編寫報(bào)告需要時(shí)間和耐心，但它是我們展示自己的重要機(jī)會(huì)。在報(bào)告中要注重邏輯和條理，使用清晰簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)信息，避免冗長和模糊的敘述。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙?jīng)典報(bào)告的寫作方法與技巧，希望對(duì)你有所啟發(fā)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇一
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對(duì)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二
根據(jù)區(qū)委巡視工作的統(tǒng)一配置，從201x年x月x日到201x年x月x日，區(qū)委第三巡視組對(duì)區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組進(jìn)行了常規(guī)巡視。巡邏期間發(fā)布巡邏公告1份，懸掛巡邏意見箱1份，巡邏組分別聽取區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派遣人民代表大會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況報(bào)告，個(gè)別對(duì)話60人，明察訪問8次，資料600多件。巡邏發(fā)現(xiàn)三個(gè)焦點(diǎn)，一個(gè)執(zhí)行問題10個(gè)，其中黨的路線方針政策和黨中央決策配置情況5個(gè)，基層黨組織軟弱分散，組織力不足1個(gè)，集中在大眾周圍腐敗問題和不正當(dāng)風(fēng)中4個(gè)?，F(xiàn)將巡視綜合情況匯報(bào)如下。
(一)著重貫徹黨路線政策和黨中央決策配置情況。
1.執(zhí)行上級(jí)文件精神不足。執(zhí)行上級(jí)決策的配置不徹底。在實(shí)際工作推廣中遇到矛盾時(shí)，往往強(qiáng)調(diào)自身困難，對(duì)全局利益考慮較少的問題。如果不能執(zhí)行，就不能根據(jù)區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體的工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活質(zhì)量不高，材料不足。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)紅臉出汗不足，辣味不足，經(jīng)常以批評(píng)的方式表現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，不能明確指出存在的問題和缺點(diǎn)的2019年度民主生活會(huì)話對(duì)話記錄不全面，沒有填寫機(jī)構(gòu)黨組的問題和努力方向。
3.民主集中執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不足，民主決策程序不徹底，機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議集中討論問題時(shí)，機(jī)關(guān)黨組組成員有時(shí)不能充分表現(xiàn)人人，在一定程度上影響民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深刻有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際上緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，實(shí)際開展集體研討和交流少，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐意識(shí)不強(qiáng)；二是兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位。2018年度兩學(xué)一干活動(dòng)開展不牢固，沒有嚴(yán)格按照支部制定的兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育方案的具體要求開展。第三，在不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育活動(dòng)中，普通黨員沒有制定所有的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)和理解之間有一定的差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作沒有力量。一是認(rèn)識(shí)不到意識(shí)形態(tài)是極其重要的工作。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制無法實(shí)行。三是意識(shí)形態(tài)陣地管理不嚴(yán)格。陣地管制度不健全，工作無法實(shí)行。輿論周報(bào)制度、陣地管理和輿論處理制度等相關(guān)制度尚未有效實(shí)施。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層減少。黨組織統(tǒng)一管理、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同管理的局面尚未形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案和計(jì)劃中各管理制度不完善，無法實(shí)行。
(二)聚焦基層黨組織軟弱分散、組織力不足。
6.黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用不充分。一是三會(huì)一課三項(xiàng)制度落實(shí)不深。沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨組會(huì)議記錄雷同的專題學(xué)習(xí)目標(biāo)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和工作有偏差現(xiàn)象，在制定工作目標(biāo)和黨員履行責(zé)任的過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見。二是黨員發(fā)展、管理不足，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力量需要加強(qiáng)，黨支部存在季度征收黨費(fèi)的問題，也有不知道自己入黨時(shí)間和黨費(fèi)支付額的黨員。三是組織生活不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整，部分表缺乏自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字、未蓋章的個(gè)別黨員檢查資料雷同。
(三)著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。
7.工作風(fēng)格不牢固。一是調(diào)查研究不深入，工作落實(shí)不徹底。調(diào)查工作對(duì)實(shí)際情況的理解不全面，調(diào)查提出的建議目的、適用性、可操作性差，對(duì)解決人民大眾、人民代表關(guān)心的問題沒有實(shí)際效果。審議意見的執(zhí)行情況問題和檢查較少，意見的處理多以會(huì)議配置、電話聯(lián)系方式進(jìn)行，沒有實(shí)地調(diào)查訪問。二是文風(fēng)的不正當(dāng)問題沒有有有效根除，存在網(wǎng)絡(luò)模仿現(xiàn)象。個(gè)別干部兩學(xué)一做研討活動(dòng)資料中出現(xiàn)了網(wǎng)上模仿的內(nèi)容。三是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作方法不多。對(duì)定點(diǎn)協(xié)助村沒有制定具體的協(xié)助計(jì)劃和措施，服務(wù)大眾的形式和內(nèi)容比較單一，發(fā)展和服務(wù)村民的方法很少。
8.日常監(jiān)管不嚴(yán)。一是工作制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。假期制度落實(shí)不好，假期沒有假期，有工作記錄簽字等情況，2016年至2018年缺乏工作記錄的工作記錄一直沒有定期總結(jié)統(tǒng)計(jì)，二是干部警告教育不足。沒有結(jié)合公司實(shí)際開展警告教育。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)格。一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書不規(guī)范。從2016年到2019年的收費(fèi)證明書封面上沒有會(huì)計(jì)簽名(印鑒)，沒有財(cái)務(wù)印鑒，沒有件頁數(shù)、出納、會(huì)計(jì)沒有簽名(印鑒)、摘要記錄不完整、內(nèi)容不清楚。二是收費(fèi)不全面。固定資產(chǎn)沒有收入。從2017年到2018年購買電腦、打印機(jī)、家具等辦公用品，沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)賬戶。三是清算票據(jù)不規(guī)范，2016年3月7日18日購買證明書的清算票據(jù)沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10.全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，管理黨的責(zé)任復(fù)蓋不完整，層層傳導(dǎo)壓力不足。落實(shí)主體責(zé)任的自覺性不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施不多，班組成員一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)干部廉政教育和管理的重視程度不夠，黨風(fēng)廉政責(zé)任狀不作任務(wù)分解。
對(duì)區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組的建議。
1.著重貫徹黨的路線政策和黨中央決策配置情況。提高政治站位和政治意識(shí)，積極貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，切實(shí)加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府相關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨組織生活制度，按規(guī)定程序、內(nèi)容過好組織生活，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，落實(shí)重大決策的規(guī)則和步驟，落實(shí)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
深入學(xué)習(xí)理解xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是將學(xué)習(xí)研究宣傳貫徹xxxx關(guān)于堅(jiān)持和完善人大制度的重要思想放在突出位置，貫徹落實(shí)十九大精神和三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，重視學(xué)習(xí)效果，重視黨員干部參加、自學(xué)情況，重視學(xué)習(xí)效果檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹，實(shí)行不忘初心，記住使命主題教育，全面把握保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行總要求，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受到洗禮，工作管理敢于承擔(dān)，清潔廉潔的表現(xiàn)率目標(biāo)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際開展工作，推進(jìn)黨組織管理、書記主抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同管理形成的立即學(xué)習(xí)、中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策配置和指示精神，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行，提高網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作管理水平。
2.關(guān)注基層黨組織的弱點(diǎn)和缺乏組織能力。區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、三項(xiàng)制度，組織生活會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部工作熱情，發(fā)揮先驅(qū)模范作用。提高黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行規(guī)范黨員黨費(fèi)征收的黨員相關(guān)制度要求，充分發(fā)揮區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用。
3.著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)履行職責(zé)，積極服務(wù)意識(shí)，積極深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作，探索實(shí)用的舊方法，探索有效的新方法，切實(shí)提高為民服務(wù)能力。黨員干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解各級(jí)文件精神，結(jié)合自己的工作實(shí)際制作資料。
運(yùn)用四種形態(tài)的前兩種形態(tài)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷提高抓住小、防止微杜的能力，逐漸加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督力。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，規(guī)范休假程序。不斷建立健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)資金使用、財(cái)務(wù)清算、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)要求。
區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督落實(shí)。區(qū)人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)黨組織的主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任，自己配置、自己詢問、自己協(xié)調(diào)。班組成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé)，督促分管范圍內(nèi)相關(guān)工作落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇三
五年來，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)保障“國之大者”，堅(jiān)決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難，巡察工作在探索中深化，在實(shí)踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。
主體責(zé)任扛牢抓實(shí)。
縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會(huì)議33次、書記專題會(huì)10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、研究部署工作。
縣委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報(bào)10次，逐一分析點(diǎn)評(píng)291個(gè)重點(diǎn)問題和突出矛盾、115名具體人。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)32次、全縣巡察工作會(huì)議2次、動(dòng)員部署會(huì)10次、進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)及反饋會(huì)200余場(chǎng)次，研究巡察全覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)標(biāo)對(duì)表出臺(tái)《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實(shí)施意見》等制度文件，制定年度工作計(jì)劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實(shí)際健全完善制度流程50余個(gè)，推動(dòng)巡察工作質(zhì)效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯。
十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個(gè)、推動(dòng)被巡察黨組織立行立改問題636個(gè)、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機(jī)關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，“常?！苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個(gè)黨組織、專項(xiàng)巡察27個(gè)黨組織、“機(jī)動(dòng)式”巡察4個(gè)黨組織，巡察“回頭看”2個(gè)黨組織，實(shí)現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。
堅(jiān)持分類施策，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個(gè)村（社區(qū)），專項(xiàng)巡察35個(gè)貧困村、“機(jī)動(dòng)式”巡察6個(gè)村（社區(qū)）、“點(diǎn)穴式”巡察10個(gè)未脫貧村、巡察“回頭看”40個(gè)村（社區(qū)）、“重點(diǎn)”巡察18個(gè)村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個(gè)村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。
巡察整改做深做實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)“雙反饋”“雙通報(bào)”機(jī)制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報(bào)告45件次，推動(dòng)開展專項(xiàng)治理10余次，建立制度機(jī)制30余項(xiàng)。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報(bào)會(huì)3次，縣紀(jì)委常委會(huì)、縣委組織部部務(wù)會(huì)共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報(bào)，縣委巡察辦動(dòng)態(tài)掌握、定期分析上報(bào)縣委書記專題會(huì)決策事項(xiàng)辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。
五年來，“三方聯(lián)動(dòng)”綜合評(píng)估79個(gè)被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個(gè)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個(gè)具體問題，整改時(shí)限內(nèi)已完成整改3502個(gè)，未到整改時(shí)限正在推進(jìn)整改問題833個(gè)。
隊(duì)伍建設(shè)全面過硬。
建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)的意見》長效機(jī)制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺(tái)《縣委巡察人才庫管理辦法》，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫人員226人。
建立輪崗交流機(jī)制，累計(jì)選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，累計(jì)開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實(shí)績，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對(duì)政治過硬、成績突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時(shí)代新征程上，縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇四
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年1月1日至2019年3月3日，區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級(jí)文件精神不到位。執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位。“輿情周報(bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對(duì)照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇五
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效。現(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對(duì)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇六
巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請(qǐng)縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動(dòng)員部署十三屆縣委第二輪，同時(shí)也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識(shí)到位，態(tài)度堅(jiān)決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真正落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效。
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)全面落實(shí)政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實(shí)，圍繞“三個(gè)聚焦”開展政治巡察，從基層強(qiáng)化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個(gè)巡察組，派出xxx名巡察干部，對(duì)xx個(gè)縣直單位、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村級(jí)黨組織及x個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題xxxx個(gè)，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬元，推動(dòng)建立完善制度xx項(xiàng)，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項(xiàng)xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動(dòng)。
二是努力做好巡察整改。堅(jiān)持“雙通報(bào)”“雙簽字”“雙會(huì)議”機(jī)制，夯實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅(jiān)持成效評(píng)估，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對(duì)被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評(píng)估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤問效，推動(dòng)全面整改。堅(jiān)持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號(hào)和縣電視臺(tái)開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持綜合治理，對(duì)一些涉及面廣、被巡察單位一時(shí)難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項(xiàng)治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個(gè)，推動(dòng)解決xxx個(gè)具體事項(xiàng)，建立xx項(xiàng)長效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級(jí)干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機(jī)制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報(bào)、重點(diǎn)問題集中交辦、突出問題專項(xiàng)治理等系列機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促工作落實(shí)。規(guī)范縣委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個(gè)職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個(gè)職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報(bào)告評(píng)選，通過組長推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評(píng)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分等環(huán)節(jié)，評(píng)選出年度優(yōu)秀巡察報(bào)告，督促提升巡察質(zhì)量。對(duì)縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評(píng)估，鑒定巡察干部xxx名，評(píng)選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實(shí)十三屆縣委巡察“人才庫”，對(duì)xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對(duì)我們的做法予以充分肯定，借鑒評(píng)選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報(bào)告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個(gè)巡察組，利用1個(gè)半月時(shí)間，對(duì)x個(gè)縣直單位和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)村級(jí)黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一要堅(jiān)守政治定位。xx書記在全國巡視工作會(huì)議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅(jiān)守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊(duì)伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對(duì)被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等情況，堅(jiān)決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實(shí)保障上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對(duì)群眾合理訴求和反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點(diǎn)查找并推動(dòng)解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運(yùn)輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報(bào)告，而對(duì)一些實(shí)質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅(jiān)定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個(gè)別組的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會(huì)輿論出入較大，那么，就要對(duì)巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點(diǎn)研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效。
巡察是對(duì)被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗(yàn)。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，協(xié)作配合、真抓實(shí)干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對(duì)象，更是巡察參與主體，要主動(dòng)融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識(shí)，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實(shí)向巡察組反映情況。對(duì)巡察要求說明的問題或提供的材料，如實(shí)、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、故意提供虛假的情況;對(duì)巡察組隨時(shí)移交的問題，及時(shí)召開會(huì)議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對(duì)巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實(shí)把巡察各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對(duì)被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和審批制度，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請(qǐng)協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機(jī)制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評(píng)估制度，切實(shí)提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)巡察組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會(huì)和巡察匯報(bào)會(huì)副組長匯報(bào)、組長補(bǔ)充這種模式，就是給副組長壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會(huì)的監(jiān)督，巡察組長要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報(bào)和社會(huì)反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用?？h紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強(qiáng)對(duì)被巡察單位配合巡察工作、落實(shí)交辦事項(xiàng)、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實(shí)發(fā)揮日常監(jiān)督作用?？h委巡察辦要強(qiáng)化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，將日常監(jiān)督與巡察專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，動(dòng)態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動(dòng)提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng)，全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇七
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月31日，市委第六巡察組對(duì)市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5月9日，市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：
巡察整改反饋會(huì)后，中心黨組立即召開專題會(huì)議研究，分門別類逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問題，深挖產(chǎn)生問題的根源，對(duì)照問題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對(duì)反饋的5大類、18個(gè)方面問題制訂了66項(xiàng)整改措施，其中，制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。
(一)統(tǒng)一思想、提高站位。
中心黨組多次召開會(huì)議研究部署巡察整改工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對(duì)照巡察反饋意見，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對(duì)中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會(huì)診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見，對(duì)中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
黨組書記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì)，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來，統(tǒng)一到市委巡察反饋意見的整改要求上來，切實(shí)把問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。
(二)誠懇接受，開展整改。
成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對(duì)巡察組反饋的問題，黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開了7次黨組會(huì)議，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施，分類整改。
遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對(duì)能夠立行立改的問題，立即整改到位;對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來，促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來，促進(jìn)對(duì)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過“五結(jié)合，五促進(jìn)”，有效推動(dòng)整改工作順利開展。
(四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作。
積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國際智庫論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)建章立制，務(wù)求長效。
針對(duì)反饋意見涉及的問題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月17日，黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會(huì)，再次介紹了市委第六巡察組對(duì)黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記6月27日的談話提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問題深刻剖析、對(duì)照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
(一)對(duì)黨組工作存在問題的整改情況。
1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，針對(duì)存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是7月2日黨組會(huì)議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級(jí)及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績效考核管理辦法》，樹立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長，努力營造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，營造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行“末位表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見。
3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對(duì)部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對(duì)存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開的問題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。2018年6月至今，共召開黨組會(huì)8次、主任辦公會(huì)4次。三是針對(duì)部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問題，中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律，黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知，無特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題，保證黨組會(huì)議的嚴(yán)肅性。四是針對(duì)會(huì)議記錄不規(guī)范的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》，黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過程，完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)對(duì)黨建工作存在問題的整改情況。
1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識(shí)，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。
2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)深圳的重要指示，開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境改革等專題研究。二是針對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問題，制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“治國理政(第二卷)”內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對(duì)2015年至2016年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問題，7月中旬中心黨組召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“為官不為”專項(xiàng)治理的通知》要求，對(duì)“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評(píng)系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開“為官不為”專項(xiàng)治理專題會(huì)。四是針對(duì)思想政治工作不實(shí)，對(duì)干部關(guān)心不夠的問題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話，了解干部群眾在工作生活中的問題與困難。第二季度開展談心談話6人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉，制定了工會(huì)換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。
3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對(duì)黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問題，中心黨組立行立改，2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評(píng)議活動(dòng)。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對(duì)黨費(fèi)繳納不規(guī)范問題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年至2017年均未開展干部任前談話的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度，并做好談話記錄。二是針對(duì)班子存在“好人主義”現(xiàn)象，民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)缺乏“辣味”的問題，中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響”專題民主生活會(huì)，要求會(huì)前充分準(zhǔn)備，做到批評(píng)與自我批評(píng)有“辣味”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”，確保會(huì)議有成效。三是針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題依然存在，近3年來出國境次數(shù)過多的問題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓“四風(fēng)”，在出國出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國計(jì)劃安排出國出境，確保每次出國都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對(duì)公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工作要求，強(qiáng)化用車管理，嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)和車輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對(duì)公務(wù)接待存在超員陪同的問題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對(duì)象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核，對(duì)無公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。
(三)對(duì)選人用人存在問題的整改情況。
1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對(duì)干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。
2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月，中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對(duì)導(dǎo)向不明確的問題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長渠道，充分調(diào)動(dòng)各類干部的積極性，對(duì)于德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)于作風(fēng)優(yōu)良、長期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過樹立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對(duì)公開選調(diào)隨意性較大的問題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)全部通過公開選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，確保選調(diào)工作公開、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。
3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。2018年6月，中心啟動(dòng)2名副處長和2名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對(duì)象未參與考察工作。
(四)對(duì)課題研究管理存在問題的整改情況。
1.角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”方面的整改措施及成效。一是針對(duì)在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7月份已向市委組織部請(qǐng)示，擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對(duì)通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至8月份共開展合作課題45個(gè)(無特殊情況2018年不再增加課題)，比2017年下降35%。7月9日，中心黨組會(huì)議研究決定，主動(dòng)壓減2019年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約15%。三是針對(duì)編委成員未參與研究和編寫工作，但在出版成果中署名的問題，中心規(guī)定，今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對(duì)角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”的問題，今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過“干中學(xué)、學(xué)中干”，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國際一流營商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在2018年8月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。
2.研究課題對(duì)外采購廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問題，今年6月份，對(duì)公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評(píng)審，組成多個(gè)評(píng)審小組，每個(gè)評(píng)審小組由7名內(nèi)外部專家組成，嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評(píng)審組長分組、評(píng)審專家分組，評(píng)審小組現(xiàn)場(chǎng)聽取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒有按照自行采購的規(guī)定貨比三家的問題，中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級(jí)權(quán)威智庫，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過于集中，以便廣納多方良策。三是針對(duì)2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以內(nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在20%以內(nèi)。四是針對(duì)部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過程中，嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對(duì)所有課題研究均實(shí)行全過程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評(píng)審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開展合作研究課題的績效評(píng)估。
3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將預(yù)付的51萬出版費(fèi)另作他用的問題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須專款專用，不得挪作他用。二是針對(duì)存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專人開展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢。三是針對(duì)課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。
4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對(duì)課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評(píng)估管理，對(duì)所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見，再上會(huì)研究是否開展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對(duì)個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究內(nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評(píng)審前，對(duì)課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對(duì)成果采用率不高的問題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭(zhēng)在中央、省部級(jí)內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭(zhēng)直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量，比2017年下降了約35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。
(五)對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況。
1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無證上崗的問題，中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排1名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級(jí)研修班。三是針對(duì)臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購業(yè)務(wù)的問題，中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購工作。嚴(yán)格依照政府采購管理規(guī)定，要求采購工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。
2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問題，中心科學(xué)編制2019年專項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到?？顚Ｓ?。二是針對(duì)存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對(duì)存在超支資金規(guī)模大的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。
3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問題，由于無法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來源，為徹底解決問題，7月2日黨組會(huì)研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對(duì)從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專家咨詢論證”等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問題，中心已在黨組會(huì)上審議通過的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目”中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對(duì)將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購買課題的問題，在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。
4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對(duì)報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問題，中心7月份對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。
下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對(duì)還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇八
各位巡察專員，同志們：
大家上午好!
根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將我公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：
xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名(兼任副總經(jīng)理)，紀(jì)委委員2人(中層部門負(fù)責(zé)人兼任)，紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人(黨務(wù)管理員兼任)。
公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部，每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。
2013年以來，xx分公司紀(jì)委在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
(一)完善責(zé)任體系，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措。
一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來，xx分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作。《責(zé)任書》的簽訂，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。
二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實(shí)紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會(huì)議制度;及時(shí)傳達(dá)上級(jí)反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神;組織對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每年組織開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀(jì)委書記堅(jiān)持對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督，在辦公室對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競(jìng)聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)于查實(shí)的問題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問責(zé)追究。
(二)開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升。
一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門(關(guān)鍵崗位)員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級(jí)管控表，進(jìn)行年度管控。
二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級(jí)人員的從業(yè)行為。組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定;學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來，組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等;組織各級(jí)管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
(三)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。
一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信xx分公司黨委會(huì)議研究決策“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動(dòng)車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級(jí)紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問題線索，督促各部門加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項(xiàng)工作;在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前，及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。
三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)紀(jì)委廉潔約談制度。
(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效。
一是開展“4+n”專項(xiàng)治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個(gè)專項(xiàng)治理工作，涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行整改。2017至2018年，持續(xù)深化四個(gè)專項(xiàng)治理，2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，組織了整改落實(shí)情況“回頭看”，把專項(xiàng)治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成管理閉環(huán)和長效機(jī)制，切實(shí)解決存在問題。
二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對(duì)集團(tuán)第二巡視組對(duì)江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施，全面對(duì)照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項(xiàng)工作組，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時(shí)間，深挖問題根源，有針對(duì)性地研究解決問題，整個(gè)巡視問題整改扎實(shí)開展，紀(jì)委對(duì)整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對(duì)公司重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級(jí)公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計(jì)劃地落實(shí)整改，切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。2019年2月，開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí)，主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競(jìng)聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測(cè)評(píng)工作;加強(qiáng)對(duì)工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)成本類采購項(xiàng)目招標(biāo)過程的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。
按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法(試行)》，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初，揚(yáng)州分公司在對(duì)xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營發(fā)展，對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少;支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新;未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(境)管理、信息備案，定期核持有出國(境)證件情況、出國(境)電子申請(qǐng)審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級(jí)指令性工作較多，滿足于完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作，工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過節(jié)通過oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次;也通過會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對(duì)性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對(duì)黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問題，特別是對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(1)2015年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵;。
(2)成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況;。
(3)收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象;。
(5)2013年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。2019年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》要求，對(duì)我公司2014年6月對(duì)xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》(中yyxx黨委〔2014〕4號(hào))文件中“停發(fā)3個(gè)月績效工資”實(shí)際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了2014年8月績效工資、2014年9月績效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將2014年7月績效工資(4842元)、2014年9月績效工資的50%(2071元)，合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。
這些問題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個(gè)一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點(diǎn)問題，個(gè)別單元仍存在問題，在精三掃二次分配上，個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財(cái)不健全等問題，這些問題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。
6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級(jí)管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題了解不深入;有時(shí)未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度;形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級(jí)管理層面不同程度的存在，抓工作點(diǎn)到為止，缺少釘釘子的精神;深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對(duì)一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來，消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。
7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個(gè)別部門在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上，面對(duì)企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時(shí)更新升級(jí)、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評(píng)估，可操作性不強(qiáng)，考核實(shí)效性不夠。月度、年度對(duì)基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問題后的考核。
8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。
以上是xx分公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請(qǐng)巡察組在巡察過程中進(jìn)一步指出，并對(duì)xx分公司自查分析的存在問題，作深入剖析和指導(dǎo)，xx分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī)，在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化對(duì)存在問題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作，積極營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動(dòng)xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長提供堅(jiān)強(qiáng)保障!
特此匯報(bào)，請(qǐng)巡察組批評(píng)指正。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇九
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個(gè)別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財(cái)務(wù)憑證*冊(cè)。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個(gè)、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli）。
近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。
二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。
一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。
二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表揚(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無意見占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績說的多，缺點(diǎn)說的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部僅x人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十一
（篇一）。
**年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問題。目前，我局對(duì)反饋的存在問題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)問題整改。
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識(shí)專項(xiàng)巡察通報(bào)問題和整改意見的重要作用和重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改要求上來，把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。
（二）抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會(huì)議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。
辦自接到巡察反饋意見后，全辦上下立即進(jìn)行整改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改。對(duì)缺乏的相關(guān)資料內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)全。及時(shí)匯總材料并安排專人負(fù)責(zé)歸檔整理。
接待辦將始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委巡察組反饋的問題，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，嚴(yán)把思想政治關(guān)。對(duì)于巡察小組反饋的問題，進(jìn)行量化整改落實(shí)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題“拉條掛賬”列出清單，制定整改臺(tái)賬，認(rèn)真思考“改什么，怎么改，改的怎么樣”，切實(shí)將問題落到實(shí)處?；ㄗ銜r(shí)間反思，深入對(duì)照檢查，挖出問題，尋找差距。扎實(shí)做好整改工作，推動(dòng)形成常態(tài)化、長效化的工作機(jī)制。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十二
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，20xx年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
（二）干部選拔任用情況。20xx年，調(diào)整科級(jí)干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
20xx年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十三
關(guān)于縣委專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告（二篇）（篇一）**年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問題。目前，我局對(duì)反饋的存在問題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)問題整改局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。
（二）抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會(huì)議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。
（三）強(qiáng)化督查，扎實(shí)推進(jìn)。整改期間，黨組書記、局長先后組織召開黨組專題會(huì)議、全局大會(huì)部署整改工作，組織各業(yè)務(wù)職能單位召開整改推進(jìn)會(huì)，就整改方案逐條聽取整改情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究完善整改措施。黨組班子成員按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)整改清單，做到掛單銷號(hào)，牽頭組織各責(zé)任單位按照整改目標(biāo)和時(shí)限進(jìn)行全面整改，確保條條有整改、件件有落實(shí)。
二、巡察反饋問題的整改情況（一）落實(shí)形式主義、官僚主義自查及整改方面1.關(guān)于治理“文山會(huì)?！惫ぷ鞑粔虻轿坏膯栴}。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。收集整理了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》及配套學(xué)習(xí)課件、縣委督查室《關(guān)于精簡(jiǎn)**年度文件、會(huì)議數(shù)量的通知》和省委減文減會(huì)做法的統(tǒng)計(jì)口徑等材料，通過oa一體化平臺(tái)發(fā)布自學(xué)、全局大會(huì)組織集體學(xué)習(xí)等方式，提高干部職工公文處理的水平。二是規(guī)范發(fā)文字號(hào)，根據(jù)縣委**年新印發(fā)的《將樂縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，制定了系統(tǒng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱和發(fā)文字號(hào)規(guī)范的文件，明確了發(fā)文范圍和文號(hào)，完善了縣局會(huì)議審批制度，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，上半年，按省委統(tǒng)計(jì)口徑共發(fā)文12份，召開會(huì)議1場(chǎng)次。
（二）落實(shí)縣委巡察整改工作方面2.關(guān)于未對(duì)基層到位整改情況開展自查，未發(fā)現(xiàn)整改不到位等問題，行政案件查處不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
件，以隨機(jī)抽查、集中評(píng)議、交叉評(píng)析、當(dāng)場(chǎng)反饋的方式進(jìn)行案卷評(píng)析，并對(duì)存在的主要問題進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)整改。
（三）其他形式主義、官僚主義問題方面3.關(guān)于學(xué)習(xí)不夠深入的問題。
整改情況：一是把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置。規(guī)范黨組中心組理論學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)中心組成員，制定學(xué)習(xí)方案，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，持之以恒地強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論學(xué)習(xí)，中心組上半年組織《習(xí)近平在**》采訪實(shí)錄、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等文獻(xiàn)學(xué)習(xí)研討12次，總支、各支部、各黨小組共開展學(xué)習(xí)研討會(huì)42場(chǎng)次，上黨課1次。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，積極組織人員參加國家市場(chǎng)監(jiān)管總局、**省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，參加縣委黨?？萍?jí)干部輪訓(xùn)、新發(fā)展黨員專題培訓(xùn)等80余人次，切實(shí)做到學(xué)習(xí)到位、學(xué)盡其用、學(xué)之有成。三是強(qiáng)化上級(jí)決策部署的學(xué)習(xí)貫徹，黨組中心組在日常集中學(xué)習(xí)中，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研討縣政府工作報(bào)告、安全生產(chǎn)工作會(huì)議、上級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門等工作會(huì)議精神，特別是在疫情防控工作中，及時(shí)組織學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記有關(guān)疫情防控工作的講話精神，并根據(jù)縣委縣政府的部署，落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域疫情防控工作職責(zé)，保障了食品安全和市場(chǎng)穩(wěn)定，有關(guān)工作被縣委組織部通報(bào)表彰。
4.關(guān)于對(duì)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、補(bǔ)齊民生“短板”、落實(shí)減稅降費(fèi)舉措等重點(diǎn)任務(wù)缺乏政治站位，緊迫感不足，執(zhí)行力不強(qiáng)，比如精準(zhǔn)扶貧幫扶舉措不多，減稅降費(fèi)“1+x+y”工作機(jī)制中，發(fā)揮“x”職能不足等問題。
收費(fèi)治理工作聯(lián)席會(huì)議組成督查組對(duì)兩家行政事業(yè)單位進(jìn)行了復(fù)核抽查，未發(fā)現(xiàn)問題。三是加強(qiáng)價(jià)格執(zhí)法。聯(lián)合縣發(fā)改局組織開展轉(zhuǎn)供電價(jià)格收費(fèi)專項(xiàng)檢查，共抽查了4家轉(zhuǎn)供電企業(yè)，督促1家轉(zhuǎn)供電主體清退多收電費(fèi)38043元。
5.關(guān)于對(duì)群眾反映的網(wǎng)絡(luò)訂餐服務(wù)亂象、餐飲店油煙污染等熱點(diǎn)問題重視不夠，拿不出具體解決措施，群眾長期反復(fù)訴求的問題。
召開燒烤店規(guī)范經(jīng)營約談會(huì)。聯(lián)合城監(jiān)、生態(tài)環(huán)境、公安等部門和古鏞鎮(zhèn)、水南鎮(zhèn)等政府部門約談中大型燒烤店22戶，簽訂《燒烤店規(guī)范經(jīng)營承諾書》，要求自查自糾并限期整改到位。三是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法。2020年6月份起，城區(qū)餐飲店在核發(fā)《食品經(jīng)營許可證》前，由我局古鏞市場(chǎng)監(jiān)管所、水南市場(chǎng)監(jiān)管所聯(lián)合城監(jiān)部門共同開展現(xiàn)場(chǎng)核查工作，對(duì)不符合油煙排放的責(zé)令立即整改，整改合格后方予核發(fā)許可證。
6.關(guān)于窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行一次性告知制度不到位，一次性告知事項(xiàng)不夠細(xì)化；運(yùn)用現(xiàn)代科技手段服務(wù)欠缺，窗口沒有配備自助查詢、自助辦理設(shè)備，沒有配備專門人員指導(dǎo)群眾使用等問題。
中心app預(yù)約等服務(wù)渠道，所有營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記事項(xiàng)共7大類88個(gè)子項(xiàng)全部實(shí)行當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)“最多跑一趟”。2020年上半年，共受理網(wǎng)上申報(bào)380余件，電話等預(yù)約、咨詢750余件，辦理公司設(shè)立、變更業(yè)務(wù)623戶，個(gè)體工商戶設(shè)立、變更業(yè)務(wù)1075戶，辦理食品經(jīng)營許可證設(shè)立、變更業(yè)務(wù)391戶。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善“e三明”（“12345”）便民服務(wù)平臺(tái)訴求處理機(jī)制，建立值班備勤和聯(lián)絡(luò)人員ab崗制度，暢通24小時(shí)接收、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)渠道，確保群眾訴求事事有著落，件件有回音。2020年上半年，共受理12345訴求件127件，及時(shí)查閱率、辦結(jié)率和滿意率均為100%。
7.關(guān)于基層組織忙于應(yīng)付職能部門布置的任務(wù)，深入群眾、企業(yè)、經(jīng)營戶了解困難、解決問題，服務(wù)群眾的時(shí)間少的問題。
整改情況：一是依據(jù)《將樂縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，厘清縣局股（室）、所、隊(duì)事權(quán)。對(duì)涉及單位較多的消防安全工作職責(zé)進(jìn)行了全面梳理和重新劃分，明確了對(duì)外監(jiān)管責(zé)任、系統(tǒng)內(nèi)部管理責(zé)任，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，保障消防安全工作落實(shí)到位。二是深化股所聯(lián)動(dòng)機(jī)制，職能股室在業(yè)務(wù)工作上帶頭做、指導(dǎo)做、協(xié)助做，增加基層所服務(wù)群眾的時(shí)間。比如質(zhì)量綜合股持續(xù)深化股所聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每月初通過“市場(chǎng)監(jiān)管一體化平臺(tái)”報(bào)送制定的工作計(jì)劃，對(duì)檢查時(shí)間、檢查對(duì)象重合的進(jìn)行統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)與基層所的業(yè)務(wù)溝通，督促縣質(zhì)計(jì)所開展各類強(qiáng)檢計(jì)量器具檢定工作，按時(shí)完成檢定計(jì)劃，截止今年6月底，共檢定各類強(qiáng)檢計(jì)量器具782臺(tái)件，減免金額81440元，更好地減輕企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)壓力。三是結(jié)合“零距離服務(wù)”機(jī)制，深入群眾和監(jiān)管對(duì)象，開展政策法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、品牌創(chuàng)建等市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳，實(shí)實(shí)在在服務(wù)群眾，切實(shí)了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。比如，縣局質(zhì)量綜合股積極指導(dǎo)符合條件的企業(yè)開展品牌創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)學(xué)校復(fù)學(xué)需求，聯(lián)合教育局開展紅外體溫篩查儀免費(fèi)檢定工作，共為13所學(xué)校檢定測(cè)溫計(jì)量器具254臺(tái)（件）。
8.關(guān)于日常檢查各業(yè)務(wù)股室分批開展，對(duì)監(jiān)管對(duì)象執(zhí)法檢查統(tǒng)籌不力，人為增加監(jiān)管對(duì)象迎檢壓力的問題。
個(gè)檢查項(xiàng)目，18個(gè)檢查子項(xiàng)，達(dá)到了“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”的方案設(shè)計(jì)要求。三是強(qiáng)化信息公示，檢查前，公示抽查對(duì)象，對(duì)檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目重合的進(jìn)行統(tǒng)籌安排；檢查后，結(jié)果及時(shí)錄入公示，執(zhí)法人員可以通過系統(tǒng)查詢共享檢查結(jié)果，有效減少入企次數(shù)。
9.檢查方式重跡輕效，檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。
每家食品生產(chǎn)經(jīng)營者的檢查頻次，嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)督檢查計(jì)劃，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)日常監(jiān)管措施，每月匯總問題清單并指導(dǎo)督促基層所落實(shí)問題整改閉環(huán)工作。四是針對(duì)食品藥品、特種設(shè)備等重點(diǎn)安全行業(yè)，建立監(jiān)管“一戶一檔”機(jī)制，印制了**個(gè)“一戶一檔”檔案袋，編制了檔案目錄，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，減少監(jiān)管盲點(diǎn)。
三、
正在整改的問題情況關(guān)于行政案件查處不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別案件執(zhí)行不到位的問題。
整改情況：一是組織行政執(zhí)法法律法規(guī)培訓(xùn)，開展案件卷宗自查，建立案件評(píng)析制度，提高執(zhí)法辦案人員專業(yè)水平。二是推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法隊(duì)伍改革，組建了將樂縣市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊(duì)，從基層所抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)較豐富的執(zhí)法人員充實(shí)辦案隊(duì)伍，統(tǒng)一了執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)、明確了職責(zé)，著力培養(yǎng)專業(yè)統(tǒng)一的市場(chǎng)監(jiān)管行政執(zhí)法隊(duì)伍。三是加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、緊抓執(zhí)法領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法人員履職盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)。
對(duì)行政處罰案件執(zhí)行的法律支持。三是加強(qiáng)對(duì)行政處罰當(dāng)事人的宣傳教育，督促當(dāng)事人及時(shí)履行行政處罰責(zé)任。四是建立對(duì)執(zhí)法辦案人員、執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)的監(jiān)督約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
四、切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨局黨組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管工作改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
一是持續(xù)用力,鞏固擴(kuò)大整改成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，確保巡察通報(bào)的問題，在件件有落實(shí)、事事有回音的基礎(chǔ)上，舉一反三，反復(fù)警示，不在同樣的問題上重復(fù)犯錯(cuò)。對(duì)已完成的整改事項(xiàng),適時(shí)開展“回頭看”,鞏固整改成效。加強(qiáng)工作分析研判，針對(duì)新工作、新問題，以持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度正視問題，堵塞漏洞，完善規(guī)章制度,努力形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。
徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任,切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，督促分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。
三是立足職能，推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管工作。把抓好專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改作為推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)認(rèn)真履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)，大力加強(qiáng)依法行政,提升干部隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)定為人民謀幸福的初心和使命，為將樂經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)有的力量。
**年9月1日至11月30日，縣委第一巡察組對(duì)縣信訪局進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡察。**年12月5日反饋了巡察意見，現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
一、整改工作基本情況接到縣委巡察反饋意見后，信訪局高度重視?？h委巡察組反饋的意見中指出我局存在六個(gè)方面問題。信訪局支部完全接受縣委第一巡察組的巡察意見，按照反饋問題和意見逐項(xiàng)梳理，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。
一是統(tǒng)一思想。為進(jìn)一步做好巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，信訪局立即召開巡察整改工作專題會(huì)議，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)梳理，研究制定《集賢縣信訪局對(duì)巡察反饋意見整改情況清單》，明確了具體整改措施和責(zé)任人、整改期限。建立由信訪局局長負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)科室參與，全局共同推進(jìn)的整改責(zé)任體系，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了整改小組，由信訪局黨支部書記宋福生同志任組長，支部委員、副局長邢正偉任副組長，其他相關(guān)責(zé)任人為整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，宋福生同志為整改工作第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信訪局辦公室。針對(duì)反饋的6個(gè)大方面12項(xiàng)問題，我局進(jìn)行了細(xì)化分解，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)賬銷號(hào)，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。對(duì)巡察組反饋的“發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠、落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格、黨務(wù)工作管理松散、黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題時(shí)有發(fā)生”等六大方面問題全面開展整改，確保完成階段性目標(biāo)。
四是認(rèn)真督促檢查。為及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決，整改期間，信訪局黨支部書記宋福生先后3次主持召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)，并根據(jù)問題屬性，分門別類對(duì)整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限作出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和重點(diǎn)。整改工作辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實(shí)消除問題積弊。
五是以整改促進(jìn)工作。我局通過積極落實(shí)整改，積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度并在工作中加以落實(shí)。加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等工作機(jī)制，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，著力建章立制，切實(shí)堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。
二、反饋意見整改落實(shí)情況（一）黨的政治建設(shè)方面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠的問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，在黨支部統(tǒng)一安排下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，把黨的路線方針政策和中央部署落到實(shí)處。切實(shí)提高了政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在重大決策、重大事項(xiàng)等“三重一大”研究上，嚴(yán)格按照政法委領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策執(zhí)行，嚴(yán)格履行議事規(guī)則和程序。此項(xiàng)問題已整改到位，并在今后工作中長期堅(jiān)持。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位的問題整改情況。局黨組認(rèn)真落實(shí)會(huì)議制度，確定每月召開一次黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作。局黨組加強(qiáng)對(duì)局黨支部的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化。局黨組、黨支部堅(jiān)持黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建工作，規(guī)范黨員“主題黨日+”活動(dòng)，開展有亮點(diǎn)、有特色的“主題黨日+”活動(dòng)。
2、關(guān)于黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定的問題整改情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認(rèn)識(shí)崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會(huì)為、善為，在工作中對(duì)標(biāo)提升，出色完成任務(wù)。
3、關(guān)于談心談話制度落實(shí)不到位的問題整改情況。局黨組、黨支部制定《談心談話制度》，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，打開心結(jié)，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。制定有針對(duì)性的《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中和自學(xué)，討論交流思想，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，細(xì)研黨員干部思想政治教育，確保整改效果。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，黨建工作力度得到加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，大力開展黨員集中學(xué)習(xí)。落實(shí)支部書記上黨課制度，提高黨課質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范組織生活，做好組織生活記錄和支部黨員發(fā)言記錄、民主評(píng)議黨員記錄等工作。突出黨日主題，開展好黨日活動(dòng)。每次會(huì)議形成會(huì)議紀(jì)錄并存檔備案。
2.黨務(wù)工作管理松散問題。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，自覺接受黨支部管理，按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)。督促黨員通過黨建云平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記檢查工作。規(guī)范黨費(fèi)收繳和繳費(fèi)清單存檔工作。此項(xiàng)問題已整改到位。
3、關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范的問題整改情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，在新起點(diǎn)上全面強(qiáng)化對(duì)黨建統(tǒng)領(lǐng)地位的認(rèn)識(shí)，牢牢把握黨建的內(nèi)涵和核心，按時(shí)參加每月支部會(huì)議研究黨建工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)提升到支部會(huì)議的重要日程，做到每半年總結(jié)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按要求做好警示教育工作。此項(xiàng)問題已整改到位。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題時(shí)有發(fā)生，違規(guī)使用大額現(xiàn)金問題。整改措施：學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，掌握財(cái)經(jīng)基本知識(shí)。信訪局與政法委合并后，資金由政法委統(tǒng)一審批使用。此項(xiàng)問題已整改到位。
2、關(guān)于管黨治黨寬、松、軟的問題整改情況。一是局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，壓實(shí)責(zé)任，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，按照分工，把責(zé)任扛到肩上二是嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；三是注重運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。
（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面1、關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展不實(shí)的問題整改情況。局紀(jì)檢組建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬。制定了《駐京信訪勸返工作制度》和《重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金管理辦法》，細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。
票據(jù)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面使用公務(wù)卡結(jié)算，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作縣委巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察辦要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)全縣信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)局黨支部堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)縣委第一巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長效機(jī)制針對(duì)縣委第一巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨支部主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十四
20xx年6月25日、26日兩天進(jìn)行集中反饋，具體時(shí)間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
1、反饋方式：以大會(huì)方式進(jìn)行。
2、參會(huì)范圍：參照動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍。一般包括縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組全體成員，被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，20xx年10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
3、會(huì)議程序：反饋會(huì)由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對(duì)整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報(bào)稿和反饋意見稿進(jìn)行反饋。通報(bào)和反饋時(shí)，要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對(duì)被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會(huì)上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進(jìn)行審核把關(guān)。反饋會(huì)后，巡察組要適時(shí)會(huì)同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組，組織開展對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時(shí)形成整改方案和臺(tái)賬，并經(jīng)組長審核同意后按時(shí)上報(bào)縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報(bào)會(huì)上的講話通稿?？h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會(huì)召開時(shí)間，并負(fù)責(zé)與參會(huì)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十五
結(jié)合當(dāng)前工作需要，本站的會(huì)員“聞花香”為你整理了這篇交通運(yùn)輸局黨組關(guān)于巡察整改重點(diǎn)工作階段性進(jìn)展情況的報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】。
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年8月9日至11月21日，縣委第四巡察組對(duì)我局黨組進(jìn)行了巡察，2020年1月3日將巡察意見向我局進(jìn)行了反饋，并提出了整改要求。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
巡察組反饋意見以來，我局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，立馬行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組落實(shí)縣委巡察反饋意見整改方案明細(xì)表》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并明確整改措施和下來方向。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實(shí)、帶頭整改，督促牽頭部門和各責(zé)任部門如期完成整改任務(wù)。對(duì)整改不力的問題，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.針對(duì)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，政治站位不高，落實(shí)中央和上級(jí)決策部署不到位的問題。一是2020年7月，我局通過黨組研討啟動(dòng)了《博羅縣綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃（2020-2035年）》工作，繼續(xù)開展《博羅縣新一輪縣域公路網(wǎng)規(guī)劃》、《博羅縣公共交通線網(wǎng)規(guī)劃及配套政策研究》等專項(xiàng)規(guī)劃工作。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.針對(duì)“黨組議事規(guī)則不清，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組議事規(guī)則》。按照議事范圍、議事程序、議事要求推進(jìn)局黨組議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。二是堅(jiān)決執(zhí)行集體決策事前備案登記制度，每次召開黨組會(huì)或行政班子會(huì)前，由局辦公室對(duì)黨組會(huì)擬提議事項(xiàng)提前進(jìn)行備案登記，送黨組主要領(lǐng)導(dǎo)審查通過后再提交黨組會(huì)進(jìn)行決策。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局會(huì)議制度》，認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，并做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，尤其是記錄參會(huì)成員的個(gè)人意見和“一把手”末位表態(tài)情況等信息。
3.針對(duì)執(zhí)行民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，存在簡(jiǎn)單應(yīng)付現(xiàn)象的問題。一是嚴(yán)肅民主生活會(huì)的政治性和原則性。切實(shí)把開好民主生活會(huì)當(dāng)作是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、提高班子凝聚力的重要手段，旗幟鮮明地在民主生活會(huì)中講政治、講原則。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，高標(biāo)準(zhǔn)完成談心談話活動(dòng)，避免形式化、空洞化，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握全體干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，解決實(shí)際問題，激發(fā)工作熱情。三是制定“2020年博羅縣交通局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃”，明確學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)強(qiáng)度和學(xué)習(xí)方式。四是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，完善學(xué)習(xí)臺(tái)賬，做好學(xué)習(xí)記錄，切實(shí)做到中心組學(xué)習(xí)臺(tái)賬、學(xué)習(xí)記錄與黨組會(huì)記錄保持一致。
4.針對(duì)開拓創(chuàng)新和主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)破難和用于擔(dān)當(dāng)不足的問題。一是在班子內(nèi)部旗幟鮮明地講原則、講紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)一切“好人主義”，強(qiáng)化制度剛性設(shè)計(jì)和制度執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)用制度管住“人權(quán)事”。二是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)管理制度》，組織局機(jī)關(guān)各股室、局屬各部門負(fù)責(zé)人及報(bào)賬員召開財(cái)務(wù)管理“整改落實(shí)”會(huì)議，明確納入“一支筆”的范圍，嚴(yán)格開支審批流程。目前，局機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位，已嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)賬、審批流程等要求進(jìn)行報(bào)賬。
5.針對(duì)局黨組班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任目標(biāo)不清晰的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，全局對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行深入部署，全力抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局2020年教育培訓(xùn)工作方案》，積極引導(dǎo)全體黨員利用學(xué)習(xí)近平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，征訂《習(xí)近平在廈門》、《習(xí)近平在寧德》等書籍，加強(qiáng)黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
針對(duì)對(duì)群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問題重視不夠、處置不力的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局信訪工作制度》，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)信訪維穩(wěn)工作形成常態(tài)化工作機(jī)制。二是組織召開信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要做好信訪維穩(wěn)的安全檢查和處理工作。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.針對(duì)黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問題，一是召開黨組會(huì)和局黨務(wù)工作會(huì)議，專題研究黨建工作計(jì)劃、規(guī)范黨組織設(shè)置等黨內(nèi)工作。二是積極開展黨建自查工作，強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化對(duì)群團(tuán)組織建設(shè)。四是組織到一線基層部門開展慰問活動(dòng)。四是積極開展黨建調(diào)研工作，下發(fā)《基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況統(tǒng)計(jì)表》，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化了黨建監(jiān)督檢查力度。五是組織開展了新聞宣傳和信息報(bào)送工作會(huì)議暨信息員培訓(xùn)班，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握。
2.針對(duì)黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，黨支部頭雁效應(yīng)未能發(fā)揮的問題。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，優(yōu)先把能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部選進(jìn)黨務(wù)干部隊(duì)伍；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng),全面提高黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是安排專人負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)，建立黨員活動(dòng)工作臺(tái)賬，積極組織形式多樣黨員活動(dòng)，做好各項(xiàng)活動(dòng)工作安排，將黨員參加的每次活動(dòng)都編寫工作簡(jiǎn)報(bào)，并上傳官方網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員日常管理，落實(shí)談心談話制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織書記的“頭雁”作用。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.針對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神有差距。一是結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，定期向局機(jī)關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及各級(jí)黨組織印發(fā)《中央八項(xiàng)規(guī)定80條清單》等相關(guān)資料和文件。二是制訂《博羅縣交通運(yùn)輸局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定禁止事項(xiàng)執(zhí)行清單》，進(jìn)一步明確禁止事項(xiàng)，將執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定項(xiàng)目開支把關(guān)嵌入局財(cái)務(wù)開支審批流程之中。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局督查與清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作方案》。對(duì)全局進(jìn)行一次全面梳理，以杜絕發(fā)放各類違規(guī)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)金。
2.針對(duì)行業(yè)管理粗放，行政效能偏低，以罰代管現(xiàn)象突出的問題。制定了《博羅縣交通運(yùn)輸局交通運(yùn)輸行業(yè)執(zhí)法整改實(shí)施方案》。進(jìn)一步完善工作制度，針對(duì)近5年內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)常見違法行為進(jìn)行匯總，形成目錄清單，及時(shí)跟蹤處理，預(yù)防類似違法行為的發(fā)生。
3.針對(duì)行政執(zhí)法程序不規(guī)范，執(zhí)法不嚴(yán)的問題。一是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》。落實(shí)責(zé)任倒查機(jī)制，壓實(shí)各級(jí)主體責(zé)任。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局行政處罰重大案件集體討論制度》。建立了執(zhí)法重大案件工作臺(tái)賬，登記跟蹤重大案件的基本情況、集體討論的會(huì)議紀(jì)要、簽到表等，及時(shí)督促負(fù)責(zé)執(zhí)法處理的部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)案件進(jìn)行處理。三是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《博羅縣交通運(yùn)輸局稽查和處罰工作管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)指導(dǎo)。組織執(zhí)法人員召開工作會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)法工作新流程，熟練掌握?qǐng)?zhí)法工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。
4.針對(duì)履行機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)監(jiān)管職責(zé)不力的問題。一是成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作實(shí)施方案,同時(shí)圍繞治理目標(biāo),深入機(jī)動(dòng)車維修業(yè)戶,迅速排查轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的情況，摸清機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的底數(shù)，對(duì)未有經(jīng)營許可證的維修企業(yè)按相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行查處。二是對(duì)已備案的維修經(jīng)營者，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓。對(duì)未取得機(jī)動(dòng)車經(jīng)營備案,非法從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營或超越許可事項(xiàng),非法從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營的，由交通執(zhí)法大隊(duì)依法依規(guī)處理。進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,建立健全長效的事中事后監(jiān)管機(jī)制。目前專項(xiàng)整治工作取得一定成效，下來會(huì)繼續(xù)推進(jìn)，全面落實(shí)好機(jī)動(dòng)車維修市場(chǎng)的管理。
5.針對(duì)“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺進(jìn)黨組重要議事日程，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到與黨建工作同研究、同部署、同落實(shí)。二是在黨組會(huì)議上，組織學(xué)習(xí)違法中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義官僚主義典型問題案例，以案釋紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。召開專題工作會(huì)議，傳達(dá)布置巡視巡察有關(guān)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格規(guī)范“八小時(shí)”以外自身行為。三是黨組集中學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理在國務(wù)院第三次廉政工作及十二屆市政府第四次廉政工作會(huì)議精神。組織開展了以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行兩個(gè)維護(hù)”為主題的廉政宣講活動(dòng)，通過觀看警示片、主題宣講等形式，促進(jìn)全局黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.針對(duì)干部職工日常管理工作不嚴(yán)格，請(qǐng)休假制度流于形式的問題。一是全面提升考勤質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考勤監(jiān)督全覆蓋、無死角。二是是全局干部職工嚴(yán)格按照《干部職工帶薪年休假審批表》和《博羅縣交通運(yùn)輸局請(qǐng)假審批表》的要求，填寫審批程序，審批表交由局人事教育股備案登記，對(duì)于其中不合格的審批表將退回重填。三是局人事教育股定期對(duì)全局請(qǐng)休假情況進(jìn)行匯總，對(duì)于違規(guī)請(qǐng)休假的員工將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并進(jìn)行通報(bào)。
2.針對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題。一是修訂完善了《博羅縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)管理制度》，為財(cái)務(wù)管理提供制度保障，要求按照制度執(zhí)行。二是組織召開全局財(cái)務(wù)整改工作會(huì)議，全局財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議，重點(diǎn)講解開支規(guī)定和報(bào)賬相關(guān)的要求，規(guī)范財(cái)務(wù)管理審批的各項(xiàng)流程，進(jìn)一步把好財(cái)務(wù)開支審批關(guān)。三是全面實(shí)行公務(wù)卡使用制度。四是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局政府采購制度》。嚴(yán)格按照采購制度落實(shí)列入政府采購目錄的商品或服務(wù)項(xiàng)目。
針對(duì)以上問題及其產(chǎn)生的原因，我局黨組進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，全面抓落實(shí)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
下來，在抓好集中整改的同時(shí)，我們要舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)把落實(shí)整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的重要?jiǎng)恿蛯?shí)際行動(dòng)，要把落實(shí)整改的過程與具體職能工作相結(jié)合，著力推動(dòng)我局工作再出新成績。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至2020年1月23日，區(qū)委第一巡察組對(duì)我會(huì)開展了巡察。2020年4月2日，區(qū)委巡察組向我會(huì)反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
（一）嚴(yán)明政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)黨組切實(shí)扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見；在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會(huì)上，每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問題，分別作出深刻檢查，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。
（二）突出問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施。針對(duì)巡察反饋的四個(gè)方面16個(gè)問題，召開會(huì)議，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，逐一分析癥結(jié)原因，逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施，反復(fù)修改形成整改方案。
（三）結(jié)合重點(diǎn)工作，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問題整改工作為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面等4個(gè)專項(xiàng)巡察反饋問題整改，確保各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提升。
二、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。
整改工作以來，區(qū)婦聯(lián)黨組壓實(shí)政治責(zé)任，全力攻堅(jiān)難題，各項(xiàng)整改工作取得階段性成效。截至目前，巡視反饋的16個(gè)問題，已完成整改14個(gè)，正在推進(jìn)2個(gè)。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面的問題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠及時(shí)。
一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策法規(guī)，完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，做好各項(xiàng)會(huì)議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
2、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
一是加強(qiáng)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，上半年已研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并制定意識(shí)形態(tài)工作年度計(jì)劃，堅(jiān)持按要求每年研究兩次以上，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)；二是完善中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)照區(qū)委宣傳部要求，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。
（二）政治建設(shè)方面。
1、黨組政治核心功能有所弱化。
一是建立健全會(huì)議制度，形成了《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，規(guī)范了會(huì)議記錄。
2、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)工作不夠有力。
一是加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計(jì)劃7-8月份推薦基層?jì)D聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)通過組織培訓(xùn)會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層?jì)D聯(lián)會(huì)議聯(lián)席制度，要求各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識(shí)，開展各類婦兒活動(dòng)。三是建立基層?jì)D聯(lián)工作督導(dǎo)制度，班子成員堅(jiān)持每月下沉到基層，指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)開展具體工作。從五月份開始，婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）指導(dǎo)具體工作。
3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。
一是組織黨組會(huì)議，研究制定《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》，重大事項(xiàng)集體研究決定，杜絕“一言堂”；二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，明確黨組會(huì)議記錄、行政會(huì)議記錄分別有相關(guān)人員記錄。
（三）組織建設(shè)方面。
1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
一是在專題民主生活會(huì)之前，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，于4月29日召開了專題民主生活會(huì)，切實(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會(huì)一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量，改變不規(guī)范的現(xiàn)象。
2、民主評(píng)議黨員走過場(chǎng)。
完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》，對(duì)照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部民主評(píng)議黨員的程序，確保民主評(píng)議不流于形式走過場(chǎng)。
3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄，合理布局版面；二是嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理要求，每年公示一次黨費(fèi)收繳情況；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，并堅(jiān)持在3月、6月、9月、12月的25日前，公示當(dāng)季度黨員積分情況。
4、選人用人工作不夠規(guī)范。
一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)班子分工進(jìn)行行文并編號(hào)；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善了對(duì)年度考核資料的填寫。
（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。
一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，堅(jiān)持定期研究，并規(guī)范黨組會(huì)議、行政會(huì)議、支部會(huì)議記錄；二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，簽訂責(zé)任書、完成信息報(bào)送任務(wù)；三是堅(jiān)持每年開展警示教育活動(dòng)，并收集整理好活動(dòng)資料。
2、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距。
一是分工時(shí)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，并行文編號(hào)；二是落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作；三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，并收集完善好相關(guān)文字照片資料。
3、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支不合規(guī)。
一是在政府購買服務(wù)怡康社會(huì)工作服務(wù)中心的婚調(diào)項(xiàng)目中，將每年工作業(yè)績考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中，完善相關(guān)資料；二是撥付大愛無邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費(fèi)5萬元系上級(jí)部門指定，因申報(bào)時(shí)未經(jīng)過我部門審核，故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。
4、代繳醫(yī)保金個(gè)人部分。
一是追查了2017-2018年單位墊付個(gè)人醫(yī)保數(shù)，2017-2018年全年工資及津補(bǔ)貼表所扣醫(yī)保個(gè)人部分；二是編制了個(gè)人補(bǔ)繳明細(xì)表格，并已通過代扣和往來收據(jù)等形式收取了個(gè)人需補(bǔ)繳金額，并已上繳國庫。
5、違規(guī)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。
一是追查了這三項(xiàng)違規(guī)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)3721元，通過往來收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)報(bào)賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉一反三，確保今后無類似問題發(fā)生。
6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。
一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審批財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財(cái)政資金規(guī)范使用；三是堅(jiān)持一單一結(jié)。
7、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。
一是規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
下一步，我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實(shí)整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以高質(zhì)量整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）突出全面整改，持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，做到全面改、深入改，確保改到位、改徹底，全力做好巡察“后半篇文章”。對(duì)已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，再鞏固、再提升；對(duì)需要逐步解決、長期堅(jiān)持的，按照既定方案和整改措施，跟蹤問效，確保整改任務(wù)全面完成。
（二）突出舉一反三，持續(xù)完善長效機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三，從個(gè)別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，落實(shí)嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的監(jiān)管措施，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅(jiān)決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（三）突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，努力做好結(jié)合文章，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際成效。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力抓好黨的六大建設(shè)，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對(duì)省婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
省婦聯(lián)黨組深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記專題會(huì)議精神和省委巡視反饋整改要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決推進(jìn)巡視整改工作落到實(shí)處。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化整改政治擔(dān)當(dāng)。先后組織巡視整改專題黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討、巡視整改專題黨組會(huì)，首項(xiàng)議程學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時(shí)首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，尤其對(duì)《習(xí)近平談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進(jìn)行了逐篇細(xì)研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員帶頭亮明堅(jiān)決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認(rèn)領(lǐng)問題，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的紀(jì)律、最果斷的行動(dòng)推動(dòng)整改落實(shí)。
（二）壓實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。省婦聯(lián)黨組認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會(huì)議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個(gè)專項(xiàng)整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織推進(jìn)、各職能部門分工負(fù)責(zé)、組織人事部門和機(jī)關(guān)紀(jì)委加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的責(zé)任體系，確保整改組織有力、領(lǐng)導(dǎo)到位。8月28日，再次召開黨組會(huì)，研究解決巡視整改重點(diǎn)問題，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)。9月27日，專門召開黨組會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委副書記任振鶴在分管領(lǐng)域省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會(huì)上的講話精神，研究貫徹措施和有關(guān)整改重點(diǎn)工作。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，主動(dòng)上門與省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組就整改工作進(jìn)行面對(duì)面溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取工作指導(dǎo)和支持，把準(zhǔn)整改方向和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）堅(jiān)持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認(rèn)真籌備召開巡視整改專題民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員談心交心、談深談透，無論對(duì)省婦聯(lián)本級(jí)問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人自身這個(gè)根子上查找差距、深刻剖析，強(qiáng)化真改實(shí)改的政治自覺和行動(dòng)自覺。會(huì)上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評(píng)不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭(zhēng)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用，與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對(duì)困擾省婦聯(lián)黨組多年的對(duì)直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負(fù)責(zé)人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認(rèn)領(lǐng)的問題，結(jié)合分管工作，推進(jìn)整改落實(shí)，更好履行引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感幸福感。
截至目前，全會(huì)巡視整改34個(gè)問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進(jìn)之中。
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)制度。建立黨組會(huì)首項(xiàng)議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話精神制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。落實(shí)《2020年省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立學(xué)習(xí)考勤登記，黨組書記履行中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，抓好每次學(xué)習(xí)組織落實(shí)。同時(shí)，還邀請(qǐng)省級(jí)機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建聯(lián)絡(luò)員參加旁聽，促進(jìn)學(xué)習(xí)落實(shí)。今年以來，落實(shí)了7次中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)研討。二是積極推動(dòng)全會(huì)學(xué)思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個(gè)機(jī)關(guān)黨支部+1個(gè)直屬單位黨支部或總支+1個(gè)基層執(zhí)委或團(tuán)體會(huì)員、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人）全體黨員干部賦能學(xué)習(xí)，尤其是認(rèn)真組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“四學(xué)”，努力提高各級(jí)婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力。
（二）關(guān)于運(yùn)用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局不夠，抓大事、議大事意識(shí)不強(qiáng)問題的整改。一是堅(jiān)持用新思想指導(dǎo)實(shí)踐。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，黨組會(huì)首項(xiàng)議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話；討論重要問題首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中領(lǐng)會(huì)核心要義。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊能力短板，填補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)，消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強(qiáng)黨組工作條例學(xué)習(xí)，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會(huì)議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
（三）關(guān)于思想政治引領(lǐng)針對(duì)性不強(qiáng)、有效性不足問題的整改。一是堅(jiān)持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準(zhǔn)了解不同女性群體思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會(huì)公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導(dǎo)的針對(duì)性、有效性。在全省推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)家庭活動(dòng)，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動(dòng)通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’進(jìn)家庭”項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，專門制作“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣培訓(xùn)課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動(dòng)，把思想政治引領(lǐng)向家庭輻射，提升了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強(qiáng)對(duì)廣大基層?jì)D女的宣傳引導(dǎo)。以“巾幗心向黨奮進(jìn)新時(shí)代”為主題，深化“十百千巾幗萬場(chǎng)宣講”，把思想引領(lǐng)送到基層?jì)D女身邊。充分發(fā)揮團(tuán)體會(huì)員省廣場(chǎng)舞協(xié)會(huì)的輻射帶動(dòng)作用，組織“公益培訓(xùn)大篷車”和廣場(chǎng)舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場(chǎng)變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會(huì)主義好”。三是加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭(zhēng)做巾幗好網(wǎng)民”活動(dòng)，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注，以“婦聯(lián)+女性社會(huì)組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺(tái)助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭(zhēng)做巾幗好網(wǎng)民”活動(dòng)通知》，發(fā)動(dòng)群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動(dòng)，提高了婦女群眾對(duì)婦聯(lián)組織的歸屬感。
（四）關(guān)于對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不到位問題的整改。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來中央和省委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作情況的通報(bào)，10月11日，舉辦《當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作的形勢(shì)和任務(wù)》專題講座，進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)研究，黨組全體成員全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化了意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任意識(shí)。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，對(duì)全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)針對(duì)性指導(dǎo)和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，共170余人參加培訓(xùn)。督促各市婦聯(lián)落實(shí)責(zé)任制，定期報(bào)告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動(dòng)媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級(jí)聯(lián)動(dòng)women+云服務(wù)平臺(tái)。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺(tái)，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領(lǐng)女性講好故事，壯大主流聲場(chǎng)。
（五）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)時(shí)度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，召開2020年全體成員單位會(huì)議，報(bào)告工作開展情況并部署任務(wù)，推動(dòng)成員單位落實(shí)相關(guān)責(zé)任。二是著力提升官微公眾號(hào)活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號(hào)，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)專題活動(dòng)，對(duì)社會(huì)關(guān)注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時(shí)發(fā)聲，積極維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
（六）關(guān)于圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動(dòng)落實(shí)力度。黨組專題研究圍繞中心、服務(wù)大局工作，運(yùn)用平臺(tái)思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)?jì)D女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動(dòng)，“四聯(lián)動(dòng)”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅(jiān)；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動(dòng)、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對(duì)話”活動(dòng)等，有效帶動(dòng)了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓(xùn)工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓(xùn)工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團(tuán)實(shí)施蘇墾慧創(chuàng)計(jì)劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽(yù)貸”業(yè)務(wù)，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關(guān)，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)。三是加強(qiáng)基層?jì)D女兒童陣地規(guī)范建設(shè)。省婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設(shè)的意見》，指導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)相關(guān)文件，開展主題活動(dòng)，提升微家服務(wù)效能。印發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)2020年度婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目的通知》，示范帶動(dòng)各地積極引入社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)“家”。下發(fā)《關(guān)于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目征集活動(dòng)的通知》，在全省征集55個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目案例。與13個(gè)設(shè)區(qū)市簽訂《省級(jí)扶持婦女兒童工作專項(xiàng)資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。
（七）關(guān)于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評(píng)先制度機(jī)制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標(biāo)兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評(píng)選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進(jìn)行了傾斜。在年度推薦評(píng)選中，拓展了社會(huì)化推薦渠道，廣泛發(fā)動(dòng)更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進(jìn)行征集推薦，提高社會(huì)知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領(lǐng)一線婦女發(fā)揮作用。針對(duì)抗疫專門進(jìn)行及時(shí)性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會(huì)效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵(lì)聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)帶動(dòng)身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)。
（八）關(guān)于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實(shí)《江蘇省家庭教育促進(jìn)條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)省級(jí)試點(diǎn)工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)省級(jí)試點(diǎn)地第一期研訓(xùn)班，確定一批省級(jí)社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導(dǎo)工作者隊(duì)伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導(dǎo)、家庭建設(shè)示范社區(qū)。推進(jìn)家庭教育信息化共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，“江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)?！笔謾C(jī)版正式上線，通過公眾號(hào)推送、微網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè)，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學(xué)、權(quán)威的家庭教育支持服務(wù)，促進(jìn)兒童健康成長。推進(jìn)強(qiáng)制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展親職教育工作的實(shí)施意見》，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或履職不當(dāng)，依托家庭教育相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)，責(zé)令涉案涉罪未成年人監(jiān)護(hù)人接受一定時(shí)間的家庭教育輔導(dǎo)，督促和引導(dǎo)其正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎(chǔ)上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評(píng)。依托省婦聯(lián)官微開設(shè)“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號(hào)、江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校等新媒體深入宣傳報(bào)道家庭典型先進(jìn)事跡，有效擴(kuò)大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強(qiáng)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“平安家庭”建設(shè)發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會(huì)治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設(shè)納入平安江蘇建設(shè)整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺(tái)；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責(zé)。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設(shè)的通知》，落實(shí)省政府民生實(shí)事，明確標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)解重點(diǎn)，充實(shí)家事調(diào)解員隊(duì)伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓(xùn)班，對(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)的調(diào)解員進(jìn)行視頻培訓(xùn)，共有5616名家事調(diào)解員參訓(xùn)。四是推進(jìn)全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)、疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案。目前，這項(xiàng)制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實(shí)，同時(shí)，正在推進(jìn)疑難案件督辦工作。推進(jìn)基層落實(shí)全員接訪，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步配合基層落實(shí)全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費(fèi)支持，請(qǐng)派專家或工作人員到一線幫助指導(dǎo)，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對(duì)策措施，通過上下聯(lián)動(dòng)，為上訪群眾解決實(shí)際問題。
（九）關(guān)于維護(hù)婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會(huì)商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應(yīng)對(duì)制度、聯(lián)合培訓(xùn)制度等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)提升工作合力。積極發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用，先后召開全體會(huì)議、與省檢察院召開專題會(huì)議，共同簽署《關(guān)于建立保護(hù)婦女兒童權(quán)益工作合作機(jī)制的實(shí)施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護(hù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、落實(shí)涉案未成年人司法保護(hù)制度等5個(gè)方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，攜手為廣大婦女兒童保駕護(hù)航。召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，邀請(qǐng)13個(gè)成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)工作及成員單位任務(wù)清單》，重點(diǎn)就落實(shí)強(qiáng)制報(bào)告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進(jìn)行了會(huì)商。二是加強(qiáng)維權(quán)工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號(hào)，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場(chǎng)《民法典》專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，下發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳民法典工作的通知》，將學(xué)習(xí)宣傳民法典與“法律進(jìn)家庭”等活動(dòng)相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學(xué)習(xí)和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動(dòng)，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇women+官方微信公眾號(hào)維權(quán)大廳這兩個(gè)訴求表達(dá)和服務(wù)渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓(xùn)中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設(shè)培訓(xùn)班，強(qiáng)化各級(jí)婦聯(lián)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的職責(zé)意識(shí)。三是推進(jìn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺(tái)和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務(wù)院婦兒工委辦公室關(guān)于加強(qiáng)反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進(jìn)各市認(rèn)真履行法定職責(zé)，扎實(shí)做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實(shí)現(xiàn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。
（十）關(guān)于女性群體對(duì)婦聯(lián)認(rèn)知度不高、歸屬感不強(qiáng)問題的整改。一是加大對(duì)婦女工作宣傳力度。籌劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學(xué)習(xí)動(dòng)員組，建立完善月度采風(fēng)機(jī)制、微信群聯(lián)系機(jī)制、信息直報(bào)機(jī)制等一批工作機(jī)制，每個(gè)季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報(bào)道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲(chǔ)備一批。圍繞深化群團(tuán)改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全面激活等重點(diǎn)工作、重要時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn)，聚焦“七一”、群團(tuán)改革在行動(dòng)、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報(bào)道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點(diǎn)打造兩個(gè)平臺(tái)。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)思想引領(lǐng)、婦女微家、婚姻家庭、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個(gè)服務(wù)欄目，常態(tài)化省級(jí)在線服務(wù)29個(gè)、各市在線服務(wù)87個(gè)，為婦女群眾提供“一鍵直達(dá)”網(wǎng)上便捷服務(wù)，為她們解決現(xiàn)實(shí)問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺(tái)，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對(duì)婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。
（十一）關(guān)于機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)不夠快、進(jìn)展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺(tái)并推動(dòng)實(shí)施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺(tái)了婦聯(lián)改革方案，并由縣級(jí)黨委辦公室發(fā)文。二是推動(dòng)選優(yōu)配強(qiáng)縣級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對(duì)各縣級(jí)婦聯(lián)黨組工作的指導(dǎo)，推動(dòng)有關(guān)縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設(shè)立黨組，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實(shí)施縣級(jí)婦聯(lián)組織活力提升計(jì)劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級(jí)婦聯(lián)主席參加的動(dòng)員會(huì)，部署實(shí)施“縣級(jí)婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級(jí)婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作方案》。開展“群團(tuán)改革回頭看”專項(xiàng)調(diào)研，摸清縣級(jí)婦聯(lián)改革落實(shí)情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)“縣級(jí)婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作。各地因地制宜制定具體實(shí)施方案，推動(dòng)縣級(jí)婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。
（十二）關(guān)于組織建設(shè)有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)成立江蘇首家省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運(yùn)輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設(shè)。常州探索以“屏對(duì)屏”、“云選舉”的形式召開機(jī)關(guān)婦女代表大會(huì)，完成了婦委會(huì)改建機(jī)關(guān)婦聯(lián)。揚(yáng)州爭(zhēng)取編辦支持，對(duì)婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準(zhǔn)設(shè)立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)主席職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進(jìn)新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。加強(qiáng)與民政等單位的聯(lián)系對(duì)接，重點(diǎn)推動(dòng)在黨建基礎(chǔ)好、女性集中的行業(yè)協(xié)會(huì)成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務(wù)業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領(lǐng)域婦聯(lián)。指導(dǎo)鹽城出臺(tái)《關(guān)于在社會(huì)組織中加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》。三是以群團(tuán)共建理念推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)各地融入“大群團(tuán)”格局，南京、南通等地積極推動(dòng)定期召開群團(tuán)工作例會(huì)、開展群團(tuán)活動(dòng)，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。
（十三）關(guān)于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強(qiáng)執(zhí)委工作機(jī)制建設(shè)。落實(shí)《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導(dǎo)各市縣制定并落實(shí)婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女等制度。指導(dǎo)基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級(jí)婦聯(lián)兼職干部作用。指導(dǎo)各地制定并落實(shí)掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副主席帶頭參加執(zhí)委會(huì)等重要婦聯(lián)會(huì)議和活動(dòng)、領(lǐng)辦實(shí)施公益項(xiàng)目。三是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)委培訓(xùn)。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺(tái)開通“云培訓(xùn)”專欄，開辦全省五級(jí)婦聯(lián)執(zhí)委云培訓(xùn)班，實(shí)施婦聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級(jí)執(zhí)委或團(tuán)體會(huì)員、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人開展“2+1+1”賦能計(jì)劃，為各級(jí)執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動(dòng)。
（十四）關(guān)于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對(duì)2019年發(fā)文情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)發(fā)文較多的三個(gè)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒。實(shí)地考評(píng)8個(gè)“新時(shí)代家風(fēng)家教基地”，完成全部省級(jí)新時(shí)代家風(fēng)家教基地的實(shí)地考評(píng)。繼續(xù)推進(jìn)江蘇省脫貧攻堅(jiān)建檔立卡少兒病殘救助項(xiàng)目和女性“兩癌”救助項(xiàng)目，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機(jī)制。二是嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)控屬于精簡(jiǎn)范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個(gè)。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項(xiàng)通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進(jìn)一步加大精簡(jiǎn)工作力度。三是加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會(huì)召開的屬于精簡(jiǎn)范圍的會(huì)議5個(gè)。嚴(yán)格按照省委要求，制定會(huì)議計(jì)劃，堅(jiān)持少開會(huì)，開短會(huì)，能合并、銜接召開套開的，不單獨(dú)召開；嚴(yán)控參會(huì)人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，單項(xiàng)會(huì)議不超過半天。四是認(rèn)真落實(shí)省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進(jìn)婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵(lì)體系建設(shè)”工作調(diào)研、智庫建設(shè)調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個(gè)改革示范點(diǎn)在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會(huì)上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗(yàn)。
（十五）關(guān)于“四同”要求落實(shí)不到位問題的整改。一是完善責(zé)任清單。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》《省委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，結(jié)合實(shí)際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。二是落實(shí)主體責(zé)任。黨組帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好各項(xiàng)日常工作落實(shí)。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；及時(shí)向省委和省紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉；對(duì)機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核，組織黨支部（總支）書記述責(zé)述廉。積極利用辦公所在地8家省級(jí)機(jī)關(guān)單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
（十六）關(guān)于黨風(fēng)廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動(dòng)。深化拓展“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)成果，利用“2+1+1”學(xué)習(xí)、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學(xué)悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動(dòng)，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進(jìn)行了典型案例通報(bào)和學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動(dòng)各支部采取主題黨日、學(xué)習(xí)會(huì)、廉政故事會(huì)、參觀廉政教育館、現(xiàn)場(chǎng)警示教育、案例分析、知識(shí)競(jìng)答等多種方式開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)教育實(shí)效，破除模糊認(rèn)識(shí)，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風(fēng)。三是營造濃厚氛圍。利用機(jī)關(guān)各部室和各直屬單位辦公場(chǎng)所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)等載體宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)做法，營造良好廉政氛圍。
（十七）關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動(dòng)跟進(jìn)、靠前監(jiān)督意識(shí)問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項(xiàng)措施。一是建立黨組與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通機(jī)制。加強(qiáng)工作溝通聯(lián)系，主動(dòng)邀請(qǐng)參加重要會(huì)議、參與重大工作，通報(bào)有關(guān)情況、報(bào)備重要事項(xiàng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，積極配合派駐紀(jì)檢組做好調(diào)研指導(dǎo)、案件查辦等工作，形成了責(zé)任明確、銜接順暢、溝通及時(shí)、監(jiān)督有力、共同推進(jìn)的工作格局。黨組研究“三重一大”事項(xiàng)，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會(huì)方可召開，主席辦公會(huì)也將議程等事項(xiàng)提前報(bào)派駐紀(jì)檢組。二是開展黨支部結(jié)對(duì)共建。確定省婦女兒童活動(dòng)中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對(duì)共建，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，促進(jìn)派駐監(jiān)督落到實(shí)處。
（十八）關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。為機(jī)關(guān)紀(jì)委配齊配強(qiáng)工作人員，支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)委列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組會(huì)以及涉及機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)的有關(guān)會(huì)議制度，黨組定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報(bào)。建立完善機(jī)關(guān)紀(jì)委工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)廉政意見回復(fù)等制度。今年，積極參加省級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)工委組織兩期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機(jī)關(guān)紀(jì)委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動(dòng)接受監(jiān)督指導(dǎo)，突出日常監(jiān)督、履責(zé)記實(shí)平臺(tái)填報(bào)、月報(bào)工作、季度例會(huì)等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作情況報(bào)告，加大與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。
（十九）關(guān)于日常監(jiān)督成果運(yùn)用不充分問題的整改。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報(bào)力度。對(duì)3年來被問責(zé)的黨員一人不漏在黨員大會(huì)進(jìn)行通報(bào)警示。今后開展警示教育，通報(bào)身邊違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)時(shí)，堅(jiān)持做到見事見人。二是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊(cè)》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入其中，完善防控措施，明確責(zé)任部門（單位），建立完善相關(guān)制度機(jī)制，嚴(yán)格抓好執(zhí)行，推進(jìn)標(biāo)本兼治。
（二十）關(guān)于直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題的整改。一是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。抓住直屬單位問題較為突出這一關(guān)鍵，立說立行抓整改，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。及時(shí)跟進(jìn)加強(qiáng)直屬單位管理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)幫帶直屬單位建設(shè)“五帶”制度，即學(xué)習(xí)帶、會(huì)議帶、活動(dòng)帶、考核帶、評(píng)優(yōu)帶，進(jìn)一步提高直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)自身謀發(fā)展的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)直屬單位黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對(duì)共建。除了省婦女兒童活動(dòng)中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對(duì)共建外，還建立兩個(gè)機(jī)關(guān)部門黨支部加一個(gè)直屬單位黨支部結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)小組，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，強(qiáng)化直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持和推動(dòng)各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔(dān)當(dāng)作為，舉一反三對(duì)單位存在矛盾問題進(jìn)行排查解決。
（二十一）關(guān)于直屬單位違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，針對(duì)個(gè)別直屬單位濫發(fā)津補(bǔ)貼以及違規(guī)接待、購置公務(wù)車、送禮、發(fā)放紀(jì)念品等問題，進(jìn)行進(jìn)一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對(duì)前期已經(jīng)查處并整改過的進(jìn)行通報(bào)，對(duì)尚未查處的進(jìn)行查處糾治，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)直屬單位現(xiàn)行的獎(jiǎng)勵(lì)績效工資發(fā)放、公務(wù)接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和規(guī)范，并將加強(qiáng)日常監(jiān)督，確保制度落實(shí)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。
（二十二）關(guān)于部分直屬單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對(duì)個(gè)別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財(cái)政并寫出情況說明的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。對(duì)個(gè)別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報(bào)批手續(xù)問題，責(zé)成有關(guān)單位如實(shí)說明原因，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒，督促認(rèn)真進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關(guān)直屬單位的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查及再清查。組織了政府采購及預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷注意事項(xiàng)培訓(xùn)，參加省預(yù)算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷業(yè)務(wù)、2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實(shí)固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、足額上繳省財(cái)政，嚴(yán)格登記造冊(cè)清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財(cái)政部門、省財(cái)政廳相關(guān)法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進(jìn)一步完善了直屬單位財(cái)務(wù)管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預(yù)算編制工作布置會(huì)，貫徹省財(cái)政廳2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)精神，詳細(xì)講解了預(yù)算及績效編制辦法，科學(xué)精準(zhǔn)測(cè)算編制2021年度預(yù)算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機(jī)關(guān)紀(jì)委和直屬單位相關(guān)人員，對(duì)直屬單位財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況進(jìn)行了檢查和集中反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。
（二十三）關(guān)于一度時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏合力問題的整改。一是切實(shí)增強(qiáng)班子成員履職擔(dān)責(zé)意識(shí)。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對(duì)照、舉一反三，堅(jiān)持把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評(píng)幫助開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員真改實(shí)改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用、意識(shí)形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)“五型班子”建設(shè)。8月28日，省委召開省級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會(huì)議提出的建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子目標(biāo)，持續(xù)務(wù)實(shí)推進(jìn)。
（二十四）關(guān)于一度時(shí)期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度。在巡視整改專題民主生活會(huì)上，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)自我革命精神和斗爭(zhēng)精神，認(rèn)真查糾問題，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實(shí)。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對(duì)省婦聯(lián)直屬單位進(jìn)行巡察以及對(duì)已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴(yán)肅查糾個(gè)人主義和小圈子問題，嚴(yán)肅查糾借匿名舉報(bào)相互攻擊報(bào)復(fù)等破壞政治生態(tài)之風(fēng)。四是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。把政治生態(tài)建設(shè)納入三級(jí)責(zé)任清單，結(jié)合“支部建設(shè)提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。年底，將對(duì)政治生態(tài)進(jìn)行自評(píng)，并將自評(píng)情況報(bào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
（二十五）關(guān)于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，建立黨組會(huì)確定議題、準(zhǔn)備材料、提前通知、會(huì)前醞釀、充分討論、逐項(xiàng)表決、作出決策“七步工作法”，進(jìn)一步規(guī)范黨組會(huì)議決策的原則、范圍、程序，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范黨組會(huì)議記錄。已落實(shí)黨組會(huì)議記錄由專門人員如實(shí)記錄在黨組會(huì)議記錄本上，涉及干部工作相關(guān)議題的，記錄在從省委組織部領(lǐng)取的記錄本上。重大決定事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。
（二十六）關(guān)于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”意識(shí)，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實(shí)支部書記抓黨建責(zé)任。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織“2+1+1”賦能行動(dòng)支部書記專題學(xué)習(xí)，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個(gè)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶；嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)責(zé)任清單，強(qiáng)化考核激勵(lì)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
（二十七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識(shí)，把“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會(huì)內(nèi)容，主動(dòng)參與各支部雙重組織生活。二是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺以普通黨員身份積極主動(dòng)參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學(xué)制訂組織生活計(jì)劃，做好活動(dòng)通知。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)制度落實(shí)情況檢查，定期通報(bào)情況。下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織情況進(jìn)行講評(píng)。
（二十八）關(guān)于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設(shè)置。對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行檢查規(guī)范，責(zé)成2019年10月兩個(gè)未召開黨員大會(huì)進(jìn)行支部書記選舉的支部進(jìn)行選舉、規(guī)范落實(shí)組織設(shè)置要求。對(duì)近期因直屬單位負(fù)責(zé)人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設(shè)置的，按有關(guān)程序，正在進(jìn)行規(guī)范落實(shí)。二是規(guī)范黨支部工作。通報(bào)了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)黨支部規(guī)范開展工作情況、落實(shí)工作機(jī)制情況、組織生活情況，進(jìn)行自查自糾，機(jī)關(guān)黨委跟進(jìn)督查，促進(jìn)了支部工作規(guī)范落實(shí)。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時(shí)間遵守、防疫制度落實(shí)、消防安全落實(shí)等細(xì)節(jié)抓起，加強(qiáng)作風(fēng)日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個(gè)一線”提效增能行動(dòng)，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)本領(lǐng)，激勵(lì)黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
（二十九）關(guān)于一度時(shí)期選拔干部資格條件把握不嚴(yán)問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項(xiàng)檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動(dòng)上門與省委組織部、省委巡視辦相關(guān)處室對(duì)接，請(qǐng)示相關(guān)問題。經(jīng)上級(jí)組織同意，對(duì)個(gè)別批次選拔任用直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)定任職條件不符合有關(guān)規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進(jìn)行繼續(xù)教育，提升學(xué)歷。二是嚴(yán)格執(zhí)行選拔干部資格條件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的法規(guī)意識(shí)，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識(shí)。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進(jìn)干部工作制度化規(guī)范化科學(xué)化。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三是轉(zhuǎn)化成果，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，同實(shí)現(xiàn)今年縣委確定的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，同建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)緊密結(jié)合起來，把巡察整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)以******為核心的黨***權(quán)威的具體行動(dòng)，作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大契機(jī)，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為全縣上下改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全面推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十七
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至2020年1月23日，區(qū)委第一巡察組對(duì)我會(huì)開展了巡察。2020年4月2日，區(qū)委巡察組向我會(huì)反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
（一）嚴(yán)明政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)黨組切實(shí)扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見；在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會(huì)上，每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問題，分別作出深刻檢查，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。
（二）突出問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施。針對(duì)巡察反饋的四個(gè)方面16個(gè)問題，召開會(huì)議，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，逐一分析癥結(jié)原因，逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施，反復(fù)修改形成整改方案。
（三）結(jié)合重點(diǎn)工作，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問題整改工作為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面等4個(gè)專項(xiàng)巡察反饋問題整改，確保各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提升。
二、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。
整改工作以來，區(qū)婦聯(lián)黨組壓實(shí)政治責(zé)任，全力攻堅(jiān)難題，各項(xiàng)整改工作取得階段性成效。截至目前，巡視反饋的16個(gè)問題，已完成整改14個(gè)，正在推進(jìn)2個(gè)。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面的問題。
1.?學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠及時(shí)。
一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策法規(guī)，完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，做好各項(xiàng)會(huì)議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
2、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
一是加強(qiáng)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，上半年已研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并制定意識(shí)形態(tài)工作年度計(jì)劃，堅(jiān)持按要求每年研究兩次以上，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)；二是完善中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)照區(qū)委宣傳部要求，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。
（二）政治建設(shè)方面。
1、黨組政治核心功能有所弱化。
一是建立健全會(huì)議制度，形成了《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，規(guī)范了會(huì)議記錄。
2、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)工作不夠有力。
一是加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計(jì)劃7-8月份推薦基層?jì)D聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)通過組織培訓(xùn)會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層?jì)D聯(lián)會(huì)議聯(lián)席制度，要求各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識(shí)，開展各類婦兒活動(dòng)。三是建立基層?jì)D聯(lián)工作督導(dǎo)制度，班子成員堅(jiān)持每月下沉到基層，指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)開展具體工作。從五月份開始，婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）指導(dǎo)具體工作。
3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。
一是組織黨組會(huì)議，研究制定《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》，重大事項(xiàng)集體研究決定，杜絕“一言堂”；二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，明確黨組會(huì)議記錄、行政會(huì)議記錄分別有相關(guān)人員記錄。
（三）組織建設(shè)方面。
1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
一是在專題民主生活會(huì)之前，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，于4月29日召開了專題民主生活會(huì)，切實(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會(huì)一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量，改變不規(guī)范的現(xiàn)象。
2、民主評(píng)議黨員走過場(chǎng)。
完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》，對(duì)照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部民主評(píng)議黨員的程序，確保民主評(píng)議不流于形式走過場(chǎng)。
3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄，合理布局版面；二是嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理要求，每年公示一次黨費(fèi)收繳情況；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，并堅(jiān)持在3月、6月、9月、12月的25日前，公示當(dāng)季度黨員積分情況。
4、選人用人工作不夠規(guī)范。
一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)班子分工進(jìn)行行文并編號(hào)；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善了對(duì)年度考核資料的填寫。
（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。
一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，堅(jiān)持定期研究，并規(guī)范黨組會(huì)議、行政會(huì)議、支部會(huì)議記錄；二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，簽訂責(zé)任書、完成信息報(bào)送任務(wù)；三是堅(jiān)持每年開展警示教育活動(dòng)，并收集整理好活動(dòng)資料。
2、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距。
一是分工時(shí)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，并行文編號(hào)；二是落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作；三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，并收集完善好相關(guān)文字照片資料。
3、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支不合規(guī)。
一是在政府購買服務(wù)怡康社會(huì)工作服務(wù)中心的婚調(diào)項(xiàng)目中，將每年工作業(yè)績考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中，完善相關(guān)資料；二是撥付大愛無邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費(fèi)5萬元系上級(jí)部門指定，因申報(bào)時(shí)未經(jīng)過我部門審核，故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。
4、代繳醫(yī)保金個(gè)人部分。
一是追查了2017-2018年單位墊付個(gè)人醫(yī)保數(shù)，2017-2018年全年工資及津補(bǔ)貼表所扣醫(yī)保個(gè)人部分；二是編制了個(gè)人補(bǔ)繳明細(xì)表格，并已通過代扣和往來收據(jù)等形式收取了個(gè)人需補(bǔ)繳金額，并已上繳國庫。
5、違規(guī)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。
一是追查了這三項(xiàng)違規(guī)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)3721元，通過往來收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)報(bào)賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉一反三，確保今后無類似問題發(fā)生。
6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。
一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審批財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財(cái)政資金規(guī)范使用；三是堅(jiān)持一單一結(jié)。
7、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。
一是規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
下一步，我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實(shí)整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以高質(zhì)量整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）突出全面整改，持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，做到全面改、深入改，確保改到位、改徹底，全力做好巡察“后半篇文章”。對(duì)已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，再鞏固、再提升；對(duì)需要逐步解決、長期堅(jiān)持的，按照既定方案和整改措施，跟蹤問效，確保整改任務(wù)全面完成。
（二）突出舉一反三，持續(xù)完善長效機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三，從個(gè)別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，落實(shí)嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的監(jiān)管措施，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅(jiān)決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（三）突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，努力做好結(jié)合文章，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際成效。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力抓好黨的六大建設(shè)，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評(píng)掛鉤，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對(duì)不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十九
近年來，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作，持續(xù)深化政治巡察，在提升村級(jí)巡察實(shí)效、推動(dòng)巡察整改、深入調(diào)查研究等方面，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)力，努力推動(dòng)我縣巡察工作取得新成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
202-年扎實(shí)開展了一輪常規(guī)巡察和一次整改核查。其中，對(duì)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的125個(gè)村級(jí)黨組織進(jìn)行了常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問題**個(gè)，問題線索**條;對(duì)202-年第三輪巡察的***等8個(gè)縣直行政單位進(jìn)行了整改核查評(píng)估，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。
(一)積極探索，做深做實(shí)做細(xì)村級(jí)巡察工作。
**縣現(xiàn)有**個(gè)行政村，目前已覆蓋**個(gè)村級(jí)黨組織，覆蓋率超過50%。工作中，我們堅(jiān)持有效覆蓋與有形覆蓋相結(jié)合，在明確村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)、優(yōu)化工作流程、提升村級(jí)巡察質(zhì)量等方面，取得了一定成效。
1.總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確監(jiān)督重點(diǎn)。從實(shí)踐中提煉問題，再根據(jù)問題回到實(shí)踐，周而復(fù)始，不斷完善，是我們明確村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)的方法。結(jié)合村級(jí)巡察工作實(shí)踐，縣委巡察辦編撰了《村級(jí)黨組織巡察監(jiān)督重點(diǎn)及突出問題表現(xiàn)》小冊(cè)子，圍繞“四個(gè)聚焦”，概栝總結(jié)出村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)17項(xiàng)及突出問題表現(xiàn)40條。在正確運(yùn)用實(shí)踐認(rèn)識(shí)規(guī)律基礎(chǔ)上，村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，使其更加充實(shí)完善。梳理問題發(fā)揮務(wù)實(shí)精神，注重問題的具體化和可整改性，切實(shí)幫助巡察干部提高政治站位，高效、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)村級(jí)黨組織存在的突出問題。
2.把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”，優(yōu)化工作流程。經(jīng)過不斷的實(shí)踐總結(jié)，簡(jiǎn)化了村級(jí)巡察程序。在工作流程上，遵循精簡(jiǎn)、高效、實(shí)用原則，重點(diǎn)把握四個(gè)環(huán)節(jié)：一是召開動(dòng)員會(huì)精簡(jiǎn)化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開動(dòng)員大會(huì)，所有被巡察村黨支部班子成員參加。問題較多的重點(diǎn)村，進(jìn)駐時(shí)必須召開見面會(huì)，村兩委干部、全體黨員、部分群眾代表參會(huì)，用群眾聽得懂的語言，告知群眾“巡察組為什么來”“來干什么?”，并簡(jiǎn)要通報(bào)巡察監(jiān)督任務(wù)和內(nèi)容，把巡察作為加強(qiáng)黨性教育的過程，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí);二是發(fā)動(dòng)群眾廣泛化。廣泛有效的發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與巡察，是村級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要方式。綜合運(yùn)用電視廣播、新聞媒體、微信公眾號(hào)、巡察公告等多種傳播載體，營造良好村級(jí)巡察氛圍。巡察公告必須張貼在村內(nèi)顯著位置，征求群眾意見，擴(kuò)大群眾知曉率;三是邊巡邊改實(shí)效化。注重邊巡邊改，提升巡察震懾和實(shí)效。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且能夠立即整改的問題，第一時(shí)間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及被巡察村黨組織提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出現(xiàn)、震懾早形成。對(duì)村級(jí)共性問題，以點(diǎn)帶面，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展專項(xiàng)整治，點(diǎn)上問題得到面上治理，實(shí)現(xiàn)巡察成果最大化。在**屆縣委第**輪巡察中，巡察組共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下發(fā)邊巡邊改通知書**份，反饋了“三資管理不力、未按規(guī)定繳納黨費(fèi)、違規(guī)發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物、環(huán)保治理不到位”等問題**個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委針對(duì)反饋問題，立刻采取措施進(jìn)行整改，制定出臺(tái)《黨費(fèi)收繳管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開的實(shí)施辦法》等相關(guān)制度文件5項(xiàng)，清查出漏登的村集體資源：坑塘***畝，溝渠***畝，耕地***畝，四荒地**畝等，登記村集體資產(chǎn)價(jià)值合計(jì)***萬余元。退繳違規(guī)領(lǐng)取的惠農(nóng)資金、違規(guī)報(bào)銷的個(gè)人費(fèi)用等**萬元，補(bǔ)繳黨費(fèi)***元，切實(shí)讓群眾感受到了巡察震懾力，增強(qiáng)了村級(jí)巡察實(shí)效。四是反饋環(huán)節(jié)同步化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開反饋會(huì)，反饋會(huì)與動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍一致，將問題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級(jí)黨組織同時(shí)反饋。
3.做到“三個(gè)堅(jiān)持”，提升質(zhì)量水平。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌有效力量。充足的巡察人員力量是村級(jí)巡察得以順利完成的根本保障。在村級(jí)巡察工作中，縣委統(tǒng)籌安排，組建了**個(gè)巡察組，其中5個(gè)縣委巡察組和7個(gè)縣委統(tǒng)籌巡察組?？h委統(tǒng)籌巡察組以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委為主體，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織、經(jīng)管、審計(jì)等部門工作人員組成，保障充足的人員配備，同時(shí)又充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，破除了人情干擾，為順利實(shí)現(xiàn)村級(jí)巡察全覆蓋要求提供了人員保障。二是堅(jiān)持分類施策、點(diǎn)面結(jié)合。我們根據(jù)基層實(shí)際，綜合分析研判，區(qū)分重點(diǎn)村和一般村，分類施策、點(diǎn)面結(jié)合，采取不同方式有針對(duì)性地開展巡察。實(shí)行重點(diǎn)村重點(diǎn)查，重點(diǎn)問題深入查，一般村鋪開查，避免平均用力、一線平推。三是堅(jiān)持群眾路線、深入基層。把群眾路線貫徹到村級(jí)巡察全過程，在行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，引導(dǎo)鼓勵(lì)群眾有序參與巡察監(jiān)督，積極主動(dòng)揭露身邊的腐敗和作風(fēng)問題。每個(gè)村必須保證一定的時(shí)間進(jìn)村入戶、了解村情民情，發(fā)現(xiàn)、核實(shí)問題必須結(jié)合村莊實(shí)際，把精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題擺在突出位置，避免村級(jí)巡察“走過場(chǎng)”，搞形式主義，讓群眾真正感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊、正風(fēng)反腐就在身邊。
(二)多措并舉，推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。
1.未巡先改，擴(kuò)大成果。今年2月底，巡察辦印發(fā)了《關(guān)于巡察**個(gè)村級(jí)黨組織發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)》，要求未被巡察過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)照通報(bào)的村級(jí)黨組織存在的共性問題進(jìn)行自查自糾、主動(dòng)整改。截至目前，村級(jí)黨組織建設(shè)、農(nóng)村集體“三資”管理等方面問題已主動(dòng)整改**個(gè)。
2.出臺(tái)文件，強(qiáng)化核查。今年4月下旬，出臺(tái)印發(fā)了《巡察整改情況核查評(píng)估暫行辦法》，為監(jiān)督檢查整改情況提供了制度保障?？h委巡察機(jī)構(gòu)組成核查組，5月9日啟動(dòng)了今年第一次專項(xiàng)核查，對(duì)202-年第三輪巡察的8個(gè)縣直行政單位的整改情況進(jìn)行了核查評(píng)估，并評(píng)定等次，其中，“較好”的單位**個(gè)，“一般”的單位**個(gè)，形成了核查反饋意見，要求被巡察黨組織繼續(xù)抓好巡察整改工作，一個(gè)月內(nèi)向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)報(bào)告，并做好向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)的準(zhǔn)備。
3.加強(qiáng)調(diào)度，壓實(shí)責(zé)任。通過召開整改調(diào)度會(huì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，進(jìn)一步壓實(shí)被巡察黨組織整改主體責(zé)任。我們對(duì)202-年第四輪被巡察黨組織召開了整改調(diào)度會(huì)，并對(duì)其整改方案、整改落實(shí)報(bào)告及臺(tái)賬進(jìn)行審核把關(guān)，提出意見建議。通過督促整改，有效提升被巡察黨組織對(duì)整改工作的重視程度，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處。
4.聯(lián)動(dòng)整改，形成合力。每輪巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭，與巡察組共同組成調(diào)研組，針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，到其主管部門走訪調(diào)研，深入了解、研究分析，力求提出更具針對(duì)性、可操作性的意見建議，并督促主管部門開展分管領(lǐng)域的整改，形成整改合力。今年，針對(duì)村級(jí)巡察中仍出現(xiàn)的低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、危房改造等方面的共性問題，安排調(diào)研組到縣民政局、人社局、住建局等部門進(jìn)行調(diào)研，就其分管領(lǐng)域的共性問題，共同探討，商議對(duì)策，召開整改聯(lián)席會(huì)議，增強(qiáng)了整改效果。
(三)注重調(diào)研，有針對(duì)性的推動(dòng)解決問題。
1.高度重視巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每輪巡察結(jié)束后，巡察辦組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各巡察組參加，及時(shí)總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。尤其是在村級(jí)巡察工作中，巡察結(jié)束后，我們組織召開村級(jí)巡察經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，巡察組暢所欲言，有好的經(jīng)驗(yàn)做法，也有問題不足，對(duì)于有益經(jīng)驗(yàn)，巡察辦匯總提煉，固化成經(jīng)驗(yàn)成果，對(duì)于問題不足，深刻分析原因，有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施，為下一輪精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、更好地開展村級(jí)巡察打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.深入調(diào)研力求推動(dòng)解決問題。提前研判被巡察單位(領(lǐng)域)容易發(fā)生的普遍性問題，巡察中針對(duì)此類問題開展專題調(diào)查研究，收集整理相關(guān)問題資料。巡察結(jié)束后，成立調(diào)研組，就此類問題進(jìn)行深入調(diào)研，并撰寫專題報(bào)告，以此推動(dòng)解決一些長期存在的重點(diǎn)問題。在巡察過程中，由縣委第五巡察組負(fù)責(zé)農(nóng)村集體“三資”管理問題的收集整理分析工作。巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭與第五巡察組共同成立調(diào)研組，針對(duì)農(nóng)村集體“三資”管理方面存在的問題，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門等相關(guān)單位進(jìn)行專題調(diào)研，目前已基本形成農(nóng)村集體“三資”問題的專題報(bào)告，準(zhǔn)備提交縣委領(lǐng)導(dǎo)審閱。
一是巡察發(fā)現(xiàn)問題還不夠深入。雖然經(jīng)過幾輪巡察，巡察工作人員業(yè)務(wù)能力在不斷提高，積累了一定的巡察經(jīng)驗(yàn)，但隨著巡察工作的不斷深入，有的巡察人員政治站位仍然不高，部分巡察組發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)表面化、同質(zhì)化現(xiàn)象。比如，問題不夠深入，列舉問題多，歸納少，分析問題產(chǎn)生的原因少，沒能透過表象看本質(zhì)，缺乏深層次考慮，政策把握上結(jié)合實(shí)際不夠等問題仍然存在。
二是村級(jí)巡察聯(lián)系群眾還不到位。堅(jiān)持群眾路線做的還不夠，聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾方式方法還比較單一，基層群眾對(duì)巡察帶來實(shí)實(shí)在在的效果和實(shí)惠感受較少，對(duì)巡察的關(guān)注度還不夠高，多數(shù)認(rèn)為巡察與自己關(guān)系不大。
(一)扎實(shí)開展兩輪巡察。第二輪為市縣“巡鄉(xiāng)帶村”聯(lián)動(dòng)巡察，總體安排***個(gè)左右村級(jí)黨組織，屆時(shí)村級(jí)黨組織巡察覆蓋率將達(dá)到**%。積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，加大邊巡邊改力度，探索實(shí)行“巡察組聯(lián)系重點(diǎn)村”的做法，從始至終督促指導(dǎo)聯(lián)系村的整改，力求取得明顯成效。緊盯環(huán)境衛(wèi)生、水電氣等民生事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決因村黨支部軟弱無力導(dǎo)致老百姓合理訴求得不到及時(shí)解決的問題，讓群眾切實(shí)得到實(shí)惠，切實(shí)感受到看得見、摸得著的巡察成果。第三輪為縣直單位黨組織常規(guī)巡察，把省市重點(diǎn)工作部署落實(shí)情況與形式主義、官僚主義等內(nèi)容作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。
(二)高效開展兩次整改專項(xiàng)核查。下半年利用輪與輪巡察間隙，開展兩次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村整改情況的專項(xiàng)核查，通過書面核查與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合的方式，對(duì)巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行核查評(píng)估，采取抽查、問責(zé)等多種形式，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)整改責(zé)任，推動(dòng)整改工作落地生效。
(三)持續(xù)提升巡察工作質(zhì)量。一是定期組織巡察經(jīng)驗(yàn)交流。由縣委巡察辦組織召開巡察工作經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，及時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)，并將好的經(jīng)驗(yàn)做法固化為制度成果，推動(dòng)巡察工作規(guī)范化水平不斷提高。二是采取多種措施和形式促進(jìn)巡察組深入調(diào)查研究。通過制定巡察組邊巡邊改報(bào)備、聯(lián)系重點(diǎn)村等制度，加大邊巡邊改力度，督促巡察組突出重點(diǎn)、深入分析研究問題，推動(dòng)解決問題，提高巡察工作質(zhì)量和實(shí)效。
(四)在制度建設(shè)上下功夫。下半年將在提高巡察工作質(zhì)量、巡察整改、成果運(yùn)用等制度建設(shè)上持續(xù)用力。一是研究出臺(tái)《關(guān)于對(duì)縣委巡察組工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行巡察后評(píng)估的實(shí)施辦法(試行)》，強(qiáng)化巡察組紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)巡察干部良好形象;二是建立整改聯(lián)席會(huì)議制度，繼續(xù)試行巡察整改建議書制度，對(duì)于面上問題，在對(duì)主管部門下達(dá)“整改建議書”的基礎(chǔ)上，定期召開會(huì)議分析研判問題，研究解決辦法，督促其開展專項(xiàng)檢查和整治，形成整改合力，在推動(dòng)解決縣級(jí)層面普遍性問題和體制性、機(jī)制性問題上發(fā)揮更大作用。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二十
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年1月1日至20xx年3月3日，區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級(jí)文件精神不到位。執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位?！拜浨橹軋?bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對(duì)照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二十一
我局自巡察整改落實(shí)工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實(shí)，嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，有效整治了28項(xiàng)問題，有力推動(dòng)了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：
(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間召開專題會(huì)議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長xx同志任組長，黨組成員、副局長xx同志任副組長，辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級(jí)單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識(shí)、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行了具體安排，強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對(duì)照檢查存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作，以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。
（二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，認(rèn)真對(duì)照存在的問題，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件，同時(shí)，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理，28個(gè)問題共整理28個(gè)檔案盒。
1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。
一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行閉卷測(cè)試。
二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。
三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。
四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。
六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅(jiān)持，局黨組于10月9日對(duì)各科室和二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》，根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請(qǐng)專家教授4次，每月組織好特色黨日活動(dòng)，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。
一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請(qǐng)銷假管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障。恢復(fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識(shí)、黨建工作、科室動(dòng)態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動(dòng)各科室、二級(jí)單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn)，強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造條件把處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動(dòng)中，提升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)的時(shí)間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評(píng)議大會(huì)及民主評(píng)議黨員，并形成制度長期堅(jiān)持。
三是強(qiáng)化黨建工作部署，自20**年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會(huì)議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動(dòng)形式開展專項(xiàng)整改互動(dòng)，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識(shí)共三期學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)以“回頭看”活動(dòng)形式開展，并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識(shí)競(jìng)賽預(yù)備活動(dòng)。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。
3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。
時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時(shí)召開黨建工作例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)工作，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評(píng)議會(huì)議，聽取各黨組織書記述職并評(píng)議。
三是于7月和11月對(duì)新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》，進(jìn)一步明確黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實(shí)加大意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。現(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級(jí)干部輪崗交流實(shí)施方案》，已上報(bào)組織部，以推進(jìn)中心工作為核心，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔20**〕100號(hào)）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級(jí)干部選拔任用工作，提任了4名正科級(jí)干部及6名副科級(jí)干部。
5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項(xiàng)開支用到實(shí)處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問題方面。
一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。
二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場(chǎng)調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問題。
三是完善房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析機(jī)制，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月xx日至xx月xx日，市委第x巡察組對(duì)市婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。20xx年x月xx日，市委第x巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作。
市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持把整改工作主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，對(duì)整改工作全面負(fù)責(zé)，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
（一）壓實(shí)整改責(zé)任。
市委巡察組反饋意見后，市婦聯(lián)第一時(shí)間召開會(huì)議，對(duì)市委巡察組反饋的問題意見進(jìn)行全面深入傳達(dá)，要求以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，以身作則，以上率下，帶領(lǐng)班子成員一起，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，迅速安排并帶頭整改，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，推進(jìn)整改落實(shí)。從婦聯(lián)機(jī)關(guān)到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任明確、共同整改的良好局面。
（二）抓實(shí)責(zé)任分解。
對(duì)照市委巡察組提交的問題清單，先后3次召開黨組會(huì)議，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于落實(shí)市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞巡察反饋的3大類29個(gè)問題，提出67條整改措施。根據(jù)巡察“問題清單”，***上下深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措；把整改任務(wù)分解細(xì)化，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（三）強(qiáng)化督促檢查。
嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全力推進(jìn)整改。黨組不定期聽取整改工作匯報(bào)，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅(jiān)持全面整改與專項(xiàng)整改相結(jié)合，認(rèn)真開展國有資產(chǎn)租賃管理的專項(xiàng)巡察整改；堅(jiān)持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機(jī)制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬，共制定或完善各種制度辦法17項(xiàng)。目前整改工作如期完成階段性任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確保巡察整改工作落到實(shí)處。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是完善和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn)、同步落實(shí)，從思想和行動(dòng)上解決好重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、部室和下屬單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)按程序增補(bǔ)機(jī)關(guān)黨總支書記。
二是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組專門研究、部署推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)***、省市紀(jì)委***精神，部署20xx年市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部室及下屬單位負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任內(nèi)容，實(shí)施責(zé)任追查，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作，圍繞人、財(cái)、物運(yùn)行，全面排查出崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目四類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)26個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)17個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)7個(gè)，并建立健全了防控措施。制定并落實(shí)《談心談話制度》，及時(shí)進(jìn)行提醒、關(guān)愛談話等，做到防微杜漸。大力支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，落實(shí)工作聯(lián)系制度要求。
三是完善議事決策機(jī)制。修訂《xx市婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對(duì)議事規(guī)則進(jìn)行完善細(xì)化，明確議事范圍，嚴(yán)格議事程序，操作性得到有效加強(qiáng)。制定《xx市婦聯(lián)“三重一大”議事制度》，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行梳理明確，凡是“三重一大”事項(xiàng)均須上黨組會(huì)集體討論決定。
（二）黨的建設(shè)方面。
一是持續(xù)強(qiáng)化黨員思想政治建設(shè)。持續(xù)深入開展黨的十九大精神的學(xué)習(xí)研討，在全市婦聯(lián)系統(tǒng)啟動(dòng)黨的十九大精神、憲法巾幗大宣講創(chuàng)意視頻征集展示活動(dòng)。修訂《市婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。開展“解放思想、追趕超越，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)，從婦女事業(yè)發(fā)展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點(diǎn)調(diào)研課題，組織市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部和各縣（市）區(qū)婦聯(lián)主席赴xx市xx區(qū)、xx區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)考察、對(duì)標(biāo)找差。結(jié)合實(shí)際，通過開展理論學(xué)習(xí)、談心交流、實(shí)地考察、愛國電影觀影等形式多樣的活動(dòng)，努力使黨建工作富有實(shí)效。制定《xx市婦聯(lián)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理若干規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極打造“xxxx”黨建品牌。
二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育宣傳。落實(shí)“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員觀看警示教育片，不斷強(qiáng)化黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律的自覺性。開展學(xué)憲法學(xué)黨章、監(jiān)察法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等學(xué)法知紀(jì)系列活動(dòng)。結(jié)合家庭工作和廉政教育特點(diǎn)，舉辦市第十三屆家庭文化節(jié)暨五好家庭、最美家庭揭曉會(huì)，“文明風(fēng)尚潤萬家”家庭美德故事征集等，倡導(dǎo)廉潔、文明、向上的家庭風(fēng)尚。用好“xx婦聯(lián)”微信，在“xx”“xx”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展宣傳，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
三是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度。制定《xx市婦聯(lián)黨的組織生活制度》，進(jìn)一步明確黨的組織生活的具體要求，規(guī)范“三會(huì)一課”制度，將各支部“三會(huì)一課”開展情況作為支部星級(jí)評(píng)定的重要內(nèi)容，每位黨員參加組織活動(dòng)的情況作為黨員民主評(píng)議的重要內(nèi)容和依據(jù)。20xx年x月，機(jī)關(guān)支部和下屬單位支部均召開了組織生活會(huì)，并按程序開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。定期召開黨組民主生活會(huì)，會(huì)前面向市各相關(guān)部門和縣（市）區(qū)婦聯(lián)，廣泛征集建議意見，班子成員間進(jìn)行了談心談話，為民主生活會(huì)的召開做好準(zhǔn)備。會(huì)上嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到講真話，講實(shí)話，敞開思想。會(huì)后加強(qiáng)整改，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人的考察，選派正式黨員做聯(lián)系人，經(jīng)常開展有針對(duì)性的思想工作。經(jīng)過群眾推薦、公示、支部討論等程序，新確立建黨積極分子候選人1名。進(jìn)一步規(guī)范工作記事，做到全程留痕，記載詳實(shí)。
（三）全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
一是完善規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。修訂《市婦聯(lián)公務(wù)接待管理制度》，建立事前申請(qǐng)、審批，事后審核、報(bào)支的規(guī)范流程，對(duì)未審批、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超規(guī)格接待一律不予報(bào)銷；制定《市婦聯(lián)會(huì)議管理制度》，對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)實(shí)行會(huì)前預(yù)算、審批的管理辦法，會(huì)議費(fèi)開支分類別實(shí)行綜合定額控制，形成規(guī)范會(huì)議管理的長效機(jī)制；制定《市婦聯(lián)物資采購領(lǐng)用管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)采購、領(lǐng)用、保管等全過程管理，做到采購專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)用登記在冊(cè)，定期盤點(diǎn)檢查；優(yōu)化內(nèi)外線電話組合，取消6部外線電話，有效實(shí)現(xiàn)最大節(jié)約；按照“一出車、一申請(qǐng)、一登記”的要求，規(guī)范公務(wù)用。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看車管理；強(qiáng)化培訓(xùn)管理，實(shí)行年初報(bào)計(jì)劃、培訓(xùn)前報(bào)預(yù)算、培訓(xùn)后報(bào)結(jié)算的全程管理模式，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，嚴(yán)控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；及時(shí)整改規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目委托，從提高效率出發(fā)，采取詢價(jià)比價(jià)的方式確定委托單位和委托價(jià)格，并報(bào)黨組會(huì)集體研究通過后實(shí)施；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)原始憑證、附件資料和會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，促進(jìn)下屬事業(yè)單位發(fā)展。強(qiáng)化《市婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下屬幼兒園財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的通知》的執(zhí)行，及時(shí)記賬，并于每季度工作例會(huì)上由財(cái)務(wù)總賬對(duì)下屬幼兒園的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)指出問題，進(jìn)行整改落實(shí)。指導(dǎo)和督促下屬單位建立完善“三重一大”報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、物資采購租賃等制度，從制度源頭上把牢關(guān)口。各下屬單位高度重視巡察反饋問題，加強(qiáng)幼兒園伙食管理，建立膳食委員會(huì)，嚴(yán)格按照《xx市中小學(xué)食堂伙食費(fèi)管理暫行辦法》核算成本；加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范收費(fèi)行為，20xx年新學(xué)期開始不再收取代收費(fèi)。
三是圍繞深化婦聯(lián)改革，強(qiáng)“三性”去“四化”。制定下發(fā)《關(guān)于分解落實(shí)《xx市婦聯(lián)改革實(shí)施方案》重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》，將市婦聯(lián)改革實(shí)施方案7大項(xiàng)24條改革措施細(xì)化分解為31個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，形成重點(diǎn)任務(wù)分解責(zé)任清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限。注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)婦聯(lián)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)區(qū)域化建設(shè)、新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新平臺(tái)婦聯(lián)建設(shè)和五大“微組織”建設(shè)，構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化樞紐型婦聯(lián)組織體系，更好地聯(lián)系服務(wù)婦女兒童。改進(jìn)工作作風(fēng)，深化“重心下移、力量下沉、服務(wù)下沉”工作機(jī)制，修訂完善了《xx市婦聯(lián)接待婦女群眾來信來訪工作制度》、《xx市婚姻家庭糾紛調(diào)解中心工作制度》，機(jī)關(guān)黨員深入開展富民強(qiáng)企奔小康“走幫服”、“訪婦情解婦憂促和諧”活動(dòng)，聽訴求、辦實(shí)事。實(shí)施婦女兒童家庭公益服務(wù)項(xiàng)目，加快推進(jìn)母嬰設(shè)施建設(shè)，開展“每季一法”宣傳、“三八”維權(quán)周活動(dòng)、優(yōu)秀婦女兒童維權(quán)案例發(fā)布等，開展家政培訓(xùn)“送教下鄉(xiāng)”、“家庭教育公益大講壇”、女性健康“愛家講堂”等，使婦女兒童有更多獲得感，使婦聯(lián)工作更接地氣。創(chuàng)新運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及新媒體開展婦女群眾工作的手段，大力建設(shè)“網(wǎng)上婦女之家”。嚴(yán)控各類評(píng)比表彰，創(chuàng)新婦女先進(jìn)典型選樹宣傳機(jī)制，建立“三八紅旗集體（手）”工作室，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用。
三、堅(jiān)持馳而不息，鞏固和深化整改結(jié)果。
下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)市委巡察組要求，鞏固整改成果，建立長效機(jī)制，抓常抓嚴(yán)抓實(shí)，以巡察整改成效促進(jìn)婦女兒童各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的首要任務(wù)，全面加強(qiáng)婦聯(lián)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，切實(shí)把責(zé)任真正扛在肩上、落到實(shí)處。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員不折不扣履行好“一崗雙責(zé)”，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，不落空，不松懈。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，全力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)，營造全市婦聯(lián)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
（二）深化后續(xù)整改，建立長效機(jī)制。堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，持續(xù)推進(jìn)整改。強(qiáng)化督促監(jiān)管，對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)尚未完成或需要持續(xù)整改的事項(xiàng)，緊盯不放，件件落實(shí)；對(duì)后續(xù)整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，舉一反三、立行立改。結(jié)合新形勢(shì)新要求，持續(xù)完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，以制度管權(quán)管人管事，促進(jìn)婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督更加制度化規(guī)范化。
（三）鞏固整改成果，推進(jìn)婦兒事業(yè)發(fā)展。把巡察整改與推動(dòng)?jì)D聯(lián)組織的改革緊密結(jié)合，把此次巡察整改作為推進(jìn)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要契機(jī)和動(dòng)力，運(yùn)用好巡察整改成果，繼續(xù)引領(lǐng)婦女群眾聽黨話、跟黨走，發(fā)揮好婦女在社會(huì)生活和家庭生活、在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面的兩個(gè)獨(dú)特作用。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的廣泛性和代表性，拓展組織覆蓋、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。密切聯(lián)系服務(wù)廣大婦女群眾，切實(shí)為婦女兒童辦好事辦實(shí)事解難事，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn)一步凝聚“半邊天”力量，落實(shí)“一個(gè)龍頭三個(gè)先鋒”的新使命，為xx追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力、聚活力。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話xxxxxxx；郵政信箱：xx市世紀(jì)大道x號(hào)行政中心xxxx，市婦聯(lián)巡察整改辦公室，郵編xxxxxx；電子郵箱xxxxxx。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇一
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對(duì)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二
根據(jù)區(qū)委巡視工作的統(tǒng)一配置，從201x年x月x日到201x年x月x日，區(qū)委第三巡視組對(duì)區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組進(jìn)行了常規(guī)巡視。巡邏期間發(fā)布巡邏公告1份，懸掛巡邏意見箱1份，巡邏組分別聽取區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派遣人民代表大會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況報(bào)告，個(gè)別對(duì)話60人，明察訪問8次，資料600多件。巡邏發(fā)現(xiàn)三個(gè)焦點(diǎn)，一個(gè)執(zhí)行問題10個(gè)，其中黨的路線方針政策和黨中央決策配置情況5個(gè)，基層黨組織軟弱分散，組織力不足1個(gè)，集中在大眾周圍腐敗問題和不正當(dāng)風(fēng)中4個(gè)?，F(xiàn)將巡視綜合情況匯報(bào)如下。
(一)著重貫徹黨路線政策和黨中央決策配置情況。
1.執(zhí)行上級(jí)文件精神不足。執(zhí)行上級(jí)決策的配置不徹底。在實(shí)際工作推廣中遇到矛盾時(shí)，往往強(qiáng)調(diào)自身困難，對(duì)全局利益考慮較少的問題。如果不能執(zhí)行，就不能根據(jù)區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體的工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活質(zhì)量不高，材料不足。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)紅臉出汗不足，辣味不足，經(jīng)常以批評(píng)的方式表現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，不能明確指出存在的問題和缺點(diǎn)的2019年度民主生活會(huì)話對(duì)話記錄不全面，沒有填寫機(jī)構(gòu)黨組的問題和努力方向。
3.民主集中執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不足，民主決策程序不徹底，機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議集中討論問題時(shí)，機(jī)關(guān)黨組組成員有時(shí)不能充分表現(xiàn)人人，在一定程度上影響民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深刻有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際上緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，實(shí)際開展集體研討和交流少，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐意識(shí)不強(qiáng)；二是兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位。2018年度兩學(xué)一干活動(dòng)開展不牢固，沒有嚴(yán)格按照支部制定的兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育方案的具體要求開展。第三，在不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育活動(dòng)中，普通黨員沒有制定所有的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)和理解之間有一定的差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作沒有力量。一是認(rèn)識(shí)不到意識(shí)形態(tài)是極其重要的工作。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制無法實(shí)行。三是意識(shí)形態(tài)陣地管理不嚴(yán)格。陣地管制度不健全，工作無法實(shí)行。輿論周報(bào)制度、陣地管理和輿論處理制度等相關(guān)制度尚未有效實(shí)施。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層減少。黨組織統(tǒng)一管理、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同管理的局面尚未形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案和計(jì)劃中各管理制度不完善，無法實(shí)行。
(二)聚焦基層黨組織軟弱分散、組織力不足。
6.黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用不充分。一是三會(huì)一課三項(xiàng)制度落實(shí)不深。沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨組會(huì)議記錄雷同的專題學(xué)習(xí)目標(biāo)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和工作有偏差現(xiàn)象，在制定工作目標(biāo)和黨員履行責(zé)任的過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見。二是黨員發(fā)展、管理不足，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力量需要加強(qiáng)，黨支部存在季度征收黨費(fèi)的問題，也有不知道自己入黨時(shí)間和黨費(fèi)支付額的黨員。三是組織生活不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整，部分表缺乏自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字、未蓋章的個(gè)別黨員檢查資料雷同。
(三)著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。
7.工作風(fēng)格不牢固。一是調(diào)查研究不深入，工作落實(shí)不徹底。調(diào)查工作對(duì)實(shí)際情況的理解不全面，調(diào)查提出的建議目的、適用性、可操作性差，對(duì)解決人民大眾、人民代表關(guān)心的問題沒有實(shí)際效果。審議意見的執(zhí)行情況問題和檢查較少，意見的處理多以會(huì)議配置、電話聯(lián)系方式進(jìn)行，沒有實(shí)地調(diào)查訪問。二是文風(fēng)的不正當(dāng)問題沒有有有效根除，存在網(wǎng)絡(luò)模仿現(xiàn)象。個(gè)別干部兩學(xué)一做研討活動(dòng)資料中出現(xiàn)了網(wǎng)上模仿的內(nèi)容。三是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作方法不多。對(duì)定點(diǎn)協(xié)助村沒有制定具體的協(xié)助計(jì)劃和措施，服務(wù)大眾的形式和內(nèi)容比較單一，發(fā)展和服務(wù)村民的方法很少。
8.日常監(jiān)管不嚴(yán)。一是工作制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。假期制度落實(shí)不好，假期沒有假期，有工作記錄簽字等情況，2016年至2018年缺乏工作記錄的工作記錄一直沒有定期總結(jié)統(tǒng)計(jì)，二是干部警告教育不足。沒有結(jié)合公司實(shí)際開展警告教育。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)格。一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書不規(guī)范。從2016年到2019年的收費(fèi)證明書封面上沒有會(huì)計(jì)簽名(印鑒)，沒有財(cái)務(wù)印鑒，沒有件頁數(shù)、出納、會(huì)計(jì)沒有簽名(印鑒)、摘要記錄不完整、內(nèi)容不清楚。二是收費(fèi)不全面。固定資產(chǎn)沒有收入。從2017年到2018年購買電腦、打印機(jī)、家具等辦公用品，沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)賬戶。三是清算票據(jù)不規(guī)范，2016年3月7日18日購買證明書的清算票據(jù)沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10.全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，管理黨的責(zé)任復(fù)蓋不完整，層層傳導(dǎo)壓力不足。落實(shí)主體責(zé)任的自覺性不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施不多，班組成員一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)干部廉政教育和管理的重視程度不夠，黨風(fēng)廉政責(zé)任狀不作任務(wù)分解。
對(duì)區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組的建議。
1.著重貫徹黨的路線政策和黨中央決策配置情況。提高政治站位和政治意識(shí)，積極貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，切實(shí)加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府相關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨組織生活制度，按規(guī)定程序、內(nèi)容過好組織生活，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，落實(shí)重大決策的規(guī)則和步驟，落實(shí)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
深入學(xué)習(xí)理解xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是將學(xué)習(xí)研究宣傳貫徹xxxx關(guān)于堅(jiān)持和完善人大制度的重要思想放在突出位置，貫徹落實(shí)十九大精神和三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，重視學(xué)習(xí)效果，重視黨員干部參加、自學(xué)情況，重視學(xué)習(xí)效果檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹，實(shí)行不忘初心，記住使命主題教育，全面把握保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行總要求，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受到洗禮，工作管理敢于承擔(dān)，清潔廉潔的表現(xiàn)率目標(biāo)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際開展工作，推進(jìn)黨組織管理、書記主抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同管理形成的立即學(xué)習(xí)、中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策配置和指示精神，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行，提高網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作管理水平。
2.關(guān)注基層黨組織的弱點(diǎn)和缺乏組織能力。區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、三項(xiàng)制度，組織生活會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部工作熱情，發(fā)揮先驅(qū)模范作用。提高黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行規(guī)范黨員黨費(fèi)征收的黨員相關(guān)制度要求，充分發(fā)揮區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用。
3.著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)履行職責(zé)，積極服務(wù)意識(shí)，積極深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作，探索實(shí)用的舊方法，探索有效的新方法，切實(shí)提高為民服務(wù)能力。黨員干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解各級(jí)文件精神，結(jié)合自己的工作實(shí)際制作資料。
運(yùn)用四種形態(tài)的前兩種形態(tài)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷提高抓住小、防止微杜的能力，逐漸加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督力。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，規(guī)范休假程序。不斷建立健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)資金使用、財(cái)務(wù)清算、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)要求。
區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督落實(shí)。區(qū)人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)黨組織的主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任，自己配置、自己詢問、自己協(xié)調(diào)。班組成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé)，督促分管范圍內(nèi)相關(guān)工作落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇三
五年來，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)保障“國之大者”，堅(jiān)決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難，巡察工作在探索中深化，在實(shí)踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。
主體責(zé)任扛牢抓實(shí)。
縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會(huì)議33次、書記專題會(huì)10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、研究部署工作。
縣委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報(bào)10次，逐一分析點(diǎn)評(píng)291個(gè)重點(diǎn)問題和突出矛盾、115名具體人。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)32次、全縣巡察工作會(huì)議2次、動(dòng)員部署會(huì)10次、進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)及反饋會(huì)200余場(chǎng)次，研究巡察全覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)標(biāo)對(duì)表出臺(tái)《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實(shí)施意見》等制度文件，制定年度工作計(jì)劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實(shí)際健全完善制度流程50余個(gè)，推動(dòng)巡察工作質(zhì)效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯。
十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個(gè)、推動(dòng)被巡察黨組織立行立改問題636個(gè)、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機(jī)關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，“常?！苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個(gè)黨組織、專項(xiàng)巡察27個(gè)黨組織、“機(jī)動(dòng)式”巡察4個(gè)黨組織，巡察“回頭看”2個(gè)黨組織，實(shí)現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。
堅(jiān)持分類施策，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個(gè)村（社區(qū)），專項(xiàng)巡察35個(gè)貧困村、“機(jī)動(dòng)式”巡察6個(gè)村（社區(qū)）、“點(diǎn)穴式”巡察10個(gè)未脫貧村、巡察“回頭看”40個(gè)村（社區(qū)）、“重點(diǎn)”巡察18個(gè)村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個(gè)村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。
巡察整改做深做實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)“雙反饋”“雙通報(bào)”機(jī)制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報(bào)告45件次，推動(dòng)開展專項(xiàng)治理10余次，建立制度機(jī)制30余項(xiàng)。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報(bào)會(huì)3次，縣紀(jì)委常委會(huì)、縣委組織部部務(wù)會(huì)共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報(bào)，縣委巡察辦動(dòng)態(tài)掌握、定期分析上報(bào)縣委書記專題會(huì)決策事項(xiàng)辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。
五年來，“三方聯(lián)動(dòng)”綜合評(píng)估79個(gè)被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個(gè)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個(gè)具體問題，整改時(shí)限內(nèi)已完成整改3502個(gè)，未到整改時(shí)限正在推進(jìn)整改問題833個(gè)。
隊(duì)伍建設(shè)全面過硬。
建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)的意見》長效機(jī)制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺(tái)《縣委巡察人才庫管理辦法》，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫人員226人。
建立輪崗交流機(jī)制，累計(jì)選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，累計(jì)開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實(shí)績，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對(duì)政治過硬、成績突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時(shí)代新征程上，縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇四
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年1月1日至2019年3月3日，區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級(jí)文件精神不到位。執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位。“輿情周報(bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對(duì)照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇五
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效。現(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對(duì)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇六
巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請(qǐng)縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動(dòng)員部署十三屆縣委第二輪，同時(shí)也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識(shí)到位，態(tài)度堅(jiān)決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真正落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效。
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)全面落實(shí)政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實(shí)，圍繞“三個(gè)聚焦”開展政治巡察，從基層強(qiáng)化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個(gè)巡察組，派出xxx名巡察干部，對(duì)xx個(gè)縣直單位、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村級(jí)黨組織及x個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題xxxx個(gè)，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬元，推動(dòng)建立完善制度xx項(xiàng)，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項(xiàng)xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動(dòng)。
二是努力做好巡察整改。堅(jiān)持“雙通報(bào)”“雙簽字”“雙會(huì)議”機(jī)制，夯實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅(jiān)持成效評(píng)估，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對(duì)被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評(píng)估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤問效，推動(dòng)全面整改。堅(jiān)持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號(hào)和縣電視臺(tái)開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持綜合治理，對(duì)一些涉及面廣、被巡察單位一時(shí)難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項(xiàng)治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個(gè)，推動(dòng)解決xxx個(gè)具體事項(xiàng)，建立xx項(xiàng)長效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級(jí)干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機(jī)制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報(bào)、重點(diǎn)問題集中交辦、突出問題專項(xiàng)治理等系列機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促工作落實(shí)。規(guī)范縣委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個(gè)職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個(gè)職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報(bào)告評(píng)選，通過組長推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評(píng)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分等環(huán)節(jié)，評(píng)選出年度優(yōu)秀巡察報(bào)告，督促提升巡察質(zhì)量。對(duì)縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評(píng)估，鑒定巡察干部xxx名，評(píng)選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實(shí)十三屆縣委巡察“人才庫”，對(duì)xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對(duì)我們的做法予以充分肯定，借鑒評(píng)選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報(bào)告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個(gè)巡察組，利用1個(gè)半月時(shí)間，對(duì)x個(gè)縣直單位和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)村級(jí)黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一要堅(jiān)守政治定位。xx書記在全國巡視工作會(huì)議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅(jiān)守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊(duì)伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對(duì)被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等情況，堅(jiān)決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實(shí)保障上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對(duì)群眾合理訴求和反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點(diǎn)查找并推動(dòng)解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運(yùn)輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報(bào)告，而對(duì)一些實(shí)質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅(jiān)定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個(gè)別組的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會(huì)輿論出入較大，那么，就要對(duì)巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點(diǎn)研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效。
巡察是對(duì)被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗(yàn)。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，協(xié)作配合、真抓實(shí)干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對(duì)象，更是巡察參與主體，要主動(dòng)融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識(shí)，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實(shí)向巡察組反映情況。對(duì)巡察要求說明的問題或提供的材料，如實(shí)、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、故意提供虛假的情況;對(duì)巡察組隨時(shí)移交的問題，及時(shí)召開會(huì)議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對(duì)巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實(shí)把巡察各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對(duì)被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和審批制度，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請(qǐng)協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機(jī)制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評(píng)估制度，切實(shí)提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)巡察組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會(huì)和巡察匯報(bào)會(huì)副組長匯報(bào)、組長補(bǔ)充這種模式，就是給副組長壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會(huì)的監(jiān)督，巡察組長要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報(bào)和社會(huì)反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用?？h紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強(qiáng)對(duì)被巡察單位配合巡察工作、落實(shí)交辦事項(xiàng)、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實(shí)發(fā)揮日常監(jiān)督作用?？h委巡察辦要強(qiáng)化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，將日常監(jiān)督與巡察專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，動(dòng)態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動(dòng)提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng)，全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇七
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月31日，市委第六巡察組對(duì)市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5月9日，市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：
巡察整改反饋會(huì)后，中心黨組立即召開專題會(huì)議研究，分門別類逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問題，深挖產(chǎn)生問題的根源，對(duì)照問題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對(duì)反饋的5大類、18個(gè)方面問題制訂了66項(xiàng)整改措施，其中，制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。
(一)統(tǒng)一思想、提高站位。
中心黨組多次召開會(huì)議研究部署巡察整改工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對(duì)照巡察反饋意見，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對(duì)中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會(huì)診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見，對(duì)中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
黨組書記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì)，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來，統(tǒng)一到市委巡察反饋意見的整改要求上來，切實(shí)把問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。
(二)誠懇接受，開展整改。
成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對(duì)巡察組反饋的問題，黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開了7次黨組會(huì)議，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施，分類整改。
遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對(duì)能夠立行立改的問題，立即整改到位;對(duì)涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來，促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來，促進(jìn)對(duì)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過“五結(jié)合，五促進(jìn)”，有效推動(dòng)整改工作順利開展。
(四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作。
積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國際智庫論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)建章立制，務(wù)求長效。
針對(duì)反饋意見涉及的問題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月17日，黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會(huì)，再次介紹了市委第六巡察組對(duì)黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記6月27日的談話提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問題深刻剖析、對(duì)照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評(píng)和自我批評(píng)。
(一)對(duì)黨組工作存在問題的整改情況。
1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，針對(duì)存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是7月2日黨組會(huì)議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級(jí)及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績效考核管理辦法》，樹立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長，努力營造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，營造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行“末位表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見。
3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對(duì)部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對(duì)存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開的問題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。2018年6月至今，共召開黨組會(huì)8次、主任辦公會(huì)4次。三是針對(duì)部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問題，中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律，黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知，無特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題，保證黨組會(huì)議的嚴(yán)肅性。四是針對(duì)會(huì)議記錄不規(guī)范的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》，黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過程，完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)對(duì)黨建工作存在問題的整改情況。
1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識(shí)，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。
2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)學(xué)習(xí)政治理論和上級(jí)文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)深圳的重要指示，開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境改革等專題研究。二是針對(duì)黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問題，制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“治國理政(第二卷)”內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對(duì)2015年至2016年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問題，7月中旬中心黨組召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“為官不為”專項(xiàng)治理的通知》要求，對(duì)“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評(píng)系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開“為官不為”專項(xiàng)治理專題會(huì)。四是針對(duì)思想政治工作不實(shí)，對(duì)干部關(guān)心不夠的問題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話，了解干部群眾在工作生活中的問題與困難。第二季度開展談心談話6人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉，制定了工會(huì)換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。
3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對(duì)黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問題，中心黨組立行立改，2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評(píng)議活動(dòng)。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對(duì)黨費(fèi)繳納不規(guī)范問題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年至2017年均未開展干部任前談話的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度，并做好談話記錄。二是針對(duì)班子存在“好人主義”現(xiàn)象，民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)缺乏“辣味”的問題，中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響”專題民主生活會(huì)，要求會(huì)前充分準(zhǔn)備，做到批評(píng)與自我批評(píng)有“辣味”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”，確保會(huì)議有成效。三是針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題依然存在，近3年來出國境次數(shù)過多的問題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓“四風(fēng)”，在出國出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國計(jì)劃安排出國出境，確保每次出國都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對(duì)公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工作要求，強(qiáng)化用車管理，嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司機(jī)和車輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對(duì)公務(wù)接待存在超員陪同的問題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對(duì)象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核，對(duì)無公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。
(三)對(duì)選人用人存在問題的整改情況。
1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對(duì)干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。
2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級(jí)干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月，中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對(duì)導(dǎo)向不明確的問題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長渠道，充分調(diào)動(dòng)各類干部的積極性，對(duì)于德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)于作風(fēng)優(yōu)良、長期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過樹立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對(duì)公開選調(diào)隨意性較大的問題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)全部通過公開選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，確保選調(diào)工作公開、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。
3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。2018年6月，中心啟動(dòng)2名副處長和2名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對(duì)象未參與考察工作。
(四)對(duì)課題研究管理存在問題的整改情況。
1.角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”方面的整改措施及成效。一是針對(duì)在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7月份已向市委組織部請(qǐng)示，擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對(duì)通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至8月份共開展合作課題45個(gè)(無特殊情況2018年不再增加課題)，比2017年下降35%。7月9日，中心黨組會(huì)議研究決定，主動(dòng)壓減2019年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約15%。三是針對(duì)編委成員未參與研究和編寫工作，但在出版成果中署名的問題，中心規(guī)定，今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對(duì)角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”的問題，今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過“干中學(xué)、學(xué)中干”，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國際一流營商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在2018年8月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。
2.研究課題對(duì)外采購廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問題，今年6月份，對(duì)公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評(píng)審，組成多個(gè)評(píng)審小組，每個(gè)評(píng)審小組由7名內(nèi)外部專家組成，嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評(píng)審組長分組、評(píng)審專家分組，評(píng)審小組現(xiàn)場(chǎng)聽取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒有按照自行采購的規(guī)定貨比三家的問題，中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡(jiǎn)明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級(jí)權(quán)威智庫，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過于集中，以便廣納多方良策。三是針對(duì)2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以內(nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在20%以內(nèi)。四是針對(duì)部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過程中，嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對(duì)所有課題研究均實(shí)行全過程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評(píng)審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開展合作研究課題的績效評(píng)估。
3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將預(yù)付的51萬出版費(fèi)另作他用的問題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須專款專用，不得挪作他用。二是針對(duì)存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專人開展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢。三是針對(duì)課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。
4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對(duì)課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評(píng)估管理，對(duì)所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見，再上會(huì)研究是否開展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對(duì)個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究內(nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評(píng)審前，對(duì)課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對(duì)成果采用率不高的問題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭(zhēng)在中央、省部級(jí)內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭(zhēng)直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量，比2017年下降了約35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。
(五)對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況。
1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對(duì)2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無證上崗的問題，中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排1名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級(jí)研修班。三是針對(duì)臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購業(yè)務(wù)的問題，中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購工作。嚴(yán)格依照政府采購管理規(guī)定，要求采購工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。
2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對(duì)執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問題，中心科學(xué)編制2019年專項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到?？顚Ｓ?。二是針對(duì)存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對(duì)存在超支資金規(guī)模大的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。
3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對(duì)將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問題，由于無法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來源，為徹底解決問題，7月2日黨組會(huì)研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對(duì)從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專家咨詢論證”等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問題，中心已在黨組會(huì)上審議通過的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目”中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對(duì)將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購買課題的問題，在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。
4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對(duì)內(nèi)控制度不健全的問題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對(duì)報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問題，中心7月份對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。
下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對(duì)還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇八
各位巡察專員，同志們：
大家上午好!
根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將我公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：
xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名(兼任副總經(jīng)理)，紀(jì)委委員2人(中層部門負(fù)責(zé)人兼任)，紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人(黨務(wù)管理員兼任)。
公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部，每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。
2013年以來，xx分公司紀(jì)委在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
(一)完善責(zé)任體系，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措。
一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來，xx分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作。《責(zé)任書》的簽訂，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。
二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實(shí)紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會(huì)議制度;及時(shí)傳達(dá)上級(jí)反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神;組織對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每年組織開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀(jì)委書記堅(jiān)持對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督，在辦公室對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競(jìng)聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)于查實(shí)的問題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問責(zé)追究。
(二)開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升。
一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門(關(guān)鍵崗位)員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級(jí)管控表，進(jìn)行年度管控。
二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級(jí)人員的從業(yè)行為。組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定;學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來，組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等;組織各級(jí)管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
(三)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。
一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信xx分公司黨委會(huì)議研究決策“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動(dòng)車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級(jí)紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問題線索，督促各部門加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項(xiàng)工作;在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前，及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。
三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)紀(jì)委廉潔約談制度。
(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效。
一是開展“4+n”專項(xiàng)治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個(gè)專項(xiàng)治理工作，涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行整改。2017至2018年，持續(xù)深化四個(gè)專項(xiàng)治理，2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，組織了整改落實(shí)情況“回頭看”，把專項(xiàng)治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成管理閉環(huán)和長效機(jī)制，切實(shí)解決存在問題。
二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對(duì)集團(tuán)第二巡視組對(duì)江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施，全面對(duì)照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項(xiàng)工作組，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時(shí)間，深挖問題根源，有針對(duì)性地研究解決問題，整個(gè)巡視問題整改扎實(shí)開展，紀(jì)委對(duì)整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對(duì)公司重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級(jí)公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計(jì)劃地落實(shí)整改，切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。2019年2月，開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí)，主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競(jìng)聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測(cè)評(píng)工作;加強(qiáng)對(duì)工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)成本類采購項(xiàng)目招標(biāo)過程的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。
按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法(試行)》，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初，揚(yáng)州分公司在對(duì)xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營發(fā)展，對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少;支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新;未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(境)管理、信息備案，定期核持有出國(境)證件情況、出國(境)電子申請(qǐng)審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級(jí)指令性工作較多，滿足于完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作，工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過節(jié)通過oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次;也通過會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對(duì)性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對(duì)黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問題，特別是對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(1)2015年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵;。
(2)成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況;。
(3)收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象;。
(5)2013年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。2019年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》要求，對(duì)我公司2014年6月對(duì)xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》(中yyxx黨委〔2014〕4號(hào))文件中“停發(fā)3個(gè)月績效工資”實(shí)際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了2014年8月績效工資、2014年9月績效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將2014年7月績效工資(4842元)、2014年9月績效工資的50%(2071元)，合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。
這些問題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個(gè)一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點(diǎn)問題，個(gè)別單元仍存在問題，在精三掃二次分配上，個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財(cái)不健全等問題，這些問題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。
6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級(jí)管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題了解不深入;有時(shí)未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度;形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級(jí)管理層面不同程度的存在，抓工作點(diǎn)到為止，缺少釘釘子的精神;深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對(duì)一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來，消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。
7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個(gè)別部門在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上，面對(duì)企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時(shí)更新升級(jí)、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評(píng)估，可操作性不強(qiáng)，考核實(shí)效性不夠。月度、年度對(duì)基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問題后的考核。
8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。
以上是xx分公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請(qǐng)巡察組在巡察過程中進(jìn)一步指出，并對(duì)xx分公司自查分析的存在問題，作深入剖析和指導(dǎo)，xx分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī)，在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化對(duì)存在問題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作，積極營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動(dòng)xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長提供堅(jiān)強(qiáng)保障!
特此匯報(bào)，請(qǐng)巡察組批評(píng)指正。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇九
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個(gè)別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財(cái)務(wù)憑證*冊(cè)。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個(gè)、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli）。
近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。
二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。
一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。
二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評(píng)選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表揚(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒有享受問題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無意見占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績說的多，缺點(diǎn)說的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部僅x人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十一
（篇一）。
**年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問題。目前，我局對(duì)反饋的存在問題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)問題整改。
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識(shí)專項(xiàng)巡察通報(bào)問題和整改意見的重要作用和重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改要求上來，把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。
（二）抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會(huì)議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。
辦自接到巡察反饋意見后，全辦上下立即進(jìn)行整改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改。對(duì)缺乏的相關(guān)資料內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)全。及時(shí)匯總材料并安排專人負(fù)責(zé)歸檔整理。
接待辦將始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委巡察組反饋的問題，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，嚴(yán)把思想政治關(guān)。對(duì)于巡察小組反饋的問題，進(jìn)行量化整改落實(shí)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題“拉條掛賬”列出清單，制定整改臺(tái)賬，認(rèn)真思考“改什么，怎么改，改的怎么樣”，切實(shí)將問題落到實(shí)處?；ㄗ銜r(shí)間反思，深入對(duì)照檢查，挖出問題，尋找差距。扎實(shí)做好整改工作，推動(dòng)形成常態(tài)化、長效化的工作機(jī)制。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十二
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，20xx年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
（二）干部選拔任用情況。20xx年，調(diào)整科級(jí)干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。20xx年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測(cè)評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
20xx年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十三
關(guān)于縣委專項(xiàng)巡察整改情況的報(bào)告（二篇）（篇一）**年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對(duì)我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問題。目前，我局對(duì)反饋的存在問題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)問題整改局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。
（二）抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會(huì)議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對(duì)專項(xiàng)巡察通報(bào)的問題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。
（三）強(qiáng)化督查，扎實(shí)推進(jìn)。整改期間，黨組書記、局長先后組織召開黨組專題會(huì)議、全局大會(huì)部署整改工作，組織各業(yè)務(wù)職能單位召開整改推進(jìn)會(huì)，就整改方案逐條聽取整改情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究完善整改措施。黨組班子成員按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)整改清單，做到掛單銷號(hào)，牽頭組織各責(zé)任單位按照整改目標(biāo)和時(shí)限進(jìn)行全面整改，確保條條有整改、件件有落實(shí)。
二、巡察反饋問題的整改情況（一）落實(shí)形式主義、官僚主義自查及整改方面1.關(guān)于治理“文山會(huì)?！惫ぷ鞑粔虻轿坏膯栴}。
整改情況：一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。收集整理了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》及配套學(xué)習(xí)課件、縣委督查室《關(guān)于精簡(jiǎn)**年度文件、會(huì)議數(shù)量的通知》和省委減文減會(huì)做法的統(tǒng)計(jì)口徑等材料，通過oa一體化平臺(tái)發(fā)布自學(xué)、全局大會(huì)組織集體學(xué)習(xí)等方式，提高干部職工公文處理的水平。二是規(guī)范發(fā)文字號(hào)，根據(jù)縣委**年新印發(fā)的《將樂縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，制定了系統(tǒng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱和發(fā)文字號(hào)規(guī)范的文件，明確了發(fā)文范圍和文號(hào)，完善了縣局會(huì)議審批制度，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，上半年，按省委統(tǒng)計(jì)口徑共發(fā)文12份，召開會(huì)議1場(chǎng)次。
（二）落實(shí)縣委巡察整改工作方面2.關(guān)于未對(duì)基層到位整改情況開展自查，未發(fā)現(xiàn)整改不到位等問題，行政案件查處不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
件，以隨機(jī)抽查、集中評(píng)議、交叉評(píng)析、當(dāng)場(chǎng)反饋的方式進(jìn)行案卷評(píng)析，并對(duì)存在的主要問題進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)整改。
（三）其他形式主義、官僚主義問題方面3.關(guān)于學(xué)習(xí)不夠深入的問題。
整改情況：一是把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置。規(guī)范黨組中心組理論學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)中心組成員，制定學(xué)習(xí)方案，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，持之以恒地強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論學(xué)習(xí)，中心組上半年組織《習(xí)近平在**》采訪實(shí)錄、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等文獻(xiàn)學(xué)習(xí)研討12次，總支、各支部、各黨小組共開展學(xué)習(xí)研討會(huì)42場(chǎng)次，上黨課1次。二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法，積極組織人員參加國家市場(chǎng)監(jiān)管總局、**省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，參加縣委黨?？萍?jí)干部輪訓(xùn)、新發(fā)展黨員專題培訓(xùn)等80余人次，切實(shí)做到學(xué)習(xí)到位、學(xué)盡其用、學(xué)之有成。三是強(qiáng)化上級(jí)決策部署的學(xué)習(xí)貫徹，黨組中心組在日常集中學(xué)習(xí)中，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研討縣政府工作報(bào)告、安全生產(chǎn)工作會(huì)議、上級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門等工作會(huì)議精神，特別是在疫情防控工作中，及時(shí)組織學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記有關(guān)疫情防控工作的講話精神，并根據(jù)縣委縣政府的部署，落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域疫情防控工作職責(zé)，保障了食品安全和市場(chǎng)穩(wěn)定，有關(guān)工作被縣委組織部通報(bào)表彰。
4.關(guān)于對(duì)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、補(bǔ)齊民生“短板”、落實(shí)減稅降費(fèi)舉措等重點(diǎn)任務(wù)缺乏政治站位，緊迫感不足，執(zhí)行力不強(qiáng)，比如精準(zhǔn)扶貧幫扶舉措不多，減稅降費(fèi)“1+x+y”工作機(jī)制中，發(fā)揮“x”職能不足等問題。
收費(fèi)治理工作聯(lián)席會(huì)議組成督查組對(duì)兩家行政事業(yè)單位進(jìn)行了復(fù)核抽查，未發(fā)現(xiàn)問題。三是加強(qiáng)價(jià)格執(zhí)法。聯(lián)合縣發(fā)改局組織開展轉(zhuǎn)供電價(jià)格收費(fèi)專項(xiàng)檢查，共抽查了4家轉(zhuǎn)供電企業(yè)，督促1家轉(zhuǎn)供電主體清退多收電費(fèi)38043元。
5.關(guān)于對(duì)群眾反映的網(wǎng)絡(luò)訂餐服務(wù)亂象、餐飲店油煙污染等熱點(diǎn)問題重視不夠，拿不出具體解決措施，群眾長期反復(fù)訴求的問題。
召開燒烤店規(guī)范經(jīng)營約談會(huì)。聯(lián)合城監(jiān)、生態(tài)環(huán)境、公安等部門和古鏞鎮(zhèn)、水南鎮(zhèn)等政府部門約談中大型燒烤店22戶，簽訂《燒烤店規(guī)范經(jīng)營承諾書》，要求自查自糾并限期整改到位。三是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法。2020年6月份起，城區(qū)餐飲店在核發(fā)《食品經(jīng)營許可證》前，由我局古鏞市場(chǎng)監(jiān)管所、水南市場(chǎng)監(jiān)管所聯(lián)合城監(jiān)部門共同開展現(xiàn)場(chǎng)核查工作，對(duì)不符合油煙排放的責(zé)令立即整改，整改合格后方予核發(fā)許可證。
6.關(guān)于窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行一次性告知制度不到位，一次性告知事項(xiàng)不夠細(xì)化；運(yùn)用現(xiàn)代科技手段服務(wù)欠缺，窗口沒有配備自助查詢、自助辦理設(shè)備，沒有配備專門人員指導(dǎo)群眾使用等問題。
中心app預(yù)約等服務(wù)渠道，所有營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記事項(xiàng)共7大類88個(gè)子項(xiàng)全部實(shí)行當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)“最多跑一趟”。2020年上半年，共受理網(wǎng)上申報(bào)380余件，電話等預(yù)約、咨詢750余件，辦理公司設(shè)立、變更業(yè)務(wù)623戶，個(gè)體工商戶設(shè)立、變更業(yè)務(wù)1075戶，辦理食品經(jīng)營許可證設(shè)立、變更業(yè)務(wù)391戶。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善“e三明”（“12345”）便民服務(wù)平臺(tái)訴求處理機(jī)制，建立值班備勤和聯(lián)絡(luò)人員ab崗制度，暢通24小時(shí)接收、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)渠道，確保群眾訴求事事有著落，件件有回音。2020年上半年，共受理12345訴求件127件，及時(shí)查閱率、辦結(jié)率和滿意率均為100%。
7.關(guān)于基層組織忙于應(yīng)付職能部門布置的任務(wù)，深入群眾、企業(yè)、經(jīng)營戶了解困難、解決問題，服務(wù)群眾的時(shí)間少的問題。
整改情況：一是依據(jù)《將樂縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，厘清縣局股（室）、所、隊(duì)事權(quán)。對(duì)涉及單位較多的消防安全工作職責(zé)進(jìn)行了全面梳理和重新劃分，明確了對(duì)外監(jiān)管責(zé)任、系統(tǒng)內(nèi)部管理責(zé)任，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，保障消防安全工作落實(shí)到位。二是深化股所聯(lián)動(dòng)機(jī)制，職能股室在業(yè)務(wù)工作上帶頭做、指導(dǎo)做、協(xié)助做，增加基層所服務(wù)群眾的時(shí)間。比如質(zhì)量綜合股持續(xù)深化股所聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每月初通過“市場(chǎng)監(jiān)管一體化平臺(tái)”報(bào)送制定的工作計(jì)劃，對(duì)檢查時(shí)間、檢查對(duì)象重合的進(jìn)行統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)與基層所的業(yè)務(wù)溝通，督促縣質(zhì)計(jì)所開展各類強(qiáng)檢計(jì)量器具檢定工作，按時(shí)完成檢定計(jì)劃，截止今年6月底，共檢定各類強(qiáng)檢計(jì)量器具782臺(tái)件，減免金額81440元，更好地減輕企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)壓力。三是結(jié)合“零距離服務(wù)”機(jī)制，深入群眾和監(jiān)管對(duì)象，開展政策法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、品牌創(chuàng)建等市場(chǎng)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳，實(shí)實(shí)在在服務(wù)群眾，切實(shí)了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。比如，縣局質(zhì)量綜合股積極指導(dǎo)符合條件的企業(yè)開展品牌創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，提升競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)學(xué)校復(fù)學(xué)需求，聯(lián)合教育局開展紅外體溫篩查儀免費(fèi)檢定工作，共為13所學(xué)校檢定測(cè)溫計(jì)量器具254臺(tái)（件）。
8.關(guān)于日常檢查各業(yè)務(wù)股室分批開展，對(duì)監(jiān)管對(duì)象執(zhí)法檢查統(tǒng)籌不力，人為增加監(jiān)管對(duì)象迎檢壓力的問題。
個(gè)檢查項(xiàng)目，18個(gè)檢查子項(xiàng)，達(dá)到了“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”的方案設(shè)計(jì)要求。三是強(qiáng)化信息公示，檢查前，公示抽查對(duì)象，對(duì)檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目重合的進(jìn)行統(tǒng)籌安排；檢查后，結(jié)果及時(shí)錄入公示，執(zhí)法人員可以通過系統(tǒng)查詢共享檢查結(jié)果，有效減少入企次數(shù)。
9.檢查方式重跡輕效，檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。
每家食品生產(chǎn)經(jīng)營者的檢查頻次，嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)督檢查計(jì)劃，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)日常監(jiān)管措施，每月匯總問題清單并指導(dǎo)督促基層所落實(shí)問題整改閉環(huán)工作。四是針對(duì)食品藥品、特種設(shè)備等重點(diǎn)安全行業(yè)，建立監(jiān)管“一戶一檔”機(jī)制，印制了**個(gè)“一戶一檔”檔案袋，編制了檔案目錄，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，減少監(jiān)管盲點(diǎn)。
三、
正在整改的問題情況關(guān)于行政案件查處不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個(gè)別案件執(zhí)行不到位的問題。
整改情況：一是組織行政執(zhí)法法律法規(guī)培訓(xùn)，開展案件卷宗自查，建立案件評(píng)析制度，提高執(zhí)法辦案人員專業(yè)水平。二是推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法隊(duì)伍改革，組建了將樂縣市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊(duì)，從基層所抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)較豐富的執(zhí)法人員充實(shí)辦案隊(duì)伍，統(tǒng)一了執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)、明確了職責(zé)，著力培養(yǎng)專業(yè)統(tǒng)一的市場(chǎng)監(jiān)管行政執(zhí)法隊(duì)伍。三是加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、緊抓執(zhí)法領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法人員履職盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)。
對(duì)行政處罰案件執(zhí)行的法律支持。三是加強(qiáng)對(duì)行政處罰當(dāng)事人的宣傳教育，督促當(dāng)事人及時(shí)履行行政處罰責(zé)任。四是建立對(duì)執(zhí)法辦案人員、執(zhí)法辦案機(jī)構(gòu)的監(jiān)督約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
四、切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨局黨組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管工作改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
一是持續(xù)用力,鞏固擴(kuò)大整改成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，確保巡察通報(bào)的問題，在件件有落實(shí)、事事有回音的基礎(chǔ)上，舉一反三，反復(fù)警示，不在同樣的問題上重復(fù)犯錯(cuò)。對(duì)已完成的整改事項(xiàng),適時(shí)開展“回頭看”,鞏固整改成效。加強(qiáng)工作分析研判，針對(duì)新工作、新問題，以持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度正視問題，堵塞漏洞，完善規(guī)章制度,努力形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。
徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任,切實(shí)履行“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任，督促分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。
三是立足職能，推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管工作。把抓好專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改作為推動(dòng)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)認(rèn)真履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)，大力加強(qiáng)依法行政,提升干部隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng),堅(jiān)定為人民謀幸福的初心和使命，為將樂經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)有的力量。
**年9月1日至11月30日，縣委第一巡察組對(duì)縣信訪局進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡察。**年12月5日反饋了巡察意見，現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
一、整改工作基本情況接到縣委巡察反饋意見后，信訪局高度重視?？h委巡察組反饋的意見中指出我局存在六個(gè)方面問題。信訪局支部完全接受縣委第一巡察組的巡察意見，按照反饋問題和意見逐項(xiàng)梳理，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。
一是統(tǒng)一思想。為進(jìn)一步做好巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，信訪局立即召開巡察整改工作專題會(huì)議，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)梳理，研究制定《集賢縣信訪局對(duì)巡察反饋意見整改情況清單》，明確了具體整改措施和責(zé)任人、整改期限。建立由信訪局局長負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)科室參與，全局共同推進(jìn)的整改責(zé)任體系，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了整改小組，由信訪局黨支部書記宋福生同志任組長，支部委員、副局長邢正偉任副組長，其他相關(guān)責(zé)任人為整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，宋福生同志為整改工作第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信訪局辦公室。針對(duì)反饋的6個(gè)大方面12項(xiàng)問題，我局進(jìn)行了細(xì)化分解，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。
三是明確目標(biāo)責(zé)任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)賬銷號(hào)，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。對(duì)巡察組反饋的“發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠、落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格、黨務(wù)工作管理松散、黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題時(shí)有發(fā)生”等六大方面問題全面開展整改，確保完成階段性目標(biāo)。
四是認(rèn)真督促檢查。為及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決，整改期間，信訪局黨支部書記宋福生先后3次主持召開巡察整改工作推進(jìn)會(huì)，并根據(jù)問題屬性，分門別類對(duì)整改任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限作出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和重點(diǎn)。整改工作辦公室加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實(shí)消除問題積弊。
五是以整改促進(jìn)工作。我局通過積極落實(shí)整改，積極完善了各項(xiàng)規(guī)章制度并在工作中加以落實(shí)。加強(qiáng)和規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等工作機(jī)制，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，著力建章立制，切實(shí)堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。
二、反饋意見整改落實(shí)情況（一）黨的政治建設(shè)方面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠的問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，在黨支部統(tǒng)一安排下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，把黨的路線方針政策和中央部署落到實(shí)處。切實(shí)提高了政治站位和政治覺悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在重大決策、重大事項(xiàng)等“三重一大”研究上，嚴(yán)格按照政法委領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策執(zhí)行，嚴(yán)格履行議事規(guī)則和程序。此項(xiàng)問題已整改到位，并在今后工作中長期堅(jiān)持。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位的問題整改情況。局黨組認(rèn)真落實(shí)會(huì)議制度，確定每月召開一次黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作。局黨組加強(qiáng)對(duì)局黨支部的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化。局黨組、黨支部堅(jiān)持黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建工作，規(guī)范黨員“主題黨日+”活動(dòng)，開展有亮點(diǎn)、有特色的“主題黨日+”活動(dòng)。
2、關(guān)于黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定的問題整改情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認(rèn)識(shí)崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會(huì)為、善為，在工作中對(duì)標(biāo)提升，出色完成任務(wù)。
3、關(guān)于談心談話制度落實(shí)不到位的問題整改情況。局黨組、黨支部制定《談心談話制度》，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，打開心結(jié)，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。制定有針對(duì)性的《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中和自學(xué)，討論交流思想，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，細(xì)研黨員干部思想政治教育，確保整改效果。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.落實(shí)黨內(nèi)組織制度不嚴(yán)格問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，黨建工作力度得到加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，大力開展黨員集中學(xué)習(xí)。落實(shí)支部書記上黨課制度，提高黨課質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范組織生活，做好組織生活記錄和支部黨員發(fā)言記錄、民主評(píng)議黨員記錄等工作。突出黨日主題，開展好黨日活動(dòng)。每次會(huì)議形成會(huì)議紀(jì)錄并存檔備案。
2.黨務(wù)工作管理松散問題。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，自覺接受黨支部管理，按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)。督促黨員通過黨建云平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記檢查工作。規(guī)范黨費(fèi)收繳和繳費(fèi)清單存檔工作。此項(xiàng)問題已整改到位。
3、關(guān)于干部選拔任用程序不規(guī)范的問題整改情況。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位問題。整改措施：機(jī)構(gòu)改革后，在新起點(diǎn)上全面強(qiáng)化對(duì)黨建統(tǒng)領(lǐng)地位的認(rèn)識(shí)，牢牢把握黨建的內(nèi)涵和核心，按時(shí)參加每月支部會(huì)議研究黨建工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)提升到支部會(huì)議的重要日程，做到每半年總結(jié)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按要求做好警示教育工作。此項(xiàng)問題已整改到位。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題時(shí)有發(fā)生，違規(guī)使用大額現(xiàn)金問題。整改措施：學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，掌握財(cái)經(jīng)基本知識(shí)。信訪局與政法委合并后，資金由政法委統(tǒng)一審批使用。此項(xiàng)問題已整改到位。
2、關(guān)于管黨治黨寬、松、軟的問題整改情況。一是局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，壓實(shí)責(zé)任，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，按照分工，把責(zé)任扛到肩上二是嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；三是注重運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。
（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面1、關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展不實(shí)的問題整改情況。局紀(jì)檢組建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬。制定了《駐京信訪勸返工作制度》和《重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金管理辦法》，細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。
票據(jù)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面使用公務(wù)卡結(jié)算，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作縣委巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察辦要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)全縣信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)局黨支部堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)縣委第一巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長效機(jī)制針對(duì)縣委第一巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨支部主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十四
20xx年6月25日、26日兩天進(jìn)行集中反饋，具體時(shí)間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
1、反饋方式：以大會(huì)方式進(jìn)行。
2、參會(huì)范圍：參照動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍。一般包括縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組全體成員，被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，20xx年10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
3、會(huì)議程序：反饋會(huì)由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對(duì)整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報(bào)稿和反饋意見稿進(jìn)行反饋。通報(bào)和反饋時(shí)，要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對(duì)被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會(huì)上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進(jìn)行審核把關(guān)。反饋會(huì)后，巡察組要適時(shí)會(huì)同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組，組織開展對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時(shí)形成整改方案和臺(tái)賬，并經(jīng)組長審核同意后按時(shí)上報(bào)縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報(bào)會(huì)上的講話通稿?？h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會(huì)召開時(shí)間，并負(fù)責(zé)與參會(huì)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十五
結(jié)合當(dāng)前工作需要，本站的會(huì)員“聞花香”為你整理了這篇交通運(yùn)輸局黨組關(guān)于巡察整改重點(diǎn)工作階段性進(jìn)展情況的報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】。
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年8月9日至11月21日，縣委第四巡察組對(duì)我局黨組進(jìn)行了巡察，2020年1月3日將巡察意見向我局進(jìn)行了反饋，并提出了整改要求。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
巡察組反饋意見以來，我局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，立馬行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組落實(shí)縣委巡察反饋意見整改方案明細(xì)表》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并明確整改措施和下來方向。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對(duì)號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實(shí)、帶頭整改，督促牽頭部門和各責(zé)任部門如期完成整改任務(wù)。對(duì)整改不力的問題，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.針對(duì)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，政治站位不高，落實(shí)中央和上級(jí)決策部署不到位的問題。一是2020年7月，我局通過黨組研討啟動(dòng)了《博羅縣綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃（2020-2035年）》工作，繼續(xù)開展《博羅縣新一輪縣域公路網(wǎng)規(guī)劃》、《博羅縣公共交通線網(wǎng)規(guī)劃及配套政策研究》等專項(xiàng)規(guī)劃工作。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.針對(duì)“黨組議事規(guī)則不清，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組議事規(guī)則》。按照議事范圍、議事程序、議事要求推進(jìn)局黨組議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。二是堅(jiān)決執(zhí)行集體決策事前備案登記制度，每次召開黨組會(huì)或行政班子會(huì)前，由局辦公室對(duì)黨組會(huì)擬提議事項(xiàng)提前進(jìn)行備案登記，送黨組主要領(lǐng)導(dǎo)審查通過后再提交黨組會(huì)進(jìn)行決策。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局會(huì)議制度》，認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，并做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，尤其是記錄參會(huì)成員的個(gè)人意見和“一把手”末位表態(tài)情況等信息。
3.針對(duì)執(zhí)行民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，存在簡(jiǎn)單應(yīng)付現(xiàn)象的問題。一是嚴(yán)肅民主生活會(huì)的政治性和原則性。切實(shí)把開好民主生活會(huì)當(dāng)作是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、提高班子凝聚力的重要手段，旗幟鮮明地在民主生活會(huì)中講政治、講原則。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，高標(biāo)準(zhǔn)完成談心談話活動(dòng)，避免形式化、空洞化，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握全體干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，解決實(shí)際問題，激發(fā)工作熱情。三是制定“2020年博羅縣交通局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃”，明確學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)強(qiáng)度和學(xué)習(xí)方式。四是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，完善學(xué)習(xí)臺(tái)賬，做好學(xué)習(xí)記錄，切實(shí)做到中心組學(xué)習(xí)臺(tái)賬、學(xué)習(xí)記錄與黨組會(huì)記錄保持一致。
4.針對(duì)開拓創(chuàng)新和主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)破難和用于擔(dān)當(dāng)不足的問題。一是在班子內(nèi)部旗幟鮮明地講原則、講紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)一切“好人主義”，強(qiáng)化制度剛性設(shè)計(jì)和制度執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)用制度管住“人權(quán)事”。二是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)管理制度》，組織局機(jī)關(guān)各股室、局屬各部門負(fù)責(zé)人及報(bào)賬員召開財(cái)務(wù)管理“整改落實(shí)”會(huì)議，明確納入“一支筆”的范圍，嚴(yán)格開支審批流程。目前，局機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位，已嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)賬、審批流程等要求進(jìn)行報(bào)賬。
5.針對(duì)局黨組班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任目標(biāo)不清晰的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，全局對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行深入部署，全力抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局2020年教育培訓(xùn)工作方案》，積極引導(dǎo)全體黨員利用學(xué)習(xí)近平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，征訂《習(xí)近平在廈門》、《習(xí)近平在寧德》等書籍，加強(qiáng)黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
針對(duì)對(duì)群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問題重視不夠、處置不力的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局信訪工作制度》，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)信訪維穩(wěn)工作形成常態(tài)化工作機(jī)制。二是組織召開信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要做好信訪維穩(wěn)的安全檢查和處理工作。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.針對(duì)黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問題，一是召開黨組會(huì)和局黨務(wù)工作會(huì)議，專題研究黨建工作計(jì)劃、規(guī)范黨組織設(shè)置等黨內(nèi)工作。二是積極開展黨建自查工作，強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化對(duì)群團(tuán)組織建設(shè)。四是組織到一線基層部門開展慰問活動(dòng)。四是積極開展黨建調(diào)研工作，下發(fā)《基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況統(tǒng)計(jì)表》，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化了黨建監(jiān)督檢查力度。五是組織開展了新聞宣傳和信息報(bào)送工作會(huì)議暨信息員培訓(xùn)班，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握。
2.針對(duì)黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，黨支部頭雁效應(yīng)未能發(fā)揮的問題。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，優(yōu)先把能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部選進(jìn)黨務(wù)干部隊(duì)伍；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng),全面提高黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是安排專人負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)，建立黨員活動(dòng)工作臺(tái)賬，積極組織形式多樣黨員活動(dòng)，做好各項(xiàng)活動(dòng)工作安排，將黨員參加的每次活動(dòng)都編寫工作簡(jiǎn)報(bào)，并上傳官方網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員日常管理，落實(shí)談心談話制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織書記的“頭雁”作用。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.針對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神有差距。一是結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，定期向局機(jī)關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及各級(jí)黨組織印發(fā)《中央八項(xiàng)規(guī)定80條清單》等相關(guān)資料和文件。二是制訂《博羅縣交通運(yùn)輸局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定禁止事項(xiàng)執(zhí)行清單》，進(jìn)一步明確禁止事項(xiàng)，將執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定項(xiàng)目開支把關(guān)嵌入局財(cái)務(wù)開支審批流程之中。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局督查與清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作方案》。對(duì)全局進(jìn)行一次全面梳理，以杜絕發(fā)放各類違規(guī)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)金。
2.針對(duì)行業(yè)管理粗放，行政效能偏低，以罰代管現(xiàn)象突出的問題。制定了《博羅縣交通運(yùn)輸局交通運(yùn)輸行業(yè)執(zhí)法整改實(shí)施方案》。進(jìn)一步完善工作制度，針對(duì)近5年內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)常見違法行為進(jìn)行匯總，形成目錄清單，及時(shí)跟蹤處理，預(yù)防類似違法行為的發(fā)生。
3.針對(duì)行政執(zhí)法程序不規(guī)范，執(zhí)法不嚴(yán)的問題。一是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》。落實(shí)責(zé)任倒查機(jī)制，壓實(shí)各級(jí)主體責(zé)任。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局行政處罰重大案件集體討論制度》。建立了執(zhí)法重大案件工作臺(tái)賬，登記跟蹤重大案件的基本情況、集體討論的會(huì)議紀(jì)要、簽到表等，及時(shí)督促負(fù)責(zé)執(zhí)法處理的部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)案件進(jìn)行處理。三是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《博羅縣交通運(yùn)輸局稽查和處罰工作管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)指導(dǎo)。組織執(zhí)法人員召開工作會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)法工作新流程，熟練掌握?qǐng)?zhí)法工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。
4.針對(duì)履行機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)監(jiān)管職責(zé)不力的問題。一是成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作實(shí)施方案,同時(shí)圍繞治理目標(biāo),深入機(jī)動(dòng)車維修業(yè)戶,迅速排查轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的情況，摸清機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的底數(shù)，對(duì)未有經(jīng)營許可證的維修企業(yè)按相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行查處。二是對(duì)已備案的維修經(jīng)營者，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓。對(duì)未取得機(jī)動(dòng)車經(jīng)營備案,非法從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營或超越許可事項(xiàng),非法從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營的，由交通執(zhí)法大隊(duì)依法依規(guī)處理。進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,建立健全長效的事中事后監(jiān)管機(jī)制。目前專項(xiàng)整治工作取得一定成效，下來會(huì)繼續(xù)推進(jìn)，全面落實(shí)好機(jī)動(dòng)車維修市場(chǎng)的管理。
5.針對(duì)“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺進(jìn)黨組重要議事日程，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到與黨建工作同研究、同部署、同落實(shí)。二是在黨組會(huì)議上，組織學(xué)習(xí)違法中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義官僚主義典型問題案例，以案釋紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。召開專題工作會(huì)議，傳達(dá)布置巡視巡察有關(guān)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格規(guī)范“八小時(shí)”以外自身行為。三是黨組集中學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理在國務(wù)院第三次廉政工作及十二屆市政府第四次廉政工作會(huì)議精神。組織開展了以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行兩個(gè)維護(hù)”為主題的廉政宣講活動(dòng)，通過觀看警示片、主題宣講等形式，促進(jìn)全局黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.針對(duì)干部職工日常管理工作不嚴(yán)格，請(qǐng)休假制度流于形式的問題。一是全面提升考勤質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考勤監(jiān)督全覆蓋、無死角。二是是全局干部職工嚴(yán)格按照《干部職工帶薪年休假審批表》和《博羅縣交通運(yùn)輸局請(qǐng)假審批表》的要求，填寫審批程序，審批表交由局人事教育股備案登記，對(duì)于其中不合格的審批表將退回重填。三是局人事教育股定期對(duì)全局請(qǐng)休假情況進(jìn)行匯總，對(duì)于違規(guī)請(qǐng)休假的員工將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并進(jìn)行通報(bào)。
2.針對(duì)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題。一是修訂完善了《博羅縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)管理制度》，為財(cái)務(wù)管理提供制度保障，要求按照制度執(zhí)行。二是組織召開全局財(cái)務(wù)整改工作會(huì)議，全局財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議，重點(diǎn)講解開支規(guī)定和報(bào)賬相關(guān)的要求，規(guī)范財(cái)務(wù)管理審批的各項(xiàng)流程，進(jìn)一步把好財(cái)務(wù)開支審批關(guān)。三是全面實(shí)行公務(wù)卡使用制度。四是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局政府采購制度》。嚴(yán)格按照采購制度落實(shí)列入政府采購目錄的商品或服務(wù)項(xiàng)目。
針對(duì)以上問題及其產(chǎn)生的原因，我局黨組進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，全面抓落實(shí)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
下來，在抓好集中整改的同時(shí)，我們要舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)把落實(shí)整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的重要?jiǎng)恿蛯?shí)際行動(dòng)，要把落實(shí)整改的過程與具體職能工作相結(jié)合，著力推動(dòng)我局工作再出新成績。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至2020年1月23日，區(qū)委第一巡察組對(duì)我會(huì)開展了巡察。2020年4月2日，區(qū)委巡察組向我會(huì)反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
（一）嚴(yán)明政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)黨組切實(shí)扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見；在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會(huì)上，每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問題，分別作出深刻檢查，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。
（二）突出問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施。針對(duì)巡察反饋的四個(gè)方面16個(gè)問題，召開會(huì)議，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，逐一分析癥結(jié)原因，逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施，反復(fù)修改形成整改方案。
（三）結(jié)合重點(diǎn)工作，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問題整改工作為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面等4個(gè)專項(xiàng)巡察反饋問題整改，確保各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提升。
二、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。
整改工作以來，區(qū)婦聯(lián)黨組壓實(shí)政治責(zé)任，全力攻堅(jiān)難題，各項(xiàng)整改工作取得階段性成效。截至目前，巡視反饋的16個(gè)問題，已完成整改14個(gè)，正在推進(jìn)2個(gè)。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面的問題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠及時(shí)。
一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策法規(guī)，完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，做好各項(xiàng)會(huì)議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
2、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
一是加強(qiáng)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，上半年已研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并制定意識(shí)形態(tài)工作年度計(jì)劃，堅(jiān)持按要求每年研究兩次以上，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)；二是完善中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)照區(qū)委宣傳部要求，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。
（二）政治建設(shè)方面。
1、黨組政治核心功能有所弱化。
一是建立健全會(huì)議制度，形成了《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，規(guī)范了會(huì)議記錄。
2、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)工作不夠有力。
一是加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計(jì)劃7-8月份推薦基層?jì)D聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)通過組織培訓(xùn)會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層?jì)D聯(lián)會(huì)議聯(lián)席制度，要求各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識(shí)，開展各類婦兒活動(dòng)。三是建立基層?jì)D聯(lián)工作督導(dǎo)制度，班子成員堅(jiān)持每月下沉到基層，指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)開展具體工作。從五月份開始，婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）指導(dǎo)具體工作。
3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。
一是組織黨組會(huì)議，研究制定《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》，重大事項(xiàng)集體研究決定，杜絕“一言堂”；二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，明確黨組會(huì)議記錄、行政會(huì)議記錄分別有相關(guān)人員記錄。
（三）組織建設(shè)方面。
1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
一是在專題民主生活會(huì)之前，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，于4月29日召開了專題民主生活會(huì)，切實(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會(huì)一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量，改變不規(guī)范的現(xiàn)象。
2、民主評(píng)議黨員走過場(chǎng)。
完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》，對(duì)照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部民主評(píng)議黨員的程序，確保民主評(píng)議不流于形式走過場(chǎng)。
3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄，合理布局版面；二是嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理要求，每年公示一次黨費(fèi)收繳情況；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，并堅(jiān)持在3月、6月、9月、12月的25日前，公示當(dāng)季度黨員積分情況。
4、選人用人工作不夠規(guī)范。
一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)班子分工進(jìn)行行文并編號(hào)；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善了對(duì)年度考核資料的填寫。
（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。
一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，堅(jiān)持定期研究，并規(guī)范黨組會(huì)議、行政會(huì)議、支部會(huì)議記錄；二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，簽訂責(zé)任書、完成信息報(bào)送任務(wù)；三是堅(jiān)持每年開展警示教育活動(dòng)，并收集整理好活動(dòng)資料。
2、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距。
一是分工時(shí)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，并行文編號(hào)；二是落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作；三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，并收集完善好相關(guān)文字照片資料。
3、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支不合規(guī)。
一是在政府購買服務(wù)怡康社會(huì)工作服務(wù)中心的婚調(diào)項(xiàng)目中，將每年工作業(yè)績考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中，完善相關(guān)資料；二是撥付大愛無邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費(fèi)5萬元系上級(jí)部門指定，因申報(bào)時(shí)未經(jīng)過我部門審核，故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。
4、代繳醫(yī)保金個(gè)人部分。
一是追查了2017-2018年單位墊付個(gè)人醫(yī)保數(shù)，2017-2018年全年工資及津補(bǔ)貼表所扣醫(yī)保個(gè)人部分；二是編制了個(gè)人補(bǔ)繳明細(xì)表格，并已通過代扣和往來收據(jù)等形式收取了個(gè)人需補(bǔ)繳金額，并已上繳國庫。
5、違規(guī)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。
一是追查了這三項(xiàng)違規(guī)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)3721元，通過往來收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)報(bào)賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉一反三，確保今后無類似問題發(fā)生。
6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。
一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審批財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財(cái)政資金規(guī)范使用；三是堅(jiān)持一單一結(jié)。
7、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。
一是規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
下一步，我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實(shí)整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以高質(zhì)量整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）突出全面整改，持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，做到全面改、深入改，確保改到位、改徹底，全力做好巡察“后半篇文章”。對(duì)已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，再鞏固、再提升；對(duì)需要逐步解決、長期堅(jiān)持的，按照既定方案和整改措施，跟蹤問效，確保整改任務(wù)全面完成。
（二）突出舉一反三，持續(xù)完善長效機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三，從個(gè)別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，落實(shí)嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的監(jiān)管措施，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅(jiān)決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（三）突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，努力做好結(jié)合文章，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際成效。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力抓好黨的六大建設(shè)，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對(duì)省婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
省婦聯(lián)黨組深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記專題會(huì)議精神和省委巡視反饋整改要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決推進(jìn)巡視整改工作落到實(shí)處。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化整改政治擔(dān)當(dāng)。先后組織巡視整改專題黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討、巡視整改專題黨組會(huì)，首項(xiàng)議程學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時(shí)首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，尤其對(duì)《習(xí)近平談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進(jìn)行了逐篇細(xì)研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員帶頭亮明堅(jiān)決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認(rèn)領(lǐng)問題，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的紀(jì)律、最果斷的行動(dòng)推動(dòng)整改落實(shí)。
（二）壓實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。省婦聯(lián)黨組認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會(huì)議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個(gè)專項(xiàng)整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織推進(jìn)、各職能部門分工負(fù)責(zé)、組織人事部門和機(jī)關(guān)紀(jì)委加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的責(zé)任體系，確保整改組織有力、領(lǐng)導(dǎo)到位。8月28日，再次召開黨組會(huì)，研究解決巡視整改重點(diǎn)問題，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)。9月27日，專門召開黨組會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委副書記任振鶴在分管領(lǐng)域省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會(huì)上的講話精神，研究貫徹措施和有關(guān)整改重點(diǎn)工作。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，主動(dòng)上門與省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組就整改工作進(jìn)行面對(duì)面溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取工作指導(dǎo)和支持，把準(zhǔn)整改方向和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）堅(jiān)持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認(rèn)真籌備召開巡視整改專題民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員談心交心、談深談透，無論對(duì)省婦聯(lián)本級(jí)問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人自身這個(gè)根子上查找差距、深刻剖析，強(qiáng)化真改實(shí)改的政治自覺和行動(dòng)自覺。會(huì)上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評(píng)不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭(zhēng)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用，與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對(duì)困擾省婦聯(lián)黨組多年的對(duì)直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負(fù)責(zé)人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認(rèn)領(lǐng)的問題，結(jié)合分管工作，推進(jìn)整改落實(shí)，更好履行引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感幸福感。
截至目前，全會(huì)巡視整改34個(gè)問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進(jìn)之中。
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)制度。建立黨組會(huì)首項(xiàng)議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話精神制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。落實(shí)《2020年省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立學(xué)習(xí)考勤登記，黨組書記履行中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，抓好每次學(xué)習(xí)組織落實(shí)。同時(shí)，還邀請(qǐng)省級(jí)機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建聯(lián)絡(luò)員參加旁聽，促進(jìn)學(xué)習(xí)落實(shí)。今年以來，落實(shí)了7次中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)研討。二是積極推動(dòng)全會(huì)學(xué)思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個(gè)機(jī)關(guān)黨支部+1個(gè)直屬單位黨支部或總支+1個(gè)基層執(zhí)委或團(tuán)體會(huì)員、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人）全體黨員干部賦能學(xué)習(xí)，尤其是認(rèn)真組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“四學(xué)”，努力提高各級(jí)婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力。
（二）關(guān)于運(yùn)用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局不夠，抓大事、議大事意識(shí)不強(qiáng)問題的整改。一是堅(jiān)持用新思想指導(dǎo)實(shí)踐。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，黨組會(huì)首項(xiàng)議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話；討論重要問題首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中領(lǐng)會(huì)核心要義。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊能力短板，填補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)，消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強(qiáng)黨組工作條例學(xué)習(xí)，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會(huì)議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
（三）關(guān)于思想政治引領(lǐng)針對(duì)性不強(qiáng)、有效性不足問題的整改。一是堅(jiān)持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準(zhǔn)了解不同女性群體思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會(huì)公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導(dǎo)的針對(duì)性、有效性。在全省推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)家庭活動(dòng)，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動(dòng)通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’進(jìn)家庭”項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，專門制作“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣培訓(xùn)課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動(dòng)，把思想政治引領(lǐng)向家庭輻射，提升了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強(qiáng)對(duì)廣大基層?jì)D女的宣傳引導(dǎo)。以“巾幗心向黨奮進(jìn)新時(shí)代”為主題，深化“十百千巾幗萬場(chǎng)宣講”，把思想引領(lǐng)送到基層?jì)D女身邊。充分發(fā)揮團(tuán)體會(huì)員省廣場(chǎng)舞協(xié)會(huì)的輻射帶動(dòng)作用，組織“公益培訓(xùn)大篷車”和廣場(chǎng)舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場(chǎng)變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會(huì)主義好”。三是加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭(zhēng)做巾幗好網(wǎng)民”活動(dòng)，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注，以“婦聯(lián)+女性社會(huì)組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺(tái)助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭(zhēng)做巾幗好網(wǎng)民”活動(dòng)通知》，發(fā)動(dòng)群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動(dòng)，提高了婦女群眾對(duì)婦聯(lián)組織的歸屬感。
（四）關(guān)于對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不到位問題的整改。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來中央和省委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作情況的通報(bào)，10月11日，舉辦《當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作的形勢(shì)和任務(wù)》專題講座，進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)研究，黨組全體成員全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化了意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任意識(shí)。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，對(duì)全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)針對(duì)性指導(dǎo)和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，共170余人參加培訓(xùn)。督促各市婦聯(lián)落實(shí)責(zé)任制，定期報(bào)告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動(dòng)媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級(jí)聯(lián)動(dòng)women+云服務(wù)平臺(tái)。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺(tái)，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領(lǐng)女性講好故事，壯大主流聲場(chǎng)。
（五）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)時(shí)度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，召開2020年全體成員單位會(huì)議，報(bào)告工作開展情況并部署任務(wù)，推動(dòng)成員單位落實(shí)相關(guān)責(zé)任。二是著力提升官微公眾號(hào)活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號(hào)，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)專題活動(dòng)，對(duì)社會(huì)關(guān)注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時(shí)發(fā)聲，積極維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
（六）關(guān)于圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動(dòng)落實(shí)力度。黨組專題研究圍繞中心、服務(wù)大局工作，運(yùn)用平臺(tái)思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)?jì)D女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動(dòng)，“四聯(lián)動(dòng)”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅(jiān)；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動(dòng)、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對(duì)話”活動(dòng)等，有效帶動(dòng)了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓(xùn)工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓(xùn)工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團(tuán)實(shí)施蘇墾慧創(chuàng)計(jì)劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽(yù)貸”業(yè)務(wù)，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關(guān)，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)。三是加強(qiáng)基層?jì)D女兒童陣地規(guī)范建設(shè)。省婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設(shè)的意見》，指導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)相關(guān)文件，開展主題活動(dòng)，提升微家服務(wù)效能。印發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)2020年度婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目的通知》，示范帶動(dòng)各地積極引入社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)“家”。下發(fā)《關(guān)于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目征集活動(dòng)的通知》，在全省征集55個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目案例。與13個(gè)設(shè)區(qū)市簽訂《省級(jí)扶持婦女兒童工作專項(xiàng)資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。
（七）關(guān)于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評(píng)先制度機(jī)制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標(biāo)兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評(píng)選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進(jìn)行了傾斜。在年度推薦評(píng)選中，拓展了社會(huì)化推薦渠道，廣泛發(fā)動(dòng)更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進(jìn)行征集推薦，提高社會(huì)知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領(lǐng)一線婦女發(fā)揮作用。針對(duì)抗疫專門進(jìn)行及時(shí)性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會(huì)效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵(lì)聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)帶動(dòng)身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)。
（八）關(guān)于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實(shí)《江蘇省家庭教育促進(jìn)條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)省級(jí)試點(diǎn)工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)省級(jí)試點(diǎn)地第一期研訓(xùn)班，確定一批省級(jí)社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導(dǎo)工作者隊(duì)伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導(dǎo)、家庭建設(shè)示范社區(qū)。推進(jìn)家庭教育信息化共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，“江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)?！笔謾C(jī)版正式上線，通過公眾號(hào)推送、微網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè)，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學(xué)、權(quán)威的家庭教育支持服務(wù)，促進(jìn)兒童健康成長。推進(jìn)強(qiáng)制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展親職教育工作的實(shí)施意見》，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或履職不當(dāng)，依托家庭教育相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)，責(zé)令涉案涉罪未成年人監(jiān)護(hù)人接受一定時(shí)間的家庭教育輔導(dǎo)，督促和引導(dǎo)其正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎(chǔ)上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評(píng)。依托省婦聯(lián)官微開設(shè)“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號(hào)、江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校等新媒體深入宣傳報(bào)道家庭典型先進(jìn)事跡，有效擴(kuò)大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強(qiáng)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“平安家庭”建設(shè)發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會(huì)治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設(shè)納入平安江蘇建設(shè)整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺(tái)；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責(zé)。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設(shè)的通知》，落實(shí)省政府民生實(shí)事，明確標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)解重點(diǎn)，充實(shí)家事調(diào)解員隊(duì)伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓(xùn)班，對(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)的調(diào)解員進(jìn)行視頻培訓(xùn)，共有5616名家事調(diào)解員參訓(xùn)。四是推進(jìn)全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)、疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案。目前，這項(xiàng)制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實(shí)，同時(shí)，正在推進(jìn)疑難案件督辦工作。推進(jìn)基層落實(shí)全員接訪，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步配合基層落實(shí)全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費(fèi)支持，請(qǐng)派專家或工作人員到一線幫助指導(dǎo)，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對(duì)策措施，通過上下聯(lián)動(dòng)，為上訪群眾解決實(shí)際問題。
（九）關(guān)于維護(hù)婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會(huì)商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應(yīng)對(duì)制度、聯(lián)合培訓(xùn)制度等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)提升工作合力。積極發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用，先后召開全體會(huì)議、與省檢察院召開專題會(huì)議，共同簽署《關(guān)于建立保護(hù)婦女兒童權(quán)益工作合作機(jī)制的實(shí)施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護(hù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、落實(shí)涉案未成年人司法保護(hù)制度等5個(gè)方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，攜手為廣大婦女兒童保駕護(hù)航。召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，邀請(qǐng)13個(gè)成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)工作及成員單位任務(wù)清單》，重點(diǎn)就落實(shí)強(qiáng)制報(bào)告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進(jìn)行了會(huì)商。二是加強(qiáng)維權(quán)工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號(hào)，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場(chǎng)《民法典》專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，下發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳民法典工作的通知》，將學(xué)習(xí)宣傳民法典與“法律進(jìn)家庭”等活動(dòng)相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學(xué)習(xí)和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動(dòng)，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇women+官方微信公眾號(hào)維權(quán)大廳這兩個(gè)訴求表達(dá)和服務(wù)渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓(xùn)中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設(shè)培訓(xùn)班，強(qiáng)化各級(jí)婦聯(lián)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的職責(zé)意識(shí)。三是推進(jìn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺(tái)和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務(wù)院婦兒工委辦公室關(guān)于加強(qiáng)反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進(jìn)各市認(rèn)真履行法定職責(zé)，扎實(shí)做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實(shí)現(xiàn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。
（十）關(guān)于女性群體對(duì)婦聯(lián)認(rèn)知度不高、歸屬感不強(qiáng)問題的整改。一是加大對(duì)婦女工作宣傳力度。籌劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學(xué)習(xí)動(dòng)員組，建立完善月度采風(fēng)機(jī)制、微信群聯(lián)系機(jī)制、信息直報(bào)機(jī)制等一批工作機(jī)制，每個(gè)季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報(bào)道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲(chǔ)備一批。圍繞深化群團(tuán)改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全面激活等重點(diǎn)工作、重要時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn)，聚焦“七一”、群團(tuán)改革在行動(dòng)、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報(bào)道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點(diǎn)打造兩個(gè)平臺(tái)。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)思想引領(lǐng)、婦女微家、婚姻家庭、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個(gè)服務(wù)欄目，常態(tài)化省級(jí)在線服務(wù)29個(gè)、各市在線服務(wù)87個(gè)，為婦女群眾提供“一鍵直達(dá)”網(wǎng)上便捷服務(wù)，為她們解決現(xiàn)實(shí)問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺(tái)，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對(duì)婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。
（十一）關(guān)于機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)不夠快、進(jìn)展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺(tái)并推動(dòng)實(shí)施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺(tái)了婦聯(lián)改革方案，并由縣級(jí)黨委辦公室發(fā)文。二是推動(dòng)選優(yōu)配強(qiáng)縣級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對(duì)各縣級(jí)婦聯(lián)黨組工作的指導(dǎo)，推動(dòng)有關(guān)縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設(shè)立黨組，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實(shí)施縣級(jí)婦聯(lián)組織活力提升計(jì)劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級(jí)婦聯(lián)主席參加的動(dòng)員會(huì)，部署實(shí)施“縣級(jí)婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級(jí)婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作方案》。開展“群團(tuán)改革回頭看”專項(xiàng)調(diào)研，摸清縣級(jí)婦聯(lián)改革落實(shí)情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)“縣級(jí)婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作。各地因地制宜制定具體實(shí)施方案，推動(dòng)縣級(jí)婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。
（十二）關(guān)于組織建設(shè)有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)成立江蘇首家省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運(yùn)輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設(shè)。常州探索以“屏對(duì)屏”、“云選舉”的形式召開機(jī)關(guān)婦女代表大會(huì)，完成了婦委會(huì)改建機(jī)關(guān)婦聯(lián)。揚(yáng)州爭(zhēng)取編辦支持，對(duì)婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準(zhǔn)設(shè)立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)主席職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進(jìn)新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。加強(qiáng)與民政等單位的聯(lián)系對(duì)接，重點(diǎn)推動(dòng)在黨建基礎(chǔ)好、女性集中的行業(yè)協(xié)會(huì)成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務(wù)業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領(lǐng)域婦聯(lián)。指導(dǎo)鹽城出臺(tái)《關(guān)于在社會(huì)組織中加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》。三是以群團(tuán)共建理念推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)各地融入“大群團(tuán)”格局，南京、南通等地積極推動(dòng)定期召開群團(tuán)工作例會(huì)、開展群團(tuán)活動(dòng)，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。
（十三）關(guān)于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強(qiáng)執(zhí)委工作機(jī)制建設(shè)。落實(shí)《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導(dǎo)各市縣制定并落實(shí)婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女等制度。指導(dǎo)基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級(jí)婦聯(lián)兼職干部作用。指導(dǎo)各地制定并落實(shí)掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副主席帶頭參加執(zhí)委會(huì)等重要婦聯(lián)會(huì)議和活動(dòng)、領(lǐng)辦實(shí)施公益項(xiàng)目。三是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)委培訓(xùn)。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺(tái)開通“云培訓(xùn)”專欄，開辦全省五級(jí)婦聯(lián)執(zhí)委云培訓(xùn)班，實(shí)施婦聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級(jí)執(zhí)委或團(tuán)體會(huì)員、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人開展“2+1+1”賦能計(jì)劃，為各級(jí)執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動(dòng)。
（十四）關(guān)于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對(duì)2019年發(fā)文情況進(jìn)行分析總結(jié)，對(duì)發(fā)文較多的三個(gè)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒。實(shí)地考評(píng)8個(gè)“新時(shí)代家風(fēng)家教基地”，完成全部省級(jí)新時(shí)代家風(fēng)家教基地的實(shí)地考評(píng)。繼續(xù)推進(jìn)江蘇省脫貧攻堅(jiān)建檔立卡少兒病殘救助項(xiàng)目和女性“兩癌”救助項(xiàng)目，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機(jī)制。二是嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)控屬于精簡(jiǎn)范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個(gè)。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項(xiàng)通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進(jìn)一步加大精簡(jiǎn)工作力度。三是加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會(huì)召開的屬于精簡(jiǎn)范圍的會(huì)議5個(gè)。嚴(yán)格按照省委要求，制定會(huì)議計(jì)劃，堅(jiān)持少開會(huì)，開短會(huì)，能合并、銜接召開套開的，不單獨(dú)召開；嚴(yán)控參會(huì)人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，單項(xiàng)會(huì)議不超過半天。四是認(rèn)真落實(shí)省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進(jìn)婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵(lì)體系建設(shè)”工作調(diào)研、智庫建設(shè)調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個(gè)改革示范點(diǎn)在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會(huì)上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗(yàn)。
（十五）關(guān)于“四同”要求落實(shí)不到位問題的整改。一是完善責(zé)任清單。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》《省委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，結(jié)合實(shí)際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。二是落實(shí)主體責(zé)任。黨組帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好各項(xiàng)日常工作落實(shí)。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；及時(shí)向省委和省紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉；對(duì)機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核，組織黨支部（總支）書記述責(zé)述廉。積極利用辦公所在地8家省級(jí)機(jī)關(guān)單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
（十六）關(guān)于黨風(fēng)廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動(dòng)。深化拓展“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)成果，利用“2+1+1”學(xué)習(xí)、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學(xué)悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動(dòng)，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進(jìn)行了典型案例通報(bào)和學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動(dòng)各支部采取主題黨日、學(xué)習(xí)會(huì)、廉政故事會(huì)、參觀廉政教育館、現(xiàn)場(chǎng)警示教育、案例分析、知識(shí)競(jìng)答等多種方式開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)教育實(shí)效，破除模糊認(rèn)識(shí)，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風(fēng)。三是營造濃厚氛圍。利用機(jī)關(guān)各部室和各直屬單位辦公場(chǎng)所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)等載體宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)做法，營造良好廉政氛圍。
（十七）關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動(dòng)跟進(jìn)、靠前監(jiān)督意識(shí)問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項(xiàng)措施。一是建立黨組與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通機(jī)制。加強(qiáng)工作溝通聯(lián)系，主動(dòng)邀請(qǐng)參加重要會(huì)議、參與重大工作，通報(bào)有關(guān)情況、報(bào)備重要事項(xiàng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，積極配合派駐紀(jì)檢組做好調(diào)研指導(dǎo)、案件查辦等工作，形成了責(zé)任明確、銜接順暢、溝通及時(shí)、監(jiān)督有力、共同推進(jìn)的工作格局。黨組研究“三重一大”事項(xiàng)，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會(huì)方可召開，主席辦公會(huì)也將議程等事項(xiàng)提前報(bào)派駐紀(jì)檢組。二是開展黨支部結(jié)對(duì)共建。確定省婦女兒童活動(dòng)中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對(duì)共建，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，促進(jìn)派駐監(jiān)督落到實(shí)處。
（十八）關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。為機(jī)關(guān)紀(jì)委配齊配強(qiáng)工作人員，支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)委列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組會(huì)以及涉及機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)的有關(guān)會(huì)議制度，黨組定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報(bào)。建立完善機(jī)關(guān)紀(jì)委工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)廉政意見回復(fù)等制度。今年，積極參加省級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)工委組織兩期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機(jī)關(guān)紀(jì)委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動(dòng)接受監(jiān)督指導(dǎo)，突出日常監(jiān)督、履責(zé)記實(shí)平臺(tái)填報(bào)、月報(bào)工作、季度例會(huì)等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作情況報(bào)告，加大與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。
（十九）關(guān)于日常監(jiān)督成果運(yùn)用不充分問題的整改。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報(bào)力度。對(duì)3年來被問責(zé)的黨員一人不漏在黨員大會(huì)進(jìn)行通報(bào)警示。今后開展警示教育，通報(bào)身邊違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)時(shí)，堅(jiān)持做到見事見人。二是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊(cè)》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入其中，完善防控措施，明確責(zé)任部門（單位），建立完善相關(guān)制度機(jī)制，嚴(yán)格抓好執(zhí)行，推進(jìn)標(biāo)本兼治。
（二十）關(guān)于直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題的整改。一是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。抓住直屬單位問題較為突出這一關(guān)鍵，立說立行抓整改，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。及時(shí)跟進(jìn)加強(qiáng)直屬單位管理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)幫帶直屬單位建設(shè)“五帶”制度，即學(xué)習(xí)帶、會(huì)議帶、活動(dòng)帶、考核帶、評(píng)優(yōu)帶，進(jìn)一步提高直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)自身謀發(fā)展的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)直屬單位黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對(duì)共建。除了省婦女兒童活動(dòng)中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對(duì)共建外，還建立兩個(gè)機(jī)關(guān)部門黨支部加一個(gè)直屬單位黨支部結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)小組，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，強(qiáng)化直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持和推動(dòng)各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔(dān)當(dāng)作為，舉一反三對(duì)單位存在矛盾問題進(jìn)行排查解決。
（二十一）關(guān)于直屬單位違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，針對(duì)個(gè)別直屬單位濫發(fā)津補(bǔ)貼以及違規(guī)接待、購置公務(wù)車、送禮、發(fā)放紀(jì)念品等問題，進(jìn)行進(jìn)一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對(duì)前期已經(jīng)查處并整改過的進(jìn)行通報(bào)，對(duì)尚未查處的進(jìn)行查處糾治，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)直屬單位現(xiàn)行的獎(jiǎng)勵(lì)績效工資發(fā)放、公務(wù)接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和規(guī)范，并將加強(qiáng)日常監(jiān)督，確保制度落實(shí)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。
（二十二）關(guān)于部分直屬單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對(duì)個(gè)別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財(cái)政并寫出情況說明的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。對(duì)個(gè)別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報(bào)批手續(xù)問題，責(zé)成有關(guān)單位如實(shí)說明原因，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒，督促認(rèn)真進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關(guān)直屬單位的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查及再清查。組織了政府采購及預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷注意事項(xiàng)培訓(xùn)，參加省預(yù)算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷業(yè)務(wù)、2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實(shí)固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、足額上繳省財(cái)政，嚴(yán)格登記造冊(cè)清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財(cái)政部門、省財(cái)政廳相關(guān)法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進(jìn)一步完善了直屬單位財(cái)務(wù)管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預(yù)算編制工作布置會(huì)，貫徹省財(cái)政廳2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)精神，詳細(xì)講解了預(yù)算及績效編制辦法，科學(xué)精準(zhǔn)測(cè)算編制2021年度預(yù)算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機(jī)關(guān)紀(jì)委和直屬單位相關(guān)人員，對(duì)直屬單位財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況進(jìn)行了檢查和集中反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。
（二十三）關(guān)于一度時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏合力問題的整改。一是切實(shí)增強(qiáng)班子成員履職擔(dān)責(zé)意識(shí)。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對(duì)照、舉一反三，堅(jiān)持把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評(píng)幫助開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員真改實(shí)改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用、意識(shí)形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)“五型班子”建設(shè)。8月28日，省委召開省級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會(huì)議提出的建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子目標(biāo)，持續(xù)務(wù)實(shí)推進(jìn)。
（二十四）關(guān)于一度時(shí)期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度。在巡視整改專題民主生活會(huì)上，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)自我革命精神和斗爭(zhēng)精神，認(rèn)真查糾問題，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實(shí)。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對(duì)省婦聯(lián)直屬單位進(jìn)行巡察以及對(duì)已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴(yán)肅查糾個(gè)人主義和小圈子問題，嚴(yán)肅查糾借匿名舉報(bào)相互攻擊報(bào)復(fù)等破壞政治生態(tài)之風(fēng)。四是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。把政治生態(tài)建設(shè)納入三級(jí)責(zé)任清單，結(jié)合“支部建設(shè)提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。年底，將對(duì)政治生態(tài)進(jìn)行自評(píng)，并將自評(píng)情況報(bào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
（二十五）關(guān)于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，建立黨組會(huì)確定議題、準(zhǔn)備材料、提前通知、會(huì)前醞釀、充分討論、逐項(xiàng)表決、作出決策“七步工作法”，進(jìn)一步規(guī)范黨組會(huì)議決策的原則、范圍、程序，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范黨組會(huì)議記錄。已落實(shí)黨組會(huì)議記錄由專門人員如實(shí)記錄在黨組會(huì)議記錄本上，涉及干部工作相關(guān)議題的，記錄在從省委組織部領(lǐng)取的記錄本上。重大決定事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。
（二十六）關(guān)于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”意識(shí)，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實(shí)支部書記抓黨建責(zé)任。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織“2+1+1”賦能行動(dòng)支部書記專題學(xué)習(xí)，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個(gè)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶；嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)責(zé)任清單，強(qiáng)化考核激勵(lì)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
（二十七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識(shí)，把“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會(huì)內(nèi)容，主動(dòng)參與各支部雙重組織生活。二是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺以普通黨員身份積極主動(dòng)參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學(xué)制訂組織生活計(jì)劃，做好活動(dòng)通知。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)制度落實(shí)情況檢查，定期通報(bào)情況。下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織情況進(jìn)行講評(píng)。
（二十八）關(guān)于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設(shè)置。對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行檢查規(guī)范，責(zé)成2019年10月兩個(gè)未召開黨員大會(huì)進(jìn)行支部書記選舉的支部進(jìn)行選舉、規(guī)范落實(shí)組織設(shè)置要求。對(duì)近期因直屬單位負(fù)責(zé)人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設(shè)置的，按有關(guān)程序，正在進(jìn)行規(guī)范落實(shí)。二是規(guī)范黨支部工作。通報(bào)了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)黨支部規(guī)范開展工作情況、落實(shí)工作機(jī)制情況、組織生活情況，進(jìn)行自查自糾，機(jī)關(guān)黨委跟進(jìn)督查，促進(jìn)了支部工作規(guī)范落實(shí)。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時(shí)間遵守、防疫制度落實(shí)、消防安全落實(shí)等細(xì)節(jié)抓起，加強(qiáng)作風(fēng)日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個(gè)一線”提效增能行動(dòng)，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)本領(lǐng)，激勵(lì)黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
（二十九）關(guān)于一度時(shí)期選拔干部資格條件把握不嚴(yán)問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項(xiàng)檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動(dòng)上門與省委組織部、省委巡視辦相關(guān)處室對(duì)接，請(qǐng)示相關(guān)問題。經(jīng)上級(jí)組織同意，對(duì)個(gè)別批次選拔任用直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)定任職條件不符合有關(guān)規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進(jìn)行繼續(xù)教育，提升學(xué)歷。二是嚴(yán)格執(zhí)行選拔干部資格條件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的法規(guī)意識(shí)，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識(shí)。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進(jìn)干部工作制度化規(guī)范化科學(xué)化。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三是轉(zhuǎn)化成果，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，同實(shí)現(xiàn)今年縣委確定的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，同建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)緊密結(jié)合起來，把巡察整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)以******為核心的黨***權(quán)威的具體行動(dòng)，作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大契機(jī)，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為全縣上下改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全面推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十七
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至2020年1月23日，區(qū)委第一巡察組對(duì)我會(huì)開展了巡察。2020年4月2日，區(qū)委巡察組向我會(huì)反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
（一）嚴(yán)明政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)黨組切實(shí)扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見；在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會(huì)上，每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問題，分別作出深刻檢查，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。
（二）突出問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施。針對(duì)巡察反饋的四個(gè)方面16個(gè)問題，召開會(huì)議，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，逐一分析癥結(jié)原因，逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施，反復(fù)修改形成整改方案。
（三）結(jié)合重點(diǎn)工作，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問題整改工作為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面等4個(gè)專項(xiàng)巡察反饋問題整改，確保各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提升。
二、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。
整改工作以來，區(qū)婦聯(lián)黨組壓實(shí)政治責(zé)任，全力攻堅(jiān)難題，各項(xiàng)整改工作取得階段性成效。截至目前，巡視反饋的16個(gè)問題，已完成整改14個(gè)，正在推進(jìn)2個(gè)。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面的問題。
1.?學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠及時(shí)。
一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)政策法規(guī)，完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，做好各項(xiàng)會(huì)議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
2、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
一是加強(qiáng)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，上半年已研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并制定意識(shí)形態(tài)工作年度計(jì)劃，堅(jiān)持按要求每年研究兩次以上，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)；二是完善中心組學(xué)習(xí)制度，對(duì)照區(qū)委宣傳部要求，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。
（二）政治建設(shè)方面。
1、黨組政治核心功能有所弱化。
一是建立健全會(huì)議制度，形成了《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，規(guī)范了會(huì)議記錄。
2、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)工作不夠有力。
一是加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計(jì)劃7-8月份推薦基層?jì)D聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)通過組織培訓(xùn)會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層?jì)D聯(lián)會(huì)議聯(lián)席制度，要求各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識(shí)，開展各類婦兒活動(dòng)。三是建立基層?jì)D聯(lián)工作督導(dǎo)制度，班子成員堅(jiān)持每月下沉到基層，指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)開展具體工作。從五月份開始，婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）指導(dǎo)具體工作。
3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。
一是組織黨組會(huì)議，研究制定《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》，重大事項(xiàng)集體研究決定，杜絕“一言堂”；二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，明確黨組會(huì)議記錄、行政會(huì)議記錄分別有相關(guān)人員記錄。
（三）組織建設(shè)方面。
1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
一是在專題民主生活會(huì)之前，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，于4月29日召開了專題民主生活會(huì)，切實(shí)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會(huì)一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量，改變不規(guī)范的現(xiàn)象。
2、民主評(píng)議黨員走過場(chǎng)。
完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》，對(duì)照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部民主評(píng)議黨員的程序，確保民主評(píng)議不流于形式走過場(chǎng)。
3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄，合理布局版面；二是嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理要求，每年公示一次黨費(fèi)收繳情況；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，并堅(jiān)持在3月、6月、9月、12月的25日前，公示當(dāng)季度黨員積分情況。
4、選人用人工作不夠規(guī)范。
一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)班子分工進(jìn)行行文并編號(hào)；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善了對(duì)年度考核資料的填寫。
（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。
一是加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，堅(jiān)持定期研究，并規(guī)范黨組會(huì)議、行政會(huì)議、支部會(huì)議記錄；二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，簽訂責(zé)任書、完成信息報(bào)送任務(wù)；三是堅(jiān)持每年開展警示教育活動(dòng)，并收集整理好活動(dòng)資料。
2、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距。
一是分工時(shí)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，并行文編號(hào)；二是落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作；三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，并收集完善好相關(guān)文字照片資料。
3、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支不合規(guī)。
一是在政府購買服務(wù)怡康社會(huì)工作服務(wù)中心的婚調(diào)項(xiàng)目中，將每年工作業(yè)績考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中，完善相關(guān)資料；二是撥付大愛無邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費(fèi)5萬元系上級(jí)部門指定，因申報(bào)時(shí)未經(jīng)過我部門審核，故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。
4、代繳醫(yī)保金個(gè)人部分。
一是追查了2017-2018年單位墊付個(gè)人醫(yī)保數(shù)，2017-2018年全年工資及津補(bǔ)貼表所扣醫(yī)保個(gè)人部分；二是編制了個(gè)人補(bǔ)繳明細(xì)表格，并已通過代扣和往來收據(jù)等形式收取了個(gè)人需補(bǔ)繳金額，并已上繳國庫。
5、違規(guī)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。
一是追查了這三項(xiàng)違規(guī)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)3721元，通過往來收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)報(bào)賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉一反三，確保今后無類似問題發(fā)生。
6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。
一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審批財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財(cái)政資金規(guī)范使用；三是堅(jiān)持一單一結(jié)。
7、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。
一是規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
下一步，我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實(shí)整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以高質(zhì)量整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）突出全面整改，持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，做到全面改、深入改，確保改到位、改徹底，全力做好巡察“后半篇文章”。對(duì)已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，再鞏固、再提升；對(duì)需要逐步解決、長期堅(jiān)持的，按照既定方案和整改措施，跟蹤問效，確保整改任務(wù)全面完成。
（二）突出舉一反三，持續(xù)完善長效機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三，從個(gè)別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，落實(shí)嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的監(jiān)管措施，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅(jiān)決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（三）突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，努力做好結(jié)合文章，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際成效。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力抓好黨的六大建設(shè)，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評(píng)掛鉤，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對(duì)不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十九
近年來，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作，持續(xù)深化政治巡察，在提升村級(jí)巡察實(shí)效、推動(dòng)巡察整改、深入調(diào)查研究等方面，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)力，努力推動(dòng)我縣巡察工作取得新成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
202-年扎實(shí)開展了一輪常規(guī)巡察和一次整改核查。其中，對(duì)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的125個(gè)村級(jí)黨組織進(jìn)行了常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問題**個(gè)，問題線索**條;對(duì)202-年第三輪巡察的***等8個(gè)縣直行政單位進(jìn)行了整改核查評(píng)估，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。
(一)積極探索，做深做實(shí)做細(xì)村級(jí)巡察工作。
**縣現(xiàn)有**個(gè)行政村，目前已覆蓋**個(gè)村級(jí)黨組織，覆蓋率超過50%。工作中，我們堅(jiān)持有效覆蓋與有形覆蓋相結(jié)合，在明確村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)、優(yōu)化工作流程、提升村級(jí)巡察質(zhì)量等方面，取得了一定成效。
1.總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確監(jiān)督重點(diǎn)。從實(shí)踐中提煉問題，再根據(jù)問題回到實(shí)踐，周而復(fù)始，不斷完善，是我們明確村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)的方法。結(jié)合村級(jí)巡察工作實(shí)踐，縣委巡察辦編撰了《村級(jí)黨組織巡察監(jiān)督重點(diǎn)及突出問題表現(xiàn)》小冊(cè)子，圍繞“四個(gè)聚焦”，概栝總結(jié)出村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)17項(xiàng)及突出問題表現(xiàn)40條。在正確運(yùn)用實(shí)踐認(rèn)識(shí)規(guī)律基礎(chǔ)上，村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，使其更加充實(shí)完善。梳理問題發(fā)揮務(wù)實(shí)精神，注重問題的具體化和可整改性，切實(shí)幫助巡察干部提高政治站位，高效、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)村級(jí)黨組織存在的突出問題。
2.把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”，優(yōu)化工作流程。經(jīng)過不斷的實(shí)踐總結(jié)，簡(jiǎn)化了村級(jí)巡察程序。在工作流程上，遵循精簡(jiǎn)、高效、實(shí)用原則，重點(diǎn)把握四個(gè)環(huán)節(jié)：一是召開動(dòng)員會(huì)精簡(jiǎn)化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開動(dòng)員大會(huì)，所有被巡察村黨支部班子成員參加。問題較多的重點(diǎn)村，進(jìn)駐時(shí)必須召開見面會(huì)，村兩委干部、全體黨員、部分群眾代表參會(huì)，用群眾聽得懂的語言，告知群眾“巡察組為什么來”“來干什么?”，并簡(jiǎn)要通報(bào)巡察監(jiān)督任務(wù)和內(nèi)容，把巡察作為加強(qiáng)黨性教育的過程，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí);二是發(fā)動(dòng)群眾廣泛化。廣泛有效的發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與巡察，是村級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要方式。綜合運(yùn)用電視廣播、新聞媒體、微信公眾號(hào)、巡察公告等多種傳播載體，營造良好村級(jí)巡察氛圍。巡察公告必須張貼在村內(nèi)顯著位置，征求群眾意見，擴(kuò)大群眾知曉率;三是邊巡邊改實(shí)效化。注重邊巡邊改，提升巡察震懾和實(shí)效。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且能夠立即整改的問題，第一時(shí)間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及被巡察村黨組織提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出現(xiàn)、震懾早形成。對(duì)村級(jí)共性問題，以點(diǎn)帶面，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展專項(xiàng)整治，點(diǎn)上問題得到面上治理，實(shí)現(xiàn)巡察成果最大化。在**屆縣委第**輪巡察中，巡察組共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下發(fā)邊巡邊改通知書**份，反饋了“三資管理不力、未按規(guī)定繳納黨費(fèi)、違規(guī)發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物、環(huán)保治理不到位”等問題**個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委針對(duì)反饋問題，立刻采取措施進(jìn)行整改，制定出臺(tái)《黨費(fèi)收繳管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開的實(shí)施辦法》等相關(guān)制度文件5項(xiàng)，清查出漏登的村集體資源：坑塘***畝，溝渠***畝，耕地***畝，四荒地**畝等，登記村集體資產(chǎn)價(jià)值合計(jì)***萬余元。退繳違規(guī)領(lǐng)取的惠農(nóng)資金、違規(guī)報(bào)銷的個(gè)人費(fèi)用等**萬元，補(bǔ)繳黨費(fèi)***元，切實(shí)讓群眾感受到了巡察震懾力，增強(qiáng)了村級(jí)巡察實(shí)效。四是反饋環(huán)節(jié)同步化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開反饋會(huì)，反饋會(huì)與動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍一致，將問題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級(jí)黨組織同時(shí)反饋。
3.做到“三個(gè)堅(jiān)持”，提升質(zhì)量水平。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌有效力量。充足的巡察人員力量是村級(jí)巡察得以順利完成的根本保障。在村級(jí)巡察工作中，縣委統(tǒng)籌安排，組建了**個(gè)巡察組，其中5個(gè)縣委巡察組和7個(gè)縣委統(tǒng)籌巡察組?？h委統(tǒng)籌巡察組以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委為主體，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織、經(jīng)管、審計(jì)等部門工作人員組成，保障充足的人員配備，同時(shí)又充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，破除了人情干擾，為順利實(shí)現(xiàn)村級(jí)巡察全覆蓋要求提供了人員保障。二是堅(jiān)持分類施策、點(diǎn)面結(jié)合。我們根據(jù)基層實(shí)際，綜合分析研判，區(qū)分重點(diǎn)村和一般村，分類施策、點(diǎn)面結(jié)合，采取不同方式有針對(duì)性地開展巡察。實(shí)行重點(diǎn)村重點(diǎn)查，重點(diǎn)問題深入查，一般村鋪開查，避免平均用力、一線平推。三是堅(jiān)持群眾路線、深入基層。把群眾路線貫徹到村級(jí)巡察全過程，在行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，引導(dǎo)鼓勵(lì)群眾有序參與巡察監(jiān)督，積極主動(dòng)揭露身邊的腐敗和作風(fēng)問題。每個(gè)村必須保證一定的時(shí)間進(jìn)村入戶、了解村情民情，發(fā)現(xiàn)、核實(shí)問題必須結(jié)合村莊實(shí)際，把精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題擺在突出位置，避免村級(jí)巡察“走過場(chǎng)”，搞形式主義，讓群眾真正感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊、正風(fēng)反腐就在身邊。
(二)多措并舉，推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。
1.未巡先改，擴(kuò)大成果。今年2月底，巡察辦印發(fā)了《關(guān)于巡察**個(gè)村級(jí)黨組織發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)》，要求未被巡察過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)照通報(bào)的村級(jí)黨組織存在的共性問題進(jìn)行自查自糾、主動(dòng)整改。截至目前，村級(jí)黨組織建設(shè)、農(nóng)村集體“三資”管理等方面問題已主動(dòng)整改**個(gè)。
2.出臺(tái)文件，強(qiáng)化核查。今年4月下旬，出臺(tái)印發(fā)了《巡察整改情況核查評(píng)估暫行辦法》，為監(jiān)督檢查整改情況提供了制度保障?？h委巡察機(jī)構(gòu)組成核查組，5月9日啟動(dòng)了今年第一次專項(xiàng)核查，對(duì)202-年第三輪巡察的8個(gè)縣直行政單位的整改情況進(jìn)行了核查評(píng)估，并評(píng)定等次，其中，“較好”的單位**個(gè)，“一般”的單位**個(gè)，形成了核查反饋意見，要求被巡察黨組織繼續(xù)抓好巡察整改工作，一個(gè)月內(nèi)向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)報(bào)告，并做好向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)的準(zhǔn)備。
3.加強(qiáng)調(diào)度，壓實(shí)責(zé)任。通過召開整改調(diào)度會(huì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，進(jìn)一步壓實(shí)被巡察黨組織整改主體責(zé)任。我們對(duì)202-年第四輪被巡察黨組織召開了整改調(diào)度會(huì)，并對(duì)其整改方案、整改落實(shí)報(bào)告及臺(tái)賬進(jìn)行審核把關(guān)，提出意見建議。通過督促整改，有效提升被巡察黨組織對(duì)整改工作的重視程度，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處。
4.聯(lián)動(dòng)整改，形成合力。每輪巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭，與巡察組共同組成調(diào)研組，針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，到其主管部門走訪調(diào)研，深入了解、研究分析，力求提出更具針對(duì)性、可操作性的意見建議，并督促主管部門開展分管領(lǐng)域的整改，形成整改合力。今年，針對(duì)村級(jí)巡察中仍出現(xiàn)的低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、危房改造等方面的共性問題，安排調(diào)研組到縣民政局、人社局、住建局等部門進(jìn)行調(diào)研，就其分管領(lǐng)域的共性問題，共同探討，商議對(duì)策，召開整改聯(lián)席會(huì)議，增強(qiáng)了整改效果。
(三)注重調(diào)研，有針對(duì)性的推動(dòng)解決問題。
1.高度重視巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每輪巡察結(jié)束后，巡察辦組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各巡察組參加，及時(shí)總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。尤其是在村級(jí)巡察工作中，巡察結(jié)束后，我們組織召開村級(jí)巡察經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，巡察組暢所欲言，有好的經(jīng)驗(yàn)做法，也有問題不足，對(duì)于有益經(jīng)驗(yàn)，巡察辦匯總提煉，固化成經(jīng)驗(yàn)成果，對(duì)于問題不足，深刻分析原因，有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施，為下一輪精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、更好地開展村級(jí)巡察打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.深入調(diào)研力求推動(dòng)解決問題。提前研判被巡察單位(領(lǐng)域)容易發(fā)生的普遍性問題，巡察中針對(duì)此類問題開展專題調(diào)查研究，收集整理相關(guān)問題資料。巡察結(jié)束后，成立調(diào)研組，就此類問題進(jìn)行深入調(diào)研，并撰寫專題報(bào)告，以此推動(dòng)解決一些長期存在的重點(diǎn)問題。在巡察過程中，由縣委第五巡察組負(fù)責(zé)農(nóng)村集體“三資”管理問題的收集整理分析工作。巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭與第五巡察組共同成立調(diào)研組，針對(duì)農(nóng)村集體“三資”管理方面存在的問題，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門等相關(guān)單位進(jìn)行專題調(diào)研，目前已基本形成農(nóng)村集體“三資”問題的專題報(bào)告，準(zhǔn)備提交縣委領(lǐng)導(dǎo)審閱。
一是巡察發(fā)現(xiàn)問題還不夠深入。雖然經(jīng)過幾輪巡察，巡察工作人員業(yè)務(wù)能力在不斷提高，積累了一定的巡察經(jīng)驗(yàn)，但隨著巡察工作的不斷深入，有的巡察人員政治站位仍然不高，部分巡察組發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)表面化、同質(zhì)化現(xiàn)象。比如，問題不夠深入，列舉問題多，歸納少，分析問題產(chǎn)生的原因少，沒能透過表象看本質(zhì)，缺乏深層次考慮，政策把握上結(jié)合實(shí)際不夠等問題仍然存在。
二是村級(jí)巡察聯(lián)系群眾還不到位。堅(jiān)持群眾路線做的還不夠，聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾方式方法還比較單一，基層群眾對(duì)巡察帶來實(shí)實(shí)在在的效果和實(shí)惠感受較少，對(duì)巡察的關(guān)注度還不夠高，多數(shù)認(rèn)為巡察與自己關(guān)系不大。
(一)扎實(shí)開展兩輪巡察。第二輪為市縣“巡鄉(xiāng)帶村”聯(lián)動(dòng)巡察，總體安排***個(gè)左右村級(jí)黨組織，屆時(shí)村級(jí)黨組織巡察覆蓋率將達(dá)到**%。積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，加大邊巡邊改力度，探索實(shí)行“巡察組聯(lián)系重點(diǎn)村”的做法，從始至終督促指導(dǎo)聯(lián)系村的整改，力求取得明顯成效。緊盯環(huán)境衛(wèi)生、水電氣等民生事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決因村黨支部軟弱無力導(dǎo)致老百姓合理訴求得不到及時(shí)解決的問題，讓群眾切實(shí)得到實(shí)惠，切實(shí)感受到看得見、摸得著的巡察成果。第三輪為縣直單位黨組織常規(guī)巡察，把省市重點(diǎn)工作部署落實(shí)情況與形式主義、官僚主義等內(nèi)容作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。
(二)高效開展兩次整改專項(xiàng)核查。下半年利用輪與輪巡察間隙，開展兩次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村整改情況的專項(xiàng)核查，通過書面核查與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合的方式，對(duì)巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行核查評(píng)估，采取抽查、問責(zé)等多種形式，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)整改責(zé)任，推動(dòng)整改工作落地生效。
(三)持續(xù)提升巡察工作質(zhì)量。一是定期組織巡察經(jīng)驗(yàn)交流。由縣委巡察辦組織召開巡察工作經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，及時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)，并將好的經(jīng)驗(yàn)做法固化為制度成果，推動(dòng)巡察工作規(guī)范化水平不斷提高。二是采取多種措施和形式促進(jìn)巡察組深入調(diào)查研究。通過制定巡察組邊巡邊改報(bào)備、聯(lián)系重點(diǎn)村等制度，加大邊巡邊改力度，督促巡察組突出重點(diǎn)、深入分析研究問題，推動(dòng)解決問題，提高巡察工作質(zhì)量和實(shí)效。
(四)在制度建設(shè)上下功夫。下半年將在提高巡察工作質(zhì)量、巡察整改、成果運(yùn)用等制度建設(shè)上持續(xù)用力。一是研究出臺(tái)《關(guān)于對(duì)縣委巡察組工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行巡察后評(píng)估的實(shí)施辦法(試行)》，強(qiáng)化巡察組紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)巡察干部良好形象;二是建立整改聯(lián)席會(huì)議制度，繼續(xù)試行巡察整改建議書制度，對(duì)于面上問題，在對(duì)主管部門下達(dá)“整改建議書”的基礎(chǔ)上，定期召開會(huì)議分析研判問題，研究解決辦法，督促其開展專項(xiàng)檢查和整治，形成整改合力，在推動(dòng)解決縣級(jí)層面普遍性問題和體制性、機(jī)制性問題上發(fā)揮更大作用。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二十
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年1月1日至20xx年3月3日，區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級(jí)文件精神不到位。執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評(píng)和自我批評(píng)“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評(píng)的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對(duì)存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位?！拜浨橹軋?bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對(duì)照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請(qǐng)加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二十一
我局自巡察整改落實(shí)工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實(shí)，嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，有效整治了28項(xiàng)問題，有力推動(dòng)了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：
(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間召開專題會(huì)議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長xx同志任組長，黨組成員、副局長xx同志任副組長，辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級(jí)單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識(shí)、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行了具體安排，強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對(duì)照檢查存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作，以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。
（二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，認(rèn)真對(duì)照存在的問題，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件，同時(shí)，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理，28個(gè)問題共整理28個(gè)檔案盒。
1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。
一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行閉卷測(cè)試。
二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。
三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。
四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。
六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅(jiān)持，局黨組于10月9日對(duì)各科室和二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》，根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請(qǐng)專家教授4次，每月組織好特色黨日活動(dòng)，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。
一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請(qǐng)銷假管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障。恢復(fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識(shí)、黨建工作、科室動(dòng)態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動(dòng)各科室、二級(jí)單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn)，強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造條件把處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動(dòng)中，提升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)的時(shí)間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評(píng)議大會(huì)及民主評(píng)議黨員，并形成制度長期堅(jiān)持。
三是強(qiáng)化黨建工作部署，自20**年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會(huì)議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動(dòng)形式開展專項(xiàng)整改互動(dòng)，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識(shí)共三期學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)以“回頭看”活動(dòng)形式開展，并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識(shí)競(jìng)賽預(yù)備活動(dòng)。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。
3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。
時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時(shí)召開黨建工作例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)工作，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評(píng)議會(huì)議，聽取各黨組織書記述職并評(píng)議。
三是于7月和11月對(duì)新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》，進(jìn)一步明確黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實(shí)加大意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。現(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級(jí)干部輪崗交流實(shí)施方案》，已上報(bào)組織部，以推進(jìn)中心工作為核心，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔20**〕100號(hào)）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級(jí)干部選拔任用工作，提任了4名正科級(jí)干部及6名副科級(jí)干部。
5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項(xiàng)開支用到實(shí)處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問題方面。
一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。
二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場(chǎng)調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問題。
三是完善房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析機(jī)制，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月xx日至xx月xx日，市委第x巡察組對(duì)市婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。20xx年x月xx日，市委第x巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力推進(jìn)巡察整改工作。
市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持把整改工作主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，對(duì)整改工作全面負(fù)責(zé)，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
（一）壓實(shí)整改責(zé)任。
市委巡察組反饋意見后，市婦聯(lián)第一時(shí)間召開會(huì)議，對(duì)市委巡察組反饋的問題意見進(jìn)行全面深入傳達(dá)，要求以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，以身作則，以上率下，帶領(lǐng)班子成員一起，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，迅速安排并帶頭整改，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，推進(jìn)整改落實(shí)。從婦聯(lián)機(jī)關(guān)到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導(dǎo)壓力，形成上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任明確、共同整改的良好局面。
（二）抓實(shí)責(zé)任分解。
對(duì)照市委巡察組提交的問題清單，先后3次召開黨組會(huì)議，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于落實(shí)市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞巡察反饋的3大類29個(gè)問題，提出67條整改措施。根據(jù)巡察“問題清單”，***上下深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措；把整改任務(wù)分解細(xì)化，落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（三）強(qiáng)化督促檢查。
嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全力推進(jìn)整改。黨組不定期聽取整改工作匯報(bào)，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅(jiān)持全面整改與專項(xiàng)整改相結(jié)合，認(rèn)真開展國有資產(chǎn)租賃管理的專項(xiàng)巡察整改；堅(jiān)持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機(jī)制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬，共制定或完善各種制度辦法17項(xiàng)。目前整改工作如期完成階段性任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期成效。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確保巡察整改工作落到實(shí)處。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是完善和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、同步推進(jìn)、同步落實(shí)，從思想和行動(dòng)上解決好重業(yè)務(wù)輕黨建的問題。健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、部室和下屬單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)按程序增補(bǔ)機(jī)關(guān)黨總支書記。
二是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。黨組專門研究、部署推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)***、省市紀(jì)委***精神，部署20xx年市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。黨組書記與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部室及下屬單位負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確責(zé)任內(nèi)容，實(shí)施責(zé)任追查，實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作，圍繞人、財(cái)、物運(yùn)行，全面排查出崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目四類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)26個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)17個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)7個(gè)，并建立健全了防控措施。制定并落實(shí)《談心談話制度》，及時(shí)進(jìn)行提醒、關(guān)愛談話等，做到防微杜漸。大力支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，落實(shí)工作聯(lián)系制度要求。
三是完善議事決策機(jī)制。修訂《xx市婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對(duì)議事規(guī)則進(jìn)行完善細(xì)化，明確議事范圍，嚴(yán)格議事程序，操作性得到有效加強(qiáng)。制定《xx市婦聯(lián)“三重一大”議事制度》，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行梳理明確，凡是“三重一大”事項(xiàng)均須上黨組會(huì)集體討論決定。
（二）黨的建設(shè)方面。
一是持續(xù)強(qiáng)化黨員思想政治建設(shè)。持續(xù)深入開展黨的十九大精神的學(xué)習(xí)研討，在全市婦聯(lián)系統(tǒng)啟動(dòng)黨的十九大精神、憲法巾幗大宣講創(chuàng)意視頻征集展示活動(dòng)。修訂《市婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。開展“解放思想、追趕超越，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)，從婦女事業(yè)發(fā)展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點(diǎn)調(diào)研課題，組織市婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部和各縣（市）區(qū)婦聯(lián)主席赴xx市xx區(qū)、xx區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)考察、對(duì)標(biāo)找差。結(jié)合實(shí)際，通過開展理論學(xué)習(xí)、談心交流、實(shí)地考察、愛國電影觀影等形式多樣的活動(dòng)，努力使黨建工作富有實(shí)效。制定《xx市婦聯(lián)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理若干規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極打造“xxxx”黨建品牌。
二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育宣傳。落實(shí)“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員觀看警示教育片，不斷強(qiáng)化黨員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律的自覺性。開展學(xué)憲法學(xué)黨章、監(jiān)察法知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答等學(xué)法知紀(jì)系列活動(dòng)。結(jié)合家庭工作和廉政教育特點(diǎn)，舉辦市第十三屆家庭文化節(jié)暨五好家庭、最美家庭揭曉會(huì)，“文明風(fēng)尚潤萬家”家庭美德故事征集等，倡導(dǎo)廉潔、文明、向上的家庭風(fēng)尚。用好“xx婦聯(lián)”微信，在“xx”“xx”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展宣傳，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
三是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度。制定《xx市婦聯(lián)黨的組織生活制度》，進(jìn)一步明確黨的組織生活的具體要求，規(guī)范“三會(huì)一課”制度，將各支部“三會(huì)一課”開展情況作為支部星級(jí)評(píng)定的重要內(nèi)容，每位黨員參加組織活動(dòng)的情況作為黨員民主評(píng)議的重要內(nèi)容和依據(jù)。20xx年x月，機(jī)關(guān)支部和下屬單位支部均召開了組織生活會(huì)，并按程序開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。定期召開黨組民主生活會(huì)，會(huì)前面向市各相關(guān)部門和縣（市）區(qū)婦聯(lián)，廣泛征集建議意見，班子成員間進(jìn)行了談心談話，為民主生活會(huì)的召開做好準(zhǔn)備。會(huì)上嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到講真話，講實(shí)話，敞開思想。會(huì)后加強(qiáng)整改，切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。加強(qiáng)對(duì)入黨申請(qǐng)人的考察，選派正式黨員做聯(lián)系人，經(jīng)常開展有針對(duì)性的思想工作。經(jīng)過群眾推薦、公示、支部討論等程序，新確立建黨積極分子候選人1名。進(jìn)一步規(guī)范工作記事，做到全程留痕，記載詳實(shí)。
（三）全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。
一是完善規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。修訂《市婦聯(lián)公務(wù)接待管理制度》，建立事前申請(qǐng)、審批，事后審核、報(bào)支的規(guī)范流程，對(duì)未審批、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超規(guī)格接待一律不予報(bào)銷；制定《市婦聯(lián)會(huì)議管理制度》，對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)實(shí)行會(huì)前預(yù)算、審批的管理辦法，會(huì)議費(fèi)開支分類別實(shí)行綜合定額控制，形成規(guī)范會(huì)議管理的長效機(jī)制；制定《市婦聯(lián)物資采購領(lǐng)用管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)采購、領(lǐng)用、保管等全過程管理，做到采購專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)用登記在冊(cè)，定期盤點(diǎn)檢查；優(yōu)化內(nèi)外線電話組合，取消6部外線電話，有效實(shí)現(xiàn)最大節(jié)約；按照“一出車、一申請(qǐng)、一登記”的要求，規(guī)范公務(wù)用。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看車管理；強(qiáng)化培訓(xùn)管理，實(shí)行年初報(bào)計(jì)劃、培訓(xùn)前報(bào)預(yù)算、培訓(xùn)后報(bào)結(jié)算的全程管理模式，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，嚴(yán)控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；及時(shí)整改規(guī)范服務(wù)項(xiàng)目委托，從提高效率出發(fā)，采取詢價(jià)比價(jià)的方式確定委托單位和委托價(jià)格，并報(bào)黨組會(huì)集體研究通過后實(shí)施；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)原始憑證、附件資料和會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，促進(jìn)下屬事業(yè)單位發(fā)展。強(qiáng)化《市婦聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下屬幼兒園財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的通知》的執(zhí)行，及時(shí)記賬，并于每季度工作例會(huì)上由財(cái)務(wù)總賬對(duì)下屬幼兒園的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)指出問題，進(jìn)行整改落實(shí)。指導(dǎo)和督促下屬單位建立完善“三重一大”報(bào)告、財(cái)務(wù)管理、物資采購租賃等制度，從制度源頭上把牢關(guān)口。各下屬單位高度重視巡察反饋問題，加強(qiáng)幼兒園伙食管理，建立膳食委員會(huì)，嚴(yán)格按照《xx市中小學(xué)食堂伙食費(fèi)管理暫行辦法》核算成本；加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范收費(fèi)行為，20xx年新學(xué)期開始不再收取代收費(fèi)。
三是圍繞深化婦聯(lián)改革，強(qiáng)“三性”去“四化”。制定下發(fā)《關(guān)于分解落實(shí)《xx市婦聯(lián)改革實(shí)施方案》重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》，將市婦聯(lián)改革實(shí)施方案7大項(xiàng)24條改革措施細(xì)化分解為31個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，形成重點(diǎn)任務(wù)分解責(zé)任清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限。注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)婦聯(lián)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)區(qū)域化建設(shè)、新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)新平臺(tái)婦聯(lián)建設(shè)和五大“微組織”建設(shè)，構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化樞紐型婦聯(lián)組織體系，更好地聯(lián)系服務(wù)婦女兒童。改進(jìn)工作作風(fēng)，深化“重心下移、力量下沉、服務(wù)下沉”工作機(jī)制，修訂完善了《xx市婦聯(lián)接待婦女群眾來信來訪工作制度》、《xx市婚姻家庭糾紛調(diào)解中心工作制度》，機(jī)關(guān)黨員深入開展富民強(qiáng)企奔小康“走幫服”、“訪婦情解婦憂促和諧”活動(dòng)，聽訴求、辦實(shí)事。實(shí)施婦女兒童家庭公益服務(wù)項(xiàng)目，加快推進(jìn)母嬰設(shè)施建設(shè)，開展“每季一法”宣傳、“三八”維權(quán)周活動(dòng)、優(yōu)秀婦女兒童維權(quán)案例發(fā)布等，開展家政培訓(xùn)“送教下鄉(xiāng)”、“家庭教育公益大講壇”、女性健康“愛家講堂”等，使婦女兒童有更多獲得感，使婦聯(lián)工作更接地氣。創(chuàng)新運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及新媒體開展婦女群眾工作的手段，大力建設(shè)“網(wǎng)上婦女之家”。嚴(yán)控各類評(píng)比表彰，創(chuàng)新婦女先進(jìn)典型選樹宣傳機(jī)制，建立“三八紅旗集體（手）”工作室，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用。
三、堅(jiān)持馳而不息，鞏固和深化整改結(jié)果。
下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)市委巡察組要求，鞏固整改成果，建立長效機(jī)制，抓常抓嚴(yán)抓實(shí)，以巡察整改成效促進(jìn)婦女兒童各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的首要任務(wù)，全面加強(qiáng)婦聯(lián)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，切實(shí)把責(zé)任真正扛在肩上、落到實(shí)處。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員不折不扣履行好“一崗雙責(zé)”，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，不落空，不松懈。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，全力支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)，營造全市婦聯(lián)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
（二）深化后續(xù)整改，建立長效機(jī)制。堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，持續(xù)推進(jìn)整改。強(qiáng)化督促監(jiān)管，對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)尚未完成或需要持續(xù)整改的事項(xiàng)，緊盯不放，件件落實(shí)；對(duì)后續(xù)整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，舉一反三、立行立改。結(jié)合新形勢(shì)新要求，持續(xù)完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)持一手立規(guī)矩、定制度，一手抓整改、促落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，以制度管權(quán)管人管事，促進(jìn)婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督更加制度化規(guī)范化。
（三）鞏固整改成果，推進(jìn)婦兒事業(yè)發(fā)展。把巡察整改與推動(dòng)?jì)D聯(lián)組織的改革緊密結(jié)合，把此次巡察整改作為推進(jìn)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展的重要契機(jī)和動(dòng)力，運(yùn)用好巡察整改成果，繼續(xù)引領(lǐng)婦女群眾聽黨話、跟黨走，發(fā)揮好婦女在社會(huì)生活和家庭生活、在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹立良好家風(fēng)方面的兩個(gè)獨(dú)特作用。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)婦聯(lián)組織的廣泛性和代表性，拓展組織覆蓋、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。密切聯(lián)系服務(wù)廣大婦女群眾，切實(shí)為婦女兒童辦好事辦實(shí)事解難事，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn)一步凝聚“半邊天”力量，落實(shí)“一個(gè)龍頭三個(gè)先鋒”的新使命，為xx追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力、聚活力。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話xxxxxxx；郵政信箱：xx市世紀(jì)大道x號(hào)行政中心xxxx，市婦聯(lián)巡察整改辦公室，郵編xxxxxx；電子郵箱xxxxxx。