通過總結，我們可以更好地認識自己的長處和不足，為未來的成長制定更明確的目標。想要寫一篇較為完美的總結，首先需要梳理整個過程的要點和重點?？偨Y范文中的例子和實證可以幫助我們更好地理解和接受其中的觀點和結論。
年終盤點總結篇一
依據(jù)公司會計作業(yè)制度，本公司于12月31日(盤點基準日：月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。
2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
二、低值易耗品。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據(jù)及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。
三、固定資產。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數(shù)量，造成數(shù)量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。
財務課。
20xx年01月01日。
年終盤點總結篇二
盤點是衡量門店營運業(yè)績的重要指標，也是對我們一定時期的營運管理的綜合考核和回顧。因為盤點的數(shù)據(jù)直接反映的是損耗，所以門店一定時期的盈利與否只有在盤點結束后才可以確定。超市在營運過程中存在各種損耗，有的損耗是可以看見和控制的，但有的損耗是難以統(tǒng)計和計算的，如偷盜、賬面錯誤等。因此需要通過盤點來得知超市的盈虧狀況。
1．超市在本盤點周期內的虧盈狀況。
2．超市最準確的目前的庫存數(shù)量，庫存金額等相關的指標，將所有商品的電腦庫存數(shù)據(jù)恢復正確。
3．得知損耗較大的營運部門、商品大組以及個別單品，以便在下一個營運年度加強管理，控制損耗。
4．發(fā)掘并清除滯銷品、臨近過期商品，整理環(huán)境，清除死角。
5．反映門店營運上的失誤和管理上的漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，改善管理，降低損耗。
（一）盤點準備不足。盤點用表數(shù)量預估不準確，盤點表不夠用，說明對商店貨架數(shù)據(jù)掌握不準確；漏盤、漏預列情況較多，盤點工作計劃不充分。
建議用倒計時的方式將盤點所需要進行的工作以清單的形式列印出來，安排所有參加庫存區(qū)盤點、陳列區(qū)盤點的人員，以及盤點指揮中心和盤點資料處理中心的人員。詳細到如工作時間、就餐時間、報道地點等，并告知所有相關人員。
（二）非銷售區(qū)盤點工作完成情況不佳，倉庫商品盤點單據(jù)分箱工作在盤點當天下午才完成，盤點前期對于倉庫里的商品及進出貨物的控制不嚴禁，可能造成員工補貨與退貨的現(xiàn)象。
對庫區(qū)檢查了的100種商品，有5種商品盤點錯誤，占總抽查商品種類的5%，這個比例是比較大的。錯誤主要集中在食品部門，這些部門的商品復雜，體積較小，單位換算較煩鎖，容易出錯，要求員工非常細心并且要有很強的責任心。
（三）盤點現(xiàn)場稍顯混亂，有挪用盤點商品（如梯子，凳子）的現(xiàn)象，還有使用堆放疑問商品的購物車用來登高，都有可能影響盤點結果，這些可以通過加強培訓和現(xiàn)場管理來改進。盤點負責人應掌握盤點進度，機動調動人員支援并巡視各部門盤點區(qū)域，發(fā)現(xiàn)死角以及遺漏區(qū)域。
（四）數(shù)據(jù)錄入效率不高，各部門配合協(xié)調情況不佳。錄入當天計劃晚7：30開始，實際上由于為了不影響人本店的正常銷售而將時間延遲到了9：00，才開始錄入。盤點是全店人員都參加的營運過程，為減少對營運的影響，提高盤點工作的效率，各個部門必須有良好的配合協(xié)調意識，以大局為重，使整個盤點按計劃進行。
（五）盤點差異查找時不夠主動，不能及時有效地提供相關證據(jù)。門店盤點要明確目的，要通過盤點反映門店營運上的失誤和管理上的漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，改善管理，降低損耗，不是例行公事。
（六）差異原因有較多是盤點錯誤、漏盤。說明部門經理對盤點工作不重視，協(xié)調、管理、跟蹤不到位，責任心不強。
（七）由于門店沒有制定庫存管理計劃，部門沒有制定商品的循環(huán)盤點計劃，致使差異均反映在本次盤點上，不利于庫存的管理。
(八)門店的部門經理、員工對流程、商品的移動原因代碼部了解，商品的流動走向不清楚。對數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)的操作不熟悉。
(九）還有較多的是部門在操作流程上存在一定的問題，部門間交接不是非常順暢。
(十）沒有嚴格掌握商品進出原則，即“商品如何進，就任何出”。要做到這一點必須全員培訓、了解、掌握，確保店內商品的準確性。
1、盤點事前做好培訓，確保效果。弄清盤點過程中可能出現(xiàn)的問題，加以注意。
2、做好計劃，將盤點所需要進行的工作以清單的形式列印出來。安排所有參加庫存區(qū)盤點、陳列區(qū)盤點的人員，以及盤點指揮中心和盤點資料處理中心的人員。詳細到如工作時間、就餐時間、報道地點等。
3、完整：所有盤點過程的流程，包括區(qū)域的規(guī)劃、盤點的原始資料等，都必須完整，不要遺漏區(qū)域、遺漏商品。
4、清楚：盤點過程屬于流水作業(yè)，不同的人員負責不同的工作，所以所有資料必須清楚，人員的書寫必須清楚，貨物的整理必須清楚，才能使盤點順利進行。
1、現(xiàn)場管理：現(xiàn)場應有秩序，包括控單發(fā)放、回收，盤點進行都應有效率。盤點負責人應掌握盤點進度，機動調動人員支援并巡視各部門盤點區(qū)域，及時處理各種突發(fā)事件，保證盤點工作順利進行。
2、執(zhí)行力：保證相關人員明確工作計劃及目標，不私自在操作中變通更改，注意各時間節(jié)點，保證各環(huán)節(jié)順利進行。工作進行中應有監(jiān)督（如倉庫管理，登高梯使用等），以便及時調整，避免差異增大。
3、團隊精神：盤點是全店人員都參加的營運過程。為減少停業(yè)的損失，加快盤點的時間，超市各個部門必須有良好的配合協(xié)調意識，以大局為重，使整個盤點按計劃進行。
加強庫存管理，商品信息部最好建立循環(huán)盤點計劃，以便掌握庫存情況，及時做出調整?？赡苡捎谏痰杲谑虑榉倍?，分散了對盤點工作的注意，沒有引起管理層對這項工作足夠的重視，希望各部門能從盤點結果中發(fā)現(xiàn)問題，以求改進。
年終盤點總結篇三
1、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。
2、××年的工作在××*委領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?！痢聊晁玫墓ぷ鞒煽冎饕幸韵聨醉棧?BR> 3、回顧這20xx年的工作，在取得成績的同時，工作中也反映出不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
4、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。
5、自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
6、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，嶄新的20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短。
7、20xx年在局黨組和科室的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務、為機關服務，為煙草事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正。
8、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短。
9、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。
10、此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
11、在場黨委的領導、關心下，在場教育辦的督導下，在全校師生的共同努力下，xx到xx年學年度，我校的教育教學工作，伴隨著教育改革的不斷深化，素質教育的全面推進，迎來了開拓創(chuàng)新的春天，邁開科學治校的步伐，一年來，各方面取得好成績，得到社會各界和家長的認可，堪以自我安慰！
12、進公司一年以來，在x總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：
13、年初以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。
14、律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx。過去的`一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。20xx年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲頗多！
15、時間飛逝，轉眼xx年年關已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經濟低迷的困難，使公司產品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經受住了考驗而驕傲自豪。
16、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為******企業(yè)的每一名員工，我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
17、一年來，本人能注意聯(lián)系思想實際、工作實際加強理論學習、實踐學習，以不斷提高自己在政治上與黨中央保持一致的自覺性和履行崗位職責的能力；另一方面能把學習的收獲內化為勤勉工作的實際行動，工作責任心強，盡心盡力，廉潔自律，力求高效、務實。在領導和同志們的關心、支持下，本人認真地履行了崗位職責。年終工作總結開頭怎么寫——時間一晃而過，彈指之間，已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
18、20xx年，我被區(qū)行借調到辦公室從事文秘工作，一年來，在各級領導的正確領導和關懷下，我立足本職工作，認真做好辦公室“三服務”工作，取得了一定的成績。
19、作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測。一年來，辦公室在廠部的領導下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照“年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務、責任到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產管理及后勤服務這一中心，努力協(xié)調各部門之間的工作關系，認真履行崗位職責，團結協(xié)作，較好地完成了本年度的各項工作任務。
20、本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作，某年被調入某院任業(yè)務院長，××年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè)，××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作，××年11月被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：
21、20xx年，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教學經驗及教訓。
22、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
23、時光飛逝，轉瞬間，又到了xx年年的年終歲尾。過去的一年，在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報：
年終盤點總結篇四
1、加強學習，拓寬知識面，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣。根據(jù)公司的發(fā)展和工作需要，不斷完善自己，提高自己。
2、端正工作態(tài)度，強化職責意識，增強事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，認真做好職責范圍內的各項工作任務。
3、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
在今后的工作中，我一定要加倍努力，不斷進取，自覺加強學習，提高個人修養(yǎng)，增強工作水平，以適應新形勢下辦公室工作的需要；揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做得更細更好，為公司的發(fā)展貢獻自覺的力量。
年終盤點總結篇五
依據(jù)公司會計作業(yè)制度，本公司于20xx年12月31日(盤點基準日：20xx年12月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。
2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據(jù)及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數(shù)量，造成數(shù)量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。
2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。
3.財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。
年終盤點總結篇六
許許多多。學業(yè)有成，收獲愛情，工作穩(wěn)定。是這樣的么？晃蕩四年，匆匆畢業(yè)，換來一紙文憑，這是成果。不輕狂，枉年少，邂逅姑娘于愚人節(jié)，結束在開始之地，這是收獲。比不上5年省考，3年國考，但大有此趨勢，感謝政府，我在政務大廳，隨時為您服務，這是穩(wěn)定。
學業(yè)篇。
在我得知我被市場營銷專業(yè)的時候，我心里已經感覺到不安了。四年里，沒掛科，沒拿過獎學金，到現(xiàn)在唯一能記住的知識點就是所謂的stp跟4p理論。其他的都已似曾相識燕歸來。大一僥幸地考過了英語四級，可我總是越不過六級這道坎，六級考了6次，6×28=168塊。還去考了vfp，可能是vfp老師給我留下了陰影。揮散不去，成績自然也看不到光亮。再想想，黨校培訓、骨干培訓順利結業(yè)，兩次公管會優(yōu)秀個人。這些被我用在簡歷上如數(shù)家珍。我也因為各種原因逃過課，睡懶覺，玩游戲，做兼職，隨大流……話好說，事難做。還好大學渾渾噩噩的四年，沒有掛科，就連專業(yè)實習的東方hotel，也勉強通過。畢業(yè)論文也是參照一研究生畢業(yè)論文，論文思路清晰，資料齊全，小改之后，答辯一次性通過。領了雙證，我的大學就完結了。
愛情篇。
不知從何說起，高中就在憧憬，到了大學，必定要牡丹花下死，做鬼也風流。復讀的時候，總是會傳來大學里的同學各種喜訊，各種逆襲。那時我一直認為談戀愛就像是發(fā)育一樣，有的人發(fā)育早，有人發(fā)育晚，但是遲早會來。心花怒放的神情，上課都被自己的夢笑醒。終于那個終于，到大學了，之前設想過各種艷遇的情景，公交車上，圖書館，食堂，自習室，上下課的路上，網(wǎng)吧里……當然，事實證明，我是一個不落套俗的人，大一，大二，大三，大四，校門口經過的公交車坐遍了，圖書館的每個閱覽室都被我裝b的臨幸，我打著換口味的幌子，嘗遍舌尖上的中南林，可惜，晚自習的教室是固定的，上下課很少與女生同路，在網(wǎng)吧里的大多是像我這種守株待兔的農夫，男農夫。所以就像你已經想好中了500萬之后怎么去花，可是這張彩票遲遲未來。這里不得不提到一個人，學生會一個部門的，在一次農家樂上才算認識，一臉稀爛的笑，她自己說。我大膽了，大膽的給她發(fā)短信，大膽地給她打電話，大膽的約她吃飯。根據(jù)那個21天習慣定律，應該彼此都習慣了。可能是我推崇了莊子的無為之論，請我吃飯說了再見。都說不談戀愛的大學是不完整的，正當我打算讓大學殘疾收尾，初戀來了，人生第一春??！淺綠色帆布鞋，牛仔褲，白色拉鏈外套，散一頭長發(fā)，背一小包，款款而來。吃飯，剪頭發(fā)，看電影，算是第一次的約會。半年了，期間應該跟其他的戀人的發(fā)展如出一轍，會爭吵，會和好！會浪漫，會厭煩！不管怎樣，先知先覺地對我說了沒感覺，接著酒勁做了應對。我可以用那句話了，我視**如初戀，**虐我千百遍。記得畢業(yè)晚會，人人墻上：有了你，我的大學圓滿了！
工作篇。
工作的歷程應該能從大學兼職開始，發(fā)傳單，貼海報，司儀，校園代理，家教，促銷……由此得了一個“唐總”的稱號，并被班上女生頒發(fā)了“最具潛力大亨”獎，可喜可賀，可口可樂！大一暑假，在學校晃晃度日，最后被熱回去了，大二暑假，去**體驗了一把流水線的酣暢，很愛員工宿舍的窗戶設計，還去參觀了舉世聞名的富士康。大三暑假，學校殫盡竭慮地給我們安排了基礎管理崗位的實習工作，去的時候一路感恩戴德，憧憬萬千。經過不用多說，沒等到結果，我就當了逃兵。大四，已經沒有了暑假，我去了如家做起了前臺，之后去大熊做起了策劃，大熊唐總對我說，路由心生，知道自己想要什么，謀定而動！于是，又辭職了。頻繁的跳槽都緣于一個理由，我要考公務員。而今，感謝政府給了我一個提前體驗公務員工作的機會。給自己設限，只為更好的跳躍，不管那邊是深淵，還是**，我都已經認定了。
年終盤點總結篇七
依據(jù)公司會計作業(yè)制度，本公司于12月31日(盤點基準日:2012月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。
2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
二、低值易耗品。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據(jù)及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。
三、固定資產。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數(shù)量，造成數(shù)量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。
財務課。
20xx年01月01日。
年終盤點總結篇八
本次盤點工作中，盤點人及盤點各部門都比較配合，現(xiàn)就盤點中出現(xiàn)的一些問題反映如下：
1、倉庫物料放置不規(guī)范，物料擺放零亂;。
2、倉庫的帳、物、卡不符，而且很多物料都沒有建立卡片管理。
3、領發(fā)料退換料手續(xù)不齊，沒有開據(jù)相應的單據(jù)。
4、材料沒有得到很好的控制，余下的邊料、閑置物料較多。(如：熱炙板，適配器，開關電源線，另外一些因為改模，而沒用相應的配套物料)。
5、有部分物料屬于前期研發(fā)遺留下來的，至今未用(如三代頸椎中英文液晶屏483pcs)。
6、倉庫物料編碼較多，實際需用到的物料編碼很少。
2、對帳、物、卡不符的問題，我們通過此次盤點進行糾正，杜絕漏填卡問題的發(fā)生，以保證帳物卡的一致;現(xiàn)倉庫的盤點工作已基本完成，物料卡應建立，做到隨時可填寫，倉庫帳務應做到當日清理完畢。
3、領發(fā)料一律按正規(guī)手續(xù)辦理，未按要求執(zhí)行者，倉庫有權拒絕發(fā)料。生產領發(fā)料一律憑領料單或其他正常手續(xù)。并且在單據(jù)上備注清楚物料用途。
4、對于一些閑置物料、已改模具物料、前期研發(fā)遺留物料的處理。對于一些閑置物料待以后需用而現(xiàn)暫時不用的，應將統(tǒng)一打包封存，將相應的物料編碼、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量填寫好，并存放于一固定物料閑置區(qū)。
5、倉庫物料編碼需重新整理，閑置的物料編碼太多，有待重新制定新的編碼規(guī)則，重新編制新物料編碼。
6、對于車間存放已久物料，車間應填寫退料單，將物料退回倉庫(如一代英文頸椎，11套足康器)。
7、由于公司物料多屬于電子器物，物料細小，數(shù)量大，盤存時部份物料存在數(shù)量上。
不準確性，致使盤存的差異存在。但是針對一些大件的、易清點數(shù)量的物料在今后的盤點中一定要做到準確，存在差異數(shù)的必須查明其差異原因。
年終盤點總結篇九
1、會議話筒1個，dvd1臺，tcl29o彩電1臺，音響1臺，專業(yè)功放1臺，顯示屏+硬盤錄像機1套(房東提供)，考勤機1臺，傳真機1臺，電風扇1臺。
2、檔案室密集柜1套(房東提供)，保險柜2個，鐵皮柜147組(一組5個)，文件柜3個，大幫臺1套，辦公桌48張，會議桌椅1套，聯(lián)邦椅1套，客戶椅4張，茶幾3套(一套2張)玻璃柜1臺。
3、電腦39臺(實35臺)，其中因業(yè)務繁忙，暫借4臺電腦短期使用(發(fā)證辦3臺，檔案室1臺)，另新購置2臺。
4、打印機有30臺(實29臺)，含新購置6臺，其中1臺暫借。
5、空調16臺(實12臺)，其中房東提供空調4臺(租賃合同中體現(xiàn))。
6、測距儀4部，數(shù)碼相機2架，大復印機2臺(實1臺)，其中暫借1臺，小型復印機1臺，掃描儀3臺，傳真機1部。
7、位于區(qū)府路的辦公樓一幢(原廣電大樓)，現(xiàn)區(qū)國資委已調撥給xx區(qū)后勤服務中心，產權證由市房管辦保管。
二、固定資產報廢情況。
1、顯示器12臺，主機7臺，打印機13臺，大型復印機1臺，空調(立柜式)2臺，掛式空調5臺。
2、鐵皮柜雙開15個，會議話筒2個，保險柜1個，縫紉機1臺。
三、存在的問題。
我分中心因搬遷到新址辦公導致部分辦公設備如辦公桌、辦公椅在搬運過程中損壞，因辦公室的調整，且無專人負責專人管理導致給清點及保管辦公設備工作帶來一定的難度。
四、問題的成因分析。
固定資產管理工作中存在的問題，既有體制機制的原因，也有管理過程中的缺陷，是綜合因素影響的結果。
五、下一步采取措施。
提高思想認識。從思想認識入手，提高加強固定資產管理工作的自覺性加大領導重視力度，有專人負責，并成立了固定資產清查小組，負責對分中心固定資產及低值易耗品的清查工作組織實施，相關股室進行了明確分工。建立健全并嚴格執(zhí)行固定資產購建、保管、使用、維護和盤存等制度。把國有資產管理作為一項重要內容，列入本單位工作目標。完善制度。將根據(jù)固定資產管理方面的新要求，制定適合我分中心實際、便于操作的固定資產管理辦法。明確職責。進一步明確固定資產管理各職能部門的職責和權限，建立統(tǒng)一要求、分級管理、各盡所能，各負其責的新機制。加強管理。把固定資產管理作為財務管理和固定資產使用、管理部門的一項重要日常工作，常抓不懈，規(guī)范程序，把好出入關，健全賬、證、卡，加強核算，確保資金賬、實物賬一致。嚴格檢查。各部門對各自管理的固定資產每年進行一次自查，對于違規(guī)情況進行通報。抓好落實。重點做好日常管理和制度落實工作，固定資產管理部門在加強日常管理的同時，抓好各項制度落實的督促檢查，搞好協(xié)調、銜接，督導各部門抓好落實，努力把分中心的固定資產管理工作提高到一個新水平。
年終盤點總結篇十
根據(jù)集團公司供應處{20xx}20號文《關于年終盤點的通知》要求，我公司根據(jù)自身實際情況、積極安排、開展此項工作。
1、首先成立以供應科長為組長的盤點領導組，組員由庫管員、材料會計組成。
2、認真學習領會供應處下發(fā)盤點文件精神，明確盤點清查時間，明確盤點清查責任，在規(guī)定的時間里（11月20日—11月30日）在保證正常生產用料組織發(fā)放的前提下，通過加班加點圓滿完成年終材料盤點清查工作。
3、通過盤點清查在庫物資的賬、卡、物、計算機系統(tǒng)（資金），符合四對口要求。
4、對在庫物資的狀態(tài)進行了全面盤查。
（1）由于資金緊張，我公司按集團公司有關規(guī)定經供應處集中采購，不存在長時間已到貨未辦理正式入庫手續(xù)的物資，或已辦理正式入庫手續(xù)貨物未到或部分未到的物資狀況。
（2）對于隊組生產急用借料情況，全部及時辦理出庫手續(xù)。
（3）不存在已辦理出庫手續(xù)未出庫材料現(xiàn)象。
（4）無長期（一年）積壓物資現(xiàn)象。
（5）無委托加工成品業(yè)務，及剩余材料現(xiàn)象。 庫存材料質量完好（無銹蝕、破損、失效現(xiàn)象）
5、組織相關人員對倉庫安全情況進行了全面徹底檢查。 監(jiān)控設施、庫房門窗、消防設施、貨架排放、材料存放、符合要求。
6、通過認真細致盤查、清點，我公司目前庫存材料計四類86項?？傆?7445.67元。
7、目前我公司面臨生產條件差，經營狀況形勢嚴峻，對此我們供應系統(tǒng)更要認真負責及時與上級供應部門協(xié)調，組織生產所需，急生產所急，想方設法減少庫存，確保安全生產，正常進行。
泰昌公司
20xx.12.4
年終盤點總結篇十一
固定資產清查報告范文固定資產的管理,規(guī)范和整頓固定資產的管理秩序,我局緊密撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后國有資產重組工作的現(xiàn)實需要,本著的，從2006年2月開始,歷經8個月的,對全旗各蘇木鎮(zhèn)，各行政事業(yè)的固定資產了檢查清理?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、各蘇木鎮(zhèn)固定資產的清理情況呼倫貝爾市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作。
固定資產的管理,規(guī)范和整頓固定資產的管理秩序,我局緊密撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后國有資產重組工作的現(xiàn)實需要,本著的，從2006年2月開始,歷經8個月的,對全旗各蘇木鎮(zhèn)，各行政事業(yè)的固定資產了檢查清理?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、各蘇木鎮(zhèn)固定資產的清理情況。
呼倫貝爾市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作的需要，我局成立了的檢查組，細致的工作，圓滿的了清產核資國有資產重組工作，使各蘇木鎮(zhèn)能夠地工作。
1、各蘇木鎮(zhèn)固定資產的情況：固定資產為2,894萬元、待核銷的固定資產為351萬元、暫付款為470萬元、暫存款為802萬元。
2、的問題：暫付款數(shù)額，應報帳報帳。如因人員調動或死亡而暫付款和應收款。固定資產帳，帳面實物不相符。固定資產管理位，管理意識不強，財會人員工作性和性。
年終盤點總結篇十二
4、直營二組邢老師負責的部分專柜盤點時少貨，原因為貨物賬面已出但是實物沒有領到，后來證實貨物尚在公司邢老師處，以后配貨后各負責人應及時將貨物領取到位，尤其是月度、盤點前應特別留意，避免因賬面與實物不符，造成各盤點人員費時費力的情況。
直營一店：
1、店內人員盤點配合性很好并且提前做好準備工作，店面整體形象比較干凈、整潔；
2、店內產品無少貨情況；
4、贈送禮品均有登記，較年中盤點整改后有很大進步，值得肯定。
直營二店：
1、店內產品無少貨情況；
2、店內人員盤點配合性很好，整體形象較年中盤點整改后有很大進步，比較整潔。
西鄉(xiāng)店：
2、店內產品無少貨情況。
龍華店：
2、部分產品少貨，同樣是因為產品補貨留存公司邢老師處沒有及時到位造成，為了查實此種少貨情況，盤點人員專門又在盤點后到公司查實，費時費力，故以后應當嚴格杜絕此類現(xiàn)象。
年終盤點總結篇十三
為加強公司資產的管理，防止資產的損壞和流失，公司于2012年12月27日—12月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現(xiàn)對本次盤點工作總結如下：
一、本次盤點重點是以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù)，對公司范圍內的存貨、配件等資產進行。
實地盤查，全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、盤點中發(fā)現(xiàn)的一些問題：
1、公司正處于建設階段，倉庫空間不足，資產分散存放，且擺放零亂，容易造成損。
壞和流失。
2、現(xiàn)階段沒有成立倉儲管理部門，倉庫缺少相應的管理制度，對現(xiàn)有的資產沒有建立卡片管理。
3、采用直入直出法對資產出入庫進行管理，不利于資產的管理控制。
4、資產使用及管理部門沒有引起高度重視，有些資產未能合理使用，部分長期處于。
閑置或半閑置狀態(tài)。
5、盤點人對資產不熟，加上有些資產存放已久，造成盤點時進展緩慢。
三、針對本次盤點發(fā)現(xiàn)的問題，建議公司采取相關措施：
1、擴大倉庫面積，設立倉儲管理部門，由專人對庫存資產進行管理，完善相關制度。
流程，把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關。
2、將擺放的物架按區(qū)域分類，物料的放置求按照區(qū)域規(guī)劃分類放置，建立資產卡片。
管理，保證帳物卡的一致。
3、領發(fā)料一律按正規(guī)手續(xù)辦理，未按要求執(zhí)行者，倉庫有權拒絕發(fā)料；領用部門應。
根據(jù)使用情況領用，以免造成浪費，有利于公司資產的合理利用。
4、樹立資產有償占用和使用的觀念，通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據(jù)。
5、實行資產追蹤制度，對呆滯一年以上的資產有責任向行政部反饋信息，由工程技。
術人員協(xié)助鑒定，提出是否可以繼續(xù)使用、有無繼續(xù)保管的意見和建議，以指導公司的資產管理工作。
6、建立并完善了資產管理的責任，使用部門負責對公司資產的使用及實物管理，設。
立一名兼職的資產管理員對本部門使用資產進行登記，其目的就是明確責任、強化管理。
7、對于一些待以后需用而暫時不用的物料，應打包封存，將相應的物料編碼、名稱、規(guī)格、數(shù)量填寫好，并統(tǒng)一存放于固定物料閑置區(qū)。
年終盤點總結篇十四
依據(jù)公司會計作業(yè)制度，本公司于20xx年12月31日(盤點基準日:20xx年12月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。
2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據(jù)及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數(shù)量，造成數(shù)量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。
財務課。
20xx年01月01日。
年終盤點總結篇十五
（一）為加強實物資產管理，提高資產使用效率，確保各項實物資產的安全與完整，實現(xiàn)資產管理的科學化、規(guī)范化，根據(jù)廠《關于開展實物資產清查工作的通知》精神，我站在全站范圍內認真組織開展了實物資產清查工作?，F(xiàn)總結如下：
一、抓宣傳發(fā)動，使清查工作群眾化。我站的資產種類多而分散，清查工作量大、任務艱巨，沒有領導支持和全體職工的積極配合，光靠財會人員的努力，是難以做好的。因此，在站領導的高度重視下，積極宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想，使愛站如愛家的思想深入人心，提高全體職工對資產清查重要性、必要性和迫切性的認識，變被動為主動，積極投入到清查工作中去，使清查工作變成全體職工的自覺要求和行動，為今后實物資產管理更加科學、正規(guī)有序打下良好的群眾基礎。
二、抓組織領導，使清查工作科學化。
資產清查涉及到我站的所有下屬單位和職工，是一項面廣量大、細致復雜的工作，必須精心組織、精心安排，才能使這項工作有條不紊，達到預期的效果。
1、成立實物資產清查領導小組。至收到文件之日起，成立了資產清查領導小組，由朱書記任組長，組員由各三級單位行政領導、站財務組及材料組負責人等組成，各單位也成立了相應的資產清查領導小組，對本單位的清查工作負責。由于各項資產種類多、分布較分散，根據(jù)全面徹底、誰使用、誰負責的原則，和自下而上、逐級匯總、統(tǒng)一上報的方法，我們將清查工作細分到班組，由各班組指定一名具有較強責任心、工作熱情的實物清查員，全站共15名，具體負責清查摸底及登記工作。
2、明確職責，熟悉業(yè)務。組織清查員認真學習廠發(fā)《關于開展實物資產清查工作的通知》，明確清查范圍，做到如實填報、不遺不漏。并由財務人員進行培訓，輔導他們有關實物資產的概念、分類和估價方法，為進行清查工作掃除技術障礙。
3、積極實施，合理安排步驟。首先，各班組按照要求自己清查公共財產，統(tǒng)一使用實物資產清查登記表進行登記。對在辦公場所由個人保管的實物資產，做到保管人、使用人親自簽名以明確保管使用責任。衛(wèi)生所在進行清查時，采用給資產編號的方法，為每一項實物資產進行編號，如衛(wèi)生所004號，并制作成標簽帖在所登記物品的顯著位置，這項工作雖然工作量較大，但對理順清查工作、明確保管責任，有重要的借鑒意義。其次，清查領導小組核查。清理領導小組收齊登記表后，組織對各班組填報的登記表，逐一進行審核，并現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。如發(fā)現(xiàn)錯登漏登，問清情況后當場糾正補登，確保資產清查結果的真實完整、準確無誤，真正使清查工作做到見物做點、以物對賬、以賬查物、是賬就清、不重不漏、不掩不蓋、不留死角。
三、健全帳冊，使管理工作正規(guī)化。
為全面反映實物資產的增減變動情況，便于監(jiān)督各項實物資產的保管、使用，就必須用價值的形式把實物資產登記到帳薄中去。借此次清查工作之機，我站進一步完善了實物資產總帳、實物資產明細帳和保管使用登記冊，建立實物資產戶口本管理制度，為每項實物資產建立實物資產管理卡片，卡片上不僅記錄實物資產名稱、編號、類別、規(guī)格型號等信息，還記錄保管人變更、維修保養(yǎng)、出借歸還等重大資產事項，以便于對各種資產進行監(jiān)督，防止浪費，使資產管理做到專人保管、專人負責。
四、抓崗位責任，使管理工作制度化。
實物資產的管理原則是：統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責。根據(jù)這一項原則，我站健全了資產管理制度，把資產管理作為一項長期工作，使之制度化、規(guī)范化，長期堅持下去。重點抓崗位責任，使管理責任到人。實物資產管理工作由站長負總責，資產帳由總帳會計管理，各種資產設備由保管員管理，在資產與責任人之間建立起一對一的關系，同時加強財務監(jiān)督，做好帳務處理。做到有賬可查，有責可問，違規(guī)必究。達到歸口管理、分級負責的目的。
（二）為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于2011年9月30日10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現(xiàn)對本次盤點工作總結如下：
一、本次盤點工作的重點是以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù)，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、針對本次盤點發(fā)現(xiàn)的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態(tài)等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據(jù)。
三、公司下一步資產管理工作的重點：
1、加強管理。把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規(guī)范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。對公司債權、債務要定期清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
（三）盤點工作對于一個超市工作人員并不陌生，因為那是必定要完成的工作，令每個人都不能有大意的心態(tài)，因為它讓我們公司領導對公司的銷售、資產有所了解，為公司提供真實有效的數(shù)據(jù)，也是對我們每一位員工的肯定與認同。
本次盤點的結果大致令人滿意，但是盤點過程中卻發(fā)現(xiàn)了不少問題：1.部分的盤點人員把標簽貼在了條形碼上。2.遇到了有輔助碼的商品，卻連品名都不會對。3.盤點食品時交叉盤時部分2盤把數(shù)量寫了上去。以上種種問題反映出了盤點前的培訓力度還不夠。
4.分區(qū)差異大,以致部份員工.促銷早已盤完,卻沒有安排到其他區(qū)域幫忙.部份分區(qū)商品數(shù)量大的人員,草草了事,未等審核人員抽盤,對單,便已下班.5.壞貨盤點時發(fā)現(xiàn)部份商品真是已有多年歷史,在壞貨處理方面應當及時.該報損的應報損.該內部低價銷售的,應趁商品未更加損壞前處理.以免造成積壓.建議：
1.員工的技能培訓必須到位，每個人都要熟練掌握，并在平時加以培訓及考核。2.促銷培訓更為重要，在盤點前期，在收市后進行30分鐘的培訓，要有重點講解，更要有進行虛擬盤點，制造問題讓促銷解釋問題所在。
年終盤點總結篇十六
20xx年x月x日，公司下發(fā)了根據(jù)油田公司推進“九個結構優(yōu)化”、“關于開展固定資產清查分析”的總體安排以及礦區(qū)服務事業(yè)部的相關要求，為進一步加強資產管理、優(yōu)化存量結構，謀劃資產創(chuàng)效能力持續(xù)提升，公司決定開展一次全面的固定資產清查分析工作。我工程處資產管理小組立即根據(jù)通知指示精神立即對我處的資產狀況進行了清查，對各類資產的技術狀態(tài)進行了摸底。并根據(jù)資產清查狀況編制了清查表和清查分析報告。通過這次清查，使我們對我處所屬設備的技術狀態(tài)、存放情況和使用情況有了進一步的了解，為更好的對資產進行管理和使用打下了堅實的基礎。
二、資產運營分析。
1、本單位基本情況。
局內部市場，生產任務均有局總調度室下達，市場競爭強度較低，但隨著企業(yè)改革的進一步深化，所處的壟斷的地位也存在一定的危機。我工程處本著作強主業(yè)，加強市場開發(fā)力度，不斷提高施工水平和管理水平，出色的完成了一系列優(yōu)質工程，受到了上級領導和社會各界的一致好評。
我工程處現(xiàn)有各類資產69臺套，其中在用資產61臺，閑置資產4臺，待報廢資產1臺，逾齡使用資產3臺。我處的大部分資產均系直接生產用設備，占到在用資產總數(shù)的36%，輔助生產用固定資產占資產總數(shù)的41%，管理服務用固定資產占資產總額的19%。
我處不良資產占資產總數(shù)的11.59%。
三.不良資產分析。
我處現(xiàn)有不良資產8臺，占資產總額的11.59%。其中閑置資產4臺，分別為2噸震動壓路機，前翻斗2臺和冷補改瀝青設備;待報廢資產1臺，空氣壓縮機一臺，逾齡使用設備3臺，推土機2臺和yl-16t膠輪壓路機1臺。
其中推土機和yl-16t壓路機均屬超期使用，適用年限均在xx年以上?？諝鈮嚎s機由于我處鍋爐房的取消也失去了使用價值。2噸震動壓路機由于噸位太小，在我工程處沒有使用的工程造成閑置。
我處的不良資產2噸震動壓路機可以轉給其它工程處使用化解，其他6項均可作報廢處理。
更多相關優(yōu)秀文章推薦：
1.資產清查工作總結。
2.資產清查總結。
4.國有資產清查總結。
5.固定資產清查總結。
6.行政事業(yè)單位國有資產清查總結信息。
7.地稅資產清查工作總結。
8.事業(yè)單位固定資產清查工作總結。
9.局行政單位資產清查工作總結報告。
10.國有資產清查工作總結報告。
年終盤點總結篇十七
為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于20xx年9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現(xiàn)對本次盤點工作總結如下：
一、本次盤點工作的重點是以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù)，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、針對本次盤點發(fā)現(xiàn)的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態(tài)等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：
1、實行資產追蹤制度。
2、建立并完善了資產管理的責任。
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。
通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據(jù)。
三、公司下一步資產管理工作的重點：
1、加強管理。
把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規(guī)范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。
對公司債權、債務要定期清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。
重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。
在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
年終盤點總結篇十八
許許多多。學業(yè)有成，收獲愛情，工作穩(wěn)定。是這樣的么？晃蕩四年，匆匆畢業(yè)，換來一紙文憑，這是成果。不輕狂，枉年少，邂逅姑娘于愚人節(jié)，結束在開始之地，這是收獲。比不上5年省考，3年國考，但大有此趨勢，感謝政府，我在政務大廳，隨時為您服務，這是穩(wěn)定。
學業(yè)篇。
在我得知我被市場營銷專業(yè)的時候，我心里已經感覺到不安了。四年里，沒掛科，沒拿過獎學金，到現(xiàn)在唯一能記住的知識點就是所謂的stp跟4p理論。其他的都已似曾相識燕歸來。大一僥幸地考過了英語四級，可我總是越不過六級這道坎，六級考了6次，6×28=168塊。還去考了vfp，可能是vfp老師給我留下了陰影。揮散不去，成績自然也看不到光亮。再想想，黨校培訓、骨干培訓順利結業(yè)，兩次公管會優(yōu)秀個人。這些被我用在簡歷上如數(shù)家珍。我也因為各種原因逃過課，睡懶覺，玩游戲，做兼職，隨大流……話好說，事難做。還好大學渾渾噩噩的四年，沒有掛科，就連專業(yè)實習的東方hotel，也勉強通過。畢業(yè)論文也是參照一研究生畢業(yè)論文，論文思路清晰，資料齊全，小改之后，答辯一次性通過。領了雙證，我的大學就完結了。
愛情篇。
不知從何說起，高中就在憧憬，到了大學，必定要牡丹花下死，做鬼也風流。復讀的時候，總是會傳來大學里的同學各種喜訊，各種逆襲。()那時我一直認為談戀愛就像是發(fā)育一樣，有的人發(fā)育早，有人發(fā)育晚，但是遲早會來。心花怒放的神情，上課都被自己的夢笑醒。終于那個終于，到大學了，之前設想過各種艷遇的情景，公交車上，圖書館，食堂，自習室，上下課的路上，網(wǎng)吧里……當然，事實證明，我是一個不落套俗的人，大一，大二，大三，大四，校門口經過的公交車坐遍了，圖書館的每個閱覽室都被我裝b的臨幸，我打著換口味的幌子，嘗遍舌尖上的中南林，可惜，晚自習的教室是固定的，上下課很少與女生同路，在網(wǎng)吧里的大多是像我這種守株待兔的農夫，男農夫。所以就像你已經想好中了500萬之后怎么去花，可是這張彩票遲遲未來。這里不得不提到一個人，學生會一個部門的，在一次農家樂上才算認識，一臉稀爛的笑，她自己說。我大膽了，大膽的給她發(fā)短信，大膽地給她打電話，大膽的約她吃飯。根據(jù)那個21天習慣定律，應該彼此都習慣了?？赡苁俏彝瞥缌饲f子的無為之論，請我吃飯說了再見。都說不談戀愛的大學是不完整的，正當我打算讓大學殘疾收尾，初戀來了，人生第一春啊！淺綠色帆布鞋，牛仔褲，白色拉鏈外套，散一頭長發(fā)，背一小包，款款而來。吃飯，剪頭發(fā)，看電影，算是第一次的約會。半年了，期間應該跟其他的戀人的發(fā)展如出一轍，會爭吵，會和好！會浪漫，會厭煩！不管怎樣，先知先覺地對我說了沒感覺，接著酒勁做了應對。我可以用那句話了，我視**如初戀，**虐我千百遍。記得畢業(yè)晚會，人人墻上：有了你，我的大學圓滿了！
工作篇。
工作的歷程應該能從大學兼職開始，發(fā)傳單，貼海報，司儀，校園代理，家教，促銷……由此得了一個“唐總”的稱號，并被班上女生頒發(fā)了“最具潛力大亨”獎，可喜可賀，可口可樂！大一暑假，在學?；位味热?，最后被熱回去了，大二暑假，去**體驗了一把流水線的酣暢，很愛員工宿舍的窗戶設計，還去參觀了舉世聞名的富士康。大三暑假，學校殫盡竭慮地給我們安排了基礎管理崗位的實習工作，去的時候一路感恩戴德，憧憬萬千。經過不用多說，沒等到結果，我就當了逃兵。大四，已經沒有了暑假，我去了如家做起了前臺，之后去大熊做起了策劃，大熊唐總對我說，路由心生，知道自己想要什么，謀定而動！于是，又辭職了。頻繁的跳槽都緣于一個理由，我要考公務員。而今，感謝政府給了我一個提前體驗公務員工作的機會。給自己設限，只為更好的跳躍，不管那邊是深淵，還是**，我都已經認定了。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
年終盤點總結篇十九
為加強公司財務管理，核實公司的財產物資情況，經公司研究決定，舉行一次20xx年xx大盤點，具體事宜通知如下：
20xx年xx月xx日—20xx年xx月x日。
車間所有在制品，原材料庫，毛坯庫房（含受托加工毛坯），刀具庫，成品庫，半成品庫，機床配件庫，低值易耗品庫，包裝庫、辦公用品庫等庫房。
請生產、采購、銷售質檢等相關部門與庫房密切配合，在xx月xx號下班之前務須與庫房了清各項物資手續(xù)，該入庫的要入庫，該退庫要辦退庫手續(xù)。庫房要把所有賬務上完，下完，做好結帳工作，同時整理好庫房，準備盤點。車間要整理規(guī)范，物料標識要清楚，擺放要有序，以便點數(shù)。辦公用品庫也要整理歸類，以便盤點。
1、生產部負責車間在制品盤點，由熟悉產品的資深員工、班組長及以上人員參加。
2、供應部與材料庫管人員負責盤點：一樓的原材料庫及毛坯庫（含受托加工毛坯）、刀具，機床配件庫，低值易耗品庫，包裝庫，生產部派人負責協(xié)助。
3、銷售部與庫房人員負責成品庫盤點：四樓的成品庫（包含呆滯，返工返修）和半成品庫。
4、綜合部負責辦公用品的盤點。
5、質檢部負責量器具的盤點。
6、財務部負責協(xié)調、監(jiān)督、抽查工作。
7、技術部對車間在制品、夾具、成品呆滯、返工、返修確認在技術上、質量上進行指導。
1、各部部長為該組盤點責任人，對盤點數(shù)據(jù)準確、真實性負責。
2、分區(qū)域盤點，各盤點人員對“盤點計劃”中規(guī)定的區(qū)域內的盤點工作負責，
3、按儲位先作標記后記數(shù)的盤點方法盤點。
4、所負責區(qū)域內的物料一定要全部盤點完畢（即不在本組盤點范圍內的物料也要盤點）。
5、所有物料要寫明：物料代碼，名稱、規(guī)格數(shù)量，及物料狀態(tài)（即呆滯情況，質量狀況）。
7、特殊區(qū)域內（無儲位標示物料、未進行歸位物料）的物料盤點由指定人員進行。
8、各區(qū)域盤點責任人，負責盤點表整理，建立電子表檔案。將電子檔案和盤點表交財務部。
1、在盤點過程中需要本著“細心、負責、誠實”的原則進行盤點；
2、盤點過程中嚴禁有如下行為：弄虛作假，虛報數(shù)據(jù)，盤點粗心大意導致漏盤、少盤、多盤，書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤，丟失盤點表，隨意換崗；查核人不按要求對盤點異常數(shù)據(jù)進行復盤，“偷工減料”；不按盤點作業(yè)流程作業(yè)等；3、根據(jù)最終“盤點差異表”數(shù)據(jù)及原因對相關責任人進行考評。
xxxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
年終盤點總結篇二十
2012年，許許多多。學業(yè)有成，收獲愛情，工作穩(wěn)定。是這樣的么？晃蕩四年，匆匆畢業(yè)，換來一紙文憑，這是成果。不輕狂，枉年少，邂逅姑娘于愚人節(jié)，結束在開始之地，這是收獲。比不上5年省考，3年國考，但大有此趨勢，感謝政府，我在政務大廳，隨時為您服務，這是穩(wěn)定。
學業(yè)篇。
2008年，在我得知我被市場營銷專業(yè)的時候，我心里已經感覺到不安了。四年里，沒掛科，沒拿過獎學金，到現(xiàn)在唯一能記住的知識點就是所謂的stp跟4p理論。其他的都已似曾相識燕歸來。大一僥幸地考過了英語四級，可我總是越不過六級這道坎，六級考了6次，6×28=168塊。還去考了vfp，可能是vfp老師給我留下了陰影。揮散不去，成績自然也看不到光亮。再想想，黨校培訓、骨干培訓順利結業(yè)，兩次公管會優(yōu)秀個人。這些被我用在簡歷上如數(shù)家珍。我也因為各種原因逃過課，睡懶覺，玩游戲，做兼職，隨大流……話好說，事難做。還好大學渾渾噩噩的四年，沒有掛科，就連專業(yè)實習的東方hotel，也勉強通過。畢業(yè)論文也是參照一研究生畢業(yè)論文，論文思路清晰，資料齊全，小改之后，答辯一次性通過。領了雙證，我的大學就完結了。
愛情篇。
不知從何說起，高中就在憧憬，到了大學，必定要牡丹花下死，做鬼也風流。復讀的時候，總是會傳來大學里的同學各種喜訊，各種逆襲。()那時我一直認為談戀愛就像是發(fā)育一樣，有的人發(fā)育早，有人發(fā)育晚，但是遲早會來。心花怒放的神情，上課都被自己的夢笑醒。終于那個終于，到大學了，之前設想過各種艷遇的`情景，公交車上，圖書館，食堂，自習室，上下課的路上，網(wǎng)吧里……當然，事實證明，我是一個不落套俗的人，大一，大二，大三，大四，校門口經過的公交車坐遍了，圖書館的每個閱覽室都被我裝b的臨幸，我打著換口味的幌子，嘗遍舌尖上的中南林，可惜，晚自習的教室是固定的，上下課很少與女生同路，在網(wǎng)吧里的大多是像我這種守株待兔的農夫，男農夫。所以就像你已經想好中了500萬之后怎么去花，可是這張彩票遲遲未來。這里不得不提到一個人，學生會一個部門的，在一次農家樂上才算認識，一臉稀爛的笑，她自己說。我大膽了，大膽的給她發(fā)短信，大膽地給她打電話，大膽的約她吃飯。根據(jù)那個21天習慣定律，應該彼此都習慣了?？赡苁俏彝瞥缌饲f子的無為之論，請我吃飯說了再見。都說不談戀愛的大學是不完整的，正當我打算讓大學殘疾收尾，初戀來了，人生第一春啊！淺綠色帆布鞋，牛仔褲，白色拉鏈外套，散一頭長發(fā)，背一小包，款款而來。吃飯，剪頭發(fā)，看電影，算是第一次的約會。半年了，期間應該跟其他的戀人的發(fā)展如出一轍，會爭吵，會和好！會浪漫，會厭煩！不管怎樣，先知先覺地對我說了沒感覺，接著酒勁做了應對。我可以用那句話了，我視**如初戀，**虐我千百遍。記得畢業(yè)晚會，人人墻上：有了你，我的大學圓滿了！
工作篇。
工作的歷程應該能從大學兼職開始，發(fā)傳單，貼海報，司儀，校園代理，家教，促銷……由此得了一個“唐總”的稱號，并被班上女生頒發(fā)了“最具潛力大亨”獎，可喜可賀，可口可樂！大一暑假，在學?；位味热眨詈蟊粺峄厝チ?，大二暑假，去**體驗了一把流水線的酣暢，很愛員工宿舍的窗戶設計，還去參觀了舉世聞名的富士康。大三暑假，學校殫盡竭慮地給我們安排了基礎管理崗位的實習工作，去的時候一路感恩戴德，憧憬萬千。經過不用多說，沒等到結果，我就當了逃兵。大四，已經沒有了暑假，我去了如家做起了前臺，之后去大熊做起了策劃，大熊唐總對我說，路由心生，知道自己想要什么，謀定而動！于是，又辭職了。頻繁的跳槽都緣于一個理由，我要考公務員。而今，感謝政府給了我一個提前體驗公務員工作的機會。給自己設限，只為更好的跳躍，不管那邊是深淵，還是**，我都已經認定了。
年終盤點總結篇一
依據(jù)公司會計作業(yè)制度，本公司于12月31日(盤點基準日：月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。
2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
二、低值易耗品。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據(jù)及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。
三、固定資產。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數(shù)量，造成數(shù)量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。
財務課。
20xx年01月01日。
年終盤點總結篇二
盤點是衡量門店營運業(yè)績的重要指標，也是對我們一定時期的營運管理的綜合考核和回顧。因為盤點的數(shù)據(jù)直接反映的是損耗，所以門店一定時期的盈利與否只有在盤點結束后才可以確定。超市在營運過程中存在各種損耗，有的損耗是可以看見和控制的，但有的損耗是難以統(tǒng)計和計算的，如偷盜、賬面錯誤等。因此需要通過盤點來得知超市的盈虧狀況。
1．超市在本盤點周期內的虧盈狀況。
2．超市最準確的目前的庫存數(shù)量，庫存金額等相關的指標，將所有商品的電腦庫存數(shù)據(jù)恢復正確。
3．得知損耗較大的營運部門、商品大組以及個別單品，以便在下一個營運年度加強管理，控制損耗。
4．發(fā)掘并清除滯銷品、臨近過期商品，整理環(huán)境，清除死角。
5．反映門店營運上的失誤和管理上的漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，改善管理，降低損耗。
（一）盤點準備不足。盤點用表數(shù)量預估不準確，盤點表不夠用，說明對商店貨架數(shù)據(jù)掌握不準確；漏盤、漏預列情況較多，盤點工作計劃不充分。
建議用倒計時的方式將盤點所需要進行的工作以清單的形式列印出來，安排所有參加庫存區(qū)盤點、陳列區(qū)盤點的人員，以及盤點指揮中心和盤點資料處理中心的人員。詳細到如工作時間、就餐時間、報道地點等，并告知所有相關人員。
（二）非銷售區(qū)盤點工作完成情況不佳，倉庫商品盤點單據(jù)分箱工作在盤點當天下午才完成，盤點前期對于倉庫里的商品及進出貨物的控制不嚴禁，可能造成員工補貨與退貨的現(xiàn)象。
對庫區(qū)檢查了的100種商品，有5種商品盤點錯誤，占總抽查商品種類的5%，這個比例是比較大的。錯誤主要集中在食品部門，這些部門的商品復雜，體積較小，單位換算較煩鎖，容易出錯，要求員工非常細心并且要有很強的責任心。
（三）盤點現(xiàn)場稍顯混亂，有挪用盤點商品（如梯子，凳子）的現(xiàn)象，還有使用堆放疑問商品的購物車用來登高，都有可能影響盤點結果，這些可以通過加強培訓和現(xiàn)場管理來改進。盤點負責人應掌握盤點進度，機動調動人員支援并巡視各部門盤點區(qū)域，發(fā)現(xiàn)死角以及遺漏區(qū)域。
（四）數(shù)據(jù)錄入效率不高，各部門配合協(xié)調情況不佳。錄入當天計劃晚7：30開始，實際上由于為了不影響人本店的正常銷售而將時間延遲到了9：00，才開始錄入。盤點是全店人員都參加的營運過程，為減少對營運的影響，提高盤點工作的效率，各個部門必須有良好的配合協(xié)調意識，以大局為重，使整個盤點按計劃進行。
（五）盤點差異查找時不夠主動，不能及時有效地提供相關證據(jù)。門店盤點要明確目的，要通過盤點反映門店營運上的失誤和管理上的漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，改善管理，降低損耗，不是例行公事。
（六）差異原因有較多是盤點錯誤、漏盤。說明部門經理對盤點工作不重視，協(xié)調、管理、跟蹤不到位，責任心不強。
（七）由于門店沒有制定庫存管理計劃，部門沒有制定商品的循環(huán)盤點計劃，致使差異均反映在本次盤點上，不利于庫存的管理。
(八)門店的部門經理、員工對流程、商品的移動原因代碼部了解，商品的流動走向不清楚。對數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)的操作不熟悉。
(九）還有較多的是部門在操作流程上存在一定的問題，部門間交接不是非常順暢。
(十）沒有嚴格掌握商品進出原則，即“商品如何進，就任何出”。要做到這一點必須全員培訓、了解、掌握，確保店內商品的準確性。
1、盤點事前做好培訓，確保效果。弄清盤點過程中可能出現(xiàn)的問題，加以注意。
2、做好計劃，將盤點所需要進行的工作以清單的形式列印出來。安排所有參加庫存區(qū)盤點、陳列區(qū)盤點的人員，以及盤點指揮中心和盤點資料處理中心的人員。詳細到如工作時間、就餐時間、報道地點等。
3、完整：所有盤點過程的流程，包括區(qū)域的規(guī)劃、盤點的原始資料等，都必須完整，不要遺漏區(qū)域、遺漏商品。
4、清楚：盤點過程屬于流水作業(yè)，不同的人員負責不同的工作，所以所有資料必須清楚，人員的書寫必須清楚，貨物的整理必須清楚，才能使盤點順利進行。
1、現(xiàn)場管理：現(xiàn)場應有秩序，包括控單發(fā)放、回收，盤點進行都應有效率。盤點負責人應掌握盤點進度，機動調動人員支援并巡視各部門盤點區(qū)域，及時處理各種突發(fā)事件，保證盤點工作順利進行。
2、執(zhí)行力：保證相關人員明確工作計劃及目標，不私自在操作中變通更改，注意各時間節(jié)點，保證各環(huán)節(jié)順利進行。工作進行中應有監(jiān)督（如倉庫管理，登高梯使用等），以便及時調整，避免差異增大。
3、團隊精神：盤點是全店人員都參加的營運過程。為減少停業(yè)的損失，加快盤點的時間，超市各個部門必須有良好的配合協(xié)調意識，以大局為重，使整個盤點按計劃進行。
加強庫存管理，商品信息部最好建立循環(huán)盤點計劃，以便掌握庫存情況，及時做出調整?？赡苡捎谏痰杲谑虑榉倍?，分散了對盤點工作的注意，沒有引起管理層對這項工作足夠的重視，希望各部門能從盤點結果中發(fā)現(xiàn)問題，以求改進。
年終盤點總結篇三
1、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領導的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績完成了指標，這和大家的努力分不開，應為有了我們這個優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，通過扎扎實實的努力，給20xx年畫上了一個完美的句號。
2、××年的工作在××*委領導的支持和有關同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?！痢聊晁玫墓ぷ鞒煽冎饕幸韵聨醉棧?BR> 3、回顧這20xx年的工作，在取得成績的同時，工作中也反映出不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
4、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。
5、自20xx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
6、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，嶄新的20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短。
7、20xx年在局黨組和科室的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務、為機關服務，為煙草事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正。
8、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短。
9、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。
10、此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
11、在場黨委的領導、關心下，在場教育辦的督導下，在全校師生的共同努力下，xx到xx年學年度，我校的教育教學工作，伴隨著教育改革的不斷深化，素質教育的全面推進，迎來了開拓創(chuàng)新的春天，邁開科學治校的步伐，一年來，各方面取得好成績，得到社會各界和家長的認可，堪以自我安慰！
12、進公司一年以來，在x總的領導與支持下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：
13、年初以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。
14、律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx。過去的`一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。20xx年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲頗多！
15、時間飛逝，轉眼xx年年關已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經濟低迷的困難，使公司產品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經受住了考驗而驕傲自豪。
16、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為******企業(yè)的每一名員工，我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
17、一年來，本人能注意聯(lián)系思想實際、工作實際加強理論學習、實踐學習，以不斷提高自己在政治上與黨中央保持一致的自覺性和履行崗位職責的能力；另一方面能把學習的收獲內化為勤勉工作的實際行動，工作責任心強，盡心盡力，廉潔自律，力求高效、務實。在領導和同志們的關心、支持下，本人認真地履行了崗位職責。年終工作總結開頭怎么寫——時間一晃而過，彈指之間，已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
18、20xx年，我被區(qū)行借調到辦公室從事文秘工作，一年來，在各級領導的正確領導和關懷下，我立足本職工作，認真做好辦公室“三服務”工作，取得了一定的成績。
19、作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測。一年來，辦公室在廠部的領導下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照“年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務、責任到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產管理及后勤服務這一中心，努力協(xié)調各部門之間的工作關系，認真履行崗位職責，團結協(xié)作，較好地完成了本年度的各項工作任務。
20、本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作，某年被調入某院任業(yè)務院長，××年11月濰坊醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè)，××年主持全院工作至今。*年來一直從事婦幼保健工作，××年11月被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：
21、20xx年，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教學經驗及教訓。
22、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
23、時光飛逝，轉瞬間，又到了xx年年的年終歲尾。過去的一年，在局領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報：
年終盤點總結篇四
1、加強學習，拓寬知識面，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣。根據(jù)公司的發(fā)展和工作需要，不斷完善自己，提高自己。
2、端正工作態(tài)度，強化職責意識，增強事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，認真做好職責范圍內的各項工作任務。
3、遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
在今后的工作中，我一定要加倍努力，不斷進取，自覺加強學習，提高個人修養(yǎng)，增強工作水平，以適應新形勢下辦公室工作的需要；揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做得更細更好，為公司的發(fā)展貢獻自覺的力量。
年終盤點總結篇五
依據(jù)公司會計作業(yè)制度，本公司于20xx年12月31日(盤點基準日：20xx年12月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。
2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據(jù)及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數(shù)量，造成數(shù)量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。
2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。
3.財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。
年終盤點總結篇六
許許多多。學業(yè)有成，收獲愛情，工作穩(wěn)定。是這樣的么？晃蕩四年，匆匆畢業(yè)，換來一紙文憑，這是成果。不輕狂，枉年少，邂逅姑娘于愚人節(jié)，結束在開始之地，這是收獲。比不上5年省考，3年國考，但大有此趨勢，感謝政府，我在政務大廳，隨時為您服務，這是穩(wěn)定。
學業(yè)篇。
在我得知我被市場營銷專業(yè)的時候，我心里已經感覺到不安了。四年里，沒掛科，沒拿過獎學金，到現(xiàn)在唯一能記住的知識點就是所謂的stp跟4p理論。其他的都已似曾相識燕歸來。大一僥幸地考過了英語四級，可我總是越不過六級這道坎，六級考了6次，6×28=168塊。還去考了vfp，可能是vfp老師給我留下了陰影。揮散不去，成績自然也看不到光亮。再想想，黨校培訓、骨干培訓順利結業(yè)，兩次公管會優(yōu)秀個人。這些被我用在簡歷上如數(shù)家珍。我也因為各種原因逃過課，睡懶覺，玩游戲，做兼職，隨大流……話好說，事難做。還好大學渾渾噩噩的四年，沒有掛科，就連專業(yè)實習的東方hotel，也勉強通過。畢業(yè)論文也是參照一研究生畢業(yè)論文，論文思路清晰，資料齊全，小改之后，答辯一次性通過。領了雙證，我的大學就完結了。
愛情篇。
不知從何說起，高中就在憧憬，到了大學，必定要牡丹花下死，做鬼也風流。復讀的時候，總是會傳來大學里的同學各種喜訊，各種逆襲。那時我一直認為談戀愛就像是發(fā)育一樣，有的人發(fā)育早，有人發(fā)育晚，但是遲早會來。心花怒放的神情，上課都被自己的夢笑醒。終于那個終于，到大學了，之前設想過各種艷遇的情景，公交車上，圖書館，食堂，自習室，上下課的路上，網(wǎng)吧里……當然，事實證明，我是一個不落套俗的人，大一，大二，大三，大四，校門口經過的公交車坐遍了，圖書館的每個閱覽室都被我裝b的臨幸，我打著換口味的幌子，嘗遍舌尖上的中南林，可惜，晚自習的教室是固定的，上下課很少與女生同路，在網(wǎng)吧里的大多是像我這種守株待兔的農夫，男農夫。所以就像你已經想好中了500萬之后怎么去花，可是這張彩票遲遲未來。這里不得不提到一個人，學生會一個部門的，在一次農家樂上才算認識，一臉稀爛的笑，她自己說。我大膽了，大膽的給她發(fā)短信，大膽地給她打電話，大膽的約她吃飯。根據(jù)那個21天習慣定律，應該彼此都習慣了。可能是我推崇了莊子的無為之論，請我吃飯說了再見。都說不談戀愛的大學是不完整的，正當我打算讓大學殘疾收尾，初戀來了，人生第一春??！淺綠色帆布鞋，牛仔褲，白色拉鏈外套，散一頭長發(fā)，背一小包，款款而來。吃飯，剪頭發(fā)，看電影，算是第一次的約會。半年了，期間應該跟其他的戀人的發(fā)展如出一轍，會爭吵，會和好！會浪漫，會厭煩！不管怎樣，先知先覺地對我說了沒感覺，接著酒勁做了應對。我可以用那句話了，我視**如初戀，**虐我千百遍。記得畢業(yè)晚會，人人墻上：有了你，我的大學圓滿了！
工作篇。
工作的歷程應該能從大學兼職開始，發(fā)傳單，貼海報，司儀，校園代理，家教，促銷……由此得了一個“唐總”的稱號，并被班上女生頒發(fā)了“最具潛力大亨”獎，可喜可賀，可口可樂！大一暑假，在學校晃晃度日，最后被熱回去了，大二暑假，去**體驗了一把流水線的酣暢，很愛員工宿舍的窗戶設計，還去參觀了舉世聞名的富士康。大三暑假，學校殫盡竭慮地給我們安排了基礎管理崗位的實習工作，去的時候一路感恩戴德，憧憬萬千。經過不用多說，沒等到結果，我就當了逃兵。大四，已經沒有了暑假，我去了如家做起了前臺，之后去大熊做起了策劃，大熊唐總對我說，路由心生，知道自己想要什么，謀定而動！于是，又辭職了。頻繁的跳槽都緣于一個理由，我要考公務員。而今，感謝政府給了我一個提前體驗公務員工作的機會。給自己設限，只為更好的跳躍，不管那邊是深淵，還是**，我都已經認定了。
年終盤點總結篇七
依據(jù)公司會計作業(yè)制度，本公司于12月31日(盤點基準日:2012月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。
2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
二、低值易耗品。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據(jù)及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。
三、固定資產。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數(shù)量，造成數(shù)量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。
財務課。
20xx年01月01日。
年終盤點總結篇八
本次盤點工作中，盤點人及盤點各部門都比較配合，現(xiàn)就盤點中出現(xiàn)的一些問題反映如下：
1、倉庫物料放置不規(guī)范，物料擺放零亂;。
2、倉庫的帳、物、卡不符，而且很多物料都沒有建立卡片管理。
3、領發(fā)料退換料手續(xù)不齊，沒有開據(jù)相應的單據(jù)。
4、材料沒有得到很好的控制，余下的邊料、閑置物料較多。(如：熱炙板，適配器，開關電源線，另外一些因為改模，而沒用相應的配套物料)。
5、有部分物料屬于前期研發(fā)遺留下來的，至今未用(如三代頸椎中英文液晶屏483pcs)。
6、倉庫物料編碼較多，實際需用到的物料編碼很少。
2、對帳、物、卡不符的問題，我們通過此次盤點進行糾正，杜絕漏填卡問題的發(fā)生，以保證帳物卡的一致;現(xiàn)倉庫的盤點工作已基本完成，物料卡應建立，做到隨時可填寫，倉庫帳務應做到當日清理完畢。
3、領發(fā)料一律按正規(guī)手續(xù)辦理，未按要求執(zhí)行者，倉庫有權拒絕發(fā)料。生產領發(fā)料一律憑領料單或其他正常手續(xù)。并且在單據(jù)上備注清楚物料用途。
4、對于一些閑置物料、已改模具物料、前期研發(fā)遺留物料的處理。對于一些閑置物料待以后需用而現(xiàn)暫時不用的，應將統(tǒng)一打包封存，將相應的物料編碼、名稱、規(guī)格型號、數(shù)量填寫好，并存放于一固定物料閑置區(qū)。
5、倉庫物料編碼需重新整理，閑置的物料編碼太多，有待重新制定新的編碼規(guī)則，重新編制新物料編碼。
6、對于車間存放已久物料，車間應填寫退料單，將物料退回倉庫(如一代英文頸椎，11套足康器)。
7、由于公司物料多屬于電子器物，物料細小，數(shù)量大，盤存時部份物料存在數(shù)量上。
不準確性，致使盤存的差異存在。但是針對一些大件的、易清點數(shù)量的物料在今后的盤點中一定要做到準確，存在差異數(shù)的必須查明其差異原因。
年終盤點總結篇九
1、會議話筒1個，dvd1臺，tcl29o彩電1臺，音響1臺，專業(yè)功放1臺，顯示屏+硬盤錄像機1套(房東提供)，考勤機1臺，傳真機1臺，電風扇1臺。
2、檔案室密集柜1套(房東提供)，保險柜2個，鐵皮柜147組(一組5個)，文件柜3個，大幫臺1套，辦公桌48張，會議桌椅1套，聯(lián)邦椅1套，客戶椅4張，茶幾3套(一套2張)玻璃柜1臺。
3、電腦39臺(實35臺)，其中因業(yè)務繁忙，暫借4臺電腦短期使用(發(fā)證辦3臺，檔案室1臺)，另新購置2臺。
4、打印機有30臺(實29臺)，含新購置6臺，其中1臺暫借。
5、空調16臺(實12臺)，其中房東提供空調4臺(租賃合同中體現(xiàn))。
6、測距儀4部，數(shù)碼相機2架，大復印機2臺(實1臺)，其中暫借1臺，小型復印機1臺，掃描儀3臺，傳真機1部。
7、位于區(qū)府路的辦公樓一幢(原廣電大樓)，現(xiàn)區(qū)國資委已調撥給xx區(qū)后勤服務中心，產權證由市房管辦保管。
二、固定資產報廢情況。
1、顯示器12臺，主機7臺，打印機13臺，大型復印機1臺，空調(立柜式)2臺，掛式空調5臺。
2、鐵皮柜雙開15個，會議話筒2個，保險柜1個，縫紉機1臺。
三、存在的問題。
我分中心因搬遷到新址辦公導致部分辦公設備如辦公桌、辦公椅在搬運過程中損壞，因辦公室的調整，且無專人負責專人管理導致給清點及保管辦公設備工作帶來一定的難度。
四、問題的成因分析。
固定資產管理工作中存在的問題，既有體制機制的原因，也有管理過程中的缺陷，是綜合因素影響的結果。
五、下一步采取措施。
提高思想認識。從思想認識入手，提高加強固定資產管理工作的自覺性加大領導重視力度，有專人負責，并成立了固定資產清查小組，負責對分中心固定資產及低值易耗品的清查工作組織實施，相關股室進行了明確分工。建立健全并嚴格執(zhí)行固定資產購建、保管、使用、維護和盤存等制度。把國有資產管理作為一項重要內容，列入本單位工作目標。完善制度。將根據(jù)固定資產管理方面的新要求，制定適合我分中心實際、便于操作的固定資產管理辦法。明確職責。進一步明確固定資產管理各職能部門的職責和權限，建立統(tǒng)一要求、分級管理、各盡所能，各負其責的新機制。加強管理。把固定資產管理作為財務管理和固定資產使用、管理部門的一項重要日常工作，常抓不懈，規(guī)范程序，把好出入關，健全賬、證、卡，加強核算，確保資金賬、實物賬一致。嚴格檢查。各部門對各自管理的固定資產每年進行一次自查，對于違規(guī)情況進行通報。抓好落實。重點做好日常管理和制度落實工作，固定資產管理部門在加強日常管理的同時，抓好各項制度落實的督促檢查，搞好協(xié)調、銜接，督導各部門抓好落實，努力把分中心的固定資產管理工作提高到一個新水平。
年終盤點總結篇十
根據(jù)集團公司供應處{20xx}20號文《關于年終盤點的通知》要求，我公司根據(jù)自身實際情況、積極安排、開展此項工作。
1、首先成立以供應科長為組長的盤點領導組，組員由庫管員、材料會計組成。
2、認真學習領會供應處下發(fā)盤點文件精神，明確盤點清查時間，明確盤點清查責任，在規(guī)定的時間里（11月20日—11月30日）在保證正常生產用料組織發(fā)放的前提下，通過加班加點圓滿完成年終材料盤點清查工作。
3、通過盤點清查在庫物資的賬、卡、物、計算機系統(tǒng)（資金），符合四對口要求。
4、對在庫物資的狀態(tài)進行了全面盤查。
（1）由于資金緊張，我公司按集團公司有關規(guī)定經供應處集中采購，不存在長時間已到貨未辦理正式入庫手續(xù)的物資，或已辦理正式入庫手續(xù)貨物未到或部分未到的物資狀況。
（2）對于隊組生產急用借料情況，全部及時辦理出庫手續(xù)。
（3）不存在已辦理出庫手續(xù)未出庫材料現(xiàn)象。
（4）無長期（一年）積壓物資現(xiàn)象。
（5）無委托加工成品業(yè)務，及剩余材料現(xiàn)象。 庫存材料質量完好（無銹蝕、破損、失效現(xiàn)象）
5、組織相關人員對倉庫安全情況進行了全面徹底檢查。 監(jiān)控設施、庫房門窗、消防設施、貨架排放、材料存放、符合要求。
6、通過認真細致盤查、清點，我公司目前庫存材料計四類86項?？傆?7445.67元。
7、目前我公司面臨生產條件差，經營狀況形勢嚴峻，對此我們供應系統(tǒng)更要認真負責及時與上級供應部門協(xié)調，組織生產所需，急生產所急，想方設法減少庫存，確保安全生產，正常進行。
泰昌公司
20xx.12.4
年終盤點總結篇十一
固定資產清查報告范文固定資產的管理,規(guī)范和整頓固定資產的管理秩序,我局緊密撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后國有資產重組工作的現(xiàn)實需要,本著的，從2006年2月開始,歷經8個月的,對全旗各蘇木鎮(zhèn)，各行政事業(yè)的固定資產了檢查清理?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、各蘇木鎮(zhèn)固定資產的清理情況呼倫貝爾市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作。
固定資產的管理,規(guī)范和整頓固定資產的管理秩序,我局緊密撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后國有資產重組工作的現(xiàn)實需要,本著的，從2006年2月開始,歷經8個月的,對全旗各蘇木鎮(zhèn)，各行政事業(yè)的固定資產了檢查清理?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、各蘇木鎮(zhèn)固定資產的清理情況。
呼倫貝爾市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作的需要，我局成立了的檢查組，細致的工作，圓滿的了清產核資國有資產重組工作，使各蘇木鎮(zhèn)能夠地工作。
1、各蘇木鎮(zhèn)固定資產的情況：固定資產為2,894萬元、待核銷的固定資產為351萬元、暫付款為470萬元、暫存款為802萬元。
2、的問題：暫付款數(shù)額，應報帳報帳。如因人員調動或死亡而暫付款和應收款。固定資產帳，帳面實物不相符。固定資產管理位，管理意識不強，財會人員工作性和性。
年終盤點總結篇十二
4、直營二組邢老師負責的部分專柜盤點時少貨，原因為貨物賬面已出但是實物沒有領到，后來證實貨物尚在公司邢老師處，以后配貨后各負責人應及時將貨物領取到位，尤其是月度、盤點前應特別留意，避免因賬面與實物不符，造成各盤點人員費時費力的情況。
直營一店：
1、店內人員盤點配合性很好并且提前做好準備工作，店面整體形象比較干凈、整潔；
2、店內產品無少貨情況；
4、贈送禮品均有登記，較年中盤點整改后有很大進步，值得肯定。
直營二店：
1、店內產品無少貨情況；
2、店內人員盤點配合性很好，整體形象較年中盤點整改后有很大進步，比較整潔。
西鄉(xiāng)店：
2、店內產品無少貨情況。
龍華店：
2、部分產品少貨，同樣是因為產品補貨留存公司邢老師處沒有及時到位造成，為了查實此種少貨情況，盤點人員專門又在盤點后到公司查實，費時費力，故以后應當嚴格杜絕此類現(xiàn)象。
年終盤點總結篇十三
為加強公司資產的管理，防止資產的損壞和流失，公司于2012年12月27日—12月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現(xiàn)對本次盤點工作總結如下：
一、本次盤點重點是以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù)，對公司范圍內的存貨、配件等資產進行。
實地盤查，全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、盤點中發(fā)現(xiàn)的一些問題：
1、公司正處于建設階段，倉庫空間不足，資產分散存放，且擺放零亂，容易造成損。
壞和流失。
2、現(xiàn)階段沒有成立倉儲管理部門，倉庫缺少相應的管理制度，對現(xiàn)有的資產沒有建立卡片管理。
3、采用直入直出法對資產出入庫進行管理，不利于資產的管理控制。
4、資產使用及管理部門沒有引起高度重視，有些資產未能合理使用，部分長期處于。
閑置或半閑置狀態(tài)。
5、盤點人對資產不熟，加上有些資產存放已久，造成盤點時進展緩慢。
三、針對本次盤點發(fā)現(xiàn)的問題，建議公司采取相關措施：
1、擴大倉庫面積，設立倉儲管理部門，由專人對庫存資產進行管理，完善相關制度。
流程，把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關。
2、將擺放的物架按區(qū)域分類，物料的放置求按照區(qū)域規(guī)劃分類放置，建立資產卡片。
管理，保證帳物卡的一致。
3、領發(fā)料一律按正規(guī)手續(xù)辦理，未按要求執(zhí)行者，倉庫有權拒絕發(fā)料；領用部門應。
根據(jù)使用情況領用，以免造成浪費，有利于公司資產的合理利用。
4、樹立資產有償占用和使用的觀念，通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據(jù)。
5、實行資產追蹤制度，對呆滯一年以上的資產有責任向行政部反饋信息，由工程技。
術人員協(xié)助鑒定，提出是否可以繼續(xù)使用、有無繼續(xù)保管的意見和建議，以指導公司的資產管理工作。
6、建立并完善了資產管理的責任，使用部門負責對公司資產的使用及實物管理，設。
立一名兼職的資產管理員對本部門使用資產進行登記，其目的就是明確責任、強化管理。
7、對于一些待以后需用而暫時不用的物料，應打包封存，將相應的物料編碼、名稱、規(guī)格、數(shù)量填寫好，并統(tǒng)一存放于固定物料閑置區(qū)。
年終盤點總結篇十四
依據(jù)公司會計作業(yè)制度，本公司于20xx年12月31日(盤點基準日:20xx年12月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現(xiàn)如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。
2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據(jù)及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數(shù)量，造成數(shù)量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。
財務課。
20xx年01月01日。
年終盤點總結篇十五
（一）為加強實物資產管理，提高資產使用效率，確保各項實物資產的安全與完整，實現(xiàn)資產管理的科學化、規(guī)范化，根據(jù)廠《關于開展實物資產清查工作的通知》精神，我站在全站范圍內認真組織開展了實物資產清查工作?，F(xiàn)總結如下：
一、抓宣傳發(fā)動，使清查工作群眾化。我站的資產種類多而分散，清查工作量大、任務艱巨，沒有領導支持和全體職工的積極配合，光靠財會人員的努力，是難以做好的。因此，在站領導的高度重視下，積極宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想，使愛站如愛家的思想深入人心，提高全體職工對資產清查重要性、必要性和迫切性的認識，變被動為主動，積極投入到清查工作中去，使清查工作變成全體職工的自覺要求和行動，為今后實物資產管理更加科學、正規(guī)有序打下良好的群眾基礎。
二、抓組織領導，使清查工作科學化。
資產清查涉及到我站的所有下屬單位和職工，是一項面廣量大、細致復雜的工作，必須精心組織、精心安排，才能使這項工作有條不紊，達到預期的效果。
1、成立實物資產清查領導小組。至收到文件之日起，成立了資產清查領導小組，由朱書記任組長，組員由各三級單位行政領導、站財務組及材料組負責人等組成，各單位也成立了相應的資產清查領導小組，對本單位的清查工作負責。由于各項資產種類多、分布較分散，根據(jù)全面徹底、誰使用、誰負責的原則，和自下而上、逐級匯總、統(tǒng)一上報的方法，我們將清查工作細分到班組，由各班組指定一名具有較強責任心、工作熱情的實物清查員，全站共15名，具體負責清查摸底及登記工作。
2、明確職責，熟悉業(yè)務。組織清查員認真學習廠發(fā)《關于開展實物資產清查工作的通知》，明確清查范圍，做到如實填報、不遺不漏。并由財務人員進行培訓，輔導他們有關實物資產的概念、分類和估價方法，為進行清查工作掃除技術障礙。
3、積極實施，合理安排步驟。首先，各班組按照要求自己清查公共財產，統(tǒng)一使用實物資產清查登記表進行登記。對在辦公場所由個人保管的實物資產，做到保管人、使用人親自簽名以明確保管使用責任。衛(wèi)生所在進行清查時，采用給資產編號的方法，為每一項實物資產進行編號，如衛(wèi)生所004號，并制作成標簽帖在所登記物品的顯著位置，這項工作雖然工作量較大，但對理順清查工作、明確保管責任，有重要的借鑒意義。其次，清查領導小組核查。清理領導小組收齊登記表后，組織對各班組填報的登記表，逐一進行審核，并現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。如發(fā)現(xiàn)錯登漏登，問清情況后當場糾正補登，確保資產清查結果的真實完整、準確無誤，真正使清查工作做到見物做點、以物對賬、以賬查物、是賬就清、不重不漏、不掩不蓋、不留死角。
三、健全帳冊，使管理工作正規(guī)化。
為全面反映實物資產的增減變動情況，便于監(jiān)督各項實物資產的保管、使用，就必須用價值的形式把實物資產登記到帳薄中去。借此次清查工作之機，我站進一步完善了實物資產總帳、實物資產明細帳和保管使用登記冊，建立實物資產戶口本管理制度，為每項實物資產建立實物資產管理卡片，卡片上不僅記錄實物資產名稱、編號、類別、規(guī)格型號等信息，還記錄保管人變更、維修保養(yǎng)、出借歸還等重大資產事項，以便于對各種資產進行監(jiān)督，防止浪費，使資產管理做到專人保管、專人負責。
四、抓崗位責任，使管理工作制度化。
實物資產的管理原則是：統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責。根據(jù)這一項原則，我站健全了資產管理制度，把資產管理作為一項長期工作，使之制度化、規(guī)范化，長期堅持下去。重點抓崗位責任，使管理責任到人。實物資產管理工作由站長負總責，資產帳由總帳會計管理，各種資產設備由保管員管理，在資產與責任人之間建立起一對一的關系，同時加強財務監(jiān)督，做好帳務處理。做到有賬可查，有責可問，違規(guī)必究。達到歸口管理、分級負責的目的。
（二）為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于2011年9月30日10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現(xiàn)對本次盤點工作總結如下：
一、本次盤點工作的重點是以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù)，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、針對本次盤點發(fā)現(xiàn)的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態(tài)等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據(jù)。
三、公司下一步資產管理工作的重點：
1、加強管理。把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規(guī)范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。對公司債權、債務要定期清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
（三）盤點工作對于一個超市工作人員并不陌生，因為那是必定要完成的工作，令每個人都不能有大意的心態(tài)，因為它讓我們公司領導對公司的銷售、資產有所了解，為公司提供真實有效的數(shù)據(jù)，也是對我們每一位員工的肯定與認同。
本次盤點的結果大致令人滿意，但是盤點過程中卻發(fā)現(xiàn)了不少問題：1.部分的盤點人員把標簽貼在了條形碼上。2.遇到了有輔助碼的商品，卻連品名都不會對。3.盤點食品時交叉盤時部分2盤把數(shù)量寫了上去。以上種種問題反映出了盤點前的培訓力度還不夠。
4.分區(qū)差異大,以致部份員工.促銷早已盤完,卻沒有安排到其他區(qū)域幫忙.部份分區(qū)商品數(shù)量大的人員,草草了事,未等審核人員抽盤,對單,便已下班.5.壞貨盤點時發(fā)現(xiàn)部份商品真是已有多年歷史,在壞貨處理方面應當及時.該報損的應報損.該內部低價銷售的,應趁商品未更加損壞前處理.以免造成積壓.建議：
1.員工的技能培訓必須到位，每個人都要熟練掌握，并在平時加以培訓及考核。2.促銷培訓更為重要，在盤點前期，在收市后進行30分鐘的培訓，要有重點講解，更要有進行虛擬盤點，制造問題讓促銷解釋問題所在。
年終盤點總結篇十六
20xx年x月x日，公司下發(fā)了根據(jù)油田公司推進“九個結構優(yōu)化”、“關于開展固定資產清查分析”的總體安排以及礦區(qū)服務事業(yè)部的相關要求，為進一步加強資產管理、優(yōu)化存量結構，謀劃資產創(chuàng)效能力持續(xù)提升，公司決定開展一次全面的固定資產清查分析工作。我工程處資產管理小組立即根據(jù)通知指示精神立即對我處的資產狀況進行了清查，對各類資產的技術狀態(tài)進行了摸底。并根據(jù)資產清查狀況編制了清查表和清查分析報告。通過這次清查，使我們對我處所屬設備的技術狀態(tài)、存放情況和使用情況有了進一步的了解，為更好的對資產進行管理和使用打下了堅實的基礎。
二、資產運營分析。
1、本單位基本情況。
局內部市場，生產任務均有局總調度室下達，市場競爭強度較低，但隨著企業(yè)改革的進一步深化，所處的壟斷的地位也存在一定的危機。我工程處本著作強主業(yè)，加強市場開發(fā)力度，不斷提高施工水平和管理水平，出色的完成了一系列優(yōu)質工程，受到了上級領導和社會各界的一致好評。
我工程處現(xiàn)有各類資產69臺套，其中在用資產61臺，閑置資產4臺，待報廢資產1臺，逾齡使用資產3臺。我處的大部分資產均系直接生產用設備，占到在用資產總數(shù)的36%，輔助生產用固定資產占資產總數(shù)的41%，管理服務用固定資產占資產總額的19%。
我處不良資產占資產總數(shù)的11.59%。
三.不良資產分析。
我處現(xiàn)有不良資產8臺，占資產總額的11.59%。其中閑置資產4臺，分別為2噸震動壓路機，前翻斗2臺和冷補改瀝青設備;待報廢資產1臺，空氣壓縮機一臺，逾齡使用設備3臺，推土機2臺和yl-16t膠輪壓路機1臺。
其中推土機和yl-16t壓路機均屬超期使用，適用年限均在xx年以上?？諝鈮嚎s機由于我處鍋爐房的取消也失去了使用價值。2噸震動壓路機由于噸位太小，在我工程處沒有使用的工程造成閑置。
我處的不良資產2噸震動壓路機可以轉給其它工程處使用化解，其他6項均可作報廢處理。
更多相關優(yōu)秀文章推薦：
1.資產清查工作總結。
2.資產清查總結。
4.國有資產清查總結。
5.固定資產清查總結。
6.行政事業(yè)單位國有資產清查總結信息。
7.地稅資產清查工作總結。
8.事業(yè)單位固定資產清查工作總結。
9.局行政單位資產清查工作總結報告。
10.國有資產清查工作總結報告。
年終盤點總結篇十七
為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于20xx年9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現(xiàn)對本次盤點工作總結如下：
一、本次盤點工作的重點是以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù)，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、針對本次盤點發(fā)現(xiàn)的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態(tài)等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：
1、實行資產追蹤制度。
2、建立并完善了資產管理的責任。
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。
通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據(jù)。
三、公司下一步資產管理工作的重點：
1、加強管理。
把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規(guī)范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。
對公司債權、債務要定期清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。
重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。
在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
年終盤點總結篇十八
許許多多。學業(yè)有成，收獲愛情，工作穩(wěn)定。是這樣的么？晃蕩四年，匆匆畢業(yè)，換來一紙文憑，這是成果。不輕狂，枉年少，邂逅姑娘于愚人節(jié)，結束在開始之地，這是收獲。比不上5年省考，3年國考，但大有此趨勢，感謝政府，我在政務大廳，隨時為您服務，這是穩(wěn)定。
學業(yè)篇。
在我得知我被市場營銷專業(yè)的時候，我心里已經感覺到不安了。四年里，沒掛科，沒拿過獎學金，到現(xiàn)在唯一能記住的知識點就是所謂的stp跟4p理論。其他的都已似曾相識燕歸來。大一僥幸地考過了英語四級，可我總是越不過六級這道坎，六級考了6次，6×28=168塊。還去考了vfp，可能是vfp老師給我留下了陰影。揮散不去，成績自然也看不到光亮。再想想，黨校培訓、骨干培訓順利結業(yè)，兩次公管會優(yōu)秀個人。這些被我用在簡歷上如數(shù)家珍。我也因為各種原因逃過課，睡懶覺，玩游戲，做兼職，隨大流……話好說，事難做。還好大學渾渾噩噩的四年，沒有掛科，就連專業(yè)實習的東方hotel，也勉強通過。畢業(yè)論文也是參照一研究生畢業(yè)論文，論文思路清晰，資料齊全，小改之后，答辯一次性通過。領了雙證，我的大學就完結了。
愛情篇。
不知從何說起，高中就在憧憬，到了大學，必定要牡丹花下死，做鬼也風流。復讀的時候，總是會傳來大學里的同學各種喜訊，各種逆襲。()那時我一直認為談戀愛就像是發(fā)育一樣，有的人發(fā)育早，有人發(fā)育晚，但是遲早會來。心花怒放的神情，上課都被自己的夢笑醒。終于那個終于，到大學了，之前設想過各種艷遇的情景，公交車上，圖書館，食堂，自習室，上下課的路上，網(wǎng)吧里……當然，事實證明，我是一個不落套俗的人，大一，大二，大三，大四，校門口經過的公交車坐遍了，圖書館的每個閱覽室都被我裝b的臨幸，我打著換口味的幌子，嘗遍舌尖上的中南林，可惜，晚自習的教室是固定的，上下課很少與女生同路，在網(wǎng)吧里的大多是像我這種守株待兔的農夫，男農夫。所以就像你已經想好中了500萬之后怎么去花，可是這張彩票遲遲未來。這里不得不提到一個人，學生會一個部門的，在一次農家樂上才算認識，一臉稀爛的笑，她自己說。我大膽了，大膽的給她發(fā)短信，大膽地給她打電話，大膽的約她吃飯。根據(jù)那個21天習慣定律，應該彼此都習慣了?？赡苁俏彝瞥缌饲f子的無為之論，請我吃飯說了再見。都說不談戀愛的大學是不完整的，正當我打算讓大學殘疾收尾，初戀來了，人生第一春啊！淺綠色帆布鞋，牛仔褲，白色拉鏈外套，散一頭長發(fā)，背一小包，款款而來。吃飯，剪頭發(fā)，看電影，算是第一次的約會。半年了，期間應該跟其他的戀人的發(fā)展如出一轍，會爭吵，會和好！會浪漫，會厭煩！不管怎樣，先知先覺地對我說了沒感覺，接著酒勁做了應對。我可以用那句話了，我視**如初戀，**虐我千百遍。記得畢業(yè)晚會，人人墻上：有了你，我的大學圓滿了！
工作篇。
工作的歷程應該能從大學兼職開始，發(fā)傳單，貼海報，司儀，校園代理，家教，促銷……由此得了一個“唐總”的稱號，并被班上女生頒發(fā)了“最具潛力大亨”獎，可喜可賀，可口可樂！大一暑假，在學?；位味热?，最后被熱回去了，大二暑假，去**體驗了一把流水線的酣暢，很愛員工宿舍的窗戶設計，還去參觀了舉世聞名的富士康。大三暑假，學校殫盡竭慮地給我們安排了基礎管理崗位的實習工作，去的時候一路感恩戴德，憧憬萬千。經過不用多說，沒等到結果，我就當了逃兵。大四，已經沒有了暑假，我去了如家做起了前臺，之后去大熊做起了策劃，大熊唐總對我說，路由心生，知道自己想要什么，謀定而動！于是，又辭職了。頻繁的跳槽都緣于一個理由，我要考公務員。而今，感謝政府給了我一個提前體驗公務員工作的機會。給自己設限，只為更好的跳躍，不管那邊是深淵，還是**，我都已經認定了。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
年終盤點總結篇十九
為加強公司財務管理，核實公司的財產物資情況，經公司研究決定，舉行一次20xx年xx大盤點，具體事宜通知如下：
20xx年xx月xx日—20xx年xx月x日。
車間所有在制品，原材料庫，毛坯庫房（含受托加工毛坯），刀具庫，成品庫，半成品庫，機床配件庫，低值易耗品庫，包裝庫、辦公用品庫等庫房。
請生產、采購、銷售質檢等相關部門與庫房密切配合，在xx月xx號下班之前務須與庫房了清各項物資手續(xù)，該入庫的要入庫，該退庫要辦退庫手續(xù)。庫房要把所有賬務上完，下完，做好結帳工作，同時整理好庫房，準備盤點。車間要整理規(guī)范，物料標識要清楚，擺放要有序，以便點數(shù)。辦公用品庫也要整理歸類，以便盤點。
1、生產部負責車間在制品盤點，由熟悉產品的資深員工、班組長及以上人員參加。
2、供應部與材料庫管人員負責盤點：一樓的原材料庫及毛坯庫（含受托加工毛坯）、刀具，機床配件庫，低值易耗品庫，包裝庫，生產部派人負責協(xié)助。
3、銷售部與庫房人員負責成品庫盤點：四樓的成品庫（包含呆滯，返工返修）和半成品庫。
4、綜合部負責辦公用品的盤點。
5、質檢部負責量器具的盤點。
6、財務部負責協(xié)調、監(jiān)督、抽查工作。
7、技術部對車間在制品、夾具、成品呆滯、返工、返修確認在技術上、質量上進行指導。
1、各部部長為該組盤點責任人，對盤點數(shù)據(jù)準確、真實性負責。
2、分區(qū)域盤點，各盤點人員對“盤點計劃”中規(guī)定的區(qū)域內的盤點工作負責，
3、按儲位先作標記后記數(shù)的盤點方法盤點。
4、所負責區(qū)域內的物料一定要全部盤點完畢（即不在本組盤點范圍內的物料也要盤點）。
5、所有物料要寫明：物料代碼，名稱、規(guī)格數(shù)量，及物料狀態(tài)（即呆滯情況，質量狀況）。
7、特殊區(qū)域內（無儲位標示物料、未進行歸位物料）的物料盤點由指定人員進行。
8、各區(qū)域盤點責任人，負責盤點表整理，建立電子表檔案。將電子檔案和盤點表交財務部。
1、在盤點過程中需要本著“細心、負責、誠實”的原則進行盤點；
2、盤點過程中嚴禁有如下行為：弄虛作假，虛報數(shù)據(jù)，盤點粗心大意導致漏盤、少盤、多盤，書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤，丟失盤點表，隨意換崗；查核人不按要求對盤點異常數(shù)據(jù)進行復盤，“偷工減料”；不按盤點作業(yè)流程作業(yè)等；3、根據(jù)最終“盤點差異表”數(shù)據(jù)及原因對相關責任人進行考評。
xxxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
年終盤點總結篇二十
2012年，許許多多。學業(yè)有成，收獲愛情，工作穩(wěn)定。是這樣的么？晃蕩四年，匆匆畢業(yè)，換來一紙文憑，這是成果。不輕狂，枉年少，邂逅姑娘于愚人節(jié)，結束在開始之地，這是收獲。比不上5年省考，3年國考，但大有此趨勢，感謝政府，我在政務大廳，隨時為您服務，這是穩(wěn)定。
學業(yè)篇。
2008年，在我得知我被市場營銷專業(yè)的時候，我心里已經感覺到不安了。四年里，沒掛科，沒拿過獎學金，到現(xiàn)在唯一能記住的知識點就是所謂的stp跟4p理論。其他的都已似曾相識燕歸來。大一僥幸地考過了英語四級，可我總是越不過六級這道坎，六級考了6次，6×28=168塊。還去考了vfp，可能是vfp老師給我留下了陰影。揮散不去，成績自然也看不到光亮。再想想，黨校培訓、骨干培訓順利結業(yè)，兩次公管會優(yōu)秀個人。這些被我用在簡歷上如數(shù)家珍。我也因為各種原因逃過課，睡懶覺，玩游戲，做兼職，隨大流……話好說，事難做。還好大學渾渾噩噩的四年，沒有掛科，就連專業(yè)實習的東方hotel，也勉強通過。畢業(yè)論文也是參照一研究生畢業(yè)論文，論文思路清晰，資料齊全，小改之后，答辯一次性通過。領了雙證，我的大學就完結了。
愛情篇。
不知從何說起，高中就在憧憬，到了大學，必定要牡丹花下死，做鬼也風流。復讀的時候，總是會傳來大學里的同學各種喜訊，各種逆襲。()那時我一直認為談戀愛就像是發(fā)育一樣，有的人發(fā)育早，有人發(fā)育晚，但是遲早會來。心花怒放的神情，上課都被自己的夢笑醒。終于那個終于，到大學了，之前設想過各種艷遇的`情景，公交車上，圖書館，食堂，自習室，上下課的路上，網(wǎng)吧里……當然，事實證明，我是一個不落套俗的人，大一，大二，大三，大四，校門口經過的公交車坐遍了，圖書館的每個閱覽室都被我裝b的臨幸，我打著換口味的幌子，嘗遍舌尖上的中南林，可惜，晚自習的教室是固定的，上下課很少與女生同路，在網(wǎng)吧里的大多是像我這種守株待兔的農夫，男農夫。所以就像你已經想好中了500萬之后怎么去花，可是這張彩票遲遲未來。這里不得不提到一個人，學生會一個部門的，在一次農家樂上才算認識，一臉稀爛的笑，她自己說。我大膽了，大膽的給她發(fā)短信，大膽地給她打電話，大膽的約她吃飯。根據(jù)那個21天習慣定律，應該彼此都習慣了?？赡苁俏彝瞥缌饲f子的無為之論，請我吃飯說了再見。都說不談戀愛的大學是不完整的，正當我打算讓大學殘疾收尾，初戀來了，人生第一春啊！淺綠色帆布鞋，牛仔褲，白色拉鏈外套，散一頭長發(fā)，背一小包，款款而來。吃飯，剪頭發(fā)，看電影，算是第一次的約會。半年了，期間應該跟其他的戀人的發(fā)展如出一轍，會爭吵，會和好！會浪漫，會厭煩！不管怎樣，先知先覺地對我說了沒感覺，接著酒勁做了應對。我可以用那句話了，我視**如初戀，**虐我千百遍。記得畢業(yè)晚會，人人墻上：有了你，我的大學圓滿了！
工作篇。
工作的歷程應該能從大學兼職開始，發(fā)傳單，貼海報，司儀，校園代理，家教，促銷……由此得了一個“唐總”的稱號，并被班上女生頒發(fā)了“最具潛力大亨”獎，可喜可賀，可口可樂！大一暑假，在學?；位味热眨詈蟊粺峄厝チ?，大二暑假，去**體驗了一把流水線的酣暢，很愛員工宿舍的窗戶設計，還去參觀了舉世聞名的富士康。大三暑假，學校殫盡竭慮地給我們安排了基礎管理崗位的實習工作，去的時候一路感恩戴德，憧憬萬千。經過不用多說，沒等到結果，我就當了逃兵。大四，已經沒有了暑假，我去了如家做起了前臺，之后去大熊做起了策劃，大熊唐總對我說，路由心生，知道自己想要什么，謀定而動！于是，又辭職了。頻繁的跳槽都緣于一個理由，我要考公務員。而今，感謝政府給了我一個提前體驗公務員工作的機會。給自己設限，只為更好的跳躍，不管那邊是深淵，還是**，我都已經認定了。