辦公樓安全管理方案(熱門16篇)

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    方案的設計應該考慮到各種因素和可能的風險。方案的制定過程需要充分的溝通和協(xié)商,確保各方的利益得到充分考慮。范例方案還可以幫助我們發(fā)現和解決一些常見問題和困擾,提高方案的實施和效果。
    辦公樓安全管理方案篇一
    物理學院負責管理的物理大樓、加速器樓、技物樓是大家工作、學習的重要場所,為了給廣大的師生員工創(chuàng)造一個良好的工作、學習環(huán)境,規(guī)范物理學院各辦公樓的安全管理至關重要,因此,特制定本規(guī)定:
    根據國家和北京市政府有關消防安全的法律、法規(guī)之規(guī)定,所有消防安全通道、出入口、消火栓周圍一律不得堆放雜物。消防安全通道包括:樓道、樓梯、出入口以及大樓周圍的道路和通往消防井的道路等。為了大家工作、學習環(huán)境的安全、整潔,請自覺遵守政府、學校及我院的各項法規(guī)與制度,不得隨意在各樓內外的所有公用場所和消防通道、出入口堆放雜物、廢棄物或停放機動車、非機動車。對不遵守規(guī)定者,學院綜合辦公室有權令其搬出,對無理取鬧者,將予以不要的經濟處罰。如因堵塞消防安全通道引發(fā)嚴重后果者,由司法機關追究刑事責任。
    各辦公室、實驗室在節(jié)假日期間和每天下班后無人工作時,必須認真檢查水、電、氣、火的閥門等,要切斷電源,關好水管,鎖好門窗,確保安全。一旦發(fā)生意外,各單位負責人須就事發(fā)原因、責任等寫出書面報告,經查證如屬責任事故,將追究所在部門主要負責人的責任以及其他相關責任人的責任并予以相應的處罰,嚴重者將承擔相應的法律責任。
    根據市政府及學校、學院的有關規(guī)定,所有教工、學生在未經學院主管領導批準、綜合辦公室備案(技物樓、加速器樓在主管人員處備案)的情況下,任何人不得私自在辦公室、實驗室留宿。如確實因工作需要必須在夜間值班或工作時,須由各系、所、中心負責人或科研組負責人、導師提出書面申請,經主管領導批準(每次批準期限不得超過7天)、綜合辦公室備案后,由保安人員監(jiān)督執(zhí)行。但各單位負責人在向學院提出書面申請時必須對申請在夜間工作的老師、學生逐一說明物理大樓管理的有關規(guī)定,并為其在夜間值班、工作期間的違紀行為及安全責任負責。
    學院授權保安人員每晚11:00負責督促滯留在各辦公室、實驗室的人員,所有師生必須配合學院的管理工作,服從保安人員的管理,將通報各單位、導師對其進行必要的批評教育,對屢錯屢犯、無理取鬧者,給予必要的處罰,對不服從管理釀成嚴重后果者,由司法機關追究法律責任。
    不得在辦公室、實驗室違章用電,不得使用非工作或實驗所需的電器,包括取暖、做飯等,更不得使用“熱得快”及其它劣質電器燒水、做飯、取暖等。
    自覺遵守學?!瓣P于嚴禁在實驗室等地吸煙的決定”,杜絕火險、火災隱患,防患于未然。
    愛護消防器材、設備及其它公物,任何實驗室、辦公室及個人不得私自拆卸、移動消防探頭及其它消防設施,對損壞消防設施、器材者,將視情節(jié)輕重,給予嚴肅處理,如因損壞消防設施造成嚴重后果的,將依據《中華人民共和國消防法》規(guī)定,由司法機關追究其刑事責任。
    嚴禁私自帶領小商、小販進入樓內。
    攜帶公物或私人物品出門時,必須持學院綜合辦公室出具的“攜物出門條”,否則,保安人員有權阻止攜物外出。
    遵守物理大樓門衛(wèi)制度,按規(guī)定時間出入,不準跳墻、翻越柵欄。
    根據學校的有關規(guī)定,任何單位和個人不得隨意改造、裝修任何公用房屋及原有的室內設施。如確因工作需要必須改建、裝修者,須首先向學院提出書面申請,經學院辦公會討論同意后,再報請學校有關領導和職能部門批準后方可動工。否則,一切后果由各所在單位主要負責人和其他相關責任人承擔。
    物理樓大院及物理大樓各門開放與關閉時間為:
    開門時間:物理樓大院正門(南門)和物理大樓西門(大臺階二層)均于每天早晨6:00開門,其它各門于每天早晨7:30開門,但周末、節(jié)假日、寒暑假期間只開放大院正門和物理大樓中樓二層西門(大臺階二層)。
    關門時間:物理樓大院正門(南門)和中樓二層西門(大臺階二層)每晚11:30關閉;物理大樓其它各門每天下午6:00關閉。
    技物樓、加速器樓的開、關門時間由其主管人員與有關單位負責人協(xié)商確定。
    上述規(guī)定適用于在物理學院管理下的物理大樓、加速器樓、技物樓工作、學習的所有單位及師生員工。
    物理學院。
    20xx年11月15日。
    辦公樓安全管理方案篇二
    為進一步加強學校安全防范工作,全力構建“平安校園和諧校園”,根據全國綜治維穩(wěn)工作會議精神xx縣委縣政府及教育局文件要求,結合我校實際決定從5月4日起開展維護學校安全專項治理活動,特制定方案如下:
    以科學發(fā)展觀為指導思想,以全面綜治維穩(wěn)工作會議精神為依據,圍繞建設“平安長嶺”“法制長嶺”的總體要求,進一步落實責任,強化措施,求實維護學校及校園周邊的安全穩(wěn)定,為師生的學習生活和健康發(fā)展營造良好環(huán)境。
    本次專項智力活動的整體目標是:校園及其周邊治安環(huán)境明顯。
    改觀,師生的安全感明顯增強,建立起維護校園及其周邊治安秩序的長效機制。
    校園及其周邊治安秩序明顯改善。影響學校及師生的各類隱患基本消除,不發(fā)生刑事案件,治安案件明顯減少。
    妨害學校教學生活秩序,影響師生身心健康的經營場所活動商販違章建筑等各類隱患得到徹底清除和整治。
    建立健全安全防范責任制成立突發(fā)事件應急管理組織,并成立了校保安隊,新制定了保衛(wèi)制度,宿舍管理制度外來人員管理制度等各項管理制度,使各項措施落到實處。
    本次專項治理活動分五個階段進行。
    1、組織部署階段。
    2、學校成立領導小組,召開會議部署工作任務,制定實施方案。
    3、排查摸底階段。
    4、對學校周邊的各類安全隱患開展深入細致的排查摸底,不留死角死面,對排查來的問題,進行梳理歸納總結上報,為下步工作打好基礎。
    5、集中整治階段。
    高峰期間要能及時發(fā)現不安全因素及可疑人員采取妥當措施處置;要加強對師生的安全教育,切實提高自身安全防范能力;要加強對有精神疾病和心理不健康的師生有劣跡學生不安分學生排查管控;加強舍務管理,建立健全舍務教師工作責任,保衛(wèi)好學生宿舍,實行夜間巡查值守制度,并重點加強對女生宿舍的安全管理;要制定相關的預案,并加強演練,在第一時間做出反應,將影響和損失降到最低程度;在有關部門的配合下,堅決杜絕教師亂辦輔導班現象;加強食品衛(wèi)生管理和安全保衛(wèi)工作防止食物中毒和投毒事件;加強師生消防知識教育,經常對學生宿舍食堂等人員集中場所的消防安全進行檢查,防止火災。全體教師及領導應行動起來深入工作,排查化解各類社會矛盾,及時消除各類不安全隱患。
    提高認識這次專項治理行動作為維護人民群眾切實利益的大事抓緊抓好,真正從思想上高度重視起來,狠抓各項工作措施的落實,全力維護學校安全穩(wěn)定。
    真抓實干:對影響學校及其周邊安全的突出問題要采取超常規(guī)措施,一次性解決到位。對師生反映強烈的問題,實行掛牌督辦,限期解決,務求實效,讓廣大師生和人民群眾切實滿意。
    齊抓共管:根據各自職能,既要相互配合密切合作,又要分工負責,各司其職,構筑社會家庭部門聯動格局,實現統(tǒng)一行動聯合整治。
    落實責任:要按照“誰主管誰負責”,“誰檢查誰負責”和“屬地管理”的原則,實行安全責任追究制,相關責任人處分及追究刑事責任。
    辦公樓安全管理方案篇三
    學校樹立安全第一、健康第一的指志思想,從對學生的生命、身體、心理健康負責的角度出發(fā),切實加校學校教育,讓學生度過平安、健康的校園生活。
    (一)以活動促安全教育開展。
    1.學校開展以《平安是?!窞橹黝}活動,努力打造平安校園。
    2.開好心理健康課,讓學生樹立健康的、積極的、向上的心態(tài)。
    3.定期召開以安全教育為主的校會,教育學生在交通、飲食、人身、用電、防火等方面注意安全,加強自我保護意思。
    4.每學期召開以“珍愛生命、關注健康”為主題的班團會,辦安全教育專刊等形式,大力宣傳安全常識,讓安全知識深入每個學生心中,提高生命質量。
    5.每學期初學校統(tǒng)一發(fā)放致家長的一封信,讓家長了解安全常識,形成學校、家庭、社會都關注安全教育的局面。
    (二)自檢自查消除安全隱患。
    2.對學校的實驗室、微機室、宿舍等要害部門進行檢查,注意消防安全,消除火災隱患。
    3.定期對校內小賣店進行檢查,杜絕“三無”食品進入校園,保證學生的身體健康。
    4.對學校食堂的衛(wèi)生、餐具、物品堆放等隨時檢查,服務員要有健康證明才能崗。確保飲食安全。
    5.加強校園環(huán)境建設,室內衛(wèi)生要保持清潔,教室要通風,保持空氣流通。避免傳染病流行。
    (三)加強學校管理,保證安全。
    1.做好教師的值日、值宿工作,特別是節(jié)假日、寒署假,教師要及時上崗、及時到位,責任落實,目的明確。
    2.傳達室負責校外人員登記,杜絕社會閑散人員進入校園,學校實行封閉式管理,以保證學生人身安全。
    3.注重學生的思想教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。預防打架等惡性的事件的發(fā)生,如發(fā)生治安事件及時報警。
    4.在值班室安裝電話,便于學校和外界取得聯系,以確保學校安全。
    5.教育學生不要到公共場所,如游戲廳、網吧、臺球廳等,這些地方危險性大,消防措施差,以免發(fā)生火災,釀成事故發(fā)生。
    辦公樓安全管理方案篇四
    關于如何管理辦公樓安全的制度,知道該怎么制定和編寫嗎?下文小編為大家收集了關于辦公樓安全管理的制度,僅供參考!
    物理學院負責管理的物理大樓、加速器樓、技物樓是大家工作、學習的重要場所,為了給廣大的師生員工創(chuàng)造一個良好的工作、學習環(huán)境,規(guī)范物理學院各辦公樓的安全管理至關重要,因此,特制定本規(guī)定:
    根據國家和北京市政府有關消防安全的法律、法規(guī)之規(guī)定,所有消防安全通道、出入口、消火栓周圍一律不得堆放雜物。消防安全通道包括:樓道、樓梯、出入口以及大樓周圍的道路和通往消防井的道路等。為了大家工作、學習環(huán)境的安全、整潔,請自覺遵守政府、學校及我院的各項法規(guī)與制度,不得隨意在各樓內外的所有公用場所和消防通道、出入口堆放雜物、廢棄物或停放機動車、非機動車。對不遵守規(guī)定者,學院綜合辦公室有權令其搬出,對無理取鬧者,將予以不要的經濟處罰。如因堵塞消防安全通道引發(fā)嚴重后果者,由司法機關追究刑事責任。
    各辦公室、實驗室在節(jié)假日期間和每天下班后無人工作時,必須認真檢查水、電、氣、火的閥門等,要切斷電源,關好水管,鎖好門窗,確保安全。一旦發(fā)生意外,各單位負責人須就事發(fā)原因、責任等寫出書面報告,經查證如屬責任事故,將追究所在部門主要負責人的責任以及其他相關責任人的責任并予以相應的處罰,嚴重者將承擔相應的法律責任。
    根據市政府及學校、學院的有關規(guī)定,所有教工、學生在未經學院主管領導批準、綜合辦公室備案(技物樓、加速器樓在主管人員處備案)的情況下,任何人不得私自在辦公室、實驗室留宿。如確實因工作需要必須在夜間值班或工作時,須由各系、所、中心負責人或科研組負責人、導師提出書面申請,經主管領導批準(每次批準期限不得超過7天)、綜合辦公室備案后,由保安人員監(jiān)督執(zhí)行。但各單位負責人在向學院提出書面申請時必須對申請在夜間工作的老師、學生逐一說明物理大樓管理的有關規(guī)定,并為其在夜間值班、工作期間的違紀行為及安全責任負責。
    學院授權保安人員每晚11:00負責督促滯留在各辦公室、實驗室的人員,所有師生必須配合學院的管理工作,服從保安人員的管理,將通報各單位、導師對其進行必要的批評教育,對屢錯屢犯、無理取鬧者,給予必要的處罰,對不服從管理釀成嚴重后果者,由司法機關追究法律責任。
    不得在辦公室、實驗室違章用電,不得使用非工作或實驗所需的電器,包括取暖、做飯等,更不得使用“熱得快”及其它劣質電器燒水、做飯、取暖等。
    自覺遵守學校“關于嚴禁在實驗室等地吸煙的決定”,杜絕火險、火災隱患,防患于未然。
    愛護消防器材、設備及其它公物,任何實驗室、辦公室及個人不得私自拆卸、移動消防探頭及其它消防設施,對損壞消防設施、器材者,將視情節(jié)輕重,給予嚴肅處理,如因損壞消防設施造成嚴重后果的,將依據《中華人民共和國消防法》規(guī)定,由司法機關追究其刑事責任。
    嚴禁私自帶領小商、小販進入樓內。
    攜帶公物或私人物品出門時,必須持學院綜合辦公室出具的“攜物出門條”,否則,保安人員有權阻止攜物外出。
    遵守物理大樓門衛(wèi)制度,按規(guī)定時間出入,不準跳墻、翻越柵欄。
    根據學校的有關規(guī)定,任何單位和個人不得隨意改造、裝修任何公用房屋及原有的室內設施。如確因工作需要必須改建、裝修者,須首先向學院提出書面申請,經學院辦公會討論同意后,再報請學校有關領導和職能部門批準后方可動工。否則,一切后果由各所在單位主要負責人和其他相關責任人承擔。
    物理樓大院及物理大樓各門開放與關閉時間為:
    開門時間:物理樓大院正門(南門)和物理大樓西門(大臺階二層)均于每天早晨6:00開門,其它各門于每天早晨7:30開門,但周末、節(jié)假日、寒暑假期間只開放大院正門和物理大樓中樓二層西門(大臺階二層)。
    關門時間:物理樓大院正門(南門)和中樓二層西門(大臺階二層)每晚11:30關閉;物理大樓其它各門每天下午6:00關閉。
    技物樓、加速器樓的開、關門時間由其主管人員與有關單位負責人協(xié)商確定。
    上述規(guī)定適用于在物理學院管理下的物理大樓、加速器樓、技物樓工作、學習的所有單位及師生員工。
    物理學院。
    20xx年11月15日。
    一、目的為了加強內部管理、明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的工作和企業(yè)文化氛圍,塑造公司良好形象,特發(fā)布此規(guī)定。
    二、適用范圍。
    三、總體要求凡進入辦公樓工作的員工,應“精神飽滿、儀表端莊,步履輕盈、著裝典樸,言語文明,主動熱情”。并做到“四不、三一樣”。即:“不講低級庸俗的話、不講不三不四的話、不講諷刺挖苦的話、不講不利于團結的話”和“領導在與不在一個樣、忙時閑時一個樣、心情好壞一個樣”。
    四、規(guī)范細則。
    1.嚴格遵守公司各項。
    規(guī)章制度。
    和行為規(guī)范,按時上班、堅持刷卡,不遲到不早退,不無故離崗、串崗,不閑聊、不吃零食,出門時要主動登記,并按規(guī)定程序審批。
    2.公司員工應儀表整潔、大方。倡導著裝端莊整齊,反對穿著奇裝異服;女員工上班期間嚴禁穿短裙、男員工不準穿短褲。所有員工工作時間嚴禁穿拖鞋。
    4.上班前不吃辛辣異味食品,保持口腔無異味;。
    5.定時打掃自己的衛(wèi)生責任區(qū),保持個人辦公桌椅、物品整潔有序。
    6.遇到陌生客人造訪,應主動詢問來訪事由,并熱情引導至相關部門。
    7.不在辦公室會見客人,不在走廊、辦公室抽煙,保持辦公環(huán)境安靜。會見客人時應注視對方、微笑應答,不可心不在焉;要使用規(guī)范用語,語氣要溫和,音量要適中,嚴禁大聲喧嘩。
    8.不隨地吐痰、不隨意丟棄雜物,嚴禁隨意向樓下以及電梯間、儲物間、供電供水間等場所丟棄垃圾,保持辦公環(huán)境清潔。嚴禁在門窗、墻壁、玻璃等上踩踏、涂寫或劃痕。
    9.發(fā)現辦公設備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時,應及時向辦公室報修;發(fā)現安全隱患,應及時報告相關部門或報警。
    13.提倡夏季氣溫在30度以下、冬季氣溫在15度以上不開空調。
    15.做到文明如廁,便后要及時放水沖洗。
    五、附則本規(guī)范由管理部負責解釋,并從批準之日起開始執(zhí)行。
    四、嚴格按照年度消防安全教育、培訓計劃,組織全體人員參加消防教育、培訓。
    下列人員應當接受消防安全專門培訓:
    (一)單位的消防安全責任人、消防安全管理人;。
    (二)專、兼職消防管理人員;。
    (三)消防控制室的值班、操作人員;。
    (四)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
    前款規(guī)定中的第(三)項人員應當持證上崗。
    六、單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括:
    (一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;。
    (二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;。
    (三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;。
    (四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
    單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
    七、單位每年可根據本地區(qū)的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等,組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。
    應對措施:
    一、對公安消防機構確定的火災隱患:
    對《重大火災隱患限期整改通知書》確定的火災隱患或需要動用較大數額資金整改的隱患,消防安全責任人制定具體整改計劃,內容包括隱患情況,整改方案,整改時限等由消防安全管理人督促落實,整改期間采取臨時性防范措施,整改完畢和限期屆滿時填寫《火災隱患整改復函》,申請公安消防機構復查。
    二、對本單位內防火巡查、檢查中發(fā)現的火災隱患:1、對不能當場改正的火災隱患,消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,由消防安全管理人填寫《隱患整改情況登記表》,落實整改資金,組織人員限期整改并向上級主管部門報告。整改完畢后將結果記入《隱患整改情況登記表》,并簽字存檔,逾期未整改完畢的根據本站內部獎懲制度給予處罰;在火災隱患未消除之前,應當落實防范措施,保障消防安全。對不能確保消防安全,隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的,應當將危險部位停止使用。
    2、對一時確有困難(含時間、技術、資金)難以整改的火災隱患應書面報告公安消防機構,制定分段整改方案,并采取有效措施或停止使用,保障不因隱患而引發(fā)事故。
    三、重大火災隱患。
    1、對單位存在的重大火災隱患,應當積極制定解決方案、籌措資金,并及時向上級主管部門或者當地人民政府報告。
    2、在火災隱患未消除之前,消防安全責任人應當采取防范措施;不能確保消防安全的,應當停止使用,實行嚴格管理,保證不發(fā)生問題。
    3、火災隱患整改完畢后,負責整改的部門或人員應當將整改情況報請職能部門及時驗收,驗收合格后送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字后存檔備查。
    辦公樓安全管理方案篇五
    一、目的為了加強內部管理、明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的工作和企業(yè)文化氛圍,塑造公司良好形象,特發(fā)布此規(guī)定。
    二、適用范圍。
    三、總體要求凡進入辦公樓工作的員工,應“精神飽滿、儀表端莊,步履輕盈、著裝典樸,言語文明,主動熱情”。并做到“四不、三一樣”。即:“不講低級庸俗的話、不講不三不四的話、不講諷刺挖苦的話、不講不利于團結的話”和“領導在與不在一個樣、忙時閑時一個樣、心情好壞一個樣”。
    四、規(guī)范細則。
    1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和行為規(guī)范,按時上班、堅持刷卡,不遲到不早退,不無故離崗、串崗,不閑聊、不吃零食,出門時要主動登記,并按規(guī)定程序審批。
    2.公司員工應儀表整潔、大方。倡導著裝端莊整齊,反對穿著奇裝異服;女員工上班期間嚴禁穿短裙、男員工不準穿短褲。所有員工工作時間嚴禁穿拖鞋。
    4.上班前不吃辛辣異味食品,保持口腔無異味;。
    5.定時打掃自己的衛(wèi)生責任區(qū),保持個人辦公桌椅、物品整潔有序。
    6.遇到陌生客人造訪,應主動詢問來訪事由,并熱情引導至相關部門。
    7.不在辦公室會見客人,不在走廊、辦公室抽煙,保持辦公環(huán)境安靜。會見客人時應注視對方、微笑應答,不可心不在焉;要使用規(guī)范用語,語氣要溫和,音量要適中,嚴禁大聲喧嘩。
    8.不隨地吐痰、不隨意丟棄雜物,嚴禁隨意向樓下以及電梯間、儲物間、供電供水間等場所丟棄垃圾,保持辦公環(huán)境清潔。嚴禁在門窗、墻壁、玻璃等上踩踏、涂寫或劃痕。
    9.發(fā)現辦公設備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時,應及時向辦公室報修;發(fā)現安全隱患,應及時報告相關部門或報警。
    13.提倡夏季氣溫在30度以下、冬季氣溫在15度以上不開空調。
    15.做到文明如廁,便后要及時放水沖洗。
    五、附則本規(guī)范由管理部負責解釋,并從批準之日起開始執(zhí)行。
    辦公樓安全管理方案篇六
    四、嚴格按照年度消防安全教育、培訓計劃,組織全體人員參加消防教育、培訓。
    下列人員應當接受消防安全專門培訓:
    (一)單位的消防安全責任人、消防安全管理人;。
    (二)專、兼職消防管理人員;。
    (三)消防控制室的值班、操作人員;。
    (四)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
    前款規(guī)定中的第(三)項人員應當持證上崗。
    六、單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括:
    (一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;。
    (二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;。
    (三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;。
    (四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
    單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。
    七、單位每年可根據本地區(qū)的消防安全活動例如全國“119”消防宣傳日、消防宣傳周等,組織開展有針對性地消防宣傳、教育活動。
    應對措施:
    一、對公安消防機構確定的火災隱患:
    對《重大火災隱患限期整改通知書》確定的火災隱患或需要動用較大數額資金整改的隱患,消防安全責任人制定具體整改計劃,內容包括隱患情況,整改方案,整改時限等由消防安全管理人督促落實,整改期間采取臨時性防范措施,整改完畢和限期屆滿時填寫《火災隱患整改復函》,申請公安消防機構復查。
    二、對本單位內防火巡查、檢查中發(fā)現的火災隱患:1、對不能當場改正的火災隱患,消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,由消防安全管理人填寫《隱患整改情況登記表》,落實整改資金,組織人員限期整改并向上級主管部門報告。整改完畢后將結果記入《隱患整改情況登記表》,并簽字存檔,逾期未整改完畢的根據本站內部獎懲制度給予處罰;在火災隱患未消除之前,應當落實防范措施,保障消防安全。對不能確保消防安全,隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全的,應當將危險部位停止使用。
    2、對一時確有困難(含時間、技術、資金)難以整改的火災隱患應書面報告公安消防機構,制定分段整改方案,并采取有效措施或停止使用,保障不因隱患而引發(fā)事故。
    三、重大火災隱患。
    1、對單位存在的重大火災隱患,應當積極制定解決方案、籌措資金,并及時向上級主管部門或者當地人民政府報告。
    2、在火災隱患未消除之前,消防安全責任人應當采取防范措施;不能確保消防安全的,應當停止使用,實行嚴格管理,保證不發(fā)生問題。
    3、火災隱患整改完畢后,負責整改的部門或人員應當將整改情況報請職能部門及時驗收,驗收合格后送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字后存檔備查。
    辦公樓安全管理方案篇七
    暑假期間是學生安全事故的易發(fā)、高發(fā)期,為切實加強學生安全教育與管理工作,確保廣大學生人身安全,防止出現各類安全事故,現制定《暑期學生安全教育和學生安全包保工作責任狀》,重點做好“預防”教育,具體內容如下:
    1、防學生溺水。要告誡學生遠離危險水域,禁止溝渠。
    2、防交通意外。要教育學生嚴格遵守《道路交通安全法》,文明出行,不乘坐安全無保障的機動車,確保人身安全。
    3、防火災。暑期,學生獨自在家時間較長,不懂消防常識,易出現火災事故,教育學生如何預防火災,科學、合理使用電器,出現火災隱情后學會如何應急處臵。
    4、防人身傷害。要密切關注學生心理變化,密切注視學生動態(tài),避免各類意外傷害事件的發(fā)生。弘揚學為人師、行為世范的光榮傳統(tǒng)。班主任老師要嚴格統(tǒng)計學生家庭情況,每周了解一次情況,并以文字形式上報學校。
    5、防食品安全事故。夏季是食源性疾病的高發(fā)季節(jié)。食品易發(fā)霉變質,食用這些食品更易導致食物中毒及消化道流行疾病。要防止食物中毒事件發(fā)生,班主任必須負起監(jiān)督管理職責,落實各項措施,保證學生安全。
    6、防網絡侵蝕。因網上糾結引起的斗毆事件時有發(fā)生,要引導學生科學上網、文明上網,拒絕網絡里的不良誘惑和侵蝕,避免網約和斗毆事件的發(fā)生。
    7、做好排查,調查并確定班級特殊家庭的學生名單,落實具體包保責任人,擔負起包保責任。要對家長進行一次安全教育。對留守兒童和無直接監(jiān)護人監(jiān)護的學生的代理監(jiān)護人集中進行一次安全教育;與其保持經常性的聯系,要求學生、家長或監(jiān)護人每周與班主任教師通一次電話,報一次平安,以便學校了解他們的學習、生活和生存狀態(tài);通過致學生家長一封信的形式(保存回執(zhí)單),督促學生家長主動承擔起學生在校外期間的安全教育和監(jiān)護責任;通過家訪、信息反饋、學生返校等時機,及時了解掌握學生的思想動態(tài),配合家長共同做好學生在校外期間的安全教育和管理工作。
    8、嚴格遵守禁止在職教師有償補課的有關規(guī)定。堅決做到不參與、不組織學生有償補課,主動接受家長和社會的監(jiān)督,否則,教育行政部門將依據有關規(guī)定,視情節(jié)給予紀律處分,直至清除教師隊伍。
    13、不擅自組織各種大型外出參觀、學習、游覽等集體活動。
    14、出現突發(fā)事件和異常情況,要及時、如實報告,不得遲報、漏報、瞞報。
    15、此責任目標落實情況將納入教師績效考評工作中。
    辦公樓安全管理方案篇八
    為進一步加強辦公樓安全管理,營造良好的辦公環(huán)境,確保各辦公室工作人員生命財產安全,特制定本制度:
    一、實行安全工作責任制。各辦公室負責人為第一安全責任人,統(tǒng)籌負責本辦公室的安全管理。辦公室其他人員為第二安全責任人,要對自己的行為負責,加強自身安全觀念。第一安全責任人要定期向本辦公室人員進行安全宣傳,加強法制觀念,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的能力,督促、檢查本室人員做好安全工作,發(fā)現問題應及時向集團綜合辦公室報告。
    二、加強用電安全管理。辦公室內要時刻注意用電的安全,嚴禁私拉亂接電線、私自使用大功率電器,確因工作需要使用的,應在符合安全要求的前提下,上報部門領導審核批準,以防止火災、觸電等事故發(fā)生。
    三、要加強防火安全工作。不準將易燃易爆危險品帶入辦公室,辦公室內不準堆放雜物和焚燒廢棄物,公共區(qū)域禁止吸煙,保持辦公室干凈、衛(wèi)生、整潔,杜絕火苗滋生。
    (一)工作時間內注意保管好現金、手機及手提電腦等貴重物品,看到陌生人要過問,發(fā)現形跡可疑的人要向集團綜合辦公室報告,謹防盜竊案件的發(fā)生。如無特殊情況,嚴禁將非本公司人員單獨留在辦公室。
    (二)辦公室內嚴禁大量存放現金、存款單、有價證券及其它貴重物品。確實需存放重要檔案資料、儀器設備和涉及收費及有現金往來的辦公室,必須采取完善的安全防范措施,并由專人負責管理。
    (三)有報警裝置的辦公室,要有專人負責管理,并經常對其進行檢查,發(fā)現有故障時要立即報告公司保衛(wèi)部。辦公室無人時,要將其設定在工作狀態(tài),確保其發(fā)揮作用。
    (四)非正常工作時間辦公樓啟用門禁系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)啟用期間:員工憑門卡進出辦公樓,并隨手關門;非本樓人員需征得本樓員工的同意,并在其陪同下進出辦公樓。
    (五)辦公樓所有辦公室鑰匙和大門門卡由總經辦統(tǒng)籌管理、更換和復制,任何人不得隨意復制或轉借本辦公室以外的`其他人員使用。員工離職時應將鑰匙和門卡交回總經辦;鑰匙或門卡遺失時,應立即向總經辦報備。個人辦公桌、櫥柜的鑰匙要隨身攜帶。
    五、最后離開辦公室的工作人員要隨手關門。每天下班前,要關好門窗,關閉電燈、電源,消除各種安全隱患。
    六、定期對辦公樓內的門、窗和設備進行檢查并做好記錄,如有破損,及時通知有關部門進行修理或更換。其中各辦公室內由安全責任人負責,公共場所由公司保衛(wèi)部負責,專用設備由專人負責。
    七、辦公室發(fā)生盜竊案件或火災等安全事故時要及時上報。杜絕遲報、漏報的情況發(fā)生。發(fā)現辦公室的門、窗、柜、辦公桌被撬被盜時,應保護好現場,立即向校保衛(wèi)處或派出所報案,嚴禁任意翻動東西;發(fā)生火災時,應盡快報警,同時疏散辦公室人員,并積極控制和撲滅火災。
    八、對于各種安全事故,要查明原因,明確責任,并視情節(jié)輕重給予責任人相應行政處理,情節(jié)嚴重者,交由公安司法機關處理。
    辦公樓安全管理方案篇九
    辦公室進出門管理制度為使公司辦公樓保持良好的.工作秩序,預防安全事故發(fā)生,特制定進出門禁制度:辦公大樓進出門禁職責范圍包括:辦公樓出入管理、物品出入管理。
    (一)辦公樓設號、號和3號、4號門。員工上下班走號門(公司正門)2號和3號門平時關閉(辦公樓兩側),4號和5號門(后門)用于搬運物品及緊急疏散。
    (二)大樓實行對內開放式辦公、對外封閉式管理。外來人員一律在一樓接待室接待。
    (三)各樓層及辦公區(qū)大門必須保持鎖閉狀態(tài),員工憑工作證、門禁卡進出,并隨手關門。
    (四)人力資源部、財務部辦公區(qū)是公司封閉場所,非本部門員工不得入內,辦理相關業(yè)務應在等候區(qū)洽談。
    (五)員工應妥善保管、使用門禁卡,發(fā)現損壞或丟失后必須立即報告人力資源部,及時進行注銷和補卡。
    (六)安保人員要嚴格監(jiān)控,無放行手續(xù)外來人員禁止進入辦公區(qū)。如確因工作需要,外來人員必須進入辦公區(qū),聯系部門須提前到總經辦填寫《外來人員參觀登記表》,門衛(wèi)登記后放行,聯系部門接洽人負責陪同和接送,員工不得將工作牌借給他人進入辦公區(qū)。
    (七)員工非上班時間進入辦公樓,必須登記,安保人員負責查驗工作證。
    (一)各辦公區(qū)有責任保管好自己的辦公用品及設施。大件物品搬出辦公樓,需填寫物品《出門證》,門衛(wèi)查驗后放行。
    (二)進入辦公區(qū)的外來人員,攜帶物品由門衛(wèi)保安負責登記。
    辦公樓安全管理方案篇十
    為了有效保證春節(jié)期間我公司的設備財產安全穩(wěn)定,為了便于節(jié)后工作的展開,增強各級員工的安全保衛(wèi)意識,貫徹總經理的指示,此制定春節(jié)期間的安全保衛(wèi)計劃。
    lng場站節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作由十四化建主要負責。我公司肩負監(jiān)督職責。各施工單位撤離前已經做好了相應準備。包括:
    1.現場未完項目與已完項目的成品保護工作,防火與防盜的準備。
    2.現場所有危險源的安全監(jiān)控,現場留存的乙炔氣瓶的安全隔離和妥善保管。
    3.現場物料堆放的整齊規(guī)范,易燃物料堆放的覆蓋。
    以上內容已由我公司相關部門檢查、督導、驗收。
    十四化建于今年元月24日撤離前已將節(jié)日期間的值班人員呈報給我公司領導,經由公司例會決議,我公司節(jié)日期間留守人員負責對其值班情況進行監(jiān)督和檢查,對于脫崗行為,要給予處罰。對于發(fā)現的.安全隱患和事故,要及時匯報總經理和相關部門,并保護現場,等待總經理的指示。
    東方億鵬作為我公司在旅順開發(fā)區(qū)爭取到的首個客戶,對其的優(yōu)質服務和客戶的口碑形成對于我公司未來的發(fā)展有著關鍵性的意義,因此對臨時氣化站的安全保衛(wèi)工作馬虎不得。
    東方億鵬臨時氣化站的安全保衛(wèi)工作由我公司全權負責,并交由工程部予以實施。臨時氣化站的檢查人員應盡到以下義務:1.每日按時到崗檢查,不得無故離崗,確需離崗的,要得到總經理的批準。
    2.每日記錄設備情況,對于保衛(wèi)區(qū)域的危險行為有責任進行糾正。3.發(fā)現安全隱患和事故后要第一時間匯報總經理和相關部門,等待總經理的指示,并保護好現場。
    4.維護港華形象,值班時間要協(xié)調好和客戶單位的關系,不做損害公司名譽的事情。
    節(jié)日期間完工管網的安全保衛(wèi)工作由我公司負責,結合目前管網施工情況和經由公司例會決議,采取巡查的方式。
    辦公室的安全保衛(wèi)工作交由值班人員負責,重點防范火災、盜竊風險。每日到崗后需檢查辦公室的物品有無丟失,并記錄。值班人員同時也要保護好自身的安全,注意防寒保暖。
    辦公樓安全管理方案篇十一
    四、嚴格按照年度消防安全教育、培訓計劃,組織全體人員參加消防教育、培訓。
    下列人員應當接受消防安全專門培訓:
    (一)單位的消防安全責任人、消防安全管理人;
    (二)專、兼職消防管理人員;
    (三)消防控制室的值班、操作人員;
    (四)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
    第一章 總則
    第一條、為進一步加強我鎮(zhèn)機關辦公樓消防安全管理,切實消除火險隱患,保障機關辦公樓和生命財產安全,根據《中華人民共和國消防法》等有關法律、法規(guī)和區(qū)委、區(qū)政府、安委會相關管理規(guī)定的`要求,結合我鎮(zhèn)實際,特制定本制度。
    第二條、成立消防安全工作領導小組,統(tǒng)一領導、部署全鎮(zhèn)的消防安全工作,研究解決消防安全工作中存在的相關問題,并接受消防部門的指導和監(jiān)督。
    第三條、堅持“安全第一、預防為主”的方針。本著誰主管誰負責的原則,各站所辦負責人為本部門、本單位消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責。
    第二章 消防宣傳、培訓
    第四條、開展經常性的消防安全宣傳教育與培訓工作,通過張貼消防圖畫、設置消防宣傳專欄、消防宣傳公益廣告牌等形式向全體職工宣傳防火、報警、滅火和應急逃生等常識。
    第五條 、每年至少組織一次對單位職工的集中消防培訓。 消防培訓主要有下列內容:有關消防知識、法規(guī)、安全管理制度,消防安全的操作規(guī)程等。消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程。會報警、撲救初期火災、自救逃生知識,組織人員安全疏散等常識。滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。
    培訓的主要人員:消防安全責任人、消防安全管理人;消防控制室的值班、操作人員;易燃易爆危險物品的使用、儲存等崗位人員。
    第三章 消防安全職責
    第六條、各站所辦主要負責人是本科室的消防安全責任人,全面負責本站、所、辦的消防安全工作。各辦公室、各崗位、庫房、車庫使用人就是本辦公室、本崗位的消防安全責任人。
    第七條 、消防安全責任人職責:貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況;確定逐級消防安全責任,實施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程的監(jiān)督;組織防火檢查,督促整改火災隱患,及時處理涉及消防安全的重大問題。針對本單位的實際情況組織制定滅火和應急疏散預案,并組織演練。
    管理人職責:擬訂年度消防安全工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作;組織制訂消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并檢查督促落實;組織實施防火檢查和火災隱患整改;組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效和處于正常運行狀態(tài),確保疏散通道和安全出口暢通;組織從業(yè)人員開展消防知識、技能的教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。及時報告涉及消防安全的重大問題。消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
    消防控制室值班員及消防設施操作維護人員應當履行下列職責:熟悉和掌握消防設施、控制室設備的功能及操作規(guī)程,按照規(guī)定測試自動消防設施的功能,保障消防設施的正常運行;對火警信號應立即確認,確認后應立即向消防主管人員報告,隨即啟動滅火和應急疏散預案;對故障報警信號應及時確認,消防設施故障應及時排除,不能排除的應立即向主管人員或消防安全管理人報告;值守崗位,做好火警、故障和值班記錄;對消防設施進行檢查、維護和保養(yǎng),保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態(tài),確保有關閥門處于正確位置。
    第四章 實行責任追究
    第八條、機關消防安全管理工作實行工作責任制和責任追究制,各站所辦負責人為直接責任人。如出現消防安全事故,按照有關規(guī)定,嚴肅追究責任人和當事人責任。 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
    辦公樓安全管理方案篇十二
    以科學發(fā)展觀為指導,結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照“加強領導、分類指導、強化措施,全面推進”的思路,推進村(社區(qū))安全生產管理標準化創(chuàng)建,倡導村居安全防范新舉措,構建現代村居安全管理新機制,健全“市、縣(區(qū)、管委會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)”四級聯動、城鄉(xiāng)一體化的安全監(jiān)管體系。
    20xx年,全面推進村(社區(qū))安全管理標準化創(chuàng)建工作,全縣100%的村(社區(qū))實現三級以上達標,其中實現一級達標的村(社區(qū))不低于20%,實現二級達標的村(社區(qū))不低于35%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)要細化實施方案,明確具體責任人,制定具體的工作時間表,確定各級達標的村(社區(qū)),以表格式體現在創(chuàng)建工作實施方案中,要依據轄區(qū)的實際情況,確定村(社區(qū))創(chuàng)建工作的重點,即仿古家具主產區(qū)應以消防火災防范為重點;國、省、高速路經過的區(qū)域以交通安全防范為重點;山區(qū)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)以旅游安全和火災防范為重點(鐘山鎮(zhèn)、菜溪鄉(xiāng)等)。
    (一)加強組織機構。村(社區(qū))委員會的主要責任人是安全生產的第一責任人,對本轄區(qū)內安全生產工作負全面責任;其他負責人分管業(yè)務內的安全生產工作;村(社區(qū))成立安全生產領導小組,由村(居)委會主任、相關負主任、安全生產協(xié)管員和有關人員組成,負責轄區(qū)內安全生產工作;村(社區(qū))必須明確1名以上經過培訓的專職安全生產協(xié)管員具體負責,并保障辦公條件。
    (二)加強規(guī)章制度。建立安全生產責任制度,明確村(社區(qū))委員會主任、副主任、安全生產協(xié)管人員和其他人員安全生產職責;建立安全生產例會制度,每月至少召開一次安全生產專題會議,落實上級工作部署,分析、布置本轄區(qū)安全生產工作;建立安全生產檢查制度,定期檢查轄區(qū)內重點生產經營單位,每月檢查不少于一次;建立隱患排查治理制度,對發(fā)現的安全生產隱患和違法行為應當場予以糾正,無法當場糾正的應及時報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))安辦或負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門;建立事故報告制度,明確專人負責,依法依規(guī)如實上報本轄區(qū)內發(fā)生的除一般道路交通事故外各類亡人事故;建立舉報制度,受理群眾對事故隱患、非法違法生產經營建設行為的舉報。
    (三)加強基礎臺賬。健全生產經營基本情況臺賬,摸清轄區(qū)內生產經營單位底數,分類建立生產經營單位的安全生產基本檔案,認真記錄生產經營單位名稱、生產類型、經營收入、從業(yè)人員數量、法人及聯系方式等內容;健全安全生產會議臺賬,認真記錄每月安全生產工作專題會議、安全生產突出問題研究解決會議等安全生產相關會議內容;健全安全生產檢查臺賬,認真記錄每次檢查時間、參與人員、發(fā)現問題以及問題整改情況等內容;健全安全隱患管理臺賬,對排查出來難以當場整改的安全隱患,逐一登記造冊,落實整改責任人、整改措施、整改時間和銷案時間等內容。
    (四)加強宣傳教育。積極宣傳開展村(社區(qū))安全管理標準化創(chuàng)建活動的意義,努力得到群眾關注、支持和參與;組織開展“安全生產月”、“11.9消防日”、“12.2道路交通安全宣傳日”等主題宣傳活動,有針對性地進行活動策劃;在本轄區(qū)顯要位置設置一處固定安全宣傳陣地,內容一年至少更新4次,宣傳安全生產法律法規(guī)和常識;在舉辦莆仙戲演出時,要求劇團加演安全小戲,在群眾中傳播安全意識。
    (五)加強應急救援。根據本轄區(qū)內最容易發(fā)生的事故,制定相關應急預案,與相關部門做好銜接;建立專(兼)職應急救援隊伍,每年至少組織一次應急預案演練,及時總結演練成果,修訂和完善預案,提高快速反應能力和應急救援能力。
    (六)加強典型引路。樹立2個縣(區(qū)、管委會)級典型示范村(社區(qū)),及時將好的做法加以提煉,宣傳推廣,以點帶面,進一步激發(fā)各方參與村居安全管理標準化創(chuàng)建活動的熱情,有力推動創(chuàng)建工作扎實有效開展。
    (七)、實施步驟及考評辦法。按《關于印發(fā)縣村居安全管理標準化實施方案(試行)的通知》要求進行。
    (八)、創(chuàng)建工作信息報送。為及時交流、總結、通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦,管委會)開展村居安全管理標準化創(chuàng)建工作情況,扎實有效地推進全縣村居安全管理標準化建設工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)要做好村居安全管理標準化建設信息報送工作,從今年7月份起,應于每月5日前將上月村居安全管理標準化建設進展情況和安全生產標準化建設工作經驗、做法和建議等匯總以電子郵件和紙質原件(蓋章)兩種方式同時報給縣政府安委會辦公室,逾期未報送按無開展工作處理。
    (九)、兌現獎懲。村居安全管理標準化創(chuàng)建已列入年度績效考評、綜治季度考評安全生產方面和安全生產責任制考評的重要內容,對報送情況和進展情況將在相關的考評中予以兌現。對未按時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)村居安全管理標準化創(chuàng)建計劃的村(社區(qū)),將暫停發(fā)放縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)對村級安全生產協(xié)管員的崗位補助,待完成計劃任務后,再給予發(fā)放;對未按時完成縣20xx年村(社區(qū))安全管理標準化創(chuàng)建工作目標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會),將暫停發(fā)放安全生產特殊崗位津貼,待完成工作目標任務后,再給予發(fā)放。
    辦公樓安全管理方案篇十三
    個人相片。
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1983年8月10日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    172cm。
    體重:
    65kg。
    戶籍:
    江西撫州。
    現所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學校:
    江西新余東華學院。
    學歷:
    中專。
    專業(yè)名稱:
    機電一體化。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    五年以上。
    職稱:
    求職意向。
    職位性質:
    全職。
    職位類別:
    職位名稱:
    品管主任;生產主任;產品開發(fā)。
    工作地區(qū):
    湛江市湛江市;。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    一周內。
    技能專長。
    語言能力:
    計算機能力:
    教育培訓。
    教育經歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    培訓經歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    5月-207月。
    廈門質檢總局。
    haccp證書。
    工作經歷。
    所在公司:
    香港誼林水產貿易公司。
    時間范圍:
    207月-6月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產、制造、加工。
    擔任職位:
    質檢員、產品研發(fā)員。
    工作描述:
    負責產品質量和新品種的`開發(fā)。
    離職原因:
    所在公司:
    香港傲峰水產貿易公司。
    時間范圍:
    207月-年5月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    生產、制造、加工。
    擔任職位:
    品質主管。
    工作描述:
    全面負責產品的質量和工作調度。
    離職原因:
    其他信息。
    自我介紹:
    本人性格開朗,善于溝通,有較強的交際組織管理能力,對工作充滿激情認真負責,從事水產行業(yè)多年,做過生蝦、熟蝦、面包蝦、羅非魚、魷魚、鱈魚等多種產品,具有豐富的生產管理經驗。
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯系方式。
    辦公樓安全管理方案篇十四
     1、統(tǒng)一搬遷原則。
     2、按時搬遷原則。
     搬遷工作分批次進行,確保按計劃時間節(jié)點完成搬遷;
     3、服從全局原則。
     各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排,獨立自主,以本組室搬遷為主,充分發(fā)揮各組室的工作積極性,明確各組室分工,配合搬遷小組的工作安排,保證搬遷在短時間內對我區(qū)工作影響降到最低程度。
     二、 搬遷工作組成員
     組長:
     成員:
     1、搬遷工作領導小組組長的工作職責:
     (1)組織、策劃本次搬遷的全面工作
     (2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實施
     (3)協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問題
     (4)及時調度搬遷的過程
     (5)協(xié)調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作
     2、搬遷工作領導小組組員的工作職責:
     (1)負責區(qū)域搬遷活動的指導與組織
     (2)負責區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督
     (3)負責執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施
     (4)協(xié)助組長處理在搬遷過程中出現的問題
     (5)及時調度負責區(qū)域內的搬遷活動的進度
     (6)協(xié)調做好搬遷過程中物品的防護工作
     3、各組室搬遷協(xié)調人工作職責
     (1)掌握本組室的搬遷時間及計劃。
     (2)提前確定本部門在新址的辦公室位置,確定每名員工的位置
     (3)對于大件物品(如鐵皮柜、 沙發(fā)等家具)提前看好新址現場, 提前確定擺放位置。
     (4)提前統(tǒng)計本組室的包裝箱、標簽、膠帶數量,報于院搬遷小組指定負責人
     三、 搬遷前的準備工作
     1、確定動遷日期: 年 月 日。
     2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)
     3、做好平面布置圖并按照設計對各組室辦公區(qū)塊進行分配。
     4、會議室提前做好防護措施,保證會議室原有裝修不遭到損壞,將非辦公用品、設備統(tǒng)一標記、放置,并做好防護防盜措施。
     5、數字化辦公室與綜合辦公室協(xié)商,將辦公樓一樓及二樓的網絡端口設備搬至辦公樓四樓,為保證我區(qū)白天各組室工作正常進行,該工作應確保在搬家指定時間完成,并調試。
     同時做好設備儲存房間的防護防盜措施。
     5、提前10天布置會議室外接電路、電話線路、網線等線路設備,確保電路、網絡、電話能正常使用。
     6、制定新辦公場所相關辦公制度、規(guī)定,提前告知各組室成員。
     7、與綜合保障隊協(xié)商,將不常用的辦公用品、文件暫時放置庫房保管。
     8、綜合保障隊將辦公區(qū)域、庫房重新調整,騰出房屋用于機關辦公室財物、家具、資料放置。
     9、相關搬遷物件的'準備:記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報紙等。
     四、 具體搬遷工作安排
     1、整理
     (1)確定各組室需要搬至新辦公點的辦公家具。
     (2)公共區(qū)域設備及物品有綜合辦公室負責統(tǒng)計。
     (3)領導辦公室辦公用品,由綜合辦公室負責統(tǒng)計,打包。
     (4)各組室資料、辦公用品由各組室負責人安排統(tǒng)計、整理,確定常用資料種類、數量,將非常用、非重要資料提前整理打包。
     (4)個人電腦數據,由各組室自行整理并存儲,確保每天電腦中的重要資料都有備份,以免因搬家造成的數據資料丟失。
     (5)個人辦公物品由員工自行整理。
     (6)員工私人物品有員工自行整理和保管,搬遷組不承擔看護管理責任。
     2、拆卸、搬移
     (1)辦公室辦公網絡、電話線由數字化辦公室人員主要負責知道拆卸,保證不掉一個零件、一根數據線,并由數字化辦公室人員負責統(tǒng)計電話完好情況、數量并統(tǒng)一安排保管。
     (2)會議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負責統(tǒng)計,搬移至料庫庫房妥善安置保管。
     (3)領導辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點,妥善保管。
     (4)拆卸、搬移物品時,必須注意零件及鑰匙的收放,以免帶來不便。
     3、搬遷
     搬遷前一天
     搬遷前一天:
     綜合辦公室對搬運主通道用彩條布、地毯等進行保護性鋪設,以確會議室裝潢不受破壞。
     數字化辦公室再次確認會議室內電路、電話線、網絡能否正常運行。
     綜合辦公室將會議室辦公平面布置圖發(fā)給各組室,由各組室自行安排組室人員工作地點,統(tǒng)一對需要搬遷的辦公用品統(tǒng)一編號、標記,并將辦公點布置結果報由綜合管理室。
     綜合管路室對公共區(qū)域按預先設定的功能進行統(tǒng)一安排、編號,在現場和圖紙上標明。
     該編號一旦確認,舊址該區(qū)域的設備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號,以確保能夠迅速準確地找到每一件物品的歸宿。
     各組室人員下班后,自行打包需要搬遷的財物,注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標記。
     并對需要搬遷的辦公家具做好封口,以免在搬運過程中,因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動,導致家具內文件、物品的灑落。
     并將鑰匙編號、妥善保管。
     搬遷第一天
     上午9:00——11: 00
     為保證不影響各組室正常工作,采取部分搬遷,即各組室自行調增搬遷順序,保證不影響我區(qū)當日產量統(tǒng)計、計算、上報及廠部安排的重要工作的完成。
     各組室確認會議室辦公區(qū)域劃分,并安排人員搬移部分辦公用品,各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排,本著先集體,后個人的原則,進行搬遷工作,確保上午能將較大、較重家具先搬遷至會議室。
     如有放至料庫的文件柜,辦公桌、資料等,則提前整理、密封統(tǒng)一編號,待由綜合辦公室統(tǒng)一安排放置。
     數字化辦公室在11:00后協(xié)助各組室已辦入會議室的人員做好電話線路、網絡的接入、測試、調試等工作,保證已搬入會議室的每臺電腦能順利的使用。
     下午 14:00——17:00
     各組室搬遷剩余的辦公家具,如有需繼續(xù)辦公人員,由組室負責協(xié)調安排,保證不影響重要工作的完成。
     將需要搬遷至料庫的家具整理、固定、密封好,在綜合辦公室的安排下統(tǒng)一搬至料庫指定地點,各組室安排人員負責看護好本組室內的家具、文件,確保在搬遷過程中不出現丟失、損壞等事件發(fā)生。
     搬遷完成后,由各組室負責人負責清點本組室財物、辦公用品數量、完好程度,并將統(tǒng)計結果報由綜合辦公室。
     數字化辦公室于17:00后開始正式調試會議室電話線路、辦公網絡,保證辦公電話、網絡的順利運行,各組室成員必須配合數字化辦公室工作人員做好電話線路、辦公網絡的調試工作。
     晚上 20:00——22:00
     各組室對本組室內未搬遷的小型辦公用品、物件進行最后的清理、搬遷工作,保證搬遷工作能在一天內完成。
     并清理原辦公室,確保辦公室內無辦公物品,無辦公資料遺留。
     數字化辦公室繼續(xù)連接會議室電話線路、網絡線路,確保新辦公區(qū)域內每臺電腦能順利聯網,每部電話能正常運作。
     并檢查是否因搬家影響,造成電路線路的損壞,并恢復以損壞的電路線路。
     保證每位在新辦公點辦公的員工能安全、有序、有效的開展工作。
     通知各組室試用電話網絡、確保系統(tǒng)平穩(wěn)過渡;
     搬遷第二天
     上午 9:00
     提前一天安排辦公樓服務員清理四樓招待房,作為領導休息房間,并將四樓娛樂室整理干凈,作為臨時會議室。
     綜合辦公室協(xié)助領導做好領導辦公室辦公用品、辦公資料的歸納,整理,統(tǒng)一安排放置,并做好重要資料的密封、保密工作。
     將領導臥室內的常用家具,床品等搬入四樓已安排好的房間內,搬遷過程中注意統(tǒng)一整理,統(tǒng)一放置,以免出現混亂。
     下午14:00
     將領導辦公室需搬遷的辦公用品、資料搬至指定房間,綜合辦公室做好搬遷物品的統(tǒng)計工作,以便搬遷過程中,不因搬遷過程的混亂,造成資料、辦公用品的遺失等。
     數字化辦公室在搬遷完成后,對領導辦公室的辦公網絡、電話線路進行連接、調試,確保辦公設備的正常運行。
     綜合辦公室組織人員對原領導辦公室進行清掃,確保以遺留一份資料,一件辦公用品。
     五、 注意事項
     1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品,將辦公資料、辦公物品及個人物品裝箱。
     家具內不留任何物品,辦公室小件物品也要裝箱。
     需搬到新址的家具清空后的上鎖,鑰匙拔下后自行保管。
     2、標簽填寫須準確詳細,每件物品均應貼上標簽,以便搬入新址時準確無。
     3、易碎怕壓類物品,裝箱后貼上專用標簽,以區(qū)分一般物品.提前到新址察看并規(guī)劃好本組室大件物品的擺放位置.
     4、現場出現的協(xié)調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷協(xié)調人商定后實施,各組室人員只針對自己的上級領導,有關建議和意見直接反應給搬遷組負責人。
     5、各種貨幣、證件、信函、有價證券、保密資料、金銀首飾、古玩字畫、玻璃器皿等個人物品自行單獨保管.
     6、電腦由組室統(tǒng)一組織打包、搬遷(包裝主機和顯示器鼠標/鍵盤/連線)。
     電腦拆線接線由使用員工完成。
     筆記本電腦由員工自帶。
     第一,我們要遵循三個原則。
     統(tǒng)一搬遷原則。
     密切聯系作業(yè)區(qū)機關工作實際,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一行動,確保搬遷工作安全,有序,文明,和諧。
     按時搬遷原則。
     搬遷工作分批次進行,確保按計劃時間點完成搬遷。
     服從全局原則各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排,獨立自主,以本組室搬遷為主,充分發(fā)揮各組室的工作積極性,明確各組室分工,配合搬遷小組的工作安排,保證我們的搬遷工作在短時間內對我區(qū)工作影響降到最低程度。
     第二,我們要協(xié)調配合各個小組之間要協(xié)調配合,負責區(qū)域搬遷活動的指導和組織,負責區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督,負責執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施,協(xié)助組長處理在搬遷過程中出現的問題,及時調度負責區(qū)域內的搬遷活動的進度,協(xié)調做好搬遷過程中物品的防護工作。
     第三,正式搬遷活動的啟動辦公室辦公網絡,電話線由數字化辦公室人員主要負責指導拆卸,保證不掉零件,數據線,并由數字化辦公室人員負責統(tǒng)計電話完好情況,數量并統(tǒng)一安排保管。
     會議室辦公桌椅,家具等由綜合辦公室員工負責統(tǒng)計,搬移至料庫庫房妥善安置保管。
     領導辦公室非常重要,常用文件,家具由綜合辦公室負責搬移至指定地點,妥善保管。
     拆卸,搬移物品時,必須注意零件及鑰匙的收放,以免帶來不便。
    辦公樓安全管理方案篇十五
    辦公樓新風系統(tǒng)自2009年底投用以來,一直未運行過?,F經現場檢查,發(fā)現設備及系統(tǒng)存在以下問題:樓頂新風管道和排風管道嚴重破損,風閥銹蝕嚴重,排風(煙)機風箱銹蝕,排風(煙)風機風閥建設時未接線,設備基礎及樓面保護層風化脫落,各樓層因房間改造新風送風口被隔墻封住,分割后的部分房間無新風口及新風送風管。另外,現有新風系統(tǒng)僅裝設了熱回收裝置,無新風處理系統(tǒng),與當今辦公樓現行的新風系統(tǒng)的先進性和辦公環(huán)境環(huán)保要求相去甚遠,已遠遠不能滿足辦公環(huán)境需要。
    針對辦公樓新風系統(tǒng)存在的問題及改善辦公樓內空氣環(huán)境的需要,對辦公樓新風系統(tǒng)進行改造。
    3、辦公樓原《建筑及通風空調竣工圖》等圖紙資料。
    本方案以“環(huán)保、節(jié)能、營造舒適環(huán)境”為主導思想,按照國家相關規(guī)范為依據對新風系統(tǒng)進行設計改造。
    空氣品質是描述空氣質量好壞的概念,它是指空氣的溫度、濕度、氣流速度、潔凈度等空氣指標。在過去室內空調設計中,只滿足舒適性標準要求,而目前大氣污染和室內存在的裝修及空調系統(tǒng)病菌污染,已影響到工作人員的身體健康。根據當前辦公樓新風系統(tǒng)最新技術及工程實踐,提出本辦公樓新風系統(tǒng)改造方案。
    (一)改造內容。
    1.拆除原有屋面熱回收裝置、新風及排風(煙)管道、風(煙)閥等設備和部件。
    2.屋面新風機組升級改造。新風機組改為潔凈組合式空調機組。保留新風直通回路的送風機及排風(煙)機。
    3.重新制作新風管及風閥、排風(煙)管及排風(煙)閥。
    4.樓頂排風(煙)機出口排風(煙)閥控制回路重新布線,增加消防系統(tǒng)對排風(煙)機出口風閥控制回路,實現火災排煙時排風與排煙閥的開、關位置切換。
    5.部分房間因加隔墻等改造,進行新風管道、風口整改。
    6.制作安裝新風機組控制柜。
    7.新風管道系統(tǒng)調試、吹掃。
    8.新風機組等設備基礎制作。
    (二)設備選型和要求。
    1.新風機組選型:選擇潔凈組合式空調機組。
    性能參數:風量50000m3/h,機組靜壓1600pa/機外靜壓450pa,功率40.1kw。
    功能段包括:
    新風送風側:新風段、初中效過濾段、光觸媒殺菌段、亞高效過濾段、中間段、板式熱回收段、送風機段。
    排風側:排風進風段、初效過濾段、中間段、板式熱回收段、排風出風段。
    機組室外布置,達到雨雪、電氣絕緣等防護要求。
    (1)性能說明:該機組內設新風段、初中效過濾段、光觸媒殺菌段、亞高效過濾段、板式熱回收段、風機段等部分。經過以上三道過濾后,直徑0.5μm的塵埃顆粒85%被過濾掉,直徑2.5μm的塵埃顆粒100%被過濾掉,pm2.5顆粒過濾精度可達到99%以上;光觸媒殺菌段,采用光催化技術,對進入建筑內的新鮮空氣進行有效的殺菌、滅菌,將它們分解成二氧化碳和水。板式熱回收段,將室內的排風與新風機組吸入的空氣進行熱交換,以回收室內排風的能量(冷、熱),實現節(jié)能目標。同時,初效過濾段、中效過濾段、亞高效過濾段增加了指針式壓差計,可方便讀取各過濾段的阻力值,當終阻力是初阻力的兩倍時便要更換過濾器,方便運行管理。
    (2)新風量指標:
    房間類型。
    新風量(m3/h.p)。
    辦公室。
    30。
    會議室。
    30。
    活動室。
    30。
    根據原設計圖紙,選擇所需新風量50000m3/h。
    (3)電氣控制系統(tǒng)。
    配置現場控制柜??刂圃O備包括:新風機組進風機及備用送風機(直通)、新風機組進風機電動風閥、備用送風機電動風閥??刂乒裢ㄟ^控制柜柜門開關和按鈕,實現新風機組送風機的啟??刂坪蛡溆眯嘛L送風機的啟??刂啤?刂乒裣到y(tǒng)開機時,先開啟相關的電動風閥,保證風路的暢通,再開啟相應的風機。當空調機組故障時可開啟備用新風送風機組,滿足辦公樓的臨時新風需要。
    控制柜接收辦公樓排風管道上電動風閥的位置狀態(tài)反饋信號,當其關閉時停止新風機組和備用新風送風機的運行。
    2.樓頂風管規(guī)格及風速選擇。
    按設計要求,本工程新風管、排風管均采用鍍鋅鋼板風管。新風風管厚度及加工方法應滿足《通風與空調工程施工質量驗收規(guī)范》gb50243-2016中的中、低壓系統(tǒng)要求。排煙管道采用鍍鋅鋼板制作,風管厚度及加工方法應滿足《通風與空調工程施工質量驗收規(guī)范》gb50243-2016中的高壓系統(tǒng)要求。
    風管系統(tǒng)工作壓力表。
    鋼板風管板材厚度表。
    依據設計規(guī)范要求并結合現場設備露天布置情況,新風送風管及排風(煙)管壁厚均要求1.5mm。
    鋼板風(煙)管采用矩形截面、角鐵法蘭連接,以確保風管剛度。制作過程中應采取措施使鋼板鍍鋅層不受破壞。風管制作前應將板材表面油污清除干凈。
    3、室內新風管道整改。
    按照原風管規(guī)格施工。
    4.其他。
    (1)恢復排風(煙)機風(煙)閥消防控制布線,增加排風(煙)機出口風(煙)閥消防控制回路。布線及消防控制回路施工滿足消防控制要求。
    (2)新風系統(tǒng)調試、吹掃,達到運行條件及室內新風各項指標要求。
    1.潔凈組合式空調機組平面圖。
    2.新風機組布置(樓頂)平面圖。
    工程概算:335862.00元。
    辦公樓安全管理方案篇十六
    1、統(tǒng)一服裝,持證上崗,文明值勤。
    2、指揮車輛遵章行駛,有序停放;確保出入口暢通,維護交通安全。
    3、物業(yè)管理區(qū)域內無重大刑事責任案件、無重大道路交通責任事故、無重大火災責任事故。
    在管理處設置保安部,由保安主管負責整個園區(qū)的安全管理。管理方式實行三班三運轉,由公司保安總部和管理處雙層管理。
    (一)安全防范。
    園區(qū)的安全管理工作是物管工作的重中之重。我司將通過配置的智能化系統(tǒng)和成熟的保安措施,采取"人防"與"技防"相結合的管理模式,實施全天候保安管理,維護園區(qū)及業(yè)主的生命和財產安全。
    1、常規(guī)防范。
    采取24小時門崗執(zhí)勤與巡邏執(zhí)勤相結合的方式,并設置專職車管員進行車輛停放管理,以協(xié)助公安部門維護本物業(yè)區(qū)域內的公共秩序,防止和制止任何危及或影響園區(qū)安全的行為。
    2、技術防范。
    運用園區(qū)報警監(jiān)控系統(tǒng),對園區(qū)內的安全情況實施24小時監(jiān)控。
    管理要求。
    1、實行準軍事化管理,制定各項保安管理制度和獎懲措施。
    2、做好培訓工作,開展系統(tǒng)化軍事素質培訓。
    3、加強對保安人員法制教育和行為規(guī)范教育,要求服裝統(tǒng)一,佩證上崗,言語文明,舉止得當。
    4、嚴格執(zhí)行保安巡邏制度,確保安全防范質量。
    (二)道路交通管理。
    2、巡視車輛停放情況,如發(fā)現車輛門、窗未關好,及時通知車主,以防車內物品失竊;
    3、保安員對園區(qū)內部車輛實施全面管理,建立詳細的車輛管理檔案。對臨時在地面泊位停放的車輛,執(zhí)勤門崗應做好詢問和登記工作,并發(fā)放臨時出入證。
    1、制訂車輛交通管理辦法;
    2、做好園區(qū)交通管理宣傳工作;
    1、保持良好的秩序,明確園區(qū)內車輛停放區(qū)域;
    3、對地下停車庫中業(yè)主專用的車位,車輛管理員應做好相關標識,阻止和勸誡其它車輛不得占用此車位。
    1、建立地面、地下停車場管理規(guī)定;
    2、設置車輛管理員(地面泊位由巡邏保安兼管);
    3、做好園區(qū)車輛停放管理宣傳工作。
    車輛損壞設施設備事故處理措施。
    1、應立即通報保安主管,并記錄駕駛人的姓名、駕駛執(zhí)照號碼、身份證號碼、住址及車牌號碼。
    2、記錄旁證人姓名、住址及聯系方式。如有條件可拍照留證。
    3、詳細記錄駕駛人損壞設施設備的經過。
    4、通知工程維修人員到場結算修復受損設施設備所需資金的數額。
    5、讓駕駛人書面確認責任及承諾賠償的方式及預付保證金。
    6、如有必要,經領導同意后報警處理。
    1、加強消防監(jiān)控園區(qū)的管理。
    2、保持消防通道的暢通。
    3、嚴禁攜帶、儲藏易燃易爆物品。
    4、做好園區(qū)消防器材的管理和維護。
    5、防止電器短路、超負荷用電等引發(fā)火災因素。
    6、嚴格執(zhí)行防火管理制度。
    7、對機房等園區(qū)消防重點部位做好消防管理工作。
    8、制訂消防設施設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度,并加強對其的管理。
    9、加強與消防部門的聯系。
    1、制訂并落實消防管理制度和消防安全責任制度,做到責任落實、器材落實、檢查落實。
    2、制訂消防事故處理預案及應急流程,防患于未然。
    3、建立義務消防隊,每月組織一次消防安全學習,每季組織一次消防演習。
    4、定期進行消防檢查,預防為主,防消結合,發(fā)現隱患,及時消除。
    5、嚴格落實防火管理制度,充分做好各項防范措施。
    6、制訂園區(qū)各消防重點部位消防管理制度,并根據"誰主管,誰負責"的消防原則,消除一切火險隱患。
    7、針對各消防設施設備、器材,制訂各類型系統(tǒng)設備的維護保養(yǎng)計劃,并狠抓落實,使之始終處于完好狀態(tài)。
    8、積極開展消防安全宣傳教育,定期向業(yè)主(使用人)傳授消防常識。
    9、發(fā)生火災,及時組織撲救并迅速向有關部門報警。
    (一)斗毆等暴力事件的處理預案。
    處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的態(tài)度,除非正當防衛(wèi),一般情況下應盡量避免與人發(fā)生武力沖突或爭吵。
    巡查發(fā)現或接報有斗毆等暴力事件,應馬上用對講機或其他最快的方式報告管理處和保安部,簡要說明現場的情況(地點、人數、斗毆程度、有無使用武器)。如能處理的,即時處理;否則監(jiān)視現場,等待管理處和保安部的指令。
    保安部接報后視情況派適當數量的保安員立即到場制止,將肇事者帶往保安室接受調查。如場面無法控制,應盡快報公安機關。
    斗毆事件中如園區(qū)的財產或人員受到損害,應拍照、保護現場,并留下目擊者、扣下肇事者,作詳細調查以明確責任和落實賠償。
    如涉及刑事責任,應交公安機關立案處理。
    事件中如有人員受傷要及時組織搶救,并盡快送往醫(yī)院。
    (二)盜竊等破壞事件的處理預案。
    巡查發(fā)現或接報園區(qū)內有人盜竊,應馬上抓獲現場嫌疑人。如力量不夠,
    用對講機、消防電話或其他方式盡快報告保安部,簡要說明現場情況,監(jiān)視現場等待保安部的指令。
    保安部接報后,應迅速派適當數量的保安人員到場制止,設法抓獲肇事者,帶往保安值班調查處理。
    事件中如有財產或人員受到損害,應拍照或錄像,并保護現場,留下目擊者,做詳細調查,以明確責任、落實賠償。
    如涉及刑事責任,應交公安機關立案處理。