生活中的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們不斷去適應(yīng)和應(yīng)對(duì)。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力呢？下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷，是對(duì)你的一個(gè)簡(jiǎn)短介紹。簡(jiǎn)短但不意味著簡(jiǎn)單。你需要在有限的篇幅里盡可能多地介紹自己。當(dāng)然優(yōu)點(diǎn)居多。不過(guò)有時(shí)候別處心裁點(diǎn)到一些缺點(diǎn)既不損別人對(duì)你的'印象反而顯得你真誠(chéng)。下面是小編為大家分享的簡(jiǎn)約黑白灰色簡(jiǎn)歷封面，歡迎瀏覽!
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷中，如果是應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的職位，那么專業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)。若你是跨專業(yè)求職，有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如：你本專業(yè)學(xué)習(xí)的是生物，但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)第二學(xué)位，如果你想從事金融方面的工作，那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的'第二學(xué)位。
如果你的學(xué)校是非名校，主專業(yè)也與職位要求不對(duì)口，且沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷，那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下，你可能需要在簡(jiǎn)歷中將教育背景往下調(diào)，弱化教育背景，轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。總而言之，應(yīng)根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢(shì)，規(guī)避劣勢(shì)。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇三
很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，絲毫不注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)。從個(gè)人簡(jiǎn)歷中的很多細(xì)節(jié)能體現(xiàn)出招聘者在工作中的表現(xiàn)。有些求職者在制作十分注重個(gè)人簡(jiǎn)歷版面的編排，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排的有設(shè)計(jì)感還能使招聘官就看著十分舒服。
很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)擔(dān)心不能將自己全面的表達(dá)給招聘官，于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫成個(gè)人論文。長(zhǎng)篇大論的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夸夸其談，這種言語(yǔ)繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最讓招聘官頭疼的。求職者都應(yīng)該知道，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅。只有言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能讓招聘官看著舒服。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇四
招聘官每天都會(huì)受到從四面八方投遞過(guò)來(lái)的各式各樣求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們，對(duì)其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定是言語(yǔ)簡(jiǎn)潔，主次分明，能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場(chǎng)有所作為。因此這種精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常能獲得招聘官青睞的。
當(dāng)然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來(lái)最厭惡的`莫過(guò)于求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談條件，比如說(shuō)求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問(wèn)題?，F(xiàn)在用人單位大部分都會(huì)本著多勞多得的原則來(lái)發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到工資問(wèn)題會(huì)招來(lái)招聘官的反感。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇五
很多企業(yè)在對(duì)簡(jiǎn)歷并沒(méi)有對(duì)篇幅上的限制，但是在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，又非常在意篇幅的問(wèn)題。尤其是一些外企單位，比較喜歡簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果篇幅太長(zhǎng)，不僅不能夠體現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)來(lái)，反而會(huì)有所減分。因此，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就需要能夠合理的安排。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是由很多部分所組成，而在不同的部分細(xì)節(jié)也很多，像是語(yǔ)言的使用、字體以及字號(hào)的'使用，一些基本的常識(shí)性錯(cuò)誤等等，這些都是細(xì)節(jié)部分。招聘官有可能會(huì)忽略掉，但是一旦發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，就會(huì)產(chǎn)生非常不利的影響。
很多人在求職方面并沒(méi)有固定的目標(biāo)，并很多專業(yè)并不是只有在不一家企業(yè)才能工作。但是多項(xiàng)的選擇并不是說(shuō)，同樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以在任何地方使用。在面對(duì)不同的求職目標(biāo)時(shí)候，也需要注意有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。例如求職目標(biāo)是國(guó)企，與目標(biāo)是外企在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求上必然不同，那么你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必然要有所不同。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷除了一些必須要存在的基本信息之外，我們還應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中將自己能夠做什么，以及可以做什么等內(nèi)容書寫出來(lái)。大多數(shù)求職者正是因?yàn)闆](méi)有關(guān)心這些問(wèn)題，所以導(dǎo)致了求職總是失利，這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中需注意的.方面。招聘方礙于時(shí)間與精力的緣故，并不會(huì)花費(fèi)太多的時(shí)間對(duì)這些簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀，這也就導(dǎo)致了簡(jiǎn)歷必須要在第一眼看過(guò)去能夠完全顯現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)，這樣才可以帶來(lái)一種比較出色的吸引力。
基本信息書寫之后，招聘費(fèi)大都會(huì)被這些簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引到，這時(shí)我們即可進(jìn)行接下來(lái)的動(dòng)作了，這時(shí)我們通過(guò)書寫在簡(jiǎn)歷中盡可能的表現(xiàn)出自我優(yōu)勢(shì)，不同的人都會(huì)因?yàn)榻邮芙逃牟煌?，所處的生活環(huán)境有所區(qū)別，所以個(gè)人能力多少也會(huì)有很大的區(qū)別，招聘企業(yè)往往最關(guān)心的便是這些問(wèn)題，所以僅需對(duì)此書寫完善，簡(jiǎn)歷即可用高質(zhì)量來(lái)形容。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇七
而二等簡(jiǎn)歷則針對(duì)行業(yè)分工而言的，比如你應(yīng)聘工程造價(jià)行業(yè)的公司當(dāng)然要圍繞這個(gè)行業(yè)去設(shè)計(jì)一份具有行業(yè)突出性的簡(jiǎn)歷。如果你應(yīng)聘一家物流公司，那么簡(jiǎn)歷也自然要以講述物流內(nèi)容為主。道理很明白就是不同行業(yè)對(duì)于求職者的.行業(yè)要求是不同的，我們只有盡可能展示出行業(yè)關(guān)聯(lián)度高的內(nèi)容才具有最佳的效果。
三等簡(jiǎn)歷就是非此普通的簡(jiǎn)歷，這類簡(jiǎn)歷就是針對(duì)那些無(wú)所謂的公司，就當(dāng)多了一個(gè)機(jī)會(huì)試試看而已，成不成對(duì)于我們都不會(huì)有任何的影響。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇八
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的`優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇九
個(gè)人簡(jiǎn)介可以是表格的形式,也可以是其他形式，下面就是黑白簡(jiǎn)約。
模板，歡迎各位下載使用。
主要類型。
1、根據(jù)文檔格式分類有：word、ppt、網(wǎng)頁(yè)等。
2、根據(jù)專業(yè)分類有：工程機(jī)械專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、新聞專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、藝術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、英語(yǔ)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板等。
3、根據(jù)應(yīng)聘崗位分類有：項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板、生產(chǎn)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板等。
4、根據(jù)描述形式分類有：時(shí)間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型等。
5、根據(jù)語(yǔ)言分類有：中文簡(jiǎn)歷模板、英文簡(jiǎn)歷模板等。
主要內(nèi)容。
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)等。
2、
自我評(píng)價(jià)。
：簡(jiǎn)明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)hr的關(guān)注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。
4、工作經(jīng)歷：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)且有重點(diǎn)的描述，突出自身工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
以上內(nèi)容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
身高：____cm體重：____kg。
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：____科技大學(xué)/____學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：外語(yǔ)類商務(wù)英語(yǔ)。
畢業(yè)年份：20____年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類，貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類，貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
職位名稱：鞋類――業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)員，業(yè)務(wù)跟單員。
工作地區(qū)：
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20____年6月-20____年9月____科技大學(xué)/____學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：____進(jìn)出口有限公司。
時(shí)間范圍：20____年1月-20____年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：鞋類-業(yè)務(wù)。
工作描述：業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)員：1.翻譯樣單，安排打樣，追蹤材料。2.追蹤試版樣，開(kāi)發(fā)樣進(jìn)度。3.與客人郵件溝通，完成任務(wù)。
離職原因：
所在公司：____貿(mào)易股份有限公司。
時(shí)間范圍：20____年3月-20____年9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：鞋類-開(kāi)發(fā)。
工作描述：業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)員：1.收發(fā)郵件，翻譯樣單，派發(fā)給開(kāi)發(fā)室。2.調(diào)料，追蹤材料進(jìn)度，追蹤樣品進(jìn)度。3.有任何問(wèn)題及時(shí)與樣品室與客人溝通，解決。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：勤勞好學(xué)，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷，要“簡(jiǎn)”而有力。這是很多人都懂得的道理，但是實(shí)際操作起來(lái)卻不是那么的靈活了。究竟什么樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)“簡(jiǎn)”而有力呢?小編提醒各位，除了要注意簡(jiǎn)歷寫作的誤區(qū)外，你還需要注意簡(jiǎn)歷的大忌。因此，想寫好一份簡(jiǎn)歷不只是會(huì)想，還要會(huì)總結(jié)，會(huì)思考。這樣才會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷更加的完美。
當(dāng)你找工作時(shí)，你的簡(jiǎn)歷是否符合你準(zhǔn)備應(yīng)聘的公司的崗位?你的簡(jiǎn)歷中對(duì)工作的具體描述是否符合這家公司的明確要求?值得注意的是，意向職位只有你的工作描述在一定程度上符合公司的.要求，那么，你才有機(jī)會(huì)獲得面試。
這里說(shuō)的不只是簡(jiǎn)歷外表哦，還包括簡(jiǎn)歷的格式。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷不僅僅有突出、醒目的標(biāo)題，簡(jiǎn)歷的外表和格式也是吸引hr的眼球之一。韶關(guān)家園小編建議各位求職者不妨在簡(jiǎn)歷的格式和外表上多下點(diǎn)功夫，例如簡(jiǎn)歷某系突出的字體加粗、斜體、下劃線等，或許你會(huì)得到意想不到的效果哦。
調(diào)查顯示，很多hr對(duì)簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷這塊是非常重視的。除非你是應(yīng)屆生，沒(méi)多少經(jīng)驗(yàn);否則，建議你不妨在這塊上做細(xì)節(jié)。你需要針對(duì)不同的公司崗位準(zhǔn)備不同的描述，例如你應(yīng)聘銷售，那么你就要說(shuō)明，你做銷售有哪些業(yè)績(jī)，曾經(jīng)獲得公司說(shuō)明獎(jiǎng)項(xiàng)，并且能夠完美的勝任這份職位等表述。
這里不只是針對(duì)應(yīng)屆生，其實(shí)對(duì)于職場(chǎng)老油條來(lái)說(shuō)也是分成重要的。例如，你需要知道簡(jiǎn)歷最好是一張a4紙，最多也不要超過(guò)兩張。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最基本的東西就是基本信息，包括姓名、專業(yè)、就業(yè)方向、電話等。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十二
要縮短簡(jiǎn)歷就要學(xué)會(huì)圈定重點(diǎn)，重點(diǎn)是針對(duì)自己的嗎?不是，是針對(duì)企業(yè)的需求，企業(yè)要你在技術(shù)上突出你就得做一份技術(shù)為主的簡(jiǎn)歷，這就叫做重點(diǎn)，企業(yè)要你在化肥廠有過(guò)五年以上的經(jīng)驗(yàn)，你就要告訴企業(yè)你在化肥廠這五年的'大致情況。重點(diǎn)被圈定后，那么剩余的非重點(diǎn)內(nèi)容就不需要你下太多的功夫了。
其次，把次要性的東西進(jìn)行濃縮和刪減，像個(gè)人評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)課程等內(nèi)容屬于次要性的東西，所以你在這些內(nèi)容上不要花費(fèi)過(guò)多的文字，能少則盡量少，因?yàn)檫@里少了那么可以為主體內(nèi)容騰出更多的空間。例如課程只用展示主要的專業(yè)課就行了，甚至那些高數(shù)、英語(yǔ)等基礎(chǔ)課根本不用出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里，因?yàn)檎l(shuí)上大學(xué)還沒(méi)有學(xué)過(guò)基礎(chǔ)課了?你寫這些大家都有的而且都知道的課程，能夠幫你區(qū)分別人嗎?上了個(gè)高數(shù)能說(shuō)明什么嗎?而擺出專業(yè)課則是為了方便企業(yè)了解你具備哪方面的知識(shí)，因?yàn)橛行I(yè)光看名稱還是難以讓人明白到底屬于哪方面的專業(yè)，如果有課程則能夠體現(xiàn)地更清楚。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十三
拿了本畫冊(cè)教女兒認(rèn)東西。我指了指圖片上一個(gè)紅紅的石榴，問(wèn)：“知道這是什么嗎?”
女兒瞄了眼，朝我搖了搖頭。
我便一字一頓地教道：“是石榴，來(lái)，跟媽媽說(shuō)，石榴?！?BR> 接著，我又指著旁邊的另一個(gè)一模一樣的石榴，問(wèn)她：“這個(gè)又是什么啊?”
女兒一看，笑嘻嘻地嚷道：“這個(gè)我知道，是十七?！?BR> 黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十四
2、根據(jù)自己的當(dāng)前薪資、實(shí)際能力(請(qǐng)客觀評(píng)估)，再結(jié)合市場(chǎng)行情，定一個(gè)自己可以接受的底限，再定一個(gè)自己認(rèn)為比較理想的值，在理想值上再加一些作為上限。這樣，你可以報(bào)出的.薪酬范圍就出來(lái)了。
3、只寫薪酬范圍，不報(bào)具體數(shù)字。面試時(shí)再具體去詢問(wèn)公司的薪酬體系，雙方一交流，基本就可以知道有沒(méi)有戲了。
以下是小編j.l分享的黑白求職簡(jiǎn)歷封面模板，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十五
在面試的過(guò)程中，一張漂亮帥氣的簡(jiǎn)歷封面往往能吸引考官的.注意，下面我就教你怎么做一張漂亮的封面吧。
1、新建一個(gè)word文檔，錄入封面中需要的元素，如文字、圖片等。例子如下圖。例子中文字為胡編亂造，無(wú)實(shí)際意義。
2、頁(yè)面設(shè)置?？紤]將來(lái)可能會(huì)打印出來(lái)，所以頁(yè)邊距盡量寬，留出足夠的裝訂位置。
3、封面信息歸組。將相同類的信息歸為一組，即距離靠近，不同類的信息之間的距離擴(kuò)大。
4、突顯標(biāo)題。標(biāo)題當(dāng)然是封面中最重要的元素。盡量加大字號(hào)，采用筆畫比較粗的字體，例如漢真廣標(biāo)字體。
5、次重要元素適當(dāng)增大字號(hào)，采用一種與標(biāo)題相區(qū)別的字體。
6、其他信息使用較小字號(hào)，采用常規(guī)字體。
7、分割開(kāi)各組信息的間距。最好使用單頁(yè)視圖，從整體上把握。
8、增加一些修飾性元素，比如線條。
9、還可以增加一個(gè)頁(yè)面邊框，增加文檔的正式和穩(wěn)重性。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十六
三尺講臺(tái)三寸舌三寸筆三千桃李，十年樹(shù)木十載風(fēng)十載雨十萬(wàn)棟梁。
――題記。
天空澄澈得如湖水一般，晶瑩得令人屏息，略帶著幾分安詳，仿佛正在沉睡。風(fēng)微微地泛起漣漪，吹皺了裙擺還有回憶。擦肩而過(guò)的歲月，融化成記憶的點(diǎn)滴，恍然，又見(jiàn)窗前花開(kāi)。
翻頁(yè)日記，這里折疊了一個(gè)個(gè)昨天，苦作戰(zhàn)的辛酸，乍通明的豁然，最傻最天真的快樂(lè)……白紙黑字之間，寫滿了初三的流年飄香，染指的歲月?tīng)C下了一個(gè)個(gè)句點(diǎn)。初三的生活仿佛是一個(gè)個(gè)夢(mèng)，在輾轉(zhuǎn)反側(cè)中清醒地睡著，在睡著時(shí)沉醉地享受，最后卻被可惡的鈴聲打碎，又是猝不及防地被這世界清醒了。如今，已被曾經(jīng)的等待推向了愿景的高一。
黑夜與白天一起走著。
感謝老師的關(guān)懷從初三到今天，還有很遠(yuǎn)的明天，所以稀釋了一份物是人非之感。想起你每天清晨早早地站在夢(mèng)口逮捕遲到的可憐蟲(chóng)，我們的嘴巴不由的上翹。還有最后一扇窗戶歪歪斜斜的透明膠粘痕以及你晚自修偷偷地窺視我們的一舉一動(dòng)，我們何嘗不感到不自在?？涩F(xiàn)在想想，正是這黑白之間你明澈的雙眼督促著我們，鞭策著我們，提醒著我們。我們才不至于鈍銹，才會(huì)懂得勇往直前！你就像是小太陽(yáng)，照射在我們學(xué)習(xí)的每一天里。
黑板白粉筆續(xù)寫未來(lái)。
白紙黑字間我們漫步。
老師，你是班主任。我不得聽(tīng)從你的教導(dǎo)，課上，急促的節(jié)奏，讓我停滯不前，幾次我呆呆地坐在座位上，不知所措。目光，讓你我的眼神交集，你雖然表面嚴(yán)肅，但是目光卻十分關(guān)切。課上，同學(xué)們都踴躍地投入到你的課堂，紛紛舉起了手。唯獨(dú)我，終究未曾開(kāi)口回答過(guò)一個(gè)問(wèn)題，只是，默默地拿起筆，記下你講的一個(gè)個(gè)要點(diǎn)。課后，你不止一次地叫我出去談話，總是鼓勵(lì)我，希望我能夠像其他同學(xué)一樣，積極舉手發(fā)言。
那次，還是你的課，還是你站在講臺(tái)上，上著生動(dòng)的課，我不知為何，竟然舉起了手。等待著你叫我起來(lái)回答問(wèn)題。目光，讓你我的眼神交集。你微笑著示意我，我迅速地站了起來(lái)用并不響的聲音，回答問(wèn)題。那節(jié)課，我異?；钴S，一次次高高地舉起手。或許是因?yàn)槟愕奈⑿嘏宋摇?BR> 您是啟明星，讓我歸宿的路永不黑暗，我曾經(jīng)很固執(zhí)的問(wèn)過(guò)您：我到底是一個(gè)什么樣的人？有人說(shuō)我聰明、勇敢、前途無(wú)量；有人說(shuō)我愚笨、膽小、一文不值。我到底該信誰(shuí)？您笑道：“告訴我一斤米拿到市上賣，值一塊錢；交給婦人蒸兩碗飯，值兩塊錢；給商人做粽子值三塊；熱粥值四塊；釀酒值四十塊――可米還是那斤米。那時(shí)我才豁然開(kāi)朗，我究竟值多少，要看我如何對(duì)待自己。
是您的教誨，驅(qū)散了我心中的陰霾，為我點(diǎn)亮了一盞明燈。
您是支船槳，支撐著我走向理想的彼岸。記得，我向您說(shuō)過(guò)我的理想，可也不知為何我一直都在空談，從未為理想付出過(guò)。有一天，您找來(lái)我，什么話也沒(méi)說(shuō)，手里拿著一塊磚頭用力的磨。我問(wèn)您“磨磚為何”。您說(shuō)“磨磚成玉”。我又問(wèn)：“磨磚豈能成玉？”您放下手中的'磚笑道：“磨磚不能成玉，空有理想豈能成真？”我心中突然涌起了一股為理想浴血奮戰(zhàn)的勇氣。
老師，您總是把殷殷關(guān)切化成教導(dǎo)與訓(xùn)誡；我們，總是把深深敬愛(ài)變作頂撞與倔強(qiáng)?？墒牵@真真切切的，是我們共同走過(guò)的日子，是我們彼此留下的痕跡。老師，不要忘卻我們最初的笑容，哪怕如今已歷經(jīng)滄桑。
一生以師為鑒，一世以師為書?；ㄈ橇诉@一季的璀璨，葉鬧了繁蕪的夜章，老師卻抹紅了我們蕩漾的笑容。
夜涼如水，喚醒了沉睡的記憶，那么清晰，猶如一旁的櫻花，明凈，淡雅。心上的花，不知何時(shí)，也靜靜地盛放在朦朧的夜中。我們的記憶，只需歲月鎖著，偶爾回味，便好。
黑白之間，我們一路走著，賞月。
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黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十七
談及諸多人極為專注的個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，他們?cè)趯?shí)施這一制作時(shí)，最為考驗(yàn)的便是怎樣做才能夠使個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具影響力，如此也能夠?yàn)殡S后的就職帶來(lái)把握性的提升。
有風(fēng)格的進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫，要比沒(méi)有風(fēng)格進(jìn)行簡(jiǎn)歷書寫更為優(yōu)秀，它相當(dāng)于一種求職者在簡(jiǎn)歷中的自我表現(xiàn)方式，依靠這般技巧來(lái)達(dá)到求職的目的無(wú)疑是很多求職者常用的伎倆，不可否認(rèn)。簡(jiǎn)歷的`風(fēng)格相當(dāng)于它的靈魂，只有靈魂的顯現(xiàn)，才可以確保每一位書寫者都能夠?qū)⒑?jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的影響力擴(kuò)散到極致。
理念上的敘述也是人們非常關(guān)注的一點(diǎn)問(wèn)題，理念的敘述方向可以展現(xiàn)在多點(diǎn)因素上，如求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)非常關(guān)注的文字梳理問(wèn)題，便可以對(duì)簡(jiǎn)歷的觀察起到一定的加分效果。簡(jiǎn)單的創(chuàng)作，卻可以使簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出如此大的區(qū)別，對(duì)于那些還在為簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題而感到犯愁的求職者角度來(lái)看，他們最需關(guān)注的便是這一因素。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十八
1、根據(jù)文檔格式分類有：word、ppt、網(wǎng)頁(yè)等。
2、根據(jù)專業(yè)分類有：工程機(jī)械專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、新聞專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、藝術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、英語(yǔ)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板等。
3、根據(jù)應(yīng)聘崗位分類有：項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板、生產(chǎn)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板等。
4、根據(jù)描述形式分類有：時(shí)間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型等。
5、根據(jù)語(yǔ)言分類有：中文簡(jiǎn)歷模板、英文簡(jiǎn)歷模板等。
主要內(nèi)容。
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)等。
2、自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)hr的關(guān)注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。
4、工作經(jīng)歷：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)且有重點(diǎn)的描述，突出自身工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
以上內(nèi)容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷，是對(duì)你的一個(gè)簡(jiǎn)短介紹。簡(jiǎn)短但不意味著簡(jiǎn)單。你需要在有限的篇幅里盡可能多地介紹自己。當(dāng)然優(yōu)點(diǎn)居多。不過(guò)有時(shí)候別處心裁點(diǎn)到一些缺點(diǎn)既不損別人對(duì)你的'印象反而顯得你真誠(chéng)。下面是小編為大家分享的簡(jiǎn)約黑白灰色簡(jiǎn)歷封面，歡迎瀏覽!
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇二
簡(jiǎn)歷中，如果是應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的職位，那么專業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)。若你是跨專業(yè)求職，有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如：你本專業(yè)學(xué)習(xí)的是生物，但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)第二學(xué)位，如果你想從事金融方面的工作，那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的'第二學(xué)位。
如果你的學(xué)校是非名校，主專業(yè)也與職位要求不對(duì)口，且沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷，那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下，你可能需要在簡(jiǎn)歷中將教育背景往下調(diào)，弱化教育背景，轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。總而言之，應(yīng)根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢(shì)，規(guī)避劣勢(shì)。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇三
很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，絲毫不注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)。從個(gè)人簡(jiǎn)歷中的很多細(xì)節(jié)能體現(xiàn)出招聘者在工作中的表現(xiàn)。有些求職者在制作十分注重個(gè)人簡(jiǎn)歷版面的編排，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排的有設(shè)計(jì)感還能使招聘官就看著十分舒服。
很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)擔(dān)心不能將自己全面的表達(dá)給招聘官，于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫成個(gè)人論文。長(zhǎng)篇大論的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中夸夸其談，這種言語(yǔ)繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最讓招聘官頭疼的。求職者都應(yīng)該知道，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅。只有言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能讓招聘官看著舒服。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇四
招聘官每天都會(huì)受到從四面八方投遞過(guò)來(lái)的各式各樣求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們，對(duì)其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定是言語(yǔ)簡(jiǎn)潔，主次分明，能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場(chǎng)有所作為。因此這種精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常能獲得招聘官青睞的。
當(dāng)然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來(lái)最厭惡的`莫過(guò)于求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談條件，比如說(shuō)求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問(wèn)題?，F(xiàn)在用人單位大部分都會(huì)本著多勞多得的原則來(lái)發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到工資問(wèn)題會(huì)招來(lái)招聘官的反感。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇五
很多企業(yè)在對(duì)簡(jiǎn)歷并沒(méi)有對(duì)篇幅上的限制，但是在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，又非常在意篇幅的問(wèn)題。尤其是一些外企單位，比較喜歡簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果篇幅太長(zhǎng)，不僅不能夠體現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)來(lái)，反而會(huì)有所減分。因此，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就需要能夠合理的安排。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是由很多部分所組成，而在不同的部分細(xì)節(jié)也很多，像是語(yǔ)言的使用、字體以及字號(hào)的'使用，一些基本的常識(shí)性錯(cuò)誤等等，這些都是細(xì)節(jié)部分。招聘官有可能會(huì)忽略掉，但是一旦發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，就會(huì)產(chǎn)生非常不利的影響。
很多人在求職方面并沒(méi)有固定的目標(biāo)，并很多專業(yè)并不是只有在不一家企業(yè)才能工作。但是多項(xiàng)的選擇并不是說(shuō)，同樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以在任何地方使用。在面對(duì)不同的求職目標(biāo)時(shí)候，也需要注意有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。例如求職目標(biāo)是國(guó)企，與目標(biāo)是外企在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求上必然不同，那么你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必然要有所不同。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷除了一些必須要存在的基本信息之外，我們還應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中將自己能夠做什么，以及可以做什么等內(nèi)容書寫出來(lái)。大多數(shù)求職者正是因?yàn)闆](méi)有關(guān)心這些問(wèn)題，所以導(dǎo)致了求職總是失利，這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中需注意的.方面。招聘方礙于時(shí)間與精力的緣故，并不會(huì)花費(fèi)太多的時(shí)間對(duì)這些簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀，這也就導(dǎo)致了簡(jiǎn)歷必須要在第一眼看過(guò)去能夠完全顯現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)，這樣才可以帶來(lái)一種比較出色的吸引力。
基本信息書寫之后，招聘費(fèi)大都會(huì)被這些簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引到，這時(shí)我們即可進(jìn)行接下來(lái)的動(dòng)作了，這時(shí)我們通過(guò)書寫在簡(jiǎn)歷中盡可能的表現(xiàn)出自我優(yōu)勢(shì)，不同的人都會(huì)因?yàn)榻邮芙逃牟煌?，所處的生活環(huán)境有所區(qū)別，所以個(gè)人能力多少也會(huì)有很大的區(qū)別，招聘企業(yè)往往最關(guān)心的便是這些問(wèn)題，所以僅需對(duì)此書寫完善，簡(jiǎn)歷即可用高質(zhì)量來(lái)形容。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇七
而二等簡(jiǎn)歷則針對(duì)行業(yè)分工而言的，比如你應(yīng)聘工程造價(jià)行業(yè)的公司當(dāng)然要圍繞這個(gè)行業(yè)去設(shè)計(jì)一份具有行業(yè)突出性的簡(jiǎn)歷。如果你應(yīng)聘一家物流公司，那么簡(jiǎn)歷也自然要以講述物流內(nèi)容為主。道理很明白就是不同行業(yè)對(duì)于求職者的.行業(yè)要求是不同的，我們只有盡可能展示出行業(yè)關(guān)聯(lián)度高的內(nèi)容才具有最佳的效果。
三等簡(jiǎn)歷就是非此普通的簡(jiǎn)歷，這類簡(jiǎn)歷就是針對(duì)那些無(wú)所謂的公司，就當(dāng)多了一個(gè)機(jī)會(huì)試試看而已，成不成對(duì)于我們都不會(huì)有任何的影響。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇八
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的`優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇九
個(gè)人簡(jiǎn)介可以是表格的形式,也可以是其他形式，下面就是黑白簡(jiǎn)約。
模板，歡迎各位下載使用。
主要類型。
1、根據(jù)文檔格式分類有：word、ppt、網(wǎng)頁(yè)等。
2、根據(jù)專業(yè)分類有：工程機(jī)械專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、新聞專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、藝術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、英語(yǔ)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板等。
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4、根據(jù)描述形式分類有：時(shí)間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型等。
5、根據(jù)語(yǔ)言分類有：中文簡(jiǎn)歷模板、英文簡(jiǎn)歷模板等。
主要內(nèi)容。
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)等。
2、
自我評(píng)價(jià)。
：簡(jiǎn)明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)hr的關(guān)注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。
4、工作經(jīng)歷：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)且有重點(diǎn)的描述，突出自身工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
以上內(nèi)容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
身高：____cm體重：____kg。
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：____科技大學(xué)/____學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：外語(yǔ)類商務(wù)英語(yǔ)。
畢業(yè)年份：20____年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類，貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類，貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
職位名稱：鞋類――業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)員，業(yè)務(wù)跟單員。
工作地區(qū)：
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20____年6月-20____年9月____科技大學(xué)/____學(xué)院?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：____進(jìn)出口有限公司。
時(shí)間范圍：20____年1月-20____年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：鞋類-業(yè)務(wù)。
工作描述：業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)員：1.翻譯樣單，安排打樣，追蹤材料。2.追蹤試版樣，開(kāi)發(fā)樣進(jìn)度。3.與客人郵件溝通，完成任務(wù)。
離職原因：
所在公司：____貿(mào)易股份有限公司。
時(shí)間范圍：20____年3月-20____年9月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：鞋類-開(kāi)發(fā)。
工作描述：業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)員：1.收發(fā)郵件，翻譯樣單，派發(fā)給開(kāi)發(fā)室。2.調(diào)料，追蹤材料進(jìn)度，追蹤樣品進(jìn)度。3.有任何問(wèn)題及時(shí)與樣品室與客人溝通，解決。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：勤勞好學(xué)，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷，要“簡(jiǎn)”而有力。這是很多人都懂得的道理，但是實(shí)際操作起來(lái)卻不是那么的靈活了。究竟什么樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)“簡(jiǎn)”而有力呢?小編提醒各位，除了要注意簡(jiǎn)歷寫作的誤區(qū)外，你還需要注意簡(jiǎn)歷的大忌。因此，想寫好一份簡(jiǎn)歷不只是會(huì)想，還要會(huì)總結(jié)，會(huì)思考。這樣才會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷更加的完美。
當(dāng)你找工作時(shí)，你的簡(jiǎn)歷是否符合你準(zhǔn)備應(yīng)聘的公司的崗位?你的簡(jiǎn)歷中對(duì)工作的具體描述是否符合這家公司的明確要求?值得注意的是，意向職位只有你的工作描述在一定程度上符合公司的.要求，那么，你才有機(jī)會(huì)獲得面試。
這里說(shuō)的不只是簡(jiǎn)歷外表哦，還包括簡(jiǎn)歷的格式。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷不僅僅有突出、醒目的標(biāo)題，簡(jiǎn)歷的外表和格式也是吸引hr的眼球之一。韶關(guān)家園小編建議各位求職者不妨在簡(jiǎn)歷的格式和外表上多下點(diǎn)功夫，例如簡(jiǎn)歷某系突出的字體加粗、斜體、下劃線等，或許你會(huì)得到意想不到的效果哦。
調(diào)查顯示，很多hr對(duì)簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷這塊是非常重視的。除非你是應(yīng)屆生，沒(méi)多少經(jīng)驗(yàn);否則，建議你不妨在這塊上做細(xì)節(jié)。你需要針對(duì)不同的公司崗位準(zhǔn)備不同的描述，例如你應(yīng)聘銷售，那么你就要說(shuō)明，你做銷售有哪些業(yè)績(jī)，曾經(jīng)獲得公司說(shuō)明獎(jiǎng)項(xiàng)，并且能夠完美的勝任這份職位等表述。
這里不只是針對(duì)應(yīng)屆生，其實(shí)對(duì)于職場(chǎng)老油條來(lái)說(shuō)也是分成重要的。例如，你需要知道簡(jiǎn)歷最好是一張a4紙，最多也不要超過(guò)兩張。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最基本的東西就是基本信息，包括姓名、專業(yè)、就業(yè)方向、電話等。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十二
要縮短簡(jiǎn)歷就要學(xué)會(huì)圈定重點(diǎn)，重點(diǎn)是針對(duì)自己的嗎?不是，是針對(duì)企業(yè)的需求，企業(yè)要你在技術(shù)上突出你就得做一份技術(shù)為主的簡(jiǎn)歷，這就叫做重點(diǎn)，企業(yè)要你在化肥廠有過(guò)五年以上的經(jīng)驗(yàn)，你就要告訴企業(yè)你在化肥廠這五年的'大致情況。重點(diǎn)被圈定后，那么剩余的非重點(diǎn)內(nèi)容就不需要你下太多的功夫了。
其次，把次要性的東西進(jìn)行濃縮和刪減，像個(gè)人評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)課程等內(nèi)容屬于次要性的東西，所以你在這些內(nèi)容上不要花費(fèi)過(guò)多的文字，能少則盡量少，因?yàn)檫@里少了那么可以為主體內(nèi)容騰出更多的空間。例如課程只用展示主要的專業(yè)課就行了，甚至那些高數(shù)、英語(yǔ)等基礎(chǔ)課根本不用出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里，因?yàn)檎l(shuí)上大學(xué)還沒(méi)有學(xué)過(guò)基礎(chǔ)課了?你寫這些大家都有的而且都知道的課程，能夠幫你區(qū)分別人嗎?上了個(gè)高數(shù)能說(shuō)明什么嗎?而擺出專業(yè)課則是為了方便企業(yè)了解你具備哪方面的知識(shí)，因?yàn)橛行I(yè)光看名稱還是難以讓人明白到底屬于哪方面的專業(yè)，如果有課程則能夠體現(xiàn)地更清楚。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十三
拿了本畫冊(cè)教女兒認(rèn)東西。我指了指圖片上一個(gè)紅紅的石榴，問(wèn)：“知道這是什么嗎?”
女兒瞄了眼，朝我搖了搖頭。
我便一字一頓地教道：“是石榴，來(lái)，跟媽媽說(shuō)，石榴?！?BR> 接著，我又指著旁邊的另一個(gè)一模一樣的石榴，問(wèn)她：“這個(gè)又是什么啊?”
女兒一看，笑嘻嘻地嚷道：“這個(gè)我知道，是十七?！?BR> 黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十四
2、根據(jù)自己的當(dāng)前薪資、實(shí)際能力(請(qǐng)客觀評(píng)估)，再結(jié)合市場(chǎng)行情，定一個(gè)自己可以接受的底限，再定一個(gè)自己認(rèn)為比較理想的值，在理想值上再加一些作為上限。這樣，你可以報(bào)出的.薪酬范圍就出來(lái)了。
3、只寫薪酬范圍，不報(bào)具體數(shù)字。面試時(shí)再具體去詢問(wèn)公司的薪酬體系，雙方一交流，基本就可以知道有沒(méi)有戲了。
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黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十五
在面試的過(guò)程中，一張漂亮帥氣的簡(jiǎn)歷封面往往能吸引考官的.注意，下面我就教你怎么做一張漂亮的封面吧。
1、新建一個(gè)word文檔，錄入封面中需要的元素，如文字、圖片等。例子如下圖。例子中文字為胡編亂造，無(wú)實(shí)際意義。
2、頁(yè)面設(shè)置?？紤]將來(lái)可能會(huì)打印出來(lái)，所以頁(yè)邊距盡量寬，留出足夠的裝訂位置。
3、封面信息歸組。將相同類的信息歸為一組，即距離靠近，不同類的信息之間的距離擴(kuò)大。
4、突顯標(biāo)題。標(biāo)題當(dāng)然是封面中最重要的元素。盡量加大字號(hào)，采用筆畫比較粗的字體，例如漢真廣標(biāo)字體。
5、次重要元素適當(dāng)增大字號(hào)，采用一種與標(biāo)題相區(qū)別的字體。
6、其他信息使用較小字號(hào)，采用常規(guī)字體。
7、分割開(kāi)各組信息的間距。最好使用單頁(yè)視圖，從整體上把握。
8、增加一些修飾性元素，比如線條。
9、還可以增加一個(gè)頁(yè)面邊框，增加文檔的正式和穩(wěn)重性。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十六
三尺講臺(tái)三寸舌三寸筆三千桃李，十年樹(shù)木十載風(fēng)十載雨十萬(wàn)棟梁。
――題記。
天空澄澈得如湖水一般，晶瑩得令人屏息，略帶著幾分安詳，仿佛正在沉睡。風(fēng)微微地泛起漣漪，吹皺了裙擺還有回憶。擦肩而過(guò)的歲月，融化成記憶的點(diǎn)滴，恍然，又見(jiàn)窗前花開(kāi)。
翻頁(yè)日記，這里折疊了一個(gè)個(gè)昨天，苦作戰(zhàn)的辛酸，乍通明的豁然，最傻最天真的快樂(lè)……白紙黑字之間，寫滿了初三的流年飄香，染指的歲月?tīng)C下了一個(gè)個(gè)句點(diǎn)。初三的生活仿佛是一個(gè)個(gè)夢(mèng)，在輾轉(zhuǎn)反側(cè)中清醒地睡著，在睡著時(shí)沉醉地享受，最后卻被可惡的鈴聲打碎，又是猝不及防地被這世界清醒了。如今，已被曾經(jīng)的等待推向了愿景的高一。
黑夜與白天一起走著。
感謝老師的關(guān)懷從初三到今天，還有很遠(yuǎn)的明天，所以稀釋了一份物是人非之感。想起你每天清晨早早地站在夢(mèng)口逮捕遲到的可憐蟲(chóng)，我們的嘴巴不由的上翹。還有最后一扇窗戶歪歪斜斜的透明膠粘痕以及你晚自修偷偷地窺視我們的一舉一動(dòng)，我們何嘗不感到不自在?？涩F(xiàn)在想想，正是這黑白之間你明澈的雙眼督促著我們，鞭策著我們，提醒著我們。我們才不至于鈍銹，才會(huì)懂得勇往直前！你就像是小太陽(yáng)，照射在我們學(xué)習(xí)的每一天里。
黑板白粉筆續(xù)寫未來(lái)。
白紙黑字間我們漫步。
老師，你是班主任。我不得聽(tīng)從你的教導(dǎo)，課上，急促的節(jié)奏，讓我停滯不前，幾次我呆呆地坐在座位上，不知所措。目光，讓你我的眼神交集，你雖然表面嚴(yán)肅，但是目光卻十分關(guān)切。課上，同學(xué)們都踴躍地投入到你的課堂，紛紛舉起了手。唯獨(dú)我，終究未曾開(kāi)口回答過(guò)一個(gè)問(wèn)題，只是，默默地拿起筆，記下你講的一個(gè)個(gè)要點(diǎn)。課后，你不止一次地叫我出去談話，總是鼓勵(lì)我，希望我能夠像其他同學(xué)一樣，積極舉手發(fā)言。
那次，還是你的課，還是你站在講臺(tái)上，上著生動(dòng)的課，我不知為何，竟然舉起了手。等待著你叫我起來(lái)回答問(wèn)題。目光，讓你我的眼神交集。你微笑著示意我，我迅速地站了起來(lái)用并不響的聲音，回答問(wèn)題。那節(jié)課，我異?；钴S，一次次高高地舉起手。或許是因?yàn)槟愕奈⑿嘏宋摇?BR> 您是啟明星，讓我歸宿的路永不黑暗，我曾經(jīng)很固執(zhí)的問(wèn)過(guò)您：我到底是一個(gè)什么樣的人？有人說(shuō)我聰明、勇敢、前途無(wú)量；有人說(shuō)我愚笨、膽小、一文不值。我到底該信誰(shuí)？您笑道：“告訴我一斤米拿到市上賣，值一塊錢；交給婦人蒸兩碗飯，值兩塊錢；給商人做粽子值三塊；熱粥值四塊；釀酒值四十塊――可米還是那斤米。那時(shí)我才豁然開(kāi)朗，我究竟值多少，要看我如何對(duì)待自己。
是您的教誨，驅(qū)散了我心中的陰霾，為我點(diǎn)亮了一盞明燈。
您是支船槳，支撐著我走向理想的彼岸。記得，我向您說(shuō)過(guò)我的理想，可也不知為何我一直都在空談，從未為理想付出過(guò)。有一天，您找來(lái)我，什么話也沒(méi)說(shuō)，手里拿著一塊磚頭用力的磨。我問(wèn)您“磨磚為何”。您說(shuō)“磨磚成玉”。我又問(wèn)：“磨磚豈能成玉？”您放下手中的'磚笑道：“磨磚不能成玉，空有理想豈能成真？”我心中突然涌起了一股為理想浴血奮戰(zhàn)的勇氣。
老師，您總是把殷殷關(guān)切化成教導(dǎo)與訓(xùn)誡；我們，總是把深深敬愛(ài)變作頂撞與倔強(qiáng)?？墒牵@真真切切的，是我們共同走過(guò)的日子，是我們彼此留下的痕跡。老師，不要忘卻我們最初的笑容，哪怕如今已歷經(jīng)滄桑。
一生以師為鑒，一世以師為書?；ㄈ橇诉@一季的璀璨，葉鬧了繁蕪的夜章，老師卻抹紅了我們蕩漾的笑容。
夜涼如水，喚醒了沉睡的記憶，那么清晰，猶如一旁的櫻花，明凈，淡雅。心上的花，不知何時(shí)，也靜靜地盛放在朦朧的夜中。我們的記憶，只需歲月鎖著，偶爾回味，便好。
黑白之間，我們一路走著，賞月。
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黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十七
談及諸多人極為專注的個(gè)人簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題，他們?cè)趯?shí)施這一制作時(shí)，最為考驗(yàn)的便是怎樣做才能夠使個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具影響力，如此也能夠?yàn)殡S后的就職帶來(lái)把握性的提升。
有風(fēng)格的進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫，要比沒(méi)有風(fēng)格進(jìn)行簡(jiǎn)歷書寫更為優(yōu)秀，它相當(dāng)于一種求職者在簡(jiǎn)歷中的自我表現(xiàn)方式，依靠這般技巧來(lái)達(dá)到求職的目的無(wú)疑是很多求職者常用的伎倆，不可否認(rèn)。簡(jiǎn)歷的`風(fēng)格相當(dāng)于它的靈魂，只有靈魂的顯現(xiàn)，才可以確保每一位書寫者都能夠?qū)⒑?jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的影響力擴(kuò)散到極致。
理念上的敘述也是人們非常關(guān)注的一點(diǎn)問(wèn)題，理念的敘述方向可以展現(xiàn)在多點(diǎn)因素上，如求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)非常關(guān)注的文字梳理問(wèn)題，便可以對(duì)簡(jiǎn)歷的觀察起到一定的加分效果。簡(jiǎn)單的創(chuàng)作，卻可以使簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出如此大的區(qū)別，對(duì)于那些還在為簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題而感到犯愁的求職者角度來(lái)看，他們最需關(guān)注的便是這一因素。
黑白簡(jiǎn)約簡(jiǎn)歷篇十八
1、根據(jù)文檔格式分類有：word、ppt、網(wǎng)頁(yè)等。
2、根據(jù)專業(yè)分類有：工程機(jī)械專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、新聞專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、藝術(shù)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板、英語(yǔ)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板等。
3、根據(jù)應(yīng)聘崗位分類有：項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板、生產(chǎn)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板等。
4、根據(jù)描述形式分類有：時(shí)間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型等。
5、根據(jù)語(yǔ)言分類有：中文簡(jiǎn)歷模板、英文簡(jiǎn)歷模板等。
主要內(nèi)容。
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專業(yè)等。
2、自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)hr的關(guān)注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。
4、工作經(jīng)歷：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)且有重點(diǎn)的描述，突出自身工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
以上內(nèi)容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。