員工入職培訓(xùn)講話(實(shí)用22篇)

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    技巧和方法是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中取得進(jìn)步和成就的關(guān)鍵,它們可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)問題和挑戰(zhàn)??偨Y(jié)要有自己的思考和觀點(diǎn),不要過多抄襲他人。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對(duì)大家的總結(jié)有一定的啟發(fā)和參考作用。
    員工入職培訓(xùn)講話篇一
    各位新同事們:
    大家上午好:
    感謝各位選擇蚌醫(yī)附院!首先我代表醫(yī)院對(duì)各位新同事的到來表示熱烈地歡迎!站在這里我能夠看到你們朝氣蓬勃的面孔,感受到你們身上洋溢著的青春和睿智,你們的到來讓我看到了醫(yī)院未來發(fā)展的希望。
    本次崗前培訓(xùn),旨在讓大家了解醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化和有關(guān)規(guī)章制度等,指導(dǎo)你們今后如何在新的崗位上開展工作。這次崗前培訓(xùn)只有3天時(shí)間,3天后你們將走上新崗位,開始嶄新的生活。在這里,我想對(duì)大家以后的工作、學(xué)習(xí)和生活提幾點(diǎn)希望:
    一、愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
    一是愛醫(yī)院。作為蚌醫(yī)附院的新成員,你們要牢固樹立“只有醫(yī)院發(fā)展了,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展”的理念,要認(rèn)同醫(yī)院文化,與醫(yī)院共同發(fā)展,共同進(jìn)步,把自己的發(fā)展和醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,把個(gè)人的利益與醫(yī)院的利益緊密聯(lián)系起來。在今后的工作中,希望你們要勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),工作要追求盡善盡美,善始善終。二是愛崗位。要“干一行,愛一行,專一行”,只有全身心的投入,工作才能出成績(jī)。做任何事情都要有熱情,有熱情才能有沖勁,有沖勁才能做出創(chuàng)造性的工作成績(jī)。在今后的工作中,大家要刻苦鉆研,勤于實(shí)踐,把自身的特長(zhǎng)發(fā)揮出來,在自己的專業(yè)領(lǐng)域里做出成績(jī),爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為能在工作中獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。三是愛患者?;颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛的人。他們把最珍貴的東西-生命和健康交到了我們手上,所以我們要善待生命,生命屬于每個(gè)人,且只有一次;我們要善待病人,因?yàn)樗麄儼焉唤o了你。既然我們選擇了醫(yī)學(xué)這個(gè)職業(yè),我們就一定要堅(jiān)守這光榮的使命和責(zé)任。
    二、學(xué)知識(shí)、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人?!傲⑸戆傩?,以學(xué)為基?!币粋€(gè)人能有多大發(fā)展,能為社會(huì)作出多大貢獻(xiàn),很大程度上取決于這個(gè)人學(xué)習(xí)抓得緊不緊、基礎(chǔ)打得牢不牢。一是學(xué)知識(shí)。無(wú)論你之前有多高的學(xué)歷、多大的成就!還是經(jīng)歷過多少的挫折、有過多大的失敗!這些都屬于過去!請(qǐng)你從現(xiàn)在開始,俯下身來作一名小學(xué)生;拜老職工為師、拜書本為師、拜能者為師,攬萬(wàn)卷文采,汲百代精華,孜孜不倦地學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地做事。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)道,仁者之術(shù)也。我們這個(gè)行業(yè)是個(gè)與痛苦打交道的行業(yè),患者是帶著肉體和精神上的痛苦來到醫(yī)院的,希望醫(yī)院能解除他這兩方面的痛苦,特別是精神上的痛苦,而我們醫(yī)務(wù)人員的同情心、愛心和良好的服務(wù)則是最有效的“鎮(zhèn)痛藥”。在與患者的接觸過程中,我們一定要用心溝通,在日常診療工作中要透過細(xì)節(jié)展示對(duì)患者的關(guān)愛和尊重。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠(chéng)信的行動(dòng),要有樂于奉獻(xiàn)的精神,要有海納百川、豁達(dá)寬容的氣度。要有干事的精神和本領(lǐng),也要有共事的意識(shí)和水平。不自以為是、不盲目自大,努力形成和諧、融洽的人際關(guān)系,以團(tuán)結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。
    三、對(duì)患者、對(duì)自己、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)療行業(yè)的特殊性質(zhì)要求我們必須樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí):一是對(duì)患者負(fù)責(zé)。病人在被病痛折磨的時(shí)候,醫(yī)務(wù)人員是他們唯一能夠依靠和信賴的人。正所謂:健康所系,性命相托。既然病人將他們最珍貴而且無(wú)法失而復(fù)得的東西—健康和生命交到了我們手上,我們就要以高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真對(duì)待每一位患者,做好每一項(xiàng)技術(shù)操作,把小事做細(xì),把細(xì)事做透。二是對(duì)自己負(fù)責(zé)。要有“朝受命、夕憂心”的使命感,要有“晝無(wú)為、夜難寐”的緊迫感;要做到能干事、會(huì)處事、做實(shí)事、辦好事;要做到不抱怨、不放棄、不懈怠、不折騰、不猶豫、不后悔。同時(shí),在政治上要嚴(yán)格要求,服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極參加組織生活,在醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)中施展你們的才華,為醫(yī)院爭(zhēng)光添彩。三是對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是個(gè)大家庭,你們都是其中一員,與醫(yī)院休戚相關(guān),榮辱與共;醫(yī)院又像一只大船,你們都是船工,可謂一損俱損,一榮俱榮。希望同志們從現(xiàn)在起,樹立起主人翁意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神,把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊緊地連起來,以高度的責(zé)任感、使命感、事業(yè)心,積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
    時(shí)光易逝,年老,惟有追求才能不虛度年華,惟有拼搏才能成就事業(yè)。隨著歷史的發(fā)展,歲月的變遷,你們注定要承擔(dān)歷史的重任,走向發(fā)展改革的前沿。同志們讓我們挽起手來,用青春和智慧書寫燦爛的時(shí)代篇章,用辛勤和汗水孕育蚌醫(yī)附院輝煌壯美的未來!
    最后送給大家一句話共勉:愛院如家、居安思危、謀遠(yuǎn)圖強(qiáng)、和諧共事!
    員工入職培訓(xùn)講話篇二
    各位新同事們:
    大家好!
    首先請(qǐng)?jiān)试S我代表集團(tuán)董事及*公司的全體同仁對(duì)各位新同事能夠加入表示熱烈祝賀,對(duì)各位新同事能夠成為*大家庭的一員表示熱烈歡迎。
    《集團(tuán)介紹》。
    從今天起,你們已成為我們這個(gè)公司的一個(gè)重要成員。在這個(gè)大家庭中我們每一位成員都要相互尊重,相互理解,相互幫助。所以希望你們能夠迅速調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換角色,融入進(jìn)來。在這里,我們會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,我們會(huì)為你提供完備的發(fā)展空間,這不僅是為你提供良好的工作環(huán)境及待遇,還能最大程度的地激發(fā)出你個(gè)人的潛力,發(fā)揮出自身的價(jià)值,在這個(gè)舞臺(tái)上讓我們一起努力為我們共同的明天起舞。
    在此次培訓(xùn)中,公司要求大家,了解,認(rèn)同,融入,把公司的要求,貫徹到整個(gè)的培訓(xùn)中去,同時(shí)貫徹到今后的工作中去,努力學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,盡快地融入,成為必不可少的一分子,利用成長(zhǎng)平臺(tái),發(fā)揮自己的價(jià)值空間,成就自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!
    最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)的圓滿成功,祝大家在此次培訓(xùn)中,學(xué)有所獲,也在歷史時(shí)光中,從容而精彩。
    員工入職培訓(xùn)講話篇三
    各位同學(xué)、青年朋友們:大家上午好!
    一、隊(duì)情介紹及近年來全隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
    (一)隊(duì)情介紹。
    我隊(duì)始建于1958年,是一支擁有光輝的歷史和深厚文化底蘊(yùn),集多種技術(shù)和施工手段為一體的綜合型地質(zhì)勘查單位。隊(duì)下設(shè)物化探所、礦產(chǎn)勘查開發(fā)部、神龍地質(zhì)工程勘察院、神龍市政工程公司、神龍工程測(cè)試公司、管線工程處、市場(chǎng)開發(fā)部、綜合服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等九個(gè)二級(jí)單位及十個(gè)職能科室,全隊(duì)現(xiàn)有職工380人,其中,教授級(jí)高級(jí)工程師15人,高級(jí)工程師45人,工程師120人。
    隊(duì)資質(zhì)齊全。持有國(guó)家地球物理勘查、地球化學(xué)勘查、固體礦產(chǎn)勘查、氣體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、工程物探、工程測(cè)繪、工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害治理施工、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查和危險(xiǎn)性評(píng)估等甲級(jí)資質(zhì)和水工環(huán)地質(zhì)勘察專業(yè)類乙級(jí)、液體礦產(chǎn)勘查乙級(jí)、測(cè)繪地理信息系統(tǒng)工程乙級(jí)、市政工程施工總承包二級(jí)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、尾礦庫(kù)在線監(jiān)測(cè)設(shè)計(jì)施工、土地整治工程測(cè)量及施工等十余個(gè)專業(yè)類資質(zhì)。隊(duì)生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,除專業(yè)從事地球物理、地球化學(xué)勘查和物化探技術(shù)服務(wù)外,在礦產(chǎn)地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)、工程地質(zhì)勘察、地質(zhì)災(zāi)害防治、建筑工程檢(監(jiān))測(cè)、工程測(cè)繪等領(lǐng)域也具有相當(dāng)規(guī)模。非開挖施工、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)和變形監(jiān)控量測(cè)、管線探測(cè)、工程物探等特色技術(shù),走在全國(guó)同行業(yè)的前列。
    建隊(duì)五十多年來,我隊(duì)發(fā)揮物化探專業(yè)優(yōu)勢(shì),為國(guó)家地質(zhì)找礦和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。完成了全省的重、磁、化區(qū)域調(diào)查和重要成礦區(qū)帶的物化探普查、重要金屬非金屬礦區(qū)的物化探詳查以及物化探方面的科研項(xiàng)目,編著有500多份成果報(bào)告。參與了省內(nèi)外數(shù)十處大中小型金屬、非金屬礦床及礦產(chǎn)地的勘查。完成以長(zhǎng)江三峽工程壩區(qū)及外圍深部構(gòu)造特征研究,西藏墨脫公路、滬蓉西高速公路、武漢體育中心工程勘察和貴廣鐵路、武廣鐵路、大連城市隧道、武漢地鐵1號(hào)線、3號(hào)線監(jiān)測(cè)檢測(cè)等為代表的2000多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目。共獲省、部級(jí)各類科技成果獎(jiǎng)五十余項(xiàng)。
    隊(duì)先后榮獲全國(guó)“誠(chéng)信示范企業(yè)”、科技部“抗洪先進(jìn)集體”、湖北省創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位、湖北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、湖北省法制宣傳教育和法制建設(shè)先進(jìn)單位、湖北省勘察設(shè)計(jì)“百?gòu)?qiáng)單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)五屆、十年被武漢市委、市政府授予“文明單位”稱號(hào)。
    (二)近年來隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
    近年來,我院緊緊圍繞局“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略和院“十二五”發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮物化探技術(shù)優(yōu)勢(shì)和先行性作用,以“荊楚富礦、民生地質(zhì)、新型礦業(yè)”三項(xiàng)工作為重點(diǎn),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主線,以提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益為中心,緊密結(jié)合事業(yè)單位分類改革的總體部署,加大隊(duì)伍建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,著力改善民生,全面加強(qiáng)黨建和文明單位創(chuàng)建工作,保持了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)和各項(xiàng)工作全面發(fā)展的良好勢(shì)頭。20xx年全隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)總產(chǎn)值1.43億元,實(shí)現(xiàn)收入1.37億元,生產(chǎn)增加值6593萬(wàn)元,責(zé)任稅后利潤(rùn)約974萬(wàn)元,以上各項(xiàng)指標(biāo)比20xx年同期分別增長(zhǎng)了13.3%、15.78%、13.35%、31.59%;20xx年1-8月份,全隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成總產(chǎn)值1.12億元,實(shí)現(xiàn)總收入5868萬(wàn)元。產(chǎn)值、收入分別局下達(dá)目標(biāo)的134%、77%;為隊(duì)年的計(jì)劃的69%、42%;與去年同期相比,分別增長(zhǎng)34%、8%。
    從單位的歷史和發(fā)展勢(shì)頭看,大隊(duì)的未來可以用十二個(gè)字概括,那就是:大隊(duì)大有發(fā)展,大隊(duì)大有希望。
    二、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望和要求。
    經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,離不開人才的支撐。青年朋友們,你們受過高等教育,屬于“有學(xué)歷、有知識(shí)、有活力”的群體,倍受社會(huì)的關(guān)注。作為正在蓬勃發(fā)展的國(guó)有事業(yè)單位,我隊(duì)歷來重視人才的培養(yǎng)和使用,確立了“科技興隊(duì)、人才強(qiáng)隊(duì)”是戰(zhàn)略方針,形成了人才健康成長(zhǎng)的肥沃土壤。一批又一批的青年在基層得到鍛煉,并逐漸成為各個(gè)單位的骨干,成為技術(shù)和管理方面的專家,成為物探隊(duì)的佼佼者。目前,物探隊(duì)的正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,需要一大批忠誠(chéng)于單位、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。你們的加入,為物探隊(duì)的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。但是作為新入職的學(xué)生,沒有工作經(jīng)驗(yàn)、沒有社會(huì)閱歷是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),好高騖遠(yuǎn)也在每個(gè)人身上不同程度的存在。因此大家在滿懷希望的同時(shí),也要樹立危機(jī)意識(shí),千萬(wàn)不要有得過且過的思想,不要錯(cuò)過實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳時(shí)機(jī)。希望你們走上工作崗位后,在工作實(shí)踐中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不斷克服自己的劣勢(shì),把握機(jī)會(huì),快速成長(zhǎng),盡快成為單位的堅(jiān)強(qiáng)力量,用自己的實(shí)際行動(dòng)向大隊(duì),向家長(zhǎng),向自己交上一份滿意的答卷。對(duì)此,我想你們提出幾點(diǎn)希望和要求。
    (一)希望盡快完成從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變。人生就像一個(gè)大舞臺(tái),從今天開始,大家將真正告別學(xué)生時(shí)代、大學(xué)時(shí)代,從臺(tái)下走到臺(tái)上,從“觀眾”變?yōu)椤把輪T”,成為一名國(guó)家干部。我們的工作單位屬于事業(yè)單位,不同于學(xué)校,有著嚴(yán)明的工作紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦?,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的工作制度,學(xué)會(huì)約束自己、管理自己,從點(diǎn)滴做起,從一言一行做起,正確審視現(xiàn)實(shí)與理想的差距,正確認(rèn)識(shí)工作中遇到的困難,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、遵章守紀(jì),盡快適應(yīng)環(huán)境的變化,盡快完成從“學(xué)生”到“干部”的角色轉(zhuǎn)變。一是要盡快完成角色轉(zhuǎn)變,即從學(xué)校到單位的環(huán)境轉(zhuǎn)變,從學(xué)校到社會(huì)的角色轉(zhuǎn)變。希望你們盡快溶入到企業(yè)。二是要合理制定自己的人生目標(biāo)。有目標(biāo)才會(huì)有追求,有追求才會(huì)有動(dòng)力,有動(dòng)力才能創(chuàng)造價(jià)值。
    (二)希望樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。人的進(jìn)步是一輩子的事情。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)的更新速度在加快、周期在縮短,昨天學(xué)的知識(shí),今天未必適用,因此大家一定要樹立起終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。不管你在學(xué)校里多么優(yōu)秀,對(duì)于社會(huì)這個(gè)大學(xué)來說你還是一張白紙,必須在社會(huì)實(shí)踐中不斷充實(shí)自己、提高自己。要把目光投向未來。風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。要善于學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);善于向書本學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí);善于向身邊的老同志和早來幾年的學(xué)長(zhǎng)們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)地去從最基礎(chǔ)最實(shí)際的工作做起,做到逐步了解至熟練掌握所從事崗位的技能。在做好本職工作的同時(shí),充分發(fā)揮聰明才智,積極提出你們對(duì)單位發(fā)展的新思路,在推動(dòng)全隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中有所作為。要做到謙虛謹(jǐn)慎,腳踏實(shí)地,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、切忌眼高手低。對(duì)你們來說,眼下最要緊的是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。所以,我希望我們?cè)谧那嗄昱笥褌円欢ㄒ褜W(xué)習(xí)看作是我們生命中的需要,時(shí)時(shí)留心,處處拮取,只有這樣,才能不斷充實(shí)自己,才能真正在現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)自己的理想。
    (三)幾點(diǎn)品質(zhì)要求:忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。
    首先,我要講的是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是一種品質(zhì),更是一種境界。戀人對(duì)于愛情需要忠誠(chéng),朋友對(duì)于友誼需要忠誠(chéng),員工對(duì)于企業(yè)需要忠誠(chéng),甚至自己對(duì)自己也需要忠誠(chéng)。從一定程度上講,它是我們作為社會(huì)人的立身之本?!爸艺\(chéng)為先,業(yè)績(jī)?yōu)橹亍?,這是我們對(duì)員工的基本要求。只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿,對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé),我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。當(dāng)然,忠誠(chéng)不是絕對(duì)的俯首帖耳,忠誠(chéng)也不是盲目的擁戴和愚鈍的追隨。
    我要講的第二個(gè)問題是責(zé)任。責(zé)任兩個(gè)字,寫起來很簡(jiǎn)單,說起來也很容易,但要真正把它“挑”起來,你會(huì)覺得它很沉重。對(duì)我們個(gè)人來說,責(zé)任意味著負(fù)責(zé)和承擔(dān),就是要“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”。即上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交代給自己的工作,遇到再大的困難,都不能退縮,要克難奮進(jìn),提交讓領(lǐng)導(dǎo)放心的成果;要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。一個(gè)有責(zé)任心和責(zé)任感的人,往往具有良好的心態(tài)意識(shí),能夠擺正責(zé)任、權(quán)力、利益三者間關(guān)系,工作起來是愉快的,他在尋找工作中的樂趣。沒有責(zé)任感的人總是在唏噓蹉跎中虛耗時(shí)光,他在甩脫工作中的負(fù)擔(dān)。工作責(zé)任心強(qiáng)的人,他的責(zé)任意識(shí)強(qiáng),工作熱情高,自己就會(huì)下功夫研究,這樣他的能力就會(huì)在實(shí)踐中得到發(fā)展。相反,缺乏責(zé)任意識(shí),心思和精力不用在工作上,即使水平再高、能力再?gòu)?qiáng),也不可能把工作干好。所以我希望在座的各位新員工們,一定要做一個(gè)有責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng),有能力擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工。
    我要講的第三個(gè)問題是創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,是企業(yè)成功的保障。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維,最需要的是創(chuàng)新的精神。作為剛剛進(jìn)入企業(yè)的員工,你們的一個(gè)重要特征就是“新”,你們掌握了新的知識(shí)、新的信息,又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛,你們年輕、有朝氣、有活力,精神中富滿創(chuàng)造的因子,所以,你們創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的,發(fā)揮你們的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮你們的創(chuàng)造力,在創(chuàng)新中快速成長(zhǎng),開創(chuàng)企業(yè)新篇章。
    我要講的第四個(gè)問題是奉獻(xiàn)。大家都是大學(xué)生,應(yīng)該說天分都是不錯(cuò)的。在理論和實(shí)踐相結(jié)合的過程中,要踏踏實(shí)實(shí)地做人,這體現(xiàn)在追求要高尚,不要把金錢當(dāng)成唯一的追求。大家都剛剛畢業(yè),以后機(jī)會(huì)還多,不能斤斤計(jì)較于個(gè)人得失,一定要甘于奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,這樣才能夠擔(dān)任起重任,才能夠創(chuàng)造出企業(yè)和個(gè)人的美好未來。一定要有堅(jiān)定的意志,要能守得住清貧,經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞。
    最后談?wù)勛鋈伺c做事,俗話說“先做人,再做事”年輕的朋友們,你們走出了大學(xué)校門,又走進(jìn)了社會(huì)大學(xué)的校門,此時(shí)此刻,我送給你們八個(gè)字:“大氣做人,小心做事。”“大氣”是一種做人的氣度,是人格魅力中的一種特質(zhì)。一個(gè)人“大氣”,無(wú)論何時(shí)何地都會(huì)受到歡迎和尊重?!靶⌒摹笔且环N做事的態(tài)度,是做事習(xí)慣中的一種特質(zhì)?!靶⌒摹笔俏覀兘档湾e(cuò)誤的前提,是我們做事成功的保障。以“大氣”的胸懷做人,以“小心”的態(tài)度做事,于人受歡迎,于事有保證。牢牢記住這八個(gè)大字,你們將會(huì)在社會(huì)這所大學(xué)里取得好的成績(jī)!
    最后,祝愿大家能快樂地工作、快樂地學(xué)習(xí)、快樂地生活,在快樂中進(jìn)步、在快樂中成就一番壯麗的事業(yè)!
    員工入職培訓(xùn)講話篇四
    同志們:
    在這春暖花開、鳥語(yǔ)花香的時(shí)節(jié)里,我們齊聚一堂,在這里隆重舉行**縣20xx年新任村支書培訓(xùn)班。在此,我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子對(duì)常年生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的村主任們表示最熱烈的歡迎和問候,對(duì)為這次培訓(xùn)班的成功舉辦而精心組織和準(zhǔn)備的縣民政局、縣委黨校的工作人員表示衷心的感謝!
    這次培訓(xùn)班的舉行,對(duì)于提高農(nóng)村基層干部素質(zhì),推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)具有重要意義。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒,俗話說“上面千條線,下面一根針”,國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī),最終都要靠村這一級(jí)來落實(shí)。村“兩委”班子,特別是村支部書記和村委會(huì)主任,在農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的重要作用。一直以來,縣上都非常重視村級(jí)組織的建設(shè),關(guān)心大家的成長(zhǎng)和待遇方面問題。大家都是在這次村“兩委”換屆中順利當(dāng)選的村(居)委會(huì)主任,應(yīng)該說素質(zhì)是比較高、能力是比較強(qiáng)的,是得到了群眾信任和擁護(hù)的。因此,大家肩負(fù)著組織的重托和群眾的期望,責(zé)任重大,使命神圣。你們素質(zhì)的高低,能力的大小,直接關(guān)系著全縣農(nóng)村全面建設(shè)的進(jìn)程,直接關(guān)系著全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。在座的各位,大部分都是第一次走上村委會(huì)主任的崗位,對(duì)崗位職責(zé)可能不太清楚,對(duì)如何履行職責(zé),如何掌舵,如何開展工作可能還比較模糊。因此,除了實(shí)踐鍛煉外,很重要的就是要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高素質(zhì)和能力,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,才能始終站在時(shí)代的潮頭,不斷克服各種困難,不斷應(yīng)對(duì)和解決發(fā)展中遇到的各種新情況、新問題,才能帶領(lǐng)廣大人民群眾,把新農(nóng)村建設(shè)總體部署和要求更好地落到實(shí)處。
    希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真聽課,加強(qiáng)交流,做到學(xué)有所得,學(xué)有所獲!通過學(xué)習(xí)迅速進(jìn)入角色,明確工作職責(zé)、熟悉工作程序,掌握工作方法,理清工作思路,盡快打開工作局面!
    最后祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快、身體健康、萬(wàn)事如意!
    員工入職培訓(xùn)講話篇五
    各位:
    大家好!
    今天,我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個(gè)建議。我這個(gè)人喜歡說真話,不喜歡說漂亮話,因?yàn)槠猎挍]用。但說真話,大家可能不愛聽。
    首先,大家一定要明白,你自己來xx到底想獲得什么。
    我覺得,第一你一定得在xx學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因?yàn)槟銓硪凶呓?,要成名立萬(wàn),靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高-干-子-弟,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個(gè)好title,我建議你回家自己開一個(gè)公司,自己就是ceo啊!可能還會(huì)有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時(shí)候,你很可能不會(huì)開心。所以,最重要的,是在于你在xx能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在xx,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。
    換句話說,xx只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
    可能有的人要說,我就想找個(gè)地方混一混。其實(shí),一個(gè)公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個(gè)人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。想一想,你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,沒鍛煉出來能力,他們會(huì)代替你的。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,是鍛煉出來的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會(huì)越來越窄,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    這話我不僅對(duì)新入職的同事說,對(duì)很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來到xx,你去別的地方,也值得思考這個(gè)問題。
    你再看看你的周圍,是不是也會(huì)發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個(gè)人生來的。你要在xx發(fā)財(cái),有可能,前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。
    有的人可能會(huì)問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在xx,我其實(shí)是在給大家打工。我做xx這件事,是因?yàn)樗屛壹?dòng),干這件事能大大地滿足我的成就感。
    那么,在xx到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力、市場(chǎng)營(yíng)銷的能力等等,有太多的能力是你可以在xx學(xué)習(xí)的。你可能又會(huì)說,在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說,你在xx,掌握這些東西,學(xué)會(huì)這些本事,能比在其他公司時(shí)間更短,速度更快。
    我也希望你們能拿到xx的期權(quán),這很簡(jiǎn)單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個(gè)公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個(gè)很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像百度和騰訊一樣規(guī)模,有一個(gè)不錯(cuò)的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機(jī)會(huì)的。
    但這些都不是從天上掉下來的。你在xx必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長(zhǎng)的也很迅速。除了發(fā)財(cái)以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽(yù)。現(xiàn)在,即使敵人提起我,都會(huì)說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了qq,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國(guó)最會(huì)做客戶端的人,打死你都不會(huì)信。
    所以,只要你在xx踏踏實(shí)實(shí)做下去,我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡(jiǎn)單,比如說打補(bǔ)丁,但你做到極致就變得有價(jià)值。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬(wàn)。
    大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)時(shí)刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時(shí)地利人和。在xx,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識(shí)自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在xx告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個(gè)時(shí)候你從xx淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機(jī)會(huì)獲得或大或小的成功。
    成功是需要時(shí)間積累的,我95年研究生畢業(yè),剛來北京也是從一無(wú)所有、一窮二白。到方正之前,我其實(shí)也創(chuàng)過業(yè),但是沒有成功。所以我得出一個(gè)經(jīng)驗(yàn):做公司很容易,把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實(shí)實(shí)工作幾年,那幾年我不僅僅是在為公司打工,我更是在為自己積累經(jīng)驗(yàn)。所以,我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情,甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn),但實(shí)際上我個(gè)人是最大的受益者,因?yàn)槲业玫搅撕芏噱憻?,我做事的能力提高了很多。如果沒有這個(gè)經(jīng)歷,我是沒有能力出來做xx的。
    我在雅虎的時(shí)候,大家覺得我是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的,說著洋文,執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工,本來也是可以混的,這樣還能拿到一大筆錢,但是我不想混,不愿意混呢。我覺得我的時(shí)間寶貴,在雅虎混時(shí)間久了,我就和這個(gè)行業(yè)脫離了。所以,在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的.精神,在努力地做事,把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),這才使我之后有能力去做投資,做奇虎,做xx。
    你們面前擺著很多的機(jī)會(huì),但我可以告訴你,xx就是在你們眼前最好的一個(gè)機(jī)會(huì)。當(dāng)然,你可以去騰訊,去百度,去淘寶,但這三座大山已經(jīng)很成功了,已經(jīng)具有了很大的規(guī)模,你在那里更多會(huì)成為一個(gè)螺絲釘。現(xiàn)在的xx不是一個(gè)上市公司,未來會(huì)有很多的機(jī)會(huì)等著你,你可以在其中做出很多的貢獻(xiàn),拿到公司的股票和期權(quán)。但你能不能把握住這個(gè)機(jī)會(huì),取決于你的經(jīng)驗(yàn)和能力的積累。所以,大家不要以打工的心態(tài)在xx工作,我這里不需要打工的。
    我希望大家來xx,是和我合作幾年。無(wú)論以后是否還在xx工作,大家都能夠在xx做成一些事情,在能力上能夠有所提升,這就是我的期望。
    我希望大家在xx是抱著一種給自己干的心態(tài),積累你的知識(shí),積累你的經(jīng)驗(yàn),積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京,在這個(gè)行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個(gè)深刻的體會(huì)。
    另外一點(diǎn)、我希望你在公司做事,一定要爭(zhēng)取把一件小事情做成大事,通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司,也許很掙錢,但不一定能很有成就感。當(dāng)你掙到你的第一個(gè)一百萬(wàn)之后,你會(huì)很有成就感。掙到你的第一個(gè)一千萬(wàn)之后,你會(huì)很有成就感。但再往后,就變成了一個(gè)數(shù)字的游戲了,你就沒感覺了。
    但是,今天我們大家聚在一起,我們完全有能力做出來一個(gè)影響中國(guó)幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù),這種成就感會(huì)讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時(shí)候,有一天他問你:“你年輕的時(shí)候?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)做了什么?”你就會(huì)很驕傲指著電腦上的xx說:“你老爹當(dāng)年就是干這個(gè)的?!边@樣,不僅你自己感到驕傲,他也會(huì)為你感到驕傲。
    我覺得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我,會(huì)說我做了很多事情,或者成功,或者失敗。但我更希望大家能說我干成了xx,讓中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個(gè)時(shí)代,我創(chuàng)造了一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)安全的時(shí)代。
    幾年以后,當(dāng)大家想起我今天的話,我希望大家不要感到后悔來到xx,至少你在xx學(xué)到了很多東西,然后通過自己的努力在xx掙到了錢,然后通過自己做成一件事有了成就感,同時(shí)也建立了自己的影響力。
    最后,我想說的是,大家一定要保持一個(gè)好的心態(tài)。你進(jìn)公司時(shí),可能由于面試的倉(cāng)促,交流不充分,給你的職位低了點(diǎn),給你定的工資不像你期望的那樣高,但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)。只要你鍛煉出能力,有了本事,即使xx沒有給你發(fā)揮的空間,你不用天天發(fā)牢騷,你完全可以用你在xx學(xué)到的本事,選擇其他公司,去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來。
    當(dāng)年我在方正的時(shí)候,我學(xué)到了我所需要的能力,當(dāng)我認(rèn)為它不能夠再給我更好的成長(zhǎng)平臺(tái)時(shí),我可以毫不猶豫放棄它。相反,如果你沒有能力,選擇在那里混,你永遠(yuǎn)沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住,勇氣不是個(gè)性,勇氣不是腦袋發(fā)熱,勇氣是由實(shí)力構(gòu)成的。
    在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,而不是實(shí)力,我希望在未來的幾年時(shí)間里,大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。也許,在我們當(dāng)中,會(huì)產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英,這完全有可能,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的未來毫無(wú)疑問是屬于年輕人的。所以,我未來的夢(mèng)想,就是在xx成功之后,專注地去做投資人,幫助更多的年輕人去獲得成功。
    人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè),怕大家想著創(chuàng)業(yè),第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講,創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一種精神,是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式,不是只有自己辦公司、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你的人生還處于起步階段,你還不具備足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力,就需要給人當(dāng)學(xué)徒,需要學(xué)習(xí)和積累,其實(shí)這個(gè)過程也是創(chuàng)業(yè)。
    也許你想干一件很大的事情,但要借助很多資源,這時(shí)候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在xx內(nèi)部創(chuàng)業(yè),他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼絰x?因?yàn)樗麄儫o(wú)論再努力,但由于沒有足夠大的平臺(tái),無(wú)法將事情做大。所以,他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,而是先做成一件大事,為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ)。
    今天,xx還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,不是一個(gè)大公司,更不是一個(gè)國(guó)際化的企業(yè),我們就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),我希望加入進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者,和公司一起創(chuàng)業(yè),在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力,打造自己的基石,這是我的期望。
    注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工入職培訓(xùn)班講話。
    員工入職培訓(xùn)講話篇六
    同志們:
    首先,我為大家介紹一下出席今天新入職人員崗前培訓(xùn)開班的領(lǐng)導(dǎo),公司xxx、xx等領(lǐng)導(dǎo),讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨;今天把大家召集到一起,舉辦新入職人員崗前培訓(xùn)班,一方面,為使大家更充分的了解我礦的基本概況以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面,對(duì)大家進(jìn)行煤礦相關(guān)知識(shí)和安全的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是大家相互認(rèn)識(shí)和了解我單位的機(jī)會(huì)。你們的到來,使我們xx煤業(yè)公司這個(gè)大家庭又增添了新成員、補(bǔ)充了新血液、帶來了新希望。我謹(jǐn)代表公司對(duì)你們表示熱烈的歡迎!
    本次培訓(xùn)班,礦業(yè)公司和我公司都非常重視,這充分體現(xiàn)了公司對(duì)新入職人員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作的重視和成長(zhǎng)的關(guān)心。舉辦這次培訓(xùn)班,其目的主要是為了讓大家學(xué)有所得、學(xué)有所獲,進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì),為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    公司人力資源部對(duì)本期培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排,培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,理論性、實(shí)踐性、針對(duì)性都比較強(qiáng);培訓(xùn)的形式也靈活多樣,集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,“講授、互動(dòng)、總結(jié)”穿插進(jìn)行,將使大家更積極參與到學(xué)習(xí)中來。
    其次,向大家介紹我公司礦井開采基本概況。
    礦井采用斜井開拓,礦井初期布置三條井筒,在工業(yè)場(chǎng)地內(nèi)布置主斜井、副斜井和回風(fēng)斜井。礦井初期采用中央并列式通風(fēng),后期采用分區(qū)式通風(fēng),后期在井田中東部的黃嵩峁附近增設(shè)一對(duì)進(jìn)回風(fēng)立井,作為井田東部各采區(qū)通風(fēng)及安全出口之用。井下布置三條大巷,分別是中央膠帶運(yùn)輸大巷、中央輔助運(yùn)輸大巷、中央回風(fēng)大巷。初期開采一盤區(qū)3號(hào)煤,采用長(zhǎng)壁綜采工作面開采,全部垮落法管理頂板。
    最后,對(duì)大家提幾點(diǎn)希望。從學(xué)校來到單位,從一名學(xué)生成為一名從事煤炭行業(yè)工作者,這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇,為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,盡快地融入公司這個(gè)大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,成為一名合格的職工,我向大家提出三點(diǎn)希望:即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。
    正是有了一代又一代前輩的無(wú)私奉獻(xiàn)和頑強(qiáng)拼搏,才有了我國(guó)先進(jìn)的采煤技術(shù)和一流的采煤作業(yè)環(huán)境;希望同志們珍惜今天的就業(yè)機(jī)會(huì),切實(shí)做到“三愛”,一是愛企業(yè);我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展。這是我們?nèi)靖刹柯毠さ墓沧R(shí)。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的企業(yè),時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)企業(yè)利益。二是愛同事;同事是我們的家人,同事是在關(guān)鍵時(shí)刻幫助你的人。因此,我們要用真心對(duì)待同事、和睦相處,讓大家感受到家一般的溫暖。三是愛崗位;大家經(jīng)過一段時(shí)間集中的培訓(xùn)后,將走上各自的崗位。崗位沒有大小,不分好孬;希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè),把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),立足崗位做貢獻(xiàn),讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光,為企業(yè)的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。
    大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié),仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識(shí);要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)。通過學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ),掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)技能,打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí),達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時(shí)要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)經(jīng)驗(yàn);在礦井開采的過程中,要有一定的經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)才有高效的產(chǎn)量。企業(yè)的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠經(jīng)驗(yàn)。三是學(xué)做人;要成為一名合格的煤炭生產(chǎn)工作者,首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠(chéng)信的行動(dòng),要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,還要學(xué)會(huì)與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關(guān)系,以團(tuán)結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。
    一是為自己負(fù)責(zé)。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。作為公司的一名職工,都要遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程。同時(shí),在政治上要嚴(yán)格要求,服從公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極參加團(tuán)組織或黨組織生活,在公司各項(xiàng)活動(dòng)中施展你們的才華,為企業(yè)爭(zhēng)光添彩。二是為同事負(fù)責(zé),我們的工作性質(zhì)是高危行業(yè),工作中稍有疏忽,就可能會(huì)造成事故,我們工作1%的失誤對(duì)于企業(yè)來說就是100%的`損失。因此,大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí):所以,我們要把小事做細(xì),把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì),細(xì)節(jié)決定成敗。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三是為企業(yè)負(fù)責(zé)。企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家。礦興我榮,礦衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,樹立起主人翁意識(shí),把自己的前途和公司的命運(yùn)緊緊地連起來,積極為公司的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。
    希望大家在未來的工作中,學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、出成績(jī),早日成為一名合格的煤礦職工,為企業(yè)的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    員工入職培訓(xùn)講話篇七
    同學(xué)們、朋友們、同志們:
    大家上午好。
    今天在這里隆重舉行的中鐵二局20xx屆新員工崗前培訓(xùn)開班儀式暨20xx年度見習(xí)管理表彰大會(huì),無(wú)論對(duì)公司,你們個(gè)人,還是我自己,都意義重大。我由衷地為能有這么多新的年輕同事加盟中鐵二局感到高興,你們的加盟為中鐵二局注入了新的血液、添加了新的希望,我謹(jǐn)代表公司及全體員工向09屆新員工表示最熱烈的歡迎!
    作為成立于1950年的新中國(guó)第一家鐵路施工企業(yè),在近60年的發(fā)展歷程中,中鐵二局高舉老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家賀龍?jiān)獛浭谟璧摹伴_路先鋒”大旗,艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏,創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī),為共和國(guó)的發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn)。在去年抗擊5.12汶川特大地震中,公司勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,出色完成了各項(xiàng)搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù),被中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委授予“全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體”光榮稱號(hào)。
    通過幾代員工的不懈努力,尤其是近幾年實(shí)施“沿建筑業(yè)價(jià)值鏈縱向一體化,適度發(fā)展相關(guān)多元化”的戰(zhàn)略,中鐵二局已經(jīng)由傳統(tǒng)的鐵路施工企業(yè),發(fā)展成為集工程施工、基礎(chǔ)設(shè)施投資、城市運(yùn)營(yíng)、酒店管理、商貿(mào)物流、資本運(yùn)作等六大業(yè)務(wù)板塊于一體的,擁有各類技術(shù)人才1.2萬(wàn)名、總資產(chǎn)300億元、年綜合生產(chǎn)能力300億元以上的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),成為中國(guó)中鐵系統(tǒng)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的成員企業(yè)。去年,公司完成營(yíng)業(yè)額257億元、新簽合同額400億元,股份公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4.6億元;在全路質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)中排名第二,榮獲兩項(xiàng)魯班獎(jiǎng),兩次作為中國(guó)中鐵系統(tǒng)唯一代表在鐵道部質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和鐵道部年度建設(shè)工作會(huì)上發(fā)言,中鐵二局已經(jīng)成為新時(shí)期中國(guó)鐵路施工領(lǐng)域的先進(jìn)企業(yè)、鐵道部樹立的標(biāo)桿企業(yè)。今年上半年,公司抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上,已經(jīng)完成企業(yè)營(yíng)業(yè)額178億元、新簽合同額189億元,各項(xiàng)指標(biāo)再次創(chuàng)出歷史新高。
    在多年的企業(yè)發(fā)展中,公司始終堅(jiān)持把人才視為企業(yè)的第一資源,高度重視對(duì)人才的引進(jìn)和管理,努力為員工提供能夠展示自我才能的廣闊舞臺(tái);我們關(guān)注每一名見習(xí)生的成長(zhǎng)、重視每一名員工的進(jìn)步,一大批有能力、有才干的80后青年活躍在項(xiàng)目管理崗位上,有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年,我們又接收高校畢業(yè)生上千名,相當(dāng)于有些新局一個(gè)局的力量,公司對(duì)你們寄予厚望,希望你們以自己的聰明才智,推進(jìn)中鐵二局的加速發(fā)展和奮力騰飛。借此機(jī)會(huì),我給朋友們談幾點(diǎn)希望:
    第一,希望你們做好吃苦奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。中鐵二局的主業(yè)是建筑施工,我們的工作地點(diǎn)大都在野外,流動(dòng)施工是我們的最大特點(diǎn),尤其是鐵路和公路工程,有些施工點(diǎn)前不挨村后不著店,方圓幾里都沒有人煙。與大自然作斗爭(zhēng)的行業(yè)性質(zhì)決定了我們的職工生活和工作條件十分艱苦,希望你們充分認(rèn)識(shí)工程施工的艱苦性,做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備。同時(shí),由于我們的建筑市場(chǎng)還不規(guī)范,有的工程單價(jià)還很不科學(xué),項(xiàng)目管理水平還有差距,工程項(xiàng)目的效益還十分微薄,我們所付出的勞動(dòng)和所取得的報(bào)酬可能不相稱,因此,我們還要有奉獻(xiàn)的精神。基礎(chǔ)建設(shè)是國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè),是國(guó)家發(fā)展壯大不可或缺的行業(yè),不管社會(huì)如何發(fā)展,這個(gè)行業(yè)總需要人干,你們選擇了中鐵二局,就選擇了這個(gè)艱苦的行業(yè),也就必須無(wú)怨無(wú)悔,因此,希望你們要有吃苦奉獻(xiàn)的精神。
    第二、希望你們具備腳踏實(shí)地的精神。什么事情都得從小事作起、從積累做起。你們剛從學(xué)校出來加入到我們這個(gè)集體中,有一個(gè)適應(yīng)、認(rèn)同和融合的過程。在這個(gè)過程中,大家要注重從小事做起,從基層做起,千萬(wàn)不要因?yàn)槭滦《粸椋f(wàn)丈高樓從地起,沒有堅(jiān)固的基礎(chǔ),高樓大廈就只能成為空中樓閣。只有一步一步從基層干起,你們才可能全面了解、掌握企業(yè)的實(shí)際情況,才能學(xué)到最基本、最實(shí)用、最全面的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和管理常識(shí),從而為下一步接受更重要、更艱巨的挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件。剛才,聽了去年優(yōu)秀見習(xí)生的發(fā)言,很重要的感觸就是他們具有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。我希望新員工們也重視從小事做起,從放線測(cè)量開始,把基礎(chǔ)打牢。
    第三,要有開拓創(chuàng)新的意識(shí)。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)永葆生機(jī)和活力的源泉。過去,中鐵二局堅(jiān)持創(chuàng)新,走在了行業(yè)的前列,成為最早建立現(xiàn)代企業(yè)制度和改制上市的鐵路施工企業(yè);前幾年,通過制定和實(shí)施沿價(jià)值鏈縱向一體發(fā)展的戰(zhàn)略,成為同類企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者,形成了較好的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì);目前,我們正處于突破瓶頸、加速騰飛的關(guān)鍵時(shí)期,更需要解放思想、開拓創(chuàng)新的精神。你們年輕,有朝氣、有激情,富有創(chuàng)造力,又學(xué)習(xí)和掌握了很多現(xiàn)代最新的知識(shí),希望你們充分發(fā)揮智力的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化創(chuàng)新的觀念和意識(shí),自覺地把企業(yè)的日?;顒?dòng)上升到管理的高度,以創(chuàng)新促管理,以創(chuàng)新求發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展和又好又快的科學(xué)發(fā)展做出最大努力。
    第四,要有不斷學(xué)習(xí)的熱情。大家剛從學(xué)校畢業(yè),掌握了當(dāng)前先進(jìn)的技術(shù)和理論知識(shí),但與實(shí)踐的結(jié)合還有很大的距離。同時(shí),當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代,知識(shí)更新的速度相當(dāng)快,如果安于現(xiàn)狀,不與時(shí)俱進(jìn)更新知識(shí),就會(huì)落后、就會(huì)被淘汰。我們提倡不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。大家要保持學(xué)習(xí)的熱情。一方面要向同行學(xué)習(xí),在老員工中,有管理上的行家,有技術(shù)上的專家,還有處理具體問題的高手,他們的知識(shí)是在不斷的實(shí)踐過程中總結(jié)出的寶貴財(cái)富,希望你們甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習(xí)生,不恥下問,虛心向他們學(xué)習(xí),以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。另一方面,要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在,企業(yè)管理和工程技術(shù)知識(shí)日新月異,企業(yè)要占有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)制高點(diǎn),贏得競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī),就必須搶先掌握新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,提高企業(yè)整體的技術(shù)水平。在這方面,廣大科技工作者和管理干部責(zé)無(wú)旁貸,在座的具有高學(xué)歷的中鐵二局人更是要勇于承擔(dān)重任。
    第五,要關(guān)心青年的成長(zhǎng)。這是對(duì)各單位、各級(jí)組織講的。新進(jìn)畢業(yè)生是企業(yè)的未來和希望,也是我們的寶貴人才資源。各單位和各級(jí)黨組織要從中鐵二局事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,對(duì)新進(jìn)員工高度重視、充分信任、熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求,更好地發(fā)揮新進(jìn)員工的積極作用。各級(jí)共青團(tuán)組織和有關(guān)部門要認(rèn)真做好新進(jìn)畢業(yè)生工作,加強(qiáng)教育引導(dǎo),切實(shí)把管理和培養(yǎng)結(jié)合起來,有針對(duì)性地制定培養(yǎng)計(jì)劃,積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng),主動(dòng)為新進(jìn)員工融入企業(yè)、全面發(fā)展提供服務(wù),努力培養(yǎng)造就企業(yè)的優(yōu)秀員工和合格接班人。
    青年朋友們,你們是中鐵二局的新血液、新動(dòng)力、新希望。偉大的事業(yè)召喚著你們,光榮的使命激勵(lì)著你們。希望你們不遺余力地投入到中鐵二局的改革發(fā)展中去,在推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章!
    員工入職培訓(xùn)講話篇八
    在人生每個(gè)關(guān)鍵階段都要把好方向,砥礪前行。北大荒的青年要讓自己更加優(yōu)秀的同時(shí),也要擔(dān)當(dāng)起社會(huì)主義接班人的責(zé)任,努力站排頭、爭(zhēng)一流,為美好的世界貢獻(xiàn)一份我們自己的青春力量。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的集團(tuán)新入職員工培訓(xùn)講話稿相關(guān)資料,提供參考,歡迎參閱。
    同學(xué)們:
    今天,我代表北大荒集團(tuán)向參加學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎!同時(shí)也借此機(jī)會(huì),向廣大青年朋友們表示親切的問候!青春的朝氣使我滿懷感觸,你們擁有年輕的美好和快樂,我們都曾像你們一樣年輕過。日復(fù)一日,時(shí)光匆匆流逝,青年朋友們,在成長(zhǎng)過程中要戰(zhàn)勝最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——時(shí)間。你們的青春畫卷剛剛展開,一切盡可描繪,一切盡可想象,希望你們把握住人生韶華,在北大荒這個(gè)值得驕傲的大舞臺(tái)上盡情抒寫你們的人生理想,為北大荒改革發(fā)展奉獻(xiàn)青春的光華與力量。我期待通過今天的交流與分享,能讓你們對(duì)北大荒有更深刻的認(rèn)識(shí),清楚自己的人生方向,同時(shí)把我在為北大荒事業(yè)奮斗中。
    總結(jié)。
    的經(jīng)驗(yàn)分享給你們:
    一、歡迎來到值得為之奮斗為之奉獻(xiàn)的北大荒。
    1947年春天,隨著解放戰(zhàn)爭(zhēng)的激烈進(jìn)行,恢復(fù)經(jīng)濟(jì)變成頭等要?jiǎng)?wù)。王震將軍帶領(lǐng)百萬(wàn)復(fù)轉(zhuǎn)官兵,撥開了北大荒的第一犁,波瀾壯闊、聲勢(shì)浩大的開拓使得沉寂的“北大荒”變成了今日的“北大倉(cāng)”。作為中央直屬兩大墾區(qū)之一的黑龍江墾區(qū),是具有中國(guó)特色的組織化程度高、規(guī)模化特征突出、產(chǎn)業(yè)體系健全的特殊組織。為保障國(guó)家糧食安全、支援國(guó)家建設(shè)、維護(hù)邊疆穩(wěn)定等,作出了重要貢獻(xiàn)。北大荒具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì),轄區(qū)土地總面積5.54萬(wàn)平方公里,現(xiàn)有耕地4448萬(wàn)畝、林地1362萬(wàn)畝、草地507萬(wàn)畝、水面388萬(wàn)畝,是國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū);具有追求卓越的品牌優(yōu)勢(shì),培育了“北大荒”“完達(dá)山”“九三”等一批中國(guó)馳名商標(biāo),其中“北大荒”品牌穩(wěn)居中國(guó)農(nóng)業(yè)第一品牌;具有令人矚目的科技優(yōu)勢(shì),依托旗下的農(nóng)墾科學(xué)院、農(nóng)墾設(shè)計(jì)院,北大荒大學(xué)等科研力量,農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率高于全國(guó)平均水平;具有寶貴的精神財(cái)富,創(chuàng)造了以“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的北大荒精神,激勵(lì)著一代又一代北大荒人在建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的偉大征程上開拓前進(jìn);同時(shí)具有無(wú)可比擬的規(guī)?;瘍?yōu)勢(shì)。
    我們何其幸運(yùn),何其榮耀,趕上了北大荒事業(yè)蒸蒸日上的時(shí)期。在保持對(duì)北大荒事業(yè)的熱愛和忠誠(chéng)的同時(shí),我們要克服“資源魔咒”,要不斷賦予北大荒精神和北大荒文化新的時(shí)代內(nèi)涵,既要鞏固自己的核心優(yōu)勢(shì),也要不斷錘煉我們的商業(yè)能力、資本能力,要把北大荒打造成一個(gè)充滿愛、充滿力量的綜合性、系統(tǒng)性、有競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域航母。
    二、北大荒的未來就是青年們要去向的遠(yuǎn)方。
    青年朋友們要把目標(biāo)定得高遠(yuǎn)一些,既要仰望星空,又要腳踏實(shí)地,北大荒的未來,需要你們的建設(shè)。按照習(xí)近平總書記對(duì)墾區(qū)兩次“特指性”重要講話重要指示精神,貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二屆八次全會(huì)精神,北大荒集團(tuán)立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、面向市場(chǎng)需求、依托信息技術(shù),通過實(shí)施“1213”工程體系,扎實(shí)推進(jìn)“三大一航母”建設(shè)。
    企業(yè)的發(fā)展離不開戰(zhàn)略的引領(lǐng),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)宣傳思想、戰(zhàn)略解讀、文化傳遞的帶頭人。企業(yè)要發(fā)展,就要不斷的培養(yǎng)人才,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。任正非講:十年前我們集中火力對(duì)著城墻的一個(gè)位置進(jìn)攻。十年后我們依然集中火力攻擊同一個(gè)位置,這就是著名的“范弗里特彈藥量”理論。企業(yè)的人才就是企業(yè)的火力,要集中人才的力量,精準(zhǔn)高效的助推企業(yè)的快速發(fā)展。這是對(duì)青年的期望,也是北大荒青年矢志不渝的使命職責(zé)。我們?cè)谒伎贾星斑M(jìn),不斷反思,明確方向和目標(biāo)。北大荒這片土地上要生產(chǎn)出全中國(guó)最好、最安全、最優(yōu)質(zhì)、最健康,米、面、糧、油、肉、蛋、奶等食品。
    北大荒集團(tuán)總部,是北大荒戰(zhàn)略的指揮部、決策中心,我們要培養(yǎng)出一流的人才,既要本領(lǐng)扎實(shí)、專業(yè)過硬,又要思想端正,做好青年的榜樣。世界發(fā)展的本質(zhì)是競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)使得世界進(jìn)步,和諧共榮。青年朋友要有勇氣、有信心、有卓越的比學(xué)趕幫超的精神。要成為各自領(lǐng)域的專家和高手,要讓世界上最先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力在北大荒這片沃土上得到最廣泛的使用。青年要報(bào)效北大荒,就要明確北大荒集團(tuán)的未來即是你們要去向的遠(yuǎn)方,我特別希望新時(shí)代的北大荒,能讓每一個(gè)人在這個(gè)舞臺(tái)上都有所得,用我們的努力為北大荒的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,讓北大荒能夠促進(jìn)我們每個(gè)人的成長(zhǎng)。
    三、
    以史為鑒,青年既要有所求,更要有所為。
    人生最后的成長(zhǎng)該歸結(jié)于自我救贖,孔子講:“君子求諸己”,只有自己強(qiáng)大才是成長(zhǎng)最好的良藥。既要靠專業(yè)能力,又要有專業(yè)精神,還要不斷培養(yǎng)自己的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
    第一,要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。要讓自己比同齡人優(yōu)秀,3年、5年、10年,要在人生高處看到不同的風(fēng)景。要通過不同的途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)、向古人學(xué)、向書本學(xué)、向比你優(yōu)秀的人學(xué);在實(shí)踐中學(xué)、在做中學(xué)、在與人交往中學(xué)。我很怕你們成為只會(huì)學(xué)習(xí)“屠龍之術(shù)”的書呆子和從不學(xué)習(xí)被社會(huì)淘汰的無(wú)用之人。
    第二,要讓簡(jiǎn)單成為一種性格。世上本無(wú)事,庸人自擾之,大道至簡(jiǎn)。面對(duì)世界,我希望你們常懷簡(jiǎn)單之心,常懷感恩之心,本色出演人生,真情贏得人生。向廣大青年推薦一本陶冶情操、磨練心性的好書《鈍感力》,希望廣大青年都能樹立任爾東西南北風(fēng),我自堅(jiān)定向前沖的信念。
    第三,要讓奮斗成為信仰。人生美好,卻也短暫。如何使得我們的人生變得更美好,就要悄悄的努力,偷偷的變厲害,要保持一騎絕塵的姿態(tài),通過努力工作來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。《稻盛和夫?qū)懡o年輕人一生的忠告》中講到,“人生的陰晴之分,不是幸運(yùn)和不幸運(yùn),而取決于自己的內(nèi)心。在困境中絕不能放棄希望,在取得成功的時(shí)候,更需要持有一顆感恩之心、謙虛之心,必須時(shí)刻竭盡所能進(jìn)取向上?!?BR>    第四,要讓擔(dān)當(dāng)成為風(fēng)范。要摒棄躲、等、靠、要的消極懶惰思想,勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)保持廉潔自律之心,動(dòng)機(jī)至善,私心了無(wú)。要有舍我其誰(shuí)的精神,才能成就一番豪氣的事業(yè)。這個(gè)世界是公平、合理的,責(zé)任感和機(jī)遇成正比。我們努力奮斗、絕不虛度光陰。
    最后送給廣大青年四句話:“紅日初升,其道大光;河出伏流,一瀉汪洋;縱有千古,橫有八荒;前途似海,來日方長(zhǎng)”。希望北大荒的青年們,奮力擔(dān)當(dāng)起“三大一航母”建設(shè)的重任,在人生每個(gè)關(guān)鍵階段都要把好方向,砥礪前行。北大荒的青年要讓自己更加優(yōu)秀的同時(shí),也要擔(dān)當(dāng)起社會(huì)主義接班人的責(zé)任,努力站排頭、爭(zhēng)一流,為美好的世界貢獻(xiàn)一份我們自己的青春力量。
    尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì),能和各位新同事見面,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們,你們的選擇是明智的!
    我今天講話的主題是:轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
    在我們中國(guó),年齡超過十八歲就算成年人了,但我認(rèn)為,真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里,什么事都有父母幫操辦著,在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué),可以說是衣食無(wú)憂。但現(xiàn)在不一樣了,你們從學(xué)校走向社會(huì),就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立。在座的新同事中,有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì)、走進(jìn)公司的,展現(xiàn)在你面前的,將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù),要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。
    首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校,只要不違反學(xué)校規(guī)定,想怎么樣就怎么樣,考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必須更加注重工作業(yè)績(jī),必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校,你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求,學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo),到了公司之后,你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,更多的要考慮工作效率、部門績(jī)效和公司利潤(rùn),而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以,在公司的環(huán)境下,實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要,更關(guān)鍵。
    要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長(zhǎng)”的人。
    有目標(biāo),要求你們對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃,樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),你就會(huì)覺得渾身有勁,遇到困難就不會(huì)退縮?,F(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司,都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn),從某種意義上說,你們就像處于同一起跑線上賽車,是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,決定了你們發(fā)動(dòng)機(jī)的排量是1.3升,還是2.4升,甚至是4.0升,決定了你們當(dāng)中誰(shuí)跑得更快,誰(shuí)跑得更遠(yuǎn)。
    有紀(jì)律,要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式,要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng),具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn),為什么安排大家參加軍訓(xùn)?就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的管理氛圍,通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅(jiān)強(qiáng)意志,加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí),使你們迅速成長(zhǎng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度,你們就能從中得到收獲。在這過程中,可能個(gè)別人會(huì)打退堂鼓,那很遺憾,是他自己淘汰了自己。對(duì)于那些堅(jiān)持下來的人,我祝賀你們,你們?yōu)樽约河旨恿艘环?,迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,尊重教官,服從命令、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律,展現(xiàn)出良好的精神面貌,為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。
    有專長(zhǎng),要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握技術(shù)技能,并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jī),在單位要求的卻是工作業(yè)績(jī)。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,工作業(yè)績(jī)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運(yùn)營(yíng)商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商,在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí),掌握好技術(shù)本領(lǐng),做到學(xué)有專長(zhǎng),術(shù)有專攻。
    其次,要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè),理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè),對(duì)你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對(duì)員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長(zhǎng)的話來講很簡(jiǎn)單,就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹立信心,只要大家堅(jiān)定信念,勇于實(shí)踐,就一定能夠很快把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。要知道:成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動(dòng)的人。
    另外,在座的諸位新員工中,有三分之一的人有過工作經(jīng)歷,對(duì)于你們,也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變:那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。
    你們們能夠加盟我們公司,是對(duì)我們公司的信任和支持,我們公司是真誠(chéng)的歡迎大家的到來。同時(shí),我們也相信大家是帶著期盼,帶著激情,帶著理想而來的,是想在這個(gè)地方施展才華,干出一翻事業(yè)的。但是,要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo),就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,自覺克服“打短工”的不正確想法,把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心,有句廣告詞說得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,成功成就于無(wú)數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后,更多的是默默無(wú)聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列,我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
    有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì)埋怨:我工作那么辛苦,為什么不見公司為我提崗位、加工資?針對(duì)類似的問題,我想告訴你們,我們從來不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系,但我們更加覺得,達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,你們的付出和業(yè)績(jī)積累到一定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變,為你帶來階段性的成功。請(qǐng)大家記住,工作業(yè)績(jī)和能力提高是成功的基本要素,職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠(chéng)17歲就當(dāng)推銷員,別人每天干8小時(shí),他每天卻要干16個(gè)小時(shí),正是他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富。
    在工作中,新職員經(jīng)常會(huì)出差錯(cuò),有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批評(píng),這需要你有一定的承受能力。當(dāng)然,我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),而是要求你在受到批評(píng)后,要做好心理調(diào)整,不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷?,相反?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把以后的工作做好。
    在工作中,你又有可能會(huì)遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,這時(shí)候,你千萬(wàn)不要牢騷滿腹、憤憤不平,那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機(jī)會(huì),及時(shí)地反饋給你的主管,并提出你的寶貴建議;公司和你都將會(huì)在問題的改善中不斷成長(zhǎng)。
    我誠(chéng)心的提醒你們:機(jī)會(huì)只青睞那些有準(zhǔn)備的人,只青睞那些積極主動(dòng)的人,半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。
    最后,我要告訴大家:在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提,質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、“質(zhì)量年”,建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo),這兩項(xiàng)工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù),直接影到到公司的下一步發(fā)展,直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān),所以,我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念,以身作則,規(guī)范操作,講究質(zhì)量,有效提高新員工們的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。我們新員工也要切合公司的管理要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范,嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作,杜絕安全事故,力創(chuàng)精品工程。
    新員工朋友們,你們是公司的新生力量,你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐,公司的培養(yǎng)教育和你們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件,我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(zhǎng)提供全力幫助,更期待著早日能和你們攜手共進(jìn),并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)佳績(jī)!
    最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功,祝各位新同事們生活愉快、工作順利!
    謝謝大家!
    讀了又讀。
    員工入職培訓(xùn)講話篇九
    尊敬的各位家長(zhǎng),老師們、同學(xué)們:
    大家好!今天我們?cè)谶@里隆重舉行~~一中20--屆高中畢業(yè)典禮,首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校黨總支、校行政、全體師生員工,對(duì)成功完成高中學(xué)業(yè)的645名高三同學(xué)們表示熱烈的祝賀!為同學(xué)們的成長(zhǎng)傾注了熱情和智慧的所有任課教師、職員工人、家長(zhǎng)同志們表示衷心的感謝!
    親愛的孩子們,高中三年是你們?nèi)松凶顚氋F、最美好的三年,這一千多個(gè)難忘的日子,像一本厚厚的日歷,記載著你們的淚水和歡笑,記載著你們的成功與失敗,也記載著你們成長(zhǎng)的身影和奮斗的足跡。尤其是在高三這一年,你們與八中一起進(jìn)步,與知識(shí)一同成長(zhǎng),校園的每一個(gè)角落,都留下了你們青春美好的印記。現(xiàn)在,你們自己編寫的這本青春日歷已經(jīng)進(jìn)入了最輝煌的篇章,八中的這一年奮斗為它畫上了最飽滿的驚嘆號(hào)!這一年,你們把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,把十幾年寒窗苦讀轉(zhuǎn)化為豐碩成果;這一年,你們努力過,你們奮斗過,你們無(wú)怨無(wú)悔!
    親愛的孩子們,短短一年的相處時(shí)光是那樣地令我們難忘!往日時(shí)光中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴是那樣地動(dòng)人心懷!我記得借讀松湖時(shí),滂沱大雨中你們跑向教室勤奮學(xué)習(xí)的身影;我記得拔河比賽時(shí),你們揮汗如雨同心協(xié)力勁往一處使的拼搏英姿;我記得在體育節(jié)中,你們?cè)陂_幕式上創(chuàng)意無(wú)限的隊(duì)形和陽(yáng)光快樂的笑容;我記得在成人禮上,你們真誠(chéng)感恩的擁抱,深情流淌的淚水;我記得6月5號(hào)的晚上,你們和高一高二的學(xué)弟學(xué)妹高喊“我們永遠(yuǎn)都是八中人”的豪情……親愛的孩子們,立人堂記得你們的奮筆疾書,埋頭苦讀;行知館記得你們的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),精心操作,八中的每一棵綠樹記得你們晨風(fēng)中朗朗的書聲,校園的每一朵鮮花記得你們夕陽(yáng)中鍛煉的身姿!這一年,你們?cè)诎酥凶哌^的足跡已經(jīng)定格為永恒。
    親愛的孩子們,你們每一次大方自然喊出的“老師好”,都告訴了我你們的真誠(chéng)與文明;你們每一件精心制作的小禮物,都告訴了我你們的聰明與智慧;我欣賞你們輕聲細(xì)語(yǔ)時(shí)的淑女風(fēng)華,我欣賞你們禮讓謙恭時(shí)的君子氣質(zhì),我欣賞你們向著既定目標(biāo)決不動(dòng)搖的堅(jiān)毅,我欣賞你們既不好高騖遠(yuǎn)更不自暴自棄的自信與自強(qiáng)!
    親愛的孩子們,學(xué)海泛舟感恩師鴻德!當(dāng)驪歌響起的這個(gè)時(shí)候,請(qǐng)你再一次深情地凝望你的'老師吧。你看見老師頭上悄然多出來的一根根白發(fā)了嗎?你看見老師額頭悄然添加的一條條皺紋了嗎?是老師的辛勞付出換來了你們的收獲,是老師的無(wú)私奉獻(xiàn)換來了你們的成長(zhǎng);是老師毫無(wú)保留地把淵博的知識(shí)傳授給你們,是老師的體貼入微讓家的溫暖填充了你們的生活……親愛的孩子們,請(qǐng)你把最深的敬意送給你最敬愛的老師吧!
    親愛的孩子們,征程揚(yáng)帆念親人深情!當(dāng)離歌響起的這個(gè)時(shí)候,請(qǐng)你握緊你身邊親人的雙手吧。一路上風(fēng)雨兼程,他們?yōu)槟銈儞纹鹆艘黄瑺N爛無(wú)比的晴空;他們用細(xì)致無(wú)私的愛,給了你們溫暖的港灣和不斷前行的力量,卻從無(wú)索求!請(qǐng)你們把最誠(chéng)摯的謝意獻(xiàn)給他們,用你們的一生去回報(bào)他們的無(wú)盡恩情吧!
    親愛的孩子們,明天你們就要遠(yuǎn)行,有如扶桑初日升。母校將永遠(yuǎn)牽掛著你們,關(guān)注著你們,期待著你們。在即將踏上新的人生旅途的時(shí)候,請(qǐng)你們所有人都用心記?。簺]有大海的壯美,可以有小溪的娟秀;沒有高山的巍峨,可以有山路的曲折;沒有激昂的樂章,可以有抒情的小調(diào)。長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。在以后漫長(zhǎng)的人生旅程中,請(qǐng)你們找準(zhǔn)自己的方向,做最好的自己!這樣的人生才是最美麗的!
    歡迎你們?;貋砜纯矗;匦W咦摺.厴I(yè)的歌聲已經(jīng)響起,新的航程即將啟航,祝你們乘風(fēng)破浪,滄海揚(yáng)帆,勝利到達(dá)成功的彼岸!
    最后,再深情地道一句:我親愛的孩子們,謝謝你們!再見了,我親愛的孩子們!
    員工入職培訓(xùn)講話篇十
    各位新學(xué)員、各位**證券的員工們:
    大家好!
    今天是**證券股份有限公司客戶營(yíng)銷中心新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開始前,我代表**證券股份有限公司向在座各位朋友的到來表示歡迎。
    之所以稱大家為朋友們,是因?yàn)槿撕CCV邢嘤鰧?shí)在不易,朋字在易經(jīng)有一種說法:一個(gè)月又一個(gè)月,走在一起就是朋友,聚本是緣,所以我希望今天相聚的各位珍惜這份緣分,珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。我更加期待新學(xué)員能順利通過培訓(xùn)和考核流程,加入我們的隊(duì)伍與大家同舟共濟(jì),共同創(chuàng)造企業(yè)的價(jià)值,展現(xiàn)自身的價(jià)值!
    10月-我們通過證監(jiān)會(huì)創(chuàng)新試點(diǎn)類證券公司客戶資金獨(dú)立存管評(píng)審。
    5月-我們成為西南地區(qū)第一家創(chuàng)新試點(diǎn)類證券公司。
    206月-我們正式啟動(dòng)ipo上市工作。
    在積極謀劃未來的同時(shí),我們也清醒地看到自身存在的一些問題,具體來說就是優(yōu)越感太強(qiáng),學(xué)習(xí)太少,沉迷成績(jī),耽于現(xiàn)狀。尤其在傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,我們沒有充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)開拓中沒有形成一套科學(xué)的方法體系,被動(dòng)挨打多,主動(dòng)出擊少,如果任由這樣發(fā)展下去,我們會(huì)逐漸被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉大距離,最終影響到公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    中國(guó)的證券市場(chǎng)成立和發(fā)展不過,但美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。美國(guó)在1975年以后取消固定傭金制,突破傭金堡壘后,整個(gè)市場(chǎng)上手續(xù)費(fèi)收入水平迅速跳水,取而代之在專業(yè)領(lǐng)域激烈競(jìng)爭(zhēng)。美林證券能占據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的絕大部分份額,其主要原因是因?yàn)槊懒謸碛凶顑?yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì),從這個(gè)意義上來說,未來證券公司的競(jìng)爭(zhēng)必然是人才的競(jìng)爭(zhēng),得人才者得天下。因此我真誠(chéng)勉勵(lì)在座諸位,勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐,在為公司作出積極貢獻(xiàn)同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)理想。
    公司成立總部級(jí)客戶營(yíng)銷中心有兩層意思:1、證明一種方法;2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。營(yíng)銷中心將向全公司展示新的方法,從理論到細(xì)節(jié)。當(dāng)然實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我衷心希望無(wú)論是曾經(jīng)作出過巨大貢獻(xiàn)的老員工,還是剛進(jìn)入的新學(xué)員,都要以全新的姿態(tài),清零的思想來對(duì)待這個(gè)新生事物,在學(xué)習(xí)中開誠(chéng)布公,互通經(jīng)驗(yàn),和諧發(fā)展,在實(shí)踐中共同提煉出先進(jìn)的方法,成長(zhǎng)出一大批市場(chǎng)的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
    荀子《勸學(xué)》篇有這樣的話:君子曰:學(xué)不可以已。青,取之于藍(lán),而青于藍(lán);冰,水為之,而寒于水。韓愈在《師說》中說:“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,如是而已”
    這兩段話都是講述學(xué)習(xí)的作用。學(xué)習(xí)沒有先后之分,只要不恥下問,善于學(xué)習(xí),任何人都可以獲得顯著的進(jìn)步。我希望從這次培訓(xùn)開始,在**證券內(nèi)形成重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
    最后,對(duì)為這次培訓(xùn)付諸辛勤努力的教員表示感謝,并預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。
    員工入職培訓(xùn)講話篇十一
    新入職員工培訓(xùn)作為人力資源開發(fā)的重要組成部分,對(duì)提高員工素質(zhì),提升其滿意度和忠誠(chéng)度并最終減少其人員流失具有重要作用。下面是本站小編給大家整理的新入職員工培訓(xùn)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位新同事:
    大家好,今天是xx石油公司20xx年第一期新員工入職培訓(xùn)班開班,很高興和大家一起見面和交流。在座的各位有剛進(jìn)入加油站工作不久的,也有即將到加油站工作的新員工,你們的加入,為xx公司增添了新鮮血液與活力,首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)你們的到來表示最誠(chéng)摯的歡迎。入職培訓(xùn)是你們進(jìn)入中石化的“第一堂課”,長(zhǎng)期以來,xx公司十分重視新員工入職培訓(xùn)工作,投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓(xùn)班。培訓(xùn)班課程內(nèi)容全面,涵蓋企業(yè)文化、油品知識(shí)、非油品業(yè)務(wù)知識(shí)、基礎(chǔ)服務(wù)技能、設(shè)備與安全管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等十六門課程,參與授課的都是經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)部?jī)?yōu)秀講師。通過“第一堂課”的學(xué)習(xí),可以讓大家對(duì)企業(yè)有一個(gè)全方位的了解,明確。
    崗位職責(zé)。
    掌握加油站服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本操作技能以幫助大家盡快適應(yīng)新的崗位工作。
    加油站作為一線服務(wù)窗口,員工直接面對(duì)顧客,為顧客提供服務(wù),你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著加油站的服務(wù)水平,影響著公司的整體服務(wù)質(zhì)量。公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力,公司對(duì)大家寄予很高的期望,在此,我想提幾點(diǎn)希望和要求:
    一、遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    本次集中培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多,時(shí)間緊、課程豐富,涉及企業(yè)文化、
    規(guī)章制度。
    安全知識(shí)服務(wù)技能等方方面面這些都是加油站工作最基本的東西,都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)掌握,培訓(xùn)期間,請(qǐng)大家認(rèn)真遵守作息時(shí)間和課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講,共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,完成學(xué)習(xí)任務(wù),到工作崗位上以后,要注重理論聯(lián)系實(shí)際,多學(xué)多問,充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)技能鑒定站內(nèi)培訓(xùn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高理論知識(shí)和技能水平。
    二、牢固樹立服務(wù)意識(shí)。
    中石化作為服務(wù)性行業(yè),顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量、價(jià)格,更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)的重要性不言而喻,只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏得顧客,贏得市場(chǎng)。每一位中石化員工都應(yīng)該牢牢樹立顧客至上的服務(wù)意識(shí),主動(dòng)、熱情的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。擔(dān)負(fù)起中石化外樹形象、內(nèi)強(qiáng)管理、擴(kuò)大銷量、增創(chuàng)效益的職責(zé),做中石化品牌的宣傳者和維護(hù)者。
    三、忠誠(chéng)企業(yè),愛崗敬業(yè),踏實(shí)工作。
    “人無(wú)誠(chéng)信不立,業(yè)無(wú)誠(chéng)信不興,國(guó)無(wú)誠(chéng)信不強(qiáng),社會(huì)無(wú)誠(chéng)信不穩(wěn)”。忠誠(chéng)企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。工作中要想干好本質(zhì)工作,做到敬業(yè)愛崗,首先,要不斷學(xué)習(xí),自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念。未來的競(jìng)爭(zhēng),不是看你過去擁有多少知識(shí),而是看誰(shuí)學(xué)習(xí)的好,知識(shí)更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識(shí)和技能,更要增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。接下來的培訓(xùn)課程安排中,我們?nèi)肆Y源部門的同事會(huì)給大家詳細(xì)介紹加油站技能操作隊(duì)伍的崗位技能晉升機(jī)制。大家可以通過我們每年的職業(yè)技能鑒定考試,提高自身的崗位技能水平,得到公司聘任的,也可以相對(duì)的提高待遇。
    其次,要盡職盡責(zé),在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分,但對(duì)待工作的態(tài)度卻有高低之別。實(shí)際上,工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,把xx石油公司看成自己的另一所學(xué)校,不斷的去充實(shí)完善自己,踏實(shí)完成工作任務(wù),真正做到干一行,愛一行,專一行。
    最后,希望大家忠誠(chéng)我們的企業(yè),熱愛本職崗位,扎實(shí)工作,不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),以飽滿的熱情,盡職敬業(yè),為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)盡一份力量。預(yù)祝本期新員工入職培訓(xùn)班取得圓滿成功。
    尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì),能和各位新同事見面,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們,你們的選擇是明智的!
    我今天講話的主題是:轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
    在我們中國(guó),年齡超過十八歲就算成年人了,但我認(rèn)為,真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里,什么事都有父母幫操辦著,在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué),可以說是衣食無(wú)憂。但現(xiàn)在不一樣了,你們從學(xué)校走向社會(huì),就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立。在座的新同事中,有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì)、走進(jìn)公司的,展現(xiàn)在你面前的,將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù),要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。
    首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校,只要不違反學(xué)校規(guī)定,想怎么樣就怎么樣,考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必須更加注重工作業(yè)績(jī),必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校,你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求,學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo),到了公司之后,你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,更多的要考慮工作效率、部門績(jī)效和公司利潤(rùn),而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以,在公司的環(huán)境下,實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要,更關(guān)鍵。
    要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長(zhǎng)”的人。
    有目標(biāo),要求你們對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃,樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),你就會(huì)覺得渾身有勁,遇到困難就不會(huì)退縮。現(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司,都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn),從某種意義上說,你們就像處于同一起跑線上賽車,是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,決定了你們發(fā)動(dòng)機(jī)的排量是1.3升,還是2.4升,甚至是4.0升,決定了你們當(dāng)中誰(shuí)跑得更快,誰(shuí)跑得更遠(yuǎn)。
    有紀(jì)律,要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式,要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng),具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn),為什么安排大家參加。
    軍訓(xùn)。
    就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的管理氛圍,通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅(jiān)強(qiáng)意志,加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí),使你們迅速成長(zhǎng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度,你們就能從中得到收獲。在這過程中,可能個(gè)別人會(huì)打退堂鼓,那很遺憾,是他自己淘汰了自己。對(duì)于那些堅(jiān)持下來的人,我祝賀你們,你們?yōu)樽约河旨恿艘环郑幽銈兊膶⑹歉蟮奶魬?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,尊重教官,服從命令、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律,展現(xiàn)出良好的精神面貌,為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。
    有專長(zhǎng),要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握技術(shù)技能,并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jī),在單位要求的卻是工作業(yè)績(jī)。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,工作業(yè)績(jī)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運(yùn)營(yíng)商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商,在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí),掌握好技術(shù)本領(lǐng),做到學(xué)有專長(zhǎng),術(shù)有專攻。
    其次,要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè),理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè),對(duì)你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對(duì)員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長(zhǎng)的話來講很簡(jiǎn)單,就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹立信心,只要大家堅(jiān)定信念,勇于實(shí)踐,就一定能夠很快把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。要知道:成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動(dòng)的人。
    另外,在座的諸位新員工中,有三分之一的人有過工作經(jīng)歷,對(duì)于你們,也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變:那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。
    你們們能夠加盟我們公司,是對(duì)我們公司的信任和支持,我們公司是真誠(chéng)的歡迎大家的到來。同時(shí),我們也相信大家是帶著期盼,帶著激情,帶著理想而來的,是想在這個(gè)地方施展才華,干出一翻事業(yè)的。但是,要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo),就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,自覺克服“打短工”的不正確想法,把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心,有句。
    廣告詞。
    說得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,成功成就于無(wú)數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后,更多的是默默無(wú)聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列,我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
    有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì)埋怨:我工作那么辛苦,為什么不見公司為我提崗位、加工資?針對(duì)類似的問題,我想告訴你們,我們從來不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系,但我們更加覺得,達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,你們的付出和業(yè)績(jī)積累到一定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變,為你帶來階段性的成功。請(qǐng)大家記住,工作業(yè)績(jī)和能力提高是成功的基本要素,職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠(chéng)17歲就當(dāng)推銷員,別人每天干8小時(shí),他每天卻要干16個(gè)小時(shí),正是他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富。
    在工作中,新職員經(jīng)常會(huì)出差錯(cuò),有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批評(píng),這需要你有一定的承受能力。當(dāng)然,我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),而是要求你在受到批評(píng)后,要做好心理調(diào)整,不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷?,相反?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把以后的工作做好。
    在工作中,你又有可能會(huì)遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,這時(shí)候,你千萬(wàn)不要牢騷滿腹、憤憤不平,那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機(jī)會(huì),及時(shí)地反饋給你的主管,并提出你的寶貴建議;公司和你都將會(huì)在問題的改善中不斷成長(zhǎng)。
    我誠(chéng)心的提醒你們:機(jī)會(huì)只青睞那些有準(zhǔn)備的人,只青睞那些積極主動(dòng)的人,半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。
    我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念,以身作則,規(guī)范操作,講究質(zhì)量,有效提高新員工們的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。我們新員工也要切合公司的管理要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范,嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作,杜絕安全事故,力創(chuàng)精品工程。
    新員工朋友們,你們是公司的新生力量,你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐,公司的培養(yǎng)教育和你們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件,我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(zhǎng)提供全力幫助,更期待著早日能和你們攜手共進(jìn),并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)佳績(jī)!
    最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功,祝各位新同事們生活愉快、工作順利!
    謝謝大家!
    各位老師、新同事們:
    大家上午好!
    俗話說:一日之計(jì)在于晨,一年之計(jì)在于春。春天代表萬(wàn)象更新,xx公司在此時(shí)也注入了一批“新鮮血液”,為公司帶來了勃勃生機(jī)。今天,我們就在這里舉行新員工入職培訓(xùn)班的開班儀式,本次培訓(xùn)班首先旨在使新入職的員工對(duì)xx公司及xx行業(yè)有一個(gè)系統(tǒng)且詳細(xì)的了解;其次要通過培訓(xùn)考察新入職員工的專業(yè)技能、掌握職業(yè)規(guī)劃取向、提升新入職員工的專業(yè)技能;另外,也要對(duì)公司的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等做一個(gè)深入了解;最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài),提高工作技能水平,為公司早日做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)與公司的共同成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    一、xx行業(yè)環(huán)境及公司概況。
    xx行業(yè)經(jīng)過快速的發(fā)展,并且隨著國(guó)家政策的嚴(yán)厲調(diào)控,現(xiàn)在進(jìn)入一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的階段,房地產(chǎn)市場(chǎng)開始洗牌,市場(chǎng)格局發(fā)生了巨大變化,過去不少企業(yè)被購(gòu)并,有客觀的原因,也有主觀的原因,只有擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力,才能壯大企業(yè)實(shí)力和規(guī)模。
    xx公司簡(jiǎn)介:xxx、xxx、xxx。
    二、對(duì)培訓(xùn)班的介紹及希望。
    xx行業(yè)中流傳著一句話:近看機(jī)遇,遠(yuǎn)觀實(shí)力。實(shí)力即核心競(jìng)爭(zhēng)力,它包括技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新能力,開發(fā)模式創(chuàng)新能力,人才培養(yǎng)能力,企業(yè)文化凝聚力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。人才數(shù)量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建中處于核心地位,人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量,工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。因此,人才培養(yǎng)是公司歷來高度重視的一項(xiàng)工作。
    對(duì)于本次的新員工入職培訓(xùn)班,公司本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,特意請(qǐng)到了xx培訓(xùn)公司(xx老師),xx是xx行業(yè)的資深培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(講師),對(duì)本次培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排,培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,理論性、實(shí)踐性、針對(duì)性都比較強(qiáng);培訓(xùn)的形式也靈活多樣,集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體,講授、活動(dòng)、總結(jié)穿插進(jìn)行,將使大家更積極參與到學(xué)習(xí)中來。
    為了辦好這次培訓(xùn)班,我代表公司向大家提幾點(diǎn)希望與要求:
    1.明確態(tài)度,靜心學(xué)習(xí)。集中精力,靜心求知,深入學(xué)習(xí),練好內(nèi)功。正如樓蓋一樣,樓蓋得穩(wěn)不穩(wěn),要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè),都要從“打好地基”開始。態(tài)度明確,學(xué)習(xí)扎實(shí),虛心求教,腳踏實(shí)地,是快速成長(zhǎng)為一名合格員工的必備素質(zhì)。所以,希望大家排除一切干擾,通過這次集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn),為今后管理的工作打下更加扎實(shí)技能基礎(chǔ),從而以顯著的工作業(yè)績(jī)證明自身的價(jià)值,與公司共同成長(zhǎng)。
    2.把握機(jī)會(huì),相互學(xué)習(xí)。要珍惜向培訓(xùn)老師求教求知的機(jī)會(huì),這是讓自己迅速提高,找對(duì)自身定位的一條快速路。同時(shí),要高度重視個(gè)人學(xué)習(xí),長(zhǎng)期堅(jiān)持,不僅在培訓(xùn)班上認(rèn)真學(xué)習(xí)提高,彌補(bǔ)個(gè)人發(fā)展短板。本著“三人行,必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)態(tài)度,利用一切可以學(xué)習(xí)的人、事、物的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識(shí)。
    3.轉(zhuǎn)變角色,迅速適應(yīng)。在座的各位新同事,來自四面八方,有的是有工作經(jīng)歷,從其他單位企業(yè)調(diào)入的;有的是剛剛從學(xué)校走出來的畢業(yè)生。身份角色的轉(zhuǎn)變是痛苦的,也是注定會(huì)發(fā)生的過程。迅速完成角色的轉(zhuǎn)變及對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)是以后干好工作、提升自我、貢獻(xiàn)公司的關(guān)鍵。
    4.舉一反三,勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族生生不息發(fā)展的動(dòng)力,放在企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風(fēng),同樣的,也希望大家在學(xué)習(xí)中不斷提高,積極創(chuàng)新,勇于對(duì)公司發(fā)展提出科學(xué)的新思想、新理念,為公司的各個(gè)方面注入源源不斷的新鮮血液,使自己和公司健康快速地持續(xù)成長(zhǎng)。
    5.學(xué)以致用,積極實(shí)踐。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán),再好的理論知識(shí)儲(chǔ)備不去實(shí)踐就失去了它本來的光彩和意義。希望大家做到勇于實(shí)踐,善于實(shí)踐,積極實(shí)踐,把學(xué)到的新理論、新方法運(yùn)用到工作中去檢驗(yàn),積極探索,扎實(shí)肯干。
    6.持之以恒,形成常態(tài)。希望本次培訓(xùn)班對(duì)于大家來說,不僅是一次新入職的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),更應(yīng)該成為大家今后在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)的一個(gè)楔子?!皩W(xué)不可以已”,只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),才能為自己平常的工作提供持續(xù)不竭的能量。
    7.沒有規(guī)矩,不成方圓。嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班規(guī)章秩序,嚴(yán)格要求自己,做到不遲到、不早退。遵守培訓(xùn)班紀(jì)律是學(xué)習(xí)好公司規(guī)章制度的第一步。
    此外,公司xx部要協(xié)助培訓(xùn)老師做好組織管理工作,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,確保培訓(xùn)班辦得既富有成效,又生動(dòng)活潑。培訓(xùn)班結(jié)束還要組織理論測(cè)試,對(duì)每位學(xué)員作出客觀評(píng)價(jià)。
    最后,感謝這次的xx培訓(xùn)公司(老師),預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!
    員工入職培訓(xùn)講話篇十二
    為了讓我們?cè)谶@里的學(xué)習(xí)充實(shí)而豐富,寬松而有序,人力資源部專門給我們成立了班委會(huì),進(jìn)行了詳細(xì)的分工,明確了職責(zé),保障了我們工作的正常開展。在這里我們要表示感謝,感謝給我們安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活,同時(shí)感謝中石油國(guó)際化人才培訓(xùn)中心給班級(jí)活動(dòng)的開展提供的一切便利條件,感謝班主任安老師的辛勤工作,感謝各位學(xué)員對(duì)我們組織的業(yè)余活動(dòng)的積極參與。在我們組織的體育比賽中,大家秉承“友誼第一,比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng),展現(xiàn)了新員工年輕而有活力的良好風(fēng)貌。你追我趕的游泳接力賽、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽、優(yōu)雅激烈的保齡球比賽和氣氛融洽的舞會(huì)使我們加深了友誼,熔煉了團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。成功的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目評(píng)價(jià)、作業(yè)管理、pk收購(gòu)都為我們證明了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)會(huì)有更加強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,公司廣大員工已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣,這將激勵(lì)著我們永遠(yuǎn)前進(jìn)。
    人生的規(guī)劃和定位就如同輪船的航標(biāo),給自己一個(gè)合適的、現(xiàn)實(shí)的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。我們每個(gè)人都有著施展才華的雄心,有迎接挑戰(zhàn)的信心。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展舞臺(tái),創(chuàng)建了先進(jìn)的企業(yè)文化,我們將以王進(jìn)喜、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣,在今后的工作中知難而進(jìn),努力拼搏,甘于寂寞,勇于奉獻(xiàn),用自己的行動(dòng)去詮釋“愛國(guó)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”。
    公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的,發(fā)展是輝煌的,前途是光明的。今天我們有幸加入了cnodc,在備受鼓舞之余,深感責(zé)任重大。不平凡的國(guó)際化道路要求我們抓住機(jī)遇,志存高遠(yuǎn),勤奮學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,發(fā)揚(yáng)我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能勝利”的海外創(chuàng)業(yè)精神,為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉藍(lán)圖努力奮斗。
    員工入職培訓(xùn)講話篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    今天是個(gè)特殊的日子,因?yàn)閺慕裉扉_始,我真正成為公司的一員。斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)過境遷,現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個(gè)多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動(dòng)成果,我感到非常榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲:
    "堅(jiān)持到底就是勝利"這句話的真正含義在耐心訓(xùn)練中得到了升華。堅(jiān)持下去需要心中那股熱情,需要毅力與堅(jiān)持下去的勇氣,更需要的是陽(yáng)光般的心態(tài)。從前的我遇到困難要么回避,要么退縮。耐心訓(xùn)練期間,每天早晚安排的長(zhǎng)跑就是件困難的事情。對(duì)于很少跑步的我的確是一個(gè)挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)跑在隊(duì)伍后邊,真的想放棄。然而看著別人也一瘸一拐地跑,礙于面子,怕說出"放棄"后會(huì)被人看不起。就這樣硬扛兩天后,奇跡居然出現(xiàn)了:本來酸痛的雙腿有一天開始跑得快起來。這件事之后,從前的觀念徹底改變了,我相信堅(jiān)持下去一定會(huì)迎來黎明。另一方面,一定要有面對(duì)挫折良好的心態(tài),應(yīng)做好隨時(shí)應(yīng)戰(zhàn)的準(zhǔn)備,這樣才能在心理上打倒對(duì)方,從氣勢(shì)上壓倒對(duì)方,從戰(zhàn)術(shù)上徹底擊敗對(duì)方。感謝xx給我這次機(jī)會(huì),我認(rèn)識(shí)到:再堅(jiān)持一下就會(huì)成功,困難其實(shí)并非想象的那樣可怕。堅(jiān)定信念,一定會(huì)有奇跡。
    "一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。"集體的力量是無(wú)限的,只有把每個(gè)人的力量結(jié)合起來才是明知之舉。耐心訓(xùn)練期間,教官安排我們分小組賽跑、扛木頭負(fù)重跑等等,都是在潛移默化地培養(yǎng)大家團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),讓每個(gè)人都能體會(huì)到自己不足可以通過團(tuán)隊(duì)來彌補(bǔ)。同時(shí)也讓每個(gè)人都能兼顧大局、為他人著想。只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人充分發(fā)揮力量,集體才會(huì)進(jìn)步。工作中更是如此,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。遇到問題應(yīng)保持冷靜,正確地分析、判斷和思考問題,自己無(wú)法解決時(shí)就尋求同事的幫助。同樣,當(dāng)別人有困難時(shí),我會(huì)主動(dòng)伸出援助之手,熱心幫助同事。只要每個(gè)人全力以赴,團(tuán)隊(duì)就會(huì)堅(jiān)不可摧。
    "學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。"不僅要學(xué)30%的理論知識(shí),更應(yīng)該學(xué)的是70%的隱形知識(shí),因?yàn)樗嬖谟谏钪械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴。培訓(xùn)學(xué)到的只是理論基礎(chǔ),上崗后學(xué)到的才是真正需要去體會(huì)、去領(lǐng)悟、去反省、去總結(jié)的實(shí)踐內(nèi)容:學(xué)習(xí)別人良好的職業(yè)操守,學(xué)習(xí)別人規(guī)范有修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)靈活的.工作技巧,學(xué)習(xí)成功后應(yīng)該保持不驕不躁的作風(fēng),更要學(xué)習(xí)失敗后能勇敢站起來的陽(yáng)光心態(tài)。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷摸索判斷,為自己量身定做一套為人處事、待人接物的方法。
    "發(fā)展、發(fā)展、再發(fā)展"是公司的發(fā)展目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略是,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)健康發(fā)展。以人為本就是尊重員工的主體地位,發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神,促進(jìn)員工的全面發(fā)展。我很幸運(yùn)成為xx的一員,因?yàn)楣痉浅H诵曰匾晢T工的發(fā)展,重視人才的培養(yǎng),為全民健康負(fù)責(zé)。作為公司普通的一份子,我必須以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,把公司的事當(dāng)成自己的事,個(gè)人的言行與公司保持高度一致,自己的發(fā)展速度要趕超公司的發(fā)展規(guī)模。在日常工作中,不斷為自己充電、為公司添磚加瓦,不斷實(shí)現(xiàn)自己的理想目標(biāo)、增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,達(dá)到雙贏的目的。
    "革命尚未成功,同志仍需努力。"短短兩個(gè)多月的培訓(xùn)即將結(jié)束,回想起過去的一幕一幕,既辛酸又幸福,既痛苦又喜悅。今天能和15期所有學(xué)員一起參加結(jié)業(yè)典禮,終于可以負(fù)責(zé)任地告訴自己:我邁出了成功的第一步。然而,終點(diǎn)又是另外一個(gè)起點(diǎn),在前進(jìn)的路上不能有絲毫的懈怠。失敗與挫折在所難免,我會(huì)用陽(yáng)光心態(tài),辯證地去面對(duì)困難、分析原因,從而解決問題并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)公司下達(dá)的工作任務(wù)我會(huì)雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位,做到忠誠(chéng)公司,嚴(yán)格要求自己,工作有條不紊、井然有序。有量的積累才能有質(zhì)的飛躍,通過自己的艱苦奮斗,一定會(huì)挖到人生的第一桶金。
    心態(tài)決定一切。公司的心態(tài)培訓(xùn)讓我懂得了一個(gè)成功的人應(yīng)該具備這樣的心態(tài):全面地理解公平與誠(chéng)信、分享與寬容、感恩與贊美、舍得與自私、攀比與抱怨、價(jià)值與擇業(yè)、成功與失敗、事業(yè)與命運(yùn)等之間的辯證關(guān)系。也讓我知曉了成功人士與失敗人士之間的差別就在于:失敗者的人生總是受到過去種種失敗與疑慮的引導(dǎo)和支配;而成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。始終保持陽(yáng)光心態(tài),每天都有一份好心情,用陽(yáng)光思維來考慮問題,直面困難,挑戰(zhàn)自我,以此來指導(dǎo)我們以后的人生之路!
    最后,感謝公司給我這次改變?nèi)松鷳B(tài)度的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心關(guān)懷,感謝所有老師們的諄諄教誨,感謝同事們的熱心幫助。讓我們攜起手來共同創(chuàng)造公司美好的明天,祝愿我們的公司前程似錦!
    員工入職培訓(xùn)講話篇十四
    進(jìn)入星海這個(gè)大家庭還未滿一個(gè)月,就已覺得星海是一家非常優(yōu)秀的公司。通過公司安排的新員工入職培訓(xùn),我與其它新員工,對(duì)咱公司有了更多的認(rèn)識(shí)和了解。
    首先我們學(xué)習(xí)了公司的《企業(yè)文件與公司行政管理制度》,本節(jié)由杜翔宇經(jīng)理主講。杜經(jīng)理的講解,既讓我們了解了公司的歷史、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等方面的企業(yè)文化知識(shí),又讓我們了解到了《人力資源及行政管理制度》的部分重要內(nèi)容。
    接著,由王乙英經(jīng)理為我們講解了《公司產(chǎn)品與服務(wù)》方面的內(nèi)容。雖然我對(duì)旅游行業(yè)有一定的了解,但此次才是第一次真正的踏入這一行。通過王經(jīng)理的講解,使我更深入的了解了公司的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容,也使我對(duì)旅游這一行業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)。目前公司以酒店預(yù)定為主打產(chǎn)品服務(wù),機(jī)票預(yù)定、度假產(chǎn)品、會(huì)展會(huì)議,高爾夫、租車和新開發(fā)產(chǎn)品等為輔產(chǎn)品服務(wù),致力打造海南旅游行業(yè)產(chǎn)品最佳、服務(wù)最佳的目標(biāo)等等方面的內(nèi)容,王經(jīng)理都很詳細(xì)的給我們介紹了。
    總之,接受培訓(xùn)之后,我對(duì)公司有了較全面的了解。今后,我要更用心地去了解公司、了解旅游行業(yè),融入公司文化,關(guān)心同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè);充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),做好本職工作,參與團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮我的個(gè)價(jià)值,為公司謀利益,為自己謀福利,達(dá)到“共贏”。
    最后,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝杜翔宇經(jīng)理和王乙英經(jīng)理的培訓(xùn),讓我懂得了新知識(shí),并相信我們公司必將做得更好更成功。
    信息技術(shù)部xxx
    員工入職培訓(xùn)講話篇十五
    為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化,融入公司生活。xx年xx月xx日,xx集團(tuán)xx年新員工入職培訓(xùn)正式拉開帷幕。來自省內(nèi)外的83名新員工參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、安全管理、規(guī)章制度、薪酬福利及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全整合型管理體系等,并特邀集團(tuán)的各中心負(fù)責(zé)人及主管擔(dān)任講師,為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心,為即將開始的迪爾“新”生活奠定了基礎(chǔ)。
    本次培訓(xùn)在繼承了之前每年新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在課程的廣度及深度上都有了進(jìn)一步的拓寬,不僅對(duì)公司的企業(yè)文化、人力資源政策、財(cái)務(wù)制度等方面為新員工們進(jìn)行了全面的講解,還對(duì)技術(shù)知識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃等進(jìn)行了細(xì)致、深入地講解及探討,使員工在進(jìn)入企業(yè)的開始就設(shè)定自己的職業(yè)生涯目標(biāo),為以后的工作規(guī)劃方向和目標(biāo),避免以后工作的盲點(diǎn)和誤區(qū)。
    首先,集團(tuán)行政管理負(fù)責(zé)人xx主持并宣讀了新員工入職歡迎詞,為大家講述了公司企業(yè)的發(fā)展歷程及行業(yè)前景,為大家深入分析了集團(tuán)公司在電力行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,更為大家闡釋了其廣闊的發(fā)展前景,為剛踏入電力領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。
    隨后的三天時(shí)間內(nèi),集團(tuán)各科室主管和培訓(xùn)老師為新員工在公司組織構(gòu)架、企業(yè)文化、安全管理、合同預(yù)結(jié)算、人事制度、薪酬福利和技術(shù)質(zhì)量等方面做了細(xì)致的講解,通過各方面的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅讓新員工們對(duì)迪爾的了解更加的深入,對(duì)崗位知識(shí)、技術(shù)技能的理解更加的透徹,更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展更加充滿了信心。
    每期培訓(xùn),我們還特別增加了一個(gè)很有意義的環(huán)節(jié)——“溝通交流會(huì)”。溝通會(huì)上,學(xué)員們踴躍發(fā)言,紛紛就自己關(guān)心的問題提出疑問:個(gè)人在迪爾集團(tuán)能獲得怎樣的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)?公司在電力行業(yè)內(nèi)的定位和前景?公司能為大家提供哪些學(xué)習(xí)資源?如何在工作中保持樂觀積極的態(tài)度?公司董事長(zhǎng)xxx以及公司總裁xxx,對(duì)于每一個(gè)疑問都會(huì)作出詳細(xì)的解答,他們風(fēng)趣幽默的回答還時(shí)常贏得現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的陣陣掌聲和歡笑聲。此外,xx還進(jìn)一步從電力施工行業(yè)和本企業(yè)的發(fā)展、現(xiàn)狀、前景等各方面進(jìn)行了剖析,幫助大家更深入地了解迪爾,認(rèn)同迪爾,并快速地融入迪爾文化。溝通中,新員工們也不失時(shí)機(jī)地向大家介紹自己,讓更多的同事認(rèn)識(shí)和了解自己,為今后工作的開展打下基礎(chǔ),他們自我推薦的這份勇氣值得所有人肯定和贊賞,也希望在日后跨部門的合作中,大家的溝通能夠更加的順暢。
    入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓(xùn)的工作,力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。祝福新同事在迪爾的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開端,我們也期待著這股新鮮的血液能與迪爾同成長(zhǎng),共繁榮!
    xx年xx月xx日
    xx集團(tuán)
    員工入職培訓(xùn)講話篇十六
    經(jīng)過一天半的績(jī)效管理的學(xué)習(xí),我明白了績(jī)效管理是一把雙刃劍,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,但一旦運(yùn)用不得當(dāng),就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果。三個(gè)和尚在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量更重要。
    第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),因?yàn)樗桥c高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對(duì)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺,學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程,為以后更好的工作做好鋪墊!
    第三天的時(shí)候我們學(xué)習(xí)了緊急救護(hù),早上的時(shí)候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對(duì)人體是如何運(yùn)作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對(duì)人體造成的傷害。然后就進(jìn)入正題講述當(dāng)我們遇到實(shí)際情況時(shí)的處理辦法。下午我們就開始了實(shí)際訓(xùn)練,我看見每個(gè)都在很努力的在實(shí)施搶救。這使我很感動(dòng),我體會(huì)到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
    第四天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對(duì)黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí),加深了對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。了解到從最初的很簡(jiǎn)陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件,是經(jīng)過很多不斷地的努力的。
    第五天的時(shí)候,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),讓我們知道了誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)這八個(gè)字的含義。誠(chéng)信,是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任,是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新,是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。奉獻(xiàn),是我們愛國(guó)愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動(dòng)。這幾個(gè)字正是我們公司的價(jià)值追求,公司和員工實(shí)現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學(xué)習(xí)我對(duì)我們企業(yè)的一些基本價(jià)值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
    通過這一周的學(xué)習(xí),使我加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    員工入職培訓(xùn)講話篇十七
    在環(huán)境知悉方面,中國(guó)素有“耳聽為虛,眼見為實(shí)”。其實(shí)這種觀點(diǎn)也要在新員工入職培訓(xùn)中辯證的利用。主要責(zé)任部門是人力資源部。
    (一)入職第一天
    第一印象非常重要。新員工在第一天面對(duì)的人、事都將影響著新員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)。所以,第一天的接待應(yīng)該充分照顧新員工的心理需要。第一天應(yīng)該首先解決新員工最關(guān)注的生活和工作問題。(備注:一般在在入職之前應(yīng)提前解決好員工的吃、住、行等問題)。
    1、課堂培訓(xùn):
    在課堂培訓(xùn)方面,第一層次,物態(tài)環(huán)境認(rèn)知,主要介紹企業(yè)的規(guī)模、歷史、榮譽(yù)資質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。第二層次,制度層次認(rèn)知,主要介紹企業(yè)現(xiàn)行的各方面的制度、政策、福利、待遇情況。第三層次,文化層次認(rèn)知,主要介紹企業(yè)所倡導(dǎo)的員工行為、推崇的員工思維,集團(tuán)的精神理念、人才理念、用人理念等等。
    2、環(huán)境學(xué)習(xí)
    環(huán)境學(xué)習(xí)主要分為宏觀環(huán)境和代表性環(huán)境兩個(gè)方面。
    宏觀方面,如果條件允許,我們應(yīng)該讓新員工去參觀集團(tuán)的各基地、公司。讓他們對(duì)集團(tuán)公司有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí),讓他們真正的做到“眼見為實(shí)”。從環(huán)境、規(guī)模、人員等各個(gè)方面了解公司的整體情況。
    代表性環(huán)境,主要參觀在集團(tuán)公司發(fā)展歷史中具有標(biāo)志性事件的代表事物,比如“臨沂地區(qū)水泥廠”、“龍馬精神”、“臨沂市第一條干法旋窯水泥生產(chǎn)線”等等,這樣可以一點(diǎn)帶線,突出集團(tuán)的歷史,并能引發(fā)思考、學(xué)習(xí),加深學(xué)習(xí)印象。
    在環(huán)境學(xué)習(xí)方面,鑒于時(shí)間的限制,可以先熟悉自己所在的基地。
    (二)入職第二天
    第二天,鑒于公司的行業(yè)環(huán)境的限制,必須給員工講清楚安全的重要性。這部分主要由安環(huán)部來負(fù)責(zé)。
    主要學(xué)習(xí)一些通用的安全知識(shí)和防護(hù)技能。比如消防知識(shí)、救生常識(shí)等等。以及員工工作場(chǎng)所一些常見的危險(xiǎn)源及預(yù)防辦法,幫助員工清晰的了解崗位環(huán)境,提高安全意識(shí)。學(xué)習(xí)歷年發(fā)生的安全事故,分析原因,引起員工的重視。學(xué)習(xí)公司在確保安全方面所指定的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范員工的安全行為。學(xué)習(xí)一些安全防護(hù)用品的正確使用方法和作用,明確安全防護(hù)用品的重要性。一般情況下,要對(duì)所學(xué)安全知識(shí)進(jìn)行考試回顧,建立檔案。
    在條件允許的情況下,要對(duì)一些關(guān)鍵的安全防護(hù)器材(比如滅火器、安全繩等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際演練學(xué)習(xí)。
    (三)崗位環(huán)境知悉
    崗位環(huán)境知悉涉及到每一個(gè)崗位,所以此方面的責(zé)任人是各用人單位(公司、車間、部室),各崗位應(yīng)該選聘那些能力突出的作為指引人,幫助新員工在崗位上面認(rèn)知環(huán)境、學(xué)習(xí)技能。崗位環(huán)境主要知悉該崗位的崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程,以及該崗位需要經(jīng)常聯(lián)系的其他崗位等等。
    新員工,尤其是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生,往往存在對(duì)自身能力認(rèn)知不足,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏等方面的弊端,因而對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芴嵘矫娴呐嘤?xùn)顯得尤其重要。
    對(duì)于機(jī)關(guān)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的員工,人力資源部主要承擔(dān)通用技能的培訓(xùn)工作。此方面應(yīng)該安排的課程主要有:商務(wù)禮儀、公文寫作、溝通技巧、執(zhí)行力等方面的課程。
    對(duì)于生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)崗位人員的技能提升,主要由崗位師傅進(jìn)行帶領(lǐng)提升。具體的提升技能可以通過人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)考核,崗位獨(dú)立操作能力等進(jìn)行體現(xiàn)。
    員工入職培訓(xùn)講話篇十八
    新員工培訓(xùn),是員工進(jìn)入企業(yè)后工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)。它又被稱為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程,同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,并成為團(tuán)隊(duì)一員的過程。員工通過逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化,明確自身角色定位,規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展,不斷發(fā)揮自己的才能,從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
    對(duì)企業(yè)來講,新員工未來選擇如何在企業(yè)中表現(xiàn)、決定自己是否在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感受,在此期間新員工感受到的企業(yè)價(jià)值理念、管理方式將會(huì)直接影響新員工在工作中的態(tài)度、績(jī)效和行為,而這些因素和新員工入職培訓(xùn)的效果關(guān)系密切。
    成功的新員工培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念,并塑造員工行為的作用,它在新員工和企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部其它員工之間架起了溝通和理解的橋梁,并為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并與其它團(tuán)隊(duì)成員展開良性互動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    1.降低員工流失率
    企業(yè)的培訓(xùn)工作做得越好,新員工越愿意留下來為企業(yè)工作,從而使得企業(yè)在獲得自己所需要的人才同時(shí),也節(jié)約了多次培訓(xùn)的成本和二次招聘的費(fèi)用。
    2.減少新員工適應(yīng)崗位的時(shí)間
    為使新員工盡快適應(yīng)工作,以便節(jié)省時(shí)間,降低工作中的失誤率,就可以通過安排培訓(xùn)活動(dòng)把新員工需要的工作以及公司的規(guī)章制度等都告訴新員工,從而使公司效率能相應(yīng)地提高。
    3.展現(xiàn)清晰的職位特征及組織對(duì)個(gè)人的期望
    企業(yè)要告知新員工自己所在職位的工作內(nèi)容,以及企業(yè)對(duì)他的期望,起到激發(fā)其工作熱情的作用。
    4.增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度
    積極有效的新員工入職培訓(xùn)可以降低企業(yè)的人員流失率,使新員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生信賴感,愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
    5.減少新員工對(duì)企業(yè)的抱怨
    如果新員工在剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)沒有受到良好的關(guān)照,就會(huì)產(chǎn)生抱怨。而一次好的入職培訓(xùn),會(huì)減少新員工的焦慮和抱怨,使其真正地專心為企業(yè)工作。
    6.最重要的目的是使新員工融入企業(yè)文化
    企業(yè)文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化等方面的內(nèi)容,它是公司員工長(zhǎng)期積累并得到大家認(rèn)可的價(jià)值觀和行為體系。將公司的文化傳授給新員工,可以使他們對(duì)公司的各個(gè)方面都有一個(gè)較全面的了解,從而樹立“企業(yè)是員工與之共同生存和發(fā)展的平臺(tái),是制度共守、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的大家庭,當(dāng)員工為之奉獻(xiàn)的同時(shí),自身素質(zhì)也會(huì)得到提高”的理念,發(fā)自內(nèi)心愛企業(yè),快速融入公司。這才是新員工入職培訓(xùn)最重要的目的之所在。
    1.組織設(shè)置
    在入職培訓(xùn)中,必不可少的是要介紹企業(yè)的歷史、組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境等,給新員工一個(gè)組織結(jié)構(gòu)圖,標(biāo)出他在組織中的位置:上面是誰(shuí),下面是誰(shuí),使其一目了然,盡快進(jìn)入工作角色。此外,還可以提供員工手冊(cè),企業(yè)規(guī)章制度及政策,要接觸的產(chǎn)品的綜述,生產(chǎn)線及服務(wù)介紹,試用期的規(guī)定等必要資料。
    2.員工福利
    在入職培訓(xùn)期間,應(yīng)該告訴新員工發(fā)薪水的日期、假期及法定節(jié)假日的具體安排,培訓(xùn)及教育的福利計(jì)劃,保險(xiǎn)的項(xiàng)目,還有企業(yè)提供的特殊服務(wù),例如,買房、買車的貸款,給新員工提供免費(fèi)的心理咨詢服務(wù)。值得注意的是:一定要告知新員工發(fā)薪水的日期。新員工初進(jìn)企業(yè),擔(dān)心的事情非常多,最擔(dān)心的就是有關(guān)工資的問題:這個(gè)月發(fā)多少天的工資?是打在存折里還是打在借記卡里?因此,還不如順理成章地告訴他:公司會(huì)在每個(gè)月的多少號(hào)發(fā)工資,如果碰到法定節(jié)假日則順延到幾號(hào);可以在幾號(hào)領(lǐng)工資;工資條在什么地方領(lǐng),員工在聽到企業(yè)在對(duì)這方面的告知后心里一下子就踏實(shí)了,心中的疑慮也就消除了,自然會(huì)更關(guān)注工作。
    3.工作職責(zé)
    工作職責(zé)包括:工作的地點(diǎn)、任務(wù)、安全要求和其他部門的關(guān)系、以后會(huì)跟誰(shuí)接觸等,這些內(nèi)容通常是由部門經(jīng)理來介紹。由于新員工對(duì)企業(yè)的環(huán)境還不了解,所以,為了在以后的工作中避免出現(xiàn)混亂,應(yīng)該在第一時(shí)間里告知新員工:這個(gè)部門找誰(shuí),那個(gè)部門找誰(shuí),明明白白地告訴他,消除他的顧慮。
    4.介紹與參觀
    企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要把新員工介紹給部門主管、同部門的人、別的部門、財(cái)務(wù)部、人力資源部等。要帶他們參觀廠區(qū)、食堂、宿舍、醫(yī)院、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等,然后是辦公室的復(fù)印區(qū)、產(chǎn)品陳列室等。有些人會(huì)想:干嗎這么麻煩,讓新員工自己去找吧。但是新員工剛進(jìn)入企業(yè),對(duì)企業(yè)很陌生,沒有安全感。因此,最好給新員工一張每個(gè)地方都標(biāo)好了的“地圖”,好讓新員工能夠快速、準(zhǔn)確的定位。
    員工入職培訓(xùn)講話篇十九
    同志們:
    近兩天的緊張學(xué)習(xí),全縣新錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者初任培訓(xùn)班就要結(jié)束了??梢哉f,這次培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期的目的。我對(duì)同志們圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)表示祝賀!,也對(duì)縣委黨校和工作人員為這次培訓(xùn)班的舉辦所付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!
    同志們,這次為期兩天的培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這兩天的學(xué)習(xí),只是一次"充電",由于時(shí)間比較短,效果雖然比較明顯,但也是有限的。這就要求大家回去后,在做好本職工作的同時(shí),還要繼續(xù)堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí),努力豐富學(xué)識(shí),切實(shí)提高自身素質(zhì)。下面,我想就大家如何在以后的實(shí)踐中充實(shí)完善自己,不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,再給大家提幾點(diǎn)希望和要求。
    同志們到新的工作崗位后,既要虛心學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,又要敢于和善于在借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,要克服自滿思想,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路工作,謀求更大成績(jī)。但借鑒不等于照搬照抄他人經(jīng)驗(yàn),盲目照搬,結(jié)果事與愿違。學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,與本職工作結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。
    怎樣做人,是個(gè)安身立命的問題。對(duì)于一個(gè)新錄用的國(guó)家公務(wù)員來說,如何解決做人問題,不但關(guān)乎個(gè)人的成長(zhǎng)和前途,而且直接影響到自己所負(fù)責(zé)的工作。一個(gè)人如果心胸狹窄,不能容人、容言、容事,就很難搞好團(tuán)結(jié),在群眾中樹立威信,更談不上開創(chuàng)工作的新局面。因此,大家一定要心胸寬廣,要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,正確對(duì)待別人對(duì)自己的批評(píng),團(tuán)結(jié)和自己有不同意見的同志一道工作。在工作中,既要充分發(fā)揮自己的作用,又要正確估計(jì)自己的能力;既要積極工作創(chuàng)出好成績(jī),又要防止居功自傲。在任何時(shí)候都要淡泊名利,保持一顆平常心。要敢于說真話,說實(shí)話,做到不唯上,不唯書,只唯實(shí)。
    事業(yè)是干出來的,人才是在實(shí)干中鍛煉出來的。我們新錄用的國(guó)家公務(wù)員要想有所作為,不斷進(jìn)步,就必須切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)做事。一要樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,完成好每一項(xiàng)任務(wù),防止出現(xiàn)任何差錯(cuò),辦什么事情都要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。二要樹立開拓進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。新形勢(shì)下,我們面臨的任務(wù)十分繁重和緊迫,如果沒有開拓進(jìn)取、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),好多事情就辦不成、辦不好。因此,大家一定要以只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)進(jìn)取的精神,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好自己所分擔(dān)的工作任務(wù)。三要樹立注重實(shí)效、真抓實(shí)干的作風(fēng)。堅(jiān)持重實(shí)際、重實(shí)干、重實(shí)效。作為一名新錄用的國(guó)家工作公務(wù)員,不能光說不練,紙上談兵。要腳踏實(shí)地,用實(shí)干來鍛煉自己的意志和才能,這就要求大家,一定要克服好大喜功、急功近利、虛報(bào)浮夸、搞花架子等不良傾向,干工作注重實(shí)實(shí)在在的效果,做一名實(shí)干家。
    在座的同志們雖然都已經(jīng)成為國(guó)家公務(wù)員,但是按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定,對(duì)你們還有更高的要求,有的還要經(jīng)過一年的試用期。因此,希望同志們要努力調(diào)整好心態(tài),以良好的狀態(tài)投入工作,不辜負(fù)縣委、縣政府和廣大人民群眾的期望,以實(shí)際行動(dòng)做一名合格的、黨和人民滿意的國(guó)家公務(wù)員。
    員工入職培訓(xùn)講話篇二十
    同志們:
    根據(jù)《公務(wù)員法》和自治區(qū)、地區(qū)招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作的要求,結(jié)合我縣培訓(xùn)工作計(jì)劃。今天,我們?cè)谶@里舉辦全縣新錄用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)班。目的在于通過政治理論、廉政教育的學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力的培訓(xùn),使新錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員具備應(yīng)有職業(yè)道德和行為規(guī)范,了解機(jī)關(guān)工作的運(yùn)作程序,掌握辦公業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和實(shí)際應(yīng)用技能,快速轉(zhuǎn)換角色,融入x縣干部隊(duì)伍中來,切實(shí)做到執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)。在此,我代表縣委、政府誠(chéng)摯地歡迎大家加入到干部隊(duì)伍中來,并對(duì)大家能夠成為一名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員表示熱烈的祝賀!在這里我想對(duì)你們談幾點(diǎn)意見:
    在當(dāng)前工作任務(wù)十分繁重的情況下,全面開展公務(wù)員培訓(xùn)工作,是新形勢(shì)下提高干部執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越的需要。通過學(xué)習(xí),使你們不斷增強(qiáng)政治意識(shí),提高理論水平、科學(xué)文化水平和履行崗位職責(zé)能力,樹立科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政觀,增強(qiáng)拒腐防變,經(jīng)受考驗(yàn)的能力,真正做到“立黨為公,執(zhí)政為民”。每個(gè)工作人員都應(yīng)該明白,學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為,更重要的是一種社會(huì)行為,學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要,更重要的是一種歷史重任和社會(huì)責(zé)任,要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種精神境界,一種終身追求,一種經(jīng)常性的任務(wù)。因此,今天參加培訓(xùn)的每個(gè)人務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí),真正提高自身整體素質(zhì),這樣才能更好地為我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。
    一是樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。一個(gè)人、一個(gè)政黨、一個(gè)民族只有通過不斷的學(xué)習(xí),進(jìn)行精神、智力、能力武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰(shuí)把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán),誰(shuí)就搶占了生存和發(fā)展的制高點(diǎn)。只有不斷學(xué)習(xí),汲取營(yíng)養(yǎng),充實(shí)知識(shí),提高本領(lǐng),我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史重任。
    二是樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動(dòng)力,只有不斷學(xué)習(xí),才能獲得新知識(shí),增長(zhǎng)才干,跟上時(shí)代。離開了學(xué)習(xí),工作就會(huì)失去創(chuàng)造的營(yíng)養(yǎng),發(fā)展就會(huì)缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。特別是在知識(shí)更新加快的情況下,誰(shuí)學(xué)習(xí)抓得越緊,掌握的知識(shí)越多,誰(shuí)的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越快。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯,把知識(shí)作為與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力,培養(yǎng)強(qiáng)烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,孜孜不倦,永不懈怠,努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
    三是樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。如今,學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí),已成為衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的尺度,成為評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家健康發(fā)展的標(biāo)志。新的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的要求,作為新一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,應(yīng)該審時(shí)度勢(shì),把學(xué)習(xí)作為一個(gè)永恒的主題,作為一個(gè)經(jīng)常不斷的任務(wù),自覺地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、推動(dòng)全社會(huì)形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
    同志們,縣委、縣政府提出了實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展跨越的戰(zhàn)略目標(biāo),我希望你們通過不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐都能成長(zhǎng)為一名合格的國(guó)家工作人員,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這就需要大家:
    一要堅(jiān)定馬克思主義信仰,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)定改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。要善于從政治的高度去觀察、思考和處理問題,做到理論上成熟、思想上清醒。要增強(qiáng)貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)政策的自覺性,做到令行禁止,保證政令暢通。
    二要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力。特別是青年工作人員要勇于創(chuàng)造,善于創(chuàng)造。只有不斷創(chuàng)造,才能有活力,才能有作為,才能有進(jìn)步。我們反對(duì)安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無(wú)所作為、萎靡不振的精神狀態(tài),提倡不畏艱難、奮力拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、善于創(chuàng)造的精神。要做到實(shí)事求是,善于創(chuàng)造;周密規(guī)劃,科學(xué)創(chuàng)造;不怕挫折,不斷創(chuàng)造。
    三要強(qiáng)化依法行政觀念,提高依法行政能力。依法治國(guó)是我國(guó)的基本方略。依法行政是落實(shí)依法治國(guó)基本方略的重要保障。你們是行政管理的具體執(zhí)行者,是政府意志的具體實(shí)施者,擔(dān)負(fù)著管理國(guó)家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)的繁重任務(wù)。你們要強(qiáng)化法制觀念,嚴(yán)格依法辦事,切實(shí)提高依法行政能力,努力作一名忠于職守,人民信賴的干部。
    同志們,這次培訓(xùn)班時(shí)間雖然比較短,但卻體現(xiàn)了縣委縣政府對(duì)大家的關(guān)心和重視。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),靜下心來,利用這段短暫的時(shí)間“充充電”、“加加油”,打起十分精神投入學(xué)習(xí),力求通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研討,有所收獲,有所提高。同時(shí),要自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,展現(xiàn)出青年干部良好的精神風(fēng)貌。
    最后,祝大家身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,事業(yè)有成!祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!
    員工入職培訓(xùn)講話篇二十一
    各位新員工:
    大家好!我宣布,省xx公司新員工入職培訓(xùn)開班典禮正式開始。
    今天是新員工入職培訓(xùn)的第一天,在培訓(xùn)正式開始前,我代表xx公司黨委、董事會(huì),向各位新的到來表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入xx公司,以xx公司為人生新起點(diǎn),翻開全新篇章!
    首先,向大家介紹主席臺(tái)就坐的公司領(lǐng)導(dǎo):在我右側(cè)就坐的是xx公司董事、總經(jīng)理黨委副書記xx,今天來的還有xxxx講話,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì),積極貫徹。
    下面,我簡(jiǎn)單介紹一下本次新員工培訓(xùn)的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業(yè)文化、行業(yè)動(dòng)態(tài)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),幫助大家及時(shí)轉(zhuǎn)換角色,更好更快融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)合作精神,組織本年度新入職的工程、財(cái)務(wù)、綜合、運(yùn)行類新員工共計(jì)xx人參加本次為期xx天的培訓(xùn)。
    培訓(xùn)涉及軍訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、綜合授課、分專業(yè)授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項(xiàng)目等內(nèi)容,精彩紛呈,貼近實(shí)戰(zhàn),希望大家珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經(jīng)理講話。
    ……。
    感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮,要忠誠(chéng)企業(yè),保持干工作的熱情,培養(yǎng)起一名合格員工的擔(dān)當(dāng),從工作態(tài)度、努力方向上給大家提出了要求,希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)x總講話精神,在此次培訓(xùn)和今后的工作中切實(shí)做到以下幾點(diǎn):
    在此次培訓(xùn)中,我們邀請(qǐng)到的老師都是在各自行業(yè)內(nèi)出類拔萃的專家,授課十分精彩,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,對(duì)于你們?nèi)嬲J(rèn)識(shí)xx,有效提升業(yè)務(wù)能力有非常大的幫助。希望大家將在學(xué)校里面出色的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識(shí)繼續(xù)在培訓(xùn)和今后的工作中發(fā)揚(yáng),以不斷追求卓越的態(tài)度持續(xù)提升工作能力。
    從今天起,你們就是一名xx公司的員工,就要時(shí)刻以xx公司的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。此次培訓(xùn)實(shí)行半軍事化管理,們要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真完成好各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。在走上工作崗位后,更是要切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻保持xx人嚴(yán)謹(jǐn)、高效的優(yōu)良作風(fēng)。
    xx公司的企業(yè)精神是“xx”。只有全體員工扎實(shí)工作、積極創(chuàng)新,才能成就xx公司的平穩(wěn)快速發(fā)展,也才能成就各位的不斷進(jìn)步。希望們能夠積極轉(zhuǎn)變角色,切實(shí)將此次培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力,用各位扎實(shí)的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績(jī),為公司發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
    新們,希望大家在此次培訓(xùn)和今后的工作中,以x總講話精神為努力方向,時(shí)刻保持榮譽(yù)感、責(zé)任感和進(jìn)取心,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績(jī),與xx公司共同茁壯成長(zhǎng)。
    現(xiàn)在休息五分鐘(領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng))。
    員工入職培訓(xùn)講話篇二十二
    今年我作為公司新進(jìn)員工一員,參加企業(yè)入職培訓(xùn),接受由各部門領(lǐng)導(dǎo)、骨干員工講授的專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)了企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、廠史歷程、規(guī)章制度、安全知識(shí)、產(chǎn)品類型、治安管理、質(zhì)量管控、工藝流程等內(nèi)容。對(duì)公司發(fā)展經(jīng)歷、業(yè)務(wù)流程、管理要求有了更深層次的了解,有助于我們盡快熟悉企業(yè),迅速融入到工作中。
    企業(yè)文化是企業(yè)精神意志的精華,以文化形式對(duì)員工做出倡導(dǎo)與激勵(lì),指明企業(yè)發(fā)展的方向與目標(biāo)?!痢凉镜钠髽I(yè)文化語(yǔ)句精簡(jiǎn)內(nèi)涵豐富,具有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力量,容易使全體員工目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
    對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)的講解使我們從宏觀上了解公司各部門、車間、分廠、子公司的主要職能,為以后聯(lián)系工作、開展業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)。
    不以規(guī)矩,難成方圓。公司歷經(jīng)近七十年發(fā)展,已建立一套行之有效的管理制度。對(duì)我們而言,掌握并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不僅有助于防止出現(xiàn)行為偏差,更可以借助合理的制度獲得前進(jìn)動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
    安全問題在任何時(shí)候都絕不能掉以輕心,忽視安全的發(fā)展只會(huì)是無(wú)源之水、無(wú)本之木。安全生產(chǎn)人、機(jī)、環(huán)境三要素中,人的主觀能動(dòng)性占主導(dǎo)地位。因此公司堅(jiān)持實(shí)行三級(jí)安全教育,從入職伊始即安排安全培訓(xùn),提醒每一名員工在任何環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)注意安全,保護(hù)好自己、他人的健康及公司財(cái)產(chǎn)。通過學(xué)習(xí)逐漸提高安全保障水平,達(dá)到總經(jīng)理在《持續(xù)開展安全教育培訓(xùn),不斷推動(dòng)安全文化建設(shè)》文中提出的目標(biāo):從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?,從“我懂安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視?huì)安全”,夯實(shí)、打勞公司安全基礎(chǔ),確保生產(chǎn)安全。
    產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)是現(xiàn)代企業(yè)取勝的兩大法寶,其中產(chǎn)品質(zhì)量好壞與否往往直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。通過相關(guān)課程的學(xué)習(xí)及其他渠道,我們了解到公司在質(zhì)量管理方面投入之大、決心之巨:從“請(qǐng)用戶揭短亮丑”活動(dòng)到“產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”的召開,從實(shí)施“產(chǎn)品可靠性升級(jí)工程”到“質(zhì)量第一責(zé)任人管理考核細(xì)則”方案的實(shí)行,種種措施促進(jìn)我們產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升,從生產(chǎn)企業(yè)向性能達(dá)標(biāo)、質(zhì)量可靠的優(yōu)質(zhì)企業(yè)邁進(jìn)。
    此次入職培訓(xùn)課程安排合理、內(nèi)容緊湊,使我們受益匪淺、收獲頗豐?,F(xiàn)代化企業(yè)需要復(fù)合型人才,我們不僅要鉆研本專業(yè)知識(shí),還要不畏艱難、上下求索,力爭(zhēng)成為多面手。同能力相比,責(zé)任更為重要,因此每一名員工都應(yīng)該擔(dān)負(fù)起屬于自己的責(zé)任。通過腳踏實(shí)地的工作,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。公司歷史悠久,在國(guó)家發(fā)展歷程中做出過輝煌的貢獻(xiàn)。作為新時(shí)期員工的我們,更應(yīng)當(dāng)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,珍惜現(xiàn)在的條件,力攀高峰,續(xù)寫輝煌。