組織部七一表彰講話稿（通用19篇）

    總結(jié)是一種思維方式，可以培養(yǎng)我們的分析、歸納和總結(jié)的能力。的結(jié)尾要有總結(jié)性的陳述，對之前的內(nèi)容進行概括和提煉。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
    組織部七一表彰講話稿篇一
    同志們:。
    這次全省組織部長會議，是經(jīng)省委同意召開的。會議的主要任務是，進一步貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和全國組織部長會議精神，對組織工作進行總結(jié)和部署。
    在全國組織部長會議上，、李源潮同志作了重要講話，沈躍躍同志作了總結(jié)講話。省委會進行了傳達學習，張春賢同志提出了明確的要求。我們要認真學習領(lǐng)會、貫徹落實中央精神和省委要求，進一步做好組織工作，為富民強省新跨越提供堅強組織保證。
    下面，我代表省委組織部部務會，對去年的工作作一個簡要回顧，對今年的任務講一些意見，對自身建設(shè)提幾點要求。
    (一)一年來，各級組織部門和廣大組工干部圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、扎實工作，各方面取得了新的進展。
    --中心工作富有成效。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是去年黨的建設(shè)的中心工作。按照中央和省委的部署，會同有關(guān)部門，認真做好籌備工作，組織指導第一批學習實踐活動。全省有128個單位、353個領(lǐng)導班子、124451名在職黨員干部參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動。第一批學習實踐活動突出實踐特色，堅持邊學習邊調(diào)研邊整改，有效解決了一些突出問題，有效應對了經(jīng)濟危機，有效促進了體制機制創(chuàng)新，黨員干部思想政治素質(zhì)得到提升，經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭良好。
    --重點建設(shè)穩(wěn)步推進。領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)是組織部門的重點建設(shè)。抓好為推動科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍工作，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，深化干部人事制度改革，加強干部教育培訓，全面提高干部素質(zhì)。認真做好省人大、政府、政協(xié)換屆選舉有關(guān)工作，益陽、婁底、張家界三市人大、政府、政協(xié)換屆獲得圓滿結(jié)果。適時做好省直單位、高等院校、國有企業(yè)等省管領(lǐng)導班子配備和領(lǐng)導干部調(diào)整工作，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。堅持“三個不吃虧”用人導向，創(chuàng)新選人用人機制，強化縣委書記的使用和配備，加大省市縣鄉(xiāng)干部和“三支隊伍”干部的交流。圍繞學習xx大和xx屆三中全會精神，加大了干部教育培訓力度。
    --干部監(jiān)督更加有力。把從嚴治黨的要求貫穿于干部日常監(jiān)督管理，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、個人重大事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度。派出督查組對縣市區(qū)和部分省屬高校、大型企業(yè)進行督查，對黨政正職表現(xiàn)情況作了全面了解。進一步完善了《干部任用條例》的相關(guān)配套措施，積極探索了對縣委書記用人行為進行有效監(jiān)督的途徑和辦法，干部選拔任用工作不斷規(guī)范。重視“12380”舉報受理工作，及時查處通報選人用人違反條例規(guī)定的典型案例，對領(lǐng)導干部加大了警示教育力度。
    --人才工作拓寬路子。進一步明確黨管人才思路，加大協(xié)調(diào)和服務力度。加強人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導，啟動《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》編制工作。積極推進與沿海發(fā)達省市互派黨政人才掛職鍛煉，高層次人才引進工作有新成效。科技特派員試點覆蓋面擴大，品牌效應顯現(xiàn)，受到農(nóng)民群眾歡迎。積極為各類人才提供服務，加大高層次創(chuàng)新人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度。堅持人才優(yōu)先發(fā)展，努力優(yōu)化環(huán)境，進一步促進解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。
    --基層組織得到加強。農(nóng)村“兩委”換屆選舉順利結(jié)束，提高了交叉任職比例，精簡了村干部職數(shù)。完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，推進村級組織活動場所建設(shè)，選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。國有企業(yè)、“兩新”組織、街道社區(qū)、機關(guān)、學校等領(lǐng)域黨建工作穩(wěn)步推進，基層黨組織建設(shè)全面加強。黨內(nèi)幫扶機制不斷健全，組織動員黨員抗災救災，全省黨員自愿繳納特殊黨費1.72億元，黨員先鋒模范作用在平時、在關(guān)鍵時刻都發(fā)揮較好。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育突出學用結(jié)合，在服務新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
    --自身表率更有進步。堅持從嚴治部，采取多種形式，扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動。針對省直部門民主評議行風和組織工作滿意度民調(diào)中反映的問題，認真對照，及時整改。通過自身努力和各方監(jiān)督，組織部門貫徹黨的干部路線、政策和選人用人標準的堅定性不斷增強，服務“一化三基”戰(zhàn)略、落實“三個不吃虧”要求的自覺性不斷提高，自身建設(shè)的各項工作不斷改進，樹立了良好形象。
    組織工作雖然取得了進步和成績，但仍然存在不少的問題和不小的差距，突出的是思想上存在著不符合的問題，業(yè)務上存在著不適應的問題，工作上存在著不稱職的問題。對有些重大問題進行戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考和調(diào)研不夠，對有些深層次矛盾和問題推進解決不夠，對有些工作抓落實不力。省委組織部部務會民主生活會和學習中心組對加強和改進工作進行了思考，將在今后進一步解決好這些問題，不斷提高組織工作的水平和成效。
    (二)做好今年的組織工作，必須全面貫徹黨的xx大和全國組織工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，按照科學發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才、強基礎(chǔ)，推進改革創(chuàng)新，提高服務水平，狠抓工作落實，為實現(xiàn)保增長、促和諧的目標提供強有力的思想、政治和組織保證。
    第一，抓大事要注重實效。這一批學習實踐活動很快就要結(jié)束，第二、三批將在今年3月和9月啟動。這是全黨的大事，我們要在黨委領(lǐng)導下加強統(tǒng)籌謀劃和分類指導，組織開展好學習實踐活動。這次活動的目標要求是，提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展，尤其強調(diào)要體現(xiàn)實踐特色、解決突出問題。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把深入學習實踐科學發(fā)展觀與繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧結(jié)合起來，與加強和改進黨的建設(shè)結(jié)合起來，切實做到組織學習、開展研討以科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容，查找問題、分析原因以科學發(fā)展觀為基本依據(jù)，破解難題、完善思路以科學發(fā)展觀為重要指導，解決問題、創(chuàng)新機制以服務和推動科學發(fā)展為根本目的。要通過學習理論、武裝頭腦，調(diào)查研究、解放思想，征求意見、召開生活會，真正把存在的突出問題找準，并研究提出本地區(qū)、本部門、本單位貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路、工作要求和加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)特別是思想政治建設(shè)的具體措施;真正在解決群眾反映強烈的突出問題上有新的突破，在解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上有新的突破，在解決黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題上有新的突破，使人民群眾感受到新變化新氣象;真正在應對經(jīng)濟危機上敢于擔當、科學謀劃、多出實招，落實好中央保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的方針政策，促進重大項目的建設(shè)、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、促進民生問題的解決，加快富民強省的步伐。
    第二，抓關(guān)鍵要更有力度。實現(xiàn)科學跨越、推動事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。我們要按照黨的xx大對黨的建設(shè)作出的總體部署，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。要將領(lǐng)導班子建設(shè)與應對國際金融危機沖擊、克服經(jīng)濟發(fā)展困難緊密結(jié)合起來，努力把各級黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。要突出加強領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè)，堅持講黨性、重品行、作表率，堅持為民、務實、清廉，推動黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要認真抓好新一輪大規(guī)模培訓干部工作，在拓寬渠道、豐富內(nèi)容、改進方式上下功夫，努力使培訓工作更具針對性、更有實效性。要切實加強干部宏觀管理，嚴格執(zhí)行政策和法規(guī)，強化編制和職數(shù)意識，抓好后備干部隊伍建設(shè)，重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，做好援藏援疆援川干部工作，推進干部檔案管理和信息化建設(shè)，加強和改進老干部工作。
    第三，抓改革要積極穩(wěn)妥。深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機制，建立充滿生機活力的干部人事制度，是防止和糾正用人上的不正之風，提高選人用人公信度的治本之策。要堅持正確導向，用嚴格的標準指導選人用人。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，落實“三個不吃虧”的要求，堅持品行為本，用靠得住的干部，責任為重，用敢擔當?shù)母刹浚瑒諏崬橐?，用善實干的干部，民意為上，用口碑好的干部，廉潔為貴，用律己嚴的干部，進一步倡導注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的導向，努力不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利。要堅持擴大民主，用科學的辦法規(guī)范選人用人。把群眾公認貫穿于選人用人全過程，進一步暢通民意表達渠道，規(guī)范民意表達程序，健全民主推薦、民主測評等制度，把好干部初始提名關(guān)。建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考評體系，規(guī)范考核內(nèi)容，改進考核辦法，完善考核機制。加大領(lǐng)導干部公開選拔、競爭上崗等工作力度，推進差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，建立干部選用信息公開制度，提高選人用人透明度。要堅持強化監(jiān)督，用嚴格的制度保障選人用人。加強對《干部任用條例》的學習、宣傳、檢查，進一步規(guī)范選人用人權(quán)力運作方式和程序，突出對黨委特別是一把手權(quán)力監(jiān)督這個重點，改進和加強監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告、兩評議”工作。要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，加大對嚴重違規(guī)用人問題立項督查力度。建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，以此為鏡子、尺子、鞭子，促進有關(guān)工作的改進。深化干部人事制度改革，任重而道遠，艱巨而復雜，政治性、政策性強，涉及面、影響面廣。要堅持既積極又穩(wěn)妥的原則，注意加強請示，注意搞好試點，注意引導輿論，確保平穩(wěn)有序推進。
    第四，抓人才要從長計議。興湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促進各類人才脫穎而出，充分發(fā)揮人才“第一資源”、“第一生產(chǎn)力”的作用，為實現(xiàn)科學跨越提供有力支撐。抓緊我省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作，為更好地依靠人才強省、通過人才強省、組織人才強省提供正確指導和科學依據(jù)。把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，在制定發(fā)展目標和發(fā)展政策時，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證。加大培養(yǎng)力度，抓好黨政領(lǐng)導人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、各領(lǐng)域高級專家和高技能人才隊伍培訓，整體推進人才隊伍建設(shè)。把握人才成長的特點和規(guī)律，創(chuàng)新人才成長的內(nèi)容和形式，拓寬人才培養(yǎng)的模式和途徑。對科技領(lǐng)軍人才進行跟蹤培養(yǎng)，全面推進科技特派員工作，大力實施農(nóng)民培訓工程，努力提升各類人才素質(zhì)和能力。加大引進力度，勇于突破觀念性、政策性、體制性障礙，推動各類人才有序流動，促進稀缺人才為我所用。引進海外人才，是建設(shè)創(chuàng)新型人才隊伍最為現(xiàn)實、快捷、有效的途徑。要根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠需求和現(xiàn)實需要，抓住當前有利時機，積極開展海外高層次人才引進工作，認真實施“百人工程”、“海外留學人員回湘創(chuàng)業(yè)工程”、“海外智力回湘服務計劃”。加大使用力度，打破地域、身份、行業(yè)等壁壘，不論資排輩、不求全責備，不拘一格用人才。要制定政策措施，積極搭建平臺，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的支持和服務。
    第五，抓基礎(chǔ)要堅持不懈。按照促進科學發(fā)展、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃、促進管理創(chuàng)新、落實黨建責任的思路，因地制宜，分類指導，持之以恒，不斷加強和改進基層黨建工作。要著重抓組織，整體推進各個領(lǐng)域的黨建工作。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，選好配強村黨組織書記，繼續(xù)抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的力度。國有企業(yè)黨組織建設(shè)要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導體制和工作機制，深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。社區(qū)黨組織建設(shè)要加強和改進流動黨員管理服務工作，突出抓好下崗失業(yè)職工黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中困難黨員的幫扶工作。“兩新”黨組織建設(shè)要在抓好黨組織組建的同時，探索發(fā)揮黨組織作用的形式和途徑。其他領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)也要從實際出發(fā)，加大工作力度，再上新的水平。要著力促整合，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。樹立城鄉(xiāng)一體理念，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的切入點、融合點，整合市場信息、科學技術(shù)、文化藝術(shù)、教育培訓等要素，最大限度地盤活城鄉(xiāng)黨建資源，尤其要重視城市黨建資源向農(nóng)村的流動和傾斜。繼續(xù)開展“萬企聯(lián)村、共謀發(fā)展”、“10萬黨員幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等活動，發(fā)揮城市黨建工作優(yōu)勢，為農(nóng)村黨建提供有力支持。要著眼見長效，不斷完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的機制。加強黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。建立黨代會代表聯(lián)絡工作機構(gòu)，為各級黨代表履行職責、開展工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。建立健全黨員教育培訓制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系等機制，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導和激勵廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，切實做好發(fā)展黨員工作。大力推進“遠程教育入戶”工程，進一步擴大覆蓋面，充分運用湖南紅星網(wǎng)平臺，促進遠程教育與文化資源共享。
    (三)組織部門是各級黨委的重要職能部門，在黨的建設(shè)和組織工作中承擔著重要責任。加強組織部門自身建設(shè)，是完成組織工作各項任務的重要保證。我們要按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”的要求，以深化組工干部講黨性、重品行、作表率活動為載體，進一步提高自身建設(shè)水平。
    一是要把服務科學發(fā)展與自身科學發(fā)展有機統(tǒng)一起來?？茖W發(fā)展觀是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是黨的建設(shè)和組織工作的重要指導方針。組織人事部門要把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為推動組織工作更好地服務科學發(fā)展和加強組織部門自身建設(shè)的重要機遇，高度重視，扎實推進，務求實效。今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動的深化拓展年。我們要正確處理好這兩項活動的關(guān)系，使之相得益彰、相互促進。組織部門以自身科學發(fā)展來服務科學發(fā)展，組工干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上講黨性、重品行、作表率，最重要的就是要深入學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀，從理想信仰層面、價值取向?qū)用?、?zhí)政理念層面升華對科學發(fā)展觀的認識，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;就是要把思想認識統(tǒng)一到中央要求上來，自覺查找并解決自身建設(shè)中存在的突出問題，凡是符合科學發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改;就是進一步加大重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度，創(chuàng)新選人用人機制、干部考核評價機制，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)、人才隊伍結(jié)構(gòu)，改進干部監(jiān)督、干部激勵、干部淘汰等制度，為切實解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，提供組織保證;就是要自覺遵行社會主義核心價值體系，解放思想，銳意改革，不安于現(xiàn)狀，不畏首畏尾，知難而上，走在前列，爭當先鋒，真正成為科學發(fā)展觀的自覺帶頭人和模范實踐者。通過自身科學發(fā)展更好地服務科學發(fā)展，通過服務科學發(fā)展更好地促進自身科學發(fā)展，組織工作才能讓全黨滿意、讓人民滿意。
    二是要把注重理性思維與倡導務實尚行有機統(tǒng)一起來。面對新的形勢和任務，組工干部全局視野和戰(zhàn)略思維不夠開闊、思想觀念不夠適應、開拓創(chuàng)新能力不足等問題比較突出。我們要大力加強學習型機關(guān)、學習型組織、學習型干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。錢學森曾經(jīng)提出建立包括知識層、情感層、智慧層在內(nèi)的“大成智慧學”的思維結(jié)構(gòu)，強調(diào)要通過學習，熟悉科學技術(shù)的體系，熟悉馬克思主義哲學;理、工、文、藝結(jié)合，有智慧;熟悉信息網(wǎng)絡，善于用電子計算機處理知識。認為真正集古今中外知識之大成，才能獲得大成智慧與創(chuàng)造的靈感，從而做到大跨度的觸類旁通，有所開拓，有所創(chuàng)新。今天的組織工作，面對著大量的新情況新問題，要應對復雜局面，要破解各種難題，尤其需要這樣一種“大成智慧”。學貴有誠，學貴有恒，學貴有韌。我們要發(fā)揚“釘子”精神，善“擠”善“鉆”，善學善思，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高思維層次。衡量領(lǐng)導干部水平的高低，不僅要看掌握了多少知識，更要看能不能運用于實踐，有效解決實際問題。做組織工作，既要注意務虛，注意多謀，更要善斷、尚行。善斷，就是要抓住時機，果斷決策。如果好謀無斷，當斷不斷，必然喪失良機。鄧小平多次說過:“我就擔心喪失機會。不抓呀，看到的機會就丟掉了，時間一晃就過去了?！鄙行?，就是要勇于實踐，抓緊行動，大膽去干。“決弗敢行者，百事之禍也。”現(xiàn)在有許多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少問題，與其坐而論道，不如起而行之。我們要轉(zhuǎn)變作風，少些等待觀望，多些埋頭苦干，但求事功，不求虛聲，以真抓實干來倡導重踐行、求實效的良好風氣。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，推進改革、創(chuàng)新機制，整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，糾正歪風、反腐倡廉等，要防止空對空、葉公好龍、貪多圖快、花拳繡腿、浮躁多動、言行不一等，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，用實際行動來取信于民，用實際效果來驗證初衷。
    三是要把加強道德修養(yǎng)與加強能力建設(shè)有機結(jié)合起來。德贏天下，能成功業(yè)。品德與才能，如車之兩輪、鳥之兩翼，對干部成長、成功來說，缺一不可?，F(xiàn)在強調(diào)“以德為先”，有現(xiàn)實意義。組織部門的整體狀況是好的，干部群眾對廣大組織人事工作者政治堅定、服務大局，公道正派、知人善任，情系群眾、服務人民，廉潔奉公、甘為人梯，求真務實、開拓創(chuàng)新的基本形象是認可的。但也確有少數(shù)同志存在著一些不容忽視的問題，有的服務意識不強，對待基層干部群眾態(tài)度生硬、口大氣粗;有的律己意識淡薄，不注意凈化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原則問題上和稀泥;個別人甚至違反組織人事紀律，利用工作關(guān)系謀取私利。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)人身上，但由于組織工作的特殊性和敏感性，因而影響大、危害重。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，理應黨性更強、品行更正、表率更好，處處為黨員干部做出樣子?！对狸枠怯洝分械摹跋葢n后樂”，是具有普世價值的道德文明、政治文明，還有一句跨越時空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永遠值得我們銘記。前句中的“物”指的是外部世界，不為利動;后面的“己”，指內(nèi)心世界，不為私惑。前者講政治，怎樣從政;后者講人格，怎樣做人。我們共產(chǎn)黨人，理應在這方面有更高的境界。有了這樣一種境界，我們就能夠在得失面前更坦然，在誘惑面前更清醒，在寵辱面前更氣定，在壓力面前更神閑，在困難面前更堅定。忠誠比能力重要，忠誠離成功最近，但并不是說能力就可有可無。努力提高實踐能力，用黨的科學理論指導工作實踐，方有希望獲得成功，同時這也是加強黨性修養(yǎng)的重要方面。毛主席講過:“沒有科學的態(tài)度，即沒有馬克思主義的理論與實踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全?！蔽覀円Π芽茖W發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動組織工作的堅強意志、謀劃組織工作的正確思路、做好組織工作的實際能力、促進組織工作的政策措施，在當好黨委參謀助手的過程中，在促進改革創(chuàng)新的實踐中，在破解難題矛盾的努力中，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強應對復雜局面的能力，使自己熟練掌握組織工作方針政策和業(yè)務技能，成為精通干部工作、人才工作、基層黨建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合黨和人民要求的優(yōu)秀人才。
    做好今年的組織工作，責任重大，使命光榮。我們要傾心竭力，認真履職，奮力開拓，求真務實，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快富民強省步伐作出貢獻。
    組織部七一表彰講話稿篇二
    同志們：
    國慶前，市委組織部部務會對四中全會和全國組織部長培訓班精神進行了專題學習研究。根據(jù)培訓班的安排，今天由我向大家傳達全國組織部長培訓班關(guān)于黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的精神，并就今后加強和改進我市黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)工作談幾點意見。
    一、四中全會和全國組織部長培訓班關(guān)于黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的主要精神。
    9月23日，中央組織部部務委員、組織局局長傅思和代表中央組織部部務會作了題為《深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神按照科學發(fā)展觀要求進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)》的專題講話，主要是中央組織部部務會學習貫徹黨的xx屆四中全會《決定》的精神、抓好黨的基層組織建設(shè)工作的新思路、新要求和新措施。概括起來，整篇講話精神主要有五大部分：
    第一部分，學習領(lǐng)會四中全會《決定》提出的新歷史條件加強和改進黨的基層組織建設(shè)的新思路、新要求、新舉措。
    四中全會《決定》關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的一系列重要思想和工作部署，貫穿其中的“一根紅線”，就是鮮明提出了提高黨的建設(shè)科學化水平這一重要思想。這一重要思想集中體現(xiàn)了黨的xx大關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求這一核心觀點，反映了我們黨對黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)、對時代發(fā)展潮流的準確把握和對自身建設(shè)規(guī)律的深刻認識。圍繞這根紅線，可以從以下三個方面把握四中全會《判定》有關(guān)精神：首先，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)服務科學發(fā)展、實現(xiàn)自身科學發(fā)展的目標指向。在黨的xx大提出要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用的基礎(chǔ)上，四中全會《決定》立足于新形勢新任務，對黨的基層組織建設(shè)的目標指向作出了新的部署，就是黨的基層組織建設(shè)服務科學發(fā)展、實現(xiàn)自身科學發(fā)展。其次，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新的基本思路。四中全會《決定》關(guān)于黨的基層建設(shè)改革創(chuàng)新的舉措體現(xiàn)了“四個注重”：注重夯實工作基礎(chǔ)創(chuàng)新、注重增強內(nèi)在活力創(chuàng)新、注重豐富載體手段創(chuàng)新、注重健全制度機制創(chuàng)新，這“四個注重”構(gòu)成了新形勢下黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新內(nèi)容、路徑和目標的基本框架。第三，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)的基本規(guī)律。四中全會《決定》提出的一系列加強和改進黨的基層組織建設(shè)的重大舉措，進一步體現(xiàn)了黨的基層組織建設(shè)的規(guī)律性認識：即“四個必須”，必須服務黨的工作中心和大局、必須滿足群眾的意愿和需求、必須尊重基層的首創(chuàng)精神、必須順應社會發(fā)展趨勢，這些充分反映了基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合的時代特征。
    第二部分，總結(jié)回顧黨的xx大以來特別是近年來黨的基層組織建設(shè)的基本情況，準確把握基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢。
    我們黨高度重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作。黨的xx大以來特別是近年來，在各級黨組織的共同努力下，黨的基層組織建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃生機和旺盛活力，進入了全面創(chuàng)新、整體推進的歷史新時期。第一，堅持把圍繞中心、服務大局作為根本要求，更加自覺地把黨的基層組織建設(shè)放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進;第二，堅持把理論武裝作為首要任務，努力做到黨的理論創(chuàng)新每推進一步、理論武裝就跟進一步;第三，堅持把改革創(chuàng)新作為不竭動力，不斷研究新情況、解決新問題;第四，堅持把激發(fā)和調(diào)動黨員和基層的積極性作為著眼點，充分尊重黨員的主體地位、尊重基層實踐經(jīng)驗、尊重群眾首創(chuàng)精神;第五，堅持把群眾滿意作為價值取向，確保人民群眾從基層黨組織的工作和活動中真正得到實惠;第六，堅持把夯實基礎(chǔ)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決基層面臨的實際問題;第七，堅持制度建設(shè)貫穿始終，以民主集中制為核心的組織制度進一步完善;第八，堅持把健全和落實責任制作為重要保障，著力形成各司其職、密切配合、齊抓共管、資源整合的工作格局。
    第三部分，研究分析當前深刻變化的國際國內(nèi)環(huán)境下黨的基層組織建設(shè)面臨的新情況新問題，切實增強貫徹落實四中全會《決定》精神的責任感和緊迫感。
    結(jié)合四中全會《決定》對新形勢的判斷和分析，準確把握黨的基層組織建設(shè)所面臨的時代環(huán)境：即“五個深刻影響”，第一，經(jīng)濟全球化帶來的深刻影響。全球化催生了規(guī)模龐大的非公有制企業(yè)和新社會組織，使黨組織的組建和發(fā)展面臨許多新情況。第二，信息化趨勢帶來的深刻影響?；ヂ?lián)網(wǎng)的虛擬性，要求黨的基層組織建設(shè)突破傳統(tǒng)的思維和工作模式;互聯(lián)網(wǎng)的開放性，要求黨的基層組織建設(shè)重視占領(lǐng)網(wǎng)絡輿論陣地、引導和影響群眾;網(wǎng)絡輿情熱點和現(xiàn)實社會的熱點日益合流、共振，要求基層黨組織提高應對能力。第三，人口流動帶來的深刻影響。黨員教育管理的方法急需改進，基層黨建工作的資源配置需要調(diào)整，農(nóng)村基層黨組織后繼乏人的問題必須重視。第四，傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素帶來的深刻影響。反分裂斗爭、維護穩(wěn)定的形勢依然嚴峻，一些非法宗教勢力、境外和國外的非政府組織加緊滲透，各種突發(fā)性公共安全事件日益增多。第五，基層黨建工作自身狀況帶來的深刻影響。黨員隊伍的規(guī)模不斷壯大增加了教育管理的難度，黨內(nèi)基層生活和民主化程度和黨員民主意識的日益增強不相適應，基層黨組織的權(quán)責不對稱影響了其功能的發(fā)揮，一些地方基層黨建工作中存在的形式主義問題引起黨員群眾反感。
    第四部分，認真貫徹落實按照四中全會《決定》精神，研究提出加強和改進黨的基層組織建設(shè)的主要任務。
    當前和今后一個時期加強和改進黨的基層組織建設(shè)要重點抓好六個方面的工作：第一，要創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，擴大基層黨組織覆蓋面。四中全會《決定》進一步明確了基層黨組織設(shè)置的基本原則、工作重點和目標要求：以便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用為原則，以在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨組織為重點，以活躍基層、打牢基礎(chǔ)為目標，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式，擴大基層黨組織覆蓋面。第二，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，推進基層黨組織工作創(chuàng)新。要圍繞基層黨組織功能定位，從活動內(nèi)容上進行創(chuàng)新。要結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三級聯(lián)創(chuàng)活動，從活動載體上進行創(chuàng)新。要適應信息化發(fā)展趨勢，從工作和活力方式上進行創(chuàng)新。第三，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，增強黨員隊伍生機活力。建立健全黨員教育管理服務長效機制，要著眼于管基礎(chǔ)、管根本、管長遠，注意處理好以下三個關(guān)系：既要突出黨員發(fā)展工作重點，又要注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);既要開展好黨員集中性教育活動，又要落實好經(jīng)常性的黨員教育培訓規(guī)劃;既要加強黨員管理和服務，又要探索建立黨員在民住地發(fā)揮作用機制。第四，按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。要拓寬基層干部來源，選配好基層黨組織書記;要加強考核監(jiān)督，管理好基層黨組織書記;要提供服務保障，激勵好基層黨組織書記。第五，拓展優(yōu)勢互補、資源共享的實現(xiàn)途徑，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。四中全會《決定》強調(diào)要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，提出了“以城帶鄉(xiāng)、優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則要求。要以整合城鄉(xiāng)基層黨建資源為基礎(chǔ)，以建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制為保證，以普遍開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶活動為抓手，積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。第六，探索擴大黨內(nèi)基層民主的實現(xiàn)形式，增強黨員參與黨內(nèi)事務、投身改革發(fā)展的內(nèi)在動力。要全面推進基層黨務公開，改善和完善黨內(nèi)基層選舉制度，推進黨內(nèi)基層民主議事決策，加強黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，引導黨員積極參與民主實踐，積極探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式。
    第五部分，加強領(lǐng)導，狠抓落實，全面貫徹落實四中全會《決定》提出的加強和改進黨的基層組織建設(shè)的目標要求、主要任務和措施辦法。
    基層黨建工作在黨的建設(shè)總體布局中處于基礎(chǔ)性地位。要全面落實基層黨建工作責任制，努力開創(chuàng)基層黨組織建設(shè)的新局面。第一，要用真摯的感情抓落實。做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護基層黨員干部。第二，要用扎實的作風抓落實。認真貫徹落實四中全會《決定》要求，要真正做到開拓創(chuàng)新、真抓實干。第三，要用科學的方法抓落實。要圍繞服務科學發(fā)展來謀劃，按照以人為本的核心理念來改進，著眼于全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的目標要求來加強，運用統(tǒng)籌兼顧的方法來推進。
    全面貫徹落實四中全會《決定》關(guān)于組織工作的部署要求，要靠組織部門自身建設(shè)作保證。9月24日，中央組織部副部長李建華代表中央組織部部務會作了題為《在組織科學發(fā)展中推進組織部門自身建設(shè)》的專題講話，圍繞貫徹落實四中全會提出的新任務新要求、進一步做好新形勢下的組織工作，提出新形勢下加強組織部門自身建設(shè)的新思路、新要求和新措施。概括起來，整篇講話的精神有四大部分內(nèi)容：
    第一部分，加強組織部門自身建設(shè)，要靠服務科學發(fā)展的成效來檢驗，注重把解決自身建設(shè)問題與解決業(yè)務工作問題有機結(jié)合起來，讓黨滿意、人民滿意。加強組織部門自身建設(shè)，要重點把握好三個方面：第一，堅持圍繞中心、服務大局。組織部門沒有自己的中心，中心只有一個，就是為黨和國家工作大局服務。第二，切實把班子配強、隊伍建好、基礎(chǔ)打牢、人才用活。這是黨和人民賦予組織部門的神圣職責。第三，不斷推進組織工作科學化。四中全會《決定》鮮明地提出了“提高黨的建設(shè)科學化水平”和重大命題和重大任務。這三個方面互為統(tǒng)一、相互聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣、層層遞進。
    第二部分，加強組織部門自身建設(shè)，要站在服務科學發(fā)展的高度，著力提高服務科學發(fā)展的能力和水平。當前提高組織部門服務科學發(fā)展能力，重點要提高以下幾個方面能力：第一，提高學習運用能力。四中全會《決定》鮮明提出了建設(shè)馬克思主義學習型政黨的戰(zhàn)略任務，組織部門要帶頭建設(shè)學習型機關(guān)，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工干部。要研究解決好“學什么”和“怎么學”的問題，充分利用全員性、主題式、研究型學習形式，強理論、明方針、開眼界、長技能、重實踐。第二，提高科學謀劃能力。要加強戰(zhàn)略謀劃、超前謀劃、系統(tǒng)謀劃、機制謀劃，牢牢駕馭工作主動權(quán)。第三，提高辨德識才能力。四中全會《決定》與時俱進提出要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，這對我們提高選人用人水平提出了更新更高的要求。第四，提高組織協(xié)調(diào)能力。要注重加強內(nèi)部的交流協(xié)作、外部的溝通協(xié)調(diào)和資源的整合利用，進一步提高各級領(lǐng)導班子和干部隊伍管理好，把各級黨組織和黨員隊伍組織好，把各類人才凝聚好。第五，提高宣傳引導能力。四中全會《決定》著眼推進科學發(fā)展、促進和諧社會，明確提出要注重增強形勢下輿論引導、新興媒體運用等方面的能力。組織部門要適應新環(huán)境新挑戰(zhàn)，主動加強宣傳，及時正確引導，建立與網(wǎng)絡媒體和管理部門暢通高效的溝通協(xié)用機制，進一步提高宣傳引導能力。第六，提高開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新是組織部門最迫切需要提高的能力。組織部門和組工干部要勇于解放思想，善于把握規(guī)律，敢于破解難題，不斷推進組織工作改革創(chuàng)新。
    第三部分，加強組織部門自身建設(shè)，要牢固樹立服務科學發(fā)展的作風和形象。組織部門和組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立可信可靠可親的形象。實際中要特別樹立以下幾種作風和形象。第一，樹立最公道的形象。公道正派是組織工作的最本質(zhì)的要求，是組工干部最鮮明的職業(yè)特點，也是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。第二，樹立最可親的形象。要切實履行“三個之家”的責任，進一步增強服務意識，真誠地為黨員、干部和人才服務，真誠地為基層、群眾和各部門服務，使他們切身感受到“家”的溫暖，增強信任感和親切感。第三，樹立最清廉的形象。吏治腐敗是危害最烈的腐敗。組織部門作為選人用人的關(guān)鍵部門，更應做到清正廉潔、拒腐防變。第四，樹立最務實的形象。四中全會《決定》明確強調(diào)要在全黨大興求真務實之風。對組織部門來說，堅持求真務實，就是作風要實，工作要實，講實話，察實情，出實招，求實效。
    第四部分，加強組織部門自身建設(shè)，要在完善和落實措施上下功夫。第一，選人用人要標準更高。要更加突出“德”的要求，要打開視野選干部，要帶頭深化干部人事制度改革。第二，教育培養(yǎng)要力度更大。要堅持全員培訓、分級分類培訓、專業(yè)化培訓、實踐鍛煉等形式，切實加大教育培訓力度。第三，關(guān)心激勵要措施更實。要關(guān)心組工干部的成長進步，激發(fā)組工干部的生機活力;要帶頭加強黨內(nèi)民主建設(shè)，提供民主參與的渠道，調(diào)動組工干部的積極性和創(chuàng)造性;要幫助組工干部解決實際困難，大力營造團結(jié)和諧、健康向上的機關(guān)氛圍。第四，管理約束要制度更嚴。各級組織部門要從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍、對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
    黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署，全國組織部長培訓班對加強黨的基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)作出了重要安排。我們必須認真學習領(lǐng)會四中全會《決定》和全國組織部長培訓班的主要精神，強化思想認識的提高，強化責任目標的落實，強化政策措施的完善，強化推進工作的力度，努力提升把我市黨的建設(shè)科學化水平，服務于欽州科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
    第一，要更加重視擴大黨的組織覆蓋面，積極開展靈活多樣的黨建工作。認真調(diào)研總結(jié)近年來我市在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式的成功經(jīng)驗，在以地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，適應經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的變化發(fā)展，探索完善適應形勢發(fā)展的新型基層黨組織設(shè)置形式。采取“聯(lián)合”、“掛靠”、“選派”、“統(tǒng)建”等模式繼續(xù)加大“兩新”組織建立黨組織工作，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的做法，采取單獨組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇共建等多種形式設(shè)置黨組織，不斷擴大黨在社會新興領(lǐng)域的組織覆蓋面。以黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建等方式，加強基層黨組織對群眾組織、經(jīng)濟組織、社會組織的領(lǐng)導和指導，增強基層黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用。
    第二，要更加重視基層黨建工作創(chuàng)新，始終保持基層黨建工作蓬勃發(fā)展。面對新形勢新任務變化給組織工作帶來的新情況新問題，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時挖掘基層的典型亮點，總結(jié)鮮活的成功經(jīng)驗，使基層黨建工作不斷在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。比如，四中全會《決定》根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務，進一步明確了農(nóng)村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關(guān)、高校和科研、文化等事業(yè)單位黨組織的職責任務，提高了“六個貫徹始終”、“六個發(fā)揮作用”的要求。新的職責、新的任務，為我們基層黨建工作創(chuàng)新提供了廣闊空間。我們可以圍繞基層黨組織新的功能定位，以開展活動、發(fā)揮作用為著力點，從活動內(nèi)容上進行創(chuàng)新;可以在開展農(nóng)村“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動上，根據(jù)不同行業(yè)領(lǐng)域黨組織的新的職能定位，積極探索黨員活動新載體;可以利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等信息網(wǎng)絡創(chuàng)新黨組織工作手段，推進基層黨組織工作信息化，開辟黨組織活動空間，使黨的基層組織建設(shè)始終與社會發(fā)展相同步，等等。各縣區(qū)、各部門要針對當前黨建中的重點工作，采取有效措施，大膽開拓創(chuàng)新，精心打造具有鮮明特色的基層黨建工作亮點。
    第三，要更加重視建立健全長效機制，抓好黨員的教育、管理和服務工作。高度重視抓好在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作，同時做好在高知識群體、高中畢業(yè)生、大學生等青年優(yōu)秀分子和非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。經(jīng)去年村“兩委”換屆整頓，目前全市還有15個在自治區(qū)備案、等待“消號”的村黨支部軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強、矛盾比較突出、群眾意見較大、發(fā)展黨員難的“難點村”，要采取領(lǐng)導掛點、單位包村、干部駐村的措施抓好這些村的黨員隊伍建設(shè)工作，力爭用2-3年的時間著力解決好這些村發(fā)展黨員數(shù)量少、黨員老化、結(jié)構(gòu)不合理的突出問題。按照四中全會關(guān)于建設(shè)學習型黨組織的要求，建立基層黨員輪訓制度，堅持每年一次以鎮(zhèn)為單位的農(nóng)村黨員大集訓活動。堅持把集中性教育和經(jīng)常性教育結(jié)合起來，落實基層黨員教育培訓規(guī)劃，特別要認真組織實施農(nóng)村黨支部書記培訓、新黨員培訓、大學生“村官”培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓等重點工程，確保黨員教育培訓工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。要靈活運用多種形式和現(xiàn)代信息技術(shù)手段，拓寬黨員教育渠道，不斷增強黨員培訓的針對性和實效性。要關(guān)注黨員的合理需求，通過健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷、幫扶機制，健全街道社區(qū)流動黨員服務中心、“12371”黨員服務咨詢電話、設(shè)立網(wǎng)絡黨校和網(wǎng)上黨支部等平臺，強化黨組織為黨員服務的功能。要引導和鼓勵流動黨員參與居住地黨組織活動，參與各類志愿服務，立足居住地發(fā)揮作用。
    第四，要更加重視基層黨組織書記隊伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍。堅持把鎮(zhèn)黨委書記職位作為干部選拔任用的重要職位，從人員選配、素質(zhì)提升、待遇提高、監(jiān)督管理四個方面入手，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)。建立健全黨委書記抓黨建工作責任機制和運行機制，完善黨委書記黨建工作述職評議制度，切實發(fā)揮好基層黨委書記在加強和改進基層黨組織建設(shè)中的關(guān)鍵作用。要著力拓寬農(nóng)村基層干部來源，打破地域、單位、行業(yè)、身份限制，擴大選人視野，注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出務工人員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人等群體中選拔優(yōu)秀黨員擔任村黨組織書記。圍繞大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，進一步完善配套政策和有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)步推進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，努力培訓一大批新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。要建立健全村(社區(qū))黨組織任期目標考核和年度考核機制，制定考核辦法，將經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)目標實行細化、量化和分解，做到權(quán)責一致、公開監(jiān)督，行政村和社區(qū)黨組織書記的調(diào)整使用、考核評議情況要在縣區(qū)黨委組織部備案。要明確農(nóng)村黨組織書記的權(quán)責范圍，切實解決好農(nóng)村基層組織負責人基本報酬和社會保障問題，適當增加工作經(jīng)費方面補貼，探索建立村干部離崗補助金、重大特殊困難補助金，加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員力度，讓村支部書記工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障，激勵基層黨組織負責人真正做到扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，服務群眾。
    第五，要更加重視基層黨建資源的整合利用，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。要強化黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的綜合領(lǐng)導協(xié)調(diào)功能，認真落實黨建工作責任制特別是黨委書記抓黨建工作責任制，形成各級黨組織高度重視、大力加強基層黨建工作的局面。要加強與相關(guān)部門和單位的溝通合作，注重把城市和農(nóng)村的組織資源、人才資源、物質(zhì)資源、信息資源等整合起來，以達到集約配置，充分利用。整合城市及其他渠道投向農(nóng)村的各種資源，建具有綜合功能的村級組織活動場所和現(xiàn)代遠程教育終端站點，確保實現(xiàn)20xx年鄉(xiāng)村全覆蓋的目標。城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育管理服務制度，加快建設(shè)黨員信息庫，構(gòu)建黨員管理信息化平臺。積極探索城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶的有效形式，深入開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以領(lǐng)導掛點、單位包村、干部駐村和“一對一”、“一對多”、“多對一”等形式，從政策、人才、技術(shù)、物資、信息、資金等方面幫扶農(nóng)村黨組織，相互交流黨建經(jīng)驗，共建黨員干部的鍛煉平臺。
    第六，要更加重視黨內(nèi)民主建設(shè)，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務的內(nèi)在動力。要全面推進基層黨務公開，明確黨務公開內(nèi)容，規(guī)范黨務公開程序和形式，落實黨務公開責任，拓展服務黨員、聯(lián)系群眾的途徑，發(fā)揮黨務公開示范和帶動作用。要改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度，確立堅持黨管干部原則的選舉機制，拓寬選人用人渠道，健全候選人提名制度，完善候選人介紹辦法，規(guī)范選舉程序，改進選舉方式，積極推行基層黨組織書記“公推直選”制度。要拓寬基層黨員參與民主議事決策途徑，完善基層黨組織領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮黨員大會的作用，扎實抓好黨代會常任制和黨代表任期制試點工作。要增強基層黨組織自我監(jiān)督功能，完善黨員民主監(jiān)督機制，拓寬社會監(jiān)督評價渠道。要加強黨員民主教育培訓，活躍黨內(nèi)基層民主生活，多種途徑創(chuàng)新黨員參與民主實踐的條件。
    第七，要更加重視組織部門自身建設(shè)，強化服務科學發(fā)展的職能作用。要以貫徹落實四中全會精神為契機，進一步加強組織部門自身建設(shè)，著力建設(shè)一支能夠適應新形勢的眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工干部隊伍。要結(jié)合正在開展的“萬名組織部長下基層”活動，主動加強與黨員、干部和人才的聯(lián)系，積極開展好談心談話活動，熱心幫助黨員干部解決實際困難。要加強廉政教育，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作、生活、社交中保持清廉形象。要求真務實，深化基層一線調(diào)查研究，出實招求實效，切實推進組織工作的落實。要重視多渠道挑選優(yōu)秀人才充實組工隊伍，不斷優(yōu)化組工干部隊伍結(jié)構(gòu)。要帶頭搞好公開選拔、競爭上崗，加大內(nèi)部交流輪崗力度，多崗位鍛煉干部，形成充滿活力的選人用人機制。要關(guān)心組工干部的成長進步。對素質(zhì)好、能力強、有潛力的組工干部要及時提拔輸送出去，不斷拓寬組工干部的職業(yè)發(fā)展空間。要創(chuàng)建部內(nèi)工作民主討論平臺，建立健全重要事項征求意見制度，拓寬組工干部民主參與的渠道，充分提高組工干部的積極性和創(chuàng)造性。要深入細致地做好思想政治工作，加強與組工干部的談心談話，幫助解決工作生活上的實際困難，落實好休假、體檢制度，努力營造團結(jié)和諧、健康向上的機關(guān)氛圍。要堅持從嚴治部，認真執(zhí)行組工干部紀律要求。要完善崗位職責規(guī)范，探索實行崗位管理，加強績效考核，促進機關(guān)效能提高。
    第八，要更加重視組工干部的能力建設(shè)，著力提升服務科學發(fā)展的能力和水平。著眼于提高組工干部的學習運用、科學謀劃、辨德識才、組織協(xié)調(diào)、宣傳引導和開拓創(chuàng)新等六大方面的能力，要采取全員培訓、分級分類培訓、專業(yè)化培訓和崗位練兵、掛職鍛煉等形式，切實抓好組工干部的“強理論”、“明方針”、“長技能”、“重實踐”的落實。要有計劃有步驟地安排組工干部參加黨校、行政學院的集中輪訓，積極舉力各類專題組工干部培訓班，建立健全組工干部培訓課程體系和教材體系，增強培訓的針對性和實效性。選派組工干部到經(jīng)濟一線、工業(yè)園區(qū)、信訪部門、農(nóng)村基層、上級機關(guān)學習鍛煉或參與階段性中心工作，交任務、壓擔子，多層次、多渠道培養(yǎng)鍛煉培養(yǎng)組工干部。以組工干部的能力提升來強化組織部門服務科學發(fā)展的工作水平。
    同志們，全面貫徹落實四中全會《決定》精神，是我們加強和改進黨的基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)的重大機遇。我們要按照四中全會提出的新要求，及時掌握基層黨組織建設(shè)狀況，加大基層黨建工作的調(diào)研力度，積極探索創(chuàng)新、改進基層黨建的新思路、新措施;要建立和完善基層黨委抓黨建、促落實的工作責任制，經(jīng)常深入基層督促檢查黨建工作，促使黨建工作任務落到實處;要把學習貫徹四中全會精神同完成今年各項目標任務、謀劃明年的工作結(jié)合起來，科學謀劃和系統(tǒng)推進當前和今后一個時期的組織工作;要進一步加強和改進組織部門自身建設(shè)，以真摯的感情、扎實的作風、科學的方法抓好各項任務的落實，努力提高基層黨建工作科學化水平，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設(shè)新局面，為推動欽州科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
    組織部七一表彰講話稿篇三
    今天，我們在這里召開“七一”總結(jié)表彰暨民主評議政風行風動員大會。首先，我代表建設(shè)局黨委和行政對蒞臨大會指導的市委組織部領(lǐng)導表示熱烈的歡迎，對今天受表彰的優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀!
    近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省建設(shè)廳的具體指導下，通過建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工的共同努力、奮力拼搏，建設(shè)事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展，取得了令人矚目的成績。
    一是重點工程項目進展順利。今年全市重點建設(shè)項目有100多項，其中城建重點項目就有28項，包括孔目江濕地公園一、二期工程、抱石公園改造、袁河抬水工程等。由我局直接負責的項目有14項，包括長青南路立交橋、人民北路立交橋、五一路立交橋等。目前各項工程項目進展順利，白竹路竣工通車，五一路、人民北路、長青路三座立交橋即將竣工，新欣南大道和通濟二橋完工，白云水庫也即將蓄水，污水處理廠建設(shè)完工并進行試運行，仙女湖大道、茶山新城農(nóng)民安置小區(qū)和勞動北路商務區(qū)等工程相繼啟動，仙來大道和抱石大道改造工程規(guī)劃設(shè)計方案已經(jīng)出臺。
    二是建筑行業(yè)監(jiān)管進一步規(guī)范。出臺了《新余預拌(商品)混凝土質(zhì)量管理辦法》等五個管理辦法，規(guī)范了工程招、投標行為，施工現(xiàn)場管理、文明施工明顯好轉(zhuǎn)，特別是預拌混凝土推廣力度不斷加大，今年1—5月，預拌混凝土一共銷售約11.5萬立方米，是去年同期的10多倍。汪書記對這項工作非常滿意。
    三是公用事業(yè)服務水平不斷提升。公交總公司按照公交“優(yōu)先發(fā)展”的理念，加大了新購車輛投放密度，新購了20輛公交車并投入運營;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)增開了2條線路，開通了城區(qū)“南北、東西”方向到次日凌晨2時的公交車，并在積極籌備開通城區(qū)至良山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交路線;水務集團完成了東興北路、春龍北大道、新鋼冶金西路、吉新路、袁河工業(yè)平臺等供水管道建設(shè)任務;煤氣公司對城南站前西路、城南萬家山等地的供氣管網(wǎng)進行了改造，服務質(zhì)量得到了提升。
    四是全體干部職工精神面貌有較大改觀。想干事、會干事、干成事風氣逐漸濃厚，干部隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)、業(yè)務能力建設(shè)得到全面提高。當前，建設(shè)系統(tǒng)呈現(xiàn)領(lǐng)導班子團結(jié)、干部隊伍穩(wěn)定、思想政治過硬、工作作風精湛的良好局面。市委市政府對我們的工作十分滿意，全市的各級領(lǐng)導和許多部門對我們的工作也比較認同，認為我局的工作取得了矚目的成績，發(fā)生了翻天覆地的變化。這些成績的取得來之不易，是市委市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工努力拼搏、勤奮工作的結(jié)果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范帶頭的結(jié)果。在此，我對建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工，特別是今天受表彰的先進黨員再度表示衷心的感謝。同志們，鞏固發(fā)展好我市建設(shè)事業(yè)的大好形勢，需要我們?nèi)w干部職工奮發(fā)有為，昂揚向上的斗志作支撐，需要嚴謹務實、埋頭苦干的工作態(tài)度作保證，需要一流的政風行風來保持。因此，我們必須加強政風行風建設(shè)，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。所以今天這個會議，重點要對建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作進一步動員和部署。這次民主評議是全省統(tǒng)一開展的，從6月下旬到9月底結(jié)束，為期4個月。主要目的就是要通過測評促進建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工作風大轉(zhuǎn)變，認真解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，創(chuàng)建人民群眾滿意的行政管理部門，打造法治型、服務型、責任型和效能型政府部門。按照省廳的統(tǒng)一部署，省廳將對各設(shè)區(qū)市建設(shè)局進行政風行風測評，同樣，我們也要對縣(區(qū))建設(shè)局進行測評。這次測評我們既要全力積極應對省廳對我們市局的測評，又要做好對縣(區(qū))的測評工作。時間非常緊，任務非常重，壓力非常大，局里準備從下屬單位抽調(diào)一部分責任心強的同志專門從事測評工作。
    組織部七一表彰講話稿篇四
    講話稿。
    歡迎大家學習參考。
    尊敬的領(lǐng)導、老師們，大家中午好：
    今天我演講的題目是：致無悔青春。
    今年是中國建黨95周年，說不盡95年的風雨兼程，道不完95年的崢嶸歲月。對于我們黨，我只能依稀從書本上閱讀著先輩們穿越血與火的歷史煙云，感受著黨歷經(jīng)建設(shè)與改革的洗禮。我們是幸福的一代，得八方惠風，享四海春光，但不意味著我們可以就此享樂。今天，歷史的舞臺依然要我們有所作為，最光輝的事業(yè)依然要我們有蠟炬成灰的勇氣與執(zhí)著。
    那面鐮刀與鐵錘的紅旗，映照著我們青春的臉龐，現(xiàn)在，我們用堅韌的雙手將它高高舉起。我們從事著平凡的工作，但我們努力干著不平凡的事業(yè)。因為，我們的每一滴汗珠，都將成為旗幟上絢爛的紅;我們的每一聲吶喊，都將成為鐮刀與鐵錘熱烈的合奏!
    我是一名普通的幼兒園教師，三尺講臺，一塊黑板，這就是我的天地。沒有鮮花的絢爛，也沒有果實的豐碩，我是那一片綠葉。我也許做得不夠完美，但我會努力做到更好，因為我把教師的職責與尊嚴凝刻在我的骨髓中，把教育事業(yè)的熱忱和使命鐫刻成我生命中一條不息的河，更因為我把對黨無盡的熱愛奉為呼吸，奉為血脈，奉為永世無法割舍的崇敬和思慕!
    每天面對學生，我的心中就充滿愛!因為他們是新城市人的子女。他們的父母，那些堅韌而樸實的背影，沒有耀眼的光芒，沒有虛華的外表。卻像是夜空里的星星，黑暗中的火種，用最默默無聞的方式，匯聚成燦爛的星空，燃燒出美麗的圖景。每當走進教室，每當寫下。
    教案。
    每當孩子們歡笑我都會心潮澎湃。因為從他們身上我看到了知識對于改變個人、改變家庭乃至改變整個社會命運的無限的希望。
    我們需要用自己的善良、公正與責任去撐起一片明凈的天空，以春雨潤物無聲的方式去灌溉學生的心田。我珍愛著這份美麗的職業(yè)，我選擇平凡的堅守與對事業(yè)的執(zhí)著，因為我心中有愛，因為我心中永遠奏響著鐮刀與鐵錘的樂曲。
    在這里，我想用詩人汪國真的詩來結(jié)束我的演講。
    我不去想是否能夠成功。
    既然選擇了遠方。
    便只顧風雨兼程。
    我不去想身后會不會襲來寒風。
    既然目標是地平線。
    留給世界的只能是背影。
    我只有挖掘自己靈魂深處的真誠。
    把握瞬間的輝煌。
    擁抱一片火熱的激情。
    去裝點生活的風景。
    我無悔于我的選擇——青春無悔生命亦無悔!
    最后，祝福我們偉大的黨和祖國繁榮昌盛!
    我的演講完了，謝謝大家!
    今天，我們在這里召開“七一”總結(jié)表彰暨民主評議政風行風動員大會。首先，我代表建設(shè)局黨委和行政對蒞臨大會指導的市委組織部領(lǐng)導表示熱烈的歡迎，對今天受表彰的優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀!
    近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省建設(shè)廳的具體指導下，通過建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工的共同努力、奮力拼搏，建設(shè)事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展，取得了令人矚目的成績。
    一是重點工程項目進展順利。今年全市重點建設(shè)項目有100多項，其中城建重點項目就有28項，包括孔目江濕地公園一、二期工程、抱石公園改造、袁河抬水工程等。由我局直接負責的項目有14項，包括長青南路立交橋、人民北路立交橋、五一路立交橋等。目前各項工程項目進展順利，白竹路竣工通車，五一路、人民北路、長青路三座立交橋即將竣工，新欣南大道和通濟二橋完工，白云水庫也即將蓄水，污水處理廠建設(shè)完工并進行試運行，仙女湖大道、茶山新城農(nóng)民安置小區(qū)和勞動北路商務區(qū)等工程相繼啟動，仙來大道和抱石大道改造工程規(guī)劃設(shè)計方案已經(jīng)出臺。
    二是建筑行業(yè)監(jiān)管進一步規(guī)范。出臺了《新余預拌(商品)混凝土質(zhì)量管理辦法》等五個管理辦法，規(guī)范了工程招、投標行為，施工現(xiàn)場管理、文明施工明顯好轉(zhuǎn)，特別是預拌混凝土推廣力度不斷加大，今年1—5月，預拌混凝土一共銷售約11.5萬立方米，是去年同期的10多倍。汪書記對這項工作非常滿意。
    三是公用事業(yè)服務水平不斷提升。公交總公司按照公交“優(yōu)先發(fā)展”的理念，加大了新購車輛投放密度，新購了20輛公交車并投入運營;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)增開了2條線路，開通了城區(qū)“南北、東西”方向到次日凌晨2時的公交車，并在積極籌備開通城區(qū)至良山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交路線;水務集團完成了東興北路、春龍北大道、新鋼冶金西路、吉新路、袁河工業(yè)平臺等供水管道建設(shè)任務;煤氣公司對城南站前西路、城南萬家山等地的供氣管網(wǎng)進行了改造，服務質(zhì)量得到了提升。
    四是全體干部職工精神面貌有較大改觀。想干事、會干事、干成事風氣逐漸濃厚，干部隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)、業(yè)務能力建設(shè)得到全面提高。當前，建設(shè)系統(tǒng)呈現(xiàn)領(lǐng)導班子團結(jié)、干部隊伍穩(wěn)定、思想政治過硬、工作作風精湛的良好局面。市委市政府對我們的工作十分滿意，全市的各級領(lǐng)導和許多部門對我們的工作也比較認同，認為我局的工作取得了矚目的成績，發(fā)生了翻天覆地的變化。這些成績的取得來之不易，是市委市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工努力拼搏、勤奮工作的結(jié)果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范帶頭的結(jié)果。在此，我對建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工，特別是今天受表彰的先進黨員再度表示衷心的感謝。同志們，鞏固發(fā)展好我市建設(shè)事業(yè)的大好形勢，需要我們?nèi)w干部職工奮發(fā)有為，昂揚向上的斗志作支撐，需要嚴謹務實、埋頭苦干的工作態(tài)度作保證，需要一流的政風行風來保持。因此，我們必須加強政風行風建設(shè)，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。所以今天這個會議，重點要對建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作進一步動員和部署。這次民主評議是全省統(tǒng)一開展的，從6月下旬到9月底結(jié)束，為期4個月。主要目的就是要通過測評促進建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工作風大轉(zhuǎn)變，認真解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，創(chuàng)建人民群眾滿意的行政管理部門，打造法治型、服務型、責任型和效能型政府部門。按照省廳的統(tǒng)一部署，省廳將對各設(shè)區(qū)市建設(shè)局進行政風行風測評，同樣，我們也要對縣(區(qū))建設(shè)局進行測評。這次測評我們既要全力積極應對省廳對我們市局的測評，又要做好對縣(區(qū))的測評工作。時間非常緊，任務非常重，壓力非常大，局里準備從下屬單位抽調(diào)一部分責任心強的同志專門從事測評工作。
    組織部七一表彰講話稿篇五
    尊敬的各位老師，親愛的同事們：
    大家晚上好，站在你們面前的是來自經(jīng)濟0901班的陳冰潔，我現(xiàn)任班級的團支書一職。今天很榮幸的站在這里表達自己由來已久的愿望：我要競選經(jīng)濟學院團總支組織部長一職。
    這一年，在班級同學的努力團結(jié)奮斗下，我們經(jīng)濟0901班榮幸的獲得了優(yōu)秀團支部的稱號，而我本人也很榮幸的獲得了優(yōu)秀團干部的稱號。
    我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，一個能為別人多做點什么的平臺。之所以競選團委組織部部長這個職務，我的理由主要有以下幾點：
    第一，我有充足熱情，執(zhí)著的信念，只要決定的事情，我就會堅持到底的去創(chuàng)造成功。
    第二，我膽大而心細。組織部負責全校的團員組織工作。負責接轉(zhuǎn)團員的組織關(guān)系，收繳、管理團費。規(guī)范發(fā)展團員工作的程序和手續(xù)。組織團員青年開展活動。組織各班級團支部的組織生活，開展團內(nèi)活動。建立團員管理信息系統(tǒng)，做好團內(nèi)的統(tǒng)計工作。這些繁雜的工作需要不厭其煩，仔細而認真的態(tài)度來對待，我想我具備這樣的能力。
    第三，我有這一年來的工作經(jīng)驗。從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣向別人學習，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。
    當然，我自身仍有許多不足，但我會在今后的工作中進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，彌補不足。真的很感謝這一年來大家對我的關(guān)心，服務團總支，是一種榮譽，更是一種責任;是一種選擇，更是一種諾言。團總支即將注入新的血液，我渴望以適當?shù)姆绞搅粼谠簣F總支，為她貢獻出自己的力量，同時也見證團總支渙發(fā)新的活力。
    最后借用《幽窗小記》中的一幅對聯(lián)，作為我今次競選演講的結(jié)束語，這就是：“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云?！?BR>    謝謝!
    組織部七一表彰講話稿篇六
    韓書記、回書記、在座的各位同學：
    各位中午好!我是車輛工程專業(yè)2班的呂大輝。我今天的競選口號是：認真嚴謹、清勞務實、事必躬親。
    我希望我在將來的工作中能給大家?guī)砬猩淼膸椭?希望我的團隊能為機械系組織好各項活動。。。
    1關(guān)于入黨積極分子的培養(yǎng)考察各團支部的“推優(yōu)入黨”工作，我將嚴格要求在遞交推優(yōu)材料之前，各班代理班主任必須對班級中有入黨意向的同學進行了解和資格審核，并舉行公開的入黨積極分子演講、班級同學投票后，再由班主任進行最后審核確定推優(yōu)名單。
    關(guān)于個別同學黨課和其他課程相沖突的問題，我將做出合理的安排為他們進行調(diào)劑。
    2關(guān)于團日活動：我將秉承上一屆組織部的成功經(jīng)驗，為新學年團日活動再添光彩。
    3關(guān)于團員管理、社會實踐以及常規(guī)工作：我將發(fā)揮自己虛心好學、吃苦耐勞、科學嚴謹、認真負責的工作態(tài)度，認真做好每一項工作。
    我將以人性化的服務，事必躬親的積極態(tài)度迎接我的團總支組織部長工作;恪盡職責，在廣大同學中起到模范帶頭作用，不辜負廣大團員青年對我的擁護和信任。
    希望團總支能對我進行考查，希望韓書記、回書記以及在座的各位同學在我今后的工作中能給予我?guī)椭?BR>    謝謝大家!
    組織部七一表彰講話稿篇七
    尊敬的領(lǐng)導、老師們，大家中午好：
    今天我演講的題目是：致無悔青春。
    今年是中國建黨95周年，說不盡95年的風雨兼程，道不完95年的崢嶸歲月。對于我們黨，我只能依稀從書本上閱讀著先輩們穿越血與火的歷史煙云，感受著黨歷經(jīng)建設(shè)與改革的洗禮。我們是幸福的一代，得八方惠風，享四海春光，但不意味著我們可以就此享樂。今天，歷史的舞臺依然要我們有所作為，最光輝的事業(yè)依然要我們有蠟炬成灰的勇氣與執(zhí)著。
    那面鐮刀與鐵錘的紅旗，映照著我們青春的臉龐，現(xiàn)在，我們用堅韌的雙手將它高高舉起。我們從事著平凡的工作，但我們努力干著不平凡的事業(yè)。因為，我們的每一滴汗珠，都將成為旗幟上絢爛的紅;我們的每一聲吶喊，都將成為鐮刀與鐵錘熱烈的合奏!
    我是一名普通的幼兒園教師，三尺講臺，一塊黑板，這就是我的天地。沒有鮮花的絢爛，也沒有果實的豐碩，我是那一片綠葉。我也許做得不夠完美，但我會努力做到更好，因為我把教師的職責與尊嚴凝刻在我的骨髓中，把教育事業(yè)的熱忱和使命鐫刻成我生命中一條不息的河，更因為我把對黨無盡的熱愛奉為呼吸，奉為血脈，奉為永世無法割舍的崇敬和思慕!
    每天面對學生，我的心中就充滿愛!因為他們是新城市人的子女。他們的父母，那些堅韌而樸實的背影，沒有耀眼的光芒，沒有虛華的外表。卻像是夜空里的星星，黑暗中的火種，用最默默無聞的方式，匯聚成燦爛的星空，燃燒出美麗的圖景。每當走進教室，每當寫下教案，每當孩子們歡笑，我都會心潮澎湃。因為從他們身上我看到了知識對于改變個人、改變家庭，乃至改變整個社會命運的無限的希望。
    我們需要用自己的善良、公正與責任去撐起一片明凈的天空，以春雨潤物無聲的方式去灌溉學生的心田。我珍愛著這份美麗的職業(yè)，我選擇平凡的堅守與對事業(yè)的執(zhí)著，因為我心中有愛，因為我心中永遠奏響著鐮刀與鐵錘的樂曲。
    在這里，我想用詩人汪國真的詩來結(jié)束我的演講。
    我不去想是否能夠成功。
    既然選擇了遠方。
    便只顧風雨兼程。
    我不去想身后會不會襲來寒風。
    既然目標是地平線。
    留給世界的只能是背影。
    我只有挖掘自己靈魂深處的真誠。
    把握瞬間的輝煌。
    擁抱一片火熱的激情。
    去裝點生活的風景。
    我無悔于我的選擇——青春無悔生命亦無悔!
    最后，祝福我們偉大的黨和祖國繁榮昌盛!
    我的演講完了，謝謝大家!
    組織部七一表彰講話稿篇八
    各位老師、同學、評委：
    大家好!
    經(jīng)濟學院0901班有一位同學，在她想都不敢想，也沒有真正準備好的情況下，就成為了班級團支書。一年來，她在帶領(lǐng)同學取得很多成績高歌猛進的同時，也在為發(fā)現(xiàn)自己更多缺點而覺得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。她有理想，有抱負，她有向著更高山峰挑戰(zhàn)的勇氣，更有戰(zhàn)勝自己的決心。她就是站在您們面前的我，經(jīng)濟學院0901班的陳冰潔。今天，我要競選的是經(jīng)濟學院團總支組織部長一職。
    可能有人要問我，你已經(jīng)是團干部了，為什么還要競選團總支組織部長呢?我想說得是，通過這一年負責班團支部的工作經(jīng)歷，我深刻地體會到作為一名學生干部，肩上的責任意味著什么。她不僅各方面都要優(yōu)秀，在同學們中間起到表率作用，同時她還要有很強的領(lǐng)導力。這樣，即便在緊急時刻，她也能夠帶領(lǐng)同學們從容應對。其次，她還要有很高的思想道德修養(yǎng)和內(nèi)涵，做事一絲不茍、飽含激情，同時又具有創(chuàng)新精神。因為，她堅信，只有做好身邊的小事，才有可能成就一番偉業(yè)!也就是這負責班團工作的一年，它使我從一個青澀害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大學，并且向著更有意義的大學努力。它讓我逐漸走向成熟，讓我逐漸學會了遇事冷靜、認真的分析，而不是當初的一時沖動和盲從;逐漸學會了與人為善的和諧;逐漸學會了“己所不欲，勿施于人”的操行;逐漸學會了心系同學的責任;逐漸學會了處事不驚的沉著與泰然，逐漸學會了許多許多。
    所以，我覺得，實質(zhì)上我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，一個能為別人多做點什么的平臺。
    有一位詩人這樣說道：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！倍壹热粚⒎胀瑢W的目標瞄著團總支組織部長，我就要通過各方面的磨礪和錘煉而成為學校共青團工作的骨干!我有足夠的自信與能力。
    一是我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最首要的要有工作熱情。熱情是工作的原動力。擁有熱情才能服務于同學。擁有熱情才能成為同學的朋友，進而老師的助手!在任團支部書記期間，我主辦并協(xié)辦了力量多項班級活動。這一年，在班級同學的努力團結(jié)奮斗下，我們經(jīng)濟0901班榮幸的獲得了“優(yōu)秀團支部”的稱號，而我本人也很榮幸的獲得了“優(yōu)秀團干部”的稱號。
    二是我深知團隊合作民主的重要性。一座大廈不只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：人只有在集體中才能獲得發(fā)展才能的機會。要想搞好組織部的工作，就得重視團隊的建設(shè)，發(fā)揮團隊的作用!
    三是我有一年來的團組織工作經(jīng)驗，也具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。一年中，我自覺培養(yǎng)了合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學們之間的關(guān)系，對不良行為敢于大膽管理，從不姑息縱容，因此，贏得了老師和同學們的好評。我經(jīng)常從同學的角度來看待我們班干部的問題。在星期六、星期天多與同學們談心、溝通、交流，了解他們的性格、思想、愛好，傾聽他們的心聲，充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動，這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢，孰能無過”，我也犯過錯，但我敢于面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心的接受批評，并改正錯誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。
    當然，我自身仍有許多不足，但我會在今后的工作中進一步完善自己，虛心地向別人學習，提高自己各方面的素質(zhì)。我真的很感謝大家對我的關(guān)心、愛護和幫助。對我來說，服務團總支，是一種榮譽，更是一種責任;是一種選擇，更是一種諾言。
    最后，借中國申奧代表團申奧時對國際奧委會委員所說的一句話，作為個人今次競選演講的結(jié)束語：“你們所做的任何決定都將改變歷史，但是只有一種選擇可以創(chuàng)造輝煌的未來!”
    謝謝大家!
    組織部七一表彰講話稿篇九
    同志們：
    今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。
    我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
    下面，我講幾點意見。
    一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
    我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
    年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
    這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領(lǐng)導班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)同志們：
    今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
    下面，我講幾點意見。
    一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
    我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè)，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。
    年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
    這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領(lǐng)導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領(lǐng)導班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
    三、對年輕干部的幾點要求。
    數(shù)英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。
    今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的"五要"。
    1、學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習。
    2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細"。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)斨厝胃纱笫履?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領(lǐng)導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
    3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。
    4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
    5、為政要廉。有人說"有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難"，一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領(lǐng)導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
    總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)"兩型社會"建設(shè)做出新的貢獻!
    最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
    組織部七一表彰講話稿篇十
    同志們：
    這次全市組織部長工作會議是市委研究決定召開的。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的*精神，學習貫徹省轄市委組織部部長座談會精神，對*年的組織工作簡要總結(jié)，對*年的工作進行安排部署。市委對這次會議非常重視，市委常委會專題聽取了匯報，市委書記靳綏東同志提出了明確要求，并作出了重要批示，充分體現(xiàn)了市委對組織工作的關(guān)心和支持，我們要認真學習、深刻領(lǐng)會，貫徹落實到實際工作中去。下面圍繞學習貫徹黨的*精神，以改革創(chuàng)新精神推進組織工作，我講兩個方面的意見：
    一、*年我市組織工作情況。
    *年，在市委的領(lǐng)導和省委組織部的直接指導下，我市組織工作緊緊圍繞全市工作大局，按照“堅持一個統(tǒng)領(lǐng)，圍繞一條主線，突出三個重點，做好九項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務實，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務，取得了明顯成效。
    (一)貫穿一條主線，干部培訓有新突破。緊緊圍繞迎接*召開和學習貫徹*精神這條主線，認真總結(jié)了近幾年我市黨的建設(shè)和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗;大力宣傳基層黨組織和黨員隊伍中的先進典型。市委組織部直接舉辦各級各類培訓班31期，培訓干部5*1人次，各縣(市、區(qū))、市直各單位舉辦科級以下干部培訓班2551期，培訓99744人次，舉辦基層黨員群眾培訓班31*期，培訓17*34人次。黨的*閉幕后，市委組織部隨即在市委黨校分5期對市管領(lǐng)導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職、縣(市、區(qū))委組織部副部長進行了集中培訓，市委組織部機關(guān)干部參加了培訓。共培訓1528人，其中市管領(lǐng)導干部1266人，各縣(市、區(qū))委組織部副部長25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職149人，其他干部88人。這次培訓，制定了嚴格的學習紀律，對每位受訓人員實行跟蹤考勤，保證了學習效果。省委常委、組織部長葉冬松對我市“突出特色、注重實效，扎實開展黨的*精神集中培訓工作”的做法作出重要批示，給予高度評價。截至去年底，各縣(市、區(qū))、市直各單位對本單位干部、黨員全部進行了集中培訓。
    (二)縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆圓滿完成。我們認真貫徹中組部《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價試行辦法》，成功地進行了縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆，在領(lǐng)導班子配備改革、干部年輕化、黨政交叉任職以及干部交流等方面都取得了新進展。這次換屆，市委提出的候選人均以全票或高票當選?？h(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導班子共精簡29人，其中，人大班子精簡11人，政府班子精簡12人，政協(xié)班子精簡6人。女干部增加7人。人大班子成員平均年齡51.5歲，降低2.4歲，政府班子成員平均年齡43.3歲，降低1.4歲，政協(xié)班子成員平均年齡50.2歲，降低4.4歲。3個班子中，研究生文化程度14人，大學文化程度81人，大專文化程度54人。
    (三)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到新加強。配合有關(guān)部門扎實開展“講正氣、樹新風”主題教育活動和“落實科學發(fā)展觀大討論”活動。結(jié)合x年年度考核，對部分市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行了調(diào)整充實，對部分單位后備干部隊伍進行了補充。切實加強了干部監(jiān)督工作。堅持《干部任用條例》定期檢查制度，對我市9個縣(市、區(qū))及12個市直單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況和干部選拔任用工作情況進行了檢查。充分發(fā)揮“12380”舉報電話作用，認真受理舉報，接受群眾監(jiān)督。委托市審計局對10個單位的行政責任人進行了任期經(jīng)濟責任審計。截至*年12月底，共查出違規(guī)違紀金額28043萬元，管理不規(guī)范資金25xx2.16萬元。會同有關(guān)部門，認真做好公務員登記和參照管理工作。
    (四)人才隊伍建設(shè)有新提高。市委對人才工作非常重視，出臺了《關(guān)于進一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才作用的意見(試行)》等文件，加大了對各類優(yōu)秀人才選拔和管理力度。召開了安陽市第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)命名表彰大會。126名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才受到市委、市政府的隆重表彰。選拔表彰了48名優(yōu)秀高技能人才。目前，我市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才(市管專家)達到275名，優(yōu)秀高技能人才48名，名師98名。在吸引引進人才的同時，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，和華東師范大學簽訂了高中校長赴華東師范大學附屬中學掛職的協(xié)議，并選派了三名校長赴華東師范大學附屬中學進行掛職學習。
    (五)基層組織和黨員隊伍建設(shè)有新成效。開展了農(nóng)村民主管理集中活動、創(chuàng)建“五個好”基層黨組織集中活動、整頓后進村和解決多年不發(fā)展黨員問題、農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動等，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”考評，全年共培養(yǎng)“雙強”村黨支部書記278名，整頓后進村303個，消除了連續(xù)3年未發(fā)展黨員村，進一步深化了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在省召開的深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作會議上，林州市被省委表彰為農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市;安陽縣水冶鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被表彰為“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;有68個村被表彰為“五個好”農(nóng)村黨支部。省委副書記陳全國同志在講話中對我市推行村級組織規(guī)范化建設(shè)的做法給予了充分肯定。結(jié)合建黨86周年，我市召開了慶祝建黨86周年暨黨建工作會議，表彰了一批先進基層黨組織。在農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動中，共收到調(diào)研文章283篇，評出優(yōu)秀調(diào)研文章60篇。市委抽調(diào)50多名同志組成7個檢查組，對各單位貫徹落實長效機制情況進行了檢查。“七一”前夕，在中央、省黨費未下?lián)艿那闆r下，市黨費下?lián)?.25萬元，市財政下?lián)?54.5萬元，提前為2635名建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員發(fā)放了生活補貼。為130名受市表彰的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織負責人進行了健康體檢。在全省率先完成了515個村級組織活動場所建設(shè)任務，切實加強活動場所及配套設(shè)施的管理使用。去年3月份省委組織部在我市召開了全省村級組織活動場所建設(shè)工作現(xiàn)場會。努力擴大基層黨組織覆蓋面，按照省委要求，全市444家規(guī)模以上非公有制企業(yè)提前三個月全部單獨建立了黨組織。市委組織部部務會成員帶隊分7組赴全國14個流動黨員集中務工城市檢查《流動黨員活動證》發(fā)放情況，積極探索流出地與流入地“雙向共管”的機制，在全市推廣流動黨員智能化管理系統(tǒng)。開展了外出務工人員黨組織集中組建和規(guī)范化建設(shè)活動，目前，全市共組建外建黨組織178個，管理外出務工黨員5805名，《流動黨員活動證》發(fā)放率達到99.7%。積極探索在個體私營經(jīng)濟協(xié)會建立黨組織的做法，加強對個體工商戶中黨員的管理。積極探索黨代會閉會期間發(fā)揮黨代表作用的途徑，按照市委《關(guān)于黨代表大會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》要求，組織開展了以“學習精神，落實科學發(fā)展觀”為主題的黨代表視察活動，實地考察重點建設(shè)項目72個，提出意見建議310件。大力實施“大學生村干部”計劃，面向社會選聘了第三批“大學生村干部”1000名。到目前為止，全市“大學生村干部”達到2700名，其中，林州市、安陽縣、湯陰縣、文峰區(qū)、北關(guān)區(qū)、殷都區(qū)、龍安區(qū)、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了“一村一名大學生村干部”的目標。制定了《安陽市“大學生村干部”管理辦法》，提高了“大學生村干部”補貼標準。積極推進“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)，市、縣普遍建立“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)基金，通過縣鄉(xiāng)領(lǐng)導聯(lián)系幫扶，制定扶持政策，提供技術(shù)指導等，鼓勵、引導、幫助他們積極創(chuàng)業(yè)。目前，全市“大學生村干部”創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項目198個。省委常委、組織部長葉冬松對我市“大學生村干部”工作作出批示，要求在全省進行經(jīng)驗推廣。提前三個月在全省率先完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設(shè)任務，實現(xiàn)了遠程教育網(wǎng)絡全面覆蓋。目前，我市共建成接收站點3703個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個、涉農(nóng)街道29個、行政村3311個、城市社區(qū)157個、新型經(jīng)濟組織114個。遠程教育學用工作扎實穩(wěn)步推進，成效顯著。
    (六)組工宣傳、信息工作有新進展。我市組織系統(tǒng)干部職工撰寫的反映我市組織工作和黨的建設(shè)的稿件(新聞)在省級以上新聞媒體和組工刊物共刊登(播發(fā))1002篇(國家級504篇、省級498篇)，其中：縣(市、區(qū))884篇(國家級478篇、省級4xx篇);市委組織部機關(guān)118篇(國家級27篇、省級91篇)。其中，《人民日報》“基層黨建的偉大創(chuàng)新”、《河南日報》頭版“安陽：把群眾的事交給群眾辦”、《科技日報》“大學生村干部安陽‘執(zhí)政’實錄”、《河南日報》“安陽市探索完善黨代表任期制”等文章發(fā)表后，在社會上產(chǎn)生了較大的影響，取得了非常好的宣傳效果。全市組織系統(tǒng)上報信息被中組部《組工信息》采用21條，省委組織部《河南組工信息》采用90余條，其中在中組部《組工信息》刊發(fā)的《河南安陽市集中開展四項工作推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展》，省委書記徐光春、副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松同志分別作了批示。
    (七)組織部門自身建設(shè)有新形象。開展了“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動;加大組工干部教育培訓力度，有效提高了組工干部綜合素質(zhì)和能力;組織部機關(guān)干部分批到先進地區(qū)學習考察;成功舉辦了全市組織系統(tǒng)聯(lián)歡晚會，展示了全市組工干部精神風貌。同時，老干部工作、組工信訪、駐村工作、機關(guān)建設(shè)、黨員電化教育、軍轉(zhuǎn)干部安置、干部檔案管理等各項工作，也都取得了新的成績。
    但是，我們的工作中也存在著一些問題和不足，主要是：一些領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力不強;一些同志對組織工作面臨的新情況、新問題認識不足，研究不夠，工作缺乏預見性和主動性;少數(shù)干部銳意進取精神、爭先創(chuàng)新意識還不夠強;農(nóng)村基層組織、新經(jīng)濟、新社會組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);農(nóng)村干部年齡偏大、知識偏低的現(xiàn)象依然存在;年輕干部和科級以下干部的教育培訓應進一步加強;干部日常教育、管理、監(jiān)督還不夠完善;人才總量性矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，整體素質(zhì)還不夠高;有的工作抓落實的力度還不夠大，等等。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中高度重視，認真加以解決。
    二、關(guān)于*年組織工作安排。
    *年是貫徹落實*精神的第一年，開好頭、起好步至關(guān)重要。*年全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的*精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)的總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步加強和改進領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，堅定不移地推進干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，樹立組工干部新形象，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、建設(shè)豫北區(qū)域性中心強市提供堅強的組織保證和人才支持。按照這一總體要求，具體要做到“圍繞一條主線，推進七項工作創(chuàng)新，樹立組工干部新形象”。
    (一)圍繞一條主線。
    就是要緊緊圍繞“全面貫徹黨的*精神”這條主線。黨的*提出許多新思想、新論斷、新部署、新要求，為新時期的組織工作指明了方向。*召開后，我們堅持把學習貫徹*精神作為首要的政治任務，高度重視、統(tǒng)籌安排，通過舉辦專題培訓班、輪訓班，開展各種形式的討論等，深入學習宣傳貫徹*精神。我們要在前段學習貫徹的基礎(chǔ)上，進一步深化認識、強化措施，把學習貫徹*精神引向深入，領(lǐng)會*提出的新思想，落實*推出的新舉措，樹立*要求的新形象，推動組織工作不斷邁上新臺階。
    一要樹立新理念。*報告指出，當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨的自身建設(shè)任務比過去任何時候都更為繁重。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫。我們要自覺地把組織工作放在時代大背景下來審視、放在黨和國家及我省我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局下來謀劃，堅持在大局下思考、在大局下行動，牢固樹立服務的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、統(tǒng)籌的理念、和諧的理念、開放的理念、創(chuàng)新的理念，以理念創(chuàng)新推進工作創(chuàng)新，使組織工作在圍繞中心、服務大局中增強創(chuàng)造性、針對性和實效性。
    二要推出新舉措。*報告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，并作出了“一條主線、五個重點、一個目標、六項任務”的總體部署。我們要深刻領(lǐng)會黨的*對組織工作提出的新任務、新要求，努力把黨的*精神轉(zhuǎn)化為推進組織工作的新思路、新舉措。堅持解放思想、實事求是，勇于改革、銳意創(chuàng)新，重點在深入學習實踐科學發(fā)展觀、深化干部人事制度改革、推進黨內(nèi)民主建設(shè)、為黨集聚培養(yǎng)人才、提高干部群眾對組織工作的滿意度等方面實現(xiàn)新突破。
    三要解決新問題。*報告指出，黨領(lǐng)導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。當前，黨的建設(shè)和組織工作面臨著不少新情況、新問題，要認真研究解決當前組織工作中的突出矛盾和問題，推動組織工作不斷邁上新臺階。這就要求我們從新的實際出發(fā)，堅持用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解組織工作不符合不適應形勢任務要求的問題、干部群眾反映強烈的問題、組織工作實踐中遇到的矛盾和問題，在解決問題、狠抓落實中推動組織工作不斷向前發(fā)展。
    四要健全新機制。*報告指出，要以健全民主集中制為重點，加強黨的制度建設(shè)。我們要對近年來基層黨的建設(shè)和組織工作的新探索新實踐進行科學總結(jié)，把創(chuàng)新實踐的成功經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、科學化。用制度建設(shè)來促進黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設(shè)的深入開展，用制度建設(shè)來鞏固黨的建設(shè)取得的成果，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人，在創(chuàng)新體制、完善機制中推動和保證黨的事業(yè)不斷發(fā)展。
    (二)推進七項工作創(chuàng)新。
    1、著眼于用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，推進干部教育培訓工作創(chuàng)新。根據(jù)各級各類干部的特點和需求，制定新一輪大規(guī)模培訓干部計劃，大幅度提升干部素質(zhì)。按照中央和省委、市委的要求，舉辦不少于6期、時間2—3月的脫產(chǎn)培訓班，培訓市管干部不少于300人，科級以下干部培訓不少于12天。一要明確培訓重點。要突出安排好*精神的學習培訓，在對市管干部和鄉(xiāng)科級干部、村“兩委”成員集中培訓的基礎(chǔ)上，市、縣(市、區(qū))要采取組建報告團、宣講團等形式，抓好對企業(yè)、村組普通黨員干部的培訓，讓各級領(lǐng)導干部，特別是最基層、具體干事的基層黨員干部學習好、落實好*精神，引導廣大干部深刻理解和掌握馬克思主義理論發(fā)展的最新成果，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺性。二要轉(zhuǎn)變培訓方式。堅持把干部培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次的特殊性需要結(jié)合起來，進一步完善課程設(shè)置，采取“必修課”與“選修課”相結(jié)合的方式，有針對性地培訓。做到因人施教，因材施教。注重把理論學習與提高實際工作能力相結(jié)合，針對當前干部實際工作特點，在加強理論學習的同時，增加執(zhí)政實務課程。在運用傳統(tǒng)教學方法和手段的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方式。整合培訓資源，指導縣(市、區(qū))和市直單位搞好科級以下干部的教育培訓。三要拓寬培訓渠道。積極完成上級下達的培訓任務，認真抓好市管干部進修班、鄉(xiāng)科級干部進修班、中青年干部培訓班等培訓任務的落實。在利用和鞏固好原有培訓基地的同時，積極開辟新的外埠培訓基地。四要完善培訓機制。探索建立干部述學、評學、考學制度，把干部參加學習培訓的情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。建立完善干部教育培訓檔案，如實記載干部參加教育培訓的情況，把考評貫穿于學習培訓的全過程，在健全干部教育培訓約束、激勵機制上取得新突破。五要開展實踐鍛煉活動。堅持各級黨校培訓與社會實踐相結(jié)合，著眼于培養(yǎng)企業(yè)家的要求，選派有培養(yǎng)前途的年輕機關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉;擇優(yōu)選派市、縣(市、區(qū))直機關(guān)中青年干部到信訪部門進行實踐鍛煉，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、居委會掛職鍛煉。
    2、著眼于提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)創(chuàng)新。一要加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。根據(jù)新情況、新特點，探索建立領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)定期分析制度，領(lǐng)導干部談話制度、警示制度，強化日常管理。對市管領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)情況進行調(diào)研，研究制定具體意見，適時開展市直單位領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)集中活動，對后進班子進行整頓、限期整改，不斷提高領(lǐng)導班子建設(shè)水平。二要加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導集體決策重大問題議事規(guī)則的落實。進一步增強各級領(lǐng)導班子科學決策的能力，領(lǐng)導科學發(fā)展的能力，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，以及解決自身問題、防止消極腐敗的能力。三要對領(lǐng)導班子實行分類管理。根據(jù)年度考核測評情況、行風評議情況、年度工作目標完成情況和平時掌握的情況等，將領(lǐng)導班子分類，對不同類別的領(lǐng)導班子實施不同的管理辦法，增強領(lǐng)導班子建設(shè)的針對性和有效性。四要加強后備干部隊伍建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)的實際，加強后備干部補充調(diào)整工作。通過組織推薦、公開選拔等方式，選拔一批35歲以下優(yōu)秀青年干部進入后備干部隊伍。落實后備干部定期分析、定期談話、動態(tài)管理制度，促進后備干部管理工作的規(guī)范化、制度化。加大年輕干部培養(yǎng)選拔的力度，按照有關(guān)要求，對縣(市、區(qū))黨政班子配備35歲以下年輕干部;通過公開選拔、競爭上崗、重點培養(yǎng)等方式，每個縣(市)選配2—3名、區(qū)選配1—2名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。繼續(xù)面向高校選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作。五要做好干部隊伍宏觀管理工作。配合有關(guān)部門，進一步做好《公務員法》的實施工作。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作，實行年度工作報告和工作通報制度。進一步做好離退休干部工作。
    3、著眼于提高選人用人公信度，推進干部人事制度改革創(chuàng)新。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)“八字”方針，大力推進干部人事制度改革，建立完善干部選拔任用和監(jiān)督管理的科學機制。一要樹立正確用人導向。做到“六個樹立、六個注重”，要樹立科學發(fā)展的導向，注重選拔堅持科學發(fā)展、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的干部;要樹立重視基層的導向，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部;要樹立崇尚實干的導向，注重選拔埋頭干事的干部;要樹立鼓勵奉獻的導向，注重選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部;要樹立注重公論的導向，注重選拔口碑好、群眾擁護的干部;要樹立重視品行的導向，注重選拔道德品行好、作風過硬的干部。二要規(guī)范干部任用提名制度。探索試行會議推薦、個別談話推薦、黨組織推薦、年度考核、素能測試等方式，量化確定考察對象，防止跑要、拉票現(xiàn)象，防止個人或少數(shù)人說了算。三要完善干部考核評價體系。在系統(tǒng)總結(jié)以往領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對各類班子特點，探索完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價體系。四要創(chuàng)新干部選拔任用方式。堅持和完善干部任前公示制、干部試用期制、干部考察預告制等制度，引入差額選拔機制，采取差額推薦、差額考察、差額表決的辦法選拔黨政領(lǐng)導干部;改進和完善公開選拔領(lǐng)導干部工作，加大黨政機關(guān)中層干部競爭上崗和輪崗的力度。探索市直機關(guān)中層干部跨系統(tǒng)、跨部門、跨行業(yè)交流的新途徑。五要加強干部選拔任用全過程監(jiān)督。繼續(xù)加大對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作的檢查監(jiān)督力度。研究制定《科級干部選拔任用全過程監(jiān)督實施辦法》，建立全過程記實制度和用人失察失誤責任追究制度。探索建立干部監(jiān)督員制度，選擇部分單位進行試點，派出干部監(jiān)督員，全過程參與選拔任用干部工作。實行干部選拔任用公告制度，落實廣大干部群眾對干部工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮“12380”舉報電話的作用。加大對違規(guī)用人行為的查處力度，對群眾公認度低、會議投票推薦和個別談話推薦雙不過半的不得提拔使用;對于私自涂改檔案材料的，要堅決糾正;對于違反《干部任用條例》任用干部的，要堅決查處。研究制定《經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用辦法》，完善領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計制度。健全組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法、審計、計生、信訪、新聞輿論等部門的工作聯(lián)系制度，形成監(jiān)督體系，進一步強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
    4、著眼于為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持，推進人才隊伍建設(shè)創(chuàng)新。認真落實人才強市戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、引進力度，用好用活人才，不斷推進人才工作。一要制定好人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)中組部、省委組織部有關(guān)要求和我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定安陽市《—x年人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》和《—xx20xx年人才發(fā)展目標》，力爭到*年底全市人才總量比*年提高5—7個百分點。二要做好人才培養(yǎng)選拔工作。著重抓好高層次、緊缺性人才隊伍建設(shè)，高技能人才隊伍建設(shè)，農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。組織實施科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，深化“名師工程”，啟動“名校長工程”，采取各種形式培養(yǎng)職業(yè)校長型人才。三要抓好人才的引進和使用工作。健全完善培養(yǎng)、吸引、留住、使用人才等政策，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。采取各種形式和方法，充分發(fā)揮企事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中引才、用才的主要載體作用，有針對性地引進各方面優(yōu)秀人才。積極引進省“博士服務團”成員和科技副職到我市掛職。
    5、著眼于落實黨員主體地位，推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)創(chuàng)新。要進一步深化認識，落實舉措，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新路子。一要全面推行黨務公開。制定和完善黨務公開的內(nèi)容、形式和程序，增強黨組織工作的透明度。完善和落實黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，探索黨員列席黨委會、黨員議事會等多種形式，保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。二要積極推行黨代表任期制。認真落實市委《關(guān)于黨代表大會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》，落實好黨代表視察、黨代表建議辦理、“雙聯(lián)系”等制度，選擇1個縣開展黨代會常任制試點工作，組織形式多樣的黨代表活動，充分發(fā)揮黨代表作用。三要擴大基層黨內(nèi)民主。在村黨組織換屆工作中普遍實行“兩推一選”，擴大村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職的比例。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、機關(guān)、企業(yè)、學校等基層黨組織開展公推直選黨組織書記試點工作。
    6、著眼于夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，推進基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)創(chuàng)新。要適應新的形勢要求，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一要認真落實中央四個長效機制文件和省委“雙七”制度。堅持用科學發(fā)展觀指導和衡量黨建工作，健全黨建工作目標責任制，完善黨建工作與其他業(yè)務工作統(tǒng)一考核、綜合評價的措施，注重考核干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度。加強黨務干部隊伍建設(shè)，抓好教育培訓、崗位鍛煉以及與其他方面干部的崗位交流，保證黨務干部數(shù)量的相對穩(wěn)定和素質(zhì)的不斷提高。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，組建市、縣、鄉(xiāng)三級黨員服務中心，逐步提高農(nóng)村干部的生活待遇，抓好建國前農(nóng)村老黨員補貼發(fā)放工作，繼續(xù)組織農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)基層先進模范人物體檢，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動，讓廣大黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用、流動黨員信息采集及“雙向共管”試點工作，健全流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接、“雙向共管”的管理機制。二要著力提高基層黨組織建設(shè)整體水平。以農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為抓手，積極推進“強基富民”、“雙強”工程、“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)和以“一制四化”為主要內(nèi)容的村級組織規(guī)范化建設(shè)，抓好村“兩委”換屆工作，整體推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。以城市社區(qū)黨建“三級四方共建”活動為載體，加強街道社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷增強街道社區(qū)黨組織的服務功能，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。按照“五有兩保”的要求，繼續(xù)抓好國有企業(yè)和規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，積極探索在規(guī)模以下非公有制企業(yè)中開展黨建工作的有效形式，不斷擴大黨的組織和黨的工作的覆蓋面。深入開展城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動，抓好機關(guān)、學校、科研院所、其他社會組織等領(lǐng)域的黨建工作，“七一”前夕對全市城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動進行考評表彰。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，積極探索把黨支部、黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈上、市場上、項目上、樓宇上、路段上、協(xié)會商會上的新路子。注重加強基層黨組織陣地建設(shè)，進一步解決好村級組織無活動場所問題，重視做好社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織活動場所建設(shè)工作。做好選聘第四批“大學生村干部”工作，達到全市每個行政村都有1名“大學生村干部”，后進村2名“大學生村干部”。加強對“大學生村干部”的管理教育，市委組織部要明確一名同志專抓此項工作，各縣(市、區(qū))組織部也要有專人負責抓“大學生村干部”工作。繼續(xù)推進“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)。用好“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)幫扶資金，成立專家服務團，落實各項幫扶措施，每月通報一次“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)辦項目情況，促使“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)有較大進展。今年上半年組織各縣(市、區(qū))組織部長對“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)情況進行觀摩，下半年要召開“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)先進典型表彰大會。三要切實抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》，廣泛推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責任追究制，重點做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，重視做好在各領(lǐng)域具有較大社會影響人員中發(fā)展黨員工作。要認真落實“每個行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員”的要求，積極做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。研究制定我市《—xx20xx年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，認真落實基層干部“”培訓規(guī)劃，開展學黨章、學理論、學政策、學技能、學先進、學方法“六學”活動，不斷提高基層黨員干部整體素質(zhì)。廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，完善和落實黨員設(shè)崗定責、服務承諾、結(jié)對幫扶等制度，指導基層黨組織做好關(guān)愛幫扶農(nóng)村留守兒童工作，構(gòu)建基層黨組織和黨員聯(lián)系和服務群眾工作機制。探索建立黨員定期分析制度，做好及時處置不合格黨員工作，切實加強對黨員的日常管理。四要抓好遠程教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育作用，積極創(chuàng)造條件，推動現(xiàn)代遠程教育向事業(yè)單位、規(guī)模以下非公企業(yè)和國有(控股)企業(yè)延伸，實現(xiàn)各行各業(yè)都有遠程教育。同時，向農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、各類科技示范基地和黨員骨干、種養(yǎng)大戶等延伸，力爭今年新增500個站點，使我市現(xiàn)代遠程教育覆蓋面在全省最廣。整合好各方資源，辦好遠程教育市級平臺，挖掘制作一批反映我市先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡的電教片。推出10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名優(yōu)秀村委會主任、10名農(nóng)業(yè)致富大戶、10名“大學生村干部”等先進典型。大力開展學用活動，以遠程教育網(wǎng)絡為依托，成立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學校，縣(市、區(qū))設(shè)立分校，加強對全市農(nóng)村黨員和干部的培訓。
    7、著眼于建立開放型組織系統(tǒng)，推進組工宣傳、信息工作創(chuàng)新。加大對我市重點工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳力度，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法和好典型，并在推出有影響的典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，通過每月通報、季度講評、年終總結(jié)等措施加大對外宣傳工作力度，特別是要抓好在省級以上主流媒體的宣傳，進一步擴大我市組織工作在全國、全省的影響。切實抓好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。繼續(xù)抓好“安陽黨建”網(wǎng)站的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮“安陽黨建”網(wǎng)站在加強黨建工作中的作用。
    (三)樹立組工干部新形象。
    要高標準、高質(zhì)量開展好中組部部署的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動，嚴格程序，嚴格步驟，扎扎實實，不走過場，務求實效。通過開展這次實踐活動，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任——可信，清正廉潔、甘于奉獻——可靠，創(chuàng)新求實、銳意改革——可敬，團結(jié)和諧、真誠待人——可親的新形象。落實省委組織部提出的“四個三”、“六個要”的要求，“四個三”，即“三勤”(勤學習、勤思考、勤工作)、“三嚴”(嚴教育、嚴管理、嚴要求)、“三實”(講實話、辦實事、求實效)、“三高”(高標準、高質(zhì)量、高效率);“六個要”，即政治要強、境界要高、思想要新、工作要實、作風要正、為政要廉，爭做“講黨性、重品行、作表率”的模范。結(jié)合安陽組織工作實際，今年在組工干部中要大興六種風氣：
    一要大興學習之風。深入學習中國特色社會主義理論體系，進一步建立完善行之有效的學習方法、學習制度和學習講評機制。在學習內(nèi)容上，把政策理論的學習，組工業(yè)務知識的學習，新知識高技能的學習等同主題實踐活動有效結(jié)合起來;在學習方法上，把自學、研討學、演講比賽結(jié)合起來;在學習效果上，要把督學、評學、考學等有效結(jié)合起來。深入開展學習《黨章》活動，舉辦組工干部學習《黨章》電視競賽。二要大興求真務實之風。教育引導廣大組工干部把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻上，踏踏實實，埋頭苦干，甘于奉獻。建立完善目標責任制、重點工作集中督察制等制度，把重點工作進一步細化、量化，任務到人，責任到人，對每一項工作都要有安排、有措施、有總結(jié)，確保取得實效。三要大興調(diào)查研究之風。繼續(xù)落實組工干部深入基層調(diào)查研究制度。圍繞解決農(nóng)村軟弱渙散黨組織、規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建等難點問題開展調(diào)研活動。通過對每一個專題的調(diào)研，把基層的一些創(chuàng)新做法上升為理性思維;積極探索出有利于進一步提高組織工作質(zhì)量和水平的新思路、新辦法、新途徑。四要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風。各級組織部門和組工干部要強化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象的競爭意識，在工作中銳意進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，確保各項工作取得新成效。建立完善相應的考評制度，年終進行考評，獎優(yōu)罰劣，真正形成比干勁、爭先進、創(chuàng)一流的良好氛圍。今年要以創(chuàng)建文明單位為抓手，進一步深化創(chuàng)建文明單位工作。已創(chuàng)建省級文明單位的，要向創(chuàng)建全國文明單位努力;已創(chuàng)建市級文明單位的，要創(chuàng)建市級文明單位標兵;已創(chuàng)建市級文明單位標兵的，要創(chuàng)建省級文明單位;已創(chuàng)建縣區(qū)級文明單位的，要創(chuàng)建市級文明單位。要積極創(chuàng)建文明組織系統(tǒng)。五要大興創(chuàng)新之風。不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破。要創(chuàng)新觀念，不斷拓寬組織工作思路;要創(chuàng)新載體，不斷豐富黨組織活動內(nèi)容;要創(chuàng)新管理，不斷提高組織工作水平。大力開展“為組織工作建言獻策”活動，積極鼓勵廣大組工干部創(chuàng)新思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，在全市組織系統(tǒng)形成鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。六要大興和諧之風。堅持落實以人為本的理念。繼續(xù)落實好組工干部帶薪休假、到黨建工作先進地區(qū)考察、到中組部兩院校學習、組工干部健康體檢等制度，積極營造有利于組工干部身心健康發(fā)展，組織部門民主祥和，同事之間協(xié)作進取的良好環(huán)境。加強組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。認真落實“三個留人”的要求，進一步增強黨員之家、干部之家、知識分子之家的親和力。
    同志們，做好今年的組織工作，責任重大，任務艱巨。大家都是黨員、組織系統(tǒng)的領(lǐng)導干部，要認清肩負的使命和職責，在推進組織工作的實踐中，緊緊圍繞全市工作大局，緊緊圍繞全市人民群眾的需要，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確立新的理念，理出新的思路，拿出新的舉措，展示新的形象，以改革創(chuàng)新精神努力開創(chuàng)組織工作科學發(fā)展的新局面，為全面建設(shè)小康社會，建設(shè)豫北區(qū)域性中心強市做出積極貢獻。
    組織部七一表彰講話稿篇十一
    在座的各位10屆新生們，大家晚上好!歡送大家加入計算機學院的大家庭。我是來自計算機學院09計科2班，團總支組織部部長梁偉斌。接下來的組織部展示將分三個局部，組織部部門簡介，招新信息，以及向大家展示在工作與生涯中，一個實在的快樂組織部。
    東莞理工學院計算機學院團總支組織部是計算機學院團總支下屬的一個部門，本著全心全意為同窗服務的主旨，組織、引導學院內(nèi)各團支部學生發(fā)展院內(nèi)工作和活動。配合團總支的各項工作，重要負責組織與策劃院系內(nèi)各項學生團員的綜合活動，其中包含團日活動、暑期社會實際活動等各類學生綜合活動等。院內(nèi)團籍管理，團費收繳工作;以及領(lǐng)導學院內(nèi)各班團支部的學生團員工作等等。
    從團日運動，到網(wǎng)絡文明節(jié)，我們一路走來。壓力再大，工作再累，咱們一起承當義務，一起分享快活。只管呈現(xiàn)錯誤失，受過批駁，我們不斷嚴厲請求本人，敢于出錯，及時請示，踴躍自動，一直進步團隊意識，致力于成為一支強盛的團隊，為盤算機學院團總支再創(chuàng)光輝奉獻出我們的力氣。
    “取勢，明道，優(yōu)術(shù)”。就是要適應趨勢，明白途徑，策劃藝術(shù)。李嘉誠先生的這句名言好像為我們指引了人生的道路。有活動就要有計劃，有人群就要有管理，組織部旨在造就助理的組織謀劃能力，溝通交際能力、有效受權(quán)能力、處事應變能力跟翻新才能，使其基礎(chǔ)具備治理者、決議者所應當具備的綜合素質(zhì)。我們激勵學員積極提出自己的主意，并要求學生主動參加到策劃與組織工作中去。除此之外，我們還將培育部員的其它興致與技巧，為未來走向社會打下基本。
    接下來為大家展示一下我們的工作結(jié)果吧!(下沉廣場的團日成果展示;我們介入策劃的院內(nèi)黨團常識比賽;策劃前期召開的團支書會議;上年首次策劃舉辦的學術(shù)性活動智能尋跡小車大賽;團日活動評選大會;團總支的戶外素質(zhì)拓展)。
    至今仍時刻回味著在組織部的點點滴滴。宵夜唱k，我們樣樣粗通。在紅樹林票選過部花部草，由小康和巧兒共享了這項特別的聲譽。我們在月色映襯下的文科樓領(lǐng)著舞伴跳著交誼舞，我們在嚴寒凜冽的夜里，吃著雪糕在宿舍里輪流錄歌參加網(wǎng)文網(wǎng)絡歌頌大賽。我們一起加入團學的籃球友情賽，團總支只剩組織部了也不輕言廢棄。在假草足球場喝著糖水，仰望星空，設(shè)想著我們的將來……這些激動的霎時，言不盡，藏于心。
    插播著組織部之歌的mv，我們組織部的展現(xiàn)也快要停止了。不舒服的許諾，只有機遇的給予。不論大家是否抉擇組織部，今后我們部分仍將以百倍的盡力，全心全意為學院為寬大學生貢獻我們的氣力。
    縱看學院，組織有功溝通接洽，服務民眾。
    組織策劃，樣樣精曉團結(jié)配合，不奔西東。
    愿君留步，斟酌加入齊心發(fā)展，獨特先進。
    您加入的不是寂寞，是計算機團總支組織部!
    你參加的不是團學組織，是一個家!
    展示到此結(jié)束，更多出色內(nèi)容與招新信息請留心組織部博客。最后祝賀所有新生在計算機學院的大家庭里學業(yè)提高，快樂每一天!謝謝大家!
    組織部七一表彰講話稿篇十二
    尊敬的領(lǐng)導、親愛的同學們：
    大家好!
    很榮幸參加此次競選，首先，我要向到場的各位老師、同學表示感謝，謝謝大家對我的關(guān)心和支持。
    我叫，來自高一十一班，現(xiàn)任團支書，世界人文地理社社長，學生會成員，廣播站廣播員，并在競賽中多次榮獲各類獎項。
    作為團支書，自上任以來，認真按時完成團委下達的各項任務，面對困難沒有退縮不前，只有迎接挑戰(zhàn)，游刃應對，并從中懂得了作為團委干部所應有的處事方法和辦事原則。
    自入學以來，我積極響應學校號召，多次參加各類實踐活動，并創(chuàng)辦了世界人文地理社，從中獲得了許多組織管理方面的經(jīng)驗和方法，儲備了相當?shù)慕M織管理能力，更總結(jié)出了一整套的組織管理方案。今天站在這里，我能夠充滿信心的起誓(~~舉起右手~~)，我有實力擔任團委組織部部長一職。
    長江后浪推前浪，浪浪都為團隊強，學校團委是一個團結(jié)進取，共同協(xié)作，凝聚力強的團隊，團委組織部更是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作不僅要求我們耐心認真，充分協(xié)作，求實務實，同時也更應該注意與其他部門的緊密配合，做到內(nèi)外兼修，標本兼治，如果我有幸擔任組織部部長一職，我必然會根據(jù)各項工作的特點，穩(wěn)步向前，因材施用，標新立異，絕不走馬觀花，敷衍了事，真正意義上做到將問題各個擊破，達到珠聯(lián)璧合的工作效果，展現(xiàn)出組織部的風采。
    列夫.托爾斯泰曾說過：“我是一個無憂的詩人，我寫作是出于靈感，而不是為了價值。”他的話讓我找到了人生的價值取向，我在此要由感而發(fā)地說：“我是一個上進的學生，我的演講是出于追求，而不是為了滿足虛榮!”順勢而安，乘勢而起，迸勢而雄，沒有失敗的成功者，只有成功的失敗者，失敗是我人生的歷練，成功是我人生下一站的新起點，我絕不允許昨日的小小業(yè)績使今天的我沾沾自喜，為了明天的更大成功，今天的我定然要腳踏實地，執(zhí)著追求，不懈拼搏。俄羅斯普京曾說過：“給我二十年，還你一個強大的俄羅斯”，今天在這里我也要說：“給我三年，還你一個嶄新的組織部!”
    我真誠的希望各位領(lǐng)導，老師和同學們能夠給我一次展現(xiàn)自己的機會，讓我展開那對屬于天空的翅膀，用一個嶄新的組織部來實現(xiàn)我今日的諾言。在此，我要對所有支持我的領(lǐng)導，老師和同學們致以最崇高的敬意!
    謝謝大家。
    組織部七一表彰講話稿篇十三
    為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年,，引導黨員增進愛黨之情，以下是由本站pq小編為大家推薦的局七一表彰。
    講話稿。
    歡迎大家學習參考。
    今天，我們在這里召開“七一”總結(jié)表彰暨民主評議政風行風動員大會。首先，我代表建設(shè)局黨委和行政對蒞臨大會指導的市委組織部領(lǐng)導表示熱烈的歡迎，對今天受表彰的優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀!
    近年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省建設(shè)廳的具體指導下，通過建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工的共同努力、奮力拼搏，建設(shè)事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展，取得了令人矚目的成績。
    一是重點工程項目進展順利。今年全市重點建設(shè)項目有100多項，其中城建重點項目就有28項，包括孔目江濕地公園一、二期工程、抱石公園改造、袁河抬水工程等。由我局直接負責的項目有14項，包括長青南路立交橋、人民北路立交橋、五一路立交橋等。目前各項工程項目進展順利，白竹路竣工通車，五一路、人民北路、長青路三座立交橋即將竣工，新欣南大道和通濟二橋完工，白云水庫也即將蓄水，污水處理廠建設(shè)完工并進行試運行，仙女湖大道、茶山新城農(nóng)民安置小區(qū)和勞動北路商務區(qū)等工程相繼啟動，仙來大道和抱石大道改造工程規(guī)劃設(shè)計方案已經(jīng)出臺。
    二是建筑行業(yè)監(jiān)管進一步規(guī)范。出臺了《新余預拌(商品)混凝土質(zhì)量管理辦法》等五個管理辦法，規(guī)范了工程招、投標行為，施工現(xiàn)場管理、文明施工明顯好轉(zhuǎn)，特別是預拌混凝土推廣力度不斷加大，今年1—5月，預拌混凝土一共銷售約11.5萬立方米，是去年同期的10多倍。汪書記對這項工作非常滿意。
    三是公用事業(yè)服務水平不斷提升。公交總公司按照公交“優(yōu)先發(fā)展”的理念，加大了新購車輛投放密度，新購了20輛公交車并投入運營;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)增開了2條線路，開通了城區(qū)“南北、東西”方向到次日凌晨2時的公交車，并在積極籌備開通城區(qū)至良山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交路線;水務集團完成了東興北路、春龍北大道、新鋼冶金西路、吉新路、袁河工業(yè)平臺等供水管道建設(shè)任務;煤氣公司對城南站前西路、城南萬家山等地的供氣管網(wǎng)進行了改造，服務質(zhì)量得到了提升。
    四是全體干部職工精神面貌有較大改觀。想干事、會干事、干成事風氣逐漸濃厚，干部隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)、業(yè)務能力建設(shè)得到全面提高。當前，建設(shè)系統(tǒng)呈現(xiàn)領(lǐng)導班子團結(jié)、干部隊伍穩(wěn)定、思想政治過硬、工作作風精湛的良好局面。市委市政府對我們的工作十分滿意，全市的各級領(lǐng)導和許多部門對我們的工作也比較認同，認為我局的工作取得了矚目的成績，發(fā)生了翻天覆地的變化。這些成績的取得來之不易，是市委市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工努力拼搏、勤奮工作的結(jié)果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范帶頭的結(jié)果。在此，我對建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工，特別是今天受表彰的先進黨員再度表示衷心的感謝。同志們，鞏固發(fā)展好我市建設(shè)事業(yè)的大好形勢，需要我們?nèi)w干部職工奮發(fā)有為，昂揚向上的斗志作支撐，需要嚴謹務實、埋頭苦干的工作態(tài)度作保證，需要一流的政風行風來保持。因此，我們必須加強政風行風建設(shè)，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。所以今天這個會議，重點要對建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作進一步動員和部署。這次民主評議是全省統(tǒng)一開展的，從6月下旬到9月底結(jié)束，為期4個月。主要目的就是要通過測評促進建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工作風大轉(zhuǎn)變，認真解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，創(chuàng)建人民群眾滿意的行政管理部門，打造法治型、服務型、責任型和效能型政府部門。按照省廳的統(tǒng)一部署，省廳將對各設(shè)區(qū)市建設(shè)局進行政風行風測評，同樣，我們也要對縣(區(qū))建設(shè)局進行測評。這次測評我們既要全力積極應對省廳對我們市局的測評，又要做好對縣(區(qū))的測評工作。時間非常緊，任務非常重，壓力非常大，局里準備從下屬單位抽調(diào)一部分責任心強的同志專門從事測評工作。
    我們不會忘記，那位傳說中的盤古老人，他飄灑長須，用一把利斧，劈開了太古時代的一片混沌。于是，有了天地，有了人類，有了生機勃勃的萬物，有了血肉喧騰的精靈。
    我們怎能不禮贊新的盤古，他以南昌起義的銳氣，向舊世界宣戰(zhàn);以井岡山斗爭的星火，展示工農(nóng)革命的陣容;他以四渡赤水的智慧，飛奪瀘定的神勇，以爬雪山過草地的豪情，草根樹皮果腹的忠誠，覺醒了東方巨龍。他以重慶談判的無畏氣概，以西安調(diào)停的大度從容;以百萬雄師過大江、橫掃蔣家王朝的萬鈞雷霆，終于打翻了一個舊的世界，終于開創(chuàng)了一個嶄新的里程。
    呵，歷數(shù)古今，誰能有他偉大?縱覽寰球，誰個有他光榮?中國的太陽啊，希望的太陽，就這樣噴薄而出，冉冉東升!
    我們怎能不謳歌新的盤古，中華的脊梁，時代的前鋒。他曾以整風的氣概，嚴肅地挑起歷史的責任;又以改革開放的襟懷，氣吞山海，讓古老的巨龍昂首騰飛。他把公路一直修上了世界屋脊，又把神舟五號送上了浩瀚的太空;他使13億張臉龐布滿由衷的歡笑，將友誼的鮮花撒給五大洲的賓朋;他使農(nóng)家老奶奶坐在屋里看到了世界，使十幾歲的娃娃懂得了艱苦奮斗。
    他何以會有如此巨大的力量?又何以燃燒這般無盡的核能?
    他凝聚了6800萬顆大腦的智慧，熔鑄了6800萬顆心靈的赤誠;他組織了13億浩蕩的大軍，他就在奮力劃漿的13億水手中間;焦裕祿是他形象的剪影，雷鋒是他普通的一兵;“為人民服務”是他永恒的宗旨，“做人民公仆”是他行為的準繩。如今，他又帶領(lǐng)6800萬士兵進行以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動，正在全黨范圍內(nèi)蓬勃地開展起來，這個活動的開展，猶如一股和煦的春風，吹拂著每一個黨員的心田。
    xx年的大浪排空，我們獲得了征帆的勇氣;84年的電閃雷鳴，我們鑄就了海燕的性格;84年的風風雨雨，我們繁茂成一片森林。但是，xx個春秋，只是歷史長河中短暫的一瞬，84年的滄桑巨變，只是萬里長征的第一步。在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大進程中，我們號角在耳，任重道遠，乘xx大的東風，高歌猛進，我們的黨定能從發(fā)展走向發(fā)展，從富強走向富強。每一個曾面對黨旗留下錚錚誓言的兒女，都有責任為實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標，揚起青春的臂膀，奉獻赤誠的力量。
    我們的黨啊，是普照萬里河山的太陽，一個新的盤古開天地的故事，將千秋萬代傳頌。讓我們?nèi)计鹱詮姷幕鹁?，敞開自信的胸懷，鋪就騰飛的跑道，再鑄奮進的國魂，緊緊團結(jié)在以為核心的黨中央周圍，同心同德，排除困難，開拓創(chuàng)新，迎著新世紀的朝霞前進，迎接更加輝煌燦爛的明天!
    組織部七一表彰講話稿篇十四
    同志們：
    按照市委安排，我們今天召開這次會議，目的是紀念建黨96周年，重溫歷史，表彰先進，加壓鼓勁，再創(chuàng)佳績。共產(chǎn)黨員是國家、地方發(fā)展的柱石，正是有了一代代、一批批優(yōu)秀黨員的引領(lǐng)、付出，才匯集成了xx大發(fā)展的洪流。特別是剛才受表彰的“一先兩優(yōu)”(先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者)，你們是旗幟、是標桿，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，充分展示了新時期共產(chǎn)黨人的精神風貌，非常值得我們尊重和學習。在這里，我代表市四大班子，向你們表示衷心的感謝!
    今年上半年，在全市各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，各項工作都取得了顯著成績。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上，在去年120個村的基礎(chǔ)上，今年又啟動了xx個村，2016年再啟動125個村，爭取三年實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村全覆蓋，讓所有的村、所有的農(nóng)民告別“臟亂差”，享受“凈綠美”。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，鎮(zhèn)村兩級干部，尤其是黨支部書記、村委會主任，風里來、雨里去，走千家、串萬戶，領(lǐng)著農(nóng)村百姓又搞了一次“革命”，吃苦受累，不容易，更不簡單，大家付出的是艱辛，收獲的是村莊翻天覆地的變化，是百姓的笑臉，也享受到了成功的愉悅。對于2015年下半年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，指導思想就是“五個轉(zhuǎn)變”：由硬性指標向自發(fā)自愿轉(zhuǎn)變，由強調(diào)數(shù)量向追求質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由干凈綠化向內(nèi)涵豐富轉(zhuǎn)變，由運動突擊向長效常態(tài)轉(zhuǎn)變，由村內(nèi)無垃圾向村內(nèi)外無垃圾轉(zhuǎn)變?？偟脑瓌t就是尊重實際，鼓勵多干，不拘指標，只要干成并經(jīng)書記、市長現(xiàn)場驗收合格的，市財政每村獎補50萬，并獎補鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx萬統(tǒng)籌使用。在園區(qū)項目建設(shè)上，“十五園區(qū)”全面推進，海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園獲批省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，205國道、307國道“黃金十字架”已初見規(guī)模;北汽50萬輛微面、xx、淺海、華晨等“十大戰(zhàn)略項目”加快建設(shè)，和xx納川等一批汽車配套項目簽約落地，北京現(xiàn)代最大配套商韓國世原項目6月25日開工建設(shè)，總投資2億美元，明年9月份投產(chǎn)，年利稅1億元以上。在城市建設(shè)上，核心區(qū)建設(shè)如火如荼，十大公園、十大共享體育場等重點項目加快建設(shè);開展了城市精細化管理，通過細節(jié)掃描，全面推進了精品路、精品胡同、精品區(qū)域創(chuàng)建，在全省各縣(市)率先建成了公共自行車系統(tǒng)，城市越來越干凈靚麗;居委會建設(shè)越來越科學，越來越貼近百姓、服務百姓;尤其是圍繞衛(wèi)生城創(chuàng)建，市區(qū)全境包括各城中村實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)一體化，經(jīng)過半年努力，徹底消滅了垃圾點、污水坑，徹底解決了城中村幾十年來都沒有解決的死角死面，真正讓老百姓生活在干凈之下，生活得更有尊嚴。在陽光政治上，“十大陽光”逐步深化，“陽光政務日”、“陽光信訪日”形成常態(tài)，“四實制”(人事編制實名制、財政預算實數(shù)制、檔案審查實核制、國有資產(chǎn)實清制)全面推開等等，陽光政治做法得到省委主要領(lǐng)導肯定，被國家級媒體報道。全市上下作風越來越務實，各級干部干事越來越踏實，各項工作基礎(chǔ)越來越夯實，這說明我們xx的干部是有能力、敢擔當、能成事的。
    xx作為全省增長極上的“皇冠”，我們作為“皇冠”上的共產(chǎn)黨員，就要大發(fā)展xx、快發(fā)展xx，使xx的經(jīng)濟社會、干部作風、社會風氣實現(xiàn)翻天覆地的變化。這是市委、市政府執(zhí)政追求的目標，也是全市廣大黨員奮斗的目標。要實現(xiàn)這個目標，必須始終做到“六個牢記”。
    一、要牢記歷史，傳承精神。
    中國共產(chǎn)黨從誕生至今，領(lǐng)導廣大人民群眾，走過了94年的光輝歷程。30年革命，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放;30年探索，進行了社會主義建設(shè);30年改革開放，走完了西方發(fā)達國家上百年的發(fā)展道路。進入新時期，以習近平同志為總書記的黨中央，提出了“四個全面”的戰(zhàn)略思想，帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)“兩個一百年”的中國夢。追憶革命歲月，回首建設(shè)歷程，事實告訴我們：只有在黨的領(lǐng)導下，堅定不移走中國特色社會主義道路，國家才能走向勝利輝煌，人民才能幸福安康。我們每一名同志都應該為黨感到驕傲和自豪，更加自覺地熱愛黨、擁護黨，堅決跟黨走。
    xx是一片具有光榮革命傳統(tǒng)的熱土。1938年，第一個黨組織——孟二莊黨支部誕生。1945年，為紀念xx烈士，xx縣更名為xx縣，成為全國7個以烈士名字命名的縣市之一。1989年，撤縣建市，建設(shè)“河北特區(qū)”，成為河北首批財政收入億元縣。2007年以后，在xx新區(qū)港產(chǎn)城發(fā)展戰(zhàn)略下，xx成為河北省沿海開發(fā)開放的前沿。特別是近年來，我們?nèi)嵤拔宕髴?zhàn)略”，爭創(chuàng)“五個第一”，實現(xiàn)“三大變化”，打造陽光政治，各項事業(yè)全面進步，正在結(jié)出一個又一個碩果。
    二、要牢記宗旨，一心為民。
    習近平總書記講，“對于我們共產(chǎn)黨人來說，老百姓是我們的衣食父母，我們必須牢記全心全意為人民服務的宗旨?！蔽覀凕h能夠打天下、坐天下，就是因為時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終為人民群眾謀福祉。為政之道，民有所愿，官有所為。我們必須堅持與百姓一條心、多聯(lián)系、辦實事。
    要始終以百姓之心為心。當心里裝著老百姓，就有了為民情懷，就會躬身為民，計利天下，有所作為，甚至是大有作為。我們一切工作都要以老百姓的心愿為最高標準，老百姓需要什么、期盼什么，我們就干什么，美麗鄉(xiāng)村如此，城市建設(shè)也是如此。我們評價一項工作、一個干部，也要看給老百姓干了什么、干成了什么，老百姓高興不高興、滿意不滿意，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。
    要與老百姓交朋友。習近平總書記一再強調(diào)，領(lǐng)導干部要接地氣，親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾。下基層、聯(lián)系群眾要真誠、實在，《人民日報》曾經(jīng)有一篇報道說過，“干部入村狗都不叫，可見是熟客，這樣才能保持和人民群眾的血肉聯(lián)系，同甘苦、共患難?！鼻安痪茫形碚昧恕澳贤趼ぷ鹘M”和“西胡莊工作組”兩個典型。工作組為什么能圓滿化解矛盾問題?就是因為他們進村入戶，進門上炕，密切聯(lián)系群眾，說老百姓的話，與老百姓打成一片。作為黨員干部，只有這樣才能與老百姓交朋友，才能察民生、知民意、解民苦。
    要盡心盡力為百姓辦實事。漢代賈誼講，“夫為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪。”意思是說，讓老百姓富裕歡樂，就是你的功勞，讓老百姓受苦受窮，就是你的罪過。老百姓最實際、最實在，不看你官當?shù)枚啻?、?quán)力有多大，也不聽你的調(diào)唱得多高，就看你辦了多少實事、好事。作為黨員干部，一定要干讓老百姓拍手叫好的好事實事，解決讓老百姓牽腸掛肚的愁事難事。這是我們的職責，更能體現(xiàn)我們的水平、能力，也關(guān)乎黨的形象、威信。
    三、要牢記使命，苦干實干。
    河北省把我們這里作為增長極，實際上就是把我們這個地區(qū)、我們這群人放在一個更高的位置，承擔的使命和其它的地方肯定不一樣，對我們的要求和其它地方肯定也不一樣?？隙ㄊ腔疃?、活急、活難、活重，肯定是吃大苦、受大累。我們的黨員干部要無私奉獻、無怨無悔，把xx的事業(yè)，把xx的大發(fā)展、大變化，作為自己的一生追求，作為自己人生價值的實現(xiàn)，不負眾望、不辱使命。
    我們要經(jīng)常思考和回答這個問題：為官一任，給xx留下些什么?給自己留下哪些精彩的回憶?我們一定要靠苦干實干，給這方土地、這方百姓留下永恒的記憶，給自己留下最美好的回憶。在這個崗位上，就要干歷史;離開這個崗位，就要有值得回憶的歷史?；貞洑v史精彩不精彩，關(guān)鍵是干得精彩不精彩。作為各級黨員干部，我們要秉持一個理念：有舞臺就好好演一個角色，沒舞臺也別只當一個看客。站在歷史的節(jié)點上，我們要干歷史、創(chuàng)歷史、寫歷史，抓住機遇，施展自己，創(chuàng)造xx偉業(yè)、xx盛世。
    四、要牢記紀律，遵守規(guī)矩。
    6月26日，中央政治局就加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)進行集體學習，以此來紀念黨的94歲生日。會上，習近平總書記強調(diào)，“廣大黨員干部要牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍。”這次與眾不同的紀念方式，凸顯了黨中央推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決心。
    當前，xx正在打造陽光政治，市級層面抓了“十大陽光”。這本身就是貫徹落實黨中央的要求，在制度上反腐倡廉。下一步就是抓拓展、抓延伸。人大、政協(xié)、羊二莊、民政局、衛(wèi)計局等單位已經(jīng)有了自己的陽光制度、方案和操作方法，市委辦正在總結(jié)經(jīng)驗，有的已經(jīng)刊發(fā)，其它單位也要貫徹落實好市委陽光政治的精神，認真研究，陽光什么、怎么陽光。在座的各位村干部也要研究，怎么推行陽光村務。我們廣大黨員，一定要做陽光政治的參與者和踐行者。
    五、要牢記身份，一身正氣。
    我們常講，黨風帶政風，政風促民風。一個地方社會風氣好不好、正不正，關(guān)鍵看黨風好不好、正不正。在xx，關(guān)鍵就是看2萬多名黨員作風好不好、正不正，更關(guān)鍵的是我們在座的各級領(lǐng)導干部作風好不好、正不正。
    要正心。海納百川，有容乃大。黨員干部不僅要有智慧、有能力、有才干，還要有胸懷、有度量。對別人的優(yōu)點要虛心學習，容人之長;對別人的缺點要正確看待，容人之短。要以事業(yè)為重，多一份責任感、少一份吃虧感;多一份奉獻心，少一份索取心，以對黨的事業(yè)負責、對工作負責的精神，埋頭苦干，無私奉獻，只有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作的人，才能干成大事，實現(xiàn)自身價值。
    要正德。國無德不興，人無德不立。作為黨員干部，一定要在道德上做社會的楷模，明白該做什么、不該做什么，該說什么、不該說什么，時時處處作示范、當表率，這樣不僅有利于提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)、增強黨的執(zhí)政能力，也會為加強全社會思想道德建設(shè)做好樣子、提供示范。
    要正行。作為黨員干部，如果你履職盡責、踏實苦干、為人正派，你的這個地方肯定是風清氣正、心齊勁足，工作局面一片大好;如果你低俗、庸俗，工作起來會雜念多、私心重，最后肯定群眾失望。黨員干部決不能混同于一般，凡事都要沖在前、干在前，行得正、坐得端，用你的一言一行、一舉一動，在單位、周圍、社會中營造一種好風氣，引導一種正確方向，最終形成一個正氣的xx、和諧的xx。
    六、要牢記職責，抓好隊伍。
    習近平總書記強調(diào)，“要把抓好黨建作為最大的政績。”今天在座的有黨委書記、黨組書記、黨支部書記，大家一定要從鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來認識，牢牢把黨建抓在手上，抓具體、抓深入，抓出成效，抓出戰(zhàn)斗力。
    關(guān)于干部隊伍建設(shè)。6月26日中央政治局召開會議，審議通過了《關(guān)于推進領(lǐng)導干部能上能下的若干規(guī)定》，明確指出，“對政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的四種人堅決調(diào)下來?！痹瓉怼澳苌夏芟隆敝皇且环N說法、一種理念，現(xiàn)在成為一種制度、一種具體做法，這是我國干部體制的一個重要轉(zhuǎn)折，必將成為治理庸政、懶政的一把“利劍”。我們要堅定不移推進陽光干部，突出干事導向、一線導向，形成大干快上的良好氛圍。
    關(guān)于基層組織建設(shè)。這次農(nóng)村“兩委”換屆總體進展非常好，一批能力強、業(yè)績突出、群眾公認的好帶頭人選了上來，下一步要搞好培訓，提高素質(zhì)。同時，要繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，抓住重點，列出單子，制定方案，扎實整頓。對村痞、村霸要嚴厲打擊、堅決鏟除，真正給村“兩委”一個為老百姓干事的好環(huán)境。要做好基層黨員特別是農(nóng)村黨員發(fā)展工作，把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸收到黨的隊伍，讓黨的事業(yè)在農(nóng)村后繼有人，為農(nóng)村發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
    同志們，回顧黨的光輝歷程，我們深感自豪、倍受鼓舞;展望xx發(fā)展的美好前景，我們深感責任重大、使命光榮。全市各級黨組織和廣大黨員要始終保持一種敢闖敢試、只爭朝夕的干勁，始終保持一種舍我其誰、奮發(fā)有為的拼勁，始終保持一種攻堅克難、一抓到底的韌勁，奮斗、奮斗、再奮斗，前進、前進、再前進，為實施“五五三一”戰(zhàn)略，建設(shè)“沿海強市、美麗xx”做出新的更大貢獻!
    組織部七一表彰講話稿篇十五
    各黨支部：
    今年是中國共產(chǎn)黨成立94周年，各支部在局黨組、黨總支的領(lǐng)導下，堅持以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略部署和黨建工作要求，加強黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，深入開展爭創(chuàng)“五星級”服務型黨組織和“五星級”黨員活動，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為民政工作和民政事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。為了表彰先進、樹立典型、弘揚正氣，進一步調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)局黨總支研究決定，現(xiàn)授予梅大平等4名同志為2015年度“優(yōu)秀黨務工作者”、李林修等7名同志為2015年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。希望受表彰的優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員珍惜榮譽，在各自的崗位上再創(chuàng)新的業(yè)績，再立新功。廣大共產(chǎn)黨員要以先進典型為榜樣，充分發(fā)揚先鋒模范作用和“孺子牛”精神，主動做好本職工作，積極服務中心，著力為民解困，推動全縣民政事業(yè)健康發(fā)展和民政工作上新臺階。
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    組織部七一表彰講話稿篇十六
    七一(獻給黨)。
    作者：火火。
    早上九點十三分的陽光多么明媚。
    完全看不出昨天還刮過臺風。
    風暴預警信號黃色。
    紅旗在陽光中招展。
    風雨的痕跡。
    那隨風起伏的波紋里。
    也瞧不見沼澤的顏色。
    斧頭與鐮刀。
    已經(jīng)收獲鋒利與堅固。
    血液的紅與火的熱。
    已經(jīng)淬成固若金湯的軌跡。
    圍著我們的領(lǐng)土。
    繞著我們的靈魂。
    再容不得侵犯的縫隙。
    七月已經(jīng)成為我們心靈的季節(jié)。
    繁榮成為我們的節(jié)律。
    從水底七千二百米到太空無盡止的高度。
    都有我們律動的足跡。
    我們的星火燎原這么多年。
    已經(jīng)煅成熱的核火的核。
    可以溫暖四方。
    偶然的風暴在火焰上消失。
    外來的鼓吹又怎能動搖火的內(nèi)心。
    你看我們的旗桿多么筆直。
    又怎么會不隨時洞穿。
    涂毒者扭曲的心。
    再大的壓強只能讓火更熱。
    妄想者的亂麻只會在火中化為烏有。
    七月跳動的火多么曼妙。
    在每一位中國人的臉上。
    是砣砣紅暈。
    綻開幸福的笑。
    九點四十六分。
    太陽繼續(xù)升起。
    把腳下的絲云蒸干。
    天空一片蔚藍灑下光芒萬丈。
    我想昨天的烏云已經(jīng)完全從人們的心頭拭去。
    每個人的心窩都已經(jīng)清潔出萬丈的空間。
    吸納這陽光反映這陽光融合這陽光。
    然后捧出陽光的心。
    與紅旗及紅領(lǐng)巾一起。
    簇成瑰麗的花朵。
    打扮屬于我們的季節(jié)。
    點綴屬于我們的花園。
    馨香屬于我們的國度。
    組織部七一表彰講話稿篇十七
    在建黨85周年之際，公司黨委召開了中國鐵通“七一”表彰電視電話會議，授予我x分公司黨委等39個集體“中國鐵通先進基層黨組織”稱號，李我等20名同志“中國鐵通優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，李我等10名同志“中國鐵通優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
    這次電視電話會議，是公司成立三年來第一次表彰公司級的黨內(nèi)先進集體和先進個人。董事長、黨委書記趙吉斌在會上作了重要講話，并指出：各級黨組織和廣大黨員要向先進學習，學習他們忠實踐行“三個代表”重要思想，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的典型經(jīng)驗；學習他們忠于黨的事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的先進事跡；學習他們識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)；學習他們解放思想，與時俱進，大膽實踐，敢為人先的創(chuàng)新意識；學習他們團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進取，勇挑重擔，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，抓住機遇，加快發(fā)展，群策群力，扎實工作，為全面完成公司的經(jīng)營目標貢獻力量。
    趙書記指出，三年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，為公司的快速發(fā)展做出了突出貢獻。今年以來，公司各級黨組織、廣大黨員、全體員工團結(jié)一心，頑強拚搏，目前在主營業(yè)務收入、固話裝機、adsl裝機三項指標已經(jīng)實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半，取得了良好的成績。
    趙書記要求，在公司劃歸國資委管理，成為國字號的中央企業(yè)，并且被確定為中央企業(yè)國有獨資公司建立董事會的七家試點單位之一的新形勢下，各級黨組織要把牢牢握住機遇，認真貫徹中央和國資委的有關(guān)精神，積極探索與建立法人治理結(jié)構(gòu)相適應的黨建工作新機制，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心，全面加強黨的建設(shè)。
    圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的目標，不斷加強黨的建設(shè)，切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當前一個時期，各級領(lǐng)導班子要認真研究，科學地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構(gòu)調(diào)整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。
    加強領(lǐng)導班子建設(shè)，實施人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機制相結(jié)合的新路子，讓政治強、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領(lǐng)導崗位。要加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)。要把樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，既要看企業(yè)的經(jīng)濟效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工的精神面貌；既要看領(lǐng)導班子經(jīng)營管理的能力，也要看領(lǐng)導班子思想作風和廉潔自律的情況；既要看企業(yè)當年的生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場的營銷人才、高精尖的技術(shù)人才、高層次的管理人才及復合型的`黨務人才，要注重機制建設(shè)，逐步形成內(nèi)部競爭上崗和外部公開招聘相結(jié)合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機制，形成論能力、重業(yè)績、看經(jīng)歷、聽公論的人才考評機制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。
    堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實全心全意依靠職工群眾的方針，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機的結(jié)合起來，以“奉獻創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競合創(chuàng)效、誠信創(chuàng)牌”為基本內(nèi)容，進一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競爭力。
    健全組織，增強活力，進一步加強黨的自身建設(shè)。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設(shè)，始終保持黨組織自身堅強有力。要按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營組。
    織調(diào)整時，要堅持黨組織設(shè)置與行政機構(gòu)變動同考慮、同部署、同到位。當前要注意防止弱化政工干部配備的情況，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務工作。要注意培養(yǎng)適應企業(yè)改革發(fā)展需要的復合型高素質(zhì)人才，對黨務工作人員與經(jīng)營管理人員進行必要的輪崗交流。
    趙書記強調(diào)，鐵通正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存、困難和希望同在的時期，公司各級黨組織要以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，奮發(fā)向上，努力開創(chuàng)中國鐵通黨建工作新局面，為早日實現(xiàn)公司“兩步走”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗！
    組織部七一表彰講話稿篇十八
    同志們：
    今天，我們在這里隆重集會，主要任務是熱烈慶祝建黨89周年，表彰獎勵先進，客觀分析全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)現(xiàn)狀，安排部署下半年黨建工作，動員全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為爭創(chuàng)全縣“一城六鎮(zhèn)”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和順利實施全鄉(xiāng)“2366”工作計劃而努力奮斗。
    剛才，新黨員面對黨旗進行了莊嚴宣誓，鄉(xiāng)黨委表彰了一批先進基層黨組織和先進個人。在此，我代表鄉(xiāng)黨委向新黨員和受表彰的先進單位及個人表示熱烈的祝賀，并通過你們向全鄉(xiāng)441名黨員致以節(jié)日的問候!
    下面，根據(jù)鄉(xiāng)黨委會討論的意見，我講三個方面：
    一、總結(jié)成績，認清形勢，進一步增強做好基層組織建設(shè)的責任感和使命感。
    今年以來，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的精心指導下，以創(chuàng)建黨建綜合示范鄉(xiāng)為統(tǒng)攬，以鞏固和擴大試點成果、加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)和構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局為重點，以創(chuàng)新工作機制為抓手，精心組織實施“1122”黨建創(chuàng)新工程，統(tǒng)籌提升全鄉(xiāng)各領(lǐng)域黨建工作水平，為爭創(chuàng)全縣“一城六鎮(zhèn)”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)先行者和順利實施全鄉(xiāng)“2366”工作計劃提供了堅強有力的組織保證。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、“黨建集中推進月”活動扎實開展?！包h建創(chuàng)新集中推進月”活動從6月15日開展以來，各黨總支、支部嚴格按照活動要求，結(jié)合各自實際，抓“三學”、強素質(zhì)，抓“三查”、促整改，抓“對談”、增活力，抓“述職”、促提高，抓黨建、促發(fā)展，認真開展“三學三查五對談”大討論、鄉(xiāng)村班子“雙述雙評”、“五個一批”爭先創(chuàng)優(yōu)三項主題實踐活動，有力地促使了各級黨組織和農(nóng)村廣大黨員干部理論武裝進一步強化，班子建設(shè)進一步加強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，打造黨建新品牌的工作意識進一步增強?；顒娱_展以來，共發(fā)展黨員16名，公推建黨對象24名，表彰黨員產(chǎn)業(yè)戶12名，慰問老黨員59名，慰問覆蓋面達到90%以上。
    2、黨的建設(shè)全面加強。堅持把鄉(xiāng)村班子自身建設(shè)放在首位，深入開展了繼續(xù)解放思想專題教育、“五個好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建、“親民、惠民、安民”主題實踐、鞏固和擴大試點工作成果、“雙諾整推”、“大調(diào)研、大培訓、大檢查、大整頓”和“民情下訪、社情對談”七項活動，全鄉(xiāng)科學發(fā)展機制更加健全，群眾最關(guān)心、最直接、最切身的利益問題和制約鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題得到有效解決，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進程明顯加快。在班子成員中建立定農(nóng)戶包產(chǎn)業(yè)、定村社包項目、定企業(yè)包效益、定典型包創(chuàng)建、定指標包完成的“五定五包”工作責任制，優(yōu)化組合“五隊一室”工作運行機制，確保了各項工作高效運轉(zhuǎn)。精心組織實施“1122”黨建綜合創(chuàng)新工程，硯峽利源、華硯欣暉兩個農(nóng)工貿(mào)公司開始運作，示范帶動作用已經(jīng)發(fā)揮，實現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟工作的有效融合。止5月底，全鄉(xiāng)限額以上工業(yè)增加值完成2760萬元，固定資產(chǎn)完成1006萬元，農(nóng)民現(xiàn)金收入完成2110元，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
    組織部七一表彰講話稿篇十九
    七月，黨旗飄飄，軍歌嘹亮，以下是由本站pq小編為大家推薦的企業(yè)七一表彰。
    講話稿。
    歡迎大家學習參考。
    我們不會忘記，那位傳說中的盤古老人，他飄灑長須，用一把利斧，劈開了太古時代的一片混沌。于是，有了天地，有了人類，有了生機勃勃的萬物，有了血肉喧騰的精靈。
    我們怎能不禮贊新的盤古，他以南昌起義的銳氣，向舊世界宣戰(zhàn);以井岡山斗爭的星火，展示工農(nóng)革命的陣容;他以四渡赤水的智慧，飛奪瀘定的神勇，以爬雪山過草地的豪情，草根樹皮果腹的忠誠，覺醒了東方巨龍。他以重慶談判的無畏氣概，以西安調(diào)停的大度從容;以百萬雄師過大江、橫掃蔣家王朝的萬鈞雷霆，終于打翻了一個舊的世界，終于開創(chuàng)了一個嶄新的里程。
    呵，歷數(shù)古今，誰能有他偉大?縱覽寰球，誰個有他光榮?中國的太陽啊，希望的太陽，就這樣噴薄而出，冉冉東升!
    我們怎能不謳歌新的盤古，中華的脊梁，時代的前鋒。他曾以整風的氣概，嚴肅地挑起歷史的責任;又以改革開放的襟懷，氣吞山海，讓古老的巨龍昂首騰飛。他把公路一直修上了世界屋脊，又把神舟五號送上了浩瀚的太空;他使13億張臉龐布滿由衷的歡笑，將友誼的鮮花撒給五大洲的賓朋;他使農(nóng)家老奶奶坐在屋里看到了世界，使十幾歲的娃娃懂得了艱苦奮斗。
    他何以會有如此巨大的力量?又何以燃燒這般無盡的核能?
    他凝聚了6800萬顆大腦的智慧，熔鑄了6800萬顆心靈的赤誠;他組織了13億浩蕩的大軍，他就在奮力劃漿的13億水手中間;焦裕祿是他形象的剪影，雷鋒是他普通的一兵;“為人民服務”是他永恒的宗旨，“做人民公仆”是他行為的準繩。如今，他又帶領(lǐng)6800萬士兵進行以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員。
    先進性教育。
    活動，正在全黨范圍內(nèi)蓬勃地開展起來，這個活動的開展，猶如一股和煦的春風，吹拂著每一個黨員的心田。
    84年的大浪排空，我們獲得了征帆的勇氣;84年的電閃雷鳴，我們鑄就了海燕的性格;84年的風風雨雨，我們繁茂成一片森林。但是，84個春秋，只是歷史長河中短暫的一瞬，84年的滄桑巨變，只是萬里長征的第一步。在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大進程中，我們號角在耳，任重道遠，乘xx大的東風，高歌猛進，我們的黨定能從發(fā)展走向發(fā)展，從富強走向富強。每一個曾面對黨旗留下錚錚誓言的兒女，都有責任為實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標，揚起青春的臂膀，奉獻赤誠的力量。
    我們的黨啊，是普照萬里河山的太陽，一個新的盤古開天地的故事，將千秋萬代傳頌。讓我們?nèi)计鹱詮姷幕鹁?，敞開自信的胸懷，鋪就騰飛的跑道，再鑄奮進的國魂，緊緊團結(jié)在以為核心的黨中央周圍，同心同德，排除困難，開拓創(chuàng)新，迎著新世紀的朝霞前進，迎接更加輝煌燦爛的明天!
    在建黨95周年即將來臨之際,公司隆重召開學習實踐。
    活動總結(jié)。
    暨“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。對公司開展學習實踐活動進行全面回顧總結(jié)，對過去一年中，為公司改革發(fā)展做出積極貢獻的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵，全面動員廣大黨員干部、職工群眾齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗、拼搏進取，爭創(chuàng)一流，確保全年各項工作任務順利完成。在此，我代表公司黨政向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線的全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!
    xx年來，中國共產(chǎn)黨人團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民經(jīng)歷艱苦探索，經(jīng)受住了各種風浪的考驗，完成了民族獨立和人民解放的歷史任務，建立了社會主義新中國，開創(chuàng)了中國特色社會主義偉大事業(yè)。歷史實踐證明：沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國，就沒有中國社會主義建設(shè)的偉大勝利，幾十年來的偉大成就，正是各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)全國人民努力奮斗的結(jié)果。
    過去的一年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，公司各級黨組織認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮政治核心作用，始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工搶抓機遇，加快發(fā)展，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了公司煤炭產(chǎn)量穩(wěn)步攀升、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展、各項經(jīng)濟技術(shù)指標屢創(chuàng)新高，開辟了企業(yè)科學發(fā)展的嶄新局面。特別是今年上半年，公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，在面臨嚴竣的安全生產(chǎn)形勢下，科學調(diào)度、精心組織、強化管理，5月份公司原煤產(chǎn)量、商品煤外運量、露天礦剝離量、井工礦掘進進尺等指標均創(chuàng)建礦以來最好水平。成績的取得來之不易，其中傾注了全體共產(chǎn)黨員的心血和汗水，是他們艱苦拼搏、無私奉獻的結(jié)果。今天受到表彰的先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，就是其中的杰出代表，在他們身上充分展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏的奉獻精神，吃苦耐勞、自強不息的高尚品質(zhì)，開拓創(chuàng)新、勇于爭先的時代風采，公司各級黨組織和廣大黨員群眾都要向他們學習，形成一個爭當先進、趕超先進的熱潮，為努力完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務艱苦努力，扎實工作，拼搏奉獻!
    今年以來，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難很大、安全形勢嚴峻。特別是3月份以來，受三號井透水事故影響，公司井工礦停產(chǎn)整頓14天，公司的原煤產(chǎn)量、商品煤外運量等多項指標欠計劃。面對這種不利局面，公司各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強宣傳教育引導，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，堅定了科學發(fā)展的信心，營造了上下齊心、攻堅克難的良好氛圍。同時，公司迅速調(diào)整產(chǎn)量計劃，加大生產(chǎn)組織，強化調(diào)度指揮，夯實了安全生產(chǎn)和管理的基礎(chǔ)，解決了一部分長期影響和制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題，扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)走低下滑的趨勢，取得了連破紀錄的階段性成果，為全面完成全年生產(chǎn)任務奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，我們還要看到，整個宏觀經(jīng)濟環(huán)境仍未有根本性好轉(zhuǎn)，煤炭企業(yè)受下游需求不足和供給增加的雙重影響，價格和利潤有局部下滑態(tài)勢。公司的管理還比較薄弱，體制機制還未完全理順，安全基礎(chǔ)還很不牢靠、土地征遷工作進展遲緩等等，這些問題仍在困擾和制約著我們，必須盡快加以解決。同時，全年8500萬噸原煤產(chǎn)量、6210萬噸商品煤外運任務是集團對我公司的硬性考核指標，直接檢驗著我們的工作成效，我們必須不折不扣地完成，這要成為全體干部職工必須堅定的信念和目標。特別是在今年集團公司職代會上，集團提出了“1458”工作思路和“22255”發(fā)展目標，xx公司作為集團的中堅，要承擔起與其地位相適應的責任，就必須堅決貫徹執(zhí)行集團的工作思路和工作目標的要求，扎扎實實推進億噸級煤炭基地的建設(shè)。今天在座的各位絕大多數(shù)是公司中層以上領(lǐng)導，還有受表彰的先進代表，你們是公司的中堅和骨干，在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時刻，公司黨政要求你們精誠團結(jié)，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，攻堅克難，繼續(xù)站排頭、當標兵、做表率。為此，我提幾點要求和希望：
    一要在創(chuàng)一流業(yè)績上爭當先鋒。上半年馬上要過去了，我們總的目標是基本上實現(xiàn)時間過半、任務完成，所以我們要做的工作還有很多。同時，公司下半年月均需完成原煤產(chǎn)量724萬噸、商品煤產(chǎn)量535萬噸。面對艱巨繁重的生產(chǎn)任務，廣大黨員、干部要想在前、干在前、沖在前，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，帶領(lǐng)廣大職工克服和戰(zhàn)勝各種艱險與困難，堅決保證完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。我們的黨員干部大都在一定的崗位上承擔著一定的生產(chǎn)、工作任務，這些看來平凡的工作和任務，都和黨的整個事業(yè)、企業(yè)的科學發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。每個共產(chǎn)黨員都要立足本職崗位，站在生產(chǎn)的第一線，腳踏實地，埋頭苦干，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績，做先進生產(chǎn)力的代表。要有一種關(guān)鍵時刻能站出來，危難時刻能沖出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風范，義無反顧地將整個身心投身到工作中去。要增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，大膽嘗試，積極探索謀求工作的新思路、新舉措、新方法，著力解決企業(yè)改革發(fā)展的“瓶頸”問題，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、開拓進取的實際行動感染、教育、引導職工群眾，樹立黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。要積極參與公司目前正在進行的機構(gòu)設(shè)置和流程梳理優(yōu)化工作，參與企業(yè)管理創(chuàng)新，更加自覺地遵守各項標準和制度，把管理創(chuàng)新的要求貫徹到各項工作中去，達到確保安全、加強協(xié)作、促進生產(chǎn)、提高質(zhì)量、增加效益的工作效果，為不斷改善企業(yè)管理、促進企業(yè)又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。