當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)和難題時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一種非常重要的方法。適當(dāng)添加個(gè)人觀點(diǎn)和思考,可以增加總結(jié)的獨(dú)特性和深度。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,值得我們仔細(xì)研讀和學(xué)習(xí)。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇一
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,是你求他,而不是他求你。
如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
1.語言。
有幾個(gè)層次。nativespeakerof指母語;從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v,fluentin顯得更流利;englishasworkinglanguage顯得不非常流利,但可靠性更強(qiáng);someknowledgeof會(huì)一些,沒有把握的千萬別寫。在面試中,語言是最輕松的,一旦被考倒,他會(huì)認(rèn)為你在撒謊,甚至認(rèn)為通篇簡(jiǎn)歷都有很多撒謊的`地方。
2.電腦。
中國人最愛用“熟悉”(familiar),無論中文還是英文簡(jiǎn)歷?!笆煜ぁ笔且粋€(gè)很弱的字眼,說明你不熟練,不常用。如果幾個(gè)軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫軟件名。完全沒把握的,一點(diǎn)兒不熟悉的,千萬不要寫。不要以為沒有電腦,就不會(huì)考你,他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多,不妨用“frequentuserof”。
3.資格證書。
最需要注意的是,有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成cpa,但全世界各國都有自己的cpa,有些是互不承認(rèn)的,所以一定要寫上國別,寫明考取年份。
有一些業(yè)余愛好,能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容,也可以寫上,如鋼琴考級(jí)。
4.愛好與特長(zhǎng)。
1)寫強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫,面試人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會(huì)跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦是你的弱項(xiàng),絕大部分人會(huì)很尷尬的,顯出窘態(tài),喪失自信,這對(duì)你是很不利的。更重要的是,他會(huì)覺得你在撒謊。
2)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺得自己玩得都可以的話,您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然,確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的,但一般人不相信每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多,所以您也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
3)不具體的愛好不寫,如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇二
1)要用點(diǎn)句(bulletpoint),避免用大段文字.中國人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有;二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然.
2)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句.一位美國的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說,一般只重點(diǎn)看前三句,超過八句之后的百分之百不看.
4)主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么.其實(shí)這種寫法較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作.若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī).所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl先誰后.
5)工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等.
6)在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則.例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法.關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn).
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇三
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)包含頁眉部分、教導(dǎo)背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人材料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了,必定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)當(dāng)把教導(dǎo)背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。本來,他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教導(dǎo)背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不器重。
頁眉部分。
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可吸收的原因,或合實(shí)用的處所,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不明確,會(huì)很為難;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司風(fēng)行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
我們?cè)趯忛喠舜笈闹袊说暮?jiǎn)歷之后,創(chuàng)造一個(gè)非常值得糾正的處所,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照籌備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
另外,也創(chuàng)造有少量一部分人用外國人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。
雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)略方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)當(dāng)是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)略明確。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不明確、不專業(yè),有幾點(diǎn)提示大家注意。
1)前面必定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很風(fēng)行“userfriendly”,即想盡措施給對(duì)方創(chuàng)造方便,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,“是你求他,而不是他求你”。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇四
蘇州之所以能擁有“天堂”的美稱,在很大的程度由于它擁有一批全國以至世界知名的古典園林,《蘇州園林》課文補(bǔ)遺。這些園林可分為宅地園林,市郊園林和寺廟園林三大類。蘇州園林多為宅地園林。
最早的蘇州園林建在東晉時(shí)期,之后歷經(jīng)了宋、元、明、清四代,并且在每個(gè)時(shí)期都具有不同的自然、歷史、文化和藝術(shù)特色。被稱為蘇州四大古典園林的滄浪亭、獅子林、拙政園和留園分別代表著宋、元、明、清四個(gè)朝代的藝術(shù)風(fēng)格。
拙政園是蘇州園林的代表作,始建于明正德年間。園主王獻(xiàn)臣取晉代潘岳《賦閑賦》中“筑室種樹,灌園粥蔬,是亦拙者之為政也”之意而命名。拙政園的全園分三個(gè)部分。由東至西橫向展開,分別是東園“歸田園居”、中園“得山水趣”和西園即補(bǔ)園。東園明快開朗,西園精美華麗,是江南園林之中的典范佳作。留園坐落在蘇州市閶門外,原為明代徐時(shí)泰的東園,清代歸劉蓉峰所有,改稱寒碧山莊,俗稱劉園。清光緒二年又為盛旭人所據(jù),始稱留園。分東、西、中、北四部,中部以水為勝,池于中央,四周環(huán)以假山和亭臺(tái)樓閣;東部以建筑為主,樓閣廊屋富麗堂皇;西部假山;北部桃園。園內(nèi)的“冠云峰”是北宋花石綱遺物,高約9米,為江南最大的太湖石。滄浪亭位于蘇州市城南三元坊內(nèi),是蘇州最古老的一所名園,為宋代詩人蘇子美所筑。其特色是未入園林先成景,一泓清水繞園而過。隔河相望,廊閣起伏,波光側(cè)影,漫步渡橋始能入園。主要景點(diǎn)有:明道堂、五百名賢祠、看山樓、藕香水榭、聞妙香室、瑤華境界等。獅子林在蘇州城東北婁門內(nèi)園林路,是元代園林的代表。獅子林原為菩提正宗寺的后花園,它以太湖石堆砌的假山巧妙著稱,很多石峰形象獅子,因而得名。全園布局多山,西北多水,長(zhǎng)廊縈繞,樓臺(tái)隱現(xiàn),別具一格,老師筆記《蘇州園林》課文補(bǔ)遺》。由于它原是寺之后花園,所以假山便是佛的象征,與一般的假山不能相提并論。
蘇州古典園林在世界造園史上有其獨(dú)特的歷史地位和價(jià)值,它以寫意山水的高超藝術(shù)手法,濃厚的傳統(tǒng)思想文化內(nèi)涵,展示東方文明的`造園藝術(shù)典范,成為中華民族的藝術(shù)瑰寶。蘇州園林的立意除了與喧鬧的城市隔開享受幽靜和閑適,很重要的一點(diǎn)是要在有限的環(huán)境中創(chuàng)造一個(gè)濃縮的自然環(huán)境,“不出城廓而獲山林之怡,身居鬧市而有林泉之趣”描述的就是這樣的意境。中國傳統(tǒng)的詩和畫為蘇州園林提供了最好的建造方案。古代的造園者都有很高的文化修養(yǎng),能詩善畫。在造園時(shí),建造者借助中國山水花鳥畫表達(dá)的情趣和唐詩宋詞中描述的意境,通過鑿池堆山、栽花種樹,在有限的空間內(nèi),進(jìn)行變換無窮、設(shè)計(jì)百出的安排,造出具有詩情畫意的景觀,才達(dá)到了在園林中游賞,即像在品詩,又像在賞畫的效果,使蘇州園林各具有不同的景色而絕無雷同。在久遠(yuǎn)的年代,蘇州園林能使建筑家、哲學(xué)家、詩人、畫家、平民各自體味到不同的詩情畫意和生活哲理,而對(duì)現(xiàn)代人來說,蘇州園林就是一幅具有中國韻味的立體山水畫,身臨其中不僅體味到閑情逸趣,還可以在不經(jīng)意間打通國人深層的意識(shí)形態(tài)對(duì)中國文化的認(rèn)同感。
教學(xué)重點(diǎn):
一、體會(huì)作者抓住了蘇州園林的哪個(gè)特征,又是怎樣突出這個(gè)特征的。
二、學(xué)習(xí)本文嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)層次。
三、學(xué)習(xí)本文準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的語言。
四、熟悉說明方法,學(xué)習(xí)用比較的方法說明事物的特征。
教學(xué)難點(diǎn):
一、引導(dǎo)學(xué)生理解作者寫作意圖,進(jìn)而體會(huì)作者寫作思路,理解文章結(jié)構(gòu)。二、在把握全篇結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,通過練習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)說明文的分析掌握。
課時(shí)安排:兩課時(shí)。
第一課時(shí)。
教學(xué)要點(diǎn):
1、學(xué)習(xí)說明文知識(shí)。
2、作者簡(jiǎn)介及寫作緣由。
3、字詞。
4、朗讀課文,找出說明對(duì)象。
5、理清文章結(jié)構(gòu),劃分段落層次,歸納段意。
第二課時(shí)。
教學(xué)重點(diǎn):
1、找出說明對(duì)象的總體特征,并分析作者通過哪幾個(gè)方面來突出這幾個(gè)特點(diǎn)的。
2、明確本文的說明順序。
3、以課文第4、5節(jié)為例,指導(dǎo)學(xué)生掌握說明文閱讀重點(diǎn)。
教學(xué)內(nèi)容及步驟:
怎樣抓住蘇州園林的特點(diǎn)來進(jìn)行說明的。
二、朗讀第一段,找出其中最能說明蘇州園林地位的詞語,分析。
明確:標(biāo)本——同一類事物中可以作為代表的事物。表明蘇州園林在我國園林藝術(shù)中具有崇高的地位,可以引起讀者閱讀的興趣。
三、朗讀第二段,找出蘇州園林具有怎樣的總體特征,才能成為各地園林的標(biāo)本?
明確:務(wù)必使游覽者無論站在哪個(gè)點(diǎn)上,眼前總是一幅完美的圖畫。
提問:為了達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),作者認(rèn)為設(shè)計(jì)者和匠師從哪幾個(gè)方面下了功夫?
明確:四個(gè)講究。
四、分析第三自然段。
提問:本段具體說明了蘇州園林哪個(gè)特點(diǎn)?
蘇州園林亭臺(tái)軒榭的布局講究什么?
為了什么這一特點(diǎn),作者采用了什么說明方法?(作比較、打比方)。
五、閱讀第四自然段,完成下列練習(xí):(學(xué)生思考、討論)。
(1)用“||”劃分這段文字的層次。
(2)這段文字的說明對(duì)象是,其中又以為主。
(3)蘇州園林假山和池沼的共同特征是。
(4)文中概括蘇州園林假山特點(diǎn)的一句是。
(5)文章分幾個(gè)方面介紹池沼?
(6)這段文字的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是。
(7)這段文字用了什么說明方法?
六、配合圖片,簡(jiǎn)要分析第五、六自然段,回答問題:
(1)概括本段的段意。
(2)指出本段運(yùn)用的說明方法。
(3)這段文字除用說明這種表達(dá)方式,還用了什么?作用是什么?
(4)本段的說明順序是什么?
七、提問:作者在寫完蘇州園林的四大特點(diǎn)后,為何又寫了7、8、9段?
這三段主要從哪幾個(gè)方面來說明蘇州園林的?
八、整理說明順序:概括——具體主要——次要。
九、歸納說明文閱讀的重點(diǎn):
(1)明確說明對(duì)象。
(2)弄清所說明的事物的特征。
(3)劃分段落層次,概括段意。
(4)了解文章使用的說明方法。
(5)明確說明順序。
(6)把握說明文的結(jié)構(gòu)。
(7)在說明文中描寫、抒情、議論等表達(dá)方式的運(yùn)用及效果。
(8)體會(huì)說明文語言的準(zhǔn)確嚴(yán)密。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇五
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?,您的?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,是你求他,而不是他求你。
如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
拓展閱讀:如何提高簡(jiǎn)歷的成功率。
選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱。
不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng),以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后,過幾分鐘再查看一遍郵箱,看是否有退信,若有,查明原因后再重新發(fā)送。
忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。
只發(fā)附件,很可能讓hr對(duì)你的簡(jiǎn)歷視而不見,因?yàn)樵卩]箱爆滿時(shí),打開附件不僅是對(duì)耐心的極大考驗(yàn),還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文,再添加附件作為補(bǔ)充(以便hr保存和歸檔)。
心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞。
很多hr表示,雖未謀面,但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能“識(shí)人”:在幾分鐘之內(nèi),連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷:謹(jǐn)慎有余,自信不夠,若無特別,不作考慮;在最近一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷:看重這份工作及應(yīng)聘單位,若條件符合,可重點(diǎn)考慮。
錯(cuò)開“高峰”,把握投遞時(shí)間。
避開招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡(jiǎn)歷的最高峰),以免你的簡(jiǎn)歷因hr郵箱爆滿而遺失。
不要在晚上7-10點(diǎn)投遞,這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。
不要在下午5點(diǎn),也就是下班前夕投遞,這時(shí)閱讀率非常低,因?yàn)閔r也要準(zhǔn)備下班回家吃飯啦。
如何凸顯簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞?
投其所好,按需設(shè)詞。
如何設(shè)定關(guān)鍵詞?最聰明的做法就是“投其好所”,根據(jù)招聘信息的要求,對(duì)應(yīng)自身情況制定簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞,突出優(yōu)勢(shì)。
字體要醒目。
關(guān)鍵詞設(shè)置一定要醒目,以方便快速瀏覽。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)條件,可將相關(guān)字體加粗加黑,并在發(fā)送郵件的主題上主動(dòng)提及,以便在快速掃描階段“先聲奪人”。
重要信息放在前面。
將hr最關(guān)注的信息,如畢業(yè)院校、專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)歷等放在不拖動(dòng)滾動(dòng)條就能看到的位置。
提練郵件主題關(guān)鍵詞。
更多。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇六
1,通信地址(住址)?,F(xiàn)在電話和網(wǎng)絡(luò)這么方便,沒有公司還會(huì)老土到用紙質(zhì)媒體通知你面試或者發(fā)據(jù)信了。而且通信地址往往就是住址,也屬于個(gè)人隱私,隨著簡(jiǎn)歷到處讓別人知道也不好。我的一個(gè)朋友因?yàn)槊嬖嚨氖虑楹蛣e人鬧過糾紛,那邊就揚(yáng)言要按照他簡(jiǎn)歷上的地址去找他去修理他,搞得他好幾天沒睡好覺。
2,身份證復(fù)印件或者身份證號(hào)碼。盡管前程報(bào)上很多職位是要求寄身份證復(fù)印件的,我們也相信絕大部分公司的招聘人員是負(fù)責(zé)任不會(huì)將應(yīng)聘者的個(gè)人資料亂傳的,但很難保證不會(huì)碰到一個(gè)兩個(gè)小人,這個(gè)時(shí)候,一張身份證復(fù)印件就意味著用你名字的一張惡意透支信用卡、一個(gè)用你名字的手機(jī)號(hào)碼。所以盡量不要交身份證復(fù)印件。用人單位關(guān)注的都是簡(jiǎn)歷,如果真的對(duì)你感興趣,他們會(huì)在面試的時(shí)候看你的身份證、學(xué)位學(xué)歷證書的,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槟銢]有按要求寄身份證復(fù)印件而據(jù)掉你。如果實(shí)在是不放心想百分之百的按照招聘公告上的要求去應(yīng)聘,那么,一定要在復(fù)印件上面寫上“**公司應(yīng)聘專用”,寫在復(fù)印件框內(nèi),不要擋住號(hào)碼,與名字有一定的重疊。
3,不常用的固定電話。比如宿舍電話、實(shí)驗(yàn)室電話等。因?yàn)橛萌藛挝淮蚬潭娫捳夷?,你不在或者接電話的`同學(xué)忘記告訴你,你可能就丟失了一個(gè)面試機(jī)會(huì)。還是那句話,那些招人的人是不大會(huì)有耐心一次次給你打電話找到你為止的。找不到你,大不了是少一個(gè)人面試,對(duì)他們是沒有什么損失的。手機(jī)最起碼可以顯示未接電話,讓你有機(jī)會(huì)再打回去詢問情況。所以,簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系方式只要寫個(gè)手機(jī)和電子信箱就足夠了。
4,身高、體重、愛好、那些很虛很主觀的最自己描述的語言。如果不是應(yīng)聘模特、拳擊教練等,身高體重與職業(yè)素養(yǎng)沒有任何關(guān)系,也是個(gè)人隱私;愛好無外乎體育類、音樂類、天文地理歷史等,除了想追求你的人,其他人是不會(huì)花心思從你的愛好上來判斷你是什么樣的人的。剛出校門的大學(xué)生喜歡在簡(jiǎn)歷上寫一些看上去很酷很炫很漂亮但實(shí)際上信息量很少的對(duì)自己的描述,其實(shí)這些話只能感動(dòng)自己和身邊的好朋友,很難在那些審簡(jiǎn)歷的“老家伙”身上產(chǎn)生共鳴的,只會(huì)讓他們覺得寫的人有點(diǎn)“嫩”。不如不寫,省下篇幅寫實(shí)在的東西。
5,求職信、推薦信和面試結(jié)束后的感謝信。其實(shí)這些都是國外求職的慣例,很多老外寫的求職指南里面是很強(qiáng)調(diào)這些東西的。老美老歐們很看重推薦信和推薦人的簽名,但我們中國有中國特色,完全沒有必要生搬硬套。求職信有些公司還是有要求,比如bp石油,但也僅要求英文的,只是作為英文水平的一種檢驗(yàn)而已了。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇七
1,通信地址(住址)?,F(xiàn)在電話和網(wǎng)絡(luò)這么方便,沒有公司還會(huì)老土到用紙質(zhì)媒體通知你面試或者發(fā)據(jù)信了。而且通信地址往往就是住址,也屬于個(gè)人隱私,隨著簡(jiǎn)歷到處讓別人知道也不好。我的一個(gè)朋友因?yàn)槊嬖嚨氖虑楹蛣e人鬧過糾紛,那邊就揚(yáng)言要按照他簡(jiǎn)歷上的地址去找他去修理他,搞得他好幾天沒睡好覺。
2,身份證復(fù)印件或者身份證號(hào)碼。盡管前程報(bào)上很多職位是要求寄身份證復(fù)印件的,我們也相信絕大部分公司的招聘人員是負(fù)責(zé)任不會(huì)將應(yīng)聘者的個(gè)人資料亂傳的,但很難保證不會(huì)碰到一個(gè)兩個(gè)小人,這個(gè)時(shí)候,一張身份證復(fù)印件就意味著用你名字的一張惡意透支信用卡、一個(gè)用你名字的手機(jī)號(hào)碼。所以盡量不要交身份證復(fù)印件。用人單位關(guān)注的都是簡(jiǎn)歷,如果真的對(duì)你感興趣,他們會(huì)在面試的時(shí)候看你的身份證、學(xué)位學(xué)歷證書的,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槟銢]有按要求寄身份證復(fù)印件而據(jù)掉你。如果實(shí)在是不放心想百分之百的按照招聘公告上的要求去應(yīng)聘,那么,一定要在復(fù)印件上面寫上“**公司應(yīng)聘專用”,寫在復(fù)印件框內(nèi),不要擋住號(hào)碼,與名字有一定的重疊。
3,不常用的固定電話。比如宿舍電話、實(shí)驗(yàn)室電話等。因?yàn)橛萌藛挝淮蚬潭娫捳夷?,你不在或者接電話的`同學(xué)忘記告訴你,你可能就丟失了一個(gè)面試機(jī)會(huì)。還是那句話,那些招人的人是不大會(huì)有耐心一次次給你打電話找到你為止的。找不到你,大不了是少一個(gè)人面試,對(duì)他們是沒有什么損失的。手機(jī)最起碼可以顯示未接電話,讓你有機(jī)會(huì)再打回去詢問情況。所以,簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系方式只要寫個(gè)手機(jī)和電子信箱就足夠了。
4,身高、體重、愛好、那些很虛很主觀的最自己描述的語言。如果不是應(yīng)聘模特、拳擊教練等,身高體重與職業(yè)素養(yǎng)沒有任何關(guān)系,也是個(gè)人隱私;愛好無外乎體育類、音樂類、天文地理歷史等,除了想追求你的人,其他人是不會(huì)花心思從你的愛好上來判斷你是什么樣的人的。剛出校門的大學(xué)生喜歡在簡(jiǎn)歷上寫一些看上去很酷很炫很漂亮但實(shí)際上信息量很少的對(duì)自己的描述,其實(shí)這些話只能感動(dòng)自己和身邊的好朋友,很難在那些審簡(jiǎn)歷的“老家伙”身上產(chǎn)生共鳴的,只會(huì)讓他們覺得寫的人有點(diǎn)“嫩”。不如不寫,省下篇幅寫實(shí)在的東西。
5,求職信、推薦信和面試結(jié)束后的感謝信。其實(shí)這些都是國外求職的慣例,很多老外寫的求職指南里面是很強(qiáng)調(diào)這些東西的。老美老歐們很看重推薦信和推薦人的簽名,但我們中國有中國特色,完全沒有必要生搬硬套。求職信有些公司還是有要求,比如bp石油,但也僅要求英文的,只是作為英文水平的一種檢驗(yàn)而已了。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇八
對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
第二、個(gè)人資料部分(personaldata)。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
第三,社會(huì)工作。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
第四,所獲獎(jiǎng)勵(lì)和作品(price&pubication或scholarshipandawards)。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇九
公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜,可以寫得稍微簡(jiǎn)單一些。如arrailchainshineinvestmentcompanylimited不如寫成arrailchainshine來得簡(jiǎn)單明了,大家一看就知道指的是哪家公司。
有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個(gè)人都知道internationalbusinessmachine是什么公司,但ibm的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國,我們建議大家寫ibm,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國人,這樣寫更順眼也更順口。而在美國,大家還是會(huì)寫全稱的。
3、地名。
地名寫法與education部分相同,參看上面。
4、職務(wù)與部門。
1)從公司名稱之后的第二行開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡(jiǎn)介之后。
2)職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫,如manager,financedepartment。
5、公司簡(jiǎn)介。
1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷(tailor-maderesume),目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳,但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。
2)有些外國人可能對(duì)中國的公司不太知道,因此要介紹一下。這不是說別人孤陋寡聞,而是缺乏對(duì)中國的了解。比如說,您也許對(duì)美國、德國、日本的一些大公司耳熟能詳,但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司,您就不一定都知道了。千萬不要覺得中國的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國銀行叫bankofchina(boc)。在海外很多銀行都知道中國銀行,但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行,這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了,到目前還沒有徹底更正。
3)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅??傊〉胶锰?,讓人一目了然。
6、工作經(jīng)歷順序。
1)倒序,這是非常流行的方式。
2)技能類別,這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能,如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯,這樣寫可以正中下懷。此外,對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人,如下崗、休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法。根據(jù)上周所講的yris原則,雇主往往會(huì)在短短幾秒的時(shí)間里,忽略時(shí)間斷層這個(gè)問題。但要注意,并不是說只要有時(shí)間斷層問題就一定要死板地用這種方法。因?yàn)檫@種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況,其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年,則一定要解釋清楚,說明確切的原因,實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩,越能給人好印象。
3)兩者結(jié)合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出。
7.工作內(nèi)容。
1)要用點(diǎn)句(bulletpoint),避免用大段文字。中國人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有;二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然。
2)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句。一位美國的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說,一般只重點(diǎn)看前三句,超過八句之后的百分之百不看。
3)點(diǎn)句以動(dòng)詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí),以前工作用過去時(shí)。為了便于大家撰寫簡(jiǎn)歷,我們從一些簡(jiǎn)歷書籍中精選了148個(gè)簡(jiǎn)歷常用動(dòng)詞,供大家參考。這里特別給大家介紹兩個(gè)簡(jiǎn)歷中熱門詞匯的用法。market不完全是指sell,要比sell更豐富一些。market可作動(dòng)詞,即market后接名詞也是可以的。這種寫法會(huì)顯得工作更具有管理性質(zhì),檔次也要更高一些。conduct后面要加名詞,如conductedresearchonsomething,這里conduct相當(dāng)于中文中的做。
4)主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作。若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl先誰后。
5)工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。
6)在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持重要優(yōu)先的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。
7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是education的一部分。
8、五個(gè)避免。
1)長(zhǎng)句:沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yris原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2)縮寫:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情。前面我們講了userfriendly的原則,所以不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
3)i(我):因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒有我的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4)不利因素:我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。
5)referenceavailableuponrequest:這個(gè)短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷范文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個(gè)見證人應(yīng)急。而且如果您在簡(jiǎn)歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話則完全是多此一舉了。
學(xué)生簡(jiǎn)歷。
之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來講一講,是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)??蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會(huì),了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來面試時(shí),您恐怕會(huì)被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
特別注意。
1.絕無拼寫錯(cuò)誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。這是完全不能容許的錯(cuò)誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。
3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是咱們的母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。
4.請(qǐng)友人幫忙看一下,這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
5.objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)求職的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)象誠迅聯(lián)豐一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又不是非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在誠迅聯(lián)豐其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
形式,它是在一個(gè)企業(yè)內(nèi)對(duì)具有獨(dú)立產(chǎn)品市場(chǎng)、獨(dú)立責(zé)任和利益的部門實(shí)行分權(quán)管理的一種組織結(jié)構(gòu)形式。一般做法是:總公司成為決策中心。
在總公司下按產(chǎn)品或地區(qū)分為許多個(gè)事業(yè)部或分公司,它們都是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤中心。再下面的生產(chǎn)企業(yè)則是成本中心。
注意:事業(yè)部制是歐美、日本大型企業(yè)所采用的典型的組織形式。有時(shí)也稱之為“聯(lián)邦分權(quán)化”,因?yàn)樗且环N分權(quán)制的組織形式。
例6:事業(yè)部制組織有何利弊?
答:事業(yè)部制事在一個(gè)企業(yè)內(nèi)對(duì)具有獨(dú)立產(chǎn)品市場(chǎng)、獨(dú)立責(zé)任和利益的部門實(shí)行分權(quán)管。
1、優(yōu)點(diǎn):責(zé)權(quán)利劃分比較明確,能較好地調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員地積極性;1)事業(yè)部制以利潤責(zé)任為核心,能夠保證公司獲得穩(wěn)定地利潤;2)通過事業(yè)部門獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),能為公司不斷培養(yǎng)出高級(jí)管理人才。
2、主要缺點(diǎn):1)需要較多素質(zhì)較高地專業(yè)人員來管理事業(yè)部;2)管理機(jī)構(gòu)多,管理人員比重大,對(duì)事業(yè)部經(jīng)理要求高;3)分權(quán)可能架空公司領(lǐng)導(dǎo),削弱對(duì)事業(yè)部地控制;4)事業(yè)部間競(jìng)爭(zhēng)激烈,可能發(fā)生內(nèi)耗,協(xié)調(diào)也較困難。
例7:實(shí)行事業(yè)部制,需具備那幾個(gè)條件?
1、具備專業(yè)化原則劃分的條件,并能確保獨(dú)立性,以便承擔(dān)利潤責(zé)任;
2、事業(yè)部間相互依存,不硬性拼湊;
3、保持事業(yè)部之間適度競(jìng)爭(zhēng);
4、公司有管理的經(jīng)濟(jì)機(jī)制,盡量避免單純使用行政手段;
5、適時(shí)而動(dòng):1)外部環(huán)境好:有利于事業(yè)部制;
2)外部環(huán)境不好,應(yīng)收縮,集中力量度過難關(guān)。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十
文章描述:如今好的產(chǎn)品不多,國內(nèi)更少,tuchong算上一個(gè),網(wǎng)易似乎比較少的產(chǎn)品有這樣的魄力和耐心去做一個(gè)這樣的產(chǎn)品,關(guān)于這個(gè)產(chǎn)品不多說,今天主要說一下這個(gè)小組的事情。
如今好的產(chǎn)品不多,國內(nèi)更少,tuchong算上一個(gè),網(wǎng)易似乎比較少的產(chǎn)品有這樣的魄力和耐心去做一個(gè)這樣的產(chǎn)品。關(guān)于這個(gè)產(chǎn)品不多說,今天主要說一下這個(gè)小組的事情。
小組的幾種形式。
以討論為主的小組,以douban為例,我想douban社區(qū)因?yàn)橐呀?jīng)有比較強(qiáng)的內(nèi)容聚合,電影、音樂、讀書,吸引了不少人對(duì)這些內(nèi)容發(fā)布評(píng)論,而評(píng)論又成為這些內(nèi)容的補(bǔ)充,于是影評(píng)、書評(píng)成為其主要內(nèi)容載體,跟電影、音樂、讀書精密相連,構(gòu)成了一些獨(dú)一無二的web2.0社區(qū)。(沒錯(cuò),這里的內(nèi)容,基本是用戶生產(chǎn)品,mtime不算是。)。
社區(qū)里的用戶,大量是收藏電影、音樂、讀書的用戶,通過收藏找到共同特別的人,大部分并不生產(chǎn)內(nèi)容,于是大部分人不會(huì)有推廣自己內(nèi)容的需求。
大家通過電影、音樂、讀書這些內(nèi)容互動(dòng)可還不夠,于是活動(dòng)平臺(tái)、討論組,這些完全不沖擊douban用戶自產(chǎn)品內(nèi)容(剛才說過,douban用戶大部分不生產(chǎn)內(nèi)容)的產(chǎn)品,可以被接受,大家在這里可以找到同好、可以參與活動(dòng),這些平臺(tái)目的,應(yīng)該是幫助用戶互動(dòng)、找到別人、建立關(guān)系。
當(dāng)然,這里的小組和活動(dòng),其內(nèi)容定位,完全在douban的控制下進(jìn)行,推薦的組和活動(dòng),基本符合這類小文藝的口味。
當(dāng)年在博客直接放一個(gè)douban一樣的活動(dòng)平臺(tái),是不可行的,原因是,博客用戶產(chǎn)生大量的內(nèi)容,他們渴望得到消費(fèi),而活動(dòng)平臺(tái)如果滿足不了其找到讀者的愿望,這些作者就不會(huì)去使用這個(gè)平臺(tái)。
以內(nèi)容聚合推薦為主的小組,以圖蟲為例的小組,或者舉個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦?,博客圈子也是一個(gè)以內(nèi)容聚合推薦為主的小組。
作者加入后,可以在小組的規(guī)則下推薦內(nèi)容,由于設(shè)置了一定的條件,內(nèi)容管理的成本會(huì)有所降低。
比較關(guān)鍵的是,小組的內(nèi)容更新,被成員里的所有人通過動(dòng)態(tài)訂閱,管理員也第一時(shí)間知道推薦內(nèi)容,在一個(gè)公開透明的環(huán)境下,大部分人不會(huì)有太多的犯錯(cuò)機(jī)會(huì)。
tuchong的小組改了好幾次,其實(shí)也在探索小組的價(jià)值,其最主要的核心價(jià)值,是讓找到一個(gè)有一定興趣傾向的小組,加入一個(gè)小組,找到一堆不錯(cuò)的人。而tuchong對(duì)小組的幾次改版,其主要目的是,讓小組成員看到優(yōu)質(zhì)作品及成員,吸引成員發(fā)布符合小組主題的作品。
tochong小組的主線沒有偏離其圖片作品的發(fā)布和傳播,小組跟圖片作品的關(guān)聯(lián)相當(dāng)緊密,小組成員在小組里發(fā)布了作品,只要通過審核,就能讓小組里的所有成員看到。
內(nèi)容消費(fèi)者:加入小組通過動(dòng)態(tài)收到小組成員的所有作品動(dòng)態(tài)。
管理員、內(nèi)容消費(fèi)者和生產(chǎn)者,形成一個(gè)良好的內(nèi)容產(chǎn)生和消費(fèi)的生態(tài)系統(tǒng)。
后言:
不過這個(gè)系統(tǒng)建立并不容易,如果內(nèi)容定位和官方引導(dǎo)不夠,什么內(nèi)容組都會(huì)產(chǎn)生,其實(shí)網(wǎng)易博客首頁就是一個(gè)內(nèi)容產(chǎn)生的消費(fèi)的系統(tǒng),但這個(gè)系統(tǒng),是落后的,規(guī)則不明確,用戶無法參與,很難形成一個(gè)長(zhǎng)期的內(nèi)容消費(fèi)體統(tǒng)。
圖蟲的小組,從年初的數(shù)十個(gè),增加到現(xiàn)在的一百來個(gè),其數(shù)量也沒快速增長(zhǎng),但這樣的增加速度,保證了小組的質(zhì)量和內(nèi)容質(zhì)量,畢竟圖蟲不像douban,小組就是內(nèi)容,內(nèi)容就是小組,用戶除了小組,似乎就找不到更多的內(nèi)容源了,于是這個(gè)小組,在圖蟲的地位,就跟我們的內(nèi)容首頁一樣重要,其不一樣的是,小組貫穿在產(chǎn)品內(nèi)部,成為用戶內(nèi)容消費(fèi)的主線,并能照顧到更多的用戶。
說到這里,應(yīng)該回到開始的話題,小組的核心價(jià)值是什么,我認(rèn)為不同的產(chǎn)品都有其不同的用戶關(guān)系和核心內(nèi)容,blog這樣的產(chǎn)品,我們認(rèn)為是日志,內(nèi)容產(chǎn)生者需要找到更多的讀者,而新用戶和內(nèi)容消費(fèi)者,也需要找到適合的用戶交流和互動(dòng),小組的價(jià)值在于,幫助內(nèi)容生產(chǎn)者和消費(fèi)者,形成一個(gè)分眾的生態(tài)系統(tǒng),讓彼此找到彼此。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十一
公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜,可以寫得稍微簡(jiǎn)單一些。如arrailchainshineinvestmentcompanylimited不如寫成arrailchainshine來得簡(jiǎn)單明了,大家一看就知道指的是哪家公司。
有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個(gè)人都知道internationalbusinessmachine是什么公司,但ibm的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國,我們建議大家寫ibm,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國人,這樣寫更順眼也更順口。而在美國,大家還是會(huì)寫全稱的。
3、地名。
地名寫法與education部分相同,參看上面。
4、職務(wù)與部門。
1)從公司名稱之后的第二行開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡(jiǎn)介之后。
2)職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫,如manager,financedepartment。
5、公司簡(jiǎn)介。
1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷(tailor-maderesume),目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳,但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。
2)有些外國人可能對(duì)中國的公司不太知道,因此要介紹一下。這不是說別人孤陋寡聞,而是缺乏對(duì)中國的了解。比如說,您也許對(duì)美國、德國、日本的一些大公司耳熟能詳,但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司,您就不一定都知道了。千萬不要覺得中國的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國銀行叫bankofchina(boc)。在海外很多銀行都知道中國銀行,但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行,這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了,到目前還沒有徹底更正。
3)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅。總之要恰到好處,讓人一目了然。
6、工作經(jīng)歷順序。
1)倒序,這是非常流行的方式。
2)技能類別,這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能,如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯,這樣寫可以正中下懷。此外,對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人,如下崗、休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法。根據(jù)上周所講的yris原則,雇主往往會(huì)在短短幾秒的時(shí)間里,忽略時(shí)間斷層這個(gè)問題。但要注意,并不是說只要有時(shí)間斷層問題就一定要死板地用這種方法。因?yàn)檫@種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況,其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年,則一定要解釋清楚,說明確切的原因,實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩,越能給人好印象。
3)兩者結(jié)合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出。
7.工作內(nèi)容。
1)要用點(diǎn)句(bulletpoint),避免用大段文字。中國人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有;二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然。
2)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句。一位美國的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說,一般只重點(diǎn)看前三句,超過八句之后的百分之百不看。
3)點(diǎn)句以動(dòng)詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí),以前工作用過去時(shí)。為了便于大家撰寫簡(jiǎn)歷,我們從一些簡(jiǎn)歷書籍中精選了148個(gè)簡(jiǎn)歷常用動(dòng)詞,供大家參考。這里特別給大家介紹兩個(gè)簡(jiǎn)歷中熱門詞匯的用法。market不完全是指sell,要比sell更豐富一些。market可作動(dòng)詞,即market后接名詞也是可以的。這種寫法會(huì)顯得工作更具有管理性質(zhì),檔次也要更高一些。conduct后面要加名詞,如conductedresearchonsomething,這里conduct相當(dāng)于中文中的做。
4)主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作。若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl先誰后。
5)工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。
6)在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持重要優(yōu)先的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。
7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是education的一部分。
8、五個(gè)避免。
1)長(zhǎng)句:沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yris原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2)縮寫:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情。前面我們講了userfriendly的原則,所以不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
3)i(我):因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒有我的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4)不利因素:我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。
5)referenceavailableuponrequest:這個(gè)短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷范文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個(gè)見證人應(yīng)急。而且如果您在簡(jiǎn)歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話則完全是多此一舉了。
學(xué)生簡(jiǎn)歷。
之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來講一講,是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)??蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會(huì),了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來面試時(shí),您恐怕會(huì)被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
特別注意。
1.絕無拼寫錯(cuò)誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。這是完全不能容許的錯(cuò)誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。
3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是咱們的母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。
4.請(qǐng)友人幫忙看一下,這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
5.objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)求職的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)象誠迅聯(lián)豐一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又不是非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在誠迅聯(lián)豐其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十二
4、工作經(jīng)歷太亂(換行業(yè)太頻繁);。
6、個(gè)人信息(沒人在乎你單身、結(jié)婚、拉提琴還是踢足球);。
7、太多不相關(guān)經(jīng)歷(只有你的家人才會(huì)關(guān)心你大學(xué)以前的事情);。
8、非職業(yè)化,不整潔(使用鮮艷的彩色紙/茶杯印);。
9、沒有適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)(著急找工作并不表示應(yīng)該廣種薄收);。
10、只有簡(jiǎn)歷,沒有coverletter。
更多。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十三
簡(jiǎn)歷最為重要的一個(gè)要素就是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的寫作質(zhì)量,比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些事項(xiàng)描述、寫作風(fēng)格、簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些錯(cuò)誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡(jiǎn)歷在編寫上的質(zhì)量,好的簡(jiǎn)歷能夠以簡(jiǎn)潔的語言描述讓對(duì)方更好的閱讀。
用人單位在求職中都會(huì)限定職位的要求,比如說技術(shù)部的部門主管對(duì)外招聘,會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、有較高的專業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容寫的再好,設(shè)計(jì)的再美觀,如果個(gè)人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求,同樣不能被錄取。例如,應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計(jì)人員,卻是一個(gè)法律專業(yè)的人才,對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)都不懂,肯定是不能被錄取。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能不能成功,還有一個(gè)非常重要影響因素,那就是簡(jiǎn)歷的投遞。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很有講究,一方面要注意投遞的時(shí)間,要在對(duì)方招聘的期間。另一方面則要注意投遞的方式,不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡(jiǎn)歷投遞沒有把握好,錯(cuò)過了用人單位篩選的時(shí)間,那也就預(yù)示著失敗。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十四
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么,聯(lián)系過什么,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會(huì),了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來面試時(shí),您恐怕會(huì)被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十五
英文簡(jiǎn)歷到底該怎么寫呢?首先英文簡(jiǎn)歷需要依據(jù)個(gè)人情況而采用不同的寫作方法,而一份真正達(dá)到高水平的英文簡(jiǎn)歷,不僅在于求職者的成績(jī)多么顯赫,或者他有多少份量度高的技能證書,而在于求職者使用合適的介紹方式,選擇正確的簡(jiǎn)歷模板,這樣才能夠很好地突出表現(xiàn)自己,通過這種方式能夠賦予求職者更多的優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)單地說好的'英文簡(jiǎn)歷,可以讓求職者淋漓盡致地展現(xiàn)自我,我們就是希望暢快而顯著的效果。
現(xiàn)在我們具體介紹以學(xué)業(yè)為主模式、經(jīng)歷為主模式、智能性簡(jiǎn)歷等三種英文簡(jiǎn)歷的寫法:
第一種方法,以學(xué)業(yè)為核心的模式,基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人,不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生,只要你還沒有正式工作過即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間,你都得以學(xué)業(yè)為核心。
如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了,并且連個(gè)正式合同都沒有,你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法,因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位,僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺得你的簡(jiǎn)歷太沒有份量了,這種東西居然做中心,時(shí)間太短暫,工作顯得不正式,無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高,可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法,經(jīng)歷為主的模式,這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。
在此時(shí)應(yīng)該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容,第一,在工作當(dāng)中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計(jì)師之一等,這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績(jī)更有威力,因?yàn)檫@屬于一種擁有證明的東西,而工作成績(jī)則相對(duì)顯得模糊,不能通過具體的證物去核實(shí),所以獎(jiǎng)勵(lì)性的東西應(yīng)該放在首行;第二,就是工作業(yè)績(jī)了,工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也很多,你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù),也可以通過職務(wù)來表示,比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法,職能性簡(jiǎn)歷,這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。
技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語能力、計(jì)算機(jī)能力。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十六
一、學(xué)年論文課程目標(biāo):
學(xué)年論文是學(xué)生在每一學(xué)年結(jié)束時(shí)完成的學(xué)術(shù)性的文章,在教師指導(dǎo)下,運(yùn)用已有知識(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,分析解決所屬專業(yè)領(lǐng)域的問題,并能準(zhǔn)確表達(dá)自己的研究成果。通過撰寫學(xué)年論文,使學(xué)生初步掌握撰寫學(xué)術(shù)論文的方法,鞏固深化所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力、解決問題的能力、以及較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和論證能力,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造精神,并作為檢驗(yàn)學(xué)生一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)和研究成果的'重要手段。
二、學(xué)年論文的任務(wù)與要求:
結(jié)合所學(xué)課程設(shè)計(jì),由指導(dǎo)教師布置選題范圍,學(xué)生在具備一定專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,明確研究的對(duì)象或所要解決的問題。論題要求明確具體,具備一定的理論價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值。
學(xué)生圍繞論題廣泛收集材料,認(rèn)真進(jìn)行整理分析,使材料系統(tǒng)化、條理化。學(xué)生在動(dòng)手寫作論文之前,應(yīng)仔細(xì)擬出論文提綱,搭建論文框架。以使文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯嚴(yán)密,層次分明,重點(diǎn)突出,并由指導(dǎo)老師審閱。學(xué)生根據(jù)論文提綱寫出論文,在對(duì)文章反復(fù)修改后打印出來,上交指導(dǎo)教師。
三、學(xué)年論文書寫規(guī)范與打印要求:
1.論文必須用a4規(guī)格紙打印,圖表應(yīng)按要求繪制,
2.設(shè)計(jì)題目用黑體小二號(hào)字體,居中書寫。設(shè)計(jì)題目應(yīng)該簡(jiǎn)短、明確、有概括性。
3.作者姓名及學(xué)號(hào):設(shè)計(jì)題目下空一行書寫作者姓名。用宋體四號(hào)字體書寫,作者姓名后面加“()”括號(hào),在括號(hào)內(nèi)書寫“學(xué)號(hào)”兩個(gè)字后加“:”號(hào)再寫學(xué)號(hào)。
4.專業(yè)和年級(jí):作者姓名及學(xué)號(hào)下一行書寫。用宋體五號(hào)字體書寫并加“()”括號(hào),在括號(hào)內(nèi)書寫院系名稱空一格書寫專業(yè)名稱及年級(jí)和班級(jí)名稱加“,”接著書寫“內(nèi)蒙古”空一格書寫“呼和浩特”空一格書寫郵政編碼(010022)。
5.指導(dǎo)教師及姓名:專業(yè)和年級(jí)下一行書寫?!爸笇?dǎo)教師”四個(gè)字用宋體四號(hào)字體書寫并加“:”再書寫指導(dǎo)教師姓名。指導(dǎo)教師姓名用楷體四號(hào)字體書寫。
結(jié)論。摘要中不宜使用公式、圖表,不標(biāo)注引用文獻(xiàn)編號(hào)。摘要以150~300字為宜。
7.關(guān)鍵詞:摘要的下一行書寫?!瓣P(guān)鍵詞”三個(gè)字用黑體五號(hào)字體并加“:”左起空兩格書寫。其后為關(guān)鍵詞用5號(hào)楷體字,每一關(guān)鍵詞之間用“;”號(hào)分開,最后一個(gè)關(guān)鍵詞后不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。關(guān)鍵詞是供檢索用的主題詞條,應(yīng)采用能覆蓋論文主要內(nèi)容的通用技術(shù)詞條(參照相應(yīng)的技術(shù)術(shù)語標(biāo)準(zhǔn))。關(guān)鍵詞一般為3~5個(gè),按詞條的外延層次排列(外延大的排在前面)。
8.中圖分類號(hào):關(guān)鍵詞的下一行書寫?!爸袌D分類號(hào)”五個(gè)字用黑體五號(hào)字體,左起空兩格書寫并加“:”再書寫中圖分類號(hào)碼。
9.正文:中圖分類號(hào)下空一行開始書寫正文。正文用宋體小四號(hào)字體書寫。
(1)標(biāo)題層次。
采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編號(hào)。一級(jí)標(biāo)題“1”、二級(jí)標(biāo)題“1.1”三級(jí)標(biāo)題“1.1.1”,一級(jí)標(biāo)題“1”用黑體小四號(hào)字體,二級(jí)標(biāo)題“1.1”和三級(jí)標(biāo)題“1.1.1”用宋體小四號(hào)字體左起頂格書寫。
(2)名詞術(shù)語。
科技名詞術(shù)語及設(shè)備、元件的名稱,應(yīng)采用國家標(biāo)準(zhǔn)或部頒標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的術(shù)語或名稱。標(biāo)準(zhǔn)中未規(guī)定的術(shù)語要采用行業(yè)通用術(shù)語或名稱。全文名詞術(shù)語必須統(tǒng)一。一些特殊名詞或新名詞應(yīng)在適當(dāng)位置加以說明或注解。
(3)引用文獻(xiàn)。
引用文獻(xiàn)標(biāo)示方式應(yīng)全文統(tǒng)一,并采用所在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)通用的方式,用上標(biāo)的形式置于所引內(nèi)容最末句的右上角。所引文獻(xiàn)編號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字置于方括號(hào)中,如:“?成果[1]”。不得將引用文獻(xiàn)標(biāo)示置于各級(jí)標(biāo)題處。
10.注釋:正文下空一行書寫?!白⑨尅眱蓚€(gè)字用黑體五號(hào)字體并加“:”左起頂格書寫。引用文獻(xiàn)條目從“注釋:”下一行開始書寫。
11.參考文獻(xiàn):注釋的下一行書寫?!皡⒖嘉墨I(xiàn)”四個(gè)字用黑體五號(hào)字體并加“:”左起頂格書寫。參考文獻(xiàn)條目從“參考文獻(xiàn):”下一行開始書寫,用宋體五號(hào)字體。
參考文獻(xiàn)的序號(hào)左頂格,并用數(shù)字加方括號(hào)表示,如[1],[2],?,以與正文中的指示序號(hào)格式一致。每一參考文獻(xiàn)條目的最后均以“.”結(jié)束。
12.頁面設(shè)置。
(1)頁眉。
奇數(shù)頁頁眉為物理與電子信息學(xué)院學(xué)年論文。
偶數(shù)頁頁眉為學(xué)年論文題目。
(2)頁邊距。
論文的上邊距:30mm;下邊距:25mm;左邊距:30mm;右邊距:20mm;行間距為1.5倍行距。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十七
求職者編英文簡(jiǎn)歷是為了求職,首先就要能夠讓對(duì)方來認(rèn)識(shí)你,如何來認(rèn)識(shí)呢?要能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來吸引對(duì)方招聘官的注意,讓對(duì)方看到自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,并對(duì)的其產(chǎn)生興趣,才會(huì)愿意來認(rèn)可你。在這里,個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用就是吸引對(duì)方的注意。個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說求職者的一份廣告,人才的能力以及優(yōu)勢(shì)就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來承載的,求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。鑒于現(xiàn)在用人單位在篩選簡(jiǎn)歷上的特點(diǎn),一般都是選擇瀏覽的方式,短時(shí)間來看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來突出自身優(yōu)勢(shì)的效果,比如說利用關(guān)鍵詞的作用。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十八
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。原來,他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。
頁眉部分。
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊说暮?jiǎn)歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的,也是很方便的`,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。
雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?,您的?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,“是你求他,而不是他求你”。
4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。
5)傳真號(hào)千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào),最好告訴對(duì)方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí),比較方便。不要等到將來再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“userfriendly”的意識(shí),處處方便對(duì)方。
6)國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化,中國人甚至包括很多亞洲人,都不習(xí)慣使用留言電話,但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多,愿意在電話中留言的人越來越多了,留言技巧也越來越高了。
7)家中老人試寫留言條。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況:您出門了,朋友打來電話,回來時(shí),媽媽告訴你:“今天有人來電話找你。”你會(huì)問:“誰來的?”一般她只會(huì)告訴你:“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”,當(dāng)你問到:“您怎么不問一問他的電話呀?”,媽媽往往會(huì)回答:“我還沒問呢,他就掛了?!边@里我們要說兩點(diǎn):一是要跟家長(zhǎng)交流一下寫留言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,這里有一個(gè)中國的傳統(tǒng)觀念。以前,只有辦公室才有電話,打電話來的人一般都是找你辦事的,接聽電話的人總覺得高高在上,并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里,甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時(shí),若沒能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份,起初語氣往往非常冷漠。在這里,我們向全社會(huì)建議:任何給您打電話的人,都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴,即便目前不是,將來大部分都有可能成為他們中的一員,所以,務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電話。另外,換個(gè)角度想:如果您打電話給別人,別人是這樣的態(tài)度,您又會(huì)作何感想呢?我們要在全社會(huì)提倡一種禮貌熱情的電話語言,在我們以后的專題講座中會(huì)提到。
教育背景。
1.時(shí)間要倒序。
最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2.學(xué)校名要大寫并加粗。
這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷,這里又用到了“yris”原則。
3.地名右對(duì)齊,全部大寫并加粗。
地名后一定寫中國。例如,??冢╤aikou)的拼寫與日本北海道(hokaido)的拼寫很相近。讀簡(jiǎn)歷的有可能是外國人,不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國家??赡苣愠鲞^國,這是件好事,但如果去的地方并不太出名,沒加國名,大家也意識(shí)不到??傊窃斐闪艘恍┎环奖?,效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十九
貴州境內(nèi)地勢(shì)西高東低,自中部向北、東、南三面傾斜,全省地貌可概括分為:境內(nèi)地勢(shì)西高東低,自中部向北、東、南三面傾斜,地貌高原山地居多,素有“八山一水一分田”之說。全省地貌可概括分為高原山地、丘陵和盆地三種基本類型,其中92.5%的面積為山地和丘陵。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇一
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,是你求他,而不是他求你。
如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
1.語言。
有幾個(gè)層次。nativespeakerof指母語;從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v,fluentin顯得更流利;englishasworkinglanguage顯得不非常流利,但可靠性更強(qiáng);someknowledgeof會(huì)一些,沒有把握的千萬別寫。在面試中,語言是最輕松的,一旦被考倒,他會(huì)認(rèn)為你在撒謊,甚至認(rèn)為通篇簡(jiǎn)歷都有很多撒謊的`地方。
2.電腦。
中國人最愛用“熟悉”(familiar),無論中文還是英文簡(jiǎn)歷?!笆煜ぁ笔且粋€(gè)很弱的字眼,說明你不熟練,不常用。如果幾個(gè)軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫軟件名。完全沒把握的,一點(diǎn)兒不熟悉的,千萬不要寫。不要以為沒有電腦,就不會(huì)考你,他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多,不妨用“frequentuserof”。
3.資格證書。
最需要注意的是,有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成cpa,但全世界各國都有自己的cpa,有些是互不承認(rèn)的,所以一定要寫上國別,寫明考取年份。
有一些業(yè)余愛好,能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容,也可以寫上,如鋼琴考級(jí)。
4.愛好與特長(zhǎng)。
1)寫強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫,面試人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣,有時(shí)會(huì)跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦是你的弱項(xiàng),絕大部分人會(huì)很尷尬的,顯出窘態(tài),喪失自信,這對(duì)你是很不利的。更重要的是,他會(huì)覺得你在撒謊。
2)要寫也只寫兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺得自己玩得都可以的話,您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然,確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的,但一般人不相信每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多,所以您也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
3)不具體的愛好不寫,如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么,或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇二
1)要用點(diǎn)句(bulletpoint),避免用大段文字.中國人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有;二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然.
2)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句.一位美國的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說,一般只重點(diǎn)看前三句,超過八句之后的百分之百不看.
4)主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么.其實(shí)這種寫法較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作.若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī).所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl先誰后.
5)工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等.
6)在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則.例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法.關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn).
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇三
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)包含頁眉部分、教導(dǎo)背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人材料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了,必定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)當(dāng)把教導(dǎo)背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。本來,他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教導(dǎo)背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不器重。
頁眉部分。
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可吸收的原因,或合實(shí)用的處所,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不明確,會(huì)很為難;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司風(fēng)行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
我們?cè)趯忛喠舜笈闹袊说暮?jiǎn)歷之后,創(chuàng)造一個(gè)非常值得糾正的處所,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照籌備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
另外,也創(chuàng)造有少量一部分人用外國人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。
雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)略方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)當(dāng)是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)略明確。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不明確、不專業(yè),有幾點(diǎn)提示大家注意。
1)前面必定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很風(fēng)行“userfriendly”,即想盡措施給對(duì)方創(chuàng)造方便,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,“是你求他,而不是他求你”。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇四
蘇州之所以能擁有“天堂”的美稱,在很大的程度由于它擁有一批全國以至世界知名的古典園林,《蘇州園林》課文補(bǔ)遺。這些園林可分為宅地園林,市郊園林和寺廟園林三大類。蘇州園林多為宅地園林。
最早的蘇州園林建在東晉時(shí)期,之后歷經(jīng)了宋、元、明、清四代,并且在每個(gè)時(shí)期都具有不同的自然、歷史、文化和藝術(shù)特色。被稱為蘇州四大古典園林的滄浪亭、獅子林、拙政園和留園分別代表著宋、元、明、清四個(gè)朝代的藝術(shù)風(fēng)格。
拙政園是蘇州園林的代表作,始建于明正德年間。園主王獻(xiàn)臣取晉代潘岳《賦閑賦》中“筑室種樹,灌園粥蔬,是亦拙者之為政也”之意而命名。拙政園的全園分三個(gè)部分。由東至西橫向展開,分別是東園“歸田園居”、中園“得山水趣”和西園即補(bǔ)園。東園明快開朗,西園精美華麗,是江南園林之中的典范佳作。留園坐落在蘇州市閶門外,原為明代徐時(shí)泰的東園,清代歸劉蓉峰所有,改稱寒碧山莊,俗稱劉園。清光緒二年又為盛旭人所據(jù),始稱留園。分東、西、中、北四部,中部以水為勝,池于中央,四周環(huán)以假山和亭臺(tái)樓閣;東部以建筑為主,樓閣廊屋富麗堂皇;西部假山;北部桃園。園內(nèi)的“冠云峰”是北宋花石綱遺物,高約9米,為江南最大的太湖石。滄浪亭位于蘇州市城南三元坊內(nèi),是蘇州最古老的一所名園,為宋代詩人蘇子美所筑。其特色是未入園林先成景,一泓清水繞園而過。隔河相望,廊閣起伏,波光側(cè)影,漫步渡橋始能入園。主要景點(diǎn)有:明道堂、五百名賢祠、看山樓、藕香水榭、聞妙香室、瑤華境界等。獅子林在蘇州城東北婁門內(nèi)園林路,是元代園林的代表。獅子林原為菩提正宗寺的后花園,它以太湖石堆砌的假山巧妙著稱,很多石峰形象獅子,因而得名。全園布局多山,西北多水,長(zhǎng)廊縈繞,樓臺(tái)隱現(xiàn),別具一格,老師筆記《蘇州園林》課文補(bǔ)遺》。由于它原是寺之后花園,所以假山便是佛的象征,與一般的假山不能相提并論。
蘇州古典園林在世界造園史上有其獨(dú)特的歷史地位和價(jià)值,它以寫意山水的高超藝術(shù)手法,濃厚的傳統(tǒng)思想文化內(nèi)涵,展示東方文明的`造園藝術(shù)典范,成為中華民族的藝術(shù)瑰寶。蘇州園林的立意除了與喧鬧的城市隔開享受幽靜和閑適,很重要的一點(diǎn)是要在有限的環(huán)境中創(chuàng)造一個(gè)濃縮的自然環(huán)境,“不出城廓而獲山林之怡,身居鬧市而有林泉之趣”描述的就是這樣的意境。中國傳統(tǒng)的詩和畫為蘇州園林提供了最好的建造方案。古代的造園者都有很高的文化修養(yǎng),能詩善畫。在造園時(shí),建造者借助中國山水花鳥畫表達(dá)的情趣和唐詩宋詞中描述的意境,通過鑿池堆山、栽花種樹,在有限的空間內(nèi),進(jìn)行變換無窮、設(shè)計(jì)百出的安排,造出具有詩情畫意的景觀,才達(dá)到了在園林中游賞,即像在品詩,又像在賞畫的效果,使蘇州園林各具有不同的景色而絕無雷同。在久遠(yuǎn)的年代,蘇州園林能使建筑家、哲學(xué)家、詩人、畫家、平民各自體味到不同的詩情畫意和生活哲理,而對(duì)現(xiàn)代人來說,蘇州園林就是一幅具有中國韻味的立體山水畫,身臨其中不僅體味到閑情逸趣,還可以在不經(jīng)意間打通國人深層的意識(shí)形態(tài)對(duì)中國文化的認(rèn)同感。
教學(xué)重點(diǎn):
一、體會(huì)作者抓住了蘇州園林的哪個(gè)特征,又是怎樣突出這個(gè)特征的。
二、學(xué)習(xí)本文嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)層次。
三、學(xué)習(xí)本文準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的語言。
四、熟悉說明方法,學(xué)習(xí)用比較的方法說明事物的特征。
教學(xué)難點(diǎn):
一、引導(dǎo)學(xué)生理解作者寫作意圖,進(jìn)而體會(huì)作者寫作思路,理解文章結(jié)構(gòu)。二、在把握全篇結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,通過練習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)說明文的分析掌握。
課時(shí)安排:兩課時(shí)。
第一課時(shí)。
教學(xué)要點(diǎn):
1、學(xué)習(xí)說明文知識(shí)。
2、作者簡(jiǎn)介及寫作緣由。
3、字詞。
4、朗讀課文,找出說明對(duì)象。
5、理清文章結(jié)構(gòu),劃分段落層次,歸納段意。
第二課時(shí)。
教學(xué)重點(diǎn):
1、找出說明對(duì)象的總體特征,并分析作者通過哪幾個(gè)方面來突出這幾個(gè)特點(diǎn)的。
2、明確本文的說明順序。
3、以課文第4、5節(jié)為例,指導(dǎo)學(xué)生掌握說明文閱讀重點(diǎn)。
教學(xué)內(nèi)容及步驟:
怎樣抓住蘇州園林的特點(diǎn)來進(jìn)行說明的。
二、朗讀第一段,找出其中最能說明蘇州園林地位的詞語,分析。
明確:標(biāo)本——同一類事物中可以作為代表的事物。表明蘇州園林在我國園林藝術(shù)中具有崇高的地位,可以引起讀者閱讀的興趣。
三、朗讀第二段,找出蘇州園林具有怎樣的總體特征,才能成為各地園林的標(biāo)本?
明確:務(wù)必使游覽者無論站在哪個(gè)點(diǎn)上,眼前總是一幅完美的圖畫。
提問:為了達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),作者認(rèn)為設(shè)計(jì)者和匠師從哪幾個(gè)方面下了功夫?
明確:四個(gè)講究。
四、分析第三自然段。
提問:本段具體說明了蘇州園林哪個(gè)特點(diǎn)?
蘇州園林亭臺(tái)軒榭的布局講究什么?
為了什么這一特點(diǎn),作者采用了什么說明方法?(作比較、打比方)。
五、閱讀第四自然段,完成下列練習(xí):(學(xué)生思考、討論)。
(1)用“||”劃分這段文字的層次。
(2)這段文字的說明對(duì)象是,其中又以為主。
(3)蘇州園林假山和池沼的共同特征是。
(4)文中概括蘇州園林假山特點(diǎn)的一句是。
(5)文章分幾個(gè)方面介紹池沼?
(6)這段文字的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是。
(7)這段文字用了什么說明方法?
六、配合圖片,簡(jiǎn)要分析第五、六自然段,回答問題:
(1)概括本段的段意。
(2)指出本段運(yùn)用的說明方法。
(3)這段文字除用說明這種表達(dá)方式,還用了什么?作用是什么?
(4)本段的說明順序是什么?
七、提問:作者在寫完蘇州園林的四大特點(diǎn)后,為何又寫了7、8、9段?
這三段主要從哪幾個(gè)方面來說明蘇州園林的?
八、整理說明順序:概括——具體主要——次要。
九、歸納說明文閱讀的重點(diǎn):
(1)明確說明對(duì)象。
(2)弄清所說明的事物的特征。
(3)劃分段落層次,概括段意。
(4)了解文章使用的說明方法。
(5)明確說明順序。
(6)把握說明文的結(jié)構(gòu)。
(7)在說明文中描寫、抒情、議論等表達(dá)方式的運(yùn)用及效果。
(8)體會(huì)說明文語言的準(zhǔn)確嚴(yán)密。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇五
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?,您的?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,是你求他,而不是他求你。
如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧:
1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3、拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4、自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5、加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
拓展閱讀:如何提高簡(jiǎn)歷的成功率。
選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱。
不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng),以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后,過幾分鐘再查看一遍郵箱,看是否有退信,若有,查明原因后再重新發(fā)送。
忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。
只發(fā)附件,很可能讓hr對(duì)你的簡(jiǎn)歷視而不見,因?yàn)樵卩]箱爆滿時(shí),打開附件不僅是對(duì)耐心的極大考驗(yàn),還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文,再添加附件作為補(bǔ)充(以便hr保存和歸檔)。
心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞。
很多hr表示,雖未謀面,但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能“識(shí)人”:在幾分鐘之內(nèi),連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷:謹(jǐn)慎有余,自信不夠,若無特別,不作考慮;在最近一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷:看重這份工作及應(yīng)聘單位,若條件符合,可重點(diǎn)考慮。
錯(cuò)開“高峰”,把握投遞時(shí)間。
避開招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡(jiǎn)歷的最高峰),以免你的簡(jiǎn)歷因hr郵箱爆滿而遺失。
不要在晚上7-10點(diǎn)投遞,這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。
不要在下午5點(diǎn),也就是下班前夕投遞,這時(shí)閱讀率非常低,因?yàn)閔r也要準(zhǔn)備下班回家吃飯啦。
如何凸顯簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞?
投其所好,按需設(shè)詞。
如何設(shè)定關(guān)鍵詞?最聰明的做法就是“投其好所”,根據(jù)招聘信息的要求,對(duì)應(yīng)自身情況制定簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞,突出優(yōu)勢(shì)。
字體要醒目。
關(guān)鍵詞設(shè)置一定要醒目,以方便快速瀏覽。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)條件,可將相關(guān)字體加粗加黑,并在發(fā)送郵件的主題上主動(dòng)提及,以便在快速掃描階段“先聲奪人”。
重要信息放在前面。
將hr最關(guān)注的信息,如畢業(yè)院校、專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)歷等放在不拖動(dòng)滾動(dòng)條就能看到的位置。
提練郵件主題關(guān)鍵詞。
更多。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇六
1,通信地址(住址)?,F(xiàn)在電話和網(wǎng)絡(luò)這么方便,沒有公司還會(huì)老土到用紙質(zhì)媒體通知你面試或者發(fā)據(jù)信了。而且通信地址往往就是住址,也屬于個(gè)人隱私,隨著簡(jiǎn)歷到處讓別人知道也不好。我的一個(gè)朋友因?yàn)槊嬖嚨氖虑楹蛣e人鬧過糾紛,那邊就揚(yáng)言要按照他簡(jiǎn)歷上的地址去找他去修理他,搞得他好幾天沒睡好覺。
2,身份證復(fù)印件或者身份證號(hào)碼。盡管前程報(bào)上很多職位是要求寄身份證復(fù)印件的,我們也相信絕大部分公司的招聘人員是負(fù)責(zé)任不會(huì)將應(yīng)聘者的個(gè)人資料亂傳的,但很難保證不會(huì)碰到一個(gè)兩個(gè)小人,這個(gè)時(shí)候,一張身份證復(fù)印件就意味著用你名字的一張惡意透支信用卡、一個(gè)用你名字的手機(jī)號(hào)碼。所以盡量不要交身份證復(fù)印件。用人單位關(guān)注的都是簡(jiǎn)歷,如果真的對(duì)你感興趣,他們會(huì)在面試的時(shí)候看你的身份證、學(xué)位學(xué)歷證書的,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槟銢]有按要求寄身份證復(fù)印件而據(jù)掉你。如果實(shí)在是不放心想百分之百的按照招聘公告上的要求去應(yīng)聘,那么,一定要在復(fù)印件上面寫上“**公司應(yīng)聘專用”,寫在復(fù)印件框內(nèi),不要擋住號(hào)碼,與名字有一定的重疊。
3,不常用的固定電話。比如宿舍電話、實(shí)驗(yàn)室電話等。因?yàn)橛萌藛挝淮蚬潭娫捳夷?,你不在或者接電話的`同學(xué)忘記告訴你,你可能就丟失了一個(gè)面試機(jī)會(huì)。還是那句話,那些招人的人是不大會(huì)有耐心一次次給你打電話找到你為止的。找不到你,大不了是少一個(gè)人面試,對(duì)他們是沒有什么損失的。手機(jī)最起碼可以顯示未接電話,讓你有機(jī)會(huì)再打回去詢問情況。所以,簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系方式只要寫個(gè)手機(jī)和電子信箱就足夠了。
4,身高、體重、愛好、那些很虛很主觀的最自己描述的語言。如果不是應(yīng)聘模特、拳擊教練等,身高體重與職業(yè)素養(yǎng)沒有任何關(guān)系,也是個(gè)人隱私;愛好無外乎體育類、音樂類、天文地理歷史等,除了想追求你的人,其他人是不會(huì)花心思從你的愛好上來判斷你是什么樣的人的。剛出校門的大學(xué)生喜歡在簡(jiǎn)歷上寫一些看上去很酷很炫很漂亮但實(shí)際上信息量很少的對(duì)自己的描述,其實(shí)這些話只能感動(dòng)自己和身邊的好朋友,很難在那些審簡(jiǎn)歷的“老家伙”身上產(chǎn)生共鳴的,只會(huì)讓他們覺得寫的人有點(diǎn)“嫩”。不如不寫,省下篇幅寫實(shí)在的東西。
5,求職信、推薦信和面試結(jié)束后的感謝信。其實(shí)這些都是國外求職的慣例,很多老外寫的求職指南里面是很強(qiáng)調(diào)這些東西的。老美老歐們很看重推薦信和推薦人的簽名,但我們中國有中國特色,完全沒有必要生搬硬套。求職信有些公司還是有要求,比如bp石油,但也僅要求英文的,只是作為英文水平的一種檢驗(yàn)而已了。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇七
1,通信地址(住址)?,F(xiàn)在電話和網(wǎng)絡(luò)這么方便,沒有公司還會(huì)老土到用紙質(zhì)媒體通知你面試或者發(fā)據(jù)信了。而且通信地址往往就是住址,也屬于個(gè)人隱私,隨著簡(jiǎn)歷到處讓別人知道也不好。我的一個(gè)朋友因?yàn)槊嬖嚨氖虑楹蛣e人鬧過糾紛,那邊就揚(yáng)言要按照他簡(jiǎn)歷上的地址去找他去修理他,搞得他好幾天沒睡好覺。
2,身份證復(fù)印件或者身份證號(hào)碼。盡管前程報(bào)上很多職位是要求寄身份證復(fù)印件的,我們也相信絕大部分公司的招聘人員是負(fù)責(zé)任不會(huì)將應(yīng)聘者的個(gè)人資料亂傳的,但很難保證不會(huì)碰到一個(gè)兩個(gè)小人,這個(gè)時(shí)候,一張身份證復(fù)印件就意味著用你名字的一張惡意透支信用卡、一個(gè)用你名字的手機(jī)號(hào)碼。所以盡量不要交身份證復(fù)印件。用人單位關(guān)注的都是簡(jiǎn)歷,如果真的對(duì)你感興趣,他們會(huì)在面試的時(shí)候看你的身份證、學(xué)位學(xué)歷證書的,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)槟銢]有按要求寄身份證復(fù)印件而據(jù)掉你。如果實(shí)在是不放心想百分之百的按照招聘公告上的要求去應(yīng)聘,那么,一定要在復(fù)印件上面寫上“**公司應(yīng)聘專用”,寫在復(fù)印件框內(nèi),不要擋住號(hào)碼,與名字有一定的重疊。
3,不常用的固定電話。比如宿舍電話、實(shí)驗(yàn)室電話等。因?yàn)橛萌藛挝淮蚬潭娫捳夷?,你不在或者接電話的`同學(xué)忘記告訴你,你可能就丟失了一個(gè)面試機(jī)會(huì)。還是那句話,那些招人的人是不大會(huì)有耐心一次次給你打電話找到你為止的。找不到你,大不了是少一個(gè)人面試,對(duì)他們是沒有什么損失的。手機(jī)最起碼可以顯示未接電話,讓你有機(jī)會(huì)再打回去詢問情況。所以,簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系方式只要寫個(gè)手機(jī)和電子信箱就足夠了。
4,身高、體重、愛好、那些很虛很主觀的最自己描述的語言。如果不是應(yīng)聘模特、拳擊教練等,身高體重與職業(yè)素養(yǎng)沒有任何關(guān)系,也是個(gè)人隱私;愛好無外乎體育類、音樂類、天文地理歷史等,除了想追求你的人,其他人是不會(huì)花心思從你的愛好上來判斷你是什么樣的人的。剛出校門的大學(xué)生喜歡在簡(jiǎn)歷上寫一些看上去很酷很炫很漂亮但實(shí)際上信息量很少的對(duì)自己的描述,其實(shí)這些話只能感動(dòng)自己和身邊的好朋友,很難在那些審簡(jiǎn)歷的“老家伙”身上產(chǎn)生共鳴的,只會(huì)讓他們覺得寫的人有點(diǎn)“嫩”。不如不寫,省下篇幅寫實(shí)在的東西。
5,求職信、推薦信和面試結(jié)束后的感謝信。其實(shí)這些都是國外求職的慣例,很多老外寫的求職指南里面是很強(qiáng)調(diào)這些東西的。老美老歐們很看重推薦信和推薦人的簽名,但我們中國有中國特色,完全沒有必要生搬硬套。求職信有些公司還是有要求,比如bp石油,但也僅要求英文的,只是作為英文水平的一種檢驗(yàn)而已了。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇八
對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
第二、個(gè)人資料部分(personaldata)。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
第三,社會(huì)工作。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
第四,所獲獎(jiǎng)勵(lì)和作品(price&pubication或scholarshipandawards)。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。
另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇九
公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜,可以寫得稍微簡(jiǎn)單一些。如arrailchainshineinvestmentcompanylimited不如寫成arrailchainshine來得簡(jiǎn)單明了,大家一看就知道指的是哪家公司。
有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個(gè)人都知道internationalbusinessmachine是什么公司,但ibm的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國,我們建議大家寫ibm,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國人,這樣寫更順眼也更順口。而在美國,大家還是會(huì)寫全稱的。
3、地名。
地名寫法與education部分相同,參看上面。
4、職務(wù)與部門。
1)從公司名稱之后的第二行開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡(jiǎn)介之后。
2)職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫,如manager,financedepartment。
5、公司簡(jiǎn)介。
1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷(tailor-maderesume),目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳,但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。
2)有些外國人可能對(duì)中國的公司不太知道,因此要介紹一下。這不是說別人孤陋寡聞,而是缺乏對(duì)中國的了解。比如說,您也許對(duì)美國、德國、日本的一些大公司耳熟能詳,但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司,您就不一定都知道了。千萬不要覺得中國的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國銀行叫bankofchina(boc)。在海外很多銀行都知道中國銀行,但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行,這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了,到目前還沒有徹底更正。
3)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅??傊〉胶锰?,讓人一目了然。
6、工作經(jīng)歷順序。
1)倒序,這是非常流行的方式。
2)技能類別,這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能,如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯,這樣寫可以正中下懷。此外,對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人,如下崗、休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法。根據(jù)上周所講的yris原則,雇主往往會(huì)在短短幾秒的時(shí)間里,忽略時(shí)間斷層這個(gè)問題。但要注意,并不是說只要有時(shí)間斷層問題就一定要死板地用這種方法。因?yàn)檫@種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況,其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年,則一定要解釋清楚,說明確切的原因,實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩,越能給人好印象。
3)兩者結(jié)合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出。
7.工作內(nèi)容。
1)要用點(diǎn)句(bulletpoint),避免用大段文字。中國人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有;二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然。
2)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句。一位美國的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說,一般只重點(diǎn)看前三句,超過八句之后的百分之百不看。
3)點(diǎn)句以動(dòng)詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí),以前工作用過去時(shí)。為了便于大家撰寫簡(jiǎn)歷,我們從一些簡(jiǎn)歷書籍中精選了148個(gè)簡(jiǎn)歷常用動(dòng)詞,供大家參考。這里特別給大家介紹兩個(gè)簡(jiǎn)歷中熱門詞匯的用法。market不完全是指sell,要比sell更豐富一些。market可作動(dòng)詞,即market后接名詞也是可以的。這種寫法會(huì)顯得工作更具有管理性質(zhì),檔次也要更高一些。conduct后面要加名詞,如conductedresearchonsomething,這里conduct相當(dāng)于中文中的做。
4)主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作。若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl先誰后。
5)工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。
6)在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持重要優(yōu)先的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。
7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是education的一部分。
8、五個(gè)避免。
1)長(zhǎng)句:沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yris原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2)縮寫:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情。前面我們講了userfriendly的原則,所以不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
3)i(我):因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒有我的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4)不利因素:我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。
5)referenceavailableuponrequest:這個(gè)短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷范文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個(gè)見證人應(yīng)急。而且如果您在簡(jiǎn)歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話則完全是多此一舉了。
學(xué)生簡(jiǎn)歷。
之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來講一講,是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)??蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會(huì),了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來面試時(shí),您恐怕會(huì)被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
特別注意。
1.絕無拼寫錯(cuò)誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。這是完全不能容許的錯(cuò)誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。
3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是咱們的母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。
4.請(qǐng)友人幫忙看一下,這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
5.objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)求職的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)象誠迅聯(lián)豐一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又不是非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在誠迅聯(lián)豐其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
形式,它是在一個(gè)企業(yè)內(nèi)對(duì)具有獨(dú)立產(chǎn)品市場(chǎng)、獨(dú)立責(zé)任和利益的部門實(shí)行分權(quán)管理的一種組織結(jié)構(gòu)形式。一般做法是:總公司成為決策中心。
在總公司下按產(chǎn)品或地區(qū)分為許多個(gè)事業(yè)部或分公司,它們都是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的利潤中心。再下面的生產(chǎn)企業(yè)則是成本中心。
注意:事業(yè)部制是歐美、日本大型企業(yè)所采用的典型的組織形式。有時(shí)也稱之為“聯(lián)邦分權(quán)化”,因?yàn)樗且环N分權(quán)制的組織形式。
例6:事業(yè)部制組織有何利弊?
答:事業(yè)部制事在一個(gè)企業(yè)內(nèi)對(duì)具有獨(dú)立產(chǎn)品市場(chǎng)、獨(dú)立責(zé)任和利益的部門實(shí)行分權(quán)管。
1、優(yōu)點(diǎn):責(zé)權(quán)利劃分比較明確,能較好地調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員地積極性;1)事業(yè)部制以利潤責(zé)任為核心,能夠保證公司獲得穩(wěn)定地利潤;2)通過事業(yè)部門獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),能為公司不斷培養(yǎng)出高級(jí)管理人才。
2、主要缺點(diǎn):1)需要較多素質(zhì)較高地專業(yè)人員來管理事業(yè)部;2)管理機(jī)構(gòu)多,管理人員比重大,對(duì)事業(yè)部經(jīng)理要求高;3)分權(quán)可能架空公司領(lǐng)導(dǎo),削弱對(duì)事業(yè)部地控制;4)事業(yè)部間競(jìng)爭(zhēng)激烈,可能發(fā)生內(nèi)耗,協(xié)調(diào)也較困難。
例7:實(shí)行事業(yè)部制,需具備那幾個(gè)條件?
1、具備專業(yè)化原則劃分的條件,并能確保獨(dú)立性,以便承擔(dān)利潤責(zé)任;
2、事業(yè)部間相互依存,不硬性拼湊;
3、保持事業(yè)部之間適度競(jìng)爭(zhēng);
4、公司有管理的經(jīng)濟(jì)機(jī)制,盡量避免單純使用行政手段;
5、適時(shí)而動(dòng):1)外部環(huán)境好:有利于事業(yè)部制;
2)外部環(huán)境不好,應(yīng)收縮,集中力量度過難關(guān)。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十
文章描述:如今好的產(chǎn)品不多,國內(nèi)更少,tuchong算上一個(gè),網(wǎng)易似乎比較少的產(chǎn)品有這樣的魄力和耐心去做一個(gè)這樣的產(chǎn)品,關(guān)于這個(gè)產(chǎn)品不多說,今天主要說一下這個(gè)小組的事情。
如今好的產(chǎn)品不多,國內(nèi)更少,tuchong算上一個(gè),網(wǎng)易似乎比較少的產(chǎn)品有這樣的魄力和耐心去做一個(gè)這樣的產(chǎn)品。關(guān)于這個(gè)產(chǎn)品不多說,今天主要說一下這個(gè)小組的事情。
小組的幾種形式。
以討論為主的小組,以douban為例,我想douban社區(qū)因?yàn)橐呀?jīng)有比較強(qiáng)的內(nèi)容聚合,電影、音樂、讀書,吸引了不少人對(duì)這些內(nèi)容發(fā)布評(píng)論,而評(píng)論又成為這些內(nèi)容的補(bǔ)充,于是影評(píng)、書評(píng)成為其主要內(nèi)容載體,跟電影、音樂、讀書精密相連,構(gòu)成了一些獨(dú)一無二的web2.0社區(qū)。(沒錯(cuò),這里的內(nèi)容,基本是用戶生產(chǎn)品,mtime不算是。)。
社區(qū)里的用戶,大量是收藏電影、音樂、讀書的用戶,通過收藏找到共同特別的人,大部分并不生產(chǎn)內(nèi)容,于是大部分人不會(huì)有推廣自己內(nèi)容的需求。
大家通過電影、音樂、讀書這些內(nèi)容互動(dòng)可還不夠,于是活動(dòng)平臺(tái)、討論組,這些完全不沖擊douban用戶自產(chǎn)品內(nèi)容(剛才說過,douban用戶大部分不生產(chǎn)內(nèi)容)的產(chǎn)品,可以被接受,大家在這里可以找到同好、可以參與活動(dòng),這些平臺(tái)目的,應(yīng)該是幫助用戶互動(dòng)、找到別人、建立關(guān)系。
當(dāng)然,這里的小組和活動(dòng),其內(nèi)容定位,完全在douban的控制下進(jìn)行,推薦的組和活動(dòng),基本符合這類小文藝的口味。
當(dāng)年在博客直接放一個(gè)douban一樣的活動(dòng)平臺(tái),是不可行的,原因是,博客用戶產(chǎn)生大量的內(nèi)容,他們渴望得到消費(fèi),而活動(dòng)平臺(tái)如果滿足不了其找到讀者的愿望,這些作者就不會(huì)去使用這個(gè)平臺(tái)。
以內(nèi)容聚合推薦為主的小組,以圖蟲為例的小組,或者舉個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦?,博客圈子也是一個(gè)以內(nèi)容聚合推薦為主的小組。
作者加入后,可以在小組的規(guī)則下推薦內(nèi)容,由于設(shè)置了一定的條件,內(nèi)容管理的成本會(huì)有所降低。
比較關(guān)鍵的是,小組的內(nèi)容更新,被成員里的所有人通過動(dòng)態(tài)訂閱,管理員也第一時(shí)間知道推薦內(nèi)容,在一個(gè)公開透明的環(huán)境下,大部分人不會(huì)有太多的犯錯(cuò)機(jī)會(huì)。
tuchong的小組改了好幾次,其實(shí)也在探索小組的價(jià)值,其最主要的核心價(jià)值,是讓找到一個(gè)有一定興趣傾向的小組,加入一個(gè)小組,找到一堆不錯(cuò)的人。而tuchong對(duì)小組的幾次改版,其主要目的是,讓小組成員看到優(yōu)質(zhì)作品及成員,吸引成員發(fā)布符合小組主題的作品。
tochong小組的主線沒有偏離其圖片作品的發(fā)布和傳播,小組跟圖片作品的關(guān)聯(lián)相當(dāng)緊密,小組成員在小組里發(fā)布了作品,只要通過審核,就能讓小組里的所有成員看到。
內(nèi)容消費(fèi)者:加入小組通過動(dòng)態(tài)收到小組成員的所有作品動(dòng)態(tài)。
管理員、內(nèi)容消費(fèi)者和生產(chǎn)者,形成一個(gè)良好的內(nèi)容產(chǎn)生和消費(fèi)的生態(tài)系統(tǒng)。
后言:
不過這個(gè)系統(tǒng)建立并不容易,如果內(nèi)容定位和官方引導(dǎo)不夠,什么內(nèi)容組都會(huì)產(chǎn)生,其實(shí)網(wǎng)易博客首頁就是一個(gè)內(nèi)容產(chǎn)生的消費(fèi)的系統(tǒng),但這個(gè)系統(tǒng),是落后的,規(guī)則不明確,用戶無法參與,很難形成一個(gè)長(zhǎng)期的內(nèi)容消費(fèi)體統(tǒng)。
圖蟲的小組,從年初的數(shù)十個(gè),增加到現(xiàn)在的一百來個(gè),其數(shù)量也沒快速增長(zhǎng),但這樣的增加速度,保證了小組的質(zhì)量和內(nèi)容質(zhì)量,畢竟圖蟲不像douban,小組就是內(nèi)容,內(nèi)容就是小組,用戶除了小組,似乎就找不到更多的內(nèi)容源了,于是這個(gè)小組,在圖蟲的地位,就跟我們的內(nèi)容首頁一樣重要,其不一樣的是,小組貫穿在產(chǎn)品內(nèi)部,成為用戶內(nèi)容消費(fèi)的主線,并能照顧到更多的用戶。
說到這里,應(yīng)該回到開始的話題,小組的核心價(jià)值是什么,我認(rèn)為不同的產(chǎn)品都有其不同的用戶關(guān)系和核心內(nèi)容,blog這樣的產(chǎn)品,我們認(rèn)為是日志,內(nèi)容產(chǎn)生者需要找到更多的讀者,而新用戶和內(nèi)容消費(fèi)者,也需要找到適合的用戶交流和互動(dòng),小組的價(jià)值在于,幫助內(nèi)容生產(chǎn)者和消費(fèi)者,形成一個(gè)分眾的生態(tài)系統(tǒng),讓彼此找到彼此。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十一
公司名稱應(yīng)大寫加粗。若全稱太復(fù)雜,可以寫得稍微簡(jiǎn)單一些。如arrailchainshineinvestmentcompanylimited不如寫成arrailchainshine來得簡(jiǎn)單明了,大家一看就知道指的是哪家公司。
有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個(gè)人都知道internationalbusinessmachine是什么公司,但ibm的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國,我們建議大家寫ibm,因?yàn)樵S多外企人事經(jīng)理都是中國人,這樣寫更順眼也更順口。而在美國,大家還是會(huì)寫全稱的。
3、地名。
地名寫法與education部分相同,參看上面。
4、職務(wù)與部門。
1)從公司名稱之后的第二行開始寫,如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門應(yīng)寫在公司簡(jiǎn)介之后。
2)職務(wù)與部門應(yīng)加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫,如manager,financedepartment。
5、公司簡(jiǎn)介。
1)對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句。甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷(tailor-maderesume),目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳,但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。
2)有些外國人可能對(duì)中國的公司不太知道,因此要介紹一下。這不是說別人孤陋寡聞,而是缺乏對(duì)中國的了解。比如說,您也許對(duì)美國、德國、日本的一些大公司耳熟能詳,但對(duì)于加拿大、俄羅斯、澳大利亞、印度、巴西一些有名的大公司,您就不一定都知道了。千萬不要覺得中國的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國銀行叫bankofchina(boc)。在海外很多銀行都知道中國銀行,但不少人都誤認(rèn)為中國銀行就是中國的中央銀行,這個(gè)概念已經(jīng)被混淆十多年了,到目前還沒有徹底更正。
3)簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混,而三四行就顯得比較累贅。總之要恰到好處,讓人一目了然。
6、工作經(jīng)歷順序。
1)倒序,這是非常流行的方式。
2)技能類別,這主要是為了強(qiáng)調(diào)自己的某種技能,如翻譯、電腦等。如果招聘公司正是需要一名翻譯,這樣寫可以正中下懷。此外,對(duì)于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人,如下崗、休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法。根據(jù)上周所講的yris原則,雇主往往會(huì)在短短幾秒的時(shí)間里,忽略時(shí)間斷層這個(gè)問題。但要注意,并不是說只要有時(shí)間斷層問題就一定要死板地用這種方法。因?yàn)檫@種寫法只適合技能性比較強(qiáng)的情況,其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補(bǔ)。如果斷層時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩三年,則一定要解釋清楚,說明確切的原因,實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩,越能給人好印象。
3)兩者結(jié)合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出。
7.工作內(nèi)容。
1)要用點(diǎn)句(bulletpoint),避免用大段文字。中國人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)往往會(huì)走兩個(gè)極端,一是過于簡(jiǎn)單,只有哪年哪月在哪工作,蜻蜓點(diǎn)水,具體內(nèi)容一點(diǎn)都沒有;二是過于復(fù)雜,大段描寫,洋洋灑灑說了半頁紙,卻讓人摸不著所以然。
2)點(diǎn)句的長(zhǎng)度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數(shù)以三到五句為佳,最多不超過八句。一位美國的招聘經(jīng)理曾對(duì)我說,一般只重點(diǎn)看前三句,超過八句之后的百分之百不看。
3)點(diǎn)句以動(dòng)詞開始。目前的工作用一般現(xiàn)在時(shí),以前工作用過去時(shí)。為了便于大家撰寫簡(jiǎn)歷,我們從一些簡(jiǎn)歷書籍中精選了148個(gè)簡(jiǎn)歷常用動(dòng)詞,供大家參考。這里特別給大家介紹兩個(gè)簡(jiǎn)歷中熱門詞匯的用法。market不完全是指sell,要比sell更豐富一些。market可作動(dòng)詞,即market后接名詞也是可以的。這種寫法會(huì)顯得工作更具有管理性質(zhì),檔次也要更高一些。conduct后面要加名詞,如conductedresearchonsomething,這里conduct相當(dāng)于中文中的做。
4)主要職責(zé)與主要成就,誰先誰后?有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面,因?yàn)閯e人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫法較適合初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作。若是較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面,因?yàn)閯e人看的就是您的工作業(yè)績(jī)。所以不能一概而論地?cái)喽ㄕl先誰后。
5)工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many,alotof,some,several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。
6)在同一公司的業(yè)績(jī)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持重要優(yōu)先的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。
7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是education的一部分。
8、五個(gè)避免。
1)長(zhǎng)句:沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記yris原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2)縮寫:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然的認(rèn)為這是人所皆知的事情。前面我們講了userfriendly的原則,所以不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
3)i(我):因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒有我的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
4)不利因素:我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。
5)referenceavailableuponrequest:這個(gè)短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷范文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個(gè)見證人應(yīng)急。而且如果您在簡(jiǎn)歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話則完全是多此一舉了。
學(xué)生簡(jiǎn)歷。
之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來講一講,是因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來,顯得頁面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)??蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會(huì),了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來面試時(shí),您恐怕會(huì)被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
特別注意。
1.絕無拼寫錯(cuò)誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。這是完全不能容許的錯(cuò)誤。
2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economic,但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。
3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是咱們的母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。
4.請(qǐng)友人幫忙看一下,這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
5.objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)求職的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)象誠迅聯(lián)豐一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又不是非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在誠迅聯(lián)豐其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十二
4、工作經(jīng)歷太亂(換行業(yè)太頻繁);。
6、個(gè)人信息(沒人在乎你單身、結(jié)婚、拉提琴還是踢足球);。
7、太多不相關(guān)經(jīng)歷(只有你的家人才會(huì)關(guān)心你大學(xué)以前的事情);。
8、非職業(yè)化,不整潔(使用鮮艷的彩色紙/茶杯印);。
9、沒有適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)(著急找工作并不表示應(yīng)該廣種薄收);。
10、只有簡(jiǎn)歷,沒有coverletter。
更多。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十三
簡(jiǎn)歷最為重要的一個(gè)要素就是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的寫作質(zhì)量,比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些事項(xiàng)描述、寫作風(fēng)格、簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些錯(cuò)誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡(jiǎn)歷在編寫上的質(zhì)量,好的簡(jiǎn)歷能夠以簡(jiǎn)潔的語言描述讓對(duì)方更好的閱讀。
用人單位在求職中都會(huì)限定職位的要求,比如說技術(shù)部的部門主管對(duì)外招聘,會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、有較高的專業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容寫的再好,設(shè)計(jì)的再美觀,如果個(gè)人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求,同樣不能被錄取。例如,應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計(jì)人員,卻是一個(gè)法律專業(yè)的人才,對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)都不懂,肯定是不能被錄取。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能不能成功,還有一個(gè)非常重要影響因素,那就是簡(jiǎn)歷的投遞。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很有講究,一方面要注意投遞的時(shí)間,要在對(duì)方招聘的期間。另一方面則要注意投遞的方式,不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡(jiǎn)歷投遞沒有把握好,錯(cuò)過了用人單位篩選的時(shí)間,那也就預(yù)示著失敗。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十四
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。
2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。
3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。
4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。
5.加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。
6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么,聯(lián)系過什么,參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來,起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有,就算是在父母的單位呆過幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會(huì),了解了些行業(yè),做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來面試時(shí),您恐怕會(huì)被問得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的,除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過國際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十五
英文簡(jiǎn)歷到底該怎么寫呢?首先英文簡(jiǎn)歷需要依據(jù)個(gè)人情況而采用不同的寫作方法,而一份真正達(dá)到高水平的英文簡(jiǎn)歷,不僅在于求職者的成績(jī)多么顯赫,或者他有多少份量度高的技能證書,而在于求職者使用合適的介紹方式,選擇正確的簡(jiǎn)歷模板,這樣才能夠很好地突出表現(xiàn)自己,通過這種方式能夠賦予求職者更多的優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)單地說好的'英文簡(jiǎn)歷,可以讓求職者淋漓盡致地展現(xiàn)自我,我們就是希望暢快而顯著的效果。
現(xiàn)在我們具體介紹以學(xué)業(yè)為主模式、經(jīng)歷為主模式、智能性簡(jiǎn)歷等三種英文簡(jiǎn)歷的寫法:
第一種方法,以學(xué)業(yè)為核心的模式,基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人,不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生,只要你還沒有正式工作過即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間,你都得以學(xué)業(yè)為核心。
如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了,并且連個(gè)正式合同都沒有,你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法,因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位,僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺得你的簡(jiǎn)歷太沒有份量了,這種東西居然做中心,時(shí)間太短暫,工作顯得不正式,無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高,可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法,經(jīng)歷為主的模式,這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。
在此時(shí)應(yīng)該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容,第一,在工作當(dāng)中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計(jì)師之一等,這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績(jī)更有威力,因?yàn)檫@屬于一種擁有證明的東西,而工作成績(jī)則相對(duì)顯得模糊,不能通過具體的證物去核實(shí),所以獎(jiǎng)勵(lì)性的東西應(yīng)該放在首行;第二,就是工作業(yè)績(jī)了,工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也很多,你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù),也可以通過職務(wù)來表示,比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法,職能性簡(jiǎn)歷,這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。
技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語能力、計(jì)算機(jī)能力。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十六
一、學(xué)年論文課程目標(biāo):
學(xué)年論文是學(xué)生在每一學(xué)年結(jié)束時(shí)完成的學(xué)術(shù)性的文章,在教師指導(dǎo)下,運(yùn)用已有知識(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,分析解決所屬專業(yè)領(lǐng)域的問題,并能準(zhǔn)確表達(dá)自己的研究成果。通過撰寫學(xué)年論文,使學(xué)生初步掌握撰寫學(xué)術(shù)論文的方法,鞏固深化所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生分析問題的能力、解決問題的能力、以及較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和論證能力,充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造精神,并作為檢驗(yàn)學(xué)生一學(xué)年學(xué)習(xí)成績(jī)和研究成果的'重要手段。
二、學(xué)年論文的任務(wù)與要求:
結(jié)合所學(xué)課程設(shè)計(jì),由指導(dǎo)教師布置選題范圍,學(xué)生在具備一定專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,明確研究的對(duì)象或所要解決的問題。論題要求明確具體,具備一定的理論價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值。
學(xué)生圍繞論題廣泛收集材料,認(rèn)真進(jìn)行整理分析,使材料系統(tǒng)化、條理化。學(xué)生在動(dòng)手寫作論文之前,應(yīng)仔細(xì)擬出論文提綱,搭建論文框架。以使文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯嚴(yán)密,層次分明,重點(diǎn)突出,并由指導(dǎo)老師審閱。學(xué)生根據(jù)論文提綱寫出論文,在對(duì)文章反復(fù)修改后打印出來,上交指導(dǎo)教師。
三、學(xué)年論文書寫規(guī)范與打印要求:
1.論文必須用a4規(guī)格紙打印,圖表應(yīng)按要求繪制,
2.設(shè)計(jì)題目用黑體小二號(hào)字體,居中書寫。設(shè)計(jì)題目應(yīng)該簡(jiǎn)短、明確、有概括性。
3.作者姓名及學(xué)號(hào):設(shè)計(jì)題目下空一行書寫作者姓名。用宋體四號(hào)字體書寫,作者姓名后面加“()”括號(hào),在括號(hào)內(nèi)書寫“學(xué)號(hào)”兩個(gè)字后加“:”號(hào)再寫學(xué)號(hào)。
4.專業(yè)和年級(jí):作者姓名及學(xué)號(hào)下一行書寫。用宋體五號(hào)字體書寫并加“()”括號(hào),在括號(hào)內(nèi)書寫院系名稱空一格書寫專業(yè)名稱及年級(jí)和班級(jí)名稱加“,”接著書寫“內(nèi)蒙古”空一格書寫“呼和浩特”空一格書寫郵政編碼(010022)。
5.指導(dǎo)教師及姓名:專業(yè)和年級(jí)下一行書寫?!爸笇?dǎo)教師”四個(gè)字用宋體四號(hào)字體書寫并加“:”再書寫指導(dǎo)教師姓名。指導(dǎo)教師姓名用楷體四號(hào)字體書寫。
結(jié)論。摘要中不宜使用公式、圖表,不標(biāo)注引用文獻(xiàn)編號(hào)。摘要以150~300字為宜。
7.關(guān)鍵詞:摘要的下一行書寫?!瓣P(guān)鍵詞”三個(gè)字用黑體五號(hào)字體并加“:”左起空兩格書寫。其后為關(guān)鍵詞用5號(hào)楷體字,每一關(guān)鍵詞之間用“;”號(hào)分開,最后一個(gè)關(guān)鍵詞后不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。關(guān)鍵詞是供檢索用的主題詞條,應(yīng)采用能覆蓋論文主要內(nèi)容的通用技術(shù)詞條(參照相應(yīng)的技術(shù)術(shù)語標(biāo)準(zhǔn))。關(guān)鍵詞一般為3~5個(gè),按詞條的外延層次排列(外延大的排在前面)。
8.中圖分類號(hào):關(guān)鍵詞的下一行書寫?!爸袌D分類號(hào)”五個(gè)字用黑體五號(hào)字體,左起空兩格書寫并加“:”再書寫中圖分類號(hào)碼。
9.正文:中圖分類號(hào)下空一行開始書寫正文。正文用宋體小四號(hào)字體書寫。
(1)標(biāo)題層次。
采用阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編號(hào)。一級(jí)標(biāo)題“1”、二級(jí)標(biāo)題“1.1”三級(jí)標(biāo)題“1.1.1”,一級(jí)標(biāo)題“1”用黑體小四號(hào)字體,二級(jí)標(biāo)題“1.1”和三級(jí)標(biāo)題“1.1.1”用宋體小四號(hào)字體左起頂格書寫。
(2)名詞術(shù)語。
科技名詞術(shù)語及設(shè)備、元件的名稱,應(yīng)采用國家標(biāo)準(zhǔn)或部頒標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的術(shù)語或名稱。標(biāo)準(zhǔn)中未規(guī)定的術(shù)語要采用行業(yè)通用術(shù)語或名稱。全文名詞術(shù)語必須統(tǒng)一。一些特殊名詞或新名詞應(yīng)在適當(dāng)位置加以說明或注解。
(3)引用文獻(xiàn)。
引用文獻(xiàn)標(biāo)示方式應(yīng)全文統(tǒng)一,并采用所在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)通用的方式,用上標(biāo)的形式置于所引內(nèi)容最末句的右上角。所引文獻(xiàn)編號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字置于方括號(hào)中,如:“?成果[1]”。不得將引用文獻(xiàn)標(biāo)示置于各級(jí)標(biāo)題處。
10.注釋:正文下空一行書寫?!白⑨尅眱蓚€(gè)字用黑體五號(hào)字體并加“:”左起頂格書寫。引用文獻(xiàn)條目從“注釋:”下一行開始書寫。
11.參考文獻(xiàn):注釋的下一行書寫?!皡⒖嘉墨I(xiàn)”四個(gè)字用黑體五號(hào)字體并加“:”左起頂格書寫。參考文獻(xiàn)條目從“參考文獻(xiàn):”下一行開始書寫,用宋體五號(hào)字體。
參考文獻(xiàn)的序號(hào)左頂格,并用數(shù)字加方括號(hào)表示,如[1],[2],?,以與正文中的指示序號(hào)格式一致。每一參考文獻(xiàn)條目的最后均以“.”結(jié)束。
12.頁面設(shè)置。
(1)頁眉。
奇數(shù)頁頁眉為物理與電子信息學(xué)院學(xué)年論文。
偶數(shù)頁頁眉為學(xué)年論文題目。
(2)頁邊距。
論文的上邊距:30mm;下邊距:25mm;左邊距:30mm;右邊距:20mm;行間距為1.5倍行距。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十七
求職者編英文簡(jiǎn)歷是為了求職,首先就要能夠讓對(duì)方來認(rèn)識(shí)你,如何來認(rèn)識(shí)呢?要能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來吸引對(duì)方招聘官的注意,讓對(duì)方看到自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,并對(duì)的其產(chǎn)生興趣,才會(huì)愿意來認(rèn)可你。在這里,個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用就是吸引對(duì)方的注意。個(gè)人簡(jiǎn)歷也可以說求職者的一份廣告,人才的能力以及優(yōu)勢(shì)就是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來承載的,求職者想要求職成功就像需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。鑒于現(xiàn)在用人單位在篩選簡(jiǎn)歷上的特點(diǎn),一般都是選擇瀏覽的方式,短時(shí)間來看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,則個(gè)人簡(jiǎn)歷就要能夠發(fā)揮其短時(shí)間來突出自身優(yōu)勢(shì)的效果,比如說利用關(guān)鍵詞的作用。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十八
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。原來,他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。
頁眉部分。
1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。
我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊说暮?jiǎn)歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。
另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的,也是很方便的`,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來都很方便。
名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱。
雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
2.地址。
北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。
3.電話。
寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?,您的?jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,“是你求他,而不是他求你”。
4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。
5)傳真號(hào)千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào),最好告訴對(duì)方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí),比較方便。不要等到將來再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“userfriendly”的意識(shí),處處方便對(duì)方。
6)國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化,中國人甚至包括很多亞洲人,都不習(xí)慣使用留言電話,但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多,愿意在電話中留言的人越來越多了,留言技巧也越來越高了。
7)家中老人試寫留言條。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況:您出門了,朋友打來電話,回來時(shí),媽媽告訴你:“今天有人來電話找你。”你會(huì)問:“誰來的?”一般她只會(huì)告訴你:“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”,當(dāng)你問到:“您怎么不問一問他的電話呀?”,媽媽往往會(huì)回答:“我還沒問呢,他就掛了?!边@里我們要說兩點(diǎn):一是要跟家長(zhǎng)交流一下寫留言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,這里有一個(gè)中國的傳統(tǒng)觀念。以前,只有辦公室才有電話,打電話來的人一般都是找你辦事的,接聽電話的人總覺得高高在上,并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里,甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時(shí),若沒能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份,起初語氣往往非常冷漠。在這里,我們向全社會(huì)建議:任何給您打電話的人,都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴,即便目前不是,將來大部分都有可能成為他們中的一員,所以,務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電話。另外,換個(gè)角度想:如果您打電話給別人,別人是這樣的態(tài)度,您又會(huì)作何感想呢?我們要在全社會(huì)提倡一種禮貌熱情的電話語言,在我們以后的專題講座中會(huì)提到。
教育背景。
1.時(shí)間要倒序。
最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2.學(xué)校名要大寫并加粗。
這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷,這里又用到了“yris”原則。
3.地名右對(duì)齊,全部大寫并加粗。
地名后一定寫中國。例如,??冢╤aikou)的拼寫與日本北海道(hokaido)的拼寫很相近。讀簡(jiǎn)歷的有可能是外國人,不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國家??赡苣愠鲞^國,這是件好事,但如果去的地方并不太出名,沒加國名,大家也意識(shí)不到??傊窃斐闪艘恍┎环奖?,效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。
英文簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容篇十九
貴州境內(nèi)地勢(shì)西高東低,自中部向北、東、南三面傾斜,全省地貌可概括分為:境內(nèi)地勢(shì)西高東低,自中部向北、東、南三面傾斜,地貌高原山地居多,素有“八山一水一分田”之說。全省地貌可概括分為高原山地、丘陵和盆地三種基本類型,其中92.5%的面積為山地和丘陵。