有限的生命里，我們應(yīng)該學(xué)會把握時間，做自己想做的事情。詳細記錄下每個環(huán)節(jié)的經(jīng)驗和感悟。接下來將為您介紹一些相關(guān)研究成果，希望能夠給您一些新的視角和觀點。
社區(qū)征兵工作匯報篇一
“必須要瞄準‘提素’這個目標才行?！边@是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?BR> 人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。
強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進設(shè)備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強化設(shè)備隱患項目治理，引進新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實時掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術(shù)管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關(guān)、不便管理等實際問題，xx部結(jié)合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責任心強、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。
推進“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學(xué)習(xí)意識，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時，堅持從實際出發(fā)，加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結(jié)合、與重點工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報”等，對學(xué)習(xí)情況進行隨機抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實處。
建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學(xué)習(xí)型組織機構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。
形成“三個轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)展需求。
此外，加強各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。
同時，xx部還結(jié)合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關(guān)團隊進行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導(dǎo)、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術(shù)進步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)征兵工作匯報篇二
（一）部分責任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應(yīng)的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關(guān)材料，進一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關(guān)資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關(guān)材料。
7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關(guān)材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設(shè)施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關(guān)資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關(guān)資料。
13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導(dǎo)企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)征兵工作匯報篇三
20xx年夏季征兵改為網(wǎng)上報名，針對改革的新情況，瑤海社區(qū)黨委高度重視，按照“既要保證數(shù)量，又要保證質(zhì)量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區(qū)征兵工作順利開展。
社區(qū)黨委及時召開征兵工作部署會，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由社居委書記任第一責任人，民兵營長具體落實，將征兵工作作為一項重點工作來抓。
社區(qū)充分宣講征兵優(yōu)惠政策，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標語、懸掛橫幅，并利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發(fā)其報效祖國的熱情，引導(dǎo)廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。
社區(qū)認真貫徹征兵過程中的各項規(guī)定，簡化政審工作流程，由社區(qū)、社居委主動聯(lián)系轄區(qū)派出所、片警，一次性完成每名應(yīng)征青年的“六見面”、學(xué)歷審查、家庭成員犯罪記錄調(diào)查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的群眾路線工作。
社區(qū)認真強化依法辦事、廉潔征兵意識，主動接受群眾監(jiān)督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執(zhí)行“四個不放過”，即出國家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關(guān)系成員不詳不放過、本人現(xiàn)實表現(xiàn)不詳不放過、外調(diào)材料不齊不放過，保質(zhì)保量地為部隊輸送優(yōu)秀青年。并嚴肅廉潔征兵事項，要求應(yīng)征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督。
截至目前，全社區(qū)參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的.征兵工作。
社區(qū)征兵工作匯報篇四
今年的征兵工作，我們堅持以“落實黨員先進性”要求和國務(wù)院、中央軍委關(guān)于做好征兵工作的重要指示為指導(dǎo)，認真貫徹省、市征兵辦公室關(guān)于大力加強征兵工作的一系列指示精神，堅持以軍事斗爭準備為牽引，著眼適應(yīng)軍隊質(zhì)量建設(shè)需要為核心，圍繞“把高素質(zhì)的優(yōu)秀青年送到部隊去”這一指導(dǎo)思想，按照“無責任退兵、無違紀問題、保質(zhì)、保量完成任務(wù)”的要求，始終把提高兵役機關(guān)抓兵役工作的力度和能力作為中心工作扭住不放，抓征兵工作的能力穩(wěn)步提高。我們的主要做法是：
一、調(diào)查核實底數(shù)清。在征兵工作展開前的7至8月份，我們就大力開展了調(diào)查核實工作，確實做到了入村入戶走訪，到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦及居民委員會去進行層層調(diào)查、逐個摸底，力求做到了“四個清楚”：一是對適齡青年的數(shù)（質(zhì)）量及分布情況清楚。抓住征兵工作展開前的有限時間，做好了以高學(xué)歷、高素質(zhì)青年為重點的兵役登記及補登工作，凡志愿報名的高考未錄取生和大（中）專畢業(yè)生，只要符合條件的，一個不漏地確定為預(yù)征對象。二是對適齡青年的基本情況清楚。切實弄清登記對象的真實年齡、文化程度、身體狀況、外出去向、現(xiàn)實表現(xiàn)及家庭成員等情況，一旦確定為預(yù)征對象的，適時召回，加強管理，確保能按時上站體檢。三是對選定為預(yù)征對象的工作程序清楚。在初檢、初審的基礎(chǔ)上，按照逐級推薦、集體研究、張榜公布、及時調(diào)整的程序，把政治思想好、文化程度高、身體素質(zhì)強、家長積極支持的適齡青年優(yōu)先選定為預(yù)征對象。四是對預(yù)征對象的管理責任清楚。依據(jù)《征兵工作條例》和《征兵工作處罰細則》，明確預(yù)征對象的管理辦法和措施，做到分工明確、責任具體、賞罰分明。
二、宣傳教育發(fā)動早。充分抓住。
7、8月份學(xué)生中（高）考和征兵開始前廣大人民群眾和適齡青年普遍關(guān)注征兵工作的有利時機，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，采取上門動員、發(fā)放宣傳材料、開設(shè)征兵咨詢熱線等多種形式，廣泛宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》和一些擁軍優(yōu)屬的優(yōu)撫政策等，宣傳教育時，既為適齡青年及家長釋凝解惑，大力宣傳“部隊是所鍛煉人、磨練人、成就人的大學(xué)?！?、“從前途和發(fā)展上講，好男兒應(yīng)立志到軍營去鍛煉成長，”等政治上的優(yōu)勢，又為他們（她們）耐心仔細，一筆一筆地算好義務(wù)兵津貼、士官工資、政府優(yōu)撫等經(jīng)濟帳，截止11月上旬，在全縣范圍內(nèi)共印發(fā)宣傳材料2600多份，接受群眾咨詢2000余次，形成了關(guān)心和支持國防建設(shè)的濃厚氛圍。同時，他們還開展了“國防教育進樣園”活動，在全縣大、中專院校及中學(xué)進行了“知識報國、科技強軍”和革命英雄主義教育，充分調(diào)動了廣大優(yōu)秀適齡青年參軍報國的積極性和主動性，較好地促進了征兵工作的順利展開。
三、政策法規(guī)制定實。依法征兵是政府兵役工作的內(nèi)存要求，為進一步加大依法征兵的力度，促使兵役工作從以行政手段為主向以法律手段為主的轉(zhuǎn)變，用法律手段調(diào)整和規(guī)范征兵工作中權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，逐步建立起政府、兵役機關(guān)依法開展兵役工作，公民、法人和其他組織依法履行兵役義務(wù)的良好機制，他們在認真學(xué)習(xí)和研究《國防法》、《兵役法》和《xx省征兵工作條例》的基礎(chǔ)上，廣泛征求有關(guān)單位、廣大專武干部和民兵營（連）長的意見，與當?shù)胤ㄖ茩C構(gòu)協(xié)調(diào)，并結(jié)合歷年來的征兵工作經(jīng)驗，根據(jù)本縣實際情況制定出臺了《xx縣征兵工作處罰實施細則》、《xx縣廉潔征兵若干規(guī)定》和《接兵人員管理規(guī)定》等多部法規(guī)性文件和規(guī)定，這些法規(guī)性文件和規(guī)定的出臺，既有力地促進了依法征兵的力度，維護了征兵工作的嚴肅性和政策法規(guī)的權(quán)威性，又加強了對各項征兵工作的管理，更便于實際操作。
政策紀律情況。截止目前為止，我縣征兵工作正按計劃、有步驟地在有條不紊地進行。
審經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)能力強，工作認真負責的從事公安、教育等工作的人員參加政審工作。其次是對確定參加政審的人員進行了以老幫新，一弱帶強的政審人員崗前培訓(xùn)制度。另外，所有參加政審的人員一律要嚴格認真地執(zhí)行《征兵政治審查工作規(guī)定》及其它有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格落實“三級五方”審查、橫向交叉聯(lián)審、走訪等制度，建立嚴格的崗位責任制和領(lǐng)導(dǎo)負責制，并且層層簽訂了政審工作責任狀，綜合運用交叉審查、函調(diào)、走訪和網(wǎng)上審查等方法，按照應(yīng)征公民政審條件和“六不征”的要求，突出抓好人戶分離、長期外出應(yīng)征青年的政審，加強外調(diào)取證工作，確實摸清應(yīng)征青年思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、戶籍、年齡、文化程度和技術(shù)特長等情況。另外，要注重發(fā)揮好基層武裝部、村（居）會、學(xué)校教師和鄰居對適齡青年的了解多、情況熟的優(yōu)勢，杜絕有劣跡的青年尤其是“法輪功”分子混入部隊，確保所征新兵在政治上不出問題。
據(jù)統(tǒng)計，到目前為此，全縣報名應(yīng)征人數(shù)達xxxx多人，上站體檢人數(shù)xxxx人，合格人數(shù)xxx人，接近標準人數(shù)為xxx人，另外，可供協(xié)商定兵的人數(shù)為xxxx人，完全可以高標準保質(zhì)保量地完成今年上級下達的縣域新兵征集任務(wù)。
社區(qū)征兵工作匯報篇五
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結(jié)合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調(diào)查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調(diào)欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關(guān)部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關(guān)管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結(jié)合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結(jié)及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關(guān)部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調(diào)樓內(nèi)雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關(guān)部門，應(yīng)盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內(nèi)機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調(diào)過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設(shè)中資金短缺導(dǎo)致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調(diào)中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側(cè)重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設(shè)施。
社區(qū)征兵工作匯報篇六
根據(jù)會議安排，我就田家湖生態(tài)新區(qū)xxxx年夏季征兵工作的有關(guān)情況向大家做如下匯報：
前段時間以來，為認真貫徹落實上級征兵工作會議精神，我們按照“征兵一季，全年準備”的工作思路，提前入手，在做好兵役登記的基礎(chǔ)上，深入到村、社區(qū)及應(yīng)征對象的家庭做好了相關(guān)宣傳工作，動員適齡青年應(yīng)征入伍。截至目前，網(wǎng)上報名預(yù)征對象xx人，其中大專以上學(xué)歷x人，高中學(xué)歷x人，初中學(xué)歷x人。
一是兵源數(shù)量不足。新區(qū)轄一個社區(qū)和兩個村場，在籍人口xxxx余人，受人口比例的制約，符合兵役登記的適齡青年逐年減少，再加之高校擴招人數(shù)和適齡青年外出務(wù)工增多，造成兵員青黃不接的現(xiàn)象。
二是應(yīng)征熱情不高。現(xiàn)在的適齡青年家庭和生活條件普遍優(yōu)越，且大都是獨生子，普遍存在不愿當兵、怕吃苦的錯誤觀念，導(dǎo)致適齡對象在依法履行兵役義務(wù)的思想認識上出現(xiàn)偏差。
征兵工作是各級黨委、政府的一項重要職責，在今年的征兵工作中，我們將按照縣人武部的工作部署和安排，圍繞“確保兵員質(zhì)量、確保完成任務(wù)”的目標，嚴格落實征集任務(wù)和征集要求，做到以下三點。
1、多宣傳。把宣傳教育貫穿征兵工作的全過程，采取召開座談會，開廣播、張貼標語、懸掛橫幅等多形式，全覆蓋加大對適齡青年、在校大學(xué)生及應(yīng)屆高中畢業(yè)生的宣傳力度，特別是要把當兵的意義和好處宣傳到位，幫助他們算好政治賬、榮譽賬、經(jīng)濟賬、素質(zhì)賬和機遇賬，使“一人當兵、全家光榮、終生受益”的觀念家喻戶曉，深入人心。
2、勤跑腿。組織召開征兵工作會議，要求各村、社區(qū)對適齡青年的基本情況、思想動態(tài)了如指掌；區(qū)人武部也要下村入戶，走訪調(diào)查，及時掌握適齡青年第一手情況，向應(yīng)征青年及家人講解征兵政策法規(guī)和優(yōu)惠待遇條件，進一步做好動員工作，切實提高適齡青年報名參軍的積極性。
3、嚴獎罰。新區(qū)成立以來，我們在征兵工作中連續(xù)三年兌現(xiàn)了獎罰措施。今年，將一如既往地落實征兵責任制，把征兵任務(wù)分解到每個村和社區(qū)，實行送檢人數(shù)和入伍人數(shù)定額分配，嚴格按照目標管理責任書兌現(xiàn)獎懲，征集任務(wù)沒完成的每少一人罰款xxxx元，征集完成任務(wù)的每超額一人獎勵xxxx元，并對征兵任務(wù)完成情況予以通報，做到一級對一級負責，確保完成上級下達的征兵任務(wù)。
社區(qū)征兵工作匯報篇七
蓬萊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新港街道）。
今冬征兵工作，在市武裝部領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實全市征兵工作會議精神，緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，周密安排、精心組織，圓滿完成了前段征兵工作。到目前為止，我區(qū)報名應(yīng)征青年12名，其中大學(xué)學(xué)歷1人、大專學(xué)歷2人、高中3人、中專6人，應(yīng)征青年綜合素質(zhì)有了明顯提高?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保完成征兵任務(wù)。
開發(fā)區(qū)管委站在國防和軍隊長遠建設(shè)的高度，把征兵工作列入管委的議事日程，擺在重要位置，管委成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后召開了多次會議，研究布置征兵工作，經(jīng)費按時保障到位，并專題召開了村支部書記、民兵連長會議進行了重點強調(diào)安排，使我區(qū)的征兵工作有了組織保障。為征兵工作的順利開展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，并在報名期間到戶登記做好發(fā)動宣傳工作，確定預(yù)征對象15人，營造了關(guān)心和支持征兵工作的良好社會氛圍，有效地激發(fā)了我區(qū)青年報名參軍的熱情。
三、嚴格政策規(guī)定，認真扎實抓好各階段征兵工作。今年兵役登記期間，我們對適齡青年情況進行了摸底，把全區(qū)426名適齡青年都進行了登記，并進行了初審，了解病史及表現(xiàn)等情況。征兵開始后，又加強了對預(yù)征對象的教育管理，嚴格把好政審關(guān)，保證了征兵的質(zhì)量。工作中，嚴格落實廉潔征兵的規(guī)定，設(shè)立了舉報電話和舉報箱，落實了征兵工作三公開、四張榜，增強了征兵工作的透明度。
下一步，一方面繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，引導(dǎo)適齡青年踴躍報名。一方面組織好報名青年進行體檢和政審。對體檢合格青年進行見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，并根據(jù)他們的實際情況，有針對性地做好思想工作，幫助端正入伍動機?？傊谑形溲b部直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們保證圓滿完成今年的征兵任務(wù)。
蓬萊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委。
社區(qū)征兵工作匯報篇八
消防工作是單位一項重要的日常工作，關(guān)系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展?；馂?zāi)隱患，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關(guān)于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫(yī)務(wù)人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設(shè)施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應(yīng)急預(yù)案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立健全了消防應(yīng)急預(yù)案，建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災(zāi)時要全員動手，通力合作，共同進行救災(zāi)。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會管理模式構(gòu)建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設(shè)施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復(fù)雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復(fù)雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關(guān)加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務(wù)與管理，以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)征兵工作匯報篇九
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關(guān)心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導(dǎo)，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)督導(dǎo)、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下按照科學(xué)發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結(jié)10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)征兵工作匯報篇十
為確保今年征兵宣傳工作深入社區(qū)、深入群眾，扎實做好征兵宣傳活動，調(diào)動轄區(qū)廣大群眾和適齡青年支持、參與征兵工作的積極性，讓征兵工作家喻戶曉，人人皆知，南大街辦事處多措并舉，通過出黑板報、上門發(fā)放宣傳材料等方法廣泛進行征兵宣傳。我處于10月9日在轄區(qū)主要街道、小區(qū)入口、學(xué)校周邊等顯要位置，懸掛、張貼征兵宣傳橫幅和標語。在各個社區(qū)設(shè)置了征兵宣傳點，社區(qū)派出專人負責征兵工作，通過向適齡青年打電話、深入到適齡青年家中宣講優(yōu)惠政策和保障措施等方法，力保征兵宣傳工作到位。
10月16日，我處與區(qū)武裝部在火車站組織了一次大型的征兵宣傳活動，向過往青年以及家長講解征兵政策、報名條件以及相關(guān)內(nèi)容。讓廣大群眾知道、掌握今年征兵新動向、新規(guī)定、新政策、動員他們報名參軍。
10月20日，我處與區(qū)武裝部在車站社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，組織轄區(qū)適齡青年進行了一次大型的入伍教育。教育內(nèi)容主要是為他們講解入伍參軍的義務(wù)，讓他們了解入伍是國家法律賦予他們的神圣職責，提高他們的責任感，榮譽感。
目前，轄區(qū)征兵工作氛圍濃厚，報名人數(shù)已27人。我辦還將適時組織大型的.征兵宣傳活動，廣泛營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，為今年的征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。
社區(qū)征兵工作匯報篇十一
按照街道20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際狀況就20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
三、熟悉狀況，掌握家底
征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查，查找出貼合征兵條件的應(yīng)征青年，并作好相應(yīng)的排查記錄，對有意愿且貼合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議；二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份；三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條；四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張；五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳；以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料，確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗，找準不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
社區(qū)征兵工作匯報篇十二
今年征兵工作，以上級關(guān)于加強軍隊建設(shè)，搞好征兵工作的一系列重要指示為指導(dǎo)，認真貫徹征兵命令，以確保新兵質(zhì)量為核心，堅持依法征集，進一步規(guī)范征兵工作，牢固樹立為部隊建設(shè)服務(wù)和負責的思想，努力為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，圓滿完成征集任務(wù)。
二、工作標準。
政治堅定思想作風好，工作求實落實制度好，組織周密征兵秩序好，宣傳發(fā)動教育效果好，清正廉潔執(zhí)行政策好，嚴格把關(guān)兵員質(zhì)量好，安全防范新兵交接好，軍地協(xié)作關(guān)系處理好。
三、目標任務(wù)。
(一)、宣傳準備階段。
9月30日—11月1日。
主要工作和要求：成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)(你可以投稿-天天更新的公文網(wǎng))小組和征兵辦公室，召開街道征兵工作會議，安排布置征兵工作任務(wù)，印制征兵各種表冊，會議材料。街道人武部和有關(guān)部門通力合作，認真做好準備工作。
以《兵役法》和《征兵工作條例》為重點、廣泛開展宣傳教育，搞好思想發(fā)動，深入各社區(qū)搞好宣傳，利用張貼標語、發(fā)放宣傳單、電視、廣播等多種形式做到家喻戶曉，人人皆知。要讓廣大的適齡青年、家長了解征兵有關(guān)的政策和規(guī)定，并就服役人員的優(yōu)撫政策進行宣傳，讓廣大適齡應(yīng)征青年及家長了解黨對服役軍人的優(yōu)惠待遇及相關(guān)政策，激發(fā)適齡青年服役的積極性和熱情。
(二)、體檢政審階段。
10月31日，組織有經(jīng)驗的醫(yī)生進行初檢，掌握體檢標準，嚴把體檢關(guān)。
11月1日—11月5日，匯同公安派出所、教育部門對體檢合格人員進行全面的核查，嚴防假戶口、假文憑的現(xiàn)象發(fā)生，對體檢合格人員進行社會調(diào)查，從政治上保證合格，從學(xué)歷上給予確定，嚴密組織，杜絕冒名頂替，嚴把質(zhì)量關(guān)，不遷就照顧，并推薦合格人員參加旗站體檢。
11月6日—11月30家訪、定兵、交接兵階段。
在此期間配合接兵人員對體檢合格的應(yīng)征青年全面家訪，對其家庭經(jīng)濟狀況、人口情況、家庭病史、是否自愿應(yīng)征等情況進行詳細調(diào)查，摸清合格人員的心理狀態(tài)，積極動員合格青年應(yīng)征入伍，同時做好優(yōu)撫的宣傳，確保今后的征兵工作順利進行。與旗征兵政審組合作，進一步對體檢合格人員進行全面政審，確保新兵符合政治條件，與旗征兵辦工作人員搞好協(xié)作，積極處理好征兵工作中的一切事宜。
對合格人員進行推薦上報，按規(guī)定辦理手續(xù)，填好入伍人員政治審查表，并將各種所需材料上報旗征兵辦公室。此階段的工作要求是：工作要細、把關(guān)要嚴，凡政治不可靠，有劣跡行為的，身體不合格的，文化程度達不到規(guī)定要求的，年齡不符合規(guī)定的，異地入伍的人均不得應(yīng)征。做好新兵的交接工作，組織應(yīng)征青年進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、遵紀守法教育和安全教育，召開新兵座談會，弘揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正體現(xiàn)一人參軍、全家光榮，讓將要入伍的青年知道部隊是一所政治大學(xué)校，在那里可以造就人、鍛煉人，到部隊嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)各項知識，將來成為一名合格的軍地兩用人才。
(三)、總結(jié)階段。
對一年一度的征兵工作進行系統(tǒng)總結(jié)，找出存在的問題，提出整改計劃，做好善后工作，填報各種表冊，上報總結(jié)材料，建立新兵檔案。
社區(qū)征兵工作匯報篇十三
征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的男青年為主，優(yōu)先批準學(xué)歷高的青年入伍，優(yōu)先批準應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)戶口青年，應(yīng)具備高中畢業(yè)以上文化程度，征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度，盡量多征集高中畢業(yè)以上文化程度青年入伍。2013年已被普通高等學(xué)校錄取及正在高校就學(xué)的學(xué)生應(yīng)征且符合條件的，可以批準入伍。
征集年齡：男青年為2013年12月31日以前年滿18至20歲，高中畢業(yè)文化程度可放寬到21周歲，普通高等學(xué)校在校生可放寬到22周歲，高職(?？?畢業(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生放寬到24周歲。根據(jù)本人自愿，也可征集部分年滿17歲的高中應(yīng)屆畢業(yè)生入伍，所有應(yīng)征青年必須符合法定年齡標準，堅決杜絕大齡或小齡青年入伍。
二、征集辦法和工作程序。
適齡青年須在本人常住戶口所在地報名應(yīng)征。經(jīng)政治審查、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由區(qū)人民政府征兵辦公室批準入伍。
體格檢查：嚴格按照國防部20xx年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標準》以及20xx年總參謀部、總政治部、衛(wèi)生部《關(guān)于調(diào)整部分征兵體檢標準問題的通知》以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實施，檢查項目包含眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、外科、內(nèi)科以及化驗、心理測試輔助檢查，應(yīng)征入伍的公民要身心健康、體魄強健。全區(qū)體檢工作和心理測試安排在8月上中旬(具體時間地點屆時通知)，分培訓(xùn)、體檢、輔助檢查、復(fù)查四個環(huán)節(jié)。實施方法：由區(qū)衛(wèi)生局在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一抽調(diào)政治思想好、業(yè)務(wù)精通、作風正派、堅持原則、能勝任體檢工作的醫(yī)務(wù)人員組成體檢組，體檢開始前集中兩天時間進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，熟悉標準，掌握政策，明確任務(wù)。全區(qū)設(shè)一個體檢站，在區(qū)征兵辦公室的統(tǒng)一組織下，實施規(guī)范化、程序化、封閉式體檢。今年所有參加體檢人員必須帶戶口本、畢業(yè)證、身份證，上站前由區(qū)征辦統(tǒng)一審核，符合條件的方可安排參加體檢，證件不全的或不在本轄區(qū)報名的一律不得參加體檢。
政治審查：根據(jù)上級文件精神和《甘肅省征兵工作條例》規(guī)定，新兵政審工作由區(qū)公安分局負責，統(tǒng)一組織實施，具體標準按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發(fā)的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，區(qū)征兵辦公室對政審人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格掌握標準，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員征集入伍。
適齡青年征集入伍具體程序。
1、參加兵役登記。當年12月31日前年滿18周歲的男性公民，應(yīng)當在6月30日以前，按照兵役機關(guān)安排，進行兵役登記。
2、參加征兵體檢。在參加兵役登記后被兵役機關(guān)確定為預(yù)征對象的應(yīng)征公民，接到體檢通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)，到征兵體檢站接受體格檢查。
3、接受政治審查。經(jīng)過體檢合格的對象，要接受兵役機關(guān)對其進行的政治審查，應(yīng)征公民應(yīng)如實提供自己及家庭主要成員的有關(guān)情況。
4、辦理入伍手續(xù)。被批準入伍的應(yīng)征公民由縣級兵役機關(guān)負責辦理入伍手續(xù)，發(fā)給《入伍通知書》;應(yīng)征公民接到入伍通知書后，應(yīng)按規(guī)定辦理戶口注銷、轉(zhuǎn)黨(團)關(guān)系、領(lǐng)取被服裝具等。在此期間，要注意安全，不要遠離住地，隨時準備按時到指定地點集合報到，與部隊進行交接。
5、身體復(fù)查。新兵到部隊后要接受身體檢查和政治復(fù)查。凡在規(guī)定時間內(nèi)如發(fā)現(xiàn)身體、政治情況不符合條件、不宜在部隊服役的，要被送回原籍，作退兵處理。
三、時間安排和階段劃分。
我區(qū)征兵工作從7月1日開始至9月30日結(jié)束，分為五個階段：
宣傳報名階段(7月1日至8月6日)。
一是成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和組建征兵辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵辦公室由一名主管領(lǐng)導(dǎo)、武裝部長及干事、派出所長和民政干事等人員組成，及時召開征兵會議，傳達上級精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，組織實施征兵工作。
二是搞好征兵宣傳教育。要采取張貼標語、廣播宣傳、咨詢服務(wù)、上門講解等多種形式和方法，進行深入廣泛的宣傳教育工作，激發(fā)廣大適齡青年踴躍應(yīng)征和家長送子參軍的熱情;要進一步摸清每個預(yù)征對象的現(xiàn)實表現(xiàn)和文化程度以及年齡、身體、家庭、病史等情況;做到與預(yù)征對象本人、家庭主要成員、所在地派出所、村領(lǐng)導(dǎo)、居委會、就讀學(xué)校為內(nèi)容的五見面，確保送檢預(yù)征對象的質(zhì)量。
三是組織適齡青年報名。適齡青年必須在本人常住戶口所在地武裝部報名，報名時須帶戶籍本、身份證和畢業(yè)證。根據(jù)今年征集政策，各單位要繼續(xù)把全日制高中以上各級各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生和高學(xué)歷青年，作為重點宣傳教育對象，積極鼓勵報名應(yīng)征。
四是召回預(yù)征對象，并進一步搞好所確定的預(yù)征對象核查和調(diào)整工作。
體格檢查階段(8月6日至17日)。
一是籌建體檢站和體檢組，組織對體檢人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，做好體檢前的各項準備工作。
二是組織體檢工作人員，對上站預(yù)征對象的身體進行全面嚴格的檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照通知要求組織預(yù)征對象集體受檢，區(qū)人武部將根據(jù)各單位報名情況安排體檢日期。
三是區(qū)征辦將在體檢結(jié)束后組織全體體檢合格人員進行心理測試。
政審和復(fù)查階段(8月18日至25日)。
一是籌建政審組，組織對政審人員進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，做好政審前的各項準備工作。
二是組織政審人員深入學(xué)校、鄉(xiāng)村組、居委會、廠礦企業(yè)和派出所對體檢合格的青年逐人逐級進行政審和全區(qū)交叉聯(lián)審，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合搞好對應(yīng)征青年的走訪調(diào)查工作。
三是區(qū)征辦對各單位預(yù)定新兵按政審條件再次進行調(diào)查審核，對身體條件存有質(zhì)疑的進行復(fù)檢。期間配合市征兵辦對全區(qū)體檢、政審合格人員進行重點抽查。
審定新兵階段(8月26日至9月4日)。
一是主要對擬定批準入伍的青年進行全面復(fù)查，召開定兵會議，搞好審批定兵，處理好群眾來信來訪。
二是對批準入伍的名單張榜公布，公開接受社會的監(jiān)督。
三是搞好服務(wù)保障，發(fā)放新兵服裝，對不合適的服裝進行調(diào)換，確保每名新兵服裝穿著合適、不缺項少項。
交接起運階段(9月5日至30日)。
一是建立健全新兵檔案，編制花名冊，各單位要召開新兵及家屬座談會和歡送會。
二是進行兵員交接，召開歡送大會，保證按時起運。
三是完善征兵數(shù)據(jù)庫、上報各類表冊和征兵工作總結(jié)，發(fā)放入伍通知書。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處均要建立征兵領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組建征兵辦公室，并于7月20日前上報本單位征兵機構(gòu)成員名單和征兵工作實施計劃，8月26日前上報政審合格人員名單，9月1日前上報確定新兵人員名單，各單位按時限要求上報相關(guān)資料。
四、注意事項和相關(guān)要求。
一要堅持工作原則。堅持在預(yù)征對象中征集新兵，對已確定的預(yù)征對象，因現(xiàn)實表現(xiàn)、身體狀況發(fā)生變化不符合征集條件的，要及時予以調(diào)換并逐級申報審批;應(yīng)征對象必須在常住戶口所在地報名應(yīng)征，堅決杜絕異地入伍的現(xiàn)象發(fā)生。
二要嚴格審查把關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要切實把好目測初審關(guān)，明顯不合格的人員嚴禁上站參加體檢(譬如身高、體重、視力和外疤等)。體檢工作人員必須按照規(guī)定掛牌上崗，各負其責，各類人員必須嚴格執(zhí)行體檢站工作制度，遵守體檢紀律，確保體檢工作規(guī)范化、程序化的順利實施，全體參檢醫(yī)務(wù)人員，必須嚴格按照體檢標準辦事，堅持對人對照片進行體檢，嚴格體檢標準，確保體檢質(zhì)量。
區(qū)公安分局和各基層派出所要嚴格掌握政策標準，嚴格審查把關(guān)，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員征集入伍;根據(jù)新兵質(zhì)量由縣區(qū)人武部全面負責的具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處武裝部，要深入居民家庭、農(nóng)戶院落，對體檢合格的青年進行認真細致的病史調(diào)查，填寫好應(yīng)征青年病史調(diào)查表，嚴格把好新兵家訪關(guān)。
三要認真履職盡責。各單位在填寫《應(yīng)征公民政治審查表》和《體檢表》時，一定要按照說明填寫，字跡工整，表格整潔不得涂改，內(nèi)容要填寫清楚，所貼照片必須為近期免冠1寸彩照。在上報《體檢人員花名冊》時，各項內(nèi)容必須認真填寫，不能漏項，特別是戶口類別、家庭地址、身份證號碼和聯(lián)系電話要素齊全，避免往年出現(xiàn)的誤報、漏報和亂報現(xiàn)象，造成工作的極大被動。征兵期間，各基層武裝部要始終保持人員在位，保持通信暢通，加強請示報告，及時反映情況，認真履行職責，嚴格工作標準。
四要密切協(xié)調(diào)合作。全區(qū)征兵工作在區(qū)征兵辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，軍地密切配合，團結(jié)協(xié)作;各基層單位一定根據(jù)工作計劃安排，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好各階段任務(wù)完成，確保今年征兵工作順利開展。
社區(qū)征兵工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**社區(qū)自2017年7月成立，管轄區(qū)域：寶云街以西至西外環(huán)，永興路以南至南外環(huán)，轄區(qū)面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個小區(qū)，176棟居民樓，居民戶數(shù)10300戶，居民20000人左右。已交付的小區(qū)全部入住總戶數(shù)在18700戶。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位22家。
1、人員情況：
2、黨員隊伍建設(shè)情況。
社區(qū)黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現(xiàn)有黨員51人。
二、
為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步做好習(xí)近平總書記關(guān)于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區(qū)黨支部主要做了以下幾方面的工作：
1、加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。認真學(xué)習(xí)黨的各項政策和法規(guī)，努力提升為社區(qū)居民辦實事，辦好事的能力。
2、定期開展“三會一課”，組織廣大黨員參加集體學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)讓廣大黨員及時了解和領(lǐng)會黨中央各項方針路線政策，增強黨性觀念，定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大及系列全會精神。
著力推進基層民主，健全社區(qū)成員代表會議制度，對社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實行民主決策；
積極探索社區(qū)黨建機制，努力構(gòu)建以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。
4、2019年根據(jù)黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)工作。
5、2021年根據(jù)中共中央安排開展了“建黨百年，學(xué)黨史“專項主題教育。
6、存在的問題：支部活動較少；
黨員隊伍中自由職業(yè)者多，年齡偏大、行動不便的退休黨員多，召開支部大會人員召集困難，有的時候存在人數(shù)不足的情況。
居委會擔負著轄區(qū)黨建、工青婦團、低保、保障房、殘聯(lián)、信訪、綜治、維穩(wěn)、征兵、養(yǎng)老保險、企退人員社會化管理、業(yè)委會成立、統(tǒng)計、環(huán)境衛(wèi)生等大量的關(guān)乎民生的基層工作，經(jīng)常需要開展上門走訪，入戶調(diào)查，工作紛繁復(fù)雜。針對社區(qū)實際情況，我們做了以下幾方面的工作：
1、為使社區(qū)居委會工作逐步走向制度化、規(guī)范化，我居結(jié)合上級有關(guān)政策制定了《社區(qū)居民會議制度》、《社區(qū)居委會工作制度》、《社區(qū)居委會干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務(wù)，加強了工作人員服務(wù)居民的觀念和責任心。
2020年各小區(qū)聘任了樓院長，擴展了居委會服務(wù)居民的陣地；
充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)，形成共建合力。
一是開展社區(qū)教育活動，努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了科學(xué)技術(shù)、黨史知識、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》《反集資詐騙手冊》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動，提高居民覺悟和文明素質(zhì)。緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際,開展多種多樣的素質(zhì)教育活動。重大節(jié)假日定期舉辦文體活動，通過舉辦歌誦、戲曲、時裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質(zhì)。
2018年開展了復(fù)退軍人家庭光榮牌掛牌行動；
復(fù)退軍人摸底調(diào)查及信息錄入工作；
積極落實宣傳復(fù)退軍人各項優(yōu)惠政策；
定期發(fā)布面向復(fù)退軍人的就業(yè)信息。
幾年來認真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩(wěn)控工作，組織社區(qū)黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認真排查調(diào)控，及時化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
去年新冠疫情爆發(fā)以后，居委會全體工作人員以高度的責任心和使命感，認真做好疫情排查防控工作。根據(jù)上級疫情防控政策，對中高風險地區(qū)及境外返（來）衡人員嚴格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區(qū)健全了樓院長機制，實現(xiàn)了社區(qū)疫情防控工作規(guī)范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關(guān)人員臺賬，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，按照政策，應(yīng)該隔離的一律集中隔離。同時，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區(qū)。社區(qū)工作人員每天走訪轄區(qū)各住宅小區(qū)，督促物業(yè)、居民等人員規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導(dǎo)大家要加強自我防護，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習(xí)慣。隨著疫情常態(tài)化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進工作方法，完善社區(qū)服務(wù)職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
積極幫助殘疾人落實扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護理補貼和生活補貼；
落實尊老敬老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，為8名80歲以上老人辦理了高齡補貼；
為陽光花城組織了業(yè)委會換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業(yè)委會。
二〇二一年六月十六日。
社區(qū)征兵工作匯報篇十五
按照街道201x年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際狀況就201x年秋季征兵工作會議匯報如下：
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
三、熟悉狀況，掌握家底。
征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查，查找出貼合征兵條件的應(yīng)征青年，并作好相應(yīng)的排查記錄，對有意愿且貼合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料，確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗，找準不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
社區(qū)征兵工作匯報篇十六
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機制；形成群眾權(quán)益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導(dǎo)文明新風等職責。建立10個便民服務(wù)網(wǎng)點，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細化。
《
關(guān)于
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社區(qū)征兵工作匯報篇十七
上周：
（一）、備課方面：總的來說進步比以前大了很多，不管是在教案的準備還是在備課上，縱向比較有了進步。但是，橫向比較，我做的非常不好，不知道如何針對不同的學(xué)生準備個性化教案；同時，每次都在糾結(jié)題型難度與題型設(shè)計；最后，時間沒有把握好，上周花在教案準備的時間過久，嚴重影響了其它事情。但是，這一周主要是沖業(yè)績，花了半天的時間準備教案，備課時間還是不怎么充分，所以上課的時候有點手忙腳亂。
（二）、課堂方面：與每一位學(xué)生的關(guān)系比較融洽。不足之處在于三點。第一，沒有達到演講式教學(xué)效果，全程課堂語調(diào)較為平穩(wěn)，沒什么激動的地方；第二，板書設(shè)計不好，雖然較于開始有了進步，但是整體看起來有點凌亂；最后，字體書寫不怎么規(guī)范?？偟膩碚f，課堂上的氛圍比以前要好得多，與學(xué)生的互動也多了，但針對課堂的安排，時間把握不好，尤其對那些基礎(chǔ)比較好的學(xué)生。本周：
（一）、備課方面：充分利用時間了解手上的每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對他們的困難方面進行準備教案，且會認真設(shè)計題型，把握好時間，爭取用一天的時間完成教案。因為本周比較特殊，是元旦假期，所以教案準備的時間很緊。我將花一天的.時間準備教案，并利用晚上時間備課，只有準備充分才會有更大的效果。
（二）、課堂方面：課前準備腦筋急轉(zhuǎn)彎及幽默笑話與上課學(xué)生進行互動；針對陳炳均這種不愛說話的學(xué)生，課間多交流，調(diào)動他說話的欲望。
二、營銷。
上周：
雖然上周是在沖業(yè)績，但電話量打得相當少，上門的家長只有1位，且沒有成單。非常地沒有成效。
本周：
成承若業(yè)績。只有厚著臉皮，才會成功。
社區(qū)征兵工作匯報篇一
“必須要瞄準‘提素’這個目標才行?！边@是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?BR> 人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。
強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進設(shè)備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強化設(shè)備隱患項目治理，引進新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實時掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術(shù)管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關(guān)、不便管理等實際問題，xx部結(jié)合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責任心強、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。
推進“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學(xué)習(xí)意識，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時，堅持從實際出發(fā)，加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結(jié)合、與重點工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報”等，對學(xué)習(xí)情況進行隨機抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實處。
建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學(xué)習(xí)型組織機構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。
形成“三個轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)展需求。
此外，加強各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。
同時，xx部還結(jié)合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關(guān)團隊進行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導(dǎo)、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術(shù)進步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)征兵工作匯報篇二
（一）部分責任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應(yīng)的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關(guān)材料，進一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關(guān)資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關(guān)材料。
7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關(guān)材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設(shè)施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關(guān)資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關(guān)資料。
13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導(dǎo)企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)征兵工作匯報篇三
20xx年夏季征兵改為網(wǎng)上報名，針對改革的新情況，瑤海社區(qū)黨委高度重視，按照“既要保證數(shù)量，又要保證質(zhì)量”的要求，認真安排部署，制定了有力措施，確保全社區(qū)征兵工作順利開展。
社區(qū)黨委及時召開征兵工作部署會，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由社居委書記任第一責任人，民兵營長具體落實，將征兵工作作為一項重點工作來抓。
社區(qū)充分宣講征兵優(yōu)惠政策，并在各社居宣傳欄、各主要街道張貼標語、懸掛橫幅，并利用led電子屏滾動宣傳，進一步激發(fā)其報效祖國的熱情，引導(dǎo)廣大適齡青年熱愛軍隊、投身國防，積極營造良好的輿論氛圍，做到征兵工作家喻戶曉。
社區(qū)認真貫徹征兵過程中的各項規(guī)定，簡化政審工作流程，由社區(qū)、社居委主動聯(lián)系轄區(qū)派出所、片警，一次性完成每名應(yīng)征青年的“六見面”、學(xué)歷審查、家庭成員犯罪記錄調(diào)查等一系列政治審查工作，切實踐行黨的群眾路線工作。
社區(qū)認真強化依法辦事、廉潔征兵意識，主動接受群眾監(jiān)督。堅持“嚴而又嚴、細而又細”，“誰政審、誰簽字、誰負責”的工作原則，緊扣政審工作重點，嚴格執(zhí)行“四個不放過”，即出國家庭主要成員情況不詳不放過、主要社會關(guān)系成員不詳不放過、本人現(xiàn)實表現(xiàn)不詳不放過、外調(diào)材料不齊不放過，保質(zhì)保量地為部隊輸送優(yōu)秀青年。并嚴肅廉潔征兵事項，要求應(yīng)征青年填寫入伍承諾書和廉潔征接兵監(jiān)督卡，主動接受群眾監(jiān)督。
截至目前，全社區(qū)參加征兵報名的人員35名，參加體檢人員33名，通過層層篩選，為部隊輸送了13名體檢、政審雙合格的新兵，圓滿完成了20xx年的.征兵工作。
社區(qū)征兵工作匯報篇四
今年的征兵工作，我們堅持以“落實黨員先進性”要求和國務(wù)院、中央軍委關(guān)于做好征兵工作的重要指示為指導(dǎo)，認真貫徹省、市征兵辦公室關(guān)于大力加強征兵工作的一系列指示精神，堅持以軍事斗爭準備為牽引，著眼適應(yīng)軍隊質(zhì)量建設(shè)需要為核心，圍繞“把高素質(zhì)的優(yōu)秀青年送到部隊去”這一指導(dǎo)思想，按照“無責任退兵、無違紀問題、保質(zhì)、保量完成任務(wù)”的要求，始終把提高兵役機關(guān)抓兵役工作的力度和能力作為中心工作扭住不放，抓征兵工作的能力穩(wěn)步提高。我們的主要做法是：
一、調(diào)查核實底數(shù)清。在征兵工作展開前的7至8月份，我們就大力開展了調(diào)查核實工作，確實做到了入村入戶走訪，到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦及居民委員會去進行層層調(diào)查、逐個摸底，力求做到了“四個清楚”：一是對適齡青年的數(shù)（質(zhì)）量及分布情況清楚。抓住征兵工作展開前的有限時間，做好了以高學(xué)歷、高素質(zhì)青年為重點的兵役登記及補登工作，凡志愿報名的高考未錄取生和大（中）專畢業(yè)生，只要符合條件的，一個不漏地確定為預(yù)征對象。二是對適齡青年的基本情況清楚。切實弄清登記對象的真實年齡、文化程度、身體狀況、外出去向、現(xiàn)實表現(xiàn)及家庭成員等情況，一旦確定為預(yù)征對象的，適時召回，加強管理，確保能按時上站體檢。三是對選定為預(yù)征對象的工作程序清楚。在初檢、初審的基礎(chǔ)上，按照逐級推薦、集體研究、張榜公布、及時調(diào)整的程序，把政治思想好、文化程度高、身體素質(zhì)強、家長積極支持的適齡青年優(yōu)先選定為預(yù)征對象。四是對預(yù)征對象的管理責任清楚。依據(jù)《征兵工作條例》和《征兵工作處罰細則》，明確預(yù)征對象的管理辦法和措施，做到分工明確、責任具體、賞罰分明。
二、宣傳教育發(fā)動早。充分抓住。
7、8月份學(xué)生中（高）考和征兵開始前廣大人民群眾和適齡青年普遍關(guān)注征兵工作的有利時機，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，采取上門動員、發(fā)放宣傳材料、開設(shè)征兵咨詢熱線等多種形式，廣泛宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》和一些擁軍優(yōu)屬的優(yōu)撫政策等，宣傳教育時，既為適齡青年及家長釋凝解惑，大力宣傳“部隊是所鍛煉人、磨練人、成就人的大學(xué)?！?、“從前途和發(fā)展上講，好男兒應(yīng)立志到軍營去鍛煉成長，”等政治上的優(yōu)勢，又為他們（她們）耐心仔細，一筆一筆地算好義務(wù)兵津貼、士官工資、政府優(yōu)撫等經(jīng)濟帳，截止11月上旬，在全縣范圍內(nèi)共印發(fā)宣傳材料2600多份，接受群眾咨詢2000余次，形成了關(guān)心和支持國防建設(shè)的濃厚氛圍。同時，他們還開展了“國防教育進樣園”活動，在全縣大、中專院校及中學(xué)進行了“知識報國、科技強軍”和革命英雄主義教育，充分調(diào)動了廣大優(yōu)秀適齡青年參軍報國的積極性和主動性，較好地促進了征兵工作的順利展開。
三、政策法規(guī)制定實。依法征兵是政府兵役工作的內(nèi)存要求，為進一步加大依法征兵的力度，促使兵役工作從以行政手段為主向以法律手段為主的轉(zhuǎn)變，用法律手段調(diào)整和規(guī)范征兵工作中權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，逐步建立起政府、兵役機關(guān)依法開展兵役工作，公民、法人和其他組織依法履行兵役義務(wù)的良好機制，他們在認真學(xué)習(xí)和研究《國防法》、《兵役法》和《xx省征兵工作條例》的基礎(chǔ)上，廣泛征求有關(guān)單位、廣大專武干部和民兵營（連）長的意見，與當?shù)胤ㄖ茩C構(gòu)協(xié)調(diào)，并結(jié)合歷年來的征兵工作經(jīng)驗，根據(jù)本縣實際情況制定出臺了《xx縣征兵工作處罰實施細則》、《xx縣廉潔征兵若干規(guī)定》和《接兵人員管理規(guī)定》等多部法規(guī)性文件和規(guī)定，這些法規(guī)性文件和規(guī)定的出臺，既有力地促進了依法征兵的力度，維護了征兵工作的嚴肅性和政策法規(guī)的權(quán)威性，又加強了對各項征兵工作的管理，更便于實際操作。
政策紀律情況。截止目前為止，我縣征兵工作正按計劃、有步驟地在有條不紊地進行。
審經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)能力強，工作認真負責的從事公安、教育等工作的人員參加政審工作。其次是對確定參加政審的人員進行了以老幫新，一弱帶強的政審人員崗前培訓(xùn)制度。另外，所有參加政審的人員一律要嚴格認真地執(zhí)行《征兵政治審查工作規(guī)定》及其它有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格落實“三級五方”審查、橫向交叉聯(lián)審、走訪等制度，建立嚴格的崗位責任制和領(lǐng)導(dǎo)負責制，并且層層簽訂了政審工作責任狀，綜合運用交叉審查、函調(diào)、走訪和網(wǎng)上審查等方法，按照應(yīng)征公民政審條件和“六不征”的要求，突出抓好人戶分離、長期外出應(yīng)征青年的政審，加強外調(diào)取證工作，確實摸清應(yīng)征青年思想品德、現(xiàn)實表現(xiàn)、戶籍、年齡、文化程度和技術(shù)特長等情況。另外，要注重發(fā)揮好基層武裝部、村（居）會、學(xué)校教師和鄰居對適齡青年的了解多、情況熟的優(yōu)勢，杜絕有劣跡的青年尤其是“法輪功”分子混入部隊，確保所征新兵在政治上不出問題。
據(jù)統(tǒng)計，到目前為此，全縣報名應(yīng)征人數(shù)達xxxx多人，上站體檢人數(shù)xxxx人，合格人數(shù)xxx人，接近標準人數(shù)為xxx人，另外，可供協(xié)商定兵的人數(shù)為xxxx人，完全可以高標準保質(zhì)保量地完成今年上級下達的縣域新兵征集任務(wù)。
社區(qū)征兵工作匯報篇五
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結(jié)合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調(diào)查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調(diào)欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關(guān)部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關(guān)管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結(jié)合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結(jié)及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關(guān)部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調(diào)樓內(nèi)雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關(guān)部門，應(yīng)盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內(nèi)機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調(diào)過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設(shè)中資金短缺導(dǎo)致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調(diào)中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側(cè)重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設(shè)施。
社區(qū)征兵工作匯報篇六
根據(jù)會議安排，我就田家湖生態(tài)新區(qū)xxxx年夏季征兵工作的有關(guān)情況向大家做如下匯報：
前段時間以來，為認真貫徹落實上級征兵工作會議精神，我們按照“征兵一季，全年準備”的工作思路，提前入手，在做好兵役登記的基礎(chǔ)上，深入到村、社區(qū)及應(yīng)征對象的家庭做好了相關(guān)宣傳工作，動員適齡青年應(yīng)征入伍。截至目前，網(wǎng)上報名預(yù)征對象xx人，其中大專以上學(xué)歷x人，高中學(xué)歷x人，初中學(xué)歷x人。
一是兵源數(shù)量不足。新區(qū)轄一個社區(qū)和兩個村場，在籍人口xxxx余人，受人口比例的制約，符合兵役登記的適齡青年逐年減少，再加之高校擴招人數(shù)和適齡青年外出務(wù)工增多，造成兵員青黃不接的現(xiàn)象。
二是應(yīng)征熱情不高。現(xiàn)在的適齡青年家庭和生活條件普遍優(yōu)越，且大都是獨生子，普遍存在不愿當兵、怕吃苦的錯誤觀念，導(dǎo)致適齡對象在依法履行兵役義務(wù)的思想認識上出現(xiàn)偏差。
征兵工作是各級黨委、政府的一項重要職責，在今年的征兵工作中，我們將按照縣人武部的工作部署和安排，圍繞“確保兵員質(zhì)量、確保完成任務(wù)”的目標，嚴格落實征集任務(wù)和征集要求，做到以下三點。
1、多宣傳。把宣傳教育貫穿征兵工作的全過程，采取召開座談會，開廣播、張貼標語、懸掛橫幅等多形式，全覆蓋加大對適齡青年、在校大學(xué)生及應(yīng)屆高中畢業(yè)生的宣傳力度，特別是要把當兵的意義和好處宣傳到位，幫助他們算好政治賬、榮譽賬、經(jīng)濟賬、素質(zhì)賬和機遇賬，使“一人當兵、全家光榮、終生受益”的觀念家喻戶曉，深入人心。
2、勤跑腿。組織召開征兵工作會議，要求各村、社區(qū)對適齡青年的基本情況、思想動態(tài)了如指掌；區(qū)人武部也要下村入戶，走訪調(diào)查，及時掌握適齡青年第一手情況，向應(yīng)征青年及家人講解征兵政策法規(guī)和優(yōu)惠待遇條件，進一步做好動員工作，切實提高適齡青年報名參軍的積極性。
3、嚴獎罰。新區(qū)成立以來，我們在征兵工作中連續(xù)三年兌現(xiàn)了獎罰措施。今年，將一如既往地落實征兵責任制，把征兵任務(wù)分解到每個村和社區(qū)，實行送檢人數(shù)和入伍人數(shù)定額分配，嚴格按照目標管理責任書兌現(xiàn)獎懲，征集任務(wù)沒完成的每少一人罰款xxxx元，征集完成任務(wù)的每超額一人獎勵xxxx元，并對征兵任務(wù)完成情況予以通報，做到一級對一級負責，確保完成上級下達的征兵任務(wù)。
社區(qū)征兵工作匯報篇七
蓬萊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（新港街道）。
今冬征兵工作，在市武裝部領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真貫徹落實全市征兵工作會議精神，緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環(huán)節(jié)，周密安排、精心組織，圓滿完成了前段征兵工作。到目前為止，我區(qū)報名應(yīng)征青年12名，其中大學(xué)學(xué)歷1人、大專學(xué)歷2人、高中3人、中專6人，應(yīng)征青年綜合素質(zhì)有了明顯提高?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保完成征兵任務(wù)。
開發(fā)區(qū)管委站在國防和軍隊長遠建設(shè)的高度，把征兵工作列入管委的議事日程，擺在重要位置，管委成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。先后召開了多次會議，研究布置征兵工作，經(jīng)費按時保障到位，并專題召開了村支部書記、民兵連長會議進行了重點強調(diào)安排，使我區(qū)的征兵工作有了組織保障。為征兵工作的順利開展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，并在報名期間到戶登記做好發(fā)動宣傳工作，確定預(yù)征對象15人，營造了關(guān)心和支持征兵工作的良好社會氛圍，有效地激發(fā)了我區(qū)青年報名參軍的熱情。
三、嚴格政策規(guī)定，認真扎實抓好各階段征兵工作。今年兵役登記期間，我們對適齡青年情況進行了摸底，把全區(qū)426名適齡青年都進行了登記，并進行了初審，了解病史及表現(xiàn)等情況。征兵開始后，又加強了對預(yù)征對象的教育管理，嚴格把好政審關(guān)，保證了征兵的質(zhì)量。工作中，嚴格落實廉潔征兵的規(guī)定，設(shè)立了舉報電話和舉報箱，落實了征兵工作三公開、四張榜，增強了征兵工作的透明度。
下一步，一方面繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，引導(dǎo)適齡青年踴躍報名。一方面組織好報名青年進行體檢和政審。對體檢合格青年進行見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態(tài)，并根據(jù)他們的實際情況，有針對性地做好思想工作，幫助端正入伍動機?？傊谑形溲b部直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們保證圓滿完成今年的征兵任務(wù)。
蓬萊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委。
社區(qū)征兵工作匯報篇八
消防工作是單位一項重要的日常工作，關(guān)系到財產(chǎn)安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展?；馂?zāi)隱患，極易誘發(fā)火災(zāi)事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關(guān)于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫(yī)務(wù)人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設(shè)施進行了全面的檢查?，F(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應(yīng)急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應(yīng)急預(yù)案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立健全了消防應(yīng)急預(yù)案，建立火災(zāi)巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災(zāi)時要全員動手，通力合作，共同進行救災(zāi)。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會管理模式構(gòu)建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數(shù)民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數(shù)民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設(shè)施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿(mào)市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質(zhì)低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復(fù)雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復(fù)雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內(nèi)容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關(guān)加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務(wù)與管理，以管理帶服務(wù)，以服務(wù)促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)征兵工作匯報篇九
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關(guān)心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導(dǎo)，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)督導(dǎo)、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下按照科學(xué)發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結(jié)10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)征兵工作匯報篇十
為確保今年征兵宣傳工作深入社區(qū)、深入群眾，扎實做好征兵宣傳活動，調(diào)動轄區(qū)廣大群眾和適齡青年支持、參與征兵工作的積極性，讓征兵工作家喻戶曉，人人皆知，南大街辦事處多措并舉，通過出黑板報、上門發(fā)放宣傳材料等方法廣泛進行征兵宣傳。我處于10月9日在轄區(qū)主要街道、小區(qū)入口、學(xué)校周邊等顯要位置，懸掛、張貼征兵宣傳橫幅和標語。在各個社區(qū)設(shè)置了征兵宣傳點，社區(qū)派出專人負責征兵工作，通過向適齡青年打電話、深入到適齡青年家中宣講優(yōu)惠政策和保障措施等方法，力保征兵宣傳工作到位。
10月16日，我處與區(qū)武裝部在火車站組織了一次大型的征兵宣傳活動，向過往青年以及家長講解征兵政策、報名條件以及相關(guān)內(nèi)容。讓廣大群眾知道、掌握今年征兵新動向、新規(guī)定、新政策、動員他們報名參軍。
10月20日，我處與區(qū)武裝部在車站社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，組織轄區(qū)適齡青年進行了一次大型的入伍教育。教育內(nèi)容主要是為他們講解入伍參軍的義務(wù)，讓他們了解入伍是國家法律賦予他們的神圣職責，提高他們的責任感，榮譽感。
目前，轄區(qū)征兵工作氛圍濃厚，報名人數(shù)已27人。我辦還將適時組織大型的.征兵宣傳活動，廣泛營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍，為今年的征兵工作打下良好的基礎(chǔ)。
社區(qū)征兵工作匯報篇十一
按照街道20xx年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際狀況就20xx年秋季征兵工作會議匯報如下：
一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
三、熟悉狀況，掌握家底
征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查，查找出貼合征兵條件的應(yīng)征青年，并作好相應(yīng)的排查記錄，對有意愿且貼合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議；二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份；三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條；四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張；五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳；以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料，確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗，找準不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
社區(qū)征兵工作匯報篇十二
今年征兵工作，以上級關(guān)于加強軍隊建設(shè)，搞好征兵工作的一系列重要指示為指導(dǎo)，認真貫徹征兵命令，以確保新兵質(zhì)量為核心，堅持依法征集，進一步規(guī)范征兵工作，牢固樹立為部隊建設(shè)服務(wù)和負責的思想，努力為部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員，圓滿完成征集任務(wù)。
二、工作標準。
政治堅定思想作風好，工作求實落實制度好，組織周密征兵秩序好，宣傳發(fā)動教育效果好，清正廉潔執(zhí)行政策好，嚴格把關(guān)兵員質(zhì)量好，安全防范新兵交接好，軍地協(xié)作關(guān)系處理好。
三、目標任務(wù)。
(一)、宣傳準備階段。
9月30日—11月1日。
主要工作和要求：成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)(你可以投稿-天天更新的公文網(wǎng))小組和征兵辦公室，召開街道征兵工作會議，安排布置征兵工作任務(wù)，印制征兵各種表冊，會議材料。街道人武部和有關(guān)部門通力合作，認真做好準備工作。
以《兵役法》和《征兵工作條例》為重點、廣泛開展宣傳教育，搞好思想發(fā)動，深入各社區(qū)搞好宣傳，利用張貼標語、發(fā)放宣傳單、電視、廣播等多種形式做到家喻戶曉，人人皆知。要讓廣大的適齡青年、家長了解征兵有關(guān)的政策和規(guī)定，并就服役人員的優(yōu)撫政策進行宣傳，讓廣大適齡應(yīng)征青年及家長了解黨對服役軍人的優(yōu)惠待遇及相關(guān)政策，激發(fā)適齡青年服役的積極性和熱情。
(二)、體檢政審階段。
10月31日，組織有經(jīng)驗的醫(yī)生進行初檢，掌握體檢標準，嚴把體檢關(guān)。
11月1日—11月5日，匯同公安派出所、教育部門對體檢合格人員進行全面的核查，嚴防假戶口、假文憑的現(xiàn)象發(fā)生，對體檢合格人員進行社會調(diào)查，從政治上保證合格，從學(xué)歷上給予確定，嚴密組織，杜絕冒名頂替，嚴把質(zhì)量關(guān)，不遷就照顧，并推薦合格人員參加旗站體檢。
11月6日—11月30家訪、定兵、交接兵階段。
在此期間配合接兵人員對體檢合格的應(yīng)征青年全面家訪，對其家庭經(jīng)濟狀況、人口情況、家庭病史、是否自愿應(yīng)征等情況進行詳細調(diào)查，摸清合格人員的心理狀態(tài)，積極動員合格青年應(yīng)征入伍，同時做好優(yōu)撫的宣傳，確保今后的征兵工作順利進行。與旗征兵政審組合作，進一步對體檢合格人員進行全面政審，確保新兵符合政治條件，與旗征兵辦工作人員搞好協(xié)作，積極處理好征兵工作中的一切事宜。
對合格人員進行推薦上報，按規(guī)定辦理手續(xù)，填好入伍人員政治審查表，并將各種所需材料上報旗征兵辦公室。此階段的工作要求是：工作要細、把關(guān)要嚴，凡政治不可靠，有劣跡行為的，身體不合格的，文化程度達不到規(guī)定要求的，年齡不符合規(guī)定的，異地入伍的人均不得應(yīng)征。做好新兵的交接工作，組織應(yīng)征青年進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、遵紀守法教育和安全教育，召開新兵座談會，弘揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，真正體現(xiàn)一人參軍、全家光榮，讓將要入伍的青年知道部隊是一所政治大學(xué)校，在那里可以造就人、鍛煉人，到部隊嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)各項知識，將來成為一名合格的軍地兩用人才。
(三)、總結(jié)階段。
對一年一度的征兵工作進行系統(tǒng)總結(jié)，找出存在的問題，提出整改計劃，做好善后工作，填報各種表冊，上報總結(jié)材料，建立新兵檔案。
社區(qū)征兵工作匯報篇十三
征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的男青年為主，優(yōu)先批準學(xué)歷高的青年入伍，優(yōu)先批準應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)戶口青年，應(yīng)具備高中畢業(yè)以上文化程度，征集的農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度，盡量多征集高中畢業(yè)以上文化程度青年入伍。2013年已被普通高等學(xué)校錄取及正在高校就學(xué)的學(xué)生應(yīng)征且符合條件的，可以批準入伍。
征集年齡：男青年為2013年12月31日以前年滿18至20歲，高中畢業(yè)文化程度可放寬到21周歲，普通高等學(xué)校在校生可放寬到22周歲，高職(?？?畢業(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生放寬到24周歲。根據(jù)本人自愿，也可征集部分年滿17歲的高中應(yīng)屆畢業(yè)生入伍，所有應(yīng)征青年必須符合法定年齡標準，堅決杜絕大齡或小齡青年入伍。
二、征集辦法和工作程序。
適齡青年須在本人常住戶口所在地報名應(yīng)征。經(jīng)政治審查、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由區(qū)人民政府征兵辦公室批準入伍。
體格檢查：嚴格按照國防部20xx年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標準》以及20xx年總參謀部、總政治部、衛(wèi)生部《關(guān)于調(diào)整部分征兵體檢標準問題的通知》以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實施，檢查項目包含眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、外科、內(nèi)科以及化驗、心理測試輔助檢查，應(yīng)征入伍的公民要身心健康、體魄強健。全區(qū)體檢工作和心理測試安排在8月上中旬(具體時間地點屆時通知)，分培訓(xùn)、體檢、輔助檢查、復(fù)查四個環(huán)節(jié)。實施方法：由區(qū)衛(wèi)生局在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一抽調(diào)政治思想好、業(yè)務(wù)精通、作風正派、堅持原則、能勝任體檢工作的醫(yī)務(wù)人員組成體檢組，體檢開始前集中兩天時間進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，熟悉標準，掌握政策，明確任務(wù)。全區(qū)設(shè)一個體檢站，在區(qū)征兵辦公室的統(tǒng)一組織下，實施規(guī)范化、程序化、封閉式體檢。今年所有參加體檢人員必須帶戶口本、畢業(yè)證、身份證，上站前由區(qū)征辦統(tǒng)一審核，符合條件的方可安排參加體檢，證件不全的或不在本轄區(qū)報名的一律不得參加體檢。
政治審查：根據(jù)上級文件精神和《甘肅省征兵工作條例》規(guī)定，新兵政審工作由區(qū)公安分局負責，統(tǒng)一組織實施，具體標準按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發(fā)的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，區(qū)征兵辦公室對政審人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格掌握標準，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員征集入伍。
適齡青年征集入伍具體程序。
1、參加兵役登記。當年12月31日前年滿18周歲的男性公民，應(yīng)當在6月30日以前，按照兵役機關(guān)安排，進行兵役登記。
2、參加征兵體檢。在參加兵役登記后被兵役機關(guān)確定為預(yù)征對象的應(yīng)征公民，接到體檢通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)，到征兵體檢站接受體格檢查。
3、接受政治審查。經(jīng)過體檢合格的對象，要接受兵役機關(guān)對其進行的政治審查，應(yīng)征公民應(yīng)如實提供自己及家庭主要成員的有關(guān)情況。
4、辦理入伍手續(xù)。被批準入伍的應(yīng)征公民由縣級兵役機關(guān)負責辦理入伍手續(xù)，發(fā)給《入伍通知書》;應(yīng)征公民接到入伍通知書后，應(yīng)按規(guī)定辦理戶口注銷、轉(zhuǎn)黨(團)關(guān)系、領(lǐng)取被服裝具等。在此期間，要注意安全，不要遠離住地，隨時準備按時到指定地點集合報到，與部隊進行交接。
5、身體復(fù)查。新兵到部隊后要接受身體檢查和政治復(fù)查。凡在規(guī)定時間內(nèi)如發(fā)現(xiàn)身體、政治情況不符合條件、不宜在部隊服役的，要被送回原籍，作退兵處理。
三、時間安排和階段劃分。
我區(qū)征兵工作從7月1日開始至9月30日結(jié)束，分為五個階段：
宣傳報名階段(7月1日至8月6日)。
一是成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和組建征兵辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵辦公室由一名主管領(lǐng)導(dǎo)、武裝部長及干事、派出所長和民政干事等人員組成，及時召開征兵會議，傳達上級精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，組織實施征兵工作。
二是搞好征兵宣傳教育。要采取張貼標語、廣播宣傳、咨詢服務(wù)、上門講解等多種形式和方法，進行深入廣泛的宣傳教育工作，激發(fā)廣大適齡青年踴躍應(yīng)征和家長送子參軍的熱情;要進一步摸清每個預(yù)征對象的現(xiàn)實表現(xiàn)和文化程度以及年齡、身體、家庭、病史等情況;做到與預(yù)征對象本人、家庭主要成員、所在地派出所、村領(lǐng)導(dǎo)、居委會、就讀學(xué)校為內(nèi)容的五見面，確保送檢預(yù)征對象的質(zhì)量。
三是組織適齡青年報名。適齡青年必須在本人常住戶口所在地武裝部報名，報名時須帶戶籍本、身份證和畢業(yè)證。根據(jù)今年征集政策，各單位要繼續(xù)把全日制高中以上各級各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生和高學(xué)歷青年，作為重點宣傳教育對象，積極鼓勵報名應(yīng)征。
四是召回預(yù)征對象，并進一步搞好所確定的預(yù)征對象核查和調(diào)整工作。
體格檢查階段(8月6日至17日)。
一是籌建體檢站和體檢組，組織對體檢人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，做好體檢前的各項準備工作。
二是組織體檢工作人員，對上站預(yù)征對象的身體進行全面嚴格的檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照通知要求組織預(yù)征對象集體受檢，區(qū)人武部將根據(jù)各單位報名情況安排體檢日期。
三是區(qū)征辦將在體檢結(jié)束后組織全體體檢合格人員進行心理測試。
政審和復(fù)查階段(8月18日至25日)。
一是籌建政審組，組織對政審人員進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，做好政審前的各項準備工作。
二是組織政審人員深入學(xué)校、鄉(xiāng)村組、居委會、廠礦企業(yè)和派出所對體檢合格的青年逐人逐級進行政審和全區(qū)交叉聯(lián)審，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合搞好對應(yīng)征青年的走訪調(diào)查工作。
三是區(qū)征辦對各單位預(yù)定新兵按政審條件再次進行調(diào)查審核，對身體條件存有質(zhì)疑的進行復(fù)檢。期間配合市征兵辦對全區(qū)體檢、政審合格人員進行重點抽查。
審定新兵階段(8月26日至9月4日)。
一是主要對擬定批準入伍的青年進行全面復(fù)查，召開定兵會議，搞好審批定兵，處理好群眾來信來訪。
二是對批準入伍的名單張榜公布，公開接受社會的監(jiān)督。
三是搞好服務(wù)保障，發(fā)放新兵服裝，對不合適的服裝進行調(diào)換，確保每名新兵服裝穿著合適、不缺項少項。
交接起運階段(9月5日至30日)。
一是建立健全新兵檔案，編制花名冊，各單位要召開新兵及家屬座談會和歡送會。
二是進行兵員交接，召開歡送大會，保證按時起運。
三是完善征兵數(shù)據(jù)庫、上報各類表冊和征兵工作總結(jié)，發(fā)放入伍通知書。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處均要建立征兵領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組建征兵辦公室，并于7月20日前上報本單位征兵機構(gòu)成員名單和征兵工作實施計劃，8月26日前上報政審合格人員名單，9月1日前上報確定新兵人員名單，各單位按時限要求上報相關(guān)資料。
四、注意事項和相關(guān)要求。
一要堅持工作原則。堅持在預(yù)征對象中征集新兵，對已確定的預(yù)征對象，因現(xiàn)實表現(xiàn)、身體狀況發(fā)生變化不符合征集條件的，要及時予以調(diào)換并逐級申報審批;應(yīng)征對象必須在常住戶口所在地報名應(yīng)征，堅決杜絕異地入伍的現(xiàn)象發(fā)生。
二要嚴格審查把關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要切實把好目測初審關(guān)，明顯不合格的人員嚴禁上站參加體檢(譬如身高、體重、視力和外疤等)。體檢工作人員必須按照規(guī)定掛牌上崗，各負其責，各類人員必須嚴格執(zhí)行體檢站工作制度，遵守體檢紀律，確保體檢工作規(guī)范化、程序化的順利實施，全體參檢醫(yī)務(wù)人員，必須嚴格按照體檢標準辦事，堅持對人對照片進行體檢，嚴格體檢標準，確保體檢質(zhì)量。
區(qū)公安分局和各基層派出所要嚴格掌握政策標準，嚴格審查把關(guān)，堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現(xiàn)實表現(xiàn)差的人員征集入伍;根據(jù)新兵質(zhì)量由縣區(qū)人武部全面負責的具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處武裝部，要深入居民家庭、農(nóng)戶院落，對體檢合格的青年進行認真細致的病史調(diào)查，填寫好應(yīng)征青年病史調(diào)查表，嚴格把好新兵家訪關(guān)。
三要認真履職盡責。各單位在填寫《應(yīng)征公民政治審查表》和《體檢表》時，一定要按照說明填寫，字跡工整，表格整潔不得涂改，內(nèi)容要填寫清楚，所貼照片必須為近期免冠1寸彩照。在上報《體檢人員花名冊》時，各項內(nèi)容必須認真填寫，不能漏項，特別是戶口類別、家庭地址、身份證號碼和聯(lián)系電話要素齊全，避免往年出現(xiàn)的誤報、漏報和亂報現(xiàn)象，造成工作的極大被動。征兵期間，各基層武裝部要始終保持人員在位，保持通信暢通，加強請示報告，及時反映情況，認真履行職責，嚴格工作標準。
四要密切協(xié)調(diào)合作。全區(qū)征兵工作在區(qū)征兵辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，軍地密切配合，團結(jié)協(xié)作;各基層單位一定根據(jù)工作計劃安排，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好各階段任務(wù)完成，確保今年征兵工作順利開展。
社區(qū)征兵工作匯報篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**社區(qū)自2017年7月成立，管轄區(qū)域：寶云街以西至西外環(huán)，永興路以南至南外環(huán)，轄區(qū)面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個小區(qū)，176棟居民樓，居民戶數(shù)10300戶，居民20000人左右。已交付的小區(qū)全部入住總戶數(shù)在18700戶。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位22家。
1、人員情況：
2、黨員隊伍建設(shè)情況。
社區(qū)黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現(xiàn)有黨員51人。
二、
為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步做好習(xí)近平總書記關(guān)于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區(qū)黨支部主要做了以下幾方面的工作：
1、加強學(xué)習(xí)，提升工作能力。認真學(xué)習(xí)黨的各項政策和法規(guī)，努力提升為社區(qū)居民辦實事，辦好事的能力。
2、定期開展“三會一課”，組織廣大黨員參加集體學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)讓廣大黨員及時了解和領(lǐng)會黨中央各項方針路線政策，增強黨性觀念，定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論和黨的十九大及系列全會精神。
著力推進基層民主，健全社區(qū)成員代表會議制度，對社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實行民主決策；
積極探索社區(qū)黨建機制，努力構(gòu)建以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。
4、2019年根據(jù)黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)工作。
5、2021年根據(jù)中共中央安排開展了“建黨百年，學(xué)黨史“專項主題教育。
6、存在的問題：支部活動較少；
黨員隊伍中自由職業(yè)者多，年齡偏大、行動不便的退休黨員多，召開支部大會人員召集困難，有的時候存在人數(shù)不足的情況。
居委會擔負著轄區(qū)黨建、工青婦團、低保、保障房、殘聯(lián)、信訪、綜治、維穩(wěn)、征兵、養(yǎng)老保險、企退人員社會化管理、業(yè)委會成立、統(tǒng)計、環(huán)境衛(wèi)生等大量的關(guān)乎民生的基層工作，經(jīng)常需要開展上門走訪，入戶調(diào)查，工作紛繁復(fù)雜。針對社區(qū)實際情況，我們做了以下幾方面的工作：
1、為使社區(qū)居委會工作逐步走向制度化、規(guī)范化，我居結(jié)合上級有關(guān)政策制定了《社區(qū)居民會議制度》、《社區(qū)居委會工作制度》、《社區(qū)居委會干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務(wù)，加強了工作人員服務(wù)居民的觀念和責任心。
2020年各小區(qū)聘任了樓院長，擴展了居委會服務(wù)居民的陣地；
充分利用地域資源，實行共駐共建，動員駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)，形成共建合力。
一是開展社區(qū)教育活動，努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了科學(xué)技術(shù)、黨史知識、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊》《反集資詐騙手冊》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動，提高居民覺悟和文明素質(zhì)。緊密圍繞當前形勢和居民思想生活的實際,開展多種多樣的素質(zhì)教育活動。重大節(jié)假日定期舉辦文體活動，通過舉辦歌誦、戲曲、時裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質(zhì)。
2018年開展了復(fù)退軍人家庭光榮牌掛牌行動；
復(fù)退軍人摸底調(diào)查及信息錄入工作；
積極落實宣傳復(fù)退軍人各項優(yōu)惠政策；
定期發(fā)布面向復(fù)退軍人的就業(yè)信息。
幾年來認真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩(wěn)控工作，組織社區(qū)黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認真排查調(diào)控，及時化解，力爭把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
去年新冠疫情爆發(fā)以后，居委會全體工作人員以高度的責任心和使命感，認真做好疫情排查防控工作。根據(jù)上級疫情防控政策，對中高風險地區(qū)及境外返（來）衡人員嚴格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區(qū)健全了樓院長機制，實現(xiàn)了社區(qū)疫情防控工作規(guī)范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關(guān)人員臺賬，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，按照政策，應(yīng)該隔離的一律集中隔離。同時，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動，少去人員聚集場所，特別是減少不必要的出行，如無特殊必要，避免前往中、高風險地區(qū)。社區(qū)工作人員每天走訪轄區(qū)各住宅小區(qū)，督促物業(yè)、居民等人員規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風消殺工作，并對來訪居民進行掃碼測溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。重點宣傳新冠肺炎等重點傳染病防控和安全出行的注意事項，引導(dǎo)大家要加強自我防護，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習(xí)慣。隨著疫情常態(tài)化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進工作方法，完善社區(qū)服務(wù)職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無一遺漏，無一死角，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
積極幫助殘疾人落實扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護理補貼和生活補貼；
落實尊老敬老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，為8名80歲以上老人辦理了高齡補貼；
為陽光花城組織了業(yè)委會換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業(yè)委會。
二〇二一年六月十六日。
社區(qū)征兵工作匯報篇十五
按照街道201x年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署，為了確保今年征兵工作的順利開展，蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議，會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排，現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際狀況就201x年秋季征兵工作會議匯報如下：
蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。
三、熟悉狀況，掌握家底。
征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年，為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查，查找出貼合征兵條件的應(yīng)征青年，并作好相應(yīng)的排查記錄，對有意愿且貼合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本狀況檔案，，以作到心中有數(shù)。
四、廣泛發(fā)動宣傳，擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率。
一是以征兵工作小組各成員為骨干，下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要資料，確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的征兵工作。
五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當兵有疑慮的，社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。
六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。
七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗，找準不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
社區(qū)征兵工作匯報篇十六
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機制；形成群眾權(quán)益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導(dǎo)文明新風等職責。建立10個便民服務(wù)網(wǎng)點，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細化。
《
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社區(qū)征兵工作匯報篇十七
上周：
（一）、備課方面：總的來說進步比以前大了很多，不管是在教案的準備還是在備課上，縱向比較有了進步。但是，橫向比較，我做的非常不好，不知道如何針對不同的學(xué)生準備個性化教案；同時，每次都在糾結(jié)題型難度與題型設(shè)計；最后，時間沒有把握好，上周花在教案準備的時間過久，嚴重影響了其它事情。但是，這一周主要是沖業(yè)績，花了半天的時間準備教案，備課時間還是不怎么充分，所以上課的時候有點手忙腳亂。
（二）、課堂方面：與每一位學(xué)生的關(guān)系比較融洽。不足之處在于三點。第一，沒有達到演講式教學(xué)效果，全程課堂語調(diào)較為平穩(wěn)，沒什么激動的地方；第二，板書設(shè)計不好，雖然較于開始有了進步，但是整體看起來有點凌亂；最后，字體書寫不怎么規(guī)范?？偟膩碚f，課堂上的氛圍比以前要好得多，與學(xué)生的互動也多了，但針對課堂的安排，時間把握不好，尤其對那些基礎(chǔ)比較好的學(xué)生。本周：
（一）、備課方面：充分利用時間了解手上的每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對他們的困難方面進行準備教案，且會認真設(shè)計題型，把握好時間，爭取用一天的時間完成教案。因為本周比較特殊，是元旦假期，所以教案準備的時間很緊。我將花一天的.時間準備教案，并利用晚上時間備課，只有準備充分才會有更大的效果。
（二）、課堂方面：課前準備腦筋急轉(zhuǎn)彎及幽默笑話與上課學(xué)生進行互動；針對陳炳均這種不愛說話的學(xué)生，課間多交流，調(diào)動他說話的欲望。
二、營銷。
上周：
雖然上周是在沖業(yè)績，但電話量打得相當少，上門的家長只有1位，且沒有成單。非常地沒有成效。
本周：
成承若業(yè)績。只有厚著臉皮，才會成功。