漢字是中華文化的瑰寶，學習和使用漢字有助于提高我們的語文能力?？梢越梃b他人的總結經(jīng)驗，但要保持個人風格?？偨Y范文的效果和質量，也需要根據(jù)實際情況進行評估和修改。
維護穩(wěn)定工作匯報篇一
__年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，全面貫徹黨的_及六中全會會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、傳達學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
一年來，我局堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、維穩(wěn)綜治以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，我局均及時組織召開局長辦公擴大會、局機關干部大會和基層主管會議，認真組織傳達貫徹。并通過采取以會代訓、組織專門培訓、每周半天安排學習等形式，深化干部職工對維穩(wěn)和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持從講政治的高度，把維穩(wěn)和綜治工作當作壓倒一切的政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合衛(wèi)生工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
二，健全機制，強化措施，落實責任。
為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“四抓”：一抓維穩(wěn)工作責任制。針對今年以來我局機關干部人事及領導分工有所調整的情況，我們對局機關的維穩(wěn)綜治領導機構進行了調整，建立了“集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度”，嚴格按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓，其他領導負責做好分管范圍內的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據(jù)信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應成立了領導和工作機構，做到一級抓一級，齊抓共管，層層落實責任。始終做到領導重視，責任明確，妥善處理，維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，及時抓好“兩會”期間、重大節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度外，還進一步加強了信息的收集掌握工作，加強動態(tài)情況掌握和分析預測，局紀檢室定期向縣_報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓應急處置機制。今年，局機關維穩(wěn)辦在去年工作的基礎上，組織有關科室人員，進行了修訂完善，并認真組織了演練，進一步健全完善了處置集體上訪、異常上訪和群體性事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。四抓信訪和綜治維穩(wěn)責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部的任期和效能考核范圍，對綜治工作實行量化考核，定期組織檢查評比，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。
三、突出重點，履行職責，執(zhí)政為民。
一年來，各醫(yī)療衛(wèi)生單位在履行綜治成員單位職責時，堅持從踐行“三個代表”重要思想出發(fā)，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。
1、高度重視做好低保和社會救助工作。今年我局共幫助下崗職工15戶，計26人,鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝暫時困難的勇氣,鼓舞他們產(chǎn)生下崗并不可怕,要有再就業(yè)的信心和決心,使他們感受到黨領導下的社會主義大家庭的溫暖,從而穩(wěn)定了他們中一部分人的情緒,減少不必要的上訪。
2、全面推進基層民主政治建設，全面推進政(院)務公開工作。深化政務公開制。在干部選拔任用、技術職稱晉升，發(fā)展_員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。在工程建設方面，均采取公開招標的方式進行，使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外，藥品、器械均采用這種方式。通過這些辦法，透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
3、依據(jù)精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，大大減少了醫(yī)患矛盾及許多不該發(fā)生的醫(yī)療糾紛和患者上訪事件。
(1)制定了適應醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。
(2)開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫(yī)患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫(yī)院工作的意見，并讓患者了解醫(yī)院工作的基本程序。
維護穩(wěn)定工作匯報篇二
上半年，xx市人力資源和社會保障工作順利推進，各項重要任務指標基本實現(xiàn)“時間過半、完成任務超半、同比增長”。
一、上半年人社工作情況。
(一)積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在轉方式、調結構，經(jīng)濟增速趨緩的背景下，想方設法與發(fā)改部門對接，從項目中尋找就業(yè)增長點;用足用好政策，放大政策效應，解決好重點人群的就業(yè)問題;強調培訓必須與就業(yè)掛鉤，加強對培訓的監(jiān)督和管理，增強培訓的針對性，并著力于本地勞動者培訓;加強公益性崗位的整頓和清理，抓好就業(yè)示范點建設，妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問題。
結合我市實際，經(jīng)多次研討和征求意見，草擬《xx市促進就業(yè)規(guī)劃》，已上報市政府。
上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28845人，完成年任務的69%，同比增長22%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人;農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)8205人，完成年任務的82%;6月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.01%。
1、強化重點群體就業(yè)服務，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實到位。
今年以來，我市開展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘月活動”，向人社部相關活動網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡歷2700份，共舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會14場，招聘單位588家，提供求職崗位7633個;開展創(chuàng)業(yè)指導服務進校園活動，現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項目70個;開展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”等招聘會進鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動;新增14家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，新增見習崗位316個，目前已有市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地69家，提供見習崗位626個，可接納6118名畢業(yè)生見習，已有779人參加見習;聯(lián)合教育部門采集13843名應屆高校畢業(yè)生基本信息，并以實名制形式按區(qū)進行數(shù)據(jù)分類，建立基礎臺帳，有針對性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務。
面向農(nóng)民工群體舉辦“春風行動”專場招聘會，提供崗位3233個;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務工，上半年，省外勞務輸出1089人，重點促進農(nóng)村富余勞動力省內就近轉移就業(yè)7116人;累計完成農(nóng)村勞動力調查登記56609人。
將“就業(yè)援助月”與“春風行動”活動緊密結合，組織上門走訪慰問就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，通過提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)932人;落實《xx市公益性管理暫行辦法》，截至5月，共有1229名服務期滿的公益性崗位人員退出崗位(目前有1137人在崗)，積極對退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作，及時幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場招聘會。
今年以來，全市共發(fā)放各項就業(yè)優(yōu)惠政策補貼3512萬元，1.49萬人次受益。
對零就業(yè)家庭實行“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”，實現(xiàn)動態(tài)清零的目標。
此外，到云龍計劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉移就業(yè)工作調研，制定促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施計劃，擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動力舉辦招聘會、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓、提供創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保該鎮(zhèn)富余勞動力就業(yè)率達90%以上。
2、充分發(fā)揮人力資源市場促進就業(yè)的橋梁紐帶作用。
結合我市重點項目建設，成立重點項目建設就業(yè)服務工作組，跟蹤對接高新區(qū)項目建設企業(yè)，面向重點項目建設企業(yè)開設就業(yè)政策培訓班和工作座談會，按領域、分層次做好政府投資項目的用工信息存儲、分類，暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道，開展優(yōu)質崗位推薦等特色活動，為大企業(yè)與重點項目提供專場招聘、人才引進、委托招聘、人事代理、勞務派遣、獵頭服務等公共服務。
同時，指導街道辦、社區(qū)等勞動保障平臺就近就地舉辦供需見面會，不斷向基層延伸市場就業(yè)服務。
上半年，市級人力資源市場共承辦“民營企業(yè)招聘周”等各類招聘會51場，提供崗位38982個，3495人達成用工意向。
制定實施《xx市人力資源服務機構誠信體系建設實施方案》，完成人力資源服務機構的年度檢驗工作，上半年新增2家機構獲得人力資源服務許可，全市獲得許可證的人力資源服務機構已達19家。
3、積極開展“創(chuàng)城”活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項目推介等工作，扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地23家，加強現(xiàn)有孵化基地的建設和管理，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務。
新設立創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款業(yè)務受理服務大廳、接待室等場所，嚴格執(zhí)行貸款審批制度，定期召開貸審會對貸款額度、期限等進行集體審批，上半年共發(fā)放小額貸款2269萬元，扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務的102%)，帶動就業(yè)946人;到期貸款回收(還款)率達99.5%。
4、加強職業(yè)能力建設，提高培訓實效倍增效應。
進一步加強和規(guī)范職業(yè)培訓管理，結合人力資源市場調研，制定培訓工作要點和培訓計劃，明確以促進就業(yè)為重點，提升就業(yè)率為目標，確保計劃先行，有序開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;委托第三方機構籌備開展就業(yè)專項資金培訓任務定點職業(yè)培訓機構認定工作，對市轄35家培訓機構進行年檢，審批新設立的培訓機構5家;通過對年度培訓計劃、開班信息、補貼申報進行網(wǎng)上公示，以及健全和完善培訓抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計、培訓機構年檢等制度，進一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓機構的管理。
上半年，根據(jù)市場需求，有針對性地增設了養(yǎng)老護理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務等10個培訓工種，部分培訓班在結業(yè)當天，就有過半學員被前來招聘的公司錄用;在東山鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)組織268名農(nóng)民參加“訂單式培訓”，已有243人被錄用上崗，就業(yè)率達91%，實現(xiàn)了培訓與就業(yè)的有效對接。
上半年，共組織各類人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓6937人，完成年任務的58%;組織職業(yè)技能鑒定4342人,3690人獲得《國家職業(yè)資格證書》。
做好“區(qū)域性企業(yè)培訓總部落戶”前期調研和籌備工作。
5、多措并舉幫扶海南優(yōu)美內衣公司下崗員工再就業(yè)。
為切實解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問題，一是啟動“就業(yè)幫扶基金”等活動，并根據(jù)優(yōu)美內衣公司員工的技能特點，邀請紡織、服裝、帽飾、內衣制作等行業(yè)的36家相關企業(yè)舉辦專場招聘會和現(xiàn)場宣講，提供崗位853個，共有560人參加面試，擬錄203人，擬錄率達36.25%。
二是在招聘會現(xiàn)場設立創(chuàng)業(yè)指導、小額擔保貸款服務咨詢臺，深入開展優(yōu)惠政策宣講活動，現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項目36個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)和小額擔保貸款等宣傳資料3000余份，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的下崗員工提供創(chuàng)業(yè)指導及小貸服務，幫助其以創(chuàng)業(yè)促進個人再就業(yè)。
三是及時啟動應急預案，調集充足的工作人員，全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險金申領手續(xù)，計劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險金。
四是在該公司下崗員工領取失業(yè)保險金期間，免費提供再就業(yè)職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，幫助提升勞動技能，盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴面工作，努力實現(xiàn)應保盡保;建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程，確保優(yōu)質高效的'服務;按時足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金;積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合;全力做好在xx區(qū)進行社保卡發(fā)放試點的籌備工作。
1、做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。
加大政策宣傳引導力度，強力推進“社?；恕迸c“勞動監(jiān)察”一體化運作，開通參保登記、基數(shù)核定網(wǎng)上申報系統(tǒng)，方便群眾參保繳費。
我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元，月人均增加156元。
1—5月，我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項社會保險參保人數(shù)(不含省本級)分別為45萬人、43.6萬人、22.3萬人、21.8萬人、36.3萬人，基金總收入111939萬元，總支出103885萬元，累計結余17.01億元。
繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險工作，除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險問題外，還把具有本省行政區(qū)域內農(nóng)業(yè)戶籍、20xx年12月31日前達到或超過法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。
通過懸掛標語、發(fā)放資料、現(xiàn)場解答、播放宣傳片等多種方式，積極開展《工傷保險條例》頒布10周末集中宣傳活動，上半年，工傷認定240例，勞動能力鑒定65例。
推行社保檔案數(shù)字化管理服務系統(tǒng)，迎接國家人社部、國家檔案局社會保險業(yè)務檔案達標工作驗收組對我市社保業(yè)務檔案管理的檢查驗收，得到上級部門的好評。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
我市20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的保費征繳工作于4月全面啟動(預計8月底前基本完成征繳工作)，全市各級農(nóng)保部門加大宣傳力度，通過逐村上門、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施，加快征繳進度，截至6月21日，新農(nóng)保參保15.2萬人，參保率56.5%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保2.9萬人，參保率66.1%;預計全年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達95%以上，基礎養(yǎng)老金發(fā)放率達100%;再次對全市31萬名新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人的個人賬戶進行數(shù)據(jù)清理，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確和基金安全;草擬了《xx市被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險實施方案》，完成征求意見工作并上報市政府，主動協(xié)調市財政、國土部門，做好20xx年至今我市被征地項目、資金和涉及人數(shù)的調查摸底工作，啟動西環(huán)鐵路征地項目的社保經(jīng)辦工作。
3、進一步提高醫(yī)保政策的普惠性和保障水平。
城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報銷封頂線由26萬元提高到50萬元;提高h7n9禽流感患者醫(yī)療保險待遇，報銷比例由85%提高到95%，封頂線由26萬元提高到50萬元，不設起付線、特殊檢查、特殊治療、乙類藥品的種類和自付比例。
上半年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇支付21.8萬人次，統(tǒng)籌基金支付7109.7萬元;順利完成居民醫(yī)保二次待遇支付工作，為37名在20xx年度報銷金額已超過10萬元的參?；颊咧Ц读?22.07萬元的二次報銷待遇，該37名大病患者20xx年度合計享受631.33萬元的居民醫(yī)保支付待遇;20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動。
到計劃單列試點的云龍鎮(zhèn)開展醫(yī)改工作調研，擬訂《云龍鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化試點工作實施方案》。
開展省內跨市縣就醫(yī)的直接結算工作，目前正與海南301醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市農(nóng)墾醫(yī)院進行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對工作。
4、加強社?；鹂茖W管理，確?；鸢踩\行。
嚴格執(zhí)行社會保險基金管理政策法規(guī)，加強社?；鸹酥贫鹊慕ㄔO，建立和完善規(guī)范基金管理的內控監(jiān)管措施。
嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，對基金財務軟件系統(tǒng)進行改造，開發(fā)了自動儲存?zhèn)浞菹到y(tǒng)，確?；鹭攧諗?shù)據(jù)的安全。
嚴格按基金支付流程，加強對養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費、個人帳戶轉移、一次性支付退保等各社?；鹬Ц秾徍谁h(huán)節(jié)的監(jiān)管;完成對定點醫(yī)療機構的年度考核，與163家定點醫(yī)療機構簽訂20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務協(xié)議，嚴格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金，杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項目及支出標準的單據(jù)行為的發(fā)生;通過加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管，審核住院1.7萬人次，扣除不合理開支192.9萬元。
完成專家遠程考評病歷系統(tǒng)的開發(fā)工作，醫(yī)學專家可通過該系統(tǒng)對病歷檔案資料進行遠程閱覽及評審，并提出考評意見反饋回社保局;完成醫(yī)保基金智能監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)試運行工作，以進一步規(guī)范對定點醫(yī)療機構的管理，提高審核效率和科學決策水平。
完成20xx年度社?；饹Q算工作，在全省考核中被評為一等獎;科學編制20xx年度社?；痤A算，嚴格預算執(zhí)行，定期分析社保基金運行基本情況，確?；甬斊谑罩Щ酒胶?。
委托會計師事務所協(xié)助開展用人單位社會保險費專項稽核檢查工作，社保經(jīng)辦機構和勞動監(jiān)察機構聯(lián)合調查摸底用人單位6106家，并責令違規(guī)單位整改并補繳社保費。
維護穩(wěn)定工作匯報篇三
今年以來，地區(qū)人社局領導干部帶頭，統(tǒng)一思想，增強大局意識、政治意識、責任意識，積極主動配合地委行署相關維穩(wěn)要求，同時確保本單位的穩(wěn)定，為推動維穩(wěn)工作常態(tài)化，現(xiàn)將地區(qū)人社局維護社會穩(wěn)定工作長效機制匯報如下：
一、認真落實維穩(wěn)責任制。
始終堅持以第一責任促第一要務。我局堅持把維護社會穩(wěn)定作為“一把手”工程，成立了以局長為組長，分管局長為副組長，局屬科室、單位主要負責人為成員的維護社會穩(wěn)定工作領導小組。把落實維穩(wěn)領導責任制作為重要抓手，簽訂目標管理責任書。
二、建立健全應急處突機制。
通過落實責任制、績效考核等方式，推進各項惠民政策的落實、強化依法行政，規(guī)范辦事流程。繼續(xù)各項加大培訓、就業(yè)、工傷認定、退休批復等工作的透明度。著力加強國家、自治區(qū)實施重大社保政策的宣傳工作，從源頭上預防社會穩(wěn)定問題的發(fā)生。
三、妥善處理各類社會矛盾。
通過提高服務質量，最大限度地減少各類矛盾的發(fā)生，及時化解系群眾切身利益的熱點難點問題，進而有效預防減少群體性事件和非正常上訪事件的發(fā)生。
一是抓好來信來訪接待答復。成立信訪工作領導小組，實行信訪案件領導責任制和重大信訪問題排查處理制度，對各類信訪問題、案件認真對待，審慎處理。
二是抓好矛盾糾紛排查調處。健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則，強化矛盾糾紛排查的力度和頻率，做到重大節(jié)日、重大會議期間提前排查，切實把社會矛盾糾紛化解在萌芽，解決在基層。
三是抓好企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)。()認真貫徹落實自治區(qū)有關企業(yè)軍轉干部的政策規(guī)定和各項要求，完善軍轉干部經(jīng)常聯(lián)系制度，確保不發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了社會穩(wěn)定大局。
四是抓好勞資關系和諧穩(wěn)定。加大人社政策法規(guī)宣傳力度，提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，強化勞動人事爭議調裁力度，進一步減少勞動糾紛，有效遏制和消除社會不和諧因素。
四、加緊做好硬件建設。
落實領導干部24小時帶班，干部值班制度，值班車輛全天候備勤。安裝電子警報系統(tǒng)，加裝監(jiān)控系統(tǒng)。為保證工作人員的安全，購買警用頭盔、防暴棍和防爆盾。
五、加強信息共享，形成部門合力。
通過與相關部門及縣（市）相關單位整合信息資源，建立信息資源共享機制，準確掌握社情動態(tài)，有針對性地做好防范工作。根據(jù)地區(qū)維護社會穩(wěn)定工作要求，每天向政法委、信訪局報告維穩(wěn)工作情況，并通過政府oa，以信息的方式通報我局在維穩(wěn)工作開展的各項具體工作。
維護穩(wěn)定工作匯報篇四
xx市人社工作各項重要指標任務提前超額完成且同比增長，我市被國務院評為首批“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”，并在全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項考核、基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌評比、社?；痤A決算等三項工作中獲得一等獎;我局被評為“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體”、“全國就業(yè)先進工作單位”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進單位”。
一、20xx年主要工作情況。
(一)積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
結合我市“項目建設年”活動，從重點項目中尋找就業(yè)增長點，20xx年，市級人力資源市場共舉辦各類招聘活動140場，同比增長278%，提供崗位20.1萬個次，同比增長632%;全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人，完成年任務的144%，同比增長28%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人，完成年任務的126%;規(guī)范公益性崗位的認定、審核、使用管理和進退機制，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4314人，完成年任務的135%;零就業(yè)家庭動態(tài)清零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在1.32%;農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)13522人，完成年任務的135%。
加強本地勞動者就業(yè)技能培訓，全市共組織職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓1.38萬人，完成年任務的106%，培訓后的就業(yè)成功率大幅提升。
完善創(chuàng)業(yè)項目庫建設，創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達23家，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4664萬元，完成年任務的117%，扶持570人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)2780人。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴面征繳和待遇支付工作，實行參保登記網(wǎng)上申報，努力實現(xiàn)應保盡保。
1—11月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項保險總收入240184萬元，總支出220750萬元，累計結余15.3億元。
新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險年度參保率分別達95.2%和97.9%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達99.5%，參保人數(shù)完成年計劃的113%。
同時，不斷提高社會保險待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元;城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報銷封頂線從23萬元提高到26萬元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基本報銷封頂線從10萬元提高到12萬元，重大疾病報銷封頂線提高到22萬元;新農(nóng)保養(yǎng)老金標準從每月70元提高到85元。
總體看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運行，使廣大參保群眾得到了較大實惠。
(三)深化人事人才工作。
實現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開招聘動態(tài)管理，指導9家單位完成190名工作人員的招聘工作。
聯(lián)合教育部門推進中小學教師職稱制度改革試點工作，完成非公經(jīng)濟組織職稱工作調研并制定實施方案。
全面啟動專業(yè)技術人員網(wǎng)絡繼續(xù)教育工作，1.5萬名專業(yè)技術人員在線學習。
制定實施《xx市科級領導干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》，大力開展組織人事干部能力素質培訓、公務員基本功訓練，尤其加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員培訓，并積極探索正科級領導干部培訓的新路子;督導各區(qū)完成公務員職位設置和職位說明書制訂工作。
我市最低工資標準從830元提高到1050元;機關事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補貼和績效工資已實現(xiàn)與省本級“同城同待遇”的目標，并推行機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。
完善公開透明、公平公正的軍轉干部和隨軍家屬安置工作機制，較好地完成計劃安置任務。
(四)全面構建和諧勞動關系。
全力做好省下放的大量勞動爭議案件和企業(yè)監(jiān)管權限的交接和辦理工作。
切實提高勞動保障突發(fā)性事件處置能力，妥善處置大案、要案和有重大社會影響力的案件7件，勞動保障舉報投訴案件結案率達96%，勞動爭議仲裁案件結案率達100%。
全市小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率分別達80%和95%。
二、20xx年工作打算。
(一)強化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
積極開展職業(yè)指導、招聘會進校園、就業(yè)見習、大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃等高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動。
加強對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，實施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定，使公益性崗位開發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。
抓好城鄉(xiāng)就業(yè)信息采集錄入工作，準確摸清我市就業(yè)底數(shù)，實現(xiàn)對就業(yè)工作的動態(tài)管理。
統(tǒng)籌區(qū)域內各類職業(yè)培訓資源，進一步促進和規(guī)范定點培訓機構的教學培訓管理。
推進部門聯(lián)動機制建設，提高勞動者的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設。
抓好社會保險擴面征繳、制度整合、機制創(chuàng)新和監(jiān)管服務，實現(xiàn)社保管理、服務和效率的全面提升。
探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險一體化工作，積極推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設。
加強對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構的監(jiān)管力度，切實提高基金運作的透明度和公信度。
盤活、整合資源，做大、做強工傷醫(yī)療康復事業(yè)。
通過政府購買服務的方式，充實和加強經(jīng)辦隊伍建設，建立與城鄉(xiāng)社保工作任務基本相適應的人才隊伍。
(三)穩(wěn)步推進人事人才工作。
指導督促事業(yè)單位科學合理做好設崗聘用、聘用合同備案、專業(yè)技術崗位內部結構設置規(guī)范化等工作。
加強對事業(yè)單位公開招聘的監(jiān)督指導，探索建立事業(yè)單位人員遴選機制。
深化職稱制度改革，在全市范圍內開展非公經(jīng)濟組織職稱評審工作。
積極開展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。
繼續(xù)完善公務員管理相關制度建設，探索加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道初任公務員管理的新路子。
(四)著力構建和諧勞動關系。
加強城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺管理，聯(lián)合有關部門加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面推進小企業(yè)勞動合同與集體合同制度的實施。
完善勞動人事爭議處理機制和仲裁辦案制度，指導各區(qū)推進仲裁機構實體化建設，成立區(qū)級仲裁院。
(五)加強基礎能力建設。
加強市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)四級人力資源社會保障公共服務平臺和經(jīng)辦隊伍建設，拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面，切實提高公共服務效率和水平。
不斷探索督查預警和責任倒查機制的新路子，切實提高全局依法行政水平。
維護穩(wěn)定工作匯報篇五
xx鎮(zhèn)泉西村xx鎮(zhèn)政府、九龍湖畔，南依老山腳下，西抵大吉會館，北臨滁河，江星線道路穿村而過，全村下轄9個村民農(nóng)業(yè)組，3個居民小組，常住人口3140人。在上級黨委、政府的正確領導下，村黨支部、村委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力扎實做好人民調解工作，力爭兩個“率先”，并在人民調解工作中積極貫徹依法治國方針，落實農(nóng)村基層組織“四民主、三公開”的要求，不斷推進民主與法制建設步伐，三個文明建設均成績顯著。幾年來，先后獲得市縣社會綜合治理委員會頒發(fā)的“安全文明村”稱號，我們的主要做法是：一、領導重視，為人民調解工作提供保障多年的實踐告訴我們，要全面實施村民自治工作，必須要重視做好人民調解工作，按照《村民委員會組織法》認真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開”制度要求依法治村，搞好經(jīng)濟建設，促進經(jīng)濟工作。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。為了保證人民調解工作的順利進行，村兩委會首先加強了對村調委會工作的領導力量。支部明確一名副書記分管人民調解工作，并配備了一名專職調委會主任。其次，從人力、財力、物力上給予支持。除了滿足調委會所需的正常工作經(jīng)濟費外，還撥了?？钣糜谌嗣裾{解工作，在村辦公用房比較緊張的情況下，擠出一間房子作為調委會的專用辦公室，并對室內進行了布置，第三，大造人民調解聲勢，為使人民調解工作在群眾中產(chǎn)生影響，發(fā)動更多的力量投入人民調解，保一方平安，我們組織開展了宣傳活動，利用有線廣播、舉辦黑板報、張貼標語等形式，進行廣泛宣傳，第四，層層落實責任。明確分管領導親自抓，調委會主任全力抓，有關人員配合抓，形成一級抓一級，一級對一級負責的格局。二、規(guī)范建設，把人民調解工作落到實處做好人民調解工作必須全面規(guī)范調委會建設，提高人民調解工作的水平，社會安定才能保障經(jīng)濟工作順利進行，以往調委會工作之所開展不力，主要是因為自身建設不規(guī)范，存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：調解力量單薄，調解人員業(yè)務素質不高，制度不健全，沒有固定的辦公場所和必要的辦公用品等。我們針對這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強了“四個建設”。一是加強組織建設，按照標準化調解委員會要求，我們對調委會進行了整頓、充實，建立健全了三級調解網(wǎng)絡。新的調委會由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。12個村民組也都成立了調解小組，每十戶左右設立一名調解員，全村共有調解人員86名。二是加強業(yè)務建設。為了提高調解人員的業(yè)務素質，我們具體采用了三種方法：（1）集中培訓，請鎮(zhèn)司法所給我們講課，學習如何寫調查筆錄、調解筆錄，制作調解協(xié)議書等內容。（2）以會代訓。利用兩月一次的調解組長例會，組織學習調解業(yè)務，分析研究典型案例，交流糾紛信息。（3）鼓勵自學。村里為調委會訂購了《法制日報》、《人民法院報》、《人民調解》等報刊，經(jīng)常為調解人員、購買業(yè)務資料，為他們自學提供條件。另外，調委會每年組織調解人員進行一次調解知識小測驗，對成績優(yōu)良都給予表揚和獎勵，目前我村調委會成員都能夠制作調查筆錄、調解筆錄和調解協(xié)議書，村調委會成員會使用司法部統(tǒng)一的人民調解委員會調解民間糾紛的文書格式?！笆畱簟闭{解員會調解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。調委會還建立了糾紛排查登記、預防登記調解登記、回訪登記、發(fā)生激化登記、法制宣傳登記六種業(yè)務臺帳。凡經(jīng)調委會成員調解的糾紛都建檔立卷。三是加強制度建設。為保證調委會工作有章可循，我們按上級對規(guī)范化調委會的要求健全了各種制度，并把調委會工作任務、紀律、原則、工作進度和調解組織網(wǎng)絡一起上墻。以增強人民調工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。四是加強裝備建設。我村調委會就做到了“四有”：有辦公場所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。為便于群眾聯(lián)系，在調委會辦公室內開辟了一個調解席，配備了凳子、茶具和毛巾，對找上門來的當事人做到兩個“一”：安排坐下遞一條毛巾，接談之前倒一杯熱茶。另外，村里的電話機、擴音器隨時為調委會提供方便。三、突出調防，使人民調解工作發(fā)揮效力建立標準化調委會的根本目的在于提高調解組織的整體功能，增強其對糾紛的調防能力。因此，我們在人民調工作過程中，始終貫徹“調防結全，以防為主”的方針，取得了一定的成效。1、集中時間和力量，對普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。例如：我村油坊組甲農(nóng)戶建房下水道經(jīng)過乙農(nóng)戶家墻根發(fā)生矛盾并爭吵，得知此事后，村調委會主動上門找他們談心，摸清情況，掌握發(fā)生矛盾的集點，給他們一一作以解釋，并將此事妥善處理，事后通過回訪，兩家現(xiàn)在相處和睦。我村有9起陳積糾紛，其中大都是疑難復雜糾紛。我們利用連續(xù)兩個月的時間，采用“先易后難、先分后合”的'方法，先是由各調解小組分頭出擊，調解本小組內的一般糾紛。接著，在全村抽調了12名骨干調解人員在分管副書記的帶領下，對剩下的疑難復雜糾紛實行各個擊破。通過努力，終使9起糾紛全部調解成功。2、發(fā)揮網(wǎng)絡作用，把糾紛解決在基層。我們在調結糾紛后，及時總結經(jīng)驗教訓，注意對糾紛的及時預防和調解，一方面充分發(fā)揮調委會成員的作用，一方面注意發(fā)揮調解小組長和“十戶”調解員的作用，盡量將糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之是，今年以來我村共調解新發(fā)生的糾紛14起，只有6起是調委會成員調解的，其余8起都是由調解組長或調解員調解的，調解率、成功率均為100%。3、采取有效措施，對糾紛實行超前預防。在日常生活中，我們主要采取以下三種手段，對糾紛實行超前預防。一是進行經(jīng)常性的法制宣傳，幫助村民提高法律意識和遵紀守法的自覺性，增強對糾紛發(fā)生的免疫力；二是調解糾紛時吸收群眾旁聽，調解一件，教育一片；三是對季節(jié)性糾紛實行超前介入，做到未雨綢繆。如在農(nóng)忙到來之前，我們就利用黑板報、擴音器向村民宣傳團結互助、搞好生產(chǎn)的重要性和鬧糾紛的危害性，在農(nóng)忙中，及時表揚人好事，批評不良做法和行為。四、常抓不懈，將人民調解工作引向深入我們在人民調解工作取得初步成效以后，及時鞏固工作成果，將人民調解工作逐步引向深入。具本做到了“三抓”。一是抓好“四同”、我們一直把人民調解工作抓在手中不放，村兩委會也一直重視和支持人民調解工作，把人民調解工作擺上了位置，做到與經(jīng)濟工作同布置、同檢查、同考核、同表彰、從不忽視或偏廢。二是抓好“一個教育”“兩個落實”。一個教育是：對調解人員進行經(jīng)常性的思想教育，經(jīng)常向他們宣傳人民調解工作在社會治安綜合治理的中的重要作用，增強他們做好調解工作的光榮感和責任感，激發(fā)他們的工作熱情，對不稱職人員及時調換。兩個落實：一是年初訂承包責任書，年終考核，獎懲兌現(xiàn)。一個是調解人員報酬的落實，調解主任享受副村級待遇，年工資收入1050元，調委會成員、調解小組長年工資收入為960元和800元?！笆畱簟闭{解員享受誤工補貼。對調解糾紛成績顯著的都隨時給予獎勵，這樣就解決了調解人員的后顧之憂，調動了他們的工作積極性。三是抓好人民調解工作與系列精神文明活動的結合。近幾年來，我村結合鎮(zhèn)科委、團委、婦聯(lián)等創(chuàng)建精神文明活動，開展了相關的評比活動，在全村開展評選“優(yōu)秀調解員”活動，去年有3人被評為優(yōu)秀調解員。通過堅持不懈地開展人民調解工作，為確保我村經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，產(chǎn)生了明顯的成效，社會穩(wěn)定好轉，各種矛盾糾紛得到了遏制化解，黨群干群關系得到了改善，幾年來無重大群體性上訪事件，無民轉刑和非正常死亡事件，廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮，使村級經(jīng)濟躍上一個新臺階。
維護穩(wěn)定工作匯報篇六
按照通知要求，結合《菏澤市人民政府辦公室關于印發(fā)菏澤市農(nóng)民工3年3項行動計劃的通知》(菏政辦發(fā)[20xx]59號)等文件精神，我市定于從11月起在全市開展了農(nóng)民工工作專項督查，要求各有關部門單位按省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農(nóng)民工工作督查的通知》的督查主要內容，對照各自職責分工先行自查并形成報告，通過督導調度匯總歸納，現(xiàn)將我市20xx年度農(nóng)民工工作自查情況報告如下：
菏澤市農(nóng)民工工作在市委市政府的正確領導下，在省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室和人力資源保障廳大力支持和具體指導下，各縣區(qū)、成員單位認真貫徹落實十八大以來的方針政策和上級有關文件精神，密切配合，加強領導，強化措施，狠抓落實，農(nóng)民工工作取得了可喜成效。
一、大力促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
我市作為人力資源和勞務輸出大市，今年以來，市委、市政府高度重視就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)工作，先后于5月12日、6月22日召開動員大會和領導小組第一次會議。市人社局按照決策部署，勇于擔當，積極作為，通過代市政府起草文件、組織春風行動，召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會、建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站等措施，努力推動就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作不斷取得新進展。今年以來，全市共組織專場招聘活動126次，提供免費服務人數(shù)13.1萬人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)5.95萬人，跨地區(qū)有組織勞務輸出4.98萬人。今年1-10份，全市新增各類企業(yè)3561戶，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦877戶，帶動就業(yè)4758人;新增個體工商戶10976個，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦3181個，帶動就業(yè)7672人。
一是出臺政策文件。今年以來，國務院密集出臺了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策文件，我市結合實際研究貫徹意見和推進措施，在全省率先出臺了《中共菏澤市委、菏澤市人民政府關于促進全民創(chuàng)業(yè)的意見》(菏發(fā)[20xx]10號)，制定了促進全民創(chuàng)業(yè)的20條優(yōu)惠政策。近期，又起草了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》和《菏澤市實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動方案的通知》，目前正在征求有關部門意見，預計11月底即可下發(fā)。
二是召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會。4月25日，我們在杭州舉辦了菏澤籍在外工作及創(chuàng)業(yè)人士座談會，杭州及周邊200多名菏澤籍創(chuàng)業(yè)成功人士參加座談，重點推介了我市的發(fā)展前景和良好的投資環(huán)境，發(fā)放了“政策大禮包”，當場有8名企業(yè)董事長表態(tài)要返鄉(xiāng)投資，并表示組團回家鄉(xiāng)考察。4月29日，在上海召開長三角地區(qū)菏澤籍企業(yè)家懇談會，上海資信永安公司董事長劉信永、天永機械電子公司總經(jīng)理榮俊成、上海冀魯紡織公司總經(jīng)理張孔江、上海山勇電力電控公司總經(jīng)理張金勇等企業(yè)家先后發(fā)言，一致表示，要為家鄉(xiāng)加快發(fā)展貢獻力量。
三是籌建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站。優(yōu)選出合適的城市建立服務站。最終確定了在11個城市(北京、天津、上海、廣州、溫州、杭州、福州、深圳、南寧、廈門、青島)建立首批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站，目前，各項準備工作已經(jīng)就緒，11月20日后陸續(xù)開始掛牌，年底前全部建成并開展相關工作。明年還將陸續(xù)在具備條件的城市建站。
四是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進典型。市委宣傳部、市人社局從全市千萬創(chuàng)業(yè)者中遴選9名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，組建了菏澤市“全民創(chuàng)業(yè)先鋒”報告團，9月18日下午，在市政府第四會議室舉辦一場報告會，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表、上海壹模式集團創(chuàng)始人、菏澤市創(chuàng)業(yè)實訓孵化基地總經(jīng)理候兆允以及被譽為“農(nóng)民工總司令”的紀德力，先后作了精彩發(fā)言，引起熱烈反響。報告會由菏澤電視臺全程錄播，并在黃金時間播出，進一步加大了宣傳力度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營造了良好氛圍。
五是進一步加強基層公共就業(yè)服務體系建設。按照“工作任務落地，服務職能下沉”的要求，20xx年，第二批從市縣兩級人社系統(tǒng)兩批抽調各171名優(yōu)秀年輕干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所“第一副所長”，加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系建設，推進人力資源社會保障服務下沉。
六是積極開展就業(yè)“春風行動”等專項活動。今年以來，全市共組織專場招聘活動126次，發(fā)放春風卡等宣傳資料18.5萬份，提供免費服務人數(shù)13.1萬人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)5.95萬人，跨地區(qū)有組織勞務輸出4.98萬人，接受創(chuàng)業(yè)服務4005人，組織參加職業(yè)技能培訓1.6萬人，提供勞動維權服務和法律援助1.28萬人，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)405個，推薦誠信服務機構59個。
七是加強公共就業(yè)服務信息化建設。積極與聯(lián)通、移動公司合作，開展了“基層就業(yè)服務平臺規(guī)范化建設活動”，傾力打造“半小時就業(yè)服務圈”，做到“5個半小時”：即企業(yè)提出用工或培訓需求后，服務人員必須在半小時內上門服務，半小時內制作好簡章或信息予以發(fā)布，用工信息在半小時內覆蓋全縣所有行政村，協(xié)理員獲得求職者信息后半小時內與有關單位實現(xiàn)用工對接，勞動者提出上門服務要求后，半小時內實現(xiàn)上門服務。
二、加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。
20xx年以來，我市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議各成員部門高度重視，認真落實菏政辦發(fā)[20xx]59號等文件精神，按照責任分解任務目標，都做了卓有成效工作。
一是人社部門大力實施“春潮行動”。以人社部門為主，依托職業(yè)院校、技術學校和定點職業(yè)培訓機構，大力開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升和轉崗培訓以及創(chuàng)業(yè)培訓，全面提升農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進一步健全職業(yè)培訓體系，全市建立職業(yè)培訓機構104所，通過招標評估認證掛牌46處勞動就業(yè)培訓基地。今年1—9月，參加就業(yè)技能培訓的農(nóng)民工27455人，發(fā)放培訓補貼934.63萬元;創(chuàng)業(yè)培訓913人，發(fā)放補貼73.04萬元。同時，集電商交易和培訓為一體的菏澤人社“壹邦壹品”平臺上線準備工作基本完成。6月28日，作為市政府全民創(chuàng)業(yè)的“1號工程”，“壹邦壹品”電商交易平臺完成內部測試上線。8月7日，壹邦壹品在廣州市成功進行項目推介。目前壹邦壹品網(wǎng)站已經(jīng)完成對菏澤八縣二區(qū)的1號土特產(chǎn)品選型工作，市外與北京、廣州、河南安陽、商丘、聊城、濟寧等地達成合作伙伴，目前已整合500余款1號產(chǎn)品，已完成188款產(chǎn)品的電商化工作。同時，壹邦壹品上海研發(fā)中心加速開發(fā)建設，切實把壹邦壹品打造成全國電商領域“互聯(lián)網(wǎng)+”的“菏澤模式”。
二是教育部門大力實施“素質教育培訓計劃”。一年來，陸續(xù)成立了社區(qū)大學(菏澤信息工程學校)、社區(qū)教育學院(各縣區(qū)職業(yè)教育中專)、社區(qū)教育中心(各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校)，擴大和鞏固了農(nóng)民工就業(yè)技能培訓陣地，確立了菏澤信息工程學校等14所學校為菏澤市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作試點單位。20xx年1-10月，全市共培訓農(nóng)民工18627人，深受群眾歡迎。
三是科技部門大力實施“星火計劃”。今年以來，積極組織開展農(nóng)民工“星火計劃”培訓。目前，已開展了小麥、花生、油用牡丹、山藥、大蒜、蘆筍、大棚蔬菜、番茄、蘋果、青山羊、小尾寒羊、斗雞、生豬等高產(chǎn)栽培、優(yōu)化養(yǎng)殖、病蟲害防治等專業(yè)技術培訓班42次，培訓農(nóng)民工5000余人，發(fā)放各類圖書、口袋小冊、明白紙、操作規(guī)程等資料7000余份。
四是建設部門大力實施“住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程”。20xx年上半年、下半年分別開展了一次農(nóng)民工高技能人才(技師)培訓和建筑業(yè)農(nóng)民工多崗位技能培訓，共計培訓452名建筑技師，培訓合格率82.14%，就業(yè)率100%;培訓了初中高級農(nóng)民工5216人，培訓合格率97.3%，就業(yè)率100%。
五是扶貧部門大力實施“雨露計劃”。20xx年，選取了菏澤技師學院、菏澤信息工程學院、牡丹區(qū)職業(yè)技術學院、鄄城縣職業(yè)技術教育中心四個培訓基地，投入130萬元，共對216名貧困戶家庭學生進行每人每年3000元共計2年的補助。
六是商務部門大力實施“家政服務工程”。繼續(xù)實施千名家政服務人員培訓工程，強化養(yǎng)老、育嬰等方面培訓，提升從業(yè)人員素養(yǎng)。在菏澤家政職業(yè)學院、山東省菏澤信息工程學校、菏澤技師學院、菏澤巾幗家政服務有限公司四家省家政服務培訓單位的基礎上，積極鼓勵引導其他家政企業(yè)開展家政服務人員的培訓，特別是針對農(nóng)民工家政服務技能培訓，提高部分農(nóng)村家庭收入。20xx年以來，培訓農(nóng)民工1000多人，培訓合格率98%以上，上崗就業(yè)率95%以上。
七是殘聯(lián)部門大力實施“殘疾農(nóng)民工職業(yè)技能培訓計劃”。堅持政府主導、部門配合、社會參與的原則，以強化培訓質量管理為手段，以促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為落腳點，不斷提升殘疾人職業(yè)技能素質和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，切實幫助更多殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、增收。20xx年，在電子商務、盲人按摩、美容美發(fā)、維修、種植和養(yǎng)殖等方面，全市共完成殘疾農(nóng)民職業(yè)技能培訓560人，實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)370余人，完成了年度培訓任務。
八是加大農(nóng)民工培訓資金統(tǒng)籌試點管理工作。認真貫徹落實魯政辦字[20xx]106號文件精神，按照《關于統(tǒng)籌農(nóng)民工職業(yè)技能培訓試點工作的通知》(魯人社發(fā)[20xx]50)要求，加大對鄄城縣試點工作管理。目前，鄄城縣各項工作正在有條不紊地進行中，我市將在試點基礎上，加快全市農(nóng)民工職業(yè)培訓工作統(tǒng)籌管理進程，加大培訓資金投入，實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，提高農(nóng)民工職業(yè)培訓質量。
三、切實維護農(nóng)民工勞動權益。
(一)提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率，構建和諧勞動關系。20xx年以來，開展春暖行動，以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)等流動性大、季節(jié)性強、用工時間短的行業(yè)和小微企業(yè)為重點，制定規(guī)范簡易勞動合同示范文本，向社會公布，指導和督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同，提高農(nóng)民工合同簽訂率和履約質量。認真貫徹落實《中共山東省委山東省人民政府關于加強和諧勞動關系建設的意見》(魯發(fā)〔〕15號)和菏澤市勞動關系三方四家制定的和諧勞動關系創(chuàng)建活動實施方案(菏人社〔20xx〕24號)，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。
(二)推進農(nóng)民工工資正常增長，確保足額支付。以市政府名義及時發(fā)布了企業(yè)最低工資標準(菏政字[20xx]9號)和工資指導線(菏政字[20xx]10號),建立健全工資正常增長機制，以農(nóng)民工集中的中小企業(yè)為重點，大力推進行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商，進一步擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，對建立工會組織的企業(yè)90%以上實現(xiàn)工資集體協(xié)商。全面推進落實“一書兩金一卡”制度。進一步落實建筑總承包企業(yè)負責解決分包企業(yè)欠薪責任制度，建立對惡意欠薪行為的行政司法聯(lián)動打擊機制，完善欠薪案件處置地政府負責制，落實重大欠薪案件社會公布制度。因“一書兩金一卡”制度不落實而發(fā)生農(nóng)民工欠薪的，要追究當?shù)卣呢熑?。開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，對舉報投訴案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實維護農(nóng)民工合法權益。20xx年以來，農(nóng)民工工資支付專項檢查，全市共受理欠薪投訴、舉報533起，其中人社部門受理304起，建設等部門受理229起。妥善處理農(nóng)民工集體討薪事件39起，移送公安涉嫌惡意欠薪案件7起。督促用人單位補發(fā)農(nóng)民工工資8332萬元，其中建設施工企業(yè)補發(fā)5171萬元。
(三)規(guī)范勞務派遣用工，落實農(nóng)民工同工同酬。依法做好勞務派遣行政許可工作。規(guī)范勞務派遣經(jīng)營和企業(yè)使用勞務派遣用工行為。用人單位依法使用被派遣勞動者，必須符合臨時性、輔助性或者替代性崗位要求，不得超過用工總數(shù)的10%。不得對農(nóng)民工有任何歧視政策，用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)的，應參照本單位同崗位、具有相同技術水平和工作業(yè)績職工確定其工資待遇，與本單位職工實行相同的勞動報酬分配制度和分配辦法，做到同工同酬。
(四)重視安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓，加強監(jiān)督執(zhí)法檢查。認真貫徹魯安發(fā)[20xx]29號文件精神，利用多種方式，強化對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全方面的宣傳，讓安全生產(chǎn)和職業(yè)健康深入人心。加大安全生產(chǎn)培訓工作力度，止目前共培訓各類農(nóng)民工5805人。加大職業(yè)健康培訓工作力度，采取分行業(yè)、分批次的方式，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓429人，開展從業(yè)人員3000多人。同時，加大執(zhí)法檢查力度。根據(jù)年度執(zhí)法監(jiān)察計劃安排，在全市部署開展了為期40天的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金有色等重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)的外包工程安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查活動。重點檢查企業(yè)資質條件、勞務用工、安全培訓、現(xiàn)場管理、應急管理五個方面安全管理情況，有力地預防和防止了危害事件的發(fā)生，切實維護了農(nóng)民工的健康和生命安全。
(五)進一步做好勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調解仲裁和法律援助工作。
一是進一步強化勞動保障監(jiān)察工作。深入開展農(nóng)民工權益普法宣傳工作。通過“市長公開電話”、“局長公開電話”、“行風熱線”等及時解答農(nóng)民工的問題，為農(nóng)民工提供政策幫助。暢通投訴舉報受理渠道，及時查處舉報投訴案件。市直及各縣區(qū)本著方便農(nóng)民工的原則，均設立了農(nóng)民工欠薪舉報投訴受理處，并由專人負責。對重點行業(yè)進行檢查，妥善處理突發(fā)事件。全市各級勞動監(jiān)察機構均組織精干力量，對本轄區(qū)內農(nóng)民工比較集中的建筑、餐飲服務及其他勞動密集型企業(yè)進行了專項檢查，快速機動，隨時處理突發(fā)惡性事件。
二是開通農(nóng)民工勞動爭議處理“綠色通道”。對涉及農(nóng)民工的勞動爭議案件，優(yōu)先受理。對事實清楚、適用法律明確的農(nóng)民工勞動爭議案件，盡量通過調解的方式解決;適用簡易程序的，則通過簡易程序從速處理。落實便民利民仲裁措施，實行“便民仲裁”和“陽光仲裁”。在勞動仲裁中，“陽光”操作，堅持仲裁“程序、信息、結果”三公開，努力為爭議當事人提供文明優(yōu)質服務。20xx年1-3季度，全市勞動人事爭議調解仲裁機構共受理勞動人事爭議案件367件(含上期未結案3件)，涉及勞動者648人。其中當期受理涉及農(nóng)民工爭議93件，涉及農(nóng)民工200人。通過調解和仲裁，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失1506.49萬元。
三是開通農(nóng)民工維權法律援助“綠色通道”。健全法律援助網(wǎng)絡。年初，市司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強農(nóng)民工法制宣傳和法律援助工作的意見》，依托市、縣兩級法律援助機構，為農(nóng)民工獲得法律幫助和申請法律援助提供便利條件。目前全市形成了以市法律援助中心為主網(wǎng)、縣區(qū)法律援助中心為專網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律援助工作站為網(wǎng)點的三級網(wǎng)絡服務機制。加大法律援助宣傳力度。利用歲末年初、重大節(jié)假日等時段，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，在勞務市場、車站廣場等農(nóng)民工密集區(qū)域，設立法律服務宣傳站點，免費發(fā)放農(nóng)民工適用的《法律知識讀本》、《農(nóng)民工維權案例》等法律手冊和資料，提高農(nóng)民工依法維權能力，積極引導農(nóng)民工通過法律途徑表達訴求，維護合法權益。開通法律援助綠色通道。根據(jù)農(nóng)民工的特殊需要，菏澤市各級法律援助機構通過各種渠道、各種方式為農(nóng)民工提供方便快捷的法律援助，對農(nóng)民工提出的法律援助請求，只要符合相關規(guī)定，優(yōu)先受理，及時指派，保證農(nóng)民工優(yōu)先獲得法律援助，使他們能夠及時有效地維護自身合法權益。一年來，菏澤市法律援助中心共為農(nóng)民工提供法律援助150余次，解答法律咨詢余次，收到良好的社會效果。
四、努力實施農(nóng)民工社會保險全覆蓋計劃。
認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動合同法》，督促用人單位為在本單位工作的農(nóng)民工及時參保并按時足額繳納保險費。不斷加大宣傳力度，讓靈活就業(yè)的、特別是進城的年青農(nóng)民自愿參保，并保障其按規(guī)定享受有關待遇。
一是積極鼓勵農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。積極推進農(nóng)民工社會保險全覆蓋行動計劃，督導用人單位及時為農(nóng)民工辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，同時鼓勵靈活就業(yè)的進城農(nóng)民參加企業(yè)養(yǎng)老保險。據(jù)統(tǒng)計，截止到20xx年10月底，全市企業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦機構已為97095名農(nóng)民工辦理了參保手續(xù)。同時，積極做好養(yǎng)老保險轉移銜接工作。根據(jù)國務院《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》等有關文件，我市積極做好城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉移銜接工作，維護農(nóng)民工合法權益。目前，全市約有700多名農(nóng)民工已經(jīng)退休，與城鎮(zhèn)職工一樣享受按月領取養(yǎng)老金待遇。
二是積極做好農(nóng)民工醫(yī)療保險工作。早在6月我市就下發(fā)了《關于加快推進農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險工作的通知》，各級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構應當允許用人單位單獨為農(nóng)民工參保繳費，重點人群包括：與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關系的農(nóng)民工;建筑業(yè)、紡織業(yè)、加工制造業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)的農(nóng)民工;民營、園區(qū)企業(yè)的農(nóng)民工。近年來隨著“全面參保登記計劃”的實施，為保證農(nóng)民工應保盡保，農(nóng)民工參保政策不斷優(yōu)化，有穩(wěn)定勞動關系的.農(nóng)民工可以隨單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，止目前全市參保人數(shù)約94760人，也可隨戶籍參加居民基本醫(yī)療保險。力爭實現(xiàn)居民醫(yī)保關系的轉移接續(xù)工作。農(nóng)民工參加職工和居民醫(yī)保后，享受職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的相應待遇。
三是做好工傷保險工作。截至今年10月底，全市參加工傷保險的農(nóng)民工達22萬人，較20xx年底增長0.8萬人。發(fā)生工傷的農(nóng)民工享受與其他城鎮(zhèn)職工同等的工傷保險待遇。
五、努力擴大農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務。
(一)加強基本公共教育服務工作。
據(jù)20xx年春季開學統(tǒng)計，全市進城務工人員隨遷子女在校人數(shù)達7000余人，其中義務教育階段隨遷子女共有6212人，涉及接受隨遷子女就讀的學校85所。一是落實政策，保障就學權利。全市教育部門統(tǒng)一要求對進城務工人員隨遷子女就學工作，始終堅持“以流入地政府管理為主、全日制公辦學校接收為主”，按照“劃片、就近或相對就近、免試”入學的原則，由流入地縣區(qū)教育行政部門統(tǒng)籌安排農(nóng)民工子女就讀學校，切實保障農(nóng)民工子女享受平等教育的權利。二是完善入學辦法，簡化入學手續(xù)。早在6月，我市教育部門就對隨遷子女入學做出明確規(guī)定，監(jiān)護人只須持本人身份證、有效居住證、房產(chǎn)證(或房屋租賃證明)、監(jiān)護人與用人單位簽訂的并有人社部門認可的勞動合同或營業(yè)執(zhí)照、家庭戶口本等相關資料就可以到居住地教育行政部門申請。對經(jīng)審查符合入學條件的，由縣區(qū)教育行政部門按照“以全日制公辦學校為主”和“就近或相對就近入學”的原則為學生安排就讀學校，學校不得拒收。20xx年以來，貫徹省教育廳魯教學字〔2012〕11號文件精神，要求隨遷子女就讀普通高中學校，和全市初中學生一樣依據(jù)其綜合素質評價結果進行錄取。三是改善辦學條件，健全資助體系。在全市大力推進義務教育學校標準化建設，統(tǒng)一校舍建設標準和師資配備標準，改善接收隨遷子女學校的辦學條件。同時將進城務工人員隨遷子女納入義務教育經(jīng)費保障機制和貧困學生資助范圍，與城市居民子女同等享受義務教育經(jīng)費保障和學生資助政策。四是完善管理辦法，實現(xiàn)同等待遇。在全市建立統(tǒng)一規(guī)范的義務教育階段學生電子學籍管理網(wǎng)絡，將申請子女學籍納入統(tǒng)一管理，嚴格實行隨遷子女就學同等編班、同等享受教育資源、同等參加各種教育活動，與本學區(qū)兒童少年一視同仁，確保進城務工人員隨遷子女平等享受教育的權利。
(二)加強基本住房保障服務工作。
住房保障。20xx年，根據(jù)國家、省市戶籍改革情況，將落戶城區(qū)內的農(nóng)民工給予和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障，凡是符合城區(qū)內申請經(jīng)濟適用住房條件的，允許已落戶農(nóng)民工家庭購買經(jīng)濟適用住房或申請租賃補貼。
三是加強農(nóng)民工納入公積金制度保障。1.降低繳存門檻。農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同一年以上、工作穩(wěn)定的，用人單位應為其繳納住房公積金，最低繳存基數(shù)可按職工工作所在地上一年度最低工作標準計算，繳存比例不低于5%。2.放寬提取條件。農(nóng)民工購買商住房、建造自住住房，可憑當?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定的有效證明材料，提取本人及其配偶住房公積金賬戶內存儲余額。農(nóng)民工租住自住住房的，憑有效證明材料可申請?zhí)崛∽》抗e金，提取金額不超過當期個人實際支付的房租額。農(nóng)民工遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難的，家庭收入低于城市最低生活保障線的，憑有效證明材料可提取本人住房公積金賬戶內存儲余額。非本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動關系、本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動關系12個月以上未就業(yè)的，可憑有效證明材料提取住房公積金。并且優(yōu)化了貸款政策，使農(nóng)民工真正享受到住房公積金的住房保障，維護其合法權益。
(三)加強醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務工作。
一是貫徹落實上級精神，推進農(nóng)民工衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化。按照魯衛(wèi)基層字〔20xx〕11號文件精神，制定印發(fā)了菏衛(wèi)發(fā)〔20xx〕25號，安排部署相關工作，保證農(nóng)民工各項衛(wèi)生計生服務措施落實到位。堅持“保基本、強基層、建機制”，強化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施建設，大力開展多層次、多項目的衛(wèi)生計生服務人員培訓，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為農(nóng)民工提供基本公共衛(wèi)生和計劃生育服務的能力和水平。二是加強健康管理服務。全市將轄區(qū)內居住半年以上的農(nóng)民工納入基本公共衛(wèi)生服務范圍，以到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就診的農(nóng)民工為重點，為轄區(qū)居住6個月以上的農(nóng)民工建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案并提供健康管理服務。三是強化計劃生育服務。今年，全市目標人群實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，將流動人口免費技術服務作為重點工作來抓，落實避孕節(jié)育措施，對流動人口計生技術服務全免費，目前，全市共建立國家免費避孕藥具宣傳發(fā)放服務點32個。四是加強農(nóng)民工疾病預防控制。加強農(nóng)民工艾滋病、結核病等重大疾病防治工作，實施全市艾滋病防治宣傳教育專項行動計劃，認真落實農(nóng)民工艾滋病“四免一關懷”政策，3月24日開展了世界防治結核病日宣傳活動。五是強化農(nóng)民工職業(yè)病防治工作。4月25日—5月1日開展了主題為“依法防治職業(yè)病，切實關愛勞動者”的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。止目前，全市建立健康檔案管理服務3979人，落實健康教育2199人，預防接種337人，0-6歲兒童健康管理228人，免費孕前優(yōu)生健康檢查107人，計劃生育技術服務1697人，孕產(chǎn)婦健康管理111人。
(四)豐富農(nóng)民工精神文化生活服務。
建設了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共文化服務體系，免費向農(nóng)民工開放，開展針對性服務活動。我市圖書館20xx年正式對外開放，為包括農(nóng)民工在內的所有群體提供閱讀、借書、專家講座等服務。市博物館、魯西南民俗博物館、晉冀魯豫革命紀念館向社會免費開放。各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站已經(jīng)全部建成，一半的行政村建有村文化大院。全市范圍內已啟用的三館一站(圖書館、文化館、美術館、文化站)、博物館及紀念館落實免費開放政策，積極為農(nóng)民工提供文化服務。組織了系列關愛農(nóng)民工專題文化活動，極大地豐富了農(nóng)民工的精神文化生活。
(五)加強農(nóng)民工綜合服務平臺建設工作。
積極推進城市社區(qū)綜合服務中心建設，完善社區(qū)服務功能，逐步在主城區(qū)社區(qū)服務中心設立農(nóng)民工管理服務辦公室，目前，菏澤市主城區(qū)79個城市社區(qū)服務中心中65%的社區(qū)服務中心設立農(nóng)民工服務辦公室或窗口，充分利用人社、統(tǒng)計、公安、司法、人口計生等部門的信息資源，協(xié)助做好農(nóng)民工流入和流出信息的錄入和更新工作，健全社區(qū)農(nóng)民工動態(tài)管理信息系統(tǒng)，提高農(nóng)民工社區(qū)管理水平。同時，以社區(qū)服務中心為平臺，為進城農(nóng)民工提供就業(yè)咨詢，擴大農(nóng)民工就業(yè)渠道，幫助其融入城市社區(qū)生活。
六、有序推進農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶工作。
(一)落實政策，超前行動，全力推進戶籍政策改革。
早在20xx年6月，市公安部門積極爭取市委、市政府有力支持，大幅度降低城鎮(zhèn)落戶條件，重點解決已在城鎮(zhèn)務工經(jīng)商人員落戶城鎮(zhèn)問題，以吸引更多的農(nóng)業(yè)轉移人口落戶城鎮(zhèn)。6月13日，在市政府第21次常務會議上，我市戶籍制度改革意見獲得通過，制定下發(fā)了《菏澤市人民政府關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》(菏政發(fā)[20xx]14號)文件，成為全省首個以政府名義下發(fā)的戶籍制度改革規(guī)范性文件。規(guī)定“實行寬松的戶口政策”和“依法保障農(nóng)民合法權益”。我市戶籍改革意見強調了對農(nóng)民的權益保護，規(guī)定了農(nóng)民合法取得的土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權、集體收益分配權受法律保護。同時明確了政府在提供公共服務方面的主體責任，強調了戶籍制度改革必須與完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、義務教育、社會求助、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老和住房保障等公共服務一體化推進。在農(nóng)民工聚集居住地，市公安局戶政管理部門組織全市戶籍民警深入走訪，主動辦理居住證1700多個。
(二)貫徹精神，部門聯(lián)動，切實維護農(nóng)民工農(nóng)村財產(chǎn)權益。
一是認真貫徹《農(nóng)村土地承包法》和上級文件精神。農(nóng)業(yè)部門作為維護農(nóng)民合法權益的重要職能部門，嚴格執(zhí)行法律、政策規(guī)定，切實維護農(nóng)民工農(nóng)村財產(chǎn)權益?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“承包期內，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶的，應當按照承包方的意愿，保留其土地承包經(jīng)營權或者允許其依法進行土地承包經(jīng)營權流轉”?！吨泄采綎|省委山東省人民政府關于認真貫徹中發(fā)[]1號文件精神深入推進農(nóng)村改革發(fā)展意見》(魯發(fā)[2013]1號)文件明確提出，農(nóng)村居民轉入城鎮(zhèn)戶口后，原有土地承包經(jīng)營權保持不變。農(nóng)戶家庭雖然已遷入城鎮(zhèn)落戶居住，但應當保留其土地承包經(jīng)營權，應當按照承包方的意愿進行確權登記頒證。
二是加快推進確權登記頒證工作。截止今年8月底，全市163個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5576個行政村開展了確權登記頒證，占涉農(nóng)村數(shù)的97.3%。5413個村完成登記簿打印，占比94.4%;5391個村完成了證書打印，占比94.0%。目前，全市確權登記頒證工作已進入尾聲。其他職能部門維護農(nóng)民工農(nóng)村財產(chǎn)權益工作也正在積極推進。
七、積極促進農(nóng)民工社會融合。
(一)組織開展共青團走進青年農(nóng)民工懇談日活動。
活動以“讓夢想走進現(xiàn)實——我的城市我的路”為主題，邀請部分在菏務工農(nóng)村青年及企業(yè)青年職工代表參與座談會，傾聽青年農(nóng)民工心聲、了解他們實際訴求，幫助解決實際困難，搭建起共青團與青年農(nóng)民工聯(lián)系交流的平臺，讓青年農(nóng)民工盡快融入城市;同時，以非公企業(yè)青年農(nóng)民工群體為重點，開展維權法律、法規(guī)知識宣傳普及，提升青年農(nóng)民工法律維權意識;依托市級青少年權益保障基金，加快12355青少年服務臺建設力度，幫助困難青年農(nóng)民工解決個案問題;以“青年安全生產(chǎn)示范崗”評選為抓手，聯(lián)合安監(jiān)部門組織動員企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)知識培訓及崗位練兵，增強青年農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識;深入實施“紅絲帶”計劃，深入建設工地、大型工廠等青年農(nóng)民工集中地發(fā)放“紅絲帶”大禮包，宣傳普及艾滋病防治等生活常識，提升自我保護能力。
(二)開展農(nóng)民工子女關愛行動。
共青團組織充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，組織青年文明號、青少年維權崗等團屬資源，做好與農(nóng)民工子女學校結對工作。團市委機關帶頭示范，與農(nóng)民工子女較集中的牡丹區(qū)一完小、開發(fā)區(qū)實驗小學進行了結對，在開發(fā)區(qū)實驗小學開展了大手拉小手活動。機關團干部與學校農(nóng)民工子女建立結對關系，定期開展學業(yè)輔導、親情陪伴、愛心捐贈等活動。組織動員企事業(yè)單位，為學生送去學習用品和各類書籍;籌措建立菏澤市青少年權益保障基金，組織青少年法律講師團、開通12355熱線，為農(nóng)民工子女提供物資幫扶、法律維權、心理疏導等關愛。同時，利用暑假期間，組織全市志愿服務隊伍、菏澤學院志愿者等開展農(nóng)民工子女假期自護教育，提升他們的自理自護能力;捐建留守兒童活動站，把關愛農(nóng)村留守兒童納入各成員單位的工作目標考核內容。截至目前，全市共捐建省、市、縣三級“留守流動兒童快樂成長活動站”56所，配備了100多萬元的電視機、電腦、電鋼琴、投影儀、乒乓球臺等文體器材?；顒诱就ㄟ^集中開展課外輔導、文化娛樂、心理疏導、濟困幫扶等多種形式的關愛活動，引領留守兒童快樂健康成長。加強農(nóng)村留守兒童關愛服務體系建設試點。根據(jù)省統(tǒng)一部署，確定單縣為我市農(nóng)村留守兒童關愛服務體系建設試點縣。市婦聯(lián)多次深入單縣調研，幫助其制定工作方案，開展關愛活動，并在單縣新建一所留守兒童活動站。努力優(yōu)化家教環(huán)境。充分發(fā)揮農(nóng)村家長學校、留守兒童家長學校、婦女兒童家園等網(wǎng)絡優(yōu)勢，通過舉辦“百場家庭教育報告會”、組織收聽收看“農(nóng)村父母課堂等，廣泛宣傳普及家教知識。20xx年，市婦聯(lián)開展了“家庭教育進社區(qū)、萬名家長進學堂”活動，近10萬名農(nóng)村家長受益，有效改善和優(yōu)化了留守兒童家庭教育環(huán)境。
(三)傾力打造留守婦女“花城巧姐”和“巾幗家政”品牌。
一是打造“花城巧姐”品牌。針對我市留守婦女、老人、兒童較多這一現(xiàn)狀，婦聯(lián)部門精心打造“花城巧姐”品牌，最大限度凝聚婦女手工愛好者，擴大“花城巧姐”影響力，并帶動5萬余名婦女實現(xiàn)居家靈活創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這一做法已被全國婦聯(lián)第55期《婦工要情》、《中國婦女報》、《山東婦女》、《菏澤日報》等主流媒體宣傳報道。同時大力實施“巾幗電商行動”。今年以來，基本形成了“淘寶+自營商”、“樂村淘+體驗店”、“互聯(lián)網(wǎng)+基地”“三駕馬車”并駕齊驅的婦女電商發(fā)展格局，成為推動我市經(jīng)濟轉型升級、科學發(fā)展、扶貧攻堅的重要力量。全市各級婦聯(lián)已舉辦女性電商培訓班100余期，幫助11350名婦女成功掌握電商經(jīng)營技能。除此之外，市婦聯(lián)編印了《菏澤市巾幗電商創(chuàng)業(yè)故事匯》、《菏澤市婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策指南》,開展了“創(chuàng)客·女性”圖片展，深入激發(fā)了廣大農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)內生動力。
二是打造“巾幗家政”品牌。我市巾幗家政服務業(yè)快速健康發(fā)展。目前，市巾幗家政已發(fā)展12個直營連鎖加盟店，7個服務站點和一個培訓學校，營業(yè)面積達2400多平方米，管理隊伍近30人、服務人員700余人，年營業(yè)額近千萬元;各縣區(qū)婦聯(lián)通過聯(lián)辦、加盟、扶持、指導等形式，建立了10個“婦”字號家政服務中心，全市巾幗家政產(chǎn)業(yè)化發(fā)展日漸成熟。今年以來，共舉辦培訓班10余期，培訓、安置留守、失業(yè)失地婦女800余人次。
另外，在加強農(nóng)民工中的黨組織建設和保障農(nóng)民工依法享有民主政治權利方面，我市也做了積極工作。
八、加強農(nóng)民工工作組織領導。
一是建立健全農(nóng)民工工作協(xié)調機構。菏澤市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議進一步明確了總召集人、召集人及各成員單位負責人和聯(lián)絡員，下設了辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障，市人社局長、分管副局長兼任辦公室主任、副主任，菏澤市農(nóng)民工工作總聯(lián)絡員由市人社局農(nóng)民工工作科長兼任。各縣區(qū)也按照市的統(tǒng)一要求都成立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議或農(nóng)民工工作領導小組(農(nóng)民工工作協(xié)調機構)，加強對農(nóng)民工工作的組織領導。
二是建立考核和調度通報制度。根據(jù)菏發(fā)[20xx]10號文件精神，市政府辦公室下發(fā)了《關于開展“市長創(chuàng)業(yè)獎”評選表彰活動的通知》(菏政辦字[5015]51號)，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)扶持資金落實(全民創(chuàng)業(yè)基金、就業(yè)專項資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金)等列入科學發(fā)展考核內容，年底進行考核。同時建立了月報表和季通報制度，對各縣區(qū)今年以來返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)和個體工商戶數(shù)量、帶動就業(yè)人數(shù)等指標設立月報表，每月按時上報，每季通報情況，有力地督促了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的開展。
存在的主要問題。
當前，農(nóng)民工就業(yè)供求矛盾和結構性矛盾依然突出，市場需求與求職者的選擇還有錯位和差距，改善農(nóng)民工公共服務、維護農(nóng)民工的合法權益仍是一個長期的任務;農(nóng)民工工作常態(tài)化和規(guī)范化有待進一步提高，縣區(qū)農(nóng)民工工作議事協(xié)調機構需進一步加強;個別農(nóng)民工聯(lián)席會議成員單位責任心不強、協(xié)調難度大;由于經(jīng)濟欠發(fā)達，財政投入嚴重不足。
下步工作打算。
1、進一步落實促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。認真抓好國發(fā)[20xx]40號、[20xx]23號、國辦發(fā)[20xx]9號、魯政發(fā)[2013]22號、魯政辦字[20xx]106號文件和我市菏政辦發(fā)[20xx]59號、菏發(fā)[20xx]10號等文件的貫徹落實，將惠及農(nóng)民工的各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策切實落實到位。進一步加大財政投入力度。進一步強化部門協(xié)調督導力度。
2、進一步健全促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的工作機制。把農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為我市一個大的產(chǎn)業(yè)來研究。大力推動民營個體經(jīng)濟、勞動密集型行業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展，著力推進家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作的開展，盡力擴大就業(yè)總量，逐步形成以政府就業(yè)服務機構為龍頭、民辦勞務中介機構為補充的勞務輸出網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息共享和配套服務。
3、進一步加大職業(yè)技能培訓力度，全面提高農(nóng)民工素質。整合培訓資源，規(guī)范完善培訓網(wǎng)絡，加大崗前培訓力度，使更多的農(nóng)村勞動力掌握到先進實用的技術。同時，挖掘設置有菏澤特色的培訓專業(yè)，以“天使家政”、“天將保安”、“天巧焊接”、“天香園藝”、“天安駕駛”五個“天字號”品牌為龍頭，大力培育在國內甚至國際知名的勞務品牌，形成品牌效應。
4、進一步發(fā)揮好市場導向作用。進一步擴大市級人力資源市場規(guī)模，提升服務能力，督促縣區(qū)市場盡快建立和規(guī)范，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場服務能力，完善市、縣、鄉(xiāng)三級人力資源市場服務體系。
5、進一步維護農(nóng)民工的合法權益，提供公共服務。進一步建立健全工資保證制度和工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。進一步改善農(nóng)民工居住條件。加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴防坑騙農(nóng)民工現(xiàn)象的發(fā)生，做好農(nóng)民工勞動爭議處理工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。加大農(nóng)民工參加社會保險工作力度，提高農(nóng)民工的參保率;積極改善農(nóng)民工公共服務條件，保障農(nóng)民工子女平等接受義務教育，做好農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生、疾病防控、適齡兒童免疫、計劃生育等項工作，建立農(nóng)民工工作長效機制，促進農(nóng)民工工作再上新的臺階。
維護穩(wěn)定工作匯報篇七
年初以來，按照中央、省、市、縣關于防范和處理“flg”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結合全鎮(zhèn)實際，成立了防范邪教工作領導小組，制定了措施方案，嚴格落實，積極開展反“flg”等邪教工作，并取得了良好成果。
結合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動，加大了對反“flg”等邪教的宣傳。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“flg”等邪教的反科學、反社會、反人類的邪惡本質，全年共發(fā)放各類反“flg”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預防“flg”邪教的良好態(tài)勢。
一、加強領導，落實措施，確保鎮(zhèn)內不發(fā)生“flg”非法事件。為加強對“flg”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領導小組結合全鎮(zhèn)實際，擬定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)_“flg”電視插播工作預案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護社會穩(wěn)定工作工作會議，分析反邪教工作形勢，安排部署重點工作。嚴格要求___視轉播站認真落實反“flg”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下，加大了對“flg”重點人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對“flg”邪教的嚴密防范的高壓態(tài)勢。通過開展“回歸”工程，對“flg”重點人員進行了走訪，深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況，并對他們進行耐心教育。目前，3名重點人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常2021年維護社會穩(wěn)定工作總結2021年維護社會穩(wěn)定工作總結。通過開展“flg”反動宣傳品清查，共收繳了各類反動宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動宣傳口號17條。
二、今年以來的社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況。
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實，社會治安狀況良好，營造了和諧平安的社會氛圍。
突出工作重點，嚴格落實社會治安各方面工作。一是結合“嚴打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。二是建立了由鎮(zhèn)領導包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級監(jiān)控網(wǎng)絡，做好治安預防工作，做到未動先知，防患于未然。三是嚴格落實治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點場所的治安力度。派出所加大對學校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。五是加強日常的治安管理，派出所嚴格執(zhí)行24小時值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時維持村內治安。通過上述工作的扎實開展，全鎮(zhèn)的治安形勢良好。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。
2021年維護社會穩(wěn)定工作總結工作總結。截止目前，民事糾紛調解32起，完成調解31起，調解率100%，調解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉刑案件。
四、加大信訪工作力度。實行“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，強化“一把手”責任制，分管領導具體抓，嚴格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動期間，加強重點信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時期進京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點人共有3人，其中__、__已_完全息訪，近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進行教育，最終達到完全息訪。
以上為我鎮(zhèn)20__年_來維護社會穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進一步落實好社會維穩(wěn)工作，確保___的長治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應有的貢獻。
維護穩(wěn)定工作匯報篇八
為貫徹落實習近平總書記關于努力把各級組織部門建設成為“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門的要求，根據(jù)中央開展“三嚴三實”專題教育和省、市、縣委組織部的統(tǒng)一部署，我局積極開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動，通過學習教育，加強自身建設、強化監(jiān)督管理、健全制度機制，切實解決不嚴、不實、不公、不正的問題，幫助組織人事干部強黨性、守紀律、樹正氣，確保改作風、講規(guī)矩、行公道、干實事。
縣人力資源和社會保障局承擔了就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、勞動關系等民生工作，是群眾關切、社會關注、黨委政府關心的民生部門之一。人社系統(tǒng)的業(yè)務大致分為兩大類：一類是人事人才、一類是保障，都關乎著全縣廣大人民群眾的利益，關系到社會的穩(wěn)定?，F(xiàn)從自身崗位出發(fā)，結合本次教育實踐學習活動的內容，談幾點體會：
一、講政治的同時要注重公道公平。
在日常工作中我們應把“講政治”放在首位，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，圍繞學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神和黨的十八大、十八大三中全會精神，通過各種學習方式，強化政治理論知識，強化黨員意識，要嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻準備著為國家、為黨做出應有的貢獻。
此外，作為干部還要堅持把“重公道”作為日常工作的行為準則，對單位同事要一視同仁、一碗水端平，不能以貌待人，對待群眾更應該如此，要多的為他們排憂解惑，要想做到對事對人公道，必須嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事，同時也要將公道裝入心中，只有心里存著公道，辦事才能公道。
二、樹立辦好業(yè)務的信心，形成模范帶頭的良好作風。
黨員干部以及各職能部門隊伍首先要有把業(yè)務辦精辦好的信心，多加學習業(yè)務方面的政策，熟悉使用業(yè)務軟件，積累經(jīng)驗，遇到不明之處，及時與相關部門取得聯(lián)系，這樣才能更好的為廣大人民群眾服務。
黨員領導干部要按照“三嚴三實”的要求，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，找差距、明方向，按照為民務實清廉要求，勇于正視缺點和不足，從自我做起，端正行為，修養(yǎng)黨性，塑造良好形象，同時開展批評和自我批評，分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保持政治本色，對待作風方面存在問題的黨員同志和干部要進行教育提醒，在日常工作中，最起碼應該做到按時上下班，在上班時間段不干與工作無關的事情，為同事樹立好榜樣，形成良好的工作作風。
三、多聽多做多看，保持團隊一致性。
要培養(yǎng)年輕黨員的“社會責任感和使命感”，要讓年輕黨員肩負起對社會進行影響、引導、教育和提升的責任，年輕黨員干部是黨和國家的未來與希望，是實現(xiàn)我國社會可持續(xù)發(fā)展的人才保障,是朝氣蓬勃、意氣風發(fā)、后勁十足的年輕一代，在適當?shù)臅r機，可以考慮讓年青的黨員多擔當，多干點實事，同時作為年青干部也應該主動請纓，多為部門分擔工作。
從人社工作來說，開展一項專題調研，每一項民生工程的完成，每一項日常業(yè)務的開展，無不是一項系統(tǒng)工程，僅靠一個或幾個人不可能順利完成，因此團結協(xié)作尤為重要。既要在部門內部搞好團結，不爭名，不逐利，調動廣大工作人員干部的積極性，齊心協(xié)力完成各項任務，又要對外搞好團結協(xié)調，爭取全社會對人社工作的理解、支持和幫助。
隨著“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動的開展，我人社局積極營造氛圍，鼓勵干部職工在工作之余主動學習，堅持把業(yè)務做好，要求全體黨員干部認真研讀《治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平關于“三嚴三實”重要論述摘編》等，積極發(fā)揮表率作用，干部職工們還積極參加此次教育實踐活動主題黨課和局內組織的統(tǒng)一學習，深入理解“三嚴三實”的含義，充實自身理論知識，致力于將人社系統(tǒng)建設成為“四帶頭四表率”的模范部門。
除了學習教育之外，我局在整個實踐活動的過程中，堅持加強黨支部的建設，進一步落實黨建工作責任制，開展廉政風險排查，要求每個崗位、每名組織人事干部要激勵結合實際，深入分析查找廉政風險，在整個學習過程中，我局高度重視，強化落實責任，統(tǒng)籌推進，督查檢查，確?；顒禹樌M行。
通過此次實踐活動的學習，進一步認識到人社系統(tǒng)的發(fā)展方向和目標如下：
第一，提高人社工作透明度，落實責任到人。人社工作與群眾生活、利益息息相關，要得到老百姓的信任和認同，就必須要規(guī)范自身的言行，把工作置于社會和群眾的監(jiān)督中，在陽光下運作，要真正做到陽光人社，就要在三方面下功夫：一是規(guī)范工作機制，制定一整套完整的、科學的、周密的規(guī)章制度，使工作有效地開展;二是強化內部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時更正，根據(jù)管理制度進行工作監(jiān)督;三是嚴格制度責任追究，責任到股室、到個人，做到“人人監(jiān)督，人人負責”。
第二，求真務實，抓好人社工作重點。人社部門工作量大，工作繁瑣，所以要以做好基本事務工作為前提，以原有的成果為基石，大膽開拓創(chuàng)新，打造辦事更好更快的人社系統(tǒng)。在當前重點工作的基礎上，應著力抓住人社工作重點：一是促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)，提升公共服務質量。;二是擴大社會保險覆蓋面，提升養(yǎng)老保險運行質量;三是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強社會工作建設;四是落實人事人才服務，推進“人才強縣”工作戰(zhàn)略;五是做好軍轉干部安置及解困工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障公共服務平臺建設工作。一切從實際出發(fā)，結合全縣當前和今后一段時期對人才的需求，為我縣經(jīng)濟加速發(fā)展培養(yǎng)高級型人才、技術型人才和實用型人才。
第三，打造文化人社，構建和諧隊伍。人社系統(tǒng)工作要求高、工作力度強、工作壓力大、倍受社會關注，作為人社隊伍中的一員，我們既要認真嚴肅的工作，又要保持良好的心態(tài)，因此要通過開展一系列行之有效的活動，從而為大家提供寬松、舒暢的工作環(huán)境，切實增強團隊凝聚力、向心力，構建和諧工作氛圍，促進工作目標任務圓滿完成。
心得體會。
總書記系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，提出了許多富有創(chuàng)建的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深得黨心軍心民心。在全市深入開展“學轉促”活動，就要緊密聯(lián)系工作實際和思想實際，深刻領會總書記系列重要講話的精神實質和豐富內涵，用黨的最新理論成果武裝全黨、指導實踐。全市宣傳思想戰(zhàn)線，要深刻把握“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的思想精髓和核心要義，以高度的政治自覺、扎實的工作作風和良好的精神狀態(tài)，不斷為開放創(chuàng)新、綠色崛起，建設美麗幸福承德提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦。要把深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，特別是“819”重要講話精神和在文藝工作座談會上的重要講話精神作為全市宣傳戰(zhàn)線“學轉促”活動的重要內容，進一步增強做好新形勢下意識形態(tài)工作的責任感和使命感。真正做到思想認識上強起來。堅持兩手抓，兩手都要硬，抓陣地、抓導向、抓隊伍不放松，強化核心價值的主導地位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。各級黨組織要從推動事業(yè)長遠發(fā)展，鞏固黨的群眾基礎、執(zhí)政基礎的高度，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識，進一步增強做好意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的自覺性、堅定性。真正做到工作作風上強起來。把深入學習貫徹習總書記重要講話精神貫穿到“學轉促”活動的始終，聚焦解決“四風”問題，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，切實增強大局意識、政治意識、擔當意識。堅持黨性與人民性相統(tǒng)一，做到抓導向不動搖、不含糊，敢抓敢管、善抓善管，敢于負責、敢于亮劍。真正做到隊伍建設上強起來。按照“宣傳思想部門工作要強起來，首先是領導干部要強起來，班子要強起來”的要求，落實從嚴治黨要求，切實加強領導班子建設和干部隊伍建設，堅定政治立場和道德操守，堅決在政治上與黨中央保持高度一致。切實提高業(yè)務素質，轉作風、正學風、改文風，激勵引導廣大宣傳干部比學先進、查找差距，努力形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須始終堅持改革創(chuàng)新的工作理念?！安蝗招抡弑厝胀恕?，繼承和發(fā)揚黨的宣傳工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入推進理念、手段和基層工作創(chuàng)新。要在圍繞中心、服務大局中推進理念創(chuàng)新。堅持胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作的切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。用寬闊的視野審視和檢驗工作，用市委的要求和群眾的期盼改進工作，自覺在大局中定位、大局下思考、大局下謀劃、大局下行動，把工作謀到點子上、抓到關鍵處。要在履職盡責、敢于擔當中推進手段創(chuàng)新。以強烈的責任感和擔當精神直面問題，迎難而上，在事關大是大非和政治原則的問題上，增強主動性、打好主動仗。深入研究新形勢下宣傳思想工作的特點規(guī)律，積極探索新舉措，占領制高點，把握主動權。要在宣傳群眾、服務群眾中推進基層工作創(chuàng)新。堅持把創(chuàng)新的重心放在基層一線，努力做到宣傳群眾、服務群眾與教育引導群眾相統(tǒng)一。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實在增強“三個自信”上下功夫，在提高輿論引導水平上下功夫，在強化網(wǎng)絡管理上下功夫，在打造承德人文精神上下功夫。要多用通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式，讓群眾愛聽愛看、入耳入腦入心，把黨的主張變成群眾的自覺行動。要注重體制機制創(chuàng)新，整合用好各類公共文體設施和服務資源，著力加強貧困地區(qū)公共文化服務體系建設，保障困難群眾等基本文化權益，進一步增強宣傳思想文化工作的針對性、實效性、滿意度和貢獻率。
有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作成果。各級黨委宣傳部門要進一步明確定位、明確職責，勇于擔當、敢于負責，切實做到知責思為，盡心盡責。要以開放創(chuàng)新、綠色崛起，建設美麗幸福承德為己任，切實做到進入角色、進入狀態(tài)，抓鐵有痕、踏石留印。要把建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績作為工作目標，加強政治和業(yè)務學習，著力解決工作標準不高、進取意識不強的問題;著力解決創(chuàng)新不足、活力不夠的問題;著力解決不愿擔責、不求深入的問題，堅持高標準、嚴要求，努力提高政治業(yè)務素質，真正成為讓人信服的行家里手。要把推動問題解決作為工作的切入點和突破口，堅持虛功實做，把原則要求變成具體的工作項目，工作抓手要實，效果評估要實，解決問題要實，真正做到用心對路。要發(fā)揚“釘釘子”的精神，對行之有效的好經(jīng)驗、好做法、好載體要扭住不放、一抓到底、抓出成效。要有善始善終、善做善成的使命擔當，按照進入全省“第一方陣”的要求，把目標鎖定的再高一些，把標準量化的再細一些，把措施制定的再實一些，全力推動宣傳思想工作上臺階、上水平。
扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須著力構建大宣傳的工作格局。認真貫徹落實省委《關于強化意識形態(tài)工作領導責任、構建大宣傳格局的意見》，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，建立健全工作機制。黨委宣傳部門要認真履行綜合協(xié)調職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，更好地把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域。統(tǒng)籌謀劃工作項目,整合資源，凝聚宣傳思想文化系統(tǒng)和社會各界力量。有關職能部門要牢固樹立以人民為中心的工作導向，不斷完善宣傳思想文化工作的具體支持政策和工作措施，把構建現(xiàn)代公共文化服務體系，作為保障人民群眾基本文化權益、建設文化強市的重要措施，堅持政府主導、社會參與、共建共享，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域文化均等化發(fā)展，加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?；尽⒋俟降默F(xiàn)代公共文化服務體系。完善文化市場準入和退出機制，落實支持扶持政策，加大文化建設投入，鼓勵和支持民營企業(yè)投資文化產(chǎn)業(yè)。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體作為黨和群眾的橋梁與紐帶,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,組織動員全社會力量支持參與宣傳思想文化工作，努力形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、各部門分工負責的大宣傳工作格局。
體會范文。
出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話。他強調，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。
有一句話說得非常好：“解決了意識形態(tài)的問題，就為解決工作和實踐打下了堅實的基礎。沒有這個基礎，我們的工作就沒有目的、沒有指導思想，我們的工作就不能干好”?？倳浿詮娬{意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，說得大一點，意識形態(tài)建設是黨的建設的重要組成部分，不僅關系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關系改革開放和中國特色社會主義的前途命運。說的小一點，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，要想推動各項工作順利開展，首要解決的就是干部的思想認識問題。
前，曾擁有1900萬黨員的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨為何一夜之間垮臺、消亡?這個20世紀的重大歷史事件，給我們留下了無盡的思考。但不得不承認，其中最主要的一點就是當時蘇聯(lián)國內的主流意識形態(tài)出了問題。教訓是深刻的、代價是慘重的。當前，我們的黨內，也有一小部分黨員干部，不信馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表等重要思想，卻迷信鬼神、氣功大師，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，不得不引起我們的深思。
歷史經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須堅持兩手抓、兩手都要硬。當前，社會正處于意識形態(tài)活躍、矛盾復雜期，因此，我們必須首先堅持黨對意識形態(tài)的絕對領導。我們的各級黨組織負責人要切實負起責任，站在講政治的高度，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。
其次，我們必須抓好意識形態(tài)工作者隊伍建設。全黨同志特別是做思想宣傳工作的同志，一定要不斷提高自身的理論素養(yǎng)、堅定正確的政治方向，要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。最后，我們必須要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導人們增強道路自信、理論自信、制度自信。
我們黨一貫重視意識形態(tài)工作。全國宣傳思想工作會議的及時召開，也正印證了這一點。習總書記特別強調意識形態(tài)工作的重要性，給所有的黨員干部打了預防針、提了醒，我們希望，全國的黨員干部能以這次會議召開為契機，深刻理解領會總書記的重要講話精神，把意識形態(tài)工作推向一個新臺階!
維護穩(wěn)定工作匯報篇九
xxxx年，在工委、區(qū)委、區(qū)政法委和有關部門的大力支持下，泰山路街道以黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實市、區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展“平安新區(qū)”的創(chuàng)建活動，努力確保社會政治穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)，為優(yōu)化新區(qū)發(fā)展環(huán)境，推動“項目建設年”活動的順利實施，以及文明城區(qū)創(chuàng)建活動創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境，并為此付出了艱辛的努力，也取得一定的工作成效。
一、xxxx年工作的情況報告。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，時刻繃緊維穩(wěn)這根弦。xxxx年是“項目新區(qū)、平安新區(qū)、滿意新區(qū)”創(chuàng)建年，社會政治穩(wěn)定成為新區(qū)建設與發(fā)展的必然要求，而提高認識，加強領導是綜治維穩(wěn)的關鍵。為此，我們做到四個到位。一是領導到位。辦事處成立了綜治工作領導小組，書記任組長，分管政法的副書記任副組長，黨政領導分片包點，各管理處、居委會的主要負責人為成員，綜治辦負責綜合治理工作的日常事務。黨政會議研究布置維穩(wěn)工作做到了經(jīng)?；?，始終保持了維穩(wěn)工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，同時做到了逢會必講，逢訪必接，逢事必到。尤其是群體性突發(fā)事件的處置，保持了黨政領導和基層負責人第一時間趕到現(xiàn)場的一貫作法，使維穩(wěn)工作形成責任共識。二是經(jīng)費到位。今年我們經(jīng)街道黨政聯(lián)席會議研究決定，一共安排了21萬元資金作為綜治開支，并進行專人專賬管理，專門用于綜治、巡防、設備配置和突發(fā)事件處置。三是人員到位。按照精明能干，客觀公正的原則，我們篩選了5名得力干將到綜治維穩(wěn)協(xié)調指揮中心。四是場地到位。在街道，我們專門安排了3間寬敞明亮、彼此相鄰的辦公室作為綜治維穩(wěn)中心；在各個社區(qū)，我們?yōu)檠策夑爢T預留了執(zhí)勤點和休息室。
2、明確綜治目標，強化綜治維穩(wěn)機制。圍繞“把高新區(qū)建設為老百姓滿意、投資者滿意、黨和政府滿意的新區(qū)”這一工作目標，我們制定了一系列工作責任機制：一是責任追究機制。層層簽訂目標管理責任狀，并對工作不力、出現(xiàn)重大群體事件或造成嚴重后果的，堅決行使“一票否決權”。二是例會制度。原則上每周一次黨政例會，維穩(wěn)工作是研究工作的一個重點。三是排查機制。對熱點難點問題等涉穩(wěn)因素實施跟蹤排查，及時掌握動態(tài)，準確反饋信息，及時進行工作部署。四是巡防機制。針對社區(qū)巡防反映的問題，適時將巡防隊排成2班，由分隊管理調整為中隊管理，24小時不間斷地巡邏在社區(qū)的各個角落，對犯罪行為進行防控，并取得明顯效果。五是預案機制。成立處置突發(fā)性事件指揮部，根據(jù)不同時期的維穩(wěn)重點制定相應的工作預案，確保隊伍反應靈敏，能在第一時間內趕到現(xiàn)場。
3、堅持有理、有利、有節(jié)，切實維護重點項目的施工環(huán)境。今年開工建設的重點項目有西環(huán)線、冶金工校、泰山路四街區(qū)、廬山路、橡果園、工業(yè)園以及天泰安置小區(qū)等。由于內外環(huán)境影響，建設環(huán)境維護任務十分繁重，矛盾也十分突出。為此我們一是堅持做艱苦細致的群眾工作，先后妥善化解了張家園群體上訪、徐家沖群體上訪、新塘西環(huán)線群體上訪、天臺廬山路群體上訪。二是注重發(fā)揮各基層單位在綜治維穩(wěn)工作中的基礎性作用，廣泛聽取周邊群眾的意見和建議，我們積極處理了一批紅線遺留問題。在新塘8隊，通過反復交流，達成共識，我們?yōu)楫數(shù)匕傩者M行了造塘還塘工作，受到了他們的普遍歡迎。三是爭取上級政法機關支持，依法打擊嚴重阻礙重點工程建設的組織者。新塘“4?19”事件和安置小區(qū)阻工事件的依法打擊，讓帶頭組織者受到了法律的制裁，讓眾多群眾在事件的處理中受到了法制教育，效果十分明顯。實踐證明，有區(qū)委、政府的堅定立場，有政法系統(tǒng)的強力后盾，有基層干部的細致工作，新區(qū)建設環(huán)境就一定能夠得到有效的保障。
4、充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心作用，及時處置各種敏感性突發(fā)事件。今年我們以綜治維穩(wěn)中心為基礎，及時調度全處上下力量，妥善處置了一系列突發(fā)事件。一是flg問題。在市、區(qū)610辦的指導下，我們堅持經(jīng)常性地開展反邪教警示教育，狠抓各項措施的落實，確保了原練習者不練習、不聚集、不串連、不失控、不上訪、不散發(fā)傳單、光盤，有效控制了flg問題的反彈，實現(xiàn)了610工作零指標管理。二是“213”人員的上訪問題。成立了“防止軍轉干部上訪應急領導小組”，對轄區(qū)內天源紡織有限公司、株洲船廠、省地礦416隊的軍轉人員進行摸底造冊，指定專人聯(lián)系，采取疏導、幫扶和監(jiān)控并舉的措施，成功地阻止了他們的集結，至今尚未發(fā)生進京上省上訪行為。三是為民、富民擔保公司的非法集資事件。積極配合公安干警的行動，通宵達旦地上門做工作，及時有效地制止了數(shù)起群體性事件。四是園藝場基本養(yǎng)老保險金的發(fā)放工作。通過積極宣傳黨的政策，上門解釋相關法規(guī)，為1183名原園藝場職工發(fā)放了379.2萬元基本養(yǎng)老保險金，切實解決了他們的實際困難，有效地維護了一方穩(wěn)定。
5、暢通信訪渠道，及時做好接訪、受訪和處訪工作。認真落實領導信訪接待制度，充分發(fā)揮街道、居委會第一道防線的作用，充分發(fā)揮好社區(qū)居委會和單位內保在矛盾糾紛排查調處中的作用，結合群眾反映強烈的'熱點、難點和焦點等問題，認真接待，有效地處置了一系列群眾來信來訪。今年信訪問題有幾個特點。一是不理解政策要分集體補償，二是對征地拆遷期望過高且不能自拔，三是矛盾很深難以調處。我們的作法主要是三條。一是直接面對不推躲。群體上訪先個別了解做工作，不行就集中答復，一次不行多次答復。今年集中答復此類上訪20多次。二是答復政策不突破。涉及征地拆遷政策的上訪答復，事先做好深入調查，甚至不惜借助區(qū)里力量，組成專門班子調查后按政策要求答復。三是能調則調不遺留。全年共接待來信來訪27件，全部處理到位，做到了事事有答復，件件有回音。尤其是袁群英、袁群蕊的0.5畝土地遺留問題，馮德強的征地補償問題，王利珍與兒子殷良輝的戶頭費歸屬問題，易秀蘭與王喜梅田土糾紛問題等，信訪人員是費盡千辛萬苦，講盡千言萬語，才讓其得以平息。
6、加強法制宣傳教育，著力創(chuàng)建“平安社區(qū)”。在創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動中，我們一是廣泛開展法制進社區(qū)活動，把法制教育放在重要位置來抓，通過深入開展法律普及活動，不斷提高人民群眾的法律意識。今年，我們先后邀法律老師講課6堂，制作宣傳板報50余期，散發(fā)宣傳資料3萬余份。尤其是“6?26”禁毒日，我們在多個場合舉辦了多種形式的宣傳活動，進一步提高了廣大人民群眾和中、小學生防毒、禁毒、識毒和反毒的能力，加強了他們珍愛生命、拒絕毒品的意識。二是強化重點人口管理，落實幫扶措施，減少和預防犯罪。為加強重點人口的管理，做好幫扶對象的幫教工作，我們不但對其進行法制和倫理道德教育，而且?guī)椭鉀Q他們的實際困難，讓他們在社會中重新找回自我。另外，對邪教人員，我們也進行了相關的教育。三是通過司法解釋，以事為例，以人為鑒，進行法制教育。加強基層調解網(wǎng)絡建設，制訂糾紛排查制度，依托基層調委會和辦事處司法所，在全社區(qū)開展糾紛調解工作。今年排查各類糾紛81起，成功調處81起，實現(xiàn)人性化調處與法制化教育的有機結合，辦事處司法所因此榮獲全省“人民調解工作優(yōu)秀司法所”稱號。
二、存在的困難和問題。
1、社情民意依然復雜。由于工業(yè)化、城市化進程加快，利益關系更趨復雜，各種矛盾相對集中，歷史上也有一些遺留下來的問題沒有根本解決，一旦受內外環(huán)境的影響，社情民意就有可能產(chǎn)生波動。
2、社區(qū)遺留問題多。老社區(qū)的物業(yè)管理問題、老安置房產(chǎn)權證的問題，城鄉(xiāng)拆違問題等等，都有可能引發(fā)矛盾。加上征地拆遷并不成片，城鄉(xiāng)結合部多，管理盲區(qū)大，容易滋生不安定因素。
3、建設環(huán)境維護壓力大。由于征地拆遷過程中常常造成灌溉體系的中斷和破壞，影響農(nóng)民正常的生產(chǎn)生活，并由此產(chǎn)生一連串消極和抵觸的情緒，影響工程施工環(huán)境。
4、敏感對象的監(jiān)控責任重大。為民富民擔保涉案者、“213”成員、原flg練習者、原園藝場職工基本養(yǎng)老等，人數(shù)眾多，不安定因素也多，監(jiān)控困難大。
5、勞動力的就業(yè)安置依然困難重重。由于就業(yè)技能單一，不少轉城勞動力失地后就意味著失業(yè)，就業(yè)問題始終存在，也是不安定的逆向心理主要來源之一。
三、明年的工作重點。
1、突出優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步提高對維穩(wěn)工作的認識。按照“抓好穩(wěn)定保發(fā)展，抓好發(fā)展促穩(wěn)定”的工作思路，力爭為經(jīng)濟發(fā)展提供一個安寧、和諧、有序的周邊環(huán)境。
2、突出責任追究，進一步落實維穩(wěn)責任機制。繼續(xù)落實“一把手”負總責的工作責任機制，明確分管領導的職責，強化綜治工作領導責任制；繼續(xù)落實定期研究、定期排查等一系列工作制度。
3、突出思想政治工作，歸避征地拆遷遺留問題。通過思想政治工作，讓群眾積極配合做好征地拆遷工作。同時按照政策要求，征地過程中配合國土部門和業(yè)主單位，妥善處理各類征地拆遷相關問題，力求達到“順順利利征地，平平安安施工，開開心心度日”，不因征地拆遷遺留問題影響社會穩(wěn)定。
4、突出防控結合，力保社會政治穩(wěn)定。對熱點和難點問題實施跟蹤調查，及時掌握動態(tài)，準確反饋信息，周密制訂預案，積極穩(wěn)妥處置。將“平安新區(qū)”活動向社區(qū)延伸，積極探索創(chuàng)建“平安新區(qū)”的新路子。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十
如下：
一是成立組織機構。全面貫徹落實《_市關于貫徹落實黨委(黨組)國家安全責任制規(guī)定的實施細則》，切實扛起黨委主體責任，成立了縣委國家安全委員會，委員會下設辦公室。
二是選優(yōu)配強人員。國安委主任由縣委書記擔任，副主任由相關縣級領導擔任，成員由相關縣直單位主要領導組成。國安辦主任由縣委常委、縣委辦主任兼任，國安辦副主任由縣委辦副主任兼任，辦公室配備工作人員_人。
三是加強隊伍建設。加強國安工作人員管理，認真執(zhí)行審查備案制度，完成工作人員政審備案工作，并積極參加上級培訓，提升了業(yè)務水平和履職盡責能力。同時，國安委各成員單位明確了專人負責推進落實國安工作，形成了上下聯(lián)動的工作體系。
一是高度重視，周密部署。將維護國家安全納入重要議事日程，定期分析研究、謀劃推進國會家安全工作。于_月_日召開了中共_縣委國家安全委員第_次全體會議，會上傳達并學習了省市國安委會議精神，審議通過了《中共_縣委國家安全委員會工作規(guī)則》《縣委國家安全委員會_年工作要點》，明確了工作職責和工作任務。
二是突出重點，防范風險。在建國_周年大慶期間，扎實做好安全穩(wěn)定工作，開展了國家安全暴恐事件大防控，對網(wǎng)吧、賓館、加油站等重點行業(yè)落實管理制度情況，不定期明查暗訪，__。扎實做好信訪維穩(wěn)工作，堅持開門接訪，全力解決問題，使突出矛盾在第一時間得到處理。扎實做好輿論輿情工作，以本地網(wǎng)絡平臺為主，省市網(wǎng)絡平臺為輔，積極開展日常網(wǎng)上巡查，及時進行監(jiān)控、預警、預判和處置。
三是健全機制，常態(tài)管控。全面排查全縣政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟、科技、社會、對外工作以及黨內自身建設等七大領域風險點，制定《_縣防范化解重大風險任務責任分工方案》，實行項目化、臺賬式管理逐一明確牽頭領導、牽頭部門、責任單位和化解時限。同時，聚焦“五個安全”全面梳理排查風險點，著力防范化解重大風險。
一是圍繞關鍵領域宣傳教育。在機關，通過設置系列宣傳展板，進行總體國家安全觀宣傳，并通過主要領導領學和干部自學方式，集中開展國家安全學習活動。在企業(yè)。通過張貼標語、主題講座、有獎競猜等方式，讓企業(yè)職工在活動中掌握國家安全知識。在社縣，集中組織社縣黨員干部和群眾代表觀看國家安全宣傳片，并以社縣活動為載體，為參與活動居民發(fā)放宣傳單。在農(nóng)村，利用覆蓋全縣所有村屯的“大喇叭”，循環(huán)播放總書記關于總體國家安全觀的重要論述和國家安全法律法規(guī)。
二是圍繞重大時間節(jié)點宣傳教育。在_·_全民國家安全教育日，開展了以“堅持總體國家安全觀，著力化解重大風險，喜迎中華人民共和國成立_周年”為主題的宣傳教育活動，在建國_周年大慶期間，提早謀劃，深入開展了國家安全相關法律以及重要政策的宣傳活動。在_·_反間諜法宣傳日，開展了紀念《反間諜法》頒布五周年集中宣傳活動。
三是圍繞常態(tài)長效宣傳教育。通過廣播電視和戶外電子顯示屏等渠道，循環(huán)播放國家安全宣傳片和宣傳標語，讓國家安全知識融入到老百姓的日常生活中。充分發(fā)揮黨校的宣傳主陣地、主渠道作用，把國家安全教育納入干部教育培訓課程。全力推進國家安全教育進校園，以國家安全為主題，舉辦了演講比賽、征文活動、國旗下的講話和主題班會等活動，通過系列活動，使廣大師生對國家安全有了深入的認識，起到了“教育學生、帶動家庭、輻射社會”的良好效果。
一是加強情報工作體系建設。按照《_市國家安全情報信息直報工作實施辦法(試行)》要求，認真做好情報信息報送工作，建立健全情報網(wǎng)絡，拓寬了情報來源，關注重點領域，尤其是海外利益、宗教等相關情報信息，提升情報信息報送質量。
二是認真執(zhí)行風險報告制度。嚴格落實危機預警和管控制度，動態(tài)管控風險，定期排查政治安全風險、意識形態(tài)安全風險、經(jīng)濟安全風險等_類風險，壓實防范化解重大風險各職能部門責任，由牽頭單位發(fā)揮牽頭抓總作用，組織協(xié)調配合部門和責任單位互通信息、研判風險、完善對策，統(tǒng)籌推進重大風險防范化解工作，并及時上報本地風險監(jiān)測預警管控情況。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十一
在區(qū)政法委和街道的大力支持和業(yè)務指導下，一季度綜治維穩(wěn)信訪工作取得了可喜的成績，沒有發(fā)生嚴重影響社會和諧穩(wěn)定的重特大案(事)件，群眾的安全感和滿意度不斷上升，平安建設工作有序推進。開展情況如下：
一、積極開展載體活動，提高居民自防能力。
1、開展信訪維穩(wěn)工作;。
一季度，街道按照區(qū)_的統(tǒng)一安排，班子領導帶隊值班，每晚火車站有兩名人員值班，確保人穩(wěn)當?shù)亍?BR> 2、開展“20**春風行動”活動;。
二月中旬，街道組織部門即社區(qū)開展“猜燈謎、學法侓、共慶元宵佳節(jié)”活動和“20**春風行動”活動，發(fā)放宣傳材料和宣傳袋千余份，教育居民，遠離_，珍惜生命。
3、開展綜治宣傳月活動。
3月21日，綜治辦組織司法、信訪、婦聯(lián)、計生、公安等部門，開展形式多樣的普法宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1500份，手提袋200份，解答咨詢12人次，收到較好的社會效果。
二、開展群防群治活動，增加居民的安全感。
1、開展平安志愿者活動;。
積極開展平安志愿活動，各社區(qū)組織志愿者開展形式多樣的志愿服務活動，他們做宣傳、勸導等活動，教育居民管好自己的物品，做安全教育的宣傳員。
2、開展“五支隊伍”巡邏活動。
每周進行兩次治安巡邏，預防犯罪，減少居民財產(chǎn)損失，給居民的安全帶來保障。
三、注重平安建設工作，嚴格落實主體責任。
1、簽訂責任狀，落實主體責任;。
一季度，街道與7各社區(qū)及轄區(qū)綜治成員單位簽訂責任書，落實主體責任。
2、開展矛排隱患排查化解工作;。
認真開展矛盾糾紛、信訪隱患的排查化解工作，社區(qū)實行周報，街道半月匯總一次，力爭做到，小事不出社區(qū)，大事不出街道，把問題解決在基層。一季度共排查化解糾紛45起。
3、開展積案化解工作。
積極開展積案化解工作，街道共有積案5起，已化解1起，3起正在化解中，現(xiàn)信訪人情緒穩(wěn)定，暫穩(wěn)家中。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十二
時光如梭，2021年“全國兩會時間”即將到來。
過去一年，中央第七次西藏工作座談會勝利召開，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。面對疫情防控、脫貧攻堅等多重因素疊加影響，自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，經(jīng)濟主要指標穩(wěn)步增長，社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
不斷增強人民群眾獲得感。
2020年初，新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗在全國打響。全區(qū)上下在疫情防控中積極踐行初心使命，畫出最大同心圓。
2020年，自治區(qū)在黨中央和全國人民持續(xù)支持與幫助下，歷史性告別了絕對貧困。350多萬西藏兒女奮發(fā)有為，為高質量發(fā)展注入了強大活力。
步入2021年新春，萬物復蘇，高原大地上，人們正為更美好的生活辛苦忙碌著。
“過去村里是人畜共飲，現(xiàn)在全村123戶都住上了新房、523人都喝上了安全飲用水，村里還發(fā)展了好幾種產(chǎn)業(yè)。”薩嘎縣昌果鄉(xiāng)亞卡亞村黨支部書記貢嘎說。
此外，近年來，我區(qū)交通、醫(yī)療、教育、就業(yè)、旅游、餐飲等方方面面，都發(fā)生著巨大變化，百姓的幸福感獲得感安全感更有分量。
用心繪就幸福平安新畫卷。
位于拉薩市曲水縣的熱堆寺，水電路等基礎設施十分完善，僧舍寬敞明亮，院內干凈整潔?！坝羞@么好的修行條件，離不開黨的宗教政策，我們全寺僧眾從修行和生活處處都能感受到黨和政府的溫暖！”熱堆寺寺管會副主任阿旺扎巴感慨地說。
熱堆寺只是我區(qū)宗教和睦、佛事和順、寺廟和諧的一個縮影。近年來，我區(qū)深入貫徹落實***總書記關于宗教工作的重要論述和新時代黨的治藏方略，深入貫徹落實黨的宗教政策，依法管理宗教事務，在“導”上下功夫，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
西藏地處祖國西南邊陲，既是邊疆民族地區(qū)，又是反分裂斗爭的主戰(zhàn)場。在以***同志為核心的黨中央堅強領導下，全區(qū)上下始終把維護國家安全、社會穩(wěn)定擺在首位，踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領，扛起職責使命，深入開展反分裂斗爭，嚴密防范和打擊分裂破壞活動，筑牢維護國家安全和社會穩(wěn)定的銅墻鐵壁，確保高原大地祥和安寧，確保各族群眾幸福安康。
全面奏響民族團結進步樂章。
民族團結進步創(chuàng)建是推進民族團結進步事業(yè)的重要舉措和有效載體。2020年5月1日，《西藏自治區(qū)民族團結進步模范區(qū)創(chuàng)建條例》（以下簡稱《條例》）正式施行，標志著我區(qū)成為全國首個以地方立法形式提出民族團結進步模范區(qū)創(chuàng)建的省份，開啟了我區(qū)奮力建設民族團結進步模范區(qū)的新征程。
拉薩市退休老干部達娃感嘆說，這真是個好做法，《條例》從法制層面保障了我區(qū)民族團結事業(yè)更好地發(fā)展。
近年來，我區(qū)全面貫徹***總書記關于民族工作的重要論述，堅定不移走中國特色解決民族問題的正確道路，深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，廣泛開展民族團結宣傳教育，推動“三個離不開”的思想深入人心，形成了各族人民和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的大好局面。
交往交流交融，是促進民族團結的“金鑰匙”。我區(qū)各族群眾共居、共學、共事、共樂，情同手足、親如一家，爭做民族團結模范。我區(qū)一個個民族團結故事，見證著血濃于水的深情厚誼。
事成于和睦，力生于團結。如今，在高原大地上，團結的樂章全面奏響，和諧的旋律更加動聽。全區(qū)各族群眾像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起，心手相牽、團結奮進，增強凝聚力、向心力，在建設團結富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏的征程上正闊步前行。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十三
根據(jù)上級的有關工作要求和文件精神，結合我校的`實際，加大工作力度，強化工作措施，通過努力，順利完成了維穩(wěn)工作任務，取得了好的工作效果?，F(xiàn)將相關工作計劃如下。
一、成立維穩(wěn)工作領導小組，明確工作職責，分工協(xié)作，統(tǒng)籌做好全校的維穩(wěn)工作。
工作領導小組由韓中興校長任組長，張甲任副組長，成員有黃玲，秦康等，負責統(tǒng)籌全校的維穩(wěn)工作。具體工作由韓中興校長安排，張甲負責督促檢查工作落實情況，黃玲，秦康負責開展普法教育活動及學校周邊環(huán)境治安綜合治理工作；班主任做好班級管理工作。
二、作好宣傳教育工作，使廣大師生和周邊群眾了解學校維穩(wěn)工作的意義和重要性。
一是在教師例會上，組織全體教師學習上級下發(fā)的文件，使教師們及時了解和掌握維穩(wěn)工作的要求和精神。利用集會時間對學生進行宣傳教育。
三、結合宣傳，加強同有關方面的協(xié)調和聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，
抓好學校周邊環(huán)境綜合治理工作。學校周邊環(huán)境綜合治理工作，牽涉面大，難度高，單憑學校是無法把這項工作做好的。在抓這項工作時，我們在利用橫幅標語的形式進行了廣泛的宣傳，取得廣大家長和周邊群眾的理解和支持，為學校周邊環(huán)境的綜合治理工作創(chuàng)造條件。
四、結合工作內容和要求，開展了形式多樣的活動，加強對學生的教育，收到了好效果。
組織全校學生以“知法守法”為主題的學生演講比賽。舉行了“珍惜生命，遠離毒品”的主題班會。通過這些活動，為學校維穩(wěn)工作營造了良好的氛圍，促進了對學生的管理。
學校維穩(wěn)工作是一項系統(tǒng)、復雜和長期的工作，工作難度大，除了學校自己努力之外，還應積極爭取社會各方面的配合和支持，創(chuàng)造有利的條件，才能取得更好的效果。同時，學校維穩(wěn)工作具有反復性的特點，必須常抓不懈，不能有絲毫的大意。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十四
匯報如下：
在全縣政法維穩(wěn)綜治禁毒信訪工作會議召開后，我鄉(xiāng)于2010年2月8日在鄉(xiāng)政府組織召開了由鄉(xiāng)政府全體干部、各站所負責人、各村支部書記、村主任等參加的洮硯鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作會議，會議傳達了縣委常委、縣政法委書記朱鳳祥同志的講話，并和各村、各單位簽訂了《洮硯鄉(xiāng)2010年綜合治理責任書》、《洮硯鄉(xiāng)2010年維護穩(wěn)定責任書》，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促發(fā)展”這兩大主題的工作思路，以維穩(wěn)綜治創(chuàng)建工作為載體，大膽探索，開拓創(chuàng)新，年年都有新舉措，歲歲都上新臺階，形成了黨政齊抓、全民參與、上下聯(lián)動、縱橫協(xié)調的維穩(wěn)工作格局。認真貫徹落實上級黨委關于維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示，不斷加大維護穩(wěn)定責任制落實力度，依靠社會各方面力量，始終保持高度的政治敏銳性和警覺性，著力把維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定作為壓倒一切的頭等大事來抓，進一步加大工作力度，采取有效的防控措施，繼續(xù)保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定，確保了各項民俗活動安全順利進行，為全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)新維穩(wěn)綜治工作思路，全力維護社會政治穩(wěn)定。
進一步提高思想認識，強化組織領導，增強工作的責任感和緊迫感，始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思路不放松，切實抓好了上級黨委政府一系列決策部署的貫徹落實，加強薄弱環(huán)節(jié)，切實把各項維穩(wěn)工作措施落到了實處。一是建立健全了規(guī)章制度。1、對維護社會穩(wěn)定工作實行了目標管理責任制，強化了領導責任制；2、認真制訂了維護社會穩(wěn)定工作預案；3、加強了情報信息工作，從鄉(xiāng)到各村、責任單位都建立了信息網(wǎng)絡，并嚴格了報送制度；4、認真解決社會難點熱點問題，為群眾辦好事、辦實事，狠抓了信訪工作，制訂了信訪紀律，二是加強了矛盾糾紛排查與調處工作。組織干部深入基層，了解實情，切實解決群眾的實際困難和問題，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把問題處理在萌芽狀態(tài)，把事態(tài)化解在起始階段。共排查矛盾糾紛及到鄉(xiāng)上訪46起，調處成功45起，調處成功率達98%，有力的維護了全鄉(xiāng)的大局穩(wěn)定，切實做到了應管盡管，充分發(fā)揮了村級治保會、調委會的作用，及時排查及時化解。形成了矛盾糾紛排查鄉(xiāng)、村月例會制度，村上解決不了的報鄉(xiāng)，鄉(xiāng)上組織人員進行調處。三是高度重視信訪工作，認真辦理群眾來信來訪，維護人民群眾的正當權益。堅持落實“大排查”、“大接訪”、“大調解”的工作制度，加強了《信訪條例》等有關法律法規(guī)的宣傳教育，加大了村務、政務公開力度，接受群眾監(jiān)督，理順群眾情緒，引導群眾以理性合法的形式利益訴求、解決利益矛盾，自覺維護社會穩(wěn)定。四是加強了維穩(wěn)隊伍建設。全鄉(xiāng)在今年調整和充實了鄉(xiāng)、村維護社會穩(wěn)定聯(lián)防隊，進一步整合了各種維穩(wěn)力量，通過早訓、午巡等方法，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村維穩(wěn)聯(lián)防隊員已經(jīng)成為一支政治可靠、戰(zhàn)斗力強、黨和人民信賴的隊伍。五是認真組織落實春節(jié)和三月敏感期各項維穩(wěn)措施，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村干部始終堅持在維穩(wěn)工作第一線，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，毫不松懈的抓好了春節(jié)期間維護穩(wěn)定工作，以高度的政治責任感忠實履行職責，扎實開展維穩(wěn)工作，增強了主動性，打好了主動仗。六是切實加強情報信息工作，整合了情報信息力量，進一步建立健全了橫向到邊、縱向到底，全方位、深層次、多視角、寬領域的基層情報信息網(wǎng)絡。七是對石門寺院進行社會化管理，定期不定期深入石門寺院組織僧人進行講解政策、談心等方式，了解和掌握僧人的思想動態(tài)、活動情況以及生活情況，切實做到了應管盡管；八是加強了廣泛宣傳力度，全面宣傳黨的各項惠農(nóng)政策和全國第五次西藏工作座談會精神，使廣大農(nóng)牧民群眾了解和掌握堅持共產(chǎn)黨的領導帶來的新發(fā)展和新變化，使他們切實感受到黨和政府的關懷與溫暖。九是抓法制宣傳教育工作，我鄉(xiāng)認真推動“五五”普法規(guī)劃的落實，進一步加強全民法制教育，提高全民法治意識。1、做好干部職工的法制教育。進一步加強干部職工的法制教育培訓工作，使廣大干部職工加深了對法律知識的理解，提高了依法行政、依法辦事的水平。2、做好人民群眾的法制教育。利用“6.26”國際禁毒日、“12.4”法制宣傳日等一些重大的法制宣傳日，充分運用書寫板報、發(fā)放宣傳單、張貼標語等群眾喜聞樂見的形式，進一步加大了對人民群眾的法制宣傳力度，使法制宣傳家喻戶曉，深入人心。3、做好青少年的法制教育。與教育部門密切配合，以學校為陣地，通過給全體學生召開法制教育座談會或演講、觀看法制教育vcd錄像片等形式，對學生進行法制宣傳教育。增強了學生的自我保護意識和法制意識，預防和減少了青少年違法犯罪。十是進一步加強值班工作，落實值班制度。各村各單位和寺院結合各自工作實際，切實做好了春節(jié)和三月敏感期及今后的維穩(wěn)值班工作，從四月份開始實行以周工作值班，嚴格落實“零報告”制度，認真對重點上訪、刑釋、解教人員和寺院僧人進行法律宣傳教育，切實做到了應管盡管，沒有發(fā)生漏管、脫管現(xiàn)象。認真堅持一日一報制度，做到敵動我知、未動先知，牢牢把握工作主動權。并且加強了全鄉(xiāng)七個布控點和重點部位、重點單位、集貿(mào)市場等場所的安全檢查，達到了不留死角、不留空隙。我鄉(xiāng)今年二三月份各村組織開展跳巴朗舞、耍獅子、唱大戲和打籃球等喜聞樂見的文藝活動，舉辦藍球賽、花兒大賽等活動達80多場次，參加人員達2400多人次，進一步豐富了農(nóng)村文化生活，增進了群眾之間的團結，促進了社會的和諧。十一是在平安創(chuàng)建中，我鄉(xiāng)主要是把以開展“平安村（杜家川、古路坪）”、“平安學校（拉扎學校）”、“平安寺院（石門寺院）”建設為重點，妥善處理各類矛盾糾紛，強化社會治安綜合治理，維護社會和諧穩(wěn)定，我鄉(xiāng)積極主動地正視兩村各類矛盾，充分發(fā)揮綜治辦、司法所的職能作用，及時有效地化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，維護兩村社會穩(wěn)定，最大限度地設法減少不和諧因素，不斷促進經(jīng)濟發(fā)展，不斷促進社會和諧穩(wěn)定。十二是學校校園及周邊地區(qū)安全保衛(wèi)工作成效顯著，5月4日，全縣中小學、幼兒園及周邊安全地區(qū)工作會議召開之后，鄉(xiāng)維穩(wěn)中心為切實認真貫徹好落實好會議精神，第一時間成立鄉(xiāng)中小學校園及周邊安全地區(qū)工作領導小組，在各村成立工作組，并在當日召集學區(qū)領導班子傳達會議精神，扎實安排，切實把學校安全保衛(wèi)工作與當前全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作緊密結合起來，把校園安全責任細化到了各村、各單位，尤其是九年制學校及村小學，堅決杜絕惡性事件的發(fā)生。
一、要健全矛盾糾紛排查調處工作機制。
一是要定期對轄區(qū)內的矛盾糾紛進行地毯式排查和梳理，及時掌握矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安和群體性事件的苗頭給予高度重視，并將排查和梳理出的情況及時上報鄉(xiāng)主要領導；二是要深入實地進行調查研究，掌握具體情況，制定切實可行的解決措施。工作中要對本轄區(qū)內的矛盾糾紛達到“五個底數(shù)清”，即矛盾糾紛總數(shù)、已調、未調底數(shù)清；重大疑難糾紛底數(shù)清；征地、勞資、環(huán)保、資源權屬、土地等糾紛底數(shù)清；群體（5人以上）上訪事件底數(shù)清；糾紛重點戶、重點人員、老上訪戶情況底數(shù)清。并要做到矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調處部門明確、責任單位及責任人明確、處理辦法及具體措施明確；三是要充分發(fā)揮基層黨組織、各村委會、調委會等基層組織的作用，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；四是要堅持做到“四個不”，即不弄虛作假、不夸大問題、不縮小問題、不隱瞞事實，工作中要做到實事求是；五是要認真執(zhí)行首問負責制，群眾前來辦事，要求全體工作人員必須執(zhí)行好首問負責制，屬哪個部門負責，就由哪個部門辦理，不能出現(xiàn)推諉和不理不睬現(xiàn)象。
二、加強維護社會穩(wěn)定的組織力量建設。
要把公安、法院、司法、綜治、維穩(wěn)、信訪等維護社會穩(wěn)定的力量整合起來，各司其職，大力協(xié)作、互相配合，真正維護好當?shù)氐纳鐣伟?，保證穩(wěn)定的工作大局。
三、以筑牢基層穩(wěn)定防線為著力點，進一步加強綜治維穩(wěn)工作，有力促進社會和諧穩(wěn)定。
1、鄉(xiāng)、村矛盾糾紛和群眾來信來訪，將實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流，統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等方法進行疏導化解。提出針對性工作意見，及時發(fā)現(xiàn)、定期組織摸排、梳理本地本單位影響社會穩(wěn)定的突出問題，確定影響社會穩(wěn)定的重點地區(qū)、行業(yè)、部位，督促各職能部門依法履行職責，及時化解矛盾，消除隱患。
2、堅持矛盾糾紛排查化解機制，我們將堅持定期集中排查與不定期經(jīng)常性排查相結合、自下而上逐級排查與邊排查邊調處相結合，實行“一月一排查，一月一上報”制度，重點時期實行“周排查周報告制”，敏感時期實行“日排查日報告制”，及時、準確地收集和掌握矛盾糾紛信息，做到排查不留死角。
3、構建公共突發(fā)性事件、群體性事件處置工作機制，我鄉(xiāng)在接下來的工作中，將針對公共突發(fā)性事件、群體性事件突發(fā)性、緊迫性、高度不確定性和高度破壞性等特點，將建立健全各種預警和應急機制，提高鄉(xiāng)政府應對突發(fā)事件處置的實際能力，明確我鄉(xiāng)各部門在工作中的職責分工及職權，一旦發(fā)生群體性事件或突發(fā)事件，將能做到快速反應，早介入、早決策、早平息、早疏導，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥善處置，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防止反復反彈。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣社會治安綜合治理辦公室xx縣“平安單位”創(chuàng)建辦公室的業(yè)務指導下，我委認真開展了社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和鞏固平安建設各項工作，取得了一定的成績，收到了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結如下：
(一)組織機構健全。
我委于今年5月5日與縣委、縣政府簽訂了《20xx年度xx縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會成員單位目標管理責任書》后，委領導班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”創(chuàng)建工作，及時召開委務會，對社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作作了全面部署。調整充實了民宗委創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組。領導小組組長由主任姚行鑫擔任，副組長由黨支部書記庫爾班·吐爾遜和副主任吳博華擔任，相關人員為成員。創(chuàng)建辦設在辦公室，辦公室主任由吳博華兼任，巴吐爾、馬文梅為辦公室成員，辦公室負責日常工作。黨支部書記庫爾班·吐爾遜分管此項工作，責任到人。
(二)創(chuàng)建工作措施落實。
我委領導班子把全縣綜治維穩(wěn)工作列入議事日程,經(jīng)常對全縣民族團結、宗教穩(wěn)定工作進行調研，并對影響民族團結、宗教穩(wěn)定的隱患進行排查，積極采取有效措施，切實做好民族團結和社會穩(wěn)定工作。一是對民族團結、宗教維穩(wěn)工作，我委積極做好民族政策和法律、法規(guī)宣傳教育工作;二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好風氣;三是單位與各室、職工簽定責任書共同維護單位平安穩(wěn)定。
(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。
經(jīng)縣委、政府批準，4月8日，組織召xx縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、領導小組成員等參加了會議。會議傳達了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神，總結了20xx年我縣民族宗教工作情況。安排布置了20xx年工作任務。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作，明確工作任務，維護穩(wěn)定，為構建和諧博湖努力工作。
(四)組織實施好雙目標管理工作。
為使我縣民族團結宗教穩(wěn)定工作有效的開展，我委認真貫徹落實好《自治州20xx年民族宗教目標管理責任制》，對轄區(qū)內的民族宗教熱點、難點問題進行排查分析。按照分級管理的原則認真處理好影響民族團結、宗教穩(wěn)定的各種隱患。使各級黨委、政府任務明確，責任到位，形成齊抓共管的良好局面。
我委在努力探索穩(wěn)定工作機制的同時，認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責任書，結合本單位工作實際，把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團結穩(wěn)定目標管理工作結合在一起，積極采取有效措施，發(fā)揮成員單位職責。
(一)為進一步做好民族團結穩(wěn)定工作，確保轄區(qū)民族團結、社會穩(wěn)定，我委將做好20xx年全縣影響民族團結矛盾糾紛和熱點問題排查擺上重要工作日程。
結合當前開展的“去極端化”活動為契機，在公安局，維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下，針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患，認真進行調研排查工作。
(二)開展全面、深入、細致的“大排查”工作。
在委社會管理綜合治理領導的帶領下，對我委各科室重點部門進行了重點排查，財務室的財務安全管理、庫房保管管理及各科室醫(yī)療安全等問題進行了重點排查，重點查找治安綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把委治安重點存在問題的底數(shù)真正摸清、摸全、摸透，并逐一進行了登記造冊和備案。牢牢把握‘三個查清弄準”的要求，按照轄區(qū)不漏戶、戶不漏人的原則，對出租屋及流動人口逐門逐戶進行了地毯式排查，并逐一進行了登記造冊和備案，通過排查，摸清了出租房屋及流動人口的具體清況，對維護委治安秩序及和諧穩(wěn)定，促進委德定團結起到了一定得作用。
(三)加強組織領導，明確工作職責。
加強黨對宗教工作的領導是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項工作。一是縣委成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，并根據(jù)人員變動及時進行調整。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作領導機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。三是落實了縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，要求縣級領導干部每月至少一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部和村干部每月至少兩次，敏感時期每周一次，與宗教人士談話，了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài)，幫助解決實際問題。全縣現(xiàn)有30名副縣級以上領導，52名副科級以上領導和42名村干部與宗教場所和宗教人士建立了聯(lián)系談話制度，收到了較好的效果。四是層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級向一級負責，強化了責任意識。全縣自上而下緊密結合維護社會穩(wěn)定，加強民族團結，強化宗教活動的管理，層層簽訂了社會治安綜合治理責任狀，堅持“一把手”負責制，綜治責任狀中，統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作方面的分值占一定的比例，突出宗教方面抓穩(wěn)定的重要性。由于領導重視，責任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。
（四）健全各項制度，規(guī)范工作機制。
根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī)，結合宗教工作的特點，我縣對各項宗教事務實行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機構職責》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責》、《領導干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學習制度》等14項工作管理制度，并且狠抓各項制度的落實，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務的水平。
（五）加強督促檢查，強化管理，落實了各項工作。
為依法加強對宗教事務的管理，我縣采取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案，完善了宗教活動場所信息錄入系統(tǒng)，掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況，做到了心中有數(shù)；二是堅持經(jīng)常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況，了解宗教人士和信教群眾思想狀況。尤其在春節(jié)、“兩會”期間、齋月、肉孜節(jié)等重大節(jié)日和敏感時期，每個宗教活動場所都要巡查一次，每周到5-8個宗教活動場所進行檢查，對宗教是否干預行政、司法、教育等現(xiàn)象和是否強迫他人信教、封齋、穿著宗教服飾的現(xiàn)象進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。截止目前，我委到全縣各宗教活動場所執(zhí)法檢查68場次。三是建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡，發(fā)現(xiàn)宗教活動場所有不穩(wěn)定因素，及時就地處理解決；四是堅持宗教人士例會學習制度，加強對宗教人士進行黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的宣傳教育，不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀守法意識；五是定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部聯(lián)系宗教活動場所制度的落實情況經(jīng)常進行檢查督促和開展宗教事務執(zhí)法檢查；六是開展了制止零散朝覲活動專項治理工作，對穆斯林宗教人士和信教群眾進行了朝覲政策宣傳教育，對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作，取得了明顯成效。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法，對申請朝覲人員進行了嚴格審查，完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作，20xx年擬安排8名穆斯林公民出國朝覲。八是根據(jù)平安單位創(chuàng)建標準，結合宗教活動場所實際，制訂了《平安宗教活動場所標準》，開展了平安宗教活動場所創(chuàng)建活動。九是認真開展了宗教人士例會學習和集中培訓工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學習，不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺，安排專人對基層群眾進行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。
一年來，我委認真履行社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理責任，結合本單位工作實際，充分發(fā)揮了成員單位的職能作用，全年無一影響民族團結、宗教穩(wěn)定的事件發(fā)生。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作，積極發(fā)揮成員單位的職責，為建設平安博湖和諧社會作出部門應有的貢獻。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十六
自治區(qū)黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議時著重指出，要目標上明確，牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一工作的總目標和核心任務。
不折不扣、堅定堅決地把以同志為的黨中央關于工作的大政方針落到實處，是牢牢把握工作總目標的基本遵循。黨的以來，以同志為的黨中央立足面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，提出了穩(wěn)疆興疆的一系列新思想新論斷，豐富和發(fā)展了我們黨的治疆理念和治疆方略，為實現(xiàn)的社會穩(wěn)定和長治久安指明了正確方向。
兵團是自治區(qū)的重要組成部分，兵團素以國家利益為利益，大局為大局，維穩(wěn)戍邊是其光榮使命職責，學習貫徹好自治區(qū)黨委(擴大)會議精神就要以工作總目標為工作目的，為前進指向，為評價標尺，為動力源泉，在各項工作中都要心懷總目標，念茲在茲，始終保持政治定力，保持頭腦清醒。
緊緊圍繞總目標和核心任務開展工作?？偰繕撕秃诵娜蝿帐亲龊酶黜椆ぷ鞯摹敖K極目的”，很多工作都可能會有階段性，會有始有終，但維護社會穩(wěn)定和長治久安的總目標和核心任務必須一直貫徹。各個領域、各個方面的工作都要圍繞總目標這個著眼點和著力點來展開，要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高舉社會主義法治旗幟，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。
牢牢把握總目標和核心任務需要“兩手抓”。維穩(wěn)戍邊是兵團職責使命，在總目標的指引下，既要一手抓團結關愛，最大限度地團結關心維護祖國統(tǒng)一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾，最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴厲打擊，依法嚴厲打擊暴力恐怖活動，牢牢掌握維護祖國統(tǒng)一、國家安全和反分裂斗爭的主動權。
自古是多民族聚居之地，多元文化交匯之地，要實現(xiàn)工作總目標，需要全面貫徹落實在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面依法保護信教群眾的正常宗教需求，尊重群眾信教習俗，重視團結培養(yǎng)愛國宗教界人士，引導宗教與社會主義社會相適應;一方面對從事分裂祖國、破壞穩(wěn)定活動的“三股勢力”、非法組織、暴恐分子進行堅決斗爭。
目標是發(fā)展定位，是努力方向，更是工作動力。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁，踏石留印、抓鐵有痕的猛勁，不信邪不怕邪的闖勁，切實把中央大政方針落到實處，把自治區(qū)黨委的部署落到實處，把兵團黨委的要求落到實處，我們就一定能為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出更大貢獻。
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維護穩(wěn)定工作匯報篇十七
為切實做街道維護社會穩(wěn)定工作，根據(jù)省、州、市的安排部署，結合我街道實際，特制定本方案。
一、組織領導
為做好街道維護社會穩(wěn)定工作，經(jīng)街道黨委會研究，決定成立凱里市開懷街道維護社會穩(wěn)定工作領導小組。其組成人員如下：
組 長：
常務副組長：
副 組 長：
成 員：
工作領導小組下設辦公室和五個工作小組：
(一)指揮部辦公室
由 xxx任辦公室主任， 任辦公副主任。辦公室工作人員為以上工作領導小組成員。指揮部辦公室設在街道黨政辦，實行24小時值班制，并專用電話，號碼為：
指揮部辦公室工作職責：一是負責指揮部的日常事務；
二是負責街道突出信訪的接待工作；三是負責指揮部的各項協(xié)調工作；四是負責街道維穩(wěn)信訪工作的信息收集、整理和上報工作；五是負責與上級有關部門的工作對接；六是負責向指揮部成員和各工作小組傳達指揮部的工作安排和工作意圖。
(二)源頭控制工作組
由 xxx任組長， xxx任副組長，以上工作領導小組成員為工作人員。
源頭控制工作組工作職責：一是實行案件“包保”責任制，每個排查出來的案件，均要有一名副科級干部負責聯(lián)系和指導，都要有“包保”單位和“包?！必熑稳耍⒅瞥杀砀駡笾笓]部，以便指揮部調度、協(xié)調和指揮。二是各部門和各責任單位按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則，嚴防死守，蹲點布控。
(三)教育培訓工作組
由 xxx任組長， 副組長，工作人員由各相關單位抽調。
上訪人員進行培訓、教育、引導轉化。
(四)應急處突工作組
由 xxx任組長， xxx任副組長。工作人員由街道各部門工作人員組成。
應急處突組工作職責：及時處置發(fā)生的群體性上訪事件。對執(zhí)意在開懷片鬧-事的人員采取強制措施帶到法制教育培訓班進行學習教育。
(五)矛盾糾紛排查組
由 xxx任組長， xxx任副組長。工作人員從相關部門抽調，負責矛盾糾紛排查組日常工作。
矛盾糾紛排查組工作職責：負責做好矛盾糾紛排查組協(xié)調、調度工作，負責加強對社會各種矛盾糾紛等不安定因素的排查工作，摸清 不穩(wěn)定人員的底數(shù)，長期不能調解的矛盾糾紛，公路沿線建設工地和農(nóng)民的矛盾糾紛等相關情況，并及時報告指揮部和反饋給相應工作組。
二、工作要求
(一)要提高認識，加強領導、強化工作措施，明確工作分工，層層落實責任，狠抓工作落實。要根據(jù)工作職責和工作分工，周密部署，加強社會不穩(wěn)定因素的排查工作，密切掌握各種不利于社會安定的情況，不能出現(xiàn)工作盲點。
(二) 要嚴格實行案件“包保”責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，對排查出來有不穩(wěn)定因素和人員要作好教育疏導工作，并實行24小時穩(wěn)控，隨時掌握動向，發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸阻。
(三)要認真抓好源頭控制工作，按照“就近、就地”原則，切實履行工作職責，蹲點布控，嚴防死守。采取疏堵結合的措施，妥善處理好可能出現(xiàn)的問題，確保近期不出影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。在近期發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和人員的，及時勸阻，并報告街道工作領導小組辦公室，采取積極有效措施，妥善處置，嚴密控制，確保萬無一失。
(四)參加近期維穩(wěn)工作的街道領導、部門領導和工作人員一定要以高度的政治責任感，重視此項工作，絕不能出現(xiàn)松懈、麻痹思想，更不能因為工作不到位、工作不力導致各種突發(fā)事件的發(fā)生。如發(fā)生此類情況，經(jīng)查實，將嚴肅追究責任領導和相關責任人的責任。
(五)參與近期維護社會穩(wěn)定工作的街道領導、責任負責人和相關工作人員的手機必須24小時開機，并不得請假外出。如街道工作領導小組辦公室撥打電話2次不接，并在10分鐘之內不回電話的將嚴肅處理。
七屆三中全會精神為指導，
認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進基諾鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。
二、總體目標 經(jīng)過一年的努力，使我鄉(xiāng)社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網(wǎng)絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形式持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現(xiàn)象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
三、基本要求
（一）各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，
把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形式，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。
（二）堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。 （三）堅持屬地管理的.原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協(xié)調和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。
（四）堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任；認真抓好本系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。
四、打擊犯罪
（一）堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協(xié)調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。
（二）注意研究犯罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。
堅持把集中打擊、專項整治和經(jīng)常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。 五、加強防范。健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經(jīng)常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。。
為切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作，圓滿完成各項工作任務，按照、縣政府的工作部署和要求，結合上堡鄉(xiāng)工作實際，特制定2015年度社會治安綜合治理和平安建設工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和十屆七次全會精神，緊緊圍繞“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針, 深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，深入開展“三項行動”（即安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動和安全生產(chǎn)宣傳教育行動），切實加強“三項建設”（即推進安全生產(chǎn)法制體制機制建設、加強安全生產(chǎn)保障能力建設和加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設），狠抓社會治安綜合治理的各項工作措施的落實，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的安全環(huán)境。
二、工作目標
以事故防范為中心、雙基工作為重點、政策法規(guī)為導向、嚴格監(jiān)管為手段、科技興安為支撐、隊伍建設為保障，積極構建全鄉(xiāng)科學、規(guī)范、高效的安全生產(chǎn)工作機制。促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢進一步好轉。杜絕較大以上事故發(fā)生，安全生產(chǎn)事故控制在上堡鄉(xiāng)政府下達給我市的目標以內，確保事故總量比上年下降x%，努力實現(xiàn)上堡鄉(xiāng)目標管理考核五連冠。
三、工作措施
（一）加強組織領導，落實綜治和平安建設責任。根據(jù)機關人員變動，及時調整領導小組，健全領導和辦事機構，切實加強對綜治和平安建設工作的領導，進一步健全和完善各項工作制度，嚴格落實綜治平安建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，全面展開綜治工作。
（二）切實做好維穩(wěn)工作，提高機關治安防控能力。按照上級的
部署和要求，認真落實矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度，繼續(xù)組織開展好“大接訪活動”，實行領導干部輪流座班接訪，及時做好、市政府主要領導和分管領導接訪日的相應的準備工作，確保接訪工作的順利開展。積極組織開展下訪活動，深入掛鉤鎮(zhèn)和信訪重點地區(qū)了解社情民意，解決突出問題，全力化解不穩(wěn)定因素及潛在的矛盾和糾紛。認真分析排查調處本局、本系統(tǒng)的矛盾糾紛，制定處置突發(fā)性事件預案。加強內部防范工作，按照“看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實守樓護院，努力提高-干部、職工的治安防范意識。認真落實好每天的值班人員，堅持做到 24小時值班，同時，建立與各鎮(zhèn)（區(qū)）、各有關部門的聯(lián)系組織網(wǎng)絡。
（三）強化工作落實，全力壓降事故保平安。安全生產(chǎn)與平安建設工作緊密相連，只有切實壓降和防范各類事故的發(fā)生，維護好群眾的利益，保護人民生命和財產(chǎn)的安全，才能為構建和諧社會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
一是進一步加大對平安創(chuàng)建工作的宣教培訓力度。通過各種形式、各種媒體把建設平安工作宣傳到位，特別是要充分利用“安全生產(chǎn)月”活動的平臺，通過多形式、多渠道的廣泛宣教培訓，大力普及安全文化，提升廣大市民的安全訪范意識。
二是加大監(jiān)督檢查。工作中，我們將監(jiān)管重心前移和下移，把大部分的安全監(jiān)管力量下沉到基層和企業(yè)，認真開展安全檢查，為企業(yè)提供安全技術咨詢服務。特別是每逢重大節(jié)日及重大活動，我們將組織發(fā)動，各村、各部門深入開展安全生產(chǎn)大檢查，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
三是加強重點領域安全監(jiān)管，認真抓好專項整治。今年，我鄉(xiāng)根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的特點，繼續(xù)把圩鎮(zhèn)整治作為全鄉(xiāng)監(jiān)管重點，列入專項整治內容，認真制定整治方案，工作中充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，及時解決整治工作中所遇到的矛盾和問題，做到常抓不放，設法提高安全管理水平。
四是加強應急管理，提升應急救援能力。通過多種方式，全面推
動應急管理工作的深入開展，進一步明確應急管理措施和辦法，督促有關部門以及大多數(shù)本鄉(xiāng)制定和完善專項應急預案、現(xiàn)場處置應急預案。加強安全生產(chǎn)應急救援預案的演練，增強廣大干部群眾的防災抗災意識，提高防災減災能力。
五是堅持規(guī)范執(zhí)法，努力化解矛盾。在行政執(zhí)法“四個一”規(guī)范化管理的基礎上，2015年，認真落實行政執(zhí)法責任制，按照執(zhí)法依據(jù)齊全、執(zhí)法制度嚴格、執(zhí)法職責明確、執(zhí)法程序科學、執(zhí)法文書規(guī)范等五項目標，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度，積極探索創(chuàng)建工作的新思路，推出新舉措，加強矛盾糾紛的調處工作，盡量平衡各方利益。特別是在處理安全生產(chǎn)事故過程中，按照公開、公平、公正的原則，做好本鄉(xiāng)和家屬的思想工作，在政策范圍內盡可能地解決他們的實際問題，化解各類不穩(wěn)定因素。加強與信訪、司法、法院等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握相關信息，指導好工作。
總之，我們一定要按照上級的部署和要求，加大綜治平安建設工作的組織力度，不斷完善，不斷創(chuàng)新，為建設富民宜居、平安和諧、幸福美好的上堡鄉(xiāng)做出新的更大的貢獻。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十八
為認真落實油田、事業(yè)部《關于進一步落實維護穩(wěn)定工作責任制的通知》的工作要求，總站三季度結合實際，建立維穩(wěn)工作網(wǎng)絡圖、簽訂維穩(wěn)責任書、落實責任制，就維穩(wěn)防恐工作進行了細致的安排部署，具體工作開展情況如下：
總站組織全員傳達油田、事業(yè)部維穩(wěn)文件要求，要求全員明確任務，扎實工作，鞏固和發(fā)展當前油田公司來之不易的穩(wěn)定局面，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大問題，確保隊伍穩(wěn)定。同時，按照事業(yè)部《關于做好國慶期間維護穩(wěn)定工作的通知》文件精神，將8月1日至10月10日作為維護穩(wěn)定特別重點階段，杜絕發(fā)生人為破壞和恐怖襲擊事件；杜絕破壞民族團結的事件，確保穩(wěn)定工作萬無一失。
（二）強化責任落實。
1、簽訂特別重點階段維穩(wěn)責任書，總站與承包方保安公司和運輸公司簽訂，明確時間、目標、責任和任務。
2、強化總站三級維護穩(wěn)定工作，總站重新劃分責任區(qū)及黨員承包庫房（料組），建立總站黨內“黨總支―黨支部―黨員”三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡，將維護穩(wěn)定工作責任逐級、逐項落實，特別重點階段總站黨小組長是穩(wěn)定工作第一責任人，黨員、班組長及各承包商項目部負責人是完成特別重點階段維穩(wěn)工作目標任務的責任主體。
3、總站按照相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因領導不負責、措施不落實、處置不力造成矛盾升級、事態(tài)擴大的，追究當事人和相關領導的責任。
三、堅持有效疏導、化解矛盾。
1、黨員在特別重點階段起到先鋒模范作用，與責任區(qū)群眾開展談心活動22次，以堅定的黨性原則、認真負責的態(tài)度正面引導群眾，維護隊伍穩(wěn)定。
2、扎實開展“維護穩(wěn)定談心活動”，總站結合前階段對少數(shù)民族員工家庭情況和基本情況摸排（少數(shù)民族員工配偶現(xiàn)工作性質等），有針對性地加強政策宣傳和思想教育，與8名少數(shù)名族員工進行面對面談心，掌握員工思想動態(tài)，把重點群體、重點人員、重點問題、重點隱患全部納入可控范圍。
3、開展領導接訪活動，總站領導在“十一”、“中秋”前赴各外站進行情況了解及反饋，幫助各外站解決實際問題。有效化解矛盾。
四、認真開展矛盾排查及維穩(wěn)信息搜集工作。
1、總站下發(fā)員工綜合情況情況摸排表，對127名員工基本情況進行登記造冊，同時做好解釋工作，根據(jù)摸排情況開展幫扶活動，協(xié)調承包方積極解決好員工存在的困難，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
2、組織開展總站三季度“三個明白”調研1次，對“三個明白”調研中反映的問題進行了討論、答復。結合承包方員工摸排情況建立和完善“三張表”內容。對排查出的不穩(wěn)定因素實施動態(tài)管理、全程管控、重點化解，確保從源頭上杜絕規(guī)模性群體訪和進京訪。
3、在總站范圍內開展“7.5”事件暴力視頻和圖片信息排查，138名員工無有相關視頻、圖片信息。
4、每周對排查出的不穩(wěn)定隱患進行整理，每周四按時上報維穩(wěn)周報。
五、嚴格領導值班制度，全面提升應急響應處置能力。
1、總站建立重點區(qū)域維穩(wěn)工作、防恐反恐領導值班制度，加強各站庫門衛(wèi)管理，加強“四防”（人、物、技、信息防）“三查”（查出入證、車輛、外來人員）掌控不穩(wěn)定因素的動態(tài)跟蹤，確保穩(wěn)定目標任務的實現(xiàn)。
2、要求各站庫嚴格執(zhí)行信息報送紀律和程序，使事態(tài)在第一時間得到處置。
3、協(xié)同輪南派出所組織防恐應急演練2次。
4、成立快速應急響應小組，在情況緊急時，啟動防恐反恐應急處置預案，形成區(qū)域部門及公安機關的有效對接、配合聯(lián)動，確保總站穩(wěn)定、平安。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十九
以堅決防止現(xiàn)實危害、努力消除和減少負面影響為目標，科學統(tǒng)籌境內境外兩方面工作、網(wǎng)上網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，打好主動仗、整體仗、法律仗、*仗、謀略仗。公安、國安等部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步加大工作力度，及時掌握境內外敵對勢力搗亂破壞活動的戰(zhàn)略性、內幕性、行動性、預警性情報信息，努力實現(xiàn)預知預警、預防預控。嚴密防范、嚴厲打擊*、*、"三股勢力"等境內外敵對勢力、敵對分子的滲透破壞、煽動非法聚集活動，始終保持對暴力恐怖犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢，妥善化解影響民族團結的問題，嚴防境外重大突發(fā)事件影響邊境地區(qū)和民族地區(qū)穩(wěn)定，全力維護國家政治安全穩(wěn)定。要依法加強對境外非政府組織、各類社會組織和宗教組織的管理，落實日?；顒颖O(jiān)管制度，限度擠壓境外反華非政府組織浸透活動的空間，及時發(fā)現(xiàn)、堅決制止敵對勢力利用非政府組織進行各種滲透破壞活動。要切實增強國家安全意識，以反滲透、反策反、反竊密為重點，組織開展反間諜專項斗爭，嚴厲打擊境外間諜情報機關非法活動，堅決消除不穩(wěn)定隱患。要深入開展對"*功"、"全能神"等邪教組織的專案工作，依法打擊危害嚴重的骨干分子，教育轉化受蒙蔽群眾，絕不能讓邪教組織死灰復燃、危害社會。要進一步加強出入境管理，嚴防境內外敵對分子"闖關"入境和潛入潛出。
二、加強情報信息工作，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動權。
加強覆蓋全社會的情報信息網(wǎng)絡建設，在黨委、政府統(tǒng)一領導下，著力構建上下貫通、靈敏順暢、運轉高效的信息網(wǎng)絡。公安、國安、信訪、維穩(wěn)等部門要進一步拓寬情報信息渠道，切實加強對有關情報信息的搜集、分析、研判，在各個敏感時期和重大節(jié)慶期聞，嚴格執(zhí)行"一日一研判"、"一事一研判"制度。嚴格緊急重大信息報送制度，規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程，落實維穩(wěn)信息周報制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報，防止反應滯后、貽誤戰(zhàn)機現(xiàn)象發(fā)生。要加強各級各部門之間的溝通，整合情報資源，實現(xiàn)信息共享，為各級黨委和政府及時提供準確的敵情、社情和重要的預警預測信息，牢牢把握應急處置工作的主動權。
三、加強社會矛盾排查化解，全力消除不穩(wěn)定隱患。
健全經(jīng)常性、常態(tài)化的預防化解社會矛盾機制，在源頭治理、妥善處理土下功夫，防止社會矛盾積聚、激化。以深化"大排查、大接訪、大調解、大防控"活動為載體，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握和化解影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題。要著力抓好影響社會穩(wěn)定突出問題和"三個敏感"問題防范處理工作，防止發(fā)生影響社會大局穩(wěn)定的問題。要立足于發(fā)現(xiàn)得早、化解得掉、穩(wěn)控得住，全面開展對可能引發(fā)重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件、暴力恐怖事件、個人極端事件以及重大*炒作，對國家安全和社會穩(wěn)定造成現(xiàn)實危害的敏感人員、敏感群體和敏感案（事）件（以下簡稱"三個敏感"問題）的排查工作，詳細登記造冊，逐一落實屬地和主管部門的責任，做到底數(shù)清、情況明、措施實、責任嚴。對排查出來的影響社會穩(wěn)定突出問題和"三個敏感"問題，按照"一類一策、一人一策，教育為主、慎用打擊，寬嚴相濟、綜合施策，低調處理、防止危害"的工作思路，采取領導包案包干化解、深入接訪下訪化解、及時換人換策化解等辦法，集中力量攻堅化解。充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解三位一體大調解工作體系在化解社會矛盾中的作用。深入開展領導干部接訪下訪活動，健全完善定點接訪、專題接訪、重點約訪、帶案下訪、掛牌督辦等信訪處理機制，千方百計化解信訪積案，千方百計把進京上訪和非正常上訪數(shù)量降下來。
四、加強社會穩(wěn)定風險評估工作，做好源頭預防。
認真貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[20xx]2號）、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)的《關于推動建立重大社會決策、重大工程項目社會穩(wěn)定風險評估機制工作的意見》（桂辦發(fā)[201x]61號）、《百色市重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法（試行）》（百辦發(fā)[20xx]177號）和《百色市重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法實施細則（試行）》（百辦發(fā)[20xx]133號）等文件精神，以企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領域為重點，建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，深入開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作，努力從源頭上預防和化解不和諧、不穩(wěn)定因素，確保重大決策、重大事項的順利實施。要將社會穩(wěn)定風險評估工作列入黨委、政府的重要議事日程，納入維穩(wěn)目標責任管理，成立由縣領導和有關部門主要負責人組成的社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組，結合實際制定社會穩(wěn)定風險評估機制的指導意見和實施辦法等。
規(guī)章制度。
形成較為完備的評估工作體系。凡是直接關系到人民群眾切身利益且涉及面廣、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的重大決策事項包括涉及征地拆遷、農(nóng)民負擔、國有企業(yè)改制、環(huán)境影響、社會保障、公益事業(yè)等方面的重大工程項目建設、重大政策制定以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大決策事項都應開展社會穩(wěn)定風險評估做到應評盡評并形成完備的評估報告。要切實加大對社會穩(wěn)定風險評估的督查力度進一步健全風險評估責任追究制將風險評估納入社會管理、維穩(wěn)工作綜合考評體系之中確保重大決策、事項社會穩(wěn)定風險評估真正落實到位。
五、加強應急處置機制建設，妥善處置各類突發(fā)群體性事件。
進一步健全預警和應急處置機制，完善黨委負總責、有。
關方面負責同志參加的處置重大突發(fā)事件聯(lián)臺指揮機制和符合實戰(zhàn)要求的預案，統(tǒng)籌規(guī)劃、使用維護穩(wěn)定專門力量，加強培訓和實戰(zhàn)演練，提高應急處置的能力和水平。認真梳理完善地區(qū)預案、部門預案、現(xiàn)場處置預案、*引導預案、網(wǎng)絡管理預案等各類應急處置預案，落實應急力量值班備勤，建立跨區(qū)域調警協(xié)作機制。在處理因人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件時，要充分看到其中的各種因素及復雜關系，準確判斷事件性質，抓住問題的關鍵，區(qū)別不同情況，有效控制事態(tài)，依法按政策解決問題。一旦發(fā)生重大突發(fā)群體性事件，處置要文明穩(wěn)妥，執(zhí)法要文明規(guī)范，防止因執(zhí)法不當、處置不妥而激化矛盾、擴大事態(tài)。對于打砸搶燒等違法犯罪行為，要堅決處理，維*律尊嚴，維護廣大人民群眾利益，維護社會大局穩(wěn)定。
六、加強跨區(qū)域維穩(wěn)協(xié)作，確保接邊地區(qū)和諧穩(wěn)定。
進一步加強與外縣靖西縣、田東縣、田陽縣、天等縣等接邊市、縣維穩(wěn)協(xié)作，逐步建立接邊地區(qū)聯(lián)誼走訪、維穩(wěn)信息情報共享、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素聯(lián)排聯(lián)調、治安聯(lián)打聯(lián)防聯(lián)治、跨區(qū)域維穩(wěn)信訪協(xié)作等制度，制定和完善接邊地區(qū)應急聯(lián)動工作預案，積極穩(wěn)妥處置接邊突發(fā)群體性事件。加強協(xié)作交流，定期組織召開接邊區(qū)域綜治維穩(wěn)聯(lián)席會議，會商研判區(qū)域維穩(wěn)形勢，共同調處化解影響接邊地區(qū)穩(wěn)定的突出問題、矛盾糾紛。開展接邊區(qū)域群防群治和治安專項整治行動，聯(lián)手防范和打擊危害接邊地區(qū)和諧穩(wěn)定的各種違法犯罪活動。通過開展跨區(qū)域雛穩(wěn)協(xié)作，有效化解接邊矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，努力打造平安和諧穩(wěn)定邊界。
七、加強維穩(wěn)基層基礎建設，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
強化固本強基思想，把維穩(wěn)基層基礎工作放在更加突出的位置，給予更強有力的支持和保障。著力加強以基層黨組織為核心的基層組織建設和基層群眾自治組織建設，選優(yōu)配強領導班子，加大人財物投入，努力夯實基層組織、增強基層組織生機活力、擴大基層組織工作覆蓋面、壯大基層力量，提高基怯實施社會服務管理、化解矛盾糾紛、協(xié)調利益關系、維護和諧穩(wěn)定的能力。加強基層維穩(wěn)力量建設，重點抓好市、縣（區(qū)）黨委維穗辦作為常設機構的建設，改善辦公條件，明確專項經(jīng)費，確定人員編制，配齊配強干部。充分利用基層綜治信訪維穩(wěn)中心（站）的職能優(yōu)勢，整合基層維穗工作資源，建立聯(lián)動機制和綜合平臺，形成整體合力，做到社會信息聯(lián)享、社會矛盾聯(lián)調、治安問題聯(lián)治、邪教隱患聯(lián)防、社會管理聯(lián)抓、便民實事聯(lián)辦。加快推進戲法維穩(wěn)信息化建設和應用，重點加強維穩(wěn)聯(lián)動指揮系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，進一步整合政法維穩(wěn)信息資源。加強對基層黨政領導干部以及維護穩(wěn)定工作人員的教育培訓，提高維護穩(wěn)定工作能力?？偨Y推廣維護社會穩(wěn)定的好經(jīng)驗好做法，積極培育宣傳先進典型，帶動維護穩(wěn)定工作水平提升。
八、加強*宣傳，努力營造有利于社會和諧穩(wěn)定的思想*環(huán)境。
大力宣傳黨的xx大精神，凝聚人心和力量共同建設全面小康社會和富裕幸福魅力生態(tài)和諧百色。大力加強社會主義核心價值棒系建設，有針對性地加強國一隋教育、形勢政策教育，增"強干部群眾建中國特色社會主義道路、抵御西方意識形態(tài)滲透和錯誤思潮干擾的自覺性。深入實施"六五"普法規(guī)劃，加強法割宣傳教育，引導群眾增強法制觀念、理性表達訴求，自覺維護公共利益和社會穩(wěn)定。按照及時準確、公開透明。有序開放、有效管理、正確引導的方針，做好突發(fā)公共事件的*引導工作，切實把握*的主導權、話語權。完善涉穩(wěn)重大問題*引導桃制，建立健全政法、維穩(wěn)部門與新聞宣傳部門溝通制度、政法維穗宣傳*工作聯(lián)席會議制度等，對可能出現(xiàn)的問題提前預判、制定預罐，提高*引導的及時性、性和公信力、影響力。按照積極利用、科學發(fā)展、依法管理、確保安全的方針，進一步加強互聯(lián)網(wǎng)管理，努力營造良好網(wǎng)絡環(huán)境。積極推動落實網(wǎng)絡網(wǎng)址、網(wǎng)民上網(wǎng)、網(wǎng)絡互動等實名登記措施，切實消除管理盲區(qū)。要切實加強對互聯(lián)網(wǎng)的依法公開管理，明確法律責任，嚴格監(jiān)管措施，嚴厲打擊網(wǎng)絡詐騙、*、賭博等違法犯罪活動，絕不能讓網(wǎng)絡成為"法卦之地"。政法、維穩(wěn)部門要建立與網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的網(wǎng)絡監(jiān)控、偵查和*引導隊伍，建立健上輿情監(jiān)測研判評估機制、重大案件事件快速反應機制、圈上*引導機制等，定期排查梳理涉及我市的重大網(wǎng)絡輿情和開展風險評估，采取"疏堵結合"的辦法，加大網(wǎng)上*引孝管控力度，對網(wǎng)上的違法和有害信息要及時發(fā)現(xiàn)、封堵。冊j除并落地查處相關人員，嚴防影響國家安全和社會穩(wěn)定的信息在網(wǎng)上傳播擴散、形成現(xiàn)實危害，嚴防利用信息網(wǎng)絡炒作社會熱點敏感問題、形成網(wǎng)上事件，嚴防利用信息網(wǎng)絡煽動組織非法聚集、群體性事件和非法組黨結社及從事違法犯罪活動。
九、加強社會面安全穩(wěn)定工作，確保敏感時段、重大節(jié)慶活動期間社會穩(wěn)定。
牢固樹立"一盤棋"思想，按照"預防為主、以面保點"的要求，充分運用業(yè)已形成的重要敏感期維護社會穩(wěn)定工作機制，結合實際及早對全年各個敏感時段和重大節(jié)慶活動期間社會面安全穩(wěn)定工作進行謀劃部署，有針對性地研究制定切實管用的。
工作預案和工作措施，整合力量明確責任狠抓落實，嚴密重點部位安全保衛(wèi)嚴密社會面防范控制嚴密重點人員穩(wěn)控，堅決將各種不安全不穩(wěn)定因素化解控制在本地，嚴防發(fā)生在全國全區(qū)造成重大影響的案（事），全力維護社會穩(wěn)定。建立健全專群結合點線面結合網(wǎng)上網(wǎng)下結合人防物防技防結合打防管控結合的立體化治安防控體系，保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢，加大對黑惡勢力兩搶一盜等違法犯罪活動的打擊力度。堅決整治社會治安重點地區(qū)重點場所和突出問題。全面排查和消除交通運輸消防煤礦建筑施工危險化學品等重點行業(yè)和領域的安全隱患，有效防范堅決遏制重特大事故發(fā)生。加強食品藥品生產(chǎn)安全監(jiān)管，依法打擊違法違規(guī)行為。切實做好防范應對公共衛(wèi)生事件和自然災害工作，努力降低對公共安全和社會穩(wěn)定的影響。加強對到市赴邕進京非正常上訪行為依法處理和非正常上訪人員勸返接回工作，積極配合北京自治區(qū)和市有關部門做好相關工作，及時處理涉及我縣的不穩(wěn)定問題和事件，限度地減少和及時勸返接回到市赴邕進京上訪人員，防止發(fā)生到市赴邕進京"維權"滋事*及個人極端事件。
十、加強組織領導，全面落實維護社會穩(wěn)定工作責任各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門要深刻認識當前社會穩(wěn)定形勢的復雜性和做好今年維護社會穩(wěn)定工作的重要性，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、危機意識、責任意識，從政治上、思想上、組織上進一步加強對維護穩(wěn)定工作的領導，將維護穩(wěn)定與推動發(fā)展同規(guī)化、同部署、同落實，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系，更加注重統(tǒng)籌第一要務與第一責任，更加注重統(tǒng)籌國內國際兩個大局，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定有機結合，更加注重綜合施策、狠抓工作落實。主要負責同志要自覺承擔起維護社會穩(wěn)定第一責任人的責任，班子成員要認真履行"一崗雙責"，加強組織領導，及時解決影響社會穩(wěn)定的突出問題和工作中遇到的重大難題。耍定期分析研判社會穩(wěn)定形勢，準確把握社會動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，見微知著，未雨綢繆，及早部署，掌握主動。嚴格落實維護穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，對因決策失當、工作措施不力、工作不負責任或者不作為、亂作為等引發(fā)影響社會穩(wěn)定問題和事件的，依據(jù)自治區(qū)《關于維護社會穩(wěn)定工作中對領導干部問責情形的暫行規(guī)定》進行問責。加強督查督辦，建立完善維護社會穩(wěn)定督查工作機制?？h委、縣政府要抽調精干力量組成維穩(wěn)督查組，定期或不定期開展維護社會穩(wěn)定督查指導工作。在各個工作階段和敏感節(jié)點、敏感時期，要組織開展維穩(wěn)專項督查活動，深入基層和部門進行督查，與基層同志一起研究解決維穩(wěn)工作中存在的問題，并提出合理化的意見和建議，確保各項維穩(wěn)工作措施真正落到實處。對影響穩(wěn)定突出問題和重大不穩(wěn)定隱患，要組織督查組深入涉事地方和部門進行專項督查，確保不發(fā)生集體上訪、械斗等群體突發(fā)事件，全力維護社會大局穩(wěn)定。
維護穩(wěn)定工作匯報篇一
__年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，全面貫徹黨的_及六中全會會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、傳達學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
一年來，我局堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、維穩(wěn)綜治以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，我局均及時組織召開局長辦公擴大會、局機關干部大會和基層主管會議，認真組織傳達貫徹。并通過采取以會代訓、組織專門培訓、每周半天安排學習等形式，深化干部職工對維穩(wěn)和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持從講政治的高度，把維穩(wěn)和綜治工作當作壓倒一切的政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結合衛(wèi)生工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
二，健全機制，強化措施，落實責任。
為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“四抓”：一抓維穩(wěn)工作責任制。針對今年以來我局機關干部人事及領導分工有所調整的情況，我們對局機關的維穩(wěn)綜治領導機構進行了調整，建立了“集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度”，嚴格按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓，其他領導負責做好分管范圍內的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據(jù)信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也相應成立了領導和工作機構，做到一級抓一級，齊抓共管，層層落實責任。始終做到領導重視，責任明確，妥善處理，維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，我局確立了“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，及時抓好“兩會”期間、重大節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持24小時值班制度外，還進一步加強了信息的收集掌握工作，加強動態(tài)情況掌握和分析預測，局紀檢室定期向縣_報告群眾信訪情況，始終保持下情上報，上情下達，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓應急處置機制。今年，局機關維穩(wěn)辦在去年工作的基礎上，組織有關科室人員，進行了修訂完善，并認真組織了演練，進一步健全完善了處置集體上訪、異常上訪和群體性事件的各項工作措施，確保應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。四抓信訪和綜治維穩(wěn)責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部的任期和效能考核范圍，對綜治工作實行量化考核，定期組織檢查評比，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。
三、突出重點，履行職責，執(zhí)政為民。
一年來，各醫(yī)療衛(wèi)生單位在履行綜治成員單位職責時，堅持從踐行“三個代表”重要思想出發(fā)，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。
1、高度重視做好低保和社會救助工作。今年我局共幫助下崗職工15戶，計26人,鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝暫時困難的勇氣,鼓舞他們產(chǎn)生下崗并不可怕,要有再就業(yè)的信心和決心,使他們感受到黨領導下的社會主義大家庭的溫暖,從而穩(wěn)定了他們中一部分人的情緒,減少不必要的上訪。
2、全面推進基層民主政治建設，全面推進政(院)務公開工作。深化政務公開制。在干部選拔任用、技術職稱晉升，發(fā)展_員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。在工程建設方面，均采取公開招標的方式進行，使之一切都在眾人的目光下進行“陽光”操作。此外，藥品、器械均采用這種方式。通過這些辦法，透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
3、依據(jù)精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，大大減少了醫(yī)患矛盾及許多不該發(fā)生的醫(yī)療糾紛和患者上訪事件。
(1)制定了適應醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫(yī)務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態(tài)度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫(yī)院整體水平的全面發(fā)展。
(2)開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，定期開展醫(yī)患心連心活動，讓群眾全方位的提出對醫(yī)院工作的意見，并讓患者了解醫(yī)院工作的基本程序。
維護穩(wěn)定工作匯報篇二
上半年，xx市人力資源和社會保障工作順利推進，各項重要任務指標基本實現(xiàn)“時間過半、完成任務超半、同比增長”。
一、上半年人社工作情況。
(一)積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在轉方式、調結構，經(jīng)濟增速趨緩的背景下，想方設法與發(fā)改部門對接，從項目中尋找就業(yè)增長點;用足用好政策，放大政策效應，解決好重點人群的就業(yè)問題;強調培訓必須與就業(yè)掛鉤，加強對培訓的監(jiān)督和管理，增強培訓的針對性，并著力于本地勞動者培訓;加強公益性崗位的整頓和清理，抓好就業(yè)示范點建設，妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問題。
結合我市實際，經(jīng)多次研討和征求意見，草擬《xx市促進就業(yè)規(guī)劃》，已上報市政府。
上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28845人，完成年任務的69%，同比增長22%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人;農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)8205人，完成年任務的82%;6月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.01%。
1、強化重點群體就業(yè)服務，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實到位。
今年以來，我市開展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘月活動”，向人社部相關活動網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡歷2700份，共舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會14場，招聘單位588家，提供求職崗位7633個;開展創(chuàng)業(yè)指導服務進校園活動，現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項目70個;開展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”等招聘會進鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動;新增14家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，新增見習崗位316個，目前已有市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地69家，提供見習崗位626個，可接納6118名畢業(yè)生見習，已有779人參加見習;聯(lián)合教育部門采集13843名應屆高校畢業(yè)生基本信息，并以實名制形式按區(qū)進行數(shù)據(jù)分類，建立基礎臺帳，有針對性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務。
面向農(nóng)民工群體舉辦“春風行動”專場招聘會，提供崗位3233個;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務工，上半年，省外勞務輸出1089人，重點促進農(nóng)村富余勞動力省內就近轉移就業(yè)7116人;累計完成農(nóng)村勞動力調查登記56609人。
將“就業(yè)援助月”與“春風行動”活動緊密結合，組織上門走訪慰問就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，通過提供就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)932人;落實《xx市公益性管理暫行辦法》，截至5月，共有1229名服務期滿的公益性崗位人員退出崗位(目前有1137人在崗)，積極對退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作，及時幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場招聘會。
今年以來，全市共發(fā)放各項就業(yè)優(yōu)惠政策補貼3512萬元，1.49萬人次受益。
對零就業(yè)家庭實行“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”，實現(xiàn)動態(tài)清零的目標。
此外，到云龍計劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉移就業(yè)工作調研，制定促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施計劃，擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動力舉辦招聘會、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓、提供創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保該鎮(zhèn)富余勞動力就業(yè)率達90%以上。
2、充分發(fā)揮人力資源市場促進就業(yè)的橋梁紐帶作用。
結合我市重點項目建設，成立重點項目建設就業(yè)服務工作組，跟蹤對接高新區(qū)項目建設企業(yè)，面向重點項目建設企業(yè)開設就業(yè)政策培訓班和工作座談會，按領域、分層次做好政府投資項目的用工信息存儲、分類，暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道，開展優(yōu)質崗位推薦等特色活動，為大企業(yè)與重點項目提供專場招聘、人才引進、委托招聘、人事代理、勞務派遣、獵頭服務等公共服務。
同時，指導街道辦、社區(qū)等勞動保障平臺就近就地舉辦供需見面會，不斷向基層延伸市場就業(yè)服務。
上半年，市級人力資源市場共承辦“民營企業(yè)招聘周”等各類招聘會51場，提供崗位38982個，3495人達成用工意向。
制定實施《xx市人力資源服務機構誠信體系建設實施方案》，完成人力資源服務機構的年度檢驗工作，上半年新增2家機構獲得人力資源服務許可，全市獲得許可證的人力資源服務機構已達19家。
3、積極開展“創(chuàng)城”活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項目推介等工作，扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地23家，加強現(xiàn)有孵化基地的建設和管理，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務。
新設立創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款業(yè)務受理服務大廳、接待室等場所，嚴格執(zhí)行貸款審批制度，定期召開貸審會對貸款額度、期限等進行集體審批，上半年共發(fā)放小額貸款2269萬元，扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務的102%)，帶動就業(yè)946人;到期貸款回收(還款)率達99.5%。
4、加強職業(yè)能力建設，提高培訓實效倍增效應。
進一步加強和規(guī)范職業(yè)培訓管理，結合人力資源市場調研，制定培訓工作要點和培訓計劃，明確以促進就業(yè)為重點，提升就業(yè)率為目標，確保計劃先行，有序開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;委托第三方機構籌備開展就業(yè)專項資金培訓任務定點職業(yè)培訓機構認定工作，對市轄35家培訓機構進行年檢，審批新設立的培訓機構5家;通過對年度培訓計劃、開班信息、補貼申報進行網(wǎng)上公示，以及健全和完善培訓抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計、培訓機構年檢等制度，進一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓機構的管理。
上半年，根據(jù)市場需求，有針對性地增設了養(yǎng)老護理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務等10個培訓工種，部分培訓班在結業(yè)當天，就有過半學員被前來招聘的公司錄用;在東山鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)組織268名農(nóng)民參加“訂單式培訓”，已有243人被錄用上崗，就業(yè)率達91%，實現(xiàn)了培訓與就業(yè)的有效對接。
上半年，共組織各類人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓6937人，完成年任務的58%;組織職業(yè)技能鑒定4342人,3690人獲得《國家職業(yè)資格證書》。
做好“區(qū)域性企業(yè)培訓總部落戶”前期調研和籌備工作。
5、多措并舉幫扶海南優(yōu)美內衣公司下崗員工再就業(yè)。
為切實解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問題，一是啟動“就業(yè)幫扶基金”等活動，并根據(jù)優(yōu)美內衣公司員工的技能特點，邀請紡織、服裝、帽飾、內衣制作等行業(yè)的36家相關企業(yè)舉辦專場招聘會和現(xiàn)場宣講，提供崗位853個，共有560人參加面試，擬錄203人，擬錄率達36.25%。
二是在招聘會現(xiàn)場設立創(chuàng)業(yè)指導、小額擔保貸款服務咨詢臺，深入開展優(yōu)惠政策宣講活動，現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項目36個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)和小額擔保貸款等宣傳資料3000余份，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的下崗員工提供創(chuàng)業(yè)指導及小貸服務，幫助其以創(chuàng)業(yè)促進個人再就業(yè)。
三是及時啟動應急預案，調集充足的工作人員，全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險金申領手續(xù)，計劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險金。
四是在該公司下崗員工領取失業(yè)保險金期間，免費提供再就業(yè)職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，幫助提升勞動技能，盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴面工作，努力實現(xiàn)應保盡保;建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程，確保優(yōu)質高效的'服務;按時足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金;積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合;全力做好在xx區(qū)進行社保卡發(fā)放試點的籌備工作。
1、做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。
加大政策宣傳引導力度，強力推進“社?；恕迸c“勞動監(jiān)察”一體化運作，開通參保登記、基數(shù)核定網(wǎng)上申報系統(tǒng)，方便群眾參保繳費。
我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元，月人均增加156元。
1—5月，我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項社會保險參保人數(shù)(不含省本級)分別為45萬人、43.6萬人、22.3萬人、21.8萬人、36.3萬人，基金總收入111939萬元，總支出103885萬元，累計結余17.01億元。
繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險工作，除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險問題外，還把具有本省行政區(qū)域內農(nóng)業(yè)戶籍、20xx年12月31日前達到或超過法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。
通過懸掛標語、發(fā)放資料、現(xiàn)場解答、播放宣傳片等多種方式，積極開展《工傷保險條例》頒布10周末集中宣傳活動，上半年，工傷認定240例，勞動能力鑒定65例。
推行社保檔案數(shù)字化管理服務系統(tǒng)，迎接國家人社部、國家檔案局社會保險業(yè)務檔案達標工作驗收組對我市社保業(yè)務檔案管理的檢查驗收，得到上級部門的好評。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
我市20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的保費征繳工作于4月全面啟動(預計8月底前基本完成征繳工作)，全市各級農(nóng)保部門加大宣傳力度，通過逐村上門、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施，加快征繳進度，截至6月21日，新農(nóng)保參保15.2萬人，參保率56.5%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保2.9萬人，參保率66.1%;預計全年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達95%以上，基礎養(yǎng)老金發(fā)放率達100%;再次對全市31萬名新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人的個人賬戶進行數(shù)據(jù)清理，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確和基金安全;草擬了《xx市被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險實施方案》，完成征求意見工作并上報市政府，主動協(xié)調市財政、國土部門，做好20xx年至今我市被征地項目、資金和涉及人數(shù)的調查摸底工作，啟動西環(huán)鐵路征地項目的社保經(jīng)辦工作。
3、進一步提高醫(yī)保政策的普惠性和保障水平。
城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報銷封頂線由26萬元提高到50萬元;提高h7n9禽流感患者醫(yī)療保險待遇，報銷比例由85%提高到95%，封頂線由26萬元提高到50萬元，不設起付線、特殊檢查、特殊治療、乙類藥品的種類和自付比例。
上半年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇支付21.8萬人次，統(tǒng)籌基金支付7109.7萬元;順利完成居民醫(yī)保二次待遇支付工作，為37名在20xx年度報銷金額已超過10萬元的參?；颊咧Ц读?22.07萬元的二次報銷待遇，該37名大病患者20xx年度合計享受631.33萬元的居民醫(yī)保支付待遇;20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動。
到計劃單列試點的云龍鎮(zhèn)開展醫(yī)改工作調研，擬訂《云龍鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化試點工作實施方案》。
開展省內跨市縣就醫(yī)的直接結算工作，目前正與海南301醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市農(nóng)墾醫(yī)院進行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對工作。
4、加強社?；鹂茖W管理，確?；鸢踩\行。
嚴格執(zhí)行社會保險基金管理政策法規(guī)，加強社?；鸹酥贫鹊慕ㄔO，建立和完善規(guī)范基金管理的內控監(jiān)管措施。
嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，對基金財務軟件系統(tǒng)進行改造，開發(fā)了自動儲存?zhèn)浞菹到y(tǒng)，確?；鹭攧諗?shù)據(jù)的安全。
嚴格按基金支付流程，加強對養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費、個人帳戶轉移、一次性支付退保等各社?；鹬Ц秾徍谁h(huán)節(jié)的監(jiān)管;完成對定點醫(yī)療機構的年度考核，與163家定點醫(yī)療機構簽訂20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務協(xié)議，嚴格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金，杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項目及支出標準的單據(jù)行為的發(fā)生;通過加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管，審核住院1.7萬人次，扣除不合理開支192.9萬元。
完成專家遠程考評病歷系統(tǒng)的開發(fā)工作，醫(yī)學專家可通過該系統(tǒng)對病歷檔案資料進行遠程閱覽及評審，并提出考評意見反饋回社保局;完成醫(yī)保基金智能監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)試運行工作，以進一步規(guī)范對定點醫(yī)療機構的管理，提高審核效率和科學決策水平。
完成20xx年度社?；饹Q算工作，在全省考核中被評為一等獎;科學編制20xx年度社?；痤A算，嚴格預算執(zhí)行，定期分析社保基金運行基本情況，確?；甬斊谑罩Щ酒胶?。
委托會計師事務所協(xié)助開展用人單位社會保險費專項稽核檢查工作，社保經(jīng)辦機構和勞動監(jiān)察機構聯(lián)合調查摸底用人單位6106家，并責令違規(guī)單位整改并補繳社保費。
維護穩(wěn)定工作匯報篇三
今年以來，地區(qū)人社局領導干部帶頭，統(tǒng)一思想，增強大局意識、政治意識、責任意識，積極主動配合地委行署相關維穩(wěn)要求，同時確保本單位的穩(wěn)定，為推動維穩(wěn)工作常態(tài)化，現(xiàn)將地區(qū)人社局維護社會穩(wěn)定工作長效機制匯報如下：
一、認真落實維穩(wěn)責任制。
始終堅持以第一責任促第一要務。我局堅持把維護社會穩(wěn)定作為“一把手”工程，成立了以局長為組長，分管局長為副組長，局屬科室、單位主要負責人為成員的維護社會穩(wěn)定工作領導小組。把落實維穩(wěn)領導責任制作為重要抓手，簽訂目標管理責任書。
二、建立健全應急處突機制。
通過落實責任制、績效考核等方式，推進各項惠民政策的落實、強化依法行政，規(guī)范辦事流程。繼續(xù)各項加大培訓、就業(yè)、工傷認定、退休批復等工作的透明度。著力加強國家、自治區(qū)實施重大社保政策的宣傳工作，從源頭上預防社會穩(wěn)定問題的發(fā)生。
三、妥善處理各類社會矛盾。
通過提高服務質量，最大限度地減少各類矛盾的發(fā)生，及時化解系群眾切身利益的熱點難點問題，進而有效預防減少群體性事件和非正常上訪事件的發(fā)生。
一是抓好來信來訪接待答復。成立信訪工作領導小組，實行信訪案件領導責任制和重大信訪問題排查處理制度，對各類信訪問題、案件認真對待，審慎處理。
二是抓好矛盾糾紛排查調處。健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則，強化矛盾糾紛排查的力度和頻率，做到重大節(jié)日、重大會議期間提前排查，切實把社會矛盾糾紛化解在萌芽，解決在基層。
三是抓好企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)。()認真貫徹落實自治區(qū)有關企業(yè)軍轉干部的政策規(guī)定和各項要求，完善軍轉干部經(jīng)常聯(lián)系制度，確保不發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了社會穩(wěn)定大局。
四是抓好勞資關系和諧穩(wěn)定。加大人社政策法規(guī)宣傳力度，提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，強化勞動人事爭議調裁力度，進一步減少勞動糾紛，有效遏制和消除社會不和諧因素。
四、加緊做好硬件建設。
落實領導干部24小時帶班，干部值班制度，值班車輛全天候備勤。安裝電子警報系統(tǒng)，加裝監(jiān)控系統(tǒng)。為保證工作人員的安全，購買警用頭盔、防暴棍和防爆盾。
五、加強信息共享，形成部門合力。
通過與相關部門及縣（市）相關單位整合信息資源，建立信息資源共享機制，準確掌握社情動態(tài)，有針對性地做好防范工作。根據(jù)地區(qū)維護社會穩(wěn)定工作要求，每天向政法委、信訪局報告維穩(wěn)工作情況，并通過政府oa，以信息的方式通報我局在維穩(wěn)工作開展的各項具體工作。
維護穩(wěn)定工作匯報篇四
xx市人社工作各項重要指標任務提前超額完成且同比增長，我市被國務院評為首批“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”，并在全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項考核、基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌評比、社?；痤A決算等三項工作中獲得一等獎;我局被評為“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體”、“全國就業(yè)先進工作單位”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進單位”。
一、20xx年主要工作情況。
(一)積極促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
結合我市“項目建設年”活動，從重點項目中尋找就業(yè)增長點，20xx年，市級人力資源市場共舉辦各類招聘活動140場，同比增長278%，提供崗位20.1萬個次，同比增長632%;全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人，完成年任務的144%，同比增長28%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人，完成年任務的126%;規(guī)范公益性崗位的認定、審核、使用管理和進退機制，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4314人，完成年任務的135%;零就業(yè)家庭動態(tài)清零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在1.32%;農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)13522人，完成年任務的135%。
加強本地勞動者就業(yè)技能培訓，全市共組織職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓1.38萬人，完成年任務的106%，培訓后的就業(yè)成功率大幅提升。
完善創(chuàng)業(yè)項目庫建設，創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達23家，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4664萬元，完成年任務的117%，扶持570人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)2780人。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴面征繳和待遇支付工作，實行參保登記網(wǎng)上申報，努力實現(xiàn)應保盡保。
1—11月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項保險總收入240184萬元，總支出220750萬元，累計結余15.3億元。
新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險年度參保率分別達95.2%和97.9%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達99.5%，參保人數(shù)完成年計劃的113%。
同時，不斷提高社會保險待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元;城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報銷封頂線從23萬元提高到26萬元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基本報銷封頂線從10萬元提高到12萬元，重大疾病報銷封頂線提高到22萬元;新農(nóng)保養(yǎng)老金標準從每月70元提高到85元。
總體看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運行，使廣大參保群眾得到了較大實惠。
(三)深化人事人才工作。
實現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開招聘動態(tài)管理，指導9家單位完成190名工作人員的招聘工作。
聯(lián)合教育部門推進中小學教師職稱制度改革試點工作，完成非公經(jīng)濟組織職稱工作調研并制定實施方案。
全面啟動專業(yè)技術人員網(wǎng)絡繼續(xù)教育工作，1.5萬名專業(yè)技術人員在線學習。
制定實施《xx市科級領導干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》，大力開展組織人事干部能力素質培訓、公務員基本功訓練，尤其加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員培訓，并積極探索正科級領導干部培訓的新路子;督導各區(qū)完成公務員職位設置和職位說明書制訂工作。
我市最低工資標準從830元提高到1050元;機關事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補貼和績效工資已實現(xiàn)與省本級“同城同待遇”的目標，并推行機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。
完善公開透明、公平公正的軍轉干部和隨軍家屬安置工作機制，較好地完成計劃安置任務。
(四)全面構建和諧勞動關系。
全力做好省下放的大量勞動爭議案件和企業(yè)監(jiān)管權限的交接和辦理工作。
切實提高勞動保障突發(fā)性事件處置能力，妥善處置大案、要案和有重大社會影響力的案件7件，勞動保障舉報投訴案件結案率達96%，勞動爭議仲裁案件結案率達100%。
全市小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率分別達80%和95%。
二、20xx年工作打算。
(一)強化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
積極開展職業(yè)指導、招聘會進校園、就業(yè)見習、大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃等高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動。
加強對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，實施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定，使公益性崗位開發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。
抓好城鄉(xiāng)就業(yè)信息采集錄入工作，準確摸清我市就業(yè)底數(shù)，實現(xiàn)對就業(yè)工作的動態(tài)管理。
統(tǒng)籌區(qū)域內各類職業(yè)培訓資源，進一步促進和規(guī)范定點培訓機構的教學培訓管理。
推進部門聯(lián)動機制建設，提高勞動者的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設。
抓好社會保險擴面征繳、制度整合、機制創(chuàng)新和監(jiān)管服務，實現(xiàn)社保管理、服務和效率的全面提升。
探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險一體化工作，積極推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設。
加強對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構的監(jiān)管力度，切實提高基金運作的透明度和公信度。
盤活、整合資源，做大、做強工傷醫(yī)療康復事業(yè)。
通過政府購買服務的方式，充實和加強經(jīng)辦隊伍建設，建立與城鄉(xiāng)社保工作任務基本相適應的人才隊伍。
(三)穩(wěn)步推進人事人才工作。
指導督促事業(yè)單位科學合理做好設崗聘用、聘用合同備案、專業(yè)技術崗位內部結構設置規(guī)范化等工作。
加強對事業(yè)單位公開招聘的監(jiān)督指導，探索建立事業(yè)單位人員遴選機制。
深化職稱制度改革，在全市范圍內開展非公經(jīng)濟組織職稱評審工作。
積極開展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。
繼續(xù)完善公務員管理相關制度建設，探索加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道初任公務員管理的新路子。
(四)著力構建和諧勞動關系。
加強城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺管理，聯(lián)合有關部門加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面推進小企業(yè)勞動合同與集體合同制度的實施。
完善勞動人事爭議處理機制和仲裁辦案制度，指導各區(qū)推進仲裁機構實體化建設，成立區(qū)級仲裁院。
(五)加強基礎能力建設。
加強市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)四級人力資源社會保障公共服務平臺和經(jīng)辦隊伍建設，拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面，切實提高公共服務效率和水平。
不斷探索督查預警和責任倒查機制的新路子，切實提高全局依法行政水平。
維護穩(wěn)定工作匯報篇五
xx鎮(zhèn)泉西村xx鎮(zhèn)政府、九龍湖畔，南依老山腳下，西抵大吉會館，北臨滁河，江星線道路穿村而過，全村下轄9個村民農(nóng)業(yè)組，3個居民小組，常住人口3140人。在上級黨委、政府的正確領導下，村黨支部、村委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力扎實做好人民調解工作，力爭兩個“率先”，并在人民調解工作中積極貫徹依法治國方針，落實農(nóng)村基層組織“四民主、三公開”的要求，不斷推進民主與法制建設步伐，三個文明建設均成績顯著。幾年來，先后獲得市縣社會綜合治理委員會頒發(fā)的“安全文明村”稱號，我們的主要做法是：一、領導重視，為人民調解工作提供保障多年的實踐告訴我們，要全面實施村民自治工作，必須要重視做好人民調解工作，按照《村民委員會組織法》認真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開”制度要求依法治村，搞好經(jīng)濟建設，促進經(jīng)濟工作。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。為了保證人民調解工作的順利進行，村兩委會首先加強了對村調委會工作的領導力量。支部明確一名副書記分管人民調解工作，并配備了一名專職調委會主任。其次，從人力、財力、物力上給予支持。除了滿足調委會所需的正常工作經(jīng)濟費外，還撥了?？钣糜谌嗣裾{解工作，在村辦公用房比較緊張的情況下，擠出一間房子作為調委會的專用辦公室，并對室內進行了布置，第三，大造人民調解聲勢，為使人民調解工作在群眾中產(chǎn)生影響，發(fā)動更多的力量投入人民調解，保一方平安，我們組織開展了宣傳活動，利用有線廣播、舉辦黑板報、張貼標語等形式，進行廣泛宣傳，第四，層層落實責任。明確分管領導親自抓，調委會主任全力抓，有關人員配合抓，形成一級抓一級，一級對一級負責的格局。二、規(guī)范建設，把人民調解工作落到實處做好人民調解工作必須全面規(guī)范調委會建設，提高人民調解工作的水平，社會安定才能保障經(jīng)濟工作順利進行，以往調委會工作之所開展不力，主要是因為自身建設不規(guī)范，存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：調解力量單薄，調解人員業(yè)務素質不高，制度不健全，沒有固定的辦公場所和必要的辦公用品等。我們針對這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強了“四個建設”。一是加強組織建設，按照標準化調解委員會要求，我們對調委會進行了整頓、充實，建立健全了三級調解網(wǎng)絡。新的調委會由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。12個村民組也都成立了調解小組，每十戶左右設立一名調解員，全村共有調解人員86名。二是加強業(yè)務建設。為了提高調解人員的業(yè)務素質，我們具體采用了三種方法：（1）集中培訓，請鎮(zhèn)司法所給我們講課，學習如何寫調查筆錄、調解筆錄，制作調解協(xié)議書等內容。（2）以會代訓。利用兩月一次的調解組長例會，組織學習調解業(yè)務，分析研究典型案例，交流糾紛信息。（3）鼓勵自學。村里為調委會訂購了《法制日報》、《人民法院報》、《人民調解》等報刊，經(jīng)常為調解人員、購買業(yè)務資料，為他們自學提供條件。另外，調委會每年組織調解人員進行一次調解知識小測驗，對成績優(yōu)良都給予表揚和獎勵，目前我村調委會成員都能夠制作調查筆錄、調解筆錄和調解協(xié)議書，村調委會成員會使用司法部統(tǒng)一的人民調解委員會調解民間糾紛的文書格式?！笆畱簟闭{解員會調解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。調委會還建立了糾紛排查登記、預防登記調解登記、回訪登記、發(fā)生激化登記、法制宣傳登記六種業(yè)務臺帳。凡經(jīng)調委會成員調解的糾紛都建檔立卷。三是加強制度建設。為保證調委會工作有章可循，我們按上級對規(guī)范化調委會的要求健全了各種制度，并把調委會工作任務、紀律、原則、工作進度和調解組織網(wǎng)絡一起上墻。以增強人民調工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。四是加強裝備建設。我村調委會就做到了“四有”：有辦公場所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。為便于群眾聯(lián)系，在調委會辦公室內開辟了一個調解席，配備了凳子、茶具和毛巾，對找上門來的當事人做到兩個“一”：安排坐下遞一條毛巾，接談之前倒一杯熱茶。另外，村里的電話機、擴音器隨時為調委會提供方便。三、突出調防，使人民調解工作發(fā)揮效力建立標準化調委會的根本目的在于提高調解組織的整體功能，增強其對糾紛的調防能力。因此，我們在人民調工作過程中，始終貫徹“調防結全，以防為主”的方針，取得了一定的成效。1、集中時間和力量，對普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。例如：我村油坊組甲農(nóng)戶建房下水道經(jīng)過乙農(nóng)戶家墻根發(fā)生矛盾并爭吵，得知此事后，村調委會主動上門找他們談心，摸清情況，掌握發(fā)生矛盾的集點，給他們一一作以解釋，并將此事妥善處理，事后通過回訪，兩家現(xiàn)在相處和睦。我村有9起陳積糾紛，其中大都是疑難復雜糾紛。我們利用連續(xù)兩個月的時間，采用“先易后難、先分后合”的'方法，先是由各調解小組分頭出擊，調解本小組內的一般糾紛。接著，在全村抽調了12名骨干調解人員在分管副書記的帶領下，對剩下的疑難復雜糾紛實行各個擊破。通過努力，終使9起糾紛全部調解成功。2、發(fā)揮網(wǎng)絡作用，把糾紛解決在基層。我們在調結糾紛后，及時總結經(jīng)驗教訓，注意對糾紛的及時預防和調解，一方面充分發(fā)揮調委會成員的作用，一方面注意發(fā)揮調解小組長和“十戶”調解員的作用，盡量將糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之是，今年以來我村共調解新發(fā)生的糾紛14起，只有6起是調委會成員調解的，其余8起都是由調解組長或調解員調解的，調解率、成功率均為100%。3、采取有效措施，對糾紛實行超前預防。在日常生活中，我們主要采取以下三種手段，對糾紛實行超前預防。一是進行經(jīng)常性的法制宣傳，幫助村民提高法律意識和遵紀守法的自覺性，增強對糾紛發(fā)生的免疫力；二是調解糾紛時吸收群眾旁聽，調解一件，教育一片；三是對季節(jié)性糾紛實行超前介入，做到未雨綢繆。如在農(nóng)忙到來之前，我們就利用黑板報、擴音器向村民宣傳團結互助、搞好生產(chǎn)的重要性和鬧糾紛的危害性，在農(nóng)忙中，及時表揚人好事，批評不良做法和行為。四、常抓不懈，將人民調解工作引向深入我們在人民調解工作取得初步成效以后，及時鞏固工作成果，將人民調解工作逐步引向深入。具本做到了“三抓”。一是抓好“四同”、我們一直把人民調解工作抓在手中不放，村兩委會也一直重視和支持人民調解工作，把人民調解工作擺上了位置，做到與經(jīng)濟工作同布置、同檢查、同考核、同表彰、從不忽視或偏廢。二是抓好“一個教育”“兩個落實”。一個教育是：對調解人員進行經(jīng)常性的思想教育，經(jīng)常向他們宣傳人民調解工作在社會治安綜合治理的中的重要作用，增強他們做好調解工作的光榮感和責任感，激發(fā)他們的工作熱情，對不稱職人員及時調換。兩個落實：一是年初訂承包責任書，年終考核，獎懲兌現(xiàn)。一個是調解人員報酬的落實，調解主任享受副村級待遇，年工資收入1050元，調委會成員、調解小組長年工資收入為960元和800元?！笆畱簟闭{解員享受誤工補貼。對調解糾紛成績顯著的都隨時給予獎勵，這樣就解決了調解人員的后顧之憂，調動了他們的工作積極性。三是抓好人民調解工作與系列精神文明活動的結合。近幾年來，我村結合鎮(zhèn)科委、團委、婦聯(lián)等創(chuàng)建精神文明活動，開展了相關的評比活動，在全村開展評選“優(yōu)秀調解員”活動，去年有3人被評為優(yōu)秀調解員。通過堅持不懈地開展人民調解工作，為確保我村經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，產(chǎn)生了明顯的成效，社會穩(wěn)定好轉，各種矛盾糾紛得到了遏制化解，黨群干群關系得到了改善，幾年來無重大群體性上訪事件，無民轉刑和非正常死亡事件，廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮，使村級經(jīng)濟躍上一個新臺階。
維護穩(wěn)定工作匯報篇六
按照通知要求，結合《菏澤市人民政府辦公室關于印發(fā)菏澤市農(nóng)民工3年3項行動計劃的通知》(菏政辦發(fā)[20xx]59號)等文件精神，我市定于從11月起在全市開展了農(nóng)民工工作專項督查，要求各有關部門單位按省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農(nóng)民工工作督查的通知》的督查主要內容，對照各自職責分工先行自查并形成報告，通過督導調度匯總歸納，現(xiàn)將我市20xx年度農(nóng)民工工作自查情況報告如下：
菏澤市農(nóng)民工工作在市委市政府的正確領導下，在省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室和人力資源保障廳大力支持和具體指導下，各縣區(qū)、成員單位認真貫徹落實十八大以來的方針政策和上級有關文件精神，密切配合，加強領導，強化措施，狠抓落實，農(nóng)民工工作取得了可喜成效。
一、大力促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
我市作為人力資源和勞務輸出大市，今年以來，市委、市政府高度重視就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)工作，先后于5月12日、6月22日召開動員大會和領導小組第一次會議。市人社局按照決策部署，勇于擔當，積極作為，通過代市政府起草文件、組織春風行動，召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會、建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站等措施，努力推動就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作不斷取得新進展。今年以來，全市共組織專場招聘活動126次，提供免費服務人數(shù)13.1萬人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)5.95萬人，跨地區(qū)有組織勞務輸出4.98萬人。今年1-10份，全市新增各類企業(yè)3561戶，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦877戶，帶動就業(yè)4758人;新增個體工商戶10976個，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦3181個，帶動就業(yè)7672人。
一是出臺政策文件。今年以來，國務院密集出臺了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策文件，我市結合實際研究貫徹意見和推進措施，在全省率先出臺了《中共菏澤市委、菏澤市人民政府關于促進全民創(chuàng)業(yè)的意見》(菏發(fā)[20xx]10號)，制定了促進全民創(chuàng)業(yè)的20條優(yōu)惠政策。近期，又起草了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》和《菏澤市實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動方案的通知》，目前正在征求有關部門意見，預計11月底即可下發(fā)。
二是召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會。4月25日，我們在杭州舉辦了菏澤籍在外工作及創(chuàng)業(yè)人士座談會，杭州及周邊200多名菏澤籍創(chuàng)業(yè)成功人士參加座談，重點推介了我市的發(fā)展前景和良好的投資環(huán)境，發(fā)放了“政策大禮包”，當場有8名企業(yè)董事長表態(tài)要返鄉(xiāng)投資，并表示組團回家鄉(xiāng)考察。4月29日，在上海召開長三角地區(qū)菏澤籍企業(yè)家懇談會，上海資信永安公司董事長劉信永、天永機械電子公司總經(jīng)理榮俊成、上海冀魯紡織公司總經(jīng)理張孔江、上海山勇電力電控公司總經(jīng)理張金勇等企業(yè)家先后發(fā)言，一致表示，要為家鄉(xiāng)加快發(fā)展貢獻力量。
三是籌建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站。優(yōu)選出合適的城市建立服務站。最終確定了在11個城市(北京、天津、上海、廣州、溫州、杭州、福州、深圳、南寧、廈門、青島)建立首批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站，目前，各項準備工作已經(jīng)就緒，11月20日后陸續(xù)開始掛牌，年底前全部建成并開展相關工作。明年還將陸續(xù)在具備條件的城市建站。
四是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進典型。市委宣傳部、市人社局從全市千萬創(chuàng)業(yè)者中遴選9名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，組建了菏澤市“全民創(chuàng)業(yè)先鋒”報告團，9月18日下午，在市政府第四會議室舉辦一場報告會，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表、上海壹模式集團創(chuàng)始人、菏澤市創(chuàng)業(yè)實訓孵化基地總經(jīng)理候兆允以及被譽為“農(nóng)民工總司令”的紀德力，先后作了精彩發(fā)言，引起熱烈反響。報告會由菏澤電視臺全程錄播，并在黃金時間播出，進一步加大了宣傳力度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營造了良好氛圍。
五是進一步加強基層公共就業(yè)服務體系建設。按照“工作任務落地，服務職能下沉”的要求，20xx年，第二批從市縣兩級人社系統(tǒng)兩批抽調各171名優(yōu)秀年輕干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所“第一副所長”，加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系建設，推進人力資源社會保障服務下沉。
六是積極開展就業(yè)“春風行動”等專項活動。今年以來，全市共組織專場招聘活動126次，發(fā)放春風卡等宣傳資料18.5萬份，提供免費服務人數(shù)13.1萬人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)5.95萬人，跨地區(qū)有組織勞務輸出4.98萬人，接受創(chuàng)業(yè)服務4005人，組織參加職業(yè)技能培訓1.6萬人，提供勞動維權服務和法律援助1.28萬人，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)405個，推薦誠信服務機構59個。
七是加強公共就業(yè)服務信息化建設。積極與聯(lián)通、移動公司合作，開展了“基層就業(yè)服務平臺規(guī)范化建設活動”，傾力打造“半小時就業(yè)服務圈”，做到“5個半小時”：即企業(yè)提出用工或培訓需求后，服務人員必須在半小時內上門服務，半小時內制作好簡章或信息予以發(fā)布，用工信息在半小時內覆蓋全縣所有行政村，協(xié)理員獲得求職者信息后半小時內與有關單位實現(xiàn)用工對接，勞動者提出上門服務要求后，半小時內實現(xiàn)上門服務。
二、加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。
20xx年以來，我市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議各成員部門高度重視，認真落實菏政辦發(fā)[20xx]59號等文件精神，按照責任分解任務目標，都做了卓有成效工作。
一是人社部門大力實施“春潮行動”。以人社部門為主，依托職業(yè)院校、技術學校和定點職業(yè)培訓機構，大力開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升和轉崗培訓以及創(chuàng)業(yè)培訓，全面提升農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進一步健全職業(yè)培訓體系，全市建立職業(yè)培訓機構104所，通過招標評估認證掛牌46處勞動就業(yè)培訓基地。今年1—9月，參加就業(yè)技能培訓的農(nóng)民工27455人，發(fā)放培訓補貼934.63萬元;創(chuàng)業(yè)培訓913人，發(fā)放補貼73.04萬元。同時，集電商交易和培訓為一體的菏澤人社“壹邦壹品”平臺上線準備工作基本完成。6月28日，作為市政府全民創(chuàng)業(yè)的“1號工程”，“壹邦壹品”電商交易平臺完成內部測試上線。8月7日，壹邦壹品在廣州市成功進行項目推介。目前壹邦壹品網(wǎng)站已經(jīng)完成對菏澤八縣二區(qū)的1號土特產(chǎn)品選型工作，市外與北京、廣州、河南安陽、商丘、聊城、濟寧等地達成合作伙伴，目前已整合500余款1號產(chǎn)品，已完成188款產(chǎn)品的電商化工作。同時，壹邦壹品上海研發(fā)中心加速開發(fā)建設，切實把壹邦壹品打造成全國電商領域“互聯(lián)網(wǎng)+”的“菏澤模式”。
二是教育部門大力實施“素質教育培訓計劃”。一年來，陸續(xù)成立了社區(qū)大學(菏澤信息工程學校)、社區(qū)教育學院(各縣區(qū)職業(yè)教育中專)、社區(qū)教育中心(各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校)，擴大和鞏固了農(nóng)民工就業(yè)技能培訓陣地，確立了菏澤信息工程學校等14所學校為菏澤市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作試點單位。20xx年1-10月，全市共培訓農(nóng)民工18627人，深受群眾歡迎。
三是科技部門大力實施“星火計劃”。今年以來，積極組織開展農(nóng)民工“星火計劃”培訓。目前，已開展了小麥、花生、油用牡丹、山藥、大蒜、蘆筍、大棚蔬菜、番茄、蘋果、青山羊、小尾寒羊、斗雞、生豬等高產(chǎn)栽培、優(yōu)化養(yǎng)殖、病蟲害防治等專業(yè)技術培訓班42次，培訓農(nóng)民工5000余人，發(fā)放各類圖書、口袋小冊、明白紙、操作規(guī)程等資料7000余份。
四是建設部門大力實施“住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程”。20xx年上半年、下半年分別開展了一次農(nóng)民工高技能人才(技師)培訓和建筑業(yè)農(nóng)民工多崗位技能培訓，共計培訓452名建筑技師，培訓合格率82.14%，就業(yè)率100%;培訓了初中高級農(nóng)民工5216人，培訓合格率97.3%，就業(yè)率100%。
五是扶貧部門大力實施“雨露計劃”。20xx年，選取了菏澤技師學院、菏澤信息工程學院、牡丹區(qū)職業(yè)技術學院、鄄城縣職業(yè)技術教育中心四個培訓基地，投入130萬元，共對216名貧困戶家庭學生進行每人每年3000元共計2年的補助。
六是商務部門大力實施“家政服務工程”。繼續(xù)實施千名家政服務人員培訓工程，強化養(yǎng)老、育嬰等方面培訓，提升從業(yè)人員素養(yǎng)。在菏澤家政職業(yè)學院、山東省菏澤信息工程學校、菏澤技師學院、菏澤巾幗家政服務有限公司四家省家政服務培訓單位的基礎上，積極鼓勵引導其他家政企業(yè)開展家政服務人員的培訓，特別是針對農(nóng)民工家政服務技能培訓，提高部分農(nóng)村家庭收入。20xx年以來，培訓農(nóng)民工1000多人，培訓合格率98%以上，上崗就業(yè)率95%以上。
七是殘聯(lián)部門大力實施“殘疾農(nóng)民工職業(yè)技能培訓計劃”。堅持政府主導、部門配合、社會參與的原則，以強化培訓質量管理為手段，以促進殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為落腳點，不斷提升殘疾人職業(yè)技能素質和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，切實幫助更多殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、增收。20xx年，在電子商務、盲人按摩、美容美發(fā)、維修、種植和養(yǎng)殖等方面，全市共完成殘疾農(nóng)民職業(yè)技能培訓560人，實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)370余人，完成了年度培訓任務。
八是加大農(nóng)民工培訓資金統(tǒng)籌試點管理工作。認真貫徹落實魯政辦字[20xx]106號文件精神，按照《關于統(tǒng)籌農(nóng)民工職業(yè)技能培訓試點工作的通知》(魯人社發(fā)[20xx]50)要求，加大對鄄城縣試點工作管理。目前，鄄城縣各項工作正在有條不紊地進行中，我市將在試點基礎上，加快全市農(nóng)民工職業(yè)培訓工作統(tǒng)籌管理進程，加大培訓資金投入，實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，提高農(nóng)民工職業(yè)培訓質量。
三、切實維護農(nóng)民工勞動權益。
(一)提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率，構建和諧勞動關系。20xx年以來，開展春暖行動，以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)等流動性大、季節(jié)性強、用工時間短的行業(yè)和小微企業(yè)為重點，制定規(guī)范簡易勞動合同示范文本，向社會公布，指導和督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同，提高農(nóng)民工合同簽訂率和履約質量。認真貫徹落實《中共山東省委山東省人民政府關于加強和諧勞動關系建設的意見》(魯發(fā)〔〕15號)和菏澤市勞動關系三方四家制定的和諧勞動關系創(chuàng)建活動實施方案(菏人社〔20xx〕24號)，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。
(二)推進農(nóng)民工工資正常增長，確保足額支付。以市政府名義及時發(fā)布了企業(yè)最低工資標準(菏政字[20xx]9號)和工資指導線(菏政字[20xx]10號),建立健全工資正常增長機制，以農(nóng)民工集中的中小企業(yè)為重點，大力推進行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商，進一步擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，對建立工會組織的企業(yè)90%以上實現(xiàn)工資集體協(xié)商。全面推進落實“一書兩金一卡”制度。進一步落實建筑總承包企業(yè)負責解決分包企業(yè)欠薪責任制度，建立對惡意欠薪行為的行政司法聯(lián)動打擊機制，完善欠薪案件處置地政府負責制，落實重大欠薪案件社會公布制度。因“一書兩金一卡”制度不落實而發(fā)生農(nóng)民工欠薪的，要追究當?shù)卣呢熑?。開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，對舉報投訴案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實維護農(nóng)民工合法權益。20xx年以來，農(nóng)民工工資支付專項檢查，全市共受理欠薪投訴、舉報533起，其中人社部門受理304起，建設等部門受理229起。妥善處理農(nóng)民工集體討薪事件39起，移送公安涉嫌惡意欠薪案件7起。督促用人單位補發(fā)農(nóng)民工工資8332萬元，其中建設施工企業(yè)補發(fā)5171萬元。
(三)規(guī)范勞務派遣用工，落實農(nóng)民工同工同酬。依法做好勞務派遣行政許可工作。規(guī)范勞務派遣經(jīng)營和企業(yè)使用勞務派遣用工行為。用人單位依法使用被派遣勞動者，必須符合臨時性、輔助性或者替代性崗位要求，不得超過用工總數(shù)的10%。不得對農(nóng)民工有任何歧視政策，用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)的，應參照本單位同崗位、具有相同技術水平和工作業(yè)績職工確定其工資待遇，與本單位職工實行相同的勞動報酬分配制度和分配辦法，做到同工同酬。
(四)重視安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓，加強監(jiān)督執(zhí)法檢查。認真貫徹魯安發(fā)[20xx]29號文件精神，利用多種方式，強化對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全方面的宣傳，讓安全生產(chǎn)和職業(yè)健康深入人心。加大安全生產(chǎn)培訓工作力度，止目前共培訓各類農(nóng)民工5805人。加大職業(yè)健康培訓工作力度，采取分行業(yè)、分批次的方式，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓429人，開展從業(yè)人員3000多人。同時，加大執(zhí)法檢查力度。根據(jù)年度執(zhí)法監(jiān)察計劃安排，在全市部署開展了為期40天的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金有色等重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)的外包工程安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查活動。重點檢查企業(yè)資質條件、勞務用工、安全培訓、現(xiàn)場管理、應急管理五個方面安全管理情況，有力地預防和防止了危害事件的發(fā)生，切實維護了農(nóng)民工的健康和生命安全。
(五)進一步做好勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調解仲裁和法律援助工作。
一是進一步強化勞動保障監(jiān)察工作。深入開展農(nóng)民工權益普法宣傳工作。通過“市長公開電話”、“局長公開電話”、“行風熱線”等及時解答農(nóng)民工的問題，為農(nóng)民工提供政策幫助。暢通投訴舉報受理渠道，及時查處舉報投訴案件。市直及各縣區(qū)本著方便農(nóng)民工的原則，均設立了農(nóng)民工欠薪舉報投訴受理處，并由專人負責。對重點行業(yè)進行檢查，妥善處理突發(fā)事件。全市各級勞動監(jiān)察機構均組織精干力量，對本轄區(qū)內農(nóng)民工比較集中的建筑、餐飲服務及其他勞動密集型企業(yè)進行了專項檢查，快速機動，隨時處理突發(fā)惡性事件。
二是開通農(nóng)民工勞動爭議處理“綠色通道”。對涉及農(nóng)民工的勞動爭議案件，優(yōu)先受理。對事實清楚、適用法律明確的農(nóng)民工勞動爭議案件，盡量通過調解的方式解決;適用簡易程序的，則通過簡易程序從速處理。落實便民利民仲裁措施，實行“便民仲裁”和“陽光仲裁”。在勞動仲裁中，“陽光”操作，堅持仲裁“程序、信息、結果”三公開，努力為爭議當事人提供文明優(yōu)質服務。20xx年1-3季度，全市勞動人事爭議調解仲裁機構共受理勞動人事爭議案件367件(含上期未結案3件)，涉及勞動者648人。其中當期受理涉及農(nóng)民工爭議93件，涉及農(nóng)民工200人。通過調解和仲裁，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失1506.49萬元。
三是開通農(nóng)民工維權法律援助“綠色通道”。健全法律援助網(wǎng)絡。年初，市司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強農(nóng)民工法制宣傳和法律援助工作的意見》，依托市、縣兩級法律援助機構，為農(nóng)民工獲得法律幫助和申請法律援助提供便利條件。目前全市形成了以市法律援助中心為主網(wǎng)、縣區(qū)法律援助中心為專網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律援助工作站為網(wǎng)點的三級網(wǎng)絡服務機制。加大法律援助宣傳力度。利用歲末年初、重大節(jié)假日等時段，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，在勞務市場、車站廣場等農(nóng)民工密集區(qū)域，設立法律服務宣傳站點，免費發(fā)放農(nóng)民工適用的《法律知識讀本》、《農(nóng)民工維權案例》等法律手冊和資料，提高農(nóng)民工依法維權能力，積極引導農(nóng)民工通過法律途徑表達訴求，維護合法權益。開通法律援助綠色通道。根據(jù)農(nóng)民工的特殊需要，菏澤市各級法律援助機構通過各種渠道、各種方式為農(nóng)民工提供方便快捷的法律援助，對農(nóng)民工提出的法律援助請求，只要符合相關規(guī)定，優(yōu)先受理，及時指派，保證農(nóng)民工優(yōu)先獲得法律援助，使他們能夠及時有效地維護自身合法權益。一年來，菏澤市法律援助中心共為農(nóng)民工提供法律援助150余次，解答法律咨詢余次，收到良好的社會效果。
四、努力實施農(nóng)民工社會保險全覆蓋計劃。
認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動合同法》，督促用人單位為在本單位工作的農(nóng)民工及時參保并按時足額繳納保險費。不斷加大宣傳力度，讓靈活就業(yè)的、特別是進城的年青農(nóng)民自愿參保，并保障其按規(guī)定享受有關待遇。
一是積極鼓勵農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。積極推進農(nóng)民工社會保險全覆蓋行動計劃，督導用人單位及時為農(nóng)民工辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，同時鼓勵靈活就業(yè)的進城農(nóng)民參加企業(yè)養(yǎng)老保險。據(jù)統(tǒng)計，截止到20xx年10月底，全市企業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦機構已為97095名農(nóng)民工辦理了參保手續(xù)。同時，積極做好養(yǎng)老保險轉移銜接工作。根據(jù)國務院《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》等有關文件，我市積極做好城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉移銜接工作，維護農(nóng)民工合法權益。目前，全市約有700多名農(nóng)民工已經(jīng)退休，與城鎮(zhèn)職工一樣享受按月領取養(yǎng)老金待遇。
二是積極做好農(nóng)民工醫(yī)療保險工作。早在6月我市就下發(fā)了《關于加快推進農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險工作的通知》，各級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構應當允許用人單位單獨為農(nóng)民工參保繳費，重點人群包括：與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關系的農(nóng)民工;建筑業(yè)、紡織業(yè)、加工制造業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)的農(nóng)民工;民營、園區(qū)企業(yè)的農(nóng)民工。近年來隨著“全面參保登記計劃”的實施，為保證農(nóng)民工應保盡保，農(nóng)民工參保政策不斷優(yōu)化，有穩(wěn)定勞動關系的.農(nóng)民工可以隨單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，止目前全市參保人數(shù)約94760人，也可隨戶籍參加居民基本醫(yī)療保險。力爭實現(xiàn)居民醫(yī)保關系的轉移接續(xù)工作。農(nóng)民工參加職工和居民醫(yī)保后，享受職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的相應待遇。
三是做好工傷保險工作。截至今年10月底，全市參加工傷保險的農(nóng)民工達22萬人，較20xx年底增長0.8萬人。發(fā)生工傷的農(nóng)民工享受與其他城鎮(zhèn)職工同等的工傷保險待遇。
五、努力擴大農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務。
(一)加強基本公共教育服務工作。
據(jù)20xx年春季開學統(tǒng)計，全市進城務工人員隨遷子女在校人數(shù)達7000余人，其中義務教育階段隨遷子女共有6212人，涉及接受隨遷子女就讀的學校85所。一是落實政策，保障就學權利。全市教育部門統(tǒng)一要求對進城務工人員隨遷子女就學工作，始終堅持“以流入地政府管理為主、全日制公辦學校接收為主”，按照“劃片、就近或相對就近、免試”入學的原則，由流入地縣區(qū)教育行政部門統(tǒng)籌安排農(nóng)民工子女就讀學校，切實保障農(nóng)民工子女享受平等教育的權利。二是完善入學辦法，簡化入學手續(xù)。早在6月，我市教育部門就對隨遷子女入學做出明確規(guī)定，監(jiān)護人只須持本人身份證、有效居住證、房產(chǎn)證(或房屋租賃證明)、監(jiān)護人與用人單位簽訂的并有人社部門認可的勞動合同或營業(yè)執(zhí)照、家庭戶口本等相關資料就可以到居住地教育行政部門申請。對經(jīng)審查符合入學條件的，由縣區(qū)教育行政部門按照“以全日制公辦學校為主”和“就近或相對就近入學”的原則為學生安排就讀學校，學校不得拒收。20xx年以來，貫徹省教育廳魯教學字〔2012〕11號文件精神，要求隨遷子女就讀普通高中學校，和全市初中學生一樣依據(jù)其綜合素質評價結果進行錄取。三是改善辦學條件，健全資助體系。在全市大力推進義務教育學校標準化建設，統(tǒng)一校舍建設標準和師資配備標準，改善接收隨遷子女學校的辦學條件。同時將進城務工人員隨遷子女納入義務教育經(jīng)費保障機制和貧困學生資助范圍，與城市居民子女同等享受義務教育經(jīng)費保障和學生資助政策。四是完善管理辦法，實現(xiàn)同等待遇。在全市建立統(tǒng)一規(guī)范的義務教育階段學生電子學籍管理網(wǎng)絡，將申請子女學籍納入統(tǒng)一管理，嚴格實行隨遷子女就學同等編班、同等享受教育資源、同等參加各種教育活動，與本學區(qū)兒童少年一視同仁，確保進城務工人員隨遷子女平等享受教育的權利。
(二)加強基本住房保障服務工作。
住房保障。20xx年，根據(jù)國家、省市戶籍改革情況，將落戶城區(qū)內的農(nóng)民工給予和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障，凡是符合城區(qū)內申請經(jīng)濟適用住房條件的，允許已落戶農(nóng)民工家庭購買經(jīng)濟適用住房或申請租賃補貼。
三是加強農(nóng)民工納入公積金制度保障。1.降低繳存門檻。農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同一年以上、工作穩(wěn)定的，用人單位應為其繳納住房公積金，最低繳存基數(shù)可按職工工作所在地上一年度最低工作標準計算，繳存比例不低于5%。2.放寬提取條件。農(nóng)民工購買商住房、建造自住住房，可憑當?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定的有效證明材料，提取本人及其配偶住房公積金賬戶內存儲余額。農(nóng)民工租住自住住房的，憑有效證明材料可申請?zhí)崛∽》抗e金，提取金額不超過當期個人實際支付的房租額。農(nóng)民工遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難的，家庭收入低于城市最低生活保障線的，憑有效證明材料可提取本人住房公積金賬戶內存儲余額。非本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動關系、本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動關系12個月以上未就業(yè)的，可憑有效證明材料提取住房公積金。并且優(yōu)化了貸款政策，使農(nóng)民工真正享受到住房公積金的住房保障，維護其合法權益。
(三)加強醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務工作。
一是貫徹落實上級精神，推進農(nóng)民工衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化。按照魯衛(wèi)基層字〔20xx〕11號文件精神，制定印發(fā)了菏衛(wèi)發(fā)〔20xx〕25號，安排部署相關工作，保證農(nóng)民工各項衛(wèi)生計生服務措施落實到位。堅持“保基本、強基層、建機制”，強化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施建設，大力開展多層次、多項目的衛(wèi)生計生服務人員培訓，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為農(nóng)民工提供基本公共衛(wèi)生和計劃生育服務的能力和水平。二是加強健康管理服務。全市將轄區(qū)內居住半年以上的農(nóng)民工納入基本公共衛(wèi)生服務范圍，以到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就診的農(nóng)民工為重點，為轄區(qū)居住6個月以上的農(nóng)民工建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案并提供健康管理服務。三是強化計劃生育服務。今年，全市目標人群實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，將流動人口免費技術服務作為重點工作來抓，落實避孕節(jié)育措施，對流動人口計生技術服務全免費，目前，全市共建立國家免費避孕藥具宣傳發(fā)放服務點32個。四是加強農(nóng)民工疾病預防控制。加強農(nóng)民工艾滋病、結核病等重大疾病防治工作，實施全市艾滋病防治宣傳教育專項行動計劃，認真落實農(nóng)民工艾滋病“四免一關懷”政策，3月24日開展了世界防治結核病日宣傳活動。五是強化農(nóng)民工職業(yè)病防治工作。4月25日—5月1日開展了主題為“依法防治職業(yè)病，切實關愛勞動者”的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。止目前，全市建立健康檔案管理服務3979人，落實健康教育2199人，預防接種337人，0-6歲兒童健康管理228人，免費孕前優(yōu)生健康檢查107人，計劃生育技術服務1697人，孕產(chǎn)婦健康管理111人。
(四)豐富農(nóng)民工精神文化生活服務。
建設了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共文化服務體系，免費向農(nóng)民工開放，開展針對性服務活動。我市圖書館20xx年正式對外開放，為包括農(nóng)民工在內的所有群體提供閱讀、借書、專家講座等服務。市博物館、魯西南民俗博物館、晉冀魯豫革命紀念館向社會免費開放。各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站已經(jīng)全部建成，一半的行政村建有村文化大院。全市范圍內已啟用的三館一站(圖書館、文化館、美術館、文化站)、博物館及紀念館落實免費開放政策，積極為農(nóng)民工提供文化服務。組織了系列關愛農(nóng)民工專題文化活動，極大地豐富了農(nóng)民工的精神文化生活。
(五)加強農(nóng)民工綜合服務平臺建設工作。
積極推進城市社區(qū)綜合服務中心建設，完善社區(qū)服務功能，逐步在主城區(qū)社區(qū)服務中心設立農(nóng)民工管理服務辦公室，目前，菏澤市主城區(qū)79個城市社區(qū)服務中心中65%的社區(qū)服務中心設立農(nóng)民工服務辦公室或窗口，充分利用人社、統(tǒng)計、公安、司法、人口計生等部門的信息資源，協(xié)助做好農(nóng)民工流入和流出信息的錄入和更新工作，健全社區(qū)農(nóng)民工動態(tài)管理信息系統(tǒng)，提高農(nóng)民工社區(qū)管理水平。同時，以社區(qū)服務中心為平臺，為進城農(nóng)民工提供就業(yè)咨詢，擴大農(nóng)民工就業(yè)渠道，幫助其融入城市社區(qū)生活。
六、有序推進農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶工作。
(一)落實政策，超前行動，全力推進戶籍政策改革。
早在20xx年6月，市公安部門積極爭取市委、市政府有力支持，大幅度降低城鎮(zhèn)落戶條件，重點解決已在城鎮(zhèn)務工經(jīng)商人員落戶城鎮(zhèn)問題，以吸引更多的農(nóng)業(yè)轉移人口落戶城鎮(zhèn)。6月13日，在市政府第21次常務會議上，我市戶籍制度改革意見獲得通過，制定下發(fā)了《菏澤市人民政府關于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》(菏政發(fā)[20xx]14號)文件，成為全省首個以政府名義下發(fā)的戶籍制度改革規(guī)范性文件。規(guī)定“實行寬松的戶口政策”和“依法保障農(nóng)民合法權益”。我市戶籍改革意見強調了對農(nóng)民的權益保護，規(guī)定了農(nóng)民合法取得的土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權、集體收益分配權受法律保護。同時明確了政府在提供公共服務方面的主體責任，強調了戶籍制度改革必須與完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、義務教育、社會求助、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老和住房保障等公共服務一體化推進。在農(nóng)民工聚集居住地，市公安局戶政管理部門組織全市戶籍民警深入走訪，主動辦理居住證1700多個。
(二)貫徹精神，部門聯(lián)動，切實維護農(nóng)民工農(nóng)村財產(chǎn)權益。
一是認真貫徹《農(nóng)村土地承包法》和上級文件精神。農(nóng)業(yè)部門作為維護農(nóng)民合法權益的重要職能部門，嚴格執(zhí)行法律、政策規(guī)定，切實維護農(nóng)民工農(nóng)村財產(chǎn)權益?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“承包期內，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶的，應當按照承包方的意愿，保留其土地承包經(jīng)營權或者允許其依法進行土地承包經(jīng)營權流轉”?！吨泄采綎|省委山東省人民政府關于認真貫徹中發(fā)[]1號文件精神深入推進農(nóng)村改革發(fā)展意見》(魯發(fā)[2013]1號)文件明確提出，農(nóng)村居民轉入城鎮(zhèn)戶口后，原有土地承包經(jīng)營權保持不變。農(nóng)戶家庭雖然已遷入城鎮(zhèn)落戶居住，但應當保留其土地承包經(jīng)營權，應當按照承包方的意愿進行確權登記頒證。
二是加快推進確權登記頒證工作。截止今年8月底，全市163個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5576個行政村開展了確權登記頒證，占涉農(nóng)村數(shù)的97.3%。5413個村完成登記簿打印，占比94.4%;5391個村完成了證書打印，占比94.0%。目前，全市確權登記頒證工作已進入尾聲。其他職能部門維護農(nóng)民工農(nóng)村財產(chǎn)權益工作也正在積極推進。
七、積極促進農(nóng)民工社會融合。
(一)組織開展共青團走進青年農(nóng)民工懇談日活動。
活動以“讓夢想走進現(xiàn)實——我的城市我的路”為主題，邀請部分在菏務工農(nóng)村青年及企業(yè)青年職工代表參與座談會，傾聽青年農(nóng)民工心聲、了解他們實際訴求，幫助解決實際困難，搭建起共青團與青年農(nóng)民工聯(lián)系交流的平臺，讓青年農(nóng)民工盡快融入城市;同時，以非公企業(yè)青年農(nóng)民工群體為重點，開展維權法律、法規(guī)知識宣傳普及，提升青年農(nóng)民工法律維權意識;依托市級青少年權益保障基金，加快12355青少年服務臺建設力度，幫助困難青年農(nóng)民工解決個案問題;以“青年安全生產(chǎn)示范崗”評選為抓手，聯(lián)合安監(jiān)部門組織動員企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)知識培訓及崗位練兵，增強青年農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識;深入實施“紅絲帶”計劃，深入建設工地、大型工廠等青年農(nóng)民工集中地發(fā)放“紅絲帶”大禮包，宣傳普及艾滋病防治等生活常識，提升自我保護能力。
(二)開展農(nóng)民工子女關愛行動。
共青團組織充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，組織青年文明號、青少年維權崗等團屬資源，做好與農(nóng)民工子女學校結對工作。團市委機關帶頭示范，與農(nóng)民工子女較集中的牡丹區(qū)一完小、開發(fā)區(qū)實驗小學進行了結對，在開發(fā)區(qū)實驗小學開展了大手拉小手活動。機關團干部與學校農(nóng)民工子女建立結對關系，定期開展學業(yè)輔導、親情陪伴、愛心捐贈等活動。組織動員企事業(yè)單位，為學生送去學習用品和各類書籍;籌措建立菏澤市青少年權益保障基金，組織青少年法律講師團、開通12355熱線，為農(nóng)民工子女提供物資幫扶、法律維權、心理疏導等關愛。同時，利用暑假期間，組織全市志愿服務隊伍、菏澤學院志愿者等開展農(nóng)民工子女假期自護教育，提升他們的自理自護能力;捐建留守兒童活動站，把關愛農(nóng)村留守兒童納入各成員單位的工作目標考核內容。截至目前，全市共捐建省、市、縣三級“留守流動兒童快樂成長活動站”56所，配備了100多萬元的電視機、電腦、電鋼琴、投影儀、乒乓球臺等文體器材?；顒诱就ㄟ^集中開展課外輔導、文化娛樂、心理疏導、濟困幫扶等多種形式的關愛活動，引領留守兒童快樂健康成長。加強農(nóng)村留守兒童關愛服務體系建設試點。根據(jù)省統(tǒng)一部署，確定單縣為我市農(nóng)村留守兒童關愛服務體系建設試點縣。市婦聯(lián)多次深入單縣調研，幫助其制定工作方案，開展關愛活動，并在單縣新建一所留守兒童活動站。努力優(yōu)化家教環(huán)境。充分發(fā)揮農(nóng)村家長學校、留守兒童家長學校、婦女兒童家園等網(wǎng)絡優(yōu)勢，通過舉辦“百場家庭教育報告會”、組織收聽收看“農(nóng)村父母課堂等，廣泛宣傳普及家教知識。20xx年，市婦聯(lián)開展了“家庭教育進社區(qū)、萬名家長進學堂”活動，近10萬名農(nóng)村家長受益，有效改善和優(yōu)化了留守兒童家庭教育環(huán)境。
(三)傾力打造留守婦女“花城巧姐”和“巾幗家政”品牌。
一是打造“花城巧姐”品牌。針對我市留守婦女、老人、兒童較多這一現(xiàn)狀，婦聯(lián)部門精心打造“花城巧姐”品牌，最大限度凝聚婦女手工愛好者，擴大“花城巧姐”影響力，并帶動5萬余名婦女實現(xiàn)居家靈活創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這一做法已被全國婦聯(lián)第55期《婦工要情》、《中國婦女報》、《山東婦女》、《菏澤日報》等主流媒體宣傳報道。同時大力實施“巾幗電商行動”。今年以來，基本形成了“淘寶+自營商”、“樂村淘+體驗店”、“互聯(lián)網(wǎng)+基地”“三駕馬車”并駕齊驅的婦女電商發(fā)展格局，成為推動我市經(jīng)濟轉型升級、科學發(fā)展、扶貧攻堅的重要力量。全市各級婦聯(lián)已舉辦女性電商培訓班100余期，幫助11350名婦女成功掌握電商經(jīng)營技能。除此之外，市婦聯(lián)編印了《菏澤市巾幗電商創(chuàng)業(yè)故事匯》、《菏澤市婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策指南》,開展了“創(chuàng)客·女性”圖片展，深入激發(fā)了廣大農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)內生動力。
二是打造“巾幗家政”品牌。我市巾幗家政服務業(yè)快速健康發(fā)展。目前，市巾幗家政已發(fā)展12個直營連鎖加盟店，7個服務站點和一個培訓學校，營業(yè)面積達2400多平方米，管理隊伍近30人、服務人員700余人，年營業(yè)額近千萬元;各縣區(qū)婦聯(lián)通過聯(lián)辦、加盟、扶持、指導等形式，建立了10個“婦”字號家政服務中心，全市巾幗家政產(chǎn)業(yè)化發(fā)展日漸成熟。今年以來，共舉辦培訓班10余期，培訓、安置留守、失業(yè)失地婦女800余人次。
另外，在加強農(nóng)民工中的黨組織建設和保障農(nóng)民工依法享有民主政治權利方面，我市也做了積極工作。
八、加強農(nóng)民工工作組織領導。
一是建立健全農(nóng)民工工作協(xié)調機構。菏澤市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議進一步明確了總召集人、召集人及各成員單位負責人和聯(lián)絡員，下設了辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障，市人社局長、分管副局長兼任辦公室主任、副主任，菏澤市農(nóng)民工工作總聯(lián)絡員由市人社局農(nóng)民工工作科長兼任。各縣區(qū)也按照市的統(tǒng)一要求都成立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議或農(nóng)民工工作領導小組(農(nóng)民工工作協(xié)調機構)，加強對農(nóng)民工工作的組織領導。
二是建立考核和調度通報制度。根據(jù)菏發(fā)[20xx]10號文件精神，市政府辦公室下發(fā)了《關于開展“市長創(chuàng)業(yè)獎”評選表彰活動的通知》(菏政辦字[5015]51號)，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)扶持資金落實(全民創(chuàng)業(yè)基金、就業(yè)專項資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金)等列入科學發(fā)展考核內容，年底進行考核。同時建立了月報表和季通報制度，對各縣區(qū)今年以來返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)和個體工商戶數(shù)量、帶動就業(yè)人數(shù)等指標設立月報表，每月按時上報，每季通報情況，有力地督促了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的開展。
存在的主要問題。
當前，農(nóng)民工就業(yè)供求矛盾和結構性矛盾依然突出，市場需求與求職者的選擇還有錯位和差距，改善農(nóng)民工公共服務、維護農(nóng)民工的合法權益仍是一個長期的任務;農(nóng)民工工作常態(tài)化和規(guī)范化有待進一步提高，縣區(qū)農(nóng)民工工作議事協(xié)調機構需進一步加強;個別農(nóng)民工聯(lián)席會議成員單位責任心不強、協(xié)調難度大;由于經(jīng)濟欠發(fā)達，財政投入嚴重不足。
下步工作打算。
1、進一步落實促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。認真抓好國發(fā)[20xx]40號、[20xx]23號、國辦發(fā)[20xx]9號、魯政發(fā)[2013]22號、魯政辦字[20xx]106號文件和我市菏政辦發(fā)[20xx]59號、菏發(fā)[20xx]10號等文件的貫徹落實，將惠及農(nóng)民工的各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策切實落實到位。進一步加大財政投入力度。進一步強化部門協(xié)調督導力度。
2、進一步健全促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的工作機制。把農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為我市一個大的產(chǎn)業(yè)來研究。大力推動民營個體經(jīng)濟、勞動密集型行業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展，著力推進家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作的開展，盡力擴大就業(yè)總量，逐步形成以政府就業(yè)服務機構為龍頭、民辦勞務中介機構為補充的勞務輸出網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息共享和配套服務。
3、進一步加大職業(yè)技能培訓力度，全面提高農(nóng)民工素質。整合培訓資源，規(guī)范完善培訓網(wǎng)絡，加大崗前培訓力度，使更多的農(nóng)村勞動力掌握到先進實用的技術。同時，挖掘設置有菏澤特色的培訓專業(yè)，以“天使家政”、“天將保安”、“天巧焊接”、“天香園藝”、“天安駕駛”五個“天字號”品牌為龍頭，大力培育在國內甚至國際知名的勞務品牌，形成品牌效應。
4、進一步發(fā)揮好市場導向作用。進一步擴大市級人力資源市場規(guī)模，提升服務能力，督促縣區(qū)市場盡快建立和規(guī)范，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場服務能力，完善市、縣、鄉(xiāng)三級人力資源市場服務體系。
5、進一步維護農(nóng)民工的合法權益，提供公共服務。進一步建立健全工資保證制度和工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。進一步改善農(nóng)民工居住條件。加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴防坑騙農(nóng)民工現(xiàn)象的發(fā)生，做好農(nóng)民工勞動爭議處理工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。加大農(nóng)民工參加社會保險工作力度，提高農(nóng)民工的參保率;積極改善農(nóng)民工公共服務條件，保障農(nóng)民工子女平等接受義務教育，做好農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生、疾病防控、適齡兒童免疫、計劃生育等項工作，建立農(nóng)民工工作長效機制，促進農(nóng)民工工作再上新的臺階。
維護穩(wěn)定工作匯報篇七
年初以來，按照中央、省、市、縣關于防范和處理“flg”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結合全鎮(zhèn)實際，成立了防范邪教工作領導小組，制定了措施方案，嚴格落實，積極開展反“flg”等邪教工作，并取得了良好成果。
結合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動，加大了對反“flg”等邪教的宣傳。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“flg”等邪教的反科學、反社會、反人類的邪惡本質，全年共發(fā)放各類反“flg”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。通過這些宣傳，讓廣大人民群眾認清邪教的本來面目，自覺抵制邪教，形成全民共同預防“flg”邪教的良好態(tài)勢。
一、加強領導，落實措施，確保鎮(zhèn)內不發(fā)生“flg”非法事件。為加強對“flg”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領導小組結合全鎮(zhèn)實際，擬定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)_“flg”電視插播工作預案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護社會穩(wěn)定工作工作會議，分析反邪教工作形勢，安排部署重點工作。嚴格要求___視轉播站認真落實反“flg”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下，加大了對“flg”重點人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對“flg”邪教的嚴密防范的高壓態(tài)勢。通過開展“回歸”工程，對“flg”重點人員進行了走訪，深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況，并對他們進行耐心教育。目前，3名重點人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常2021年維護社會穩(wěn)定工作總結2021年維護社會穩(wěn)定工作總結。通過開展“flg”反動宣傳品清查，共收繳了各類反動宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動宣傳口號17條。
二、今年以來的社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況。
一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實，社會治安狀況良好，營造了和諧平安的社會氛圍。
突出工作重點，嚴格落實社會治安各方面工作。一是結合“嚴打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。二是建立了由鎮(zhèn)領導包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級監(jiān)控網(wǎng)絡，做好治安預防工作，做到未動先知，防患于未然。三是嚴格落實治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點場所的治安力度。派出所加大對學校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。五是加強日常的治安管理，派出所嚴格執(zhí)行24小時值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時維持村內治安。通過上述工作的扎實開展，全鎮(zhèn)的治安形勢良好。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災13起，沒有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。
2021年維護社會穩(wěn)定工作總結工作總結。截止目前，民事糾紛調解32起，完成調解31起，調解率100%，調解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉刑案件。
四、加大信訪工作力度。實行“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，強化“一把手”責任制，分管領導具體抓，嚴格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動期間，加強重點信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時期進京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點人共有3人，其中__、__已_完全息訪，近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進行教育，最終達到完全息訪。
以上為我鎮(zhèn)20__年_來維護社會穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進一步落實好社會維穩(wěn)工作，確保___的長治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應有的貢獻。
維護穩(wěn)定工作匯報篇八
為貫徹落實習近平總書記關于努力把各級組織部門建設成為“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門的要求，根據(jù)中央開展“三嚴三實”專題教育和省、市、縣委組織部的統(tǒng)一部署，我局積極開展“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動，通過學習教育，加強自身建設、強化監(jiān)督管理、健全制度機制，切實解決不嚴、不實、不公、不正的問題，幫助組織人事干部強黨性、守紀律、樹正氣，確保改作風、講規(guī)矩、行公道、干實事。
縣人力資源和社會保障局承擔了就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設、勞動關系等民生工作，是群眾關切、社會關注、黨委政府關心的民生部門之一。人社系統(tǒng)的業(yè)務大致分為兩大類：一類是人事人才、一類是保障，都關乎著全縣廣大人民群眾的利益，關系到社會的穩(wěn)定?，F(xiàn)從自身崗位出發(fā)，結合本次教育實踐學習活動的內容，談幾點體會：
一、講政治的同時要注重公道公平。
在日常工作中我們應把“講政治”放在首位，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，圍繞學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神和黨的十八大、十八大三中全會精神，通過各種學習方式，強化政治理論知識，強化黨員意識，要嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻準備著為國家、為黨做出應有的貢獻。
此外，作為干部還要堅持把“重公道”作為日常工作的行為準則，對單位同事要一視同仁、一碗水端平，不能以貌待人，對待群眾更應該如此，要多的為他們排憂解惑，要想做到對事對人公道，必須嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事，同時也要將公道裝入心中，只有心里存著公道，辦事才能公道。
二、樹立辦好業(yè)務的信心，形成模范帶頭的良好作風。
黨員干部以及各職能部門隊伍首先要有把業(yè)務辦精辦好的信心，多加學習業(yè)務方面的政策，熟悉使用業(yè)務軟件，積累經(jīng)驗，遇到不明之處，及時與相關部門取得聯(lián)系，這樣才能更好的為廣大人民群眾服務。
黨員領導干部要按照“三嚴三實”的要求，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，找差距、明方向，按照為民務實清廉要求，勇于正視缺點和不足，從自我做起，端正行為，修養(yǎng)黨性，塑造良好形象，同時開展批評和自我批評，分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保持政治本色，對待作風方面存在問題的黨員同志和干部要進行教育提醒，在日常工作中，最起碼應該做到按時上下班，在上班時間段不干與工作無關的事情，為同事樹立好榜樣，形成良好的工作作風。
三、多聽多做多看，保持團隊一致性。
要培養(yǎng)年輕黨員的“社會責任感和使命感”，要讓年輕黨員肩負起對社會進行影響、引導、教育和提升的責任，年輕黨員干部是黨和國家的未來與希望，是實現(xiàn)我國社會可持續(xù)發(fā)展的人才保障,是朝氣蓬勃、意氣風發(fā)、后勁十足的年輕一代，在適當?shù)臅r機，可以考慮讓年青的黨員多擔當，多干點實事，同時作為年青干部也應該主動請纓，多為部門分擔工作。
從人社工作來說，開展一項專題調研，每一項民生工程的完成，每一項日常業(yè)務的開展，無不是一項系統(tǒng)工程，僅靠一個或幾個人不可能順利完成，因此團結協(xié)作尤為重要。既要在部門內部搞好團結，不爭名，不逐利，調動廣大工作人員干部的積極性，齊心協(xié)力完成各項任務，又要對外搞好團結協(xié)調，爭取全社會對人社工作的理解、支持和幫助。
隨著“落實總書記要求，建設模范部門”教育實踐活動的開展，我人社局積極營造氛圍，鼓勵干部職工在工作之余主動學習，堅持把業(yè)務做好，要求全體黨員干部認真研讀《治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平關于“三嚴三實”重要論述摘編》等，積極發(fā)揮表率作用，干部職工們還積極參加此次教育實踐活動主題黨課和局內組織的統(tǒng)一學習，深入理解“三嚴三實”的含義，充實自身理論知識，致力于將人社系統(tǒng)建設成為“四帶頭四表率”的模范部門。
除了學習教育之外，我局在整個實踐活動的過程中，堅持加強黨支部的建設，進一步落實黨建工作責任制，開展廉政風險排查，要求每個崗位、每名組織人事干部要激勵結合實際，深入分析查找廉政風險，在整個學習過程中，我局高度重視，強化落實責任，統(tǒng)籌推進，督查檢查，確?；顒禹樌M行。
通過此次實踐活動的學習，進一步認識到人社系統(tǒng)的發(fā)展方向和目標如下：
第一，提高人社工作透明度，落實責任到人。人社工作與群眾生活、利益息息相關，要得到老百姓的信任和認同，就必須要規(guī)范自身的言行，把工作置于社會和群眾的監(jiān)督中，在陽光下運作，要真正做到陽光人社，就要在三方面下功夫：一是規(guī)范工作機制，制定一整套完整的、科學的、周密的規(guī)章制度，使工作有效地開展;二是強化內部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時更正，根據(jù)管理制度進行工作監(jiān)督;三是嚴格制度責任追究，責任到股室、到個人，做到“人人監(jiān)督，人人負責”。
第二，求真務實，抓好人社工作重點。人社部門工作量大，工作繁瑣，所以要以做好基本事務工作為前提，以原有的成果為基石，大膽開拓創(chuàng)新，打造辦事更好更快的人社系統(tǒng)。在當前重點工作的基礎上，應著力抓住人社工作重點：一是促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)，提升公共服務質量。;二是擴大社會保險覆蓋面，提升養(yǎng)老保險運行質量;三是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強社會工作建設;四是落實人事人才服務，推進“人才強縣”工作戰(zhàn)略;五是做好軍轉干部安置及解困工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障公共服務平臺建設工作。一切從實際出發(fā)，結合全縣當前和今后一段時期對人才的需求，為我縣經(jīng)濟加速發(fā)展培養(yǎng)高級型人才、技術型人才和實用型人才。
第三，打造文化人社，構建和諧隊伍。人社系統(tǒng)工作要求高、工作力度強、工作壓力大、倍受社會關注，作為人社隊伍中的一員，我們既要認真嚴肅的工作，又要保持良好的心態(tài)，因此要通過開展一系列行之有效的活動，從而為大家提供寬松、舒暢的工作環(huán)境，切實增強團隊凝聚力、向心力，構建和諧工作氛圍，促進工作目標任務圓滿完成。
心得體會。
總書記系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，提出了許多富有創(chuàng)建的新思想、新觀點、新論斷、新要求，深得黨心軍心民心。在全市深入開展“學轉促”活動，就要緊密聯(lián)系工作實際和思想實際，深刻領會總書記系列重要講話的精神實質和豐富內涵，用黨的最新理論成果武裝全黨、指導實踐。全市宣傳思想戰(zhàn)線，要深刻把握“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的思想精髓和核心要義，以高度的政治自覺、扎實的工作作風和良好的精神狀態(tài)，不斷為開放創(chuàng)新、綠色崛起，建設美麗幸福承德提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦。要把深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，特別是“819”重要講話精神和在文藝工作座談會上的重要講話精神作為全市宣傳戰(zhàn)線“學轉促”活動的重要內容，進一步增強做好新形勢下意識形態(tài)工作的責任感和使命感。真正做到思想認識上強起來。堅持兩手抓，兩手都要硬，抓陣地、抓導向、抓隊伍不放松，強化核心價值的主導地位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。各級黨組織要從推動事業(yè)長遠發(fā)展，鞏固黨的群眾基礎、執(zhí)政基礎的高度，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識，進一步增強做好意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的自覺性、堅定性。真正做到工作作風上強起來。把深入學習貫徹習總書記重要講話精神貫穿到“學轉促”活動的始終，聚焦解決“四風”問題，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，切實增強大局意識、政治意識、擔當意識。堅持黨性與人民性相統(tǒng)一，做到抓導向不動搖、不含糊，敢抓敢管、善抓善管，敢于負責、敢于亮劍。真正做到隊伍建設上強起來。按照“宣傳思想部門工作要強起來，首先是領導干部要強起來，班子要強起來”的要求，落實從嚴治黨要求，切實加強領導班子建設和干部隊伍建設，堅定政治立場和道德操守，堅決在政治上與黨中央保持高度一致。切實提高業(yè)務素質，轉作風、正學風、改文風，激勵引導廣大宣傳干部比學先進、查找差距，努力形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須始終堅持改革創(chuàng)新的工作理念?！安蝗招抡弑厝胀恕?，繼承和發(fā)揚黨的宣傳工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入推進理念、手段和基層工作創(chuàng)新。要在圍繞中心、服務大局中推進理念創(chuàng)新。堅持胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作的切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。用寬闊的視野審視和檢驗工作，用市委的要求和群眾的期盼改進工作，自覺在大局中定位、大局下思考、大局下謀劃、大局下行動，把工作謀到點子上、抓到關鍵處。要在履職盡責、敢于擔當中推進手段創(chuàng)新。以強烈的責任感和擔當精神直面問題，迎難而上，在事關大是大非和政治原則的問題上，增強主動性、打好主動仗。深入研究新形勢下宣傳思想工作的特點規(guī)律，積極探索新舉措，占領制高點，把握主動權。要在宣傳群眾、服務群眾中推進基層工作創(chuàng)新。堅持把創(chuàng)新的重心放在基層一線，努力做到宣傳群眾、服務群眾與教育引導群眾相統(tǒng)一。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實在增強“三個自信”上下功夫，在提高輿論引導水平上下功夫，在強化網(wǎng)絡管理上下功夫，在打造承德人文精神上下功夫。要多用通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式，讓群眾愛聽愛看、入耳入腦入心，把黨的主張變成群眾的自覺行動。要注重體制機制創(chuàng)新，整合用好各類公共文體設施和服務資源，著力加強貧困地區(qū)公共文化服務體系建設，保障困難群眾等基本文化權益，進一步增強宣傳思想文化工作的針對性、實效性、滿意度和貢獻率。
有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作成果。各級黨委宣傳部門要進一步明確定位、明確職責，勇于擔當、敢于負責，切實做到知責思為，盡心盡責。要以開放創(chuàng)新、綠色崛起，建設美麗幸福承德為己任，切實做到進入角色、進入狀態(tài)，抓鐵有痕、踏石留印。要把建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績作為工作目標，加強政治和業(yè)務學習，著力解決工作標準不高、進取意識不強的問題;著力解決創(chuàng)新不足、活力不夠的問題;著力解決不愿擔責、不求深入的問題，堅持高標準、嚴要求，努力提高政治業(yè)務素質，真正成為讓人信服的行家里手。要把推動問題解決作為工作的切入點和突破口，堅持虛功實做，把原則要求變成具體的工作項目，工作抓手要實，效果評估要實，解決問題要實，真正做到用心對路。要發(fā)揚“釘釘子”的精神，對行之有效的好經(jīng)驗、好做法、好載體要扭住不放、一抓到底、抓出成效。要有善始善終、善做善成的使命擔當，按照進入全省“第一方陣”的要求，把目標鎖定的再高一些，把標準量化的再細一些，把措施制定的再實一些，全力推動宣傳思想工作上臺階、上水平。
扎實做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須著力構建大宣傳的工作格局。認真貫徹落實省委《關于強化意識形態(tài)工作領導責任、構建大宣傳格局的意見》，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，建立健全工作機制。黨委宣傳部門要認真履行綜合協(xié)調職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，更好地把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域。統(tǒng)籌謀劃工作項目,整合資源，凝聚宣傳思想文化系統(tǒng)和社會各界力量。有關職能部門要牢固樹立以人民為中心的工作導向，不斷完善宣傳思想文化工作的具體支持政策和工作措施，把構建現(xiàn)代公共文化服務體系，作為保障人民群眾基本文化權益、建設文化強市的重要措施，堅持政府主導、社會參與、共建共享，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域文化均等化發(fā)展，加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?；尽⒋俟降默F(xiàn)代公共文化服務體系。完善文化市場準入和退出機制，落實支持扶持政策，加大文化建設投入，鼓勵和支持民營企業(yè)投資文化產(chǎn)業(yè)。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體作為黨和群眾的橋梁與紐帶,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,組織動員全社會力量支持參與宣傳思想文化工作，努力形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、各部門分工負責的大宣傳工作格局。
體會范文。
出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話。他強調，經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。
有一句話說得非常好：“解決了意識形態(tài)的問題，就為解決工作和實踐打下了堅實的基礎。沒有這個基礎，我們的工作就沒有目的、沒有指導思想，我們的工作就不能干好”?？倳浿詮娬{意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，說得大一點，意識形態(tài)建設是黨的建設的重要組成部分，不僅關系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關系改革開放和中國特色社會主義的前途命運。說的小一點，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，要想推動各項工作順利開展，首要解決的就是干部的思想認識問題。
前，曾擁有1900萬黨員的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨為何一夜之間垮臺、消亡?這個20世紀的重大歷史事件，給我們留下了無盡的思考。但不得不承認，其中最主要的一點就是當時蘇聯(lián)國內的主流意識形態(tài)出了問題。教訓是深刻的、代價是慘重的。當前，我們的黨內，也有一小部分黨員干部，不信馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表等重要思想，卻迷信鬼神、氣功大師，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，不得不引起我們的深思。
歷史經(jīng)驗告訴我們，經(jīng)濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須堅持兩手抓、兩手都要硬。當前，社會正處于意識形態(tài)活躍、矛盾復雜期，因此，我們必須首先堅持黨對意識形態(tài)的絕對領導。我們的各級黨組織負責人要切實負起責任，站在講政治的高度，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。
其次，我們必須抓好意識形態(tài)工作者隊伍建設。全黨同志特別是做思想宣傳工作的同志，一定要不斷提高自身的理論素養(yǎng)、堅定正確的政治方向，要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強對黨員干部的思想政治學習。最后，我們必須要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達黨的主張、弘揚社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導人們增強道路自信、理論自信、制度自信。
我們黨一貫重視意識形態(tài)工作。全國宣傳思想工作會議的及時召開，也正印證了這一點。習總書記特別強調意識形態(tài)工作的重要性，給所有的黨員干部打了預防針、提了醒，我們希望，全國的黨員干部能以這次會議召開為契機，深刻理解領會總書記的重要講話精神，把意識形態(tài)工作推向一個新臺階!
維護穩(wěn)定工作匯報篇九
xxxx年，在工委、區(qū)委、區(qū)政法委和有關部門的大力支持下，泰山路街道以黨的十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實市、區(qū)社會治安綜合治理工作會議精神，全面落實社會治安綜合治理各項措施，廣泛開展“平安新區(qū)”的創(chuàng)建活動，努力確保社會政治穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)，為優(yōu)化新區(qū)發(fā)展環(huán)境，推動“項目建設年”活動的順利實施，以及文明城區(qū)創(chuàng)建活動創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境，并為此付出了艱辛的努力，也取得一定的工作成效。
一、xxxx年工作的情況報告。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，時刻繃緊維穩(wěn)這根弦。xxxx年是“項目新區(qū)、平安新區(qū)、滿意新區(qū)”創(chuàng)建年，社會政治穩(wěn)定成為新區(qū)建設與發(fā)展的必然要求，而提高認識，加強領導是綜治維穩(wěn)的關鍵。為此，我們做到四個到位。一是領導到位。辦事處成立了綜治工作領導小組，書記任組長，分管政法的副書記任副組長，黨政領導分片包點，各管理處、居委會的主要負責人為成員，綜治辦負責綜合治理工作的日常事務。黨政會議研究布置維穩(wěn)工作做到了經(jīng)?；?，始終保持了維穩(wěn)工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，同時做到了逢會必講，逢訪必接，逢事必到。尤其是群體性突發(fā)事件的處置，保持了黨政領導和基層負責人第一時間趕到現(xiàn)場的一貫作法，使維穩(wěn)工作形成責任共識。二是經(jīng)費到位。今年我們經(jīng)街道黨政聯(lián)席會議研究決定，一共安排了21萬元資金作為綜治開支，并進行專人專賬管理，專門用于綜治、巡防、設備配置和突發(fā)事件處置。三是人員到位。按照精明能干，客觀公正的原則，我們篩選了5名得力干將到綜治維穩(wěn)協(xié)調指揮中心。四是場地到位。在街道，我們專門安排了3間寬敞明亮、彼此相鄰的辦公室作為綜治維穩(wěn)中心；在各個社區(qū)，我們?yōu)檠策夑爢T預留了執(zhí)勤點和休息室。
2、明確綜治目標，強化綜治維穩(wěn)機制。圍繞“把高新區(qū)建設為老百姓滿意、投資者滿意、黨和政府滿意的新區(qū)”這一工作目標，我們制定了一系列工作責任機制：一是責任追究機制。層層簽訂目標管理責任狀，并對工作不力、出現(xiàn)重大群體事件或造成嚴重后果的，堅決行使“一票否決權”。二是例會制度。原則上每周一次黨政例會，維穩(wěn)工作是研究工作的一個重點。三是排查機制。對熱點難點問題等涉穩(wěn)因素實施跟蹤排查，及時掌握動態(tài)，準確反饋信息，及時進行工作部署。四是巡防機制。針對社區(qū)巡防反映的問題，適時將巡防隊排成2班，由分隊管理調整為中隊管理，24小時不間斷地巡邏在社區(qū)的各個角落，對犯罪行為進行防控，并取得明顯效果。五是預案機制。成立處置突發(fā)性事件指揮部，根據(jù)不同時期的維穩(wěn)重點制定相應的工作預案，確保隊伍反應靈敏，能在第一時間內趕到現(xiàn)場。
3、堅持有理、有利、有節(jié)，切實維護重點項目的施工環(huán)境。今年開工建設的重點項目有西環(huán)線、冶金工校、泰山路四街區(qū)、廬山路、橡果園、工業(yè)園以及天泰安置小區(qū)等。由于內外環(huán)境影響，建設環(huán)境維護任務十分繁重，矛盾也十分突出。為此我們一是堅持做艱苦細致的群眾工作，先后妥善化解了張家園群體上訪、徐家沖群體上訪、新塘西環(huán)線群體上訪、天臺廬山路群體上訪。二是注重發(fā)揮各基層單位在綜治維穩(wěn)工作中的基礎性作用，廣泛聽取周邊群眾的意見和建議，我們積極處理了一批紅線遺留問題。在新塘8隊，通過反復交流，達成共識，我們?yōu)楫數(shù)匕傩者M行了造塘還塘工作，受到了他們的普遍歡迎。三是爭取上級政法機關支持，依法打擊嚴重阻礙重點工程建設的組織者。新塘“4?19”事件和安置小區(qū)阻工事件的依法打擊，讓帶頭組織者受到了法律的制裁，讓眾多群眾在事件的處理中受到了法制教育，效果十分明顯。實踐證明，有區(qū)委、政府的堅定立場，有政法系統(tǒng)的強力后盾，有基層干部的細致工作，新區(qū)建設環(huán)境就一定能夠得到有效的保障。
4、充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心作用，及時處置各種敏感性突發(fā)事件。今年我們以綜治維穩(wěn)中心為基礎，及時調度全處上下力量，妥善處置了一系列突發(fā)事件。一是flg問題。在市、區(qū)610辦的指導下，我們堅持經(jīng)常性地開展反邪教警示教育，狠抓各項措施的落實，確保了原練習者不練習、不聚集、不串連、不失控、不上訪、不散發(fā)傳單、光盤，有效控制了flg問題的反彈，實現(xiàn)了610工作零指標管理。二是“213”人員的上訪問題。成立了“防止軍轉干部上訪應急領導小組”，對轄區(qū)內天源紡織有限公司、株洲船廠、省地礦416隊的軍轉人員進行摸底造冊，指定專人聯(lián)系，采取疏導、幫扶和監(jiān)控并舉的措施，成功地阻止了他們的集結，至今尚未發(fā)生進京上省上訪行為。三是為民、富民擔保公司的非法集資事件。積極配合公安干警的行動，通宵達旦地上門做工作，及時有效地制止了數(shù)起群體性事件。四是園藝場基本養(yǎng)老保險金的發(fā)放工作。通過積極宣傳黨的政策，上門解釋相關法規(guī)，為1183名原園藝場職工發(fā)放了379.2萬元基本養(yǎng)老保險金，切實解決了他們的實際困難，有效地維護了一方穩(wěn)定。
5、暢通信訪渠道，及時做好接訪、受訪和處訪工作。認真落實領導信訪接待制度，充分發(fā)揮街道、居委會第一道防線的作用，充分發(fā)揮好社區(qū)居委會和單位內保在矛盾糾紛排查調處中的作用，結合群眾反映強烈的'熱點、難點和焦點等問題，認真接待，有效地處置了一系列群眾來信來訪。今年信訪問題有幾個特點。一是不理解政策要分集體補償，二是對征地拆遷期望過高且不能自拔，三是矛盾很深難以調處。我們的作法主要是三條。一是直接面對不推躲。群體上訪先個別了解做工作，不行就集中答復，一次不行多次答復。今年集中答復此類上訪20多次。二是答復政策不突破。涉及征地拆遷政策的上訪答復，事先做好深入調查，甚至不惜借助區(qū)里力量，組成專門班子調查后按政策要求答復。三是能調則調不遺留。全年共接待來信來訪27件，全部處理到位，做到了事事有答復，件件有回音。尤其是袁群英、袁群蕊的0.5畝土地遺留問題，馮德強的征地補償問題，王利珍與兒子殷良輝的戶頭費歸屬問題，易秀蘭與王喜梅田土糾紛問題等，信訪人員是費盡千辛萬苦，講盡千言萬語，才讓其得以平息。
6、加強法制宣傳教育，著力創(chuàng)建“平安社區(qū)”。在創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動中，我們一是廣泛開展法制進社區(qū)活動，把法制教育放在重要位置來抓，通過深入開展法律普及活動，不斷提高人民群眾的法律意識。今年，我們先后邀法律老師講課6堂，制作宣傳板報50余期，散發(fā)宣傳資料3萬余份。尤其是“6?26”禁毒日，我們在多個場合舉辦了多種形式的宣傳活動，進一步提高了廣大人民群眾和中、小學生防毒、禁毒、識毒和反毒的能力，加強了他們珍愛生命、拒絕毒品的意識。二是強化重點人口管理，落實幫扶措施，減少和預防犯罪。為加強重點人口的管理，做好幫扶對象的幫教工作，我們不但對其進行法制和倫理道德教育，而且?guī)椭鉀Q他們的實際困難，讓他們在社會中重新找回自我。另外，對邪教人員，我們也進行了相關的教育。三是通過司法解釋，以事為例，以人為鑒，進行法制教育。加強基層調解網(wǎng)絡建設，制訂糾紛排查制度，依托基層調委會和辦事處司法所，在全社區(qū)開展糾紛調解工作。今年排查各類糾紛81起，成功調處81起，實現(xiàn)人性化調處與法制化教育的有機結合，辦事處司法所因此榮獲全省“人民調解工作優(yōu)秀司法所”稱號。
二、存在的困難和問題。
1、社情民意依然復雜。由于工業(yè)化、城市化進程加快，利益關系更趨復雜，各種矛盾相對集中，歷史上也有一些遺留下來的問題沒有根本解決，一旦受內外環(huán)境的影響，社情民意就有可能產(chǎn)生波動。
2、社區(qū)遺留問題多。老社區(qū)的物業(yè)管理問題、老安置房產(chǎn)權證的問題，城鄉(xiāng)拆違問題等等，都有可能引發(fā)矛盾。加上征地拆遷并不成片，城鄉(xiāng)結合部多，管理盲區(qū)大，容易滋生不安定因素。
3、建設環(huán)境維護壓力大。由于征地拆遷過程中常常造成灌溉體系的中斷和破壞，影響農(nóng)民正常的生產(chǎn)生活，并由此產(chǎn)生一連串消極和抵觸的情緒，影響工程施工環(huán)境。
4、敏感對象的監(jiān)控責任重大。為民富民擔保涉案者、“213”成員、原flg練習者、原園藝場職工基本養(yǎng)老等，人數(shù)眾多，不安定因素也多，監(jiān)控困難大。
5、勞動力的就業(yè)安置依然困難重重。由于就業(yè)技能單一，不少轉城勞動力失地后就意味著失業(yè)，就業(yè)問題始終存在，也是不安定的逆向心理主要來源之一。
三、明年的工作重點。
1、突出優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，進一步提高對維穩(wěn)工作的認識。按照“抓好穩(wěn)定保發(fā)展，抓好發(fā)展促穩(wěn)定”的工作思路，力爭為經(jīng)濟發(fā)展提供一個安寧、和諧、有序的周邊環(huán)境。
2、突出責任追究，進一步落實維穩(wěn)責任機制。繼續(xù)落實“一把手”負總責的工作責任機制，明確分管領導的職責，強化綜治工作領導責任制；繼續(xù)落實定期研究、定期排查等一系列工作制度。
3、突出思想政治工作，歸避征地拆遷遺留問題。通過思想政治工作，讓群眾積極配合做好征地拆遷工作。同時按照政策要求，征地過程中配合國土部門和業(yè)主單位，妥善處理各類征地拆遷相關問題，力求達到“順順利利征地，平平安安施工，開開心心度日”，不因征地拆遷遺留問題影響社會穩(wěn)定。
4、突出防控結合，力保社會政治穩(wěn)定。對熱點和難點問題實施跟蹤調查，及時掌握動態(tài)，準確反饋信息，周密制訂預案，積極穩(wěn)妥處置。將“平安新區(qū)”活動向社區(qū)延伸，積極探索創(chuàng)建“平安新區(qū)”的新路子。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十
如下：
一是成立組織機構。全面貫徹落實《_市關于貫徹落實黨委(黨組)國家安全責任制規(guī)定的實施細則》，切實扛起黨委主體責任，成立了縣委國家安全委員會，委員會下設辦公室。
二是選優(yōu)配強人員。國安委主任由縣委書記擔任，副主任由相關縣級領導擔任，成員由相關縣直單位主要領導組成。國安辦主任由縣委常委、縣委辦主任兼任，國安辦副主任由縣委辦副主任兼任，辦公室配備工作人員_人。
三是加強隊伍建設。加強國安工作人員管理，認真執(zhí)行審查備案制度，完成工作人員政審備案工作，并積極參加上級培訓，提升了業(yè)務水平和履職盡責能力。同時，國安委各成員單位明確了專人負責推進落實國安工作，形成了上下聯(lián)動的工作體系。
一是高度重視，周密部署。將維護國家安全納入重要議事日程，定期分析研究、謀劃推進國會家安全工作。于_月_日召開了中共_縣委國家安全委員第_次全體會議，會上傳達并學習了省市國安委會議精神，審議通過了《中共_縣委國家安全委員會工作規(guī)則》《縣委國家安全委員會_年工作要點》，明確了工作職責和工作任務。
二是突出重點，防范風險。在建國_周年大慶期間，扎實做好安全穩(wěn)定工作，開展了國家安全暴恐事件大防控，對網(wǎng)吧、賓館、加油站等重點行業(yè)落實管理制度情況，不定期明查暗訪，__。扎實做好信訪維穩(wěn)工作，堅持開門接訪，全力解決問題，使突出矛盾在第一時間得到處理。扎實做好輿論輿情工作，以本地網(wǎng)絡平臺為主，省市網(wǎng)絡平臺為輔，積極開展日常網(wǎng)上巡查，及時進行監(jiān)控、預警、預判和處置。
三是健全機制，常態(tài)管控。全面排查全縣政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟、科技、社會、對外工作以及黨內自身建設等七大領域風險點，制定《_縣防范化解重大風險任務責任分工方案》，實行項目化、臺賬式管理逐一明確牽頭領導、牽頭部門、責任單位和化解時限。同時，聚焦“五個安全”全面梳理排查風險點，著力防范化解重大風險。
一是圍繞關鍵領域宣傳教育。在機關，通過設置系列宣傳展板，進行總體國家安全觀宣傳，并通過主要領導領學和干部自學方式，集中開展國家安全學習活動。在企業(yè)。通過張貼標語、主題講座、有獎競猜等方式，讓企業(yè)職工在活動中掌握國家安全知識。在社縣，集中組織社縣黨員干部和群眾代表觀看國家安全宣傳片，并以社縣活動為載體，為參與活動居民發(fā)放宣傳單。在農(nóng)村，利用覆蓋全縣所有村屯的“大喇叭”，循環(huán)播放總書記關于總體國家安全觀的重要論述和國家安全法律法規(guī)。
二是圍繞重大時間節(jié)點宣傳教育。在_·_全民國家安全教育日，開展了以“堅持總體國家安全觀，著力化解重大風險，喜迎中華人民共和國成立_周年”為主題的宣傳教育活動，在建國_周年大慶期間，提早謀劃，深入開展了國家安全相關法律以及重要政策的宣傳活動。在_·_反間諜法宣傳日，開展了紀念《反間諜法》頒布五周年集中宣傳活動。
三是圍繞常態(tài)長效宣傳教育。通過廣播電視和戶外電子顯示屏等渠道，循環(huán)播放國家安全宣傳片和宣傳標語，讓國家安全知識融入到老百姓的日常生活中。充分發(fā)揮黨校的宣傳主陣地、主渠道作用，把國家安全教育納入干部教育培訓課程。全力推進國家安全教育進校園，以國家安全為主題，舉辦了演講比賽、征文活動、國旗下的講話和主題班會等活動，通過系列活動，使廣大師生對國家安全有了深入的認識，起到了“教育學生、帶動家庭、輻射社會”的良好效果。
一是加強情報工作體系建設。按照《_市國家安全情報信息直報工作實施辦法(試行)》要求，認真做好情報信息報送工作，建立健全情報網(wǎng)絡，拓寬了情報來源，關注重點領域，尤其是海外利益、宗教等相關情報信息，提升情報信息報送質量。
二是認真執(zhí)行風險報告制度。嚴格落實危機預警和管控制度，動態(tài)管控風險，定期排查政治安全風險、意識形態(tài)安全風險、經(jīng)濟安全風險等_類風險，壓實防范化解重大風險各職能部門責任，由牽頭單位發(fā)揮牽頭抓總作用，組織協(xié)調配合部門和責任單位互通信息、研判風險、完善對策，統(tǒng)籌推進重大風險防范化解工作，并及時上報本地風險監(jiān)測預警管控情況。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十一
在區(qū)政法委和街道的大力支持和業(yè)務指導下，一季度綜治維穩(wěn)信訪工作取得了可喜的成績，沒有發(fā)生嚴重影響社會和諧穩(wěn)定的重特大案(事)件，群眾的安全感和滿意度不斷上升，平安建設工作有序推進。開展情況如下：
一、積極開展載體活動，提高居民自防能力。
1、開展信訪維穩(wěn)工作;。
一季度，街道按照區(qū)_的統(tǒng)一安排，班子領導帶隊值班，每晚火車站有兩名人員值班，確保人穩(wěn)當?shù)亍?BR> 2、開展“20**春風行動”活動;。
二月中旬，街道組織部門即社區(qū)開展“猜燈謎、學法侓、共慶元宵佳節(jié)”活動和“20**春風行動”活動，發(fā)放宣傳材料和宣傳袋千余份，教育居民，遠離_，珍惜生命。
3、開展綜治宣傳月活動。
3月21日，綜治辦組織司法、信訪、婦聯(lián)、計生、公安等部門，開展形式多樣的普法宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1500份，手提袋200份，解答咨詢12人次，收到較好的社會效果。
二、開展群防群治活動，增加居民的安全感。
1、開展平安志愿者活動;。
積極開展平安志愿活動，各社區(qū)組織志愿者開展形式多樣的志愿服務活動，他們做宣傳、勸導等活動，教育居民管好自己的物品，做安全教育的宣傳員。
2、開展“五支隊伍”巡邏活動。
每周進行兩次治安巡邏，預防犯罪，減少居民財產(chǎn)損失，給居民的安全帶來保障。
三、注重平安建設工作，嚴格落實主體責任。
1、簽訂責任狀，落實主體責任;。
一季度，街道與7各社區(qū)及轄區(qū)綜治成員單位簽訂責任書，落實主體責任。
2、開展矛排隱患排查化解工作;。
認真開展矛盾糾紛、信訪隱患的排查化解工作，社區(qū)實行周報，街道半月匯總一次，力爭做到，小事不出社區(qū)，大事不出街道，把問題解決在基層。一季度共排查化解糾紛45起。
3、開展積案化解工作。
積極開展積案化解工作，街道共有積案5起，已化解1起，3起正在化解中，現(xiàn)信訪人情緒穩(wěn)定，暫穩(wěn)家中。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十二
時光如梭，2021年“全國兩會時間”即將到來。
過去一年，中央第七次西藏工作座談會勝利召開，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。面對疫情防控、脫貧攻堅等多重因素疊加影響，自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，經(jīng)濟主要指標穩(wěn)步增長，社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
不斷增強人民群眾獲得感。
2020年初，新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗在全國打響。全區(qū)上下在疫情防控中積極踐行初心使命，畫出最大同心圓。
2020年，自治區(qū)在黨中央和全國人民持續(xù)支持與幫助下，歷史性告別了絕對貧困。350多萬西藏兒女奮發(fā)有為，為高質量發(fā)展注入了強大活力。
步入2021年新春，萬物復蘇，高原大地上，人們正為更美好的生活辛苦忙碌著。
“過去村里是人畜共飲，現(xiàn)在全村123戶都住上了新房、523人都喝上了安全飲用水，村里還發(fā)展了好幾種產(chǎn)業(yè)。”薩嘎縣昌果鄉(xiāng)亞卡亞村黨支部書記貢嘎說。
此外，近年來，我區(qū)交通、醫(yī)療、教育、就業(yè)、旅游、餐飲等方方面面，都發(fā)生著巨大變化，百姓的幸福感獲得感安全感更有分量。
用心繪就幸福平安新畫卷。
位于拉薩市曲水縣的熱堆寺，水電路等基礎設施十分完善，僧舍寬敞明亮，院內干凈整潔?！坝羞@么好的修行條件，離不開黨的宗教政策，我們全寺僧眾從修行和生活處處都能感受到黨和政府的溫暖！”熱堆寺寺管會副主任阿旺扎巴感慨地說。
熱堆寺只是我區(qū)宗教和睦、佛事和順、寺廟和諧的一個縮影。近年來，我區(qū)深入貫徹落實***總書記關于宗教工作的重要論述和新時代黨的治藏方略，深入貫徹落實黨的宗教政策，依法管理宗教事務，在“導”上下功夫，積極引導宗教與社會主義社會相適應。
西藏地處祖國西南邊陲，既是邊疆民族地區(qū)，又是反分裂斗爭的主戰(zhàn)場。在以***同志為核心的黨中央堅強領導下，全區(qū)上下始終把維護國家安全、社會穩(wěn)定擺在首位，踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領，扛起職責使命，深入開展反分裂斗爭，嚴密防范和打擊分裂破壞活動，筑牢維護國家安全和社會穩(wěn)定的銅墻鐵壁，確保高原大地祥和安寧，確保各族群眾幸福安康。
全面奏響民族團結進步樂章。
民族團結進步創(chuàng)建是推進民族團結進步事業(yè)的重要舉措和有效載體。2020年5月1日，《西藏自治區(qū)民族團結進步模范區(qū)創(chuàng)建條例》（以下簡稱《條例》）正式施行，標志著我區(qū)成為全國首個以地方立法形式提出民族團結進步模范區(qū)創(chuàng)建的省份，開啟了我區(qū)奮力建設民族團結進步模范區(qū)的新征程。
拉薩市退休老干部達娃感嘆說，這真是個好做法，《條例》從法制層面保障了我區(qū)民族團結事業(yè)更好地發(fā)展。
近年來，我區(qū)全面貫徹***總書記關于民族工作的重要論述，堅定不移走中國特色解決民族問題的正確道路，深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，廣泛開展民族團結宣傳教育，推動“三個離不開”的思想深入人心，形成了各族人民和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的大好局面。
交往交流交融，是促進民族團結的“金鑰匙”。我區(qū)各族群眾共居、共學、共事、共樂，情同手足、親如一家，爭做民族團結模范。我區(qū)一個個民族團結故事，見證著血濃于水的深情厚誼。
事成于和睦，力生于團結。如今，在高原大地上，團結的樂章全面奏響，和諧的旋律更加動聽。全區(qū)各族群眾像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起，心手相牽、團結奮進，增強凝聚力、向心力，在建設團結富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏的征程上正闊步前行。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十三
根據(jù)上級的有關工作要求和文件精神，結合我校的`實際，加大工作力度，強化工作措施，通過努力，順利完成了維穩(wěn)工作任務，取得了好的工作效果?，F(xiàn)將相關工作計劃如下。
一、成立維穩(wěn)工作領導小組，明確工作職責，分工協(xié)作，統(tǒng)籌做好全校的維穩(wěn)工作。
工作領導小組由韓中興校長任組長，張甲任副組長，成員有黃玲，秦康等，負責統(tǒng)籌全校的維穩(wěn)工作。具體工作由韓中興校長安排，張甲負責督促檢查工作落實情況，黃玲，秦康負責開展普法教育活動及學校周邊環(huán)境治安綜合治理工作；班主任做好班級管理工作。
二、作好宣傳教育工作，使廣大師生和周邊群眾了解學校維穩(wěn)工作的意義和重要性。
一是在教師例會上，組織全體教師學習上級下發(fā)的文件，使教師們及時了解和掌握維穩(wěn)工作的要求和精神。利用集會時間對學生進行宣傳教育。
三、結合宣傳，加強同有關方面的協(xié)調和聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，
抓好學校周邊環(huán)境綜合治理工作。學校周邊環(huán)境綜合治理工作，牽涉面大，難度高，單憑學校是無法把這項工作做好的。在抓這項工作時，我們在利用橫幅標語的形式進行了廣泛的宣傳，取得廣大家長和周邊群眾的理解和支持，為學校周邊環(huán)境的綜合治理工作創(chuàng)造條件。
四、結合工作內容和要求，開展了形式多樣的活動，加強對學生的教育，收到了好效果。
組織全校學生以“知法守法”為主題的學生演講比賽。舉行了“珍惜生命，遠離毒品”的主題班會。通過這些活動，為學校維穩(wěn)工作營造了良好的氛圍，促進了對學生的管理。
學校維穩(wěn)工作是一項系統(tǒng)、復雜和長期的工作，工作難度大，除了學校自己努力之外，還應積極爭取社會各方面的配合和支持，創(chuàng)造有利的條件，才能取得更好的效果。同時，學校維穩(wěn)工作具有反復性的特點，必須常抓不懈，不能有絲毫的大意。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十四
匯報如下：
在全縣政法維穩(wěn)綜治禁毒信訪工作會議召開后，我鄉(xiāng)于2010年2月8日在鄉(xiāng)政府組織召開了由鄉(xiāng)政府全體干部、各站所負責人、各村支部書記、村主任等參加的洮硯鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治工作會議，會議傳達了縣委常委、縣政法委書記朱鳳祥同志的講話，并和各村、各單位簽訂了《洮硯鄉(xiāng)2010年綜合治理責任書》、《洮硯鄉(xiāng)2010年維護穩(wěn)定責任書》，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓穩(wěn)定，抓好穩(wěn)定促發(fā)展”這兩大主題的工作思路，以維穩(wěn)綜治創(chuàng)建工作為載體，大膽探索，開拓創(chuàng)新，年年都有新舉措，歲歲都上新臺階，形成了黨政齊抓、全民參與、上下聯(lián)動、縱橫協(xié)調的維穩(wěn)工作格局。認真貫徹落實上級黨委關于維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示，不斷加大維護穩(wěn)定責任制落實力度，依靠社會各方面力量，始終保持高度的政治敏銳性和警覺性，著力把維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定作為壓倒一切的頭等大事來抓，進一步加大工作力度，采取有效的防控措施，繼續(xù)保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定，確保了各項民俗活動安全順利進行，為全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)新維穩(wěn)綜治工作思路，全力維護社會政治穩(wěn)定。
進一步提高思想認識，強化組織領導，增強工作的責任感和緊迫感，始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思路不放松，切實抓好了上級黨委政府一系列決策部署的貫徹落實，加強薄弱環(huán)節(jié)，切實把各項維穩(wěn)工作措施落到了實處。一是建立健全了規(guī)章制度。1、對維護社會穩(wěn)定工作實行了目標管理責任制，強化了領導責任制；2、認真制訂了維護社會穩(wěn)定工作預案；3、加強了情報信息工作，從鄉(xiāng)到各村、責任單位都建立了信息網(wǎng)絡，并嚴格了報送制度；4、認真解決社會難點熱點問題，為群眾辦好事、辦實事，狠抓了信訪工作，制訂了信訪紀律，二是加強了矛盾糾紛排查與調處工作。組織干部深入基層，了解實情，切實解決群眾的實際困難和問題，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把問題處理在萌芽狀態(tài)，把事態(tài)化解在起始階段。共排查矛盾糾紛及到鄉(xiāng)上訪46起，調處成功45起，調處成功率達98%，有力的維護了全鄉(xiāng)的大局穩(wěn)定，切實做到了應管盡管，充分發(fā)揮了村級治保會、調委會的作用，及時排查及時化解。形成了矛盾糾紛排查鄉(xiāng)、村月例會制度，村上解決不了的報鄉(xiāng)，鄉(xiāng)上組織人員進行調處。三是高度重視信訪工作，認真辦理群眾來信來訪，維護人民群眾的正當權益。堅持落實“大排查”、“大接訪”、“大調解”的工作制度，加強了《信訪條例》等有關法律法規(guī)的宣傳教育，加大了村務、政務公開力度，接受群眾監(jiān)督，理順群眾情緒，引導群眾以理性合法的形式利益訴求、解決利益矛盾，自覺維護社會穩(wěn)定。四是加強了維穩(wěn)隊伍建設。全鄉(xiāng)在今年調整和充實了鄉(xiāng)、村維護社會穩(wěn)定聯(lián)防隊，進一步整合了各種維穩(wěn)力量，通過早訓、午巡等方法，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村維穩(wěn)聯(lián)防隊員已經(jīng)成為一支政治可靠、戰(zhàn)斗力強、黨和人民信賴的隊伍。五是認真組織落實春節(jié)和三月敏感期各項維穩(wěn)措施，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村干部始終堅持在維穩(wěn)工作第一線，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，毫不松懈的抓好了春節(jié)期間維護穩(wěn)定工作，以高度的政治責任感忠實履行職責，扎實開展維穩(wěn)工作，增強了主動性，打好了主動仗。六是切實加強情報信息工作，整合了情報信息力量，進一步建立健全了橫向到邊、縱向到底，全方位、深層次、多視角、寬領域的基層情報信息網(wǎng)絡。七是對石門寺院進行社會化管理，定期不定期深入石門寺院組織僧人進行講解政策、談心等方式，了解和掌握僧人的思想動態(tài)、活動情況以及生活情況，切實做到了應管盡管；八是加強了廣泛宣傳力度，全面宣傳黨的各項惠農(nóng)政策和全國第五次西藏工作座談會精神，使廣大農(nóng)牧民群眾了解和掌握堅持共產(chǎn)黨的領導帶來的新發(fā)展和新變化，使他們切實感受到黨和政府的關懷與溫暖。九是抓法制宣傳教育工作，我鄉(xiāng)認真推動“五五”普法規(guī)劃的落實，進一步加強全民法制教育，提高全民法治意識。1、做好干部職工的法制教育。進一步加強干部職工的法制教育培訓工作，使廣大干部職工加深了對法律知識的理解，提高了依法行政、依法辦事的水平。2、做好人民群眾的法制教育。利用“6.26”國際禁毒日、“12.4”法制宣傳日等一些重大的法制宣傳日，充分運用書寫板報、發(fā)放宣傳單、張貼標語等群眾喜聞樂見的形式，進一步加大了對人民群眾的法制宣傳力度，使法制宣傳家喻戶曉，深入人心。3、做好青少年的法制教育。與教育部門密切配合，以學校為陣地，通過給全體學生召開法制教育座談會或演講、觀看法制教育vcd錄像片等形式，對學生進行法制宣傳教育。增強了學生的自我保護意識和法制意識，預防和減少了青少年違法犯罪。十是進一步加強值班工作，落實值班制度。各村各單位和寺院結合各自工作實際，切實做好了春節(jié)和三月敏感期及今后的維穩(wěn)值班工作，從四月份開始實行以周工作值班，嚴格落實“零報告”制度，認真對重點上訪、刑釋、解教人員和寺院僧人進行法律宣傳教育，切實做到了應管盡管，沒有發(fā)生漏管、脫管現(xiàn)象。認真堅持一日一報制度，做到敵動我知、未動先知，牢牢把握工作主動權。并且加強了全鄉(xiāng)七個布控點和重點部位、重點單位、集貿(mào)市場等場所的安全檢查，達到了不留死角、不留空隙。我鄉(xiāng)今年二三月份各村組織開展跳巴朗舞、耍獅子、唱大戲和打籃球等喜聞樂見的文藝活動，舉辦藍球賽、花兒大賽等活動達80多場次，參加人員達2400多人次，進一步豐富了農(nóng)村文化生活，增進了群眾之間的團結，促進了社會的和諧。十一是在平安創(chuàng)建中，我鄉(xiāng)主要是把以開展“平安村（杜家川、古路坪）”、“平安學校（拉扎學校）”、“平安寺院（石門寺院）”建設為重點，妥善處理各類矛盾糾紛，強化社會治安綜合治理，維護社會和諧穩(wěn)定，我鄉(xiāng)積極主動地正視兩村各類矛盾，充分發(fā)揮綜治辦、司法所的職能作用，及時有效地化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，維護兩村社會穩(wěn)定，最大限度地設法減少不和諧因素，不斷促進經(jīng)濟發(fā)展，不斷促進社會和諧穩(wěn)定。十二是學校校園及周邊地區(qū)安全保衛(wèi)工作成效顯著，5月4日，全縣中小學、幼兒園及周邊安全地區(qū)工作會議召開之后，鄉(xiāng)維穩(wěn)中心為切實認真貫徹好落實好會議精神，第一時間成立鄉(xiāng)中小學校園及周邊安全地區(qū)工作領導小組，在各村成立工作組，并在當日召集學區(qū)領導班子傳達會議精神，扎實安排，切實把學校安全保衛(wèi)工作與當前全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作緊密結合起來，把校園安全責任細化到了各村、各單位，尤其是九年制學校及村小學，堅決杜絕惡性事件的發(fā)生。
一、要健全矛盾糾紛排查調處工作機制。
一是要定期對轄區(qū)內的矛盾糾紛進行地毯式排查和梳理，及時掌握矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安和群體性事件的苗頭給予高度重視，并將排查和梳理出的情況及時上報鄉(xiāng)主要領導；二是要深入實地進行調查研究，掌握具體情況，制定切實可行的解決措施。工作中要對本轄區(qū)內的矛盾糾紛達到“五個底數(shù)清”，即矛盾糾紛總數(shù)、已調、未調底數(shù)清；重大疑難糾紛底數(shù)清；征地、勞資、環(huán)保、資源權屬、土地等糾紛底數(shù)清；群體（5人以上）上訪事件底數(shù)清；糾紛重點戶、重點人員、老上訪戶情況底數(shù)清。并要做到矛盾糾紛主要情況及產(chǎn)生原因明確、涉及人數(shù)明確、調處部門明確、責任單位及責任人明確、處理辦法及具體措施明確；三是要充分發(fā)揮基層黨組織、各村委會、調委會等基層組織的作用，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；四是要堅持做到“四個不”，即不弄虛作假、不夸大問題、不縮小問題、不隱瞞事實，工作中要做到實事求是；五是要認真執(zhí)行首問負責制，群眾前來辦事，要求全體工作人員必須執(zhí)行好首問負責制，屬哪個部門負責，就由哪個部門辦理，不能出現(xiàn)推諉和不理不睬現(xiàn)象。
二、加強維護社會穩(wěn)定的組織力量建設。
要把公安、法院、司法、綜治、維穩(wěn)、信訪等維護社會穩(wěn)定的力量整合起來，各司其職，大力協(xié)作、互相配合，真正維護好當?shù)氐纳鐣伟?，保證穩(wěn)定的工作大局。
三、以筑牢基層穩(wěn)定防線為著力點，進一步加強綜治維穩(wěn)工作，有力促進社會和諧穩(wěn)定。
1、鄉(xiāng)、村矛盾糾紛和群眾來信來訪，將實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流，統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等方法進行疏導化解。提出針對性工作意見，及時發(fā)現(xiàn)、定期組織摸排、梳理本地本單位影響社會穩(wěn)定的突出問題，確定影響社會穩(wěn)定的重點地區(qū)、行業(yè)、部位，督促各職能部門依法履行職責，及時化解矛盾，消除隱患。
2、堅持矛盾糾紛排查化解機制，我們將堅持定期集中排查與不定期經(jīng)常性排查相結合、自下而上逐級排查與邊排查邊調處相結合，實行“一月一排查，一月一上報”制度，重點時期實行“周排查周報告制”，敏感時期實行“日排查日報告制”，及時、準確地收集和掌握矛盾糾紛信息，做到排查不留死角。
3、構建公共突發(fā)性事件、群體性事件處置工作機制，我鄉(xiāng)在接下來的工作中，將針對公共突發(fā)性事件、群體性事件突發(fā)性、緊迫性、高度不確定性和高度破壞性等特點，將建立健全各種預警和應急機制，提高鄉(xiāng)政府應對突發(fā)事件處置的實際能力，明確我鄉(xiāng)各部門在工作中的職責分工及職權，一旦發(fā)生群體性事件或突發(fā)事件，將能做到快速反應，早介入、早決策、早平息、早疏導，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥善處置，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防止反復反彈。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣社會治安綜合治理辦公室xx縣“平安單位”創(chuàng)建辦公室的業(yè)務指導下，我委認真開展了社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和鞏固平安建設各項工作，取得了一定的成績，收到了良好的效果?，F(xiàn)將工作總結如下：
(一)組織機構健全。
我委于今年5月5日與縣委、縣政府簽訂了《20xx年度xx縣社會治安綜合治理維護穩(wěn)定委員會成員單位目標管理責任書》后，委領導班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”創(chuàng)建工作，及時召開委務會，對社會治安綜合治理維護穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作作了全面部署。調整充實了民宗委創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組。領導小組組長由主任姚行鑫擔任，副組長由黨支部書記庫爾班·吐爾遜和副主任吳博華擔任，相關人員為成員。創(chuàng)建辦設在辦公室，辦公室主任由吳博華兼任，巴吐爾、馬文梅為辦公室成員，辦公室負責日常工作。黨支部書記庫爾班·吐爾遜分管此項工作，責任到人。
(二)創(chuàng)建工作措施落實。
我委領導班子把全縣綜治維穩(wěn)工作列入議事日程,經(jīng)常對全縣民族團結、宗教穩(wěn)定工作進行調研，并對影響民族團結、宗教穩(wěn)定的隱患進行排查，積極采取有效措施，切實做好民族團結和社會穩(wěn)定工作。一是對民族團結、宗教維穩(wěn)工作，我委積極做好民族政策和法律、法規(guī)宣傳教育工作;二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好風氣;三是單位與各室、職工簽定責任書共同維護單位平安穩(wěn)定。
(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。
經(jīng)縣委、政府批準，4月8日，組織召xx縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、領導小組成員等參加了會議。會議傳達了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神，總結了20xx年我縣民族宗教工作情況。安排布置了20xx年工作任務。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作，明確工作任務，維護穩(wěn)定，為構建和諧博湖努力工作。
(四)組織實施好雙目標管理工作。
為使我縣民族團結宗教穩(wěn)定工作有效的開展，我委認真貫徹落實好《自治州20xx年民族宗教目標管理責任制》，對轄區(qū)內的民族宗教熱點、難點問題進行排查分析。按照分級管理的原則認真處理好影響民族團結、宗教穩(wěn)定的各種隱患。使各級黨委、政府任務明確，責任到位，形成齊抓共管的良好局面。
我委在努力探索穩(wěn)定工作機制的同時，認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責任書，結合本單位工作實際，把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團結穩(wěn)定目標管理工作結合在一起，積極采取有效措施，發(fā)揮成員單位職責。
(一)為進一步做好民族團結穩(wěn)定工作，確保轄區(qū)民族團結、社會穩(wěn)定，我委將做好20xx年全縣影響民族團結矛盾糾紛和熱點問題排查擺上重要工作日程。
結合當前開展的“去極端化”活動為契機，在公安局，維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下，針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患，認真進行調研排查工作。
(二)開展全面、深入、細致的“大排查”工作。
在委社會管理綜合治理領導的帶領下，對我委各科室重點部門進行了重點排查，財務室的財務安全管理、庫房保管管理及各科室醫(yī)療安全等問題進行了重點排查，重點查找治安綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把委治安重點存在問題的底數(shù)真正摸清、摸全、摸透，并逐一進行了登記造冊和備案。牢牢把握‘三個查清弄準”的要求，按照轄區(qū)不漏戶、戶不漏人的原則，對出租屋及流動人口逐門逐戶進行了地毯式排查，并逐一進行了登記造冊和備案，通過排查，摸清了出租房屋及流動人口的具體清況，對維護委治安秩序及和諧穩(wěn)定，促進委德定團結起到了一定得作用。
(三)加強組織領導，明確工作職責。
加強黨對宗教工作的領導是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項工作。一是縣委成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，并根據(jù)人員變動及時進行調整。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作領導機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。三是落實了縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，要求縣級領導干部每月至少一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部和村干部每月至少兩次，敏感時期每周一次，與宗教人士談話，了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài)，幫助解決實際問題。全縣現(xiàn)有30名副縣級以上領導，52名副科級以上領導和42名村干部與宗教場所和宗教人士建立了聯(lián)系談話制度，收到了較好的效果。四是層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級向一級負責，強化了責任意識。全縣自上而下緊密結合維護社會穩(wěn)定，加強民族團結，強化宗教活動的管理，層層簽訂了社會治安綜合治理責任狀，堅持“一把手”負責制，綜治責任狀中，統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作方面的分值占一定的比例，突出宗教方面抓穩(wěn)定的重要性。由于領導重視，責任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。
（四）健全各項制度，規(guī)范工作機制。
根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī)，結合宗教工作的特點，我縣對各項宗教事務實行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機構職責》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責》、《領導干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學習制度》等14項工作管理制度，并且狠抓各項制度的落實，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務的水平。
（五）加強督促檢查，強化管理，落實了各項工作。
為依法加強對宗教事務的管理，我縣采取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案，完善了宗教活動場所信息錄入系統(tǒng)，掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況，做到了心中有數(shù)；二是堅持經(jīng)常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況，了解宗教人士和信教群眾思想狀況。尤其在春節(jié)、“兩會”期間、齋月、肉孜節(jié)等重大節(jié)日和敏感時期，每個宗教活動場所都要巡查一次，每周到5-8個宗教活動場所進行檢查，對宗教是否干預行政、司法、教育等現(xiàn)象和是否強迫他人信教、封齋、穿著宗教服飾的現(xiàn)象進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。截止目前，我委到全縣各宗教活動場所執(zhí)法檢查68場次。三是建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡，發(fā)現(xiàn)宗教活動場所有不穩(wěn)定因素，及時就地處理解決；四是堅持宗教人士例會學習制度，加強對宗教人士進行黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的宣傳教育，不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀守法意識；五是定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導干部聯(lián)系宗教活動場所制度的落實情況經(jīng)常進行檢查督促和開展宗教事務執(zhí)法檢查；六是開展了制止零散朝覲活動專項治理工作，對穆斯林宗教人士和信教群眾進行了朝覲政策宣傳教育，對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作，取得了明顯成效。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法，對申請朝覲人員進行了嚴格審查，完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作，20xx年擬安排8名穆斯林公民出國朝覲。八是根據(jù)平安單位創(chuàng)建標準，結合宗教活動場所實際，制訂了《平安宗教活動場所標準》，開展了平安宗教活動場所創(chuàng)建活動。九是認真開展了宗教人士例會學習和集中培訓工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學習，不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺，安排專人對基層群眾進行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。
一年來，我委認真履行社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理責任，結合本單位工作實際，充分發(fā)揮了成員單位的職能作用，全年無一影響民族團結、宗教穩(wěn)定的事件發(fā)生。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作，積極發(fā)揮成員單位的職責，為建設平安博湖和諧社會作出部門應有的貢獻。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十六
自治區(qū)黨委書記、兵團黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議時著重指出，要目標上明確，牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一工作的總目標和核心任務。
不折不扣、堅定堅決地把以同志為的黨中央關于工作的大政方針落到實處，是牢牢把握工作總目標的基本遵循。黨的以來，以同志為的黨中央立足面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，提出了穩(wěn)疆興疆的一系列新思想新論斷，豐富和發(fā)展了我們黨的治疆理念和治疆方略，為實現(xiàn)的社會穩(wěn)定和長治久安指明了正確方向。
兵團是自治區(qū)的重要組成部分，兵團素以國家利益為利益，大局為大局，維穩(wěn)戍邊是其光榮使命職責，學習貫徹好自治區(qū)黨委(擴大)會議精神就要以工作總目標為工作目的，為前進指向，為評價標尺，為動力源泉，在各項工作中都要心懷總目標，念茲在茲，始終保持政治定力，保持頭腦清醒。
緊緊圍繞總目標和核心任務開展工作?？偰繕撕秃诵娜蝿帐亲龊酶黜椆ぷ鞯摹敖K極目的”，很多工作都可能會有階段性，會有始有終，但維護社會穩(wěn)定和長治久安的總目標和核心任務必須一直貫徹。各個領域、各個方面的工作都要圍繞總目標這個著眼點和著力點來展開，要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高舉社會主義法治旗幟，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。
牢牢把握總目標和核心任務需要“兩手抓”。維穩(wěn)戍邊是兵團職責使命，在總目標的指引下，既要一手抓團結關愛，最大限度地團結關心維護祖國統(tǒng)一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾，最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴厲打擊，依法嚴厲打擊暴力恐怖活動，牢牢掌握維護祖國統(tǒng)一、國家安全和反分裂斗爭的主動權。
自古是多民族聚居之地，多元文化交匯之地，要實現(xiàn)工作總目標，需要全面貫徹落實在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面依法保護信教群眾的正常宗教需求，尊重群眾信教習俗，重視團結培養(yǎng)愛國宗教界人士，引導宗教與社會主義社會相適應;一方面對從事分裂祖國、破壞穩(wěn)定活動的“三股勢力”、非法組織、暴恐分子進行堅決斗爭。
目標是發(fā)展定位，是努力方向，更是工作動力。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁，踏石留印、抓鐵有痕的猛勁，不信邪不怕邪的闖勁，切實把中央大政方針落到實處，把自治區(qū)黨委的部署落到實處，把兵團黨委的要求落到實處，我們就一定能為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標作出更大貢獻。
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維護穩(wěn)定工作匯報篇十七
為切實做街道維護社會穩(wěn)定工作，根據(jù)省、州、市的安排部署，結合我街道實際，特制定本方案。
一、組織領導
為做好街道維護社會穩(wěn)定工作，經(jīng)街道黨委會研究，決定成立凱里市開懷街道維護社會穩(wěn)定工作領導小組。其組成人員如下：
組 長：
常務副組長：
副 組 長：
成 員：
工作領導小組下設辦公室和五個工作小組：
(一)指揮部辦公室
由 xxx任辦公室主任， 任辦公副主任。辦公室工作人員為以上工作領導小組成員。指揮部辦公室設在街道黨政辦，實行24小時值班制，并專用電話，號碼為：
指揮部辦公室工作職責：一是負責指揮部的日常事務；
二是負責街道突出信訪的接待工作；三是負責指揮部的各項協(xié)調工作；四是負責街道維穩(wěn)信訪工作的信息收集、整理和上報工作；五是負責與上級有關部門的工作對接；六是負責向指揮部成員和各工作小組傳達指揮部的工作安排和工作意圖。
(二)源頭控制工作組
由 xxx任組長， xxx任副組長，以上工作領導小組成員為工作人員。
源頭控制工作組工作職責：一是實行案件“包保”責任制，每個排查出來的案件，均要有一名副科級干部負責聯(lián)系和指導，都要有“包保”單位和“包?！必熑稳耍⒅瞥杀砀駡笾笓]部，以便指揮部調度、協(xié)調和指揮。二是各部門和各責任單位按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則，嚴防死守，蹲點布控。
(三)教育培訓工作組
由 xxx任組長， 副組長，工作人員由各相關單位抽調。
上訪人員進行培訓、教育、引導轉化。
(四)應急處突工作組
由 xxx任組長， xxx任副組長。工作人員由街道各部門工作人員組成。
應急處突組工作職責：及時處置發(fā)生的群體性上訪事件。對執(zhí)意在開懷片鬧-事的人員采取強制措施帶到法制教育培訓班進行學習教育。
(五)矛盾糾紛排查組
由 xxx任組長， xxx任副組長。工作人員從相關部門抽調，負責矛盾糾紛排查組日常工作。
矛盾糾紛排查組工作職責：負責做好矛盾糾紛排查組協(xié)調、調度工作，負責加強對社會各種矛盾糾紛等不安定因素的排查工作，摸清 不穩(wěn)定人員的底數(shù)，長期不能調解的矛盾糾紛，公路沿線建設工地和農(nóng)民的矛盾糾紛等相關情況，并及時報告指揮部和反饋給相應工作組。
二、工作要求
(一)要提高認識，加強領導、強化工作措施，明確工作分工，層層落實責任，狠抓工作落實。要根據(jù)工作職責和工作分工，周密部署，加強社會不穩(wěn)定因素的排查工作，密切掌握各種不利于社會安定的情況，不能出現(xiàn)工作盲點。
(二) 要嚴格實行案件“包保”責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，對排查出來有不穩(wěn)定因素和人員要作好教育疏導工作，并實行24小時穩(wěn)控，隨時掌握動向，發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸阻。
(三)要認真抓好源頭控制工作，按照“就近、就地”原則，切實履行工作職責，蹲點布控，嚴防死守。采取疏堵結合的措施，妥善處理好可能出現(xiàn)的問題，確保近期不出影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。在近期發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和人員的，及時勸阻，并報告街道工作領導小組辦公室，采取積極有效措施，妥善處置，嚴密控制，確保萬無一失。
(四)參加近期維穩(wěn)工作的街道領導、部門領導和工作人員一定要以高度的政治責任感，重視此項工作，絕不能出現(xiàn)松懈、麻痹思想，更不能因為工作不到位、工作不力導致各種突發(fā)事件的發(fā)生。如發(fā)生此類情況，經(jīng)查實，將嚴肅追究責任領導和相關責任人的責任。
(五)參與近期維護社會穩(wěn)定工作的街道領導、責任負責人和相關工作人員的手機必須24小時開機，并不得請假外出。如街道工作領導小組辦公室撥打電話2次不接，并在10分鐘之內不回電話的將嚴肅處理。
七屆三中全會精神為指導，
認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進基諾鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。
二、總體目標 經(jīng)過一年的努力，使我鄉(xiāng)社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網(wǎng)絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形式持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現(xiàn)象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
三、基本要求
（一）各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，
把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形式，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。
（二）堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。 （三）堅持屬地管理的.原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協(xié)調和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。
（四）堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任；認真抓好本系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。
四、打擊犯罪
（一）堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協(xié)調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。
（二）注意研究犯罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。
堅持把集中打擊、專項整治和經(jīng)常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。 五、加強防范。健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經(jīng)常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。。
為切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作，圓滿完成各項工作任務，按照、縣政府的工作部署和要求，結合上堡鄉(xiāng)工作實際，特制定2015年度社會治安綜合治理和平安建設工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和十屆七次全會精神，緊緊圍繞“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針, 深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，深入開展“三項行動”（即安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動和安全生產(chǎn)宣傳教育行動），切實加強“三項建設”（即推進安全生產(chǎn)法制體制機制建設、加強安全生產(chǎn)保障能力建設和加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設），狠抓社會治安綜合治理的各項工作措施的落實，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的安全環(huán)境。
二、工作目標
以事故防范為中心、雙基工作為重點、政策法規(guī)為導向、嚴格監(jiān)管為手段、科技興安為支撐、隊伍建設為保障，積極構建全鄉(xiāng)科學、規(guī)范、高效的安全生產(chǎn)工作機制。促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢進一步好轉。杜絕較大以上事故發(fā)生，安全生產(chǎn)事故控制在上堡鄉(xiāng)政府下達給我市的目標以內，確保事故總量比上年下降x%，努力實現(xiàn)上堡鄉(xiāng)目標管理考核五連冠。
三、工作措施
（一）加強組織領導，落實綜治和平安建設責任。根據(jù)機關人員變動，及時調整領導小組，健全領導和辦事機構，切實加強對綜治和平安建設工作的領導，進一步健全和完善各項工作制度，嚴格落實綜治平安建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，全面展開綜治工作。
（二）切實做好維穩(wěn)工作，提高機關治安防控能力。按照上級的
部署和要求，認真落實矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度，繼續(xù)組織開展好“大接訪活動”，實行領導干部輪流座班接訪，及時做好、市政府主要領導和分管領導接訪日的相應的準備工作，確保接訪工作的順利開展。積極組織開展下訪活動，深入掛鉤鎮(zhèn)和信訪重點地區(qū)了解社情民意，解決突出問題，全力化解不穩(wěn)定因素及潛在的矛盾和糾紛。認真分析排查調處本局、本系統(tǒng)的矛盾糾紛，制定處置突發(fā)性事件預案。加強內部防范工作，按照“看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實守樓護院，努力提高-干部、職工的治安防范意識。認真落實好每天的值班人員，堅持做到 24小時值班，同時，建立與各鎮(zhèn)（區(qū)）、各有關部門的聯(lián)系組織網(wǎng)絡。
（三）強化工作落實，全力壓降事故保平安。安全生產(chǎn)與平安建設工作緊密相連，只有切實壓降和防范各類事故的發(fā)生，維護好群眾的利益，保護人民生命和財產(chǎn)的安全，才能為構建和諧社會創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
一是進一步加大對平安創(chuàng)建工作的宣教培訓力度。通過各種形式、各種媒體把建設平安工作宣傳到位，特別是要充分利用“安全生產(chǎn)月”活動的平臺，通過多形式、多渠道的廣泛宣教培訓，大力普及安全文化，提升廣大市民的安全訪范意識。
二是加大監(jiān)督檢查。工作中，我們將監(jiān)管重心前移和下移，把大部分的安全監(jiān)管力量下沉到基層和企業(yè)，認真開展安全檢查，為企業(yè)提供安全技術咨詢服務。特別是每逢重大節(jié)日及重大活動，我們將組織發(fā)動，各村、各部門深入開展安全生產(chǎn)大檢查，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
三是加強重點領域安全監(jiān)管，認真抓好專項整治。今年，我鄉(xiāng)根據(jù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的特點，繼續(xù)把圩鎮(zhèn)整治作為全鄉(xiāng)監(jiān)管重點，列入專項整治內容，認真制定整治方案，工作中充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，及時解決整治工作中所遇到的矛盾和問題，做到常抓不放，設法提高安全管理水平。
四是加強應急管理，提升應急救援能力。通過多種方式，全面推
動應急管理工作的深入開展，進一步明確應急管理措施和辦法，督促有關部門以及大多數(shù)本鄉(xiāng)制定和完善專項應急預案、現(xiàn)場處置應急預案。加強安全生產(chǎn)應急救援預案的演練，增強廣大干部群眾的防災抗災意識，提高防災減災能力。
五是堅持規(guī)范執(zhí)法，努力化解矛盾。在行政執(zhí)法“四個一”規(guī)范化管理的基礎上，2015年，認真落實行政執(zhí)法責任制，按照執(zhí)法依據(jù)齊全、執(zhí)法制度嚴格、執(zhí)法職責明確、執(zhí)法程序科學、執(zhí)法文書規(guī)范等五項目標，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度，積極探索創(chuàng)建工作的新思路，推出新舉措，加強矛盾糾紛的調處工作，盡量平衡各方利益。特別是在處理安全生產(chǎn)事故過程中，按照公開、公平、公正的原則，做好本鄉(xiāng)和家屬的思想工作，在政策范圍內盡可能地解決他們的實際問題，化解各類不穩(wěn)定因素。加強與信訪、司法、法院等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握相關信息，指導好工作。
總之，我們一定要按照上級的部署和要求，加大綜治平安建設工作的組織力度，不斷完善，不斷創(chuàng)新，為建設富民宜居、平安和諧、幸福美好的上堡鄉(xiāng)做出新的更大的貢獻。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十八
為認真落實油田、事業(yè)部《關于進一步落實維護穩(wěn)定工作責任制的通知》的工作要求，總站三季度結合實際，建立維穩(wěn)工作網(wǎng)絡圖、簽訂維穩(wěn)責任書、落實責任制，就維穩(wěn)防恐工作進行了細致的安排部署，具體工作開展情況如下：
總站組織全員傳達油田、事業(yè)部維穩(wěn)文件要求，要求全員明確任務，扎實工作，鞏固和發(fā)展當前油田公司來之不易的穩(wěn)定局面，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大問題，確保隊伍穩(wěn)定。同時，按照事業(yè)部《關于做好國慶期間維護穩(wěn)定工作的通知》文件精神，將8月1日至10月10日作為維護穩(wěn)定特別重點階段，杜絕發(fā)生人為破壞和恐怖襲擊事件；杜絕破壞民族團結的事件，確保穩(wěn)定工作萬無一失。
（二）強化責任落實。
1、簽訂特別重點階段維穩(wěn)責任書，總站與承包方保安公司和運輸公司簽訂，明確時間、目標、責任和任務。
2、強化總站三級維護穩(wěn)定工作，總站重新劃分責任區(qū)及黨員承包庫房（料組），建立總站黨內“黨總支―黨支部―黨員”三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡，將維護穩(wěn)定工作責任逐級、逐項落實，特別重點階段總站黨小組長是穩(wěn)定工作第一責任人，黨員、班組長及各承包商項目部負責人是完成特別重點階段維穩(wěn)工作目標任務的責任主體。
3、總站按照相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行責任追究制。對因領導不負責、措施不落實、處置不力造成矛盾升級、事態(tài)擴大的，追究當事人和相關領導的責任。
三、堅持有效疏導、化解矛盾。
1、黨員在特別重點階段起到先鋒模范作用，與責任區(qū)群眾開展談心活動22次，以堅定的黨性原則、認真負責的態(tài)度正面引導群眾，維護隊伍穩(wěn)定。
2、扎實開展“維護穩(wěn)定談心活動”，總站結合前階段對少數(shù)民族員工家庭情況和基本情況摸排（少數(shù)民族員工配偶現(xiàn)工作性質等），有針對性地加強政策宣傳和思想教育，與8名少數(shù)名族員工進行面對面談心，掌握員工思想動態(tài)，把重點群體、重點人員、重點問題、重點隱患全部納入可控范圍。
3、開展領導接訪活動，總站領導在“十一”、“中秋”前赴各外站進行情況了解及反饋，幫助各外站解決實際問題。有效化解矛盾。
四、認真開展矛盾排查及維穩(wěn)信息搜集工作。
1、總站下發(fā)員工綜合情況情況摸排表，對127名員工基本情況進行登記造冊，同時做好解釋工作，根據(jù)摸排情況開展幫扶活動，協(xié)調承包方積極解決好員工存在的困難，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
2、組織開展總站三季度“三個明白”調研1次，對“三個明白”調研中反映的問題進行了討論、答復。結合承包方員工摸排情況建立和完善“三張表”內容。對排查出的不穩(wěn)定因素實施動態(tài)管理、全程管控、重點化解，確保從源頭上杜絕規(guī)模性群體訪和進京訪。
3、在總站范圍內開展“7.5”事件暴力視頻和圖片信息排查，138名員工無有相關視頻、圖片信息。
4、每周對排查出的不穩(wěn)定隱患進行整理，每周四按時上報維穩(wěn)周報。
五、嚴格領導值班制度，全面提升應急響應處置能力。
1、總站建立重點區(qū)域維穩(wěn)工作、防恐反恐領導值班制度，加強各站庫門衛(wèi)管理，加強“四防”（人、物、技、信息防）“三查”（查出入證、車輛、外來人員）掌控不穩(wěn)定因素的動態(tài)跟蹤，確保穩(wěn)定目標任務的實現(xiàn)。
2、要求各站庫嚴格執(zhí)行信息報送紀律和程序，使事態(tài)在第一時間得到處置。
3、協(xié)同輪南派出所組織防恐應急演練2次。
4、成立快速應急響應小組，在情況緊急時，啟動防恐反恐應急處置預案，形成區(qū)域部門及公安機關的有效對接、配合聯(lián)動，確保總站穩(wěn)定、平安。
維護穩(wěn)定工作匯報篇十九
以堅決防止現(xiàn)實危害、努力消除和減少負面影響為目標，科學統(tǒng)籌境內境外兩方面工作、網(wǎng)上網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，打好主動仗、整體仗、法律仗、*仗、謀略仗。公安、國安等部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步加大工作力度，及時掌握境內外敵對勢力搗亂破壞活動的戰(zhàn)略性、內幕性、行動性、預警性情報信息，努力實現(xiàn)預知預警、預防預控。嚴密防范、嚴厲打擊*、*、"三股勢力"等境內外敵對勢力、敵對分子的滲透破壞、煽動非法聚集活動，始終保持對暴力恐怖犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢，妥善化解影響民族團結的問題，嚴防境外重大突發(fā)事件影響邊境地區(qū)和民族地區(qū)穩(wěn)定，全力維護國家政治安全穩(wěn)定。要依法加強對境外非政府組織、各類社會組織和宗教組織的管理，落實日?；顒颖O(jiān)管制度，限度擠壓境外反華非政府組織浸透活動的空間，及時發(fā)現(xiàn)、堅決制止敵對勢力利用非政府組織進行各種滲透破壞活動。要切實增強國家安全意識，以反滲透、反策反、反竊密為重點，組織開展反間諜專項斗爭，嚴厲打擊境外間諜情報機關非法活動，堅決消除不穩(wěn)定隱患。要深入開展對"*功"、"全能神"等邪教組織的專案工作，依法打擊危害嚴重的骨干分子，教育轉化受蒙蔽群眾，絕不能讓邪教組織死灰復燃、危害社會。要進一步加強出入境管理，嚴防境內外敵對分子"闖關"入境和潛入潛出。
二、加強情報信息工作，牢牢掌握維穩(wěn)工作的主動權。
加強覆蓋全社會的情報信息網(wǎng)絡建設，在黨委、政府統(tǒng)一領導下，著力構建上下貫通、靈敏順暢、運轉高效的信息網(wǎng)絡。公安、國安、信訪、維穩(wěn)等部門要進一步拓寬情報信息渠道，切實加強對有關情報信息的搜集、分析、研判，在各個敏感時期和重大節(jié)慶期聞，嚴格執(zhí)行"一日一研判"、"一事一研判"制度。嚴格緊急重大信息報送制度，規(guī)范突發(fā)事件信息處理流程，落實維穩(wěn)信息周報制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報，防止反應滯后、貽誤戰(zhàn)機現(xiàn)象發(fā)生。要加強各級各部門之間的溝通，整合情報資源，實現(xiàn)信息共享，為各級黨委和政府及時提供準確的敵情、社情和重要的預警預測信息，牢牢把握應急處置工作的主動權。
三、加強社會矛盾排查化解，全力消除不穩(wěn)定隱患。
健全經(jīng)常性、常態(tài)化的預防化解社會矛盾機制，在源頭治理、妥善處理土下功夫，防止社會矛盾積聚、激化。以深化"大排查、大接訪、大調解、大防控"活動為載體，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握和化解影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題。要著力抓好影響社會穩(wěn)定突出問題和"三個敏感"問題防范處理工作，防止發(fā)生影響社會大局穩(wěn)定的問題。要立足于發(fā)現(xiàn)得早、化解得掉、穩(wěn)控得住，全面開展對可能引發(fā)重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件、暴力恐怖事件、個人極端事件以及重大*炒作，對國家安全和社會穩(wěn)定造成現(xiàn)實危害的敏感人員、敏感群體和敏感案（事）件（以下簡稱"三個敏感"問題）的排查工作，詳細登記造冊，逐一落實屬地和主管部門的責任，做到底數(shù)清、情況明、措施實、責任嚴。對排查出來的影響社會穩(wěn)定突出問題和"三個敏感"問題，按照"一類一策、一人一策，教育為主、慎用打擊，寬嚴相濟、綜合施策，低調處理、防止危害"的工作思路，采取領導包案包干化解、深入接訪下訪化解、及時換人換策化解等辦法，集中力量攻堅化解。充分發(fā)揮人民調解、行政調解、司法調解三位一體大調解工作體系在化解社會矛盾中的作用。深入開展領導干部接訪下訪活動，健全完善定點接訪、專題接訪、重點約訪、帶案下訪、掛牌督辦等信訪處理機制，千方百計化解信訪積案，千方百計把進京上訪和非正常上訪數(shù)量降下來。
四、加強社會穩(wěn)定風險評估工作，做好源頭預防。
認真貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[20xx]2號）、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)的《關于推動建立重大社會決策、重大工程項目社會穩(wěn)定風險評估機制工作的意見》（桂辦發(fā)[201x]61號）、《百色市重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法（試行）》（百辦發(fā)[20xx]177號）和《百色市重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法實施細則（試行）》（百辦發(fā)[20xx]133號）等文件精神，以企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領域為重點，建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，深入開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作，努力從源頭上預防和化解不和諧、不穩(wěn)定因素，確保重大決策、重大事項的順利實施。要將社會穩(wěn)定風險評估工作列入黨委、政府的重要議事日程，納入維穩(wěn)目標責任管理，成立由縣領導和有關部門主要負責人組成的社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組，結合實際制定社會穩(wěn)定風險評估機制的指導意見和實施辦法等。
規(guī)章制度。
形成較為完備的評估工作體系。凡是直接關系到人民群眾切身利益且涉及面廣、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的重大決策事項包括涉及征地拆遷、農(nóng)民負擔、國有企業(yè)改制、環(huán)境影響、社會保障、公益事業(yè)等方面的重大工程項目建設、重大政策制定以及其他對社會穩(wěn)定有較大影響的重大決策事項都應開展社會穩(wěn)定風險評估做到應評盡評并形成完備的評估報告。要切實加大對社會穩(wěn)定風險評估的督查力度進一步健全風險評估責任追究制將風險評估納入社會管理、維穩(wěn)工作綜合考評體系之中確保重大決策、事項社會穩(wěn)定風險評估真正落實到位。
五、加強應急處置機制建設，妥善處置各類突發(fā)群體性事件。
進一步健全預警和應急處置機制，完善黨委負總責、有。
關方面負責同志參加的處置重大突發(fā)事件聯(lián)臺指揮機制和符合實戰(zhàn)要求的預案，統(tǒng)籌規(guī)劃、使用維護穩(wěn)定專門力量，加強培訓和實戰(zhàn)演練，提高應急處置的能力和水平。認真梳理完善地區(qū)預案、部門預案、現(xiàn)場處置預案、*引導預案、網(wǎng)絡管理預案等各類應急處置預案，落實應急力量值班備勤，建立跨區(qū)域調警協(xié)作機制。在處理因人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件時，要充分看到其中的各種因素及復雜關系，準確判斷事件性質，抓住問題的關鍵，區(qū)別不同情況，有效控制事態(tài)，依法按政策解決問題。一旦發(fā)生重大突發(fā)群體性事件，處置要文明穩(wěn)妥，執(zhí)法要文明規(guī)范，防止因執(zhí)法不當、處置不妥而激化矛盾、擴大事態(tài)。對于打砸搶燒等違法犯罪行為，要堅決處理，維*律尊嚴，維護廣大人民群眾利益，維護社會大局穩(wěn)定。
六、加強跨區(qū)域維穩(wěn)協(xié)作，確保接邊地區(qū)和諧穩(wěn)定。
進一步加強與外縣靖西縣、田東縣、田陽縣、天等縣等接邊市、縣維穩(wěn)協(xié)作，逐步建立接邊地區(qū)聯(lián)誼走訪、維穩(wěn)信息情報共享、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素聯(lián)排聯(lián)調、治安聯(lián)打聯(lián)防聯(lián)治、跨區(qū)域維穩(wěn)信訪協(xié)作等制度，制定和完善接邊地區(qū)應急聯(lián)動工作預案，積極穩(wěn)妥處置接邊突發(fā)群體性事件。加強協(xié)作交流，定期組織召開接邊區(qū)域綜治維穩(wěn)聯(lián)席會議，會商研判區(qū)域維穩(wěn)形勢，共同調處化解影響接邊地區(qū)穩(wěn)定的突出問題、矛盾糾紛。開展接邊區(qū)域群防群治和治安專項整治行動，聯(lián)手防范和打擊危害接邊地區(qū)和諧穩(wěn)定的各種違法犯罪活動。通過開展跨區(qū)域雛穩(wěn)協(xié)作，有效化解接邊矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，努力打造平安和諧穩(wěn)定邊界。
七、加強維穩(wěn)基層基礎建設，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
強化固本強基思想，把維穩(wěn)基層基礎工作放在更加突出的位置，給予更強有力的支持和保障。著力加強以基層黨組織為核心的基層組織建設和基層群眾自治組織建設，選優(yōu)配強領導班子，加大人財物投入，努力夯實基層組織、增強基層組織生機活力、擴大基層組織工作覆蓋面、壯大基層力量，提高基怯實施社會服務管理、化解矛盾糾紛、協(xié)調利益關系、維護和諧穩(wěn)定的能力。加強基層維穩(wěn)力量建設，重點抓好市、縣（區(qū)）黨委維穗辦作為常設機構的建設，改善辦公條件，明確專項經(jīng)費，確定人員編制，配齊配強干部。充分利用基層綜治信訪維穩(wěn)中心（站）的職能優(yōu)勢，整合基層維穗工作資源，建立聯(lián)動機制和綜合平臺，形成整體合力，做到社會信息聯(lián)享、社會矛盾聯(lián)調、治安問題聯(lián)治、邪教隱患聯(lián)防、社會管理聯(lián)抓、便民實事聯(lián)辦。加快推進戲法維穩(wěn)信息化建設和應用，重點加強維穩(wěn)聯(lián)動指揮系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，進一步整合政法維穩(wěn)信息資源。加強對基層黨政領導干部以及維護穩(wěn)定工作人員的教育培訓，提高維護穩(wěn)定工作能力?？偨Y推廣維護社會穩(wěn)定的好經(jīng)驗好做法，積極培育宣傳先進典型，帶動維護穩(wěn)定工作水平提升。
八、加強*宣傳，努力營造有利于社會和諧穩(wěn)定的思想*環(huán)境。
大力宣傳黨的xx大精神，凝聚人心和力量共同建設全面小康社會和富裕幸福魅力生態(tài)和諧百色。大力加強社會主義核心價值棒系建設，有針對性地加強國一隋教育、形勢政策教育，增"強干部群眾建中國特色社會主義道路、抵御西方意識形態(tài)滲透和錯誤思潮干擾的自覺性。深入實施"六五"普法規(guī)劃，加強法割宣傳教育，引導群眾增強法制觀念、理性表達訴求，自覺維護公共利益和社會穩(wěn)定。按照及時準確、公開透明。有序開放、有效管理、正確引導的方針，做好突發(fā)公共事件的*引導工作，切實把握*的主導權、話語權。完善涉穩(wěn)重大問題*引導桃制，建立健全政法、維穩(wěn)部門與新聞宣傳部門溝通制度、政法維穗宣傳*工作聯(lián)席會議制度等，對可能出現(xiàn)的問題提前預判、制定預罐，提高*引導的及時性、性和公信力、影響力。按照積極利用、科學發(fā)展、依法管理、確保安全的方針，進一步加強互聯(lián)網(wǎng)管理，努力營造良好網(wǎng)絡環(huán)境。積極推動落實網(wǎng)絡網(wǎng)址、網(wǎng)民上網(wǎng)、網(wǎng)絡互動等實名登記措施，切實消除管理盲區(qū)。要切實加強對互聯(lián)網(wǎng)的依法公開管理，明確法律責任，嚴格監(jiān)管措施，嚴厲打擊網(wǎng)絡詐騙、*、賭博等違法犯罪活動，絕不能讓網(wǎng)絡成為"法卦之地"。政法、維穩(wěn)部門要建立與網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的網(wǎng)絡監(jiān)控、偵查和*引導隊伍，建立健上輿情監(jiān)測研判評估機制、重大案件事件快速反應機制、圈上*引導機制等，定期排查梳理涉及我市的重大網(wǎng)絡輿情和開展風險評估，采取"疏堵結合"的辦法，加大網(wǎng)上*引孝管控力度，對網(wǎng)上的違法和有害信息要及時發(fā)現(xiàn)、封堵。冊j除并落地查處相關人員，嚴防影響國家安全和社會穩(wěn)定的信息在網(wǎng)上傳播擴散、形成現(xiàn)實危害，嚴防利用信息網(wǎng)絡炒作社會熱點敏感問題、形成網(wǎng)上事件，嚴防利用信息網(wǎng)絡煽動組織非法聚集、群體性事件和非法組黨結社及從事違法犯罪活動。
九、加強社會面安全穩(wěn)定工作，確保敏感時段、重大節(jié)慶活動期間社會穩(wěn)定。
牢固樹立"一盤棋"思想，按照"預防為主、以面保點"的要求，充分運用業(yè)已形成的重要敏感期維護社會穩(wěn)定工作機制，結合實際及早對全年各個敏感時段和重大節(jié)慶活動期間社會面安全穩(wěn)定工作進行謀劃部署，有針對性地研究制定切實管用的。
工作預案和工作措施，整合力量明確責任狠抓落實，嚴密重點部位安全保衛(wèi)嚴密社會面防范控制嚴密重點人員穩(wěn)控，堅決將各種不安全不穩(wěn)定因素化解控制在本地，嚴防發(fā)生在全國全區(qū)造成重大影響的案（事），全力維護社會穩(wěn)定。建立健全專群結合點線面結合網(wǎng)上網(wǎng)下結合人防物防技防結合打防管控結合的立體化治安防控體系，保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢，加大對黑惡勢力兩搶一盜等違法犯罪活動的打擊力度。堅決整治社會治安重點地區(qū)重點場所和突出問題。全面排查和消除交通運輸消防煤礦建筑施工危險化學品等重點行業(yè)和領域的安全隱患，有效防范堅決遏制重特大事故發(fā)生。加強食品藥品生產(chǎn)安全監(jiān)管，依法打擊違法違規(guī)行為。切實做好防范應對公共衛(wèi)生事件和自然災害工作，努力降低對公共安全和社會穩(wěn)定的影響。加強對到市赴邕進京非正常上訪行為依法處理和非正常上訪人員勸返接回工作，積極配合北京自治區(qū)和市有關部門做好相關工作，及時處理涉及我縣的不穩(wěn)定問題和事件，限度地減少和及時勸返接回到市赴邕進京上訪人員，防止發(fā)生到市赴邕進京"維權"滋事*及個人極端事件。
十、加強組織領導，全面落實維護社會穩(wěn)定工作責任各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門要深刻認識當前社會穩(wěn)定形勢的復雜性和做好今年維護社會穩(wěn)定工作的重要性，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、危機意識、責任意識，從政治上、思想上、組織上進一步加強對維護穩(wěn)定工作的領導，將維護穩(wěn)定與推動發(fā)展同規(guī)化、同部署、同落實，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系，更加注重統(tǒng)籌第一要務與第一責任，更加注重統(tǒng)籌國內國際兩個大局，更加注重推動經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定有機結合，更加注重綜合施策、狠抓工作落實。主要負責同志要自覺承擔起維護社會穩(wěn)定第一責任人的責任，班子成員要認真履行"一崗雙責"，加強組織領導，及時解決影響社會穩(wěn)定的突出問題和工作中遇到的重大難題。耍定期分析研判社會穩(wěn)定形勢，準確把握社會動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，見微知著，未雨綢繆，及早部署，掌握主動。嚴格落實維護穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，對因決策失當、工作措施不力、工作不負責任或者不作為、亂作為等引發(fā)影響社會穩(wěn)定問題和事件的，依據(jù)自治區(qū)《關于維護社會穩(wěn)定工作中對領導干部問責情形的暫行規(guī)定》進行問責。加強督查督辦，建立完善維護社會穩(wěn)定督查工作機制?？h委、縣政府要抽調精干力量組成維穩(wěn)督查組，定期或不定期開展維護社會穩(wěn)定督查指導工作。在各個工作階段和敏感節(jié)點、敏感時期，要組織開展維穩(wěn)專項督查活動，深入基層和部門進行督查，與基層同志一起研究解決維穩(wěn)工作中存在的問題，并提出合理化的意見和建議，確保各項維穩(wěn)工作措施真正落到實處。對影響穩(wěn)定突出問題和重大不穩(wěn)定隱患，要組織督查組深入涉事地方和部門進行專項督查，確保不發(fā)生集體上訪、械斗等群體突發(fā)事件，全力維護社會大局穩(wěn)定。