不論是個(gè)人的發(fā)展，還是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，都需要有清晰的計(jì)劃作為行動(dòng)的指引。在制定計(jì)劃時(shí)，我們要充分考慮時(shí)間的安排和分配。制定計(jì)劃可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，及時(shí)調(diào)整方向，使自己更加成熟和進(jìn)步。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇一
20__年度__物流有限公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，安全第一為重要思想，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)輸車(chē)輛安全日常監(jiān)管，以預(yù)防運(yùn)輸安全事故為工作重點(diǎn)，促進(jìn)物流事業(yè)又好又快發(fā)展為目的?，F(xiàn)將20__年運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下。
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)。
二、安全指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》和《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》，夯實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提升公司安全管理水平，真正實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”的目標(biāo)，從根本上使我公司運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，為“平安道路運(yùn)輸”的建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
1、杜絕死亡事故，無(wú)重大傷亡事故，無(wú)重大設(shè)備安全事故，無(wú)重大泄漏污染事故;。
2、火災(zāi)、爆炸事故為零;。
3、隱患整改率為100%;。
4、在崗職工教育面為100%。
四、任務(wù)計(jì)劃。
(一)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心中，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,強(qiáng)化科室部門(mén)主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。
3、繼續(xù)完善落實(shí)安全生產(chǎn)工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)工作職責(zé)的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)安全的.全過(guò)程控制。
(二)加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化。
1、我司計(jì)劃在20__年實(shí)行開(kāi)展管理人安全培訓(xùn)工作會(huì)議全年累計(jì)不得少于_次，繼續(xù)開(kāi)展駕押人員安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)每月至少_次全年不得少于_次，以強(qiáng)化安全運(yùn)輸在工作中的重要作用，提高全員安全意識(shí)和公司整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊(duì)伍。
2、我司計(jì)劃在20__年里開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議至少_次，安全例會(huì)每月召開(kāi)_次全年共計(jì)_次，安全委員會(huì)議每季度召開(kāi)_次全年共計(jì)_次。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度，認(rèn)真召開(kāi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議。做到“月初有布置、月末有總結(jié)、季度有會(huì)議、年度有計(jì)劃”的安全生產(chǎn)工作形式。
3、我司計(jì)劃在20__年里開(kāi)展事故應(yīng)急演練_次和安全警示教育活動(dòng)_次，以加強(qiáng)駕押人員安全意識(shí)教育為目的，利用各種宣傳方式廣泛傳達(dá)安全知識(shí)。嚴(yán)把駕押人員入職關(guān)，認(rèn)真開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，積極組織事故應(yīng)急演練。進(jìn)一步提高從業(yè)人員的事前防范能力、事發(fā)應(yīng)急能力和事后處置能力。
(三)抓好車(chē)輛管理維修檢查等安全工作。
1、車(chē)管科要嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛檢查制度，堅(jiān)持每月的至少1次全年不得少于_次的安全例檢工作，嚴(yán)格督促車(chē)輛二級(jí)維護(hù)、例保和車(chē)輛日常維護(hù)制度的落實(shí)，為營(yíng)運(yùn)車(chē)輛提供安全、可靠的安全技術(shù)保障;認(rèn)真落實(shí)車(chē)輛檢驗(yàn)制度，認(rèn)真履行檢測(cè)工作職責(zé)，嚴(yán)格檢測(cè)規(guī)定，按時(shí)車(chē)輛年審、季審工作，審核相關(guān)資料必須妥善保存，做好相應(yīng)臺(tái)帳記錄，確保資料的追溯性。
2、安全科要精心組織，加強(qiáng)監(jiān)管，認(rèn)真開(kāi)展好20__年“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“中秋”、“國(guó)慶”、“圣誕”等節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。切實(shí)抓好消防、治安、維穩(wěn)等安全工作，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的防范。做到關(guān)口前移、防微杜漸、未雨綢繆，繼續(xù)加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)消防、治安安全，加強(qiáng)運(yùn)輸途中、下游卸氣站、停車(chē)場(chǎng)防火、治安、維穩(wěn)等安全工作。
1、運(yùn)輸生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治始終是安全管理中一項(xiàng)極為重要的工作，20__年要繼續(xù)深入開(kāi)展好全年安全運(yùn)輸生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，并把此作為有效防范重特大事故，減少各類(lèi)事故的重要舉措和深化安全管理、提高安全運(yùn)輸生產(chǎn)整體水平的有力抓手。認(rèn)真開(kāi)展“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”、“防洪搶險(xiǎn)”等安全生產(chǎn)活動(dòng)。
2、按照公司安全管理規(guī)章制度體系現(xiàn)有管理運(yùn)行模式，進(jìn)一步落實(shí)我公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)管理主體責(zé)任，配合行業(yè)主管部門(mén)要求。加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛技術(shù)檔案和駕押人員從業(yè)資格進(jìn)行清理核對(duì)，對(duì)安全管理制度、gps使用管理情況、車(chē)輛技術(shù)狀況、安全設(shè)施設(shè)備等情況不定時(shí)進(jìn)行全面檢查，排查出安全隱患和管理制度不完善、執(zhí)行不到位等薄弱環(huán)節(jié)，立即整改完善，消除隱患。確保公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
(五)高度重視安全工作時(shí)刻提高安全警惕。
1、公司安全科應(yīng)牽頭組織各項(xiàng)安全運(yùn)輸生產(chǎn)檢查工作，除了日常安全例檢以外。由領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織的路檢路查工作全年不得少于_次，由安全科牽頭組織的安全生產(chǎn)檢查全年不得少于_次，各分隊(duì)自行組織的安全生產(chǎn)大檢查每月不得少于_次。駕押人員除了每月_次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全年不得少于_次安全專(zhuān)題警示教育活動(dòng)，包括事故演練，行業(yè)部門(mén)開(kāi)展的安全警示教育等活動(dòng)。
2、要緊緊圍繞“安全第一”的思想，對(duì)各個(gè)安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、安全專(zhuān)題活動(dòng)、應(yīng)急預(yù)案、崗位安全操作規(guī)程、安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)等進(jìn)行全方位檢查考核，定期公布，好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，差的給予處罰，努力排除安全隱患，營(yíng)造良好的安全運(yùn)輸生產(chǎn)環(huán)境。
(六)做好各項(xiàng)安全檔案資料管理及制度完善。
安全生產(chǎn)檔案工作是安全管理的基礎(chǔ)性工作，是維護(hù)企業(yè)安全運(yùn)輸生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益的重要依據(jù)，是企業(yè)信息資源的重要組成部分。安全科要按照臺(tái)帳管理制度，做好公司_余項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳的管理，部分檔案要1年1換1存。使基礎(chǔ)臺(tái)帳、檔案資料管理規(guī)范化。安全管理規(guī)章制度體系要不斷更新、完善、增添，使管理有法可依、有章可循。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二
為了落實(shí)安全責(zé)任制，全面實(shí)現(xiàn)我廠的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保安全運(yùn)行，特向班組訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施。
一、責(zé)任對(duì)象：
各車(chē)間班組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人，對(duì)車(chē)間主任負(fù)責(zé)。
1、保證所管理運(yùn)行設(shè)備在參數(shù)合格范圍內(nèi)的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。
2、帶領(lǐng)本班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。
3、杜絕重傷、死亡事故，輕傷頻率控制在3‰以下，當(dāng)班發(fā)生事故負(fù)有連帶責(zé)任。
4、新工人上崗三級(jí)安全教育率達(dá)100%。
5、特種作業(yè)人員上崗持證率100%。
6、積極開(kāi)展創(chuàng)安全合格班組活動(dòng)，確保年度實(shí)現(xiàn)安全合格班組。
7、積極開(kāi)展班前安全活動(dòng)和班前安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，做到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。
三、控制措施：
1、班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。組織召開(kāi)交接班會(huì)議，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，帶領(lǐng)本班組人員安全作業(yè)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策;經(jīng)常對(duì)班組人員進(jìn)行安全教育，組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力。對(duì)班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背、穿拖鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)和吸煙、竄崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育和申報(bào)處罰。
3、聽(tīng)從車(chē)間負(fù)責(zé)人的正確指揮。不安排沒(méi)有經(jīng)過(guò)“三級(jí)安全教育”(或無(wú)特種作業(yè)操作證)的工人上崗。嚴(yán)格執(zhí)行工序交接、檢查制度;有權(quán)拒絕違章指揮，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、班前對(duì)所有使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。
5、有權(quán)拒絕任何不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)，并及時(shí)向上級(jí)或越級(jí)反映。
6、組織班組安全活動(dòng);掌握現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)基本知識(shí)，作好院前的救護(hù)工作;發(fā)生事故要立即上報(bào)并積極配合事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查清原因，防止類(lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生。
7、發(fā)生事故立即報(bào)告車(chē)間主任、調(diào)度室和安環(huán)科;保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并參加事故調(diào)查，特殊情況可以越級(jí)報(bào)告。
(1).對(duì)不正確穿戴勞保用品者，班長(zhǎng)有權(quán)停止其工作;。
(2).對(duì)違章作業(yè)的員工，班長(zhǎng)有權(quán)制止，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;。
(3).對(duì)任何人的嚴(yán)重違章指揮，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)匯報(bào);。
(4).對(duì)環(huán)境污染嚴(yán)重，有發(fā)生事故可能的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有權(quán)提出治理意見(jiàn)和建議。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇三
現(xiàn)列出年度重點(diǎn)工作的計(jì)劃安排，請(qǐng)各部門(mén)共同監(jiān)督，互相鼓勁，加快進(jìn)度：
（一）大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推進(jìn)富民強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。一是圍繞實(shí)施“工業(yè)提升計(jì)劃”，不斷拓展對(duì)標(biāo)進(jìn)位競(jìng)賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和爭(zhēng)創(chuàng)“技術(shù)能手”、“創(chuàng)新能手”、“能工巧匠”系列活動(dòng)為載體，圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展以科技創(chuàng)新、技能提升、技能競(jìng)賽為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)。全年參加各類(lèi)主題競(jìng)賽的職工達(dá)到xxx人以上，安全生產(chǎn)培訓(xùn)職工達(dá)xx人以上。二是大力促進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)校”的作用，繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升活動(dòng)和“學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹(shù)立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。
（二）扎實(shí)落實(shí)“兩個(gè)普遍”，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)我縣社會(huì)和諧發(fā)揮作用。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。力爭(zhēng)新建xx家，新增會(huì)員數(shù)xxx人以上，涵蓋法人單位xx個(gè)。在非公企業(yè)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，深化建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力和凝聚力。加大已建工會(huì)規(guī)范化管理力度，全年規(guī)范化建設(shè)xx個(gè)村級(jí)工會(huì)、x個(gè)非公企業(yè)工會(huì)。二是推動(dòng)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。三是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。健全集體協(xié)商工作機(jī)制，以規(guī)模以上非公企業(yè)的集體合同簽訂為重點(diǎn)，以三大雪場(chǎng)工資集體協(xié)商為突破口，以紫金礦業(yè)工資集體協(xié)商為切入點(diǎn)，通過(guò)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)著力抓好工資集體協(xié)商，提高平等協(xié)商集體合同的建制率和履約率。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同，年內(nèi)已建會(huì)企業(yè)的集體合同簽訂率達(dá)到100%，對(duì)全縣xx人以上的非公企業(yè)全部推行工資集體協(xié)商制度。
（三）切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作，在“百事惠民活動(dòng)”中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。一是大力開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)。深入開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)，力爭(zhēng)安置更多的下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，幫助有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭成員和大學(xué)畢業(yè)但尚未就業(yè)的特困職工子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年舉辦培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工xx人，介紹就業(yè)100人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)職工xx名。二是繼續(xù)扎實(shí)有效開(kāi)展職工群眾工作。以“兩統(tǒng)一”為主線，從暢通渠道、化解矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困等方面發(fā)揮重要作用，有力地維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。三是繼續(xù)開(kāi)展第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，確保參加人數(shù)穩(wěn)中有升，緩解患病職工因病致困問(wèn)題，開(kāi)展好工會(huì)會(huì)員非工傷意外傷害及家庭財(cái)產(chǎn)（火災(zāi)）損失兩項(xiàng)補(bǔ)充保險(xiǎn)活動(dòng)。四是深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)。不斷完善“助學(xué)+助能+助業(yè)+助志”的助學(xué)模式，創(chuàng)新助學(xué)形式，緩解因?qū)W致困。五是實(shí)施職工生活后勤保障“四化”建設(shè)。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)施“食堂管理規(guī)范化、集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、健康保障常態(tài)化、文體活動(dòng)普及化”建設(shè)。六是切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。高度關(guān)注企業(yè)停工、破產(chǎn)、關(guān)閉或增減人員情況，掌握工資拖欠及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)集中返鄉(xiāng)農(nóng)民工的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“夏季送清涼、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”的活動(dòng)，切實(shí)讓廣大農(nóng)民工感受到工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)心。七是籌集資金開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機(jī)制，滿(mǎn)足困難職工的基本要求為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新載體，充實(shí)內(nèi)容，提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，特困職工電子檔案管理要全部實(shí)行一年一審核、一年一調(diào)整的制度，所有幫扶項(xiàng)目均實(shí)行“實(shí)名制”管理。()八是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同。九是做好勞模體檢和對(duì)市級(jí)以上生活困難的勞模給予生活救助工作。
（四）積極推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)職工、凝聚職工。深入挖掘和推廣職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，為促進(jìn)崇禮精神文明建設(shè)，支持縣域業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，從經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持；舉辦彩色周末活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活；舉辦籃球賽、象棋賽，豐富廣大職工的業(yè)余生活；開(kāi)展紅色電影展播周活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，讓廣大干部職工感受到祖國(guó)日益強(qiáng)大；深入推廣職工書(shū)屋，豐富職工文化生活，改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件。
（五）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。一是強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。為提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作，加大對(duì)工會(huì)干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，不斷提高工會(huì)干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，通過(guò)周末網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、目標(biāo)考評(píng)等形式，使之從思想上、能力上、作風(fēng)上擔(dān)當(dāng)起履行職責(zé)的重任，增強(qiáng)工會(huì)組織的親和力、凝聚力和吸引力。二是加大工會(huì)對(duì)外宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的影響力。加強(qiáng)與同級(jí)和上級(jí)各媒體的溝通與聯(lián)系，利用好崇禮縣工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在對(duì)外宣傳和信息反饋方面繼續(xù)保持全市先進(jìn)位次。三是緊扣加強(qiáng)基層建設(shè)年這一中心工作，在工會(huì)系統(tǒng)集中開(kāi)展“聯(lián)系職工交朋友”活動(dòng)。大力倡導(dǎo)“一線”工作法，安排工會(huì)干部到企業(yè)、車(chē)間，到職工中去，面對(duì)面的與職工交流，心貼心地做好職工思想工作，工會(huì)工作在一線得到推進(jìn)和落實(shí)，進(jìn)一步密切黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。四是推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，提升工會(huì)組織活力。繼續(xù)與北京市駐朝陽(yáng)區(qū)外出務(wù)工人員工會(huì)工作委員會(huì)密切配合，做好進(jìn)京務(wù)工人員的管理和服務(wù)工作，將這一工作打造成工會(huì)創(chuàng)新社會(huì)管理的精品工程。五是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作。抓好機(jī)關(guān)黨建，加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資產(chǎn)監(jiān)督管理，增強(qiáng)服務(wù)職工的.能力。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，完善監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督力度。
各位代表、同志們，xx的發(fā)展正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)綠色崛起、建設(shè)富裕和諧新xx目標(biāo)是全縣人民的共同愿望，也是各級(jí)工會(huì)根本利益所在。工人階級(jí)作為推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量、作為不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅(jiān)定力量、作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，使命更加崇高，責(zé)任更加重大。我們深信，在縣委、市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及各部門(mén)的大力支持下，各級(jí)工會(huì)將以追求卓越，永爭(zhēng)一流的精神，服務(wù)大局、忠實(shí)履職、團(tuán)結(jié)職工、凝聚力量，努力創(chuàng)造xx更加美好的明天！
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇四
xx年上半年，在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元，xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢(shì)頭，響應(yīng)市政府振興老工業(yè)基地的號(hào)召，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入，爭(zhēng)取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目，重點(diǎn)開(kāi)拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問(wèn)題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司xx下半年的工作計(jì)劃：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅。
2、發(fā)展綠化，確保完成開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。
3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，尤其是保證車(chē)輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。
6、維護(hù)職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
7、力爭(zhēng)完成全年?duì)I業(yè)收入萬(wàn)元，創(chuàng)利稅萬(wàn)元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國(guó)際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高全體干部員工為開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。將開(kāi)發(fā)區(qū)的新形勢(shì)、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個(gè)職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門(mén)、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);對(duì)駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門(mén)推行承包責(zé)任制，由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部的所有事務(wù)，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。
監(jiān)管科于20年初成立試運(yùn)行以來(lái)，對(duì)公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。
公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義，不怕得罪人，如實(shí)填寫(xiě)日考核表，月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革。
推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，隊(duì)長(zhǎng)簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。
同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包，由監(jiān)管科對(duì)各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車(chē)隊(duì))實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，隊(duì)長(zhǎng)簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車(chē)隊(duì)、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對(duì)原垃圾站進(jìn)行改造，新上壓縮機(jī)組一臺(tái);強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對(duì)企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車(chē)、吸糞車(chē)及灑水車(chē)各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。
對(duì)公司各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績(jī)的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、汽車(chē)等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長(zhǎng)會(huì)議，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門(mén)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、用油管理，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開(kāi)具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專(zhuān)人隨同;汽車(chē)維修及購(gòu)買(mǎi)配件由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。
4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制。
分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí)，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。
5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。
做好安全培訓(xùn)及管理，定期對(duì)安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競(jìng)賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對(duì)服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶(hù)財(cái)產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車(chē)棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場(chǎng)窗口單位物業(yè)管理，擬申報(bào)廣場(chǎng)綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。
4、開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度，尤其勝程審計(jì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
5、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度，確保費(fèi)用及時(shí)回收。
6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括保安職責(zé)教育、消防知識(shí)培訓(xùn)、車(chē)輛行駛安全教育等，特別是行車(chē)安全管理，通過(guò)每周進(jìn)行一次安全思想教育，強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)。確保20年全年無(wú)安全責(zé)任事故。
8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動(dòng)力。
20年下半年，我們將以振興老工業(yè)基地為契機(jī)，參與推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭(zhēng)取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇五
20xx年是“x”規(guī)劃實(shí)施的第三年，是落實(shí)國(guó)務(wù)院《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關(guān)鍵之年，為切實(shí)做20xx年全鎮(zhèn)消防工作，我鎮(zhèn)消防工作圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在上級(jí)消防部門(mén)的指導(dǎo)下，注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，搞好應(yīng)急救援體系建設(shè)，繼續(xù)深化消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治，進(jìn)一步狠抓基礎(chǔ)工作，堅(jiān)決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發(fā)生，推進(jìn)轄區(qū)消防安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特提出以下工作計(jì)劃：
每季度召開(kāi)一次防范重特大消防安全事故的工作會(huì)議，由消防安全分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和村(居)主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范重特大消防安全事故的`工作;嚴(yán)格落實(shí)重大消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案;宣傳貫徹消防安全的政策、法規(guī)，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各相關(guān)人員的安全責(zé)任;每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)社會(huì)單位及容易發(fā)生重大安全事故的單位、場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施，進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查;積極參加消防安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開(kāi)展形式多樣的消防安全宣傳活動(dòng);建立健全消防安全責(zé)任制和安全管理制度，對(duì)各類(lèi)重大安全事故的隱患進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。
1、深化完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各村(居)主干要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，切實(shí)做到村(居)安全管理的全覆蓋。
2、“三合一”場(chǎng)所安全整治。對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)和生產(chǎn)加工單位嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，配合上級(jí)消防部門(mén)加強(qiáng)對(duì)重大隱患的整治力度，建立完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大危險(xiǎn)源和重大隱患臺(tái)帳，制定好相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案;完善消防安全網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，加強(qiáng)全鎮(zhèn)消防安全排查和整治力度，對(duì)“三合一”場(chǎng)所能夠整改的責(zé)令和跟蹤督促盡快整改，不能整改的堅(jiān)決給予取締，以杜絕較大火災(zāi)事故發(fā)生。
3、沿街店鋪消防安全整治。定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)沿街店鋪進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止沿街店鋪存在的“三合一”現(xiàn)象，督促沿街店鋪?zhàn)ズ没馂?zāi)隱患整改，對(duì)于有隱患不排除，有問(wèn)題不整改的，要采取斷然措施，堅(jiān)決予以查封、取締和對(duì)當(dāng)事人實(shí)施拘留等措施。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高消防安全監(jiān)管水平。各村(居)要切實(shí)建立消防安全義務(wù)救援隊(duì)，切實(shí)做到平時(shí)巡回檢查到位，及時(shí)督促隱患整改到位，關(guān)鍵時(shí)刻救援到位。不斷提高消防監(jiān)管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，逐步形成高效務(wù)實(shí)、依法行政、規(guī)范有序的消防安全監(jiān)管體系。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)技能。
2、加強(qiáng)消防安全宣傳教育，以“治理隱患，防范事故”為主題，組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提升安全生產(chǎn)意識(shí)。
3、加強(qiáng)消防裝備建設(shè)，切實(shí)提升消防安全應(yīng)急救援能力。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇六
一是保持展開(kāi)平安培訓(xùn)任務(wù)。將平安用電、各工種及設(shè)置裝備擺設(shè)的操縱規(guī)程以及應(yīng)急急救常識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，不時(shí)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)平安。
二是凸起平安重點(diǎn)，抓好平安單薄關(guān)鍵的無(wú)效監(jiān)控。
三是保持平安慣例辦理，對(duì)于平安任務(wù)常抓沒(méi)有懈。健全車(chē)間平安消費(fèi)集會(huì)、巡回反省、設(shè)置裝備擺設(shè)檢驗(yàn)、交代班等記載，將全部消費(fèi)進(jìn)程記載正在案，便于剖析查找成績(jī)。
一是增強(qiáng)消費(fèi)操縱職員品質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工品質(zhì)認(rèn)識(shí)。
二是增強(qiáng)查驗(yàn)員的品質(zhì)巡檢任務(wù)，防止嚴(yán)重品質(zhì)變亂的發(fā)作，并請(qǐng)求其對(duì)于當(dāng)班品質(zhì)狀況記載正在案，使咱們有跡可循，便于品質(zhì)辦理與研討。
三是樹(shù)立公道的賞罰軌制，正在查核機(jī)制中參加品質(zhì)查核，與員工的支出掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。經(jīng)過(guò)以上辦法包管整年產(chǎn)物一次及格率到達(dá)98%。
二是公道布置任務(wù)工夫，只管即便延續(xù)消費(fèi)，防止動(dòng)力糜費(fèi)；
四是將耗費(fèi)與員工的收益掛鉤，有獎(jiǎng)有罰。
正在20xx年，咱們將增強(qiáng)員工的消費(fèi)工藝培訓(xùn)，添加員工對(duì)于本工位的工藝熟知度，增強(qiáng)員工的技藝程度，包管工藝的貫徹率到達(dá)98%。
一是制定設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)及辦理方法：對(duì)于設(shè)置裝備擺設(shè)的日保、周保、月保軌制化，活期反省，施行各類(lèi)鼓勵(lì)手腕，領(lǐng)導(dǎo)員工使用精確的辦法停止設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)。
二要增強(qiáng)設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)技藝交換、培訓(xùn)，活期召開(kāi)設(shè)置裝備擺設(shè)辦理集會(huì)：次要是改正沒(méi)有良設(shè)置裝備擺設(shè)運(yùn)用以及調(diào)養(yǎng)行動(dòng)，交換任務(wù)技藝。上述辦法無(wú)效的包管了設(shè)置裝備擺設(shè)的高效、波動(dòng)運(yùn)行，為定時(shí)保質(zhì)交貨供給了強(qiáng)無(wú)力的撐持。
正在20xx年，咱們將進(jìn)一步增強(qiáng)消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)辦理，對(duì)于消費(fèi)方案，消費(fèi)構(gòu)造，職員、設(shè)置裝備擺設(shè)、物質(zhì)分配等不時(shí)優(yōu)化，堅(jiān)持消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的整齊有序，促進(jìn)規(guī)范化消費(fèi)，促進(jìn)6s辦理軌制，力圖正在20xx年消費(fèi)辦理任務(wù)不時(shí)進(jìn)步，走上新臺(tái)階?？傊?，為完成20xx年估計(jì)目的，咱們將知難奮進(jìn)、開(kāi)辟朝上進(jìn)步，發(fā)揮出格能享樂(lè)，從點(diǎn)滴大事做起，嚴(yán)厲落實(shí)崗?fù)ちx務(wù)制，內(nèi)強(qiáng)辦理，外樹(shù)抽象，力圖經(jīng)過(guò)踏實(shí)無(wú)效的任務(wù)，美滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)義務(wù)目標(biāo)。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇七
為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）文件和x省、x市下發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和鼓勵(lì)我市社會(huì)檔案機(jī)構(gòu)參與檔案事業(yè)，推動(dòng)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展，今年x月，我市積極探索成立了省內(nèi)本土第一家商業(yè)型檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)——xx市文儲(chǔ)檔案管理服務(wù)中心。該公司的成立，標(biāo)志著本地區(qū)檔案事業(yè)改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了“國(guó)家館藏+社會(huì)貯藏”的融合發(fā)展，邁出機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案社會(huì)化服務(wù)新步伐。目前，該公司已接納我市部分社保檔案儲(chǔ)存和行政審批局工商注冊(cè)檔案，并受市行政審批局委托向社會(huì)提供相關(guān)檔案查閱利用服務(wù)工作。
（二）認(rèn)真開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)。
我局將開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、落實(shí)“西控”戰(zhàn)略部署、推動(dòng)“全面落實(shí)年”各項(xiàng)工作等結(jié)合起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓、帶頭干，做到親自部署、親自把關(guān)、親自協(xié)調(diào)、親自督查，以“大學(xué)習(xí)”凝聚共識(shí)，“大討論”找出問(wèn)題，“大調(diào)研”提出建議為目標(biāo)，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)管理，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)的監(jiān)督督查，注重進(jìn)度和節(jié)奏，把開(kāi)展活動(dòng)和做好日常工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到“兩不誤兩促進(jìn)”，進(jìn)一步促進(jìn)了全市檔案工作有序健康發(fā)展。
（三）認(rèn)真開(kāi)展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動(dòng)。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，市檔案局專(zhuān)題研究，認(rèn)真部署，認(rèn)真開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)、固定黨日、撰寫(xiě)心得體會(huì)等活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，強(qiáng)化黨性原則，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)深刻認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的時(shí)代內(nèi)涵，弘揚(yáng)巴蜀文明，x月x日，黨支組織黨員干部前往崇州市道明鎮(zhèn)竹藝村參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)竹藝村在打破傳統(tǒng)思維，解放思想、創(chuàng)新理念、提升素質(zhì)，實(shí)施差異化發(fā)展，去除等項(xiàng)目、等政策、等資金的工作方式，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的特色思維，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，將這種特色思維轉(zhuǎn)變運(yùn)用到我們?nèi)粘９ぷ髦腥ァ?BR> （四）認(rèn)真開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
年初，按照市紀(jì)委市委組織部有關(guān)要求，市檔案局黨組及時(shí)研究部署，制定了工作方案，于x月x日召開(kāi)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。對(duì)收集到的建議意見(jiàn)和自查出的問(wèn)題進(jìn)行討論研究，按照會(huì)議流程開(kāi)展對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，正視問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使黨員干部真正觸及了靈魂，受到了警醒，達(dá)到了自我教育、自我凈化、自我完善、自我提升和強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的目的。
（五）認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認(rèn)真簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。
二是認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂、《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況承諾書(shū)》、《不賭博斂財(cái)承諾書(shū)》，管好自己，管好身邊工作人員和家屬。
三是認(rèn)真梳理制定主體責(zé)任清單。結(jié)合實(shí)際梳理制定領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志和其他班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。
四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)應(yīng)用管理。落實(shí)專(zhuān)人管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)完善上報(bào)落實(shí)主體責(zé)任清單任務(wù)佐證資料，確保監(jiān)管平臺(tái)內(nèi)容及時(shí)更新。
（六）認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。
為進(jìn)一步提高檔案服務(wù)水平，加強(qiáng)了對(duì)窗口服務(wù)和黨員干部的日常監(jiān)督管理。
三是優(yōu)先對(duì)民生檔案、高利用率的檔案進(jìn)行全文數(shù)字化處理，更加快捷高效服務(wù)民生；
四是開(kāi)展“局長(zhǎng)進(jìn)大廳”活動(dòng)，并要求每個(gè)科室安排人員到窗口服務(wù)，增加查閱窗口數(shù)量，提高查檔效率。截至目前共接待查閱利用群眾xxxx人次，提供各類(lèi)檔案資料x(chóng)xxxx卷、xxxx件，其中跨館查閱人數(shù)x人次。
五是認(rèn)真做好xx市政府公開(kāi)信息紙質(zhì)文件的接收、利用工作，共接收紙質(zhì)文件xxx份。六是發(fā)揮檔案的公共文化服務(wù)和愛(ài)國(guó)主義教育作用，讓社會(huì)各界更好地了解xx的歷史、文化、傳統(tǒng)和風(fēng)土人情，增強(qiáng)愛(ài)祖國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)的情懷，累計(jì)接待參觀人數(shù)xxxx余人次。
（七）認(rèn)真開(kāi)展檔案監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)工作。
一是積極做好“雙重”活動(dòng)采集工作。全程采集市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)等重大會(huì)議活動(dòng)，共計(jì)xxx次，并及時(shí)向市委辦、市政府辦等提供相關(guān)資料開(kāi)展有關(guān)工作。
二是認(rèn)真開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧檔案工作。根據(jù)x市檔案局、x市農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好城鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)檔案工作的實(shí)施意見(jiàn)》和我市《關(guān)于堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)城鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，積極做好檔案指導(dǎo)服務(wù)，按照《xx市城鄉(xiāng)扶貧檔案管理辦法》要求，對(duì)全市xxxx—xxxx年新階段高標(biāo)準(zhǔn)扶貧的x個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱社區(qū)和xx戶(hù)產(chǎn)業(yè)幫護(hù)戶(hù)開(kāi)展對(duì)口指導(dǎo)全覆蓋，建立扶貧檔案xx盒，xxxx件。
三是認(rèn)真做好危舊房改造檔案指導(dǎo)工作。我市20xx—20xx年棚戶(hù)區(qū)改造搬遷涉及xx余個(gè)項(xiàng)目、xxxx戶(hù)群眾，改造面積達(dá)xx萬(wàn)平方米按照我市印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目工作檔案管理的通知》精神，加強(qiáng)對(duì)棚戶(hù)區(qū)檔案管理的指導(dǎo)服務(wù)工作，現(xiàn)已完成復(fù)興街鯉魚(yú)沱片區(qū)、都機(jī)廠片區(qū)等xx個(gè)片區(qū)項(xiàng)目，共計(jì)xxxx戶(hù)檔案的組卷和數(shù)字化工作。
四是做好重大項(xiàng)目檔案服務(wù)工作。圍繞三大園區(qū)建設(shè)、三繞建設(shè)等全市重大項(xiàng)目建設(shè)，指導(dǎo)重大項(xiàng)目拆遷安置等檔案資料的收集、整理、匯總及歸檔工作。
五是加強(qiáng)檔案行政執(zhí)法檢查，全面提升全市檔案工作管理水平。按照年初工作計(jì)劃，印發(fā)《關(guān)于對(duì)全市檔案工作開(kāi)展行政執(zhí)法檢查的通知》，組織業(yè)務(wù)骨干，有局班子帶隊(duì)，分x個(gè)檔案工作檢查組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級(jí)各部門(mén)、企事業(yè)單位開(kāi)展檔案行政執(zhí)法檢查工作，確保全市檔案工作有序順利發(fā)展，全面提升了檔案工作管理水平。六是加強(qiáng)企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理指導(dǎo)服務(wù)。為深入貫徹落實(shí)國(guó)家檔案局令第xx號(hào)，進(jìn)一步加強(qiáng)全市企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理工作，深入推進(jìn)企事業(yè)單位檔案工作有序發(fā)展和規(guī)范管理，全年共對(duì)xx個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)促進(jìn)了企事業(yè)單位依法經(jīng)營(yíng)和規(guī)范管理。
（八）認(rèn)真開(kāi)展檔案法治宣傳普法工作。
今年是改革開(kāi)放xx周年和xx市撤縣建市xx周年，積極開(kāi)展《檔案法》等法治宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)檔案法治觀念和意識(shí)。堅(jiān)持依法行政、依法管檔治檔，認(rèn)真開(kāi)展檔案宣傳工作，依托“x。x國(guó)際檔案日”，“xx。x”國(guó)家憲法日，做好檔案民生和檔案法治宣傳工作。
一是發(fā)放檔案宣傳資料，為群眾解答檔案法律法規(guī)，解讀檔案查閱規(guī)程，接待群眾xxx余人次，發(fā)放宣傳資料x(chóng)xx余份。
二是開(kāi)展歷史文化展覽，向群眾展現(xiàn)檔案館藏珍品，傳播xx厚重文化歷史底蘊(yùn)，提升對(duì)xx的文化認(rèn)識(shí)，增加市民城市居住幸福感和榮譽(yù)感。
三是贈(zèng)送編研書(shū)籍《xx檔案遺珍》和《灌縣xxxx—xxxx》xxx余冊(cè)，讓檔案走出館門(mén)，讓故事走近群眾，讓群眾樹(shù)立文化自信，切實(shí)將檔案文化、檔案思想傳播開(kāi)來(lái)，深入群眾。
（九）認(rèn)真開(kāi)展基層檔案員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。
在加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)的同時(shí)，采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，小班培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)工作qq群，深入各部門(mén)企事業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)積極開(kāi)展檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，全年舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班x次，xxx余人參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層檔案業(yè)務(wù)工作者服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生的自覺(jué)性和主動(dòng)性，有效提高了全市檔案工作水平。
（十）認(rèn)真開(kāi)展館藏存量檔案數(shù)字化工作。
按照市國(guó)家綜合檔案館數(shù)字化檔案館建設(shè)規(guī)劃，20xx年投入檔案數(shù)字化經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，擬完成xxx萬(wàn)頁(yè)檔案掃描，數(shù)字化加工目錄xxxxxx條，完成館藏總量達(dá)xx%的檔案全文數(shù)字化工作。
（十一）認(rèn)真開(kāi)展檔案歷史文化編研和宣傳工作。
前期我局編研的《趙泉天生平照片檔案》入選第一批x檔案文獻(xiàn)遺產(chǎn)名錄，《灌縣xxxx—xxxx》榮獲x市第十三次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)，x項(xiàng)工作都得到盧勝書(shū)記肯定性批示。與西華大學(xué)合作編研的《xx文獻(xiàn)集成？歷史文獻(xiàn)卷》順利出版。投入xx萬(wàn)元編研的《開(kāi)放的xx》和《xx市歷史上的今天》編研工作進(jìn)展順利，已完成審稿工作，預(yù)計(jì)在20xx年底完成印刷出版工作。在《中國(guó)檔案報(bào)》、《x檔案雜志》發(fā)稿《南橋的創(chuàng)建和變遷》等x篇，在《xx快報(bào)》開(kāi)辟“檔案憶語(yǔ)”專(zhuān)欄，并發(fā)表《盛世花開(kāi)太平年》等文章xx篇；在西華大學(xué)地方資源保護(hù)與開(kāi)發(fā)研究中心編印出版《地方文化研究輯刊》投稿采用《疊溪地震次生洪災(zāi)史料解讀》x篇。
（十二）認(rèn)真開(kāi)展檔案館庫(kù)安全管理工作。
一是組織入駐單位、寄存單位召開(kāi)檔案安全會(huì)議，完善管理制度和規(guī)程。
二是加大對(duì)“八防”的經(jīng)費(fèi)投入，新增出入通道門(mén)禁系統(tǒng)，對(duì)出入庫(kù)房區(qū)域人員進(jìn)行嚴(yán)格管控。
三是將局館電腦操作系統(tǒng)逐步更新為正版軟件操作系統(tǒng)并全面殺毒。
四是建立分離制度，對(duì)用戶(hù)的權(quán)限與電子檔案實(shí)體訪問(wèn)進(jìn)行安全管理，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)備份。
（十三）認(rèn)真開(kāi)展檔案接收進(jìn)館工作。
為深入貫徹國(guó)家檔案局x號(hào)令，積極推動(dòng)xx市檔案資源體系和檔案利用體系建設(shè)，共接收進(jìn)館x個(gè)單位文書(shū)檔案xxxxx件。
（十四）認(rèn)真開(kāi)展非稅收入工作。
全年非稅收入任務(wù)為xx萬(wàn)元，已完成收繳入庫(kù)任務(wù)。
一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）文件和x省、x市下發(fā)的'實(shí)施意見(jiàn)，真抓實(shí)干開(kāi)展全市檔案工作。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案法治宣傳，將檔案法制宣傳納入普法規(guī)劃，依托“x。x國(guó)際檔案日”“xx。x”國(guó)家憲法日等開(kāi)展送法普法活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)檔案法制意識(shí)。
三是圍繞《x市xxxx年檔案工作要點(diǎn)》精神繼續(xù)推進(jìn)全市檔案工作，繼續(xù)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全市精準(zhǔn)扶貧檔案、棚戶(hù)區(qū)改造檔案、濱江新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)檔案、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展全市檔案執(zhí)法檢查。
四是按照國(guó)家、省、x市和我市有關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作的要求，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革中檔案工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)工作；依法開(kāi)展相關(guān)檔案的接收進(jìn)館工作。
五是認(rèn)真開(kāi)展國(guó)家綜合檔案館規(guī)范化管理評(píng)價(jià)迎檢工作；著力抓好“雙重活動(dòng)”等檔案的采集、收集、整理和檔案接收進(jìn)館工作；加強(qiáng)檔案編研工作；依法開(kāi)展檔案接收進(jìn)館工作。
六是切實(shí)抓好檔案的查閱利用和政府信息公開(kāi)服務(wù)工作。
七是繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)等工作。
八是完成市委、市政府等上級(jí)交辦的其他工作。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇八
是“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委市府的要求和精神，立足自身實(shí)際，揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出特色，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財(cái)政上臺(tái)階、民生上水平三大目標(biāo)。
20工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及鎮(zhèn)大會(huì)精神，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”總體目標(biāo)，深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路，全面抓實(shí)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善、作風(fēng)建設(shè)”四大重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，跨越奮進(jìn)，全力推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)取得新成效。
年主要預(yù)期目標(biāo)是：財(cái)稅收入總值增長(zhǎng)15%；地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)15%；農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)15%。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面：
（一）突出項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步壯大發(fā)展實(shí)力。一是進(jìn)一步培大扶強(qiáng)骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長(zhǎng)、提效益的發(fā)展思路，通過(guò)加大投入技術(shù)改造，對(duì)魯北石油機(jī)械、佳潤(rùn)皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點(diǎn)扶持，促使其壯大規(guī)模、提檔升級(jí)。通過(guò)購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備，引招專(zhuān)業(yè)人才，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值。二是進(jìn)一步完善園區(qū)建設(shè)。充分利用化樓鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚，產(chǎn)生“集聚”效應(yīng)。在高標(biāo)準(zhǔn)配套基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，健全基礎(chǔ)設(shè)施，特別是增強(qiáng)對(duì)園區(qū)的對(duì)口服務(wù)，逐步建立與企業(yè)間的“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制，解決聯(lián)系服務(wù)的“最后一公里的問(wèn)題”，力爭(zhēng)明年至少2個(gè)投資過(guò)千萬(wàn)的項(xiàng)目落戶(hù)園區(qū)。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大民營(yíng)企業(yè)。依托木制品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾飾品、五金機(jī)械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)放寬政策、降低門(mén)檻、資金扶持等優(yōu)惠政策，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè)，培養(yǎng)電商人才，建立電商獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，拓寬民營(yíng)發(fā)展途徑。四是進(jìn)一步加大招商引資的力度。借助化樓商會(huì)，積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系，廣泛搜集招商線索，洽談?wù)猩添?xiàng)目。大力扶持發(fā)展基礎(chǔ)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè)，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。
（二）突出產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級(jí)各種扶持政策，在協(xié)調(diào)服務(wù)好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、千億斤糧食工程、中小河流治理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步爭(zhēng)取扶持項(xiàng)目，對(duì)涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路、橋梁、管道、涵管等進(jìn)一步維修完善，對(duì)馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。二是進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。立足于形成特色、打響品牌，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向基地化、規(guī)模化、園區(qū)化發(fā)展，進(jìn)一步抓好“四大基地”的建設(shè)。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托，進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補(bǔ)”的良好格局。三是進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權(quán)頒證完成67個(gè)村的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)明年完成土地確權(quán)頒證的全覆蓋，積極引導(dǎo)社會(huì)各類(lèi)能人牽頭組建技術(shù)服務(wù)型和購(gòu)銷(xiāo)服務(wù)型農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。截至目前，全鎮(zhèn)發(fā)展各類(lèi)合作社及家庭農(nóng)場(chǎng)96家，引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地1.2萬(wàn)畝、托管土地2.5萬(wàn)畝，其中澤眾專(zhuān)業(yè)合作社獲評(píng)國(guó)家級(jí)示范合作社，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)步伐進(jìn)一步加快。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快和完善農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。四是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)經(jīng)濟(jì)外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所為基地，為外出務(wù)工人員提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。另外，針對(duì)勞務(wù)人員工資難要、服務(wù)欠缺等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)服務(wù)體系，保障轄區(qū)務(wù)工人員的合法權(quán)益。
（三）突出民生服務(wù)，進(jìn)一步改善生活環(huán)境。一是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境整治。與保潔公司密切配合，在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎(chǔ)上，加大資金投入，用于補(bǔ)添村內(nèi)垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國(guó)槐、白臘等綠化苗木，進(jìn)一步改善村莊村貌。二是進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)。在現(xiàn)有75個(gè)文化健身廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)明年實(shí)現(xiàn)文化廣場(chǎng)的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設(shè)施，加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)文化站的建設(shè)，充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展儒家講堂、文藝競(jìng)賽、農(nóng)家書(shū)屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進(jìn)一步開(kāi)展移風(fēng)易俗。深入開(kāi)展四德工程、美麗庭院、移風(fēng)易俗等文明行動(dòng)，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級(jí)文明戶(hù)、文明信用戶(hù)、“好媳婦、好婆婆”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)精神文明先進(jìn)單位、先進(jìn)家庭、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行上榜表?yè)P(yáng)。在農(nóng)村大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，樹(shù)立文明新風(fēng)，充分發(fā)揮紅白理事會(huì)“指揮棒”的作用，黨員干部帶頭示范，努力實(shí)現(xiàn)白事簡(jiǎn)辦、紅事新辦，形成農(nóng)村良好風(fēng)尚。四是進(jìn)一步優(yōu)化民生服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè)，打造便民服務(wù)新平臺(tái)，提升鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能，完成與市便民服務(wù)中心的對(duì)接，建設(shè)片區(qū)服務(wù)中心試點(diǎn)5處。
（四）突出黨建建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，周末組織全鎮(zhèn)干部集中學(xué)習(xí)討論，班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，突出研究黨建工作，及時(shí)解決班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員履職中存在的問(wèn)題。堅(jiān)持落實(shí)村黨組織書(shū)記規(guī)范化管理、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、與黨支部書(shū)記談心談話(huà)、為黨員上黨課等10項(xiàng)黨建制度。推動(dòng)服務(wù)下沉，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，將問(wèn)題解決在村莊農(nóng)戶(hù)，解決在田間地頭。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)市委“一意見(jiàn)兩方案”的要求，在完成第一批典型村培樹(shù)的基礎(chǔ)上，全力謀劃第二批典型村的培樹(shù)工作，采取推行村級(jí)事務(wù)代辦、生產(chǎn)托管、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)范化管理、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等措施建設(shè)服務(wù)型黨組織。通過(guò)盤(pán)活村級(jí)集體資源資產(chǎn)、發(fā)展合作社等形式，拓寬增收渠道，確保80%以上的村實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。在后進(jìn)村整治上，突出問(wèn)題導(dǎo)向，選派第一書(shū)記，因村施策。分別采取強(qiáng)班子、解矛盾、壯經(jīng)濟(jì)、抓規(guī)范等措施對(duì)癥下藥，努力實(shí)現(xiàn)全部后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化升級(jí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。推行黨員星級(jí)積分制管理，強(qiáng)化黨員教育管理。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，久久為功。以黨員星級(jí)積分制管理為抓手，引導(dǎo)無(wú)職黨員在生產(chǎn)生活、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用，引導(dǎo)流動(dòng)黨員關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)回報(bào)家鄉(xiāng)，做到“風(fēng)箏滿(mǎn)天飛，始終不離線”。
（五）突出自身建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展保障。以建設(shè)廉潔、服務(wù)、法治型政府為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升工作效率，樹(shù)立良好的政府形象。一是堅(jiān)持“廉”字當(dāng)頭，打造廉潔政府。組織黨員干部談心談廉活動(dòng)，定期講廉課、學(xué)廉規(guī)、觀廉片，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)示廉、集中學(xué)廉、警示促廉的效果。規(guī)范財(cái)經(jīng)管理，組織聯(lián)合審計(jì)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化日常督查考核，深化治庸問(wèn)責(zé)，培養(yǎng)肯干、能干、實(shí)干的干部隊(duì)伍。二是堅(jiān)持“民”字為先，打造服務(wù)政府。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，錘煉服務(wù)能力，提高服務(wù)效能。自覺(jué)接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，提高政務(wù)透明度和公眾參與度。通過(guò)一線工作法、“一推行四公開(kāi)”的落實(shí)，確保干部深入一線，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展服務(wù)工作。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量及效率。完善政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站，主動(dòng)公開(kāi)政府職能、工作動(dòng)態(tài)，建立良好的政民互動(dòng)關(guān)系。三是堅(jiān)持“法”字引領(lǐng)，打造法治政府。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、部門(mén)單位學(xué)法機(jī)制，全面開(kāi)展普法教育，提升全體干部法治意識(shí)。完善重大事項(xiàng)行政決策機(jī)制、行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，提高依法決策、科學(xué)決策水平。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，做到科學(xué)執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。健全集體資金三級(jí)監(jiān)控制度、村組事務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)的依法管理和公開(kāi)力度。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇九
根據(jù)公司《20_年工作總結(jié)與計(jì)劃》中提出的客服部20_年工作計(jì)劃和存在的諸多問(wèn)題，我部門(mén)經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)討論提出以下計(jì)劃和措施：
一、20_年工作計(jì)劃：1、20_年三月份之前統(tǒng)計(jì)三年以上欠繳物業(yè)費(fèi)業(yè)主的詳細(xì)資料，做到每戶(hù)業(yè)主姓名、聯(lián)系方式、欠繳年限、欠費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、三月份開(kāi)始催繳多層20_年度物業(yè)服務(wù)費(fèi)，貼催費(fèi)通知、電話(huà)通知、短信通知，營(yíng)造繳費(fèi)氛圍。3、四月份伴隨著暖氣停暖，各項(xiàng)維修開(kāi)始進(jìn)行，在接報(bào)修工作中做到不管大事小事接報(bào)有記錄、事事有跟蹤、項(xiàng)項(xiàng)有回訪。
4、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè)，工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，繼續(xù)定期組織部門(mén)員工做好培訓(xùn)工作。
5、定期思想交流，每周總結(jié)前一周工作和討論制定下周工作計(jì)劃。
6、定期召開(kāi)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì)，規(guī)范客服人員服務(wù),豐富、充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為小區(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?？梢酝ㄟ^(guò)組織到其他優(yōu)秀小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式來(lái)提高服務(wù)技能。
7、完善業(yè)主檔案，對(duì)無(wú)檔案、和檔案不詳細(xì)的業(yè)主進(jìn)行走訪，借助社區(qū)居委會(huì)掌握的住戶(hù)情況完善業(yè)主檔案。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、20_年工作中存在問(wèn)題和改進(jìn)措施：
20_年我小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率低，大部分收費(fèi)員采取的方法是電話(huà)催繳，上門(mén)催繳時(shí)大部分家里也沒(méi)有人。針對(duì)這種情況我們要電話(huà)催繳和上門(mén)催繳同時(shí)進(jìn)行，調(diào)整收費(fèi)員的上班時(shí)間，確保周六、周日全部收費(fèi)員上門(mén)催費(fèi)。對(duì)于路遇、來(lái)訪、走訪業(yè)主的機(jī)會(huì)攀談催費(fèi)。
2、獎(jiǎng)懲制度不完善、不合理。
去年的物業(yè)費(fèi)催繳工作中我的領(lǐng)導(dǎo)工作有很多不足，工作武斷、獎(jiǎng)懲記錄不清，沒(méi)及時(shí)掌握收費(fèi)員的思想動(dòng)態(tài)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更沒(méi)有很好的解決問(wèn)題。去年的收費(fèi)工作中個(gè)別收費(fèi)員對(duì)部門(mén)的工作計(jì)劃和收費(fèi)制度存在很大抵觸，部分收費(fèi)員的動(dòng)力明顯不足。20_年的物業(yè)費(fèi)催繳工作我要改正以往工作中存在的諸多問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通，用溫婉的態(tài)度解決問(wèn)題。
(二)客服中心是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服接待的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作，今年客服中心工作紀(jì)律渙散、服務(wù)意識(shí)和工作動(dòng)力明顯下降。20_年我部要做好了員工服務(wù)管理工作，每日上班前員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)了客服員語(yǔ)言、禮節(jié)、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門(mén)樹(shù)立了“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)上班時(shí)間玩電腦等惡劣行為嚴(yán)懲。(三)客服部的接報(bào)修、巡視工作做的不夠細(xì)致，接報(bào)修記錄不詳，巡視區(qū)域、路線單一，不仔細(xì)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、上報(bào)各種安全隱患和違反《臨時(shí)管理規(guī)約》的行為。新的一年我部要制定嚴(yán)格的小區(qū)巡視、裝修巡視等各項(xiàng)巡視標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格按公司規(guī)定填寫(xiě)巡視記錄。對(duì)接報(bào)修工作要做到不管大事小事，每一件事都有詳細(xì)的記錄。制作單戶(hù)的維修檔案，大修小修都有據(jù)可查。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十
一、目標(biāo)：
通過(guò)開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)，進(jìn)一步指導(dǎo)各社區(qū)(村)的健康教育工作，以達(dá)到營(yíng)造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康的設(shè)施、完善健康的服務(wù)，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識(shí)和衛(wèi)生保健常識(shí)，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識(shí)、創(chuàng)建意識(shí)和自我保健意識(shí)，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。
二、計(jì)劃安排：
1、辦好健康教育學(xué)校。以各社區(qū)健康教育學(xué)校為主，做到授課有計(jì)劃安排、有教師、有教材、有課時(shí)、有記錄。開(kāi)課率100%。
2、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。緊緊圍繞愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月“人人動(dòng)手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，組織轄區(qū)單位設(shè)立宣傳臺(tái)、涌躍參加黑板報(bào)聯(lián)展，進(jìn)行評(píng)比;各社區(qū)(村)居委會(huì)定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識(shí)宣傳，利用宣傳形成一個(gè)較強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作宣傳氛圍。
3、繼續(xù)發(fā)揮示范點(diǎn)的表率作用。配合縣有關(guān)部門(mén)通過(guò)抓好示范點(diǎn)的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣，各類(lèi)公共場(chǎng)所、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展健康教育活動(dòng)，對(duì)照《公共場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī)、條例，教育職工加強(qiáng)大衛(wèi)生意識(shí)，嚴(yán)格操作規(guī)程，防止疾病傳播;加強(qiáng)職工的“五期”保健教育，注意保護(hù)職工身體健康。
4、開(kāi)展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點(diǎn)工作。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合城鎮(zhèn)道實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，在環(huán)南東路社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點(diǎn)工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設(shè)施，組織居民開(kāi)展各類(lèi)強(qiáng)身益體的文化體育活動(dòng);利用社區(qū)紅十字診所;開(kāi)展醫(yī)療咨詢(xún)，編印健康知識(shí)材料普及健康知識(shí)，提高居民的自我保健意識(shí)和抗病能力。
5、控?zé)熃逃＜訌?qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所控?zé)焼挝坏目責(zé)熜麄?，鞏固無(wú)吸煙單位成果。
6、定期組織對(duì)轄區(qū)社區(qū)(村)居委會(huì)的健康教育檔案進(jìn)行檢查。
三、具體工作：
1、八月份發(fā)放母乳喂養(yǎng)日知識(shí)資料，在院舉辦至少2次與中醫(yī)中藥相關(guān)的健康教育專(zhuān)題講座和相關(guān)的中醫(yī)保健咨詢(xún)，利用健康教育宣傳欄宣傳相關(guān)中醫(yī)中藥知識(shí)。
2、九月份在相關(guān)門(mén)診發(fā)放肺結(jié)核及狂犬病相關(guān)知識(shí)健康教育處方、通過(guò)宣傳欄宣傳狂犬病防治及健康生活方式知識(shí)、進(jìn)行健康生活方式相關(guān)及狂犬病日專(zhuān)題講座。
3、十月份在相關(guān)科室門(mén)診發(fā)放高血壓健康教育處方及精神衛(wèi)生知識(shí)資料、在--集市進(jìn)行中青年也需防腦血管病健康及精神衛(wèi)生保健知識(shí)咨詢(xún)及以上相關(guān)保健知識(shí)講座。
4、十一月份在門(mén)診發(fā)放糖尿病相關(guān)資料、通過(guò)宣傳欄宣傳糖尿病相關(guān)知識(shí)、舉辦世界糖尿病日專(zhuān)題講座。
5、十二月在門(mén)診發(fā)放艾滋病相關(guān)知識(shí)及中風(fēng)健康教育處方、在社區(qū)中心進(jìn)行老年人冬季晨練注意事項(xiàng)知識(shí)及艾滋病防治知識(shí)咨詢(xún)、舉辦艾滋病防治知識(shí)講座。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十一
20__年根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃中的兩個(gè)重點(diǎn)為中心，為保證產(chǎn)品的質(zhì)量。質(zhì)檢部做出如下工作計(jì)劃:。
一、及時(shí)加強(qiáng)對(duì)原材料的檢驗(yàn)工作：
所進(jìn)廠的每批原材料，輔助材料，按原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做檢驗(yàn)記錄，檢驗(yàn)合格后，質(zhì)檢部出示檢驗(yàn)合格單方可進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)。不合格原材料當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)不合格通知單，并及時(shí)退貨，避免不合格原材料進(jìn)廠。
二、成品檢驗(yàn)方面：
成品車(chē)間安排專(zhuān)職質(zhì)檢員跟蹤檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)情況按照標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求進(jìn)行定等。并做好檢驗(yàn)記錄，淋膜車(chē)間物理檢驗(yàn)有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員檢驗(yàn)，對(duì)要求達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行物理檢測(cè)并及時(shí)給車(chē)間提供檢驗(yàn)結(jié)果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車(chē)間(無(wú)紡車(chē)間)由車(chē)間帶班長(zhǎng)兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來(lái)干，要求達(dá)標(biāo)的必須達(dá)標(biāo)，并及時(shí)將產(chǎn)品給檢驗(yàn)室送檢。及時(shí)關(guān)注檢驗(yàn)結(jié)果，有利于產(chǎn)品的調(diào)整，防止不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下一道工序生產(chǎn)出廠。
三、每月對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行一次校訂及保養(yǎng)。
四、做好公司業(yè)務(wù)員及客戶(hù)的樣品及時(shí)提供工作。
五、做好公司給予的臨時(shí)性工作計(jì)劃。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十二
1、上半月按計(jì)劃完成各科教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對(duì)家長(zhǎng)們進(jìn)行開(kāi)放和匯報(bào)，屆時(shí)請(qǐng)家長(zhǎng)抽空參加。
2、為了更好地促進(jìn)保教服務(wù)質(zhì)量，期末將開(kāi)展“小朋友喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng)，感謝家長(zhǎng)和孩子們共同配合此項(xiàng)工作的完成。
3、做好班級(jí)、個(gè)人的年終總結(jié)；認(rèn)真做好幼兒學(xué)期末的評(píng)價(jià)。
4、14日25日教師們備課時(shí)間進(jìn)行“蒙氏教學(xué)”、“啟蒙閱讀教學(xué)”、“古詩(shī)成語(yǔ)識(shí)字三合一教學(xué)”的培訓(xùn)及考核。
5、本學(xué)期幼兒放寒假時(shí)間從20xx年1月31日起，下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)間為2月27日。下學(xué)期的保育費(fèi)、教育費(fèi)共收5個(gè)月（3月7月）。請(qǐng)家長(zhǎng)們妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春節(jié)快樂(lè)！
幼兒園20xx年重點(diǎn)工作安排
一月
1、幼兒元旦慶?；顒?dòng)。
2、寒假安全教育。
3、和孩子們一起做個(gè)壓歲錢(qián)開(kāi)支計(jì)劃。
4、祝愿幼兒及家人過(guò)一個(gè)安全、祥和的春節(jié)
二月
1、召開(kāi)教工大會(huì)，宣布新學(xué)期計(jì)劃，討論全園大事。
2、各班教師根據(jù)全園工作計(jì)劃制定班級(jí)詳細(xì)工作計(jì)劃。
3、考慮到開(kāi)學(xué)可能出現(xiàn)的情況，有重點(diǎn)的進(jìn)行家訪。
4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長(zhǎng)大一歲”的喜慶氣氛中入園。
5、幼兒一日常規(guī)的落實(shí)，開(kāi)好特色課程（禮儀品格教育）。
6、向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。
三月
1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣。
2、做好春季床染病的預(yù)防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著
3、結(jié)合三八婦女節(jié)，開(kāi)展尊敬各行各業(yè)勞動(dòng)者的教育活動(dòng)。
4、召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議和家長(zhǎng)會(huì)，更新家長(zhǎng)園地的內(nèi)容。
5、各班按計(jì)劃對(duì)幼兒發(fā)展水平進(jìn)行一輪觀察、記錄。
四月
1、組織清明節(jié)前后的憑吊活動(dòng)。
2、組織春游，活動(dòng)中要注意安全，激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。
3、班級(jí)安排各具特色的家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。
4、加強(qiáng)家園聯(lián)系，具體指導(dǎo)家長(zhǎng)如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng)。
5、根據(jù)一學(xué)年及本學(xué)期的科研計(jì)劃要求和業(yè)務(wù)研究重點(diǎn)內(nèi)容，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)幼教理論，有效實(shí)施常規(guī)課程，做好特色課程的研討，實(shí)施把新的教育觀落實(shí)到實(shí)際操作過(guò)程中的教研比武活動(dòng)。
五月
1、繼續(xù)開(kāi)展教研比活動(dòng)。
2、提前做好下令防暑降溫的準(zhǔn)備工作，配合做好用電安全教育。
3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。
4、集合“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，有目的的通過(guò)參觀、訪問(wèn)等的活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行愛(ài)勞動(dòng)教育。
5、制定“六一”活動(dòng)的方案，如“小能人”比賽活動(dòng)、游園活動(dòng)、慶祝聯(lián)歡活動(dòng)等，讓師生及家長(zhǎng)做好節(jié)日前的準(zhǔn)備工作，是幼兒在參與準(zhǔn)備，迎接活動(dòng)的過(guò)程中獲得積極的情感體驗(yàn)，并得到能力上的提高。
六月
1、“六一”親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、做好幼兒發(fā)展匯報(bào)單的書(shū)寫(xiě)工作。
3、教學(xué)成果回報(bào)活動(dòng)，讓家長(zhǎng)參考與特色
4、組織家長(zhǎng)學(xué)校專(zhuān)題講座，小班可以講“良好的行為習(xí)慣要從小培養(yǎng)”中班可以講“非智力因素在幼兒成長(zhǎng)中的作用“大班應(yīng)請(qǐng)小學(xué)低年級(jí)的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備?！?BR> 七月——八月
1、開(kāi)好畢業(yè)班幼兒的畢業(yè)歡送會(huì)、班組匯報(bào)會(huì)。
2、幫助家長(zhǎng)安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。
3、校園室內(nèi)室外的環(huán)境改造，教學(xué)用具的更新與增補(bǔ)。
4、做好新生錄取工作，通報(bào)學(xué)生錄取情況、新生體檢時(shí)間、報(bào)道須知等。
九月
1、組織新生的歡迎活動(dòng)。
2、召開(kāi)教工大會(huì)，宣布新學(xué)期計(jì)劃，討論全園大事。
3、各班教室根據(jù)全園工作計(jì)劃制定班級(jí)詳細(xì)工作計(jì)劃。
4、考慮到開(kāi)學(xué)后可能出現(xiàn)的情況，有重點(diǎn)的進(jìn)行家訪。
5、幼兒一日常規(guī)的落實(shí)，開(kāi)好特色課程。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十三
某礦業(yè)的規(guī)范化調(diào)整正在不斷深化和將趨完成。公司在20__年將以新的姿態(tài)投身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為了公司能貢獻(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，公司員工須對(duì)自己的職業(yè)達(dá)以更高的要求和作出更多的努力，為此質(zhì)檢部備以如下計(jì)劃。
一、倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)觀念，提高工作積極性，一是增強(qiáng)員工“企業(yè)發(fā)展，自己發(fā)展，企業(yè)強(qiáng)，自己強(qiáng)”的信念，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做。二是要以組織的方式給予充分的關(guān)愛(ài)，讓員工體驗(yàn)企業(yè)里家庭般的溫暖，三要理好員工間的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，及時(shí)化解人與人之間可能出現(xiàn)的糾紛，四要提高員工的技能水平，激勵(lì)員工的個(gè)人發(fā)展欲望。
二、為生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)控制服務(wù)仍是質(zhì)檢工作的重心，要保持好各作業(yè)部分的銜接，保持技術(shù)方法穩(wěn)定性，技術(shù)服務(wù)成效性，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。
三、繼續(xù)緊密配合選礦技術(shù)的開(kāi)發(fā)和支持探查工作，關(guān)注礦物原料組成多變性情況，研究新問(wèn)題，應(yīng)以可控性措施，力爭(zhēng)技術(shù)方法最佳化。
四、選礦藥劑質(zhì)量把關(guān)工作已經(jīng)有了良好的開(kāi)端，20__年要拓展更多的項(xiàng)目，工作重點(diǎn)是：第一，防止供方作假事件發(fā)生，避免公司利益遭受損失。第二，把握住敏感指標(biāo)的變化情況，以便生產(chǎn)控制達(dá)最佳。
五、作業(yè)組成按分化組、試驗(yàn)組、樣品組三部分組成。人員編制根據(jù)公司的生產(chǎn)需要適時(shí)調(diào)整，做好各作業(yè)組間的分工與協(xié)調(diào)。
六、重視市場(chǎng)方面的信息反饋，繼續(xù)保持對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作的強(qiáng)支持力度。
七、進(jìn)一步加深對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，絕不放松安全防范這根弦，建全安全防范措施，完善職業(yè)保健措施。
八、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)遵守公司規(guī)章制度的重要性和必要性，加大督促力度，不放松本部門(mén)工作質(zhì)量的檢查監(jiān)督，完善內(nèi)部紀(jì)律和各環(huán)節(jié)臺(tái)帳記錄，關(guān)注相關(guān)部門(mén)的信息反饋，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十四
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路道路交通法》，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展，特制定20__年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的工作部署，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，加強(qiáng)宣傳教育和隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，深化隱患排查治理，創(chuàng)新和完善工作機(jī)制，確保公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)全面完成。
二、工作目標(biāo)。
(一)重特大交通事故率為0;。
(二)一般責(zé)任交通事故率小于5%;。
(三)駕駛員交通違章、違法率小于15%;。
(四)隱患排查整改率達(dá)100%。
三、任務(wù)計(jì)劃。
(一)安全組織保障。
加強(qiáng)公司安全機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
(二)制度建設(shè)。
公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全工作制度進(jìn)行一次全面的審核，對(duì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)政策形勢(shì)、無(wú)操作性的制度進(jìn)行修訂，并經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論后下發(fā)執(zhí)行，保證制度適用有效，并保證制度的貫徹落實(shí)。
(三)工作例會(huì)。
每月至少組織一次安全例會(huì)，分析階段安全生產(chǎn)工作形勢(shì)，傳達(dá)部署上級(jí)文件、會(huì)議精神，研究相應(yīng)工作措施，對(duì)安全工作進(jìn)行安排和總結(jié)。安全例會(huì)實(shí)行參會(huì)人員簽到制。
(四)學(xué)習(xí)教育。
每月至少一次進(jìn)行以駕駛員為主要對(duì)象的安全培訓(xùn)，針對(duì)從業(yè)人員的不同素質(zhì)、不同時(shí)期反映出的問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行車(chē)輛例檢、隱患排查、開(kāi)展教育等方面的教育培訓(xùn)，教育內(nèi)容要涵蓋行業(yè)法律法規(guī)、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、違規(guī)究責(zé)等內(nèi)容，并做好相應(yīng)記錄，由本人親自簽到，不斷提高從業(yè)人員的規(guī)范操作水平，消除事故隱患。計(jì)劃四月份進(jìn)行一次消防演練，五月份對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行一次安全營(yíng)運(yùn)知識(shí)考試，在安全生產(chǎn)月開(kāi)展安全營(yíng)運(yùn)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)。
(五)安全監(jiān)管。
1、公司與從業(yè)人員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)駕駛員。
2、全面落實(shí)路檢路查和gps監(jiān)控工作。
3、制定車(chē)輛維護(hù)計(jì)劃，及時(shí)跟蹤計(jì)劃的完成情況及車(chē)輛的保險(xiǎn)、年檢，道路運(yùn)輸證的審驗(yàn)等工作，確保車(chē)輛技術(shù)性能完好。
(六)應(yīng)急保障。
嚴(yán)格執(zhí)行公司應(yīng)急保障預(yù)案，不適應(yīng)的要上報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)修訂、完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
(七)宣傳報(bào)道。
及時(shí)報(bào)道公司安全工作動(dòng)態(tài)、駕駛員典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，通過(guò)各種途徑宣傳安全的重要性，提高全員安全意識(shí)。
(八)經(jīng)費(fèi)保障。
(九)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)月、防洪抗旱、火災(zāi)防控、春運(yùn)、隱患排查等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
(十)安全獎(jiǎng)懲。
1、對(duì)公司管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責(zé)任不落實(shí)形成安全隱患或造成責(zé)任事故的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、加大對(duì)違反交通信號(hào)、超速行駛等嚴(yán)重交通違法行為的處理力度，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰。
3、對(duì)全年無(wú)交通安全責(zé)任事故、無(wú)違章違法行為的按公司規(guī)定核發(fā)安全獎(jiǎng)。
(十一)信息報(bào)送。
按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各類(lèi)方案、報(bào)告、報(bào)表。
(十二)檔案管理。
各部門(mén)要按照檔案規(guī)范的要求，做好安全工作資料的收集、整理和保管。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十五
重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理是通過(guò)詳細(xì)分解重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任人等方式，強(qiáng)化督促檢查，促使各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其工作人員圍繞目標(biāo)任務(wù)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。為提高我鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)的效能，確保重點(diǎn)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《市區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》（臨政辦發(fā)〔〕29號(hào)）及區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案〉的通知》（臨人發(fā)〔〕11號(hào)）等文件等要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際和各自工作職能，制定本工作方案。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分級(jí)管理的原則，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，提升效能為重點(diǎn)，效能監(jiān)察為手段，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，打造為民、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)抓好重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理制度建設(shè)。
按照超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求，圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局，以科學(xué)合理、適度超前為原則，將事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)，宏觀統(tǒng)籌、科學(xué)分類(lèi)、細(xì)化量化，形成實(shí)施工作成果倒逼法的硬性目標(biāo)任務(wù)，并充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，提高執(zhí)行力。
根據(jù)區(qū)人民政府下達(dá)的重點(diǎn)工作目標(biāo)組織開(kāi)展倒逼管理，實(shí)行目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任人管理，我鄉(xiāng)每年從重點(diǎn)工作中確定1項(xiàng)工作作為目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，按照分級(jí)管理負(fù)責(zé)和目標(biāo)管理的要求，由各責(zé)任站所組織落實(shí)。，我鄉(xiāng)年度目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作為烤煙種植工作。
（一）階段目標(biāo)
1.形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表
認(rèn)真研究分析烤煙種植重點(diǎn)工作的具體要求。明確責(zé)任主體、開(kāi)始時(shí)間、總體完成時(shí)間、階段目標(biāo)及階段完成時(shí)間等內(nèi)容，形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表。
2.具體實(shí)施重點(diǎn)工作倒逼管理程序
在選報(bào)表的基礎(chǔ)上細(xì)化起草推進(jìn)方案。在確保工作完成質(zhì)量的前提下，以總體目標(biāo)的完成時(shí)限為起點(diǎn)，倒推完成各階段目標(biāo)的時(shí)限，并依次倒推開(kāi)展各項(xiàng)具體任務(wù)的起止時(shí)間，同時(shí)落實(shí)具體經(jīng)辦人員，明確責(zé)任，以時(shí)間倒逼程序，確保重點(diǎn)工作的按時(shí)高效完成。
7月20日至10月20日完成烤煙烘烤工作。
4月10日至10月15日進(jìn)行烤煙中耕管理工作。
4月9日至7月15日完成烤房建設(shè)工作。
4月8日至5月18日完成大田移栽工作。
4月1日至4月30日完成烤煙預(yù)整地工作。
2月25日至3月25日完成烤煙種植面積到戶(hù)統(tǒng)計(jì)工作。
2月1日至2月25日完烤煙種植宣傳發(fā)動(dòng)工作。
（二）責(zé)任主體
全鄉(xiāng)烤煙種植目標(biāo)倒逼管理工作，第一責(zé)任人楊正安副鄉(xiāng)長(zhǎng)，責(zé)任部門(mén)為鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。涉及各村在任務(wù)分解范圍內(nèi)均為責(zé)任部門(mén)，具體責(zé)任人是村主任。
各責(zé)任部門(mén)務(wù)必要高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)烤煙種植任務(wù)目標(biāo)倒逼管理工作的必要性和重要性。部門(mén)聯(lián)動(dòng)、多措并舉、形成合力，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心要指定專(zhuān)人，每周星期五負(fù)責(zé)階段目標(biāo)進(jìn)度的收集上報(bào)。各站所要認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)倒逼管理工作，按照序時(shí)進(jìn)度完成目標(biāo)，對(duì)未能按照序時(shí)進(jìn)度完成工作目標(biāo)的責(zé)任單位和責(zé)任人要給予行政問(wèn)責(zé)處理。對(duì)推諉扯皮、敷衍了事未按時(shí)限要求完成階段目標(biāo)，致使目標(biāo)倒逼管理工作無(wú)法按期、按質(zhì)、按量完成的，將給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十六
為了推動(dòng)木材企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高木材企業(yè)人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和管理水平，增強(qiáng)廣大林業(yè)和涉林企業(yè)職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，特制訂如下工作計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)。
(一)杜絕死亡、重傷事故;。
(二)杜絕火災(zāi)事故;。
(三)杜絕爆炸事故;。
(四)杜絕交通事故;。
(五)安全隱患整改率達(dá)100%。
二、具體措施。
安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，要時(shí)刻保持警惕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
(一)加強(qiáng)宣傳。讓安全意識(shí)深入到林業(yè)企業(yè)每位職工的心中，開(kāi)展安全生產(chǎn)月宣傳，做好火燒木氧氣、乙醇的規(guī)范使用宣傳。
1.要求涉林企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓(xùn)記錄。
2.對(duì)企業(yè)換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，要求企業(yè)要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。
3.積極配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員按國(guó)家規(guī)定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)企業(yè)定期進(jìn)行復(fù)審，做到持證上崗。
4.要求企業(yè)員工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
5.要求企業(yè)通過(guò)各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。
6.要求企業(yè)建立“五落實(shí)、五到位”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
7.要求企業(yè)建立隱患排查治理臺(tái)賬，制定完善應(yīng)急預(yù)案，每年開(kāi)展至少1次安全演練。
(二)學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)政府部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時(shí)將有關(guān)安全會(huì)議精神貫徹落實(shí)到基層，傳達(dá)到每一位職工和涉林企業(yè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)及法律觀念。
2.健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“一崗雙責(zé)、管業(yè)務(wù)管安全”的原則，簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。
4.對(duì)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，做到執(zhí)法必嚴(yán)。
(三)狠抓林業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理。
1.嚴(yán)格檢查涉林企業(yè)執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經(jīng)營(yíng)，要求企業(yè)定期進(jìn)行安全自查，落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。
2.要求企業(yè)建立健全經(jīng)營(yíng)設(shè)備臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測(cè)，確保相關(guān)證件齊全。
3.要求企業(yè)在易燃易爆、有毒有害場(chǎng)所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。
4.要求企業(yè)化學(xué)物品合理存放，并設(shè)立醒目的分級(jí)存放標(biāo)志，預(yù)防火災(zāi)、化學(xué)事故。
5.要求企業(yè)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
(四)要求涉林企業(yè)按規(guī)定做好各項(xiàng)工作的安全預(yù)評(píng)估及審批工作，制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并增加預(yù)案演練次數(shù)，完善預(yù)案實(shí)戰(zhàn)要求，訂做各種警示標(biāo)志牌，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
(五)安辦要加強(qiáng)安全大檢查，加強(qiáng)安全值班、確保節(jié)日安全。
(六)落實(shí)好值班、帶班制度。加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，調(diào)整充實(shí)值班人員，防止脫崗，以防重大事故發(fā)生。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十七
為了加快房地產(chǎn)公司的工作進(jìn)程，合理、有效的制定年度工作計(jì)劃，切實(shí)保障各部門(mén)、各崗位工作的順利開(kāi)展，針對(duì)公司當(dāng)前的現(xiàn)狀，有必要做系統(tǒng)調(diào)整和規(guī)劃。我們必須去偽存精，優(yōu)化工作流程和人員結(jié)構(gòu)，實(shí)行業(yè)績(jī)和收入掛鉤的分配體系，加大監(jiān)管力度，實(shí)行總公司和房地產(chǎn)公司雙線管理的模式，統(tǒng)籌資源、切實(shí)解決工作中存在的系列問(wèn)題。
1、采用多項(xiàng)目運(yùn)作模式，雙線管理。
2、各項(xiàng)目以項(xiàng)目部的形式開(kāi)展工作。實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的一切事務(wù)管理，包含與總公司管轄范圍內(nèi)的對(duì)接事務(wù)，如：財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人員、考核等。
3、總公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（資金調(diào)度、稅務(wù)、融資），中高層人員（招聘、調(diào)度、管理），資源開(kāi)發(fā)（土地），建筑材料采購(gòu)。
4、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)報(bào)建、外部關(guān)系處理、工程計(jì)劃、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、人員管制、建筑材料管理（驗(yàn)收、實(shí)地評(píng)價(jià)、保管）、現(xiàn)場(chǎng)簽證、業(yè)主關(guān)系、與監(jiān)理關(guān)系、與設(shè)計(jì)院關(guān)系、工程變更、工程驗(yàn)收、工程資料（收集、建檔）等事務(wù)。
1、實(shí)行總公司和項(xiàng)目部聯(lián)手招聘的模式，中高層以上的骨干人員由總公司負(fù)責(zé)招募、考核、錄用，以下派的方式給各項(xiàng)目部配置，既受項(xiàng)目部經(jīng)理管制，又受總公司監(jiān)督。
2、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)基層崗位人員的招聘。
3、建立人才梯隊(duì)，為人員甄選、更新作儲(chǔ)備。
1、梳理現(xiàn)有的配置，重新設(shè)計(jì)新的架構(gòu)。原則是：以崗定人。絕對(duì)不是以人定崗。不能因?yàn)楝F(xiàn)有某人而設(shè)一個(gè)無(wú)效的崗位。
2、明確各部門(mén)的《部門(mén)職責(zé)》和《個(gè)人崗位說(shuō)明書(shū)》，明確每個(gè)人的工作范圍、權(quán)限和對(duì)應(yīng)的責(zé)任，能夠有效地防止職務(wù)重疊、責(zé)任扯皮，鴨多不下蛋的局面。
3、優(yōu)化部分富余人員。優(yōu)化的原則是：價(jià)值、工作量、匹配度、綜合考量的結(jié)果。
1、改變現(xiàn)在的獨(dú)立管理流程，增加總公司監(jiān)督的工序。原則是：復(fù)雜的.事情簡(jiǎn)單化，以加快工作效率。
2、加強(qiáng)橫向聯(lián)系的力度，杜絕“各自為政”的現(xiàn)象發(fā)生。
2、完善福利體系。結(jié)合國(guó)家的法律法規(guī)，給在職人員辦理社保，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)：?jiǎn)T工生日祝賀、婚喪禮儀、年度旅游、教育培訓(xùn)等福利。
1、公司制定長(zhǎng)期、中期工作目標(biāo)，下發(fā)到各部門(mén)，由各部門(mén)提交詳細(xì)的月度、季度工作計(jì)劃。交總公司“監(jiān)督委員會(huì)”備案，總公司安排專(zhuān)人跟蹤計(jì)劃的實(shí)施情況，并直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)。
2、所有人員都必須提交《周工作計(jì)劃》，一份給自己的直接上司，一份給總公司“監(jiān)督委員會(huì)”。工作計(jì)劃里面要詳細(xì)注明：事項(xiàng)、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、具體負(fù)責(zé)人、協(xié)助人、完成情況、未完成的原因、改進(jìn)措施。工作計(jì)劃的達(dá)標(biāo)率是年度績(jī)效考核的主要依據(jù)。
3、每季度由總公司“監(jiān)督委員會(huì)”召開(kāi)一次“工作檢討會(huì)”。分析各崗位的工作執(zhí)行情況，并開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”，責(zé)任到人，精確到每一件事。
七、簽訂“工作責(zé)任狀”
實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)收入，對(duì)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的人員實(shí)行重獎(jiǎng)，對(duì)完不成工作任務(wù)的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。
八、完善勞動(dòng)關(guān)系。
1、每個(gè)人都必須和公司簽訂《勞動(dòng)合同》和《保密協(xié)議》。
2、新進(jìn)人員必須體檢上崗，預(yù)防不必要的事件發(fā)生。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十八
本周工作重點(diǎn)就是順利完成工資的制作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放員工工資。具體工作進(jìn)程如下：
4。1考勤全部核對(duì)清楚并整理好，將管理人員部分交給財(cái)務(wù)；
4。2完成員工的工資的制作；
4。3審核工資表，和財(cái)務(wù)核對(duì)確保雙方工資無(wú)遺漏；
4。4工資表交董事總經(jīng)理、集團(tuán)總廚審核簽字；并制作工資單；
4。5輔助財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資；
4。6做好員工工資疑問(wèn)解答，并總結(jié)員工對(duì)薪資的反饋；
4。7總結(jié)工資計(jì)算辦法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程。
本周沒(méi)有繼續(xù)刊登晚報(bào)，招聘主要渠道為店內(nèi)自招、招聘會(huì)及網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布信息。具體工作如下：
本周12日、17日有虎坊橋兩場(chǎng)招聘會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，重點(diǎn)招聘洗碗工，預(yù)期招聘5名；
制作簡(jiǎn)單的《薪酬調(diào)查表》，在員工面試中進(jìn)行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平。
本周第二個(gè)工作重點(diǎn)就是配合好勞動(dòng)相關(guān)部門(mén)的檢查工作及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作。具體如下：
制作對(duì)外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動(dòng)科，配合檢查工作；
提交《綜合工時(shí)材料》，完成綜合工時(shí)的申報(bào)審批工作；
聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁，盡量做好與相關(guān)部門(mén)關(guān)系，找到處理勞動(dòng)關(guān)系的突破口；
完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。
完善電子版員工檔案，爭(zhēng)取在本月底，實(shí)現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確管理；
聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合各部門(mén)的相關(guān)工作。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十九
年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，質(zhì)檢部能夠按照公司的要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠及時(shí)糾正生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，保證質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，但同時(shí)也暴露了部門(mén)日常工作中存在的問(wèn)題。針對(duì)質(zhì)檢部門(mén)目前的工作現(xiàn)狀，結(jié)合去年該部門(mén)工作中的一些問(wèn)題，特制定以下工作計(jì)劃：
一、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司生產(chǎn)部門(mén)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降低生產(chǎn)成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。
二、規(guī)范質(zhì)量檢查流程，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量檢查員工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要從以下幾個(gè)方面著手：
3.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，建立不合格品檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
三、完善部門(mén)管理制度，制定部門(mén)管理制度，確保各項(xiàng)工作安全順利開(kāi)展。
1.完善實(shí)驗(yàn)室管理制度;。
2.完善藥品管理制度;。
3.完善儀器設(shè)備管理制度;。
4.完善留樣室管理制度。
四、提高本部門(mén)的技術(shù)水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)，從以下幾個(gè)方面著手：
2.加強(qiáng)部門(mén)檢查水平的自我評(píng)估，防止錯(cuò)檢漏檢的發(fā)生。
第五，提高部門(mén)凝聚力，灌輸團(tuán)隊(duì)理念，努力把質(zhì)檢部門(mén)建設(shè)成凝聚力高、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，本著合作和奉獻(xiàn)的精神工作。
新的一年，新的氛圍，質(zhì)檢部全體員工都做好了迎接一切新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，相信公司明天會(huì)更好!
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二十
為切實(shí)做好縣衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)中央、省、州、縣的決策部署，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步做好全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，減少或避免各類(lèi)事故的發(fā)生，做到科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。特制定20__年度縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)隱患排查治理等行動(dòng)，努力提高各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)工作的科學(xué)管理水平和廣大干部職工的安全素質(zhì)，有效防范、杜絕重特大事故，減少或避免一般性事故的發(fā)生。
二、工作目標(biāo)。
20__年度衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)繼續(xù)以預(yù)防重特大事故發(fā)生為總體目標(biāo)。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)全系統(tǒng)人員安全意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，提升安全文化建設(shè)水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格防范和控制醫(yī)療責(zé)任事故、積極防范并化解醫(yī)療糾紛，促使全系統(tǒng)安全生產(chǎn)零事故、零發(fā)生的平穩(wěn)發(fā)展。
三、工作任務(wù)。
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力健全責(zé)任體系。
1.按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”與“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，進(jìn)一步理清或明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，具體責(zé)任要明確到人，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)清單，做到日常照單監(jiān)管，失職照單追責(zé)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)每季度至少主持召開(kāi)1次安全生產(chǎn)專(zhuān)題部署工作會(huì)議，落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)部署要求，研究解決本單位安全生產(chǎn)問(wèn)題。
2.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，切實(shí)按照年度責(zé)任狀的要求抓好安全生產(chǎn)工作。建立主體責(zé)任清單并逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，配備專(zhuān)(兼)職安全管理人員，分工協(xié)作，做到層層有人管事，級(jí)級(jí)有人辦事，做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援五到位，切實(shí)將安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3.嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)展隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，健全隱患排查治理機(jī)制，加大隱患督促整改力度，形成閉環(huán)管理。持續(xù)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，定期檢查與科室日常巡查、節(jié)假日及重大活動(dòng)的重點(diǎn)檢查有機(jī)結(jié)合。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題要求能整改的立即整改，不能立即整改的要列出整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限、跟蹤情況等。強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故隱患的事前責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)，安全隱患排查整治不徹底將視同安全生產(chǎn)責(zé)任事故嚴(yán)格追究、嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員。安全隱患整改落實(shí)情況納入年度平安單位、績(jī)效考核，發(fā)生重大安全事故，考評(píng)實(shí)行一票否決制。縣衛(wèi)健局主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)將不定期帶隊(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)暗查暗訪或督導(dǎo)檢查。每年不少于兩次。
4.認(rèn)真做好“兩節(jié)”、“兩會(huì)”以及節(jié)假日等重要時(shí)節(jié)的安全管理工作，突出重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)部位，組織開(kāi)展全面的排查整治事故隱患，落實(shí)安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行值班值守責(zé)任制。
(二)強(qiáng)化安全管控，傾力遏制安全事故。
1.嚴(yán)控重大安全風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)高危場(chǎng)所安全管理，建立健全消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、消防責(zé)任自負(fù)的工作機(jī)制。持續(xù)完善單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，切實(shí)提高自衛(wèi)和防范能力。
2.深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。各單位要建立健全安全預(yù)防控制體系。要建立隱患排查治理制度，對(duì)排查出的隱患，逐一建立信息檔案和臺(tái)賬，實(shí)行報(bào)告、登記、整改、銷(xiāo)號(hào)等閉環(huán)管理，及時(shí)消除安全隱患。抓好項(xiàng)目建筑施工領(lǐng)域、群居住宅宿舍區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，突出重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)施的專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)?；贰⒎派湓?、毒麻精藥品，鍋爐、壓力容器、燃?xì)夤艿?、電氣線路、電梯等特種設(shè)備危險(xiǎn)設(shè)施的日常檢查工作，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范排查，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范使用，定期檢驗(yàn)維護(hù)，消除事故隱患，防范和減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)門(mén)急診、住院部等人員密集場(chǎng)所的安全管理，防范踩踏等群體性事件的發(fā)生。
3.認(rèn)真抓好消防安全工作。各單位須把消防安全工作納入重要議事日程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范建設(shè)工作，下大力氣抓好火災(zāi)隱患的排查和整治，強(qiáng)化技防、人防、物防措施，落實(shí)隱患整治和防范責(zé)任制。建立嚴(yán)格的防火安全管理制度，保證安全出口、疏散通道暢通，火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。規(guī)范用火、用電、用氣管理制度。持續(xù)抓好高層建筑消防安全和電氣安全工作。
(三)強(qiáng)化演練培訓(xùn)，大力開(kāi)展宣傳教育。
1.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。各單位要在就診大廳led、電子屏、宣傳欄等載體廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)有關(guān)政策文件并宣傳有關(guān)法律法規(guī)。
2.部署開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，把安全生產(chǎn)作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，制定工作方案。按照方案要求嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
3.每年開(kāi)展2次以上安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，開(kāi)展1次以上安全生產(chǎn)演練，尤其要重視對(duì)新入崗職工、臨時(shí)工、合同工的培訓(xùn)教育，并建立培訓(xùn)檔案。進(jìn)一步加深對(duì)安全生產(chǎn)工作重要地位的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)從我做起，從本職崗位做起，從源頭營(yíng)造人人關(guān)心安全、人人關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。
4.強(qiáng)化廣大干部職工安全意識(shí)。各單位要以《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展普法學(xué)習(xí)和安全教育活動(dòng)，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加大有關(guān)法律、法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)的宣傳和普及，提高廣大干部職工的安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍。安全監(jiān)督管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。
(四)加強(qiáng)信息報(bào)送工作要加強(qiáng)信息報(bào)送制度，各單位要按照要求積極上報(bào)安全生產(chǎn)檢查整治工作情況、經(jīng)驗(yàn)做法等信息。每月報(bào)送1條安全生產(chǎn)工作簡(jiǎn)訊至縣衛(wèi)健局安全生產(chǎn)辦公室。
(五)抓好救護(hù)車(chē)安全管理工作加強(qiáng)救護(hù)車(chē)管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，建立健全并落實(shí)救護(hù)車(chē)管理規(guī)章制度及救護(hù)車(chē)駕駛員安全教育工作等制度，定期組織人員對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保救護(hù)車(chē)安全行車(chē)無(wú)事故。
(六)提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力各單位要建立對(duì)各類(lèi)事故的預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援機(jī)制，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，搞好日常性的應(yīng)急培訓(xùn)、演練，加強(qiáng)隊(duì)伍的組織和協(xié)調(diào)配合能力，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故災(zāi)難的處置施救能力。制訂衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極主動(dòng)參與生產(chǎn)安全事故醫(yī)療救治。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二十一
一、開(kāi)展康復(fù)民生工程宣傳及相關(guān)工作。
二、進(jìn)一步做好扶貧工作。
三、完成全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作。
四、完成殘疾人之家（工作站）建設(shè)全覆蓋。
五、開(kāi)展殘疾學(xué)生資助工作。
六、做好扶持殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，開(kāi)展殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
七、落實(shí)貧困殘疾人家庭無(wú)障礙改造工作。
八、開(kāi)展殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)。
九、開(kāi)展20xx年到期二代殘疾人證換發(fā)工作和三代殘疾
人證換發(fā)工作。
十、加強(qiáng)殘疾人體育工作。開(kāi)展“殘疾人健身周”和“全國(guó)特奧日”活動(dòng)；舉辦殘疾人單項(xiàng)錦標(biāo)賽；建立殘疾人運(yùn)動(dòng)員選撥、訓(xùn)練常態(tài)機(jī)制；加強(qiáng)殘疾人體訓(xùn)基地建設(shè)。
十一、加強(qiáng)殘疾人文化工作。開(kāi)展殘疾人文化周活動(dòng)，舉辦殘疾人讀書(shū)演講比賽。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二十二
xx年，配合我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利推進(jìn)，人力資源部主要立足于我行人才的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升、服務(wù)水平的提高，打造良好的外部形象。xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃如下：
在xx年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性和有效性，提高培訓(xùn)向工作能力轉(zhuǎn)化的效率，分層次、抓重點(diǎn)，圍繞我行經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能操作三方面組織培訓(xùn)工作。
（一）對(duì)中層管理人員的培訓(xùn)。
根據(jù)我行階段性的工作安排和戰(zhàn)略發(fā)展步伐，采取多種形式對(duì)全行高管人員、中層干部和員工進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)。聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)制定培訓(xùn)方案，提高高管人員的決策能力和管理水平，提高中層干部的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)拓展能力，提高員工職業(yè)化素養(yǎng)及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)水平。
（二）配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。
通過(guò)配合各業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的各種相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使職工能全面的對(duì)所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有更深刻的了解和掌握，全面提升全行的服務(wù)水平和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)技能。
職業(yè)化的問(wèn)題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題之一，也是迫切需要解決的問(wèn)題之一。在xx年探討摸索學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)我行員工的職業(yè)化建設(shè)的提升，沉積商行發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力起著關(guān)鍵性的作用。
（一）培養(yǎng)員工的職業(yè)精神。
培養(yǎng)員工的職業(yè)意識(shí)，使員工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)的心態(tài)、積極的心態(tài)、感恩的心態(tài)，遵循職業(yè)道德，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。擬在上半年聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行一次職業(yè)道德和職業(yè)意識(shí)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通意識(shí)、計(jì)劃意識(shí)、角色意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)等。
（二）提高員工的職業(yè)能力。
完善我行各種職業(yè)規(guī)范，鼓勵(lì)員工職業(yè)資質(zhì)化，提高員工應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)技能。繼續(xù)推行銀行從業(yè)人員資格考試，加大從業(yè)資格認(rèn)證的覆蓋面。
（三）做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。
使每一個(gè)員工都能認(rèn)識(shí)和感受到，只要有真才實(shí)學(xué)，有良好的品德和業(yè)務(wù)水平，有超群的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，通過(guò)基層臨柜及各種實(shí)際業(yè)務(wù)的操作和鍛煉，都能夠充分施展自己的工作才能，創(chuàng)造自身的價(jià)值，并有廣闊的升職的空間。
薪酬體系和管理制度，應(yīng)以能激勵(lì)員工、留住人才為支點(diǎn)，充分體現(xiàn)按勞取酬、按貢獻(xiàn)取酬的公平原則。根據(jù)目前我行的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)對(duì)我行各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解，現(xiàn)有的薪酬管理制度將有可能制約公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)有薪酬體制下員工的薪資，許多職位之間的薪酬，沒(méi)有很好地區(qū)分各個(gè)崗位的職責(zé)與權(quán)限；因?yàn)樾匠攴峙涞牟缓侠硇裕?lì)措施不到位，員工思想存在一些干多干少、干好干差一個(gè)樣，過(guò)得去就行的思想誤區(qū)，不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性和提高工作效率。本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的原則，盡快完成我行的薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作。薪酬體系的設(shè)計(jì)和薪酬管理制度的制訂是一個(gè)系統(tǒng)工程，因此，必須聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)公司來(lái)完成。
（一）薪酬體系設(shè)計(jì)。結(jié)合我行組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作對(duì)現(xiàn)有薪酬?duì)顩r分析。對(duì)各職位、個(gè)人資歷進(jìn)行評(píng)估，確定職位工資；對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)及完成業(yè)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)估，確定績(jī)效工資；對(duì)本地區(qū)同行業(yè)的薪資水平和公司盈利情況、支付能力進(jìn)行評(píng)估，確定公司整體工資水平。根據(jù)前期分析，提交《薪酬草案》，即公司員工薪資等級(jí)、薪資結(jié)構(gòu)（崗位工資、績(jī)效工資、工齡津貼、職務(wù)津貼、特殊崗位津貼及年終獎(jiǎng)金等）、工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)等方案。
（二）薪酬制動(dòng)形成。根據(jù)已初步完成的職位分析資料，結(jié)合所掌握的本地區(qū)同行業(yè)薪資狀況、公司現(xiàn)有各職位人員薪資狀況，完成《公司薪酬管理制度》。
在xx年服務(wù)提升培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化后期的督導(dǎo)和檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高柜面服務(wù)水平。著重做好以下幾方面工作：
（一）做好投訴管理，樹(shù)立服務(wù)形象。
一是明確接受投訴的心態(tài)；
三是組織有關(guān)客戶(hù)投訴處理技巧的培訓(xùn)。
（二）完善服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督考核。
一是完善服務(wù)相關(guān)的規(guī)范制度，用制度約束規(guī)范員工的服務(wù)行為；
三是建立服務(wù)水平與收入掛鉤的激勵(lì)考核制度，加大考核工作力度。
（一）按照《**商業(yè)銀行人事勞動(dòng)管理辦法》的要求，組織全行員工進(jìn)行xx年度工作考核。
（二）深化規(guī)范化服務(wù)的檢查與監(jiān)督，通過(guò)神秘客戶(hù)檢查、調(diào)閱實(shí)時(shí)監(jiān)控錄像、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種方式對(duì)我行服務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。
（三）做好我行xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作。
（四）根據(jù)我行的發(fā)展規(guī)劃，做好網(wǎng)點(diǎn)的申報(bào)工作。
（五）行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二十三
按照十八屆三中全會(huì)精神和中共中央《關(guān)于全面深化改革若干問(wèn)題的決定》要求，進(jìn)一步謀劃xx教育的改革與發(fā)展，完善發(fā)展思路，整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)。要在教育資源配置改革、考試招生制度改革、教育治理手段改革、育人方式方法改革、教師隊(duì)伍管理改革、深化教育研究改革等方面做出更加科學(xué)、精細(xì)、有效的安排部署。
一是強(qiáng)化縣區(qū)政府責(zé)任，創(chuàng)造促進(jìn)教育公平的良好政策環(huán)境。二是全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是合理調(diào)整學(xué)校布局，著力解決縣鎮(zhèn)學(xué)校大班額問(wèn)題和農(nóng)村寄宿設(shè)施不足的問(wèn)題。四是加大師資培養(yǎng)培訓(xùn)和交流力度，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師和校長(zhǎng)到薄弱學(xué)校工作。五是繼續(xù)推進(jìn)“一體化辦學(xué)”試點(diǎn)工作，促進(jìn)校際之間的互動(dòng)交流。六是發(fā)揮信息技術(shù)作用，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
一是編制新一輪《學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)全覆蓋步伐。二是加快普通高中多樣特色發(fā)展，促進(jìn)教學(xué)績(jī)效持續(xù)提升。三是繼續(xù)做強(qiáng)做亮“三張名片”，形成“校校有特色，一校一品牌”的育人氛圍。
一是在新建小區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、成片開(kāi)發(fā)的城市新區(qū)、城鎮(zhèn)化重點(diǎn)地區(qū)新建一批幼兒園和學(xué)校，特別是抓好新建住宅小區(qū)配套學(xué)校建設(shè)。二是加快xx二中雁灘分校、北京實(shí)驗(yàn)二小xx分校、xx新區(qū)教育集群、xx東部科技新城名校建分校的建設(shè)，制定碧桂園xx新城的教育編制規(guī)劃等工作，爭(zhēng)取“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”建設(shè)教育項(xiàng)目中西亞留學(xué)生項(xiàng)目在蘭布點(diǎn)。三是按照“上天入地”的思路改造一批處于城區(qū)中心場(chǎng)地狹小的名校(園)。五是騰籠換鳥(niǎo)，把市區(qū)的職業(yè)學(xué)校全部搬入新區(qū)職教園區(qū)，置換所得市區(qū)校址全部用于中小學(xué)辦學(xué)和幼兒園辦園。
繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)“三建”工作，加大本校擴(kuò)建、住宅小區(qū)配建、新區(qū)和坪臺(tái)地域遷建的力度，新建和改擴(kuò)建一批中小學(xué)。進(jìn)一步搞好縣上“三辦”工作，辦好縣區(qū)教育園區(qū)、辦好寄宿制學(xué)校、辦好必要的教學(xué)點(diǎn)，形成學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段教育相對(duì)合理、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
繼續(xù)圍繞師資素質(zhì)提升工程和“千進(jìn)八百互動(dòng)”計(jì)劃的推進(jìn)，一是開(kāi)展師德師風(fēng)整頓工作。二是大力開(kāi)展師能培訓(xùn)工作。三是全面落實(shí)地方性崗位、教育教學(xué)工作獎(jiǎng)和班主任工作獎(jiǎng)的考核發(fā)放等政策。四是加強(qiáng)教育國(guó)際國(guó)內(nèi)交流與合作。五是繼續(xù)實(shí)施名校長(zhǎng)名師工程。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇一
20__年度__物流有限公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，安全第一為重要思想，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)輸車(chē)輛安全日常監(jiān)管，以預(yù)防運(yùn)輸安全事故為工作重點(diǎn)，促進(jìn)物流事業(yè)又好又快發(fā)展為目的?，F(xiàn)將20__年運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下。
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)。
二、安全指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》和《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》，夯實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提升公司安全管理水平，真正實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”的目標(biāo)，從根本上使我公司運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，為“平安道路運(yùn)輸”的建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
1、杜絕死亡事故，無(wú)重大傷亡事故，無(wú)重大設(shè)備安全事故，無(wú)重大泄漏污染事故;。
2、火災(zāi)、爆炸事故為零;。
3、隱患整改率為100%;。
4、在崗職工教育面為100%。
四、任務(wù)計(jì)劃。
(一)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心中，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,強(qiáng)化科室部門(mén)主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。
3、繼續(xù)完善落實(shí)安全生產(chǎn)工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)工作職責(zé)的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)安全的.全過(guò)程控制。
(二)加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化。
1、我司計(jì)劃在20__年實(shí)行開(kāi)展管理人安全培訓(xùn)工作會(huì)議全年累計(jì)不得少于_次，繼續(xù)開(kāi)展駕押人員安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)每月至少_次全年不得少于_次，以強(qiáng)化安全運(yùn)輸在工作中的重要作用，提高全員安全意識(shí)和公司整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊(duì)伍。
2、我司計(jì)劃在20__年里開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議至少_次，安全例會(huì)每月召開(kāi)_次全年共計(jì)_次，安全委員會(huì)議每季度召開(kāi)_次全年共計(jì)_次。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度，認(rèn)真召開(kāi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議。做到“月初有布置、月末有總結(jié)、季度有會(huì)議、年度有計(jì)劃”的安全生產(chǎn)工作形式。
3、我司計(jì)劃在20__年里開(kāi)展事故應(yīng)急演練_次和安全警示教育活動(dòng)_次，以加強(qiáng)駕押人員安全意識(shí)教育為目的，利用各種宣傳方式廣泛傳達(dá)安全知識(shí)。嚴(yán)把駕押人員入職關(guān)，認(rèn)真開(kāi)展安全警示教育活動(dòng)，積極組織事故應(yīng)急演練。進(jìn)一步提高從業(yè)人員的事前防范能力、事發(fā)應(yīng)急能力和事后處置能力。
(三)抓好車(chē)輛管理維修檢查等安全工作。
1、車(chē)管科要嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛檢查制度，堅(jiān)持每月的至少1次全年不得少于_次的安全例檢工作，嚴(yán)格督促車(chē)輛二級(jí)維護(hù)、例保和車(chē)輛日常維護(hù)制度的落實(shí)，為營(yíng)運(yùn)車(chē)輛提供安全、可靠的安全技術(shù)保障;認(rèn)真落實(shí)車(chē)輛檢驗(yàn)制度，認(rèn)真履行檢測(cè)工作職責(zé)，嚴(yán)格檢測(cè)規(guī)定，按時(shí)車(chē)輛年審、季審工作，審核相關(guān)資料必須妥善保存，做好相應(yīng)臺(tái)帳記錄，確保資料的追溯性。
2、安全科要精心組織，加強(qiáng)監(jiān)管，認(rèn)真開(kāi)展好20__年“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“中秋”、“國(guó)慶”、“圣誕”等節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。切實(shí)抓好消防、治安、維穩(wěn)等安全工作，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的防范。做到關(guān)口前移、防微杜漸、未雨綢繆，繼續(xù)加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)消防、治安安全，加強(qiáng)運(yùn)輸途中、下游卸氣站、停車(chē)場(chǎng)防火、治安、維穩(wěn)等安全工作。
1、運(yùn)輸生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治始終是安全管理中一項(xiàng)極為重要的工作，20__年要繼續(xù)深入開(kāi)展好全年安全運(yùn)輸生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，并把此作為有效防范重特大事故，減少各類(lèi)事故的重要舉措和深化安全管理、提高安全運(yùn)輸生產(chǎn)整體水平的有力抓手。認(rèn)真開(kāi)展“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”、“防洪搶險(xiǎn)”等安全生產(chǎn)活動(dòng)。
2、按照公司安全管理規(guī)章制度體系現(xiàn)有管理運(yùn)行模式，進(jìn)一步落實(shí)我公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)管理主體責(zé)任，配合行業(yè)主管部門(mén)要求。加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛技術(shù)檔案和駕押人員從業(yè)資格進(jìn)行清理核對(duì)，對(duì)安全管理制度、gps使用管理情況、車(chē)輛技術(shù)狀況、安全設(shè)施設(shè)備等情況不定時(shí)進(jìn)行全面檢查，排查出安全隱患和管理制度不完善、執(zhí)行不到位等薄弱環(huán)節(jié)，立即整改完善，消除隱患。確保公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
(五)高度重視安全工作時(shí)刻提高安全警惕。
1、公司安全科應(yīng)牽頭組織各項(xiàng)安全運(yùn)輸生產(chǎn)檢查工作，除了日常安全例檢以外。由領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織的路檢路查工作全年不得少于_次，由安全科牽頭組織的安全生產(chǎn)檢查全年不得少于_次，各分隊(duì)自行組織的安全生產(chǎn)大檢查每月不得少于_次。駕押人員除了每月_次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全年不得少于_次安全專(zhuān)題警示教育活動(dòng)，包括事故演練，行業(yè)部門(mén)開(kāi)展的安全警示教育等活動(dòng)。
2、要緊緊圍繞“安全第一”的思想，對(duì)各個(gè)安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、安全專(zhuān)題活動(dòng)、應(yīng)急預(yù)案、崗位安全操作規(guī)程、安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)等進(jìn)行全方位檢查考核，定期公布，好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，差的給予處罰，努力排除安全隱患，營(yíng)造良好的安全運(yùn)輸生產(chǎn)環(huán)境。
(六)做好各項(xiàng)安全檔案資料管理及制度完善。
安全生產(chǎn)檔案工作是安全管理的基礎(chǔ)性工作，是維護(hù)企業(yè)安全運(yùn)輸生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益的重要依據(jù)，是企業(yè)信息資源的重要組成部分。安全科要按照臺(tái)帳管理制度，做好公司_余項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳的管理，部分檔案要1年1換1存。使基礎(chǔ)臺(tái)帳、檔案資料管理規(guī)范化。安全管理規(guī)章制度體系要不斷更新、完善、增添，使管理有法可依、有章可循。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二
為了落實(shí)安全責(zé)任制，全面實(shí)現(xiàn)我廠的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保安全運(yùn)行，特向班組訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施。
一、責(zé)任對(duì)象：
各車(chē)間班組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人，對(duì)車(chē)間主任負(fù)責(zé)。
1、保證所管理運(yùn)行設(shè)備在參數(shù)合格范圍內(nèi)的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。
2、帶領(lǐng)本班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。
3、杜絕重傷、死亡事故，輕傷頻率控制在3‰以下，當(dāng)班發(fā)生事故負(fù)有連帶責(zé)任。
4、新工人上崗三級(jí)安全教育率達(dá)100%。
5、特種作業(yè)人員上崗持證率100%。
6、積極開(kāi)展創(chuàng)安全合格班組活動(dòng)，確保年度實(shí)現(xiàn)安全合格班組。
7、積極開(kāi)展班前安全活動(dòng)和班前安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，做到不違章指揮，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。
三、控制措施：
1、班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。組織召開(kāi)交接班會(huì)議，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，帶領(lǐng)本班組人員安全作業(yè)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策;經(jīng)常對(duì)班組人員進(jìn)行安全教育，組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力。對(duì)班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背、穿拖鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)和吸煙、竄崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育和申報(bào)處罰。
3、聽(tīng)從車(chē)間負(fù)責(zé)人的正確指揮。不安排沒(méi)有經(jīng)過(guò)“三級(jí)安全教育”(或無(wú)特種作業(yè)操作證)的工人上崗。嚴(yán)格執(zhí)行工序交接、檢查制度;有權(quán)拒絕違章指揮，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、班前對(duì)所有使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。
5、有權(quán)拒絕任何不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)，并及時(shí)向上級(jí)或越級(jí)反映。
6、組織班組安全活動(dòng);掌握現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)基本知識(shí)，作好院前的救護(hù)工作;發(fā)生事故要立即上報(bào)并積極配合事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查清原因，防止類(lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生。
7、發(fā)生事故立即報(bào)告車(chē)間主任、調(diào)度室和安環(huán)科;保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并參加事故調(diào)查，特殊情況可以越級(jí)報(bào)告。
(1).對(duì)不正確穿戴勞保用品者，班長(zhǎng)有權(quán)停止其工作;。
(2).對(duì)違章作業(yè)的員工，班長(zhǎng)有權(quán)制止，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;。
(3).對(duì)任何人的嚴(yán)重違章指揮，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)匯報(bào);。
(4).對(duì)環(huán)境污染嚴(yán)重，有發(fā)生事故可能的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有權(quán)提出治理意見(jiàn)和建議。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇三
現(xiàn)列出年度重點(diǎn)工作的計(jì)劃安排，請(qǐng)各部門(mén)共同監(jiān)督，互相鼓勁，加快進(jìn)度：
（一）大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推進(jìn)富民強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。一是圍繞實(shí)施“工業(yè)提升計(jì)劃”，不斷拓展對(duì)標(biāo)進(jìn)位競(jìng)賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和爭(zhēng)創(chuàng)“技術(shù)能手”、“創(chuàng)新能手”、“能工巧匠”系列活動(dòng)為載體，圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，深入開(kāi)展以科技創(chuàng)新、技能提升、技能競(jìng)賽為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)。全年參加各類(lèi)主題競(jìng)賽的職工達(dá)到xxx人以上，安全生產(chǎn)培訓(xùn)職工達(dá)xx人以上。二是大力促進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)校”的作用，繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升活動(dòng)和“學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹(shù)立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。
（二）扎實(shí)落實(shí)“兩個(gè)普遍”，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)我縣社會(huì)和諧發(fā)揮作用。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。力爭(zhēng)新建xx家，新增會(huì)員數(shù)xxx人以上，涵蓋法人單位xx個(gè)。在非公企業(yè)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，深化建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力和凝聚力。加大已建工會(huì)規(guī)范化管理力度，全年規(guī)范化建設(shè)xx個(gè)村級(jí)工會(huì)、x個(gè)非公企業(yè)工會(huì)。二是推動(dòng)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。三是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。健全集體協(xié)商工作機(jī)制，以規(guī)模以上非公企業(yè)的集體合同簽訂為重點(diǎn)，以三大雪場(chǎng)工資集體協(xié)商為突破口，以紫金礦業(yè)工資集體協(xié)商為切入點(diǎn)，通過(guò)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)著力抓好工資集體協(xié)商，提高平等協(xié)商集體合同的建制率和履約率。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同，年內(nèi)已建會(huì)企業(yè)的集體合同簽訂率達(dá)到100%，對(duì)全縣xx人以上的非公企業(yè)全部推行工資集體協(xié)商制度。
（三）切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作，在“百事惠民活動(dòng)”中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。一是大力開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)。深入開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)，力爭(zhēng)安置更多的下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，幫助有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭成員和大學(xué)畢業(yè)但尚未就業(yè)的特困職工子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年舉辦培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工xx人，介紹就業(yè)100人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)職工xx名。二是繼續(xù)扎實(shí)有效開(kāi)展職工群眾工作。以“兩統(tǒng)一”為主線，從暢通渠道、化解矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困等方面發(fā)揮重要作用，有力地維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。三是繼續(xù)開(kāi)展第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，確保參加人數(shù)穩(wěn)中有升，緩解患病職工因病致困問(wèn)題，開(kāi)展好工會(huì)會(huì)員非工傷意外傷害及家庭財(cái)產(chǎn)（火災(zāi)）損失兩項(xiàng)補(bǔ)充保險(xiǎn)活動(dòng)。四是深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)。不斷完善“助學(xué)+助能+助業(yè)+助志”的助學(xué)模式，創(chuàng)新助學(xué)形式，緩解因?qū)W致困。五是實(shí)施職工生活后勤保障“四化”建設(shè)。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)施“食堂管理規(guī)范化、集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、健康保障常態(tài)化、文體活動(dòng)普及化”建設(shè)。六是切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。高度關(guān)注企業(yè)停工、破產(chǎn)、關(guān)閉或增減人員情況，掌握工資拖欠及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)集中返鄉(xiāng)農(nóng)民工的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“夏季送清涼、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”的活動(dòng)，切實(shí)讓廣大農(nóng)民工感受到工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)心。七是籌集資金開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機(jī)制，滿(mǎn)足困難職工的基本要求為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新載體，充實(shí)內(nèi)容，提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，特困職工電子檔案管理要全部實(shí)行一年一審核、一年一調(diào)整的制度，所有幫扶項(xiàng)目均實(shí)行“實(shí)名制”管理。()八是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同。九是做好勞模體檢和對(duì)市級(jí)以上生活困難的勞模給予生活救助工作。
（四）積極推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)職工、凝聚職工。深入挖掘和推廣職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，為促進(jìn)崇禮精神文明建設(shè)，支持縣域業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，從經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持；舉辦彩色周末活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活；舉辦籃球賽、象棋賽，豐富廣大職工的業(yè)余生活；開(kāi)展紅色電影展播周活動(dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，讓廣大干部職工感受到祖國(guó)日益強(qiáng)大；深入推廣職工書(shū)屋，豐富職工文化生活，改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件。
（五）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。一是強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。為提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作，加大對(duì)工會(huì)干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，不斷提高工會(huì)干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，通過(guò)周末網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、目標(biāo)考評(píng)等形式，使之從思想上、能力上、作風(fēng)上擔(dān)當(dāng)起履行職責(zé)的重任，增強(qiáng)工會(huì)組織的親和力、凝聚力和吸引力。二是加大工會(huì)對(duì)外宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的影響力。加強(qiáng)與同級(jí)和上級(jí)各媒體的溝通與聯(lián)系，利用好崇禮縣工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在對(duì)外宣傳和信息反饋方面繼續(xù)保持全市先進(jìn)位次。三是緊扣加強(qiáng)基層建設(shè)年這一中心工作，在工會(huì)系統(tǒng)集中開(kāi)展“聯(lián)系職工交朋友”活動(dòng)。大力倡導(dǎo)“一線”工作法，安排工會(huì)干部到企業(yè)、車(chē)間，到職工中去，面對(duì)面的與職工交流，心貼心地做好職工思想工作，工會(huì)工作在一線得到推進(jìn)和落實(shí)，進(jìn)一步密切黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。四是推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，提升工會(huì)組織活力。繼續(xù)與北京市駐朝陽(yáng)區(qū)外出務(wù)工人員工會(huì)工作委員會(huì)密切配合，做好進(jìn)京務(wù)工人員的管理和服務(wù)工作，將這一工作打造成工會(huì)創(chuàng)新社會(huì)管理的精品工程。五是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作。抓好機(jī)關(guān)黨建，加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資產(chǎn)監(jiān)督管理，增強(qiáng)服務(wù)職工的.能力。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，完善監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督力度。
各位代表、同志們，xx的發(fā)展正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)綠色崛起、建設(shè)富裕和諧新xx目標(biāo)是全縣人民的共同愿望，也是各級(jí)工會(huì)根本利益所在。工人階級(jí)作為推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量、作為不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅(jiān)定力量、作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，使命更加崇高，責(zé)任更加重大。我們深信，在縣委、市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政府、縣政協(xié)及各部門(mén)的大力支持下，各級(jí)工會(huì)將以追求卓越，永爭(zhēng)一流的精神，服務(wù)大局、忠實(shí)履職、團(tuán)結(jié)職工、凝聚力量，努力創(chuàng)造xx更加美好的明天！
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇四
xx年上半年，在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元，xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢(shì)頭，響應(yīng)市政府振興老工業(yè)基地的號(hào)召，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入，爭(zhēng)取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目，重點(diǎn)開(kāi)拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問(wèn)題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司xx下半年的工作計(jì)劃：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅。
2、發(fā)展綠化，確保完成開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。
3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全意識(shí)，尤其是保證車(chē)輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。
6、維護(hù)職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
7、力爭(zhēng)完成全年?duì)I業(yè)收入萬(wàn)元，創(chuàng)利稅萬(wàn)元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國(guó)際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高全體干部員工為開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識(shí)。將開(kāi)發(fā)區(qū)的新形勢(shì)、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個(gè)職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門(mén)、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);對(duì)駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門(mén)推行承包責(zé)任制，由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部的所有事務(wù)，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作。
監(jiān)管科于20年初成立試運(yùn)行以來(lái)，對(duì)公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。
公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義，不怕得罪人，如實(shí)填寫(xiě)日考核表，月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革。
推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，隊(duì)長(zhǎng)簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。
同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包，由監(jiān)管科對(duì)各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車(chē)隊(duì))實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，隊(duì)長(zhǎng)簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車(chē)隊(duì)、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對(duì)原垃圾站進(jìn)行改造，新上壓縮機(jī)組一臺(tái);強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對(duì)企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車(chē)、吸糞車(chē)及灑水車(chē)各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理。
對(duì)公司各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績(jī)的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、汽車(chē)等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長(zhǎng)會(huì)議，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門(mén)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、用油管理，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開(kāi)具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專(zhuān)人隨同;汽車(chē)維修及購(gòu)買(mǎi)配件由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。
4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制。
分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí)，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。
5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。
做好安全培訓(xùn)及管理，定期對(duì)安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競(jìng)賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對(duì)服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶(hù)財(cái)產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車(chē)棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場(chǎng)窗口單位物業(yè)管理，擬申報(bào)廣場(chǎng)綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。
4、開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度，尤其勝程審計(jì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
5、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度，確保費(fèi)用及時(shí)回收。
6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。
7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括保安職責(zé)教育、消防知識(shí)培訓(xùn)、車(chē)輛行駛安全教育等，特別是行車(chē)安全管理，通過(guò)每周進(jìn)行一次安全思想教育，強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)。確保20年全年無(wú)安全責(zé)任事故。
8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動(dòng)力。
20年下半年，我們將以振興老工業(yè)基地為契機(jī)，參與推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭(zhēng)取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇五
20xx年是“x”規(guī)劃實(shí)施的第三年，是落實(shí)國(guó)務(wù)院《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關(guān)鍵之年，為切實(shí)做20xx年全鎮(zhèn)消防工作，我鎮(zhèn)消防工作圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在上級(jí)消防部門(mén)的指導(dǎo)下，注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，搞好應(yīng)急救援體系建設(shè)，繼續(xù)深化消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治，進(jìn)一步狠抓基礎(chǔ)工作，堅(jiān)決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發(fā)生，推進(jìn)轄區(qū)消防安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特提出以下工作計(jì)劃：
每季度召開(kāi)一次防范重特大消防安全事故的工作會(huì)議，由消防安全分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和村(居)主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范重特大消防安全事故的`工作;嚴(yán)格落實(shí)重大消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案;宣傳貫徹消防安全的政策、法規(guī)，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各相關(guān)人員的安全責(zé)任;每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)社會(huì)單位及容易發(fā)生重大安全事故的單位、場(chǎng)所和設(shè)備、設(shè)施，進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查;積極參加消防安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開(kāi)展形式多樣的消防安全宣傳活動(dòng);建立健全消防安全責(zé)任制和安全管理制度，對(duì)各類(lèi)重大安全事故的隱患進(jìn)行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。
1、深化完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各村(居)主干要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，切實(shí)做到村(居)安全管理的全覆蓋。
2、“三合一”場(chǎng)所安全整治。對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)和生產(chǎn)加工單位嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，配合上級(jí)消防部門(mén)加強(qiáng)對(duì)重大隱患的整治力度，建立完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大危險(xiǎn)源和重大隱患臺(tái)帳，制定好相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案;完善消防安全網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，加強(qiáng)全鎮(zhèn)消防安全排查和整治力度，對(duì)“三合一”場(chǎng)所能夠整改的責(zé)令和跟蹤督促盡快整改，不能整改的堅(jiān)決給予取締，以杜絕較大火災(zāi)事故發(fā)生。
3、沿街店鋪消防安全整治。定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)沿街店鋪進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止沿街店鋪存在的“三合一”現(xiàn)象，督促沿街店鋪?zhàn)ズ没馂?zāi)隱患整改，對(duì)于有隱患不排除，有問(wèn)題不整改的，要采取斷然措施，堅(jiān)決予以查封、取締和對(duì)當(dāng)事人實(shí)施拘留等措施。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高消防安全監(jiān)管水平。各村(居)要切實(shí)建立消防安全義務(wù)救援隊(duì)，切實(shí)做到平時(shí)巡回檢查到位，及時(shí)督促隱患整改到位，關(guān)鍵時(shí)刻救援到位。不斷提高消防監(jiān)管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，逐步形成高效務(wù)實(shí)、依法行政、規(guī)范有序的消防安全監(jiān)管體系。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)技能。
2、加強(qiáng)消防安全宣傳教育，以“治理隱患，防范事故”為主題，組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提升安全生產(chǎn)意識(shí)。
3、加強(qiáng)消防裝備建設(shè)，切實(shí)提升消防安全應(yīng)急救援能力。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇六
一是保持展開(kāi)平安培訓(xùn)任務(wù)。將平安用電、各工種及設(shè)置裝備擺設(shè)的操縱規(guī)程以及應(yīng)急急救常識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn)，不時(shí)強(qiáng)化認(rèn)識(shí)平安。
二是凸起平安重點(diǎn)，抓好平安單薄關(guān)鍵的無(wú)效監(jiān)控。
三是保持平安慣例辦理，對(duì)于平安任務(wù)常抓沒(méi)有懈。健全車(chē)間平安消費(fèi)集會(huì)、巡回反省、設(shè)置裝備擺設(shè)檢驗(yàn)、交代班等記載，將全部消費(fèi)進(jìn)程記載正在案，便于剖析查找成績(jī)。
一是增強(qiáng)消費(fèi)操縱職員品質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工品質(zhì)認(rèn)識(shí)。
二是增強(qiáng)查驗(yàn)員的品質(zhì)巡檢任務(wù)，防止嚴(yán)重品質(zhì)變亂的發(fā)作，并請(qǐng)求其對(duì)于當(dāng)班品質(zhì)狀況記載正在案，使咱們有跡可循，便于品質(zhì)辦理與研討。
三是樹(shù)立公道的賞罰軌制，正在查核機(jī)制中參加品質(zhì)查核，與員工的支出掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。經(jīng)過(guò)以上辦法包管整年產(chǎn)物一次及格率到達(dá)98%。
二是公道布置任務(wù)工夫，只管即便延續(xù)消費(fèi)，防止動(dòng)力糜費(fèi)；
四是將耗費(fèi)與員工的收益掛鉤，有獎(jiǎng)有罰。
正在20xx年，咱們將增強(qiáng)員工的消費(fèi)工藝培訓(xùn)，添加員工對(duì)于本工位的工藝熟知度，增強(qiáng)員工的技藝程度，包管工藝的貫徹率到達(dá)98%。
一是制定設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)及辦理方法：對(duì)于設(shè)置裝備擺設(shè)的日保、周保、月保軌制化，活期反省，施行各類(lèi)鼓勵(lì)手腕，領(lǐng)導(dǎo)員工使用精確的辦法停止設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)。
二要增強(qiáng)設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)技藝交換、培訓(xùn)，活期召開(kāi)設(shè)置裝備擺設(shè)辦理集會(huì)：次要是改正沒(méi)有良設(shè)置裝備擺設(shè)運(yùn)用以及調(diào)養(yǎng)行動(dòng)，交換任務(wù)技藝。上述辦法無(wú)效的包管了設(shè)置裝備擺設(shè)的高效、波動(dòng)運(yùn)行，為定時(shí)保質(zhì)交貨供給了強(qiáng)無(wú)力的撐持。
正在20xx年，咱們將進(jìn)一步增強(qiáng)消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)辦理，對(duì)于消費(fèi)方案，消費(fèi)構(gòu)造，職員、設(shè)置裝備擺設(shè)、物質(zhì)分配等不時(shí)優(yōu)化，堅(jiān)持消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的整齊有序，促進(jìn)規(guī)范化消費(fèi)，促進(jìn)6s辦理軌制，力圖正在20xx年消費(fèi)辦理任務(wù)不時(shí)進(jìn)步，走上新臺(tái)階?？傊?，為完成20xx年估計(jì)目的，咱們將知難奮進(jìn)、開(kāi)辟朝上進(jìn)步，發(fā)揮出格能享樂(lè)，從點(diǎn)滴大事做起，嚴(yán)厲落實(shí)崗?fù)ちx務(wù)制，內(nèi)強(qiáng)辦理，外樹(shù)抽象，力圖經(jīng)過(guò)踏實(shí)無(wú)效的任務(wù)，美滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)義務(wù)目標(biāo)。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇七
為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）文件和x省、x市下發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和鼓勵(lì)我市社會(huì)檔案機(jī)構(gòu)參與檔案事業(yè)，推動(dòng)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展，今年x月，我市積極探索成立了省內(nèi)本土第一家商業(yè)型檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)——xx市文儲(chǔ)檔案管理服務(wù)中心。該公司的成立，標(biāo)志著本地區(qū)檔案事業(yè)改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了“國(guó)家館藏+社會(huì)貯藏”的融合發(fā)展，邁出機(jī)關(guān)企事業(yè)單位檔案社會(huì)化服務(wù)新步伐。目前，該公司已接納我市部分社保檔案儲(chǔ)存和行政審批局工商注冊(cè)檔案，并受市行政審批局委托向社會(huì)提供相關(guān)檔案查閱利用服務(wù)工作。
（二）認(rèn)真開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)。
我局將開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、落實(shí)“西控”戰(zhàn)略部署、推動(dòng)“全面落實(shí)年”各項(xiàng)工作等結(jié)合起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓、帶頭干，做到親自部署、親自把關(guān)、親自協(xié)調(diào)、親自督查，以“大學(xué)習(xí)”凝聚共識(shí)，“大討論”找出問(wèn)題，“大調(diào)研”提出建議為目標(biāo)，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)管理，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)的監(jiān)督督查，注重進(jìn)度和節(jié)奏，把開(kāi)展活動(dòng)和做好日常工作統(tǒng)籌起來(lái)，做到“兩不誤兩促進(jìn)”，進(jìn)一步促進(jìn)了全市檔案工作有序健康發(fā)展。
（三）認(rèn)真開(kāi)展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動(dòng)。
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，市檔案局專(zhuān)題研究，認(rèn)真部署，認(rèn)真開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)、固定黨日、撰寫(xiě)心得體會(huì)等活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，強(qiáng)化黨性原則，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)深刻認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的時(shí)代內(nèi)涵，弘揚(yáng)巴蜀文明，x月x日，黨支組織黨員干部前往崇州市道明鎮(zhèn)竹藝村參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)竹藝村在打破傳統(tǒng)思維，解放思想、創(chuàng)新理念、提升素質(zhì)，實(shí)施差異化發(fā)展，去除等項(xiàng)目、等政策、等資金的工作方式，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的特色思維，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，將這種特色思維轉(zhuǎn)變運(yùn)用到我們?nèi)粘９ぷ髦腥ァ?BR> （四）認(rèn)真開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
年初，按照市紀(jì)委市委組織部有關(guān)要求，市檔案局黨組及時(shí)研究部署，制定了工作方案，于x月x日召開(kāi)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。對(duì)收集到的建議意見(jiàn)和自查出的問(wèn)題進(jìn)行討論研究，按照會(huì)議流程開(kāi)展對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，正視問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使黨員干部真正觸及了靈魂，受到了警醒，達(dá)到了自我教育、自我凈化、自我完善、自我提升和強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的目的。
（五）認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認(rèn)真簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。
二是認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂、《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況承諾書(shū)》、《不賭博斂財(cái)承諾書(shū)》，管好自己，管好身邊工作人員和家屬。
三是認(rèn)真梳理制定主體責(zé)任清單。結(jié)合實(shí)際梳理制定領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志和其他班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單。
四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)應(yīng)用管理。落實(shí)專(zhuān)人管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)完善上報(bào)落實(shí)主體責(zé)任清單任務(wù)佐證資料，確保監(jiān)管平臺(tái)內(nèi)容及時(shí)更新。
（六）認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。
為進(jìn)一步提高檔案服務(wù)水平，加強(qiáng)了對(duì)窗口服務(wù)和黨員干部的日常監(jiān)督管理。
三是優(yōu)先對(duì)民生檔案、高利用率的檔案進(jìn)行全文數(shù)字化處理，更加快捷高效服務(wù)民生；
四是開(kāi)展“局長(zhǎng)進(jìn)大廳”活動(dòng)，并要求每個(gè)科室安排人員到窗口服務(wù)，增加查閱窗口數(shù)量，提高查檔效率。截至目前共接待查閱利用群眾xxxx人次，提供各類(lèi)檔案資料x(chóng)xxxx卷、xxxx件，其中跨館查閱人數(shù)x人次。
五是認(rèn)真做好xx市政府公開(kāi)信息紙質(zhì)文件的接收、利用工作，共接收紙質(zhì)文件xxx份。六是發(fā)揮檔案的公共文化服務(wù)和愛(ài)國(guó)主義教育作用，讓社會(huì)各界更好地了解xx的歷史、文化、傳統(tǒng)和風(fēng)土人情，增強(qiáng)愛(ài)祖國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)的情懷，累計(jì)接待參觀人數(shù)xxxx余人次。
（七）認(rèn)真開(kāi)展檔案監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)工作。
一是積極做好“雙重”活動(dòng)采集工作。全程采集市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)等重大會(huì)議活動(dòng)，共計(jì)xxx次，并及時(shí)向市委辦、市政府辦等提供相關(guān)資料開(kāi)展有關(guān)工作。
二是認(rèn)真開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧檔案工作。根據(jù)x市檔案局、x市農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好城鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)檔案工作的實(shí)施意見(jiàn)》和我市《關(guān)于堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)城鄉(xiāng)扶貧開(kāi)發(fā)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，積極做好檔案指導(dǎo)服務(wù)，按照《xx市城鄉(xiāng)扶貧檔案管理辦法》要求，對(duì)全市xxxx—xxxx年新階段高標(biāo)準(zhǔn)扶貧的x個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱社區(qū)和xx戶(hù)產(chǎn)業(yè)幫護(hù)戶(hù)開(kāi)展對(duì)口指導(dǎo)全覆蓋，建立扶貧檔案xx盒，xxxx件。
三是認(rèn)真做好危舊房改造檔案指導(dǎo)工作。我市20xx—20xx年棚戶(hù)區(qū)改造搬遷涉及xx余個(gè)項(xiàng)目、xxxx戶(hù)群眾，改造面積達(dá)xx萬(wàn)平方米按照我市印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目工作檔案管理的通知》精神，加強(qiáng)對(duì)棚戶(hù)區(qū)檔案管理的指導(dǎo)服務(wù)工作，現(xiàn)已完成復(fù)興街鯉魚(yú)沱片區(qū)、都機(jī)廠片區(qū)等xx個(gè)片區(qū)項(xiàng)目，共計(jì)xxxx戶(hù)檔案的組卷和數(shù)字化工作。
四是做好重大項(xiàng)目檔案服務(wù)工作。圍繞三大園區(qū)建設(shè)、三繞建設(shè)等全市重大項(xiàng)目建設(shè)，指導(dǎo)重大項(xiàng)目拆遷安置等檔案資料的收集、整理、匯總及歸檔工作。
五是加強(qiáng)檔案行政執(zhí)法檢查，全面提升全市檔案工作管理水平。按照年初工作計(jì)劃，印發(fā)《關(guān)于對(duì)全市檔案工作開(kāi)展行政執(zhí)法檢查的通知》，組織業(yè)務(wù)骨干，有局班子帶隊(duì)，分x個(gè)檔案工作檢查組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級(jí)各部門(mén)、企事業(yè)單位開(kāi)展檔案行政執(zhí)法檢查工作，確保全市檔案工作有序順利發(fā)展，全面提升了檔案工作管理水平。六是加強(qiáng)企事業(yè)單位檔案工作規(guī)范化管理指導(dǎo)服務(wù)。為深入貫徹落實(shí)國(guó)家檔案局令第xx號(hào)，進(jìn)一步加強(qiáng)全市企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理工作，深入推進(jìn)企事業(yè)單位檔案工作有序發(fā)展和規(guī)范管理，全年共對(duì)xx個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)促進(jìn)了企事業(yè)單位依法經(jīng)營(yíng)和規(guī)范管理。
（八）認(rèn)真開(kāi)展檔案法治宣傳普法工作。
今年是改革開(kāi)放xx周年和xx市撤縣建市xx周年，積極開(kāi)展《檔案法》等法治宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)檔案法治觀念和意識(shí)。堅(jiān)持依法行政、依法管檔治檔，認(rèn)真開(kāi)展檔案宣傳工作，依托“x。x國(guó)際檔案日”，“xx。x”國(guó)家憲法日，做好檔案民生和檔案法治宣傳工作。
一是發(fā)放檔案宣傳資料，為群眾解答檔案法律法規(guī)，解讀檔案查閱規(guī)程，接待群眾xxx余人次，發(fā)放宣傳資料x(chóng)xx余份。
二是開(kāi)展歷史文化展覽，向群眾展現(xiàn)檔案館藏珍品，傳播xx厚重文化歷史底蘊(yùn)，提升對(duì)xx的文化認(rèn)識(shí)，增加市民城市居住幸福感和榮譽(yù)感。
三是贈(zèng)送編研書(shū)籍《xx檔案遺珍》和《灌縣xxxx—xxxx》xxx余冊(cè)，讓檔案走出館門(mén)，讓故事走近群眾，讓群眾樹(shù)立文化自信，切實(shí)將檔案文化、檔案思想傳播開(kāi)來(lái)，深入群眾。
（九）認(rèn)真開(kāi)展基層檔案員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。
在加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)的同時(shí)，采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，小班培訓(xùn)，互聯(lián)網(wǎng)工作qq群，深入各部門(mén)企事業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)積極開(kāi)展檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，全年舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班x次，xxx余人參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層檔案業(yè)務(wù)工作者服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生的自覺(jué)性和主動(dòng)性，有效提高了全市檔案工作水平。
（十）認(rèn)真開(kāi)展館藏存量檔案數(shù)字化工作。
按照市國(guó)家綜合檔案館數(shù)字化檔案館建設(shè)規(guī)劃，20xx年投入檔案數(shù)字化經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，擬完成xxx萬(wàn)頁(yè)檔案掃描，數(shù)字化加工目錄xxxxxx條，完成館藏總量達(dá)xx%的檔案全文數(shù)字化工作。
（十一）認(rèn)真開(kāi)展檔案歷史文化編研和宣傳工作。
前期我局編研的《趙泉天生平照片檔案》入選第一批x檔案文獻(xiàn)遺產(chǎn)名錄，《灌縣xxxx—xxxx》榮獲x市第十三次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)，x項(xiàng)工作都得到盧勝書(shū)記肯定性批示。與西華大學(xué)合作編研的《xx文獻(xiàn)集成？歷史文獻(xiàn)卷》順利出版。投入xx萬(wàn)元編研的《開(kāi)放的xx》和《xx市歷史上的今天》編研工作進(jìn)展順利，已完成審稿工作，預(yù)計(jì)在20xx年底完成印刷出版工作。在《中國(guó)檔案報(bào)》、《x檔案雜志》發(fā)稿《南橋的創(chuàng)建和變遷》等x篇，在《xx快報(bào)》開(kāi)辟“檔案憶語(yǔ)”專(zhuān)欄，并發(fā)表《盛世花開(kāi)太平年》等文章xx篇；在西華大學(xué)地方資源保護(hù)與開(kāi)發(fā)研究中心編印出版《地方文化研究輯刊》投稿采用《疊溪地震次生洪災(zāi)史料解讀》x篇。
（十二）認(rèn)真開(kāi)展檔案館庫(kù)安全管理工作。
一是組織入駐單位、寄存單位召開(kāi)檔案安全會(huì)議，完善管理制度和規(guī)程。
二是加大對(duì)“八防”的經(jīng)費(fèi)投入，新增出入通道門(mén)禁系統(tǒng)，對(duì)出入庫(kù)房區(qū)域人員進(jìn)行嚴(yán)格管控。
三是將局館電腦操作系統(tǒng)逐步更新為正版軟件操作系統(tǒng)并全面殺毒。
四是建立分離制度，對(duì)用戶(hù)的權(quán)限與電子檔案實(shí)體訪問(wèn)進(jìn)行安全管理，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)備份。
（十三）認(rèn)真開(kāi)展檔案接收進(jìn)館工作。
為深入貫徹國(guó)家檔案局x號(hào)令，積極推動(dòng)xx市檔案資源體系和檔案利用體系建設(shè)，共接收進(jìn)館x個(gè)單位文書(shū)檔案xxxxx件。
（十四）認(rèn)真開(kāi)展非稅收入工作。
全年非稅收入任務(wù)為xx萬(wàn)元，已完成收繳入庫(kù)任務(wù)。
一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下檔案工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）文件和x省、x市下發(fā)的'實(shí)施意見(jiàn)，真抓實(shí)干開(kāi)展全市檔案工作。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案法治宣傳，將檔案法制宣傳納入普法規(guī)劃，依托“x。x國(guó)際檔案日”“xx。x”國(guó)家憲法日等開(kāi)展送法普法活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)檔案法制意識(shí)。
三是圍繞《x市xxxx年檔案工作要點(diǎn)》精神繼續(xù)推進(jìn)全市檔案工作，繼續(xù)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全市精準(zhǔn)扶貧檔案、棚戶(hù)區(qū)改造檔案、濱江新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)檔案、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展全市檔案執(zhí)法檢查。
四是按照國(guó)家、省、x市和我市有關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作的要求，加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革中檔案工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)工作；依法開(kāi)展相關(guān)檔案的接收進(jìn)館工作。
五是認(rèn)真開(kāi)展國(guó)家綜合檔案館規(guī)范化管理評(píng)價(jià)迎檢工作；著力抓好“雙重活動(dòng)”等檔案的采集、收集、整理和檔案接收進(jìn)館工作；加強(qiáng)檔案編研工作；依法開(kāi)展檔案接收進(jìn)館工作。
六是切實(shí)抓好檔案的查閱利用和政府信息公開(kāi)服務(wù)工作。
七是繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)等工作。
八是完成市委、市政府等上級(jí)交辦的其他工作。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇八
是“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委市府的要求和精神，立足自身實(shí)際，揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出特色，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模、財(cái)政上臺(tái)階、民生上水平三大目標(biāo)。
20工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及鎮(zhèn)大會(huì)精神，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流”總體目標(biāo)，深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路，全面抓實(shí)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理、民生改善、作風(fēng)建設(shè)”四大重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，跨越奮進(jìn)，全力推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè)取得新成效。
年主要預(yù)期目標(biāo)是：財(cái)稅收入總值增長(zhǎng)15%；地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)15%；農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)15%。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面：
（一）突出項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步壯大發(fā)展實(shí)力。一是進(jìn)一步培大扶強(qiáng)骨干企業(yè)。圍繞扶企業(yè)、促增長(zhǎng)、提效益的發(fā)展思路，通過(guò)加大投入技術(shù)改造，對(duì)魯北石油機(jī)械、佳潤(rùn)皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點(diǎn)扶持，促使其壯大規(guī)模、提檔升級(jí)。通過(guò)購(gòu)置先進(jìn)設(shè)備，引招專(zhuān)業(yè)人才，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值。二是進(jìn)一步完善園區(qū)建設(shè)。充分利用化樓鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚，產(chǎn)生“集聚”效應(yīng)。在高標(biāo)準(zhǔn)配套基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)水、電、通訊、路“四通”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，健全基礎(chǔ)設(shè)施，特別是增強(qiáng)對(duì)園區(qū)的對(duì)口服務(wù)，逐步建立與企業(yè)間的“一對(duì)一”服務(wù)機(jī)制，解決聯(lián)系服務(wù)的“最后一公里的問(wèn)題”，力爭(zhēng)明年至少2個(gè)投資過(guò)千萬(wàn)的項(xiàng)目落戶(hù)園區(qū)。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大民營(yíng)企業(yè)。依托木制品、農(nóng)副產(chǎn)品、服飾飾品、五金機(jī)械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)放寬政策、降低門(mén)檻、資金扶持等優(yōu)惠政策，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè)，培養(yǎng)電商人才，建立電商獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，拓寬民營(yíng)發(fā)展途徑。四是進(jìn)一步加大招商引資的力度。借助化樓商會(huì)，積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系，廣泛搜集招商線索，洽談?wù)猩添?xiàng)目。大力扶持發(fā)展基礎(chǔ)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè)，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。
（二）突出產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。一是進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級(jí)各種扶持政策，在協(xié)調(diào)服務(wù)好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、千億斤糧食工程、中小河流治理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步爭(zhēng)取扶持項(xiàng)目，對(duì)涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路、橋梁、管道、涵管等進(jìn)一步維修完善，對(duì)馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。二是進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。立足于形成特色、打響品牌，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向基地化、規(guī)模化、園區(qū)化發(fā)展，進(jìn)一步抓好“四大基地”的建設(shè)。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托，進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補(bǔ)”的良好格局。三是進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權(quán)頒證完成67個(gè)村的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)明年完成土地確權(quán)頒證的全覆蓋，積極引導(dǎo)社會(huì)各類(lèi)能人牽頭組建技術(shù)服務(wù)型和購(gòu)銷(xiāo)服務(wù)型農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。截至目前，全鎮(zhèn)發(fā)展各類(lèi)合作社及家庭農(nóng)場(chǎng)96家，引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地1.2萬(wàn)畝、托管土地2.5萬(wàn)畝，其中澤眾專(zhuān)業(yè)合作社獲評(píng)國(guó)家級(jí)示范合作社，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)步伐進(jìn)一步加快。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快和完善農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。四是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)經(jīng)濟(jì)外出創(chuàng)收。以鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所為基地，為外出務(wù)工人員提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。另外，針對(duì)勞務(wù)人員工資難要、服務(wù)欠缺等問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)服務(wù)體系，保障轄區(qū)務(wù)工人員的合法權(quán)益。
（三）突出民生服務(wù)，進(jìn)一步改善生活環(huán)境。一是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境整治。與保潔公司密切配合，在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎(chǔ)上，加大資金投入，用于補(bǔ)添村內(nèi)垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國(guó)槐、白臘等綠化苗木，進(jìn)一步改善村莊村貌。二是進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)。在現(xiàn)有75個(gè)文化健身廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)明年實(shí)現(xiàn)文化廣場(chǎng)的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設(shè)施，加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)文化站的建設(shè)，充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展儒家講堂、文藝競(jìng)賽、農(nóng)家書(shū)屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進(jìn)一步開(kāi)展移風(fēng)易俗。深入開(kāi)展四德工程、美麗庭院、移風(fēng)易俗等文明行動(dòng)，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級(jí)文明戶(hù)、文明信用戶(hù)、“好媳婦、好婆婆”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)精神文明先進(jìn)單位、先進(jìn)家庭、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行上榜表?yè)P(yáng)。在農(nóng)村大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，樹(shù)立文明新風(fēng)，充分發(fā)揮紅白理事會(huì)“指揮棒”的作用，黨員干部帶頭示范，努力實(shí)現(xiàn)白事簡(jiǎn)辦、紅事新辦，形成農(nóng)村良好風(fēng)尚。四是進(jìn)一步優(yōu)化民生服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè)，打造便民服務(wù)新平臺(tái)，提升鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能，完成與市便民服務(wù)中心的對(duì)接，建設(shè)片區(qū)服務(wù)中心試點(diǎn)5處。
（四）突出黨建建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，周末組織全鎮(zhèn)干部集中學(xué)習(xí)討論，班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，突出研究黨建工作，及時(shí)解決班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員履職中存在的問(wèn)題。堅(jiān)持落實(shí)村黨組織書(shū)記規(guī)范化管理、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、與黨支部書(shū)記談心談話(huà)、為黨員上黨課等10項(xiàng)黨建制度。推動(dòng)服務(wù)下沉，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，將問(wèn)題解決在村莊農(nóng)戶(hù)，解決在田間地頭。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)市委“一意見(jiàn)兩方案”的要求，在完成第一批典型村培樹(shù)的基礎(chǔ)上，全力謀劃第二批典型村的培樹(shù)工作，采取推行村級(jí)事務(wù)代辦、生產(chǎn)托管、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)范化管理、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等措施建設(shè)服務(wù)型黨組織。通過(guò)盤(pán)活村級(jí)集體資源資產(chǎn)、發(fā)展合作社等形式，拓寬增收渠道，確保80%以上的村實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。在后進(jìn)村整治上，突出問(wèn)題導(dǎo)向，選派第一書(shū)記，因村施策。分別采取強(qiáng)班子、解矛盾、壯經(jīng)濟(jì)、抓規(guī)范等措施對(duì)癥下藥，努力實(shí)現(xiàn)全部后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化升級(jí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。推行黨員星級(jí)積分制管理，強(qiáng)化黨員教育管理。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，久久為功。以黨員星級(jí)積分制管理為抓手，引導(dǎo)無(wú)職黨員在生產(chǎn)生活、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用，引導(dǎo)流動(dòng)黨員關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)回報(bào)家鄉(xiāng)，做到“風(fēng)箏滿(mǎn)天飛，始終不離線”。
（五）突出自身建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展保障。以建設(shè)廉潔、服務(wù)、法治型政府為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升工作效率，樹(shù)立良好的政府形象。一是堅(jiān)持“廉”字當(dāng)頭，打造廉潔政府。組織黨員干部談心談廉活動(dòng)，定期講廉課、學(xué)廉規(guī)、觀廉片，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)示廉、集中學(xué)廉、警示促廉的效果。規(guī)范財(cái)經(jīng)管理，組織聯(lián)合審計(jì)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化日常督查考核，深化治庸問(wèn)責(zé)，培養(yǎng)肯干、能干、實(shí)干的干部隊(duì)伍。二是堅(jiān)持“民”字為先，打造服務(wù)政府。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，錘煉服務(wù)能力，提高服務(wù)效能。自覺(jué)接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，提高政務(wù)透明度和公眾參與度。通過(guò)一線工作法、“一推行四公開(kāi)”的落實(shí)，確保干部深入一線，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展服務(wù)工作。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量及效率。完善政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站，主動(dòng)公開(kāi)政府職能、工作動(dòng)態(tài)，建立良好的政民互動(dòng)關(guān)系。三是堅(jiān)持“法”字引領(lǐng)，打造法治政府。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、部門(mén)單位學(xué)法機(jī)制，全面開(kāi)展普法教育，提升全體干部法治意識(shí)。完善重大事項(xiàng)行政決策機(jī)制、行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，提高依法決策、科學(xué)決策水平。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，做到科學(xué)執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。健全集體資金三級(jí)監(jiān)控制度、村組事務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)的依法管理和公開(kāi)力度。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇九
根據(jù)公司《20_年工作總結(jié)與計(jì)劃》中提出的客服部20_年工作計(jì)劃和存在的諸多問(wèn)題，我部門(mén)經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)討論提出以下計(jì)劃和措施：
一、20_年工作計(jì)劃：1、20_年三月份之前統(tǒng)計(jì)三年以上欠繳物業(yè)費(fèi)業(yè)主的詳細(xì)資料，做到每戶(hù)業(yè)主姓名、聯(lián)系方式、欠繳年限、欠費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、三月份開(kāi)始催繳多層20_年度物業(yè)服務(wù)費(fèi)，貼催費(fèi)通知、電話(huà)通知、短信通知，營(yíng)造繳費(fèi)氛圍。3、四月份伴隨著暖氣停暖，各項(xiàng)維修開(kāi)始進(jìn)行，在接報(bào)修工作中做到不管大事小事接報(bào)有記錄、事事有跟蹤、項(xiàng)項(xiàng)有回訪。
4、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè)，工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，繼續(xù)定期組織部門(mén)員工做好培訓(xùn)工作。
5、定期思想交流，每周總結(jié)前一周工作和討論制定下周工作計(jì)劃。
6、定期召開(kāi)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì)，規(guī)范客服人員服務(wù),豐富、充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為小區(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?？梢酝ㄟ^(guò)組織到其他優(yōu)秀小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式來(lái)提高服務(wù)技能。
7、完善業(yè)主檔案，對(duì)無(wú)檔案、和檔案不詳細(xì)的業(yè)主進(jìn)行走訪，借助社區(qū)居委會(huì)掌握的住戶(hù)情況完善業(yè)主檔案。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、20_年工作中存在問(wèn)題和改進(jìn)措施：
20_年我小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率低，大部分收費(fèi)員采取的方法是電話(huà)催繳，上門(mén)催繳時(shí)大部分家里也沒(méi)有人。針對(duì)這種情況我們要電話(huà)催繳和上門(mén)催繳同時(shí)進(jìn)行，調(diào)整收費(fèi)員的上班時(shí)間，確保周六、周日全部收費(fèi)員上門(mén)催費(fèi)。對(duì)于路遇、來(lái)訪、走訪業(yè)主的機(jī)會(huì)攀談催費(fèi)。
2、獎(jiǎng)懲制度不完善、不合理。
去年的物業(yè)費(fèi)催繳工作中我的領(lǐng)導(dǎo)工作有很多不足，工作武斷、獎(jiǎng)懲記錄不清，沒(méi)及時(shí)掌握收費(fèi)員的思想動(dòng)態(tài)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更沒(méi)有很好的解決問(wèn)題。去年的收費(fèi)工作中個(gè)別收費(fèi)員對(duì)部門(mén)的工作計(jì)劃和收費(fèi)制度存在很大抵觸，部分收費(fèi)員的動(dòng)力明顯不足。20_年的物業(yè)費(fèi)催繳工作我要改正以往工作中存在的諸多問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通，用溫婉的態(tài)度解決問(wèn)題。
(二)客服中心是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服接待的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作，今年客服中心工作紀(jì)律渙散、服務(wù)意識(shí)和工作動(dòng)力明顯下降。20_年我部要做好了員工服務(wù)管理工作，每日上班前員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢，使客服員保持良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)了客服員語(yǔ)言、禮節(jié)、溝通及處理問(wèn)題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門(mén)樹(shù)立了“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)上班時(shí)間玩電腦等惡劣行為嚴(yán)懲。(三)客服部的接報(bào)修、巡視工作做的不夠細(xì)致，接報(bào)修記錄不詳，巡視區(qū)域、路線單一，不仔細(xì)，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、上報(bào)各種安全隱患和違反《臨時(shí)管理規(guī)約》的行為。新的一年我部要制定嚴(yán)格的小區(qū)巡視、裝修巡視等各項(xiàng)巡視標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格按公司規(guī)定填寫(xiě)巡視記錄。對(duì)接報(bào)修工作要做到不管大事小事，每一件事都有詳細(xì)的記錄。制作單戶(hù)的維修檔案，大修小修都有據(jù)可查。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十
一、目標(biāo)：
通過(guò)開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)，進(jìn)一步指導(dǎo)各社區(qū)(村)的健康教育工作，以達(dá)到營(yíng)造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康的設(shè)施、完善健康的服務(wù)，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識(shí)和衛(wèi)生保健常識(shí)，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識(shí)、創(chuàng)建意識(shí)和自我保健意識(shí)，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。
二、計(jì)劃安排：
1、辦好健康教育學(xué)校。以各社區(qū)健康教育學(xué)校為主，做到授課有計(jì)劃安排、有教師、有教材、有課時(shí)、有記錄。開(kāi)課率100%。
2、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。緊緊圍繞愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月“人人動(dòng)手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，組織轄區(qū)單位設(shè)立宣傳臺(tái)、涌躍參加黑板報(bào)聯(lián)展，進(jìn)行評(píng)比;各社區(qū)(村)居委會(huì)定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識(shí)宣傳，利用宣傳形成一個(gè)較強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作宣傳氛圍。
3、繼續(xù)發(fā)揮示范點(diǎn)的表率作用。配合縣有關(guān)部門(mén)通過(guò)抓好示范點(diǎn)的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣，各類(lèi)公共場(chǎng)所、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展健康教育活動(dòng)，對(duì)照《公共場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī)、條例，教育職工加強(qiáng)大衛(wèi)生意識(shí)，嚴(yán)格操作規(guī)程，防止疾病傳播;加強(qiáng)職工的“五期”保健教育，注意保護(hù)職工身體健康。
4、開(kāi)展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點(diǎn)工作。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合城鎮(zhèn)道實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，在環(huán)南東路社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點(diǎn)工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設(shè)施，組織居民開(kāi)展各類(lèi)強(qiáng)身益體的文化體育活動(dòng);利用社區(qū)紅十字診所;開(kāi)展醫(yī)療咨詢(xún)，編印健康知識(shí)材料普及健康知識(shí)，提高居民的自我保健意識(shí)和抗病能力。
5、控?zé)熃逃＜訌?qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所控?zé)焼挝坏目責(zé)熜麄?，鞏固無(wú)吸煙單位成果。
6、定期組織對(duì)轄區(qū)社區(qū)(村)居委會(huì)的健康教育檔案進(jìn)行檢查。
三、具體工作：
1、八月份發(fā)放母乳喂養(yǎng)日知識(shí)資料，在院舉辦至少2次與中醫(yī)中藥相關(guān)的健康教育專(zhuān)題講座和相關(guān)的中醫(yī)保健咨詢(xún)，利用健康教育宣傳欄宣傳相關(guān)中醫(yī)中藥知識(shí)。
2、九月份在相關(guān)門(mén)診發(fā)放肺結(jié)核及狂犬病相關(guān)知識(shí)健康教育處方、通過(guò)宣傳欄宣傳狂犬病防治及健康生活方式知識(shí)、進(jìn)行健康生活方式相關(guān)及狂犬病日專(zhuān)題講座。
3、十月份在相關(guān)科室門(mén)診發(fā)放高血壓健康教育處方及精神衛(wèi)生知識(shí)資料、在--集市進(jìn)行中青年也需防腦血管病健康及精神衛(wèi)生保健知識(shí)咨詢(xún)及以上相關(guān)保健知識(shí)講座。
4、十一月份在門(mén)診發(fā)放糖尿病相關(guān)資料、通過(guò)宣傳欄宣傳糖尿病相關(guān)知識(shí)、舉辦世界糖尿病日專(zhuān)題講座。
5、十二月在門(mén)診發(fā)放艾滋病相關(guān)知識(shí)及中風(fēng)健康教育處方、在社區(qū)中心進(jìn)行老年人冬季晨練注意事項(xiàng)知識(shí)及艾滋病防治知識(shí)咨詢(xún)、舉辦艾滋病防治知識(shí)講座。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十一
20__年根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃中的兩個(gè)重點(diǎn)為中心，為保證產(chǎn)品的質(zhì)量。質(zhì)檢部做出如下工作計(jì)劃:。
一、及時(shí)加強(qiáng)對(duì)原材料的檢驗(yàn)工作：
所進(jìn)廠的每批原材料，輔助材料，按原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，并做檢驗(yàn)記錄，檢驗(yàn)合格后，質(zhì)檢部出示檢驗(yàn)合格單方可進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)。不合格原材料當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)不合格通知單，并及時(shí)退貨，避免不合格原材料進(jìn)廠。
二、成品檢驗(yàn)方面：
成品車(chē)間安排專(zhuān)職質(zhì)檢員跟蹤檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)情況按照標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求進(jìn)行定等。并做好檢驗(yàn)記錄，淋膜車(chē)間物理檢驗(yàn)有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員檢驗(yàn)，對(duì)要求達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行物理檢測(cè)并及時(shí)給車(chē)間提供檢驗(yàn)結(jié)果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車(chē)間(無(wú)紡車(chē)間)由車(chē)間帶班長(zhǎng)兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來(lái)干，要求達(dá)標(biāo)的必須達(dá)標(biāo)，并及時(shí)將產(chǎn)品給檢驗(yàn)室送檢。及時(shí)關(guān)注檢驗(yàn)結(jié)果，有利于產(chǎn)品的調(diào)整，防止不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下一道工序生產(chǎn)出廠。
三、每月對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行一次校訂及保養(yǎng)。
四、做好公司業(yè)務(wù)員及客戶(hù)的樣品及時(shí)提供工作。
五、做好公司給予的臨時(shí)性工作計(jì)劃。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十二
1、上半月按計(jì)劃完成各科教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對(duì)家長(zhǎng)們進(jìn)行開(kāi)放和匯報(bào)，屆時(shí)請(qǐng)家長(zhǎng)抽空參加。
2、為了更好地促進(jìn)保教服務(wù)質(zhì)量，期末將開(kāi)展“小朋友喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng)，感謝家長(zhǎng)和孩子們共同配合此項(xiàng)工作的完成。
3、做好班級(jí)、個(gè)人的年終總結(jié)；認(rèn)真做好幼兒學(xué)期末的評(píng)價(jià)。
4、14日25日教師們備課時(shí)間進(jìn)行“蒙氏教學(xué)”、“啟蒙閱讀教學(xué)”、“古詩(shī)成語(yǔ)識(shí)字三合一教學(xué)”的培訓(xùn)及考核。
5、本學(xué)期幼兒放寒假時(shí)間從20xx年1月31日起，下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)間為2月27日。下學(xué)期的保育費(fèi)、教育費(fèi)共收5個(gè)月（3月7月）。請(qǐng)家長(zhǎng)們妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春節(jié)快樂(lè)！
幼兒園20xx年重點(diǎn)工作安排
一月
1、幼兒元旦慶?；顒?dòng)。
2、寒假安全教育。
3、和孩子們一起做個(gè)壓歲錢(qián)開(kāi)支計(jì)劃。
4、祝愿幼兒及家人過(guò)一個(gè)安全、祥和的春節(jié)
二月
1、召開(kāi)教工大會(huì)，宣布新學(xué)期計(jì)劃，討論全園大事。
2、各班教師根據(jù)全園工作計(jì)劃制定班級(jí)詳細(xì)工作計(jì)劃。
3、考慮到開(kāi)學(xué)可能出現(xiàn)的情況，有重點(diǎn)的進(jìn)行家訪。
4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長(zhǎng)大一歲”的喜慶氣氛中入園。
5、幼兒一日常規(guī)的落實(shí)，開(kāi)好特色課程（禮儀品格教育）。
6、向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。
三月
1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣。
2、做好春季床染病的預(yù)防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著
3、結(jié)合三八婦女節(jié)，開(kāi)展尊敬各行各業(yè)勞動(dòng)者的教育活動(dòng)。
4、召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議和家長(zhǎng)會(huì)，更新家長(zhǎng)園地的內(nèi)容。
5、各班按計(jì)劃對(duì)幼兒發(fā)展水平進(jìn)行一輪觀察、記錄。
四月
1、組織清明節(jié)前后的憑吊活動(dòng)。
2、組織春游，活動(dòng)中要注意安全，激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。
3、班級(jí)安排各具特色的家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。
4、加強(qiáng)家園聯(lián)系，具體指導(dǎo)家長(zhǎng)如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng)。
5、根據(jù)一學(xué)年及本學(xué)期的科研計(jì)劃要求和業(yè)務(wù)研究重點(diǎn)內(nèi)容，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)幼教理論，有效實(shí)施常規(guī)課程，做好特色課程的研討，實(shí)施把新的教育觀落實(shí)到實(shí)際操作過(guò)程中的教研比武活動(dòng)。
五月
1、繼續(xù)開(kāi)展教研比活動(dòng)。
2、提前做好下令防暑降溫的準(zhǔn)備工作，配合做好用電安全教育。
3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。
4、集合“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，有目的的通過(guò)參觀、訪問(wèn)等的活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行愛(ài)勞動(dòng)教育。
5、制定“六一”活動(dòng)的方案，如“小能人”比賽活動(dòng)、游園活動(dòng)、慶祝聯(lián)歡活動(dòng)等，讓師生及家長(zhǎng)做好節(jié)日前的準(zhǔn)備工作，是幼兒在參與準(zhǔn)備，迎接活動(dòng)的過(guò)程中獲得積極的情感體驗(yàn)，并得到能力上的提高。
六月
1、“六一”親子運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、做好幼兒發(fā)展匯報(bào)單的書(shū)寫(xiě)工作。
3、教學(xué)成果回報(bào)活動(dòng)，讓家長(zhǎng)參考與特色
4、組織家長(zhǎng)學(xué)校專(zhuān)題講座，小班可以講“良好的行為習(xí)慣要從小培養(yǎng)”中班可以講“非智力因素在幼兒成長(zhǎng)中的作用“大班應(yīng)請(qǐng)小學(xué)低年級(jí)的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學(xué)做好準(zhǔn)備?！?BR> 七月——八月
1、開(kāi)好畢業(yè)班幼兒的畢業(yè)歡送會(huì)、班組匯報(bào)會(huì)。
2、幫助家長(zhǎng)安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。
3、校園室內(nèi)室外的環(huán)境改造，教學(xué)用具的更新與增補(bǔ)。
4、做好新生錄取工作，通報(bào)學(xué)生錄取情況、新生體檢時(shí)間、報(bào)道須知等。
九月
1、組織新生的歡迎活動(dòng)。
2、召開(kāi)教工大會(huì)，宣布新學(xué)期計(jì)劃，討論全園大事。
3、各班教室根據(jù)全園工作計(jì)劃制定班級(jí)詳細(xì)工作計(jì)劃。
4、考慮到開(kāi)學(xué)后可能出現(xiàn)的情況，有重點(diǎn)的進(jìn)行家訪。
5、幼兒一日常規(guī)的落實(shí)，開(kāi)好特色課程。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十三
某礦業(yè)的規(guī)范化調(diào)整正在不斷深化和將趨完成。公司在20__年將以新的姿態(tài)投身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為了公司能貢獻(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，公司員工須對(duì)自己的職業(yè)達(dá)以更高的要求和作出更多的努力，為此質(zhì)檢部備以如下計(jì)劃。
一、倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)觀念，提高工作積極性，一是增強(qiáng)員工“企業(yè)發(fā)展，自己發(fā)展，企業(yè)強(qiáng)，自己強(qiáng)”的信念，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做。二是要以組織的方式給予充分的關(guān)愛(ài)，讓員工體驗(yàn)企業(yè)里家庭般的溫暖，三要理好員工間的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，及時(shí)化解人與人之間可能出現(xiàn)的糾紛，四要提高員工的技能水平，激勵(lì)員工的個(gè)人發(fā)展欲望。
二、為生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)控制服務(wù)仍是質(zhì)檢工作的重心，要保持好各作業(yè)部分的銜接，保持技術(shù)方法穩(wěn)定性，技術(shù)服務(wù)成效性，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。
三、繼續(xù)緊密配合選礦技術(shù)的開(kāi)發(fā)和支持探查工作，關(guān)注礦物原料組成多變性情況，研究新問(wèn)題，應(yīng)以可控性措施，力爭(zhēng)技術(shù)方法最佳化。
四、選礦藥劑質(zhì)量把關(guān)工作已經(jīng)有了良好的開(kāi)端，20__年要拓展更多的項(xiàng)目，工作重點(diǎn)是：第一，防止供方作假事件發(fā)生，避免公司利益遭受損失。第二，把握住敏感指標(biāo)的變化情況，以便生產(chǎn)控制達(dá)最佳。
五、作業(yè)組成按分化組、試驗(yàn)組、樣品組三部分組成。人員編制根據(jù)公司的生產(chǎn)需要適時(shí)調(diào)整，做好各作業(yè)組間的分工與協(xié)調(diào)。
六、重視市場(chǎng)方面的信息反饋，繼續(xù)保持對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作的強(qiáng)支持力度。
七、進(jìn)一步加深對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，絕不放松安全防范這根弦，建全安全防范措施，完善職業(yè)保健措施。
八、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)遵守公司規(guī)章制度的重要性和必要性，加大督促力度，不放松本部門(mén)工作質(zhì)量的檢查監(jiān)督，完善內(nèi)部紀(jì)律和各環(huán)節(jié)臺(tái)帳記錄，關(guān)注相關(guān)部門(mén)的信息反饋，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十四
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路道路交通法》，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展，特制定20__年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的工作部署，牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，加強(qiáng)宣傳教育和隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，深化隱患排查治理，創(chuàng)新和完善工作機(jī)制，確保公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)全面完成。
二、工作目標(biāo)。
(一)重特大交通事故率為0;。
(二)一般責(zé)任交通事故率小于5%;。
(三)駕駛員交通違章、違法率小于15%;。
(四)隱患排查整改率達(dá)100%。
三、任務(wù)計(jì)劃。
(一)安全組織保障。
加強(qiáng)公司安全機(jī)構(gòu)的組織建設(shè)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
(二)制度建設(shè)。
公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全工作制度進(jìn)行一次全面的審核，對(duì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)政策形勢(shì)、無(wú)操作性的制度進(jìn)行修訂，并經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論后下發(fā)執(zhí)行，保證制度適用有效，并保證制度的貫徹落實(shí)。
(三)工作例會(huì)。
每月至少組織一次安全例會(huì)，分析階段安全生產(chǎn)工作形勢(shì)，傳達(dá)部署上級(jí)文件、會(huì)議精神，研究相應(yīng)工作措施，對(duì)安全工作進(jìn)行安排和總結(jié)。安全例會(huì)實(shí)行參會(huì)人員簽到制。
(四)學(xué)習(xí)教育。
每月至少一次進(jìn)行以駕駛員為主要對(duì)象的安全培訓(xùn)，針對(duì)從業(yè)人員的不同素質(zhì)、不同時(shí)期反映出的問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行車(chē)輛例檢、隱患排查、開(kāi)展教育等方面的教育培訓(xùn)，教育內(nèi)容要涵蓋行業(yè)法律法規(guī)、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、違規(guī)究責(zé)等內(nèi)容，并做好相應(yīng)記錄，由本人親自簽到，不斷提高從業(yè)人員的規(guī)范操作水平，消除事故隱患。計(jì)劃四月份進(jìn)行一次消防演練，五月份對(duì)全體從業(yè)人員進(jìn)行一次安全營(yíng)運(yùn)知識(shí)考試，在安全生產(chǎn)月開(kāi)展安全營(yíng)運(yùn)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)。
(五)安全監(jiān)管。
1、公司與從業(yè)人員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)駕駛員。
2、全面落實(shí)路檢路查和gps監(jiān)控工作。
3、制定車(chē)輛維護(hù)計(jì)劃，及時(shí)跟蹤計(jì)劃的完成情況及車(chē)輛的保險(xiǎn)、年檢，道路運(yùn)輸證的審驗(yàn)等工作，確保車(chē)輛技術(shù)性能完好。
(六)應(yīng)急保障。
嚴(yán)格執(zhí)行公司應(yīng)急保障預(yù)案，不適應(yīng)的要上報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)修訂、完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
(七)宣傳報(bào)道。
及時(shí)報(bào)道公司安全工作動(dòng)態(tài)、駕駛員典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，通過(guò)各種途徑宣傳安全的重要性，提高全員安全意識(shí)。
(八)經(jīng)費(fèi)保障。
(九)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)月、防洪抗旱、火災(zāi)防控、春運(yùn)、隱患排查等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。
(十)安全獎(jiǎng)懲。
1、對(duì)公司管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責(zé)任不落實(shí)形成安全隱患或造成責(zé)任事故的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、加大對(duì)違反交通信號(hào)、超速行駛等嚴(yán)重交通違法行為的處理力度，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰。
3、對(duì)全年無(wú)交通安全責(zé)任事故、無(wú)違章違法行為的按公司規(guī)定核發(fā)安全獎(jiǎng)。
(十一)信息報(bào)送。
按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各類(lèi)方案、報(bào)告、報(bào)表。
(十二)檔案管理。
各部門(mén)要按照檔案規(guī)范的要求，做好安全工作資料的收集、整理和保管。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十五
重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理是通過(guò)詳細(xì)分解重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任人等方式，強(qiáng)化督促檢查，促使各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其工作人員圍繞目標(biāo)任務(wù)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。為提高我鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)的效能，確保重點(diǎn)工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《市區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》（臨政辦發(fā)〔〕29號(hào)）及區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案〉的通知》（臨人發(fā)〔〕11號(hào)）等文件等要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際和各自工作職能，制定本工作方案。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分級(jí)管理的原則，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，提升效能為重點(diǎn)，效能監(jiān)察為手段，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，打造為民、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)抓好重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理制度建設(shè)。
按照超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求，圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展大局，以科學(xué)合理、適度超前為原則，將事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)，宏觀統(tǒng)籌、科學(xué)分類(lèi)、細(xì)化量化，形成實(shí)施工作成果倒逼法的硬性目標(biāo)任務(wù)，并充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，提高執(zhí)行力。
根據(jù)區(qū)人民政府下達(dá)的重點(diǎn)工作目標(biāo)組織開(kāi)展倒逼管理，實(shí)行目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任人管理，我鄉(xiāng)每年從重點(diǎn)工作中確定1項(xiàng)工作作為目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，按照分級(jí)管理負(fù)責(zé)和目標(biāo)管理的要求，由各責(zé)任站所組織落實(shí)。，我鄉(xiāng)年度目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作為烤煙種植工作。
（一）階段目標(biāo)
1.形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表
認(rèn)真研究分析烤煙種植重點(diǎn)工作的具體要求。明確責(zé)任主體、開(kāi)始時(shí)間、總體完成時(shí)間、階段目標(biāo)及階段完成時(shí)間等內(nèi)容，形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表。
2.具體實(shí)施重點(diǎn)工作倒逼管理程序
在選報(bào)表的基礎(chǔ)上細(xì)化起草推進(jìn)方案。在確保工作完成質(zhì)量的前提下，以總體目標(biāo)的完成時(shí)限為起點(diǎn)，倒推完成各階段目標(biāo)的時(shí)限，并依次倒推開(kāi)展各項(xiàng)具體任務(wù)的起止時(shí)間，同時(shí)落實(shí)具體經(jīng)辦人員，明確責(zé)任，以時(shí)間倒逼程序，確保重點(diǎn)工作的按時(shí)高效完成。
7月20日至10月20日完成烤煙烘烤工作。
4月10日至10月15日進(jìn)行烤煙中耕管理工作。
4月9日至7月15日完成烤房建設(shè)工作。
4月8日至5月18日完成大田移栽工作。
4月1日至4月30日完成烤煙預(yù)整地工作。
2月25日至3月25日完成烤煙種植面積到戶(hù)統(tǒng)計(jì)工作。
2月1日至2月25日完烤煙種植宣傳發(fā)動(dòng)工作。
（二）責(zé)任主體
全鄉(xiāng)烤煙種植目標(biāo)倒逼管理工作，第一責(zé)任人楊正安副鄉(xiāng)長(zhǎng)，責(zé)任部門(mén)為鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。涉及各村在任務(wù)分解范圍內(nèi)均為責(zé)任部門(mén)，具體責(zé)任人是村主任。
各責(zé)任部門(mén)務(wù)必要高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)烤煙種植任務(wù)目標(biāo)倒逼管理工作的必要性和重要性。部門(mén)聯(lián)動(dòng)、多措并舉、形成合力，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心要指定專(zhuān)人，每周星期五負(fù)責(zé)階段目標(biāo)進(jìn)度的收集上報(bào)。各站所要認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)倒逼管理工作，按照序時(shí)進(jìn)度完成目標(biāo)，對(duì)未能按照序時(shí)進(jìn)度完成工作目標(biāo)的責(zé)任單位和責(zé)任人要給予行政問(wèn)責(zé)處理。對(duì)推諉扯皮、敷衍了事未按時(shí)限要求完成階段目標(biāo)，致使目標(biāo)倒逼管理工作無(wú)法按期、按質(zhì)、按量完成的，將給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十六
為了推動(dòng)木材企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高木材企業(yè)人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和管理水平，增強(qiáng)廣大林業(yè)和涉林企業(yè)職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，特制訂如下工作計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)。
(一)杜絕死亡、重傷事故;。
(二)杜絕火災(zāi)事故;。
(三)杜絕爆炸事故;。
(四)杜絕交通事故;。
(五)安全隱患整改率達(dá)100%。
二、具體措施。
安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，要時(shí)刻保持警惕，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
(一)加強(qiáng)宣傳。讓安全意識(shí)深入到林業(yè)企業(yè)每位職工的心中，開(kāi)展安全生產(chǎn)月宣傳，做好火燒木氧氣、乙醇的規(guī)范使用宣傳。
1.要求涉林企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓(xùn)記錄。
2.對(duì)企業(yè)換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，要求企業(yè)要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。
3.積極配合有關(guān)職能部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員按國(guó)家規(guī)定開(kāi)展專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)企業(yè)定期進(jìn)行復(fù)審，做到持證上崗。
4.要求企業(yè)員工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
5.要求企業(yè)通過(guò)各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。
6.要求企業(yè)建立“五落實(shí)、五到位”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
7.要求企業(yè)建立隱患排查治理臺(tái)賬，制定完善應(yīng)急預(yù)案，每年開(kāi)展至少1次安全演練。
(二)學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)政府部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時(shí)將有關(guān)安全會(huì)議精神貫徹落實(shí)到基層，傳達(dá)到每一位職工和涉林企業(yè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)及法律觀念。
2.健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“一崗雙責(zé)、管業(yè)務(wù)管安全”的原則，簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。
4.對(duì)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，做到執(zhí)法必嚴(yán)。
(三)狠抓林業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理。
1.嚴(yán)格檢查涉林企業(yè)執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經(jīng)營(yíng)，要求企業(yè)定期進(jìn)行安全自查，落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。
2.要求企業(yè)建立健全經(jīng)營(yíng)設(shè)備臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測(cè)，確保相關(guān)證件齊全。
3.要求企業(yè)在易燃易爆、有毒有害場(chǎng)所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。
4.要求企業(yè)化學(xué)物品合理存放，并設(shè)立醒目的分級(jí)存放標(biāo)志，預(yù)防火災(zāi)、化學(xué)事故。
5.要求企業(yè)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
(四)要求涉林企業(yè)按規(guī)定做好各項(xiàng)工作的安全預(yù)評(píng)估及審批工作，制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并增加預(yù)案演練次數(shù)，完善預(yù)案實(shí)戰(zhàn)要求，訂做各種警示標(biāo)志牌，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
(五)安辦要加強(qiáng)安全大檢查，加強(qiáng)安全值班、確保節(jié)日安全。
(六)落實(shí)好值班、帶班制度。加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，調(diào)整充實(shí)值班人員，防止脫崗，以防重大事故發(fā)生。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十七
為了加快房地產(chǎn)公司的工作進(jìn)程，合理、有效的制定年度工作計(jì)劃，切實(shí)保障各部門(mén)、各崗位工作的順利開(kāi)展，針對(duì)公司當(dāng)前的現(xiàn)狀，有必要做系統(tǒng)調(diào)整和規(guī)劃。我們必須去偽存精，優(yōu)化工作流程和人員結(jié)構(gòu)，實(shí)行業(yè)績(jī)和收入掛鉤的分配體系，加大監(jiān)管力度，實(shí)行總公司和房地產(chǎn)公司雙線管理的模式，統(tǒng)籌資源、切實(shí)解決工作中存在的系列問(wèn)題。
1、采用多項(xiàng)目運(yùn)作模式，雙線管理。
2、各項(xiàng)目以項(xiàng)目部的形式開(kāi)展工作。實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的一切事務(wù)管理，包含與總公司管轄范圍內(nèi)的對(duì)接事務(wù)，如：財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人員、考核等。
3、總公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（資金調(diào)度、稅務(wù)、融資），中高層人員（招聘、調(diào)度、管理），資源開(kāi)發(fā)（土地），建筑材料采購(gòu)。
4、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)報(bào)建、外部關(guān)系處理、工程計(jì)劃、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、人員管制、建筑材料管理（驗(yàn)收、實(shí)地評(píng)價(jià)、保管）、現(xiàn)場(chǎng)簽證、業(yè)主關(guān)系、與監(jiān)理關(guān)系、與設(shè)計(jì)院關(guān)系、工程變更、工程驗(yàn)收、工程資料（收集、建檔）等事務(wù)。
1、實(shí)行總公司和項(xiàng)目部聯(lián)手招聘的模式，中高層以上的骨干人員由總公司負(fù)責(zé)招募、考核、錄用，以下派的方式給各項(xiàng)目部配置，既受項(xiàng)目部經(jīng)理管制，又受總公司監(jiān)督。
2、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)基層崗位人員的招聘。
3、建立人才梯隊(duì)，為人員甄選、更新作儲(chǔ)備。
1、梳理現(xiàn)有的配置，重新設(shè)計(jì)新的架構(gòu)。原則是：以崗定人。絕對(duì)不是以人定崗。不能因?yàn)楝F(xiàn)有某人而設(shè)一個(gè)無(wú)效的崗位。
2、明確各部門(mén)的《部門(mén)職責(zé)》和《個(gè)人崗位說(shuō)明書(shū)》，明確每個(gè)人的工作范圍、權(quán)限和對(duì)應(yīng)的責(zé)任，能夠有效地防止職務(wù)重疊、責(zé)任扯皮，鴨多不下蛋的局面。
3、優(yōu)化部分富余人員。優(yōu)化的原則是：價(jià)值、工作量、匹配度、綜合考量的結(jié)果。
1、改變現(xiàn)在的獨(dú)立管理流程，增加總公司監(jiān)督的工序。原則是：復(fù)雜的.事情簡(jiǎn)單化，以加快工作效率。
2、加強(qiáng)橫向聯(lián)系的力度，杜絕“各自為政”的現(xiàn)象發(fā)生。
2、完善福利體系。結(jié)合國(guó)家的法律法規(guī)，給在職人員辦理社保，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)：?jiǎn)T工生日祝賀、婚喪禮儀、年度旅游、教育培訓(xùn)等福利。
1、公司制定長(zhǎng)期、中期工作目標(biāo)，下發(fā)到各部門(mén)，由各部門(mén)提交詳細(xì)的月度、季度工作計(jì)劃。交總公司“監(jiān)督委員會(huì)”備案，總公司安排專(zhuān)人跟蹤計(jì)劃的實(shí)施情況，并直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)。
2、所有人員都必須提交《周工作計(jì)劃》，一份給自己的直接上司，一份給總公司“監(jiān)督委員會(huì)”。工作計(jì)劃里面要詳細(xì)注明：事項(xiàng)、預(yù)計(jì)完成時(shí)間、具體負(fù)責(zé)人、協(xié)助人、完成情況、未完成的原因、改進(jìn)措施。工作計(jì)劃的達(dá)標(biāo)率是年度績(jī)效考核的主要依據(jù)。
3、每季度由總公司“監(jiān)督委員會(huì)”召開(kāi)一次“工作檢討會(huì)”。分析各崗位的工作執(zhí)行情況，并開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”，責(zé)任到人，精確到每一件事。
七、簽訂“工作責(zé)任狀”
實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)收入，對(duì)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的人員實(shí)行重獎(jiǎng)，對(duì)完不成工作任務(wù)的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。
八、完善勞動(dòng)關(guān)系。
1、每個(gè)人都必須和公司簽訂《勞動(dòng)合同》和《保密協(xié)議》。
2、新進(jìn)人員必須體檢上崗，預(yù)防不必要的事件發(fā)生。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十八
本周工作重點(diǎn)就是順利完成工資的制作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤地發(fā)放員工工資。具體工作進(jìn)程如下：
4。1考勤全部核對(duì)清楚并整理好，將管理人員部分交給財(cái)務(wù)；
4。2完成員工的工資的制作；
4。3審核工資表，和財(cái)務(wù)核對(duì)確保雙方工資無(wú)遺漏；
4。4工資表交董事總經(jīng)理、集團(tuán)總廚審核簽字；并制作工資單；
4。5輔助財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資；
4。6做好員工工資疑問(wèn)解答，并總結(jié)員工對(duì)薪資的反饋；
4。7總結(jié)工資計(jì)算辦法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程。
本周沒(méi)有繼續(xù)刊登晚報(bào)，招聘主要渠道為店內(nèi)自招、招聘會(huì)及網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布信息。具體工作如下：
本周12日、17日有虎坊橋兩場(chǎng)招聘會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，重點(diǎn)招聘洗碗工，預(yù)期招聘5名；
制作簡(jiǎn)單的《薪酬調(diào)查表》，在員工面試中進(jìn)行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平。
本周第二個(gè)工作重點(diǎn)就是配合好勞動(dòng)相關(guān)部門(mén)的檢查工作及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作。具體如下：
制作對(duì)外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動(dòng)科，配合檢查工作；
提交《綜合工時(shí)材料》，完成綜合工時(shí)的申報(bào)審批工作；
聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁，盡量做好與相關(guān)部門(mén)關(guān)系，找到處理勞動(dòng)關(guān)系的突破口；
完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。
完善電子版員工檔案，爭(zhēng)取在本月底，實(shí)現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確管理；
聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合各部門(mén)的相關(guān)工作。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇十九
年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，質(zhì)檢部能夠按照公司的要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠及時(shí)糾正生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，保證質(zhì)量和數(shù)量，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，但同時(shí)也暴露了部門(mén)日常工作中存在的問(wèn)題。針對(duì)質(zhì)檢部門(mén)目前的工作現(xiàn)狀，結(jié)合去年該部門(mén)工作中的一些問(wèn)題，特制定以下工作計(jì)劃：
一、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，協(xié)助公司生產(chǎn)部門(mén)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，降低生產(chǎn)成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé)。
二、規(guī)范質(zhì)量檢查流程，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量檢查員工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主要從以下幾個(gè)方面著手：
3.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，建立不合格品檔案數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
三、完善部門(mén)管理制度，制定部門(mén)管理制度，確保各項(xiàng)工作安全順利開(kāi)展。
1.完善實(shí)驗(yàn)室管理制度;。
2.完善藥品管理制度;。
3.完善儀器設(shè)備管理制度;。
4.完善留樣室管理制度。
四、提高本部門(mén)的技術(shù)水平，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)，從以下幾個(gè)方面著手：
2.加強(qiáng)部門(mén)檢查水平的自我評(píng)估，防止錯(cuò)檢漏檢的發(fā)生。
第五，提高部門(mén)凝聚力，灌輸團(tuán)隊(duì)理念，努力把質(zhì)檢部門(mén)建設(shè)成凝聚力高、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，本著合作和奉獻(xiàn)的精神工作。
新的一年，新的氛圍，質(zhì)檢部全體員工都做好了迎接一切新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，相信公司明天會(huì)更好!
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二十
為切實(shí)做好縣衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)中央、省、州、縣的決策部署，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步做好全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，減少或避免各類(lèi)事故的發(fā)生，做到科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。特制定20__年度縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)隱患排查治理等行動(dòng)，努力提高各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)工作的科學(xué)管理水平和廣大干部職工的安全素質(zhì)，有效防范、杜絕重特大事故，減少或避免一般性事故的發(fā)生。
二、工作目標(biāo)。
20__年度衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)繼續(xù)以預(yù)防重特大事故發(fā)生為總體目標(biāo)。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)全系統(tǒng)人員安全意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，提升安全文化建設(shè)水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格防范和控制醫(yī)療責(zé)任事故、積極防范并化解醫(yī)療糾紛，促使全系統(tǒng)安全生產(chǎn)零事故、零發(fā)生的平穩(wěn)發(fā)展。
三、工作任務(wù)。
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力健全責(zé)任體系。
1.按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”與“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，進(jìn)一步理清或明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，具體責(zé)任要明確到人，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)清單，做到日常照單監(jiān)管，失職照單追責(zé)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)每季度至少主持召開(kāi)1次安全生產(chǎn)專(zhuān)題部署工作會(huì)議，落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)部署要求，研究解決本單位安全生產(chǎn)問(wèn)題。
2.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，切實(shí)按照年度責(zé)任狀的要求抓好安全生產(chǎn)工作。建立主體責(zé)任清單并逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，配備專(zhuān)(兼)職安全管理人員，分工協(xié)作，做到層層有人管事，級(jí)級(jí)有人辦事，做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援五到位，切實(shí)將安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3.嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)展隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，健全隱患排查治理機(jī)制，加大隱患督促整改力度，形成閉環(huán)管理。持續(xù)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，定期檢查與科室日常巡查、節(jié)假日及重大活動(dòng)的重點(diǎn)檢查有機(jī)結(jié)合。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題要求能整改的立即整改，不能立即整改的要列出整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限、跟蹤情況等。強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故隱患的事前責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)，安全隱患排查整治不徹底將視同安全生產(chǎn)責(zé)任事故嚴(yán)格追究、嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員。安全隱患整改落實(shí)情況納入年度平安單位、績(jī)效考核，發(fā)生重大安全事故，考評(píng)實(shí)行一票否決制。縣衛(wèi)健局主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)將不定期帶隊(duì)開(kāi)展安全生產(chǎn)暗查暗訪或督導(dǎo)檢查。每年不少于兩次。
4.認(rèn)真做好“兩節(jié)”、“兩會(huì)”以及節(jié)假日等重要時(shí)節(jié)的安全管理工作，突出重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施、重點(diǎn)部位，組織開(kāi)展全面的排查整治事故隱患，落實(shí)安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行值班值守責(zé)任制。
(二)強(qiáng)化安全管控，傾力遏制安全事故。
1.嚴(yán)控重大安全風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)高危場(chǎng)所安全管理，建立健全消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、消防責(zé)任自負(fù)的工作機(jī)制。持續(xù)完善單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，切實(shí)提高自衛(wèi)和防范能力。
2.深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。各單位要建立健全安全預(yù)防控制體系。要建立隱患排查治理制度，對(duì)排查出的隱患，逐一建立信息檔案和臺(tái)賬，實(shí)行報(bào)告、登記、整改、銷(xiāo)號(hào)等閉環(huán)管理，及時(shí)消除安全隱患。抓好項(xiàng)目建筑施工領(lǐng)域、群居住宅宿舍區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，突出重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)施的專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)對(duì)?；贰⒎派湓?、毒麻精藥品，鍋爐、壓力容器、燃?xì)夤艿?、電氣線路、電梯等特種設(shè)備危險(xiǎn)設(shè)施的日常檢查工作，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范排查，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范使用，定期檢驗(yàn)維護(hù)，消除事故隱患，防范和減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)門(mén)急診、住院部等人員密集場(chǎng)所的安全管理，防范踩踏等群體性事件的發(fā)生。
3.認(rèn)真抓好消防安全工作。各單位須把消防安全工作納入重要議事日程，加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范建設(shè)工作，下大力氣抓好火災(zāi)隱患的排查和整治，強(qiáng)化技防、人防、物防措施，落實(shí)隱患整治和防范責(zé)任制。建立嚴(yán)格的防火安全管理制度，保證安全出口、疏散通道暢通，火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。規(guī)范用火、用電、用氣管理制度。持續(xù)抓好高層建筑消防安全和電氣安全工作。
(三)強(qiáng)化演練培訓(xùn)，大力開(kāi)展宣傳教育。
1.積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。各單位要在就診大廳led、電子屏、宣傳欄等載體廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)有關(guān)政策文件并宣傳有關(guān)法律法規(guī)。
2.部署開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，把安全生產(chǎn)作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，制定工作方案。按照方案要求嚴(yán)格落實(shí)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
3.每年開(kāi)展2次以上安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，開(kāi)展1次以上安全生產(chǎn)演練，尤其要重視對(duì)新入崗職工、臨時(shí)工、合同工的培訓(xùn)教育，并建立培訓(xùn)檔案。進(jìn)一步加深對(duì)安全生產(chǎn)工作重要地位的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)從我做起，從本職崗位做起，從源頭營(yíng)造人人關(guān)心安全、人人關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。
4.強(qiáng)化廣大干部職工安全意識(shí)。各單位要以《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展普法學(xué)習(xí)和安全教育活動(dòng)，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，加大有關(guān)法律、法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)的宣傳和普及，提高廣大干部職工的安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍。安全監(jiān)督管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。
(四)加強(qiáng)信息報(bào)送工作要加強(qiáng)信息報(bào)送制度，各單位要按照要求積極上報(bào)安全生產(chǎn)檢查整治工作情況、經(jīng)驗(yàn)做法等信息。每月報(bào)送1條安全生產(chǎn)工作簡(jiǎn)訊至縣衛(wèi)健局安全生產(chǎn)辦公室。
(五)抓好救護(hù)車(chē)安全管理工作加強(qiáng)救護(hù)車(chē)管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，建立健全并落實(shí)救護(hù)車(chē)管理規(guī)章制度及救護(hù)車(chē)駕駛員安全教育工作等制度，定期組織人員對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保救護(hù)車(chē)安全行車(chē)無(wú)事故。
(六)提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力各單位要建立對(duì)各類(lèi)事故的預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援機(jī)制，組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，搞好日常性的應(yīng)急培訓(xùn)、演練，加強(qiáng)隊(duì)伍的組織和協(xié)調(diào)配合能力，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故災(zāi)難的處置施救能力。制訂衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極主動(dòng)參與生產(chǎn)安全事故醫(yī)療救治。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二十一
一、開(kāi)展康復(fù)民生工程宣傳及相關(guān)工作。
二、進(jìn)一步做好扶貧工作。
三、完成全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作。
四、完成殘疾人之家（工作站）建設(shè)全覆蓋。
五、開(kāi)展殘疾學(xué)生資助工作。
六、做好扶持殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，開(kāi)展殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
七、落實(shí)貧困殘疾人家庭無(wú)障礙改造工作。
八、開(kāi)展殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)。
九、開(kāi)展20xx年到期二代殘疾人證換發(fā)工作和三代殘疾
人證換發(fā)工作。
十、加強(qiáng)殘疾人體育工作。開(kāi)展“殘疾人健身周”和“全國(guó)特奧日”活動(dòng)；舉辦殘疾人單項(xiàng)錦標(biāo)賽；建立殘疾人運(yùn)動(dòng)員選撥、訓(xùn)練常態(tài)機(jī)制；加強(qiáng)殘疾人體訓(xùn)基地建設(shè)。
十一、加強(qiáng)殘疾人文化工作。開(kāi)展殘疾人文化周活動(dòng)，舉辦殘疾人讀書(shū)演講比賽。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二十二
xx年，配合我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利推進(jìn)，人力資源部主要立足于我行人才的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升、服務(wù)水平的提高，打造良好的外部形象。xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃如下：
在xx年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、適應(yīng)性和有效性，提高培訓(xùn)向工作能力轉(zhuǎn)化的效率，分層次、抓重點(diǎn)，圍繞我行經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能操作三方面組織培訓(xùn)工作。
（一）對(duì)中層管理人員的培訓(xùn)。
根據(jù)我行階段性的工作安排和戰(zhàn)略發(fā)展步伐，采取多種形式對(duì)全行高管人員、中層干部和員工進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)。聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)制定培訓(xùn)方案，提高高管人員的決策能力和管理水平，提高中層干部的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)拓展能力，提高員工職業(yè)化素養(yǎng)及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)水平。
（二）配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。
通過(guò)配合各業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的各種相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使職工能全面的對(duì)所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有更深刻的了解和掌握，全面提升全行的服務(wù)水平和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)技能。
職業(yè)化的問(wèn)題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題之一，也是迫切需要解決的問(wèn)題之一。在xx年探討摸索學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)我行員工的職業(yè)化建設(shè)的提升，沉積商行發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力起著關(guān)鍵性的作用。
（一）培養(yǎng)員工的職業(yè)精神。
培養(yǎng)員工的職業(yè)意識(shí)，使員工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)的心態(tài)、積極的心態(tài)、感恩的心態(tài)，遵循職業(yè)道德，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。擬在上半年聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行一次職業(yè)道德和職業(yè)意識(shí)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通意識(shí)、計(jì)劃意識(shí)、角色意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)等。
（二）提高員工的職業(yè)能力。
完善我行各種職業(yè)規(guī)范，鼓勵(lì)員工職業(yè)資質(zhì)化，提高員工應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)技能。繼續(xù)推行銀行從業(yè)人員資格考試，加大從業(yè)資格認(rèn)證的覆蓋面。
（三）做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。
使每一個(gè)員工都能認(rèn)識(shí)和感受到，只要有真才實(shí)學(xué)，有良好的品德和業(yè)務(wù)水平，有超群的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，通過(guò)基層臨柜及各種實(shí)際業(yè)務(wù)的操作和鍛煉，都能夠充分施展自己的工作才能，創(chuàng)造自身的價(jià)值，并有廣闊的升職的空間。
薪酬體系和管理制度，應(yīng)以能激勵(lì)員工、留住人才為支點(diǎn)，充分體現(xiàn)按勞取酬、按貢獻(xiàn)取酬的公平原則。根據(jù)目前我行的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)對(duì)我行各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解，現(xiàn)有的薪酬管理制度將有可能制約公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)?，F(xiàn)有薪酬體制下員工的薪資，許多職位之間的薪酬，沒(méi)有很好地區(qū)分各個(gè)崗位的職責(zé)與權(quán)限；因?yàn)樾匠攴峙涞牟缓侠硇裕?lì)措施不到位，員工思想存在一些干多干少、干好干差一個(gè)樣，過(guò)得去就行的思想誤區(qū)，不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性和提高工作效率。本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的原則，盡快完成我行的薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作。薪酬體系的設(shè)計(jì)和薪酬管理制度的制訂是一個(gè)系統(tǒng)工程，因此，必須聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)公司來(lái)完成。
（一）薪酬體系設(shè)計(jì)。結(jié)合我行組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作對(duì)現(xiàn)有薪酬?duì)顩r分析。對(duì)各職位、個(gè)人資歷進(jìn)行評(píng)估，確定職位工資；對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)及完成業(yè)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)估，確定績(jī)效工資；對(duì)本地區(qū)同行業(yè)的薪資水平和公司盈利情況、支付能力進(jìn)行評(píng)估，確定公司整體工資水平。根據(jù)前期分析，提交《薪酬草案》，即公司員工薪資等級(jí)、薪資結(jié)構(gòu)（崗位工資、績(jī)效工資、工齡津貼、職務(wù)津貼、特殊崗位津貼及年終獎(jiǎng)金等）、工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)等方案。
（二）薪酬制動(dòng)形成。根據(jù)已初步完成的職位分析資料，結(jié)合所掌握的本地區(qū)同行業(yè)薪資狀況、公司現(xiàn)有各職位人員薪資狀況，完成《公司薪酬管理制度》。
在xx年服務(wù)提升培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化后期的督導(dǎo)和檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高柜面服務(wù)水平。著重做好以下幾方面工作：
（一）做好投訴管理，樹(shù)立服務(wù)形象。
一是明確接受投訴的心態(tài)；
三是組織有關(guān)客戶(hù)投訴處理技巧的培訓(xùn)。
（二）完善服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督考核。
一是完善服務(wù)相關(guān)的規(guī)范制度，用制度約束規(guī)范員工的服務(wù)行為；
三是建立服務(wù)水平與收入掛鉤的激勵(lì)考核制度，加大考核工作力度。
（一）按照《**商業(yè)銀行人事勞動(dòng)管理辦法》的要求，組織全行員工進(jìn)行xx年度工作考核。
（二）深化規(guī)范化服務(wù)的檢查與監(jiān)督，通過(guò)神秘客戶(hù)檢查、調(diào)閱實(shí)時(shí)監(jiān)控錄像、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種方式對(duì)我行服務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。
（三）做好我行xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作。
（四）根據(jù)我行的發(fā)展規(guī)劃，做好網(wǎng)點(diǎn)的申報(bào)工作。
（五）行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃篇二十三
按照十八屆三中全會(huì)精神和中共中央《關(guān)于全面深化改革若干問(wèn)題的決定》要求，進(jìn)一步謀劃xx教育的改革與發(fā)展，完善發(fā)展思路，整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)。要在教育資源配置改革、考試招生制度改革、教育治理手段改革、育人方式方法改革、教師隊(duì)伍管理改革、深化教育研究改革等方面做出更加科學(xué)、精細(xì)、有效的安排部署。
一是強(qiáng)化縣區(qū)政府責(zé)任，創(chuàng)造促進(jìn)教育公平的良好政策環(huán)境。二是全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是合理調(diào)整學(xué)校布局，著力解決縣鎮(zhèn)學(xué)校大班額問(wèn)題和農(nóng)村寄宿設(shè)施不足的問(wèn)題。四是加大師資培養(yǎng)培訓(xùn)和交流力度，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師和校長(zhǎng)到薄弱學(xué)校工作。五是繼續(xù)推進(jìn)“一體化辦學(xué)”試點(diǎn)工作，促進(jìn)校際之間的互動(dòng)交流。六是發(fā)揮信息技術(shù)作用，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
一是編制新一輪《學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)全覆蓋步伐。二是加快普通高中多樣特色發(fā)展，促進(jìn)教學(xué)績(jī)效持續(xù)提升。三是繼續(xù)做強(qiáng)做亮“三張名片”，形成“校校有特色，一校一品牌”的育人氛圍。
一是在新建小區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、成片開(kāi)發(fā)的城市新區(qū)、城鎮(zhèn)化重點(diǎn)地區(qū)新建一批幼兒園和學(xué)校，特別是抓好新建住宅小區(qū)配套學(xué)校建設(shè)。二是加快xx二中雁灘分校、北京實(shí)驗(yàn)二小xx分校、xx新區(qū)教育集群、xx東部科技新城名校建分校的建設(shè)，制定碧桂園xx新城的教育編制規(guī)劃等工作，爭(zhēng)取“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”建設(shè)教育項(xiàng)目中西亞留學(xué)生項(xiàng)目在蘭布點(diǎn)。三是按照“上天入地”的思路改造一批處于城區(qū)中心場(chǎng)地狹小的名校(園)。五是騰籠換鳥(niǎo)，把市區(qū)的職業(yè)學(xué)校全部搬入新區(qū)職教園區(qū)，置換所得市區(qū)校址全部用于中小學(xué)辦學(xué)和幼兒園辦園。
繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)“三建”工作，加大本校擴(kuò)建、住宅小區(qū)配建、新區(qū)和坪臺(tái)地域遷建的力度，新建和改擴(kuò)建一批中小學(xué)。進(jìn)一步搞好縣上“三辦”工作，辦好縣區(qū)教育園區(qū)、辦好寄宿制學(xué)校、辦好必要的教學(xué)點(diǎn)，形成學(xué)前教育、義務(wù)教育和高中階段教育相對(duì)合理、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
繼續(xù)圍繞師資素質(zhì)提升工程和“千進(jìn)八百互動(dòng)”計(jì)劃的推進(jìn)，一是開(kāi)展師德師風(fēng)整頓工作。二是大力開(kāi)展師能培訓(xùn)工作。三是全面落實(shí)地方性崗位、教育教學(xué)工作獎(jiǎng)和班主任工作獎(jiǎng)的考核發(fā)放等政策。四是加強(qiáng)教育國(guó)際國(guó)內(nèi)交流與合作。五是繼續(xù)實(shí)施名校長(zhǎng)名師工程。