報告的形式可以是文字、圖表、圖片等多種表達方式，視情況選擇。在報告的撰寫過程中，要不斷進行修改和校對，確保語法和拼寫的正確性。接下來將為大家介紹一份關(guān)于XX的報告，讓我們一起來看看吧。
書記述職述廉述責報告篇一
圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開展調(diào)研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現(xiàn)‘五化’目標”定位，構(gòu)建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“商洛模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現(xiàn)“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農(nóng)村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次，督促整改問題143個。實施黨內(nèi)問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構(gòu)建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質(zhì)效不高的問題，實現(xiàn)執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構(gòu)建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結(jié)案207件，給予黨政紀處分203人，免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數(shù)的70%，結(jié)案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結(jié)案102件，處分102人;助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結(jié)案17件，處分17人;助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結(jié)案23件，處分23人。深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調(diào)研時，對我縣深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結(jié)、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)(街道)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現(xiàn)隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關(guān)向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
書記述職述廉述責報告篇二
中共**辦事處黨委書記**。
各位領導、同志們：
2014年，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監(jiān)察局的精心指導下，**辦事處黨委始終按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、項目建設和社會建設同謀劃、同部署和同落實，堅持“力度統(tǒng)一論”深入推進全處黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將一年來履行職責和個人廉潔自律情況匯報如下，請各位領導評議。
一、強化思想認識，切實擔當主體責任。
作為黨風廉政建設第一責任人，一是我個人做到先學先行，不折不扣落實，及時學習領會黨風廉政建設“兩個責任”的深刻內(nèi)涵，做到對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，年初明確黨風廉政建設工作思路和工作重點，年末抓工作落實和考核督辦。二是嚴格按照“三轉(zhuǎn)”的要求，第一時間落實了紀委書記的排名和分工，讓紀委干部輕裝上陣，真正做到聚焦主責主業(yè)。三是配強配齊紀檢干部隊伍，年初，在干部職數(shù)比較緊缺的情況下，黨委研究新調(diào)整一名80后職前大學本科、政治素質(zhì)高的年輕干部擔任紀檢干事，這次村民委員會換屆選舉后，所有村按照3—5名名額配齊了村級紀檢監(jiān)督員。四是明確責任主體，強化“一崗雙責”。年初與村（社區(qū)）支部負責人和處領導班子成員簽訂責任書，將全年黨風廉政建設任務細化分解，逢會必講廉政課，在全處形成抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職的理念。五是處黨委全力支持處紀委放心大膽開展工作，并為處紀委更好地履行監(jiān)督責任搭建平臺。一方面，我們定期聽取處紀委工作匯報，及時解決工作中遇到的難點問題，對重點的人和難點的事處主要負責人親自約談和督辦，另一方面，我們把黨委中心工作的落實、項目建設的推進、干部住點幫村工作的完成等重要工作交給處紀委督辦，每月由處紀委牽頭，一月一拉練，一月一通報，一月一公示，有效地推進了各項中心工作的落實和干部作風的轉(zhuǎn)變。
二、夯實工作基礎，筑牢拒腐防變思想防線2014年是各級抓黨風廉政建設的風暴年，我們**辦事處不斷創(chuàng)新工作思路和工作模式，著力提高黨員干部自覺遵守規(guī)定和紀律的政治敏銳性。一是開設“每月一期廉政課堂”活動。由辦事處主要領導、紀委書記或邀請市紀委領導授課，每月一講，主要圍繞廉政形勢教育、學習上級各項規(guī)定禁令、身邊違紀違法的典型案例的分析剖析，讓黨員干部從真實的人物中對照找影子，從規(guī)定中找行為差距，教育全處干部時刻牢記廉潔從政意識，增強拒腐防腐能力。二是建立各項規(guī)章制度。通過干部去向公示、出臺“五考”干部管理體系、強化“四有擔當”精神、開展諾崗定責等多種形式加強群眾對機關(guān)黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)定干部每周下村開展住點幫村工作不少于3次，并作好工作日志記載，由處紀委明察暗訪，主要領導不定期抽查，每月26日將工作的落實情況在辦事處政務公開欄和政府門戶網(wǎng)站上進行公示，以此促使了全處干部作風的大轉(zhuǎn)變。三是推進“一村一品”工作。為整體推進全處黨風廉政建設整體上水平，結(jié)合各村（社區(qū)）實際，突出工作特色，**社區(qū)創(chuàng)建“親民便民一站式服務新型社區(qū)”，梅府社區(qū)創(chuàng)建“清政廉政富裕和諧新社區(qū)”，**社區(qū)創(chuàng)建“聽政議政陽光清政社區(qū)”，**社區(qū)創(chuàng)建“三資管理規(guī)范化社區(qū)”，創(chuàng)建示范點的村務工作發(fā)動群眾參與、接受群眾監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光之下，干部的行為規(guī)矩了，基層的矛盾少了，信訪量也減少了。四是圍繞案件查處抓懲處。辦事處黨委全力支持處紀委主業(yè)主抓，把案件查處作為反腐倡廉工作的重中之重來抓，做到月初定目標，月底結(jié)硬賬。2014年，我處紀委自辦案件11件，協(xié)助市紀委信訪室辦理經(jīng)濟案3件，4人開除黨籍，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴重警告處分4人，黨內(nèi)警告2人，共追繳違紀資金10.2萬元，挽回集體經(jīng)濟損失120萬元。
三、
嚴格要求自己，爭做廉潔從政的表率。
作為一班班長，我?guī)ь^堅持從我做起，從班子成員做起，以上率下。嚴明政治紀律和恪守政治規(guī)矩，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致，認真執(zhí)行落實市委決策，顧全大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定、作風過硬的領導干部。在**任職三年多的時間里，我倍加珍惜和維護班子的團結(jié)，充分發(fā)揚民主，注重傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關(guān)注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，絕不搞“一言堂”，也絕不“和稀泥”。在工作和生活中，時刻用領導干部廉潔自律的規(guī)定約束自己、要求他人，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為，始終堅持“君子之交淡如水”，在和客商真誠相處的同時，堅決拒賄防腐，做到不義之財不取，不正之風不染，不利之事不做。堅持依法從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律和組織紀律，時刻自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，時刻銘記習總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的諄諄教誨。
回顧一年工作，我深知自己做的還有很多不到位的地方，工作的成績與上級和群眾的要求相比，還有一定的差距。今后的工作中，我將進一步牢記宗旨、求真務實、勤思多想、廉政自律，努力開創(chuàng)**黨風廉政建設新局面，為“主動擔當發(fā)展主力軍、建設美麗后花園”作出更大的貢獻。
書記述職述廉述責報告篇三
集團黨組紀檢組：
202-年，在集團黨組、紀檢組和公司黨委領導下，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會和十九屆中央紀委歷次全會精神，深入學習并深刻領會貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。學習202-年集團黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真學習黨章黨規(guī)一系列法規(guī)制度，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，組織貫徹落實好中央八項規(guī)定精神，推進公司紀檢監(jiān)察工作不松勁、不停步、再出發(fā)?，F(xiàn)將202-年以來抓公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下。
一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,組織全體紀檢監(jiān)察干部收聽收看黨的十九大開幕會盛況和駐國資委紀檢組學習貫徹十九大會議精神視頻會議，組織參加202-年黨委理論中心組專題學習會議暨黨的十九大精神黨課輔導學習會，聽取中共**省委黨校馬克思主義學院執(zhí)行院長林學啟教授講黨課，解讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持把學習十九大精神作為當前的一項重要政治任務進行部署和落實。二是組織紀委委員、紀檢監(jiān)察干部認真學習202-年集團黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。召開6次紀委會、巡視整改和巡察專題會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作以及集團巡視整改和內(nèi)部巡察相關(guān)工作。三是結(jié)合公司實際，年初組織制定了202-年公司紀委重點工作計劃，確定了重點工作，明確了責任人員和完成時限。全面系統(tǒng)謀劃和部署202-年**公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，定期召開會議梳理黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況并向集團報告。四是協(xié)助黨委抓好全面從嚴治黨工作，推動“兩個責任”落到實處。協(xié)助黨委與各部門黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起落實。五是履行監(jiān)督職責，監(jiān)督領導干部，認真落實“一崗雙責”，確保管黨治黨不留空白、見到實效。六是協(xié)助黨委召開公司黨建和黨風廉政建設工作座談會議，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
(一)在遵守黨的紀律監(jiān)督情況……。
(二)在落實中央八項規(guī)定精神工作的監(jiān)督情況……。
(一)組織開展巡視自查自糾工作情況。
一是教育先行，筑牢思想防線。堅持把學習教育作為加強監(jiān)督的基礎性工程來抓，把嚴明黨的紀律和規(guī)矩作為同干部員工的必談內(nèi)容，著力增強領導干部接受監(jiān)督的自覺性和主動性，打牢自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范行為的思想基礎。二是提醒在早，切實防微杜漸。把同干部員工日常談話作為重要工作，堅持近距離、有原則地多接觸，在全面了解的同時，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒;對信訪、舉報及其他途徑反映領導干部思想、履職、作風、品德、廉政等方面的問題，及時組織進行談話提醒、函詢，對雖不構(gòu)成違紀但造成了不良影響的領導干部，及時進行誡勉談話，切實防止小毛病演變成大問題。對外出開展黨性教育活動的公司**個黨支部支委成員在規(guī)范外出活動、遵守黨章黨規(guī)等方面提出要求。三是作為公司黨委成員和紀委書記，特別是對分管的紀檢監(jiān)察、黨群、勘察、巖土等部門，充分發(fā)揮紀委監(jiān)督責任，定期開展干部員工之間的思想溝通和工作交流，加強日常教育、管理和監(jiān)督。
一是按照上級相關(guān)文件精神和集團要求，積極推進關(guān)于公司紀委會議、紀委委員在提高作用發(fā)揮等方面的紀檢監(jiān)察體制改革，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，改進工作作風，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供了組織保證。二是堅持查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦向同級黨委報告的同時，向上級紀委報告，既堅持黨對反腐敗工作的領導，又堅持了黨管干部的原則，保證紀委監(jiān)督權(quán)的行使，加大反腐敗工作力度。三是加強向集團紀檢組的匯報溝通和紀檢監(jiān)察室的溝通聯(lián)系，切實履行監(jiān)督職責。
一是按照集團相關(guān)要求，協(xié)助黨委書記具體組織出臺了《黨建工作責任實施辦法》和《黨建工作責任制考核評價辦法》并積極組織實施。堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷強下級黨組織的主體責任，抓班子帶隊伍，強作風抓落實，積極履職盡責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起落實，實現(xiàn)了黨風廉政建設與業(yè)務工作兩促進、兩提高。二是按照各部門與公司黨委簽訂的黨風廉政建設責任書，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，狠抓落實，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。三是加強各黨支部紀檢委員的學習，組織各黨支部紀檢委員參加集團的紀檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡學習，參加集團和公司組織的各種形式的學習，提升紀檢業(yè)務能力。四是抽調(diào)部分黨支部紀檢委員參與到公司內(nèi)部巡察工作中，進一步提升各黨支部紀檢委員監(jiān)督執(zhí)紀水平。
以上是我202-年工作述職，不當之處請批評指正。
書記述職述廉述責報告篇四
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，在市公積金中心的領導下，我注重學習，真抓實干，不斷進取，做好了本職工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)具體報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。
一年來，我十分重視學習。一是加強理論學習，提高理論水平。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七屆五中、六中、七中全會精神、中省市縣紀委全委會精神，學習黨的十八大報告，學習黨章、反腐倡廉的知識，學習《住房公積金管理條例》，學習相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務知識等，嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止。二是向同事和群眾學習，增強干好工作的能力。學習他們的工作經(jīng)驗和方式方法，熟悉和掌握鄉(xiāng)情，掌握公積金管理工作基本要領，很快就融入了新的工作崗位，使工作得以順利開展。三是認真學習和領會上級文件精神，把握工作方向。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了工作對象、方向和切入點，提高了個人思想素質(zhì)和工作能力。
二、廉潔自律，形象良好。
三、正視不足，努力提高。
一年來，我在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是對有關(guān)理論和業(yè)務知識還不是太熟悉，今后將繼續(xù)加強學習，特別是要學好十八大報告，努力提高，以便更好地做好新形勢下的農(nóng)村工作。二是下村調(diào)研時間不多，今后將多抽些時間深入到村社、到農(nóng)戶中進行調(diào)研，盡可能多地全面掌握鄉(xiāng)情、村情民意，以便更好地為民服務。
書記述職述廉述責報告篇五
一年來，我校黨支部按照教育局黨委抓基層黨建工作的部署和要求，圓滿的完成了教育教學任務，結(jié)合本人履行本職工作實際，現(xiàn)將202-年我黨建工作情況做如下匯報：
我們?，F(xiàn)有黨員16人，其中在職15人，女性黨員6人，本科學歷16人，支部委員會由書記兼校長1人、組織委員1人，宣傳委員1人。
1.履行抓基層黨建職責情況。
我深知黨支部書記是黨建工作第一責任人，必須深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，為學校的科學發(fā)展做出了應有的貢獻。年初，我主持召開支委會，結(jié)合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和解決實際問題結(jié)合起來，以提高教學質(zhì)量和為學生和家長服務結(jié)合起來，我做了以下工作:。
(2)深化教學改革，堅持聽課，積極輔導年輕教師，使他們的課改課逐步成型;。
(4)及時走訪貧困學生家庭，為他們伸出援助之手;。
2.在廉潔自律方面。
(1)通過主題教育活動，結(jié)合學校的實際開展自我查擺、深刻反思和整改活動。我的思想意識得到進一步提高，自覺接受廣大教師的監(jiān)督。
(2)學校開展的重大活動經(jīng)校領導班子研究決定，公用經(jīng)費使用情況及時開支委會研究決定。
(3)評優(yōu)選先，職稱晉級等方面公開透明，從不搞暗箱操作;。
處處以黨員的標準嚴格要求自己。
1.我?guī)ьI的學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2.在全面提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，
3.對貫徹改正“四風”問題認識不到位，有死角。
(1)堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。
(2)進一步落實領導干部包班制度，親自包一個班，即培養(yǎng)班主任也管學生，成為班主任的助手，減輕班主任負擔。
(3)繼續(xù)抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入班級、教研組，了解師生的心聲，服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
(4)加強對自己主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，定期對學校的經(jīng)費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。
(5)繼續(xù)認真落實黨內(nèi)“三會一課”制度、黨員談話制度，民主生活會制度。堅決杜絕“一言談”的現(xiàn)象。
在一年來的工作中努力抓好黨建工作的領導和協(xié)調(diào)，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，我會繼續(xù)努力，不斷完善自我，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，為城東中學的教育貢獻自己的力量。
書記述職述廉述責報告篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質(zhì)教育帶給強有力的思想基礎和組織保證。
一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質(zhì)。
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
學習《廉政準則》《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經(jīng)驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。
校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”?！耙粋€目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內(nèi)初中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質(zhì)教育的基礎上，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，促進學生全面發(fā)展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。
做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結(jié)合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結(jié)合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎。
1.以人為本，著力構(gòu)建“促進學生生命發(fā)展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現(xiàn)由“講堂”向“學堂”的轉(zhuǎn)變，向教育科研要質(zhì)量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規(guī)定布置作業(yè)要限時，分層次，當天布置作業(yè)第二天務必批改和訂正，切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質(zhì)量監(jiān)測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質(zhì)量的提高，又關(guān)注了學生個體發(fā)展。經(jīng)驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經(jīng)驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《_教育》專題報道了我校的課改經(jīng)驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研走訪，圍繞“轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數(shù)十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設。
1.突出抓好思想政治建設。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。按照提高執(zhí)政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力構(gòu)成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延__等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;_等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳__等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常__等5位教師被評為“__縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不同學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發(fā)展。
3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設職責制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設團結(jié)、和諧的領導班子，不斷改善作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風職責狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，構(gòu)成了全員參與的“習慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡。
每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學情調(diào)查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育，細化了學生日常行為規(guī)范，把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。
四、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設。
1.繼續(xù)開展好建立學習型黨組織活動。
堅持群眾學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業(yè)務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，透過做好階段總結(jié)、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經(jīng)驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。
我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施“青藍工程”，透過師徒結(jié)隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項禮貌建立工作。
校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。
__校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調(diào)查報告。我們用心開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，透過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育。
五、今后工作思路明確：科學發(fā)展創(chuàng)品牌。
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：第一，在管理方面，向精細化管理轉(zhuǎn)變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質(zhì)名校轉(zhuǎn)變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉(zhuǎn)變。
2.提高黨員素質(zhì)。
要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風、教學潛力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創(chuàng)新管理機制。
要認真完善學校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學質(zhì)量評價機制。按照“繼承發(fā)展，持續(xù)改善”和“制度管人，數(shù)據(jù)說話”的原則，探索適應學校發(fā)展的評價體系。
4.推進科學發(fā)展。
不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展，進一步構(gòu)成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發(fā)展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發(fā)展奠基”始終是__師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標，學校也正駛?cè)搿耙越ㄔO提升教育品位”的科學發(fā)展快車道。用心創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構(gòu)建和諧教育，凝心聚力謀求科學發(fā)展，為社會帶給優(yōu)質(zhì)教育，使學校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造____教育新的輝煌!
謝謝大家!
書記述職述廉述責報告篇七
,供大家參考。
我現(xiàn)任xx黨委委員、xx，分管xx工作，聯(lián)系xx單位。今年以來，面對xx“保穩(wěn)定”與“促發(fā)展”的空前壓力和嚴峻挑戰(zhàn)，我在黨委和xx的堅強領導下，牢牢把握“穩(wěn)中求進、勵精圖治”工作總基調(diào)，團結(jié)和帶領xx一班人，一心撲在工作上，盡責盡職、用情用力，大事難事面前不推諉、原則底線面前不讓步、紀律規(guī)矩面前不任性，緊抓自身建設，履行一崗雙責，較好地完成了上級黨委部署和xx黨委安排的年度重點任務，為隊伍履行職責使命和推動發(fā)展提供了有力政治保證。下面，我將履責履職和廉潔自律情況報告如下：
xx篇、調(diào)研文章xx篇。時刻關(guān)注黨***在關(guān)注什么、強調(diào)什么，心懷“國之大者”，做到黨***提倡的堅決響應，黨***決定的堅決執(zhí)行。學習貫徹***《關(guān)于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》及其部黨委、局黨委實施意見，把監(jiān)督作為第一職責，對主官和其他班子成員真誠坦誠，做到“五個主動”（平時主動交心、遇事主動溝通、苗頭傾向主動提醒、重點風險主動會商、敏感問題主動介入），時刻警示有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督；對支隊班子特別是主要領導，開展不少于xx次的談心談話，帶隊對xx個支隊開展政治巡察或巡察“回頭看”，突出“一把手”履責和廉潔自律情況開展全方位監(jiān)督，提請總隊黨委調(diào)研通報各支隊從嚴管黨治隊情況，并納入領導班子和領導干部考核重要內(nèi)容，對擔當精神不足、履責不到位的xx名支隊班子成員鐵腕執(zhí)紀、追究問責，倒逼責任壓力，推動構(gòu)建“嚴”的氛圍。
如何深化以案促改，讓紀檢工作有為有位有威，是我剛到xxxx工作面臨的首要任務，也承載著上級黨委的殷切期盼和囑托，我堅持主責主業(yè)，擔當作為。按照xx的決策部署，我xx作為試點單位率先在全國消防救援隊伍開展收送紅包禮金專項整治行動，面對這項艱巨的政治任務，堅持高站位統(tǒng)籌、高頻次教育、高標準清查、高質(zhì)效整改，集中專項整治期間xx名干部清退違規(guī)款項xx萬元，不僅有效清除了沉疴積弊，凈化了政治生態(tài)，而且鋪開專項整治提供了經(jīng)驗，把先行變成了先成，把試點做成了亮點，“五化”（責任任務“清單化”、工作流程“圖表化”、內(nèi)容方法“手冊化”、標準要求“模板化”、常治長效“機制化”）整治工作經(jīng)驗在不同會議、不同場合多次予以充分肯定。主動思考、主動匯報、主動作為、主動跟進，提請xx黨委先后xx次傳達學習***紀委國家監(jiān)委決策部署和部黨委、駐部紀檢監(jiān)察組重要會議文件精神，xx次專題研究監(jiān)督執(zhí)紀工作，xx次召開紀檢工作專題會議；經(jīng)常與其他班子成員會商研判，提醒落實一崗雙責，協(xié)同抓好xx等重點領域廉潔風險防控，督促機關(guān)規(guī)范文印服務、嚴格采購驗收、加強監(jiān)督制約；在總隊年終考核前，組織對全體考核人員廉政談話，專題學習“六個一律”規(guī)定、人人簽訂廉政承諾書，以機關(guān)干部的嚴考風、硬作風帶出清風正氣，營造清廉干事、廉潔從政的濃厚氛圍。圍繞建黨100周年大慶、防汛救災、疫情防控、xx等重點任務開展靶向監(jiān)督xx次；每逢重大活動、重要節(jié)日我都下沉一線幫扶、深入一線檢查、沖到一線督戰(zhàn)，先后深入基層督導、調(diào)研、幫扶xx次，走遍了xx個xx個單位，把監(jiān)督的再監(jiān)督落到實處；無論是經(jīng)濟責任審計還是重點項目審計，我都親自帶隊、親自動員，把真查問題、查出真問題作為根本標準。今年審計項目xx個，審計資金xx億元，發(fā)現(xiàn)問題xx個，提出建議xx個，審減節(jié)支xx萬元，立起了有錯必究、有責必問的鮮明導向。出臺《xx“八個嚴禁”》，堅決防止“吃喝風”隱形變異、反彈回潮；出臺《改進訓風xx規(guī)定》，堅決杜絕考核驗收中的不正之風；嚴明《xx“九個嚴禁”》，推進各項防控措施落實到“最后一公里”。
xx次進行集體廉政談話緊盯重點時段、重點崗位、重點人員開展針對性廉政提醒xx次做到了清風常拂、震懾常在、警鐘常鳴。
、每逢出差必提醒、每到節(jié)假必警示，防止失控漏管“燈下黑。堅持廉潔修身齊家，時刻以紀律約束家人，以作風帶動家風。
*********教導我們，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?；仡欉^往一年，是辛勞的又是快樂的，是清苦的也是幸福的。我立足本職做了一些工作，取得了一點微不足道的成績，這些工作和成績得益于xx兩級黨委的堅強正確領導，得益于總隊黨委的高度重視和大力支持，也得益于全省紀檢干部務實擔當、履職盡責。特別是xx主官以身作則、以上率下，既是表率，更是引領，讓我深深感受到在xx總隊這個大家庭工作很順心、生活很舒心。在今后的工作中，我將在xx黨委的領導支持下，自我加壓、自我提升，自我奮進，求真務實，真抓實干，為清廉xx建設履行好應盡的職責，為xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻個人的綿薄之力。
述職。
完畢，不到之處請各位。
領導。
和同志們批評指正！
書記述職述廉述責報告篇八
根據(jù)20**年考核工作要求，現(xiàn)將個人工作學習及履職情況匯報如下：
一、個人思想建設情況。
嚴格落實“三會一課”制度，積極參加機關(guān)黨支部組織的集體學習，并利用工作閑暇開展自學，認真學習領會黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委三次全會、自治區(qū)紀委十屆五次全會、盟紀委(擴大)會議和旗紀委十三屆四次全會精神，結(jié)合主題教育系統(tǒng)學習了“兩書一章”等內(nèi)容，思想上牢固樹立正確價值觀、牢記共產(chǎn)黨人初心和使命，進一步強化責任意識、擔當意識。認真學習《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務知識，不斷豐富業(yè)務知識儲備。
二、個人履職情況。
(一)嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是協(xié)助黨委召開黨風廉政建設工作專題部署會議x次，并修改完善了黨委、人大、政府及股室黨風廉政風險防控責任工作臺賬，對照20**年重點工作，重新細化《黨委主體責任和監(jiān)督責任三項清單》和負面清單，開展廉政談話x人次。二是全年迎接盟紀委監(jiān)委綜合督導x次、調(diào)研x次、三旗互查x次，對反饋問題逐條研究細化，均已全面整改到位。三是認真開展黨員干部廉政教育，針對x鎮(zhèn)x名新履職的副科級干部開展集體廉政談話x次，針對下轄社區(qū)新入職x名工作人員開展集體廉政談話x次，召開自辦案件及上級紀委監(jiān)委通報的典型案例警示教育大會x次。四是結(jié)合新中國成立70周年慶?；顒优e辦主題為“正風肅紀守初心、廉潔勤政擔使命”廉政文化晚會1場，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織鎮(zhèn)機關(guān)干部職工和社區(qū)(嘎查)工作人員觀看《蛻變的初心》、《“清風干部”先進事跡報告會》、《北疆英模先進事跡報告會》等專題片，教育引導干部職工以先進人物為鏡、以典型案例為警，清正廉潔、踏實履職。五是緊緊圍繞中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和“14個嚴禁”，按照旗紀委監(jiān)委的工作要求，在重大節(jié)日期間印發(fā)嚴肅作風建設文件x份，在微信公眾號、機關(guān)飛信和機關(guān)大廳信息公示窗口發(fā)布相關(guān)信息x余條次，針對鎮(zhèn)機關(guān)和所有社區(qū)、嘎查開展監(jiān)督檢查x次，對轄區(qū)內(nèi)餐飲娛樂場所開展走訪調(diào)查x次涉及商戶x余家，未發(fā)現(xiàn)干部職工存在違紀違法問題。六是全年鎮(zhèn)機關(guān)黨員領導干部和社區(qū)、嘎查班子成員婚喪喜慶報備x人次，均進行了教育談話，未出現(xiàn)違規(guī)超標宴請行為。
(二)從嚴從實推進專項整治工作。
一是根據(jù)《中共x旗紀律檢查委員會關(guān)于深入開展形式主義和官僚主義整治工作的通知》(額紀發(fā)〔20**〕1號)要求，聚焦形式主義、官僚主義x個方面x條間題，制定了x個方面x條具體措施，對照重點整治方面，將責任分解至各關(guān)鍵領域負責人，隨同日常監(jiān)督檢查同時開展形式主義、官僚主義整治工作。二是根據(jù)中共x旗紀律檢查委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委辦公廳印發(fā)20**年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案的通知》(額紀辦發(fā)〔20**〕5號)要求和《x旗關(guān)于集中整治形式主義官僚主義和扶貧領域腐敗問題的實施方案》(額紀辦發(fā)〔20**〕3號)要求，重點針對扶貧資金的使用和扶貧物資發(fā)放情況、扶貧對象精準識別情況、扶貧項目管理情況和扶貧政策貫徹落實及問題整改情況制定了紀委監(jiān)督方案，完成了扶貧領域自查自咎工作和轄區(qū)內(nèi)所有貧困戶實地走訪工作。三是繼續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，全年發(fā)放宣傳單冊x余份，通過微信發(fā)布蒙漢雙語版掃黑除惡知識解讀x期，張貼掃黑除惡宣傳海報x份，針對社區(qū)、嘎查開展掃黑除惡工作開展情況專項監(jiān)督檢查1次，參與查辦掃黑除惡案件x件。
(三)打好凈化基層政治生態(tài)“組合拳”
一是依托x鎮(zhèn)微信公眾平臺，建立覆蓋全鎮(zhèn)x個社區(qū)、x個嘎查的“三務”公開平臺，建立和完善社區(qū)、嘎查“三務”固定公開欄7處，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、選擇性公開、公開不到位等問題和背后的腐敗和作風問題，目前已發(fā)現(xiàn)“三務”公開不及時不到位問題8條，鎮(zhèn)紀委已下發(fā)整改通知書責令整改到位。針對工作人員“三務”公開工作操作不熟悉、責權(quán)不清晰、范圍不清楚、人員不確定等問題，組織開展“三務”公開工作培訓班x次，并在鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)(嘎查)各確定“三務”公開專職工作人員x名。傳達學習《中共x旗委員會辦公室關(guān)于全面深化基層“三務”公開工作的通知》，根據(jù)《通知》要求鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)(嘎查)于年底前對20**年公開事項進行查漏補缺、應公開盡公開，目前已完成公開事項補錄工作。二是結(jié)合脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作，會同鎮(zhèn)黨委政府相關(guān)責任人，下訪企業(yè)、社區(qū)嘎查和農(nóng)牧民共x余人次，主動化解基層矛盾，發(fā)現(xiàn)社區(qū)存在重點工作落實不到位的問題x條，已全部整改到位，農(nóng)牧民反映生產(chǎn)生活問題x條，已全部移交責任科室予以妥善解決。三是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“清風干部”評選工作，“清風干部”年檢x人，新申報x人，正常退出x人，評選“清風干部標兵”x人，申報“清風集體”x個，參加全旗“清風干部”事跡宣講活動x次，激發(fā)了全鎮(zhèn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(四)扎實開展高質(zhì)量辦案年活動。
20**年，參加盟紀委和旗紀委業(yè)務培訓x次，參加上級紀委辦案x件，已辦結(jié)x件，正在辦理x件，切實增強了辦案本領。年內(nèi)上級紀委監(jiān)委交辦案件x件，已辦結(jié)x件，正在辦理x件，給予x名黨員開除黨籍處分，給予x名公職人員降低退休后享受待遇的處分。
三、廉政自律情況。
堅持貫徹紀檢監(jiān)察干部“打鐵必須自身硬”的總體要求，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、社會公德，堅持在思想上自省、權(quán)力上自重、紀律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎。工作中帶頭按制度、按程序、按要求辦事。始終堅持公平正直，不徇私情，能夠正確對待和行使手中的權(quán)力，從思想上筑牢防腐拒變的防線，自覺樹立清正廉潔良好形象，帶頭做執(zhí)行紀律的表率。
一年來，工作上雖然取得了一些成績，但還存在著很多不足，集中體現(xiàn)在今年一直忙于查辦案件，下基層調(diào)研、查訪民情較少，指導社區(qū)、嘎查黨風廉政建設工作不夠。今后的工作中我將認真總結(jié)今年以來的經(jīng)驗和不足，合理分配工作時間、調(diào)整工作重心、改進工作作風，將工作扎在基層，認真推進各項工作的開展。
書記述職述廉述責報告篇九
一、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況（一）堅決履行廉潔自律規(guī)定嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及實施細則精神，并作為自己的立身之本，時刻保持警惕，管好自己及身邊人。自覺抵制“四風”，帶頭改進作風，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己堅決不做，以過硬的作風樹立基層紀檢干部良好形象。
（二）個人及家庭有關(guān)情況妻子xx在xx縣xx工作，女兒xx在xx小學讀x年級。現(xiàn)居住于縣xxxx小區(qū)，面積約130平方米，家庭經(jīng)濟來源為兩人工資性收入，年收入約11萬元。20xx年通過按揭方式在xx小區(qū)，以xx萬元按揭購買了135平方米商品住房一套，房屋所有人為本人所有，家庭經(jīng)濟來源全部為工資性收入，無家屬成員在企業(yè)兼職取酬或參與經(jīng)商辦企業(yè)；無出國境學習考察、無出入私人會所情況；不存在違規(guī)收送禮金、違規(guī)插手干預工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用事項的問題。
（三）執(zhí)行重大事項報告制度情況能夠認真執(zhí)行并落實《重大事項請示報告條例》，落實個人重大事項報告等制度，時刻把講規(guī)矩，守紀律作為工作的出發(fā)點。對本單位“三重一大”事項決策、“三公”經(jīng)費支出、人財物管理及項目建設等方面開展常態(tài)化監(jiān)督，確保規(guī)范運行，有章可循。
發(fā)現(xiàn)的問題鎮(zhèn)紀委及時處置，推動“兩個責任”落到實處。對脫貧攻堅扶貧駐村工作隊員駐村在崗及發(fā)揮作用情況不定期進行“精準督查”；緊盯對扶貧財物截留挪用等違紀違法行為。在鎮(zhèn)村便民大廳及鎮(zhèn)紀委均懸掛了精準扶貧暨侵害群眾利益舉報箱，公布了鎮(zhèn)黨委、紀委投訴舉報電話，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成全覆蓋，暢通了群眾信訪舉報渠道。對前期已辦結(jié)的16件立案卷，按照最新要求完成了規(guī)范整改。今年運用第一種形態(tài)約談提醒15人次，第二種形態(tài)處分9人，政務處分1人。
類梳理“慵懶散慢粗虛”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單，按時提交查擺問題和整改措施。馳而不息改進作風，不折不扣抓細、抓實、抓出成效。在“鞏固深化漠視侵害群眾利益問題專項整治”活動中，結(jié)合“平安創(chuàng)建宣傳”、“扶貧滿意度”、“滲井填埋宣傳”“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”征繳工作，我們走訪入戶進行調(diào)研，緊緊圍繞“疫情防控、扶貧、民生”等領域黨中央重大決策部署的貫徹落實，嚴肅查處群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。因滲井填埋工作給予村干部提醒談話4人，在鎮(zhèn)村干部中形成強有效的反面教育典型。通過近期對“形式主義、官僚主義”問題的集中整治、日常監(jiān)督，違規(guī)違紀問題明顯減少，隱形變異的問題有效遏制。
管”，將12個村的賬務及“黨支部+”項目資金統(tǒng)管到鎮(zhèn)三資辦；不定期對各村落實“三資”管理情況嚴督實查，實現(xiàn)對村級財務、項目資金的有效監(jiān)管。今年已集中對鎮(zhèn)村干部坐值班執(zhí)行情況、工作效能進行常態(tài)化檢查和不定期督查20次，通報10期。
三、
存在問題及改進措施存在問題：一是在業(yè)務知識學習、嚴肅紀律作風、廉政警示教育方面還需加強；二是主業(yè)意識不強，對主業(yè)抓得不主動、不自覺，存在對黨風廉政建設各項規(guī)定監(jiān)督檢查不到位，執(zhí)紀存在寬、松、軟老好人思想；三是對村級黨員干部監(jiān)督、處理覆蓋面還不夠，日常談話提醒較少。今后，一是加強黨紀法規(guī)的學習，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀的能力水平，加大紀律作風整治力度；二是全力發(fā)揮好監(jiān)督作用，在執(zhí)紀中徹底解決失之于寬、失之于軟的問題；三是聚焦主責主業(yè)，細化目標任務，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化制度執(zhí)行，嚴肅執(zhí)紀問責。
附附02020年民主評議黨員登記表自我評價（供參考）為了使自身思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，本人認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下：
（一）遵守黨的政治紀律情況本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。
(二)存在差距和不足一是還存在被動學習的現(xiàn)象，盡管部門組織的學習都能參加，但私下學習的較少。
二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策貫徹落實力度不夠的問題。
三是有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。
四是思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
五是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。
（三）努力方向及整改措施一是與時俱進，加強政治學習。在思想上保持先進性，認真結(jié)合自身工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學習黨十九大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
二是愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。
書記述職述廉述責報告篇十
我于1997年7月參加工作，先后在cc等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，2011年3月xx村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，2015年12月xx村鎮(zhèn)黨委書記。多年來，我十分珍惜組織的信任和人民群眾的重托，在縣委、縣政府的正確領導下，我和班子成員一道，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)，各項工作穩(wěn)中有進，圓滿完成了工作任務。現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制等有關(guān)情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設責任制情況。
從97年參加工作至今，20年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作歲月洗禮，讓我從一名普通工作人員成長為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。為此，我始終保持知足感恩、豁達平和的心態(tài)，生活不比較，遇事不計較，不為名利所累，不為物欲所惑，不為私心所擾，保持艱苦樸素的本色，不該拿的堅決不拿，不該辦的堅決不辦，時時刻刻用意志填平陷阱，用道德抵御誘惑，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象。
1、落實"一崗雙責"情況。黨風廉政建設責任重大。作為一班之長，我深知只有強化擔當、示范帶動，才能增強駕馭全局的能力。始終高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和全鎮(zhèn)主要工作同研究、同落實、同檢查。鎮(zhèn)黨委每年召開2次以上的會議專題研究部署黨風廉政建設，制定全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃，與鎮(zhèn)屬單位和各村簽訂了黨風廉政建設責任書，把責任分解到領導，將壓力傳導至崗位、個人，形成了"齊抓共管，人人擔責"的工作格局。同時從人力和經(jīng)費上大力保障鎮(zhèn)紀委辦理案件，每年組織對各村進行了財務清理，規(guī)范了村級財務管理，全面實行村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管。
2、制度建設情況。在抓好自身建設的同時，我始終堅持用制度管人，獎勤罰懶，強化干部的崗位責任與目標考核。我親自參與制定了鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度，對《學習制度》、《財務管理制度》、《公車管理制度》、《分工、駐村、分組、包片制度》、《干部考勤制度》等一系列規(guī)章制度進行了完善，使各項工作有章可循，全面加強了干部實績考核，提振了干部作風。2016年，共調(diào)整了一名村干部，查處違紀違規(guī)黨員干部4人。
二、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
1、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。時刻牢記黨的宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。一是堅定理想信念。面對復雜多變的國際形勢和黨所面臨的嚴峻考驗，對共產(chǎn)主義的信仰和對黨的忠誠絲毫沒有動搖，堅定不移地走中國特色社會主義道路，不斷增強理論自信、道路自信和制度自信。堅決擁護中央從嚴治黨、從嚴反腐的決策和行動，自覺抵制各種腐朽思想。二是嚴守黨紀黨規(guī)。始終與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，在重大原則問題和大是大非面前保持清醒頭腦，自覺把維護中央權(quán)威、遵守黨的政治規(guī)矩落實到實際行動中去。三是堅持民主集中制原則，自覺執(zhí)行"三重一大"制度。帶頭自覺遵守"五個不直接分管"和"一把手末位表態(tài)"等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等"三重一大"事項集體研究、集體決策。特別是在發(fā)展黨員、村干部任免、項目建設等重大問題上，始終堅持民主集中制和任人唯賢的原則，絕不搞"一言談",營造了"重大問題集體商，群策群力民主談"的良好局面。如鎮(zhèn)政府藍球場建設充分讓班子成員發(fā)表己見，形成共識后再予以實施。
2、扎實開展"兩學一做"專題教育活動。認真學習，扎實抓好"兩學一做"學習教育活動，既抓好班子的學習，又以普通黨員的身份全程參與學教活動，既系統(tǒng)學習了黨章黨規(guī)和習總書記系列講話精神，認真書寫了學習筆記和心得體會，又對每個專題的討論展開了激烈的發(fā)言，真正做到了政治上堅定，理論上清醒。
三、遵守廉潔從政規(guī)定情況。
1、堅持規(guī)范用權(quán)。我作為黨委"一把手"不直接分管財務，由鎮(zhèn)政協(xié)工委主任周武同志分管。多年來，我從來沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動，沒有利用職權(quán)和職務上的便利為本人、配偶及其他親屬、身邊工作人員謀取任何利益。任職期間，沒有收受任何現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，沒有舉辦婚喪嫁娶活動，沒有借紅白喜事活動收取禮金現(xiàn)象。
2、個人有關(guān)事項。我今年的應發(fā)工資每月4211元，實發(fā)工資3152元。沒有在外兼職取酬；現(xiàn)有住房一套，面積144㎡，位于縣紀委小區(qū)，于2012年購買，總價20萬元。妻子現(xiàn)在縣新華社區(qū)工作，兒子今年11歲，就讀于縣四完小。本人和親屬均沒有因私出國證件及因私出國情況，均未經(jīng)商辦企業(yè)。
3、以德為先，不斷強化自律意識。一是信守職業(yè)道德。本人敢于堅持原則，忠于職守。處理突發(fā)事件時總是第一時間趕到現(xiàn)場，敢于擔當，主動擔責。二是維護社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則、遵守公共秩序、關(guān)愛弱勢群體。從不酗酒失態(tài)、不滋事擾民，不見義忘利，不奢侈浪費。三是傳承家庭美德。雖然平時與家人相聚的時間少，但我做到了孝敬父母，夫妻和睦，用實際行動來贏得家人的理解和支持，在節(jié)假日一家三口"?；丶铱纯?.生活中，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣，空閑時間打打球、上上網(wǎng)；交友謹慎，與人和諧友善，鄰里友好。
四、落實作風建設情況。
堅持問題導向，立行立改，切實解決好"四風"方面的突出問題。強化全鎮(zhèn)"一盤棋"觀念，自覺維護改革發(fā)展的大局，全面貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"九項規(guī)定"和市委、縣委"十項規(guī)定".1、在公務消費方面。目前，鎮(zhèn)政府共有4臺公務用車，我的工作用車車牌號碼為：湘m7ff76,全年的油費為1.5萬元，修理費0.6萬元。在公務接待上，很少在酒家公務接待，嚴格按制度控制開支，"三公"經(jīng)費開支與去年同期相比下降約20%.本人的辦公用房包括接待室和臥室，總面積為18㎡，裝修樸素。任現(xiàn)職以來未有因公出國（境）情況及費用開支。
2、在基層調(diào)研方面。我堅持每星期至少下村一天開展調(diào)研，先后跑遍了全鎮(zhèn)23個行政村，走訪了800多戶群眾，對鎮(zhèn)情民情有很深的了解。通過走訪和調(diào)研，既堅定了為民務實清廉的工作目標，又全面把握了鎮(zhèn)情，進一步堅定了做好工作的信心和決心。今年我對全鎮(zhèn)9個貧困村進行了認真的調(diào)研和分析，和扶貧工作組一起制定了每個貧困村的脫貧規(guī)劃，親自參與解決在脫貧攻堅中遇到的熱點、難點問題，同時結(jié)對幫扶了3個貧困戶，詳細了解了每個戶的致貧原因，針對每個戶的實際情況制定了脫貧措施，堅持做到每個月走訪慰問一次。
3、在改進會風文風方面。通過開展"兩學一做"教育活動，全鎮(zhèn)的會風文風明顯改觀，做到了可開可不開的會議堅決不開，可以電話通知的事項絕不下文字通知，可以直接安排落實的事項不再開會傳達精神。
五、個人存在的不足和整改措施。
這幾年，取得了一定的成績，但還存在不少困難和問題，主要是：一是理論學習不夠。每天忙于事務性工作，集中精力坐下來學習的時候不多，尤其是系統(tǒng)學習、深入研究黨風廉政建設的時候更少。二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需加大力度。三是抓黨風廉政建設在制度執(zhí)行上和創(chuàng)新工作思路上做得還不夠。如個別鎮(zhèn)干部職工存在出工不出力、晚上值班在打卡后離崗的現(xiàn)象。
今后，我將以這次述責述廉述德為契機，努力做到：一是不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。二是堅持黨委領導，自覺堅持黨的民主集中制。三是牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風。四是嚴于律己，保持清正廉潔。
書記述職述廉述責報告篇十一
本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。
支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)對“三轉(zhuǎn)”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
(二)落實選人用人責任情況。
選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
從嚴把好村“兩委”干部廉政關(guān)。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關(guān)的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
(三)深化作風建設情況。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關(guān)部門關(guān)注。
2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉(zhuǎn)變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質(zhì)提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
1、開展查擺整治，建章立制。結(jié)合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關(guān)要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結(jié)合，有效改進機關(guān)作風，優(yōu)化政務環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督情況。
1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關(guān)考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關(guān)于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關(guān)厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關(guān)鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結(jié)果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關(guān)、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關(guān)，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權(quán)是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關(guān)于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。
今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關(guān)文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質(zhì)量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
書記述職述廉述責報告篇十二
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，保質(zhì)保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府制定的目標任務，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)胗趾糜挚斓陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將自我一年履行黨風廉政建設職責情景報告如下：
一、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，不斷提升拒腐防變本事。
我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設知識的學習教育，深刻領會中央和省、州、縣紀委全會精神，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署上來，統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標上來，一切從實際出發(fā)，自覺把握新要求，主動適應新形勢，帶頭營造公平正義、清廉清簡的發(fā)展環(huán)境。
一方面，堅持帶頭學習，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹，經(jīng)過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》等，累計開展專題學習教育30余次。帶頭執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，提升對黨風廉政建設和懲防體系建設的認知程度。
一方面，嚴格要求自我，做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項工作職責，自覺以共.產(chǎn).黨員的標準嚴格要求自我，以正反兩方面的案例時刻警醒自我，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，以自身表率作用教育和帶動班子成員，全心全意為人民服務，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。同時，嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個人和親友謀取私利的情景。
二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”
黨員的政治本色。自我還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領導干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權(quán)，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動，學習黨紀條規(guī)的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，明確黨員干部作風建設的具體職責，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。
一是層層落實黨風廉政建設職責。不斷增強職責意識，充分發(fā)揮帶頭作用，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，以自身模范行為推動黨風廉政建設職責制的深入貫徹落實，自覺作好表率，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行制度，帶頭理解監(jiān)督，帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務和完成時限，確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全職責考核和職責追究機制，對領導干部違反黨風廉政建設職責制，或者不認真履行黨風廉政建設工作職責的，嚴格進行職責追究，堅決維護黨風廉政建設職責制的嚴肅性。
二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據(jù)《關(guān)于深化正風肅紀、嚴明財經(jīng)紀律的通知》(委群組〔〕12號)文件要求，我鄉(xiāng)進行了嚴格的自查自糾工作，領導干部從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經(jīng)紀律工作承諾書》。經(jīng)過自查，我鄉(xiāng)無“小金庫”、違規(guī)亂發(fā)錢物、財務管理不規(guī)范、“三公”經(jīng)費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求，對13項資料進行了自查自糾，其中有4個方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風肅紀工作落到實處。
堅持圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設為主線，以黨風廉政建設職責制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構(gòu)建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。
一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關(guān)鍵崗位上的領導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設納入了各類機關(guān)干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨進取分子培訓班等。
二是全力抓好制度建設。高度重視制度建設、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結(jié)合實際，制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度，著力規(guī)范權(quán)力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展“一月一評價、一季一調(diào)研、一年一談心”活動，要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情景進行一次綜合調(diào)研，落實與科級領導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的本事。
三是平時牢記“兩個務必”。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自我，衡量自我，講操守、重品行;修身養(yǎng)性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。進取履行黨員義務，注重參加機關(guān)干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
書記述職述廉述責報告篇十三
今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定，不斷加強自身能力建設，積極遵守部隊條令條例?，F(xiàn)將工作述職述責述廉報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。
深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養(yǎng)，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現(xiàn)狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。
二、履行崗位職責情況。
2016年以來，在各級黨委的正確領導和關(guān)心幫助下，我努力工作，團結(jié)同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和體能業(yè)務素質(zhì)有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰(zhàn)訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現(xiàn)實狀況，梳理自身業(yè)務方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規(guī)化建設的觀摩會建設，結(jié)合中隊現(xiàn)有實際，規(guī)范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發(fā)的文件精神，將文件內(nèi)容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規(guī)定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執(zhí)勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
三、個人廉政方面。
（一）無收受財物現(xiàn)象。
做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規(guī)定，做到了廉政建設不走形式、不走過場。能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，在戰(zhàn)士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。
（二）無以權(quán)謀私現(xiàn)象。
主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監(jiān)督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。
（三）無奢侈浪費現(xiàn)象。
能夠按照上級厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發(fā)生。
（四）無家人涉及參加經(jīng)營消防有關(guān)的活動。
在廉政建設上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關(guān)政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關(guān)的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。
四、自身存在的不足及打算。
任職期間，自己無論在思想上、業(yè)務上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
（一）加強學習，不斷熟悉業(yè)務能力。
知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環(huán)境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業(yè)務技能和工作能力，加強思想建沒，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。
（二）工作方式、工作思路有待進一步創(chuàng)新、充分發(fā)揮自己的專長。
面對越來越復雜的社會環(huán)境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監(jiān)督還是內(nèi)部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環(huán)境。進一步抓好中隊軍事、戰(zhàn)訓工作，關(guān)心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。
書記述職述廉述責報告篇十四
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關(guān)內(nèi)容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關(guān)于加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經(jīng)常與同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關(guān)制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權(quán)謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調(diào)研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質(zhì)高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。
書記述職述廉述責報告篇十五
年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關(guān)于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展“”專題教育，強監(jiān)管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效?，F(xiàn)將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下：
一、注重學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質(zhì)，逐字逐句、學深學透《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內(nèi)政治生活、接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉(zhuǎn)作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關(guān)黨員領導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
二、認真安排部署，強化黨風廉政主體責任。
縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，把廉政建設的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作匯報，安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，在季度總結(jié)會、半年總結(jié)會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設責任、權(quán)力監(jiān)督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領導為職責范圍內(nèi)的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾?？h政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統(tǒng)黨風建設任務進行逐一分解。同時，按照構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結(jié)合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關(guān)部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。
三、堅持紀挺法前，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、財政部門的職能作用，建立健全監(jiān)督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調(diào)查等形式，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設備、經(jīng)費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題，縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。
四、查擺突出問題，督促主體責任落實到位。
今年以來，我們對照黨紀黨規(guī)要求，深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設存在問題，并認真剖析了問題產(chǎn)生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面，根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看，十八大以來，全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監(jiān)督缺失，缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領導干部關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關(guān)重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。
五、建立健全體制機制，嚴格按制度、按規(guī)章辦事。
不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權(quán)力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關(guān)于改進作風、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，結(jié)合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關(guān)于進一步加強自身建設的意見，使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合澠池實際和上級相關(guān)規(guī)章制度，制定了縣級財政資金審批權(quán)限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位進人程序意見和借調(diào)人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規(guī)范了工作程序。同時，健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作風建設，加快政府職能轉(zhuǎn)變。
以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀，通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制，徹底轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關(guān)升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神，全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統(tǒng)“”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監(jiān)督力度，有效規(guī)范權(quán)力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現(xiàn)象”，促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調(diào)整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定調(diào)整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調(diào)整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調(diào)整類別10項、承接1項;調(diào)整和承接的部門具有審批性質(zhì)的管理事項44項，其中調(diào)整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質(zhì)的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節(jié)日病”。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。
七、嚴格廉潔自律，維護良好政府形象。
縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事，以上率下，做遵規(guī)守紀的表率，做到凡事講規(guī)則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產(chǎn)黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和省、市相關(guān)意見，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，嚴格規(guī)范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真負責報告工作、接受詢問和質(zhì)詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協(xié)提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規(guī)范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉(zhuǎn)變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省、市相關(guān)意見，不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度，推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。
書記述職述廉述責報告篇十六
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結(jié)合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質(zhì)增效?！眱?nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責”防控機制，結(jié)合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結(jié)合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有構(gòu)成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構(gòu)成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構(gòu)建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結(jié)合，監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合，監(jiān)督與整改相結(jié)合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務本事，注重在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，著力提高素質(zhì)本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
書記述職述廉述責報告篇十七
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
資料共享平臺。
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務。“營改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定。“金稅三期”平穩(wěn)上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關(guān)業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關(guān)工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關(guān)工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關(guān)工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關(guān)支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關(guān)、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關(guān)系，建立了機關(guān)和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關(guān)于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關(guān)組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關(guān)于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關(guān)注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關(guān)心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關(guān)于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關(guān)會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結(jié)上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條。“青楊苔花”志愿服務隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關(guān)單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦妗Ｉ钌蠌牟恢v排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
書記述職述廉述責報告篇一
圍繞全市紀檢監(jiān)察工作“五個五”長效機制建設，在開展調(diào)研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現(xiàn)‘五化’目標”定位，構(gòu)建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監(jiān)察工作“商洛模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監(jiān)察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環(huán)節(jié)”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現(xiàn)“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環(huán)節(jié)，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農(nóng)村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監(jiān)管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次，督促整改問題143個。實施黨內(nèi)問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化。健全“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構(gòu)建正風肅紀長效機制。緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態(tài)470人，第二種形態(tài)184人，第三種形態(tài)17人，第四種形態(tài)4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質(zhì)效不高的問題，實現(xiàn)執(zhí)紀審查規(guī)范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態(tài)’規(guī)范運用、審查審理規(guī)范管理、安全責任問責追究”五項制度，構(gòu)建執(zhí)紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結(jié)案207件，給予黨政紀處分203人，免于處分5人，涉及鄉(xiāng)科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發(fā)放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監(jiān)督舉報。建立縣鎮(zhèn)兩級協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，采取區(qū)域協(xié)作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執(zhí)紀審查總數(shù)的70%，結(jié)案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結(jié)案102件，處分102人;助力生態(tài)環(huán)境保護方面，立案17件，結(jié)案17件，處分17人;助力規(guī)范市場秩序方面，立案24件，結(jié)案23件，處分23人。深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調(diào)研時，對我縣深化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監(jiān)督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現(xiàn)巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區(qū)聯(lián)動、問題限期整改、線索限期辦結(jié)、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監(jiān)督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(zhèn)(街道)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發(fā)現(xiàn)被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監(jiān)督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現(xiàn)隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態(tài)管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監(jiān)察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規(guī)范，出臺紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監(jiān)督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關(guān)向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
書記述職述廉述責報告篇二
中共**辦事處黨委書記**。
各位領導、同志們：
2014年，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監(jiān)察局的精心指導下，**辦事處黨委始終按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、項目建設和社會建設同謀劃、同部署和同落實，堅持“力度統(tǒng)一論”深入推進全處黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將一年來履行職責和個人廉潔自律情況匯報如下，請各位領導評議。
一、強化思想認識，切實擔當主體責任。
作為黨風廉政建設第一責任人，一是我個人做到先學先行，不折不扣落實，及時學習領會黨風廉政建設“兩個責任”的深刻內(nèi)涵，做到對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，年初明確黨風廉政建設工作思路和工作重點，年末抓工作落實和考核督辦。二是嚴格按照“三轉(zhuǎn)”的要求，第一時間落實了紀委書記的排名和分工，讓紀委干部輕裝上陣，真正做到聚焦主責主業(yè)。三是配強配齊紀檢干部隊伍，年初，在干部職數(shù)比較緊缺的情況下，黨委研究新調(diào)整一名80后職前大學本科、政治素質(zhì)高的年輕干部擔任紀檢干事，這次村民委員會換屆選舉后，所有村按照3—5名名額配齊了村級紀檢監(jiān)督員。四是明確責任主體，強化“一崗雙責”。年初與村（社區(qū)）支部負責人和處領導班子成員簽訂責任書，將全年黨風廉政建設任務細化分解，逢會必講廉政課，在全處形成抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職的理念。五是處黨委全力支持處紀委放心大膽開展工作，并為處紀委更好地履行監(jiān)督責任搭建平臺。一方面，我們定期聽取處紀委工作匯報，及時解決工作中遇到的難點問題，對重點的人和難點的事處主要負責人親自約談和督辦，另一方面，我們把黨委中心工作的落實、項目建設的推進、干部住點幫村工作的完成等重要工作交給處紀委督辦，每月由處紀委牽頭，一月一拉練，一月一通報，一月一公示，有效地推進了各項中心工作的落實和干部作風的轉(zhuǎn)變。
二、夯實工作基礎，筑牢拒腐防變思想防線2014年是各級抓黨風廉政建設的風暴年，我們**辦事處不斷創(chuàng)新工作思路和工作模式，著力提高黨員干部自覺遵守規(guī)定和紀律的政治敏銳性。一是開設“每月一期廉政課堂”活動。由辦事處主要領導、紀委書記或邀請市紀委領導授課，每月一講，主要圍繞廉政形勢教育、學習上級各項規(guī)定禁令、身邊違紀違法的典型案例的分析剖析，讓黨員干部從真實的人物中對照找影子，從規(guī)定中找行為差距，教育全處干部時刻牢記廉潔從政意識，增強拒腐防腐能力。二是建立各項規(guī)章制度。通過干部去向公示、出臺“五考”干部管理體系、強化“四有擔當”精神、開展諾崗定責等多種形式加強群眾對機關(guān)黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)定干部每周下村開展住點幫村工作不少于3次，并作好工作日志記載，由處紀委明察暗訪，主要領導不定期抽查，每月26日將工作的落實情況在辦事處政務公開欄和政府門戶網(wǎng)站上進行公示，以此促使了全處干部作風的大轉(zhuǎn)變。三是推進“一村一品”工作。為整體推進全處黨風廉政建設整體上水平，結(jié)合各村（社區(qū)）實際，突出工作特色，**社區(qū)創(chuàng)建“親民便民一站式服務新型社區(qū)”，梅府社區(qū)創(chuàng)建“清政廉政富裕和諧新社區(qū)”，**社區(qū)創(chuàng)建“聽政議政陽光清政社區(qū)”，**社區(qū)創(chuàng)建“三資管理規(guī)范化社區(qū)”，創(chuàng)建示范點的村務工作發(fā)動群眾參與、接受群眾監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光之下，干部的行為規(guī)矩了，基層的矛盾少了，信訪量也減少了。四是圍繞案件查處抓懲處。辦事處黨委全力支持處紀委主業(yè)主抓，把案件查處作為反腐倡廉工作的重中之重來抓，做到月初定目標，月底結(jié)硬賬。2014年，我處紀委自辦案件11件，協(xié)助市紀委信訪室辦理經(jīng)濟案3件，4人開除黨籍，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴重警告處分4人，黨內(nèi)警告2人，共追繳違紀資金10.2萬元，挽回集體經(jīng)濟損失120萬元。
三、
嚴格要求自己，爭做廉潔從政的表率。
作為一班班長，我?guī)ь^堅持從我做起，從班子成員做起，以上率下。嚴明政治紀律和恪守政治規(guī)矩，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級保持高度一致，認真執(zhí)行落實市委決策，顧全大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定、作風過硬的領導干部。在**任職三年多的時間里，我倍加珍惜和維護班子的團結(jié)，充分發(fā)揚民主，注重傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關(guān)注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，絕不搞“一言堂”，也絕不“和稀泥”。在工作和生活中，時刻用領導干部廉潔自律的規(guī)定約束自己、要求他人，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為，始終堅持“君子之交淡如水”，在和客商真誠相處的同時，堅決拒賄防腐，做到不義之財不取，不正之風不染，不利之事不做。堅持依法從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律和組織紀律，時刻自重、自省、自警。同時積極落實班子成員民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，時刻銘記習總書記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的諄諄教誨。
回顧一年工作，我深知自己做的還有很多不到位的地方，工作的成績與上級和群眾的要求相比，還有一定的差距。今后的工作中，我將進一步牢記宗旨、求真務實、勤思多想、廉政自律，努力開創(chuàng)**黨風廉政建設新局面，為“主動擔當發(fā)展主力軍、建設美麗后花園”作出更大的貢獻。
書記述職述廉述責報告篇三
集團黨組紀檢組：
202-年，在集團黨組、紀檢組和公司黨委領導下，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會和十九屆中央紀委歷次全會精神，深入學習并深刻領會貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。學習202-年集團黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真學習黨章黨規(guī)一系列法規(guī)制度，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，組織貫徹落實好中央八項規(guī)定精神，推進公司紀檢監(jiān)察工作不松勁、不停步、再出發(fā)?，F(xiàn)將202-年以來抓公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下。
一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,組織全體紀檢監(jiān)察干部收聽收看黨的十九大開幕會盛況和駐國資委紀檢組學習貫徹十九大會議精神視頻會議，組織參加202-年黨委理論中心組專題學習會議暨黨的十九大精神黨課輔導學習會，聽取中共**省委黨校馬克思主義學院執(zhí)行院長林學啟教授講黨課，解讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持把學習十九大精神作為當前的一項重要政治任務進行部署和落實。二是組織紀委委員、紀檢監(jiān)察干部認真學習202-年集團黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。召開6次紀委會、巡視整改和巡察專題會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作以及集團巡視整改和內(nèi)部巡察相關(guān)工作。三是結(jié)合公司實際，年初組織制定了202-年公司紀委重點工作計劃，確定了重點工作，明確了責任人員和完成時限。全面系統(tǒng)謀劃和部署202-年**公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，定期召開會議梳理黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況并向集團報告。四是協(xié)助黨委抓好全面從嚴治黨工作，推動“兩個責任”落到實處。協(xié)助黨委與各部門黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起落實。五是履行監(jiān)督職責，監(jiān)督領導干部，認真落實“一崗雙責”，確保管黨治黨不留空白、見到實效。六是協(xié)助黨委召開公司黨建和黨風廉政建設工作座談會議，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
(一)在遵守黨的紀律監(jiān)督情況……。
(二)在落實中央八項規(guī)定精神工作的監(jiān)督情況……。
(一)組織開展巡視自查自糾工作情況。
一是教育先行，筑牢思想防線。堅持把學習教育作為加強監(jiān)督的基礎性工程來抓，把嚴明黨的紀律和規(guī)矩作為同干部員工的必談內(nèi)容，著力增強領導干部接受監(jiān)督的自覺性和主動性，打牢自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范行為的思想基礎。二是提醒在早，切實防微杜漸。把同干部員工日常談話作為重要工作，堅持近距離、有原則地多接觸，在全面了解的同時，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒;對信訪、舉報及其他途徑反映領導干部思想、履職、作風、品德、廉政等方面的問題，及時組織進行談話提醒、函詢，對雖不構(gòu)成違紀但造成了不良影響的領導干部，及時進行誡勉談話，切實防止小毛病演變成大問題。對外出開展黨性教育活動的公司**個黨支部支委成員在規(guī)范外出活動、遵守黨章黨規(guī)等方面提出要求。三是作為公司黨委成員和紀委書記，特別是對分管的紀檢監(jiān)察、黨群、勘察、巖土等部門，充分發(fā)揮紀委監(jiān)督責任，定期開展干部員工之間的思想溝通和工作交流，加強日常教育、管理和監(jiān)督。
一是按照上級相關(guān)文件精神和集團要求，積極推進關(guān)于公司紀委會議、紀委委員在提高作用發(fā)揮等方面的紀檢監(jiān)察體制改革，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，改進工作作風，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供了組織保證。二是堅持查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦向同級黨委報告的同時，向上級紀委報告，既堅持黨對反腐敗工作的領導，又堅持了黨管干部的原則，保證紀委監(jiān)督權(quán)的行使，加大反腐敗工作力度。三是加強向集團紀檢組的匯報溝通和紀檢監(jiān)察室的溝通聯(lián)系，切實履行監(jiān)督職責。
一是按照集團相關(guān)要求，協(xié)助黨委書記具體組織出臺了《黨建工作責任實施辦法》和《黨建工作責任制考核評價辦法》并積極組織實施。堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷強下級黨組織的主體責任，抓班子帶隊伍，強作風抓落實，積極履職盡責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起落實，實現(xiàn)了黨風廉政建設與業(yè)務工作兩促進、兩提高。二是按照各部門與公司黨委簽訂的黨風廉政建設責任書，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，狠抓落實，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。三是加強各黨支部紀檢委員的學習，組織各黨支部紀檢委員參加集團的紀檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡學習，參加集團和公司組織的各種形式的學習，提升紀檢業(yè)務能力。四是抽調(diào)部分黨支部紀檢委員參與到公司內(nèi)部巡察工作中，進一步提升各黨支部紀檢委員監(jiān)督執(zhí)紀水平。
以上是我202-年工作述職，不當之處請批評指正。
書記述職述廉述責報告篇四
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，在市公積金中心的領導下，我注重學習，真抓實干，不斷進取，做好了本職工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)具體報告如下：
一、強化學習，提高素質(zhì)。
一年來，我十分重視學習。一是加強理論學習，提高理論水平。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七屆五中、六中、七中全會精神、中省市縣紀委全委會精神，學習黨的十八大報告，學習黨章、反腐倡廉的知識，學習《住房公積金管理條例》，學習相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務知識等，嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止。二是向同事和群眾學習，增強干好工作的能力。學習他們的工作經(jīng)驗和方式方法，熟悉和掌握鄉(xiāng)情，掌握公積金管理工作基本要領，很快就融入了新的工作崗位，使工作得以順利開展。三是認真學習和領會上級文件精神，把握工作方向。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了工作對象、方向和切入點，提高了個人思想素質(zhì)和工作能力。
二、廉潔自律，形象良好。
三、正視不足，努力提高。
一年來，我在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是對有關(guān)理論和業(yè)務知識還不是太熟悉，今后將繼續(xù)加強學習，特別是要學好十八大報告，努力提高，以便更好地做好新形勢下的農(nóng)村工作。二是下村調(diào)研時間不多，今后將多抽些時間深入到村社、到農(nóng)戶中進行調(diào)研，盡可能多地全面掌握鄉(xiāng)情、村情民意，以便更好地為民服務。
書記述職述廉述責報告篇五
一年來，我校黨支部按照教育局黨委抓基層黨建工作的部署和要求，圓滿的完成了教育教學任務，結(jié)合本人履行本職工作實際，現(xiàn)將202-年我黨建工作情況做如下匯報：
我們?，F(xiàn)有黨員16人，其中在職15人，女性黨員6人，本科學歷16人，支部委員會由書記兼校長1人、組織委員1人，宣傳委員1人。
1.履行抓基層黨建職責情況。
我深知黨支部書記是黨建工作第一責任人，必須深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，為學校的科學發(fā)展做出了應有的貢獻。年初，我主持召開支委會，結(jié)合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和解決實際問題結(jié)合起來，以提高教學質(zhì)量和為學生和家長服務結(jié)合起來，我做了以下工作:。
(2)深化教學改革，堅持聽課，積極輔導年輕教師，使他們的課改課逐步成型;。
(4)及時走訪貧困學生家庭，為他們伸出援助之手;。
2.在廉潔自律方面。
(1)通過主題教育活動，結(jié)合學校的實際開展自我查擺、深刻反思和整改活動。我的思想意識得到進一步提高，自覺接受廣大教師的監(jiān)督。
(2)學校開展的重大活動經(jīng)校領導班子研究決定，公用經(jīng)費使用情況及時開支委會研究決定。
(3)評優(yōu)選先，職稱晉級等方面公開透明，從不搞暗箱操作;。
處處以黨員的標準嚴格要求自己。
1.我?guī)ьI的學校黨支部在制度創(chuàng)新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2.在全面提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現(xiàn)不夠，
3.對貫徹改正“四風”問題認識不到位，有死角。
(1)堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論業(yè)務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質(zhì)。
(2)進一步落實領導干部包班制度，親自包一個班，即培養(yǎng)班主任也管學生，成為班主任的助手，減輕班主任負擔。
(3)繼續(xù)抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入班級、教研組，了解師生的心聲，服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
(4)加強對自己主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，定期對學校的經(jīng)費使用情況進行通報，自覺主動接受監(jiān)督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。
(5)繼續(xù)認真落實黨內(nèi)“三會一課”制度、黨員談話制度，民主生活會制度。堅決杜絕“一言談”的現(xiàn)象。
在一年來的工作中努力抓好黨建工作的領導和協(xié)調(diào)，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，我會繼續(xù)努力，不斷完善自我，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，為城東中學的教育貢獻自己的力量。
書記述職述廉述責報告篇六
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質(zhì)教育帶給強有力的思想基礎和組織保證。
一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質(zhì)。
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
學習《廉政準則》《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經(jīng)驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。
校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”?！耙粋€目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內(nèi)初中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質(zhì)教育的基礎上，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，促進學生全面發(fā)展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。
做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結(jié)合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結(jié)合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎。
1.以人為本，著力構(gòu)建“促進學生生命發(fā)展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現(xiàn)由“講堂”向“學堂”的轉(zhuǎn)變，向教育科研要質(zhì)量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規(guī)定布置作業(yè)要限時，分層次，當天布置作業(yè)第二天務必批改和訂正，切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質(zhì)量監(jiān)測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質(zhì)量的提高，又關(guān)注了學生個體發(fā)展。經(jīng)驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經(jīng)驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《_教育》專題報道了我校的課改經(jīng)驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研走訪，圍繞“轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數(shù)十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設。
1.突出抓好思想政治建設。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。按照提高執(zhí)政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力構(gòu)成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延__等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;_等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳__等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常__等5位教師被評為“__縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不同學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發(fā)展。
3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設職責制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設團結(jié)、和諧的領導班子，不斷改善作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風職責狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，構(gòu)成了全員參與的“習慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡。
每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學情調(diào)查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育，細化了學生日常行為規(guī)范，把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。
四、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設。
1.繼續(xù)開展好建立學習型黨組織活動。
堅持群眾學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業(yè)務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，透過做好階段總結(jié)、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經(jīng)驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。
我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施“青藍工程”，透過師徒結(jié)隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項禮貌建立工作。
校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。
__校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調(diào)查報告。我們用心開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，透過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育。
五、今后工作思路明確：科學發(fā)展創(chuàng)品牌。
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：第一，在管理方面，向精細化管理轉(zhuǎn)變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質(zhì)名校轉(zhuǎn)變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉(zhuǎn)變。
2.提高黨員素質(zhì)。
要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風、教學潛力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創(chuàng)新管理機制。
要認真完善學校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學質(zhì)量評價機制。按照“繼承發(fā)展，持續(xù)改善”和“制度管人，數(shù)據(jù)說話”的原則，探索適應學校發(fā)展的評價體系。
4.推進科學發(fā)展。
不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展，進一步構(gòu)成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發(fā)展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發(fā)展奠基”始終是__師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標，學校也正駛?cè)搿耙越ㄔO提升教育品位”的科學發(fā)展快車道。用心創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構(gòu)建和諧教育，凝心聚力謀求科學發(fā)展，為社會帶給優(yōu)質(zhì)教育，使學校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造____教育新的輝煌!
謝謝大家!
書記述職述廉述責報告篇七
,供大家參考。
我現(xiàn)任xx黨委委員、xx，分管xx工作，聯(lián)系xx單位。今年以來，面對xx“保穩(wěn)定”與“促發(fā)展”的空前壓力和嚴峻挑戰(zhàn)，我在黨委和xx的堅強領導下，牢牢把握“穩(wěn)中求進、勵精圖治”工作總基調(diào)，團結(jié)和帶領xx一班人，一心撲在工作上，盡責盡職、用情用力，大事難事面前不推諉、原則底線面前不讓步、紀律規(guī)矩面前不任性，緊抓自身建設，履行一崗雙責，較好地完成了上級黨委部署和xx黨委安排的年度重點任務，為隊伍履行職責使命和推動發(fā)展提供了有力政治保證。下面，我將履責履職和廉潔自律情況報告如下：
xx篇、調(diào)研文章xx篇。時刻關(guān)注黨***在關(guān)注什么、強調(diào)什么，心懷“國之大者”，做到黨***提倡的堅決響應，黨***決定的堅決執(zhí)行。學習貫徹***《關(guān)于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》及其部黨委、局黨委實施意見，把監(jiān)督作為第一職責，對主官和其他班子成員真誠坦誠，做到“五個主動”（平時主動交心、遇事主動溝通、苗頭傾向主動提醒、重點風險主動會商、敏感問題主動介入），時刻警示有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督；對支隊班子特別是主要領導，開展不少于xx次的談心談話，帶隊對xx個支隊開展政治巡察或巡察“回頭看”，突出“一把手”履責和廉潔自律情況開展全方位監(jiān)督，提請總隊黨委調(diào)研通報各支隊從嚴管黨治隊情況，并納入領導班子和領導干部考核重要內(nèi)容，對擔當精神不足、履責不到位的xx名支隊班子成員鐵腕執(zhí)紀、追究問責，倒逼責任壓力，推動構(gòu)建“嚴”的氛圍。
如何深化以案促改，讓紀檢工作有為有位有威，是我剛到xxxx工作面臨的首要任務，也承載著上級黨委的殷切期盼和囑托，我堅持主責主業(yè)，擔當作為。按照xx的決策部署，我xx作為試點單位率先在全國消防救援隊伍開展收送紅包禮金專項整治行動，面對這項艱巨的政治任務，堅持高站位統(tǒng)籌、高頻次教育、高標準清查、高質(zhì)效整改，集中專項整治期間xx名干部清退違規(guī)款項xx萬元，不僅有效清除了沉疴積弊，凈化了政治生態(tài)，而且鋪開專項整治提供了經(jīng)驗，把先行變成了先成，把試點做成了亮點，“五化”（責任任務“清單化”、工作流程“圖表化”、內(nèi)容方法“手冊化”、標準要求“模板化”、常治長效“機制化”）整治工作經(jīng)驗在不同會議、不同場合多次予以充分肯定。主動思考、主動匯報、主動作為、主動跟進，提請xx黨委先后xx次傳達學習***紀委國家監(jiān)委決策部署和部黨委、駐部紀檢監(jiān)察組重要會議文件精神，xx次專題研究監(jiān)督執(zhí)紀工作，xx次召開紀檢工作專題會議；經(jīng)常與其他班子成員會商研判，提醒落實一崗雙責，協(xié)同抓好xx等重點領域廉潔風險防控，督促機關(guān)規(guī)范文印服務、嚴格采購驗收、加強監(jiān)督制約；在總隊年終考核前，組織對全體考核人員廉政談話，專題學習“六個一律”規(guī)定、人人簽訂廉政承諾書，以機關(guān)干部的嚴考風、硬作風帶出清風正氣，營造清廉干事、廉潔從政的濃厚氛圍。圍繞建黨100周年大慶、防汛救災、疫情防控、xx等重點任務開展靶向監(jiān)督xx次；每逢重大活動、重要節(jié)日我都下沉一線幫扶、深入一線檢查、沖到一線督戰(zhàn)，先后深入基層督導、調(diào)研、幫扶xx次，走遍了xx個xx個單位，把監(jiān)督的再監(jiān)督落到實處；無論是經(jīng)濟責任審計還是重點項目審計，我都親自帶隊、親自動員，把真查問題、查出真問題作為根本標準。今年審計項目xx個，審計資金xx億元，發(fā)現(xiàn)問題xx個，提出建議xx個，審減節(jié)支xx萬元，立起了有錯必究、有責必問的鮮明導向。出臺《xx“八個嚴禁”》，堅決防止“吃喝風”隱形變異、反彈回潮；出臺《改進訓風xx規(guī)定》，堅決杜絕考核驗收中的不正之風；嚴明《xx“九個嚴禁”》，推進各項防控措施落實到“最后一公里”。
xx次進行集體廉政談話緊盯重點時段、重點崗位、重點人員開展針對性廉政提醒xx次做到了清風常拂、震懾常在、警鐘常鳴。
、每逢出差必提醒、每到節(jié)假必警示，防止失控漏管“燈下黑。堅持廉潔修身齊家，時刻以紀律約束家人，以作風帶動家風。
*********教導我們，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?；仡欉^往一年，是辛勞的又是快樂的，是清苦的也是幸福的。我立足本職做了一些工作，取得了一點微不足道的成績，這些工作和成績得益于xx兩級黨委的堅強正確領導，得益于總隊黨委的高度重視和大力支持，也得益于全省紀檢干部務實擔當、履職盡責。特別是xx主官以身作則、以上率下，既是表率，更是引領，讓我深深感受到在xx總隊這個大家庭工作很順心、生活很舒心。在今后的工作中，我將在xx黨委的領導支持下，自我加壓、自我提升，自我奮進，求真務實，真抓實干，為清廉xx建設履行好應盡的職責，為xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻個人的綿薄之力。
述職。
完畢，不到之處請各位。
領導。
和同志們批評指正！
書記述職述廉述責報告篇八
根據(jù)20**年考核工作要求，現(xiàn)將個人工作學習及履職情況匯報如下：
一、個人思想建設情況。
嚴格落實“三會一課”制度，積極參加機關(guān)黨支部組織的集體學習，并利用工作閑暇開展自學，認真學習領會黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委三次全會、自治區(qū)紀委十屆五次全會、盟紀委(擴大)會議和旗紀委十三屆四次全會精神，結(jié)合主題教育系統(tǒng)學習了“兩書一章”等內(nèi)容，思想上牢固樹立正確價值觀、牢記共產(chǎn)黨人初心和使命，進一步強化責任意識、擔當意識。認真學習《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務知識，不斷豐富業(yè)務知識儲備。
二、個人履職情況。
(一)嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。
一是協(xié)助黨委召開黨風廉政建設工作專題部署會議x次，并修改完善了黨委、人大、政府及股室黨風廉政風險防控責任工作臺賬，對照20**年重點工作，重新細化《黨委主體責任和監(jiān)督責任三項清單》和負面清單，開展廉政談話x人次。二是全年迎接盟紀委監(jiān)委綜合督導x次、調(diào)研x次、三旗互查x次，對反饋問題逐條研究細化，均已全面整改到位。三是認真開展黨員干部廉政教育，針對x鎮(zhèn)x名新履職的副科級干部開展集體廉政談話x次，針對下轄社區(qū)新入職x名工作人員開展集體廉政談話x次，召開自辦案件及上級紀委監(jiān)委通報的典型案例警示教育大會x次。四是結(jié)合新中國成立70周年慶?；顒优e辦主題為“正風肅紀守初心、廉潔勤政擔使命”廉政文化晚會1場，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織鎮(zhèn)機關(guān)干部職工和社區(qū)(嘎查)工作人員觀看《蛻變的初心》、《“清風干部”先進事跡報告會》、《北疆英模先進事跡報告會》等專題片，教育引導干部職工以先進人物為鏡、以典型案例為警，清正廉潔、踏實履職。五是緊緊圍繞中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和“14個嚴禁”，按照旗紀委監(jiān)委的工作要求，在重大節(jié)日期間印發(fā)嚴肅作風建設文件x份，在微信公眾號、機關(guān)飛信和機關(guān)大廳信息公示窗口發(fā)布相關(guān)信息x余條次，針對鎮(zhèn)機關(guān)和所有社區(qū)、嘎查開展監(jiān)督檢查x次，對轄區(qū)內(nèi)餐飲娛樂場所開展走訪調(diào)查x次涉及商戶x余家，未發(fā)現(xiàn)干部職工存在違紀違法問題。六是全年鎮(zhèn)機關(guān)黨員領導干部和社區(qū)、嘎查班子成員婚喪喜慶報備x人次，均進行了教育談話，未出現(xiàn)違規(guī)超標宴請行為。
(二)從嚴從實推進專項整治工作。
一是根據(jù)《中共x旗紀律檢查委員會關(guān)于深入開展形式主義和官僚主義整治工作的通知》(額紀發(fā)〔20**〕1號)要求，聚焦形式主義、官僚主義x個方面x條間題，制定了x個方面x條具體措施，對照重點整治方面，將責任分解至各關(guān)鍵領域負責人，隨同日常監(jiān)督檢查同時開展形式主義、官僚主義整治工作。二是根據(jù)中共x旗紀律檢查委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀委監(jiān)委辦公廳印發(fā)20**年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案的通知》(額紀辦發(fā)〔20**〕5號)要求和《x旗關(guān)于集中整治形式主義官僚主義和扶貧領域腐敗問題的實施方案》(額紀辦發(fā)〔20**〕3號)要求，重點針對扶貧資金的使用和扶貧物資發(fā)放情況、扶貧對象精準識別情況、扶貧項目管理情況和扶貧政策貫徹落實及問題整改情況制定了紀委監(jiān)督方案，完成了扶貧領域自查自咎工作和轄區(qū)內(nèi)所有貧困戶實地走訪工作。三是繼續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭，全年發(fā)放宣傳單冊x余份，通過微信發(fā)布蒙漢雙語版掃黑除惡知識解讀x期，張貼掃黑除惡宣傳海報x份，針對社區(qū)、嘎查開展掃黑除惡工作開展情況專項監(jiān)督檢查1次，參與查辦掃黑除惡案件x件。
(三)打好凈化基層政治生態(tài)“組合拳”
一是依托x鎮(zhèn)微信公眾平臺，建立覆蓋全鎮(zhèn)x個社區(qū)、x個嘎查的“三務”公開平臺，建立和完善社區(qū)、嘎查“三務”固定公開欄7處，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、選擇性公開、公開不到位等問題和背后的腐敗和作風問題，目前已發(fā)現(xiàn)“三務”公開不及時不到位問題8條，鎮(zhèn)紀委已下發(fā)整改通知書責令整改到位。針對工作人員“三務”公開工作操作不熟悉、責權(quán)不清晰、范圍不清楚、人員不確定等問題，組織開展“三務”公開工作培訓班x次，并在鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)(嘎查)各確定“三務”公開專職工作人員x名。傳達學習《中共x旗委員會辦公室關(guān)于全面深化基層“三務”公開工作的通知》，根據(jù)《通知》要求鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)(嘎查)于年底前對20**年公開事項進行查漏補缺、應公開盡公開，目前已完成公開事項補錄工作。二是結(jié)合脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作，會同鎮(zhèn)黨委政府相關(guān)責任人，下訪企業(yè)、社區(qū)嘎查和農(nóng)牧民共x余人次，主動化解基層矛盾，發(fā)現(xiàn)社區(qū)存在重點工作落實不到位的問題x條，已全部整改到位，農(nóng)牧民反映生產(chǎn)生活問題x條，已全部移交責任科室予以妥善解決。三是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“清風干部”評選工作，“清風干部”年檢x人，新申報x人，正常退出x人，評選“清風干部標兵”x人，申報“清風集體”x個，參加全旗“清風干部”事跡宣講活動x次，激發(fā)了全鎮(zhèn)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(四)扎實開展高質(zhì)量辦案年活動。
20**年，參加盟紀委和旗紀委業(yè)務培訓x次，參加上級紀委辦案x件，已辦結(jié)x件，正在辦理x件，切實增強了辦案本領。年內(nèi)上級紀委監(jiān)委交辦案件x件，已辦結(jié)x件，正在辦理x件，給予x名黨員開除黨籍處分，給予x名公職人員降低退休后享受待遇的處分。
三、廉政自律情況。
堅持貫徹紀檢監(jiān)察干部“打鐵必須自身硬”的總體要求，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、社會公德，堅持在思想上自省、權(quán)力上自重、紀律上自警、生活上自節(jié)、言行上自慎。工作中帶頭按制度、按程序、按要求辦事。始終堅持公平正直，不徇私情，能夠正確對待和行使手中的權(quán)力，從思想上筑牢防腐拒變的防線，自覺樹立清正廉潔良好形象，帶頭做執(zhí)行紀律的表率。
一年來，工作上雖然取得了一些成績，但還存在著很多不足，集中體現(xiàn)在今年一直忙于查辦案件，下基層調(diào)研、查訪民情較少，指導社區(qū)、嘎查黨風廉政建設工作不夠。今后的工作中我將認真總結(jié)今年以來的經(jīng)驗和不足，合理分配工作時間、調(diào)整工作重心、改進工作作風，將工作扎在基層，認真推進各項工作的開展。
書記述職述廉述責報告篇九
一、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況（一）堅決履行廉潔自律規(guī)定嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定及實施細則精神，并作為自己的立身之本，時刻保持警惕，管好自己及身邊人。自覺抵制“四風”，帶頭改進作風，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己堅決不做，以過硬的作風樹立基層紀檢干部良好形象。
（二）個人及家庭有關(guān)情況妻子xx在xx縣xx工作，女兒xx在xx小學讀x年級。現(xiàn)居住于縣xxxx小區(qū)，面積約130平方米，家庭經(jīng)濟來源為兩人工資性收入，年收入約11萬元。20xx年通過按揭方式在xx小區(qū)，以xx萬元按揭購買了135平方米商品住房一套，房屋所有人為本人所有，家庭經(jīng)濟來源全部為工資性收入，無家屬成員在企業(yè)兼職取酬或參與經(jīng)商辦企業(yè)；無出國境學習考察、無出入私人會所情況；不存在違規(guī)收送禮金、違規(guī)插手干預工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)、土地利用事項的問題。
（三）執(zhí)行重大事項報告制度情況能夠認真執(zhí)行并落實《重大事項請示報告條例》，落實個人重大事項報告等制度，時刻把講規(guī)矩，守紀律作為工作的出發(fā)點。對本單位“三重一大”事項決策、“三公”經(jīng)費支出、人財物管理及項目建設等方面開展常態(tài)化監(jiān)督，確保規(guī)范運行，有章可循。
發(fā)現(xiàn)的問題鎮(zhèn)紀委及時處置，推動“兩個責任”落到實處。對脫貧攻堅扶貧駐村工作隊員駐村在崗及發(fā)揮作用情況不定期進行“精準督查”；緊盯對扶貧財物截留挪用等違紀違法行為。在鎮(zhèn)村便民大廳及鎮(zhèn)紀委均懸掛了精準扶貧暨侵害群眾利益舉報箱，公布了鎮(zhèn)黨委、紀委投訴舉報電話，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成全覆蓋，暢通了群眾信訪舉報渠道。對前期已辦結(jié)的16件立案卷，按照最新要求完成了規(guī)范整改。今年運用第一種形態(tài)約談提醒15人次，第二種形態(tài)處分9人，政務處分1人。
類梳理“慵懶散慢粗虛”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單，按時提交查擺問題和整改措施。馳而不息改進作風，不折不扣抓細、抓實、抓出成效。在“鞏固深化漠視侵害群眾利益問題專項整治”活動中，結(jié)合“平安創(chuàng)建宣傳”、“扶貧滿意度”、“滲井填埋宣傳”“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”征繳工作，我們走訪入戶進行調(diào)研，緊緊圍繞“疫情防控、扶貧、民生”等領域黨中央重大決策部署的貫徹落實，嚴肅查處群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。因滲井填埋工作給予村干部提醒談話4人，在鎮(zhèn)村干部中形成強有效的反面教育典型。通過近期對“形式主義、官僚主義”問題的集中整治、日常監(jiān)督，違規(guī)違紀問題明顯減少，隱形變異的問題有效遏制。
管”，將12個村的賬務及“黨支部+”項目資金統(tǒng)管到鎮(zhèn)三資辦；不定期對各村落實“三資”管理情況嚴督實查，實現(xiàn)對村級財務、項目資金的有效監(jiān)管。今年已集中對鎮(zhèn)村干部坐值班執(zhí)行情況、工作效能進行常態(tài)化檢查和不定期督查20次，通報10期。
三、
存在問題及改進措施存在問題：一是在業(yè)務知識學習、嚴肅紀律作風、廉政警示教育方面還需加強；二是主業(yè)意識不強，對主業(yè)抓得不主動、不自覺，存在對黨風廉政建設各項規(guī)定監(jiān)督檢查不到位，執(zhí)紀存在寬、松、軟老好人思想；三是對村級黨員干部監(jiān)督、處理覆蓋面還不夠，日常談話提醒較少。今后，一是加強黨紀法規(guī)的學習，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀的能力水平，加大紀律作風整治力度；二是全力發(fā)揮好監(jiān)督作用，在執(zhí)紀中徹底解決失之于寬、失之于軟的問題；三是聚焦主責主業(yè)，細化目標任務，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化制度執(zhí)行，嚴肅執(zhí)紀問責。
附附02020年民主評議黨員登記表自我評價（供參考）為了使自身思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，本人認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下：
（一）遵守黨的政治紀律情況本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。
(二)存在差距和不足一是還存在被動學習的現(xiàn)象，盡管部門組織的學習都能參加，但私下學習的較少。
二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策貫徹落實力度不夠的問題。
三是有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。
四是思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
五是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。
（三）努力方向及整改措施一是與時俱進，加強政治學習。在思想上保持先進性，認真結(jié)合自身工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學習黨十九大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。
二是愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責任感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。
書記述職述廉述責報告篇十
我于1997年7月參加工作，先后在cc等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，2011年3月xx村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，2015年12月xx村鎮(zhèn)黨委書記。多年來，我十分珍惜組織的信任和人民群眾的重托，在縣委、縣政府的正確領導下，我和班子成員一道，攻堅克難，干事創(chuàng)業(yè)，各項工作穩(wěn)中有進，圓滿完成了工作任務。現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制等有關(guān)情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設責任制情況。
從97年參加工作至今，20年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作歲月洗禮，讓我從一名普通工作人員成長為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。為此，我始終保持知足感恩、豁達平和的心態(tài)，生活不比較，遇事不計較，不為名利所累，不為物欲所惑，不為私心所擾，保持艱苦樸素的本色，不該拿的堅決不拿，不該辦的堅決不辦，時時刻刻用意志填平陷阱，用道德抵御誘惑，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象。
1、落實"一崗雙責"情況。黨風廉政建設責任重大。作為一班之長，我深知只有強化擔當、示范帶動，才能增強駕馭全局的能力。始終高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和全鎮(zhèn)主要工作同研究、同落實、同檢查。鎮(zhèn)黨委每年召開2次以上的會議專題研究部署黨風廉政建設，制定全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃，與鎮(zhèn)屬單位和各村簽訂了黨風廉政建設責任書，把責任分解到領導，將壓力傳導至崗位、個人，形成了"齊抓共管，人人擔責"的工作格局。同時從人力和經(jīng)費上大力保障鎮(zhèn)紀委辦理案件，每年組織對各村進行了財務清理，規(guī)范了村級財務管理，全面實行村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管。
2、制度建設情況。在抓好自身建設的同時，我始終堅持用制度管人，獎勤罰懶，強化干部的崗位責任與目標考核。我親自參與制定了鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度，對《學習制度》、《財務管理制度》、《公車管理制度》、《分工、駐村、分組、包片制度》、《干部考勤制度》等一系列規(guī)章制度進行了完善，使各項工作有章可循，全面加強了干部實績考核，提振了干部作風。2016年，共調(diào)整了一名村干部，查處違紀違規(guī)黨員干部4人。
二、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
1、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。時刻牢記黨的宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。一是堅定理想信念。面對復雜多變的國際形勢和黨所面臨的嚴峻考驗，對共產(chǎn)主義的信仰和對黨的忠誠絲毫沒有動搖，堅定不移地走中國特色社會主義道路，不斷增強理論自信、道路自信和制度自信。堅決擁護中央從嚴治黨、從嚴反腐的決策和行動，自覺抵制各種腐朽思想。二是嚴守黨紀黨規(guī)。始終與中央、省委、市委和縣委保持高度一致，在重大原則問題和大是大非面前保持清醒頭腦，自覺把維護中央權(quán)威、遵守黨的政治規(guī)矩落實到實際行動中去。三是堅持民主集中制原則，自覺執(zhí)行"三重一大"制度。帶頭自覺遵守"五個不直接分管"和"一把手末位表態(tài)"等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等"三重一大"事項集體研究、集體決策。特別是在發(fā)展黨員、村干部任免、項目建設等重大問題上，始終堅持民主集中制和任人唯賢的原則，絕不搞"一言談",營造了"重大問題集體商，群策群力民主談"的良好局面。如鎮(zhèn)政府藍球場建設充分讓班子成員發(fā)表己見，形成共識后再予以實施。
2、扎實開展"兩學一做"專題教育活動。認真學習，扎實抓好"兩學一做"學習教育活動，既抓好班子的學習，又以普通黨員的身份全程參與學教活動，既系統(tǒng)學習了黨章黨規(guī)和習總書記系列講話精神，認真書寫了學習筆記和心得體會，又對每個專題的討論展開了激烈的發(fā)言，真正做到了政治上堅定，理論上清醒。
三、遵守廉潔從政規(guī)定情況。
1、堅持規(guī)范用權(quán)。我作為黨委"一把手"不直接分管財務，由鎮(zhèn)政協(xié)工委主任周武同志分管。多年來，我從來沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動，沒有利用職權(quán)和職務上的便利為本人、配偶及其他親屬、身邊工作人員謀取任何利益。任職期間，沒有收受任何現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，沒有舉辦婚喪嫁娶活動，沒有借紅白喜事活動收取禮金現(xiàn)象。
2、個人有關(guān)事項。我今年的應發(fā)工資每月4211元，實發(fā)工資3152元。沒有在外兼職取酬；現(xiàn)有住房一套，面積144㎡，位于縣紀委小區(qū)，于2012年購買，總價20萬元。妻子現(xiàn)在縣新華社區(qū)工作，兒子今年11歲，就讀于縣四完小。本人和親屬均沒有因私出國證件及因私出國情況，均未經(jīng)商辦企業(yè)。
3、以德為先，不斷強化自律意識。一是信守職業(yè)道德。本人敢于堅持原則，忠于職守。處理突發(fā)事件時總是第一時間趕到現(xiàn)場，敢于擔當，主動擔責。二是維護社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則、遵守公共秩序、關(guān)愛弱勢群體。從不酗酒失態(tài)、不滋事擾民，不見義忘利，不奢侈浪費。三是傳承家庭美德。雖然平時與家人相聚的時間少，但我做到了孝敬父母，夫妻和睦，用實際行動來贏得家人的理解和支持，在節(jié)假日一家三口"?；丶铱纯?.生活中，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣，空閑時間打打球、上上網(wǎng)；交友謹慎，與人和諧友善，鄰里友好。
四、落實作風建設情況。
堅持問題導向，立行立改，切實解決好"四風"方面的突出問題。強化全鎮(zhèn)"一盤棋"觀念，自覺維護改革發(fā)展的大局，全面貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"九項規(guī)定"和市委、縣委"十項規(guī)定".1、在公務消費方面。目前，鎮(zhèn)政府共有4臺公務用車，我的工作用車車牌號碼為：湘m7ff76,全年的油費為1.5萬元，修理費0.6萬元。在公務接待上，很少在酒家公務接待，嚴格按制度控制開支，"三公"經(jīng)費開支與去年同期相比下降約20%.本人的辦公用房包括接待室和臥室，總面積為18㎡，裝修樸素。任現(xiàn)職以來未有因公出國（境）情況及費用開支。
2、在基層調(diào)研方面。我堅持每星期至少下村一天開展調(diào)研，先后跑遍了全鎮(zhèn)23個行政村，走訪了800多戶群眾，對鎮(zhèn)情民情有很深的了解。通過走訪和調(diào)研，既堅定了為民務實清廉的工作目標，又全面把握了鎮(zhèn)情，進一步堅定了做好工作的信心和決心。今年我對全鎮(zhèn)9個貧困村進行了認真的調(diào)研和分析，和扶貧工作組一起制定了每個貧困村的脫貧規(guī)劃，親自參與解決在脫貧攻堅中遇到的熱點、難點問題，同時結(jié)對幫扶了3個貧困戶，詳細了解了每個戶的致貧原因，針對每個戶的實際情況制定了脫貧措施，堅持做到每個月走訪慰問一次。
3、在改進會風文風方面。通過開展"兩學一做"教育活動，全鎮(zhèn)的會風文風明顯改觀，做到了可開可不開的會議堅決不開，可以電話通知的事項絕不下文字通知，可以直接安排落實的事項不再開會傳達精神。
五、個人存在的不足和整改措施。
這幾年，取得了一定的成績，但還存在不少困難和問題，主要是：一是理論學習不夠。每天忙于事務性工作，集中精力坐下來學習的時候不多，尤其是系統(tǒng)學習、深入研究黨風廉政建設的時候更少。二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需加大力度。三是抓黨風廉政建設在制度執(zhí)行上和創(chuàng)新工作思路上做得還不夠。如個別鎮(zhèn)干部職工存在出工不出力、晚上值班在打卡后離崗的現(xiàn)象。
今后，我將以這次述責述廉述德為契機，努力做到：一是不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。二是堅持黨委領導，自覺堅持黨的民主集中制。三是牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風。四是嚴于律己，保持清正廉潔。
書記述職述廉述責報告篇十一
本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮(zhèn)村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調(diào)，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮(zhèn)領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。
支持紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)對“三轉(zhuǎn)”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉(zhuǎn)”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。我鎮(zhèn)在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。
(二)落實選人用人責任情況。
選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。
從嚴把好村“兩委”干部廉政關(guān)。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關(guān)的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環(huán)境等方面大力支持紀委的工作。
(三)深化作風建設情況。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經(jīng)驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關(guān)部門關(guān)注。
2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉(zhuǎn)變。嚴格落實“八項規(guī)定”，嚴明各項紀律，強化效能監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變干部作風;進一步規(guī)范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業(yè)，公開監(jiān)督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質(zhì)提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮(zhèn)敬業(yè)、扎根基層、勇于奉獻的意識。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。
1、開展查擺整治，建章立制。結(jié)合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據(jù)中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關(guān)要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。
2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內(nèi)容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結(jié)合，有效改進機關(guān)作風，優(yōu)化政務環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督情況。
1、開展專項監(jiān)督。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關(guān)考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關(guān)于進一步提升鎮(zhèn)屬窗口部門服務水平管理辦法》，規(guī)范窗口單位業(yè)務流程，制定了《機關(guān)厲行節(jié)約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經(jīng)費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮(zhèn)干部納入了效能管理。
3、強化監(jiān)督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執(zhí)勤，對各站所、干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況以及效能執(zhí)行情況進行巡查，對違反規(guī)定的人和事進行嚴肅查處，視情節(jié)進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經(jīng)濟處罰。今年以來發(fā)出通報2次。
(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。
一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調(diào)整關(guān)鍵崗位、發(fā)出嚴重警告通知等辦法對鎮(zhèn)領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調(diào)整，約談干部9人次。三是深化農(nóng)村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結(jié)果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，規(guī)范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監(jiān)督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監(jiān)督，對重大決策和落實實行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農(nóng)村黨風廉政建設。如庫灣發(fā)包工作，在村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環(huán)境進行發(fā)包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關(guān)、學校、鄉(xiāng)村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮(zhèn)在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創(chuàng)作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區(qū)，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監(jiān)督;在機關(guān)，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調(diào)查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態(tài)度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協(xié)辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產(chǎn)問題進行了查處，雖情節(jié)輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態(tài)勢。六是扎實開展專項監(jiān)督治理。注重對重點工程項目的監(jiān)督檢查。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，著重對農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監(jiān)督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執(zhí)法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監(jiān)督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發(fā)生，確保各項工程建設有序推進。
二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。
我堅持從自我做起，從小節(jié)出發(fā)，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權(quán)是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經(jīng)濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經(jīng)常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協(xié)調(diào)、對下管理的職責外，我還堅持經(jīng)常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經(jīng)常調(diào)度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現(xiàn)場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩(wěn)定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現(xiàn)場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關(guān)于“八項規(guī)定”，帶頭執(zhí)行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現(xiàn)象。
三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。
今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級有關(guān)文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮(zhèn)各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任，雖然實現(xiàn)其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質(zhì)量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。
書記述職述廉述責報告篇十二
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，保質(zhì)保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府制定的目標任務，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)胗趾糜挚斓陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將自我一年履行黨風廉政建設職責情景報告如下：
一、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，不斷提升拒腐防變本事。
我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設知識的學習教育，深刻領會中央和省、州、縣紀委全會精神，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署上來，統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標上來，一切從實際出發(fā)，自覺把握新要求，主動適應新形勢，帶頭營造公平正義、清廉清簡的發(fā)展環(huán)境。
一方面，堅持帶頭學習，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹，經(jīng)過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》等，累計開展專題學習教育30余次。帶頭執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，提升對黨風廉政建設和懲防體系建設的認知程度。
一方面，嚴格要求自我，做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項工作職責，自覺以共.產(chǎn).黨員的標準嚴格要求自我，以正反兩方面的案例時刻警醒自我，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，以自身表率作用教育和帶動班子成員，全心全意為人民服務，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。同時，嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個人和親友謀取私利的情景。
二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”
黨員的政治本色。自我還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領導干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權(quán)，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動，學習黨紀條規(guī)的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，明確黨員干部作風建設的具體職責，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。
一是層層落實黨風廉政建設職責。不斷增強職責意識，充分發(fā)揮帶頭作用，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，以自身模范行為推動黨風廉政建設職責制的深入貫徹落實，自覺作好表率，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行制度，帶頭理解監(jiān)督，帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務和完成時限，確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全職責考核和職責追究機制，對領導干部違反黨風廉政建設職責制，或者不認真履行黨風廉政建設工作職責的，嚴格進行職責追究，堅決維護黨風廉政建設職責制的嚴肅性。
二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據(jù)《關(guān)于深化正風肅紀、嚴明財經(jīng)紀律的通知》(委群組〔〕12號)文件要求，我鄉(xiāng)進行了嚴格的自查自糾工作，領導干部從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經(jīng)紀律工作承諾書》。經(jīng)過自查，我鄉(xiāng)無“小金庫”、違規(guī)亂發(fā)錢物、財務管理不規(guī)范、“三公”經(jīng)費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求，對13項資料進行了自查自糾，其中有4個方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風肅紀工作落到實處。
堅持圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設為主線，以黨風廉政建設職責制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構(gòu)建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。
一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關(guān)鍵崗位上的領導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設納入了各類機關(guān)干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨進取分子培訓班等。
二是全力抓好制度建設。高度重視制度建設、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結(jié)合實際，制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度，著力規(guī)范權(quán)力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展“一月一評價、一季一調(diào)研、一年一談心”活動，要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情景進行一次綜合調(diào)研，落實與科級領導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的本事。
三是平時牢記“兩個務必”。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自我，衡量自我，講操守、重品行;修身養(yǎng)性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。進取履行黨員義務，注重參加機關(guān)干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
書記述職述廉述責報告篇十三
今年以來，本人能夠按照支隊、大隊總體工作部署及領導要求，認認真真做好各項工作，確保了部隊的高度穩(wěn)定，不斷加強自身能力建設，積極遵守部隊條令條例?，F(xiàn)將工作述職述責述廉報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高政策理論水平。
深入學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話以及十八屆六中全會精神，加強自身思想覺悟，不斷增強黨性修養(yǎng)，著力解決自身在思想落后、能力匱乏的現(xiàn)狀，全面樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升主觀能動性，進一步堅定理想信念，著力解決自身、官兵實際問題的能力。
二、履行崗位職責情況。
2016年以來，在各級黨委的正確領導和關(guān)心幫助下，我努力工作，團結(jié)同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和體能業(yè)務素質(zhì)有了顯著提高，認真履行職責，做好中隊戰(zhàn)訓和部隊管理工作。面對中隊隊伍散、亂等現(xiàn)實狀況，梳理自身業(yè)務方面亟待解決的問題，找出隊伍中影響效率的不利因素。順利完成了支隊舉辦的正規(guī)化建設的觀摩會建設，結(jié)合中隊現(xiàn)有實際，規(guī)范庫室、裝備、人員。認真研讀上級下發(fā)的文件精神，將文件內(nèi)容運用到實際工作中，堅持用制度管人、從日常點滴抓起、嚴格落實部隊“四個秩序”管理規(guī)定。積極組織中隊官兵參加支隊舉辦一切活動，特別是在支隊舉辦的多彩警營文化活動中，中隊官兵均取得了一點的成績。在執(zhí)勤崗位練兵中，中隊練兵工作一直在末尾徘徊慢慢提升到全州第六、七的位置。
三、個人廉政方面。
（一）無收受財物現(xiàn)象。
做為中隊班子成員我一直遵守各項廉政規(guī)定，做到了廉政建設不走形式、不走過場。能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，在戰(zhàn)士入黨、考學、學駕駛中未收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。
（二）無以權(quán)謀私現(xiàn)象。
主動將個人生活和工作情況向組織匯報，積極接受官兵監(jiān)督。嚴格要求自己，一切按原則辦事，作為中隊班子成員，在管住自己的同時，還加強對其他人員的教育和管理，堅決不允許個人謀取私利。
（三）無奢侈浪費現(xiàn)象。
能夠按照上級厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。避免利用公款購買或到大隊報銷等違紀行為的發(fā)生。
（四）無家人涉及參加經(jīng)營消防有關(guān)的活動。
在廉政建設上，本人嚴格按照上級的要求抓好工作的落實，并將相關(guān)政策告知家人、親戚、朋友。防止參與與消防有關(guān)的營利性活動，對組織、個人帶來麻煩。
四、自身存在的不足及打算。
任職期間，自己無論在思想上、業(yè)務上、都取得了長足的進步，但仍然存在不足，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
（一）加強學習，不斷熟悉業(yè)務能力。
知識顯得尤為欠缺，面對社會越來越復雜的消防安全環(huán)境及火災撲救工作，往往顯得無所適從。不斷提高業(yè)務技能和工作能力，加強思想建沒，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做一名合格黨員。
（二）工作方式、工作思路有待進一步創(chuàng)新、充分發(fā)揮自己的專長。
面對越來越復雜的社會環(huán)境、視野越來越開闊的管理對象，不管是社會監(jiān)督還是內(nèi)部管理，都需要不斷探索新的管理模式才能滿足日益復雜的環(huán)境。進一步抓好中隊軍事、戰(zhàn)訓工作，關(guān)心團隊整體建沒，為大隊黨委當好參。
書記述職述廉述責報告篇十四
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關(guān)內(nèi)容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設責任制。
（一）加強自身建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關(guān)于加強黨風廉政建設的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經(jīng)常與同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強制度建設與學習。帶頭學習《機關(guān)制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權(quán)謀私。堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調(diào)研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質(zhì)高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。
書記述職述廉述責報告篇十五
年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在市紀委、縣紀委的監(jiān)督支持下，縣政府黨組認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和李總理在國務院第四次廉政工作會議上的講話，貫徹落實十八屆中央紀委六次全體會議關(guān)于反腐倡廉的部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展“”專題教育，強監(jiān)管、嚴政紀、改政風，取得了明顯成效?，F(xiàn)將縣政府黨組作風建設和反腐倡廉工作情況報告如下：
一、注重學習教育，筑牢拒腐防變思想防線。
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作作為縣政府黨組整體工作的重要組成部分，持之以恒地開展形式多樣的黨章黨規(guī)黨紀學習活動，全面提升班子整體廉潔執(zhí)政和拒腐防變的能力。一是加強日常學習教育。各班子成員積極參加縣委中心組、縣政府黨組會議、縣四大班子集中學習等活動，認真組織開展專題學習，充分掌握十八屆三中、四中、五中、六中全會精神實質(zhì)，逐字逐句、學深學透《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，真正認清黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，不斷提升班子成員遵規(guī)守紀的主動性和自覺性，進一步強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強嚴肅黨內(nèi)政治生活、接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性和主動性。二是抓好“”專題教育。組織召開以“學習貫徹黨章，堅定理想信念，牢固樹立黨章意識”為主題、以“學好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做遵規(guī)守紀的黨員干部”為主題兩次專題研討會，對照“”合格黨員標準以及“敢于擔當、提高效率”效能革命，深入查找問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，提出改進方向和措施，不斷錘煉堅強黨性，帶頭轉(zhuǎn)作風提效率，切實把學習教育同推進當前各項工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。三是認真開展警示教育。在政府常務會上，由紀委監(jiān)察局負責人通報對有關(guān)黨員領導干部的行政問責情況，并以此為典型案例，對廉政建設提出明確要求。組織觀看《焦裕祿》等教育影片，以先進人物教育大家，以典型事跡激勵大家。到廉政教育基地參觀圖片展覽和廉政格言，接受警示教育和黨性教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。
二、認真安排部署，強化黨風廉政主體責任。
縣政府始終高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，把廉政建設的要求體現(xiàn)到日常政務工作和行政管理中，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。一是全面部署廉政工作。認真落實國務院、省政府、市政府系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，定期聽取政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作匯報，安排部署政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，在季度總結(jié)會、半年總結(jié)會等重大會議上，對勤政廉政、作風建設、行政效能等方面提出明確要求。9月份，組織召開了縣政府系統(tǒng)黨風廉政會議，要求縣政府各部門切實增強履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷強化主體責任落實，強化政治紀律責任、作風建設責任、權(quán)力監(jiān)督責任和制度防腐責任，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處，進一步強化了縣政府各部門自覺擔負黨風廉政建設的政治責任。二是明確主體責任。確定縣政府主要領導為職責范圍內(nèi)的“第一責任人”，各班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”。堅持領導帶頭承諾，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門的主要領導共簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，對認真履行主體責任作出公開承諾?？h政府班子成員不定期約談分管部門，了解黨風廉政建設情況，政府組成部門定期報告黨風廉政建設主體責任落實情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正一些苗頭性、傾向性問題。今年以來，縣級干部進行主體責任廉政談話96人次。三是落實廉政建設任務。黨組主要負責人堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。在年初召開的廉政工作會議上，對全年政府系統(tǒng)黨風建設任務進行逐一分解。同時，按照構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”、“條塊結(jié)合、嚴密有序”的黨風廉政建設責任體系要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各級、各相關(guān)部門，把具體責任落實到部門、落實到人，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據(jù)。
三、堅持紀挺法前，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用。
一是加大監(jiān)督檢查力度。充分發(fā)揮監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、財政部門的職能作用，建立健全監(jiān)督檢查機制，對政府工作人員和行政行為嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調(diào)查等形式，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對主體責任不落實，措施不得力的，抓早抓小，及時約談，限期整改。二是支持違法違紀案件查辦。加強對查辦案件工作的領導，及時聽取匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題，做到查辦案件工作人員、設備、經(jīng)費“三落實”，對腐敗問題尤其是涉及群眾切身利益的典型腐敗案件，做到敢于揭短、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。今年以來，共查處違紀案件86起，黨政紀處分86人，重處分21人。三是深化黨風廉政考核評價。突出重點部門、重點行業(yè)和重點問題，縱深推進黨風廉政建設社會評價和民主評議政風行風活動。把黨風廉政建設責任落實情況、目標完成情況作為部門績效考核的重要組成部分和領導班子民主生活會的重要內(nèi)容，進行嚴格考核。對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位，實行嚴肅問責。
四、查擺突出問題，督促主體責任落實到位。
今年以來，我們對照黨紀黨規(guī)要求，深入查擺了政府系統(tǒng)黨風廉政建設存在問題，并認真剖析了問題產(chǎn)生根源，提出了針對性的整改措施。在黨風廉政建設主體責任落實方面，根據(jù)紀委監(jiān)察部門提供的數(shù)據(jù)來看，十八大以來，全縣政府系統(tǒng)共查處各類案件186起，給予黨紀政紀處分186人，其中科級以上干部58人。從全縣巡察反饋情況來看，仍有一部分同志存在這樣那樣的問題，也有一些領導干部觸犯了紀律的高線、底線、紅線。根本原因就是有的單位黨委(黨組)和主要領導同志對主體責任認識不清、落實不夠，導致制度不嚴、監(jiān)督缺失，缺乏履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。針對這一問題，我們不斷加大黨風廉政建設主體責任落實力度，要求班子成員認真落實縣級領導干部關(guān)于黨風廉政和反腐敗工作的共同職責和崗位職責，每季度向政府黨組匯報各自分管工作開展情況，并圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關(guān)重大事項和廉潔從政情況等，按要求開展述學述職述廉。同時，強化督導督查，落實分解任務，明確要求各單位落實“兩個責任”的每一項具體任務，必須由“一把手”簽字背書，真正實現(xiàn)對各單位“兩個責任”落實情況的動態(tài)管理和全過程監(jiān)督，要求務必嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，使遵規(guī)守紀成為班子成員的共識和自覺。
五、建立健全體制機制，嚴格按制度、按規(guī)章辦事。
不斷修訂完善政府工作規(guī)則和議事規(guī)則，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，切實實現(xiàn)以制度規(guī)范權(quán)力運行、做到有章可循、按章辦事。一是不斷強化政府自身建設。按照上記關(guān)于改進作風、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，結(jié)合市委、縣委精神，我們制定了縣政府黨組關(guān)于進一步加強自身建設的意見，使政府開展工作不斷規(guī)范、更有規(guī)則。二是健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合澠池實際和上級相關(guān)規(guī)章制度，制定了縣級財政資金審批權(quán)限意見、招投標采購交易管理辦法、政府投資項目管理(審計)辦法，制定了澠池縣規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位進人程序意見和借調(diào)人員意見，出臺縣政府重大行政決策制度等，進一步規(guī)范了工作程序。同時，健全完善了“三公經(jīng)費”支出、公務用車、公務接待等制度規(guī)定。三是嚴格遵守黨紀黨規(guī)。要求班子成員認真執(zhí)行黨的“六大紀律”，尤其是政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律。凡屬“三重一大”事項，要經(jīng)政府常務會議、政府黨組會議或縣長辦公會議集中商討，形成集體決策意見，杜絕“一言堂”、暗箱操作。
六、深化作風建設，加快政府職能轉(zhuǎn)變。
以鐵的決心、鐵的紀律和鐵的手腕，對工作中推諉扯皮、吃拿卡要、執(zhí)法不公等行為開刀，通過創(chuàng)新管理體制、完善工作機制，徹底轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效能。一是努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在每月第一個工作日堅持舉行縣人大政府機關(guān)升旗儀式，進一步增強了黨員干部的責任意識、奉獻意識，提振了精氣神，凝聚了工作合力。組織開展了“推薦一本好書”“推薦一篇好文章”“看優(yōu)秀視頻、聽專家講座”“學習、朗讀、背誦黨章黨規(guī)”活動和以“進一步貫徹縣十二次精神，全面深化‘’學習教育”為主題的演講比賽，全面深化了縣政府系統(tǒng)“”學習教育成效。加強糾風治亂，強化監(jiān)督力度，有效規(guī)范權(quán)力運行，嚴肅整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦等衙門作風，有效防范“中梗阻現(xiàn)象”，促使政府系統(tǒng)黨員干部自覺堅定地遵守廉政紀律，全面提高政府執(zhí)行力和工作效能。二是縮減行政審批事項提高辦事效率。2016年，共取消、調(diào)整和合并減少29項行政審批項目，承接3項市政府下放管理層級的行政審批項目，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定調(diào)整列入17項行政審批項目，縣級保留125項行政審批項目，全部為行政許可;取消、調(diào)整和承接的非行政許可審批事項15項，其中取消4項、調(diào)整類別10項、承接1項;調(diào)整和承接的部門具有審批性質(zhì)的管理事項44項，其中調(diào)整類別36項、承接8項。今后不再保留“非行政許可審批”和“具有審批性質(zhì)的管理事項”類別。三是加大糾風追責力度。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等重要時間節(jié)點，開通糾“四風”隨手拍舉報平臺，成立檢查組，運用明察暗訪、交叉互查等手段，對全縣公共娛樂場所持續(xù)開展監(jiān)督檢查，加大問責曝光力度，堅決防止“節(jié)日病”。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題22起，處理27人，其中黨政紀處分16人，組織處理11人，對13起典型問題分6批次集中通報;查處懶政怠政為官不為問題87起，處理122人，對8起典型問題進集中通報;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題14起，處理19人，黨政紀處分14人，函詢1人。
七、嚴格廉潔自律，維護良好政府形象。
縣政府黨組始終把“講規(guī)矩、守紀律”作為黨員領導干部的底線要求和剛性要求，嚴格堅守紀律底線和規(guī)矩底線，做到知行合一、言行一致，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界群眾監(jiān)督，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。一是帶頭“講規(guī)矩、守紀律”。政府黨組班子嚴守黨紀國法、嚴格按規(guī)矩辦事，以上率下，做遵規(guī)守紀的表率，做到凡事講規(guī)則、為人講原則，堅守住政治、法紀和道德的底線，用自己的一言一行樹立起講規(guī)矩、有紀律的標桿;自覺做到執(zhí)政為民、清正廉潔，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷增強拒腐防變能力，始終保持一名共產(chǎn)黨人的政治本色。二是恪守各項廉政紀律。各班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”“六項禁令”和省、市相關(guān)意見，規(guī)范辦公用房和公務用車管理，嚴格規(guī)范公務接待標準，嚴禁新建辦公用房和樓堂館所，嚴格控制“三公”經(jīng)費，強化預算管理，大力壓減“人、車、會、文”等一般消費性支出，以上率下改進作風。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、做表率。三是主動接受監(jiān)督。認真貫徹市委市政府和縣委的各項決策部署，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，自覺接受法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，認真負責報告工作、接受詢問和質(zhì)詢，認真辦理人大代表建議。自覺接受縣政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，認真辦理政協(xié)提案，及時通報重要工作。不斷增強主動接受監(jiān)督的意識，努力使政府決策科學化、民主化，使政府行政規(guī)范化、法制化，不斷提高政府工作效率，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
盡管縣政府班子在黨風廉政建設和反腐敗工作采取了很多措施，取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在一些領導干部還不同程度存在主體責任意識不夠強、監(jiān)管責任不夠到位、廉潔自律意識不夠強、作風轉(zhuǎn)變不夠到位、民生期待回應不夠等問題。在今后工作中，我們將認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，認真落實“兩個責任”，深入貫徹中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省、市相關(guān)意見，不斷提高黨風廉政建設群眾滿意度，推動全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作上新臺階，以反腐倡廉工作實際成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強保證，為加快建設“三縣一城”提供扎實的作風保障。
書記述職述廉述責報告篇十六
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現(xiàn)就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權(quán)威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內(nèi)法規(guī)制度，自覺做到守紀律、講規(guī)矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯(lián)系實際的水平。
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結(jié)合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃;將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經(jīng)營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質(zhì)增效?！眱?nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督職責情景。
一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執(zhí)紀導向、實現(xiàn)精準執(zhí)紀，堅持高標準與守底線相結(jié)合、嚴格約束與正向激勵相結(jié)合，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀問責創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業(yè)一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入企業(yè)運營、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責”防控機制，結(jié)合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結(jié)合金融企業(yè)的特點和實際，探索紀檢監(jiān)察與稽核審計工作的雙向融入聯(lián)動機制，整合監(jiān)察審計部門，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作重點、企業(yè)管理難點開展專項審計，推動公司內(nèi)控管理、業(yè)務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執(zhí)紀問責的創(chuàng)新。
梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督職責認識的還不深不透，側(cè)重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強黨內(nèi)監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督職責。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關(guān)于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有構(gòu)成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經(jīng)常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。工作近xx多年，從事監(jiān)察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構(gòu)成思維定式，有時習慣于憑經(jīng)驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創(chuàng)新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業(yè)以來，發(fā)展態(tài)勢好，未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構(gòu)建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、本事素質(zhì)與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結(jié)合，監(jiān)督與規(guī)范相結(jié)合，監(jiān)督與整改相結(jié)合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務本事，注重在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，著力提高素質(zhì)本事，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
書記述職述廉述責報告篇十七
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進?，F(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
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《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區(qū)地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務。“營改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定。“金稅三期”平穩(wěn)上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設備。選派業(yè)務骨干參加省局組織的各類業(yè)務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區(qū)面積，在辦稅服務廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關(guān)業(yè)務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關(guān)工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關(guān)工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關(guān)工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關(guān)支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關(guān)、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關(guān)系，建立了機關(guān)和基層人員打通使用的基礎，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關(guān)于開展“崗位大練兵業(yè)務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關(guān)組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡學院平臺積極參加網(wǎng)絡課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關(guān)于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關(guān)注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區(qū)黨委政府的關(guān)心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關(guān)于“廉政文化建設”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”和設有爆料臺、網(wǎng)絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量。保證財務管理規(guī)范。嚴格預算執(zhí)行，加強預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預算批復規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預算意識、規(guī)范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執(zhí)行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩(wěn)定預算收入和加強預算監(jiān)督八個方面對財務規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關(guān)會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結(jié)上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條。“青楊苔花”志愿服務隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關(guān)單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦妗Ｉ钌蠌牟恢v排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經(jīng)濟服好務。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務示范基地建設、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領導決策提供真實依據(jù)。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。