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鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇一
20xx年，武陵鎮(zhèn)參合人數為88304人，超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調整后農合實施的第一年，對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉為街道的居民，今年為參保過渡期，即可以選擇農合，也可以選擇城居醫(yī)保。今年農合的繳費基數由原來的個人60元加上級配套320元調整為個人90元加上級配套380元，農合基金的提高為惠民政策調整提供了保障。
一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術針灸、拔罐等納入新農合報銷范圍。截至6月，住院實際補償率為56.27%，統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內住院費用平均補償率為79.72%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇二
為方便病人就醫(yī)，今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農合即付即補通道，臨澧、桃源、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種，市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經皮腎鏡下碎石取石術、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目，不僅縮短了手術時程，減輕了病人的痛苦，更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力，4月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓，共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導。
中醫(yī)適宜技術推廣成效明顯。201x年，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設的項目單位，目前，丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工，接受市衛(wèi)計委驗收，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇三
201x年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調整，5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年，我鎮(zhèn)根據衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調整后的實際，將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中，河伏、蘆山、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦，而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬，現護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。
1月8日，經衛(wèi)生局黨委研究，根據各單位的實際情況，任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。3月9日，按照滿足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則，14家基層單位工作人員全部調整到位。其中，長庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位，臨時租用了辦公用房，先期開展轄鎮(zhèn)內基本公共衛(wèi)生服務工作，待項目建設任務完成后，再實施基本醫(yī)療服務工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇四
今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目，鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度，對各鄉(xiāng)街和有關部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20xx年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件，進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關部門的工作職責，并納入績效考核。截止6月底，已落實51個扶助對象補助，提前、超額完成了全年工作任務。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調查工作，查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點。
為做好埃博拉等單項重點傳染病防控，確保群眾生命安全，鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，及時調整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊。1-3月，鎮(zhèn)疾控中心聯合畜牧、工商等相關部門，對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測，同時開展問卷調查、宣傳教育，采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據病菌傳播特點，5月份對霍亂內外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測。根據省、市麻疹疫情，鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學生開展了麻風疫苗補種，我鎮(zhèn)至今未出現大范圍麻疹疫情。上半年，我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核，肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力，在“十二五”期內達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇五
宣傳思想文化工作四精神文化宣傳，新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想工作，必須要有對人民群眾的濃厚感情，今天本站小編給大家找來上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化。
工作總結。
希望能夠幫助到大家。
根據中央和省委、市委、縣委部署，今年我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的總要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以系列重要講話精神為統(tǒng)領，著力用中國特色社會主義凝聚思想共識，著力營造改革發(fā)展穩(wěn)定的良好輿論氛圍，著力推進社會主義核心價值觀建設，為我縣全面打造實力板塊、拼爭全國百強、建設昌西明珠，全面深化改革，全面推進依法治鎮(zhèn)，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供有力的思想保證、輿論支持和文化條件。
一、把進一步學習宣傳貫徹系列重要講話精神引向深入。
1.認真貫徹中央、省委即將下發(fā)的《關于加強和改進黨委中心組學習的意見》，切實加強和改進以黨委中心組和領導干部為重點的理論學習和教育培訓。深入推進系列重要講話精神的學習貫徹，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。做好黨委中心組學習情況上報和迎接縣委組織部、縣委宣傳部專項檢查的準備工作，加強對各黨支部學習情況的通報，適時開展專項檢查，召開學習經驗交流會。
2.深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學和黨史、國史、社會主義發(fā)展史的學習教育，加強對中國道路、中國理論、中國制度的宣傳教育，進一步增強廣大黨員干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信。
3.積極推動黨的創(chuàng)新理論學習成果轉化運用，圍繞我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中面臨的重大理論和實際問題，選好一批重點選題，開展現實問題和對策研究，力爭推出一批有深度有價值的研究成果，努力為黨委、政府決策提供有效服務。開展社科知識宣傳普及活動。建立健全考核激勵機制，組織在中央主流媒體和省、市、縣級媒體刊發(fā)重點理論文章。
二、加強引導和管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
4.貫徹落實加強意識形態(tài)工作的重要批示，貫徹中央即將下發(fā)的《加強意識形態(tài)工作的實施方案》和《黨委意識形態(tài)工作責任制的實施辦法》精神，把意識形態(tài)工作要求體現到各級領導班子、領導干部考核評價之中，推動黨委意識形態(tài)工作制度化規(guī)范化。
5.繼續(xù)加強與中央、省、市、縣級媒體溝通聯系，積極做好我鎮(zhèn)在中央、省、市、縣級新聞媒體上稿工作，不斷提高上稿的質量和水平，力爭向中央、省、市、縣級主要報(臺)推出更多反映流湖貫徹落實xx屆三中、四中全會和省、市、縣委系列全會精神、為我縣“打造實力板塊、拼爭全國百強、建設昌西明珠”、生態(tài)文明建設、重大重點工程、保障和改善民生等新聞選題，繼續(xù)保持上稿數量質量在全縣領先的地位。加大依法治鎮(zhèn)、法治流湖宣傳力度，開展“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設、黨建等宣傳。
6.進一步加強新聞發(fā)布工作，完善全鎮(zhèn)新聞發(fā)布工作體系。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府重大部署、重要政策和重點工作，積極組織新聞發(fā)布活動，推進黨務政務信息公開，掌握輿論主動。針對推進改革中遇到的深層次問題，多做正確解讀改革政策的工作，多做理性回應利益關切的工作，引導人們辯證地看待改革中的問題，齊心協力打好改革攻堅戰(zhàn)。
7、配合鎮(zhèn)黨委政府中心工作，廣泛開展對外宣傳活動。組織拍攝制作外宣畫冊和宣傳片。開展好對外文化交流、鎮(zhèn)村形象展示活動。
三、加強網上正面宣傳，營造健康和諧網絡空間。
8.積極策劃開展網絡宣傳活動，加強正面熱點、先進典型等新聞選題推送，挖掘新聞素材中的閃光點、動情點，提高供稿質量，推動在網站首頁、客戶端首屏、重點欄目、頭版頭條上稿，做大正面網絡宣傳。
9.加強網絡通訊員隊伍建設。通過舉辦網絡宣傳工作業(yè)務培訓班，努力提高網宣員的理論水平和實際操作能力。進一步完善《流湖鎮(zhèn)網絡通訊員考核評比辦法》，提高網宣員的工作積極性和主動性。
四、深化社會主義核心價值觀教育實踐和文明創(chuàng)建工作。
10.貫徹好中央即將下發(fā)的《社會主義核心價值觀行動方案》，對社會主義核心價值觀12個主題詞的內涵和意義進行宣傳普及，把全方位覆蓋與抓好重點人群結合起來，充分發(fā)揮黨員領導干部和公眾人物在踐行核心價值觀方面的表率作用。繼續(xù)開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和“圖說我們的價值觀”等活動，打造一批“我們的價值觀”新農村，推動社會主義核心價值觀融入到群眾生活、工作中。廣泛開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動。積極籌備建軍90周年紀念活動。
11.按照文明創(chuàng)建“不松懈、不松勁、不松手”的要求，進一步健全和完善文明創(chuàng)建長效機制，深化文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明景區(qū)等創(chuàng)建活動，持之以恒推動文明創(chuàng)建為民、惠民、便民，不斷鞏固擴大文明創(chuàng)建成果。完善文明單位、文明村鎮(zhèn)激勵和退出機制。組織開展以營造良好黨風政風、社會家風為主題的實踐活動。切實推進文明旅游工作。繼續(xù)抓好“身邊好人榜”發(fā)布工作，做好“時代楷?！薄暗赖履７丁薄白蠲廊宋铩钡鹊倪x樹、學習和宣傳。
12.貫徹落實《新建縣推進志愿服務制度化實施意見》，開展崗位學雷鋒活動，推動村鎮(zhèn)志愿服務制度化、規(guī)范化、長效化。
13.貫徹落實《新建縣推進誠信建設制度化工作實施方案》，全面推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，健全誠信分級制度，定期發(fā)布“誠信紅黑榜”。
14.在青少年中深入開展“做一個有道德的人”等道德教育實踐活動。推進鄉(xiāng)村學校少年宮建設和管理，組織實施農村留守兒童等特殊群體未成年人關愛工程，開展青少年心理健康教育輔導活動，為未成年人健康成長營造良好社會文化環(huán)境。
五、深化文化體制改革，促進流湖文化發(fā)展繁榮。
15.全面貫徹落實在文藝工作座談會上的重要講話精神，貫徹中央即將下發(fā)的《關于繁榮發(fā)展社會主義文藝的意見》，貫徹好省、市、縣文藝工作座談會精神，推動文藝工作邁上新臺階。
16.貫徹落實中央《加快構建現代公共文化服務體系的意見》和即將下發(fā)的《政府向社會力量購買公共文化服務工作的意見》等精神，落實《國家基本公共文化服務指導標準》(20xx—20xx年)，實施重點文化惠民工程，著力推動公共文化服務標準化、均等化，提升公共文化服務質量和效益。繼續(xù)推進南昌金燕溫泉城周邊環(huán)境整治。繼續(xù)做好非物質文化遺產保護工作，爭取更多的流湖遺產和傳承人入選國家級、省級、市級非物質文化遺產名錄。
17.積極整合和充分利用好基層組織現有活動設施，廣泛開展“我們的節(jié)日”文藝表演、“谷雨詩會”、文藝團隊進鄉(xiāng)村巡回演出、民間器樂大賽、農民象棋大賽、非物質文化遺產名錄實物展示、出版非物質文化遺產書刊等群眾性文化活動。
18.加大文化產業(yè)扶持力度，進一步完善落實文化經濟政策。鼓勵和支持各村發(fā)展文化產業(yè)，挖掘開發(fā)文化資源，創(chuàng)建地方文化品牌。落實《南昌市文化產業(yè)統(tǒng)計實施方案》工作，推動建立和完善文化產業(yè)統(tǒng)計制度。加強文化產業(yè)交流，提高流湖文化產業(yè)影響力和文化產品市場占有率。加強文化市場監(jiān)管力度，推動我鎮(zhèn)文化市場健康有序發(fā)展。
19.開展文藝工作者“深入生活、扎根人民”主題實踐活動，認真開展“結對子、種文化”活動。深入挖掘我鎮(zhèn)豐富的文化資源，創(chuàng)新文藝表現形式，創(chuàng)作推出一批體現流湖本土特色的文藝精品。積極支持各類人才參加“五個一工程”等全國、全省文藝獎項評選。開展“我們的中國夢”“文化進萬家”“送歡樂下基層”“。
春聯。
進萬家”等公益性文化活動。
20.深化教育綜合改革，規(guī)范辦學和招生行為。組織開展“學理論、守規(guī)范、鑄師魂”主題教育活動，推進師德師風建設，切實提高教師隊伍整體素質。在廣大青少年學生中深化中國夢教育，打造“美德少年”“美在身邊”、社團文化三品牌，努力培養(yǎng)新“三好”學生(在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會做個好公民)。廣泛開展主題讀書、演講、講故事、征文、專題報告會、主題班會等豐富多彩的思想道德教育實踐活動。
21.按照緊跟中央、安心熱愛、鉆研求索、積極作為和講政治、管隊伍、守紀律的要求，加強宣傳思想文化戰(zhàn)線領導班子建設，提高政治意識，增強導向意識，樹立擔當精神，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，守土有責、敢抓敢管。在全鎮(zhèn)宣傳思想文化戰(zhàn)線開展“基層工作加強年”活動，鞏固夯實基層基礎，改進創(chuàng)新基層宣傳工作，把工作精力和工作資源更多向基層傾斜。
22.把提升能力素質作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點，加強各類干部人才培訓，開展宣傳文化系統(tǒng)各類干部培訓。做好我鎮(zhèn)宣傳文教系統(tǒng)“四個一批”人才選拔培養(yǎng)工作，積極參加全省文化名家暨“四個一批”等人才評選。
23.抓好作風建設，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”。大力倡導立說立行、真抓實干的工作作風。深入開展專題調研活動，積極探索破解工作難題，不斷推進我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新，促進流湖宣傳工作邁上新臺階。
20xx年，五溝鎮(zhèn)黨委宣傳部將在縣委宣傳部的指導下，按照縣委工作要求，以學習宣傳黨的xx大精神為重點，積極開展思想宣傳工作，具體計劃如下：
一、加強陣地建設提升綜合素質。
我鎮(zhèn)黨委中心組將較好地發(fā)揮了帶頭示范作用，重點抓好了領導班子和領導干部黨的xx大精神理論學習，建立和完善了理論學習“一把手”負責制度、學習考勤制度、學習通報制度、學習交流制度、學習檢查考核制度等，加強對中心組學習的檢查和督促，組織了中心組理論學習交流會，逐步形成了以黨委中心組學習帶動基層理論學習、以制度建設推動理論學習、以多種形式促進理論學習的新路子，有效地推進了中心組學習的深化和提高。
我鎮(zhèn)將正確引導黨員干部樹立用學習“充電”，靠學習“保鮮”的思想認識，不斷提高全心全意為人民服務的本領，使理想信念更加堅強。一是本著建設學習型黨組織的要求，加強和改進中心組理論學習，合理安排學習時間，解決工學矛盾，確?！叭龝徽n”和“周末課堂”得到有效落實;二是以“理論下基層”的工作方法，使黨的創(chuàng)新理論和方針政策及時進鄉(xiāng)村、進學校，促進了理論的宣傳和普及。
二、加大宣傳力度營造輿論氛圍。
我鎮(zhèn)圍繞黨的精神、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、城鄉(xiāng)一體化建設等重大活動、重點工作，在加強對新聞宣傳管理的同時，著眼于服務經濟社會發(fā)展大局，重點推出了《五溝先鋒在線》網站，以信息量大、更新快，反映身邊的人和事，贏得人民群眾的一致好評。
將利用農閑的時間，組織全鎮(zhèn)的黨員干部采取以支部集中學習和培訓的方式進行黨的精神學習教育，使參學率達到98以上。計劃舉辦黨的知識競賽活動，把黨的xx大精神深入人心。
三、深化道德建設促進文明創(chuàng)建。
在大力推進社會主義核心價值體系建設中，我鎮(zhèn)著重融入到人們的日常生活中，貫徹到思想道德建設和精神文明創(chuàng)建工作之中。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。
隨著外出打工人數越來越多，農村留守兒童已成為青少年教育、農村穩(wěn)定、社會和諧等方面的社會問題。我鎮(zhèn)從解決留守兒童普遍存在的生活失助、學習失教、成長失護、心理失衡、行為失規(guī)、精神失落等六個方面的問題入手，利用民生工程項目資金在留守兒童較為集中的6所學校，建設集電教、圖書、電視、電話于一體的留守兒童活動中心，并采取結對子的形式，以“愛心媽媽”、“代理家長”關愛的方式，指導留守兒童合理安排好學習和生活，提高留守兒童防病、自我保護及安全意識，使留守兒童生活在一個“心有人護、身有人愛、難有人幫”的溫暖環(huán)境里。
四、發(fā)展文化事業(yè)提高精神食糧。
我鎮(zhèn)將在引導鄉(xiāng)村文化、校園文化等群眾性文化蓬勃開展的同時，注重文化事業(yè)的硬件建設。
我鎮(zhèn)以文化項目建設為抓手，引導群眾摒棄舊風俗、樹立新風尚，推進“文化新農村”建設，促進精神文明建設與農村經濟社會協調發(fā)展。為滿足農民精神文化需求，把完善公共文化服務體系建設納入該鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃之中，集中力量優(yōu)先解決當前農村帶有普遍性的“看書難、看戲難、看電影難、收聽廣播難”等問題。先后實施了綜合文化站、“農家書屋”和文化信息資源共享工程等項目建設。
今年，將充分利用各種文化傳播載體，計劃開展創(chuàng)業(yè)致富培訓活動8場次，在節(jié)假日、重大節(jié)慶日和農閑季節(jié)，文化、農技、衛(wèi)生等部門聯合開展“三下鄉(xiāng)”活動12場次，送電影、送科技、送法律下鄉(xiāng)50余場次。
五、加強隊伍建設提高工作水平。
為切實改進工作作風，樹立宣傳隊伍良好的形象，我將鎮(zhèn)規(guī)范各項管理和工作程序，使工作進一步規(guī)范化、制度化。為調動通訊員的工作積極性，大力支持通訊員參加各類業(yè)務技能培訓，使工作水平不斷提升。
今年上半年，在縣委宣傳部的正確領導下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我鄉(xiāng)黨委中心工作，服務大局，著力加強全鄉(xiāng)輿論宣傳工作，找準結合點，力求新突破，較好地完成了上半年各項工作任務，為推進xx鄉(xiāng)經濟建設跨越式發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。
一、重視理論學習教育，堅持用科學理論武裝頭腦。
(一)深入推進學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論。
學習計劃。
認真組織學習自治區(qū)第八次、自治州第九次、縣第十一次黨代會以及縣委十一屆三次全委(擴大)會議精神等專題內容同時結合新形勢新任務及時組織學習黨的路線方針政策以及自治州、縣重要文件精神將理論學習與貫徹落實縣委、縣政府重要工作部署相結合。
我鄉(xiāng)黨委中心組還聯系實際，積極開展調研，在特色產業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎設施建設等方面形成新的工作思路，推動工作上取得新成效。
(二)扎實開展機關干部理論學習。堅持每周五例會學習制度，今年上半年已組織機關及部門干部職工學習18次，內容包括觀看理論宣傳片，邀請相關負責同志現場講座等，把理論學習同學法律、學科技、學業(yè)務結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，增強學習效果。
通過學習，提高了機關干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。深入開展“赴基層，轉變作風，服務群眾”活動，全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉變了工作作風，服務質量和水平得到提升，形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
(三)抓好基層農村干部群眾的學習教育。針對群眾產業(yè)發(fā)展需要，邀請有關專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行了專業(yè)技術培訓。除參加鄉(xiāng)黨委組織的集中學習外，各村還自主開展學習，堅持周一學習例會制度，通過遠程教育、農家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論宣傳普及活動，提高了思想水平。
二、把握正確輿論導向，努力營造良好的輿論氛圍。
(一)進一步深化自治區(qū)第八次、自治州第九次、縣第十一次黨代會以及縣委十一屆三次全委(擴大)會議精神的宣傳。深入宣傳會議提出的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，充分反映我鄉(xiāng)貫徹落實會議精神的新思路、新舉措。
我鄉(xiāng)共組織全鄉(xiāng)機關、站所干部職工學習4場次，各村組織宣傳學習各2場次，文化廣播站通過滾動廣播宣傳10余條。通過扎實有效的宣傳，增強了全鄉(xiāng)各族干部群眾推動科學跨越、走在前列的自覺性和主動性。
(二)充分宣傳上級主管部門以及我鄉(xiāng)改善民生的各項措施成效。深入宣傳縣委、政府堅持“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”，著力解決事關群眾切身利益熱點難點問題，扎實推進保障和改善民生的各項工作。
宣傳xx鄉(xiāng)20xx年十大民生工程，扎實推進安居富民工程，災后重建工程，雙語幼兒園擴建工程，醫(yī)療衛(wèi)生保障工程，設施農業(yè)園建設工程，澤斯特村變電站建設、滴灌全覆蓋，建立農作物示范區(qū)工程，數字電視平移、調頻廣播入村工程，農村主干道擴建工程以及小城鎮(zhèn)建設等與群眾切實利益相關的各項民生工程，引導全鄉(xiāng)各族人民群眾積極參與到我鄉(xiāng)的各項建設中來，充分調動其積極性與主動性。
(三)高度重視信息員隊伍建設。堅持周一例會制度，制定和完善了《xx鄉(xiāng)通訊報道考核獎勵辦法》，進一步提高了新聞宣傳隊伍參與宣傳、報道的積極性，及時召開宣傳信息工作會議，分析青年同志在工作中存在的問題，積極尋找解決的辦法，加強與縣信息、新聞單位的聯系，鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍。
(四)對外宣傳卓有成效。始終堅持圍繞實現“”良好開局，服務鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，精心組織“跨越發(fā)展”主題宣傳，加大新聞報送力度，積極組織系列外宣活動，塑造塔拉形象，擴大對外影響。
認真做好信息報送，準確、真實、全面地反映全鄉(xiāng)的新思路、新做法、新經驗、新情況等，在《今日和碩》、《和碩縣政府網》、《白天鵝》、《馬蘭花》等網站和新聞媒體中發(fā)稿量穩(wěn)中有升。
三、大力加強精神文明建設，提升塔拉良好形象。
以提升公民文明素質、創(chuàng)建自治區(qū)文明單位為目標，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
(一)扎實推進社會主義核心價值體系建設。
以促進人的全面發(fā)展為目標，著眼于培養(yǎng)樹立塔拉人新形象，深入開展“講文明、樹新風”活動，充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質。
積極組織開展第十一個“公民道德建設月”活動，認真學習文件精神，安排部署集中。
活動方案。
3月5日上午在塔拉街巴扎上我鄉(xiāng)文明辦、團委組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”在巴扎上設立宣傳咨詢臺進行了宣傳咨詢活動向過往群眾共發(fā)出婦女維權、惠民政策、新農保、法律知識等各類宣傳單20xx余份向過往群眾宣傳講解維權知識向廣大群眾公開服務承諾、舉報電話接受用戶的監(jiān)督。
開展xx鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動。
為深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，運用榜樣的力量，普及道德規(guī)范，引領社會風尚，凝聚各方力量，弘揚傳統(tǒng)美德，提高公民文明素質和社會文明程度，把公民道德建設提高到一個新水平，根據和碩縣文明辦有關文件精神，經鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)開展首屆道德模范評選表彰活動。
活動中各單位、各村共推薦道德模范23名，最終馬衛(wèi)江、古麗扎爾等10名同志被評為xx鄉(xiāng)首屆道德模范，其中我鄉(xiāng)阿日布代同志成為巴州十大孝心典范候選人，單海斌等三人成為和碩縣十佳道德模范候選人。
(二)大力開展文明村鎮(zhèn)建設。
以環(huán)境綜合整治活動為契機，加大我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，深入開展農村“清潔家園行動”。深入開展農村“清潔家園行動”。xx鄉(xiāng)結合環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，開展“踐行雷鋒精神，清潔美化家園”志愿者服務活動，在全鄉(xiāng)范圍內掀起“學習雷鋒、奮斗青春、給力和碩”主題志愿服務活動新高潮。
鄉(xiāng)黨政領導親自帶隊，組織機關干部、和碩縣第二小學學生等志愿者在鄉(xiāng)政府至塔拉中街以及塔拉丁字路口至馬蘭加油站開展清潔家園的志愿服務活動。在活動中，各志愿者在責任路段拾撿白色垃圾、清除牛皮癬、垃圾入池請運、道路平整養(yǎng)護、衛(wèi)生清掃等，為全鄉(xiāng)人民營造更好的生產生活環(huán)境。
(三)進一步深化未成年人思想道德建設。
以促進全鄉(xiāng)未成年人健康成長為目標，以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設工作的深入開展。制定加強和改進未成年人思想道德建設的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的情況作為評選文明家庭的重要內容.特別是關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，通過開展扶貧幫困活動，為他們提供指導和幫助，形成推進未成年人思想道德建設工作的強大合力。
四、大力發(fā)展文化事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。
(一)繼續(xù)實施“三下鄉(xiāng)”工程。4月23日，我鄉(xiāng)配合縣委宣傳部等部門組織開展了集中宣傳活動。在和碩縣文化體育廣播影視局的大力支持下，龍駒藝術團送戲下鄉(xiāng)，在巴扎上為我鄉(xiāng)各族群眾演出，形式多樣、極具民族特色的各類表演，為鄉(xiāng)親們獻上了全新的視聽感受和文化盛宴。
和碩縣農廣校和農業(yè)局向過往群眾免費科技圖書，宣傳科學技術。鄉(xiāng)農林總站、農經站等涉農單位分別設立咨詢臺，為農牧民解答生活生產中遇到的各種問題，受到農牧民群眾的大力歡迎，向過往群眾發(fā)放專業(yè)技術材料200余份。和碩縣法院將巡回法庭搬到了巴扎上，現場向百姓解答法律疑難問題。
鄉(xiāng)司法所、綜治辦設立咨詢臺，向百姓發(fā)放法制宣傳材料300余份，鄉(xiāng)團委、婦聯著重對《未成年人保護法》《婦女權益保障法》等法律法規(guī)進行宣傳，發(fā)放相關宣傳材料300余份，受益群眾達1000余人。鄉(xiāng)衛(wèi)生院、計生辦等部門聯合設立咨詢臺，宣傳計生政策、知識，共發(fā)放宣傳材料200余份。
(二)大力開展群眾性文化體育活動。元旦、春節(jié)期間，組織開展了歌舞晚會，積極組織參與和碩縣元宵節(jié)社火游園活動;3月份組織開展了慶三八文藝匯演、參加了縣婦聯組織的時裝模特表演;五四期間參加了縣團委組織的“我的青春我的團”建團90周年文藝晚會;同時認真實施《全民健身計劃綱要》，于5月份成功舉辦了xx鄉(xiāng)第xx屆農牧民運動會，極大的提高了全鄉(xiāng)各族干部群眾參與文化活動的積極性。
過去的半年，全鄉(xiāng)宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求仍然存在一定的差距，主要表現在：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，主要是深度和廣度不夠，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎薄弱，宣傳力量不足，宣傳隊伍建設有待進一步加強，宣傳質量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作逐步加以解決。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇六
20xx年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年。攻堅工作于201x年啟動，市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成，今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底，芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設，長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成，預計7月中旬可開工建設;芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作，下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作，正在辦理用地確權和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。
永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現場勘查、改擴建計劃三方會商、項目立項、施工圖設計、咨詢造價，現正辦理財政預算評審手續(xù)，預計8月可動工，11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦，改擴建工作目前正與承辦單位協商、設計之中。
蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質勘探、施工圖設計，下步進行聯合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工，預計7月底完工。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇七
整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結合部、農貿市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起，沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，收繳其藥品、器械，責令停業(yè)。6月，聯合工商、藥監(jiān)、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊，展示宣傳盾牌12塊，張貼“謹防醫(yī)托，小心受騙”的警示標志100余張，在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構室內醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所，并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構，對違法醫(yī)療機構立案11起，結案8起，罰款6萬元。
廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處。4—5月對轄鎮(zhèn)內醫(yī)療機構、疾病預防控制機構的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題，如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機構門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書，限期整改。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇八
1、衛(wèi)生攻堅項目任務重。目前，穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來，芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工，這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度，因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核，建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報，爭取得到上級政府的理解和支持。
2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診，造成大醫(yī)院擁擠，基層醫(yī)院冷清，醫(yī)療資源浪費。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協調，盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度，引導群眾就近治療。
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調整后，衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調整，全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案，對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員，以提升基層服務能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇九
時光荏苒，光陰似箭，2022年上半年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的半年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我半年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。
一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質。
一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是按照公司“__”教育活動安排，認真學習、深入領會__長、__長的工作報告、__長在全市__政治工作會議上的重要講話及__公司教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記，與同事互相交流、互相切磋，通過學習切實認識到“__”教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學習，以保持良好精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。
二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職。
在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀。
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十
2023年在公司領導及各部門經理的領導下，我作為質保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：
以人為本，狠抓質量監(jiān)控。
在公司部門領導的領導下，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經驗，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起，實事求是、努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。
2023年01月份起認真協助了生產線固體車間及外包車間做好每一批藥的質量監(jiān)控、留樣和批記錄審核、考察、分析。按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理的組織生產，及時解決生產中突發(fā)問題。
經過上半年工作中不斷的和同時、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經驗，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量!
為此在下半年計劃中，要剛好加強自己，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質量監(jiān)控，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產出來都是一流的免檢產品。
總結完畢!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十一
20xx年，畜牧獸醫(yī)服務隊緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局追求卓越，扎實工作，對照上級工作目標標準，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但不可否認的是也存在一定的不足和差距，同時也暴露出來一些問題。
3.4萬只，生豬7.2萬頭，家禽68萬羽，肉兔36萬只，生皮4萬張;肉類產量達到4000噸其中：豬肉2800噸，羊肉285噸，牛肉220噸，禽肉630噸，其他肉類65;。禽蛋產量20xx噸;牛奶產量750噸。
東中西三個養(yǎng)殖集中地，東部以張村為中心，帶動柏村集、蘆村、何村等，中部以沙北為點，輻射沙南、中李莊、張莊，西部以三廟西為龍頭，影響韓村、孟莊、吳桃園等。
3、動物防疫緊緊依靠鎮(zhèn)黨委政府正確領導和大力支持，畜牧獸醫(yī)服務隊對于這一項工作投入了極大的精力。全鎮(zhèn)配備精干防疫員17名，以辦事處為工作區(qū)域。每次防疫都進行技術培訓，與防疫員簽訂《動物防疫責任書》、《防疫承包合同》，制定《防疫員考核辦法》，對每個村每一戶實行不管飼養(yǎng)沒飼養(yǎng)畜禽都逐戶登記，保證戶不漏畜(禽)對防疫后產生免疫抗體的進行采血化驗，確保免疫質量，畜(禽)不漏針。全年防疫共進行了牛羊豬口蹄疫、豬高致病性藍耳病、豬瘟、禽流感等重大動物疫病防治。全年實現安全無疫的大好局面。
檢疫執(zhí)法畜牧獸醫(yī)服務隊在人員少、任務重的現實情況下對全鎮(zhèn)產地檢疫、運輸檢疫、肉品檢疫、集貿市場檢疫實施檢疫監(jiān)督執(zhí)法，特別是肉雞運輸檢疫經常是晚上進行，檢疫員發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神不怕苦不怕累，確保了全鎮(zhèn)外疫不入侵、內疫不外傳的防控目標，也保證了百姓食肉安全，凈化了養(yǎng)殖環(huán)境。
4、其他工作畜牧獸醫(yī)服務隊凝心聚力、團結實干，緊緊圍繞黨委政府工作部署創(chuàng)造性的開展工作，努力的做好了上級交付的包村工作以及突擊性任務，有力的維護了我鎮(zhèn)良好形象。
快發(fā)展，二是轉變工作作風，主動為基層服務讓養(yǎng)殖戶得到更多更實在的實惠，三是強化發(fā)展措施，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點，促進全鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作上水平。
2、責任落實一是轉變畜牧業(yè)生產方式，大力發(fā)展規(guī)?；藴驶F代養(yǎng)殖業(yè)，二是推進畜牧業(yè)產業(yè)化經營引導農民自主建立畜牧專業(yè)合作組織，三是提高重大動物疫病防控措施，切實落實動物防疫責任制和責任追究制，狠抓以強制防疫為主的各項防控措施落實，四是保障畜產品質量安全加強檢疫監(jiān)督，實行飼養(yǎng)監(jiān)管。
3、技能學習一是加強理論學習，認真貫徹落實黨委政府各項決策部署，二是提高畜牧業(yè)科學發(fā)展的能力加強業(yè)務知識學習。深入思考關系畜牧業(yè)發(fā)展問題。
1、由于受到多方面的影響，防疫隊伍不穩(wěn)定，
2、規(guī)模場建設土地、資金等瓶頸問題難以解決，
3、飼養(yǎng)戶抗風險能力差，形不成合力，
4、技術人員缺乏，服務能力有待提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十二
20xx年上半年，鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作緊緊的圍繞上級有關部門目標責任制的要求，認真的領會文件精神，結合鎮(zhèn)實際，上半年鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生做了如下的工作：
一、領導機構健全。
專門成立了以書記為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，制定了“創(chuàng)衛(wèi)”實施方案，定期研究部署創(chuàng)衛(wèi)工作，是鎮(zhèn)環(huán)境整治工作有序開展。
二、開展了愛國衛(wèi)生活動，使環(huán)境衛(wèi)生工作真正落到了實處。
為了進一步加強愛國衛(wèi)生工作，我們扎實開展了愛國衛(wèi)生活動月活動。集中進行了環(huán)境衛(wèi)生整治，清運建筑垃圾、陳年垃圾、清除雜草，共清理各類垃圾120噸。定期組織鎮(zhèn)村干部進行環(huán)境大掃除，我們還通過開展不同形式的活動向廣大居民重點宣傳了“創(chuàng)衛(wèi)”的相關知識，讓村民養(yǎng)成愛護衛(wèi)生的習慣。
三、強化區(qū)域內市容市貌衛(wèi)生管理力度。
完善了衛(wèi)生管理制度，集中開展治理隨處張貼、散發(fā)小廣告，整治不規(guī)范廣告牌匾等集鎮(zhèn)頑癥的“城市牛皮癬”。
四、做好健康教育工作。
鎮(zhèn)以環(huán)境整治為己任，成立了健康教育工作領導小組和健康教育工作專職人員，并設立了健康教育宣傳欄，并發(fā)放宣傳單20xx余份。通過各種宣傳形式對防病知識、健康保健、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生教育等方面進行了宣傳教育，對居民能自覺自愿的養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣起到了很好的推動作用。
五、開展衛(wèi)生檢查評比活動。
積極開展以“創(chuàng)衛(wèi)”為載體，開展衛(wèi)生檢查評比活動，建立長效管理機制。
總之，上半年，在上級部門的指導下，在人民群眾的大力支持和配合下，鎮(zhèn)扎實開展了創(chuàng)衛(wèi)工作，取得了一定成效，下半年我們還要在上半年的基礎上，加大對居民衛(wèi)生知識、健康知識方面的認識的宣傳，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，使居民形成良好的衛(wèi)生習慣，從而營造良好的居住環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十三
2023年行政許可科交通窗口在局領導的正確領導下，在同事們的關心支持下取得了一定的成績，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領導的高度肯定。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務原則，圍繞助力“通江達?！?，提升交通形象的工作目標，積極開展各項日常工作。2023年上半年共辦理許可服務事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結率100%，滿意率達100%。
上半年，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗、自身建設等方面開展了以下幾項工作：
一是繼續(xù)按照中心有關規(guī)定，進一步規(guī)范審批程序，堅持依法審批，提高服務質量和辦事效率。
二是繼續(xù)加強學習，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力。
三是進一步加強行政許可效能建設，按照“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務宗旨，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境。
四是進一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十四
總結與計劃是相輔相成的，要以。
工作計劃。
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報告，希望大家喜歡!
半年來，工會工作在礦總工會的領導下，在x黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現了安全生產。工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。
(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，支持工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、目標責任制度。根據工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。
3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內容，提高員工干部的素質。
維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
(一)推行平等協商、集體。
合同。
制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現，勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關懷。
(一)以勞動競賽為載體，調動職工積極性;工會組織根據本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
(一)是抓安全生產，促進現場安全管理。
在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮。
黑板報。
優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業(yè)現場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境。
為了確保回采工作面生產期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。
2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風巷在距回風繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋，確保吊掛水袋的數量和質量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽，位置設在距工作面6---2米范圍內，選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。
5、采煤機必須安設內外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa，若機組內噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。
6、回采工作面運輸巷、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉載點及易產生粉塵飛揚的地點，應根據實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現問題及時處理。
9、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水，停機停水。
1、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經過半年的工作，工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是：由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數據丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數據備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。
1、財務部雖然人數不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
1、財務部適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
2、20xx年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是由于材料員由項目部自行聘用，未經過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
三是原始記錄單據不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數據的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
20xx年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20xx年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20xx年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。
在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內容都花費不少心思，從一個文字到一個數據都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。
下年度將與銀行建立更加密切的聯系，多與銀行溝通交流，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。
資金周轉，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。
2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。
存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經總經理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。
在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位。
說明書。
明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求。新職員到崗后在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授新職員虛心求教。在很短的時間里他們迅速走上工作崗位獨立開展工作并且大部分表現非常優(yōu)秀。
2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現金的事情，由于發(fā)現較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財務部經理：溫敏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十五
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、客戶服務部日常工作
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。
作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據。
作為一個房地產開發(fā)業(yè)內知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。
公司成立房屋交付工作小組。
我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。
部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
3、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。
認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
4、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。
充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。
二是逼，強大的資源整合能力,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。
對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當的引導和控制。
最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的.領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。
加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。
遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
20xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區(qū)紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
并進一步圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。
主要抓了以下工作：
一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位
我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。
年初，結合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。
實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。
做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。
將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體，年初統(tǒng)一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。
落實領導和部門責任。
繼續(xù)實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，并認真落實監(jiān)督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。
二、抓好教育預防工作，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為
上半年，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規(guī)、職業(yè)道德教育和預防工作。
組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。
結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院干警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題。
認真執(zhí)行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規(guī)定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規(guī)定”等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
三、加強檢務督查，促進干警嚴格執(zhí)法
繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督， 開展對干警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監(jiān)督，年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯系，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
為加大監(jiān)督力度，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱。
及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。
四、下半年工作打算
在下半年工作中,將繼續(xù)堅持從嚴治檢的方針，加強對干警紀律和檢察職業(yè)道德教育，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干警從檢行為，搞好自身建設，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業(yè)務工作的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十六
我縣現有省級貧困村13個，建檔立卡貧困戶1760戶3935人(其中一般貧困戶392戶836人、低保貧困戶1205戶2903人、五保貧困戶xx3戶196人;因病因殘致貧1304戶,占總貧困戶的74.09%，其他主要是由于缺勞力、技術或因學等因素致貧)。根據全市脫貧攻堅總體要求，我縣實行“兩年集中攻堅，三年鞏固提升”計劃，到20xx年底實現人脫貧、6個貧困村率先出列;20底實現1939人脫貧，剩余7個貧困村出列。
二、工作開展情況。
(一)強化組織領導。縣委縣政府高度重視扶貧開發(fā)工作，堅持把貧困村產業(yè)發(fā)展、增加貧困戶收入和改善貧困戶生產生活條件作為重點，將其列入縣委縣政府重點工作之一，納入年終目標管理考核內容。20xx年，在中央、省、市扶貧開發(fā)會議后，多次召開專題會議，及時傳達學習會議精神，研究部署脫貧攻堅工作。層層簽訂縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅責任狀和軍令狀，逐級傳導壓力和責任;制定印發(fā)《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》《20xx年脫貧攻堅工作重點》《20xx年脫貧攻堅工作清單》等指導性文件，細化責任分工、狠抓工作落實。調整充實縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧開發(fā)工作領導組，由各級黨政主要領導親自掛帥、統(tǒng)籌調度;調劑新增縣扶貧辦工作人員至6人，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均掛牌成立扶貧工作站，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級扶貧專干隊伍91人，切實做到了責任、機構、人員三落實。
(二)強化精準識別。嚴格按照“兩不愁、三保障”的識貧標準和貧困戶進退程序，實行貧困人口動態(tài)管理機制。20xx年，扎實開展了貧困戶建檔立卡工作，通過農戶申請、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批及兩公告一公示程序，基本實現扶貧對象精準識別。認真開展、20xx年貧困人口建檔立卡“回頭看”及精準“核查月”活動，對因病因災返貧及前期識別不精準的貧困人口進行了調整，完成對建檔立卡系統(tǒng)貧困戶家庭基礎信息漏項、動態(tài)變化的補充修正和扶貧對象識別程序的自查完善，調整清退不符合條件的貧困人口204人，新進貧困人口204人，有效提高建檔立卡對象的精準度。進一步摸排確定貧困村、貧困戶基本情況、幫扶需求、幫扶措施、脫貧時限、脫貧路徑、幫扶責任單位和責任人員，制定完善“四項清單”，對脫貧工程實行動態(tài)監(jiān)測、痕跡管理。
(三)強化精準施策。加快建立精準扶貧工作機制，按照縣委《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》的要求，根據省“l(fā)+20”脫貧攻堅政策體系文件精神，制定出臺了種養(yǎng)殖業(yè)、農村道路、水利扶貧、教育扶貧、金融扶貧、低保兜底扶貧、財政支持脫貧攻堅等13個扶貧配套政策;印發(fā)了《資產受益扶貧意見》《黟縣財政扶貧資金管理辦法》，編制了《黟縣脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃》(草案)，逐步建立了我縣“1+n”脫貧攻堅政策體系。同時，根據20xx年預脫貧戶實際情況，編制了“五個一批”脫貧路徑清單，主要通過發(fā)展香榧、茶葉、黃山黑雞、皖南花豬、泉水養(yǎng)魚等產業(yè)帶動脫貧730人;開展貧困戶技能培訓，鼓勵新型農業(yè)經營主體吸納貧困戶就業(yè)，增加公益性崗位等方式，帶動就業(yè)脫貧150人;實施環(huán)境綜合整治，開展低產低效林調優(yōu)，發(fā)展林下經濟等方式，帶動生態(tài)脫貧40人;采取“雨露計劃”、愛心人士捐款、“兩免一補”等措施，帶動教育脫貧26人;實施健康脫貧，提高五保低保供養(yǎng)標準等措施，實施政策兜底脫貧1050人。
(四)強化結對幫扶。按照精準幫扶要求，積極開展“萬名黨員干部幫萬戶”活動，全縣共安排101個機關、企事業(yè)單位，66個駐村扶貧工作隊、330名隊員(其中第一書記兼工作隊長13人，其他駐村工作隊長53人)和xx24名黨員干部與全縣66個村1760戶貧困戶結對幫扶，十三個貧困村第一書記兼駐村工作隊長，五十三個非貧困村包村副科干部任駐村工作隊長，實現貧困戶和貧困村幫扶全覆蓋。到八月底，市、縣、鄉(xiāng)三級幫扶單位赴貧困村走訪調研3500余人次，舉辦黨員干部、扶貧專干、駐村工作隊培訓班12場次。搭建社企幫困平臺，安排18家企業(yè)與13個貧困村結對幫扶，積極推動中國扶貧基金會、宋慶齡基金會、啟明公益基金會和北京羅麥科技有限公司開展結對幫扶。
(五)強化項目建設。20xx年安排扶貧資金8381.5萬元，其中省市縣預算安排財政專項扶貧資金723萬元,部門整合資金7403.65萬元，社會扶貧資金54.85萬元，扶貧小額信貸200萬元。目前已安排扶貧項目128個，其中到村項目109個，投入資金7xx3.05萬元，大力開展農村道路暢通工程、農田水利、貧困村環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展、旅游基礎設施等項目建設，蘭湖村茶廠廠房建設、貧困村農網改造升級工程等20個項目已經完工，其他項目正在施工中，預計年底年完成;到戶項目19個，投入資金1093.75萬元，先后為861戶貧困戶發(fā)放黑雞苗2.75萬羽、豬仔729頭，開展了貧困戶電商、就業(yè)、新型農業(yè)工人專題培訓3場次130人，資助建檔立卡大學新生18人，為59名貧困學生申報了雨露計劃，發(fā)放扶貧小額信貸21戶82萬元。
(六)強化精準脫貧。制定脫貧滾動計劃，擬定年度減貧目標數和預脫貧名單，發(fā)放貧困戶扶貧手冊2741份，規(guī)范指導手冊填寫。同時，嚴格按照扶貧標準和“兩不愁、三保障”要求，經過村級評議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定公告、縣扶貧辦備案標注程序確定當年脫貧人口，20xx年全縣實現脫貧502戶1000人，20實現脫貧479戶1065人，20xx年確保實現脫貧957戶1996人。截至目前,717戶xx97人已達到脫貧標準，豐梧、汪村、紅光、蘭湖、塘田5個貧困村達到出列標準。
(七)強化工作保障。實行脫貧攻堅單項考核，納入年度綜合目標，對完不成脫貧攻堅任務的實行“一票否決”，考核結果鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯系幫扶部門捆綁使用。加強日常督查督辦，成立脫貧攻堅督查組，制定月度、季度督查清單，采取隨機督查、現場督查、暗訪督查、民調督查等方式，實行季度通報、清單交辦等通報整改機制，重點對精準識別、幫扶措施、手冊檔案、項目推進、資金安全及非貧困村脫貧工作情況開展督查，確保督出壓力、督出動力、督出成效。今年來兩辦督查督辦室、縣委組織部、扶貧辦針對每個季度重點工作，已開展扶貧工作督查、抽查及檢查10余次，召開全縣扶貧工作推進會5次，有力推進脫貧攻堅各項工作的落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇一
20xx年，武陵鎮(zhèn)參合人數為88304人，超額完成目標任務。今年是鎮(zhèn)劃調整后農合實施的第一年，對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉為街道的居民，今年為參保過渡期，即可以選擇農合，也可以選擇城居醫(yī)保。今年農合的繳費基數由原來的個人60元加上級配套320元調整為個人90元加上級配套380元，農合基金的提高為惠民政策調整提供了保障。
一般診療費由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補償限額肺結核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2.8萬提高到3.3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術針灸、拔罐等納入新農合報銷范圍。截至6月，住院實際補償率為56.27%，統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內住院費用平均補償率為79.72%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇二
為方便病人就醫(yī)，今年5月常德市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農合即付即補通道，臨澧、桃源、安鄉(xiāng)、漢壽等縣的農合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務病種，市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術、經皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術、經皮腎鏡下碎石取石術、吻合器痔上粘膜環(huán)切術等新項目，不僅縮短了手術時程，減輕了病人的痛苦，更增加了良好的社會效應。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務能力，4月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓，共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進行了規(guī)范指導。
中醫(yī)適宜技術推廣成效明顯。201x年，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心與丹洲衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設的項目單位，目前，丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院月底可竣工，接受市衛(wèi)計委驗收，永安街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設1000元標準補貼和簡易中醫(yī)治療設備。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇三
201x年下半年武陵鎮(zhèn)實施了鎮(zhèn)劃調整，5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年，我鎮(zhèn)根據衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調整后的實際，將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中，河伏、蘆山、丹洲衛(wèi)生院保留。原城南街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務由市老年病醫(yī)院承辦。原城西街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，不再由市老年病醫(yī)院承辦。原城東街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，不再由常德市紅十字會醫(yī)院承辦，而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉到啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。原護城醫(yī)院和三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心是二塊牌子一套人馬，現護城醫(yī)院更名為長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，三岔路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心更名為白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心，原護城醫(yī)院的人財物整體劃轉到白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心根據轄鎮(zhèn)街道名稱進行更名或新建。
1月8日，經衛(wèi)生局黨委研究，根據各單位的實際情況，任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。3月9日，按照滿足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則，14家基層單位工作人員全部調整到位。其中，長庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心屬新建單位，臨時租用了辦公用房，先期開展轄鎮(zhèn)內基本公共衛(wèi)生服務工作，待項目建設任務完成后，再實施基本醫(yī)療服務工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇四
今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實重精扶助項目，鎮(zhèn)政府進一步加大了這項為民辦實事工作力度，對各鄉(xiāng)街和有關部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20xx年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件，進一步明確了各鄉(xiāng)街和有關部門的工作職責，并納入績效考核。截止6月底，已落實51個扶助對象補助，提前、超額完成了全年工作任務。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學入戶調查工作，查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學特點。
為做好埃博拉等單項重點傳染病防控，確保群眾生命安全，鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，及時調整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組和應急機動隊。1-3月，鎮(zhèn)疾控中心聯合畜牧、工商等相關部門，對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進行應急監(jiān)測，同時開展問卷調查、宣傳教育，采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據病菌傳播特點，5月份對霍亂內外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進行監(jiān)測。根據省、市麻疹疫情，鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學生開展了麻風疫苗補種，我鎮(zhèn)至今未出現大范圍麻疹疫情。上半年，我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核，肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預措施有力，在“十二五”期內達到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇五
宣傳思想文化工作四精神文化宣傳，新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想工作，必須要有對人民群眾的濃厚感情，今天本站小編給大家找來上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳思想文化。
工作總結。
希望能夠幫助到大家。
根據中央和省委、市委、縣委部署，今年我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的總要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以系列重要講話精神為統(tǒng)領，著力用中國特色社會主義凝聚思想共識，著力營造改革發(fā)展穩(wěn)定的良好輿論氛圍，著力推進社會主義核心價值觀建設，為我縣全面打造實力板塊、拼爭全國百強、建設昌西明珠，全面深化改革，全面推進依法治鎮(zhèn)，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供有力的思想保證、輿論支持和文化條件。
一、把進一步學習宣傳貫徹系列重要講話精神引向深入。
1.認真貫徹中央、省委即將下發(fā)的《關于加強和改進黨委中心組學習的意見》，切實加強和改進以黨委中心組和領導干部為重點的理論學習和教育培訓。深入推進系列重要講話精神的學習貫徹，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。做好黨委中心組學習情況上報和迎接縣委組織部、縣委宣傳部專項檢查的準備工作，加強對各黨支部學習情況的通報，適時開展專項檢查，召開學習經驗交流會。
2.深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學和黨史、國史、社會主義發(fā)展史的學習教育，加強對中國道路、中國理論、中國制度的宣傳教育，進一步增強廣大黨員干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信。
3.積極推動黨的創(chuàng)新理論學習成果轉化運用，圍繞我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中面臨的重大理論和實際問題，選好一批重點選題，開展現實問題和對策研究，力爭推出一批有深度有價值的研究成果，努力為黨委、政府決策提供有效服務。開展社科知識宣傳普及活動。建立健全考核激勵機制，組織在中央主流媒體和省、市、縣級媒體刊發(fā)重點理論文章。
二、加強引導和管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
4.貫徹落實加強意識形態(tài)工作的重要批示，貫徹中央即將下發(fā)的《加強意識形態(tài)工作的實施方案》和《黨委意識形態(tài)工作責任制的實施辦法》精神，把意識形態(tài)工作要求體現到各級領導班子、領導干部考核評價之中，推動黨委意識形態(tài)工作制度化規(guī)范化。
5.繼續(xù)加強與中央、省、市、縣級媒體溝通聯系，積極做好我鎮(zhèn)在中央、省、市、縣級新聞媒體上稿工作，不斷提高上稿的質量和水平，力爭向中央、省、市、縣級主要報(臺)推出更多反映流湖貫徹落實xx屆三中、四中全會和省、市、縣委系列全會精神、為我縣“打造實力板塊、拼爭全國百強、建設昌西明珠”、生態(tài)文明建設、重大重點工程、保障和改善民生等新聞選題，繼續(xù)保持上稿數量質量在全縣領先的地位。加大依法治鎮(zhèn)、法治流湖宣傳力度，開展“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設、黨建等宣傳。
6.進一步加強新聞發(fā)布工作，完善全鎮(zhèn)新聞發(fā)布工作體系。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府重大部署、重要政策和重點工作，積極組織新聞發(fā)布活動，推進黨務政務信息公開，掌握輿論主動。針對推進改革中遇到的深層次問題，多做正確解讀改革政策的工作，多做理性回應利益關切的工作，引導人們辯證地看待改革中的問題，齊心協力打好改革攻堅戰(zhàn)。
7、配合鎮(zhèn)黨委政府中心工作，廣泛開展對外宣傳活動。組織拍攝制作外宣畫冊和宣傳片。開展好對外文化交流、鎮(zhèn)村形象展示活動。
三、加強網上正面宣傳，營造健康和諧網絡空間。
8.積極策劃開展網絡宣傳活動，加強正面熱點、先進典型等新聞選題推送，挖掘新聞素材中的閃光點、動情點，提高供稿質量，推動在網站首頁、客戶端首屏、重點欄目、頭版頭條上稿，做大正面網絡宣傳。
9.加強網絡通訊員隊伍建設。通過舉辦網絡宣傳工作業(yè)務培訓班，努力提高網宣員的理論水平和實際操作能力。進一步完善《流湖鎮(zhèn)網絡通訊員考核評比辦法》，提高網宣員的工作積極性和主動性。
四、深化社會主義核心價值觀教育實踐和文明創(chuàng)建工作。
10.貫徹好中央即將下發(fā)的《社會主義核心價值觀行動方案》，對社會主義核心價值觀12個主題詞的內涵和意義進行宣傳普及，把全方位覆蓋與抓好重點人群結合起來，充分發(fā)揮黨員領導干部和公眾人物在踐行核心價值觀方面的表率作用。繼續(xù)開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和“圖說我們的價值觀”等活動，打造一批“我們的價值觀”新農村，推動社會主義核心價值觀融入到群眾生活、工作中。廣泛開展紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動。積極籌備建軍90周年紀念活動。
11.按照文明創(chuàng)建“不松懈、不松勁、不松手”的要求，進一步健全和完善文明創(chuàng)建長效機制，深化文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明景區(qū)等創(chuàng)建活動，持之以恒推動文明創(chuàng)建為民、惠民、便民，不斷鞏固擴大文明創(chuàng)建成果。完善文明單位、文明村鎮(zhèn)激勵和退出機制。組織開展以營造良好黨風政風、社會家風為主題的實踐活動。切實推進文明旅游工作。繼續(xù)抓好“身邊好人榜”發(fā)布工作，做好“時代楷?！薄暗赖履７丁薄白蠲廊宋铩钡鹊倪x樹、學習和宣傳。
12.貫徹落實《新建縣推進志愿服務制度化實施意見》，開展崗位學雷鋒活動，推動村鎮(zhèn)志愿服務制度化、規(guī)范化、長效化。
13.貫徹落實《新建縣推進誠信建設制度化工作實施方案》，全面推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，健全誠信分級制度，定期發(fā)布“誠信紅黑榜”。
14.在青少年中深入開展“做一個有道德的人”等道德教育實踐活動。推進鄉(xiāng)村學校少年宮建設和管理，組織實施農村留守兒童等特殊群體未成年人關愛工程，開展青少年心理健康教育輔導活動，為未成年人健康成長營造良好社會文化環(huán)境。
五、深化文化體制改革，促進流湖文化發(fā)展繁榮。
15.全面貫徹落實在文藝工作座談會上的重要講話精神，貫徹中央即將下發(fā)的《關于繁榮發(fā)展社會主義文藝的意見》，貫徹好省、市、縣文藝工作座談會精神，推動文藝工作邁上新臺階。
16.貫徹落實中央《加快構建現代公共文化服務體系的意見》和即將下發(fā)的《政府向社會力量購買公共文化服務工作的意見》等精神，落實《國家基本公共文化服務指導標準》(20xx—20xx年)，實施重點文化惠民工程，著力推動公共文化服務標準化、均等化，提升公共文化服務質量和效益。繼續(xù)推進南昌金燕溫泉城周邊環(huán)境整治。繼續(xù)做好非物質文化遺產保護工作，爭取更多的流湖遺產和傳承人入選國家級、省級、市級非物質文化遺產名錄。
17.積極整合和充分利用好基層組織現有活動設施，廣泛開展“我們的節(jié)日”文藝表演、“谷雨詩會”、文藝團隊進鄉(xiāng)村巡回演出、民間器樂大賽、農民象棋大賽、非物質文化遺產名錄實物展示、出版非物質文化遺產書刊等群眾性文化活動。
18.加大文化產業(yè)扶持力度，進一步完善落實文化經濟政策。鼓勵和支持各村發(fā)展文化產業(yè)，挖掘開發(fā)文化資源，創(chuàng)建地方文化品牌。落實《南昌市文化產業(yè)統(tǒng)計實施方案》工作，推動建立和完善文化產業(yè)統(tǒng)計制度。加強文化產業(yè)交流，提高流湖文化產業(yè)影響力和文化產品市場占有率。加強文化市場監(jiān)管力度，推動我鎮(zhèn)文化市場健康有序發(fā)展。
19.開展文藝工作者“深入生活、扎根人民”主題實踐活動，認真開展“結對子、種文化”活動。深入挖掘我鎮(zhèn)豐富的文化資源，創(chuàng)新文藝表現形式，創(chuàng)作推出一批體現流湖本土特色的文藝精品。積極支持各類人才參加“五個一工程”等全國、全省文藝獎項評選。開展“我們的中國夢”“文化進萬家”“送歡樂下基層”“。
春聯。
進萬家”等公益性文化活動。
20.深化教育綜合改革，規(guī)范辦學和招生行為。組織開展“學理論、守規(guī)范、鑄師魂”主題教育活動，推進師德師風建設，切實提高教師隊伍整體素質。在廣大青少年學生中深化中國夢教育，打造“美德少年”“美在身邊”、社團文化三品牌，努力培養(yǎng)新“三好”學生(在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會做個好公民)。廣泛開展主題讀書、演講、講故事、征文、專題報告會、主題班會等豐富多彩的思想道德教育實踐活動。
21.按照緊跟中央、安心熱愛、鉆研求索、積極作為和講政治、管隊伍、守紀律的要求，加強宣傳思想文化戰(zhàn)線領導班子建設，提高政治意識，增強導向意識，樹立擔當精神，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，守土有責、敢抓敢管。在全鎮(zhèn)宣傳思想文化戰(zhàn)線開展“基層工作加強年”活動，鞏固夯實基層基礎，改進創(chuàng)新基層宣傳工作，把工作精力和工作資源更多向基層傾斜。
22.把提升能力素質作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點，加強各類干部人才培訓，開展宣傳文化系統(tǒng)各類干部培訓。做好我鎮(zhèn)宣傳文教系統(tǒng)“四個一批”人才選拔培養(yǎng)工作，積極參加全省文化名家暨“四個一批”等人才評選。
23.抓好作風建設，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”。大力倡導立說立行、真抓實干的工作作風。深入開展專題調研活動，積極探索破解工作難題，不斷推進我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新，促進流湖宣傳工作邁上新臺階。
20xx年，五溝鎮(zhèn)黨委宣傳部將在縣委宣傳部的指導下，按照縣委工作要求，以學習宣傳黨的xx大精神為重點，積極開展思想宣傳工作，具體計劃如下：
一、加強陣地建設提升綜合素質。
我鎮(zhèn)黨委中心組將較好地發(fā)揮了帶頭示范作用，重點抓好了領導班子和領導干部黨的xx大精神理論學習，建立和完善了理論學習“一把手”負責制度、學習考勤制度、學習通報制度、學習交流制度、學習檢查考核制度等，加強對中心組學習的檢查和督促，組織了中心組理論學習交流會，逐步形成了以黨委中心組學習帶動基層理論學習、以制度建設推動理論學習、以多種形式促進理論學習的新路子，有效地推進了中心組學習的深化和提高。
我鎮(zhèn)將正確引導黨員干部樹立用學習“充電”，靠學習“保鮮”的思想認識，不斷提高全心全意為人民服務的本領，使理想信念更加堅強。一是本著建設學習型黨組織的要求，加強和改進中心組理論學習，合理安排學習時間，解決工學矛盾，確?！叭龝徽n”和“周末課堂”得到有效落實;二是以“理論下基層”的工作方法，使黨的創(chuàng)新理論和方針政策及時進鄉(xiāng)村、進學校，促進了理論的宣傳和普及。
二、加大宣傳力度營造輿論氛圍。
我鎮(zhèn)圍繞黨的精神、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、城鄉(xiāng)一體化建設等重大活動、重點工作，在加強對新聞宣傳管理的同時，著眼于服務經濟社會發(fā)展大局，重點推出了《五溝先鋒在線》網站，以信息量大、更新快，反映身邊的人和事，贏得人民群眾的一致好評。
將利用農閑的時間，組織全鎮(zhèn)的黨員干部采取以支部集中學習和培訓的方式進行黨的精神學習教育，使參學率達到98以上。計劃舉辦黨的知識競賽活動，把黨的xx大精神深入人心。
三、深化道德建設促進文明創(chuàng)建。
在大力推進社會主義核心價值體系建設中，我鎮(zhèn)著重融入到人們的日常生活中，貫徹到思想道德建設和精神文明創(chuàng)建工作之中。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。
隨著外出打工人數越來越多，農村留守兒童已成為青少年教育、農村穩(wěn)定、社會和諧等方面的社會問題。我鎮(zhèn)從解決留守兒童普遍存在的生活失助、學習失教、成長失護、心理失衡、行為失規(guī)、精神失落等六個方面的問題入手，利用民生工程項目資金在留守兒童較為集中的6所學校，建設集電教、圖書、電視、電話于一體的留守兒童活動中心，并采取結對子的形式，以“愛心媽媽”、“代理家長”關愛的方式，指導留守兒童合理安排好學習和生活，提高留守兒童防病、自我保護及安全意識，使留守兒童生活在一個“心有人護、身有人愛、難有人幫”的溫暖環(huán)境里。
四、發(fā)展文化事業(yè)提高精神食糧。
我鎮(zhèn)將在引導鄉(xiāng)村文化、校園文化等群眾性文化蓬勃開展的同時，注重文化事業(yè)的硬件建設。
我鎮(zhèn)以文化項目建設為抓手，引導群眾摒棄舊風俗、樹立新風尚，推進“文化新農村”建設，促進精神文明建設與農村經濟社會協調發(fā)展。為滿足農民精神文化需求，把完善公共文化服務體系建設納入該鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃之中，集中力量優(yōu)先解決當前農村帶有普遍性的“看書難、看戲難、看電影難、收聽廣播難”等問題。先后實施了綜合文化站、“農家書屋”和文化信息資源共享工程等項目建設。
今年，將充分利用各種文化傳播載體，計劃開展創(chuàng)業(yè)致富培訓活動8場次，在節(jié)假日、重大節(jié)慶日和農閑季節(jié)，文化、農技、衛(wèi)生等部門聯合開展“三下鄉(xiāng)”活動12場次，送電影、送科技、送法律下鄉(xiāng)50余場次。
五、加強隊伍建設提高工作水平。
為切實改進工作作風，樹立宣傳隊伍良好的形象，我將鎮(zhèn)規(guī)范各項管理和工作程序，使工作進一步規(guī)范化、制度化。為調動通訊員的工作積極性，大力支持通訊員參加各類業(yè)務技能培訓，使工作水平不斷提升。
今年上半年，在縣委宣傳部的正確領導下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我鄉(xiāng)黨委中心工作，服務大局，著力加強全鄉(xiāng)輿論宣傳工作，找準結合點，力求新突破，較好地完成了上半年各項工作任務，為推進xx鄉(xiāng)經濟建設跨越式發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。
一、重視理論學習教育，堅持用科學理論武裝頭腦。
(一)深入推進學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論。
學習計劃。
認真組織學習自治區(qū)第八次、自治州第九次、縣第十一次黨代會以及縣委十一屆三次全委(擴大)會議精神等專題內容同時結合新形勢新任務及時組織學習黨的路線方針政策以及自治州、縣重要文件精神將理論學習與貫徹落實縣委、縣政府重要工作部署相結合。
我鄉(xiāng)黨委中心組還聯系實際，積極開展調研，在特色產業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎設施建設等方面形成新的工作思路，推動工作上取得新成效。
(二)扎實開展機關干部理論學習。堅持每周五例會學習制度，今年上半年已組織機關及部門干部職工學習18次，內容包括觀看理論宣傳片，邀請相關負責同志現場講座等，把理論學習同學法律、學科技、學業(yè)務結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，增強學習效果。
通過學習，提高了機關干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。深入開展“赴基層，轉變作風，服務群眾”活動，全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉變了工作作風，服務質量和水平得到提升，形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
(三)抓好基層農村干部群眾的學習教育。針對群眾產業(yè)發(fā)展需要，邀請有關專家在養(yǎng)殖、種植等方面進行了專業(yè)技術培訓。除參加鄉(xiāng)黨委組織的集中學習外，各村還自主開展學習，堅持周一學習例會制度，通過遠程教育、農家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論宣傳普及活動，提高了思想水平。
二、把握正確輿論導向，努力營造良好的輿論氛圍。
(一)進一步深化自治區(qū)第八次、自治州第九次、縣第十一次黨代會以及縣委十一屆三次全委(擴大)會議精神的宣傳。深入宣傳會議提出的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，充分反映我鄉(xiāng)貫徹落實會議精神的新思路、新舉措。
我鄉(xiāng)共組織全鄉(xiāng)機關、站所干部職工學習4場次，各村組織宣傳學習各2場次，文化廣播站通過滾動廣播宣傳10余條。通過扎實有效的宣傳，增強了全鄉(xiāng)各族干部群眾推動科學跨越、走在前列的自覺性和主動性。
(二)充分宣傳上級主管部門以及我鄉(xiāng)改善民生的各項措施成效。深入宣傳縣委、政府堅持“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”，著力解決事關群眾切身利益熱點難點問題，扎實推進保障和改善民生的各項工作。
宣傳xx鄉(xiāng)20xx年十大民生工程，扎實推進安居富民工程，災后重建工程，雙語幼兒園擴建工程，醫(yī)療衛(wèi)生保障工程，設施農業(yè)園建設工程，澤斯特村變電站建設、滴灌全覆蓋，建立農作物示范區(qū)工程，數字電視平移、調頻廣播入村工程，農村主干道擴建工程以及小城鎮(zhèn)建設等與群眾切實利益相關的各項民生工程，引導全鄉(xiāng)各族人民群眾積極參與到我鄉(xiāng)的各項建設中來，充分調動其積極性與主動性。
(三)高度重視信息員隊伍建設。堅持周一例會制度，制定和完善了《xx鄉(xiāng)通訊報道考核獎勵辦法》，進一步提高了新聞宣傳隊伍參與宣傳、報道的積極性，及時召開宣傳信息工作會議，分析青年同志在工作中存在的問題，積極尋找解決的辦法，加強與縣信息、新聞單位的聯系，鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍。
(四)對外宣傳卓有成效。始終堅持圍繞實現“”良好開局，服務鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，精心組織“跨越發(fā)展”主題宣傳，加大新聞報送力度，積極組織系列外宣活動，塑造塔拉形象，擴大對外影響。
認真做好信息報送，準確、真實、全面地反映全鄉(xiāng)的新思路、新做法、新經驗、新情況等，在《今日和碩》、《和碩縣政府網》、《白天鵝》、《馬蘭花》等網站和新聞媒體中發(fā)稿量穩(wěn)中有升。
三、大力加強精神文明建設，提升塔拉良好形象。
以提升公民文明素質、創(chuàng)建自治區(qū)文明單位為目標，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
(一)扎實推進社會主義核心價值體系建設。
以促進人的全面發(fā)展為目標，著眼于培養(yǎng)樹立塔拉人新形象，深入開展“講文明、樹新風”活動，充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，著力提升公民思想道德素質。
積極組織開展第十一個“公民道德建設月”活動，認真學習文件精神，安排部署集中。
活動方案。
3月5日上午在塔拉街巴扎上我鄉(xiāng)文明辦、團委組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛(wèi)生日活動”在巴扎上設立宣傳咨詢臺進行了宣傳咨詢活動向過往群眾共發(fā)出婦女維權、惠民政策、新農保、法律知識等各類宣傳單20xx余份向過往群眾宣傳講解維權知識向廣大群眾公開服務承諾、舉報電話接受用戶的監(jiān)督。
開展xx鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動。
為深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，運用榜樣的力量，普及道德規(guī)范，引領社會風尚，凝聚各方力量，弘揚傳統(tǒng)美德，提高公民文明素質和社會文明程度，把公民道德建設提高到一個新水平，根據和碩縣文明辦有關文件精神，經鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)開展首屆道德模范評選表彰活動。
活動中各單位、各村共推薦道德模范23名，最終馬衛(wèi)江、古麗扎爾等10名同志被評為xx鄉(xiāng)首屆道德模范，其中我鄉(xiāng)阿日布代同志成為巴州十大孝心典范候選人，單海斌等三人成為和碩縣十佳道德模范候選人。
(二)大力開展文明村鎮(zhèn)建設。
以環(huán)境綜合整治活動為契機，加大我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，深入開展農村“清潔家園行動”。深入開展農村“清潔家園行動”。xx鄉(xiāng)結合環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，開展“踐行雷鋒精神，清潔美化家園”志愿者服務活動，在全鄉(xiāng)范圍內掀起“學習雷鋒、奮斗青春、給力和碩”主題志愿服務活動新高潮。
鄉(xiāng)黨政領導親自帶隊，組織機關干部、和碩縣第二小學學生等志愿者在鄉(xiāng)政府至塔拉中街以及塔拉丁字路口至馬蘭加油站開展清潔家園的志愿服務活動。在活動中，各志愿者在責任路段拾撿白色垃圾、清除牛皮癬、垃圾入池請運、道路平整養(yǎng)護、衛(wèi)生清掃等，為全鄉(xiāng)人民營造更好的生產生活環(huán)境。
(三)進一步深化未成年人思想道德建設。
以促進全鄉(xiāng)未成年人健康成長為目標，以貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》為基礎，建立長效工作機制，推動未成年人思想道德建設工作的深入開展。制定加強和改進未成年人思想道德建設的具體措施辦法，營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環(huán)境和氛圍;把家庭教育的情況作為評選文明家庭的重要內容.特別是關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，通過開展扶貧幫困活動，為他們提供指導和幫助，形成推進未成年人思想道德建設工作的強大合力。
四、大力發(fā)展文化事業(yè)，豐富群眾精神文化生活。
(一)繼續(xù)實施“三下鄉(xiāng)”工程。4月23日，我鄉(xiāng)配合縣委宣傳部等部門組織開展了集中宣傳活動。在和碩縣文化體育廣播影視局的大力支持下，龍駒藝術團送戲下鄉(xiāng)，在巴扎上為我鄉(xiāng)各族群眾演出，形式多樣、極具民族特色的各類表演，為鄉(xiāng)親們獻上了全新的視聽感受和文化盛宴。
和碩縣農廣校和農業(yè)局向過往群眾免費科技圖書，宣傳科學技術。鄉(xiāng)農林總站、農經站等涉農單位分別設立咨詢臺，為農牧民解答生活生產中遇到的各種問題，受到農牧民群眾的大力歡迎，向過往群眾發(fā)放專業(yè)技術材料200余份。和碩縣法院將巡回法庭搬到了巴扎上，現場向百姓解答法律疑難問題。
鄉(xiāng)司法所、綜治辦設立咨詢臺，向百姓發(fā)放法制宣傳材料300余份，鄉(xiāng)團委、婦聯著重對《未成年人保護法》《婦女權益保障法》等法律法規(guī)進行宣傳，發(fā)放相關宣傳材料300余份，受益群眾達1000余人。鄉(xiāng)衛(wèi)生院、計生辦等部門聯合設立咨詢臺，宣傳計生政策、知識，共發(fā)放宣傳材料200余份。
(二)大力開展群眾性文化體育活動。元旦、春節(jié)期間，組織開展了歌舞晚會，積極組織參與和碩縣元宵節(jié)社火游園活動;3月份組織開展了慶三八文藝匯演、參加了縣婦聯組織的時裝模特表演;五四期間參加了縣團委組織的“我的青春我的團”建團90周年文藝晚會;同時認真實施《全民健身計劃綱要》，于5月份成功舉辦了xx鄉(xiāng)第xx屆農牧民運動會，極大的提高了全鄉(xiāng)各族干部群眾參與文化活動的積極性。
過去的半年，全鄉(xiāng)宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求仍然存在一定的差距，主要表現在：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，主要是深度和廣度不夠，形式還比較單一，重點還不突出;三是宣傳基礎薄弱，宣傳力量不足，宣傳隊伍建設有待進一步加強，宣傳質量和效率還有待于提高。對于以上的問題，我們將在今后的工作逐步加以解決。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇六
20xx年是衛(wèi)生三年攻堅任務最重的一年。攻堅工作于201x年啟動，市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成，今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心和新建1家、改擴建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底，芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已開工建設，長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的“三通一平”已基本完成，預計7月中旬可開工建設;芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作，下半年可動工建設;丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作，正在辦理用地確權和土地預審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。
永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心已完成項目現場勘查、改擴建計劃三方會商、項目立項、施工圖設計、咨詢造價，現正辦理財政預算評審手續(xù)，預計8月可動工，11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心由市老年病醫(yī)院承辦，改擴建工作目前正與承辦單位協商、設計之中。
蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質勘探、施工圖設計，下步進行聯合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴建項目于4月底開工，預計7月底完工。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇七
整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結合部、農貿市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起，沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，收繳其藥品、器械，責令停業(yè)。6月，聯合工商、藥監(jiān)、公安等相關部門重點對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進行了打擊，展示宣傳盾牌12塊，張貼“謹防醫(yī)托，小心受騙”的警示標志100余張，在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機構室內醒目位置張貼《關于依法嚴厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所，并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機構，對違法醫(yī)療機構立案11起，結案8起，罰款6萬元。
廢棄物處置等衛(wèi)生督導落到實處。4—5月對轄鎮(zhèn)內醫(yī)療機構、疾病預防控制機構的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對發(fā)現的問題，如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機構門診日志登記項目不全等下達了監(jiān)督意見書，限期整改。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇八
1、衛(wèi)生攻堅項目任務重。目前，穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心的選址還沒定下來，芷蘭、啟明、丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心還未動工，這4家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心年前完成項目主體工程有難度，因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核，建議鎮(zhèn)政府就有關工作中的難點多向市政府匯報，爭取得到上級政府的理解和支持。
2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診，造成大醫(yī)院擁擠，基層醫(yī)院冷清，醫(yī)療資源浪費。建議鎮(zhèn)政府與相關部門協調，盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度，引導群眾就近治療。
3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調整后，衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應調整，全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補員方案，對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進行補員，以提升基層服務能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇九
時光荏苒，光陰似箭，2022年上半年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的半年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現將我半年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。
一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質。
一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是按照公司“__”教育活動安排，認真學習、深入領會__長、__長的工作報告、__長在全市__政治工作會議上的重要講話及__公司教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記，與同事互相交流、互相切磋，通過學習切實認識到“__”教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學習，以保持良好精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。
二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職。
在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀。
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十
2023年在公司領導及各部門經理的領導下，我作為質保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：
以人為本，狠抓質量監(jiān)控。
在公司部門領導的領導下，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經驗，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起，實事求是、努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。
2023年01月份起認真協助了生產線固體車間及外包車間做好每一批藥的質量監(jiān)控、留樣和批記錄審核、考察、分析。按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理的組織生產，及時解決生產中突發(fā)問題。
經過上半年工作中不斷的和同時、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經驗，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量!
為此在下半年計劃中，要剛好加強自己，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質量監(jiān)控，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產出來都是一流的免檢產品。
總結完畢!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十一
20xx年，畜牧獸醫(yī)服務隊緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局追求卓越，扎實工作，對照上級工作目標標準，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但不可否認的是也存在一定的不足和差距，同時也暴露出來一些問題。
3.4萬只，生豬7.2萬頭，家禽68萬羽，肉兔36萬只，生皮4萬張;肉類產量達到4000噸其中：豬肉2800噸，羊肉285噸，牛肉220噸，禽肉630噸，其他肉類65;。禽蛋產量20xx噸;牛奶產量750噸。
東中西三個養(yǎng)殖集中地，東部以張村為中心，帶動柏村集、蘆村、何村等，中部以沙北為點，輻射沙南、中李莊、張莊，西部以三廟西為龍頭，影響韓村、孟莊、吳桃園等。
3、動物防疫緊緊依靠鎮(zhèn)黨委政府正確領導和大力支持，畜牧獸醫(yī)服務隊對于這一項工作投入了極大的精力。全鎮(zhèn)配備精干防疫員17名，以辦事處為工作區(qū)域。每次防疫都進行技術培訓，與防疫員簽訂《動物防疫責任書》、《防疫承包合同》，制定《防疫員考核辦法》，對每個村每一戶實行不管飼養(yǎng)沒飼養(yǎng)畜禽都逐戶登記，保證戶不漏畜(禽)對防疫后產生免疫抗體的進行采血化驗，確保免疫質量，畜(禽)不漏針。全年防疫共進行了牛羊豬口蹄疫、豬高致病性藍耳病、豬瘟、禽流感等重大動物疫病防治。全年實現安全無疫的大好局面。
檢疫執(zhí)法畜牧獸醫(yī)服務隊在人員少、任務重的現實情況下對全鎮(zhèn)產地檢疫、運輸檢疫、肉品檢疫、集貿市場檢疫實施檢疫監(jiān)督執(zhí)法，特別是肉雞運輸檢疫經常是晚上進行，檢疫員發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神不怕苦不怕累，確保了全鎮(zhèn)外疫不入侵、內疫不外傳的防控目標，也保證了百姓食肉安全，凈化了養(yǎng)殖環(huán)境。
4、其他工作畜牧獸醫(yī)服務隊凝心聚力、團結實干，緊緊圍繞黨委政府工作部署創(chuàng)造性的開展工作，努力的做好了上級交付的包村工作以及突擊性任務，有力的維護了我鎮(zhèn)良好形象。
快發(fā)展，二是轉變工作作風，主動為基層服務讓養(yǎng)殖戶得到更多更實在的實惠，三是強化發(fā)展措施，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點，促進全鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作上水平。
2、責任落實一是轉變畜牧業(yè)生產方式，大力發(fā)展規(guī)?；藴驶F代養(yǎng)殖業(yè)，二是推進畜牧業(yè)產業(yè)化經營引導農民自主建立畜牧專業(yè)合作組織，三是提高重大動物疫病防控措施，切實落實動物防疫責任制和責任追究制，狠抓以強制防疫為主的各項防控措施落實，四是保障畜產品質量安全加強檢疫監(jiān)督，實行飼養(yǎng)監(jiān)管。
3、技能學習一是加強理論學習，認真貫徹落實黨委政府各項決策部署，二是提高畜牧業(yè)科學發(fā)展的能力加強業(yè)務知識學習。深入思考關系畜牧業(yè)發(fā)展問題。
1、由于受到多方面的影響，防疫隊伍不穩(wěn)定，
2、規(guī)模場建設土地、資金等瓶頸問題難以解決，
3、飼養(yǎng)戶抗風險能力差，形不成合力，
4、技術人員缺乏，服務能力有待提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十二
20xx年上半年，鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作緊緊的圍繞上級有關部門目標責任制的要求，認真的領會文件精神，結合鎮(zhèn)實際，上半年鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生做了如下的工作：
一、領導機構健全。
專門成立了以書記為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，制定了“創(chuàng)衛(wèi)”實施方案，定期研究部署創(chuàng)衛(wèi)工作，是鎮(zhèn)環(huán)境整治工作有序開展。
二、開展了愛國衛(wèi)生活動，使環(huán)境衛(wèi)生工作真正落到了實處。
為了進一步加強愛國衛(wèi)生工作，我們扎實開展了愛國衛(wèi)生活動月活動。集中進行了環(huán)境衛(wèi)生整治，清運建筑垃圾、陳年垃圾、清除雜草，共清理各類垃圾120噸。定期組織鎮(zhèn)村干部進行環(huán)境大掃除，我們還通過開展不同形式的活動向廣大居民重點宣傳了“創(chuàng)衛(wèi)”的相關知識，讓村民養(yǎng)成愛護衛(wèi)生的習慣。
三、強化區(qū)域內市容市貌衛(wèi)生管理力度。
完善了衛(wèi)生管理制度，集中開展治理隨處張貼、散發(fā)小廣告，整治不規(guī)范廣告牌匾等集鎮(zhèn)頑癥的“城市牛皮癬”。
四、做好健康教育工作。
鎮(zhèn)以環(huán)境整治為己任，成立了健康教育工作領導小組和健康教育工作專職人員，并設立了健康教育宣傳欄，并發(fā)放宣傳單20xx余份。通過各種宣傳形式對防病知識、健康保健、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生教育等方面進行了宣傳教育，對居民能自覺自愿的養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣起到了很好的推動作用。
五、開展衛(wèi)生檢查評比活動。
積極開展以“創(chuàng)衛(wèi)”為載體，開展衛(wèi)生檢查評比活動，建立長效管理機制。
總之，上半年，在上級部門的指導下，在人民群眾的大力支持和配合下，鎮(zhèn)扎實開展了創(chuàng)衛(wèi)工作，取得了一定成效，下半年我們還要在上半年的基礎上，加大對居民衛(wèi)生知識、健康知識方面的認識的宣傳，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，使居民形成良好的衛(wèi)生習慣，從而營造良好的居住環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十三
2023年行政許可科交通窗口在局領導的正確領導下，在同事們的關心支持下取得了一定的成績，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領導的高度肯定。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務原則，圍繞助力“通江達?！?，提升交通形象的工作目標，積極開展各項日常工作。2023年上半年共辦理許可服務事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結率100%，滿意率達100%。
上半年，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗、自身建設等方面開展了以下幾項工作：
一是繼續(xù)按照中心有關規(guī)定，進一步規(guī)范審批程序，堅持依法審批，提高服務質量和辦事效率。
二是繼續(xù)加強學習，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力。
三是進一步加強行政許可效能建設，按照“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務宗旨，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境。
四是進一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十四
總結與計劃是相輔相成的，要以。
工作計劃。
為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上。
報告，希望大家喜歡!
半年來，工會工作在礦總工會的領導下，在x黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現了安全生產。工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。
(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經費給予保障，支持工會根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、目標責任制度。根據工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。
3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內容，提高員工干部的素質。
維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
(一)推行平等協商、集體。
合同。
制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現，勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關懷。
(一)以勞動競賽為載體，調動職工積極性;工會組織根據本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
(一)是抓安全生產，促進現場安全管理。
在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮。
黑板報。
優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業(yè)現場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境。
為了確保回采工作面生產期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。
2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風巷在距回風繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋，確保吊掛水袋的數量和質量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽，位置設在距工作面6---2米范圍內，選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。
5、采煤機必須安設內外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa，若機組內噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。
6、回采工作面運輸巷、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉載點及易產生粉塵飛揚的地點，應根據實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現問題及時處理。
9、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水，停機停水。
1、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經過半年的工作，工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是：由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數據丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數據備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。
1、財務部雖然人數不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
1、財務部適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
2、20xx年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是由于材料員由項目部自行聘用，未經過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
三是原始記錄單據不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數據的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
20xx年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20xx年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20xx年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。
在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內容都花費不少心思，從一個文字到一個數據都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。
下年度將與銀行建立更加密切的聯系，多與銀行溝通交流，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。
資金周轉，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。
2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。
存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經總經理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。
在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位。
說明書。
明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求。新職員到崗后在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授新職員虛心求教。在很短的時間里他們迅速走上工作崗位獨立開展工作并且大部分表現非常優(yōu)秀。
2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現金的事情，由于發(fā)現較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財務部經理：溫敏。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十五
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、客戶服務部日常工作
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。
作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據。
作為一個房地產開發(fā)業(yè)內知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。
公司成立房屋交付工作小組。
我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。
部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
3、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。
認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
4、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。
充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。
二是逼，強大的資源整合能力,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。
對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當的引導和控制。
最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的.領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。
加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。
遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
20xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區(qū)紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
并進一步圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。
主要抓了以下工作：
一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位
我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。
年初，結合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。
實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。
做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。
將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體，年初統(tǒng)一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。
落實領導和部門責任。
繼續(xù)實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，并認真落實監(jiān)督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。
二、抓好教育預防工作，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為
上半年，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規(guī)、職業(yè)道德教育和預防工作。
組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。
結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院干警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題。
認真執(zhí)行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規(guī)定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規(guī)定”等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
三、加強檢務督查，促進干警嚴格執(zhí)法
繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督， 開展對干警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監(jiān)督，年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯系，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
為加大監(jiān)督力度，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱。
及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。
四、下半年工作打算
在下半年工作中,將繼續(xù)堅持從嚴治檢的方針，加強對干警紀律和檢察職業(yè)道德教育，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干警從檢行為，搞好自身建設，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業(yè)務工作的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十六
我縣現有省級貧困村13個，建檔立卡貧困戶1760戶3935人(其中一般貧困戶392戶836人、低保貧困戶1205戶2903人、五保貧困戶xx3戶196人;因病因殘致貧1304戶,占總貧困戶的74.09%，其他主要是由于缺勞力、技術或因學等因素致貧)。根據全市脫貧攻堅總體要求，我縣實行“兩年集中攻堅，三年鞏固提升”計劃，到20xx年底實現人脫貧、6個貧困村率先出列;20底實現1939人脫貧，剩余7個貧困村出列。
二、工作開展情況。
(一)強化組織領導。縣委縣政府高度重視扶貧開發(fā)工作，堅持把貧困村產業(yè)發(fā)展、增加貧困戶收入和改善貧困戶生產生活條件作為重點，將其列入縣委縣政府重點工作之一，納入年終目標管理考核內容。20xx年，在中央、省、市扶貧開發(fā)會議后，多次召開專題會議，及時傳達學習會議精神，研究部署脫貧攻堅工作。層層簽訂縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅責任狀和軍令狀，逐級傳導壓力和責任;制定印發(fā)《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》《20xx年脫貧攻堅工作重點》《20xx年脫貧攻堅工作清單》等指導性文件，細化責任分工、狠抓工作落實。調整充實縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧開發(fā)工作領導組，由各級黨政主要領導親自掛帥、統(tǒng)籌調度;調劑新增縣扶貧辦工作人員至6人，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均掛牌成立扶貧工作站，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級扶貧專干隊伍91人，切實做到了責任、機構、人員三落實。
(二)強化精準識別。嚴格按照“兩不愁、三保障”的識貧標準和貧困戶進退程序，實行貧困人口動態(tài)管理機制。20xx年，扎實開展了貧困戶建檔立卡工作，通過農戶申請、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批及兩公告一公示程序，基本實現扶貧對象精準識別。認真開展、20xx年貧困人口建檔立卡“回頭看”及精準“核查月”活動，對因病因災返貧及前期識別不精準的貧困人口進行了調整，完成對建檔立卡系統(tǒng)貧困戶家庭基礎信息漏項、動態(tài)變化的補充修正和扶貧對象識別程序的自查完善，調整清退不符合條件的貧困人口204人，新進貧困人口204人，有效提高建檔立卡對象的精準度。進一步摸排確定貧困村、貧困戶基本情況、幫扶需求、幫扶措施、脫貧時限、脫貧路徑、幫扶責任單位和責任人員，制定完善“四項清單”，對脫貧工程實行動態(tài)監(jiān)測、痕跡管理。
(三)強化精準施策。加快建立精準扶貧工作機制，按照縣委《關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》的要求，根據省“l(fā)+20”脫貧攻堅政策體系文件精神，制定出臺了種養(yǎng)殖業(yè)、農村道路、水利扶貧、教育扶貧、金融扶貧、低保兜底扶貧、財政支持脫貧攻堅等13個扶貧配套政策;印發(fā)了《資產受益扶貧意見》《黟縣財政扶貧資金管理辦法》，編制了《黟縣脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃》(草案)，逐步建立了我縣“1+n”脫貧攻堅政策體系。同時，根據20xx年預脫貧戶實際情況，編制了“五個一批”脫貧路徑清單，主要通過發(fā)展香榧、茶葉、黃山黑雞、皖南花豬、泉水養(yǎng)魚等產業(yè)帶動脫貧730人;開展貧困戶技能培訓，鼓勵新型農業(yè)經營主體吸納貧困戶就業(yè)，增加公益性崗位等方式，帶動就業(yè)脫貧150人;實施環(huán)境綜合整治，開展低產低效林調優(yōu)，發(fā)展林下經濟等方式，帶動生態(tài)脫貧40人;采取“雨露計劃”、愛心人士捐款、“兩免一補”等措施，帶動教育脫貧26人;實施健康脫貧，提高五保低保供養(yǎng)標準等措施，實施政策兜底脫貧1050人。
(四)強化結對幫扶。按照精準幫扶要求，積極開展“萬名黨員干部幫萬戶”活動，全縣共安排101個機關、企事業(yè)單位，66個駐村扶貧工作隊、330名隊員(其中第一書記兼工作隊長13人，其他駐村工作隊長53人)和xx24名黨員干部與全縣66個村1760戶貧困戶結對幫扶，十三個貧困村第一書記兼駐村工作隊長，五十三個非貧困村包村副科干部任駐村工作隊長，實現貧困戶和貧困村幫扶全覆蓋。到八月底，市、縣、鄉(xiāng)三級幫扶單位赴貧困村走訪調研3500余人次，舉辦黨員干部、扶貧專干、駐村工作隊培訓班12場次。搭建社企幫困平臺，安排18家企業(yè)與13個貧困村結對幫扶，積極推動中國扶貧基金會、宋慶齡基金會、啟明公益基金會和北京羅麥科技有限公司開展結對幫扶。
(五)強化項目建設。20xx年安排扶貧資金8381.5萬元，其中省市縣預算安排財政專項扶貧資金723萬元,部門整合資金7403.65萬元，社會扶貧資金54.85萬元，扶貧小額信貸200萬元。目前已安排扶貧項目128個，其中到村項目109個，投入資金7xx3.05萬元，大力開展農村道路暢通工程、農田水利、貧困村環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展、旅游基礎設施等項目建設，蘭湖村茶廠廠房建設、貧困村農網改造升級工程等20個項目已經完工，其他項目正在施工中，預計年底年完成;到戶項目19個，投入資金1093.75萬元，先后為861戶貧困戶發(fā)放黑雞苗2.75萬羽、豬仔729頭，開展了貧困戶電商、就業(yè)、新型農業(yè)工人專題培訓3場次130人，資助建檔立卡大學新生18人，為59名貧困學生申報了雨露計劃，發(fā)放扶貧小額信貸21戶82萬元。
(六)強化精準脫貧。制定脫貧滾動計劃，擬定年度減貧目標數和預脫貧名單，發(fā)放貧困戶扶貧手冊2741份，規(guī)范指導手冊填寫。同時，嚴格按照扶貧標準和“兩不愁、三保障”要求，經過村級評議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定公告、縣扶貧辦備案標注程序確定當年脫貧人口，20xx年全縣實現脫貧502戶1000人，20實現脫貧479戶1065人，20xx年確保實現脫貧957戶1996人。截至目前,717戶xx97人已達到脫貧標準，豐梧、汪村、紅光、蘭湖、塘田5個貧困村達到出列標準。
(七)強化工作保障。實行脫貧攻堅單項考核，納入年度綜合目標，對完不成脫貧攻堅任務的實行“一票否決”，考核結果鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯系幫扶部門捆綁使用。加強日常督查督辦，成立脫貧攻堅督查組，制定月度、季度督查清單，采取隨機督查、現場督查、暗訪督查、民調督查等方式，實行季度通報、清單交辦等通報整改機制，重點對精準識別、幫扶措施、手冊檔案、項目推進、資金安全及非貧困村脫貧工作情況開展督查，確保督出壓力、督出動力、督出成效。今年來兩辦督查督辦室、縣委組織部、扶貧辦針對每個季度重點工作，已開展扶貧工作督查、抽查及檢查10余次，召開全縣扶貧工作推進會5次，有力推進脫貧攻堅各項工作的落實。