醫(yī)務(wù)人員分流方案(優(yōu)秀13篇)

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    在現(xiàn)代社會中,方案成為了各行各業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)和改進(jìn)工作效率的不可或缺的工具??紤]到資源和時間的有限性,我們需要合理規(guī)劃和分配各項(xiàng)任務(wù)。方案范文的分享和交流可以促使我們與他人共同學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇一
    為做好我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,切實(shí)維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)疫情形勢和研究進(jìn)展,特制定本方案。
    及時發(fā)現(xiàn)、報告、隔離高風(fēng)險地區(qū)等疫區(qū)流行病學(xué)史或新冠疑似和確診病人接觸史的發(fā)熱病人、密切接觸者等,可能感染新型冠狀病毒的肺炎疑似病例,了解疾病特征與可能的感染來源,規(guī)范密切接觸者管理,防止疫情擴(kuò)散蔓延。
    適用于本鎮(zhèn)開展防控工作。本方案將根據(jù)疫情形勢的變化和評估結(jié)果,及時更新。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。在本級政府領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)對本地疫情防控工作的指導(dǎo),成立新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、組建防控技術(shù)專家組,按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)指導(dǎo)、及時救治”的工作原則,制訂并完善相關(guān)工作和技術(shù)方案等,規(guī)范開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。同時負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)疫情控制的技術(shù)指導(dǎo)工作,落實(shí)防控資金和物資。
    積極開展監(jiān)測工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和評估,進(jìn)行監(jiān)測資料的收集、匯總、上報和反饋。
    對病例的發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)進(jìn)行有效管理,對本機(jī)構(gòu)和村室的醫(yī)務(wù)人員開展培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    (二)病例發(fā)現(xiàn)與報告。嚴(yán)格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎病例防控方案2版》開展新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告工作。
    1.病例發(fā)現(xiàn)。在新型冠狀病毒感染的肺炎監(jiān)測和日常診療過程中,提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,有無哺乳動物、禽類等接觸史,尤其是野生動物接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史。
    2.病例報告。發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時,應(yīng)當(dāng)立即現(xiàn)場調(diào)查核實(shí),向縣疾控中心報告,同時做好登記和轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。
    (三)流行病學(xué)調(diào)查。配合縣疾控中心對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員報告新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例,按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行病學(xué)調(diào)查方案(第二版)》(見附件2)進(jìn)行調(diào)查。
    (四)院內(nèi)感染預(yù)防控制。
    各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)隔離、消毒和防護(hù)工作。對留觀病例實(shí)行單間隔離治療。嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》,做好醫(yī)療器械、污染物品、物體表面、地面等的清潔與消毒;按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》要求進(jìn)行空氣消毒。在診療新型冠狀病毒感染的肺炎患者過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物,應(yīng)根據(jù)《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置和管理。
    (五)密切接觸者的追蹤和管理。積極配合縣級衛(wèi)健委組織、協(xié)調(diào)密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,每日至少進(jìn)行2次體溫測定,并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。
    (六)宣傳教育與風(fēng)險溝通。積極開展輿情監(jiān)測,普及疫情防控知識,及時向公眾解疑釋惑,回應(yīng)社會關(guān)切,做好疫情防控風(fēng)險溝通工作。要加強(qiáng)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場所以及大型人群聚集活動的健康教育和風(fēng)險溝通工作。
    (七)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)人員培訓(xùn)。對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)人員開展新型冠狀病毒感染的肺炎病例的發(fā)現(xiàn)與報告、流行病學(xué)調(diào)查、標(biāo)本采集、實(shí)驗(yàn)室檢測、醫(yī)療救治、院感防控、密接管理、個人防護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn),提高防控和診療能力。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇二
    為確保產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成,推動研發(fā)項(xiàng)目的發(fā)展,提升研發(fā)部整體研發(fā)水平和研發(fā)工程師的工作效率,提高研發(fā)人員的工作積極性,特設(shè)定此績效考核方案。
    公平公正原則。
    3.1工資結(jié)構(gòu)。
    工資結(jié)構(gòu)=標(biāo)準(zhǔn)工資+項(xiàng)目績效獎金。
    3.2項(xiàng)目績效獎金。
    為鼓勵公司研發(fā)部門的員工不斷進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)及創(chuàng)新,加強(qiáng)公司的研發(fā)能力及競爭力,對公司年度計(jì)劃項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目績效獎金。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及成員參與項(xiàng)目獎金分配。
    項(xiàng)目績效以項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核,項(xiàng)目績效在項(xiàng)目完成后一個月內(nèi)進(jìn)行評審,并發(fā)放獎金,長周期項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評審。具體操作方案如下:
    4.1項(xiàng)目績效。
    4.1.1研發(fā)項(xiàng)目以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的形式進(jìn)行工作;為檢驗(yàn)項(xiàng)目研發(fā)的成果及效益,為項(xiàng)目維護(hù)及改善提供依據(jù),設(shè)立項(xiàng)目績效考核制度。
    4.1.2由項(xiàng)目研發(fā)部門擬定項(xiàng)目計(jì)劃書,內(nèi)容包括項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程計(jì)劃、項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)計(jì)劃、項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容。報送總裁審批,人力資源部門進(jìn)行項(xiàng)目備案。
    4.1.3項(xiàng)目完成后即對項(xiàng)目進(jìn)行考核,考核指標(biāo)主要分為五部分:項(xiàng)目成本改進(jìn)、項(xiàng)目完成進(jìn)度控制、項(xiàng)目完成質(zhì)量、項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用控制、項(xiàng)目技術(shù)難度。其中:
    a項(xiàng)目成本改進(jìn):成本降低百分比,參考成本降低的難度。
    b項(xiàng)目完成進(jìn)度控制:由考評人根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際研發(fā)進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度時間進(jìn)行對比;綜合考評整個項(xiàng)目的完成情況。如項(xiàng)目研發(fā)的某個階段受到不可預(yù)見的因素影響,導(dǎo)致階段研發(fā)進(jìn)度無法達(dá)成,但整個項(xiàng)目在計(jì)劃內(nèi)完成的,不影響考核結(jié)果。
    c項(xiàng)目完成質(zhì)量控制:由考評人按照項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)際達(dá)成率進(jìn)行考評。
    d項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用控制:結(jié)合財務(wù)中心的數(shù)據(jù),對照實(shí)際支出的研發(fā)費(fèi)用占計(jì)劃費(fèi)用的比例進(jìn)行考評。
    e項(xiàng)目技術(shù)難度:從技術(shù)復(fù)雜性、技術(shù)創(chuàng)新性和技術(shù)通用性三個方面進(jìn)行評價。
    f部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任項(xiàng)目考評人,對考核各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格把控,并對各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。
    項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配系數(shù)=2*研發(fā)人平均分配系數(shù)。
    研發(fā)人員分配系數(shù)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出,經(jīng)研發(fā)總監(jiān)審核備案。
    4.1.5項(xiàng)目績效考核結(jié)果將作為員工晉升、薪資調(diào)整等人事變動的重要參考因素之一。
    研發(fā)部關(guān)鍵績效考核是評價研發(fā)部工作重要指標(biāo),每年進(jìn)行一次,根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整下一年度工作計(jì)劃。
    研發(fā)部負(fù)責(zé)人關(guān)鍵績效考核是評價研發(fā)部負(fù)責(zé)人工作重要指標(biāo),每年進(jìn)行一次,評價結(jié)果作為調(diào)整薪金和人事變動的重要依據(jù)。
    研發(fā)人員關(guān)鍵績效考核是評價研發(fā)人員工作重要指標(biāo),每年進(jìn)行一次,評價結(jié)果作為調(diào)整薪金和人事變動的重要依據(jù)。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇三
    第一條為鼓舞銷售人員工作熱情,提高工作績效,積極拓展市場,促進(jìn)公司產(chǎn)品的營銷,維護(hù)公司的正常發(fā)展,特制訂本方案。
    第二條本方案采用定性與定量相結(jié)合的方法,用公平、公正、合理的方式來評估考核公司業(yè)務(wù)部的工作績效及績效工資,以提倡競爭、激勵先進(jìn)、鞭策落后。
    第三條本方案的實(shí)施對象為公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、兼職業(yè)務(wù)人員。
    第四條底薪+績效工資+午餐補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+全勤獎,績效工資擬定標(biāo)準(zhǔn)依職位不同為500—1000元,績效工資按季度計(jì)算,完成績效考核方案達(dá)標(biāo)后全額發(fā)放,超額完成后累計(jì)疊加,未達(dá)標(biāo)者只發(fā)放底薪,未產(chǎn)生業(yè)務(wù)者只發(fā)放基本生活費(fèi)用,連續(xù)2季度無業(yè)務(wù)發(fā)生者不再擔(dān)任業(yè)務(wù)人員,由公司另行安排崗位。業(yè)務(wù)人員具體增加和扣減方法在公司例會上予以討論后確定。
    第五條兼職業(yè)務(wù)人員項(xiàng)目傭金=(合同總金額-軟硬件采購合同價-施工費(fèi)-運(yùn)雜費(fèi)-客情費(fèi)用-質(zhì)保押金)×30%,以上標(biāo)準(zhǔn)傭金是以凈利潤為30%額度計(jì)算,其它凈利潤額度計(jì)算傭金方法為累計(jì)疊加或遞減,如凈利潤為20%則傭金=(合同總金額-軟硬件采購合同價-施工費(fèi)-運(yùn)雜費(fèi)-客情費(fèi)用-質(zhì)保押金)×20%,凈利潤為40%則傭金=(合同總金額-軟硬件采購合同價-施工費(fèi)-運(yùn)雜費(fèi)-客情費(fèi)用-質(zhì)保押金)×40%。
    全職業(yè)務(wù)人員傭金=上述計(jì)算方法算出的傭金—全職業(yè)務(wù)人員當(dāng)月工資收入.
    獎勵目的:
    鼓勵業(yè)務(wù)部員工認(rèn)真工作,穩(wěn)定人心,長期合作,把自身的經(jīng)濟(jì)收入、個人發(fā)展與公司的長期發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。
    獎勵辦法:
    1、完成全年銷售任務(wù)計(jì)劃后獎金總額:當(dāng)年總銷售額的5%。例如,當(dāng)年完成總銷售100萬元,則總獎金額度為1,000,000元×3%=50,000元。
    2、獎金發(fā)放對象:正式應(yīng)聘、應(yīng)聘手續(xù)齊全、長期工作的業(yè)務(wù)部員工。
    鑒于員工進(jìn)入公司時間的長短不同,為鼓勵員工長期穩(wěn)定的工作,對于連續(xù)工作超過3個月的,獎金按照上列算式計(jì)算;不足3個月的,每少1個月,遞減10%。
    公司有權(quán)根據(jù)個人表現(xiàn),在以上計(jì)算方法所的個人應(yīng)得獎金數(shù)額的基礎(chǔ)上,進(jìn)行上下20%幅度以內(nèi)的調(diào)整。調(diào)整后的總獎金額度,仍不得超過當(dāng)年總銷售額的5%。
    4、期間的計(jì)算:個人工作期間和總銷售額期間,均以當(dāng)年1月1日起,至當(dāng)年12月31日止。
    5、獎金的發(fā)放時間:次年1月1日以后開始核算,春節(jié)前10天左右發(fā)放。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇四
    醫(yī)院應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃人員出入口,可根據(jù)實(shí)際情況在醫(yī)院入口處設(shè)置1個或數(shù)個預(yù)檢分診點(diǎn);加強(qiáng)車輛管理,確保所有進(jìn)入醫(yī)院的人員經(jīng)過體溫測量及健康碼查驗(yàn)。應(yīng)采取有效措施防止出現(xiàn)人員聚集;開放式醫(yī)院建議在疫情期間設(shè)置圍檔和清晰醒目的警示標(biāo)識。
    工作人員須出示健康碼、測量體溫后進(jìn)入院區(qū)。工作人員凡出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀或健康碼異常,按照第四條進(jìn)行。
    根據(jù)醫(yī)院情況設(shè)置患者出入口及預(yù)檢分診點(diǎn),可設(shè)住院患者及家屬出入口和或門急診患者出入口;住院及急診出入口應(yīng)24小時開放,門診患者出入口可根據(jù)門診時間設(shè)定。對進(jìn)入患者測量體溫、檢查健康碼,必要時進(jìn)行流行病學(xué)史調(diào)查。入口處工作人員按照要求做好個人防護(hù)。
    (1)有發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者,由預(yù)檢分診工作人員引導(dǎo)至發(fā)熱門診就診,進(jìn)行詳細(xì)流行病學(xué)調(diào)查、血常規(guī)檢查、新冠病毒核酸檢測、胸部ct檢查(方艙)等。
    (2)無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者,健康碼為綠色,門診患者經(jīng)門診二級分診處分診,無流行病學(xué)史的患者可正常就診,有流行病學(xué)史的患者,按黃碼人員管理流程進(jìn)行。急診患者經(jīng)急診預(yù)檢分診后進(jìn)入就診。如患者病情危重,可在做好個人防護(hù)的前提下,由急診預(yù)檢分診處工作人員安排患者進(jìn)入隔離搶救病房救治,同時做好新冠病毒感染排查工作。
    (3)無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者,健康碼為黃色,由預(yù)檢分診工作人員引導(dǎo)至發(fā)熱門診,進(jìn)行詳細(xì)流行病史學(xué)調(diào)查及核酸檢測,必要時行血常規(guī)及胸部ct檢查(方艙)等?;颊邿o相關(guān)流行病學(xué)史,且核酸檢測陰性,由發(fā)熱門診醫(yī)生診治。
    如需住院或手術(shù)治療的非急癥患者,應(yīng)轉(zhuǎn)運(yùn)至黃碼定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu);病情穩(wěn)定、不需要進(jìn)一步治療的患者,告知其應(yīng)進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察,并主動向所在社區(qū)報告。
    (4)無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀患者,健康碼為紅色,應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,并上報當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]機(jī)構(gòu)。由預(yù)檢分診工作人員將患者引導(dǎo)至發(fā)熱門診隔離病房進(jìn)行隔離,進(jìn)行詳細(xì)流行病學(xué)調(diào)查、血常規(guī)檢查、核酸檢測、胸部ct檢查(方艙)等,相關(guān)工作人員根據(jù)要求做好個人防護(hù)。如專家組會診判斷為新冠肺炎確診或疑似病例,則由專用運(yùn)送車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院治療;暫時排除新冠肺炎病毒感染的患者,如病情需要進(jìn)一步治療,盡量安排在發(fā)熱門診隔離病房進(jìn)行治療;如需住院或手術(shù)治療,應(yīng)嚴(yán)格按照指定路線轉(zhuǎn)運(yùn),并安置在過渡病房治療,杜絕與其他人員產(chǎn)生人流、物流及空氣流的交叉;病情穩(wěn)定、不需要進(jìn)一步治療的患者,通知轄區(qū)疾控中心,轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)隔離機(jī)構(gòu)進(jìn)行隔離。
    (5)無發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者,如無健康碼,由預(yù)檢分診工作人員詳細(xì)詢問病史等信息并讓患者填寫《江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)檢分診操作表》。如確定患者來自中高風(fēng)險區(qū)患者,處理方法參照黃碼人員。
    醫(yī)院入口處工作人員由醫(yī)院統(tǒng)籌安排,預(yù)檢分診工作人員必須體溫正常、健康碼綠碼、無流行病學(xué)史,并按照要求做好個人防護(hù)。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇五
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市疫情防控工作部署,有效應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情發(fā)生時,在5-7天內(nèi)完成全員核酸檢測工作。特制定本工作方案。
    全縣在疫情發(fā)生時5-7日內(nèi)完成全員核酸檢測,局部疫情在24小時內(nèi)完成疫點(diǎn)(區(qū))全員核酸檢測,落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療”,及時采取有效防控措施,最大限度的降低傳播風(fēng)險、保障經(jīng)濟(jì)社會恢復(fù)正常秩序和人xx活健康安全。
    為確保我縣全員核酸檢測工作順利實(shí)施,有效銜接各部門開展工作,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:xxx。
    副組長:xxx、xxx、xxx。
    成員單位:組織、宣傳、紀(jì)委、統(tǒng)戰(zhàn)、政府辦、衛(wèi)健、應(yīng)急、發(fā)改、教體、工信、公安、交管、民政、司法、財政、人社、生態(tài)、住建、交通、農(nóng)業(yè)、市監(jiān)、商務(wù)、文旅、林業(yè)、城管、醫(yī)保、信訪等各部門以及各鄉(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn)政府。
    工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健委,由xxx任辦公室主任,xxx、xxx任聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)全員核酸檢測工作的組織協(xié)調(diào)。
    (一)工作場地準(zhǔn)備。以行政村(居委會)為單位共設(shè)置xx個采樣點(diǎn),為滿足縣城區(qū)流動人員采樣需要,分別在縣城老城區(qū)中心廣場、xx公園廣場、xx公園廣場、xx廣場、火車站設(shè)5個采樣點(diǎn),全縣共設(shè)置xx個采樣點(diǎn)。采樣點(diǎn)根據(jù)村衛(wèi)生所場地條件,劃分為等候區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)和臨時隔離區(qū),有效分散待檢人員密度,準(zhǔn)備急救設(shè)備備用。由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)布置,派駐采樣人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
    1.等候區(qū)。設(shè)置在村衛(wèi)生所外并劃分人行通道及一米線,保障等候人員的防護(hù)安全。對老年人、兒童、孕婦和其他行動不便者優(yōu)先采集。
    2.采集區(qū)。根據(jù)村衛(wèi)生所條件,選擇采光、通風(fēng)布局較合理房間,保證醫(yī)護(hù)人員在相對舒適環(huán)境下工作。配備采集用消毒用品、拭子、病毒采集管,并為受檢人員準(zhǔn)備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。
    3.緩沖區(qū)。空間應(yīng)相對密閉,可供采集人員更換個人防護(hù)裝備,放置與采樣規(guī)模相匹配的防護(hù)用品、采集用消毒用品、拭子和采集管,戶外消殺設(shè)備。
    4.臨時隔離區(qū)。用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的.疑似患者或高危人群。
    (二)檢測機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備。目前,全縣范圍內(nèi)共設(shè)置核酸檢測醫(yī)療機(jī)構(gòu)1家(縣人民醫(yī)院),另外與xx縣、xx縣簽訂了核酸檢測合作備忘錄,以全縣常住人口約xx萬人,按照核酸檢測任務(wù)分工,縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)xx、xx鎮(zhèn)(含縣城城區(qū))、xx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)約xx萬人口的核酸檢測工作;xx縣負(fù)責(zé)xx、xxx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)約xx萬人的核酸檢測工作。xx縣負(fù)責(zé)xx、xx、xx、xxx等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)約xx萬人的核酸檢測工作。與第三方檢測機(jī)構(gòu)簽訂核酸檢測協(xié)議,即xx公司作為我縣后備核酸檢測機(jī)構(gòu)。同時,根據(jù)實(shí)際情況隨時向市疫情防控應(yīng)急指揮部報告,取得市級核酸檢測醫(yī)療機(jī)構(gòu)的支持和幫助。
    (三)工作人員準(zhǔn)備。為保障核酸檢測工作的順利開展,成立采樣組、檢測組及轉(zhuǎn)運(yùn)組等三個工作小組:
    1.采樣工作組:全縣共配備采樣人員xx人,按照屬地劃分的原則,以行政村(居委會)為單位共組建xx個采樣小組。每個小組安排1名隊(duì)長,醫(yī)師、護(hù)士或檢驗(yàn)人員計(jì)x名,鄉(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn)人民政府安排1名安保人員,每個行政村(社區(qū)或居委會)至少安排x名以上工作人員,進(jìn)行登記、維持現(xiàn)場秩序等。行政服務(wù)中心xx廣場及火車站站前廣場采樣點(diǎn)由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)、縣城老城區(qū)中心廣場采樣點(diǎn)由縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)、xx公園廣場采樣點(diǎn)由xx醫(yī)院負(fù)責(zé)、xx公園廣場采樣點(diǎn)由縣婦保院負(fù)責(zé)。老城區(qū)四個采樣點(diǎn)由xx鎮(zhèn)政府各安排x名以上工作人員,進(jìn)行登記、維持現(xiàn)場秩序,xx廣場及火車站站前廣場分別由xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府及縣火車站安排x名人員進(jìn)行登記、維持現(xiàn)場秩序。
    2.檢測工作組。全縣共配備核酸檢測人員xx人,共分成x個小組,每小組由x人組成,設(shè)小組長x人,負(fù)責(zé)對本小組的核酸檢測工作協(xié)調(diào)。
    3.轉(zhuǎn)運(yùn)工作組。為確保標(biāo)本及時、規(guī)范轉(zhuǎn)運(yùn)。由縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦保院、疾控中心各安排1輛標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)車,分成4個標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)小組。第1小組為縣人民醫(yī)院,具體工作由xxx負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí),負(fù)責(zé)本核酸檢測范圍內(nèi)標(biāo)本收集工作;第2小組為縣中醫(yī)院,具體工作由xxx負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí),負(fù)責(zé)xx縣核酸檢測范圍內(nèi)標(biāo)本收集工作;第3小組為婦保院,具體工作由xx負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí),負(fù)責(zé)xx縣核酸檢測范圍內(nèi)標(biāo)本收集工作;第4小組為疾控中心,具體工作由xxx負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí),作為標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)的后備隊(duì)伍,隨時服從縣衛(wèi)健委統(tǒng)一調(diào)度。
    (四)物資儲備準(zhǔn)備。目前,全縣核酸檢測機(jī)構(gòu)單拭子采樣管庫存量x萬份,10拭子采樣管庫存量x萬份,核酸檢測試劑庫存量0.48萬份;全縣核酸檢測機(jī)構(gòu)單拭子采樣管合同儲備量x萬份/天份,10拭子采樣管合同儲備量x萬份/天。疫情發(fā)生時7天內(nèi)最少滿足x萬人口的核酸采樣和x萬人次的核酸檢測。
    (一)啟動響應(yīng)??h疫情防控應(yīng)急指揮部根據(jù)疫情發(fā)生情況,啟動全縣全員核酸檢測應(yīng)急響應(yīng),明確以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體,在5-7天內(nèi)完成全員核酸檢測任務(wù)。
    (二)迅速應(yīng)對。各鄉(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門(單位)根據(jù)應(yīng)急響應(yīng),啟動工作預(yù)案,做好輿情監(jiān)測,宣傳發(fā)動、安全保障、派出人員、物資調(diào)配等。
    (三)個人防護(hù)。各采樣工作人員應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)感控要求和相關(guān)工作流程,切實(shí)做好個人防護(hù)措施,正確佩戴n95及以上防護(hù)口罩,戴上護(hù)目鏡或防護(hù)面屏、工作衣褲、防護(hù)服或隔離衣、一次性乳膠手套、一次性防水靴套,在每采集完一個人后就及時進(jìn)行嚴(yán)格手消毒或更換手套。
    (四)開展采樣。各行政村(居委會)摸清人口底數(shù),按1天采集本行政村人數(shù)的1/5的人數(shù)進(jìn)行分配,每個標(biāo)本采集點(diǎn)至少安排2條標(biāo)本采集通道,按每個通道1小時完成40人份左右的采樣速度,分批次安排被檢測人群。安排人員維持現(xiàn)場秩序,工作人員在標(biāo)本采集前收集并登記受檢者相關(guān)信息詳見附件2(內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話、采集地點(diǎn)、采集日期和時間等信息),登記表紙質(zhì)版應(yīng)隨標(biāo)本一并送至核酸檢測機(jī)構(gòu),便于及時追溯受檢者。如遇發(fā)熱或疑似患者樣本另外用紅色貼紙標(biāo)識并另外存放,以優(yōu)先檢測,按檢測報告時限要求,及時反饋結(jié)果。
    (五)標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)。各采樣點(diǎn)標(biāo)本采取完成后,按照片區(qū)劃分的原則進(jìn)行標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn),每個標(biāo)本采集點(diǎn),每天至少轉(zhuǎn)運(yùn)1次。對于疑似樣本做到及時轉(zhuǎn)運(yùn)。
    (六)采樣結(jié)束。采樣點(diǎn)在每次采樣結(jié)束后,對產(chǎn)生的醫(yī)療廢物按照傳染性醫(yī)療廢物進(jìn)行規(guī)范處置,對采樣現(xiàn)場進(jìn)行環(huán)境消殺。對環(huán)境溫度過高,采樣點(diǎn)應(yīng)按要求配備冷藏設(shè)備,保障標(biāo)本質(zhì)量,提高標(biāo)本檢測準(zhǔn)確率。
    (七)結(jié)果反饋。各核酸檢測醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照檢測時限要求,優(yōu)先檢測紅色貼紙的試管,為確保及時快速報告檢測結(jié)果,紅色貼紙標(biāo)識的樣本一律在本縣檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。按照發(fā)熱、疑似患者4~6小時出結(jié)果,一般受檢人群24小時出結(jié)果的要求,及時將檢測結(jié)果反饋到縣衛(wèi)健委醫(yī)政股、疾控股及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(場、區(qū))鎮(zhèn)政府。對于檢測結(jié)果陽性者及時報告,立即按規(guī)定轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院,完善相關(guān)檢查,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報,完成流行病學(xué)調(diào)查和疫情處置等,在信息報送過程中,要采取措施保證數(shù)據(jù)安全,做好隱私保護(hù)。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇六
    為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、省市防控指揮部關(guān)于現(xiàn)階段疫情防控工作部署,有序、有效應(yīng)對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情,全力做好大規(guī)模人群新冠病毒核酸篩查工作,根據(jù)《寧波市大規(guī)模社區(qū)新冠核酸篩查操作指南》和象山縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,制定本預(yù)案。
    按照24小時內(nèi)完成轄區(qū)內(nèi)56萬人口全員篩查的要求制定工作預(yù)案,組建標(biāo)本采樣隊(duì)伍,多個采樣點(diǎn)同步實(shí)施完成采樣任務(wù)。分區(qū)分類按照1:1、1:5、1:10方式檢測,大規(guī)模篩查標(biāo)本檢測主要由市里統(tǒng)籌,縣里補(bǔ)充的方式完成。象山縣第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)總院、象山縣紅十字臺胞醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)總院、象山縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)總院、象山縣疾病預(yù)防控制中心4家pcr實(shí)驗(yàn)室及第三方實(shí)驗(yàn)室(杭州迪安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司)負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、隔離點(diǎn)應(yīng)檢盡檢和社會層面愿檢盡檢標(biāo)本檢測。
    成立象山縣新冠肺炎疫情大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、采樣檢測組、后勤保障組、宣傳引導(dǎo)組、安全維穩(wěn)組、運(yùn)輸保障組和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組7個工作組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查人員排摸、組織發(fā)動、采樣檢測、物資調(diào)配、隊(duì)伍建設(shè)、宣傳引導(dǎo)、安全維穩(wěn)、全縣調(diào)度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,確保核酸篩查工作安全有序展開。(各領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件1)。
    (一)工作人員準(zhǔn)備。
    1.組建采樣點(diǎn)工作隊(duì)伍。采樣點(diǎn)由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)或相關(guān)單位(企業(yè)等)負(fù)責(zé)建設(shè)和管理。每個采樣點(diǎn)必須指定1名負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)采樣點(diǎn)的管理和協(xié)調(diào)工作。每個采樣點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際工作量,設(shè)置若干個標(biāo)準(zhǔn)采樣工作單元。每個標(biāo)準(zhǔn)采樣工作單元上崗期間至少配備工作人員9名,包括負(fù)責(zé)人1名(可兼任)、入口管理人員1-2名、出口管理人員1名、等候區(qū)工作人員2名、采樣準(zhǔn)備區(qū)工作人員2名、采樣醫(yī)務(wù)人員2名。為確保采樣點(diǎn)24小時運(yùn)作,每個工作單元需安排2倍數(shù)量以上的工作人員進(jìn)行輪班,準(zhǔn)備區(qū)和采樣區(qū)每班工作2-4小時;其他工作人員根據(jù)實(shí)際情況安排輪休,同時,每個采樣點(diǎn)應(yīng)配備1-2名樣本打包員。采樣人員由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排。其他工作人員由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)協(xié)調(diào)采樣點(diǎn)所在村(社區(qū))或相關(guān)單位(企業(yè)等)負(fù)責(zé)落實(shí),公安、綜合行政執(zhí)法、市場監(jiān)管等部門派人予以協(xié)助。
    2.組建核酸檢測隊(duì)伍??h域四家實(shí)驗(yàn)室符合核酸檢測資質(zhì)的52名檢驗(yàn)技術(shù)人員通過再培訓(xùn)、再考核,以實(shí)驗(yàn)室為單位組建核酸檢測隊(duì)伍5支。
    3.組建運(yùn)送隊(duì)伍。每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)安排2名人員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)標(biāo)本收集轉(zhuǎn)運(yùn),要求每組配備安卓系統(tǒng)手機(jī)1個??h綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)根據(jù)采樣單元設(shè)置情況,按照分區(qū)包干的原則組建若干個醫(yī)療廢物收集運(yùn)送隊(duì)伍。各組按照預(yù)先設(shè)定的路線巡回收集標(biāo)本和現(xiàn)場醫(yī)療廢物運(yùn)送至指定地點(diǎn)或醫(yī)療廢物暫存點(diǎn),同時接受大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)度。
    4.組建采樣質(zhì)控隊(duì)伍。抽調(diào)縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感和護(hù)理專家36人,每2人一組,每組負(fù)責(zé)一個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)采樣單元,巡回指導(dǎo)督查各采樣單元工作人員采樣操作技術(shù)是否符合規(guī)范,個人防護(hù)是否到位,現(xiàn)場流程設(shè)置是否合理,標(biāo)本打包儲存和醫(yī)療廢物處置是否符合要求,保障現(xiàn)場采樣質(zhì)量,防范現(xiàn)場感染風(fēng)險。
    5.組建應(yīng)急隊(duì)伍??h委宣傳部負(fù)責(zé)向社會招募志愿者100名,縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)抽調(diào)核酸采樣醫(yī)護(hù)人員100名,組成村(社區(qū))核酸采樣應(yīng)急小分隊(duì),每組4名(信息采集志愿者2名,采樣醫(yī)務(wù)人員2名),用于應(yīng)對緊急情況下的小規(guī)模村(社區(qū))核酸采樣和混采陽性復(fù)采復(fù)檢。
    (二)采樣對象準(zhǔn)備。
    1.人員排摸:以鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)為單位,結(jié)合第七次人口普查數(shù)據(jù)開展轄區(qū)常住人口排摸,實(shí)時掌握篩查人口底數(shù)和分布,包括近階段內(nèi)短期外來人員,同時要摸清本轄區(qū)內(nèi)老弱病殘無法自行前往采樣點(diǎn)的人員名單。預(yù)先確定各采樣點(diǎn)承接的人口數(shù)量、覆蓋區(qū)域和采樣順序,制定采樣計(jì)劃表。工業(yè)園區(qū)要摸清園區(qū)常住人員與工作人員,并與園區(qū)企業(yè)所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)密切溝通,確保人員排摸到位。各企事業(yè)單位要實(shí)時掌握臨時務(wù)工人員信息,落實(shí)責(zé)任人,各賓館、景區(qū)要負(fù)責(zé)大規(guī)模核酸篩查啟動時,本區(qū)域內(nèi)人員固定和信息提供。
    2.人員組織:一旦啟動村(社區(qū))新冠核酸篩查工作,由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)牽頭,按照事先制定的工作預(yù)案和采樣計(jì)劃表,以居民小區(qū)樓宇、自然村組、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校等為最小單元,有序組織群眾(隨帶身份證,外籍人員隨帶護(hù)照)分批前往臨時采樣點(diǎn)采樣。企業(yè)采樣對象排摸和組織,由企業(yè)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)落實(shí)。
    (三)采樣點(diǎn)準(zhǔn)備。
    1.場地選址。遵循安全、科學(xué)、便民的原則,由屬地根據(jù)目標(biāo)要求,綜合考慮轄區(qū)人口數(shù)量、人口分布、交通環(huán)境、天氣因素等情況制定采樣點(diǎn)和采樣單元設(shè)置方案,根據(jù)需要可以多個采樣單元集中在一個采樣點(diǎn)或者一個采樣單元負(fù)責(zé)多個采樣點(diǎn)。原則上就地選擇面積寬裕、通風(fēng)良好,便于出入口管控的廣場、空曠場地作為采樣點(diǎn)優(yōu)選條件,固定采樣點(diǎn)面積原則上不少于200平方米,能滿足每小時300人次以上排隊(duì)采樣的工作需要。采樣點(diǎn)需提供電源和網(wǎng)絡(luò),室外場地根據(jù)天氣條件配備保溫、降溫、遮陽、遮雨等設(shè)施。
    2.布局分區(qū)。采樣點(diǎn)按照不同功能,劃分為出入口、等候區(qū)、準(zhǔn)備區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)、臨時隔離區(qū)、臨時救護(hù)區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)等。各分區(qū)之間設(shè)置警戒線,避免交叉重疊,有明顯標(biāo)識,室外場地可按需搭建臨時帳篷。采樣點(diǎn)入口、等候區(qū)、準(zhǔn)備區(qū)、緩沖區(qū)、臨時救護(hù)區(qū)設(shè)置在上風(fēng)向;采集區(qū)、臨時隔離區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)和采樣點(diǎn)出口設(shè)置在下風(fēng)向。
    (1)出入口:采樣點(diǎn)設(shè)置若干個出入口。入口處設(shè)置1臺自動測溫儀或配置若干把測溫槍,安排工作人員進(jìn)行引導(dǎo)、測溫和查驗(yàn)健康碼(甬行碼、甬行證)和行程卡。出口處安排工作人員引導(dǎo)分流,便于快速撤離。
    (2)等候區(qū):在醒目位置張貼采樣流程、注意事項(xiàng)等須知內(nèi)容。等候區(qū)設(shè)置人員通道,同時設(shè)置一米間隔線保證采樣對象的防護(hù)安全,避免人群聚集。老年人、兒童、孕婦和其他行動不便者優(yōu)先等候。有條件的在等候區(qū)設(shè)置間隔1米間距的簡易座位(如小塑料凳)供等候群眾就座等候。志愿服務(wù)人員負(fù)責(zé)秩序維護(hù)、現(xiàn)場安保等工作。
    (3)準(zhǔn)備區(qū):每個標(biāo)準(zhǔn)采樣工作單元在準(zhǔn)備區(qū)配備2張桌椅;設(shè)備配置首選2臺安卓智能手機(jī)和配套充電設(shè)備,同時配備1臺筆記本電腦、1臺身份證讀卡器和1臺掃碼槍,并調(diào)試連接寧波市核酸檢測信息采集系統(tǒng)。工作人員負(fù)責(zé)采樣對象信息登記、采集管準(zhǔn)備(包括條碼綁定)和采樣對象分組等工作。
    (4)采集區(qū):每個標(biāo)準(zhǔn)采樣工作單元在采集區(qū)配備2張桌椅,以及采集用消毒用品、醫(yī)療廢物桶(袋)、拭子、采集管、專用轉(zhuǎn)運(yùn)容器,并為采集對象準(zhǔn)備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。必要時準(zhǔn)備4℃冰箱或低溫保存箱,用于無法及時送檢標(biāo)本的臨時暫存。
    (5)緩沖區(qū):空間應(yīng)當(dāng)相對密閉,可供采樣點(diǎn)工作人員更換個人防護(hù)裝備,放置與采樣規(guī)模相匹配的防護(hù)用品、采集用消毒用品、拭子和采集管,戶外消殺設(shè)備等。
    (6)臨時隔離區(qū):可選用鄰近單獨(dú)房間或搭建帳篷,用于采樣過程中發(fā)現(xiàn)的高危或可疑人員的暫時隔離。
    (7)臨時救護(hù)區(qū):可選用鄰近單獨(dú)房間或搭建帳篷,用于采樣現(xiàn)場人員突發(fā)意外時的`緊急救治。配備臨時急救設(shè)備、器械和急救藥品,并能滿足病人在急救轉(zhuǎn)運(yùn)前的暫時留置。所有參與采樣的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)接受緊急醫(yī)學(xué)救護(hù)知識培訓(xùn)并具備相應(yīng)能力。
    (8)醫(yī)療廢物暫存區(qū):在室外設(shè)置圍欄或搭建帳篷,并配備若干個密封容器,用于臨時存放采樣過程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物。
    (四)物資準(zhǔn)備。
    1.后勤物資。采樣點(diǎn)布置所需帳篷、桌椅、隔離裝置、電源(線)、照明、監(jiān)控、標(biāo)識標(biāo)牌、辦公用品等設(shè)施,信息采集所需的手機(jī)、筆記本電腦、身份證讀卡器和掃碼槍等設(shè)備,必要時標(biāo)本儲存所需的4℃冰箱或低溫保存箱等均由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)協(xié)調(diào)采樣點(diǎn)所在村(社區(qū))提前準(zhǔn)備到位,或由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)統(tǒng)籌配置,要求落實(shí)專人負(fù)責(zé)保管和維護(hù)。
    2.采樣物資。采集管和采集拭子由縣衛(wèi)生健康局(縣疾控中心)提前采購儲備,采集工作人員所用防護(hù)口罩、隔離衣、手套、鞋套、面屏、防護(hù)服、手消劑、消毒用酒精等消毒防護(hù)用品,醫(yī)療廢物袋(桶)、標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)箱等物資由轄區(qū)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)準(zhǔn)備,防護(hù)用品按照每個采樣單元1組工作人員需求量打包成防疫包儲存在備用倉庫,應(yīng)急時由每組指定人員領(lǐng)取即用,節(jié)省時間、避免遺漏。
    (五)信息系統(tǒng)準(zhǔn)備。
    1.采樣檢測系統(tǒng)。使用寧波市核酸檢測信息采集系統(tǒng)(浙江省核酸檢測信息采集系統(tǒng)備用),每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)需提前準(zhǔn)備4臺筆記本電腦、4臺身份證讀卡器、4臺掃碼槍、6臺安卓智能手機(jī)(含流量卡)以及相應(yīng)的充電設(shè)備和電源(線),安裝好系統(tǒng)程序和設(shè)備驅(qū)動備用,日常有專人保管和維護(hù)。提前測試信息系統(tǒng),使用身份證讀卡器、二維碼掃碼等信息化手段關(guān)聯(lián)受檢者信息??h衛(wèi)生健康局提前準(zhǔn)備能與檢測實(shí)驗(yàn)室lis系統(tǒng)對接的編碼,在啟動時分發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。同時準(zhǔn)備村(社區(qū))大規(guī)模新冠核酸篩查信息系統(tǒng)的單機(jī)版軟件,以及手工方式進(jìn)行采樣對象信息登記核對、編碼并與采集管綁定等的工作預(yù)案,以便應(yīng)對斷網(wǎng)、斷電等突發(fā)情況。
    2.指揮調(diào)度系統(tǒng)。建設(shè)指揮部調(diào)度系統(tǒng),實(shí)時反映全縣各采樣點(diǎn)設(shè)置、采樣進(jìn)程、標(biāo)本收集檢測情況,便于指揮部根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)現(xiàn)場進(jìn)度隨時調(diào)度隊(duì)伍和物資,及時進(jìn)行策略調(diào)整。
    3.視頻監(jiān)控系統(tǒng)。采樣點(diǎn)附近應(yīng)有監(jiān)控攝像頭,或者在現(xiàn)場安裝臨時攝像頭,對采樣過程進(jìn)行視頻監(jiān)控并至少保存1個月,以便必要時配合流行病學(xué)調(diào)查。
    (六)運(yùn)送車輛準(zhǔn)備。根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)采樣點(diǎn)數(shù)量配備標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)車,原則上至少每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)配備1輛,丹東、丹西、石浦、西周、鶴浦至少2輛,負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)各采樣點(diǎn)標(biāo)本運(yùn)送至縣檢測機(jī)構(gòu),縣衛(wèi)生健康局安排若干輛標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)車,負(fù)責(zé)將全縣標(biāo)本統(tǒng)籌運(yùn)送至縣外檢測機(jī)構(gòu)。標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)車輛,統(tǒng)一掛牌生物安全標(biāo)識??h綜合行政執(zhí)法局按照采樣單元數(shù)量安排醫(yī)療廢物運(yùn)送車輛,統(tǒng)一制定醫(yī)療廢物標(biāo)識。每組車輛進(jìn)行編號,分區(qū)負(fù)責(zé),統(tǒng)一調(diào)度。分區(qū)域集中安排車輛消毒點(diǎn),用于轉(zhuǎn)運(yùn)后消毒處置,車輛承擔(dān)轉(zhuǎn)運(yùn)任務(wù)期間,不得用于其他用途,轉(zhuǎn)運(yùn)時做好生物安全防護(hù)。公安、交通運(yùn)輸?shù)炔块T要根據(jù)實(shí)際需要做好運(yùn)輸安全保障工作。
    (七)完成人員培訓(xùn)。大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)預(yù)案培訓(xùn);縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)各基層分院院長、核心實(shí)操骨干、采樣人員、運(yùn)送隊(duì)伍、應(yīng)急小分隊(duì)的培訓(xùn)。內(nèi)容包括采樣全流程、采樣點(diǎn)布置、系統(tǒng)應(yīng)用、各崗位職責(zé)以及個人防護(hù)等;各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)負(fù)責(zé)各采樣單元工作人員崗位職責(zé)、系統(tǒng)應(yīng)用、個人防護(hù)、場地消殺等方面的培訓(xùn)。
    (八)檢測實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備??h第一人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)總院實(shí)驗(yàn)室力爭達(dá)到每日5000管的檢測設(shè)備儲備??h機(jī)關(guān)事務(wù)局改造老便民服務(wù)中心水電設(shè)施和污水處理系統(tǒng),作為方艙實(shí)驗(yàn)室用地。
    縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組在應(yīng)急狀態(tài)下成立縣疫情防控指揮部,下設(shè)縣疫情防控工作專班、縣疫情防控辦,根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)發(fā)生新冠肺炎疫情(包括發(fā)生本地病例、聚集性疫情、冷鏈?zhǔn)称芳皬臉I(yè)人員檢測陽性等情形),縣衛(wèi)生健康局組織市、縣兩級專家進(jìn)行風(fēng)險評估,認(rèn)為有可能在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)內(nèi)造成村(社區(qū))傳播的,縣衛(wèi)生健康局立即上報縣疫情防控辦,由縣疫情防控指揮部決定并向縣大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)啟動命令。
    (一)組織發(fā)動。
    縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組向需篩查的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、管委會(中心)下達(dá)啟動大規(guī)模村(社區(qū))全員核酸篩查指令,鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、管委會(中心)通知村、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校等負(fù)責(zé)人,由聯(lián)村(企)、村(社區(qū))干部包干包片負(fù)責(zé)通知到戶、到人,充分依靠網(wǎng)格管理員、轄區(qū)民警、村(企)、村(社區(qū))干部、志愿者等力量,通過發(fā)放宣傳單、張貼告示、發(fā)送短信、上門通知等方式,告知轄區(qū)內(nèi)廣大居民(包括居住人口),主動前往采樣點(diǎn)配合進(jìn)行集中核酸采樣檢測事宜,做好前期人員排摸情況比對登記,確保所有人員核酸檢測“應(yīng)檢盡檢,不漏一人”。
    (二)現(xiàn)場采樣。
    1.采樣點(diǎn)啟用。按照封閉區(qū)、封控區(qū)、閉環(huán)管理區(qū)和一般管理區(qū)域先后順序啟用采樣點(diǎn),區(qū)域采樣點(diǎn)按照不同功能分區(qū)和預(yù)先設(shè)置的平面圖和流程圖盡快布置到位。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)牽頭,以村(社區(qū))為單位,按照每個采樣單元工作隊(duì)伍名單組織人員到崗,完成采樣點(diǎn)布置,設(shè)備、系統(tǒng)調(diào)試,實(shí)施流程預(yù)演。各醫(yī)療健康集團(tuán)、質(zhì)控隊(duì)伍、衛(wèi)生監(jiān)督所做好現(xiàn)場場地設(shè)置、院感防控、個人防護(hù)、醫(yī)療廢物處置等環(huán)節(jié)督導(dǎo)。
    2.信息登記。采樣對象到達(dá)采樣點(diǎn)后,嚴(yán)格執(zhí)行測溫、驗(yàn)碼措施,體溫或兩碼異常者由工作人員引導(dǎo)至臨時隔離點(diǎn),并聯(lián)系專車就近轉(zhuǎn)運(yùn)至發(fā)熱門診進(jìn)一步檢查;體溫和兩碼正常者由現(xiàn)場志愿服務(wù)人員引導(dǎo)到等候區(qū)排隊(duì)等待進(jìn)入準(zhǔn)備區(qū)。在準(zhǔn)備區(qū),工作人員根據(jù)采樣對象的身份證逐一采集個人信息,對未攜帶身份證的采樣人員指導(dǎo)使用本人(或現(xiàn)場志愿服務(wù)人員)的智能手機(jī)通過掃描專用二維碼的方式進(jìn)行個人信息登記。登記過程中,工作人員不得觸碰采樣對象的身份證件等隨身物品。
    3.人員編組。人員信息核對無誤后,工作人員先通過手機(jī)掃描轉(zhuǎn)運(yùn)容器條碼和采集管條碼,完成采集管與標(biāo)本專用轉(zhuǎn)運(yùn)容器綁定,隨后根據(jù)封閉區(qū)、封控區(qū)、閉環(huán)管理區(qū)等要求以1人一組,5人一組,最多10人一組進(jìn)行人員身份信息與采集管條碼綁定。工作人員如與采樣對象有身體或隨身物品接觸,必須用手消劑進(jìn)行手衛(wèi)生。
    4.標(biāo)本采集。人員編組完成后,由工作人員將同一采集管綁定的.一組采集對象引導(dǎo)到相應(yīng)的工作點(diǎn)位進(jìn)行采樣(首選鼻咽拭子),并按照編組人數(shù)進(jìn)行樣本混合,形成待檢樣本。封閉區(qū)按照單人單管方式采集。采樣完成后,引導(dǎo)采樣對象從出口處快速撤離。
    5.標(biāo)本送檢。樣本采集量達(dá)到標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)箱最大量后,準(zhǔn)備區(qū)工作人員更換標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)專用條碼。經(jīng)核對采集管數(shù)量無誤,由采樣區(qū)工作人員對專用轉(zhuǎn)運(yùn)容器規(guī)范打包,并在外包裝貼上專用條碼,等待標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)人員交接運(yùn)送。實(shí)驗(yàn)室收到專用轉(zhuǎn)運(yùn)容器時,在信息平臺輸入專用轉(zhuǎn)運(yùn)容器條碼并核對數(shù)量無誤后,完成標(biāo)本轉(zhuǎn)運(yùn)交接。送檢機(jī)構(gòu)由縣衛(wèi)健局根據(jù)采樣數(shù)量和檢測能力統(tǒng)一調(diào)度。樣本原則上應(yīng)當(dāng)?shù)蜏兀?-8℃)保存,如不具備低溫保存條件的,在采樣點(diǎn)放置時間不超過4小時。樣本采集后應(yīng)當(dāng)在4小時內(nèi)按批轉(zhuǎn)運(yùn),6小時內(nèi)上機(jī)檢測。
    6.環(huán)境消毒。采樣結(jié)束后,醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)工作區(qū)域物品(包括現(xiàn)場登記使用的所有電子設(shè)備)消毒,鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)安排專業(yè)消殺公司按規(guī)范進(jìn)行采樣點(diǎn)環(huán)境消毒。消毒規(guī)范參見《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情醫(yī)療救治工作方案的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制醫(yī)療發(fā)〔2020〕276號)附件2中的“清潔與消毒指引”等相關(guān)規(guī)范文件。
    7.防護(hù)要求。采集區(qū)工作人員采用n95及以上醫(yī)用防護(hù)口罩、防護(hù)面屏、防護(hù)服、乳膠手套(必要時雙層)、防水靴套;準(zhǔn)備區(qū)工作人員采用n95及以上醫(yī)用防護(hù)口罩、防護(hù)面屏、防護(hù)服(或隔離衣)、乳膠手套(必要時雙層)、防水靴套;手套被污染時,及時更換外層乳膠手套。每采一個人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格手消毒或更換手套。標(biāo)本運(yùn)送人員采用醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用乳膠手套、工作服,可戴醫(yī)用防護(hù)帽。環(huán)境清潔消毒人員,建議穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套和長袖加厚橡膠手套、防護(hù)服、kn95及防護(hù)口罩、防護(hù)面屏、工作鞋或膠靴、防水靴套、防水圍裙或防水隔離衣。其他工作人員穿戴一次性工作帽、醫(yī)用外科口罩、工作服、一次性手套。必要時,等候區(qū)志愿人員可使用kn95及醫(yī)用防護(hù)口罩,佩戴防護(hù)面屏。
    8.醫(yī)療廢物處置。各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的醫(yī)療廢物,均應(yīng)做好收集、包裝、無害化處理、暫存、交接和轉(zhuǎn)運(yùn)等工作,使用雙層包裝袋盛裝醫(yī)療廢物,有效封口,確保封口嚴(yán)密,確保醫(yī)療廢物包裝無破損、無滲漏。應(yīng)當(dāng)由經(jīng)過適當(dāng)培訓(xùn)的人員使用適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備和設(shè)備處理危險性醫(yī)療廢物。所有危險性醫(yī)療廢物必須按照統(tǒng)一規(guī)格化的容器和標(biāo)示方式,完整且合規(guī)地標(biāo)示廢物內(nèi)容。由醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)隊(duì)伍負(fù)責(zé)各采樣點(diǎn)醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運(yùn)處置。
    (三)樣本檢測。
    由縣衛(wèi)生健康局協(xié)調(diào)市衛(wèi)生健康委支援,按照指定檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行標(biāo)本分配。檢測按照《關(guān)于印發(fā)新冠病毒核酸10合1混采檢測技術(shù)規(guī)范的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制醫(yī)療發(fā)〔2020〕352號)和有關(guān)文件執(zhí)行。
    (四)結(jié)果反饋。
    標(biāo)本送檢后,力爭在24小時內(nèi)反饋結(jié)果,受檢群眾通過“浙里辦”或“健康象山”等平臺查詢檢測結(jié)果。
    (五)應(yīng)急處置。
    檢測機(jī)構(gòu)一旦發(fā)現(xiàn)陽性標(biāo)本,立即報告縣衛(wèi)生健康局和縣大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知村(社區(qū))、公安盡快排摸、控制、單人單間隔離相關(guān)人員,通知縣急救站派遣負(fù)壓救護(hù)車運(yùn)送陽性人員至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照流程規(guī)范接診救治,縣疾控中心進(jìn)一步流調(diào),排摸密切接觸者和次密接人員,實(shí)施隔離觀察,指導(dǎo)疫點(diǎn)消殺處置?;鞕z檢測陽性時,立即通知應(yīng)急采樣小分隊(duì)落實(shí)被檢人員一人一管單采,采取首檢負(fù)責(zé)制,單采復(fù)核樣本送至原實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測。如單采復(fù)核陽性,參照單采檢測陽性處置流程,混陽單采檢測工作應(yīng)在6小時內(nèi)完成。
    1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)制定轄區(qū)大規(guī)模核酸檢測工作預(yù)案,切實(shí)履行大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查的主體責(zé)任,縣大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對大規(guī)模核酸篩查工作的組織協(xié)調(diào),確保第一時間啟動到位??h有關(guān)部門要明確責(zé)任,各司其職,充分發(fā)揮職能作用,合力推進(jìn)工作開展。
    2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控知識的科普宣傳,充分利用微信公眾號、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體多角度開展大規(guī)模村(社區(qū))核酸篩查意義和作用的宣傳。壓實(shí)屬地責(zé)任,做好轄區(qū)內(nèi)群眾的宣傳動員,配合有序開展采樣工作,避免出現(xiàn)混亂、恐慌和人員聚集等現(xiàn)象。
    3.做好應(yīng)急準(zhǔn)備。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))要制定本轄區(qū)大規(guī)模核酸篩查具體實(shí)施方案,按照“寧可備而不用,不可用時不備”的原則,做好采樣點(diǎn)布置平面圖、工作人員組織及培訓(xùn),物資準(zhǔn)備和調(diào)度預(yù)案,同時組織開展轄區(qū)不同層級應(yīng)急演練,持續(xù)完善工作預(yù)案。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇七
    為認(rèn)真貫徹衛(wèi)生局《環(huán)江毛南族自治縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)環(huán)江毛南族自縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動月實(shí)施方案的通知》(環(huán)衛(wèi)字2015131號)文件精神,深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,進(jìn)一步提高全院廣大醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康、有序發(fā)展。經(jīng)研究,決定在全院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動月活動。特制定實(shí)施方案如下:
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”及衛(wèi)生發(fā)展大局,著力加強(qiáng)對全院干部職工的政治思想、法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、服務(wù)意識等方面的教育,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,改善服務(wù)態(tài)度,提高整體服務(wù)功能和醫(yī)療水平,樹立醫(yī)院新形象,努力創(chuàng)造文明、和諧的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境,為保障人民健康,爭創(chuàng)人民滿意行業(yè),推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展作出積極的.貢獻(xiàn)。
    (一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)躍上新的臺階。全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了新的提高,在全院內(nèi)興起比醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平的活動。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)再教育、再培訓(xùn)活動,使廣大醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)一步提升,人民群眾對各單位的評價綜合滿意率達(dá)到90%以上。
    (二)行風(fēng)制度建設(shè)得到進(jìn)一步健全和完善。進(jìn)一步健全和完善行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度,把行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與日常醫(yī)療工作有機(jī)結(jié)合起來,認(rèn)真實(shí)施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,健全治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)和廉潔行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)、院務(wù)公開等規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)紀(jì)律,構(gòu)建行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,用制度管人,以制度糾風(fēng)。
    (三)醫(yī)療服務(wù)行為更為規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行臨床技術(shù)、診療護(hù)理規(guī)范,堅(jiān)持因病施治,合理檢查,合理用藥,合理收費(fèi),防止和糾正開大處方、不合理用藥、檢查、過度治療等醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
    (四)整體服務(wù)水平明顯提高。改善服務(wù)環(huán)境,優(yōu)化服務(wù)流程,為服務(wù)對象提供舒適、溫馨的服務(wù)環(huán)境和便捷的服務(wù)措施。強(qiáng)化服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,充分尊重、自覺維護(hù)病人的合法權(quán)利,杜絕生、冷、硬、頂、推、拖等不良現(xiàn)象。完善價格公示制、查詢制、住院費(fèi)用清單制、首診負(fù)責(zé)制等核心制度,定期向社會公開服務(wù)承諾,主動接受監(jiān)督。高度重視,及時受理并妥善處理患者的投訴和意見,提高整體服務(wù)水平,減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
    人為中心”服務(wù)理念,提高病人及家屬的滿意度,增進(jìn)醫(yī)患溝通,使醫(yī)患關(guān)系得到明顯的改善。
    (六)樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),廉潔行醫(yī),杜絕收受藥品回扣、收受紅包等行業(yè)不正之風(fēng),改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,不斷提高醫(yī)療技術(shù)業(yè)務(wù)水平,有效減輕病人的住院費(fèi)用負(fù)擔(dān),樹立醫(yī)院新形象。
    活動時間為一個月,具體分三個步驟。
    (一)學(xué)習(xí)教育階段(11月1日至10日)。
    1、按照本方案的要求,全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動月活動。通過召開動員會、宣傳欄和張貼橫幅標(biāo)語等形式,廣泛宣傳開展活動的重要性和必要性,以及活動的方法、步驟,切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工參與活動的主動性和自覺性,大力營造深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍,迅速掀起活動熱潮。
    教育,促使醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),遵守有關(guān)法律法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范,認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)章制度、臨床診療規(guī)范和技術(shù)操作常規(guī)開展各類診療服務(wù),消除安全隱患,確保醫(yī)療安全。同時組織學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)人文知識,增強(qiáng)以人為本、患者至上意識,為推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動月活動打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    3、強(qiáng)化服務(wù)意識,服務(wù)水平教育。牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,在本單位開展強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平的再學(xué)習(xí)、再教育活動,結(jié)合本院實(shí)際,就如何在日常診療活動中提高醫(yī)院及個人的服務(wù)意識進(jìn)行大動員、大討論,通過開展活動,使醫(yī)院及個人的服務(wù)意識明顯增強(qiáng),服務(wù)水平明顯提高。
    (二)自查自糾階段(11月10日至20日)。
    1、個人、科室要進(jìn)行自查。圍繞醫(yī)德醫(yī)風(fēng),服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平等方面已經(jīng)或者可能存在的突出問題認(rèn)真進(jìn)行查擺,自覺開展批評與自我批評。
    2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要認(rèn)真制定并完善醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任制度、主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、三級查房制度、疑難病例討論制度、手術(shù)分級管理制度和死亡病例討論制度、病歷書寫質(zhì)量檢查制度、危重病人管理制度、院內(nèi)感染管理制度等核心制度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,提高醫(yī)療質(zhì)量。
    3、自我剖析,提高醫(yī)療糾紛的防范能力。著重排查行風(fēng)工作責(zé)任制落實(shí)情況,醫(yī)德考評制度實(shí)施情況,以及工作紀(jì)律,服務(wù)態(tài)度,病人滿意度,在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及行風(fēng)評議活動中群眾提出的問題。
    對突出問題進(jìn)行梳理分析,認(rèn)真查找科室和個人存在的不足之處,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。自查自糾期間,科室要寫出不少于2000字、個人要寫出不少于1000字的書面剖析材料,從源頭上減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
    (三)整改階段(11月20日至25日)。對查擺出來的問題,科室、個人都要制定具體的整改方案,拿出切實(shí)可行的整改措施,并形成書面材料。要狠抓整改措施的落實(shí),從切實(shí)提高服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,從工作紀(jì)律及工作責(zé)任心抓起,著力解決存在問題,特別是要切實(shí)解決對待病人生、冷、硬、頂、推、拖的現(xiàn)象。要堅(jiān)持以教育為主,使全體醫(yī)務(wù)人人參加學(xué)習(xí),人人受到教育,人人思想認(rèn)識得到提高。堅(jiān)持自我剖析、自覺糾正,做到邊學(xué)習(xí)、邊剖析、邊整改、邊提高,堅(jiān)持查擺問題與建立長效管理機(jī)制相結(jié)合,切實(shí)把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入日常工作和年度考核管理中;堅(jiān)持醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)與提高醫(yī)療技術(shù)水平相結(jié)合,多管齊下,整體推進(jìn),確?;顒尤〉脤?shí)效。
    (四)督查總結(jié)階段(11月25日至30日)。各科室要對“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動月工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié),各醫(yī)務(wù)人員也要上交各自的剖析材料到院辦。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,確保活動取得實(shí)效。成立加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:韋鞏專。
    副組長:吳秀佳蒙春光莫贊楊志華。
    成員:王紅儉、歐秀芳、覃銀花、盧玉榮、陸利云、廖曉鳳、歐林杰、蒙勤務(wù)、吳元群。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由楊志華同志兼任。
    (二)抓好落實(shí),精心組織實(shí)施。按照方案要求逐項(xiàng)落實(shí)每一個階段工作,把好脈、下對藥,杜絕形式主義。要堅(jiān)持邊查邊改、糾建并舉,做到動員廣而深、問題找得準(zhǔn)、措施訂得實(shí)、整改行動快,形成工作有合力、組織更周密、活動成效大的良好工作局面。
    (三)統(tǒng)籌安排,聯(lián)動推進(jìn)。各科室要把開展“創(chuàng)先爭優(yōu),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”活動月活動與開展行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“兩優(yōu)一創(chuàng)”等主題活動結(jié)合起來,與推動本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,精心組織實(shí)施,創(chuàng)新活動載體,找準(zhǔn)抓手和突破口,充分調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的積極性和自覺性,推動活動不斷向縱深發(fā)展,促進(jìn)全院各項(xiàng)衛(wèi)生工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇八
    隨著醫(yī)院新科室的建立、新技術(shù)的發(fā)展,以及就醫(yī)患者大幅度增加,醫(yī)院現(xiàn)有工作人員已不能滿足工作需要,現(xiàn)需招聘醫(yī)務(wù)人員共27名,其中臨床15人、藥劑2人、護(hù)士7名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則。
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、擇優(yōu)”的選人原則,公開招聘,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄用。
    二、招聘條件。
    (一)基本條件。
    1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,無重大違紀(jì)違法及犯罪記錄。
    2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),關(guān)愛病人,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。
    3、身體健康,五官端正,語言流利,舉止端莊,具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)。
    (二)臨床、藥劑人員。
    高中起點(diǎn)的全日制大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(藥劑人員為30周歲以下),經(jīng)筆試、面試合格,有豐富臨床經(jīng)驗(yàn),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的擇優(yōu)錄取。
    (三)護(hù)士專業(yè)。
    高中起點(diǎn)的全日制專科及以上學(xué)歷護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生,年齡在30周歲(1987年出生)以下,有豐富臨床經(jīng)驗(yàn),經(jīng)筆試、面試合格,有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、助產(chǎn)士執(zhí)業(yè)證書的擇優(yōu)錄取。
    三、招聘程序。
    公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進(jìn)行。
    (一)報名與資格審查。
    1、報名時間:2017年7月17日至7月28日下午17:30。
    3、報名方式:須提供本人高中及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、有效身份證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。
    4、資格審查:資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)與資格條件不相符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消參聘資格和相關(guān)成績。
    (二)筆試。
    1、筆試內(nèi)容為醫(yī)療、護(hù)理崗位所需的專業(yè)知識,滿分為100分。
    2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)國家統(tǒng)招全日制二本以上學(xué)歷、護(hù)理專業(yè)本科以上學(xué)歷的人員免筆試直接到用人單位參加面試。
    (三)面試。
    1、依據(jù)筆試成績從高分到低分,依據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人員。
    2、面試內(nèi)容為各崗位所需的業(yè)務(wù)能力和操作技能,滿分為100分。
    3、由領(lǐng)導(dǎo)小組成員和專業(yè)人員組成評委會進(jìn)行面試,采用體操打分法進(jìn)行打分。
    4、面試結(jié)束后,依據(jù)總成績從高分到低分的順序錄取。
    5、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    (四)體檢。
    1、經(jīng)筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。
    2、體檢費(fèi)由考生自行負(fù)擔(dān),據(jù)實(shí)收取。
    3、體檢時間、地點(diǎn)另行電話通知。
    (五)考察和公示。
    對體檢合格人員進(jìn)行為期7天的公示。審查出現(xiàn)不合格的和公示期舉報(實(shí)名舉報有效)有問題的一經(jīng)查實(shí),取消資格。以所報崗位考生的總成績由高分到低分遞補(bǔ)。根據(jù)考核和公示結(jié)果確定聘用人員。
    (六)聘用及待遇。
    1、公示期滿,按照干部人事管理權(quán)限報人事局備案。
    2、受聘人員享受應(yīng)聘單位所在崗位全部待遇。
    (七)其它事項(xiàng)。
    本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,為確保招聘工作順利進(jìn)行,由衛(wèi)計(jì)局全程監(jiān)督,并虛心接受廣大考生及社會各界監(jiān)督。
    2017年7月11日。
    公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦:
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇九
    如果新人不介意自己的婚禮一開始就不通知賓客,那就給賓客們一場驚喜吧,在賓客們玩得很high的時候,告訴她們,其實(shí)今天是她們結(jié)婚的日子!
    燒烤婚宴形式夏季婚禮。
    在炎熱夏季,熱氣騰騰的'食物可能都不適合賓客們的胃口,不如將婚宴形式變成輕松隨意的夜間戶外燒烤。喝著冷飲或扎啤,吃的燒烤,在習(xí)習(xí)涼風(fēng)下賓客們互相聊天,輕松的婚禮氛圍讓大家都快樂地度過一天。如果新人喜歡這種婚禮形式,賓客們要在結(jié)婚請柬中和賓客們說好確切時間和婚禮主題,讓賓客們也協(xié)調(diào)好時間,做好準(zhǔn)備。
    雞尾酒會形式夏季婚禮。
    如果新人邀請的賓客大多是年輕人,而且都是喜歡時尚的夜貓子,雞尾酒會很適合你的婚禮。新人可以租賃一個俱樂部或者將自己的家布置一番,打造成一個時髦休閑的場所,和大家一起度過一場狂歡雞尾酒會婚禮。確保新人的酒會婚禮中有香檳、紅酒和樂趣飲料,還要擁有一個舞池、勁爆或柔和婚禮音樂以及酷酷的婚禮照明燈,爭取讓婚禮舞會完美進(jìn)行,讓大家玩的high起來。
    經(jīng)典早餐夏季婚禮。
    在傳統(tǒng)中式婚禮中,新人們只招待賓客們午餐,為了打造創(chuàng)意夏季婚禮,新人們可以為賓客們提供經(jīng)典的早午餐,讓他們早上喝咖啡或豆?jié){牛奶,品嘗美味食物?;槎Y現(xiàn)場簡單裝飾即可,不要去過分奢侈的裝飾,用幾盆植物和鮮花簡單裝飾婚禮現(xiàn)場,讓賓客們度過輕松甜蜜的婚禮早上。
    傳統(tǒng)家庭晚餐式夏季婚禮。
    如果新人想舉辦一場私密婚禮,在邀請賓客時只邀請和自己親密的親人和朋友,婚宴形式就來一場傳統(tǒng)的家庭晚餐吧!新人提前預(yù)定好婚禮場地,最好也能提供婚宴。夏季婚禮儀式結(jié)束后,飲著雞尾酒,和親密家人分享美食,度過家庭晚餐式的私密婚禮。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇十
    3、未經(jīng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)辦公室主管許可,不準(zhǔn)任何外人留宿;。
    5、宿舍的清潔衛(wèi)生實(shí)行分班輪流負(fù)責(zé)制,由各班長根據(jù)情況負(fù)責(zé)進(jìn)行安排,。
    6、不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;。
    7、來訪朋友必須在晚上9:00以前離開護(hù)衛(wèi)隊(duì)駐地。
    8、禁止賭博或做違法亂紀(jì)的事情,不準(zhǔn)影響其他人休息。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇十一
    為做好2022年8月19日第5個“中國醫(yī)師節(jié)”慶?;顒?,確保活動辦好、辦實(shí)、辦出成效,特制訂如下方案:
    “醫(yī)”心向黨、踔厲奮進(jìn)。
    8月啟動至12月結(jié)束。
    (一)走訪慰問醫(yī)師代表。
    在第5個“中國醫(yī)師節(jié)”當(dāng)天或前后,邀請市領(lǐng)導(dǎo)走訪4家市直市管醫(yī)院(市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦幼保健院、新鋼中心醫(yī)院),慰問臨床一線優(yōu)秀醫(yī)師代表、抗疫先進(jìn)代表等,向他們致以節(jié)日的問候,勉勵廣大醫(yī)師隊(duì)伍不忘初心,砥礪奮進(jìn),在各自的崗位上建功立業(yè),為推進(jìn)我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    委領(lǐng)導(dǎo)分別走訪對口醫(yī)院。
    責(zé)任科室:醫(yī)政醫(yī)管科。
    (二)給全市醫(yī)師發(fā)一封慰問信。
    以市委或市政府主要領(lǐng)導(dǎo)名義向全市醫(yī)師發(fā)一封慰問信,感謝全市醫(yī)師在過去的一年護(hù)佑新余人民安康及新冠肺炎疫情防控、疫苗接種及醫(yī)療救治、核酸檢測、健康新余建設(shè)等方面做出的積極貢獻(xiàn)。
    責(zé)任科室:辦公室、宣傳科。
    (三)評選新余市2022年“優(yōu)秀醫(yī)師”
    發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,全市在一級(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評選表揚(yáng)。
    “優(yōu)秀醫(yī)師”35名。
    責(zé)任科室:醫(yī)政醫(yī)管科。
    (四)開展《中華人民共和國醫(yī)師法》宣貫知識競賽。
    為嚴(yán)格醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為、規(guī)范醫(yī)師診療活動、保障醫(yī)師合法權(quán)益,開展《中華人民共和國醫(yī)師法》(以下簡稱《醫(yī)師法》)知識競賽,引導(dǎo)全市廣大衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師深刻理解、準(zhǔn)確把握《醫(yī)師法》重要意義、基本原則和重要內(nèi)容,在全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)營造尊法、學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍。
    責(zé)任科室:綜合監(jiān)督科、醫(yī)政醫(yī)管科、宣傳科。
    (五)舉辦新余市第5個“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會。
    舉辦新余市第5個“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝大會,展現(xiàn)我市廣大醫(yī)務(wù)工作者在弘揚(yáng)偉大抗疫精神、執(zhí)業(yè)精神、紅醫(yī)精神等方面作出的貢獻(xiàn)成效,在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
    責(zé)任科室:醫(yī)政醫(yī)管科、辦公室、宣傳科。
    (六)開展“義診進(jìn)基層”志愿服務(wù)活動。
    組織二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展“大型義診周”“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等活動,為農(nóng)村、基層、社區(qū)、警營、學(xué)校、企業(yè)等送去健康。
    責(zé)任科室:醫(yī)政醫(yī)管科、基衛(wèi)科、中醫(yī)科、婦幼科、辦公室、宣傳科、計(jì)生協(xié)人口服務(wù)科。
    (七)開展臨床技能大比武活動。
    依托醫(yī)學(xué)會、護(hù)理學(xué)會,各專業(yè)質(zhì)控中心在全市范圍內(nèi)開展各專業(yè)醫(yī)師技能大比武活動。
    責(zé)任科室:醫(yī)政醫(yī)管科,基衛(wèi)科、婦幼科、中醫(yī)科、宣傳科。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要高度重視慶祝中國醫(yī)師節(jié)活動,關(guān)心關(guān)愛醫(yī)生,加強(qiáng)行業(yè)自律,展現(xiàn)醫(yī)者風(fēng)彩,提升醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。各責(zé)任科室要指定專人專職負(fù)責(zé)活動籌備、組織實(shí)施等系列工作。
    (二)加強(qiáng)組織實(shí)施。各有關(guān)科室和單位要結(jié)合實(shí)際,明確活動推進(jìn)時間,積極做好新余市第5個“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶?;顒?,并在活動組織實(shí)施中創(chuàng)新載體和形式,力爭在全市營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
    (三)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)。各活動承辦的牽頭科室要加強(qiáng)溝通,積極爭取有關(guān)方面支持,確保此次慶?;顒愚k好、辦實(shí)、辦出成效。
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇十二
    adsl網(wǎng)速帶寬測試的方法有很多,用戶可以到當(dāng)?shù)豬sp提供的測速網(wǎng)站進(jìn)行,其次,可以到一些比較專業(yè)的測速網(wǎng)站進(jìn)行,例如卡卡網(wǎng)速測試平臺就不錯,卡卡網(wǎng)速測試平臺,收集了全國各地的幾百個測試點(diǎn),以及多種線路可以選擇測速,用戶在使用的時候,可以選擇當(dāng)?shù)氐臏y試點(diǎn)進(jìn)行測速,如果當(dāng)?shù)氐臏y試點(diǎn)沒有在卡卡網(wǎng)速測試平臺上出現(xiàn),那可以采用就近原則,選擇附近的測試點(diǎn)進(jìn)行測速.
    不管你使用網(wǎng)速測是軟件,或者使用網(wǎng)速測試網(wǎng)站來進(jìn)行網(wǎng)速測試,你都應(yīng)該至少測試5次以上,并且需要選擇不同的服務(wù)器進(jìn)行測試,因?yàn)榫W(wǎng)速測試結(jié)果的多少不單與你的真實(shí)帶寬有關(guān),還與測速服務(wù)器有關(guān).如果測速服務(wù)器性能很低,那么你連接到它的網(wǎng)速就很低,相應(yīng)的網(wǎng)速測試結(jié)果就很低.所以一定要選擇多個服務(wù)器進(jìn)行測速,然后看平均值,那就是你的當(dāng)時的實(shí)際網(wǎng)速了.
    不同的時間段,你的網(wǎng)速有可能有較大的差別.一般來說,白天的網(wǎng)速比較快,晚上的網(wǎng)速比較慢,這與我國的整體網(wǎng)絡(luò)帶寬環(huán)境有關(guān),高峰期還會出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)堵塞的現(xiàn)象.
    醫(yī)務(wù)人員分流方案篇十三
    根據(jù)省州縣文件精神,為嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入學(xué)校,保證師生安全,保障學(xué)校教學(xué)秩序正常運(yùn)行,根據(jù)我校實(shí)際情況,制定疫情防控期間學(xué)校食堂師生錯峰就餐方案,請全體師生員工自覺遵照執(zhí)行。
    (一)就餐路線及安排。
    1.就餐路線:各班教室–教學(xué)樓樓梯–操場–進(jìn)入學(xué)生食堂(各班指定取飯菜學(xué)生)-各班教室內(nèi)分列錯峰就餐-對應(yīng)洗碗?yún)^(qū)域洗碗-教學(xué)樓樓梯回各班教室。
    2.就餐時間:
    年級就餐時間洗碗時間洗碗地點(diǎn)1、2、412:3012:451、2年級食堂前洗手處4年級水池洗手處3、5、612:451:003、5年級食堂前洗手處6年級水池洗手處注:4月15日小學(xué)4~6年級先開學(xué)上課,就餐仍按正常下課后時間進(jìn)行,1~3年級全部到校后,再按本時間進(jìn)行就餐。
    (二)錯峰就餐要求及流程。
    1.各班在老師帶領(lǐng)下,各班指定取飯菜學(xué)生按規(guī)定路線有秩序地前往食堂,做到不提前、不延后,學(xué)生不脫離本班隊(duì)伍,不大聲喧嘩。
    2.各班學(xué)生在班級內(nèi)就餐時,分列錯開就餐,間隔在1米以上,就餐中不交流、少說話,避免交叉感染。
    學(xué)生戴上口罩排好隊(duì),在食堂院門口集中帶至隔離室觀察,并報學(xué)校處理就餐結(jié)束戴上口罩到指定地點(diǎn)清洗餐具到自己座位后取下口罩就餐值班教師測量體溫學(xué)生戴上口罩按順序到指定位置打飯菜帶上餐具回到教室(三)學(xué)生就餐要求就餐前:
    1.要養(yǎng)成飯前洗手的習(xí)慣,按照七步洗手法洗手。
    2.各年級學(xué)生必須嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定的就餐時間、就餐地點(diǎn)進(jìn)行用餐。上課教師不準(zhǔn)拖堂,無特殊情況不能擅自提前或推遲就餐。
    就餐時:
    1.文明就餐。要講秩序,不擁擠,不扎堆,不追逐打鬧,不起哄,不邊吃邊講話。
    2.節(jié)儉就餐。節(jié)約糧食,杜絕浪費(fèi),珍惜勞動成果,不剩飯菜,不亂扔垃圾。
    3.嚴(yán)格遵守學(xué)校、食堂管理規(guī)定,服從值班教師的管理和調(diào)度。
    就餐后:
    1.注意飲食衛(wèi)生,及時、認(rèn)真清洗餐具。不亂倒剩飯,剩余飯菜要倒在指定位置收納桶;
    杜絕往垃圾桶里倒剩余飯菜。
    2.節(jié)約用水。不亂開水龍頭,洗刷時水龍頭打開要適度,用水后要及時關(guān)水龍頭。
    (四)教師就餐要求。
    1.教師自帶飯盒到教師餐廳窗口打飯,然后各自回辦公室就餐或者分散就餐,不擁擠,不扎堆,不在餐廳逗留。
    2.節(jié)約糧食,杜絕浪費(fèi)。
    (一)班主任管理。
    2.各班值守教師必須帶隊(duì)進(jìn)餐廳,就餐時跟班監(jiān)控。
    3.對本班學(xué)生排隊(duì)、衛(wèi)生打掃等進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    4.每班可具體劃分就餐小組,設(shè)立組長,各負(fù)其責(zé),明確每個人的職責(zé)。
    5.教育學(xué)生養(yǎng)成飯前洗手和餐后入班學(xué)習(xí)的習(xí)慣,對學(xué)生的檢查考評,計(jì)入綜合素質(zhì)評價。
    (二)教師管理。
    1.每天上午、下午最后一節(jié)課的任課教師要按要求時間準(zhǔn)時下課,方便學(xué)生按時就餐,無特殊原因任何人不得留學(xué)生。
    2.班主任外出或其他原因,要委托同班老師認(rèn)真做好班級就餐管理。
    3.上體育課的班級下課后由體育委員整隊(duì)后,從操場按照路線進(jìn)入食堂打飯。
    值班領(lǐng)導(dǎo)、教師會每天對各班學(xué)生餐前、就餐、餐后進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果記入班級考核,每周五中午放學(xué)前將班級考核交總務(wù)處??倓?wù)處對學(xué)生就餐情況隨機(jī)檢查、進(jìn)行評比,并把存在問題及時在下周升旗儀式上反饋。