在撰寫報(bào)告時(shí)，我們需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式，包括引言、主體和結(jié)論等部分。在寫報(bào)告之前，需要對(duì)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行充分的研究和調(diào)查。希望這些范文能夠?qū)Υ蠹覍懽鲌?bào)告時(shí)有所幫助，祝各位取得好成績(jī)！
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇一
在過(guò)去的一年里，我們緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的“深化一項(xiàng)改革，履行兩大職能，加強(qiáng)三方面建設(shè)”工作要點(diǎn)，咬定目標(biāo)不放松，攻堅(jiān)克難不停步，履職盡責(zé)不懈怠，低調(diào)勤勉，扎實(shí)工作，提升站位，服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量提升、征管基礎(chǔ)質(zhì)量提升、干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，取得了新的成績(jī)。
針對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻的收入形勢(shì)，高度重視重點(diǎn)稅源監(jiān)控，深入開(kāi)展稅收分析，切實(shí)加強(qiáng)收入統(tǒng)籌規(guī)劃，有力推進(jìn)欠稅管理，提高組織收入的前瞻性和均衡性，全年收入規(guī)模首次突破百億元大關(guān)，達(dá)到112.94億元，同比增長(zhǎng)20.9%，增收19.53億元，收入總量首次超過(guò)鄞州，在全大市各縣（市、區(qū)）局（除直屬局外）位列第一。堅(jiān)持稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)履行稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出貢獻(xiàn)。全年通過(guò)深化“營(yíng)改增”改革為企業(yè)減負(fù)3.79億元，審核“營(yíng)改增”超稅負(fù)返還資金4714萬(wàn)元；辦理高新技術(shù)企業(yè)、殘疾人就業(yè)等各類減免稅3.24億元；固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額7.35億元；大力支持小微企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)票工本費(fèi)免收、小規(guī)模納稅人按季納稅申報(bào)、月銷售額低于2萬(wàn)元小微企業(yè)暫免征收增值稅等優(yōu)惠政策，辦理小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠690萬(wàn)元；積極開(kāi)展出口退稅“提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng)，提升出口退稅服務(wù)水平，全年辦理出口退（免）稅65.9億元，大力支持區(qū)域外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，獲區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。
以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，調(diào)整各部門職責(zé)分工，搭建稅源專業(yè)化管理新架構(gòu)，在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、納稅評(píng)估、稅源分類分級(jí)等管理方式上積極探索，有力夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提升征管質(zhì)效。深入開(kāi)展稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作，成立工作團(tuán)隊(duì)，編發(fā)《征管月刊》，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)，依托一體化工作平臺(tái)和行業(yè)稅源監(jiān)控分析系統(tǒng)，實(shí)施對(duì)數(shù)據(jù)的集中分析應(yīng)用和稅收的風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別，提高稅收風(fēng)險(xiǎn)分析能力，高質(zhì)量完成市局下達(dá)的稅源與征管狀況監(jiān)控分析任務(wù)，受市局表?yè)P(yáng)，自行開(kāi)展了12期3345戶企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析，合計(jì)補(bǔ)繳稅款4499萬(wàn)元，調(diào)整計(jì)稅所得額4124萬(wàn)元。進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評(píng)估規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建三分離一監(jiān)督及分級(jí)集體審議的工作機(jī)制，完善納稅評(píng)估細(xì)化分析系統(tǒng)，實(shí)施集體案頭細(xì)化和集體約談?shì)o導(dǎo)，增強(qiáng)執(zhí)法過(guò)程透明度，全年共評(píng)估企業(yè)275戶，補(bǔ)征稅款2xx8.64萬(wàn)元。加強(qiáng)大企業(yè)管理，針對(duì)區(qū)域內(nèi)大型外資企業(yè)較多，業(yè)務(wù)較為復(fù)雜的情況，及時(shí)向上級(jí)作好參謀，努力促成企業(yè)的各項(xiàng)訴求，為企業(yè)做大做強(qiáng)服務(wù)。積極推進(jìn)信息管稅，進(jìn)一步改進(jìn)和提升了網(wǎng)格化內(nèi)控管理系統(tǒng)、一體化工作平臺(tái)、企業(yè)所得稅后續(xù)管理系統(tǒng)等，新開(kāi)發(fā)了征納交互平臺(tái)、欠稅管理系統(tǒng)、出口退稅監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)稅收工作的輔助作用。強(qiáng)化信息安全，參與了數(shù)據(jù)備份恢復(fù)演練，確保數(shù)據(jù)安全完整。做好“營(yíng)改增”試點(diǎn)及擴(kuò)圍工作，實(shí)施海關(guān)繳款書(shū)“先比對(duì)后抵扣”管理，開(kāi)展福利企業(yè)資格核查；規(guī)范消費(fèi)稅政策管理；加大企業(yè)所得稅匯算清繳力度，拓展所得稅風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)庫(kù)，加大網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)監(jiān)控力度，有力提升所得稅后續(xù)管理水平；深化非居民稅收管理，開(kāi)展了7戶企業(yè)涉外審計(jì)，重視對(duì)外支付證明制改為備案制后的管理，堵塞非居民企業(yè)稅收管理漏洞，全年共入庫(kù)非居民企業(yè)稅收1.35億元。國(guó)際稅收情報(bào)交換有新的突破，一份自發(fā)情報(bào)獲總局通過(guò)，這也是我市國(guó)稅系統(tǒng)歷史上第二例自發(fā)情報(bào)。重視反避稅管理，20xx年有1戶反避稅調(diào)查結(jié)案，補(bǔ)繳稅款858萬(wàn)元。征管改革的有力推進(jìn)促使各項(xiàng)征管指標(biāo)有較大提升，稅務(wù)登記率從85%提高到96%，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開(kāi)具率從56%提高到89%，所得稅季度網(wǎng)絡(luò)申報(bào)率從89.8%%，匯算清繳網(wǎng)廳申報(bào)率為97.91%。
遵循稅源專業(yè)化改革方向，加快構(gòu)建與稅源專業(yè)化管理相適應(yīng)的辦稅服務(wù)、稅法宣傳、咨詢服務(wù)、權(quán)益維護(hù)四位一體的專業(yè)化納稅服務(wù)新體系。簡(jiǎn)化工作流程，下放審批權(quán)限，推進(jìn)發(fā)票發(fā)售等審批事項(xiàng)前移。按照建設(shè)“稅務(wù)客廳”的要求，積極開(kāi)展辦稅服務(wù)廳減負(fù)增效綜合調(diào)研，引導(dǎo)納稅人進(jìn)一步利用網(wǎng)絡(luò)辦稅，推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，制定落實(shí)擴(kuò)大發(fā)票領(lǐng)用量等工作量分流對(duì)策，切實(shí)減少納稅人上門辦稅，營(yíng)造良好的辦稅環(huán)境。按照“統(tǒng)一入口、分類處理、規(guī)范管理、資源共享”原則建設(shè)86912366綜合性納稅服務(wù)綜合平臺(tái)，全年受理各類業(yè)務(wù)29436個(gè)。暢通電話、短信、網(wǎng)站、傳真、信函等溝通渠道，在全大市首創(chuàng)開(kāi)發(fā)征納交互工作系統(tǒng)，進(jìn)一步提高征納交流的質(zhì)量和效率。以納稅人需求為導(dǎo)向，以實(shí)體課堂與網(wǎng)上課堂相結(jié)合的形式推進(jìn)納稅人學(xué)校建設(shè)，全年開(kāi)展免費(fèi)教學(xué)活動(dòng)10期20次，參加企業(yè)達(dá)4093戶次。納稅服務(wù)各項(xiàng)工作受到肯定，辦稅服務(wù)廳被繼續(xù)認(rèn)定為區(qū)級(jí)文明窗口、市級(jí)青年文明號(hào)，并獲xx市服務(wù)外商投資先進(jìn)窗口稱號(hào)。
（四）依法行政，維護(hù)了稅收工作生命線。
以稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)為依托，以防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)為切入點(diǎn)，將依法行政貫穿于稅收工作全過(guò)程。利用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)對(duì)征管過(guò)程實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)核查整改，減少執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。每月常規(guī)督查項(xiàng)目與年度重點(diǎn)督查項(xiàng)目相結(jié)合，建立制度化、常態(tài)化、覆蓋征管全過(guò)程的執(zhí)法督查工作機(jī)制。加大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，全年對(duì)2個(gè)項(xiàng)目8人次實(shí)施了責(zé)任追究。加強(qiáng)與地稅部門溝通，促進(jìn)在稅務(wù)登記、逾期辦理納稅申報(bào)等事項(xiàng)中統(tǒng)一處罰內(nèi)容和處罰標(biāo)準(zhǔn)，探索更為廣義的“同案同辦”。在夯實(shí)基礎(chǔ)、建全臺(tái)帳、規(guī)范工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)總局《稅務(wù)系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案》，結(jié)合我區(qū)稅收工作實(shí)際，積極創(chuàng)建依法行政示范單位，被命名為市級(jí)依法行政示范單位。
以完善制度，提高素質(zhì)，激發(fā)活力，增強(qiáng)凝聚力為抓手，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善工作紀(jì)律，修訂《工作人員行為規(guī)范》等制度，嚴(yán)格出國(guó)（境）證件管理，組織開(kāi)展作風(fēng)效能督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體作風(fēng)改進(jìn)。深化干部教育培訓(xùn)，開(kāi)展全員綜合素質(zhì)和能力提升培訓(xùn)、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》自測(cè)等，派員參加總局培訓(xùn)xx人次，參加市局舉辦的各類培訓(xùn)60批次，推薦2名干部參加廈門大學(xué)研究生班，在全局營(yíng)造學(xué)業(yè)務(wù)比能力的良好風(fēng)氣，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽獲市一等獎(jiǎng)，2名干部均被廈門大學(xué)研究生班錄取。按規(guī)定程序開(kāi)展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔優(yōu)秀干部充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全年有7人次受市局嘉獎(jiǎng)，有44人次受區(qū)局嘉獎(jiǎng)，張子成參加總局組織的案頭審計(jì)工作表現(xiàn)突出受大企業(yè)稅收管理司來(lái)信表?yè)P(yáng)。關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)活動(dòng)有聲有色，各興趣小組活動(dòng)豐富多彩，團(tuán)支部被授予市級(jí)五四紅旗團(tuán)支部，機(jī)關(guān)黨委被評(píng)為區(qū)“學(xué)習(xí)型”基層黨組織。
始終堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防的工作方針，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控和外部評(píng)議，牢牢筑守拒腐防變的廉政防線。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，逐級(jí)、逐一簽訂責(zé)任書(shū)，形成廉政工作人人參與人人有責(zé)的格局。開(kāi)展廉政教育，參觀警示教育基地，建設(shè)《政工園地》、《廉政文化網(wǎng)》等平臺(tái)，濃厚廉政氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，組織學(xué)習(xí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉、考核評(píng)議、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。進(jìn)一步梳理稅收風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施，對(duì)網(wǎng)格化內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)，構(gòu)建起覆蓋全市國(guó)稅工作的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系，并在全大市推廣。強(qiáng)化外部監(jiān)督，繼續(xù)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)廉政評(píng)議，通過(guò)手機(jī)短信、納稅人學(xué)校、納稅人會(huì)議、電子顯示屏、新聞媒體各種有效途徑，提請(qǐng)社會(huì)各界和納稅人參與評(píng)議和監(jiān)督。
一年來(lái)全局上下工作力度加大，工作亮點(diǎn)頻出，整體成效明顯。稅收調(diào)查工作、收入規(guī)劃核算基礎(chǔ)工作、納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作、國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作、大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作、出口貨物稅收函調(diào)工作受市局通報(bào)表?yè)P(yáng)，征納交互工作系統(tǒng)、欠稅管理系統(tǒng)入選市局20xx年管理創(chuàng)新庫(kù)，依托信息管稅創(chuàng)建企業(yè)所得稅后續(xù)管理新模式、網(wǎng)格化內(nèi)控管理信息系統(tǒng)被評(píng)為市局20xx年度管理創(chuàng)新推廣項(xiàng)目?！昂炗喎?wù)協(xié)議，支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展”宣傳項(xiàng)目在稅收宣傳月創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)，4篇調(diào)研文章在市局評(píng)比中獲獎(jiǎng)。但是我們也清醒地看到各方面工作現(xiàn)狀與實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的目標(biāo)相比還存在很大的差距。王軍局長(zhǎng)在全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議上指出，當(dāng)前稅收工作存在六個(gè)差距，主要是面向科學(xué)發(fā)展，服務(wù)大局有差距；面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，職能轉(zhuǎn)變有差距；面向法治中國(guó)，依法治稅有差距；面向科技創(chuàng)新，信息管稅有差距；面向事業(yè)需要，人才支撐有差距；面向國(guó)際潮流，合作競(jìng)爭(zhēng)有差距。這些問(wèn)題和差距挖得深、找得準(zhǔn)，振聾發(fā)饋，令人警醒。從我局實(shí)際來(lái)看，這些問(wèn)題同樣存在。具體表現(xiàn)在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)尚未牢固樹(shù)立，防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力還需進(jìn)一步提高，執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究的力度還需進(jìn)一步加大；崗位職責(zé)還不夠清晰明確，工作中推諉扯皮現(xiàn)象還有一定程度存在，工作積極性有待進(jìn)一步挖掘和激發(fā)；違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象仍有發(fā)生，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們必須要用改革創(chuàng)新的精神、思路和辦法來(lái)解決，勇于打破思維的禁錮，勇于沖破傳統(tǒng)的路徑依賴，大踏步跟上時(shí)代發(fā)展潮流。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇二
兩稅”收入的54.13％?，F(xiàn)將。
如下:。
傳統(tǒng)行業(yè)扭虧脫困煥發(fā)新活力。商業(yè)、制酒、紡織、化工等傳統(tǒng)行業(yè)在體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改提高后，逐漸走出了困境，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭，10個(gè)月共入庫(kù)稅款5.36億元，入庫(kù)“兩稅”增幅均在30％以上。
春蘭式企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，成為我市“兩稅”收入的新亮點(diǎn)。截至10月底，我市入庫(kù)稅款超億元的企業(yè)有3戶。春蘭集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、陵光集團(tuán)共入庫(kù)“兩稅”4.92億元，占全市“兩稅”收入的24.4％，比上年增收1.47億元，同比增長(zhǎng)42.61％。
此外，依法治稅成為我市“兩稅”收入的保障。今年市國(guó)稅局堅(jiān)持內(nèi)外并舉，改變稅收收入考核辦法，強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核，申報(bào)率、入庫(kù)率、清欠率等稅收質(zhì)量指標(biāo)大大提高。同時(shí)，該局積極開(kāi)展整頓和規(guī)范稅收秩序活動(dòng)，加大對(duì)大要案、舉報(bào)案件、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票等涉稅案件的查處力度，嚴(yán)懲了一批偷、逃、騙稅的納稅人，促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇三
兩稅”收入的５４．１３％?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
傳統(tǒng)行業(yè)扭虧脫困煥發(fā)新活力。商業(yè)、制酒、紡織、化工等傳統(tǒng)行業(yè)在體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改提高后，逐漸走出了困境，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭，１０個(gè)月共入庫(kù)稅款５．３６億元，入庫(kù)“兩稅”增幅均在３０％以上。
春蘭式企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，成為我市“兩稅”收入的新亮點(diǎn)。截至１０月底，我市入庫(kù)稅款超億元的企業(yè)有３戶。春蘭集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、陵光集團(tuán)共入庫(kù)“兩稅”４．９２億元，占全市“兩稅”收入的２４．４％，比上年增收１．４７億元，同比增長(zhǎng)４２．６１％。
此外，依法治稅成為我市“兩稅”收入的保障。今年市國(guó)稅局堅(jiān)持內(nèi)外并舉，改變稅收收入考核辦法，強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核，申報(bào)率、入庫(kù)率、清欠率等稅收質(zhì)量指標(biāo)大大提高。同時(shí)，該局積極開(kāi)展整頓和規(guī)范稅收秩序活動(dòng)，加大對(duì)大要案、舉報(bào)案件、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票等涉稅案件的查處力度，嚴(yán)懲了一批偷、逃、騙稅的納稅人，促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇四
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xx年，在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我分局始終堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以組織收入為中心，全面推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展，不斷深化征管改革，堅(jiān)持依法納稅、從嚴(yán)治隊(duì)，大力加強(qiáng)稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度，積極實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了xx年各項(xiàng)稅收任務(wù)。
xx年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是元，面臨著這一艱巨的任務(wù)，我分局全體干部職工拋開(kāi)狹隘的任務(wù)觀點(diǎn)，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)征管工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個(gè)月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。截止12月31日，我分局共完成各項(xiàng)稅收收入元，其中增值稅元，比去年同期增長(zhǎng)%，企業(yè)所得稅元，比增%，(其中外企增值稅入庫(kù)元，比增%;所得稅入庫(kù)元，比增%;消費(fèi)稅入庫(kù)元，比增%)，比年初區(qū)局下達(dá)的收入任務(wù)元超收了元，超計(jì)劃%。比同期元增收了元，比增%。同時(shí)辦理各類退稅元，兌現(xiàn)落實(shí)了各類稅收優(yōu)惠政策。
(一)進(jìn)一步貫徹落實(shí)稅收管理員制度，充分調(diào)動(dòng)稅管員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，掌握組織收入主動(dòng)權(quán)。制定相關(guān)。
規(guī)章制度。
采取有效的措施規(guī)范稅務(wù)人員行為通過(guò)干部廉潔自律自查表形式進(jìn)行“一講三評(píng)”活動(dòng)(評(píng)測(cè)結(jié)果上報(bào)區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評(píng)、半年一次民主生活會(huì)的相關(guān)記錄。建立健全黨風(fēng)廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)由特約監(jiān)察員對(duì)稅務(wù)人員工作事項(xiàng)全過(guò)程、全方面進(jìn)行監(jiān)控。定期開(kāi)展“兩權(quán)”監(jiān)督認(rèn)真開(kāi)展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵(lì)機(jī)制明確考核的量化標(biāo)準(zhǔn)做到考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲到位發(fā)揮獎(jiǎng)優(yōu)罰劣管理制度的真正作用督促稅收管理員更好的履行職責(zé)。
(二)注重分析，抓稅收預(yù)測(cè)分析質(zhì)量，提高稅收預(yù)測(cè)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點(diǎn)，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段來(lái)創(chuàng)新管理方式，做好日常重點(diǎn)稅源戶統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)帳，進(jìn)一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解納稅人動(dòng)態(tài)信息，增強(qiáng)監(jiān)控信息的真實(shí)性和可用性。管理員、責(zé)任區(qū)每月25日前對(duì)轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預(yù)測(cè)稅收計(jì)劃，向分局上報(bào)，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報(bào)修正月初上報(bào)的計(jì)劃，不斷提高預(yù)測(cè)分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會(huì)上要求預(yù)測(cè)偏差率超過(guò)+5%的管理員對(duì)偏差情況進(jìn)行說(shuō)明，并分析具體原因。分局按照預(yù)測(cè)偏差率、收入進(jìn)度率等指標(biāo)進(jìn)行排名，并納入考核意見(jiàn)，與年度評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)金掛鉤，確保制度獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準(zhǔn)確率都在%至%之間，保持了較高的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。
(一)責(zé)任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實(shí)行科學(xué)分類管理，對(duì)全局稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將重點(diǎn)稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置稅源變化臺(tái)帳，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析，及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)，確保大頭稅源不落空，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)入庫(kù)稅額增幅達(dá)到%，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長(zhǎng)%?！翱刂小狈矫?，是關(guān)注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財(cái)務(wù)核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬(wàn)元以下的絕對(duì)戶數(shù)下降戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達(dá)到%，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長(zhǎng)%?！岸ㄐ 狈矫妫瑢?duì)小規(guī)模納稅人進(jìn)行一次全面巡查，對(duì)不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達(dá)%;對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行一次全面清理，對(duì)已達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體戶實(shí)行定期定額加隨票征收(對(duì)達(dá)到定額標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體戶必須使用粘貼簿)，平均調(diào)增幅度達(dá)到%，對(duì)未達(dá)到起征點(diǎn)的免稅戶根據(jù)實(shí)際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達(dá)到%，三是加強(qiáng)個(gè)體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個(gè)體稅務(wù)登記率達(dá)98%以上，清查登記率達(dá)%以上;個(gè)體稅收收入總量比去年同比增長(zhǎng)%。
(2)納稅評(píng)估選案、工作實(shí)施、集體審議、評(píng)估重點(diǎn)、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開(kāi)展，提高選案的科學(xué)性、準(zhǔn)確性及針對(duì)性;健全完善納稅評(píng)估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化、規(guī)范化;在評(píng)析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)，約談企業(yè)了解情況，經(jīng)納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)集體審議后，進(jìn)行評(píng)定處理，并制作;督促納稅人補(bǔ)充申報(bào)，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算，強(qiáng)化跟蹤管理。2019年，我分局共對(duì)戶增值稅一般納稅人進(jìn)行納稅評(píng)估，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金元，其中戶企業(yè)因問(wèn)題較多移交稽查部門處理。對(duì)戶重點(diǎn)稅源企業(yè)，戶零(低)負(fù)稅企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)納稅評(píng)估，查出問(wèn)題戶戶，查補(bǔ)稅款元，進(jìn)一步深挖組織收入潛能。
(3)通過(guò)日常檢查文書(shū)資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進(jìn)檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對(duì)性。運(yùn)用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項(xiàng)規(guī)范文書(shū)。分局今年已完成戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書(shū)的打印歸檔資料，并組織相關(guān)培訓(xùn)。采取企業(yè)申報(bào)與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實(shí)行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時(shí)與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開(kāi)透明度。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過(guò)程中去，耐心聽(tīng)取納稅人的解釋、建議和意見(jiàn)，開(kāi)展查后回訪工作。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇五
20××年，人教科在縣局黨組和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆四、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指針，圍繞稅收中心工作，以“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局“36字”要求。緊扣縣局總體工作思路和本科室工作計(jì)劃，開(kāi)拓進(jìn)取，夯實(shí)基礎(chǔ)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
按照上級(jí)局xx縣局黨組的要求，我們把抓隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍活力放在首位，具體做了六個(gè)方面的工作：
（一）抓好黨組中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，協(xié)助黨組制訂了《中共xx縣國(guó)家稅務(wù)局黨組20××年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，緊扣當(dāng)前熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。一年來(lái)，中心組共組織集中學(xué)習(xí)11次，以黨的路線方針政策和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為中心，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、依法行政能力建設(shè)和貫徹落實(shí)有關(guān)重要會(huì)議精神。班子成員認(rèn)真做讀書(shū)筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每人每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20小時(shí)，讀書(shū)筆記均在2萬(wàn)字以上。通過(guò)開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮了班子的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
（二）按時(shí)完成年度考評(píng)。年初，根據(jù)公務(wù)員年度考核相關(guān)工作要求，我們嚴(yán)格遵循“客觀公正、注重實(shí)績(jī)”的考核原則，認(rèn)真開(kāi)展系統(tǒng)公務(wù)員年度考核工作，印發(fā)測(cè)評(píng)表200余份，組織對(duì)系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并與監(jiān)察室一起對(duì)測(cè)評(píng)情況進(jìn)行分類匯總，為考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公務(wù)員的考核等次的審定提供了依據(jù)?？己私Y(jié)束后及時(shí)向市局報(bào)告考核情況，請(qǐng)示獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，系統(tǒng)19人被市局確認(rèn)為優(yōu)秀等次，其中：被市局記三等功4人，受嘉獎(jiǎng)15人。
（三）加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們正視羅田國(guó)稅干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，職務(wù)晉升較慢，干事動(dòng)力不足的現(xiàn)狀，從細(xì)處著手，用真情感染人，用親情打動(dòng)人，用示范帶動(dòng)人。認(rèn)真開(kāi)展交心談心活動(dòng)，班子成員主動(dòng)與科室負(fù)責(zé)人、掛點(diǎn)分局長(zhǎng)談、科室負(fù)責(zé)人積極與本科室人員談、分局長(zhǎng)與本分局干部職工談，通過(guò)交心談心活動(dòng)，查找原因，解決問(wèn)題，化解怨氣。在加強(qiáng)思想工作的同時(shí)，我們關(guān)心系統(tǒng)干部身體健康，積極組織開(kāi)展系統(tǒng)干部職工健康體檢，與縣醫(yī)保局溝通落實(shí)系統(tǒng)干部職工醫(yī)?；鶖?shù)的核定，與縣社保局協(xié)調(diào)落實(shí)合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整。通過(guò)開(kāi)展系列行之有效的活動(dòng)，使系統(tǒng)干部職工的思想包袱得到了釋懷，工作熱情進(jìn)一步激發(fā)。
（四）做好第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作。為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)三級(jí)以下單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，推進(jìn)工資分配制度改革，結(jié)合20xx年第一步規(guī)范津貼工作情況xx縣局實(shí)際，我們制定了《第二步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實(shí)施方案》，做好政策解讀及系統(tǒng)干部職工思想工作，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范津補(bǔ)貼工作。
（五）開(kāi)展人事信息維護(hù)工作。按照上級(jí)局統(tǒng)一部署，我們積極準(zhǔn)備，認(rèn)真核對(duì)，打印工資晉級(jí)晉檔資料2套20余份，順利完成了20××年工作人員晉級(jí)晉檔呈報(bào)工作。在市局主管科室的安排下，我們認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格遵照規(guī)定，順利完成了系統(tǒng)“機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置”、“吃空餉”、“離崗?fù)损B(yǎng)”等情況清理上報(bào)工作。按時(shí)辦理系統(tǒng)到齡退休人員請(qǐng)示文件、工資報(bào)批和退休證，及時(shí)做好到齡退休人員談心談話工作，為系統(tǒng)干部職工人事關(guān)系的正常延續(xù)奠定了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，我們及時(shí)更新系統(tǒng)人員電子檔案，為局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門決策，提供了詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。
（六）做好人事檔案專項(xiàng)審核工作。為規(guī)范干部檔案管理工作，使個(gè)人信息更加真實(shí)準(zhǔn)確，5月份，在市局的統(tǒng)一安排部署下，我們印發(fā)了《干部職工基本信息采集表》，對(duì)系統(tǒng)干部職工的基本信息進(jìn)行補(bǔ)錄。8月底，我們又印制了《干部任免審批表》，重點(diǎn)審核系統(tǒng)干部職工的出生年月、工作時(shí)間、入黨時(shí)間。在本人核對(duì)無(wú)誤的基礎(chǔ)上，我們將簽字確認(rèn)后的《干部任免審批表》上報(bào)市局，修正干部檔案，順利完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。
按照總局統(tǒng)一部署，湖北國(guó)稅是全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)“數(shù)字人事”四個(gè)試點(diǎn)省份之一，而黃岡國(guó)稅系統(tǒng)又是全省四個(gè)先期試點(diǎn)單位之一。推進(jìn)數(shù)字人事，不僅是一項(xiàng)工作任務(wù)，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。為推進(jìn)數(shù)字人事在我局順利上線運(yùn)行，我們采取了如下措施：
（一）高度重視，統(tǒng)一思想。自6月9日市局召開(kāi)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)后，縣局迅速召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)，詳細(xì)介紹總局在山東濰坊、江蘇徐州試點(diǎn)情況，傳達(dá)市局試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議精神。強(qiáng)調(diào)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作，是一項(xiàng)政治任務(wù)，必須強(qiáng)力推行。
（二）健全機(jī)構(gòu)，形成合力?？h局召開(kāi)業(yè)務(wù)骨干研討會(huì)，確定我局“數(shù)字人事”推進(jìn)方式。將推進(jìn)數(shù)字人事工作與績(jī)效管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、教育培訓(xùn)有效結(jié)合起來(lái)。同時(shí)按照市局責(zé)任分工，組織人員對(duì)《初任培訓(xùn)實(shí)施辦法》進(jìn)行研討，提出修改建議，上報(bào)市局。在充分學(xué)習(xí)和研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合羅田國(guó)稅實(shí)際，制定了《xx縣國(guó)稅局“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，成立了“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，有力保障了試點(diǎn)工作的全面推進(jìn)。人教科按周向市局試點(diǎn)辦報(bào)送《數(shù)字人事周報(bào)》，報(bào)告工作進(jìn)展，與職能科室密切配合，力求營(yíng)造良好的工作氛圍，形成工作合力。
（三）做好信息采集工作。按照市局統(tǒng)一部署，9月中旬，我們按要求填報(bào)本單位上線人員《信息采集表》，上報(bào)市局并在初始化系統(tǒng)開(kāi)放期間完成數(shù)字人事初始化信息錄入工作，對(duì)部分修改業(yè)務(wù)能力升級(jí)的人員信息進(jìn)行維護(hù)，為數(shù)字人事軟件的正式運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）明確責(zé)任，落實(shí)包保制度。根據(jù)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作要求，9月下旬，試點(diǎn)辦印發(fā)通知，明確縣局班子成員、部門負(fù)責(zé)人在“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作中的崗位職責(zé)，并通過(guò)簽訂責(zé)任狀進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任包保制度，將此項(xiàng)工作與績(jī)效考核進(jìn)行掛鉤，對(duì)完成不力的部門和個(gè)人將在績(jī)效考核中做出相應(yīng)扣分，確保各個(gè)部門、每名干部集中精力、全心備戰(zhàn)“數(shù)字人事”上線工作。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員。我們?cè)诳h局網(wǎng)頁(yè)開(kāi)辟數(shù)字人事專欄，解讀總局制度體系，及時(shí)維護(hù)網(wǎng)頁(yè)信息，力求做好全體干部思想引導(dǎo)工作。9月中下旬，我們聯(lián)合信息中心，先后4次組織系統(tǒng)軟件培訓(xùn)會(huì)議對(duì)上線人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們?cè)诟鲉挝唬ú块T）中選取代表，確定為技術(shù)包保人，在模擬系統(tǒng)中建立用戶名，鼓勵(lì)他們運(yùn)用模擬系統(tǒng)，熟悉操作模塊流程，通過(guò)“一對(duì)一”“一對(duì)多”的形式指導(dǎo)本部門干部掌握數(shù)字人事軟件操作內(nèi)容。
（六）實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。“數(shù)字人事”軟件上線當(dāng)天，全縣國(guó)稅系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)出勤率和個(gè)人記實(shí)率均達(dá)到100%，圓滿完成工作任務(wù)?！皵?shù)字人事”軟件上線后，我們定期在縣局網(wǎng)頁(yè)公布上線人員的考勤情況，并對(duì)軟件運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)異常情況該提醒的提醒、該通報(bào)的通報(bào)，對(duì)能解決和解答的問(wèn)題及時(shí)答復(fù)，不能解決的及時(shí)提交市局試點(diǎn)辦。軟件上線后，我們向市局提報(bào)問(wèn)題清單10次共22條。針對(duì)軟件在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們結(jié)合縣局實(shí)際，及時(shí)制定辦法，力求使“數(shù)字人事”軟件充分發(fā)揮對(duì)干部進(jìn)行管理、促進(jìn)干部成長(zhǎng)的作用。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇六
20xx年，我局按照省、市國(guó)稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)依法行政工作部署，始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂，以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標(biāo)，以健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、加大執(zhí)法考核力度為保障，大力推進(jìn)依法治稅。通過(guò)落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，稅收?qǐng)?zhí)法工作取得了較好成績(jī)。干部執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收管理不斷強(qiáng)化，稅收服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，稅收收入大幅增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來(lái)依法行政工作情況總結(jié)如下：
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建共識(shí)。我局高度重視省級(jí)依法行政示范單位創(chuàng)建，結(jié)合自身依法行政工作實(shí)際，對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》文件精神，集中力量開(kāi)展創(chuàng)建工作。我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，從而形成“一把手”行政負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、政策法規(guī)科配備專職法制工作人員貫徹實(shí)施、其他職能部門緊密配合的依法行政工作網(wǎng)絡(luò)，為我局依法行政工作開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。建立工作例會(huì)和專題會(huì)議制度，形成民主議事、科學(xué)決策的工作氛圍。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，健全保障機(jī)制。完善《工作目標(biāo)考核辦法》，讓考核內(nèi)容更具體、更全面，把規(guī)范性文件管理、行使行政處罰自由裁量權(quán)、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控、柔性執(zhí)法方式落實(shí)、嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)等內(nèi)容納入了工作目標(biāo)考核，為我局依法行政工作提供了制度保障。在加強(qiáng)對(duì)各科室的考核的同時(shí)進(jìn)一步對(duì)科員依法行政工作進(jìn)行考核，將定量考核和定性考核相結(jié)合，考核結(jié)果與考核獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，大大加強(qiáng)了工作的執(zhí)行力度和制約力度。
（三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。我局按照市局和區(qū)局的教育、培訓(xùn)計(jì)劃，分期、分批、分層次開(kāi)展全員法律知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)充分利用網(wǎng)上教育平臺(tái)進(jìn)行自學(xué)；區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加上海財(cái)大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用；執(zhí)行干部任免、執(zhí)法上崗、在崗學(xué)習(xí)的法律知識(shí)考試制度。20xx年我局網(wǎng)上教育平臺(tái)學(xué)習(xí)、考試得分列全市第三，在我局樹(shù)立起研究問(wèn)題先學(xué)法、工作決策遵循法、解決問(wèn)題依據(jù)法的長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）注重程序、明確職責(zé)。在稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)稅收征管程序，公正、合理地行使自由裁量權(quán)。按照程序正當(dāng)和高效便民的要求，嚴(yán)格落實(shí)回避、告知等各項(xiàng)程序制度和陳述申辯、聽(tīng)證等各項(xiàng)法律救濟(jì)措施程序，依法保障納稅人的合法權(quán)益。制定《xx市xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局涉稅事項(xiàng)工作規(guī)程管理辦法》進(jìn)一步明確工作流程。同時(shí)專門成立督察小組，對(duì)工作規(guī)程的落實(shí)情況開(kāi)展巡查，加強(qiáng)工作督辦力度。
（二）注重依法、落實(shí)政策。一方面，依法行使組織收入職能，完成各項(xiàng)稅收征管工作。今年共完成各項(xiàng)稅收收入178335萬(wàn)元，超額4.58%完成全年稅收收入計(jì)劃，其中外資企業(yè)企業(yè)所得稅收入14269萬(wàn)元，增幅31.90%，增長(zhǎng)幅度最高。另一方面，引導(dǎo)納稅人依法用足用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，讓稅收優(yōu)惠政策得到不折不扣的落實(shí)，讓符合條件的納稅人都能享受稅收優(yōu)惠政策。共辦理各項(xiàng)增值稅減免退稅56498.65萬(wàn)元，其中，出口企業(yè)辦理出口退（免）稅51442.24萬(wàn)元，福利企業(yè)辦理增值稅退稅3141.52萬(wàn)元，資源綜合利用企業(yè)辦理增值稅退稅1646.02萬(wàn)元，充分發(fā)揮了稅收對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用。
（三）注重監(jiān)督、開(kāi)展檢查。利用稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)、浙江國(guó)稅基層單位稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)等信息化手段，對(duì)稅務(wù)人員的稅務(wù)執(zhí)法行為進(jìn)行全程監(jiān)控。開(kāi)展以執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)為主的執(zhí)法督察自查，并接受市局組織執(zhí)法督察。經(jīng)檢查，我局無(wú)重大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)問(wèn)題發(fā)生。注意發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，把辦稅程序、法律規(guī)定、時(shí)限要求等向納稅人公布，辦稅過(guò)程透明，讓納稅人監(jiān)督。依法保障公眾監(jiān)督權(quán)利，在辦稅大廳設(shè)立舉報(bào)箱，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、依法及時(shí)作出處理，并進(jìn)行回訪。進(jìn)一步健全特邀監(jiān)察員制度，聘請(qǐng)社會(huì)各階層的人士擔(dān)任廉政監(jiān)察員、行風(fēng)評(píng)議員，使監(jiān)督的質(zhì)量和效果得到了充分發(fā)揮。
（四）注重宣傳、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。一方面通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、分發(fā)資料等傳統(tǒng)宣傳手段，擴(kuò)大稅法宣傳覆蓋度；另一方面，利用xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站，南潯國(guó)稅官方微博、短信平臺(tái)等新現(xiàn)代宣傳工具，豐富稅法宣傳載體。通過(guò)南潯微博、短信平臺(tái)等渠道向納稅人發(fā)出提醒57批次，涉及納稅人達(dá)到六萬(wàn)余戶。組織開(kāi)展稅收宣傳月、“兩看兩比·聚力發(fā)展”等活動(dòng)。組織開(kāi)辦稅收政策座談會(huì)、行業(yè)輔導(dǎo)會(huì)、企業(yè)辦稅人員培訓(xùn)會(huì)，向各行業(yè)納稅人宣傳稅收政策，解答政策，提高納稅人遵從度。開(kāi)展了新認(rèn)定一般納稅人培訓(xùn)、海關(guān)通用繳款書(shū)先比對(duì)后抵扣政策、“走出去”企業(yè)座談會(huì)、匯算清繳培訓(xùn)等一系列活動(dòng)。采取分類培訓(xùn)提升所得稅匯繳質(zhì)效，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、電梯行業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)單獨(dú)開(kāi)辟培訓(xùn)專場(chǎng)，實(shí)行差別化培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的針對(duì)性。在20xx年納稅人滿意度調(diào)查中，我局列全市第一。
（一）堅(jiān)持稅收征管與納稅服務(wù)并重。一方面圍繞辦稅公平、方便、快捷，不斷降低納稅成本，完善納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制，推行“企稅通”平臺(tái)，建立“十五分鐘辦稅圈”等多層次服務(wù)體系，簡(jiǎn)并涉稅業(yè)務(wù)、簡(jiǎn)化審批程序、下放審批權(quán)限，規(guī)范納稅服務(wù)流程，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境。另一方面嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅源管理制度，大力推行納稅評(píng)估、納稅約談等措施，不斷強(qiáng)化稅收征管，提高了廣大納稅人的稅法遵從度。
（二）堅(jiān)持上門服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管并重。加強(qiáng)稅企溝通、主動(dòng)上門服務(wù)、舉辦政策培訓(xùn)、開(kāi)展納稅輔導(dǎo)，解決企業(yè)難題，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。同時(shí)充分發(fā)揮信息管稅的作用，利用四小票系統(tǒng)、海關(guān)進(jìn)口增值稅稽核系統(tǒng)等，查驗(yàn)鑒別發(fā)票真?zhèn)?，防范假的發(fā)票的出現(xiàn)，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，有效遏制發(fā)票違法犯罪行為的發(fā)生。
（三）堅(jiān)持柔性執(zhí)法與秉公執(zhí)法并重。完善柔性執(zhí)法工作機(jī)制。我局成立柔性執(zhí)法方式領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了工作制度、實(shí)施方案、實(shí)施意見(jiàn)、工作細(xì)化等一系列工作制度，為柔性執(zhí)法方式的推行奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)依法對(duì)納稅人違法違章行為進(jìn)行處罰。我局共辦理稅務(wù)行政處罰49份，其中一般程序8份，全部采用說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)。
（四）堅(jiān)持打造“陽(yáng)光稅務(wù)”形象。我局十分重視信息公開(kāi)制度，明確信息公開(kāi)工作責(zé)任分工，主動(dòng)、及時(shí)地公開(kāi)相關(guān)政府信息。大力推行公開(kāi)辦稅，陽(yáng)光辦稅，繼續(xù)執(zhí)行稅法公告、欠稅公告、納稅人信用等級(jí)評(píng)定、稅款核定、行政處罰等公開(kāi)制度，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，明確程序，主動(dòng)發(fā)布納稅人和社會(huì)各界關(guān)心的稅收政策、納稅服務(wù)、重大涉稅案件等信息，依法公開(kāi)涉稅事項(xiàng)。
明年，我局將按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、構(gòu)建法治政府、推進(jìn)依法行政工作的要求，進(jìn)一步堅(jiān)定法治理念，加強(qiáng)法制培訓(xùn)，提高干部依法行政的觀念和能力；推進(jìn)依法行政考核，全面規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為；積極開(kāi)展重點(diǎn)執(zhí)法督察和日常執(zhí)法檢查，進(jìn)一步落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，將我局依法行政工作不斷推向前進(jìn)。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇七
（一）今年我和科里同志對(duì)納稅戶進(jìn)行了稽查，從人員安排到稽查的具體實(shí)施等環(huán)節(jié)都進(jìn)行了認(rèn)真的研究和準(zhǔn)備，制定了行之有效的稽查實(shí)施方案，將稽查要實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)目標(biāo)分解到人、到戶，保證了稽查工作有條不紊的進(jìn)行，嚴(yán)格按稽查程序辦事，認(rèn)真做好了稽查前的準(zhǔn)備工作，提高了稽查效果。在每次檢查過(guò)程中，我都時(shí)刻提醒自己做到深度思考、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范行為，虛心向老同志學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)根基，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過(guò)程中，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。今年的各類稅收專項(xiàng)檢查中，我嚴(yán)格要求自己處處以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)各類稅務(wù)違法行為進(jìn)行了嚴(yán)肅的查處。一年來(lái)，我嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)法， 20xx年度按照上級(jí)分配的檢查任務(wù)，共檢查企業(yè)12戶，其中房地產(chǎn)3戶，管理型檢查5戶，審計(jì)型檢查1戶，發(fā)票協(xié)查3戶，其中有問(wèn)題的8戶，共查補(bǔ)入庫(kù)增值稅稅款298,052.14元，查補(bǔ)所得稅稅款51,633.63元，罰款87,890.97元。震撼了違法者，維護(hù)了正常的稅收秩序。
（二）在日常工作中，我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)待的各項(xiàng)本科的工作任務(wù)，例如：我今年共上報(bào)本科信息2份，本科征管建議一篇，房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。
（三）積極參加市局組織的各種活動(dòng)，例如參加了今年7月份的氣排球比賽，并取得了團(tuán)體第一名。
二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，注重綜合素質(zhì)的提高
自年初以來(lái)，我就以政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，積極認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)，同時(shí)深入學(xué)習(xí)了稽查實(shí)務(wù)，流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)中每遇新政策及檢查難點(diǎn)，科長(zhǎng)就專門主持集中討論，相互交流學(xué)習(xí)心得，以便及時(shí)了解國(guó)家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中，我注重研究新形勢(shì)下的稽查方法，提高稽查技能，為以后稅務(wù)稽查工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著新年的到來(lái)，我決心在今后的工作中，以更加飽滿的工作熱情，更加認(rèn)真的工作態(tài)度，更好的完成各項(xiàng)工作。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇八
隨州市曾都區(qū)國(guó)稅局信息中心，是伴隨著曾都區(qū)國(guó)稅局的成立，應(yīng)運(yùn)而生的。中心自成立以來(lái)，在市局信息中心的關(guān)懷指導(dǎo)下，在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)嶄新的工作局面和許多新問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，克服一切困難，經(jīng)過(guò)中心全體人員的共同努力，工作開(kāi)展順利，進(jìn)展也很快。在辭舊迎新之際，回顧短短兩個(gè)多月的工作歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析教訓(xùn)，希望能對(duì)以后的工作有所啟示。
中心成立之初，新人員面對(duì)新機(jī)構(gòu)、新情況，為確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。我們的做法是
首先，理清了工作思路。中心機(jī)構(gòu)和人員宣布之后，我們立即召開(kāi)科務(wù)會(huì)，針對(duì)信息中心的工作性質(zhì)，我們確定了“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的工作思路。為以后各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了思想基礎(chǔ)。
其次，找準(zhǔn)了工作目標(biāo)。認(rèn)真研究區(qū)局的整體工作部署和局領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，制定了周密的工作計(jì)劃，安排不同時(shí)期的具體工作，確定了年內(nèi)所要完成的工作目標(biāo)。許多重要的工作我們都安排了具體的辦事日程，如局域網(wǎng)建設(shè)、職工培訓(xùn)、網(wǎng)頁(yè)制作等，我們都在工作計(jì)劃中明確了具體的方式、方法和步驟，所要達(dá)到的目的。為保證工作井然有序的開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。
第三，迅速進(jìn)入工作角色。
在理清工作思路和找準(zhǔn)工作目標(biāo)后，我們嚴(yán)格按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的重要指示精神和要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)的客觀要求，對(duì)中心人員進(jìn)行了合理的分工，并迅速進(jìn)入了工作角色，盡快打開(kāi)了工作局面。
1、抓機(jī)關(guān)職工培訓(xùn)。我們針對(duì)區(qū)局機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位人員素質(zhì)參差不齊的客觀現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)工作的需要，首先抓了機(jī)關(guān)職工的培訓(xùn)。我們歷時(shí)兩個(gè)星期、先后分三批，對(duì)信息管理員、中層干部、一般干部進(jìn)行了計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)。具體講述了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、漢字輸入方法、電子文檔使用方法、電子表格使用方法等。幫助大家提高了計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，適應(yīng)了機(jī)關(guān)辦公的客觀需要。
為適應(yīng)辦公自動(dòng)化的需要，我們于12月中旬舉行了計(jì)算機(jī)操作技能考試。并在考后開(kāi)辦了網(wǎng)頁(yè)制作培訓(xùn)班和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用培訓(xùn)班。為**年順利實(shí)行辦公自動(dòng)化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、抓設(shè)備的安裝調(diào)試。區(qū)局成立后，上級(jí)部門為我們配備了16臺(tái)微機(jī)。我們?cè)谂嘤?xùn)結(jié)束后，按預(yù)定的計(jì)劃將每臺(tái)微機(jī)一一配發(fā)到位，根據(jù)各自工作的需要安裝了相應(yīng)的辦公軟件和調(diào)試。
3、抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為了使每臺(tái)計(jì)算機(jī)能夠在工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須把每個(gè)單機(jī)聯(lián)絡(luò)在一起，這樣就需要組建局域網(wǎng)。為了完成這一工作任務(wù)，我們克服資金、設(shè)備、人力等方面的困難，利用雙休日加班加點(diǎn)，在區(qū)局成立的當(dāng)月就迅速組建了區(qū)局局域網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)了與市局的網(wǎng)絡(luò)互通，保證了工作的快捷高效。
4、抓工作銜接。隨著機(jī)構(gòu)的變革，原市局中心的工作職能由區(qū)局中心取而代之。為保證工作不調(diào)檔，我們必須抓緊時(shí)間搞好銜接。為此，我們?cè)谕瓿蓞^(qū)局局域網(wǎng)的初步建設(shè)后，立即到各基層征收分局對(duì)各臺(tái)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了重新配置，使各分局在脫離市局后能迅速登錄曾都區(qū)服務(wù)器，確保了撥號(hào)網(wǎng)絡(luò)的暢通，使各分局在脫離原市局計(jì)算中心后能及時(shí)與區(qū)局相互通訊，以便向區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確、及時(shí)提供相關(guān)的稅收征管數(shù)據(jù)，保證了工作的連續(xù)性。
5、抓網(wǎng)頁(yè)制作。網(wǎng)頁(yè)以其美觀大方、訪問(wèn)快捷、查看方便，能充分展示一個(gè)單位或部門的整體面貌而成為計(jì)算機(jī)應(yīng)中的一個(gè)亮點(diǎn)。它的制作及傳送是網(wǎng)絡(luò)暢通和技術(shù)成熟的集中表現(xiàn)。我們?cè)诜敝氐娜粘９ぷ髦?，擠時(shí)間學(xué)習(xí)和制作了區(qū)局網(wǎng)頁(yè)，并在12月初正式在網(wǎng)上發(fā)布，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)掌握、了解區(qū)局工作概況、收入進(jìn)度、工作動(dòng)態(tài)等提供了便利的條件。
6、抓辦公自動(dòng)化建設(shè)。隨著稅收征管改革等一系列改革的逐步深入，提高工作效率，規(guī)范工作程序已迫在眉睫。而能否順利實(shí)行辦公自動(dòng)化，是制約我們利用科技興稅的一大瓶頸。為了高起點(diǎn)高質(zhì)量的搞好曾都國(guó)稅工作，我們積極創(chuàng)造條件在區(qū)局機(jī)關(guān)實(shí)行辦公自動(dòng)化?，F(xiàn)在已將專用服務(wù)器安裝完畢，各工作站也安裝了相應(yīng)的專用軟件，12月底試運(yùn)行已沒(méi)有客觀上的障礙。
7、抓制度建設(shè)。制度是規(guī)范行為的準(zhǔn)則。我們?cè)谧ゾo日常工作的同時(shí)，不放松制度建，根據(jù)省市有關(guān)計(jì)算機(jī)管理的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定了《計(jì)算機(jī)工作管理制度》，并于12月中旬以正式文件下發(fā)，為區(qū)局系統(tǒng)計(jì)算機(jī)工作行為的規(guī)范打下了良好的其基礎(chǔ)。
8、抓服務(wù)。第一是硬件服務(wù)。區(qū)局系統(tǒng)現(xiàn)有各類計(jì)算機(jī)近80臺(tái)、各類打印機(jī)近30臺(tái)、不間斷電源近15套，及其他一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。除區(qū)局新配的計(jì)算機(jī)外，70%以上的設(shè)備為陳舊品，有的已經(jīng)接近報(bào)廢期、故障率很高。因此軟硬件維護(hù)的任務(wù)十分艱巨。在區(qū)局成立以來(lái)不到兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，我們已維護(hù)各類硬件設(shè)備近20臺(tái)（次），維護(hù)軟件10余次。基本保證了各單位和部門計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；第二是軟件服務(wù)。為提高機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，保障日常工作需要，中心還將經(jīng)常到各科室查看微機(jī)的實(shí)際應(yīng)用情況，及時(shí)輔導(dǎo)大家正確操作各種應(yīng)用軟件和工作中遇到的難題，做到不耽誤區(qū)局的正常工作。
中心成立后，我們克服人員少、任務(wù)重的困難，鼓勵(lì)中心年輕同志參加省局組織的百名能手競(jìng)賽活動(dòng)。為使參賽的同志能安心學(xué)習(xí)，掌握真本領(lǐng)，考出好志績(jī)，我們多次專門給選手做工作，讓他安心學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)考出好成績(jī)，并安排其他同志頂替他的工作。參賽同志曹昌不負(fù)期望，在比賽中考出了好成績(jī)，為曾都國(guó)稅和隨州國(guó)稅爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
為提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)整體工作能力，中心同志除參加區(qū)局統(tǒng)一組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還根據(jù)實(shí)際需要制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排了工作與學(xué)習(xí)。組建局域網(wǎng)、制作網(wǎng)頁(yè)等，對(duì)我們來(lái)說(shuō)都比較陌生和困難，但我們通過(guò)學(xué)習(xí)克服了種種困難，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
局領(lǐng)導(dǎo)曾指出，團(tuán)出合力、團(tuán)結(jié)出干部。我們?cè)诠ぷ髦幸皇羌訌?qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。遇到工作上的分歧，我們不是鬧矛盾，而是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，增加信任和了解，求同存異，共同尋求解決問(wèn)題的最佳辦法。二是加強(qiáng)科室間團(tuán)結(jié)。在工作中我們始終堅(jiān)持全局一盤棋的觀念，把本科室看成是區(qū)局棋盤上的一棋粒子，與其他各科室加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同走活區(qū)局一盤棋。由于我們搞好了內(nèi)外團(tuán)結(jié)，中心的工作充滿了生機(jī)活力。
市局信息中心是由原隨州市計(jì)算中心組成的，該中心的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員有很高的管理水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們的工作能力和工作業(yè)績(jī)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。機(jī)構(gòu)變革后，區(qū)局中心取代了原市局中心的工作職能。在高起點(diǎn)的基礎(chǔ)上從事這項(xiàng)工作，任務(wù)非常艱巨。因此，我們?cè)诠ぷ髦忻芮屑訌?qiáng)了與市局中心的聯(lián)系，經(jīng)常向他們“取經(jīng)”，在管理、技術(shù)等各個(gè)方面爭(zhēng)取了他們的大力支持。給我們盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)工作、迅速打開(kāi)工作局面創(chuàng)造了有利條件。
今年雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)部門和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn)。如工作不夠理順、服務(wù)不夠到位、工作方法不夠恰當(dāng)、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖理解不夠準(zhǔn)確等等。這些都需要在以后的工作中加以克服。
總之，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，有同志們的理解和幫助，有中心全體人員的共同努力。我們**年的工作一定會(huì)做的更好！
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇九
一是完成全年收入任務(wù)。全年組織國(guó)稅收入23.65億元，同比增長(zhǎng)10.75%，完成年度計(jì)劃的104.48%。直接貢獻(xiàn)地方財(cái)政收入6.19億元，同比增長(zhǎng)14.01%。二是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全年出口退（免）稅18.93億元；落實(shí)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)金額抵扣1.91億元；減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅7640萬(wàn)元，有力地促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，個(gè)體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減稅1433萬(wàn)元；煤炭行業(yè)增值稅稅率調(diào)整減稅xx58萬(wàn)元；減免小微企業(yè)所得稅5640萬(wàn)元；落實(shí)福利企業(yè)退稅2170萬(wàn)元；車輛購(gòu)置稅減免124萬(wàn)元。三是扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。全年組織“營(yíng)改增”收入3075萬(wàn)元，試點(diǎn)企業(yè)減負(fù)1405萬(wàn)元，平均稅負(fù)較“營(yíng)改增”前下降明顯，同時(shí)結(jié)構(gòu)性減稅目標(biāo)正逐步實(shí)現(xiàn)。積極做好廣播影視服務(wù)業(yè)擴(kuò)圍工作，確保了5戶影視服務(wù)業(yè)納稅人8月1日如期運(yùn)行。做好收派服務(wù)、郵政服務(wù)業(yè)“營(yíng)改增”試點(diǎn)擴(kuò)面前期準(zhǔn)備工作，25戶納稅戶移交工作順利完成。
一是完善執(zhí)法自我監(jiān)督機(jī)制。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)控，嚴(yán)格申辯調(diào)整，全年核實(shí)并排除執(zhí)法疑點(diǎn)120起，查實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)2起，追究1人。繼續(xù)做好重大稅務(wù)案件集體審理工作，審結(jié)案件8件，共查補(bǔ)稅款790萬(wàn)元，罰款284萬(wàn)元。二是加強(qiáng)稅務(wù)稽查和納稅評(píng)估。探索改進(jìn)稽查工作方式方法，推行重大稅務(wù)案件理性執(zhí)法和輔導(dǎo)式檢查，全年查補(bǔ)稅額（不含自查部分）1506萬(wàn)元，同比增幅達(dá)125.27%，查處了五件百萬(wàn)元以上大要案。全年開(kāi)展紡織、軸承等行業(yè)日常評(píng)估41戶，評(píng)估入庫(kù)稅款536萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)43.66%。三是加大稅法宣傳力度。積極開(kāi)展全國(guó)第二十二個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，聯(lián)合地稅局在南巖小學(xué)掛牌成立新昌縣首家“少年稅?！?，全年共舉辦6堂稅法宣傳課。聯(lián)合地稅開(kāi)展了納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，共評(píng)出aaa級(jí)企業(yè)43戶，aa級(jí)企業(yè)18戶，a級(jí)企業(yè)11戶。
一是深化稅源專業(yè)化管理。前移涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)，重組征管業(yè)務(wù)流程，將依納稅人申請(qǐng)發(fā)起的xx項(xiàng)涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)前移到辦稅服務(wù)廳集中辦理，縮減1/3以上的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。在管理科室內(nèi)部設(shè)立“稅收聯(lián)系員”和“稅收核查員”分別承擔(dān)基礎(chǔ)類事項(xiàng)和核查類事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)稅源管理從“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變。初步成立稅收風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心，按照“征收管理部門牽頭，各職能部門分線監(jiān)控、全局團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)付”的工作原則進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控及處置。二是加強(qiáng)各稅種管理。支持、引導(dǎo)“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“下升上”工作，確保125戶“個(gè)轉(zhuǎn)企”納稅人無(wú)負(fù)擔(dān)過(guò)渡、無(wú)成本變更、無(wú)障礙辦理。聯(lián)合地稅局出臺(tái)了《新昌縣個(gè)體工商戶稅收定額標(biāo)準(zhǔn)》，并于10月份正式啟用，為真正形成全縣個(gè)體工商戶實(shí)現(xiàn)“共管”打下基礎(chǔ)。完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，清繳戶數(shù)2543戶，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅稅額8712萬(wàn)元。完善“非居民企業(yè)稅收控管協(xié)作網(wǎng)”，嚴(yán)格執(zhí)行非居民稅收內(nèi)部制衡機(jī)制，扣繳非居民企業(yè)增值稅109萬(wàn)元；扣繳非居民企業(yè)所得稅1093萬(wàn)元。上線車輛購(gòu)置稅二維碼掃描系統(tǒng)，對(duì)車輛型號(hào)實(shí)現(xiàn)電子化監(jiān)督。
一是辦稅服務(wù)提速增效。以稅源專業(yè)化管理為契機(jī)，對(duì)依納稅人申請(qǐng)發(fā)起事項(xiàng)實(shí)施前后臺(tái)分離工作模式，確保前臺(tái)每單業(yè)務(wù)在5分鐘內(nèi)辦結(jié)。加快納稅服務(wù)信息化體系建設(shè)，拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺(tái)，推廣在線開(kāi)具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，整合國(guó)稅網(wǎng)站群、12366熱線、稅企qq群等資源，深化自助辦稅終端(arm)應(yīng)用。二是建立健全稅企例會(huì)制度。制定《關(guān)于進(jìn)一步做好稅企例會(huì)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全納稅服務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、稅源管理部門組織實(shí)施、其他部門參與配合、社會(huì)化協(xié)作的稅企例會(huì)工作機(jī)制。全年共舉辦包括苗木重點(diǎn)企業(yè)、醫(yī)藥零售企業(yè)、眼鏡行業(yè)座談會(huì)在內(nèi)的稅企例會(huì)11次，參與培訓(xùn)人員2600余人次。三是創(chuàng)立“紅背心”志愿服務(wù)品牌。組建由注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等社會(huì)從業(yè)人員組成的“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，身著統(tǒng)一的紅背心從事志愿導(dǎo)稅服務(wù)、志愿授課服務(wù)、志愿宣傳服務(wù)，并以積分制管理，建立納稅志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加快專業(yè)人才庫(kù)選拔培養(yǎng)，全局共有14名干部入選全市國(guó)稅系統(tǒng)人才庫(kù)。依托國(guó)稅“道德講堂”、“國(guó)稅文化大講堂”等活動(dòng)載體，凝聚系統(tǒng)正能量，激發(fā)隊(duì)伍活力。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化廉政示范教育和警示教育，開(kāi)展廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育和網(wǎng)上全員考試。制定廉情管理信息系統(tǒng)“使用考核辦法”和“廉情預(yù)警信息指數(shù)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分細(xì)則”，提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，制定實(shí)施意見(jiàn)及監(jiān)督檢查辦法，開(kāi)展了“正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，文風(fēng)會(huì)風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。成立行政審批服務(wù)隊(duì)，全年局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪企業(yè)200戶，征求意見(jiàn)建議25條，已全部落實(shí)解決或向上級(jí)部門反饋。在縣糾風(fēng)辦組織的部門行風(fēng)評(píng)議滿意度測(cè)評(píng)中，我局取得了全縣綜合部門第7名、執(zhí)法部門第3名的成績(jī)。縣局還被評(píng)為縣“十大群眾滿意機(jī)關(guān)”；縣局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為縣“十大群眾滿意窗口”；“全程一站式快遞納稅服務(wù)”被評(píng)為縣“服務(wù)企業(yè)十大工作亮點(diǎn)”。四是文明創(chuàng)建成果豐碩。20xx年，縣局成功創(chuàng)建省級(jí)文明單位；縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)青年文明號(hào)。此外，20xx年我局在欽寸水庫(kù)工作上進(jìn)展順利，具體負(fù)責(zé)的64戶165人全部落實(shí)了安置去向。包括實(shí)物評(píng)估、個(gè)體工商戶安置補(bǔ)償、第一批外遷寧波戶房屋騰空等各項(xiàng)階段性工作已全面完成。
20xx年，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)繁重的情況下，全局上下腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)作風(fēng)、一心一意謀發(fā)展，各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。這些成績(jī)的取得，是縣委、縣政府和省、市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人鼎力支持的結(jié)果，是全體干部職工辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，縣國(guó)稅局黨組向關(guān)心支持國(guó)稅工作的各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門和社會(huì)各界表示衷心的感謝，向廣大納稅人表示崇高的敬意，向努力工作、默默奉獻(xiàn)的每一位國(guó)稅干部職工及其家屬表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十
一年來(lái)，我們第五稅務(wù)分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下蜀鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為總攬，以市局“三大戰(zhàn)略”布局為引領(lǐng)，貫穿于全年各項(xiàng)工作始終。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、精神文明創(chuàng)建，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，經(jīng)過(guò)分局全體干部的共同努力，在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和文明創(chuàng)建工作中取得了“雙豐收”。應(yīng)對(duì)績(jī)效在各專業(yè)化管理分局中名列前茅，被句容市委、市政府授予201x-201x年度句容市文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
(一)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化突出“抓”。著力加強(qiáng)以抓黨建帶動(dòng)黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)的不斷提高，以抓促管、以管促動(dòng)、以動(dòng)促情，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，有力地夯實(shí)了黨員隊(duì)伍的思想根基，黨建工作在分局落地見(jiàn)效。(1)順利完成“暖企惠民”大走訪活動(dòng)。支部按照市局要求，深入華陽(yáng)街道吳崗村共建聯(lián)系點(diǎn)，走村串戶，逐戶了解，嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作組織實(shí)施，帶著情感傾聽(tīng)村民心聲，認(rèn)真收集村民意見(jiàn)建議，廣泛真情面對(duì)交流融洽，逐條細(xì)致記錄清楚，經(jīng)過(guò)8月8日、8月29日兩次走訪共完成了44戶的戶數(shù)任務(wù)，收集匯總共性意見(jiàn)建議6條。(2)順利完成居民大走訪活動(dòng)。9月份分局支部利用為期四天的時(shí)間，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)西廟社區(qū)下轄的天悅?cè)莩莋1幢120戶的城市居民開(kāi)展了大走訪活動(dòng)，采取仔細(xì)認(rèn)真地上門走訪、電話詢?cè)L等方式方法，共收集意見(jiàn)建議24條，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是小區(qū)物業(yè)公司竭力支持配合。物業(yè)公司負(fù)責(zé)人指定專人配合我們開(kāi)展大走訪活動(dòng)，按照名冊(cè)逐一上門走訪，對(duì)未入住的戶主電話詢?cè)L按“四必問(wèn)”征集訴求;二是認(rèn)真填寫《城市居民走訪調(diào)查表》。嚴(yán)格按照表式內(nèi)容填寫，走訪人簽字確認(rèn);三是帶著情感走訪。分局黨員干部帶著傾聽(tīng)群眾心聲，心系群眾所想，真誠(chéng)期盼所行，廣泛聽(tīng)取居民的意見(jiàn)和建議。(3)切實(shí)開(kāi)展黨員“主題黨日”活動(dòng)，成效明顯。嚴(yán)格按照《2020年五分局黨支部組織黨員主題黨日活動(dòng)計(jì)劃表》認(rèn)真組織實(shí)施，組織全體黨員開(kāi)展了“崗位就是責(zé)任，黨員就是旗幟”、“發(fā)展共享”、“我要體面工作、尊嚴(yán)生活，與家人、朋友分享工作生活經(jīng)歷成果”、“品讀經(jīng)典、錘煉黨性”、“不忘初心，永跟黨走”、“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么?”的大討論活動(dòng)，按要求把黨員個(gè)人的心得體會(huì)、“兩聚一高”建言獻(xiàn)策文章在市局作交流參評(píng)。期間，深入到5戶制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展“暖企惠民”大走訪活動(dòng)，與企業(yè)法人、會(huì)計(jì)面對(duì)面交流溝通、交換意見(jiàn)，答疑解惑，“問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民”，幫助企業(yè)解難題、辦實(shí)事。(4)落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支委會(huì)、組織黨員“主題黨日”活動(dòng);每季一次上黨課、支部大會(huì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揚(yáng)民主，支部班子成員經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互促動(dòng)、相互監(jiān)督、共同提高，形成良好的政治生態(tài)。(5)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。制定開(kāi)展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、目的和要求，嚴(yán)格按照計(jì)劃組織實(shí)施，不定期組織黨員開(kāi)展大討論活動(dòng)，對(duì)黨員個(gè)人自學(xué)的篇目談心得和感想，定期檢查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，跟蹤督查不間斷。(6)積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。按照市局通知要求，根據(jù)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展喜迎十九大，做合格黨員，“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》(句新發(fā)[2020]8號(hào))文件精神，迅速組織支部所屬11名黨員干部積極全身心投入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽答題，人人獨(dú)立完成答卷，對(duì)“兩學(xué)一做”知識(shí)有了一個(gè)更全面、更深刻地理解和認(rèn)識(shí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)動(dòng)力自覺(jué)轉(zhuǎn)化為完成本職工作的能動(dòng)源，擼起袖子加油干。
(二)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化突出“效”。堅(jiān)持按應(yīng)對(duì)程序作業(yè)，以法律、數(shù)據(jù)指引為導(dǎo)向，準(zhǔn)備充分、精心應(yīng)對(duì)、“確診”無(wú)誤，向應(yīng)對(duì)要實(shí)效，彌補(bǔ)征管漏洞，取得了應(yīng)對(duì)績(jī)效的豐碩成果。截止目前，已完成應(yīng)對(duì)戶數(shù)35戶，入庫(kù)增值稅59.19萬(wàn)元、所得稅2676.03萬(wàn)元、滯納金及罰款135.61萬(wàn)元，調(diào)留抵2.38萬(wàn)元，調(diào)虧92萬(wàn)元。在各專業(yè)化管理分局中名列前茅。
(三)開(kāi)展稅收預(yù)測(cè)，強(qiáng)化突出“準(zhǔn)”。堅(jiān)持月度、季度開(kāi)展稅源監(jiān)控、收入預(yù)測(cè)，把預(yù)測(cè)“準(zhǔn)”作為工作重要內(nèi)容，力求收入預(yù)測(cè)的指標(biāo)數(shù)據(jù)控制在市局的要求范圍內(nèi)。一是依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)。充分利用金三和“互聯(lián)網(wǎng)+”科技信息平臺(tái)，提取有用數(shù)據(jù)，作為預(yù)測(cè)的有效參考值;二是交叉稽核。把提取出的有效參考值與征管信息平臺(tái)的申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉稽核、比對(duì)和分析，精確測(cè)算出收入預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效參考。
(四)開(kāi)展文明創(chuàng)建，強(qiáng)化突出“先”。嚴(yán)格按照“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中奮進(jìn)”的總基調(diào)，扎實(shí)開(kāi)展好精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于稅收工作全過(guò)程，同計(jì)劃、同布置、同管理、同績(jī)效，同心同向，奮力向前，嚴(yán)抓不放。(1)爭(zhēng)創(chuàng)新一輪201x-201x年度句容市文明單位。對(duì)照創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、量化考核指標(biāo)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)往前沖，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，急難而上，不等不靠，主動(dòng)作為，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)足短板，經(jīng)市文明委上門檢查創(chuàng)建臺(tái)賬、考核和明查暗訪的驗(yàn)收，再次被句容市委、市政府命名表彰為“201x-201x年度文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。力求創(chuàng)建成201x-2020年度鎮(zhèn)江市文明單位。(2)力創(chuàng)“全國(guó)青年文明號(hào)”。按照省級(jí)文明委的要求，爭(zhēng)創(chuàng)2020-2020年度“全國(guó)青年文明號(hào)”是每個(gè)“省級(jí)青年文明號(hào)”成員單位積極參與，開(kāi)展創(chuàng)建者。分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定專人負(fù)責(zé)，完善實(shí)質(zhì)內(nèi)容，做好季度功課，現(xiàn)已報(bào)備提交成功。創(chuàng)建工作正在“進(jìn)行時(shí)”。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化突出“管”。堅(jiān)持以人為本夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，用“心”管、教，強(qiáng)化牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，規(guī)范行為舉止，注重分局形象，著重引領(lǐng)教育干部做“四心”，使得干部隊(duì)伍建設(shè)朝著健康向上的方向發(fā)展。一是工作裝在心。立足崗位，不忘初心，不忘崗責(zé)體系的具體職責(zé)和要求;二是責(zé)任裝在心。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任永在心，重于泰山;三是爭(zhēng)先進(jìn)位裝在心。響應(yīng)市局黨組年初提出的奮斗目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“店小二”精神，秉持馬上落實(shí)、馬上就辦的實(shí)干型、快捷型、說(shuō)辦就辦立竿見(jiàn)影見(jiàn)行動(dòng)，節(jié)奏快一拍，步伐快一步;四是句容國(guó)稅形象裝在心。堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)定和要求不變通，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形像不走樣，自信信念不動(dòng)搖。
(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化突出“嚴(yán)”。一年來(lái)，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的戰(zhàn)略定力，決不松口氣、歇歇腳，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，注重踐行“法律制度規(guī)范”屬性建設(shè)，永葆風(fēng)清氣正。(1)完成“在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理”工作。一是組織學(xué)習(xí)，深入發(fā)動(dòng)。專題召開(kāi)會(huì)議動(dòng)員布置，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于開(kāi)展國(guó)稅系統(tǒng)在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理工作的通知》(稅總黨組發(fā)[2020]133號(hào))的文件精神，闡述專項(xiàng)治理工作的重要性和嚴(yán)肅性，是深入貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，人人要反思，積極配合，主動(dòng)融入，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí);二是開(kāi)展自查，認(rèn)真填報(bào)。根據(jù)《在職干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》中的填列清單內(nèi)容逐項(xiàng)對(duì)照，認(rèn)真自查，實(shí)事求是真實(shí)反映填報(bào)，落到實(shí)處。經(jīng)分局匯總，干部無(wú)一人經(jīng)商辦企業(yè)。(2)抓常抓長(zhǎng)教育，擰緊螺絲帽。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次廉政教育學(xué)習(xí)日活動(dòng)，每月落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)平臺(tái)信息維護(hù)，每季開(kāi)展一次考廉日活動(dòng)，干部個(gè)人自行上報(bào)季度油票，接受組織檢查驗(yàn)收。落實(shí)廉政談話制度，一個(gè)也不能少，注重友情提醒。參觀茅山新四軍紀(jì)念館江蘇省廉政教育基地，接受“鐵軍”教育，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷。強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把監(jiān)督的作用滲透到風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，自覺(jué)加強(qiáng)自律，守住底線，不碰紅線。(3)完成鎮(zhèn)江市局黨組巡察市局整改問(wèn)題清單。今年10月份，根據(jù)市局動(dòng)員部署會(huì)的要求，分局支部把巡察整改問(wèn)題清單的工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)，動(dòng)員支委成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真自查排查，篩選過(guò)濾，對(duì)照問(wèn)題清單實(shí)行“回頭看”，制定完成巡察整改的時(shí)間表、線路圖，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成好巡察整改問(wèn)題清單工作任務(wù)。(4)采取切實(shí)管用舉措，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深挺進(jìn)。始終保持廉政建設(shè)“零”突破是我們的重要責(zé)任。今年以來(lái)著重采取了“三加強(qiáng)、三抓實(shí)”舉措，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)向健康方向發(fā)展。一是加強(qiáng)宣傳，抓實(shí)壓責(zé)。強(qiáng)化個(gè)人與分局簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》中的四條規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛深入宣傳，詮釋內(nèi)容的剛性，崇尚遵從度，講紀(jì)律、守規(guī)矩，傳導(dǎo)壓力，抓實(shí)壓責(zé);二是加強(qiáng)黨建，抓實(shí)廉潔。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把強(qiáng)化黨建工作滲透到抓實(shí)廉潔自律工作貫穿于全年始終，以黨建促規(guī)范，以規(guī)范促自律;三是加強(qiáng)自查，抓實(shí)整改。以扎實(shí)推進(jìn)巡察整改自查自糾工作為契機(jī)，對(duì)照七個(gè)方面內(nèi)容開(kāi)展認(rèn)真自查、深度剖析，即知即改、立行立改、全面整改，突出重點(diǎn)，逐項(xiàng)銷號(hào)，制定措施，抓實(shí)整改。
(七)加強(qiáng)“兩個(gè)績(jī)效”管理，強(qiáng)化突出“績(jī)”。強(qiáng)化行政管理與“兩個(gè)績(jī)效”管理命運(yùn)共同體，有章可循，相得益彰，著眼于經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不斷取得新進(jìn)展、新成效，引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓作風(fēng)養(yǎng)成，正風(fēng)肅紀(jì)，用好用足個(gè)人績(jī)效管理。
(1)堅(jiān)持按月打分評(píng)定。根據(jù)月度個(gè)人完成工作業(yè)績(jī)情況，組織個(gè)人績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)干部個(gè)人打分評(píng)定，按設(shè)定的崗位分值實(shí)事求是打分確認(rèn)，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)，按期張榜公布。
(2)組織季度績(jī)效考核分析會(huì)。針對(duì)市局每月通報(bào)的實(shí)際，對(duì)分局被考核科室扣分的情況，組織召開(kāi)班子成員會(huì)，分析一個(gè)季度以來(lái)扣分的項(xiàng)目及分值，存在的不足，制定整改措施，確保少扣分、不扣分、多得分。
(3)加強(qiáng)行政管理，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。堅(jiān)持以年年文明創(chuàng)建工作榜上有名作為我們的獲得感，教育引導(dǎo)分局干部要以文明單位作為我們工作的新起點(diǎn)、新征程，“只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)”、“沒(méi)有最好，只有更好”，從現(xiàn)在做起，從我做起，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是狠抓作息時(shí)間，強(qiáng)化考勤。堅(jiān)持工作日每天考勤，上下班巡察遲到早退，按規(guī)定量化考核;二是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。制定管用實(shí)用的規(guī)章制度，約束干部行為，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。以制度管理人、以制度約束人、以制度規(guī)范人，上傳下達(dá)，政令暢通，積聚正能量，凝聚精氣神，堅(jiān)決杜絕慵懶散、觀等望。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地認(rèn)識(shí)到還存在這樣或那樣的不足。一是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)實(shí)際操作水平和能力不夠。個(gè)人主動(dòng)強(qiáng)學(xué)技能的積極性不高，“傳、幫、帶”的作用不明顯;二是政治理論學(xué)習(xí)，主動(dòng)加強(qiáng)自身改造不夠。強(qiáng)調(diào)工作忙，找理由，弱化學(xué)習(xí)意識(shí)，缺乏主動(dòng)性。三是觀等望的現(xiàn)象時(shí)有抬頭，“事不關(guān)己、高高掛起”的風(fēng)氣經(jīng)常伴隨。四是出工不出力的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，“做一天和尚撞一天鐘”的人大有存在。
在今后的工作中，我們一定要克服不足，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，即知即改，立行立改，制定管用實(shí)用的辦法，以抓促管、以管促效，進(jìn)一步弘揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，為全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈奮斗。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一
系統(tǒng)工會(huì)作為一個(gè)獨(dú)立機(jī)構(gòu)，20xx年度按照工作的安排除個(gè)別客觀上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合我們邢臺(tái)的工作實(shí)際，通過(guò)總結(jié)分析和認(rèn)真討論，我們認(rèn)為20xx年度工會(huì)重點(diǎn)作好三方面工作。
一、理順機(jī)構(gòu)，健全制度，作好基礎(chǔ)工作。
首先，按照工會(huì)法和總工會(huì)的要求及程序，組建好21個(gè)縣市區(qū)國(guó)家稅務(wù)局和2個(gè)直屬單位基層工會(huì)委員會(huì)。作到理順機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)，配置好人員，有利作好各項(xiàng)工會(huì)工作的順利開(kāi)展。其次、按工會(huì)法的要求，建立好一套規(guī)范、完整的一套會(huì)計(jì)帳薄，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設(shè)置正確無(wú)誤、符合開(kāi)支要求。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)，抓好工會(huì)的自身建設(shè)。
工會(huì)作為系統(tǒng)工會(huì)剛剛起步，從工會(huì)業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強(qiáng)工會(huì)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一方面，通過(guò)自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會(huì)工會(huì)干部必需掌握的知識(shí)以及辦理各項(xiàng)工作的程序。另一方面，集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下，承辦一期系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)工會(huì)法，工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的有關(guān)知識(shí)，盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三，走出去學(xué)習(xí)。到工會(huì)組建時(shí)間長(zhǎng)，工會(huì)工作開(kāi)展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我局的工作實(shí)際，緊緊圍繞稅收工作這個(gè)中心把工會(huì)工作作好。
三、籌建活動(dòng)基地，組織有益活動(dòng)，增強(qiáng)稅工文化建設(shè)。
為進(jìn)一步開(kāi)展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識(shí)性為一體的構(gòu)建思路，充分利用好“兩個(gè)乒乓球室”、“圖書(shū)室”和“稅工文化網(wǎng)頁(yè)”；在條件允許的'情況下組織兩項(xiàng)活動(dòng)：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項(xiàng)目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的有利開(kāi)展。做好機(jī)關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會(huì)的安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二
依法公開(kāi)行政權(quán)力清單和責(zé)任清單。通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開(kāi)網(wǎng)本部門網(wǎng)頁(yè)、本部門網(wǎng)站公開(kāi)行使的行政權(quán)力清單總表。依據(jù)行政權(quán)力的類別，公開(kāi)各類別行政權(quán)力清單與責(zé)任清單相對(duì)應(yīng)的分表。公開(kāi)各項(xiàng)行政權(quán)力的項(xiàng)目名稱、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式、等級(jí)、防控措施、責(zé)任承擔(dān)人。公開(kāi)各項(xiàng)行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，根據(jù)行政審批、行政處罰、行政強(qiáng)制或其他行政權(quán)力的各自不同特點(diǎn)，分別在“行政執(zhí)法”欄目的對(duì)應(yīng)子目欄進(jìn)行公布。推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵過(guò)程公開(kāi)。推動(dòng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在作出重大行政處罰、行政強(qiáng)制前，依法采取聽(tīng)證或公示的方式聽(tīng)取利害關(guān)系人或公眾的意見(jiàn)，保障利害關(guān)系人知情權(quán)。涉及公共利益的重大行政許可事項(xiàng)，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告并舉行聽(tīng)證。聽(tīng)證公告、公示及相關(guān)記過(guò)通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開(kāi)網(wǎng)、部門網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)。推進(jìn)行政自由裁量權(quán)公開(kāi)。按規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)本系統(tǒng)省級(jí)部門確定的行政自由裁量種類、幅度及不同情形的適用標(biāo)準(zhǔn)。分類推進(jìn)行政權(quán)力辦件結(jié)果公開(kāi)。全面推進(jìn)行政審批公開(kāi)，適時(shí)按規(guī)定公開(kāi)具體行政審批事項(xiàng)的辦件結(jié)果。深入推進(jìn)行政處罰結(jié)果信息公開(kāi)，定期公開(kāi)各行政處罰案件的行政處罰決定書(shū)的文號(hào)、案由、處罰結(jié)果與執(zhí)行情況。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十三
20xx年，xx縣國(guó)稅局按照全市國(guó)稅工作會(huì)議、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握新時(shí)期稅收工作宗旨和主題，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持依法治稅，深化稅收改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化精細(xì)化、科學(xué)化管理，不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)稅收工作的能力，提高稅收征管質(zhì)量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，為支持社會(huì)和諧發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。
(一)以組織收入為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了收入質(zhì)量。
(一)加強(qiáng)稅收分析。開(kāi)展了稅源調(diào)查，對(duì)年稅收xx萬(wàn)元的企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及稅收增減收因素和收入特點(diǎn)，做到分析本月情況與分析累計(jì)情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟(jì)與分析微觀經(jīng)濟(jì)對(duì)稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報(bào)口徑和填報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù)。
(二)搞好稅收預(yù)測(cè)。加強(qiáng)了對(duì)年繳納“兩稅”在xx萬(wàn)元以上的xx戶重點(diǎn)稅源企業(yè)的銷售收入、實(shí)現(xiàn)稅收、入庫(kù)稅收、稅負(fù)等指標(biāo)的監(jiān)控，分經(jīng)濟(jì)類型、分稅種、分級(jí)次、分行業(yè)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強(qiáng)了稅源分析監(jiān)控的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。全年xx戶企業(yè)累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)稅收x萬(wàn)元，占稅收總收入的比重為，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)欠稅管理。建立了一系列考核指標(biāo)體系，嚴(yán)格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴(yán)格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴(yán)格執(zhí)行稅收強(qiáng)制措施。開(kāi)展了欠稅情況全面調(diào)查，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細(xì)編制欠稅成因分析表，及時(shí)全面地反映欠稅變動(dòng)情況，督促欠稅入庫(kù)，有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅xx萬(wàn)元，新欠控制在x以下。
(四)加大稅務(wù)稽查力度。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制，推行復(fù)查制度，加強(qiáng)案例分析和專項(xiàng)檢查總結(jié)，查找管理漏洞，實(shí)行以查促管。年內(nèi)開(kāi)展了對(duì)小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，開(kāi)展了稅收秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。組織開(kāi)展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查，全年檢查納稅人3，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款x萬(wàn)元，比上年增加xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)x倍。并且入庫(kù)率、結(jié)案率、偷稅處罰率均達(dá)到100。
(五)加強(qiáng)稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅、共建小康社會(huì)”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟(jì)稅收的結(jié)合點(diǎn)、征納雙方的共鳴點(diǎn)、社會(huì)公眾的關(guān)注點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳形式，開(kāi)展了面向納稅人宣傳誠(chéng)信納稅。x月x日，在縣城設(shè)立了x個(gè)稅收咨詢點(diǎn)，累計(jì)解答社會(huì)各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x(chóng)余份。x月xx日，由宣傳部牽頭，會(huì)同地稅局、文化局、廣播電視局在舉辦了一場(chǎng)以“稅收宣傳”為主題的廣場(chǎng)文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，采取以訓(xùn)代宣，以會(huì)代宣的形式，加強(qiáng)對(duì)稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使執(zhí)法人員學(xué)好法，用好權(quán)，服好務(wù)，以我們的誠(chéng)信征稅換取納稅人的誠(chéng)信納稅。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運(yùn)行為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。
從x月x日起，全面運(yùn)行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個(gè)嶄新的階段。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個(gè)流程實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用。制定了對(duì)各個(gè)模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法，對(duì)未按照要求操作的行為進(jìn)行考核，并將應(yīng)用考核情況在全局進(jìn)行通報(bào)，建立了確保綜合征管軟件長(zhǎng)期、平穩(wěn)運(yùn)行的保障措施和機(jī)制和統(tǒng)一、完善的運(yùn)行維護(hù)管理體系。同時(shí)，綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位，進(jìn)一步提升了管理效率。
2、切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu)和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開(kāi)展提供了有效保障。出臺(tái)了數(shù)據(jù)管理的操作辦法，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班，實(shí)行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進(jìn)一步完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，促進(jìn)了稅源監(jiān)控能力的增強(qiáng)和稅收征管質(zhì)量的進(jìn)一步提高。加強(qiáng)日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強(qiáng)了對(duì)錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。有效控制了差錯(cuò)的發(fā)生，在省局的邏輯校驗(yàn)中差錯(cuò)率逐月下降，連續(xù)x月實(shí)現(xiàn)了“零差錯(cuò)”的目標(biāo)。
3、健全稅收管理員制度。建立了一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。實(shí)現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全方位信息延伸。全面開(kāi)展納稅評(píng)估工作，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評(píng)估范圍，特別是將低稅負(fù)、低信用等級(jí)、長(zhǎng)期零申報(bào)、負(fù)申報(bào)的納稅人作為納稅評(píng)估重點(diǎn)。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測(cè)算工作，重點(diǎn)分析了各行業(yè)的稅負(fù)情況，測(cè)算出稅負(fù)率，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標(biāo)的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況對(duì)稅收收入的影響。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源變化情況進(jìn)行分析，對(duì)同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負(fù)變化情況進(jìn)行分析，為納稅評(píng)估提供了科學(xué)依據(jù)，建立了科學(xué)完善的納稅評(píng)估制度和行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)加強(qiáng)各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對(duì)、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件，切實(shí)抓好增值稅的管理。二是加強(qiáng)車購(gòu)稅管理。對(duì)機(jī)動(dòng)車銷售行業(yè)進(jìn)行了調(diào)查清理。1-12月，入庫(kù)車輛購(gòu)置稅xx萬(wàn)元，是前x年的x倍。三是加強(qiáng)“兩個(gè)”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過(guò)抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強(qiáng)兩個(gè)所得稅的管理。1至12月，全縣企業(yè)所得稅累計(jì)入庫(kù)x萬(wàn)元，完成計(jì)劃的;儲(chǔ)蓄存款利息所得個(gè)人所得稅累計(jì)入庫(kù)x萬(wàn)元，完成計(jì)劃的。
二、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了行政工作效能。
20xx來(lái)，我們根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能。
(一)做好機(jī)構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確科室職責(zé)。將縣局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個(gè)，完成了機(jī)構(gòu)改革工作。按照管理高效、職責(zé)分明、科學(xué)合理的原則，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部，xx名副科級(jí)干部。對(duì)一般干部全部實(shí)行雙向選擇，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達(dá)到了最優(yōu)配置。通過(guò)規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)了干部積極性。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運(yùn)行，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程，并在實(shí)踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責(zé)體系，抓好定崗、定員、定責(zé)工作，將每一項(xiàng)工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對(duì)象的不同特質(zhì)進(jìn)行細(xì)分，落實(shí)到崗，責(zé)任到人。進(jìn)一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接，做到既有分工，又有合作，既有制約，又有協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，避免推諉扯皮、效率低下等問(wèn)題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能。
(三)進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實(shí)施能級(jí)管理，完成了能級(jí)認(rèn)證、崗量系數(shù)確定等工作，通過(guò)能級(jí)制的全面推行，進(jìn)一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導(dǎo)，配備人員，建立網(wǎng)絡(luò)，健全制度，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)督查向主動(dòng)督查轉(zhuǎn)變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變，保證了縣局決策的落實(shí)和稅收熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的解決，抓好決策事項(xiàng)和重點(diǎn)工作的落實(shí);認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪工作。堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待、熱情接待、有信必復(fù)、有事必答的原則，做到了逐件登記、逐項(xiàng)核實(shí)、及時(shí)回復(fù)，自覺(jué)接受社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅工作的監(jiān)督。全年，接受群眾來(lái)信來(lái)訪xx余起，并全部督查落實(shí)。
三、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。
今年以來(lái)，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)干部人事改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè);以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)為契機(jī);加強(qiáng)黨的建設(shè);以落實(shí)兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法，強(qiáng)化對(duì)組織收入、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等工作目標(biāo)的考核，促進(jìn)了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的積極開(kāi)展。加強(qiáng)和改進(jìn)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展了政治理論、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理，堅(jiān)持任前談話、廉政談話、誡免談話制度，繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評(píng)工作，堅(jiān)決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法，進(jìn)一步完善了后備干部管理;開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)了執(zhí)政能力。
(二)深入開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。緊緊圍繞稅收工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題來(lái)展開(kāi)，以工作任務(wù)為主體，進(jìn)行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)，以用促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng);以困難和問(wèn)題為牽引，進(jìn)行“研究式”學(xué)習(xí)，解決工作中的瓶頸問(wèn)題;以興趣愛(ài)好為基礎(chǔ)，進(jìn)行“體驗(yàn)式”學(xué)習(xí)，陶冶情操，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，進(jìn)行“拓展式”學(xué)習(xí)，變革創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展。加大干部教育培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)規(guī)劃。年內(nèi)重點(diǎn)開(kāi)展了綜合征管軟件的培訓(xùn)，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達(dá)到x余人次。同時(shí)，大力提倡崗位自學(xué)，鼓勵(lì)稅干參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作等資格考試，做到學(xué)有所用，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。
(三)扎實(shí)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)。按照縣委的統(tǒng)一部署，從x月份開(kāi)始，開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照實(shí)施方案，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評(píng)議、整改提高等階段，順利完成了教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)教育活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動(dòng)力，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭(zhēng)先進(jìn)，工作爭(zhēng)一流的良好氛圍，取得了較好的效果。
(四)實(shí)施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國(guó)稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點(diǎn)，在管理中加大感情的投入，實(shí)行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理，調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過(guò)程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)把“愛(ài)”放在工作的第一位，每時(shí)每刻都關(guān)心、愛(ài)護(hù)、關(guān)注、幫助、信任、尊重他們，把“愛(ài)”貫穿在管理的全過(guò)程。實(shí)行“人情味”管理，想干部職工之所想，急干部職工之所急，幫干部職工之所需，時(shí)時(shí)刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們。如見(jiàn)面給以真誠(chéng)的問(wèn)候，生日獻(xiàn)上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時(shí)伸出溫暖的雙手，為他們多辦實(shí)事，多辦好事。采取多種形式與干部職工進(jìn)行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪、談心，積極組織、參加多種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)等。
走到他們中間，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情，與他們打成一片。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系，與他們以誠(chéng)相待，彼此交心，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺(jué)。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作，作出了表率，感化和打動(dòng)了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了，工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌，實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的萎靡郁悶向活潑開(kāi)朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài)，實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的自私計(jì)較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實(shí)進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德，實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。
(五)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以打造和諧國(guó)稅為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實(shí)。結(jié)合我局具體情況，制定了貫徹落實(shí)的具體辦法，把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系，促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報(bào)制》，規(guī)定重大事項(xiàng)、重大業(yè)務(wù)問(wèn)題、重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍、通過(guò)一定渠道向干部群眾進(jìn)行通報(bào)，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。加大查辦案件力度。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪、上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件和舉報(bào)案件，嚴(yán)格按程序和制度辦理，做到了有登記、有查辦、有結(jié)果、有回復(fù)。全年受理群眾來(lái)信來(lái)訪xx余件，初步調(diào)查，立案，涉案人員x人，給予行政降級(jí)處分x人，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失近x萬(wàn)元。
五、20xx年芷江國(guó)稅主要工作任務(wù)。
20xx年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面夯實(shí)國(guó)稅工作基礎(chǔ)的重要一年，也是攻堅(jiān)克難、負(fù)重前進(jìn)的關(guān)鍵一年。全縣國(guó)稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實(shí)”這一主題，堅(jiān)持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅，科學(xué)管理;夯實(shí)基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務(wù)實(shí)奮進(jìn)，和諧發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真抓好五個(gè)方面工作，著力夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅事業(yè)新局面。
(一)全力組織收入，嚴(yán)格組織收入原則，切實(shí)做到應(yīng)收盡收，盡力實(shí)現(xiàn)組織收入零欠稅。
1、依法科學(xué)組織收入。以計(jì)劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預(yù)測(cè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律，依法科學(xué)調(diào)度收入，實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫(kù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長(zhǎng)，確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹(shù)立“稅收經(jīng)濟(jì)觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財(cái)力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。
2、加強(qiáng)稅款征收管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅款征收、入庫(kù)、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報(bào)、緩繳稅款審批管理。認(rèn)真執(zhí)行欠稅人報(bào)告和欠稅公告制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進(jìn)行欠稅公告。
3、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點(diǎn)稅源監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查，逐步實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。
4、抓好稅收分析預(yù)測(cè)。以宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、稅收貢獻(xiàn)為基本指標(biāo)，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系，有針對(duì)性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問(wèn)題。建立科學(xué)實(shí)用的收入預(yù)測(cè)模型，改進(jìn)收入預(yù)測(cè)方法，提高預(yù)期判斷能力，依法科學(xué)調(diào)度收入。
(二)全面推進(jìn)依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務(wù)水平，稅收?qǐng)?zhí)法和納稅服務(wù)盡力實(shí)現(xiàn)零投訴。
1、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。認(rèn)真貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》。完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。
崗位職責(zé)。
和工作流程，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)重大稅務(wù)案件審理制度，強(qiáng)化對(duì)重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則，推動(dòng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作日常化。進(jìn)一步健全稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大追究力度。積極配合審計(jì)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)決定。
2、開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查。組織開(kāi)展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查。繼續(xù)開(kāi)展集貿(mào)市場(chǎng)稅收專項(xiàng)整治，鞏固和擴(kuò)大整治成果。通過(guò)檢查，了解整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理辦法。
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國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十四
20**年上半年，我們緊緊圍繞圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的宗旨，在多元化納稅服務(wù)與個(gè)性化管理等方面統(tǒng)籌服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)方式，從明確服務(wù)職責(zé)入手，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、緊扣收入中心，做好各項(xiàng)涉稅工作。
半年來(lái)，我們共受理企業(yè)申報(bào)1503戶次，開(kāi)具稅票628張，征收稅款11.6億，代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)834.87萬(wàn)元；發(fā)售發(fā)票3049573份，辦理涉稅事項(xiàng)387戶次（其中，受理變更登記66戶次，注銷登記2戶次，證明類文書(shū)21份，認(rèn)定類文書(shū)12份，申請(qǐng)類文書(shū)42份，開(kāi)具紅字通知單168份，受理出口退稅申報(bào)76戶次等）嚴(yán)格稅款入庫(kù)制度，各項(xiàng)稅款均按規(guī)定的預(yù)算科目和預(yù)算級(jí)次及時(shí)征收繳入庫(kù)。2013年1月份順利完成12戶“營(yíng)改增”企業(yè)手工申報(bào)。
二、加強(qiáng)科室配合，協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作。
一是協(xié)調(diào)做好“工會(huì)代征”工作。協(xié)調(diào)稅源一科，對(duì)企業(yè)名稱和銀行信息進(jìn)行變更及更新。對(duì)前來(lái)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)嚴(yán)格盯梢，按分局要求合理安排各企業(yè)繳納工會(huì)費(fèi)時(shí)間與金額，確保征收任務(wù)穩(wěn)定平和完成。二是協(xié)調(diào)做好出口退稅工作。嚴(yán)審“三單四表”齊全性、有效性、一致性，嚴(yán)守申報(bào)審核期限，確保企業(yè)申報(bào)的正確性。上半年，新增出口退稅企業(yè)2戶。三是協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)備案工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求，配合相關(guān)科室做好所得稅、增值稅備案工作。嚴(yán)格審核企業(yè)提供資料，確保資料準(zhǔn)確性，對(duì)資料不齊全、手續(xù)不完整企業(yè)一律要求補(bǔ)齊資料、重新報(bào)送。上半年共受理增值稅備案31戶次，所得稅備案23戶次。
三、加強(qiáng)納稅服務(wù)，積極完成特色工作.
（一）制作發(fā)放“兩卡”。
1.發(fā)放“溫馨服務(wù)卡”。溫馨服務(wù)卡涵蓋了增值稅、所得稅、出口退稅、國(guó)際稅收、收入核算、稅源管理、發(fā)票管理等涉稅服務(wù)的咨詢電話和相關(guān)科長(zhǎng)的聯(lián)系電話，使納稅人一個(gè)電話就可以輕松獲得分局業(yè)務(wù)骨干最全面的解答，有效避免納稅人“多次問(wèn)，多頭跑”的現(xiàn)象。同時(shí)分局各科室也能及時(shí)掌握納稅人的需求，為其提供個(gè)性化的納稅服務(wù)。上半年，已發(fā)放“服務(wù)卡”230張，共收到電話業(yè)務(wù)咨詢1000多次。
2.張貼“納稅監(jiān)督卡”。“營(yíng)改增”后，湖北省公路內(nèi)河旅客運(yùn)輸發(fā)票的式樣作了全面改動(dòng)，分局所轄神州運(yùn)業(yè)汽車有限公司表示不少乘客懷疑新版發(fā)票的真?zhèn)?，分局也接到了相關(guān)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的投訴。
為減少12366轉(zhuǎn)辦的消費(fèi)者投訴，我們制作了“納稅監(jiān)督卡”，卡片張貼于納稅人經(jīng)營(yíng)窗口、服務(wù)場(chǎng)所，消費(fèi)者只需撥通監(jiān)督電話，就能得到分局的的幫助，實(shí)時(shí)查詢發(fā)票真?zhèn)?，消除了消費(fèi)者對(duì)旅客運(yùn)輸發(fā)票的存在的疑慮，也為企業(yè)解決了后顧之憂。上半年共張貼“監(jiān)督卡”150戶次，收到相關(guān)涉稅咨詢60余次。
（二）規(guī)范各項(xiàng)制度。
1.規(guī)范了12366熱線咨詢規(guī)程。隨著遠(yuǎn)程辦稅的日益普遍，熱線咨詢也成為納稅人了解涉稅信息的主要渠道。為了更好地滿足納稅人的合理訴求，我們制作了《直屬稅務(wù)分局納稅服務(wù)熱線工作規(guī)程》，規(guī)程綜合了大廳熱線、12366稅務(wù)熱線、12345政府熱線三個(gè)方面，細(xì)化了操作流程，實(shí)現(xiàn)納稅人咨詢投訴專業(yè)化的處置體系。4月份，省局12366熱線轉(zhuǎn)辦的一起消費(fèi)者熱線投訴，依照《規(guī)程》制定的流程，各科室緊密配合，從受理、轉(zhuǎn)辦、承辦、反饋至最終歸檔僅用了一天半的時(shí)間快速處理完畢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前熱線咨詢覆蓋率高達(dá)98%，回復(fù)率達(dá)到了100%，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)平均用時(shí)一日較省局要求三日縮短了67%。
2.規(guī)范了涉稅事項(xiàng)新操作規(guī)程。我們制定了《〈涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程〉實(shí)施方案》，以方案實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)全體干部對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)全員掌握規(guī)程的規(guī)范操作。結(jié)合規(guī)程，探索實(shí)施涉稅服務(wù)星級(jí)管，按照涉稅事項(xiàng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，對(duì)工作人員的操作速度和執(zhí)行正確率等進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終“十佳示范窗口”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選參考依據(jù)。新規(guī)程頒布以后，受理的各項(xiàng)涉稅操作均嚴(yán)格按照新操作規(guī)程執(zhí)行，未出現(xiàn)一起差錯(cuò)。
（三）開(kāi)展納稅人學(xué)校。截止目前，已開(kāi)展二期納稅人學(xué)校包括：所得稅換算清繳、出口退稅申報(bào)。每期納稅人學(xué)校的企業(yè)到課率達(dá)95%以上，參與培訓(xùn)達(dá)96戶次。通過(guò)納稅人學(xué)校了普及政策，答疑解難，提高納稅服務(wù)的針對(duì)性、可行性。
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20**年，市財(cái)政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固政府信息公開(kāi)成果，規(guī)范政府信息公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開(kāi)形式，突出政府信息公開(kāi)重點(diǎn)，提高政府信息公開(kāi)水平，有力促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的開(kāi)展，取得了明顯的'效果?，F(xiàn)將20xx年政府信息公開(kāi)有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、政府信息公開(kāi)工作開(kāi)展情況。
為進(jìn)一步規(guī)范市財(cái)政局政府信息公開(kāi)工作，我局根據(jù)市信息中心的安排，結(jié)合工作實(shí)際，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，將政府信息公開(kāi)作為我局工作的重點(diǎn)，編制了市財(cái)政局政府信息公開(kāi)目錄和指南，為進(jìn)一步提高工作的透明度，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。
局黨組高度重視政府信息公開(kāi)工作，成立了政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開(kāi)了幾次會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)政府信息公開(kāi)的文件、規(guī)定。研究決定了調(diào)整和增加對(duì)外公開(kāi)欄內(nèi)容。先后多次開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行研究和督促檢查，對(duì)政府信息公開(kāi)提出了很多有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，從而確保了該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。目前，已通過(guò)市門戶網(wǎng)站向社會(huì)主動(dòng)公開(kāi)了我局的主要職能、領(lǐng)導(dǎo)職能及其工作分工、內(nèi)設(shè)科室及其職責(zé)、聯(lián)系電話、年度預(yù)算安排及預(yù)算執(zhí)行情況、行政審批和部分信息。
二、政府信息公開(kāi)工作實(shí)施過(guò)程中采取的措施。
1、制定了實(shí)施政府信息公開(kāi)工作計(jì)劃。我局根據(jù)市政府信息公開(kāi)主管部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，制定了《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，明確了政府信息公開(kāi)工作原則、目標(biāo)和實(shí)施步驟。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政府信息公開(kāi)工作，成立了市財(cái)政局信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、副局長(zhǎng)范社民任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科（室）和局屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室。明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作職責(zé)，承辦本單位的政府信息公開(kāi)事宜。及時(shí)編制本單位的《信息公開(kāi)指南》和《信息公開(kāi)目錄》，并向政府信息處報(bào)送了相關(guān)信息。
3、分工合作，明確職責(zé)。為確保政府信息公開(kāi)工作落實(shí)到位，我局進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，指定了專人負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作的開(kāi)展。認(rèn)真做好核稿、審稿、簽批、公布等步驟，明確職責(zé)，逐步完善政府信息發(fā)布保密審查制度。。
雖然我們?cè)谛畔⒐_(kāi)方面做了一些工作，但工作中仍存在一些不足之處，比如公開(kāi)內(nèi)容需要進(jìn)一步加強(qiáng)，公開(kāi)的時(shí)效性還有待提高，信息公開(kāi)工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)需要進(jìn)一步完善。下一步，我們將從以下幾方面不斷加強(qiáng)信息公開(kāi)工作。
1、加大宣傳和督促力度，營(yíng)造良好氛圍。開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，讓局內(nèi)更多的人員了解政府信息公開(kāi)的情況，爭(zhēng)取得到理解與支持。同時(shí)加大督辦力度，敦促各處（室）、單位認(rèn)真梳理信息目錄，做好公開(kāi)的各項(xiàng)工作，及時(shí)公布信息，切實(shí)做到信息公開(kāi)的內(nèi)容常換常新。
2、將政務(wù)信息公開(kāi)工作納入每年度績(jī)效考核目標(biāo)，進(jìn)行月度督辦，季度檢查，半年考評(píng)小結(jié)，年終考核總結(jié)，研究和探索建立政府信息公開(kāi)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、加大公開(kāi)力度，切實(shí)豐富政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容。按照政府信息公開(kāi)工作的要求，加強(qiáng)與上級(jí)主管部門聯(lián)系。同時(shí)，進(jìn)一步加大政府信息公開(kāi)力度，豐富公開(kāi)內(nèi)容，努力做到政府信息公開(kāi)的內(nèi)容不斷充實(shí)和完善。
4、加大創(chuàng)新力度，不斷拓寬政府信息公開(kāi)渠道。努力探索信息公開(kāi)的新路子，開(kāi)展多種形式的信息公開(kāi)方式，暢通公開(kāi)渠道，方便社會(huì)單位及時(shí)了解政府信息，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為重點(diǎn)內(nèi)容予以公開(kāi)。
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20**年上半年，xx區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進(jìn)公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動(dòng)公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。
為使我局公文質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)加大公文處理知識(shí)培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實(shí)際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，把公文處理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識(shí)納入《xx區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫(kù)》開(kāi)展全員考試，努力提高干部的公文知識(shí)水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進(jìn)行公文基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識(shí)和制度進(jìn)行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷。
一是確保專人按時(shí)查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時(shí)開(kāi)機(jī)處理電子文件。規(guī)定每個(gè)工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時(shí)查看、處理文件而延誤工作。
二是將校對(duì)公文的時(shí)間規(guī)定為2天，并納入公文差錯(cuò)考核范圍，進(jìn)一步加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是堅(jiān)持公文跟蹤管理，對(duì)重要文件和時(shí)效性強(qiáng)的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時(shí)閱處；定期對(duì)公文的處理和承辦情況進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查進(jìn)行通報(bào)，有效縮短了公文運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，切實(shí)提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機(jī)關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時(shí)辦結(jié)1286份，及時(shí)辦結(jié)率為100%。
三、完善公文處理制度，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和水平。
配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯(cuò)處理報(bào)告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對(duì)各基層局上報(bào)的公文，按季通報(bào)公文差錯(cuò)情況制度，引起了機(jī)關(guān)各單位及各基層局對(duì)公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強(qiáng)了對(duì)公文處理實(shí)施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識(shí)顯著增強(qiáng)。對(duì)涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理，嚴(yán)格按保密要求實(shí)行三級(jí)管理制度，進(jìn)一步做到了機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
四、轉(zhuǎn)變文風(fēng)，公文處理日益規(guī)范。
堅(jiān)持少而精，注重實(shí)效的原則，精簡(jiǎn)了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念，極力倡導(dǎo)簡(jiǎn)潔精練、求真務(wù)實(shí)的良好文風(fēng)，對(duì)公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進(jìn)了辦文的規(guī)范化。
五、工作中存在的問(wèn)題和不足。
一是對(duì)公文重視程度不夠的問(wèn)題。一部分同志在思想上不重視，仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細(xì)，錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進(jìn)一步提高。
針對(duì)上半年工作中存在的問(wèn)題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對(duì)公文處理進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。
二是狠抓制度落實(shí)、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯(cuò)、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
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國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十五
20xx年即將結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難時(shí)的惆悵，時(shí)間過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的 2016年就要到來(lái)，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
在這一年的時(shí)間里，我主要參與了圣光廠房二期擴(kuò)建工程，寶棉廠房二期擴(kuò)建工程。
在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作，總結(jié)每項(xiàng)工作的流程和要點(diǎn)，找出不明白的問(wèn)題，及時(shí)查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。
作為一名監(jiān)理人員，沒(méi)有一份好的工總態(tài)度是不行的，工作上不容一點(diǎn)馬虎，要注意細(xì)節(jié)，所謂失之毫厘差以千里。
工程質(zhì)量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。
我平時(shí)大部分時(shí)間都在工地現(xiàn)場(chǎng)，工程看似簡(jiǎn)單，但是工地范圍很大，多點(diǎn)同時(shí)施工，必須抓住監(jiān)理重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時(shí)又能提高工作效率和效果。
如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)并查閱相關(guān)規(guī)范，在解決問(wèn)題的同時(shí)，也填補(bǔ)了自己在該方面的知識(shí)空缺，下次再遇到類似情況就可以獨(dú)立解決了。
對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄，對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收，如果驗(yàn)收不合格，則嚴(yán)禁進(jìn)行施工下道工序。
對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等的.原始憑證檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)，對(duì)鋼筋、聯(lián)鎖塊等進(jìn)行見(jiàn)證取樣和平行檢測(cè)。
對(duì)于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達(dá)到最優(yōu)。
每個(gè)月末將現(xiàn)場(chǎng)的施工情況與施工計(jì)劃進(jìn)行核對(duì)，如果進(jìn)度落后及時(shí)要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。
工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)情況寫好監(jiān)理日記，并將當(dāng)天
的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報(bào)相應(yīng)的工程資料。
定期將見(jiàn)證取樣、平行檢測(cè)等資料整理歸檔，并且將各項(xiàng)的臺(tái)賬做好，力求在工程結(jié)束時(shí)資料也備齊歸檔。
通過(guò)今年的監(jiān)理工作，我覺(jué)得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會(huì)贏得別人的尊重。
在工地我接觸到了很多新事物，在總監(jiān)的細(xì)心指導(dǎo)、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬了我的知識(shí)面。
這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)強(qiáng)度較大工作的時(shí)候不夠細(xì)致，不夠耐心，這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。
社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，不學(xué)習(xí)，不總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn)，就只有落后。
在以后的工作中我會(huì)勤學(xué)習(xí)，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改正自己的不足，爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此明年我依然要多問(wèn)、多學(xué)、多做，按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。
工作生活上遵守公司的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)，進(jìn)一步融入我們這個(gè)集體，并且利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
為自己做一位有責(zé)任心、上進(jìn)心的監(jiān)理人員而努力。
衛(wèi)軍偉
20xx年12月1日
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在這一年里我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂(lè)，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。
一年的工作業(yè)已結(jié)束，自我感到收獲不少，下面我對(duì)這一年來(lái)的工作作一總結(jié)，為新一年的工作確立新的目標(biāo)。
一、思想認(rèn)識(shí)。
在這一年里，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立起榜樣。
積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)。
xx大召開(kāi)以后，我還認(rèn)真地學(xué)習(xí)了胡總書(shū)記的報(bào)告，其中對(duì)優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)有了深刻的體會(huì)，并及時(shí)形成了書(shū)面材料。
一年來(lái)，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好各項(xiàng)工作。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
新的一年即將來(lái)臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。
二、教學(xué)工作。
我在英語(yǔ)教學(xué)上刻苦鉆研，努力探索，務(wù)實(shí)求新，虛心學(xué)習(xí)。
認(rèn)真貫徹新課改教學(xué)理念，以學(xué)生為本，教師主要是引導(dǎo)者，重在培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力，全方位的培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
我努力提高自己的教學(xué)水平，積極學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法，在實(shí)踐中探索并提高。
我的教學(xué)獲得了學(xué)生的喜愛(ài)，教學(xué)取得了一定成績(jī)。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
努力鉆研教學(xué)方法，適應(yīng)當(dāng)前教育形式，為進(jìn)行教學(xué)做好準(zhǔn)備。
利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真拓寬自己的電腦知識(shí)，學(xué)習(xí)制作多媒體課件。
五、努力方向。
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng);
2、對(duì)差生多些關(guān)心愛(ài)心和耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。
3、在教學(xué)上狠下功夫，努力使學(xué)生的道德修養(yǎng)有更大的提高。
教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。
作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
在課程改革推進(jìn)的今天，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實(shí)際，認(rèn)真搞好教學(xué)，創(chuàng)造性地開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)、教改科研工作，爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，從而使自己的工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，進(jìn)而更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇一
在過(guò)去的一年里，我們緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的“深化一項(xiàng)改革，履行兩大職能，加強(qiáng)三方面建設(shè)”工作要點(diǎn)，咬定目標(biāo)不放松，攻堅(jiān)克難不停步，履職盡責(zé)不懈怠，低調(diào)勤勉，扎實(shí)工作，提升站位，服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量提升、征管基礎(chǔ)質(zhì)量提升、干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，取得了新的成績(jī)。
針對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻的收入形勢(shì)，高度重視重點(diǎn)稅源監(jiān)控，深入開(kāi)展稅收分析，切實(shí)加強(qiáng)收入統(tǒng)籌規(guī)劃，有力推進(jìn)欠稅管理，提高組織收入的前瞻性和均衡性，全年收入規(guī)模首次突破百億元大關(guān)，達(dá)到112.94億元，同比增長(zhǎng)20.9%，增收19.53億元，收入總量首次超過(guò)鄞州，在全大市各縣（市、區(qū)）局（除直屬局外）位列第一。堅(jiān)持稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)履行稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出貢獻(xiàn)。全年通過(guò)深化“營(yíng)改增”改革為企業(yè)減負(fù)3.79億元，審核“營(yíng)改增”超稅負(fù)返還資金4714萬(wàn)元；辦理高新技術(shù)企業(yè)、殘疾人就業(yè)等各類減免稅3.24億元；固定資產(chǎn)申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額7.35億元；大力支持小微企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)票工本費(fèi)免收、小規(guī)模納稅人按季納稅申報(bào)、月銷售額低于2萬(wàn)元小微企業(yè)暫免征收增值稅等優(yōu)惠政策，辦理小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠690萬(wàn)元；積極開(kāi)展出口退稅“提質(zhì)增效”專項(xiàng)行動(dòng)，提升出口退稅服務(wù)水平，全年辦理出口退（免）稅65.9億元，大力支持區(qū)域外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，獲區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。
以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，調(diào)整各部門職責(zé)分工，搭建稅源專業(yè)化管理新架構(gòu)，在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、納稅評(píng)估、稅源分類分級(jí)等管理方式上積極探索，有力夯實(shí)征管基礎(chǔ)，提升征管質(zhì)效。深入開(kāi)展稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作，成立工作團(tuán)隊(duì)，編發(fā)《征管月刊》，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)特征庫(kù)，依托一體化工作平臺(tái)和行業(yè)稅源監(jiān)控分析系統(tǒng)，實(shí)施對(duì)數(shù)據(jù)的集中分析應(yīng)用和稅收的風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別，提高稅收風(fēng)險(xiǎn)分析能力，高質(zhì)量完成市局下達(dá)的稅源與征管狀況監(jiān)控分析任務(wù)，受市局表?yè)P(yáng)，自行開(kāi)展了12期3345戶企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控分析，合計(jì)補(bǔ)繳稅款4499萬(wàn)元，調(diào)整計(jì)稅所得額4124萬(wàn)元。進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評(píng)估規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建三分離一監(jiān)督及分級(jí)集體審議的工作機(jī)制，完善納稅評(píng)估細(xì)化分析系統(tǒng)，實(shí)施集體案頭細(xì)化和集體約談?shì)o導(dǎo)，增強(qiáng)執(zhí)法過(guò)程透明度，全年共評(píng)估企業(yè)275戶，補(bǔ)征稅款2xx8.64萬(wàn)元。加強(qiáng)大企業(yè)管理，針對(duì)區(qū)域內(nèi)大型外資企業(yè)較多，業(yè)務(wù)較為復(fù)雜的情況，及時(shí)向上級(jí)作好參謀，努力促成企業(yè)的各項(xiàng)訴求，為企業(yè)做大做強(qiáng)服務(wù)。積極推進(jìn)信息管稅，進(jìn)一步改進(jìn)和提升了網(wǎng)格化內(nèi)控管理系統(tǒng)、一體化工作平臺(tái)、企業(yè)所得稅后續(xù)管理系統(tǒng)等，新開(kāi)發(fā)了征納交互平臺(tái)、欠稅管理系統(tǒng)、出口退稅監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)稅收工作的輔助作用。強(qiáng)化信息安全，參與了數(shù)據(jù)備份恢復(fù)演練，確保數(shù)據(jù)安全完整。做好“營(yíng)改增”試點(diǎn)及擴(kuò)圍工作，實(shí)施海關(guān)繳款書(shū)“先比對(duì)后抵扣”管理，開(kāi)展福利企業(yè)資格核查；規(guī)范消費(fèi)稅政策管理；加大企業(yè)所得稅匯算清繳力度，拓展所得稅風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)庫(kù)，加大網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)監(jiān)控力度，有力提升所得稅后續(xù)管理水平；深化非居民稅收管理，開(kāi)展了7戶企業(yè)涉外審計(jì)，重視對(duì)外支付證明制改為備案制后的管理，堵塞非居民企業(yè)稅收管理漏洞，全年共入庫(kù)非居民企業(yè)稅收1.35億元。國(guó)際稅收情報(bào)交換有新的突破，一份自發(fā)情報(bào)獲總局通過(guò)，這也是我市國(guó)稅系統(tǒng)歷史上第二例自發(fā)情報(bào)。重視反避稅管理，20xx年有1戶反避稅調(diào)查結(jié)案，補(bǔ)繳稅款858萬(wàn)元。征管改革的有力推進(jìn)促使各項(xiàng)征管指標(biāo)有較大提升，稅務(wù)登記率從85%提高到96%，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開(kāi)具率從56%提高到89%，所得稅季度網(wǎng)絡(luò)申報(bào)率從89.8%%，匯算清繳網(wǎng)廳申報(bào)率為97.91%。
遵循稅源專業(yè)化改革方向，加快構(gòu)建與稅源專業(yè)化管理相適應(yīng)的辦稅服務(wù)、稅法宣傳、咨詢服務(wù)、權(quán)益維護(hù)四位一體的專業(yè)化納稅服務(wù)新體系。簡(jiǎn)化工作流程，下放審批權(quán)限，推進(jìn)發(fā)票發(fā)售等審批事項(xiàng)前移。按照建設(shè)“稅務(wù)客廳”的要求，積極開(kāi)展辦稅服務(wù)廳減負(fù)增效綜合調(diào)研，引導(dǎo)納稅人進(jìn)一步利用網(wǎng)絡(luò)辦稅，推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，制定落實(shí)擴(kuò)大發(fā)票領(lǐng)用量等工作量分流對(duì)策，切實(shí)減少納稅人上門辦稅，營(yíng)造良好的辦稅環(huán)境。按照“統(tǒng)一入口、分類處理、規(guī)范管理、資源共享”原則建設(shè)86912366綜合性納稅服務(wù)綜合平臺(tái)，全年受理各類業(yè)務(wù)29436個(gè)。暢通電話、短信、網(wǎng)站、傳真、信函等溝通渠道，在全大市首創(chuàng)開(kāi)發(fā)征納交互工作系統(tǒng)，進(jìn)一步提高征納交流的質(zhì)量和效率。以納稅人需求為導(dǎo)向，以實(shí)體課堂與網(wǎng)上課堂相結(jié)合的形式推進(jìn)納稅人學(xué)校建設(shè)，全年開(kāi)展免費(fèi)教學(xué)活動(dòng)10期20次，參加企業(yè)達(dá)4093戶次。納稅服務(wù)各項(xiàng)工作受到肯定，辦稅服務(wù)廳被繼續(xù)認(rèn)定為區(qū)級(jí)文明窗口、市級(jí)青年文明號(hào)，并獲xx市服務(wù)外商投資先進(jìn)窗口稱號(hào)。
（四）依法行政，維護(hù)了稅收工作生命線。
以稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)為依托，以防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)為切入點(diǎn)，將依法行政貫穿于稅收工作全過(guò)程。利用稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)對(duì)征管過(guò)程實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)核查整改，減少執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。每月常規(guī)督查項(xiàng)目與年度重點(diǎn)督查項(xiàng)目相結(jié)合，建立制度化、常態(tài)化、覆蓋征管全過(guò)程的執(zhí)法督查工作機(jī)制。加大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，全年對(duì)2個(gè)項(xiàng)目8人次實(shí)施了責(zé)任追究。加強(qiáng)與地稅部門溝通，促進(jìn)在稅務(wù)登記、逾期辦理納稅申報(bào)等事項(xiàng)中統(tǒng)一處罰內(nèi)容和處罰標(biāo)準(zhǔn)，探索更為廣義的“同案同辦”。在夯實(shí)基礎(chǔ)、建全臺(tái)帳、規(guī)范工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)總局《稅務(wù)系統(tǒng)依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案》，結(jié)合我區(qū)稅收工作實(shí)際，積極創(chuàng)建依法行政示范單位，被命名為市級(jí)依法行政示范單位。
以完善制度，提高素質(zhì)，激發(fā)活力，增強(qiáng)凝聚力為抓手，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善工作紀(jì)律，修訂《工作人員行為規(guī)范》等制度，嚴(yán)格出國(guó)（境）證件管理，組織開(kāi)展作風(fēng)效能督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體作風(fēng)改進(jìn)。深化干部教育培訓(xùn)，開(kāi)展全員綜合素質(zhì)和能力提升培訓(xùn)、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》自測(cè)等，派員參加總局培訓(xùn)xx人次，參加市局舉辦的各類培訓(xùn)60批次，推薦2名干部參加廈門大學(xué)研究生班，在全局營(yíng)造學(xué)業(yè)務(wù)比能力的良好風(fēng)氣，《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽獲市一等獎(jiǎng)，2名干部均被廈門大學(xué)研究生班錄取。按規(guī)定程序開(kāi)展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔優(yōu)秀干部充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全年有7人次受市局嘉獎(jiǎng)，有44人次受區(qū)局嘉獎(jiǎng)，張子成參加總局組織的案頭審計(jì)工作表現(xiàn)突出受大企業(yè)稅收管理司來(lái)信表?yè)P(yáng)。關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)活動(dòng)有聲有色，各興趣小組活動(dòng)豐富多彩，團(tuán)支部被授予市級(jí)五四紅旗團(tuán)支部，機(jī)關(guān)黨委被評(píng)為區(qū)“學(xué)習(xí)型”基層黨組織。
始終堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防的工作方針，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控和外部評(píng)議，牢牢筑守拒腐防變的廉政防線。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，逐級(jí)、逐一簽訂責(zé)任書(shū)，形成廉政工作人人參與人人有責(zé)的格局。開(kāi)展廉政教育，參觀警示教育基地，建設(shè)《政工園地》、《廉政文化網(wǎng)》等平臺(tái)，濃厚廉政氛圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”，組織學(xué)習(xí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉、考核評(píng)議、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度。進(jìn)一步梳理稅收風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施，對(duì)網(wǎng)格化內(nèi)控系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)，構(gòu)建起覆蓋全市國(guó)稅工作的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系，并在全大市推廣。強(qiáng)化外部監(jiān)督，繼續(xù)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)廉政評(píng)議，通過(guò)手機(jī)短信、納稅人學(xué)校、納稅人會(huì)議、電子顯示屏、新聞媒體各種有效途徑，提請(qǐng)社會(huì)各界和納稅人參與評(píng)議和監(jiān)督。
一年來(lái)全局上下工作力度加大，工作亮點(diǎn)頻出，整體成效明顯。稅收調(diào)查工作、收入規(guī)劃核算基礎(chǔ)工作、納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作、國(guó)際稅收基礎(chǔ)工作、大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作、出口貨物稅收函調(diào)工作受市局通報(bào)表?yè)P(yáng)，征納交互工作系統(tǒng)、欠稅管理系統(tǒng)入選市局20xx年管理創(chuàng)新庫(kù)，依托信息管稅創(chuàng)建企業(yè)所得稅后續(xù)管理新模式、網(wǎng)格化內(nèi)控管理信息系統(tǒng)被評(píng)為市局20xx年度管理創(chuàng)新推廣項(xiàng)目?！昂炗喎?wù)協(xié)議，支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展”宣傳項(xiàng)目在稅收宣傳月創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)，4篇調(diào)研文章在市局評(píng)比中獲獎(jiǎng)。但是我們也清醒地看到各方面工作現(xiàn)狀與實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的目標(biāo)相比還存在很大的差距。王軍局長(zhǎng)在全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議上指出，當(dāng)前稅收工作存在六個(gè)差距，主要是面向科學(xué)發(fā)展，服務(wù)大局有差距；面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，職能轉(zhuǎn)變有差距；面向法治中國(guó)，依法治稅有差距；面向科技創(chuàng)新，信息管稅有差距；面向事業(yè)需要，人才支撐有差距；面向國(guó)際潮流，合作競(jìng)爭(zhēng)有差距。這些問(wèn)題和差距挖得深、找得準(zhǔn)，振聾發(fā)饋，令人警醒。從我局實(shí)際來(lái)看，這些問(wèn)題同樣存在。具體表現(xiàn)在執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)尚未牢固樹(shù)立，防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力還需進(jìn)一步提高，執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究的力度還需進(jìn)一步加大；崗位職責(zé)還不夠清晰明確，工作中推諉扯皮現(xiàn)象還有一定程度存在，工作積極性有待進(jìn)一步挖掘和激發(fā)；違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象仍有發(fā)生，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。我們必須要用改革創(chuàng)新的精神、思路和辦法來(lái)解決，勇于打破思維的禁錮，勇于沖破傳統(tǒng)的路徑依賴，大踏步跟上時(shí)代發(fā)展潮流。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇二
兩稅”收入的54.13％?，F(xiàn)將。
如下:。
傳統(tǒng)行業(yè)扭虧脫困煥發(fā)新活力。商業(yè)、制酒、紡織、化工等傳統(tǒng)行業(yè)在體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改提高后，逐漸走出了困境，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭，10個(gè)月共入庫(kù)稅款5.36億元，入庫(kù)“兩稅”增幅均在30％以上。
春蘭式企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，成為我市“兩稅”收入的新亮點(diǎn)。截至10月底，我市入庫(kù)稅款超億元的企業(yè)有3戶。春蘭集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、陵光集團(tuán)共入庫(kù)“兩稅”4.92億元，占全市“兩稅”收入的24.4％，比上年增收1.47億元，同比增長(zhǎng)42.61％。
此外，依法治稅成為我市“兩稅”收入的保障。今年市國(guó)稅局堅(jiān)持內(nèi)外并舉，改變稅收收入考核辦法，強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核，申報(bào)率、入庫(kù)率、清欠率等稅收質(zhì)量指標(biāo)大大提高。同時(shí)，該局積極開(kāi)展整頓和規(guī)范稅收秩序活動(dòng)，加大對(duì)大要案、舉報(bào)案件、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票等涉稅案件的查處力度，嚴(yán)懲了一批偷、逃、騙稅的納稅人，促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇三
兩稅”收入的５４．１３％?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
傳統(tǒng)行業(yè)扭虧脫困煥發(fā)新活力。商業(yè)、制酒、紡織、化工等傳統(tǒng)行業(yè)在體制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改提高后，逐漸走出了困境，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭，１０個(gè)月共入庫(kù)稅款５．３６億元，入庫(kù)“兩稅”增幅均在３０％以上。
春蘭式企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，成為我市“兩稅”收入的新亮點(diǎn)。截至１０月底，我市入庫(kù)稅款超億元的企業(yè)有３戶。春蘭集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、陵光集團(tuán)共入庫(kù)“兩稅”４．９２億元，占全市“兩稅”收入的２４．４％，比上年增收１．４７億元，同比增長(zhǎng)４２．６１％。
此外，依法治稅成為我市“兩稅”收入的保障。今年市國(guó)稅局堅(jiān)持內(nèi)外并舉，改變稅收收入考核辦法，強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核，申報(bào)率、入庫(kù)率、清欠率等稅收質(zhì)量指標(biāo)大大提高。同時(shí)，該局積極開(kāi)展整頓和規(guī)范稅收秩序活動(dòng)，加大對(duì)大要案、舉報(bào)案件、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票等涉稅案件的查處力度，嚴(yán)懲了一批偷、逃、騙稅的納稅人，促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇四
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xx年，在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我分局始終堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以組織收入為中心，全面推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展，不斷深化征管改革，堅(jiān)持依法納稅、從嚴(yán)治隊(duì)，大力加強(qiáng)稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度，積極實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了xx年各項(xiàng)稅收任務(wù)。
xx年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是元，面臨著這一艱巨的任務(wù)，我分局全體干部職工拋開(kāi)狹隘的任務(wù)觀點(diǎn)，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)征管工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個(gè)月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。截止12月31日，我分局共完成各項(xiàng)稅收收入元，其中增值稅元，比去年同期增長(zhǎng)%，企業(yè)所得稅元，比增%，(其中外企增值稅入庫(kù)元，比增%;所得稅入庫(kù)元，比增%;消費(fèi)稅入庫(kù)元，比增%)，比年初區(qū)局下達(dá)的收入任務(wù)元超收了元，超計(jì)劃%。比同期元增收了元，比增%。同時(shí)辦理各類退稅元，兌現(xiàn)落實(shí)了各類稅收優(yōu)惠政策。
(一)進(jìn)一步貫徹落實(shí)稅收管理員制度，充分調(diào)動(dòng)稅管員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，掌握組織收入主動(dòng)權(quán)。制定相關(guān)。
規(guī)章制度。
采取有效的措施規(guī)范稅務(wù)人員行為通過(guò)干部廉潔自律自查表形式進(jìn)行“一講三評(píng)”活動(dòng)(評(píng)測(cè)結(jié)果上報(bào)區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評(píng)、半年一次民主生活會(huì)的相關(guān)記錄。建立健全黨風(fēng)廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)由特約監(jiān)察員對(duì)稅務(wù)人員工作事項(xiàng)全過(guò)程、全方面進(jìn)行監(jiān)控。定期開(kāi)展“兩權(quán)”監(jiān)督認(rèn)真開(kāi)展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵(lì)機(jī)制明確考核的量化標(biāo)準(zhǔn)做到考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲到位發(fā)揮獎(jiǎng)優(yōu)罰劣管理制度的真正作用督促稅收管理員更好的履行職責(zé)。
(二)注重分析，抓稅收預(yù)測(cè)分析質(zhì)量，提高稅收預(yù)測(cè)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點(diǎn)，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段來(lái)創(chuàng)新管理方式，做好日常重點(diǎn)稅源戶統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)帳，進(jìn)一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解納稅人動(dòng)態(tài)信息，增強(qiáng)監(jiān)控信息的真實(shí)性和可用性。管理員、責(zé)任區(qū)每月25日前對(duì)轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預(yù)測(cè)稅收計(jì)劃，向分局上報(bào)，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報(bào)修正月初上報(bào)的計(jì)劃，不斷提高預(yù)測(cè)分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會(huì)上要求預(yù)測(cè)偏差率超過(guò)+5%的管理員對(duì)偏差情況進(jìn)行說(shuō)明，并分析具體原因。分局按照預(yù)測(cè)偏差率、收入進(jìn)度率等指標(biāo)進(jìn)行排名，并納入考核意見(jiàn)，與年度評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)金掛鉤，確保制度獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準(zhǔn)確率都在%至%之間，保持了較高的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。
(一)責(zé)任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實(shí)行科學(xué)分類管理，對(duì)全局稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將重點(diǎn)稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置稅源變化臺(tái)帳，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析，及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)，確保大頭稅源不落空，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)入庫(kù)稅額增幅達(dá)到%，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長(zhǎng)%?！翱刂小狈矫?，是關(guān)注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財(cái)務(wù)核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬(wàn)元以下的絕對(duì)戶數(shù)下降戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達(dá)到%，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長(zhǎng)%?！岸ㄐ 狈矫妫瑢?duì)小規(guī)模納稅人進(jìn)行一次全面巡查，對(duì)不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達(dá)%;對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行一次全面清理，對(duì)已達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體戶實(shí)行定期定額加隨票征收(對(duì)達(dá)到定額標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體戶必須使用粘貼簿)，平均調(diào)增幅度達(dá)到%，對(duì)未達(dá)到起征點(diǎn)的免稅戶根據(jù)實(shí)際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達(dá)到%，三是加強(qiáng)個(gè)體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個(gè)體稅務(wù)登記率達(dá)98%以上，清查登記率達(dá)%以上;個(gè)體稅收收入總量比去年同比增長(zhǎng)%。
(2)納稅評(píng)估選案、工作實(shí)施、集體審議、評(píng)估重點(diǎn)、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開(kāi)展，提高選案的科學(xué)性、準(zhǔn)確性及針對(duì)性;健全完善納稅評(píng)估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化、規(guī)范化;在評(píng)析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)，約談企業(yè)了解情況，經(jīng)納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)集體審議后，進(jìn)行評(píng)定處理，并制作;督促納稅人補(bǔ)充申報(bào)，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算，強(qiáng)化跟蹤管理。2019年，我分局共對(duì)戶增值稅一般納稅人進(jìn)行納稅評(píng)估，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金元，其中戶企業(yè)因問(wèn)題較多移交稽查部門處理。對(duì)戶重點(diǎn)稅源企業(yè)，戶零(低)負(fù)稅企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)納稅評(píng)估，查出問(wèn)題戶戶，查補(bǔ)稅款元，進(jìn)一步深挖組織收入潛能。
(3)通過(guò)日常檢查文書(shū)資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進(jìn)檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對(duì)性。運(yùn)用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項(xiàng)規(guī)范文書(shū)。分局今年已完成戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書(shū)的打印歸檔資料，并組織相關(guān)培訓(xùn)。采取企業(yè)申報(bào)與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實(shí)行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時(shí)與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開(kāi)透明度。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過(guò)程中去，耐心聽(tīng)取納稅人的解釋、建議和意見(jiàn)，開(kāi)展查后回訪工作。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇五
20××年，人教科在縣局黨組和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆四、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指針，圍繞稅收中心工作，以“守紀(jì)律講規(guī)矩”主題教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局“36字”要求。緊扣縣局總體工作思路和本科室工作計(jì)劃，開(kāi)拓進(jìn)取，夯實(shí)基礎(chǔ)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
按照上級(jí)局xx縣局黨組的要求，我們把抓隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍活力放在首位，具體做了六個(gè)方面的工作：
（一）抓好黨組中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，協(xié)助黨組制訂了《中共xx縣國(guó)家稅務(wù)局黨組20××年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)，緊扣當(dāng)前熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)。一年來(lái)，中心組共組織集中學(xué)習(xí)11次，以黨的路線方針政策和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為中心，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、依法行政能力建設(shè)和貫徹落實(shí)有關(guān)重要會(huì)議精神。班子成員認(rèn)真做讀書(shū)筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每人每月學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20小時(shí)，讀書(shū)筆記均在2萬(wàn)字以上。通過(guò)開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮了班子的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
（二）按時(shí)完成年度考評(píng)。年初，根據(jù)公務(wù)員年度考核相關(guān)工作要求，我們嚴(yán)格遵循“客觀公正、注重實(shí)績(jī)”的考核原則，認(rèn)真開(kāi)展系統(tǒng)公務(wù)員年度考核工作，印發(fā)測(cè)評(píng)表200余份，組織對(duì)系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并與監(jiān)察室一起對(duì)測(cè)評(píng)情況進(jìn)行分類匯總，為考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公務(wù)員的考核等次的審定提供了依據(jù)?？己私Y(jié)束后及時(shí)向市局報(bào)告考核情況，請(qǐng)示獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，系統(tǒng)19人被市局確認(rèn)為優(yōu)秀等次，其中：被市局記三等功4人，受嘉獎(jiǎng)15人。
（三）加強(qiáng)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們正視羅田國(guó)稅干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，職務(wù)晉升較慢，干事動(dòng)力不足的現(xiàn)狀，從細(xì)處著手，用真情感染人，用親情打動(dòng)人，用示范帶動(dòng)人。認(rèn)真開(kāi)展交心談心活動(dòng)，班子成員主動(dòng)與科室負(fù)責(zé)人、掛點(diǎn)分局長(zhǎng)談、科室負(fù)責(zé)人積極與本科室人員談、分局長(zhǎng)與本分局干部職工談，通過(guò)交心談心活動(dòng)，查找原因，解決問(wèn)題，化解怨氣。在加強(qiáng)思想工作的同時(shí)，我們關(guān)心系統(tǒng)干部身體健康，積極組織開(kāi)展系統(tǒng)干部職工健康體檢，與縣醫(yī)保局溝通落實(shí)系統(tǒng)干部職工醫(yī)?；鶖?shù)的核定，與縣社保局協(xié)調(diào)落實(shí)合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整。通過(guò)開(kāi)展系列行之有效的活動(dòng)，使系統(tǒng)干部職工的思想包袱得到了釋懷，工作熱情進(jìn)一步激發(fā)。
（四）做好第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作。為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)三級(jí)以下單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，推進(jìn)工資分配制度改革，結(jié)合20xx年第一步規(guī)范津貼工作情況xx縣局實(shí)際，我們制定了《第二步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實(shí)施方案》，做好政策解讀及系統(tǒng)干部職工思想工作，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范津補(bǔ)貼工作。
（五）開(kāi)展人事信息維護(hù)工作。按照上級(jí)局統(tǒng)一部署，我們積極準(zhǔn)備，認(rèn)真核對(duì)，打印工資晉級(jí)晉檔資料2套20余份，順利完成了20××年工作人員晉級(jí)晉檔呈報(bào)工作。在市局主管科室的安排下，我們認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格遵照規(guī)定，順利完成了系統(tǒng)“機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置”、“吃空餉”、“離崗?fù)损B(yǎng)”等情況清理上報(bào)工作。按時(shí)辦理系統(tǒng)到齡退休人員請(qǐng)示文件、工資報(bào)批和退休證，及時(shí)做好到齡退休人員談心談話工作，為系統(tǒng)干部職工人事關(guān)系的正常延續(xù)奠定了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，我們及時(shí)更新系統(tǒng)人員電子檔案，為局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門決策，提供了詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息。
（六）做好人事檔案專項(xiàng)審核工作。為規(guī)范干部檔案管理工作，使個(gè)人信息更加真實(shí)準(zhǔn)確，5月份，在市局的統(tǒng)一安排部署下，我們印發(fā)了《干部職工基本信息采集表》，對(duì)系統(tǒng)干部職工的基本信息進(jìn)行補(bǔ)錄。8月底，我們又印制了《干部任免審批表》，重點(diǎn)審核系統(tǒng)干部職工的出生年月、工作時(shí)間、入黨時(shí)間。在本人核對(duì)無(wú)誤的基礎(chǔ)上，我們將簽字確認(rèn)后的《干部任免審批表》上報(bào)市局，修正干部檔案，順利完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。
按照總局統(tǒng)一部署，湖北國(guó)稅是全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)“數(shù)字人事”四個(gè)試點(diǎn)省份之一，而黃岡國(guó)稅系統(tǒng)又是全省四個(gè)先期試點(diǎn)單位之一。推進(jìn)數(shù)字人事，不僅是一項(xiàng)工作任務(wù)，更是一項(xiàng)政治任務(wù)。為推進(jìn)數(shù)字人事在我局順利上線運(yùn)行，我們采取了如下措施：
（一）高度重視，統(tǒng)一思想。自6月9日市局召開(kāi)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)后，縣局迅速召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)，詳細(xì)介紹總局在山東濰坊、江蘇徐州試點(diǎn)情況，傳達(dá)市局試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議精神。強(qiáng)調(diào)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作，是一項(xiàng)政治任務(wù)，必須強(qiáng)力推行。
（二）健全機(jī)構(gòu)，形成合力?？h局召開(kāi)業(yè)務(wù)骨干研討會(huì)，確定我局“數(shù)字人事”推進(jìn)方式。將推進(jìn)數(shù)字人事工作與績(jī)效管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、教育培訓(xùn)有效結(jié)合起來(lái)。同時(shí)按照市局責(zé)任分工，組織人員對(duì)《初任培訓(xùn)實(shí)施辦法》進(jìn)行研討，提出修改建議，上報(bào)市局。在充分學(xué)習(xí)和研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合羅田國(guó)稅實(shí)際，制定了《xx縣國(guó)稅局“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，成立了“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干組成工作專班，有力保障了試點(diǎn)工作的全面推進(jìn)。人教科按周向市局試點(diǎn)辦報(bào)送《數(shù)字人事周報(bào)》，報(bào)告工作進(jìn)展，與職能科室密切配合，力求營(yíng)造良好的工作氛圍，形成工作合力。
（三）做好信息采集工作。按照市局統(tǒng)一部署，9月中旬，我們按要求填報(bào)本單位上線人員《信息采集表》，上報(bào)市局并在初始化系統(tǒng)開(kāi)放期間完成數(shù)字人事初始化信息錄入工作，對(duì)部分修改業(yè)務(wù)能力升級(jí)的人員信息進(jìn)行維護(hù)，為數(shù)字人事軟件的正式運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（四）明確責(zé)任，落實(shí)包保制度。根據(jù)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作要求，9月下旬，試點(diǎn)辦印發(fā)通知，明確縣局班子成員、部門負(fù)責(zé)人在“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作中的崗位職責(zé)，并通過(guò)簽訂責(zé)任狀進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任包保制度，將此項(xiàng)工作與績(jī)效考核進(jìn)行掛鉤，對(duì)完成不力的部門和個(gè)人將在績(jī)效考核中做出相應(yīng)扣分，確保各個(gè)部門、每名干部集中精力、全心備戰(zhàn)“數(shù)字人事”上線工作。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員。我們?cè)诳h局網(wǎng)頁(yè)開(kāi)辟數(shù)字人事專欄，解讀總局制度體系，及時(shí)維護(hù)網(wǎng)頁(yè)信息，力求做好全體干部思想引導(dǎo)工作。9月中下旬，我們聯(lián)合信息中心，先后4次組織系統(tǒng)軟件培訓(xùn)會(huì)議對(duì)上線人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。我們?cè)诟鲉挝唬ú块T）中選取代表，確定為技術(shù)包保人，在模擬系統(tǒng)中建立用戶名，鼓勵(lì)他們運(yùn)用模擬系統(tǒng)，熟悉操作模塊流程，通過(guò)“一對(duì)一”“一對(duì)多”的形式指導(dǎo)本部門干部掌握數(shù)字人事軟件操作內(nèi)容。
（六）實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控。“數(shù)字人事”軟件上線當(dāng)天，全縣國(guó)稅系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)出勤率和個(gè)人記實(shí)率均達(dá)到100%，圓滿完成工作任務(wù)?！皵?shù)字人事”軟件上線后，我們定期在縣局網(wǎng)頁(yè)公布上線人員的考勤情況，并對(duì)軟件運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)異常情況該提醒的提醒、該通報(bào)的通報(bào)，對(duì)能解決和解答的問(wèn)題及時(shí)答復(fù)，不能解決的及時(shí)提交市局試點(diǎn)辦。軟件上線后，我們向市局提報(bào)問(wèn)題清單10次共22條。針對(duì)軟件在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們結(jié)合縣局實(shí)際，及時(shí)制定辦法，力求使“數(shù)字人事”軟件充分發(fā)揮對(duì)干部進(jìn)行管理、促進(jìn)干部成長(zhǎng)的作用。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇六
20xx年，我局按照省、市國(guó)稅局和xx區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)依法行政工作部署，始終把依法治稅作為稅收工作的靈魂，以提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為為目標(biāo)，以健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、加大執(zhí)法考核力度為保障，大力推進(jìn)依法治稅。通過(guò)落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，稅收?qǐng)?zhí)法工作取得了較好成績(jī)。干部執(zhí)法行為日益規(guī)范，稅收管理不斷強(qiáng)化，稅收服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，稅收收入大幅增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、良性發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來(lái)依法行政工作情況總結(jié)如下：
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建共識(shí)。我局高度重視省級(jí)依法行政示范單位創(chuàng)建，結(jié)合自身依法行政工作實(shí)際，對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》文件精神，集中力量開(kāi)展創(chuàng)建工作。我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，從而形成“一把手”行政負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、政策法規(guī)科配備專職法制工作人員貫徹實(shí)施、其他職能部門緊密配合的依法行政工作網(wǎng)絡(luò)，為我局依法行政工作開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。建立工作例會(huì)和專題會(huì)議制度，形成民主議事、科學(xué)決策的工作氛圍。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，健全保障機(jī)制。完善《工作目標(biāo)考核辦法》，讓考核內(nèi)容更具體、更全面，把規(guī)范性文件管理、行使行政處罰自由裁量權(quán)、稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控、柔性執(zhí)法方式落實(shí)、嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)等內(nèi)容納入了工作目標(biāo)考核，為我局依法行政工作提供了制度保障。在加強(qiáng)對(duì)各科室的考核的同時(shí)進(jìn)一步對(duì)科員依法行政工作進(jìn)行考核，將定量考核和定性考核相結(jié)合，考核結(jié)果與考核獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，大大加強(qiáng)了工作的執(zhí)行力度和制約力度。
（三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。我局按照市局和區(qū)局的教育、培訓(xùn)計(jì)劃，分期、分批、分層次開(kāi)展全員法律知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)充分利用網(wǎng)上教育平臺(tái)進(jìn)行自學(xué)；區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加上海財(cái)大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用；執(zhí)行干部任免、執(zhí)法上崗、在崗學(xué)習(xí)的法律知識(shí)考試制度。20xx年我局網(wǎng)上教育平臺(tái)學(xué)習(xí)、考試得分列全市第三，在我局樹(shù)立起研究問(wèn)題先學(xué)法、工作決策遵循法、解決問(wèn)題依據(jù)法的長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）注重程序、明確職責(zé)。在稅收?qǐng)?zhí)法活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)稅收征管程序，公正、合理地行使自由裁量權(quán)。按照程序正當(dāng)和高效便民的要求，嚴(yán)格落實(shí)回避、告知等各項(xiàng)程序制度和陳述申辯、聽(tīng)證等各項(xiàng)法律救濟(jì)措施程序，依法保障納稅人的合法權(quán)益。制定《xx市xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局涉稅事項(xiàng)工作規(guī)程管理辦法》進(jìn)一步明確工作流程。同時(shí)專門成立督察小組，對(duì)工作規(guī)程的落實(shí)情況開(kāi)展巡查，加強(qiáng)工作督辦力度。
（二）注重依法、落實(shí)政策。一方面，依法行使組織收入職能，完成各項(xiàng)稅收征管工作。今年共完成各項(xiàng)稅收收入178335萬(wàn)元，超額4.58%完成全年稅收收入計(jì)劃，其中外資企業(yè)企業(yè)所得稅收入14269萬(wàn)元，增幅31.90%，增長(zhǎng)幅度最高。另一方面，引導(dǎo)納稅人依法用足用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，讓稅收優(yōu)惠政策得到不折不扣的落實(shí)，讓符合條件的納稅人都能享受稅收優(yōu)惠政策。共辦理各項(xiàng)增值稅減免退稅56498.65萬(wàn)元，其中，出口企業(yè)辦理出口退（免）稅51442.24萬(wàn)元，福利企業(yè)辦理增值稅退稅3141.52萬(wàn)元，資源綜合利用企業(yè)辦理增值稅退稅1646.02萬(wàn)元，充分發(fā)揮了稅收對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用。
（三）注重監(jiān)督、開(kāi)展檢查。利用稅收?qǐng)?zhí)法信息管理系統(tǒng)、浙江國(guó)稅基層單位稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)等信息化手段，對(duì)稅務(wù)人員的稅務(wù)執(zhí)法行為進(jìn)行全程監(jiān)控。開(kāi)展以執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)為主的執(zhí)法督察自查，并接受市局組織執(zhí)法督察。經(jīng)檢查，我局無(wú)重大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)問(wèn)題發(fā)生。注意發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，把辦稅程序、法律規(guī)定、時(shí)限要求等向納稅人公布，辦稅過(guò)程透明，讓納稅人監(jiān)督。依法保障公眾監(jiān)督權(quán)利，在辦稅大廳設(shè)立舉報(bào)箱，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、依法及時(shí)作出處理，并進(jìn)行回訪。進(jìn)一步健全特邀監(jiān)察員制度，聘請(qǐng)社會(huì)各階層的人士擔(dān)任廉政監(jiān)察員、行風(fēng)評(píng)議員，使監(jiān)督的質(zhì)量和效果得到了充分發(fā)揮。
（四）注重宣傳、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)。一方面通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、分發(fā)資料等傳統(tǒng)宣傳手段，擴(kuò)大稅法宣傳覆蓋度；另一方面，利用xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站，南潯國(guó)稅官方微博、短信平臺(tái)等新現(xiàn)代宣傳工具，豐富稅法宣傳載體。通過(guò)南潯微博、短信平臺(tái)等渠道向納稅人發(fā)出提醒57批次，涉及納稅人達(dá)到六萬(wàn)余戶。組織開(kāi)展稅收宣傳月、“兩看兩比·聚力發(fā)展”等活動(dòng)。組織開(kāi)辦稅收政策座談會(huì)、行業(yè)輔導(dǎo)會(huì)、企業(yè)辦稅人員培訓(xùn)會(huì)，向各行業(yè)納稅人宣傳稅收政策，解答政策，提高納稅人遵從度。開(kāi)展了新認(rèn)定一般納稅人培訓(xùn)、海關(guān)通用繳款書(shū)先比對(duì)后抵扣政策、“走出去”企業(yè)座談會(huì)、匯算清繳培訓(xùn)等一系列活動(dòng)。采取分類培訓(xùn)提升所得稅匯繳質(zhì)效，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、電梯行業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)單獨(dú)開(kāi)辟培訓(xùn)專場(chǎng)，實(shí)行差別化培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的針對(duì)性。在20xx年納稅人滿意度調(diào)查中，我局列全市第一。
（一）堅(jiān)持稅收征管與納稅服務(wù)并重。一方面圍繞辦稅公平、方便、快捷，不斷降低納稅成本，完善納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制，推行“企稅通”平臺(tái)，建立“十五分鐘辦稅圈”等多層次服務(wù)體系，簡(jiǎn)并涉稅業(yè)務(wù)、簡(jiǎn)化審批程序、下放審批權(quán)限，規(guī)范納稅服務(wù)流程，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境。另一方面嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅源管理制度，大力推行納稅評(píng)估、納稅約談等措施，不斷強(qiáng)化稅收征管，提高了廣大納稅人的稅法遵從度。
（二）堅(jiān)持上門服務(wù)與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管并重。加強(qiáng)稅企溝通、主動(dòng)上門服務(wù)、舉辦政策培訓(xùn)、開(kāi)展納稅輔導(dǎo)，解決企業(yè)難題，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。同時(shí)充分發(fā)揮信息管稅的作用，利用四小票系統(tǒng)、海關(guān)進(jìn)口增值稅稽核系統(tǒng)等，查驗(yàn)鑒別發(fā)票真?zhèn)?，防范假的發(fā)票的出現(xiàn)，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，有效遏制發(fā)票違法犯罪行為的發(fā)生。
（三）堅(jiān)持柔性執(zhí)法與秉公執(zhí)法并重。完善柔性執(zhí)法工作機(jī)制。我局成立柔性執(zhí)法方式領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了工作制度、實(shí)施方案、實(shí)施意見(jiàn)、工作細(xì)化等一系列工作制度，為柔性執(zhí)法方式的推行奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)依法對(duì)納稅人違法違章行為進(jìn)行處罰。我局共辦理稅務(wù)行政處罰49份，其中一般程序8份，全部采用說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)。
（四）堅(jiān)持打造“陽(yáng)光稅務(wù)”形象。我局十分重視信息公開(kāi)制度，明確信息公開(kāi)工作責(zé)任分工，主動(dòng)、及時(shí)地公開(kāi)相關(guān)政府信息。大力推行公開(kāi)辦稅，陽(yáng)光辦稅，繼續(xù)執(zhí)行稅法公告、欠稅公告、納稅人信用等級(jí)評(píng)定、稅款核定、行政處罰等公開(kāi)制度，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，明確程序，主動(dòng)發(fā)布納稅人和社會(huì)各界關(guān)心的稅收政策、納稅服務(wù)、重大涉稅案件等信息，依法公開(kāi)涉稅事項(xiàng)。
明年，我局將按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、構(gòu)建法治政府、推進(jìn)依法行政工作的要求，進(jìn)一步堅(jiān)定法治理念，加強(qiáng)法制培訓(xùn)，提高干部依法行政的觀念和能力；推進(jìn)依法行政考核，全面規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為；積極開(kāi)展重點(diǎn)執(zhí)法督察和日常執(zhí)法檢查，進(jìn)一步落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，將我局依法行政工作不斷推向前進(jìn)。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇七
（一）今年我和科里同志對(duì)納稅戶進(jìn)行了稽查，從人員安排到稽查的具體實(shí)施等環(huán)節(jié)都進(jìn)行了認(rèn)真的研究和準(zhǔn)備，制定了行之有效的稽查實(shí)施方案，將稽查要實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)目標(biāo)分解到人、到戶，保證了稽查工作有條不紊的進(jìn)行，嚴(yán)格按稽查程序辦事，認(rèn)真做好了稽查前的準(zhǔn)備工作，提高了稽查效果。在每次檢查過(guò)程中，我都時(shí)刻提醒自己做到深度思考、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范行為，虛心向老同志學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)根基，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過(guò)程中，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。今年的各類稅收專項(xiàng)檢查中，我嚴(yán)格要求自己處處以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)各類稅務(wù)違法行為進(jìn)行了嚴(yán)肅的查處。一年來(lái)，我嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)法， 20xx年度按照上級(jí)分配的檢查任務(wù)，共檢查企業(yè)12戶，其中房地產(chǎn)3戶，管理型檢查5戶，審計(jì)型檢查1戶，發(fā)票協(xié)查3戶，其中有問(wèn)題的8戶，共查補(bǔ)入庫(kù)增值稅稅款298,052.14元，查補(bǔ)所得稅稅款51,633.63元，罰款87,890.97元。震撼了違法者，維護(hù)了正常的稅收秩序。
（二）在日常工作中，我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)待的各項(xiàng)本科的工作任務(wù)，例如：我今年共上報(bào)本科信息2份，本科征管建議一篇，房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。
（三）積極參加市局組織的各種活動(dòng)，例如參加了今年7月份的氣排球比賽，并取得了團(tuán)體第一名。
二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，注重綜合素質(zhì)的提高
自年初以來(lái)，我就以政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機(jī)，積極認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)，同時(shí)深入學(xué)習(xí)了稽查實(shí)務(wù)，流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)中每遇新政策及檢查難點(diǎn)，科長(zhǎng)就專門主持集中討論，相互交流學(xué)習(xí)心得，以便及時(shí)了解國(guó)家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中，我注重研究新形勢(shì)下的稽查方法，提高稽查技能，為以后稅務(wù)稽查工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著新年的到來(lái)，我決心在今后的工作中，以更加飽滿的工作熱情，更加認(rèn)真的工作態(tài)度，更好的完成各項(xiàng)工作。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇八
隨州市曾都區(qū)國(guó)稅局信息中心，是伴隨著曾都區(qū)國(guó)稅局的成立，應(yīng)運(yùn)而生的。中心自成立以來(lái)，在市局信息中心的關(guān)懷指導(dǎo)下，在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)嶄新的工作局面和許多新問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，克服一切困難，經(jīng)過(guò)中心全體人員的共同努力，工作開(kāi)展順利，進(jìn)展也很快。在辭舊迎新之際，回顧短短兩個(gè)多月的工作歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析教訓(xùn)，希望能對(duì)以后的工作有所啟示。
中心成立之初，新人員面對(duì)新機(jī)構(gòu)、新情況，為確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。我們的做法是
首先，理清了工作思路。中心機(jī)構(gòu)和人員宣布之后，我們立即召開(kāi)科務(wù)會(huì)，針對(duì)信息中心的工作性質(zhì)，我們確定了“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的工作思路。為以后各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了思想基礎(chǔ)。
其次，找準(zhǔn)了工作目標(biāo)。認(rèn)真研究區(qū)局的整體工作部署和局領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，制定了周密的工作計(jì)劃，安排不同時(shí)期的具體工作，確定了年內(nèi)所要完成的工作目標(biāo)。許多重要的工作我們都安排了具體的辦事日程，如局域網(wǎng)建設(shè)、職工培訓(xùn)、網(wǎng)頁(yè)制作等，我們都在工作計(jì)劃中明確了具體的方式、方法和步驟，所要達(dá)到的目的。為保證工作井然有序的開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。
第三，迅速進(jìn)入工作角色。
在理清工作思路和找準(zhǔn)工作目標(biāo)后，我們嚴(yán)格按照區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的重要指示精神和要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)的客觀要求，對(duì)中心人員進(jìn)行了合理的分工，并迅速進(jìn)入了工作角色，盡快打開(kāi)了工作局面。
1、抓機(jī)關(guān)職工培訓(xùn)。我們針對(duì)區(qū)局機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位人員素質(zhì)參差不齊的客觀現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)工作的需要，首先抓了機(jī)關(guān)職工的培訓(xùn)。我們歷時(shí)兩個(gè)星期、先后分三批，對(duì)信息管理員、中層干部、一般干部進(jìn)行了計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)。具體講述了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、漢字輸入方法、電子文檔使用方法、電子表格使用方法等。幫助大家提高了計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，適應(yīng)了機(jī)關(guān)辦公的客觀需要。
為適應(yīng)辦公自動(dòng)化的需要，我們于12月中旬舉行了計(jì)算機(jī)操作技能考試。并在考后開(kāi)辦了網(wǎng)頁(yè)制作培訓(xùn)班和辦公自動(dòng)化軟件應(yīng)用培訓(xùn)班。為**年順利實(shí)行辦公自動(dòng)化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、抓設(shè)備的安裝調(diào)試。區(qū)局成立后，上級(jí)部門為我們配備了16臺(tái)微機(jī)。我們?cè)谂嘤?xùn)結(jié)束后，按預(yù)定的計(jì)劃將每臺(tái)微機(jī)一一配發(fā)到位，根據(jù)各自工作的需要安裝了相應(yīng)的辦公軟件和調(diào)試。
3、抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為了使每臺(tái)計(jì)算機(jī)能夠在工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須把每個(gè)單機(jī)聯(lián)絡(luò)在一起，這樣就需要組建局域網(wǎng)。為了完成這一工作任務(wù)，我們克服資金、設(shè)備、人力等方面的困難，利用雙休日加班加點(diǎn)，在區(qū)局成立的當(dāng)月就迅速組建了區(qū)局局域網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)了與市局的網(wǎng)絡(luò)互通，保證了工作的快捷高效。
4、抓工作銜接。隨著機(jī)構(gòu)的變革，原市局中心的工作職能由區(qū)局中心取而代之。為保證工作不調(diào)檔，我們必須抓緊時(shí)間搞好銜接。為此，我們?cè)谕瓿蓞^(qū)局局域網(wǎng)的初步建設(shè)后，立即到各基層征收分局對(duì)各臺(tái)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了重新配置，使各分局在脫離市局后能迅速登錄曾都區(qū)服務(wù)器，確保了撥號(hào)網(wǎng)絡(luò)的暢通，使各分局在脫離原市局計(jì)算中心后能及時(shí)與區(qū)局相互通訊，以便向區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確、及時(shí)提供相關(guān)的稅收征管數(shù)據(jù)，保證了工作的連續(xù)性。
5、抓網(wǎng)頁(yè)制作。網(wǎng)頁(yè)以其美觀大方、訪問(wèn)快捷、查看方便，能充分展示一個(gè)單位或部門的整體面貌而成為計(jì)算機(jī)應(yīng)中的一個(gè)亮點(diǎn)。它的制作及傳送是網(wǎng)絡(luò)暢通和技術(shù)成熟的集中表現(xiàn)。我們?cè)诜敝氐娜粘９ぷ髦?，擠時(shí)間學(xué)習(xí)和制作了區(qū)局網(wǎng)頁(yè)，并在12月初正式在網(wǎng)上發(fā)布，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)掌握、了解區(qū)局工作概況、收入進(jìn)度、工作動(dòng)態(tài)等提供了便利的條件。
6、抓辦公自動(dòng)化建設(shè)。隨著稅收征管改革等一系列改革的逐步深入，提高工作效率，規(guī)范工作程序已迫在眉睫。而能否順利實(shí)行辦公自動(dòng)化，是制約我們利用科技興稅的一大瓶頸。為了高起點(diǎn)高質(zhì)量的搞好曾都國(guó)稅工作，我們積極創(chuàng)造條件在區(qū)局機(jī)關(guān)實(shí)行辦公自動(dòng)化?，F(xiàn)在已將專用服務(wù)器安裝完畢，各工作站也安裝了相應(yīng)的專用軟件，12月底試運(yùn)行已沒(méi)有客觀上的障礙。
7、抓制度建設(shè)。制度是規(guī)范行為的準(zhǔn)則。我們?cè)谧ゾo日常工作的同時(shí)，不放松制度建，根據(jù)省市有關(guān)計(jì)算機(jī)管理的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定了《計(jì)算機(jī)工作管理制度》，并于12月中旬以正式文件下發(fā)，為區(qū)局系統(tǒng)計(jì)算機(jī)工作行為的規(guī)范打下了良好的其基礎(chǔ)。
8、抓服務(wù)。第一是硬件服務(wù)。區(qū)局系統(tǒng)現(xiàn)有各類計(jì)算機(jī)近80臺(tái)、各類打印機(jī)近30臺(tái)、不間斷電源近15套，及其他一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。除區(qū)局新配的計(jì)算機(jī)外，70%以上的設(shè)備為陳舊品，有的已經(jīng)接近報(bào)廢期、故障率很高。因此軟硬件維護(hù)的任務(wù)十分艱巨。在區(qū)局成立以來(lái)不到兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，我們已維護(hù)各類硬件設(shè)備近20臺(tái)（次），維護(hù)軟件10余次。基本保證了各單位和部門計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；第二是軟件服務(wù)。為提高機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，保障日常工作需要，中心還將經(jīng)常到各科室查看微機(jī)的實(shí)際應(yīng)用情況，及時(shí)輔導(dǎo)大家正確操作各種應(yīng)用軟件和工作中遇到的難題，做到不耽誤區(qū)局的正常工作。
中心成立后，我們克服人員少、任務(wù)重的困難，鼓勵(lì)中心年輕同志參加省局組織的百名能手競(jìng)賽活動(dòng)。為使參賽的同志能安心學(xué)習(xí)，掌握真本領(lǐng)，考出好志績(jī)，我們多次專門給選手做工作，讓他安心學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)考出好成績(jī)，并安排其他同志頂替他的工作。參賽同志曹昌不負(fù)期望，在比賽中考出了好成績(jī)，為曾都國(guó)稅和隨州國(guó)稅爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
為提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)整體工作能力，中心同志除參加區(qū)局統(tǒng)一組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還根據(jù)實(shí)際需要制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排了工作與學(xué)習(xí)。組建局域網(wǎng)、制作網(wǎng)頁(yè)等，對(duì)我們來(lái)說(shuō)都比較陌生和困難，但我們通過(guò)學(xué)習(xí)克服了種種困難，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。
局領(lǐng)導(dǎo)曾指出，團(tuán)出合力、團(tuán)結(jié)出干部。我們?cè)诠ぷ髦幸皇羌訌?qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。遇到工作上的分歧，我們不是鬧矛盾，而是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，增加信任和了解，求同存異，共同尋求解決問(wèn)題的最佳辦法。二是加強(qiáng)科室間團(tuán)結(jié)。在工作中我們始終堅(jiān)持全局一盤棋的觀念，把本科室看成是區(qū)局棋盤上的一棋粒子，與其他各科室加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同走活區(qū)局一盤棋。由于我們搞好了內(nèi)外團(tuán)結(jié)，中心的工作充滿了生機(jī)活力。
市局信息中心是由原隨州市計(jì)算中心組成的，該中心的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員有很高的管理水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們的工作能力和工作業(yè)績(jī)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。機(jī)構(gòu)變革后，區(qū)局中心取代了原市局中心的工作職能。在高起點(diǎn)的基礎(chǔ)上從事這項(xiàng)工作，任務(wù)非常艱巨。因此，我們?cè)诠ぷ髦忻芮屑訌?qiáng)了與市局中心的聯(lián)系，經(jīng)常向他們“取經(jīng)”，在管理、技術(shù)等各個(gè)方面爭(zhēng)取了他們的大力支持。給我們盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)工作、迅速打開(kāi)工作局面創(chuàng)造了有利條件。
今年雖然取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)部門和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn)。如工作不夠理順、服務(wù)不夠到位、工作方法不夠恰當(dāng)、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖理解不夠準(zhǔn)確等等。這些都需要在以后的工作中加以克服。
總之，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，有同志們的理解和幫助，有中心全體人員的共同努力。我們**年的工作一定會(huì)做的更好！
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇九
一是完成全年收入任務(wù)。全年組織國(guó)稅收入23.65億元，同比增長(zhǎng)10.75%，完成年度計(jì)劃的104.48%。直接貢獻(xiàn)地方財(cái)政收入6.19億元，同比增長(zhǎng)14.01%。二是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。全年出口退（免）稅18.93億元；落實(shí)固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)金額抵扣1.91億元；減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅7640萬(wàn)元，有力地促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，個(gè)體工商戶起征點(diǎn)上調(diào)減稅1433萬(wàn)元；煤炭行業(yè)增值稅稅率調(diào)整減稅xx58萬(wàn)元；減免小微企業(yè)所得稅5640萬(wàn)元；落實(shí)福利企業(yè)退稅2170萬(wàn)元；車輛購(gòu)置稅減免124萬(wàn)元。三是扎實(shí)推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。全年組織“營(yíng)改增”收入3075萬(wàn)元，試點(diǎn)企業(yè)減負(fù)1405萬(wàn)元，平均稅負(fù)較“營(yíng)改增”前下降明顯，同時(shí)結(jié)構(gòu)性減稅目標(biāo)正逐步實(shí)現(xiàn)。積極做好廣播影視服務(wù)業(yè)擴(kuò)圍工作，確保了5戶影視服務(wù)業(yè)納稅人8月1日如期運(yùn)行。做好收派服務(wù)、郵政服務(wù)業(yè)“營(yíng)改增”試點(diǎn)擴(kuò)面前期準(zhǔn)備工作，25戶納稅戶移交工作順利完成。
一是完善執(zhí)法自我監(jiān)督機(jī)制。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)控，嚴(yán)格申辯調(diào)整，全年核實(shí)并排除執(zhí)法疑點(diǎn)120起，查實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)2起，追究1人。繼續(xù)做好重大稅務(wù)案件集體審理工作，審結(jié)案件8件，共查補(bǔ)稅款790萬(wàn)元，罰款284萬(wàn)元。二是加強(qiáng)稅務(wù)稽查和納稅評(píng)估。探索改進(jìn)稽查工作方式方法，推行重大稅務(wù)案件理性執(zhí)法和輔導(dǎo)式檢查，全年查補(bǔ)稅額（不含自查部分）1506萬(wàn)元，同比增幅達(dá)125.27%，查處了五件百萬(wàn)元以上大要案。全年開(kāi)展紡織、軸承等行業(yè)日常評(píng)估41戶，評(píng)估入庫(kù)稅款536萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)43.66%。三是加大稅法宣傳力度。積極開(kāi)展全國(guó)第二十二個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，聯(lián)合地稅局在南巖小學(xué)掛牌成立新昌縣首家“少年稅?！?，全年共舉辦6堂稅法宣傳課。聯(lián)合地稅開(kāi)展了納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，共評(píng)出aaa級(jí)企業(yè)43戶，aa級(jí)企業(yè)18戶，a級(jí)企業(yè)11戶。
一是深化稅源專業(yè)化管理。前移涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)，重組征管業(yè)務(wù)流程，將依納稅人申請(qǐng)發(fā)起的xx項(xiàng)涉稅申請(qǐng)事項(xiàng)前移到辦稅服務(wù)廳集中辦理，縮減1/3以上的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。在管理科室內(nèi)部設(shè)立“稅收聯(lián)系員”和“稅收核查員”分別承擔(dān)基礎(chǔ)類事項(xiàng)和核查類事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)稅源管理從“管戶”向“管事”轉(zhuǎn)變。初步成立稅收風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心，按照“征收管理部門牽頭，各職能部門分線監(jiān)控、全局團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)付”的工作原則進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控及處置。二是加強(qiáng)各稅種管理。支持、引導(dǎo)“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“下升上”工作，確保125戶“個(gè)轉(zhuǎn)企”納稅人無(wú)負(fù)擔(dān)過(guò)渡、無(wú)成本變更、無(wú)障礙辦理。聯(lián)合地稅局出臺(tái)了《新昌縣個(gè)體工商戶稅收定額標(biāo)準(zhǔn)》，并于10月份正式啟用，為真正形成全縣個(gè)體工商戶實(shí)現(xiàn)“共管”打下基礎(chǔ)。完成20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，清繳戶數(shù)2543戶，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅稅額8712萬(wàn)元。完善“非居民企業(yè)稅收控管協(xié)作網(wǎng)”，嚴(yán)格執(zhí)行非居民稅收內(nèi)部制衡機(jī)制，扣繳非居民企業(yè)增值稅109萬(wàn)元；扣繳非居民企業(yè)所得稅1093萬(wàn)元。上線車輛購(gòu)置稅二維碼掃描系統(tǒng)，對(duì)車輛型號(hào)實(shí)現(xiàn)電子化監(jiān)督。
一是辦稅服務(wù)提速增效。以稅源專業(yè)化管理為契機(jī)，對(duì)依納稅人申請(qǐng)發(fā)起事項(xiàng)實(shí)施前后臺(tái)分離工作模式，確保前臺(tái)每單業(yè)務(wù)在5分鐘內(nèi)辦結(jié)。加快納稅服務(wù)信息化體系建設(shè)，拓展網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺(tái)，推廣在線開(kāi)具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，整合國(guó)稅網(wǎng)站群、12366熱線、稅企qq群等資源，深化自助辦稅終端(arm)應(yīng)用。二是建立健全稅企例會(huì)制度。制定《關(guān)于進(jìn)一步做好稅企例會(huì)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，建立健全納稅服務(wù)部門牽頭協(xié)調(diào)、稅源管理部門組織實(shí)施、其他部門參與配合、社會(huì)化協(xié)作的稅企例會(huì)工作機(jī)制。全年共舉辦包括苗木重點(diǎn)企業(yè)、醫(yī)藥零售企業(yè)、眼鏡行業(yè)座談會(huì)在內(nèi)的稅企例會(huì)11次，參與培訓(xùn)人員2600余人次。三是創(chuàng)立“紅背心”志愿服務(wù)品牌。組建由注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等社會(huì)從業(yè)人員組成的“紅背心”志愿服務(wù)隊(duì)，身著統(tǒng)一的紅背心從事志愿導(dǎo)稅服務(wù)、志愿授課服務(wù)、志愿宣傳服務(wù)，并以積分制管理，建立納稅志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。
一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加快專業(yè)人才庫(kù)選拔培養(yǎng)，全局共有14名干部入選全市國(guó)稅系統(tǒng)人才庫(kù)。依托國(guó)稅“道德講堂”、“國(guó)稅文化大講堂”等活動(dòng)載體，凝聚系統(tǒng)正能量，激發(fā)隊(duì)伍活力。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化廉政示范教育和警示教育，開(kāi)展廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育和網(wǎng)上全員考試。制定廉情管理信息系統(tǒng)“使用考核辦法”和“廉情預(yù)警信息指數(shù)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分細(xì)則”，提高系統(tǒng)運(yùn)行的效率。三是深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，制定實(shí)施意見(jiàn)及監(jiān)督檢查辦法，開(kāi)展了“正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，文風(fēng)會(huì)風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。成立行政審批服務(wù)隊(duì)，全年局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪企業(yè)200戶，征求意見(jiàn)建議25條，已全部落實(shí)解決或向上級(jí)部門反饋。在縣糾風(fēng)辦組織的部門行風(fēng)評(píng)議滿意度測(cè)評(píng)中，我局取得了全縣綜合部門第7名、執(zhí)法部門第3名的成績(jī)。縣局還被評(píng)為縣“十大群眾滿意機(jī)關(guān)”；縣局辦稅服務(wù)廳被評(píng)為縣“十大群眾滿意窗口”；“全程一站式快遞納稅服務(wù)”被評(píng)為縣“服務(wù)企業(yè)十大工作亮點(diǎn)”。四是文明創(chuàng)建成果豐碩。20xx年，縣局成功創(chuàng)建省級(jí)文明單位；縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)青年文明號(hào)。此外，20xx年我局在欽寸水庫(kù)工作上進(jìn)展順利，具體負(fù)責(zé)的64戶165人全部落實(shí)了安置去向。包括實(shí)物評(píng)估、個(gè)體工商戶安置補(bǔ)償、第一批外遷寧波戶房屋騰空等各項(xiàng)階段性工作已全面完成。
20xx年，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、改革發(fā)展任務(wù)繁重的情況下，全局上下腳踏實(shí)地轉(zhuǎn)作風(fēng)、一心一意謀發(fā)展，各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。這些成績(jī)的取得，是縣委、縣政府和省、市局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人鼎力支持的結(jié)果，是全體干部職工辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。在此，縣國(guó)稅局黨組向關(guān)心支持國(guó)稅工作的各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門和社會(huì)各界表示衷心的感謝，向廣大納稅人表示崇高的敬意，向努力工作、默默奉獻(xiàn)的每一位國(guó)稅干部職工及其家屬表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十
一年來(lái)，我們第五稅務(wù)分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下蜀鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為總攬，以市局“三大戰(zhàn)略”布局為引領(lǐng)，貫穿于全年各項(xiàng)工作始終。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、精神文明創(chuàng)建，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，經(jīng)過(guò)分局全體干部的共同努力，在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和文明創(chuàng)建工作中取得了“雙豐收”。應(yīng)對(duì)績(jī)效在各專業(yè)化管理分局中名列前茅，被句容市委、市政府授予201x-201x年度句容市文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
(一)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化突出“抓”。著力加強(qiáng)以抓黨建帶動(dòng)黨員隊(duì)伍自身素質(zhì)的不斷提高，以抓促管、以管促動(dòng)、以動(dòng)促情，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，有力地夯實(shí)了黨員隊(duì)伍的思想根基，黨建工作在分局落地見(jiàn)效。(1)順利完成“暖企惠民”大走訪活動(dòng)。支部按照市局要求，深入華陽(yáng)街道吳崗村共建聯(lián)系點(diǎn)，走村串戶，逐戶了解，嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作組織實(shí)施，帶著情感傾聽(tīng)村民心聲，認(rèn)真收集村民意見(jiàn)建議，廣泛真情面對(duì)交流融洽，逐條細(xì)致記錄清楚，經(jīng)過(guò)8月8日、8月29日兩次走訪共完成了44戶的戶數(shù)任務(wù)，收集匯總共性意見(jiàn)建議6條。(2)順利完成居民大走訪活動(dòng)。9月份分局支部利用為期四天的時(shí)間，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)西廟社區(qū)下轄的天悅?cè)莩莋1幢120戶的城市居民開(kāi)展了大走訪活動(dòng)，采取仔細(xì)認(rèn)真地上門走訪、電話詢?cè)L等方式方法，共收集意見(jiàn)建議24條，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。一是小區(qū)物業(yè)公司竭力支持配合。物業(yè)公司負(fù)責(zé)人指定專人配合我們開(kāi)展大走訪活動(dòng)，按照名冊(cè)逐一上門走訪，對(duì)未入住的戶主電話詢?cè)L按“四必問(wèn)”征集訴求;二是認(rèn)真填寫《城市居民走訪調(diào)查表》。嚴(yán)格按照表式內(nèi)容填寫，走訪人簽字確認(rèn);三是帶著情感走訪。分局黨員干部帶著傾聽(tīng)群眾心聲，心系群眾所想，真誠(chéng)期盼所行，廣泛聽(tīng)取居民的意見(jiàn)和建議。(3)切實(shí)開(kāi)展黨員“主題黨日”活動(dòng)，成效明顯。嚴(yán)格按照《2020年五分局黨支部組織黨員主題黨日活動(dòng)計(jì)劃表》認(rèn)真組織實(shí)施，組織全體黨員開(kāi)展了“崗位就是責(zé)任，黨員就是旗幟”、“發(fā)展共享”、“我要體面工作、尊嚴(yán)生活，與家人、朋友分享工作生活經(jīng)歷成果”、“品讀經(jīng)典、錘煉黨性”、“不忘初心，永跟黨走”、“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么?”的大討論活動(dòng)，按要求把黨員個(gè)人的心得體會(huì)、“兩聚一高”建言獻(xiàn)策文章在市局作交流參評(píng)。期間，深入到5戶制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展“暖企惠民”大走訪活動(dòng)，與企業(yè)法人、會(huì)計(jì)面對(duì)面交流溝通、交換意見(jiàn)，答疑解惑，“問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民”，幫助企業(yè)解難題、辦實(shí)事。(4)落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支委會(huì)、組織黨員“主題黨日”活動(dòng);每季一次上黨課、支部大會(huì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揚(yáng)民主，支部班子成員經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，相互促動(dòng)、相互監(jiān)督、共同提高，形成良好的政治生態(tài)。(5)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。制定開(kāi)展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、目的和要求，嚴(yán)格按照計(jì)劃組織實(shí)施，不定期組織黨員開(kāi)展大討論活動(dòng)，對(duì)黨員個(gè)人自學(xué)的篇目談心得和感想，定期檢查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，跟蹤督查不間斷。(6)積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。按照市局通知要求，根據(jù)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展喜迎十九大，做合格黨員，“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》(句新發(fā)[2020]8號(hào))文件精神，迅速組織支部所屬11名黨員干部積極全身心投入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽答題，人人獨(dú)立完成答卷，對(duì)“兩學(xué)一做”知識(shí)有了一個(gè)更全面、更深刻地理解和認(rèn)識(shí)，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)動(dòng)力自覺(jué)轉(zhuǎn)化為完成本職工作的能動(dòng)源，擼起袖子加油干。
(二)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，強(qiáng)化突出“效”。堅(jiān)持按應(yīng)對(duì)程序作業(yè)，以法律、數(shù)據(jù)指引為導(dǎo)向，準(zhǔn)備充分、精心應(yīng)對(duì)、“確診”無(wú)誤，向應(yīng)對(duì)要實(shí)效，彌補(bǔ)征管漏洞，取得了應(yīng)對(duì)績(jī)效的豐碩成果。截止目前，已完成應(yīng)對(duì)戶數(shù)35戶，入庫(kù)增值稅59.19萬(wàn)元、所得稅2676.03萬(wàn)元、滯納金及罰款135.61萬(wàn)元，調(diào)留抵2.38萬(wàn)元，調(diào)虧92萬(wàn)元。在各專業(yè)化管理分局中名列前茅。
(三)開(kāi)展稅收預(yù)測(cè)，強(qiáng)化突出“準(zhǔn)”。堅(jiān)持月度、季度開(kāi)展稅源監(jiān)控、收入預(yù)測(cè)，把預(yù)測(cè)“準(zhǔn)”作為工作重要內(nèi)容，力求收入預(yù)測(cè)的指標(biāo)數(shù)據(jù)控制在市局的要求范圍內(nèi)。一是依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)。充分利用金三和“互聯(lián)網(wǎng)+”科技信息平臺(tái)，提取有用數(shù)據(jù)，作為預(yù)測(cè)的有效參考值;二是交叉稽核。把提取出的有效參考值與征管信息平臺(tái)的申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉稽核、比對(duì)和分析，精確測(cè)算出收入預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效參考。
(四)開(kāi)展文明創(chuàng)建，強(qiáng)化突出“先”。嚴(yán)格按照“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中奮進(jìn)”的總基調(diào)，扎實(shí)開(kāi)展好精神文明創(chuàng)建工作，把精神文明創(chuàng)建工作貫穿于稅收工作全過(guò)程，同計(jì)劃、同布置、同管理、同績(jī)效，同心同向，奮力向前，嚴(yán)抓不放。(1)爭(zhēng)創(chuàng)新一輪201x-201x年度句容市文明單位。對(duì)照創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、量化考核指標(biāo)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)往前沖，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，急難而上，不等不靠，主動(dòng)作為，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)足短板，經(jīng)市文明委上門檢查創(chuàng)建臺(tái)賬、考核和明查暗訪的驗(yàn)收，再次被句容市委、市政府命名表彰為“201x-201x年度文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。力求創(chuàng)建成201x-2020年度鎮(zhèn)江市文明單位。(2)力創(chuàng)“全國(guó)青年文明號(hào)”。按照省級(jí)文明委的要求，爭(zhēng)創(chuàng)2020-2020年度“全國(guó)青年文明號(hào)”是每個(gè)“省級(jí)青年文明號(hào)”成員單位積極參與，開(kāi)展創(chuàng)建者。分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指定專人負(fù)責(zé)，完善實(shí)質(zhì)內(nèi)容，做好季度功課，現(xiàn)已報(bào)備提交成功。創(chuàng)建工作正在“進(jìn)行時(shí)”。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化突出“管”。堅(jiān)持以人為本夯實(shí)建設(shè)基礎(chǔ)，用“心”管、教，強(qiáng)化牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，規(guī)范行為舉止，注重分局形象，著重引領(lǐng)教育干部做“四心”，使得干部隊(duì)伍建設(shè)朝著健康向上的方向發(fā)展。一是工作裝在心。立足崗位，不忘初心，不忘崗責(zé)體系的具體職責(zé)和要求;二是責(zé)任裝在心。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任永在心，重于泰山;三是爭(zhēng)先進(jìn)位裝在心。響應(yīng)市局黨組年初提出的奮斗目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“店小二”精神，秉持馬上落實(shí)、馬上就辦的實(shí)干型、快捷型、說(shuō)辦就辦立竿見(jiàn)影見(jiàn)行動(dòng)，節(jié)奏快一拍，步伐快一步;四是句容國(guó)稅形象裝在心。堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)定和要求不變通，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形像不走樣，自信信念不動(dòng)搖。
(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化突出“嚴(yán)”。一年來(lái)，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的戰(zhàn)略定力，決不松口氣、歇歇腳，全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，注重踐行“法律制度規(guī)范”屬性建設(shè)，永葆風(fēng)清氣正。(1)完成“在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理”工作。一是組織學(xué)習(xí)，深入發(fā)動(dòng)。專題召開(kāi)會(huì)議動(dòng)員布置，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于開(kāi)展國(guó)稅系統(tǒng)在職干部經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理工作的通知》(稅總黨組發(fā)[2020]133號(hào))的文件精神，闡述專項(xiàng)治理工作的重要性和嚴(yán)肅性，是深入貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，人人要反思，積極配合，主動(dòng)融入，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí);二是開(kāi)展自查，認(rèn)真填報(bào)。根據(jù)《在職干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》中的填列清單內(nèi)容逐項(xiàng)對(duì)照，認(rèn)真自查，實(shí)事求是真實(shí)反映填報(bào)，落到實(shí)處。經(jīng)分局匯總，干部無(wú)一人經(jīng)商辦企業(yè)。(2)抓常抓長(zhǎng)教育，擰緊螺絲帽。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次廉政教育學(xué)習(xí)日活動(dòng)，每月落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)平臺(tái)信息維護(hù)，每季開(kāi)展一次考廉日活動(dòng)，干部個(gè)人自行上報(bào)季度油票，接受組織檢查驗(yàn)收。落實(shí)廉政談話制度，一個(gè)也不能少，注重友情提醒。參觀茅山新四軍紀(jì)念館江蘇省廉政教育基地，接受“鐵軍”教育，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷。強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把監(jiān)督的作用滲透到風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，自覺(jué)加強(qiáng)自律，守住底線，不碰紅線。(3)完成鎮(zhèn)江市局黨組巡察市局整改問(wèn)題清單。今年10月份，根據(jù)市局動(dòng)員部署會(huì)的要求，分局支部把巡察整改問(wèn)題清單的工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)，動(dòng)員支委成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真自查排查，篩選過(guò)濾，對(duì)照問(wèn)題清單實(shí)行“回頭看”，制定完成巡察整改的時(shí)間表、線路圖，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成好巡察整改問(wèn)題清單工作任務(wù)。(4)采取切實(shí)管用舉措，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深挺進(jìn)。始終保持廉政建設(shè)“零”突破是我們的重要責(zé)任。今年以來(lái)著重采取了“三加強(qiáng)、三抓實(shí)”舉措，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)向健康方向發(fā)展。一是加強(qiáng)宣傳，抓實(shí)壓責(zé)。強(qiáng)化個(gè)人與分局簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》中的四條規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛深入宣傳，詮釋內(nèi)容的剛性，崇尚遵從度，講紀(jì)律、守規(guī)矩，傳導(dǎo)壓力，抓實(shí)壓責(zé);二是加強(qiáng)黨建，抓實(shí)廉潔。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把強(qiáng)化黨建工作滲透到抓實(shí)廉潔自律工作貫穿于全年始終，以黨建促規(guī)范，以規(guī)范促自律;三是加強(qiáng)自查，抓實(shí)整改。以扎實(shí)推進(jìn)巡察整改自查自糾工作為契機(jī)，對(duì)照七個(gè)方面內(nèi)容開(kāi)展認(rèn)真自查、深度剖析，即知即改、立行立改、全面整改，突出重點(diǎn)，逐項(xiàng)銷號(hào)，制定措施，抓實(shí)整改。
(七)加強(qiáng)“兩個(gè)績(jī)效”管理，強(qiáng)化突出“績(jī)”。強(qiáng)化行政管理與“兩個(gè)績(jī)效”管理命運(yùn)共同體，有章可循，相得益彰，著眼于經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不斷取得新進(jìn)展、新成效，引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓作風(fēng)養(yǎng)成，正風(fēng)肅紀(jì)，用好用足個(gè)人績(jī)效管理。
(1)堅(jiān)持按月打分評(píng)定。根據(jù)月度個(gè)人完成工作業(yè)績(jī)情況，組織個(gè)人績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)干部個(gè)人打分評(píng)定，按設(shè)定的崗位分值實(shí)事求是打分確認(rèn)，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)，按期張榜公布。
(2)組織季度績(jī)效考核分析會(huì)。針對(duì)市局每月通報(bào)的實(shí)際，對(duì)分局被考核科室扣分的情況，組織召開(kāi)班子成員會(huì)，分析一個(gè)季度以來(lái)扣分的項(xiàng)目及分值，存在的不足，制定整改措施，確保少扣分、不扣分、多得分。
(3)加強(qiáng)行政管理，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。堅(jiān)持以年年文明創(chuàng)建工作榜上有名作為我們的獲得感，教育引導(dǎo)分局干部要以文明單位作為我們工作的新起點(diǎn)、新征程，“只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)”、“沒(méi)有最好，只有更好”，從現(xiàn)在做起，從我做起，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是狠抓作息時(shí)間，強(qiáng)化考勤。堅(jiān)持工作日每天考勤，上下班巡察遲到早退，按規(guī)定量化考核;二是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。制定管用實(shí)用的規(guī)章制度，約束干部行為，培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。以制度管理人、以制度約束人、以制度規(guī)范人，上傳下達(dá)，政令暢通，積聚正能量，凝聚精氣神，堅(jiān)決杜絕慵懶散、觀等望。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地認(rèn)識(shí)到還存在這樣或那樣的不足。一是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)實(shí)際操作水平和能力不夠。個(gè)人主動(dòng)強(qiáng)學(xué)技能的積極性不高，“傳、幫、帶”的作用不明顯;二是政治理論學(xué)習(xí)，主動(dòng)加強(qiáng)自身改造不夠。強(qiáng)調(diào)工作忙，找理由，弱化學(xué)習(xí)意識(shí)，缺乏主動(dòng)性。三是觀等望的現(xiàn)象時(shí)有抬頭，“事不關(guān)己、高高掛起”的風(fēng)氣經(jīng)常伴隨。四是出工不出力的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，“做一天和尚撞一天鐘”的人大有存在。
在今后的工作中，我們一定要克服不足，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，即知即改，立行立改，制定管用實(shí)用的辦法，以抓促管、以管促效，進(jìn)一步弘揚(yáng)“釘釘子”精神，迎難而上，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，為全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈奮斗。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十一
系統(tǒng)工會(huì)作為一個(gè)獨(dú)立機(jī)構(gòu)，20xx年度按照工作的安排除個(gè)別客觀上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合我們邢臺(tái)的工作實(shí)際，通過(guò)總結(jié)分析和認(rèn)真討論，我們認(rèn)為20xx年度工會(huì)重點(diǎn)作好三方面工作。
一、理順機(jī)構(gòu)，健全制度，作好基礎(chǔ)工作。
首先，按照工會(huì)法和總工會(huì)的要求及程序，組建好21個(gè)縣市區(qū)國(guó)家稅務(wù)局和2個(gè)直屬單位基層工會(huì)委員會(huì)。作到理順機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)，配置好人員，有利作好各項(xiàng)工會(huì)工作的順利開(kāi)展。其次、按工會(huì)法的要求，建立好一套規(guī)范、完整的一套會(huì)計(jì)帳薄，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設(shè)置正確無(wú)誤、符合開(kāi)支要求。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)，抓好工會(huì)的自身建設(shè)。
工會(huì)作為系統(tǒng)工會(huì)剛剛起步，從工會(huì)業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強(qiáng)工會(huì)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一方面，通過(guò)自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會(huì)工會(huì)干部必需掌握的知識(shí)以及辦理各項(xiàng)工作的程序。另一方面，集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下，承辦一期系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)工會(huì)法，工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的有關(guān)知識(shí)，盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三，走出去學(xué)習(xí)。到工會(huì)組建時(shí)間長(zhǎng)，工會(huì)工作開(kāi)展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我局的工作實(shí)際，緊緊圍繞稅收工作這個(gè)中心把工會(huì)工作作好。
三、籌建活動(dòng)基地，組織有益活動(dòng)，增強(qiáng)稅工文化建設(shè)。
為進(jìn)一步開(kāi)展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識(shí)性為一體的構(gòu)建思路，充分利用好“兩個(gè)乒乓球室”、“圖書(shū)室”和“稅工文化網(wǎng)頁(yè)”；在條件允許的'情況下組織兩項(xiàng)活動(dòng)：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項(xiàng)目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的有利開(kāi)展。做好機(jī)關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會(huì)的安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十二
依法公開(kāi)行政權(quán)力清單和責(zé)任清單。通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開(kāi)網(wǎng)本部門網(wǎng)頁(yè)、本部門網(wǎng)站公開(kāi)行使的行政權(quán)力清單總表。依據(jù)行政權(quán)力的類別，公開(kāi)各類別行政權(quán)力清單與責(zé)任清單相對(duì)應(yīng)的分表。公開(kāi)各項(xiàng)行政權(quán)力的項(xiàng)目名稱、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式、等級(jí)、防控措施、責(zé)任承擔(dān)人。公開(kāi)各項(xiàng)行政權(quán)力運(yùn)行流程圖，根據(jù)行政審批、行政處罰、行政強(qiáng)制或其他行政權(quán)力的各自不同特點(diǎn)，分別在“行政執(zhí)法”欄目的對(duì)應(yīng)子目欄進(jìn)行公布。推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵過(guò)程公開(kāi)。推動(dòng)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在作出重大行政處罰、行政強(qiáng)制前，依法采取聽(tīng)證或公示的方式聽(tīng)取利害關(guān)系人或公眾的意見(jiàn)，保障利害關(guān)系人知情權(quán)。涉及公共利益的重大行政許可事項(xiàng)，法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告并舉行聽(tīng)證。聽(tīng)證公告、公示及相關(guān)記過(guò)通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、政府信息公開(kāi)網(wǎng)、部門網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)。推進(jìn)行政自由裁量權(quán)公開(kāi)。按規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)本系統(tǒng)省級(jí)部門確定的行政自由裁量種類、幅度及不同情形的適用標(biāo)準(zhǔn)。分類推進(jìn)行政權(quán)力辦件結(jié)果公開(kāi)。全面推進(jìn)行政審批公開(kāi)，適時(shí)按規(guī)定公開(kāi)具體行政審批事項(xiàng)的辦件結(jié)果。深入推進(jìn)行政處罰結(jié)果信息公開(kāi)，定期公開(kāi)各行政處罰案件的行政處罰決定書(shū)的文號(hào)、案由、處罰結(jié)果與執(zhí)行情況。
國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十三
20xx年，xx縣國(guó)稅局按照全市國(guó)稅工作會(huì)議、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握新時(shí)期稅收工作宗旨和主題，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持依法治稅，深化稅收改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化精細(xì)化、科學(xué)化管理，不斷增強(qiáng)做好各項(xiàng)稅收工作的能力，提高稅收征管質(zhì)量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，為支持社會(huì)和諧發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。
(一)以組織收入為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了收入質(zhì)量。
(一)加強(qiáng)稅收分析。開(kāi)展了稅源調(diào)查，對(duì)年稅收xx萬(wàn)元的企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及稅收增減收因素和收入特點(diǎn)，做到分析本月情況與分析累計(jì)情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟(jì)與分析微觀經(jīng)濟(jì)對(duì)稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報(bào)口徑和填報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù)。
(二)搞好稅收預(yù)測(cè)。加強(qiáng)了對(duì)年繳納“兩稅”在xx萬(wàn)元以上的xx戶重點(diǎn)稅源企業(yè)的銷售收入、實(shí)現(xiàn)稅收、入庫(kù)稅收、稅負(fù)等指標(biāo)的監(jiān)控，分經(jīng)濟(jì)類型、分稅種、分級(jí)次、分行業(yè)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)動(dòng)態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強(qiáng)了稅源分析監(jiān)控的時(shí)效性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。全年xx戶企業(yè)累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)稅收x萬(wàn)元，占稅收總收入的比重為，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)欠稅管理。建立了一系列考核指標(biāo)體系，嚴(yán)格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴(yán)格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴(yán)格執(zhí)行稅收強(qiáng)制措施。開(kāi)展了欠稅情況全面調(diào)查，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細(xì)編制欠稅成因分析表，及時(shí)全面地反映欠稅變動(dòng)情況，督促欠稅入庫(kù)，有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅xx萬(wàn)元，新欠控制在x以下。
(四)加大稅務(wù)稽查力度。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制，推行復(fù)查制度，加強(qiáng)案例分析和專項(xiàng)檢查總結(jié)，查找管理漏洞，實(shí)行以查促管。年內(nèi)開(kāi)展了對(duì)小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，開(kāi)展了稅收秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。組織開(kāi)展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查，全年檢查納稅人3，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款x萬(wàn)元，比上年增加xx萬(wàn)元，增長(zhǎng)x倍。并且入庫(kù)率、結(jié)案率、偷稅處罰率均達(dá)到100。
(五)加強(qiáng)稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅、共建小康社會(huì)”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟(jì)稅收的結(jié)合點(diǎn)、征納雙方的共鳴點(diǎn)、社會(huì)公眾的關(guān)注點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳形式，開(kāi)展了面向納稅人宣傳誠(chéng)信納稅。x月x日，在縣城設(shè)立了x個(gè)稅收咨詢點(diǎn)，累計(jì)解答社會(huì)各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x(chóng)余份。x月xx日，由宣傳部牽頭，會(huì)同地稅局、文化局、廣播電視局在舉辦了一場(chǎng)以“稅收宣傳”為主題的廣場(chǎng)文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，采取以訓(xùn)代宣，以會(huì)代宣的形式，加強(qiáng)對(duì)稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使執(zhí)法人員學(xué)好法，用好權(quán)，服好務(wù)，以我們的誠(chéng)信征稅換取納稅人的誠(chéng)信納稅。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運(yùn)行為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。
從x月x日起，全面運(yùn)行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個(gè)嶄新的階段。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個(gè)流程實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用。制定了對(duì)各個(gè)模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法，對(duì)未按照要求操作的行為進(jìn)行考核，并將應(yīng)用考核情況在全局進(jìn)行通報(bào)，建立了確保綜合征管軟件長(zhǎng)期、平穩(wěn)運(yùn)行的保障措施和機(jī)制和統(tǒng)一、完善的運(yùn)行維護(hù)管理體系。同時(shí)，綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位，進(jìn)一步提升了管理效率。
2、切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu)和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開(kāi)展提供了有效保障。出臺(tái)了數(shù)據(jù)管理的操作辦法，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班，實(shí)行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進(jìn)一步完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，促進(jìn)了稅源監(jiān)控能力的增強(qiáng)和稅收征管質(zhì)量的進(jìn)一步提高。加強(qiáng)日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強(qiáng)了對(duì)錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。有效控制了差錯(cuò)的發(fā)生，在省局的邏輯校驗(yàn)中差錯(cuò)率逐月下降，連續(xù)x月實(shí)現(xiàn)了“零差錯(cuò)”的目標(biāo)。
3、健全稅收管理員制度。建立了一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。實(shí)現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全方位信息延伸。全面開(kāi)展納稅評(píng)估工作，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評(píng)估范圍，特別是將低稅負(fù)、低信用等級(jí)、長(zhǎng)期零申報(bào)、負(fù)申報(bào)的納稅人作為納稅評(píng)估重點(diǎn)。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測(cè)算工作，重點(diǎn)分析了各行業(yè)的稅負(fù)情況，測(cè)算出稅負(fù)率，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標(biāo)的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況對(duì)稅收收入的影響。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源變化情況進(jìn)行分析，對(duì)同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負(fù)變化情況進(jìn)行分析，為納稅評(píng)估提供了科學(xué)依據(jù)，建立了科學(xué)完善的納稅評(píng)估制度和行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)加強(qiáng)各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對(duì)、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件，切實(shí)抓好增值稅的管理。二是加強(qiáng)車購(gòu)稅管理。對(duì)機(jī)動(dòng)車銷售行業(yè)進(jìn)行了調(diào)查清理。1-12月，入庫(kù)車輛購(gòu)置稅xx萬(wàn)元，是前x年的x倍。三是加強(qiáng)“兩個(gè)”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過(guò)抓管理促收入的要求，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強(qiáng)兩個(gè)所得稅的管理。1至12月，全縣企業(yè)所得稅累計(jì)入庫(kù)x萬(wàn)元，完成計(jì)劃的;儲(chǔ)蓄存款利息所得個(gè)人所得稅累計(jì)入庫(kù)x萬(wàn)元，完成計(jì)劃的。
二、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了行政工作效能。
20xx來(lái)，我們根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能。
(一)做好機(jī)構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確科室職責(zé)。將縣局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個(gè)，完成了機(jī)構(gòu)改革工作。按照管理高效、職責(zé)分明、科學(xué)合理的原則，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部，xx名副科級(jí)干部。對(duì)一般干部全部實(shí)行雙向選擇，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達(dá)到了最優(yōu)配置。通過(guò)規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)了干部積極性。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運(yùn)行，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程，并在實(shí)踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責(zé)體系，抓好定崗、定員、定責(zé)工作，將每一項(xiàng)工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對(duì)象的不同特質(zhì)進(jìn)行細(xì)分，落實(shí)到崗，責(zé)任到人。進(jìn)一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)銜接，做到既有分工，又有合作，既有制約，又有協(xié)調(diào)，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，避免推諉扯皮、效率低下等問(wèn)題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能。
(三)進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實(shí)施能級(jí)管理，完成了能級(jí)認(rèn)證、崗量系數(shù)確定等工作，通過(guò)能級(jí)制的全面推行，進(jìn)一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導(dǎo)，配備人員，建立網(wǎng)絡(luò)，健全制度，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)督查向主動(dòng)督查轉(zhuǎn)變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變，保證了縣局決策的落實(shí)和稅收熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的解決，抓好決策事項(xiàng)和重點(diǎn)工作的落實(shí);認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪工作。堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待、熱情接待、有信必復(fù)、有事必答的原則，做到了逐件登記、逐項(xiàng)核實(shí)、及時(shí)回復(fù)，自覺(jué)接受社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅工作的監(jiān)督。全年，接受群眾來(lái)信來(lái)訪xx余起，并全部督查落實(shí)。
三、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。
今年以來(lái)，我們堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，推進(jìn)干部人事改革，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè);以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)為契機(jī);加強(qiáng)黨的建設(shè);以落實(shí)兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法，強(qiáng)化對(duì)組織收入、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等工作目標(biāo)的考核，促進(jìn)了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的積極開(kāi)展。加強(qiáng)和改進(jìn)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展了政治理論、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理，堅(jiān)持任前談話、廉政談話、誡免談話制度，繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評(píng)工作，堅(jiān)決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法，進(jìn)一步完善了后備干部管理;開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)了執(zhí)政能力。
(二)深入開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。緊緊圍繞稅收工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題來(lái)展開(kāi)，以工作任務(wù)為主體，進(jìn)行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)，以用促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng);以困難和問(wèn)題為牽引，進(jìn)行“研究式”學(xué)習(xí)，解決工作中的瓶頸問(wèn)題;以興趣愛(ài)好為基礎(chǔ)，進(jìn)行“體驗(yàn)式”學(xué)習(xí)，陶冶情操，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)，進(jìn)行“拓展式”學(xué)習(xí)，變革創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展。加大干部教育培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)規(guī)劃。年內(nèi)重點(diǎn)開(kāi)展了綜合征管軟件的培訓(xùn)，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達(dá)到x余人次。同時(shí)，大力提倡崗位自學(xué)，鼓勵(lì)稅干參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作等資格考試，做到學(xué)有所用，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。
(三)扎實(shí)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)。按照縣委的統(tǒng)一部署，從x月份開(kāi)始，開(kāi)展了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照實(shí)施方案，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評(píng)議、整改提高等階段，順利完成了教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)教育活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動(dòng)力，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭(zhēng)先進(jìn)，工作爭(zhēng)一流的良好氛圍，取得了較好的效果。
(四)實(shí)施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國(guó)稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點(diǎn)，在管理中加大感情的投入，實(shí)行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理，調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過(guò)程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)把“愛(ài)”放在工作的第一位，每時(shí)每刻都關(guān)心、愛(ài)護(hù)、關(guān)注、幫助、信任、尊重他們，把“愛(ài)”貫穿在管理的全過(guò)程。實(shí)行“人情味”管理，想干部職工之所想，急干部職工之所急，幫干部職工之所需，時(shí)時(shí)刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們。如見(jiàn)面給以真誠(chéng)的問(wèn)候，生日獻(xiàn)上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時(shí)伸出溫暖的雙手，為他們多辦實(shí)事，多辦好事。采取多種形式與干部職工進(jìn)行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪、談心，積極組織、參加多種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)等。
走到他們中間，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情，與他們打成一片。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系，與他們以誠(chéng)相待，彼此交心，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺(jué)。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作，作出了表率，感化和打動(dòng)了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了，工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌，實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的萎靡郁悶向活潑開(kāi)朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài)，實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的自私計(jì)較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實(shí)進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德，實(shí)現(xiàn)了由過(guò)去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。
(五)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以打造和諧國(guó)稅為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實(shí)。結(jié)合我局具體情況，制定了貫徹落實(shí)的具體辦法，把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系，促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報(bào)制》，規(guī)定重大事項(xiàng)、重大業(yè)務(wù)問(wèn)題、重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍、通過(guò)一定渠道向干部群眾進(jìn)行通報(bào)，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。加大查辦案件力度。對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪、上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件和舉報(bào)案件，嚴(yán)格按程序和制度辦理，做到了有登記、有查辦、有結(jié)果、有回復(fù)。全年受理群眾來(lái)信來(lái)訪xx余件，初步調(diào)查，立案，涉案人員x人，給予行政降級(jí)處分x人，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失近x萬(wàn)元。
五、20xx年芷江國(guó)稅主要工作任務(wù)。
20xx年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面夯實(shí)國(guó)稅工作基礎(chǔ)的重要一年，也是攻堅(jiān)克難、負(fù)重前進(jìn)的關(guān)鍵一年。全縣國(guó)稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實(shí)”這一主題，堅(jiān)持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅，科學(xué)管理;夯實(shí)基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務(wù)實(shí)奮進(jìn)，和諧發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真抓好五個(gè)方面工作，著力夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅事業(yè)新局面。
(一)全力組織收入，嚴(yán)格組織收入原則，切實(shí)做到應(yīng)收盡收，盡力實(shí)現(xiàn)組織收入零欠稅。
1、依法科學(xué)組織收入。以計(jì)劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預(yù)測(cè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律，依法科學(xué)調(diào)度收入，實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫(kù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長(zhǎng)，確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹(shù)立“稅收經(jīng)濟(jì)觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財(cái)力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。
2、加強(qiáng)稅款征收管理。嚴(yán)格執(zhí)行稅款征收、入庫(kù)、提退等規(guī)定，依法做好減免稅、延期申報(bào)、緩繳稅款審批管理。認(rèn)真執(zhí)行欠稅人報(bào)告和欠稅公告制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進(jìn)行欠稅公告。
3、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點(diǎn)稅源監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查，逐步實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。
4、抓好稅收分析預(yù)測(cè)。以宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、稅收貢獻(xiàn)為基本指標(biāo)，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系，有針對(duì)性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問(wèn)題。建立科學(xué)實(shí)用的收入預(yù)測(cè)模型，改進(jìn)收入預(yù)測(cè)方法，提高預(yù)期判斷能力，依法科學(xué)調(diào)度收入。
(二)全面推進(jìn)依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務(wù)水平，稅收?qǐng)?zhí)法和納稅服務(wù)盡力實(shí)現(xiàn)零投訴。
1、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。認(rèn)真貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》。完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。
崗位職責(zé)。
和工作流程，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)重大稅務(wù)案件審理制度，強(qiáng)化對(duì)重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則，推動(dòng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作日常化。進(jìn)一步健全稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大追究力度。積極配合審計(jì)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)決定。
2、開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查。組織開(kāi)展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查。繼續(xù)開(kāi)展集貿(mào)市場(chǎng)稅收專項(xiàng)整治，鞏固和擴(kuò)大整治成果。通過(guò)檢查，了解整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理辦法。
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國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十四
20**年上半年，我們緊緊圍繞圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的宗旨，在多元化納稅服務(wù)與個(gè)性化管理等方面統(tǒng)籌服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)方式，從明確服務(wù)職責(zé)入手，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、緊扣收入中心，做好各項(xiàng)涉稅工作。
半年來(lái)，我們共受理企業(yè)申報(bào)1503戶次，開(kāi)具稅票628張，征收稅款11.6億，代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)834.87萬(wàn)元；發(fā)售發(fā)票3049573份，辦理涉稅事項(xiàng)387戶次（其中，受理變更登記66戶次，注銷登記2戶次，證明類文書(shū)21份，認(rèn)定類文書(shū)12份，申請(qǐng)類文書(shū)42份，開(kāi)具紅字通知單168份，受理出口退稅申報(bào)76戶次等）嚴(yán)格稅款入庫(kù)制度，各項(xiàng)稅款均按規(guī)定的預(yù)算科目和預(yù)算級(jí)次及時(shí)征收繳入庫(kù)。2013年1月份順利完成12戶“營(yíng)改增”企業(yè)手工申報(bào)。
二、加強(qiáng)科室配合，協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作。
一是協(xié)調(diào)做好“工會(huì)代征”工作。協(xié)調(diào)稅源一科，對(duì)企業(yè)名稱和銀行信息進(jìn)行變更及更新。對(duì)前來(lái)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)嚴(yán)格盯梢，按分局要求合理安排各企業(yè)繳納工會(huì)費(fèi)時(shí)間與金額，確保征收任務(wù)穩(wěn)定平和完成。二是協(xié)調(diào)做好出口退稅工作。嚴(yán)審“三單四表”齊全性、有效性、一致性，嚴(yán)守申報(bào)審核期限，確保企業(yè)申報(bào)的正確性。上半年，新增出口退稅企業(yè)2戶。三是協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)備案工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求，配合相關(guān)科室做好所得稅、增值稅備案工作。嚴(yán)格審核企業(yè)提供資料，確保資料準(zhǔn)確性，對(duì)資料不齊全、手續(xù)不完整企業(yè)一律要求補(bǔ)齊資料、重新報(bào)送。上半年共受理增值稅備案31戶次，所得稅備案23戶次。
三、加強(qiáng)納稅服務(wù)，積極完成特色工作.
（一）制作發(fā)放“兩卡”。
1.發(fā)放“溫馨服務(wù)卡”。溫馨服務(wù)卡涵蓋了增值稅、所得稅、出口退稅、國(guó)際稅收、收入核算、稅源管理、發(fā)票管理等涉稅服務(wù)的咨詢電話和相關(guān)科長(zhǎng)的聯(lián)系電話，使納稅人一個(gè)電話就可以輕松獲得分局業(yè)務(wù)骨干最全面的解答，有效避免納稅人“多次問(wèn)，多頭跑”的現(xiàn)象。同時(shí)分局各科室也能及時(shí)掌握納稅人的需求，為其提供個(gè)性化的納稅服務(wù)。上半年，已發(fā)放“服務(wù)卡”230張，共收到電話業(yè)務(wù)咨詢1000多次。
2.張貼“納稅監(jiān)督卡”。“營(yíng)改增”后，湖北省公路內(nèi)河旅客運(yùn)輸發(fā)票的式樣作了全面改動(dòng)，分局所轄神州運(yùn)業(yè)汽車有限公司表示不少乘客懷疑新版發(fā)票的真?zhèn)?，分局也接到了相關(guān)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的投訴。
為減少12366轉(zhuǎn)辦的消費(fèi)者投訴，我們制作了“納稅監(jiān)督卡”，卡片張貼于納稅人經(jīng)營(yíng)窗口、服務(wù)場(chǎng)所，消費(fèi)者只需撥通監(jiān)督電話，就能得到分局的的幫助，實(shí)時(shí)查詢發(fā)票真?zhèn)?，消除了消費(fèi)者對(duì)旅客運(yùn)輸發(fā)票的存在的疑慮，也為企業(yè)解決了后顧之憂。上半年共張貼“監(jiān)督卡”150戶次，收到相關(guān)涉稅咨詢60余次。
（二）規(guī)范各項(xiàng)制度。
1.規(guī)范了12366熱線咨詢規(guī)程。隨著遠(yuǎn)程辦稅的日益普遍，熱線咨詢也成為納稅人了解涉稅信息的主要渠道。為了更好地滿足納稅人的合理訴求，我們制作了《直屬稅務(wù)分局納稅服務(wù)熱線工作規(guī)程》，規(guī)程綜合了大廳熱線、12366稅務(wù)熱線、12345政府熱線三個(gè)方面，細(xì)化了操作流程，實(shí)現(xiàn)納稅人咨詢投訴專業(yè)化的處置體系。4月份，省局12366熱線轉(zhuǎn)辦的一起消費(fèi)者熱線投訴，依照《規(guī)程》制定的流程，各科室緊密配合，從受理、轉(zhuǎn)辦、承辦、反饋至最終歸檔僅用了一天半的時(shí)間快速處理完畢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前熱線咨詢覆蓋率高達(dá)98%，回復(fù)率達(dá)到了100%，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)平均用時(shí)一日較省局要求三日縮短了67%。
2.規(guī)范了涉稅事項(xiàng)新操作規(guī)程。我們制定了《〈涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程〉實(shí)施方案》，以方案實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)全體干部對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)全員掌握規(guī)程的規(guī)范操作。結(jié)合規(guī)程，探索實(shí)施涉稅服務(wù)星級(jí)管，按照涉稅事項(xiàng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，對(duì)工作人員的操作速度和執(zhí)行正確率等進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終“十佳示范窗口”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選參考依據(jù)。新規(guī)程頒布以后，受理的各項(xiàng)涉稅操作均嚴(yán)格按照新操作規(guī)程執(zhí)行，未出現(xiàn)一起差錯(cuò)。
（三）開(kāi)展納稅人學(xué)校。截止目前，已開(kāi)展二期納稅人學(xué)校包括：所得稅換算清繳、出口退稅申報(bào)。每期納稅人學(xué)校的企業(yè)到課率達(dá)95%以上，參與培訓(xùn)達(dá)96戶次。通過(guò)納稅人學(xué)校了普及政策，答疑解難，提高納稅服務(wù)的針對(duì)性、可行性。
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20**年，市財(cái)政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固政府信息公開(kāi)成果，規(guī)范政府信息公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開(kāi)形式，突出政府信息公開(kāi)重點(diǎn)，提高政府信息公開(kāi)水平，有力促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的開(kāi)展，取得了明顯的'效果?，F(xiàn)將20xx年政府信息公開(kāi)有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、政府信息公開(kāi)工作開(kāi)展情況。
為進(jìn)一步規(guī)范市財(cái)政局政府信息公開(kāi)工作，我局根據(jù)市信息中心的安排，結(jié)合工作實(shí)際，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，將政府信息公開(kāi)作為我局工作的重點(diǎn)，編制了市財(cái)政局政府信息公開(kāi)目錄和指南，為進(jìn)一步提高工作的透明度，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。
局黨組高度重視政府信息公開(kāi)工作，成立了政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開(kāi)了幾次會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)政府信息公開(kāi)的文件、規(guī)定。研究決定了調(diào)整和增加對(duì)外公開(kāi)欄內(nèi)容。先后多次開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行研究和督促檢查，對(duì)政府信息公開(kāi)提出了很多有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，從而確保了該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。目前，已通過(guò)市門戶網(wǎng)站向社會(huì)主動(dòng)公開(kāi)了我局的主要職能、領(lǐng)導(dǎo)職能及其工作分工、內(nèi)設(shè)科室及其職責(zé)、聯(lián)系電話、年度預(yù)算安排及預(yù)算執(zhí)行情況、行政審批和部分信息。
二、政府信息公開(kāi)工作實(shí)施過(guò)程中采取的措施。
1、制定了實(shí)施政府信息公開(kāi)工作計(jì)劃。我局根據(jù)市政府信息公開(kāi)主管部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，制定了《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，明確了政府信息公開(kāi)工作原則、目標(biāo)和實(shí)施步驟。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政府信息公開(kāi)工作，成立了市財(cái)政局信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、副局長(zhǎng)范社民任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科（室）和局屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室。明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作職責(zé)，承辦本單位的政府信息公開(kāi)事宜。及時(shí)編制本單位的《信息公開(kāi)指南》和《信息公開(kāi)目錄》，并向政府信息處報(bào)送了相關(guān)信息。
3、分工合作，明確職責(zé)。為確保政府信息公開(kāi)工作落實(shí)到位，我局進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，指定了專人負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)工作的開(kāi)展。認(rèn)真做好核稿、審稿、簽批、公布等步驟，明確職責(zé)，逐步完善政府信息發(fā)布保密審查制度。。
雖然我們?cè)谛畔⒐_(kāi)方面做了一些工作，但工作中仍存在一些不足之處，比如公開(kāi)內(nèi)容需要進(jìn)一步加強(qiáng)，公開(kāi)的時(shí)效性還有待提高，信息公開(kāi)工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)需要進(jìn)一步完善。下一步，我們將從以下幾方面不斷加強(qiáng)信息公開(kāi)工作。
1、加大宣傳和督促力度，營(yíng)造良好氛圍。開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，讓局內(nèi)更多的人員了解政府信息公開(kāi)的情況，爭(zhēng)取得到理解與支持。同時(shí)加大督辦力度，敦促各處（室）、單位認(rèn)真梳理信息目錄，做好公開(kāi)的各項(xiàng)工作，及時(shí)公布信息，切實(shí)做到信息公開(kāi)的內(nèi)容常換常新。
2、將政務(wù)信息公開(kāi)工作納入每年度績(jī)效考核目標(biāo)，進(jìn)行月度督辦，季度檢查，半年考評(píng)小結(jié)，年終考核總結(jié)，研究和探索建立政府信息公開(kāi)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、加大公開(kāi)力度，切實(shí)豐富政務(wù)信息公開(kāi)的內(nèi)容。按照政府信息公開(kāi)工作的要求，加強(qiáng)與上級(jí)主管部門聯(lián)系。同時(shí)，進(jìn)一步加大政府信息公開(kāi)力度，豐富公開(kāi)內(nèi)容，努力做到政府信息公開(kāi)的內(nèi)容不斷充實(shí)和完善。
4、加大創(chuàng)新力度，不斷拓寬政府信息公開(kāi)渠道。努力探索信息公開(kāi)的新路子，開(kāi)展多種形式的信息公開(kāi)方式，暢通公開(kāi)渠道，方便社會(huì)單位及時(shí)了解政府信息，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為重點(diǎn)內(nèi)容予以公開(kāi)。
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20**年上半年，xx區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進(jìn)公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動(dòng)公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。
為使我局公文質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)加大公文處理知識(shí)培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實(shí)際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，把公文處理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識(shí)納入《xx區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫(kù)》開(kāi)展全員考試，努力提高干部的公文知識(shí)水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進(jìn)行公文基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識(shí)和制度進(jìn)行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷。
一是確保專人按時(shí)查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時(shí)開(kāi)機(jī)處理電子文件。規(guī)定每個(gè)工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時(shí)查看、處理文件而延誤工作。
二是將校對(duì)公文的時(shí)間規(guī)定為2天，并納入公文差錯(cuò)考核范圍，進(jìn)一步加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是堅(jiān)持公文跟蹤管理，對(duì)重要文件和時(shí)效性強(qiáng)的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時(shí)閱處；定期對(duì)公文的處理和承辦情況進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查進(jìn)行通報(bào)，有效縮短了公文運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，切實(shí)提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機(jī)關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時(shí)辦結(jié)1286份，及時(shí)辦結(jié)率為100%。
三、完善公文處理制度，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和水平。
配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯(cuò)處理報(bào)告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對(duì)各基層局上報(bào)的公文，按季通報(bào)公文差錯(cuò)情況制度，引起了機(jī)關(guān)各單位及各基層局對(duì)公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強(qiáng)了對(duì)公文處理實(shí)施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識(shí)顯著增強(qiáng)。對(duì)涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理，嚴(yán)格按保密要求實(shí)行三級(jí)管理制度，進(jìn)一步做到了機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
四、轉(zhuǎn)變文風(fēng)，公文處理日益規(guī)范。
堅(jiān)持少而精，注重實(shí)效的原則，精簡(jiǎn)了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念，極力倡導(dǎo)簡(jiǎn)潔精練、求真務(wù)實(shí)的良好文風(fēng)，對(duì)公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進(jìn)了辦文的規(guī)范化。
五、工作中存在的問(wèn)題和不足。
一是對(duì)公文重視程度不夠的問(wèn)題。一部分同志在思想上不重視，仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細(xì)，錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進(jìn)一步提高。
針對(duì)上半年工作中存在的問(wèn)題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對(duì)公文處理進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。
二是狠抓制度落實(shí)、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯(cuò)、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
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國(guó)稅局年度工作總結(jié)報(bào)告篇十五
20xx年即將結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難時(shí)的惆悵，時(shí)間過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的 2016年就要到來(lái)，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
在這一年的時(shí)間里，我主要參與了圣光廠房二期擴(kuò)建工程，寶棉廠房二期擴(kuò)建工程。
在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作，總結(jié)每項(xiàng)工作的流程和要點(diǎn)，找出不明白的問(wèn)題，及時(shí)查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。
作為一名監(jiān)理人員，沒(méi)有一份好的工總態(tài)度是不行的，工作上不容一點(diǎn)馬虎，要注意細(xì)節(jié)，所謂失之毫厘差以千里。
工程質(zhì)量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。
我平時(shí)大部分時(shí)間都在工地現(xiàn)場(chǎng)，工程看似簡(jiǎn)單，但是工地范圍很大，多點(diǎn)同時(shí)施工，必須抓住監(jiān)理重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時(shí)又能提高工作效率和效果。
如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)并查閱相關(guān)規(guī)范，在解決問(wèn)題的同時(shí)，也填補(bǔ)了自己在該方面的知識(shí)空缺，下次再遇到類似情況就可以獨(dú)立解決了。
對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄，對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收，如果驗(yàn)收不合格，則嚴(yán)禁進(jìn)行施工下道工序。
對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等的.原始憑證檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)，對(duì)鋼筋、聯(lián)鎖塊等進(jìn)行見(jiàn)證取樣和平行檢測(cè)。
對(duì)于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達(dá)到最優(yōu)。
每個(gè)月末將現(xiàn)場(chǎng)的施工情況與施工計(jì)劃進(jìn)行核對(duì)，如果進(jìn)度落后及時(shí)要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。
工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)情況寫好監(jiān)理日記，并將當(dāng)天
的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報(bào)相應(yīng)的工程資料。
定期將見(jiàn)證取樣、平行檢測(cè)等資料整理歸檔，并且將各項(xiàng)的臺(tái)賬做好，力求在工程結(jié)束時(shí)資料也備齊歸檔。
通過(guò)今年的監(jiān)理工作，我覺(jué)得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會(huì)贏得別人的尊重。
在工地我接觸到了很多新事物，在總監(jiān)的細(xì)心指導(dǎo)、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬了我的知識(shí)面。
這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)強(qiáng)度較大工作的時(shí)候不夠細(xì)致，不夠耐心，這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。
社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，不學(xué)習(xí)，不總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn)，就只有落后。
在以后的工作中我會(huì)勤學(xué)習(xí)，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改正自己的不足，爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此明年我依然要多問(wèn)、多學(xué)、多做，按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。
工作生活上遵守公司的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)，進(jìn)一步融入我們這個(gè)集體，并且利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
為自己做一位有責(zé)任心、上進(jìn)心的監(jiān)理人員而努力。
衛(wèi)軍偉
20xx年12月1日
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在這一年里我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂(lè)，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。
一年的工作業(yè)已結(jié)束，自我感到收獲不少，下面我對(duì)這一年來(lái)的工作作一總結(jié)，為新一年的工作確立新的目標(biāo)。
一、思想認(rèn)識(shí)。
在這一年里，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立起榜樣。
積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)。
xx大召開(kāi)以后，我還認(rèn)真地學(xué)習(xí)了胡總書(shū)記的報(bào)告，其中對(duì)優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)有了深刻的體會(huì)，并及時(shí)形成了書(shū)面材料。
一年來(lái)，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好各項(xiàng)工作。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
新的一年即將來(lái)臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。
二、教學(xué)工作。
我在英語(yǔ)教學(xué)上刻苦鉆研，努力探索，務(wù)實(shí)求新，虛心學(xué)習(xí)。
認(rèn)真貫徹新課改教學(xué)理念，以學(xué)生為本，教師主要是引導(dǎo)者，重在培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力，全方位的培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
我努力提高自己的教學(xué)水平，積極學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)方法，在實(shí)踐中探索并提高。
我的教學(xué)獲得了學(xué)生的喜愛(ài)，教學(xué)取得了一定成績(jī)。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
努力鉆研教學(xué)方法，適應(yīng)當(dāng)前教育形式，為進(jìn)行教學(xué)做好準(zhǔn)備。
利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真拓寬自己的電腦知識(shí)，學(xué)習(xí)制作多媒體課件。
五、努力方向。
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng);
2、對(duì)差生多些關(guān)心愛(ài)心和耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。
3、在教學(xué)上狠下功夫，努力使學(xué)生的道德修養(yǎng)有更大的提高。
教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。
作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。
在課程改革推進(jìn)的今天，社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實(shí)際，認(rèn)真搞好教學(xué)，創(chuàng)造性地開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)、教改科研工作，爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，從而使自己的工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，進(jìn)而更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。