跳繩”項目中取得第一名;積極組織班級的秋游活動——“爬香山”，增加同學的團體觀念，增加班級凝聚力;積極配合文藝委員組織班級聯(lián)歡會，并鼓動同學積極表演節(jié)目，為班級增加了樂趣。在學習上，我努力刻苦，從上半年班級十八名到下半年名列班級第二名，因此我鼓起勇氣申請了“優(yōu)秀班干部”獎。我在老師的信任，同學的支持下，通過了民主評審，這也是對我上學期的工作和學習的認可。黨教育我們要戒驕戒躁，我雖然榮幸的拿到這個獎項，但我不會驕傲，在新的一年里，我會更加努力學習，多為同學服務，多做工作。
一年一度的兩會在3月3日召開并于13日閉幕了，國務院、人大、政協(xié)分別進行工作報告，重點圍繞教育公平、勞動就業(yè)、收入分配、農(nóng)村最低生活保障、計劃生育、醫(yī)療服務體系建設等問題開展調(diào)研，協(xié)助黨和政府推進以改善民生為重點的社會建設。由于對黨性的認識深入和了解，我在兩會中也學到了很多東西。首先，由于去年的金融危機，這次提案中大多都是關于經(jīng)濟的提案。今日溫上午在會見中外記者時表示：應對這場金融危機，我們做了長期的、困難的準備，我們預留了政策空間。我們已經(jīng)準備了應對更大困難的方案，并且儲備了充足的“彈藥”，隨時都可以提出新的刺激經(jīng)濟的政策。其次，大學生就業(yè)、農(nóng)民工失業(yè)是我們面臨的一個十分嚴重的問題。溫也對此做出明確回答我，他強調(diào)：“我講過一句話，我說無論大學生還是農(nóng)民工的就業(yè)，不僅關系他們的生計，還關系他們的尊嚴?！彼€表示“對這個問題，我們政府將百倍重視，不可掉以輕心。”兩會中的工作報告以及答記者問不僅對促進經(jīng)濟增長積極回應，而且從另一個角度上解決了民生問題，增加了社會各界的凝聚力，堅定面對挑戰(zhàn)跨過危機的決心，促進經(jīng)濟發(fā)展，增強了社會和諧度。這也證明了中國共產(chǎn)黨的領導是最正確的領導黨派，我的選擇沒有錯。我堅定了入黨的信心。
我希望黨組織考驗我，接受我。讓我能夠早日得成為一名合格的黨員，我也向黨組織承諾，我會積極進取，努力奮斗的。
匯報人：diyifanwen。
匯報時間：xx年xx月xx日。
工作總結(jié)新思路篇四
為期一星期的黨校第21期預備黨員培訓班的學習即將結(jié)束，我也深深地感受到自己在培訓中所取得的巨大進步，我對黨、對黨的精神以及方針政策有了更多更系統(tǒng)的了解，自己的思想覺悟也有了更進一步的提高。下面，我想針對給我感受最深的“樹立黨員意識，增強自身修養(yǎng)”談談自己的看法。
首先，黨性修養(yǎng)是黨員的自我完善和對黨的本質(zhì)屬性的強化，它要求黨員在改造客觀世界中自覺地用黨性原則規(guī)范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界。在新的時期，加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)是十分必要的。我們黨是一個有7800多萬黨員的黨。從總體上看黨員隊伍的主流是好的，涌現(xiàn)出了一大批勇于開拓、勤政為民、大公無私、克己奉公的共產(chǎn)黨員，凸現(xiàn)了黨員隊伍的時代特色。但也不可以否認，有相當數(shù)量的黨員存在著素質(zhì)不高的問題，大量消極腐敗現(xiàn)象的存在，嚴重地降低了黨員隊伍的質(zhì)量。不僅如此，我們黨的隊伍中還存在著一些不容忽視的問題：一是理想信念動搖，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心不足;二是宗旨觀念淡化，個人利益意識膨脹;三是政治觀念淡薄，紀律松弛;四是無私奉獻精神不強，模范作用發(fā)揮不力。這些問題嚴重地阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨和政府與人民群眾的關系，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，加強黨性修養(yǎng)已成為當前共產(chǎn)黨員迫切需要解決的問題。
其次，在黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容上，我們要做到：一、按照“三個代表”重要思想的要求加強黨性修養(yǎng);二、認真學習理論，加強了理論修養(yǎng);三、增強共產(chǎn)主義信念，加強政治修養(yǎng);四、堅持黨的根本宗旨，加強思想道德建設;五、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強作風修養(yǎng);六、貫徹民主集中制原則，加強組織紀律性修養(yǎng)。這些內(nèi)容集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的基本特征，作為新一代的共產(chǎn)黨人，我們要堅持按照黨的先進性的要求，緊緊圍繞這些內(nèi)容去加強自身的黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的本色。
再次，在我們知道了黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容之后，我們還要有正確的途徑和科學的方法去加強自身的黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)的過程，就是學習理論，參加社會實踐和自覺加強黨內(nèi)生活鍛煉三者相互作用、有機統(tǒng)一的過程。
界，更重要的還是要到實踐中去鍛造，在實踐中刻苦磨練養(yǎng)成。我們要努力把自己投身于建設中國特色社會主義的偉大實踐中去，做到知與行的一致，主觀與客觀的統(tǒng)一，把求知與實踐、學習與運用有機結(jié)合起來，相互促進，錘煉共產(chǎn)黨員的堅強黨性觀念。
積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，既是黨章對每個黨員規(guī)定的義務，是做合格黨員的起碼要求，又是促使黨員自覺進行黨性鍛煉和修養(yǎng)的組織保證。我們每個黨員都在黨的一個組織中生活、工作，只要自己積極、認真的參加黨內(nèi)生活，就可以得到組織和黨員同志的經(jīng)常教育和幫助，發(fā)揚成績，糾正錯誤，堅持優(yōu)點，克服缺點，不斷地完善自身，求得進步。所以我們要珍惜這條黨性修養(yǎng)的特殊途徑，積極自覺地參加黨內(nèi)生活。以上是我對加強共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)必要性、內(nèi)容以及方法的一些看法，思想有不成熟的地方還請組織以及各位黨員同志批評指正。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
工作總結(jié)新思路篇五
1、加強與各部門之間的配合，拓寬違章用熱行為發(fā)現(xiàn)渠道：
為拓寬違章用熱行為發(fā)現(xiàn)渠道，需加強與營銷、熱網(wǎng)等部門之間的配合，營銷中心收費員與熱網(wǎng)中心水暖工為最基層的工作人員，對用戶實際情況比較了解，發(fā)現(xiàn)用戶存在違章用熱行為（如擅自排水放熱、安裝水循環(huán)設施、增掛暖氣片等違章用熱行為）需及時轉(zhuǎn)交至監(jiān)察中隊，由監(jiān)察中隊監(jiān)察員負責處理用戶的違章用熱行為，最大程度上挽回公司損失。處理完畢后填寫回執(zhí)單，由營銷中心記錄用戶不良用熱記錄，對拒不繳納損失費的用戶拒收次年熱費，由熱網(wǎng)中心斷開用戶取暖設施，監(jiān)察中隊負責整理起訴材料，及時呈交司法機關，用法律武器維護企業(yè)合法權益，整肅用熱市場秩序。
2、加強隊內(nèi)保密工作，制定保密制度：
對需要嚴守秘密的公司或中隊各項決策決議及工作計劃要求中隊監(jiān)察員要嚴格保密，嚴禁泄露，以下為《監(jiān)察中隊保密守則》草案：
1.公司重大決策中的秘密事項；
2.稽查督察室的內(nèi)部工作會議記錄；
4.舉報用戶（員工）的詳細資料；
5.違章用熱案件檔案、取證資料及監(jiān)察員詳細信息；
6.匿名信的詳細內(nèi)容；
7.其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
如以上信息因供熱監(jiān)察中隊監(jiān)察員疏忽或故意泄露為公司造成重大損失或重大決策終止的，()將嚴肅處理。
3、文明執(zhí)法，公平、公正、公開的開展隊內(nèi)各項工作：
嚴禁與用戶發(fā)生任何言語與肢體上的沖突，著裝嚴整，語氣和藹，執(zhí)法中同時普法，使用戶正確認識到自身行為的.不正確性，從根源上杜絕違章用熱行為的發(fā)生。正確計算熱水損失，公開計算公式，向用戶詳細介紹計算方法、法律依據(jù)及所具備的合法權益（陳訴權、申辯權），最大程度避免用戶上訪而為公司造成的負面影響。對違章用熱情節(jié)嚴重的用戶，要及時通知報社及電臺記者，曝光違章用熱行為，公正處理違章用熱案件，公開案件處理進程。
4、加強對公司內(nèi)部各部門的稽查工作：
對公司內(nèi)部各部門（如營銷中心、熱網(wǎng)中心）的稽查工作，發(fā)現(xiàn)重大徇私舞弊行為要及時匯總成書面文件呈交公司領導班子，并作出整改建議，嚴禁敷衍了事，得過且過。對重大違規(guī)違紀行為隱瞞不報者，應交由公司人力資源部嚴肅處理。
五、重視員工思想政治教育，密切關注員工思想動態(tài)，嚴禁將個人情緒帶入工作中，以免為公司造成負面影響。
工作總結(jié)新思路篇六
管理是一個復雜而又必不可少的過程，無論是個人還是組織，管理都是必須面對的一項任務。然而，傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求，需要更加靈活和創(chuàng)新的管理新思路。在日常的管理實踐中，我對管理新思路有了一些深刻的體會和心得，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享我在管理新思路上的一些心得體會。
首先，管理新思路要緊跟時代潮流。如今社會發(fā)展日新月異，技術、經(jīng)濟、人文等方面都在不斷變革。所以，對于管理者來說，我們必須不斷關注時代潮流，緊跟時代的步伐。只有站在時代的最前沿，才能更好地洞察和應對社會變化，從而更好地進行管理工作。比如，在我所在的行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)正在迅速發(fā)展，我意識到互聯(lián)網(wǎng)思維對于企業(yè)的重要性。于是，我積極學習相關知識，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維將傳統(tǒng)企業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級，以適應市場需求。這樣做不僅帶來了更高的效益，也提升了企業(yè)的競爭力。
其次，管理新思路要注重團隊協(xié)作。團隊是管理中的重要組成部分，一個高效的團隊能夠更好地完成任務，實現(xiàn)目標。因此，作為管理者，我要注重激發(fā)團隊成員的積極性、創(chuàng)造力和凝聚力。在日常工作中，我積極傾聽員工的意見和建議，鼓勵他們展現(xiàn)自己的特長和優(yōu)勢，促進團隊協(xié)作。此外，我善于將團隊成員的個人目標與組織目標相結(jié)合，使每個人都能在團隊中感到被重視和價值的實現(xiàn)。通過有效的團隊協(xié)作，我們不僅順利完成任務，更建立了良好的工作氛圍，提高了團隊的整體效能。
再次，管理新思路要適應變革和創(chuàng)新?，F(xiàn)在的環(huán)境變化非常快，管理者必須具備適應變革和創(chuàng)新的能力。在我的管理實踐中，我發(fā)現(xiàn)變革和創(chuàng)新對于推動組織發(fā)展起到了重要作用。因此，我積極鼓勵團隊成員提出新的想法和創(chuàng)意，并為他們提供充分的支持和資源，使其能夠?qū)⑾敕ㄗ兂涩F(xiàn)實。例如，在我們企業(yè)的管理過程中，我鼓勵員工提出改進的建議，并設立獎勵機制來鼓勵他們。這樣，不僅激發(fā)了員工的創(chuàng)新潛能，也使我們的管理更加靈活和高效，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇。
此外，管理新思路還要重視人性化管理。人性化管理是現(xiàn)代管理的重要標志，它注重個體的需求和關懷，并將其納入到管理的過程中。作為管理者，我積極關注員工的情感變化和個人需求，與他們建立良好的人際關系和溝通渠道。同時，我也盡可能提供更好的工作環(huán)境和條件，使員工感到被尊重和被關愛。這樣，員工會更加投入工作，積極與企業(yè)共同成長，從而提升組織的績效和競爭力。
最后，管理新思路要不斷學習和總結(jié)。管理新思路是一個不斷發(fā)展和創(chuàng)新的過程，只有不斷學習和總結(jié)，才能更好地應對挑戰(zhàn)和變化。在工作中，我經(jīng)常參加相關培訓和學習，不斷充實自己的知識和技能。同時，我也積極總結(jié)自己的管理經(jīng)驗和教訓，及時進行反思和調(diào)整，以不斷提升自己的管理能力。通過不斷學習和總結(jié)，我不斷提高個人的管理水平和團隊的整體績效，取得了良好的效果。
總之，管理新思路是現(xiàn)代管理的重要組成部分，對于提升組織競爭力和實現(xiàn)個人價值都具有重要意義。在我的管理實踐中，我積極跟進時代潮流，注重團隊協(xié)作，關注變革和創(chuàng)新，重視人性化管理，不斷學習和總結(jié)，取得了一定的成效。通過不斷探索和實踐，我深刻體會到了管理新思路的重要性和價值，也希望自己能夠在管理的道路上不斷進步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作總結(jié)新思路篇七
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，管理也在不斷地演變和創(chuàng)新。管理新思路是指利用新的理念、方法和技術來進行管理，以提高組織的效益和競爭力。在我的工作和學習中，我深深體會到了管理新思路的重要性和價值，以下是我的一些心得體會。
首先，管理新思路強調(diào)創(chuàng)新和變革。傳統(tǒng)的管理方式往往較為保守和規(guī)范，容易陷入固化和僵化的局面。而管理新思路則以創(chuàng)新和變革為核心，不斷推動組織的進步和發(fā)展。例如，在項目管理中，傳統(tǒng)的方式是按照預定的計劃執(zhí)行，而管理新思路則強調(diào)靈活性和適應性，可以根據(jù)實際情況及時調(diào)整計劃，并進行合理的資源分配。通過創(chuàng)新和變革，組織能夠更好地應對變化和挑戰(zhàn)，保持競爭力。
其次，管理新思路注重團隊合作和溝通。管理新思路強調(diào)的是資源整合和信息共享，這需要團隊成員之間的合作和溝通。在我的經(jīng)驗中，有一次我參與了一個跨部門的項目，項目組成員來自不同的團隊。在開始階段，因為沒有共同的意見和目標，項目進展非常緩慢。后來，我們意識到問題的所在，并采取了管理新思路，通過加強溝通和協(xié)作，逐漸化解了矛盾，最終成功完成了項目。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，團隊合作和溝通在管理中的重要性，只有通過合作和溝通，才能最大限度地發(fā)揮團隊的潛力和優(yōu)勢。
再次，管理新思路強調(diào)員工發(fā)展和激勵。員工是組織最重要的資源，其發(fā)展和激勵對于組織的長期發(fā)展至關重要。傳統(tǒng)的管理方式往往把員工視為生產(chǎn)要素，僅僅關注員工的工作業(yè)績，而忽視了員工的潛力和發(fā)展需求。管理新思路則強調(diào)員工的個人發(fā)展和激勵，鼓勵員工在工作中發(fā)揮創(chuàng)造力和主動性。例如，在我的部門，我們通過定期的培訓和交流活動，提供員工不斷學習和成長的機會。同時，我們也會及時給予員工認可和獎勵，提高員工的工作積極性和滿意度。這種管理新思路不僅可以激發(fā)員工的潛力，也能夠提高員工的工作效率和質(zhì)量。
最后，管理新思路強調(diào)持續(xù)改進和學習。在一個不斷變化的環(huán)境中，組織的管理也需要進行持續(xù)改進。傳統(tǒng)的管理方式往往停留在慣性的狀態(tài)下，難以適應新的挑戰(zhàn)和變化。而管理新思路則強調(diào)持續(xù)改進和學習的重要性，通過不斷地反思和改進，才能適應環(huán)境的變化和發(fā)展。在我的工作中，我們經(jīng)常進行項目回顧和總結(jié)，分析項目的成功和失敗，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并進行有針對性的改進。通過持續(xù)改進和學習，我們的工作效率和質(zhì)量得到了顯著提升，也更好地滿足了客戶的需求。
總結(jié)起來，管理新思路在提高組織效益和競爭力方面具有重要作用。它強調(diào)創(chuàng)新和變革、團隊合作和溝通、員工發(fā)展和激勵以及持續(xù)改進和學習。作為管理者，我們應該不斷學習和運用新的管理思路，推動組織的進步和發(fā)展。只有緊跟時代的步伐，不斷創(chuàng)新和改變，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
工作總結(jié)新思路篇八
一天，一個香港居民翻開報紙，竟然看到有一個版面是空白的。他以為是報社漏印了。仔細看一下，這張空白版的中央有幾個很小的字母“hrc”。讀者們都看到了這面空白版面，覺得莫名其妙，想知道“hrc”究竟是什么意思。
后來連續(xù)好幾天，報紙都出現(xiàn)了這種莫名其妙的印刷。終于有人沉不住氣了，打電話給報社：“你們在搞什么，hrc究竟是什么東西?”
就在大家都關注“hrc是什么”時，一天，版面上出現(xiàn)了大家想知道的答案，原來這是新表hrc的廣告。于是在很短的時間內(nèi)，香港人都熟悉了這個品牌。
工作總結(jié)新思路篇九
管理是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項重要工作。隨著時代的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，管理新思路也在不斷涌現(xiàn)。在我多年的管理實踐中，我深深感受到了管理新思路的獨特魅力和應用價值。以下是我對于管理新思路的一些心得體會。
首先，管理新思路強調(diào)激勵員工。與傳統(tǒng)的管理思路相比，新思路注重激勵員工的主觀能動性，通過塑造良好的工作氛圍和獎勵機制，使員工能夠更加積極地參與到工作中。在我擔任一家企業(yè)的管理崗位時，我采用了激勵員工的新思路，通過設立優(yōu)秀員工獎勵計劃和提供培訓機會，激發(fā)了員工的工作熱情和發(fā)展動力，從而提高了企業(yè)整體的工作效率和質(zhì)量。
其次，管理新思路強調(diào)團隊合作。傳統(tǒng)的管理思路往往注重個人能力和競爭力，忽視了團隊的力量。而新思路認識到團隊的力量和協(xié)作對于工作的重要性，強調(diào)打破部門之間的壁壘，促進各部門的溝通和合作。在我所在的團隊中，我們采用了新思路，通過定期的團隊建設活動和跨部門合作項目，加強了團隊的凝聚力和合作能力，大大提高了團隊整體的工作效率和創(chuàng)造力。
再次，管理新思路注重反思與創(chuàng)新。在快速發(fā)展的社會中，傳統(tǒng)的管理思維已經(jīng)不能適應新的形勢和挑戰(zhàn)。因此，管理新思路強調(diào)要不斷反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗，以挖掘問題所在并尋找創(chuàng)新的解決方案。在我所在的企業(yè)中，我們注重過去項目的總結(jié)與反思，探索出更加高效的工作方式和解決問題的方法。同時，我們鼓勵員工提出新的想法和創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展帶來新的活力和機遇。
另外，管理新思路強調(diào)開放和協(xié)作。隨著全球化和信息化的不斷深入，管理的范圍和難度也變得更加復雜和多樣化。傳統(tǒng)的管理思路往往較為封閉和獨斷，不容易適應這一變化。而管理新思路注重開放和協(xié)作，鼓勵與外部合作伙伴和專家進行交流與合作，在面對復雜問題時能夠迅速獲取外部資源和信息。我們在團隊中也積極與外部企業(yè)和專家進行合作，通過共享資源和經(jīng)驗，提升了我們工作的效果和質(zhì)量。
最后，管理新思路強調(diào)持續(xù)學習和發(fā)展。在這個信息爆炸的時代，知識的更新速度極快，傳統(tǒng)的管理思路已經(jīng)不能滿足我們的需求。因此，管理新思路強調(diào)要不斷學習和提高自己的管理能力。在我個人的管理實踐中，我時刻保持對新知識的關注和學習，在工作之余參加各類管理培訓和研討會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。
總結(jié)起來，管理新思路是管理實踐中不可或缺的一項重要工具。在我多年的管理實踐中，我深刻體會到管理新思路的價值和應用，如激勵員工、強調(diào)團隊合作、注重反思與創(chuàng)新、強調(diào)開放與協(xié)作、持續(xù)學習和發(fā)展等等。通過運用管理新思路，我成功地提高了團隊的工作效率和質(zhì)量，也促進了企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。我相信，在不斷發(fā)展的時代中，管理新思路將會繼續(xù)發(fā)揮著巨大的作用，為我國的管理實踐帶來更多的活力和機遇。
工作總結(jié)新思路篇十
一、擺正位置，找準坐標，談談角色問題。
對于在座的各位同學，有的是正科，有的是副科，就我個人而言，參加工作，聘為副科，通過這四年的工作和鍛煉，有一些理解和感悟，我把它拿出來和大家分享，怎樣才能成為一名合格的副職。
一是在決策上參與不干預，當好參謀。我平時很注重學習，就我而言主要做到“五勤”，腦勤：多想多分析，找出規(guī)律性東西。眼勤：多看多觀察，弄清難點想好辦法。嘴勤：多問多談心，了解群眾的愿望。手勤：多記多寫作，提出系統(tǒng)性的建議。腿勤：多走多調(diào)查，實踐才能出真知。
二是在思想上出力不出名，當好助手。有個打油詩：“副職不好當，人人都愿當，但要當?shù)暮?，思想要正當?！逼鋵嵏甭毦褪钦毜挠白?，有成績時，陽光在前面，影子在后面。有問題時，陽光在后面，影子在前面。這個比喻形象的說明副職要擺正自己的位置，有成績收到表揚時不爭主角，不居頭功，不搶鏡頭，甘當綠葉。有困難有失誤時，要敢于擔當責任和風險，善于在自我批評上化解矛盾。
商販對峙的局面，我的是“黑臉”，有事得沖到前面，真遇到磚頭，我的頂著，因為我得學會擔當。我想這事放在大家誰的頭上都會這樣做。
二、創(chuàng)新方法，改變打法，談談思維問題。
我先說說我單位主要工作職能吧。主要工作職能是負責對全市種子市場監(jiān)管，新品種引進實驗，農(nóng)民生產(chǎn)糾紛，種業(yè)科技服務。以往種子經(jīng)營模式是：種子企業(yè)+代理商+經(jīng)銷商。和現(xiàn)在市場上經(jīng)營酒，飲料都是一樣的，這種模式在營口存在，近年由于國家對市場經(jīng)濟放開，全面深化改革，經(jīng)營模式發(fā)生很大變化。
出現(xiàn)其中新模式，農(nóng)民專業(yè)合作社，種植大戶，電視直銷(像遼寧早上的黑土地節(jié)目)和網(wǎng)絡直銷(淘寶，京東商城)，都出現(xiàn)種子經(jīng)營，而進行種子經(jīng)營是有法律規(guī)定的。
這是新常態(tài)下出現(xiàn)的新問題，新現(xiàn)象，優(yōu)點是多元化經(jīng)營，形式自由，缺點是種子屬于特殊商品，像鞋買個假的，你還可以穿，那種子假了，耽誤的是老百姓一年的收成。而這幾種模式法律上沒有要求，讓我們在日常監(jiān)管上存在真空。
個人想法是“限行的農(nóng)業(yè)法律永遠是滯后于當今社會經(jīng)濟發(fā)展的?！蹦敲闯霈F(xiàn)了新現(xiàn)象怎么辦，我想作為管理者和執(zhí)法者在限行的法律法規(guī)下，一定要創(chuàng)新思維，學會變通，清楚我們執(zhí)法和管理的目的是什么，是保護種子生產(chǎn)者，經(jīng)營者，使用者的合法權益。既然知道了目的，我們就抓源頭管理，管好種子生產(chǎn)基地，做好企業(yè)自律，積極主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，正確處理各級，各方面的關系，開展工作。
三、遇事不驚，臨危不亂。談談應急問題。
基層工作處于一線位置，直接面對改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，像房屋拆遷、耕地占用、收入分配、計劃生育、土地承包、社會治安、失地農(nóng)民和下崗職工就業(yè)、社會保障等問題越來越突出。我們大家將來作為掛職基層的干部處在風口浪尖和矛盾焦點處，如何化解基層矛盾和糾紛，應對各種復雜局面，是對我們的考驗。我們必須具有獨當一面的能力，一旦出現(xiàn)突發(fā)事情，必須深入一線，弄清真想，及時研究對策。
四、誠實做人，坦誠干事，談談作風問題。
1、保持平常心，面對世間百態(tài)。
社會主義核心價值觀中關于個人的8字表述：愛國，敬業(yè)，誠信，友善。在座同學大都進入“而立”之年，應該知道自己處在什么位置，應該干什么，怎么去干工作。我們應該始終保持一顆平常心，做到知足常樂，助人為樂，自得其樂。
送大家一句話：用加法的方式去愛人，用減法的方式去牢騷，用乘法的方式去感恩，用除法的方式去怨恨。
2、激發(fā)進取心，努力有所作為。
我們作為年輕干部要“三不做”不做平平淡淡的庸人，不做唯唯喏喏的懶人，不做躲躲閃閃的滑人。要有“一萬年來誰著史，三千里處欲封侯”的豪情壯志，用在本職崗位上，不能妄自菲薄，要自重自信。不能安于現(xiàn)狀，要有所建樹。不能遵循守舊，要敢于擔當。
3、懷著感恩心，確定仕途底線。
引用書記的一句話：“工作上的失誤，組織可以給你挽回，但是生活上的錯誤組織不會幫你、也不能幫你?！蔽覀兊墓傥皇墙M織培養(yǎng)的，人民給予的，我們要客觀看待官位，淡化“官”念，無愧于組織、無愧于良心、無愧于家庭、無愧于社會。
最后，以前我的一位老領導和我說，你不到東部山溝，你不知道農(nóng)民有多么艱苦，你不到醫(yī)院，你不知道健康有多么重要，你不到監(jiān)獄，你不知道自由有多么重要，你不到營口殯儀館，你不知道生命有多么短暫。
希望咱們大家在掛職鍛煉期間和在以后的人生道路上，能多體味民間疾苦，學會換位思考，身體保持健康，心態(tài)永遠平和，活出不一樣的精彩。
1.增強黨性修養(yǎng)思想?yún)R報。
工作總結(jié)新思路篇十一
農(nóng)村熱了，一切和農(nóng)村沾邊的東西都火了起來。
老大從大學畢業(yè)，回到村里承包了幾片魚塘，取個很大氣的名字，叫什么“華氏莊園”，不還是干的喂魚、逮魚、賣魚的活?就說配魚飼料需要技術，這技術也沒必要在大學里學四年吧?再說老大在大學里學的是“漢語言文學”，養(yǎng)個魚似乎沒必要董古典漢語吧，盡管魚是最古老的脊椎動物。
農(nóng)村的夏天真熱，樹刨的差不多了，連個樹涼影也沒有;河給污染的差不多了，洗澡是不敢了;雞鴨鵝、豬狗羊上了，蚊子、蒼蠅出奇的多;到處是垃圾袋，顏色比較齊全，白色的、黑色的、紅色的、藍色的……應有盡有。
農(nóng)村也熱了，城里人周末驅(qū)車到農(nóng)村轉(zhuǎn)一圈，吃個土雞，喝了面筋湯，摸個解了猴，心想：“這日子也真舒坦，農(nóng)村真好!”如果真住上十天半月的，相信他下輩子也不會再來農(nóng)村了：蚊子吃人，蒼蠅惡心人，不能洗澡臭死人，停電熱死人!
工作總結(jié)新思路篇十二
在這個快速發(fā)展的時代，我們需要不斷地擁抱新思路，以適應環(huán)境的變化。新思路能夠幫助我們開闊眼界，拓展思維，創(chuàng)新出更好的解決方案。在我自己的職場生涯中，我也深刻感受到了新思路對于個人職業(yè)發(fā)展和團隊合作的重要作用。在本文中，我將和大家分享我所得到的關于新思路的心得和體會。
第二段：擁抱變化是新思路的關鍵。
在這個日新月異的時代，擁抱變化是我們必須要做的事情。我們需要清醒地認識到，變化是不可避免的，我們要保持敏感，隨時觀察和吸收新的信息。在我的工作中，面對新的挑戰(zhàn)和問題，我不斷嘗試探索新的思路和方法，避免陷入慣性思維和舒適區(qū)。有時候，我也會主動去學習跨行業(yè)的知識，以便擁有更廣闊的眼界和更多的思路。
第三段：新思路帶來的前進動力。
新思路能夠讓我們更深刻地認識問題，從而提供更好的解決方案。我在團隊中也發(fā)現(xiàn)，一旦我們集體意識到需要創(chuàng)新，就會激發(fā)出更加強烈的團隊合作動力。我們互相交流思路和見解，探討解決方案，在這個過程中，我們的信心得到了增加，合作也日益默契。
第四段：新思路讓我們挑戰(zhàn)常規(guī)。
常規(guī)往往是固定的、保守的、成見的，會阻礙我們發(fā)現(xiàn)更好的解決方法。新思路就是一個打破常規(guī)的工具。它能夠幫助我們看待問題的不同維度，找出以往所未有的新解決方案。在實際工作中，我經(jīng)常嘗試從不同的層面去審視問題，以便發(fā)現(xiàn)更有利的解決方案。
第五段：新思路的實踐方法。
如何培養(yǎng)和引導出新思路？我認為，對于個人而言，需要保持好奇心，持續(xù)學習、思考、交流。而對于團隊而言，要鼓勵創(chuàng)新，建立包容失敗的環(huán)境，讓團隊成員敢于各顯神通，給予他們有挑戰(zhàn)難度的任務。在這個過程中，還需要合理利用各種工具，比如頭腦風暴、借助大數(shù)據(jù)計算等等。
結(jié)尾：
總的來說，新思路是我們不可或缺的能力之一。擁抱變化、挑戰(zhàn)常規(guī)，才能真正獲得新思路的益處。每個人都有潛力，都有創(chuàng)造力，我們需要不斷地去挖掘和發(fā)掘，不斷去嘗試。只有這樣，我們才能保持與時俱進，迎接更大的挑戰(zhàn)。
工作總結(jié)新思路篇十三
在當今社會的教育領域，新思路辦學已成為一種趨勢。這種教育理念強調(diào)培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素養(yǎng)，以適應不斷變化的社會需求。在我多年的從教經(jīng)歷中，我也逐漸體會到了新思路辦學的重要性和價值。本文將分享我在新思路辦學中的心得體會。
第二段：重視學生的興趣和能力發(fā)展。
新思路辦學強調(diào)培養(yǎng)學生的多元智能和創(chuàng)新思維。在教學中，我注重發(fā)現(xiàn)和尊重每個學生的特長和興趣愛好。通過興趣導向的學習方式，我發(fā)現(xiàn)學生更加積極主動地參與到學習活動中，提高了他們的學習效果。并且，針對學生的不同能力，我靈活運用教學方法和資源，讓每個學生都能夠在適合自己發(fā)展的領域中得到發(fā)展和滿足。
第三段：鼓勵學生實踐和創(chuàng)新。
實踐和創(chuàng)新是新思路辦學的核心要素。在課堂教學中，我鼓勵學生通過實踐來鞏固和應用所學知識。我組織學生進行實驗、討論、小組合作等活動，讓他們能夠親身體驗到知識的實用性和重要性。同時，我也鼓勵學生表達自己的想法和見解，鼓勵他們獨立思考和創(chuàng)新。通過這些實踐和創(chuàng)新的機會，學生的綜合能力得到了全面發(fā)展。
第四段：培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。
綜合素養(yǎng)是新思路辦學的一個重要目標。除了學科知識外，我也注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)、社會責任感和團隊合作能力。通過豐富的課外活動和社會實踐，我讓學生了解社會、關心他人，培養(yǎng)他們的社會責任感。同時，我也鼓勵學生參與團隊合作，培養(yǎng)他們的協(xié)作能力和溝通能力。這種全面發(fā)展的教育不僅能夠讓學生在學術上取得好成績，更能夠使他們成為有擔當?shù)纳鐣瞬拧?BR> 第五段：結(jié)論和展望。
新思路辦學給學生帶來了更廣闊的發(fā)展空間，也給我作為教師帶來了啟發(fā)和成長。通過關注學生的興趣和能力發(fā)展，我看到了他們在學習中的自信和成就感。通過鼓勵學生實踐和創(chuàng)新，我看到了他們的潛力和創(chuàng)造力。通過培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，我看到了他們的成長和進步。展望未來，我將繼續(xù)不斷探索新思路辦學，為學生的發(fā)展創(chuàng)造更多機會和條件，讓他們健康快樂地成長。
總結(jié)：
在新思路辦學的實踐中，我不僅看到了學生的進步和成長，也看到了自己作為教師的成長和進步。通過關注學生的興趣和能力發(fā)展，我培養(yǎng)了學生的自主學習能力；通過鼓勵學生實踐和創(chuàng)新，我培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力；通過培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，我培養(yǎng)了學生的社會責任感和團隊合作能力。新思路辦學不僅令學生受益，也為教育事業(yè)帶來了新的活力和動力。
工作總結(jié)新思路篇十四
清晨，村里彌漫的霧氣還未散去，10歲的高樂娟和同學們早早就來到學校，這是孩子們期盼已久的一天，他們將通過現(xiàn)場授課和網(wǎng)上直播的方式上公益課。
高樂娟是云南省曲靖市沾益區(qū)播樂鄉(xiāng)鴨團村小學三年級學生。在學校操場上，她和60余名同學圍成一圈，在法國籃球教練斯蒂文的帶領下進行熱身運動，隨后他們被分為六列縱隊，在教練指導下進行運球及投籃訓練。
“真的很好玩，我們很少得到這樣的專業(yè)訓練?！?1歲的宋得福說，平時體育課一般以跑步和自由活動為主。一輪訓練下來，他的額頭早已滴下汗水，臉上卻掛著燦爛的笑容。
“小朋友們，你們覺得恐龍真的存在過嗎？”——“存在！”科學課上，60余名學生通過視頻直播，收看北京自然博物館高源老師講解恐龍化石。從恐龍的種類到恐龍的命名規(guī)則，學生們?nèi)棠坎晦D(zhuǎn)睛地盯著屏幕，并齊聲回答老師的提問。
英語課堂尤為熱鬧，60余名學生邊跳邊齊聲朗讀單詞“jump”。公益課老師竇晨倩以“動起來”的方式授課，引導學生將英語單詞和事物、動作聯(lián)系起來。不到半小時，學生們就學會了“跑”“跳”“桌子”等近十個英語單詞。
“孩子們都非常享受這樣的學習過程?！兵唸F村小學老師張所道說，由于師資能力有限，學校目前只能開設一些基礎課程，希望更多的公益課走進農(nóng)村，為孩子們提供更好的教育資源。
此次公益課下鄉(xiāng)活動由阿里巴巴農(nóng)村淘寶和淘寶教育聯(lián)合承辦。“農(nóng)村教育是中國教育的薄弱環(huán)節(jié)，農(nóng)村的孩子可以通過網(wǎng)絡直播學習體育、科學、英語等課程?！碧詫毥逃撠熑藚雾n莉說，今后，公益課下鄉(xiāng)活動將定期開展并豐富課程內(nèi)容，從面向?qū)W生的在線課程，拓展至面向農(nóng)民的職業(yè)技能培訓課。
工作總結(jié)新思路篇十五
在農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)一直是傳統(tǒng)的賺錢項目，可供選擇的范圍也較廣，像常規(guī)的養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)牛、羊、魚外，養(yǎng)肉鴿、奶牛。如果慢慢規(guī)?；?，品牌化，賺錢是肯定的。
還可以充分利用農(nóng)村庭院大的優(yōu)勢，養(yǎng)殖的同時業(yè)，種些葡萄、杏、櫻桃等果木及花卉產(chǎn)品，增加經(jīng)濟收入多樣化，承包一片土地下來，還可建大棚種植反季節(jié)蔬菜，通常利潤較高。尤其現(xiàn)在食品安全問題，許多城市高收入家庭都喜歡買高端一點的農(nóng)產(chǎn)品，如無污染的土雞蛋、土雞、無公害蔬菜等，市場銷路不用愁。而農(nóng)村閑散勞動力較多，雇人成本也較低，這也是優(yōu)勢之一。
農(nóng)村里土特產(chǎn)品豐富，品種多樣，如果利用城市與農(nóng)村價格差價，將農(nóng)產(chǎn)品收購販運到城里出售，也是非?？捎^，如果一時找不到銷路，找大的收購商也是可以的。特別是一些當?shù)赝撂禺a(chǎn)，別處沒有或者比不上當?shù)氐臇|西。俗話說靠山吃山，靠海吃海。認真挖掘沒準能找出一條致富通道。在你眼里不值一提到城里就身價百倍了。有一個創(chuàng)業(yè)故事，是一個小伙子賣貝殼，自己在海邊撿來玩兒，最后被別人高價買走。頭腦靈敏的小伙子馬上受到啟發(fā)，最后成功挖掘這一巨大商機。
工作總結(jié)新思路篇十六
第一段：介紹新思路辦學的背景和重要意義（200字）。
近年來，教育界一直在探索創(chuàng)新的辦學思路。傳統(tǒng)的教育模式在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)方面存在一定的局限性。因此，新思路辦學應運而生。新思路辦學強調(diào)學生主體性的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、批判性思維和實踐能力。這種教育模式被認為能更好地培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，提高他們的競爭力。本文將圍繞新思路辦學，分享我在教育實踐中的一些心得體會。
第二段：培養(yǎng)學生主體性（200字）。
新思路辦學的核心理念是培養(yǎng)學生的主體性。作為教師，我們應該創(chuàng)造一個積極向上的學習環(huán)境，激發(fā)學生的學習興趣和動力。在我教書育人的過程中，我發(fā)現(xiàn)給學生更多的自主選擇的權利，能夠有效提高他們的主體性。例如，在課堂上，我鼓勵學生提出問題，組織小組探討，讓學生們在合作中共同學習并解決問題。這不僅能夠激發(fā)學生的思考能力，還能培養(yǎng)他們的團隊合作精神和創(chuàng)造力。
第三段：發(fā)展學生創(chuàng)造力和批判性思維（200字）。
新思路辦學著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和批判性思維。在我的教學實踐中，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維。我鼓勵學生在課堂上提出新的問題，不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式。此外，我引導學生思考問題的多種可能性，激發(fā)他們的創(chuàng)作潛力。同時，我還注重培養(yǎng)學生的批判性思維。在課堂上，我鼓勵學生對教材內(nèi)容進行質(zhì)疑和思考。給予學生更多的探究空間，培養(yǎng)他們的批判性思維能力。通過這樣的教學方法，我發(fā)現(xiàn)學生的思維更加靈活和獨立，他們能夠更好地應對現(xiàn)實生活中的問題。
第四段：注重實踐能力培養(yǎng)（200字）。
新思路辦學注重培養(yǎng)學生的實踐能力。在我課堂教學中，我注重將理論與實踐相結(jié)合。我設計了一系列的實踐活動，讓學生親自動手實踐。例如，在地理課上，我組織學生實地考察，并讓他們繪制地圖；在化學課上，我鼓勵學生做實驗，培養(yǎng)他們的觀察力和實驗技能。這樣的實踐活動能夠使學生對所學知識有更深入的理解，并將知識應用于實際問題中。同時，實踐能力的培養(yǎng)也能提高學生的動手能力和解決問題的能力。
第五段：總結(jié)新思路辦學的重要性和自己的收獲（200字）。
新思路辦學注重培養(yǎng)學生的主體性、創(chuàng)造力、批判性思維和實踐能力。在我的教學實踐中，我深切感受到這種辦學思路的重要性。它不僅能夠幫助學生全面發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)，還能激發(fā)他們的學習興趣和動力。同時，作為一名教育者，我也在實踐中有了更多的收獲。我更加注重學生的主體性，在課堂上鼓勵學生的主動參與；我更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和批判性思維，引導他們思考問題的多種可能性；我更加注重培養(yǎng)學生的實踐能力，在課堂實踐中讓學生學以致用。通過這些新思路，我發(fā)現(xiàn)學生的學習效果顯著提高，他們的綜合素質(zhì)也得到了全面發(fā)展。
總結(jié)：新思路辦學以培養(yǎng)學生的主體性、創(chuàng)造力、批判性思維和實踐能力為核心，取得了良好的效果。作為教育者，我們應當與時俱進，不斷探索新思路，為學生提供更好的教育和成長環(huán)境。我相信，只有通過新思路辦學，才能更好地適應時代的要求，培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
工作總結(jié)新思路篇十七
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代教育的改革中，新思路辦學是一種重要的創(chuàng)新方式。作為一名教育工作者，我有幸參與了新思路辦學的實踐并從中受益良多。在這篇文章中，我將分享我在新思路辦學過程中的體會和心得。
第二段：構建學生中心的教育環(huán)境（200字）。
新思路辦學的核心理念是構建學生中心的教育環(huán)境。這意味著教育者要以學生的需求為出發(fā)點，傾聽學生的聲音，尊重學生的個體差異。在新思路辦學中，我學會了放下對權威性的迷信，更多地與學生進行平等的交流。例如，在課堂中，我鼓勵學生提問、討論，倡導學生積極參與課程設計和評估的過程。這樣一來，學生們能夠更好地發(fā)揮自身的特長，形成自主學習的能力，并且教育更為契合實際需求。
第三段：打破學科間的界限（200字）。
傳統(tǒng)的教育模式往往將知識進行分科教學，每個學科都被固定在自己的范疇中。而在新思路辦學中，我們鼓勵教師和學生打破學科間的界限，進行跨學科的融合。例如，在歷史課堂上，我們引入文學作品和音樂等多媒體形式，讓學生在學習歷史的同時，了解歷史背后的人文內(nèi)涵。通過這種跨學科的學習方式，學生們能夠培養(yǎng)更加綜合性的思維能力，提高對知識的整體把握能力。
第四段：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神（200字）。
新思路辦學還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生往往只是被動地接受知識，而在新思路辦學中，我們鼓勵學生主動地發(fā)表個人意見，提出自己的想法，并且倡導學生進行自主思考與研究。例如，我們多次組織學生參加科技創(chuàng)新比賽，鼓勵學生自主去進行項目研究和創(chuàng)新設計。這種培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的方式，不僅激發(fā)了學生們的興趣，也使他們更好地發(fā)展了自身的創(chuàng)新能力。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
新思路辦學的實踐過程對于教育者來說，無疑是一項新的挑戰(zhàn)。然而，通過自己的實踐和探索，我深深感到，新思路辦學不僅能夠培養(yǎng)學生們的創(chuàng)新精神，提高他們的學習興趣，更是一種教育模式的全面升級。在未來，我將繼續(xù)深入研究新思路辦學，并且將其融入到我的教育實踐中，幫助更多的學生發(fā)展自己的潛力，實現(xiàn)人生的價值。
總結(jié)（200字）：通過新思路辦學的實踐，我深刻認識到學生中心的教育環(huán)境的重要性，跨學科教學的益處以及創(chuàng)新精神的培養(yǎng)等方面的好處。這些都促使我更加積極地投身于新思路辦學的實踐中，并且不斷完善自身的教育方式。我堅信，只有通過不斷的學習與創(chuàng)新，我們才能更好地為學生們提供一種真正適應時代發(fā)展的教育方式。
工作總結(jié)新思路篇十八
學生通過對新教材學習，已經(jīng)初步的適應了新課程的教材特點，并能有一定個性地去完成學習任務。兩個班總的來說，基礎是差不多的，(3)班的尖子生和(4)班差不多，不過，后進生方面，二(4)班多了好幾個。兩個班的學習習慣都較好，本這個學期的教學重點還是要放在良好聽課習慣的養(yǎng)成上和數(shù)學思維能力訓練。另外，關注學生的思想動態(tài)，積極教育與引導學生，讓學生逐步愛上數(shù)學。
二、教材分析。
本期課程內(nèi)容涉及數(shù)學教學內(nèi)容的各個領域，而且結(jié)合教學內(nèi)容安排了許多體現(xiàn)數(shù)學文化的閱讀材料，有助于學生初步認識數(shù)學與人類生活的密切聯(lián)系，感受數(shù)學的價值。具體表現(xiàn)：
“數(shù)與代數(shù)”領域有3個單元，主要內(nèi)容包括在表內(nèi)除法的基礎上學習有余數(shù)除法、結(jié)合實例和調(diào)查，使學生體會到生活中有比“百”大的數(shù)，激發(fā)學生學習興趣。通過實際操作和觀察，使學生體驗到“一千”“一萬”有多大結(jié)合具體情境，探索計算萬以內(nèi)加減法及連加、連減及加減混合的計算方法;通過對時、分、秒的學習，初步養(yǎng)成遵守和愛惜時間的良好習慣。“圖形與幾何”領域有3個單元，為學生提供豐富的學習資源，注重學生動手實踐和積極思考?！胺较蚺c位置”借助現(xiàn)實的數(shù)學活動，認識并能辨認八個方向，能描述物體所在的位置，認識簡單的路線圖?！皽y量”通過大量的動手操作和實際活動，初步建立“1千米”“1分米”“1毫米”的長度觀念，以及單位之間的關系，培養(yǎng)學生的估測意識?！罢J識圖形”通過生活實景，認識角，能辨認直角、銳角、鈍角;通過動手操作，知道長方形、正方形的特征，直觀認識平行四邊形。統(tǒng)計與概率方面，學生將初步體驗數(shù)據(jù)的調(diào)查、收集、整理的過程，根據(jù)圖表中的一些數(shù)據(jù)回答一些簡單的問題，并與同伴交流自己的想法，初步形成統(tǒng)計意識。在簡單的猜測活動中，初步感受感受不確定現(xiàn)象，體驗有些事件發(fā)生是確定的，有些則是不確定的。除此之外，還有綜合與實踐活動“數(shù)學好玩”。
本期課程內(nèi)容知識點散、多，難度相比以前增大不少，二年級的學生雖然年齡小，但是已具有一定的知識和生活經(jīng)驗，只要在平時的學習中，注重對思維能力、口頭表達能力、動手操作能力的訓練，養(yǎng)成踏實、細致的學習態(tài)度，應能順利完成學習任務，并為今后的學習打下良好基礎。
三、學習目標。
(一)數(shù)與代數(shù)。
1.結(jié)合分物活動，探索并掌握有余數(shù)除法的試商方法;通過具體情境，探索萬以內(nèi)加減法及連加、連減、加減混合的計算方法，養(yǎng)成對計算結(jié)果的大致范圍進行估計的習慣，能在具體情境中提出問題，能運用學到的知識解決一些簡單的實際問題。
其數(shù)位順序，會用萬以內(nèi)的數(shù)進行表達和交流，會用詞語或符號來描述萬以內(nèi)數(shù)的大小，培養(yǎng)學生的數(shù)感。
3.學生通過時、分、秒的學習，初步養(yǎng)成遵守和愛惜時間的良好習慣。在實際情景中，認識時、分、秒，初步體會時、分、秒的實際意義，掌握時、分、秒之間的進率，能夠準確的讀出鐘面上的時間，并能說出經(jīng)過的時間。
(二)圖形與幾何。
1.借助現(xiàn)實的數(shù)學活動，認識八個方向。給定一個方向(東、南、西、北)，能辨認其余七個方向，能用這些詞語描述物體所在的位置;認識簡單的路線圖，能根據(jù)路線圖說出出發(fā)地到目的地行走的方向和途徑的地方。
2.通過動手操作和實際活動，初步建立“1千米”“1分米”“1毫米”的長度觀念，以及單位之間的關系;培養(yǎng)學生的估測意識。
3.通過生活實景，認識角。能辨認直角、銳角、鈍角。通過動手操作，知道長方形、正方形的特征，直觀認識平行四邊形。
(三)統(tǒng)計與概率。
學生將初步體驗數(shù)據(jù)的調(diào)查、收集、整理的過程，根據(jù)圖表中的一些數(shù)據(jù)回答一些簡單的問題，并與同伴交流自己的想法，初步形成統(tǒng)計意識。
四、教學措施：
1、要從整體上把握教學目標。不光憑經(jīng)驗，過去怎樣提，現(xiàn)在也怎樣提;也不能搬課本，凡是課本上的有的內(nèi)容，都作統(tǒng)一的教學要求，而應該根據(jù)教學指導綱要，結(jié)合教學進行適當?shù)恼{(diào)整。要防止加重學生的學習負擔。
2、充分利用學生的生活經(jīng)驗，讓學生在具體生動的情境中學數(shù)學，設計生動有趣、直觀形象的數(shù)學活動，如游戲、講故事、直觀表演、模擬表演等，激發(fā)學生的學習興趣，讓學生在生動有趣的情景中理解和認識數(shù)學知識;同時充分利用學具，培養(yǎng)學生的動手操作能力。
3、在課堂教學中，讓學生結(jié)合自己的生活實際，多照顧學困生以及思維偏慢等的學生，給其進行查漏補缺，釋疑解難，在平時的生活中多用多練，體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活的道理，激發(fā)學習興趣。
4、對學有余力的學生在掌握所學的基礎知識的基礎上，進一步提高、拓展。在教學中，結(jié)合課后練習的一些帶思考性的題目，引導學生啟動思維思考問題，獨立解決問題，掌握科學、靈活的方法。布置一些比較有趣的作業(yè)，比如動手的作業(yè)，少一些呆板的練習。
5、加強家庭教育與學校教育的聯(lián)系，與家長進行適時溝通，讓家長用正確、適當?shù)姆椒ㄖ笇Ш⒆訉W習。
6、進一步培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣和良好的學習習慣充分挖掘各種網(wǎng)上教學資源，用好各種教學媒體，組織學生開展豐富多彩的學習活動，首先從學習的內(nèi)容和形式上吸引學生。引導學生養(yǎng)成獨立思考、敢于提問、善于傾聽、樂于表達的內(nèi)在品質(zhì)。
7、繼續(xù)加強家庭教育與學校教育的聯(lián)系，適當教給家長一些正確的指導孩子學習的方法。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作和優(yōu)生的提拔工作。
工作總結(jié)新思路篇十九
以前，有人以干布磨擦皮膚，或以冷水磨擦身體來預防感冒和健身。隨著醫(yī)學技術的不斷發(fā)展，這樣的健身方法似乎被人們遺忘了。然而，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，長期鍛煉的人他們幾乎個個鶴發(fā)童顏，精力充沛，平均年輕6—7歲，甚至能顯示出一種令人羨慕的青春活力。
新式健身減肥，讓你擁有好身材！現(xiàn)在開始練練吧！
以前，有人以干布磨擦皮膚，或以冷水磨擦身體來預防感冒和健身。
隨著醫(yī)學技術的不斷發(fā)展，這樣的`健身方法似乎被人們遺忘了。然而，有人對一些長期堅持磨擦鍛煉的人進行調(diào)查之后，不禁吃了一驚：被調(diào)查的200位堅持磨擦的老人，幾乎個個鶴發(fā)童顏，精力充沛。他們比同年齡不作磨擦的人，平均年輕6—7歲，幾乎不感冒，甚至能顯示出一種令人羨慕的青春活力。
據(jù)初步考察發(fā)現(xiàn)，從生理學方面講，磨擦鍛煉是符合科學的。
第一，強烈地磨擦皮膚，可以使皮膚的毛細血管擴張，加速血液循環(huán)。
第二，磨擦可以與運動一樣能促進新陳代謝，使體內(nèi)的廢物盡快排泄掉。
磨擦健身的方法很多，用干毛巾磨擦全身，叫作“干布磨擦”;用柔軟的刷子磨擦，稱為“刷子磨擦”;用擰干的冷毛巾磨擦叫“冷水磨擦”;此外還可以采用“手擦法”等等。一般來說，“冷水磨擦的效果比“干布磨擦”要好一些。但無論采用那種方法，都要循序漸進，在冬天還應注意避免著涼。而且每次做磨擦時，速度要快，應先輕后重，逐漸加力。磨擦鍛煉也同其它鍛煉方法一樣，需要毅力，要長期堅持，才能收以健身減肥的效果。
俗話說：“吃飯防噎，走路防跌?！崩夏耆艘谆脊琴|(zhì)疏松和心血管病，不慎摔跌，輕者傷筋傷骨，重者臥床不起。如何防摔跌，太極拳是較為理想的運動項目。
楊式太極拳創(chuàng)始人楊澄甫要求習拳者“身軀宜中正而不倚，脊梁與尾閭宜垂直而不偏。”古書有傳，拳術精湛者頭頂碗水、書本而不震蕩濺出和翻落。說明姿勢中正的習拳者能始終保身軀平衡，久而久之，任憑風吹雨打，也不前俯后仰、東搖西擺。
楊澄甫又說：“太極拳以靜御動，雖動猶靜，故架子愈慢愈好?！闭f的是太極拳緩慢的特點，也道出了防跌的功能。
太極拳動作如抽絲，行步如貓行，小心翼翼，步步為營，久而久之，習拳者自會養(yǎng)成謹慎小心的良好習慣，如遇危急也不慌張、急躁。有了良好的心理素質(zhì)與習慣，行路處事也就輕盈自如，不易跌倒。
楊澄甫特別強調(diào)“太極拳術以分虛實為第一義?！闭缛说淖呗罚竽_實則右腳虛，右腳實則左腳虛。一前一后、一虛一實，邁步前進。習拳者久經(jīng)鍛煉，更能應付緊急。
冬季很多人戀床，其實在床上也可以進行幾種模仿動物的健身活動：
每天清晨睡醒后，趴在床上，撐開雙手，伸直合攏雙腿，撅起臀部，像貓兒拱起脊梁那樣用力拱腰，再放下高翹的臀部。反復十幾次，可促進全身氣血流暢，防治腰酸背痛等疾病。
像狗走路一樣，將四肢著地，右手和左腳、左手和右腳一起伸出去移動身體前行。每天堅持走20步，可以防治由于長時間站立或行走而引起的腰痛、胃下垂、痔瘡及下肢腫脹等，對防治腰痛尤其有效。
這是效仿駱駝動作的瑜伽姿勢。首先，雙手放在腰間，雙膝跪在地上，然后慢慢地把上身向后仰，仰至快要不能支撐時，就用雙手握住雙腳的踝部，保持這種后仰姿勢，以腹式呼吸重復3次。此法使大腿和腹部的肌肉得到充分運動，預防脂肪沉積，有利減肥。同時，由于腹部繃緊，刺激了腸道，對預防便秘效果明顯。
工作總結(jié)新思路篇一
會議學習了達竹公司關于推進安全文化建設的指導意見，對金剛煤礦2009年安全文化建設工作作了總結(jié)。
金剛煤礦黨委書記、安全文化建設領導小組組長唐正軍對2010年的安全文化建設工作進行了全面部署。唐正軍指出：金剛煤礦安全文化建設工作存在七個方面的問題與不足，即：對安全文化建設認識不夠；職工隊伍的整體素質(zhì)不高；安全文化考核體系不全；干部管理作風不實、安全學習的內(nèi)容和形式創(chuàng)新不夠；“開放式”學習不夠。唐正軍強調(diào)要強化安全文化建設工作的'“四個觀念”即：樹立正確的安全價值觀；增強安全文化的預防意識；樹立依靠科技進步的保障觀念，營造安全文化的團隊觀念。唐正軍對下一步的安全文化建設提出了“12345”的工作思路：
一是進一步強化安全責任制的考核與落實；
二是切實開好“班前會”、“安全學習會”；
三是要深化“手指口述”、講述事故案例、背誦違章行為等三項活動；
五是要抓好制度建設、執(zhí)行力建設、安全質(zhì)量標準化建設、隊伍建設、班組建設等五個建設。
會議還對獲得2009年度安全文化建設“優(yōu)勝單位”的采煤一隊、通風隊進行了表彰。該礦采煤一隊黨支部書記舒宗全、通風隊黨支部書記任本述進行了經(jīng)驗交流發(fā)言。該礦班組長代表邵年貴向全礦職工發(fā)出了“規(guī)范操作行為”的倡議。
(中國大學網(wǎng))。
工作總結(jié)新思路篇二
為期一星期的黨校第21期預備黨員培訓班的學習即將結(jié)束，我也深深地感受到自己在培訓中所取得的巨大進步，我對黨、對黨的精神以及方針政策有了更多更系統(tǒng)的了解，自己的思想覺悟也有了更進一步的提高。下面，我想針對給我感受最深的“樹立黨員意識，增強自身修養(yǎng)”談談自己的看法。
首先，黨性修養(yǎng)是黨員的自我完善和對黨的本質(zhì)屬性的強化，它要求黨員在改造客觀世界中自覺地用黨性原則規(guī)范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界。在新的時期，加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)是十分必要的。我們黨是一個有7800多萬黨員的黨。從總體上看黨員隊伍的主流是好的，涌現(xiàn)出了一大批勇于開拓、勤政為民、大公無私、克己奉公的共產(chǎn)黨員，凸現(xiàn)了黨員隊伍的時代特色。但也不可以否認，有相當數(shù)量的黨員存在著素質(zhì)不高的問題，大量消極腐敗現(xiàn)象的存在，嚴重地降低了黨員隊伍的質(zhì)量。不僅如此，我們黨的隊伍中還存在著一些不容忽視的問題：一是理想信念動搖，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心不足;二是宗旨觀念淡化，個人利益意識膨脹;三是政治觀念淡薄，紀律松弛;四是無私奉獻精神不強，模范作用發(fā)揮不力。這些問題嚴重地阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨和政府與人民群眾的關系，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，加強黨性修養(yǎng)已成為當前共產(chǎn)黨員迫切需要解決的問題。
其次，在黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容上，我們要做到：一、按照“三個代表”重要思想的要求加強黨性修養(yǎng);二、認真學習理論，加強了理論修養(yǎng);三、增強共產(chǎn)主義信念，加強政治修養(yǎng);四、堅持黨的根本宗旨，加強思想道德建設;五、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強作風修養(yǎng);六、貫徹民主集中制原則，加強組織紀律性修養(yǎng)。這些內(nèi)容集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的基本特征，作為新一代的共產(chǎn)黨人，我們要堅持按照黨的先進性的要求，緊緊圍繞這些內(nèi)容去加強自身的黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的本色。
再次，在我們知道了黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容之后，我們還要有正確的途徑和科學的方法去加強自身的黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)的過程，就是學習理論，參加社會實踐和自覺加強黨內(nèi)生活鍛煉三者相互作用、有機統(tǒng)一的過程。
界，更重要的還是要到實踐中去鍛造，在實踐中刻苦磨練養(yǎng)成。我們要努力把自己投身于建設中國特色社會主義的偉大實踐中去，做到知與行的一致，主觀與客觀的統(tǒng)一，把求知與實踐、學習與運用有機結(jié)合起來，相互促進，錘煉共產(chǎn)黨員的堅強黨性觀念。
積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，既是黨章對每個黨員規(guī)定的義務，是做合格黨員的起碼要求，又是促使黨員自覺進行黨性鍛煉和修養(yǎng)的組織保證。我們每個黨員都在黨的一個組織中生活、工作，只要自己積極、認真的參加黨內(nèi)生活，就可以得到組織和黨員同志的經(jīng)常教育和幫助，發(fā)揚成績，糾正錯誤，堅持優(yōu)點，克服缺點，不斷地完善自身，求得進步。所以我們要珍惜這條黨性修養(yǎng)的特殊途徑，積極自覺地參加黨內(nèi)生活。以上是我對加強共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)必要性、內(nèi)容以及方法的一些看法，思想有不成熟的地方還請組織以及各位黨員同志批評指正。
匯報人：diyifanwen。
匯報時間：xx年xx月xx日。
工作總結(jié)新思路篇三
敬愛的黨組織：
明天就要參加北京大學第16期黨性教育讀書班了，我非常激動，也很榮幸能參加這次的培訓。今天院里給這次參加培訓的學生開了個集體會議，何老師在會上給我們講了入黨的過程，以及教導我們?nèi)朦h是一個推優(yōu)的過程，是要不斷接受黨的教育不斷學習的過程。不僅要從思想上認識到入黨的重要性，更要以實際行動積極入黨，和黨組織在思想上保持一致。通過會議我真正了解到“黨員的條件、正確的入黨動機以及怎樣樹立正確的入黨動機”。我決心端正正確的入黨動機，做好充分的準備，迎接明天的黨課學習。
最近，班級里舉辦了上學年的全年評優(yōu)活動。在上學年，我積極組織、協(xié)助老師以及配合各個學校部門以及班干部工作，積極參加了學校許多活動，也舉辦了班級的很多活動，比如積極鼓勵班級同學參加校運動，并在“趣味跳繩”項目中取得第一名;積極組織班級的秋游活動——“爬香山”，增加同學的團體觀念，增加班級凝聚力;積極配合文藝委員組織班級聯(lián)歡會，并鼓動同學積極表演節(jié)目，為班級增加了樂趣。在學習上，我努力刻苦，從上半年班級十八名到下半年名列班級第二名，因此我鼓起勇氣申請了“優(yōu)秀班干部”獎。我在老師的信任，同學的支持下，通過了民主評審，這也是對我上學期的工作和學習的認可。黨教育我們要戒驕戒躁，我雖然榮幸的拿到這個獎項，但我不會驕傲，在新的一年里，我會更加努力學習，多為同學服務，多做工作。
一年一度的兩會在3月3日召開并于13日閉幕了，國務院、人大、政協(xié)分別進行工作報告，重點圍繞教育公平、勞動就業(yè)、收入分配、農(nóng)村最低生活保障、計劃生育、醫(yī)療服務體系建設等問題開展調(diào)研，協(xié)助黨和政府推進以改善民生為重點的社會建設。由于對黨性的認識深入和了解，我在兩會中也學到了很多東西。首先，由于去年的金融危機，這次提案中大多都是關于經(jīng)濟的提案。今日溫上午在會見中外記者時表示：應對這場金融危機，我們做了長期的、困難的準備，我們預留了政策空間。我們已經(jīng)準備了應對更大困難的方案，并且儲備了充足的“彈藥”，隨時都可以提出新的刺激經(jīng)濟的政策。其次，大學生就業(yè)、農(nóng)民工失業(yè)是我們面臨的一個十分嚴重的問題。溫也對此做出明確回答我，他強調(diào)：“我講過一句話，我說無論大學生還是農(nóng)民工的就業(yè)，不僅關系他們的生計，還關系他們的尊嚴?！彼€表示“對這個問題，我們政府將百倍重視，不可掉以輕心。”兩會中的工作報告以及答記者問不僅對促進經(jīng)濟增長積極回應，而且從另一個角度上解決了民生問題，增加了社會各界的凝聚力，堅定面對挑戰(zhàn)跨過危機的決心，促進經(jīng)濟發(fā)展，增強了社會和諧度。這也證明了中國共產(chǎn)黨的領導是最正確的領導黨派，我的選擇沒有錯。我堅定了入黨的信心。
我希望黨組織考驗我，接受我。讓我能夠早日得成為一名合格的黨員，我也向黨組織承諾，我會積極進取，努力奮斗的。
匯報人：diyifanwen。
匯報時間：xx年xx月xx日。
工作總結(jié)新思路篇四
為期一星期的黨校第21期預備黨員培訓班的學習即將結(jié)束，我也深深地感受到自己在培訓中所取得的巨大進步，我對黨、對黨的精神以及方針政策有了更多更系統(tǒng)的了解，自己的思想覺悟也有了更進一步的提高。下面，我想針對給我感受最深的“樹立黨員意識，增強自身修養(yǎng)”談談自己的看法。
首先，黨性修養(yǎng)是黨員的自我完善和對黨的本質(zhì)屬性的強化，它要求黨員在改造客觀世界中自覺地用黨性原則規(guī)范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界。在新的時期，加強共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)是十分必要的。我們黨是一個有7800多萬黨員的黨。從總體上看黨員隊伍的主流是好的，涌現(xiàn)出了一大批勇于開拓、勤政為民、大公無私、克己奉公的共產(chǎn)黨員，凸現(xiàn)了黨員隊伍的時代特色。但也不可以否認，有相當數(shù)量的黨員存在著素質(zhì)不高的問題，大量消極腐敗現(xiàn)象的存在，嚴重地降低了黨員隊伍的質(zhì)量。不僅如此，我們黨的隊伍中還存在著一些不容忽視的問題：一是理想信念動搖，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心不足;二是宗旨觀念淡化，個人利益意識膨脹;三是政治觀念淡薄，紀律松弛;四是無私奉獻精神不強，模范作用發(fā)揮不力。這些問題嚴重地阻礙了黨的路線方針政策的貫徹落實，損害了黨和政府與人民群眾的關系，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，加強黨性修養(yǎng)已成為當前共產(chǎn)黨員迫切需要解決的問題。
其次，在黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容上，我們要做到：一、按照“三個代表”重要思想的要求加強黨性修養(yǎng);二、認真學習理論，加強了理論修養(yǎng);三、增強共產(chǎn)主義信念，加強政治修養(yǎng);四、堅持黨的根本宗旨，加強思想道德建設;五、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強作風修養(yǎng);六、貫徹民主集中制原則，加強組織紀律性修養(yǎng)。這些內(nèi)容集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的基本特征，作為新一代的共產(chǎn)黨人，我們要堅持按照黨的先進性的要求，緊緊圍繞這些內(nèi)容去加強自身的黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨人的本色。
再次，在我們知道了黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容之后，我們還要有正確的途徑和科學的方法去加強自身的黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)的過程，就是學習理論，參加社會實踐和自覺加強黨內(nèi)生活鍛煉三者相互作用、有機統(tǒng)一的過程。
界，更重要的還是要到實踐中去鍛造，在實踐中刻苦磨練養(yǎng)成。我們要努力把自己投身于建設中國特色社會主義的偉大實踐中去，做到知與行的一致，主觀與客觀的統(tǒng)一，把求知與實踐、學習與運用有機結(jié)合起來，相互促進，錘煉共產(chǎn)黨員的堅強黨性觀念。
積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，既是黨章對每個黨員規(guī)定的義務，是做合格黨員的起碼要求，又是促使黨員自覺進行黨性鍛煉和修養(yǎng)的組織保證。我們每個黨員都在黨的一個組織中生活、工作，只要自己積極、認真的參加黨內(nèi)生活，就可以得到組織和黨員同志的經(jīng)常教育和幫助，發(fā)揚成績，糾正錯誤，堅持優(yōu)點，克服缺點，不斷地完善自身，求得進步。所以我們要珍惜這條黨性修養(yǎng)的特殊途徑，積極自覺地參加黨內(nèi)生活。以上是我對加強共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)必要性、內(nèi)容以及方法的一些看法，思想有不成熟的地方還請組織以及各位黨員同志批評指正。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
工作總結(jié)新思路篇五
1、加強與各部門之間的配合，拓寬違章用熱行為發(fā)現(xiàn)渠道：
為拓寬違章用熱行為發(fā)現(xiàn)渠道，需加強與營銷、熱網(wǎng)等部門之間的配合，營銷中心收費員與熱網(wǎng)中心水暖工為最基層的工作人員，對用戶實際情況比較了解，發(fā)現(xiàn)用戶存在違章用熱行為（如擅自排水放熱、安裝水循環(huán)設施、增掛暖氣片等違章用熱行為）需及時轉(zhuǎn)交至監(jiān)察中隊，由監(jiān)察中隊監(jiān)察員負責處理用戶的違章用熱行為，最大程度上挽回公司損失。處理完畢后填寫回執(zhí)單，由營銷中心記錄用戶不良用熱記錄，對拒不繳納損失費的用戶拒收次年熱費，由熱網(wǎng)中心斷開用戶取暖設施，監(jiān)察中隊負責整理起訴材料，及時呈交司法機關，用法律武器維護企業(yè)合法權益，整肅用熱市場秩序。
2、加強隊內(nèi)保密工作，制定保密制度：
對需要嚴守秘密的公司或中隊各項決策決議及工作計劃要求中隊監(jiān)察員要嚴格保密，嚴禁泄露，以下為《監(jiān)察中隊保密守則》草案：
1.公司重大決策中的秘密事項；
2.稽查督察室的內(nèi)部工作會議記錄；
4.舉報用戶（員工）的詳細資料；
5.違章用熱案件檔案、取證資料及監(jiān)察員詳細信息；
6.匿名信的詳細內(nèi)容；
7.其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。
如以上信息因供熱監(jiān)察中隊監(jiān)察員疏忽或故意泄露為公司造成重大損失或重大決策終止的，()將嚴肅處理。
3、文明執(zhí)法，公平、公正、公開的開展隊內(nèi)各項工作：
嚴禁與用戶發(fā)生任何言語與肢體上的沖突，著裝嚴整，語氣和藹，執(zhí)法中同時普法，使用戶正確認識到自身行為的.不正確性，從根源上杜絕違章用熱行為的發(fā)生。正確計算熱水損失，公開計算公式，向用戶詳細介紹計算方法、法律依據(jù)及所具備的合法權益（陳訴權、申辯權），最大程度避免用戶上訪而為公司造成的負面影響。對違章用熱情節(jié)嚴重的用戶，要及時通知報社及電臺記者，曝光違章用熱行為，公正處理違章用熱案件，公開案件處理進程。
4、加強對公司內(nèi)部各部門的稽查工作：
對公司內(nèi)部各部門（如營銷中心、熱網(wǎng)中心）的稽查工作，發(fā)現(xiàn)重大徇私舞弊行為要及時匯總成書面文件呈交公司領導班子，并作出整改建議，嚴禁敷衍了事，得過且過。對重大違規(guī)違紀行為隱瞞不報者，應交由公司人力資源部嚴肅處理。
五、重視員工思想政治教育，密切關注員工思想動態(tài)，嚴禁將個人情緒帶入工作中，以免為公司造成負面影響。
工作總結(jié)新思路篇六
管理是一個復雜而又必不可少的過程，無論是個人還是組織，管理都是必須面對的一項任務。然而，傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的需求，需要更加靈活和創(chuàng)新的管理新思路。在日常的管理實踐中，我對管理新思路有了一些深刻的體會和心得，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享我在管理新思路上的一些心得體會。
首先，管理新思路要緊跟時代潮流。如今社會發(fā)展日新月異，技術、經(jīng)濟、人文等方面都在不斷變革。所以，對于管理者來說，我們必須不斷關注時代潮流，緊跟時代的步伐。只有站在時代的最前沿，才能更好地洞察和應對社會變化，從而更好地進行管理工作。比如，在我所在的行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)正在迅速發(fā)展，我意識到互聯(lián)網(wǎng)思維對于企業(yè)的重要性。于是，我積極學習相關知識，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維將傳統(tǒng)企業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級，以適應市場需求。這樣做不僅帶來了更高的效益，也提升了企業(yè)的競爭力。
其次，管理新思路要注重團隊協(xié)作。團隊是管理中的重要組成部分，一個高效的團隊能夠更好地完成任務，實現(xiàn)目標。因此，作為管理者，我要注重激發(fā)團隊成員的積極性、創(chuàng)造力和凝聚力。在日常工作中，我積極傾聽員工的意見和建議，鼓勵他們展現(xiàn)自己的特長和優(yōu)勢，促進團隊協(xié)作。此外，我善于將團隊成員的個人目標與組織目標相結(jié)合，使每個人都能在團隊中感到被重視和價值的實現(xiàn)。通過有效的團隊協(xié)作，我們不僅順利完成任務，更建立了良好的工作氛圍，提高了團隊的整體效能。
再次，管理新思路要適應變革和創(chuàng)新?，F(xiàn)在的環(huán)境變化非常快，管理者必須具備適應變革和創(chuàng)新的能力。在我的管理實踐中，我發(fā)現(xiàn)變革和創(chuàng)新對于推動組織發(fā)展起到了重要作用。因此，我積極鼓勵團隊成員提出新的想法和創(chuàng)意，并為他們提供充分的支持和資源，使其能夠?qū)⑾敕ㄗ兂涩F(xiàn)實。例如，在我們企業(yè)的管理過程中，我鼓勵員工提出改進的建議，并設立獎勵機制來鼓勵他們。這樣，不僅激發(fā)了員工的創(chuàng)新潛能，也使我們的管理更加靈活和高效，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇。
此外，管理新思路還要重視人性化管理。人性化管理是現(xiàn)代管理的重要標志，它注重個體的需求和關懷，并將其納入到管理的過程中。作為管理者，我積極關注員工的情感變化和個人需求，與他們建立良好的人際關系和溝通渠道。同時，我也盡可能提供更好的工作環(huán)境和條件，使員工感到被尊重和被關愛。這樣，員工會更加投入工作，積極與企業(yè)共同成長，從而提升組織的績效和競爭力。
最后，管理新思路要不斷學習和總結(jié)。管理新思路是一個不斷發(fā)展和創(chuàng)新的過程，只有不斷學習和總結(jié)，才能更好地應對挑戰(zhàn)和變化。在工作中，我經(jīng)常參加相關培訓和學習，不斷充實自己的知識和技能。同時，我也積極總結(jié)自己的管理經(jīng)驗和教訓，及時進行反思和調(diào)整，以不斷提升自己的管理能力。通過不斷學習和總結(jié)，我不斷提高個人的管理水平和團隊的整體績效，取得了良好的效果。
總之，管理新思路是現(xiàn)代管理的重要組成部分，對于提升組織競爭力和實現(xiàn)個人價值都具有重要意義。在我的管理實踐中，我積極跟進時代潮流，注重團隊協(xié)作，關注變革和創(chuàng)新，重視人性化管理，不斷學習和總結(jié)，取得了一定的成效。通過不斷探索和實踐，我深刻體會到了管理新思路的重要性和價值，也希望自己能夠在管理的道路上不斷進步，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作總結(jié)新思路篇七
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，管理也在不斷地演變和創(chuàng)新。管理新思路是指利用新的理念、方法和技術來進行管理，以提高組織的效益和競爭力。在我的工作和學習中，我深深體會到了管理新思路的重要性和價值，以下是我的一些心得體會。
首先，管理新思路強調(diào)創(chuàng)新和變革。傳統(tǒng)的管理方式往往較為保守和規(guī)范，容易陷入固化和僵化的局面。而管理新思路則以創(chuàng)新和變革為核心，不斷推動組織的進步和發(fā)展。例如，在項目管理中，傳統(tǒng)的方式是按照預定的計劃執(zhí)行，而管理新思路則強調(diào)靈活性和適應性，可以根據(jù)實際情況及時調(diào)整計劃，并進行合理的資源分配。通過創(chuàng)新和變革，組織能夠更好地應對變化和挑戰(zhàn)，保持競爭力。
其次，管理新思路注重團隊合作和溝通。管理新思路強調(diào)的是資源整合和信息共享，這需要團隊成員之間的合作和溝通。在我的經(jīng)驗中，有一次我參與了一個跨部門的項目，項目組成員來自不同的團隊。在開始階段，因為沒有共同的意見和目標，項目進展非常緩慢。后來，我們意識到問題的所在，并采取了管理新思路，通過加強溝通和協(xié)作，逐漸化解了矛盾，最終成功完成了項目。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，團隊合作和溝通在管理中的重要性，只有通過合作和溝通，才能最大限度地發(fā)揮團隊的潛力和優(yōu)勢。
再次，管理新思路強調(diào)員工發(fā)展和激勵。員工是組織最重要的資源，其發(fā)展和激勵對于組織的長期發(fā)展至關重要。傳統(tǒng)的管理方式往往把員工視為生產(chǎn)要素，僅僅關注員工的工作業(yè)績，而忽視了員工的潛力和發(fā)展需求。管理新思路則強調(diào)員工的個人發(fā)展和激勵，鼓勵員工在工作中發(fā)揮創(chuàng)造力和主動性。例如，在我的部門，我們通過定期的培訓和交流活動，提供員工不斷學習和成長的機會。同時，我們也會及時給予員工認可和獎勵，提高員工的工作積極性和滿意度。這種管理新思路不僅可以激發(fā)員工的潛力，也能夠提高員工的工作效率和質(zhì)量。
最后，管理新思路強調(diào)持續(xù)改進和學習。在一個不斷變化的環(huán)境中，組織的管理也需要進行持續(xù)改進。傳統(tǒng)的管理方式往往停留在慣性的狀態(tài)下，難以適應新的挑戰(zhàn)和變化。而管理新思路則強調(diào)持續(xù)改進和學習的重要性，通過不斷地反思和改進，才能適應環(huán)境的變化和發(fā)展。在我的工作中，我們經(jīng)常進行項目回顧和總結(jié)，分析項目的成功和失敗，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并進行有針對性的改進。通過持續(xù)改進和學習，我們的工作效率和質(zhì)量得到了顯著提升，也更好地滿足了客戶的需求。
總結(jié)起來，管理新思路在提高組織效益和競爭力方面具有重要作用。它強調(diào)創(chuàng)新和變革、團隊合作和溝通、員工發(fā)展和激勵以及持續(xù)改進和學習。作為管理者，我們應該不斷學習和運用新的管理思路，推動組織的進步和發(fā)展。只有緊跟時代的步伐，不斷創(chuàng)新和改變，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
工作總結(jié)新思路篇八
一天，一個香港居民翻開報紙，竟然看到有一個版面是空白的。他以為是報社漏印了。仔細看一下，這張空白版的中央有幾個很小的字母“hrc”。讀者們都看到了這面空白版面，覺得莫名其妙，想知道“hrc”究竟是什么意思。
后來連續(xù)好幾天，報紙都出現(xiàn)了這種莫名其妙的印刷。終于有人沉不住氣了，打電話給報社：“你們在搞什么，hrc究竟是什么東西?”
就在大家都關注“hrc是什么”時，一天，版面上出現(xiàn)了大家想知道的答案，原來這是新表hrc的廣告。于是在很短的時間內(nèi)，香港人都熟悉了這個品牌。
工作總結(jié)新思路篇九
管理是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項重要工作。隨著時代的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，管理新思路也在不斷涌現(xiàn)。在我多年的管理實踐中，我深深感受到了管理新思路的獨特魅力和應用價值。以下是我對于管理新思路的一些心得體會。
首先，管理新思路強調(diào)激勵員工。與傳統(tǒng)的管理思路相比，新思路注重激勵員工的主觀能動性，通過塑造良好的工作氛圍和獎勵機制，使員工能夠更加積極地參與到工作中。在我擔任一家企業(yè)的管理崗位時，我采用了激勵員工的新思路，通過設立優(yōu)秀員工獎勵計劃和提供培訓機會，激發(fā)了員工的工作熱情和發(fā)展動力，從而提高了企業(yè)整體的工作效率和質(zhì)量。
其次，管理新思路強調(diào)團隊合作。傳統(tǒng)的管理思路往往注重個人能力和競爭力，忽視了團隊的力量。而新思路認識到團隊的力量和協(xié)作對于工作的重要性，強調(diào)打破部門之間的壁壘，促進各部門的溝通和合作。在我所在的團隊中，我們采用了新思路，通過定期的團隊建設活動和跨部門合作項目，加強了團隊的凝聚力和合作能力，大大提高了團隊整體的工作效率和創(chuàng)造力。
再次，管理新思路注重反思與創(chuàng)新。在快速發(fā)展的社會中，傳統(tǒng)的管理思維已經(jīng)不能適應新的形勢和挑戰(zhàn)。因此，管理新思路強調(diào)要不斷反思和總結(jié)過去的經(jīng)驗，以挖掘問題所在并尋找創(chuàng)新的解決方案。在我所在的企業(yè)中，我們注重過去項目的總結(jié)與反思，探索出更加高效的工作方式和解決問題的方法。同時，我們鼓勵員工提出新的想法和創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展帶來新的活力和機遇。
另外，管理新思路強調(diào)開放和協(xié)作。隨著全球化和信息化的不斷深入，管理的范圍和難度也變得更加復雜和多樣化。傳統(tǒng)的管理思路往往較為封閉和獨斷，不容易適應這一變化。而管理新思路注重開放和協(xié)作，鼓勵與外部合作伙伴和專家進行交流與合作，在面對復雜問題時能夠迅速獲取外部資源和信息。我們在團隊中也積極與外部企業(yè)和專家進行合作，通過共享資源和經(jīng)驗，提升了我們工作的效果和質(zhì)量。
最后，管理新思路強調(diào)持續(xù)學習和發(fā)展。在這個信息爆炸的時代，知識的更新速度極快，傳統(tǒng)的管理思路已經(jīng)不能滿足我們的需求。因此，管理新思路強調(diào)要不斷學習和提高自己的管理能力。在我個人的管理實踐中，我時刻保持對新知識的關注和學習，在工作之余參加各類管理培訓和研討會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。
總結(jié)起來，管理新思路是管理實踐中不可或缺的一項重要工具。在我多年的管理實踐中，我深刻體會到管理新思路的價值和應用，如激勵員工、強調(diào)團隊合作、注重反思與創(chuàng)新、強調(diào)開放與協(xié)作、持續(xù)學習和發(fā)展等等。通過運用管理新思路，我成功地提高了團隊的工作效率和質(zhì)量，也促進了企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。我相信，在不斷發(fā)展的時代中，管理新思路將會繼續(xù)發(fā)揮著巨大的作用，為我國的管理實踐帶來更多的活力和機遇。
工作總結(jié)新思路篇十
一、擺正位置，找準坐標，談談角色問題。
對于在座的各位同學，有的是正科，有的是副科，就我個人而言，參加工作，聘為副科，通過這四年的工作和鍛煉，有一些理解和感悟，我把它拿出來和大家分享，怎樣才能成為一名合格的副職。
一是在決策上參與不干預，當好參謀。我平時很注重學習，就我而言主要做到“五勤”，腦勤：多想多分析，找出規(guī)律性東西。眼勤：多看多觀察，弄清難點想好辦法。嘴勤：多問多談心，了解群眾的愿望。手勤：多記多寫作，提出系統(tǒng)性的建議。腿勤：多走多調(diào)查，實踐才能出真知。
二是在思想上出力不出名，當好助手。有個打油詩：“副職不好當，人人都愿當，但要當?shù)暮?，思想要正當?！逼鋵嵏甭毦褪钦毜挠白?，有成績時，陽光在前面，影子在后面。有問題時，陽光在后面，影子在前面。這個比喻形象的說明副職要擺正自己的位置，有成績收到表揚時不爭主角，不居頭功，不搶鏡頭，甘當綠葉。有困難有失誤時，要敢于擔當責任和風險，善于在自我批評上化解矛盾。
商販對峙的局面，我的是“黑臉”，有事得沖到前面，真遇到磚頭，我的頂著，因為我得學會擔當。我想這事放在大家誰的頭上都會這樣做。
二、創(chuàng)新方法，改變打法，談談思維問題。
我先說說我單位主要工作職能吧。主要工作職能是負責對全市種子市場監(jiān)管，新品種引進實驗，農(nóng)民生產(chǎn)糾紛，種業(yè)科技服務。以往種子經(jīng)營模式是：種子企業(yè)+代理商+經(jīng)銷商。和現(xiàn)在市場上經(jīng)營酒，飲料都是一樣的，這種模式在營口存在，近年由于國家對市場經(jīng)濟放開，全面深化改革，經(jīng)營模式發(fā)生很大變化。
出現(xiàn)其中新模式，農(nóng)民專業(yè)合作社，種植大戶，電視直銷(像遼寧早上的黑土地節(jié)目)和網(wǎng)絡直銷(淘寶，京東商城)，都出現(xiàn)種子經(jīng)營，而進行種子經(jīng)營是有法律規(guī)定的。
這是新常態(tài)下出現(xiàn)的新問題，新現(xiàn)象，優(yōu)點是多元化經(jīng)營，形式自由，缺點是種子屬于特殊商品，像鞋買個假的，你還可以穿，那種子假了，耽誤的是老百姓一年的收成。而這幾種模式法律上沒有要求，讓我們在日常監(jiān)管上存在真空。
個人想法是“限行的農(nóng)業(yè)法律永遠是滯后于當今社會經(jīng)濟發(fā)展的?！蹦敲闯霈F(xiàn)了新現(xiàn)象怎么辦，我想作為管理者和執(zhí)法者在限行的法律法規(guī)下，一定要創(chuàng)新思維，學會變通，清楚我們執(zhí)法和管理的目的是什么，是保護種子生產(chǎn)者，經(jīng)營者，使用者的合法權益。既然知道了目的，我們就抓源頭管理，管好種子生產(chǎn)基地，做好企業(yè)自律，積極主動適應經(jīng)濟新常態(tài)，正確處理各級，各方面的關系，開展工作。
三、遇事不驚，臨危不亂。談談應急問題。
基層工作處于一線位置，直接面對改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，像房屋拆遷、耕地占用、收入分配、計劃生育、土地承包、社會治安、失地農(nóng)民和下崗職工就業(yè)、社會保障等問題越來越突出。我們大家將來作為掛職基層的干部處在風口浪尖和矛盾焦點處，如何化解基層矛盾和糾紛，應對各種復雜局面，是對我們的考驗。我們必須具有獨當一面的能力，一旦出現(xiàn)突發(fā)事情，必須深入一線，弄清真想，及時研究對策。
四、誠實做人，坦誠干事，談談作風問題。
1、保持平常心，面對世間百態(tài)。
社會主義核心價值觀中關于個人的8字表述：愛國，敬業(yè)，誠信，友善。在座同學大都進入“而立”之年，應該知道自己處在什么位置，應該干什么，怎么去干工作。我們應該始終保持一顆平常心，做到知足常樂，助人為樂，自得其樂。
送大家一句話：用加法的方式去愛人，用減法的方式去牢騷，用乘法的方式去感恩，用除法的方式去怨恨。
2、激發(fā)進取心，努力有所作為。
我們作為年輕干部要“三不做”不做平平淡淡的庸人，不做唯唯喏喏的懶人，不做躲躲閃閃的滑人。要有“一萬年來誰著史，三千里處欲封侯”的豪情壯志，用在本職崗位上，不能妄自菲薄，要自重自信。不能安于現(xiàn)狀，要有所建樹。不能遵循守舊，要敢于擔當。
3、懷著感恩心，確定仕途底線。
引用書記的一句話：“工作上的失誤，組織可以給你挽回，但是生活上的錯誤組織不會幫你、也不能幫你?！蔽覀兊墓傥皇墙M織培養(yǎng)的，人民給予的，我們要客觀看待官位，淡化“官”念，無愧于組織、無愧于良心、無愧于家庭、無愧于社會。
最后，以前我的一位老領導和我說，你不到東部山溝，你不知道農(nóng)民有多么艱苦，你不到醫(yī)院，你不知道健康有多么重要，你不到監(jiān)獄，你不知道自由有多么重要，你不到營口殯儀館，你不知道生命有多么短暫。
希望咱們大家在掛職鍛煉期間和在以后的人生道路上，能多體味民間疾苦，學會換位思考，身體保持健康，心態(tài)永遠平和，活出不一樣的精彩。
1.增強黨性修養(yǎng)思想?yún)R報。
工作總結(jié)新思路篇十一
農(nóng)村熱了，一切和農(nóng)村沾邊的東西都火了起來。
老大從大學畢業(yè)，回到村里承包了幾片魚塘，取個很大氣的名字，叫什么“華氏莊園”，不還是干的喂魚、逮魚、賣魚的活?就說配魚飼料需要技術，這技術也沒必要在大學里學四年吧?再說老大在大學里學的是“漢語言文學”，養(yǎng)個魚似乎沒必要董古典漢語吧，盡管魚是最古老的脊椎動物。
農(nóng)村的夏天真熱，樹刨的差不多了，連個樹涼影也沒有;河給污染的差不多了，洗澡是不敢了;雞鴨鵝、豬狗羊上了，蚊子、蒼蠅出奇的多;到處是垃圾袋，顏色比較齊全，白色的、黑色的、紅色的、藍色的……應有盡有。
農(nóng)村也熱了，城里人周末驅(qū)車到農(nóng)村轉(zhuǎn)一圈，吃個土雞，喝了面筋湯，摸個解了猴，心想：“這日子也真舒坦，農(nóng)村真好!”如果真住上十天半月的，相信他下輩子也不會再來農(nóng)村了：蚊子吃人，蒼蠅惡心人，不能洗澡臭死人，停電熱死人!
工作總結(jié)新思路篇十二
在這個快速發(fā)展的時代，我們需要不斷地擁抱新思路，以適應環(huán)境的變化。新思路能夠幫助我們開闊眼界，拓展思維，創(chuàng)新出更好的解決方案。在我自己的職場生涯中，我也深刻感受到了新思路對于個人職業(yè)發(fā)展和團隊合作的重要作用。在本文中，我將和大家分享我所得到的關于新思路的心得和體會。
第二段：擁抱變化是新思路的關鍵。
在這個日新月異的時代，擁抱變化是我們必須要做的事情。我們需要清醒地認識到，變化是不可避免的，我們要保持敏感，隨時觀察和吸收新的信息。在我的工作中，面對新的挑戰(zhàn)和問題，我不斷嘗試探索新的思路和方法，避免陷入慣性思維和舒適區(qū)。有時候，我也會主動去學習跨行業(yè)的知識，以便擁有更廣闊的眼界和更多的思路。
第三段：新思路帶來的前進動力。
新思路能夠讓我們更深刻地認識問題，從而提供更好的解決方案。我在團隊中也發(fā)現(xiàn)，一旦我們集體意識到需要創(chuàng)新，就會激發(fā)出更加強烈的團隊合作動力。我們互相交流思路和見解，探討解決方案，在這個過程中，我們的信心得到了增加，合作也日益默契。
第四段：新思路讓我們挑戰(zhàn)常規(guī)。
常規(guī)往往是固定的、保守的、成見的，會阻礙我們發(fā)現(xiàn)更好的解決方法。新思路就是一個打破常規(guī)的工具。它能夠幫助我們看待問題的不同維度，找出以往所未有的新解決方案。在實際工作中，我經(jīng)常嘗試從不同的層面去審視問題，以便發(fā)現(xiàn)更有利的解決方案。
第五段：新思路的實踐方法。
如何培養(yǎng)和引導出新思路？我認為，對于個人而言，需要保持好奇心，持續(xù)學習、思考、交流。而對于團隊而言，要鼓勵創(chuàng)新，建立包容失敗的環(huán)境，讓團隊成員敢于各顯神通，給予他們有挑戰(zhàn)難度的任務。在這個過程中，還需要合理利用各種工具，比如頭腦風暴、借助大數(shù)據(jù)計算等等。
結(jié)尾：
總的來說，新思路是我們不可或缺的能力之一。擁抱變化、挑戰(zhàn)常規(guī)，才能真正獲得新思路的益處。每個人都有潛力，都有創(chuàng)造力，我們需要不斷地去挖掘和發(fā)掘，不斷去嘗試。只有這樣，我們才能保持與時俱進，迎接更大的挑戰(zhàn)。
工作總結(jié)新思路篇十三
在當今社會的教育領域，新思路辦學已成為一種趨勢。這種教育理念強調(diào)培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和綜合素養(yǎng)，以適應不斷變化的社會需求。在我多年的從教經(jīng)歷中，我也逐漸體會到了新思路辦學的重要性和價值。本文將分享我在新思路辦學中的心得體會。
第二段：重視學生的興趣和能力發(fā)展。
新思路辦學強調(diào)培養(yǎng)學生的多元智能和創(chuàng)新思維。在教學中，我注重發(fā)現(xiàn)和尊重每個學生的特長和興趣愛好。通過興趣導向的學習方式，我發(fā)現(xiàn)學生更加積極主動地參與到學習活動中，提高了他們的學習效果。并且，針對學生的不同能力，我靈活運用教學方法和資源，讓每個學生都能夠在適合自己發(fā)展的領域中得到發(fā)展和滿足。
第三段：鼓勵學生實踐和創(chuàng)新。
實踐和創(chuàng)新是新思路辦學的核心要素。在課堂教學中，我鼓勵學生通過實踐來鞏固和應用所學知識。我組織學生進行實驗、討論、小組合作等活動，讓他們能夠親身體驗到知識的實用性和重要性。同時，我也鼓勵學生表達自己的想法和見解，鼓勵他們獨立思考和創(chuàng)新。通過這些實踐和創(chuàng)新的機會，學生的綜合能力得到了全面發(fā)展。
第四段：培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。
綜合素養(yǎng)是新思路辦學的一個重要目標。除了學科知識外，我也注重培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)、社會責任感和團隊合作能力。通過豐富的課外活動和社會實踐，我讓學生了解社會、關心他人，培養(yǎng)他們的社會責任感。同時，我也鼓勵學生參與團隊合作，培養(yǎng)他們的協(xié)作能力和溝通能力。這種全面發(fā)展的教育不僅能夠讓學生在學術上取得好成績，更能夠使他們成為有擔當?shù)纳鐣瞬拧?BR> 第五段：結(jié)論和展望。
新思路辦學給學生帶來了更廣闊的發(fā)展空間，也給我作為教師帶來了啟發(fā)和成長。通過關注學生的興趣和能力發(fā)展，我看到了他們在學習中的自信和成就感。通過鼓勵學生實踐和創(chuàng)新，我看到了他們的潛力和創(chuàng)造力。通過培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，我看到了他們的成長和進步。展望未來，我將繼續(xù)不斷探索新思路辦學，為學生的發(fā)展創(chuàng)造更多機會和條件，讓他們健康快樂地成長。
總結(jié)：
在新思路辦學的實踐中，我不僅看到了學生的進步和成長，也看到了自己作為教師的成長和進步。通過關注學生的興趣和能力發(fā)展，我培養(yǎng)了學生的自主學習能力；通過鼓勵學生實踐和創(chuàng)新，我培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力；通過培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)，我培養(yǎng)了學生的社會責任感和團隊合作能力。新思路辦學不僅令學生受益，也為教育事業(yè)帶來了新的活力和動力。
工作總結(jié)新思路篇十四
清晨，村里彌漫的霧氣還未散去，10歲的高樂娟和同學們早早就來到學校，這是孩子們期盼已久的一天，他們將通過現(xiàn)場授課和網(wǎng)上直播的方式上公益課。
高樂娟是云南省曲靖市沾益區(qū)播樂鄉(xiāng)鴨團村小學三年級學生。在學校操場上，她和60余名同學圍成一圈，在法國籃球教練斯蒂文的帶領下進行熱身運動，隨后他們被分為六列縱隊，在教練指導下進行運球及投籃訓練。
“真的很好玩，我們很少得到這樣的專業(yè)訓練?！?1歲的宋得福說，平時體育課一般以跑步和自由活動為主。一輪訓練下來，他的額頭早已滴下汗水，臉上卻掛著燦爛的笑容。
“小朋友們，你們覺得恐龍真的存在過嗎？”——“存在！”科學課上，60余名學生通過視頻直播，收看北京自然博物館高源老師講解恐龍化石。從恐龍的種類到恐龍的命名規(guī)則，學生們?nèi)棠坎晦D(zhuǎn)睛地盯著屏幕，并齊聲回答老師的提問。
英語課堂尤為熱鬧，60余名學生邊跳邊齊聲朗讀單詞“jump”。公益課老師竇晨倩以“動起來”的方式授課，引導學生將英語單詞和事物、動作聯(lián)系起來。不到半小時，學生們就學會了“跑”“跳”“桌子”等近十個英語單詞。
“孩子們都非常享受這樣的學習過程?！兵唸F村小學老師張所道說，由于師資能力有限，學校目前只能開設一些基礎課程，希望更多的公益課走進農(nóng)村，為孩子們提供更好的教育資源。
此次公益課下鄉(xiāng)活動由阿里巴巴農(nóng)村淘寶和淘寶教育聯(lián)合承辦。“農(nóng)村教育是中國教育的薄弱環(huán)節(jié)，農(nóng)村的孩子可以通過網(wǎng)絡直播學習體育、科學、英語等課程?！碧詫毥逃撠熑藚雾n莉說，今后，公益課下鄉(xiāng)活動將定期開展并豐富課程內(nèi)容，從面向?qū)W生的在線課程，拓展至面向農(nóng)民的職業(yè)技能培訓課。
工作總結(jié)新思路篇十五
在農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)一直是傳統(tǒng)的賺錢項目，可供選擇的范圍也較廣，像常規(guī)的養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)牛、羊、魚外，養(yǎng)肉鴿、奶牛。如果慢慢規(guī)?；?，品牌化，賺錢是肯定的。
還可以充分利用農(nóng)村庭院大的優(yōu)勢，養(yǎng)殖的同時業(yè)，種些葡萄、杏、櫻桃等果木及花卉產(chǎn)品，增加經(jīng)濟收入多樣化，承包一片土地下來，還可建大棚種植反季節(jié)蔬菜，通常利潤較高。尤其現(xiàn)在食品安全問題，許多城市高收入家庭都喜歡買高端一點的農(nóng)產(chǎn)品，如無污染的土雞蛋、土雞、無公害蔬菜等，市場銷路不用愁。而農(nóng)村閑散勞動力較多，雇人成本也較低，這也是優(yōu)勢之一。
農(nóng)村里土特產(chǎn)品豐富，品種多樣，如果利用城市與農(nóng)村價格差價，將農(nóng)產(chǎn)品收購販運到城里出售，也是非?？捎^，如果一時找不到銷路，找大的收購商也是可以的。特別是一些當?shù)赝撂禺a(chǎn)，別處沒有或者比不上當?shù)氐臇|西。俗話說靠山吃山，靠海吃海。認真挖掘沒準能找出一條致富通道。在你眼里不值一提到城里就身價百倍了。有一個創(chuàng)業(yè)故事，是一個小伙子賣貝殼，自己在海邊撿來玩兒，最后被別人高價買走。頭腦靈敏的小伙子馬上受到啟發(fā)，最后成功挖掘這一巨大商機。
工作總結(jié)新思路篇十六
第一段：介紹新思路辦學的背景和重要意義（200字）。
近年來，教育界一直在探索創(chuàng)新的辦學思路。傳統(tǒng)的教育模式在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)方面存在一定的局限性。因此，新思路辦學應運而生。新思路辦學強調(diào)學生主體性的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、批判性思維和實踐能力。這種教育模式被認為能更好地培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，提高他們的競爭力。本文將圍繞新思路辦學，分享我在教育實踐中的一些心得體會。
第二段：培養(yǎng)學生主體性（200字）。
新思路辦學的核心理念是培養(yǎng)學生的主體性。作為教師，我們應該創(chuàng)造一個積極向上的學習環(huán)境，激發(fā)學生的學習興趣和動力。在我教書育人的過程中，我發(fā)現(xiàn)給學生更多的自主選擇的權利，能夠有效提高他們的主體性。例如，在課堂上，我鼓勵學生提出問題，組織小組探討，讓學生們在合作中共同學習并解決問題。這不僅能夠激發(fā)學生的思考能力，還能培養(yǎng)他們的團隊合作精神和創(chuàng)造力。
第三段：發(fā)展學生創(chuàng)造力和批判性思維（200字）。
新思路辦學著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和批判性思維。在我的教學實踐中，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維。我鼓勵學生在課堂上提出新的問題，不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式。此外，我引導學生思考問題的多種可能性，激發(fā)他們的創(chuàng)作潛力。同時，我還注重培養(yǎng)學生的批判性思維。在課堂上，我鼓勵學生對教材內(nèi)容進行質(zhì)疑和思考。給予學生更多的探究空間，培養(yǎng)他們的批判性思維能力。通過這樣的教學方法，我發(fā)現(xiàn)學生的思維更加靈活和獨立，他們能夠更好地應對現(xiàn)實生活中的問題。
第四段：注重實踐能力培養(yǎng)（200字）。
新思路辦學注重培養(yǎng)學生的實踐能力。在我課堂教學中，我注重將理論與實踐相結(jié)合。我設計了一系列的實踐活動，讓學生親自動手實踐。例如，在地理課上，我組織學生實地考察，并讓他們繪制地圖；在化學課上，我鼓勵學生做實驗，培養(yǎng)他們的觀察力和實驗技能。這樣的實踐活動能夠使學生對所學知識有更深入的理解，并將知識應用于實際問題中。同時，實踐能力的培養(yǎng)也能提高學生的動手能力和解決問題的能力。
第五段：總結(jié)新思路辦學的重要性和自己的收獲（200字）。
新思路辦學注重培養(yǎng)學生的主體性、創(chuàng)造力、批判性思維和實踐能力。在我的教學實踐中，我深切感受到這種辦學思路的重要性。它不僅能夠幫助學生全面發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)，還能激發(fā)他們的學習興趣和動力。同時，作為一名教育者，我也在實踐中有了更多的收獲。我更加注重學生的主體性，在課堂上鼓勵學生的主動參與；我更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和批判性思維，引導他們思考問題的多種可能性；我更加注重培養(yǎng)學生的實踐能力，在課堂實踐中讓學生學以致用。通過這些新思路，我發(fā)現(xiàn)學生的學習效果顯著提高，他們的綜合素質(zhì)也得到了全面發(fā)展。
總結(jié)：新思路辦學以培養(yǎng)學生的主體性、創(chuàng)造力、批判性思維和實踐能力為核心，取得了良好的效果。作為教育者，我們應當與時俱進，不斷探索新思路，為學生提供更好的教育和成長環(huán)境。我相信，只有通過新思路辦學，才能更好地適應時代的要求，培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
工作總結(jié)新思路篇十七
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代教育的改革中，新思路辦學是一種重要的創(chuàng)新方式。作為一名教育工作者，我有幸參與了新思路辦學的實踐并從中受益良多。在這篇文章中，我將分享我在新思路辦學過程中的體會和心得。
第二段：構建學生中心的教育環(huán)境（200字）。
新思路辦學的核心理念是構建學生中心的教育環(huán)境。這意味著教育者要以學生的需求為出發(fā)點，傾聽學生的聲音，尊重學生的個體差異。在新思路辦學中，我學會了放下對權威性的迷信，更多地與學生進行平等的交流。例如，在課堂中，我鼓勵學生提問、討論，倡導學生積極參與課程設計和評估的過程。這樣一來，學生們能夠更好地發(fā)揮自身的特長，形成自主學習的能力，并且教育更為契合實際需求。
第三段：打破學科間的界限（200字）。
傳統(tǒng)的教育模式往往將知識進行分科教學，每個學科都被固定在自己的范疇中。而在新思路辦學中，我們鼓勵教師和學生打破學科間的界限，進行跨學科的融合。例如，在歷史課堂上，我們引入文學作品和音樂等多媒體形式，讓學生在學習歷史的同時，了解歷史背后的人文內(nèi)涵。通過這種跨學科的學習方式，學生們能夠培養(yǎng)更加綜合性的思維能力，提高對知識的整體把握能力。
第四段：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神（200字）。
新思路辦學還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。在傳統(tǒng)的教育模式中，學生往往只是被動地接受知識，而在新思路辦學中，我們鼓勵學生主動地發(fā)表個人意見，提出自己的想法，并且倡導學生進行自主思考與研究。例如，我們多次組織學生參加科技創(chuàng)新比賽，鼓勵學生自主去進行項目研究和創(chuàng)新設計。這種培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的方式，不僅激發(fā)了學生們的興趣，也使他們更好地發(fā)展了自身的創(chuàng)新能力。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
新思路辦學的實踐過程對于教育者來說，無疑是一項新的挑戰(zhàn)。然而，通過自己的實踐和探索，我深深感到，新思路辦學不僅能夠培養(yǎng)學生們的創(chuàng)新精神，提高他們的學習興趣，更是一種教育模式的全面升級。在未來，我將繼續(xù)深入研究新思路辦學，并且將其融入到我的教育實踐中，幫助更多的學生發(fā)展自己的潛力，實現(xiàn)人生的價值。
總結(jié)（200字）：通過新思路辦學的實踐，我深刻認識到學生中心的教育環(huán)境的重要性，跨學科教學的益處以及創(chuàng)新精神的培養(yǎng)等方面的好處。這些都促使我更加積極地投身于新思路辦學的實踐中，并且不斷完善自身的教育方式。我堅信，只有通過不斷的學習與創(chuàng)新，我們才能更好地為學生們提供一種真正適應時代發(fā)展的教育方式。
工作總結(jié)新思路篇十八
學生通過對新教材學習，已經(jīng)初步的適應了新課程的教材特點，并能有一定個性地去完成學習任務。兩個班總的來說，基礎是差不多的，(3)班的尖子生和(4)班差不多，不過，后進生方面，二(4)班多了好幾個。兩個班的學習習慣都較好，本這個學期的教學重點還是要放在良好聽課習慣的養(yǎng)成上和數(shù)學思維能力訓練。另外，關注學生的思想動態(tài)，積極教育與引導學生，讓學生逐步愛上數(shù)學。
二、教材分析。
本期課程內(nèi)容涉及數(shù)學教學內(nèi)容的各個領域，而且結(jié)合教學內(nèi)容安排了許多體現(xiàn)數(shù)學文化的閱讀材料，有助于學生初步認識數(shù)學與人類生活的密切聯(lián)系，感受數(shù)學的價值。具體表現(xiàn)：
“數(shù)與代數(shù)”領域有3個單元，主要內(nèi)容包括在表內(nèi)除法的基礎上學習有余數(shù)除法、結(jié)合實例和調(diào)查，使學生體會到生活中有比“百”大的數(shù)，激發(fā)學生學習興趣。通過實際操作和觀察，使學生體驗到“一千”“一萬”有多大結(jié)合具體情境，探索計算萬以內(nèi)加減法及連加、連減及加減混合的計算方法;通過對時、分、秒的學習，初步養(yǎng)成遵守和愛惜時間的良好習慣。“圖形與幾何”領域有3個單元，為學生提供豐富的學習資源，注重學生動手實踐和積極思考?！胺较蚺c位置”借助現(xiàn)實的數(shù)學活動，認識并能辨認八個方向，能描述物體所在的位置，認識簡單的路線圖?！皽y量”通過大量的動手操作和實際活動，初步建立“1千米”“1分米”“1毫米”的長度觀念，以及單位之間的關系，培養(yǎng)學生的估測意識?！罢J識圖形”通過生活實景，認識角，能辨認直角、銳角、鈍角;通過動手操作，知道長方形、正方形的特征，直觀認識平行四邊形。統(tǒng)計與概率方面，學生將初步體驗數(shù)據(jù)的調(diào)查、收集、整理的過程，根據(jù)圖表中的一些數(shù)據(jù)回答一些簡單的問題，并與同伴交流自己的想法，初步形成統(tǒng)計意識。在簡單的猜測活動中，初步感受感受不確定現(xiàn)象，體驗有些事件發(fā)生是確定的，有些則是不確定的。除此之外，還有綜合與實踐活動“數(shù)學好玩”。
本期課程內(nèi)容知識點散、多，難度相比以前增大不少，二年級的學生雖然年齡小，但是已具有一定的知識和生活經(jīng)驗，只要在平時的學習中，注重對思維能力、口頭表達能力、動手操作能力的訓練，養(yǎng)成踏實、細致的學習態(tài)度，應能順利完成學習任務，并為今后的學習打下良好基礎。
三、學習目標。
(一)數(shù)與代數(shù)。
1.結(jié)合分物活動，探索并掌握有余數(shù)除法的試商方法;通過具體情境，探索萬以內(nèi)加減法及連加、連減、加減混合的計算方法，養(yǎng)成對計算結(jié)果的大致范圍進行估計的習慣，能在具體情境中提出問題，能運用學到的知識解決一些簡單的實際問題。
其數(shù)位順序，會用萬以內(nèi)的數(shù)進行表達和交流，會用詞語或符號來描述萬以內(nèi)數(shù)的大小，培養(yǎng)學生的數(shù)感。
3.學生通過時、分、秒的學習，初步養(yǎng)成遵守和愛惜時間的良好習慣。在實際情景中，認識時、分、秒，初步體會時、分、秒的實際意義，掌握時、分、秒之間的進率，能夠準確的讀出鐘面上的時間，并能說出經(jīng)過的時間。
(二)圖形與幾何。
1.借助現(xiàn)實的數(shù)學活動，認識八個方向。給定一個方向(東、南、西、北)，能辨認其余七個方向，能用這些詞語描述物體所在的位置;認識簡單的路線圖，能根據(jù)路線圖說出出發(fā)地到目的地行走的方向和途徑的地方。
2.通過動手操作和實際活動，初步建立“1千米”“1分米”“1毫米”的長度觀念，以及單位之間的關系;培養(yǎng)學生的估測意識。
3.通過生活實景，認識角。能辨認直角、銳角、鈍角。通過動手操作，知道長方形、正方形的特征，直觀認識平行四邊形。
(三)統(tǒng)計與概率。
學生將初步體驗數(shù)據(jù)的調(diào)查、收集、整理的過程，根據(jù)圖表中的一些數(shù)據(jù)回答一些簡單的問題，并與同伴交流自己的想法，初步形成統(tǒng)計意識。
四、教學措施：
1、要從整體上把握教學目標。不光憑經(jīng)驗，過去怎樣提，現(xiàn)在也怎樣提;也不能搬課本，凡是課本上的有的內(nèi)容，都作統(tǒng)一的教學要求，而應該根據(jù)教學指導綱要，結(jié)合教學進行適當?shù)恼{(diào)整。要防止加重學生的學習負擔。
2、充分利用學生的生活經(jīng)驗，讓學生在具體生動的情境中學數(shù)學，設計生動有趣、直觀形象的數(shù)學活動，如游戲、講故事、直觀表演、模擬表演等，激發(fā)學生的學習興趣，讓學生在生動有趣的情景中理解和認識數(shù)學知識;同時充分利用學具，培養(yǎng)學生的動手操作能力。
3、在課堂教學中，讓學生結(jié)合自己的生活實際，多照顧學困生以及思維偏慢等的學生，給其進行查漏補缺，釋疑解難，在平時的生活中多用多練，體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活的道理，激發(fā)學習興趣。
4、對學有余力的學生在掌握所學的基礎知識的基礎上，進一步提高、拓展。在教學中，結(jié)合課后練習的一些帶思考性的題目，引導學生啟動思維思考問題，獨立解決問題，掌握科學、靈活的方法。布置一些比較有趣的作業(yè)，比如動手的作業(yè)，少一些呆板的練習。
5、加強家庭教育與學校教育的聯(lián)系，與家長進行適時溝通，讓家長用正確、適當?shù)姆椒ㄖ笇Ш⒆訉W習。
6、進一步培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣和良好的學習習慣充分挖掘各種網(wǎng)上教學資源，用好各種教學媒體，組織學生開展豐富多彩的學習活動，首先從學習的內(nèi)容和形式上吸引學生。引導學生養(yǎng)成獨立思考、敢于提問、善于傾聽、樂于表達的內(nèi)在品質(zhì)。
7、繼續(xù)加強家庭教育與學校教育的聯(lián)系，適當教給家長一些正確的指導孩子學習的方法。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作和優(yōu)生的提拔工作。
工作總結(jié)新思路篇十九
以前，有人以干布磨擦皮膚，或以冷水磨擦身體來預防感冒和健身。隨著醫(yī)學技術的不斷發(fā)展，這樣的健身方法似乎被人們遺忘了。然而，經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，長期鍛煉的人他們幾乎個個鶴發(fā)童顏，精力充沛，平均年輕6—7歲，甚至能顯示出一種令人羨慕的青春活力。
新式健身減肥，讓你擁有好身材！現(xiàn)在開始練練吧！
以前，有人以干布磨擦皮膚，或以冷水磨擦身體來預防感冒和健身。
隨著醫(yī)學技術的不斷發(fā)展，這樣的`健身方法似乎被人們遺忘了。然而，有人對一些長期堅持磨擦鍛煉的人進行調(diào)查之后，不禁吃了一驚：被調(diào)查的200位堅持磨擦的老人，幾乎個個鶴發(fā)童顏，精力充沛。他們比同年齡不作磨擦的人，平均年輕6—7歲，幾乎不感冒，甚至能顯示出一種令人羨慕的青春活力。
據(jù)初步考察發(fā)現(xiàn)，從生理學方面講，磨擦鍛煉是符合科學的。
第一，強烈地磨擦皮膚，可以使皮膚的毛細血管擴張，加速血液循環(huán)。
第二，磨擦可以與運動一樣能促進新陳代謝，使體內(nèi)的廢物盡快排泄掉。
磨擦健身的方法很多，用干毛巾磨擦全身，叫作“干布磨擦”;用柔軟的刷子磨擦，稱為“刷子磨擦”;用擰干的冷毛巾磨擦叫“冷水磨擦”;此外還可以采用“手擦法”等等。一般來說，“冷水磨擦的效果比“干布磨擦”要好一些。但無論采用那種方法，都要循序漸進，在冬天還應注意避免著涼。而且每次做磨擦時，速度要快，應先輕后重，逐漸加力。磨擦鍛煉也同其它鍛煉方法一樣，需要毅力，要長期堅持，才能收以健身減肥的效果。
俗話說：“吃飯防噎，走路防跌?！崩夏耆艘谆脊琴|(zhì)疏松和心血管病，不慎摔跌，輕者傷筋傷骨，重者臥床不起。如何防摔跌，太極拳是較為理想的運動項目。
楊式太極拳創(chuàng)始人楊澄甫要求習拳者“身軀宜中正而不倚，脊梁與尾閭宜垂直而不偏。”古書有傳，拳術精湛者頭頂碗水、書本而不震蕩濺出和翻落。說明姿勢中正的習拳者能始終保身軀平衡，久而久之，任憑風吹雨打，也不前俯后仰、東搖西擺。
楊澄甫又說：“太極拳以靜御動，雖動猶靜，故架子愈慢愈好?！闭f的是太極拳緩慢的特點，也道出了防跌的功能。
太極拳動作如抽絲，行步如貓行，小心翼翼，步步為營，久而久之，習拳者自會養(yǎng)成謹慎小心的良好習慣，如遇危急也不慌張、急躁。有了良好的心理素質(zhì)與習慣，行路處事也就輕盈自如，不易跌倒。
楊澄甫特別強調(diào)“太極拳術以分虛實為第一義?！闭缛说淖呗罚竽_實則右腳虛，右腳實則左腳虛。一前一后、一虛一實，邁步前進。習拳者久經(jīng)鍛煉，更能應付緊急。
冬季很多人戀床，其實在床上也可以進行幾種模仿動物的健身活動：
每天清晨睡醒后，趴在床上，撐開雙手，伸直合攏雙腿，撅起臀部，像貓兒拱起脊梁那樣用力拱腰，再放下高翹的臀部。反復十幾次，可促進全身氣血流暢，防治腰酸背痛等疾病。
像狗走路一樣，將四肢著地，右手和左腳、左手和右腳一起伸出去移動身體前行。每天堅持走20步，可以防治由于長時間站立或行走而引起的腰痛、胃下垂、痔瘡及下肢腫脹等，對防治腰痛尤其有效。
這是效仿駱駝動作的瑜伽姿勢。首先，雙手放在腰間，雙膝跪在地上，然后慢慢地把上身向后仰，仰至快要不能支撐時，就用雙手握住雙腳的踝部，保持這種后仰姿勢，以腹式呼吸重復3次。此法使大腿和腹部的肌肉得到充分運動，預防脂肪沉積，有利減肥。同時，由于腹部繃緊，刺激了腸道，對預防便秘效果明顯。