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護(hù)士聘用協(xié)議書篇一
身份證號(hào)碼：_________________。
住址：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年，其中試用期為3個(gè)月。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：_________________。
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
四、工作時(shí)間。
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章：_________________年月日。
乙方簽名：_________________年月日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至­_____終止。
第二條乙方同意在甲方從事_______________________________工作。
第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和xx市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國(guó)家和xx市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_______________元。
第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是____________________。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
第二十一條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為_________________________。
第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇三
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為門診護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限。
甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。
對(duì)有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，為確保診所的正常運(yùn)營(yíng)，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護(hù)理，并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。
應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
________年____月____日________年____月____日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇四
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲。
1、試用期月工資為：元。
2、正式聘用期月工資為：元。
3、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。
5、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后，按本單位請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除相應(yīng)的工資。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?BR> (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，
(2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可，
(3)會(huì)議討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各一份。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇五
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號(hào)：
詳細(xì)地址：電話：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法。
規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病。
人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求。
自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范。
工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí)，開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的。
醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲。
到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時(shí)，不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。
7、如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不能私自曠工，如不。
請(qǐng)假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、
工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交。
接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣。
1000元整（壹仟元整）。
2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。每月放假2天。
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙。
等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)。
濟(jì)賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲。
乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方（公章）。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇六
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：聯(lián)系電話：身份證：
受聘崗位：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期貳年，聘用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、正式聘用期月工資為：元。
2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
3、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按醫(yī)院規(guī)章制度獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查.
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)和提升工資待遇。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、聘用期內(nèi)不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，扣除掉每月50元保證金外，在扣除一個(gè)月工資作為協(xié)議違約金。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、未經(jīng)同意自行休息者，5天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)5天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療糾紛事故賠償額20%-30%后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇七
用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
聯(lián)系電話：
身份證：
受聘崗位：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期?年，聘用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、正式聘用期月工資為：元。
2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除元作為保證金，至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
3、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按醫(yī)院規(guī)章制度獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查.
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)和提升工資待遇。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、聘用期內(nèi)不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，扣除掉每月?元保證金外，在扣除一個(gè)月工資作為協(xié)議違約金。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、未經(jīng)同意自行休息者，?天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)?天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方簽字：
乙方簽字(蓋章)：
簽訂日期：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇八
甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。
二：_________________工作內(nèi)容和職責(zé)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法。
規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病。
人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求。
自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范。
工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí)，
開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸。
道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的。
醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲。
到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資),每日工作滿八小時(shí)，不從事與。
本職工作有關(guān)的活動(dòng)。
7、如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不能私自曠工，如不。
請(qǐng)假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、
工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾。
紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交。
接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條。
不紊。
三：_________________工作待遇。
1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣。
1000元整(壹仟元整)。
2、
甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。3、每月放假2天。
四：_________________解除協(xié)議。
1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙。
等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)。
濟(jì)賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。
五：_________________其他事項(xiàng)。
乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方(蓋章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇九
戶籍地：_____________電話：_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。
一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時(shí)間為年(以農(nóng)歷計(jì)算)。合同期限如有變動(dòng)，雙方及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位：甲方安排乙方在項(xiàng)目部擔(dān)任工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項(xiàng)共組任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間：甲方根據(jù)項(xiàng)目工作的需要，安排乙方的工作時(shí)間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資按_____________元/月。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。
補(bǔ)充條款：
1、甲方施工現(xiàn)場(chǎng)提供食宿免費(fèi)。
2、乙方服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方對(duì)其工作的安排。
3、乙方必須對(duì)每項(xiàng)工程施工的職位負(fù)責(zé)，如若此致必須將在職工程的各項(xiàng)事務(wù)交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。
簽訂于____________________。
日期：_____________
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
乙方的任務(wù)：_________
課程名稱：_________
任課班級(jí)：_________
上課時(shí)數(shù)：_________
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)：_________
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)：_________
教學(xué)時(shí)間：_________
甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；
3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；
5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；
4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十一
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）名稱：
性別：
家庭地址：
居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請(qǐng)人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。
（二）試用期限。
試用期限為無(wú)（試用期包括在合同期內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為岳陽(yáng)市湖濱八仙臺(tái)物業(yè)管理服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；
2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)；
3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的前期交接工作，查驗(yàn)工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作小時(shí)，每周工作天。（每周有二天應(yīng)休假。）。
四、工資待遇。
（一）乙方正常工作時(shí)間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會(huì)保險(xiǎn)、交通，等一切補(bǔ)助）。
（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評(píng)檢舉和控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）保險(xiǎn)。
甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定給乙方購(gòu)買保險(xiǎn)，若乙方要求放棄公司購(gòu)買，需自行購(gòu)買后應(yīng)向公司提供繳納保險(xiǎn)的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無(wú)誤（注：相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用已計(jì)算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）。
（二）法定假日及福利。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨(dú)的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備；
為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán)；獎(jiǎng)、罰權(quán)；）以及部分財(cái)務(wù)支配權(quán)來(lái)確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)行，目的是：方便臨時(shí)應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報(bào)賬）。
甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案；
4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作；
6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并不定期進(jìn)行考核；
7、在小區(qū)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。
八、本合同變更。
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同部份內(nèi)容，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除。
（一）甲、乙雙方提前解除勞動(dòng)聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個(gè)月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。
（二）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)聘用合同手續(xù)。
十、本合同終止。
本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十一、違約責(zé)任。
（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：
依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)辦理。
乙方的違約情形及違約責(zé)任：
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)違反者，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無(wú)條件終止勞動(dòng)合同。
因乙方工作疏忽，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)。
十二、爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。
雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）：
1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對(duì)泄密者，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際情況，進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方須積極配合。
3、乙方對(duì)工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出，否則視同認(rèn)可；甲方發(fā)現(xiàn)多計(jì)工資時(shí)，也應(yīng)及時(shí)向員工提出方可在下次發(fā)薪時(shí)扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：
雙方簽訂合同日期：年月日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十二
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十三
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止(其中?年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
20xx年x月xx日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十四
甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號(hào)京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級(jí)： 教授科目： 身份證號(hào)：
宿舍住址：其他地址：電話： 手機(jī)：電子信箱：
為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方聘請(qǐng)乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。
4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。
6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對(duì)乙方的聘用。
1、免費(fèi)試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費(fèi)試講20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長(zhǎng)決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備，確保提高學(xué)生的成績(jī)。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。
3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)；嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。
5、主動(dòng)配合：積極與家長(zhǎng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育（限個(gè)性化輔導(dǎo)）。
6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。
7、在個(gè)性化輔導(dǎo)教學(xué)過(guò)程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計(jì)劃、分析報(bào)告及課程安排計(jì)劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長(zhǎng)及甲方各一份，并在授課時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。
10、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方安排，如需要增加課時(shí)的，由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)和甲方。
12、在授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)生任何沖突。
1、 薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘
2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績(jī)提升的情況，甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。
1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補(bǔ)償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請(qǐng)書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資。
4、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級(jí)，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。 。
5、乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課，應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請(qǐng)假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時(shí)工資作為處罰。
9、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報(bào)告和輔導(dǎo)計(jì)劃。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過(guò)5分鐘，且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間，必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時(shí)間，授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長(zhǎng)不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報(bào)乙方所屬學(xué)校主管部門和通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。
五、附則
1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。
甲方：學(xué)大教育 乙方：
六、合作時(shí)間：20 年月 日至20年月 日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十五
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。
五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。
六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。
十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方簽名：乙方簽名：
日期：年月日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十六
乙方：
誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
三、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
七、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx
乙方：xxx
簽訂日期： 年 月
（簽章） （簽字） 日 簽訂地：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇一
身份證號(hào)碼：_________________。
住址：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年，其中試用期為3個(gè)月。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位。
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件。
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：_________________。
(2)乙方擁有有效資格(證件)。
四、工作時(shí)間。
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;。
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章：_________________年月日。
乙方簽名：_________________年月日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至­_____終止。
第二條乙方同意在甲方從事_______________________________工作。
第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，其中試用期間工資為_____元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;。
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;。
3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和xx市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國(guó)家和xx市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_______________元。
第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是____________________。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
第二十一條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為_________________________。
第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇三
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為門診護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限。
甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。
對(duì)有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，為確保診所的正常運(yùn)營(yíng)，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護(hù)理，并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。
應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
________年____月____日________年____月____日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇四
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
電話：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護(hù)理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲。
1、試用期月工資為：元。
2、正式聘用期月工資為：元。
3、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。
5、聘用期內(nèi)對(duì)單位作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。
2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后，按本單位請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金全部扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除相應(yīng)的工資。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議：
1、具體程序?yàn)椋?BR> (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，
(2)相關(guān)科室按所需條件認(rèn)可，
(3)會(huì)議討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各一份。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇五
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號(hào)：
詳細(xì)地址：電話：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法。
規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病。
人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求。
自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范。
工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí)，開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的。
醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲。
到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時(shí)，不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。
7、如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不能私自曠工，如不。
請(qǐng)假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、
工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交。
接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣。
1000元整（壹仟元整）。
2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。每月放假2天。
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙。
等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)。
濟(jì)賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲。
乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方（公章）。
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇六
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：聯(lián)系電話：身份證：
受聘崗位：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期貳年，聘用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、正式聘用期月工資為：元。
2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
3、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按醫(yī)院規(guī)章制度獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查.
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)和提升工資待遇。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、聘用期內(nèi)不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，扣除掉每月50元保證金外，在扣除一個(gè)月工資作為協(xié)議違約金。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、未經(jīng)同意自行休息者，5天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)5天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療糾紛事故賠償額20%-30%后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇七
用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
聯(lián)系電話：
身份證：
受聘崗位：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期?年，聘用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎(jiǎng)懲。
1、正式聘用期月工資為：元。
2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除元作為保證金，至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。
3、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，按醫(yī)院規(guī)章制度獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查.
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)和提升工資待遇。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、聘用期內(nèi)不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，扣除掉每月?元保證金外，在扣除一個(gè)月工資作為協(xié)議違約金。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、未經(jīng)同意自行休息者，?天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)?天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方簽字：
乙方簽字(蓋章)：
簽訂日期：
護(hù)士聘用協(xié)議書篇八
甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。
二：_________________工作內(nèi)容和職責(zé)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法。
規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病。
人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求。
自己，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨(dú)精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范。
工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場(chǎng)時(shí)，
開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測(cè)量生命特征、清理呼吸。
道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的。
醫(yī)囑時(shí)，應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲。
到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資),每日工作滿八小時(shí)，不從事與。
本職工作有關(guān)的活動(dòng)。
7、如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不能私自曠工，如不。
請(qǐng)假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、
工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾。
紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，落實(shí)各種查對(duì)制度、匯報(bào)制度、交。
接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條。
不紊。
三：_________________工作待遇。
1、甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣。
1000元整(壹仟元整)。
2、
甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。3、每月放假2天。
四：_________________解除協(xié)議。
1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙。
等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)。
濟(jì)賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。
五：_________________其他事項(xiàng)。
乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方(蓋章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇九
戶籍地：_____________電話：_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。
一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時(shí)間為年(以農(nóng)歷計(jì)算)。合同期限如有變動(dòng)，雙方及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位：甲方安排乙方在項(xiàng)目部擔(dān)任工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項(xiàng)共組任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間：甲方根據(jù)項(xiàng)目工作的需要，安排乙方的工作時(shí)間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資按_____________元/月。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。
補(bǔ)充條款：
1、甲方施工現(xiàn)場(chǎng)提供食宿免費(fèi)。
2、乙方服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方對(duì)其工作的安排。
3、乙方必須對(duì)每項(xiàng)工程施工的職位負(fù)責(zé)，如若此致必須將在職工程的各項(xiàng)事務(wù)交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。
簽訂于____________________。
日期：_____________
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
乙方的任務(wù)：_________
課程名稱：_________
任課班級(jí)：_________
上課時(shí)數(shù)：_________
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)：_________
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)：_________
教學(xué)時(shí)間：_________
甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；
3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；
5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；
4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十一
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）名稱：
性別：
家庭地址：
居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)信、互惠互利、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后，由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請(qǐng)人員的綜合表現(xiàn)，是否續(xù)簽合同。
（二）試用期限。
試用期限為無(wú)（試用期包括在合同期內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。
二、工作內(nèi)容。
（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為岳陽(yáng)市湖濱八仙臺(tái)物業(yè)管理服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理；
2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù)；
3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)資料的收集及建立完善的檔案管理；
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的前期交接工作，查驗(yàn)工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理；
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作小時(shí)，每周工作天。（每周有二天應(yīng)休假。）。
四、工資待遇。
（一）乙方正常工作時(shí)間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會(huì)保險(xiǎn)、交通，等一切補(bǔ)助）。
（二）甲方每月日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評(píng)檢舉和控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）保險(xiǎn)。
甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定給乙方購(gòu)買保險(xiǎn)，若乙方要求放棄公司購(gòu)買，需自行購(gòu)買后應(yīng)向公司提供繳納保險(xiǎn)的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無(wú)誤（注：相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用已計(jì)算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）。
（二）法定假日及福利。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨(dú)的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備；
為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán)；獎(jiǎng)、罰權(quán)；）以及部分財(cái)務(wù)支配權(quán)來(lái)確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)行，目的是：方便臨時(shí)應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報(bào)賬）。
甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案；
4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作；
6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并不定期進(jìn)行考核；
7、在小區(qū)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu)；第二年創(chuàng)省優(yōu)。
八、本合同變更。
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同部份內(nèi)容，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除。
（一）甲、乙雙方提前解除勞動(dòng)聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個(gè)月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后，方可提前解除合同。
（二）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)聘用合同手續(xù)。
十、本合同終止。
本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)聘用合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十一、違約責(zé)任。
（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：
依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)辦理。
乙方的違約情形及違約責(zé)任：
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定，并按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)違反者，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無(wú)條件終止勞動(dòng)合同。
因乙方工作疏忽，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)。
十二、爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。
雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）：
1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議，對(duì)泄密者，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際情況，進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方須積極配合。
3、乙方對(duì)工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出，否則視同認(rèn)可；甲方發(fā)現(xiàn)多計(jì)工資時(shí)，也應(yīng)及時(shí)向員工提出方可在下次發(fā)薪時(shí)扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：
雙方簽訂合同日期：年月日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十二
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十三
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止(其中?年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
20xx年x月xx日。
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十四
甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街19號(hào)京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級(jí)： 教授科目： 身份證號(hào)：
宿舍住址：其他地址：電話： 手機(jī)：電子信箱：
為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方聘請(qǐng)乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。
4、甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。
6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對(duì)乙方的聘用。
1、免費(fèi)試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費(fèi)試講20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長(zhǎng)決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應(yīng)該根據(jù)甲方告知的學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備，確保提高學(xué)生的成績(jī)。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預(yù)期效果，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫教案提綱。
3、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)；嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。
5、主動(dòng)配合：積極與家長(zhǎng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育（限個(gè)性化輔導(dǎo)）。
6、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。
7、在個(gè)性化輔導(dǎo)教學(xué)過(guò)程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計(jì)劃、分析報(bào)告及課程安排計(jì)劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長(zhǎng)及甲方各一份，并在授課時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成，收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。
10、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方安排，如需要增加課時(shí)的，由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)和甲方。
12、在授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)生任何沖突。
1、 薪資待遇：每節(jié)課為50分鐘
2、 按照學(xué)生的輔導(dǎo)效果和成績(jī)提升的情況，甲方在學(xué)生結(jié)束輔導(dǎo)后決定是否發(fā)放給乙方。
1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補(bǔ)償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書面形式(包括申請(qǐng)書和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資。
4、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級(jí)，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。 。
5、乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課，應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請(qǐng)假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時(shí)工資作為處罰。
9、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報(bào)告和輔導(dǎo)計(jì)劃。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過(guò)5分鐘，且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間，必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時(shí)間，授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長(zhǎng)不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報(bào)乙方所屬學(xué)校主管部門和通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。
五、附則
1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。
甲方：學(xué)大教育 乙方：
六、合作時(shí)間：20 年月 日至20年月 日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十五
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。
五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。
六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。
七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。
八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。
十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方簽名：乙方簽名：
日期：年月日
護(hù)士聘用協(xié)議書篇十六
乙方：
誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
三、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
七、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xxx
乙方：xxx
簽訂日期： 年 月
（簽章） （簽字） 日 簽訂地：