2023年縣委工作匯報稿（精選18篇）

    社會是一個綜合性的概念，涵蓋了人類社會各個領(lǐng)域的方方面面。總結(jié)不僅是一個閉環(huán)，也是另一個開始，我們需要在總結(jié)中學(xué)習(xí)和成長。這是一份精心挑選的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
    縣委工作匯報稿篇一
    推進(jìn)政府信息公開是建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府的重要舉措。區(qū)政府高度重視政府信息公開工作，年全區(qū)政府系統(tǒng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》和省市有關(guān)文件的規(guī)定，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、完善配套工作、深化公開內(nèi)容，在組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、建立健全制度機(jī)制、制定和落實(shí)相關(guān)配套措施及宣傳培訓(xùn)等方面取得了新的進(jìn)展，信息發(fā)布機(jī)制不斷健全，信息公開數(shù)量逐年增加。
    二、政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況。
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)情況。
    區(qū)根據(jù)《條例》要求，指定由區(qū)政府辦公室電子政務(wù)辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)全區(qū)政府系統(tǒng)政務(wù)信息公開工作；由區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)區(qū)政府門戶網(wǎng)站的日常維護(hù)管理工作。各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、區(qū)政府各部門、各單位進(jìn)一步落實(shí)了政府信息公開工作主管部門或主管機(jī)構(gòu)，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體聯(lián)系人，做到了機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)、人員、措施“四到位”，建立起了良好的工作機(jī)制。同時，建立完善了運(yùn)轉(zhuǎn)高效的政府信息公開工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了工作對接方便及時，保證了政府信息公開工作的順利開展。
    （二）制度建設(shè)情況。
    去年以來，在廣泛征求社會公眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范政府信息類別，不斷完善充實(shí)《區(qū)人民政府政府信息公開指南》、《區(qū)人民政府政府信息公開目錄》，指導(dǎo)各鎮(zhèn)辦、相關(guān)部門不斷調(diào)整、充實(shí)本單位政府信息公開目錄分類。另外，為進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開工作，參照省、市做法，結(jié)合工作實(shí)際，印發(fā)了《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開工作的意見》、《區(qū)政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)工作規(guī)定(試行)》、《區(qū)政府信息公開保密審查辦法(試行)》、《區(qū)行政機(jī)關(guān)澄清虛假或不完整信息工作辦法(試行)》、《區(qū)行政機(jī)關(guān)公文類信息公開審核辦法(試行)》、《區(qū)政府信息公開工作考核辦法(試行)》、《區(qū)政府信息公開責(zé)任追究辦法(試行)》等制度文件。
    三、主動公開政府信息以及公開平臺建設(shè)情況。
    （一）主動公開政府信息情況。
    1、發(fā)展計劃和管理規(guī)范。主動公開的全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃及各行業(yè)發(fā)展規(guī)劃包括：《區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要的通知》、《區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃的通知》、《關(guān)于健全完善殘疾人社區(qū)康復(fù)工作長效機(jī)制的意見》以及服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、水利等各方面發(fā)展規(guī)劃。
    主動公開的城市總體規(guī)劃、其他各類城市規(guī)劃以及土地利用總體規(guī)劃包括：《關(guān)于印發(fā)區(qū)南部區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市政府辦公廳開展全市房地產(chǎn)市場聯(lián)合執(zhí)法檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)區(qū)年各鎮(zhèn)立面整治工程實(shí)施方案的通知》等。
    主動公開區(qū)政府及區(qū)政府辦公室制定的規(guī)范性文件包括：《區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前抗旱工作的意見》、《區(qū)人民政府關(guān)于年全區(qū)林業(yè)綠化工作意見》、《區(qū)人民政府關(guān)于建立全區(qū)市政工程設(shè)施長效機(jī)制管理工作的意見（試行）》、《區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)年度鼓勵商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策的通知》、《區(qū)人民政府關(guān)于鼓勵和促進(jìn)全區(qū)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》、《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)區(qū)應(yīng)對價格異常波動工作預(yù)案的通知》等文件。
    2、與公眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)。主要公開了影響公共人身和財產(chǎn)安全的疫情、災(zāi)情或者突發(fā)事件的預(yù)報、發(fā)生及處理情況等方面的信息，如抗旱防汛的預(yù)報及防范措施，治安、道路交通、消防等警示信息及預(yù)防措施，以及食品藥品安全預(yù)警信息、行政處罰結(jié)果和常用藥品價格等信息。年公布了：《關(guān)于加強(qiáng)防災(zāi)應(yīng)急疏散演練工作的通知》、《關(guān)于在全區(qū)開展夏季消防安全督導(dǎo)工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)區(qū)開展生豬屠宰暨生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)全區(qū)地溝油整治和餐廚廢棄物管理工作實(shí)施方案的通知》等文件。
    公開了公共衛(wèi)生方面的信息。主要涉及新農(nóng)合、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、公共衛(wèi)生管理等方面的信息，如《關(guān)于印發(fā)區(qū)年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動實(shí)施方案的通知》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等。
    公開了扶貧、優(yōu)撫方面的信息。主要涉及低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、臨時補(bǔ)助、優(yōu)撫等方面的信息，如《區(qū)人民政府關(guān)于提高農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《區(qū)人民政府關(guān)于做好年春節(jié)期間擁軍優(yōu)屬工作的通知》、《區(qū)城鄉(xiāng)特困戶住房救助暫行辦法》、《區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助暫行辦法》、《區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法》、《區(qū)特困學(xué)生救助暫行辦法》、《區(qū)撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》、《關(guān)于調(diào)整一級至四級革命傷殘人員護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》等。
    公開了教育方面的信息。主要包括招生考試、教育收費(fèi)、校車管理、幫困助學(xué)、課程改革等方面，如《地區(qū)年普通高等院校招生統(tǒng)一考試工作實(shí)施意見》、《區(qū)年普通高中學(xué)校招生工作實(shí)施意見》、《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于做好-年度家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作的通知》、《區(qū)基礎(chǔ)教育課程與。
    教學(xué)。
    工作指導(dǎo)意見》等。
    公開了社會保障、勞動就業(yè)等方面的信息。主要涉及調(diào)整退休人員基本要老金、調(diào)整企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整工傷人員傷殘津貼和生活護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、社會養(yǎng)老保險、企業(yè)工資指導(dǎo)、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘人員等方面，如《關(guān)于貫徹執(zhí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于發(fā)布年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》、《區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等。
    公開了土地征用和房屋拆遷的批準(zhǔn)文件、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置方案等方面的信息。主要包括征地補(bǔ)償安置方案公告、建設(shè)項(xiàng)目用地審批、土地使用權(quán)出讓公告掛牌交易結(jié)果公示、新建住宅交付使用許可、商品房預(yù)售許可、二手房交易等方面。如《房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)營權(quán)證審批程序及流程圖》、《收費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表》、《土地抵押登記申報工作程序》、《土地登記申報工作程序》、《市人民政府關(guān)于調(diào)整城區(qū)基準(zhǔn)地價的通知》、《區(qū)建筑工程施工許可辦事程序及流程圖》、《年區(qū)30個老舊小區(qū)開展物業(yè)管理重點(diǎn)工程的實(shí)施方案》、《區(qū)年30個老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》等。
    此外，還主動公開了一批與社會公眾及企業(yè)密切相關(guān)的信息，如《關(guān)于開展水資源專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動的實(shí)施意見》、《污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)》、《全國地下水污染防治規(guī)劃》及生活必需品、商品價格走勢等信息。
    3、公共資金使用和監(jiān)督。主要公開了行政事業(yè)性收費(fèi)、政府集中采購、專項(xiàng)資金管理、重點(diǎn)項(xiàng)目招商引資、救助資金管理辦法等方面。公開了政府財政預(yù)算、決算和實(shí)際支出及審計情況方面的信息。如《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于市區(qū)年財政預(yù)算執(zhí)行情況和年財政預(yù)算草案的報告》以及年區(qū)審計年報等信息。
    4、政府機(jī)構(gòu)和人事。主動公開了區(qū)政府機(jī)關(guān)管理職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位、領(lǐng)導(dǎo)工作分工、人事任免等信息。公務(wù)員、事業(yè)單位招考、錄用以及公開選任干部等方面，主動公開了年公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考試錄用實(shí)施意見、實(shí)施方案、招錄簡章，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條件、提拔任用資格和選拔程序等信息，如《區(qū)人民政府關(guān)于公布區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)成員分工的通知》、《省市區(qū)人才引進(jìn)公告》等。
    （二）政府信息公開載體建設(shè)情況。
    一是進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)站建設(shè)。按照政府信息公開工作的要求，對區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了改版，并于年10初試運(yùn)行，年1月正式運(yùn)行。
    二是在部分單位服務(wù)大廳等重要場所設(shè)置了觸摸屏等設(shè)施，為市民查閱政府信息提供便利。
    三是擴(kuò)大《通訊》發(fā)行量?！锻ㄓ崱纷鳛閰^(qū)級新聞主要發(fā)布平臺，在年進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)行范圍和發(fā)行數(shù)量，實(shí)行送報紙入戶并在圖書館、檔案館、醫(yī)院等公開場所免費(fèi)發(fā)放。
    四、政府信息公開申請的辦理情況。
    我區(qū)無依申請公開的政府信息。
    五、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況。
    我區(qū)無政府信息公開收費(fèi)及減免的情況。
    六、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓?fù)議、行政訴訟的情況。
    我區(qū)未發(fā)生有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、行政訴訟案件。
    七、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況。
    我區(qū)政府信息保密審查遵循“誰公布誰審查、誰審查誰負(fù)責(zé)”和“先審查后公開”的原則。政府信息公開前都必須進(jìn)行保密審查，具體審查工作由信息員負(fù)責(zé)初審，科室負(fù)責(zé)人復(fù)核后確定發(fā)布與否或者答復(fù)當(dāng)事人?？剖邑?fù)責(zé)人認(rèn)為該信息無法準(zhǔn)確把握是否公開，報本單位分管領(lǐng)導(dǎo)批示，當(dāng)不能確定是否可以公開時，報同級保密部門。
    八、工作中存在的主要問題及改進(jìn)措施。
    年我區(qū)在政府信息公開工作中做了大量工作，但還存在一定差距，主要是：政府信息主動公開內(nèi)容的廣度和深度需要進(jìn)一步拓展，隊(duì)伍力量、人員培訓(xùn)及相關(guān)措施保障需要進(jìn)一步加強(qiáng)，部分政府信息公開成員單位的信息公開力度有待進(jìn)一步改進(jìn)，等等。
    年我區(qū)的政府信息公開工作，重點(diǎn)做好以下方面：
    一是深化公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，加大公開力度。大力促進(jìn)各鎮(zhèn)辦和區(qū)直部門的公開工作取得實(shí)質(zhì)性突破，著手學(xué)校、醫(yī)院、供水、供電、交通運(yùn)輸、廣播電視等公用企事業(yè)單位的信息公開工作，不斷豐富公開內(nèi)容。
    二是強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。開展多種形式的宣傳活動，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度。針對隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作中存在的實(shí)際問題，加強(qiáng)政府信息公開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作人員的政策水平和工作能力。
    三是拓寬公開渠道。積極探索政府信息公開的新路子、新途徑，開展多種形式的信息公開方式，進(jìn)一步暢通公開渠道，以“公開、公正、便民”為宗旨，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的信息公開服務(wù)。
    四是加大考核力度。按照《區(qū)政府信息公開工作考核辦法(試行)》確定考核的12項(xiàng)工作情況，組織有關(guān)部門和單位對全區(qū)各鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和區(qū)政府信息公開各成員單位進(jìn)行考核測評，并對考核結(jié)果進(jìn)行通報。
    九、需要說明的事項(xiàng)與附表。
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    縣委工作匯報稿篇二
    2011年以來，我鎮(zhèn)在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在旗食安委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級部署，按照“保安全、強(qiáng)監(jiān)管、促發(fā)展”的總體思路，以實(shí)施食品藥品放心工程為重點(diǎn)，以推進(jìn)食品藥品市場整治工作為主線，強(qiáng)化監(jiān)管措施，食品藥品安全保障水平得到全面提升，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：
    第一、高度重視食品藥品安全工作。
    鎮(zhèn)黨委、政府從“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的發(fā)展戰(zhàn)略高度，從思想上高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全監(jiān)管工作，督促各村各單位規(guī)范從業(yè)，強(qiáng)化宣傳達(dá)到食品藥品安全工作群防群治的目的。
    一是組織落實(shí)到位。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副職為副組長的食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了食品藥品安全協(xié)管員和食品藥品安全信息員，配備了工作人員，有場所、有職責(zé)。
    二是責(zé)任落實(shí)到位。完善對各村和鎮(zhèn)食品藥品安全成員單位的食品藥品安全目標(biāo)管理考核工作，分別與各村簽訂了《食品藥品安全責(zé)任書》。各村、藥品單位也成立了食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，形成鎮(zhèn)、村二級監(jiān)管責(zé)任體系，使食品藥品安全各項(xiàng)工作落實(shí)處、收到實(shí)效。
    三是制度落實(shí)到位。制定出臺了《農(nóng)村食品藥品協(xié)管員、信息員考評獎懲制度》、《食品藥品質(zhì)量日常監(jiān)管巡回巡查制度》、《農(nóng)村協(xié)管員、信息員報送制度》《農(nóng)村協(xié)管員、信息員包組責(zé)任制度》，明確職責(zé)分工，使食品藥品安全工作有章可循，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
    四是監(jiān)管機(jī)制落實(shí)到位。建立鎮(zhèn)協(xié)管員，村信息員監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。明確食品藥品監(jiān)管員2名，全鎮(zhèn)7個村兩個居委會都有協(xié)管員、信息員，覆蓋率達(dá)100%，明確協(xié)管員、信息員工作職責(zé)，制定協(xié)管員、信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、獎懲制度。建立健全食品藥品安全日常監(jiān)管長效機(jī)制及食品藥品監(jiān)管部門協(xié)作機(jī)制。
    五是經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。鎮(zhèn)人民政府對食品藥品安全工作高度重視，把食品藥品安全工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，加大對食品藥品安全工作的投入，使食品藥品安全工作經(jīng)費(fèi)得到保障。
    第二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
    按照食品藥品安全知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的要求，我鎮(zhèn)采取發(fā)放宣傳資料、出宣傳車、出板報等形式，廣泛深入地開展食品藥品安全知識和法律法規(guī)的宣傳教育。2011年以來，共組織各村主要負(fù)責(zé)人、食品藥品監(jiān)管員、協(xié)管員和信息員集中學(xué)習(xí)食品藥品安全知識3次，各村工作積極主動、認(rèn)真扎實(shí)，食品藥品安全意識深入人心。
    第三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管。
    1．抓好食品流通專項(xiàng)整治工作。以糧、油、肉制品、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品和酒類食品等為重點(diǎn)食品，以各村集鎮(zhèn)作為重點(diǎn)區(qū)域，以食品經(jīng)營單位為主要對象，配合旗食品衛(wèi)生監(jiān)督所重點(diǎn)清查“三無”食品和過期霉變食品。2011年來，組織各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人、食品監(jiān)管員、協(xié)管員等人員對鎮(zhèn)屬各食品流通單位進(jìn)行了2次定期檢查和11次重點(diǎn)抽查，加強(qiáng)了對食品藥品市場的管理和引導(dǎo)，有效地發(fā)揮了監(jiān)管的作用。
    2．抓好飲食行業(yè)的專項(xiàng)整治工作。以飯店、早餐店、夜宵店、流動食堂等為重點(diǎn)對象，配合旗食品藥品監(jiān)督管理局等多個部門全面清查食品原材料、作業(yè)場所和環(huán)境，核查從事飲食行業(yè)的專門人員的從業(yè)資格，切實(shí)保障群眾飲食安全。有效地督促了各飲食店的規(guī)范作業(yè)。
    3．抓好單位食堂的食品安全督查工作。配合旗食品藥品監(jiān)督管理局對有食堂的企事業(yè)單位，積極開展定期、不定期的食品安全督查，對不符合食品安全衛(wèi)生條件的單位下達(dá)整改通知，限期整改。2011年以來對全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園食堂進(jìn)行了4次全面檢查，加強(qiáng)對學(xué)校食品安全工作的監(jiān)管，進(jìn)一步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對食品衛(wèi)生安全意識，切實(shí)樹立“學(xué)生健康安全第一”的思想。各中小學(xué)校衛(wèi)生條件有了明顯的改善。
    4．抓好對村級衛(wèi)生所及大藥房藥品安全督查工作。各村協(xié)管員、信息員定期對所管轄范圍內(nèi)的醫(yī)療所及大藥房進(jìn)行日常巡查，并做好藥品日常巡查記錄表。2011年，我鎮(zhèn)配合旗食品藥品監(jiān)督管理局對本鎮(zhèn)3所衛(wèi)生院和村級醫(yī)療所及大藥房的藥品進(jìn)行檢查，藥品按要求進(jìn)行擺放進(jìn)貨渠道有記錄。并按要求進(jìn)行了規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)銷售假藥、劣藥及過期失效藥品，有效保證了大家能用上放心藥。
    總之，我鎮(zhèn)食品藥品安全工作取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離。在下一步工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，從以人為本，關(guān)愛生命的高度出發(fā)，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，再接再厲，開拓進(jìn)取，促進(jìn)我鎮(zhèn)食品藥品安全工作再上一個新臺階，為整個烏加河經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    縣委工作匯報稿篇三
    前三個季度，發(fā)改委在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、奮勇爭先，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績。
    一、固定資產(chǎn)投資情況。
    前9個月，全縣全社會固定資產(chǎn)投資累計完成62.08億元，增速達(dá)到12.4%，增速居全市末位。其中城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資累計完成47.13億元，增速達(dá)到19.7%，增速居全市第六位。
    二、項(xiàng)目建設(shè)取得較快進(jìn)展。
    2010年全縣安排重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目130個，總投資54.09億元，當(dāng)年計劃投資41.73億元。截止9月底，已開工建設(shè)項(xiàng)目119個，累計完成投資36.04億元，完成全年投資計劃的86.4%，比8月底增長20.6個百分點(diǎn)。其中已完工項(xiàng)目66個，在建項(xiàng)目53個，未開工項(xiàng)目11個。
    政策性資金項(xiàng)目爭取17個，總投資19730萬元，其中政策性資金9921.9萬元。
    新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)取得較快進(jìn)展。今年共實(shí)施新增中央投資項(xiàng)目15個，總投資18198萬元，其中中央投資8271萬元，已全部開工建設(shè)，累計完成投資7464萬元，占總投資量的41%。
    三、規(guī)劃工作穩(wěn)步開展。
    我縣“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)成立，按照領(lǐng)導(dǎo)組要求，我委對“十二五”規(guī)劃體系進(jìn)行了分工，劃分主體功能區(qū)規(guī)劃2項(xiàng)、行業(yè)綜合規(guī)劃9項(xiàng)、專項(xiàng)子規(guī)劃35項(xiàng)，并分解到各有關(guān)單位，目前各行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃基本編制完成，我委在行業(yè)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，編制完成了“十二五”規(guī)劃總體綱要，并請省發(fā)改委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了指正。下步還要征求各部門及社會各界人士意見和建議，經(jīng)修改完善后提請人大、政協(xié)，予以指正。
    我委已經(jīng)完成了“十二五”項(xiàng)目庫的第二次修訂，目前正在結(jié)合各行業(yè)、部門的實(shí)際情況，開展第三次修訂，及時調(diào)整、完善項(xiàng)目庫，為我縣“十二五”快速發(fā)展提供有力保障。
    四、加快入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批工作開展近日，我委聯(lián)合13家聯(lián)審聯(lián)批部門在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組織召開了第三批入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批工作會議，對準(zhǔn)備入駐的30余家企業(yè)進(jìn)行了預(yù)審，提出了預(yù)審意見。
    五、持續(xù)加大工業(yè)企業(yè)服務(wù)力度。
    4億塊粉煤灰蒸壓磚項(xiàng)目獲得省循環(huán)經(jīng)濟(jì)和資源節(jié)約重大示范項(xiàng)目中央補(bǔ)助資金560萬元。##專用汽車有限公司年產(chǎn)2萬臺專用汽車、##冷藏汽車有限公司年產(chǎn)3000輛冷藏汽車、##電器有限公司年產(chǎn)20萬冷柜、民安建材有限公司年產(chǎn)4億塊蒸壓磚、中泉路橋有限公司年產(chǎn)400臺起重機(jī)械、君啟起重有限公司年產(chǎn)400臺起重機(jī)械、天成路橋有限公司年產(chǎn)100臺起重機(jī)械等7個工業(yè)項(xiàng)目被納入省“雙千工程”實(shí)施。積極配合##電廠做好二期工程前期工作，爭取項(xiàng)目的前期手續(xù)盡早報批，并納入省和國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃。目前，我委按照省發(fā)改委有關(guān)通知精神，將河南##冷藏汽車有限公司、##電器有限公司、##專用汽車有限公司作為省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)申報至省發(fā)改委。
    存在問題。
    主要表現(xiàn)在：一是資金到位情況差。受國家宏觀調(diào)控政策影響，重點(diǎn)項(xiàng)目籌措資金困難，貸款難現(xiàn)象并存。二是大項(xiàng)目少。過億元的項(xiàng)目少，完成投資占城鎮(zhèn)投資的比重僅為20%，僅高于#縣。三是土地供應(yīng)成為影響項(xiàng)目開工的主要因素，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地有限，企業(yè)征地手續(xù)報批周期較長。四是項(xiàng)目開工前的拆遷、清障、補(bǔ)償?shù)裙ぷ髋c群眾協(xié)調(diào)不到位，影響了項(xiàng)目按期施工。五是基本建設(shè)程序多，周期長。
    下步計劃。
    1、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定好2010年的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)。
    展計劃執(zhí)行情況的報告，以便總結(jié)成績，查找不足，有針對性的提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展合理化建議。在總結(jié)全年計劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，制定2011年國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃，并提交縣人大討論通過。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、政策性資金爭取等方面搞好專題調(diào)研，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
    2、按照省市要求和時間節(jié)點(diǎn)，及時把“十二五”規(guī)劃征求意見稿報送縣委、縣政府、縣人大、政協(xié)四大家及相關(guān)部門，認(rèn)真做好與省、市各行業(yè)部門的對接與修編。根據(jù)上級有關(guān)政策和投資領(lǐng)域，與縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合，加快“十二五”項(xiàng)目庫建設(shè)，結(jié)合各行業(yè)實(shí)際情況，超前謀劃出一批符合民權(quán)實(shí)際、社會經(jīng)濟(jì)效益好的項(xiàng)目，及時納入項(xiàng)目庫管理，不斷修訂完善項(xiàng)目庫建設(shè)，對入庫管理的項(xiàng)目積極推進(jìn)前期工作，實(shí)行動態(tài)管理，爭取多納入國家和省、市項(xiàng)目計劃盤子，為我縣“十二五”期間加快發(fā)展提供有力保障。
    設(shè)進(jìn)度是否能夠按節(jié)點(diǎn)完成，工程質(zhì)量是否能夠達(dá)標(biāo)。對未開工的重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)督促前期工作推進(jìn)，建設(shè)手續(xù)加快辦理，建設(shè)程序加快開展，力促項(xiàng)目早日開工建成。同時，按照以工業(yè)為主、基礎(chǔ)建設(shè)為輔的原則，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)等方面篩選好、論證好2011年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確保按時、高質(zhì)量地完成當(dāng)年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。確保納入省市重點(diǎn)管理項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成。
    4、積極爭取政策性資金項(xiàng)目。根據(jù)國家政策性資金投向和中央擴(kuò)大內(nèi)需的若干政策，做好政策性資金項(xiàng)目的謀劃和申報工作，重點(diǎn)做好2011年國家擴(kuò)內(nèi)需項(xiàng)目資金和節(jié)能減排項(xiàng)目資金的爭取工作。對已上報政策性資金項(xiàng)目，繼續(xù)組織有關(guān)單位搞好赴省進(jìn)京銜接工作，爭取都能納入國家和省計劃盤子并得到上級批復(fù)，對已爭取到的政策性資金項(xiàng)目，進(jìn)一步盯緊，加快項(xiàng)目完成，保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。同時，搞好項(xiàng)目信息發(fā)布工作和全縣政策性資金項(xiàng)目考核認(rèn)定工作，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)。
    5、組織好、實(shí)施好2009年度、2010年度以工代賑項(xiàng)目建設(shè)工作，做好迎接省市以工代賑辦對我縣以工代賑項(xiàng)目的檢查驗(yàn)收工作。
    6、會同統(tǒng)計局，爭取完成市定全年固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)。
    7、深入推進(jìn)“聯(lián)審聯(lián)批”工作，嚴(yán)把基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批，加強(qiáng)督促督導(dǎo)，做好企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的核準(zhǔn)備案工作。
    縣發(fā)展和改革委員會。
    二〇一〇年十月十四日。
    縣委工作匯報稿篇四
    同志們：
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx省委關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的實(shí)施意見》《xx市委巡察工作實(shí)施辦法》及《老河口市委巡察工作實(shí)施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點(diǎn)意見：
    一、要認(rèn)真貫徹中央和市委決策部署，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
    以習(xí)近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴(yán)肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺從“新時代”的歷史方位認(rèn)識巡察工作，堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。要堅(jiān)持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實(shí)解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
    各被巡黨組織和各級黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，以接受巡察為契機(jī)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶綠色明珠城市貢獻(xiàn)力量。
    二、要聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨，把政治巡察要求落到實(shí)處。
    巡察是政治巡察，不是業(yè)務(wù)巡察，巡的是黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。市委巡察組將以堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出政治巡察定位，重點(diǎn)檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持以下看上，加強(qiáng)對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
    (一)要圍繞黨的建設(shè)，重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。
    通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合本地本部門實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，是否以“四個意識”為政治標(biāo)桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅(jiān)決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅(jiān)定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應(yīng)付，不作為、慢作為、懶作為問題。
    (二)要圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查“兩學(xué)一做”及意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況。
    通過巡察各地各部門是否把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，看是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學(xué)，老套子，沒有落實(shí)在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實(shí)責(zé)任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);是否加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點(diǎn)，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
    (三)要圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。
    通過政治巡察看各級黨組織是否堅(jiān)持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責(zé)任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實(shí)，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀(jì)律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀(jì)律的歪風(fēng)邪氣。
    (四)要圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題情況。
    通過政治巡察，緊盯落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;緊盯“四風(fēng)”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，寸步不讓;是否存在行動少落實(shí)差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實(shí)等重痕跡，輕實(shí)效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責(zé)的問題;緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系;是否存在不嚴(yán)格約束自己，不注重家庭、家風(fēng)、家教，不嚴(yán)格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。
    (五)要圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況。
    通過政治巡察看各級黨組織維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅(jiān)守政治忠誠，堅(jiān)持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運(yùn)用好“四種形態(tài)”，做到科學(xué)分類處置;是否存在適用不當(dāng)、尺度不準(zhǔn)，畸輕畸重問題。檢查強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況，看是否存在對廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例不學(xué)習(xí)不貫徹不嚴(yán)格落實(shí);是否加強(qiáng)紀(jì)律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。
    政治巡察要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點(diǎn)領(lǐng)域方面的問題;是否存在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實(shí)惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、巡察工作主體責(zé)任;是否關(guān)注和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責(zé)問題。
    (七)要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。
    看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認(rèn)真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關(guān)責(zé)任人啟動問責(zé)程序，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
    三、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)。
    加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務(wù)，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進(jìn)行巡察監(jiān)督，肩負(fù)著市委的權(quán)威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責(zé)任?！堆惨暪ぷ鳁l例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實(shí)黨委(組)主體責(zé)任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)，反映的是黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)、從嚴(yán)治黨的措施硬不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和堅(jiān)定性，確保巡察工作取得實(shí)效。
    巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強(qiáng)與黨組織主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索及時移交市紀(jì)委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關(guān)部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機(jī)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題，要堅(jiān)持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，防止把層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任。
    市移民局黨組要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。根據(jù)《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人問題的來信來電來訪，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交被巡察單位和有關(guān)部門處理。市移民局黨組要組織有關(guān)部門及時制定信訪應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，積極穩(wěn)妥應(yīng)對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。
    市移民局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)對黨負(fù)責(zé)的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實(shí)反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設(shè)專門值班電話：移動電話：xx，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時與我們聯(lián)系。
    市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對巡察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀(jì)律要求。巡察組將堅(jiān)決落實(shí)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，請大家對我們進(jìn)行監(jiān)督。
    同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責(zé)任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實(shí)工作，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)!
    縣委工作匯報稿篇五
    **年**月召開的中國共產(chǎn)黨**縣第**次代表大會上，我當(dāng)選為縣委委員、縣委常委，并擔(dān)任縣委副書記，根據(jù)縣委分工，我分管經(jīng)濟(jì)工作，側(cè)重抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村、計劃生育工作，聯(lián)系**鎮(zhèn)，**年x月分工調(diào)整后，縣委值班，分管組織、政法等工作，聯(lián)系**鄉(xiāng)。現(xiàn)將主要工作情況報告如下：
    一、主要工作情況。
    五年來，在縣委集體領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的共同努力下，全縣基層組織建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨建和經(jīng)濟(jì)工作協(xié)調(diào)并進(jìn)，政法工作成效顯著，社會政治大局穩(wěn)定，有力的促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作取得了較好成績，**x年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值**x億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值**x億元，實(shí)現(xiàn)財政收入**x萬元，比**x年**x萬元增長**%。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得階段性成果，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的工作目標(biāo)。
    （一）黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。一是縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。2002年全面完成縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，全縣設(shè)置科局級機(jī)構(gòu)62個，比1996年減少19個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員分流有序進(jìn)行。嚴(yán)格按照《干部任用條例》要求，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、增強(qiáng)效能的原則，合理調(diào)配班子，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子保持了合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)了干部監(jiān)督管理，對縣直行政事業(yè)單位副局級干部進(jìn)行末位淘汰，對15個單位25名責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。二是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，推進(jìn)干部人事制度改革。選拔干部程序進(jìn)一步規(guī)范和完善公開，實(shí)行副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、中層干部競爭上崗、機(jī)關(guān)進(jìn)人逢進(jìn)必考制度，加大了競爭上崗工作推行力度，全縣28個局級單位開展了中層干部競爭上崗，建立了醞釀協(xié)商討論決定干部工作機(jī)制。全面推行干部考察預(yù)告制、差額考察制、考察責(zé)任追究制、任前公示制、任免干部無記名投票表決制、試用期等制度，2003年，對34個縣直單位170人全部實(shí)行了考察預(yù)告。進(jìn)一步加大《干作部任免條例》的貫徹力度，近年來，對全縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置比例和配備范圍，公、檢、法單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備的有關(guān)要求和比例，全縣各級黨組織在干部任免呈報工作中的職責(zé)和權(quán)限都進(jìn)一步作了明確規(guī)定。三是狠抓基層組織建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施了省委組織部下達(dá)的“培養(yǎng)科技致富帶頭人入黨、改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”創(chuàng)新項(xiàng)目。2002－2003年，有382名農(nóng)村科技致富帶頭人加入黨組織，對90個村實(shí)行了基層組織規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)備案管理；理順關(guān)系，組建了8個縣直系統(tǒng)黨的機(jī)關(guān)工委，加強(qiáng)了對個體私營企業(yè)黨員和流動黨員管理，擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。積極開展“三級爭創(chuàng)”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)、社區(qū)、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和其它社團(tuán)組織的黨建工作，對2002年度黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面清理。向省委推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人；向市委推薦表彰各類先進(jìn)典型20個；縣委表彰的先進(jìn)基層黨組織及個人典型133個。切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。建成3個高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村基層村干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，2003兩次組織45個貧困村主職干部在**x地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化知識培訓(xùn)，提高了村級班子依托產(chǎn)業(yè)帶動農(nóng)民致富的能力。圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“三爭一創(chuàng)”活動，撰寫了《把握三個重點(diǎn)、強(qiáng)化爭創(chuàng)實(shí)效》的理論文章，為推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)起到了參謀促進(jìn)作用。四是積極推行村干部職業(yè)化管理。制定、出臺了《竹溪縣關(guān)于對村干部實(shí)行“職業(yè)化”管理的試行意見》，按“有情領(lǐng)導(dǎo)、無情管理”的原則規(guī)范和制約村干部的工作行為，加強(qiáng)村干部的管理。妥善解決村干部后顧之憂，實(shí)行村干部《就醫(yī)優(yōu)惠證》制度，2003年為784名村主職干部辦理了市人民醫(yī)院和太和醫(yī)院《就醫(yī)優(yōu)惠證》。五是圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，著力做好以黨外干部、民族、宗教、對臺為主要內(nèi)容的統(tǒng)戰(zhàn)工作。重點(diǎn)圍繞“爭創(chuàng)五好清真寺”目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了民族宗教事務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了日進(jìn)回民村的建設(shè)管理，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有了更新的起色。
    （二）政法工作邁出了新步伐。一是全面加強(qiáng)社會面的控制，推動社會治安秩序朝著人民滿意的方向發(fā)展。嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動，加大對治安案件的查處力度，加強(qiáng)交通、消防安全管理，2002－2003年（止2003年6月）全縣共立各類刑事案件236起，破案率達(dá)67%，社會治安實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)。二是深入開展隱蔽戰(zhàn)線的斗爭。全力做好同邪教組織的斗爭工作，堅(jiān)持教育轉(zhuǎn)化、防范控制、深挖打擊、宣傳揭批的工作思路，沒有發(fā)生赴京事件的發(fā)生，“曠野窄門”邪教組織也得到了有效的控制。三是高度重視信訪工作。妥善處置和預(yù)防群體事件，堅(jiān)持把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，全縣沒有群體性越級上訪事件。四是深入開展嚴(yán)打整治斗爭。牢牢把握社會治安的主動權(quán)，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，組織力量開展破案攻堅(jiān)，2002年，全縣基本實(shí)現(xiàn)了命案必破的目標(biāo)。堅(jiān)持不懈的開展安全防范專項(xiàng)工作，加大了安全檢查的密度和力度，促進(jìn)了社會治安秩序的好轉(zhuǎn)。五是圍繞中心，開展經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)戰(zhàn)。與有關(guān)部門配合協(xié)作，積極整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的犯罪活動，把茶葉、魔芋、水電作為保護(hù)重點(diǎn)，用法律手段制裁違法違約行為，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。六是加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督，保證了執(zhí)法部門嚴(yán)格公正執(zhí)法。
    局、識大體，圍繞縣委中心工作，樹立全縣一盤棋的觀念，正確處理好全局利益和部門利益的關(guān)系，在每年春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵季節(jié)，堅(jiān)持召集涉農(nóng)各部門現(xiàn)場辦公，面對面地解決農(nóng)民生產(chǎn)生活困難。二是處理好協(xié)調(diào)服務(wù)與講求原則的關(guān)系。始終堅(jiān)持在不違背原則的前提下，抓好協(xié)調(diào)服務(wù)。在農(nóng)村稅費(fèi)配套改革的“減人”分流過程中，針對部分干部對分流思想不通、產(chǎn)生對立情緒的情況，做到“無情分流、有情操作”，認(rèn)真做好其思想工作，一方面按照縣委統(tǒng)一部署積極推進(jìn)人員分流，另一方面協(xié)調(diào)有關(guān)部門在政策允許的范圍內(nèi)，對自主分流自行創(chuàng)業(yè)的干部給予政策優(yōu)惠，疏通干部分流出口，一大批干部心態(tài)正常的離崗分流，并找到了新的就業(yè)崗位，全縣配套改革工作實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。三是在服務(wù)實(shí)效上下功夫。做到不圖虛名，不搞形式主義，實(shí)實(shí)在在的為基層辦實(shí)事，力求群眾從中得到實(shí)惠。針對老干部“兩費(fèi)”落實(shí)難的問題，多部門協(xié)調(diào)、多渠道落實(shí)，建立和完善了長效保障機(jī)制，使老干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)得到妥善解決，基本實(shí)現(xiàn)了“六所”目標(biāo)。
    （三）注重調(diào)查研究，增強(qiáng)為縣委參謀決策的針對性。
    竹溪是山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，結(jié)構(gòu)調(diào)整是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的主線，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨著許多新情況、新問題，如何把農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、效益調(diào)高，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的重大課題。在分管農(nóng)村工作中，堅(jiān)持開拓思路抓調(diào)整，突出抓了三個方面的工作：一是立足縣情，解放思想，理清工作思路。站在發(fā)展市場農(nóng)業(yè)的高度，準(zhǔn)確把握調(diào)整的內(nèi)涵，提出了既要加大調(diào)整力度，又要防止忽視糧安全傾向的參謀意見，并在抓落實(shí)上注重調(diào)整的規(guī)模，特色、質(zhì)量和效益。二是突出調(diào)整的重點(diǎn)，壯大支柱產(chǎn)業(yè)。按照縣委、縣政府確立的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的魔芋、茶葉兩大支柱產(chǎn)業(yè)，畜牧、水電兩大骨干項(xiàng)目，始終堅(jiān)持突出產(chǎn)業(yè)興縣戰(zhàn)略不動搖，傾全力、下重手主攻，著力建設(shè)具有特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是注意調(diào)整的方式方法。在具體工作中，既注重規(guī)模、塊頭，又注重尊重農(nóng)民意愿，遵循市場規(guī)律，用典型引導(dǎo)，示范帶動，并且堅(jiān)持調(diào)整與退耕還林、扶貧攻堅(jiān)、落實(shí)農(nóng)村政策有機(jī)結(jié)合起來，使我縣的結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展順利。在調(diào)查研究當(dāng)參謀上，注重理論聯(lián)系實(shí)際，深入基層，虛心傾聽基層干部和群眾的意見、呼聲，并及時將了解的情況和個人分析意見，提請縣委研究，為縣委決策提供依據(jù)。2000年，根據(jù)縣委授權(quán)，由我主持組織起草了《加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整步伐，切實(shí)抓好秋播生產(chǎn)的意見》，被縣委采納，以縣委文件下發(fā)執(zhí)行，2001年，又進(jìn)一步提出了深化調(diào)整、抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的意見。兩年多來，我根據(jù)縣委的安排，多次主持起草縣委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見，提出工作計劃、盤子和措施，較好地體現(xiàn)了基層干部的意愿和縣委的工作意圖。圍繞產(chǎn)業(yè)興縣、加快產(chǎn)業(yè)化扶貧步伐，2000年，我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫出《壯大支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)脫貧致富》調(diào)研文章；為了發(fā)揮市場在農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的導(dǎo)向作用，加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)縣委安排，2000年5月，我率領(lǐng)有關(guān)部門同志到西北五省市考察西部市場，掌握信息，并撰寫了《赴西北考察情況匯報》；2000年9月，我又率領(lǐng)有關(guān)部門同志到山東威?？疾炱髽I(yè)發(fā)展和招商引次，撰寫出了《他山之石、可以攻玉》的調(diào)研文章，為縣委宏觀管理全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了依據(jù)。
    （四）緊扣工作中心，保持執(zhí)行縣委決策的自覺性。
    對縣委安排部署的重大決策，始終堅(jiān)持緊扣中心、一抓到底，把督辦檢查作為維護(hù)權(quán)威，落實(shí)決策的重中之重，作為檢驗(yàn)各級干部能不能碰硬的重要尺度，做到有檢查、有督辦、有結(jié)果、有實(shí)效。一是抓落實(shí)。凡是縣委集體決定的事項(xiàng)，做到自覺貫徹執(zhí)行，自上至下安排部署，層層分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，不推諉、不講價錢，對重點(diǎn)工作制定工作預(yù)案，安排工作日程表。針對當(dāng)前農(nóng)村村集體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)“空殼”、嚴(yán)重負(fù)債的情況，2002年底，縣委采取以獎代扶的辦法，加大對村集體經(jīng)濟(jì)基地建設(shè)扶持力度，在實(shí)地調(diào)查通盤考慮的基礎(chǔ)上，對132個村實(shí)行備案管理，出臺了相應(yīng)的管理制度，把管理責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級黨組織，并定期檢查，有效防止了重建設(shè)、輕管理現(xiàn)象的發(fā)生，推動村集體經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展階段。二是抓督辦。通過督辦把縣委決策轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，提高縣決策的權(quán)威性。2003年，縣委把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，全縣各單位各部門都擔(dān)負(fù)有招商引資任務(wù)，組織縣委辦及相關(guān)部門對重點(diǎn)引資項(xiàng)目和上爭政策項(xiàng)目及相關(guān)責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，6月底，實(shí)行半年結(jié)帳通報，做到真抓實(shí)督。三是抓關(guān)鍵。不斷探索新的工作方法，努力提高工作效率，適應(yīng)新階段的新要求。堅(jiān)持下到基層傾聽基層的呼聲和建議，拓寬信息渠道，了解基層干部的所盼和所想，及時掌握干部隊(duì)伍思想動態(tài)和作風(fēng)狀況，就一些干部不會抓發(fā)展、不敢抓發(fā)展、不愿抓發(fā)展的思想現(xiàn)狀，建議組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到江浙發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，經(jīng)縣委同意，2003年8月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及部分縣直部門負(fù)責(zé)人集體到溫州參加外訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過實(shí)地考察學(xué)習(xí)，干部消除了自滿心理，普遍增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，形成了上下一心抓發(fā)展的合力。
    （五）堅(jiān)持廉潔從政，努力維護(hù)縣委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。
    權(quán)謀私，從嚴(yán)管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農(nóng)村工作還是縣委值班，各類事情都很多，幾乎沒有節(jié)假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅(jiān)持在清苦的工作中錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)性格和務(wù)實(shí)作風(fēng)，也較好的維護(hù)了縣委集體立黨為公勤政為民的形象。
    三、存在的不足和今后的打算。
    回首走過的五年，按照縣委的要求做了大量扎實(shí)有效的工作，取得了一些成績，但與縣委及上級組織的要求相比，還存在一些不足。一是對市場經(jīng)濟(jì)新形勢研究不夠，尤其在促進(jìn)產(chǎn)銷深度對接，深層次帶動農(nóng)民增收方面，注重抓點(diǎn)上的事多一些，深層次剖析問題思考相對少一些。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部在社會轉(zhuǎn)型期，如何發(fā)揮市場主導(dǎo)作用研究不夠。三是自身對反映時代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面知識學(xué)習(xí)不夠。四是工作不平衡，忙于會議、接待應(yīng)酬等事務(wù)性工作多一些，真正深入基層搞調(diào)研不夠。
    在今后的工作中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，大膽創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際，積極研究和創(chuàng)新工作思路。三是牢記宗旨，服務(wù)群眾。樹立馬克思主義群眾觀，擺正與群眾的關(guān)系，堅(jiān)持為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事，不搞形式主義，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。四是淡泊名利，不計個人得失。堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一顆平常心。五是艱苦奮斗，廉潔自律。進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持下基層、察民情、解民憂、幫民富，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作。
    縣委工作匯報稿篇六
    【巡察巡視匯報】縣委向省委巡察辦關(guān)于全縣巡察工作開展情況的匯報（精品）。
    工
    作
    匯
    報
    尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報。
    2017年，縣委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松，始終堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)守價值取向不動搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。
    一、工作基本情況。
    一是堅(jiān)持“高”字定位，準(zhǔn)確把握巡察大勢。
    （二）建機(jī)制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》（編〔2017〕12號）要求，2017年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長庫的實(shí)施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級干部進(jìn)行儲備，提供巡察人員保障。
    （三）列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2017—2021年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅(jiān)持把安全放在首位，依紀(jì)依規(guī)開展巡察，嚴(yán)格落實(shí)巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
    二是“實(shí)”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
    （一）方向把握實(shí)。堅(jiān)持以“六大紀(jì)律”為尺子，以“六個圍繞”為重點(diǎn)，突出查找政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題。我們始終堅(jiān)持不影響被巡察單位正常工作、不干涉被巡察單位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長報告，經(jīng)組長同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長或縣委進(jìn)行請示報告，突出政治巡察的嚴(yán)肅性。
    放民主測評表179份，調(diào)閱相關(guān)資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實(shí)地走訪158人次。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機(jī)制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。
    （三）巡察成果實(shí)。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進(jìn)行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關(guān)注類問題線索，經(jīng)梳理后及時轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2017年，在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關(guān)部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實(shí)施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。
    三是“新”字引領(lǐng)，借勢借力促進(jìn)巡察。
    就市縣巡察上下聯(lián)動工作情況來看，應(yīng)當(dāng)說，有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。
    （一）上下聯(lián)動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實(shí)在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
    各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
    （一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時間過短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。
    （三）建議積極推進(jìn)巡察上下聯(lián)動。為有效解決巡察工作中“上面九級風(fēng)浪，下面紋絲不動”的問題，著力破解工作不規(guī)范、難破人情關(guān)、監(jiān)督走過場、整改不落地等現(xiàn)象，建議上級對巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)，做到全覆蓋上下聯(lián)動、專項(xiàng)巡察上下聯(lián)動、成果運(yùn)用上下聯(lián)動、巡察宣傳上下聯(lián)動、信息化建設(shè)上下聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進(jìn)一步加大對基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。
    （四）建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個端點(diǎn)開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。
    甲
    乙
    甲
    乙丙。
    丁
    或者。
    丙
    丁注：假設(shè)甲乙丙丁為相鄰縣區(qū)。三、下步工作打算。
    總結(jié)。
    提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
    一是提高政治站位，堅(jiān)定不移深化政治巡察。把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的建設(shè)缺失問題。把履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找全面從嚴(yán)治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找政治肌體不健康問題。
    辦、移交辦理等方面的協(xié)調(diào)配合。建立提請協(xié)助機(jī)制，對巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點(diǎn)、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計局等部門提請協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題。
    四是強(qiáng)化成果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。嚴(yán)肅反饋問題，做到認(rèn)真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質(zhì)。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴(yán)格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內(nèi)適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實(shí)改徹底改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。
    五是健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內(nèi)部考核制度，增強(qiáng)全體巡察干部進(jìn)行新聞宣傳和信息報送的責(zé)任感，最大限度地擴(kuò)大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關(guān)注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。
    六是嚴(yán)格隊(duì)伍管理，鍛造過硬巡察隊(duì)伍。巡察干部要監(jiān)督別人，只有嚴(yán)于自我約束，慎于行使權(quán)力，工作中才能腰桿硬、底氣足。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機(jī)制，督促巡察干部遵規(guī)守矩，堅(jiān)決做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，對無視巡察紀(jì)律、影響隊(duì)伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。
    縣委工作匯報稿篇七
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    近一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定，為進(jìn)一步壯大溫州國有經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。根據(jù)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2008年黨建工作總結(jié)和開展2009年黨建工作思路調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將工作總結(jié)及明年思路匯報如下：
    2008年，市國資委黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國企改革發(fā)展和國資監(jiān)管中心工作，全面加強(qiáng)和改進(jìn)我市國資系統(tǒng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供了強(qiáng)有力的政治、思想及組織保障。
    (一)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到提高。
    市國資委黨委高度重視國資系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，將提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓。一是抓好委機(jī)關(guān)的教育學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、委機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)大會、委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)會等，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》以及剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會精神。根據(jù)年度學(xué)習(xí)計劃，由各機(jī)關(guān)處室為單位的黨員組織學(xué)習(xí)，并由委辦公室、組織人事處負(fù)責(zé)督查落實(shí)，形成了縱橫交叉的理論學(xué)習(xí)組織和督查體系，確保了教育學(xué)習(xí)活動的卓有成效。今年，市國資委榮獲全市黨的十七大精神主題教育先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，全市獲此榮譽(yù)的市直單位僅5家。二是抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)。國企領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)是國資系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。為提高培訓(xùn)的針對性與有效性，市國資委在市委組織部的指導(dǎo)與支持下，不但與市委黨校、市人事局等單位積極開展合作，還和清華大學(xué)等高校建立了合作關(guān)系。今年，在市委黨校的支持下，我們舉辦了市國資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、企業(yè)中青年后備干部培訓(xùn)班等兩期70多人參加的培訓(xùn)班。10月下旬，又在清華大學(xué)舉辦了“溫州市國資系統(tǒng)高級管理人才研修班”培訓(xùn)，18家市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和各縣（區(qū)）國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人共29人參加了此次培訓(xùn)。研修班不但有魏杰、彭向剛等全國知名的專家學(xué)者到場授課，還邀請了國務(wù)院國資委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開展講座，學(xué)員們普遍反映主題突出、內(nèi)容豐富，使他們學(xué)到了很多先進(jìn)的理論知識和新理念，獲取了大量的信息，對實(shí)際工作有重要的指導(dǎo)意義。同時，學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情、精神狀態(tài)和學(xué)習(xí)紀(jì)律贏得了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的好評，樹立了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。三是抓好國企廣大黨員的理論學(xué)習(xí)。除了開辦入黨積極分子培訓(xùn)班，市國資委黨委積極指導(dǎo)與推動國有企業(yè)廣泛開展黨員政治理論學(xué)習(xí),努力抓好國資系統(tǒng)廣大黨員的經(jīng)常性教育。各企業(yè)紛紛制定黨員學(xué)習(xí)教育計劃，并利用公司的網(wǎng)站、宣傳欄和企業(yè)報紙雜志，加強(qiáng)對職工的思想政治教育。如溫州銀行在全行推行每周一理論學(xué)習(xí)制度，并分批選派高管人員進(jìn)清華、北大、廈門大學(xué)等高等學(xué)府深造，中級管理人員到杭州、福州等省級院校培訓(xùn)，一般管理人員請著名專家教授到溫授課，培訓(xùn)教育活動頗有聲勢。溫州建設(shè)集團(tuán)公司把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)的中長期的發(fā)展規(guī)劃中，建立了長效工作機(jī)制。市建筑設(shè)計研究院先后與浙江大學(xué)和溫州大學(xué)分別簽訂了聯(lián)合舉辦博士后流動站的協(xié)議與合作建立溫大學(xué)生實(shí)踐基地和建筑設(shè)計院溫大分院的協(xié)議，通過借助外腦，極大地推動了自身人才工作，目前該院已擁有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)52人，其中正高6人。通過學(xué)習(xí)和宣傳，企業(yè)廣大黨員政治理論水平明顯加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。四是突出“黨管人才”，抓好與人才工作的統(tǒng)籌結(jié)合。在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作中，市國資委堅(jiān)持“黨管人才”的原則，把黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)和人才工作有機(jī)結(jié)合，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。在從優(yōu)秀人才中選拔、培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍的同時，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，推動企業(yè)大力開展專門的黨員和骨干培訓(xùn)，并以黨員為重點(diǎn)，在開展教育培訓(xùn)過程中積極篩選、建立各類人才庫，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
    （二）打造多種載體，黨建工作的平臺不斷拓展。
    在開展黨建工作過程中，我們注重載體打造與方法創(chuàng)新，多管齊下，互相促進(jìn)，以形成黨建工作的合力。
    1、深入拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動。自市委部署開展“兩新”主題實(shí)踐活動后，國資委迅速行動，認(rèn)真制定活動方案，研究成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌開展全系統(tǒng)的實(shí)踐活動。一是強(qiáng)化基層調(diào)研，在這次國資委成立以來最大規(guī)模的下基層活動中，我委合計出動人員138人次，調(diào)研企業(yè)21個、召開各種層次座談會22次，覆蓋了近一半的下屬單位，收集了大量來自第一線的意見和呼聲。這種深入基層、貼近群眾的做法受到廣大干部職工的歡迎和好評。二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子各成員每人確定1-2個課題、1-3個聯(lián)系點(diǎn)，確定17個重點(diǎn)信訪件分頭包案破解，并篩選了14個政策條目分頭負(fù)責(zé)起草，重點(diǎn)結(jié)合我市國有企業(yè)“五大板塊”整合工作開展，取得了良好成效。三是建立監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。及時制發(fā)《關(guān)于建立深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動四項(xiàng)工作制度的通知》，全面建立臺帳制度、督查協(xié)調(diào)制度、公示制度和干部跟蹤管理制度，進(jìn)行有效的監(jiān)督和促進(jìn)。四是將主題實(shí)踐活動向國有企業(yè)延伸?？紤]到活動的重要性，我委下發(fā)文件與方案，要求各企業(yè)以推進(jìn)“四好”班子建設(shè)為目標(biāo)，集中一段時間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大職工中產(chǎn)生了良好反響。
    2、全面實(shí)施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。市國資委黨委就將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建作為加強(qiáng)國有企業(yè)班子建設(shè)的主要抓手，在全系統(tǒng)持續(xù)掀起“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的熱潮。今年，我委和市委組織部共同制定下發(fā)了《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，取得積極效果。年底，我們還將根據(jù)《考核實(shí)施辦法（試行）》對國有企業(yè)進(jìn)行考核達(dá)標(biāo)。今年4月，在全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰會上，溫州銀行、溫州木材集團(tuán)公司被授予“全省國有企業(yè)創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，展示了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。
    3、認(rèn)真組織送溫暖與扶貧幫扶活動。2008年春節(jié)前，市國資委組織開展的送溫暖和扶貧捐助活動，共落實(shí)資金76200元，慰問系統(tǒng)困難黨員131人次?！捌咭弧鼻跋Γ形瘯浬壅季S率市委組織部、市國資委負(fù)責(zé)人組成的慰問團(tuán)，對國資系統(tǒng)部分困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，給他們送去黨的溫暖。我委繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)國有企業(yè)，幫助做好九萬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成立和運(yùn)作工作，有力地支持了后九降村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。今年開始，對新一輪扶貧計劃安排給我委的對口單位-泰順縣龜湖鎮(zhèn)龜湖村龜湖村，我委領(lǐng)導(dǎo)又奔赴當(dāng)?shù)亻_展扶貧調(diào)研，聽取了龜湖鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和龜湖村兩委的情況匯報，了解了低收入農(nóng)戶的概況和建設(shè)新農(nóng)村的資金缺口，為具體幫扶計劃的擬定和實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
    4、組織參與汶川地震抗震救災(zāi)工作。5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震,市國資委黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于抗震救災(zāi)的一系列指示精神，第一時間動員部署，下發(fā)《關(guān)于迅速動員組織市國資系統(tǒng)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員支援抗震救災(zāi)工作的通知》，各市屬國有企業(yè)與廣大黨員干部積極響應(yīng)。溫州建設(shè)集團(tuán)公司組織了團(tuán)委副書記應(yīng)明銘等134名黨員為骨干的350人援建隊(duì)伍，赴災(zāi)區(qū)建設(shè)安置房；溫州長運(yùn)集團(tuán)、菜籃子集團(tuán)等單位積極參與一線抗震救災(zāi)工作。系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員積極交納特殊黨費(fèi)，上交特殊黨費(fèi)達(dá)200萬元。國資系統(tǒng)各級黨組織在抗震救災(zāi)工作中的積極表現(xiàn)，得到了上級組織的充分肯定。市國資委獲我市“汶川地震慈善賑災(zāi)捐款”組織獎，國資系統(tǒng)一批單位受表彰。溫州國資委是省委組織部赴各地調(diào)研抗震救災(zāi)工作4個調(diào)研點(diǎn)中的1個，也是溫州唯一一家被推薦接受檢查的市直機(jī)關(guān)單位。溫州建設(shè)集團(tuán)公司黨委被評為全市唯一一個省級抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織，該公司總工程師胡正華被評為市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    5、大力開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有效載體與有機(jī)組成部分。在市國資委的推動與指導(dǎo)下，各企業(yè)紛紛開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動。如溫州木材集團(tuán)、溫州建設(shè)集團(tuán)、溫州港集團(tuán)等均開辦本企業(yè)報紙，溫州水務(wù)集團(tuán)與武警市邊防支隊(duì)共建軍民漁水關(guān)系，開展智力擁軍、文體活動聯(lián)誼，推進(jìn)工作交流，共謀事業(yè)發(fā)展。2008年溫州市國資系統(tǒng)元旦文藝晚會在鹿城文化中心隆重舉行，來自我市國資系統(tǒng)的職工演員為觀眾們奉獻(xiàn)上了一臺精彩紛呈的節(jié)目，市委副書記趙一德，市委常委、常務(wù)副市長徐紀(jì)平，市人大副主任卓高柱，副市長孟建新，市政協(xié)副主席姜嘉鋒等市領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀與800多名國資系統(tǒng)干部職工一起觀看演出，產(chǎn)生很好的社會影響，激勵了系統(tǒng)干部職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。在今年全省國資系統(tǒng)文藝匯演上，我市4個節(jié)目被推薦參與，其中嗩吶演奏《好日子》節(jié)獲優(yōu)秀節(jié)目獎。市國資委還在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了羽毛球、乒乓球等體育賽事。通過大力開展文化建設(shè)，豐富了職工群眾的文化生活，提高了員工的主人翁意識與歸屬感，為黨建工作的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。
    （三）立足長效機(jī)制，黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)大力推進(jìn)。
    市國資委黨委高度重視黨建工作的實(shí)地調(diào)研和制度創(chuàng)新。在去年對全市41家國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)上，今年市國資委又深入開展了“溫州市國資委機(jī)關(guān)黨委基層黨建服務(wù)調(diào)查月”活動，通過走訪、座談、個別調(diào)查、信息采集表等多種形式對國資委下屬22家國有企業(yè)進(jìn)行一次全面的調(diào)查、了解，為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新及制度建設(shè)提供指導(dǎo)和幫助。一是起草制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》。該指導(dǎo)意見內(nèi)容翔實(shí)、可操作性強(qiáng)，重點(diǎn)解決我市國企黨建工作中亟待明確的理論認(rèn)識和實(shí)踐中的原則性問題，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市國企基層黨建工作提供指導(dǎo)和依據(jù)?，F(xiàn)該報告已提交市委組織部審議。二是研究制訂《2008年市國資委基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》。根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《2008年全市基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》的通知要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，我們對項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化，提出主要目標(biāo)任務(wù)、工作主題和活動載體，明確工作要求、時間進(jìn)度和具體措施，落實(shí)工作責(zé)任人。明確將企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)列入2008年度綜合目標(biāo)考核重點(diǎn)工作內(nèi)容，考核結(jié)果將作為評定基層組織建設(shè)工作先進(jìn)的主要依據(jù)，同時作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要內(nèi)容之一。三是研究起草《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》。為進(jìn)一步推進(jìn)國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的規(guī)范化與有效性。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研和借鑒外地意見的基礎(chǔ)上，我們研究起草了《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》，探索形成區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，體現(xiàn)黨委管導(dǎo)向、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序，使組織選拔與市場配置緊密結(jié)合的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理新辦法。四是積極指導(dǎo)企業(yè)開展黨建課題調(diào)研與成果應(yīng)用工作。在市國資委的要求與推動下，各國有企業(yè)紛紛聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛開展了黨建課題調(diào)研工作，針對合資企業(yè)的黨建工作、流動黨員管理和黨建聯(lián)絡(luò)組的設(shè)立等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成了一些質(zhì)量較高的調(diào)研報告并積極運(yùn)用到黨建工作的規(guī)范化與制度化建設(shè)中來，達(dá)到了良好的導(dǎo)向作用。
    （四）狠抓自身建設(shè)，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)。
    黨員隊(duì)伍與黨組織的自身建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)工程，針對國資系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，我們主要抓好以下幾個方面。一是抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，不斷建立和完善發(fā)展黨員工作的民主機(jī)制，大力推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制、預(yù)警制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。今年1-7月份，國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員185人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正174人。其中，在抗震救災(zāi)一線發(fā)展黨員3名，并確定2名入黨積極分子，并在外來務(wù)工人員中發(fā)展了13名。同時，著眼于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不斷加強(qiáng)黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，今年共176人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。同時，認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計分析與黨內(nèi)信息庫建設(shè)等任務(wù)、轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于做好黨費(fèi)收繳、使用、管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范市屬國資系統(tǒng)黨費(fèi)收繳、管理和使用。二是認(rèn)真解決流動黨員的管理等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。市公交集團(tuán)針對流動黨員數(shù)量較大的狀況（現(xiàn)有流動黨員46人，占集團(tuán)黨員總數(shù)的12%），把流動黨員教育管理作為企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，采取了“消除盲區(qū)、優(yōu)化載體、亮出身份”等一系列措施，形成了“流動有序、異地有家、管理有章、永葆先進(jìn)”的流動黨員教育管理新局面。溫州工業(yè)資產(chǎn)管理有限公司針對由于企業(yè)改制涉及職工勞動關(guān)系終止等利益關(guān)系調(diào)整，維穩(wěn)工作壓力非常大的特點(diǎn)，建立了4個黨建聯(lián)絡(luò)組，依托黨建聯(lián)絡(luò)組為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的政治保證作用，維穩(wěn)工作效果明顯。溫州港集團(tuán)等單位還注重從“新溫州人”中吸收優(yōu)秀人才發(fā)展黨員。三是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步明確了黨委會、董事會和經(jīng)理層的職責(zé)定位，使得黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制更加順暢。如溫州木材集團(tuán)和溫州港務(wù)集團(tuán)等企業(yè)黨組織采用各種方式，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)的決策，取得了良好的成效。四是做好民主評議黨員工作。按照市委組織部《關(guān)于做好2007年度民主評議黨員工作的通知》精神，我委黨委向市屬國有企業(yè)黨組織部署了民主評議黨員工作，分學(xué)習(xí)教育、民主評議、組織處置和總結(jié)整改三個階段進(jìn)行。民主評議結(jié)果，2007年底我市國資委系統(tǒng)參加民主評議黨員7578名，經(jīng)評定，優(yōu)秀黨員586名，退黨除名2人，勸退1人，自行脫黨除名1人，取消預(yù)備黨員資格5人，長期未聯(lián)系黨員總數(shù)272名。五是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。對于國資系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員與先進(jìn)黨組織，我們及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳和推廣，通過加強(qiáng)宣傳表彰，樹立優(yōu)質(zhì)品牌，充分發(fā)揮典型引路的積極作用。今年，在慶祝建黨87年之際，市國資委黨委對49個先進(jìn)基層黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。同時，市水務(wù)集團(tuán)公司管網(wǎng)搶修中心黨支部、市管道燃?xì)庥邢薰竟と肆謺煴辉u為省先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市公交集團(tuán)有限公司黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織，市港務(wù)集團(tuán)鄭武、房地產(chǎn)公司鄭克被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織人事處馬元軍被評為市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在溫州廣播電視總臺主辦的《時代風(fēng)采》專題電視欄目中，集中宣傳報道了市國資系統(tǒng)3名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡；《溫州日報》開辟“國資風(fēng)采”專欄，刊登了2個先進(jìn)基層黨組織和4名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，營造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，在社會上形成了良好反響。六是抓好政工隊(duì)伍的自身建設(shè)。打鐵須要自身硬，通過建立健全國資委系統(tǒng)組織人事工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍；開設(shè)企業(yè)政工干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提高組織人事干部綜合素質(zhì)；創(chuàng)新組織工作思維，整合系統(tǒng)資源，努力提高黨建工作的針對性與有效性。同時在去年舉辦組織人事工作會議的基礎(chǔ)上，今年將政工例會制度化，達(dá)到了以會代訓(xùn)、增強(qiáng)交流、提高水平的目的。
    （五）加大防治力度，黨風(fēng)廉政與反腐建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
    市國資系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的一系列文件精神和工作部署，以構(gòu)建與國資監(jiān)管體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防體系為主線，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。出臺《國資監(jiān)管企業(yè)重大財務(wù)事項(xiàng)報告制度》、《國資系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2010年實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，下發(fā)《市國資系統(tǒng)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》、《2008年溫州市國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，不斷加強(qiáng)對國有企業(yè)執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的檢查和指導(dǎo)，推動系統(tǒng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為推動我市國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力的保障。二是聯(lián)合市紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”的通知》，要求各企業(yè)黨委（總支、支部）把貫徹落實(shí)“七項(xiàng)要求”作為當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，高度重視，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。并根據(jù)市委、市政府的要求和部署，在國有企業(yè)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員入股的清理工作。三是做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年8月份，市國資委連續(xù)利用兩周集中學(xué)習(xí)的時間，在委機(jī)關(guān)全體處室開展“如何當(dāng)好出資人”大討論。通過大討論，委機(jī)關(guān)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、為國有企業(yè)著想”的理念，提高了服務(wù)意識與責(zé)任意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)與效率，為不斷推進(jìn)效能革命，提高國資監(jiān)管工作的水平打下了良好基礎(chǔ)。
    今年，我市國資監(jiān)管系統(tǒng)的黨建工作取得了一定成績，但是我們一定要清醒地認(rèn)識當(dāng)前黨建工作存在的差距和不足：國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用缺乏有效的實(shí)現(xiàn)形式，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象依然存在；一些企業(yè)黨組織在活動方式和工作方法上，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維分析新問題，用老辦法解決新問題，面對發(fā)展壓力和困難風(fēng)險的應(yīng)變能力較差；一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高，跟不上發(fā)展變化的形勢；一些停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系沒有及時理順等。針對上述矛盾和問題，我們必須高度重視，切實(shí)采取有效措施，逐步加以解決。
    二、2009年我市國資系統(tǒng)黨建工作初步思路。
    2009年國資委黨建工作的總體思路明確為“學(xué)習(xí)年、調(diào)研年、規(guī)范年、創(chuàng)新年”，即認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，以推動黨建不斷創(chuàng)新為主題，圍繞國資委和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，著力豐富工作載體，著力完善工作機(jī)制，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我市國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。具體抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
    （一）以打造“四好”班子為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    1、積極推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放到事關(guān)溫州發(fā)展戰(zhàn)略的全局中去謀劃、去推進(jìn)，繼續(xù)完善以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合的“齊抓共管”的創(chuàng)建工作局面。要在2008年落實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，不斷完善工作措施，繼續(xù)抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動各項(xiàng)具體措施的細(xì)化、落實(shí)和考核。2009年要配合市委組織部，召開全市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作表彰會議，總結(jié)交流創(chuàng)建活動的做法和經(jīng)驗(yàn)，表彰一批創(chuàng)建工作先進(jìn)典型，推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。
    2、積極推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理制度化建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的重要保證。一是深入調(diào)研分析。針對市屬國有企業(yè)性質(zhì)復(fù)雜、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成也較復(fù)雜的特點(diǎn)，委黨委將認(rèn)真開展調(diào)研分析，及時掌握實(shí)際情況，做到管理干部不缺位、不越位。二是規(guī)范管理行為。要在《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行完善，同時制定配套的一些管理制度，做到以制度促管理，以制度促規(guī)范。三是積極探索新路子。進(jìn)一步探索組織任命和市場化配置相結(jié)合道路，引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才，充實(shí)班子力量，不斷更新企業(yè)經(jīng)營管理理念，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開拓市場和駕馭市場的能力。
    3、積極完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。針對市屬國有企業(yè)整合工作不斷深入的實(shí)際，結(jié)合公司制改造，努力完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，配強(qiáng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，配齊企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。加快探索完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有效途徑，借鑒其他地方在加強(qiáng)董事會、監(jiān)事會建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，加快推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)改革和完善。
    4、積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢，在年度企業(yè)班子考核民主推薦環(huán)節(jié)的信息采集基礎(chǔ)上，動態(tài)更新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才儲備庫。根據(jù)后備對象的不同素質(zhì)狀況，有計劃、有步驟地進(jìn)行分類培養(yǎng)，促進(jìn)后備人才健康成長，逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類后備人才儲備隊(duì)伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及組織黨務(wù)復(fù)合型管理人才。
    （二）以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為核心，努力提升思想政治水平。
    1、認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與十七屆三中全會精神是我市國資系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)。要組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員研究分析企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大問題，探討市屬國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，提高科學(xué)發(fā)展能力。要結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，認(rèn)真宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，特別是2008年先進(jìn)典型代表的先進(jìn)事跡，讓身邊看得見、摸得著的典型人物成為思想教育的鮮活教材。要深入基層進(jìn)行宣講十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步樹立國資監(jiān)管與國企改革發(fā)展事業(yè)的使命感和責(zé)任感。
    2、繼續(xù)深入開展主題實(shí)踐活動。市國資系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動思想重視、組織到位、措施得力，取得了初步成效。2009年將在認(rèn)真總結(jié)前階段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取措施、加大力度，深入推進(jìn)蹲點(diǎn)調(diào)研與結(jié)對幫扶活動，繼續(xù)開展民主懇談和聽證活動，努力推動這項(xiàng)活動向“克難攻堅(jiān)”階段深入，以實(shí)際行動和突出成效彰顯主題實(shí)踐活動的作用，為國企改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值做出貢獻(xiàn)。
    3、努力改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。要牢固樹立“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)，為國有企業(yè)著想”的理念，進(jìn)一步培養(yǎng)委機(jī)關(guān)干部的出資人意識和服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，鼓勵鉆研業(yè)務(wù)，營造人人爭成業(yè)務(wù)工作的行家和專家的良好氛圍。要創(chuàng)新工作的方法方式，增強(qiáng)依法履行出資人職責(zé)的和能力，進(jìn)一步完善監(jiān)管工作流程，努力提高工作效能，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率，切實(shí)為國有企業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。
    （三）以增強(qiáng)活力為著力點(diǎn)，努力加強(qiáng)基層黨建工作。
    1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一要進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要配合國有企業(yè)整合工作，做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時調(diào)整黨組織設(shè)置。對未成立黨組織的，督促指導(dǎo)其建立黨組織，對未按規(guī)定換屆的黨組織，督促指導(dǎo)其按時換屆。二要按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求,繼續(xù)理順黨委會和董事會的關(guān)系。通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員與經(jīng)營管理者“雙向進(jìn)入、交叉任職”的模式，黨委班子成員依法進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，努力構(gòu)建黨組織的政治核心、董事會的決策中心、總經(jīng)理為主的經(jīng)營管理指揮中心合一的新領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中充分發(fā)揮政治核心作用。三要加強(qiáng)群團(tuán)工作，為全面開展黨建工作服務(wù)。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，重視和支持群團(tuán)工作。充分發(fā)揮工、青等群眾組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要定期聽取群眾組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報,及時研究解決他們工作中的問題，不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平。
    2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員要正確把握質(zhì)和量的關(guān)系，既要注重黨員的質(zhì)量，又要保證黨員發(fā)展的數(shù)量。要加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)，探索多種形式的教育培訓(xùn)方式，解決工作流動性大、時間無法保證對象的培訓(xùn)問題。重視做好在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員工作，對于符合入黨條件的外來務(wù)工人員，要和企業(yè)其他同志一樣，及時發(fā)展入黨。二是抓好經(jīng)常性教育長效機(jī)制建設(shè)。健全黨員學(xué)習(xí)教育的基本制度，不斷拓展黨員教育培訓(xùn)和黨員自主學(xué)習(xí)途徑，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。探索建立黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，抓好。
    教學(xué)。
    組織和站點(diǎn)管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)思想交流方面的積極作用。三是抓好黨員管理。認(rèn)真研究和把握新形勢下黨員管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索黨員動態(tài)管理新機(jī)制，完善流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的管理。
    3、加強(qiáng)制度建設(shè)。力爭盡快配合市委組織部出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，推動我市國有企業(yè)黨建實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。要健全基層黨組織的各項(xiàng)工作制度，如黨委會議制度、黨管干部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、重大問題集體研究制度等。要進(jìn)一步落實(shí)黨建目標(biāo)工作責(zé)任制，不斷探索目標(biāo)管理辦法，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理制度的有效銜接，明年適時召開黨建目標(biāo)工作責(zé)任制落實(shí)情況座談會。要健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，努力提高廣大黨員干部支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。
    （四）以不斷創(chuàng)新為抓手，全力打造黨建工作載體。
    1、大力開展黨建工作研究。積極應(yīng)對新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，采取集中座談、調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的專題研究。開展黨建工作創(chuàng)新的主題實(shí)踐活動，建立基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目申報、成果評價和管理機(jī)制，集思廣益，創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，培育不同類型的黨建工作示范點(diǎn)。
    2、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。文化越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)的重要競爭力。我們要指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)要結(jié)合中共溫州市委關(guān)于推進(jìn)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會、建創(chuàng)新型城市”的要求，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，制定并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,總結(jié)提煉為廣大職工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價值觀念和行為準(zhǔn)則，在我市國有企業(yè)興起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力，為國企黨建工作的開展?fàn)I造良好的文化氛圍。
    3、健全黨建工作保障機(jī)制。要落實(shí)好三個方面的內(nèi)容。一是工作機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)。結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，出臺具體實(shí)施意見，督促國有企業(yè)落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員，企業(yè)黨群部門不一定要大，但要有專人做事，要有專門機(jī)構(gòu)抓工作。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨務(wù)工作者，包括基層黨組織負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，切實(shí)提高干部的工作能力和水平。三是工作機(jī)制。鑒于目前我市國有企業(yè)之間黨建交流不足的問題，建立市國資系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系會制度，定期召集國有企業(yè)黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人，互通有無，互相借鑒，促進(jìn)基層黨建工作共同發(fā)展。
    （五）以抓落實(shí)為立足點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    要以全面落實(shí)《國資系統(tǒng)懲防體系2008—2012年實(shí)施細(xì)則》為重點(diǎn)，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加強(qiáng)國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。一要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督的合力作用，督促企業(yè)建立健全對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約制度。二要重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。要通過健全國企負(fù)責(zé)人述職述廉、談話誡勉、重大事項(xiàng)報告、職務(wù)消費(fèi)審查制度以及任前公示、任職回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和追究責(zé)任等，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員潔身自好、廉潔自律。三要堅(jiān)持民主集中制原則，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識，降低腐敗發(fā)生機(jī)率。四要加強(qiáng)群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、信息公開制度，暢通信訪舉報途徑，增加管理透明度，切實(shí)保障黨員職工民主管理企業(yè)的權(quán)利；同時要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢、監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，防止國有資產(chǎn)流失。
    2010-1-420:12:46文秘網(wǎng)。
    機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨的建設(shè)中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點(diǎn)上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要按照十七大的要求，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強(qiáng)有力的落實(shí)措施，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階新水平。
    機(jī)關(guān)黨建。
    機(jī)關(guān)全體黨員：
    一、機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的十條標(biāo)準(zhǔn)。
    1、有堅(jiān)定的理想信念。有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠認(rèn)真貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，能夠認(rèn)真地履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，始終與黨中央和黨組織保持高度一致。
    2、有較高的政策水平。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本方針，學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策，特別是國資監(jiān)管的相關(guān)政策、法律和法規(guī)，具有較強(qiáng)把握大局的能力、分析問題和解決問題能力、明辨是非的能力。
    3、有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉國資監(jiān)管的專業(yè)知識和相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)知識，精通本職崗位的具體業(yè)務(wù)，有一定的駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，能夠立足本職、獨(dú)擋一面地開展工作。
    4、有良好的職業(yè)道德。誠實(shí)守信，求真務(wù)實(shí)，辦事公開、公平、公正，執(zhí)法不偏、不倚、不懼，切實(shí)加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，自覺維護(hù)國家和職工群眾的利益。
    5、有持續(xù)的創(chuàng)新能力。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，能夠?qū)⑸霞壍姆结?、政策與本地、本部門的實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
    6、有無私的奉獻(xiàn)精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切、個人利益服從黨和人民的利益，以身作則，艱苦樸素，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)。
    7、有嚴(yán)格的紀(jì)律觀念。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，對黨忠誠，公道正派。
    8、有優(yōu)良的工作作風(fēng)。恪盡職守，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，上班遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)，做勤政為民的模范。
    9、有執(zhí)著的工作追求。有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感，有較高的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
    10、有較強(qiáng)的自律意識。嚴(yán)于律已，寬以待人，清正廉潔，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    二、政治理論學(xué)習(xí)制度。
    1、落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度是機(jī)關(guān)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。
    2、理論學(xué)習(xí)活動的參加對象是本機(jī)關(guān)全體黨員。
    3、理論學(xué)習(xí)的形式分為集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)二種方式。
    4、理論學(xué)習(xí)由黨總支統(tǒng)一安排。學(xué)習(xí)活動由各黨支部書記或由黨支部委托黨小組長負(fù)責(zé)召集，理論學(xué)習(xí)活動一般每兩周安排一次。
    5、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線、方針、政策，社會主義市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識、法律知識和國資工作的專業(yè)知識。
    6、各支部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)。每位黨員干部要寫出學(xué)習(xí)心得體會，機(jī)關(guān)黨總支定期和不定期進(jìn)行檢查或抽查學(xué)習(xí)情況。
    三、“三會一課”制度。
    1、黨小組會。
    每月至少一次。如工作需要應(yīng)及時召開。主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件，傳達(dá)上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；召開民主生活會，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；匯報交流思想、工作、學(xué)習(xí)情況；討論黨員的獎懲以及發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等。
    每個黨員都必須按時參加黨小組會，有事應(yīng)事先請假并征求黨小組長的同意。
    2.支部黨員大會。
    每季度召開一次。如遇特殊情況，支委會可決定提前召開或增加次數(shù)。主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；討論支部工作中的重要問題，并做出決議；布置工作，向黨員提出在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求；討論吸取新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生支委會等。
    3.支部委員會。
    （1）黨課是用講課的方式對黨員進(jìn)行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。
    （2）黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強(qiáng)黨的觀念。
    （3）黨課須對黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論、江澤民“三個代表”思想和黨的重大方針、政策的教育，進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。
    （4）黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認(rèn)識，推動當(dāng)前工作。
    （5）黨支部做到一年安排1～2次黨課，出席對象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對象，亦可吸收入黨積極分子參加聽講。（6）全體共產(chǎn)黨員必須認(rèn)真聽好黨課，做好筆記；各黨支部要設(shè)立考勤登記簿,認(rèn)真做好每次活動的記錄。為接受教育，達(dá)到應(yīng)有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。
    四、黨員廉潔自律制度。
    1、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督管理?xiàng)l例（試行）》和《黨員紀(jì)律處分條例》，逐步建立健全與國有資產(chǎn)管理體制相適應(yīng)的教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，保持機(jī)關(guān)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。
    2、加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。
    3、堅(jiān)持廉潔從政。嚴(yán)格遵守《市國資委機(jī)關(guān)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，嚴(yán)禁搞權(quán)錢交易，為個人、親友和小團(tuán)體謀取利益；嚴(yán)禁收受單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券、支付憑證；嚴(yán)禁到下屬單位和所出資企業(yè)報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用；嚴(yán)禁違規(guī)操作，辦事拖拉推諉，吃、拿、卡、要。
    4、建立黨員業(yè)余生活報告制，每位黨員要嚴(yán)格遵守社會公共道德準(zhǔn)則，端正生活作風(fēng)，不能在8小時之外放松對自己的要求，不能涉足賭博和色情等不健康的場所，不能做有損單位形象的事。
    5、增強(qiáng)被監(jiān)督意識，依法并自覺地接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，進(jìn)一步做好廉潔自律、勤政廉政工作。
    五、民主評議黨員制度。
    1、民主評議黨員是融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式，每年進(jìn)行一次。
    2、每個黨員應(yīng)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)在貫徹黨的基本路線，貫徹國資監(jiān)管方針、政策，加強(qiáng)國資監(jiān)管中發(fā)揮先鋒模范作用的情況。
    3、每年根據(jù)具體情況確定一到兩個評議重點(diǎn)，切實(shí)解決本支部存在的問題。
    4、開展積極的思想斗爭。認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，自覺地查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查黨性。每個黨員特別是黨員干部要正確對待別人的批評幫助，及時解決自身存在的問題。
    5、每年召開一次群眾座談會，聽取對支部工作和黨員的意見。
    6、每年評選優(yōu)秀黨員一次，在機(jī)關(guān)支部大會上表彰，特別優(yōu)秀的黨員推薦到上級黨組織表彰。
    7、對不合格黨員，在民主評議時要按有關(guān)規(guī)定及時、認(rèn)真、慎重地予以處置，努力做好轉(zhuǎn)化工作。
    六、黨員培養(yǎng)聯(lián)系入黨積極分子制度。
    1、黨支部指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進(jìn)行個別幫助、教育。
    2、組織入黨積極份子參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加聽黨課以及黨內(nèi)組織的一些有教育意義的活動。
    3、聯(lián)系人要經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實(shí)際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進(jìn)，端正入黨動機(jī)。
    4、聯(lián)系人要經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，并根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的措施和意見。
    5、黨支部或聯(lián)系人要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考察的機(jī)會，加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)和幫助，提高入黨積極份子的能力和水平。
    6、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要定期對其表現(xiàn)進(jìn)行考察，肯定成績，提出不足和努力方向。
    1、黨員、入黨積極分子向黨組織總結(jié)匯報思想和工作情況是接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式；黨總支向支部大會總結(jié)匯報工作情況是向黨員大會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；向黨的上級組織總結(jié)匯報工作情況是接受黨的上級組織的領(lǐng)導(dǎo)，對黨的工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
    2、申請入黨的同志應(yīng)向黨組織(聯(lián)系人)定期或不定期地匯報思想和工作情況，每年至少有一次書面總結(jié)匯報。被列入發(fā)展計劃的入黨積極分子每季度有一次書面總結(jié)匯報。
    3、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，主要形式是定期參加支部和小組的生活會。每年書面總結(jié)匯報不得少于一次，如黨員自己或別人在思想和工作中產(chǎn)生問題，應(yīng)隨時向黨組織匯報和反映。黨員外出時間較長的，應(yīng)用書面形式或口頭的形式定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況。
    4、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報對聯(lián)系對象的培養(yǎng)、考察情況并及時做好考察材料，接受黨組織的指導(dǎo)。
    5、支委會應(yīng)當(dāng)向支部大會負(fù)責(zé)并定期總結(jié)報告工作。黨內(nèi)重大活動要有計劃、有總結(jié)，每年必須向支部大會報告工作一次，并認(rèn)真組織黨員討論，耐心聽取意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負(fù)責(zé)的說明和回答。
    6、黨總支應(yīng)定期以書面形式向黨的上級組織總結(jié)匯報工作情況，每年不得少于一次，接受上級組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。平時可用口頭形式定期或不定期地匯報。如遇重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織請示、匯報。
    八、黨員干部聯(lián)系群眾制度。
    1、黨員干部要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，善于走群眾路線，堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。
    2、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，遇有重大問題，決策前認(rèn)真征求群眾意見，聽取群眾合理化的建議，堅(jiān)持集體討論決策。
    3、關(guān)心群眾，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。能解決的，盡快幫助解決；不能解決的，及時向有關(guān)方面反映，并向群眾做好解釋工作。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待。對企業(yè)職工上門反映的問題要及時給予解答，讓群眾從實(shí)際生活中、從切身利益中，切實(shí)感受到黨的溫暖。
    4、經(jīng)常向群眾熱情宣傳黨的理論、路線、方針、政策，對改革中出臺的新政策和措施，要及時向群眾宣傳解釋，付諸群眾的實(shí)際行動。
    九、黨費(fèi)收繳制度。
    1、機(jī)關(guān)黨員要按照《黨章》的規(guī)定和中共中央組織部的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求，及時向黨組織交納黨費(fèi)。
    2、凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基礎(chǔ),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。
    3、計算繳納黨費(fèi)的工資收入基數(shù)應(yīng)為工資表中“職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、基貼、崗貼”之和(共6項(xiàng))。
    4、繳納黨費(fèi)的比例：月工資收入400元以內(nèi)交0.5%，401-600元交1%，601-800元1.5%，801-1500元（稅后）交2%，1501元以上（稅后）交3%。
    5、以支部為單位收繳。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資時按比例將黨費(fèi)交支部，支部每季度一次性將黨費(fèi)按時交到機(jī)關(guān)黨總支，機(jī)關(guān)總支按規(guī)定匯總后全額上繳到市直機(jī)關(guān)工委。
    6、各支部應(yīng)有專人對黨費(fèi)進(jìn)行收繳，并向全體黨員公布收繳情況，同時還應(yīng)將每人每月交納的黨費(fèi)情況記錄在支部記錄本上,機(jī)關(guān)黨總支將按時檢查。
    縣委工作匯報稿篇八
    二、主要做法和工作經(jīng)驗(yàn)。
    （一）堅(jiān)持思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神xx黨委把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，要求在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下硬功夫、出真成果。在理論學(xué)習(xí)方面，制定了十九大精神專題宣傳方案，采取門戶網(wǎng)站、設(shè)置宣傳欄、微信公眾號等形式，全面引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨的十九大精神。公司兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神，目前已完成重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。各級黨組織也分別采取自學(xué)、輔導(dǎo)、討論、宣講等多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)，做到真學(xué)深學(xué)。在集中宣講方面，公司黨委成立宣講領(lǐng)導(dǎo)小組和宣講團(tuán)，共計宣講xx次，參加人員約xx人次，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講作用。在黨的十九大代表專題宣講活動中，公司十九大代表xx結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、切身感受向公司黨委成員進(jìn)行宣講，并錄制專題微黨課視頻向全體干部員工宣講參會心得。在干部培訓(xùn)方面，公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神列為副處級干部集中輪訓(xùn)、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班和骨干黨支部書記培訓(xùn)班的主要課程。同時，抓好基層黨員干部培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神列為黨支部書記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)的必修課。此外，1為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用中國石油遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)專題班組織學(xué)習(xí)和測試，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加網(wǎng)絡(luò)答題活動，切實(shí)推進(jìn)十九大精神進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦。
    （二）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，著力提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，積極推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展為主題，召開了2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求所屬單位和機(jī)關(guān)部門意見，經(jīng)過歸納梳理，共征集包括黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、“四風(fēng)”整改、福利待遇等6個方面xxx條意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“四必談”要求，深入開展談心談話活動，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。公司所屬各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，聚焦問題、深刻進(jìn)行自我剖析，坦誠相見、嚴(yán)肅開展批評和自我批評，如實(shí)說明、認(rèn)真剖析檢查。為了提高民主生活會質(zhì)量，公司黨委成立督導(dǎo)組，對公司所屬單位進(jìn)行督導(dǎo)。扎實(shí)組織召開基層黨組織組織生活會、開展黨員民主評議，公司共xxx個黨支部召開組織生活會，xxx名黨員參加民主評議，xxx名黨員被評為“優(yōu)秀”，xxx名黨員被評為“合格”。通過嚴(yán)肅的民主生活會和組織生活會，廣大黨員、干部經(jīng)受了一次思想洗禮和政治歷練，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    2（三）堅(jiān)持典型引領(lǐng)，抓點(diǎn)帶面發(fā)揮模范帶頭作用2017年建黨日前夕，公司黨委以視頻大會形式舉行了慶祝建黨96周年“兩優(yōu)一先”表彰大會。會上，xxx等先進(jìn)集體和個人在大會上進(jìn)行了典型發(fā)言。為了發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，在門戶網(wǎng)站開設(shè)了《榜樣》專欄，在機(jī)關(guān)、寶石花苑社區(qū)建立了學(xué)習(xí)教育陣地，錄制了電視宣傳片《用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠》，通過多種方式立體宣傳“兩優(yōu)一先”典型事跡和黨建工作成果。此外，公司黨委還組織開展了黨委書記、支部書記講黨課評黨課活動以及“堅(jiān)守初心堅(jiān)定前行”主題征文活動。活動中共收到主題征文xx篇，黨課xx篇。各單位黨委書記共講授黨課xx場次，基層黨支部共講授黨課共xxx場次，培訓(xùn)基層黨員群眾xxx余名。扎實(shí)開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選表彰工作。進(jìn)一步修訂完善了《xx“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選標(biāo)準(zhǔn)》，將黨建最新要求融入評選標(biāo)準(zhǔn)。通過周密組織“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選工作有效推動了所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。十八大以來，xx黨委建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗xxx個。廣大黨員做到“五個走在前”：崗位工作走在前、急難險重走在前，改革創(chuàng)新走在前，提質(zhì)增效走在前，服務(wù)群眾走在前。黨員的先進(jìn)性在各個領(lǐng)域、各項(xiàng)業(yè)務(wù)中得到體現(xiàn)。xxx榮獲“xx省五一勞動獎?wù)隆?，xxx當(dāng)選為黨的十九大代表。
    （四）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用xx持續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作，基層黨建工作質(zhì)量顯著提升。
    31.配齊配強(qiáng)基層黨組織書記。按照“三同時”原則，明確和規(guī)范黨組織設(shè)置，黨組織健全率達(dá)到100%。由于公司點(diǎn)多線長，各基層單位黨委和黨支部相對獨(dú)立，公司黨委高度重視選配基層黨委書記，把懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營、懂黨務(wù)、綜合素質(zhì)較高的干部選拔配備到黨委書記崗位。黨支部書記配備根據(jù)實(shí)際，按照一專多能，宜專則專，宜兼則兼的原則配備。公司xx個基層黨委（黨工委）、xxx個黨支部（黨總支）均配強(qiáng)了黨委書記、支部書記。
    2.抓好黨支部書記輪訓(xùn)。近年來，公司黨委堅(jiān)持抓好基層黨支部書記培訓(xùn)工作，十八大以來，共舉辦xx期基層黨支部書記培訓(xùn)班，zxx名基層黨支部書記參加培訓(xùn)。2017年，結(jié)合公司實(shí)際，為有效提高支部書記培訓(xùn)效果與質(zhì)量，明確公司層面負(fù)責(zé)基層骨干黨支部書記培訓(xùn)，所屬單位層面負(fù)責(zé)新入職黨支部書記培訓(xùn)和基礎(chǔ)性、普及性黨務(wù)知識的培訓(xùn)機(jī)制。11月底，公司黨委舉辦了xx名骨干黨支部書記參加的培訓(xùn)班，各單位也按要求完成了年度黨支部書記輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨支部書記輪訓(xùn)全覆蓋。
    4生活都進(jìn)行了“定量”的描述，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全部統(tǒng)一，規(guī)定動作一目了然，有效解決了基礎(chǔ)工作不扎實(shí)和支部發(fā)展不平衡的問題。實(shí)現(xiàn)了黨支部工作年初有安排、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有督導(dǎo)、結(jié)果有考核的全過程管理。在實(shí)踐中，通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動，顯著提升了基層黨支部制度化、規(guī)范化水平。
    4.推動了基層黨建工作與中心工作相互融合。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作與公司hse標(biāo)準(zhǔn)化站隊(duì)建設(shè)相結(jié)合，將安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作納入標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作中，明確黨支部要圍繞安全生產(chǎn)、hse標(biāo)準(zhǔn)化站場建設(shè)、節(jié)能降耗等重點(diǎn)任務(wù)制定工作計劃，確定工作任務(wù)。針對公司區(qū)域化管理、勞動組織優(yōu)化、富余人員轉(zhuǎn)移、礦區(qū)“三供一業(yè)”移交等員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和切身利益問題，黨支部加強(qiáng)政策解釋宣傳，做好思想工作。在標(biāo)準(zhǔn)中，將安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作納入進(jìn)行考核，有效解決了部分黨支部黨建活動只重形式，融入中心目的不清晰、主動融入意識不強(qiáng)等問題。引導(dǎo)基層黨支部緊扣上級要求，結(jié)合中心工作開展黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著，實(shí)現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)無事故、員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了公司的發(fā)展。
    5安排的各類活動、任務(wù)，實(shí)現(xiàn)上級精神和基層工作的有效對接和落地。將黨支部工作實(shí)績“比一比，曬一曬”，使“比別人好一點(diǎn)”的先進(jìn)性思想和黨員形象用數(shù)據(jù)“曬出來”，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，激發(fā)了黨員的工作熱情，促進(jìn)了基層黨建工作的有效開展。
    （五）堅(jiān)持完善機(jī)制，推進(jìn)管黨治黨考核體系建設(shè)1.建立健全黨建責(zé)任體系。公司出臺了《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，建立全面責(zé)任清單，在抓好兩級黨委主體責(zé)任、兩級黨委書記“第一責(zé)任”的同時，細(xì)化明確兼任黨委副書記的行政正職、黨委班子成員、和黨支部書記、委員及職能部門承擔(dān)的責(zé)任、分工，突出“管業(yè)務(wù)必須管黨建”理念，強(qiáng)化行政干部“一崗雙責(zé)”。建立了公司黨委、所屬單位黨委、黨支部三級黨組織及兩級黨委書記、班子成員和黨支部書記、委員的責(zé)任體系，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。
    6總結(jié)，為形成常態(tài)化工作機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
    3.加強(qiáng)制度建設(shè)為考核奠定基礎(chǔ)。為加強(qiáng)制度建設(shè)，公司對各項(xiàng)黨建工作制度進(jìn)行了全面梳理，制訂了公司《黨建制度清單》和修訂工作計劃。通過梳理，公司在用黨建制度36個，需要制修訂31個。目前，《處級領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《發(fā)展黨員管理規(guī)定》等18項(xiàng)制度文件已經(jīng)完成修訂，黨建工作制度化和規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。推進(jìn)黨建工作要求寫入公司章程，按時完成了5家合資公司黨建工作要求寫入公司章程工作。
    4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查提升黨建工作水平。通過織密全覆蓋、無死角的責(zé)任網(wǎng)，像落實(shí)崗位責(zé)任制一樣把黨建責(zé)任落實(shí)下去。2017年，按照公司黨委部署，公司所屬28個基層黨委全面開展了落實(shí)黨建責(zé)任自查工作。在此基礎(chǔ)上，公司黨委組成四個督查組對15個所屬單位進(jìn)行了抽查。根據(jù)督查發(fā)現(xiàn)問題情況，黨委組織部擬寫了《關(guān)于對公司黨建責(zé)任專項(xiàng)督查問題全面自查整改的通知》，并制定了問題整改督辦大表，按照閉環(huán)管理要求，公司機(jī)關(guān)部門和所屬單位從體制機(jī)制和制度執(zhí)行兩個方面全面完成了問題整改。大家普遍反映，這次專項(xiàng)督查涉及內(nèi)容全、覆蓋范圍廣、交流力度深、工作觸動大，是對落實(shí)黨建工作責(zé)任的一次有力促進(jìn)。
    三、存在的主要問題。
    對照全面從嚴(yán)治黨新要求和員工群眾新期待，公司黨建工作仍存在一些問題與不足：
    一是黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)。黨建制度建設(shè)方面不系。
    7統(tǒng)，制度層級過多；監(jiān)督考核還缺乏簡潔有效的科學(xué)方法；基層黨組織黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，“三會一課”等制度執(zhí)行不嚴(yán)格，質(zhì)量不高。
    二是黨建工作方法創(chuàng)新不足。各級黨組織開展黨建工作的方法還比較老套、陳舊，黨內(nèi)生活缺乏活力。部分黨務(wù)工作者仍習(xí)慣于用舊思維、舊理念指導(dǎo)工作，創(chuàng)新意識不夠，新思路不多，工作的靈活性、主觀能動性不強(qiáng)。
    三是黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)還有待提高。黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃不夠，后備人才不足。有的黨務(wù)工作者缺乏理論武裝、業(yè)務(wù)水平不高。有的黨務(wù)干部長期從事黨務(wù)工作，缺乏專業(yè)工作經(jīng)歷，不善于將黨建工作有效融入中心。
    四、下一步工作思路。
    （一）強(qiáng)化政治建設(shè)，持續(xù)開展十九大精神學(xué)習(xí)宣貫深入開展黨的十九大精神宣講宣傳工作。以兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、處級干部培訓(xùn)班、黨支部書記輪訓(xùn)、支部“三會一課”等形式組織開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化各級黨組織和黨員干部“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)持和規(guī)范“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    8（二）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，有效推動基層黨建質(zhì)量提升推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合黨支部達(dá)標(biāo)晉級管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核指導(dǎo)意見。為進(jìn)一步提升黨支部建設(shè)水平，將“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”劃分為“達(dá)標(biāo)黨支部”、“優(yōu)秀黨支部”和“示范黨支部”三個級別。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作實(shí)行動態(tài)化管理，公司黨委按一定比例對各單位標(biāo)準(zhǔn)化黨支部進(jìn)行抽查驗(yàn)收，評定結(jié)果作為各級先進(jìn)基層黨組織評選的重要依據(jù)。加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格組織程序，把政治素質(zhì)好、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨員干部選拔到黨支部書記崗位上來，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔干部的重要臺階。繼續(xù)開展黨支部書記集中輪訓(xùn)工作，探索試行黨支部書記持證上崗，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨支部書記隊(duì)伍。組織好黨員示范崗創(chuàng)建工作。夯實(shí)筑牢黨建制度體系建設(shè)。進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制及考評體系，將黨建業(yè)務(wù)考核作為重要工作納入績效考核。探索黨建工作納入公司體系審核方案，制定《黨建工作手冊》。
    9核評價。研究制定公司《黨建工作責(zé)任制考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，今年將對黨建工作責(zé)任制進(jìn)行全面考核。堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合，注重基礎(chǔ)性、制度性、長效性工作，量化評價標(biāo)準(zhǔn)、明確制度依據(jù)。強(qiáng)化考核評價和結(jié)果運(yùn)用，考核結(jié)果納入業(yè)績考核體系，與領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、任免、薪酬掛鉤，倒逼責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)抓好黨委書記抓黨建述職評議考核。按照三年全覆蓋目標(biāo)，繼續(xù)組織所屬單位黨委書記現(xiàn)場述職，推動述職評議成為黨委書記學(xué)習(xí)的平臺、無聲的擂臺。
    （四）強(qiáng)化資源共享，統(tǒng)籌建設(shè)信息化規(guī)范化陣地統(tǒng)籌規(guī)范建設(shè)實(shí)體陣地。以提升機(jī)關(guān)、基層黨員活動陣地建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平為目標(biāo)，全面推進(jìn)黨員活動陣地建設(shè)，努力把機(jī)關(guān)、基層黨員活動陣地建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、工作交流的平臺、發(fā)揚(yáng)民主的場所、風(fēng)采展示的窗口，增強(qiáng)黨組織生活儀式感、實(shí)效性，增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和歸屬感，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認(rèn)真抓好信息化平臺試點(diǎn)應(yīng)用工作。重點(diǎn)把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保信息的全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，高效推進(jìn)平臺應(yīng)用、充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和時效性，避免線上線下兩張皮現(xiàn)象。按照集團(tuán)公司對試點(diǎn)工作的安排以及平臺一次啟動、分步上線的模式，在平臺所有功能全面推廣前，都將在試點(diǎn)單位進(jìn)行驗(yàn)證、完善。黨委近期組織一次線上活動，每個支部至少有一個月的完整黨費(fèi)繳納記錄，每個支部有一條“三會一課”開展記錄，黨員要求在線學(xué)習(xí)、討論組、對話人均使用不少于5條。
    10（五）強(qiáng)化工作保障，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用強(qiáng)配配強(qiáng)黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)人員。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，在2017年黨建業(yè)務(wù)管理部門劃轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，督查各單位落實(shí)相關(guān)要求，理順職責(zé)分工。建立黨務(wù)與行政、機(jī)關(guān)與基層的交流機(jī)制，解決黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)、工作狀態(tài)不盡平衡等問題，從政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛，努力建設(shè)一支熱愛黨務(wù)、熟悉經(jīng)營、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、善抓黨建的復(fù)合型專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)黨務(wù)工作培訓(xùn)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，采取崗前培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等途徑加強(qiáng)黨務(wù)工作者教育培養(yǎng)。今年繼續(xù)開展黨支部書記輪訓(xùn)工作，公司黨委組織一期骨干黨支部書記培訓(xùn)班，所屬單位黨委要按照全覆蓋的要求開展黨支部書記培訓(xùn)。繼續(xù)聚焦黨建“一崗雙責(zé)”主題，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中增加黨建工作內(nèi)容，推動行政干部黨建工作意識與本領(lǐng)提升。管好用好黨組織工作經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范黨費(fèi)的收繳、使用和管理。落實(shí)企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)有關(guān)規(guī)定，做到專款專用、開支合理、審批嚴(yán)格、手續(xù)完備、賬目清楚，定期向黨員大會或黨員代表大會報告黨組織活動經(jīng)費(fèi)開支情況，接受紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計等部門的監(jiān)督。
    以上是xx黨建工作匯報，不妥之處請省國資委黨建處領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    縣委工作匯報稿篇九
    2011年安全工作總結(jié)及2012年計劃。
    2011年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項(xiàng)目工程，在全體參建人員的共同努力下，圓滿的完成了年初制定的安全工作目標(biāo)。現(xiàn)場文明施工亮點(diǎn)很多：通用組合場、鍋爐組合場、鍋爐房上及各專業(yè)施工班組建設(shè)始終保持亮點(diǎn)，施工主道路口大型門樓、溫馨提示、九條禁令，煙囪安全通道及人行安全通道的亮化，每個施工區(qū)域的大型門樓、三牌兩圖，塑鋼網(wǎng)圍護(hù)、宣傳牌、警示牌、條幅，電梯安全通道亮化，a排外、冷水塔、爐后休息廳宣傳櫥窗制作，汽機(jī)島防護(hù)欄桿及臨時安全施工通道。在各類安全檢查中多次獲得好評，4月份xxxx集團(tuán)公司及公司春季安全大檢查獲得第一名、在業(yè)主及監(jiān)理月度綜合考評多次獲得第一名，并頒發(fā)安全文明施工流動紅旗，通過xxxx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的驗(yàn)收，獲得“省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱號。
    主要工作總結(jié)如下：
    一、落實(shí)責(zé)任、健全體系，促進(jìn)安全管理工作。
    2011年項(xiàng)目部圍繞職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實(shí)各級管理人員的安全責(zé)任，簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。建立項(xiàng)目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理機(jī)制。
    安環(huán)部根據(jù)專業(yè)分公司進(jìn)點(diǎn)施工情況逐步對三級安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行健全完善。通過多種形式，組織全員對安全管理制度開展學(xué)習(xí)，明確各級施工人員的安全責(zé)任和義務(wù)，促進(jìn)了安全管理工作的有序開展。依據(jù)安全管理制度，安環(huán)部每月對專業(yè)分公司及外協(xié)隊(duì)伍進(jìn)行安全管理考核，做到一級對一級負(fù)責(zé)。根據(jù)考核每月評選1個工作先進(jìn)單位及3個先進(jìn)個人，頒發(fā)安全文明施工“流動紅旗”及“安全標(biāo)兵”，并進(jìn)行獎勵，此舉大大促進(jìn)了安全管理各項(xiàng)工作的開展。
    二、開展風(fēng)險源辨識和安全隱患排查推行本質(zhì)化安全1.項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度情況，及時對項(xiàng)目部危險源清單及環(huán)境影響因素進(jìn)行了更新。根據(jù)工程進(jìn)度要求，確立了周危險源分析規(guī)定，制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施，安全監(jiān)督體系根據(jù)清單要求進(jìn)行過程監(jiān)督控制，有力的確保了預(yù)防控制措施的實(shí)施。
    行總結(jié)，分析，查找不足，部署下階段安全工作開展方向和工作重點(diǎn)。
    4.項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期組織安全大檢查，全年共進(jìn)行機(jī)械、施工用電、腳手架專項(xiàng)安全大檢查26次，綜合性安全大檢查12次；根據(jù)不同的施工季節(jié)，項(xiàng)目部積極響應(yīng)上級單位文件精神，開展季節(jié)性安全檢查活動。通過各類大檢查2011年共檢查出安全不符合項(xiàng)509項(xiàng)，下發(fā)整改通知單110份，限期整改、閉環(huán)，促進(jìn)了本質(zhì)化安全建設(shè)。5.對各類違章項(xiàng)目部加大了處罰力度，全年共計對違章行為69人進(jìn)行罰款，共計：16200元，共接到監(jiān)理公司罰款30800元。通過經(jīng)濟(jì)處罰，現(xiàn)場違章施工行為得到了有效的遏制。對于安全文明施工工作突出的專業(yè)分公司和個人，項(xiàng)目部進(jìn)行了物資獎勵，截止目前，共計發(fā)放獎勵基金39100元。
    三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)、宣傳工作提高全員安全意識1.項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)管理制度，對所有進(jìn)場施工人員進(jìn)行了體檢，三級安全教育培訓(xùn)工作。2011年共計舉辦安全教育培訓(xùn)班76期，706人次。
    開展了一系列安全宣傳活動：舉行了安康杯競賽啟動儀式，安全生產(chǎn)月宣誓儀式，搭設(shè)安全咨詢臺，開展送安全進(jìn)基層活動，舉辦安全知識競賽和安全猜謎活動，聘請宿州市第一人民醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行人工復(fù)吸及胸肺復(fù)蘇法培訓(xùn)，通過寓教于樂的宣傳活動，進(jìn)一步促進(jìn)了各級人員安全意識的提高。
    四、超前策劃加大投入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    2011年項(xiàng)目部嚴(yán)格遵循建設(shè)方的安全策劃以及監(jiān)理公司的要求，結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況，對項(xiàng)目部的二次策劃方案進(jìn)行了完善、升版。項(xiàng)目部多次召開二次策劃評審會議，開展施工小區(qū)規(guī)劃、策劃。每個施工區(qū)域及組合場，用塑鋼網(wǎng)隔離維護(hù)、塑鋼網(wǎng)上懸掛單位標(biāo)示及宣傳牌、制作大型門樓、三牌兩圖區(qū)域牌及各專業(yè)施工班組進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；進(jìn)入施工區(qū)域制作大型門樓、溫馨提示、中央九條禁令；施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣傳牌、亮點(diǎn)及違章宣傳牌；由于現(xiàn)場狹小，在煙囪西側(cè)制作長達(dá)80米的施工行人安全通道，并進(jìn)行宣傳、亮化、大型溫馨提示及警示牌；截止目前，制作大型門樓10座、三牌兩圖13塊、溫馨提示及宣傳展板24塊，宣傳牌、警示牌、標(biāo)識牌2788塊。項(xiàng)目部在安全措施費(fèi)用投入上嚴(yán)格做到了?？顚Ｓ茫旯餐度?00多萬元。
    五、加強(qiáng)起重機(jī)械、腳手架、消防安全管理工作。
    針對現(xiàn)場機(jī)械情況，項(xiàng)目部加強(qiáng)了對起重機(jī)械的使用、維護(hù)、過程中監(jiān)督管理。對存在的問題進(jìn)行分析，對大型機(jī)械操作、維護(hù)人員進(jìn)行定人定崗。對各類機(jī)械進(jìn)行細(xì)致的排查，開展專項(xiàng)檢查，力求做到查出不符合一項(xiàng)，整改一項(xiàng)，規(guī)范機(jī)械管理,確保機(jī)械安全使用。
    項(xiàng)目部對施工中各類腳手架工程，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收合格后掛牌使用的制度，規(guī)范腳手架的搭拆管理工作。針對北方氣候特點(diǎn)，項(xiàng)目部加強(qiáng)了消防的管理工作，建立了消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期開展消防安全檢查。
    六、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。
    項(xiàng)目部編制了13項(xiàng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)工程需要進(jìn)行了修訂升版。為增強(qiáng)項(xiàng)目部的應(yīng)急能力，項(xiàng)目部購臵一批應(yīng)急物資，定期組織各級施工、管理人員進(jìn)行預(yù)案學(xué)習(xí)。在全國消防日前夕，項(xiàng)目部進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)活動，演習(xí)結(jié)束，項(xiàng)目部對預(yù)案和演習(xí)活動進(jìn)行了評審。
    存在主要問題:1.部分單位負(fù)責(zé)人安全意識淡薄，未能履行安全管理職責(zé)，甚至對安全文明施工有抵觸情緒。
    2.部分單位沒有嚴(yán)把人員進(jìn)場關(guān)，未體檢、審核、三級安全教育培訓(xùn)，就安排施工。
    工序，驗(yàn)收流如形式。
    5.個別單位站班會未開展，部分站班會流如形式。6.部分管理人員沒有履行自己安全職責(zé)，對違章行為不管不問，視而不見，認(rèn)為都是安全員的事，造成現(xiàn)場施工人員習(xí)慣性違章還是經(jīng)常發(fā)生。
    7.定臵化管理不到位，如a排外、循泵房、冷水塔、爐后等場地平整，用一塊平整一塊，二次策劃跟不上；周轉(zhuǎn)性材料及拆除下建筑材料，隨處亂放。
    8.文明施工沒有做到常態(tài)化管理，主動性比較差，沒有深入班組管理；腳手架上懸浮物、腳手架底部及區(qū)域的垃圾雜物不清理，砌筑垃圾不及時清理，對文明施工不投入，文明施工時好時差，對清理好的區(qū)域不維持，如鍋爐電梯北側(cè)及除氧間，a排外、循泵房。
    9.施工用電不能完全做到規(guī)范化使用，存在臨時隨意拉接，接地不規(guī)范、一閘多機(jī)等現(xiàn)象。
    10.對起重工、操作工、電焊工、電工，架子工等特種作業(yè)人員未做到持證上崗，特別是建筑塔吊指揮及水塔施工電梯，嚴(yán)禁無證上崗。
    11.個別單位對項(xiàng)目部及監(jiān)理下發(fā)的整改單，拖延、不落實(shí)整改、閉環(huán)。
    13.對外協(xié)隊(duì)及班組管理深入不夠，管理理念及企業(yè)文化沒有很好融合。
    2012年項(xiàng)目面臨著投產(chǎn)發(fā)電，各類設(shè)備安裝將進(jìn)入高峰，項(xiàng)目部將陸續(xù)完成鍋爐水壓試驗(yàn)、倒送電、汽機(jī)扣缸、酸洗、整套啟動等重大節(jié)點(diǎn)任務(wù)。項(xiàng)目部將堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全方針，不斷提高安全管理水平，確保機(jī)組安全順利達(dá)標(biāo)投產(chǎn)。
    2012年的安全工作計劃：
    一、堅(jiān)持職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任層層分解，簽訂2012年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅(jiān)持項(xiàng)目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產(chǎn)責(zé)任考核管理。
    二、在全施工區(qū)域開展危險點(diǎn)、危險源分析控制活動，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底和施工前安全環(huán)境條件確認(rèn)制度。
    三、積極和業(yè)主、監(jiān)理方保持信息溝通，對多家單位施工，簽訂安全文明施工管理協(xié)議，積極利用多方力量協(xié)管好現(xiàn)場。
    四、定期召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會會議、月度安全分析會、每周安全網(wǎng)絡(luò)會議及部室會，分析安全動態(tài)，實(shí)施動態(tài)管理，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的安全問題。
    月”活動，進(jìn)行全方位安全宣傳，成立春季安全大檢查及“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。規(guī)范員工的安全行為，提高員工安全生產(chǎn)意識；加大對違章的處罰力度。
    加強(qiáng)員工紀(jì)律教育，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作票審批程序。做好義務(wù)消防員的培訓(xùn)，針對工程不同時期的具體特點(diǎn)，加大現(xiàn)場的防火宣傳，落實(shí)各項(xiàng)防火措施。
    做好員工安全再教育工作，利用業(yè)余時間對員工進(jìn)行安全知識、安全技能、消防安全知識等教育。加強(qiáng)員工特別是外協(xié)工的安全思想道德教育，利用每周安全學(xué)習(xí)、站班會等形式進(jìn)行各類安全學(xué)習(xí)，提高員工思想道德水平和安全技術(shù)水平。
    六、認(rèn)真開展安全檢查，消除各類安全隱患。
    強(qiáng)化安全網(wǎng)絡(luò)每日檢查力度，落實(shí)每日檢查整改情況，對月度違章進(jìn)行分析，制定針對性的防范措施，并把日常檢查的不符合做為考核專業(yè)分公司重要依據(jù)，以日促日，以日促年，真正落實(shí)具體工作。
    針對工程進(jìn)展情況，做好春季安全大檢查、季節(jié)性專項(xiàng)檢查、防臺防汛檢查、施工機(jī)械安全專項(xiàng)大檢查、施工用電安全專項(xiàng)檢查等工作，消除各類安全隱患。
    七、進(jìn)一步強(qiáng)化文明施工管理，努力營造良好的施工環(huán)境。
    強(qiáng)化文明施工區(qū)域管理，繼續(xù)以“六化”為基礎(chǔ)實(shí)施標(biāo)。
    準(zhǔn)化安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，完善安全管理的長效機(jī)制和常態(tài)化管理，努力實(shí)現(xiàn)安全管理的可控、能控、在控。創(chuàng)建全國電力建設(shè)工程文明施工一流現(xiàn)場。
    嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系，實(shí)施垃圾分類存放；對可能產(chǎn)生的污染，如棉紗頭、廢油等進(jìn)行集中回收，嚴(yán)格按國家環(huán)保要求處臵。
    做好月度“安全文明施工”及“安全標(biāo)兵”評比活動，加大對文明施工責(zé)任區(qū)和文明施工個人考核獎勵。
    在新的一年里，隨著工程逐步走向安裝、調(diào)試高峰，現(xiàn)場安全管理難度進(jìn)一步加大，我們面臨的困難還很多，但是我們堅(jiān)信有各專業(yè)分公司的大力支持，只要我們時刻牢記“安全責(zé)任重于泰山”，安全警鐘長鳴，以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對施工過程的監(jiān)督管理，通過全體員工的共同努力，精心安裝調(diào)試，踏實(shí)工作，就必將能夠?qū)崿F(xiàn)整體工程的安全生產(chǎn)。
    二0一一年十二月三十一日。
    縣委工作匯報稿篇十
    主任：高安垠（兼）。
    副主任：劉亞龍（2010年12月調(diào)）。
    王延地。
    同雪峰（2010年12月任）。
    【自身建設(shè)】一是信息化工作隊(duì)伍得到充實(shí)。根據(jù)工作需要，我辦新增加工作人員2名，流轉(zhuǎn)和提拔干部2名，國民教育第一學(xué)歷為本科的專業(yè)干部9名。二是各項(xiàng)制度不斷完善?！豆膫鬏敼芾頃盒修k法》和《政府門戶網(wǎng)站管理暫行辦法》等五項(xiàng)制度發(fā)布實(shí)施，公文傳輸、網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核、運(yùn)行維護(hù)、應(yīng)急預(yù)案處置及演練、安全事件報告及責(zé)任追究等機(jī)制基本建立，機(jī)房管理、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)管理及視頻會議運(yùn)行管理等制度逐步完善，政府信息公開工作制度體系進(jìn)一步健全。
    達(dá)到運(yùn)行條件。三是精心實(shí)施了縣電子政務(wù)平臺二期工程。主要建設(shè)內(nèi)容有電子公文傳輸與交換系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)站群系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)行為管理系統(tǒng)、雙網(wǎng)隔離系統(tǒng)五個部分?，F(xiàn)已完成全部建設(shè)任務(wù)，即將組織驗(yàn)收。平臺的基礎(chǔ)服務(wù)功能和業(yè)務(wù)應(yīng)用水平得以擴(kuò)展和提高。
    【政府網(wǎng)站體系建設(shè)】一是以項(xiàng)目為依托，改版建設(shè)了政府門戶網(wǎng)站群系統(tǒng)，建成縣政府門戶網(wǎng)站主站1個，分為公眾版、企業(yè)版、公務(wù)員版三個版本，建成子站80個，分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站13個、縣委、縣政府部門子站29個、直屬機(jī)構(gòu)和群團(tuán)組織子站18個、面向公眾服務(wù)的事業(yè)單位子站20個。二是提升了政府門戶網(wǎng)站的綜合服務(wù)能力。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)站內(nèi)容保障工作，及時刷新上傳網(wǎng)站信息，發(fā)布信息的及時性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性進(jìn)一步提高，網(wǎng)站點(diǎn)擊率大幅提升。一年來，共上傳新聞信息4120條，發(fā)布政務(wù)信息1750條，上報市政府門戶網(wǎng)站縣區(qū)動態(tài)欄目信息120條，縣區(qū)文件欄目信息140條，網(wǎng)站的點(diǎn)擊量達(dá)到了21.09萬次。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網(wǎng)站管理有所改善，新建村級網(wǎng)站54個，網(wǎng)站體系日趨完善。
    信息893條；受理依申請公開信息89條。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位健全了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳工作，積極組織全縣干部群眾深入學(xué)習(xí)《條例》和省、市貫徹落實(shí)《條例》的相關(guān)文件精神，并以縣政府公眾信息網(wǎng)、縣電視臺、《志丹通訊》等為依托，對《條例》進(jìn)行了大力宣傳。三是扎實(shí)開展公開工作。按照《志丹縣政府信息公開目錄》和《志丹縣政府信息公開指南》等相關(guān)制度和工作規(guī)范，逐步理順信息公開工作關(guān)系，指導(dǎo)和監(jiān)督各單位有重點(diǎn)、分批次地主動公開政府信息。在縣政府門戶網(wǎng)站上開辟了政府信息公開專題欄目，公布了公開的主要方式、工作流程、監(jiān)督方式，公開目錄正在逐步完善，公開年度報告和公開投訴制度陸續(xù)建立，各部門網(wǎng)站也相繼開辟了政府信息公開專題欄目，全面推進(jìn)了政府信息公開工作。
    識培訓(xùn)，使全縣信息化工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提高。三是及時組織人員外出考察培訓(xùn)。今年10月11日至15日，我辦組織9名業(yè)務(wù)人員赴西安郵電學(xué)院參加了網(wǎng)絡(luò)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)。同時還定期組織人員到信息化先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，為我縣帶回了先進(jìn)的信息化管理經(jīng)驗(yàn)。
    【信息安全】信息安全工作尤其是網(wǎng)站信息系統(tǒng)安全管理工作得到了普遍重視，各部門單位網(wǎng)站信息安全管理機(jī)制、網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核制度、運(yùn)行維護(hù)制度、應(yīng)急預(yù)案處置及演練制度、網(wǎng)站安全事件報告及責(zé)任追究制度等各項(xiàng)管理制度進(jìn)一步健全，執(zhí)行情況良好；根據(jù)省、市要求和實(shí)際工作需要，各涉及部門單位對各自的信息安全工作進(jìn)行了自查，我辦先后幾次組織縣公安局、保密局、機(jī)要局等相關(guān)部門對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的信息安全工作進(jìn)行了檢查。同時不斷強(qiáng)化網(wǎng)站內(nèi)容保障和管理工作，逐步加強(qiáng)正面宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核制度，不斷規(guī)范網(wǎng)站信息來源，尤其是加強(qiáng)了對論壇等互動性欄目的監(jiān)督管理工作，確保了信息安全。
    縣委工作匯報稿篇十一
    （2011年9月21日）。
    自治區(qū)黨委第二巡視組：
    根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
    一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
    縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
    二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，在爭項(xiàng)目爭資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
    商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
    建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設(shè)陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區(qū)。通過實(shí)施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環(huán)境明顯優(yōu)化。縣城基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網(wǎng)23.3公里、供熱管網(wǎng)37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達(dá)83萬平方米，集中供熱普及率達(dá)到90%。加大資金投入力度，完成既有建筑節(jié)能改造項(xiàng)目，縣城綜合服務(wù)功能明顯增強(qiáng)。加強(qiáng)保障性住房建設(shè)。2009年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經(jīng)濟(jì)適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼641.1萬元。
    耕地保護(hù)力度，實(shí)現(xiàn)土地節(jié)約利用。全面落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，建立耕地保護(hù)長效機(jī)制和科學(xué)合理的目標(biāo)責(zé)任考核體系，落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)面積37.34萬畝，劃定保護(hù)區(qū)片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉(xiāng)土地開發(fā)治理項(xiàng)目，增加耕地960畝，實(shí)現(xiàn)耕地動態(tài)平衡。以節(jié)能減排為重點(diǎn)，提升環(huán)境保護(hù)水平。加大縣城飲用水源地保護(hù)和監(jiān)督力度，完成飲用水源地保護(hù)22處，城區(qū)集中飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率95%。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，查處排污企業(yè)12家，限期整改16家，關(guān)停54家生產(chǎn)工藝落后、污染嚴(yán)重的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)，有效控制污染物排放總量。
    山、休閑綠都的豐富內(nèi)涵和獨(dú)特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。
    團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的意見，深入開展民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)宗教場所。依法加強(qiáng)民族宗教事務(wù)管理，嚴(yán)厲打擊非法宗教滲透活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動，圓滿完成“五五”普法工作，啟動“六五”普法工作；扎實(shí)開展“百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處”和“大走訪”親民愛民實(shí)踐活動。全縣建立警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)112個，黨員綜治責(zé)任區(qū)3628個，全縣矛盾糾紛調(diào)解成功率89%，群眾來信來訪辦結(jié)率92%。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，扎實(shí)推進(jìn)“平安**”建設(shè)。
    四、以“凝心聚力增合力黨群共富促發(fā)展”為實(shí)踐載體，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
    策要求，及時成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了換屆工作方案，印發(fā)了《**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作實(shí)施方案》等文件，召開了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議，舉辦了換屆工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，同時，采取制作宣傳牌、在縣電視臺開設(shè)專題欄目、印發(fā)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀(jì)律要求，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩次請示的批復(fù)和換屆考察等工作，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“雙學(xué)五比五看”等主題教育，全面推行“一線工作法”，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，對個別部門和機(jī)關(guān)干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進(jìn)行了責(zé)任追究和處理。制定了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的十二項(xiàng)規(guī)定》。建立健全目標(biāo)管理考核體系，對全縣年初確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，分解落實(shí)到四套班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人身上，在全縣上下營造時不我待、奮勇爭先、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。
    五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    則，促廉潔從政”等主題教育，扎實(shí)開展廉政文化“六進(jìn)”活動。三年來，累計發(fā)放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發(fā)《貫徹廉政準(zhǔn)則及領(lǐng)導(dǎo)講話》和《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》8000余冊，制作廉政電視節(jié)目40余期，編排優(yōu)秀廉政文化文藝節(jié)目演出6場次。二是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。深入開展公務(wù)用車和“小金庫”專項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車定編管理、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險等制度，嚴(yán)禁公車私駕私用，規(guī)范了公務(wù)車輛管理使用。認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，三年來，對28名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計；對國債、扶貧、救災(zāi)、社保等資金使用情況進(jìn)行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結(jié)案12件，有力維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理。全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險防范管理全覆蓋。結(jié)合“反腐倡廉制度執(zhí)行年”活動的開展，繼續(xù)清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項(xiàng)，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。創(chuàng)新開展“民生維權(quán)服務(wù)熱線”工作，全面推行“三個單位接訪，一個平臺批轉(zhuǎn)，多個部門辦理，紀(jì)委監(jiān)察局協(xié)調(diào)督辦”的工作模式，增設(shè)“民生互動”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴(kuò)大影響力，廣泛受理群眾有關(guān)民生方面的投訴舉報。截止目前，共受理群眾投訴舉報479件，辦結(jié)462件,有效解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
    負(fù)責(zé)相結(jié)合，對全縣重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排等，堅(jiān)持做到常委會集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發(fā)展、腳踏實(shí)地干事業(yè)、聚精會神搞建設(shè)”的濃厚氛圍；定期向人大、政協(xié)和老干部通報工作情況，邀請黨代表列席縣委常委會、全委會,廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實(shí)際，科學(xué)決策，不斷增強(qiáng)凝聚力和公信力。
    三年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了一定成效，在總結(jié)肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育剛剛起步，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、組織化程度還很低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領(lǐng)作用不強(qiáng)。二是縣域經(jīng)濟(jì)總量小，缺乏大項(xiàng)目的支撐和帶動。三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，融資難、科技含量低，自我發(fā)展能力不強(qiáng)。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)的培育尚處初始階段，文化事業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的培育還未形成與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工作機(jī)制。五是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需加強(qiáng)，縣城和中心鎮(zhèn)的輻射帶動作用還不強(qiáng)。六是部分干部干事創(chuàng)業(yè)的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創(chuàng)一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和區(qū)市黨委、政府的各項(xiàng)決策部署，以本次巡視工作為新的起點(diǎn)，更加注重思想解放，更加注重項(xiàng)目建設(shè)，更加注重改善民生，更加注重和諧穩(wěn)定，奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
    縣委工作匯報稿篇十二
    中共武勝縣委組織部(2010年12月)。
    尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實(shí)情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正！
    近年來，我們堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項(xiàng)基本指標(biāo)得分均高于省、市平均水平。
    專業(yè)知識分享。
    武勝”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
    (一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過各種主題實(shí)踐活動加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“建設(shè)富強(qiáng)活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實(shí)際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案，豐富活動載體，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，活動取得了明顯成效，多項(xiàng)工作走在全市前列。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問題，以實(shí)際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動試點(diǎn)工作會、教育系統(tǒng)推進(jìn)會等多次會議在我縣召開；促進(jìn)參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫、開展“1+1”結(jié)對幫學(xué)等做法被《四川日報》等媒體報道；積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，破解農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)難的經(jīng)驗(yàn)在全省交流推廣；“四萬行動”和“五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定。
    (二)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、個性特征等因素，科學(xué)配備班子。
    專業(yè)知識分享。
    注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學(xué)歷干部51人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能顯著增強(qiáng)。
    (三)強(qiáng)化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學(xué)習(xí)、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學(xué)習(xí)考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟(jì)部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強(qiáng)了干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力，許多干部迅速成長為各系統(tǒng)、各部門的中堅(jiān)力量。
    (四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、專業(yè)知識分享。
    年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導(dǎo)向，切實(shí)落實(shí)政策，有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休，且任科員、副科級時間較長的3名同志落實(shí)了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實(shí)行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制，有效調(diào)動了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。
    專業(yè)知識分享。
    業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。
    二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴(yán)把干部入口關(guān)，強(qiáng)力整治用人不正之風(fēng)，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。
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    選拔干部。2006年以來，全縣新提拔干部絕大多數(shù)在民主推薦環(huán)節(jié)獲推薦票90%以上；2009年“一報告兩評議”中，干部群眾對干部選任工作和新提拔干部的滿意率分別為99.1%和94.2%。堅(jiān)持以工作實(shí)績選拔干部。把基層一線作為培養(yǎng)造就干部的主渠道，注重選拔干實(shí)事、真爬坡、不圖虛名、關(guān)注民生的苦干實(shí)干型干部。2006年以來，19名在集中區(qū)建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等方面成績突出的干部得到提拔，6名優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
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    般干部用b票，實(shí)行權(quán)重分類記票，全面、準(zhǔn)確掌握擬任干部的綜合情況。精選24名高層次人才、縣域?qū)＜医M建公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試考官庫，從“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)干部和群眾代表中選拔100人組建群眾評委庫，進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的透明度、公信度。嚴(yán)把醞釀決定關(guān)。在干部醞釀決定環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持“考察程序不規(guī)范不上會、民主推薦多數(shù)人不贊成不提名、醞釀決定多數(shù)人不同意不通過”的原則。集體討論決定前，廣泛征求紀(jì)檢、計生、綜治等部門的意見；堅(jiān)持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。同時，堅(jiān)持事前報告、事后評議、離任審計、失責(zé)追究等制度，進(jìn)一步規(guī)范推薦責(zé)任主體、報送內(nèi)容和程序、推薦方式等，主動邀請上級干部監(jiān)督員指導(dǎo)我縣干部任免工作。
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    票行為的通知》，并就學(xué)習(xí)情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認(rèn)真執(zhí)行用人失察失誤責(zé)任追究制度，對因失察失誤選任干部的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。
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    臺。今年，采取“定向+統(tǒng)籌”的方式，定向公選5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是面向企業(yè)業(yè)主和大中型企業(yè)中層管理人員招考縣招商引資服務(wù)中心主任，成功開展萬善鎮(zhèn)政法副書記崗位的“公推直選”，均產(chǎn)生了非常良好的社會反響。出臺《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理權(quán)限的通知》、《關(guān)于推行中層干部競爭上崗和輪崗交流工作的通知》等，全面實(shí)行競爭上崗，明確提出凡機(jī)關(guān)中層干部崗位出缺都要通過競爭上崗，凡有條件而未通過競爭上崗呈報的中層干部任免請示，組織人事部門一律不予審批。近年來，縣級機(jī)關(guān)新提拔的中層干部，符合競崗條件的全部實(shí)行了競爭上崗。健全考核評價體系。研究出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法》等文件，規(guī)范各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的平時考核、換屆考察和個別提拔任職考察的方法、內(nèi)容和程序。積極探索實(shí)踐，在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況，按黨政、綜合服務(wù)、經(jīng)濟(jì)主管、政法維穩(wěn)和社會事業(yè)等五類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況分為兩類，分別制定考核評價指標(biāo)，實(shí)行分類考核、分類評比。同時，將績效考核結(jié)果作為干部職務(wù)晉升、年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、評價、監(jiān)督作用及干部選拔任用的基礎(chǔ)作用。
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    三、夯實(shí)執(zhí)政根基，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)近年來，我們緊緊圍繞省委“選好帶頭人、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、推進(jìn)一體化”的總體思路，不斷開拓創(chuàng)新，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
    (一)精心組織，創(chuàng)爭活動深入推進(jìn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣委高度重視，精心組織，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮先鋒模范和示范帶動作用，引領(lǐng)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建工作班子，出臺工作制度，推行縣級領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系制度，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。注重分類指導(dǎo)，區(qū)分不同領(lǐng)域，把握不同重點(diǎn)，精心設(shè)計載體，積極搭建平臺，實(shí)施“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、開展“黨員集中奉獻(xiàn)日”、舉辦“競技臺”等實(shí)踐載體有效激發(fā)了各級基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。突出實(shí)踐特色開展活動，今年7.5和7.25特大暴雨中，組織廣大黨員踴躍投入抗洪搶險，組建各類黨員突擊隊(duì)、救援隊(duì)、服務(wù)隊(duì)20支，參與黨員達(dá)12000余人，幫助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾及財物，將損失降到最低限度。秋收農(nóng)忙時節(jié)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)主動深入農(nóng)村，幫助缺勞戶搶收稻谷，深得群眾好評。
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    《武勝縣各級黨組織抗洪搶險記實(shí)》、《武勝黨員奉獻(xiàn)日彰顯先進(jìn)性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評選“星級黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評身邊典型、學(xué)身邊先進(jìn)”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，鑫光鐵塔的先進(jìn)做法《創(chuàng)先爭優(yōu)添活力，強(qiáng)企惠民促發(fā)展》在全省交流。
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    表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎，形成良好導(dǎo)向，引起社會強(qiáng)烈反響。深入實(shí)施“一村一大”計劃，2007年以來，共選聘499名大學(xué)生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學(xué)生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵保障辦法》、《大學(xué)生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學(xué)生村(社區(qū))干部切實(shí)履職盡責(zé)提供制度保障；實(shí)施“大學(xué)生村干部金融春雨”行動，安排200萬元重點(diǎn)幫助和支持優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬元分批建設(shè)村級活動場所和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，目前，全縣515個村級活動場所、428個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全部投入使用。扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年共投入幫扶資金2230.89萬元，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)53期，轉(zhuǎn)移勞動力5000余人，新修公路45.2公里。
    黨員聯(lián)系群眾，群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議黨委委員”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三評”機(jī)制。積極探索黨代會常任制試點(diǎn)工作，制定出臺《黨代會、全委會、常委會議事規(guī)則》、《黨代表列席常委會、全委會工作辦法》等8項(xiàng)規(guī)范性文件；積極探索黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的途徑和形式，廣泛開展以“黨代表在行動”為主題的“十個一”活動，組織黨代表分別就工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、基層黨建等重點(diǎn)工作開展視察評議。切實(shí)抓好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，出臺《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，首期籌集資金100萬元，成立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶管理中心，率先對貧困老黨員每月按一定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定額補(bǔ)助。認(rèn)真抓好“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的實(shí)施，組織指導(dǎo)組深入各村指導(dǎo)建立相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，明確決策事項(xiàng)。飛龍鎮(zhèn)木井村采取“四議兩公開一監(jiān)督”表決通過《2010—2012年發(fā)展規(guī)劃》和《低保戶評定標(biāo)準(zhǔn)》的做法經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批示在全市推廣。以擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真開展村(社區(qū))黨組織換屆工作。目前，全縣515個村、31個社區(qū)黨組織均順利完成換屆選舉，村(社區(qū))支部書記平均年齡47.84歲，較上屆下降1.2歲；高中以上文化程度299人占55%，同比提高2.3個百分點(diǎn)。
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    (四)積極探索，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建取得突破。突破地域、行業(yè)、建制的界限，整合13個村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)、縣級部門、21個支部的力量，成立河?xùn)|片區(qū)綜合黨委，完善“五大體系”，實(shí)施“五大工程”，實(shí)行“五個統(tǒng)籌”，變垂直服務(wù)型體系為平臺互補(bǔ)型架構(gòu)，統(tǒng)籌銜接黨建工作“斷鏈”部分，確保黨建資源利用最大化，推進(jìn)區(qū)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推進(jìn)區(qū)域黨建一體化試點(diǎn)，整合區(qū)域資源，在勝利鎮(zhèn)探索組建以十塊田、玉河村、柿花場村為主體的強(qiáng)村帶弱村型聯(lián)合黨支部，運(yùn)行良好，效果明顯；依托飛龍鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建立覆蓋4個村的園區(qū)黨工委，探索黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合互動新模式。從機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)選派10名黨組織書記到經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、班子軟弱渙散、治安形勢復(fù)雜的“問題村”任“兩棲書記”，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織對接，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。探索城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制，完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，抓好流動黨員信息采集和管理服務(wù)，2006年10月以來，在云南、廣西、重慶等地共建流動黨員管理服務(wù)站4個。
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    發(fā)《在職黨員進(jìn)社區(qū)工作制度》等文件，對機(jī)關(guān)黨員實(shí)行雙重管理，對在社區(qū)工作情況嚴(yán)格考核并如實(shí)記錄，作為提拔使用、晉級晉職、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機(jī)制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動，社區(qū)黨建有序推進(jìn)。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學(xué)校黨建十個一”活動，推動學(xué)校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機(jī)制，以完善組織架構(gòu)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強(qiáng)非公企業(yè)、新社會組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬，主要用于對殘疾、智障人士及貧困學(xué)生等社會弱勢群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂善鎮(zhèn)共同啟動“村企共建扶貧”工程，出資100萬元硬化公路3.5公里，得到社會廣泛稱贊。
    四、打造過硬隊(duì)伍，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
    近年來，我們堅(jiān)持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標(biāo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
    (一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品。
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    行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實(shí)開展主題教育。堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度，不斷完善干部知識結(jié)構(gòu)，提升認(rèn)識水平。開展以“進(jìn)組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識。通過部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、邀請老領(lǐng)導(dǎo)作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等，教育和引導(dǎo)組工干部公道正派、廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
    (二)重實(shí)踐，增強(qiáng)工作能力。以“組織部長下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊(duì)伍新形象。開展“掛包幫建”活動，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍鰲村脫貧致富，新修村級公路2.4公里。啟動“組工干部輪訓(xùn)活動”，通過內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實(shí)踐中錘煉，在實(shí)踐中成長。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對部內(nèi)干部實(shí)行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競職活動，通過競職陳述、現(xiàn)場答辯和民主評議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部內(nèi)中層干部競爭擇優(yōu)機(jī)制。
    (三)嚴(yán)管理，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十。
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    嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，努力使組織部門風(fēng)清氣正。修訂完善《組織部工作規(guī)程》等10余項(xiàng)制度，確保工作有制可依、有章可循。嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，堅(jiān)持對重點(diǎn)工作、急辦工作每天一提示，對制度執(zhí)行和工作落實(shí)情況每周一統(tǒng)計、每月一通報，強(qiáng)化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，有效促進(jìn)工作落實(shí)。
    關(guān)于省委巡視組反饋問題的整改落實(shí)情況。2007年3月，省委第二巡視組就2006年12月巡視情況進(jìn)行了通報，指出我縣在干部選任方面存在“干部調(diào)整交流不太平衡，有的干部調(diào)整太頻繁，有的部門領(lǐng)導(dǎo)長期在一個崗位不變”、“干部任用中，征求意見不夠廣泛”、“有的干部對基層工作不熟悉，在主動性和抓落實(shí)上欠佳”等問題。對此，縣委高度重視，立即召開專題會議，有針對性地研究制定限期整改方案，逐一落實(shí)責(zé)任，建立整改臺帳，實(shí)行銷號整改。2007年11月，巡視組領(lǐng)導(dǎo)回訪時，對相關(guān)整改落實(shí)情況給予了充分肯定。
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    排23名縣級機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長期扎根基層、業(yè)績突出的干部安排回縣級機(jī)關(guān)任職，跨部門交流科級干部156名，對在同一崗位任職8年以上的干部進(jìn)行了交流，重點(diǎn)職能部門中層干部輪崗交流98人次。
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    項(xiàng)，由組織部部務(wù)會研究后提交縣委常委會討論決定。常委會討論前，對縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見；對雙重管理干部，及時與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會充分醞釀后，再提交縣委常委會討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會票決或者征求全委會成員意見。
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    督聯(lián)席會議制度，采取明查暗訪、媒體曝光、預(yù)警談話等方式，全方位監(jiān)督和跟蹤干部，對不宜繼續(xù)任職的及時采取果斷措施。僅去年以來，我們就對12名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，將4名不作為、不團(tuán)結(jié)、績效差、能力弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職降職使用，對工作不在狀態(tài)、鬧不團(tuán)結(jié)、失職失責(zé)的6名科級領(lǐng)導(dǎo)干部采取了降職、免職或調(diào)離措施。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣組織工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和群眾期待還有一定差距。比如，黨員的教育、管理和發(fā)展體制不健全，農(nóng)村黨員和村(社區(qū))干部年齡偏大、文化偏低等問題未得到根本解決；干部考核評價體系不夠完善，方式手段相對單一；人才總量不足，質(zhì)量不優(yōu)；創(chuàng)先爭優(yōu)活動中個別單位結(jié)合不好、整體推進(jìn)不平衡、典型挖掘不夠等。這些問題，我們將認(rèn)真研究，并在今后的工作中切實(shí)加以解決。在此，我們懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在巡視期間幫助我們查找問題和不足，提出意見和要求，我們將以此為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作、提升水平，更好地服務(wù)于“兩個加快”、“三次創(chuàng)業(yè)”和“四個武勝”建設(shè)。
    匯報完畢，謝謝！
    專業(yè)知識分享。
    附：名詞解釋。
    1.四萬行動：以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、促萬家和”為主要內(nèi)容的民情訪談行動。
    2.五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動：以“圍繞一個主題、組建十個宣講團(tuán)、成立百支服務(wù)隊(duì)、派駐千名工作員、深化四萬行動”為內(nèi)容的“個十百千萬”活動為載體，動員各級黨組織和黨員干部進(jìn)村入戶，送資金、送科技、送文化、送法律、送衛(wèi)生。
    3.四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動；不準(zhǔn)公車私駕私用；除對外公務(wù)接待外，不準(zhǔn)工作日中午飲酒；不準(zhǔn)在設(shè)有禁煙標(biāo)識的公共場所吸煙。
    4.五必免職：對履職不到位而出現(xiàn)問題并造成較大負(fù)面影響的干部，工作在崗不敬業(yè)、不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響工作推進(jìn)的干部，對縣委縣政府決策部署執(zhí)行力不強(qiáng)、政令不暢的干部，領(lǐng)導(dǎo)班子鬧不團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重影響工作、在群眾中造成不良影響的干部，無所作為、不勝任工作、所在崗位長期無起色的干部一律免職。
    5.四不直接分管：各級黨政“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、采購和工程。
    6.一定兩推一評全差額：按職務(wù)空缺崗位數(shù)的1-2倍。
    專業(yè)知識分享。
    框定推薦名額；將個人署名推薦與會議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)成員主導(dǎo)與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實(shí)行“二次推薦”；對得票過半備用人選進(jìn)行民主測評；差額確定考察對象報縣委常委會審定，年度內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會差額票決。
    7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個堅(jiān)強(qiáng)有力的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，打造十個“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬名困難群眾致富奔小康為重點(diǎn)的“個十百千萬”工程。
    8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”：“五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進(jìn)工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責(zé)任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。
    專業(yè)知識分享。
    縣委工作匯報稿篇十三
    報
    提
    綱
    （2017年12月14日）。
    尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市2014年以來有關(guān)工作情況匯報如下。一、基本情況。
    2014年以來，——市委堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。
    一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
    二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
    三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號民生工程，三年累計實(shí)現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實(shí)施42個中心村建設(shè)，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。
    我們深刻認(rèn)識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
    劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強(qiáng)意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強(qiáng)。
    不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好專業(yè)的公文寫作平臺的帶頭人，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)?，領(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實(shí)施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
    進(jìn)行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
    針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。
    （一）切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
    （二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基專業(yè)的公文寫作平臺。
    層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
    （三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯糾錯機(jī)制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
    風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    （五）全力做好體制機(jī)制改革各項(xiàng)工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    縣委工作匯報稿篇十四
    改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。近年來，全市國有企業(yè)黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止，黨組織關(guān)系在柳州市國資委黨委管理的54家國有企業(yè)，黨組織數(shù)1317，黨員共27700人，其中在職黨員18800人，占在職職工總數(shù)的20.49％。通過多年的探索創(chuàng)新，我市國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)和活力，取得了新進(jìn)展、新成效。
    一是以興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。
    二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。如柳鋼強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員科技人才、基層一線黨員“三支隊(duì)伍管理”，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍帶動力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力“三提升”；華錫集團(tuán)通過強(qiáng)化制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨建工作長效管理；五菱集團(tuán)和上汽通用五菱開展黨支部“創(chuàng)星級”活動,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動；東風(fēng)柳汽建立與員工溝通協(xié)調(diào)四項(xiàng)制度,密切黨與群眾聯(lián)系；供電局推行黨支部書記“一崗三責(zé)”，走活黨政工一盤棋。
    三是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。如柳工深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動,為國際化柳工提供強(qiáng)有力組織保證，榮獲“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號；柳鋼積極開展“四好”班子建設(shè)，并以制度的形式來確保效果；柳化積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚力量破解難題促發(fā)展。
    四是積極探索符合國有企業(yè)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評價辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。如柳鋼進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定《柳鋼中層干部選拔任用及管理的若干規(guī)定》拓寬選人用人視野，提高干部選拔工作公信度。
    五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如長虹開展“雙創(chuàng)建”活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；柳煙結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展“黨員示范崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)崗建區(qū)活動,形成黨支部、責(zé)任區(qū)、黨員三位一體的黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；柳化以義務(wù)勞動為活動載體,大力弘揚(yáng)黨員的奉獻(xiàn)精神。超高壓開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無邪氣”、“黨員示范崗”等活動。柳州兩面針、廣西中煙工業(yè)公司柳州卷煙廠、東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)大力開展“雙培”工作（即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員）效果顯著。
    六是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。如百貨公司積極開展“服務(wù)文化提升月”、“企業(yè)文化內(nèi)涵培訓(xùn)月”、“安全文化普及月”、“廉潔文化教育月”、“營銷文化創(chuàng)意月”等文化月活動。
    七是積極開展“八桂先鋒行”、“旗幟工程”、“黨組織服務(wù)年”等黨建主題活動，認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。面對國際金融危機(jī)，企業(yè)各級黨組織在拓展和深化“八桂先鋒行”活動和“旗幟工程”主題活動的過程中，叫響“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭”的口號，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“黨組織服務(wù)年”活動。各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒意識和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)大大增強(qiáng)，真正成為了時代的先鋒。如污水治理公司設(shè)立“黨員示范泵站”，呈現(xiàn)“黨員帶頭做示范，員工跟著黨員走”的良好局面。柳特公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”和“舉紅旗，扛指標(biāo)，比貢獻(xiàn)”等專項(xiàng)主題活動；兩面針通過形勢宣傳、深入調(diào)研、真情幫扶等活動，形成“上下同欲，政令暢通，人人快樂工作”的良好氛圍。在抗擊低溫雨雪冰凍災(zāi)害、抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、應(yīng)對國際金融危機(jī)、解決就業(yè)問題等重大任務(wù)和處置重大突發(fā)事件中，國有企業(yè)挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了頂梁柱作用。
    堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，牢牢把握國有企業(yè)的改革發(fā)展方向，既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，又要實(shí)現(xiàn)并鞏固黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，有幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和把握：
    務(wù)大局，才能展現(xiàn)自身價值，體現(xiàn)時代風(fēng)采。必須樹立“黨。
    建工作也是生產(chǎn)力”的理念，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。
    2.必須在重大問題決策上保證黨組織有效參與，堅(jiān)持黨管干部的原則。必須要建立、健全和堅(jiān)持行之有效的制度，保證黨組織在企業(yè)重大問題決策上的參與權(quán)。切實(shí)把按制度辦事與增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性統(tǒng)一起來。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高黨組織參與決策的能力水平。
    3.必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重把優(yōu)秀干部選拔到國有企業(yè)任職。同時圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等，把國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動，按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備，把大批德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    4.必須依靠群眾、重視人才，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。必須解放思想、與時俱進(jìn)，不斷推動國有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；必須重視人才工作，按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求，不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制；必須毫不動搖地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的理念，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。
    5.必須大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。要用建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。從了解人，關(guān)心人，凝聚人，幫助職工解決實(shí)際困難等一件件具體的事情做起，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做活。把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來，與開展豐富多彩、健康有益的活動結(jié)合起來。
    縣委工作匯報稿篇十五
    敬愛的黨組織：
    新年伊始，回顧2007年，在組織的關(guān)懷指導(dǎo)和黨員同志的熏陶幫助下，我的思想和工作能力都得到了磨練和提高，對黨的認(rèn)識也更加深刻?，F(xiàn)將本人近階段思想?yún)R報如下：
    一、政治理論學(xué)習(xí)方面。
    本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，積極參與市局、本處組織開展的政治理論教育活動，抓住每一次學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提高自身政治理論水平和素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和胡錦濤總書記在政協(xié)民盟民進(jìn)聯(lián)組會上提出的社會主義榮辱觀。胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話中，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這對于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，提高全黨貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，推進(jìn)構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程，必將產(chǎn)生巨大的推動作用。聯(lián)系本人自身實(shí)際，一定要堅(jiān)持勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論是行動的指南。沒有正確理論的指導(dǎo)，就等于沒有靈魂，就會喪失先進(jìn)的價值目標(biāo)和行動的合規(guī)律性。學(xué)理論要審問、慎思，深刻理解馬克思主義理論的精神實(shí)質(zhì)。革命導(dǎo)師之所以能夠創(chuàng)造馬克思主義學(xué)說，其中一個重要原因就在于他們善于學(xué)習(xí)、善于思考。此外，本人還參加了何利彩先進(jìn)事跡報告會，一樁樁，一件件，或平凡似塵，或激昂如歌，無不激起對何利彩的欽佩……報告會上，何利彩用最樸實(shí)的語言，對她２０多年的從警生涯做出了詮釋：“做人總是做好一點(diǎn)的好。這樣，同事不會取笑你，領(lǐng)導(dǎo)不會虧待你，最重要的是，老百姓不會忘記你。今后我要變壓力為動力，一如既往地工作?！彼牡驼{(diào)，她的平凡，打動了我的心，何利彩用樸素的行動塑造了新時期公安隊(duì)伍的一面旗幟。在今后的工作中我要向何利彩同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她牢記使命、忠于職守的政治品質(zhì)；學(xué)習(xí)她維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的工作理念；學(xué)習(xí)她公正執(zhí)法、維護(hù)正義的價值追求；學(xué)習(xí)她心系群眾、竭誠為民的高尚情操。
    二、**業(yè)務(wù)工作方面。
    首先，在工作狀態(tài)上脫離了剛開始工作時的混沌狀態(tài)，在做每一項(xiàng)工作、處理每一份文件時能注意其來龍去脈、前因后果，進(jìn)一步理清了工作思路，提高了工作積極性和主動性；其次，在工作能力上較以往也有一定程度的提高，2007年在黨員同志的幫助和指導(dǎo)下得到了許多鍛煉的機(jī)會，獨(dú)立的承擔(dān)了督察、信訪、考評走訪等部分工作，從各個不同層面和角度深入接觸到基層法制工作，進(jìn)一步開闊視野，拓寬思路，豐富自己，同時也提高了做好本職工作的能力和信心，尤其在科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐步嘗試新的工作，盡管仍有所欠缺，但業(yè)務(wù)水平和能力將在不斷的修整中得到更大的提升；第三，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，本人能做到以學(xué)習(xí)促工作，以工作帶學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊做，對不懂和不明確的問題虛心向老師們請教，對有關(guān)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行梳理摘錄和學(xué)習(xí)；第四，在工作態(tài)度上，能做到不挑不揀，務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，不嫌累不怕苦，能夠服從處科領(lǐng)導(dǎo)安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通。我本著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境；此外，年前經(jīng)黨支部研究，團(tuán)員大會討論通過，成立了新一屆法制處團(tuán)支部，由本人出任團(tuán)支部書記，這對我既是機(jī)會也是挑戰(zhàn)，如何利用有限的資源發(fā)揮好團(tuán)支部這個平臺的作用，對于我來說是個“問號”也是個“感嘆號”，是動力也是壓力。我一定會盡己所能的做好團(tuán)支部工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
    三、個人生活作風(fēng)方面。
    通過對胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，本人時刻牢記要以“八榮八恥”作為日常生活的行為準(zhǔn)則，平時生活中能團(tuán)結(jié)同事，謙虛做人，孝敬父母，尊重長輩，樂于助人，謹(jǐn)慎交友，能發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。在春節(jié)假期中能自覺遵守公安部“五條禁令”，做好值班備勤工作，時刻保持人民警察良好形象和應(yīng)有素質(zhì)。
    四、存在問題。
    對近段時期自己的表現(xiàn)進(jìn)行了回顧和反省，發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多不可取的缺點(diǎn)和問題：一是節(jié)后不能迅速回到積極的工作中，仍存在一定的倦怠情緒，以做完手頭工作為標(biāo)準(zhǔn)，工作積極性不夠；二是刻苦鉆研的精神不夠，對于難題不能知難而上，對于問題不能深挖根源，事事了解個皮毛就自我滿足了。
    針對自身存在的問題，本人作了深刻的反省和檢討，在今后的工作中要繼續(xù)保持好的方面，改掉壞的毛病，以良好的精神面貌，出色的工作表現(xiàn)努力向黨組織靠攏，請黨組織進(jìn)一步考驗(yàn)我。
    縣委工作匯報稿篇十六
    中共望城縣委。
    望城縣人民政府。
    2004年11月24日。
    望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團(tuán)。
    一、近年縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
    近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入實(shí)施“融城強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(diǎn)（縣城）兩線（金星大道、雷鋒大道）”，激活“三大板塊（高星板塊、含坪板塊、河?xùn)|板塊）”，縣域經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%；全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%；工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%；農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達(dá)59.6億元，同比增長13.5%；一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6；全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)42.8億元，同比增長30.3%。回顧近幾年我縣經(jīng)濟(jì)工作，有以下幾個方面比較突出。
    1、財政收入大幅攀升。我們堅(jiān)持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當(dāng)前財稅的增長；既強(qiáng)化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預(yù)計今年可完成財政收入6.5億元。
    2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點(diǎn)，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點(diǎn)發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點(diǎn)，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學(xué)城，主攻精細(xì)化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河?xùn)|工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河?xùn)|板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點(diǎn)對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達(dá)128家，比去年凈增33家，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。
    3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟(jì)在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進(jìn)項(xiàng)目528個，協(xié)議引進(jìn)資金約379.2億元，實(shí)際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強(qiáng)企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中；投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團(tuán)、百富瑞公司等一批過億元的項(xiàng)目成功簽約；首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項(xiàng)目和投資近2億元的洞庭水殖加工項(xiàng)目已簽訂意向協(xié)議。
    4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學(xué)城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，成功引進(jìn)了隆平高科等13個種養(yǎng)項(xiàng)目，引進(jìn)和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達(dá)20多億元。依托廣闊的長沙居民消費(fèi)市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進(jìn)萬頭奶?；亟ㄔO(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災(zāi)農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達(dá)2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預(yù)計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。
    5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴(kuò)容提質(zhì)，縣城擴(kuò)張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點(diǎn)對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點(diǎn)，好路率居全省前列。我們堅(jiān)持按未來城市標(biāo)準(zhǔn)加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實(shí)現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道（高喬大道）、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達(dá)、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的同時，我們大力推進(jìn)行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務(wù)公開服務(wù)中心，實(shí)行“一站式審批，一條龍服務(wù)，一個窗口收費(fèi)”。開通經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制度，聘請50名企業(yè)負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風(fēng)評議員，強(qiáng)化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅(jiān)持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè)，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)一步創(chuàng)造了有利條件。
    二、來年工作思路和措施。
    根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實(shí)際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入實(shí)施“融城強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅(jiān)持突出“一點(diǎn)兩線”（縣城和雷鋒大道、金星大道）、激活“三大板塊”（河?xùn)|板塊、高星板塊、含坪板塊），以招商引資為突破口，以項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌社會各項(xiàng)事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進(jìn)我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗！各項(xiàng)主要預(yù)期指標(biāo)是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上；財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元；農(nóng)民人均可支配收入增長7％以上。
    為確保預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：
    1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。工業(yè)經(jīng)濟(jì)是富民強(qiáng)縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭。實(shí)踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機(jī)，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項(xiàng)目承載能力；加大項(xiàng)目引進(jìn)力度，提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力；加大對外宣傳力度，擴(kuò)大園區(qū)影響力；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機(jī)，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標(biāo)，力爭在三年內(nèi)新引進(jìn)40個項(xiàng)目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點(diǎn)，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進(jìn)工業(yè)企業(yè)的同時，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻(xiàn)率分別達(dá)50%以上。
    2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的競爭。望城雖然有得天獨(dú)厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進(jìn)，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進(jìn)北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴(kuò)張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實(shí)現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機(jī)，啟動學(xué)蓮公路、坪九線等公路建設(shè)；中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐；河?xùn)|地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機(jī)遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實(shí)現(xiàn)東西互動；籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡(luò)，主動融入城市經(jīng)濟(jì)圈。
    3、致力于項(xiàng)目引大引強(qiáng)，擴(kuò)大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進(jìn)“三化”的首選戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實(shí)招商責(zé)任，實(shí)施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項(xiàng)目、強(qiáng)項(xiàng)目的引進(jìn)，用大項(xiàng)目、強(qiáng)項(xiàng)目帶動縣域經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，力爭在引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團(tuán)等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進(jìn)，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項(xiàng)目建設(shè)年”，將下最大力氣推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，以項(xiàng)目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    4、致力于促進(jìn)農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實(shí)際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點(diǎn)建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導(dǎo)、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分期實(shí)施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點(diǎn)做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進(jìn)各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達(dá)到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達(dá)到8萬噸，總產(chǎn)值達(dá)到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。
    5、致力于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達(dá)財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團(tuán)、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團(tuán)頭湖開發(fā)，做足“山水”文章；積極改進(jìn)雷鋒紀(jì)念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章；集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章；充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強(qiáng)望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。
    三、請求解決的幾個問題。
    1、關(guān)于項(xiàng)目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標(biāo)只有170公頃，而今年實(shí)際項(xiàng)目用地310公頃，尚有140公頃用地指標(biāo)的缺口。在工業(yè)項(xiàng)目用地方面，我縣近四年來共引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目231個，還有一批項(xiàng)目即將進(jìn)入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項(xiàng)目在排隊(duì)等候用地指標(biāo)；在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強(qiáng)大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達(dá)財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標(biāo)與實(shí)際項(xiàng)目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)望城的實(shí)際情況，適當(dāng)增拔用地指標(biāo)。同時，請省市領(lǐng)導(dǎo)考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實(shí)際，按城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整耕地保護(hù)率，建議調(diào)整到80%以下。
    2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團(tuán)，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進(jìn)十分重要。請省市在資金方面對我縣重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當(dāng)傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道（書堂大道）納入明年國債資金支持項(xiàng)目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。
    3、關(guān)于重點(diǎn)工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復(fù)問題。目前兩個項(xiàng)目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項(xiàng)目尚未得到國家發(fā)改委批復(fù)。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重（特別是長沙電廠建設(shè)）。我們懇請省市領(lǐng)導(dǎo)一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項(xiàng)目早日批復(fù)、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項(xiàng)目。兩個均為高科技環(huán)保型項(xiàng)目，對推進(jìn)我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復(fù)，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項(xiàng)問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。
    4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進(jìn)一步做大做強(qiáng)上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標(biāo)實(shí)行單列，并在稅費(fèi)政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進(jìn)項(xiàng)目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)工作。
    5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與中國臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓。
    合同。
    涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應(yīng)付土地拆遷費(fèi)和土地出讓金未能及時到位以及公司法人代表受中國臺灣當(dāng)局羈押等諸多因素影響月亮島開發(fā)一直未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展土地長期閑置不利于周邊地區(qū)的引進(jìn)開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置嚴(yán)重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中由于資金沒有到位使我縣在該項(xiàng)目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力目前我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議首期投資2億美元請省、市給予大力支持促其盡快啟動。
    6、原長沙電廠（省bot）的處置問題。1996年，長沙電廠（省bot）落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項(xiàng)目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項(xiàng)目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益。
    縣委工作匯報稿篇十七
    前幾天，學(xué)校組織觀看《第一書記》，我拿到票時以為是說教式的宣傳片，但當(dāng)電影拉開序幕，一張張純樸的臉、一條條泥濘的小路、一片片油菜花映入我的眼簾，感覺不是看電影，而是身臨其境，與沈浩同志一起走進(jìn)小崗村，和沈浩的心一同起伏。
    故事的原型是安徽省財政廳干部，被選派到鳳陽縣小崗村任黨委第一書記、村委會主任的沈浩。他工作出色、群眾信服，小崗村群眾兩度在他三年任期屆滿時集體摁手印將他留任。2009年積勞成疾突發(fā)心臟病不幸猝逝在工作崗位上，年僅45歲。
    影片真實(shí)、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作和生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但在平淡中給人一種震撼。片中沈浩的訪貧問苦、招商引資、建大包干紀(jì)念館、修自來水、新村規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)種植、土地流轉(zhuǎn)、遷墳建廠等事跡讓人無不為之動容。特別是這三個情節(jié)：第一個是沈浩被打，恰好被一大早趕來看望他的妻子和女兒看見傷痕，猛一看很好笑，仔細(xì)品味起來很是心酸、艱難。第二個是鄉(xiāng)親們留下他吃過年飯，鄉(xiāng)親們越聚越多，最后全村的人都搬上桌椅一溜排開，一起向沈浩敬酒，那場面真是干群魚水情深。第三個是沈浩去世以后，他的女兒在鋼琴考級時對爸爸的回憶，那寧靜的琴聲深深地打動了在場的所有人。這是故事的高潮，讓人感動不已。
    影片記錄的一個共產(chǎn)黨員真實(shí)的人生。他想做實(shí)事，并不在乎人們是否知道。沈浩在小崗生活的六年，不只有苦，也有成功和收獲的喜悅。把這些真實(shí)地通過電影呈現(xiàn)出來，才是一個有血有肉的人，一個觀眾能夠接受的真實(shí)的人。因此，電影沒有走苦情的路線，而是一種平實(shí)的紀(jì)錄風(fēng)格。這就是真實(shí)的力量。真實(shí)引起了共鳴，引發(fā)了思考。從屏幕上我看到一個真實(shí)的沈浩，一個感人的沈浩，一個無愧共產(chǎn)黨員稱號的沈浩。
    作為當(dāng)代大學(xué)生，沈浩的精神值得我們學(xué)習(xí)。他艱苦奮斗清正廉潔的作風(fēng)值得我們效仿，他對黨忠誠無私奉獻(xiàn)的精神值得我們學(xué)習(xí)。他勤儉節(jié)約生活儉樸實(shí)事求是的精神更是我們當(dāng)代大學(xué)生所欠缺的。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩，對我們當(dāng)代大學(xué)生來說是非常重要的。它不僅是一個榜樣，更是對我們的鞭策和警示。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩的優(yōu)秀精神是對我自身素質(zhì)的提高。在今后的學(xué)習(xí)中，我會提高對自身的要求，早日達(dá)到黨的要求。
    縣委工作匯報稿篇十八
    尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo)：
    您們好！在我擔(dān)任綜采三隊(duì)黨支部書記的三個月多里，以堅(jiān)持完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我隊(duì)能夠完成每月生產(chǎn)計劃為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)神寧集團(tuán)和梅花井礦所發(fā)相關(guān)文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責(zé)，當(dāng)然工作中仍存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報：
    一、正確履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)工作。
    三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅(jiān)持以人為本抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效益，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實(shí)際工作出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。
    二、積極加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    思想理論的學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂。因此，我隊(duì)十分注重職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定期的政治學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、有目的、有準(zhǔn)備的開展學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人的政治意識及責(zé)任意識，使我更深刻的認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持周二和周五的思想政治學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點(diǎn)和要求，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。通過教育學(xué)習(xí)，隊(duì)職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻(xiàn)的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時，我們隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子也努力創(chuàng)造了一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給隊(duì)里職工起到了很好的示范作用。
    三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊抓職工培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。
    本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注意團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好工作，工作期間能夠認(rèn)真堅(jiān)持隊(duì)跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，能夠做到認(rèn)真抓職工的安全教育培訓(xùn)工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強(qiáng)化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊(duì)“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻(xiàn)。
    要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對全隊(duì)干部及管理人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，嚴(yán)格要求我隊(duì)管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴(yán)格的干部管理制度去規(guī)范隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作行為，保持了一個好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關(guān)心的實(shí)際問題，對職工實(shí)施‘暖人心’、‘嚴(yán)人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴(yán)了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
    四、工作中存在的不足。
    1、工作面的采場管理經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。
    2、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
    五、今后的工作打算和努力方向。
    1、近幾年，由于礦上對管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預(yù)定目標(biāo)。
    3、加大對隊(duì)里安全生產(chǎn)先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到今后的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。