采購主管工作規(guī)劃(專業(yè)15篇)

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    總結(jié)是一種有效地整理和概括信息的方式,可以使我們更好地理解和消化所學(xué)知識(shí)。在總結(jié)中可以提出問題和挑戰(zhàn),為未來的發(fā)展提供思考和解決方法。"下面是一些成功的總結(jié)寫作例子,希望能夠幫助到你。"
    采購主管工作規(guī)劃篇一
    3、負(fù)責(zé)采購訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;。
    4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔,建立供應(yīng)商名冊(cè);。
    5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理,及時(shí)退換貨,確保公司運(yùn)營需求。
    6、與廠商溝通及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題和各項(xiàng)售后問題;。
    7、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;。
    8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
    采購主管工作規(guī)劃篇二
    根據(jù)20xx年酒店年度總計(jì)劃,酒店將在淡季對(duì)酒店內(nèi)部進(jìn)行裝修,為此我們采購部針對(duì)裝修前的各項(xiàng)善后工作做出以下計(jì)劃:
    一、清理庫存。
    1、根據(jù)倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據(jù)此進(jìn)行物品、食品及調(diào)料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。
    2、裝修期間合理進(jìn)行工作安排,確保即使性物品的及時(shí)采購,裝修期間配合各部門車輛使用。
    二、貨品采購渠道問題。
    1、定點(diǎn)供貨商。
    加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。
    2、零售店采購。
    所有零點(diǎn)采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財(cái)務(wù)部健全臺(tái)帳、保證隨時(shí)能通過工商防疫、動(dòng)檢等部門的檢查。
    3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購。
    做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時(shí)反饋給總經(jīng)辦,制定周密、詳細(xì)的采購計(jì)劃,及時(shí)與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價(jià)格情況。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位。
    三、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計(jì)劃。
    主要是通過每日一次的市場(chǎng)調(diào)查對(duì)當(dāng)日市場(chǎng)上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價(jià)后少量采購,通知一、二樓廚師長進(jìn)行新品研制,每周一由兩位廚師長到市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,通過調(diào)查,對(duì)采購工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見。
    四、對(duì)采購員的管理制度。
    1、對(duì)駐鄭采購員加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督管理;對(duì)駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率,對(duì)鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì)、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率。
    2、對(duì)店內(nèi)所需要物品的采購、合理安排采購時(shí)間段,確否工作有條不紊,對(duì)需要及時(shí)采購的物品要在購回。
    3、配合財(cái)務(wù)、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量,對(duì)不必要物品不予采購,做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。
    本人自接手采購部工作以來,一直以服務(wù)生產(chǎn)需要,控制采購成本,提供高性價(jià)比物資材料為已任。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,針對(duì)本部門所負(fù)責(zé)采購工作目前的狀態(tài),現(xiàn)對(duì)20xx年的工作做出如下計(jì)劃:
    一、供應(yīng)商的選擇。
    首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購價(jià)格和品質(zhì)。
    二、賬務(wù)的清理。
    采購是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購工作的運(yùn)作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對(duì)每一批物資的采購以及。
    合同。
    執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點(diǎn)。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,20xx年本部門將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。
    三、品質(zhì)保證。
    四、成本控制。
    20xx年,本部門將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。
    五、采購效率。
    20xx年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請(qǐng)購單位制定請(qǐng)購計(jì)劃時(shí)的參考。
    六、異常情況的處理。
    因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。
    七、部門之間的協(xié)調(diào)。
    獨(dú)木不成林,采購部做為一個(gè)服務(wù)性部門,將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益化,為公司發(fā)展提供助力。
    一、降低采購成本。
    1、20xx年我們要協(xié)調(diào)好各供應(yīng)商之間的關(guān)系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力。
    2、20xx年針對(duì)公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場(chǎng)詢價(jià),不單一采購,力爭每次所采購的價(jià)格在市場(chǎng)上都比較有成本優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量”
    3、目前請(qǐng)購部門分散(請(qǐng)購人員太多,請(qǐng)購部門太多),后期公司是否可對(duì)這方面進(jìn)行整合,所有請(qǐng)購信息由請(qǐng)購人先提交到倉庫,由倉庫根據(jù)現(xiàn)有庫存情況再統(tǒng)一制作請(qǐng)購單,這樣有利于集中歸口請(qǐng)購,減少不必要的采購,減少重復(fù)采購,起到有效監(jiān)督采購物資的機(jī)制。
    4、多尋找直接供應(yīng)商,減少貿(mào)易和中間商的周轉(zhuǎn);減少上門提貨的情況,多讓供應(yīng)商直接送貨到公司,合理降低采購成本;20xx年度降價(jià)談判,按照供應(yīng)商年度供貨情況,合理要求供應(yīng)商做有比例的降價(jià)采購,有效降低采購成本。
    二、確保產(chǎn)品質(zhì)量。
    質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,20xx年我們要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待。逐步建立一套有效的供應(yīng)商管理制度對(duì)其進(jìn)行管理;平時(shí)與供應(yīng)商勤溝通,向供應(yīng)商學(xué)習(xí)、多了解產(chǎn)品的使用性能。
    三、供貨的及時(shí)性。
    目前公司的采購流程還在不斷的完善中,但因生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)無序、銷售急單等原因,常出現(xiàn)采購物資延期交付,供應(yīng)商供貨不及時(shí)等現(xiàn)象。
    20xx年采購工作要在供貨及時(shí)性上下功夫,首先,結(jié)合公司實(shí)際采購情況,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審、考核,合格后納入《合格供應(yīng)商名錄》。在合格供方中擇優(yōu)選取,保持及時(shí)供貨渠道。其次,保持相對(duì)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,采取同時(shí)對(duì)應(yīng)多家供應(yīng)商辦法,不僅質(zhì)量比三家,供應(yīng)商排產(chǎn)速度、發(fā)貨速度也要比較,避免“一對(duì)一”供貨,給企業(yè)造成損失。最后,督促生產(chǎn)部門提供相對(duì)準(zhǔn)確的采購計(jì)劃,且建立相對(duì)安全的庫存數(shù)量。
    四、供應(yīng)商管理。
    5、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。
    6、公開公正透明,采購比價(jià)都在三家以上,有的多達(dá)十余家參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。
    五、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
    采購部做為一個(gè)服務(wù)性部門,將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)各部門之間搞好關(guān)系。要與各部門勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)工作,提高生產(chǎn)效率,為公司發(fā)展提供助力。
    六、細(xì)化采購管理流程。
    公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。
    七、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。
    除公司應(yīng)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。增強(qiáng)員工積極性,讓員工充分發(fā)揮自己的特長。
    八、采購信息反饋。
    采購部門對(duì)于正常和非正常的供應(yīng)商送貨,都應(yīng)該第一時(shí)間反饋到生產(chǎn)等請(qǐng)購部門,確保送貨信息的及時(shí)性和有效性。平時(shí)多和生產(chǎn)、銷售等部門溝通,多了解供貨信息和材料備貨情況,多和上游供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保采購信息得到有效的傳遞。
    采購主管工作規(guī)劃篇三
    古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。轉(zhuǎn)眼20xx即將過去,就這一年的工作我做一個(gè)簡單的總結(jié)。
    首先,作為一名黨員,無論何時(shí)何地,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。我深知只有具有高度的政治責(zé)任感,才能樹立廉潔奉公、大公無私的思想,形成求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),自覺抵御各種xx,經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
    其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的同事請(qǐng)教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉采購xx工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí),我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)采購知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、合同等與工作相關(guān)的政策、法律常識(shí),積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí),拓展知識(shí)面。此外,我利用雙休日自費(fèi)參加了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。并取得了等級(jí)證書。使自已的知識(shí)儲(chǔ)備和層次得到了提高。
    在二室工作的半年中,我在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上主要作了以下幾個(gè)方面工作:
    第一,配合領(lǐng)導(dǎo)完成了、訓(xùn)練系統(tǒng)、學(xué)習(xí)桌椅的大型招標(biāo)采購任務(wù),半年來共簽訂合同份。
    第二,做好采購二室宣傳報(bào)道和采購數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作。
    采購xx向上匯報(bào)材料較多,公司里要求每月要有采購工作匯報(bào),二級(jí)部門采購數(shù)據(jù)明細(xì)表。每周必須上報(bào)采購數(shù)量、完成情況。半年來,我起草采購xx匯報(bào)材料篇,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表份。同時(shí),為增強(qiáng)自己文字表達(dá)能力,提高寫作水平,介紹站采購動(dòng)態(tài),我堅(jiān)持將重大采購項(xiàng)目形成文字材料,投送各報(bào)社。半年來共向《軍隊(duì)采購與物流》、《軍需、物資、油料》、《前進(jìn)報(bào)社》共投稿篇,發(fā)表xx篇。
    第三、強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí),送好每一份合同。
    堅(jiān)持從大事著眼,從小事做起,努力提高自身服務(wù)水平,采購xx的服務(wù)對(duì)象主要是四大機(jī)關(guān)的二級(jí)部門,每一份合同的'簽訂,都將在公司、公司用戶、財(cái)務(wù)結(jié)算中心三個(gè)單位跑2次,如果其中有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),這份合同將無法履約,半年來,經(jīng)我手送的xx份合同的,沒出現(xiàn)任何差錯(cuò)。在送簽合同的同時(shí),我很注意自己的一言一行,因?yàn)楹芸赡芤患黄鹧鄣男∈拢伎赡軙?huì)反映到首長哪里,直接影響到采購站的聲譽(yù)和形象。對(duì)一些顧客用戶提的刁難問題,我總是耐心解釋,擺事實(shí)、講道理,讓他們認(rèn)清理解集中采購的優(yōu)勢(shì)。用真誠和誠信贏得了他們的信賴。
    采購主管工作規(guī)劃篇四
    erp企業(yè)模擬運(yùn)營實(shí)驗(yàn)結(jié)束了,短短的五個(gè)星期,讓
    同學(xué)
    們仿佛經(jīng)歷了一個(gè)企業(yè)的興衰,過足了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的癮,回想起這一個(gè)多月來,從無限憧憬到失望再到收獲,從拒絕到認(rèn)同,從無知到
    專業(yè)
    ,這一系列的轉(zhuǎn)變到印記著我erp
    實(shí)習(xí)
    走過的足跡。那么實(shí)驗(yàn)之后,我們從中得到了
    什么
    ,恐怕每個(gè)人都大不相同,有的人得過且過,有的人認(rèn)真負(fù)責(zé),結(jié)果都不一樣。
    回顧三年來的工作,我作為公司采購主管和唯一成員,在a區(qū)各位指導(dǎo)老師辛苦的帶領(lǐng)下,在公司ceo的指導(dǎo)下,在各上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力、支持與幫助下,認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的
    成績
    ,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過不斷的
    學(xué)習(xí)
    與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下:
    一、個(gè)人工作總結(jié):
    (一)主要工作職責(zé):作為采購部主管,我主要負(fù)責(zé)采購行政及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。以及面國內(nèi)外市場(chǎng)的原材料采購,設(shè)備采購等具體業(yè)務(wù)。 并制定了一系列的采購管理制度,制定采購計(jì)劃,要求員工嚴(yán)格遵守采購程序,有效地進(jìn)行采購。及時(shí)做好原材料、設(shè)備供給市場(chǎng)形勢(shì)分析,同時(shí)不斷探索開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,
    尋找
    物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù)。
    (二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關(guān)系。在供應(yīng)商的競爭性投標(biāo)中,提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購費(fèi)用、節(jié)省開支,降低成本,獲得充分的物資供應(yīng),努力滿足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益要求。采購部大部分時(shí)間都是與供應(yīng)商聯(lián)系合作,通過個(gè)人和部門的努力,與供應(yīng)商“京華科技”達(dá)成良好的共識(shí),建立起了長期良好的合作伙伴關(guān)系。95%的采購都是由京華科技提供的,該公司經(jīng)常給優(yōu)惠我公司,例如原材料價(jià)格的優(yōu)惠,運(yùn)費(fèi)上的優(yōu)惠等等。順利地完成了三年的經(jīng)營業(yè)務(wù),為公司財(cái)務(wù)部節(jié)省了不少開支。
    (三)認(rèn)真按時(shí)做好采購部相關(guān)單據(jù),及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部和物流部。任職期間,本人嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),廉潔自律,做好采購部全體工作人員的表率。定期向公司匯報(bào)本部月、季、年統(tǒng)計(jì)工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計(jì)劃,并積極組織落實(shí)跟蹤。提高工作效率、縮短采購周期,提高經(jīng)濟(jì)效益。
    (四)積極配合各部門,認(rèn)真地完成采購部年度相關(guān)報(bào)表和報(bào)告。我部門每年度要完成的報(bào)告有:年度采購計(jì)劃與總結(jié)、年度采購決策方案與執(zhí)行情況分析報(bào)告、年度采購預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行情況分析總結(jié)、年度采購訂單分析報(bào)告、采購成本計(jì)算表、采購業(yè)務(wù)分析報(bào)告、供應(yīng)商評(píng)估等。嚴(yán)格按照實(shí)際情況完成以上報(bào)告,為公司下一年度的經(jīng)營創(chuàng)造更大價(jià)值。
    二、存在的問題
    雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,但仍然存在一些問題,需要我們?cè)诠ぷ髦凶⒁獾模菜闶钦麄€(gè)實(shí)習(xí)之后得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    其次,由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達(dá)到最理想的效果。例如與物流部的聯(lián)系,沒有很好地交代清楚每次采購單價(jià)、采購運(yùn)費(fèi),造成物流部人員工作的滯后。
    最后,經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和摸索我覺得自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。開始由于對(duì)工作的不熟悉,很多地方不懂,出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤。例如經(jīng)濟(jì)批量的計(jì)算、付款方式的選擇等等,因?yàn)檫@些都涉及到公司財(cái)務(wù),減少公司財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)是我的職責(zé)。通過于財(cái)務(wù)部人員的溝通和協(xié)調(diào),最終較好地完成了采購工作。
    三、工作總結(jié)與體會(huì)
    眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各成員對(duì)我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從原來對(duì)采購的一無所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識(shí),增長了更多見識(shí)!
    通過三年的模擬經(jīng)營活動(dòng),使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。不帶個(gè)人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。
    實(shí)習(xí)對(duì)我來說還是一個(gè)很陌生的名詞,這是我一直想去體驗(yàn)一下
    生活
    而又沒機(jī)會(huì)的生活,我一直很盼望我也有一次這樣的機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。
    終于讓我等到機(jī)會(huì)了,周圍同學(xué)都出去實(shí)習(xí)了,我一個(gè)人顯得是那樣的不合群,我決定也要和他們一樣,一起實(shí)習(xí),一起進(jìn)步。沒有多少的刁難,我順利的通過了實(shí)習(xí)單位的考察,我可以準(zhǔn)備開始實(shí)習(xí)了。
    時(shí)間過的很快,轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)就要結(jié)束了。雖然曾經(jīng)有過害怕、彷徨和面對(duì)陌生環(huán)境的無助,可是正是因?yàn)檫@些挫折加快了成長的腳步,如果說學(xué)校是接受知識(shí)的殿堂,那么社會(huì)就是運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的地方。通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),我體會(huì)很深。我想這是一段難忘而寶貴的經(jīng)歷,也許十年之后想起現(xiàn)在的一些想法會(huì)覺得很傻很幼稚,可是,這就是成長的腳印,深深淺淺,記錄了人生中每個(gè)重要階段。因?yàn)橛辛诉@次實(shí)習(xí),讓我對(duì)接下來要面對(duì)的正式工作,充滿了信心。
    正式報(bào)道實(shí)習(xí)上班的那天,充滿了無限熱情與期待,而這一切在幾天下來變得所剩無幾,取而代之的是厭倦和害怕,厭倦孤單的滋味,害怕不能勝任。好在師傅是個(gè)很耐心的阿姨,也許就是這樣讓我的擔(dān)心少了幾分,多了一些親切感。師傅很照顧我,也很熱心的教我,幫助我,讓我對(duì)工作很快就上手了??墒?,也許是因?yàn)槟挲g的關(guān)系,讓我們之間的
    話題
    總是很少,除了工作上的問題之外,一大半時(shí)間,我總是處于觀眾這樣的角色,聽著辦公室里的同事聊天,偶爾輕聲附和幾句。
    主管是個(gè)很細(xì)心的人#url#,她跟我分享了很多工作經(jīng)驗(yàn),她告訴我要努力適應(yīng)這些不完美,但必須堅(jiān)持自己應(yīng)有的原則,那種為了達(dá)到目的不擇手段的方法最后只會(huì)害了自己。她還告訴我要放正心態(tài),得失很正常,重要的是收獲一段學(xué)習(xí)的過程。成長是本來就是一段幸苦的旅程,要面對(duì)風(fēng)
    雨
    ,要經(jīng)受住誘惑,更要學(xué)會(huì)承擔(dān),負(fù)起責(zé)任。而實(shí)習(xí)是一個(gè)人走向成熟的其中一個(gè)標(biāo)志,從人生平坦的學(xué)生生涯跨上崎嶇的上班族生活,盡管偶爾跌跌撞撞,但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天,甚至一年。因?yàn)闆]有父母、老師在身邊幫忙,一個(gè)人承擔(dān),一個(gè)人負(fù)責(zé),那是給成長最好的禮物。
    作為部門文員,做的事情很瑣碎,很雜,每天重復(fù)同樣的動(dòng)作。曾經(jīng)出現(xiàn)過厭煩情緒,甚至一度想過要放棄實(shí)習(xí)??傆X得壓力太大,辦公室政治每天上演,也許太早的走進(jìn)了那個(gè)復(fù)雜的世界,在內(nèi)心還沒有完全成熟之前,看到了太多的不完美,承受了太多的壓力,使得心中那股原來義無反顧的
    勇氣
    ,縮到了最小,甚至在一次次困頓中消失,變得害怕承擔(dān),害怕面對(duì),想要逃避。學(xué)生時(shí)代的我們,總是把一切想的太單純,太美好,我們甚至忽略了生活中的灰色。
    對(duì)于采購部,一開始并不是很了解,甚至僅僅膚淺的認(rèn)為只是對(duì)于公司所需物品的購買和置辦。后來,慢慢接觸了解下來,才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。采購是個(gè)繁瑣又復(fù)雜的合作過程,涉及到生產(chǎn)部、市場(chǎng)部、品質(zhì)部等多個(gè)部門的多個(gè)環(huán)節(jié)。首先市場(chǎng)部接到客戶訂單,有個(gè)需求的動(dòng)作,將這一動(dòng)作反饋給生產(chǎn)部,生產(chǎn)部根據(jù)實(shí)際需求再將定料計(jì)劃返回給市場(chǎng)部pmc:隨后pmc做定料計(jì)劃,確定來料數(shù)量,進(jìn)行叫料:最后采購部根據(jù)叫料計(jì)劃寫請(qǐng)購單,聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商并制定來料計(jì)劃。之后,供應(yīng)商送料暫放采購部原料倉庫,有品質(zhì)部ipqc進(jìn)行來料檢驗(yàn),合格就入庫,不合格就通知相應(yīng)采購擔(dān)當(dāng)與供應(yīng)商進(jìn)行確認(rèn)和制定解決方案。每月月中,倉庫會(huì)進(jìn)行盤點(diǎn),目的在于確保賬物相符。而月末,采購則會(huì)與財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬,這一塊相對(duì)比較重要也比較麻煩。此外,每隔三個(gè)月,部門內(nèi)審員會(huì)配合采購擔(dān)當(dāng)與品質(zhì)部主任去審核供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)分,并確認(rèn)是否符合公司及客戶要求來決定是否繼續(xù)使用此供應(yīng)商提供的材料。而完整的采購流程也并非如此,也讓我認(rèn)識(shí)到我應(yīng)該學(xué)的,應(yīng)該做的還很多很多,終于更深的體會(huì)到那句常說的老話:活到老,學(xué)到老。
    以前總聽別人說,只有自己做了媽媽,才能體會(huì)到母
    愛
    的偉大。現(xiàn)在實(shí)習(xí)了,也終于能體會(huì)到父母工作的不容易,更能體諒父母偶爾的脾氣。想想以前,父母發(fā)脾氣時(shí),我總是感到特別委屈。現(xiàn)在終于知道,他們?cè)趩挝怀惺苤嗝创蟮膲毫?,為了一個(gè)家,更為了我。我很感激他們,他們教會(huì)我什么是付出,什么是責(zé)任,什么是愛。金融危機(jī)還沒解除,我總是擔(dān)心說不定哪天我就被解雇了,他們總是寬慰我,讓我不要擔(dān)心,但只要還在公司一天,就要最大程度的努力把自己的工作做到最好,不是為了做給任何人看,而是要對(duì)得起自己的良心。
    以前,上班族對(duì)我而言是一個(gè)陌生而遙遠(yuǎn)的詞。然而當(dāng)我就開始了全日制上班族的實(shí)習(xí)生活?;叵氘?dāng)初,對(duì)上班的向往而又擔(dān)心的情形仿佛就在眼前。離開了學(xué)校這個(gè)溫室,所有的一切都變得很真實(shí),很實(shí)際。而我也不再是以前那個(gè)只會(huì)做夢(mèng)的女孩,也終于明白-夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間的距離。明天的自己,絕不會(huì)為今天后悔。相信我會(huì)不斷做的更好。
    也許以后的我還是會(huì)去參加實(shí)習(xí)的,這是一次很好的鍛煉,在實(shí)習(xí)中沒有人給你任何的壓力,你做好了,他們會(huì)贊揚(yáng)你,你做不好,也沒有人責(zé)怪你,換來的只有更加仔細(xì)教你,教你如何做的更好,這就是實(shí)習(xí)不同于工作的真正區(qū)別。
    我想以后的我工作以后,還是會(huì)記起當(dāng)初這第一次實(shí)習(xí)的,因?yàn)檫@次實(shí)習(xí)給了我巨大的啟發(fā)和學(xué)習(xí)知識(shí)的源動(dòng)力,我在這一次實(shí)習(xí)中體驗(yàn)到了生活的不易和以后
    怎樣
    去工作的真諦,我很開心我能夠在第一次實(shí)習(xí)的時(shí)候找到那么好的單位和同事,我大受感動(dòng),我在以后的人生路上有了這一筆財(cái)富,我會(huì)做的更好的!
    采購主管工作規(guī)劃篇五
    很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付,認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實(shí),這是一種極端的想法,iso是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無依據(jù)可查,對(duì)后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施,造成惡性循環(huán)。針對(duì)這些現(xiàn)象,只有從根本上解決,才能真正實(shí)施iso,發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù),并能真正執(zhí)行。
    工作和人生一樣,在執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)朝著一個(gè)方向,而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個(gè)部門針對(duì)自己部門的業(yè)績不明確,是否達(dá)到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續(xù)每一個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作,都應(yīng)該制定一個(gè)較為合理,有效之目標(biāo),并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),是否達(dá)到目標(biāo),甚至超過目標(biāo),并針對(duì)未達(dá)成部份提出原因分析、處理對(duì)策及預(yù)防再措施。
    由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,被稱為等待的浪費(fèi)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,事先準(zhǔn)備工作不夠充分,勢(shì)必造成等待的浪費(fèi);每天的工作量變動(dòng)幅度過大,有時(shí)很忙,有時(shí)造成人員、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題,導(dǎo)致下游工序無事可做。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等待浪費(fèi)的重要原因。
    原材料未能得到良好的控制,經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用,導(dǎo)致庫存帳物卡不符,物料確認(rèn)不準(zhǔn)確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環(huán)。造成庫存積壓,生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度,增加太多呆滯產(chǎn)品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個(gè)月內(nèi),已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)(補(bǔ))料單方可發(fā)料,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低xx萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對(duì)公司資金的流動(dòng)起著決定性的作用。
    采購主管工作規(guī)劃篇六
    目前所在:
    禪城區(qū)。
    年齡:
    33。
    籍貫:
    禪城區(qū)。
    國籍:
    中國。
    婚否:
    已婚。
    民族:
    漢族。
    身高:
    170cm。
    體重:
    65kg。
    求職職位:
    采購經(jīng)理:采購員,采購主管:采購員,采購主管:采購員。
    工作經(jīng)驗(yàn)/年:
    10。
    專業(yè)職稱:
    中級(jí)。
    工作類型:
    均可。
    就職時(shí)間:
    隨時(shí)。
    期望薪資:
    3500--5000。
    求職地區(qū):
    佛山,佛山。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    離職原因:
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    主要對(duì)五金電器零配件和設(shè)備易損件鋼材建材方面的采購.
    離職原因:
    公司性質(zhì):
    外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    五金電器,鋼材,有色金屬,包裝材料等外協(xié)材料和易損件的采購工作.供應(yīng)商定位開拓和績效管理,采購貨物質(zhì)量及和交貨期及進(jìn)入倉庫的跟蹤管理.
    離職原因:
    個(gè)人原因。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    公司主料,輔料(如五金電器,鋼材,外協(xié)加工零配件,勞保辦公用品,部分設(shè)備損耗材料等方面采購).采購程序,合同訂單的制作,供應(yīng)商新開發(fā)和建立資源到合作及供應(yīng)商定期考核檔案管理制度的實(shí)際操作.價(jià)格談判的一定經(jīng)驗(yàn)及根據(jù)材料回購情況助生產(chǎn)協(xié)調(diào).協(xié)同采購合同訂單審批,每時(shí)段根據(jù)供應(yīng)商的交貨期和質(zhì)量生產(chǎn)部門返饋信息及公司實(shí)際情況制訂付款計(jì)劃.
    離職原因:
    尋求學(xué)習(xí)。
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    主要負(fù)責(zé)電子,電器五金工具勞保用品,機(jī)械設(shè)備液壓模具等方面零配件采購.
    離職原因:
    尋求機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。
    畢業(yè)學(xué)校:
    佛山市技工學(xué)校。
    最高學(xué)歷:
    大專獲得學(xué)位:。
    畢業(yè)時(shí)間:
    所學(xué)專業(yè):
    機(jī)械制造。
    第二專業(yè):
    工業(yè)與民用建筑。
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    所學(xué)專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    佛山市商會(huì)教處。
    高級(jí)物流管理。
    上崗證。
    -
    外語:
    英語較差。
    粵語水平:
    精通。
    第二外語:
    無
    國語水平:
    精通。
    多年采購工作經(jīng)驗(yàn)有供應(yīng)商開拓管理能力市場(chǎng)信息收集價(jià)格的談判技巧,在主管采購工作其間能夠用自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的態(tài)度幫助公司節(jié)約資源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能夠勝任和分析產(chǎn)品市場(chǎng)走向定制產(chǎn)品價(jià)格的幅度而作為價(jià)格談判和成本控制的基礎(chǔ).持a2e牌駕駛證.
    良好的工作環(huán)境,自由發(fā)揮空間是我工作的標(biāo)準(zhǔn),良好的品德行為是我做人的準(zhǔn)則,相信一份耕耘一份成績.
    我是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)合作的人。思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密,有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)信:“眼界決定境界,思路決定出路,定位決定地位,理念決定道路,性格決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗,腦袋決定口袋”。
    我即是我,一個(gè)很平凡的人,但我有著一顆不平凡的心,我接收新的事物能力較強(qiáng),比較容易與人溝通,更重要的是我有著一顆上進(jìn)的心,所以,我始終相信,機(jī)會(huì)是要靠自己去爭取來,而不是坐享其成的......還想知道我什么情況???面談吧......
    創(chuàng)新性利用符合企業(yè)特定環(huán)境的技術(shù)提高軟件產(chǎn)品的竟?fàn)幜脱邪l(fā)效率;帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新;對(duì)技術(shù)及技術(shù)管理問題有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和一定的獨(dú)特見解。附:了解unix和unix-like(gnu/linux)編程環(huán)境(c&assembler)和相應(yīng)的工具鏈。
    采購主管工作規(guī)劃篇七
    一、新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。
    二、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
    三、與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作。
    四、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
    五、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
    六、采購計(jì)劃編排,物料之訂購及交期控制。
    七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。
    八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。
    九、主持采購部各項(xiàng)工作,提出公司物資采購計(jì)劃。
    十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。
    十
    二、審核商品采購合同,促銷協(xié)議;確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。
    十
    三、監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。
    十
    四、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。
    一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。
    二、嚴(yán)格遵守國家政策,遵紀(jì)守法,努力工作,合理使用資金。
    三、配合各部門做好要貨計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)聯(lián)系。
    四、認(rèn)真執(zhí)行采購計(jì)劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間要求完成任務(wù),確保供應(yīng),做到急事急辦。
    五、對(duì)所購物資做好開單入庫手續(xù),憑證齊全,及時(shí)辦理結(jié)算付款手續(xù)。
    六、物資進(jìn)庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符,屬供方造成,應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系解決。
    七、密切配合各部門、倉庫,做到勤采購,少儲(chǔ)備,不積壓,掌握市場(chǎng)供應(yīng)動(dòng)態(tài),脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施,向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù),做好呆滯物資的處理工作。
    八、對(duì)所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成,不能完成的應(yīng)主動(dòng)說明原因,拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊采購任務(wù)。
    九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時(shí)與校辦聯(lián)系車輛,協(xié)助進(jìn)行提貨。
    十、購物時(shí)支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好,發(fā)覺遺失應(yīng)及時(shí)匯報(bào)掛失,采購時(shí)做到精打細(xì)算,做到少化錢,多辦事,辦好事。
    十
    一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù),和總務(wù)處對(duì)外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。
    采購績效評(píng)估方式。
    本公司采購部門人員之績效評(píng)估方式,統(tǒng)一用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進(jìn)行。
    1、績效評(píng)估說明。
    崗位:物流主管。
    直接上級(jí):經(jīng)營科科長。
    崗位職能:按計(jì)劃有效、及時(shí)的實(shí)施采物資購工作,堅(jiān)持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價(jià)格。
    合理,保護(hù)公司利益,降低物資采購成本,減少占用資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進(jìn)行,崗位職責(zé):
    1.根據(jù)物料需求計(jì)劃,臨時(shí)采購安排,按需、按時(shí)、按量購進(jìn)物料,保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
    2.每月協(xié)同倉庫對(duì)庫存狀況進(jìn)行分析,了解庫存和使用消耗情況,合理安排進(jìn)貨時(shí)機(jī),避免物料儲(chǔ)存過多占用倉儲(chǔ)的空間、占用資金。
    3.采購計(jì)劃未按期落實(shí)和達(dá)成,及時(shí)通知物料需求計(jì)劃發(fā)出部門,通報(bào)情況,尋求其它解決辦法。
    4.對(duì)物料需求按要求采購,有關(guān)型號(hào)、規(guī)格性能不符時(shí),及時(shí)與相關(guān)部門溝通,以便達(dá)成共識(shí)。
    5.物控采購,按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項(xiàng)目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。
    6.每季對(duì)采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析,為公司采購決策提供依據(jù)。
    8.對(duì)于委托外加工合同采購項(xiàng)目,要求廠商填具“成本分析表”連同報(bào)價(jià)單一并送來,作為議價(jià)參考。
    9.做好供應(yīng)商管理工作,重點(diǎn)培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商,每個(gè)原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對(duì)于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求,產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定,價(jià)格合理,售后服務(wù)好的供應(yīng)商,作為長期合作供應(yīng)商。
    10.每年底對(duì)供應(yīng)商予以重新評(píng)估,根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況,剖析評(píng)價(jià)是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系,不符合要求的予以淘汰,從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。11.物資入庫檢驗(yàn)合格之后,及時(shí)將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報(bào)公司審批,入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個(gè)月作付款計(jì)劃,實(shí)施付款。
    12.上級(jí)交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題,要預(yù)及時(shí)回復(fù),限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù),提高工作效率。
    13.樹立服務(wù)意識(shí),急生產(chǎn)經(jīng)營所急,想生產(chǎn)經(jīng)營所想,不無故積壓或拖延物料有計(jì)劃、按時(shí)間的采購進(jìn)廠工作。
    職責(zé)權(quán)限:
    1.對(duì)于經(jīng)檢驗(yàn)或驗(yàn)證不合格的采購物資,必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商,采取退貨、換貨或索賠措施。
    2.與供應(yīng)廠商在保修期(保質(zhì)期)或約定的售后服務(wù)時(shí)間內(nèi),供應(yīng)商負(fù)責(zé)售后服務(wù),售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負(fù)責(zé)。
    3.遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購,不私自訂購和盲目進(jìn)貨,否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求,負(fù)相關(guān)的責(zé)任。
    采購主管工作規(guī)劃篇八
    戶籍:湖北-安陸年齡:29。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:162cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。
    希望崗位:物流/采購類-采購管理員。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-03~至今華南師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理本科。
    20xx-09~20xx-07武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理大專。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今6年7月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
    **公司(20xx-11~20xx-12)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:采購主管崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:1,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的rfq報(bào)價(jià),配合市場(chǎng)部順利取得客戶訂單;。
    3,負(fù)責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;。
    4,跟進(jìn)貨款安排,平衡溝通,確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;。
    5,協(xié)助上級(jí)制定季度價(jià)格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;。
    6,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),信息搜集匯總并分析,能有效采取采購技巧降低采購成本;。
    8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報(bào)采購計(jì)劃的實(shí)施情況,促進(jìn)采購工作的開展.
    **公司(20xx-11~20xx-10)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:高級(jí)采購崗位類別:采購管理員。
    工作描述:1.負(fù)責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價(jià)議價(jià)。
    2.跟據(jù)市場(chǎng)部提供的信息按時(shí)完成rfq物料報(bào)價(jià),替代料推薦并報(bào)價(jià)。
    3.跟進(jìn)工程變更物料報(bào)價(jià),與pmc及供應(yīng)商確認(rèn)物料切換日期更新訂單等。
    4.根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶f/c調(diào)采購計(jì)劃。
    5.與供應(yīng)商商談vmi,bs計(jì)劃,縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
    6.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。
    7.品質(zhì)異常物料退補(bǔ)貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
    8.新項(xiàng)目試產(chǎn)物料跟蹤,量產(chǎn)物料訂單下達(dá)及交期跟進(jìn)。
    9.進(jìn)行采購成本分析,協(xié)助經(jīng)理完成采購計(jì)劃。
    **公司(20xx-10~20xx-04)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:詢購/高級(jí)詢購崗位類別:采購管理員。
    工作描述:1.采購工作:塑膠材料,五金配件,包裝材料,電子主被動(dòng)元器件如pcb,ic,二三極管等的詢價(jià)議價(jià),以保證取得較優(yōu)的價(jià)格。
    2.開發(fā)供應(yīng)商:利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進(jìn)行初步篩選評(píng)估,再與品質(zhì)及工程人員共同進(jìn)行審查,評(píng)選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
    3.供應(yīng)商管理:定期對(duì)供應(yīng)商的交貨質(zhì)量,產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
    統(tǒng)籌:rfq物料詢價(jià)估價(jià),初步審閱及統(tǒng)計(jì)rfq物料的報(bào)價(jià)。
    5.新項(xiàng)目管理:新產(chǎn)品工程樣機(jī)物料樣品申請(qǐng)統(tǒng)籌,確保試產(chǎn)如期順利進(jìn)行,跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進(jìn)程。
    6.降價(jià)管理:定期進(jìn)行搜集市場(chǎng)信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價(jià);與工程人員合作進(jìn)行替代物料開發(fā),海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
    7.初步審核采購員的報(bào)價(jià)審批表,跟進(jìn)采購員對(duì)物料跟進(jìn)的狀態(tài),協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
    8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購計(jì)劃。
    9.部門的日常動(dòng)作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練運(yùn)用word,excel,ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
    技能專長:
    1.7年從事采購的經(jīng)驗(yàn)(包括電子物料,塑膠、五金及包裝材料),熟悉采購工作流程,對(duì)采購成本分析和控制,采購計(jì)劃制訂具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
    2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理,有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
    3.有較強(qiáng)的成本和質(zhì)量意識(shí),善于捕捉市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)行情及動(dòng)態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
    4.良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)操守。
    5.持有c1型汽車駕駛證。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:流利。
    英語水平:cet-4。
    英語:良好日語:良好。
    求職意向。
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):活潑開朗,性格樂觀,善于與人溝通,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物;對(duì)工作充滿激情與自信,喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
    簡歷定位:雇主們之所以花時(shí)間和精力來到招聘現(xiàn)場(chǎng)閱讀簡歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什么,而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位,明確你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點(diǎn),這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
    使用“從事事件:結(jié)果”這種格式:僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的,要注意,是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn),這樣才會(huì)使你的簡歷富有特色而更加出眾。
    讓簡歷醒目:簡歷的外表不一定要很華麗,但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法,要用電腦來打印你的簡歷。
    盡量使你的簡歷簡短,有可能只使用一張紙:雇主—般只會(huì)花30秒來掃視一下你的簡歷,然后決定是否要面試你,所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
    力求精確:闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo),不要模糊處理,同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
    強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn):雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn),一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
    使用有影響力的詞匯:使用這種詞匯,如:證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的.和有組織的,這樣可以提高簡歷的說服力,盡量每句都用到這種詞匯。
    不要寫上個(gè)人愛好:如果招聘單位沒有特別的要求,不要把個(gè)人愛好寫在簡歷上。
    采購主管工作規(guī)劃篇九
    工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布采購員2019年工作規(guī)劃范文,更多采購員2019年工作規(guī)劃范文相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
    這篇關(guān)于《采購員2019年工作規(guī)劃范文》的文章,是工作計(jì)劃網(wǎng)特地為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助!
    2019年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。2019年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的采購員工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,2019年共完成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)?,F(xiàn)將主要采購員個(gè)人工作計(jì)劃情況總結(jié)如下:
    一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。
    2019年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的.透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。
    1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。
    2019年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。
    2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。
    采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。
    3、采購效益全線凸現(xiàn)。
    實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。
    4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。
    做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。
    二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。
    2019年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
    三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
    2019年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。
    采購主管工作規(guī)劃篇十
    基本情況:
    姓名:xxx。
    目前所在:順德區(qū)。
    年齡:28。
    戶口所在:佛山。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    身高:160cm。
    體重:49kg。
    個(gè)人特長:演講、溝通、營銷、出差。
    求職意向。
    應(yīng)聘職位:采購總監(jiān)/采購經(jīng)理/采購主管,外貿(mào)采購/進(jìn)出口經(jīng)理/主管。
    工作經(jīng)驗(yàn)限:6。
    月薪要求:15000~19999元。
    工作經(jīng)歷。
    1、美國海特福采購有限公司。
    起止年月:20xx—02~20xx。7。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
    擔(dān)任職位:采購經(jīng)理。
    工作描述:該公司總部是在美國的羅德島,目前在美國東北部有110家綜合性百貨超市店。本人主要負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品采購,與總部買手直接聯(lián)系溝通,供應(yīng)商開發(fā)/談判及管理,管理訂單跟進(jìn)事宜,產(chǎn)品種類比較多,跨度比較大,目前主要負(fù)責(zé)園林工具,手工具,五金,家居用品,個(gè)人護(hù)理用品及急救醫(yī)用品等。
    離職原因:期望更大的發(fā)展空間。
    2、天龍國際有限公司廣州分公司。
    起止年月:20xx—10~20xx—02。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口。
    擔(dān)任職位:采購經(jīng)理。
    工作描述:該司總部位于加勒比海的牙買加和開曼群島。本人主要負(fù)責(zé)管理公司的采購部門,與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系,定時(shí)更新供應(yīng)商資料。根據(jù)國外總部和客戶的采購計(jì)劃在中國進(jìn)行采購,有效監(jiān)督跟單員尋找新供應(yīng)商,和供應(yīng)商進(jìn)行合同條款談判,最終確認(rèn)合同無誤并簽訂合同。另外,我還負(fù)責(zé)公司的新人員招聘工作。公司經(jīng)營的產(chǎn)品有建材家居產(chǎn)品,包括廚衛(wèi)系列(門窗、櫥柜、五金、石材、潔具),裝飾系列(瓷磚,木線條,天花)家庭用品系列(餐具,日用品),電器系列(電纜,家用電器,燈具,太陽能)。
    離職原因:期望更大的挑戰(zhàn),且公司要搬離廣州。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)。
    最高學(xué)歷:本科。
    獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx—07
    專業(yè)一:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。
    專業(yè)二:工商企業(yè)管理。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    20xx—0920xx—07華南理工大學(xué)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易畢業(yè)證。
    語言能力。
    外語:英語六級(jí)優(yōu)秀。
    粵語水平:優(yōu)秀。
    國語水平:普通話優(yōu)秀。
    工作能力。
    1、8年國際貿(mào)易采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美市場(chǎng)及加勒比海市場(chǎng),熟悉整個(gè)外貿(mào)操作流程。
    2、熟悉多種類別的產(chǎn)品,其中包括建材,五金工具,家居用品,家用電器,日用品,工藝禮品等等。
    3、親和力強(qiáng),能夠與供應(yīng)商維持良好的合作關(guān)系,和同事之間相處愉快。
    4、善于找尋貨源,較強(qiáng)的談判及溝通技巧。
    5、工作勤奮,能夠獨(dú)立工作并承受壓力,為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。
    6、強(qiáng)烈的分析能力,能夠?qū)Σ煌膯栴}進(jìn)行分析,有一定的問題解決技巧。
    7、良好的計(jì)劃組織能力,有團(tuán)隊(duì)精神。
    自我評(píng)價(jià)。
    1、熟悉供應(yīng)鏈管理。
    2、性格開朗,思維靈活,誠實(shí)守信,積極進(jìn)取,有良好的職業(yè)道德。
    3、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的敬業(yè)精神及領(lǐng)導(dǎo)的決策能力。
    4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及采購管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)又好又快的發(fā)展。
    5、熟悉各種原材料的市場(chǎng)行情,具有豐富的供應(yīng)商資源。
    6、擅長采購策略、采購開發(fā)、訂單履行、供應(yīng)商管理、庫存控制及采購項(xiàng)目進(jìn)度管理。
    7、擅長商務(wù)談判與溝通,精通議價(jià)技巧,豐富的供應(yīng)商稽核經(jīng)驗(yàn)。
    8、成本意識(shí)強(qiáng),在成本控制方面有獨(dú)特的方法。
    采購主管工作規(guī)劃篇十一
    姓名:
    目前所在:珠海。
    年
    齡:31。
    戶口所在:南海區(qū)。
    國
    籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民
    族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
    身
    高:172cm。
    誠信徽章:未申請(qǐng)。
    體
    重:65kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:陶瓷技術(shù):,生產(chǎn)/營運(yùn):
    工作年限:8。
    職
    稱:中級(jí)。
    求職類型:全職。
    可到職日期:一個(gè)月
    月薪要求:1000以下。
    希望工作地區(qū):廣州,佛山,廣東省。
    工作經(jīng)歷。
    美國澤恩國際有限公司珠海代表處。
    起止年月:20xx-02~至今。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    工作描述:1.開發(fā)、篩選新供應(yīng)商,完善常規(guī)與后備供應(yīng)商,維持正常的業(yè)務(wù)運(yùn)作;。
    2.管理陶、淋浴房、pex瓷等多項(xiàng)業(yè)務(wù)供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與生產(chǎn);。
    3.負(fù)責(zé)訂單流程管理與控制,指導(dǎo)供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)按量交貨;。
    4.制定產(chǎn)品接收標(biāo)準(zhǔn),確保驗(yàn)貨過程順利完成。
    5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴處理,統(tǒng)計(jì)與分析缺陷數(shù)據(jù),強(qiáng)化供應(yīng)商管理。
    離職原因:
    佛山科勒有限公司。
    起止年月:20xx-07~20xx-02。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
    所屬行業(yè):其他行業(yè)。
    擔(dān)任職位:質(zhì)量工程師(主管級(jí))。
    工作描述:1.管理qa測(cè)試室,完成陶瓷產(chǎn)品功能測(cè)試等;。
    2.與美國總部溝通合作,將測(cè)試室測(cè)試能力提升一倍;。
    采購主管工作規(guī)劃篇十二
    簡歷編號(hào):
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    166cm?kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    29歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    行政/人事類:人力資源、行政/后勤、經(jīng)營/管理類:采購主管、
    工作年限:
    10。
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    負(fù)責(zé)公司各種外購產(chǎn)品及工程物資的采購工作。如項(xiàng)目的談判、人員的調(diào)度、供應(yīng)商的管理、貨期的規(guī)劃等等。
    離職原因:
    尋求興趣發(fā)展之路。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):其他。
    擔(dān)任職務(wù):
    生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)的工作安排和人員調(diào)度。如對(duì)員工的績效考核,生產(chǎn)信息傳遞,核對(duì)訂單及訂單的生產(chǎn)跟進(jìn),產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控,產(chǎn)品樣板檢測(cè)及保管,以及各類樣品標(biāo)識(shí)和客戶產(chǎn)品資料歸檔保管等等。
    離職原因:
    調(diào)職。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判,安排、調(diào)度、分配人員采購工作的各項(xiàng)事兒,與供應(yīng)商溝通,做好對(duì)賬、付賬工作,并對(duì)人員進(jìn)行績效評(píng)估。
    離職原因:
    轉(zhuǎn)換環(huán)境,尋求興趣發(fā)展之路。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔(dān)任職務(wù):
    行政部經(jīng)理助理/秘書。
    工作描述:
    負(fù)責(zé)協(xié)助上司完成各項(xiàng)日常事務(wù),公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、通知的草擬、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況、各項(xiàng)辦公室設(shè)備的管理和使用、公司各類文件的收發(fā)、檔案的'管理等等。
    離職原因:
    調(diào)職。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔(dān)任職務(wù):
    財(cái)務(wù)部出納員。
    工作描述:
    辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、登記日記帳、保管庫存現(xiàn)金、保管有關(guān)印章、復(fù)核收付憑證。
    離職原因:
    調(diào)職。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    華南師范大學(xué)(自學(xué)考試)。
    最高學(xué)歷:
    本科。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    人力資源管理。
    所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    -07。
    廣州白云行知職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。
    財(cái)政金融。
    中專。
    -03。
    華南師范大學(xué)(自學(xué)考試)。
    行政管理。
    大專。
    華南師范大學(xué)(自學(xué)考試)。
    人力資源管理。
    本科。
    廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳。
    助理人力資源管理師。
    `
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    良好。
    粵語水平:
    優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    證書:
    2005/07助理人力資源管理師。
    /06會(huì)計(jì)上崗證。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    自我評(píng)價(jià):
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    135xxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    采購主管工作規(guī)劃篇十三
    3、按照采購計(jì)劃,主要負(fù)責(zé)相關(guān)原料、設(shè)備、宣傳物料、一次性包材等的采購;。
    4、嚴(yán)格按照公司采購制度進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià);。
    5、嚴(yán)格按照公司相關(guān)合同制度及流程與供應(yīng)商簽訂合同;。
    6、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品、物料的到貨進(jìn)度,質(zhì)量情況,處理質(zhì)量異常退貨問題;。
    7、審核需求部門下達(dá)的采購申報(bào)單,及時(shí)反饋問題及采購進(jìn)度。
    采購主管工作規(guī)劃篇十四
    2.團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過少,不能更好的加強(qiáng),提高團(tuán)隊(duì)的工作能力。
    3.問題點(diǎn)控制不足,關(guān)注的時(shí)間和空間過于局限,不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點(diǎn);
    時(shí)機(jī)成熟,我決定回南京扎根,謀求更好的職業(yè)生涯,嘗試改變自己的生活和工作模式;也可是說是學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn),更好的提高自己,而非現(xiàn)在的局限,xx世界末日不是對(duì)我說的,因?yàn)樾碌钠瘘c(diǎn)到啦。
    采購主管工作規(guī)劃篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    伴隨著新年鐘聲的臨近,今年電子元器件的采購工作已基本停止,采購部年終總結(jié)。我的工作主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需電子元器件的采購供應(yīng)。在和采購部季經(jīng)理的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購供應(yīng)等工作。取得了一定的成績也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的在主要工作情況總結(jié)如下:
    xxxx年,公司進(jìn)行了新產(chǎn)品的研發(fā),采購部除了要正常的生產(chǎn)所需各項(xiàng)原材料的供應(yīng)外,還要保證及時(shí)提供研發(fā)產(chǎn)品和塑殼未定型產(chǎn)品所需樣品,由于有時(shí)所需材料用的急,時(shí)間緊,器件比較冷門,品種多,造成了采購困難,但采購部還是克服困難,保證了生產(chǎn)和研發(fā)的需要。全年電子元器件的采購額為x萬。
    在電子元器件的采購過程中,嚴(yán)格按照比價(jià)程序,把握市場(chǎng)價(jià)格,處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。隨著市場(chǎng)形式的變化,多種元器件出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,部分元器件價(jià)格上漲,在不利的情況下,采購部不怕難,不怕煩,不發(fā)愁,保證了生產(chǎn)研發(fā)的供應(yīng),在與供應(yīng)商爭取的情況下維護(hù)了公司的利益。
    采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題,其中最為嚴(yán)重的是第8批次(9月份)的整理二極管m7有30000只發(fā)生了假冒現(xiàn)象,其他個(gè)別元器件沒有出現(xiàn)單純的質(zhì)量問題。x月份第4批次采購的2sc2983-y(xx電子)和高壓瓷介電容103/3kv(xx電子)精度超出我們工藝要求;6月份第5批次采購的貼片電阻06036xxk(xx)和高壓瓷介電容103/3kv(xx電子)精度超出我們工藝要求;7月份第6批次采購的貼片電阻0805750k、910k、10m、2sc2983-y(xx電子)超出工藝要求、薄膜電容333nf/63v(xx)引腳有膠;8月份第7批次采購的8位編碼開關(guān)(xx電子)旋轉(zhuǎn)過緊、數(shù)碼管(xx燈廠)引腳有氧化現(xiàn)象、薄膜電容333nf/63v(xx)引腳有膠;10月份第9批次采購的電解電容(xx電子)、高壓瓷介電容103/3kv(xx電子)超出工藝要求、數(shù)碼管(xx燈廠)有字符殘缺;11月第10批次薄膜電容333nf/63v(xx)引腳有膠。
    其中高壓瓷介電容更改了工藝要求,問題已經(jīng)解決(在工藝未更改前所產(chǎn)生的篩選費(fèi)用從貨款中扣除);薄膜電容引腳(占總數(shù)xx%左右)有膠因其在工藝上無法徹底解決,由進(jìn)廠檢進(jìn)行篩選并扣除相應(yīng)的人工費(fèi)用;2sc2983-y經(jīng)過更改工藝和更換供應(yīng)商問題也得到了解決;數(shù)碼管與廠家進(jìn)行了溝通并作了罰款的處罰,現(xiàn)不合格率基本降至8‰一下;貼片電阻因當(dāng)時(shí)貨源比較緊張,供應(yīng)商為及時(shí)發(fā)貨從其他處調(diào)貨導(dǎo)致出現(xiàn)了幾種電阻是5%精度的,調(diào)換并對(duì)供應(yīng)商作了處罰,以后再未出現(xiàn)質(zhì)量問題。8位編碼開關(guān)已經(jīng)更換供應(yīng)商,并降低了價(jià)格,質(zhì)量也得到了保證。
    電位器xx退貨2次共計(jì)12478只,主要原因是不能調(diào)零,在我們生產(chǎn)工藝更改以后質(zhì)量基本再未出現(xiàn)問題。以上出現(xiàn)問題都及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,讓其寫整改保證書,簽署質(zhì)量保證協(xié)議,并處罰款,后來又與供應(yīng)商簽了供應(yīng)商質(zhì)量考核細(xì)則,其中3家供應(yīng)已商停止合作,全年因質(zhì)量和價(jià)格問題已終止7家供應(yīng)商的采購合作,新增4家供應(yīng)商?,F(xiàn)已對(duì)采購來料的質(zhì)量做到了有效控制。總結(jié)全年采購過程和經(jīng)驗(yàn),為了保證質(zhì)量避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題:
    要在以下幾個(gè)方面作工作:
    1、重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢(shì)進(jìn)行評(píng)估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來證明其能力。
    2、簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,在法律層次上約束供應(yīng)商,不讓其產(chǎn)生僥幸心里。
    3、建立合理的懲罰制度,簽訂這樣的懲罰制度使供應(yīng)商時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量問題。
    4、同進(jìn)廠檢緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),堅(jiān)決避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的器件流到生產(chǎn)線上。
    5、和技術(shù)部時(shí)時(shí)溝通,做到生產(chǎn)工藝和采購器件不產(chǎn)生矛盾,保證生產(chǎn)。
    6、本人加強(qiáng)自身理論和實(shí)踐學(xué)習(xí),以便能更好的開展和完成各項(xiàng)工作任務(wù)。xxxx全年共采購電子元器件11批次,批次合規(guī)率98%;退貨5次,主要是高壓瓷介電容和三極管2sc2983-y;成本降低7%以上,實(shí)際節(jié)約資金440400元(不含30500元沖紅)。
    采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。對(duì)此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識(shí),永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),每筆采購業(yè)務(wù)都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則,通過我們的興勤勞動(dòng)來節(jié)約資金,降低成本。但由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足造成了個(gè)別元器件出現(xiàn)了假冒和不及時(shí)到貨現(xiàn)象,采購部和我本人及時(shí)認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤做了整改并積極及時(shí)的解決了問題。
    對(duì)此,個(gè)人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的元器件,提供惠的價(jià)格,做到周到的售后服務(wù)。在工作過程中敢于負(fù)責(zé),積極樹立務(wù)實(shí)工作做風(fēng),做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。
    以上是個(gè)人一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個(gè)人來說理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,今后,我一定按x總和其他管理層的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。
    述職人:xxx。
    xxxx年x月x日。