好的計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高效率?？梢圆捎梅纸夥▽⒋竽繕朔纸獬删唧w的小任務，并為每個小任務設(shè)定時間節(jié)點。以下是一些計劃的實操經(jīng)驗和技巧，希望對大家有所啟發(fā)。
水庫工作計劃篇一
自市委市政府印發(fā)《2022年市委、市政府重點工作項目清單》以來，市水務局領(lǐng)導班子成員高度重視，積極謀劃，進一步健全工作機制，以“一周一調(diào)度，兩周一督辦”的方式強化督查指導，推動懷鄉(xiāng)引水灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、黃華江—鑒江水系連通供水（一期）項目等一批民生所系重點工作項目如期推進。
踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全面貫徹萬里碧道“安全第一、治污先行、生態(tài)優(yōu)先”的建設(shè)思路，信宜市錦江畫廊碧道沿途自然景點和美麗鄉(xiāng)村串珠成鏈，在改善農(nóng)村人居環(huán)境的同時，助力鄉(xiāng)村振興和全域旅游發(fā)展，惠及4個鎮(zhèn)13個村近10萬群眾，得到省水利廳認可并獲得1000萬元激勵資金。4月24日，省水利廳王立新廳長到錦江畫廊碧道調(diào)研，對我市碧道建設(shè)成果表示肯定。
借鑒學習浙江省“五水共治”經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，凝聚各個職能部門、各鎮(zhèn)街以及生態(tài)環(huán)境部華南研究所、中山大學環(huán)境學院兩大團隊合力，制定信宜市“四水聯(lián)治”（治污水、保供水、防洪水、美好水）方案，統(tǒng)籌解決信宜的凈水、用水、治水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題，全面形成科學嚴密的水生態(tài)環(huán)境管理長效機制，打造我市治水亮點。6月13日，我市召開“四水聯(lián)治”第一次聯(lián)席工作會議，全面部署2022年“四水聯(lián)治”工作，確保各個項目按照時間節(jié)點如期實施、4個國考水質(zhì)斷面和1個省考水質(zhì)斷面水質(zhì)均值達標。
在2021年推進農(nóng)村集中供水攻堅的基礎(chǔ)上，對標我省農(nóng)村供水“三同五化”高質(zhì)量發(fā)展要求，全面提升農(nóng)村供水保障能力，確保工程設(shè)施運行良好、水質(zhì)達標、水價合理，滿足群眾飲用水需求。我市在全省農(nóng)村集中供水全覆蓋攻堅行動成效評估中被評為“綜合評價先進”，并且六定、貴子、云開供水站等3個供水站被列入廣東省首批農(nóng)村供水“粵美水站（廠）”名單。
加強水土保持監(jiān)管，整治“野蠻施工”。對全市的在建生產(chǎn)建設(shè)項目進行全面巡查，對不按規(guī)定落實水土保持措施的48個單位發(fā)出整改通知書，并對整改落實情況進行回頭看，從源頭上抓解決“黃泥水”現(xiàn)象。強化最嚴格水資源監(jiān)管，嚴格按規(guī)定權(quán)限和程序做好取水許可的審批、發(fā)證延續(xù)和變更等工作，上半年共進行水資源論證17宗，換發(fā)取水許可證47宗。
市水務局河庫執(zhí)法107次，出動執(zhí)法人員426人次，出動執(zhí)法車輛107臺次，巡查河道長度約1550公里，水庫（湖泊）面積約20平方公里。處理非法盜采河砂問題7個，立案2宗；處理在河道管理范圍內(nèi)傾倒渣土問題10個，立案4宗；處理占河違建問題3個；發(fā)放停止水事違法行為通知書11份。
（二）存在主要問題。
一是小水電站退出整改任務艱巨，資金缺口大。二是部分水利項目前期工作經(jīng)費欠缺，啟動難度大。三是部門聯(lián)動機制的作用還沒有充分發(fā)揮，在解決復雜涉水問題時，在業(yè)務協(xié)同、信息共享等方面尚未形成合力。針對這些問題，我局將高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
水庫工作計劃篇二
富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉(zhuǎn)移收入。
勞務輸出總收入目標6500萬元；一產(chǎn)完成勞務收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務收入2500萬元。
（三）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓。
1、職業(yè)技能培訓目標：開設(shè)8個班以定向、訂單培訓為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓30人。
3、漢語培訓300人。
4、法律培訓200人。
（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達到90%以上。
（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達到85%以上。
（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數(shù)120個。
（八）受理小額擔保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
（一）積極籌備成立勞務派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉(zhuǎn)移任務繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人和務工人員的組織和管理，降低勞務成本，維護務工人員權(quán)益，而且還能拓寬勞動服務范圍，切實增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務產(chǎn)業(yè)市場化運作、規(guī)?；?jīng)營、一體化服務的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
（二）職業(yè)技能培訓有所側(cè)重，重點提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導向，突出企業(yè)用工的崗前培訓，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓工作，加快農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
（三）認真落實就業(yè)政策，進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。
（四）加強村級勞動保障平臺建設(shè)。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓學校，使勞動技能培訓常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓和指導，進一步完善相關(guān)工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
水庫工作計劃篇三
1．編制規(guī)劃，收集資料，做好移民基礎(chǔ)性工作。
（1）認真開展__縣生態(tài)移民專項規(guī)劃編制工作。
為確保退耕農(nóng)戶長遠生計得到有效解決，確保生態(tài)移民異地搬遷后生活水平不低于退耕還林前的生活水平，以改善移民生存條件、生活環(huán)境和解決溫飽問題為重點，從根本上解決退耕農(nóng)戶吃飯、燒柴、增收等當前和長遠生活問題，真正做到“搬得出，穩(wěn)得住、能致富”。我局嚴格按照移民安置規(guī)劃大綱的有關(guān)程序，遵循移民安置區(qū)原標準、原規(guī)模、恢復原功能的“三原”原則，結(jié)合移民安置區(qū)工作實際，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，兼顧合法性與合理性，堅持依法依規(guī)、實事求是。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶調(diào)查核實，在認真分析核實的基礎(chǔ)上，編制了__縣生態(tài)移民專項規(guī)劃，對有移民工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出了專項設(shè)施和安置點的建設(shè)項目詳細規(guī)劃，為項目的順利實施提供了可靠依據(jù)。
（2）認真填報移民工作各類統(tǒng)計報表。
為認真做好我縣水利水電工程建設(shè)征地移民安置工作，按照州移民開發(fā)局要求，結(jié)合我縣實際，認真對我縣所有電站、水庫資料進行了詳細統(tǒng)計上報，共上報水電站9座，水庫18所。
2．依法依規(guī)，群策群力，認真做好移民安置規(guī)劃、補償補助等工作。
積極配合設(shè)計單位進行大黑公電站、阿扎河水庫可研階段實物指標調(diào)查分解到戶及移民安置規(guī)劃大綱的編寫。為大黑公水電站建設(shè)工程施工區(qū)用地需要開展征地，完成了畝土地實物調(diào)查工作。同時，主動與熟悉情況的老干部、老同志協(xié)調(diào)，動員他們支持移民工作，共同作好移民政策法規(guī)及大黑公水電站建設(shè)重要、必要性的宣傳工作，支持電站建設(shè)。
3．加強管理，強化責任，簽訂移民工作目標管理責任書。
按照“政府領(lǐng)導、分級負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)、項目法人參與”的管理要求。為進一步做好我縣水庫、電站移民后期扶持政策工作，__縣人民政府成立了以縣委常委、常務副縣長任組長，移民、水利、國土、俄垤水庫管理局等相關(guān)部門為成員的移民工作領(lǐng)導小組，并于20__年9月27日成立了“__縣移民開發(fā)局”。扎實推進移民工作目標管理責任書的簽訂，縣人民政府于20__年4月10日分別與有移民工作的迤薩鎮(zhèn)人民政府、阿扎河鄉(xiāng)人民政府簽訂了移民工作目標管理責任書，進一步明確責任，強化目標管理。確保移民工作的政策、法規(guī)的貫徹落實。
4．強化意識，增強服務做實做細移民各項工作。
我局認真履行職責，堅持依法依規(guī)，實事求是，強化服務意識，切實做好移民各項工作。
高潮，不同程度地影響__縣社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。為此，__縣移民開發(fā)局于20__年6月至10月，在原來資料基礎(chǔ)上，重新對符合條件享受移民后期扶持待遇的水庫移民進行認真核實造冊登記。對涉及2個鄉(xiāng)，4個村委會，33個村民小組，695戶農(nóng)業(yè)戶的4034名水庫移民。重新投入人力進村入戶、實地勘查，全力開展俄垤水庫移民后期扶持人口核定。以確保水庫移民利益，真正做到后期扶持資金不錯發(fā)、不漏發(fā)經(jīng)認真細致核實，目前，符合享受后期扶持政策但漏登的人員共159人。
（2）是按照《__省水電建設(shè)項目移民檔案管理辦法》和《關(guān)于印發(fā)__省水電移民檔案工作三個業(yè)務規(guī)范細則的通知》進行移民工作檔案的建立及管理工作。
（3）是認真學習《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》、《^v^關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《__省人民政府關(guān)于貫徹落實^v^大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例的實施意見》、《__州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結(jié)合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作，幫助他們解決實際困難。
（4）是認真辦理移民群眾來信、來訪工作。真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標。即：“二個下降”：移民集體上訪人次明顯下降，來信來訪人次明顯下降；“三個提高”：移民來信來訪處理效果和人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作水平明顯提高，緊急情況的處理能力明顯提高，庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、移民收入穩(wěn)步提高；“四個無”：無越級集體上訪和重復上訪，無出現(xiàn)移民聚眾圍堵國家機關(guān)、滋事擾亂社會秩序的，無故意阻撓水電站工程施工，無出現(xiàn)人為重大事故案件。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及踏實的工作作風得到了庫區(qū)廣大人民群眾的認可和贊譽。
在開展領(lǐng)導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，我局按要求成立了領(lǐng)導小組，嚴格按照相關(guān)政策法規(guī)開展工作。領(lǐng)導親自帶頭深入基層，耐心細致對有疑問的群眾進行政策法規(guī)宣傳，及時把問題化解在萌芽之中。認真執(zhí)行日報制度，及時向上級反饋情況。由于組織有力，措施得當，在整個領(lǐng)導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，實現(xiàn)了“零上訪”。
（二）強化監(jiān)督職能，認真做好移民資金財務管理。
1．進一步建立健全資金管理制度。
為了加強對俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金的管理，確保庫區(qū)移民補償資金使用管理的規(guī)范化、制度化，我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見，組織制定了俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理辦法，為規(guī)范俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理提供制度依據(jù)。
2．加強資金管理及內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作。
按照移民工作編制年度資金使用計劃，切實做好移民工程項目預算、核算和決算工作，加強移民資金的撥付、使用和管理；?？顚Ｓ?，不擠占、不挪用、不截留移民資金；對移民資金定期、不定期開展審計工作。
3．按時足額撥付移民后期扶持資金。
移民后扶資金撥付工作由我局會同__縣財政局及相關(guān)金融部門相互協(xié)調(diào)負責實施。后扶人員經(jīng)移民局認真核實后，由縣財政局將后扶資金根據(jù)核實人員數(shù)直接發(fā)放到農(nóng)村信用社一拆通移民手中。20__年5月15日發(fā)放20__年3－4季度后扶資金萬元（移民650戶，3633人）。
（三）加強自身建設(shè)，增強業(yè)務素質(zhì)。
為加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，我局于20__年9月5日成立了黨支部，同時結(jié)合實際，認真制定了黨支部各項規(guī)章制度，黨建工作得到了有效開展。為貫徹黨的^v^精神，落實科學發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，建設(shè)服務型機關(guān)、效能型機關(guān)。我局成立了四項制度領(lǐng)導小組、政府信息公開領(lǐng)導小組、解放思想大討論活動領(lǐng)導小組。認真組織學習^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的^v^精神，圍繞移民開發(fā)工作，組織學習移民工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省、州有關(guān)移民的方針、政策以及相關(guān)業(yè)務知識。加強組織、作風建設(shè)及黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，貫徹執(zhí)行“四項制度”移民干部隊伍建設(shè)為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經(jīng)上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責任感、使命感，強化了服務意識。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，明確責任，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。20__年7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓學習，通過學習培訓，提高了我局干部職工整體素質(zhì)和工作能力，促進了工作效率的提高。
二、存在的困難和問題。
在取得可喜成績的同時，我局還清醒地看到存在的困難和問題，主要表現(xiàn)在：
（一）因外出打工等原因，部份群眾在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，漏登情況十分嚴重。由于不能享受后期扶持政策，群眾情緒十分不滿，嚴重影響了社會穩(wěn)定。
（二）我局現(xiàn)有編制5人，隨著我縣大黑公電站、阿扎河水庫等建設(shè)項目的。
啟動，現(xiàn)有的工作人員也不能滿足工作的需要，極大地影響了各項業(yè)務工作的正常開展。
（三）我局辦公地點設(shè)在原水利局兩間小房里，總面積不足30平方米左右。辦公條件簡陋，影響了日常工作的正常開展。
（四）由于我縣自籌后扶資金難以落實到位。開展移民安置區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及移民有關(guān)培訓事項等工作經(jīng)費嚴重不足。
（一）認真貫徹落實移民政策，做好穩(wěn)定工作。
1．進一步做好查漏補缺工作。對移民住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量、承包耕地落實情況、移民落戶手續(xù)辦理等后續(xù)工作進行梳理清查，對存在的問題，及時整改，切實解決。
2．加強宣傳教育工作。通過多種形式，對移民進行安置政策、遵紀守法、移風易俗等宣傳教育，引導移民了解和掌握國家的移民安置政策，自覺遵守黨紀國法，依法維權(quán)，依法，盡快融入當?shù)厣鐣?BR> 3．切實做好維穩(wěn)預案工作。在日常工作中注意搜集信息，及早發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定苗頭，保證渠道暢通，制定維穩(wěn)預案，防止煽動鬧事，確保移民穩(wěn)定。
（二）牢固樹立科學發(fā)展觀，切實做好移民開發(fā)各項工作。
按照國家移民政策，搬遷安置只是移民工作的第一步，為使移民安居樂業(yè)，逐步致富，還必須對其進行為期20年后期扶持。要保證移民的生產(chǎn)生活基本達到當?shù)鼐用竦钠骄剑J真做好三個方面的工作：
1．按照省政府的統(tǒng)一要求，嚴格以核定的俄垤水庫后期扶持人口為準確數(shù)據(jù)，保證將后扶資金按時足額發(fā)放到每個移民手中。
2．加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓力度。加強對移民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓，引導移民轉(zhuǎn)變觀念，重點抓好富余勞動力轉(zhuǎn)移，切實做好推薦就業(yè)工作，使每個家庭都有增加收入的門路和措施。
3．搞好移民生產(chǎn)生活基本設(shè)施完善和特困移民的救助工作。針對少數(shù)移民因老弱、傷殘、重大疾病等原因，成為移民戶中新的特困群體等存在問題，切實采取措施，加大資金投入，進一步做好移民生產(chǎn)生活基本條件改善和特困移民救助工作。
水庫工作計劃篇四
今年勞動保障工作總體思想是：_的十x大精神為指針，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進就業(yè)再就業(yè)為主，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)。
三、銳意進取，努力做好其它中心工作。
加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改善精神面貌，提升業(yè)務能力;進一步簡化辦事程序，服務群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和服務，推行培訓、就業(yè)、一體的工作模式，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè)，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
四、加強職業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向，以能力為核心，大力開展職業(yè)培訓。全面實施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度。
五立足實際，加快完善社會保障體系。
繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進外來務工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面2戶，養(yǎng)老保險擴面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務達標社區(qū)為中心工作，進一步提高管理水平和服務質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進困難群體再就業(yè)。同時積極引導私營經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2、進一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔保貸款、失業(yè)保險政策落到實處，并盡可能簡化申報程序，為再就業(yè)人員提供幫助。
3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓力度，轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識，切實搞好勞務輸轉(zhuǎn)工作。
4、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。
水庫工作計劃篇五
根據(jù)市和街道關(guān)于社區(qū)勞動服務平臺工作的要求，社區(qū)在一季度工作中，將做好以下幾項工作：
一、組織社區(qū)工作人員認真學習市、區(qū)和街道下發(fā)的有關(guān)文件精神，掌握工作要領(lǐng)，制定社區(qū)20xx年勞動服務平臺工作計劃。
二、認真做好街道勞動服務所下達社區(qū)20xx年的各項就業(yè)工作任務。分段實施，社區(qū)負責人為第一責任人，努力抓好今年社區(qū)就業(yè)工作。
三、對轄區(qū)單位及個體工商戶進行統(tǒng)計。加強聯(lián)系，掌握他們的用工信息，以便安置社區(qū)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)。
四、積極做好失業(yè)人員的勞動就業(yè)政策、勞動法律法規(guī)的咨詢宣傳工作。
五、做好社區(qū)弱勢群體的慰問工作。
六、大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，實現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。
水庫工作計劃篇六
20xx年是我鎮(zhèn)實施十二五規(guī)劃的第一年。按照市、區(qū)勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以_理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設(shè)為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)。
1、落實工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標。嚴格實行黨政一把手負責制和村(居)委會目標管理責任制，層層分解落實就業(yè)再就業(yè)工作任務，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達到100人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，4050人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達到488人，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。
2、確保政策落實。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
3、強化就業(yè)服務。進一步完善公共就業(yè)服務體系，加強勞動力市場管理，推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展再就業(yè)援助月、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建勞務經(jīng)濟等活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和服務，推行培訓、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè)，突出抓好獨立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
二、不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度。
1、完善基本養(yǎng)老保險制度。認真貫徹落實《_關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，認真組織完善養(yǎng)老保險制度試點，按照3%的比例啟動做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹實施《公務員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險要重點研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險辦法，同步推進生育保險。失業(yè)保險要研究實行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險要積極穩(wěn)妥地做好進城務工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)老工傷的問題。
2、加大社會保險擴面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟組織擴面征繳為重點，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險為突破口，建立健全部門聯(lián)動機制，積極推行五保合一和社會保險雙基數(shù)征收工作，進一步加大擴面征繳和稽核力度，強化基礎(chǔ)管理，確保按時足額發(fā)放。
三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益。
1、推動勞動合同制度建設(shè)。啟動實施勞動合同工作三年行動計劃，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動合同示范文本。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達到98%以上，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機制。
2、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》，按照主動巡查、突出重點、規(guī)范行為、嚴格程序、依法處理的要求，深入開展勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會保險參保繳費、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項執(zhí)法檢查，嚴肅查處各種違法行為，努力提高勞動合同簽訂率、社保基金征繳率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進勞動保障誠信制度建設(shè)，加強勞動保障執(zhí)法維權(quán)隊伍建設(shè)。
3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認真貫徹落實國有企業(yè)改革改制職工分流安置政策，妥善做好職工分流安置、勞動關(guān)系調(diào)整和社會保險關(guān)系接續(xù)工作。認真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問題。積極穩(wěn)妥地推進國有企業(yè)改革改制。認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。切實落實維穩(wěn)工作責任制，完善和落實信訪工作預案，及時、果斷、妥善的處置各類矛盾和問題。
四、加強服務能力建設(shè)，提高勞動保障服務水平。
切實轉(zhuǎn)變工作作風。全鎮(zhèn)上下恪守真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務的職業(yè)風范和以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務素質(zhì)。加強服務站作風建設(shè)，建立和完善各項管理制度，規(guī)范工作程序和流程。堅持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效率。努力營造一個心齊氣順、和諧相處、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，努力推進勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展!
水庫工作計劃篇七
（一）學習、宣傳、貫徹實施《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規(guī)和^v^、^v^及各級黨委政府有關(guān)水利改革發(fā)展的方針、政策；負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利行業(yè)管理，組織并監(jiān)督實施水利行業(yè)技術(shù)質(zhì)量標準和水利工程的規(guī)程、規(guī)范。
（二）組織制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利建設(shè)總體規(guī)劃、水利中長期發(fā)展規(guī)劃、近期水利發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，河流、溝渠和流域（區(qū)域）綜合規(guī)劃，防洪、排澇、水電、節(jié)水、水資源保護、水土保持、河道整治等專業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
（三）統(tǒng)一監(jiān)督管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源；組織制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水量分配方案并監(jiān)督實施；制訂節(jié)約用水政策，編制計劃用水、節(jié)約用水規(guī)劃，制定有關(guān)標準，并監(jiān)督實施；組織水功能區(qū)的劃分和安全飲用水區(qū)等水域排污的控制；監(jiān)測河流和水庫的水量、水質(zhì)，審定水域納污能力，提出限制排污總量的意見。管理、保護灘涂資源。
（四）組織、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法；協(xié)助實施水行政審批制度，協(xié)助管理取水許可，協(xié)助依法征收水利規(guī)費；依法查處水事違法案件，調(diào)查處理水事糾紛。
（五）負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利基本建設(shè)的行業(yè)管理；實施水利、水電建設(shè)項目的建設(shè)管理；對水利、水電工程建設(shè)招標投標活動和工程質(zhì)量實施監(jiān)察；審查水利、水電建設(shè)項目建議書、可行性研究報告和初步設(shè)計；協(xié)助縣水務局做好具有控制性的重要水利、水電工程的建設(shè)。
（六）組織、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類水利設(shè)施、水域（包括河道、水庫、塘壩）及其岸線的管理與保護；管理河道采砂，在縣河道采砂管理領(lǐng)導組的領(lǐng)導下實施河道采砂許可制度；組織和指導河道、水庫及塘壩的綜合治理和開發(fā)；組織和指導水庫、水電站大壩的安全監(jiān)管。
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建設(shè)；指導農(nóng)村水利服務體系建設(shè)。
（八）組織、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水土保持工作；監(jiān)督檢查開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案落實實施情況，對水土流失的監(jiān)測和綜合防治進行監(jiān)督管理。
（九）指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利經(jīng)濟工作；指導水利行業(yè)的供水、水電及多種經(jīng)營工作；研究提出有關(guān)水利的價格、收費、稅收、財務等方面的經(jīng)濟調(diào)節(jié)意見；研究水利投入機制和籌資政策；指導水利行業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。
（十）負責管理水利科技、教育、對外合作；組織指導水利科技的研究和推廣；組織指導水利信息化工作；組織指導水利隊伍建設(shè)。
（十一）承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛防旱指揮部的日常工作。組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛防旱工作，對重要河道和重要水利工作實施防汛抗旱調(diào)度。貫徹落實水庫堤防巡查制度；及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的水情、雨情、工情、汛情；積極開展災情、水毀工程情況調(diào)查；按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好各項度汛措施，做好群眾轉(zhuǎn)移等工作。
（十二）承辦縣水務局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的其他事項。
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水庫工作計劃篇八
根據(jù)x年秋季松材線蟲病普查初步統(tǒng)計，全縣共發(fā)現(xiàn)不明原因枯死松樹187株，分布面積畝，主要分布在：筠門嶺鎮(zhèn)石久、學子、白埠、黃埔、州場、上增村枯死松樹119株，分布面積畝;文武壩鎮(zhèn)古坊、小壩村枯死松樹56株，分布面積畝;周田鎮(zhèn)半崗村、梅子村枯死松樹12株，分布面積432畝。為切實加強我縣的枯死松樹清理工作，嚴防枯死松樹的傳播擴散蔓延，確保全縣森林資源安全，推進生態(tài)會昌建設(shè)，特制定本工作方案。
貫徹“預防為主、科學治理、依法監(jiān)管、強化責任”的方針，堅持“全面監(jiān)測、科學防控、圍殲疑點、徹底根除”的防治策略，加強組織領(lǐng)導，強化政府行為，實行聯(lián)防聯(lián)治，加大資金投入，實行分類指導，分區(qū)施策，重點突破，整體推進，堅決遏制枯死松樹的發(fā)生和蔓延，保護群眾的財產(chǎn)安全，促進生態(tài)文明大縣建設(shè)。
枯死松樹分布區(qū)實現(xiàn)有計劃清除枯死松樹，防止擴散蔓延，逐步壓縮除治區(qū)面積;預防區(qū)要重點預防，重點監(jiān)測，確保不出現(xiàn)枯死松樹，一旦出現(xiàn)枯死松樹，要做到及時發(fā)現(xiàn)，及時清除。具體指標是：枯死松樹清除率達100%，清除死樹除害處理率和合格率達到100%，監(jiān)測覆蓋率達到100%。
堅持屬地管理，政府負責，部門各司其職;堅持預防為主，嚴防死守，防止死樹蔓延;堅持全面除治，突出重點，有效減輕災情;堅持依法防控，加強管理，確保防控成效;堅持科學防控，分區(qū)施策，確保防控效果;堅持政府投入為主，多渠道籌集資金。
根據(jù)全縣不明原因枯死松樹的實際現(xiàn)狀，松林資源分布情況和不同生態(tài)功能分布，將我縣區(qū)劃為除治區(qū)和重點預防區(qū)。
(一)除治區(qū)：已發(fā)現(xiàn)不明原因枯死松樹的筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)。
(二)重點預防區(qū)：除上述三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、湘江源自然保護區(qū)、公益林林場、商品林林場。
(一)加大枯死松樹的清理力度，嚴控死樹擴散。
1.采取熏蒸處理枯死松樹。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織專業(yè)隊伍(專業(yè)隊伍必須每人進100元人身意外險一份)對枯死松樹發(fā)生小班由外向內(nèi)清除包括枯死木、疑似感病木、衰弱木、受壓木、風折木、旱死木、雪壓木、當年枯死或已經(jīng)萎蔫的松樹側(cè)枝等。將松樹砍倒后砍掉枝條，然后視樹體大小先將樹干、粗樹枝就地鋸成米的木段，再將枝條截成米左右，將木段、粗枝條、1厘米以上的枝椏集中用專用熏蒸塑料膜包裹，并往膜中投放磷化鋁片劑。安全要求：使用覆膜磷化鋁熏蒸法進行除害，需注意封緊塑料膜出氣口，并在塑料膜外貼上標簽(注明熏蒸地點編號、熏蒸時間、熏蒸負責人、檢查人等內(nèi)容)，并附上劇毒請小心標志。實施強度擇伐作業(yè)時，為防止遺漏處理，作業(yè)時要先伐病死樹，后伐感病殘余活樹，必須在x年11月20日前徹底清除枯死松樹，不留病源。
2.伐樁處理。對所有枯死松樹伐樁可選擇以下除害標準和要求進行處理。采取每個伐樁用磷化鋁1-2粒，再加套毫米以上厚度的塑料農(nóng)膜袋，并壓實填土20厘米以上。所有松木伐樁高度不超過5厘米，在每個伐樁的地面上插上小木板，并以村為單位用紅漆編號。
3.堅持常年清理機制。加強對清除枯死樹發(fā)生區(qū)的鞏固工作，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場專業(yè)或半專業(yè)森林消防隊的作用，成立專業(yè)隊伍，建立常態(tài)化的枯死松樹清理工作機構(gòu)，常年監(jiān)測，建立臺帳，按除治標準及時干凈徹底清除零星枯死松樹。
(二)加大枯死松樹監(jiān)測預警力度，落實預防措施。
枯死松樹監(jiān)測以人工監(jiān)測為主，誘捕器監(jiān)測為輔。一旦發(fā)現(xiàn)情況，立即啟動應急預案，快速處置。
1.全面普查。
(1)不明原因枯死松樹以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，每年分別于3-4月和8-9月按森林資源小班分布圖，沿設(shè)計路線對轄區(qū)松林進行普查，查清發(fā)生分布范圍、發(fā)生面積(以小班統(tǒng)計為準)和枯死松樹數(shù)量，繪制發(fā)生分布圖，計算枯死松樹株率，掌握枯死松樹分布情況。
(2)預防區(qū)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場為單位，每年分別于3-4月和8-9月對交通沿線、風景區(qū)、大型企業(yè)、倉庫、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)和電視發(fā)射臺以及大型工程工地等人為活動頻繁的地區(qū)附近松林進行全面普查。發(fā)現(xiàn)松樹枯死，查明分布地點、樹種、面積、枯死株數(shù)、松褐天牛危害情況，繪制松樹枯死情況分布圖。同時取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲，并及時上報和進行跟蹤調(diào)查，隨時掌握枯死松樹動態(tài)。
2.常年監(jiān)測。
(1)定期巡查。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，組織專業(yè)技術(shù)人員每月定期對交通沿線、風景區(qū)、大型企業(yè)、倉庫、工業(yè)園區(qū)、碼頭、車站、城鎮(zhèn)周圍、木材加工廠、大型建筑工地和電視發(fā)射臺等人為活動頻繁的地區(qū)附近的松林進行巡查，發(fā)現(xiàn)松樹有感病癥狀，立即取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲。
(2)固定監(jiān)測。在發(fā)生區(qū)邊緣地帶、交通沿線、風景區(qū)、城鎮(zhèn)周圍和易感林分設(shè)置固定監(jiān)測點，風景區(qū)和重要經(jīng)濟地區(qū)每村(或林場分場)至少設(shè)置1個、其它地區(qū)每鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場設(shè)置3-5個固定監(jiān)測點，派專人定期調(diào)查，發(fā)現(xiàn)松樹枯死立即取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲。
(三)加大松褐天牛防治力度，降低媒蟲密度。
對枯死松樹發(fā)生區(qū)和重點預防區(qū)實施松褐天牛防治，降低松褐天牛的蟲口密度，嚴防向外擴散蔓延。
1.設(shè)置誘捕器防治。在枯死松樹分布區(qū)，選擇在枯死松樹旁懸掛apf-1型新型誘捕器防治松褐天牛，每年4-9月為誘捕時間，控制枯死松樹周邊的松褐天牛傳播蔓延。
2.設(shè)置誘木防治。在發(fā)生區(qū)松林小班內(nèi)選擇衰弱或較小的松樹作為誘木，把引誘劑注入誘木里，引誘松褐天牛集中在誘木上產(chǎn)卵，并在誘木樹干上噴灑松褐天牛專用觸殺劑，直接觸殺在誘木上產(chǎn)卵的松褐天牛，隔10天加噴藥1次。每10畝設(shè)置一株，并用gps定位。同時加強誘木管理，做到即死即除，嚴防誘木流失。
3.藥劑防治。4月下旬至6月下旬松褐天牛羽化盛期，在發(fā)生和毗鄰小班噴灑綠色威雷或噻蟲啉防治松褐天牛，防治2-3次，每次需將林冠層打透。
4.天敵防治。在林分內(nèi)按每畝選擇4-5株有松褐天牛危害的松樹直接釋放花絨寄甲成蟲(10對/株)。釋放花絨寄甲天敵的林分內(nèi)避免噴灑化學防治藥劑。
(四)加大防控宣傳工作力度，加強檢疫封鎖。
1.扎實做好防控宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要深入宣傳松材線蟲病的危害性，大力普及松材線蟲病防控知識，做到家喻戶曉，人人皆知，使社會各界和廣大人民群眾都了解、支持松材線蟲病防控工作。發(fā)動群眾聯(lián)防聯(lián)控，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告，并自覺遵守有關(guān)規(guī)定，共同支持參與防控工作。
2.強化枯死松樹的檢疫管理。禁止在有枯死松樹的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村內(nèi)擅自采伐松木，堅決制止濫砍濫伐枯死松樹，嚴禁松木擅自運出分布區(qū)。從山場、運輸、加工、使用等環(huán)節(jié)加強枯死松樹管理，嚴禁枯死松樹分布區(qū)村民偷盜疫木，定期清理村民房前屋后的松材、枝椏，清除枯死松樹傳染源。
3.加強檢疫執(zhí)法檢查。森林植物臨時檢疫檢查站和木材檢查站嚴格檢疫檢查，嚴禁枯死松樹分布區(qū)內(nèi)的松木及其產(chǎn)品擅自運出。林業(yè)、市場監(jiān)管、工信、公安等有關(guān)部門要嚴格監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營加工市場和有關(guān)涉木企業(yè)，落實防范責任，取締非法經(jīng)營。對調(diào)入的松木及其制品進行嚴格的查驗和檢疫，對無證調(diào)運的松木及其制品按違規(guī)調(diào)運嚴肅處理，引起重大疫情或有引起疫情危害的，依照《刑法》第三百三十七條追究相關(guān)單位和人員的刑事責任。
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責轄區(qū)內(nèi)枯死松樹的清理工作，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為主要責任人，包片領(lǐng)導、干部為具體負責人。筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)在清理枯死松樹期間，出現(xiàn)任何糾紛，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責處理解決，確保清理任務全面完成。
(二)縣財政局負責協(xié)調(diào)安排好清理枯死松樹的專項資金，確保及時到位、?？顚Ｓ茫訌婍椖抠Y金使用監(jiān)督。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政也要拿出一定的資金用于清理枯死松樹。
(三)縣森林公安局負責枯死松樹分布區(qū)的社會治安、公共秩序、偷砍和擅自運出枯死松樹分布區(qū)的案件查處等工作，對違反規(guī)定旳按照國家有關(guān)法律法規(guī)對涉案人員進行立案偵查，確保除治進度的順利進行。
(四)縣監(jiān)察局、審計局負責專項經(jīng)費使用監(jiān)督，對松材線蟲病疫情除治不力，造成嚴重擴散或惡劣影響的按照有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
(五)縣林業(yè)局負責疫情監(jiān)測、清理技術(shù)指導和質(zhì)量督查工作，并對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防控完成情況進行督促、檢查。對在除治工作中落實不到位、未能按要求完成目標任務的，對該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實行重點管理，限期整改到位，直至達標。
(一)檢查驗收。
1.檢查驗收人員：由縣林業(yè)局林檢站、財務股及筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)各派1名相關(guān)工作人員進行檢查驗收。
2.檢查驗收時間：x年12月10日至20日。
3.檢查驗收內(nèi)容：包括松材線蟲病疫情普查報告、松樹枯死木清理除治方案及具體操作細節(jié)，枯死松樹表分布圖，清理除治工作總結(jié)，松樹枯死木清理除治驗收表(見附件)。
4.檢查驗收方法：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場全面清除區(qū)域內(nèi)的枯死松樹后，先自行組織檢查驗收并填報附件，然后申請驗收，檢查驗收組人員按各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場上報的枯死松樹清除樹樁總數(shù)，抽檢100%的樹樁進行全檢，按照核實情況從而確定枯死松樹清除總數(shù);檢查驗收技術(shù)標準嚴格按照本方案中“防控措施”的要求填寫附件。
(二)獎懲措施。
完成責任目標的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，經(jīng)縣林業(yè)部門檢查驗收合格后，對全面清理完枯死松樹的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予每株100元的工資補助，以實際清理驗收合格株數(shù)為準撥付資金。對不能正確履行職責，沒有完成防控任務，不能實現(xiàn)防控目標，導致枯死松樹擴散的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應查明原因和責任，向縣政府寫出書面檢查，造成枯死松樹嚴重擴散后果的，將按有關(guān)規(guī)定實行重點管理，并追究相關(guān)責任人的責任。
水庫工作計劃篇九
中圖分類號：文獻標識碼：a文章編號：
一、施工組織設(shè)計與施工程序安排概述。
二、園林綠化工程中施工組織設(shè)計的編制。
1、園林綠化工程概況。
工程概況中應說明：工程地點、工程規(guī)模、工程內(nèi)容、質(zhì)量要求、創(chuàng)優(yōu)計劃目標、園林綠化配置、計劃開竣工日期等內(nèi)容。
2、園林綠化工程施工準備。
（1）、施工組織機構(gòu)設(shè)置：項目經(jīng)理質(zhì)量員、安全員、施工員、資料員、材料員、環(huán)保員。
（2）、園林綠化技術(shù)準備：現(xiàn)場踏看收集分析施工有關(guān)文件及技術(shù)資料專業(yè)圖紙會審進行設(shè)計及施工技術(shù)交底制訂最佳施工方案。
三園林綠化施工部署及主要部位施工方案。
1、測量工程。
（1）測量設(shè)備投入計劃。
（2）測量方法步驟制訂。
（3）測量保證措施成立項目部測量小組。
2、園林小品工程。
基礎(chǔ)工程施工方案主體結(jié)構(gòu)施工方案裝飾工程施工方案木結(jié)構(gòu)施工方案等。
3、園路及鋪裝工程。
基礎(chǔ)工程施工方案鋪裝工程施工方案。
4、綠化工程。
（1）土方工程：土壤改良土方造形。
（2）栽植工程：a定點放樣b種植穴挖掘c樹木起掘d樹木裝運e樹木栽植f地被植物類工程。
以某城市廣場二期地面工程為例，該園林綠化工程中胸徑25—50厘米的大樹栽植有160多株，為確保大樹移栽的成活率，主要采用技術(shù)措施如下：種植穴挖掘后設(shè)置20—30厘米砂石濾水層——樹木起掘采用3×3×米包裝法——樹木裝運采用機械吊裝法——樹木栽植采用漿灌法、植物生根粉泥球處理、上設(shè)透氣管——養(yǎng)護采用電磁閥控制的全光自動噴霧技術(shù)措施。
（4）養(yǎng)護管理工程：根據(jù)季節(jié)不同和植物季相的變化，編制相應的養(yǎng)護技術(shù)措施和養(yǎng)護勞動力的投入量。
四園林綠化工程施工總進度計劃。
1、按合同約定的工期，采用立體平行交叉作業(yè)編排施工班組。
水庫工作計劃篇十
24082602062。
了大量問題?。
1.水庫移民的貧困面大,在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中處于邊緣化狀態(tài)。
降,造成與當?shù)厝罕姷牟罹嘣絹碓酱?。
2.生產(chǎn)資料匱乏,安置區(qū)容量不足,移民的生計問題難以為繼。
常與當?shù)厝罕姰a(chǎn)生糾紛?。
3.基礎(chǔ)設(shè)施落后,生存環(huán)境不能滿足移民的基本生活需要。
移民安置區(qū)大多地處偏遠山區(qū),特別是大多數(shù)庫區(qū)沒有修建沿庫公路?跨庫橋梁或碼頭,移。
時超水位蓄水,庫周移民由此造成的損失又得不到補償,加劇了庫區(qū)移民的貧困?。
4.水庫移民的長期依賴和抱怨情緒,影響著自身的發(fā)展。
移民搬遷后,無論是就地后靠還是外遷安置,移民不僅失去了原有的生產(chǎn)生活資料,而且失。
去了熟悉的生活環(huán)境和原有的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源,面對的是一個完全陌生的環(huán)境,一切都需要。
所能及的幫扶措施,但效果并不明顯?。
1.我國的基本國情,客觀上決定了移民問題的復雜性和解決移民問題的長期性。
不斷增強的基礎(chǔ)上,逐步加大后期扶持力度,這就決定了我國水庫移民安置上的長期性?。
2.對移民安置工作認識的偏差,主觀上留下了水庫移民問題的隱患。
移民權(quán)益的現(xiàn)象仍不同程度地存在?。
3.前期補償標準低,后期扶持措施落實不到位。
嚴重不足?后期扶持管理跟不上。
位,協(xié)調(diào)能力弱,職能職責不健全,工作經(jīng)費不落實,很不適應移民工作的需要?。
三?堅持前期補償與后期扶持相結(jié)合,妥善解決好水庫移民問題。
隨著改革開放的深入和國家實力的不斷增強,黨中央?國務院對水庫移民的生產(chǎn)生活問題。
首先,要建立全國統(tǒng)一的水庫移民管理機構(gòu)體系?體制進行改革的一個關(guān)鍵是要建立起移。
2.在新建工程移民的補償上要科學合理,確保移民重建家園的基本需要。
首先,對移民的淹沒損失要進行合理補償?其次,要建立水庫移民淹沒損失的評估體系建設(shè)。
充分考慮移民無形資產(chǎn)的損失?。
3.統(tǒng)籌各方力量,加大后期扶持力度。
由于中國的國情,我們還無法像一些西方發(fā)達國家那樣,實行一次性足額補償?必須在前期。
民安置區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展?。
首先,要加快水庫淹沒補償和移民安置工作的法制化建設(shè),堅持依法移民,并消除不同工程。
5.采取現(xiàn)金直補與項目扶持相結(jié)合的方式,讓水庫移民共享改革發(fā)展成果。
國務院17號文件就移民扶持方式作了明確,即盡量將后期扶持資金直接發(fā)給移民,并在扶。
安置區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展,水庫移民問題才能得到徹底解決?。
水庫工作計劃篇十一
1.加強組織領(lǐng)導。成立乳山市深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組各成員單位要高度重視，落實責任，將創(chuàng)建示范縣列入重要議事日程；要精心組織，統(tǒng)籌推進，嚴格按照創(chuàng)建標準和時限要求組織實施，確保高標準高質(zhì)量完成示范縣創(chuàng)建工作。
2.做好協(xié)調(diào)共創(chuàng)。各有關(guān)單位要緊密配合，共同協(xié)調(diào)做好示范縣創(chuàng)建工作。市財政局負責管護經(jīng)費的籌措落實和使用監(jiān)督；市水利局負責統(tǒng)籌指導小型水庫安全運行管理，落實小型水庫管護考核標準，加強監(jiān)督檢查，嚴格審批程序，確保小型水庫管護到位；市自然資源局負責小型水庫新建管理房等的土地協(xié)調(diào)保障；各鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌負責轄區(qū)水庫的具體創(chuàng)建任務。
4.做好經(jīng)驗總結(jié)。充分發(fā)揮基層干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，探索專業(yè)化、社會化的管理模式，及時總結(jié)有關(guān)工作經(jīng)驗和典型做法進行宣傳推廣。
附件2。
組長：姜春龍市委常委，市政府副市長、黨組成員。
副組長：畢建武市水利局局長、黨組書記。
成員：孫福斌市財政局局長、黨組書記。
王慶市自然資源局局長、黨組書記。
于曉東市文化和旅游局局長、黨組書記。
張新偉市水利局黨組成員、水利事務服務中心主任。
于鵬夏村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
張曉巖乳山口鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李昱鵬海陽所鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
劉杰白沙灘鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李傲大孤山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
王飛徐家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
矯學順南黃鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
段鵬馮家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
丁林下初鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
馬軍磊午極鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李山崖子鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
王洪峰諸往鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
邵鵬育黎鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
劉偉杰乳山寨鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市水利局，畢建武同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作任務。
水庫工作計劃篇十二
近年來，我縣按照中省市財政部門要求，在加強財政收支管理方面進行了一系列探索，先后推行了工資統(tǒng)發(fā)、政府采購、會計集中核算、部門預算、國有資產(chǎn)管理等改革，這些改革措施對規(guī)范財政收支行為，提高預算執(zhí)行質(zhì)量起到了積極作用，也為深化財政國庫管理制度改革奠定了良好的基礎(chǔ)。但是與先進地區(qū)相比，我縣在財政國庫管理方面還有一些差距，為了進一步推進科學理財、依法理財，深化財政管理制度改革，規(guī)范財政收支行為，加強財政管理監(jiān)督，進一步推進財政國庫集中收付改革，規(guī)范資金運作程序，確保財政資金安全，迫切需要建立財政國庫管理制度。
二、財政國庫管理制度改革的指導思想和基本原則。
指導思想：按照社會主義市場經(jīng)濟體制下公共財政的發(fā)展要求，遵循中省市改革精神，結(jié)合我縣實際情況，逐步建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的財政國庫管理制度，逐步實現(xiàn)財政資金集中統(tǒng)一管理、資金直達、過程透明、規(guī)范使用、提高效益的目標，更好地發(fā)揮財政在經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能作用。
基本原則：
(一)規(guī)范操作。與中省市改革方案基本保持一致，合理確定財政部門、國庫支付中心、會計核算中心、人民銀行、預算單位和銀行的管理職責，使各項財政性資金都按規(guī)范的程序在國庫單一賬戶體系內(nèi)運作。
（二）“三不改變”。即不改變預算單位的預算執(zhí)行主體，不改變預算單位的資金使用權(quán)，不改變預算單位的財務管理和會計核算權(quán)。
(三)提高效率。改革財政性資金繳撥程序，逐步減少財政資金申請和撥付環(huán)節(jié)，保證單位用款更加及時和便利，提高財政性資金收付效率。
(四)強化監(jiān)管。提高財政收支管理的透明度，實現(xiàn)對財政資金收付全過程的有效監(jiān)督。
(五)穩(wěn)步推進。改革方案既要體現(xiàn)系統(tǒng)性、規(guī)范性和前瞻性，又要體現(xiàn)現(xiàn)實性，使規(guī)范的國庫集中收付制度逐步得到實現(xiàn)。
三、財政國庫管理制度改革的主要內(nèi)容。
縣級財政國庫管理制度改革的主要內(nèi)容是:建立國庫單一賬戶體系,各類財政性資金全部納入國庫單一賬戶體系管理,收入直接繳入國庫或預算外資金財政專戶,支出通過國庫單一賬戶體系的有關(guān)賬戶直接支付到收款人（即商品或勞務提供者，下同）或用款單位賬戶。
(一)建立財政國庫支付執(zhí)行機構(gòu)。
根據(jù)改革需要，結(jié)合我縣實際，設(shè)立國庫支付中心。國庫支付中心作為財政國庫工作業(yè)務的延伸，負責管理國庫單一賬戶體系中的財政零余額賬戶和財政專項資金賬戶；根據(jù)縣財政局國庫股及相關(guān)業(yè)務股室審核的計劃開具支付令辦理支付業(yè)務，并進行相關(guān)會計核算。國庫支付中心暫設(shè)在縣財政局國庫股，由國庫股實施國庫支付職能，辦理國庫支付業(yè)務。
(二)規(guī)范銀行賬戶設(shè)置。
我縣國庫單一賬戶體系構(gòu)成及其功能是：
1、國庫單一賬戶。縣財政局在人民銀行支行開設(shè)國庫單一賬戶（即國庫存款賬戶），用于記錄、核算和反映納入縣級預算管理的財政收支活動，并與財政零余額賬戶進行資金清算，實現(xiàn)支付。
2、財政零余額賬戶。國庫支付中心按資金性質(zhì)在銀行開設(shè)財政零余額賬戶，用于辦理財政直接支付業(yè)務，并與國庫單一賬戶進行資金清算。
3、預算單位零余額賬戶。財政局在銀行為納入集中支付的預算單位開設(shè)零余額賬戶，用于核算和反映預算單位零星支出活動。
4、財政專項資金賬戶。國庫支付中心在商業(yè)銀行按資金性質(zhì)分別開設(shè)財政專項資金賬戶，用于核算預算外資金和各類財政專項資金的收支活動。
除上述賬戶外，特殊情況下，經(jīng)省市縣人民政府批準或授權(quán)，縣財政局可為預算單位在商業(yè)銀行開設(shè)特殊過渡性專戶（簡稱特設(shè)專戶），用于記錄、核算和反映預算單位的特殊專項支出活動，并與國庫單一賬戶進行清算。
在財政、國庫和商業(yè)銀行間自動清算系統(tǒng)未建成使用前，對上述賬戶采用現(xiàn)行劃撥資金方式辦理收支活動。
縣財政局、國庫支付中心、會計核算中心、人行支行、預算單位和商業(yè)銀行，對上述賬戶資金活動的相關(guān)會計核算要保持一致性，并相互核對賬務。
(三)明確國庫集中支付資金范圍。
實行國庫集中支付的財政性資金包括：財政預算內(nèi)資金、納入財政專戶管理的預算外資金和財政專項資金。
(四)劃分支出類型，明確支付方式。
根據(jù)支付管理需要，將預算單位的支出劃分為：工資支出（含各類基金支出）；購買支出；基建支出和零星支出等四種類型。對工資支出、購買支出和基建支出一般實行財政直接支付方式，零星支出實行財政授權(quán)支付方式。
財政直接支付。國庫支付中心按照預算、執(zhí)行進度和審核計劃開具支付令，通過國庫單一賬戶體系直接將財政資金支付到收款人或用款單位賬戶。
水庫工作計劃篇十三
這次省^v^會專題聽取和審議全省水庫安全工作情況，充分體現(xiàn)了對水庫安全和水利工作的高度重視，將有力促進各級政府改進水庫保安工作，提高水利工作水平。李強省長高度重視省^v^會監(jiān)督工作，專門指示有關(guān)部門要密切配合，認真做好匯報，聽取和落實審議意見，進一步加強全省水庫安全工作，確保水庫運行安全。下面，我代表省人民政府報告全省水庫安全工作有關(guān)情況。
一、全省水庫基本情況。
浙江是一個水庫大省。庫容10萬方以上的水庫有4334座，在全國各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）列第十位。另有1萬-10萬方之間山塘2萬多座，其中壩下有村莊的“屋頂山塘”6500多座。水庫總庫容億方，其中大型33座、中型158座，總庫容占全省年平均徑流總量的，庫容徑流比在全國名列前茅。水庫在防洪、灌溉、供水、發(fā)電、生態(tài)等方面發(fā)揮著巨大效益，是保障我省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。
全省水庫按產(chǎn)權(quán)分，由水利、電力、司法、城建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游等系統(tǒng)和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織、駐浙部隊、國企、民營企業(yè)等所有，產(chǎn)權(quán)十分復雜。全省水庫具有“三多一長”的特點：一是小型水庫多，小型水庫有4143座，占總數(shù)的，普遍沒有專門的管理機構(gòu)和人員；二是土壩水庫多，土壩水庫有3569座，占總數(shù)的；三是公益性水庫多，占總數(shù)的90%；四是運行時間長，八十年代以前建成的水庫有3264座，占總數(shù)的，其中運行40年以上有1992座，占總數(shù)的46%。由于當時財力、物力及技術(shù)條件限制，以及邊勘測、邊設(shè)計、邊施工的建設(shè)模式，造成這些水庫普遍存在設(shè)計標準偏低、施工質(zhì)量不高、設(shè)施不完善等問題。本世紀初，全省普查有病險水庫2423座，占當時水庫總數(shù)的61%。這些決定了水庫安全工作的復雜性、艱巨性和長期性。
二、近年來全省水庫安全工作情況。
省政府始終把事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全的水庫安全工作擺在突出位置，認真實施《^v^防洪法》、《^v^水庫大壩安全管理條例》、《浙江省防汛防臺抗旱條例》和《浙江省水利工程安全管理條例》等法律法規(guī)，切實采取多種措施，努力保障水庫安全運行。全面實行水庫安全地方行政首長負責制，對地方管理水庫逐庫落實行政首長、部門負責人、業(yè)主單位、大壩巡查人員共同負責的防汛保安責任制。特別是從2003年開始，在全國率先開展了大規(guī)模的病險水庫除險加固工作，大力實施“千庫保安工程”和“強塘工程”，累計完成水庫加固2313座，其中大型10座、中型70座，完成投資104億元，多年積存的病險庫基本消號，在全國率先完成病險水庫除險加固目標任務，在歷次全國病險水庫除險加固年度綜合考核評比中均列前三名。目前，全省水庫總體安全，水庫安全管理工作已走在全國前列。近年來，主要抓了五個方面工作。
（一）強化領(lǐng)導、落實責任，有力推動全省上下迅速開展除險加固。一是強化組織領(lǐng)導。省政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導經(jīng)常作出批示、指示，在相關(guān)會議上強調(diào)和部署水庫安全工作。從2003年起，每年將病險水庫除險加固工作寫入省政府工作報告，接受省人大代表的監(jiān)督；列入全省新農(nóng)村建設(shè)和“生態(tài)省”建設(shè)考核內(nèi)容之一，實行目標管理。省政府還將“千庫保安”列入全省“五大百億”工程實施計劃，2008年起又將病險水庫除險加固列入“強塘固房”工程。二是嚴格落實責任。省市縣三級政府層層簽訂責任書，明確各級政府對病險水庫除險加固工作負總責。三是加強督促檢查。2010年省政府發(fā)出《關(guān)于進一步做好病險水庫除險加固工作的通知》、《全省病險水庫除險加固工程建設(shè)進展情況的通報》等，要求各地集中力量，確保如期保質(zhì)完成目標任務。各地、各有關(guān)部門認真貫徹省政府部署要求，加大工作力度，強化工程質(zhì)量管理，加快工程建設(shè)進度。
（二）摸清情況、明確目標，有力組織落實各階段工作任務。為全面消除水庫安全隱患，2002年省里組織開展全省水庫安全普查，對水庫防洪標準、結(jié)構(gòu)安全、滲流穩(wěn)定、工程質(zhì)量等各個方面進行了全面評價。這次普查共確定病險水庫2423座，其中險庫（三類壩）1118座、病庫（二類壩）1305座，基本查清了全省水庫的安全狀況。針對全省病險水庫面廣量大、加固任務繁重艱巨的問題，按照險庫優(yōu)先、保護人口多和灌溉農(nóng)田多優(yōu)先、保障重要基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)先的原則，省級有關(guān)部門先后組織編制了《千庫保安規(guī)劃及五年實施計劃》、《“強塘固房”工程（強塘部分）總體實施方案》、《病險水庫除險加固五年規(guī)劃和三年實施方案》和《中小型水庫除險加固專項規(guī)劃》等計劃方案，詳細制定分階段實施的工作任務。
（三）財政支持、多方籌措，有力保障除險加固資金需求。省財政根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展狀況，按核定投資額的10-50%比例進行補助。省級安排水庫除險加固工程建設(shè)資金，從最初的每年億元、億元到最高年份億元。2003年至2012年累計安排省級補助資金億元。各地也努力增加財政資金投入，并通過資產(chǎn)抵押貸款、融資平臺籌資、吸收社會資本、投工投勞等多種方式，努力保障工程建設(shè)需要。積極爭取中央資金支持，先后爭取到61座大中型水庫、172座重點?。?）型水庫和103座重點小（2）型水庫列入國家相關(guān)規(guī)劃，2003年以來累計爭取到中央補助資金億元，降低了市縣資金的壓力。
（四）規(guī)范管理、加強監(jiān)督，有力保證工程質(zhì)量和資金安全。為規(guī)范除險加固工程建設(shè)和管理，省有關(guān)部門先后制定《千庫保安工程建設(shè)管理辦法》、《病險水庫除險加固工程建設(shè)管理辦法》、《強塘工程專項資金管理辦法》和《小型水庫除險加固工程驗收辦法》等多項制度，從安全認定（鑒定）、工程設(shè)計、工程建設(shè)、質(zhì)量安全、資金管理到工程驗收等各個環(huán)節(jié)進行全過程規(guī)范管理。省水利廳在全國首創(chuàng)工程建設(shè)“飛檢”制度，組織專業(yè)人員實行隨機、突擊檢查，努力將工程質(zhì)量與安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時成立稽查服務組，開展項目稽查，查找問題，幫助地方整改。近年省水利廳、省財政廳委托中介機構(gòu)對679個除險加固項目完成情況、資金使用情況進行清查；省審計廳先后兩次組織對29個縣（市、區(qū)）323個除險加固項目進行專項審計；省政府督查室對建設(shè)進度落后、工作不力的地方進行專項督查，保證了除險加固工程項目安全有序推進。
（五）創(chuàng)新體制、完善機制，有力維護水庫安全管理和運行。按照^v^的統(tǒng)一部署，積極開展國有大中型水利工程管理單位體制改革。2009年底前有改革任務的150個大中型水庫管理單位完成了水管體制改革。通過改革，落實了大中型水庫管理人員基本支出和工程維修養(yǎng)護經(jīng)費，明確了工程管理和維護經(jīng)費的來源渠道。從2008年開始，省財政每年落實公益性大中型水庫的維修養(yǎng)護補助經(jīng)費，到2012年底已累計補助9240萬元，保障了大中型水庫工程的良性運行。同時，針對小型水庫點多量大、管理薄弱等問題，全省建立小型水庫巡查管理制度，每座小型水庫落實1名^v^負責日常巡查，每年每庫落實報酬3000元，其中省財政按各地財政狀況補助300至1500元，其余資金由地方負責落實，基本穩(wěn)定了巡查隊伍。
這幾年來，全省水庫安全工作取得了較好的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。一是工程安全度顯著提高。地方管理水庫近十年未發(fā)生潰壩死人事件，保障了水庫下游1200多萬人和30多個縣級以上城市的防洪安全。二是水資源供給能力和效益顯著提高。通過除險加固，恢復或新增了億方的總庫容使用功能，折算成平均單方庫容投資僅為2元，與新建大中型水庫單方庫容平均投資20元左右、小型水庫單方庫容平均投資30元左右相比，投資效益十分顯著。三是水庫及周邊生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提高。通過完善配套設(shè)施、整治周邊環(huán)境、美化綠化等措施，加固后的水庫成為安全的旅游休閑場所、新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
盡管我們在水庫安全方面做了不少工作，也取得了一定成效，但也存在一些問題。
一是確保水庫安全任務依然繁重。水庫工程安全是動態(tài)變化的，隨著運行時間的延長，水庫堤壩會逐漸老化破損，從而產(chǎn)生新的病險問題。一些水庫安全隱患治理技術(shù)難度較大，實施除險加固或報廢的成本比較高，難以實施；有的縣水庫、山塘數(shù)量較多，財政支出壓力大，影響了除險加固工作的及時開展和隱患消除。從全省情況分析，今后每年仍將有100多座水庫會出現(xiàn)新的病險問題。此外，全省2萬多座山塘、特別是6500多座“屋頂山塘”的保安任務很重。
二是小型水庫管理薄弱問題依然突出。總體上看，我省大中型水庫的管理水平較高，小型水庫的管理水平較低。3000多座?。?）型水庫沒有設(shè)立專門的管理機構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)管理人員，仍處于“有人用、無人管”的狀態(tài)。盡管建立了小型水庫巡查制度，但“以查代管”的應急管理措施，無法真正落實小型水庫的管理制度和直接管護責任。巡查隊伍總體老化，素質(zhì)不高，報酬偏低。另外，我省水庫產(chǎn)權(quán)歸屬十分復雜，水利系統(tǒng)主管的管理水平相對較高，其他系統(tǒng)管理的不夠規(guī)范，特別是民營企業(yè)電站的水庫，管護技術(shù)力量不足，管理工作不夠到位。
三是水庫管理資金投入依然不足。對公益性大中型水庫，省里制定了維修養(yǎng)護財政補助政策，但一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的地方資金還沒有完全落實到位。全省小型水庫除^v^經(jīng)費投入外，基本沒有其他穩(wěn)定的管護經(jīng)費投入。大多數(shù)水庫原水水價較低，有的甚至每方水只有幾分錢，水庫管理單位自我良性發(fā)展能力嚴重不足，談不上正常的維修養(yǎng)護和安全鑒定工作。
四是水庫歷史遺留問題依然存在。一些水庫由于建庫時沒有劃定工程管理范圍，權(quán)屬不清，遺留問題多，給工程管理帶來了很多困難。如新安江、臨安青山、諸暨安華等大中型水庫庫區(qū)移民、征地沒有達到設(shè)計標準，制約了水庫防洪等功能的充分發(fā)揮；如余姚四明湖等水庫下游泄洪河道被侵占，泄洪不暢，影響了工程安全運行；大中型水庫離退休、精減人員數(shù)量較多，如安地水庫擔負著100多名精簡下放人員的生活保障，負擔較重。一些地方經(jīng)常會發(fā)生占用水庫庫區(qū)違規(guī)建設(shè)等問題，降低了水庫調(diào)蓄能力。
五是水庫水質(zhì)保護壓力依然很大。近年來越來越多的水庫成為城鄉(xiāng)供水的水源地，水庫水質(zhì)保護面臨著巨大的壓力。一些庫區(qū)由于開發(fā)力度加大、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，各類污染源不斷地影響水質(zhì)。
三、下階段工作打算。
下階段，我們將根據(jù)省^v^會的審議意見，緊緊圍繞全省“十二五”發(fā)展目標任務和“干好‘一三五’、實現(xiàn)四翻番”的要求，進一步落實省委省政府《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的實施意見》的精神，采取更有力、更有效的措施，切實加強水庫安全管理，確保水庫安全。
（一）進一步完善落實水庫安全責任制。繼續(xù)加強對水庫安全工作的領(lǐng)導，全面落實以政府行政首長負責制為核心的水庫安全責任制。針對各地干部變動較多的情況，汛前重新確定各類水庫、重要山塘的行政首長、部門、業(yè)主單位、巡查人員等防汛安全負責人，以省防指名義在《浙江日報》上公布全省大中型水庫責任人名單，各市、縣防指在當?shù)匦侣劽襟w上公布小型水庫和重要山塘防汛保安責任人名單。同時，加強對各地責任制落實情況的抽查監(jiān)督。省水利部門還將重新統(tǒng)計匯總病險水庫除險加固項目責任人，嚴格落實工作責任。
（二）進一步抓好除險加固工作。病險水庫是防汛安全的心腹之患，要繼續(xù)組織開展水庫安全鑒定，全面掌握水庫安全狀況，堅持不懈地開展水庫除險加固工作。對已確定為二、三類壩的病險水庫，盡快落實加固責任，要求限期完成；對早期除險加固處理不徹底仍有隱患的水庫，要盡快消除隱患，努力將水庫年病險發(fā)生率控制在3%左右。同時，摸清全省“屋頂山塘”底數(shù)和安全情況，大力推進“屋頂山塘”整治加固。省里研究制訂政策，明確目標任務，各地投入必要的人力、財力加快實施，切實保障塘壩下人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（三）進一步加大資金政策支持力度。省財政對欠發(fā)達地區(qū)、海島和個別水庫除險加固任務重的縣市給予更多支持。各地財政進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保障除險加固工程等項目的資金需求，落實大中型水庫人員支出和工程維修養(yǎng)護“兩項”經(jīng)費，要盡快解決部分水庫工程款拖欠問題，保證工程及早驗收和順利運行。按照分類籌措小型水庫管護經(jīng)費的原則，省里研究建立穩(wěn)定的小型水庫管護經(jīng)費保障機制，非公益性小型水庫由水庫所有者負責籌集管護經(jīng)費；公益性小型水庫按水庫隸屬關(guān)系由同級財政落實管護經(jīng)費。省水利和財政部門進一步研究制訂公益性小型水庫管護定額和巡查定額標準，完善資金籌措渠道，保證水庫維修養(yǎng)護工作的有效開展。同時，加快培育專業(yè)化維修養(yǎng)護隊伍，推進維修養(yǎng)護工作的專業(yè)化和社會化，采取政府購買服務等方式，提高維修養(yǎng)護效能和財政資金使用效益。
（四）進一步嚴格執(zhí)法管理。各級水利行政主管部門要認真履行法律法規(guī)賦予的職責，對分屬不同部門的水庫依法實行全方位行業(yè)監(jiān)管，指導督促負有水庫安全職責的單位落實有關(guān)法律法規(guī)。要加強行政執(zhí)法，依法嚴肅查處侵占水庫、河道水域等違法違規(guī)行為。同時，大力推進水庫管理體制和運行機制改革，如針對小型水庫安全管理難點多的問題，研究制訂小型水庫管理體制改革指導意見，鼓勵和引導各地按照水利工程集約管理的原則，采取以大中型水庫管理單位兼管小型水庫的“以大帶小”，或以流域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域為單元的“小小聯(lián)合”等多種管理模式和運行機制，提高執(zhí)法效能和管理效率。
（五）進一步解決歷史遺留問題。對水庫歷史遺留問題進行調(diào)查疏理，逐庫、分類提出解決方案，集中各方力量，逐步加以解決。重點解決大中型水庫移民不徹底，影響水庫蓄水調(diào)度，制約水庫防洪等功能發(fā)揮的問題；通過水利工程原水價格改革，合理調(diào)整供水原水水價，提高水庫自我良性發(fā)展的能力；通過推進水庫確權(quán)劃界工作，明確大中型水庫工程管理和保護范圍。對水庫管理單位債務和人員負擔較重等問題，要依法依規(guī)、分批分期、因地制宜地解決，努力創(chuàng)造水庫良好運行的環(huán)境。
（六）進一步加強管理隊伍建設(shè)。大力開展水庫管理人員業(yè)務知識培訓和技能培訓，不斷提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。對水庫閘門操作、大壩觀測監(jiān)測、水庫運行調(diào)度等關(guān)鍵崗位，建立健全準入制度，實行考核上崗。強化小型水庫^v^的業(yè)務能力培訓，逐步實行持證上崗。省水利部門制訂五年隊伍培訓計劃，五年培訓水庫管理人員7500人次，培訓小型水庫^v^萬人次，達到持證上崗的要求。
水庫工作計劃篇十四
20__年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導及上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下，堅持以_為統(tǒng)領(lǐng)，積極貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞年初既定目標，深入開展單位文化建設(shè)，狠抓防汛生產(chǎn)安全，強勢推進重點項目建設(shè)，積極謀劃外聯(lián)招商，多措并舉轉(zhuǎn)作風提效能，各項工作如期完成，取得了一定成效。
一、融合創(chuàng)新，彰顯峽水文化特色。
構(gòu)建良好單位文化氛圍，用心打造職工幸福家園，是我局堅持不懈、傾力建設(shè)的一項系統(tǒng)工程。以“敬業(yè)、尚德、務實、創(chuàng)新”為主線，搭平臺、設(shè)載體，充分調(diào)動各線力量，全力構(gòu)建峽水文化特色，旨在加強交流溝通，形成團結(jié)干事合力，為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎(chǔ)保障。
（一）以活動提素質(zhì)。開展“三個一”談心交流活動，在局領(lǐng)導、中層干部、普通職工間進行面對面談心100多人次，互辦實事60件，書信交流__年演講比賽；組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動，增進了同事間的理解與信任，營造出積極和諧團結(jié)干事氛圍，有力促進了干部職工綜合素質(zhì)提升。
（二）以關(guān)愛促和諧。建立健全關(guān)愛職工生活制度，明確“十個關(guān)愛”（即職工結(jié)婚、生育、生日、住院、調(diào)離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問），細化關(guān)愛標準程序，指定部門落實專人做實做細關(guān)愛工作，形成制度化、長效化關(guān)愛機制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進單位和諧發(fā)展。今年來，我局共組織關(guān)愛慰問職工198人次。
（三）以感恩樹新風。充分發(fā)揮工青婦組織引領(lǐng)作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養(yǎng)，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風。今年來，我局組織職工參加義務獻血38人次，共8600毫升；開展扶貧助學活動，走訪慰問農(nóng)村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關(guān)愛兒童、捐資助學金額15000元；發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。
二、狠抓落實，水利生產(chǎn)安全高效。
（一）突出“三早”，有效應對“旱澇急轉(zhuǎn)”
1、早組織。組織成立防汛安全領(lǐng)導工作小組，由主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體管；建立健全《水庫管理制度》，明確崗位職責；分解落實全年工作目標任務，出臺目標責任制考核辦法；制定防汛搶險應急預案，成立防汛應急小組；編制報批水庫防洪調(diào)度方案。
2、早部署。組織進行汛前安全大檢查，檢查內(nèi)容包括制度落實、臺賬記錄、設(shè)備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護等方面，并進行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，強化人員安全意識，調(diào)緊安全生產(chǎn)弦。
3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機、位移沉降觀測設(shè)備、水情測報系統(tǒng)、車輛船只維護保養(yǎng)；配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應急物資；完成水毀工程修復、泄洪河道疏浚；合理安排發(fā)電計劃，提前降低水位騰出防汛庫容，科學應對6月份集中強降雨；加強大壩安全監(jiān)測歷史數(shù)據(jù)分析，抓好水庫洪水調(diào)度系統(tǒng)試運行、水庫安全管理信息平臺建設(shè)推進工作。
（二）推行“三化”，促使生產(chǎn)安全高效。
1、安全管理元素化。以加快水庫安全運行管理平臺建設(shè)為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機電設(shè)備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運行狀態(tài)、工作進程，達到遠程監(jiān)督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產(chǎn)無疏漏。
水庫工作計劃篇十五
根據(jù)延安市水務局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于切實做好水庫安全管理和安全隱患排查治理工作的緊急通知》的通知，我單位立足于防大汛、抗大洪搶大險，強化“安全第一，預防為主”的方針，深入開展水1庫安全隱患排查整治工作，確保大壩安全正常運轉(zhuǎn)，保障大壩下游地區(qū)人民群眾生命安全?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、水庫運行管理責任制度落實情況。
邊墻渠水庫屬于中型水庫，按照相關(guān)規(guī)定為縣級管理，“吳設(shè)起縣邊墻渠水庫管理處”負責水庫日常管理，水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統(tǒng)一指揮調(diào)度。為了加強調(diào)度，成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負責防洪搶險現(xiàn)場指揮調(diào)度，縣政府主管農(nóng)業(yè)副縣長為行政首長負責人，縣水務局一名業(yè)務副局長為技術(shù)責任人，水庫管理處為管理責任人。并由長城鎮(zhèn)政府負責組織鎮(zhèn)機關(guān)干部和鄰近村組民兵，組建100人搶險隊伍，同時負責協(xié)調(diào)2輛鏟車機動搶險。
二、水庫工程管理和巡視檢查情況。
認真落實水庫隱患排查工作，將排查工作細化到每一個項目和環(huán)節(jié)，將排查責任落實到每一個崗位和責任人。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關(guān)責任人，及時督促、認真分析原因，根據(jù)問題的性質(zhì)和類別，研究制定切實可行、有針對性的措施，限期治理。
對水庫安全管理責任制和水庫安全管理責任人是否落實，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責任人是否上崗到位、靠前指揮;水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運行管理業(yè)務和應急處置程序，特別是領(lǐng)導帶班和工作人員24小時值班制度是否落實;大壩安全監(jiān)測和預警設(shè)備運行是否正常;水庫汛期調(diào)度運用計劃、水庫大壩安全管理應急預案、防洪搶險和人員轉(zhuǎn)移等應急預案是否完善;各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現(xiàn)場儲備2的，運輸工具和調(diào)度方案是否落實;在建工程是否制定渡汛方案、超標準洪水應急預案，險情應急掄護措施是否落實;水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設(shè)備是否完好無損、運行正常;備用電源是否落實等逐一排查。
三、水庫日常維修和養(yǎng)護情況。
1、水庫大壩廊道、護坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周詳查。并詳細填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。
邊墻渠水庫管理處儲備編織袋__條，石料200方，鐵絲2噸，土工布噸，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣100件，救生圈60個，應急燈30個，多功能強光燈1臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機2臺。
3、水庫大壩安全監(jiān)測、水情雨情測報和儲備預警設(shè)施情況。
邊墻渠水庫管理處設(shè)雨情自動測報站1處，防汛專業(yè)電話1部(0911-78120__)，100瓦短波電臺1部(呼號0116，日頻率，夜頻率，備用頻率和，均為下邊帶)，備用2千瓦發(fā)電機1臺，千瓦報警器1臺，專門用于水庫搶險報警。
四、水庫目前存在的問題。
1、放水洞及護坦地基處于軟泥基巖上，檢查發(fā)現(xiàn)護坦砌石擋墻有裂縫和破損。
2、反濾體右下角有沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀。
3、水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷約30米,主要原因是鉆采公司運輸重車的碾壓造成的。
4、水庫雨水情自動測報器被雷擊壞，無法正常投入使用。
5、放水洞電機無法正常運轉(zhuǎn)。
五、整治措施。
目前正在落實資金,組織人員維修維護,確保水庫大壩安全運行。
水庫工作計劃篇十六
我縣小型水庫解困工作，在省、市移民機構(gòu)的指導下進展順利。截止到上報總結(jié)時，省辦批復小型水庫解困項目8個，下?lián)苜Y金36萬元，我們現(xiàn)已辦理結(jié)算項目8個，撥付工程資金36萬元。至于20_年小型水庫解困項目計劃5個，投資16萬元，因資金尚未下?lián)?，我縣的項目計劃因此而未下達。
二、項目實施的主要經(jīng)驗及問題。
從已實施的20_-20_年的計劃項目情況來看，小型水庫庫區(qū)的群眾反應還是比較積極的。像鎮(zhèn)村的“龍上機耕道”項目，計劃資金萬元，而實際實施項目資金10萬元，由水庫庫區(qū)群眾自籌資金萬元，修建水泥路面900m。究其原因主要是該庫區(qū)長期以來，由于人口較少，其一些項目的投資無人問津，出行道路一直窄小不通車，給庫區(qū)居民的生產(chǎn)生活帶來諸多的不便。這次計劃的實施，盡管難以解決近2km的出行困難，但至少解決了部分的困難問題，使庫區(qū)群眾看到了希望，他們也多次找本辦反映問題，希望能在第二個解困計劃中給予解決。即使再自籌一部分資金，他們也很樂意。因此，在其項目實施中，他們始終抱有積極的心態(tài)，主動介入項目的實施，指定專人監(jiān)管項目的質(zhì)量，使得項目的完成能夠保質(zhì)保量。
除此之外，小型水庫的解困工作還存在一些不可忽視，應該引起重視的問題。
（1）資金不足問題。我縣有?。ㄒ唬┬退畮?2座，?。ǘ┬退畮?2座，目前的計劃項目全部落實在?。ㄒ唬┬退畮鞄靺^(qū)，?。ǘ┬退畮鞄靺^(qū)的問題還無力問津。
（2）計劃和資金的下達不及時。從大中型水庫移民后期扶持計劃下達的情況來看，小型水庫解困工作計劃明顯滯后。大中型水庫移民扶持項目計劃已下達了20__年，而小水庫解困項目計劃連20__年度的資金都未下達。因此，引發(fā)一些小水庫庫區(qū)群眾的不滿。
三、幾點建議。
1、加大資金扶持力度。從目前的資金投入情況來看，要解決小（一）型水庫庫區(qū)居民的困難都很成問題，更不要說解決?。ǘ┬退畮鞄靺^(qū)居民的困難問題。因此，必須加大資金投入力度。
2、計劃和資金下達的時間，要與大中型水庫移民扶持計劃同步，不拖延，不滯后，努力使小水庫庫區(qū)的居民有一種受重視的感覺。
水庫工作計劃篇一
自市委市政府印發(fā)《2022年市委、市政府重點工作項目清單》以來，市水務局領(lǐng)導班子成員高度重視，積極謀劃，進一步健全工作機制，以“一周一調(diào)度，兩周一督辦”的方式強化督查指導，推動懷鄉(xiāng)引水灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、黃華江—鑒江水系連通供水（一期）項目等一批民生所系重點工作項目如期推進。
踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全面貫徹萬里碧道“安全第一、治污先行、生態(tài)優(yōu)先”的建設(shè)思路，信宜市錦江畫廊碧道沿途自然景點和美麗鄉(xiāng)村串珠成鏈，在改善農(nóng)村人居環(huán)境的同時，助力鄉(xiāng)村振興和全域旅游發(fā)展，惠及4個鎮(zhèn)13個村近10萬群眾，得到省水利廳認可并獲得1000萬元激勵資金。4月24日，省水利廳王立新廳長到錦江畫廊碧道調(diào)研，對我市碧道建設(shè)成果表示肯定。
借鑒學習浙江省“五水共治”經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，凝聚各個職能部門、各鎮(zhèn)街以及生態(tài)環(huán)境部華南研究所、中山大學環(huán)境學院兩大團隊合力，制定信宜市“四水聯(lián)治”（治污水、保供水、防洪水、美好水）方案，統(tǒng)籌解決信宜的凈水、用水、治水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題，全面形成科學嚴密的水生態(tài)環(huán)境管理長效機制，打造我市治水亮點。6月13日，我市召開“四水聯(lián)治”第一次聯(lián)席工作會議，全面部署2022年“四水聯(lián)治”工作，確保各個項目按照時間節(jié)點如期實施、4個國考水質(zhì)斷面和1個省考水質(zhì)斷面水質(zhì)均值達標。
在2021年推進農(nóng)村集中供水攻堅的基礎(chǔ)上，對標我省農(nóng)村供水“三同五化”高質(zhì)量發(fā)展要求，全面提升農(nóng)村供水保障能力，確保工程設(shè)施運行良好、水質(zhì)達標、水價合理，滿足群眾飲用水需求。我市在全省農(nóng)村集中供水全覆蓋攻堅行動成效評估中被評為“綜合評價先進”，并且六定、貴子、云開供水站等3個供水站被列入廣東省首批農(nóng)村供水“粵美水站（廠）”名單。
加強水土保持監(jiān)管，整治“野蠻施工”。對全市的在建生產(chǎn)建設(shè)項目進行全面巡查，對不按規(guī)定落實水土保持措施的48個單位發(fā)出整改通知書，并對整改落實情況進行回頭看，從源頭上抓解決“黃泥水”現(xiàn)象。強化最嚴格水資源監(jiān)管，嚴格按規(guī)定權(quán)限和程序做好取水許可的審批、發(fā)證延續(xù)和變更等工作，上半年共進行水資源論證17宗，換發(fā)取水許可證47宗。
市水務局河庫執(zhí)法107次，出動執(zhí)法人員426人次，出動執(zhí)法車輛107臺次，巡查河道長度約1550公里，水庫（湖泊）面積約20平方公里。處理非法盜采河砂問題7個，立案2宗；處理在河道管理范圍內(nèi)傾倒渣土問題10個，立案4宗；處理占河違建問題3個；發(fā)放停止水事違法行為通知書11份。
（二）存在主要問題。
一是小水電站退出整改任務艱巨，資金缺口大。二是部分水利項目前期工作經(jīng)費欠缺，啟動難度大。三是部門聯(lián)動機制的作用還沒有充分發(fā)揮，在解決復雜涉水問題時，在業(yè)務協(xié)同、信息共享等方面尚未形成合力。針對這些問題，我局將高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
水庫工作計劃篇二
富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉(zhuǎn)移收入。
勞務輸出總收入目標6500萬元；一產(chǎn)完成勞務收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務收入2500萬元。
（三）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓。
1、職業(yè)技能培訓目標：開設(shè)8個班以定向、訂單培訓為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓30人。
3、漢語培訓300人。
4、法律培訓200人。
（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達到90%以上。
（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達到85%以上。
（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數(shù)120個。
（八）受理小額擔保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
（一）積極籌備成立勞務派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉(zhuǎn)移任務繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人和務工人員的組織和管理，降低勞務成本，維護務工人員權(quán)益，而且還能拓寬勞動服務范圍，切實增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務產(chǎn)業(yè)市場化運作、規(guī)?；?jīng)營、一體化服務的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
（二）職業(yè)技能培訓有所側(cè)重，重點提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導向，突出企業(yè)用工的崗前培訓，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓工作，加快農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
（三）認真落實就業(yè)政策，進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。
（四）加強村級勞動保障平臺建設(shè)。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓學校，使勞動技能培訓常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓和指導，進一步完善相關(guān)工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
水庫工作計劃篇三
1．編制規(guī)劃，收集資料，做好移民基礎(chǔ)性工作。
（1）認真開展__縣生態(tài)移民專項規(guī)劃編制工作。
為確保退耕農(nóng)戶長遠生計得到有效解決，確保生態(tài)移民異地搬遷后生活水平不低于退耕還林前的生活水平，以改善移民生存條件、生活環(huán)境和解決溫飽問題為重點，從根本上解決退耕農(nóng)戶吃飯、燒柴、增收等當前和長遠生活問題，真正做到“搬得出，穩(wěn)得住、能致富”。我局嚴格按照移民安置規(guī)劃大綱的有關(guān)程序，遵循移民安置區(qū)原標準、原規(guī)模、恢復原功能的“三原”原則，結(jié)合移民安置區(qū)工作實際，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，兼顧合法性與合理性，堅持依法依規(guī)、實事求是。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶調(diào)查核實，在認真分析核實的基礎(chǔ)上，編制了__縣生態(tài)移民專項規(guī)劃，對有移民工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出了專項設(shè)施和安置點的建設(shè)項目詳細規(guī)劃，為項目的順利實施提供了可靠依據(jù)。
（2）認真填報移民工作各類統(tǒng)計報表。
為認真做好我縣水利水電工程建設(shè)征地移民安置工作，按照州移民開發(fā)局要求，結(jié)合我縣實際，認真對我縣所有電站、水庫資料進行了詳細統(tǒng)計上報，共上報水電站9座，水庫18所。
2．依法依規(guī)，群策群力，認真做好移民安置規(guī)劃、補償補助等工作。
積極配合設(shè)計單位進行大黑公電站、阿扎河水庫可研階段實物指標調(diào)查分解到戶及移民安置規(guī)劃大綱的編寫。為大黑公水電站建設(shè)工程施工區(qū)用地需要開展征地，完成了畝土地實物調(diào)查工作。同時，主動與熟悉情況的老干部、老同志協(xié)調(diào)，動員他們支持移民工作，共同作好移民政策法規(guī)及大黑公水電站建設(shè)重要、必要性的宣傳工作，支持電站建設(shè)。
3．加強管理，強化責任，簽訂移民工作目標管理責任書。
按照“政府領(lǐng)導、分級負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)、項目法人參與”的管理要求。為進一步做好我縣水庫、電站移民后期扶持政策工作，__縣人民政府成立了以縣委常委、常務副縣長任組長，移民、水利、國土、俄垤水庫管理局等相關(guān)部門為成員的移民工作領(lǐng)導小組，并于20__年9月27日成立了“__縣移民開發(fā)局”。扎實推進移民工作目標管理責任書的簽訂，縣人民政府于20__年4月10日分別與有移民工作的迤薩鎮(zhèn)人民政府、阿扎河鄉(xiāng)人民政府簽訂了移民工作目標管理責任書，進一步明確責任，強化目標管理。確保移民工作的政策、法規(guī)的貫徹落實。
4．強化意識，增強服務做實做細移民各項工作。
我局認真履行職責，堅持依法依規(guī)，實事求是，強化服務意識，切實做好移民各項工作。
高潮，不同程度地影響__縣社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。為此，__縣移民開發(fā)局于20__年6月至10月，在原來資料基礎(chǔ)上，重新對符合條件享受移民后期扶持待遇的水庫移民進行認真核實造冊登記。對涉及2個鄉(xiāng)，4個村委會，33個村民小組，695戶農(nóng)業(yè)戶的4034名水庫移民。重新投入人力進村入戶、實地勘查，全力開展俄垤水庫移民后期扶持人口核定。以確保水庫移民利益，真正做到后期扶持資金不錯發(fā)、不漏發(fā)經(jīng)認真細致核實，目前，符合享受后期扶持政策但漏登的人員共159人。
（2）是按照《__省水電建設(shè)項目移民檔案管理辦法》和《關(guān)于印發(fā)__省水電移民檔案工作三個業(yè)務規(guī)范細則的通知》進行移民工作檔案的建立及管理工作。
（3）是認真學習《大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例》、《^v^關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《__省人民政府關(guān)于貫徹落實^v^大中型水利水電工程建設(shè)征地補償和移民安置條例的實施意見》、《__州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結(jié)合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作，幫助他們解決實際困難。
（4）是認真辦理移民群眾來信、來訪工作。真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標。即：“二個下降”：移民集體上訪人次明顯下降，來信來訪人次明顯下降；“三個提高”：移民來信來訪處理效果和人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作水平明顯提高，緊急情況的處理能力明顯提高，庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、移民收入穩(wěn)步提高；“四個無”：無越級集體上訪和重復上訪，無出現(xiàn)移民聚眾圍堵國家機關(guān)、滋事擾亂社會秩序的，無故意阻撓水電站工程施工，無出現(xiàn)人為重大事故案件。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及踏實的工作作風得到了庫區(qū)廣大人民群眾的認可和贊譽。
在開展領(lǐng)導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，我局按要求成立了領(lǐng)導小組，嚴格按照相關(guān)政策法規(guī)開展工作。領(lǐng)導親自帶頭深入基層，耐心細致對有疑問的群眾進行政策法規(guī)宣傳，及時把問題化解在萌芽之中。認真執(zhí)行日報制度，及時向上級反饋情況。由于組織有力，措施得當，在整個領(lǐng)導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，實現(xiàn)了“零上訪”。
（二）強化監(jiān)督職能，認真做好移民資金財務管理。
1．進一步建立健全資金管理制度。
為了加強對俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金的管理，確保庫區(qū)移民補償資金使用管理的規(guī)范化、制度化，我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見，組織制定了俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理辦法，為規(guī)范俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理提供制度依據(jù)。
2．加強資金管理及內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作。
按照移民工作編制年度資金使用計劃，切實做好移民工程項目預算、核算和決算工作，加強移民資金的撥付、使用和管理；?？顚Ｓ?，不擠占、不挪用、不截留移民資金；對移民資金定期、不定期開展審計工作。
3．按時足額撥付移民后期扶持資金。
移民后扶資金撥付工作由我局會同__縣財政局及相關(guān)金融部門相互協(xié)調(diào)負責實施。后扶人員經(jīng)移民局認真核實后，由縣財政局將后扶資金根據(jù)核實人員數(shù)直接發(fā)放到農(nóng)村信用社一拆通移民手中。20__年5月15日發(fā)放20__年3－4季度后扶資金萬元（移民650戶，3633人）。
（三）加強自身建設(shè)，增強業(yè)務素質(zhì)。
為加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)縣直機關(guān)工委批準，我局于20__年9月5日成立了黨支部，同時結(jié)合實際，認真制定了黨支部各項規(guī)章制度，黨建工作得到了有效開展。為貫徹黨的^v^精神，落實科學發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，建設(shè)服務型機關(guān)、效能型機關(guān)。我局成立了四項制度領(lǐng)導小組、政府信息公開領(lǐng)導小組、解放思想大討論活動領(lǐng)導小組。認真組織學習^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的^v^精神，圍繞移民開發(fā)工作，組織學習移民工作相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省、州有關(guān)移民的方針、政策以及相關(guān)業(yè)務知識。加強組織、作風建設(shè)及黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，貫徹執(zhí)行“四項制度”移民干部隊伍建設(shè)為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經(jīng)上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責任感、使命感，強化了服務意識。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，明確責任，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。20__年7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓學習，通過學習培訓，提高了我局干部職工整體素質(zhì)和工作能力，促進了工作效率的提高。
二、存在的困難和問題。
在取得可喜成績的同時，我局還清醒地看到存在的困難和問題，主要表現(xiàn)在：
（一）因外出打工等原因，部份群眾在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，漏登情況十分嚴重。由于不能享受后期扶持政策，群眾情緒十分不滿，嚴重影響了社會穩(wěn)定。
（二）我局現(xiàn)有編制5人，隨著我縣大黑公電站、阿扎河水庫等建設(shè)項目的。
啟動，現(xiàn)有的工作人員也不能滿足工作的需要，極大地影響了各項業(yè)務工作的正常開展。
（三）我局辦公地點設(shè)在原水利局兩間小房里，總面積不足30平方米左右。辦公條件簡陋，影響了日常工作的正常開展。
（四）由于我縣自籌后扶資金難以落實到位。開展移民安置區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及移民有關(guān)培訓事項等工作經(jīng)費嚴重不足。
（一）認真貫徹落實移民政策，做好穩(wěn)定工作。
1．進一步做好查漏補缺工作。對移民住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量、承包耕地落實情況、移民落戶手續(xù)辦理等后續(xù)工作進行梳理清查，對存在的問題，及時整改，切實解決。
2．加強宣傳教育工作。通過多種形式，對移民進行安置政策、遵紀守法、移風易俗等宣傳教育，引導移民了解和掌握國家的移民安置政策，自覺遵守黨紀國法，依法維權(quán)，依法，盡快融入當?shù)厣鐣?BR> 3．切實做好維穩(wěn)預案工作。在日常工作中注意搜集信息，及早發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定苗頭，保證渠道暢通，制定維穩(wěn)預案，防止煽動鬧事，確保移民穩(wěn)定。
（二）牢固樹立科學發(fā)展觀，切實做好移民開發(fā)各項工作。
按照國家移民政策，搬遷安置只是移民工作的第一步，為使移民安居樂業(yè)，逐步致富，還必須對其進行為期20年后期扶持。要保證移民的生產(chǎn)生活基本達到當?shù)鼐用竦钠骄剑J真做好三個方面的工作：
1．按照省政府的統(tǒng)一要求，嚴格以核定的俄垤水庫后期扶持人口為準確數(shù)據(jù)，保證將后扶資金按時足額發(fā)放到每個移民手中。
2．加大農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓力度。加強對移民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術(shù)和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓，引導移民轉(zhuǎn)變觀念，重點抓好富余勞動力轉(zhuǎn)移，切實做好推薦就業(yè)工作，使每個家庭都有增加收入的門路和措施。
3．搞好移民生產(chǎn)生活基本設(shè)施完善和特困移民的救助工作。針對少數(shù)移民因老弱、傷殘、重大疾病等原因，成為移民戶中新的特困群體等存在問題，切實采取措施，加大資金投入，進一步做好移民生產(chǎn)生活基本條件改善和特困移民救助工作。
水庫工作計劃篇四
今年勞動保障工作總體思想是：_的十x大精神為指針，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進就業(yè)再就業(yè)為主，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動保障法制政策，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)。
三、銳意進取，努力做好其它中心工作。
加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改善精神面貌，提升業(yè)務能力;進一步簡化辦事程序，服務群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和服務，推行培訓、就業(yè)、一體的工作模式，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè)，突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
四、加強職業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向，以能力為核心，大力開展職業(yè)培訓。全面實施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養(yǎng)老保險制度。
五立足實際，加快完善社會保障體系。
繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進外來務工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險擴面2戶，養(yǎng)老保險擴面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務達標社區(qū)為中心工作，進一步提高管理水平和服務質(zhì)量;繼續(xù)落實好居民醫(yī)保政策，做到應保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進困難群體再就業(yè)。同時積極引導私營經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟組織，挖掘就業(yè)潛力，積極吸納失業(yè)人員，把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2、進一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔保貸款、失業(yè)保險政策落到實處，并盡可能簡化申報程序，為再就業(yè)人員提供幫助。
3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓力度，轉(zhuǎn)變實地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，幫助他們樹立創(chuàng)業(yè)意識和主動擇業(yè)意識，切實搞好勞務輸轉(zhuǎn)工作。
4、繼續(xù)加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。
水庫工作計劃篇五
根據(jù)市和街道關(guān)于社區(qū)勞動服務平臺工作的要求，社區(qū)在一季度工作中，將做好以下幾項工作：
一、組織社區(qū)工作人員認真學習市、區(qū)和街道下發(fā)的有關(guān)文件精神，掌握工作要領(lǐng)，制定社區(qū)20xx年勞動服務平臺工作計劃。
二、認真做好街道勞動服務所下達社區(qū)20xx年的各項就業(yè)工作任務。分段實施，社區(qū)負責人為第一責任人，努力抓好今年社區(qū)就業(yè)工作。
三、對轄區(qū)單位及個體工商戶進行統(tǒng)計。加強聯(lián)系，掌握他們的用工信息，以便安置社區(qū)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)。
四、積極做好失業(yè)人員的勞動就業(yè)政策、勞動法律法規(guī)的咨詢宣傳工作。
五、做好社區(qū)弱勢群體的慰問工作。
六、大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，實現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。
水庫工作計劃篇六
20xx年是我鎮(zhèn)實施十二五規(guī)劃的第一年。按照市、區(qū)勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以_理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設(shè)為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)。
1、落實工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標。嚴格實行黨政一把手負責制和村(居)委會目標管理責任制，層層分解落實就業(yè)再就業(yè)工作任務，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達到100人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，4050人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達到488人，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。
2、確保政策落實。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
3、強化就業(yè)服務。進一步完善公共就業(yè)服務體系，加強勞動力市場管理，推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展再就業(yè)援助月、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建勞務經(jīng)濟等活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和服務，推行培訓、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設(shè)，突出抓好獨立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
二、不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度。
1、完善基本養(yǎng)老保險制度。認真貫徹落實《_關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，認真組織完善養(yǎng)老保險制度試點，按照3%的比例啟動做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹實施《公務員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險要重點研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險辦法，同步推進生育保險。失業(yè)保險要研究實行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險要積極穩(wěn)妥地做好進城務工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)老工傷的問題。
2、加大社會保險擴面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟組織擴面征繳為重點，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險為突破口，建立健全部門聯(lián)動機制，積極推行五保合一和社會保險雙基數(shù)征收工作，進一步加大擴面征繳和稽核力度，強化基礎(chǔ)管理，確保按時足額發(fā)放。
三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益。
1、推動勞動合同制度建設(shè)。啟動實施勞動合同工作三年行動計劃，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動合同示范文本。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達到98%以上，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機制。
2、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》，按照主動巡查、突出重點、規(guī)范行為、嚴格程序、依法處理的要求，深入開展勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會保險參保繳費、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項執(zhí)法檢查，嚴肅查處各種違法行為，努力提高勞動合同簽訂率、社保基金征繳率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進勞動保障誠信制度建設(shè)，加強勞動保障執(zhí)法維權(quán)隊伍建設(shè)。
3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認真貫徹落實國有企業(yè)改革改制職工分流安置政策，妥善做好職工分流安置、勞動關(guān)系調(diào)整和社會保險關(guān)系接續(xù)工作。認真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問題。積極穩(wěn)妥地推進國有企業(yè)改革改制。認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。切實落實維穩(wěn)工作責任制，完善和落實信訪工作預案，及時、果斷、妥善的處置各類矛盾和問題。
四、加強服務能力建設(shè)，提高勞動保障服務水平。
切實轉(zhuǎn)變工作作風。全鎮(zhèn)上下恪守真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務的職業(yè)風范和以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務素質(zhì)。加強服務站作風建設(shè)，建立和完善各項管理制度，規(guī)范工作程序和流程。堅持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效率。努力營造一個心齊氣順、和諧相處、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作環(huán)境，努力推進勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展!
水庫工作計劃篇七
（一）學習、宣傳、貫徹實施《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等法律法規(guī)和^v^、^v^及各級黨委政府有關(guān)水利改革發(fā)展的方針、政策；負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利行業(yè)管理，組織并監(jiān)督實施水利行業(yè)技術(shù)質(zhì)量標準和水利工程的規(guī)程、規(guī)范。
（二）組織制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利建設(shè)總體規(guī)劃、水利中長期發(fā)展規(guī)劃、近期水利發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，河流、溝渠和流域（區(qū)域）綜合規(guī)劃，防洪、排澇、水電、節(jié)水、水資源保護、水土保持、河道整治等專業(yè)規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
（三）統(tǒng)一監(jiān)督管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源；組織制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水量分配方案并監(jiān)督實施；制訂節(jié)約用水政策，編制計劃用水、節(jié)約用水規(guī)劃，制定有關(guān)標準，并監(jiān)督實施；組織水功能區(qū)的劃分和安全飲用水區(qū)等水域排污的控制；監(jiān)測河流和水庫的水量、水質(zhì)，審定水域納污能力，提出限制排污總量的意見。管理、保護灘涂資源。
（四）組織、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法；協(xié)助實施水行政審批制度，協(xié)助管理取水許可，協(xié)助依法征收水利規(guī)費；依法查處水事違法案件，調(diào)查處理水事糾紛。
（五）負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利基本建設(shè)的行業(yè)管理；實施水利、水電建設(shè)項目的建設(shè)管理；對水利、水電工程建設(shè)招標投標活動和工程質(zhì)量實施監(jiān)察；審查水利、水電建設(shè)項目建議書、可行性研究報告和初步設(shè)計；協(xié)助縣水務局做好具有控制性的重要水利、水電工程的建設(shè)。
（六）組織、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類水利設(shè)施、水域（包括河道、水庫、塘壩）及其岸線的管理與保護；管理河道采砂，在縣河道采砂管理領(lǐng)導組的領(lǐng)導下實施河道采砂許可制度；組織和指導河道、水庫及塘壩的綜合治理和開發(fā)；組織和指導水庫、水電站大壩的安全監(jiān)管。
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建設(shè)；指導農(nóng)村水利服務體系建設(shè)。
（八）組織、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水土保持工作；監(jiān)督檢查開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案落實實施情況，對水土流失的監(jiān)測和綜合防治進行監(jiān)督管理。
（九）指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利經(jīng)濟工作；指導水利行業(yè)的供水、水電及多種經(jīng)營工作；研究提出有關(guān)水利的價格、收費、稅收、財務等方面的經(jīng)濟調(diào)節(jié)意見；研究水利投入機制和籌資政策；指導水利行業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。
（十）負責管理水利科技、教育、對外合作；組織指導水利科技的研究和推廣；組織指導水利信息化工作；組織指導水利隊伍建設(shè)。
（十一）承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛防旱指揮部的日常工作。組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛防旱工作，對重要河道和重要水利工作實施防汛抗旱調(diào)度。貫徹落實水庫堤防巡查制度；及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的水情、雨情、工情、汛情；積極開展災情、水毀工程情況調(diào)查；按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實好各項度汛措施，做好群眾轉(zhuǎn)移等工作。
（十二）承辦縣水務局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的其他事項。
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水庫工作計劃篇八
根據(jù)x年秋季松材線蟲病普查初步統(tǒng)計，全縣共發(fā)現(xiàn)不明原因枯死松樹187株，分布面積畝，主要分布在：筠門嶺鎮(zhèn)石久、學子、白埠、黃埔、州場、上增村枯死松樹119株，分布面積畝;文武壩鎮(zhèn)古坊、小壩村枯死松樹56株，分布面積畝;周田鎮(zhèn)半崗村、梅子村枯死松樹12株，分布面積432畝。為切實加強我縣的枯死松樹清理工作，嚴防枯死松樹的傳播擴散蔓延，確保全縣森林資源安全，推進生態(tài)會昌建設(shè)，特制定本工作方案。
貫徹“預防為主、科學治理、依法監(jiān)管、強化責任”的方針，堅持“全面監(jiān)測、科學防控、圍殲疑點、徹底根除”的防治策略，加強組織領(lǐng)導，強化政府行為，實行聯(lián)防聯(lián)治，加大資金投入，實行分類指導，分區(qū)施策，重點突破，整體推進，堅決遏制枯死松樹的發(fā)生和蔓延，保護群眾的財產(chǎn)安全，促進生態(tài)文明大縣建設(shè)。
枯死松樹分布區(qū)實現(xiàn)有計劃清除枯死松樹，防止擴散蔓延，逐步壓縮除治區(qū)面積;預防區(qū)要重點預防，重點監(jiān)測，確保不出現(xiàn)枯死松樹，一旦出現(xiàn)枯死松樹，要做到及時發(fā)現(xiàn)，及時清除。具體指標是：枯死松樹清除率達100%，清除死樹除害處理率和合格率達到100%，監(jiān)測覆蓋率達到100%。
堅持屬地管理，政府負責，部門各司其職;堅持預防為主，嚴防死守，防止死樹蔓延;堅持全面除治，突出重點，有效減輕災情;堅持依法防控，加強管理，確保防控成效;堅持科學防控，分區(qū)施策，確保防控效果;堅持政府投入為主，多渠道籌集資金。
根據(jù)全縣不明原因枯死松樹的實際現(xiàn)狀，松林資源分布情況和不同生態(tài)功能分布，將我縣區(qū)劃為除治區(qū)和重點預防區(qū)。
(一)除治區(qū)：已發(fā)現(xiàn)不明原因枯死松樹的筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)。
(二)重點預防區(qū)：除上述三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、湘江源自然保護區(qū)、公益林林場、商品林林場。
(一)加大枯死松樹的清理力度，嚴控死樹擴散。
1.采取熏蒸處理枯死松樹。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織專業(yè)隊伍(專業(yè)隊伍必須每人進100元人身意外險一份)對枯死松樹發(fā)生小班由外向內(nèi)清除包括枯死木、疑似感病木、衰弱木、受壓木、風折木、旱死木、雪壓木、當年枯死或已經(jīng)萎蔫的松樹側(cè)枝等。將松樹砍倒后砍掉枝條，然后視樹體大小先將樹干、粗樹枝就地鋸成米的木段，再將枝條截成米左右，將木段、粗枝條、1厘米以上的枝椏集中用專用熏蒸塑料膜包裹，并往膜中投放磷化鋁片劑。安全要求：使用覆膜磷化鋁熏蒸法進行除害，需注意封緊塑料膜出氣口，并在塑料膜外貼上標簽(注明熏蒸地點編號、熏蒸時間、熏蒸負責人、檢查人等內(nèi)容)，并附上劇毒請小心標志。實施強度擇伐作業(yè)時，為防止遺漏處理，作業(yè)時要先伐病死樹，后伐感病殘余活樹，必須在x年11月20日前徹底清除枯死松樹，不留病源。
2.伐樁處理。對所有枯死松樹伐樁可選擇以下除害標準和要求進行處理。采取每個伐樁用磷化鋁1-2粒，再加套毫米以上厚度的塑料農(nóng)膜袋，并壓實填土20厘米以上。所有松木伐樁高度不超過5厘米，在每個伐樁的地面上插上小木板，并以村為單位用紅漆編號。
3.堅持常年清理機制。加強對清除枯死樹發(fā)生區(qū)的鞏固工作，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場專業(yè)或半專業(yè)森林消防隊的作用，成立專業(yè)隊伍，建立常態(tài)化的枯死松樹清理工作機構(gòu)，常年監(jiān)測，建立臺帳，按除治標準及時干凈徹底清除零星枯死松樹。
(二)加大枯死松樹監(jiān)測預警力度，落實預防措施。
枯死松樹監(jiān)測以人工監(jiān)測為主，誘捕器監(jiān)測為輔。一旦發(fā)現(xiàn)情況，立即啟動應急預案，快速處置。
1.全面普查。
(1)不明原因枯死松樹以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，每年分別于3-4月和8-9月按森林資源小班分布圖，沿設(shè)計路線對轄區(qū)松林進行普查，查清發(fā)生分布范圍、發(fā)生面積(以小班統(tǒng)計為準)和枯死松樹數(shù)量，繪制發(fā)生分布圖，計算枯死松樹株率，掌握枯死松樹分布情況。
(2)預防區(qū)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場為單位，每年分別于3-4月和8-9月對交通沿線、風景區(qū)、大型企業(yè)、倉庫、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)和電視發(fā)射臺以及大型工程工地等人為活動頻繁的地區(qū)附近松林進行全面普查。發(fā)現(xiàn)松樹枯死，查明分布地點、樹種、面積、枯死株數(shù)、松褐天牛危害情況，繪制松樹枯死情況分布圖。同時取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲，并及時上報和進行跟蹤調(diào)查，隨時掌握枯死松樹動態(tài)。
2.常年監(jiān)測。
(1)定期巡查。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，組織專業(yè)技術(shù)人員每月定期對交通沿線、風景區(qū)、大型企業(yè)、倉庫、工業(yè)園區(qū)、碼頭、車站、城鎮(zhèn)周圍、木材加工廠、大型建筑工地和電視發(fā)射臺等人為活動頻繁的地區(qū)附近的松林進行巡查，發(fā)現(xiàn)松樹有感病癥狀，立即取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲。
(2)固定監(jiān)測。在發(fā)生區(qū)邊緣地帶、交通沿線、風景區(qū)、城鎮(zhèn)周圍和易感林分設(shè)置固定監(jiān)測點，風景區(qū)和重要經(jīng)濟地區(qū)每村(或林場分場)至少設(shè)置1個、其它地區(qū)每鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場設(shè)置3-5個固定監(jiān)測點，派專人定期調(diào)查，發(fā)現(xiàn)松樹枯死立即取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲。
(三)加大松褐天牛防治力度，降低媒蟲密度。
對枯死松樹發(fā)生區(qū)和重點預防區(qū)實施松褐天牛防治，降低松褐天牛的蟲口密度，嚴防向外擴散蔓延。
1.設(shè)置誘捕器防治。在枯死松樹分布區(qū)，選擇在枯死松樹旁懸掛apf-1型新型誘捕器防治松褐天牛，每年4-9月為誘捕時間，控制枯死松樹周邊的松褐天牛傳播蔓延。
2.設(shè)置誘木防治。在發(fā)生區(qū)松林小班內(nèi)選擇衰弱或較小的松樹作為誘木，把引誘劑注入誘木里，引誘松褐天牛集中在誘木上產(chǎn)卵，并在誘木樹干上噴灑松褐天牛專用觸殺劑，直接觸殺在誘木上產(chǎn)卵的松褐天牛，隔10天加噴藥1次。每10畝設(shè)置一株，并用gps定位。同時加強誘木管理，做到即死即除，嚴防誘木流失。
3.藥劑防治。4月下旬至6月下旬松褐天牛羽化盛期，在發(fā)生和毗鄰小班噴灑綠色威雷或噻蟲啉防治松褐天牛，防治2-3次，每次需將林冠層打透。
4.天敵防治。在林分內(nèi)按每畝選擇4-5株有松褐天牛危害的松樹直接釋放花絨寄甲成蟲(10對/株)。釋放花絨寄甲天敵的林分內(nèi)避免噴灑化學防治藥劑。
(四)加大防控宣傳工作力度，加強檢疫封鎖。
1.扎實做好防控宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要深入宣傳松材線蟲病的危害性，大力普及松材線蟲病防控知識，做到家喻戶曉，人人皆知，使社會各界和廣大人民群眾都了解、支持松材線蟲病防控工作。發(fā)動群眾聯(lián)防聯(lián)控，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告，并自覺遵守有關(guān)規(guī)定，共同支持參與防控工作。
2.強化枯死松樹的檢疫管理。禁止在有枯死松樹的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村內(nèi)擅自采伐松木，堅決制止濫砍濫伐枯死松樹，嚴禁松木擅自運出分布區(qū)。從山場、運輸、加工、使用等環(huán)節(jié)加強枯死松樹管理，嚴禁枯死松樹分布區(qū)村民偷盜疫木，定期清理村民房前屋后的松材、枝椏，清除枯死松樹傳染源。
3.加強檢疫執(zhí)法檢查。森林植物臨時檢疫檢查站和木材檢查站嚴格檢疫檢查，嚴禁枯死松樹分布區(qū)內(nèi)的松木及其產(chǎn)品擅自運出。林業(yè)、市場監(jiān)管、工信、公安等有關(guān)部門要嚴格監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營加工市場和有關(guān)涉木企業(yè)，落實防范責任，取締非法經(jīng)營。對調(diào)入的松木及其制品進行嚴格的查驗和檢疫，對無證調(diào)運的松木及其制品按違規(guī)調(diào)運嚴肅處理，引起重大疫情或有引起疫情危害的，依照《刑法》第三百三十七條追究相關(guān)單位和人員的刑事責任。
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責轄區(qū)內(nèi)枯死松樹的清理工作，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為主要責任人，包片領(lǐng)導、干部為具體負責人。筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)在清理枯死松樹期間，出現(xiàn)任何糾紛，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責處理解決，確保清理任務全面完成。
(二)縣財政局負責協(xié)調(diào)安排好清理枯死松樹的專項資金，確保及時到位、?？顚Ｓ茫訌婍椖抠Y金使用監(jiān)督。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政也要拿出一定的資金用于清理枯死松樹。
(三)縣森林公安局負責枯死松樹分布區(qū)的社會治安、公共秩序、偷砍和擅自運出枯死松樹分布區(qū)的案件查處等工作，對違反規(guī)定旳按照國家有關(guān)法律法規(guī)對涉案人員進行立案偵查，確保除治進度的順利進行。
(四)縣監(jiān)察局、審計局負責專項經(jīng)費使用監(jiān)督，對松材線蟲病疫情除治不力，造成嚴重擴散或惡劣影響的按照有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
(五)縣林業(yè)局負責疫情監(jiān)測、清理技術(shù)指導和質(zhì)量督查工作，并對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防控完成情況進行督促、檢查。對在除治工作中落實不到位、未能按要求完成目標任務的，對該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實行重點管理，限期整改到位，直至達標。
(一)檢查驗收。
1.檢查驗收人員：由縣林業(yè)局林檢站、財務股及筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)各派1名相關(guān)工作人員進行檢查驗收。
2.檢查驗收時間：x年12月10日至20日。
3.檢查驗收內(nèi)容：包括松材線蟲病疫情普查報告、松樹枯死木清理除治方案及具體操作細節(jié)，枯死松樹表分布圖，清理除治工作總結(jié)，松樹枯死木清理除治驗收表(見附件)。
4.檢查驗收方法：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場全面清除區(qū)域內(nèi)的枯死松樹后，先自行組織檢查驗收并填報附件，然后申請驗收，檢查驗收組人員按各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場上報的枯死松樹清除樹樁總數(shù)，抽檢100%的樹樁進行全檢，按照核實情況從而確定枯死松樹清除總數(shù);檢查驗收技術(shù)標準嚴格按照本方案中“防控措施”的要求填寫附件。
(二)獎懲措施。
完成責任目標的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，經(jīng)縣林業(yè)部門檢查驗收合格后，對全面清理完枯死松樹的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予每株100元的工資補助，以實際清理驗收合格株數(shù)為準撥付資金。對不能正確履行職責，沒有完成防控任務，不能實現(xiàn)防控目標，導致枯死松樹擴散的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應查明原因和責任，向縣政府寫出書面檢查，造成枯死松樹嚴重擴散后果的，將按有關(guān)規(guī)定實行重點管理，并追究相關(guān)責任人的責任。
水庫工作計劃篇九
中圖分類號：文獻標識碼：a文章編號：
一、施工組織設(shè)計與施工程序安排概述。
二、園林綠化工程中施工組織設(shè)計的編制。
1、園林綠化工程概況。
工程概況中應說明：工程地點、工程規(guī)模、工程內(nèi)容、質(zhì)量要求、創(chuàng)優(yōu)計劃目標、園林綠化配置、計劃開竣工日期等內(nèi)容。
2、園林綠化工程施工準備。
（1）、施工組織機構(gòu)設(shè)置：項目經(jīng)理質(zhì)量員、安全員、施工員、資料員、材料員、環(huán)保員。
（2）、園林綠化技術(shù)準備：現(xiàn)場踏看收集分析施工有關(guān)文件及技術(shù)資料專業(yè)圖紙會審進行設(shè)計及施工技術(shù)交底制訂最佳施工方案。
三園林綠化施工部署及主要部位施工方案。
1、測量工程。
（1）測量設(shè)備投入計劃。
（2）測量方法步驟制訂。
（3）測量保證措施成立項目部測量小組。
2、園林小品工程。
基礎(chǔ)工程施工方案主體結(jié)構(gòu)施工方案裝飾工程施工方案木結(jié)構(gòu)施工方案等。
3、園路及鋪裝工程。
基礎(chǔ)工程施工方案鋪裝工程施工方案。
4、綠化工程。
（1）土方工程：土壤改良土方造形。
（2）栽植工程：a定點放樣b種植穴挖掘c樹木起掘d樹木裝運e樹木栽植f地被植物類工程。
以某城市廣場二期地面工程為例，該園林綠化工程中胸徑25—50厘米的大樹栽植有160多株，為確保大樹移栽的成活率，主要采用技術(shù)措施如下：種植穴挖掘后設(shè)置20—30厘米砂石濾水層——樹木起掘采用3×3×米包裝法——樹木裝運采用機械吊裝法——樹木栽植采用漿灌法、植物生根粉泥球處理、上設(shè)透氣管——養(yǎng)護采用電磁閥控制的全光自動噴霧技術(shù)措施。
（4）養(yǎng)護管理工程：根據(jù)季節(jié)不同和植物季相的變化，編制相應的養(yǎng)護技術(shù)措施和養(yǎng)護勞動力的投入量。
四園林綠化工程施工總進度計劃。
1、按合同約定的工期，采用立體平行交叉作業(yè)編排施工班組。
水庫工作計劃篇十
24082602062。
了大量問題?。
1.水庫移民的貧困面大,在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中處于邊緣化狀態(tài)。
降,造成與當?shù)厝罕姷牟罹嘣絹碓酱?。
2.生產(chǎn)資料匱乏,安置區(qū)容量不足,移民的生計問題難以為繼。
常與當?shù)厝罕姰a(chǎn)生糾紛?。
3.基礎(chǔ)設(shè)施落后,生存環(huán)境不能滿足移民的基本生活需要。
移民安置區(qū)大多地處偏遠山區(qū),特別是大多數(shù)庫區(qū)沒有修建沿庫公路?跨庫橋梁或碼頭,移。
時超水位蓄水,庫周移民由此造成的損失又得不到補償,加劇了庫區(qū)移民的貧困?。
4.水庫移民的長期依賴和抱怨情緒,影響著自身的發(fā)展。
移民搬遷后,無論是就地后靠還是外遷安置,移民不僅失去了原有的生產(chǎn)生活資料,而且失。
去了熟悉的生活環(huán)境和原有的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源,面對的是一個完全陌生的環(huán)境,一切都需要。
所能及的幫扶措施,但效果并不明顯?。
1.我國的基本國情,客觀上決定了移民問題的復雜性和解決移民問題的長期性。
不斷增強的基礎(chǔ)上,逐步加大后期扶持力度,這就決定了我國水庫移民安置上的長期性?。
2.對移民安置工作認識的偏差,主觀上留下了水庫移民問題的隱患。
移民權(quán)益的現(xiàn)象仍不同程度地存在?。
3.前期補償標準低,后期扶持措施落實不到位。
嚴重不足?后期扶持管理跟不上。
位,協(xié)調(diào)能力弱,職能職責不健全,工作經(jīng)費不落實,很不適應移民工作的需要?。
三?堅持前期補償與后期扶持相結(jié)合,妥善解決好水庫移民問題。
隨著改革開放的深入和國家實力的不斷增強,黨中央?國務院對水庫移民的生產(chǎn)生活問題。
首先,要建立全國統(tǒng)一的水庫移民管理機構(gòu)體系?體制進行改革的一個關(guān)鍵是要建立起移。
2.在新建工程移民的補償上要科學合理,確保移民重建家園的基本需要。
首先,對移民的淹沒損失要進行合理補償?其次,要建立水庫移民淹沒損失的評估體系建設(shè)。
充分考慮移民無形資產(chǎn)的損失?。
3.統(tǒng)籌各方力量,加大后期扶持力度。
由于中國的國情,我們還無法像一些西方發(fā)達國家那樣,實行一次性足額補償?必須在前期。
民安置區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展?。
首先,要加快水庫淹沒補償和移民安置工作的法制化建設(shè),堅持依法移民,并消除不同工程。
5.采取現(xiàn)金直補與項目扶持相結(jié)合的方式,讓水庫移民共享改革發(fā)展成果。
國務院17號文件就移民扶持方式作了明確,即盡量將后期扶持資金直接發(fā)給移民,并在扶。
安置區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展,水庫移民問題才能得到徹底解決?。
水庫工作計劃篇十一
1.加強組織領(lǐng)導。成立乳山市深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組各成員單位要高度重視，落實責任，將創(chuàng)建示范縣列入重要議事日程；要精心組織，統(tǒng)籌推進，嚴格按照創(chuàng)建標準和時限要求組織實施，確保高標準高質(zhì)量完成示范縣創(chuàng)建工作。
2.做好協(xié)調(diào)共創(chuàng)。各有關(guān)單位要緊密配合，共同協(xié)調(diào)做好示范縣創(chuàng)建工作。市財政局負責管護經(jīng)費的籌措落實和使用監(jiān)督；市水利局負責統(tǒng)籌指導小型水庫安全運行管理，落實小型水庫管護考核標準，加強監(jiān)督檢查，嚴格審批程序，確保小型水庫管護到位；市自然資源局負責小型水庫新建管理房等的土地協(xié)調(diào)保障；各鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌負責轄區(qū)水庫的具體創(chuàng)建任務。
4.做好經(jīng)驗總結(jié)。充分發(fā)揮基層干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，探索專業(yè)化、社會化的管理模式，及時總結(jié)有關(guān)工作經(jīng)驗和典型做法進行宣傳推廣。
附件2。
組長：姜春龍市委常委，市政府副市長、黨組成員。
副組長：畢建武市水利局局長、黨組書記。
成員：孫福斌市財政局局長、黨組書記。
王慶市自然資源局局長、黨組書記。
于曉東市文化和旅游局局長、黨組書記。
張新偉市水利局黨組成員、水利事務服務中心主任。
于鵬夏村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
張曉巖乳山口鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李昱鵬海陽所鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
劉杰白沙灘鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李傲大孤山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
王飛徐家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
矯學順南黃鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
段鵬馮家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
丁林下初鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
馬軍磊午極鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李山崖子鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
王洪峰諸往鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
邵鵬育黎鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
劉偉杰乳山寨鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市水利局，畢建武同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作任務。
水庫工作計劃篇十二
近年來，我縣按照中省市財政部門要求，在加強財政收支管理方面進行了一系列探索，先后推行了工資統(tǒng)發(fā)、政府采購、會計集中核算、部門預算、國有資產(chǎn)管理等改革，這些改革措施對規(guī)范財政收支行為，提高預算執(zhí)行質(zhì)量起到了積極作用，也為深化財政國庫管理制度改革奠定了良好的基礎(chǔ)。但是與先進地區(qū)相比，我縣在財政國庫管理方面還有一些差距，為了進一步推進科學理財、依法理財，深化財政管理制度改革，規(guī)范財政收支行為，加強財政管理監(jiān)督，進一步推進財政國庫集中收付改革，規(guī)范資金運作程序，確保財政資金安全，迫切需要建立財政國庫管理制度。
二、財政國庫管理制度改革的指導思想和基本原則。
指導思想：按照社會主義市場經(jīng)濟體制下公共財政的發(fā)展要求，遵循中省市改革精神，結(jié)合我縣實際情況，逐步建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的財政國庫管理制度，逐步實現(xiàn)財政資金集中統(tǒng)一管理、資金直達、過程透明、規(guī)范使用、提高效益的目標，更好地發(fā)揮財政在經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能作用。
基本原則：
(一)規(guī)范操作。與中省市改革方案基本保持一致，合理確定財政部門、國庫支付中心、會計核算中心、人民銀行、預算單位和銀行的管理職責，使各項財政性資金都按規(guī)范的程序在國庫單一賬戶體系內(nèi)運作。
（二）“三不改變”。即不改變預算單位的預算執(zhí)行主體，不改變預算單位的資金使用權(quán)，不改變預算單位的財務管理和會計核算權(quán)。
(三)提高效率。改革財政性資金繳撥程序，逐步減少財政資金申請和撥付環(huán)節(jié)，保證單位用款更加及時和便利，提高財政性資金收付效率。
(四)強化監(jiān)管。提高財政收支管理的透明度，實現(xiàn)對財政資金收付全過程的有效監(jiān)督。
(五)穩(wěn)步推進。改革方案既要體現(xiàn)系統(tǒng)性、規(guī)范性和前瞻性，又要體現(xiàn)現(xiàn)實性，使規(guī)范的國庫集中收付制度逐步得到實現(xiàn)。
三、財政國庫管理制度改革的主要內(nèi)容。
縣級財政國庫管理制度改革的主要內(nèi)容是:建立國庫單一賬戶體系,各類財政性資金全部納入國庫單一賬戶體系管理,收入直接繳入國庫或預算外資金財政專戶,支出通過國庫單一賬戶體系的有關(guān)賬戶直接支付到收款人（即商品或勞務提供者，下同）或用款單位賬戶。
(一)建立財政國庫支付執(zhí)行機構(gòu)。
根據(jù)改革需要，結(jié)合我縣實際，設(shè)立國庫支付中心。國庫支付中心作為財政國庫工作業(yè)務的延伸，負責管理國庫單一賬戶體系中的財政零余額賬戶和財政專項資金賬戶；根據(jù)縣財政局國庫股及相關(guān)業(yè)務股室審核的計劃開具支付令辦理支付業(yè)務，并進行相關(guān)會計核算。國庫支付中心暫設(shè)在縣財政局國庫股，由國庫股實施國庫支付職能，辦理國庫支付業(yè)務。
(二)規(guī)范銀行賬戶設(shè)置。
我縣國庫單一賬戶體系構(gòu)成及其功能是：
1、國庫單一賬戶。縣財政局在人民銀行支行開設(shè)國庫單一賬戶（即國庫存款賬戶），用于記錄、核算和反映納入縣級預算管理的財政收支活動，并與財政零余額賬戶進行資金清算，實現(xiàn)支付。
2、財政零余額賬戶。國庫支付中心按資金性質(zhì)在銀行開設(shè)財政零余額賬戶，用于辦理財政直接支付業(yè)務，并與國庫單一賬戶進行資金清算。
3、預算單位零余額賬戶。財政局在銀行為納入集中支付的預算單位開設(shè)零余額賬戶，用于核算和反映預算單位零星支出活動。
4、財政專項資金賬戶。國庫支付中心在商業(yè)銀行按資金性質(zhì)分別開設(shè)財政專項資金賬戶，用于核算預算外資金和各類財政專項資金的收支活動。
除上述賬戶外，特殊情況下，經(jīng)省市縣人民政府批準或授權(quán)，縣財政局可為預算單位在商業(yè)銀行開設(shè)特殊過渡性專戶（簡稱特設(shè)專戶），用于記錄、核算和反映預算單位的特殊專項支出活動，并與國庫單一賬戶進行清算。
在財政、國庫和商業(yè)銀行間自動清算系統(tǒng)未建成使用前，對上述賬戶采用現(xiàn)行劃撥資金方式辦理收支活動。
縣財政局、國庫支付中心、會計核算中心、人行支行、預算單位和商業(yè)銀行，對上述賬戶資金活動的相關(guān)會計核算要保持一致性，并相互核對賬務。
(三)明確國庫集中支付資金范圍。
實行國庫集中支付的財政性資金包括：財政預算內(nèi)資金、納入財政專戶管理的預算外資金和財政專項資金。
(四)劃分支出類型，明確支付方式。
根據(jù)支付管理需要，將預算單位的支出劃分為：工資支出（含各類基金支出）；購買支出；基建支出和零星支出等四種類型。對工資支出、購買支出和基建支出一般實行財政直接支付方式，零星支出實行財政授權(quán)支付方式。
財政直接支付。國庫支付中心按照預算、執(zhí)行進度和審核計劃開具支付令，通過國庫單一賬戶體系直接將財政資金支付到收款人或用款單位賬戶。
水庫工作計劃篇十三
這次省^v^會專題聽取和審議全省水庫安全工作情況，充分體現(xiàn)了對水庫安全和水利工作的高度重視，將有力促進各級政府改進水庫保安工作，提高水利工作水平。李強省長高度重視省^v^會監(jiān)督工作，專門指示有關(guān)部門要密切配合，認真做好匯報，聽取和落實審議意見，進一步加強全省水庫安全工作，確保水庫運行安全。下面，我代表省人民政府報告全省水庫安全工作有關(guān)情況。
一、全省水庫基本情況。
浙江是一個水庫大省。庫容10萬方以上的水庫有4334座，在全國各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）列第十位。另有1萬-10萬方之間山塘2萬多座，其中壩下有村莊的“屋頂山塘”6500多座。水庫總庫容億方，其中大型33座、中型158座，總庫容占全省年平均徑流總量的，庫容徑流比在全國名列前茅。水庫在防洪、灌溉、供水、發(fā)電、生態(tài)等方面發(fā)揮著巨大效益，是保障我省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。
全省水庫按產(chǎn)權(quán)分，由水利、電力、司法、城建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游等系統(tǒng)和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織、駐浙部隊、國企、民營企業(yè)等所有，產(chǎn)權(quán)十分復雜。全省水庫具有“三多一長”的特點：一是小型水庫多，小型水庫有4143座，占總數(shù)的，普遍沒有專門的管理機構(gòu)和人員；二是土壩水庫多，土壩水庫有3569座，占總數(shù)的；三是公益性水庫多，占總數(shù)的90%；四是運行時間長，八十年代以前建成的水庫有3264座，占總數(shù)的，其中運行40年以上有1992座，占總數(shù)的46%。由于當時財力、物力及技術(shù)條件限制，以及邊勘測、邊設(shè)計、邊施工的建設(shè)模式，造成這些水庫普遍存在設(shè)計標準偏低、施工質(zhì)量不高、設(shè)施不完善等問題。本世紀初，全省普查有病險水庫2423座，占當時水庫總數(shù)的61%。這些決定了水庫安全工作的復雜性、艱巨性和長期性。
二、近年來全省水庫安全工作情況。
省政府始終把事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全的水庫安全工作擺在突出位置，認真實施《^v^防洪法》、《^v^水庫大壩安全管理條例》、《浙江省防汛防臺抗旱條例》和《浙江省水利工程安全管理條例》等法律法規(guī)，切實采取多種措施，努力保障水庫安全運行。全面實行水庫安全地方行政首長負責制，對地方管理水庫逐庫落實行政首長、部門負責人、業(yè)主單位、大壩巡查人員共同負責的防汛保安責任制。特別是從2003年開始，在全國率先開展了大規(guī)模的病險水庫除險加固工作，大力實施“千庫保安工程”和“強塘工程”，累計完成水庫加固2313座，其中大型10座、中型70座，完成投資104億元，多年積存的病險庫基本消號，在全國率先完成病險水庫除險加固目標任務，在歷次全國病險水庫除險加固年度綜合考核評比中均列前三名。目前，全省水庫總體安全，水庫安全管理工作已走在全國前列。近年來，主要抓了五個方面工作。
（一）強化領(lǐng)導、落實責任，有力推動全省上下迅速開展除險加固。一是強化組織領(lǐng)導。省政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導經(jīng)常作出批示、指示，在相關(guān)會議上強調(diào)和部署水庫安全工作。從2003年起，每年將病險水庫除險加固工作寫入省政府工作報告，接受省人大代表的監(jiān)督；列入全省新農(nóng)村建設(shè)和“生態(tài)省”建設(shè)考核內(nèi)容之一，實行目標管理。省政府還將“千庫保安”列入全省“五大百億”工程實施計劃，2008年起又將病險水庫除險加固列入“強塘固房”工程。二是嚴格落實責任。省市縣三級政府層層簽訂責任書，明確各級政府對病險水庫除險加固工作負總責。三是加強督促檢查。2010年省政府發(fā)出《關(guān)于進一步做好病險水庫除險加固工作的通知》、《全省病險水庫除險加固工程建設(shè)進展情況的通報》等，要求各地集中力量，確保如期保質(zhì)完成目標任務。各地、各有關(guān)部門認真貫徹省政府部署要求，加大工作力度，強化工程質(zhì)量管理，加快工程建設(shè)進度。
（二）摸清情況、明確目標，有力組織落實各階段工作任務。為全面消除水庫安全隱患，2002年省里組織開展全省水庫安全普查，對水庫防洪標準、結(jié)構(gòu)安全、滲流穩(wěn)定、工程質(zhì)量等各個方面進行了全面評價。這次普查共確定病險水庫2423座，其中險庫（三類壩）1118座、病庫（二類壩）1305座，基本查清了全省水庫的安全狀況。針對全省病險水庫面廣量大、加固任務繁重艱巨的問題，按照險庫優(yōu)先、保護人口多和灌溉農(nóng)田多優(yōu)先、保障重要基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)先的原則，省級有關(guān)部門先后組織編制了《千庫保安規(guī)劃及五年實施計劃》、《“強塘固房”工程（強塘部分）總體實施方案》、《病險水庫除險加固五年規(guī)劃和三年實施方案》和《中小型水庫除險加固專項規(guī)劃》等計劃方案，詳細制定分階段實施的工作任務。
（三）財政支持、多方籌措，有力保障除險加固資金需求。省財政根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展狀況，按核定投資額的10-50%比例進行補助。省級安排水庫除險加固工程建設(shè)資金，從最初的每年億元、億元到最高年份億元。2003年至2012年累計安排省級補助資金億元。各地也努力增加財政資金投入，并通過資產(chǎn)抵押貸款、融資平臺籌資、吸收社會資本、投工投勞等多種方式，努力保障工程建設(shè)需要。積極爭取中央資金支持，先后爭取到61座大中型水庫、172座重點?。?）型水庫和103座重點小（2）型水庫列入國家相關(guān)規(guī)劃，2003年以來累計爭取到中央補助資金億元，降低了市縣資金的壓力。
（四）規(guī)范管理、加強監(jiān)督，有力保證工程質(zhì)量和資金安全。為規(guī)范除險加固工程建設(shè)和管理，省有關(guān)部門先后制定《千庫保安工程建設(shè)管理辦法》、《病險水庫除險加固工程建設(shè)管理辦法》、《強塘工程專項資金管理辦法》和《小型水庫除險加固工程驗收辦法》等多項制度，從安全認定（鑒定）、工程設(shè)計、工程建設(shè)、質(zhì)量安全、資金管理到工程驗收等各個環(huán)節(jié)進行全過程規(guī)范管理。省水利廳在全國首創(chuàng)工程建設(shè)“飛檢”制度，組織專業(yè)人員實行隨機、突擊檢查，努力將工程質(zhì)量與安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時成立稽查服務組，開展項目稽查，查找問題，幫助地方整改。近年省水利廳、省財政廳委托中介機構(gòu)對679個除險加固項目完成情況、資金使用情況進行清查；省審計廳先后兩次組織對29個縣（市、區(qū)）323個除險加固項目進行專項審計；省政府督查室對建設(shè)進度落后、工作不力的地方進行專項督查，保證了除險加固工程項目安全有序推進。
（五）創(chuàng)新體制、完善機制，有力維護水庫安全管理和運行。按照^v^的統(tǒng)一部署，積極開展國有大中型水利工程管理單位體制改革。2009年底前有改革任務的150個大中型水庫管理單位完成了水管體制改革。通過改革，落實了大中型水庫管理人員基本支出和工程維修養(yǎng)護經(jīng)費，明確了工程管理和維護經(jīng)費的來源渠道。從2008年開始，省財政每年落實公益性大中型水庫的維修養(yǎng)護補助經(jīng)費，到2012年底已累計補助9240萬元，保障了大中型水庫工程的良性運行。同時，針對小型水庫點多量大、管理薄弱等問題，全省建立小型水庫巡查管理制度，每座小型水庫落實1名^v^負責日常巡查，每年每庫落實報酬3000元，其中省財政按各地財政狀況補助300至1500元，其余資金由地方負責落實，基本穩(wěn)定了巡查隊伍。
這幾年來，全省水庫安全工作取得了較好的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。一是工程安全度顯著提高。地方管理水庫近十年未發(fā)生潰壩死人事件，保障了水庫下游1200多萬人和30多個縣級以上城市的防洪安全。二是水資源供給能力和效益顯著提高。通過除險加固，恢復或新增了億方的總庫容使用功能，折算成平均單方庫容投資僅為2元，與新建大中型水庫單方庫容平均投資20元左右、小型水庫單方庫容平均投資30元左右相比，投資效益十分顯著。三是水庫及周邊生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提高。通過完善配套設(shè)施、整治周邊環(huán)境、美化綠化等措施，加固后的水庫成為安全的旅游休閑場所、新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
盡管我們在水庫安全方面做了不少工作，也取得了一定成效，但也存在一些問題。
一是確保水庫安全任務依然繁重。水庫工程安全是動態(tài)變化的，隨著運行時間的延長，水庫堤壩會逐漸老化破損，從而產(chǎn)生新的病險問題。一些水庫安全隱患治理技術(shù)難度較大，實施除險加固或報廢的成本比較高，難以實施；有的縣水庫、山塘數(shù)量較多，財政支出壓力大，影響了除險加固工作的及時開展和隱患消除。從全省情況分析，今后每年仍將有100多座水庫會出現(xiàn)新的病險問題。此外，全省2萬多座山塘、特別是6500多座“屋頂山塘”的保安任務很重。
二是小型水庫管理薄弱問題依然突出。總體上看，我省大中型水庫的管理水平較高，小型水庫的管理水平較低。3000多座?。?）型水庫沒有設(shè)立專門的管理機構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)管理人員，仍處于“有人用、無人管”的狀態(tài)。盡管建立了小型水庫巡查制度，但“以查代管”的應急管理措施，無法真正落實小型水庫的管理制度和直接管護責任。巡查隊伍總體老化，素質(zhì)不高，報酬偏低。另外，我省水庫產(chǎn)權(quán)歸屬十分復雜，水利系統(tǒng)主管的管理水平相對較高，其他系統(tǒng)管理的不夠規(guī)范，特別是民營企業(yè)電站的水庫，管護技術(shù)力量不足，管理工作不夠到位。
三是水庫管理資金投入依然不足。對公益性大中型水庫，省里制定了維修養(yǎng)護財政補助政策，但一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的地方資金還沒有完全落實到位。全省小型水庫除^v^經(jīng)費投入外，基本沒有其他穩(wěn)定的管護經(jīng)費投入。大多數(shù)水庫原水水價較低，有的甚至每方水只有幾分錢，水庫管理單位自我良性發(fā)展能力嚴重不足，談不上正常的維修養(yǎng)護和安全鑒定工作。
四是水庫歷史遺留問題依然存在。一些水庫由于建庫時沒有劃定工程管理范圍，權(quán)屬不清，遺留問題多，給工程管理帶來了很多困難。如新安江、臨安青山、諸暨安華等大中型水庫庫區(qū)移民、征地沒有達到設(shè)計標準，制約了水庫防洪等功能的充分發(fā)揮；如余姚四明湖等水庫下游泄洪河道被侵占，泄洪不暢，影響了工程安全運行；大中型水庫離退休、精減人員數(shù)量較多，如安地水庫擔負著100多名精簡下放人員的生活保障，負擔較重。一些地方經(jīng)常會發(fā)生占用水庫庫區(qū)違規(guī)建設(shè)等問題，降低了水庫調(diào)蓄能力。
五是水庫水質(zhì)保護壓力依然很大。近年來越來越多的水庫成為城鄉(xiāng)供水的水源地，水庫水質(zhì)保護面臨著巨大的壓力。一些庫區(qū)由于開發(fā)力度加大、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，各類污染源不斷地影響水質(zhì)。
三、下階段工作打算。
下階段，我們將根據(jù)省^v^會的審議意見，緊緊圍繞全省“十二五”發(fā)展目標任務和“干好‘一三五’、實現(xiàn)四翻番”的要求，進一步落實省委省政府《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的實施意見》的精神，采取更有力、更有效的措施，切實加強水庫安全管理，確保水庫安全。
（一）進一步完善落實水庫安全責任制。繼續(xù)加強對水庫安全工作的領(lǐng)導，全面落實以政府行政首長負責制為核心的水庫安全責任制。針對各地干部變動較多的情況，汛前重新確定各類水庫、重要山塘的行政首長、部門、業(yè)主單位、巡查人員等防汛安全負責人，以省防指名義在《浙江日報》上公布全省大中型水庫責任人名單，各市、縣防指在當?shù)匦侣劽襟w上公布小型水庫和重要山塘防汛保安責任人名單。同時，加強對各地責任制落實情況的抽查監(jiān)督。省水利部門還將重新統(tǒng)計匯總病險水庫除險加固項目責任人，嚴格落實工作責任。
（二）進一步抓好除險加固工作。病險水庫是防汛安全的心腹之患，要繼續(xù)組織開展水庫安全鑒定，全面掌握水庫安全狀況，堅持不懈地開展水庫除險加固工作。對已確定為二、三類壩的病險水庫，盡快落實加固責任，要求限期完成；對早期除險加固處理不徹底仍有隱患的水庫，要盡快消除隱患，努力將水庫年病險發(fā)生率控制在3%左右。同時，摸清全省“屋頂山塘”底數(shù)和安全情況，大力推進“屋頂山塘”整治加固。省里研究制訂政策，明確目標任務，各地投入必要的人力、財力加快實施，切實保障塘壩下人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（三）進一步加大資金政策支持力度。省財政對欠發(fā)達地區(qū)、海島和個別水庫除險加固任務重的縣市給予更多支持。各地財政進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保障除險加固工程等項目的資金需求，落實大中型水庫人員支出和工程維修養(yǎng)護“兩項”經(jīng)費，要盡快解決部分水庫工程款拖欠問題，保證工程及早驗收和順利運行。按照分類籌措小型水庫管護經(jīng)費的原則，省里研究建立穩(wěn)定的小型水庫管護經(jīng)費保障機制，非公益性小型水庫由水庫所有者負責籌集管護經(jīng)費；公益性小型水庫按水庫隸屬關(guān)系由同級財政落實管護經(jīng)費。省水利和財政部門進一步研究制訂公益性小型水庫管護定額和巡查定額標準，完善資金籌措渠道，保證水庫維修養(yǎng)護工作的有效開展。同時，加快培育專業(yè)化維修養(yǎng)護隊伍，推進維修養(yǎng)護工作的專業(yè)化和社會化，采取政府購買服務等方式，提高維修養(yǎng)護效能和財政資金使用效益。
（四）進一步嚴格執(zhí)法管理。各級水利行政主管部門要認真履行法律法規(guī)賦予的職責，對分屬不同部門的水庫依法實行全方位行業(yè)監(jiān)管，指導督促負有水庫安全職責的單位落實有關(guān)法律法規(guī)。要加強行政執(zhí)法，依法嚴肅查處侵占水庫、河道水域等違法違規(guī)行為。同時，大力推進水庫管理體制和運行機制改革，如針對小型水庫安全管理難點多的問題，研究制訂小型水庫管理體制改革指導意見，鼓勵和引導各地按照水利工程集約管理的原則，采取以大中型水庫管理單位兼管小型水庫的“以大帶小”，或以流域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域為單元的“小小聯(lián)合”等多種管理模式和運行機制，提高執(zhí)法效能和管理效率。
（五）進一步解決歷史遺留問題。對水庫歷史遺留問題進行調(diào)查疏理，逐庫、分類提出解決方案，集中各方力量，逐步加以解決。重點解決大中型水庫移民不徹底，影響水庫蓄水調(diào)度，制約水庫防洪等功能發(fā)揮的問題；通過水利工程原水價格改革，合理調(diào)整供水原水水價，提高水庫自我良性發(fā)展的能力；通過推進水庫確權(quán)劃界工作，明確大中型水庫工程管理和保護范圍。對水庫管理單位債務和人員負擔較重等問題，要依法依規(guī)、分批分期、因地制宜地解決，努力創(chuàng)造水庫良好運行的環(huán)境。
（六）進一步加強管理隊伍建設(shè)。大力開展水庫管理人員業(yè)務知識培訓和技能培訓，不斷提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。對水庫閘門操作、大壩觀測監(jiān)測、水庫運行調(diào)度等關(guān)鍵崗位，建立健全準入制度，實行考核上崗。強化小型水庫^v^的業(yè)務能力培訓，逐步實行持證上崗。省水利部門制訂五年隊伍培訓計劃，五年培訓水庫管理人員7500人次，培訓小型水庫^v^萬人次，達到持證上崗的要求。
水庫工作計劃篇十四
20__年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導及上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下，堅持以_為統(tǒng)領(lǐng)，積極貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞年初既定目標，深入開展單位文化建設(shè)，狠抓防汛生產(chǎn)安全，強勢推進重點項目建設(shè)，積極謀劃外聯(lián)招商，多措并舉轉(zhuǎn)作風提效能，各項工作如期完成，取得了一定成效。
一、融合創(chuàng)新，彰顯峽水文化特色。
構(gòu)建良好單位文化氛圍，用心打造職工幸福家園，是我局堅持不懈、傾力建設(shè)的一項系統(tǒng)工程。以“敬業(yè)、尚德、務實、創(chuàng)新”為主線，搭平臺、設(shè)載體，充分調(diào)動各線力量，全力構(gòu)建峽水文化特色，旨在加強交流溝通，形成團結(jié)干事合力，為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎(chǔ)保障。
（一）以活動提素質(zhì)。開展“三個一”談心交流活動，在局領(lǐng)導、中層干部、普通職工間進行面對面談心100多人次，互辦實事60件，書信交流__年演講比賽；組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動，增進了同事間的理解與信任，營造出積極和諧團結(jié)干事氛圍，有力促進了干部職工綜合素質(zhì)提升。
（二）以關(guān)愛促和諧。建立健全關(guān)愛職工生活制度，明確“十個關(guān)愛”（即職工結(jié)婚、生育、生日、住院、調(diào)離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問），細化關(guān)愛標準程序，指定部門落實專人做實做細關(guān)愛工作，形成制度化、長效化關(guān)愛機制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進單位和諧發(fā)展。今年來，我局共組織關(guān)愛慰問職工198人次。
（三）以感恩樹新風。充分發(fā)揮工青婦組織引領(lǐng)作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養(yǎng)，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風。今年來，我局組織職工參加義務獻血38人次，共8600毫升；開展扶貧助學活動，走訪慰問農(nóng)村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關(guān)愛兒童、捐資助學金額15000元；發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。
二、狠抓落實，水利生產(chǎn)安全高效。
（一）突出“三早”，有效應對“旱澇急轉(zhuǎn)”
1、早組織。組織成立防汛安全領(lǐng)導工作小組，由主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體管；建立健全《水庫管理制度》，明確崗位職責；分解落實全年工作目標任務，出臺目標責任制考核辦法；制定防汛搶險應急預案，成立防汛應急小組；編制報批水庫防洪調(diào)度方案。
2、早部署。組織進行汛前安全大檢查，檢查內(nèi)容包括制度落實、臺賬記錄、設(shè)備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護等方面，并進行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，強化人員安全意識，調(diào)緊安全生產(chǎn)弦。
3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機、位移沉降觀測設(shè)備、水情測報系統(tǒng)、車輛船只維護保養(yǎng)；配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應急物資；完成水毀工程修復、泄洪河道疏浚；合理安排發(fā)電計劃，提前降低水位騰出防汛庫容，科學應對6月份集中強降雨；加強大壩安全監(jiān)測歷史數(shù)據(jù)分析，抓好水庫洪水調(diào)度系統(tǒng)試運行、水庫安全管理信息平臺建設(shè)推進工作。
（二）推行“三化”，促使生產(chǎn)安全高效。
1、安全管理元素化。以加快水庫安全運行管理平臺建設(shè)為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機電設(shè)備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運行狀態(tài)、工作進程，達到遠程監(jiān)督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產(chǎn)無疏漏。
水庫工作計劃篇十五
根據(jù)延安市水務局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于切實做好水庫安全管理和安全隱患排查治理工作的緊急通知》的通知，我單位立足于防大汛、抗大洪搶大險，強化“安全第一，預防為主”的方針，深入開展水1庫安全隱患排查整治工作，確保大壩安全正常運轉(zhuǎn)，保障大壩下游地區(qū)人民群眾生命安全?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、水庫運行管理責任制度落實情況。
邊墻渠水庫屬于中型水庫，按照相關(guān)規(guī)定為縣級管理，“吳設(shè)起縣邊墻渠水庫管理處”負責水庫日常管理，水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統(tǒng)一指揮調(diào)度。為了加強調(diào)度，成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負責防洪搶險現(xiàn)場指揮調(diào)度，縣政府主管農(nóng)業(yè)副縣長為行政首長負責人，縣水務局一名業(yè)務副局長為技術(shù)責任人，水庫管理處為管理責任人。并由長城鎮(zhèn)政府負責組織鎮(zhèn)機關(guān)干部和鄰近村組民兵，組建100人搶險隊伍，同時負責協(xié)調(diào)2輛鏟車機動搶險。
二、水庫工程管理和巡視檢查情況。
認真落實水庫隱患排查工作，將排查工作細化到每一個項目和環(huán)節(jié)，將排查責任落實到每一個崗位和責任人。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關(guān)責任人，及時督促、認真分析原因，根據(jù)問題的性質(zhì)和類別，研究制定切實可行、有針對性的措施，限期治理。
對水庫安全管理責任制和水庫安全管理責任人是否落實，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責任人是否上崗到位、靠前指揮;水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運行管理業(yè)務和應急處置程序，特別是領(lǐng)導帶班和工作人員24小時值班制度是否落實;大壩安全監(jiān)測和預警設(shè)備運行是否正常;水庫汛期調(diào)度運用計劃、水庫大壩安全管理應急預案、防洪搶險和人員轉(zhuǎn)移等應急預案是否完善;各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現(xiàn)場儲備2的，運輸工具和調(diào)度方案是否落實;在建工程是否制定渡汛方案、超標準洪水應急預案，險情應急掄護措施是否落實;水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設(shè)備是否完好無損、運行正常;備用電源是否落實等逐一排查。
三、水庫日常維修和養(yǎng)護情況。
1、水庫大壩廊道、護坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周詳查。并詳細填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。
邊墻渠水庫管理處儲備編織袋__條，石料200方，鐵絲2噸，土工布噸，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣100件，救生圈60個，應急燈30個，多功能強光燈1臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機2臺。
3、水庫大壩安全監(jiān)測、水情雨情測報和儲備預警設(shè)施情況。
邊墻渠水庫管理處設(shè)雨情自動測報站1處，防汛專業(yè)電話1部(0911-78120__)，100瓦短波電臺1部(呼號0116，日頻率，夜頻率，備用頻率和，均為下邊帶)，備用2千瓦發(fā)電機1臺，千瓦報警器1臺，專門用于水庫搶險報警。
四、水庫目前存在的問題。
1、放水洞及護坦地基處于軟泥基巖上，檢查發(fā)現(xiàn)護坦砌石擋墻有裂縫和破損。
2、反濾體右下角有沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀。
3、水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷約30米,主要原因是鉆采公司運輸重車的碾壓造成的。
4、水庫雨水情自動測報器被雷擊壞，無法正常投入使用。
5、放水洞電機無法正常運轉(zhuǎn)。
五、整治措施。
目前正在落實資金,組織人員維修維護,確保水庫大壩安全運行。
水庫工作計劃篇十六
我縣小型水庫解困工作，在省、市移民機構(gòu)的指導下進展順利。截止到上報總結(jié)時，省辦批復小型水庫解困項目8個，下?lián)苜Y金36萬元，我們現(xiàn)已辦理結(jié)算項目8個，撥付工程資金36萬元。至于20_年小型水庫解困項目計劃5個，投資16萬元，因資金尚未下?lián)?，我縣的項目計劃因此而未下達。
二、項目實施的主要經(jīng)驗及問題。
從已實施的20_-20_年的計劃項目情況來看，小型水庫庫區(qū)的群眾反應還是比較積極的。像鎮(zhèn)村的“龍上機耕道”項目，計劃資金萬元，而實際實施項目資金10萬元，由水庫庫區(qū)群眾自籌資金萬元，修建水泥路面900m。究其原因主要是該庫區(qū)長期以來，由于人口較少，其一些項目的投資無人問津，出行道路一直窄小不通車，給庫區(qū)居民的生產(chǎn)生活帶來諸多的不便。這次計劃的實施，盡管難以解決近2km的出行困難，但至少解決了部分的困難問題，使庫區(qū)群眾看到了希望，他們也多次找本辦反映問題，希望能在第二個解困計劃中給予解決。即使再自籌一部分資金，他們也很樂意。因此，在其項目實施中，他們始終抱有積極的心態(tài)，主動介入項目的實施，指定專人監(jiān)管項目的質(zhì)量，使得項目的完成能夠保質(zhì)保量。
除此之外，小型水庫的解困工作還存在一些不可忽視，應該引起重視的問題。
（1）資金不足問題。我縣有?。ㄒ唬┬退畮?2座，?。ǘ┬退畮?2座，目前的計劃項目全部落實在?。ㄒ唬┬退畮鞄靺^(qū)，?。ǘ┬退畮鞄靺^(qū)的問題還無力問津。
（2）計劃和資金的下達不及時。從大中型水庫移民后期扶持計劃下達的情況來看，小型水庫解困工作計劃明顯滯后。大中型水庫移民扶持項目計劃已下達了20__年，而小水庫解困項目計劃連20__年度的資金都未下達。因此，引發(fā)一些小水庫庫區(qū)群眾的不滿。
三、幾點建議。
1、加大資金扶持力度。從目前的資金投入情況來看，要解決小（一）型水庫庫區(qū)居民的困難都很成問題，更不要說解決?。ǘ┬退畮鞄靺^(qū)居民的困難問題。因此，必須加大資金投入力度。
2、計劃和資金下達的時間，要與大中型水庫移民扶持計劃同步，不拖延，不滯后，努力使小水庫庫區(qū)的居民有一種受重視的感覺。