通過總結，我們可以總結出規(guī)律和規(guī)則，指導未來的行動和決策。采用邏輯清晰、條理分明的結構，使總結更易讀和理解。請大家閱讀以下一些總結樣例，相信會對大家總結的寫作有所啟發(fā)和引導。
規(guī)劃科科長崗位職責篇一
一、認真貫徹實施國家頒布的會計法和成本管理條例，堅持依法理財；執(zhí)行國家有關財政、財務、會計法規(guī)和制度。
二、參與編制并嚴格執(zhí)行財務計劃，根據上級核準的'施工預算（計劃）和有關政策、制度、規(guī)定，對工程財務開支情況進行反映和監(jiān)督。
三、如實反映單位財務狀況；建立健全財務制度；加強經濟核算，提高資金使用效益；加強資產管理；對本部門經濟活動進行財務控制和監(jiān)督。
四、按照規(guī)定，審核會計記帳憑證，認真辦理會計核算業(yè)務，及時、準確、完整的記錄、計算、反映財務收支和經濟活動情況，為有關各方提供合法、真實、準確、完整的會計信息。
五、按照規(guī)定進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反映，便于領導正確決策。對違反財經制度和紀律以及程序不健全的，提醒領導并有權拒付。
六、按規(guī)定完成各項有關會計報表，整理有關會計資料、立卷、歸檔。
七、認真履行會計職責，忠于職守。辦理會計事務要實事求是，客觀公正。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
規(guī)劃科科長崗位職責篇二
1.主要負責企業(yè)一線員工的招聘，經常與營運負責人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據招聘需求，搜尋、面試并向營運提供一線員工，確保離職人員的及時補充;
3.協(xié)助開發(fā)并管理相關的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;
4.根據實際需求，支持或參與一線員工的進場項目;
6.定期對招聘工作進行分析，提供全面準確的意見、建議.
7.有相關人事全模塊經驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團隊精神。
規(guī)劃科科長崗位職責篇三
在科長的領導下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。
1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進行修訂完善工作。
2.協(xié)助科長組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.協(xié)助科長組織站范圍內的招標工作,參與經濟合同談判。
4.整理、保存經濟合同資料及報表上報、存檔工作。
5.組織站全面質量管理和群眾性qcc活動工作。
6.根據站發(fā)展規(guī)劃,進行站實際運行調查研究,提出合理化建議。
1.努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領導匯報工作進展情況。
2.認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系、深入調研、合理協(xié)調各部門工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇四
4.負責學校工資復核并制盤交出納發(fā)放;。
5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;。
6.負責創(chuàng)收辦班經費和財政專項資金的數(shù)據整理和核對;。
7.負責財務收費以及資產管理等相關工作;。
9.協(xié)助上級領導做好學校年檢的財務數(shù)據上報以及各項評估數(shù)據材料的提供等工作;。
規(guī)劃科科長崗位職責篇五
2.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。
3.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造改造項目的.實施工作
4.協(xié)助科長完成在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作
5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。
6.協(xié)助科長完成基建預算的審核工作。
7.作好施工材料的認質認價，認真做好考查紀錄。
8.完成各項統(tǒng)計報表的編寫
9.完成科長交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇六
一、在庫主任和分管主任的領導下，負責倉儲科的全面工作。
二、自覺執(zhí)行國家有關儲備糧食的方針、政策；切實把國家儲備糧食管住、管好。
三、按照“一符、三專、四落實”的要求，認真落實儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達的有關文件和出入庫通知書執(zhí)行，沒有齊全的手續(xù)，任何人無權動用。
四、認真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經濟、有效”的防治原則，不斷提高科學保糧水平，努力創(chuàng)造高標準“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進行嚴格的質量檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時上報。
五、認真執(zhí)行國家儲備糧食統(tǒng)計制度，準確、及時、全面地填報數(shù)據，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關涉密事項，任何人不得泄露。
六、協(xié)助庫領導認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的'收發(fā)，檢斤驗質與商務處理。負責庫外存放點儲備糧的檢查和指導工作。
七、定期不定期的對各責任倉進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。
八、定期向庫領導匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學保糧和措施，提高倉儲管理水平。
九、認真完成領導交給的其它任務。
規(guī)劃科科長崗位職責篇七
6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經營過程中的內控風險;。
8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;。
9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;。
10、協(xié)助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。
規(guī)劃科科長崗位職責篇八
1.負責學院內的公共設備設施的管理。
2.負責非固定資產的采購、調配及管理。
3.負責辦理學生火車票、交通卡。
4.負責衛(wèi)生責任區(qū)，掃雪區(qū)域的規(guī)劃和有關規(guī)章制度的制定，并組織檢查落實。
5.負責協(xié)調監(jiān)督物業(yè)公司的工作，確保校園環(huán)境的整潔。
6.協(xié)調物業(yè)公司，確保學院各種大型活動的'順利進行。
7.完成事務科科長交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇九
1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務。
2.制定、修改有關管理文件和規(guī)章制度。
3.負責學院基本建設的總體規(guī)劃。
4.負責學院基本建設項目的`前期工作。
5.負責學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。
6.負責學院基礎設施改造項目的實施工作。
7.負責施工過程的管理工作。
8.負責在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十
一、在圖書實驗管理部的領導下，全面負責實驗設備科的行政管理工作。
二、負責科室人員的政治思想工作和業(yè)務素質提高工作，全面貫徹黨的'路線、方針政策。
三、組織落實批準后的各專業(yè)實驗教學計劃和教學大綱。
四、負責制定實驗設備科的年度管理目標，起草科室學期工作計劃及工作總結。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。
五、參與實驗室建設及實驗師資隊伍建設工作。參與大型精密儀器設備的論證工作。
六、根據學院的發(fā)展計劃合理使用建設經費，審核各實驗室儀器設備購置清單，并組織好儀器設備采購工作。
七、積極參與教育教學改革活動，負責為實驗實訓教學提供硬件保障。
八、負責科室的宣教、安全工作，加強安全管理，提高防患意識。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十一
一、在院長辦主任領導下，負責本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責范圍規(guī)定的各項工作任務。分管學校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計、文印室管理等工作。
二、負責學校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認真掌握，正確使用，用印要有據可查，不出差錯。
三、負責按規(guī)定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續(xù)。
四、負責按規(guī)定開具學校介紹信及各種證明。負責全校教職工工作證的發(fā)放工作，辦理學生畢（結、肄）業(yè)證驗印蓋章工作。
五、負責全校行政綜合性報表的組織、協(xié)調匯總和上報工作。
六、負責學校行政發(fā)文登記，所有上報下發(fā)文件應嚴格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發(fā)出，把好公文質量出門關。
七、負責校友會的組織、管理工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十二
3）負責家長反饋、面談或電話溝通；
4）負責學員成長的數(shù)據記錄和故事表達；
1）理解并認同睿途文化及教育理念；
2）踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài)；
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系，在睿途就是成長和理想。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十三
1.在院長、分管院長的領導下，具體管理本單位財務工作。根據醫(yī)院財務管理的范圍，編制并執(zhí)行預算，做好收人、支出、財產物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務會計法規(guī)。
3.依據法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表,按期報送。分析檢查預算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經紀律、財務會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應向領導或有關部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。
4.會同有關部門做好物資供應、勞動工資的`計劃工作，并將各項計劃、定額指標分解下達落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經濟合同、協(xié)議及經濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經濟和法律保障的經濟合同、協(xié)議，應拒絕執(zhí)行，并向本單位領導報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標準。
5.負責完成上級規(guī)定完成的任務，交納依法應交的各種款項。
6.根據會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領導提供經濟信息，為領導當好參謀助手。
7.負責組織會計檔案、各種票據和有價證券的管理。
8.指導會計人員學習業(yè)務技術，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調配，對一般會計人員工作交接進行監(jiān)交。
9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。
10.編制會計報表。根據會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關部門，資金平表要與其他會計報表核對，對應有關系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計報表連同財務情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領導審閱簽名或蓋章，有關經辦人蓋章，及時報出。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十四
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉變傳統(tǒng)學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經驗優(yōu)先。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十五
協(xié)助開發(fā)專員，完成新址審批工作
新址人流量測定，現(xiàn)有餐廳人流量復測
新址開業(yè)后的cas，nuts及相關數(shù)據獲取及分析
負責幫市場開發(fā)預估新店營業(yè)額
其他網絡規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，經濟管理類，財務類，市場分析類，數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)背景；
3、具備良好的電腦知識及運用技巧；
4、性格耐心、細致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強的表達能力，項目協(xié)調能力，優(yōu)秀的學習能力；
6、能夠處理好人際關系，有團隊合作精神；
7、具有基本的英語閱讀能力；
規(guī)劃科科長崗位職責篇十六
產品規(guī)劃高級技術經理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責描述:
1、負責智能生產發(fā)展方向產品的規(guī)劃與管理;
2、負責智能生產項目的調研及需求分析;
3、負責智能生產項目的項目推進與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、自動化及相關專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經驗,3年以上產品規(guī)劃工作經驗,二項以上產品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調能力及項目管理經驗。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十七
四、負責編制公司年度、季度、月度綜合計劃，監(jiān)控計劃執(zhí)行；
五、負責公司現(xiàn)代企業(yè)制度和集團架構完善，組織編制機構設置、調整方案等工作；
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調研、政策信息和經濟信息的收集分析工作。
七、根據國家宏觀經濟形勢，產業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十八
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
規(guī)劃科科長崗位職責篇一
一、認真貫徹實施國家頒布的會計法和成本管理條例，堅持依法理財；執(zhí)行國家有關財政、財務、會計法規(guī)和制度。
二、參與編制并嚴格執(zhí)行財務計劃，根據上級核準的'施工預算（計劃）和有關政策、制度、規(guī)定，對工程財務開支情況進行反映和監(jiān)督。
三、如實反映單位財務狀況；建立健全財務制度；加強經濟核算，提高資金使用效益；加強資產管理；對本部門經濟活動進行財務控制和監(jiān)督。
四、按照規(guī)定，審核會計記帳憑證，認真辦理會計核算業(yè)務，及時、準確、完整的記錄、計算、反映財務收支和經濟活動情況，為有關各方提供合法、真實、準確、完整的會計信息。
五、按照規(guī)定進行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反映，便于領導正確決策。對違反財經制度和紀律以及程序不健全的，提醒領導并有權拒付。
六、按規(guī)定完成各項有關會計報表，整理有關會計資料、立卷、歸檔。
七、認真履行會計職責，忠于職守。辦理會計事務要實事求是，客觀公正。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
規(guī)劃科科長崗位職責篇二
1.主要負責企業(yè)一線員工的招聘，經常與營運負責人保持良好的溝通及面試按排。
2.根據招聘需求，搜尋、面試并向營運提供一線員工，確保離職人員的及時補充;
3.協(xié)助開發(fā)并管理相關的人才搜尋渠道以確保資源的有效利用;
4.根據實際需求，支持或參與一線員工的進場項目;
6.定期對招聘工作進行分析，提供全面準確的意見、建議.
7.有相關人事全模塊經驗，需思路清楚，吃苦耐勞、良好的溝通能力及團隊精神。
規(guī)劃科科長崗位職責篇三
在科長的領導下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。
1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進行修訂完善工作。
2.協(xié)助科長組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3.協(xié)助科長組織站范圍內的招標工作,參與經濟合同談判。
4.整理、保存經濟合同資料及報表上報、存檔工作。
5.組織站全面質量管理和群眾性qcc活動工作。
6.根據站發(fā)展規(guī)劃,進行站實際運行調查研究,提出合理化建議。
1.努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領導匯報工作進展情況。
2.認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3.密切聯(lián)系、深入調研、合理協(xié)調各部門工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇四
4.負責學校工資復核并制盤交出納發(fā)放;。
5.負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;。
6.負責創(chuàng)收辦班經費和財政專項資金的數(shù)據整理和核對;。
7.負責財務收費以及資產管理等相關工作;。
9.協(xié)助上級領導做好學校年檢的財務數(shù)據上報以及各項評估數(shù)據材料的提供等工作;。
規(guī)劃科科長崗位職責篇五
2.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。
3.協(xié)助科長完成學院基礎設施改造改造項目的.實施工作
4.協(xié)助科長完成在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作
5.負責基建項目合同的審核簽訂工作。
6.協(xié)助科長完成基建預算的審核工作。
7.作好施工材料的認質認價，認真做好考查紀錄。
8.完成各項統(tǒng)計報表的編寫
9.完成科長交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇六
一、在庫主任和分管主任的領導下，負責倉儲科的全面工作。
二、自覺執(zhí)行國家有關儲備糧食的方針、政策；切實把國家儲備糧食管住、管好。
三、按照“一符、三專、四落實”的要求，認真落實儲備糧管理的各項措施。糧食出入必須按照上級下達的有關文件和出入庫通知書執(zhí)行，沒有齊全的手續(xù)，任何人無權動用。
四、認真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經濟、有效”的防治原則，不斷提高科學保糧水平，努力創(chuàng)造高標準“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進行嚴格的質量檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時上報。
五、認真執(zhí)行國家儲備糧食統(tǒng)計制度，準確、及時、全面地填報數(shù)據，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關涉密事項，任何人不得泄露。
六、協(xié)助庫領導認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的'收發(fā)，檢斤驗質與商務處理。負責庫外存放點儲備糧的檢查和指導工作。
七、定期不定期的對各責任倉進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。
八、定期向庫領導匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學保糧和措施，提高倉儲管理水平。
九、認真完成領導交給的其它任務。
規(guī)劃科科長崗位職責篇七
6、公司內部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經營過程中的內控風險;。
8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;。
9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;。
10、協(xié)助財務經理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。
規(guī)劃科科長崗位職責篇八
1.負責學院內的公共設備設施的管理。
2.負責非固定資產的采購、調配及管理。
3.負責辦理學生火車票、交通卡。
4.負責衛(wèi)生責任區(qū)，掃雪區(qū)域的規(guī)劃和有關規(guī)章制度的制定，并組織檢查落實。
5.負責協(xié)調監(jiān)督物業(yè)公司的工作，確保校園環(huán)境的整潔。
6.協(xié)調物業(yè)公司，確保學院各種大型活動的'順利進行。
7.完成事務科科長交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇九
1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務。
2.制定、修改有關管理文件和規(guī)章制度。
3.負責學院基本建設的總體規(guī)劃。
4.負責學院基本建設項目的`前期工作。
5.負責學院基礎設施改造項目的論證、立項、申報工作。
6.負責學院基礎設施改造項目的實施工作。
7.負責施工過程的管理工作。
8.負責在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的審核工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十
一、在圖書實驗管理部的領導下，全面負責實驗設備科的行政管理工作。
二、負責科室人員的政治思想工作和業(yè)務素質提高工作，全面貫徹黨的'路線、方針政策。
三、組織落實批準后的各專業(yè)實驗教學計劃和教學大綱。
四、負責制定實驗設備科的年度管理目標，起草科室學期工作計劃及工作總結。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。
五、參與實驗室建設及實驗師資隊伍建設工作。參與大型精密儀器設備的論證工作。
六、根據學院的發(fā)展計劃合理使用建設經費，審核各實驗室儀器設備購置清單，并組織好儀器設備采購工作。
七、積極參與教育教學改革活動，負責為實驗實訓教學提供硬件保障。
八、負責科室的宣教、安全工作，加強安全管理，提高防患意識。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十一
一、在院長辦主任領導下，負責本科室的全面工作，組織全科人員努力完成本科室職責范圍規(guī)定的各項工作任務。分管學校行政印章管理、發(fā)文管理、各種證件辦理、綜合統(tǒng)計、文印室管理等工作。
二、負責學校印章、院長印章、合同專用章、院長辦公室印章的使用與保管，做到認真掌握，正確使用，用印要有據可查，不出差錯。
三、負責按規(guī)定辦理全校各部門印章的刻制、啟用和舊印章銷毀手續(xù)。
四、負責按規(guī)定開具學校介紹信及各種證明。負責全校教職工工作證的發(fā)放工作，辦理學生畢（結、肄）業(yè)證驗印蓋章工作。
五、負責全校行政綜合性報表的組織、協(xié)調匯總和上報工作。
六、負責學校行政發(fā)文登記，所有上報下發(fā)文件應嚴格按辦文程序操作，打印裝訂成文蓋印后發(fā)出，把好公文質量出門關。
七、負責校友會的組織、管理工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十二
3）負責家長反饋、面談或電話溝通；
4）負責學員成長的數(shù)據記錄和故事表達；
1）理解并認同睿途文化及教育理念；
2）踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài)；
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系，在睿途就是成長和理想。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十三
1.在院長、分管院長的領導下，具體管理本單位財務工作。根據醫(yī)院財務管理的范圍，編制并執(zhí)行預算，做好收人、支出、財產物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務會計法規(guī)。
3.依據法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表,按期報送。分析檢查預算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經紀律、財務會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應向領導或有關部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。
4.會同有關部門做好物資供應、勞動工資的`計劃工作，并將各項計劃、定額指標分解下達落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經濟合同、協(xié)議及經濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經濟和法律保障的經濟合同、協(xié)議，應拒絕執(zhí)行，并向本單位領導報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標準。
5.負責完成上級規(guī)定完成的任務，交納依法應交的各種款項。
6.根據會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領導提供經濟信息，為領導當好參謀助手。
7.負責組織會計檔案、各種票據和有價證券的管理。
8.指導會計人員學習業(yè)務技術，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調配，對一般會計人員工作交接進行監(jiān)交。
9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。
10.編制會計報表。根據會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關部門，資金平表要與其他會計報表核對，對應有關系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計報表連同財務情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領導審閱簽名或蓋章，有關經辦人蓋章，及時報出。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十四
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉變傳統(tǒng)學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經驗優(yōu)先。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十五
協(xié)助開發(fā)專員，完成新址審批工作
新址人流量測定，現(xiàn)有餐廳人流量復測
新址開業(yè)后的cas，nuts及相關數(shù)據獲取及分析
負責幫市場開發(fā)預估新店營業(yè)額
其他網絡規(guī)劃部行政類的工作
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，經濟管理類，財務類，市場分析類，數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)背景；
3、具備良好的電腦知識及運用技巧；
4、性格耐心、細致，具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力；
5、有較強的表達能力，項目協(xié)調能力，優(yōu)秀的學習能力；
6、能夠處理好人際關系，有團隊合作精神；
7、具有基本的英語閱讀能力；
規(guī)劃科科長崗位職責篇十六
產品規(guī)劃高級技術經理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責描述:
1、負責智能生產發(fā)展方向產品的規(guī)劃與管理;
2、負責智能生產項目的調研及需求分析;
3、負責智能生產項目的項目推進與管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、自動化及相關專業(yè)背景;
2、8年以上制造行業(yè)經驗,3年以上產品規(guī)劃工作經驗,二項以上產品規(guī)劃成功案例;
3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解,掌握技術發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;
4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;
5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調能力及項目管理經驗。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十七
四、負責編制公司年度、季度、月度綜合計劃，監(jiān)控計劃執(zhí)行；
五、負責公司現(xiàn)代企業(yè)制度和集團架構完善，組織編制機構設置、調整方案等工作；
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調研、政策信息和經濟信息的收集分析工作。
七、根據國家宏觀經濟形勢，產業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
規(guī)劃科科長崗位職責篇十八
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮