小學開年工作計劃(模板16篇)

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    一個合理的計劃可以使我們更加有條理地進行工作和學習。那么我們應該如何制定一個合理可行的計劃呢?首先,要明確自己的目標,清楚知道自己想要達到的是什么。其次,要設定適當?shù)臅r間和里程碑,將整個任務分解成幾個階段,每個階段都要設定明確的時間節(jié)點。此外,要考慮到可能出現(xiàn)的變化和意外情況,留出一定的余地。最后,要不斷跟蹤和評估計劃的執(zhí)行情況,及時進行調整和優(yōu)化。在下面的范文中,你將看到不同類型和領域的計劃示例。
    小學開年工作計劃篇一
    ??1.復習鞏固漢語拼音,能借助漢語拼音識字、正音。
    ??2.認識450個字,會寫350個字。要求認識的字能讀準字音,結合詞句了解意思,不作字形分析,不要求書寫。要求會寫的字能讀準字音,認清字形,理解意思,正確書寫,練習在口頭和書面表達中運用。有主動識字的愿望,在生活中自主識字。養(yǎng)成學生良好的寫字習慣,書寫規(guī)范、端正、整潔。
    ??3.會使用音序查字法,學習用部首查字法,培養(yǎng)獨立識字的能力。
    ??4.喜歡閱讀,對閱讀有興趣,學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。
    ??5.能聯(lián)系上下文和生活實際,了解課文中詞句的意思,在閱讀中主動積累詞語。
    ??6.能閱讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養(yǎng)成愛護圖書的習慣。
    ??7.認識課文中出現(xiàn)的常用標點符號。學習使用句號、問號和嘆號。
    ??8.逐步養(yǎng)成講普通話的習慣和愿意與人交流的意識,能認真聽別人講話,聽懂主要內容,能主動與別人交談,講述簡短的故事和見聞。說話時態(tài)度自然大方,有禮貌。
    ??9.對寫話有興趣,能把看到的、想到的寫下來。在寫話中樂于運用閱讀和生活中學到的詞語。了解日記的格式,學習寫日記。
    小學開年工作計劃篇二
    ??1、重申校規(guī)和班規(guī),強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,為創(chuàng)建一個良好的備考環(huán)境打下基礎。為提高學生的思想素質應對初三學習,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行:
    ??理想教育—————確定學習的具體目標,人生的大目標。
    ??態(tài)度教育—————敢于吃苦,敢于拼搏(通過學習我校往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例,激發(fā)學生的學習的主動性與積極性)。
    ??典型教育—————向好學生學習,向第一看齊。
    ??信心教育—————相信自己一定能行,為自己的人生作最后的拼搏。
    ??2、加強規(guī)范訓練,即讓學生養(yǎng)成:
    ??(1)一絲不茍的學習態(tài)度。讓學生每頁書都要認認真真地讀,每節(jié)課都要認認真真地聽,每道題都要認認真真地做,每個錯題要認認真真地改。
    ??(2)一滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學,凡是學過的知識都應該會,凡是做過的題都應該對,凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到五清:堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點,不留死角,切實打好基礎。
    ??(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風,不僅堅持一周、一月、一學期,以至一直堅持下去,治學嚴謹?shù)膶W風應始終如一。
    ??3、安排班級活動。
    ??根據(jù)學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班、團活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
    ??4、營造向上氛圍。
    ??(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小組取個新名字,創(chuàng)作班歌等。
    ??(2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
    ??(3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
    ??5、指導培養(yǎng)干部。
    ??(1)定期召開班干部會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養(yǎng)班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發(fā)其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發(fā)揮班級工作中的核心作用,當好班主任的得力助手。
    ??(2)分工明確、各負其責,對班內的各項事務明確到位、分配到人。
    ??(3)精心培養(yǎng)班干部。第一,幫助干部樹立威信。第二,鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,逐步形成生管生。
    ??6、養(yǎng)成良好習慣。
    ??(1)班級每周制定學習目標,作為學生完成任務的底線。
    ??(2)結合月考,指導每位學生確立月奮斗目標,并制定學習計劃。
    ??(3)采用“我的成長歷程”繪制成績曲線,跟蹤每名學生的成績。為每名學生設立“學情檔案”以監(jiān)控自己的弱勢學科與強項的發(fā)展動態(tài)。
    ??(5)利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,“感受初三”、“愛上初三”、“贏得初三”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到學生自我教育的作用。
    ??(6)在不同階段精心設計班會,切實起到對學生加油鼓勁的作用。如開學初結合上期考試成績分析,“擂響初三的戰(zhàn)鼓”……幫助學生盡早進入緊張的備考狀態(tài)。
    ??(二)確保常規(guī)工作。
    ??1、加強班級管理。
    ??班主任和課任教師統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,有長計劃、短安排,扎扎實實開展好各自教學工作。開學初召開一次課任教師座談會,商議討論本學期的工作重點和要解決的問題,做到月月有目標,科科有對策。
    ??2、協(xié)助各課任教師做好班級及學生思想工作。
    ??班級工作要細化到每一個人,細心到每一次考試,對重點學生要多談心、多指導,對后進生多關心、多鼓勵。利用多種方式方法充分調動學生的積極性,使學生的潛力得到的發(fā)揮。同時強調學生間開展互幫互學活動,成立學習小組,開展一幫一活動,促進班級整體水平的提高,讓學生“合作”中學習,在“競爭”中提高。
    ??3、班主任與學生并肩作戰(zhàn),打好中考勝利仗。力?!叭齻€不允許、三個確保”。
    ??始終遵循“愛教育如生命,愛學校如家庭,愛學生如子女,愛同事如手足”的“四愛”精神。努力做到“三個不允許,四個確保”:不允許追逐打鬧,影響他人學習。不允許課上打瞌睡,睡覺,不完成作業(yè)。不允許隨便曠課、遲到、早退,不尊重老師。“確保學生有一個良好的學生生活環(huán)境及氛圍。確保上游生進入一中實驗班。確保中游生進入一中普通班。確保后進生進入職教中心?!?BR>    ??4、加強家校聯(lián)系,與家長聯(lián)手給孩子一個美好的明天。
    ??對重點學生、特別是對“臨界”生應保持經常性的家校聯(lián)系。定期召開家長會,充分發(fā)揮家庭教育這個重要力量,做好學生思想工作。
    ??并把健康和安全教育貫穿于整個學期,讓學生有安全意識和和人防范意識。
    ??5、開好每周一次的主題班會。要讓學生成為班會的主人,各抒己見,暢所欲言地提出班級一周出現(xiàn)的問題,并暢談解決問題的措施,讓下周工作有一個好的開端。開學初一個月班主任也要預先想好班會的主題,在每周班會課上給學生一個哲理的簡短小故事,讓學生感悟、體會。在一個月后逐步培養(yǎng)班級撐血參與到班會的設計和開展中,班主任做好指導和引導作用。
    ??6、重點抓好兩類學生。鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來取得更好的成績。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步。指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。
    ??7、結合期中、期末考試成績,開好每次的家長會。針對學生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。平時,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)。
    ??(三)重視學法指導。
    ??1、教育學生在突出語數(shù)外的同時,綜合科目要在應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。
    ??2、加強學法指導并對學生進行分類,實行分層推進。
    ??3、加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育,增強學生的規(guī)范意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的.能力。
    ??4、發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養(yǎng)成一種互幫互學、團結向上的良好班風。
    ??(四)開展特殊教育。
    ??1、期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),班級建立特殊學生檔案。
    ??2、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
    ??3、針對行為習慣差、自控力差的學生,學校成立行規(guī)學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
    ??4、開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,通過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。
    ??(五)開展文體活動。
    ??初三的學習是緊張忙碌的,為使學生樂學愛學,積極參加學校組織的各種活動,營造輕松學習氣氛,并通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養(yǎng)。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛煉,為初三緊張的學習做好身體上的準備。
    小學開年工作計劃篇三
    ??1、(1)上學期:
    ??學生活動方面:10月中旬舉行高一、二年級《舞動青春》廣播體操比賽、高一年級籃球聯(lián)賽。
    ??教師活動方面:11月中旬舉行“強體魄、促教學”教師系列活動(一)登山比賽。
    ??(2)下學期:
    ??學生活動方面:4月初舉行高二年級籃球聯(lián)賽。
    ??教師活動方面:5月初舉行“強體魄、促教學”教師系列活動(二)趣味性比賽。
    ??2、互相交流體育課的教學內容方法。
    ??3、常規(guī)檢查。
    ??每學期每個月按學校教研室的要求進行常規(guī)檢查(教案、上課情況)。
    ??4、每學期在本組內組織5--6次聽課評課活動。
    ??5、高三年級上學期務必將所有學生測試有項目全部結束并作好成績的統(tǒng)計匯總上報工作;高一、二年級在下學期期末以前結束學生各項成績檢測匯總統(tǒng)計上報工作。
    ??本學年我校體育工作將按以上計劃進行,若學校工作上有臨時性變動,對部分計劃中的內容、時間相應地作出調整,以便圓滿也按計劃組織實施。將我校體育教學教研工作推向更高的臺階。
    小學開年工作計劃篇四
    ??進一步學習,強化職責意識,崗位意識,不把自己當閑人看,當配角看,勇于與教學人員比貢獻,比業(yè)績。提高工作的品位意識,克服工作上說得過去、差不多的不求進取思想和作風,克服工作上低標準,無要求的工作狀態(tài),要發(fā)揚掃地也要掃出精彩,沖廁也要沖出漂亮的精神。落實崗位職責和工作內容,做到管理和服務無盲點、無空白。增強做好工作的緊迫感和主動性。
    ??(二)規(guī)范管理,提高標準。
    ??1、加強政治學習和業(yè)務學習,使業(yè)務素質不斷提高。積極參加主管部門組織的培訓,達到專業(yè)要求。
    ??2、根據(jù)教育現(xiàn)代化提升工程的要求,進一步完善圖書編目、入庫、上架、歸類、借閱等工作。
    ??3、按新版《中圖法》要求,重點做好對上架圖書的分類整理工作,便于師生借閱。本學期將在上學期書架整理的基礎上,進一步整合、歸類圖書,使上架圖書規(guī)范、達標,便于借閱。
    ??4、做好新進圖書的編目、入庫工作,做好新書薦讀工作。
    ??5、按教育裝備管理系統(tǒng)的要求,做好上傳工作,及時上傳、更新各種數(shù)據(jù)。
    ??6、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,做好防塵、防潮、防蟲、防火等工作。美化環(huán)境,營造書香氛圍,使圖書室真正成為學校的窗口。
    ??(三)創(chuàng)新工作,認真服務。
    ??1、采取多種形式增加借閱量。除對教師和學生全天候外借外,本學期調整學生借書,增加借閱量,做到以班級為單位集體借閱和學生個人借閱結合,班級集中借閱與學生全天候借閱結合,保證讓學生能借上書、看好書。
    ??2、及時統(tǒng)計、上傳每周借閱情況,與班主任、語文老師配合,讓學生多借書,多看書。
    ??3、培訓各班圖書管理員,配合班級做好圖書角創(chuàng)建工作。
    ??(四)加強指導,開展活動。
    ??1、對學生進行文明習慣養(yǎng)成教育,做到愛護圖書、文明借閱,不亂翻亂放。
    ??2、對學生進行圖書知識的教育和閱讀方法的指導。
    ??4、配合學校和語文教研組,開展一系列的讀書活動,向學生推薦適合他們閱讀的讀物,開展閱讀競賽、征文比賽,使他們能做到讀寫結合,學活語文。重點協(xié)助學校做好關工委的讀書征文活動和江蘇省網(wǎng)絡讀書活動。
    小學開年工作計劃篇五
    ??環(huán)境衛(wèi)生:
    ??(一)教室內外衛(wèi)生。
    ??1、教室及相應走廊地面保持整潔,無紙屑、無雜物。
    ??2、教室及走廊墻壁上、窗臺上無球印、鞋印、無積塵。
    ??3、門窗保持無積塵,玻璃明亮干凈。
    ??4、課桌椅排放整齊,桌上保持干凈。
    ??5、講臺上保持干凈,物品擺放整齊,無積塵。
    ??6、黑板及時擦干凈,粉筆槽內無積塵。
    ??7、清潔工具排放在教室后外框內,排放整齊,保持干凈。
    ??8、各班教室內及走廊墻上宣傳字畫表面無明顯積塵。
    ??(二)包管區(qū)衛(wèi)生。
    ??1、管理區(qū)內有甬道和操場的班級應全天整潔干凈,無紙屑果殼及其他廢棄物。
    ??2、管理區(qū)內有花壇、草坪的班級,應保證花壇內無雜物,基本無雜草。
    ??3、管理區(qū)內有走廊、樓梯等的班級,標準同教室要求。走廊包括墻面及宣傳字畫等。
    ??4、管理區(qū)內有宣傳欄、櫥窗必須每星期擦拭一遍,應保證其干凈無灰塵。
    ??(三)辦公室以及各功能室衛(wèi)生:
    ??1、地面干凈,無紙屑、無雜物。
    ??2、墻壁、陽臺、天花板、日光燈管、電腦臺、飲水機、標語牌等無積塵、無蜘蛛網(wǎng)。
    ??3、門窗無積塵,玻璃明亮干凈。
    ??4、辦公室內桌椅整齊,離開辦公室時,辦公桌上教師用品和學生的作業(yè)本擺放整齊。
    ??5、物品柜上無積塵,無雜物。
    ??6、衛(wèi)生工具擺放有序,垃圾袋裝化,并天天清理。
    ??學生個人衛(wèi)生:
    ??1、坐立讀寫姿勢要正確。
    ??2、認真做好眼保健操,動作準確到位。
    ??3、勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣。
    ??4、帶好清潔的水杯,注意飲水衛(wèi)生。
    小學開年工作計劃篇六
    ??(一)、加強學校衛(wèi)生監(jiān)督:
    ??1、教學衛(wèi)生監(jiān)督:減輕學生課業(yè)負擔,檢查教室采光、黑板反光情況,調查學生睡眠時間是否充足,保證學生休息時間和室內空氣新鮮,為學生營造良好的學習環(huán)境。
    ??2、教室衛(wèi)生監(jiān)督:教室開窗通風,地面清潔,桌椅擺放整齊,第一排課桌距離黑板不少于兩米,桌椅高度適中,門窗墻壁無積塵,清潔工具擺放整齊,學生讀寫姿勢正確。
    ??(二)、加強食品衛(wèi)生監(jiān)督:
    ??1、食堂衛(wèi)生:每年工作人員按時進行身體檢查,及時辦理衛(wèi)生許可證,組織學習食品衛(wèi)生法,墻上懸掛相關的規(guī)章制度,嚴格把好“病從口入”關。
    ??2、飲用水衛(wèi)生:全部飲用白開水,嚴格做到不喝生水,盡力減少污染機會,教育學生以及教師定期清洗飲水用具,保證用水清潔,防止病從口入。
    ??(三)、搞好環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督:
    ??1、室內衛(wèi)生:建立衛(wèi)生檢查管理制度,堅持做到一日三掃三查,并開展登記評比工作,達到地面清潔,桌椅整齊,門窗四壁無積塵,物品擺放合理。
    ??2、室外衛(wèi)生:劃分班級清潔衛(wèi)生包干區(qū),做到地面墻壁清潔,無亂涂亂畫現(xiàn)象,堅持一日三掃三查,嚴格管理,保證校園清潔美麗。
    ??3、廁所衛(wèi)生:每周酸洗一次,沖水到位,保證無味。
    ??(四)作好資料建設工作:完善規(guī)范,實事求是,嚴格管理。
    小學開年工作計劃篇七
    ??(一)9月份:
    ??1、制訂學期教科研工作計劃;
    ??2、召開課題組會議,安排教科研任務;
    ??3、組織參加蘇州市優(yōu)秀論文評比征文活動;
    ??4、組織、開展新老教師結對子活動;
    ??5、完成職稱評定論文鑒定的組織工作。
    ??(二)10月份:
    ??1、課題組會議。
    ??2、邀請專家來校講學;
    ??3、檢查課題研究情況,教研組上報課題計劃;
    ??4、理論學習;
    ??5、組織實施青年教師夜辦公。
    ??(三)11月份:
    ??1、課題組會議;
    ??2、專家輔導講座;
    ??3、教學論壇:構建學習型教師群體,我該怎么做。
    ??(四)12月份:
    ??1、理論學習;
    ??2、課題組會議;
    ??3、和江蘇省陸慕高級中學開展教學研究活動。
    ??(五)20xx年1月份:
    ??1、課題組活動;
    ??2、教科研工作總結;
    ??3、教科室對教研組和備課組進行考核。
    小學開年工作計劃篇八
    ??(一)狠抓常規(guī)管理,加強教科室常規(guī)建設。
    ??1、本學期,教科室將繼續(xù)實施“分管領導——教科室具體管理——課題組負責人實施”的塔形管理模式。
    ??2、制訂并完善校本教研制度。本學期,要著手制定校本科研考勤制度、培訓制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學習組的考核等制度。要把開展教研活動、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據(jù)。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎均按等級給予精神、物質上的獎勵。
    ??(二)走課改、課題、教研三位一體,以研帶訓之路,推進課程改革,強化校本培訓,
    ??構建學習型教師組織。
    ??1、加強備課管理。
    ??本學期,努力嘗試“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度,促進備課質量的提高。備課時,重視備思路,備教法,備學生的學,以此促進課堂教學質量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個學生都可以全面發(fā)展的課堂,真正成為落實“自主、合作、探究”學習方式的課堂。全體教師要根據(jù)實際情況認真進行教學反思,高質量地寫好教學后記,既善于發(fā)現(xiàn)自身教學亮點,又勇于總結課堂教學教訓。同時,加強對備課組的管理,做到定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人。備課組要深入推進實施新課程,聚焦課堂,苦練內功。針對學科教學、考試評價、學生學習狀況等進行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學科教學的計劃和策略,根據(jù)具體教學流向,結合最新信息制定出訓練方案。根據(jù)方案實施的效果,及時調整備課組階段性計劃。
    ??2、加強研究課管理。
    ??本學期,學校仍將進一步加強對課改的領導,推動課改實驗有效有序地向縱深發(fā)展。本學期的研究主題是:如何確立知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體的教學目標,如何確立“一切為了學生發(fā)展”、“促進學生全面發(fā)展”的課程理念,如何堅持營造生態(tài)型課堂和高效率教學相結合。我們要研究:如何既營造師生互動、生生互動、情趣盎然的課堂教學氛圍,使學生充滿活力、動力,又在此氛圍中仍然保持教學的高效率。本學期仍要加強推行“微格”課堂教學研究,積極嘗試短課實效性教研,全體教師要積極參與,認真聽課,同學科教師不管有沒有滿15節(jié),都要參加聽課。同時,認真組織好教學論壇,本學期,各科可以圍繞“構建學習型教師群體,我該怎么做”、“教學反思之我見”、“‘營造生態(tài)型課堂和高效率教學相結合’案例談”等中心議題進行研討,全體教師要認真思考,積極準備。
    ??3、加強校本培訓。
    ??學校將采取措施加強對教師業(yè)務水平的指導,一是聘請教育專家對教師進行培訓,通過專家的講座、示范課、個別輔導,增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學水平;二是學校的教學骨干繼續(xù)對所指定的青年教師進行一對一指導;三是充分發(fā)揮師徒對子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務素養(yǎng)上進行全方位的指導,提高青年教師的水平;四是全體教師要充分利用教學雜志、書籍,加強自學,以不斷把握并適應教學改革的新動向;五是開展聽課學習交流,并進行揚棄,從中汲取新的教學思想和教學方法,學以致用,不斷提高教育教學水平。學校也會盡力增加教師外出觀摩、學習的機會,為教師業(yè)務學習創(chuàng)造條件。
    ??4、構建學習型組織。
    ??學校將著力營造“與時俱進、銳意進取、敢為人先”的學習氛圍,構建以下四大學習組織:備課組、青年教師學習組、子課題組、教研組。每一個小組要確定負責人,確定小組成員,制訂學習與活動計劃,有活動的記錄,并按照計劃實施學習。通過以上努力,使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想、多進行教學反思,使學習型教師群體初具規(guī)模。全體教師要特別重視對課堂教學、教學對象的特點(現(xiàn)狀)、測試情況等的分析能力的培養(yǎng),特別重視對自己的教學行為和學生的學習行為的科學診斷和有效反思能力的培養(yǎng),通過寫后記、教學案例分析、教學隨筆、作業(yè)情況分析、質量分析、單項情況分析及對策等形式,實現(xiàn)自己的反思。
    ??(三)點面結合,抓好課堂教學改革的研究,深化課題研究,強化質量管理,努。
    ??力提高教育教學質量。
    ??1、進一步加強課堂教學有效性的研究。每位教師必須提高教學環(huán)節(jié)的有效性,盡可能地減少無效教學,研究自己的每一個教學環(huán)節(jié)是否達到預期的效果(有效果);是否在最短的時間內完成盡可能多的事情(高效率)。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實現(xiàn)教學方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進教師、學生教學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動、嚴謹、樸實”的教風,從而促進課堂教學質量的全面提高。只要我們分解得當,引導得法,只有學生們積極參與知識形成的教學,才能更好地提高其素質和能力,引導學生認識自我,發(fā)展自我,同時還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學生施以影響。套用并“篡改”群眾觀點中的一句話來說,就是我們在教學中也要“充分相信學生,充分依靠學生”最終才能真正做到“一切為了學生的利益”。
    ??2、抓好課題研究工作。本學期,將繼續(xù)加強對課題的領導與管理。學校領導將與教科室繼續(xù)認真參與課題的研究。
    ??3、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但。
    ??重視考試成績,而且關注學生的全面發(fā)展,促進學生走全面發(fā)展之路。例如:語文要關注朗讀、課外閱讀、古詩誦讀以及聽力發(fā)展水平,要關注學生對圖書室的利用率;數(shù)學要關注學生學習數(shù)學的興趣以及學生計算速度、正確率,同時要提高學生利用數(shù)學的知識解決問題的能力;英語要關注學生詞匯的鞏固率以及聽力的實際提高;體育、音樂、美術、科學等學科要關注學生的學習興趣及基本素養(yǎng)的提高。
    ??4、要加強教育質量的監(jiān)控。全體高中教師要認真研讀08高考新方案并制定。
    ??適合自己學科和學生實際的教學計劃;學校將一如既往開展多樣的質量檢測,并作出客觀分析,以便于采用相應的教學策略;要特別重視逐步建構語數(shù)英之外學科的質量管理體系。
    小學開年工作計劃篇九
    ??1、做好個人借閱和班級集體借閱工作,生均借閱量達標。
    ??2、征求師生意見,有計劃、有針對性采購新書,增加藏書量,使生均藏書量達到一類標準。
    ??3、及時做好新書驗收、編目、上架工作。
    ??4、完善原有圖書的歸類工作,逐步整改不足之處。
    ??5、及時推薦好書,做好導讀工作,編好《書香一中》等小報。
    ??6、上傳好各項統(tǒng)計材料,及時更新裝備網(wǎng)數(shù)據(jù),收集、整理好各種資料。
    ??7、協(xié)助做好讀書征文等活動。
    ??8、協(xié)助做好學生文明習慣養(yǎng)成工作,培養(yǎng)學生良好的借閱、讀書習慣。
    小學開年工作計劃篇十
    為適應__年公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源部崗位編制分析狀況,擬招聘的崗位如下:
    1、營運總監(jiān)1人(香港招募)。
    2、執(zhí)行總裁1人。
    3、經營總監(jiān)1人。
    4、投資策劃總監(jiān)(總裁助理)1人。
    5、地產開發(fā)總監(jiān)1人。
    6、總裁辦主任1人。
    7、水電工程師1人。
    8、綠化工程師1人。
    9、會所經理1人。
    10、旅游經營部經理1人。
    11、會籍顧問20人。
    12、客戶經理10人。
    13、馬匹管理員10人。
    14、保安隊員10人。
    為了提前準備,實施好開年第一個月的招聘工作,擬定工作計劃如下:
    1、1月31日前在公司公示所有招聘崗位信息,號召內部員工推薦優(yōu)秀人才;。
    4、參加1場綜合招聘會,收集各招聘崗位人才信息,費用約800—1000元;。
    5、參加2場中高級人才招聘會,收集中高級人才信息,費用約3000元;。
    7、2月28日前,與各知名獵頭公司接洽,聯(lián)系定向獵聘高管崗位人才(中華英才網(wǎng)、力氏、邦韋獵頭、卓博、無憂);收集人才簡歷報公司領導曬選。
    小學開年工作計劃篇十一
    一、人力資源準備及人事變動。
    、營銷部。江西組和新開發(fā)組的業(yè)務主管物色和變動,成立廣東市場拓展2組。需儲備業(yè)務主管3名,業(yè)務助理3名。
    、山東辦事處組建。辦事處經理1名,業(yè)務員1名,常務助理1名兼財務。
    成品倉。專業(yè)倉管1名(負責車輛調度、面料出庫、裝卸工管理,庫房安全管控);熟悉面料的庫管1名(負責面料入庫、庫容整理,庫存盤點,積壓商品處理,衛(wèi)生管理)
    安全保衛(wèi)。專業(yè)保安3名,(負責安全保衛(wèi)工作,夜間巡查,消防安全,出入登記,廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督,安保制度落實監(jiān)督,水電表等管理)。
    二、公司檔案室建立,保密制度建設和推行。
    三、辦事處管理辦法創(chuàng)建和實施,加強遠程管理。
    四、加快推進電子商務建設,力爭在20xx年度上半年初步打造好電子商務。
    五、建立健全公司人事制度,勞動合同的簽訂,員工意外傷害保險的購買,工齡工資核算,核心員工的三險一金購買。
    六、員工培訓機制建立,員工手冊修訂,各工作崗位職責修訂和實施。
    七、建立工作監(jiān)督機制和末尾淘汰制,對所有員工的日常工作情況進行全程跟蹤和評估,不符合崗位職責的員工經過短時間的調整未能得到改善的,一律給予調崗或辭退。
    八、加強財務制度建設,合理調度資金流,有效降低運營成本,提高回款率,全面提升公司的抗風險能力。
    九、推進設計開發(fā)部工作進程,力爭在20xx年5-6月份開一次秋裝面料訂貨會。
    十、加強績效考核力度,打造一支強有力的營銷隊伍,確保每月的銷售計劃按時按量完成。
    十一、積極開發(fā)新市場,確保每月增加2名新客戶,爭取到20xx年6月份之前,廣東2組,浙江片區(qū)、四川片區(qū)業(yè)務小組初步組建成型。
    十二、建立品管部,全面提升面料生產品質(很重要),減少面料的非正常損耗,提高客戶滿意度。
    福建新同興針紡織有限公司
    20xx年1月26日
    小學開年工作計劃篇十二
    xxx是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè),歷經數(shù)年的商海遨游,培養(yǎng)了我們誠信,穩(wěn)健的為人之道,堅韌求實的辦事作風;xxx年xxx將以xxxxxx為市場主要發(fā)展發(fā)祥,我們相信在上級主管部門的領導,在社會各界朋友的幫助,經過自身努力拼搏,xxx一定會逐漸成長壯大,謹此,我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
    我不止一次的對你說,不要這樣玩命工作,要注意身體,可你總是意味深長地說:不趁春節(jié)多滾幾個糞球,明年我吃什么?千萬別累壞自己,祝你元旦快樂!
    新年祝福:一年一年開心過,開開心心,一生快快樂樂,一世平平安安,一家和和睦睦,愿你生命中的每一個愿望全能得到實現(xiàn)!新春快樂!
    你在新年夜被通緝了,你的罪行是:對朋友太好,又夠義氣;青春的面孔,燦爛的笑容。本庭現(xiàn)判決如下:罰你終身做我的朋友,不得上訴!
    等不及了,我決定代全國人民祝你和家人新年快樂!身體健康!你以后幾天收到的短信都是我安排他們發(fā)的,我為人很低調的,你知道就行,不要聲張!
    春節(jié)到,這年頭,祝福也不好送了,快樂被人打包了,煽情被人趕早了,萬事如意跟身體健康也不知道被誰拐跑了,可我的祝福還是送到了。春節(jié)愉快!
    祝福貴店開業(yè)大吉。生意紅紅火火!日進斗金啊!
    地上鮮花燦爛,天空彩旗沸騰?;鸺t的事業(yè)財源廣進,溫馨的祝愿繁榮昌隆,真誠的祝福帶動著跳躍的音符,為您帶去春的生機,在這美好的日子里,祝您生意興隆!萬事如意!
    春節(jié)假期真累:買票等排隊,一排又一排;車上人擁擠,前胸貼后背;朋友相聚會,開懷暢飲足;晚睡早起床,身體有點累。記得,身體健康最寶貝。
    新年新開端,首選是元旦。立志好人緣,天天露笑臉。健康常相伴,飲食加鍛煉。好運在猴年,快樂過元旦。祝:元旦快樂!
    新年到,過去煩惱隨風飄,憂愁往事已忘掉,幸福快樂齊來到,遇事記得常微笑,堅強樂觀心情好,萬事順利樂逍遙,雞年一定會更好!
    春節(jié)到來喜事多,合家團圓幸福多;心情愉快朋友多,身體健康快樂多;一切順利福氣多,新年吉祥生意多;祝您好事多!多!多!
    開張之際,盛情恭賀:一賀你財源廣進,二賀你生意興隆,三賀你財富滿門,一祝你金玉滿堂,二祝你興旺發(fā)達,三祝你開張大喜,一愿你福壽滿堂,二愿你天賜吉祥,三愿你請我大餐!恭祝:開業(yè)盛典齊歡騰!
    恭賀新店開張,送上我的祝賀,送你一個招財貓,愿你財源廣進,送你一棵發(fā)財樹,愿你財源茂盛,送你一尊大財神,保佑你財源滾滾。
    水陸兼呈皆上品;賓朋盡興共加餐。無人不道佳肴美;有客常來滿座香。
    開張大吉,收到者,福氣自天而降,人氣自地而升,財氣自東而來,喜氣自西而至,運氣自南而到,旺氣自北而襲,瑞氣由心而生,祥氣由我而發(fā)!祝你凌云豪氣,珠光寶氣,興旺盛氣!
    財源廣進,生意興隆!恭喜發(fā)財,開業(yè)大吉!
    今天是xxxxxxxx公司一個值得紀念的喜慶日子,我們在這里慶祝xxxxxxxx隆重開業(yè),值此開業(yè)慶典之際,請允許我代表xxx對???的開業(yè)表示熱烈的祝賀;對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導,各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。
    小學開年工作計劃篇十三
    各分支機構:
    為回顧總結研究會成立一年來的工作,部署今年及今后一個時期的工作,經會長辦公會議研究,決定召開xxx6年年會,現(xiàn)將有關事項通知如下:
    一、年會時間。
    xxx6年4月23日(星期六,世界讀書日)。
    二、年會地點。
    **湖南省委黨校(校本部9樓報告廳)。
    三、主要議程。
    1、上午:報到及晚會節(jié)目彩排(9:30開始)。
    2、下午:競聘大會、分支機構負責人工作交流(1:30—3:30)、
    年會(3:30—5:30)。
    3、晚上:第二屆語言藝術節(jié)(大賽)開幕式晚會(7:30—10:00)。
    四、具體要求。
    1、參會人員:理事以上成員(卻因特殊情況不能參會須向秘書長請假)、競聘者、晚會節(jié)目表演者、獲獎會員、首屆語言藝術節(jié)(大賽)十佳選手;歡迎全體會員及渴望成為會員的朋友參加。
    2、人事調整:按照現(xiàn)有分支機構設置,尚有部分實職崗位空缺(具體空缺數(shù)附后)及若干理事、常務理事增補,歡迎所有會員參與競聘。競聘者須上臺演講,時長不超過4分鐘。競聘者向有關分支機構負責人報名,有關分支機構負責人在討論組發(fā)布報名情況。
    3、節(jié)目選送:晚會表演節(jié)目以分會為單位按照語言類、歌曲類、舞蹈或其它報送,數(shù)量不超過3個。
    4、評優(yōu)表彰:年會將進行學術評獎和先進表彰。學術評獎,所有會員自研究會成立以來發(fā)表、出版的語言類學術成果或重大活動被采用的稿件均可參與,相關情況請在線發(fā)給副會長兼學術委員會主任謝倫浩;優(yōu)秀會員由分會推薦,人數(shù)不超過在籍會員人數(shù)的15%,名單以分會為單位在線發(fā)給值班理事吳芳。
    5、材料報送:參會名單及節(jié)目情況由分會負責人于3月30日以前在線發(fā)給值班理事吳芳(首屆語言藝術節(jié)十佳選手名單由項目負責人報送)。
    6、費用說明:所有參會人員現(xiàn)場交納會務費100元(嘉賓及顧問免交,需要住宿的就近聯(lián)系黨校學員樓,費用自理);所有會員應該在年會前按照官方網(wǎng)站發(fā)布的會費標準完成xxx6年會費續(xù)費,確因特殊情況沒有續(xù)費的,可在年會現(xiàn)場聯(lián)系分會負責人續(xù)費。
    7、年會事宜咨詢熱線:xxxxxxxxxxx。
    2.召開學術年會通知。
    3.企業(yè)年會通知。
    小學開年工作計劃篇十四
    一、人力資源準備及人事變動。
    ( 1)、營銷部。江西組和新開發(fā)組的業(yè)務主管物色和變動,成立廣東市場拓展2組。需儲備業(yè)務主管3名,業(yè)務助理3名。
    (2)、山東辦事處組建。辦事處經理x名,業(yè)務員x 名,常務助理x名兼財務。
    (3)成品倉。專業(yè)倉管x名(負責車輛調度、面料出庫、裝卸工管理,庫房安全管控);熟悉面料的庫管x名(負責面料入庫、庫容整理,庫存盤點,積壓商品處理,衛(wèi)生管理)
    (4)安全保衛(wèi)。專業(yè)保安3名,(負責安全保衛(wèi)工作,夜間巡查,消防安全,出入登記,廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督,安保制度落實監(jiān)督,水電表等管理)。
    二、公司檔案室建立,保密制度建設和推行。
    三、辦事處管理辦法創(chuàng)建和實施,加強遠程管理。
    四、加快推進電子商務建設,力爭在xx年度上半年初步打造好電子商務。
    五、建立健全公司人事制度,勞動合同的簽訂,員工意外傷害保險的購買,工齡工資核算,核心員工的三險一金購買。
    六、員工培訓機制建立,員工手冊修訂,各工作崗位職責修訂和實施。
    七、建立工作監(jiān)督機制和末尾淘汰制,對所有員工的日常工作情況進行全程跟蹤和評估,不符合崗位職責的員工經過短時間的調整未能得到改善的,一律給予調崗或辭退。
    八、加強財務制度建設,合理調度資金流,有效降低運營成本,提高回款率,全面提升公司的抗風險能力。
    九、推進設計開發(fā)部工作進程,力爭在xx年5-6月份開一次秋裝面料訂貨會。
    十、加強績效考核力度,打造一支強有力的營銷隊伍,確保每月的銷售計劃按時按量完成。
    十一、積極開發(fā)新市場,確保每月增加2名新客戶,爭取到xx年6月份之前,廣東2組,浙江片區(qū)、四川片區(qū)業(yè)務小組初步組建成型。
    十二、建立品管部,全面提升面料生產品質(很重要),減少面料的非正常損耗,提高客戶滿意度。
    小學開年工作計劃篇十五
    當團聚的酒杯還未舉起、當春節(jié)晚會還沒開播、當除夕的鐘聲尚未敲響,讓我向您和家人先送去新年祝賀:春節(jié)快樂,幸福,并向您和家人拜年。
    春節(jié)送財嘍!孔方兄是你的表弟,財神爺是你的靠山,搖錢樹是你的品牌,聚寶盆是你的專利,高財商是你的本錢,發(fā)財經是你的專業(yè),發(fā)大財是你的未來!
    吉祥如意慶雞年,歡天喜地過大年。除夕鞭炮響徹天,我的祝福美如云。短信拜年電話問,只愿你好大家好。祝你雞年樂呵呵,幸福喜滋滋。
    剪一束月光緩緩流淌,采一縷花香四溢芬芳,畫一條小溪潺潺清唱,涂一抹斜陽溫暖心房,寫一條短信真心祝愿,送一腔祝福雞年吉祥。
    蛟龍吐瑞氣,為您送喜氣;好學增才氣,工作添底氣;兒女透靈氣,賢妻蘊和氣;加薪長財氣,提拔擺官氣。萬事有運氣,時值大寒,預祝雞年更神氣!
    腳踏天罡,龍形虎步,雞年將至,新春狂舞。愿你工作如金羊過江,順風順水;事業(yè)如靈羊吞食,不斷壯大;愛情如白羊傳奇,纏綿悱惻;生活如青羊游走,步步如意。新年新氣象,愿你快樂安康!
    接力雞年,福氣連連,給力雞年,好運不斷,金羊狂跳,吉祥如意到;金羊搖擺,生活更精彩;金羊舞動,喜慶味更濃。雞年真熱鬧,短信問你好,新年開心笑!
    巾對幣說:戴上博士帽你就身價百倍了!臣對巨說:一樣的面積,但我是三室兩廳!日對曰說:該減肥了!俺對大家說:雞年吉祥,笑口常開!
    今年是雞年,有“羊”就有得。得祥云籠罩,享幸福安康,樂闔家團圓。得吉星高照,助事業(yè)有成,兼財源廣進。得溫馨祝福,祝一生平安,愿快樂到老。
    金雞來敲門,闔家歡笑當頭照,愿你福祿財神緊擁抱,平安健康最重要,七彩鞭炮星空閃,新春祝福我最妙,短信將我心意傳。雞年吉祥!
    新年佳節(jié)到,向你問個好,身體倍健康,心情特別好;好運天天交,口味頓頓妙。最后祝您:猴年好運擋不住,雞年財源滾滾來!
    日給你溫暖;月給你溫馨;星給你浪漫;雨給你滋潤;我給你祝福。送一份美麗讓你歡笑,送一份開心讓你不老,祝你春節(jié)快樂!!
    紫氣東來盈門楣,萬象更新瑞雪飛。臘梅綻笑傲寒霜,駿馬踏雪一片香。擷取春色入心扉,化作祝福送君旁。迎來送往皆吉祥,萬事順利身體康。春節(jié)快樂!
    人生的確很累,看你如何品味,每天多尋歡樂,煩惱別去理會,短短數(shù)十寒暑,何不瀟灑面對,朋友常聯(lián)系,別管電話太費,新春快樂!
    以魚翅燕窩養(yǎng)養(yǎng)胃,用清新空氣洗洗肺,讓燦爛陽光搓搓背,找群朋友喝個小醉,像貓咪那樣睡一睡,忘卻輾轉塵世的累!祝新年快樂!
    金雞獻瑞財源廣銀樹呈祥花果碩。
    完美的業(yè)績里,看到的是你的辛勤汗水;過去的一年里,難忘的是你的忘我付出;未來的日子里,還要和你一起創(chuàng)造精彩!感謝你為公司大爐添磚加瓦,新的一年來到,祝你身體健康,萬事如意!
    喜氣洋洋把家還,老婆孩子坐炕頭。熱熱鬧鬧看晚會,煩惱憂愁全沒了。家家有本難念經,整日憂愁何時了。人活一世該想開,日日煩惱白發(fā)生。鞭炮聲聲辭舊歲,紅火日子在今年。祝愿春節(jié)吉祥頌!
    春節(jié)假期真累:買票等排隊,一排又一排;車上人擁擠,前胸貼后背;朋友相聚會,開懷暢飲足;晚睡早起床,身體有點累。記得,身體健康最寶貝。
    新年新開端,首選是元旦。立志好人緣,天天露笑臉。健康常相伴,飲食加鍛煉。好運在猴年,快樂過元旦。祝:元旦快樂!
    祝福祖國強且好,五岳同輝瑞氣飄。雞年春節(jié)拜年話。祝福父母健又安,諸事順心少煩惱。祝福親朋多喜事,心想事成步步高。祝福世界多和平,風調雨順樂淘淘。
    喜鵲枝頭叫喳喳,新春佳節(jié)笑哈哈,財源滾滾擋不住,錢如流水入你家。吉祥鞭炮響啪啪,五福臨門頂呱呱,煩惱憂愁靠邊站,庭院盛開幸?;?。點燃愛情事業(yè)雙響炮,愿你春節(jié)開心樂無涯!
    春節(jié)到,拜年了;送你一杯香醇酒,愿你跟著好運走;送你一幅吉祥畫,生活幸福人人夸;送你一盞紅燈籠,萬事呈祥家業(yè)興;新春大吉,提前祝賀!
    爆竹聲聲笑,春節(jié)祝福到。燈籠圓又圓,照亮幸福年;朋友提前拜個年,好運一年接一年;手機震震短信到,預示祝福已送到。祝你春節(jié)快樂好運道,闔家幸福多歡笑!
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    小學開年工作計劃篇十六
    世上至少存在一個嘴臭卻又能在職場上混得不錯的男人,如鐵齒銅牙的紀曉嵐,卻很難找到一個不會說話卻能步步高升的女子,對于男職員來說,會說話是重要的,對于女職員來說,會說話是十分重要的。這不僅僅因為女性在職場中尋求幫助的機會多于男性,更因為人們出于約定俗成的觀念,認為女性天生應該溫婉隨和、彬彬有禮、擅于表達。
    “學會說”是ol縱橫職場最重要的一課。身在職場,熟練掌握辦公室甜言蜜語規(guī)則,相當于人在江湖,深諳四兩撥千斤之道。
    面試甜言蜜語。
    我認為這份工作很有挑戰(zhàn)性,如果能為貴公司服務,我會感到無比的自豪和滿足。
    找一份理想的工作并不容易,然而今天坐在這兒,我感覺它離我已經并不遙遠。
    貴公司有很多地方吸引我,比如它的名氣,所提供的機會以及人性化的管理和舒適的工作環(huán)境。
    初次見面甜言蜜語。
    您的氣質很像我的一位朋友,他在某某公司(當然要是全球知名的大公司)做得非常好,
    有空賞光去唱歌吧,您的歌一定唱得很好,一看就超有文藝細胞。
    能與您坐在一起談話,基本相當于上一堂頂級的業(yè)務培訓課。
    危機攻關甜言蜜語。
    當你想讓別人幫忙做事。
    “幫幫我,除了你,我想不出還能找誰?!?BR>    ――男人無法拒絕英雄主義的誘惑,女人無法拒絕榮譽的快感,總之,無論男女,都會覺得幫你義不容辭。
    當你沒有按時完成工作。
    “我很后悔沒有早一點向你請教,因為我顧慮到你工作太忙。”
    ――如此體貼細心又謙虛好學的下屬或同事,誰還忍心責備?更何況你已經明明白白地承認了他的重要性。
    當老板讓你對一項大家頗有微詞的決策提建議。
    “有人覺得這個創(chuàng)意很俗氣,不過,我覺得這世界上還是俗人多一些,迎合他們就是抓住了市場。下一個方案我們或許可以給大家來點驚喜,爭取一些高端客戶,我想了一個方案,請您指正……”
    ――首先要對老板的決策表示贊美與肯定,然后提出自己的想法,要有具體的方案,因為老板最討厭言之無物的指手劃腳。
    當你想推掉某項工作。
    “從大局來看,我覺得某某可能比我更適合,因為他更了解這個客戶,并且跟我一樣熟悉整件事情?!?BR>    ――推掉這個工作,不是為了自己的私利,而是為了公司更好的發(fā)展。