擁有一個明確的計劃可以幫助我們提高工作和學習的效率。在制定計劃時，要充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況，預留適當?shù)木彌_時間。以下是小編為大家收集的計劃范例，供大家參考。
學院工作計劃總結篇一
1.服務中心，開展爭資爭項和科研攻關。圍繞xx市主導優(yōu)勢產業(yè)技術需求，針對農林良種繁育、柑橘黃龍病防控、蔬菜新技術新品種新模式、農業(yè)機械裝備、地方特色優(yōu)勢品種利用等研究領域開展重大項目的謀劃與實施。爭取全年新增立項項目30項，力爭2020年年度各類項目資金到賬1500萬元以上。
2.培育科技成果，推動成果轉化。大力促進科研成果形成，持續(xù)推動臍橙、油茶、畜牧、小龍蝦、花卉苗木等應用型科技成果轉化，力求實現(xiàn)轉化收益百萬元以上，產生較大社會經(jīng)濟效益。同時，積極實施科技成果轉化和人才激勵政策在院所落地，充分調動科研人員創(chuàng)新積極性主動性。
3.強化科技服務，助力精準扶貧。利用我院在幫扶農業(yè)產業(yè)方面的科技團隊優(yōu)勢，做好產業(yè)技術幫扶、技術培訓，帶動產業(yè)大戶、種養(yǎng)大戶及經(jīng)營主體加快向新型產業(yè)主體轉變，進一步提高農民科技素養(yǎng)和農業(yè)生產科技含量。圍繞扶貧攻堅，實施科技精準扶貧行動，在全市貧困縣建設成果轉化及實用技術推廣示范基地20個，推廣應用30項農業(yè)實用技術或品種，全院派出100名科技工作隊員直接參與各地產業(yè)技術幫扶工作。
4.加大培訓力度，培育新型農民和農技員。發(fā)揮我院臍橙、油茶、水稻、花生等國家級產業(yè)技術體系xx綜合實驗站(中心)和生豬、水產、蔬菜、水禽、牛羊等省級產業(yè)技術體系綜合試驗站等平臺的作用，依托相關優(yōu)勢學科，深入各產業(yè)縣對臍橙、油茶、蔬菜、畜禽、花卉苗木、水產等產業(yè)對農民進行技術培訓，同時，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，整合相關大院大所的力量，既培訓現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的新理念、新技術、新經(jīng)驗，也圍繞農業(yè)政策與法律法規(guī)、農民素質與現(xiàn)代生活、農產品電子商務、農產品品牌建設與市場營銷、農產品質量安全與提質增效、家庭農場建設與經(jīng)營管理等提升新型職業(yè)農民的綜合素質。
學院工作計劃總結篇二
2017年，在上級主管部門的正確領導下，我校按照國家要求，不斷推薦教育信息化建設，取得實效，我校現(xiàn)有教學班25個，在校生1463人，教職工84人。多年來，學校一直堅持把現(xiàn)代教育技術手段的應用，納入到教育教學改革和發(fā)展的整體工作中去，將信息技術教育與各種教育形式相結合，充分發(fā)揮信息技術教育的優(yōu)勢，探索信息技術在教育教學及教育管理工作中的應用現(xiàn)將2017年教育信息化工作總結如下：
一、信息化基礎設施建設。
硬件設施：目前學校有學生專業(yè)實驗室11個，學生機149臺，生機配備比例為1:10；師機配備比例為1:2；校園網(wǎng)2010年接入，使用千兆光纖為教師提供上網(wǎng)服務，能滿足信息化教學基本要求。學校25個教學班，已有22個教室安裝多媒體數(shù)字化投影設備，3個教室安裝交互式電子白板，1個多媒體數(shù)字化階梯教室。設有校信息中心及信息技術教研組，有專人對學校網(wǎng)站以及硬件設施維護。
程教育相結合。
繼續(xù)加大網(wǎng)絡基礎設施建設的力度。2017年，學院投入大量建設經(jīng)費用于相關信息化基礎設施建設?，F(xiàn)已通過采用20臺主交換機為核心，成功構建了全院環(huán)形主干網(wǎng)絡，實現(xiàn)校區(qū)所有教學辦公場所全方位網(wǎng)絡覆蓋。充分體現(xiàn)了學院辦學特色，為廣大師生的工作、學習與交流提供了廣闊的舞臺。
作為學院信息資源重地，圖書館現(xiàn)有信息點20余個，實現(xiàn)了館內有線網(wǎng)絡的全覆蓋；擁有各類信息化設備（交換機、服務器、用戶終端等）30余套，為圖書館資源的數(shù)字化訪問與服務的自動化管理提供了強有力支撐。
二、信息化資源建設。
2017年，學院強化了對數(shù)字化資源建設的管理：規(guī)范了操作流程，明確了管理層次的職責與權限，加大了虛擬館藏在整體館藏的比重，優(yōu)化了數(shù)字化館藏結構，提升了數(shù)字化資源的針對性，提高了數(shù)字化信息資源集成整合水平。
學術搜索、萬方數(shù)據(jù)（含近3000種電子期刊）、開世覽文、calis外文期刊網(wǎng)等各類數(shù)據(jù)庫可供讀者通過網(wǎng)絡檢索利用。
2、網(wǎng)絡輔助教學和數(shù)字化學習工程。2017年學院對原有網(wǎng)絡教學平臺進行了升級擴容，增加了注冊用戶數(shù)量，以滿足學校課程建設和教學改革需要，并適時對教師組織培訓，為教師在教學中使用網(wǎng)絡平臺提供支持和幫助。實現(xiàn)了課程的教學大綱、多媒體課件、教學錄像、實踐教學、課程習題、電子教案等教學資源的網(wǎng)絡共享，在線教學與學習、在線實時交互討論等功能的利用，豐富了教學手段，使教師和學生有效地利用網(wǎng)絡資源進行交互活動，如網(wǎng)上練習，討論等，調動了學生學習的積極性和主動性。
三、信息化平臺建設。
2017年，學校順利完成多項信息化平臺建設任務，努力開展學院新版門戶網(wǎng)站建設。2017年，學院新版門戶網(wǎng)站正式啟動，運行良好。新版門戶網(wǎng)站設計精美、內容豐富，是師生了解學院大事的重要窗口，門戶網(wǎng)站包括各系部、機關各處室二級網(wǎng)站共39個，學院對各部門網(wǎng)站負責人進行定期培訓，細致指導，保證了二級網(wǎng)站的運行，同時網(wǎng)站開發(fā)商不斷溝通協(xié)調，掌握網(wǎng)站管理、維護、運行技術等各項業(yè)務，保證學院網(wǎng)站正常運行。
四、信息化應用服務。
教室都配有多媒體教學系統(tǒng)，2017年學院圖書館積極開展信息素養(yǎng)的培訓講座，邀請館內外專家老師就信息資源的應用、信息技能的提高、信息意識的強化等方面舉辦了多場講座。
全面實現(xiàn)教學管理信息化。2017年學院進一步加強教學管理信息化建設，不斷升級教務系統(tǒng)，將學生注冊、學生管理、課程管理、教室資源管理與調度、課程安排與管理、考試管理、畢業(yè)設計（論文）管理與選課管理、成績管理等功能模塊結合起來，完善了與全院師生息息相關的教務管理系統(tǒng)。
五、推進信息化教學資源應用進展。
1、加強了制度建設，提高了學校信息技術管理水平。
學校建立了信息技術管理及應用工作推進機制，形成學校教育資源信息化有效應用推進的規(guī)劃與方案，完善了信息技術管理的相關規(guī)章制度，促進學校信息技術設施的規(guī)范管理，保障學校各項信息技術應用的探索與實踐。
2、以青年教師為突破口，加強了信息技術培訓，提高教師的信息素養(yǎng)。
在本校開展了分層次、按需求的教育專業(yè)培訓，從常規(guī)入手，培養(yǎng)骨干教師等行之有效的方法，提高教師在教育教學工作中信息技術的應用能力，促進教師的專業(yè)發(fā)展。
3、逐漸完善資源庫建設，推進信息技術的普及應用。
效應用。
4、科研引領，塑造學校信息化的辦學氛圍。
開展了信息技術應用的各類研究與實踐，促進學校信息技術應用的有效性，結合學校辦學特色和校園文化建設，塑造學校信息化的辦學氛圍。
四、推進信息化教學資源應用具體措施。
1、利用信息化教育資源有效應用的推進，借助校園網(wǎng)構建起我校的網(wǎng)絡辦公管理系統(tǒng)、校本教學資源管理系統(tǒng)、遠程教學管理系統(tǒng)等模塊，學校教務管理工作基本實現(xiàn)無紙化辦公，加上、市統(tǒng)一推廣使用的各類教育管理及教學資源系統(tǒng)，初步形成覆蓋學校教育教學及教育管理方方面面的校園信息化應用平臺，為信息技術在教育教學及教育管理中的有效應用提供良好的軟件環(huán)境，充分發(fā)揮現(xiàn)有設備最大作用，促進教育教學管理，切實有效提高教學質量。
2、有針對性提高教研組長、備課組長、部分教師信息技術操作能力，全面提升教師信息化教學能力，培養(yǎng)部分骨干教師的學科科研能力。引導教師促進信息技術與學科課程整合，逐步實現(xiàn)教師教學方式的變革。
3、立足課堂，以課堂教學為中心，拓寬數(shù)字資源來源渠道，盡量滿足教師課堂教學的需求，實現(xiàn)教學內容的呈現(xiàn)方式多樣化，有效性，并做好數(shù)字資源的收集整理再利用，努力提升課堂教學的創(chuàng)新力。
升學生信息素養(yǎng)。
5、進一步健全和完善學校信息化管理體制，加強信息化管理制度建設，初步形成學校信息化教育資源有效應用的運行機制，切實助推發(fā)展。
五、今后工作目標。
通過推進信息化教學資源應用試點學校工作部署，大力開展網(wǎng)絡環(huán)境下教與學及教學管理的研究與實踐，注重在教學活動與學生學習中有效運用信息化教學資源，充分發(fā)揮信息化教學資源的效用，提高教學質量和學校效率。依托信息化有效教育資源應用，基本建成一支結構合理，規(guī)模適當，具有先進的教學理念、良好專業(yè)素質，扎實信息化運用能力的教師隊伍；初步實現(xiàn)教學培養(yǎng)模式的轉型，體現(xiàn)教學過程中學生的主體地位和自主精神；基本實現(xiàn)教育管理思想和管理模式提升，體現(xiàn)人本思想，注重人的自主、自覺、自律和自我實現(xiàn)；形成良好的校園文化氛圍。
學校創(chuàng)建成為信息化應用試點學校至今，還需加大建設力度。學校將全面落實創(chuàng)建“信息化學校”的各項要求，充分利用我校資金、人才和技術的優(yōu)勢力求把我校建設成為現(xiàn)代教育技術先進學校。
學院工作計劃總結篇三
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實發(fā)揮人才的作用，為國家西部大開發(fā)和全面建設小康社會做出貢獻，我院根據(jù)學校安排，在招生就業(yè)處的指導下，主動適應市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，解放思想、實事求是、認真做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題?，F(xiàn)將xx屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結如下：
一、學院領導重視。
隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻，大學生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學質量和辦學水平的重要指標。學生教育是學校發(fā)展的命脈，學院領導對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學院領導重視此項工作，但由于學院相關鼓勵措施尚未出臺，導致參與學生就業(yè)的教師相對較少。
二、多次舉辦就業(yè)講座，積極做好就業(yè)指導工作。
對學生的就業(yè)動員分三個階段進行。第一階段在新生入學期間，重點是目標分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學起就增強學生的學習緊迫感，同時指明目標和努力方向，將三年的任務分解到每一個學年，實行目標管理，使新生入學后就有一個明確的目標和方向。第二階段放在二年級，重點是準確定位。對于文化課成績較好的學生，鼓勵他們樹立高職升學的目標；對于文化課成績較差的學生，強調加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準備。同學們基本上能找準定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學期，重點是降低學生期望值，合理定位。動員會內容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的'就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當年市場需求，準確定位就業(yè)方向，適度調整期望值。教育學生從實際出發(fā)，調整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿?，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導致高不成低不就，最終導致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學生到基層工作。
為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應目前的就業(yè)形勢，正確認識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導課、就業(yè)指導專題講座、就業(yè)指導咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導畢業(yè)生認清當前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應當考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學生的就業(yè)心理素質。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導學生用積極的心態(tài)應對就業(yè)，在遇到問題時幫助學生及時調整心態(tài)，建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。對學生進行就業(yè)指導的過程就是對學生進行誠信教育的過程和抓學風建設的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進學風建設。
xx年11月至12月份，學院組織畢業(yè)生參加學校組織的有關教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導；同時我院還邀請校外有關專家為學生進行講座，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀；學院領導結合專業(yè)、企業(yè)情況跟學生談就業(yè)，學院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學生的求職技巧，同時還教育學生，切實轉變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
三、班主任積極落實各項推薦工作。
為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準確的依據(jù)。此外，學院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學校的關心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學生參加高職升學考試不僅僅可以讓學生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學校知名度的一種途徑。
xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導和服務工作；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3―7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
學院工作計劃總結篇四
堅持以制度建設促進規(guī)范管理，以規(guī)范管理加強制度建設，注重規(guī)范管理長效機制的建立。一是突出了政治建設和思想建設。所有縣處級、科級黨員干部按要求參加了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓班，所有黨員干部參加了xx干部網(wǎng)絡學院學習和xx市黨風廉政建設教育參觀，院所召開了肅清蘇榮案余毒專題民主(組織)生活會，全院上下強化了理論武裝、樹牢了“四個意識”、堅決做到了“兩個維護”。二是強化了組織建設。深入開展黨的十九大精神和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，結合黨支部規(guī)范化建設年，嚴格落實了“三會一課”制度，規(guī)范落實“黨員主題活動日”制度，健全了黨風廉政建設、談心談話等制度，順利完成了5個基層黨組織換屆工作，全年共有1名預備黨員轉正、吸收了預備黨員3名、發(fā)展對象4名、入黨積極分子6名，黨員管理更加規(guī)范;三是強化了紀律建設和作風建設。深入推進黨風廉政建設，組織全體黨員深入學習了新頒布的紀律處分條例，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，持續(xù)整治院所領導干部存在的作風頑疾，召開了全院黨風廉政暨作風建設工作會，黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線在工作生活中更加自覺。四是做好了意識形態(tài)和宣傳工作。院黨委多次專題研究并調度了意識形態(tài)工作;全年宣傳工作成效明顯，特別是結合改革開放40周年紀念活動，我院開展了全媒體宣傳活動，全年通過各級媒體發(fā)布宣傳信息2000余篇。五是精神文明創(chuàng)建工作有聲有色。成功舉辦了支撐服務產業(yè)發(fā)展專題新聞發(fā)布會、“工匠心、科研夢”主題誦讀比賽和xx科學院首屆職工運動會，承辦了紅色家書誦讀比賽，展現(xiàn)了我院科技工作者艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、蓬勃向上的精神風貌。通過以上一系列舉措，進一步激發(fā)了隊伍活力，為我院科研事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
學院工作計劃總結篇五
今年來，我鎮(zhèn)高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。按照《中共**市委**市人民政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作意見》（新發(fā)13號）的要求，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，始終堅持以黨的十八大和中央八項規(guī)定精神統(tǒng)領優(yōu)化工作全局，進一步營造我鎮(zhèn)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強行政能力建設和政風建設，推進工業(yè)化進程，優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了切實可行的《**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案》。一年來，我鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照實施方案落實，取得了不俗的成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作總結如下：
一、活動開展情況。
（一）領導班子得力，工作責任明確。
為了切實加強全鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的領導，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立了**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組和專項整治行動領導小組。鎮(zhèn)長李炎宏任組長、鎮(zhèn)紀委書記馮舉濤任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、綜治辦、紀委辦等部門人員為成員的鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領導小組及督查組，負責整個活動的開展。各村（居）成立了相應的工作小組，負責本村的各項優(yōu)化工作。
（二）結合實際，宣傳發(fā)動到位。
3月24日，我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長、各黨支部書記、各村委會主任、副主任等參學對象共96人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會。會上，結合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關事項，明確了開展此次教育活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達目標等，要求廣大干部職工進一步解放思想，提高服務意識，從黨委政府的服務、引導等功能方面進一步健全及優(yōu)化，進一步提升服務質量，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
（三）精心組織，實施方案具體實際。
一是鎮(zhèn)優(yōu)化領導小組結合市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)2013優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》。該方案明確了這次活動的總體要求、需達目標，以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求。活動實施方案針對性、可操作性強，使整個活動有章可循。
二是鎮(zhèn)屬各站所、各部門進一步理清思路，明確服務內容，做出服務承諾。各單位（部門）結合本職崗位，認真寫出《工作職責》及《服務承諾書》，共計撰寫工作職責28份，服務承諾書28份。對收集到的服務承諾書歸納整理后，結合“四項制度”相關要求作了相應的補充和完善。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌，置放于政府大院內；在政府辦公樓上班的各站所（部門）根據(jù)實際情況制作了書面服務承諾及工作職責，張貼于各站所（部門）辦公室門上，以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進一步規(guī)范黨政領導和干部職工的行為，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過，進一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內部管理規(guī)章制度》（共計十一項）。
（四）措施有力，整改落實到位。
自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來，結合解放思想大討論活動，**鎮(zhèn)黨委政府從領導干部到廣大職工都認真查找了在思想上、工作作風上存在的不足和差距。通過“自己查，群眾提，組織點，上級幫”的方式，認真查找和整改。
一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，發(fā)放征求意見表43份，對黨委、政府、人大、紀委班子的團結干事、服務基層、為民辦事及生活作風等11項內容進行了民主測評和意見建議征求，對班子成員進行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦、便民服務中心等部門、單位征求意見建議，重點對中石油、中石化、水廠、農業(yè)服務中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務態(tài)度等8項內容進行了民主測評和意見建議征求。征求到對黨委政府班子建議5條，對班子成員建議4條，對衛(wèi)生院等6個單位意見2條，建議14條；對黨政機關的'黨政辦等21個辦公室意見3條，建議46條。
二是自我剖析不足。結合我鎮(zhèn)的工作目標，教育對象各自的崗位職責，認真查擺，深刻剖析在思想觀念、工作作風、服務意識等方面存在的不足和差距，積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施。
三是對照查擺不足。通學習發(fā)達地方的發(fā)展經(jīng)驗，與先進地區(qū)比，與先進單位比，與先進個人比，不斷開拓自己的視野，解放自己的思想。
二、取得的成效。
通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動，進一步增強了廣大干部職工的責任感和緊迫感，形成了風清氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，實現(xiàn)了服務零距離、辦事無阻力，形象高標準，群眾評議好的目標。
一是學習意識明顯增強。廣大干部職工逐步樹立起終身學習的觀念，并在理論和業(yè)務知識的學習上下功夫、在更新觀念上下功夫，努力做到學以致用。
二是責任意識明顯增強。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動，全鎮(zhèn)上下一致認識到，沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。我們只有不斷增強責任意識，站在新的起點上，以新的視角，超前謀劃，力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資，優(yōu)化產業(yè)結構、實現(xiàn)農民增收，最終推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
三是工作作風明顯轉變。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性，形成全鎮(zhèn)上下心往一處想、勁往一處使、團結干事的良好局面。工作中，領導以身作則，職工加班加點，使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動，廣大干部職工進一步解放了思想，更新了觀念，振奮了精神，理清了工作思路，黨委政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設服務型政府和提高政府執(zhí)行力上有了新的突破。
三、主要經(jīng)驗。
（一）統(tǒng)一思想、提高認識是推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的重要前提。
**鎮(zhèn)把統(tǒng)一思想、提高認識貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的始終。在活動中，我們及時傳達市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動會議精神，并及時總結我鎮(zhèn)在活動中取得的成績及存在問題，對下一階段活動進行更準確地部署。要求鎮(zhèn)屬各單位、各村委會必須深化對此次活動的認識，吃透活動精神，認真做好學習和查擺問題，及時對所查擺出的問題進行限期整改，使我鎮(zhèn)廣大干部職工提高了認識，確保了活動順利進行，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
（二）堅持把“三個結合”作為專項活動的落腳點。
第一，把專項活動與加快發(fā)展相結合。我鎮(zhèn)要求各鎮(zhèn)屬各單位、各村民委員會要立足各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，力求重點工作有突破，整體工作上水平，尤其是各村民委員會要對照年初與鎮(zhèn)黨委政府簽定的各項目標管理責任書認真抓緊抓實。
第二，把專項活動與維護穩(wěn)定相結合。當前，社會矛盾比較突出，不穩(wěn)定因素仍然很多。在開展活動過程中，我們把維護穩(wěn)定放在重要位置，進一步強化社會治安綜合治理，繼續(xù)從基礎性工作、從治本措施入手，高度重視并做好信訪工作，全面落實黨在農村的各項政策，積極研究解決涉及農民群眾利益的實際問題，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第三，把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題、確保完成今年目標任務結合起來。我鎮(zhèn)在開展專項活動時注重結合當前縣委、政府所部署的中心工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，正確處理中心工作與專項活動的關系，做到了既不脫離中心工作，孤立地搞專項活動，也不以工作忙為理由，疏于開展專項活動，做到工作與專項活動兩不誤、兩促進。
（三）把堅持推進“四個創(chuàng)新”作為檢驗專項活動取得的成果。
**鎮(zhèn)堅持邊查邊改，立說立行，努力創(chuàng)新思路、解決問題、改進工作，能解決的立即解決，專項活動帶來了新變化、新氣象。積極引導全鎮(zhèn)干部把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及解放思想大討論活動激發(fā)的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，有力地推動了工作，促進了發(fā)展。
一是創(chuàng)新了發(fā)展理念。通過專項活動，廣大干部職工增強了科學發(fā)展意識，提升了科學發(fā)展能力。眼界更寬了，思路更廣了，目標更高了，從思想上消除了傳統(tǒng)思維，慣性思維的束縛，樹立了創(chuàng)新理念。
二是創(chuàng)新了發(fā)展思路。**鎮(zhèn)正確審視鎮(zhèn)情，調查分析我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的成因、有利條件和存在問題，從解決我鎮(zhèn)支柱產業(yè)不突出，產業(yè)結構不合理，農業(yè)產業(yè)化層次低，效益不佳，投資環(huán)境差的問題入手。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以構建和諧社會為主要目標，以加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)為主題，牢固樹立了“發(fā)展是硬道理”的思想，以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，扎實推進“富裕文明和諧新**”的建設。
三是創(chuàng)新了工作機制。通過優(yōu)化用人機制，注重干部的素質和實績，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，讓各類人才各展其才。努力在制度建設上下功夫，逐步實現(xiàn)用制度管人而不是人管人。同時，加強村級相關管理制度的建設，努力提高群眾參加村務管理的積極性和主動性，進一步推進基層民主建設和黨風廉政建設。
四是創(chuàng)新了領導方法。通過專項活動，不斷提升領導干部的整體素質，健全完善決策水平和體制機制，提高領導能力。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)行政問責辦法等一辦法三制度實施細則》，完善了領導干部履職督查機制、領導干部政績評價機制，增強開拓創(chuàng)新能力。
（一）指導思想。
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八屆三中全會精神為指針，以“六個嚴禁”為總攬，以服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務基層為落腳點，不斷規(guī)范服務行為、轉變工作作風、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率，為實現(xiàn)建設一個文明和諧、服務優(yōu)質、行為規(guī)范的機關而努力奮斗。
（二）組織機構。
加強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的領導，()保障各項工作目標順利實現(xiàn)，經(jīng)研究，決定成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組。組長：趙志遠副組長：楚瑞華成員：黨政辦、財政所、紀委、綜治辦負責人。領導小組下設辦公室，由楊會峰同志兼任辦公室主任。
（三）工作目標。
我鎮(zhèn)的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作目標是：嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，服務行為文明規(guī)范，服務態(tài)度熱情誠信，服務環(huán)境優(yōu)美整潔、服務質量優(yōu)質高效，工作服務實現(xiàn)“雙零”（零投訴、零舉報）。
（四）主要措施。
一是強化組織監(jiān)督。各單位負責人對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作負總責，要相應成立領導小組，確定專人負責日常工作，每季度研究一次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
二是強化行政效能監(jiān)督。一是堅決打擊、嚴肅處理妨礙經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的人和事。二是開展“明察暗訪”監(jiān)督活動。三是開展效能評議活動，組織特邀督評員對全鄉(xiāng)各執(zhí)法部門和辦公窗口采取問卷調查、座談會等多種形式開展測評活動。
三是強化法律監(jiān)督。公安部門要開辟辦案“綠化通道”，對嚴重危害企業(yè)生產經(jīng)營、威脅企業(yè)經(jīng)營者及家人人身安全、敲詐勒索經(jīng)營者和外地客商的違法犯罪行為，要依法嚴厲打擊。
四是強化群眾監(jiān)督。今年，將在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評活動，適時召開征求群眾代表和服務對象意見座談會，開展問卷測評活動，結合民主評議政風行風工作，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。
五是強化輿論監(jiān)督。開辦“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”宣傳專欄。大力弘揚優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的先進人物和事跡。
中共**鎮(zhèn)人民政府。
學院工作計劃總結篇六
河南省教育廳：
按照河南省教育廳“教科技[2012]73號”文件精神，我校積極響應教育廳“教育信息化試點工作”，經(jīng)過對文件內容的深入研討，針對我校信息化建設的自身特點，結合我校正在實施的“360智慧校園”項目為契機，擬申請成為“河南省教育信息化高等學校試點”單位?；凇?60智慧校園”系統(tǒng)為基礎平臺，利用開放式webgis技術和移動終端采集技術，實現(xiàn)快速搜索大學校園信息，準確定位校園地標點位置，靈活查找教室與課程關系，及時分享校園學習與生活信息，高效率生活交友，最終實現(xiàn)“開放式智慧校園”的網(wǎng)絡綜合信息平臺。
“360智慧校園建設”項目包括：
1、實現(xiàn)全景式校園場景漫游和定位功能，能與webgis聯(lián)動。
2、實現(xiàn)教室、實驗室場景與課程、實驗等教務系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)動，能實時查詢相關信息。
3、與移動終端的定位功能聯(lián)動，實現(xiàn)校園內的精準定位。
4、建立基于地點的校園wiki信息庫，5、整合校園微博、校園電子商務、分類信息發(fā)布、短信平臺等功能。
6、全面支持與移動終端設備的互通和聯(lián)動。
請教育廳繼續(xù)支持黃淮學院教育信息化的發(fā)展，我校也積極為我省教育信息化建設做出自己的貢獻。本次項目申報的具體內容請參看附件中的《教育信息化高等學校試點申請表》及《黃淮學院教育信息化建設情況說明》。
學院工作計劃總結篇七
為進一步拓寬科研領域，提升科研基礎設施水平，我院在推進科技平臺建設上取得新進展。xx省農業(yè)科學院xx分院順利掛牌成立;國家農業(yè)科技長期定位觀測監(jiān)測站成功落地;國家級油茶工程研究中心、國家農業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)中心監(jiān)測站、國家土壤質量中心監(jiān)測站等平臺建設申報進展順利;市柑桔所、市畜牧所院士工作站成功獲批省級院士工作站;市畜牧所獲批增設xx省現(xiàn)代牛羊產業(yè)技術體系贛中南綜合試驗推廣站;市煙科所成功申報“花生芝麻產業(yè)技術體系xx綜合試驗站站長”崗位;市情報所改造升級xx科技服務平臺，科技資源智能分析功能更加完善;市花卉所成功申報xx省花卉產業(yè)體系xx實驗站;xx樹木園順利獲批全國林業(yè)科普教育基地;市水產所新科研基地基礎設施不斷完善，科研基礎條件得到較大提升。截止目前，全院共有國家級、省級科研平臺32個。
學院工作計劃總結篇八
時光冉冉、轉眼又到了年底；又該為即將過去的2011寫點什么、記錄些什么？我不知道，心里很亂不知從何處起筆。從離開深圳到又回到深圳、雖然中間相隔時間不是很久、對于我就像是半個世紀慢長。收起煩惱的心情慢慢敲打著文字、述說過去的時間。
再回首2011，思考亦多、感慨亦多、收獲亦多；“忙并快樂著、痛并幸福著”成了我內心的真實寫照，2011雖然過得平平凡凡的，并沒有什么太多的波折、機遇，但確是我最難忘的一年，現(xiàn)在就與大家一起來分享我過去的歲月。
一、加強學習，提高自身品質意識，樹立嚴謹?shù)钠焚|理念。
對于一個公司來說，產品的品質就是這個公司的發(fā)展本錢；一個永遠過多追求效益而忽視品質、創(chuàng)新的公司又何談什么發(fā)展呢？從事品質工作這些年經(jīng)驗看，很多的同事都把品質歸咎于品管。這就是一個不良的心態(tài)、品質部是品管一個人說了算的、要大家人人參與才能做到的；品管并不是萬能的，我們也只是在例行抽查檢驗而已、最關鍵的還是生產一線的員工；大家一起嚴格執(zhí)行公司里的品質政策及品管員的三不原則，不收不良、不做不良、不放不良。努力降低產線的原材料的投訴異常，不斷更新加強品質觀念。積極參加公司的培訓活動，服從分配，處處以身作則，不斷提升自己的.品質觀念意識。
二、嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，自覺履行自己的工作職責。
盡職盡責，從不叫苦叫累。嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，服從領導工作安排；按時完成領導交給的各項工作任務，不搞情緒化，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務。工作展望如下：
一．巡視抽檢品質控制：
成品的品質和交期更加會影響到公司在客戶心中的形象，為了更好的掌控產線機臺的品質狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗記錄進行整合，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化。公司所使用的pin和原料以及色粉全部是外購的，做為qa的我自感責任很重；在發(fā)現(xiàn)來料有任何一個細小的品質異常后，要及時向上級領導匯報，以確保生產線的正常運作，為了避免發(fā)生pin和原料上線生產后才發(fā)現(xiàn)一切不良的現(xiàn)象，要求iqc嚴格按照iso安規(guī)檢驗要求嚴格檢驗，發(fā)現(xiàn)問題時要及時向上級領導匯報并跟蹤處理。
二．進料檢驗、生產制造及出貨品質的控制：
建立不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的預防與改善，每周開品質周會分析問題原因預防再發(fā)生。
客訴的比例明顯的上升趨勢，總結起來所發(fā)生的問題點均是因為品管、制造相關人員的疏忽所造成的，客戶對我們的客訴是給我們敲警鐘，同時也說明我們在從原料入料、制造生產、qa出貨檢驗上的檢驗管控力度不夠沒有做到位，我們往后需要在工作中加強原材料入料、生產制造、及出貨檢驗上品質工作的管控，不斷學習專業(yè)知識和強化員工彼此之間的團隊意識及品質的重要性。
客訴我們，不要等到客戶發(fā)現(xiàn)我們所做產品的問題時，才來苦思冥想地寫一大堆的改善對策這樣做根本沒有多大的效果。一兩次也許客戶會相信你，但是次數(shù)多了客戶還會相信我們嗎？這樣不僅會影響公司在客戶心中的形象；嚴重的話公司會因為我們一次的失控而失去客戶........
學院工作計劃總結篇九
加強干部素質的培養(yǎng)是院學生會工作不可缺少的部分，學生會干部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。
院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續(xù)配合其他部門做好院學生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。
3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。
世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，因為只要努力就會有收獲。
5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區(qū)主辦的東北片13所高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節(jié)目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。
5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。
部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現(xiàn)了困難。對于d調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。
我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美，還需要繼續(xù)加油，將工作做得更好。
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于d調樂隊，我們將加強對d調樂隊的宣傳，幫助d調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調樂隊的發(fā)展。
六月我們將更加努力的協(xié)助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優(yōu)秀的學生干部。
以上就是文藝部六月的工作計劃,我們將不斷努力創(chuàng)新，努力做好本職工作,使文藝部上下更上一層樓!我們將接受大家的批評，在批評中尋找不足，努力避短揚長不斷成長!
學院工作計劃總結篇十
xxxx學院經(jīng)濟與管理學院20xx屆本科生將于20xx年6月畢業(yè)。按照人才培養(yǎng)計劃要求，學生應在第八學期進行畢業(yè)實習（8學分）、撰寫畢業(yè)論文并參加畢業(yè)論文答辯（8學分）。根據(jù)“xxxx學院[20xx]35號文件”和“xxxx學院[20xx]37號文件”及其他有關規(guī)定，現(xiàn)結合我院實際，特制定出20xx屆本科生畢業(yè)論文工作計劃。
畢業(yè)論文撰寫是高校人才培養(yǎng)過程中至關重要的一個環(huán)節(jié)，是綜合檢驗學生在校學習效果的重要手段。通過畢業(yè)論文的寫作與答辯，可檢驗學生的基礎知識、基本技能、思維能力和專業(yè)知識運用能力的狀況和水平，同時也可以提高和培養(yǎng)學生分析問題、解決問題及探索本專業(yè)理論與實際問題的能力，亦有利于學生提高書面表達和口頭表達能力。
1．論文要有正確和鮮明的觀點。論文基本觀點要符合四項基本原則，符合黨的方針政策。在學術探討范圍內，可以有自己的觀點，要敢于與權威和定論挑戰(zhàn)。
2．論文要正確運用所學過的基本理論和基本概念分析問題，論證觀點，力爭有自己的獨到見解，解決本專業(yè)中的理論與實際問題。
3．畢業(yè)論文的形式可以是理論探討性論文、實證分析性論文、專題調查分析報告等。按照學校規(guī)定，畢業(yè)論文字數(shù)不得少于8000字。
4．畢業(yè)論文在格式上要符合學院的統(tǒng)一要求。
5．論文在老師的指導下，自覺、獨立、按時完成。
1．查閱資料，確定選題。搜集資料的基礎上，明確選題方向，經(jīng)指導老師認可后，確定論文選題。
2．撰寫“畢業(yè)論文文獻綜述”、撰寫“畢業(yè)論文開題報告” 、并提交論文寫作大綱（三級大綱）交指導老師審閱。
3．寫出并提交論文初稿到指導老師。
4．修改論文初稿。在老師的指導下，經(jīng)過兩次以上修改后方能定稿。
5．定稿。在經(jīng)過指導老師確認后可定稿。定稿本應包括以下部分：
（2）關鍵詞(中、英文，3—5條)；
（3）目錄；
（4）正文；
（5）注釋（不少于10個）
(7)致謝（可以沒有，答辯用正稿中不用）。
（上述格式詳見學院網(wǎng)站“教學管理——畢業(yè)論文——畢業(yè)論文撰寫規(guī)范”，各環(huán)節(jié)時間要求詳見“畢業(yè)論文工作流程”）
3．開題報告表1份，要求用a4紙雙面打?。ǜ袷皆趯W院網(wǎng)頁上下載）。
4．其他相關材料要裝袋一并交指導老師（5月15日前）。畢業(yè)論文定稿電子文檔用電子郵件發(fā)給指導老師。
論文答辯時間：5月下旬。
1．經(jīng)選擇和指定，每位老師指導若干名學生撰寫畢業(yè)論文，學生要與指導老師保持經(jīng)常聯(lián)系，服從老師的指導。
2．指導老師要對學生嚴格要求，對學生提交的文稿要明確提出具體修改意見和完成修改任務的時間要求。論文至少要經(jīng)過兩次以上修改方能定稿。
3．指導老師的基本任務：
（1）指導學生確定論題，避免出現(xiàn)過大、過空、不切實際的選題；
（2）認真審閱寫作大綱、初稿、二稿、三稿等，并提出明確具體的修改意見；
（3）認真審查定稿，把握定稿文本內容、結構、格式等方面符合要求；
（4）寫出論文評語，給出學生是否可以參加答辯的意見，評定相應分數(shù)；
（5）指導學生作好論文答辯準備；
（6）填好學校規(guī)定的有關表格，認真驗收學生交給的材料；
（7）嚴格進行進度控制，認真填寫《畢業(yè)論文指導情況記錄表》；
（8）執(zhí)行xxxx學院畢業(yè)設計(論文)工作規(guī)定。
畢業(yè)論文的成績是綜合而成的成績。由指導老師評定論文成績(40分)、指導老師評定論文環(huán)節(jié)成績(30分)、答辯組評定答辯成績(30分)三部分組成。
各部分評分依據(jù)學校和學院相關規(guī)定，具體包含學習態(tài)度、文獻資料收集與閱讀、論文選題、論文結構與規(guī)范、論文水平與價值、答辯準備、內容陳述、問題答辯等項目。
學院工作計劃總結篇十一
繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設，以的人文精神和現(xiàn)代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，教育改革和發(fā)展中搶占制高點，掌握主動權，為夯實學校的發(fā)展內涵和辦學水平做出應有的貢獻。
1、做好教育科研的常規(guī)管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。
2、對省級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。
3、積極開展"新教育實驗"研究，努力將教育的理想轉化為教育的現(xiàn)實，最大限度地開發(fā)人的潛能，促進人的最優(yōu)化發(fā)展。
4、圍繞新課程改革，組織教師自學、討論、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等。
5、在學校的教育與教學活動過程中，滲透研究性質的問題，并注意一個提煉的過程，力爭做到三結合：活動、實踐的方案與理想、現(xiàn)實相結合，精神與研究內容相結合，學習實踐與研究提煉相結合。
1、每月做好教科研工作的月報表工作。
2、在期初、中、末根據(jù)研究的需要，對課題組長培訓，內容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。
3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創(chuàng)新性和靈活性。
4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計，及時篩選，結集成冊。
5、做好教育科研的校園網(wǎng)絡的主頁工作，定期、經(jīng)常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。
6、結合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和學習品質的同時造就一批"特長小明星"，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。
7、繼續(xù)做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經(jīng)登記核實，期末兌現(xiàn)津貼。
8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。
9、出版《教育通訊》2期，《感悟教育》一冊，主課題成果匯編二冊。
10、圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關的專題講座，邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。
11、做好《精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理、分析，完成中期報告。
12、做好校主課題《精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作，包括資料、成果的結集，來賓的邀請、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來，供專家分析、指導，為后期研究指明方向。
13、繼續(xù)收集、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，為廣大課題研究者提供第一手資料。
月份
1、完成教科研中心工作計劃。
2、完成網(wǎng)絡電教課題的中期匯報光盤。
3、上交各部門的教育教學征文。
4、各子課題上交中期報告第一稿。月份
月份
1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。
2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。
3、對各課題組長進行培訓。
4、走出去向名師、學者取經(jīng)。
月份
1、做好主課題中期匯報工作。
2、出版《教育通訊》第20期。
3、收集整理《感悟教育》資料。
4、翻印教科研信息及材料。
月份：
1、對課題組進行工作測評。
2、做好摘抄、投稿等統(tǒng)計工作。
3、推薦教科研先進個人。
4、完成本學期的工作總結。
學院工作計劃總結篇十二
一、網(wǎng)絡宣傳。
1、新聞部將在人人網(wǎng)宣傳方面加大力度，在宣傳好活動的同時，增設新的宣傳欄目、宣傳形式。如，“每日正能量”，“生活小妙招”等等。
2、開展微博、微信等多種宣傳平臺，進行多形式、多渠道、多內容宣傳。加大學生對學院工作及學生活動的了解。
二、活動動向。
1、新聞部將在本學期與其他部門聯(lián)合舉辦活動，活動將表演與比賽結合，給同學們帶來快樂的同時也能使比賽高效的進行。
2、新聞部將定時的舉辦稿件征集活動，以班級為單位就團活動的主題舉辦征集稿件。
3、在同學們緊張學習的同時，新聞部也會舉辦趣味活動，類似于去年的棋類大賽，使同學們在緊張的同時能夠放松。
三、增加寫稿數(shù)量，提高寫稿質量。
1、為了使新聞部的工作能夠高效快速的完成，并且使大一新生有更好的鍛煉，新聞部將在大一新生中選拔新聞小組，選拔新聞小組的意義也在于使新聞部能夠更加及時的將新聞以及圖片發(fā)稿人人以及校網(wǎng)站上，提高工作效率。具體內容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養(yǎng)；新聞照片的特點及采集；新聞稿件注意事項等。并根據(jù)成員的特點，因材施教，將成員分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關技能。同時，為全面有效提高新聞部干事的新聞寫作水平，為下一年學生會換屆后的人才承接方面做好準備。我部還著力讓他們了解、接觸工作中會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺，并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。
2、做好新聞部的工作必須加強新聞部學習，在增加稿的數(shù)量的同時也要提高寫稿的質量，所以新聞部進行了新聞寫稿培訓，新聞部部長邀請大學生通訊社成員給副部長以及新聞小組成員進行了寫稿培訓。
3、針對每個月的工作，新聞部成員每個月都召開。
總結。
會議，對于本月個人交稿數(shù)量以及出席活動的數(shù)量進行總結。
4、要求新聞部全體成員及時留意以班級為活動的動向，及時傳照片以及新聞稿。
四、部門規(guī)劃。
在今后的工作開展中，我部將繼續(xù)協(xié)調配合各部門工作的開展，加大對信息的采集，拓寬信息采集面，建立更多的信息收集渠道。加大對稿件的審核力度，保證稿件的質量。堅持“及時報道我院新聞動態(tài)，密切關注學生生活”的指導思想，健全部門體制，加強管理，達到“構建和諧部門”的目的，讓新聞網(wǎng)絡部的工作更上一個臺階，實事求是，并與院其他兄弟部門通力合作，爭取將我院的新聞宣傳工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。
學院工作計劃總結篇十三
隨著時間的奔跑，我們又站在一個新學期路上。紀檢部將在美術學院團總支學生會的領導下，堅持全心全意為同學服務的一貫要求，開展新一輪的工作。
黨在十六屆四中全會中全會中提出，把構建社會主義和諧社會作為黨執(zhí)政的重要目標。在我們看來，不僅一個國家需要和諧，一個社會需要和諧，一個校園同時也需要和諧。因此，構建和諧美術學院是我部的工作宗旨。
半年前我部加入了新成員，注入了新鮮血液，現(xiàn)在大家也都積累了一些工作經(jīng)驗，但是加強部員之間的交流仍然是必要的，這對每個人工作能力的提高都是一個幫助。
另外，加強紀檢部與其他部門的溝通和交流，與各部門之間互幫互助，這是必不可少的。紀檢部除了平時做好部內的工作之外，更重要的還要配合好其他部門的工作。我們相信，團結就是力量，在團學各部門的共同努力下，我們美術學院一定會越來越好。
我們對自己的要求是：
踏實——工作細致，落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐，我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天早晚的檢查到每周的統(tǒng)計，都不可以出一點錯誤。
高效——小組負責，快速反應。經(jīng)過討論，我們部將與學習部配合，按檢查的年級合并分為三個小組，每個小組4人，負責每天早自習的檢查工作。另外，日常檢查工作，檢查結果統(tǒng)計和積分盤管理，文明糾察隊這三項主要任務都已具體落實到個人，這樣分工明確，自然工作效率得到了提高。
今年是我校迎接評估工作的關鍵一年，我們美術學院的工作也會非常繁雜。在我院開展各項活動的同時，紀檢部將會積極配合，保證活動紀律，盡力讓各項活動取得最好的成果，共同迎接評估的到來。
希望紀檢部跟著我院團總支學生會的腳步，越走越穩(wěn)，越走越遠，也同樣希望其他各部門能做到更好！
學院工作計劃總結篇十四
為進一步貫徹“全心全意為同學服務”的宗旨，落實學習部的各項工作職責，提高學習部的工作效率，經(jīng)學習部全體成員初步討論，制定如下十一月工作計劃。
學習部成員必須如質如量的完成每周至少兩次課堂出勤檢查和三次晚自習出勤檢查的工作任務。注重部門團隊精神建設，充分調動部成員的工作積極性和提高辦事能力，強調內部的團結性，共同朝著統(tǒng)一的目標為學院和部門的工作服務。
1、學習委員例會 定期召開學習委員例會，從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，營造理學院良好的學習氛圍，及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那里，充分體現(xiàn)我們學習部的服務功能。
2、學習部例會 堅持學習部內部例會制度，每周一次。了解每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足進行改進。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。
在10號前，全體學習部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書，對整個活動進行周密的安排，括演講主題，參賽人員，評委以及其他工作人員及其職責。做好此次活動的宣傳工作，調動同學們參加的積極性，同時，活動后做好工作總結。協(xié)調團總支學生會，溝通和交換意見。明確部各成員在此次活動中的工作任務，各司其職，爭取讓這次活動成為同學展現(xiàn)自我，超越自我的機會。
以上各項工作便是本月的大體計劃，如有變動則另行變更。
我們學習部的每位成員，都將以全心全意的'態(tài)度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會為我們學院的發(fā)展添磚加瓦。我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。
學院工作計劃總結篇十五
新年新氣象，我們辦公室的每個成員都懷著更大的激情回到工作之中。在過去的半年里，我們雖然沒有自己舉辦活動，但是在幫助其他部門和親臨活動現(xiàn)場中，我們總結了許多，收獲了許多。在即將來臨的日子中，伴隨“科技文化藝術節(jié)’的舉辦和建黨90周年的紀念，我們在執(zhí)行好本部職責的同時，也要展現(xiàn)辦公室的能力和風采，盡我們最大的努力給學院帶來更多的活動拓展。
在這個學期里，每個部門可能都會舉辦活動，我們將不遺余力的幫助，寫新聞、拍照、記錄成績、整理資料等。
我們本學期的重點將放在即將到來的“科技文化藝術節(jié)”上，繼上兩屆的“寓科于樂”，我們可能會繼續(xù)主辦，其中環(huán)節(jié)會有創(chuàng)新，主題也可能會圍繞建黨90周年，最重要的是我們有經(jīng)驗，努力將其打造為我院的主打活動。
為慶祝中國建黨90周年，計劃在科節(jié)期間舉辦“紅色記憶”圖文征集活動。本活動圍繞“建黨90周年”的主題，面向全校同學征集?；顒映跗谡骷掌拖嚓P題材的文章，然后以評選的方式進行評獎。
寒冷的冬天早已過去，在這草長鶯飛的季節(jié)，我們將以昂揚的姿態(tài)去面對各種挑戰(zhàn)，做好充分的準備，使這一學期過的豐富多彩，充實而得到最大的鍛煉，同時也為大家提供更多的幫助和展現(xiàn)我的機會。
學院工作計劃總結篇一
1.服務中心，開展爭資爭項和科研攻關。圍繞xx市主導優(yōu)勢產業(yè)技術需求，針對農林良種繁育、柑橘黃龍病防控、蔬菜新技術新品種新模式、農業(yè)機械裝備、地方特色優(yōu)勢品種利用等研究領域開展重大項目的謀劃與實施。爭取全年新增立項項目30項，力爭2020年年度各類項目資金到賬1500萬元以上。
2.培育科技成果，推動成果轉化。大力促進科研成果形成，持續(xù)推動臍橙、油茶、畜牧、小龍蝦、花卉苗木等應用型科技成果轉化，力求實現(xiàn)轉化收益百萬元以上，產生較大社會經(jīng)濟效益。同時，積極實施科技成果轉化和人才激勵政策在院所落地，充分調動科研人員創(chuàng)新積極性主動性。
3.強化科技服務，助力精準扶貧。利用我院在幫扶農業(yè)產業(yè)方面的科技團隊優(yōu)勢，做好產業(yè)技術幫扶、技術培訓，帶動產業(yè)大戶、種養(yǎng)大戶及經(jīng)營主體加快向新型產業(yè)主體轉變，進一步提高農民科技素養(yǎng)和農業(yè)生產科技含量。圍繞扶貧攻堅，實施科技精準扶貧行動，在全市貧困縣建設成果轉化及實用技術推廣示范基地20個，推廣應用30項農業(yè)實用技術或品種，全院派出100名科技工作隊員直接參與各地產業(yè)技術幫扶工作。
4.加大培訓力度，培育新型農民和農技員。發(fā)揮我院臍橙、油茶、水稻、花生等國家級產業(yè)技術體系xx綜合實驗站(中心)和生豬、水產、蔬菜、水禽、牛羊等省級產業(yè)技術體系綜合試驗站等平臺的作用，依托相關優(yōu)勢學科，深入各產業(yè)縣對臍橙、油茶、蔬菜、畜禽、花卉苗木、水產等產業(yè)對農民進行技術培訓，同時，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，整合相關大院大所的力量，既培訓現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的新理念、新技術、新經(jīng)驗，也圍繞農業(yè)政策與法律法規(guī)、農民素質與現(xiàn)代生活、農產品電子商務、農產品品牌建設與市場營銷、農產品質量安全與提質增效、家庭農場建設與經(jīng)營管理等提升新型職業(yè)農民的綜合素質。
學院工作計劃總結篇二
2017年，在上級主管部門的正確領導下，我校按照國家要求，不斷推薦教育信息化建設，取得實效，我校現(xiàn)有教學班25個，在校生1463人，教職工84人。多年來，學校一直堅持把現(xiàn)代教育技術手段的應用，納入到教育教學改革和發(fā)展的整體工作中去，將信息技術教育與各種教育形式相結合，充分發(fā)揮信息技術教育的優(yōu)勢，探索信息技術在教育教學及教育管理工作中的應用現(xiàn)將2017年教育信息化工作總結如下：
一、信息化基礎設施建設。
硬件設施：目前學校有學生專業(yè)實驗室11個，學生機149臺，生機配備比例為1:10；師機配備比例為1:2；校園網(wǎng)2010年接入，使用千兆光纖為教師提供上網(wǎng)服務，能滿足信息化教學基本要求。學校25個教學班，已有22個教室安裝多媒體數(shù)字化投影設備，3個教室安裝交互式電子白板，1個多媒體數(shù)字化階梯教室。設有校信息中心及信息技術教研組，有專人對學校網(wǎng)站以及硬件設施維護。
程教育相結合。
繼續(xù)加大網(wǎng)絡基礎設施建設的力度。2017年，學院投入大量建設經(jīng)費用于相關信息化基礎設施建設?，F(xiàn)已通過采用20臺主交換機為核心，成功構建了全院環(huán)形主干網(wǎng)絡，實現(xiàn)校區(qū)所有教學辦公場所全方位網(wǎng)絡覆蓋。充分體現(xiàn)了學院辦學特色，為廣大師生的工作、學習與交流提供了廣闊的舞臺。
作為學院信息資源重地，圖書館現(xiàn)有信息點20余個，實現(xiàn)了館內有線網(wǎng)絡的全覆蓋；擁有各類信息化設備（交換機、服務器、用戶終端等）30余套，為圖書館資源的數(shù)字化訪問與服務的自動化管理提供了強有力支撐。
二、信息化資源建設。
2017年，學院強化了對數(shù)字化資源建設的管理：規(guī)范了操作流程，明確了管理層次的職責與權限，加大了虛擬館藏在整體館藏的比重，優(yōu)化了數(shù)字化館藏結構，提升了數(shù)字化資源的針對性，提高了數(shù)字化信息資源集成整合水平。
學術搜索、萬方數(shù)據(jù)（含近3000種電子期刊）、開世覽文、calis外文期刊網(wǎng)等各類數(shù)據(jù)庫可供讀者通過網(wǎng)絡檢索利用。
2、網(wǎng)絡輔助教學和數(shù)字化學習工程。2017年學院對原有網(wǎng)絡教學平臺進行了升級擴容，增加了注冊用戶數(shù)量，以滿足學校課程建設和教學改革需要，并適時對教師組織培訓，為教師在教學中使用網(wǎng)絡平臺提供支持和幫助。實現(xiàn)了課程的教學大綱、多媒體課件、教學錄像、實踐教學、課程習題、電子教案等教學資源的網(wǎng)絡共享，在線教學與學習、在線實時交互討論等功能的利用，豐富了教學手段，使教師和學生有效地利用網(wǎng)絡資源進行交互活動，如網(wǎng)上練習，討論等，調動了學生學習的積極性和主動性。
三、信息化平臺建設。
2017年，學校順利完成多項信息化平臺建設任務，努力開展學院新版門戶網(wǎng)站建設。2017年，學院新版門戶網(wǎng)站正式啟動，運行良好。新版門戶網(wǎng)站設計精美、內容豐富，是師生了解學院大事的重要窗口，門戶網(wǎng)站包括各系部、機關各處室二級網(wǎng)站共39個，學院對各部門網(wǎng)站負責人進行定期培訓，細致指導，保證了二級網(wǎng)站的運行，同時網(wǎng)站開發(fā)商不斷溝通協(xié)調，掌握網(wǎng)站管理、維護、運行技術等各項業(yè)務，保證學院網(wǎng)站正常運行。
四、信息化應用服務。
教室都配有多媒體教學系統(tǒng)，2017年學院圖書館積極開展信息素養(yǎng)的培訓講座，邀請館內外專家老師就信息資源的應用、信息技能的提高、信息意識的強化等方面舉辦了多場講座。
全面實現(xiàn)教學管理信息化。2017年學院進一步加強教學管理信息化建設，不斷升級教務系統(tǒng)，將學生注冊、學生管理、課程管理、教室資源管理與調度、課程安排與管理、考試管理、畢業(yè)設計（論文）管理與選課管理、成績管理等功能模塊結合起來，完善了與全院師生息息相關的教務管理系統(tǒng)。
五、推進信息化教學資源應用進展。
1、加強了制度建設，提高了學校信息技術管理水平。
學校建立了信息技術管理及應用工作推進機制，形成學校教育資源信息化有效應用推進的規(guī)劃與方案，完善了信息技術管理的相關規(guī)章制度，促進學校信息技術設施的規(guī)范管理，保障學校各項信息技術應用的探索與實踐。
2、以青年教師為突破口，加強了信息技術培訓，提高教師的信息素養(yǎng)。
在本校開展了分層次、按需求的教育專業(yè)培訓，從常規(guī)入手，培養(yǎng)骨干教師等行之有效的方法，提高教師在教育教學工作中信息技術的應用能力，促進教師的專業(yè)發(fā)展。
3、逐漸完善資源庫建設，推進信息技術的普及應用。
效應用。
4、科研引領，塑造學校信息化的辦學氛圍。
開展了信息技術應用的各類研究與實踐，促進學校信息技術應用的有效性，結合學校辦學特色和校園文化建設，塑造學校信息化的辦學氛圍。
四、推進信息化教學資源應用具體措施。
1、利用信息化教育資源有效應用的推進，借助校園網(wǎng)構建起我校的網(wǎng)絡辦公管理系統(tǒng)、校本教學資源管理系統(tǒng)、遠程教學管理系統(tǒng)等模塊，學校教務管理工作基本實現(xiàn)無紙化辦公，加上、市統(tǒng)一推廣使用的各類教育管理及教學資源系統(tǒng)，初步形成覆蓋學校教育教學及教育管理方方面面的校園信息化應用平臺，為信息技術在教育教學及教育管理中的有效應用提供良好的軟件環(huán)境，充分發(fā)揮現(xiàn)有設備最大作用，促進教育教學管理，切實有效提高教學質量。
2、有針對性提高教研組長、備課組長、部分教師信息技術操作能力，全面提升教師信息化教學能力，培養(yǎng)部分骨干教師的學科科研能力。引導教師促進信息技術與學科課程整合，逐步實現(xiàn)教師教學方式的變革。
3、立足課堂，以課堂教學為中心，拓寬數(shù)字資源來源渠道，盡量滿足教師課堂教學的需求，實現(xiàn)教學內容的呈現(xiàn)方式多樣化，有效性，并做好數(shù)字資源的收集整理再利用，努力提升課堂教學的創(chuàng)新力。
升學生信息素養(yǎng)。
5、進一步健全和完善學校信息化管理體制，加強信息化管理制度建設，初步形成學校信息化教育資源有效應用的運行機制，切實助推發(fā)展。
五、今后工作目標。
通過推進信息化教學資源應用試點學校工作部署，大力開展網(wǎng)絡環(huán)境下教與學及教學管理的研究與實踐，注重在教學活動與學生學習中有效運用信息化教學資源，充分發(fā)揮信息化教學資源的效用，提高教學質量和學校效率。依托信息化有效教育資源應用，基本建成一支結構合理，規(guī)模適當，具有先進的教學理念、良好專業(yè)素質，扎實信息化運用能力的教師隊伍；初步實現(xiàn)教學培養(yǎng)模式的轉型，體現(xiàn)教學過程中學生的主體地位和自主精神；基本實現(xiàn)教育管理思想和管理模式提升，體現(xiàn)人本思想，注重人的自主、自覺、自律和自我實現(xiàn)；形成良好的校園文化氛圍。
學校創(chuàng)建成為信息化應用試點學校至今，還需加大建設力度。學校將全面落實創(chuàng)建“信息化學校”的各項要求，充分利用我校資金、人才和技術的優(yōu)勢力求把我校建設成為現(xiàn)代教育技術先進學校。
學院工作計劃總結篇三
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實發(fā)揮人才的作用，為國家西部大開發(fā)和全面建設小康社會做出貢獻，我院根據(jù)學校安排，在招生就業(yè)處的指導下，主動適應市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，解放思想、實事求是、認真做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題?，F(xiàn)將xx屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結如下：
一、學院領導重視。
隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻，大學生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學質量和辦學水平的重要指標。學生教育是學校發(fā)展的命脈，學院領導對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學院領導重視此項工作，但由于學院相關鼓勵措施尚未出臺，導致參與學生就業(yè)的教師相對較少。
二、多次舉辦就業(yè)講座，積極做好就業(yè)指導工作。
對學生的就業(yè)動員分三個階段進行。第一階段在新生入學期間，重點是目標分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學起就增強學生的學習緊迫感，同時指明目標和努力方向，將三年的任務分解到每一個學年，實行目標管理，使新生入學后就有一個明確的目標和方向。第二階段放在二年級，重點是準確定位。對于文化課成績較好的學生，鼓勵他們樹立高職升學的目標；對于文化課成績較差的學生，強調加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準備。同學們基本上能找準定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學期，重點是降低學生期望值，合理定位。動員會內容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的'就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當年市場需求，準確定位就業(yè)方向，適度調整期望值。教育學生從實際出發(fā)，調整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿?，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導致高不成低不就，最終導致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學生到基層工作。
為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應目前的就業(yè)形勢，正確認識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導課、就業(yè)指導專題講座、就業(yè)指導咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導畢業(yè)生認清當前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應當考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學生的就業(yè)心理素質。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導學生用積極的心態(tài)應對就業(yè)，在遇到問題時幫助學生及時調整心態(tài)，建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。對學生進行就業(yè)指導的過程就是對學生進行誠信教育的過程和抓學風建設的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進學風建設。
xx年11月至12月份，學院組織畢業(yè)生參加學校組織的有關教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導；同時我院還邀請校外有關專家為學生進行講座，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀；學院領導結合專業(yè)、企業(yè)情況跟學生談就業(yè)，學院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學生的求職技巧，同時還教育學生，切實轉變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
三、班主任積極落實各項推薦工作。
為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準確的依據(jù)。此外，學院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學校的關心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學生參加高職升學考試不僅僅可以讓學生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學校知名度的一種途徑。
xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導和服務工作；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3―7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
學院工作計劃總結篇四
堅持以制度建設促進規(guī)范管理，以規(guī)范管理加強制度建設，注重規(guī)范管理長效機制的建立。一是突出了政治建設和思想建設。所有縣處級、科級黨員干部按要求參加了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓班，所有黨員干部參加了xx干部網(wǎng)絡學院學習和xx市黨風廉政建設教育參觀，院所召開了肅清蘇榮案余毒專題民主(組織)生活會，全院上下強化了理論武裝、樹牢了“四個意識”、堅決做到了“兩個維護”。二是強化了組織建設。深入開展黨的十九大精神和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，結合黨支部規(guī)范化建設年，嚴格落實了“三會一課”制度，規(guī)范落實“黨員主題活動日”制度，健全了黨風廉政建設、談心談話等制度，順利完成了5個基層黨組織換屆工作，全年共有1名預備黨員轉正、吸收了預備黨員3名、發(fā)展對象4名、入黨積極分子6名，黨員管理更加規(guī)范;三是強化了紀律建設和作風建設。深入推進黨風廉政建設，組織全體黨員深入學習了新頒布的紀律處分條例，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，持續(xù)整治院所領導干部存在的作風頑疾，召開了全院黨風廉政暨作風建設工作會，黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線在工作生活中更加自覺。四是做好了意識形態(tài)和宣傳工作。院黨委多次專題研究并調度了意識形態(tài)工作;全年宣傳工作成效明顯，特別是結合改革開放40周年紀念活動，我院開展了全媒體宣傳活動，全年通過各級媒體發(fā)布宣傳信息2000余篇。五是精神文明創(chuàng)建工作有聲有色。成功舉辦了支撐服務產業(yè)發(fā)展專題新聞發(fā)布會、“工匠心、科研夢”主題誦讀比賽和xx科學院首屆職工運動會，承辦了紅色家書誦讀比賽，展現(xiàn)了我院科技工作者艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、蓬勃向上的精神風貌。通過以上一系列舉措，進一步激發(fā)了隊伍活力，為我院科研事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
學院工作計劃總結篇五
今年來，我鎮(zhèn)高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。按照《中共**市委**市人民政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作意見》（新發(fā)13號）的要求，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，始終堅持以黨的十八大和中央八項規(guī)定精神統(tǒng)領優(yōu)化工作全局，進一步營造我鎮(zhèn)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強行政能力建設和政風建設，推進工業(yè)化進程，優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了切實可行的《**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案》。一年來，我鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照實施方案落實，取得了不俗的成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作總結如下：
一、活動開展情況。
（一）領導班子得力，工作責任明確。
為了切實加強全鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的領導，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立了**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組和專項整治行動領導小組。鎮(zhèn)長李炎宏任組長、鎮(zhèn)紀委書記馮舉濤任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、綜治辦、紀委辦等部門人員為成員的鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領導小組及督查組，負責整個活動的開展。各村（居）成立了相應的工作小組，負責本村的各項優(yōu)化工作。
（二）結合實際，宣傳發(fā)動到位。
3月24日，我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長、各黨支部書記、各村委會主任、副主任等參學對象共96人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會。會上，結合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關事項，明確了開展此次教育活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達目標等，要求廣大干部職工進一步解放思想，提高服務意識，從黨委政府的服務、引導等功能方面進一步健全及優(yōu)化，進一步提升服務質量，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
（三）精心組織，實施方案具體實際。
一是鎮(zhèn)優(yōu)化領導小組結合市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)2013優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》。該方案明確了這次活動的總體要求、需達目標，以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求。活動實施方案針對性、可操作性強，使整個活動有章可循。
二是鎮(zhèn)屬各站所、各部門進一步理清思路，明確服務內容，做出服務承諾。各單位（部門）結合本職崗位，認真寫出《工作職責》及《服務承諾書》，共計撰寫工作職責28份，服務承諾書28份。對收集到的服務承諾書歸納整理后，結合“四項制度”相關要求作了相應的補充和完善。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌，置放于政府大院內；在政府辦公樓上班的各站所（部門）根據(jù)實際情況制作了書面服務承諾及工作職責，張貼于各站所（部門）辦公室門上，以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進一步規(guī)范黨政領導和干部職工的行為，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過，進一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內部管理規(guī)章制度》（共計十一項）。
（四）措施有力，整改落實到位。
自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來，結合解放思想大討論活動，**鎮(zhèn)黨委政府從領導干部到廣大職工都認真查找了在思想上、工作作風上存在的不足和差距。通過“自己查，群眾提，組織點，上級幫”的方式，認真查找和整改。
一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，發(fā)放征求意見表43份，對黨委、政府、人大、紀委班子的團結干事、服務基層、為民辦事及生活作風等11項內容進行了民主測評和意見建議征求，對班子成員進行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦、便民服務中心等部門、單位征求意見建議，重點對中石油、中石化、水廠、農業(yè)服務中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務態(tài)度等8項內容進行了民主測評和意見建議征求。征求到對黨委政府班子建議5條，對班子成員建議4條，對衛(wèi)生院等6個單位意見2條，建議14條；對黨政機關的'黨政辦等21個辦公室意見3條，建議46條。
二是自我剖析不足。結合我鎮(zhèn)的工作目標，教育對象各自的崗位職責，認真查擺，深刻剖析在思想觀念、工作作風、服務意識等方面存在的不足和差距，積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施。
三是對照查擺不足。通學習發(fā)達地方的發(fā)展經(jīng)驗，與先進地區(qū)比，與先進單位比，與先進個人比，不斷開拓自己的視野，解放自己的思想。
二、取得的成效。
通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動，進一步增強了廣大干部職工的責任感和緊迫感，形成了風清氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，實現(xiàn)了服務零距離、辦事無阻力，形象高標準，群眾評議好的目標。
一是學習意識明顯增強。廣大干部職工逐步樹立起終身學習的觀念，并在理論和業(yè)務知識的學習上下功夫、在更新觀念上下功夫，努力做到學以致用。
二是責任意識明顯增強。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動，全鎮(zhèn)上下一致認識到，沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。我們只有不斷增強責任意識，站在新的起點上，以新的視角，超前謀劃，力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資，優(yōu)化產業(yè)結構、實現(xiàn)農民增收，最終推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
三是工作作風明顯轉變。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性，形成全鎮(zhèn)上下心往一處想、勁往一處使、團結干事的良好局面。工作中，領導以身作則，職工加班加點，使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動，廣大干部職工進一步解放了思想，更新了觀念，振奮了精神，理清了工作思路，黨委政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設服務型政府和提高政府執(zhí)行力上有了新的突破。
三、主要經(jīng)驗。
（一）統(tǒng)一思想、提高認識是推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的重要前提。
**鎮(zhèn)把統(tǒng)一思想、提高認識貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的始終。在活動中，我們及時傳達市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動會議精神，并及時總結我鎮(zhèn)在活動中取得的成績及存在問題，對下一階段活動進行更準確地部署。要求鎮(zhèn)屬各單位、各村委會必須深化對此次活動的認識，吃透活動精神，認真做好學習和查擺問題，及時對所查擺出的問題進行限期整改，使我鎮(zhèn)廣大干部職工提高了認識，確保了活動順利進行，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
（二）堅持把“三個結合”作為專項活動的落腳點。
第一，把專項活動與加快發(fā)展相結合。我鎮(zhèn)要求各鎮(zhèn)屬各單位、各村民委員會要立足各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，力求重點工作有突破，整體工作上水平，尤其是各村民委員會要對照年初與鎮(zhèn)黨委政府簽定的各項目標管理責任書認真抓緊抓實。
第二，把專項活動與維護穩(wěn)定相結合。當前，社會矛盾比較突出，不穩(wěn)定因素仍然很多。在開展活動過程中，我們把維護穩(wěn)定放在重要位置，進一步強化社會治安綜合治理，繼續(xù)從基礎性工作、從治本措施入手，高度重視并做好信訪工作，全面落實黨在農村的各項政策，積極研究解決涉及農民群眾利益的實際問題，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第三，把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題、確保完成今年目標任務結合起來。我鎮(zhèn)在開展專項活動時注重結合當前縣委、政府所部署的中心工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，正確處理中心工作與專項活動的關系，做到了既不脫離中心工作，孤立地搞專項活動，也不以工作忙為理由，疏于開展專項活動，做到工作與專項活動兩不誤、兩促進。
（三）把堅持推進“四個創(chuàng)新”作為檢驗專項活動取得的成果。
**鎮(zhèn)堅持邊查邊改，立說立行，努力創(chuàng)新思路、解決問題、改進工作，能解決的立即解決，專項活動帶來了新變化、新氣象。積極引導全鎮(zhèn)干部把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及解放思想大討論活動激發(fā)的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，有力地推動了工作，促進了發(fā)展。
一是創(chuàng)新了發(fā)展理念。通過專項活動，廣大干部職工增強了科學發(fā)展意識，提升了科學發(fā)展能力。眼界更寬了，思路更廣了，目標更高了，從思想上消除了傳統(tǒng)思維，慣性思維的束縛，樹立了創(chuàng)新理念。
二是創(chuàng)新了發(fā)展思路。**鎮(zhèn)正確審視鎮(zhèn)情，調查分析我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的成因、有利條件和存在問題，從解決我鎮(zhèn)支柱產業(yè)不突出，產業(yè)結構不合理，農業(yè)產業(yè)化層次低，效益不佳，投資環(huán)境差的問題入手。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以構建和諧社會為主要目標，以加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)為主題，牢固樹立了“發(fā)展是硬道理”的思想，以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，扎實推進“富裕文明和諧新**”的建設。
三是創(chuàng)新了工作機制。通過優(yōu)化用人機制，注重干部的素質和實績，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，讓各類人才各展其才。努力在制度建設上下功夫，逐步實現(xiàn)用制度管人而不是人管人。同時，加強村級相關管理制度的建設，努力提高群眾參加村務管理的積極性和主動性，進一步推進基層民主建設和黨風廉政建設。
四是創(chuàng)新了領導方法。通過專項活動，不斷提升領導干部的整體素質，健全完善決策水平和體制機制，提高領導能力。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)行政問責辦法等一辦法三制度實施細則》，完善了領導干部履職督查機制、領導干部政績評價機制，增強開拓創(chuàng)新能力。
（一）指導思想。
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八屆三中全會精神為指針，以“六個嚴禁”為總攬，以服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務基層為落腳點，不斷規(guī)范服務行為、轉變工作作風、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率，為實現(xiàn)建設一個文明和諧、服務優(yōu)質、行為規(guī)范的機關而努力奮斗。
（二）組織機構。
加強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的領導，()保障各項工作目標順利實現(xiàn)，經(jīng)研究，決定成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組。組長：趙志遠副組長：楚瑞華成員：黨政辦、財政所、紀委、綜治辦負責人。領導小組下設辦公室，由楊會峰同志兼任辦公室主任。
（三）工作目標。
我鎮(zhèn)的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作目標是：嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，服務行為文明規(guī)范，服務態(tài)度熱情誠信，服務環(huán)境優(yōu)美整潔、服務質量優(yōu)質高效，工作服務實現(xiàn)“雙零”（零投訴、零舉報）。
（四）主要措施。
一是強化組織監(jiān)督。各單位負責人對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作負總責，要相應成立領導小組，確定專人負責日常工作，每季度研究一次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
二是強化行政效能監(jiān)督。一是堅決打擊、嚴肅處理妨礙經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的人和事。二是開展“明察暗訪”監(jiān)督活動。三是開展效能評議活動，組織特邀督評員對全鄉(xiāng)各執(zhí)法部門和辦公窗口采取問卷調查、座談會等多種形式開展測評活動。
三是強化法律監(jiān)督。公安部門要開辟辦案“綠化通道”，對嚴重危害企業(yè)生產經(jīng)營、威脅企業(yè)經(jīng)營者及家人人身安全、敲詐勒索經(jīng)營者和外地客商的違法犯罪行為，要依法嚴厲打擊。
四是強化群眾監(jiān)督。今年，將在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評活動，適時召開征求群眾代表和服務對象意見座談會，開展問卷測評活動，結合民主評議政風行風工作，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。
五是強化輿論監(jiān)督。開辦“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”宣傳專欄。大力弘揚優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的先進人物和事跡。
中共**鎮(zhèn)人民政府。
學院工作計劃總結篇六
河南省教育廳：
按照河南省教育廳“教科技[2012]73號”文件精神，我校積極響應教育廳“教育信息化試點工作”，經(jīng)過對文件內容的深入研討，針對我校信息化建設的自身特點，結合我校正在實施的“360智慧校園”項目為契機，擬申請成為“河南省教育信息化高等學校試點”單位?；凇?60智慧校園”系統(tǒng)為基礎平臺，利用開放式webgis技術和移動終端采集技術，實現(xiàn)快速搜索大學校園信息，準確定位校園地標點位置，靈活查找教室與課程關系，及時分享校園學習與生活信息，高效率生活交友，最終實現(xiàn)“開放式智慧校園”的網(wǎng)絡綜合信息平臺。
“360智慧校園建設”項目包括：
1、實現(xiàn)全景式校園場景漫游和定位功能，能與webgis聯(lián)動。
2、實現(xiàn)教室、實驗室場景與課程、實驗等教務系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)動，能實時查詢相關信息。
3、與移動終端的定位功能聯(lián)動，實現(xiàn)校園內的精準定位。
4、建立基于地點的校園wiki信息庫，5、整合校園微博、校園電子商務、分類信息發(fā)布、短信平臺等功能。
6、全面支持與移動終端設備的互通和聯(lián)動。
請教育廳繼續(xù)支持黃淮學院教育信息化的發(fā)展，我校也積極為我省教育信息化建設做出自己的貢獻。本次項目申報的具體內容請參看附件中的《教育信息化高等學校試點申請表》及《黃淮學院教育信息化建設情況說明》。
學院工作計劃總結篇七
為進一步拓寬科研領域，提升科研基礎設施水平，我院在推進科技平臺建設上取得新進展。xx省農業(yè)科學院xx分院順利掛牌成立;國家農業(yè)科技長期定位觀測監(jiān)測站成功落地;國家級油茶工程研究中心、國家農業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)中心監(jiān)測站、國家土壤質量中心監(jiān)測站等平臺建設申報進展順利;市柑桔所、市畜牧所院士工作站成功獲批省級院士工作站;市畜牧所獲批增設xx省現(xiàn)代牛羊產業(yè)技術體系贛中南綜合試驗推廣站;市煙科所成功申報“花生芝麻產業(yè)技術體系xx綜合試驗站站長”崗位;市情報所改造升級xx科技服務平臺，科技資源智能分析功能更加完善;市花卉所成功申報xx省花卉產業(yè)體系xx實驗站;xx樹木園順利獲批全國林業(yè)科普教育基地;市水產所新科研基地基礎設施不斷完善，科研基礎條件得到較大提升。截止目前，全院共有國家級、省級科研平臺32個。
學院工作計劃總結篇八
時光冉冉、轉眼又到了年底；又該為即將過去的2011寫點什么、記錄些什么？我不知道，心里很亂不知從何處起筆。從離開深圳到又回到深圳、雖然中間相隔時間不是很久、對于我就像是半個世紀慢長。收起煩惱的心情慢慢敲打著文字、述說過去的時間。
再回首2011，思考亦多、感慨亦多、收獲亦多；“忙并快樂著、痛并幸福著”成了我內心的真實寫照，2011雖然過得平平凡凡的，并沒有什么太多的波折、機遇，但確是我最難忘的一年，現(xiàn)在就與大家一起來分享我過去的歲月。
一、加強學習，提高自身品質意識，樹立嚴謹?shù)钠焚|理念。
對于一個公司來說，產品的品質就是這個公司的發(fā)展本錢；一個永遠過多追求效益而忽視品質、創(chuàng)新的公司又何談什么發(fā)展呢？從事品質工作這些年經(jīng)驗看，很多的同事都把品質歸咎于品管。這就是一個不良的心態(tài)、品質部是品管一個人說了算的、要大家人人參與才能做到的；品管并不是萬能的，我們也只是在例行抽查檢驗而已、最關鍵的還是生產一線的員工；大家一起嚴格執(zhí)行公司里的品質政策及品管員的三不原則，不收不良、不做不良、不放不良。努力降低產線的原材料的投訴異常，不斷更新加強品質觀念。積極參加公司的培訓活動，服從分配，處處以身作則，不斷提升自己的.品質觀念意識。
二、嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，自覺履行自己的工作職責。
盡職盡責，從不叫苦叫累。嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求，做到按時上班，不遲到不曠工，服從領導工作安排；按時完成領導交給的各項工作任務，不搞情緒化，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務。工作展望如下：
一．巡視抽檢品質控制：
成品的品質和交期更加會影響到公司在客戶心中的形象，為了更好的掌控產線機臺的品質狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗記錄進行整合，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化。公司所使用的pin和原料以及色粉全部是外購的，做為qa的我自感責任很重；在發(fā)現(xiàn)來料有任何一個細小的品質異常后，要及時向上級領導匯報，以確保生產線的正常運作，為了避免發(fā)生pin和原料上線生產后才發(fā)現(xiàn)一切不良的現(xiàn)象，要求iqc嚴格按照iso安規(guī)檢驗要求嚴格檢驗，發(fā)現(xiàn)問題時要及時向上級領導匯報并跟蹤處理。
二．進料檢驗、生產制造及出貨品質的控制：
建立不良日、周、月報，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的預防與改善，每周開品質周會分析問題原因預防再發(fā)生。
客訴的比例明顯的上升趨勢，總結起來所發(fā)生的問題點均是因為品管、制造相關人員的疏忽所造成的，客戶對我們的客訴是給我們敲警鐘，同時也說明我們在從原料入料、制造生產、qa出貨檢驗上的檢驗管控力度不夠沒有做到位，我們往后需要在工作中加強原材料入料、生產制造、及出貨檢驗上品質工作的管控，不斷學習專業(yè)知識和強化員工彼此之間的團隊意識及品質的重要性。
客訴我們，不要等到客戶發(fā)現(xiàn)我們所做產品的問題時，才來苦思冥想地寫一大堆的改善對策這樣做根本沒有多大的效果。一兩次也許客戶會相信你，但是次數(shù)多了客戶還會相信我們嗎？這樣不僅會影響公司在客戶心中的形象；嚴重的話公司會因為我們一次的失控而失去客戶........
學院工作計劃總結篇九
加強干部素質的培養(yǎng)是院學生會工作不可缺少的部分，學生會干部只有擁有高素質，才使得我們的學院的院風建設更加喜人，才能真正得到鍛煉，提高展示自我。
院學生會是一個大集體，作為院學生會的一部分，文藝部要繼續(xù)配合其他部門做好院學生會的日常工作。對于5個社團的工作不能松懈，要務實，幫助各社團解決需要解決的問題，團結奮進。
3月份，文藝部工作重點將是舉辦“女生周”活動，文藝部所有成員需盡全力將本次活動辦得有聲有色，讓全校師生難忘。
世上無難事，只怕有心人。相信只要我們用心就一定能將計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，因為只要努力就會有收獲。
5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區(qū)主辦的東北片13所高校聯(lián)盟晚會。其中有我們學校的軍樂表演《我和你》和街舞表演，兩個節(jié)目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節(jié)目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細致的做好了。
5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。
部門每一周都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現(xiàn)了困難。對于d調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。
我月轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得并不完美，還需要繼續(xù)加油，將工作做得更好。
六月我們依然要堅持每周開一次專門的社團管理會議。就各社團面臨的問題不同，我們將在六月進行不同的工作。比如對于d調樂隊，我們將加強對d調樂隊的宣傳，幫助d調樂隊招到適合樂隊的新人，讓新鮮的血液促進d調樂隊的發(fā)展。
六月我們將更加努力的協(xié)助院學生會其他部門做好院學生會日常工作，作為院學生會的一部分，我們必須支持和幫助其他部門的同仁進行工作，為建設一個更美好的院學生會而一起努力奮斗。
素質的高低決定了工作質量的高低。我們要不斷提高自己的素質，使自己成為一個更加優(yōu)秀的學生干部。
以上就是文藝部六月的工作計劃,我們將不斷努力創(chuàng)新，努力做好本職工作,使文藝部上下更上一層樓!我們將接受大家的批評，在批評中尋找不足，努力避短揚長不斷成長!
學院工作計劃總結篇十
xxxx學院經(jīng)濟與管理學院20xx屆本科生將于20xx年6月畢業(yè)。按照人才培養(yǎng)計劃要求，學生應在第八學期進行畢業(yè)實習（8學分）、撰寫畢業(yè)論文并參加畢業(yè)論文答辯（8學分）。根據(jù)“xxxx學院[20xx]35號文件”和“xxxx學院[20xx]37號文件”及其他有關規(guī)定，現(xiàn)結合我院實際，特制定出20xx屆本科生畢業(yè)論文工作計劃。
畢業(yè)論文撰寫是高校人才培養(yǎng)過程中至關重要的一個環(huán)節(jié)，是綜合檢驗學生在校學習效果的重要手段。通過畢業(yè)論文的寫作與答辯，可檢驗學生的基礎知識、基本技能、思維能力和專業(yè)知識運用能力的狀況和水平，同時也可以提高和培養(yǎng)學生分析問題、解決問題及探索本專業(yè)理論與實際問題的能力，亦有利于學生提高書面表達和口頭表達能力。
1．論文要有正確和鮮明的觀點。論文基本觀點要符合四項基本原則，符合黨的方針政策。在學術探討范圍內，可以有自己的觀點，要敢于與權威和定論挑戰(zhàn)。
2．論文要正確運用所學過的基本理論和基本概念分析問題，論證觀點，力爭有自己的獨到見解，解決本專業(yè)中的理論與實際問題。
3．畢業(yè)論文的形式可以是理論探討性論文、實證分析性論文、專題調查分析報告等。按照學校規(guī)定，畢業(yè)論文字數(shù)不得少于8000字。
4．畢業(yè)論文在格式上要符合學院的統(tǒng)一要求。
5．論文在老師的指導下，自覺、獨立、按時完成。
1．查閱資料，確定選題。搜集資料的基礎上，明確選題方向，經(jīng)指導老師認可后，確定論文選題。
2．撰寫“畢業(yè)論文文獻綜述”、撰寫“畢業(yè)論文開題報告” 、并提交論文寫作大綱（三級大綱）交指導老師審閱。
3．寫出并提交論文初稿到指導老師。
4．修改論文初稿。在老師的指導下，經(jīng)過兩次以上修改后方能定稿。
5．定稿。在經(jīng)過指導老師確認后可定稿。定稿本應包括以下部分：
（2）關鍵詞(中、英文，3—5條)；
（3）目錄；
（4）正文；
（5）注釋（不少于10個）
(7)致謝（可以沒有，答辯用正稿中不用）。
（上述格式詳見學院網(wǎng)站“教學管理——畢業(yè)論文——畢業(yè)論文撰寫規(guī)范”，各環(huán)節(jié)時間要求詳見“畢業(yè)論文工作流程”）
3．開題報告表1份，要求用a4紙雙面打?。ǜ袷皆趯W院網(wǎng)頁上下載）。
4．其他相關材料要裝袋一并交指導老師（5月15日前）。畢業(yè)論文定稿電子文檔用電子郵件發(fā)給指導老師。
論文答辯時間：5月下旬。
1．經(jīng)選擇和指定，每位老師指導若干名學生撰寫畢業(yè)論文，學生要與指導老師保持經(jīng)常聯(lián)系，服從老師的指導。
2．指導老師要對學生嚴格要求，對學生提交的文稿要明確提出具體修改意見和完成修改任務的時間要求。論文至少要經(jīng)過兩次以上修改方能定稿。
3．指導老師的基本任務：
（1）指導學生確定論題，避免出現(xiàn)過大、過空、不切實際的選題；
（2）認真審閱寫作大綱、初稿、二稿、三稿等，并提出明確具體的修改意見；
（3）認真審查定稿，把握定稿文本內容、結構、格式等方面符合要求；
（4）寫出論文評語，給出學生是否可以參加答辯的意見，評定相應分數(shù)；
（5）指導學生作好論文答辯準備；
（6）填好學校規(guī)定的有關表格，認真驗收學生交給的材料；
（7）嚴格進行進度控制，認真填寫《畢業(yè)論文指導情況記錄表》；
（8）執(zhí)行xxxx學院畢業(yè)設計(論文)工作規(guī)定。
畢業(yè)論文的成績是綜合而成的成績。由指導老師評定論文成績(40分)、指導老師評定論文環(huán)節(jié)成績(30分)、答辯組評定答辯成績(30分)三部分組成。
各部分評分依據(jù)學校和學院相關規(guī)定，具體包含學習態(tài)度、文獻資料收集與閱讀、論文選題、論文結構與規(guī)范、論文水平與價值、答辯準備、內容陳述、問題答辯等項目。
學院工作計劃總結篇十一
繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設，以的人文精神和現(xiàn)代教學思想為引導。要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論的學習，更新教育思想，教育改革和發(fā)展中搶占制高點，掌握主動權，為夯實學校的發(fā)展內涵和辦學水平做出應有的貢獻。
1、做好教育科研的常規(guī)管理工作，注重教師的學習和積累，嚴格按《學校工作計劃》。要求開展工作，檢查工作，評估工作。
2、對省級的三個課題要加強研究力度，在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。
3、積極開展"新教育實驗"研究，努力將教育的理想轉化為教育的現(xiàn)實，最大限度地開發(fā)人的潛能，促進人的最優(yōu)化發(fā)展。
4、圍繞新課程改革，組織教師自學、討論、寫心得體會，教海沙龍，邀請專家學者作專題講座，外出培訓教師回校作專題報告，骨干教師輪流作教學經(jīng)驗介紹等。
5、在學校的教育與教學活動過程中，滲透研究性質的問題，并注意一個提煉的過程，力爭做到三結合：活動、實踐的方案與理想、現(xiàn)實相結合，精神與研究內容相結合，學習實踐與研究提煉相結合。
1、每月做好教科研工作的月報表工作。
2、在期初、中、末根據(jù)研究的需要，對課題組長培訓，內容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。
3、做好教科研工作手冊的填寫工作，重過程積累，使手冊具有開放性，創(chuàng)新性和靈活性。
4、在做好教海沙龍，課題組活動的記錄整理工作的同時，積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計，及時篩選，結集成冊。
5、做好教育科研的校園網(wǎng)絡的主頁工作，定期、經(jīng)常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。
6、結合綜合實踐活動課程，圍繞學生自主確立的主題開展實踐研究活動，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和學習品質的同時造就一批"特長小明星"，使學生的綜合實踐能力和思想道德水平在板塊式的活動中得到全面提高。
7、繼續(xù)做好投稿登記獎勵工作，一線教師每學期對外投稿不少于二次，并列入考核范圍，經(jīng)登記核實，期末兌現(xiàn)津貼。
8、教師每月10日前上交一篇教學隨筆（星級教師每周完成一篇），每學期上交5000字以上的讀書摘抄，學期末進行考核評比。
9、出版《教育通訊》2期，《感悟教育》一冊，主課題成果匯編二冊。
10、圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關的專題講座，邀請專家、名師、學者來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。
11、做好《精神在小學教育中的實踐研究》的中期成果匯報工作，總課題和各子課題都要，對已有的實驗資料進行整理、分析，完成中期報告。
12、做好校主課題《精神在小學教育中的實踐研究》中期匯報的各項準備工作，包括資料、成果的結集，來賓的邀請、接待，以及研究中急待解決的問題要在報告中及時反映出來，供專家分析、指導，為后期研究指明方向。
13、繼續(xù)收集、翻印新課程的教育理念，教育科研的理論以及好文章、好材料，為廣大課題研究者提供第一手資料。
月份
1、完成教科研中心工作計劃。
2、完成網(wǎng)絡電教課題的中期匯報光盤。
3、上交各部門的教育教學征文。
4、各子課題上交中期報告第一稿。月份
月份
1、完成主課題中期匯報第一稿和修改稿。
2、完成主課題中期匯報的資料成果匯編。
3、對各課題組長進行培訓。
4、走出去向名師、學者取經(jīng)。
月份
1、做好主課題中期匯報工作。
2、出版《教育通訊》第20期。
3、收集整理《感悟教育》資料。
4、翻印教科研信息及材料。
月份：
1、對課題組進行工作測評。
2、做好摘抄、投稿等統(tǒng)計工作。
3、推薦教科研先進個人。
4、完成本學期的工作總結。
學院工作計劃總結篇十二
一、網(wǎng)絡宣傳。
1、新聞部將在人人網(wǎng)宣傳方面加大力度，在宣傳好活動的同時，增設新的宣傳欄目、宣傳形式。如，“每日正能量”，“生活小妙招”等等。
2、開展微博、微信等多種宣傳平臺，進行多形式、多渠道、多內容宣傳。加大學生對學院工作及學生活動的了解。
二、活動動向。
1、新聞部將在本學期與其他部門聯(lián)合舉辦活動，活動將表演與比賽結合，給同學們帶來快樂的同時也能使比賽高效的進行。
2、新聞部將定時的舉辦稿件征集活動，以班級為單位就團活動的主題舉辦征集稿件。
3、在同學們緊張學習的同時，新聞部也會舉辦趣味活動，類似于去年的棋類大賽，使同學們在緊張的同時能夠放松。
三、增加寫稿數(shù)量，提高寫稿質量。
1、為了使新聞部的工作能夠高效快速的完成，并且使大一新生有更好的鍛煉，新聞部將在大一新生中選拔新聞小組，選拔新聞小組的意義也在于使新聞部能夠更加及時的將新聞以及圖片發(fā)稿人人以及校網(wǎng)站上，提高工作效率。具體內容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養(yǎng)；新聞照片的特點及采集；新聞稿件注意事項等。并根據(jù)成員的特點，因材施教，將成員分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關技能。同時，為全面有效提高新聞部干事的新聞寫作水平，為下一年學生會換屆后的人才承接方面做好準備。我部還著力讓他們了解、接觸工作中會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺，并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。
2、做好新聞部的工作必須加強新聞部學習，在增加稿的數(shù)量的同時也要提高寫稿的質量，所以新聞部進行了新聞寫稿培訓，新聞部部長邀請大學生通訊社成員給副部長以及新聞小組成員進行了寫稿培訓。
3、針對每個月的工作，新聞部成員每個月都召開。
總結。
會議，對于本月個人交稿數(shù)量以及出席活動的數(shù)量進行總結。
4、要求新聞部全體成員及時留意以班級為活動的動向，及時傳照片以及新聞稿。
四、部門規(guī)劃。
在今后的工作開展中，我部將繼續(xù)協(xié)調配合各部門工作的開展，加大對信息的采集，拓寬信息采集面，建立更多的信息收集渠道。加大對稿件的審核力度，保證稿件的質量。堅持“及時報道我院新聞動態(tài)，密切關注學生生活”的指導思想，健全部門體制，加強管理，達到“構建和諧部門”的目的，讓新聞網(wǎng)絡部的工作更上一個臺階，實事求是，并與院其他兄弟部門通力合作，爭取將我院的新聞宣傳工作盡善盡美，為同學們帶來更加精彩的大學生活。
學院工作計劃總結篇十三
隨著時間的奔跑，我們又站在一個新學期路上。紀檢部將在美術學院團總支學生會的領導下，堅持全心全意為同學服務的一貫要求，開展新一輪的工作。
黨在十六屆四中全會中全會中提出，把構建社會主義和諧社會作為黨執(zhí)政的重要目標。在我們看來，不僅一個國家需要和諧，一個社會需要和諧，一個校園同時也需要和諧。因此，構建和諧美術學院是我部的工作宗旨。
半年前我部加入了新成員，注入了新鮮血液，現(xiàn)在大家也都積累了一些工作經(jīng)驗，但是加強部員之間的交流仍然是必要的，這對每個人工作能力的提高都是一個幫助。
另外，加強紀檢部與其他部門的溝通和交流，與各部門之間互幫互助，這是必不可少的。紀檢部除了平時做好部內的工作之外，更重要的還要配合好其他部門的工作。我們相信，團結就是力量，在團學各部門的共同努力下，我們美術學院一定會越來越好。
我們對自己的要求是：
踏實——工作細致，落到實處。經(jīng)過了一個學期的實踐，我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天早晚的檢查到每周的統(tǒng)計，都不可以出一點錯誤。
高效——小組負責，快速反應。經(jīng)過討論，我們部將與學習部配合，按檢查的年級合并分為三個小組，每個小組4人，負責每天早自習的檢查工作。另外，日常檢查工作，檢查結果統(tǒng)計和積分盤管理，文明糾察隊這三項主要任務都已具體落實到個人，這樣分工明確，自然工作效率得到了提高。
今年是我校迎接評估工作的關鍵一年，我們美術學院的工作也會非常繁雜。在我院開展各項活動的同時，紀檢部將會積極配合，保證活動紀律，盡力讓各項活動取得最好的成果，共同迎接評估的到來。
希望紀檢部跟著我院團總支學生會的腳步，越走越穩(wěn)，越走越遠，也同樣希望其他各部門能做到更好！
學院工作計劃總結篇十四
為進一步貫徹“全心全意為同學服務”的宗旨，落實學習部的各項工作職責，提高學習部的工作效率，經(jīng)學習部全體成員初步討論，制定如下十一月工作計劃。
學習部成員必須如質如量的完成每周至少兩次課堂出勤檢查和三次晚自習出勤檢查的工作任務。注重部門團隊精神建設，充分調動部成員的工作積極性和提高辦事能力，強調內部的團結性，共同朝著統(tǒng)一的目標為學院和部門的工作服務。
1、學習委員例會 定期召開學習委員例會，從各班學習委員那里獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態(tài)度，樹立信心，營造理學院良好的學習氛圍，及時把校、系的各項活動通知傳達到同學們那里，充分體現(xiàn)我們學習部的服務功能。
2、學習部例會 堅持學習部內部例會制度，每周一次。了解每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足進行改進。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。
在10號前，全體學習部成員必須擬定一份演講比賽的策劃書，對整個活動進行周密的安排，括演講主題，參賽人員，評委以及其他工作人員及其職責。做好此次活動的宣傳工作，調動同學們參加的積極性，同時，活動后做好工作總結。協(xié)調團總支學生會，溝通和交換意見。明確部各成員在此次活動中的工作任務，各司其職，爭取讓這次活動成為同學展現(xiàn)自我，超越自我的機會。
以上各項工作便是本月的大體計劃，如有變動則另行變更。
我們學習部的每位成員，都將以全心全意的'態(tài)度為同學們服務，并且從各個方面嚴格要求自己，具備高度的責任感和奉獻精神。相信我們的努力會為我們學院的發(fā)展添磚加瓦。我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務。如有不妥請老師同學指正，以便我們工作更好地開展。
學院工作計劃總結篇十五
新年新氣象，我們辦公室的每個成員都懷著更大的激情回到工作之中。在過去的半年里，我們雖然沒有自己舉辦活動，但是在幫助其他部門和親臨活動現(xiàn)場中，我們總結了許多，收獲了許多。在即將來臨的日子中，伴隨“科技文化藝術節(jié)’的舉辦和建黨90周年的紀念，我們在執(zhí)行好本部職責的同時，也要展現(xiàn)辦公室的能力和風采，盡我們最大的努力給學院帶來更多的活動拓展。
在這個學期里，每個部門可能都會舉辦活動，我們將不遺余力的幫助，寫新聞、拍照、記錄成績、整理資料等。
我們本學期的重點將放在即將到來的“科技文化藝術節(jié)”上，繼上兩屆的“寓科于樂”，我們可能會繼續(xù)主辦，其中環(huán)節(jié)會有創(chuàng)新，主題也可能會圍繞建黨90周年，最重要的是我們有經(jīng)驗，努力將其打造為我院的主打活動。
為慶祝中國建黨90周年，計劃在科節(jié)期間舉辦“紅色記憶”圖文征集活動。本活動圍繞“建黨90周年”的主題，面向全校同學征集?；顒映跗谡骷掌拖嚓P題材的文章，然后以評選的方式進行評獎。
寒冷的冬天早已過去，在這草長鶯飛的季節(jié)，我們將以昂揚的姿態(tài)去面對各種挑戰(zhàn)，做好充分的準備，使這一學期過的豐富多彩，充實而得到最大的鍛煉，同時也為大家提供更多的幫助和展現(xiàn)我的機會。