問題的情況報告范文（20篇）

    報告的語言應當準確、規(guī)范，并避免使用難懂的術語和長句。在撰寫報告前，應進行充分的調(diào)研和分析，獲取相關數(shù)據(jù)和信息，為報告提供有力的支持和論證。不同類型的報告可能有不同的寫作要求和格式規(guī)范，請根據(jù)具體情況進行調(diào)整。
    問題的情況報告篇一
    安排我鄉(xiāng)黨務工作人員專職負責本次排查清理工作。一是學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,進一步熟悉發(fā)展黨員流程及相關手續(xù);二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發(fā)展農(nóng)村黨員臺賬;三是嚴格對照臺賬進行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》;四是根據(jù)排查結(jié)果填寫黨員檔案專項清理臺賬。
    經(jīng)過排查,了解到我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發(fā)展農(nóng)村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》進行了全面排查。
    本次排查清理了9人的黨員檔案,經(jīng)排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細如下:。
    (一)共性問題。
    1.黨組織收到申請書1個月內(nèi)未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀實表序號3)。
    存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
    2.確定入黨積極分子未經(jīng)支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀實表序號4)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。
    3.未按時對入黨積極分子進行考察。(紀實表序號6)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
    4.確定發(fā)展對象未經(jīng)支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀實表序號8)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
    5.未對發(fā)展對象開展政治審查或相關工作流于形式,必要的函調(diào)、外調(diào)和征求意見等工作未開展。(紀實表序號9)。
    存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
    6.政治審查未形成結(jié)論性材料。(紀實表序號10)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
    7.發(fā)展對象未參與集中培訓或培訓時間不足3天。(紀實表序號11)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。
    8.基層黨委未履行預審程序。(紀實表序號12)。
    存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。
    9.支部黨員大會討論接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正,有表決權(quán)到會人數(shù)沒有超過應到會人數(shù)的半數(shù)。(紀實表序號14)。
    存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。
    10.接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進行表決。(紀實表序號15)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
    11.召開支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正前,未按規(guī)定進行公示。(紀實表序號19)。
    存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。
    12.黨委未按時審批黨支部接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正決議。(紀實表序號21)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。
    13.《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、《預備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規(guī)范。(紀實表序號25)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
    14..相關會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀實表序號26)。
    存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
    (二)個別問題。
    1.入黨申請書遞交的黨組織不合規(guī)定,黨組織審核把關不嚴,違規(guī)異地發(fā)展黨員。(紀實表序號1)。
    存在問題人員名單:李海波、王星星。
    2.入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察時間不足1周年。(紀實表序號7)。
    存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。
    3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。(紀實表序號18)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
    4.黨委審批預備黨員,沒有進行集體討論和表決。(紀實表序號20)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
    (三)其他問題。
    部分黨員在黨建系統(tǒng)導出名單上有姓名,但未見檔案資料。
    1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關黨員資料。建議規(guī)范黨員轉(zhuǎn)黨組織關系時檔案轉(zhuǎn)接程序,經(jīng)組織部嚴格審核后,統(tǒng)一檔案歸屬地。
    2.結(jié)合“兩學一做”等教育活動,不斷學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內(nèi)有關規(guī)定,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序和黨員資料歸檔工作。
    問題的情況報告篇二
    11月7日上午，西干溝鄉(xiāng)召開發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整治、“三務公開”“不忘初心、牢記使命”工作部署推進會。鄉(xiāng)黨委書記、黨委副書記、紀委書記、組織委員、部分分管副鄉(xiāng)長、各村黨支部書記、監(jiān)委會主任、“三務公開”信息管理員參加會議，會議由鄉(xiāng)黨委副書記王麗華主持。
    會議對開展2014——2019年農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整改工作進行詳細安排部署，要求各村對2014年5月以來黨員發(fā)展工作進行審查，從檔案資料是否完善、是否存在檔案資料造假、是否存在“近親繁殖”“人情黨員”等三方面全面掌握基本情況。按照黨員發(fā)展5個階段25個步驟的程序，逐項細對，圍繞弄虛作假、“帶病入黨”基層干部近親屬違規(guī)入黨、違規(guī)“易地入黨”“人情黨員”以及嚴重違反程序發(fā)展黨員等問題進行排查整治。
    針對我鄉(xiāng)“三務公開”平臺錄入工作進度緩慢問題，鄉(xiāng)紀委書記親自督辦，當場解決各村信息錄入工作存在的實際困難，制定了相應措施，進一步明確了公開具體事項和詳細內(nèi)容，并要求工作人員每天向鄉(xiāng)黨委書記匯報各村進展情況，促進工作落實。
    結(jié)合近期重點工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育近期規(guī)定動作進行安排部署，要求各支部要圍繞主題教育12字總要求，在通讀主題教育規(guī)定書目，持續(xù)學、跟進學、深入學習近平總書記重要講話精神的基礎上，結(jié)合學習研討、專題調(diào)研、聽取意見，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，以徹底的自我革命精神，逐一對照、全面檢視各種違背初心和使命的問題，制定整改落實臺賬，明確整改措施和完成時限，真刀真槍解決好問題，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。
    問題的情況報告篇三
    20xx年，市審計局依照《審計法》的規(guī)定，組織開展了20xx年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計。審計結(jié)束后，向市政府提交了審計結(jié)果報告，并受市政府委托，向市十一屆人大常委會第十三次會議作了審計。
    工作報告。
    市人大常委會向市政府提出了審議意見和建議，要求市政府針對查出問題抓好整改工作。
    市政府對審計結(jié)果和市人大提出的審議意見和建議高度重視。市長辦公會對落實整改情況進行了專題研究。按照李憲生市長關于“必須責成有關方面嚴肅整改，對不力者，應實行嚴肅的責任追究”的批示精神，李濤副市長多次組織相關部門落實整改，并于4月13日召開全市審計查出問題整改情況通報會，對審計查出問題的整改措施和結(jié)果進行了再檢查、再布置,要求各單位按照李憲生市長的批示精神，進一步加大力度，建立責任制，將責任落實到人。市審計局按照市政府要求，對被審計單位落實審計結(jié)論的情況進行了檢查，各被審計單位認真采取有效措施整改，內(nèi)部管理得到進一步加強。
    市人大常委會十分關注審計查出問題單位的整改落實情況，市人大常委會副主任蘇忠遂和市人大財經(jīng)委、預算工委多次聽取市政府對查出問題整改的工作匯報，并到有關區(qū)檢查整改情況。市人大預算工委還派出專人深入到被審計單位進行抽查，促進了被審計單位的整改工作。
    從總的情況看，各單位對審計查出問題的整改，行動迅速、積極主動、成效明顯。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，已上繳財政各項資金27598.79萬元，已撥付滯留的財政資金2501.35萬元，已調(diào)賬整改資金3807.66萬元，已收回各類被擠占挪用的資金4634.82萬元。制定完善相關政策和各項規(guī)定、辦法12項，向司法機關和紀檢、監(jiān)察部門移送案件線索2起?，F(xiàn)對照審計工作報告，逐一將審計查出問題的整改情況報告如下：
    一、市級預算執(zhí)行和其他財政收支中存在問題的整改情況。
    （一）本級預算和財政管理方面。
    1.關于預算編制中，部分指標沒有分配到項目和單位的整改情況。
    市財政局成立了預算編制審查中心，進一步完善了預算編制審查工作。在編制20xx年的預算過程中，已糾正了兩個開發(fā)區(qū)的部分預算指標沒有分配到項目和單位的做法，對預算支出已細化到項目；在財政工交和商貿(mào)事業(yè)費的預算分配中，已糾正了預留預算指標和采取中途追加的分配方式。
    2.關于政府采購預算編制不完善，超預算采購現(xiàn)象突出的整改情況。
    市財政局已于20xx年11月將沒有按規(guī)定上繳國庫的新菜地基金4300.78萬元，全部上繳國庫。另外，新菜地開發(fā)基金中的“暫存款”余額1098.18萬元，已按現(xiàn)行財務制度要求，調(diào)整了有關賬目?！皶焊犊睢?57萬元已得到處理，其中：市規(guī)劃局借用的7萬元已收回；市飼料工業(yè)公司1986年借用的100萬元，由于企業(yè)改制，已根據(jù)相關政策，經(jīng)有關部門批準，將此借款轉(zhuǎn)為國有資本金；原漢口飯店1984年前借用的150萬元,因該飯店20xx年已改制，股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓，尚有部分轉(zhuǎn)讓款未到賬，市財政局負責在轉(zhuǎn)讓款到賬后收回借款。
    （二）部門預算管理和執(zhí)行方面。
    1.關于預算編制、批復不規(guī)范的糾正情況。
    市財政局對一個部門批復兩本預算的情況已予以糾正。為此還制發(fā)了《市財政局關于進一步做好深化“收支兩條線”改革工作的通知》及《市財政局關于做好20xx年市直部門預算編制工作的通知》，規(guī)定對市直二級單位的預算，統(tǒng)一由主管部門審核匯總；市直各種臨時機構(gòu)的預算，統(tǒng)一由其掛靠的部門審核匯總，將二級單位和臨時機構(gòu)的預算并入部門預算一起下達。
    市財政局從20xx年開始，已統(tǒng)一將預算編制細化到二級單位。
    2.關于部分單位預算編制不規(guī)范等問題的整改情況。
    市園林系統(tǒng)少列事業(yè)收入444.69萬元的問題，已于20xx年9月進行了整改處理，11月向稅務部門補交了相應的稅款；市商業(yè)局少列世貿(mào)大廈租金收入102.19萬元的問題，已于20xx年7月31日整改作收入入賬；市建委少列的各種收費285.13萬元，已于20xx年12月30日并入部門的賬戶，實行統(tǒng)一管理。
    市科技局已于20xx年扣除下屬四個科研所重復列報預算經(jīng)費235.88萬元，作為項目經(jīng)費重新安排使用。
    3.關于部分二級單位財務收支亟待規(guī)范的糾正情況。
    在市建委組織專班的監(jiān)督清理下，城建檔案館被挪用的檔案保證金3342.9萬元，已歸還2287.24萬元，其中，收回委托投資、質(zhì)押擔保及借款資金1055.5萬元；收回武建集團用房產(chǎn)抵還300萬元；通過調(diào)整單位“事業(yè)支出”和“事業(yè)基金”歸還931.74萬元。制定了歸還檔案保證金計劃的有455.66萬元，其中：武漢盛源房地產(chǎn)開發(fā)公司200萬元、市城建委黨校100萬元、武漢北斗集團公司155.66萬元。對1989年至1994年挪用檔案保證金用于發(fā)放委托貸款和對外投資的600萬元，市政府已責成市建委組成工作專班，對該問題進行全面清查，并將清查結(jié)果報市政府。目前商請司法機關介入調(diào)查。
    另外，該館截留收入直接轉(zhuǎn)為“職工福利基金”的56.15萬元、單位銀行賬面余額比銀行實際存款少166.88萬元等問題，已進行了糾正，納入賬內(nèi)管理。
    市建委城建檔案館收取的檔案保證金，根據(jù)規(guī)定應存入市建行，在動用保證金利息時，應編制用款計劃報市建委審定后執(zhí)行。城建檔案館違反檔案保證金管理的規(guī)定，于1999年和20xx年將檔案保證金1329.36萬元存入原武漢國際租賃公司和武漢科技信托投資公司，因兩公司清算，存款至今無法收回。對該館存在的這些問題，市建委已責成有關當事人就違反規(guī)定的行為作出深刻檢查，并將依據(jù)有關規(guī)定，對當事人追究相關責任。
    市建委建設工程造價管理站應收未收租金46.22萬元，已于20xx年12月收回。
    市園林局所屬市動物園管理處應收未收1993年7月至20xx年12月合作經(jīng)營收益590萬元、水電費218.28萬元、租金收入12.27萬元的問題，市園林局已督促市動物園與合作方就解決方式達成意向，依法依規(guī)進行處理。
    （三）稅收征管方面。
    1.關于少征、漏征各項稅收8141.29萬元的糾正情況。
    截至目前為止，在市地稅局的督促下，相關區(qū)局已征收入庫8120.21萬元，入庫率99.74％。余下未入庫的21.08萬元，將于20xx年4月前征繳入庫。
    2.關于壓欠力度不夠，造成企業(yè)欠繳各項稅款21300.41萬元的糾正情況。
    截至目前底為止，20xx年度開票未入庫的稅款，已組織入庫2658.6萬元；20xx年以前開票未入庫的稅款，已組織入庫6710萬元，清繳入庫率61.05%。對余下的欠稅企業(yè)，市地稅局將采取納稅信用評定和“以票控稅”等措施，壓減陳欠稅款，防止新欠發(fā)生。
    3.關于調(diào)節(jié)收入進度，延壓的5153.59萬元企業(yè)稅款，已于20xx年初全額入庫。
    市地稅局要求東西湖區(qū)地稅局提高認識，規(guī)范稅款征收入庫，避免此類問題再次發(fā)生。
    （四）科技三項費用管理使用方面。
    市科技局20xx年12月已撤消為承建科技大樓的某置業(yè)公司向商業(yè)銀行借款500萬元提供的質(zhì)押擔保，質(zhì)押資金全部收回；到目前為止，已歸還科技三項費用538萬元；對三年來通過火炬投資公司以科技成果轉(zhuǎn)化基地建設的名義，轉(zhuǎn)撥給市科技局用于科技大樓基本建設的1200萬元問題，市科技、財政局已停止了這種做法，不再繼續(xù)撥付資金。對尚未歸墊的474.8萬元，市科技局將采取科技大樓部分樓層出售變現(xiàn)的辦法，確保20xx年6月底前全部歸還。同時進行延伸審計后，將結(jié)果報市人大財經(jīng)委員會。
    2.關于科技三項費用滯撥4623.27萬元問題的糾正情況。
    截至20xx年2月為止，市科技、財政局已撥付2063萬元，其中：市科技局1063萬元，市財政局1000萬元。對還未撥付的資金，為避免造成新的損失，兩局將擇優(yōu)選擇項目年內(nèi)撥出，對年底前仍未撥出的資金將收回預算重新安排。
    3.關于科技三項費用貸款回收率低、大量貸款逾期、呆滯并造成損失的糾正情況。
    20xx年底，市財政、科技局應清理收回的科技三項費用貸款共5425.25萬元（未收回的貸款中20xx年前的貸款4690.5萬元，占應收回貸款的86.46％）。其中市財政局3520.2萬元（截至20xx年末，應收回到期貸款4780.2萬元，審計期間已收回貸款1260萬元），市科技局1905.05萬元。整改期間已收回265.7萬元。兩局對貸款逾期的項目進行了分類，并確立了分類清收的原則：屬于項目成功、經(jīng)營正常的24戶企業(yè)的待收資金1822萬元，要求企業(yè)列出還款計劃，年內(nèi)收回，做到應收盡收；屬于改制、破產(chǎn)的52戶企業(yè)的待收資金1960.05萬元，按照改制企業(yè)有關政策，作出相應處理；屬于經(jīng)營困難、負債較重等情況的39戶企業(yè)的待收資金1377.5萬元，已責成市科技局積極清收并將清查結(jié)果和處理意見報市政府。為保證上述工作能夠順利完成，對科技三項費用貸款尚未償還的企業(yè)，新申請的項目一律不受理，已安排的新項目資金，一律予以停撥；另外，對辦理了相關抵押手續(xù)的企業(yè)，通過處理抵押物的方式歸墊；同時市財政、科技局已聯(lián)合印發(fā)《關于催收科技項目有償資金的通知》，與委托銀行共同催收。
    （五）政府投資建設項目方面。
    1.關于部分項目單位未嚴格執(zhí)行基本建設程序和“四制”規(guī)定的糾正情況。
    部分項目單位未嚴格執(zhí)行基本建設程序和“四制”規(guī)定的問題，已引起有關項目建設單位的重視，并采取了相應措施引以為戒，防止此類現(xiàn)象發(fā)生。對洪山區(qū)市政總公司違規(guī)出借資質(zhì)證書，非法獲利31.96萬元的問題，已上繳財政。
    2.關于部分單位擠占、挪用、截留項目建設資金的糾正情況。
    市政府已責成相關部門和單位采取了措施。其中，市蔬菜集團公司挪用轉(zhuǎn)基因番茄產(chǎn)業(yè)化項目資金667.1萬元的問題，已于20xx年底歸還了520.9萬元。余下的146.2萬元，將由蔬菜種子公司20xx年6月之前以項目配套設備歸還。
    市沿河大道改造指揮部、長江樂園建設指揮部等7個建設單位擠占工程成本的問題，已依據(jù)有關法規(guī)進行了清理，調(diào)整了有關項目建設單位的賬務，擠占的工程成本已被糾正。武漢大花山生態(tài)園林有限公司、武漢森茂生態(tài)綠化有限公司挪用環(huán)城森林生態(tài)工程征地補償費共計180.5萬元的問題，已于20xx年4月全部收回。
    市江堤加固項目建設中漢南區(qū)、江夏區(qū)的項目建設單位擠占、挪用、截留“取土費”用于非項目支出的224.33萬元，市江堤加固工程管理辦公室已于20xx年11月全部整改收回。
    3.關于部分項目建設資金管理不規(guī)范，存在套取資金和項目間相互擠占資金的糾正情況原市市政建設局項目資金互相扯用的問題，在該局撤銷后，已由市相關部門和單位按資產(chǎn)管理關系，進行清算調(diào)整予以糾正。
    市司法局所屬戒毒勞教所將已核銷的98.89萬元水電增容費支出列入勞教大隊擴建概算、套取資金的問題，已于20xx年2月收回。
    沿河大道二期工程資金被其他項目占用110.89萬元的問題，市建委經(jīng)過清理，按建設項目重新調(diào)整了資金調(diào)撥。項目責任單位已采取調(diào)整相關賬目的辦法，使項目間相互擠占、混用資金的情況得到糾正。
    4.關于層層滯撥環(huán)城森林生態(tài)工程征地補償費的糾正情況。
    在市林業(yè)局的干預下，市林業(yè)發(fā)展公司及東西湖區(qū)園藝公司已于20xx年1月至2月，對滯欠的438.35萬元征地補償費全部撥付。
    5.關于個別項目建設成本不實，有的甚至超付工程款的糾正情況。
    長江干堤漢南至白廟加固工程項目長期掛賬348.19萬元問題，已引起市水務局和項目建設單位的重視，決定在工程竣工和財務決算時清理、調(diào)賬。江岸區(qū)解放大道下延線工程建設指揮部多計工程結(jié)算款94.2萬元的問題,已于20xx年3月調(diào)減工程決算。市沿河大道改造指揮部等單位超付工程款241.8萬元的問題，市建委進行了清理核實，對超撥的資金已全部收回。
    （六）四個遠城區(qū)財政運行狀況調(diào)查方面。
    1.部分區(qū)存在一定的虛增財政收入的糾正情況。
    對蔡甸區(qū)沌口小區(qū)管委會、新洲區(qū)財政局和陽邏等4個財政所，采用列收列支、空轉(zhuǎn)土地有償出讓收入等方式虛增財政收入分別為3927.2萬元和627.6萬元，江夏區(qū)鄭店、流芳、紙坊財政所，新洲區(qū)財政局及道觀等4個財政所分別空列財政性收費收入1018萬元、1823.7萬元等問題，已引起市、區(qū)兩級政府的高度重視，市政府要求各區(qū)政府拿出具體措施堅決予以糾正，切實維護預決算的嚴肅性。蔡甸區(qū)政府制發(fā)了《關于切實加強全區(qū)土地交易資產(chǎn)以及分配管理實施意見的通知》，將所有土地收入納入財政專戶核算，從源頭上避免虛增收入；江夏區(qū)政府將對執(zhí)收單位的收入項目嚴格核算，避免將非預算內(nèi)收入納入預算內(nèi)，并合理下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政性收費收入計劃；新洲區(qū)政府通過深化收支兩條線改革，規(guī)范非稅收入管理，真實、準確反映其財政收支狀況。
    2.虛列財政支出的糾正情況。
    黃陂區(qū)財政局按預算安排，在撥付區(qū)科技局科技三項費用400萬元的同時,又從區(qū)科技局收回該項資金330萬元，年終按400萬元列報決算，區(qū)政府已糾正了不規(guī)范的做法。在20xx年預算安排中保證了科技三項費用的資金來源，并承諾將嚴格按預算法的相關規(guī)定，對科技三項費用據(jù)實列支。
    蔡甸區(qū)20xx年實際撥付挖潛改造資金297.2萬元，年終按800萬元列報決算支出,虛列支出502.8萬元掛預算暫存，區(qū)政府已將502.8萬元全部作為企業(yè)發(fā)展資金撥付到位。
    3.對4個區(qū)的部門預算編制不規(guī)范，臨時性追加較為頻繁的糾正情況。
    蔡甸、江夏、黃陂和新洲區(qū)政府對審計調(diào)查反映的問題進行了專門的研究，各個區(qū)都采取了有力措施，進一步加強財政管理，深化部門預算編制工作，提高部門預算編制的質(zhì)量，增強預算的約束力。對可預見的支出一律通過年初預算安排；除突發(fā)事件、特大自然災害等特殊因素外，中途一律不得追加支出；由于政策變化和特殊情況確需調(diào)整的，要報經(jīng)區(qū)人大批準后才能執(zhí)行，確保預算的嚴肅性。
    （七）國有企業(yè)改制方面。
    市政府對國有企業(yè)改制工作非常重視，去年安排審計部門對市、區(qū)改制企業(yè)進行了審計調(diào)查，揭示了部分國有企業(yè)改制中存在的問題，引起市政府的高度重視，并責成市國資管理部門及有關區(qū)政府研究進一步完善了國有企業(yè)改制的控制辦法。對審計發(fā)現(xiàn)的重大問題，已移交司法部門和其他相關部門進一步查處。
    1.中南汽車修造有限公司改制中存在問題的糾正情況。
    中南汽車修造有限公司（以下簡稱中南汽修）將4.34畝國有劃撥土地使用權(quán)向市土地交易中心申請掛牌轉(zhuǎn)讓，湖北某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司以土地凈價1135萬元摘牌，但中南汽修實際只收到土地轉(zhuǎn)讓金400萬元，低于摘牌價735萬元的問題，市審計局已于20xx年9月作為案件線索向江漢區(qū)檢察院移交。江漢區(qū)檢察院經(jīng)核查后證實：中南汽修所屬汽車修配廠為集體所有制企業(yè)，20xx年底因解決改制中的資金缺口，將其青年路308號4.34畝土地以400萬元轉(zhuǎn)讓給湖北省某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。20xx年3月經(jīng)職代會同意簽訂了轉(zhuǎn)讓協(xié)議。20xx年3月到10月該房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分4次將400萬元轉(zhuǎn)讓費付清。20xx年4月，為辦理土地的過戶手續(xù)，汽車修配廠按規(guī)定將該地塊在武漢市土地交易中心掛牌，掛牌價為1135萬元。汽車修配廠稱在土地交易中心高掛土地交易價的目的是為了避免土地被別人摘牌。江漢區(qū)檢察院未發(fā)現(xiàn)該土地轉(zhuǎn)讓過程中有屬于檢察機關管轄的貪污、賄賂等職務犯罪行為。
    2.武漢建筑機械廠改制中存在問題的糾正情況。
    武漢建筑機械廠以3000萬元的價格出讓69.42畝土地給某房地產(chǎn)公司，比土地中心摘牌價3200萬元低200萬元的問題。在審計查出后，該廠已與房地產(chǎn)公司簽訂補充協(xié)議，目前該廠正在依法依規(guī)追索200萬元轉(zhuǎn)讓差額款。
    武漢建筑機械廠瞞報資產(chǎn)總計632萬元的問題。其中，瞞報下屬勞動服務公司凈資產(chǎn)447萬元；未將同益大廈5間商用房合計價值185萬元納入資產(chǎn)評估范圍。市國資經(jīng)營公司于20xx年11月委托中介機構(gòu)對該廠進行了全面的責任審計，督促整改，將瞞報的632萬元資產(chǎn)已納入賬內(nèi)并進行了重新評估。
    3.東西湖棉紡廠改制中存在問題的糾正情況。
    東西湖區(qū)政府非常重視東西湖棉紡廠的改制工作。東西湖棉紡廠在改制過程中將510.8萬元的新機器設備及將原材料、產(chǎn)成品以300萬元的價格轉(zhuǎn)讓給新東棉紡織有限公司，轉(zhuǎn)讓價格低于市場行情284萬元的問題，在審計調(diào)查事中和事后，東西湖棉紡廠清算組分別提供了東西湖區(qū)人民法院裁定書，裁定轉(zhuǎn)讓行為有效，促使其完善了相關法律手續(xù)。
    4.武漢自動化儀表廠改制中存在問題的糾正情況。
    對武漢自動化儀表廠在改制中未將欠銀行利息、欠繳退休人員醫(yī)療保險費等負債1144萬元納入評估范圍的問題，硚口區(qū)政府已按有關規(guī)定將905萬元的工商銀行利息作掛賬處理。欠繳退休人員醫(yī)療保險費等已得到全部糾正。
    5.洪山商場瞞報欠稅200萬元的糾正情況。
    對洪山商場瞞報欠稅200萬元的問題，洪山區(qū)政府將督促企業(yè)于20xx年6月底前將所欠的200萬元稅款上繳國庫。
    6.武漢制藥機械廠改制中存在問題的糾正情況。
    武昌區(qū)武漢制藥機械廠188名職工未領到補償金的問題已全部解決。截至20xx年12月底，188名職工中，有95名成為新公司股東，其補償費已作為入股資金；78名由新公司作為內(nèi)退職工安置發(fā)放內(nèi)退工資、交納社保醫(yī)保等；15名已支付了補償費。
    （八）其他部門財務收支方面。
    1.關于一些部門和單位擠占挪用專項資金的糾正情況。
    市教育局挪用教育費附加449.19萬元的問題，其中，用于教研中心大樓裝修379萬元、彌補機關經(jīng)費70.19萬元。經(jīng)審計公布后，市教育局非常重視，已按審計決定接受了處理，同時細化了教育費附加的預算，嚴格了預算管理的規(guī)定和程序。
    市外經(jīng)局挪用外貿(mào)專項資金36.16萬元用于局機關經(jīng)費開支的問題。已按程序報市財政局列入20xx年部門預算，并將擠占資金歸還原渠道。
    市人防辦擠占人防“結(jié)建費”70萬元，借給下屬武漢人防工程公司，用于承攬三峽工程項目的問題。因武漢人防工程公司已改制，經(jīng)省人防辦批準，從省“結(jié)建費”中抵還70萬元借款。
    在市政府的督促和協(xié)調(diào)下，市民政局已收回存入沌陽信托投資公司的救災捐贈款本金540萬元。市監(jiān)察局、市審計局對有關涉嫌人員的違紀違法問題進行延伸審計，立案查處。
    3.關于公款私存、設立賬外賬和小金庫的糾正情況。
    市民政局及其下屬單位將門面租金收入、利息收入、“路伙費”等存放賬外核算，用于發(fā)放干部職工獎金補貼等支出的問題，已將余額36萬元收繳國庫。
    市教育局內(nèi)設機構(gòu)教育國際交流服務中心、教育人才服務中心、語言測試中心和建筑設計室的相關收支未納入局機關統(tǒng)一核算，形成賬外資金179.58萬元的問題。市教育局已按審計決定作了賬務調(diào)整，31萬元罰款已上繳國庫；并將教育國際交流服務中心等單位財務收支納入了部門預算實行統(tǒng)一管理。
    市房產(chǎn)信息測繪中心將單位繳納的購房款17.71萬元以個人存折方式存放的問題。該中心在審計期間主動整改，已將上述購房款轉(zhuǎn)入單位賬戶，統(tǒng)一進行核算。
    4.對市白蟻防治研究所違反財務制度規(guī)定，以假發(fā)票套取現(xiàn)金，違反財政管理規(guī)定亂支濫用等問題，市房產(chǎn)局取消了白蟻所設立的“規(guī)劃管理費”的提取和支付，完善了財務管理的辦法，健全內(nèi)部控制制度，對原所長已作出免職處理。
    5.關于市房產(chǎn)局登記發(fā)證中心、市教育局所屬實驗幼兒園和常青第一學校違反收支兩條線的規(guī)定，預算外資金未納入財政專戶，坐收坐支共468.48萬元的問題，已整改到位，按規(guī)定全部將預算外資金納入了財政專戶管理。
    二、市級預算執(zhí)行和其他財政收支中存在問題的原因。
    近幾年來，市政府非常重視加強財政財務管理工作，不斷深化財政改革，積極推進部門預算、收支兩條線、政府采購和國庫集中支付的改革進程，要求各部門各單位要牢固樹立依法理財、依法行政的觀念，在建立責任政府和信用政府上狠下功夫，并取得了明顯的成效。從20xx年度審計查出問題的糾正和整改情況看，產(chǎn)生問題的原因主要在于：有些部門和單位對財政財務管理工作認識不高、重視不夠，實際工作中放松了管理，對已有的。
    規(guī)章制度。
    執(zhí)行不力，執(zhí)法不嚴；有些部門和單位受部門和小團體利益的驅(qū)使，在執(zhí)行財經(jīng)法紀上踩線越線，有法不依，甚至屢查屢犯，知法犯法；有些部門和單位沒有樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，只講政績，不講法紀，只顧眼前利益，缺乏長遠考慮，盲目鋪攤子上項目，工作作風不實；另外體制上的不合理，轉(zhuǎn)軌過程中管理上存在的漏洞，制度不完善和監(jiān)督的缺位，使有些深層次的問題一時還難以解決。
    通過對這次審計查出問題的整改和原因分析，市政府將進一步要求各部門、各單位提高對財政財務管理的認識，強化行政責任追究，在宏觀經(jīng)濟管理和運行中，進一步完善制度、健全體制、規(guī)范運作、嚴格程序，加強審計機關對財政財務工作的制約與監(jiān)督，真正實現(xiàn)財政資源配置權(quán)和執(zhí)行權(quán)運行的公開、公平和公正。
    三、加強財政預算管理意見的落實情況。
    市政府十分重視審計工作報告中對加強本級預算管理的意見的落實，已責成市財政、審計、地方稅務局等有關部門認真研究，并采取了如下一些具體措施。
    （一）關于進一步完善財政分配和預算編制管理工作。
    市政府高度重視部門預算和細化預算的編制工作，近年來采取了一系列的措施，促進了全市部門預算的全面推開。為進一步完善預算編制管理，提高財政資金分配的透明度，市財政局從源頭做起，在《關于做好20xx年市直部門預算編制工作的通知》中明確要求：第一，各部門所有的收入要全面、完整地在部門預算中反映。市直各部門的非稅收入管理，要嚴格執(zhí)行《財政部關于加強政府非稅收入管理的通知》（財綜〔20xx〕53號），做到按政策規(guī)定應收盡收，按管理規(guī)定全額繳入金庫或財政專戶，實事求是地編列非稅收入計劃。第二，市直二級單位的預算，統(tǒng)一由主管部門審核匯總；市直各種臨時機構(gòu)的預算，統(tǒng)一由其掛靠的部門審核匯總。第三，市計委、經(jīng)委、建委，市科技、教育局等有預算分配職能的部門，要認真履行職責，嚴格按照專項資金的性質(zhì)和編制程序，切實組織好專項資金預算編制工作。
    （二）關于強化專項資金管理，提高資金使用效益方面。
    為了加強財政專項資金的管理，用好用活財政資金，促使財政資金發(fā)揮更大的使用效益，市財政局已制定《市財政局關于進一步加強和規(guī)范財政資金專戶管理的通知》，進一步深化財政國庫管理制度改革，加強和規(guī)范財政資金專戶管理。在規(guī)范賬戶管理的基礎上，擬定了《武漢市財政專項資金管理暫行辦法》，規(guī)定市財政部門負責對專項資金的審核、分配、批復、下達和監(jiān)督管理；各職能主管部門負責財政專項資金的申報、預算草案編制、資金使用計劃的制定和管理，以進一步加強財政專項資金管理，提高資金使用效益。
    （三）進一步深化“收支兩條線”改革，理順財政管理關系。
    市政府組織市財政、審計局和市國資辦于20xx年下半年聯(lián)合對有關部門房產(chǎn)及國有非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)情況進行了調(diào)查。為進一步深化“收支兩條線”管理，市政府辦公廳在調(diào)查的基礎上制發(fā)了《關于切實做好全市行政事業(yè)單位國有非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)占用費征管工作的通知》，進一步強化了全市“收支兩條線”的管理工作。將應納入“收支兩條線”管理的資金，全部納入財政管理，規(guī)范了非稅收入管理，深化了“收支兩條線”改革。
    （四）加大稅收征管力度，堅持依法治稅。
    市地稅局從加強管理入手，一是大力清繳欠稅，利用現(xiàn)代信息技術和金融支付結(jié)算工具，拓寬納稅申報和稅款繳庫渠道。加強對收入的統(tǒng)計分析和預測，分析各主要稅種、稅目收入增長和相關經(jīng)濟指標之間的關系，進一步強化組織收入動態(tài)管理，切實提高稅收征管水平。二是強化監(jiān)督，穩(wěn)步推進稅收執(zhí)法責任制。市地方稅務局印發(fā)了《20xx年度收入目標及征管質(zhì)量考核獎懲辦法》，改變單一強調(diào)稅收計劃的考核模式，強化對稅收征管質(zhì)量從申報率、入庫率、滯納金加收率、登記率、（逾期申報）處罰率和欠稅增減率等六項綜合考核，以明確過錯責任、追究程序和處理辦法。三是切實加強減免緩退稅管理。嚴格按照稅法規(guī)定的管理權(quán)限、范圍、程序和時限辦理減免緩退稅審批，不得違規(guī)越權(quán)審批。改變稅收征管中存在的人為調(diào)節(jié)稅收收入進度的現(xiàn)象。四是制定了《市局關于對個人所得稅代扣代繳單位扣繳稅款年度調(diào)整核實征收工作的通知》，進一步規(guī)范全市所得稅代扣代繳工作，保證稅款及時完整入庫。
    （五）四個遠城區(qū)存在的預算管理不規(guī)范、財務管理比較薄弱、部分單位存在虛列財政收入等問題，已引起區(qū)委區(qū)政府的高度重視。為維護預決算的嚴肅性，真實準確的反映各區(qū)的財力狀況，四個區(qū)都制定了相關加強財政管理的措施。一是發(fā)揮各區(qū)的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，向內(nèi)使勁，集聚財力；二是深化改革，廣辟財源；三是加強管理，科學執(zhí)政；四是量入而出，樹立正確的政績觀。
    市委、市政府為支持四個遠城區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，出臺了《關于進一步促進區(qū)級(域)經(jīng)濟發(fā)展的意見》，提出了支持遠城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的傾斜性政策。市政府在采取措施促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的同時，要求市財政局加強對區(qū)級財政規(guī)范管理的監(jiān)督檢查，尤其重視對轉(zhuǎn)移支付資金使用情況的監(jiān)督檢查，以加強財政財務管理，提高上級財政撥付資金的使用效益。
    （六）市人大非常重視政府投資建設項目的監(jiān)督工作，已將《武漢市政府投資項目審計監(jiān)督條例》列入20xx年市人大的立法計劃。為加大政府投資建設項目的審計監(jiān)管力度，從組織上保證重點建設項目必審制度的推行，市政府決定由市審計局負責組建市重點項目投資審計中心，以增強審計力量，擴大審計監(jiān)督的覆蓋面，更好地履行對政府投資項目的管理和監(jiān)督職能，努力提高政府投資管理水平和投資效益。
    主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
    20xx年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改和糾正工作，在市人大的關心和支持下，取得一定的效果。市政府將進一步加強對審計工作的領導，支持審計部門依法審計，加大審計監(jiān)督的力度，為維護財經(jīng)秩序，促進深化改革，提高政府依法行政、依法理財?shù)哪芰?，為建立和諧社會、責任政府，而不懈努力。
    問題的情況報告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照市督查局通知要求，xxx鎮(zhèn)高度重視，第一時間研究部署此項工作，結(jié)合鎮(zhèn)工作實際，收集聽取了各科室、各行政村關于基層負擔問題的意見建議，并認真梳理分析，現(xiàn)總結(jié)報告如下：
    基層工作涉及方方面面，上級文件工作任務繁重，許多工作只是由上級部門簡單下發(fā)通知后，就要求基層開展工作抓落實，缺乏對文件內(nèi)容具體的跟蹤指導，甚至出現(xiàn)“二傳手”現(xiàn)象，收到的部分文件壓根對基層無指導意義。實際上絕大多數(shù)情況下，上級部門僅是簡單地把其收到的上級文件直接轉(zhuǎn)發(fā)至基層，而該文件的適用對象根本不是基層。同時，上級文件層層嵌套，以“文件落實文件”使得基層難以較好地開展工作。基層缺少人力、財力、物力，一個科室甚至承擔多項工作，任務繁重瑣碎，上級部門如果不多加以指導，就會導致基層工作苦不堪言。例如鎮(zhèn)某科室，經(jīng)常收到的市級文件，沒有具體的指導性意見，只能通過與上級部門反復的溝通，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)反復進行討論，才能弄清楚文件內(nèi)容，才能開展工作，這中間浪費了大量的時間精力。
    當前，各級部門承擔的工作任務都很重，而相對于工作任務來說，上級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)比較滯后，一定程度上影響了基層工作的運轉(zhuǎn)效能，所以也常會出現(xiàn)工作多頭管理、協(xié)調(diào)不夠、力量分散等問題，有時甚至“多頭管理”導致“空頭管理”的情況發(fā)生。各個上級部門要求不同，使得基層工作權(quán)責不明，容易導致各個科室之間相互推諉。組織部門近段時間開展的“網(wǎng)格化”其實已經(jīng)與疫情防控部要求的“網(wǎng)格化”工作形成了重復，這一項工作，多個部門沒有形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，導致基層的相關科室不能明晰由哪個科室來牽頭開展。
    由于上級層層要求下級報送材料，一層層縮短上報時間，留給基層上報的時間幾乎只剩下0.5-1天。有時會在周五、周末臨時通知，時間緊任務重，佐證資料要求多，更要求周一上午就要上報，上級的催促導致基層部門需要雙休日加班整理相關材料而導致無法休息，占用了基層干部大量的生活空間。有些資料需要村“兩委”提供，而村“兩委”時間精力有限，通常不能在較短時間報送相關材料，成為了基層干部的工作苦惱。如2021年末、2022年初這段時間，上級頻繁要求財務上報各項支出需求表，任務來的突然、數(shù)據(jù)要求精確、上報時間緊迫，且中間可能會出現(xiàn)變動，一旦收到任務，科室人員手中的工作就要立即中止并投入到新任務中，不但打斷了工作思路，而且影響了工作效率。
    基層工作粗略分為兩類，其一是務實，干實事，其二是務虛，即通過會議記錄、現(xiàn)場照片留底的方式證明干過該實事。所謂“工作留痕”，有的時候多方任務齊下，在有限時間內(nèi)只能做好一項事；面臨檢查，只能通過補齊痕跡的方式證明工作都做到位，這樣浪費了大量時間。只要上級布置的任務，就需要整理一套完整的資料，上級來文、實施方案、領導小組、問題臺賬、工作報告一環(huán)扣一環(huán)，缺一不可，無形中增大了基層的負擔，使得廣大基層干部怨聲載道。這種“機械被動的忙”，自然無法煥發(fā)基層工作人員的創(chuàng)新與活力。同時，有許多工作，一句“屬地管理”就壓給基層，基層壓力再傳導給村兩委，職能部門反而成了督導部門，基層隨時面臨被問責的風險，也使得基層干部深感負擔沉重。
    上級部門和本級部門都缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃能力，任務下達前，沒有足夠的預熱、缺少較為全面的考量，工作人員未能形成系統(tǒng)的認知，導致疲于應付，任務完成質(zhì)量也不高；任務進行時，各單位情況都不同，再加上前期缺少研究，導致實際開展工作時會遇到各種突發(fā)情況，拖緩了進度、增加了負擔。
    由于部分領導干部將責任直接“轉(zhuǎn)寄”給下一級，認為工作安排部署了即是工作執(zhí)行落實了，形成了“表面上人人負責、事實上層層卸責”的形式主義。為防止被頻繁問責，作為上級單位的各個職能部門，把責任和任務逐項逐條都下發(fā)壓給基層，且限時保量完成，還要留下圖文并茂、相互印證的材料，基層工作人員只能忙于應付，走走過場。
    由于各項督查檢查反復，耗費基層工作人員大量時間精力，把大部分時間花在了迎檢接待上。考核過分重視臺賬，開會多、研究多分值就高，對工作的結(jié)果反而不太重視，大量的時間用于準備督導檢查材料，對要落實的工作不但沒有推動作用，反而侵占了抓工作落實的時間。
    基層政府部門主要堅持的是屬地管理原則。屬地管理的初衷是基層干部直接與一線群眾打交道，對村情況掌握更清楚，便于解決問題。但基層沒有行政執(zhí)法權(quán)，對某些涉及行政管理事項沒有法律賦予的權(quán)力，對違法者并沒有強制性約束力，反而不利于問題的解決。所有涉及一線工作，均壓到幾十個基層干部肩上，每個人要承擔的工作任務有多項，很難完成?；鶎拥臋?quán)力清單、規(guī)范責任清單、權(quán)責體系不完善，導致基層許多工作處于尷尬的位置。
    黨政機關的許多工作，是難以簡單地用量化目標進行外部考核的，如果干部自己不愿干、不會干，僅靠外部監(jiān)管就難以達到效果，而且容易誘發(fā)機會主義行為，導致靠文件落實文件、靠會議落實會議。應加強能力作風建設，激發(fā)干部內(nèi)心的干事創(chuàng)業(yè)動力，把那些真正胸懷理想、敢于擔當?shù)暮酶刹窟x出來、用起來，主動擔當作為。不管是上級還是下級，都要強化能力作風建設，形成思想上、工作上的共識，大家一起自覺干，而不能用會議和文件代替本職工作。
    有些工作，如果上級對目標、模式、方法并未給出明確意見，或者即使做了文件傳達，但不符合基層的實際，那么基層在貫徹時就難以落實，從而出現(xiàn)形式主義。上級部門在面對某項工作時，要對基層進行深入調(diào)研，多收集基層問題并及時解答，必要時開展相關培訓，做到問題不堆積，工作能推進。
    每一級部門都有自己的責任，都要因地制宜把***和上級的要求轉(zhuǎn)化為具體政策，結(jié)合實際進行創(chuàng)造性落實，而不能簡單地當“二傳手”，層層轉(zhuǎn)發(fā)上級的文件，“上下一般粗”，責任往下推、板子往下打?，F(xiàn)實中，由于本該由上級部門進行協(xié)調(diào)解決的問題沒有解決，負擔直接交給了下面，使得基層不得不搞變通或者作假。有些簡政放權(quán)的措施成了“自由落體”，政府監(jiān)管減少了，但是安全、穩(wěn)定、民生的責任，需要基層來承擔，這也變相增加了基層的負擔。對此，上級部門要主動幫助基層解決困難、創(chuàng)造條件，特別是把各部門之間的矛盾協(xié)調(diào)好，而不是把協(xié)調(diào)的任務交給基層。
    形式主義很大一部分來源于對工作開展的“過度留痕”，信息化時代的“大數(shù)據(jù)”和“人工智能”為當前的政務工作送來了便利，政府部門工作可不斷完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務”平臺建設，工作開展后自動生成工作痕跡，進一步簡化工作壓力，盡量減少留痕的重要性，不再為了留痕而被迫“形式主義”。
    基層干部是各項工作的中堅力量，長期負擔重既不利于干部的成長，也不利于各項事業(yè)的長遠發(fā)展。關心關愛基層干部，每個部門單位都要重視起來，把工作抓具體抓深入，要從一件件小事做起，從發(fā)文件、辦會議、要材料、做督查具體行為入手，多聽取基層反饋的意見建議，以真真切切的減負，讓基層干部群眾取得實實在在的獲得感。
    問題的情況報告篇五
    所謂違紀，是指行政機關及其公務員違反法律、法規(guī)、規(guī)章和行政機關的決定、命令，應當承擔紀律責任的行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    我委高度重視,深刻領會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領導小組，按照有關工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關系的梳理排查工作。對20xx年5月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。
    園區(qū)黨工委對照通知所列內(nèi)容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀發(fā)展黨員現(xiàn)象;二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關系轉(zhuǎn)入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。
    在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關系未轉(zhuǎn)入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。
    一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質(zhì)量推進黨員發(fā)展工作;二是做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)作,及時幫助接收的預備黨員轉(zhuǎn)正,做好建立黨員組織關系接轉(zhuǎn)臺賬等工作。
    為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
    目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。
    公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
    為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。
    公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
    經(jīng)公司黨支部的嚴格把關和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關門主義。
    在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
    在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
    在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
    安排我鄉(xiāng)黨務工作人員專職負責本次排查清理工作。一是學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,進一步熟悉發(fā)展黨員流程及相關手續(xù);二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發(fā)展農(nóng)村黨員臺賬;三是嚴格對照臺賬進行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》;四是根據(jù)排查結(jié)果填寫黨員檔案專項清理臺賬。
    經(jīng)過排查,了解到我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發(fā)展農(nóng)村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》進行了全面排查。
    本次排查清理了9人的黨員檔案,經(jīng)排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細如下:。
    (一)共性問題。
    1.黨組織收到申請書1個月內(nèi)未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀實表序號3)。
    存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
    2.確定入黨積極分子未經(jīng)支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀實表序號4)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。
    3.未按時對入黨積極分子進行考察。(紀實表序號6)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
    4.確定發(fā)展對象未經(jīng)支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀實表序號8)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
    5.未對發(fā)展對象開展政治審查或相關工作流于形式,必要的函調(diào)、外調(diào)和征求意見等工作未開展。(紀實表序號9)。
    存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
    6.政治審查未形成結(jié)論性材料。(紀實表序號10)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。
    7.發(fā)展對象未參與集中培訓或培訓時間不足3天。(紀實表序號11)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。
    8.基層黨委未履行預審程序。(紀實表序號12)。
    存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。
    9.支部黨員大會討論接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正,有表決權(quán)到會人數(shù)沒有超過應到會人數(shù)的半數(shù)。(紀實表序號14)。
    存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。
    10.接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進行表決。(紀實表序號15)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。
    11.召開支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正前,未按規(guī)定進行公示。(紀實表序號19)。
    存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。
    12.黨委未按時審批黨支部接收預備黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正決議。(紀實表序號21)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。
    13.《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、《預備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規(guī)范。(紀實表序號25)。
    存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。
    14..相關會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀實表序號26)。
    存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。
    (二)個別問題。
    1.入黨申請書遞交的黨組織不合規(guī)定,黨組織審核把關不嚴,違規(guī)異地發(fā)展黨員。(紀實表序號1)。
    存在問題人員名單:李海波、王星星。
    2.入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察時間不足1周年。(紀實表序號7)。
    存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。
    3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。(紀實表序號18)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
    4.黨委審批預備黨員,沒有進行集體討論和表決。(紀實表序號20)。
    存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。
    (三)其他問題。
    部分黨員在黨建系統(tǒng)導出名單上有姓名,但未見檔案資料。
    1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關黨員資料。建議規(guī)范黨員轉(zhuǎn)黨組織關系時檔案轉(zhuǎn)接程序,經(jīng)組織部嚴格審核后,統(tǒng)一檔案歸屬地。
    2.結(jié)合“兩學一做”等教育活動,不斷學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內(nèi)有關規(guī)定,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序和黨員資料歸檔工作。
    問題的情況報告篇六
    xx鎮(zhèn)共有xx個黨支部，黨員xx人，納入排查范圍的黨員共有xx人，移交縣排查辦黨員檔案xx份，認定“四類”問題黨員xx人，其中嚴重違反入黨程序x人，帶病入黨x人，徇私舞弊x人。
    縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學習了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記xx同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關部門負責人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
    按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責任；二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作；三是召開專題培訓會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務培訓，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
    我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共xx人，其中其中預備黨員xx名，正式黨員x人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員xx人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員xx人，轉(zhuǎn)入黨員x人，轉(zhuǎn)出黨員xx人。截至目前，已對xx名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
    我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村（居）民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進行民主評議，在總結(jié)xx、xx試點村開展民主評議的基礎上，再次召開民主評議專題培訓會，把開展經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達x%，對支部評議滿意率為100%的有x個，低于90%的x個，對黨員評議滿意率低于90%的有x人，滿意率低于x%的有x人，評議結(jié)果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索。
    xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索。
    我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索x條，涉及黨員x人，并分村建立了x類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾x余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員x人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這x人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員x人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴重違反入黨程序x人，其中嚴重違反入黨程序x人，帶病入黨x人，徇私舞弊x人，初步認定結(jié)果已上報縣排查辦。
    通過召開黨委會，對嚴重違反入黨程序的x人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定x名黨員中，重新履行入黨手續(xù)x人，提醒談話x人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)x人，除名x人，警告x人，批評教育限期改正x人，批評教育x人，取消預備黨員資格x人，提醒談話限期改正x人，限期改正重新履行入黨手續(xù)x人。對相關責任人進行批評教育、談話提提醒處理，共x人。
    問題的情況報告篇七
    20xx年，市審計局依照《審計法》的規(guī)定，組織開展了20xx年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計。審計結(jié)束后，向市政府提交了審計結(jié)果報告，并受市政府委托，向市十一屆人大常委會第十三次會議作了審計。
    工作報告。
    市人大常委會向市政府提出了審議意見和建議，要求市政府針對查出問題抓好整改工作。
    市政府對審計結(jié)果和市人大提出的審議意見和建議高度重視。市長辦公會對落實整改情況進行了專題研究。按照李憲生市長關于“必須責成有關方面嚴肅整改，對不力者，應實行嚴肅的責任追究”的批示精神，李濤副市長多次組織相關部門落實整改，并于4月13日召開全市審計查出問題整改情況通報會，對審計查出問題的整改措施和結(jié)果進行了再檢查、再布置,要求各單位按照李憲生市長的批示精神，進一步加大力度，建立責任制，將責任落實到人。市審計局按照市政府要求，對被審計單位落實審計結(jié)論的情況進行了檢查，各被審計單位認真采取有效措施整改，內(nèi)部管理得到進一步加強。
    市人大常委會十分關注審計查出問題單位的整改落實情況，市人大常委會副主任蘇忠遂和市人大財經(jīng)委、預算工委多次聽取市政府對查出問題整改的工作匯報，并到有關區(qū)檢查整改情況。市人大預算工委還派出專人深入到被審計單位進行抽查，促進了被審計單位的整改工作。
    從總的情況看，各單位對審計查出問題的整改，行動迅速、積極主動、成效明顯。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，已上繳財政各項資金27598.79萬元，已撥付滯留的財政資金2501.35萬元，已調(diào)賬整改資金3807.66萬元，已收回各類被擠占挪用的資金4634.82萬元。制定完善相關政策和各項規(guī)定、辦法12項，向司法機關和紀檢、監(jiān)察部門移送案件線索2起?，F(xiàn)對照審計工作報告，逐一將審計查出問題的整改情況報告如下：
    一、市級預算執(zhí)行和其他財政收支中存在問題的整改情況。
    （一）本級預算和財政管理方面。
    1.關于預算編制中，部分指標沒有分配到項目和單位的整改情況。
    市財政局成立了預算編制審查中心，進一步完善了預算編制審查工作。在編制20xx年的預算過程中，已糾正了兩個開發(fā)區(qū)的部分預算指標沒有分配到項目和單位的做法，對預算支出已細化到項目；在財政工交和商貿(mào)事業(yè)費的預算分配中，已糾正了預留預算指標和采取中途追加的分配方式。
    2.關于政府采購預算編制不完善，超預算采購現(xiàn)象突出的整改情況。
    市財政局已于20xx年11月將沒有按規(guī)定上繳國庫的新菜地基金4300.78萬元，全部上繳國庫。另外，新菜地開發(fā)基金中的“暫存款”余額1098.18萬元，已按現(xiàn)行財務制度要求，調(diào)整了有關賬目。“暫付款”257萬元已得到處理，其中：市規(guī)劃局借用的7萬元已收回；市飼料工業(yè)公司1986年借用的100萬元，由于企業(yè)改制，已根據(jù)相關政策，經(jīng)有關部門批準，將此借款轉(zhuǎn)為國有資本金；原漢口飯店1984年前借用的150萬元,因該飯店20xx年已改制，股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓，尚有部分轉(zhuǎn)讓款未到賬，市財政局負責在轉(zhuǎn)讓款到賬后收回借款。
    （二）部門預算管理和執(zhí)行方面。
    1.關于預算編制、批復不規(guī)范的糾正情況。
    市財政局對一個部門批復兩本預算的情況已予以糾正。為此還制發(fā)了《市財政局關于進一步做好深化“收支兩條線”改革工作的通知》及《市財政局關于做好20xx年市直部門預算編制工作的通知》，規(guī)定對市直二級單位的預算，統(tǒng)一由主管部門審核匯總；市直各種臨時機構(gòu)的預算，統(tǒng)一由其掛靠的部門審核匯總，將二級單位和臨時機構(gòu)的預算并入部門預算一起下達。
    市財政局從20xx年開始，已統(tǒng)一將預算編制細化到二級單位。
    2.關于部分單位預算編制不規(guī)范等問題的整改情況。
    市園林系統(tǒng)少列事業(yè)收入444.69萬元的問題，已于20xx年9月進行了整改處理，11月向稅務部門補交了相應的稅款；市商業(yè)局少列世貿(mào)大廈租金收入102.19萬元的問題，已于20xx年7月31日整改作收入入賬；市建委少列的各種收費285.13萬元，已于20xx年12月30日并入部門的賬戶，實行統(tǒng)一管理。
    市科技局已于20xx年扣除下屬四個科研所重復列報預算經(jīng)費235.88萬元，作為項目經(jīng)費重新安排使用。
    3.關于部分二級單位財務收支亟待規(guī)范的糾正情況。
    問題的情況報告篇八
    報告有四個目的，包括報告工作、反映情況、提出建議、回應上級詢問等。政府報告只有三個目的，即報告工作、反映情況和回應上級詢問，但不包括“提出建議”這個功能。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    （一）、加強機構(gòu)建設，理順工作機制。根據(jù)總公司會議統(tǒng)一安排部署，公司起草了《關于防范化解重大風險工作機制方案》，建立起由公司各部門組成的風險防控工作領導小組，并對全公司風險防控工作進行全面部署，協(xié)力配合、共同應對。工作領導小組組長及防控責任主要負責人由張栩擔任，聯(lián)系電話：84279512。
    （二）、加強監(jiān)測預警，強化風險排查。在公司內(nèi)部和安達服務區(qū)建立全方位預警機制，要求服務區(qū)實行預警信息報送制度，重點監(jiān)測安達服務區(qū)場區(qū)及加油加氣站的安全風險信息。（三）、完善應急預案、明確處置流程。將公司制定的《公司重大風險突發(fā)事件應急預案》加以完善，針對公司經(jīng)營投資風險、安全管理風險、人員信訪風險等制定相應的處置機制和流程。（四）、分級化解風險、維護公司穩(wěn)定。在公司各部門管理層面，按照“誰主管、誰負責”原則，對涉及本部門的風險由各部門部長牽頭化解處置；對涉及多個區(qū)域、影響面廣、涉及人數(shù)及金額重大的風險案件，由公司風險防控領導小組組長上報至總公司相關部門協(xié)調(diào)處置。
    根據(jù)會議要求，現(xiàn)就福泉市人民政府防范化解重大風險問題情況作如下報告，不當之處，敬請批評指正。
    201*年，是我市脫貧攻堅決戰(zhàn)年，是我市轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，關系到補齊我市經(jīng)濟社會發(fā)展中三大最突出的短板，關系到“五個福泉”建設和決勝全面小康。其中，防范化解重大風險作為三大攻堅戰(zhàn)之首，是最難啃的“硬骨頭”。市政府高度重視重大風險防范和化解工作，精心安排部署，全面開展風險點大排查，歸納總結(jié)出現(xiàn)存風險隱患七大類三十七項，并制定相應的防范化解措施，做到將防范化解重大風險工作抓早、抓小、抓了，將各類風險化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)社會大局總體平穩(wěn)可控。
    我市出臺了《福泉市防范化解風險隱患責任風險實施方案》，針對存在的七大類三十七項重大風險，成立工作專班，細化工作事項，明確責任人，確保具體工作層層落實，責任層層壓實，為防范化解重大風險工作提供強有力的組織保障。一是組建工作專班。組建了由市委副書記為總負責人的工作專班，由市委、市政府分管領導任組長或副組長的工作小組，負責對七大類重大風險進行全面指揮調(diào)度，確保重大風險防范化解工作統(tǒng)籌推進。二是建立定期調(diào)度機制。實行一月一調(diào)度、特殊情況隨時調(diào)度的工作機制，調(diào)度會主要是聽取防范化解風險工作情況匯報，分析研判各類風險隱患發(fā)展趨勢，重點是貫徹落實好中央、省、州及市委關于防范化解風險工作的決策部署，協(xié)調(diào)解決好工作中存在的困難和問題，確保重大風險防范化解工作有序推進。各工作小組制定了相應的管理調(diào)度機制，對存在的風險隱患建臺賬、明目標，并逐一研究、逐一化解、逐一落實、逐一銷賬，確保相關部署要求落地見效。三是建立量化考核機制。市督查考評局和各行業(yè)主管部門針對我市現(xiàn)存的風險隱患防范化解工作，制定了詳細的考核體系，并實行定期督查通報制度，將督查結(jié)果與年終考核直接掛鉤，確保重大風險防范化解工作成效顯著。
    近年來，我市始終堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與重大風險防范化解工作同部署、同推進，始終堅持防范在前、預防為先的工作原則，強化工作措施，提高防范化解效率，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，維護社會和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。
    (一)民生類風險防范化解方面。一是精準脫貧。及時對建檔立卡的錯、漏、缺戶進行糾錯、補漏、完善，對全市扶貧對象進行精準監(jiān)測動態(tài)管理，確保建檔立卡信息的準確率。嚴格執(zhí)行財政專項扶貧資金使用要求，按照項目實施“532”比例進度核拔資金，確保資金及時足額到位，項目按時按質(zhì)按量完工。嚴格落實“五公告二公示”制度，邀請群眾代表參與扶貧項目的規(guī)劃、決策、管理，做到項目實施公開化、透明化。二是關注民生。通過實施“四關愛”工程，加強食品藥品安全監(jiān)管，優(yōu)化中小學布局和教學質(zhì)量，加強殯葬改革政策宣傳力度，織密織牢社會兜底安全網(wǎng)，著力解決“病從口入”、城鎮(zhèn)“大班額”、搶尸棄尸等突出問題，確保各項民生事業(yè)健康發(fā)展。目前，已建立留守兒童之家40個、未成年人救助保護中心1所，留守兒童困境救助服務點8個、養(yǎng)老院7個。三是及時救助。出臺《福泉市201*-201*年冬春生活救助工作實施方案》，按照“保重點，不出事”的原則確定實際救助對象和所需救助款物，規(guī)范救災款物發(fā)放流程，確保救災款物安全運行。通過整合重建項目、建設資金和社會資源，有序推進因災倒損民房災后恢復重建工作，確保受災群眾在第一時間安置。出臺《福泉市政策性農(nóng)房災害保險實施方案》，計劃201*年投保61200戶，省、市兩級投保總額為89.11萬余元，以提高農(nóng)村出現(xiàn)災害后應急處置能力。
    (二)城市建設管理類風險防范化解方面。一是文明執(zhí)法。出臺《福泉市綜合行政執(zhí)法局行政案件辦理程序暫行規(guī)定》，規(guī)范執(zhí)法流程，并依托“六位一體”“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)綜合行政執(zhí)法智慧指揮平臺，對文本證據(jù)、錄音、視頻影像等資料記錄歸檔，確保執(zhí)法全程留痕。實行征地拆遷、賠償補助標準公開公正透明化，建立順暢溝通渠道，安排專人負責落實貸款，穩(wěn)定征地拆遷群眾情緒。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》及相關要求，要求施工企業(yè)繳納解決農(nóng)民工工資糾紛保證金，與農(nóng)民工簽訂書面勞務合同，合理合法解決施工單位拖欠農(nóng)民工工資事宜。二是規(guī)范建設。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國建筑法》，對主體工程禁止轉(zhuǎn)包和違規(guī)分包、轉(zhuǎn)包，嚴禁以低于成本價包攬工程。堅持“三最”原則，精準摸排調(diào)查農(nóng)村危房改造對象，按程序?qū)徍?，按?guī)范建設，重點幫助住房最危險、經(jīng)濟最貧困農(nóng)戶解決最基本的住房安全。提高文物保護意識，在項目建設前，要求進行考古調(diào)查和勘探，確保城市和景區(qū)建設過程中發(fā)現(xiàn)的文物得到完整保護。三是強化管理。堅持“兩個同步”，著力整頓并規(guī)范建筑市場，強化施工現(xiàn)場管理，保障大型機械運行安全;著重對企業(yè)安全生產(chǎn)條件開展復查審查工作，對相關“三類人員”進行監(jiān)督檢查，確保建筑工地無重大質(zhì)量安全隱患事件發(fā)生，全力打造省、州樣板工地。加大物業(yè)管理公司培訓力度，打造一支高素質(zhì)、高標準的物業(yè)管理隊伍，積極引導小區(qū)居民自覺參與小區(qū)管理。目前，全市已有15家新建小區(qū)物業(yè)管理委員會備案并發(fā)放備案證書。
    (三)公共管理類風險防范化解方面。一是多渠道維護法治。全力打造“一中心”“一平臺”，建立政務110服務平臺，深化矛盾糾紛多元化解福泉“112”模式，將群眾信訪、法律咨詢、糾紛化解融入一個平臺受理、一個窗口服務、一套機制解決，實現(xiàn)群眾訴求第一時間受理、第一時間處置、第一時間反饋，切實筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。充分運用“天網(wǎng)”工程、“雪亮”工程等現(xiàn)代高科技，織牢網(wǎng)絡信息防控網(wǎng)，拓寬監(jiān)管范圍，及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除蠱惑煽動群眾的信息，對已發(fā)生極端、群體性事件和惡性治安、刑事案件涉及人員進行依法處理、正面宣傳引導，維護社會和諧穩(wěn)定。二是高質(zhì)量提升服務。加大出租車、客運車管理力度，合理制定運營標準，深入開展黑車整治工作，營造良好的運營環(huán)境。嚴格按照景區(qū)星級目標打造標準，加快景區(qū)基礎設施項目建設，積極推行廁所革命，重點對停車場、旅游廁所、游客服務中心等游客聚集區(qū)域，實行專人管理，明確相關收費標準和旅游產(chǎn)品銷售價格。開展導游ic卡扣分檢查工作,擠壓“黑導”“劣導”生存空間，保障旅游者出游安全，提高服務品質(zhì)，樹立旅游行業(yè)窗口單位的良好形象。三是零容忍保護環(huán)境。扎實開展環(huán)?！帮L暴”、百日攻堅專項等執(zhí)法行動，對轄區(qū)內(nèi)清水江流域、烏江流域企業(yè)進行了全面摸底調(diào)查，重點對轄區(qū)內(nèi)8家國控和省控重點污染源企業(yè)采取夜間定期或不定期巡查，確保污染治理設施運轉(zhuǎn)正常。目前，下達環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法通知書80份，立案查處環(huán)境違法案件55件，共處罰金290余萬。嚴肅查處“未批先建”、違反環(huán)?！叭瑫r”制度等環(huán)境違法行為，確保環(huán)保設施在項目建設中得以落實。目前，已對9家安裝自動監(jiān)控企業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)察，下達環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法通知書15份。
    (四)安全生產(chǎn)類風險防范化解方面。一是推行“雙控”機制。在全州率先在煤礦、非煤礦山和危險化學品三個行業(yè)分別推行“雙控”機制，有效健全安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理體系，從根本上防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，構(gòu)建科學的安全生產(chǎn)長效機制。二是提高運營效率。在煤礦、危險化學品和煙花爆竹等重點行業(yè)領域積極推進科技投入，不斷加強井下礦山“六大系統(tǒng)”建設，加大礦山資源整合和基礎設施改造力度，建立安全投入長效機制，促進企業(yè)規(guī)范、高效運營。在煤礦領域，以恒睿集團為主體，整合福泉境內(nèi)及周邊縣境內(nèi)煤礦資源，提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)力和抗風險能力。在非煤礦山領域，推進全市50家礦山企業(yè)兼并重組進程，大力淘汰落后產(chǎn)能，減少非煤礦山企業(yè)8家，有效提升非煤礦山的規(guī)?；_采，保障資源有效利用，提升安全生產(chǎn)水平。三是加強應急防范。深入推進安全生產(chǎn)應急救援指揮機構(gòu)和平臺建設，督促指導各行業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)健全安全生產(chǎn)應急機制，指導高危企業(yè)加大專兼職救援隊伍建設。依托甕福集團、工業(yè)園區(qū)等重點企業(yè)和場所，組織開展危險化學品、煤礦等行業(yè)的緊急事故應急救援演練，確保人民群眾人身財產(chǎn)安全。做好重大群眾性活動的安全引導及防范，詳細制定安全應急預案，增加安保人員，做好交通引導和安全疏導，杜絕出現(xiàn)因安全防范不力導致人員傷亡的現(xiàn)象。
    (五)經(jīng)濟金融類風險防范化解方面。一是招好商優(yōu)環(huán)境。緊抓201*年產(chǎn)業(yè)大招商突破年機遇，制方案、層責任、明目標，采取以商招商、委托招商等多元化招商方式，緊盯磷石膏綜合利用為主的磷化工轉(zhuǎn)型升級，文化旅游為載體的全域旅游大突破，農(nóng)產(chǎn)品精深加工、高新技術和勞動密集型企業(yè)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，助推農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就業(yè)。優(yōu)化招商服務，以企業(yè)“最多跑一次”為目標，繼續(xù)深化“放管服”改革，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，全面實現(xiàn)新進項目代辦，營造好親商、愛商、助商服務環(huán)境。深入開展“千企改造”工作，對效能低污染大的企業(yè)進行關閉，對具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)進行停工改造或搬遷改造，高效發(fā)揮企業(yè)效率。二是抓預防嚴懲治。制定出臺《福泉市防范和處置非法集資工作方案》，舉辦防范打擊非法集資宣傳活動工作，全面曝光最新金融詐騙和電信詐騙方式方法，增強市民自我防范意識，對發(fā)現(xiàn)的非法集資、金融詐騙和電信詐騙案件從嚴處理。制定互聯(lián)網(wǎng)金融整治方案，聯(lián)合相關單位開展風險排查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，督促整改到位，確保兩類公司依法合規(guī)運營。三是去杠桿化債務。堅持以結(jié)構(gòu)性去杠桿為基本思路，分部門、分債務類型提出不同的要求，盡快把杠桿降下來，努力實現(xiàn)杠桿率穩(wěn)定和逐步下降，有效推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。全面清理系統(tǒng)內(nèi)的債務項目，進一步核實底數(shù)，精準掌握債權(quán)債務情況，區(qū)別對待、量體裁衣，通過低成本置換高成本、ppp轉(zhuǎn)化等多渠道化解存量債務，降低債務余額。有效盤活土地資源，增加國有土地出讓收入等政府性基金收入，提高專項債務可償債財力。以通過壓縮債務余額和提高可償債財力雙措并舉，降低綜合債務率，有效防范化解債務風險。
    (六)工作作風類風險防范化解方面。一是緊盯“四風”轉(zhuǎn)作風。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，馳而不息糾正“四風”，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，有效解決調(diào)查研究走形式、走過場以及會議活動鋪張浪費等形式主義、官僚主義現(xiàn)象，實現(xiàn)以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。二是嚴守紀律強監(jiān)督。制定和完善《福泉市六屆人民政府“三重一大”事項集體決策制度實施意見》，規(guī)范政府決策行為，提高決策科學化和民主化。嚴格按照相關工作原則及相關規(guī)定，加大政府性調(diào)研、會議、活動等方面懲治腐敗力度，堅持零容忍態(tài)度不變，嚴肅查處不收斂不收手之人，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”，持續(xù)形成強大震懾，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。三是精準統(tǒng)計呈實事。嚴格執(zhí)行“一月一調(diào)度一分析”，建立信息共享平臺，聯(lián)合相關部門，開展全面摸底調(diào)查，確保統(tǒng)計工作不重不漏。嚴格執(zhí)行“三個制度”，做到“三個結(jié)合”，抓好“雙隨機一公開”工作，認真組織各統(tǒng)計專業(yè)開展自查，嚴守統(tǒng)計工作紅線，及時糾正各種統(tǒng)計錯誤，杜絕錯報漏報等情況發(fā)生，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、真實、全面反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。
    (七)宣傳報道類風險防范化解方面。一是堅定立場。在重大政治表述、重大提法上從嚴把關，嚴格政治原則，旗幟鮮明講政治，始終堅持高舉旗幟不動搖，看齊意識不動搖、紀律規(guī)矩不動搖、堅持正面宣傳為主、團結(jié)穩(wěn)定鼓勁方針不動搖，時刻保持與中央、省、州、市黨委保持高度一致。二是嚴格程序。嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格執(zhí)行“三審三?！?，特別是在對黨委、政府會議活動的宣傳報道中從嚴要求，嚴格把關，層層負責，杜絕新聞宣傳出現(xiàn)與黨委、政府定性不符，用詞用語不規(guī)范等現(xiàn)象。三是強化引導。做好網(wǎng)絡輿論引導，化解輿情風險，建立健全網(wǎng)絡輿情預警、研判、分析等工作制度機制，在全國及省、州、市“兩會”、“黨代會”等時間節(jié)點嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡輿情24小時值班責任制，建立120余人的網(wǎng)絡評論員隊伍，在輿論熱點問題上主動發(fā)聲，積極引導，化解風險。杜絕對損害地方形象的網(wǎng)絡謠言處理不及時、正面發(fā)聲不力引發(fā)持續(xù)關聯(lián)炒作的問題發(fā)生。
    通過不懈努力，我市重大風險防范化解工作開展順利，經(jīng)濟社會環(huán)境良好，群眾滿意度、獲得感逐步提高。但在重大風險防范化解工作開展中仍存在一些困難和問題。一是債務限額與融資需求仍有差距，建立規(guī)范的舉債融資機制任重道遠。二是民生項目資金投入大，來源少，民生領域抗風險能力不足。三是面對新形勢下互聯(lián)網(wǎng)違法增多、非法信貸增多等情況，應對新風險的防范能力有待提升。
    今后，我市將重點圍繞以下幾點開展好重點風險防范工作。一是主動防范。加強風險防范的頂層設計，系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進，將“集中力量辦大事”與“市場機制效率”有機結(jié)合起來，進一步加強對各類風險的評估，建立風險預警機制，制定系統(tǒng)的防范和化解風險的實施方案，明確每個階段風險管理的重點。加大對新形勢下風險防范工作學習，緊跟時代需求，提升防范本領。二是系統(tǒng)應對。將防范化解風險作為一個系統(tǒng)性工程，從事前、事中、事后的整體視角進行設計，事前加強風險的預判和防范，事中加強風險的應對與處置，事后加強風險免疫和管理能力建設。同時，進一步完善金融監(jiān)管框架，修復資產(chǎn)負債表，建立新型風險管理體系，加強風險管理能力建設。三是標本兼治。緊緊圍繞市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，深化國有企業(yè)、財稅、金融、社會保障和宏觀經(jīng)濟管理體制等基礎性領域和關鍵性環(huán)節(jié)改革，建立和完善經(jīng)濟運行所必需的內(nèi)部約束和外部監(jiān)管機制。四是守住底線。堅持問題導向、底線思維，防患于萌發(fā)之時，充分估計最壞的可能性，對最壞的情景做到心中有數(shù)。面對風險時做到保持清醒頭腦，冷靜客觀地分析和評估風險，通過科學的風險處置，確保不出現(xiàn)最壞的情景，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
    做好防范化解重大風險問題是市政府及各工作部門的重要職責和法定義務，我們將在市委的正確領導下，在市人大法律監(jiān)督和市政協(xié)民主監(jiān)督下，進一步理順工作機制，創(chuàng)新工作方法，并以此次會議為契機，針對存在的問題，加強領導，采取更有力措施，切實防范化解好重大風險問題，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支撐。
    匯報完畢。
    根據(jù)會議要求，現(xiàn)就福泉市人民政府防范化解重大風險問題情況作如下報告，不當之處，敬請批評指正。
    20xx年，是我市脫貧攻堅決戰(zhàn)年，是我市轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，關系到補齊我市經(jīng)濟社會發(fā)展中三大最突出的短板，關系到“五個福泉”建設和決勝全面小康。其中，防范化解重大風險作為三大攻堅戰(zhàn)之首，是最難啃的“硬骨頭”。市政府高度重視重大風險防范和化解工作，精心安排部署，全面開展風險點大排查，歸納總結(jié)出現(xiàn)存風險隱患七大類三十七項，并制定相應的防范化解措施，做到將防范化解重大風險工作抓早、抓小、抓了，將各類風險化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)社會大局總體平穩(wěn)可控。
    我市出臺了《福泉市防范化解風險隱患責任風險實施方案》，針對存在的七大類三十七項重大風險，成立工作專班，細化工作事項，明確責任人，確保具體工作層層落實，責任層層壓實，為防范化解重大風險工作提供強有力的組織保障。一是組建工作專班。組建了由市委副書記為總負責人的工作專班，由市委、市政府分管領導任組長或副組長的工作小組，負責對七大類重大風險進行全面指揮調(diào)度，確保重大風險防范化解工作統(tǒng)籌推進。二是建立定期調(diào)度機制。實行一月一調(diào)度、特殊情況隨時調(diào)度的工作機制，調(diào)度會主要是聽取防范化解風險工作情況匯報，分析研判各類風險隱患發(fā)展趨勢，重點是貫徹落實好中央、省、州及市委關于防范化解風險工作的決策部署，協(xié)調(diào)解決好工作中存在的困難和問題，確保重大風險防范化解工作有序推進。各工作小組制定了相應的管理調(diào)度機制，對存在的風險隱患建臺賬、明目標，并逐一研究、逐一化解、逐一落實、逐一銷賬，確保相關部署要求落地見效。三是建立量化考核機制。市督查考評局和各行業(yè)主管部門針對我市現(xiàn)存的風險隱患防范化解工作，制定了詳細的考核體系，并實行定期督查通報制度，將督查結(jié)果與年終考核直接掛鉤，確保重大風險防范化解工作成效顯著。
    近年來，我市始終堅持經(jīng)濟社會發(fā)展與重大風險防范化解工作同部署、同推進，始終堅持防范在前、預防為先的工作原則，強化工作措施，提高防范化解效率，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，維護社會和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。
    （一）民生類風險防范化解方面。一是精準脫貧。及時對建檔立卡的錯、漏、缺戶進行糾錯、補漏、完善，對全市扶貧對象進行精準監(jiān)測動態(tài)管理，確保建檔立卡信息的準確率。嚴格執(zhí)行財政專項扶貧資金使用要求，按照項目實施“532”比例進度核拔資金，確保資金及時足額到位，項目按時按質(zhì)按量完工。嚴格落實“五公告二公示”制度，邀請群眾代表參與扶貧項目的規(guī)劃、決策、管理，做到項目實施公開化、透明化。二是關注民生。通過實施“四關愛”工程，加強食品藥品安全監(jiān)管，優(yōu)化中小學布局和教學質(zhì)量，加強殯葬改革政策宣傳力度，織密織牢社會兜底安全網(wǎng)，著力解決“病從口入”、城鎮(zhèn)“大班額”、搶尸棄尸等突出問題，確保各項民生事業(yè)健康發(fā)展。目前，已建立留守兒童之家40個、未成年人救助保護中心1所，留守兒童困境救助服務點8個、養(yǎng)老院7個。三是及時救助。出臺《福泉市2017-20xx年冬春生活救助工作實施方案》，按照“保重點，不出事”的原則確定實際救助對象和所需救助款物，規(guī)范救災款物發(fā)放流程，確保救災款物安全運行。通過整合重建項目、建設資金和社會資源，有序推進因災倒損民房災后恢復重建工作，確保受災群眾在第一時間安置。出臺《福泉市政策性農(nóng)房災害保險實施方案》，計劃20xx年投保61200戶，省、市兩級投?？傤~為89.11萬余元，以提高農(nóng)村出現(xiàn)災害后應急處置能力。
    （二）城市建設管理類風險防范化解方面。一是文明執(zhí)法。出臺《福泉市綜合行政執(zhí)法局行政案件辦理程序暫行規(guī)定》，規(guī)范執(zhí)法流程，并依托“六位一體”“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)綜合行政執(zhí)法智慧指揮平臺，對文本證據(jù)、錄音、視頻影像等資料記錄歸檔，確保執(zhí)法全程留痕。實行征地拆遷、賠償補助標準公開公正透明化，建立順暢溝通渠道，安排專人負責落實貸款，穩(wěn)定征地拆遷群眾情緒。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》及相關要求，要求施工企業(yè)繳納解決農(nóng)民工工資糾紛保證金，與農(nóng)民工簽訂書面勞務合同，合理合法解決施工單位拖欠農(nóng)民工工資事宜。二是規(guī)范建設。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國建筑法》，對主體工程禁止轉(zhuǎn)包和違規(guī)分包、轉(zhuǎn)包，嚴禁以低于成本價包攬工程。堅持“三最”原則，精準摸排調(diào)查農(nóng)村危房改造對象，按程序?qū)徍?，按?guī)范建設，重點幫助住房最危險、經(jīng)濟最貧困農(nóng)戶解決最基本的住房安全。提高文物保護意識，在項目建設前，要求進行考古調(diào)查和勘探，確保城市和景區(qū)建設過程中發(fā)現(xiàn)的文物得到完整保護。三是強化管理。堅持“兩個同步”，著力整頓并規(guī)范建筑市場，強化施工現(xiàn)場管理，保障大型機械運行安全；著重對企業(yè)安全生產(chǎn)條件開展復查審查工作，對相關“三類人員”進行監(jiān)督檢查，確保建筑工地無重大質(zhì)量安全隱患事件發(fā)生，全力打造省、州樣板工地。加大物業(yè)管理公司培訓力度，打造一支高素質(zhì)、高標準的物業(yè)管理隊伍，積極引導小區(qū)居民自覺參與小區(qū)管理。目前，全市已有15家新建小區(qū)物業(yè)管理委員會備案并發(fā)放備案證書。
    （三）公共管理類風險防范化解方面。一是多渠道維護法治。全力打造“一中心”“一平臺”，建立政務110服務平臺，深化矛盾糾紛多元化解福泉“112”模式，將群眾信訪、法律咨詢、糾紛化解融入一個平臺受理、一個窗口服務、一套機制解決，實現(xiàn)群眾訴求第一時間受理、第一時間處置、第一時間反饋，切實筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。充分運用“天網(wǎng)”工程、“雪亮”工程等現(xiàn)代高科技，織牢網(wǎng)絡信息防控網(wǎng)，拓寬監(jiān)管范圍，及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除蠱惑煽動群眾的信息，對已發(fā)生極端、群體性事件和惡性治安、刑事案件涉及人員進行依法處理、正面宣傳引導，維護社會和諧穩(wěn)定。二是高質(zhì)量提升服務。加大出租車、客運車管理力度，合理制定運營標準，深入開展黑車整治工作，營造良好的運營環(huán)境。嚴格按照景區(qū)星級目標打造標準，加快景區(qū)基礎設施項目建設，積極推行廁所革命，重點對停車場、旅游廁所、游客服務中心等游客聚集區(qū)域，實行專人管理，明確相關收費標準和旅游產(chǎn)品銷售價格。開展導游ic卡扣分檢查工作,擠壓“黑導”“劣導”生存空間，保障旅游者出游安全，提高服務品質(zhì)，樹立旅游行業(yè)窗口單位的良好形象。三是零容忍保護環(huán)境。扎實開展環(huán)?！帮L暴”、百日攻堅專項等執(zhí)法行動，對轄區(qū)內(nèi)清水江流域、烏江流域企業(yè)進行了全面摸底調(diào)查，重點對轄區(qū)內(nèi)8家國控和省控重點污染源企業(yè)采取夜間定期或不定期巡查，確保污染治理設施運轉(zhuǎn)正常。目前，下達環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法通知書80份，立案查處環(huán)境違法案件55件，共處罰金290余萬。嚴肅查處“未批先建”、違反環(huán)?！叭瑫r”制度等環(huán)境違法行為，確保環(huán)保設施在項目建設中得以落實。目前，已對9家安裝自動監(jiān)控企業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)察，下達環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法通知書15份。
    （四）安全生產(chǎn)類風險防范化解方面。一是推行“雙控”機制。在全州率先在煤礦、非煤礦山和危險化學品三個行業(yè)分別推行“雙控”機制，有效健全安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理體系，從根本上防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，構(gòu)建科學的安全生產(chǎn)長效機制。二是提高運營效率。在煤礦、危險化學品和煙花爆竹等重點行業(yè)領域積極推進科技投入，不斷加強井下礦山“六大系統(tǒng)”建設，加大礦山資源整合和基礎設施改造力度，建立安全投入長效機制，促進企業(yè)規(guī)范、高效運營。在煤礦領域，以恒睿集團為主體，整合福泉境內(nèi)及周邊縣境內(nèi)煤礦資源，提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)力和抗風險能力。在非煤礦山領域，推進全市50家礦山企業(yè)兼并重組進程，大力淘汰落后產(chǎn)能，減少非煤礦山企業(yè)8家，有效提升非煤礦山的規(guī)?；_采，保障資源有效利用，提升安全生產(chǎn)水平。三是加強應急防范。深入推進安全生產(chǎn)應急救援指揮機構(gòu)和平臺建設，督促指導各行業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)健全安全生產(chǎn)應急機制，指導高危企業(yè)加大專兼職救援隊伍建設。依托甕福集團、工業(yè)園區(qū)等重點企業(yè)和場所，組織開展危險化學品、煤礦等行業(yè)的緊急事故應急救援演練，確保人民群眾人身財產(chǎn)安全。做好重大群眾性活動的安全引導及防范，詳細制定安全應急預案，增加安保人員，做好交通引導和安全疏導，杜絕出現(xiàn)因安全防范不力導致人員傷亡的現(xiàn)象。
    （五）經(jīng)濟金融類風險防范化解方面。一是招好商優(yōu)環(huán)境。緊抓20xx年產(chǎn)業(yè)大招商突破年機遇，制方案、層責任、明目標，采取以商招商、委托招商等多元化招商方式，緊盯磷石膏綜合利用為主的磷化工轉(zhuǎn)型升級，文化旅游為載體的全域旅游大突破，農(nóng)產(chǎn)品精深加工、高新技術和勞動密集型企業(yè)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，助推農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就業(yè)。優(yōu)化招商服務，以企業(yè)“最多跑一次”為目標，繼續(xù)深化“放管服”改革，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，全面實現(xiàn)新進項目代辦，營造好親商、愛商、助商服務環(huán)境。深入開展“千企改造”工作，對效能低污染大的企業(yè)進行關閉，對具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)進行停工改造或搬遷改造，高效發(fā)揮企業(yè)效率。二是抓預防嚴懲治。制定出臺《福泉市防范和處置非法集資工作方案》，舉辦防范打擊非法集資宣傳活動工作，全面曝光最新金融詐騙和電信詐騙方式方法，增強市民自我防范意識，對發(fā)現(xiàn)的非法集資、金融詐騙和電信詐騙案件從嚴處理。制定互聯(lián)網(wǎng)金融整治方案，聯(lián)合相關單位開展風險排查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，督促整改到位，確保兩類公司依法合規(guī)運營。三是去杠桿化債務。堅持以結(jié)構(gòu)性去杠桿為基本思路，分部門、分債務類型提出不同的要求，盡快把杠桿降下來，努力實現(xiàn)杠桿率穩(wěn)定和逐步下降，有效推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。全面清理系統(tǒng)內(nèi)的債務項目，進一步核實底數(shù)，精準掌握債權(quán)債務情況，區(qū)別對待、量體裁衣，通過低成本置換高成本、ppp轉(zhuǎn)化等多渠道化解存量債務，降低債務余額。有效盤活土地資源，增加國有土地出讓收入等政府性基金收入，提高專項債務可償債財力。以通過壓縮債務余額和提高可償債財力雙措并舉，降低綜合債務率，有效防范化解債務風險。
    （六）工作作風類風險防范化解方面。一是緊盯“四風”轉(zhuǎn)作風。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，馳而不息糾正“四風”，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破，有效解決調(diào)查研究走形式、走過場以及會議活動鋪張浪費等形式主義、官僚主義現(xiàn)象，實現(xiàn)以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。二是嚴守紀律強監(jiān)督。制定和完善《福泉市六屆人民政府“三重一大”事項集體決策制度實施意見》，規(guī)范政府決策行為，提高決策科學化和民主化。嚴格按照相關工作原則及相關規(guī)定，加大政府性調(diào)研、會議、活動等方面懲治腐敗力度，堅持零容忍態(tài)度不變，嚴肅查處不收斂不收手之人，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”，持續(xù)形成強大震懾，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。三是精準統(tǒng)計呈實事。嚴格執(zhí)行“一月一調(diào)度一分析”，建立信息共享平臺，聯(lián)合相關部門，開展全面摸底調(diào)查，確保統(tǒng)計工作不重不漏。嚴格執(zhí)行“三個制度”，做到“三個結(jié)合”，抓好“雙隨機一公開”工作，認真組織各統(tǒng)計專業(yè)開展自查，嚴守統(tǒng)計工作紅線，及時糾正各種統(tǒng)計錯誤，杜絕錯報漏報等情況發(fā)生，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、真實、全面反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。
    （七）宣傳報道類風險防范化解方面。一是堅定立場。在重大政治表述、重大提法上從嚴把關，嚴格政治原則，旗幟鮮明講政治，始終堅持高舉旗幟不動搖，看齊意識不動搖、紀律規(guī)矩不動搖、堅持正面宣傳為主、團結(jié)穩(wěn)定鼓勁方針不動搖，時刻保持與中央、省、州、市黨委保持高度一致。二是嚴格程序。嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格執(zhí)行“三審三校”，特別是在對黨委、政府會議活動的宣傳報道中從嚴要求，嚴格把關，層層負責，杜絕新聞宣傳出現(xiàn)與黨委、政府定性不符，用詞用語不規(guī)范等現(xiàn)象。三是強化引導。做好網(wǎng)絡輿論引導，化解輿情風險，建立健全網(wǎng)絡輿情預警、研判、分析等工作制度機制，在全國及省、州、市“兩會”、“黨代會”等時間節(jié)點嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡輿情24小時值班責任制，建立120余人的網(wǎng)絡評論員隊伍，在輿論熱點問題上主動發(fā)聲，積極引導，化解風險。杜絕對損害地方形象的網(wǎng)絡謠言處理不及時、正面發(fā)聲不力引發(fā)持續(xù)關聯(lián)炒作的問題發(fā)生。
    通過不懈努力，我市重大風險防范化解工作開展順利，經(jīng)濟社會環(huán)境良好，群眾滿意度、獲得感逐步提高。但在重大風險防范化解工作開展中仍存在一些困難和問題。一是債務限額與融資需求仍有差距，建立規(guī)范的舉債融資機制任重道遠。二是民生項目資金投入大，來源少，民生領域抗風險能力不足。三是面對新形勢下互聯(lián)網(wǎng)違法增多、非法信貸增多等情況，應對新風險的防范能力有待提升。
    今后，我市將重點圍繞以下幾點開展好重點風險防范工作。一是主動防范。加強風險防范的頂層設計，系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進，將“集中力量辦大事”與“市場機制效率”有機結(jié)合起來，進一步加強對各類風險的評估，建立風險預警機制，制定系統(tǒng)的防范和化解風險的實施方案，明確每個階段風險管理的重點。加大對新形勢下風險防范工作學習，緊跟時代需求，提升防范本領。二是系統(tǒng)應對。將防范化解風險作為一個系統(tǒng)性工程，從事前、事中、事后的整體視角進行設計，事前加強風險的預判和防范，事中加強風險的應對與處置，事后加強風險免疫和管理能力建設。同時，進一步完善金融監(jiān)管框架，修復資產(chǎn)負債表，建立新型風險管理體系，加強風險管理能力建設。三是標本兼治。緊緊圍繞市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，深化國有企業(yè)、財稅、金融、社會保障和宏觀經(jīng)濟管理體制等基礎性領域和關鍵性環(huán)節(jié)改革，建立和完善經(jīng)濟運行所必需的內(nèi)部約束和外部監(jiān)管機制。四是守住底線。堅持問題導向、底線思維，防患于萌發(fā)之時，充分估計最壞的可能性，對最壞的情景做到心中有數(shù)。面對風險時做到保持清醒頭腦，冷靜客觀地分析和評估風險，通過科學的風險處置，確保不出現(xiàn)最壞的情景，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線。
    做好防范化解重大風險問題是市政府及各工作部門的重要職責和法定義務，我們將在市委的正確領導下，在市人大法律監(jiān)督和市政協(xié)民主監(jiān)督下，進一步理順工作機制，創(chuàng)新工作方法，并以此次會議為契機，針對存在的問題，加強領導，采取更有力措施，切實防范化解好重大風險問題，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的支撐。
    匯報完畢。
    梨園街道防范化解重大風險，強化責任意識，開展排查整治，抓早抓小、防微杜漸切實把轄區(qū)防范化解重大風險工作做細做實做深，切實為轄區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。
    一、迅速傳達會議精神，提高整體認識。迅速組織科級干部召開專題會議深入學習習近平總書記關于防范化解重大風險的重要論述，總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神，以及省委召開防范化解重大風險視頻會議精神，從思想上提高認識，樹立起“底線”思維。對照各方面重大風險在轄區(qū)存在的實際情況，做出深刻分析研判，保持高度警惕，打好防范和抵御風險準備工作，特別是涉及影響轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展的社會穩(wěn)定、意識形態(tài)、經(jīng)濟、黨的建設等領域開展行動。
    二、責任細化分解到位，狠抓工作落實。防范化解重大風險，被列為“三大攻堅戰(zhàn)”之首。面對各類風險挑戰(zhàn)，在深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求和黨中央決策部署，旗幟鮮明、敢于亮劍，敢于處置最棘手的問題，善于攻克最大的風險，把應對舉措抓緊抓實、風險防范處置到位。
    一是完善工作機制，壓實工作責任。迅速成立以街道書記為第一組長，辦事處主任為副組長，副書記為組長，其他科級干部為成員的防范化解重大風險工作小組，建立起“一個領域，一個領導，一套方案，一抓到底”的工作機制，做到領導、人員、責任、措施“四落實”，目標、任務、時限、要求“四明確”，切實做到層層傳導、責任壓實。
    二是加強協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)三級聯(lián)動。建立起防范重大風險工作群，組織社區(qū)、合作社落實專人負責，加強街道、社區(qū)、合作社三級聯(lián)動，形成工作合力。通過“點對點”處理，一個小組總把控的工作方法，對涉及的社會穩(wěn)定、意識形態(tài)、經(jīng)濟、黨的建設等七大領域，十二個方面進行拉網(wǎng)式排查摸清底子、建立臺賬迅速開展行動。
    三是開展重點宣傳，注重整體防范。開展掃黑除惡專項行動、掃黑除惡基層綜合整治、金融風險防控等一系列活動，組織各社區(qū)、各合作社通過張貼公告、宣傳畫，懸掛條幅，播放led宣傳語，發(fā)放致居民的一封信，開辦金融安全知識講座，開展宣傳活動等，對防范重大風險進一步宣傳普及。通過開展專家講座、集中活動等多種喜聞樂見的形式和手段，讓廣大居民更多了解安全知識和防范技巧，強化防范風險的能力。四是多方參與共治，實現(xiàn)社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮“街道吹哨，部門報到”多方參與共治的優(yōu)越性。借助掃黑除惡基層綜合整治、“三清”回頭看、消防安全隱患排查等一系列的活動進一步排查風險,打出高質(zhì)量“組合拳”，對重大風險進行集中排查，對涉及的風險隱患，特別是涉及影響當前重點工作，對社會產(chǎn)生重要影響的，借助“上提一級”進行嚴肅處理，對排查出的涉及的風險點及時進行報送，積極與上級部門實現(xiàn)對接，及時進行處理保證不出現(xiàn)問題。
    三、完善應急預案，強化應急管理。認真學習《黨委(黨組)國家安全責任規(guī)規(guī)》，將國家安全工作列為街道工作要事，圍繞國家安全工作，明確工作職責，認真履行工作責任。特別是在涉及加強風險監(jiān)測、預警、防范和危機管控責任等方面，建立起一整套的聯(lián)動措施。從風險監(jiān)測、預警到防范和危機管控，建立詳細的應急預案;同時為有效處置突發(fā)事件，街道成立突發(fā)事件應急領導小組，整合街道紀工委、掃黑除惡辦公室、黨政辦、經(jīng)發(fā)辦、宣傳辦、綜治辦等部門力量，依法依規(guī)做好信息發(fā)布、輿論引導、信訪接待、秩序維護、風險處置等工作，堅決杜絕影響國家安全的事件發(fā)生。
    四、發(fā)現(xiàn)風險隱患和薄弱環(huán)節(jié)。對照七大領域，十二個方面的重大風險，我街道認真梳理，情況如下：1、金融風險風險場所。櫻前街鴻鈺匯財信息服務有限公司濰坊分公司已搬遷，龍山街一家和向陽國際一家涉嫌老年人非法集資企業(yè)已搬遷。涉及p2p風險的諾遠資產(chǎn)，經(jīng)營地在世博國際，注冊地在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，總部“債盈寶”產(chǎn)品出現(xiàn)兌付危機，涉及濰坊客戶約200個，涉及投資額約1.06個億，個人投資15萬起，最高的有達2000萬，該企業(yè)與客戶簽訂了延期兌付的協(xié)議，總部作出全國范圍縮減規(guī)模決定，三線城市縮減到6人，目前城市總監(jiān)已辭職，行政負責人還在，每天有二三人辦公，物品未搬遷，已確定在5月份前搬遷，世博國際物業(yè)對此企業(yè)高度關注，區(qū)金融辦和街道多次到企業(yè)了解情況，有關負責同志態(tài)度配合，解釋說總部正積極研究化解危機方案，但兌付問題短期內(nèi)仍無法解決，金融辦和街道將于本周四進一步與有關負責同志見面溝通。2、薄弱環(huán)節(jié)。部分相關民生問題，特別是在政務熱線處理方面，部分居民情緒難以理順，對意識形態(tài)工作造成嚴重挑戰(zhàn)。特別是網(wǎng)絡新媒體的應用，負面信息傳播速度快，傳播渠道比較多，對防范和化解風險工作帶來挑戰(zhàn)，也成為當前工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
    五、工作中存在的問題和不足。一是基層風險防范工作隊伍的人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升，在當前形式復雜多變的今天，特別是發(fā)展迅速形式多變的情況下，對涉及風險的場所辨別力不高，警惕性不強。二是與其他部門的聯(lián)動契合度有待加強，特別是與上級部門之間的溝通存在滯后性，對接不夠及時，了解情況不夠深入，不能及時與上級部門形成動態(tài)聯(lián)動。三是對于隱蔽性較強的金融形式和涉眾型金融案件，信息掌握不及時，風險處置帶有滯后性。比如近期的“六豐商城非法吸收公眾存款案”前期并未及時接到風險提示，涉眾30余人都是后期得到名單。建議公安部門和金融部門建立信息聯(lián)動機制，對有報案的和反映情況的涉及金融風險問題，無論是否達到立案標準，都及時與街道溝通，基層好有針對性做好宣傳和排查工作，將風險防控在苗頭狀態(tài)。
    六、相關建議意見。一是街道要進一步提高認識，強化責任，建立完善風險防控長效機制，常態(tài)化開展風險排查和知識宣傳，聯(lián)動區(qū)職能部門加強風險監(jiān)測預警、風險專項整治等工作，切實掌握風險防控工作的主動權(quán)。二是區(qū)職能部門加強與街道之間的聯(lián)系，特別是涉及意識形態(tài)、黨的建設等重要領域，在街道排查的基礎上能夠“上提一級”進行處理，增強震懾力，為街道防范化解風險“撐腰壯膽”，保駕護航。
    習近平總書記指出，科技領域安全是國家安全的重要組成部分。市科技局高度重視市科技領域防范化解重大風險工作，在科技項目、研發(fā)平臺、成果保護、科技金融等多個方面加強科技風險的評估、預判和防范，實現(xiàn)了科學技術防風險各項工作的穩(wěn)步開展，有序推進，取得了較好的工作效果。
    對于科技領域的風險，經(jīng)過認真分析和識別，緊緊抓住對當前和未來一定時期經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生影響的重大風險，采取有效措施防范和化解，其最終目標是把科技創(chuàng)新作用充分發(fā)揮出來，支撐我市總體經(jīng)濟發(fā)展目標的實現(xiàn)。
    1、掌握核心、自主創(chuàng)新，突破制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心關鍵技術。目前我市主導產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)關鍵技術都在國內(nèi)，前沿技術研究也都是與國內(nèi)院?；蚩蒲袌F隊合作，總體技術風險可控可防。同時我們自2017年開展研發(fā)投入攻堅行動，鼓勵企業(yè)開展自主創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，尤其針對部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展關鍵核心技術受制于人而產(chǎn)生的被卡脖子風險，爭取國家、省科技項目支持，同時推進市級科技創(chuàng)新重大專項，鼓勵企業(yè)建立核心技術保密制度，采取簽訂保密協(xié)議，關鍵核心技術有條件參觀等措施有效保護自主創(chuàng)新成果。目前我市企業(yè)建立省級以上研發(fā)平臺20個，市級以上創(chuàng)新人才和團隊*個，國家高新技術企業(yè)達到了*家，每年研發(fā)經(jīng)費投入達到*億元，為企業(yè)掌握核心技術，提高自主創(chuàng)新能力提供了強大科技支撐。
    2、嚴密監(jiān)控、防微杜漸，加強科技項目風險防范。一是嚴把科技合作審核關。立足自身職能，在組織實施國際科技合作項目中對涉及對外科技安全和存在有重大風險的項目進行重點監(jiān)控、嚴格監(jiān)控和全過程監(jiān)控，尤其是對申報國家、省、市項目材料進行認真甄別，嚴格把關，落細落小，防止發(fā)生重大風險安全事件;對發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在有技術泄露風險的信息、材料和資料等責成企業(yè)收回嚴格保管，絕對保密，謹防技術泄密，目前沒有發(fā)生過一次技術泄密事故。二是嚴把科技項目立項關。加強科技研發(fā)項目立項和組織方式的改革，制定了《新余市科技計劃項目遴選辦法》，市級科技項目在科室初審、專家評審的基礎上，增加了現(xiàn)場考察程序，對項目的真實性進行考察。班子研究討論時，把專家評審結(jié)果作為科技計劃項目立項的主要依據(jù)，對于現(xiàn)場考察發(fā)現(xiàn)的虛假項目、不實項目予以一票否決，確保項目質(zhì)量，防范科技項目資金風險。
    3、加強保護、完善制度，切實保障科技成果不外泄。一是持續(xù)加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度。在全省率先成立了市級知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心，開通維權(quán)援助熱線電話，出臺《*市知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助管理辦法(暫行)》，突出對重點內(nèi)容、重點地區(qū)、重點領域、重點產(chǎn)品的專項整治，形成對打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)的持續(xù)高壓態(tài)勢，全市范圍假冒、冒充專利產(chǎn)品上柜率低于1‰，假冒專利案結(jié)案率100%。二是加快完善知識產(chǎn)權(quán)服務體系。出臺《*市促進專利代理行業(yè)發(fā)展的意見(暫行)》，促進我市專利代理行業(yè)規(guī)范有序，提升了我市專利代理服務專業(yè)化水平。三是完善科技成果登記的規(guī)章制度。起草修改《關于辦理科技成果登記的通知》的通知，加強科技成果管理，及時登記備案，確保資料完整和規(guī)范。
    4、廢舊立新，強化監(jiān)管，有效推進我市“科貸通”業(yè)務。針對2014年建立政企銀融資平臺存在的償還風險，及時終止與建設銀行的后續(xù)業(yè)務，收回了保證金821萬元交回市財政，暫停新增貸款,適當壓縮續(xù)貸額度，逐年收回貸款。同時又新成立省科貸通融資擔保業(yè)務，引入中國銀行和專業(yè)融資擔保機構(gòu)市國信擔保公司營運管理，不斷降低風險承擔比例，政府部門風險承擔從市科貸通成立最初的100%，到引入國信擔保之后承擔87.5%，再到新成立的省科貸通承擔25%，不斷降低我市科技風險保證金的風險承擔比例。自2019年下半年啟動以來，省“科貸通”共計籌資*萬元，按照1:10比例可放貸*萬元，目前已為我市*家科技型中小企業(yè)提供*萬元資金助力。
    市科技局黨組高度重視防范化解重大風險工作，認真學習和全面落實習近平總書記關于“增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)要一以貫之”的重要指示，把防范化解科技領域重大風險隱患擺在發(fā)展全局的突出位置，多次組織全局干部職工系統(tǒng)學習科技風驗防范基本規(guī)則和基礎知識，提高大家安全風險防范意識和工作能力。下一步我們將重點做好以下幾點：
    一是圍繞四大主導產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀開展走訪調(diào)研，認真梳理排查科技領域任務風險隱患，梳理出“卡脖子”關鍵核心技術問題，形成風險隱患臺賬，制訂相關應對措施。
    二是加快科技安全預警監(jiān)測體系建設，加強對重點領域的持續(xù)關注與預警，建立重大科技安全事件應急處理機制，加強社會公眾科技意識的培養(yǎng)，擴大科技惠民的覆蓋面，縮小數(shù)字鴻溝，有效防范和化解社會矛盾。
    三是加強協(xié)同應對。進一步加強部門之間的協(xié)同，有效防范科技風險與其他各類風險聯(lián)動。
    問題的情況報告篇九
    針對深圳市審計局在《深圳市2018年度國有土地使用權(quán)出讓收支情況審計報告》中指出我街道華一學校存在用地手續(xù)不完善的問題，我街道高度重視，認真對照整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    一、基本情況。
    華一學校用地為原沙井鎮(zhèn)政府自征地，用地面積約48530.62平方米，現(xiàn)狀有12棟建筑物，建筑面積約58820.19平方米，主要包括。
    教學。
    樓（初中部）、學生宿舍、華一幼兒園、小學部教學樓、高中部教學樓、體育器材室、學校門衛(wèi)室、教師及外籍學生宿舍等。該學校建筑于2009年9月參加寶安區(qū)農(nóng)村城市化歷史遺留違法建筑信息普查登記，申報用地面積48530.62平方米，建筑面積31190.17平方米，共5棟建筑物，主要包括教學樓（初中部）、學生宿舍、華一幼兒園、小學教學樓、教師及外籍學生宿舍（現(xiàn)狀為住宅華瑞閣）。由于土地和房產(chǎn)存在歷史遺留問題，截止目前尚未完善土地和房產(chǎn)手續(xù)。
    二、整改情況。
    根據(jù)《區(qū)研究上級審計機關審計查出問題整改情況專題會議紀要》，要求通過“三規(guī)”處理完善手續(xù)，我街道按照“三規(guī)”處理流程開展整改工作：
    （一）已完成該校區(qū)現(xiàn)有建筑物“三規(guī)”處理核查的前期工作，包括建筑物規(guī)劃預審、建設時間和用地情況等。
    （二）多次與屬地上星股份合作公司協(xié)商通過“三規(guī)”處理該校土地和房產(chǎn)的歷史遺留問題。由于進行“三規(guī)”處理必須經(jīng)過股東大會審議才能辦理后續(xù)環(huán)節(jié)，上星股份合作公司擔心把此事提交股東大會審議會再次引發(fā)群眾上訪等不穩(wěn)定的情況，因此，以該途徑處理進程緩慢。
    鑒于該校用地屬于原沙井鎮(zhèn)政府自征地后調(diào)配給第三方使用的土地，存在歷史遺留問題，難以通過“三規(guī)”處理，且民辦學校用地進行歷史遺留處理在政策上難以突破。下一步，我街道將與區(qū)教育局、市規(guī)劃和自然資源局寶安管理局、區(qū)土地規(guī)劃監(jiān)察局和區(qū)公共物業(yè)管理局等相關部門再行研究處理路徑。
    深圳市寶安區(qū)新橋街道辦事處。
    2020月11月16日。
    述職報告存在問題。
    問題的情況報告篇十
    按照_xx縣委組織部印發(fā)《關于對全縣基層黨建工作專項督查情況的通報》的文件(縣委組發(fā)〔201x〕xx號)精神、相關要求，xx黨委高度重視，及時學習文件精神，并召開專題會議安排部署，切實做好基層黨建工作存在問題的整改落實工作，現(xiàn)將整改工作進展情況報告如下：
    一、高度重視，及時安排部署。
    文件下發(fā)后，x黨委高度重視，于12月15日專題召開黨委會議進行安排部署，要求各黨支部黨建聯(lián)系點領導必須高度重視，切實履行“一崗雙責”，對所包村的黨建工作進行深入細致的“回頭看”，對照縣委組織部整改方案，逐項自查，深入開展整改工作。會議要求，鎮(zhèn)黨建工作站同鎮(zhèn)紀委在12月中旬開展整改情況督查，并將督查情況作為第四季度村干部工作績效依據(jù)。
    二、堅持問題導向，從嚴從實開展整改。
    的新思想、新觀點、新論斷、新要求。二是加強學習宣傳氛圍。向各支部、機關黨員印發(fā)《中國_第十九次全國代表大會精神學習資料匯編》，明確學習目標，突出學習重點;充分利用宣傳欄、宣傳條幅、led顯示屏、文化墻等形式深入開展十九大精神宣傳。三是深入開展宣講活動。領導班子成員要結(jié)合分管的工作領域和聯(lián)系的村(社區(qū))，帶頭深入到農(nóng)村、社區(qū)、學校等黨支部，扎實開展宣講十九大專題黨課。各基層黨支部書記要結(jié)合十九大的勝利召開，在所在黨支部講黨課，鼓勵普通黨員講微黨課。
    在黨委會上對其作出嚴肅批評，限立行立改，現(xiàn)已整改完畢。針對野狐灣村黨支部存在的問題，鎮(zhèn)黨委舉一反三，要求其他支部以此為戒，將黨員大會記錄和集中學習記錄明確分開，確?！叭龝徽n”制度的嚴格落實。
    三、下一步工作計劃。
    夠的精力抓黨建工作，把黨建工作同中心工作同布置，同檢查，同落實。堅持每月至少召開1次黨委會研究基層黨建工作，及時督促班子成員履行“一崗雙責”，落實黨建聯(lián)系點領導講黨課制度。認真落實定期督查制度，做到季度對基層黨建至少開展1次集中督查。
    (二)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。鎮(zhèn)黨委將進一步提高政治站位，以高度的政治自覺抓好十九大精神的學習貫徹，把十九大的學習宣傳貫徹作為鎮(zhèn)黨委當前和今后一個首要的政治任務。面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學習任務和目標，建立“領導班子—一般黨員干部—一般干部—村干部—普通農(nóng)牧黨員”的梯級宣傳鏈和學習鏈，制定宣傳計劃和方案，深入村、社區(qū)、校園進行十九大精神的宣傳，增強宣講的針對性、生動性、思想性，切實把十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領會、可落實，在全鎮(zhèn)上下形成學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。
    立場堅定、致富帶富能力強的黨員隊伍。通過“主題黨日”、專題研討等實踐活動著力營造推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的良好氛圍，指導各支部收集活動的相關資料，并整理存檔。
    (四)集中抓好督查反饋問題整改。鎮(zhèn)黨委及各支部要增強政治自覺，針對督查中通報出的問題和沒有被通報但實際存在的問題，認真梳理歸納，舉一反三，列出問題清單，建立整改臺賬，研究制定整改方案，跟蹤抓好整改。對于存在的問題，責令限期整改。對于整改不到位、責任落實不好的支部，在黨委會上作出嚴肅批評并依據(jù)有關規(guī)定嚴肅問責。
    (五)是著力打造基層黨建典型。堅持“抓兩頭、帶中間”，以近期民主評議黨員、黨員冬訓等工作為契機，通過隊伍建設、項目資金、技術服務等方面的傾斜，重點將安遠村和烏鞘嶺村黨支部培育打造成示范性黨組織。通過重點培育，以點帶面，讓其他支部向示范性黨組織學習，促進其他基層黨組織的標準化建設。同時，加大對標準化建設進度較慢的白塔片區(qū)基層黨組織的檢查指導，通過強化領導班子、改善基礎設施、培育富民產(chǎn)業(yè)，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展互促共進。通過促進先進黨組織晉位升級、后進黨組織轉(zhuǎn)化提升，帶動全鎮(zhèn)基層黨組織服務水平普遍提升。
    我單位收到縣委基層黨建反饋問題后，中心黨組高度重視整改落實工作，對照縣委組織部反饋問題，20-年1月19日召開中心全體黨員干部會議，專題落實整改。20-年2月初制定了中心20-年度黨建工作計劃，對黨建考評問題整改進行了安排部署。20-年3月18日，在我縣疫情得到緩解后，中心黨組又召開專題會議，就基層黨建問題進行查漏補缺，立足問題實際，逐項深入整改，通過整改提高我中心黨建工作得到明顯提升，服務群眾能力得到進一步加強，現(xiàn)將我中心基層黨建工作整改落實情況報告如下：
    一、一、存在問題及整改措施存在問題及整改措施。
    問題的情況報告篇十一
    廣西方元電力股份有限公司橋鞏水電站分公司：
    2015年10 月16~19日，第二次質(zhì)量監(jiān)督巡視組認為“監(jiān)理單位需不斷提高隊伍素質(zhì)，提高在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力”。要求“對大壩砼澆筑、灌漿、支護、機電安裝等部位進一步加強跟蹤檢查和旁站監(jiān)理，特別對關鍵線路，關鍵項目必須嚴格監(jiān)控，越是工期緊越不能忽視安全和質(zhì)量”。
    巡視組檢查結(jié)束后，業(yè)主單位已部署2015年11月為“質(zhì)量安全月”。監(jiān)理部領導召開了形勢分析會，認為巡視組的評價和要求是客觀正確的。除了巡視組所提出的問題外，還通過自查發(fā)現(xiàn)了不少問題。
    現(xiàn)將質(zhì)量問題自查情況和整改措施匯報如下：
    一、問題自查情況
    1、現(xiàn)場控制力度不夠。主要表現(xiàn)在：
    1）驗倉、驗孔等把關不嚴。時常出現(xiàn)局部倉內(nèi)有積水、鋼筋錯漏、施工縫處理不當?shù)荣|(zhì)量通病。
    2）旁站監(jiān)理發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力不夠。對砼入倉手段控制不力，出現(xiàn)過冷縫。欠振、漏振、鋼筋及金結(jié)安裝焊接不規(guī)范等問題時有發(fā)生，發(fā)生后旁站監(jiān)理也未及時發(fā)現(xiàn)，對已發(fā)現(xiàn)的也未及時處理。
    3）對施工單位實行“三檢制”督促不力。開工至今，有些施工單位的“三檢制”未完善落實或流于形式，“三員”到位情況差，導致經(jīng)常發(fā)生施工質(zhì)量問題。
    2、沒有圍繞優(yōu)良工程目標有的放矢的進行控制。
    1）對砂石料和砼拌和物的檢測成果統(tǒng)計分析不夠。僅滿足于簡單統(tǒng)計，沒有按有關規(guī)程規(guī)范的要求進行分析，以至于一些指標已偏離優(yōu)良工程的要求。
    2）對施工質(zhì)量僅進行了單元工程驗收評定，而對于由單元到分部，再到單位工程逐級匯總評定工作沒有及時跟上，以至于對目前的施工質(zhì)量狀況難于準確判斷。
    3）忽視了對外觀質(zhì)量的控制。目前對外觀質(zhì)量僅限于目測、觀感，沒有嚴格按標準進行檢測、評價。
    4）在質(zhì)量資料方面，存在報驗、簽證不及時和簽證不規(guī)范、不完整或漏簽現(xiàn)象。
    存在上述問題，究其原因，一是部分人員的責任心差，這也暴露出監(jiān)理部內(nèi)部管理問題，主要是從工作制度、分工、責任追究等方面采取措施強化責任心的力度還不夠；二是部分人員的業(yè)務素質(zhì)低，除自身因素外，也與監(jiān)理部內(nèi)部互相學習、交流、指導、督促等沒有做好有關。
    二、整改措施
    對存在的質(zhì)量問題不容忽視。質(zhì)量控制作為監(jiān)理的重要控制內(nèi)?
    容，仍存在上述問題，說明監(jiān)理工作急需改進。監(jiān)理部已充分認識到了問題的嚴重性，必須采取切實有效的措施加以整改。要通過整改、糾偏等措施，保證橋鞏水電站施工質(zhì)量等級達到優(yōu)良標準。
    1、樹立質(zhì)量憂患意識，增強使命感和緊迫感。監(jiān)理部已組織員工認真學習《廣西橋鞏水電站工程質(zhì)量監(jiān)督第二次現(xiàn)場巡視報告》，同時，對于《巡視報告》中沒有涉及的問題，監(jiān)理部也深入進行了剖析，毫不護短。目的是樹立憂患意識，克服盲目樂觀的思想，增強使命感和緊迫感。
    2、開展業(yè)務學習，提高質(zhì)量控制技能。監(jiān)理部已于10月22日由總監(jiān)對全體員工進行了質(zhì)量控制要點講座，重點闡述了如何加強主動控制，確保施工質(zhì)量達到優(yōu)良等級。同時，總監(jiān)也客觀分析了質(zhì)量形勢，要求監(jiān)理業(yè)務人員，尤其是監(jiān)理工程師以上人員要認真學習施工規(guī)范、質(zhì)量評定標準和評定規(guī)程以及驗收規(guī)程，提高業(yè)務水平、提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
    計劃在11月13日再組織一次業(yè)務學習，結(jié)合《水利水電工程施工質(zhì)量評定規(guī)程》講述如何做好橋鞏水電站的質(zhì)量評定工作。
    3、采取組織措施，強化責任心。監(jiān)理部已自11月1日起對機構(gòu)和人員進行了調(diào)整，目的是明確責任，調(diào)動積極性。派有質(zhì)量控制經(jīng)驗的趙交靈同志主持泄水閘監(jiān)理，力圖以點帶面，推動質(zhì)量控制工作。
    已要求所屬各監(jiān)理站明確了側(cè)重于質(zhì)量控制的人員，由質(zhì)安部牽頭，經(jīng)常性地組織業(yè)務活動，從而達到對質(zhì)量控制進行策劃、布置、督促、檢查、改進的目的。
    4、以資料清理為線索，迅速摸清質(zhì)量狀況。已布置對已進行質(zhì)量評定的資料進行清查，查錯補漏，對查出的錯誤質(zhì)量評定資料進行重點剖析、糾正。在此基礎上，按工程劃分逐級對已完工程進行質(zhì)量評定。再根據(jù)質(zhì)量狀況部署下一步糾偏行動。
    5、擬采取的糾偏措施有：
    1）要用各種監(jiān)理手段促使施工單位增加投入，強化施工人員和現(xiàn)場監(jiān)理人員的責任心。監(jiān)理部將本著“責、權(quán)、利”相一致的原則制定問責制、獎懲制等。
    2）加強現(xiàn)場施工質(zhì)量控制，確保單元工程優(yōu)良率達到50％以上，并且主要單元工程優(yōu)良，為分部工程優(yōu)良以及單位工程優(yōu)良創(chuàng)造條件。。
    3）加強對砼拌和物和其它原材料的控制及數(shù)理統(tǒng)計分析。必須在土建工程量完成70％以前使原材料和中間產(chǎn)品質(zhì)量能滿足優(yōu)良工程的標準。
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    問題的情況報告篇十二
    為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發(fā)〔2016〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，針對“四風”方面存在的突出問題，認真開展整改工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
    一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實工作。
    縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。
    一是高度重視，明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》，明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。
    二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責任領導迅速行動，督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調(diào)政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。
    三是強化督查，確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調(diào)研和督查。縣政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來，《余府督查》共下發(fā)25期，涉及問題整改的18期。
    二、突出重點，分類推進，整改工作取得初步成效。
    在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務，整改工作取得了初步成效。
    (一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規(guī)范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治，針對群眾反映強烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現(xiàn)象。合理規(guī)劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設的刀刃上，建成涼風至新場、李香園至關塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成龍溪鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴建工程，余凱高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴建;完成敖溪中學和白泥中學高中部合并，他山中學順利開學，完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。
    (二)關于“進一步規(guī)范和控制文山會?！狈矫娴恼那闆r。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》，從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調(diào)查研究方面提出了具體措施，著力壓縮會議規(guī)模和次數(shù)，減少“一把手”陪會，提倡以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會，提高了會議質(zhì)量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發(fā)文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經(jīng)費13200元，同比下降29.3%。
    (三)關于“深入扎實開展視察調(diào)研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調(diào)研制度》，政府班子成員堅持每周深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線，與群眾面對面交流，征求到關于改善民生、社會管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等方面大量的意見建議，并多次以現(xiàn)場辦公會議等形式解決問題，了解了群眾訴求，掌握了基層實情，拉近了與基層和群眾的距離，20xx年共計深入基層調(diào)研260余次，相較20xx年同比增長40%左右，全年班子成員共計完成調(diào)研報告15篇，涉及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生事業(yè)、城鄉(xiāng)建設、教育衛(wèi)生等5個方面。
    (四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》，組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調(diào)整行政審批服務項目目錄的通知)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門清理了審批權(quán)限、簡化辦事程序、明確辦事流程，落實首問責任制、崗位責任制，ab崗替代制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等制度，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節(jié)目，采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，嚴厲整治下班時間無人值班的現(xiàn)象，縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式，20xx年共計對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門查崗134次。
    (五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還，打白條、耍賴賬，及時排查出苗頭性問題，做到預防在前，及時整改，并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開承諾書，并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。
    (六)嚴格整治“三公經(jīng)費開支過大”方面的整改情況。嚴格執(zhí)行《貴州省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則》，重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監(jiān)督制度)，修訂完善《縣“三公”經(jīng)費預算管理和全面公開制度》，20xx年，全縣“三公”經(jīng)費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經(jīng)費支出119.39萬元，同比下降33.5%，其中公務接待42.49萬元，同比下降51.5%。
    (七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發(fā)〔20xx〕2號)，嚴格執(zhí)行《機關公務用車管理制度》，在節(jié)假日執(zhí)行公務用車集中封存。嚴禁公車私用，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車，實行一車一卡加油制度，取消領導干部固定用車，改為辦公室統(tǒng)一調(diào)度。20xx年10月，成立了公務用車制度改革領導小組，并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統(tǒng)計。全縣車輛編制總數(shù)為344輛、實有數(shù)為341輛，其中一般公務用車編制數(shù)為195輛、實有數(shù)為177輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車編制數(shù)為149輛、實有數(shù)為164輛?，F(xiàn)目前已按上級相關要求，全部整改完畢。
    (八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整頓政府預算外的“非規(guī)范收入”，“掐住”公款消費的經(jīng)費來源，積極推進“三公”經(jīng)費預決算公開，將“三公”支出曬在陽光下，20xx年政府組織紀檢監(jiān)察部門共明察暗訪14次，未發(fā)現(xiàn)以工作為名接受下級單位、企業(yè)吃請;接受下級單位、企業(yè)邀請進入娛樂場所消費等情況。
    (九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月，政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作，對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理，現(xiàn)目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執(zhí)行《領導干部生活待遇相關制度》，未發(fā)現(xiàn)領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現(xiàn)象。
    (十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償?shù)怯浿贫鹊?規(guī)定，并嚴格在鎮(zhèn)、村、組進行公開。截止目前，未發(fā)現(xiàn)虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經(jīng)紀律的行為。
    三、強化措施，深入整改，鞏固教育實踐活動成果。
    目前，縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效，一些突出問題已得到有效整改，需要創(chuàng)造條件逐步解決和長期堅持的，正在積極推進。下一步，縣政府黨組將進一步加大力度，強化措施，全面完成各項整改任務。
    (一)強化督查，確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，認真貫徹落實安排部署和工作要求，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實工作，堅持目標不變、力度不降，不松手、不減壓，確保每個問題整改到位、落到實處，并適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈，鞏固整改成果。
    (二)嚴格自律，持續(xù)改進作風。政府領導班子將繼續(xù)率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨內(nèi)生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神，把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”之風，狠抓政府部門干部隊伍作風建設，嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現(xiàn)象，以政府黨組班子成員作風的轉(zhuǎn)變帶動政府部門干部職工作風轉(zhuǎn)變，不斷提升政府工作效能。
    (三)務實苦干，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發(fā)力，用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策，千方百計解決經(jīng)濟社會發(fā)展的困難，進一步促進新增產(chǎn)能達產(chǎn)達效。加快推進重點項目建設，繼續(xù)抓好招商引資等重點工作，確保年內(nèi)各項目標任務的順利完成。同時，精心謀劃好20xx年工作，努力把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的強大動力，推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
    雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結(jié)束，但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設永遠在路上?？h政府黨組將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，繼續(xù)抓好整改落實工作，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。
    問題的情況報告篇十三
    接反饋20條意見建議后，市檢察院黨組高度重視，嚴肅對待，認真統(tǒng)籌謀劃整改任務，細化責任分解，組織各部門和全體干警對照查擺、立查立改，現(xiàn)將整改情況匯報如下。
    1、市檢察院黨組接到市委第二督導組20條反饋意見建議后，高度重視，先后召開專題黨組會和教育實踐活動辦全體人員會議，認真研討，并將整改納入黨組中心工作任務。經(jīng)通讀全文、反復研討，集中群體智慧，分類歸納梳理成5大方面予以整改。
    2、大家一致認為，市委第二督導組通過個別談話聽取意見所反饋的20條意見建議，緊密聯(lián)系檢察工作實際，與市檢察院黨組在學習教育聽取意見環(huán)節(jié)所征集歸納的63條意見建議高度吻合，具有很強的針對性和時效性。
    3、市檢察院結(jié)合檢察工作實際，對具備整改條件的立行立改；對目前不具備條件的，積極創(chuàng)造條件，爭取盡快整改。
    市檢察院已將反饋的20條意見建議梳理歸納為領導班子建設、隊伍建設、從優(yōu)待警、機關管理制度、教育實踐活動開展等五方面內(nèi)容，明確規(guī)范初步整改措施，要求各內(nèi)設機構(gòu)和廣大干警認真對照檢查，限期整改，及時上報整改任務完成情況。一是繼續(xù)強化領導班子建設注重政治業(yè)務學習，完善現(xiàn)有周一例會學習制度載體和形式，健全領導干部談心談話制度，制定出臺黨組中心組理論學習制度，進一步完善檢委會學習機制，嚴格遵守黨組專題民主生活會的召開程序和具體要求，做好議題確定，不斷提升領導班子政治和業(yè)務素能水平，不斷增強黨組民主生活會的實效。二是突出隊伍建設主題，不斷優(yōu)化各項機制。政治部門重點制定《進一步加強檢察隊伍建設實施意見》、《掛職鍛煉實施辦法》、完善《干警在職培養(yǎng)教育實施辦法》，規(guī)范報考程序、名額分配、學費報銷等方面內(nèi)容，全面建設過硬檢察隊伍。三是從優(yōu)待警，在在職工作人員法定工作日外加班補貼、行政職級、干警食堂及年休假落實上充分調(diào)研論證，不斷整改。四是進一步健全完善機關管理制度。重點做好公車管理使用、確保辦案用房保密性與合規(guī)性統(tǒng)一及加強科技強檢工作。五是進一步采取有效措施確保教育實踐活動接地氣、出實效。結(jié)合檢察職能和工作實際，啟動“檢察宣傳進校園”活動，與市一職高聯(lián)合進行法制宣講，以點帶面，全力推動兩級檢察機關進校園活動。
    按照市檢察院黨組研究部署要求，對20條反饋意見建議，各部門遵照分類指導、邊查邊改、立行立改方針，對照查擺綜合統(tǒng)籌謀劃，分類建立近期和中長期整改目標任務清單，整體穩(wěn)步推進。
    目前，市檢察院已經(jīng)整改的事項分別為：一是進一步落實從優(yōu)待警政策，市檢察院在編工作人員法定工作日外加班補貼，經(jīng)黨組研究決定自20xx年5月起執(zhí)行；二是反對浪費、厲行節(jié)約上，修訂完善市院機關反對浪費、厲行節(jié)約及規(guī)范三公經(jīng)費使用制度規(guī)定3項；在機關開展了“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”倡議活動，倡導節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙、“光盤行動”等，三公經(jīng)費開支大幅下降，成效明顯；三是出臺市院機關規(guī)范公務用車管理制度1項；四是進一步促進教育實踐活動開展接地氣，已與市一職高聯(lián)絡達成檢校共建、檢察宣傳進校園初步意向，具體實施方案正在商討中。
    根據(jù)檢察工作實際，列入下步整改的目標工作任務包括：一是由技術處牽頭，會同反貪、反瀆自偵部門擬定《進一步提升科技強檢和信息化建設水平的實施方案》，就司法鑒定室、偵查信息化建設等向市院黨組專題匯報。二是擬訂《進一步加強檢察隊伍建設實施意見》，提交黨組研究，建立檢察機關隊伍建設長效機制。三是結(jié)合實際，修訂完善《掛職鍛煉實施辦法》，擬訂干警下基層掛職鍛煉計劃報黨組研究。四是在強化干警在職學習方面，擬定出臺《干警在職教育培訓實施辦法》，全面提升干警綜合素質(zhì)。
    市檢察院為加強對機關活動開展情況的督促、指導，教育實踐活動領導小組辦公室副主任分工聯(lián)系各支部，定期組織對各支部、各內(nèi)設機構(gòu)開展整改情況督促檢查，要求沒完成規(guī)定動作的支部補補課，讓活動有特色見實效的支部傳傳經(jīng)，做到應當參加的黨員干部一個不少，規(guī)定的動作一個不落，調(diào)動全院干警參與整改活動的主動性和自覺性。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，張曉光檢察長多次主持召開市檢察院黨組專題會議，聽取匯報，分析存在問題，研究措施，確保全員參與、全程跟進、全面整改見成效。
    問題的情況報告篇十四
    對照市場部上半年的工作總結(jié)，我們存在的主要問題有以下十個方面，現(xiàn)按照要求，將整改情況逐項匯報如下：
    一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強，有待進一步加強。市場信息是郵政業(yè)務發(fā)展的機遇，近幾年我局業(yè)務發(fā)展吃力的一個重要原因就是對于市場信息的掌握不及時和滯后，錯失了業(yè)務發(fā)展的機遇。
    整改情況：在今后的工作中，我們將適時對市場進行調(diào)研，了解用戶的需求，挖掘郵政業(yè)務市場，發(fā)現(xiàn)與郵政有聯(lián)系的信息時，將信息及時反饋至相關部門，對郵政能否介入進行可行性分析和研究，如有介入的必要，將盡快制訂出策劃方案，并進行業(yè)務拓展。
    二、在經(jīng)營工作中經(jīng)營亮點少，缺乏創(chuàng)新意識，沒有新突破，經(jīng)營理念和手段比較落后，按部就班。
    整改情況：我們將總結(jié)經(jīng)驗，在今后多學習和借鑒其他地州局好的經(jīng)驗和做法，指導配合專業(yè)局做好市場的開發(fā)和業(yè)務發(fā)展的同時，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，在郵政的傳統(tǒng)業(yè)務和新業(yè)務上尋找突破口，并及時學習現(xiàn)代先進的經(jīng)營理念和手段，為郵政經(jīng)營工作創(chuàng)造更多的亮點。
    三、代理信息業(yè)務的發(fā)展緩慢，有待進一步深入網(wǎng)點進行幫扶和指導，并加大宣傳力度。
    整改情況：針對這一方面，我部室將根據(jù)區(qū)公司對代理信息業(yè)務發(fā)展的要求，結(jié)合各網(wǎng)點的實際情況，制訂出行之有效的方案和措施，制定下發(fā)《關于在全局開展郵政短信業(yè)務營銷活動的通知》，將考核與獎勵結(jié)合起來，細化業(yè)務量和業(yè)務收入，大力推行和發(fā)展我局的代理信息業(yè)務，將郵政短信業(yè)務的發(fā)展上去。
    四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區(qū)公司和局里安排的工作任務，但工作中被動接受任務的情況較多，對待工作缺乏精益求精的精神，只求過得去，不求過得硬。
    整改情況：針對這一情況，我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業(yè)、精益求精”的思想認識教育，培養(yǎng)我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。
    五、在新業(yè)務開辦后，網(wǎng)點宣傳不到位，造成大部分用戶流失，加之，網(wǎng)點無新業(yè)務展示專柜，在辦理其它業(yè)務時，出現(xiàn)個別營業(yè)員將用戶打發(fā)走的現(xiàn)象。
    整改情況：我部室將積極發(fā)揮市場部職能，及時組織、協(xié)調(diào)和督促相關部門，在對新業(yè)務進行統(tǒng)一宣傳的同時，對部分網(wǎng)點出現(xiàn)的負責人不重視管理，營業(yè)員不辦理業(yè)務的現(xiàn)象進行督辦和整改，同時，合理解決新業(yè)務展示專柜，為新業(yè)務的推廣打好基礎。
    六、在日常工作中，管理人員事務性工作較多，沒有更多的時間開發(fā)市場；深入網(wǎng)點進行業(yè)務指導工作做的不到位，督導力度不夠。
    整改情況：針對這一情況，我部室將積極組織人員進行市場業(yè)務的開發(fā)，對項目營銷進行可行性分析、立項和策劃。對基層業(yè)務發(fā)展不好的網(wǎng)點進行適時指導。
    七、在對大客戶的走訪、維護的次數(shù)還不夠。
    整改情況：在今后的工作中，我們將增加對大客戶走訪、維護的次數(shù)，達到每月走訪、維護大客戶四次，并對走訪、維護的大客戶資料及時進行補充和更改。
    八、在研究制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略，以及對局大客戶資源進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理方面，站得高度不夠，對企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的認識還較模糊，因而對以后營銷項目的營銷方式的選擇上還不是很準確，影響了營銷項目的營銷效果。在對一些大型的營銷項目的立項、策劃、組織和協(xié)調(diào)方面，效果不明顯、不理想。
    整改情況：我們將認真分析和學習專業(yè)知識，提高自己的綜合水平，積極發(fā)揮整體開發(fā)、項目牽頭、專業(yè)支撐、部門聯(lián)動的團隊營銷的優(yōu)勢，按照區(qū)公司近期對大客戶工作的要求，結(jié)合我局實際情況，加大對項目營銷的執(zhí)行力度，制訂下發(fā)《某郵政局郵政營銷項目管理辦法》，在由專業(yè)分局提供產(chǎn)品組織、策劃和業(yè)務管理支撐的基礎上，因地制宜重點開發(fā)維護全局性、有重大影響的綜合性營銷項目和大客戶。
    九、在萬元以上大客戶用郵收入的`提高，新的大客戶開發(fā)，原有大客戶的鞏固，客戶檔案資料的完整等工作上，還有待進一步加強。
    整改情況：在下半年，將進一步加強對各網(wǎng)點在這幾項工作方面的督導，制定出《某郵政大客戶服務質(zhì)量管理考核辦法》，并在年底達到區(qū)公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個百分點，新的大客戶開發(fā)率提高30%，原有大客戶鞏固率達到95%，客戶檔案資料的完整率達到100%的目標。
    十、在局開展的“爭創(chuàng)優(yōu)秀營銷團隊，爭做優(yōu)秀營銷員”主題勞動競賽活動中，大家積極性不高，入選比例低。
    整改情況：我們將會同工會、人力資源部，加大對營銷人員專業(yè)知識的培訓，調(diào)動他們的積極性，適時舉辦一些局內(nèi)的各項競賽活動，鍛煉營銷人員和團隊的能力，從而提高我局參加區(qū)公司開展的“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動競賽入選人員的比例。
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    問題的情況報告篇十五
    我院收到實地測評問題反饋清單以來，領導高度重視，抓緊部署整改，現(xiàn)已整改到位。現(xiàn)將整改情況匯報如下。
    一、高度重視，落實責任。
    二、強化措施，抓好整改。
    針對清單中所列問題，各牽頭科室堅持正面引導和加大整治力度相結(jié)合，抓緊落實整改措施，有關人員24小時全天值班，確保此類問題不再發(fā)生。
    （一）針對“衛(wèi)生狀況欠佳，有亂扔垃圾現(xiàn)象”的問題。由總務科、黨辦牽頭，一是在院區(qū)室內(nèi)外，增設“愛護環(huán)境”、“不要隨意扔垃圾”的宣傳牌20余塊和宣傳標語30余條，勸導來院患者和家屬注意保持環(huán)境衛(wèi)生。二是各區(qū)域保潔人員24小時全天值班，隨時清掃。督導人員加大巡視力度，確保環(huán)境整潔。
    （二）針對“院內(nèi)有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，一是調(diào)整優(yōu)化車位布局，增加車位容量，重新刷新標志。二是增派安保人員，加大督導力度，對亂停亂放車輛及時糾正。
    （三）針對“大廳內(nèi)有煙頭”的問題。由黨辦、總務科、保衛(wèi)科等科室牽頭，再一次開展自查，一是在門診、住院大廳、各病區(qū)走廊、樓梯、電梯間等位置，增加張貼禁煙標志120余張。二是對100余名由各科室護士長、保衛(wèi)人員、保潔人員組成的、兼職控煙宣傳員、巡查員隊伍進行控煙勸導培訓，增強控煙意識，提高勸導水平。三是完善控煙巡查制度，完善巡查記錄，大巡查力度，明確要求巡查員對責任區(qū)域每小時巡查不少于2次，對于達不到巡查次數(shù)或不主動勸導的，給予通報批評。
    （四）針對“消防通道大門關閉且消防通道有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，對醫(yī)院北門、東門和家屬院各消防通道進行拉網(wǎng)式排查，刷新通道標志，增設禁止停車的固定式、移動式車墩10余個，確保消防通道通暢。
    （五）針對“無‘講文明樹新風’公益廣告”的問題。經(jīng)自查，醫(yī)院有不少“講文明樹新風”公益廣告，但位置不夠顯著。由黨辦牽頭，一是在醫(yī)院北門、東門門口顯著位置，制作安裝“講文明樹新風”公益廣告牌，共計10塊。在門診、病房大廳、走廊、電梯間，制作加裝有關宣傳版面、展板20余塊。二是在醫(yī)院東北角電子顯示屏加播遵守交通規(guī)則、弘揚社會主義核心價值觀的公益廣告。三是分別針對患者、職工、廣大群眾，多層次、全方位加強宣傳教育，印發(fā)明白紙，加強督導檢查，提高知曉率，在全院形成“講文明、樹新風”的濃厚氛圍。充分利用連廊，建設并更新文化長廊，制作懸掛中醫(yī)藥文化、文明創(chuàng)建知識版面50余塊。
    （六）針對“有學雷鋒志愿崗，但無志愿者”問題。經(jīng)自查，我院在門診、住院大廳設有“學雷鋒志愿崗”，36名黨員干部輪流上崗，但存在個別志愿者因引導患者，離開崗位時間較長的問題。針對這種情況，由團委牽頭，一是增加值班人員，每天值班人員由2人增加到4人。二是召開專題會議，加強培訓，保證在崗在位，落實志愿服務制度，提高服務水平。
    在抓好整改的同時，我們將吸取此次教訓，舉一反三，認真自查，進一步健全和完善長效機制，加大工作力度，切實做到文明理念深入人心，公共秩序規(guī)范有序，服務行為文明和諧，就診環(huán)境優(yōu)美溫馨，保持保量完成創(chuàng)建“全國文明城市”各項工作任務，向市委、市政府交上一份合格的答卷。
    問題的情況報告篇十六
    為規(guī)范生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、人員管理和生產(chǎn)流程控制，湘佳南昌辦事處車間整改報告如下：
    1、倉庫將現(xiàn)有成品庫存品統(tǒng)計，整理入檔。
    2、車間將現(xiàn)有物料庫存品統(tǒng)計，整理入檔。
    3、業(yè)務和采購參照車間和倉庫現(xiàn)有的庫存，在接到訂單的。時候備注庫存數(shù)量。
    4、名門店下訂單后按時完成車間作業(yè)，嚴控每天的訂單完成程度。
    5、車間接到訂單，發(fā)貨出庫要減掉庫存數(shù)量并交財務及時統(tǒng)計。
    6、月未及時進行倉庫盤點，財務進行核對入賬。
    7、逐步控制工時，減少加班時間。
    8、物料損耗的控制，對生產(chǎn)的數(shù)量到最后出貨數(shù)量的核對，查找物料損耗原因。
    9、車間入庫要開入庫單，發(fā)貨有倉庫開出庫單，如果出現(xiàn)補貨現(xiàn)象，須開補貨單，且要備注原因有主管簽字，倉庫方能給予補貨。
    1、車間主任負責監(jiān)督車間衛(wèi)生工作實施情況，負責對車間工作人員的健康狀況進行監(jiān)控。車間工作人員按要求做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。
    2、整理按各設備、工具、成品、原料等車間定置規(guī)定擺放。
    3、地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。
    4、墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網(wǎng)、無死角。
    5、門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)。
    6、照明、殺菌燈具保持清潔，無灰塵積壓。
    7、桌凳保持干凈，物品堆放整齊。
    8、水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現(xiàn)象。
    9、樓梯通道暢通。
    10、車間四周責任區(qū)內(nèi)清潔、無垃圾、無煙蒂。
    11、廁所、洗手處保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。
    1、車間主任負責對車間衛(wèi)生工作進行內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工進行糾正，并計入個人每月的工作績效考核。
    2、辦公室每周對生產(chǎn)區(qū)域進行一次衛(wèi)生檢查，檢查不合格的，可對相關責任人進行處分。
    負責人：馬杰、葉正輝、涂孟元。
    問題的情況報告篇十七
    一、梳理匯總的問題清單。
    主要是：院領導聯(lián)系群眾、關心集體個人利益、關心科研教學團隊建設方面，領導班子號召力不夠、教師不參加集體活動、缺乏集體榮譽感，制度的健全落實不夠、教職工奉獻精神不足，黨員的模范作用不充分體現(xiàn)。
    二、整改措施情況說明。
    院領導班子對民主生活會查找的問題進行了認真研究，結(jié)合2017年的工作重點及工作承諾，擬出整改措施并實施。
    1、領導班子個人自學和集體學習相結(jié)合，不斷豐富政治理論學習的形式和內(nèi)容，提高政治理論水平，以改進領導班子的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。完善了我院的管理制度并打印成冊發(fā)放到科室、教研室學習領會。整改已初見成效，（還要長期堅持）。
    2、強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，加強領導班子成員之間的溝通交流，破除急躁情緒，迎難而上，努力提高工作能力和服務水平。加強監(jiān)督和反饋，加大工作指導力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，狠抓工作落實，切實增強工作實效。注重學科建設、科學研究、社會服務工作的團隊打造，領導始終沖鋒在前，帶領團隊完成學校下達的各項工作任務。（繼續(xù)整改，長期堅持）。
    5、堅持經(jīng)常性的黨性教育，不斷增強黨員的宗旨意識，保持黨組織的先進性和純潔性。開展領導干部之間談心交心，引導黨員干部把心打開、把事擺開、把話說開，使每個干部群眾感受到集體的溫暖和關懷。形成共識，凝聚力量，改進干部作風、提高工作效率，提高服務師生的能力和質(zhì)量。已整改落實，但不夠徹底。（要長期堅持）。
    6、加強師德師風、學風建設，充分調(diào)動師生的主觀能動性和積極性。盡可能地為老師和同學們創(chuàng)造良好的工作和學習條件。（已整改落實，效果不夠滿意，要長期堅持）。
    7、關心我院教職工，經(jīng)常對生病和家庭困難的教師進行慰問，盡力幫助教職工解決實際困難。已整改落實，（要長期堅持）。
    8、加強基層黨支部建設，加強黨員政治理論學習和黨章學習，要求黨員在工作中起到戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動師風學風的全面好轉(zhuǎn)。已整改落實，教工支部通過了五好基層黨組織的驗收，但依然有差距，需要繼續(xù)長期整改。
    2018年3月4日。
    問題的情況報告篇十八
    xx黨組織針對保持_員先進性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強烈的問題，對整改工作進行了認真研究，本著突出重點、注重實效、分步實施、責任到人的原則，制定如下整改方案：
    一、整改目標和方法步驟。
    整改目標：：
    一要著力解決影響黨的先進性的突出問題；二要堅持從嚴治黨，著力解決黨組織存在的突出問題；三要著力解決黨組織在工作以及群眾關心和反映強烈的熱點難點等方面的問題；四要堅持科學發(fā)展觀，著力解決影響改革發(fā)展的重大問題。要把關系群眾切身利益的事情解決好，把群眾反映強烈的突出問題解決好，把影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題解決好，在樹立良好的黨風、政風、行風上下功夫，在為群眾辦好事、辦實事、解難事上下功夫，使先進性教育活動成為群眾滿意的工程。
    方法步驟：1、對征求到的有關黨組織的意見建議，具備條件整改的問題，責任到人、到部門馬上整改；2、通過努力能夠解決的問題，責成有關人員和部門限期整改；3、那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，由支部向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；4、對情況復雜、涉及面大，單靠一個部門和單位難以解決的問題，支部將加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。
    二、整改問題與措施。
    （一）思想整改方面。
    存在主要問題：
    1、支委會自身的思想政治建設不夠。
    2、黨組織在宣傳黨的路線方針政策的力度有待加強。
    近期整改措施：
    中長期整改措施：
    （二）工作整改方面。
    存在主要問題：
    1、黨組織在組織開展群眾性娛樂活動方面較欠缺。
    2、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。
    3、黨支部的材料的整理歸檔方面不足。
    近期整改措施：
    中長期整改措施：
    （三）作風整改方面。
    存在主要問題：
    1、育黨員增強宗旨意識方面不夠。
    2、組織在圍繞黨風、政風、學風和會風等方面存在不足。
    近期整改措施：
    中長期整改措施：
    （四）組織整改方面。
    存在主要問題：
    1、認真研究探討新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的方法和途徑不夠。
    2、平時在做好黨員干部職工經(jīng)常性的思想政治工作，引導和幫助他們提高思想認識，激發(fā)他們的內(nèi)在動力，充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。
    近期整改措施：
    中長期整改措施：
    三、前無法整改需要說明的問題。
    關于部分黨員職工提出要求“擴大學習場所、更換破舊辦公桌椅”的問題，因大隊經(jīng)費緊張和受其他客觀條件限制，目前無法解決。
    xx黨支部。
    2005年5月26日。
    問題的情況報告篇十九
    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進行了巡察，20xx年9月18日，縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    （一）關于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達學習。高度重視上級重要會議文件精神傳達學習工作，通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組等多種方式，多途徑加強黨員干部學習教育，及時傳達學習中省市縣重要會議和文件精神、習近平總書記重要批示指示精神，切實樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，確保第一時間把上級會議文件精神傳達到每名干部。結(jié)合縣委第二巡察組反饋意見整改工作，9月30日召開干部職工會組織學習傳達《中共大英縣委印發(fā)〈關于推進黨風廉政建設主體和監(jiān)督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發(fā)〔20xx〕2號）精神。二是扎實貫徹執(zhí)行。班子成員按照分工和上級決策部署，在各自分管領域堅持“縣委工作推進到哪里、縣委辦公室服務就跟進到哪里”的理念，認真貫徹落實上級重要會議文件精神，及時作出指示批示，責任落實到崗到人，定期分析檢查落實情況，及時跟蹤調(diào)整改進，確保事事有回音、件件有著落。
    （二）關于“中心組理論學習制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領導重視，率先垂范。嚴格落實領導班子主要領導對理論中心組學習負總責的制度，由領導班子主要領導親自審定學習方案，親自主持專題學習會，帶頭學習、帶頭撰寫學習體會、帶頭研討交流。同時，針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性，健全完善了《縣委辦公室理論學習制度》，對中心組學習提出了更為嚴格的要求，每次中心組集體學習研討確定兩名班子成員作重點發(fā)言，其他班子補充發(fā)言。提前把學習內(nèi)容、方法、個人自學準備、重點發(fā)言人員等通知每一位中心組成員，避免工學矛盾，做好學習準備。二是制定計劃，嚴格執(zhí)行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學習，做到合理布置，統(tǒng)籌安排，對學習時間、學習內(nèi)容、學習地點、重點發(fā)言人都做了明確規(guī)定。除集中學習外，中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。截止目前，縣委辦公室理論學習中心組結(jié)合新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、《習近平談治國理政》（第三卷）、十九屆五中全會等主題開展學習研討6次。
    （三）關于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發(fā)揮不明顯，履行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》，明確領導分工，針對中央和省委巡視、市委巡察等相關問題，及時督促反饋意見整改單位根據(jù)整改方案完成整改，并做好后續(xù)跟蹤工作，每兩月收集一次未整改完成相關責任單位的整改推進情況。二是定期督促檢查。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，會同縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等相關部門，按照職責加強整改工作日常監(jiān)督?？h委績效辦將整改情況納入重要督查范圍，縣委巡察辦將整改情況納入巡察監(jiān)督重要內(nèi)容。針對所有上級黨組織巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題，分別對各整改責任單位進行督查，并制發(fā)督查通報，倒逼各單位將整改真正落到實處。
    （四）關于“監(jiān)督管理松懈，財務制度執(zhí)行不嚴格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費用報銷“四級聯(lián)審”機制，進一步強化了財務報銷程序的把控。二是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例，進一步加強了現(xiàn)金支付管理，加強公務卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度，認真組織學習有關規(guī)定要求，嚴密制定采購計劃，規(guī)范采購流程。四是加強值班管理，嚴格執(zhí)行機要值班排班簽到制度。五是進一步加強內(nèi)部管理，組織各股室梳理形成股室工作操作手冊，將差旅費管理辦法、采購管理辦法等財務管理制度印發(fā)全體干部職工學習，提升了全體干部職工的財經(jīng)紀律意識。
    （五）關于“黨建主體責任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統(tǒng)籌謀劃。制定《20xx年機關黨建工作要點》《20xx年度黨支部工作計劃》《20xx年“三會一課”活動計劃》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，著力增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升組織力。今年以來，共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次，民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機關黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》，進一步厘清黨建工作思路，明確黨建工作內(nèi)容，確定工作重點，形成了思路清晰、任務明確的良好工作態(tài)勢。三是深入問題整改。嚴格落實組織生活會查擺出的問題整改，縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，建立問題、任務和責任“三張清單”，明確牽頭領導、責任股室、整改措施和完成時限，逐一進行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關于提高民主生活會質(zhì)量的有關規(guī)定》，逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會，班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的，開門見山，直面問題，互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”，讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病，達到了統(tǒng)一思想、加強監(jiān)督、增進團結(jié)、改進作風的目的。
    （六）關于“黨風廉政建設主體責任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統(tǒng)籌謀劃。印發(fā)《20xx年黨風廉政建設工作計劃》，把黨風廉政建設列入重要議事日程，系統(tǒng)謀劃年度工作任務，縣委辦公室主要領導定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制情況匯報，專題研究黨風廉政建設工作，推動黨風廉政建設工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風廉政建設工作制度》，班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作，將執(zhí)行黨風廉政建設情況列為民主生活會和述職報告內(nèi)容。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設匯報制度，主要負責人每季度聽取班子成員落實主體責任情況匯報，班子成員每月向主要負責人報告黨風廉政建設責任落實情況，每半年聽取分管股室主要負責人黨風廉政建設工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學法和每日學“習”制度，依托“學習強國”等學習平臺，組織黨員干部認真學習中省市縣紀委全會精神、黨風廉政建設相關規(guī)定及違紀違法通報，持續(xù)開展警示教育，做到警鐘長鳴，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手?重拳除亂象》《越界》等，學習傳達《中共大英縣委印發(fā)〈關于推進黨風廉政建設主體和監(jiān)督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發(fā)〔20xx〕2號）精神，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和法紀意識，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
    問題的情況報告篇二十
    為繼續(xù)深入學習貫徹各級有關森林草原防滅火工作指示及會議精神，按照“市森林防滅火指揮部辦公室關于近期森林防滅火督導檢查情況的通報”要求，鎮(zhèn)高度重視，結(jié)合自身實際，扎實開展森林防滅火專項整治工作?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
    一、整改工作開展情況。
    根據(jù)《鎮(zhèn)2021年森林防滅火工作實施方案》計劃安排，圍繞森林防滅火體制機制、責任落實、風險防控、隊伍建設、基礎設施建設和宣傳教育等方面存在的突出問題開展專項整治，自2021年1月開始，鎮(zhèn)嚴格按方案計劃穩(wěn)步推進，完善了鎮(zhèn)、村、社三級森林防滅火責任清單；成立了鎮(zhèn)森林防滅火半專業(yè)撲火隊；先后兩次組織開展隱患排查，已完成對動員摸排和宣傳教育工作；2月5日和3月24日，先后組織干部隊伍開展森林防滅火演練。
    二、自查情況。
    （一）火源管控不到位。雖然我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）都設立了固定宣傳點和上山登記點，但卡口卡點對進山人員進行宣傳和物品登記時，對打火機等火源的管控還不到位。
    （二）巡山護林不到位。村社隊伍力量投入不足，人員不專業(yè)，各村（社區(qū)）僅配備1名護林員，管控范圍廣，實際效果有限。
    三、主要做法。
    （一）加強組織保障。再次明確森林防滅火工作責任清單，明確掛片領導包片，駐村干部包村、村社干部包社、社長包戶的組織領導體系，強化責任分工，明確工作任務，全力做好森林防滅火工作。
    （二）加強宣傳教育。一是繼續(xù)高強度開展嚴防森林火災的宣傳活動，建立每村至少一個宣傳點，重點對廣大群眾進行森林防滅火知識宣傳。二是加強火源管控，提倡文明祭祖和鮮花祭祖。三是制作語言簡短、通俗易懂的森林防火宣傳標語條幅，在林區(qū)通道、重要墳場、進出路口及場鎮(zhèn)路段設置提示牌等。四是充分利用微信群、qq群、村務公開欄進行森林防滅火宣傳。五是利用召開村民大會時機，對廣大農(nóng)戶進行教育引導，不斷強化老百姓管火用火、防范森林火災意識。
    （三）加強防滅火隊伍建設。一是鎮(zhèn)森林防滅火半專業(yè)撲火隊，確保撲火隊伍力量充足，反應迅速。二是各村（社區(qū)）加強護林員、巡邏員的力量投入，務必要在重要節(jié)點看見人、聽到聲。三是建立24小時值班值守制度，確保一有險情，信息通暢，處置及時。
    四、下步工作措施。
    鎮(zhèn)將把握關鍵節(jié)點，認真對照整改責任清單開展自查自糾，深刻汲取歷史慘痛教訓，舉一反三，科學研判，嚴密部署，將政府其他重點工作和森林防滅火工作有機結(jié)合，切實從源頭防范化解森林火災重大風險，嚴防森林火災事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)和森林資源安全。
    一是把握重點內(nèi)容，突出《森林法》《森林防火條例》等法律法規(guī)的學習貫徹，大力宣傳森林防滅火知識，采取開會學習、進村入戶宣講、出動宣傳車、張貼標語和禁火令等形式，營造“燒山坐牢”的嚴厲氛圍，提高干部群眾防火思想意識。二是規(guī)范野外用火，強化火源管控。針對務工返鄉(xiāng)人員，及時開展森林防火宣傳工作，確保防火宣傳全覆蓋、無死角。三是強化隊伍建設，尤其針對應急處突能力弱的問題，加強力量投入，確保出現(xiàn)火情，拉得出、聯(lián)得上、撲得了。三是針對重要節(jié)點，引導廣大群眾利用鮮花文明祭祀。四是突出隱患整改，清理墳頭隔離帶內(nèi)可燃物，科學設置隔離帶，集中組織清理林緣林下及隔離帶內(nèi)可燃物。