通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而做出相應的改進和調整。在寫總結之前，如果能夠做好充分的準備，相信你會收獲意想不到的結果。以下是一些優(yōu)秀學者的總結之作，對我們有著很大的啟發(fā)。
安全生產個人發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)民主生活會通知要求，我認真深入學習了習近平總書記關于安全生產重要論述和《安全生產法》、《生產安全事故應急管理條例》和《*省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認真學習了“7·19”事故調查報告及責任追究報告，對照“7·19”重大爆炸事故教訓，結合個人思想和工作實際，以習近平總書記關于安全生產重要論述為指導，圍繞“九個自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，懇請大家批評指正：
一、存在的主要問題。
（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立？
二是安全理論和實際結合的不夠好，對于學習到的安全理論知識沒有充分運用到所分管領域的安全管理工作當中去。
（二）監(jiān)管責任是否落實？
我個人在監(jiān)管責任方面，能夠嚴格落實監(jiān)管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，未能積極主動開展針對安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。
我個人能夠按要求落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”，嚴格落實“一崗雙責”。
能夠按時召開黨群部門安全例會，定期對分管領域人員進行安全培訓，能夠積極主動參與到公司各項安全檢查當中去。
但還存在一些問題：一是安全知識培訓主要以文件學習為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風險，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導和督促干部嚴格落實安全生產責任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢不夠充分。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
經(jīng)認真對照自查，我所分管的部門在安全生產方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團組織和紀檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當中，沒有設置群監(jiān)員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經(jīng)認真對照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經(jīng)認真對照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不夠健全，黨員安全責任區(qū)、黨員示范崗和黨員包?；顒訖C制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀委針對安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調查方面還有待進一步完善。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
對安全生產宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動開展上，針對性不夠強，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責任方面，能夠嚴格落實監(jiān)管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不健全等。
（八）重大風險管控是否到位？
經(jīng)認真對照自查，我本人不存在重大風險管控不到位這一問題。
（九）領導干部是否勇于擔當？
我個人在日常工作中有強烈的擔當意識和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產一線不夠，在現(xiàn)場安全生產的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機意識樹立的還不夠牢固，對問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標準還不夠嚴，對于存在安全問題的干部員工，口頭上批評多，按規(guī)定進行處理、處罰少，在引導和督促干部嚴格落實安全生產方面的力度還不夠大。
二、原因剖析。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)理論學習不夠深入。
一是對平時學習的習近平總書記關于安全生產重要論述和安全生產方面的法律法規(guī)領會得不夠深刻，沒有堅持把安全理論學習放在重要位置，存在重分管業(yè)務，輕理論學習的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識樹立的還不夠牢固，沒有做到時刻保持居安思危，警鐘長鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識學習堅持的還不夠好，未能持之以恒的深入學習，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學習一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實際方面做得不夠好，沒有真正做到學以致用。
（二）思想認識不夠全面。
對“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”認識不夠到位，對黨建融入安全生產工作還不夠重視，對齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產工作提升到講政治的高度上對待，對安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風不夠扎實。
在平時的工作中，深入生產一線不夠多，對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對安全生產的監(jiān)督檢查優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分；
對安全方面提出的要求多，現(xiàn)場跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務基層的工作作風還有待提高。
（四）體制機制不夠健全。
三是群團組織對安全生產的參與度不夠高，群團組織安全監(jiān)督機制缺失，在群團組織參與安全監(jiān)督和事故調查處理問責方面，相關機制需要進一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長期的安全理論學習計劃，做到堅持學；
將學習到的安全理論知識運用到分管領域的安全管理工作中去，做到學以致用。二是進一步提高“安全第一”的責任意識，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅持安全至高無上的原則，始終堅持安全“零”容忍的原則，始終堅持安全重于一切的標準，始終做到居安思危，警鐘長鳴。
（二）吸取事故教訓，落實安全責任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”責任意識，以對黨、對企業(yè)、對員工生命安全高度負責的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴格落實安全管理“黨政同責”“一崗雙責”，二是要加強黨建工作和安全生產“雙融合雙促進”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強對安全工作的輿論引導、宣傳教育，積極營造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實從7.19事故中深刻吸取教訓，堅決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅持用身邊的事故教育身邊的人，進一步增強全體職工當前安全生產工作的緊迫感、使命感和責任感。五是要始終弘揚“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓細，切實做到用心抓安全。
認真參與安全事故調查，進一步發(fā)揮紀委在安全生產中的監(jiān)督作用。做到嚴格防范安全生產風險，確保職工生命安全。
安全生產個人發(fā)言提綱篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)民主生活會通知要求，我認真深入學習了習近平總書記關于安全生產重要論述和《安全生產法》、《生產安全事故應急管理條例》和《*省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認真學習了“7·19”事故調查報告及責任追究報告，對照“7·19”重大爆炸事故教訓，結合個人思想和工作實際，以習近平總書記關于安全生產重要論述為指導，圍繞“九個自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，懇請大家批評指正：
二是安全理論和實際結合的不夠好，對于學習到的安全理論知識沒有充分運用到所分管領域的安全管理工作當中去。
（二）監(jiān)管責任是否落實？
我個人在監(jiān)管責任方面，能夠嚴格落實監(jiān)管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，未能積極主動開展針對安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。
我個人能夠按要求落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”，嚴格落實“一崗雙責”。
能夠按時召開黨群部門安全例會，定期對分管領域人員進行安全培訓，能夠積極主動參與到公司各項安全檢查當中去。
但還存在一些問題：一是安全知識培訓主要以文件學習為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風險，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導和督促干部嚴格落實安全生產責任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢不夠充分。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
經(jīng)認真對照自查，我所分管的部門在安全生產方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團組織和紀檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當中，沒有設置群監(jiān)員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經(jīng)認真對照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經(jīng)認真對照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不夠健全，黨員安全責任區(qū)、黨員示范崗和黨員包?；顒訖C制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀委針對安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調查方面還有待進一步完善。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
對安全生產宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動開展上，針對性不夠強，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責任方面，能夠嚴格落實監(jiān)管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不健全等。
（八）重大風險管控是否到位？
經(jīng)認真對照自查，我本人不存在重大風險管控不到位這一問題。
（九）領導干部是否勇于擔當？
我個人在日常工作中有強烈的擔當意識和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產一線不夠，在現(xiàn)場安全生產的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機意識樹立的還不夠牢固，對問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標準還不夠嚴，對于存在安全問題的干部員工，口頭上批評多，按規(guī)定進行處理、處罰少，在引導和督促干部嚴格落實安全生產方面的力度還不夠大。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)理論學習不夠深入。
一是對平時學習的習近平總書記關于安全生產重要論述和安全生產方面的法律法規(guī)領會得不夠深刻，沒有堅持把安全理論學習放在重要位置，存在重分管業(yè)務，輕理論學習的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識樹立的還不夠牢固，沒有做到時刻保持居安思危，警鐘長鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識學習堅持的還不夠好，未能持之以恒的深入學習，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學習一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實際方面做得不夠好，沒有真正做到學以致用。
對“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”認識不夠到位，對黨建融入安全生產工作還不夠重視，對齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產工作提升到講政治的高度上對待，對安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風不夠扎實。
在平時的工作中，深入生產一線不夠多，對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對安全生產的監(jiān)督檢查優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分；
對安全方面提出的要求多，現(xiàn)場跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務基層的工作作風還有待提高。
（四）體制機制不夠健全。
三是群團組織對安全生產的參與度不夠高，群團組織安全監(jiān)督機制缺失，在群團組織參與安全監(jiān)督和事故調查處理問責方面，相關機制需要進一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長期的安全理論學習計劃，做到堅持學；
將學習到的安全理論知識運用到分管領域的安全管理工作中去，做到學以致用。二是進一步提高“安全第一”的責任意識，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅持安全至高無上的原則，始終堅持安全“零”容忍的原則，始終堅持安全重于一切的標準，始終做到居安思危，警鐘長鳴。
（二）吸取事故教訓，落實安全責任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”責任意識，以對黨、對企業(yè)、對員工生命安全高度負責的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴格落實安全管理“黨政同責”“一崗雙責”，二是要加強黨建工作和安全生產“雙融合雙促進”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強對安全工作的輿論引導、宣傳教育，積極營造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實從7.19事故中深刻吸取教訓，堅決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅持用身邊的事故教育身邊的人，進一步增強全體職工當前安全生產工作的緊迫感、使命感和責任感。五是要始終弘揚“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓細，切實做到用心抓安全。
認真參與安全事故調查，進一步發(fā)揮紀委在安全生產中的監(jiān)督作用。做到嚴格防范安全生產風險，確保職工生命安全。
安全生產個人發(fā)言提綱篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團公司文件精神和公司《關于召開安全生產以案促改專題民主（組織）生活會的通知》，通過深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教訓，結合自己的實際工作，認真反思了自己存在的問題，并進行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、查擺出的突出問題。
（一）紅線意識和底線思維認識方面。
（二）監(jiān)管責任落實方面。
在能抓好分管的工作，但是對于安全與技術、質量的融合、監(jiān)管不夠深入，與自己得工作相聯(lián)系，特別在新產品、新材料、新技術開發(fā)時，全面驗證是否符合安全生產要求不夠。
（三）“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”要求落實方面。
技術進步能使安全做到本質安全，從根本上做到安全發(fā)展。對技術進步的超前性認識不夠，片面認為技術是只為生產服務，對于設計在安全事故預防作用認識不知。
（四）主管部門的安全監(jiān)管方面。
對現(xiàn)場安全情況缺乏全面掌控，防護知識掌握片面，未能找準開展安全生產的監(jiān)管檢查的切入點缺乏針對性，安全大局觀念不強，總站在分管工作的立場考慮，未能發(fā)揮對安全生產的監(jiān)管和履行的職責。
（五）審批制度制度和決策程序方面。
各項審批制度和決策程序較為完善，但是具體在執(zhí)行過程中存在重視程序正確而效率有所降低。
（六）制度管理方面。
比較突出是對布置的工作督導不及時，降低了制度的嚴肅性，同時也使基礎管理工作上的問題逐漸增多，相對比較薄弱，必定會弱化對安全生產的管理。
（七）監(jiān)管能力方面。
存在安全方面的知識不夠全面，在日常的巡視和檢查中存在不能做到無死角，不放過任何隱患的情況。
（八）重大風險管控方面。
安全管理規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)標準化和檢查整治常態(tài)化是安全風險管理的重要內容，在以后中作中要更新理念，推進安全風險管理，認真履行“一崗雙責”主動與職工交流，始終保持在安全思想上跟上形勢，工作上跟上要求。但有時會片面的認為所管工作的安全形勢比較穩(wěn)定，沒有看到管理上存在的漏洞和隱患，無形中降低了安全生產的標準，給安全生產帶來極大的隱患。
（九）領導干部勇于擔當方面。
對安全監(jiān)管要自覺強化擔當意識，敢于堅持原則，堅持勇于擔當操守。在日常一些工作未立足于實際，對待現(xiàn)場人員疏于指導和批評，對一些員工有寬容心里，以后要多入現(xiàn)場多與員工交流，明確指出“誰主管誰負責”意識，做到敢擔當、會擔當、能擔當。
二、反思產生問題的原因。
對本職工作融入安全生產中的認識不到位，忽視了技術工作是實現(xiàn)安全生產的前提的理念。
2.在工作的過程中，重抓業(yè)務工作，輕抓安全工作，對自己標準不高、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題。
3.對安全工作不能及時督導，降低了制度的嚴肅性，忽略了在新產品、新工藝在開發(fā)的源頭實現(xiàn)本質安全的設計，杜絕各種安全隱患，在技術上對安全生產負責。
4.平時忙于具體事務，疏于深入研究安全生產事物的本質，重就事說事、輕挖根求源，致使自己在思想和行動方面有時與當前安全生產形勢發(fā)展的要求不相適應，在一些工作上沒能很好把握不住關鍵環(huán)節(jié)，沒有科技手段促進安全工作的制度和機制。
三、明確整改措施。
（一）深入學習安全理論，樹牢“紅線”意識。堅定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不動搖，帶頭繃緊安全生產弦，不斷強化對上級會議、安全文件精神的學習，進一步提高對安全生產工作長期性、復雜性和艱巨性的認識，不斷增強抓安全工作的緊迫性和能動性。把安全生產工作時刻放在心上，抓在手上，落到實處，真正做到不安全不生產。同時，認真吸取各類事故教訓，反思工作，深查不足，舉別人的“一”反自己的“三”，進一步提高自覺搞好安全的自覺性和主動意識，堅決防止思想松懈、麻痹等不良傾向。
（二）強化安全責任意識，轉變工作作風。安全問題說到底是個責任問題。在今后的工作中，樹立起高度的責任心，積極深入一線，及時了解、掌握生產現(xiàn)場安全生產狀況，利用技術手段制定具有前瞻性、可操作性、實用性措施、方法，解決生產中的安全問題，強化安全風險防范。
（三）堅持隱患排查，堅決整治到位?！半[患就是事故，事故就要處理”，只有扎扎實實地抓好隱患排查和整改，才能有效掌握安全生產的主動權。要積極參加公司組織各項安全檢查，對生產過程中影響正常生產的各種因素，如設計、電氣、工藝、儀表、設備等物的因素與人的因素進行深人細致的調查研究，把可能發(fā)生事故的各種因素消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。同時發(fā)現(xiàn)在安全生產中好的典型、先進的經(jīng)驗，并且樹立這些典型、推廣這些先進經(jīng)驗，做到以點帶面，開創(chuàng)安全生產的新局面。
安全生產個人發(fā)言提綱篇四
經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，今天召開xx鎮(zhèn)第四季度安全生產暨兩化(標準化、數(shù)字化)體系建設督辦會。主要任務是傳達各級關于安全生產工作的相關精神，總結安全生產工作，分析我鎮(zhèn)安全生產形勢，進一步動員全鎮(zhèn)上下認清安全生產工作形勢，切實增強抓好安全生產責任感和使命感，確保把安全生產工作落到實處。會議學習了《xx市安委會辦公室關于在全市開展兩化體系建設推進工作競賽活動的通知》，總結了今年以來我鎮(zhèn)安全生產工作，包裝有限公司副總經(jīng)理介紹了該公司標準化創(chuàng)建、數(shù)字化運行及企業(yè)隱患清單編制工作的相關經(jīng)驗和做法，市安監(jiān)局副局長就開展兩化體系建設進行了培訓。下面我就做好當前安生生產工作，講三點意見：
一、以守土有責的認識重視安全生產工作。
今年以來，全鎮(zhèn)各項經(jīng)濟社會產業(yè)都得到了協(xié)調健康發(fā)展。1-8月，全鎮(zhèn)新擴規(guī)模項目4個，新投產項目3個。完成規(guī)模工業(yè)產值19.2億元，增長3%;固定資產投資10.28億元，增長22%。在全國經(jīng)濟增長趨勢放緩、經(jīng)濟下行壓力大的情況下，成功引進8個重點項目。其中，購買xx40畝閑置資產新上led燈具項目;汽修在橋以西、河以北新上汽修項目;醫(yī)藥在工業(yè)園港路以東、四路以北征地40畝新建中藥飲片項目;堂藥業(yè)租賃原福利院新上果茶項目;林業(yè)投資3億元在橋建設華海生態(tài)旅游觀光園;園農業(yè)項目落戶xx村;肥魚生態(tài)園落戶。另外，方園光伏產業(yè)園、冷凍、建材等項目也達成初步投資意向。特別是方園光伏產業(yè)園在四崗投資15億元新上100wm光伏生態(tài)設施農業(yè)產業(yè)園項目，填補了宜昌光伏產業(yè)空白，提升了能源產業(yè)水平。
可以說，經(jīng)濟社會發(fā)展是穩(wěn)中有進、進中向好的科學發(fā)展。這一過程中，安全生產戰(zhàn)線上的同志們做了大量工作。一方面，狠抓安全生產監(jiān)管責任;另一方面，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求開展安全生產大檢查活動，高危行業(yè)專項整治效果明顯，企業(yè)主體責任進一步落實，全社會安全意識有所提升。但是在近期的安全生產檢查中，我們在各個領域和有關企業(yè)發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患：企業(yè)負責人抓安全生產的認識不高，行業(yè)監(jiān)管人員安全意識不強，存在應付檢查和僥幸心理，特種設備使用不規(guī)范，“兩化”體系建設進展不快等。我們要清醒認識當前安全生產工作的嚴峻形勢，切實增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感。關于安全生產形勢，我認為當前安全生產工作是責任更大、壓力更大、任務更重。主要表現(xiàn)在“三個前所未有”。
一是安全生產工作受重視程度之高前所未有。20xx年以來，、多次對安全生產工作作出重要講話和重要批示。習在7月4日、7月18日和11月24日分別作了三次重要講話。他指出，“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。今年8月2日，江蘇昆山中萊公司爆炸事故發(fā)生后，習、先后作出重要指示，要求查明事故原因，追究責任人責任，吸取血的教訓，強化安全生產責任制，切實保障人民群眾生命財產安全。這些指示精神，振聾發(fā)聵、催人警醒。按照市委市政府部署，安全生產指標在目標考核中占比更大，并實行“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，實行安全生產和重大安全生產事故風險“一票否決”。可以說，安全生產受重視程度之高前所未有。
二是安全生產工作壓力之大前所未有。廣大人民群眾對安全生產工作的要求越來越高，尤其是全國每次發(fā)生的重大安全事故經(jīng)常成為輿論焦點話題。一方面追責嚴厲。生產安全事故實行責任倒查。去年“11.22”特大事故，xx人被黨紀、政紀處分，xx人被移送司法機關處理。所以安全生產工作強調過程管理、過程考核，有很多標準、規(guī)矩、要求，這不是給大家增加工作量，更是一種保護，促使大家履職盡責，才能盡職免責。另一方面，善后困難。尤其是當前社會環(huán)境，不僅企業(yè)要付出巨額代價買單，政府也要付出大量的人力、物力、精力來確保社會穩(wěn)定。建材“10.23”爆炸事故，企業(yè)損失300余萬元，受害者家破人亡，企業(yè)老板竹籃打水一場空。
三是安全生產工作任務之重前所未有。今年以來，我鎮(zhèn)兩化建設平穩(wěn)推進，安全監(jiān)管工作效能不斷提升，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一般以上的安全生產事故。但目前安全生產存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、一些行業(yè)存在的一些安全隱患、少數(shù)企業(yè)主安全生產意識不強、企業(yè)主體責任主體不落實等問題，都需要我們努力研究解決。為此，大家必須牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的“紅線意識”，對安全生產時刻保持“半夜驚醒”，始終堅持把安全生產作為經(jīng)濟社會發(fā)展的前提和基礎，安全生產政策只能加強不能削弱，安全生產投入只能加大不能減少，安全生產監(jiān)管只能抓緊不能放松。
二、以守土盡責的努力筑牢安全生產防線。
安全生產既要講思想重視，又要講行動落實，核心是要“管”。要強化安全生產職責，嚴格落實三個責任。
(一)嚴格落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求。今年省委、市委出臺了各項安全生產工作文件，建立了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系。黨政同責就是黨委、政府對安全生產工作共同負有責任，黨政一把手是安全生產工作的第一責任人。具體就是黨委對安全生產工作負領導責任、政府對安全生產工作負監(jiān)管責任，黨委、政府主要負責人共同對本地安全生產工作負總責。今天我來參加這個會議，就是落實安全生產一崗雙責的職責。一崗雙責就是黨委、政府及鎮(zhèn)直各單位除明確分管安全生產工作的負責人協(xié)助主要負責人抓好安全生產工作外，其它負責人都要同時抓好分管工作范圍內的安全生產工作，履行安全生產工作職責。對因工作不到位，措施不得力引發(fā)生產事故，要嚴格實行安全生產問責制。齊抓共管就是要建立黨委統(tǒng)一領導、政府依法監(jiān)管，安委會成員參與、企業(yè)全面負責的安全生產工作機制，也就是安全生產人人有責，人人都有義務做好安全生產工作。
(二)嚴格落實鎮(zhèn)安委會成員監(jiān)管和鎮(zhèn)安辦綜合監(jiān)管責任。在安全生產方面，鎮(zhèn)安委會各成員對本行業(yè)、本領域內的安全生產負直接管理責任，要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，抓好本行業(yè)本領域安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)安辦要切實履行好綜合監(jiān)管責任，做好協(xié)調配合工作，積極協(xié)助各單位做好安全監(jiān)管工作，同時要做好安全生產工作信息收集、整理和上報工作。
(三)嚴格落實企業(yè)主體責任。安全生產作為企業(yè)生產經(jīng)營活動的一個主要方面，企業(yè)承擔安全生產主體責任，責無旁貸。企業(yè)是安全生產的責任主體，企業(yè)法人是安全生產的責任人，必須依法履行職責，抓好安全生產，做到安全生產投入到位、培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，確保安全生產。鎮(zhèn)各安委會成員及鎮(zhèn)安辦要加強監(jiān)督檢查，督促企業(yè)進一步強化內部安全生產管理，幫助企業(yè)整改落實到位。對不積極落實整改措施或整改不到位存在較大安全生產隱患的企業(yè)，該停產的要停產，該關閉的要關閉，絕不妥協(xié)遷就。
三、以守土負責的精神落實安全生產責任。
(一)加強領導，改進工作作風。鎮(zhèn)各安委會成員要高度重視安全生產工作，要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把安全生產工作列入重要內容，把實現(xiàn)安全生產、保障人民群眾生命財產安全作為大事來抓。嚴禁安全生產工作表面化、虛化、必須抓落實、抓具體，把安全生產工作貫穿到日常的工作中，在生產經(jīng)營一線和基層一線做好安全生產的檢查和監(jiān)管工作，在一線發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。各安委會成員單位要及時做好安全生產工作信息的上報工作，嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報事故。
(二)加強宣傳力度，營造安全生產氛圍。各安委會成員單位、鎮(zhèn)安辦和企業(yè)要加大安全生產工作的宣傳力度，特別是對一線從業(yè)人員和特種設備操作人員要加強安全生產教育力度，廣泛利用墻報，宣傳欄、廣播等宣傳工具普及安全生產基本知識，做好安全生產警示教育，提高從業(yè)人員的安全認識，增強自我保護和自我防范能力。
(三)加強行業(yè)監(jiān)管，落實好重點工作。各安委會成員單位要結合當前的季節(jié)特點、分管行業(yè)特點以及企業(yè)生產經(jīng)營特點，針對已發(fā)生事故所暴露出的安全管理方面的問題，組織力量迅速開展隱患排查整治行動，逐行業(yè)逐企業(yè)進行拉網(wǎng)式排查。尤其要結合全市集中開展的六打六治打非治違專項行動、兩化體系建設競賽活動，重點做好以下幾個方面的工作。1、非法運輸、經(jīng)營、儲存、使用危險化學品行為，汽油等易燃物品的違規(guī)運輸分裝、銷售、等問題。2、非法經(jīng)營、存儲和異地存儲煙花爆竹制品行為，煙花爆竹超量存儲、經(jīng)營場所安全設施不到位等問題。3、建筑施工領域無資質施工行為，層層轉包、違法分包，安全設施不到位等問題。4、客車非法營運行為，超速、超員、疲勞駕駛、酒駕、夜間違規(guī)行駛和校車安全等問題。5、企業(yè)和作業(yè)場所無證無照生產經(jīng)營行為，安全生產不規(guī)范，存在“三合一”、“多合一”場所違法生產經(jīng)營，消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。6、食品藥品領域無證無照經(jīng)營，違法銷售假冒過期藥品、三無食品、過期食品。7、企業(yè)和建筑施工領域特殊設備使用不規(guī)范等問題。8、“兩化”體系建設進展不快，企業(yè)兩化工作網(wǎng)上運行實效不高，部分企業(yè)隱患自查自該流于形式等問題。每月一次聯(lián)合執(zhí)法，每月分析研究專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題及時加強指導。對排查過程中出現(xiàn)的安全隱患，要按照定措施、定標準、定期限、定責任人的要求，分類整治，對一時難以整改到位的，要制定整改計劃和整改期限，做好應急預案，確保萬無一失。
(四)加強懲處，強化責任追究。對安全生產過程中存在失職、瀆職問題或負有領導責任的、堅決按照相關法律法規(guī)，嚴格追究責任。對隱患拒不整改，發(fā)生安全生產責任事故的企業(yè)要按照事故原因嚴格追負責人的相關責任。對打非治違、兩化體系建設等重點工作，鎮(zhèn)安辦要加強督辦檢查，與鎮(zhèn)效能辦一起制定方案，加大考核和問責力度。要讓踐踏安全生產法律、無視安全生產監(jiān)管、損害人民群眾生命財產安全的行為付出代價，決不能姑息遷就，要始終保持安全生產的高壓態(tài)勢，始終堅持安全生產的紅線標準。
同志們，安全生產重于泰山。各部門、各企業(yè)要始終繃緊安全生產這根弦。要始終強化安全生產工作措施，始終保持嚴格監(jiān)管的高壓態(tài)勢，抓牢安全生產工作。我們一定要以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加務實的作風，落實好安全生產工作，努力遏制一般以上的安全事故發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
安全生產個人發(fā)言提綱篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深刻吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓，充分發(fā)揮事故警示作用，通過事故暴露問題整改推動安全生產工作，按照集團公司黨委安排，公司決定針對“7·19”重大爆炸事故案件，召開公司安全生產以案促改專題民主生活會，達到以黨的十九大精神和習近平總書記關于安全生產的重要論述及批示指示精神為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府、省紀委監(jiān)委關于安全生產的決策部署，進一步深刻反思、舉一反三、警示未來，把吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓變成推動公司更加堅定落實新發(fā)展理念的新起點、推進企業(yè)改革及實現(xiàn)高質量發(fā)展的轉折點，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，強化紅線意識和底線思維，落實安全生產主體責任，持續(xù)推進安全生產風險隱患雙重預防體系建設，堅決防范和遏制各類事故發(fā)生。
聚焦我分管的公司行政企管工作，通過深入反思近幾年來在安全環(huán)保方面出現(xiàn)的各種安全隱患和未遂安全事故，深入到工作第一線，著力分析行政后勤工作的安全環(huán)保難題，找出問題和不足，全面提升企業(yè)安全環(huán)保管理水平。
一、工作中存在的問題。
1.學習主動性不高、學習要求不嚴、標準不高的問題，特別是在學習習近平總書記關于安全生產重要論述，學習《安全生產法》《生產安全事故應急管理條例》《河南省安全生產條例》《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》和《河南省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)上缺乏主動性、創(chuàng)新性，領會不夠、認識不深，在學用結合，學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。
2.是面對安全生產環(huán)保治理，總認為是業(yè)務工作，沒有升格到講政治，加強黨對企業(yè)的全面領導方面提高認識。
3.安全環(huán)保責任壓的不實，工作落實不具體，具體表現(xiàn)在對分管系統(tǒng)的安全環(huán)保工作重視不夠，責任落實不到位，我所分管的后勤工作有公司車輛、有職工食堂。在部署對這些崗位的安全培訓、隱患識別、安全巡檢等方面都有執(zhí)行不到位、走形式、走過場現(xiàn)象。
5.在安全培訓方面，所分管的《員工培訓管理辦法》、《內部培訓師聘任規(guī)定》2015年下發(fā)至今，未重新修訂。在對車隊駕駛員、食堂工作人員安全環(huán)保培訓等方面重視不夠，沒有開展規(guī)范的安全培訓教育。
二、原因剖析。
1.理想信念不夠堅定。首先是學習上沒有深入學習領會，打牢思想基礎。對深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，學習《安全生產法》《生產安全事故應急管理條例》《河南省安全生產條例》《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》和《河南省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學習“7·19”事故調查報告及責任追究報告，學習企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，等方面還有很大的差距。思想認識和標準要求，還沒有統(tǒng)一到習近平總書記關于安全生產的重要指示、批示和安全生產精神的實質上來。導致企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責任意識不強、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產規(guī)定不嚴格等問題。
2.監(jiān)管責任沒有認真落實，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”要求落實不到位。沒有做到業(yè)務工作和安全生產同時部署、同時要求。
3.擔當作為不夠主動。在健全管理制度方面、在重大風險管控等方面，缺乏敢于較真的勇氣，敢問敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮カ開拓的精神頭。對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。
三、努力方向和改進措施。
通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動カ，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下三個方面改進和提高。
2.要以7.19安全事故作為一面鏡子，全面篩查我們在安全生產管理方面存在的不足，要按照河南能源安全環(huán)保管理理念，從零開始、向零奮斗，要研究安全生產的科學管理方法，按照自動化、責任化、流程化、信息化的“四化”原則進行工作。
當前，集團公司和我們公司的經(jīng)濟形勢嚴峻，債務風險很大，虧損嚴重，按照省委省政府關于河南能源“穩(wěn)住當前、刀刃向內、斷臂求生”的指示要求，狠抓增收節(jié)支，強推增盈提效，堅決打贏“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，推動集團公司高質量發(fā)展，成為全集團上下的重中之重。在這樣困難的情況下，我們不能被眼前的困難所壓倒，我們要樹立必勝的信念，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，認真落實省委十屆十一次全會暨省委工作會議精神，按照公司黨委提出了“2+3+123456”深化改革思路，切實提高經(jīng)濟運行質量和水平，推動xx公司高質量發(fā)展中作出新貢獻、展現(xiàn)新作為。
安全生產個人發(fā)言提綱篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團公司《關于認真開好安全生產以案促改專題民主生活會的通知》要求，我深入學習了習近平總書記關于安全生產的重要論述，認真學習了《安全生產法》、《**省生產安全管理條例》等法律法規(guī)。通過深入學習“7·19”事故調查報告及責任追究報告，深刻吸取事故教訓，并結合自身思想和工作實際，圍繞“九個自查”進行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、存在問題。
（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立。
習近平總書記強調：發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線，要時刻把保護人的生命放到首位。作為公司的總經(jīng)理，長期以來，雖然能夠樹立“安全第一”的思想，認真履行安全職責，但對習近平總書記關于安全生產的重要論述及指示批示精神，領會還不夠深入、理解還不徹底，在安全生產管理工作上政治站位還不高，投入的精力不多，在全身心投入安全管理工作上還有很大差距。例如，在此次集團公司黨委安全環(huán)保專項巡察匯報會上，由于思想上沒有引起高度重視，沒有堅持問題導向，沒有親自過問和研讀，匯報材料中沒有將安全存在的隱患問題進行深刻剖析，造成難以挽回的負面影響。
（二）監(jiān)管責任是否落實。
在落實安全生產責任制、健全公司安全生產責任體系方面，存在傳達上級安全精神、落實“規(guī)定動作”的情況多，主動開展舉一反三、實施“超前預防”工作少的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在：一是“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”落實不到位，對公司各個層級、各類人員、各個崗位的安全生產責任落實情況監(jiān)督力度不大，考核機制還需要進一步完善。二是對現(xiàn)場管理抓得不深入、不細致，對發(fā)現(xiàn)的問題只是看現(xiàn)象，在主動深挖問題本質方面做的還遠遠不夠。三是抓檢查落實的力度不大，對安全管理工作的重視程度不夠，口頭強調要求的多，實際檢查落實的少。
在抓生產經(jīng)營工作方面投入的精力多，在抓安全管理工作方面投入的精力少。雖然把安全生產作為自己的第一職責，但還存在認為自己是抓全面生產經(jīng)營工作的思想，對安全工作沒有做到全身心投入，一定程度上忽視了“管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的深刻道理，沒有扛起安全管理的主體責任。例如，平時忙于對公司生產經(jīng)營工作的部署和管理，對各部門、車間安全工作的監(jiān)督、指導和服務工作做得不夠。
（四）部門監(jiān)管是否有真空。
公司堅持員工利益至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實做好安全生產各項工作，不斷強化重點領域安全治理，加快完善雙重預防體系和風險分級管控體制，但是對相關部門的綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管，有關政策措施落實的還不到位。例如，在集團公司黨委安全環(huán)保專項巡察組進駐公司期間，外委施工隊伍在公司內進行高空作業(yè)時，沒有認真按照公司安全管理制度進行，整個違章作業(yè)過程中公司業(yè)務主管部門、安全培訓部門、安全監(jiān)管部門沒有履行好安全職責。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷。
公司建立了由安全環(huán)保和精益管理部部門主管、安全副總、總經(jīng)理、以及董事長層層審批的安全管理審批制度，但是在實施過程中，安全環(huán)保和精益管理部沒有經(jīng)過安委會審批程序，私自對風險四色圖進行修改，造成公司決策程序存在缺陷。
（六）制度管理是否有漏洞。
在制定公司安全管理制度上，雖然嚴格執(zhí)行法規(guī)標準和規(guī)章制度，加大安全投入，建立健全安全管理機構，加強班組安全建設，強化員工安全意識培訓教育，提高安全防范能力。但是部分安全管理制度不夠完善，也沒有隨著公司生產經(jīng)營情況的變化而及時修改，造成公司內部個別部門、車間安全員調整頻繁，安全管理隊伍不穩(wěn)定，安全管理人員素質有待提升，2018年以來公司多次出現(xiàn)輕傷、輕微傷事故。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要。
在引導和督促干部嚴格落實安全生產責任制方面，在緊盯不落實的事，追究不落實的人這方面做得還不好。工作中存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。認為我們的干部員工工作辛苦，壓力大，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實不到位，安全管理存在滑坡風險。我個人平時對安全專業(yè)理論知識的學習不夠深入，理解不夠透徹，對安全工作的監(jiān)管能力還需進一步加強。
（八）重大風險管控是否到位。
目前，公司的安全雙重預防體系已在運行階段，但是風險分級管控機制和風險管控清單仍需完善和更新。例如，風險管控措施不具體，現(xiàn)場風險清單中九項重大風險在風險四色圖中均未體現(xiàn)。在今后的工作中還需進一步完善重大風險評估項目，做好重大風險辨識工作。
（九）領導干部是否勇于擔當。
當前，公司正處在改革發(fā)展的關鍵時期，安全生產面臨的形勢也更加復雜，包括我在內的公司領導雖然思想上都能高度重視安全生產工作，把安全作為企業(yè)發(fā)展的生命線，作為最大的經(jīng)濟效益，將呵護員工的生命安全作為謀事、發(fā)展、做人的原點，但是在安全生產責任制落實上做的還不夠好，沒有層層落實到各項生產經(jīng)營工作中。例如，有時在安全生產調度會上，雖然對安全環(huán)保工作進行了詳細安排，但缺少對安全環(huán)保工作實施過程的管控，造成安全環(huán)保工作在實施過程沒有真正落實落地。
二、存在問題原因分析。
（一）理論學習不夠精實。一是對習近平總書記關于安全生產的重要論述學習不深入、理解不透徹，有時存在“作業(yè)式”和實用主義心態(tài)，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學用結合上下的功夫還不夠。二是對國家安全生產法律、法規(guī)、標準、制度等學習不到位，對安全生產管理知識缺乏系統(tǒng)的學習，雖然制定了個人學習計劃，但是在實際實施過程中受工作影響，集中學習和自學執(zhí)行起來時緊時松，常態(tài)化、長效化開展安全理論知識學習堅持的還不夠好。
（二）工作作風不夠扎實。一是履行安全工作責任制還不夠嚴格。雖然自己能對公司安全工作保持清醒的認識和警惕性，但是督導指導力度還不夠，深入現(xiàn)場、深入一線的次數(shù)不夠多。二是督促各部門開展員工安全教育培訓的力度不夠，雖然公司各層級開展的安全培訓教育很多，但從效果檢驗方面來看，一線員工的安全操作培訓還需持續(xù)加強。
（三）主動擔當作為的意識不夠堅實。一是安全環(huán)保的政治意識不強、政治站位不高，雖然能夠主動承擔起公司安全生產重任、牢記安全監(jiān)管的職責和使命，但是沒有堅持將生產經(jīng)營工作與安全工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。二是安全責任壓的不實，沒有主動深入基層，深入生產一線，了解和研究解決安全生產問題。沒有切實將各項防范措施落實到每一項生產經(jīng)營活動中去，落實到每一個生產作業(yè)崗位上。
三、整改措施。
（一）加強政治理論學習。一是牢固樹立紅線意識和底線思維，繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和系列講話精神，把學習上級安全工作會議精神以及各項決策部署作為當前的重要政治任務，持續(xù)提升自身政治修養(yǎng)和理論水平，提高政治站位，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置。二是加強對國家安全生產法律、法規(guī)、標準、制度以及先進的安全生產管理理念的學習，掌握科學的安全管理方法，把公司安全工作抓緊抓牢、抓實抓好。
（二）切實轉變工作作風。一是進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位，杜絕安全管理中的形式主義、官僚主義、經(jīng)驗主義、冒險主義。二是認真履行好法律規(guī)定的安全生產責任，多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決好現(xiàn)場存在的問題和隱患，保持公司安全穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。三是要提高對員工安全理論知識培訓的重視，加強培訓管理，確保員工安全理論知識培訓取得實效。
（三）強化責任擔當意識。一是夯實安全主體責任，認真履行好“一崗雙責”，以強烈的政治意識、大局意識，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，扛穩(wěn)公司安全生產責任。二是落實安全工作決策部署，把安全管理與生產經(jīng)營同研究、同部署、同實施、同考核，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
不當之處，請同志們批評指正。
安全生產個人發(fā)言提綱篇七
重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關文件進行查擺。
對照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。
1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；
2.干部工作作風嚴謹。
3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；
4.會站在人民立場考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風問題。
1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；
3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。
1.選人用人風氣較正，會根據(jù)能力等方面來考察人員。
2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。
3.政商關系清楚，不會破壞營商環(huán)境；
4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項目建設監(jiān)督到位，沒有圍標串標現(xiàn)象。
1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；
2.家風家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。
二、產生問題的原因分析。
1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不用特意去學習了，這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
1.繼續(xù)深化理論學習，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發(fā)展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。
3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養(yǎng)，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規(guī)守紀，清正廉潔。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規(guī)范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。
安全生產個人發(fā)言提綱篇八
各位領導，各位專家同仁：
大家好！
我是范金旺，我來自將樂縣三鑫螢石礦業(yè)有限公司。今天能成為將樂縣第一屆的安全生產專家組的成員，我和在座的各位專家感到十分榮幸，在此我代表各位專家向縣長和各位領導表示衷心地感謝，感謝對我們的信任。
安全生產工作一直以來受到國家各級政府的高度重視，提出以人為本，安全發(fā)展的科學理念，把安全生產作為構建和諧社會的一項重要內容。近年我縣相關的建設工程和工業(yè)化加快的因素，使得我縣安全生產工作任務艱巨。在被聘為將樂縣等一屆安全生產專家的同時，既感到神圣，又感到了沉甸甸的責任。好在最近幾年，縣政府采取各種措施，從管理機制和監(jiān)察執(zhí)法力度上，使得我縣的安全生產形式逐年趨于穩(wěn)定。作為一名從事安全生產工作的工作人員我們深有體會，也感謝縣政府的領導、各級安全生產機構以及相關工作人員在這個問題上所做的貢獻。今天作為第一屆的安全生產專家組的成員，我們在感到責任的同時，也樂意為我縣安全生產工作的總體目標發(fā)揮我們的專業(yè)特長，在自己所從事的職業(yè)領域和相關領域的安全生產工作出主意、想辦法、提建議。下面是作為專家組成員關于如何發(fā)揮自身作用的一些想法，僅供大家參考。
第一是更進一步深入基層，尤其是深入到企業(yè)，充分調研和了解我縣安全生產工作的實際情況，分析企業(yè)里面存在的一些問題，了解企業(yè)在安全生產工作方面的實際需求，解決他們實際的問題。通過調研積極向政府有關部門，尤其是安監(jiān)局反映基層和企業(yè)安全生產工作中存在的一些問題，有針對性地為政府開展工作想出一些好的建議。
第二是保持和縣安監(jiān)局與各個行業(yè)安全監(jiān)管部門的緊密聯(lián)系，發(fā)揮專家的協(xié)調、聯(lián)系、紐帶作用。專家來自各行各業(yè)，有的專家對行業(yè)的安全監(jiān)管工作非常熟悉。我們可以通過積極研究行業(yè)安全監(jiān)管工作中遇到的各種難點問題，定期向安監(jiān)局報送相關安全生產工作的意見和建議，發(fā)揮好這種作用。
第三是積極參與縣組織的各類安全生產知識宣傳和普及活動。在座的各位專家對安全生產的知識非常熟悉，能很好地理解國家有關安全生產的方針和政策。所以應該利用所長，有機會的話，向廣大市民和企業(yè)員工宣傳安全生產的知識，提高安全生產意識和安全生產技能水平，這是我們的專家的本職工作之一。另外一點最近幾年我對我縣的宣傳教育培訓工作深有體會。
第四是在縣安監(jiān)局的領導下，我們很愿意參加安全生產的規(guī)劃、事故調查的分析，技術論證，災害事故的應急處置等業(yè)務工作中。通過科技咨詢、專家診斷，巡回服務的形式發(fā)揮我們專家的作用，為我縣的安全生產工作獻計獻策，充分發(fā)揮政府部門安全監(jiān)管參謀和助手的作用。
第五是作為專家，我感覺我們還需要加強自身的學習，不斷的吸收國際先進的科技知識，尤其是安全生產管理的新方法，新技術，要精益求精，在安全生產管理理論上，有關的技術方面，深入實踐，在提高安全的預防能力上拿出符合將樂縣安全生產實際的切實可行方案，為縣政府的決策提供科學的依據(jù)。
雖然我們是一名安全生產的專業(yè)技術人員，但是同時我們還是將樂縣的普通市民，實際上我們也有責任、有義務為將樂縣安全生產工作做好我們的各項本職工作，所以請縣長和安監(jiān)局的各位領導放心，我們一定不辱使命，盡職盡責，齊心努力，獻計獻策，為將樂縣安全生產事業(yè)的發(fā)展貢獻我們的智慧和力量。
謝謝。
安全生產個人發(fā)言提綱篇九
同志們：
今天，我們迎來全國第十一個“安全生產月”活動，今年活動的主題是“以人為本、安全發(fā)展”。按照市、縣的統(tǒng)一部署，我縣將圍繞“安全生產月”中心任務，強化組織領導，積極開展形式多樣的宣教活動，努力營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“安全生產月”活動的責任感和緊迫感。
安全生產事關群眾生命財產安全，事關我們的生活質量和投資環(huán)境，與我們每個市民朋友都息息相關。當前，我縣安全生產形勢總體平穩(wěn)，但面臨的情況仍然復雜，我們要始終保持高度警惕，時刻繃緊安全生產這根弦，落實責任，真抓實干，以一萬的努力防止萬一的發(fā)生，切實消除各類安全隱患，把可能發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)。為此，各級各部門各單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性和必要性，周密部署，精心組織，認真實施，扎實有效地開展“安全生產月”活動。
二、結合實際，突出重點，務求實效。
今年6月份是第十一個“全國安全生產月”，為深入扎實地開展好“安全生產月”活動，按照縣委、縣政府的要求，縣政府安委會制定并印發(fā)了《20--年安全生產月活動方案》，成立了領導小組，突出以下幾項重點工作：一是要組織全縣“安全生產月”主題咨詢日活動。二是要開展安全生產應急預案演練周活動。三是開展企業(yè)全員安全培訓活動。四是開展安全生產集中執(zhí)法暨安全隱患大排查活動。五是組織開展“--熱能杯”安全生產知識競賽等活動。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及縣安委會成員單位緊密聯(lián)系實際，突出主題，明確重點，認真研究制定本部門、本單位、本行業(yè)具體方案，拿出足夠的時間、集力和人員，卓有成效地開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月活動”的開展，實現(xiàn)以月促年，推動提高全民安全生產文化素質，加強安全生產監(jiān)督管理。
三、加強領導，協(xié)調配合，確保“安全生產月”活動取得成效。
組織開展好這次“安全生產月”活動，需要全縣上下、各行各業(yè)、各個部門的協(xié)調配合和廣泛參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府要結合本轄區(qū)實際，制訂方案，密切配合，協(xié)同合作，狠抓落實。縣政府安委會要對整個活動開展情況進行督查指導和調度，對工作開展好的進行表揚鼓勵，對差的通報批評，全面推動“安全生產月”活動深入開展。
同志們，安全生產責任重于泰山，我們必須時時抓、天天抓、月月抓，一刻也不能放松。希望大家扎扎實實地開展“安全生產月”活動，真正達到以月促年的目的，使以人為本的安全理念深入人心，努力構建生產安全、生活安康、社會安定、人民安樂的和諧環(huán)境，為建設“平安金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)”，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
最后，祝愿“--杯”安全生產知識競賽圓滿成功。祝選手取得優(yōu)異成績!謝謝大家!
安全生產個人發(fā)言提綱篇十
xx月，我參加了和平區(qū)中心小學黨支部組織的黨史學習教育活動。通過學習黨史，我對黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨黨史是黨自誕生以來領導中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而進行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結晶。我中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。
作為一名教師黨員，我們應該錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。我們要通過參加黨史學習教育活動以及平時自身的學習，不斷從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調一致、行動統(tǒng)一。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。作為一名教育者，我們在工作中要堅持立德樹人，不忘初心和使命，以事業(yè)為重、以擔當為榮，把國家的重托、人民的信任看得比泰山還重，盡全力為祖國培育下一代接班人，努力創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大教育業(yè)績。
二、查找差距檢視問題。
1.理論學習方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得不夠深入。我所在的黨支部以及黨小組集中安排的學習比較豐富，但個人學習缺乏主觀能動性，常常是被動接受上級安排的學習任務，自學還不夠充分，對習近平新時代中國特色社會主義思想的最新理論成果理解得不夠深入。
2.工作作風方面。
工作作風不夠嚴謹踏實，有時想法起點很高，但行動少、落實差，開展工作畏首畏尾，遇到棘手問題缺乏自主解決的能力，常常依靠上級意見，較為被動。
3.工作創(chuàng)新方面。
在平日的學習和工作中，比較容易自我滿足，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神。有時候，其實我腦海中有創(chuàng)新的工作方法，但總是害怕失敗而不敢付諸實踐，抱著多一事不如少一事，少干少錯的思想。
三、努力方向。
1.加強理論學習，堅定理想信念。
黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員，要加強平時學習，注意在平日的學習與工作中弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識，永葆黨員的先進性和純潔性，鑄牢信仰之基、增強歷史定力，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.改進工作作風，強化擔當精神。
作為一名教師黨員，我要牢記初心和使命，強化自身的擔當精神。工作中應該踏實認真，一步一個腳印地走，不能起點高落實差。遇到問題，要發(fā)揮艱苦樸素的紅軍精神，不要害怕困難，要敢于迎難而上，主動承擔解決難題的任務。遇見問題，要多思考，用學習到的新思想新理論武裝自己的頭腦，增強將理論運用于實踐的能力。
3.提升境界，在工作中要追求卓越創(chuàng)新。
在平日的工作中，不能再渾渾噩噩，自我滿足，隨波逐流。我要轉變思想，做新時代，有理想，敢付出的“四有”好教師。在工作中，要設定好工作目標，同樣一項工作，要爭創(chuàng)一流，不能只是退居二線，只有創(chuàng)新才能讓自己的思想、工作和生活不斷進步。除此之外，還要積極探索工作中的難點，在實踐中學會總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
安全生產個人發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于認真開好20xx年度科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，結合這次黨員領導干部民主生活會的主題，通過自己查、群眾提等，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面客觀評價自己一年來的工作，歸納梳理出目前存在的主要問題，深刻剖析問題產生的原因，并針對問題制訂出具體整改措施?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一年來，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，主動作為，真抓實干，有力推動衛(wèi)計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
經(jīng)過深入自查及對照檢查，本人不存在利用名貴特產類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營等行為。但存在其他五方面問題：
1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠，大局意識、全局觀念還不夠強，對方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領還不夠強，落實黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別是推進公立醫(yī)院改革，實施衛(wèi)生強區(qū)等工作措施不多，認為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個部門負責人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區(qū)深化醫(yī)改任務落實進展緩慢。
2.貫徹學習不夠到位。對持續(xù)深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要性認識不足，把學習當成任務，“要我學”的意識較深，“我要學”的認識較淺，以干代學意識嚴重，以工作繁忙為由，平時學習時間少，認為已參加了區(qū)的培訓班學習，黨組班子會議、黨支部會議組織了學習已經(jīng)足夠，平時沒有靜下心來認真學習并體會。由于學習不夠深入用心，對精神實質沒有全部領會、悟透。
3.嚴格落實意識形態(tài)工作不夠到位。對待意識形態(tài)工作沒有像重視業(yè)務工作一樣重視。在20xx年，雖然有學習意識形態(tài)的政策文件，制定了工作方案，成立了領導機構，但真正執(zhí)行落實還是不夠到位，沒有主持召開意識形態(tài)專題會議，沒有開展意識形態(tài)專題調研。
4.工作作風不夠實。一是坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作多，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握。二是認為自己年紀大了，做了20多年領導干部，有歇歇氣的思想，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想，工作缺乏進取精神。三是對關系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。如衛(wèi)生人才隊伍特別是區(qū)級衛(wèi)生人才隊伍因福利待遇低留不住的問題得不到解決。
5.專業(yè)知識不夠好。認為業(yè)務工作有分管的具體領導，自己只要把握大方向，做好統(tǒng)籌安排就行，不用新力親為指導，因此對衛(wèi)生計生的專業(yè)知識學習不深，業(yè)務不夠精，指導工作的時候不夠到位。
1、加強學習，強化政治意識。要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神作學習的第一要務，深刻領會精神實質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落實到位。
嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質量；
制定和完善從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
3.改進作風，壓實意識形態(tài)工作責任制。一要持續(xù)深入學習貫徹中央八項規(guī)定，深刻領會中央八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對局機關干部和直屬單位領導干部的監(jiān)督管理，大力推進“一崗雙責”的落實。加強對權力運行的監(jiān)督和制約，加強對重點崗位和重點環(huán)節(jié)權力的監(jiān)督，加強對“三重一大”等制度執(zhí)行情況的督查。二要壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。每年要召開研究部署開展意識形態(tài)工作會議，研究部署落實意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題。
4.貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于擔責。深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，盡快研究制定區(qū)級公立醫(yī)院改革方案，提交區(qū)委、區(qū)政府審定。積極推動區(qū)政府出臺我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設意見，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人才進入我區(qū)，投身我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，徹底解決群眾看病難、看病貴問題。完善婦幼能力建設，開展落實好基本公共衛(wèi)生服務項目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫(yī)院建設項目的實施，營造群眾滿意的就醫(yī)環(huán)境，增強群眾滿足感、幸福感。
5.深入學習專業(yè)知識，提升業(yè)務管理水平。深入學習衛(wèi)生計生專業(yè)知識，提升管理和業(yè)務水平，更好地服務醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動我區(qū)衛(wèi)生計生工作上新水平。
安全生產個人發(fā)言提綱篇十二
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
在這個碩果累累的__月，我們又迎來了__年一度的教師節(jié)。請允許我代表全體同學向所有孜孜不倦耕耘在教育土地上的老師道一聲：老師，祝您節(jié)日快樂!
老師，大家都說您培養(yǎng)著祖國的棟梁;我卻要說，您就是祖國的棟梁。正是您，支撐起我們一代人的脊梁!您像一支紅燭，為后輩獻出了所有的熱和光!您的品格和精神，可以用兩個字就是——燃燒!不停的燃燒!您講的課，是那樣豐富多采，每一個章節(jié)都仿佛在我面前打開了一扇窗戶，讓我看到了一個斑斕的新世界……老師，您用人類最崇高的感情--愛，播種春天，播種理想，播種力量……用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。
您工作在今朝，卻建設著祖國的明天;您教學在課堂，成就卻在祖國的四面八方。老師，如果把您比作蚌，那末學生便是蚌里的砂粒;您用愛去舐它，磨它，浸它，洗它……經(jīng)年累月，砂粒便成了一顆顆珍珠，光彩熠熠。您的教師生涯，有無數(shù)驕傲和幸福的回憶，但您把它們珍藏在心底，而只是注視著一拓的園地。假如我是詩人，我將以滿腔的熱情寫下詩篇，贊美大海的遼闊和深遠。并把它獻給您--我的胸懷博大、知識精深的老師。教師是火種，點燃了學生的心靈之火;教師是石級，承受著學生一步步踏實地向上攀登。您像一支蠟燭，雖然細弱，但有一分熱，發(fā)一分光，照亮了別人，耗盡了自己。這無私的奉獻，令人永志不忘。您講課的語言，悅耳像叮咚的山泉，親切似潺潺的小溪，激越如奔瀉的江流……春蠶一生沒說過自詡的話，那吐出的銀絲就是丈量生命價值的尺子。敬愛的老師，您從未在別人面前炫耀過，但那盛開的桃李，就是對您最高的評價。您的愛，太陽一般溫暖，春風一般和煦，清泉一般甘甜。您的愛，比父愛更嚴峻，比母愛更細膩，比友愛更純潔。您--老師的愛，天下最偉大，最高潔。螢火蟲的可貴，在于用那盞掛在后尾的燈，專照別人;您的可敬，則在于總是給別人提供方便。是誰把雨露撒遍大地?是誰把幼苗辛勤哺育?是您，老師，您是一位偉大的園丁!看這遍地怒放的鮮花，哪一朵上沒有您的心血，哪一朵上沒有您的笑影!
親愛的老師們，你們辛苦了!我們感謝你們，祝賀你們，祝賀老師，節(jié)日快樂!
安全生產個人發(fā)言提綱篇十三
今年以來，自己能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認真學習兩個《條例》等法律、法規(guī)，努力提高自身的政治理論水平，與省、市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個提前”、“兩個率先”的工作要求和縣委實施“三大戰(zhàn)略”的工作目標，結合實際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動了所分管的旅游業(yè)和第三產業(yè)等各項工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結起來，在政治學習、思想觀念、工作作風、為民意識等方面還存在一些不足，在此作以自我批評，同時也希望其他領導和同志對我提出批評意見，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
一、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習市場經(jīng)濟知識、管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，特別是對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及旅游知識、市場經(jīng)濟知識等學習的十分浮淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習旅游知識和市場經(jīng)濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。
二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經(jīng)驗，老辦法。往往想過去什么事怎么辦，甚至對一些新的東西看不慣，雖然學習了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經(jīng)驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯后，解決問題的思路和手段還比較落后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的市場經(jīng)濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經(jīng)驗主義，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)旅游三產工作的新局面。
三、為民意識還不夠強。一是宗旨觀念和服務意識還需進一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走群眾路線，注重群眾利益，努力為群眾辦實事、辦好事，但回顧起來，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作，怎樣能完成上級任務，考慮對上邊負責的多，而與群眾直接接觸還不夠，做群眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作中只考慮怎樣能把工作干下來，甚至采取高壓政策，而對群眾的要求意見不去調查了解，不去作慎重研究和處理，這說明自己群眾觀念還不強，為民意識還不夠。今后自己一定要以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發(fā)點和落腳點，確保權為民用、情為民系，利為民謀，做深做細群眾工作，多為群眾辦實事辦好事，切實把好事辦好，把實事辦實。
四、工作作風還不夠扎實。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現(xiàn)象。平時，開會、打電話布置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數(shù)也不少，但有時是蜻蜓點水，沒有真正沉下去認真傾聽群眾的意見，認真到基層調查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細具體，處理問題存在從主觀主義出發(fā)的現(xiàn)象。今后一定要轉變工作作風，自覺深入基層、深入群眾，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。
五、廉潔自律方面。自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但有時一些細節(jié)問題上，對自己要求不夠十分嚴格。有時招待客人有超標現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象等。今后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，高標準、嚴要求，正確處理和解決公與私問題。
對于以上問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評和意見，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
安全生產個人發(fā)言提綱篇十四
（2022年2月18日）。
自2021年3月我入職以來，已經(jīng)一年的時間了。一年來，在黨組織以及支部黨員的帶領和幫助下，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等，我的政治、思想水平都有了很大的提高，也增強了自身的黨性修養(yǎng)。本人對照黨章規(guī)定，聯(lián)系實際進行剖析，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足。
全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足：
（一）重點查找政治方面。對黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從政治高度去認識和分析問題。
（二）重點查找思想方面。對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對問題沒有做到馬上辦理。
（三）重點查找學習方面。主動學習少，被動接受多，聯(lián)系實際不夠，學習內容不夠系統(tǒng)、全面。一是缺乏“寬”度，制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄。二是缺乏“深”度，平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識消化吸收不夠，導致理論不能很好地結合到實踐中。三是缺乏“強”度，平時工作抓得緊，學習都是“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習的重要性，導致學習的強度不夠。
（四）重點查找工作方面。一是工作上缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，處理問題有時也研究得還不夠全面、周到。工作中缺乏敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新的勇氣和魄力。二是成本管理意識不夠深刻，工期壓力大的時候過度追求施工進度，沒有注重投入和收益是否成正比。
（五）重點查找能力方面。自身的能力還有待加強，一是創(chuàng)新能力不夠，遇到難題不善于思考，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，還在靠經(jīng)驗做事。二是自身的專業(yè)能力水平還需不斷提高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗還存在不足。
（六）重點查找紀律方面。一是對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，對各種違規(guī)行為監(jiān)督不夠。二是在廉潔自律方面略有不足，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。
二、分析產生問題的原因。
對照存在的問題，剖析思想根源，主要有以下四個方面原因：
一是理論學習不夠深入。對黨的理論知識的學習把握和領會精神實質方面下的功夫不夠深、一知半解，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用等方面做得還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物、解決問題，造成日常工作常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。
二是理想信念不牢。隨著年齡的增長、工作的變動，日常工作大多具體性工作多，對黨的理論和業(yè)務知識學習越來越少，致使自己的思想觀念也起了變化，理念信念也有些滑坡，沒有真正靜心思考、去對照檢查，導致認識上、思想上也出現(xiàn)了偏差，主要是因為自己理想信念樹得不牢，把個人得失看得重了。
三是黨性修養(yǎng)不夠。在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”上做得不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為。時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹立的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠。
四是自我要求不嚴。嚴明紀律，嚴守規(guī)矩是對黨員干部的基本要求。雖然自己在廉潔從政、遵章守紀方面能夠按照“三嚴三實”要求，把住大方向，但隨著閱歷的增加，工作生活條件的改善，奮斗精神、工作熱情逐漸遞減，不知不覺降低了律己標準，要求有所放松，紀律觀念有所淡化。
三、
整改措施。
我將結合自身思想和工作實際，具體從五個方面抓好整改：
（一）要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。
（二）堅定不移地貫徹執(zhí)行公司和項目部的各項具體的工作決策，同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規(guī)。踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我，進一步提高思想境界，真正到達政治思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
（三）要不斷學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量增強工作的自覺性和主動性；主動思考、充分地研究問題，不斷探索新的工作方法和思路。
（四）進一步改進工作作風，把工作想到前頭，變被動為主動，做到有的放矢。時時堅持高標準、嚴要求，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，把每一項工作做到踏實、務實、扎實；進一步解放思想，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，增強工作主動性和科學性，積極探索的新思路、新方法，創(chuàng)造性地開展工作。
（五）堅持以更嚴要求自省自律，始終堅守廉潔底線。認真履行“一崗雙責”，嚴格約束自己的行為，強化廉政意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，把紀律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制歪風邪氣。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程。
安全生產個人發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)民主生活會通知要求，我認真深入學習了習近平總書記關于安全生產重要論述和《安全生產法》、《生產安全事故應急管理條例》和《*省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認真學習了“7·19”事故調查報告及責任追究報告，對照“7·19”重大爆炸事故教訓，結合個人思想和工作實際，以習近平總書記關于安全生產重要論述為指導，圍繞“九個自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，懇請大家批評指正：
一、存在的主要問題。
（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立？
二是安全理論和實際結合的不夠好，對于學習到的安全理論知識沒有充分運用到所分管領域的安全管理工作當中去。
（二）監(jiān)管責任是否落實？
我個人在監(jiān)管責任方面，能夠嚴格落實監(jiān)管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，未能積極主動開展針對安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。
我個人能夠按要求落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”，嚴格落實“一崗雙責”。
能夠按時召開黨群部門安全例會，定期對分管領域人員進行安全培訓，能夠積極主動參與到公司各項安全檢查當中去。
但還存在一些問題：一是安全知識培訓主要以文件學習為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風險，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導和督促干部嚴格落實安全生產責任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢不夠充分。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
經(jīng)認真對照自查，我所分管的部門在安全生產方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團組織和紀檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當中，沒有設置群監(jiān)員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經(jīng)認真對照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經(jīng)認真對照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不夠健全，黨員安全責任區(qū)、黨員示范崗和黨員包?；顒訖C制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀委針對安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調查方面還有待進一步完善。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
對安全生產宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動開展上，針對性不夠強，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責任方面，能夠嚴格落實監(jiān)管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不健全等。
（八）重大風險管控是否到位？
經(jīng)認真對照自查，我本人不存在重大風險管控不到位這一問題。
（九）領導干部是否勇于擔當？
我個人在日常工作中有強烈的擔當意識和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產一線不夠，在現(xiàn)場安全生產的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機意識樹立的還不夠牢固，對問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標準還不夠嚴，對于存在安全問題的干部員工，口頭上批評多，按規(guī)定進行處理、處罰少，在引導和督促干部嚴格落實安全生產方面的力度還不夠大。
二、原因剖析。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)理論學習不夠深入。
一是對平時學習的習近平總書記關于安全生產重要論述和安全生產方面的法律法規(guī)領會得不夠深刻，沒有堅持把安全理論學習放在重要位置，存在重分管業(yè)務，輕理論學習的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識樹立的還不夠牢固，沒有做到時刻保持居安思危，警鐘長鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識學習堅持的還不夠好，未能持之以恒的深入學習，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學習一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實際方面做得不夠好，沒有真正做到學以致用。
（二）思想認識不夠全面。
對“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”認識不夠到位，對黨建融入安全生產工作還不夠重視，對齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產工作提升到講政治的高度上對待，對安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風不夠扎實。
在平時的工作中，深入生產一線不夠多，對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對安全生產的監(jiān)督檢查優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分；
對安全方面提出的要求多，現(xiàn)場跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務基層的工作作風還有待提高。
（四）體制機制不夠健全。
三是群團組織對安全生產的參與度不夠高，群團組織安全監(jiān)督機制缺失，在群團組織參與安全監(jiān)督和事故調查處理問責方面，相關機制需要進一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長期的安全理論學習計劃，做到堅持學；
將學習到的安全理論知識運用到分管領域的安全管理工作中去，做到學以致用。二是進一步提高“安全第一”的責任意識，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅持安全至高無上的原則，始終堅持安全“零”容忍的原則，始終堅持安全重于一切的標準，始終做到居安思危，警鐘長鳴。
（二）吸取事故教訓，落實安全責任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”責任意識，以對黨、對企業(yè)、對員工生命安全高度負責的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴格落實安全管理“黨政同責”“一崗雙責”，二是要加強黨建工作和安全生產“雙融合雙促進”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強對安全工作的輿論引導、宣傳教育，積極營造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實從7.19事故中深刻吸取教訓，堅決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅持用身邊的事故教育身邊的人，進一步增強全體職工當前安全生產工作的緊迫感、使命感和責任感。五是要始終弘揚“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓細，切實做到用心抓安全。
認真參與安全事故調查，進一步發(fā)揮紀委在安全生產中的監(jiān)督作用。做到嚴格防范安全生產風險，確保職工生命安全。
安全生產個人發(fā)言提綱篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)民主生活會通知要求，我認真深入學習了習近平總書記關于安全生產重要論述和《安全生產法》、《生產安全事故應急管理條例》和《*省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認真學習了“7·19”事故調查報告及責任追究報告，對照“7·19”重大爆炸事故教訓，結合個人思想和工作實際，以習近平總書記關于安全生產重要論述為指導，圍繞“九個自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，懇請大家批評指正：
二是安全理論和實際結合的不夠好，對于學習到的安全理論知識沒有充分運用到所分管領域的安全管理工作當中去。
（二）監(jiān)管責任是否落實？
我個人在監(jiān)管責任方面，能夠嚴格落實監(jiān)管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，未能積極主動開展針對安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。
我個人能夠按要求落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”，嚴格落實“一崗雙責”。
能夠按時召開黨群部門安全例會，定期對分管領域人員進行安全培訓，能夠積極主動參與到公司各項安全檢查當中去。
但還存在一些問題：一是安全知識培訓主要以文件學習為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風險，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導和督促干部嚴格落實安全生產責任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢不夠充分。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
經(jīng)認真對照自查，我所分管的部門在安全生產方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團組織和紀檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當中，沒有設置群監(jiān)員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經(jīng)認真對照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經(jīng)認真對照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不夠健全，黨員安全責任區(qū)、黨員示范崗和黨員包?；顒訖C制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀委針對安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調查方面還有待進一步完善。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
對安全生產宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動開展上，針對性不夠強，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責任方面，能夠嚴格落實監(jiān)管責任，嚴格要求黨委工作部、紀檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當中，但還存在紀委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調查，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不健全等。
（八）重大風險管控是否到位？
經(jīng)認真對照自查，我本人不存在重大風險管控不到位這一問題。
（九）領導干部是否勇于擔當？
我個人在日常工作中有強烈的擔當意識和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產一線不夠，在現(xiàn)場安全生產的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機意識樹立的還不夠牢固，對問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標準還不夠嚴，對于存在安全問題的干部員工，口頭上批評多，按規(guī)定進行處理、處罰少，在引導和督促干部嚴格落實安全生產方面的力度還不夠大。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)理論學習不夠深入。
一是對平時學習的習近平總書記關于安全生產重要論述和安全生產方面的法律法規(guī)領會得不夠深刻，沒有堅持把安全理論學習放在重要位置，存在重分管業(yè)務，輕理論學習的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識樹立的還不夠牢固，沒有做到時刻保持居安思危，警鐘長鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識學習堅持的還不夠好，未能持之以恒的深入學習，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學習一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實際方面做得不夠好，沒有真正做到學以致用。
對“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”認識不夠到位，對黨建融入安全生產工作還不夠重視，對齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產工作提升到講政治的高度上對待，對安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風不夠扎實。
在平時的工作中，深入生產一線不夠多，對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對安全生產的監(jiān)督檢查優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分；
對安全方面提出的要求多，現(xiàn)場跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務基層的工作作風還有待提高。
（四）體制機制不夠健全。
三是群團組織對安全生產的參與度不夠高，群團組織安全監(jiān)督機制缺失，在群團組織參與安全監(jiān)督和事故調查處理問責方面，相關機制需要進一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長期的安全理論學習計劃，做到堅持學；
將學習到的安全理論知識運用到分管領域的安全管理工作中去，做到學以致用。二是進一步提高“安全第一”的責任意識，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅持安全至高無上的原則，始終堅持安全“零”容忍的原則，始終堅持安全重于一切的標準，始終做到居安思危，警鐘長鳴。
（二）吸取事故教訓，落實安全責任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”責任意識，以對黨、對企業(yè)、對員工生命安全高度負責的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴格落實安全管理“黨政同責”“一崗雙責”，二是要加強黨建工作和安全生產“雙融合雙促進”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強對安全工作的輿論引導、宣傳教育，積極營造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實從7.19事故中深刻吸取教訓，堅決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅持用身邊的事故教育身邊的人，進一步增強全體職工當前安全生產工作的緊迫感、使命感和責任感。五是要始終弘揚“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓細，切實做到用心抓安全。
認真參與安全事故調查，進一步發(fā)揮紀委在安全生產中的監(jiān)督作用。做到嚴格防范安全生產風險，確保職工生命安全。
安全生產個人發(fā)言提綱篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團公司文件精神和公司《關于召開安全生產以案促改專題民主（組織）生活會的通知》，通過深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教訓，結合自己的實際工作，認真反思了自己存在的問題，并進行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、查擺出的突出問題。
（一）紅線意識和底線思維認識方面。
（二）監(jiān)管責任落實方面。
在能抓好分管的工作，但是對于安全與技術、質量的融合、監(jiān)管不夠深入，與自己得工作相聯(lián)系，特別在新產品、新材料、新技術開發(fā)時，全面驗證是否符合安全生產要求不夠。
（三）“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”要求落實方面。
技術進步能使安全做到本質安全，從根本上做到安全發(fā)展。對技術進步的超前性認識不夠，片面認為技術是只為生產服務，對于設計在安全事故預防作用認識不知。
（四）主管部門的安全監(jiān)管方面。
對現(xiàn)場安全情況缺乏全面掌控，防護知識掌握片面，未能找準開展安全生產的監(jiān)管檢查的切入點缺乏針對性，安全大局觀念不強，總站在分管工作的立場考慮，未能發(fā)揮對安全生產的監(jiān)管和履行的職責。
（五）審批制度制度和決策程序方面。
各項審批制度和決策程序較為完善，但是具體在執(zhí)行過程中存在重視程序正確而效率有所降低。
（六）制度管理方面。
比較突出是對布置的工作督導不及時，降低了制度的嚴肅性，同時也使基礎管理工作上的問題逐漸增多，相對比較薄弱，必定會弱化對安全生產的管理。
（七）監(jiān)管能力方面。
存在安全方面的知識不夠全面，在日常的巡視和檢查中存在不能做到無死角，不放過任何隱患的情況。
（八）重大風險管控方面。
安全管理規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)標準化和檢查整治常態(tài)化是安全風險管理的重要內容，在以后中作中要更新理念，推進安全風險管理，認真履行“一崗雙責”主動與職工交流，始終保持在安全思想上跟上形勢，工作上跟上要求。但有時會片面的認為所管工作的安全形勢比較穩(wěn)定，沒有看到管理上存在的漏洞和隱患，無形中降低了安全生產的標準，給安全生產帶來極大的隱患。
（九）領導干部勇于擔當方面。
對安全監(jiān)管要自覺強化擔當意識，敢于堅持原則，堅持勇于擔當操守。在日常一些工作未立足于實際，對待現(xiàn)場人員疏于指導和批評，對一些員工有寬容心里，以后要多入現(xiàn)場多與員工交流，明確指出“誰主管誰負責”意識，做到敢擔當、會擔當、能擔當。
二、反思產生問題的原因。
對本職工作融入安全生產中的認識不到位，忽視了技術工作是實現(xiàn)安全生產的前提的理念。
2.在工作的過程中，重抓業(yè)務工作，輕抓安全工作，對自己標準不高、作風不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題。
3.對安全工作不能及時督導，降低了制度的嚴肅性，忽略了在新產品、新工藝在開發(fā)的源頭實現(xiàn)本質安全的設計，杜絕各種安全隱患，在技術上對安全生產負責。
4.平時忙于具體事務，疏于深入研究安全生產事物的本質，重就事說事、輕挖根求源，致使自己在思想和行動方面有時與當前安全生產形勢發(fā)展的要求不相適應，在一些工作上沒能很好把握不住關鍵環(huán)節(jié)，沒有科技手段促進安全工作的制度和機制。
三、明確整改措施。
（一）深入學習安全理論，樹牢“紅線”意識。堅定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不動搖，帶頭繃緊安全生產弦，不斷強化對上級會議、安全文件精神的學習，進一步提高對安全生產工作長期性、復雜性和艱巨性的認識，不斷增強抓安全工作的緊迫性和能動性。把安全生產工作時刻放在心上，抓在手上，落到實處，真正做到不安全不生產。同時，認真吸取各類事故教訓，反思工作，深查不足，舉別人的“一”反自己的“三”，進一步提高自覺搞好安全的自覺性和主動意識，堅決防止思想松懈、麻痹等不良傾向。
（二）強化安全責任意識，轉變工作作風。安全問題說到底是個責任問題。在今后的工作中，樹立起高度的責任心，積極深入一線，及時了解、掌握生產現(xiàn)場安全生產狀況，利用技術手段制定具有前瞻性、可操作性、實用性措施、方法，解決生產中的安全問題，強化安全風險防范。
（三）堅持隱患排查，堅決整治到位?！半[患就是事故，事故就要處理”，只有扎扎實實地抓好隱患排查和整改，才能有效掌握安全生產的主動權。要積極參加公司組織各項安全檢查，對生產過程中影響正常生產的各種因素，如設計、電氣、工藝、儀表、設備等物的因素與人的因素進行深人細致的調查研究，把可能發(fā)生事故的各種因素消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。同時發(fā)現(xiàn)在安全生產中好的典型、先進的經(jīng)驗，并且樹立這些典型、推廣這些先進經(jīng)驗，做到以點帶面，開創(chuàng)安全生產的新局面。
安全生產個人發(fā)言提綱篇四
經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，今天召開xx鎮(zhèn)第四季度安全生產暨兩化(標準化、數(shù)字化)體系建設督辦會。主要任務是傳達各級關于安全生產工作的相關精神，總結安全生產工作，分析我鎮(zhèn)安全生產形勢，進一步動員全鎮(zhèn)上下認清安全生產工作形勢，切實增強抓好安全生產責任感和使命感，確保把安全生產工作落到實處。會議學習了《xx市安委會辦公室關于在全市開展兩化體系建設推進工作競賽活動的通知》，總結了今年以來我鎮(zhèn)安全生產工作，包裝有限公司副總經(jīng)理介紹了該公司標準化創(chuàng)建、數(shù)字化運行及企業(yè)隱患清單編制工作的相關經(jīng)驗和做法，市安監(jiān)局副局長就開展兩化體系建設進行了培訓。下面我就做好當前安生生產工作，講三點意見：
一、以守土有責的認識重視安全生產工作。
今年以來，全鎮(zhèn)各項經(jīng)濟社會產業(yè)都得到了協(xié)調健康發(fā)展。1-8月，全鎮(zhèn)新擴規(guī)模項目4個，新投產項目3個。完成規(guī)模工業(yè)產值19.2億元，增長3%;固定資產投資10.28億元，增長22%。在全國經(jīng)濟增長趨勢放緩、經(jīng)濟下行壓力大的情況下，成功引進8個重點項目。其中，購買xx40畝閑置資產新上led燈具項目;汽修在橋以西、河以北新上汽修項目;醫(yī)藥在工業(yè)園港路以東、四路以北征地40畝新建中藥飲片項目;堂藥業(yè)租賃原福利院新上果茶項目;林業(yè)投資3億元在橋建設華海生態(tài)旅游觀光園;園農業(yè)項目落戶xx村;肥魚生態(tài)園落戶。另外，方園光伏產業(yè)園、冷凍、建材等項目也達成初步投資意向。特別是方園光伏產業(yè)園在四崗投資15億元新上100wm光伏生態(tài)設施農業(yè)產業(yè)園項目，填補了宜昌光伏產業(yè)空白，提升了能源產業(yè)水平。
可以說，經(jīng)濟社會發(fā)展是穩(wěn)中有進、進中向好的科學發(fā)展。這一過程中，安全生產戰(zhàn)線上的同志們做了大量工作。一方面，狠抓安全生產監(jiān)管責任;另一方面，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求開展安全生產大檢查活動，高危行業(yè)專項整治效果明顯，企業(yè)主體責任進一步落實，全社會安全意識有所提升。但是在近期的安全生產檢查中，我們在各個領域和有關企業(yè)發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患：企業(yè)負責人抓安全生產的認識不高，行業(yè)監(jiān)管人員安全意識不強，存在應付檢查和僥幸心理，特種設備使用不規(guī)范，“兩化”體系建設進展不快等。我們要清醒認識當前安全生產工作的嚴峻形勢，切實增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感。關于安全生產形勢，我認為當前安全生產工作是責任更大、壓力更大、任務更重。主要表現(xiàn)在“三個前所未有”。
一是安全生產工作受重視程度之高前所未有。20xx年以來，、多次對安全生產工作作出重要講話和重要批示。習在7月4日、7月18日和11月24日分別作了三次重要講話。他指出，“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。今年8月2日，江蘇昆山中萊公司爆炸事故發(fā)生后，習、先后作出重要指示，要求查明事故原因，追究責任人責任，吸取血的教訓，強化安全生產責任制，切實保障人民群眾生命財產安全。這些指示精神，振聾發(fā)聵、催人警醒。按照市委市政府部署，安全生產指標在目標考核中占比更大，并實行“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，實行安全生產和重大安全生產事故風險“一票否決”。可以說，安全生產受重視程度之高前所未有。
二是安全生產工作壓力之大前所未有。廣大人民群眾對安全生產工作的要求越來越高，尤其是全國每次發(fā)生的重大安全事故經(jīng)常成為輿論焦點話題。一方面追責嚴厲。生產安全事故實行責任倒查。去年“11.22”特大事故，xx人被黨紀、政紀處分，xx人被移送司法機關處理。所以安全生產工作強調過程管理、過程考核，有很多標準、規(guī)矩、要求，這不是給大家增加工作量，更是一種保護，促使大家履職盡責，才能盡職免責。另一方面，善后困難。尤其是當前社會環(huán)境，不僅企業(yè)要付出巨額代價買單，政府也要付出大量的人力、物力、精力來確保社會穩(wěn)定。建材“10.23”爆炸事故，企業(yè)損失300余萬元，受害者家破人亡，企業(yè)老板竹籃打水一場空。
三是安全生產工作任務之重前所未有。今年以來，我鎮(zhèn)兩化建設平穩(wěn)推進，安全監(jiān)管工作效能不斷提升，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一般以上的安全生產事故。但目前安全生產存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、一些行業(yè)存在的一些安全隱患、少數(shù)企業(yè)主安全生產意識不強、企業(yè)主體責任主體不落實等問題，都需要我們努力研究解決。為此，大家必須牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的“紅線意識”，對安全生產時刻保持“半夜驚醒”，始終堅持把安全生產作為經(jīng)濟社會發(fā)展的前提和基礎，安全生產政策只能加強不能削弱，安全生產投入只能加大不能減少，安全生產監(jiān)管只能抓緊不能放松。
二、以守土盡責的努力筑牢安全生產防線。
安全生產既要講思想重視，又要講行動落實，核心是要“管”。要強化安全生產職責，嚴格落實三個責任。
(一)嚴格落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求。今年省委、市委出臺了各項安全生產工作文件，建立了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系。黨政同責就是黨委、政府對安全生產工作共同負有責任，黨政一把手是安全生產工作的第一責任人。具體就是黨委對安全生產工作負領導責任、政府對安全生產工作負監(jiān)管責任，黨委、政府主要負責人共同對本地安全生產工作負總責。今天我來參加這個會議，就是落實安全生產一崗雙責的職責。一崗雙責就是黨委、政府及鎮(zhèn)直各單位除明確分管安全生產工作的負責人協(xié)助主要負責人抓好安全生產工作外，其它負責人都要同時抓好分管工作范圍內的安全生產工作，履行安全生產工作職責。對因工作不到位，措施不得力引發(fā)生產事故，要嚴格實行安全生產問責制。齊抓共管就是要建立黨委統(tǒng)一領導、政府依法監(jiān)管，安委會成員參與、企業(yè)全面負責的安全生產工作機制，也就是安全生產人人有責，人人都有義務做好安全生產工作。
(二)嚴格落實鎮(zhèn)安委會成員監(jiān)管和鎮(zhèn)安辦綜合監(jiān)管責任。在安全生產方面，鎮(zhèn)安委會各成員對本行業(yè)、本領域內的安全生產負直接管理責任，要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的要求，抓好本行業(yè)本領域安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)安辦要切實履行好綜合監(jiān)管責任，做好協(xié)調配合工作，積極協(xié)助各單位做好安全監(jiān)管工作，同時要做好安全生產工作信息收集、整理和上報工作。
(三)嚴格落實企業(yè)主體責任。安全生產作為企業(yè)生產經(jīng)營活動的一個主要方面，企業(yè)承擔安全生產主體責任，責無旁貸。企業(yè)是安全生產的責任主體，企業(yè)法人是安全生產的責任人，必須依法履行職責，抓好安全生產，做到安全生產投入到位、培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，確保安全生產。鎮(zhèn)各安委會成員及鎮(zhèn)安辦要加強監(jiān)督檢查，督促企業(yè)進一步強化內部安全生產管理，幫助企業(yè)整改落實到位。對不積極落實整改措施或整改不到位存在較大安全生產隱患的企業(yè)，該停產的要停產，該關閉的要關閉，絕不妥協(xié)遷就。
三、以守土負責的精神落實安全生產責任。
(一)加強領導，改進工作作風。鎮(zhèn)各安委會成員要高度重視安全生產工作，要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把安全生產工作列入重要內容，把實現(xiàn)安全生產、保障人民群眾生命財產安全作為大事來抓。嚴禁安全生產工作表面化、虛化、必須抓落實、抓具體，把安全生產工作貫穿到日常的工作中，在生產經(jīng)營一線和基層一線做好安全生產的檢查和監(jiān)管工作，在一線發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。各安委會成員單位要及時做好安全生產工作信息的上報工作，嚴禁遲報、漏報、謊報、瞞報事故。
(二)加強宣傳力度，營造安全生產氛圍。各安委會成員單位、鎮(zhèn)安辦和企業(yè)要加大安全生產工作的宣傳力度，特別是對一線從業(yè)人員和特種設備操作人員要加強安全生產教育力度，廣泛利用墻報，宣傳欄、廣播等宣傳工具普及安全生產基本知識，做好安全生產警示教育，提高從業(yè)人員的安全認識，增強自我保護和自我防范能力。
(三)加強行業(yè)監(jiān)管，落實好重點工作。各安委會成員單位要結合當前的季節(jié)特點、分管行業(yè)特點以及企業(yè)生產經(jīng)營特點，針對已發(fā)生事故所暴露出的安全管理方面的問題，組織力量迅速開展隱患排查整治行動，逐行業(yè)逐企業(yè)進行拉網(wǎng)式排查。尤其要結合全市集中開展的六打六治打非治違專項行動、兩化體系建設競賽活動，重點做好以下幾個方面的工作。1、非法運輸、經(jīng)營、儲存、使用危險化學品行為，汽油等易燃物品的違規(guī)運輸分裝、銷售、等問題。2、非法經(jīng)營、存儲和異地存儲煙花爆竹制品行為，煙花爆竹超量存儲、經(jīng)營場所安全設施不到位等問題。3、建筑施工領域無資質施工行為，層層轉包、違法分包，安全設施不到位等問題。4、客車非法營運行為，超速、超員、疲勞駕駛、酒駕、夜間違規(guī)行駛和校車安全等問題。5、企業(yè)和作業(yè)場所無證無照生產經(jīng)營行為，安全生產不規(guī)范，存在“三合一”、“多合一”場所違法生產經(jīng)營，消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。6、食品藥品領域無證無照經(jīng)營，違法銷售假冒過期藥品、三無食品、過期食品。7、企業(yè)和建筑施工領域特殊設備使用不規(guī)范等問題。8、“兩化”體系建設進展不快，企業(yè)兩化工作網(wǎng)上運行實效不高，部分企業(yè)隱患自查自該流于形式等問題。每月一次聯(lián)合執(zhí)法，每月分析研究專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題及時加強指導。對排查過程中出現(xiàn)的安全隱患，要按照定措施、定標準、定期限、定責任人的要求，分類整治，對一時難以整改到位的，要制定整改計劃和整改期限，做好應急預案，確保萬無一失。
(四)加強懲處，強化責任追究。對安全生產過程中存在失職、瀆職問題或負有領導責任的、堅決按照相關法律法規(guī)，嚴格追究責任。對隱患拒不整改，發(fā)生安全生產責任事故的企業(yè)要按照事故原因嚴格追負責人的相關責任。對打非治違、兩化體系建設等重點工作，鎮(zhèn)安辦要加強督辦檢查，與鎮(zhèn)效能辦一起制定方案，加大考核和問責力度。要讓踐踏安全生產法律、無視安全生產監(jiān)管、損害人民群眾生命財產安全的行為付出代價，決不能姑息遷就，要始終保持安全生產的高壓態(tài)勢，始終堅持安全生產的紅線標準。
同志們，安全生產重于泰山。各部門、各企業(yè)要始終繃緊安全生產這根弦。要始終強化安全生產工作措施，始終保持嚴格監(jiān)管的高壓態(tài)勢，抓牢安全生產工作。我們一定要以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加務實的作風，落實好安全生產工作，努力遏制一般以上的安全事故發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
安全生產個人發(fā)言提綱篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深刻吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓，充分發(fā)揮事故警示作用，通過事故暴露問題整改推動安全生產工作，按照集團公司黨委安排，公司決定針對“7·19”重大爆炸事故案件，召開公司安全生產以案促改專題民主生活會，達到以黨的十九大精神和習近平總書記關于安全生產的重要論述及批示指示精神為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府、省紀委監(jiān)委關于安全生產的決策部署，進一步深刻反思、舉一反三、警示未來，把吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓變成推動公司更加堅定落實新發(fā)展理念的新起點、推進企業(yè)改革及實現(xiàn)高質量發(fā)展的轉折點，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，強化紅線意識和底線思維，落實安全生產主體責任，持續(xù)推進安全生產風險隱患雙重預防體系建設，堅決防范和遏制各類事故發(fā)生。
聚焦我分管的公司行政企管工作，通過深入反思近幾年來在安全環(huán)保方面出現(xiàn)的各種安全隱患和未遂安全事故，深入到工作第一線，著力分析行政后勤工作的安全環(huán)保難題，找出問題和不足，全面提升企業(yè)安全環(huán)保管理水平。
一、工作中存在的問題。
1.學習主動性不高、學習要求不嚴、標準不高的問題，特別是在學習習近平總書記關于安全生產重要論述，學習《安全生產法》《生產安全事故應急管理條例》《河南省安全生產條例》《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》和《河南省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)上缺乏主動性、創(chuàng)新性，領會不夠、認識不深，在學用結合，學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。
2.是面對安全生產環(huán)保治理，總認為是業(yè)務工作，沒有升格到講政治，加強黨對企業(yè)的全面領導方面提高認識。
3.安全環(huán)保責任壓的不實，工作落實不具體，具體表現(xiàn)在對分管系統(tǒng)的安全環(huán)保工作重視不夠，責任落實不到位，我所分管的后勤工作有公司車輛、有職工食堂。在部署對這些崗位的安全培訓、隱患識別、安全巡檢等方面都有執(zhí)行不到位、走形式、走過場現(xiàn)象。
5.在安全培訓方面，所分管的《員工培訓管理辦法》、《內部培訓師聘任規(guī)定》2015年下發(fā)至今，未重新修訂。在對車隊駕駛員、食堂工作人員安全環(huán)保培訓等方面重視不夠，沒有開展規(guī)范的安全培訓教育。
二、原因剖析。
1.理想信念不夠堅定。首先是學習上沒有深入學習領會，打牢思想基礎。對深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，學習《安全生產法》《生產安全事故應急管理條例》《河南省安全生產條例》《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》和《河南省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學習“7·19”事故調查報告及責任追究報告，學習企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，等方面還有很大的差距。思想認識和標準要求，還沒有統(tǒng)一到習近平總書記關于安全生產的重要指示、批示和安全生產精神的實質上來。導致企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責任意識不強、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產規(guī)定不嚴格等問題。
2.監(jiān)管責任沒有認真落實，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”要求落實不到位。沒有做到業(yè)務工作和安全生產同時部署、同時要求。
3.擔當作為不夠主動。在健全管理制度方面、在重大風險管控等方面，缺乏敢于較真的勇氣，敢問敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮カ開拓的精神頭。對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。
三、努力方向和改進措施。
通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動カ，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下三個方面改進和提高。
2.要以7.19安全事故作為一面鏡子，全面篩查我們在安全生產管理方面存在的不足，要按照河南能源安全環(huán)保管理理念，從零開始、向零奮斗，要研究安全生產的科學管理方法，按照自動化、責任化、流程化、信息化的“四化”原則進行工作。
當前，集團公司和我們公司的經(jīng)濟形勢嚴峻，債務風險很大，虧損嚴重，按照省委省政府關于河南能源“穩(wěn)住當前、刀刃向內、斷臂求生”的指示要求，狠抓增收節(jié)支，強推增盈提效，堅決打贏“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，推動集團公司高質量發(fā)展，成為全集團上下的重中之重。在這樣困難的情況下，我們不能被眼前的困難所壓倒，我們要樹立必勝的信念，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，認真落實省委十屆十一次全會暨省委工作會議精神，按照公司黨委提出了“2+3+123456”深化改革思路，切實提高經(jīng)濟運行質量和水平，推動xx公司高質量發(fā)展中作出新貢獻、展現(xiàn)新作為。
安全生產個人發(fā)言提綱篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團公司《關于認真開好安全生產以案促改專題民主生活會的通知》要求，我深入學習了習近平總書記關于安全生產的重要論述，認真學習了《安全生產法》、《**省生產安全管理條例》等法律法規(guī)。通過深入學習“7·19”事故調查報告及責任追究報告，深刻吸取事故教訓，并結合自身思想和工作實際，圍繞“九個自查”進行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、存在問題。
（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立。
習近平總書記強調：發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線，要時刻把保護人的生命放到首位。作為公司的總經(jīng)理，長期以來，雖然能夠樹立“安全第一”的思想，認真履行安全職責，但對習近平總書記關于安全生產的重要論述及指示批示精神，領會還不夠深入、理解還不徹底，在安全生產管理工作上政治站位還不高，投入的精力不多，在全身心投入安全管理工作上還有很大差距。例如，在此次集團公司黨委安全環(huán)保專項巡察匯報會上，由于思想上沒有引起高度重視，沒有堅持問題導向，沒有親自過問和研讀，匯報材料中沒有將安全存在的隱患問題進行深刻剖析，造成難以挽回的負面影響。
（二）監(jiān)管責任是否落實。
在落實安全生產責任制、健全公司安全生產責任體系方面，存在傳達上級安全精神、落實“規(guī)定動作”的情況多，主動開展舉一反三、實施“超前預防”工作少的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在：一是“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”落實不到位，對公司各個層級、各類人員、各個崗位的安全生產責任落實情況監(jiān)督力度不大，考核機制還需要進一步完善。二是對現(xiàn)場管理抓得不深入、不細致，對發(fā)現(xiàn)的問題只是看現(xiàn)象，在主動深挖問題本質方面做的還遠遠不夠。三是抓檢查落實的力度不大，對安全管理工作的重視程度不夠，口頭強調要求的多，實際檢查落實的少。
在抓生產經(jīng)營工作方面投入的精力多，在抓安全管理工作方面投入的精力少。雖然把安全生產作為自己的第一職責，但還存在認為自己是抓全面生產經(jīng)營工作的思想，對安全工作沒有做到全身心投入，一定程度上忽視了“管生產必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的深刻道理，沒有扛起安全管理的主體責任。例如，平時忙于對公司生產經(jīng)營工作的部署和管理，對各部門、車間安全工作的監(jiān)督、指導和服務工作做得不夠。
（四）部門監(jiān)管是否有真空。
公司堅持員工利益至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實做好安全生產各項工作，不斷強化重點領域安全治理，加快完善雙重預防體系和風險分級管控體制，但是對相關部門的綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管，有關政策措施落實的還不到位。例如，在集團公司黨委安全環(huán)保專項巡察組進駐公司期間，外委施工隊伍在公司內進行高空作業(yè)時，沒有認真按照公司安全管理制度進行，整個違章作業(yè)過程中公司業(yè)務主管部門、安全培訓部門、安全監(jiān)管部門沒有履行好安全職責。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷。
公司建立了由安全環(huán)保和精益管理部部門主管、安全副總、總經(jīng)理、以及董事長層層審批的安全管理審批制度，但是在實施過程中，安全環(huán)保和精益管理部沒有經(jīng)過安委會審批程序，私自對風險四色圖進行修改，造成公司決策程序存在缺陷。
（六）制度管理是否有漏洞。
在制定公司安全管理制度上，雖然嚴格執(zhí)行法規(guī)標準和規(guī)章制度，加大安全投入，建立健全安全管理機構，加強班組安全建設，強化員工安全意識培訓教育，提高安全防范能力。但是部分安全管理制度不夠完善，也沒有隨著公司生產經(jīng)營情況的變化而及時修改，造成公司內部個別部門、車間安全員調整頻繁，安全管理隊伍不穩(wěn)定，安全管理人員素質有待提升，2018年以來公司多次出現(xiàn)輕傷、輕微傷事故。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要。
在引導和督促干部嚴格落實安全生產責任制方面，在緊盯不落實的事，追究不落實的人這方面做得還不好。工作中存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。認為我們的干部員工工作辛苦，壓力大，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實不到位，安全管理存在滑坡風險。我個人平時對安全專業(yè)理論知識的學習不夠深入，理解不夠透徹，對安全工作的監(jiān)管能力還需進一步加強。
（八）重大風險管控是否到位。
目前，公司的安全雙重預防體系已在運行階段，但是風險分級管控機制和風險管控清單仍需完善和更新。例如，風險管控措施不具體，現(xiàn)場風險清單中九項重大風險在風險四色圖中均未體現(xiàn)。在今后的工作中還需進一步完善重大風險評估項目，做好重大風險辨識工作。
（九）領導干部是否勇于擔當。
當前，公司正處在改革發(fā)展的關鍵時期，安全生產面臨的形勢也更加復雜，包括我在內的公司領導雖然思想上都能高度重視安全生產工作，把安全作為企業(yè)發(fā)展的生命線，作為最大的經(jīng)濟效益，將呵護員工的生命安全作為謀事、發(fā)展、做人的原點，但是在安全生產責任制落實上做的還不夠好，沒有層層落實到各項生產經(jīng)營工作中。例如，有時在安全生產調度會上，雖然對安全環(huán)保工作進行了詳細安排，但缺少對安全環(huán)保工作實施過程的管控，造成安全環(huán)保工作在實施過程沒有真正落實落地。
二、存在問題原因分析。
（一）理論學習不夠精實。一是對習近平總書記關于安全生產的重要論述學習不深入、理解不透徹，有時存在“作業(yè)式”和實用主義心態(tài)，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學用結合上下的功夫還不夠。二是對國家安全生產法律、法規(guī)、標準、制度等學習不到位，對安全生產管理知識缺乏系統(tǒng)的學習，雖然制定了個人學習計劃，但是在實際實施過程中受工作影響，集中學習和自學執(zhí)行起來時緊時松，常態(tài)化、長效化開展安全理論知識學習堅持的還不夠好。
（二）工作作風不夠扎實。一是履行安全工作責任制還不夠嚴格。雖然自己能對公司安全工作保持清醒的認識和警惕性，但是督導指導力度還不夠，深入現(xiàn)場、深入一線的次數(shù)不夠多。二是督促各部門開展員工安全教育培訓的力度不夠，雖然公司各層級開展的安全培訓教育很多，但從效果檢驗方面來看，一線員工的安全操作培訓還需持續(xù)加強。
（三）主動擔當作為的意識不夠堅實。一是安全環(huán)保的政治意識不強、政治站位不高，雖然能夠主動承擔起公司安全生產重任、牢記安全監(jiān)管的職責和使命，但是沒有堅持將生產經(jīng)營工作與安全工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。二是安全責任壓的不實，沒有主動深入基層，深入生產一線，了解和研究解決安全生產問題。沒有切實將各項防范措施落實到每一項生產經(jīng)營活動中去，落實到每一個生產作業(yè)崗位上。
三、整改措施。
（一）加強政治理論學習。一是牢固樹立紅線意識和底線思維，繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和系列講話精神，把學習上級安全工作會議精神以及各項決策部署作為當前的重要政治任務，持續(xù)提升自身政治修養(yǎng)和理論水平，提高政治站位，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置。二是加強對國家安全生產法律、法規(guī)、標準、制度以及先進的安全生產管理理念的學習，掌握科學的安全管理方法，把公司安全工作抓緊抓牢、抓實抓好。
（二）切實轉變工作作風。一是進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位，杜絕安全管理中的形式主義、官僚主義、經(jīng)驗主義、冒險主義。二是認真履行好法律規(guī)定的安全生產責任，多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決好現(xiàn)場存在的問題和隱患，保持公司安全穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。三是要提高對員工安全理論知識培訓的重視，加強培訓管理，確保員工安全理論知識培訓取得實效。
（三）強化責任擔當意識。一是夯實安全主體責任，認真履行好“一崗雙責”，以強烈的政治意識、大局意識，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，扛穩(wěn)公司安全生產責任。二是落實安全工作決策部署，把安全管理與生產經(jīng)營同研究、同部署、同實施、同考核，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
不當之處，請同志們批評指正。
安全生產個人發(fā)言提綱篇七
重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關文件進行查擺。
對照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。
1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；
2.干部工作作風嚴謹。
3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；
4.會站在人民立場考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風問題。
1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；
3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。
1.選人用人風氣較正，會根據(jù)能力等方面來考察人員。
2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。
3.政商關系清楚，不會破壞營商環(huán)境；
4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項目建設監(jiān)督到位，沒有圍標串標現(xiàn)象。
1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；
2.家風家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。
二、產生問題的原因分析。
1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不用特意去學習了，這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
1.繼續(xù)深化理論學習，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發(fā)展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。
3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養(yǎng)，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規(guī)守紀，清正廉潔。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規(guī)范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。
安全生產個人發(fā)言提綱篇八
各位領導，各位專家同仁：
大家好！
我是范金旺，我來自將樂縣三鑫螢石礦業(yè)有限公司。今天能成為將樂縣第一屆的安全生產專家組的成員，我和在座的各位專家感到十分榮幸，在此我代表各位專家向縣長和各位領導表示衷心地感謝，感謝對我們的信任。
安全生產工作一直以來受到國家各級政府的高度重視，提出以人為本，安全發(fā)展的科學理念，把安全生產作為構建和諧社會的一項重要內容。近年我縣相關的建設工程和工業(yè)化加快的因素，使得我縣安全生產工作任務艱巨。在被聘為將樂縣等一屆安全生產專家的同時，既感到神圣，又感到了沉甸甸的責任。好在最近幾年，縣政府采取各種措施，從管理機制和監(jiān)察執(zhí)法力度上，使得我縣的安全生產形式逐年趨于穩(wěn)定。作為一名從事安全生產工作的工作人員我們深有體會，也感謝縣政府的領導、各級安全生產機構以及相關工作人員在這個問題上所做的貢獻。今天作為第一屆的安全生產專家組的成員，我們在感到責任的同時，也樂意為我縣安全生產工作的總體目標發(fā)揮我們的專業(yè)特長，在自己所從事的職業(yè)領域和相關領域的安全生產工作出主意、想辦法、提建議。下面是作為專家組成員關于如何發(fā)揮自身作用的一些想法，僅供大家參考。
第一是更進一步深入基層，尤其是深入到企業(yè)，充分調研和了解我縣安全生產工作的實際情況，分析企業(yè)里面存在的一些問題，了解企業(yè)在安全生產工作方面的實際需求，解決他們實際的問題。通過調研積極向政府有關部門，尤其是安監(jiān)局反映基層和企業(yè)安全生產工作中存在的一些問題，有針對性地為政府開展工作想出一些好的建議。
第二是保持和縣安監(jiān)局與各個行業(yè)安全監(jiān)管部門的緊密聯(lián)系，發(fā)揮專家的協(xié)調、聯(lián)系、紐帶作用。專家來自各行各業(yè)，有的專家對行業(yè)的安全監(jiān)管工作非常熟悉。我們可以通過積極研究行業(yè)安全監(jiān)管工作中遇到的各種難點問題，定期向安監(jiān)局報送相關安全生產工作的意見和建議，發(fā)揮好這種作用。
第三是積極參與縣組織的各類安全生產知識宣傳和普及活動。在座的各位專家對安全生產的知識非常熟悉，能很好地理解國家有關安全生產的方針和政策。所以應該利用所長，有機會的話，向廣大市民和企業(yè)員工宣傳安全生產的知識，提高安全生產意識和安全生產技能水平，這是我們的專家的本職工作之一。另外一點最近幾年我對我縣的宣傳教育培訓工作深有體會。
第四是在縣安監(jiān)局的領導下，我們很愿意參加安全生產的規(guī)劃、事故調查的分析，技術論證，災害事故的應急處置等業(yè)務工作中。通過科技咨詢、專家診斷，巡回服務的形式發(fā)揮我們專家的作用，為我縣的安全生產工作獻計獻策，充分發(fā)揮政府部門安全監(jiān)管參謀和助手的作用。
第五是作為專家，我感覺我們還需要加強自身的學習，不斷的吸收國際先進的科技知識，尤其是安全生產管理的新方法，新技術，要精益求精，在安全生產管理理論上，有關的技術方面，深入實踐，在提高安全的預防能力上拿出符合將樂縣安全生產實際的切實可行方案，為縣政府的決策提供科學的依據(jù)。
雖然我們是一名安全生產的專業(yè)技術人員，但是同時我們還是將樂縣的普通市民，實際上我們也有責任、有義務為將樂縣安全生產工作做好我們的各項本職工作，所以請縣長和安監(jiān)局的各位領導放心，我們一定不辱使命，盡職盡責，齊心努力，獻計獻策，為將樂縣安全生產事業(yè)的發(fā)展貢獻我們的智慧和力量。
謝謝。
安全生產個人發(fā)言提綱篇九
同志們：
今天，我們迎來全國第十一個“安全生產月”活動，今年活動的主題是“以人為本、安全發(fā)展”。按照市、縣的統(tǒng)一部署，我縣將圍繞“安全生產月”中心任務，強化組織領導，積極開展形式多樣的宣教活動，努力營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“安全生產月”活動的責任感和緊迫感。
安全生產事關群眾生命財產安全，事關我們的生活質量和投資環(huán)境，與我們每個市民朋友都息息相關。當前，我縣安全生產形勢總體平穩(wěn)，但面臨的情況仍然復雜，我們要始終保持高度警惕，時刻繃緊安全生產這根弦，落實責任，真抓實干，以一萬的努力防止萬一的發(fā)生，切實消除各類安全隱患，把可能發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)。為此，各級各部門各單位要充分認識開展“安全生產月”活動的重要性和必要性，周密部署，精心組織，認真實施，扎實有效地開展“安全生產月”活動。
二、結合實際，突出重點，務求實效。
今年6月份是第十一個“全國安全生產月”，為深入扎實地開展好“安全生產月”活動，按照縣委、縣政府的要求，縣政府安委會制定并印發(fā)了《20--年安全生產月活動方案》，成立了領導小組，突出以下幾項重點工作：一是要組織全縣“安全生產月”主題咨詢日活動。二是要開展安全生產應急預案演練周活動。三是開展企業(yè)全員安全培訓活動。四是開展安全生產集中執(zhí)法暨安全隱患大排查活動。五是組織開展“--熱能杯”安全生產知識競賽等活動。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及縣安委會成員單位緊密聯(lián)系實際，突出主題，明確重點，認真研究制定本部門、本單位、本行業(yè)具體方案，拿出足夠的時間、集力和人員，卓有成效地開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月活動”的開展，實現(xiàn)以月促年，推動提高全民安全生產文化素質，加強安全生產監(jiān)督管理。
三、加強領導，協(xié)調配合，確保“安全生產月”活動取得成效。
組織開展好這次“安全生產月”活動，需要全縣上下、各行各業(yè)、各個部門的協(xié)調配合和廣泛參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府要結合本轄區(qū)實際，制訂方案，密切配合，協(xié)同合作，狠抓落實。縣政府安委會要對整個活動開展情況進行督查指導和調度，對工作開展好的進行表揚鼓勵，對差的通報批評，全面推動“安全生產月”活動深入開展。
同志們，安全生產責任重于泰山，我們必須時時抓、天天抓、月月抓，一刻也不能放松。希望大家扎扎實實地開展“安全生產月”活動，真正達到以月促年的目的，使以人為本的安全理念深入人心，努力構建生產安全、生活安康、社會安定、人民安樂的和諧環(huán)境，為建設“平安金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)”，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
最后，祝愿“--杯”安全生產知識競賽圓滿成功。祝選手取得優(yōu)異成績!謝謝大家!
安全生產個人發(fā)言提綱篇十
xx月，我參加了和平區(qū)中心小學黨支部組織的黨史學習教育活動。通過學習黨史，我對黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨黨史是黨自誕生以來領導中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而進行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結晶。我中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。
作為一名教師黨員，我們應該錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。我們要通過參加黨史學習教育活動以及平時自身的學習，不斷從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調一致、行動統(tǒng)一。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。作為一名教育者，我們在工作中要堅持立德樹人，不忘初心和使命，以事業(yè)為重、以擔當為榮，把國家的重托、人民的信任看得比泰山還重，盡全力為祖國培育下一代接班人，努力創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大教育業(yè)績。
二、查找差距檢視問題。
1.理論學習方面。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得不夠深入。我所在的黨支部以及黨小組集中安排的學習比較豐富，但個人學習缺乏主觀能動性，常常是被動接受上級安排的學習任務，自學還不夠充分，對習近平新時代中國特色社會主義思想的最新理論成果理解得不夠深入。
2.工作作風方面。
工作作風不夠嚴謹踏實，有時想法起點很高，但行動少、落實差，開展工作畏首畏尾，遇到棘手問題缺乏自主解決的能力，常常依靠上級意見，較為被動。
3.工作創(chuàng)新方面。
在平日的學習和工作中，比較容易自我滿足，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神。有時候，其實我腦海中有創(chuàng)新的工作方法，但總是害怕失敗而不敢付諸實踐，抱著多一事不如少一事，少干少錯的思想。
三、努力方向。
1.加強理論學習，堅定理想信念。
黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員，要加強平時學習，注意在平日的學習與工作中弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識，永葆黨員的先進性和純潔性，鑄牢信仰之基、增強歷史定力，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.改進工作作風，強化擔當精神。
作為一名教師黨員，我要牢記初心和使命，強化自身的擔當精神。工作中應該踏實認真，一步一個腳印地走，不能起點高落實差。遇到問題，要發(fā)揮艱苦樸素的紅軍精神，不要害怕困難，要敢于迎難而上，主動承擔解決難題的任務。遇見問題，要多思考，用學習到的新思想新理論武裝自己的頭腦，增強將理論運用于實踐的能力。
3.提升境界，在工作中要追求卓越創(chuàng)新。
在平日的工作中，不能再渾渾噩噩，自我滿足，隨波逐流。我要轉變思想，做新時代，有理想，敢付出的“四有”好教師。在工作中，要設定好工作目標，同樣一項工作，要爭創(chuàng)一流，不能只是退居二線，只有創(chuàng)新才能讓自己的思想、工作和生活不斷進步。除此之外，還要積極探索工作中的難點，在實踐中學會總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
安全生產個人發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于認真開好20xx年度科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，結合這次黨員領導干部民主生活會的主題，通過自己查、群眾提等，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面客觀評價自己一年來的工作，歸納梳理出目前存在的主要問題，深刻剖析問題產生的原因，并針對問題制訂出具體整改措施?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一年來，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，主動作為，真抓實干，有力推動衛(wèi)計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
經(jīng)過深入自查及對照檢查，本人不存在利用名貴特產類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營等行為。但存在其他五方面問題：
1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠，大局意識、全局觀念還不夠強，對方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領還不夠強，落實黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別是推進公立醫(yī)院改革，實施衛(wèi)生強區(qū)等工作措施不多，認為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個部門負責人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區(qū)深化醫(yī)改任務落實進展緩慢。
2.貫徹學習不夠到位。對持續(xù)深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要性認識不足，把學習當成任務，“要我學”的意識較深，“我要學”的認識較淺，以干代學意識嚴重，以工作繁忙為由，平時學習時間少，認為已參加了區(qū)的培訓班學習，黨組班子會議、黨支部會議組織了學習已經(jīng)足夠，平時沒有靜下心來認真學習并體會。由于學習不夠深入用心，對精神實質沒有全部領會、悟透。
3.嚴格落實意識形態(tài)工作不夠到位。對待意識形態(tài)工作沒有像重視業(yè)務工作一樣重視。在20xx年，雖然有學習意識形態(tài)的政策文件，制定了工作方案，成立了領導機構，但真正執(zhí)行落實還是不夠到位，沒有主持召開意識形態(tài)專題會議，沒有開展意識形態(tài)專題調研。
4.工作作風不夠實。一是坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作多，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握。二是認為自己年紀大了，做了20多年領導干部，有歇歇氣的思想，求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，有船到碼頭車到站的思想，工作缺乏進取精神。三是對關系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。如衛(wèi)生人才隊伍特別是區(qū)級衛(wèi)生人才隊伍因福利待遇低留不住的問題得不到解決。
5.專業(yè)知識不夠好。認為業(yè)務工作有分管的具體領導，自己只要把握大方向，做好統(tǒng)籌安排就行，不用新力親為指導，因此對衛(wèi)生計生的專業(yè)知識學習不深，業(yè)務不夠精，指導工作的時候不夠到位。
1、加強學習，強化政治意識。要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神作學習的第一要務，深刻領會精神實質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落實到位。
嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質量；
制定和完善從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
3.改進作風，壓實意識形態(tài)工作責任制。一要持續(xù)深入學習貫徹中央八項規(guī)定，深刻領會中央八項規(guī)定的內涵和改進作風的重要意義。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對局機關干部和直屬單位領導干部的監(jiān)督管理，大力推進“一崗雙責”的落實。加強對權力運行的監(jiān)督和制約，加強對重點崗位和重點環(huán)節(jié)權力的監(jiān)督，加強對“三重一大”等制度執(zhí)行情況的督查。二要壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。每年要召開研究部署開展意識形態(tài)工作會議，研究部署落實意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題。
4.貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于擔責。深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，盡快研究制定區(qū)級公立醫(yī)院改革方案，提交區(qū)委、區(qū)政府審定。積極推動區(qū)政府出臺我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設意見，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人才進入我區(qū)，投身我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，徹底解決群眾看病難、看病貴問題。完善婦幼能力建設，開展落實好基本公共衛(wèi)生服務項目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫(yī)院建設項目的實施，營造群眾滿意的就醫(yī)環(huán)境，增強群眾滿足感、幸福感。
5.深入學習專業(yè)知識，提升業(yè)務管理水平。深入學習衛(wèi)生計生專業(yè)知識，提升管理和業(yè)務水平，更好地服務醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動我區(qū)衛(wèi)生計生工作上新水平。
安全生產個人發(fā)言提綱篇十二
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
在這個碩果累累的__月，我們又迎來了__年一度的教師節(jié)。請允許我代表全體同學向所有孜孜不倦耕耘在教育土地上的老師道一聲：老師，祝您節(jié)日快樂!
老師，大家都說您培養(yǎng)著祖國的棟梁;我卻要說，您就是祖國的棟梁。正是您，支撐起我們一代人的脊梁!您像一支紅燭，為后輩獻出了所有的熱和光!您的品格和精神，可以用兩個字就是——燃燒!不停的燃燒!您講的課，是那樣豐富多采，每一個章節(jié)都仿佛在我面前打開了一扇窗戶，讓我看到了一個斑斕的新世界……老師，您用人類最崇高的感情--愛，播種春天，播種理想，播種力量……用語言播種，用彩筆耕耘，用汗水澆灌，用心血滋潤，這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。
您工作在今朝，卻建設著祖國的明天;您教學在課堂，成就卻在祖國的四面八方。老師，如果把您比作蚌，那末學生便是蚌里的砂粒;您用愛去舐它，磨它，浸它，洗它……經(jīng)年累月，砂粒便成了一顆顆珍珠，光彩熠熠。您的教師生涯，有無數(shù)驕傲和幸福的回憶，但您把它們珍藏在心底，而只是注視著一拓的園地。假如我是詩人，我將以滿腔的熱情寫下詩篇，贊美大海的遼闊和深遠。并把它獻給您--我的胸懷博大、知識精深的老師。教師是火種，點燃了學生的心靈之火;教師是石級，承受著學生一步步踏實地向上攀登。您像一支蠟燭，雖然細弱，但有一分熱，發(fā)一分光，照亮了別人，耗盡了自己。這無私的奉獻，令人永志不忘。您講課的語言，悅耳像叮咚的山泉，親切似潺潺的小溪，激越如奔瀉的江流……春蠶一生沒說過自詡的話，那吐出的銀絲就是丈量生命價值的尺子。敬愛的老師，您從未在別人面前炫耀過，但那盛開的桃李，就是對您最高的評價。您的愛，太陽一般溫暖，春風一般和煦，清泉一般甘甜。您的愛，比父愛更嚴峻，比母愛更細膩，比友愛更純潔。您--老師的愛，天下最偉大，最高潔。螢火蟲的可貴，在于用那盞掛在后尾的燈，專照別人;您的可敬，則在于總是給別人提供方便。是誰把雨露撒遍大地?是誰把幼苗辛勤哺育?是您，老師，您是一位偉大的園丁!看這遍地怒放的鮮花，哪一朵上沒有您的心血，哪一朵上沒有您的笑影!
親愛的老師們，你們辛苦了!我們感謝你們，祝賀你們，祝賀老師，節(jié)日快樂!
安全生產個人發(fā)言提綱篇十三
今年以來，自己能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認真學習兩個《條例》等法律、法規(guī)，努力提高自身的政治理論水平，與省、市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個提前”、“兩個率先”的工作要求和縣委實施“三大戰(zhàn)略”的工作目標，結合實際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動了所分管的旅游業(yè)和第三產業(yè)等各項工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結起來，在政治學習、思想觀念、工作作風、為民意識等方面還存在一些不足，在此作以自我批評，同時也希望其他領導和同志對我提出批評意見，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
一、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習市場經(jīng)濟知識、管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，特別是對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及旅游知識、市場經(jīng)濟知識等學習的十分浮淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習旅游知識和市場經(jīng)濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。
二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經(jīng)驗，老辦法。往往想過去什么事怎么辦，甚至對一些新的東西看不慣，雖然學習了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經(jīng)驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯后，解決問題的思路和手段還比較落后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的市場經(jīng)濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經(jīng)驗主義，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)旅游三產工作的新局面。
三、為民意識還不夠強。一是宗旨觀念和服務意識還需進一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走群眾路線，注重群眾利益，努力為群眾辦實事、辦好事，但回顧起來，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作，怎樣能完成上級任務，考慮對上邊負責的多，而與群眾直接接觸還不夠，做群眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作中只考慮怎樣能把工作干下來，甚至采取高壓政策，而對群眾的要求意見不去調查了解，不去作慎重研究和處理，這說明自己群眾觀念還不強，為民意識還不夠。今后自己一定要以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發(fā)點和落腳點，確保權為民用、情為民系，利為民謀，做深做細群眾工作，多為群眾辦實事辦好事，切實把好事辦好，把實事辦實。
四、工作作風還不夠扎實。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現(xiàn)象。平時，開會、打電話布置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數(shù)也不少，但有時是蜻蜓點水，沒有真正沉下去認真傾聽群眾的意見，認真到基層調查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細具體，處理問題存在從主觀主義出發(fā)的現(xiàn)象。今后一定要轉變工作作風，自覺深入基層、深入群眾，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。
五、廉潔自律方面。自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但有時一些細節(jié)問題上，對自己要求不夠十分嚴格。有時招待客人有超標現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象等。今后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，高標準、嚴要求，正確處理和解決公與私問題。
對于以上問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評和意見，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
安全生產個人發(fā)言提綱篇十四
（2022年2月18日）。
自2021年3月我入職以來，已經(jīng)一年的時間了。一年來，在黨組織以及支部黨員的帶領和幫助下，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等，我的政治、思想水平都有了很大的提高，也增強了自身的黨性修養(yǎng)。本人對照黨章規(guī)定，聯(lián)系實際進行剖析，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題和不足。
全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足：
（一）重點查找政治方面。對黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從政治高度去認識和分析問題。
（二）重點查找思想方面。對比黨章規(guī)定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對問題沒有做到馬上辦理。
（三）重點查找學習方面。主動學習少，被動接受多，聯(lián)系實際不夠，學習內容不夠系統(tǒng)、全面。一是缺乏“寬”度，制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄。二是缺乏“深”度，平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識消化吸收不夠，導致理論不能很好地結合到實踐中。三是缺乏“強”度，平時工作抓得緊，學習都是“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習的重要性，導致學習的強度不夠。
（四）重點查找工作方面。一是工作上缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，處理問題有時也研究得還不夠全面、周到。工作中缺乏敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新的勇氣和魄力。二是成本管理意識不夠深刻，工期壓力大的時候過度追求施工進度，沒有注重投入和收益是否成正比。
（五）重點查找能力方面。自身的能力還有待加強，一是創(chuàng)新能力不夠，遇到難題不善于思考，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，還在靠經(jīng)驗做事。二是自身的專業(yè)能力水平還需不斷提高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗還存在不足。
（六）重點查找紀律方面。一是對工作紀律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，對各種違規(guī)行為監(jiān)督不夠。二是在廉潔自律方面略有不足，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。
二、分析產生問題的原因。
對照存在的問題，剖析思想根源，主要有以下四個方面原因：
一是理論學習不夠深入。對黨的理論知識的學習把握和領會精神實質方面下的功夫不夠深、一知半解，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用等方面做得還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物、解決問題，造成日常工作常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。
二是理想信念不牢。隨著年齡的增長、工作的變動，日常工作大多具體性工作多，對黨的理論和業(yè)務知識學習越來越少，致使自己的思想觀念也起了變化，理念信念也有些滑坡，沒有真正靜心思考、去對照檢查，導致認識上、思想上也出現(xiàn)了偏差，主要是因為自己理想信念樹得不牢，把個人得失看得重了。
三是黨性修養(yǎng)不夠。在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”上做得不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為。時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹立的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠。
四是自我要求不嚴。嚴明紀律，嚴守規(guī)矩是對黨員干部的基本要求。雖然自己在廉潔從政、遵章守紀方面能夠按照“三嚴三實”要求，把住大方向，但隨著閱歷的增加，工作生活條件的改善，奮斗精神、工作熱情逐漸遞減，不知不覺降低了律己標準，要求有所放松，紀律觀念有所淡化。
三、
整改措施。
我將結合自身思想和工作實際，具體從五個方面抓好整改：
（一）要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。
（二）堅定不移地貫徹執(zhí)行公司和項目部的各項具體的工作決策，同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規(guī)。踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我，進一步提高思想境界，真正到達政治思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
（三）要不斷學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量增強工作的自覺性和主動性；主動思考、充分地研究問題，不斷探索新的工作方法和思路。
（四）進一步改進工作作風，把工作想到前頭，變被動為主動，做到有的放矢。時時堅持高標準、嚴要求，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，把每一項工作做到踏實、務實、扎實；進一步解放思想，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，增強工作主動性和科學性，積極探索的新思路、新方法，創(chuàng)造性地開展工作。
（五）堅持以更嚴要求自省自律，始終堅守廉潔底線。認真履行“一崗雙責”，嚴格約束自己的行為，強化廉政意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，把紀律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制歪風邪氣。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程。