工會總結(jié)報告發(fā)言大全(18篇)

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    報告的撰寫過程需要注重細(xì)節(jié),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。在寫報告前進行充分的資料收集和研究,確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。祝愿大家在報告寫作中能夠取得優(yōu)秀的成果,為個人和團隊的發(fā)展做出積極的貢獻。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇一
    又是一個月過去,陽光依然是那么燦爛,暖暖的天氣,讓人精力充沛,動力滿滿。這一個月又做了滿滿的筆記,總結(jié)如下:
    10月底試水了2個技術(shù)中心的詢價項目,從技術(shù)文件的溝通到采購文件的寫成,從公告的發(fā)布到催促供應(yīng)商注冊,上傳報價的忐忑。終于在11月的第一天開評了。詢價項目與招標(biāo)項目不同,是非依法采購的項目。采購項目金額小,流程快,設(shè)置簡單。跟招標(biāo)一樣是分為兩種評標(biāo)辦法,最低評標(biāo)價法和綜合評分法。與招標(biāo)不同,招標(biāo)的沒響應(yīng),視同不響應(yīng);詢價的沒響應(yīng),視同為響應(yīng)。
    10月底接到一個雷諾的卸貨安裝的項目,是一個簡單的設(shè)備標(biāo),相對于有經(jīng)驗的項目經(jīng)理,但是對于我來說,猶如一座大山,需要一步一步攀爬。師傅抽了一個下午的時間,跟我們講解招標(biāo)平臺的使用,從建項開始到各個功能的使用,從平臺的操作到客戶端的使用,不論是招標(biāo)文件的客戶端,還是投標(biāo)文件的客戶端。從編寫招標(biāo)文件,替換模板,注意時間,關(guān)鍵項的標(biāo)注,到投標(biāo)商操作投標(biāo)客戶端時,操作不當(dāng),文件未加密或者是新文件未覆蓋舊文件等,可能后期會影響開標(biāo)的注意點?,F(xiàn)在想想,真有點后悔沒有錄下來反復(fù)學(xué)習(xí),滿滿的干貨啊。
    11月,配合其他項目經(jīng)理開標(biāo),從稍微有點磕巴的唱標(biāo)到幫忙辦ca,觀摩各個的評委對招標(biāo)文件的解讀,評標(biāo)文件的是否響應(yīng),幫助業(yè)主評判,提出自己專業(yè)性的建議。從業(yè)主對項目內(nèi)容的介紹,到項目經(jīng)理對全局的把控,匯總各方評委及業(yè)主的疑問,精簡語言,把風(fēng)向從有利于業(yè)主權(quán)益的方向吹。
    11月7日,項目經(jīng)理培訓(xùn),廣州的項目經(jīng)理是主講人,分享了幾個不常見的案例分析,以及提供了解決辦法。公司是工程咨詢服務(wù)公司,領(lǐng)導(dǎo)要求我們除了做好招標(biāo)的工作以外,還要完善自我,為業(yè)主提供咨詢服務(wù),在業(yè)主簽合同或者是招標(biāo)時遇到困難,我們需要提供一定的專業(yè)解答或者是引導(dǎo)業(yè)主找專業(yè)的團隊去解決問題。最后,夏部長著重強調(diào)了國際設(shè)備標(biāo)的重要性,以及在做國際項目時需要萬分的認(rèn)真,謹(jǐn)慎小心。比如,項目建項前,新弄的招標(biāo)人要在國際招標(biāo)網(wǎng)及我們公司招標(biāo)網(wǎng)站上注冊;開標(biāo)當(dāng)天要查看中行當(dāng)天0時的現(xiàn)匯賣出價;cif、fob、ddu等的含義;中標(biāo)公示前要把紙質(zhì)文件提供到機電辦等等。
    11月底,我主導(dǎo)的第一個國內(nèi)招標(biāo)項目開標(biāo)了,早上7點50到標(biāo)室做準(zhǔn)備,收到郵寄的招標(biāo)文件,做好簽到表及密封表的登記,檢查和提醒投標(biāo)人的簽到,就像師傅教導(dǎo)的一樣,只有做好前期準(zhǔn)備,后期才不會慌亂手腳,記錄好每天的todolist,記錄好未完成的事項,不漏掉自己的工作內(nèi)容。項目在我提著一顆忐忑不安的心的情況下結(jié)束了,結(jié)束后,我們的小師傅,總結(jié)了我的不足,還有注意的點,比如唱標(biāo)時要把金額大寫,小寫念兩邊,留足時間給配合我開標(biāo)的同事做招標(biāo)一覽表,寧可慢一點,也不能著急。在檢查完所有的簽字文件以后,才能讓評委離開,不要留下需要返工的文件,影響評委與自己的工作。
    這一個月,非常感謝指導(dǎo)過我的師傅還有同事,雖然每個人的工作方式方法有所不同,但是對于我來說,讓我對招標(biāo)法有了進一步的理解,對于項目經(jīng)理的工作有了更深更全面的了解。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇二
    過去的半年里,職工之家在黨總支和公司工委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,以“三個代表”重要思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為首要任務(wù),緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,大力加強職工之家的建設(shè),開展了形式多樣的,豐富多彩的活動,并不斷改進和創(chuàng)新思路,取得了一定的成績。
    現(xiàn)將2018年上半年的主要工作總結(jié)
    年初,車隊工會小組根據(jù)公司工委會對職工之家的求,作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。
    同時對殘舊的設(shè)備進行了更換,對職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進行了整理登記,重新理順了各項資產(chǎn)。
    現(xiàn)有書籍243冊(包括公司自備120冊,倡議捐贈123冊),球臺一張,書卡200張,書貼200張,借書登記手冊2本,書柜鎖2把。
    在此基礎(chǔ)上,車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活,給員工創(chuàng)造開拓視野,學(xué)習(xí)新知識的條件,并對有特長員工的挖掘。
    要求每月開展1—2次的有益活動,內(nèi)容包括:政治學(xué)習(xí),有獎知識搶答,并開展主題晚會,座談會等項目。
    206車隊在年初開展的晚會,加強了員工的溝通,增進了友誼。
    同時車隊定期出版的黑板報,對公司企業(yè)文化,最新公司動向的宣傳。
    今年5月舉辦的主題為“一路同行,滿意相伴”的黑板報獲得了第四名,受到了公司的表彰。
    車隊為方便組織各種球類活動,年初重新組建了籃球隊和足球隊。
    車隊在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,參賽者都盡自己最大的能力,取得了較好的名次,為公司車隊掙得了榮譽。
    通過比賽,加強了隊友間的'交流和學(xué)習(xí),培養(yǎng)了隊友的合作精神,鍛煉了身體和意志。
    職工之家現(xiàn)有的資源都是對員工開放的,現(xiàn)有書籍243冊,員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,借書有56人次,借書率達23%,羽毛球借用有10人次,象棋借用10人次,圍棋借用4人次,足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,借用有5人次,這些設(shè)施的開放,豐富了員工的業(yè)余生活,開拓了員工的視野,鼓勵了員工的自我提高,自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,真正發(fā)揮了職工之家的作用。
    2018年上半年,在職工之家的管理方面與去年有了改進,每一季度我們都會有一次匯報,且會對借出去的書籍進行跟蹤,在保管方面,達到完好率百分之百。
    主要有以下幾個方面
    1、職工之家仍然存在有隨意性,沒有形成很好的機制。
    2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,信息滯后。
    3、康樂設(shè)施的使用率有所下降。
    4、缺乏鼓勵員工積極學(xué)習(xí)的機制。
    在今后的工作中,一定要重點突破這些不足,推動下一年的職工之家的工作有更好的改進和發(fā)展。
    2018年下半年,職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神和“三個代表”重要思想,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以服務(wù)為宗旨,以加強自身建設(shè)為保障,在新的起點實現(xiàn)新的跨越。
    1、加強職工之家的建設(shè),完善各項管理。
    2、積極參加公司活動,多開展以激勵員工為主題的活動。
    3、鼓勵員工多學(xué)習(xí)交流,以增進隊友間感情交流。
    4、繼續(xù)開展團隊活動,增進職工之家的凝聚力。
    xxxx公交公司
    2018年x月xx
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇三
    20xx年,黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針,以公司精神和經(jīng)營理念為指導(dǎo),按照公司黨委的工作部署,緊緊圍繞公司的經(jīng)營管理目標(biāo),以“保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    ”活動為契機,開展形式多樣的黨內(nèi)活動。狠抓教育,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,促進了各項工作任務(wù)的順利完成。一年來,黨委主要抓好了以下幾項工作:
    一、深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動,強化學(xué)習(xí),提高全體黨員的思想素質(zhì)。
    保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是20xx年黨委工作的主要內(nèi)容。從20xx年4月起開始籌備直至11月15日保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成,歷時近8個月,基本完成了省國資委黨委布置的先教任務(wù)。本次先進性教育活動分三個階段進行。學(xué)習(xí)動員階段,重點抓思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論等環(huán)節(jié);分析評議階段,重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫。
    黨性分析材料。
    召開專題組織生活會和民主生活會等環(huán)節(jié);整改提高階段,重點抓制定整改措施和整改方案集中整改向群眾公布整改情況等環(huán)節(jié)。在第二階段,我們進行了黨員領(lǐng)導(dǎo)的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。
    1、黨委高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。
    根據(jù)中共中央關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求,黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯(lián)忠為副組長,其他黨委委員為成員的先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)骨干力量成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結(jié)等工作。并為每一名黨員統(tǒng)一配發(fā)筆記本和學(xué)習(xí)資料,為公司先進性教育活動深入開展創(chuàng)造了有利條件。同時健全基層組織,針對個別支部由于人員調(diào)整變化,支部班子不夠健全的問題,及時組織有關(guān)支部召開全體黨員會議,進行了調(diào)整充實,為以支部為單位開展學(xué)習(xí)教育活動提供了組織保證。
    在此基礎(chǔ)上,黨委經(jīng)過扎實細(xì)致的工作,向國資委先進性教育活動督導(dǎo)組詳細(xì)匯報了先進性教育活動準(zhǔn)備情況及初步計劃,并向督導(dǎo)組提交了《省國旅關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案(送審稿)》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告(送審稿)》以及相關(guān)資料和材料,受到督導(dǎo)組的認(rèn)可。
    領(lǐng)導(dǎo)班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間,堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動,帶頭學(xué)習(xí),帶頭發(fā)言,帶頭做筆記,帶頭寫心得體會,在行動上做表率,在思想上對同志們進行引導(dǎo),極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心,激發(fā)了大家投身理論學(xué)習(xí)的熱情。
    根據(jù)省國資委黨委關(guān)于主要領(lǐng)導(dǎo)干部要給黨員上黨課的要求,陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標(biāo)準(zhǔn),永葆共產(chǎn)黨員先進性”、“真信,真學(xué),真用‘三個代表’重要思想,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,把先進性體現(xiàn)在崗位上”為題,給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現(xiàn)實、國際國內(nèi)及單位個人等多個角度出發(fā),生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因,闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產(chǎn)黨員先進性。
    2、堅持用發(fā)展著的馬克思主義教育黨員,全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性明顯增強。
    黨委緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線,引導(dǎo)黨員在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,進一步堅定理想信念民,自覺實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。
    按照省委、省國資委的要求,各支部積極開展《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。為了使黨員同志保質(zhì)保量地完成繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),黨委除了做好深入細(xì)致的思想發(fā)動外,還在活動的組織上動腦筋,提高活動的吸引力,保持同志們學(xué)習(xí)的興趣和熱情,取得了很好的效果。
    黨委在8月中旬請省直機關(guān)黨校專家為全體黨員作了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質(zhì)、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養(yǎng)。
    全體黨員做到:在學(xué)習(xí)動員階段,黨委把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來,對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識;在分析評議階段,對照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求找準(zhǔn)問題,剖析原因,進一步明確了發(fā)展方向;在整改提高階段,按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,抓緊解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,制定了切合實際的整改措施。
    3、堅持正面教育、自我教育為主,激發(fā)了全體黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性。
    黨委認(rèn)真落實中央提出的關(guān)于對先進性教育活動負(fù)全責(zé)的要求,增強了抓好學(xué)習(xí)教育活動的責(zé)任感和使命感。黨委堅持正面教育、自我教育為主,增強了全體黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺剖析、自覺整改、自覺提高的內(nèi)在動力。通過開展培訓(xùn),引導(dǎo)黨員切實搞好學(xué)習(xí);廣泛開展談心活動,查找問題,互相幫助,共同提高;召開專題組織生活會和民主生活會,積極開展批評與自我批評,深刻進行黨性分析,檢查思想、工作上的差距,明確了整改方向。
    4、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持走群眾路線,黨的優(yōu)良作風(fēng)得到了進一步發(fā)揚。
    在教育活動中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參。
    加所在支部的組織生活,認(rèn)真聽取黨員群眾意見,深刻進行自我剖析,自覺群眾監(jiān)督。談心交心坦誠深入,認(rèn)真開展批評與自我批評。全體黨員增強了民主參與意識,打消了顧慮,敞開了思想,講真話、講實話、講心里話的氛圍十分濃厚。黨委堅持走群眾路線,“開門”搞教育,以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,把讓群眾知情、請群眾參與、受群眾監(jiān)督貫穿于先進性教育活動的全過程。
    動員大會后,黨委根據(jù)關(guān)于開門搞教育的精神,采取座談會、個別談心、設(shè)立意見箱等多種形式,廣泛征求群眾意見。在8月1日“建軍節(jié)”座談會上,陳大章同志認(rèn)真聽取了大家對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和全體黨員的意見,了解了大家對搞好先進性教育活動的意見和建議。
    在黨性分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)國資委黨委的要求,9月22日、23日,督導(dǎo)組、公司黨委分別組織部份黨員和職工,對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和子公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了滿意度測評。從測評結(jié)果看,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員滿意度均達到95%以上,子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的滿意度均在90%以上。一位參與測評的黨外群眾感慨地說:“我原先以為進行滿意度測評只不過是形式而已,沒想到黨組織、黨員都非常嚴(yán)肅、認(rèn)真,非常真誠、坦率。這次保先教育活動開展得很好,不僅增加了我對黨內(nèi)生活的一些了解,而且也讓我思想上受到了教育?!?BR>    5、堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改,在黨組織和黨員中存在的主要問題以及涉及群眾切身利益的突出問題得到了初步解決。
    黨委堅持把抓好整改作為先進性教育活動取得實效和群眾滿意的關(guān)鍵,自始至終注意下功夫解決黨員在堅定理想信念、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業(yè)、遵守黨的紀(jì)律、堅持“兩個務(wù)必”等六個方面存在的共性問題。同時,緊密結(jié)合公司和黨員個人的實際,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題。學(xué)習(xí)動員階段,聯(lián)系實際,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,進行邊學(xué)邊改;分析評議階段,針對查擺出來的問題,不等不拖,進行邊議邊改;整改提高階段,對存在的突出問題,集中力量邊整邊改;我們還將在學(xué)習(xí)教育后,繼續(xù)深化整改,進一步鞏固和擴大整改成果,建立長效機制,使群眾感受到先進性教育活動帶來的新變化,進一步密切黨群關(guān)系。
    6、加強輿論引導(dǎo)和典型宣傳,為先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。
    根據(jù)先進性教育活動的開展情況,我們及時組織進行活動的輿論宣傳。在活動開展期間,我們共組織編寫簡報13期,出宣傳專欄11期,在學(xué)習(xí)《國企先鋒》的基礎(chǔ)上,黨委組織了全國優(yōu)秀導(dǎo)游李興林同志先進。
    事跡材料。
    下發(fā)給每一位黨員學(xué)習(xí)。通過大力宣傳先進性教育活動中創(chuàng)造的好做法、好措施,取得的新成效、新進展,引導(dǎo)先進性教育活動深入開展;大力宣傳先進人物,用身邊人身邊事增強先進性教育活動的感染力和吸引力。
    7、緊密圍繞中心工作開展先進性教育活動,做到了“兩不誤、兩促進”。
    在整個先進性教育的都是在旅游旺季進行開展,處理好開展先進性教育活動和做好當(dāng)前工作的關(guān)系難度較大。黨委按照“兩促進、兩不誤”的要求,把加強黨的先進性建設(shè)同促進企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,將教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌安排,堅持在活動中邊學(xué)、邊查、邊改,立足于促進改革發(fā)展穩(wěn)定來謀劃和推進先進性教育活動,學(xué)以致用、知行合一,取得了明顯成效,有力地促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    各支部在組織學(xué)習(xí)時,通過靈活多樣的方式,保證各項業(yè)務(wù)工作正常開展。通過各方面的努力,不僅克服了時間緊、工作忙的困難,還取得學(xué)習(xí)有收獲、工作有進展的雙豐收。
    8、注重調(diào)查研究,加強分類指導(dǎo),確保了先進性教育活動健康發(fā)展、取得實效。
    在省國資委黨委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,黨委按照中央要求,緊密結(jié)合實際,注重抓好學(xué)習(xí),做好統(tǒng)一思想的工作;注重調(diào)查研究,深入了解情況,多方聽取意見和建議,增強了工作的針對性;注重提前謀劃,周密部署,掌握了工作的主動權(quán);注重把握政策,及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題,抓緊研究,提出指導(dǎo)性意見,注重求真務(wù)實,做到每個階段開始時有安排、進行中有檢查、結(jié)束前有“回頭看”、結(jié)束后有總結(jié),并通過會議、文件、簡報等方式推動工作;注重開拓創(chuàng)新,有效地激發(fā)了基層黨支部的主動性和創(chuàng)造性。
    總的來看,通過先進性教育活動,全體國旅黨員思想政治素質(zhì)有了新的提高,普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉,先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。黨委、黨支部建設(shè)得到了新的加強,解決自身問題的能力進一步提高,創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的力度明顯加大,健全了中心組理論學(xué)習(xí)制度,民主生活會質(zhì)量得到提高,批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)得到進一步發(fā)揚,班子團結(jié)得到加強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進,體現(xiàn)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展思路更加明確。
    多艱苦細(xì)致的工作要做。我們將繼續(xù)努力,以想干事、敢干事、會干事的精神狀態(tài),按照省國資委黨委的要求,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,扎實工作,積極為促進旅游支柱產(chǎn)業(yè)和全省經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新貢獻。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府有關(guān)文件精神,切實做好改制前的穩(wěn)定工作。
    要做好企業(yè)改制前的穩(wěn)定工作,就要加強企業(yè)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在國有企業(yè)改革中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學(xué)習(xí)會,會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、以及省委省政府的有關(guān)文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學(xué)習(xí),大家認(rèn)識到,在企業(yè)改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經(jīng)營的關(guān)系,克服消極等待的思想。這是做好穩(wěn)定工作中的重點,在企業(yè)改制過程中,黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入細(xì)致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發(fā)揮表率作用,樹立正確的利益觀、擇業(yè)觀,自覺維護企業(yè)改革大局,以自己的實際行動支持企業(yè)改制工作順利實施。
    三、狠抓教育培訓(xùn),做好組織發(fā)展工作,不斷壯大黨員隊伍。
    新黨員的發(fā)展工作是黨委工作的重要內(nèi)容之一,黨委嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。
    黨委根據(jù)近年來的組織發(fā)展和一線黨員的分布情況,堅持把新黨員發(fā)展工作重心放在生產(chǎn)一線。一是結(jié)合保先教育,吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫。
    入黨誓詞。
    和建黨八十四周年紀(jì)念活動,進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力,為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動、上黨課的同時,充分發(fā)揮“黨員責(zé)任區(qū)”的作用,通過黨員“一幫一”、培養(yǎng)聯(lián)系人等方式,落實對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究,與各黨支部一起,對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察,嚴(yán)格把關(guān),按照“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,20xx年度,公司黨委發(fā)展了一名預(yù)備黨員,并新確定了3位同志為入黨積極分子,為黨組織增添了新鮮血液及活力。
    四、加強教育防范,規(guī)范從業(yè)行為,把廉政建設(shè)落到實處。
    紀(jì)委堅持把黨風(fēng)廉政教育納入思想政治工作之中,形成了紀(jì)委牽頭,黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制,通過各種載體加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。一是切實開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育,以黨內(nèi)兩個《條例》、公司相關(guān)規(guī)定和經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)知識為重點,通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課教育,各黨支部和各部門利用學(xué)習(xí)的機會對黨員、員工進行針對性教育,同時采取以人為鑒的工作方法,將一些典型案例作為反面教材,組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎(chǔ)上,黨委通過面上普遍學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做,那些屬于違紀(jì)違規(guī)行為,違紀(jì)違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)受到什么樣的處分和處理,做到了知紀(jì)守法。二是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。紀(jì)委把健全落實。
    規(guī)章制度。
    約束黨員干部行為,作為從源頭預(yù)防和治理黨員干部腐敗的根本性措施,制定了《省國旅領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)承諾書》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話民主生活會的工作內(nèi)容以及責(zé)任追究進行了規(guī)定,進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系;采取重大事項申報禮品(禮金)上交登記制度,加強了對重點部門重點崗位的監(jiān)督,形成了各自負(fù)責(zé),相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持企務(wù)公開,進一步增強員工參與民主管理的意識,從而有效的落實了廣大員工的知情權(quán)參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。三是圍繞管理重點,開展專項效能監(jiān)察工作。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改,完善了相關(guān)的工作制度,加強了“窗口”服務(wù)管理,收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。
    五、加強領(lǐng)導(dǎo),進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。
    充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,廣泛調(diào)動員工積極性。一是聯(lián)合工會不斷規(guī)范運作方式,完善民主管理的工作機制,加強民主管理和民主監(jiān)督,堅持抓好民主評議干部和企務(wù)公開工作,認(rèn)真組織員工參與重大問題決策文秘家園和重要制度出臺的審議,廣泛聽取員工的意見和建議,把員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,采取積極有效措施,抓好相關(guān)制度的落實,保障員工的勞動安全和健康,關(guān)心和維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益,加強了困難員工檔案的動態(tài)管理,切實做好“送溫暖”工程。一年來發(fā)放困難補助費元,慰問住院員工人,增進了員工之間的團結(jié)友愛精神,廣泛調(diào)動了員工隊伍的積極性。
    充分發(fā)揮共青團員的助手作用,積極培育團員青年的成才意識,今年,團委按照黨委的工作部署,結(jié)合社工作重點,開闊思路,找準(zhǔn)切入點,扎實開展各項工作。一是堅持學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,加強調(diào)查研究,及時分析掌握團員青年的思想實際,采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動,不斷提高團員青年的事業(yè)心和成才意識。二是以“服務(wù)與青年、安全與青年、責(zé)任與青年”為思路,大力開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,不斷強化團員青年的崗位技能和責(zé)任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作,為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。
    一年來,社工、團組織通過不斷努力,有效的把自身建設(shè)與全社整體工作運行有機融合,為20xx年度社各項經(jīng)營管理工作任務(wù)的全面完成做出了積極的貢獻。
    六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務(wù)。
    按照國資委的要求,今年認(rèn)真完成黨員統(tǒng)計報表,及時準(zhǔn)確無誤上報國資委組織部,并按時上繳黨費。
    按照國資委紀(jì)工委的要求,按時準(zhǔn)確填報各項報表,如:企業(yè)黨風(fēng)廉政建議統(tǒng)計報表,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制工作情況統(tǒng)計表,為此受到了國資委紀(jì)工委的好評。
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    工會總結(jié)報告發(fā)言篇四
    時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?;厥讈淼焦具@走過的20__年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。20__年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)辦員工不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不容易。我認(rèn)為:一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要鉆研。我作為一名年輕的總經(jīng)辦員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
    1、思想修養(yǎng)。
    要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這20__年中我認(rèn)真向身邊的同志學(xué)習(xí),更高的要求來要求自己。
    2、素質(zhì)提升。
    在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取。
    經(jīng)驗。
    并在工作之余的空余時間認(rèn)真思考推敲有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中我認(rèn)真投入認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長我能學(xué)要學(xué)的東西還很多。如:剛來公司20__年對公司管理上各個方面的情況一無所知就不能更好的建言獻策當(dāng)好參謀助手我能不懂就問向周邊的同事虛心學(xué)習(xí)請教思考大膽的與同事之間探討。在空余時間我會閱讀一些行政管理方面的書籍網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。
    3、工作內(nèi)容。
    不斷了解公司各部結(jié)構(gòu),進一步提高后勤支持。幾個月來,我始終把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部門領(lǐng)導(dǎo)的需求狀況,盡可能的配合綜合處同事為領(lǐng)導(dǎo)提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,找準(zhǔn)自己的工作立足點、切入點、著力點,找到工作的感覺,與各個部門同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細(xì),參謀不決斷,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司的日常工作。
    努力做好接機送站的車輛安排,會議期間保證參會領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的支持。從接手車輛派遣安排工作以來,按參會領(lǐng)導(dǎo)用車需求狀況和需求時間,在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛,為參會領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車提供后勤支持。
    在日常工作中解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作,對不能立即完成的工作重點跟蹤。
    4、自身不足。
    通過日常工作接觸,發(fā)揮自身溝通長處,先建立良好的合作關(guān)系,并取得各部門的初步信任,了解各部需求狀況,再配合綜合處同事工作,為。
    其它。
    部門提供有效的后勤支持。雖然在近20__年的工作中日漸熟悉,但還存在一定的問題和不足:
    一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多,為領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法的少。
    二是有些情況了解得不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動?BR>    三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,原因如下:溝通。
    方法。
    還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠;我在對突發(fā)事件方面的應(yīng)急能力不足等。
    5、工作展望。
    在今后的工作中,首先,要繼續(xù)努力,嚴(yán)格要求自己。堅持學(xué)習(xí),要做到“多學(xué)、多看、多聽”,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力。其次,進一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進的管理經(jīng)驗。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,發(fā)揮自己的專長,不斷學(xué)習(xí)新知識,堅持用科學(xué)的方法和先進的理念,去總結(jié)、去思考、去提高。再次,要進一步加強主動的工作意識。工作中積極的完成各項工作,在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的`同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好、做細(xì),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。最后,要進一步增強責(zé)任感和使命感,切實加強自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)工作需要。
    我們應(yīng)當(dāng)在新的一年里鼓足干勁、拼搏進取,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程,爭取在以后的工作中取得更大的進步。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇五
    在肯定成績的同時,黨委通過對工作的認(rèn)真總結(jié)分析找出一些不足,其中主要有:一是在經(jīng)營管理、生活保障、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨群工作等方面,需要認(rèn)真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質(zhì)有待于進一步提高,特別是青年員工的業(yè)務(wù)技能及崗位責(zé)任心有待進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定因素依然存在,需要進一步加強改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作,加大維護穩(wěn)定工作力度。
    今年以來,黨委在上級黨組織及省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力,順利完成了各項任務(wù)。展望未來,按照黨的十六屆五中全會精神,面對公司改革發(fā)展的新形勢,黨委明年還有很多工作要做,如:加強黨委中心組學(xué)習(xí)制度,深化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動,開展窗口行業(yè)示范崗活動等。為此,黨委在新的一年工作中,將會更加認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中全會精神,抓好黨的先進性建設(shè)工作,統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,按照中央、省委、省國資委的要求,加強和改進企業(yè)黨建工作,繼續(xù)發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用,把黨的政治優(yōu)勢與市場機制結(jié)合起來,全力維持企業(yè)穩(wěn)定,調(diào)動各方面的積極性,齊心協(xié)力,促進國旅改革發(fā)展的進一步深入。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇六
     20xx年,市總經(jīng)審會在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)和上級經(jīng)審會的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手,以監(jiān)督服務(wù)為主線,以制度建設(shè)為重點,堅持“抓基層、建機制、抓實務(wù)、上水平”的經(jīng)審工作方針,加強經(jīng)審組織建設(shè),完善工會經(jīng)審工作機制,充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能,促進了經(jīng)濟活動健康有序的開展,被省總、南通市總評為工會經(jīng)審工作先進集體。
     一、加強經(jīng)審組織建設(shè),不斷提高工會經(jīng)審工作水平。
     我們根據(jù)新時期工會經(jīng)審工作的新特點、新要求,以夯實基礎(chǔ),提高素質(zhì)為目的,把健全經(jīng)審組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的基層經(jīng)審干部隊伍,為有效發(fā)揮審查監(jiān)督職能提供了保證。
     一是抓好基層工會經(jīng)審組織建設(shè)。
     一年來,我們始終堅持“工會組織建到哪里,工會經(jīng)審會就組建到哪里”。
     堅持組建工會委員會與組建工會經(jīng)審組織“三同時”,保證了經(jīng)審組織組建任務(wù)落到實處。
     全市基層工會經(jīng)審會組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。
     20xx年,全市新建工會組織245家,全部同時組建了經(jīng)審組織。
     二是配強配齊經(jīng)審人員。
     堅持基層工會委員會和經(jīng)審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報,配強經(jīng)審主任,配齊經(jīng)審人員,新經(jīng)濟組織堅持同步建立,“一張表”審批。
     三是注重對經(jīng)審人員的培訓(xùn)。
     堅持把提高經(jīng)審干部隊伍素質(zhì)作為促進工會經(jīng)審工作不斷發(fā)展的根本途徑,始終抓好經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作,通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或以會帶訓(xùn)等形式努力提高經(jīng)審干部隊伍的素質(zhì)。
     強化了經(jīng)審工作的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)技能。
     全市形成了,一支比較健全的工會經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干部隊伍,為推動全市經(jīng)審工作開展,提供了堅實的組織保證。
     二、加強經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),狠抓監(jiān)督、審查多項制度的落實。
     我們始終堅持把經(jīng)審制度建設(shè)作為經(jīng)審工作的根本性建設(shè),建立健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制,嚴(yán)格執(zhí)行能夠保證各級工會經(jīng)審組織依法獨立履行監(jiān)督職責(zé)的一整套制度體系。
     及時組織經(jīng)審干部學(xué)習(xí)全總、省總、南通市總下發(fā)的一系列經(jīng)審工作規(guī)定、審計暫行辦法和審計規(guī)程,并要求各級經(jīng)審組織嚴(yán)格執(zhí)行,同時對執(zhí)行情況進行認(rèn)真檢查考核,做到貫徹不漏項,執(zhí)行不走樣,件件抓落實。
     與此同時我們還認(rèn)真抓好本市《經(jīng)審會議事規(guī)則》、《市總年度經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》、《對下一級工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的暫行辦法》、《工會經(jīng)費計撥審查辦法》、《工會專項資金審計辦法》、《工會領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》、《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等十一項經(jīng)審工作制度、規(guī)定和辦法的落實。
     去年,我們加強了對下財務(wù)的管理監(jiān)督,實行了鎮(zhèn)級工會財務(wù)集中核算、鎮(zhèn)帳市記的管理辦法。
     按照鎮(zhèn)級工會經(jīng)費使用權(quán)、審批權(quán)不變的原則,推行財務(wù)管理、票據(jù)管理、會計檔案等由市結(jié)算中心統(tǒng)一管理。
     通過不斷完善,全市經(jīng)審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成,真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù),促進了全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
     三、規(guī)范實務(wù)審計,提高經(jīng)審監(jiān)督效能。
     市總經(jīng)審會從實際出發(fā),不斷拓寬審計領(lǐng)域,扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計,較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。
     一是加強對市總工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。
     對市總財務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的審查已形成制度,并堅持一年一度向市總?cè)瘯蟾嬷贫取?BR>     通過一年一次的預(yù)決算審查會議,對本級工會經(jīng)費、機關(guān)行政費、職工活動費、事業(yè)支出費等收支預(yù)、決算進行審查,使工會經(jīng)費的預(yù)算和使用更趨合理,強化了經(jīng)審監(jiān)督力度。
     二是加強日常審計,嚴(yán)格把好經(jīng)費審查關(guān)。
     除年初對本級經(jīng)費預(yù)算情況進行審查外,年中還對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查。
     對重大經(jīng)費開支項目進行事前、事后審查,堅持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”,不斷提高審查實效。
     對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動,發(fā)揮了積極作用。
     三是抓好重點審計,促進經(jīng)費收繳。
     市總經(jīng)審會組織始終把經(jīng)費計撥審查審計作為重點,精心組織、認(rèn)真實施。
     采取年度審計與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上級抽查相結(jié)合、財務(wù)檢查與經(jīng)審會審計相結(jié)合的辦法,組織各級工會經(jīng)審會開展全方位、不間斷的經(jīng)費計撥審計工作。
     20xx年,基層經(jīng)費計撥審查的自查率達95%,互查率達62%,有力地促進了經(jīng)費收繳。
     四是加強專項實務(wù)審計,促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作。
     市總經(jīng)審會堅持所屬事業(yè)單位財務(wù)收支、工會專項資金、專項基金年審制、工會基建項目必審的制度。
     市總經(jīng)審會每年都對所屬的職工學(xué)校財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、內(nèi)部管理、財產(chǎn)管理和財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況進行審查、審計,針對存在的問題,幫助建立健全各項管理制度和措施,并督查整改,起到了審、幫、促的作用。
     五是加大下審一級力度,推動了經(jīng)審工作的全面開展。
     上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充,也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導(dǎo)。
     市總經(jīng)審會堅持對21個鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會財務(wù)收支、資產(chǎn)管理情況進行嚴(yán)格審計,去年5月份完成了全市21個鎮(zhèn)五年來的財務(wù)審計,發(fā)出審計意見書21份,提出審計意見和建議29條。
     根據(jù)審計意見,被審單位都能研究制訂相應(yīng)的整改措施。
     在實施下審一級工作中,堅持“審、幫、促”的原則,加強對下級工會的指導(dǎo)服務(wù)。
     各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會都能根據(jù)市總下發(fā)的意見和做法,有計劃的對下級基層工會實施經(jīng)費收支審計監(jiān)督工作。
     通過審查審計,全市各級工會的審計監(jiān)督意識得到進一步增強,有效地推動了全市工會經(jīng)審工作的全面開展。
     20xx年,我市工會經(jīng)審工作雖然取得了一些成績,但與上級工會的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。
     我們將在今后的工作中不斷努力,進一步解放思想,與時俱進,創(chuàng)新解難,求真務(wù)實,努力開拓工會經(jīng)審工作新局面。
     20xx年上半年,在xxxx工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實我司工會年初工作計劃,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心,以“兩個維護”為基本工作目標(biāo),結(jié)合實際,積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進企業(yè)健康發(fā)展工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
     一、加強民主管理,落實各項制度,認(rèn)真履行組織職能。
     為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開,會務(wù)公開工作的新突破和新進展,我司工會進一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《xxx工會委員崗位責(zé)任制》、《xxxx工會會員代表大會制度》、《xxxxx職工代表大會制度》及《xxxxx廠務(wù)公開制度》。
     上半年期間,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會年度預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會員的監(jiān)督,進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識,促進了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。
     二、完善工會組織架構(gòu),加強干部學(xué)習(xí),提升工會工作水平。
     提高工會工作水平,完善工會組織架構(gòu),一直是我司工會不斷推進的工作目標(biāo)。
     20xx年3月,我司工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了xxxxx第三屆會員代表大會,會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。
     并通過xxx名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會,完善了我司工會組織架構(gòu)。
     第三屆工會成立后,按照xxx市總工會、xxx工會、xxx工會工作要求,積極組織工會干部加強學(xué)習(xí),第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。
     為了提升工會干部隊伍的工作能力,我司工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請到市總工會基層組織部xxx部長前來我司授課,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
     三、認(rèn)真貫徹“兩個維護”基本原則,落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作。
     20xx年,是十二五規(guī)劃的起始之年,在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在xxxx工會的指導(dǎo)下,20xx年4月,我司工會認(rèn)真貫徹市總工會、集團工會關(guān)于《進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神,落實我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作。
     在工資協(xié)商推進過程中,我司工會嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,通過四輪協(xié)商會議,雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達成一致共識。
     6月24日,工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《xxxx20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會xxx主席和資方首席代表xxx總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。
     “安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動,加強職工勞動保護措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。
     上半年期間,我司工會積極與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次,通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護設(shè)施改善等意見和建議,并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政,并督促盡快落實解決。
     通過工會與行政積極溝通,上半年期間,公司出資84166元用于勞動保護用具的購買,并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺,加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺,增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺,通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。
     另外,根據(jù)職工提出的問題,先后對制造一課、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機,還對制造二課修補區(qū)冷風(fēng)口進行了技術(shù)改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度,通過一系列的措施,職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
     為了促進我司職工安全生產(chǎn)意識的提高, 20xx年6月公司、工會聯(lián)合開展了“20xx年安全知識競賽”活動,并結(jié)合公司屬于xxx行業(yè)特點,開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項安全演習(xí)活動,參與活動人數(shù)318人,參與率100%。
     在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中, 9個工會小組全員參加,參與覆蓋率達100%。
     通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍,使安全競賽活動深入人心。
     四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。
     開展健康有益、生動活潑,為群眾所喜聞樂見的活動,也是我司工會的一項重要工作。
     20xx年,我司工會投入資金,積極組織,先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織,并加強與上級工會、地方黨工機構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺,創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會, 1月,公司工會應(yīng)邀參加了xxxx迎新春晚會,由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為xxxx春晚最佳節(jié)目稱號,并組織企業(yè)員工參加了xxxx街道工團委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動,還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。
     2月,工會委員會肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃20xx年公司春節(jié)晚會整體推進工作,并組織會員編排節(jié)目。
     晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會、團支部全程負(fù)責(zé)會場安保,現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,20xx年xxxxx春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。
     3月,工會紅箭籃球隊參加了xxx區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊的好成績。
     5月,工會還組織才藝青年參加了xxx區(qū)紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽,通過出色的發(fā)揮,贏得了xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。
     我司工會為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等集體活動,通過這一系列活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。
     五、認(rèn)真開展女工工作、落實女工專項勞動保護,為職工辦實事、辦好事,做職工的貼心人。
     20xx年4月,在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下,xxxx工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作,委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個女工小組,女工會員137名,占職工總數(shù)的42% 。
     女職委成立后,以加強女工特殊權(quán)益保護為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動保護制度,有效的維護女職工特殊權(quán)益。
     上半年工會做出專項預(yù)算6000元,用于全額支付保費為公司全體女職工購買安康保險。
     在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié),為切實保護女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時治療,保證身體健康。
     20xx年4月,工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、 手機等輻射對胎兒造成傷害。
     通過工作的扎實開展,為公司女職工提供了堅強保障。
     發(fā)揮工會組織重要作用,解決職工困難,關(guān)愛職工送溫暖是我司工會工作的重中之重。
     7月4日,公司xxx因其xxxx患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟出現(xiàn)困難,工會得知后,迅速派員前往走訪了解情況,及時召開工會會議,討論幫扶開展計劃,由工會出面與社會保障部門聯(lián)系,為xxx補辦醫(yī)療保險進行相關(guān)咨詢,并在公司內(nèi)發(fā)出獻愛心倡議書,組織全體會員為xxx家庭捐款,共籌得捐款12228.7元,工會專項困難幫扶基金捐助1000元,共計13228.7元,由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。
     管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我司工會的基本原則,20xx年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金78600元,在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計16800元。
     每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問,通過工會真真切切的工作態(tài)度,實實在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。
     六、總結(jié)過去,展望未來。
     通過上半年的各項工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,同時,我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作能力,擴大組織作為,進一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。
     下半年工作主要有幾下幾點;
     1、進一步加強工會制度建設(shè),依法規(guī)范工會自身行為,提高工會工作的規(guī)范化。
     以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,扎扎實實推進工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。
     3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進一步加強企業(yè)勞動保護、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。
     4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。
     5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會組織團體。
     7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。
     認(rèn)真維護好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。
     情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。
     在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力。
     現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:
     一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)
     1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。
     結(jié)合學(xué)校實際,把各項工作落到實處。
     2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。
     廣泛宣傳,營造氛圍。
     師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學(xué)校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。
     在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。
     繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。
     我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
     3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。
     學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。
     開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。
     我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。
     組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
     二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能
     1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。
     學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。
     對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學(xué)校經(jīng)費,學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。
     還有學(xué)生家長關(guān)心的問題:貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進行了校務(wù)公開。
     2、參與學(xué)校的決策。
     工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。
     對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
     對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示。
     績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
     三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康
     1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。
     今年來為老師們做了較多的工作。
     如:春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。
     利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
     3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等。
     總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
     過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。
     一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
     (1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。
     這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進;
     (3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
     充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學(xué)校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇七
    有利于積累經(jīng)驗,改進工作。下面是小編為大家收集整理的黨委工作總結(jié)報告發(fā)言,歡迎大家閱讀。
    xx年,公司黨委在集團公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心、堅持以人為本凝聚人心,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用,以南京核機械設(shè)備制造項目和家屬區(qū)占地拆遷項目建設(shè)為契機,以科技創(chuàng)新為助力,以市場開發(fā)為先導(dǎo),以管理增效為保障,切實把各項工作推向一個新高度,實現(xiàn)核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強的發(fā)展目標(biāo),團結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工不斷開創(chuàng)各項工作新局面,有力地推動了企業(yè)和諧建設(shè)。
    一、xx年公司黨委主要開展的工作。
    (一)以學(xué)習(xí)黨的為切入點,武裝干部職工的頭腦,增強推進企業(yè)改革發(fā)展的信心。
    公司黨委組織全體黨員、中層干部重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的報告《中國共產(chǎn)黨章程》和xx屆一中、二中、三中全會精神,以及對報告中關(guān)鍵詞的解讀。公司黨委把會議精神切實落實到確保完成公司三年扭虧增盈實現(xiàn)良性發(fā)展的各項任務(wù)上來,進一步增強憂患意識、責(zé)任意識,深刻理解公司在推動南京項目建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、促進改革改制中所承擔(dān)的重大責(zé)任,克服遇到的暫時困難,堅定信心、理清思路、強化措施,緊緊抓住重點,著力突破難點,堅定不移地推進各項工作。
    (二)調(diào)整健全黨組織,加強對黨員黨性意識的錘煉。
    結(jié)合調(diào)整后的公司組織機構(gòu)設(shè)置,公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整。形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構(gòu)體系。并新任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實到支部書記崗位上,加強企業(yè)黨組織基層建設(shè),優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu),促進黨建工作順利開展。
    各基層黨支部將活動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來,有計劃、有步驟、扎實推進,積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,切實把黨建工作落到實處,融入中心,滲透管理。廣大黨員和基層黨組織圍繞設(shè)備制作、重點產(chǎn)品制造、新疆鍋爐市場開拓、充分發(fā)揮了黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用,彰顯了共產(chǎn)黨員的本色,充分體現(xiàn)黨建工作為企業(yè)中心工作服務(wù)的作用,其中、**2名同志獲集團公司優(yōu)秀黨員榮譽稱號。
    (三)組織發(fā)展工作有序進行。
    嚴(yán)格按照組織發(fā)展原則開展工作。共有10名同志經(jīng)基層支部考察,分公司黨委審核、公司黨委批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,這10名同志以中青年專業(yè)技術(shù)骨干為主,年齡大多在35歲以下,80%以上具有大專以上學(xué)歷,為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外,有8名同志由入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象,有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主,呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。
    (四)宣傳工作取得進展。
    xx年編發(fā)《xx新聞簡報》xx期(第xx期至第xx期),共上載公司網(wǎng)站新聞稿件xx篇,上報集團公司網(wǎng)站后被采納的稿件xx篇,集團內(nèi)部雜志《中國xx》刊登xx篇,登載核工業(yè)報稿件xx篇,更換辦公樓櫥窗照片xx期共計xx余張照片。并在各分廠設(shè)立宣傳欄,制定分廠宣傳欄考核制度,擴大宣傳影響力。公司總部更換宣傳欄xx期,各支部也應(yīng)地制宜,采取辦。
    黑板報。
    召開支部黨員大會等形式,深入職工群眾,為公司各項改革措施的推行營造良好的輿論氛圍。同時,配合公司管理提升活動安全生產(chǎn)月實現(xiàn)企業(yè)科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級等不同階段的重點工作,通過電子大屏標(biāo)語形式滾動播放廠區(qū)宣傳欄懸掛橫幅等途徑,及時進行廣泛地宣傳,取得良好的效果。
    (五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘上崗工作。
    積極推進堅持黨管干部原則,改進干部選人用人機制。為加快干部人事制度改革步伐,為進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),理順工作關(guān)系,創(chuàng)新選人用人機制,xx年x月,在公司黨委積極配合參與下對公司中層領(lǐng)導(dǎo)進行公開競聘。依據(jù)競聘得分及民主考察結(jié)果,召開黨政聯(lián)席會議研究確定其競聘結(jié)果。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式,開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這也是公司黨委要堅持?jǐn)U大干部工作中的民主,落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,積極推行公開選拔、競爭上崗等措施,促進干部奮發(fā)工作、能上能下,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,完善干部考核制度和方法的一次有非常意義的嘗試。緊接著xx月份,為適應(yīng)公司改革和發(fā)展需要,加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人力資源配置,拓寬選人用人競爭機制,增強員工的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,公司黨委也積極配合公司組織開展全員競聘上崗工作,公司紀(jì)檢監(jiān)察人員、公司紀(jì)委委員對競聘現(xiàn)場及計分統(tǒng)計進行全程監(jiān)督。此項工作也得以順利完成。
    (六)貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,以實際行動轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    公司黨委根據(jù)集團公司黨組關(guān)于貫徹落實“八項規(guī)定”的要求,制定了xx貫徹落實“八項規(guī)定”的九項具體措施,重點放在深入職工群眾調(diào)查研究,關(guān)注熱點焦點問題的研究解決;嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費標(biāo)準(zhǔn),對公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、通信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)招待、差旅標(biāo)準(zhǔn)、國(境)外考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等職務(wù)消費制定費用標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審批流程,加強日常監(jiān)督;制訂《總經(jīng)理部工作細(xì)則》、《總經(jīng)理辦公會議規(guī)則》、對《“三重一大”決策制度》進行修訂,對重大問題、重要事項,堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主,執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,增強決策的科學(xué)性、規(guī)范化、透明度;規(guī)范公務(wù)接待管理,做到事前有預(yù)算、事后有核算,嚴(yán)格按照來訪人員的接待分類標(biāo)準(zhǔn),做好費用控制;規(guī)范會議事務(wù)管理,本著“開短會、講短話、重實效、尚節(jié)約”的原則,提高會議效率;按照“確有必要、注重實效”的原則,精減文件編發(fā)及印制數(shù)量,充分發(fā)揮辦公oa系統(tǒng)的功能。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費。
    (七)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    為貫徹落實集團公司和省工信委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》精神,結(jié)合xx設(shè)備有限公司實際,從xx年x月底開始,在公司范圍內(nèi)開展以“聚焦反“四風(fēng)”,匯集正能量,實現(xiàn)核建夢”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以貫徹落實“八項規(guī)定”精神為切入點,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,進一步突出作風(fēng)建設(shè),堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決職工群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,密切黨群干群關(guān)系,為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展、實現(xiàn)“做強做優(yōu),世界一流”的“核建夢”提供堅強保證。
    公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行,扎實抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)各項工作,保證了活動健康深入開展。教育實踐活動中,公司黨委堅持遵循活動指導(dǎo)原則,認(rèn)真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡治治病”總體要求,始終聚焦“四風(fēng)”問題,堅持以好的作風(fēng)抓活動,在真學(xué)、深查、實改上多想辦法,使教育實踐活動“不空”、“不虛”、“不偏”,取得較為理想的效果,基本實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
    (八)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    一是繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。為適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司紀(jì)委切實把反腐倡廉建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃,以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心,以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點,認(rèn)真落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,扎實推進企業(yè)懲防體系建設(shè),促進黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。公司黨委定期組織黨委中心組學(xué)習(xí),繼續(xù)推行警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯三項制度,建立了公司黨委成員與處室、支部負(fù)責(zé)人定期廉政談話的長效機制,促進干部廉潔從政。建立了干部廉政檔案,堅持新提拔干部任前誡勉談話,原任領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度。
    二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè),認(rèn)真召開民主生活會。根據(jù)集團公司黨組的安排部署,結(jié)合公司實際情況,在經(jīng)過充分準(zhǔn)備后,公司黨委于xx年x月x日召開xx年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會前共征求到基層支部和廣大黨員的十九類意見和建議。這次專題民主生活會xx黨委認(rèn)真貫徹集團公司黨組對開好民主生活會的一系列要求,以“強化作風(fēng)建設(shè),加快改革發(fā)展”為主題,聚焦“四風(fēng)”突出問題,緊密聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實際,認(rèn)真開展了批評和自我批評,深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源,明確了今后努力方向和整改思路。專題民主生活會開得嚴(yán)肅認(rèn)真,通過交流增進了了解,化解了矛盾,加強了團結(jié),統(tǒng)一了認(rèn)識,增強了信心,達到了預(yù)期的目的。2月18日由公司黨委書記將專題民主生活會的有關(guān)情況向廣大職工進行通報。
    三是結(jié)合實際,開展效能監(jiān)察工作,有效維護企業(yè)權(quán)益。公司黨委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計、法律事務(wù)等監(jiān)督合力,積極圍繞中心工作選題立項,先后開展了鍋爐銷售。
    合同。
    應(yīng)收賬款清收鍋爐安裝工程招標(biāo)核工程建造能力建設(shè)項目設(shè)備采購零星基建項目廢舊物資處理等監(jiān)察項目。通過審計監(jiān)督和效能監(jiān)察,提出審計建議和提出監(jiān)察建議,發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)資金,有效降低設(shè)備采購招標(biāo)降低采購費用核減工程建設(shè)費用,監(jiān)督處理歷年來累計下來的鋼材邊角余料取得了較好的監(jiān)察效果,加強了對企業(yè)管理運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,維護了企業(yè)權(quán)益。
    (九)密切聯(lián)系群眾,指導(dǎo)工會和共青團工作,發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用。
    切實做好司務(wù)公開工作,保證廣大職工群眾的知情權(quán),在重新推選職工董事、監(jiān)事,制訂內(nèi)退政策、推選集團公司勞動模范等重大活動時,均以召開職工代表組長聯(lián)席會議的方式,廣泛聽取意見,公開民主投票。
    組織春節(jié)職工游藝晚會、趣味撲克比賽、“三八”座談會等活動;關(guān)心職工生活,做好“送溫暖”工作;幫扶困難職工;及時看望和慰問因傷病住院治療的職工和離退休職工;認(rèn)真做好困難職工檔案管理和申請低保工作,有效幫助職工群眾解決生活中的實際問題;夏季為一線職工“送清涼”活動;組織開展豐富多彩的文體娛樂活動,以增強企業(yè)活力和凝聚力,為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了了良好的作用。
    在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司團委召開了第四屆團代會,完成了換屆選舉和支部委員改選。新一屆團委成立后,相繼組織開展了籃球友誼賽和乒乓球比賽,開展團史和企業(yè)發(fā)展史主題講座,豐富青年職工的業(yè)余生活。配合安全生產(chǎn)月活動,協(xié)助組織開展了“安全在我心中”主題演講比賽、安全生產(chǎn)專題板報評比。
    二、工作中存在的不足及問題。
    總結(jié)黨委一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題及不足,主要有:
    (一)工作的著力點不夠準(zhǔn)確,落實力度有時不到位,在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導(dǎo)方向,把握全局。
    (二)干部的作風(fēng)和能力建設(shè)還需要進一步加強。
    個別干部的行為不符合群眾的要求,管理粗放,工作能力上欠缺,作風(fēng)上不夠扎實細(xì)致,管理的執(zhí)行力度不夠,影響了領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)及示范作用的效果。
    (三)急需更新觀念,開闊思路,提高認(rèn)識,搶抓機遇。
    思路決定方向,思路決定出路,加快發(fā)展的根本在于觀念的轉(zhuǎn)變,搶抓機遇的關(guān)鍵在于思想上的認(rèn)知。
    (四)企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。
    企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實力,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段,它靠的不僅僅是制度和規(guī)范,更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導(dǎo)員工主動自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。
    (五)職工的利益需求還需要進一步維護。職工是企業(yè)發(fā)展的主體,要真正關(guān)心和關(guān)注群眾訴求,使其得到合理的解決。
    對于上述問題和不足,我們要在今年的工作中加大氣力予以改進。
    三、xx年黨建工作要點。
    xx年,公司黨建工作要以深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和集團公司、省工信委工作會議精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨委工作要以核工業(yè)創(chuàng)建xx年、中國核建成立15周年為契機,緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線,緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際,帶領(lǐng)和引導(dǎo)全體員工投身改革,促進影響公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際問題的解決,使公司黨建工作在工作思路上有新拓展,在工作內(nèi)容上有新特色,在工作機制上有新突破。為順利完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供堅強的思想政治保證和文化支撐。
    重點工作有以下七個方面:
    深入開展中國特色社會主義宣傳教育,弘揚社會主義核心價值體系,重點組織開展一系列重要講話精神專題學(xué)習(xí),把干部職工的思想統(tǒng)一到“高舉旗幟、堅定信心、改革創(chuàng)新、真抓實干、推動發(fā)展”上來。按照“真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改”的要求,豐富學(xué)習(xí)形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,推動學(xué)習(xí)常態(tài)化,確保學(xué)習(xí)貫徹工作取得實效。我公司黨委將會按照上級黨組織統(tǒng)一部署,制定培訓(xùn)計劃,分期分批開展中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員、黨支部書記集中輪訓(xùn),以各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)成效帶動學(xué)習(xí)貫徹工作向基層和普通黨員延伸,形成氛圍,掀起高潮。
    (二)繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    繼續(xù)扎實抓好教育實踐活動,重點做好“四風(fēng)”問題的整改落實,已經(jīng)整改的要鞏固成果,防止反彈,正在整改的要加大力度,抓緊抓好,尚未正規(guī)的要盡快整改,落實到位。堅持以專項整治為重點,逐條逐項抓好整改落實,認(rèn)真做好建章立制工作,確保整改成效讓群眾感受得到,大多數(shù)人滿意。
    (三)加強黨的基層組織建設(shè)。
    公司黨委結(jié)合公司黨組織建立健全工作,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性”基層黨組織為抓手,以突出“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障”建設(shè)為重點,立足企業(yè)實際,抓好支部組織建設(shè)。要把選好配強黨支部書記作為提高基層黨組織建設(shè)水平的關(guān)鍵,強化責(zé)任意識,提高履職能力,努力使黨支部書記成為支部建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。
    (四)調(diào)整健全黨、工、團組織結(jié)構(gòu),為黨群工作發(fā)揮作用提供有力的組織保證。
    要抓好基層黨、工、團組織的建設(shè),要求這些基層組織要當(dāng)好公司與職工之間的橋梁和紐帶,將正確的訊息及時傳遞到每一位職工,為企業(yè)的發(fā)展提供“正能量”。
    (五)加強企業(yè)宣傳工作,營造正確的輿論氛圍。
    以核工業(yè)創(chuàng)建xx周年、集團公司成立15周年為契機,弘揚中國核建企業(yè)文化,秉承“創(chuàng)新發(fā)展,勇當(dāng)國任”企業(yè)精神,踐行“責(zé)任、安全、品質(zhì)、卓越”核心價值的優(yōu)秀文化氛圍,為推進企業(yè)發(fā)展提供有力文化支撐。
    (六)加強制度建設(shè),繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政。
    積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,強化責(zé)任意識、明確責(zé)任范圍、規(guī)范責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究;要在重點環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上突出制度的規(guī)范和約束作用,建立嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機制,發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督綜合效應(yīng);加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況檢查,促使黨員干部嚴(yán)格要求、廉潔自律,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    (七)做好基層維穩(wěn)工作。
    繼續(xù)加強基層維穩(wěn)工作。新形勢、新情況、新任務(wù)加劇了維穩(wěn)工作的難度,也給做好維穩(wěn)工作提出了新的更高要求。如何贏得職工群眾的擁護和支持,是我們做好信訪維穩(wěn)工作,構(gòu)建和諧企業(yè)的根本。
    為此,要加強思想引導(dǎo)和法制宣傳,營造良好和諧的工作環(huán)境;發(fā)揮黨組織作用,將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);搭建發(fā)展和諧勞動關(guān)系的平臺,建立公道有效的公平分配機制;定期開展排查,到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早疏導(dǎo)、早化解”;工會要發(fā)揮好發(fā)展和諧勞動關(guān)系的作用;抓好各項維穩(wěn)工作措施、制定維穩(wěn)預(yù)案,切實維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序,確保企業(yè)穩(wěn)定。
    抓好班子理論學(xué)習(xí)。一年來,市委班子把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)系列重要講話和上級會議精神作為首要的政治任務(wù),結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,自覺加強班子理論學(xué)習(xí),注重理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,做到精讀深思、學(xué)深悟透、融會貫通,切實提高了班子政治理論素質(zhì)和服務(wù)群眾能力。組織召開中心組學(xué)習(xí)會議等集中學(xué)習(xí)31次,通過現(xiàn)場授課和視頻會議等方式,聆聽專家講座20多場次,特別是邀請中央黨校、國家行政學(xué)院專家老師親自來哈授課,班子成員受益匪淺。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),舉辦多次政治理論、民族宗教政策、法律法規(guī)等培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí),增強了班子的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
    認(rèn)真落實民主集中制。嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策,落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制,班子內(nèi)部坦誠相見、合作共事。修訂完善了《xx市財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》,制定出臺了《xx市政府投資項目實施辦法》,對事關(guān)xx市發(fā)展、穩(wěn)定、班子建設(shè)及民生等重大問題的決策,嚴(yán)格按照程序,廣泛征求意見,深入開展調(diào)研,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項專家咨詢、社會公示與聽證、決策評估制度,確保了決策的民主化、科學(xué)化、法制化。通過“三嚴(yán)三實”專題教育,對照先進人物和反面典型,開展了照鏡子懇談問責(zé)會,班子成員認(rèn)真查找不嚴(yán)不實的問題,進行批評和自我批評,進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性,班子的民主氛圍更加濃厚,合作共事的意識更強。
    注重發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協(xié)按照各自職能積極履行職責(zé),加強對工、青、婦等群團組織的領(lǐng)導(dǎo),召開黨的群團工作會議,出臺了《進一步加強和改進黨的群團工作實施意見》,支持群團組織依法和按照各自章程開展工作;政府班子注重加強與人大、政協(xié)的工作聯(lián)系,自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督;切實加強與兵x之間的交融互促,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成強大工作合力。
    二、以社會穩(wěn)定和長治久安為著眼點,推動經(jīng)濟快速發(fā)展。
    面對國際國內(nèi)復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,我們積極應(yīng)對,堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào),圍繞社會穩(wěn)定和長治久安抓發(fā)展,統(tǒng)籌推進各項工作,經(jīng)濟逆勢增長,保持了快速發(fā)展的良好勢頭。20xx年全市生產(chǎn)總值預(yù)計完成343.1億元,增長16.1%;x方固定資產(chǎn)投資完成350億元,增長3.2%;公共財政預(yù)算收入42.28億元,同比增長16.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入29220元,增長15%;農(nóng)牧民人均純收入14546元,增長17.5%。一些主要經(jīng)濟指標(biāo)增速位于全疆縣(市)前列。
    工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持較快發(fā)展。以新型工業(yè)化為第一推動力,以重點項目為抓手,提升和培育發(fā)展新型產(chǎn)業(yè),突出煤電、風(fēng)光電、裝備制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),在形成、延伸、帶動上下功夫,抓重點、補短板、促成效,有力促進了工業(yè)經(jīng)濟較快發(fā)展,預(yù)計全年工業(yè)增加值實現(xiàn)128.7億元,增長29.1%。
    (一)積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力,研究出臺應(yīng)對措施。一是及時研究制定了進一步做好當(dāng)前經(jīng)濟工作的21個方面69條措施;二是市財政專項補貼資金1200萬元,幫助黑色、有色企業(yè)度過難關(guān);三是加大中小微企業(yè)扶持力度,積極推進助保貸業(yè)務(wù),安排1000萬元助保貸平臺資金,形成1億元貸款額度,同時積極爭取上級扶持企業(yè)資金5292萬元,涉及企業(yè)87家,緩解了中小微企業(yè)資金短缺問題。
    (二)工業(yè)重點項目加快推進。一是啟動實施工業(yè)重點項目24個,完成投資303億元,增長21.3%;二是電源點建設(shè)順利推進,神華國能、國投、國電528萬千瓦機組全部投運并網(wǎng)發(fā)電,風(fēng)、光、電裝機規(guī)模分別達285萬千瓦、76萬千瓦、618萬千瓦;三是疆電外送規(guī)模不斷擴大,預(yù)計全年完成發(fā)電量245億千瓦時,同比增長1.3倍,外銷電量207億千瓦時,同比增長2.2倍;四是新興產(chǎn)業(yè)拉動作用明顯,電力、裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)增加值占63%,同比增長21個百分點。蘭石重裝、向明機械、南車、上海電氣等項目進展順利,全年裝備制造業(yè)實現(xiàn)增加值14.6億元,增長1倍,對工業(yè)的貢獻率達36%。
    (三)加大園區(qū)建設(shè)力度。一是投資9789萬元實施了園區(qū)道路、給排水、標(biāo)準(zhǔn)化廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是園區(qū)承載力增強,產(chǎn)業(yè)集聚水平提升,8家企業(yè)入駐,園區(qū)企業(yè)達到238家。預(yù)計全年實現(xiàn)工業(yè)增加值26億元,增長16.6%;三是工業(yè)園區(qū)今年8月批準(zhǔn)為自治區(qū)級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),為申報國家級開發(fā)區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。
    (四)招商引資工作扎實推進。先后與易通電氣、金諾機械、雙瑞精鑄等企業(yè)達成投資意向,成功引進南車風(fēng)電電機項目,實現(xiàn)了風(fēng)機裝備制造領(lǐng)域新突破。引進各類招商引資項目59個,全年預(yù)計到位資金184億元,同比增長10%。
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。堅持把“三農(nóng)”工作擺在重要位置,以農(nóng)民持續(xù)增收為核心,推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出較好發(fā)展態(tài)勢。預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值13.3億元,增長6.3%。
    (一)抓好特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。一是加快大棗精品園、瓜、精品蔬菜示范基x建設(shè),大棗精品園規(guī)模達5萬畝,示范基x在提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)牧民收入中發(fā)揮了積極作用;二是加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展,完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)1.5萬平方米,發(fā)放畜牧養(yǎng)殖貸款2億元,全年出欄牲畜112.5萬頭(只),同比增長10%;三是加快種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展黃芪、枸杞、食用油葵、紅花等高附加值農(nóng)作物,種植業(yè)結(jié)構(gòu)逐步向精品集約方向轉(zhuǎn)型。
    (二)狠抓農(nóng)牧民多元化增收。一是積極挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力,紅棗產(chǎn)量增長23.6%,瓜產(chǎn)量增長14%,肉產(chǎn)量增長7.7%,各類農(nóng)產(chǎn)品收益成為穩(wěn)定農(nóng)牧民收入的支撐點;二是加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,扶持小微產(chǎn)業(yè)園發(fā)展,圍繞企業(yè)用工和市域內(nèi)季節(jié)性用工需求,新增農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移4506人,人均勞務(wù)收入同比增加601元;三是扶持農(nóng)村家庭運輸、家政、餐飲、農(nóng)家樂等服務(wù)業(yè)發(fā)展,三產(chǎn)在助推農(nóng)牧民增收上發(fā)揮了主力作用,轉(zhuǎn)移增收比重占72%。
    (三)加快扶貧開發(fā)進程。一是大力實施精準(zhǔn)扶貧,穩(wěn)定解決240戶750人脫貧問題。投資1.41億元,完成4個貧困村整村推進工作,搬遷安置山區(qū)農(nóng)牧民241戶771人,通過整村推進,促進農(nóng)牧民人均增收9288元,增長19%;二是抓好產(chǎn)業(yè)扶貧,投入830萬元,扶持核桃種植、土雞養(yǎng)殖、民族刺繡等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷擴大貧困農(nóng)牧民增收脫貧渠道;三是發(fā)揮互助資金作用,互助社會員達3121戶,發(fā)放互助資金1727萬元。全市貧困率由去年的4.4%下降到3.1%。
    (四)加快富民安居和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是投資1.63億元,完成富民安居1511戶及基礎(chǔ)配套工程,農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境得到明顯改善;二是加大農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè),柳樹溝水庫下閘蓄水,完成高效節(jié)水2萬畝。實施沁城鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)等4處人飲安全項目,穩(wěn)定解決0.46萬人、0.91萬頭(只)牲畜飲水安全問題;三是加快農(nóng)村道路建設(shè),新建通村油路114.02公里。
    (五)加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。一是制定《關(guān)于進一步規(guī)范和支持農(nóng)民合作社發(fā)展的實施意見》,扶持農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建國家、自治區(qū)、x區(qū)級示范社42個,農(nóng)牧民專業(yè)合作組織776家,帶動1.7萬戶農(nóng)牧民發(fā)展;二是積極推進土x流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)耕x2.3萬畝,占家庭承包耕x面積10.9%,逐步擴大農(nóng)業(yè)規(guī)?;a(chǎn);三是繼續(xù)推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入15.5億元,解決就業(yè)1307人,通過產(chǎn)業(yè)化發(fā)展人均增收2200元;四是實施農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略,增強農(nóng)產(chǎn)品知名度和市場競爭力,全市農(nóng)產(chǎn)品注冊商標(biāo)60個,其中自治區(qū)知名品牌4個。
    (六)全力抓好農(nóng)產(chǎn)品銷售。一是積極做好紅棗銷售工作,成立了紅棗銷售工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《促進當(dāng)前紅棗銷售實施方案》,建立紅棗銷售激勵機制,鼓勵加工企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、合作社從事紅棗收購?fù)怃N和加工,目前已銷售紅棗2.5萬噸;二是積極組織企業(yè)、合作社參加北京、上海、廣州、鄭州等各類農(nóng)副產(chǎn)品交易展銷會,簽約總額2.3億元,現(xiàn)場交易近5000萬元;三是建立農(nóng)產(chǎn)品連鎖銷售店40個,初步形成了農(nóng)產(chǎn)品內(nèi)x銷售網(wǎng)絡(luò);四是推進電子商務(wù)平臺建設(shè),積極與x區(qū)供銷社、郵政局合作,開展電子商務(wù)企業(yè)、合作社達18家,通過網(wǎng)上銷售平臺銷售的產(chǎn)品占銷售總量的5-10%。
    新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快。按照全疆副中心城市的定位和“東聯(lián)、西進、南拓、北出”城市發(fā)展思路,堅持規(guī)劃先行,建管并舉,完善提升城市服務(wù)功能,努力打造現(xiàn)代宜居城市。
    (一)進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是完成了《二堡鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和控制性詳規(guī)》、《城北物流園規(guī)劃》、《xx市商業(yè)網(wǎng)點發(fā)展規(guī)劃》等6項規(guī)劃編制工作,為城鎮(zhèn)化建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù);二是充分發(fā)揮規(guī)劃在城市發(fā)展中的引領(lǐng)作用,在提升規(guī)劃體系中注重城鎮(zhèn)規(guī)劃品質(zhì),提高城市檔次;三是嚴(yán)格規(guī)劃審批,加大規(guī)劃落實力度,充實規(guī)劃專業(yè)人員和監(jiān)察力量,提高了規(guī)劃執(zhí)行力。
    (二)城市建設(shè)得到加強。一是投資2.76億元,完成了七一路、經(jīng)七路、經(jīng)八路等4條道路建設(shè),對融合北路、前進東路、建設(shè)西路等7條道路進行了改擴建,改造道路交叉口8處,更新公交站臺16個,城區(qū)道路通行能力不斷增強;二是投資4.9億元,開工建設(shè)各類保障性住房3775套,解決了城鄉(xiāng)中低收入家庭住房困難。全市商品房開發(fā)面積達122.17萬平米;三是實施xx區(qū)供排水、供熱、天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步拓展了城市發(fā)展空間;四是大力實施城市綠化、美化、亮化、凈化工程,新增改造綠x面積131萬平米,完成既有建筑節(jié)能改造13.78萬平米,新增免費公廁11座,完成了34個老舊小區(qū)的改造,城鄉(xiāng)居住環(huán)境進一步改善;五是加快房屋土x征收,成立了11個征收工作組,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自參與,人人有任務(wù),定期召開例會,加快征收進程。今年以來完成征收673戶,征收房屋7.6萬平米,土x740畝,支付補償資金(含安置房)4.2億元。
    (三)城市管理力度得到加強。一是以創(chuàng)建全國文明城市為契機,常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治,城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境得到顯著改善;二是加大城市管理執(zhí)法力度,集中開展百日交通安全等專項整治,查處糾正各類違章3萬余起;三是加大違章建筑查處力度,下放城管職能,130名城管隊員下派到街道。加大違章建筑舉報獎勵,落實“五位一體”查違機制,依法拆除違建201起,面積3.8萬平米,建設(shè)東路廢品物資回收造成河壩環(huán)境污染問題進行了徹底清理;四是加強物業(yè)管理,制定了《支持物業(yè)發(fā)展的若干意見》,以獎代補形式,鼓勵支持物業(yè)企業(yè)主動服務(wù)老舊小區(qū),提升居民滿意度。
    第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。大力發(fā)展旅游、交通運輸、餐飲服務(wù)、倉儲物流、批發(fā)零售、房x產(chǎn)開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè),預(yù)計全年三產(chǎn)實現(xiàn)增加值127.5億元,增長9.1%。
    (一)旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,制定了《加快旅游業(yè)發(fā)展實施意見》,完成了東天山景區(qū)等6個旅游重點項目,成功舉辦了“第十二屆瓜節(jié)”;加大旅游宣傳營銷和特色旅游產(chǎn)品開發(fā),成立了恒翔旅游文化發(fā)展公司。預(yù)計全年接待游客298.7萬人次,旅游收入8.8億元,同比增長20%。
    (二)依托高鐵正常運行和機場改擴建的完成,促進了xx人流物流集聚,全年交通運輸倉儲、住宿餐飲、金融服務(wù)、非營利性服務(wù)業(yè)產(chǎn)值分別增長9.9%、15%、22%、30%。
    (三)加快寶農(nóng)綜合商貿(mào)城、國際物流園、國際奇石城項目建設(shè),啟動建設(shè)集購物、餐飲、休閑娛樂、商務(wù)辦公為一體的華x奧萊廣場項目,引進全聚德公司進駐。
    生態(tài)文明建設(shè)得到加強。一是始終堅持“兩個可持續(xù)”,做好生態(tài)建設(shè)規(guī)劃,強化生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)管,完成了《xx市環(huán)境功能區(qū)劃》及《xx市生態(tài)功能區(qū)劃》編制;二是召開全市環(huán)境整治動員大會,制定了《環(huán)境污染綜合整治。
    工作方案。
    》,由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭,集中開展打擊濫挖盜采、破壞草原植被、治理污染企業(yè)等11項專項整治行動,查處違法案件44起、企業(yè)32戶,一批污染嚴(yán)重的煤場、破壞植被的沙石場被責(zé)令關(guān)停;三是實施餐飲業(yè)污染治理,完成了525家餐飲經(jīng)營場所煤改氣工作,解決了群眾反映強烈的餐飲業(yè)油煙、煤煙污染問題;四是加強生態(tài)環(huán)境修復(fù),完成河流域4期工程治理,人工造林3900畝,農(nóng)田防護林管護1.5萬畝。全市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)占比由去年的73%上升為今年的82%。
    援疆工作富有成效。一是注重產(chǎn)業(yè)援疆。在統(tǒng)籌做好兩居工程、衛(wèi)生、科技、文化等13個援疆項目的基礎(chǔ)上,把產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)作為優(yōu)先目標(biāo),阿特斯光伏、易通機械、浪潮消防等一批河南企業(yè)落戶。瓜節(jié)期間開通了3班旅游專列,輸送內(nèi)x游客20xx多人;二是注重人才援疆。建立與援疆省市人才交流長效機制,加大教育、醫(yī)療、文化、科技領(lǐng)域的交流交往,今年邀請45名醫(yī)療、審計等專業(yè)技術(shù)人才來哈援助服務(wù),鄭州果樹研究所在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建立實驗站,為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了科技支撐;三是加強干部掛職培訓(xùn),選派12名中學(xué)教師骨干、22名社區(qū)干部赴洛陽、南陽兩x掛職學(xué)習(xí),簽訂聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)碩士研究生合作協(xié)議,促進了兩x人才交流互動。
    三、以群眾利益為出發(fā)點,持續(xù)保障和改善民生。
    堅持民生優(yōu)先不動搖,繼續(xù)開展民生建設(shè)年,讓發(fā)展的成果更好x惠及各族群眾,實施了多項民生項目。財政用于民生建設(shè)投入占財政支出的81.7%。
    (一)突出抓好就業(yè)工作。一是積極落實各項就業(yè)政策,健全完善培訓(xùn)提高、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)帶動三位一體的就業(yè)服務(wù)體系,做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生等群體就業(yè)再就業(yè)工作,鼓勵多渠道多形式就業(yè),全年完成各類培訓(xùn)1.12萬人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)7410人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi);二是堅持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),依托科技孵化園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基x,鼓勵扶持460名大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),帶動1100余人就業(yè);三是民生工業(yè)帶動就業(yè),重點發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),鼓勵扶持服裝加工、民族手工業(yè)、特色食品加工等13個民生工業(yè)項目,項目建成后可解決就x就近就業(yè)1900余人。
    (二)大力發(fā)展教育事業(yè)。一是制定《進一步加快教育事業(yè)改革發(fā)展實施意見》,出臺了加快教育發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策,首次實施十五年免費教育;二是農(nóng)村辦學(xué)條件不斷改善,城鄉(xiāng)教育差距不斷縮小,優(yōu)質(zhì)教育資源得到共享,義務(wù)教育均衡化發(fā)展扎實推進,順利通過自治區(qū)、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)驗收;三是加大教育投入,投資9503萬元實施了五中、三道嶺一中、大泉灣鄉(xiāng)中學(xué)等42所學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)及改造;四是突出抓好學(xué)前教育、“雙語”教育和職業(yè)教育,認(rèn)真落實教育惠民資助政策,受益學(xué)生4.5萬人。今年基本做到初中畢業(yè)生100%進入高中或同等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),高中畢業(yè)考入大學(xué)貧困學(xué)生100%入學(xué)。
    (三)加強醫(yī)療衛(wèi)生及社會保障工作。一是加快公立醫(yī)院綜合改革,嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物零差率制度,為患者讓利267萬元;二是積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),投資1200萬元,完成了馬場、烏拉臺、西山等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);三是新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資標(biāo)準(zhǔn)和補償比例逐年提高,籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到650元,參合農(nóng)牧民在市醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院醫(yī)療費用,實行政策范圍內(nèi)全額補助,參合率達99.9%;四是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等社會保障機制不斷完善,實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌制度;五是廣泛開展專項救助,累計發(fā)放低保、五保供養(yǎng)資金、大學(xué)生救助等專項救助金1.33億元。
    (四)大力發(fā)展文化體育事業(yè)。一是堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),實施文化惠民工程,開展“一村(社區(qū))一月一活動”1780余場次。實施“覆蓋最遠(yuǎn)一個村、歡樂基層每戶人”送文化下鄉(xiāng)活動200多場次,圍繞自治區(qū)60年大慶、瓜節(jié)、諾茹孜節(jié)開展了群眾參與的文化體育活動1000余場次;二是投資1.52億元,實施了博物館陳列展示、星星峽絲綢之路文化長廊等8個文化重點項目,基層文化中心及文化室實現(xiàn)全覆蓋;三是重視宣傳思想工作,組建千人“草根宣講團”,開展以民族政策、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的大宣講。強化網(wǎng)絡(luò)宣傳,開通了“瓜鄉(xiāng)零距離”微信公眾平臺,電視臺正式開播;四是鼓勵扶持民間藝術(shù)團體(協(xié)會)、群眾體育、競技體育和少數(shù)民族傳統(tǒng)文化體育發(fā)展。自治區(qū)農(nóng)村電影放映經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在召開。
    四、牢牢把握反恐維穩(wěn)主動權(quán),堅決維護社會大局穩(wěn)定。
    始終把社會穩(wěn)定和長治久安作為壓倒一切的政治任務(wù),堅決落實自治區(qū)黨委、x委的一系列決策部署,圍繞總目標(biāo)、案件汲教訓(xùn)、查找薄弱點、工作抓落實,堅持底線思維、問題導(dǎo)向,強化責(zé)任落實,下好先手棋,打好主動仗,堅決維護社會大局穩(wěn)定。
    (一)推進社會面防控常態(tài)化。一是嚴(yán)格落實常態(tài)化一級防控機制,新增專業(yè)巡控隊伍和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職聯(lián)防隊員,新建警務(wù)服務(wù)站。嚴(yán)格落實人防、物防、技防各項措施,投入警力和維穩(wěn)武裝力量,實現(xiàn)了2分鐘到達巡區(qū)內(nèi)任何位置,1分鐘到達巡區(qū)內(nèi)重點部位;二是建立了火車站、外圍卡點身份查驗信息采集系統(tǒng);三是加強對車站、商場、超市等人員密集場所的應(yīng)急處突演練,提高應(yīng)急處突能力,開展各類應(yīng)急處突演練和綜合性演練。特別是在自治區(qū)60年大慶期間,認(rèn)真落實各項安保措施,確保了大事小事不出。
    (二)深入開展嚴(yán)打?qū)m椪?。一是加強群眾反恐防恐知識宣傳教育,提高全民防恐應(yīng)急反應(yīng)能力;二是全方位開展巡邏防控、梳線索、打團伙、除隱患等重點工作,破獲危安案件;三是開展“揭蓋子、挖幕后”嚴(yán)打?qū)m椥袆樱_定重點村,梳理摸排特殊群體,嚴(yán)打?qū)m椪稳〉秒A段性成效。
    (三)扎實開展“五清五好”示范點創(chuàng)建。一是以大營門村、向陽路社區(qū)、博斯坦村“五清五好”示范點為重點,創(chuàng)新小區(qū)、流動人口、出租房屋等管理模式,切實提高流動人口的發(fā)現(xiàn)能力;二是提高群眾參與意識,積極探索開展“標(biāo)兵十戶長”、“三好、三優(yōu)”先進人物評選活動,廣泛發(fā)動群眾積極參與“五清五好”創(chuàng)建活動;三是查找薄弱環(huán)節(jié),建章立制,固化創(chuàng)新“五清五好”舉措10項,出臺管理辦法15個,完善各項制度19個,形成長效機制9個;四是開展“百日流動人口摸排登記集中會戰(zhàn)”,落實流動人口“369”限時工作法,強化重點x區(qū)來哈人員的管理,勸返疆內(nèi)重點x區(qū)來哈人員。
    (四)深入推進“去極端化”工作。一是堅持“三管齊下”,用好“五把鑰匙”,舉辦“三文件、一條例”“五個小冊子”專題培訓(xùn),先后對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、村(社區(qū))干部、宗教管理干部、宗教人士及教師進行培訓(xùn);二是采取法制講座、親屬幫教和典型教育等方式,做好思想轉(zhuǎn)化工作。協(xié)調(diào)組織重點人員、特殊群體、被打擊處理人員親屬到周邊企業(yè)就業(yè),最大限度x消除不穩(wěn)定隱患;三是依法加強宗教事務(wù)管理,對清真寺伊瑪目進行政治考核,不合格的宗教人士及時進行調(diào)整;組織愛國宗教人士赴內(nèi)x參觀學(xué)習(xí)。
    (五)加強情報信息收集。一是建立信息員手機短信平臺,重點村(社區(qū))、重點部位、重要行業(yè)部門物建信息員;二是樹立“人人是哨兵、人人是信息員”意識,完善檢舉獎勵和人身保護制度,不斷增強群眾的發(fā)現(xiàn)能力和防范意識;三是加大信息情報獎勵力度。
    (六)社會治理能力不斷提升。一是加大信訪工作力度,落實領(lǐng)導(dǎo)包案和首問負(fù)責(zé)制,積極開展“百日矛盾糾紛排查化解”,信訪總量同比下降8.3%;二是集中開展非煤礦山、煤礦、食藥安全、民爆炸品、危險化學(xué)品等13項專項整治活動,收到了良好的社會效果;三是狠抓安全生產(chǎn),認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”,開展了安全生產(chǎn)大檢查,全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、積極穩(wěn)妥x推進各項改革工作。
    認(rèn)真落實自治區(qū)黨委、x委全面深化改革的各項任務(wù),成立了xx市全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《全面深化改革的實施意見》,市委召開全面深化改革動員大會,全面安排部署深化改革各項工作,確保了改革任務(wù)的順利推進。一是積極推進混合所有制經(jīng)濟發(fā)展,鼓勵各類資本等交叉持股;二是構(gòu)建金融服務(wù)體系,建立企業(yè)上市激勵機制,拓寬中小企業(yè)直接融資渠道,金雙貓成功掛牌“新三板”;三是積極推進政府機構(gòu)改革,制定了《xx市政府機構(gòu)改革方案》,完成了事業(yè)單位改革分類工作;四是深化行政審批制度改革,加大簡政放權(quán),擬取消行政審批事項35項,非行政許可審批事項45項;五是就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、戶籍制度等其它領(lǐng)域改革有序推進。
    六、全面加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
    認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨的要求,大力加強基層組織建設(shè),全面提升黨員干部隊伍綜合素質(zhì),黨的建設(shè)得到全面加強。
    (一)扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。一是加強理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。在活動中,采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)、紅色熏陶、對照反面典型等形式,提高了班子成員及黨員干部的思想認(rèn)識。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課43場次,基層黨組織書記講專題黨課360余場次。受教育黨員干部達3380余人次;二是深入開展專題研討。堅持一月一交流、兩月一研討,開展交流研討14場次,召開照鏡子問責(zé)懇談會,班子成員帶頭深入分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究,聽取群眾意見,解決反映強烈的突出問題,開展專題調(diào)研149次;三是堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真查找自身存在“不嚴(yán)不實”問題,建立問題清單,明確整改措施和時限,查找整改“不嚴(yán)不實”問題298個;四是認(rèn)真開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益專項整治,排查問題21個,已整改到位15個。
    (二)深入推進“訪惠聚”活動。以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項任務(wù)”,448名機關(guān)黨員干部深入到村(社區(qū)),以加強基層組織建設(shè)、去極端化、服務(wù)群眾為重點,開展訪民情、惠民生、聚民心各項工作。結(jié)成聯(lián)系對子4234個,走訪慰問群眾8萬余戶,辦好事3166件,開展技能培訓(xùn)633場次,文體活動608場次,舉辦“去極端化”大揭批、大宣傳、大討論活動1280場次,宣傳群眾4.4萬余人次。
    (三)全面加強基層黨組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,堅持書記抓黨建,定期聽取匯報,及時研究黨建工作,召開會9次,協(xié)調(diào)會5次,各類推進會10次,聽取基層黨委黨建工作專項述職2次;二是召開全市基層黨建工作動員會,制定《進一步加強基層組織建設(shè)的實施意見》,在提高基層干部待遇、保障基層服務(wù)運轉(zhuǎn)經(jīng)費、配備黨務(wù)專干、落實黨建專項經(jīng)費等方面制定優(yōu)惠政策;三是33個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)強化鞏固目標(biāo),服務(wù)型黨組織建設(shè)創(chuàng)建率達50%以上;四是強化基層保障,投資4146萬元建設(shè)住村干部周轉(zhuǎn)579套房;新建、續(xù)建社區(qū)辦公服務(wù)陣x9個;公開招錄260名財政自聘社區(qū)干部,村、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費及基層服務(wù)群眾專項經(jīng)費按時足額到位。
    (四)加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是堅持黨管干部原則,積極推進干部人事制度改革,牢固樹立“三個不吃虧”用人導(dǎo)向,將“四強”干部標(biāo)準(zhǔn),貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核選拔、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié),推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化;二是落實自治區(qū)黨委巡視組整改要求,年內(nèi)提前消化完成超職數(shù)配備干部150名;三是落實縣市基層干部職務(wù)與職級并行政策,6名干部享受正處級待遇、116名干部享受副處級待遇、43名干部享受正科級待遇;四是加強人才隊伍建設(shè),柔性引進急需緊缺人才22人,各類專業(yè)技術(shù)人才100余人;五是加大干部教育培訓(xùn),年內(nèi)舉辦各類主體班17個班次,培訓(xùn)干部3000余人次。
    七、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實市委主體責(zé)任,支持紀(jì)委聚焦主業(yè),強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,有力x推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
    (一)全面落實“兩個責(zé)任”。健全完善責(zé)任體系,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。市委率先垂范,帶頭履責(zé),以“主體責(zé)任落實年”為抓手,召開全市落實“主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”推進會,定期聽取黨風(fēng)廉政工作匯報、研究部署任務(wù),解決實際問題,開展“主體。
    責(zé)任書。
    記談”黨課32場次。
    (二)狠抓廉政教育和權(quán)力運行監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《紀(jì)律處分條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》,深入推進權(quán)力公開、黨務(wù)公開,積極落實黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見和重大問題社會公示聽證制度,強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),開展了以“五重一大”、“四個不直接分管”等為主要內(nèi)容的巡查工作,明察暗訪84次、受理投訴45件、下發(fā)整改通知36份,通報違紀(jì)單位38個,違規(guī)人員15人。
    (三)加強紀(jì)律監(jiān)督審查。嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”,對違反政治紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等問題進行監(jiān)督檢查,堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。全年共初核案件43件,立案27件,處分黨員干部19人,涉及鄉(xiāng)科級干部7人。查辦黨員信教、參與非法宗教活動等違反政治紀(jì)律案件2起,對2人給予開除黨籍處分。
    八、存在的問題及今后努力方向。
    在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,我們也清醒的認(rèn)識到,班子在自身建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展方面還存在一定的不足和問題。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng),解放思想、開拓創(chuàng)新的意識不強,用理論指導(dǎo)實際工作的自覺性不高,不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,特別是對創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享理念理解的不夠深入,還需要不斷加強學(xué)習(xí)和研究。
    二是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)優(yōu)化轉(zhuǎn)型任務(wù)艱巨,經(jīng)濟保持高位快速增長難度加大,特別是在推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化、加快扶貧進程、改善城鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境等方面需要加大力度。
    三是兩個可持續(xù)發(fā)展的理念還沒有完全樹立,保護生態(tài)環(huán)境的意識還不強,生態(tài)規(guī)劃執(zhí)行不嚴(yán),亂采亂挖、盜采濫挖砂石等破壞生態(tài)環(huán)境的行為還不同程度x存在。
    四是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)還不夠十分牢固,個別干部對反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足,還存在盲目樂觀、松懈麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒,尤其是在“去極端化”、依法管理宗教事務(wù)方面,有些基層干部態(tài)度曖昧,存在不愿管、不會管、不善管等問題。
    五是涉及群眾利益的問題,特別是群眾反映較為強烈的交通出行難、棚戶區(qū)改造、扶貧開發(fā)、城市征遷遺留問題等民生事項,還沒有完全解決好,缺乏常態(tài)化體制機制。
    六是社會治理工作面臨的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,社會治理的能力不足、辦法不多,體制機制還不完善,還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。各部門主動協(xié)作配合的意識不強,沒有形成治理合力。
    七是個別干部作風(fēng)不實,宗旨意識不強,個別領(lǐng)域不作為、亂作為,損害群眾利益的問題時有發(fā)生,有些干部工作飄浮,執(zhí)行力、落實力不強,缺乏進取精神,不敢擔(dān)當(dāng),只求過得去,不求過的硬。
    八是基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)還需要加強。個別基層黨組織書記履行抓黨建工作的責(zé)任意識、主動意識不強,基層黨組織服務(wù)水平不高,在促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定方面引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實還不到位,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,違反黨紀(jì)黨規(guī)的問題還時有發(fā)生,源頭治理的力度還需進一步加強。這些都需要我們引起高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    今后努力方向:
    (一)加強理論學(xué)習(xí),強化班子自身建設(shè)。始終把政治學(xué)習(xí)放在領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要位置,持之以恒、長抓不懈,積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨政班子,深入學(xué)習(xí)xx屆三中、四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)一系列新思想、新觀點、新論斷,認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、x委會議精神,提高政策理論水平,增強政治定力,堅定共產(chǎn)主義理想信念,切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)的過程,轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展的過程,轉(zhuǎn)化為解民憂、化民怨的能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和執(zhí)政水平。認(rèn)真貫徹落實民主集中制,健全工作制度和議事規(guī)則,推進科學(xué)民主決策。進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,切實增進班子的團結(jié)與協(xié)作,調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (二)強化底線思維,堅決維護社會大局穩(wěn)定。堅持自治區(qū)黨委、x委的要求就是我們的行動,堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、x委關(guān)于穩(wěn)定工作的一系列決策部署。按照“圍繞總目標(biāo),查找薄弱點,案件汲教訓(xùn),工作抓落實”的要求,標(biāo)本兼治,綜合施策,深入推進反恐維穩(wěn)精細(xì)化,促進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,確保“三個堅決”目標(biāo)。認(rèn)真做好宗教工作,堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪,依法加強宗教事務(wù)管理,積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。深入推進“去極端化”,強化“三非”治理,切斷宗教極端思想的傳播渠道。始終保持對“三股勢力”嚴(yán)打高壓態(tài)勢,堅決打擊分裂國家、暴力恐怖、宗教極端違法犯罪行為。加強“三支隊伍”建設(shè),堅持“三管齊下”、用好“五把鑰匙”,認(rèn)真總結(jié)推廣“五清五好”經(jīng)驗,提升群防群治群控能力,持續(xù)夯實社會穩(wěn)定的基礎(chǔ),堅決守住這方凈土,確保社會大局和諧穩(wěn)定。
    (三)樹立“五大理念”,統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展。將“五大”發(fā)展理念貫徹到經(jīng)濟社會發(fā)展工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),用科學(xué)的新理念引領(lǐng)新的發(fā)展。一要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局,按照自治區(qū)黨委、x委的決策部署,立足市情,科學(xué)謀劃“十三五”的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展動力、發(fā)展布局;堅持“五位一體、五化同步、創(chuàng)新驅(qū)動、人才支撐、文化引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略,按照“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、惠民生”總體要求,加快經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)全面發(fā)展,千方百計把特色產(chǎn)業(yè)做強。注重因x制宜選擇產(chǎn)業(yè),既要借題發(fā)揮、小題大做,又要無中生有、大膽創(chuàng)新,宜工則工,宜農(nóng)則農(nóng),宜商則商,宜游則游,做足特色文章。要因勢利導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè),把握經(jīng)濟發(fā)展大形勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大趨勢和市域經(jīng)濟發(fā)展大走勢,抓園區(qū)促集聚、抓業(yè)態(tài)促增長、抓市場促生產(chǎn),確保經(jīng)濟增速保持在合理的區(qū)間,推進xx市小康社會建設(shè)進程。二要以推進“實力之城、幸福之城、宜居之城、文明之城,打造東天山腳下獨具魅力的美麗城市”為抓手,按照“東聯(lián)、西進、南拓、北出”的城市發(fā)展思路,堅持“三高”要求,建管并舉,提升城市品位,奮力推進現(xiàn)代宜居城市建設(shè)。特別是要充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用,謀劃打造一批具有象征意義、富有現(xiàn)代氣息的特色小城鎮(zhèn),深入推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),推動基礎(chǔ)設(shè)施向鄉(xiāng)村聯(lián)通、公共服務(wù)向鄉(xiāng)村覆蓋,持續(xù)推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。三要千方百計把生態(tài)環(huán)境做美。統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,嚴(yán)格實行能源和水資源消耗、建設(shè)用x總量和強度雙控行動,著力推動低碳循環(huán)發(fā)展,全面節(jié)約和高效利用資源,切實抓好增綠、大氣污染防治、土壤修復(fù)等工作,持續(xù)改善人居環(huán)境。加大環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,加強空氣、水、固體廢棄物等污染防治,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,以零容忍態(tài)度嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。四要千方百計把民生工作做深。著力解決普遍民生問題,做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生、社會治理等工作;著力解決精準(zhǔn)扶貧問題,進一步明確“時間表”,打好“組合拳”,立下“軍令狀”,用好“指揮棒”,決戰(zhàn)決勝扶貧脫貧,切實解決好各族群眾最關(guān)心最直接最緊迫的民生問題,讓發(fā)展成果更多更好x惠及各族群眾,提高各族群眾的幸福指數(shù)。
    (四)全面加強和改進黨的建設(shè)。要堅持從嚴(yán)治黨,不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一要加強思想政治建設(shè)。全面加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),不斷強化“知位明責(zé)、在位盡責(zé)”意識,加強理想信念教育,開展黨性教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要大規(guī)模開展干部培訓(xùn),把黨的各項方針政策特別是民族宗教政策、法律法規(guī)、納入各級理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,強化干部雙語培訓(xùn),提升黨員干部的理解力、執(zhí)行力、落實力。二要加強干部隊伍建設(shè)。按照提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),圍繞“三嚴(yán)三實”要求,培養(yǎng)“四強”干部。要通過掛職鍛煉、輪崗交流、調(diào)整分工、培訓(xùn)等方式,培養(yǎng)干部,提升能力。認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持“三個不吃虧”用人導(dǎo)向,把求真務(wù)實、真抓實干的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。三要加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真落實《進一步加強基層組織建設(shè)的實施意見》,加強班子建設(shè)和基層組織建設(shè),在政策上繼續(xù)向基層傾斜,堅持“好人讓基層干部做、好事讓基層組織辦”,把更多的人力、物力、財力投向基層,夯實基層基礎(chǔ),提高基層黨組織的的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四要持之以恒x抓作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)鞏固深化“訪惠聚”活動成果,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,狠抓“四風(fēng)”整治,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。
    (五)全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格遵守黨的《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,鞏固好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要突出黨委主體責(zé)任,支持和督促執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題,支持紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,健全完善制度,做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。自覺遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)格執(zhí)行和維護制度,不踩“紅線”,不踏“雷區(qū)”,不觸“高壓線”。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)。
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    工會總結(jié)報告發(fā)言篇八
    同志們:
    今天,我們在這里隆重召開黨委工作會議。會議的主題是:全面貫徹落實黨的十七大和集團公司黨委一屆三次全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定走循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展之路,搶抓發(fā)展機遇,提高發(fā)展質(zhì)量,強化安全生產(chǎn),注重以人為本,深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,加速構(gòu)建和諧企業(yè),加強和改進黨的建設(shè),開創(chuàng)以循環(huán)經(jīng)濟帶動發(fā)展新局面。
    根據(jù)公司黨委會的意見,我講八個方面的內(nèi)容。
    一、的工作回顧。
    在集團公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和集團公司黨委一屆二次全會精神團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工真抓實干開拓進取各項事業(yè)取得了顯著成績。
    順利實現(xiàn)“二次扭虧”。面對原料煤價格上漲以及近兩年由于市場因素帶來的虧損壓力,公司廣大黨員干部和職工,團結(jié)拼搏,自我加壓,負(fù)重奮進,狠抓成本管理,實行專項成本控制,強化安全管理,安全保障能力持續(xù)增強。焦炭產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高,實現(xiàn)利潤2234萬元,全面實現(xiàn)了扭虧的目標(biāo)。
    銷售收入取得新突破。在集團公司的強力支持下,公司緊抓市場趨暖的機遇,向外緊盯市場,及時提高焦炭價格;對內(nèi)科學(xué)管理,強力組織生產(chǎn),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品檔次,全年銷售收入突破20億元,位居集團公司非煤產(chǎn)業(yè)排頭兵地位。
    學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進。全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力打造本質(zhì)安全崗和本質(zhì)安全人。整合、提煉了公司近50年安全生產(chǎn)實踐中的成功經(jīng)驗和做法,編寫了《公司安全文化知識匯編》。深入開展了“黨員安全崗”活動。全面推廣“卡片學(xué)習(xí)法”,根據(jù)工作經(jīng)驗和崗位環(huán)境統(tǒng)一了卡片的制式、顏色、大小和圖案,制作了1800多張安全卡片,3000多張專業(yè)知識和精神文明建設(shè)知識卡片,初步形成了自己的學(xué)習(xí)特色和文化特色。設(shè)立了“專家工作室”,召開了“專家工作室”現(xiàn)場交流會,形成了爭做知識型職工的良好氛圍。
    精神文明建設(shè)成效顯著。深入開展和積極參加“”討論實踐活動,營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,推動了安全穩(wěn)定、扭虧增效等重點工作的順利進行。在省、市、集團公司媒體刊發(fā)公司的新聞稿件130多篇,先后組織參加“感恩”和“安全”系列主題活動,取得優(yōu)異成績;代表集團公司參加了全市“科學(xué)發(fā)展,共建和諧”演講比賽,獲得唯一一個一等獎;書法、攝影、繪畫在全國屢獲大獎,出版了公司職工《書畫攝影作品集》,公司的文化效應(yīng)引起了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。公司獲得集團公司宣傳、精神文明、新聞報道、信訪等多項先進稱號,展示了公司良好形象。深化“三和”行動,涌現(xiàn)出一批文明家庭、和諧家庭。群眾性文體活動形式多樣,豐富了職工精神文化生活。
    群團及各項工作進一步加強。創(chuàng)建星級職代會,進一步發(fā)揮了職工代表作用。深入開展“四創(chuàng)兩爭”活動,促進了企業(yè)的管理創(chuàng)新。健全完善了群眾安全監(jiān)督和女工協(xié)管網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)深入開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”活動,結(jié)合實際,健全完善了崗位練兵、技術(shù)比武和技能大賽推薦選拔程序,調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)、促生產(chǎn)的積極性。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織,推進青工技能振興計劃,發(fā)揮了青年生力軍作用,榮獲集團公司五四紅旗團委,煉焦分廠c工段獲省級青年文明號。國防教育不斷深入,擁軍優(yōu)屬廣泛開展,榮獲區(qū)民兵訓(xùn)練先進單位。離退休、計劃生育、社區(qū)建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作進一步得到加強。
    和諧建設(shè)加速推進。進一步加強綠化美化工作,順利通過省級文明單位年度復(fù)檢,職工生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。始終牢記“職工是第一牽掛”,關(guān)心職工疾苦,積極開展扶貧幫困和送溫暖活動,力所能及地為職工辦好事、辦實事。堅持以正確的輿論引導(dǎo)人,加強和改進思想政治工作,維護了公司團結(jié)穩(wěn)定的好局面。打擊盜竊等危及職工和企業(yè)財產(chǎn)安全的違法犯罪行為,嚴(yán)防邪教組織活動,增強了職工的安全感。加強普法教育,提升治安防范水平,深入推進平安建設(shè),維護了企業(yè)大局穩(wěn)定。
    黨的建設(shè)不斷加強。成功召開了公司二次黨代會,確立了公司今后五年的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)。緊緊圍繞十七大、集團公司第一次黨代會、一屆二次全會精神,充分利用中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和各種宣傳媒體,著力營造干事創(chuàng)業(yè)、共建和諧、積極進取、安全高效的濃厚氛圍。以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手,齊心協(xié)力促扭虧,堅定不移構(gòu)和諧,推動了各項工作高效開展。加強作風(fēng)建設(shè),開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育,對促進公司扭虧目標(biāo)的實現(xiàn)和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,召開了學(xué)習(xí)十七大精神動員會,對學(xué)習(xí)貫徹十七大精神進行了統(tǒng)一安排。召開了深化“五好”黨組織推進會,在為“五好”黨組織創(chuàng)建注入了更新的理論指導(dǎo)的同時,也為“五好”黨組織創(chuàng)建賦予了新的內(nèi)容。以“五好”統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨組織各項工作,把“四好”班子建設(shè)作為重點,通過科學(xué)合理的指標(biāo)任務(wù)分解和考評,建立對各支部工作業(yè)績考核評價體系,探索創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密融合的工作模式,“五好”黨組織創(chuàng)建工作步入規(guī)范。開展黨風(fēng)廉政教育系列活動,推動廉政文化“五進”工作,加強黨內(nèi)監(jiān)督、專項治理、效能監(jiān)察和紀(jì)檢安全等工作,成效突出,榮獲集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位,為公司改革發(fā)展穩(wěn)定和扭虧增效提供了可靠的紀(jì)律保證。
    總的來說,是公司改革發(fā)展史上具有轉(zhuǎn)折意義的一年。全面實現(xiàn)“二次扭虧”,標(biāo)志著公司生產(chǎn)經(jīng)營又走上了健康發(fā)展的快車道;年度銷售收入突破20億元,標(biāo)志著公司的發(fā)展步入了新的歷史時期。這些成就充分證明,一年來,公司黨委和公司的各項決策是實事求是、科學(xué)正確的!廣大黨員和干部職工是銳意進取、團結(jié)奮斗的!在此,我代表公司黨委,向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    二、全面貫徹落實十七大和集團公司黨委一屆三次全會精神。
    黨的十七大科學(xué)回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進的根本問題,為中國未來發(fā)展指明了方向。集團公司黨委一屆三次全會又向我們吹響了“加快建設(shè)新型能源化工集團”的號角,這對我們加快循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展步伐具有重大的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。
    十七大高舉了一面旗幟,就是中國特色社會主義偉大旗幟。體現(xiàn)了一個精髓,就是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀。貫穿了一個脈絡(luò),就是全面建設(shè)小康社會的新要求。強調(diào)了一個保證,就是以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)。這“四個一”構(gòu)成了十七大以后黨和國家全部工作的大格局。大會還提出了許多新思想、新觀點,充分展現(xiàn)著十七大精神的科學(xué)內(nèi)涵和創(chuàng)新成果。在改革開放上,十七大報告高度評價29年改革開放歷史,強調(diào)“只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義”。在發(fā)展理念上,由過去的“增長方式”到“發(fā)展方式”,翻兩番目標(biāo)由“總量”到“人均”,首次提出“建設(shè)生態(tài)文明、基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費方式”。在文化、和諧建設(shè)上,提出文化軟實力,注重“人文關(guān)懷”和“心理疏導(dǎo)”,“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入”。在黨的建設(shè)上,重點強調(diào)加強思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉五大建設(shè)。我們必須認(rèn)真研讀黨的十七大文件,著力把握“四個一”精神實質(zhì)所體現(xiàn)的普遍原理和科學(xué)方法,重點領(lǐng)會這些新思想、新觀點的科學(xué)指導(dǎo)意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來。
    三、堅定不移以循環(huán)經(jīng)濟帶動發(fā)展。
    全面貫徹黨的十七大和集團公司黨委一屆三次全體會議精神,就是要以十七大精神為指針,圍繞集團公司黨委一屆三次全體會議指出的發(fā)展方向,認(rèn)真落實公司二次黨代會確定的發(fā)展目標(biāo),全面開創(chuàng)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展新局面。
    集團公司黨委一屆三次全體會議,提出了“”的發(fā)展要求,集團公司非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在煤焦、煤電和煤鹽化工發(fā)展的優(yōu)先排序上有了新的變化,加快了發(fā)展煤焦產(chǎn)業(yè)鏈的速度,為我們今后提供了新的發(fā)展空間和發(fā)展條件;公司二次黨代會確定的全面推進循環(huán)經(jīng)濟、加快建設(shè)和諧的目標(biāo),完全符團公司發(fā)展要求,也符合公司的發(fā)展實際。所以,我們既要堅定信心、振奮精神,千方百計搶抓機遇、加快發(fā)展,又要居安思危、未雨綢繆,千方百計化不利為有利、化壓力為動力,為企業(yè)爭取更為廣闊的發(fā)展空間。在公司實現(xiàn)年銷售收入突破20億元祝捷大會上,集團公司黨政提出了新的目標(biāo)和新的要求。隨著集團公司非煤產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展、資源整合的進一步加快,到,集團公司焦炭生產(chǎn)能力要達到1000萬噸,這就意味著我們公司的焦炭規(guī)模優(yōu)勢,兩年后將成為歷史。要保持非煤產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先地位,就必須緊緊抓住當(dāng)前難得的機遇,加快發(fā)展。實踐證明,規(guī)模發(fā)展的步伐一刻也不能放松,放松了發(fā)展就意味著掉隊。因此,我們要堅定信心,進一步增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,站在新起點,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),以建設(shè)焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)為目標(biāo),加速新發(fā)展。要以通過論證的項目為依托,緊緊抓住1.5萬噸順酐、萬噸苯加氫、15萬噸煤焦油加工和萬噸炭黑技改等項目,實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的新突破。
    四、落實安全工作“五個到位”、“三化三基一重點”,確保安全生產(chǎn)。
    近年來,公司嚴(yán)格貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷增強安全保障能力,持續(xù)改善安全生產(chǎn)狀況,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。然而,安全工作必須堅持常抓不懈,不能有絲毫放松,必須確保落到實處,不能打半點折扣。集團公司黨政提出的安全生產(chǎn)“五個到位”、“三化三基一重點”,是我們今后做好安全工作的總體要求,我們必須結(jié)合實際,在安全工作中充分貫徹落實“總體要求”,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    以推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實“總體要求”。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,是全面提升安全管理水平的重要載體,是推動各項工作走上制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化道路的重要方法。要在科學(xué)合理地制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)規(guī)劃的同時,細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核,確保效果。要將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)合起來,以工作質(zhì)量帶動安全生產(chǎn)動態(tài)達標(biāo)。
    以抓好安全工作中的“四個環(huán)節(jié)”落實“總體要求”。公司提出的安全生產(chǎn)“四個環(huán)節(jié)”,是對焦化歷史安全事故教訓(xùn)的總結(jié),是推動“五個到位”、“三化三基一重點”落地的具體舉措。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇九
    黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針以公司精神和經(jīng)營理念為指導(dǎo)按照公司黨委的工作部署緊緊圍繞公司的經(jīng)營管理目標(biāo)以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動為契機開展形式多樣的黨內(nèi)活動。狠抓教育內(nèi)強素質(zhì)外塑形象促進了各項工作任務(wù)的順利完成。一年來黨委主要抓好了以下幾項工作:
    一、深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動,強化學(xué)習(xí),提高全體黨員的思想素質(zhì)。
    保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是20黨委工作的主要內(nèi)容。從年4月起開始籌備直至11月15日保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成,歷時近8個月,基本完成了省國資委黨委布置的先教任務(wù)。本次先進性教育活動分三個階段進行。學(xué)習(xí)動員階段,重點抓思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論等環(huán)節(jié);分析評議階段,重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會等環(huán)節(jié);整改提高階段,重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環(huán)節(jié)。在第二階段,我們進行了黨員領(lǐng)導(dǎo)的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。
    1、黨委高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。
    根據(jù)中共中央關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求,黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯(lián)忠為副組長,其他黨委委員為成員的先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)骨干力量成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結(jié)等工作。并為每一名黨員統(tǒng)一配發(fā)筆記本和學(xué)習(xí)資料,為公司先進性教育活動深入開展創(chuàng)造了有利條件。同時健全基層組織,針對個別支部由于人員調(diào)整變化,支部班子不夠健全的問題,及時組織有關(guān)支部召開全體黨員會議,進行了調(diào)整充實,為以支部為單位開展學(xué)習(xí)教育活動提供了組織保證。
    在此基礎(chǔ)上,黨委經(jīng)過扎實細(xì)致的工作,向國資委先進性教育活動督導(dǎo)組詳細(xì)匯報了先進性教育活動準(zhǔn)備情況及初步計劃,并向督導(dǎo)組提交了《省國旅關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案(送審稿)》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告(送審稿)》以及相關(guān)資料和材料,受到督導(dǎo)組的認(rèn)可。
    領(lǐng)導(dǎo)班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間,堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動,帶頭學(xué)習(xí),帶頭發(fā)言,帶頭做筆記,帶頭寫心得體會,在行動上做表率,在思想上對同志們進行引導(dǎo),極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心,激發(fā)了大家投身理論學(xué)習(xí)的熱情。
    根據(jù)省國資委黨委關(guān)于主要領(lǐng)導(dǎo)干部要給黨員上黨課的要求,陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標(biāo)準(zhǔn),永葆共產(chǎn)黨員先進性”、“真信,真學(xué),真用‘三個代表’重要思想,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,把先進性體現(xiàn)在崗位上”為題,給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現(xiàn)實、國際國內(nèi)及單位個人等多個角度出發(fā),生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因,闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產(chǎn)黨員先進性。
    2、堅持用發(fā)展著的馬克思主義教育黨員,全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性明顯增強。
    黨委緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線,引導(dǎo)黨員在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,進一步堅定理想信念民,自覺實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。
    按照省委、省國資委的要求,各支部積極開展《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。為了使黨員同志保質(zhì)保量地完成繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),黨委除了做好深入細(xì)致的思想發(fā)動外,還在活動的組織上動腦筋,提高活動的吸引力,保持同志們學(xué)習(xí)的興趣和熱情,取得了很好的效果。
    黨委在8月中旬請省直機關(guān)黨校專家為全體黨員作了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質(zhì)、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養(yǎng)。
    全體黨員做到:在學(xué)習(xí)動員階段,黨委把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來,對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵有了更加深刻的認(rèn)識;在分析評議階段,對照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求找準(zhǔn)問題,剖析原因,進一步明確了發(fā)展方向;在整改提高階段,按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,抓緊解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,制定了切合實際的整改措施。
    3、堅持正面教育、自我教育為主,激發(fā)了全體黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性。
    黨委認(rèn)真落實中央提出的關(guān)于對先進性教育活動負(fù)全責(zé)的要求,增強了抓好學(xué)習(xí)教育活動的責(zé)任感和使命感。黨委堅持正面教育、自我教育為主,增強了全體黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺剖析、自覺整改、自覺提高的內(nèi)在動力。通過開展培訓(xùn),引導(dǎo)黨員切實搞好學(xué)習(xí);廣泛開展談心活動,查找問題,互相幫助,共同提高;召開專題組織生活會和民主生活會,積極開展批評與自我批評,深刻進行黨性分析,檢查思想、工作上的差距,明確了整改方向。
    4、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持走群眾路線,黨的優(yōu)良作風(fēng)得到了進一步發(fā)揚。
    在教育活動中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參。
    加所在支部的組織生活,認(rèn)真聽取黨員群眾意見,深刻進行自我剖析,自覺群眾監(jiān)督。談心交心坦誠深入,認(rèn)真開展批評與自我批評。全體黨員增強了民主參與意識,打消了顧慮,敞開了思想,講真話、講實話、講心里話的氛圍十分濃厚。黨委堅持走群眾路線,“開門”搞教育,以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,把讓群眾知情、請群眾參與、受群眾監(jiān)督貫穿于先進性教育活動的全過程。
    動員大會后,黨委根據(jù)關(guān)于開門搞教育的精神,采取座談會、個別談心、設(shè)立意見箱等多種形式,廣泛征求群眾意見。在8月1日“建軍節(jié)”座談會上,陳大章同志認(rèn)真聽取了大家對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和全體黨員的意見,了解了大家對搞好先進性教育活動的意見和建議。
    在黨性分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)國資委黨委的要求,9月22日、23日,督導(dǎo)組、公司黨委分別組織部份黨員和職工,對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和子公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了滿意度測評。從測評結(jié)果看,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員滿意度均達到95%以上,子公司領(lǐng)導(dǎo)人員的滿意度均在90%以上。一位參與測評的黨外群眾感慨地說:“我原先以為進行滿意度測評只不過是形式而已,沒想到黨組織、黨員都非常嚴(yán)肅、認(rèn)真,非常真誠、坦率。這次保先教育活動開展得很好,不僅增加了我對黨內(nèi)生活的一些了解,而且也讓我思想上受到了教育?!?BR>    5、堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改,在黨組織和黨員中存在的主要問題以及涉及群眾切身利益的突出問題得到了初步解決。
    黨委堅持把抓好整改作為先進性教育活動取得實效和群眾滿意的關(guān)鍵,自始至終注意下功夫解決黨員在堅定理想信念、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業(yè)、遵守黨的紀(jì)律、堅持“兩個務(wù)必”等六個方面存在的共性問題。同時,緊密結(jié)合公司和黨員個人的實際,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題。學(xué)習(xí)動員階段,聯(lián)系實際,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,進行邊學(xué)邊改;分析評議階段,針對查擺出來的問題,不等不拖,進行邊議邊改;整改提高階段,對存在的突出問題,集中力量邊整邊改;我們還將在學(xué)習(xí)教育后,繼續(xù)深化整改,進一步鞏固和擴大整改成果,建立長效機制,使群眾感受到先進性教育活動帶來的新變化,進一步密切黨群關(guān)系。
    6、加強輿論引導(dǎo)和典型宣傳,為先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。
    根據(jù)先進性教育活動的開展情況,我們及時組織進行活動的輿論宣傳。在活動開展期間,我們共組織編寫簡報13期,出宣傳專欄11期,在學(xué)習(xí)《國企先鋒》的基礎(chǔ)上,黨委組織了全國優(yōu)秀導(dǎo)游李興林同志先進事跡材料下發(fā)給每一位黨員學(xué)習(xí)。通過大力宣傳先進性教育活動中創(chuàng)造的好做法、好措施,取得的新成效、新進展,引導(dǎo)先進性教育活動深入開展;大力宣傳先進人物,用身邊人身邊事增強先進性教育活動的感染力和吸引力。
    7、緊密圍繞中心工作開展先進性教育活動,做到了“兩不誤、兩促進”。
    在整個先進性教育的都是在旅游旺季進行開展,處理好開展先進性教育活動和做好當(dāng)前工作的關(guān)系難度較大。黨委按照“兩促進、兩不誤”的要求,把加強黨的先進性建設(shè)同促進企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,將教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌安排,堅持在活動中邊學(xué)、邊查、邊改,立足于促進改革發(fā)展穩(wěn)定來謀劃和推進先進性教育活動,學(xué)以致用、知行合一,取得了明顯成效,有力地促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    各支部在組織學(xué)習(xí)時,通過靈活多樣的方式,保證各項業(yè)務(wù)工作正常開展。通過各方面的努力,不僅克服了時間緊、工作忙的困難,還取得學(xué)習(xí)有收獲、工作有進展的雙豐收。
    8、注重調(diào)查研究,加強分類指導(dǎo),確保了先進性教育活動健康發(fā)展、取得實效。
    在省國資委黨委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組、督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,黨委按照中央要求,緊密結(jié)合實際,注重抓好學(xué)習(xí),做好統(tǒng)一思想的工作;注重調(diào)查研究,深入了解情況,多方聽取意見和建議,增強了工作的針對性;注重提前謀劃,周密部署,掌握了工作的主動權(quán);注重把握政策,及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題,抓緊研究,提出指導(dǎo)性意見,注重求真務(wù)實,做到每個階段開始時有安排、進行中有檢查、結(jié)束前有“回頭看”、結(jié)束后有總結(jié),并通過會議、文件、簡報等方式推動工作;注重開拓創(chuàng)新,有效地激發(fā)了基層黨支部的主動性和創(chuàng)造性。
    總的來看,通過先進性教育活動,全體國旅黨員思想政治素質(zhì)有了新的提高,普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉,先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。黨委、黨支部建設(shè)得到了新的加強,解決自身問題的能力進一步提高,創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的力度明顯加大,健全了中心組理論學(xué)習(xí)制度,民主生活會質(zhì)量得到提高,批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)得到進一步發(fā)揚,班子團結(jié)得到加強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進,體現(xiàn)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展思路更加明確。
    多艱苦細(xì)致的工作要做。我們將繼續(xù)努力,以想干事、敢干事、會干事的精神狀態(tài),按照省國資委黨委的要求,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,扎實工作,積極為促進旅游支柱產(chǎn)業(yè)和全省經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新貢獻。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府有關(guān)文件精神,切實做好改制前的穩(wěn)定工作。
    要做好企業(yè)改制前的穩(wěn)定工作,就要加強企業(yè)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部在國有企業(yè)改革中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學(xué)習(xí)會,會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、以及省委省政府的有關(guān)文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學(xué)習(xí),大家認(rèn)識到,在企業(yè)改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經(jīng)營的關(guān)系,克服消極等待的思想。這是做好穩(wěn)定工作中的重點,在企業(yè)改制過程中,黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入細(xì)致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發(fā)揮表率作用,樹立正確的利益觀、擇業(yè)觀,自覺維護企業(yè)改革大局,以自己的實際行動支持企業(yè)改制工作順利實施。
    三、狠抓教育培訓(xùn),做好組織發(fā)展工作,不斷壯大黨員隊伍。
    新黨員的發(fā)展工作是黨委工作的重要內(nèi)容之一,黨委嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。
    黨委根據(jù)近年來的組織發(fā)展和一線黨員的分布情況,堅持把新黨員發(fā)展工作重心放在生產(chǎn)一線。一是結(jié)合保先教育,吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫入黨誓詞和建黨八十四周年紀(jì)念活動,進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力,為組織發(fā)展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動、上黨課的同時,充分發(fā)揮“黨員責(zé)任區(qū)”的作用,通過黨員“一幫一”、培養(yǎng)聯(lián)系人等方式,落實對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究,與各黨支部一起,對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察,嚴(yán)格把關(guān),按照“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,,公司黨委發(fā)展了一名預(yù)備黨員,并新確定了3位同志為入黨積極分子,為黨組織增添了新鮮血液及活力。
    四、加強教育防范,規(guī)范從業(yè)行為,把廉政建設(shè)落到實處。
    紀(jì)委堅持把黨風(fēng)廉政教育納入思想政治工作之中,形成了紀(jì)委牽頭,黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制,通過各種載體加大黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的力度。一是切實開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育,以黨內(nèi)兩個《條例》、公司相關(guān)規(guī)定和經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)知識為重點,通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課教育,各黨支部和各部門利用學(xué)習(xí)的機會對黨員、員工進行針對性教育,同時采取以人為鑒的工作方法,將一些典型案例作為反面教材,組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎(chǔ)上,黨委通過面上普遍學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做,那些屬于違紀(jì)違規(guī)行為,違紀(jì)違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)受到什么樣的處分和處理,做到了知紀(jì)守法。二是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。紀(jì)委把健全落實規(guī)章制度、約束黨員干部行為,作為從源頭預(yù)防和治理黨員干部腐敗的根本性措施,制定了《省國旅領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)承諾書》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政談話、民主生活會的工作內(nèi)容以及責(zé)任追究進行了規(guī)定,進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系;采取重大事項申報、禮品(禮金)上交登記制度,加強了對重點部門、重點崗位的監(jiān)督,形成了各自負(fù)責(zé),相互制約的有效監(jiān)督約束機制;堅持企務(wù)公開,進一步增強員工參與民主管理的意識,從而有效的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。三是圍繞管理重點,開展專項效能監(jiān)察工作。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改,完善了相關(guān)的工作制度,加強了“窗口”服務(wù)管理,收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。
    五、加強領(lǐng)導(dǎo),進一步發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。
    充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,廣泛調(diào)動員工積極性。一是聯(lián)合工會不斷規(guī)范運作方式,完善民主管理的工作機制,加強民主管理和民主監(jiān)督,堅持抓好民主評議干部和企務(wù)公開工作,認(rèn)真組織員工參與重大問題決策文秘家園和重要制度出臺的審議,廣泛聽取員工的意見和建議,把員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,采取積極有效措施,抓好相關(guān)制度的落實,保障員工的勞動安全和健康,關(guān)心和維護女員工的合法權(quán)益和特殊利益,加強了困難員工檔案的動態(tài)管理,切實做好“送溫暖”工程。一年來發(fā)放困難補助費元,慰問住院員工人,增進了員工之間的團結(jié)友愛精神,廣泛調(diào)動了員工隊伍的積極性。
    充分發(fā)揮共青團員的助手作用,積極培育團員青年的成才意識,今年,團委按照黨委的工作部署,結(jié)合社工作重點,開闊思路,找準(zhǔn)切入點,扎實開展各項工作。一是堅持學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,加強調(diào)查研究,及時分析掌握團員青年的思想實際,采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動,不斷提高團員青年的事業(yè)心和成才意識。二是以“服務(wù)與青年、安全與青年、責(zé)任與青年”為思路,大力開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,不斷強化團員青年的崗位技能和責(zé)任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作,為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。
    一年來,社工、團組織通過不斷努力,有效的把自身建設(shè)與全社整體工作運行有機融合,為20社各項經(jīng)營管理工作任務(wù)的全面完成做出了積極的貢獻。
    六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務(wù)。
    按照國資委的要求,今年認(rèn)真完成黨員統(tǒng)計報表,及時準(zhǔn)確無誤上報國資委組織部,并按時上繳黨費。
    按照國資委紀(jì)工委的要求,按時準(zhǔn)確填報各項報表,如:企業(yè)黨風(fēng)廉政建議統(tǒng)計報表,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制工作情況統(tǒng)計表,為此受到了國資委紀(jì)工委的好評。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十
    作為工會工作者,在20xx年結(jié)束之時應(yīng)如何寫工作總結(jié)?如果你不知道工會工作總結(jié)怎么寫,可以參考以下這則20xx年度工會工作總結(jié),希望各位從中掌握工作總結(jié)寫作技巧。
    進入20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),,強化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),取得了一定的成績。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié):
    一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)。
    文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質(zhì)。
    二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的.發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
    三、做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強工會自身建設(shè)。
    我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,20xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。
    四、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
    文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
    五、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。
    公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。
    六、響應(yīng)集團號召,積極參與慈善事業(yè)。
    我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
    在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,做好工會工作總結(jié)報告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn),進一步保障職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)的凝聚力。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十一
    20__年,在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司黨政和工會工作要點的要求,堅持以人為本,務(wù)實創(chuàng)新的工作理念,結(jié)合公司實際,工會認(rèn)真履行各項職能,用心開展各項工作,取得了必須的成績,較好地實現(xiàn)了年初提出的各項工作目標(biāo)?,F(xiàn)作總結(jié)如下:
    一、加強理論學(xué)習(xí),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”公司,以學(xué)習(xí)推動工作。
    公司本年度舉辦了全員讀書活動,旨在談體會、寫心得、評優(yōu)秀的同時,引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù),提高全員自身創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、職責(zé)意識。透過學(xué)習(xí),使全體干部職工都能順應(yīng)時代的發(fā)展,增強建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展的本領(lǐng)。此次活動參加效率高,收效明顯。
    二、開展主題教育活動。
    公司不定期開展各項培訓(xùn),增強職工愛崗敬業(yè)精神,提高全員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)潛力,并以大討論活動為契機,開展了應(yīng)知應(yīng)會知識考試,為推動鹽業(yè)公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外,我們還按照市總工會、上級工會的要求用心開展“感動鹽業(yè)的人”等活動,充分激發(fā)了員工的工作熱情,提高了廣大員工的思想道德素質(zhì)和精神境界,行成“不甘落后,奮力爭先”的可喜局面。
    三、發(fā)揮工會職能,用心為職工謀福利,切實維護職工利益,為職工辦實事、辦好事。
    逢年過節(jié)公司都會發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟實用類節(jié)日福利,深受職工歡迎;抓好勞動爭議調(diào)解和預(yù)防工作,對改革、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的勞動爭議,及時進行調(diào)解,將矛盾化解在基層,對調(diào)解不了的勞動爭議及時上報,確保職工隊伍穩(wěn)定;組織全體職工進行健康體檢活動;認(rèn)真、用心做好年度員工的醫(yī)療報銷服務(wù)工作。
    四、建好職工文化體育陣地,開展豐富多彩的文體活動。
    為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,公司充分聽取廣大職工的合理化推薦,針對鹽業(yè)部門的工作特點,開展了職工第五屆運動會、攝影比賽等活動,上半年公司還組織了重_之旅,理解革命傳統(tǒng)教育,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。透過這些活動的開展,不僅僅陶冶了職工的情操,增強了工會活力,而且調(diào)動了職工的工作熱情。
    五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的鹽業(yè)氛圍。
    公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持把反腐倡廉工作作為促進鹽業(yè)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的“政治生命線”,以建設(shè)禮貌、高效、廉潔、勤政的鹽業(yè)干部隊伍為目標(biāo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于反腐倡廉的一系列重大決策和部署,堅持“兩手抓,兩手都要硬”方針,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,堅持以身作則,率先垂范,把對黨員干部的監(jiān)督擴展到“兩圈一外”。
    總之,工會在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績的同時,也存在著不足,隨著改革、創(chuàng)新發(fā)展的不斷深入,如何發(fā)揮好職工的用心性,強化全局意識、服務(wù)意識等方面還有待進一步提高,今后,我們要加強工會自身建設(shè),以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,為鹽業(yè)事業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
    __年,我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),服從和服務(wù)于全局中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),扎實做好各項工作,取得了一定成績,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全工會機制。
    _組[__]6號文件明確,由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作,并成立了局工會委員會,由_同志任工會主席、_同志任女工主任、_同志任經(jīng)審主任。今年,局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,并將其裝裱上墻。同時,為保證工會工作的順利開展,我局堅持“兩納入”機制,即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預(yù)算,為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    二、組織職工,服務(wù)中心工作。
    一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,充分調(diào)動職工的積極性,動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。
    1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了專門的工作班子,制定了活動實施方案,召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,組織機關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí),鄭重作出了公開承諾,并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動,使全局干部職工進一步提高了思想認(rèn)識,領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,凝聚了人心,形成了合力,極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
    2、切實開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,并捐獻床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費及房屋建筑費28000余元,幫助其解決住房困難。
    3、積極參與機關(guān)中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作,積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個環(huán)節(jié),采取針對性措施,確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量。
    三、履行職責(zé),關(guān)愛工會會員。
    工業(yè)企業(yè)點多面廣,局工會在工作開展過程中,不僅做好了本機關(guān)工會工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事:
    1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,我局工會積極尋找對策,對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查,摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動,為他們解決子女學(xué)費、生活費,全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。
    2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生,共計支助學(xué)費、生活費3000元。同時,在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流及慰問貧困學(xué)生的活動中,邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。
    四、開展活動,豐富職工生活。
    今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動,增強了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,召開了老干部慶“七·一”座談會;8月,組織了“節(jié)能環(huán)保,綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月,組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和_組織的演講比賽。
    總之,__年,局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工_作,堅持落實民主管理各項制度,開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作,積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),扶植民營企業(yè),合資企業(yè),開展招商引資工作,努力發(fā)展經(jīng)濟,積極創(chuàng)收,加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,幫助職工積極主動地開展自救脫貧,為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十二
    1、工會組織建設(shè)。今年,鎮(zhèn)工會圍繞年度的工作目標(biāo),集中力量,狠抓落實,把工會規(guī)范化建設(shè)又向前推進了一大步。至今年8月底,全鎮(zhèn)累計共有基層工會79個,涉及職工14000余人,有會員13000余名。其中銷售500萬以上非公企業(yè)已建工會62家,今年新建9家,做到應(yīng)建都建,一家不漏;今年新建家電行業(yè)工會一家,創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家,新入會會員1000余名。
    2、職工維權(quán)工作。至今年8月,全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會制度,其中新建6家。廠務(wù)公開建制數(shù)3家,與此同時,鎮(zhèn)工會還積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子,使大量勞動關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭,化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來信來訪15件,調(diào)解工傷事故89起,其中涉及外來職工272人,合計賠償金額132。54萬元;調(diào)解工資糾紛45起,標(biāo)的4。81萬元。勞動爭議調(diào)解案件,件件有著落,事事有回音,結(jié)案率達100%,對弱勢群體提供義務(wù)法律咨詢36起。
    3、職工素質(zhì)教育。全鎮(zhèn)工會組織職工學(xué)習(xí)“榮辱觀”,增強職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感和使命感,不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)。按照服務(wù)基層企業(yè)為主,提高職工技能為主,與企業(yè)日常管理相結(jié)合,與本地、本系統(tǒng)的競賽活動相結(jié)合的工作要求,各級基層工會積極組織開展了創(chuàng)新競賽、技術(shù)比武、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動,組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次,縫紉工技術(shù)比武2次,提出合理化建議120多條。組織基層工會干部培訓(xùn)3期,培訓(xùn)200余人次。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動豐富多彩,“五四”青年職工歌手大獎賽,七月企業(yè)籃球友誼賽等,展示了當(dāng)代工人階級崇尚健康、文明、科學(xué)生活方式的精神風(fēng)貌,進一步增強競爭和創(chuàng)新意識。
    4、幫扶救困工作。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,開展職工重特大病補充保險和女職工保險的宣傳和落實工作,建立健全特困職工檔案,為下半年的結(jié)對慰問做好準(zhǔn)備。至今,又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金,目前正在籌建中。
    5、工會自身建設(shè)。組織基層工會主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會業(yè)務(wù)知識,工會干部的大局觀念和維權(quán)意識有了明顯增強,為職工說話辦事的能力有了新的提高;協(xié)助國稅收繳企業(yè)工會經(jīng)費,上半年的已全部收齊。
    二、先進典型介紹。
    1、浙江心連心電器有限公司:基礎(chǔ)扎實,各項工會工作開展有序,企業(yè)對工會工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎賽,7月與鎮(zhèn)工會一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心。
    2、寧波神馬集團:基礎(chǔ)扎實,各項工會工作開展有序,企業(yè)對工會工作重視。企業(yè)經(jīng)常開展勞動競賽,安全培訓(xùn),職工文藝活動。已建成企業(yè)文化中心。
    3、余家路村聯(lián)合工會:基礎(chǔ)扎實,各項工會工作開展有序,對工會工作重視。是主動參與安全生產(chǎn)試點村,已建成村級規(guī)范化工會職工活動中心,等待市總工會驗收。下半年重點是主動參與安全生產(chǎn)工作。
    4、老浦村聯(lián)合工會:基礎(chǔ)扎實,各項工會工作開展有序,對工會工作重視。是主動參與安全生產(chǎn)試點村,下半年重點是主動參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級規(guī)范化職工活動中心。
    三、下步重點工作打算。
    1、繼續(xù)做好組織建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會星級規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級規(guī)范化職工活動中心建設(shè)等。
    2、扎實推進職工維權(quán)。下半年重點一是解決職工上訪和勞資糾紛,對基層工會主席進行重點培訓(xùn),創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。二是幫困扶貧工作。做好各類保險的擴面和特困職工的結(jié)對慰問。三是試點村主動參與安全生產(chǎn)工作。
    3、職工教育培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動。二是進行基層工會主席培訓(xùn)。三是組織基層工會開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動。四是積極開展工會工作調(diào)研。
    4、工會自身建設(shè)。一是積極完成上級交代的任務(wù)。二是協(xié)助國稅收繳工會經(jīng)費。
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    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十三
    各位同志們、同志們:
    大家好!
    回首,應(yīng)對全球性的經(jīng)濟危機,我們沒有畏懼;應(yīng)對酷暑嚴(yán)寒我們沒有退縮。在種.種困難下,我們共同努力,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,圓滿完成了各項任務(wù)。展望2014,任務(wù)艱巨,困難重重,但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員,有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級同志們的帶領(lǐng)和廣大工人的大力支持,信心百倍,堅決完成任務(wù),努力做到以下幾點:
    1、當(dāng)好參謀和助手,強化執(zhí)行力。
    我們一般管理崗位的人員,是公司和基層同志們的參謀和助手,我們的工作對公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用,不容忽視,工作中務(wù)必強化執(zhí)行力,牢固樹立好時間觀念,對同志們部署的工作任務(wù),努力堅決在規(guī)定時間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好,讓同志們放心,堅決不辱使命。
    2、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
    公司管理開會發(fā)言稿公司管理開會發(fā)言稿。
    當(dāng)今已進入信息時代,黨中央已明確提出建立學(xué)習(xí)型社會的要求,企業(yè)要建立學(xué)習(xí)型企業(yè),為了適應(yīng)時代發(fā)展要求,我們一般管理崗位的員工,責(zé)無旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識更新,日新月異,信息技術(shù)瞬息萬變,不學(xué)習(xí)真不行啊!我們要努力向書本學(xué),顯現(xiàn)場工人學(xué),向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué),向國內(nèi)外的先進學(xué)。
    3、深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題。
    我們深知,企業(yè)的效益即來自靠管理,主要來自生產(chǎn)現(xiàn)場,我們的關(guān)注對象就就應(yīng)放在生產(chǎn)現(xiàn)場,我們要時刻牢記著崗位職責(zé)要求,深入生產(chǎn)現(xiàn)場觀察體驗。時刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問題就是最大的問題”的理念提醒自我,要做好到崗到位強化執(zhí)行。
    4、做好總結(jié),積累資料。
    要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,對日常工作要做好記錄,定期進行總結(jié)分析,向主管管同志們匯報,為上級決策帶給必要的參考,并積累保存好管理基礎(chǔ)資料,適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求。
    總之,在已經(jīng)悄然來到了!在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,確保公司各項工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展!作為一般管理崗位上的加工人,要為蒙東能源“八年實現(xiàn)六個一”盡職盡責(zé)盡力!再立新功!!
    謝謝大家!
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十四
    自20xx年3月份入職以來進公司10個月的時間,這是我人生中第一份房產(chǎn)銷售工作,因此也沒有成熟的經(jīng)驗在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力指導(dǎo)和耐心的幫助下,個人在20xx年取得不小的進步?,F(xiàn)在將有關(guān)20xx年個人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
    為了更快融入這個團隊,為以后工作做好鋪墊,師傅帶領(lǐng)我全面了解公司各項制度和要求,熟悉了項目的基礎(chǔ)知識、專業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能加入這個團隊而感到自豪,同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將已公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更好更快地完成工作任務(wù)。雖然自己的水平有限,但還是想把自己的一些東西寫出來,即從中發(fā)現(xiàn)得到提高,也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方,完善自己的銷售水平。
    在開盤之際,我接待了171組客戶,其中看商鋪的有51組,看住房的有150組,共辦理了18張vip卡,但成交的只有6組。但經(jīng)歷了這次開盤,整個銷售過程都慢慢成熟了。在接待客戶當(dāng)中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認(rèn)識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。
    一、學(xué)習(xí):其實剛開始我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境新的事物都比較陌生,但在師傅的幫助下,我很快的了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。
    二、心態(tài):剛進公司培訓(xùn)良好的心態(tài)時,自己真是覺得沒有一點感觸。但是經(jīng)過接待客戶和所發(fā)生的問題之后,才知道有一顆好的心態(tài)可以讓你面對很多不同的問題,以什么樣的心態(tài)做事情,就會有什么樣的回報給你,當(dāng)你面對過一些事情之后你才會發(fā)現(xiàn)有一顆平穩(wěn)的心、寬容的、積極的心態(tài)是很重要的。
    三、專業(yè)知識技巧:在我們學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技巧的培訓(xùn)時,由于我是第一次接觸這類知識和建筑知識,每天都不停的背誦和相互演練。為了考核我每天都很努力的去學(xué)習(xí),就是希望自己能在考核的時候可以一次通過,還記得自己第一次接電話的時候手忙腳亂的,很容易忘記該問客戶什么問題甚至有時候說完話都不知道客戶的姓名,隨著自己多次的接聽和師傅的教導(dǎo)開始慢慢的學(xué)習(xí)到了接電話的技巧,可以很容易的了解到客戶想問的問題。讓自己從手慢腳亂,到得心應(yīng)手。其實在學(xué)習(xí)這些知識的時候有害怕過,甚至逃避過,但是在師傅和領(lǐng)導(dǎo)不斷的考核中讓我們慢慢的了解有些東西你失敗過才會知道,自己還不足的地方在哪里,才會有改變的機會和進步的機會。
    在通過考核后我開始了接待工作和一切老置業(yè)顧問都可以做的事情,還記得剛開始接待客戶的時候心里很開心可同時也有點害怕,怕自己是否可以了解到客戶的需求,在自己不斷的摸索和同事提點下慢慢的懂得了如何去發(fā)掘出客戶的需求,努力的去和每位客戶做朋友,因為只有這樣客戶才會相信你,把自己內(nèi)心的想法告訴你,但是在與客戶交談的這方面到現(xiàn)在我還一直欠缺,很希望自己能和客戶就像和朋友那樣的對話。同時我也受到領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我做每個月的考勤工作,我很開心因為在此之前我看到了周慧和何婕都做過考勤自己也很想去嘗試,其實剛來的時候我看到了周慧工作時的態(tài)度,說實在的我很想像她一樣,當(dāng)時她好像總是有做不完的事情,營銷部每件事情她都會做,而且她從來都不會去抱怨什么,其實她在做這些事情的時候我一直都在看她是怎么做的,我也希望自己也可以像她一樣做很多事情。也就在我們轉(zhuǎn)正沒多久的時候周慧就調(diào)進了辦公室工作,好像我的事情真的多了很多比如(戶型圖的更換、剪報子、來訪客戶調(diào)查表、)在做這些事情的時候我真的很開心,因為覺得很有意義。可是隨著時間的改變和人員的問題讓我慢慢的感覺到了做事的壓力,在做考勤的時候會要求他們做好自己的本職工作,很多事情都會去督促他們,在請假的時候不可能都會如意,總有調(diào)不過來的時候,可是確沒有得到他們的諒解。有時真的覺得很不開心,不想在做下去,可是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo),覺得說的很有道理這是讓自己磨練的機會,也可以從中學(xué)習(xí)到很多東西,怎樣的去處理人際關(guān)系,對銷售來講也是一門學(xué)問。在做考勤的時候自己可以把自己督促的很好,雖然有難過的時候、有讓人不理解的時候、有讓自己哭的時候,在這幾個月里我已經(jīng)很喜歡了這個工作,可是因為最近發(fā)生的事情,可能領(lǐng)導(dǎo)也覺得我不再適合這個工作了,說實在的我有提過不想做,可真失去的時候還真有點傷心,雖然不是自己在做考勤了,我一定還是會把事情做到最好!在做這些事情的時候我學(xué)到了很多東西。在開盤后慢慢的很多東西都在改變,自己的思想和剛進來的那股學(xué)習(xí)的沖勁,都在慢慢的變化,其實有時候真的很懷念我們一起演練,一起探討,一起學(xué)習(xí)的時候,我們可以因為一個話題探討一個下午,一個演練幾個小時,可以忘記時間的去學(xué)習(xí)。
    20xx年對我來講是一個很有意義的一年,因為這一年我走進了金都匯在這里我學(xué)習(xí)了很多東西,遇到到了很多人,覺得自己在這里成長了,改變了、懂得了很多事情,我喜歡這里,把這里當(dāng)做了第二個家。在這短短十個月里,我雖然取得了一點成績與進步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的距離。今后我將進一步加強學(xué)習(xí),踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員。
    1、提高自己所有有關(guān)房地產(chǎn)的知識
    2、把明年的市場行情好好掌握
    3、創(chuàng)造很好銷售業(yè)績
    4、把領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作做到最好
    置業(yè)顧問:羅敏超20xx年12月27日
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十五
    同志們:
    今天,市__醫(yī)院召開總結(jié)表彰大會,總結(jié)回顧20__年醫(yī)院的各項工作,全面部署20__年工作任務(wù),表彰先進科室和先進個人,非常必要,也很有意義。借此機會,我代表市衛(wèi)生局黨組向受到表彰的先進科室和個人表示熱烈地祝賀,向市__醫(yī)院全體干部職工表示親切地慰問!
    醫(yī)院作為衛(wèi)生工作的窗口,承擔(dān)著救死扶傷、治病救人的崇高使命,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。在過去的一年里,市__醫(yī)院全面貫徹落實上級要求,一手抓醫(yī)院硬件建設(shè),不斷改善醫(yī)院環(huán)境和設(shè)備水平,一手抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),嚴(yán)格內(nèi)部管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)院發(fā)展步入快車道,各項工作取得了一定的成績。
    剛才,__x院長對20__年醫(yī)院的發(fā)展提出了明確目標(biāo)和具體要求,繪就了醫(yī)院發(fā)展的美好藍(lán)圖,希望大家認(rèn)真抓好落實,努力把計劃變成現(xiàn)實,實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。下面,我強調(diào)幾點意見:
    一要抓班子帶隊伍,確保班子“火車頭”的作用充分發(fā)揮。要加強反腐倡廉教育,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,執(zhí)行黨的紀(jì)律,加強行業(yè)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),繼續(xù)深化爭創(chuàng)“群眾滿意好班子”活動;堅持民主集中制原則,對涉及醫(yī)院“三重一大”事項及職工關(guān)心的熱點問題堅持做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”;嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”和“六項禁令”要求,改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾;加強在設(shè)備招投標(biāo)、工程建設(shè)、藥品采購、社保等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)上的監(jiān)督管理,建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重,標(biāo)本兼治、綜合治理的糾風(fēng)工作長效機制。
    二要強科技促發(fā)展,確保人才“發(fā)動機”的作用充分發(fā)揮。依靠科技進步,加強人才培養(yǎng),不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)水平是提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展后勁的唯一途徑。因此,我們不僅要鼓勵和引導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員不斷開展科研活動和科技創(chuàng)新,積極引進、推廣應(yīng)用新業(yè)務(wù)、新技術(shù),廣泛開展學(xué)術(shù)交流和合作,不斷提升學(xué)術(shù)水平,還要加強重點??平ㄔO(shè),培養(yǎng)一批在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的專家和學(xué)科帶頭人,構(gòu)建合理的人才梯隊,提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)。
    三要優(yōu)服務(wù)惠民生,確保服務(wù)“潤滑油”的作用充分發(fā)揮。要堅持“以患者為關(guān)注焦點、以滿意為追求目標(biāo)、以質(zhì)量為立院之本”的質(zhì)量管理方針,強化質(zhì)量意識,采取綜合措施,不斷推動醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。一是要強化載體活動。要繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,加強醫(yī)院管理,健全規(guī)章制度;要加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量,強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練;完善醫(yī)療質(zhì)量和安全的控制體系,落實醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二是要強化宗旨觀念。要牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,強化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進服務(wù)模式,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。三是要強化安全意識。要嚴(yán)格規(guī)范診療程序及操作規(guī)程,嚴(yán)格規(guī)范病歷書寫及護理記錄,切實加強醫(yī)患溝通,注意維護病人的知情權(quán)和隱私權(quán),防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。只要措施落實,責(zé)任到位,__醫(yī)院一定會以更快的速度、更好的形象實現(xiàn)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展。
    四要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,認(rèn)真解決好班子政治堅強、“四風(fēng)”及職工群眾關(guān)心的熱點問題。
    1月21日,在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上發(fā)表了重要講話。市衛(wèi)生系統(tǒng)也是此次第二批在黨的群眾路線教育實踐活動的重點單位。作為窗口單位,要以此次黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,使教育實踐活動突出為民務(wù)實清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,突出問題導(dǎo)向和整風(fēng)精神,突出教育和實踐并重,突出分類指導(dǎo)和上下聯(lián)動,突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭和群眾參與,突出“認(rèn)真”和一鼓作氣,確保取得群眾滿意的實效。要堅持突出問題導(dǎo)向,聚焦“四風(fēng)”查找問題、解決問題。堅決糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),切實解決脫離群眾的問題、服務(wù)群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題,下大力氣解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。要強化黨委的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,發(fā)揮好一把手的示范帶動作用,要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,以身作則、率先垂范,自始至終把責(zé)任扛在肩上,真正使活動在結(jié)合__醫(yī)院的實際的基礎(chǔ)上解決群眾關(guān)心的熱點問題。
    五要以等級醫(yī)院評審為契機,嚴(yán)抓細(xì)改,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
    要認(rèn)真總結(jié)去年等級醫(yī)院評審工作中的有效經(jīng)驗,繼續(xù)保持等級醫(yī)院評審上下一心,齊心協(xié)力促發(fā)展的良好勢頭;要以等級醫(yī)院評審為契機,全面深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),將制度建設(shè)與質(zhì)量管理有機結(jié)合,制訂切實可行的創(chuàng)建方案,并將任務(wù)進行層層分解、逐條落實,做到了條條有人抓、件件有人管,從而全面帶動各項工作有效開展與落實。同時,針對去年衛(wèi)生廳等級醫(yī)院評審專家組反饋提出的55條問題要再次回頭看,逐條對照,認(rèn)真整改;對暴露和出現(xiàn)的問題,要不回避,不輕視,咬緊問題不放松,直到達到要求和標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),重現(xiàn)往日輝煌。
    六要繼續(xù)發(fā)揮三級綜合醫(yī)院的引領(lǐng)作用,打好醫(yī)聯(lián)體這張牌,充分發(fā)揮1+x技術(shù)優(yōu)勢,積極參與打造首府醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè)。
    要積極圍繞市委市政府確定的打造區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體的工作,積極發(fā)揮三級綜合醫(yī)院的引領(lǐng)作用,參與打造首府的醫(yī)療服務(wù)中心建設(shè);要積極推進“1+x”醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體項目,搶抓時機,為全市各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展學(xué)術(shù)講座、遠(yuǎn)程病歷討論、預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診服務(wù),切實提高基層醫(yī)療機構(gòu)能力,讓百姓在就近享受到一流醫(yī)院專家的醫(yī)療服務(wù),緩解百姓看病難問題。
    同志們,新時期,新任務(wù),對市__醫(yī)院的發(fā)展提出了。
    新的更高要求。希望市__醫(yī)院廣大干部職工以__屆三中全會和市委十屆七次全委(擴大)會議精神為指導(dǎo),以高昂的斗志銳意進取,以飽滿的熱情奮勇前進,以對人民健康高度負(fù)責(zé)的精神扎實工作,努力實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的新跨越,為保障全市人民的身體健康和生命安全,加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    新春佳節(jié)就要到了,在此我代表市衛(wèi)生局__醫(yī)院全體干部職工祝以新春的祝福,祝大家新春快樂,豬年吉祥!謝謝大家!
    20__年是市場殘酷的一年,但20__年會更殘酷;20__年是改革的一年,20__年更要改革;20__年是狠降成本的一年,20__年要再降成本。中國經(jīng)濟到了轉(zhuǎn)型期,就是要把不適應(yīng)市場的企業(yè),把產(chǎn)品成本高的企業(yè),把粗制濫造、產(chǎn)品質(zhì)量不好的企業(yè),把服務(wù)不好、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰,直至大批企業(yè)垮掉,最優(yōu)秀企業(yè)勝出。__的任務(wù)就是通過改變觀念,改革管理機制,低成本制造適應(yīng)新型市場的高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的產(chǎn)品,以保__在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期生存發(fā)展,并不斷壯大。
    一、從高層到基層全方面進行徹底改革。
    改革要適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的新形勢,緊緊圍繞降本增效,尋找新的效益增長點;提高產(chǎn)品品質(zhì),適應(yīng)市場需求;把為客戶提供產(chǎn)品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+服務(wù),而且加大服務(wù)的比重來進行。
    各系統(tǒng)對自己的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品定位重新審定。
    機構(gòu)、人員要精簡。
    對所有設(shè)備要向智能化、低消耗、高產(chǎn)出改造,要去掉看似有用而實際無用的設(shè)備或環(huán)節(jié)。
    對產(chǎn)品的概念要創(chuàng)新,__的任何產(chǎn)品必須加服務(wù),而且增加服務(wù)的比重,裸體產(chǎn)品是賣不出去的。
    對影響產(chǎn)品質(zhì)量的管理辦法要改革,__的任何產(chǎn)品到市場必須深受客戶的喜愛。
    要徹底改革產(chǎn)品的儲存、運輸環(huán)節(jié)低劣、落后的做法,像愛護眼睛一樣愛護我們的產(chǎn)品。
    要改革采購模式,協(xié)商否掉以前所有合同的價格,因為市場變了。
    銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法,因為照此辦法深耕不下去,市場占有率太低。
    改革運輸模式,大幅度降低運輸成本。
    改革融資辦法,降低財務(wù)成本。
    改革提拔干部、晉級員工的條件,以改革創(chuàng)新為唯一標(biāo)準(zhǔn)。
    集團馬上組織高層領(lǐng)導(dǎo)成立改革創(chuàng)新調(diào)研組,對各系統(tǒng)進行調(diào)研,每個系統(tǒng)調(diào)研5-7天,提出改進意見。調(diào)研要廠內(nèi)廠外相結(jié)合,和對標(biāo)單位比較,到市場一線找差距。
    對干部提拔、員工晉級的標(biāo)準(zhǔn)只有一項,就是改革創(chuàng)效的業(yè)績。今年干部的基本標(biāo)準(zhǔn)是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%,完成任務(wù)才算合格干部。員工晉級也去掉其他條件,只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績,業(yè)績達標(biāo)隨時晉級,不用考試。能創(chuàng)效就是最好的答卷,在崗位做出成績就是最好的考試。
    二、營銷是__的核心競爭力。
    無論什么產(chǎn)品,無論哪個系統(tǒng),營銷是核心競爭力。一把手的主要任務(wù)是下市場抓營銷,圍繞營銷做好配套工作,否則再怎么忙也是沒用的。
    __鋼材實行“一近一遠(yuǎn)”戰(zhàn)略?!敖奔確_周邊300公里內(nèi)沒有同等產(chǎn)品的區(qū)域,是__的優(yōu)勢區(qū)域,要深耕到縣,占有率達到80%以上?!斑h(yuǎn)”即國際上邊遠(yuǎn)國家,越遠(yuǎn)越好,縮小__陸地運費的劣勢。
    調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元,中板64元,螺紋鋼62元??s短銷售距離,每噸降20元運費,效益就是兩個億。要尋找比較好的產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu),在__周邊密布__的鋼材。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整前要堅持深耕近距離區(qū)域,丟掉近距離市場是__的無能。
    徹底解決__產(chǎn)品質(zhì)量和售中售后服務(wù)的問題。鋼材存在個別生銹、計量個別不準(zhǔn)、供貨對個別用戶不準(zhǔn)時等等,銷售無小事,客戶不滿意就是天大的事。
    計量質(zhì)檢部要嚴(yán)格把關(guān)確保__集團銷向市場的產(chǎn)品全部合格。
    必須更新產(chǎn)品的概念,產(chǎn)品本身包括合格的物質(zhì)產(chǎn)品+無形的服務(wù)。沒有服務(wù)的產(chǎn)品是物質(zhì)不是產(chǎn)品,或叫裸體產(chǎn)品。__的所有產(chǎn)品必須增加服務(wù)內(nèi)容,__不賣裸體產(chǎn)品。增加什么服務(wù)內(nèi)容要根據(jù)客戶要求和市場定。試想海爾電器不加售后服務(wù)能賣出去嗎?因為海爾售后服務(wù)搞得好,才形成品牌。藥品的服務(wù)是詳細(xì)的說明書和龐大的醫(yī)院體系,一種藥品不帶詳盡的說明書,沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區(qū)設(shè)剪裁、冷彎等加工廠。做好服務(wù)可以提高產(chǎn)品價格。
    三、加大生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的改革。
    生產(chǎn)系統(tǒng)20__年改革力度很大,項目多、見效快。生產(chǎn)系統(tǒng)流程長、人員多,消耗總量大,所以改革潛力就很廣闊。
    生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的主要轉(zhuǎn)變就是由制造一般產(chǎn)品轉(zhuǎn)向制造精品,滿足客戶不斷的新需求。我們生產(chǎn)的是一般產(chǎn)品,但一般產(chǎn)品有好有差。普通手表一塊賣幾十、幾百元,瑞士高端手表賣幾萬、幾十萬元,不都是手表嗎?日本螺紋鋼在韓國比__產(chǎn)品多賣200元人民幣,不都是螺紋鋼嗎?所以制造精品來滿足客戶的不斷需求很重要。客戶不只是使用需求,還有欣賞需求和心理滿足。
    社會轉(zhuǎn)型期的主要特點就是工業(yè)產(chǎn)品、傳統(tǒng)產(chǎn)品全部過剩,低劣產(chǎn)品是賣不出去的,賣出去也是沒有利潤的。__全員要轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)到生產(chǎn)精品上來。
    要改造__現(xiàn)有所有裝備,任何設(shè)備可以說一出廠就落后,要緊緊圍繞降低消耗、提高產(chǎn)量、制造精品來改造。
    加大生產(chǎn)系統(tǒng)燒結(jié)機的改造。中國的燒結(jié)機屬粗制濫造,滿足不了目前降低能耗、減少返礦的需要,要到國內(nèi)先進企業(yè)甚至到國外去找經(jīng)驗進行徹底改造。
    提高工藝水平是制造精品的關(guān)鍵。日本的螺紋鋼強穿水,8月份的產(chǎn)品到現(xiàn)在5個月了不生銹。強穿水成本低,不生銹賣的價格高,跟__就有很大差距。各產(chǎn)品、各工序必須有專門的工藝研究人員,還要到大學(xué)及科研單位去引進技術(shù)。
    生產(chǎn)系統(tǒng)抓緊設(shè)備改造,工藝引進,3月底后要再上一個新臺階,噸鋼在20__年9月份降80元的基礎(chǔ)上再降80元。
    四、各系統(tǒng)要緊緊圍繞三個主題進行改革。
    (一)圍繞降成本進行改革。
    降低采購成本,所有采購物品都要重新定價,上月的價格本月不能用,上星期的價格本星期不能用。要改變采購模式,什么模式能降價就采取什么模式。
    降低物流運費,鋼鐵主業(yè)噸礦運費98元左右,噸材運費60元左右,含其他材料噸鋼運費在220元左右,全年運費總量26.4億元。這個數(shù)字必須要降,要降20%。其他系統(tǒng)的物流運費也要降。要通過整合資源,充分利用社會上的運力去降__的運費。
    降低財務(wù)成本,各系統(tǒng)要搞資本運作,逐步走向企業(yè)資本化,花沒利息的錢。搞企業(yè)兩大本事,一是把錢引進來的本事,二是把產(chǎn)品賣出去的本事。各企業(yè)嚴(yán)禁借高利貸,已有的馬上歸還。
    降低用人成本,人均工資不能降,單位產(chǎn)品的工資必須降。各系統(tǒng)各崗位要盡量智能化。五險一金每月每人交1228.49元,全年集團每人全交就是3個多億。員工享受不到的盡量少交或不交。
    降低電費及燃動力成本,__自發(fā)電比例60%以上,每年仍上交電費12個億,降10%就是1.2個億。
    降低加工各環(huán)節(jié)的成本,鐵礦進廠到出材,要經(jīng)過燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋材四道大工序,每道工序都還要經(jīng)過五六個環(huán)節(jié),道道工序、個個環(huán)節(jié)都有節(jié)能、節(jié)料、節(jié)備件的空間,要人人有目標(biāo),人人降成本。
    凡有原料經(jīng)過、凡有人的地方都有浪費現(xiàn)象,降本增效關(guān)系到每個人,要層層分解,人人分擔(dān)降本任務(wù),并定出獎勵辦法。
    (二)圍繞制造精品進行改革。
    制造符合客戶需求的精品。社會轉(zhuǎn)型期的特點就是一切工業(yè)產(chǎn)品過剩,客戶的需求在提升。一般產(chǎn)品是賣不出去的,只有制造適應(yīng)客戶的精品才可能有市場。__不論鋼鐵、深加工、房地產(chǎn)、酒店都必須在產(chǎn)品的打造上下功夫,做出客戶需求的精品。對產(chǎn)品儲存要像愛護自己的眼睛一樣去重視,運輸過程也要倍加珍惜,送到客戶手里還要說明如何存放。
    (三)圍繞產(chǎn)品+服務(wù)進行改革。
    裸體產(chǎn)品+內(nèi)容豐富的服務(wù)。社會轉(zhuǎn)型期的另一個特點是由制造業(yè)向制造服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,裸體產(chǎn)品是沒用的,客戶不知道如何使用或使用中出了問題得不到解決,這種產(chǎn)品是賣不出去的。不論鋼材、機加工產(chǎn)品、房產(chǎn)、酒店都要加服務(wù),加什么服務(wù)要根據(jù)客戶的需求定下來,做為產(chǎn)品不可分割的一部分。國外一些大公司都把制造業(yè)轉(zhuǎn)出去專賣服務(wù)。ibm把電腦制造賣給聯(lián)想,專搞軟件服務(wù)。臺灣中鋼不是出來賣服務(wù)嗎?定制、下單、運輸、卸貨等都是最基礎(chǔ)的服務(wù),還要增加新的服務(wù)內(nèi)容。要組織專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)隊伍。
    降低成本,制造精品,裸體產(chǎn)品+服務(wù)是我們轉(zhuǎn)型期的重要任務(wù),要下力去完成。
    五、繼續(xù)調(diào)整完不成任務(wù)的干部,清退不負(fù)責(zé)任的員工。
    除集團調(diào)整戰(zhàn)略影響外,自身完成任務(wù)全年比20__年差的干部一律調(diào)整。這要形成鐵律。完不成任務(wù)不要說是市場問題,酒店同樣市場不好,八項規(guī)定反腐影響很大,20__年比20__年度假村利潤增10.77%,大酒店利潤增8.33%。
    極個別效益有上升趨勢的干部,通過主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)保方可再給一次機會。
    個別員工放在什么崗位也不能很好完成任務(wù),馬虎支應(yīng),制造次品,造成返工,給__帶來很大損失。個別員工經(jīng)常發(fā)生責(zé)任事故、安全事故,一個人工作,一群人幫忙。對這些人要勸退出廠。
    不論干部員工以權(quán)謀私和以崗位謀私的一律開除。
    人力資源部要馬上進行清理,并不斷清理。
    六、認(rèn)真抓好安全環(huán)保工作。
    安全環(huán)保工作一把手要抓,第一責(zé)任人是一把手。
    抓安全的要害是抓設(shè)備工藝操作規(guī)程,按規(guī)程辦事,照章操作就不可能發(fā)生安全事故。
    環(huán)保工作必須達標(biāo)。環(huán)保達標(biāo)一為企業(yè)生存,二為員工健康。環(huán)保不達標(biāo)就要被勒令停產(chǎn),企業(yè)受損失員工下崗。要站在保護企業(yè)、愛護員工的高度去做環(huán)保工作。
    謝謝大家!
    新年伊始,集團公司于__年2月15日召開了__年度總結(jié)表彰大會,董事長在會上作出的重要講話,鼓舞了我們每一個員工。
    在反復(fù)進行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話后,我受益匪淺。董事長講話不僅僅把__年集團整體的經(jīng)營情況作了總結(jié),并提出__年集團公司整體工作計劃和經(jīng)營目標(biāo)。董事長的講話催人奮進,令人受益匪淺。
    結(jié)合工作實際,我要努力做到以下三點。
    1、加強學(xué)習(xí)能力。作為一名公司新進員工,需要學(xué)習(xí)的地方很多,環(huán)保管理是一門相當(dāng)寬泛的學(xué)問,涵蓋了很多門類的知識,只有通過不斷學(xué)習(xí),努力提升業(yè)務(wù)知識和技能,才能立足崗位,進而為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,加強學(xué)習(xí),消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強責(zé)任感和使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,在工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實做好每項工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
    3、加強自我教育。在工作和生活中,我將牢記董事長講話中提到“要看清大勢、增強憂患意識,要把握優(yōu)勢、增強發(fā)展意識,要立足本職、增強奉獻意識,以飽滿的熱情、創(chuàng)新的思維、拼搏的精神,全身心投入工作,為集團的發(fā)展壯大貢獻自己的最大力量?!弊龅阶灾?、自省、自警、自勵。不斷努力改進工作作風(fēng),自覺遵守公司的各項規(guī)定,穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做人,踏踏實實做事,為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展積極努力。
    總之,我會按照此次會議精神,調(diào)整好工作心態(tài),以積極的心態(tài)面對__年工作和生活。全面深化會議精神,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進取、踏實工作,圍繞牢固樹立“厚德和諧,卓越共贏”的核心價值觀,強化“企業(yè)與員工共成長,企業(yè)與客戶共發(fā)展,企業(yè)為社會做貢獻”的文化理念,以飽滿的熱情和信心投入到公司的建設(shè)中去,樹立積極務(wù)實的職業(yè)心態(tài),加快適應(yīng)工作環(huán)境進程,腳踏實地,勤奮工作,為實現(xiàn)px項目全面開工建設(shè)而奮斗。
    位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!轉(zhuǎn)眼間,20__年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
    我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
    當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
    在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
    一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。
    最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十六
    20__年上半年,集團公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的__屆_中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實全總__大會議精神,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進,強化自身建設(shè),突出_、參與、創(chuàng)新職能,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進集團經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為集團公司上半年實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻。
    一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)。
    集團公司工會以《浦房集團報》、集團網(wǎng)站為載體,加強信息交流、理論傳播、經(jīng)驗推廣,加大與基層工會的聯(lián)系,提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發(fā)集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》及財務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高實際操作潛力;透過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書活動等形式,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、__屆_中全會精神和全總__大會議精神,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識,提高工會干部綜合素質(zhì)。
    二、加強工會自身建設(shè)推進工作技能提高。
    集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo),推進工會自身建設(shè),健全完善各項規(guī)章制度,提_部工作水平,做到工作有計劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團公司工會年初與15家基層工會簽訂了__年工會工作目##標(biāo)職責(zé)書。職責(zé)書以基層工會實際狀況為基礎(chǔ),針對性強,重點突出,利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢,改善不足,創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預(yù)申報、評估等制度,定期召開工會主席、工會委員會議,研究探討新狀況、新問題;開展紅旗工會、優(yōu)秀工會工作者評選。集團公司、欣達房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團紅旗工會,曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團優(yōu)秀工會工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進生產(chǎn)者評選申報工作,上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進生產(chǎn)者稱號;做好工會換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉;集團物業(yè)公司完成了工會組建工作,新川物業(yè)公司調(diào)整充實了工會委員;在集團網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁。透過工會新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊,開辟信息傳遞新渠道,提高工作效率;完成工會財務(wù)、工會報表等基礎(chǔ)管理工作。
    三、深化企務(wù)公開工作促進集團民主管理。
    職代會是深化企務(wù)公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段。上半年,集團公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的用心性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工群眾智慧搭建堅實平臺;加強群眾合同管理。集團公司工會在擬訂集團群眾合同,并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上,加強了基層單位群眾合同、勞動合同簽訂和履約狀況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了群眾合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團職工董監(jiān)事培訓(xùn),加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識,推動企業(yè)民主管理。
    四、用心參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平。
    上半年,集團公司工會用心協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實施小區(qū)經(jīng)濟核算等方式,提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理潛力,將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,促進物業(yè)管理全方位、高起點;利用《浦房集團報》宣傳企業(yè)形象;加強與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通,主動走訪居民,虛心聽取意見,提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700多次,發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份;建立行風(fēng)建設(shè)“職責(zé)金”制度,實施行風(fēng)建設(shè)考核獎懲辦法,聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團公司系統(tǒng)共聘請169名行風(fēng)監(jiān)督員,定期深入到191個居住小區(qū),對行風(fēng)建設(shè)工作進行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民意見,做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關(guān)人半小時到現(xiàn)場,便民急修1小時到現(xiàn)場;向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,在9450個樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,推行物業(yè)管理禮貌用語,舉辦十大服務(wù)明星評選,舉行集中設(shè)攤服務(wù),組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實、作風(fēng)更深入,切實解決“維修不及時、服務(wù)不到位、收費不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件,在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇,受到社會各界及居民的廣泛好評。
    五、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    集團公司工會用心參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,開展“危機在哪里”大討論。透過討論,分析原因,使廣大職工正視集團公司存在的問題和困難,樹立危機、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,印發(fā)《關(guān)于開展為集團發(fā)展獻計獻策活動的通知》,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
    六、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭潛力。
    為增強職工市場適應(yīng)潛力和企業(yè)核心競爭力,集團公司工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,加大職工培訓(xùn)力度,在精心調(diào)研、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,出臺__年崗位培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)要求等方面進行規(guī)范、健全集團公司職工培訓(xùn)工作,使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的用心性,激勵職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;選撥工作潛力強、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項目經(jīng)理等培訓(xùn),為集團公司發(fā)展儲備高素質(zhì)、懂管理、善經(jīng)營后備人才。欣達房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實際,透過學(xué)習(xí)園地、黑板報、征文評選、演講比賽、專題研究等形式,開展職工讀書活動,增強職工學(xué)習(xí)意識。上半年共有2500人次參與人事財務(wù)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個項目的培訓(xùn)。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)、重點實事立功競賽活動,開展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動遷、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù),共有1500人次參與,提高了員工素質(zhì),樹立了集團品牌形象。集團動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī)、比速度、趕先進、幫后進、超質(zhì)量”立功競賽活動,弘揚先進,加強協(xié)作;振南物業(yè)公司開展“租金收繳標(biāo)兵”、“窗口服務(wù)先進個人”、“內(nèi)勤能手”等評選活動,調(diào)動職工用心性;濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設(shè)攤服務(wù),得到小區(qū)居民和居委會的好評。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家上午好:
    20xx年,這是充滿挑戰(zhàn)的一年,迎祥中隊在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在專賣科的帶領(lǐng)下,在各位同仁們的支持下,今年以“創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)”工作為核心,緊緊圍繞創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局和中隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作,采取分步推進,全面達標(biāo)的工作思路,經(jīng)過中隊全體人員的不懈努力和艱苦奮斗,完成了上級下達的各項指標(biāo)任務(wù),下面我將迎祥中隊本年度的工作情況和存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和全體同志進行匯報,請大家給予評議:
    (一)加強隊伍建設(shè),提高專賣隊員自身素質(zhì)。
    專賣人員自身的素質(zhì)是有效完成管理任務(wù)的基本保證。中隊為提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和辦案水平,每周開展組織全隊人員認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草專賣法法律,法規(guī)的相關(guān)知識和煙草專賣技能學(xué)習(xí),每周分別組織一次法律法規(guī)和煙草專賣技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不斷提高隊員辦案水平,使隊員在執(zhí)法中能做到依法行政,文明執(zhí)法,有效減少了執(zhí)法過程中的糾紛,同時大大避免了違法違紀(jì)事件的發(fā)生,保證了案件質(zhì)量,提高了辦案效率。
    (二)強化專賣管理,加強專銷協(xié)作,打好卷煙市場管理攻堅戰(zhàn)。迎祥中隊主要負(fù)責(zé)管理響石鎮(zhèn)、黃家鎮(zhèn)、迎祥鎮(zhèn)、龍市鎮(zhèn)、雙鳳鎮(zhèn)及桂花井鄉(xiāng)的煙草專賣市場管理工作,本轄區(qū)面積廣闊,經(jīng)營戶較為分散,稽查線路較長,市場環(huán)境復(fù)雜、工作強度較大,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合轄區(qū)市場的實際情況,中隊主要從以下幾個方面對本轄區(qū)卷煙市場進行監(jiān)管:
    1、積極開展市場檢查、走訪工作,努力打造和諧、穩(wěn)定的轄區(qū)卷煙市場。
    2、監(jiān)管檢查轄區(qū)內(nèi)的卷煙零售戶守法經(jīng)營情況,監(jiān)控重點經(jīng)營戶,了解卷煙零售戶的經(jīng)營情況,收集本轄區(qū)零售市場涉煙違法案件的情報信息,認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于開展“天府之劍”專項整治行動的通知精神,并全力做好建立“三無”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)工作,加強“四部門”聯(lián)合整頓控制卷煙市場,嚴(yán)厲打擊制假、售假和無證經(jīng)營的工作,同時對“名煙”回收人員信息的進行收集,聯(lián)合派出所對交通要道設(shè)卡進行檢查。今年共查獲違法案件xx起,查獲違法卷煙xx條,有證戶起,其中無證經(jīng)營起,無證運輸案件?起,案值?元,并配合市局查獲一起無證運輸煙葉案件,打擊了涉煙不法分子的囂張氣焰,大大壓縮了違法經(jīng)營活動的空間,進一步整頓和規(guī)范了轄區(qū)卷煙市場秩序,提高了市場凈化率,較好地維護了國家利益和消費者利益至上的方針、政策。
    3、做好煙草專賣法律、法規(guī)宣傳和普法教育工作。為增強廣大卷煙零售戶和消費者知法、守法的自覺意識,積極營造全社會共同打擊卷煙違法經(jīng)營行為的良好氛圍,中隊每月開展一次法律法規(guī)宣傳和普法教育,并從中結(jié)合真假煙識別相關(guān)知識進行宣傳,主要以發(fā)放各種宣傳資料和“重點”解說為主,在真假煙識別宣傳中進行了假冒偽劣卷煙展示;全年共發(fā)放宣傳資料10000份。通過宣傳,大大提高了煙草專賣法的知名度,不僅使廣大卷煙零售戶和消費者對煙草專賣法有了一定的了解,還強化了轄區(qū)經(jīng)營戶的守法經(jīng)營意識,是轄區(qū)卷煙市場基本保持穩(wěn)定。
    5、證件管理方面,今年共辦證?戶,輻射了?村,達到了迎祥中隊為標(biāo)準(zhǔn)化中隊最先建立的目的。
    (三)扎實做好許可證后續(xù)管理工作,保障轄區(qū)卷煙市場有序發(fā)展。對于
    許可證辦理、變更等管理事項,中隊都將認(rèn)真調(diào)查情況,制作相關(guān)記錄,并及時上報調(diào)查結(jié)果。對于無證戶經(jīng)營的情況,中隊將依法予以取締,全年共計查獲無證戶xx戶,均已取締完畢,極大的規(guī)范了轄區(qū)卷煙市場,提高了轄區(qū)持證經(jīng)營率。
    (四)緊緊圍繞創(chuàng)建“優(yōu)秀縣級局”開展基礎(chǔ)工作。并按照局(營銷中心)
    “創(chuàng)優(yōu)”的要求積極做好基礎(chǔ)資料的整理及相關(guān)工作,規(guī)范、落實、完善紙質(zhì)資料和電腦資料。
    (五)加強四部門協(xié)作,為了更好地加強與地方執(zhí)法部門的.合作,借用相關(guān)部門的執(zhí)法優(yōu)勢和資源來進一步深入開展煙草專賣工作,中隊每月開展了與政府、公安、工商、派出所進行聯(lián)合檢查,并與瀘縣煙草專賣局交流市場檢查工作中的經(jīng)驗,不但對打擊非法煙販擾亂市場的不法行為有所幫助,還學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗。
    回顧一年的工作,在取得成績的同時,我們也從中查找出一些問題和不足:
    1、日常檢查前的準(zhǔn)備工作做的不夠充分,主要是對檢查所必需的用具攜帶不全。
    2、市場檢查工作中,對發(fā)展線人線報、收集涉煙違法案件情報方面進展較慢,還有待進一步加強。
    3、法律法規(guī)宣傳形式過于單一,集中宣傳的內(nèi)容有些偏少。
    4、對于部分違規(guī)案件處理過程不夠仔細(xì),其主要對涉及假煙案的挖掘線索有時忽略。
    5、對監(jiān)控重點經(jīng)營戶的方法和技巧還存在欠缺,重點證據(jù)的收集方式方法有待加強。
    6、在加強自身學(xué)習(xí)提高上,還有待于提高。
    今年的任務(wù)雖然完成,但是明年的工作任務(wù)更加艱巨,我們還需努力加強各方面的工作,打算如下:
    1.進一步加大市場監(jiān)管力度,加大對違法分子的打擊力度。目前特別是加強對發(fā)展線人、線報的工作、收集涉煙違法案件情報信息,加強許可證后續(xù)管理,加大對無證經(jīng)營的監(jiān)管控制力度。
    2.加強煙草專賣法相關(guān)知識的學(xué)習(xí),熟練掌握和運用相關(guān)法律法規(guī)知識;并做好法律法規(guī)宣傳工作,把法律法規(guī)宣傳工作做的更加細(xì)致化,增加對經(jīng)常違規(guī)的經(jīng)營戶的宣傳次數(shù)。
    3.加強專銷結(jié)合,“以專促銷,專銷統(tǒng)一”始終圍繞規(guī)范轄區(qū)卷煙市場,提高卷煙銷量這個中心出發(fā),保證卷煙銷量再上一個新臺階。
    4.強化協(xié)作機制,在“三無”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基礎(chǔ)上,明年更要積極開展與公安、工商聯(lián)合聯(lián)合檢查市場,提高執(zhí)法力度,達到控制卷煙市場的目的。
    5.加強走訪工作,不搞形式。加強隊員在走訪市場時,不僅要宣傳煙草專賣法,還要對營銷方面的銷售政策也要進行宣傳,解釋工作,才能夠達到全員專賣、全員營銷的合格煙草人。
    專賣市場管理工作任重而道遠(yuǎn),在明年的工作中,我們將緊跟上級領(lǐng)導(dǎo)的步伐,與時俱進,開拓創(chuàng)新,揚長避短,為規(guī)范轄區(qū)卷煙市場秩序和完成新的工作任務(wù)做出新的貢獻,最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對迎祥中隊的關(guān)心、幫助,謝謝大家。
    工會總結(jié)報告發(fā)言篇十八
    轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,20xx年帶著神秘的微笑正在向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步疾馳而去。暮然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能完美的畫上圓滿的句號,工作中還是存在許多的不足。新的一年又要開始了,在我們昂首期待未來的同時,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年里有所改進。
    在模板體系工作快2個月了,首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在這段時間中給予我的信任和支持,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,工作上取得了一定的成績。通過這一段時間的工作,我從客觀上對自己的工作有了更加深刻的認(rèn)識,使得自己更加充分的理解了理論與實際工作的關(guān)系。
    我的工作重點是設(shè)計和計算建筑模板的安裝工藝。設(shè)計考慮的主要是兩個方面,一個是經(jīng)濟,一個是安全。
    作為技術(shù)人員,不但需要用到大量的專業(yè)知識,還需要一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)。做好控制工作,預(yù)防和消除施工中存在的隱患。配合施工人員對工程質(zhì)量做全面的檢查,對工程中出現(xiàn)的問題及時的糾正,避免造成更大的損失。然而我進入這個行業(yè)不久,雖然工作中付出過加倍的努力,但是還是缺乏實際操作和現(xiàn)場工作的經(jīng)驗,在接下來的一年里必定會有針對性的對自己的能力進行加強,不斷的完善自己,提高自己。在20xx年最后幾個月業(yè)務(wù)不多的情況下,我沉下心思去認(rèn)真的思考設(shè)計的真正含義和表現(xiàn)。通過對過去的幾個案例的分析,讓我認(rèn)識到了重要的一點,在我們做設(shè)計考慮經(jīng)濟與安全的同時還必須要遵循一個原則:客戶想的永遠(yuǎn)大于自己想的。工作中應(yīng)該怎么做?很簡單,就是:多問。
    20xx年是我第一個真正投入工作的年度。通過一年的拼搏,失去了剛畢業(yè)時的意氣,但是也得到了很多,自身各方面的能力指數(shù)都有了一定的提高,與人交流是更有自信了,考慮問題也更成熟了,不再像在學(xué)校里遇事則亂。在20xx年里我所追求的是希望能在短時間里培養(yǎng)自己穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。自從今年7月份來到新港集團這個大家庭,體會到了公司的人性化管理,也見證了公司的發(fā)展,在這將近半年的時間里證實了自己的能力,同時也堅定了為公司的未來而努力工作的信念。在以后的工作中我必將堅定“新港是我家,我為新港,我為家”的工作理念,充實自己,鞭策自己。實現(xiàn)自己的價值,回報公司的培養(yǎng)。
    過去的幾個月里,整體上來說是緊張的、忙碌的,卻也是充實的。展望即將到來的20xx年,一個嶄新的年度,必將會再接再厲,同時也會加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中會多與同事溝通,多探討。多關(guān)心了解其它部門的工作性質(zhì),進一步提高自己的專業(yè)知識能力,積極吸收新的知識,新的經(jīng)驗和設(shè)計理念。
    在以后的工作中會保持良好的心態(tài),堅持不怕苦不怕累,任勞任怨的精神,多付出少抱怨,在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績,為公司帶來更大的效益。在過去幾個月的工作中自己也存在著很大的不足,不管是經(jīng)驗方面或者技術(shù)方面,在以后的工作中會爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,分析自己工作中的不足和工作中失敗的原因,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備。
    新的一年意味著新的起點,同時也意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)。在新的一年里我將不斷的反省過去的失敗,總結(jié)過去的教訓(xùn),吸取好的經(jīng)驗,不斷的鞭策自己并充實能量,提高自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代的發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。與各位同仁共同進步,與公司共同成長。爭取在20xx年里再創(chuàng)佳績,邁上一個嶄新的臺階。