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超市員工入股協議篇一
甲 方：
乙 方：
經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發(fā)展產業(yè)，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條 乙方自愿入股甲方投入_____產業(yè)。
第三條 本協議各方的權利和義務
1、根據公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規(guī)定制定。具體內容見 有限責任公司章程。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在 10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60 天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。
第四條 投資各方認為需要約定的其他事項
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
第五條 本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第六條 違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第七條 爭議的解決
凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第八條 本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的.任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規(guī)定的內容為準。
第九條 本協議自投資各方簽字之日起生效。一式 份，每方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽字日期： 簽訂地點：
超市員工入股協議篇二
甲方：
乙方：
在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者；
3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者；
4、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；
5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；
6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛入店、積極響應企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅。
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。
自年月日起，至離職止。
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明：各級別員工股份比例上限。
1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。
注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。
注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。
2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分，一、到企業(yè)指定學院學習，企業(yè)承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業(yè)批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。
2、企業(yè)發(fā)展基金：
企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實的基礎和保障。
合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。
5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。
7）、退股流程；
1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；
2、經過甲方簽字確認；
3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。
8）、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。
1）、新開沙龍投資：
2）、營運中的沙龍投資。
（1）店內現有財物統(tǒng)計；
總營業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現金業(yè)績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）。
（4）總利潤=總現金業(yè)績—總開支。
2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由企業(yè)保管保存，以維護顧客信用；
4、在合作期內企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；
6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。
1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日期：
超市員工入股協議篇三
甲 方：
身份證號：
乙 方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的.原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣 萬股股權。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (簽名) ：
乙方 (簽名) ：
年 月 日
年 月 日
超市員工入股協議篇四
合同。
工、臨時工，以及代訓工和實習生。下面本站小編給大家?guī)沓袉T工。
協議書。
供大家參考!
甲方：________。
乙方：________身份證號碼：________。
1、根據有關規(guī)定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。
2、本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項。
規(guī)章制度。
包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時愛護甲方財物保守甲方機密維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。
7、任何一方違反本協議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________。
乙方：____________。
簽訂日期：________年____月____日
甲方：_________________________。
乙方：_________________________。
根據_________________，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：
一、特許權使用。
1.甲方授權乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。
2.甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3.乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。
4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5.乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓。
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執(zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2.乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷。
為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的提供及結算。
1.甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經批準后方可銷售。
2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
五、乙方的權利。
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務。
1.甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。
2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。
4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。
5.在經營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調。
6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。
7.乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
七、甲方的義務。
甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規(guī)范和營銷策略。
八、違約責任。
1.簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。
九、合同的終止及解除。
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2.本合同有效期內，乙方若無意繼續(xù)經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續(xù)。
3.在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“_________超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術、商業(yè)秘密等。
十、爭議的解決。
如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效。
本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。
甲方：
乙方：
因業(yè)務發(fā)展的需要，經供是銷商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、促銷員的錄用。
(一)促銷員的條件：
1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的文化水平。
3、應聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
(二)促銷員應聘的程序：
1、應聘人員持有。
個人簡歷。
有業(yè)務員安排面試，面試合格后，交納身份證復印件，有業(yè)務員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為3天，有業(yè)務員考核合格后，簽定促銷員合同，轉為正式促銷員：如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務于規(guī)定時間內與超市簽定協議，以便于促銷員辦理進店手續(xù)，如未及時與超市簽定協議造成促銷員為辦理進店而上崗的后果有甲方承擔。
二、促銷員的職責。
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌、爭取最佳服務。
2、嚴格執(zhí)行商品商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度，提前30分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。
4、不得在超市內抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯，依照超市有關規(guī)定給予處罰、罰金由促銷員個人承擔。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經濟出入，有促銷員自行承擔。
10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表得數據要知識有效，不得弄虛作假。
(一)上班的規(guī)定。
1、促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將考勤卡及業(yè)務員查崗記錄算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款5元。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗、無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。
(二)休假、請假的規(guī)定。
1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當周不休假視為放棄，不得累計到下周，促銷員休假時，需提前兩天向主管業(yè)務申請。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。
2、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因，請假時間，經業(yè)務員批準之后，由業(yè)務員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請假?；ハ囗敯嗟臅r間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則、一經發(fā)現將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業(yè)務員一次。
四、促銷員的薪酬、福利和待遇。
1、促銷員工資于每月20日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號內。
2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現考核工資部分200元)，此部分由甲方承擔。
3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工資。
4、促銷員的社會保險由自己辦理。
5、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不不予補貼。
五、促銷員的解聘和辭工。
1、因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失：構成違法行為的，將移交公安機關處理。
2、因違反超市規(guī)定制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，因嚴重違反超市制度，造成損失的，構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交工安機關處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務員提出書面申請，甲方安排人員盤點交接清楚后，方可離職。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。
六、
甲方：(蓋章)乙方：(簽章)。
年月日年月日。
本合同雙方簽字有效。
超市員工入股協議篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____元，計____股。
三、入股金資產計算：按人民幣____元為總資產（以簽約當日核算計），共計____股。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：紅利按每月純利潤之金額分配，每____月____日為分紅日，同時召開股東會議。
五、退股、中途退股。
1協議到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
2協議到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
3協議到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
1乙方在與甲方協議期內，不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。
2乙方在協議期滿后，若未續(xù)約，則在協議期滿后，一年內，不得在當地開設美發(fā)、美容店。
3協議到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
4卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
5每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人：身份證號：
簽約日：____年____月____日。
超市員工入股協議篇六
乙方：_______________身份證號碼：_______________(背復印件)。
一、入股時間：自______年______月______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____________元(大寫：_______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于____________年________月______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：_______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
簽約日：_____________年________月______日。
超市員工入股協議篇七
根據(中華人民共和國公司法)和中國的其它有關法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國北京 共同投資舉辦有限責任公司(以下簡稱新 公司，以正式工商登記注冊為準)，特訂立本合同。
第一章、總則
第一條 本合同的投資各方為：
1.1.a 身份證號 。
1.2. 身份證號
1.3.
第三章 **公司的成立
第二條 按照公司法和其它有關法律和法規(guī)，合同各方同意在北京市朝陽區(qū)建立有限責任公司。
第三條 **公司的中文名稱為_______
法定地址：_______通信地址;
第四條 **公司的法律形式為有限責任公司，新和通公司的責任以其全部資產為限，雙方的責任以各自對注冊資本的出資為限。新和通公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。
第四章 注冊資本
第五條 注冊資本
第六條 新 的注冊資本全部由a先生從出讓北京 有限公司(以下簡稱原和通) %股份所獲得的購股款中墊付。
a先生以投資各方購買其轉讓的原和通的股份比例為依據認可投資各方在新和通中持有的股份比例。
第五章 投資各方的出資方式和出資額
第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：
第六章、新和通公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計。
第八條 根據公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方承諾新和通公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照(公司法)等國家相關規(guī)定制定。具體內容見新和通章程。
第七章合資各方認為需要規(guī)定的其他事項
第九條 投資各方共同約定：其他投資各方購買a先生持有的原和通股份的購股款 元現金，a先生拿出300萬現金作為新公司的注冊資金，其余購股款由a用于處理原和通債務。該債務包括：
1、支付已公布的會員獎金;
2、支付前期所欠供應商的貨款;
3、支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項;
4、 返還公司經營所需對外借款。
第十條 a先生同意將原和通的現有債權轉讓給新公司，投資各方同意對原和通欠款積分撥付獎金時按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取 10%的管理費。具體事項由原和通與新和通簽定債權轉讓協議書確定。
第十一條 a同意協助新公司確保竹鹽產品供應，具體事項由新公司與竹鹽生產廠簽定合同。
第八章 合同的修改、變更和終止
第十二條 本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
第十三條 對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。
第十四條 其他投資各方如不履行與a簽訂的股權轉讓協議規(guī)定的支付購股款義務，視作違約方單方終止本合同，其他守約方有權按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。
第九章 爭議的解決
第十五條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提交北京仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十章 合同生效及其它
第十六條 本合同投資各方各一份，共 份。自投資各方簽字之日起生效。
投資各方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
超市員工入股協議篇八
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況。
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣_____萬股股權。
第二條股權行權期。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的。2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。
3．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的`行為。
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權價格。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條股權轉讓協議。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條乙方股權的限制性規(guī)定。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
4、在行權期內，乙方發(fā)生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
第八條爭議的解決。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則。
1．本協議自雙方簽章之日起生效。
2．本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
______年____月____日。
超市員工入股協議篇九
為了擴大公司規(guī)模，實現公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________乙方：____________。
身份證號：_______________身份證號：_______________。
簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日。
超市員工入股協議篇十
乙方(募股人)：________________。
因公司經營業(yè)務擴大區(qū)域以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，保證公司業(yè)務及規(guī)模不斷發(fā)展壯大，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
一、因公司目前在________________小區(qū)規(guī)模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣________________萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。
公司名稱：________________。
公司注冊地址：________________。
二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業(yè)務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護。
三、公司的經營宗旨：
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢，面向市場，積極發(fā)展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。
四、公司的經營區(qū)域及范圍：
公司業(yè)務區(qū)域：息________________內，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________等區(qū)域。
主營：_______________小區(qū)寬帶及相關業(yè)務等。
兼營：網絡工程、礦泉水等。
五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。
六、公司的募股總額為人民幣________________萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前1月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的________________%的收益，即例如：員工________________公司認購募股________________萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________分紅金額不低于________________%的收益即________________萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。
七、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。
八、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協議簽字后三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續(xù)完結后，其入股資金由甲方進行支配。
九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。
十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：
1、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，并負責完成下列工作：
(1)帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;。
(2)完善公司管理及規(guī)章制度;。
(3)負責向全體募股股東辦理出資認繳手續(xù);。
(4)每月召開股東會議，接受股東代表財務監(jiān)督;。
(5)負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
(2)協助公司領導完成相關工作;。
(3)完成與公司相關的其它事宜。
十一、如公司需有新的區(qū)域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經營成本劃入現行經營活動中計算。
十二、公司在公司法人的`領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監(jiān)督。
十三、公司按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。
十四、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監(jiān)督。
十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
十六、公司當年實現的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付方式：________________。
十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為一年，即是________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣________________整(小寫________________元)，此資金由甲方自主支配。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發(fā)放)，一年合計人民幣________________元整(小寫________________元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________(________________%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)。
十八撤資方式。
1.自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發(fā)生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
二十、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
二十一、按照本協議規(guī)定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。
二十二、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________乙方：________________。
(簽章)(簽章)。
超市員工入股協議篇十一
甲方：
乙方：為了擴大公司規(guī)模，實現公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責，履行此約：
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
1、所入股結算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
3、每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。
4、利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內。
5、無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風險。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份證號：
簽約日：年月日
超市員工入股協議篇十二
一、入股時間：自_____年_____月 ______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 ______元(大寫：__________ )，共計購得 大寫 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：__________
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約地點：_________________
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
超市員工入股協議篇十三
法定代表人：________。
聯系方式：________。
乙方（員工）：________。
身份證號：________。
聯系方式：________。
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條、分紅條件。
1、乙方在甲方就職達到____年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條、分紅支付時間、方式及標準。
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條、乙方的承諾和義務。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條、違約責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條、管轄及爭議解決方式。
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條、協議生效及其他。
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。（以下無正文）。
甲方（公司）：____。
簽章：____。
____年___月___日。
乙方（員工）：____。
簽章：____。
____年____月___日。
超市員工入股協議篇一
甲 方：
乙 方：
經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發(fā)展產業(yè)，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條 乙方自愿入股甲方投入_____產業(yè)。
第三條 本協議各方的權利和義務
1、根據公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規(guī)定制定。具體內容見 有限責任公司章程。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在 10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60 天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。
第四條 投資各方認為需要約定的其他事項
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
第五條 本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第六條 違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第七條 爭議的解決
凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第八條 本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的.任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規(guī)定的內容為準。
第九條 本協議自投資各方簽字之日起生效。一式 份，每方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名： 乙方簽名：
簽字日期： 簽訂地點：
超市員工入股協議篇二
甲方：
乙方：
在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者；
3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者；
4、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；
5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；
6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛入店、積極響應企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅。
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。
自年月日起，至離職止。
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明：各級別員工股份比例上限。
1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。
注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。
注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。
2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分，一、到企業(yè)指定學院學習，企業(yè)承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業(yè)批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。
2、企業(yè)發(fā)展基金：
企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實的基礎和保障。
合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。
5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。
7）、退股流程；
1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；
2、經過甲方簽字確認；
3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。
8）、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。
1）、新開沙龍投資：
2）、營運中的沙龍投資。
（1）店內現有財物統(tǒng)計；
總營業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現金業(yè)績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）。
（4）總利潤=總現金業(yè)績—總開支。
2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由企業(yè)保管保存，以維護顧客信用；
4、在合作期內企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；
6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。
1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；
2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日期：
超市員工入股協議篇三
甲 方：
身份證號：
乙 方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的.原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣 萬股股權。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
5、甲方放棄優(yōu)先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (簽名) ：
乙方 (簽名) ：
年 月 日
年 月 日
超市員工入股協議篇四
合同。
工、臨時工，以及代訓工和實習生。下面本站小編給大家?guī)沓袉T工。
協議書。
供大家參考!
甲方：________。
乙方：________身份證號碼：________。
1、根據有關規(guī)定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。
2、本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
3、工作任務：
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項。
規(guī)章制度。
包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時愛護甲方財物保守甲方機密維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。
6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。
7、任何一方違反本協議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________。
乙方：____________。
簽訂日期：________年____月____日
甲方：_________________________。
乙方：_________________________。
根據_________________，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：
一、特許權使用。
1.甲方授權乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。
2.甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3.乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。
4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。
5.乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。
二、人員培訓。
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執(zhí)法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。
2.乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷。
為有效擴展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的提供及結算。
1.甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經批準后方可銷售。
2.甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
五、乙方的權利。
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。
六、乙方的義務。
1.甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。
2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。
4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。
5.在經營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調。
6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。
7.乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
七、甲方的義務。
甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規(guī)范和營銷策略。
八、違約責任。
1.簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。
九、合同的終止及解除。
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者，期限屆滿本約自然失去其效力。
2.本合同有效期內，乙方若無意繼續(xù)經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續(xù)。
3.在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“_________超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業(yè)標記，并不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術、商業(yè)秘密等。
十、爭議的解決。
如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。
十一、合同生效。
本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑。
甲方：
乙方：
因業(yè)務發(fā)展的需要，經供是銷商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、促銷員的錄用。
(一)促銷員的條件：
1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的文化水平。
3、應聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
(二)促銷員應聘的程序：
1、應聘人員持有。
個人簡歷。
有業(yè)務員安排面試，面試合格后，交納身份證復印件，有業(yè)務員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為3天，有業(yè)務員考核合格后，簽定促銷員合同，轉為正式促銷員：如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓，提高工作能力，滿足超市需要。
4、甲方有義務于規(guī)定時間內與超市簽定協議，以便于促銷員辦理進店手續(xù)，如未及時與超市簽定協議造成促銷員為辦理進店而上崗的后果有甲方承擔。
二、促銷員的職責。
1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌、爭取最佳服務。
2、嚴格執(zhí)行商品商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度，提前30分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。
4、不得在超市內抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯，依照超市有關規(guī)定給予處罰、罰金由促銷員個人承擔。
5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現商品陳列混亂，衛(wèi)生不好，使得營業(yè)場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業(yè)，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經濟出入，有促銷員自行承擔。
10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表得數據要知識有效，不得弄虛作假。
(一)上班的規(guī)定。
1、促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將考勤卡及業(yè)務員查崗記錄算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款5元。
2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。
3、促銷員不得無故曠工、脫崗、無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。
(二)休假、請假的規(guī)定。
1、促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當周不休假視為放棄，不得累計到下周，促銷員休假時，需提前兩天向主管業(yè)務申請。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。
2、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因，請假時間，經業(yè)務員批準之后，由業(yè)務員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請假?；ハ囗敯嗟臅r間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則、一經發(fā)現將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業(yè)務員一次。
四、促銷員的薪酬、福利和待遇。
1、促銷員工資于每月20日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號內。
2、促銷員的工資底薪為人民幣1000元/月(含工作表現考核工資部分200元)，此部分由甲方承擔。
3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工資。
4、促銷員的社會保險由自己辦理。
5、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不不予補貼。
五、促銷員的解聘和辭工。
1、因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失：構成違法行為的，將移交公安機關處理。
2、因違反超市規(guī)定制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，因嚴重違反超市制度，造成損失的，構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交工安機關處理。
3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業(yè)務員提出書面申請，甲方安排人員盤點交接清楚后，方可離職。
4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。
六、
甲方：(蓋章)乙方：(簽章)。
年月日年月日。
本合同雙方簽字有效。
超市員工入股協議篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____元，計____股。
三、入股金資產計算：按人民幣____元為總資產（以簽約當日核算計），共計____股。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：紅利按每月純利潤之金額分配，每____月____日為分紅日，同時召開股東會議。
五、退股、中途退股。
1協議到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
2協議到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
3協議到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
1乙方在與甲方協議期內，不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。
2乙方在協議期滿后，若未續(xù)約，則在協議期滿后，一年內，不得在當地開設美發(fā)、美容店。
3協議到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
4卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
5每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人：身份證號：
簽約日：____年____月____日。
超市員工入股協議篇六
乙方：_______________身份證號碼：_______________(背復印件)。
一、入股時間：自______年______月______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____________元(大寫：_______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于____________年________月______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：_______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
簽約日：_____________年________月______日。
超市員工入股協議篇七
根據(中華人民共和國公司法)和中國的其它有關法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國北京 共同投資舉辦有限責任公司(以下簡稱新 公司，以正式工商登記注冊為準)，特訂立本合同。
第一章、總則
第一條 本合同的投資各方為：
1.1.a 身份證號 。
1.2. 身份證號
1.3.
第三章 **公司的成立
第二條 按照公司法和其它有關法律和法規(guī)，合同各方同意在北京市朝陽區(qū)建立有限責任公司。
第三條 **公司的中文名稱為_______
法定地址：_______通信地址;
第四條 **公司的法律形式為有限責任公司，新和通公司的責任以其全部資產為限，雙方的責任以各自對注冊資本的出資為限。新和通公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享。
第四章 注冊資本
第五條 注冊資本
第六條 新 的注冊資本全部由a先生從出讓北京 有限公司(以下簡稱原和通) %股份所獲得的購股款中墊付。
a先生以投資各方購買其轉讓的原和通的股份比例為依據認可投資各方在新和通中持有的股份比例。
第五章 投資各方的出資方式和出資額
第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：
第六章、新和通公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計。
第八條 根據公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方承諾新和通公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照(公司法)等國家相關規(guī)定制定。具體內容見新和通章程。
第七章合資各方認為需要規(guī)定的其他事項
第九條 投資各方共同約定：其他投資各方購買a先生持有的原和通股份的購股款 元現金，a先生拿出300萬現金作為新公司的注冊資金，其余購股款由a用于處理原和通債務。該債務包括：
1、支付已公布的會員獎金;
2、支付前期所欠供應商的貨款;
3、支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項;
4、 返還公司經營所需對外借款。
第十條 a先生同意將原和通的現有債權轉讓給新公司，投資各方同意對原和通欠款積分撥付獎金時按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取 10%的管理費。具體事項由原和通與新和通簽定債權轉讓協議書確定。
第十一條 a同意協助新公司確保竹鹽產品供應，具體事項由新公司與竹鹽生產廠簽定合同。
第八章 合同的修改、變更和終止
第十二條 本合同一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
第十三條 對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。
第十四條 其他投資各方如不履行與a簽訂的股權轉讓協議規(guī)定的支付購股款義務，視作違約方單方終止本合同，其他守約方有權按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。
第九章 爭議的解決
第十五條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提交北京仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十章 合同生效及其它
第十六條 本合同投資各方各一份，共 份。自投資各方簽字之日起生效。
投資各方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
超市員工入股協議篇八
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況。
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣_____萬股股權。
第二條股權行權期。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的。2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。
3．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的`行為。
4．沒有達到規(guī)定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權價格。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條股權轉讓協議。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條乙方股權的限制性規(guī)定。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。
4、在行權期內，乙方發(fā)生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。
第八條爭議的解決。
本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則。
1．本協議自雙方簽章之日起生效。
2．本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
______年____月____日。
超市員工入股協議篇九
為了擴大公司規(guī)模，實現公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________乙方：____________。
身份證號：_______________身份證號：_______________。
簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日。
超市員工入股協議篇十
乙方(募股人)：________________。
因公司經營業(yè)務擴大區(qū)域以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，保證公司業(yè)務及規(guī)模不斷發(fā)展壯大，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
一、因公司目前在________________小區(qū)規(guī)模，近段時間出現了資金周轉困難，經公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關，公司幫你多謀利的方針，現面向本公司內部員工(在職三月以上的，有一定經濟能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協議的，本次公司需募股總金額為人民幣________________萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權及其升值及其它收益。
公司名稱：________________。
公司注冊地址：________________。
二、公司的性質是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經營負責，公司以其全部資產對公司業(yè)務負責。公司的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護。
三、公司的經營宗旨：
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢，面向市場，積極發(fā)展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。
四、公司的經營區(qū)域及范圍：
公司業(yè)務區(qū)域：息________________內，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________等區(qū)域。
主營：_______________小區(qū)寬帶及相關業(yè)務等。
兼營：網絡工程、礦泉水等。
五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。
六、公司的募股總額為人民幣________________萬元，并由認繳股東一次認足。募股股東一經入股，雙方協議即可生效，如需退股，需提前1月通知甲方，退股時當初入股金額如數全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風險及利益實行零風險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權及升值等其它收益，只享有經營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔公司經營風險，公司為募股股東利潤實利保底負責制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總入股金額的________________%的收益，即例如：員工________________公司認購募股________________萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________分紅金額不低于________________%的收益即________________萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應得比例實際進行計算。
七、公司在與募股股東簽訂本募股協議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據。
八、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協議簽字后三日內，須按協議向公司認繳出資。認繳手續(xù)完結后，其入股資金由甲方進行支配。
九、募股股東不得向第三人轉讓其全部或部分股份，如需轉讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當月。
十、為維護公司及股東權益，股東各方應明確以下有關事項：
1、公司法人作為公司負責人，負責公司的全面事務，并負責完成下列工作：
(1)帶領全體員工及股東開展好公司各項工作;。
(2)完善公司管理及規(guī)章制度;。
(3)負責向全體募股股東辦理出資認繳手續(xù);。
(4)每月召開股東會議，接受股東代表財務監(jiān)督;。
(5)負責處理好公司經營過程中員工及股東委托的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
(2)協助公司領導完成相關工作;。
(3)完成與公司相關的其它事宜。
十一、如公司需有新的區(qū)域或較大經營策略時，公司需召開股東會，經全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經營成本劃入現行經營活動中計算。
十二、公司在公司法人的`領導下開展工作，公司法人及公司經營管理需對公司利益及股東利益負責，并接受股東代表監(jiān)督。
十三、公司按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。
十四、公司內部建立好內部財務管理制度、配備專人負責管理財務工作，公司帳務公開并接受股東代表的監(jiān)督。
十五、公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
十六、公司當年實現的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付方式：________________。
十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益。
合同期限為一年，即是________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣________________整(小寫________________元)，此資金由甲方自主支配。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發(fā)放)，一年合計人民幣________________元整(小寫________________元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________(________________%)向乙方分紅。(詳見附件一說明)。
十八撤資方式。
1.自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
十九、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發(fā)生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
二十、凡因執(zhí)行本協議所發(fā)生的或與本協議有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
二十一、按照本協議規(guī)定的各項原則制定相應的公司管理制度，全體股東均應遵守。
二十二、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三、本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________乙方：________________。
(簽章)(簽章)。
超市員工入股協議篇十一
甲方：
乙方：為了擴大公司規(guī)模，實現公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責，履行此約：
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
1、所入股結算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
3、每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。
4、利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內。
5、無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風險。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份證號：
簽約日：年月日
超市員工入股協議篇十二
一、入股時間：自_____年_____月 ______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 ______元(大寫：__________ )，共計購得 大寫 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：__________
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約地點：_________________
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
超市員工入股協議篇十三
法定代表人：________。
聯系方式：________。
乙方（員工）：________。
身份證號：________。
聯系方式：________。
因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條、分紅條件。
1、乙方在甲方就職達到____年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條、分紅支付時間、方式及標準。
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條、乙方的承諾和義務。
2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條、違約責任。
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條、管轄及爭議解決方式。
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條、協議生效及其他。
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；
4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。（以下無正文）。
甲方（公司）：____。
簽章：____。
____年___月___日。
乙方（員工）：____。
簽章：____。
____年____月___日。