制定計劃可以幫助我們合理安排休息和娛樂時間，提高生活質量。編寫計劃前，我們需要確立明確的目標和期望。計劃是實施和持續(xù)改進的基礎，希望大家能夠學到一些有用的經驗。
水務下半年工作計劃篇一
上半年，市水務局按照“水利事業(yè)產業(yè)化，產業(yè)建設項目化”的工作思路和“找準基點、把握重點、攻克難點、打造亮點”的工作方針，堅決貫徹和落實市委市政府工作部署，立足全市經濟發(fā)展大局，積極實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷夯實水利產業(yè)基礎，深入開展社會主義榮辱觀的教育活動，，保證了各項工作穩(wěn)步推進，完成了既定工作目標。
一、上半年主要工作完成情況
上半年，我們通過明確工作責任、強化目標管理，主要圍繞以下四個方面展開工作：
（一）以保障人民群眾生命財產安全為首要目標，全力做好防汛抗旱各項工作
我市肩負“四?！敝厝?，防洪任務十分艱巨。我們按照“以防為主，蓄泄結合，科學調度，全力搶險，保安全、多蓄水”和“建重于防，防重于搶，搶重于救”的工作方針，以強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，克服麻痹思想和僥幸心理，重點抓了七個環(huán)節(jié)： 堅持防汛抗旱并舉、節(jié)水調水結合。在全面防汛除澇的同時，一方面，狠抓農業(yè)節(jié)水項目的推廣實施。對全市農村修建防滲管道和打淺機井進行適當補助，鼓勵農村發(fā)展節(jié)水農業(yè)。今年上半年共指導完成節(jié)水管灌工程11萬米。發(fā)展咸淡混澆灌溉新技術，重點完成××鄉(xiāng)、××*鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點建設，現(xiàn)已建成節(jié)水工程50處，大大提高了灌溉效率。既節(jié)省灌溉時間、又保護了深層水資源，節(jié)水工程效益顯著，灌溉周期由原來的20天縮短為13天左右。為夏糧農業(yè)豐收奠定了基礎。
（二）以推進水資源合理配置和高效利用為核心，全面加強水資源管理和水政監(jiān)察力度
首先是抓住有利時機，加強水法宣傳。利用中國水周、世界水日等有利時機，組織了3次大型水法宣傳活動，印發(fā)各類宣傳資料20000多份，通過電臺、電視臺開辦宣傳欄目18期，有力地增強了群眾的水患意識、節(jié)水意識和遵守水規(guī)水法意識，促進了水利各項工作的開展。
其次是嚴格取水許可管理，優(yōu)化水資源配置。上半年對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位取水許可進行了全面檢查。對有取水許可證的，安裝計量設施后進行年審；沒有取水許可證的，安裝計量設施后頒發(fā)許可證,上半年檢查的企業(yè)中××家安裝了用水計量裝置。同時完成水資源費征收××萬元，并加大對污水處理費、南水北調工程干渠基金的征收工作力度。
三是嚴格水利執(zhí)法，推進依法治水進程。強化執(zhí)法人員素質培訓，規(guī)范水事案件辦案程序，半年來共查處水事案件40起,深入鄉(xiāng)村組織水法普法教育15場次,有力地維護了水利建設秩序。
（三）以保障人飲安全、維護生命健康為出發(fā)點，積極實施人飲解困和農村供水計量改制
一是在完成全市人飲安全調查統(tǒng)報工作，和人飲安全“十一五”規(guī)劃編制的基礎上，對08年人飲安全建設進行統(tǒng)一規(guī)劃，做好相關村的地理勘察和技術設計指導工作。
二是全面推行農村供水計量改制。供水計量改制是我市水務亮點工程，是實施人飲安全的重要措施。從20xx年起我市制定了《農村供水計量改造實施辦法》，按照“政府獎勵，鄉(xiāng)村為主，群眾自愿，因村制宜”的原則，在全市農村以點帶面推廣實施供水計量改造工程，到08年底全市共完成人飲解困和水改村212個，極大地減輕了村民負擔。水改工作使飲水困難村群眾都能吃上了水，實現(xiàn)了全天供水，用水量也降低了50左右，節(jié)約了寶貴的水資源；提高了農村群眾生活質量，強化了農村居民的節(jié)水意識，而且為農村班子一舉解決了取水難、收費難、管理維護難等諸多難題，受到了基層干部和群眾的一致好評。
計劃解決30個村人飲困難，目前已有7個村打成人飲解困井，10個村完成供水計量改制工程，正在施工的有4個村。
水務下半年工作計劃篇二
根據上級有關文件的安排，為切實加強水務安全運行，杜絕各類安全事故的發(fā)生，保證國家財產及人民生命安全，結合我局安全生產工作實際，為切實做好20__年度安全生產工作，特制定以下工作計劃：
一、安全宣傳。
為了讓安全生產深入人心，營造一個良好的安全生產的氛圍，開展《安全生產法》、《省安全生產條例》等法律法規(guī)條例和有關安全案例文章。提高職工安全意識和安全生產責任感。牢固樹立警鐘長鳴、常抓不懈的思想，扎扎實實做好安全生產工作。
二、加強領導，強化責任。
統(tǒng)一認識安全生產，責任重于泰山，搞好安全生產工作，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。抓安全就是抓效益，抓安全就是抓發(fā)展；抓安全就是對生產力的有力保護。我局特成立了安全領導小組，具體工作由楊開貴局長任組長；李三宏、郎甲為副組長；各科、各股、各站負責人為成員，領導小組辦公室設在局辦公室內，領導24小時帶班。二、明確責任，落實安全生產管理。以水利安全生產百日監(jiān)查專項活動為契機，按照標本兼治、重在治本的原則，進一步加強行業(yè)安全生產管理，落實安全生產主體責任，加大安全投入，促進水利安全生產基礎建設；強化安全教育和培訓，提高職工安全素質；加強安全生產應急管理，完善應急救援預案，促進安全生產與水利的和諧發(fā)展。
三、堅持做好日常工作，做好信息報送工作。
1、及時上報安全生產簡報、年報。
2、年初制定安全生產計劃，半年、年終要有工作總結。
3、如發(fā)生重特大安全事故要以最快的速度隨時上報局領導，凡發(fā)生漏報、遲報、不報信息的將按目標管理扣分，并追究相關人員責任。
水務下半年工作計劃篇三
工作計劃匯報如下：
一、主要工作完成情況。
（一）水利工程建設完成情況。
1、蟠龍河小流域整治項目。該項目總投資x億元，累計完成投資x億元，完成總投資的x%，其中2018年1-5月完成投資x萬元。
2、馬鞍山水系整治項目。該項目總投資x億元，累計完成投資x億元，完成總投資的x%，其中2018年1-5月完成投資x萬元。
3、黎湖至升平一級公路給水主管道改造項目。該項目總投資x億元。目前，已完成投資x億元，完成總投資的64%，其中2018年1-5月完成投資x萬元。
道x米，已完成主管道鋪設x米，已完成投資x萬元，完成年度任務x%。
設。
（二）抓好水務管理有關工作。
查摸底和規(guī)范整治工作。七是開展了水質監(jiān)測，做到每月一通報，將結果納入年度考核。八是加強河道巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。
2、抓好小水電站管理。抓好小水電站安全生產和日常管理，加強電站管理人員和工人的崗位培訓，堅持持證上崗，確保全市小水電站生產安全和經濟效益的發(fā)揮。
3、做好城市供排水工作。一是做好漠陽江春城江段的水浮蓮清理工作。二是積極配合各大工業(yè)園區(qū)做好供、排水設施建設。三是加強自來水內部改革管理，切實做好城區(qū)供水管網的日常維護，爆管、漏水事故明顯減少，確保城區(qū)供水安全。
換發(fā)證工作。三是加強水資源管理和保護，落實水資源污染專項治理，確保水質安全。四是開展城區(qū)非法開采地下水專項整治。目前，已完成調查摸底工作。
件7宗，已辦結6宗，正在查處1宗。
輕舟分隊人員進行防汛救援搶險演練。四是嚴格執(zhí)行三防值班制度。三防辦堅持24小時值班，落實值班責任人及職責。
好小型水庫移民后期扶持工作；三是穩(wěn)步推進大河水庫移民避險解困項目；四是配合市政府做好抽水蓄能（電站）項目各項工作。
（三）存在主要問題。
是蟠龍河小流域綜合治理工程右岸舊電站處建設用地未能落實，魚塘邊建設用地未能落實，部分防洪堤外邊坡用地未能落實。
一河一策”方案編制進度較慢，有待加快完善。
同時，進一步增強工作緊迫感，建立工程任務完成情況倒計時定期檢查機制，千方百計抓質量，爭分奪秒搶進度，確保工程建設按時按質按量完成。
殖場、河道采砂等方面治理，切實減少各類污染源。
（三）加快推進城市供排水工程建設。一是要繼續(xù)做好漠陽江春城江段的水浮蓮的整治清理工作。二是要加強自來水公司企業(yè)內部管理和監(jiān)督，降低生產成本，提高效益。三是加快市區(qū)給水管網改造一期、黎湖至升平一級公路給水主管道改造工程建設。
論證制度、取水許可審批制度。在水功能區(qū)限制納污方面，加強漠陽江等主要流域水功能區(qū)監(jiān)測。切實加強中小型水庫水資源管理，確保水質安全。
（五）繼續(xù)抓好河道采砂工作。加強河道采砂監(jiān)管，嚴格按照《xx市打擊非法采砂執(zhí)法聯(lián)動工作方案》的要求，開展打擊非法采砂工作。
（六）全力抓好三防工作。進一步落實各項防汛責任制，切實做好三防工作，確保安全度汛。
設資金。
除安全隱患。加強對水庫、小水電站、在建工程等安全隱患的監(jiān)控與治理，嚴防重、特大安全事故的發(fā)生。每個季度和重大節(jié)假日都抽調相關股（室）人員組成安全生產檢查組，對照安全生產內容全面進行檢查，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患。
水務下半年工作計劃篇四
xx年縣水務局認真落實中央和省市縣有關會議文件部署要求，以加強生態(tài)保護、夯實水利基礎、保障水安全為主線，以加快水利建設、提高防災減災能力為重點，以深化水利改革、完善水治理體系為動力，統(tǒng)籌推進水利管理、安全生產、黨的建設、黨風廉政和精神文明建設等各項工作，水利改革發(fā)展各項工作取得新進展。
（一）落實生態(tài)環(huán)境保護責任，環(huán)保督查問題整改取得實效。堅持把祁連山生態(tài)環(huán)境問題整改整治作為最大政治任務，逐級制定整改方案，逐一細化整改措施，逐個明確整改時限，逐級強化責任落實，對小堵麻渠首、雙樹寺水庫和山城河水庫周邊進行覆土平整、環(huán)境整治、垃圾清理、違章建筑拆除；對各電站架設監(jiān)控設施，規(guī)范油品、危險品管理，整治周邊環(huán)境，健全完善相關制度和記錄、臺賬；對河道和水渠進行綜合整治，拆除違章設施設備，清除棄渣棄料，覆平采砂坑道，同時采取公開競價方式，對縣境內6條河道共計24宗河道采砂權進行了公開掛牌（拍賣）出讓。目前已全面完成各項環(huán)保整治任務并通過市縣驗收，小堵麻渠首、雙樹寺水庫和山城河水庫環(huán)境問題已銷號。
（二）強化項目建設管理，農業(yè)發(fā)展的水利基礎設施持續(xù)完善。堅持把水利工程建設作為穩(wěn)增長、惠民生的需要和補短板、強后勁的根本舉措，精心組織，規(guī)范管理，確保了項目建設質量和進度。今年續(xù)建和下達批復建設的水利工程10項，已完工6項，農村飲水安全鞏固提升工程提高了6.5萬人的飲水安全保障水平，高效節(jié)水灌溉工程發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積1萬畝，水庫移民后期扶持項目修建渠道15公里、改造道路3.5公里，xx年農田水利維修項目維修干支渠16公里，大堵麻河李寨段河道治理工程治理河長9公里、新建堤防12公里；洪水河灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目（金山水庫引水渠）修建渠道9.975公里，建筑物22座。續(xù)建和在建工程4項，山城河水庫工程完成計劃的45%，大堵麻灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目完成計劃的95%，山水林田湖生態(tài)保護修復項目洪水河、童子壩河流域治理工程完成計劃45%；xx年農業(yè)水價綜合改革項目已完成渠道工程，正在開展地下水計量設施架設和協(xié)會規(guī)范化建設；xx年山洪災害防治項目已完成宣傳、演練、培訓工作，正在建設鎮(zhèn)級監(jiān)控平臺；海潮壩水庫錐型閥維修更換工程正在招標。與此同時整合資金完成土地整理田間配套渠道及管道工程91.83公里。認真做好項目前期工作，小堵麻水庫、金山水庫、小堵麻河和童子壩河河道治理等工程前期工作有序推進。
（三）做實做細防災減災工作，服務農業(yè)農村發(fā)展的能力進一步提升。牢固樹立防范第一的理念，充分發(fā)揮水利職能作用，牢牢把握防災減災工作的主動權，確保了水利工程安全度汛和沿河居民點以及城建、交通、電力、通信等基礎設施防洪安全。統(tǒng)籌兼顧防汛、供水、灌溉、發(fā)電和生態(tài)等需要，完成春灌面積2.21萬畝，夏灌總畝次144.69萬畝次，秋灌面積17.66萬畝，秋泡面積58.7萬畝。
（四）規(guī)范涉水事務管理服務，水利管理水平持續(xù)提高。強化對涉水事務的引導、服務和管理，分解下達全縣xx年、2020年、2030年用水總量、用水效率和重要江河湖泊水功能區(qū)水質達標率等指標，加強地下水超采區(qū)治理，嚴格取水許可，強化水功能區(qū)管理，加強飲用水水源地保護，強化縣境內生產建設項目水土保持方案編制工作和水土流失預防，持續(xù)推進節(jié)水型社會建設，用水總量控制在市上下達的3.95億立米以內，三條紅線控制指標全面完成，水利保障經濟社會健康發(fā)展的能力和水平不斷提高。
（五）持續(xù)深化水利改革創(chuàng)新，水利發(fā)展活力不斷增強。堅持以改革破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新厚植發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)推進農業(yè)水價綜合改革，層層分解初始水權，加強農民用水合作組織建設，完善田間配套工程。全面推進河長制，印發(fā)實施xx縣全面推行河長制實施意見、工作方案，確定了13條河流的名錄，建立了縣鎮(zhèn)村三級河長組織體系和縣、鎮(zhèn)河長辦公室，設立縣鄉(xiāng)村級河長141名（其中：縣級總河長及縣級河長9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長10名，村級河長122名），制定鎮(zhèn)級工作方案10項、河長制相關制度9項，編制“一河一策”實施方案13項，樹立縣鎮(zhèn)河長公示牌31塊，縣級河長巡查河道31次，整改存在問題2項，水資源保護、水域岸線管理保護等6大任務正在逐步落實中。創(chuàng)新水利投融資機制，成立了青龍水務投資有限責任公司，并以公司為平臺積極開展融資和水利工程建設，其中：投資6964.4萬元的洪水河城區(qū)段水利風景區(qū)排洪工程已完成2.6公里，完成投資4500萬元，正在向農發(fā)行申請貸款5000萬元；投資11167萬元的金山水庫工程正在銜接落實抵押補充貸款5000萬元。
（六）落實全面從嚴治黨要求，黨風廉政建設深入推進。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、民主生活會等制度，堅持在水資源管理、水環(huán)境保護、灌溉管理、河道治理、水利工程建設、財務管理、人事任免等“三重一大”事項方面按規(guī)矩辦事。深入開展“明查暗訪督查年”活動，建立了涉水事務巡查制度，分層次對精準扶貧、項目建設與管理、水資源管理、生態(tài)環(huán)境整治、水土保持、河道管理、水行政執(zhí)法及規(guī)費收繳、供水服務、安全生產等工作進行監(jiān)督檢查。深入開展“三糾三促”專項行動，著力查找解決工作中存在的突出問題，促進了中央和省市縣各項決策部署的貫徹落實及各項重點工作的推進。
工作中存在的問題和差距主要有，一是山城河水庫占用肅南縣土地的征用手續(xù)尚未辦結，致使整個項目的土地批復手續(xù)暫未辦理，工程進展緩慢；小堵麻水庫占用祁連山國家級自然保護區(qū)實驗區(qū)林地2.9公頃，位于肅南縣境內，因生態(tài)環(huán)境問題整改其手續(xù)辦理困難；金山水庫前期手續(xù)較多，辦理周期長。二是大部分水利工程具有較強的基礎性和公益性，對社會資本的吸引力有限，融資有一定難度。
（一）抓好重點水利項目建設。加強項目建設管理，實施新建項目6項，其中：高效節(jié)水灌溉項目計劃發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積1.5萬畝；農村飲水安全鞏固提升工程計劃提高8個村1.1萬農村群眾的飲水安全保障水平；小堵麻河河道治理工程計劃治理河道16公里，新建防洪堤9.27公里；童子壩河河道治理工程計劃治理河道59.5公里，新建防洪堤20.06公里；水庫移民后期扶持項目計劃修建渠道9公里、建筑物187座，新建道路3.5公里；2018年新增1000億斤糧食生產能力項目計劃配套田間工程63公里。同時全面完成山城河水庫、大堵麻灌區(qū)續(xù)建配套、xx年農業(yè)水價綜合改革、童子壩河流域治理項目和洪水河等小流域生態(tài)治理項目xx年建設任務。爭取完成童子壩現(xiàn)代化大型灌區(qū)設計報批、招投標等前期工作，力爭開工建設；抓緊2018年山水林田湖生態(tài)保護修復、農業(yè)水價綜合改革、農田水利維修、山洪災害防治等項目前期工作，爭取立項批復。
（二）繼續(xù)抓好防汛減災。加強水庫日常巡查和監(jiān)測，嚴格按已批復的度汛指標運行。持續(xù)開展防汛安全隱患排查整治，以水庫、堤防、水利設施、涉水在建工程、山洪地質災害易發(fā)區(qū)等為重點，全面落實日常檢測、汛期巡查、領導帶班、物料儲備、災情傳遞等措施，確保汛期安全。完善預警報警措施，最大限度地避免或減少山洪災害可能造成的損失。
（三）深化水利改革創(chuàng)新。進一步推進農業(yè)水價綜合改革，配套末級渠系，完善計量設施，有序組織開展水權交易，提升用水效率和效益。開工建設金山水庫，通過高效節(jié)水、農業(yè)水價綜合改革等措施把傳統(tǒng)農業(yè)節(jié)約下來的水量進行調蓄和置換水權、交易水量。加快水利投融資體制改革步伐，以水投公司為平臺，積極向國家、省市有關部門爭取項目和資金，銜接、落實國開行、農發(fā)行等金融機構貸款，全面完成洪水河城區(qū)段水利風景區(qū)排洪工程。深入推進河長制工作，協(xié)調各方力量，推動落實水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復等6大任務，推動實現(xiàn)“河長治”。
（四）加強水利管理。加強灌溉管理，推動農業(yè)節(jié)水。規(guī)范農村供水管理，助力脫貧攻堅。推進最嚴格水資源管理，加大地下水超采區(qū)治理力度，規(guī)范紅線和雙控管理機制。依法加強河道采砂管理，強化水土保持工作，加快推動水生態(tài)文明建設。
（五）加強黨建和黨風廉政建設。深入學習貫徹黨的十九大精神，著力強化從嚴治黨主體責任，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步規(guī)范黨內政治生活。深入排查水利廉政風險，不斷完善水利招標投標、施工建設、資金監(jiān)管、基建程序等方面的規(guī)章制度。深入開展“三糾三促”專項行動，認真落實水利工程建設“四項制度”，加強水利工程建設的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)對工程建設全過程、全方位監(jiān)督，確保管水治水興水各項政策措施落地生根。
（六）加強安全ww工作。圍繞防汛重點地段、河道險工險段、水庫、水閘、電站、水廠、渠道、在建工程等，排查治理安全隱患，堅決防范各類生產安全事故的發(fā)生。加強矛盾糾紛排查調處工作，重點解決好工程建設、灌溉管理、人飲供水、征遷占地等方面存在的信訪突出問題，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
水務下半年工作計劃篇五
(一)推進防洪減災工程建設。一是四干河閘站改建工程。工程概算投資8000萬元，到6月底，完成投資6000萬元，完成水泵電機安裝及上下游護砌施工等水下部分并完成驗收，實現(xiàn)通水。二是崩岸應急治理工程。長江干流江蘇段崩岸應急治理蘇州市境內工程xx段，被列入水利部重大水利工程，目前已完成前期招投標等準備工作，進入施工階段。三是農村圩區(qū)建設。年初計劃新建排澇站20座、圩口閘21座，目前，已完成排澇站8座，圩口閘4座。
(二)推進水環(huán)境綜合整治。一是完善水循環(huán)體系建設。骨干河網工程建設方面：太字圩港南延工程概算投資5280萬元，于2020年7月開工建設，目前已完成橋梁及涵管工程、河道及閘站水下主體施工，于今年6月底前完成通水驗收，今年9月份完全完工;川港整治及北排工程，總投資3000萬元，分三個標段招標建設，目前一標及三標完成招投標工作，已經進場施工，二標正在進行招投標前期工作;鹽鐵塘東延工程今年啟動，目前土方工程完成30%。二級河網工程建設方面：北新豐河二期整治工程正在進行擋墻施工，閘站工程完成水下部分，正在進行管理房基礎施工;城東水系整治工程已進場施工。二是農村水系連片整治。指導各區(qū)鎮(zhèn)制定農村水系連片整治試點實施方案，按照建一片，通一片的治理思路，統(tǒng)籌實施河道輪浚、拆壩建橋和生態(tài)河道建設，推進農村水系連片整治，優(yōu)化農村河網水系布局。上半年，完成各級河道疏浚770條、土方280萬方，占年度計劃的99%;完成拆壩建橋110座，占年度計劃的65%;完成生態(tài)河道建設30條，生態(tài)護岸21公里，占年度計劃的60%。三是推進黑臭河道治理。緊緊圍繞治理蘇州督辦城鎮(zhèn)黑臭河道7條，其他問題河道73條的年度目標任務，持續(xù)推進，其中蘇州掛牌督辦的7條黑臭河道已全部開工，完成量占年度計劃的30%，其余73條問題河道已完工23條，正在施工43條，前期準備7條。四是加強生活污水治理。高標準實施生活污水收集納管，加快生活污水處理廠提標及污水管網建設，年內計劃完成農村生活污水治理2500戶、城鎮(zhèn)生活污水治理5467戶、企業(yè)生活污水接管45家，完成1家污水處理廠擴建改造，新(改)建污水主次及控源截污管網20公里以上。截至6月底，完成新增改造城鎮(zhèn)生活污水管網6.05公里，完成污水納管1050多戶;全市農村生活污水治理擴面工程(約5000戶)已完成立項審批、設計招標、資金劃分等前期準備工作。
(三)加快農田水利基礎設施建設。做好第五批(2020-2020)中央財政小型農田水利重點縣項目三年總體驗收掃尾工作，目前按照省水利廳要求準備好三年整體驗收材料。第八批(2020-2020)中央財政小型農田水利重點縣項目，2020年、2020年建設任務已完成，共建設新建排澇閘17座，涵閘27座，溝渠整治22.1千米;2020年建設內容包括：新建排澇閘站3座、圩口閘1座、涵閘5座、機耕橋1座、排水溝道整治7.258千米、低壓管道灌溉建設1600畝、低壓管道灌溉泵站2座、輸水管道長9.81千米、農田信息化1項、閘站信息化改造1項，目前進度已經完成90%。此外，通州沙西水道高標準農田二期項目2020年計劃完成10000畝，目前已經完成5000畝任務。
(四)全面深化河長制改革。河長制工作已由打基礎階段轉變?yōu)槿鎸嵤╇A段。一是河長巡河方面。上半年，23名市級河長累計巡河89次，180名鎮(zhèn)級河長累計巡河2260次，174名村級河長累計巡河4000余次。二是“一河一策”深入推進。市級河道“一河一策”和對應的1000余項“一事一辦”工作清單均由河長簽發(fā)，相關責任部門和區(qū)鎮(zhèn)認領。三是河道問題及時交辦整改。截止到目前，共發(fā)出河長制交辦單48份，涉及入河排污、違章搭建、水體黑臭等多個方面，各項交辦事項均在規(guī)定時間內得到有效解決和落實。四是加強河道巡查監(jiān)督。建立了“上下聯(lián)動、各有側重”的河道巡查機制，對于發(fā)現(xiàn)的疑難問題，各級巡查員上報本級河長辦，由河長辦上報河長協(xié)調解決;定期對水質開展監(jiān)測，定期公布監(jiān)測結果;聘請12名政協(xié)委員、人大代表當社會監(jiān)督員，對我市河湖管理保護進行監(jiān)督和評價。五是推進美麗河道和河長制樣本河道建設。配合市城鄉(xiāng)衛(wèi)生指導中心開展美麗河道建設，今年計劃完成第一批31條美麗河道建設;做好一干河-新市河-新沙河、朝東圩港-環(huán)城河、常沙河、農場河4條省級河長制樣本河道的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮示范引領作用。
(五)不斷提高水利水務管理服務能力。一是推進水務一體化改革工作。目前，人員、編制、機構等已全部到位，當前，著重做好城區(qū)防汛銜接、供水安全、城鎮(zhèn)生活污水治理等工作。二是推進水利工程建設管理體制改革。不斷改變“重建設、輕管理”觀念，在工程管理體制上下功夫，加快水利工程代建制改革，探索設立水利工程代建機構，積極將建設型機關轉為管理型、服務型機關。今年，我局在長江干流江蘇段崩岸應急治理xx境內一期工程開展代建制改革，積極摸索改革經驗，爭取盡早在全系統(tǒng)鋪開。三是其他方面的改革。在去年試點的基礎上，推進農業(yè)水價綜合改革，今年計劃完成面積16萬畝;積極穩(wěn)步推進xx市長江治理工程有限公司改制;開展通州沙促淤和分步實施方案的前期研究等工作。
(六)深化水利依法行政。一是推進法治水利建設。年初，印發(fā)了《xx市水利局2020年度法治政府建設工作總結》，落實重大行政決策管理，嚴格執(zhí)行行政權力清單和責任清單制度，規(guī)范重大行政決策行為，加強事中事后監(jiān)管，落實好“雙隨機、一公開”工作。二是嚴格水政監(jiān)察執(zhí)法。嚴肅查處水事違法行為，查處并結案案件3起，罰款人民幣25.2萬元;做好水政執(zhí)法工作，清除地籠網籪384處，鏟除違章種植面積32.78畝，清理違章占用7390余平米;開展取排水口專項檢查，共檢查企業(yè)1000余家，主要發(fā)現(xiàn)：擅自開鑿淺層井、未取得取水許可證擅自在河道內取水、企業(yè)違規(guī)向河道內排污、雨污未分流等問題。
水務下半年工作計劃篇六
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及上級主管部門的關心和支持下，我局認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和胡錦濤在云南考察工作結束時的講話精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀、黨和國家的水利工作方針以及可持續(xù)發(fā)展的治水思路，圓滿完成了xx年各項工作任務，有力地推進水利事業(yè)再上新臺階?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下。
一、圍繞提高農民生活質量，大力推進農村人飲安全工程建設。
近年來，國家加大了對農村人畜飲水工程建設的投入力度，我局把保障飲水安全作為水利工作的首要任務，積極向上級水利部門爭取資金，加快實施了飲水安全工程，協(xié)同相關部門整合各方位資金，發(fā)動群眾，重點解決了血吸蟲疫區(qū)的飲水安全問題以及局部地區(qū)飲用水嚴重不足問題。今年計劃通過實施xx年人飲項目，xx年擴大內需人飲項目和省級人畜飲水專項資金，擬投資280萬元，解決6000人農村飲水安全問題，切實解決人民群眾用水難問題。
至xx年10月底已解決4444人的飲水安全，完成投資203.19萬元。其中完成大東鄉(xiāng)上翻身、下鐘、毛古廠、文明、化里巨、復課、上巖瓦、下巖瓦、拉滿里、妹彪古、打鐘、果市、文河13個村共2269人的人畜飲水工程，完成投資萬元95.57萬；完成七河鄉(xiāng)勒馬村、新面村、下木登3個村895人的人畜飲水工程，完成投資46.95萬元;完成金山鄉(xiāng)則古村480人的人畜飲水工程,完成投資20.67萬元;完成束河街道辦事處開文榮華村800人的城市管網延伸工程,完成投資40萬元。
二、圍繞山區(qū)脫貧致富，狠抓水毀修復。
xx年由于我區(qū)內水毀工程較多，通過充分調查、論證后，認真開展了規(guī)劃，進行勘測設計、編制實施方案，及時對水毀工程進行修復，對存在安全隱患的水庫進行了應急處理；投資25萬元，完成金安鄉(xiāng)光樂溝1.8千米三面光改造，改善了光樂村委會1200多畝農田的灌溉用水困難問題。投資20萬元，完成金山東山河三面光溝渠改造254m，將改善該村500多畝農田的灌溉用水問題。
協(xié)助實施麗大路金山段沿線綠化帶建設。根據區(qū)政府有關現(xiàn)場辦公會議精神，配合搞好古城區(qū)麗大路金山段沿線綠化帶建設，通過對項目區(qū)進行實地勘測，根據涉及的排澇問題確定了工程實施方案。工程于xx年8月開工建設，現(xiàn)已完成排洪溝開挖3km，完成投資30萬元，工程預計在年內完成。
三、圍繞有效減輕洪旱災害，加大抗旱防汛工作力度。
由于xx年降雨少，影響了清溪、黑龍?zhí)兜热旱某鏊?，黑龍?zhí)度?月下旬干枯，給我區(qū)農業(yè)生產帶來很多困難。我局認真做好各個水庫調度運行及用水管理，并協(xié)調玉龍縣從拉市海調水1520萬m3,保證了農田灌溉用水及城市生活用水、景觀用水。做好水資源的統(tǒng)一調度，千方百計增加水庫復蓄水量，從清溪水庫至黑龍?zhí)遁斔艿拦┧?30萬m3,確保了麗江古城的景觀用水，保證了麗江旅游業(yè)正常開展。
今年降雨較為適中，且在各重要農歷節(jié)氣時都下了雨，屬風調雨順之年，并未出現(xiàn)以往年的大暴雨等惡劣天氣。我局認真組織汛前清淤、汛中檢查，各水庫管理所嚴格防汛值班制度，各鄉(xiāng)和街道辦事處積極配合，反應迅速，高度重視防汛安全，城市防洪工作得到上級部門的肯定。
四、圍繞保障糧食生產安全，抓好干渠防滲處理工程。
長埂河是金山鄉(xiāng)漾西村委會境內唯一的灌溉河道，全長8100多米，由于年年久遠，長埂河河壩全是土沙河壩，每到灌溉季節(jié)，滲漏嚴重，出現(xiàn)上游河水瀑滿，下游河道干涸的現(xiàn)象。經我局不斷努力，長埂河被列入團山水庫干支渠防滲處理工程。根據《云南省發(fā)展和改革委員會、省水利廳關于下達xx年第一批省級水利專項貸款投資計劃的通知》（發(fā)改農經〔xx〕320號），古城區(qū)團山水庫漾西長埂河干渠防滲處理工程總投資843萬元，其中省級水利專項貸款資金140萬元，其余資金由區(qū)級配套及群眾投勞解決。xx年計劃實施2.2km渠道防滲，計劃投資140萬元。項目6月25日完成招投標工作后，8月7日開工建設，現(xiàn)已完成長埂河干渠防滲治理1.4km，完成投資80萬元，工程預計在年內完成建設任務。通過項目實施，將改善項目區(qū)1.17萬畝農田灌溉條件，糧食產量得到提高，渠道改造后將減少水毀修復工程投資，減少群眾投工投勞，避免才力和物力浪費。長埂河并被列入xx年中央財政小型農田水利建設項目，待中央資金下達，將全面實施。
五、圍繞改善生態(tài)環(huán)境，加強水土保持工作。
如期完成xx年中央擴大內需新增項目。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，七期“長治”工程東山河項目區(qū)（古城區(qū)）貴峰及良美小流域xx年第四季度新增水土保持項目于xx年12月底被批準實施。
水務下半年工作計劃篇七
二〇一三年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市人居委、市水務局的悉心指導和大力支持下，我局深入貫徹十八大精神，積極踐行可持續(xù)發(fā)展思路，扎實有效地推進環(huán)保、水務各項工作，通過全局上下共同努力，各項工作順利推進，較好地完成了階段工作目標。
一、上半年主要工作情況。
（一）大力推進生態(tài)文明示范區(qū)建設，建立健全生態(tài)文明保障機制。
1
年）”。二是組織起草了《鹽田區(qū)建設國家生態(tài)文明示范區(qū)行動方案（。
年）》，完成了鹽田區(qū)生態(tài)文明建設中長期規(guī)劃、考核考評辦法初稿，推進生態(tài)經濟、生態(tài)人居、生態(tài)安全、生態(tài)文化和生態(tài)文明制度等五大體系建設。三是廣泛開展各類宣傳發(fā)動，掀起全區(qū)生態(tài)文明示范區(qū)建設熱潮。
（二）提升生態(tài)優(yōu)勢，成功創(chuàng)建國家水土保持生態(tài)文明區(qū)。
上半年。
3
5
月初，省水利廳、國家水利部分別組織專家組到我區(qū)進行初驗和終驗，通過現(xiàn)場考察、聽取匯報、查閱資料、專家組評審和質詢等程序，認為我區(qū)在水土保持生態(tài)建設工作方面思路創(chuàng)新、機制完善、基礎工作扎實，防治模式科學，建設成效顯著，達到了國家水土保持生態(tài)文明（縣）區(qū)考評標準，通過評審。
6
月，我區(qū)正式獲得國家水利部“國家水土保持生態(tài)文明縣（區(qū)）”授牌，成為華南地區(qū)首家獲此殊榮的行政區(qū)（縣）。
（三）。
2012。
年度環(huán)保實績考核衛(wèi)冕第一名，
2013。
年度考核各項工作進展順利。
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和各成員單位的共同努力下，
2012。
2012。
2012。
年總結報告和迎檢、專家考評，年度考核得分。
100。
分。完成。
2013。
年區(qū)治污保潔工作計劃，
24。
項工程除了。
1
項綠化工程因萬科項目施工影響需要調整外，其他進展良好。三是完成。
2012。
年度污染物減排總結報告和考評，年度考核得分。
99.5。
分。完成。
2013。
年工作計劃，調整環(huán)境統(tǒng)計項目，組織落實三大體系建設，工作進展良好。
（四）狠抓民生實事辦理，按照計劃進度穩(wěn)步實施。
7
11。
8
6
月
20。
21。
個監(jiān)測子站現(xiàn)場勘查、布點、協(xié)調及報建工作，完成計算機網絡系統(tǒng)、監(jiān)控中心、移動應急監(jiān)測系統(tǒng)主要設備驗收。
（五）主動服務，高質量完成建設項目環(huán)境影響等審批工作。
62。
宗，否定。
4
宗，退檔。
14。
宗；受理審批水土保持方案。
10。
宗；受理用水節(jié)水“三同時”審批。
5
宗。
（六）全面推進，排水供水節(jié)水體系建設取得新進展。
52。
戶用戶辦理排水許可證；
2013。
7
41。
家；恩上村山溝雨洪利用工程已經完成規(guī)劃報建手續(xù)，預計。
7
月份完成施工招標工作。
（七）加大環(huán)境和水政監(jiān)察力度，維護轄區(qū)良好生態(tài)環(huán)境。
12。
宗，處罰。
71。
萬元，進一步嚴厲打擊環(huán)境水政違法行為；妥善處理環(huán)境信訪投訴。
434。
99。
家企業(yè)已檢查。
70。
家，下發(fā)整改通知。
25。
份，完成技術升級。
15。
家，已簽訂技術升級合同。
40。
家。上半年，我區(qū)。
pm2.5。
較去年同期下降。
17%。
環(huán)境空氣優(yōu)良率達到。
95.6%。
轄區(qū)地表水、近海海域水質穩(wěn)定達標。
（八）加強環(huán)境質量監(jiān)測，實時掌握轄區(qū)環(huán)境質量狀況。
上半年完成大氣環(huán)境監(jiān)測。
3
個降塵、硫酸鹽化速率國控監(jiān)測點，
1
個降雨國控監(jiān)測點監(jiān)測任務；對區(qū)內。
2
條河流，
6
個主要飲用水源水庫、
3
個近岸海域環(huán)境質量監(jiān)測點定期進行水環(huán)境質量監(jiān)測；對。
5
個區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測點，
6
個道路交通噪聲監(jiān)測點進行聲環(huán)境質量監(jiān)測；對。
6
家區(qū)控重點污染源和。
4
1253。
個，出具監(jiān)測報告。
60。
份，全面掌握了轄區(qū)的環(huán)境動態(tài)。
（九）多措并舉，為汛期三防安全打下堅實基礎。
今年汛情來得早、來得急，來得猛，三防形勢嚴峻。我區(qū)及早部署，于。
4
月
19。
日召開全區(qū)三防工作會議研究布置三防工作，通過層層落實三防責任制、組織開展汛前汛中安全檢查排險、廣泛開展臺風暴雨災害防御宣傳、三防工作培訓、三防預案修訂、三防物資置備、擴大災害預警信息發(fā)布人群、加快三防視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設、加強汛期值班等措施，全面加強了三防安全保障工作，為今年汛期安全打下堅實的基礎。
二、存在問題及需要協(xié)調的事項。
（一）部分人為因素造成防洪安全隱患影響汛期三防安全。
上半年三防安全專項檢查發(fā)現(xiàn)，我區(qū)仍然存在人為因素造成的防洪排澇隱患現(xiàn)象，河道設障，不合理設置攔洪格柵及項目棄土威脅行洪通道等問題較為突出另有三無人員逗留防洪涵洞，易引發(fā)安全事故
（二）三洲田抽水蓄能電站項目水土流失情況嚴重，影響水庫正常運行。
三洲田抽水蓄能電站工程在施工過程中水土保持措施不足，強降雨造成大量黃泥水流入駱馬嶺水庫，導致水庫嚴重淤積及水質不達標，該水庫于
2013。
年
3
月份開始已停止供水。目前，我局正積極推進該項目的整改和對水土流失造成的水資源污染的賠償補償工作。另外，三洲塘水庫管養(yǎng)房處于其他單位規(guī)劃用地紅線范圍內，需另行選址新建水庫管養(yǎng)房。
（一）扎實推進生態(tài)文明建設的各項工作任務。
10。
項重大生態(tài)建設示范帶動項目，推進全區(qū)的生態(tài)文明項目建設。充分發(fā)揮各單位和社會各界的作用，鼓勵、引導全社會投入生態(tài)文明項目建設，進一步落實各項生態(tài)文明建設指標，逐步發(fā)揮示范作用。
（二）緊緊抓住環(huán)保實績考核中心工作，全面完成考核任務。
2013。
年減排工作做好資料準備。認真核查治污保潔工程和綠色建筑、宜居社區(qū)等各項工作任務進展，確保按時保質完成工作任務。積極開展提高環(huán)境滿意率和生態(tài)文明知識普及率兩項指標的專項宣傳活動。做好各項考核迎檢和部署工作，精心準備匯報和相關佐證材料，力爭再創(chuàng)佳績。
（三）全力以赴完成民生實事項目和其它各項工程項目。
全力以赴推進鹽田河河道修復工程、鹽田河河道修復提升工程、鹽田河綠化提升工程、沙頭角河中英街段綠化提升工程、鹽田區(qū)避風塘內塘環(huán)境治理工程、小型水庫除險加固工程、沙頭角山洪截排系統(tǒng)完善工程、數(shù)字環(huán)保系統(tǒng)項目、鹽田區(qū)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)項目建設，嚴把質量關，保質保量完成各項工程任務，同時，按計劃穩(wěn)步推進其他工程項目的實施，確保在規(guī)定的時限內完成。
（四）鞏固水土保持生態(tài)文明區(qū)創(chuàng)建成果。
一是加強源頭控制，嚴格落實無棄土（石、渣）利用及受納雙方協(xié)議不批復水土保持方案的要求，從根本源頭防止水土流失。二是加強督查，定期檢查在建項目水土保持落實情況，開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法排查工作，督促做好水保相關工作。三是多措施推進水土保持專項驗收工作。通過溝通、宣傳、走訪等形式，要求已完工的開發(fā)建設項目須與主體驗收一并進行水保專項驗收，查處未落實水?！叭瑫r”制度的項目。
（五）加強三防安全管理，確保安全度汛。
一是完善巡查機制，聯(lián)合區(qū)防洪排澇設施所定期不定期對全區(qū)水庫、水閘、排洪渠等行洪設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。二是保證三防物資充足。今年上半年已向相關單位發(fā)放了兩批三防物資，下半年，我局將繼續(xù)向區(qū)應急辦跟進三防經費發(fā)放的情況以及時補充物資不足。三是繼續(xù)落實值班制度。在氣象預警達到暴雨黃色、臺風藍色以上級別時，啟動相應值班響應，并按應急預案處置相關情況，力爭安全度汛。
（六）提高執(zhí)法效能，全力推進黃金珠寶加工廢氣整治。
加強對水、氣、聲、渣的監(jiān)督管理，嚴查環(huán)境違法行為；加大水土保持、排水和水資源執(zhí)法檢查力度，嚴查水事違法行為；加強各類信訪案件的辦理，進一步提高信訪滿意率，妥善化解各類環(huán)境和水事矛盾糾紛；全力推進黃金珠寶加工廢氣整治工作，成立專項執(zhí)法小組，每周檢查進展情況，對不配合整改的予以嚴處，力爭在年底前完成全部整治工作，達到“無色無味無噪”排放的效果。
（七）進一步樹立服務理念，把好建設項目環(huán)境影響審批關。
服務為先，堅決執(zhí)行一次性告知制度，加強污染物減排力度，嚴格產業(yè)準入，將生態(tài)保護、節(jié)能減排作為全區(qū)新設施、新項目、新產業(yè)的剛性指標。以環(huán)保剛性要求“倒逼”產業(yè)轉型和低碳發(fā)展，推進服務產業(yè)升級。嚴禁設立高能耗、高污染項目，堅決淘汰落后產能和落后工藝，遏制小型黃金珠寶加工等低投入、低附加值、低稅收、高污染的“三低一高”項目建設；為“高新軟優(yōu)”和我區(qū)鼓勵發(fā)展類產業(yè)開設綠色通道。
（八）按要求進一步推進供排水、節(jié)水工作，優(yōu)質完成水務考核任務。
6
條道路的日常維護工作，推進原有。
76。
條“三不管”道路的改造工作。積極落實水務考核的各項工作要求，力爭優(yōu)質完成各季度考核任務。
（九）繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測，全面掌握轄區(qū)環(huán)境質量動態(tài)。
一是做好地表水水庫、河流、近海水質、大氣降塵、硫酸鹽化速率、降雨等環(huán)境質量常規(guī)監(jiān)測。二是加強對區(qū)控重點污染源、醫(yī)院廢水的監(jiān)督監(jiān)測和建筑工地、酒吧及商業(yè)音響等噪聲污染源的監(jiān)督監(jiān)測；三是做好鹽田區(qū)土壤和地下水環(huán)境質量狀況調查；四是全力推進鹽田區(qū)在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設，充分運用系統(tǒng)數(shù)據，為轄區(qū)發(fā)展提供科學的環(huán)境數(shù)據基礎。
鹽田區(qū)環(huán)境保護和水務局。
2013。
年
7
月
15。
日
水務下半年工作計劃篇八
(一)持續(xù)推進河長制工作。進一步壓實市、區(qū)、街道、社區(qū)各級河湖長責任，將黑臭水體整治情況納入河湖長制考核重點內容，協(xié)調推動河流治理重點難點問題解決，扎實推進河湖長制“見行動”、“見成效”。加大河湖巡查保護力度，積極推廣使用河務通、河長制公眾服務app等信息化系統(tǒng)平臺，緊盯沿河排水口，實行“身份證”管理，掛牌公示、責任到人，確保排水口晴天污水零直排。同時，組織2期河長制工作培訓班，進一步提升社區(qū)河長、各級河長辦人員綜合素質。
(二)加大水污染治理力度。跟蹤《xx市xx區(qū)中央環(huán)保督察整改和2020年水污染治理決戰(zhàn)年責任手冊》任務進展及后續(xù)督辦事宜，確保圓滿完成各項考核任務。加大工程項目建設力度，積極協(xié)調有關部門解決當前工程建設面臨的問題，克服臺風天雨天多不能施工、暗涵治理施工難度大等困難，壓實代建、監(jiān)理、施工單位責任，在確保安全的情況下督促加快工程進度，確保按市部署要求完成局擔負的各項工程項目建設。加強宣傳力度，動員全社會關心、參與、支持和監(jiān)督水污染治理工作，匯聚全民治水合力。
(三)抓好“三水一保”工作落實。依托技術單位力量，持續(xù)對管網運營管理單位的工作質量開展考核檢查，壓實供排水管網管理職責。協(xié)調相關單位加快洪湖水質凈化廠、東門泵站等排水設施建設，保證工程安全穩(wěn)定、有序推進。加快節(jié)水型載體建設，督促重點用水單位嚴格遵守下達的用水計劃，嚴控轄區(qū)用水總量。常態(tài)化開展生產建設項目水土保持監(jiān)督檢查，持續(xù)開展“水土保持進工地”宣傳活動，加強在建生產建設項目水土保持培訓。
(四)做好水旱災害防治工作。進一步完善局汛期值班、值守、巡察和發(fā)現(xiàn)問題督導整改等機制，壓實區(qū)屬水庫、泵站、河道管養(yǎng)單位、納管水務企業(yè)和在建水務工程施工單位防治主體責任，做好水旱災害防治各項工作。完善各類應急預案，抓好針對性演練。面對當前小型水庫管理困局，根據市級水務部門優(yōu)化水庫管理體制要求，做好管理權移交和加強日常監(jiān)管等工作。
(五)做好行政審批和法制工作。貫徹落實“xx90”改革要求和“互聯(lián)網+政務服務”的有關規(guī)定，定期更新權責清單及“十統(tǒng)一”系統(tǒng)有關內容，及時查缺補漏，保證事項信息的長期質量。在壓縮承諾時限的基礎上，繼續(xù)做好企業(yè)服務工作，根據市區(qū)要求，探索我局審批服務事項進行容缺受理。進一步完善我局法治政府考核工作，嚴格規(guī)范行政處罰。
(六)加大水政監(jiān)察執(zhí)法力度。按照省、市部署要求，建立長效監(jiān)管機制，遏制錯接亂排導致的雨污混流問題。持續(xù)開展河道、建筑工地水土保持、二次供水設施清洗消毒，以及排水單位排水行為等專項執(zhí)法行動，維護良好水事秩序。對東部過境高速項目等重點工程工地水土流失違法行為繼續(xù)跟蹤，嚴厲查處違法現(xiàn)象，督促企業(yè)落實水土流失防治措施，切實消除安全隱患。以解決民生問題為根本，妥善處理群眾信訪訴求。
(七)進一步加強局內部各項建設。突出作風建設方面存在的問題，進一步梳理局全面建設中存在的短板和不足，以抓好組織建設、制度建設、廉政建設為牽引，進一步提升局全面建設水平。加大局內部監(jiān)督監(jiān)察力度，抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)解決矛盾問題。結合區(qū)即將制定績效相關制度，構建賞罰分明的局內部機制，進一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性。
水務下半年工作計劃篇九
今年上半年以來，我局緊緊抓住國家加大水利投資的有利契機，積極爭取項目和資金，加快推進水利工程建設，目前各項工作進展順利，現(xiàn)將**年上半年工作總結和下半年工作安排報告如下：
一、上半年工作開展情況
(一)水利項目前期工作力度加大
今年以來，我局始終把“抓項目、強基礎”、“以項目促發(fā)展”的水利發(fā)展理念貫穿于水利規(guī)劃工作之中，加強與國家、區(qū)、市業(yè)務部門的溝通和對接，加大水利規(guī)劃前期工作力度。截止目前已完成規(guī)劃編制各類水利項目23項，概算總投資達3.5億元。開工實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展春季農田水利基本建設工程，進一步夯實了農業(yè)基礎設施。上半年共完成砌護渠道57條53.8公里，新開渠道15條7.2公里，新開溝道93條62.2公里，清淤支、斗、農溝共2518條1537公里，整修農路4529條2385公里;新建和維修各類配套建筑物273座。
(三)重點水利項目建設有序推進
1、安裝砂石+網石組合過濾器3 臺,鋪設地埋pvc供水管136公里,鋪設地面pe管及滴灌帶2649.8公里，新建閘閥井751座。
4、農村飲水安全工程建設。一是投資483萬元，實施完成了廟廟湖生態(tài)移民安全飲水工程，完成供水主管道鋪設12公里，巷道管28條8.4公里，新建配套建筑物2座，閥井152座，400m3蓄水池1座，入戶1053戶。二是投資1418萬元，自2月18日開工建設陶樂農村飲水安全改造工程，目前完成投資800萬元，建設水處理車間鋼結構工程1座，配電室主體工程1座，除氟、配電設備已進場安裝;鋪設輸水管道14公里;新建閘閥井2座，過溝、渠、路建筑物18座;澆筑150方原水池1座，開挖400方外排池、200方清水池各1座。預計6月底將完成總工程量的70%。
5、黃河堤防工程建設。克服資金不到位的困難，積極組織了2項黃河堤防工程建設。一是實施黃河護岸林防凌堤一期9.5公里堤防土方填筑和13座小型水利配套建筑物工程,一期工程總投資460萬元，目前已完成投資310萬元，預計6月底完成一期工程建設任務;二是實施河東陶樂標準化堤防工程，目前完成堤防基礎土方開挖22.4萬方，土方拉運3.1萬方，翻曬土方7萬方，土工格柵鋪設7萬平米，砂礫墊層5.1萬方。完成投資480萬元，占概算總投資2968萬元的16%。
6、黃河金岸水系工程建設。一是黃河金岸景觀水系(一期)工程，已完成新建板橋5座，板涵6座，節(jié)制閘1座，景觀橋6座，渡槽3座，溢流堰5座，泵站1座，開挖擴整水系3km。完成投資約1421萬元，占總投資的87%;二是黃河金岸景觀水系(二期)工程，已完成擴整水系18.3公里，微地形整治18.3公里，鋪設供水管道16.1公里，安裝微噴噴頭200個，給水栓40個。完成投資1990萬元，占總投資的75%。
7、灌區(qū)續(xù)建配套項目工程建設。一是投資370萬元，實施完成了高仁楊柜二級泵站及干渠改造工程，翻建揚水泵站1座，建泵房及管理房5間120平米;砌護渠道4.17公里，配套各類建筑物47座，改善農田灌溉面積0.96萬畝。二是投資197萬元，對五堆子干溝進行清淤和流沙治理，清淤溝道1.7公里，干砌石護坡治理溝道流沙1.5公里，新建配套建筑物4座。
8、水土保持項目建設。投資330萬元，實施了五堆子水土保持小流域綜合治理項目一期工程，完成土地整治44.7公頃，栽植樹木85280株;新打機井33眼，配套水泵33套，新建閘閥井11座，鋪設供水管道58.5公里，安裝噴頭1000個。完成投資240萬元。
(四)全力抓好防汛抗旱工作
始終堅持以人為本的方針，狠抓防汛預案和各種安全防范措施，確保安全度汛。抓好汛前安全檢查，加大兩山一河重點防汛地段的安全檢查，對存在的安全隱患和險工段及時進行了整改和加固;落實了防汛物資儲備和搶險應急分隊建設，進一步修定完善了全縣防汛搶險預案、山洪災害防御預案及重點防洪區(qū)域防汛預案和人員安置撤離預案，5月份開展了山洪災害防汛演練;6月初召開全縣防汛工作會議，全面部署，簽定防汛目標責任書，落實防汛責任制。積極應對旱情，因地制宜制定了切實可行的抗旱應急補水方案，檢修和補充了抗旱應急設施，確保了春季農田灌溉。
二、存在的主要問題
今年以來，我局的各項工作都能夠有序開展并順利推進，也取得了較好的成績，但同時也面臨著一些問題和困難：
一是水利工程建設任務重。我縣水利工程多數(shù)修建于上世紀七、八十年代，運行時間長，設備老化，淤積嚴重，病害工程多，整治任務艱巨。
二是水利工程推進難
度大。一方面，水利工程涉及群眾的歷史遺留問題多，時常因拆遷、占地補償?shù)葐栴}阻撓施工，問題解決起來復雜;另一方面，建設程序要求高，項目前期籌備、招投標等程序復雜。
三是工程建設資金不到位。開工建設的水利項目多，投資大，各項工程建設資金不能及時到位，嚴重影響工程建設進度和質量。
四是水利專業(yè)技術人才缺乏。雖近年來陸續(xù)充實了水利工作人員隊伍，但仍面臨水利隊伍年齡老化，專業(yè)技術人員缺乏的問題。
三、**年下半年工作計劃
下半年，我局將認真貫徹落實縣委擴大會議精神，按照區(qū)、市、縣有關水利建設的工作部署，重點抓好以下幾項工作。
(一)全力做好防汛減災工作
當前，我縣已進入了主汛期。由于近年連續(xù)遭受干旱，降雨明顯不足，主汛期降雨可能相對集中，防汛減災工作形勢嚴峻，要樹立防大汛、抗大災的思想。一是要進一步加強防汛值班制度的落實，嚴格堅持24小時值班，確保信息暢通;二是要加大雨情、水情預測預報力度，及早做好防汛減災應對措施;三是要進一步加大督促檢查力度，及時排查防洪渡汛安全隱患，及時改進預案落實、制度落實、機構落實、人員落實、責任落實等存在的薄弱環(huán)節(jié);四是要強化防汛搶險應急措施的落實，進一步提升應對突發(fā)自然災害的能力。
(二)進一步加強農田水利基本建設
按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分工協(xié)作、集中投入、連片推進的原則，結合發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，以小農水重點縣、國土整治、農業(yè)綜合開發(fā)和千億斤糧食等項目為重點，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點，加快全縣農田水利基礎設施建設與改造，建設高標準農田和高效節(jié)水灌溉工程，完成改造中低產田15萬畝以上，提高農業(yè)抗災減災能力和農業(yè)綜合生產能力，爭取獲得全區(qū)農田水利基本建設“黃河杯”競賽一等獎以上獎勵。
(三)進一步加快在建重點水利工程進度
繼續(xù)實施好陶樂農村飲水安全改造、河東陶樂黃河標準化堤防工程、黃河護岸林防凌堤防工程、黃河金岸水系一期工程、黃河金岸水系二期工程等重點水利工程建設，落實責任，加強監(jiān)管，狠抓工程質量和施工管理，確保工程如期保質完成。
(四)進一步加強項目爭取和招商引資工作
建立完善水利前期工作體系和項目庫，采取“領導緊抓，部門緊盯，上下互動，責任到人”的工作方法，積極對接和編制上報項目，按照爭取一批、實施一批、儲備一批項目鏈的要求，為我縣水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供資金保障和支撐。爭取**年世行貸款節(jié)水灌溉項目、陶樂中型灌區(qū)節(jié)水改造(二期)工程、**年中央財政小農水牧區(qū)飼草基地示范項目、**年高效節(jié)水灌溉工程等重點農水工程在下半年獲得批復實施。進一步加大招商工作力度，繼續(xù)把招商引資作為工作的重中之重來抓，建立健全機構、層層抓落實，努力完成2.4億元的招商任務。
(五)進一步加強自身建設
進一步加強黨的建設、精神文明建設和黨風廉政建設，內強素質，外樹形象，提高水利隊伍整體戰(zhàn)斗力，為縣域經濟發(fā)展作出更大貢獻。
水務下半年工作計劃篇十
20xx年公司各類樓盤的銷售任務是x億元，其中一季度x萬元、二季度x萬元、三季度x萬元、四季度x萬元。按x所簽協(xié)議書，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷
新的一年，公司在20xx年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造"x"品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，x應在廣告類種、數(shù)據統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作
1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，x應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。
3、明確招商任務，打好運營基礎
x項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業(yè)、總經銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備，合理有效適時投入
醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定x醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
三、以能動開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎
x的企業(yè)精神"三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真"決定了x品牌的打造，x集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質。新的一年，公司將在"四個充實"上扎扎實實開展工作。
1、充實基礎工作，改善經營環(huán)境
公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規(guī)范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經營環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《x工作動態(tài)》，每半個月一期。
2、充實各類人才，改善員工結構
企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于x的各類人才，并相應建立x專業(yè)人才庫，以滿足x集團公司各崗位的需要。
水務下半年工作計劃篇十一
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
水務下半年工作計劃篇十二
18年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
水務下半年工作計劃篇十三
深入學習“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論，并用其武裝頭腦，指導工作實踐。
“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論體系是馬克思列寧主義普遍真理與中國現(xiàn)階段的社會實踐相結合的產物，是以xx領導集體智慧的結晶，是馬克思列寧主義在中國的第三次飛躍，是指導新時期社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的行動指南。只有深入學好這門理論，并實踐這它，工作才會有無窮的動力，并且永遠不迷失方向。一年來，我利用業(yè)余時間，通過網絡，書報，電視等不同媒體，深入學習了這門理論，把握理論的精神和實質，在工作中力求實踐這“科學發(fā)展”和“和諧社會”，不做面子工作，力求長遠打算，不搞短期效應。力求做到工作、學習、生活之間和諧，同事之間和諧，上級與下級之間和諧，工作單位與單位之間的和諧、家庭成員之間和諧，以及我個人與單位之間的和諧。
報刊發(fā)行局人員少，但工作不少，除了負責全州報刊業(yè)務發(fā)展的總體規(guī)劃、業(yè)務結構分析、市場前景預測、業(yè)務指導等宏觀工作外，還具體負責興義現(xiàn)業(yè)零售書刊的經營及其生產管理工作。作為發(fā)行局的管理人員，我認真履行自己的工作職責，不折不扣地貫徹黨和國家郵政業(yè)務發(fā)展的方針和政策，貫徹省公司領導和州局領導對郵政發(fā)展的指導意見，實實在在抓收入，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)省公司領導提出的“興一方經濟，富一方員工，壯一行產業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標；貫徹文化部門對書刊經營的管理規(guī)定，嚴禁黃毒書刊和非法出版物在郵政書刊市場上銷售，維護正常的文化市場秩序。每月按時上報報表及文字資料，做好市場調研及經營分析，對內草擬業(yè)務管理、改革、創(chuàng)新及發(fā)展的有關辦法，協(xié)助領導做好搞好安全生產及車輛管理、資金安全管理，作業(yè)流程控制等；同時協(xié)助領導開展對縣局報刊發(fā)行業(yè)務作好指導，xx年的3—4月，發(fā)行局未成立之前，在零售公司領導的領導下，我隨同幾位業(yè)務骨干到全州八個縣開展調研和業(yè)務調研，每到一處，就集中學習，內容主要是如何開發(fā)報刊零售市場，如何指導要數(shù)，如何更好地做好報刊零售工作。在興義現(xiàn)業(yè)，每到要數(shù)期，我與公司領導便到每家郵亭去了解要數(shù)情況，對長期有積壓的書刊，要求他們少要，對銷路好的書刊就要求他們多要，還專門對個別不會推銷書刊的郵亭經營講解如何整理、推銷同類書刊？如何做好有效的服務？如何與顧客做好溝通？如何使顧客更加相信？等等，發(fā)行局剛成立，我就陪同新局長到全州八縣市開展調研，就存在的問題和解決辦法專門向州局有關領導作了詳細匯報，特別是對報刊資金安全問題，農村行政村合并后對黨報黨刊發(fā)行工作的影響及解決辦法，以及如何開展與城管部門合作的問題都得到了有關領導的肯定和支持。
很多時候，我要求零售人員每天把賣的錢存進其它銀行，到繳款的時候，一次性取整來繳。我一年要收200—300萬的零售報刊款，同樣要解走200—300萬元的報刊款，工作量還是夠挑上一肩，做出納工作的過程中，我認真遵守財務制度，接受報刊會計的審查和監(jiān)督，在收款的過程中，認真核對，對沒有及時繳款的，及時通知，有時還主動上門去收取，一些經營戶不理解，認為我與他們過不去，經常催他們繳款，看到我就馬長著臉。在發(fā)展代辦業(yè)務上，為了確保資金安全，領導要我到辦理業(yè)務部領卡發(fā)放，我每隔三天要跑代理業(yè)務部，領取各類充值卡，然后發(fā)放給零售經營戶，再從他們那里收取錢，上繳計財，從1月到9月，通過我手發(fā)出去的各類電信充值卡就有100余萬元，9月份以后，由于報刊大收訂開始，我的工作任務重了，此項工作沒能得到很好開展。與此同時，報刊發(fā)行隊伍龐大，人員復雜，既有郵政內部人員，也有外單位人員，還有社會力量，無業(yè)人員；內部人員有正式員工，也有臨時人員，有干部、有投遞人員，外單位人員主要是發(fā)行站人員，社會人員有郵政報刊亭經營戶、報童；他們有的生活在城市，有的生活在農村，由于各自的生活處境和文化水準和經濟地位的不同，造就了他們對事物的理解不同，思維方式不同，因而如果用同樣的考核和獎勵辦法，肯定是行不通的，對不同的群體，要有不同的考核和獎勵辦法，這就要求我們制訂考核和獎勵辦法時要通盤考慮，力求嚴密、周到。比如，拿管理郵政正式職工的辦法來管理郵亭經營戶和報童，顯然是不合適的，也是絕對沒有效果的。我們采取人性化和情感化的管理方法，把這些社會人員熔入到郵政這個大家庭中來，使他們成為郵政的一員，為郵政出力。去年年底的時候，在我的建議和黃局長的支持下，召集報童和郵亭經營戶召開座談會，讓大家來暢談對郵政的認識，提出對報刊零售業(yè)務發(fā)展的意見和建議，會后還大家集體會餐，每個人發(fā)一點小小的紀念品，這一個小小的舉動卻迎來了不少人的心，特別是這些報童們，來自農村，沒有社會地位，心里很容易得到滿足，因此認為郵政報刊發(fā)行局真正在把他們當作一名有用的勞動者，有價值的勞動人。并做好職工生日禮品的發(fā)放；從情感上熔化他們，讓他們覺得不好好為郵政出力，就會對不起郵政企業(yè)。此外，在制訂__年考核辦法的時候，我們就要據郵亭經營戶的經營地點、業(yè)務完成情況對扣點作不同的調整，鼓勵多創(chuàng)多收。這些措施和辦法都體現(xiàn)了“以人為本，以業(yè)務發(fā)展為目標”思想；鼓勵職工積極發(fā)展報刊業(yè)務。
在上級領導的統(tǒng)一指揮下，參與奮戰(zhàn)xx年報刊一次性大收訂。
根據省公司領導和州郵政局領導就報刊大收訂的指示，我們及早籌備召開__年報刊一次性大收訂的工作會議，統(tǒng)籌規(guī)劃報刊大收訂工作，并進行實時跟蹤、指導。根據省公司制訂的報刊收訂營銷方案，結合黔西南州的收訂實際，草擬了現(xiàn)實性和可操作性都很強的收訂營銷方案。配合有關部門，及時做好收訂宣傳、組織、發(fā)動工作：一是在全州內開展“賽經營、賽管理、賽服務”大收訂常規(guī)勞動競賽，并根據個別項目收訂進度緩慢狀況，適時出臺短程勞動競賽辦法，有針對性地引導合理有效收訂；二是認真做好報刊收訂進度，特別黨報黨刊、重點報刊、暢銷報刊收訂進度的統(tǒng)計工作。每三天一報、每十天一個通報，分析收訂的各階段中存在的問題，給領導決策提供科學的依據。
這項隨機性大，也不好統(tǒng)計，不好總結。一句話我的工作原則是既快又好。
最后，在作風上，我能遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記郵政員工的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
隨著郵政企業(yè)改革的不斷深入，我們工作任務將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更多更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為郵政發(fā)展做出應有的貢獻?？偨Y報刊發(fā)行局的工作，無外有三點最為重要：一是想方設法開拓市場，擴展業(yè)務空間，訂閱和零售兩條腿缺一不可；二是堵住零售二渠道供貨現(xiàn)象，嚴防漏水；三是做好欠款的催繳工作，特別是要完帶款要數(shù)或經濟擔保責任制。
作為我這個崗位，下一步的工作打算應該如下：
一、繼續(xù)以科學發(fā)展觀和和諧社會理論為指導，加強政治素質和業(yè)務素質的學習，不斷適應改革和發(fā)展的需要，做到與時俱進。
二、加強縣局報刊發(fā)行戰(zhàn)線上工作人員的溝通，及時了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并做好必要的業(yè)務指導工作。
三、做好服務，以良好的服務促進報刊發(fā)行業(yè)務的發(fā)展，來年要抓好報刊續(xù)補訂閱工作和零售報刊亭點增建工作。
四、加強對零售二渠道供貨檢查的力度。確保報刊亭的每一本書都是從郵政渠道進來。
五、認真到生產一線調研，了解情況，收集數(shù)據，做好業(yè)務分析，掌握市場動態(tài)。
六、走出去，積極協(xié)助局領導拓展市場空間。
水務下半年工作計劃篇十四
一是加強預報預警，加強與氣象水文部門合作，做好洪水、干旱、強降雨等水旱災害預警工作。二是確保水庫和重要山塘安全度汛，加強水庫調洪蓄水監(jiān)督管理，嚴控水庫超汛限水位運行。三是強化搶險技術支撐，防汛搶險技術指導組深入防汛一線，加強與應急等部門協(xié)作配合，提前準備各類險情處置技術方案。四是做好抗旱準備工作，在確保水庫山塘安全的前提下做好蓄水。
一是完成縣城防洪工程和白舍鎮(zhèn)防洪工程續(xù)建工作，二是完成曾家豐生態(tài)清潔小流域綜合治理項目的驗收工作。三是繼續(xù)采取專業(yè)化、公司化維養(yǎng)模式對全縣383座農飲工程進行維養(yǎng)，強化農村飲水統(tǒng)管力度，繼續(xù)加強全縣農戶用水情況排查力度，對排查出的農戶用水問題立即委派專業(yè)化、公司化維養(yǎng)隊伍進行維修，做到立行立改，確保全縣農村供水安全。四是完成縣20xx-20xx水土保持規(guī)劃的評審及報批工作。五是完成水土保持生態(tài)建設任務綜合防治面積33.9平方公里，其中水土流失治理面積14.9平方公里，重點預防保護面積19平方公里。
一是建立長效監(jiān)管機制，加強部門聯(lián)動，推動河長制從全面建立到全面見效，實現(xiàn)名實相符。二是加強水資源保護，落實最嚴格水資源管理制度，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，嚴格水功能區(qū)管理監(jiān)督。三是加強水環(huán)境治理，強化水環(huán)境質量目標管理，切實遏制亂占亂建、亂排亂倒、亂挖亂采、亂堵亂截等“八亂”現(xiàn)象。四是加強水生態(tài)修復，開展小流域及農村環(huán)境綜合整治，力求“小河凈、大河清”。五是加強巡河監(jiān)管力度，進一步加強與農業(yè)、林業(yè)、公安等部門的銜接，嚴肅查處涉河涉水違法犯罪，依法嚴厲打擊危害水安全的違法行為。六是加強水土流失的監(jiān)督管理工作，對7家礦山定期進行檢查，及時對不合理的水土保持設施進行整改。
一是整體推進各項農業(yè)水價綜合改革工作，按照“政府主導、社會參與、多元投資”的方式，在積極爭取上級資金的基礎上，繼續(xù)籌集資金用于農業(yè)水價綜合改革工程維養(yǎng)，對管理良好的工程繼續(xù)進行精準補貼和節(jié)水獎勵。我局還將邀請省級專家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志、村組負責人、水務站、用水合作組織等管護等人員進行飲水安全業(yè)務培訓，提高工程管護水平。二是深入推進城鄉(xiāng)供水一體化建設，加快縣城管網延伸工程建設進度，確保市山鎮(zhèn)、洽灣鎮(zhèn)、萊溪鄉(xiāng)管網延伸工程年底通水。同時做好全縣農村水廠接管工作，確保城鄉(xiāng)供水一體化工作順利推進。
水務下半年工作計劃篇十五
1、客戶滿意度調查及分析
2、客戶投訴
3、基礎管理
(1）客戶服務標準規(guī)范
(2）客戶檔案管理
(3）客戶回訪
(4）客戶日常接待工作
4、社區(qū)文化建設
5、品質提升及改善
客戶滿意度調查及分析
20xx年1季度2季度客戶滿意度比較
客戶投訴
物業(yè)管理費的收取
客戶服務-基礎管理
1、客戶服務標準制定與發(fā)布。
2、客戶檔案管理：客戶檔案建檔率100％，客戶檔案完整率達到95%以上。
3、客戶回訪工作：上半年累計回訪總次數(shù)8123次。根據回訪了解客戶對我處報修業(yè)務工作是否滿意，還有哪些需求等事項.
4、客戶接待：上半年共接待業(yè)主電話報修報事、前臺接待9200多件
5、車位辦理業(yè)務：上半年共辦理車位租賃264個，車位租金全年共288,301.50元，車位管理費全年共收入208,020.80元。
6、日常巡視工作：上半年日常巡視工作，各客服助理每日對所轄區(qū)域巡視1次，共發(fā)現(xiàn)并上報問題。
7、信息發(fā)布工作：上半年共計向客戶發(fā)放各類通知106次，7102份。做到通知擬發(fā)及時、詳盡，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
社區(qū)文化建設
組織豐富多彩的社區(qū)活動
20xx年上半年組織放映2次，小區(qū)包裝1次，春節(jié)送“?！?次、植樹活動1次、乒乓球活動1次、大型環(huán)保主題活動--“綠手絹”1次。提升社區(qū)的居住質量及客戶滿意度，增強了業(yè)主之間的交流，拉近了業(yè)主和我們的融洽和諧關系。
品質提升及改善
1、2-4#單元門廳的改善及包裝
2、2-4#負一樓負二樓防盜門的安裝
3、小區(qū)違規(guī)搭建的的統(tǒng)計及整改
4、2-4#水管的改造及水卡辦理的解釋工作
5、小區(qū)標識標牌的增加
工作表現(xiàn)
1、及時處理解決問題，對物業(yè)的工作充滿熱情。
2、工作積極主動，堅持物業(yè)管理無小事。
3、寬容的心態(tài)。
4、與各部門協(xié)調溝通配合，有團隊協(xié)作的精神 。
5、加強知識技能培訓，不斷虛心學習不斷創(chuàng)新。
創(chuàng)新工作：
1、為各客服崗位分模塊制定了崗位工作指導手冊，進行針對性培訓。
2、客戶滿意率、客戶投訴問題分析明確化、清晰化
3、客戶投訴理賠工作提議制度化、流程化、及時化。
工作中存在問題及整改方向
1·、客戶投訴處理工作受理缺乏流程化、規(guī)范化、及時化。
2、客戶服務信息收集不敏感。
3、物業(yè)費收取時機、方式、方法不夠完善；
4、各項工作跟進、反饋不夠及時；
5、個別新員工業(yè)務不夠熟練、服務技巧欠缺；
6、崗位責任制不夠明確、具體；
7、部門工作紀律不夠嚴格。
客服工作體會
1、良好的產品質量，才是服務的前提。把保證質量和滿足顧客要求放在第一位。
2、倡導服務理念，建立相應的客戶服務體系，及時對客戶的需求做出快速反應，實現(xiàn)以客戶滿意度為理念，客服工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、流程化。
3、做到：熱心、恒心、專心、愛心、誠心、責任心。
4、熟悉業(yè)務，提高素質。
5、與客戶建立融洽的服務關系；關心體貼客戶，暢通的溝通渠道。
6、對待客戶公平公正，誠信待人。
學習發(fā)展
1、培訓學習：積極參加公司管理業(yè)校的學習；對物業(yè)的客服的培訓，年初從崗位知識、物業(yè)知識、服務意識等方面制定培訓學習計劃，全年組織各類培訓20次；提高了客戶服務意識和認識。
2、物業(yè)管理知識學習：學習了物業(yè)相關法律法規(guī)、物業(yè)管理知識。
3、相關知識學習：參加中級經濟師資格考試和會計知識學習，拓展了知識層面。
4、綜合素質提升：長期從事服務工作，處理客戶問題逐步把握客戶心理，心理素質承受能力、客戶應對能力，處理達成率不斷提高。
水務下半年工作計劃篇十六
上半年，靜安區(qū)體育局認真學習貫徹國務院《關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的若干意見》精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市體育局的指導下，以“堅持一流標桿，建設美好靜安”為工作目標，堅持建設體育強區(qū)的發(fā)展方向，繼續(xù)深化“體育是民生、體育是精神、體育是文化、體育是服務”的工作理念，以“轉型升級、提質增效”為工作方針，以區(qū)“十二五”體育發(fā)展規(guī)劃評估和編制區(qū)“十三五”體育發(fā)展規(guī)劃為契機，圍繞靜安經濟社會發(fā)展和全面深化改革大局，不斷激發(fā)體育事業(yè)創(chuàng)新動力與發(fā)展活力，促進全民健身、訓練競賽、體育場館建設和管理三大板塊聯(lián)動，切實提高靜安體育發(fā)展水平和核心競爭力，促進靜安體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
一、創(chuàng)新規(guī)劃場地建設，優(yōu)化體育設施布點。
“深化‘30分鐘體育生活圈’建設，完成靜安區(qū)體育廣場改建工程，在社區(qū)、商務樓宇和機關企業(yè)中建設社區(qū)健身墻、樓宇健身房15處，規(guī)劃建設健身步道200米”今年被列為區(qū)政府事實項目，區(qū)體育局以此為抓手，挖潛增效，進一步完善區(qū)內公共體育設施布點。靜安區(qū)體育中心南廣場改建項目由區(qū)財政投入資金預算496萬，改建面積為3000平方米。至5月底，已完成改造設計方案。目前正在編纂項目環(huán)評報告和說明書，預計6月份報區(qū)環(huán)保局。下一階段區(qū)體育局還將與相關部門繼續(xù)加強合作，加快項目推進力度，爭取早日開工建設，將其打造成為服務周邊社區(qū)居民早晨、晚間健身鍛煉和樓宇白領午間體育活動，并具備舉辦群眾性體育比賽功能的綜合性室外體育場所。體育局年初完成了12處社區(qū)健身墻的設計規(guī)劃，至6月建成社區(qū)健身墻6處。在增加社區(qū)居委健身設施建設的同時，拓寬思路，大膽嘗試，提出了利用超高層樓宇避難層建設樓宇健身設施的創(chuàng)新舉措，在國家相關法規(guī)允許、符合安監(jiān)和消防要求的前提下，在區(qū)內超高層樓宇避難層中建設樓宇健身，配送體育健身項目，方便樓宇白領健身。首家建設試點——南證大廈樓宇健身房已建成。另一幢超高層建筑東方海外大廈健身房建設正處于前期論證過程中。西蘇州河路(昌平路-淮安路)健身步道的設計方案目前已通過并完成公示，預計6月份進行測繪，準備召開周邊居民聽證會聽取意見和建議，做好開工前期的溝通協(xié)調。區(qū)體育局將與綠化、配套部門通力配合，推進項目建設。在實事項目建設推進過程中，體育局廣泛開展調查研究，反復征求區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、規(guī)土、綠化、環(huán)保、市政配套、消防、文化、街道、樓宇等相關部門和社區(qū)市民、樓宇白領的意見和建議，以確保項目建設既符合規(guī)范要求又充分滿足居民需求，力爭最大限度地發(fā)揮體育健身設施對市民參加健身活動的吸附效應。
二、以區(qū)運會為載體，推動全民健身熱潮。
以“樂享運動，美好生活”為主題的靜安區(qū)第十二屆運動會于5月8日在靜安區(qū)體育館開幕。本屆區(qū)運會比賽分為競賽項目、擂臺項目、活動項目三個類別，共設37個大項、85個小項。重點服務“白領、白發(fā)”人群，在老年組、職工組及學校組常規(guī)組別外，為進一步擴大區(qū)運會的惠及面，新增大眾組，凡是生活或工作在靜安的市民均可參與,參加區(qū)運會各項比賽的市民人數(shù)預計將超過17000人次。體育局將以區(qū)運會為契機，力爭為全區(qū)市民打造一個全民參與的體育嘉年華，使體育成為展示靜安市民積極向上昂揚奮發(fā)的精神風貌的舞臺。在賽事舉辦過程中，體育局進一步簡政放權，推行管辦分離、多元辦賽，采用公開區(qū)運會比賽目錄，面向社會招投標的模式，鼓勵人民團體、單項協(xié)會、俱樂部等社會主體承辦各項體育賽事和活動。3個組別37個大項中共有24個大項由體育單項協(xié)會、社會體育俱樂部等社會組織承辦。目前，區(qū)運會學校組的各項比賽正在有序進行，職工組和老年組的各項比賽將從6月起陸續(xù)開展。體育局以區(qū)運會為載體繼續(xù)辦好面向社區(qū)居民的以靜安體育廣場周周賽、市民體育大聯(lián)賽為代表的社區(qū)體育比賽。20____年靜安體育廣場周周賽春夏賽季從3月22日開幕至6月共進行六場比賽，近期正在籌備春夏賽季總決賽。為了增加比賽的娛樂性、趣味性和時尚性，今年的周周賽新開設了趣味射箭、協(xié)力競走、尊巴熱舞等項目，以吸引更多市民參與比賽，營造特色鮮明、市民喜愛、廣泛參與、可持續(xù)發(fā)展的全民健身氛圍。重點面向樓宇白領青年的區(qū)城市定向挑戰(zhàn)賽將于6月6日在靜安公園起跑，中小學生暑期運動營、空手道比賽、室內劃船比賽、國際馬拉松等賽事活動正在計劃和籌備中。預計全年將舉辦各級各類群眾性體育賽事300場以上，活動參與率達到區(qū)常住人口比重的55%。
三、精心籌備科學辦賽，增強賽事輻射效應。
5月15日至17日，20____梅龍鎮(zhèn)廣場國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽(上海站)在靜安區(qū)梅龍鎮(zhèn)廣場和靜安體育館舉行。今年的比賽由世界杯賽改為世界杯大獎賽，規(guī)格升級為國家體育總局國際賽事分類中的a級賽事。賽事規(guī)模擴大，較往年新增男子項目，來自37個國家和地區(qū)的310余名男女運動員參加了比賽，參賽人數(shù)較往年翻番。5月19日至20日，20____年全國擊劍冠軍賽(第二站花劍)在靜安區(qū)體育館舉行，來自全國17個省、市、自治區(qū)和香港及解放軍的代表隊共219名運動員參加比賽。今年靜安區(qū)首次獨立承擔國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽組織和接待工作，為此區(qū)體育局成立了國際劍聯(lián)男女花劍大獎賽和全國擊劍冠軍賽工作小組，設保障接待組、競賽組、市場、宣傳組、“靜安論劍”工作組四個部門，分別具體負責各項活動的方案制定、策劃，協(xié)調推進賽事工作的實施，確保了比賽的圓滿成功。在國際花劍賽和全國花劍賽期間，全國30多家新聞媒體采訪報道了這兩項賽事。比賽吸引了大量市民關注，促進了靜安擊劍運動，提升了國際靜安城區(qū)形象。區(qū)體育局結合國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽，繼續(xù)組織開展與其配套銜接的品牌群眾賽事——“靜安論劍”上海擊劍群英挑戰(zhàn)賽，以品牌專業(yè)賽事推動品牌群體活動的發(fā)展，通過高水平體育賽事助推區(qū)域青少年擊劍項目推廣及白領全民健身，全市青少年學生和商務樓宇職工等300多人報名參賽,比賽進一步提高了擊劍運動在靜安白領群體及校園中的普及程度，“一區(qū)一品”賽事的輻射效應得以增強。與20____年全國圍甲聯(lián)賽上海站相配套的“靜安論棋”系列活動也于5月16日組織開展，組委會舉辦了靜安商圈白領棋迷交流會及商圈圍棋課程活動，使商圈內樓宇白領在觀看比賽的同時也能以棋會友、一試身手，有更多白領開始接觸和學習圍棋，有效推廣了圍棋這一傳統(tǒng)文體項目。
四、優(yōu)化產品服務供給，完善公共體育服務體系。
區(qū)體育局認真貫徹落實國務院《關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的若干意見》要求，繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設，充分發(fā)揮“運動靜安”手機app和“你點我送”平臺兩大信息服務平臺的作用，提高體育資源的單位效能，為市民更加方便、快捷、科學地參與健身提供保障。提出了打造“智慧體育”的目標，計劃對“運動靜安”手機app進行優(yōu)化更新，進一步提高現(xiàn)有體育設施及場館的信息整合度和知曉度，增強用戶體驗，此項目一季度完成了更新方案，目前正在與軟件商進行溝通準備著手實施。新版“運動靜安”手機app將力爭實現(xiàn)對用戶的各種健身信息需求做出智能化響應和決策支持功能。為進一步優(yōu)化公共體育產品和服務的配給機制，讓體育更好地融入市民生活，“你點我送”體育服務配送平臺今年4月份推出了20____年版“你點我送”公共體育服務項目配送清單，針對工作、生活在靜安區(qū)的市民提供健身器材配送、講座指導、健身培訓、公益開放、家庭體育指導員、健身團隊、活動策劃、體育表演等系列服務項目。目前已向機關、學校、樓宇和社區(qū)共發(fā)放《你點我送悅動靜安》手冊5000份。為配合“你點我送”系列活動，區(qū)社會體育管理中心4至5月份組織開展了體質監(jiān)測進樓宇系列活動。通過“移動健康驛站”將把體質監(jiān)測儀器送到中欣大廈、晶采大廈、東方有線大廈和招商廣場等區(qū)內商務樓宇中，為樓宇白領提供體質測試和指導服務，共為500余名樓宇白領提供了免費的體質測試服務?；顒邮贡姸嗵幱诿β倒ぷ髦械臉怯畎最I在工間便捷地參與體質測試，及時了解自身體質狀況，并現(xiàn)場獲得了科學健身指導。
五、調整業(yè)余訓練布局，推進合作聯(lián)辦機制。
針對靜安區(qū)代表團參加上海市第xx屆運動會的情況，區(qū)體育局上半年組織召開了重點項目分析會，總結經驗教訓，進行區(qū)域競技體育工作四年規(guī)劃。體育局充分挖掘訓練場地和設施資源，引進具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度的專業(yè)體育俱樂部參與優(yōu)化競技體育發(fā)展環(huán)境，以專業(yè)體育俱樂部聯(lián)辦機制促進業(yè)余訓練社會化發(fā)展，提高訓練效益。5月底區(qū)少體校與乾枰體育投資管理咨詢有限公司簽訂了游泳訓練合作項目合同，與昱同高爾夫俱樂部簽訂了高爾夫訓練合作項目合同。與現(xiàn)有合作單位王磊擊劍俱樂部簽訂了進一步擴大擊劍項目合作的協(xié)議。與科化足球俱樂部在足球方面的訓練合作正在洽談中。通過與俱樂部聯(lián)辦機制，更多的青少能夠便捷地參與運動項目的學習和鍛煉，培養(yǎng)了他們的體育愛好，擴大了重點項目在青少年群體中的普及面，在此基礎上有助于發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀體育后備人才。深化體教結合，繼續(xù)推進18項體育項目進校園。全區(qū)新一輪體育專項課程進校園工作已開展，今年靜安區(qū)開展體育專項課程的學校增加到28所，占全區(qū)中小學的96.6%，專項課程開展項目擴展至18個，10家社會組織和企業(yè)參與了全部項目的課程服務。認真做好全國第一屆青年運動會和第十屆少數(shù)民族運動會組隊參賽保障工作。組隊參加全國第一屆青年運動會，在市體育局的統(tǒng)一部署下，參加比賽的運動隊正在進行預賽。由靜安區(qū)財政提供的1000萬資金已劃撥市體育局，由市體育局統(tǒng)籌安排。組隊參加第十屆少數(shù)民族運動會工作，區(qū)體育局會同區(qū)民宗辦協(xié)調制定了參加第十屆少數(shù)民族運動會比賽的方案，組建了運動隊，召開了運動員動員會，進行注冊報名工作，目前正組織開展訓練。六、加大公益開放力度，提升體育場館效能今年上半年，區(qū)屬體育場館積極挖潛，加大公益開放力度。靜安區(qū)體育中心游泳館每周一、三、五上午提供公益開放場次，周六下午向中小學生免費開放;羽毛球館每天上午實行優(yōu)惠開放。靜安體育館羽毛球館周一至周五上午、雙休日早晨向老年人優(yōu)惠開放，午間向樓宇白提供免費開放場次。靜安區(qū)工人體育場全天向市民免費開放。1至5月份，靜安區(qū)體育中心、靜安體育館、靜安區(qū)工人體育場共接待鍛煉市民310874人次，其中公益開放接待155863人次。
一、按時保質完成好區(qū)府實事項目繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設，按時完成好靜安區(qū)體育文化廣場改建工程、社區(qū)健身墻、樓宇健身房及沿蘇州河健身步道的建設，保證項目建設質量。繼續(xù)完善布點，建設百姓健身房、樓宇健身室等小型化、多樣化的體育健身設施，提高體育健身設施覆蓋率。在區(qū)域內進一步推廣超高層建筑避難層體育健身設施建設試點工作。
二、強化體育公共服務用戶體驗整合多渠道的宣傳手段，優(yōu)化提升運動靜安手機app和“你點我送”平臺的知曉度和使用率，優(yōu)化服務流程、豐富配送內容，擴展市民參與體育健身活動的渠道?！斑\動靜安”手機app計劃在原有功能基礎上主要擴展3大類功能：一是完善公共體育場館預定功能和經營性體育場所優(yōu)惠券申領功能;二是優(yōu)化健身人員數(shù)據統(tǒng)計功能，以便于我們今后借助大數(shù)據分析區(qū)內健身人群的趨勢;三是增加健身知識宣傳、專家健身指導等功能，使市民能夠隨時隨地自主學習科學的健身方法，從而實現(xiàn)智能化體育信息服務?！澳泓c我送”體育服務配送平臺將做好市民需求調查，建立反饋機制，及時掌握受眾評價，最大限度地滿足社區(qū)居民、樓宇白領的體育健身需求。完善體質測試服務網絡，繼續(xù)推進體質測試“進社區(qū)、進樓宇、進機關、進學?！?，將體質監(jiān)測與運動干預、疾病防治三者有機結合，為機關干部、樓宇白領、社區(qū)居民建立體質檔案、開具運動處方，引導市民科學化鍛煉;開展體育指導員與樓宇企業(yè)、社區(qū)家庭結對活動，為白領、白發(fā)提供專業(yè)化體育健身指導服務。
三、促進業(yè)余訓練社會化發(fā)展堅持“內強外聯(lián)”的業(yè)余訓練發(fā)展模式，促進業(yè)余訓練社會化、市場化發(fā)展，強化與王磊國際擊劍俱樂部、科化足球俱樂部、乾枰游泳俱樂部、昱同高爾夫俱樂部等專業(yè)體育俱樂部聯(lián)辦合作機制，以俱樂部訓練擴大體育項目在青少年群體中的普及面，在此基礎上發(fā)現(xiàn)并選拔優(yōu)秀體育后備人才。積極組隊參加市十項系列賽及其它高級別比賽，結合區(qū)域特點，以“三大球”為突破口，創(chuàng)新區(qū)域十項系列賽辦賽機制，開展更適宜青少年參與的多樣化的體育賽事活動。辦好中小學生寒暑假運動營活動，在區(qū)屬體育場館試點開設青少年健身卡，面向青少年學生體育健身提供優(yōu)惠服務，在暑期提供免費公益場次。四、激發(fā)體育產業(yè)發(fā)展活力積極鼓勵社會、市場力量參與學校場地開放管理、健身設施維護、體育健身服務配送、學校體育專項課程教學等項目，以常態(tài)化舉措培育和扶持體育社團、企業(yè)，通過政府的職能轉移和購買服務，增強體育社團、企業(yè)的生存能力，實現(xiàn)政府引導、社會運作、企業(yè)參與、第三方監(jiān)管的良性互動。拓展場館服務領域，延伸配套服務，以技能培訓、專項賽事、交流活動為載體，力爭將體育場館打造成為體育愛好者的社交平臺。引進和開發(fā)群眾喜聞樂見、具有發(fā)展空間和市場潛力的新興時尚體育項目，促進健身休閑項目的普及和提高。優(yōu)化區(qū)屬體育場館項目布局，發(fā)展適合“白領”和“白發(fā)”人群特點的休閑運動項目，計劃引入太極、器械健身、戶外拓展體驗式培訓等項目，做好電子競技項目的落地工作。
水務下半年工作計劃篇十七
具體內容包括：
1.早晨入園要求在8：30前到園，不遲到。以培養(yǎng)幼兒遵守作息制度，早睡早起，有規(guī)律生活的良好習慣。
2.適當延長上課時間至35分鐘左右，適當減少游戲時間。
3.適當改變學習環(huán)境，為了跟小學的課環(huán)境接軌，將幼兒的座位改成接近小學的較規(guī)范的上課座位形式。
4.建立良好的課堂常規(guī)，要求幼兒做到舉手發(fā)言，當他人發(fā)言時須安靜傾聽。
5.建立小值日生制度，適當增加一些簡單的勞動，如掃地、擦桌子等。
6.要求幼兒自背書包入園，養(yǎng)成自己整理學習用品的好習慣。
7.培養(yǎng)幼兒會獨立地穿脫衣服、鞋襪，大小便自理(自備手紙)，養(yǎng)成良好的進餐、午睡等生活習慣。
8.學會正確的坐姿和握筆姿勢。
1.針對幼小銜接工作及本班的實際，召開專題家長會，以取得家長的配合。
2.邀請小學教師，舉辦“為孩子入園做好準備”的專題家長講座。
3.開展家長開放日活動，讓其了解幼兒園的幼小銜接教育，了解孩子在園的表現(xiàn)。
4.要求家長在家庭中做好幼兒入學前的生活、心理、學習物質的準備，給幼兒購買的學習用品力求簡潔實用，小巧安全。
生活能力：
(1)學會自己穿、脫衣服，擺放整齊，并會自己背好書包。
(2)認識書本、文具并能說出名稱，學會整理書包，做到快速、整齊。
(3)知道上學不能遲到，不早退，有事要提前請假。
(4)愛護學習用具和公物。
(5)能從事簡單的勞動，比如掃地、擦桌子、自己端飯、打水等。
學習能力：
(1)加強幼兒閱讀、認字，書寫漢字。學習拼音書寫拼音和簡單的運算能力。
(2)培養(yǎng)幼兒能獨立思考的能力，養(yǎng)成舉手回答問題的習慣。
(3)學會開動腦筋積極思考，不懂就問。
(4)養(yǎng)成正確的寫字姿勢，做到三個一(手距筆一寸，眼距書一尺，胸距桌子一拳)。
(5)在活動中適當?shù)匮娱L活動時間。
(6)做到上課指示后立即回座位。
交往能力：
(1)做游戲時能遵守游戲規(guī)則，與伙伴有合作意識，有不同意見可以正面提出，不打架，不自私。
(2)學會禮貌待人，要主動與別人打招呼，與老師或家長說話要聲音響亮，目光正視對方。
(3)學會站隊和排隊行走，知道在隊列中不亂走，放學后等待家長接再離開隊伍。
安全能力：有自我的保護意識和基本的安全常識，知道不聽信陌生人的話，了解一些應急電話號嗎，能正確記憶自已家的地址和父母的聯(lián)系方式。
四、幫助幼兒做好進入小學的心理準備和情感的準備。
(1)有明辨是非的能力，能分清好壞事，培養(yǎng)正義感。
(2)做到心中有他人，懂得尊重、謙讓別人，尊重他人的勞動成果。
(3)做個樂于幫助別人的好孩子。
(4)有自信心，遇到困難不低頭，做個堅強的孩子。
(5)同伴間會合作完成一件事。
(6)生活態(tài)度樂觀、不哭鬧。
(7)對自己的行為負責。
我們爭取在半年的時間里做好幼小銜接工作，幫助我們的孩子以最快的速度適應小學的教育模式。
水務下半年工作計劃篇十八
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
水務下半年工作計劃篇十九
設定明確的目標，激勵自己不斷提升，規(guī)劃好自己下半年的工作計劃，期望自己獲得理想的利潤。
作為公司的工作人員，公司也在不斷改革，制定新的規(guī)定。作為公司的一名員工，在遵守公司規(guī)定的同時，有責任全面開展項目管理。
1.明確所有員工的責任和任務。所有員工必須履行工廠員工的義務和工程部管理職責中規(guī)定的職責。他們的任務可以根據公司部門的需要，隨時得到上級的分配和支持。
2.制定部門員工管理規(guī)范，強化員工自覺約束自身工作松懈等不良行為的意識，鼓勵員工養(yǎng)成文明修養(yǎng)，積極愛崗，使其日常工作符合公司的職業(yè)規(guī)范和要求。
4.工作方法的改進:加強部門間的合作與溝通，營造和諧進取的企業(yè)文化氛圍，出現(xiàn)異常情況盡快到現(xiàn)場了解、分析和解決問題，針對工程及相關部門的工作反饋制定符合實際情況的改進方案和方法，建立培訓計劃，加強技能培訓和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流動。
5.在工程設計管理過程中，要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，組成審查小組，對有爭議的問題進行認真論證。如果有任何疑問，我們將尋求第三方(客戶或技術開發(fā)人員)的論證。
明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。認真傾聽他人真誠的意見。更加努力工作，努力學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理的道路。
謙虛是正確的態(tài)度。和同事相處，要虛心學習。你們在三人行的時候，一定要向我學習。但是，做事情要敢于突破，敢于創(chuàng)新。
那是我下半年的工作計劃，希望通過自己不斷的積極進步，早日實現(xiàn)目標。
水務下半年工作計劃篇一
上半年，市水務局按照“水利事業(yè)產業(yè)化，產業(yè)建設項目化”的工作思路和“找準基點、把握重點、攻克難點、打造亮點”的工作方針，堅決貫徹和落實市委市政府工作部署，立足全市經濟發(fā)展大局，積極實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷夯實水利產業(yè)基礎，深入開展社會主義榮辱觀的教育活動，，保證了各項工作穩(wěn)步推進，完成了既定工作目標。
一、上半年主要工作完成情況
上半年，我們通過明確工作責任、強化目標管理，主要圍繞以下四個方面展開工作：
（一）以保障人民群眾生命財產安全為首要目標，全力做好防汛抗旱各項工作
我市肩負“四?！敝厝?，防洪任務十分艱巨。我們按照“以防為主，蓄泄結合，科學調度，全力搶險，保安全、多蓄水”和“建重于防，防重于搶，搶重于救”的工作方針，以強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，克服麻痹思想和僥幸心理，重點抓了七個環(huán)節(jié)： 堅持防汛抗旱并舉、節(jié)水調水結合。在全面防汛除澇的同時，一方面，狠抓農業(yè)節(jié)水項目的推廣實施。對全市農村修建防滲管道和打淺機井進行適當補助，鼓勵農村發(fā)展節(jié)水農業(yè)。今年上半年共指導完成節(jié)水管灌工程11萬米。發(fā)展咸淡混澆灌溉新技術，重點完成××鄉(xiāng)、××*鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點建設，現(xiàn)已建成節(jié)水工程50處，大大提高了灌溉效率。既節(jié)省灌溉時間、又保護了深層水資源，節(jié)水工程效益顯著，灌溉周期由原來的20天縮短為13天左右。為夏糧農業(yè)豐收奠定了基礎。
（二）以推進水資源合理配置和高效利用為核心，全面加強水資源管理和水政監(jiān)察力度
首先是抓住有利時機，加強水法宣傳。利用中國水周、世界水日等有利時機，組織了3次大型水法宣傳活動，印發(fā)各類宣傳資料20000多份，通過電臺、電視臺開辦宣傳欄目18期，有力地增強了群眾的水患意識、節(jié)水意識和遵守水規(guī)水法意識，促進了水利各項工作的開展。
其次是嚴格取水許可管理，優(yōu)化水資源配置。上半年對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位取水許可進行了全面檢查。對有取水許可證的，安裝計量設施后進行年審；沒有取水許可證的，安裝計量設施后頒發(fā)許可證,上半年檢查的企業(yè)中××家安裝了用水計量裝置。同時完成水資源費征收××萬元，并加大對污水處理費、南水北調工程干渠基金的征收工作力度。
三是嚴格水利執(zhí)法，推進依法治水進程。強化執(zhí)法人員素質培訓，規(guī)范水事案件辦案程序，半年來共查處水事案件40起,深入鄉(xiāng)村組織水法普法教育15場次,有力地維護了水利建設秩序。
（三）以保障人飲安全、維護生命健康為出發(fā)點，積極實施人飲解困和農村供水計量改制
一是在完成全市人飲安全調查統(tǒng)報工作，和人飲安全“十一五”規(guī)劃編制的基礎上，對08年人飲安全建設進行統(tǒng)一規(guī)劃，做好相關村的地理勘察和技術設計指導工作。
二是全面推行農村供水計量改制。供水計量改制是我市水務亮點工程，是實施人飲安全的重要措施。從20xx年起我市制定了《農村供水計量改造實施辦法》，按照“政府獎勵，鄉(xiāng)村為主，群眾自愿，因村制宜”的原則，在全市農村以點帶面推廣實施供水計量改造工程，到08年底全市共完成人飲解困和水改村212個，極大地減輕了村民負擔。水改工作使飲水困難村群眾都能吃上了水，實現(xiàn)了全天供水，用水量也降低了50左右，節(jié)約了寶貴的水資源；提高了農村群眾生活質量，強化了農村居民的節(jié)水意識，而且為農村班子一舉解決了取水難、收費難、管理維護難等諸多難題，受到了基層干部和群眾的一致好評。
計劃解決30個村人飲困難，目前已有7個村打成人飲解困井，10個村完成供水計量改制工程，正在施工的有4個村。
水務下半年工作計劃篇二
根據上級有關文件的安排，為切實加強水務安全運行，杜絕各類安全事故的發(fā)生，保證國家財產及人民生命安全，結合我局安全生產工作實際，為切實做好20__年度安全生產工作，特制定以下工作計劃：
一、安全宣傳。
為了讓安全生產深入人心，營造一個良好的安全生產的氛圍，開展《安全生產法》、《省安全生產條例》等法律法規(guī)條例和有關安全案例文章。提高職工安全意識和安全生產責任感。牢固樹立警鐘長鳴、常抓不懈的思想，扎扎實實做好安全生產工作。
二、加強領導，強化責任。
統(tǒng)一認識安全生產，責任重于泰山，搞好安全生產工作，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。抓安全就是抓效益，抓安全就是抓發(fā)展；抓安全就是對生產力的有力保護。我局特成立了安全領導小組，具體工作由楊開貴局長任組長；李三宏、郎甲為副組長；各科、各股、各站負責人為成員，領導小組辦公室設在局辦公室內，領導24小時帶班。二、明確責任，落實安全生產管理。以水利安全生產百日監(jiān)查專項活動為契機，按照標本兼治、重在治本的原則，進一步加強行業(yè)安全生產管理，落實安全生產主體責任，加大安全投入，促進水利安全生產基礎建設；強化安全教育和培訓，提高職工安全素質；加強安全生產應急管理，完善應急救援預案，促進安全生產與水利的和諧發(fā)展。
三、堅持做好日常工作，做好信息報送工作。
1、及時上報安全生產簡報、年報。
2、年初制定安全生產計劃，半年、年終要有工作總結。
3、如發(fā)生重特大安全事故要以最快的速度隨時上報局領導，凡發(fā)生漏報、遲報、不報信息的將按目標管理扣分，并追究相關人員責任。
水務下半年工作計劃篇三
工作計劃匯報如下：
一、主要工作完成情況。
（一）水利工程建設完成情況。
1、蟠龍河小流域整治項目。該項目總投資x億元，累計完成投資x億元，完成總投資的x%，其中2018年1-5月完成投資x萬元。
2、馬鞍山水系整治項目。該項目總投資x億元，累計完成投資x億元，完成總投資的x%，其中2018年1-5月完成投資x萬元。
3、黎湖至升平一級公路給水主管道改造項目。該項目總投資x億元。目前，已完成投資x億元，完成總投資的64%，其中2018年1-5月完成投資x萬元。
道x米，已完成主管道鋪設x米，已完成投資x萬元，完成年度任務x%。
設。
（二）抓好水務管理有關工作。
查摸底和規(guī)范整治工作。七是開展了水質監(jiān)測，做到每月一通報，將結果納入年度考核。八是加強河道巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。
2、抓好小水電站管理。抓好小水電站安全生產和日常管理，加強電站管理人員和工人的崗位培訓，堅持持證上崗，確保全市小水電站生產安全和經濟效益的發(fā)揮。
3、做好城市供排水工作。一是做好漠陽江春城江段的水浮蓮清理工作。二是積極配合各大工業(yè)園區(qū)做好供、排水設施建設。三是加強自來水內部改革管理，切實做好城區(qū)供水管網的日常維護，爆管、漏水事故明顯減少，確保城區(qū)供水安全。
換發(fā)證工作。三是加強水資源管理和保護，落實水資源污染專項治理，確保水質安全。四是開展城區(qū)非法開采地下水專項整治。目前，已完成調查摸底工作。
件7宗，已辦結6宗，正在查處1宗。
輕舟分隊人員進行防汛救援搶險演練。四是嚴格執(zhí)行三防值班制度。三防辦堅持24小時值班，落實值班責任人及職責。
好小型水庫移民后期扶持工作；三是穩(wěn)步推進大河水庫移民避險解困項目；四是配合市政府做好抽水蓄能（電站）項目各項工作。
（三）存在主要問題。
是蟠龍河小流域綜合治理工程右岸舊電站處建設用地未能落實，魚塘邊建設用地未能落實，部分防洪堤外邊坡用地未能落實。
一河一策”方案編制進度較慢，有待加快完善。
同時，進一步增強工作緊迫感，建立工程任務完成情況倒計時定期檢查機制，千方百計抓質量，爭分奪秒搶進度，確保工程建設按時按質按量完成。
殖場、河道采砂等方面治理，切實減少各類污染源。
（三）加快推進城市供排水工程建設。一是要繼續(xù)做好漠陽江春城江段的水浮蓮的整治清理工作。二是要加強自來水公司企業(yè)內部管理和監(jiān)督，降低生產成本，提高效益。三是加快市區(qū)給水管網改造一期、黎湖至升平一級公路給水主管道改造工程建設。
論證制度、取水許可審批制度。在水功能區(qū)限制納污方面，加強漠陽江等主要流域水功能區(qū)監(jiān)測。切實加強中小型水庫水資源管理，確保水質安全。
（五）繼續(xù)抓好河道采砂工作。加強河道采砂監(jiān)管，嚴格按照《xx市打擊非法采砂執(zhí)法聯(lián)動工作方案》的要求，開展打擊非法采砂工作。
（六）全力抓好三防工作。進一步落實各項防汛責任制，切實做好三防工作，確保安全度汛。
設資金。
除安全隱患。加強對水庫、小水電站、在建工程等安全隱患的監(jiān)控與治理，嚴防重、特大安全事故的發(fā)生。每個季度和重大節(jié)假日都抽調相關股（室）人員組成安全生產檢查組，對照安全生產內容全面進行檢查，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患。
水務下半年工作計劃篇四
xx年縣水務局認真落實中央和省市縣有關會議文件部署要求，以加強生態(tài)保護、夯實水利基礎、保障水安全為主線，以加快水利建設、提高防災減災能力為重點，以深化水利改革、完善水治理體系為動力，統(tǒng)籌推進水利管理、安全生產、黨的建設、黨風廉政和精神文明建設等各項工作，水利改革發(fā)展各項工作取得新進展。
（一）落實生態(tài)環(huán)境保護責任，環(huán)保督查問題整改取得實效。堅持把祁連山生態(tài)環(huán)境問題整改整治作為最大政治任務，逐級制定整改方案，逐一細化整改措施，逐個明確整改時限，逐級強化責任落實，對小堵麻渠首、雙樹寺水庫和山城河水庫周邊進行覆土平整、環(huán)境整治、垃圾清理、違章建筑拆除；對各電站架設監(jiān)控設施，規(guī)范油品、危險品管理，整治周邊環(huán)境，健全完善相關制度和記錄、臺賬；對河道和水渠進行綜合整治，拆除違章設施設備，清除棄渣棄料，覆平采砂坑道，同時采取公開競價方式，對縣境內6條河道共計24宗河道采砂權進行了公開掛牌（拍賣）出讓。目前已全面完成各項環(huán)保整治任務并通過市縣驗收，小堵麻渠首、雙樹寺水庫和山城河水庫環(huán)境問題已銷號。
（二）強化項目建設管理，農業(yè)發(fā)展的水利基礎設施持續(xù)完善。堅持把水利工程建設作為穩(wěn)增長、惠民生的需要和補短板、強后勁的根本舉措，精心組織，規(guī)范管理，確保了項目建設質量和進度。今年續(xù)建和下達批復建設的水利工程10項，已完工6項，農村飲水安全鞏固提升工程提高了6.5萬人的飲水安全保障水平，高效節(jié)水灌溉工程發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積1萬畝，水庫移民后期扶持項目修建渠道15公里、改造道路3.5公里，xx年農田水利維修項目維修干支渠16公里，大堵麻河李寨段河道治理工程治理河長9公里、新建堤防12公里；洪水河灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目（金山水庫引水渠）修建渠道9.975公里，建筑物22座。續(xù)建和在建工程4項，山城河水庫工程完成計劃的45%，大堵麻灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項目完成計劃的95%，山水林田湖生態(tài)保護修復項目洪水河、童子壩河流域治理工程完成計劃45%；xx年農業(yè)水價綜合改革項目已完成渠道工程，正在開展地下水計量設施架設和協(xié)會規(guī)范化建設；xx年山洪災害防治項目已完成宣傳、演練、培訓工作，正在建設鎮(zhèn)級監(jiān)控平臺；海潮壩水庫錐型閥維修更換工程正在招標。與此同時整合資金完成土地整理田間配套渠道及管道工程91.83公里。認真做好項目前期工作，小堵麻水庫、金山水庫、小堵麻河和童子壩河河道治理等工程前期工作有序推進。
（三）做實做細防災減災工作，服務農業(yè)農村發(fā)展的能力進一步提升。牢固樹立防范第一的理念，充分發(fā)揮水利職能作用，牢牢把握防災減災工作的主動權，確保了水利工程安全度汛和沿河居民點以及城建、交通、電力、通信等基礎設施防洪安全。統(tǒng)籌兼顧防汛、供水、灌溉、發(fā)電和生態(tài)等需要，完成春灌面積2.21萬畝，夏灌總畝次144.69萬畝次，秋灌面積17.66萬畝，秋泡面積58.7萬畝。
（四）規(guī)范涉水事務管理服務，水利管理水平持續(xù)提高。強化對涉水事務的引導、服務和管理，分解下達全縣xx年、2020年、2030年用水總量、用水效率和重要江河湖泊水功能區(qū)水質達標率等指標，加強地下水超采區(qū)治理，嚴格取水許可，強化水功能區(qū)管理，加強飲用水水源地保護，強化縣境內生產建設項目水土保持方案編制工作和水土流失預防，持續(xù)推進節(jié)水型社會建設，用水總量控制在市上下達的3.95億立米以內，三條紅線控制指標全面完成，水利保障經濟社會健康發(fā)展的能力和水平不斷提高。
（五）持續(xù)深化水利改革創(chuàng)新，水利發(fā)展活力不斷增強。堅持以改革破解發(fā)展難題，以創(chuàng)新厚植發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)推進農業(yè)水價綜合改革，層層分解初始水權，加強農民用水合作組織建設，完善田間配套工程。全面推進河長制，印發(fā)實施xx縣全面推行河長制實施意見、工作方案，確定了13條河流的名錄，建立了縣鎮(zhèn)村三級河長組織體系和縣、鎮(zhèn)河長辦公室，設立縣鄉(xiāng)村級河長141名（其中：縣級總河長及縣級河長9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長10名，村級河長122名），制定鎮(zhèn)級工作方案10項、河長制相關制度9項，編制“一河一策”實施方案13項，樹立縣鎮(zhèn)河長公示牌31塊，縣級河長巡查河道31次，整改存在問題2項，水資源保護、水域岸線管理保護等6大任務正在逐步落實中。創(chuàng)新水利投融資機制，成立了青龍水務投資有限責任公司，并以公司為平臺積極開展融資和水利工程建設，其中：投資6964.4萬元的洪水河城區(qū)段水利風景區(qū)排洪工程已完成2.6公里，完成投資4500萬元，正在向農發(fā)行申請貸款5000萬元；投資11167萬元的金山水庫工程正在銜接落實抵押補充貸款5000萬元。
（六）落實全面從嚴治黨要求，黨風廉政建設深入推進。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、民主生活會等制度，堅持在水資源管理、水環(huán)境保護、灌溉管理、河道治理、水利工程建設、財務管理、人事任免等“三重一大”事項方面按規(guī)矩辦事。深入開展“明查暗訪督查年”活動，建立了涉水事務巡查制度，分層次對精準扶貧、項目建設與管理、水資源管理、生態(tài)環(huán)境整治、水土保持、河道管理、水行政執(zhí)法及規(guī)費收繳、供水服務、安全生產等工作進行監(jiān)督檢查。深入開展“三糾三促”專項行動，著力查找解決工作中存在的突出問題，促進了中央和省市縣各項決策部署的貫徹落實及各項重點工作的推進。
工作中存在的問題和差距主要有，一是山城河水庫占用肅南縣土地的征用手續(xù)尚未辦結，致使整個項目的土地批復手續(xù)暫未辦理，工程進展緩慢；小堵麻水庫占用祁連山國家級自然保護區(qū)實驗區(qū)林地2.9公頃，位于肅南縣境內，因生態(tài)環(huán)境問題整改其手續(xù)辦理困難；金山水庫前期手續(xù)較多，辦理周期長。二是大部分水利工程具有較強的基礎性和公益性，對社會資本的吸引力有限，融資有一定難度。
（一）抓好重點水利項目建設。加強項目建設管理，實施新建項目6項，其中：高效節(jié)水灌溉項目計劃發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積1.5萬畝；農村飲水安全鞏固提升工程計劃提高8個村1.1萬農村群眾的飲水安全保障水平；小堵麻河河道治理工程計劃治理河道16公里，新建防洪堤9.27公里；童子壩河河道治理工程計劃治理河道59.5公里，新建防洪堤20.06公里；水庫移民后期扶持項目計劃修建渠道9公里、建筑物187座，新建道路3.5公里；2018年新增1000億斤糧食生產能力項目計劃配套田間工程63公里。同時全面完成山城河水庫、大堵麻灌區(qū)續(xù)建配套、xx年農業(yè)水價綜合改革、童子壩河流域治理項目和洪水河等小流域生態(tài)治理項目xx年建設任務。爭取完成童子壩現(xiàn)代化大型灌區(qū)設計報批、招投標等前期工作，力爭開工建設；抓緊2018年山水林田湖生態(tài)保護修復、農業(yè)水價綜合改革、農田水利維修、山洪災害防治等項目前期工作，爭取立項批復。
（二）繼續(xù)抓好防汛減災。加強水庫日常巡查和監(jiān)測，嚴格按已批復的度汛指標運行。持續(xù)開展防汛安全隱患排查整治，以水庫、堤防、水利設施、涉水在建工程、山洪地質災害易發(fā)區(qū)等為重點，全面落實日常檢測、汛期巡查、領導帶班、物料儲備、災情傳遞等措施，確保汛期安全。完善預警報警措施，最大限度地避免或減少山洪災害可能造成的損失。
（三）深化水利改革創(chuàng)新。進一步推進農業(yè)水價綜合改革，配套末級渠系，完善計量設施，有序組織開展水權交易，提升用水效率和效益。開工建設金山水庫，通過高效節(jié)水、農業(yè)水價綜合改革等措施把傳統(tǒng)農業(yè)節(jié)約下來的水量進行調蓄和置換水權、交易水量。加快水利投融資體制改革步伐，以水投公司為平臺，積極向國家、省市有關部門爭取項目和資金，銜接、落實國開行、農發(fā)行等金融機構貸款，全面完成洪水河城區(qū)段水利風景區(qū)排洪工程。深入推進河長制工作，協(xié)調各方力量，推動落實水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復等6大任務，推動實現(xiàn)“河長治”。
（四）加強水利管理。加強灌溉管理，推動農業(yè)節(jié)水。規(guī)范農村供水管理，助力脫貧攻堅。推進最嚴格水資源管理，加大地下水超采區(qū)治理力度，規(guī)范紅線和雙控管理機制。依法加強河道采砂管理，強化水土保持工作，加快推動水生態(tài)文明建設。
（五）加強黨建和黨風廉政建設。深入學習貫徹黨的十九大精神，著力強化從嚴治黨主體責任，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步規(guī)范黨內政治生活。深入排查水利廉政風險，不斷完善水利招標投標、施工建設、資金監(jiān)管、基建程序等方面的規(guī)章制度。深入開展“三糾三促”專項行動，認真落實水利工程建設“四項制度”，加強水利工程建設的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)對工程建設全過程、全方位監(jiān)督，確保管水治水興水各項政策措施落地生根。
（六）加強安全ww工作。圍繞防汛重點地段、河道險工險段、水庫、水閘、電站、水廠、渠道、在建工程等，排查治理安全隱患，堅決防范各類生產安全事故的發(fā)生。加強矛盾糾紛排查調處工作，重點解決好工程建設、灌溉管理、人飲供水、征遷占地等方面存在的信訪突出問題，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
水務下半年工作計劃篇五
(一)推進防洪減災工程建設。一是四干河閘站改建工程。工程概算投資8000萬元，到6月底，完成投資6000萬元，完成水泵電機安裝及上下游護砌施工等水下部分并完成驗收，實現(xiàn)通水。二是崩岸應急治理工程。長江干流江蘇段崩岸應急治理蘇州市境內工程xx段，被列入水利部重大水利工程，目前已完成前期招投標等準備工作，進入施工階段。三是農村圩區(qū)建設。年初計劃新建排澇站20座、圩口閘21座，目前，已完成排澇站8座，圩口閘4座。
(二)推進水環(huán)境綜合整治。一是完善水循環(huán)體系建設。骨干河網工程建設方面：太字圩港南延工程概算投資5280萬元，于2020年7月開工建設，目前已完成橋梁及涵管工程、河道及閘站水下主體施工，于今年6月底前完成通水驗收，今年9月份完全完工;川港整治及北排工程，總投資3000萬元，分三個標段招標建設，目前一標及三標完成招投標工作，已經進場施工，二標正在進行招投標前期工作;鹽鐵塘東延工程今年啟動，目前土方工程完成30%。二級河網工程建設方面：北新豐河二期整治工程正在進行擋墻施工，閘站工程完成水下部分，正在進行管理房基礎施工;城東水系整治工程已進場施工。二是農村水系連片整治。指導各區(qū)鎮(zhèn)制定農村水系連片整治試點實施方案，按照建一片，通一片的治理思路，統(tǒng)籌實施河道輪浚、拆壩建橋和生態(tài)河道建設，推進農村水系連片整治，優(yōu)化農村河網水系布局。上半年，完成各級河道疏浚770條、土方280萬方，占年度計劃的99%;完成拆壩建橋110座，占年度計劃的65%;完成生態(tài)河道建設30條，生態(tài)護岸21公里，占年度計劃的60%。三是推進黑臭河道治理。緊緊圍繞治理蘇州督辦城鎮(zhèn)黑臭河道7條，其他問題河道73條的年度目標任務，持續(xù)推進，其中蘇州掛牌督辦的7條黑臭河道已全部開工，完成量占年度計劃的30%，其余73條問題河道已完工23條，正在施工43條，前期準備7條。四是加強生活污水治理。高標準實施生活污水收集納管，加快生活污水處理廠提標及污水管網建設，年內計劃完成農村生活污水治理2500戶、城鎮(zhèn)生活污水治理5467戶、企業(yè)生活污水接管45家，完成1家污水處理廠擴建改造，新(改)建污水主次及控源截污管網20公里以上。截至6月底，完成新增改造城鎮(zhèn)生活污水管網6.05公里，完成污水納管1050多戶;全市農村生活污水治理擴面工程(約5000戶)已完成立項審批、設計招標、資金劃分等前期準備工作。
(三)加快農田水利基礎設施建設。做好第五批(2020-2020)中央財政小型農田水利重點縣項目三年總體驗收掃尾工作，目前按照省水利廳要求準備好三年整體驗收材料。第八批(2020-2020)中央財政小型農田水利重點縣項目，2020年、2020年建設任務已完成，共建設新建排澇閘17座，涵閘27座，溝渠整治22.1千米;2020年建設內容包括：新建排澇閘站3座、圩口閘1座、涵閘5座、機耕橋1座、排水溝道整治7.258千米、低壓管道灌溉建設1600畝、低壓管道灌溉泵站2座、輸水管道長9.81千米、農田信息化1項、閘站信息化改造1項，目前進度已經完成90%。此外，通州沙西水道高標準農田二期項目2020年計劃完成10000畝，目前已經完成5000畝任務。
(四)全面深化河長制改革。河長制工作已由打基礎階段轉變?yōu)槿鎸嵤╇A段。一是河長巡河方面。上半年，23名市級河長累計巡河89次，180名鎮(zhèn)級河長累計巡河2260次，174名村級河長累計巡河4000余次。二是“一河一策”深入推進。市級河道“一河一策”和對應的1000余項“一事一辦”工作清單均由河長簽發(fā)，相關責任部門和區(qū)鎮(zhèn)認領。三是河道問題及時交辦整改。截止到目前，共發(fā)出河長制交辦單48份，涉及入河排污、違章搭建、水體黑臭等多個方面，各項交辦事項均在規(guī)定時間內得到有效解決和落實。四是加強河道巡查監(jiān)督。建立了“上下聯(lián)動、各有側重”的河道巡查機制，對于發(fā)現(xiàn)的疑難問題，各級巡查員上報本級河長辦，由河長辦上報河長協(xié)調解決;定期對水質開展監(jiān)測，定期公布監(jiān)測結果;聘請12名政協(xié)委員、人大代表當社會監(jiān)督員，對我市河湖管理保護進行監(jiān)督和評價。五是推進美麗河道和河長制樣本河道建設。配合市城鄉(xiāng)衛(wèi)生指導中心開展美麗河道建設，今年計劃完成第一批31條美麗河道建設;做好一干河-新市河-新沙河、朝東圩港-環(huán)城河、常沙河、農場河4條省級河長制樣本河道的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮示范引領作用。
(五)不斷提高水利水務管理服務能力。一是推進水務一體化改革工作。目前，人員、編制、機構等已全部到位，當前，著重做好城區(qū)防汛銜接、供水安全、城鎮(zhèn)生活污水治理等工作。二是推進水利工程建設管理體制改革。不斷改變“重建設、輕管理”觀念，在工程管理體制上下功夫，加快水利工程代建制改革，探索設立水利工程代建機構，積極將建設型機關轉為管理型、服務型機關。今年，我局在長江干流江蘇段崩岸應急治理xx境內一期工程開展代建制改革，積極摸索改革經驗，爭取盡早在全系統(tǒng)鋪開。三是其他方面的改革。在去年試點的基礎上，推進農業(yè)水價綜合改革，今年計劃完成面積16萬畝;積極穩(wěn)步推進xx市長江治理工程有限公司改制;開展通州沙促淤和分步實施方案的前期研究等工作。
(六)深化水利依法行政。一是推進法治水利建設。年初，印發(fā)了《xx市水利局2020年度法治政府建設工作總結》，落實重大行政決策管理，嚴格執(zhí)行行政權力清單和責任清單制度，規(guī)范重大行政決策行為，加強事中事后監(jiān)管，落實好“雙隨機、一公開”工作。二是嚴格水政監(jiān)察執(zhí)法。嚴肅查處水事違法行為，查處并結案案件3起，罰款人民幣25.2萬元;做好水政執(zhí)法工作，清除地籠網籪384處，鏟除違章種植面積32.78畝，清理違章占用7390余平米;開展取排水口專項檢查，共檢查企業(yè)1000余家，主要發(fā)現(xiàn)：擅自開鑿淺層井、未取得取水許可證擅自在河道內取水、企業(yè)違規(guī)向河道內排污、雨污未分流等問題。
水務下半年工作計劃篇六
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導及上級主管部門的關心和支持下，我局認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和胡錦濤在云南考察工作結束時的講話精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀、黨和國家的水利工作方針以及可持續(xù)發(fā)展的治水思路，圓滿完成了xx年各項工作任務，有力地推進水利事業(yè)再上新臺階?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下。
一、圍繞提高農民生活質量，大力推進農村人飲安全工程建設。
近年來，國家加大了對農村人畜飲水工程建設的投入力度，我局把保障飲水安全作為水利工作的首要任務，積極向上級水利部門爭取資金，加快實施了飲水安全工程，協(xié)同相關部門整合各方位資金，發(fā)動群眾，重點解決了血吸蟲疫區(qū)的飲水安全問題以及局部地區(qū)飲用水嚴重不足問題。今年計劃通過實施xx年人飲項目，xx年擴大內需人飲項目和省級人畜飲水專項資金，擬投資280萬元，解決6000人農村飲水安全問題，切實解決人民群眾用水難問題。
至xx年10月底已解決4444人的飲水安全，完成投資203.19萬元。其中完成大東鄉(xiāng)上翻身、下鐘、毛古廠、文明、化里巨、復課、上巖瓦、下巖瓦、拉滿里、妹彪古、打鐘、果市、文河13個村共2269人的人畜飲水工程，完成投資萬元95.57萬；完成七河鄉(xiāng)勒馬村、新面村、下木登3個村895人的人畜飲水工程，完成投資46.95萬元;完成金山鄉(xiāng)則古村480人的人畜飲水工程,完成投資20.67萬元;完成束河街道辦事處開文榮華村800人的城市管網延伸工程,完成投資40萬元。
二、圍繞山區(qū)脫貧致富，狠抓水毀修復。
xx年由于我區(qū)內水毀工程較多，通過充分調查、論證后，認真開展了規(guī)劃，進行勘測設計、編制實施方案，及時對水毀工程進行修復，對存在安全隱患的水庫進行了應急處理；投資25萬元，完成金安鄉(xiāng)光樂溝1.8千米三面光改造，改善了光樂村委會1200多畝農田的灌溉用水困難問題。投資20萬元，完成金山東山河三面光溝渠改造254m，將改善該村500多畝農田的灌溉用水問題。
協(xié)助實施麗大路金山段沿線綠化帶建設。根據區(qū)政府有關現(xiàn)場辦公會議精神，配合搞好古城區(qū)麗大路金山段沿線綠化帶建設，通過對項目區(qū)進行實地勘測，根據涉及的排澇問題確定了工程實施方案。工程于xx年8月開工建設，現(xiàn)已完成排洪溝開挖3km，完成投資30萬元，工程預計在年內完成。
三、圍繞有效減輕洪旱災害，加大抗旱防汛工作力度。
由于xx年降雨少，影響了清溪、黑龍?zhí)兜热旱某鏊?，黑龍?zhí)度?月下旬干枯，給我區(qū)農業(yè)生產帶來很多困難。我局認真做好各個水庫調度運行及用水管理，并協(xié)調玉龍縣從拉市海調水1520萬m3,保證了農田灌溉用水及城市生活用水、景觀用水。做好水資源的統(tǒng)一調度，千方百計增加水庫復蓄水量，從清溪水庫至黑龍?zhí)遁斔艿拦┧?30萬m3,確保了麗江古城的景觀用水，保證了麗江旅游業(yè)正常開展。
今年降雨較為適中，且在各重要農歷節(jié)氣時都下了雨，屬風調雨順之年，并未出現(xiàn)以往年的大暴雨等惡劣天氣。我局認真組織汛前清淤、汛中檢查，各水庫管理所嚴格防汛值班制度，各鄉(xiāng)和街道辦事處積極配合，反應迅速，高度重視防汛安全，城市防洪工作得到上級部門的肯定。
四、圍繞保障糧食生產安全，抓好干渠防滲處理工程。
長埂河是金山鄉(xiāng)漾西村委會境內唯一的灌溉河道，全長8100多米，由于年年久遠，長埂河河壩全是土沙河壩，每到灌溉季節(jié)，滲漏嚴重，出現(xiàn)上游河水瀑滿，下游河道干涸的現(xiàn)象。經我局不斷努力，長埂河被列入團山水庫干支渠防滲處理工程。根據《云南省發(fā)展和改革委員會、省水利廳關于下達xx年第一批省級水利專項貸款投資計劃的通知》（發(fā)改農經〔xx〕320號），古城區(qū)團山水庫漾西長埂河干渠防滲處理工程總投資843萬元，其中省級水利專項貸款資金140萬元，其余資金由區(qū)級配套及群眾投勞解決。xx年計劃實施2.2km渠道防滲，計劃投資140萬元。項目6月25日完成招投標工作后，8月7日開工建設，現(xiàn)已完成長埂河干渠防滲治理1.4km，完成投資80萬元，工程預計在年內完成建設任務。通過項目實施，將改善項目區(qū)1.17萬畝農田灌溉條件，糧食產量得到提高，渠道改造后將減少水毀修復工程投資，減少群眾投工投勞，避免才力和物力浪費。長埂河并被列入xx年中央財政小型農田水利建設項目，待中央資金下達，將全面實施。
五、圍繞改善生態(tài)環(huán)境，加強水土保持工作。
如期完成xx年中央擴大內需新增項目。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，七期“長治”工程東山河項目區(qū)（古城區(qū)）貴峰及良美小流域xx年第四季度新增水土保持項目于xx年12月底被批準實施。
水務下半年工作計劃篇七
二〇一三年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市人居委、市水務局的悉心指導和大力支持下，我局深入貫徹十八大精神，積極踐行可持續(xù)發(fā)展思路，扎實有效地推進環(huán)保、水務各項工作，通過全局上下共同努力，各項工作順利推進，較好地完成了階段工作目標。
一、上半年主要工作情況。
（一）大力推進生態(tài)文明示范區(qū)建設，建立健全生態(tài)文明保障機制。
1
年）”。二是組織起草了《鹽田區(qū)建設國家生態(tài)文明示范區(qū)行動方案（。
年）》，完成了鹽田區(qū)生態(tài)文明建設中長期規(guī)劃、考核考評辦法初稿，推進生態(tài)經濟、生態(tài)人居、生態(tài)安全、生態(tài)文化和生態(tài)文明制度等五大體系建設。三是廣泛開展各類宣傳發(fā)動，掀起全區(qū)生態(tài)文明示范區(qū)建設熱潮。
（二）提升生態(tài)優(yōu)勢，成功創(chuàng)建國家水土保持生態(tài)文明區(qū)。
上半年。
3
5
月初，省水利廳、國家水利部分別組織專家組到我區(qū)進行初驗和終驗，通過現(xiàn)場考察、聽取匯報、查閱資料、專家組評審和質詢等程序，認為我區(qū)在水土保持生態(tài)建設工作方面思路創(chuàng)新、機制完善、基礎工作扎實，防治模式科學，建設成效顯著，達到了國家水土保持生態(tài)文明（縣）區(qū)考評標準，通過評審。
6
月，我區(qū)正式獲得國家水利部“國家水土保持生態(tài)文明縣（區(qū)）”授牌，成為華南地區(qū)首家獲此殊榮的行政區(qū)（縣）。
（三）。
2012。
年度環(huán)保實績考核衛(wèi)冕第一名，
2013。
年度考核各項工作進展順利。
在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和各成員單位的共同努力下，
2012。
2012。
2012。
年總結報告和迎檢、專家考評，年度考核得分。
100。
分。完成。
2013。
年區(qū)治污保潔工作計劃，
24。
項工程除了。
1
項綠化工程因萬科項目施工影響需要調整外，其他進展良好。三是完成。
2012。
年度污染物減排總結報告和考評，年度考核得分。
99.5。
分。完成。
2013。
年工作計劃，調整環(huán)境統(tǒng)計項目，組織落實三大體系建設，工作進展良好。
（四）狠抓民生實事辦理，按照計劃進度穩(wěn)步實施。
7
11。
8
6
月
20。
21。
個監(jiān)測子站現(xiàn)場勘查、布點、協(xié)調及報建工作，完成計算機網絡系統(tǒng)、監(jiān)控中心、移動應急監(jiān)測系統(tǒng)主要設備驗收。
（五）主動服務，高質量完成建設項目環(huán)境影響等審批工作。
62。
宗，否定。
4
宗，退檔。
14。
宗；受理審批水土保持方案。
10。
宗；受理用水節(jié)水“三同時”審批。
5
宗。
（六）全面推進，排水供水節(jié)水體系建設取得新進展。
52。
戶用戶辦理排水許可證；
2013。
7
41。
家；恩上村山溝雨洪利用工程已經完成規(guī)劃報建手續(xù)，預計。
7
月份完成施工招標工作。
（七）加大環(huán)境和水政監(jiān)察力度，維護轄區(qū)良好生態(tài)環(huán)境。
12。
宗，處罰。
71。
萬元，進一步嚴厲打擊環(huán)境水政違法行為；妥善處理環(huán)境信訪投訴。
434。
99。
家企業(yè)已檢查。
70。
家，下發(fā)整改通知。
25。
份，完成技術升級。
15。
家，已簽訂技術升級合同。
40。
家。上半年，我區(qū)。
pm2.5。
較去年同期下降。
17%。
環(huán)境空氣優(yōu)良率達到。
95.6%。
轄區(qū)地表水、近海海域水質穩(wěn)定達標。
（八）加強環(huán)境質量監(jiān)測，實時掌握轄區(qū)環(huán)境質量狀況。
上半年完成大氣環(huán)境監(jiān)測。
3
個降塵、硫酸鹽化速率國控監(jiān)測點，
1
個降雨國控監(jiān)測點監(jiān)測任務；對區(qū)內。
2
條河流，
6
個主要飲用水源水庫、
3
個近岸海域環(huán)境質量監(jiān)測點定期進行水環(huán)境質量監(jiān)測；對。
5
個區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測點，
6
個道路交通噪聲監(jiān)測點進行聲環(huán)境質量監(jiān)測；對。
6
家區(qū)控重點污染源和。
4
1253。
個，出具監(jiān)測報告。
60。
份，全面掌握了轄區(qū)的環(huán)境動態(tài)。
（九）多措并舉，為汛期三防安全打下堅實基礎。
今年汛情來得早、來得急，來得猛，三防形勢嚴峻。我區(qū)及早部署，于。
4
月
19。
日召開全區(qū)三防工作會議研究布置三防工作，通過層層落實三防責任制、組織開展汛前汛中安全檢查排險、廣泛開展臺風暴雨災害防御宣傳、三防工作培訓、三防預案修訂、三防物資置備、擴大災害預警信息發(fā)布人群、加快三防視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設、加強汛期值班等措施，全面加強了三防安全保障工作，為今年汛期安全打下堅實的基礎。
二、存在問題及需要協(xié)調的事項。
（一）部分人為因素造成防洪安全隱患影響汛期三防安全。
上半年三防安全專項檢查發(fā)現(xiàn)，我區(qū)仍然存在人為因素造成的防洪排澇隱患現(xiàn)象，河道設障，不合理設置攔洪格柵及項目棄土威脅行洪通道等問題較為突出另有三無人員逗留防洪涵洞，易引發(fā)安全事故
（二）三洲田抽水蓄能電站項目水土流失情況嚴重，影響水庫正常運行。
三洲田抽水蓄能電站工程在施工過程中水土保持措施不足，強降雨造成大量黃泥水流入駱馬嶺水庫，導致水庫嚴重淤積及水質不達標，該水庫于
2013。
年
3
月份開始已停止供水。目前，我局正積極推進該項目的整改和對水土流失造成的水資源污染的賠償補償工作。另外，三洲塘水庫管養(yǎng)房處于其他單位規(guī)劃用地紅線范圍內，需另行選址新建水庫管養(yǎng)房。
（一）扎實推進生態(tài)文明建設的各項工作任務。
10。
項重大生態(tài)建設示范帶動項目，推進全區(qū)的生態(tài)文明項目建設。充分發(fā)揮各單位和社會各界的作用，鼓勵、引導全社會投入生態(tài)文明項目建設，進一步落實各項生態(tài)文明建設指標，逐步發(fā)揮示范作用。
（二）緊緊抓住環(huán)保實績考核中心工作，全面完成考核任務。
2013。
年減排工作做好資料準備。認真核查治污保潔工程和綠色建筑、宜居社區(qū)等各項工作任務進展，確保按時保質完成工作任務。積極開展提高環(huán)境滿意率和生態(tài)文明知識普及率兩項指標的專項宣傳活動。做好各項考核迎檢和部署工作，精心準備匯報和相關佐證材料，力爭再創(chuàng)佳績。
（三）全力以赴完成民生實事項目和其它各項工程項目。
全力以赴推進鹽田河河道修復工程、鹽田河河道修復提升工程、鹽田河綠化提升工程、沙頭角河中英街段綠化提升工程、鹽田區(qū)避風塘內塘環(huán)境治理工程、小型水庫除險加固工程、沙頭角山洪截排系統(tǒng)完善工程、數(shù)字環(huán)保系統(tǒng)項目、鹽田區(qū)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)項目建設，嚴把質量關，保質保量完成各項工程任務，同時，按計劃穩(wěn)步推進其他工程項目的實施，確保在規(guī)定的時限內完成。
（四）鞏固水土保持生態(tài)文明區(qū)創(chuàng)建成果。
一是加強源頭控制，嚴格落實無棄土（石、渣）利用及受納雙方協(xié)議不批復水土保持方案的要求，從根本源頭防止水土流失。二是加強督查，定期檢查在建項目水土保持落實情況，開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法排查工作，督促做好水保相關工作。三是多措施推進水土保持專項驗收工作。通過溝通、宣傳、走訪等形式，要求已完工的開發(fā)建設項目須與主體驗收一并進行水保專項驗收，查處未落實水?！叭瑫r”制度的項目。
（五）加強三防安全管理，確保安全度汛。
一是完善巡查機制，聯(lián)合區(qū)防洪排澇設施所定期不定期對全區(qū)水庫、水閘、排洪渠等行洪設施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。二是保證三防物資充足。今年上半年已向相關單位發(fā)放了兩批三防物資，下半年，我局將繼續(xù)向區(qū)應急辦跟進三防經費發(fā)放的情況以及時補充物資不足。三是繼續(xù)落實值班制度。在氣象預警達到暴雨黃色、臺風藍色以上級別時，啟動相應值班響應，并按應急預案處置相關情況，力爭安全度汛。
（六）提高執(zhí)法效能，全力推進黃金珠寶加工廢氣整治。
加強對水、氣、聲、渣的監(jiān)督管理，嚴查環(huán)境違法行為；加大水土保持、排水和水資源執(zhí)法檢查力度，嚴查水事違法行為；加強各類信訪案件的辦理，進一步提高信訪滿意率，妥善化解各類環(huán)境和水事矛盾糾紛；全力推進黃金珠寶加工廢氣整治工作，成立專項執(zhí)法小組，每周檢查進展情況，對不配合整改的予以嚴處，力爭在年底前完成全部整治工作，達到“無色無味無噪”排放的效果。
（七）進一步樹立服務理念，把好建設項目環(huán)境影響審批關。
服務為先，堅決執(zhí)行一次性告知制度，加強污染物減排力度，嚴格產業(yè)準入，將生態(tài)保護、節(jié)能減排作為全區(qū)新設施、新項目、新產業(yè)的剛性指標。以環(huán)保剛性要求“倒逼”產業(yè)轉型和低碳發(fā)展，推進服務產業(yè)升級。嚴禁設立高能耗、高污染項目，堅決淘汰落后產能和落后工藝，遏制小型黃金珠寶加工等低投入、低附加值、低稅收、高污染的“三低一高”項目建設；為“高新軟優(yōu)”和我區(qū)鼓勵發(fā)展類產業(yè)開設綠色通道。
（八）按要求進一步推進供排水、節(jié)水工作，優(yōu)質完成水務考核任務。
6
條道路的日常維護工作，推進原有。
76。
條“三不管”道路的改造工作。積極落實水務考核的各項工作要求，力爭優(yōu)質完成各季度考核任務。
（九）繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測，全面掌握轄區(qū)環(huán)境質量動態(tài)。
一是做好地表水水庫、河流、近海水質、大氣降塵、硫酸鹽化速率、降雨等環(huán)境質量常規(guī)監(jiān)測。二是加強對區(qū)控重點污染源、醫(yī)院廢水的監(jiān)督監(jiān)測和建筑工地、酒吧及商業(yè)音響等噪聲污染源的監(jiān)督監(jiān)測；三是做好鹽田區(qū)土壤和地下水環(huán)境質量狀況調查；四是全力推進鹽田區(qū)在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設，充分運用系統(tǒng)數(shù)據，為轄區(qū)發(fā)展提供科學的環(huán)境數(shù)據基礎。
鹽田區(qū)環(huán)境保護和水務局。
2013。
年
7
月
15。
日
水務下半年工作計劃篇八
(一)持續(xù)推進河長制工作。進一步壓實市、區(qū)、街道、社區(qū)各級河湖長責任，將黑臭水體整治情況納入河湖長制考核重點內容，協(xié)調推動河流治理重點難點問題解決，扎實推進河湖長制“見行動”、“見成效”。加大河湖巡查保護力度，積極推廣使用河務通、河長制公眾服務app等信息化系統(tǒng)平臺，緊盯沿河排水口，實行“身份證”管理，掛牌公示、責任到人，確保排水口晴天污水零直排。同時，組織2期河長制工作培訓班，進一步提升社區(qū)河長、各級河長辦人員綜合素質。
(二)加大水污染治理力度。跟蹤《xx市xx區(qū)中央環(huán)保督察整改和2020年水污染治理決戰(zhàn)年責任手冊》任務進展及后續(xù)督辦事宜，確保圓滿完成各項考核任務。加大工程項目建設力度，積極協(xié)調有關部門解決當前工程建設面臨的問題，克服臺風天雨天多不能施工、暗涵治理施工難度大等困難，壓實代建、監(jiān)理、施工單位責任，在確保安全的情況下督促加快工程進度，確保按市部署要求完成局擔負的各項工程項目建設。加強宣傳力度，動員全社會關心、參與、支持和監(jiān)督水污染治理工作，匯聚全民治水合力。
(三)抓好“三水一保”工作落實。依托技術單位力量，持續(xù)對管網運營管理單位的工作質量開展考核檢查，壓實供排水管網管理職責。協(xié)調相關單位加快洪湖水質凈化廠、東門泵站等排水設施建設，保證工程安全穩(wěn)定、有序推進。加快節(jié)水型載體建設，督促重點用水單位嚴格遵守下達的用水計劃，嚴控轄區(qū)用水總量。常態(tài)化開展生產建設項目水土保持監(jiān)督檢查，持續(xù)開展“水土保持進工地”宣傳活動，加強在建生產建設項目水土保持培訓。
(四)做好水旱災害防治工作。進一步完善局汛期值班、值守、巡察和發(fā)現(xiàn)問題督導整改等機制，壓實區(qū)屬水庫、泵站、河道管養(yǎng)單位、納管水務企業(yè)和在建水務工程施工單位防治主體責任，做好水旱災害防治各項工作。完善各類應急預案，抓好針對性演練。面對當前小型水庫管理困局，根據市級水務部門優(yōu)化水庫管理體制要求，做好管理權移交和加強日常監(jiān)管等工作。
(五)做好行政審批和法制工作。貫徹落實“xx90”改革要求和“互聯(lián)網+政務服務”的有關規(guī)定，定期更新權責清單及“十統(tǒng)一”系統(tǒng)有關內容，及時查缺補漏，保證事項信息的長期質量。在壓縮承諾時限的基礎上，繼續(xù)做好企業(yè)服務工作，根據市區(qū)要求，探索我局審批服務事項進行容缺受理。進一步完善我局法治政府考核工作，嚴格規(guī)范行政處罰。
(六)加大水政監(jiān)察執(zhí)法力度。按照省、市部署要求，建立長效監(jiān)管機制，遏制錯接亂排導致的雨污混流問題。持續(xù)開展河道、建筑工地水土保持、二次供水設施清洗消毒，以及排水單位排水行為等專項執(zhí)法行動，維護良好水事秩序。對東部過境高速項目等重點工程工地水土流失違法行為繼續(xù)跟蹤，嚴厲查處違法現(xiàn)象，督促企業(yè)落實水土流失防治措施，切實消除安全隱患。以解決民生問題為根本，妥善處理群眾信訪訴求。
(七)進一步加強局內部各項建設。突出作風建設方面存在的問題，進一步梳理局全面建設中存在的短板和不足，以抓好組織建設、制度建設、廉政建設為牽引，進一步提升局全面建設水平。加大局內部監(jiān)督監(jiān)察力度，抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)解決矛盾問題。結合區(qū)即將制定績效相關制度，構建賞罰分明的局內部機制，進一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性。
水務下半年工作計劃篇九
今年上半年以來，我局緊緊抓住國家加大水利投資的有利契機，積極爭取項目和資金，加快推進水利工程建設，目前各項工作進展順利，現(xiàn)將**年上半年工作總結和下半年工作安排報告如下：
一、上半年工作開展情況
(一)水利項目前期工作力度加大
今年以來，我局始終把“抓項目、強基礎”、“以項目促發(fā)展”的水利發(fā)展理念貫穿于水利規(guī)劃工作之中，加強與國家、區(qū)、市業(yè)務部門的溝通和對接，加大水利規(guī)劃前期工作力度。截止目前已完成規(guī)劃編制各類水利項目23項，概算總投資達3.5億元。開工實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展春季農田水利基本建設工程，進一步夯實了農業(yè)基礎設施。上半年共完成砌護渠道57條53.8公里，新開渠道15條7.2公里，新開溝道93條62.2公里，清淤支、斗、農溝共2518條1537公里，整修農路4529條2385公里;新建和維修各類配套建筑物273座。
(三)重點水利項目建設有序推進
1、安裝砂石+網石組合過濾器3 臺,鋪設地埋pvc供水管136公里,鋪設地面pe管及滴灌帶2649.8公里，新建閘閥井751座。
4、農村飲水安全工程建設。一是投資483萬元，實施完成了廟廟湖生態(tài)移民安全飲水工程，完成供水主管道鋪設12公里，巷道管28條8.4公里，新建配套建筑物2座，閥井152座，400m3蓄水池1座，入戶1053戶。二是投資1418萬元，自2月18日開工建設陶樂農村飲水安全改造工程，目前完成投資800萬元，建設水處理車間鋼結構工程1座，配電室主體工程1座，除氟、配電設備已進場安裝;鋪設輸水管道14公里;新建閘閥井2座，過溝、渠、路建筑物18座;澆筑150方原水池1座，開挖400方外排池、200方清水池各1座。預計6月底將完成總工程量的70%。
5、黃河堤防工程建設。克服資金不到位的困難，積極組織了2項黃河堤防工程建設。一是實施黃河護岸林防凌堤一期9.5公里堤防土方填筑和13座小型水利配套建筑物工程,一期工程總投資460萬元，目前已完成投資310萬元，預計6月底完成一期工程建設任務;二是實施河東陶樂標準化堤防工程，目前完成堤防基礎土方開挖22.4萬方，土方拉運3.1萬方，翻曬土方7萬方，土工格柵鋪設7萬平米，砂礫墊層5.1萬方。完成投資480萬元，占概算總投資2968萬元的16%。
6、黃河金岸水系工程建設。一是黃河金岸景觀水系(一期)工程，已完成新建板橋5座，板涵6座，節(jié)制閘1座，景觀橋6座，渡槽3座，溢流堰5座，泵站1座，開挖擴整水系3km。完成投資約1421萬元，占總投資的87%;二是黃河金岸景觀水系(二期)工程，已完成擴整水系18.3公里，微地形整治18.3公里，鋪設供水管道16.1公里，安裝微噴噴頭200個，給水栓40個。完成投資1990萬元，占總投資的75%。
7、灌區(qū)續(xù)建配套項目工程建設。一是投資370萬元，實施完成了高仁楊柜二級泵站及干渠改造工程，翻建揚水泵站1座，建泵房及管理房5間120平米;砌護渠道4.17公里，配套各類建筑物47座，改善農田灌溉面積0.96萬畝。二是投資197萬元，對五堆子干溝進行清淤和流沙治理，清淤溝道1.7公里，干砌石護坡治理溝道流沙1.5公里，新建配套建筑物4座。
8、水土保持項目建設。投資330萬元，實施了五堆子水土保持小流域綜合治理項目一期工程，完成土地整治44.7公頃，栽植樹木85280株;新打機井33眼，配套水泵33套，新建閘閥井11座，鋪設供水管道58.5公里，安裝噴頭1000個。完成投資240萬元。
(四)全力抓好防汛抗旱工作
始終堅持以人為本的方針，狠抓防汛預案和各種安全防范措施，確保安全度汛。抓好汛前安全檢查，加大兩山一河重點防汛地段的安全檢查，對存在的安全隱患和險工段及時進行了整改和加固;落實了防汛物資儲備和搶險應急分隊建設，進一步修定完善了全縣防汛搶險預案、山洪災害防御預案及重點防洪區(qū)域防汛預案和人員安置撤離預案，5月份開展了山洪災害防汛演練;6月初召開全縣防汛工作會議，全面部署，簽定防汛目標責任書，落實防汛責任制。積極應對旱情，因地制宜制定了切實可行的抗旱應急補水方案，檢修和補充了抗旱應急設施，確保了春季農田灌溉。
二、存在的主要問題
今年以來，我局的各項工作都能夠有序開展并順利推進，也取得了較好的成績，但同時也面臨著一些問題和困難：
一是水利工程建設任務重。我縣水利工程多數(shù)修建于上世紀七、八十年代，運行時間長，設備老化，淤積嚴重，病害工程多，整治任務艱巨。
二是水利工程推進難
度大。一方面，水利工程涉及群眾的歷史遺留問題多，時常因拆遷、占地補償?shù)葐栴}阻撓施工，問題解決起來復雜;另一方面，建設程序要求高，項目前期籌備、招投標等程序復雜。
三是工程建設資金不到位。開工建設的水利項目多，投資大，各項工程建設資金不能及時到位，嚴重影響工程建設進度和質量。
四是水利專業(yè)技術人才缺乏。雖近年來陸續(xù)充實了水利工作人員隊伍，但仍面臨水利隊伍年齡老化，專業(yè)技術人員缺乏的問題。
三、**年下半年工作計劃
下半年，我局將認真貫徹落實縣委擴大會議精神，按照區(qū)、市、縣有關水利建設的工作部署，重點抓好以下幾項工作。
(一)全力做好防汛減災工作
當前，我縣已進入了主汛期。由于近年連續(xù)遭受干旱，降雨明顯不足，主汛期降雨可能相對集中，防汛減災工作形勢嚴峻，要樹立防大汛、抗大災的思想。一是要進一步加強防汛值班制度的落實，嚴格堅持24小時值班，確保信息暢通;二是要加大雨情、水情預測預報力度，及早做好防汛減災應對措施;三是要進一步加大督促檢查力度，及時排查防洪渡汛安全隱患，及時改進預案落實、制度落實、機構落實、人員落實、責任落實等存在的薄弱環(huán)節(jié);四是要強化防汛搶險應急措施的落實，進一步提升應對突發(fā)自然災害的能力。
(二)進一步加強農田水利基本建設
按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分工協(xié)作、集中投入、連片推進的原則，結合發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，以小農水重點縣、國土整治、農業(yè)綜合開發(fā)和千億斤糧食等項目為重點，因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點，加快全縣農田水利基礎設施建設與改造，建設高標準農田和高效節(jié)水灌溉工程，完成改造中低產田15萬畝以上，提高農業(yè)抗災減災能力和農業(yè)綜合生產能力，爭取獲得全區(qū)農田水利基本建設“黃河杯”競賽一等獎以上獎勵。
(三)進一步加快在建重點水利工程進度
繼續(xù)實施好陶樂農村飲水安全改造、河東陶樂黃河標準化堤防工程、黃河護岸林防凌堤防工程、黃河金岸水系一期工程、黃河金岸水系二期工程等重點水利工程建設，落實責任，加強監(jiān)管，狠抓工程質量和施工管理，確保工程如期保質完成。
(四)進一步加強項目爭取和招商引資工作
建立完善水利前期工作體系和項目庫，采取“領導緊抓，部門緊盯，上下互動，責任到人”的工作方法，積極對接和編制上報項目，按照爭取一批、實施一批、儲備一批項目鏈的要求，為我縣水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供資金保障和支撐。爭取**年世行貸款節(jié)水灌溉項目、陶樂中型灌區(qū)節(jié)水改造(二期)工程、**年中央財政小農水牧區(qū)飼草基地示范項目、**年高效節(jié)水灌溉工程等重點農水工程在下半年獲得批復實施。進一步加大招商工作力度，繼續(xù)把招商引資作為工作的重中之重來抓，建立健全機構、層層抓落實，努力完成2.4億元的招商任務。
(五)進一步加強自身建設
進一步加強黨的建設、精神文明建設和黨風廉政建設，內強素質，外樹形象，提高水利隊伍整體戰(zhàn)斗力，為縣域經濟發(fā)展作出更大貢獻。
水務下半年工作計劃篇十
20xx年公司各類樓盤的銷售任務是x億元，其中一季度x萬元、二季度x萬元、三季度x萬元、四季度x萬元。按x所簽協(xié)議書，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷
新的一年，公司在20xx年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造"x"品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，x應在廣告類種、數(shù)據統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作
1、結合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，x應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。
3、明確招商任務，打好運營基礎
x項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業(yè)、總經銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備，合理有效適時投入
醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定x醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
三、以能動開發(fā)員工潛能為前提，不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎
x的企業(yè)精神"三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真"決定了x品牌的打造，x集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質。新的一年，公司將在"四個充實"上扎扎實實開展工作。
1、充實基礎工作，改善經營環(huán)境
公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規(guī)范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內部工作環(huán)境和外部經營環(huán)境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《x工作動態(tài)》，每半個月一期。
2、充實各類人才，改善員工結構
企業(yè)的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于x的各類人才，并相應建立x專業(yè)人才庫，以滿足x集團公司各崗位的需要。
水務下半年工作計劃篇十一
在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。
三、主要活動安排。
1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。
2、開展慶祝教師節(jié)活動。
__年10月。
1、開展迎國慶宣傳。
2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。
__年11月。
繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。
__年12月。
1、學校工會工作總結。
2、各類先進評比。
水務下半年工作計劃篇十二
18年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
水務下半年工作計劃篇十三
深入學習“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論，并用其武裝頭腦，指導工作實踐。
“科學發(fā)展觀”與“創(chuàng)建和諧社會”理論體系是馬克思列寧主義普遍真理與中國現(xiàn)階段的社會實踐相結合的產物，是以xx領導集體智慧的結晶，是馬克思列寧主義在中國的第三次飛躍，是指導新時期社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的行動指南。只有深入學好這門理論，并實踐這它，工作才會有無窮的動力，并且永遠不迷失方向。一年來，我利用業(yè)余時間，通過網絡，書報，電視等不同媒體，深入學習了這門理論，把握理論的精神和實質，在工作中力求實踐這“科學發(fā)展”和“和諧社會”，不做面子工作，力求長遠打算，不搞短期效應。力求做到工作、學習、生活之間和諧，同事之間和諧，上級與下級之間和諧，工作單位與單位之間的和諧、家庭成員之間和諧，以及我個人與單位之間的和諧。
報刊發(fā)行局人員少，但工作不少，除了負責全州報刊業(yè)務發(fā)展的總體規(guī)劃、業(yè)務結構分析、市場前景預測、業(yè)務指導等宏觀工作外，還具體負責興義現(xiàn)業(yè)零售書刊的經營及其生產管理工作。作為發(fā)行局的管理人員，我認真履行自己的工作職責，不折不扣地貫徹黨和國家郵政業(yè)務發(fā)展的方針和政策，貫徹省公司領導和州局領導對郵政發(fā)展的指導意見，實實在在抓收入，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)省公司領導提出的“興一方經濟，富一方員工，壯一行產業(yè)”的宏偉戰(zhàn)略目標；貫徹文化部門對書刊經營的管理規(guī)定，嚴禁黃毒書刊和非法出版物在郵政書刊市場上銷售，維護正常的文化市場秩序。每月按時上報報表及文字資料，做好市場調研及經營分析，對內草擬業(yè)務管理、改革、創(chuàng)新及發(fā)展的有關辦法，協(xié)助領導做好搞好安全生產及車輛管理、資金安全管理，作業(yè)流程控制等；同時協(xié)助領導開展對縣局報刊發(fā)行業(yè)務作好指導，xx年的3—4月，發(fā)行局未成立之前，在零售公司領導的領導下，我隨同幾位業(yè)務骨干到全州八個縣開展調研和業(yè)務調研，每到一處，就集中學習，內容主要是如何開發(fā)報刊零售市場，如何指導要數(shù)，如何更好地做好報刊零售工作。在興義現(xiàn)業(yè)，每到要數(shù)期，我與公司領導便到每家郵亭去了解要數(shù)情況，對長期有積壓的書刊，要求他們少要，對銷路好的書刊就要求他們多要，還專門對個別不會推銷書刊的郵亭經營講解如何整理、推銷同類書刊？如何做好有效的服務？如何與顧客做好溝通？如何使顧客更加相信？等等，發(fā)行局剛成立，我就陪同新局長到全州八縣市開展調研，就存在的問題和解決辦法專門向州局有關領導作了詳細匯報，特別是對報刊資金安全問題，農村行政村合并后對黨報黨刊發(fā)行工作的影響及解決辦法，以及如何開展與城管部門合作的問題都得到了有關領導的肯定和支持。
很多時候，我要求零售人員每天把賣的錢存進其它銀行，到繳款的時候，一次性取整來繳。我一年要收200—300萬的零售報刊款，同樣要解走200—300萬元的報刊款，工作量還是夠挑上一肩，做出納工作的過程中，我認真遵守財務制度，接受報刊會計的審查和監(jiān)督，在收款的過程中，認真核對，對沒有及時繳款的，及時通知，有時還主動上門去收取，一些經營戶不理解，認為我與他們過不去，經常催他們繳款，看到我就馬長著臉。在發(fā)展代辦業(yè)務上，為了確保資金安全，領導要我到辦理業(yè)務部領卡發(fā)放，我每隔三天要跑代理業(yè)務部，領取各類充值卡，然后發(fā)放給零售經營戶，再從他們那里收取錢，上繳計財，從1月到9月，通過我手發(fā)出去的各類電信充值卡就有100余萬元，9月份以后，由于報刊大收訂開始，我的工作任務重了，此項工作沒能得到很好開展。與此同時，報刊發(fā)行隊伍龐大，人員復雜，既有郵政內部人員，也有外單位人員，還有社會力量，無業(yè)人員；內部人員有正式員工，也有臨時人員，有干部、有投遞人員，外單位人員主要是發(fā)行站人員，社會人員有郵政報刊亭經營戶、報童；他們有的生活在城市，有的生活在農村，由于各自的生活處境和文化水準和經濟地位的不同，造就了他們對事物的理解不同，思維方式不同，因而如果用同樣的考核和獎勵辦法，肯定是行不通的，對不同的群體，要有不同的考核和獎勵辦法，這就要求我們制訂考核和獎勵辦法時要通盤考慮，力求嚴密、周到。比如，拿管理郵政正式職工的辦法來管理郵亭經營戶和報童，顯然是不合適的，也是絕對沒有效果的。我們采取人性化和情感化的管理方法，把這些社會人員熔入到郵政這個大家庭中來，使他們成為郵政的一員，為郵政出力。去年年底的時候，在我的建議和黃局長的支持下，召集報童和郵亭經營戶召開座談會，讓大家來暢談對郵政的認識，提出對報刊零售業(yè)務發(fā)展的意見和建議，會后還大家集體會餐，每個人發(fā)一點小小的紀念品，這一個小小的舉動卻迎來了不少人的心，特別是這些報童們，來自農村，沒有社會地位，心里很容易得到滿足，因此認為郵政報刊發(fā)行局真正在把他們當作一名有用的勞動者，有價值的勞動人。并做好職工生日禮品的發(fā)放；從情感上熔化他們，讓他們覺得不好好為郵政出力，就會對不起郵政企業(yè)。此外，在制訂__年考核辦法的時候，我們就要據郵亭經營戶的經營地點、業(yè)務完成情況對扣點作不同的調整，鼓勵多創(chuàng)多收。這些措施和辦法都體現(xiàn)了“以人為本，以業(yè)務發(fā)展為目標”思想；鼓勵職工積極發(fā)展報刊業(yè)務。
在上級領導的統(tǒng)一指揮下，參與奮戰(zhàn)xx年報刊一次性大收訂。
根據省公司領導和州郵政局領導就報刊大收訂的指示，我們及早籌備召開__年報刊一次性大收訂的工作會議，統(tǒng)籌規(guī)劃報刊大收訂工作，并進行實時跟蹤、指導。根據省公司制訂的報刊收訂營銷方案，結合黔西南州的收訂實際，草擬了現(xiàn)實性和可操作性都很強的收訂營銷方案。配合有關部門，及時做好收訂宣傳、組織、發(fā)動工作：一是在全州內開展“賽經營、賽管理、賽服務”大收訂常規(guī)勞動競賽，并根據個別項目收訂進度緩慢狀況，適時出臺短程勞動競賽辦法，有針對性地引導合理有效收訂；二是認真做好報刊收訂進度，特別黨報黨刊、重點報刊、暢銷報刊收訂進度的統(tǒng)計工作。每三天一報、每十天一個通報，分析收訂的各階段中存在的問題，給領導決策提供科學的依據。
這項隨機性大，也不好統(tǒng)計，不好總結。一句話我的工作原則是既快又好。
最后，在作風上，我能遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記郵政員工的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
隨著郵政企業(yè)改革的不斷深入，我們工作任務將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更多更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為郵政發(fā)展做出應有的貢獻?？偨Y報刊發(fā)行局的工作，無外有三點最為重要：一是想方設法開拓市場，擴展業(yè)務空間，訂閱和零售兩條腿缺一不可；二是堵住零售二渠道供貨現(xiàn)象，嚴防漏水；三是做好欠款的催繳工作，特別是要完帶款要數(shù)或經濟擔保責任制。
作為我這個崗位，下一步的工作打算應該如下：
一、繼續(xù)以科學發(fā)展觀和和諧社會理論為指導，加強政治素質和業(yè)務素質的學習，不斷適應改革和發(fā)展的需要，做到與時俱進。
二、加強縣局報刊發(fā)行戰(zhàn)線上工作人員的溝通，及時了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并做好必要的業(yè)務指導工作。
三、做好服務，以良好的服務促進報刊發(fā)行業(yè)務的發(fā)展，來年要抓好報刊續(xù)補訂閱工作和零售報刊亭點增建工作。
四、加強對零售二渠道供貨檢查的力度。確保報刊亭的每一本書都是從郵政渠道進來。
五、認真到生產一線調研，了解情況，收集數(shù)據，做好業(yè)務分析，掌握市場動態(tài)。
六、走出去，積極協(xié)助局領導拓展市場空間。
水務下半年工作計劃篇十四
一是加強預報預警，加強與氣象水文部門合作，做好洪水、干旱、強降雨等水旱災害預警工作。二是確保水庫和重要山塘安全度汛，加強水庫調洪蓄水監(jiān)督管理，嚴控水庫超汛限水位運行。三是強化搶險技術支撐，防汛搶險技術指導組深入防汛一線，加強與應急等部門協(xié)作配合，提前準備各類險情處置技術方案。四是做好抗旱準備工作，在確保水庫山塘安全的前提下做好蓄水。
一是完成縣城防洪工程和白舍鎮(zhèn)防洪工程續(xù)建工作，二是完成曾家豐生態(tài)清潔小流域綜合治理項目的驗收工作。三是繼續(xù)采取專業(yè)化、公司化維養(yǎng)模式對全縣383座農飲工程進行維養(yǎng)，強化農村飲水統(tǒng)管力度，繼續(xù)加強全縣農戶用水情況排查力度，對排查出的農戶用水問題立即委派專業(yè)化、公司化維養(yǎng)隊伍進行維修，做到立行立改，確保全縣農村供水安全。四是完成縣20xx-20xx水土保持規(guī)劃的評審及報批工作。五是完成水土保持生態(tài)建設任務綜合防治面積33.9平方公里，其中水土流失治理面積14.9平方公里，重點預防保護面積19平方公里。
一是建立長效監(jiān)管機制，加強部門聯(lián)動，推動河長制從全面建立到全面見效，實現(xiàn)名實相符。二是加強水資源保護，落實最嚴格水資源管理制度，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，嚴格水功能區(qū)管理監(jiān)督。三是加強水環(huán)境治理，強化水環(huán)境質量目標管理，切實遏制亂占亂建、亂排亂倒、亂挖亂采、亂堵亂截等“八亂”現(xiàn)象。四是加強水生態(tài)修復，開展小流域及農村環(huán)境綜合整治，力求“小河凈、大河清”。五是加強巡河監(jiān)管力度，進一步加強與農業(yè)、林業(yè)、公安等部門的銜接，嚴肅查處涉河涉水違法犯罪，依法嚴厲打擊危害水安全的違法行為。六是加強水土流失的監(jiān)督管理工作，對7家礦山定期進行檢查，及時對不合理的水土保持設施進行整改。
一是整體推進各項農業(yè)水價綜合改革工作，按照“政府主導、社會參與、多元投資”的方式，在積極爭取上級資金的基礎上，繼續(xù)籌集資金用于農業(yè)水價綜合改革工程維養(yǎng)，對管理良好的工程繼續(xù)進行精準補貼和節(jié)水獎勵。我局還將邀請省級專家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志、村組負責人、水務站、用水合作組織等管護等人員進行飲水安全業(yè)務培訓，提高工程管護水平。二是深入推進城鄉(xiāng)供水一體化建設，加快縣城管網延伸工程建設進度，確保市山鎮(zhèn)、洽灣鎮(zhèn)、萊溪鄉(xiāng)管網延伸工程年底通水。同時做好全縣農村水廠接管工作，確保城鄉(xiāng)供水一體化工作順利推進。
水務下半年工作計劃篇十五
1、客戶滿意度調查及分析
2、客戶投訴
3、基礎管理
(1）客戶服務標準規(guī)范
(2）客戶檔案管理
(3）客戶回訪
(4）客戶日常接待工作
4、社區(qū)文化建設
5、品質提升及改善
客戶滿意度調查及分析
20xx年1季度2季度客戶滿意度比較
客戶投訴
物業(yè)管理費的收取
客戶服務-基礎管理
1、客戶服務標準制定與發(fā)布。
2、客戶檔案管理：客戶檔案建檔率100％，客戶檔案完整率達到95%以上。
3、客戶回訪工作：上半年累計回訪總次數(shù)8123次。根據回訪了解客戶對我處報修業(yè)務工作是否滿意，還有哪些需求等事項.
4、客戶接待：上半年共接待業(yè)主電話報修報事、前臺接待9200多件
5、車位辦理業(yè)務：上半年共辦理車位租賃264個，車位租金全年共288,301.50元，車位管理費全年共收入208,020.80元。
6、日常巡視工作：上半年日常巡視工作，各客服助理每日對所轄區(qū)域巡視1次，共發(fā)現(xiàn)并上報問題。
7、信息發(fā)布工作：上半年共計向客戶發(fā)放各類通知106次，7102份。做到通知擬發(fā)及時、詳盡，同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
社區(qū)文化建設
組織豐富多彩的社區(qū)活動
20xx年上半年組織放映2次，小區(qū)包裝1次，春節(jié)送“?！?次、植樹活動1次、乒乓球活動1次、大型環(huán)保主題活動--“綠手絹”1次。提升社區(qū)的居住質量及客戶滿意度，增強了業(yè)主之間的交流，拉近了業(yè)主和我們的融洽和諧關系。
品質提升及改善
1、2-4#單元門廳的改善及包裝
2、2-4#負一樓負二樓防盜門的安裝
3、小區(qū)違規(guī)搭建的的統(tǒng)計及整改
4、2-4#水管的改造及水卡辦理的解釋工作
5、小區(qū)標識標牌的增加
工作表現(xiàn)
1、及時處理解決問題，對物業(yè)的工作充滿熱情。
2、工作積極主動，堅持物業(yè)管理無小事。
3、寬容的心態(tài)。
4、與各部門協(xié)調溝通配合，有團隊協(xié)作的精神 。
5、加強知識技能培訓，不斷虛心學習不斷創(chuàng)新。
創(chuàng)新工作：
1、為各客服崗位分模塊制定了崗位工作指導手冊，進行針對性培訓。
2、客戶滿意率、客戶投訴問題分析明確化、清晰化
3、客戶投訴理賠工作提議制度化、流程化、及時化。
工作中存在問題及整改方向
1·、客戶投訴處理工作受理缺乏流程化、規(guī)范化、及時化。
2、客戶服務信息收集不敏感。
3、物業(yè)費收取時機、方式、方法不夠完善；
4、各項工作跟進、反饋不夠及時；
5、個別新員工業(yè)務不夠熟練、服務技巧欠缺；
6、崗位責任制不夠明確、具體；
7、部門工作紀律不夠嚴格。
客服工作體會
1、良好的產品質量，才是服務的前提。把保證質量和滿足顧客要求放在第一位。
2、倡導服務理念，建立相應的客戶服務體系，及時對客戶的需求做出快速反應，實現(xiàn)以客戶滿意度為理念，客服工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、流程化。
3、做到：熱心、恒心、專心、愛心、誠心、責任心。
4、熟悉業(yè)務，提高素質。
5、與客戶建立融洽的服務關系；關心體貼客戶，暢通的溝通渠道。
6、對待客戶公平公正，誠信待人。
學習發(fā)展
1、培訓學習：積極參加公司管理業(yè)校的學習；對物業(yè)的客服的培訓，年初從崗位知識、物業(yè)知識、服務意識等方面制定培訓學習計劃，全年組織各類培訓20次；提高了客戶服務意識和認識。
2、物業(yè)管理知識學習：學習了物業(yè)相關法律法規(guī)、物業(yè)管理知識。
3、相關知識學習：參加中級經濟師資格考試和會計知識學習，拓展了知識層面。
4、綜合素質提升：長期從事服務工作，處理客戶問題逐步把握客戶心理，心理素質承受能力、客戶應對能力，處理達成率不斷提高。
水務下半年工作計劃篇十六
上半年，靜安區(qū)體育局認真學習貫徹國務院《關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的若干意見》精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市體育局的指導下，以“堅持一流標桿，建設美好靜安”為工作目標，堅持建設體育強區(qū)的發(fā)展方向，繼續(xù)深化“體育是民生、體育是精神、體育是文化、體育是服務”的工作理念，以“轉型升級、提質增效”為工作方針，以區(qū)“十二五”體育發(fā)展規(guī)劃評估和編制區(qū)“十三五”體育發(fā)展規(guī)劃為契機，圍繞靜安經濟社會發(fā)展和全面深化改革大局，不斷激發(fā)體育事業(yè)創(chuàng)新動力與發(fā)展活力，促進全民健身、訓練競賽、體育場館建設和管理三大板塊聯(lián)動，切實提高靜安體育發(fā)展水平和核心競爭力，促進靜安體育事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
一、創(chuàng)新規(guī)劃場地建設，優(yōu)化體育設施布點。
“深化‘30分鐘體育生活圈’建設，完成靜安區(qū)體育廣場改建工程，在社區(qū)、商務樓宇和機關企業(yè)中建設社區(qū)健身墻、樓宇健身房15處，規(guī)劃建設健身步道200米”今年被列為區(qū)政府事實項目，區(qū)體育局以此為抓手，挖潛增效，進一步完善區(qū)內公共體育設施布點。靜安區(qū)體育中心南廣場改建項目由區(qū)財政投入資金預算496萬，改建面積為3000平方米。至5月底，已完成改造設計方案。目前正在編纂項目環(huán)評報告和說明書，預計6月份報區(qū)環(huán)保局。下一階段區(qū)體育局還將與相關部門繼續(xù)加強合作，加快項目推進力度，爭取早日開工建設，將其打造成為服務周邊社區(qū)居民早晨、晚間健身鍛煉和樓宇白領午間體育活動，并具備舉辦群眾性體育比賽功能的綜合性室外體育場所。體育局年初完成了12處社區(qū)健身墻的設計規(guī)劃，至6月建成社區(qū)健身墻6處。在增加社區(qū)居委健身設施建設的同時，拓寬思路，大膽嘗試，提出了利用超高層樓宇避難層建設樓宇健身設施的創(chuàng)新舉措，在國家相關法規(guī)允許、符合安監(jiān)和消防要求的前提下，在區(qū)內超高層樓宇避難層中建設樓宇健身，配送體育健身項目，方便樓宇白領健身。首家建設試點——南證大廈樓宇健身房已建成。另一幢超高層建筑東方海外大廈健身房建設正處于前期論證過程中。西蘇州河路(昌平路-淮安路)健身步道的設計方案目前已通過并完成公示，預計6月份進行測繪，準備召開周邊居民聽證會聽取意見和建議，做好開工前期的溝通協(xié)調。區(qū)體育局將與綠化、配套部門通力配合，推進項目建設。在實事項目建設推進過程中，體育局廣泛開展調查研究，反復征求區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、規(guī)土、綠化、環(huán)保、市政配套、消防、文化、街道、樓宇等相關部門和社區(qū)市民、樓宇白領的意見和建議，以確保項目建設既符合規(guī)范要求又充分滿足居民需求，力爭最大限度地發(fā)揮體育健身設施對市民參加健身活動的吸附效應。
二、以區(qū)運會為載體，推動全民健身熱潮。
以“樂享運動，美好生活”為主題的靜安區(qū)第十二屆運動會于5月8日在靜安區(qū)體育館開幕。本屆區(qū)運會比賽分為競賽項目、擂臺項目、活動項目三個類別，共設37個大項、85個小項。重點服務“白領、白發(fā)”人群，在老年組、職工組及學校組常規(guī)組別外，為進一步擴大區(qū)運會的惠及面，新增大眾組，凡是生活或工作在靜安的市民均可參與,參加區(qū)運會各項比賽的市民人數(shù)預計將超過17000人次。體育局將以區(qū)運會為契機，力爭為全區(qū)市民打造一個全民參與的體育嘉年華，使體育成為展示靜安市民積極向上昂揚奮發(fā)的精神風貌的舞臺。在賽事舉辦過程中，體育局進一步簡政放權，推行管辦分離、多元辦賽，采用公開區(qū)運會比賽目錄，面向社會招投標的模式，鼓勵人民團體、單項協(xié)會、俱樂部等社會主體承辦各項體育賽事和活動。3個組別37個大項中共有24個大項由體育單項協(xié)會、社會體育俱樂部等社會組織承辦。目前，區(qū)運會學校組的各項比賽正在有序進行，職工組和老年組的各項比賽將從6月起陸續(xù)開展。體育局以區(qū)運會為載體繼續(xù)辦好面向社區(qū)居民的以靜安體育廣場周周賽、市民體育大聯(lián)賽為代表的社區(qū)體育比賽。20____年靜安體育廣場周周賽春夏賽季從3月22日開幕至6月共進行六場比賽，近期正在籌備春夏賽季總決賽。為了增加比賽的娛樂性、趣味性和時尚性，今年的周周賽新開設了趣味射箭、協(xié)力競走、尊巴熱舞等項目，以吸引更多市民參與比賽，營造特色鮮明、市民喜愛、廣泛參與、可持續(xù)發(fā)展的全民健身氛圍。重點面向樓宇白領青年的區(qū)城市定向挑戰(zhàn)賽將于6月6日在靜安公園起跑，中小學生暑期運動營、空手道比賽、室內劃船比賽、國際馬拉松等賽事活動正在計劃和籌備中。預計全年將舉辦各級各類群眾性體育賽事300場以上，活動參與率達到區(qū)常住人口比重的55%。
三、精心籌備科學辦賽，增強賽事輻射效應。
5月15日至17日，20____梅龍鎮(zhèn)廣場國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽(上海站)在靜安區(qū)梅龍鎮(zhèn)廣場和靜安體育館舉行。今年的比賽由世界杯賽改為世界杯大獎賽，規(guī)格升級為國家體育總局國際賽事分類中的a級賽事。賽事規(guī)模擴大，較往年新增男子項目，來自37個國家和地區(qū)的310余名男女運動員參加了比賽，參賽人數(shù)較往年翻番。5月19日至20日，20____年全國擊劍冠軍賽(第二站花劍)在靜安區(qū)體育館舉行，來自全國17個省、市、自治區(qū)和香港及解放軍的代表隊共219名運動員參加比賽。今年靜安區(qū)首次獨立承擔國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽組織和接待工作，為此區(qū)體育局成立了國際劍聯(lián)男女花劍大獎賽和全國擊劍冠軍賽工作小組，設保障接待組、競賽組、市場、宣傳組、“靜安論劍”工作組四個部門，分別具體負責各項活動的方案制定、策劃，協(xié)調推進賽事工作的實施，確保了比賽的圓滿成功。在國際花劍賽和全國花劍賽期間，全國30多家新聞媒體采訪報道了這兩項賽事。比賽吸引了大量市民關注，促進了靜安擊劍運動，提升了國際靜安城區(qū)形象。區(qū)體育局結合國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽，繼續(xù)組織開展與其配套銜接的品牌群眾賽事——“靜安論劍”上海擊劍群英挑戰(zhàn)賽，以品牌專業(yè)賽事推動品牌群體活動的發(fā)展，通過高水平體育賽事助推區(qū)域青少年擊劍項目推廣及白領全民健身，全市青少年學生和商務樓宇職工等300多人報名參賽,比賽進一步提高了擊劍運動在靜安白領群體及校園中的普及程度，“一區(qū)一品”賽事的輻射效應得以增強。與20____年全國圍甲聯(lián)賽上海站相配套的“靜安論棋”系列活動也于5月16日組織開展，組委會舉辦了靜安商圈白領棋迷交流會及商圈圍棋課程活動，使商圈內樓宇白領在觀看比賽的同時也能以棋會友、一試身手，有更多白領開始接觸和學習圍棋，有效推廣了圍棋這一傳統(tǒng)文體項目。
四、優(yōu)化產品服務供給，完善公共體育服務體系。
區(qū)體育局認真貫徹落實國務院《關于加快發(fā)展體育產業(yè)促進體育消費的若干意見》要求，繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設，充分發(fā)揮“運動靜安”手機app和“你點我送”平臺兩大信息服務平臺的作用，提高體育資源的單位效能，為市民更加方便、快捷、科學地參與健身提供保障。提出了打造“智慧體育”的目標，計劃對“運動靜安”手機app進行優(yōu)化更新，進一步提高現(xiàn)有體育設施及場館的信息整合度和知曉度，增強用戶體驗，此項目一季度完成了更新方案，目前正在與軟件商進行溝通準備著手實施。新版“運動靜安”手機app將力爭實現(xiàn)對用戶的各種健身信息需求做出智能化響應和決策支持功能。為進一步優(yōu)化公共體育產品和服務的配給機制，讓體育更好地融入市民生活，“你點我送”體育服務配送平臺今年4月份推出了20____年版“你點我送”公共體育服務項目配送清單，針對工作、生活在靜安區(qū)的市民提供健身器材配送、講座指導、健身培訓、公益開放、家庭體育指導員、健身團隊、活動策劃、體育表演等系列服務項目。目前已向機關、學校、樓宇和社區(qū)共發(fā)放《你點我送悅動靜安》手冊5000份。為配合“你點我送”系列活動，區(qū)社會體育管理中心4至5月份組織開展了體質監(jiān)測進樓宇系列活動。通過“移動健康驛站”將把體質監(jiān)測儀器送到中欣大廈、晶采大廈、東方有線大廈和招商廣場等區(qū)內商務樓宇中，為樓宇白領提供體質測試和指導服務，共為500余名樓宇白領提供了免費的體質測試服務?；顒邮贡姸嗵幱诿β倒ぷ髦械臉怯畎最I在工間便捷地參與體質測試，及時了解自身體質狀況，并現(xiàn)場獲得了科學健身指導。
五、調整業(yè)余訓練布局，推進合作聯(lián)辦機制。
針對靜安區(qū)代表團參加上海市第xx屆運動會的情況，區(qū)體育局上半年組織召開了重點項目分析會，總結經驗教訓，進行區(qū)域競技體育工作四年規(guī)劃。體育局充分挖掘訓練場地和設施資源，引進具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度的專業(yè)體育俱樂部參與優(yōu)化競技體育發(fā)展環(huán)境，以專業(yè)體育俱樂部聯(lián)辦機制促進業(yè)余訓練社會化發(fā)展，提高訓練效益。5月底區(qū)少體校與乾枰體育投資管理咨詢有限公司簽訂了游泳訓練合作項目合同，與昱同高爾夫俱樂部簽訂了高爾夫訓練合作項目合同。與現(xiàn)有合作單位王磊擊劍俱樂部簽訂了進一步擴大擊劍項目合作的協(xié)議。與科化足球俱樂部在足球方面的訓練合作正在洽談中。通過與俱樂部聯(lián)辦機制，更多的青少能夠便捷地參與運動項目的學習和鍛煉，培養(yǎng)了他們的體育愛好，擴大了重點項目在青少年群體中的普及面，在此基礎上有助于發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀體育后備人才。深化體教結合，繼續(xù)推進18項體育項目進校園。全區(qū)新一輪體育專項課程進校園工作已開展，今年靜安區(qū)開展體育專項課程的學校增加到28所，占全區(qū)中小學的96.6%，專項課程開展項目擴展至18個，10家社會組織和企業(yè)參與了全部項目的課程服務。認真做好全國第一屆青年運動會和第十屆少數(shù)民族運動會組隊參賽保障工作。組隊參加全國第一屆青年運動會，在市體育局的統(tǒng)一部署下，參加比賽的運動隊正在進行預賽。由靜安區(qū)財政提供的1000萬資金已劃撥市體育局，由市體育局統(tǒng)籌安排。組隊參加第十屆少數(shù)民族運動會工作，區(qū)體育局會同區(qū)民宗辦協(xié)調制定了參加第十屆少數(shù)民族運動會比賽的方案，組建了運動隊，召開了運動員動員會，進行注冊報名工作，目前正組織開展訓練。六、加大公益開放力度，提升體育場館效能今年上半年，區(qū)屬體育場館積極挖潛，加大公益開放力度。靜安區(qū)體育中心游泳館每周一、三、五上午提供公益開放場次，周六下午向中小學生免費開放;羽毛球館每天上午實行優(yōu)惠開放。靜安體育館羽毛球館周一至周五上午、雙休日早晨向老年人優(yōu)惠開放，午間向樓宇白提供免費開放場次。靜安區(qū)工人體育場全天向市民免費開放。1至5月份，靜安區(qū)體育中心、靜安體育館、靜安區(qū)工人體育場共接待鍛煉市民310874人次，其中公益開放接待155863人次。
一、按時保質完成好區(qū)府實事項目繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設，按時完成好靜安區(qū)體育文化廣場改建工程、社區(qū)健身墻、樓宇健身房及沿蘇州河健身步道的建設，保證項目建設質量。繼續(xù)完善布點，建設百姓健身房、樓宇健身室等小型化、多樣化的體育健身設施，提高體育健身設施覆蓋率。在區(qū)域內進一步推廣超高層建筑避難層體育健身設施建設試點工作。
二、強化體育公共服務用戶體驗整合多渠道的宣傳手段，優(yōu)化提升運動靜安手機app和“你點我送”平臺的知曉度和使用率，優(yōu)化服務流程、豐富配送內容，擴展市民參與體育健身活動的渠道?！斑\動靜安”手機app計劃在原有功能基礎上主要擴展3大類功能：一是完善公共體育場館預定功能和經營性體育場所優(yōu)惠券申領功能;二是優(yōu)化健身人員數(shù)據統(tǒng)計功能，以便于我們今后借助大數(shù)據分析區(qū)內健身人群的趨勢;三是增加健身知識宣傳、專家健身指導等功能，使市民能夠隨時隨地自主學習科學的健身方法，從而實現(xiàn)智能化體育信息服務?！澳泓c我送”體育服務配送平臺將做好市民需求調查，建立反饋機制，及時掌握受眾評價，最大限度地滿足社區(qū)居民、樓宇白領的體育健身需求。完善體質測試服務網絡，繼續(xù)推進體質測試“進社區(qū)、進樓宇、進機關、進學?！?，將體質監(jiān)測與運動干預、疾病防治三者有機結合，為機關干部、樓宇白領、社區(qū)居民建立體質檔案、開具運動處方，引導市民科學化鍛煉;開展體育指導員與樓宇企業(yè)、社區(qū)家庭結對活動，為白領、白發(fā)提供專業(yè)化體育健身指導服務。
三、促進業(yè)余訓練社會化發(fā)展堅持“內強外聯(lián)”的業(yè)余訓練發(fā)展模式，促進業(yè)余訓練社會化、市場化發(fā)展，強化與王磊國際擊劍俱樂部、科化足球俱樂部、乾枰游泳俱樂部、昱同高爾夫俱樂部等專業(yè)體育俱樂部聯(lián)辦合作機制，以俱樂部訓練擴大體育項目在青少年群體中的普及面，在此基礎上發(fā)現(xiàn)并選拔優(yōu)秀體育后備人才。積極組隊參加市十項系列賽及其它高級別比賽，結合區(qū)域特點，以“三大球”為突破口，創(chuàng)新區(qū)域十項系列賽辦賽機制，開展更適宜青少年參與的多樣化的體育賽事活動。辦好中小學生寒暑假運動營活動，在區(qū)屬體育場館試點開設青少年健身卡，面向青少年學生體育健身提供優(yōu)惠服務，在暑期提供免費公益場次。四、激發(fā)體育產業(yè)發(fā)展活力積極鼓勵社會、市場力量參與學校場地開放管理、健身設施維護、體育健身服務配送、學校體育專項課程教學等項目，以常態(tài)化舉措培育和扶持體育社團、企業(yè)，通過政府的職能轉移和購買服務，增強體育社團、企業(yè)的生存能力，實現(xiàn)政府引導、社會運作、企業(yè)參與、第三方監(jiān)管的良性互動。拓展場館服務領域，延伸配套服務，以技能培訓、專項賽事、交流活動為載體，力爭將體育場館打造成為體育愛好者的社交平臺。引進和開發(fā)群眾喜聞樂見、具有發(fā)展空間和市場潛力的新興時尚體育項目，促進健身休閑項目的普及和提高。優(yōu)化區(qū)屬體育場館項目布局，發(fā)展適合“白領”和“白發(fā)”人群特點的休閑運動項目，計劃引入太極、器械健身、戶外拓展體驗式培訓等項目，做好電子競技項目的落地工作。
水務下半年工作計劃篇十七
具體內容包括：
1.早晨入園要求在8：30前到園，不遲到。以培養(yǎng)幼兒遵守作息制度，早睡早起，有規(guī)律生活的良好習慣。
2.適當延長上課時間至35分鐘左右，適當減少游戲時間。
3.適當改變學習環(huán)境，為了跟小學的課環(huán)境接軌，將幼兒的座位改成接近小學的較規(guī)范的上課座位形式。
4.建立良好的課堂常規(guī)，要求幼兒做到舉手發(fā)言，當他人發(fā)言時須安靜傾聽。
5.建立小值日生制度，適當增加一些簡單的勞動，如掃地、擦桌子等。
6.要求幼兒自背書包入園，養(yǎng)成自己整理學習用品的好習慣。
7.培養(yǎng)幼兒會獨立地穿脫衣服、鞋襪，大小便自理(自備手紙)，養(yǎng)成良好的進餐、午睡等生活習慣。
8.學會正確的坐姿和握筆姿勢。
1.針對幼小銜接工作及本班的實際，召開專題家長會，以取得家長的配合。
2.邀請小學教師，舉辦“為孩子入園做好準備”的專題家長講座。
3.開展家長開放日活動，讓其了解幼兒園的幼小銜接教育，了解孩子在園的表現(xiàn)。
4.要求家長在家庭中做好幼兒入學前的生活、心理、學習物質的準備，給幼兒購買的學習用品力求簡潔實用，小巧安全。
生活能力：
(1)學會自己穿、脫衣服，擺放整齊，并會自己背好書包。
(2)認識書本、文具并能說出名稱，學會整理書包，做到快速、整齊。
(3)知道上學不能遲到，不早退，有事要提前請假。
(4)愛護學習用具和公物。
(5)能從事簡單的勞動，比如掃地、擦桌子、自己端飯、打水等。
學習能力：
(1)加強幼兒閱讀、認字，書寫漢字。學習拼音書寫拼音和簡單的運算能力。
(2)培養(yǎng)幼兒能獨立思考的能力，養(yǎng)成舉手回答問題的習慣。
(3)學會開動腦筋積極思考，不懂就問。
(4)養(yǎng)成正確的寫字姿勢，做到三個一(手距筆一寸，眼距書一尺，胸距桌子一拳)。
(5)在活動中適當?shù)匮娱L活動時間。
(6)做到上課指示后立即回座位。
交往能力：
(1)做游戲時能遵守游戲規(guī)則，與伙伴有合作意識，有不同意見可以正面提出，不打架，不自私。
(2)學會禮貌待人，要主動與別人打招呼，與老師或家長說話要聲音響亮，目光正視對方。
(3)學會站隊和排隊行走，知道在隊列中不亂走，放學后等待家長接再離開隊伍。
安全能力：有自我的保護意識和基本的安全常識，知道不聽信陌生人的話，了解一些應急電話號嗎，能正確記憶自已家的地址和父母的聯(lián)系方式。
四、幫助幼兒做好進入小學的心理準備和情感的準備。
(1)有明辨是非的能力，能分清好壞事，培養(yǎng)正義感。
(2)做到心中有他人，懂得尊重、謙讓別人，尊重他人的勞動成果。
(3)做個樂于幫助別人的好孩子。
(4)有自信心，遇到困難不低頭，做個堅強的孩子。
(5)同伴間會合作完成一件事。
(6)生活態(tài)度樂觀、不哭鬧。
(7)對自己的行為負責。
我們爭取在半年的時間里做好幼小銜接工作，幫助我們的孩子以最快的速度適應小學的教育模式。
水務下半年工作計劃篇十八
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上，結合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設，夯實基礎工作。
充分發(fā)揮班組作用，調動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
水務下半年工作計劃篇十九
設定明確的目標，激勵自己不斷提升，規(guī)劃好自己下半年的工作計劃，期望自己獲得理想的利潤。
作為公司的工作人員，公司也在不斷改革，制定新的規(guī)定。作為公司的一名員工，在遵守公司規(guī)定的同時，有責任全面開展項目管理。
1.明確所有員工的責任和任務。所有員工必須履行工廠員工的義務和工程部管理職責中規(guī)定的職責。他們的任務可以根據公司部門的需要，隨時得到上級的分配和支持。
2.制定部門員工管理規(guī)范，強化員工自覺約束自身工作松懈等不良行為的意識，鼓勵員工養(yǎng)成文明修養(yǎng)，積極愛崗，使其日常工作符合公司的職業(yè)規(guī)范和要求。
4.工作方法的改進:加強部門間的合作與溝通，營造和諧進取的企業(yè)文化氛圍，出現(xiàn)異常情況盡快到現(xiàn)場了解、分析和解決問題，針對工程及相關部門的工作反饋制定符合實際情況的改進方案和方法，建立培訓計劃，加強技能培訓和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流動。
5.在工程設計管理過程中，要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，組成審查小組，對有爭議的問題進行認真論證。如果有任何疑問，我們將尋求第三方(客戶或技術開發(fā)人員)的論證。
明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。認真傾聽他人真誠的意見。更加努力工作，努力學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理的道路。
謙虛是正確的態(tài)度。和同事相處，要虛心學習。你們在三人行的時候，一定要向我學習。但是，做事情要敢于突破，敢于創(chuàng)新。
那是我下半年的工作計劃，希望通過自己不斷的積極進步，早日實現(xiàn)目標。