在制定方案時,我們要注意合理分配資源和合理安排時間,確保方案的可行性和有效性。方案的可行性和可持續(xù)性也是評判其完美程度的重要指標(biāo)。以下是一些成功案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)和借鑒。
自查自糾檢查方案篇一
為深入貫徹落實省政府及市政府縣政府安全生產(chǎn)工作會議精神,進(jìn)一步加大隱患排查力度,及時消除事故隱患,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),結(jié)合公司實際,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會議研究,特制定本公司安全生產(chǎn)自查自糾方案如下:
一、活動目的。
牢固樹立“生命至上、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念,緊緊圍本公司安全奮斗目標(biāo),通過深入開展自查自糾活動,及時消除潛在隱患,實現(xiàn)安全總體目標(biāo)。
負(fù)責(zé)人、安全員對本部門作業(yè)場所,全面進(jìn)行自查自糾。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長:董軍。
副組長:張建拄周建議。
成員:安全員及班組安全員。
(1)對本作業(yè)場所、重點防火部位加強(qiáng)防火措施,確保工作地點防火部位防火安全,避免發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。
(2)做好對消防應(yīng)急照明燈、消火栓、疏散指示標(biāo)志、滅火器、消防柜、消防標(biāo)牌等消防設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維護(hù)工作,對于故意損壞消防設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(3)對員工的宿舍加強(qiáng)防火,對使用大功率電器進(jìn)行嚴(yán)查,查處一起處理一起,從而徹底杜絕安全隱患。
(4)對人員消防器使用、火災(zāi)自救、火災(zāi)報警、消防標(biāo)牌等知識進(jìn)行抽查提問。
(1)建立職業(yè)病危害預(yù)防制度,防止職業(yè)病人員員危害,保護(hù)工人健康。
(2)針對崗位粉塵、噪音等特點,對職業(yè)病的.勞保用品發(fā)放進(jìn)行核實。對員工佩戴情況,長期進(jìn)行不定時抽查。發(fā)現(xiàn)不佩戴的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(3)加強(qiáng)員工對本崗位職業(yè)病的認(rèn)識、預(yù)防,從源頭上杜絕職業(yè)病,真正做到健康安全生產(chǎn)。
3、對崗位特種設(shè)備、特種作業(yè)自查自糾。
(1)讓員工了解本車間特種設(shè)備有哪些,以及安全注意事項,從根本上杜絕危險發(fā)生。
(2)對特種設(shè)備的特種工作業(yè)人員必須持證上崗。
(3)分析、崗位在高危作業(yè)、狹小空間作業(yè)、焊接作業(yè)、電力作業(yè)等特種作業(yè)方面存在哪些安全隱患。結(jié)合隱患進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。
四、針對部門、崗位其他安全隱患自查自糾。
全體員工要提高安全意識和安全技能,自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分,各部門、要結(jié)合自查、自糾方案認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾,對安全生產(chǎn)的深遠(yuǎn)意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴(yán)重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識,掌握本崗位安全生產(chǎn)規(guī)程和潛在隱患及避險措施,從個人崗位和日常工作中做起,在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
自查自糾檢查方案篇二
為切實做好山西通豫煤層氣輸配有限公司沁水分公司自查自糾工作,扎實推進(jìn)隱患排查治理工作的深入開展,現(xiàn)結(jié)合我院實際情況,制定自查自糾實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以《安全生產(chǎn)法》指導(dǎo),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針,認(rèn)真貫徹落實縣局安全生產(chǎn)大檢查活動精神,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求,組織公司認(rèn)真排查在用特種設(shè)備存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié),切實搞好整改,消除事故隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、檢查小組:
組長:蘭鳳友。
副組長:王增朝婁文靜。
成員:夏新富石建蕎馮浩亮白楊劉世紅王啟豐馮波裴文浩。
三、工作目標(biāo)。
確保每一臺在用特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行,不留盲區(qū),不留死角,保證自查覆蓋面達(dá)到100%。
場站自查有記錄。小隱患及時清除,清除后有記錄,有簽字;大隱患不能自行處理的及時上報公司,跟蹤處理記錄,消除隱患為止,簽字銷號。
檢查小組對查出的隱患和站場上報隱患問題要制定詳細(xì)的整改計劃,認(rèn)真自糾,做到整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、資金、時限“五落實”,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
四、時間安排。
1月30日―2月2日。
五、情況及上報。
自查自糾結(jié)果留安全部備案,對查出隱患及處理結(jié)果將以統(tǒng)一整理上報沁水質(zhì)監(jiān)局。
山西通豫煤層氣輸配有限公司。
沁水分公司。
自查自糾檢查方案篇三
3、安全生產(chǎn)許可證(在有效期內(nèi))。
(二)、組織保障。
1、安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)(成立安全生產(chǎn)委員會;完善專兼職安全組織網(wǎng)絡(luò));
2、安全生產(chǎn)、綜合治理責(zé)任狀(簽訂安全生產(chǎn)和綜合治理責(zé)任狀到部門、到員工);
3、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制(完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、張貼上墻);
5、安全生產(chǎn)考核紀(jì)錄(每月對安保人員、兼職安全員和公司各部門的安全事項進(jìn)行考核)。
(三)、宣傳教育。
1、安全管理人員資格證書(安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn),拿到合格證后,才能上崗工作);
2、特種作業(yè)人員操作證(特種作業(yè)人員,必須持證上崗,而且證件要在有效期內(nèi));
4、做好“四新”(新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料)安全教育培訓(xùn)(資料存檔備查);
6、組織員工學(xué)習(xí)本單位的`安全規(guī)章制度,每年至少一次(資料存檔備查);
7、組織開展安全月活動,每年至少一次(資料存檔備查);
(四)、安全權(quán)益。
1、與員工訂立勞動合同(員工進(jìn)公司必須簽訂勞動合同,資料存檔備查);
2、“一法三卡”(警示卡、提示卡、信息卡)(主要消除隱患和職業(yè)危害,資料在現(xiàn)場備查)“一法三卡”:即“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”、“安全檢查提示卡”、“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡”、“重大危險源(點)警示卡”。
3、按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“勞動防護(hù)用品”(一季度一次,發(fā)放記錄存檔備查)。
4、為從業(yè)人員交納社會保險費、醫(yī)療保險等各種社會保險(繳費記錄存檔備查)。
5、職業(yè)健康檢查記錄(定期為員工進(jìn)行體檢并做好紀(jì)錄備查)。
自查自糾檢查方案篇四
隨著一個學(xué)期的結(jié)束,我坐下來認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學(xué)生和自我的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自我為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自我是一個基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?!耙磺袨榱巳罕?,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),這天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示,我不用先急著干,害怕自我先做做不好,反而招來非議。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。
工作時光久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
二、改善措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當(dāng)作自我的任務(wù)和使命。正如鄧小平同志說的那樣:人民,是看實踐。我們必須要看到自我的職責(zé),要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛,嚴(yán)格要求自我,用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想,真正體現(xiàn)出自我的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所到達(dá)的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。
3、剖析自我,虛心理解,更快進(jìn)步。
我明白嚴(yán)于剖析自我,需要一些勇氣和信心,但它是對自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自我的過程是正確認(rèn)識自我、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自我個性是正確認(rèn)識自我的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自我,要為自我定好位。我務(wù)必正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解群眾的意見和推薦,解決問題,只有這樣,我才能使自我更快地進(jìn)步。
自查自糾檢查方案篇五
2014年11月23日我礦組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行安全大檢查。通過現(xiàn)場檢查,共發(fā)現(xiàn)我礦存在15條隱患。按礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指示要求,特編制如下整改方案,按“五定”原則,落實整改工作。
一、工作目標(biāo)。
認(rèn)真落實礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處理決定,及時消除事故隱患,確保礦井安全生產(chǎn)及各項工作的順利開展。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)整改工作的落實及力度,改善安全生產(chǎn)條件,特成立以礦長為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。
組長:祁振清(礦長)。
三、整改依據(jù)。
1、煤礦安全規(guī)程。
2、煤礦預(yù)防特別隱患十五條七十六項之規(guī)定。
3、和煤煤安字【2012】40號《關(guān)于全縣煤礦企業(yè)開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)、繼續(xù)引深煤礦安全集中專項整治行動的通知》。
四、存在的問題及整改方案。
1、兩個順槽缺全斷面噴霧(每100米一道),防塵不徹底,長期未灑水降塵。
2、運輸順槽、軌道上山隔爆水袋缺水嚴(yán)重。整改措施:規(guī)范隔爆設(shè)施管理。
4、綜合防塵措施執(zhí)行不嚴(yán),轉(zhuǎn)載點欠裝管路和噴霧,煤塵有堆積和飛揚(yáng)。
9、防治水中長期規(guī)劃無采區(qū)巷道防治水方案、措施和計劃,應(yīng)制定采區(qū)巷道防治水方案、措施和計劃。
11、副井管路、電纜灰塵大,未灑水降塵。
五、整改安全技術(shù)措施。
1、整改領(lǐng)導(dǎo)小組必須對整改方案和措施進(jìn)行督促落實,必須做到整改措施,整改責(zé)任,整改資金,整改時限和應(yīng)急預(yù)案“五到位”,對拒不落實整改指令,消極整改的人員必須從嚴(yán)處理。
2、各隱患整改負(fù)責(zé)人為隱患整改項目的安全檢查負(fù)責(zé)人,對整改項目、整改工程質(zhì)量、整改按時完成、自查驗收、全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、隱患整改期間,安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須投入正常運行。井下各地點的瓦斯傳感器必須按要求懸掛,對不符合要求的瓦斯傳感器必須及時進(jìn)行更換,要確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實有效。地面安全監(jiān)控室必須執(zhí)行三班值班制度,并做好當(dāng)班的監(jiān)測監(jiān)控記錄,及時匯報處理出現(xiàn)的問題。機(jī)電部門要做好監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)礦井機(jī)電設(shè)備的安全管理及安全維護(hù)工作。機(jī)電部門關(guān)閉井下除排水之外的其它動力電源,定期對水泵及其線路、開關(guān)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
5、全礦各隱患整改項目完成后,各項目負(fù)責(zé)人必須隨班長一道進(jìn)行自查驗收,合格后報礦安全檢查隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)組,礦安全隱患排查整改驗收合格后,寫出上報資料上報上級監(jiān)管部門申請驗收。
6、其余未盡事項嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附:《山西和順隆華北關(guān)煤業(yè)有限公司自查自糾隱患治理臺賬》。
自查自糾檢查方案篇六
按照陽泉市郊區(qū)煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽郊煤發(fā)20xx11號)和市局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽煤政發(fā)20xx19號)文件精神,公司決定從即日起到3月底開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)制定實施方案如下:
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,深入落實、等中央領(lǐng)導(dǎo)和王儒林書記、李省長的重要指示精神,全面實施全省煤炭產(chǎn)業(yè)向“六型”轉(zhuǎn)變,牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識,針對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和“兩節(jié)”、“兩會”期間特殊敏感時段及季節(jié)性特點,以安全發(fā)展為目標(biāo),以“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”為總要求,結(jié)合煤礦集中開展隱患排查治理行動,深入開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查。通過安全生產(chǎn)大檢查,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,有力推進(jìn)集中開展煤礦隱患排查治理專項行動,切實做到“四個必須”(對非法行為必須嚴(yán)厲打擊取締;對違法行為必須嚴(yán)查重處;對存在重大隱患的必須停產(chǎn)停工整頓并掛牌督辦;對非法違法人員必須嚴(yán)肅追究責(zé)任),堅決堵塞煤礦安全管理漏洞,遏制和杜絕重特大事故的發(fā)生,確保全公司煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
公司成立煤礦安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組,對煤礦安全大檢查工作進(jìn)行統(tǒng)一組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,設(shè)在公司安監(jiān)部,負(fù)責(zé)全公司煤礦安全生產(chǎn)大檢查日常工作。
(一)和王儒林書記、李省長的安全生產(chǎn)工作的重要指示精神、“1·4”全市安全生產(chǎn)緊急會議和“1·6”全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神貫徹落實情況。
(二)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”貫徹落實情況;煤礦實施“1+4”工作法的落實情況。
(三)學(xué)習(xí)貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》情況。
(四)集中開展煤礦隱患排查治理行動的進(jìn)展情況;隱患整改情況。
(五)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度執(zhí)行情況;“四到位”(安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位)情況;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和實際控制人履行安全生產(chǎn)職責(zé)、實行安全生產(chǎn)承諾情況;安全管理機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)、現(xiàn)場管理、隱患排查治理情況;領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班下井情況及值班值守情況;煤礦企業(yè)是否依法依規(guī)組織生產(chǎn)、建設(shè);各類安全生產(chǎn)制度是否健全完善;推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)代化建設(shè)情況。
(六)煤礦是否嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定,履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序;是否存在未經(jīng)驗收并履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序擅自組織生產(chǎn)建設(shè)的礦井。
(七)以瓦斯、水患、火災(zāi)防治為重點的煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查及治理工作情況。煤礦瓦斯治理工作,是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治措施和規(guī)定,是否嚴(yán)格執(zhí)行“抽采達(dá)標(biāo)”和“兩個四位一體”綜合防突措施,特別是煤與瓦斯突出礦井年度計劃是否超過核定生產(chǎn)能力的90%,月度產(chǎn)量是否超過核定生產(chǎn)能力1/12的90%。煤礦水患治理工作是否嚴(yán)格執(zhí)行探放水規(guī)定,是否嚴(yán)格執(zhí)行“掘探分離、先探后掘,治采并重,先治后采”措施;資源整合煤礦是否開展了水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探,是否建立健全了煤礦防治水圖件和基礎(chǔ)臺帳,是否對礦區(qū)范圍內(nèi)及周邊鄰近的整合關(guān)閉小煤礦進(jìn)行了采空區(qū)積水積氣調(diào)查。煤礦是否按照定制定和實施了防滅火措施。
(八)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、修訂、備案、演練情況。
(九)安全生產(chǎn)大檢查排查出的安全隱患逐項登記造冊以及隱患排查數(shù)據(jù)庫建立情況,整改情況。
本次安全大檢查,按照“煤礦全面自查、公司逐礦檢查”的方式組織開展。
(一)煤礦全面自查。各煤礦要對照檢查內(nèi)容,逐條逐項進(jìn)行自查自整、邊查邊改,通過滾動排查和持續(xù)整改,進(jìn)一步提高自身解決問題的能力,形成隱患排查治理長效機(jī)制。
(二)公司逐礦檢查。公司將對所屬礦井對照檢查內(nèi)容,逐條逐項進(jìn)行檢查督查。
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的重要意義,要把這次大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組,制定切實可行的實施方案,開展全面檢查,確保大檢查取得實效。
(二)采取“四不兩直”檢查方式,嚴(yán)執(zhí)法重查處。本次安全大檢查采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直奔基層、直插現(xiàn)場”的“四不兩直”檢查方式進(jìn)行督查檢查。對大檢查期間存在重大隱患仍組織生產(chǎn)建設(shè)的煤礦,一律責(zé)令停產(chǎn)停建整頓,一律依法依規(guī)按上限對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行行政罰款和問責(zé)。對大檢查期間發(fā)生較大以上事故或產(chǎn)生不良社會影響的單位,一律依法從重追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格問責(zé)。本次安全大檢查,實行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。檢查人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,不得降低標(biāo)準(zhǔn),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要依法依規(guī)處理,杜絕人情關(guān)。對弄虛作假、降低檢查標(biāo)準(zhǔn)的,要實行行政問責(zé);對檢查工作中徇私舞弊、失職瀆職、以權(quán)謀私的有關(guān)責(zé)任人,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四)細(xì)致排查,嚴(yán)格整改。要細(xì)致排查治理隱患和問題,做到排查不留死角、治理不留后患。對大檢查中排查出的安全隱患逐項登記造冊,建立隱患排查數(shù)據(jù)庫。對存在重大隱患的企業(yè)煤礦要停工停產(chǎn)進(jìn)行整改,并要公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理;對一般隱患要立即整改,切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
各煤礦要將煤礦安全生產(chǎn)大檢查方案上報公司安監(jiān)部。本次大檢查實行信息簡報,各煤礦于每周五上午向公司安監(jiān)部報送工作信息簡報并于3月底將大檢查總結(jié)上報公司安監(jiān)部。
自查自糾檢查方案篇七
為了落實教學(xué)常規(guī)管理,根據(jù)學(xué)校工作安排和學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查制度,教導(dǎo)處于2017年3月22日對全校教師的上課、教案、作業(yè)批改以及班務(wù)管理等情況進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將結(jié)果通報如下:
一、教案檢查情況。
優(yōu)點方面。
1、教案大多都能按時送檢(個別人未送檢),從送檢的教案來看,都使用的是活頁教案。形式上有兩種,一種是文字版本活頁教案,另一種是表格式活頁教案。教案節(jié)次充足,環(huán)節(jié)齊全,有教學(xué)反思,有詳細(xì)批注。六年級語文、英語,五年級語文、英語,四年級語文、思品,三年級語文、科學(xué),一年級數(shù)學(xué)的反思與批注詳實仔細(xì),特別是四年級科學(xué)實驗過程手寫體相當(dāng)仔細(xì)認(rèn)真。另外二年級語文,四年級語文、六年級數(shù)學(xué)的教案節(jié)次比較充足。
2、基本上都能做到周審簽。
不足與建議。
1、活面打印版教案要有封皮,要有授課計劃,皮子上要寫清科目姓名,做到一科一整理,可以學(xué)習(xí)璩非芬同志的封皮樣式。
2、每節(jié)教案的開頭要頂頁寫,并且要把標(biāo)題加粗加黑,不要接在上一節(jié)教案的后面。
3、教案存在脫簽、與補(bǔ)簽的情況。
4、要加強(qiáng)教案的使用效果,批注與反思要進(jìn)一步詳實。
二、作業(yè)檢查情況:優(yōu)點方面。
1、大多作業(yè)節(jié)次充足,書寫規(guī)范工整,批閱及時醒目,有更正的痕跡,有的還有分層作業(yè),兼顧到了不同程度的學(xué)生。
2、在作文批閱上,五、六年級作文批閱細(xì)致認(rèn)真,既有總批、也有眉批,還用圈點批閱修改病句詞語,做的比較好。
3、在課外作業(yè)上,有的年級練習(xí)冊與練習(xí)本也有詳細(xì)批閱,做到了大面積推進(jìn)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。
不足方面。
1、作業(yè)批改一定要做到醒目,等級統(tǒng)一用大寫a、b、c、d表示,等級與日期的大小要占到三到四格位置。
2、存在一頁四五次作業(yè)或者是一次兩三頁作業(yè)情況,作業(yè)不宜過多也不宜過少,控制在半頁至大半頁之間。
3、作業(yè)存在半張紙的情況,還有的在皮子上亂畫,還有的在正面與反面都寫,還有沒有皮子的,作業(yè)本皮子上要有班級與姓名。
4、部分作業(yè)、作文次數(shù)太少。(有作業(yè)檢查記錄登記為證)。
5、前期作業(yè)本用完了換用第二本作業(yè)本的,第一本不要仍,教師要妥善保管備查,同時也可以做為復(fù)習(xí)資料用。
三、班級管理情況優(yōu)點方面:全校所有班級的整體班風(fēng)學(xué)風(fēng)較好,班級三表四冊整齊劃一,四冊填寫比較到位,班務(wù)記錄、好人好事登記簿等每周都有記錄,班會都有正常召開。黑板報、名人名言、學(xué)生守則與規(guī)范等都靚麗漂亮,整個環(huán)境都干凈衛(wèi)生。不足與建議:
1、要提煉班級核心文化。
2、加強(qiáng)學(xué)生的理想與道德教育、責(zé)任與奉獻(xiàn)意識教育。
3、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性與積極性。
4、授課日志要認(rèn)真填寫不要流于形式。
5、教室前方的文化欄有的班級的內(nèi)容不全,一直空著很可惜,要發(fā)揮創(chuàng)造力弄出自己的特色。
天竺山鎮(zhèn)碥頭小學(xué)。
2016年3月23日。
自查自糾檢查方案篇八
為了迎接20xx年世博會,作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,通過這次整頓來進(jìn)行改正,在此作出自糾自查:
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務(wù)而完成任務(wù),沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強(qiáng),認(rèn)為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認(rèn)真,有時還到處走動,晚上又玩手機(jī)到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
二、整改措施。
1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來,讓各項任務(wù)可以安全進(jìn)行到底,決不為完成任務(wù)而完成任務(wù),堅決提高工作質(zhì)量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴(yán)格落實一日生活制度,工作日按照規(guī)定著軍裝,決不混穿;加強(qiáng)新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機(jī)的時間,決不因睡眠不足而影響工作。(綏棱教育信息網(wǎng))。
以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。
自查自糾檢查方案篇九
為認(rèn)真開展好干部作風(fēng)實踐活動自查自糾階段工作,按照相關(guān)文件精神,結(jié)合“七查七看”內(nèi)容要求,我院黨員干部從自身出發(fā),認(rèn)真梳理在工作中、思想方面存在的問題,并形成了問題臺賬,立即進(jìn)行整改落實。現(xiàn)結(jié)合工作實際,特制定如下問題整改方案:
一、存在的問題
(一)、黨員干部職工存在的問題
1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不強(qiáng),突出表現(xiàn)在個別科室和個人對醫(yī)院的規(guī)章制度及安排的任務(wù)沒有執(zhí)行好。
2、政治覺悟不高、對黨性認(rèn)識不夠、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、文化修養(yǎng)不夠。
3、群眾觀念不強(qiáng),精神狀態(tài)不好。
4、績效考核方案不夠完善,績效分配有待進(jìn)一步改進(jìn)。
5、科室管理效率不高,創(chuàng)造力不夠,工作效率有待提高。
6、黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠,實踐經(jīng)驗缺乏,業(yè)務(wù)技能不高,缺乏與科室間的溝通。
7、面對紛繁復(fù)雜的工作,有時有畏難和急躁情緒,情緒控制力差。
8、由于日常工作太多,用在黨務(wù)、業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)不夠。
9、由于基層工作的特殊性,疏于對學(xué)習(xí)的要求,不管是理論還是實踐方面,對工作安排較多、督查落實力度不夠.
10、思想認(rèn)識不夠,因自己所學(xué)有限,實踐經(jīng)驗不足,在思想上還需不斷提高,完善自我。
1
(二)、群眾反映的問題
進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的宣傳力度;增設(shè)專科門診;提高服務(wù)質(zhì)量,視病人為親人;醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境有待改善;改善食堂飯菜質(zhì)量;不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做合格的白衣天使。住院患者希望每個病房都能配備電視,標(biāo)間病房衛(wèi)生間安裝輸液架;完善就診卡信息,在未帶卡的情況下能正常看??;開展門診輸液,解決住院床位緊張的問題;規(guī)定住院患者探視時間;病房安裝隱形紗窗;為醫(yī)護(hù)人員設(shè)置洗澡間。
二、整改措施:
(一)、黨員干部職工問題整改措施
1、加強(qiáng)紀(jì)律、全局意識教育,強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律的約束,提高醫(yī)院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。
2、加強(qiáng)黨務(wù)知識學(xué)習(xí),加快醫(yī)院規(guī)范化黨支部建設(shè)步伐,要求黨員干部要有務(wù)實學(xué)風(fēng),立足本職崗位,缺什么補(bǔ)什么,提高自己的文化修養(yǎng)和行為標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極推進(jìn) “三好一滿意”活動,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感,提高服務(wù)意識,保持良好的精神狀態(tài)。
4、堅持績效考核全覆蓋的管理機(jī)制,廣泛征求干部職工的意見,不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善方案。
5、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),從思想意識上形成“黨員講黨性,干部要干事,而且要帶頭干事”,從而提高科室的管理效率和科室負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識。
保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)實踐活動的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會其精髓,以加強(qiáng)自身修養(yǎng)及黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技術(shù)能力及醫(yī)患溝通能力。
7、提高職工工作的積極性、主動性,結(jié)合科室工作內(nèi)容,合理處理好工作的協(xié)調(diào),發(fā)揮科室人員的能動性??朔冯y情緒,要以黨員不怕萬難的精神要求自己。
8、加強(qiáng)黨務(wù),管理知識學(xué)習(xí),提升對黨務(wù)工作重要性認(rèn)識和管理能力。
9、基層衛(wèi)生工作涉及到千家萬戶,是關(guān)系黨和政府民生工程的形象事業(yè),特別是醫(yī)改工作中,要把我們的工作成效宣傳到位,讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果;進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度,確保工作的有效落實。
10、認(rèn)真查找自己存在的不足,嚴(yán)格自己,吃苦在前、享受在后,始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子,發(fā)揮創(chuàng)造力; 提高工作能力,加快工作效率;嚴(yán)格要求自己,積極進(jìn)取,完善自我。
(二)、群眾反映問題整改措施
2、在醫(yī)院的宣傳工作中,我院已加強(qiáng)了該項工作的宣傳力度,制作了宣傳欄,發(fā)放了大量宣傳資料,對醫(yī)院的宣傳有一定的提高。
3、加強(qiáng)了醫(yī)院的保潔工作管理及督查工作,有兼職人員不定時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
務(wù)。
5、在提高自身修養(yǎng)方面,我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓(xùn),進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通,對忘記帶卡的患者,已采取了相關(guān)措施,能夠保障不帶卡也能及時就診。
7、我院積極努力想辦法添措施,克服護(hù)理人員均緊張問題,已開展了門診輸液,。
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自查自糾檢查方案篇十
根據(jù)中央和省、市各級民主生活會部署要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話,以及新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和關(guān)于落實八項規(guī)定細(xì)則等相關(guān)要求。現(xiàn)結(jié)合思想工作實際,對照檢查如下:
一、上年度民主生活會整改措施落實情況。
育和培養(yǎng),黨讓干什么就干什么,黨不讓干的堅決不干,嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),自覺做到自重、自省、自警,堅持正義、正直、公平、公正處事原則,不折不扣的做到做老實人,說老實話,辦老實事。不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著一些問題:對發(fā)現(xiàn)分管部門出現(xiàn)問題,只是側(cè)略的提醒,嚴(yán)厲批評的時候比較少,存在怕得罪人的思想。制度執(zhí)行時緊時松,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,存在老好人思想,對分管部門班子成員在出差等方面出現(xiàn)的問題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面:能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是開展工作的沖勁不足。在研究工作時總是以“穩(wěn)”為主,對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難,習(xí)慣性的按照老辦法解決,不敢打破原有條條框框,不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。二是工作推進(jìn)的韌勁不足。有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。比如在中央環(huán)保督察反饋問題整改工作中,雖然目前已全面整改到位,但前期在整改過程中,推進(jìn)的力度不夠、韌勁不足,未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位,致使后期整改遇到的壓力更大。
五是糾正“四風(fēng)”不止步方面:隨著自己認(rèn)識的不斷提高,但深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有一定差距,通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳,感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面:對新時代思想轉(zhuǎn)化為工作實踐還正在積極消化實施之中,導(dǎo)致自己在工作中,雖然有敢闖敢干的想法,但缺乏工作的思路和具體辦法,大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識欠缺,雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但面對基層堅持原則的時候多,設(shè)身處地考慮基層困難的時候少,下基層接地氣少,上級要求的“月亮圓”下基層講黨課活動,不能第一時間參加。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了“無源之水,無本之木”,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強(qiáng)。
六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,積極履行“一崗雙責(zé)”,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。但與八項規(guī)定要求相比,還存在一些問題:一是八項規(guī)定堅持不夠。因為本身分管招商領(lǐng)域工作,在接待考察我市的外來客商,為彰顯北鎮(zhèn)市的良好姿態(tài),有時候有超標(biāo)接待現(xiàn)象。二是抓黨建投入精力不足。在政府工作上以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主的思想,對如何以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺少思考,對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹,抓黨建工作方面做的還不到位。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是主觀世界的自我改造有所放松。從政以來,先后對馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨的基本理論、基本路線進(jìn)行過系統(tǒng)學(xué)習(xí),對我黨的光榮革命斗爭史、重大軍事戰(zhàn)役進(jìn)行過系統(tǒng)研究,又經(jīng)過組織上的多次培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)過先進(jìn)典型人物的有關(guān)資料,但隨著工作崗位變更,經(jīng)常忙于繁雜的具體事務(wù),自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí),也只是學(xué)習(xí)重點的東西,沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究,特別對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造,世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
二是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。仔細(xì)想一想,認(rèn)真查一查,離群眾還是越來越遠(yuǎn)了,想問題辦事情考慮上級要求的多了,想群眾的少了,做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺,沒有站在群眾立場上去思考解決問題,積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。
三是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握,但在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思想傾向,礙于情面對社會上一些不良習(xí)氣抵制的不堅決,對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴(yán)肅批評,聽之任之,個人主義、主觀主義有所抬頭,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)降低,自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。作為黨員干部,善于用新視角觀察形勢,用新思路推動工作,用新辦法解決問題,是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。但有時候,不能將上級政策與實際有效結(jié)合,習(xí)慣于沿用老方法處理問題,思維不開拓,視野不開闊,造成工作方法簡單,不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱,攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。
自查自糾檢查方案篇十一
根據(jù)《四川省20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》、《宜賓市20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,防范化解基本醫(yī)療保險基金使用風(fēng)險,實施好我市20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作,特制定以下工作方案。
以合法合規(guī)獲取醫(yī)療保險基金,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,防范經(jīng)濟(jì)運行風(fēng)險,推動醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),圍繞“立行立改”和“健全機(jī)制”兩個方面,對醫(yī)?;皤@取情況進(jìn)行全面清理排查,建立問題清單及整改臺賬,及時整改落實,建立長效機(jī)制,切實規(guī)范診療和收費行為,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,有效保障人民群眾健康、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
組長:xx。
副組長:xx。
組員:xx。
職責(zé):積極履行整改和自查自糾主體責(zé)任,針對審計查出問題,建立臺賬,研究措施,明確時限,責(zé)任到人,切實整改到位。同時,同步組織開展自查自糾,審計對照,梳理檢查問題和風(fēng)險,剖析問題原因,聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),研究提出改進(jìn)措施,強(qiáng)化管理,規(guī)范行為,防范問題發(fā)生。
根據(jù)20xx年基本醫(yī)療保險基金審計情況,對20xx年以來串換藥品耗材、串換診療項目套取醫(yī)?;鸬仁€方面的醫(yī)保基金使用風(fēng)險點進(jìn)行重點自查和整改:
1.串換藥品耗材套取醫(yī)?;穑?BR> 2.串換診療項目套取醫(yī)保基金;
3.定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)超標(biāo)準(zhǔn)收費;
4.定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)誘導(dǎo)住院過度醫(yī)療;
5.定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)重復(fù)收費;
6.公立醫(yī)院違規(guī)線下采購高值耗材;
7.公立醫(yī)院違規(guī)線下采購藥品;
8.掛床等套取醫(yī)?;?;
9.藥品貨款結(jié)算不及時(含國家集中帶量采購);
10.虛開西藥等騙取醫(yī)?;穑?BR> 11.虛開診療項目騙取醫(yī)?;鹌渌`規(guī)收費問題;
12.其他違規(guī)收費問題。
針對審計整改和自查自糾查出的問題,從糾正不規(guī)范行為、加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部監(jiān)管、完善體制機(jī)制等方面開展工作。其中,能夠立行立改的,要采取明確、具體、可操作的措施,馬上進(jìn)行整改;涉及體制機(jī)制或相關(guān)制度政策不完善的或體制機(jī)制改革落實不到位的,要進(jìn)一步深化改革,落實改革措施,完善相關(guān)制度政策。具體整改時間為20xx年9月至20xx年12月,分2個階段實施。
第一階段(xx副院長負(fù)責(zé)):清查摸排,立行立改階段(20xx年9月-10月)。建立審計查出問題整改工作和自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,制定具體工作方案,明確責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人,對照審計查出問題、自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,建立清單臺賬,明確輕重緩急,在10月31日前,能整改的`逐項整改到位,不能整改的,也要確定整改工作責(zé)任人、時間表和路線圖,并如實填報問題整改工作情況。
第二階段(xx負(fù)責(zé)):完成整改,健全機(jī)制階段(20xx年11月-12月)。在12月31日前要對審計及自查自糾查出的問題全面完成整改,并認(rèn)真分析查出問題的主要原因,針對政策、機(jī)制、管理工作中的短板弱項,深化改革、完善政策、健全制度,強(qiáng)化措施手段,推進(jìn)形成長效工作機(jī)制。
(一)切實提高政治站位,壓實工作責(zé)任。
各部門、各科室要高度重視此次審計整改工作,要從思想上正確認(rèn)識違法違規(guī)獲取基本醫(yī)?;鸬奈:π?,妨礙了黨的衛(wèi)生健康工作方針的有效落實,降低了人民群眾對黨和政府的信任和信心,對推進(jìn)健康中國建設(shè)和深化醫(yī)改帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人要帶頭抓、負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體抓,層層壓實責(zé)任,細(xì)化工作部署,精心組織實施,確保工作取得實效。
(二)多措并舉綜合施策,加大懲戒力度。
針對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違法違規(guī)獲取基本醫(yī)?;鸬男袨椋芯繉嵤┣袑嵖尚械膽徒涫侄魏凸ぷ鞔胧浞掷谜陂_展的“打擊欺詐騙保專項整治行動”、“不合理醫(yī)療檢查專項治理行動”、“民營醫(yī)院管理年”活動,將基本醫(yī)保基金監(jiān)管制度措施的建立和落實情況納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察,聯(lián)合部署、協(xié)同推進(jìn)。
(三)按時報送進(jìn)展情況,加強(qiáng)督促指導(dǎo)。
xx副院長牽頭,xx科長負(fù)責(zé)于20xx年12月25日前報送審計整改和自查自糾工作情況以及健全機(jī)制有關(guān)情況。
自查自糾檢查方案篇十二
為落實上級部門下發(fā)的關(guān)于消防安全檢查的文件精神,切實保障職工生生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級部門的文件精神,結(jié)合本單位實際。我單位組織了有關(guān)人員對施工現(xiàn)場消防安全認(rèn)真開展了排查與治理,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、自查情況:
(一)查思想上的重視程度。
我單位成立了以王立杰為組長的消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并針對各重點部位逐一開展消防安全排查活動。同時我們還專門召開職工會議,學(xué)習(xí)了上級部門頒發(fā)的文件精神,要求全體職工要提高消防安全意識,教育職工掌握基本的消防安全常識,以杜絕消防安全責(zé)任事故的發(fā)生,從而使職工充分認(rèn)識到消防安全工作的重要性。
(二)查職工消防安全知識教育情況。
重點檢查施工現(xiàn)場管理人員對現(xiàn)場職工消防安全教育的落實情況,以及職工是否掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。
(三)查通道是否暢通。
各棟樓內(nèi)樓梯、出口及各通道、出口無任何堆放物,確保疏散和消防通道暢通。
(四)查電器設(shè)備是否安全。
我單位對宿舍、食堂等重點部門的電器、電源、電線進(jìn)行了重點排查,對老化的電源線進(jìn)行了徹底的更新,有效的排除了安全隱患。
(一)進(jìn)一步完善消防安全管理制度。根據(jù)自查情況要求各部門進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理制度的修補(bǔ)。
(二)思想上要進(jìn)一步引起重視。利用班前會、各種集會等機(jī)會對職工進(jìn)行消防安全教育;
(三)加強(qiáng)訓(xùn)練,培養(yǎng)職工的素質(zhì),提高職工預(yù)防火災(zāi)和自我保護(hù)的能力。
(四)對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)、維修。組織有關(guān)人員對現(xiàn)場、宿舍區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,對滅火器過期的及時撤換,對滅火器壓力不夠的及時沖壓,對消防帶老化的進(jìn)行更新,對水龍頭有損壞的也做了維修。經(jīng)過自查自糾,使我單位消防設(shè)施均處于達(dá)標(biāo)規(guī)范狀態(tài)。
對于消防工作,我單位一直十分重視并把它放到安全工作的首要位置來抓。我們也將會常抓不懈,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,排除各種隱患。
自查自糾檢查方案篇十三
為推進(jìn)《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》(鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號)全面貫徹執(zhí)行,更好地保護(hù)被保險人合法權(quán)益,提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象,促進(jìn)我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階,決定從6月底到7月底,利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機(jī)動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下:
通過自查自糾,全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》(以下簡稱"理賠服務(wù)公約")的情況,總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績,找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題,分析存在問題的原因,制定改進(jìn)問題的措施,提出完善車險理賠服務(wù)建議,進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行機(jī)動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性,著力解決機(jī)動車?yán)碣r難的問題,切實維護(hù)被保險人合法利益,提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象,推進(jìn)我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。
本次自查自糾活動,以《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》(鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號)為依據(jù),逐條自查,重點對客戶普遍關(guān)注,反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾(詳見附表1):
(一)本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合,以定量為主;公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合,以問卷調(diào)查為主的方式進(jìn)行。
(二)自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機(jī)動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》(附表1)詳細(xì)內(nèi)容,結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度,由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班,由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長,負(fù)責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。
(三)對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進(jìn)行。客戶調(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進(jìn)行。客戶調(diào)查問卷內(nèi)容見《機(jī)動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》(附件2),客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。
(四)自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后,按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90(含)分以上為達(dá)標(biāo),70(含)—90分為基本達(dá)標(biāo),70分以下為不達(dá)標(biāo)。
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作,旨在通過自查自糾進(jìn)一步加強(qiáng)各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理,提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負(fù)責(zé)人,特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負(fù)全責(zé),要排上日程,精心組織,周密部署,要成立自查自糾工作專班,落實專門人員,把自查自糾工作落實到實處,決不能走過場。
(二)堅持邊自查,邊整改。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,逐項對照"車險理賠服務(wù)公約"約定標(biāo)準(zhǔn),堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體,分析原因,能立即整改的要立即整改,整改一時難到位的,要制定切實可行的整改方案,明確整改措施和時間,并認(rèn)真落實。
自查自糾工作結(jié)束后,要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括:對本單位自查自糾工作基本評價,自查自糾開展方式,自查工作量,客戶調(diào)查問卷量,自查自糾得分統(tǒng)計表(附表3,4),通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題,下步整改措施及改進(jìn)機(jī)動車保險理賠服務(wù)建議。
自查自糾檢查方案篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實《京山縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評估細(xì)則》和《關(guān)于開展荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評估活動的通知》精神,引領(lǐng)我縣各小學(xué)抓好常規(guī),抓嚴(yán)細(xì)節(jié),做實過程,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化、規(guī)范化,根據(jù)教育局工作安排,縣教研室于2012年5月21日至24日組織專班,采取聽匯報、教師座談、學(xué)生問卷、聽課、檢查教師教學(xué)常規(guī)和查閱教學(xué)檔案資料等方式對全縣18所鎮(zhèn)小、縣直小學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將情況通報如下:
一、主要特色:。
(一)嚴(yán)格課程管理,規(guī)范辦學(xué)行為。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃。各校按照教育部新頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容,開齊課程,開足課時。有的學(xué)校能確保所有學(xué)科有專任教師,并嚴(yán)格按課表上課,無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小實行領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生共同監(jiān)督制度,把“落實一張課表”工作做到實處;京山小學(xué)、實驗小學(xué)體音美課時保證,教師授課規(guī)范。
2、科學(xué)制定教學(xué)工作計劃。學(xué)校工作計劃和學(xué)科工作計劃指導(dǎo)思想明確,工作重點突出,完成教學(xué)教研任務(wù)的措施具體,計劃有針對性、操作性和實效性。
3、控制學(xué)生在校時間,積極開展各項活動。各校都能堅持開展“陽光體育”活動,確保學(xué)生陽光體育鍛煉一小時。特別是新市一小的“大課間”活動,設(shè)計科學(xué),措施得力,成果顯著。
(二)突破培訓(xùn)模式,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
各校能結(jié)合學(xué)校實際,采取各種培訓(xùn)模式提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
1、“借外力”來“練內(nèi)功”,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。京山小學(xué)投入大量資金讓老師們“走出去”。一年來,選派教師36人次分赴南京、北京、武漢、廣州、天津等地學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊了視野,增長了見識;實驗小學(xué)、宋河鎮(zhèn)小、新市一小、錢場鎮(zhèn)小、永隆鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小、石龍鎮(zhèn)小等學(xué)校積極參加各種教研活動,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、扎實開展校本研訓(xùn),提升教師整體素質(zhì)。
各學(xué)校根據(jù)“基于學(xué)校,為了學(xué)校,在學(xué)校中進(jìn)行”的校本教研特點,扎實開展符合學(xué)校實際的校本教研,落實教師專業(yè)成長“五個一”要求。實驗小學(xué)以國學(xué)經(jīng)典篇目《弟子規(guī)》為載體,打造學(xué)校特色發(fā)展品牌,在中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀這一領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索和研究;京山小學(xué)定期開展“同課異構(gòu)”、“優(yōu)質(zhì)課競賽”、“說課大賽”等活動,努力為教師搭建交流展示的平臺;新市二小根據(jù)學(xué)校實際情況,開設(shè)了地方課程——寫字課,每天下午第一節(jié)課前進(jìn)行20分鐘的寫字教學(xué);三陽鎮(zhèn)小研發(fā)校本課程——《觀鳥》,豐富了地方課程教材;楊集鎮(zhèn)小、綠林鎮(zhèn)小每學(xué)期組織一次教師全員競賽,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體教師參與,使校本研訓(xùn)收到了實效;永隆鎮(zhèn)小以教研組為單位,要求教師每天集中討論教學(xué)問題一次,每周主持一次集體備課,每學(xué)期上一節(jié)公開課,相互促進(jìn),共同提高。
各學(xué)校能充分發(fā)揮名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,扎實開展校本培訓(xùn)。實驗小學(xué)以“黃生慧名師工作室”為平臺,實施青年教師培養(yǎng)工程;曹武鎮(zhèn)小積極推進(jìn)“速算培訓(xùn)”,不斷提高教師的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力;永隆鎮(zhèn)小實施“我專業(yè),我精彩”和“我追求,我實踐”的教師專業(yè)發(fā)展計劃,鼓勵新老協(xié)作,做到優(yōu)勢互補(bǔ),共同提高;新市一小的教師成長規(guī)劃有創(chuàng)意,有特色,值得推廣和借鑒。
(三)強(qiáng)化教學(xué)管理,突顯教學(xué)中心。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制,實行有效監(jiān)控。學(xué)校重視管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新,努力構(gòu)建科學(xué)、高效、民主、規(guī)范的管理體系。宋河鎮(zhèn)小、實驗小學(xué)、京山小學(xué)、曹武鎮(zhèn)小、錢場鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制度和工作考核制度健全,落實到位,可操作性強(qiáng),形成了獨特的、全面的精細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理。
2、重視常規(guī)檢查,狠抓管理過程。部分學(xué)校成立了常規(guī)管理監(jiān)控小組,落實常規(guī)管理制度。京山小學(xué)采取教研組自查、行政領(lǐng)導(dǎo)督查、教導(dǎo)處集中檢查三結(jié)合的方式,不走過場抓根本,力求實效促提高,做實常規(guī)管理過程,對每次檢查結(jié)果予以公示,并根據(jù)檢查結(jié)果評選出“十佳常規(guī)標(biāo)兵”;坪壩鎮(zhèn)小以“五抓”為推手,即抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓評價、抓輔導(dǎo),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高;宋河鎮(zhèn)小通過常規(guī)檢查,要求教師做備課細(xì)心、上課精心、作業(yè)設(shè)計有創(chuàng)新、培優(yōu)輔差有耐心、對待學(xué)生有愛心的“五心”教師;羅店鎮(zhèn)小落實月常規(guī)考核制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,總結(jié)經(jīng)驗,全校推廣;綠林鎮(zhèn)小加大常規(guī)檢查的獎懲力度,真正做到了常規(guī)檢查與考核績效掛鉤。
3、領(lǐng)導(dǎo)聽課評課,突出教學(xué)工作中心地位。京山小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)每周三次參與聽課,隨時督查教師的備、教、批、輔、改等工作,繃緊“認(rèn)真教學(xué)”這根弦,突出了教學(xué)工作的中心地位;實驗小學(xué)、永興鎮(zhèn)小、宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小、楊集鎮(zhèn)小校長和分管教學(xué)的副校長每期聽課、評課達(dá)30節(jié)次。
(四)規(guī)范備課要求,堅持集體備課。
1、備課理念先進(jìn),教學(xué)設(shè)計科學(xué)規(guī)范。教師備課做到了備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源,依標(biāo)扣本設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)。錢場鎮(zhèn)小、新市一小、曹武鎮(zhèn)小、雁門口小學(xué)、楊浲小學(xué)、羅店鎮(zhèn)小教師備課書寫工整,格式規(guī)范;新市二小專門印發(fā)“新市二小教師備課環(huán)節(jié)”來規(guī)范教師的備課;坪壩鎮(zhèn)小將手寫備課和電子備課相結(jié)合,提高了備課質(zhì)量。
2、創(chuàng)新集體備課形式,實行教學(xué)資源共享。實驗小學(xué)建立教師博客群開展集體備課,定期將教師教案上傳到教師博客,實行資源共享;京山小學(xué)、坪壩鎮(zhèn)小集體備課過程記載詳細(xì),過程落實;新市一小備課組長帶頭,其他教師共同評議、修改、完善,形成教案母本,教案共享;宋河鎮(zhèn)小各教研組堅持每周在同年級同學(xué)科中開展一次集體備課,做到三定:定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,運用集體智慧,設(shè)計出優(yōu)質(zhì)教案。
(五)聚焦課堂改革,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂。
各校以“課內(nèi)比教學(xué)”活動為契機(jī),努力構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂。實驗小學(xué)規(guī)范課堂教學(xué)管理,制定教師課堂教學(xué)考評細(xì)則。在縣“課內(nèi)比教學(xué)”活動中,校長徐森水率先垂范,推進(jìn)了學(xué)校的課堂教學(xué)改革向“優(yōu)質(zhì)課常態(tài)化,常態(tài)課優(yōu)質(zhì)化”的目標(biāo)邁進(jìn);京山小學(xué)課堂教學(xué)新、實,教學(xué)效果顯著,在市、縣“課內(nèi)比教學(xué)”競賽中,9名教師獲縣一等獎,5名教師獲市一等獎;坪壩鎮(zhèn)小、永興鎮(zhèn)小中老年教師教學(xué)基本功扎實,能恰當(dāng)合理利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué),深受學(xué)生喜愛;宋河鎮(zhèn)小加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,認(rèn)真處理教、學(xué)、練三者的關(guān)系,營造輕松和諧的課堂教學(xué)氛圍,積極構(gòu)建高效生態(tài)課堂。這次檢查聽課,還有孫橋小學(xué)、新市二小、錢場鎮(zhèn)小、三陽鎮(zhèn)小等學(xué)校教師講課被評為優(yōu)質(zhì)課。
(六)開展課題研究,提升辦學(xué)水平。各小學(xué)都有縣級以上研究課題,切實做到了教師“人人有科研課題,個個參與教學(xué)研究”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與課題研究。很多學(xué)校一把手校長親自主持或承擔(dān)課題研究任務(wù),帶動了教師的科研熱情,提高了教師的科研能力,提升了學(xué)校的辦學(xué)水平。京山小學(xué)、實驗小學(xué)、新市二小、雁門口鎮(zhèn)小、新市一小、羅店鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小教科研成果豐碩,得到了上級教科研部門的認(rèn)可。
二、存在的問題:
1、課程計劃的落實不能完全到位。受各方面條件的制約,部分學(xué)校的信息技術(shù)、綜合實踐活動課程計劃不能落實。
2、教學(xué)評價的方式比較單一。很多學(xué)校不能建立健全教師自評與互評、學(xué)生、家長共同參與的教學(xué)評價體系,對教師的教學(xué)評價不能真正落到實處。
3、教師培養(yǎng)工程成效不顯著。名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用措施不得力,師徒結(jié)對資料檔案缺失。
4、備課形式不規(guī)范。部分學(xué)校無手寫備課,完全用電子教案代替?zhèn)湔n本,電子備課質(zhì)量不高,教案雷同,無個性化備課。
5、作業(yè)設(shè)計缺乏針對性和靈活性,作業(yè)量大;少數(shù)教師批改作業(yè)不夠及時,有漏批錯改的現(xiàn)象。
6、少數(shù)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度和監(jiān)控制度不健全,教學(xué)管理崗位責(zé)任制度和考核制度不明確,常規(guī)管理隨意性大。
7、學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)不到位,學(xué)生成長檔案資料缺失。普遍無期中期末考試的自我反思和總結(jié)。
三、幾點建議:
1、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要凸顯科學(xué),力求規(guī)范。
各學(xué)校要有意識地加強(qiáng)構(gòu)建學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理系統(tǒng),使之全面合理科學(xué)化。在學(xué)校常規(guī)檢查記錄中發(fā)現(xiàn),學(xué)校查得認(rèn)真仔細(xì),記錄真實,問題暴露明顯,但在檢查總結(jié)中沒有突出問題和進(jìn)一步分析問題產(chǎn)生的原因,更沒有整改的措施,讓問題在下次檢查中再次出現(xiàn),喪失了學(xué)校常規(guī)檢查的作用。教學(xué)常規(guī)檢查不僅要查看次數(shù)、格式、規(guī)范度,更重要的是看質(zhì)量,各個環(huán)節(jié)都要落實,不要為了檢查而編造一些過程性資料,應(yīng)保證學(xué)校常規(guī)管理的實效性。
2、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要注意協(xié)調(diào),力求實效。
此次檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作因各方面的原因存在與《京山縣小學(xué)常規(guī)管理評估細(xì)則》相矛盾的地方。如課程設(shè)置與落實的問題,教研活動的計劃、實施與資料記載的問題,不同的教研組在常規(guī)檢查中因標(biāo)準(zhǔn)不一,使檢查分?jǐn)?shù)差距過大的問題等等,都需要在實際操作中協(xié)調(diào)完善。
3、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要抓嚴(yán)細(xì)節(jié),抓實過程。
檢查中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生作業(yè)字跡潦草,卷面不夠整潔;教師的聽課筆記沒有聽課日期和意見交流;輔導(dǎo)記載中措施雷同,效果含糊;少數(shù)綜合學(xué)科教師(兼職)上課學(xué)生不滿意;學(xué)科教學(xué)計劃不能結(jié)合本班本學(xué)科實際來制定等。細(xì)節(jié)決定成敗,學(xué)校要思考解決這些細(xì)節(jié)問題的辦法,實行常規(guī)管理的精細(xì)化。
常規(guī)教學(xué)管理工作是一項繁瑣、細(xì)致、長期的工作,學(xué)校要以教學(xué)為中心,以規(guī)范管理為支點,建立教學(xué)常規(guī)管理的長效機(jī)制,實行教研引領(lǐng)、學(xué)校管理、師生自覺、共同提高,促進(jìn)全縣各小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
(四)校園文化豐富多彩。
1.重視墻面文化建設(shè)。多數(shù)學(xué)校能有效利用櫥窗文化和走廊文化等方式營造教育氛圍,對學(xué)生進(jìn)行愛國、感恩、做人、做事、成才等方面的教育。如:全縣絕大多數(shù)學(xué)校都制作了文化長廊,進(jìn)行安全教育、感恩教育、勵志教育等;縣三中還制作了教學(xué)管理、高效課堂、詩詞長廊等內(nèi)容的大型櫥窗;馬口中學(xué)書法活動有特色,學(xué)校會議室內(nèi)外墻上、教室的內(nèi)外墻上及宣傳櫥窗里,處處都是師生們的書法作品;白槎中學(xué)、三角小學(xué)設(shè)計并制作了?;?,還編寫校歌讓全校師生一起傳唱。
2.重視示范引領(lǐng)作用。一是注重學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作的示范引領(lǐng),有的學(xué)校每年都要舉辦書畫、美術(shù)作品評比活動,并把優(yōu)秀作品進(jìn)行展示;有的學(xué)校為了引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫作,把學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作(含教師原始批閱)張貼在各班的學(xué)習(xí)園地欄中供學(xué)生參考;二是優(yōu)秀學(xué)生的示范引領(lǐng),有的學(xué)校每處都開展多個項目的評優(yōu)活動,并把優(yōu)秀學(xué)生的事跡和照片張貼在宣傳欄,以此激勵其他學(xué)生。
3.重視校本特色課外(課間)活動開展。為了豐富學(xué)生課余生活,同時激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有的學(xué)校開設(shè)了多種課外科技活動、有的開展了以中華誦“國學(xué)經(jīng)典”為主題開展多種形式的讀書活動、有的開展了形式多樣的知識競賽或技能競賽活動,以上活動在學(xué)生中產(chǎn)生積極的影響,同時也豐富了校園文化生活。如:縣三中《國學(xué)經(jīng)典-勸學(xué)篇》在市級初中組比賽獲一等獎,并代表全市參加省級比賽;虬津中學(xué)通過縣青少年活動中心邀請省科學(xué)技術(shù)協(xié)會技術(shù)指導(dǎo)教師來校指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技活動,通過活動激發(fā)了學(xué)生崇尚科學(xué)、熱愛科學(xué)的熱情;外國語學(xué)校開展了多渠道的外語教學(xué)特色活動;梅棠小學(xué)的“金色童年儲蓄”特色教育,對培養(yǎng)學(xué)生的個性、成人、成才、做事、學(xué)習(xí)等具有獨特教育作用;云山中學(xué)、吳城中學(xué)、城豐學(xué)校、三溪橋?qū)W校組織了形式多樣的課外興趣小組,通過多種渠道培養(yǎng)學(xué)生的個性化發(fā)展;二中創(chuàng)辦的期刊《新二中》、詩刊《蓮湖新荷》,三中的《我的感恩故事》,九合中學(xué)創(chuàng)辦的學(xué)生文學(xué)刊物《青春之歌》、新城小學(xué)建立校刊《新蕾》等刊物內(nèi)容豐富多彩,很有現(xiàn)實的教育意義;新城小學(xué)、山下渡小學(xué)、涂埠小學(xué)和《潯陽晚報》聯(lián)手,開展“小記者看天下”活動,向報刊投稿,這對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、豐富課余生活、提高寫作能力等都起到積極作用。
進(jìn)一步美化校園,發(fā)揮環(huán)境育人作用。
校園文化建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的內(nèi)容之一。我校抓住召開“××市小學(xué)校本教研現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”的契機(jī),舍得投資,在教學(xué)樓內(nèi)形成了藝術(shù)、科技等特色長廊,為學(xué)生營造濃郁的校園文化環(huán)境。提升了校園的文化質(zhì)量。為營造潔凈幽雅的育人環(huán)境,養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,對學(xué)生提出了“責(zé)任到人,物放有序,一塵不染,處處亮點”的衛(wèi)生“十六字”要求,形成了《衛(wèi)生清掃制度》,并作為學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比依據(jù)。以此引起全校學(xué)生對衛(wèi)生的重視,規(guī)范個人行為。
充分發(fā)揮值日檢查評比工作的作用。對校園內(nèi)的每一塊分擔(dān)區(qū)都劃分到班級,落實到個人負(fù)責(zé),學(xué)校還要不定期地進(jìn)行檢查,特別是廁所、水房等公用場所及室外分擔(dān)區(qū),學(xué)校有明確的要求和規(guī)定,采取檢查、打分、評比相結(jié)合的方法,嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡是“三好班級”、“三好學(xué)生”、“先進(jìn)班級”等評比都有相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。每日的流動紅旗評選都將衛(wèi)生與紀(jì)律情況作為依據(jù),使全校師生自覺維護(hù)學(xué)校的公共衛(wèi)生。
由于我校重視衛(wèi)生工作開展,對學(xué)校的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。學(xué)校多次接待外校的參觀、學(xué)習(xí)。今后,我們將繼續(xù)結(jié)合學(xué)校實情,認(rèn)真貫徹教育局衛(wèi)生工作精神,扎扎實實落實好《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,使學(xué)校衛(wèi)生工作再上一個新臺階。
自查自糾檢查方案篇一
為深入貫徹落實省政府及市政府縣政府安全生產(chǎn)工作會議精神,進(jìn)一步加大隱患排查力度,及時消除事故隱患,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),結(jié)合公司實際,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會議研究,特制定本公司安全生產(chǎn)自查自糾方案如下:
一、活動目的。
牢固樹立“生命至上、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念,緊緊圍本公司安全奮斗目標(biāo),通過深入開展自查自糾活動,及時消除潛在隱患,實現(xiàn)安全總體目標(biāo)。
負(fù)責(zé)人、安全員對本部門作業(yè)場所,全面進(jìn)行自查自糾。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長:董軍。
副組長:張建拄周建議。
成員:安全員及班組安全員。
(1)對本作業(yè)場所、重點防火部位加強(qiáng)防火措施,確保工作地點防火部位防火安全,避免發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。
(2)做好對消防應(yīng)急照明燈、消火栓、疏散指示標(biāo)志、滅火器、消防柜、消防標(biāo)牌等消防設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維護(hù)工作,對于故意損壞消防設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(3)對員工的宿舍加強(qiáng)防火,對使用大功率電器進(jìn)行嚴(yán)查,查處一起處理一起,從而徹底杜絕安全隱患。
(4)對人員消防器使用、火災(zāi)自救、火災(zāi)報警、消防標(biāo)牌等知識進(jìn)行抽查提問。
(1)建立職業(yè)病危害預(yù)防制度,防止職業(yè)病人員員危害,保護(hù)工人健康。
(2)針對崗位粉塵、噪音等特點,對職業(yè)病的.勞保用品發(fā)放進(jìn)行核實。對員工佩戴情況,長期進(jìn)行不定時抽查。發(fā)現(xiàn)不佩戴的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(3)加強(qiáng)員工對本崗位職業(yè)病的認(rèn)識、預(yù)防,從源頭上杜絕職業(yè)病,真正做到健康安全生產(chǎn)。
3、對崗位特種設(shè)備、特種作業(yè)自查自糾。
(1)讓員工了解本車間特種設(shè)備有哪些,以及安全注意事項,從根本上杜絕危險發(fā)生。
(2)對特種設(shè)備的特種工作業(yè)人員必須持證上崗。
(3)分析、崗位在高危作業(yè)、狹小空間作業(yè)、焊接作業(yè)、電力作業(yè)等特種作業(yè)方面存在哪些安全隱患。結(jié)合隱患進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。
四、針對部門、崗位其他安全隱患自查自糾。
全體員工要提高安全意識和安全技能,自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分,各部門、要結(jié)合自查、自糾方案認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾,對安全生產(chǎn)的深遠(yuǎn)意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴(yán)重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識,掌握本崗位安全生產(chǎn)規(guī)程和潛在隱患及避險措施,從個人崗位和日常工作中做起,在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
自查自糾檢查方案篇二
為切實做好山西通豫煤層氣輸配有限公司沁水分公司自查自糾工作,扎實推進(jìn)隱患排查治理工作的深入開展,現(xiàn)結(jié)合我院實際情況,制定自查自糾實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以《安全生產(chǎn)法》指導(dǎo),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針,認(rèn)真貫徹落實縣局安全生產(chǎn)大檢查活動精神,按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的要求,組織公司認(rèn)真排查在用特種設(shè)備存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié),切實搞好整改,消除事故隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、檢查小組:
組長:蘭鳳友。
副組長:王增朝婁文靜。
成員:夏新富石建蕎馮浩亮白楊劉世紅王啟豐馮波裴文浩。
三、工作目標(biāo)。
確保每一臺在用特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行,不留盲區(qū),不留死角,保證自查覆蓋面達(dá)到100%。
場站自查有記錄。小隱患及時清除,清除后有記錄,有簽字;大隱患不能自行處理的及時上報公司,跟蹤處理記錄,消除隱患為止,簽字銷號。
檢查小組對查出的隱患和站場上報隱患問題要制定詳細(xì)的整改計劃,認(rèn)真自糾,做到整改目標(biāo)、措施、責(zé)任、資金、時限“五落實”,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
四、時間安排。
1月30日―2月2日。
五、情況及上報。
自查自糾結(jié)果留安全部備案,對查出隱患及處理結(jié)果將以統(tǒng)一整理上報沁水質(zhì)監(jiān)局。
山西通豫煤層氣輸配有限公司。
沁水分公司。
自查自糾檢查方案篇三
3、安全生產(chǎn)許可證(在有效期內(nèi))。
(二)、組織保障。
1、安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)(成立安全生產(chǎn)委員會;完善專兼職安全組織網(wǎng)絡(luò));
2、安全生產(chǎn)、綜合治理責(zé)任狀(簽訂安全生產(chǎn)和綜合治理責(zé)任狀到部門、到員工);
3、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制(完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、張貼上墻);
5、安全生產(chǎn)考核紀(jì)錄(每月對安保人員、兼職安全員和公司各部門的安全事項進(jìn)行考核)。
(三)、宣傳教育。
1、安全管理人員資格證書(安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn),拿到合格證后,才能上崗工作);
2、特種作業(yè)人員操作證(特種作業(yè)人員,必須持證上崗,而且證件要在有效期內(nèi));
4、做好“四新”(新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料)安全教育培訓(xùn)(資料存檔備查);
6、組織員工學(xué)習(xí)本單位的`安全規(guī)章制度,每年至少一次(資料存檔備查);
7、組織開展安全月活動,每年至少一次(資料存檔備查);
(四)、安全權(quán)益。
1、與員工訂立勞動合同(員工進(jìn)公司必須簽訂勞動合同,資料存檔備查);
2、“一法三卡”(警示卡、提示卡、信息卡)(主要消除隱患和職業(yè)危害,資料在現(xiàn)場備查)“一法三卡”:即“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”、“安全檢查提示卡”、“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡”、“重大危險源(點)警示卡”。
3、按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“勞動防護(hù)用品”(一季度一次,發(fā)放記錄存檔備查)。
4、為從業(yè)人員交納社會保險費、醫(yī)療保險等各種社會保險(繳費記錄存檔備查)。
5、職業(yè)健康檢查記錄(定期為員工進(jìn)行體檢并做好紀(jì)錄備查)。
自查自糾檢查方案篇四
隨著一個學(xué)期的結(jié)束,我坐下來認(rèn)真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強(qiáng)。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學(xué)生和自我的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自我為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自我是一個基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?!耙磺袨榱巳罕?,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),這天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自我力求尋找對策,而是等待辦法自我出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示,我不用先急著干,害怕自我先做做不好,反而招來非議。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。
工作時光久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外,能夠不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
二、改善措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)公仆意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當(dāng)作自我的任務(wù)和使命。正如鄧小平同志說的那樣:人民,是看實踐。我們必須要看到自我的職責(zé),要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛,嚴(yán)格要求自我,用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想,真正體現(xiàn)出自我的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所到達(dá)的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。
3、剖析自我,虛心理解,更快進(jìn)步。
我明白嚴(yán)于剖析自我,需要一些勇氣和信心,但它是對自我高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自我的過程是正確認(rèn)識自我、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自我的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自我個性是正確認(rèn)識自我的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自我,要為自我定好位。我務(wù)必正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解群眾的意見和推薦,解決問題,只有這樣,我才能使自我更快地進(jìn)步。
自查自糾檢查方案篇五
2014年11月23日我礦組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行安全大檢查。通過現(xiàn)場檢查,共發(fā)現(xiàn)我礦存在15條隱患。按礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指示要求,特編制如下整改方案,按“五定”原則,落實整改工作。
一、工作目標(biāo)。
認(rèn)真落實礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處理決定,及時消除事故隱患,確保礦井安全生產(chǎn)及各項工作的順利開展。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)整改工作的落實及力度,改善安全生產(chǎn)條件,特成立以礦長為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)這次整改工作。
組長:祁振清(礦長)。
三、整改依據(jù)。
1、煤礦安全規(guī)程。
2、煤礦預(yù)防特別隱患十五條七十六項之規(guī)定。
3、和煤煤安字【2012】40號《關(guān)于全縣煤礦企業(yè)開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)、繼續(xù)引深煤礦安全集中專項整治行動的通知》。
四、存在的問題及整改方案。
1、兩個順槽缺全斷面噴霧(每100米一道),防塵不徹底,長期未灑水降塵。
2、運輸順槽、軌道上山隔爆水袋缺水嚴(yán)重。整改措施:規(guī)范隔爆設(shè)施管理。
4、綜合防塵措施執(zhí)行不嚴(yán),轉(zhuǎn)載點欠裝管路和噴霧,煤塵有堆積和飛揚(yáng)。
9、防治水中長期規(guī)劃無采區(qū)巷道防治水方案、措施和計劃,應(yīng)制定采區(qū)巷道防治水方案、措施和計劃。
11、副井管路、電纜灰塵大,未灑水降塵。
五、整改安全技術(shù)措施。
1、整改領(lǐng)導(dǎo)小組必須對整改方案和措施進(jìn)行督促落實,必須做到整改措施,整改責(zé)任,整改資金,整改時限和應(yīng)急預(yù)案“五到位”,對拒不落實整改指令,消極整改的人員必須從嚴(yán)處理。
2、各隱患整改負(fù)責(zé)人為隱患整改項目的安全檢查負(fù)責(zé)人,對整改項目、整改工程質(zhì)量、整改按時完成、自查驗收、全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、隱患整改期間,安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須投入正常運行。井下各地點的瓦斯傳感器必須按要求懸掛,對不符合要求的瓦斯傳感器必須及時進(jìn)行更換,要確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實有效。地面安全監(jiān)控室必須執(zhí)行三班值班制度,并做好當(dāng)班的監(jiān)測監(jiān)控記錄,及時匯報處理出現(xiàn)的問題。機(jī)電部門要做好監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)礦井機(jī)電設(shè)備的安全管理及安全維護(hù)工作。機(jī)電部門關(guān)閉井下除排水之外的其它動力電源,定期對水泵及其線路、開關(guān)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
5、全礦各隱患整改項目完成后,各項目負(fù)責(zé)人必須隨班長一道進(jìn)行自查驗收,合格后報礦安全檢查隱患排查整改領(lǐng)導(dǎo)組,礦安全隱患排查整改驗收合格后,寫出上報資料上報上級監(jiān)管部門申請驗收。
6、其余未盡事項嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附:《山西和順隆華北關(guān)煤業(yè)有限公司自查自糾隱患治理臺賬》。
自查自糾檢查方案篇六
按照陽泉市郊區(qū)煤炭工業(yè)局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽郊煤發(fā)20xx11號)和市局《關(guān)于印發(fā)的通知》(陽煤政發(fā)20xx19號)文件精神,公司決定從即日起到3月底開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)制定實施方案如下:
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,深入落實、等中央領(lǐng)導(dǎo)和王儒林書記、李省長的重要指示精神,全面實施全省煤炭產(chǎn)業(yè)向“六型”轉(zhuǎn)變,牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識,針對當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和“兩節(jié)”、“兩會”期間特殊敏感時段及季節(jié)性特點,以安全發(fā)展為目標(biāo),以“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”為總要求,結(jié)合煤礦集中開展隱患排查治理行動,深入開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查。通過安全生產(chǎn)大檢查,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,有力推進(jìn)集中開展煤礦隱患排查治理專項行動,切實做到“四個必須”(對非法行為必須嚴(yán)厲打擊取締;對違法行為必須嚴(yán)查重處;對存在重大隱患的必須停產(chǎn)停工整頓并掛牌督辦;對非法違法人員必須嚴(yán)肅追究責(zé)任),堅決堵塞煤礦安全管理漏洞,遏制和杜絕重特大事故的發(fā)生,確保全公司煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
公司成立煤礦安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組,對煤礦安全大檢查工作進(jìn)行統(tǒng)一組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,設(shè)在公司安監(jiān)部,負(fù)責(zé)全公司煤礦安全生產(chǎn)大檢查日常工作。
(一)和王儒林書記、李省長的安全生產(chǎn)工作的重要指示精神、“1·4”全市安全生產(chǎn)緊急會議和“1·6”全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神貫徹落實情況。
(二)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”貫徹落實情況;煤礦實施“1+4”工作法的落實情況。
(三)學(xué)習(xí)貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》情況。
(四)集中開展煤礦隱患排查治理行動的進(jìn)展情況;隱患整改情況。
(五)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度執(zhí)行情況;“四到位”(安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位)情況;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和實際控制人履行安全生產(chǎn)職責(zé)、實行安全生產(chǎn)承諾情況;安全管理機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)、現(xiàn)場管理、隱患排查治理情況;領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班下井情況及值班值守情況;煤礦企業(yè)是否依法依規(guī)組織生產(chǎn)、建設(shè);各類安全生產(chǎn)制度是否健全完善;推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)代化建設(shè)情況。
(六)煤礦是否嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定,履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序;是否存在未經(jīng)驗收并履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序擅自組織生產(chǎn)建設(shè)的礦井。
(七)以瓦斯、水患、火災(zāi)防治為重點的煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查及治理工作情況。煤礦瓦斯治理工作,是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯防治措施和規(guī)定,是否嚴(yán)格執(zhí)行“抽采達(dá)標(biāo)”和“兩個四位一體”綜合防突措施,特別是煤與瓦斯突出礦井年度計劃是否超過核定生產(chǎn)能力的90%,月度產(chǎn)量是否超過核定生產(chǎn)能力1/12的90%。煤礦水患治理工作是否嚴(yán)格執(zhí)行探放水規(guī)定,是否嚴(yán)格執(zhí)行“掘探分離、先探后掘,治采并重,先治后采”措施;資源整合煤礦是否開展了水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探,是否建立健全了煤礦防治水圖件和基礎(chǔ)臺帳,是否對礦區(qū)范圍內(nèi)及周邊鄰近的整合關(guān)閉小煤礦進(jìn)行了采空區(qū)積水積氣調(diào)查。煤礦是否按照定制定和實施了防滅火措施。
(八)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、修訂、備案、演練情況。
(九)安全生產(chǎn)大檢查排查出的安全隱患逐項登記造冊以及隱患排查數(shù)據(jù)庫建立情況,整改情況。
本次安全大檢查,按照“煤礦全面自查、公司逐礦檢查”的方式組織開展。
(一)煤礦全面自查。各煤礦要對照檢查內(nèi)容,逐條逐項進(jìn)行自查自整、邊查邊改,通過滾動排查和持續(xù)整改,進(jìn)一步提高自身解決問題的能力,形成隱患排查治理長效機(jī)制。
(二)公司逐礦檢查。公司將對所屬礦井對照檢查內(nèi)容,逐條逐項進(jìn)行檢查督查。
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的重要意義,要把這次大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組,制定切實可行的實施方案,開展全面檢查,確保大檢查取得實效。
(二)采取“四不兩直”檢查方式,嚴(yán)執(zhí)法重查處。本次安全大檢查采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直奔基層、直插現(xiàn)場”的“四不兩直”檢查方式進(jìn)行督查檢查。對大檢查期間存在重大隱患仍組織生產(chǎn)建設(shè)的煤礦,一律責(zé)令停產(chǎn)停建整頓,一律依法依規(guī)按上限對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行行政罰款和問責(zé)。對大檢查期間發(fā)生較大以上事故或產(chǎn)生不良社會影響的單位,一律依法從重追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格問責(zé)。本次安全大檢查,實行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。檢查人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,不得降低標(biāo)準(zhǔn),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要依法依規(guī)處理,杜絕人情關(guān)。對弄虛作假、降低檢查標(biāo)準(zhǔn)的,要實行行政問責(zé);對檢查工作中徇私舞弊、失職瀆職、以權(quán)謀私的有關(guān)責(zé)任人,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
(四)細(xì)致排查,嚴(yán)格整改。要細(xì)致排查治理隱患和問題,做到排查不留死角、治理不留后患。對大檢查中排查出的安全隱患逐項登記造冊,建立隱患排查數(shù)據(jù)庫。對存在重大隱患的企業(yè)煤礦要停工停產(chǎn)進(jìn)行整改,并要公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理;對一般隱患要立即整改,切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
各煤礦要將煤礦安全生產(chǎn)大檢查方案上報公司安監(jiān)部。本次大檢查實行信息簡報,各煤礦于每周五上午向公司安監(jiān)部報送工作信息簡報并于3月底將大檢查總結(jié)上報公司安監(jiān)部。
自查自糾檢查方案篇七
為了落實教學(xué)常規(guī)管理,根據(jù)學(xué)校工作安排和學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查制度,教導(dǎo)處于2017年3月22日對全校教師的上課、教案、作業(yè)批改以及班務(wù)管理等情況進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將結(jié)果通報如下:
一、教案檢查情況。
優(yōu)點方面。
1、教案大多都能按時送檢(個別人未送檢),從送檢的教案來看,都使用的是活頁教案。形式上有兩種,一種是文字版本活頁教案,另一種是表格式活頁教案。教案節(jié)次充足,環(huán)節(jié)齊全,有教學(xué)反思,有詳細(xì)批注。六年級語文、英語,五年級語文、英語,四年級語文、思品,三年級語文、科學(xué),一年級數(shù)學(xué)的反思與批注詳實仔細(xì),特別是四年級科學(xué)實驗過程手寫體相當(dāng)仔細(xì)認(rèn)真。另外二年級語文,四年級語文、六年級數(shù)學(xué)的教案節(jié)次比較充足。
2、基本上都能做到周審簽。
不足與建議。
1、活面打印版教案要有封皮,要有授課計劃,皮子上要寫清科目姓名,做到一科一整理,可以學(xué)習(xí)璩非芬同志的封皮樣式。
2、每節(jié)教案的開頭要頂頁寫,并且要把標(biāo)題加粗加黑,不要接在上一節(jié)教案的后面。
3、教案存在脫簽、與補(bǔ)簽的情況。
4、要加強(qiáng)教案的使用效果,批注與反思要進(jìn)一步詳實。
二、作業(yè)檢查情況:優(yōu)點方面。
1、大多作業(yè)節(jié)次充足,書寫規(guī)范工整,批閱及時醒目,有更正的痕跡,有的還有分層作業(yè),兼顧到了不同程度的學(xué)生。
2、在作文批閱上,五、六年級作文批閱細(xì)致認(rèn)真,既有總批、也有眉批,還用圈點批閱修改病句詞語,做的比較好。
3、在課外作業(yè)上,有的年級練習(xí)冊與練習(xí)本也有詳細(xì)批閱,做到了大面積推進(jìn)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合。
不足方面。
1、作業(yè)批改一定要做到醒目,等級統(tǒng)一用大寫a、b、c、d表示,等級與日期的大小要占到三到四格位置。
2、存在一頁四五次作業(yè)或者是一次兩三頁作業(yè)情況,作業(yè)不宜過多也不宜過少,控制在半頁至大半頁之間。
3、作業(yè)存在半張紙的情況,還有的在皮子上亂畫,還有的在正面與反面都寫,還有沒有皮子的,作業(yè)本皮子上要有班級與姓名。
4、部分作業(yè)、作文次數(shù)太少。(有作業(yè)檢查記錄登記為證)。
5、前期作業(yè)本用完了換用第二本作業(yè)本的,第一本不要仍,教師要妥善保管備查,同時也可以做為復(fù)習(xí)資料用。
三、班級管理情況優(yōu)點方面:全校所有班級的整體班風(fēng)學(xué)風(fēng)較好,班級三表四冊整齊劃一,四冊填寫比較到位,班務(wù)記錄、好人好事登記簿等每周都有記錄,班會都有正常召開。黑板報、名人名言、學(xué)生守則與規(guī)范等都靚麗漂亮,整個環(huán)境都干凈衛(wèi)生。不足與建議:
1、要提煉班級核心文化。
2、加強(qiáng)學(xué)生的理想與道德教育、責(zé)任與奉獻(xiàn)意識教育。
3、提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性與積極性。
4、授課日志要認(rèn)真填寫不要流于形式。
5、教室前方的文化欄有的班級的內(nèi)容不全,一直空著很可惜,要發(fā)揮創(chuàng)造力弄出自己的特色。
天竺山鎮(zhèn)碥頭小學(xué)。
2016年3月23日。
自查自糾檢查方案篇八
為了迎接20xx年世博會,作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,通過這次整頓來進(jìn)行改正,在此作出自糾自查:
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在大項任務(wù)面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務(wù)而完成任務(wù),沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強(qiáng),認(rèn)為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認(rèn)真,有時還到處走動,晚上又玩手機(jī)到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
二、整改措施。
1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務(wù)面前能夠靜下心來,讓各項任務(wù)可以安全進(jìn)行到底,決不為完成任務(wù)而完成任務(wù),堅決提高工作質(zhì)量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴(yán)格落實一日生活制度,工作日按照規(guī)定著軍裝,決不混穿;加強(qiáng)新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機(jī)的時間,決不因睡眠不足而影響工作。(綏棱教育信息網(wǎng))。
以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。
自查自糾檢查方案篇九
為認(rèn)真開展好干部作風(fēng)實踐活動自查自糾階段工作,按照相關(guān)文件精神,結(jié)合“七查七看”內(nèi)容要求,我院黨員干部從自身出發(fā),認(rèn)真梳理在工作中、思想方面存在的問題,并形成了問題臺賬,立即進(jìn)行整改落實。現(xiàn)結(jié)合工作實際,特制定如下問題整改方案:
一、存在的問題
(一)、黨員干部職工存在的問題
1、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力不強(qiáng),突出表現(xiàn)在個別科室和個人對醫(yī)院的規(guī)章制度及安排的任務(wù)沒有執(zhí)行好。
2、政治覺悟不高、對黨性認(rèn)識不夠、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、文化修養(yǎng)不夠。
3、群眾觀念不強(qiáng),精神狀態(tài)不好。
4、績效考核方案不夠完善,績效分配有待進(jìn)一步改進(jìn)。
5、科室管理效率不高,創(chuàng)造力不夠,工作效率有待提高。
6、黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)不夠,實踐經(jīng)驗缺乏,業(yè)務(wù)技能不高,缺乏與科室間的溝通。
7、面對紛繁復(fù)雜的工作,有時有畏難和急躁情緒,情緒控制力差。
8、由于日常工作太多,用在黨務(wù)、業(yè)務(wù)等知識方面的學(xué)習(xí)不夠。
9、由于基層工作的特殊性,疏于對學(xué)習(xí)的要求,不管是理論還是實踐方面,對工作安排較多、督查落實力度不夠.
10、思想認(rèn)識不夠,因自己所學(xué)有限,實踐經(jīng)驗不足,在思想上還需不斷提高,完善自我。
1
(二)、群眾反映的問題
進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的宣傳力度;增設(shè)專科門診;提高服務(wù)質(zhì)量,視病人為親人;醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境有待改善;改善食堂飯菜質(zhì)量;不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做合格的白衣天使。住院患者希望每個病房都能配備電視,標(biāo)間病房衛(wèi)生間安裝輸液架;完善就診卡信息,在未帶卡的情況下能正常看??;開展門診輸液,解決住院床位緊張的問題;規(guī)定住院患者探視時間;病房安裝隱形紗窗;為醫(yī)護(hù)人員設(shè)置洗澡間。
二、整改措施:
(一)、黨員干部職工問題整改措施
1、加強(qiáng)紀(jì)律、全局意識教育,強(qiáng)化組織觀念和紀(jì)律的約束,提高醫(yī)院班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。
2、加強(qiáng)黨務(wù)知識學(xué)習(xí),加快醫(yī)院規(guī)范化黨支部建設(shè)步伐,要求黨員干部要有務(wù)實學(xué)風(fēng),立足本職崗位,缺什么補(bǔ)什么,提高自己的文化修養(yǎng)和行為標(biāo)準(zhǔn)。
3、積極推進(jìn) “三好一滿意”活動,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感,提高服務(wù)意識,保持良好的精神狀態(tài)。
4、堅持績效考核全覆蓋的管理機(jī)制,廣泛征求干部職工的意見,不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善方案。
5、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),從思想意識上形成“黨員講黨性,干部要干事,而且要帶頭干事”,從而提高科室的管理效率和科室負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識。
保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)實踐活動的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會其精髓,以加強(qiáng)自身修養(yǎng)及黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)技術(shù)能力及醫(yī)患溝通能力。
7、提高職工工作的積極性、主動性,結(jié)合科室工作內(nèi)容,合理處理好工作的協(xié)調(diào),發(fā)揮科室人員的能動性??朔冯y情緒,要以黨員不怕萬難的精神要求自己。
8、加強(qiáng)黨務(wù),管理知識學(xué)習(xí),提升對黨務(wù)工作重要性認(rèn)識和管理能力。
9、基層衛(wèi)生工作涉及到千家萬戶,是關(guān)系黨和政府民生工程的形象事業(yè),特別是醫(yī)改工作中,要把我們的工作成效宣傳到位,讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果;進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度,確保工作的有效落實。
10、認(rèn)真查找自己存在的不足,嚴(yán)格自己,吃苦在前、享受在后,始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子,發(fā)揮創(chuàng)造力; 提高工作能力,加快工作效率;嚴(yán)格要求自己,積極進(jìn)取,完善自我。
(二)、群眾反映問題整改措施
2、在醫(yī)院的宣傳工作中,我院已加強(qiáng)了該項工作的宣傳力度,制作了宣傳欄,發(fā)放了大量宣傳資料,對醫(yī)院的宣傳有一定的提高。
3、加強(qiáng)了醫(yī)院的保潔工作管理及督查工作,有兼職人員不定時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
務(wù)。
5、在提高自身修養(yǎng)方面,我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓(xùn),進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通,對忘記帶卡的患者,已采取了相關(guān)措施,能夠保障不帶卡也能及時就診。
7、我院積極努力想辦法添措施,克服護(hù)理人員均緊張問題,已開展了門診輸液,。
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自查自糾檢查方案篇十
根據(jù)中央和省、市各級民主生活會部署要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話,以及新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和關(guān)于落實八項規(guī)定細(xì)則等相關(guān)要求。現(xiàn)結(jié)合思想工作實際,對照檢查如下:
一、上年度民主生活會整改措施落實情況。
育和培養(yǎng),黨讓干什么就干什么,黨不讓干的堅決不干,嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),自覺做到自重、自省、自警,堅持正義、正直、公平、公正處事原則,不折不扣的做到做老實人,說老實話,辦老實事。不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著一些問題:對發(fā)現(xiàn)分管部門出現(xiàn)問題,只是側(cè)略的提醒,嚴(yán)厲批評的時候比較少,存在怕得罪人的思想。制度執(zhí)行時緊時松,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,存在老好人思想,對分管部門班子成員在出差等方面出現(xiàn)的問題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面:能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是開展工作的沖勁不足。在研究工作時總是以“穩(wěn)”為主,對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難,習(xí)慣性的按照老辦法解決,不敢打破原有條條框框,不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。二是工作推進(jìn)的韌勁不足。有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。比如在中央環(huán)保督察反饋問題整改工作中,雖然目前已全面整改到位,但前期在整改過程中,推進(jìn)的力度不夠、韌勁不足,未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位,致使后期整改遇到的壓力更大。
五是糾正“四風(fēng)”不止步方面:隨著自己認(rèn)識的不斷提高,但深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有一定差距,通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳,感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面:對新時代思想轉(zhuǎn)化為工作實踐還正在積極消化實施之中,導(dǎo)致自己在工作中,雖然有敢闖敢干的想法,但缺乏工作的思路和具體辦法,大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識欠缺,雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但面對基層堅持原則的時候多,設(shè)身處地考慮基層困難的時候少,下基層接地氣少,上級要求的“月亮圓”下基層講黨課活動,不能第一時間參加。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了“無源之水,無本之木”,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強(qiáng)。
六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面:能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,積極履行“一崗雙責(zé)”,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。但與八項規(guī)定要求相比,還存在一些問題:一是八項規(guī)定堅持不夠。因為本身分管招商領(lǐng)域工作,在接待考察我市的外來客商,為彰顯北鎮(zhèn)市的良好姿態(tài),有時候有超標(biāo)接待現(xiàn)象。二是抓黨建投入精力不足。在政府工作上以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主的思想,對如何以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)缺少思考,對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹,抓黨建工作方面做的還不到位。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是主觀世界的自我改造有所放松。從政以來,先后對馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨的基本理論、基本路線進(jìn)行過系統(tǒng)學(xué)習(xí),對我黨的光榮革命斗爭史、重大軍事戰(zhàn)役進(jìn)行過系統(tǒng)研究,又經(jīng)過組織上的多次培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)過先進(jìn)典型人物的有關(guān)資料,但隨著工作崗位變更,經(jīng)常忙于繁雜的具體事務(wù),自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí),也只是學(xué)習(xí)重點的東西,沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究,特別對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造,世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
二是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。仔細(xì)想一想,認(rèn)真查一查,離群眾還是越來越遠(yuǎn)了,想問題辦事情考慮上級要求的多了,想群眾的少了,做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺,沒有站在群眾立場上去思考解決問題,積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。
三是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握,但在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思想傾向,礙于情面對社會上一些不良習(xí)氣抵制的不堅決,對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴(yán)肅批評,聽之任之,個人主義、主觀主義有所抬頭,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)降低,自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。作為黨員干部,善于用新視角觀察形勢,用新思路推動工作,用新辦法解決問題,是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。但有時候,不能將上級政策與實際有效結(jié)合,習(xí)慣于沿用老方法處理問題,思維不開拓,視野不開闊,造成工作方法簡單,不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱,攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。
自查自糾檢查方案篇十一
根據(jù)《四川省20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》、《宜賓市20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作方案》,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,防范化解基本醫(yī)療保險基金使用風(fēng)險,實施好我市20xx年度基本醫(yī)療保險基金審計查出問題整改及自查自糾工作,特制定以下工作方案。
以合法合規(guī)獲取醫(yī)療保險基金,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,防范經(jīng)濟(jì)運行風(fēng)險,推動醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),圍繞“立行立改”和“健全機(jī)制”兩個方面,對醫(yī)?;皤@取情況進(jìn)行全面清理排查,建立問題清單及整改臺賬,及時整改落實,建立長效機(jī)制,切實規(guī)范診療和收費行為,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,有效保障人民群眾健康、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
組長:xx。
副組長:xx。
組員:xx。
職責(zé):積極履行整改和自查自糾主體責(zé)任,針對審計查出問題,建立臺賬,研究措施,明確時限,責(zé)任到人,切實整改到位。同時,同步組織開展自查自糾,審計對照,梳理檢查問題和風(fēng)險,剖析問題原因,聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),研究提出改進(jìn)措施,強(qiáng)化管理,規(guī)范行為,防范問題發(fā)生。
根據(jù)20xx年基本醫(yī)療保險基金審計情況,對20xx年以來串換藥品耗材、串換診療項目套取醫(yī)?;鸬仁€方面的醫(yī)保基金使用風(fēng)險點進(jìn)行重點自查和整改:
1.串換藥品耗材套取醫(yī)?;穑?BR> 2.串換診療項目套取醫(yī)保基金;
3.定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)超標(biāo)準(zhǔn)收費;
4.定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)誘導(dǎo)住院過度醫(yī)療;
5.定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)重復(fù)收費;
6.公立醫(yī)院違規(guī)線下采購高值耗材;
7.公立醫(yī)院違規(guī)線下采購藥品;
8.掛床等套取醫(yī)?;?;
9.藥品貨款結(jié)算不及時(含國家集中帶量采購);
10.虛開西藥等騙取醫(yī)?;穑?BR> 11.虛開診療項目騙取醫(yī)?;鹌渌`規(guī)收費問題;
12.其他違規(guī)收費問題。
針對審計整改和自查自糾查出的問題,從糾正不規(guī)范行為、加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部監(jiān)管、完善體制機(jī)制等方面開展工作。其中,能夠立行立改的,要采取明確、具體、可操作的措施,馬上進(jìn)行整改;涉及體制機(jī)制或相關(guān)制度政策不完善的或體制機(jī)制改革落實不到位的,要進(jìn)一步深化改革,落實改革措施,完善相關(guān)制度政策。具體整改時間為20xx年9月至20xx年12月,分2個階段實施。
第一階段(xx副院長負(fù)責(zé)):清查摸排,立行立改階段(20xx年9月-10月)。建立審計查出問題整改工作和自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,制定具體工作方案,明確責(zé)任部門及負(fù)責(zé)人,對照審計查出問題、自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,建立清單臺賬,明確輕重緩急,在10月31日前,能整改的`逐項整改到位,不能整改的,也要確定整改工作責(zé)任人、時間表和路線圖,并如實填報問題整改工作情況。
第二階段(xx負(fù)責(zé)):完成整改,健全機(jī)制階段(20xx年11月-12月)。在12月31日前要對審計及自查自糾查出的問題全面完成整改,并認(rèn)真分析查出問題的主要原因,針對政策、機(jī)制、管理工作中的短板弱項,深化改革、完善政策、健全制度,強(qiáng)化措施手段,推進(jìn)形成長效工作機(jī)制。
(一)切實提高政治站位,壓實工作責(zé)任。
各部門、各科室要高度重視此次審計整改工作,要從思想上正確認(rèn)識違法違規(guī)獲取基本醫(yī)?;鸬奈:π?,妨礙了黨的衛(wèi)生健康工作方針的有效落實,降低了人民群眾對黨和政府的信任和信心,對推進(jìn)健康中國建設(shè)和深化醫(yī)改帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人要帶頭抓、負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體抓,層層壓實責(zé)任,細(xì)化工作部署,精心組織實施,確保工作取得實效。
(二)多措并舉綜合施策,加大懲戒力度。
針對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違法違規(guī)獲取基本醫(yī)?;鸬男袨椋芯繉嵤┣袑嵖尚械膽徒涫侄魏凸ぷ鞔胧浞掷谜陂_展的“打擊欺詐騙保專項整治行動”、“不合理醫(yī)療檢查專項治理行動”、“民營醫(yī)院管理年”活動,將基本醫(yī)保基金監(jiān)管制度措施的建立和落實情況納入醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管督察,聯(lián)合部署、協(xié)同推進(jìn)。
(三)按時報送進(jìn)展情況,加強(qiáng)督促指導(dǎo)。
xx副院長牽頭,xx科長負(fù)責(zé)于20xx年12月25日前報送審計整改和自查自糾工作情況以及健全機(jī)制有關(guān)情況。
自查自糾檢查方案篇十二
為落實上級部門下發(fā)的關(guān)于消防安全檢查的文件精神,切實保障職工生生命財產(chǎn)安全,根據(jù)上級部門的文件精神,結(jié)合本單位實際。我單位組織了有關(guān)人員對施工現(xiàn)場消防安全認(rèn)真開展了排查與治理,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、自查情況:
(一)查思想上的重視程度。
我單位成立了以王立杰為組長的消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并針對各重點部位逐一開展消防安全排查活動。同時我們還專門召開職工會議,學(xué)習(xí)了上級部門頒發(fā)的文件精神,要求全體職工要提高消防安全意識,教育職工掌握基本的消防安全常識,以杜絕消防安全責(zé)任事故的發(fā)生,從而使職工充分認(rèn)識到消防安全工作的重要性。
(二)查職工消防安全知識教育情況。
重點檢查施工現(xiàn)場管理人員對現(xiàn)場職工消防安全教育的落實情況,以及職工是否掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。
(三)查通道是否暢通。
各棟樓內(nèi)樓梯、出口及各通道、出口無任何堆放物,確保疏散和消防通道暢通。
(四)查電器設(shè)備是否安全。
我單位對宿舍、食堂等重點部門的電器、電源、電線進(jìn)行了重點排查,對老化的電源線進(jìn)行了徹底的更新,有效的排除了安全隱患。
(一)進(jìn)一步完善消防安全管理制度。根據(jù)自查情況要求各部門進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理制度的修補(bǔ)。
(二)思想上要進(jìn)一步引起重視。利用班前會、各種集會等機(jī)會對職工進(jìn)行消防安全教育;
(三)加強(qiáng)訓(xùn)練,培養(yǎng)職工的素質(zhì),提高職工預(yù)防火災(zāi)和自我保護(hù)的能力。
(四)對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)、維修。組織有關(guān)人員對現(xiàn)場、宿舍區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,對滅火器過期的及時撤換,對滅火器壓力不夠的及時沖壓,對消防帶老化的進(jìn)行更新,對水龍頭有損壞的也做了維修。經(jīng)過自查自糾,使我單位消防設(shè)施均處于達(dá)標(biāo)規(guī)范狀態(tài)。
對于消防工作,我單位一直十分重視并把它放到安全工作的首要位置來抓。我們也將會常抓不懈,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,排除各種隱患。
自查自糾檢查方案篇十三
為推進(jìn)《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》(鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號)全面貫徹執(zhí)行,更好地保護(hù)被保險人合法權(quán)益,提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象,促進(jìn)我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階,決定從6月底到7月底,利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機(jī)動車保險理賠服務(wù)自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下:
通過自查自糾,全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》(以下簡稱"理賠服務(wù)公約")的情況,總結(jié)在貫徹執(zhí)行中取得的成績,找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題,分析存在問題的原因,制定改進(jìn)問題的措施,提出完善車險理賠服務(wù)建議,進(jìn)一步提高貫徹執(zhí)行機(jī)動車保險理賠服務(wù)自律公約的自覺性,著力解決機(jī)動車?yán)碣r難的問題,切實維護(hù)被保險人合法利益,提升行業(yè)車險理賠服務(wù)形象,推進(jìn)我省車險理賠服務(wù)工作上新臺階。
本次自查自糾活動,以《xx省保險行業(yè)機(jī)動車輛保險理賠服務(wù)自律公約》(鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號)為依據(jù),逐條自查,重點對客戶普遍關(guān)注,反映公司理賠服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量等方面條款的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾(詳見附表1):
(一)本次自查自糾活動采取以定性和定量相結(jié)合,以定量為主;公司自查和客戶問卷調(diào)查相結(jié)合,以問卷調(diào)查為主的方式進(jìn)行。
(二)自查要對照"理賠服務(wù)公約"內(nèi)容和《機(jī)動車保險理賠服務(wù)自查自糾評分表》(附表1)詳細(xì)內(nèi)容,結(jié)合本公司相關(guān)內(nèi)控管理制度,由省分公司組成"理賠服務(wù)公約自查自糾"工作專班,由省公司總經(jīng)理或分管副總?cè)谓M長,負(fù)責(zé)組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務(wù)量應(yīng)不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。
(三)對客戶調(diào)查問卷可采取書面問卷和電話調(diào)查兩種方式進(jìn)行。客戶調(diào)查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結(jié)案的客戶中進(jìn)行。客戶調(diào)查問卷內(nèi)容見《機(jī)動車保險理賠服務(wù)自查自糾客戶問卷評分表》(附件2),客戶調(diào)查問卷應(yīng)不少于20xx年己結(jié)案理賠案件數(shù)量的30%。
(四)自查和客戶調(diào)查問卷結(jié)果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調(diào)查問卷評分結(jié)果出來后,按各自權(quán)重加權(quán)匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90(含)分以上為達(dá)標(biāo),70(含)—90分為基本達(dá)標(biāo),70分以下為不達(dá)標(biāo)。
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
本次"車險理賠服務(wù)公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作,旨在通過自查自糾進(jìn)一步加強(qiáng)各公司車險理賠服務(wù)質(zhì)量方面的管理,提高車險理賠服務(wù)質(zhì)量。各公司主要負(fù)責(zé)人,特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負(fù)全責(zé),要排上日程,精心組織,周密部署,要成立自查自糾工作專班,落實專門人員,把自查自糾工作落實到實處,決不能走過場。
(二)堅持邊自查,邊整改。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,逐項對照"車險理賠服務(wù)公約"約定標(biāo)準(zhǔn),堅持邊查邊整改。明確責(zé)任主體,分析原因,能立即整改的要立即整改,整改一時難到位的,要制定切實可行的整改方案,明確整改措施和時間,并認(rèn)真落實。
自查自糾工作結(jié)束后,要撰寫自查自糾工作總結(jié)。自查自糾工作總結(jié)內(nèi)容包括:對本單位自查自糾工作基本評價,自查自糾開展方式,自查工作量,客戶調(diào)查問卷量,自查自糾得分統(tǒng)計表(附表3,4),通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題,下步整改措施及改進(jìn)機(jī)動車保險理賠服務(wù)建議。
自查自糾檢查方案篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實《京山縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評估細(xì)則》和《關(guān)于開展荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評估活動的通知》精神,引領(lǐng)我縣各小學(xué)抓好常規(guī),抓嚴(yán)細(xì)節(jié),做實過程,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化、規(guī)范化,根據(jù)教育局工作安排,縣教研室于2012年5月21日至24日組織專班,采取聽匯報、教師座談、學(xué)生問卷、聽課、檢查教師教學(xué)常規(guī)和查閱教學(xué)檔案資料等方式對全縣18所鎮(zhèn)小、縣直小學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了檢查,現(xiàn)將情況通報如下:
一、主要特色:。
(一)嚴(yán)格課程管理,規(guī)范辦學(xué)行為。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃。各校按照教育部新頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容,開齊課程,開足課時。有的學(xué)校能確保所有學(xué)科有專任教師,并嚴(yán)格按課表上課,無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小實行領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生共同監(jiān)督制度,把“落實一張課表”工作做到實處;京山小學(xué)、實驗小學(xué)體音美課時保證,教師授課規(guī)范。
2、科學(xué)制定教學(xué)工作計劃。學(xué)校工作計劃和學(xué)科工作計劃指導(dǎo)思想明確,工作重點突出,完成教學(xué)教研任務(wù)的措施具體,計劃有針對性、操作性和實效性。
3、控制學(xué)生在校時間,積極開展各項活動。各校都能堅持開展“陽光體育”活動,確保學(xué)生陽光體育鍛煉一小時。特別是新市一小的“大課間”活動,設(shè)計科學(xué),措施得力,成果顯著。
(二)突破培訓(xùn)模式,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
各校能結(jié)合學(xué)校實際,采取各種培訓(xùn)模式提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
1、“借外力”來“練內(nèi)功”,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。京山小學(xué)投入大量資金讓老師們“走出去”。一年來,選派教師36人次分赴南京、北京、武漢、廣州、天津等地學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊了視野,增長了見識;實驗小學(xué)、宋河鎮(zhèn)小、新市一小、錢場鎮(zhèn)小、永隆鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小、石龍鎮(zhèn)小等學(xué)校積極參加各種教研活動,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
2、扎實開展校本研訓(xùn),提升教師整體素質(zhì)。
各學(xué)校根據(jù)“基于學(xué)校,為了學(xué)校,在學(xué)校中進(jìn)行”的校本教研特點,扎實開展符合學(xué)校實際的校本教研,落實教師專業(yè)成長“五個一”要求。實驗小學(xué)以國學(xué)經(jīng)典篇目《弟子規(guī)》為載體,打造學(xué)校特色發(fā)展品牌,在中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀這一領(lǐng)域進(jìn)行了積極的探索和研究;京山小學(xué)定期開展“同課異構(gòu)”、“優(yōu)質(zhì)課競賽”、“說課大賽”等活動,努力為教師搭建交流展示的平臺;新市二小根據(jù)學(xué)校實際情況,開設(shè)了地方課程——寫字課,每天下午第一節(jié)課前進(jìn)行20分鐘的寫字教學(xué);三陽鎮(zhèn)小研發(fā)校本課程——《觀鳥》,豐富了地方課程教材;楊集鎮(zhèn)小、綠林鎮(zhèn)小每學(xué)期組織一次教師全員競賽,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全體教師參與,使校本研訓(xùn)收到了實效;永隆鎮(zhèn)小以教研組為單位,要求教師每天集中討論教學(xué)問題一次,每周主持一次集體備課,每學(xué)期上一節(jié)公開課,相互促進(jìn),共同提高。
各學(xué)校能充分發(fā)揮名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,扎實開展校本培訓(xùn)。實驗小學(xué)以“黃生慧名師工作室”為平臺,實施青年教師培養(yǎng)工程;曹武鎮(zhèn)小積極推進(jìn)“速算培訓(xùn)”,不斷提高教師的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力;永隆鎮(zhèn)小實施“我專業(yè),我精彩”和“我追求,我實踐”的教師專業(yè)發(fā)展計劃,鼓勵新老協(xié)作,做到優(yōu)勢互補(bǔ),共同提高;新市一小的教師成長規(guī)劃有創(chuàng)意,有特色,值得推廣和借鑒。
(三)強(qiáng)化教學(xué)管理,突顯教學(xué)中心。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制,實行有效監(jiān)控。學(xué)校重視管理制度的建設(shè)和創(chuàng)新,努力構(gòu)建科學(xué)、高效、民主、規(guī)范的管理體系。宋河鎮(zhèn)小、實驗小學(xué)、京山小學(xué)、曹武鎮(zhèn)小、錢場鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制度和工作考核制度健全,落實到位,可操作性強(qiáng),形成了獨特的、全面的精細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理。
2、重視常規(guī)檢查,狠抓管理過程。部分學(xué)校成立了常規(guī)管理監(jiān)控小組,落實常規(guī)管理制度。京山小學(xué)采取教研組自查、行政領(lǐng)導(dǎo)督查、教導(dǎo)處集中檢查三結(jié)合的方式,不走過場抓根本,力求實效促提高,做實常規(guī)管理過程,對每次檢查結(jié)果予以公示,并根據(jù)檢查結(jié)果評選出“十佳常規(guī)標(biāo)兵”;坪壩鎮(zhèn)小以“五抓”為推手,即抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓評價、抓輔導(dǎo),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高;宋河鎮(zhèn)小通過常規(guī)檢查,要求教師做備課細(xì)心、上課精心、作業(yè)設(shè)計有創(chuàng)新、培優(yōu)輔差有耐心、對待學(xué)生有愛心的“五心”教師;羅店鎮(zhèn)小落實月常規(guī)考核制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,總結(jié)經(jīng)驗,全校推廣;綠林鎮(zhèn)小加大常規(guī)檢查的獎懲力度,真正做到了常規(guī)檢查與考核績效掛鉤。
3、領(lǐng)導(dǎo)聽課評課,突出教學(xué)工作中心地位。京山小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)每周三次參與聽課,隨時督查教師的備、教、批、輔、改等工作,繃緊“認(rèn)真教學(xué)”這根弦,突出了教學(xué)工作的中心地位;實驗小學(xué)、永興鎮(zhèn)小、宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小、楊集鎮(zhèn)小校長和分管教學(xué)的副校長每期聽課、評課達(dá)30節(jié)次。
(四)規(guī)范備課要求,堅持集體備課。
1、備課理念先進(jìn),教學(xué)設(shè)計科學(xué)規(guī)范。教師備課做到了備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源,依標(biāo)扣本設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)。錢場鎮(zhèn)小、新市一小、曹武鎮(zhèn)小、雁門口小學(xué)、楊浲小學(xué)、羅店鎮(zhèn)小教師備課書寫工整,格式規(guī)范;新市二小專門印發(fā)“新市二小教師備課環(huán)節(jié)”來規(guī)范教師的備課;坪壩鎮(zhèn)小將手寫備課和電子備課相結(jié)合,提高了備課質(zhì)量。
2、創(chuàng)新集體備課形式,實行教學(xué)資源共享。實驗小學(xué)建立教師博客群開展集體備課,定期將教師教案上傳到教師博客,實行資源共享;京山小學(xué)、坪壩鎮(zhèn)小集體備課過程記載詳細(xì),過程落實;新市一小備課組長帶頭,其他教師共同評議、修改、完善,形成教案母本,教案共享;宋河鎮(zhèn)小各教研組堅持每周在同年級同學(xué)科中開展一次集體備課,做到三定:定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,運用集體智慧,設(shè)計出優(yōu)質(zhì)教案。
(五)聚焦課堂改革,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課堂。
各校以“課內(nèi)比教學(xué)”活動為契機(jī),努力構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂。實驗小學(xué)規(guī)范課堂教學(xué)管理,制定教師課堂教學(xué)考評細(xì)則。在縣“課內(nèi)比教學(xué)”活動中,校長徐森水率先垂范,推進(jìn)了學(xué)校的課堂教學(xué)改革向“優(yōu)質(zhì)課常態(tài)化,常態(tài)課優(yōu)質(zhì)化”的目標(biāo)邁進(jìn);京山小學(xué)課堂教學(xué)新、實,教學(xué)效果顯著,在市、縣“課內(nèi)比教學(xué)”競賽中,9名教師獲縣一等獎,5名教師獲市一等獎;坪壩鎮(zhèn)小、永興鎮(zhèn)小中老年教師教學(xué)基本功扎實,能恰當(dāng)合理利用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)資源教學(xué),深受學(xué)生喜愛;宋河鎮(zhèn)小加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,認(rèn)真處理教、學(xué)、練三者的關(guān)系,營造輕松和諧的課堂教學(xué)氛圍,積極構(gòu)建高效生態(tài)課堂。這次檢查聽課,還有孫橋小學(xué)、新市二小、錢場鎮(zhèn)小、三陽鎮(zhèn)小等學(xué)校教師講課被評為優(yōu)質(zhì)課。
(六)開展課題研究,提升辦學(xué)水平。各小學(xué)都有縣級以上研究課題,切實做到了教師“人人有科研課題,個個參與教學(xué)研究”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與課題研究。很多學(xué)校一把手校長親自主持或承擔(dān)課題研究任務(wù),帶動了教師的科研熱情,提高了教師的科研能力,提升了學(xué)校的辦學(xué)水平。京山小學(xué)、實驗小學(xué)、新市二小、雁門口鎮(zhèn)小、新市一小、羅店鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小教科研成果豐碩,得到了上級教科研部門的認(rèn)可。
二、存在的問題:
1、課程計劃的落實不能完全到位。受各方面條件的制約,部分學(xué)校的信息技術(shù)、綜合實踐活動課程計劃不能落實。
2、教學(xué)評價的方式比較單一。很多學(xué)校不能建立健全教師自評與互評、學(xué)生、家長共同參與的教學(xué)評價體系,對教師的教學(xué)評價不能真正落到實處。
3、教師培養(yǎng)工程成效不顯著。名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用措施不得力,師徒結(jié)對資料檔案缺失。
4、備課形式不規(guī)范。部分學(xué)校無手寫備課,完全用電子教案代替?zhèn)湔n本,電子備課質(zhì)量不高,教案雷同,無個性化備課。
5、作業(yè)設(shè)計缺乏針對性和靈活性,作業(yè)量大;少數(shù)教師批改作業(yè)不夠及時,有漏批錯改的現(xiàn)象。
6、少數(shù)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度和監(jiān)控制度不健全,教學(xué)管理崗位責(zé)任制度和考核制度不明確,常規(guī)管理隨意性大。
7、學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)不到位,學(xué)生成長檔案資料缺失。普遍無期中期末考試的自我反思和總結(jié)。
三、幾點建議:
1、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要凸顯科學(xué),力求規(guī)范。
各學(xué)校要有意識地加強(qiáng)構(gòu)建學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理系統(tǒng),使之全面合理科學(xué)化。在學(xué)校常規(guī)檢查記錄中發(fā)現(xiàn),學(xué)校查得認(rèn)真仔細(xì),記錄真實,問題暴露明顯,但在檢查總結(jié)中沒有突出問題和進(jìn)一步分析問題產(chǎn)生的原因,更沒有整改的措施,讓問題在下次檢查中再次出現(xiàn),喪失了學(xué)校常規(guī)檢查的作用。教學(xué)常規(guī)檢查不僅要查看次數(shù)、格式、規(guī)范度,更重要的是看質(zhì)量,各個環(huán)節(jié)都要落實,不要為了檢查而編造一些過程性資料,應(yīng)保證學(xué)校常規(guī)管理的實效性。
2、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要注意協(xié)調(diào),力求實效。
此次檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作因各方面的原因存在與《京山縣小學(xué)常規(guī)管理評估細(xì)則》相矛盾的地方。如課程設(shè)置與落實的問題,教研活動的計劃、實施與資料記載的問題,不同的教研組在常規(guī)檢查中因標(biāo)準(zhǔn)不一,使檢查分?jǐn)?shù)差距過大的問題等等,都需要在實際操作中協(xié)調(diào)完善。
3、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要抓嚴(yán)細(xì)節(jié),抓實過程。
檢查中發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生作業(yè)字跡潦草,卷面不夠整潔;教師的聽課筆記沒有聽課日期和意見交流;輔導(dǎo)記載中措施雷同,效果含糊;少數(shù)綜合學(xué)科教師(兼職)上課學(xué)生不滿意;學(xué)科教學(xué)計劃不能結(jié)合本班本學(xué)科實際來制定等。細(xì)節(jié)決定成敗,學(xué)校要思考解決這些細(xì)節(jié)問題的辦法,實行常規(guī)管理的精細(xì)化。
常規(guī)教學(xué)管理工作是一項繁瑣、細(xì)致、長期的工作,學(xué)校要以教學(xué)為中心,以規(guī)范管理為支點,建立教學(xué)常規(guī)管理的長效機(jī)制,實行教研引領(lǐng)、學(xué)校管理、師生自覺、共同提高,促進(jìn)全縣各小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
(四)校園文化豐富多彩。
1.重視墻面文化建設(shè)。多數(shù)學(xué)校能有效利用櫥窗文化和走廊文化等方式營造教育氛圍,對學(xué)生進(jìn)行愛國、感恩、做人、做事、成才等方面的教育。如:全縣絕大多數(shù)學(xué)校都制作了文化長廊,進(jìn)行安全教育、感恩教育、勵志教育等;縣三中還制作了教學(xué)管理、高效課堂、詩詞長廊等內(nèi)容的大型櫥窗;馬口中學(xué)書法活動有特色,學(xué)校會議室內(nèi)外墻上、教室的內(nèi)外墻上及宣傳櫥窗里,處處都是師生們的書法作品;白槎中學(xué)、三角小學(xué)設(shè)計并制作了?;?,還編寫校歌讓全校師生一起傳唱。
2.重視示范引領(lǐng)作用。一是注重學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作的示范引領(lǐng),有的學(xué)校每年都要舉辦書畫、美術(shù)作品評比活動,并把優(yōu)秀作品進(jìn)行展示;有的學(xué)校為了引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫作,把學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作(含教師原始批閱)張貼在各班的學(xué)習(xí)園地欄中供學(xué)生參考;二是優(yōu)秀學(xué)生的示范引領(lǐng),有的學(xué)校每處都開展多個項目的評優(yōu)活動,并把優(yōu)秀學(xué)生的事跡和照片張貼在宣傳欄,以此激勵其他學(xué)生。
3.重視校本特色課外(課間)活動開展。為了豐富學(xué)生課余生活,同時激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有的學(xué)校開設(shè)了多種課外科技活動、有的開展了以中華誦“國學(xué)經(jīng)典”為主題開展多種形式的讀書活動、有的開展了形式多樣的知識競賽或技能競賽活動,以上活動在學(xué)生中產(chǎn)生積極的影響,同時也豐富了校園文化生活。如:縣三中《國學(xué)經(jīng)典-勸學(xué)篇》在市級初中組比賽獲一等獎,并代表全市參加省級比賽;虬津中學(xué)通過縣青少年活動中心邀請省科學(xué)技術(shù)協(xié)會技術(shù)指導(dǎo)教師來校指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技活動,通過活動激發(fā)了學(xué)生崇尚科學(xué)、熱愛科學(xué)的熱情;外國語學(xué)校開展了多渠道的外語教學(xué)特色活動;梅棠小學(xué)的“金色童年儲蓄”特色教育,對培養(yǎng)學(xué)生的個性、成人、成才、做事、學(xué)習(xí)等具有獨特教育作用;云山中學(xué)、吳城中學(xué)、城豐學(xué)校、三溪橋?qū)W校組織了形式多樣的課外興趣小組,通過多種渠道培養(yǎng)學(xué)生的個性化發(fā)展;二中創(chuàng)辦的期刊《新二中》、詩刊《蓮湖新荷》,三中的《我的感恩故事》,九合中學(xué)創(chuàng)辦的學(xué)生文學(xué)刊物《青春之歌》、新城小學(xué)建立校刊《新蕾》等刊物內(nèi)容豐富多彩,很有現(xiàn)實的教育意義;新城小學(xué)、山下渡小學(xué)、涂埠小學(xué)和《潯陽晚報》聯(lián)手,開展“小記者看天下”活動,向報刊投稿,這對激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、豐富課余生活、提高寫作能力等都起到積極作用。
進(jìn)一步美化校園,發(fā)揮環(huán)境育人作用。
校園文化建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的內(nèi)容之一。我校抓住召開“××市小學(xué)校本教研現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”的契機(jī),舍得投資,在教學(xué)樓內(nèi)形成了藝術(shù)、科技等特色長廊,為學(xué)生營造濃郁的校園文化環(huán)境。提升了校園的文化質(zhì)量。為營造潔凈幽雅的育人環(huán)境,養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,對學(xué)生提出了“責(zé)任到人,物放有序,一塵不染,處處亮點”的衛(wèi)生“十六字”要求,形成了《衛(wèi)生清掃制度》,并作為學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比依據(jù)。以此引起全校學(xué)生對衛(wèi)生的重視,規(guī)范個人行為。
充分發(fā)揮值日檢查評比工作的作用。對校園內(nèi)的每一塊分擔(dān)區(qū)都劃分到班級,落實到個人負(fù)責(zé),學(xué)校還要不定期地進(jìn)行檢查,特別是廁所、水房等公用場所及室外分擔(dān)區(qū),學(xué)校有明確的要求和規(guī)定,采取檢查、打分、評比相結(jié)合的方法,嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡是“三好班級”、“三好學(xué)生”、“先進(jìn)班級”等評比都有相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。每日的流動紅旗評選都將衛(wèi)生與紀(jì)律情況作為依據(jù),使全校師生自覺維護(hù)學(xué)校的公共衛(wèi)生。
由于我校重視衛(wèi)生工作開展,對學(xué)校的發(fā)展起到了促進(jìn)作用。學(xué)校多次接待外校的參觀、學(xué)習(xí)。今后,我們將繼續(xù)結(jié)合學(xué)校實情,認(rèn)真貫徹教育局衛(wèi)生工作精神,扎扎實實落實好《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,使學(xué)校衛(wèi)生工作再上一個新臺階。